SEO Specialist Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Secondary Science Teacher

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Purpose of the RoleThe Secondary Science Teacher at Smart Vision School is responsible for delivering high-quality, engaging, and inclusive science lessons that support the academic, social, and emotional development of secondary students. The teacher will create a positive, stimulating learning environment, fostering curiosity, investigative thinking, and a love of science. This role aligns with UK Teachers’ Standards, the KHDA Education Inspection Framework, and the UAE Ministry of Education (MoE) science curriculum, ensuring excellence in teaching, safeguarding, wellbeing, inclusion, and student achievement. The teacher will maintain effective communication with parents and colleagues and contribute to the broader SVS community. Key ResponsibilitiesTeaching and Learning<ul><li>Plan and deliver engaging and practical science lessons across all secondary year groups, aligned with school schemes of work and UAE MoE curriculum standards. </li><li>Use strong subject knowledge and effective pedagogy to inspire and challenge students in Physics, Chemistry, and Biology concepts. </li><li>Adapt lessons to meet the needs of Students of Determination, ELL learners, and students with diverse abilities. </li><li>Employ a variety of teaching strategies, including experiments, ICT, project-based learning, and inquiry-led activities to enhance understanding. </li><li>Foster independent, confident, and lifelong learners with strong scientific literacy and critical thinking skills. </li><li>Model best practice in academic integrity, investigative thinking, and creativity. </li></ul>Assessment, Recording, and Reporting<ul><li>Assess and record student progress regularly, providing constructive feedback and guidance. </li><li>Support students in setting and achieving personal learning targets. </li><li>Produce reports and maintain accurate records of academic, social, and emotional development. </li><li>Communicate effectively with parents regarding students’ progress, achievements, and next steps. </li></ul>Pastoral and Behaviour Responsibilities<ul><li>Establish and maintain clear, consistent expectations for behaviour aligned with school policies and values. </li><li>Promote respect, empathy, and inclusion within the classroom and wider school community. </li><li>Take proactive measures to safeguard students from abuse, bullying, or discrimination. </li><li>Support students’ personal development and wellbeing through mentoring and guidance. </li></ul>Curriculum Development<ul><li>Prepare schemes of work and lesson plans aligned with UK and UAE MoE curriculum standards. </li><li>Contribute to the development of teaching resources, assessment methods, and enrichment activities. </li><li>Embed UAE heritage, culture, and values across the science curriculum. </li><li>Collaborate with colleagues to ensure cohesive, high-quality provision across subjects. </li></ul>Professional Development and Contribution<ul><li>Engage in continuous professional development and reflect on teaching practice. </li><li>Actively participate in departmental and whole-school meetings and initiatives. </li><li>Support school events, after-school activities, and community engagement. </li><li>Maintain professionalism, confidentiality, and integrity at all times. </li></ul>Skills, Qualifications, and ExperienceEssential: <ul><li>Relevant teaching qualification in Science (e.g., PGCE, QTS, or equivalent) </li><li>Minimum of two years’ teaching experience in secondary science </li><li>Strong understanding of assessment, differentiation, and inclusion </li><li>Excellent command of English (written and spoken) </li><li>Knowledge of safeguarding, child protection, and wellbeing requirements </li></ul> Desirable: <ul><li>Experience teaching in UAE or international schools </li><li>Familiarity with KHDA inspection standards and UAE MoE secondary science curriculum </li></ul>Competencies and Attributes<ul><li>Empathetic and approachable, with strong interpersonal skills </li><li>Collaborative team player with excellent communication abilities </li><li>Strong classroom management and organisational skills </li><li>Flexible, proactive, and solution-focused approach </li><li>Internationally minded with intercultural awareness and creativity </li><li>Integrity, confidentiality, and professionalism in all interactions </li></ul>Alignment to StandardsUK Teachers’ Standards: Set high expectations Promote good progress Demonstrate strong subject knowledge Plan and teach well-structured lessons Adapt teaching to meet the needs of all pupils Make accurate and productive use of assessment Manage behaviour effectively Fulfil wider professional responsibilities KHDA Education Inspection Framework: <ul><li>Student Achievement and Progress </li><li>Teaching for Effective Learning </li><li>Personal Development, Behaviour, and Wellbeing </li><li>Provision for Students of Determination </li><li>Leadership, Collaboration, and Professional Responsibilities </li></ul>UAE Ministry of Education (MoE) Science Curriculum Alignment: <ul><li>Deliver lessons according to MoE science learning outcomes </li><li>Develop scientific literacy, investigation, and problem-solving skills </li><li>Embed UAE heritage, culture, and national values </li><li>Support inclusion and development of Students of Determination </li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الغرض من الدورالمعلم المختص بالعلوم في مدرسة سمارت فيجن مسؤُول عن تقديم دروس علمية عالية الجودة وجذابة وشاملة تدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي لطلاب المرحلة الثانوية. سيخلق المعلم بيئة تعلم إيجابية ومحفزة، تعزز الفضول والتفكير الاستقصائي وحب العلم. يتماشى هذا الدور مع معايير المعلمين في المملكة المتحدة، وإطار تفتيش التعليم KHDA، ومناهج وزارة التربية والتعليم الإماراتية للعلوم، لضمان التميز في التدريس والحماية والرفاهية والشمول وتحقيق الطلاب. سيحافظ المعلم على تواصل فعال مع الأولياء والزملاء ويسهم في مجتمع SVS الأوسع. المسؤوليات الرئيسية للتدريس والتعلم<ul><li>تخطيط وتقديم دروس علمية جذابة وعملية عبر جميع المراحل الثانوية، بما يتماشى مع خطوط السير المدرسية ومعايير مناهج وزارة التربية والتعليم الإماراتية. </li><li>استخدام معرفة موضوعية قوية وبيداغوجية فعالة لإلهام وتحدي الطلاب في مفاهيم الفيزياء والكيمياء والعلوم البيولوجية. </li><li>تكييف الدروس لتلبية احتياجات طلاب التحديد، والمتعلمين بالعربية كلغة أخرى، والطلاب ذوي القدرات المتنوعة. </li><li>اتباع مجموعة من استراتيجيات التدريس، بما في ذلك التجارب، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتعلم القائم على المشاريع، والأنشطة المعتمدة على البحث لتعزيز الفهم. </li><li>تعزيز المتعلمين المستقلين والواثقين والمتحمسين للتعلم مدى الحياة مع مهارات القراءة العلمية والتفكير النقدي القوية. </li><li>نمذجة أفضل الممارسات في النزاهة الأكاديمية والتفكير الاستقصائي والإبداع. </li></ul>التقييم والتسجيل والتقارير<ul><li>تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بانتظام، وتقديم تغذية راجعة بناءة وإرشاد. </li><li>دعم الطلاب في وضع وتحقيق أهداف تعلم شخصية. </li><li>إنتاج تقارير والحفاظ على سجلات دقيقة للنمو الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي. </li><li>التواصل الفعال مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب وإنجازاتهم والخطوات التالية. </li></ul>المسؤوليات التربوية والسلوك<ul><li>إرساء والحفاظ على توقعات واضحة ومتسقة للسلوك بما يتماشى مع سياسات المدرسة وقيمها. </li><li>تعزيز الاحترام والتعاطف والشمول داخل الفصل ومجتمع المدرسة الأوسع. </li><li>اتخاذ خطوات استباقية لحماية الطلاب من الإساءات، والتنمر، أو التمييز. </li><li>دعم التطور الشخصي والرفاهية للطلاب من خلال الإرشاد والتوجيه. </li></ul>تطوير المنهج<ul><li>إعداد خطوط سير العمل وخطط الدروس بما يتماشى مع معايير مناهج المملكة المتحدة ومعايير MoE الإماراتية. </li><li>المساهمة في تطوير موارد التدريس وطرق التقييم والأنشطة الإثرائية. </li><li>إدماج التراث الإماراتي والثقافة والقيم في مناهج العلوم. </li><li>التعاون مع الزملاء لضمان توفير متكامل وعالي الجودة عبر المواد الدراسية. </li></ul>التطوير المهني والمساهمة<ul><li>المشاركة في التطوير المهني المستمر والتفكير في ممارسة التدريس. </li><li>المشاركة النشطة في اجتماعات الأقسام والمدرسة ككل والمبادرات. </li><li>دعم فعاليات المدرسة والأنشطة اللاصفية والمشاركة المجتمعية. </li><li>الحفاظ على المهنية والسرية والنزاهة في جميع الأوقات. </li></ul>المهارات والمؤهلات والخبرةأساسي: <ul><li>مؤهل تدريس ذي صلة في العلوم (مثال: PGCE، QTS، أو ما يعادله) </li><li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين في العلوم الثانوية </li><li>فهم قوي للتقييم والتباين والإدماج </li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) </li><li>معرفة بمتطلبات الحماية ورعاية الطفل والرفاهية </li></ul> مرغوب فيه: <ul><li>خبرة في التدريس في الإمارات العربية المتحدة أو مدارس دولية </li><li>إلمام بمعايير KHDA التفتيشية ومناهج العلوم الثانوية لوزارة التربية الإماراتية </li></ul>الكفاءات والسمات<ul><li>متعاطف ويمكن الوصول إليه، بمهارات تواصل قوية </li><li>فريق تعاوني بقدرات تواصل ممتازة </li><li>إدارة صف قوية ومهارات تنظيمية </li><li>نهج مرن ومبادر ومتركز على الحلول </li><li>عقلية عالمية ووعي ثقافي وإبداع </li><li>نزاهة وسرية واحترافية في جميع التعاملات </li></ul>التوجيه نحو المعاييرمعايير المعلمين في المملكة المتحدة: وضع توقعات عالية تعزيز التقدم الجيد إظهار معرفة موضوعية قوية التخطيط وتدريس دروس ذات بنية جيدة تكييف التدريس لتلبية احتياجات جميع التلاميذ استخدام التقييم بدقة وفعالية إدارة السلوك بشكل فعال تلبية مسؤوليات مهنية أوسع إطار KHDA للتفتيش التعليمي: <ul><li>تحقيق وتقدم الطلاب </li><li>التدريس من أجل تعلم فعال </li><li>التنمية الشخصية والسلوك والرفاهية </li><li>التهيئة لطلاب التحديد </li><li>القيادة والتعاون والمسؤوليات المهنية </li></ul>محاذاة مناهج وزارة التربية والتعليم الإماراتية (MoE) للعلوم: <ul><li>تقديم الدروس وفق نتائج تعلم العلوم في MoE </li><li>تطوير محو الأمية العلمية والاستقصاء ومهاراتحل المشكلات </li><li>إدماج التراث الإماراتي والثقافة والقيم الوطنية </li><li>دعم الشمول وتطوير طلاب التحديد </li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الصحة والسلامة ضروريان للتعلم والمتعلم. لذلك، نحن متسقون في تحديد قضايا الحماية والصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات والمتابعة بكل مناسبة. عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، وننفتح على أوجه التشابه والاختلاف ونعزز رفاهية الذات والآخرين. التعامل بفاعلية. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونحتضن الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين مالياً. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بإيجابية في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع مناصب ما بعد التوظيف لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث عناية مهنية عبر الإنترنت، ومراجع وفحوص جنائية سابقة مقبولة أو ما يعادلها تغطي تاريخ العمل خلال آخر 10 سنوات. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعريف، والتوظيف، والتطوير، والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس، أو العرق، أو التوجه الجنسي وهوية الجنس، أو العمر، أو الإعاقة، أو التوّاصل العصبي، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية، أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجع المتقدمون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بقوة على التقديم.

Full Time Bayt

Senior Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Job Description Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible, help to grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! We are looking for experienced talent interested in AML-KYC space. AML is a key risk area for all banks and this role provides lots of learning related to AML guidelines, policies and procedures. -------------------------------------------------------------- The Consumer Business AML KYC Analyst is an intermediate-level position, responsible for Anti-Money Laundering (AML) transaction monitoring and KYC (Know Your Client) program at Citi. Responsibilities: <ul><li>Review and approve client profile reviews completed by Makers, ensuring all customer information, supporting documentation, and KYC records comply with applicable local regulations, Citi policies, and KYC standards before case closure.</li><li>Perform quality oversight of transaction monitoring activities, review MIS outputs for accuracy and completeness, and contribute to quality governance discussions to drive consistent application of standards.</li><li>Validate and challenge the implementation of technology enhancements, policy updates, and regulatory changes by reviewing gap analyses, impact assessments, and stakeholder communications to ensure effective execution.</li><li>Review and provide oversight on process automation initiatives and the implementation of new or revised policies, procedures, and controls, ensuring adherence to governance requirements and operational readiness.</li><li>Conduct independent post-execution quality reviews, data profiling assessments, remediation validations, and control effectiveness reviews to identify risks, ensure compliance, and drive sustainable corrective actions.</li><li>Review capacity planning metrics, time-and-motion study outputs, and resource utilization analyses to ensure appropriate workload management and operational efficiency.</li><li>Review and approve procedural documentation and updates, ensuring alignment with current regulatory requirements, Citi policies, and operational best practices.</li><li>Validate and approve daily operational MIS and monthly management reports, ensuring accuracy, completeness, data integrity, and timely delivery to stakeholders.</li><li>Identify quality, control, and process gaps through ongoing reviews and provide recommendations to enhance productivity, strengthen controls, and improve operational effectiveness.</li><li>Act as a Subject Matter Expert (SME) and provide guidance, coaching, and constructive feedback to Makers and stakeholders on KYC requirements, quality expectations, and regulatory obligations.</li><li>Ensure adherence to Citi's risk and control framework by appropriately escalating issues, validating corrective actions, maintaining strong compliance standards, and promoting accountability across the team.</li><li>Exercise independent judgment when reviewing complex cases, ensuring risks are appropriately assessed, documented, and escalated in accordance with Citi policies and regulatory requirements.</li></ul>Role Qualifications: <ul><li>Strong written and oral communication skills - Ability to interact and facilitate across diverse audiences, including Senior Management</li><li>Ability to support and obtain buy-in from others and lead by example of high performance.</li><li>Relevant experience with similar responsibilities in a high volume, fast-paced environment and industry systems and platforms</li><li>Excellent time management skills</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Basic project participation experience</li></ul>Knowledge/Experience: <ul><li>Experience with contributing to a collaborative environment through knowledge sharing and mutual respect.</li><li>Business experience in the Consumer and Commercial Banking industry and experience within a medium/large financial organization, including knowledge of banking products and different types of transactions and client-facing procedures.</li><li>Relevant work experience and understanding of global and local AML KYC regulations, associated risks of non-compliance and changing dynamics, and knowledge of KYC processes throughout the client life cycle.</li><li>Understanding of the inter-dependencies of roles within KYC process and requirements for KYC Record successful completion across relevant client types.</li><li>Experience with regulatory compliance, AML transaction/risk monitoring tools, and solving AML related issues.</li></ul>Skills: <ul><li>Proficient Microsoft Office user (i.e., Excel, PowerPoint) and ability to perform moderately complex queries.</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Strong multitasking skills and attention to detail.</li></ul>Education: Bachelor's degree/University degree. AML-KYC related certification would be an advantage. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Services------------------------------------------------------ Job Family:Business KYC------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Business Acumen, Credible Challenge, Laws and Regulations, Management Reporting, Policy and Procedure, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment, Risk Remediation.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك مع سيتي العمل في سيتي ليس مجرد وظيفة فحسب. مسيرة مهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص م dedicated من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسارك المهني، والمساهمة في مجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة وصف الوظيفة هل تتطلع إلى تنمية مسارك المهني؟ نحن نقدر موظفينا الموهوبين، وكلما أمكن، نساعدهم على التطور المهني قبل توظيف مواهب جديدة في مناصبنا الشاغرة. إذا كنت تعتقد أن المنصب المفتوح مناسب لك، فنحن نشجعك على التقديم! نحن نبحث عن مواهب ذات خبرة مهتمة بمجال AML-KYC. AML يعد مجال مخاطرة رئيسي لجميع البنوك وهذا الدور يوفر الكثير من التعلم المتعلق بإرشادات وسياسات وإجراءات AML. -------------------------------------------------------------- محلل AML KYC للأعمال الاستهلاكية هو منصب متوسط المستوى، مسؤول عن رصد المعاملات وفق مكافحة غسل الأموال (AML) وبرنامج KYC (اعرف عميلك) في سيتي. المسؤوليات: <ul><li>مراجعة واعتماد مراجعات ملف العميل التي أنجزها المصممون، مع التأكد من توافق جميع معلومات العميل والمستندات الداعمة وسجلات KYC مع الأنظمة المعمول بها محلياً وسياسات سيتي ومعايير KYC قبل إغلاق الحالة.</li><li>إجراء إشراف جودة لأنشطة رصد المعاملات، مراجعة مخرجات MIS للدقة والاكتمال، والمساهمة في مناقشات حوكمة الجودة لضمان التطبيق المتسق للمعايير.</li><li>التحقق والتحدي لتنفيذ تحسينات تقنية، تحديثات السياسات والتغييرات التنظيمية من خلال مراجعة تحليلات الفجوات، وتقييم الآثار، وتواصل أصحاب المصلحة لضمان التنفيذ الفعال.</li><li>مراجعة وتقديم الإشراف على مبادرات أتمتة العمليات وتنفيذ سياسات وإجراءات جديدة أو معدلة وضمان الالتزام بمتطلبات الحوكمة والاستعداد العملياتي.</li><li>إجراء مراجعات جودة مستقلة بعد التنفيذ، وتقييمات البيانات، والتحقق من الإصلاحات، ومراجعات فاعلية الضوابط لتحديد المخاطر وضمان الامتثال وتحفيز إجراءات تصحيحية مستدامة.</li><li>مراجعة مقاييس تخطيط القدرة، نتائج دراسات الوقت والحركة، وتحليلات استخدام الموارد لضمان إدارة عبء العمل وكفاءة التشغيل بشكل مناسب.</li><li>مراجعة واعتماد الوثائق والإجراءات وتحديثاتها، لضمان الاتساق مع المتطلبات التنظيمية الحالية وسياسات سيتي وأفضل الممارسات التشغيلية.</li><li>التحقق والموافقة على MIS التشغيلية اليومية وتقارير الإدارة الشهرية، لضمان الدقة والاستكمال وسلامة البيانات والتسليم في الوقت المحدد للأطراف المعنية.</li><li>تحديد فجوات الجودة والرقابة والعمليات من خلال المراجعات المستمرة وتقديم توصيات لتعزيز الإنتاجية، وتقوية الضوابط، وتحسين الفعالية التشغيلية.</li><li>العمل كخبير موضوع رئيسي وتقديم الإرشاد والتوجيه والتعليقات البنّاءة للمصممين وأصحاب المصلحة حول متطلبات KYC وتوقعات الجودة والالتزامات التنظيمية.</li><li>التأكد من الالتزام بإطار مخاطر وسيطرة سيتي عن طريق تصعيد القضايا بشكل مناسب، والتحقق من الإجراءات التصحيحية، والحفاظ على معايير امتثال قوية، وتعزيز المساءلة عبر الفريق.</li><li>استخدام حكم مستقل عند مراجعة الحالات المعقدة، والتأكد من تقييم المخاطر وتوثيقها وتصعيدها وفق سياسات سيتي والمتطلبات التنظيمية.</li></ul>مؤهلات الدور: <ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية - القدرة على التفاعل والتيسير عبر جماهير diverse، بما في ذلك الإدارة العليا</li><li>القدرة على دعم والحصول على قبول من الآخرين والقيادة مثالا للأداء العالي.</li><li>خبرة ذات صلة في مسؤوليات مشابهة في بيئة ذات حجم عالي وسريعة الوتيرة وأنظمة ومنصات صناعية</li><li>مهارات إدارة وقت ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>خبرة في المشاركة في المشاريع الأساسية</li></ul>المعرفة/الخبرة: <ul><li>خبرة في المساهمة في بيئة تعاونية من خلال تبادل المعرفة والاحترام المتبادل.</li><li>خبرة عمل في صناعة البنوك الاستهلاكية والتجارية وخبرة ضمن مؤسسة مالية متوسطة/كبيرة، بما في ذلك معرفة منتجات المصرفية وأنواع المعاملات وإجراءات التعامل مع العميل.</li><li>خبرة عمل ذات صلة وفهم للوائح AML KYC العالمية والمحلية، والمخاطر المرتبطة بعدم الامتثال والديناميكيات المتغيرة، ومعرفة بعمليات KYC طوال دورة حياة العميل.</li><li>فهم للتبعية المتبادلة للأدوار ضمن عملية KYC ومتطلبات إكمال سجل KYC بنجاح عبر أنواع العملاء ذات الصلة.</li><li>خبرة في الامتثال التنظيمي، وأدوات رصد المعاملات/المخاطر AML، وحل قضايا متعلقة بـ AML.</li></ul>المهارات: <ul><li>مستخدم محترف لبرنامج مايكروسوفت أوفيس (مثل Excel، PowerPoint) والقدرة على إجراء استفسارات معقدة بشكل متوسط.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض قوية</li><li>مهارات تعدد المهام والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>التعليم: درجة البكالوريوس/درجة جامعية. شهادة مرتبطة بـ AML-KYC ستكون ميزة. ------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:العمليات - الخدمات------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:الاعتماد على KYC للأعمال------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة فهم الأعمال، التحدي الموثوق، القوانين والتنظيمات، تقارير الإدارة، السياسة والإجراءات، إدارة البرنامج، الإحالة والتصعيد، ضوابط ومراقبة المخاطر، تحديد المخاطر وتقييمها، إصلاح المخاطر.------------------------------------------------------ المهارات الأخرى ذات الصلةللمهارات المكمّلة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كقدامى محميين أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون. إذا كنت من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع إتاحة الوصول في سيتي. اعرض سياسة سيتي الخاصة بالتكافؤ في الفرص. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE The jobholder is responsible for ensuring the availability of all materials, spare parts, and equipment required for successful plant turnarounds, focusing on material planning, procurement, and coordination with various stakeholders to meet technical specifications and timelines, thereby aligning Borouge's business objectives and requirements. This role includes leading the development and management of material requirement plans for turnarounds, ensuring the timely sourcing and procurement of necessary spare parts, tools, and equipment, while collaborating with various departments to forecast material needs and optimize inventory levels. Additionally, the jobholder is responsible for coordinating with suppliers and vendors to ensure the quality and timely delivery of materials, managing logistics and inventory to support seamless operations, and implementing quality assurance processes to uphold Borouge's standards KEY ACCOUNTABILITIES Material Planning & Forecasting <ul> <li>Develop and manage material requirement plans for turnarounds, ensuring all necessary spare parts, tools, and equipment are identified and available to support seamless operations.</li> <li>Collaborate with maintenance and operations teams to forecast material needs based on the turnaround scope and planned maintenance activities, ensuring alignment with Borouge's operational goals.</li> <li>Analyze historical data and trends to predict future material requirements, optimizing inventory levels and reducing downtime.</li> <li>Coordinate with various departments to gather input on material needs, fostering cross-functional collaboration and ensuring comprehensive planning.</li> <li>Review and update material plans regularly to reflect changes in turnaround schedules or scope, maintaining flexibility and responsiveness.</li> </ul> Procurement Coordination <ul> <li>Work closely with the procurement team to ensure timely sourcing and purchasing of materials, equipment, and services required for the turnaround, maintaining project timelines.</li> <li>Ensure that all procurement activities are completed in accordance with company policies and standards, focusing on cost-effectiveness and quality to support Borouge's financial objectives.</li> <li>Develop and maintain relationships with key suppliers to secure favorable terms and reliable supply chains, enhancing Borouge's competitive edge.</li> <li>Monitor procurement progress and address any issues promptly, ensuring smooth and uninterrupted material flow.</li> </ul> Supplier & Vendor Management <ul> <li>Engage with suppliers and vendors to ensure that all materials meet technical specifications and are delivered on time, supporting Borouge's quality standards.</li> <li>Conduct regular performance reviews with suppliers to assess their reliability and quality, fostering long-term partnerships.</li> <li>Address any discrepancies or quality issues with suppliers to ensure that defective materials do not impact on the turnaround schedule, maintaining operational integrity.</li> <li>Develop contingency plans with suppliers to mitigate risks related to material availability and delivery, ensuring business continuity.</li> <li>Collaborate with suppliers to explore innovative solutions and improvements, driving mutual growth and success.</li> <li>Implement quality assurance processes and procedures to ensure consistent material quality, supporting reliable operations.</li> </ul> Inventory Management & Optimization <ul> <li>Monitor inventory levels to ensure that sufficient stock is available for the turnaround without overstocking or causing material shortages, balancing cost and availability.</li> <li>Implement strategies to optimize material usage, reduce wastage, and manage surplus materials post-turnaround, supporting sustainability goals.</li> <li>Conduct regular inventory audits to verify stock levels and identify discrepancies, maintaining accuracy and accountability.</li> <li>Utilize inventory management software(ONE ERP) to track and control material movements, enhancing visibility and efficiency.</li> <li>Coordinate with warehouse and logistics teams to ensure smooth movement and storage of materials before and during the turnaround, preventing delays and disruptions.</li> <li>Develop and implement inventory optimization initiatives, driving continuous improvement and cost savings.</li> <li>Utilize advanced planning tools and software to enhance accuracy and efficiency in material forecasting, supporting Borouge's commitment to innovation.</li> </ul> Material Inspection & Quality Assurance <ul> <li>Coordinate the inspection and quality control of materials upon delivery to ensure they meet technical and safety specifications, upholding Borouge's standards.</li> <li>Address any discrepancies or quality issues with suppliers to ensure that defective materials do not impact on the turnaround schedule, maintaining operational integrity.</li> <li>Conduct regular quality audits and inspections to identify and address potential issues, preventing defects and failures.</li> <li>Collaborate with quality control teams to develop and implement corrective actions, driving continuous improvement.</li> <li>Maintain detailed records of material inspections and quality control activities, ensuring traceability and compliance.</li> </ul> Logistics & Delivery Coordination <ul> <li>Manage the logistics of material deliveries, ensuring materials are delivered to the site on time and stored correctly to avoid damage or delays, supporting efficient operations.</li> <li>Coordinate with warehouse and logistics teams to ensure smooth movement and storage of materials before and during the turnaround, preventing delays and disruptions.</li> <li>Develop and implement logistics plans to optimize material flow and minimize transportation costs, enhancing efficiency.</li> <li>Monitor delivery schedules and address any issues promptly, ensuring timely and reliable material supply.</li> <li>Collaborate with logistics providers to ensure compliance with regulatory requirements and safety standards, maintaining operational integrity.</li> <li>Utilize ONE ERP to track and control material movements, enhancing visibility and efficiency.</li> </ul> QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS <ul> <li>Bachelor’s degree in Mechanical, Chemical, Industrial, or Electrical  or relevant engineering disciplines.</li> <li>Fluency in English Language; written and oral</li> <li>Master’s Degree in Project Management, Engineering Management, or a related field is an advantage.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة يتولى حامل الوظيفة مسؤولية ضمان توافر جميع المواد وقطع الغيار والمعدات المطلوبة لإتمام عمليات إعادة التشغيل للمصنع بنجاح، مع التركيز على تخطيط المواد والشراء والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة لتحقيق المواصفات الفنية والجداول الزمنية، وبذلك يتماشى مع أهداف ومتطلبات أعمال بوروج. يتضمن هذا الدور قيادة تطوير وإدارة خطط متطلبات المواد لإعادة التشغيل، وضمان البحث عن القطع الغيار والأدوات والمعدات اللازمة وشرائها في الوقت المناسب، مع التعاون مع الأقسام المختلفة لتوقع احتياجات المواد وتحسين مستويات المخزون. إضافة إلى ذلك، يتحمل حامل الوظيفة مسؤولية التنسيق مع الموردين والبائعين لضمان جودة والالتزام بتسليم المواد في الوقت المناسب، وإدارة اللوجستيات والمخزون لدعم عمليات سلسة، وتنفيذ عمليات ضمان الجودة للحفاظ على معايير بوروج المسؤوليات الأساسية تخطيط المواد والتنبؤ بها <ul> <li>وضع وإدارة خطط متطلبات المواد لإعادة التشغيل، مع التأكد من تحديد جميع القطع الغيار والأدوات والمعدات اللازمة وتوفيرها لدعم عمليات سلسة.</li> <li>التعاون مع فرق الصيانة والتشغيل لتوقع احتياجات المواد بناءً على نطاق إعادة التشغيل وأنشطة الصيانة المخطط لها، والتأكد من التوافق مع أهداف بوروج التشغيلية.</li> <li>تحليل البيانات التاريخية والاتجاهات للتنبؤ بالمتطلبات المستقبلية من المواد، وتحسين مستويات المخزون وتقليل فترات التعطل.</li> <li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لجمع المدخلات حول احتياجات المواد، وتعزيز التعاون عبر الوظائف وضمان التخطيط الشامل.</li> <li>مراجعة وتحديث خطط المواد بانتظام لتعكس التغييرات في جداول إعادة التشغيل أو النطاق، والحفاظ على المرونة والاستجابة.</li> </ul> تنسيق الشراء <ul> <li>العمل عن كثب مع فريق الشراء لضمان تحديد المصادر وشراء المواد والمعدات والخدمات اللازمة لإعادة التشغيل، مع الحفاظ على الجداول الزمنية للمشروع.</li> <li>التأكد من أن جميع أنشطة الشراء تتم وفق سياسات ومعايير الشركة، مع التركيز على الكفاءة من حيث التكلفة والجودة لدعم الأهداف المالية لبوروج.</li> <li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع الموردين الرئيسيين للحصول على شروط مواتية وسلاسل إمداد موثوقة، مما يعزز الميزة التنافسية لبوروج.</li> <li>مراقبة تقدم الشراء ومعالجة أي مشكلات على الفور، لضمان تدفق المواد بسلاسة وبشكل دون انقطاع.</li> </ul> إدارة الموردين والبائعين <ul> <li>التفاعل مع الموردين والبائعين لضمان مطابقة جميع المواد للمواصفات الفنية وتسليمها في الوقت المحدد، دعمًا لمعايير جودة بوروج.</li> <li>إجراء مراجعات أداء دورية مع الموردين لتقييم موثوقيتهم وجودتهم، وتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li> <li>معالجة أي فروقات أو مشكلات جودة مع الموردين لضمان عدم تأثير المواد المعيبة على جدول إعادة التشغيل، والحفاظ على التكامل التشغيلي.</li> <li>وضع خطط طوارئ مع الموردين لتقليل مخاطر توافر المواد والتسليم، وضمان استمرارية الأعمال.</li> <li>التعاون مع الموردين لاستكشاف حلول مبتكرة وتحسينات، ودفع النمو والنجاح المتبادل.</li> <li>تنفيذ عمليات وإجراءات ضمان الجودة لضمان جودة المواد باستمرار، دعمًا للعمليات الموثوقة.</li> </ul> إدارة المخزون وتحسينه <ul> <li>مراقبة مستويات المخزون لضمان توفر مخزون كافٍ لإعادة التشغيل دون الإفراط في التخزين أو نقص المواد، مع موازنة التكلفة والتوافر.</li> <li>تنفيذ استراتيجيات لتحسين استخدام المواد، وتقليل الهدر وإدارة المواد الزائدة بعد إعادة التشغيل، دعم أهداف الاستدامة.</li> <li>إجراء تدقيقات منتظمة للمخزون للتحقق من مستويات المخزون وتحديد الت discrepancies، الحفاظ على الدقة والمساءلة.</li> <li>استخدام برامج إدارة المخزون (ONE ERP) لتتبع الحركة والسيطرة على المواد، تعزيز الرؤية والكفاءة.</li> <li>التنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لضمان حركة وتخزين سلسين للمواد قبل وأثناء وبعد إعادة التشغيل، لمنع التأجيلات والاضطرابات.</li> <li>تطوير وتنفيذ مبادرات تحسين المخزون، driving التحسين المستمر وتوفير التكاليف.</li> <li>استخدام أدوات وتخطيط متقدمة لتعزيز الدقة والكفاءة في التنبؤ بالمواد، دعم التزام بوروج بالابتكار.</li> </ul> فحص المواد وضمان الجودة <ul> <li>تنسيق فحص ومراقبة جودة المواد عند التسليم لضمان مطابقتها للمواصفات الفنية والسلامة، احترام معايير بوروج.</li> <li>التعامل مع أي فروقات أو مشاكل جودة مع الموردين لضمان عدم تأثير المواد المعيبة على جدول إعادة التشغيل، الحفاظ على التكامل التشغيلي.</li> <li>إجراء مراجعات جودة وفحوصات دورية لتحديد ومعالجة القضايا المحتملة، بمنع العيوب والأخطاء.</li> <li>التعاون مع فرق مراقبة الجودة لتطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية، وتوجيه التحسين المستمر.</li> <li>الحفاظ على سجلات مفصلة لفحص المواد وأنشطة مراقبة الجودة، لضمان التتبع والامتثال.</li> </ul> التنسيق اللوجستي والتسليم <ul> <li>إدارة لوجستيات تسليم المواد، وضمان تسليم المواد إلى الموقع في الوقت المحدد وتخزينها بشكل صحيح لتجنب التلف أو التأخير، دعم عمليات فعالة.</li> <li>التنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لضمان حركة وتخزين سلسين للمواد قبل وأثناء إعادة التشغيل، منع التأجيلات والاضطرابات.</li> <li>وضع وتنفيذ خطط لوجستية لتحسين تدفق المواد وتقليل تكاليف النقل، تعزيز الكفاءة.</li> <li>مراقبة جداول التسليم ومعالجة أية مشاكل على الفور، لضمان توريد المواد بشكل دوري وموثوق.</li> <li>التعاون مع مقدمي الخدمات اللوجستية لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير السلامة، الحفاظ على التكامل التشغيلي.</li> <li>استخدام ONE ERP لتتبع حركة المواد والسيطرة عليها، تعزيز الرؤية والكفاءة.</li> </ul> المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو الصناعية أو الكهربائية أو تخصصات هندسية ذات صلة.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.</li> <li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو إدارة الهندسة أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Professor in Finance

On-site - UAE - Abu Dhabi Yesterday

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> FACULTY POSITION IN FINANCE: Subject to budgetary approval, the Department of Finance at American University of Sharjah invites applications for a full-time faculty position in finance at the Assistant Professor level, starting in Fall 2027. Applications are welcome from all areas of finance. Preference will be given to candidates with research and teaching interests in asset pricing, investments and financial markets. Strong quantitative skills are desirable. The successful candidate will be expected to contribute to the department’s research, teaching and service activities. The salary is competitive and tax-free in the UAE. Additionally, free housing, paid utilities and other attractive benefits are included. JOB QUALIFICATIONS: All candidates must hold, or expect to complete before the August 2027 start date,a PhD degree in finance from an AACSB-accredited university, preferably located in North America. Candidates must demonstrate significant research potential, with promising working papers ideally on track for publication in top-tier finance journals. A successful candidate should be able to teach at both the undergraduate and graduate levels. APPLICATION PROCEDURE: To apply, candidates must submit the following initial documents: (a) a cover letter outlining their interest in the position; (b) a curriculum vitae, including publications, working papers and teaching experience; and (c) a statement of teaching philosophy. Short-listed candidates will be asked to submit three letters of recommendation and some additional documents for visa processing. Please fill in the application form and upload the required documents via the following link: https://forms.aus.edu/262791488298881 The deadline for applications is November 6th, 2026. The successful candidate is expected to start in August 2027. ABOUT THE SCHOOL: The School of Business Administration enrolls over 1,900 undergraduate and graduate students. QS World University Rankings by Subject 2026 has placed AUS’s School of Business Administration ranked first (tied) in the UAE and among the top 250 universities globally for accounting and finance (2026). The school offers a Bachelor of Science in Business Administration degree with majors in accounting, economics, finance, information systems and business analytics, management, marketing and supply chain management, as well as a Bachelor of Arts in Economics. Graduate degrees include the Master of Business Administration, Master of Business Data Analytics, Master of Science in Accounting, Master of Science in Economics and Policy, Master of Science in Finance, PhD in Finance and PhD in Management. The school has been accredited by the Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) since April 2011. ABOUT THE DEPARTMENT: The Department of Finance has 14 full-time faculty members, all specialists and researchers in a broad variety of financial topics. Their research has been published in leading finance journals, such as the Journal of Finance, Journal of Financial Economics, Journal of Financial and Quantitative Analysis, Journal of Corporate Finance, Journal of Banking and Finance, and many other leading journals. To bridge the gap between academia and the finance industry, the department has partnerships with Bloomberg, the CFA Institute, CAIA and CQF Institute. It also hosts the Interactive Trading Floor, a state-of-the-art facility designed after the specifications of a Wall Street trading floor, offering students access to the same tools and services as professionals. It also established the Financial Markets and Banking Centre of Excellence. For more information, please visit https://www.aus.edu/sba/department-of-finance. ABOUT THE UNIVERSITY: American University of Sharjah (AUS) invites applications from accomplished scholars committed to excellence in teaching, learning and research within an American-style, globally recognized institution. Successful candidates will be offered a salary commensurate with experience, along with free housing, paid utilities and other attractive benefits. As a comprehensive, independent, non-profit, coeducational university, AUS is consistently ranked among the top 10 universities in the Arab region and among the top 17 percent of ranked universities in the world (QS, 2027). The university fosters a diverse community of over 6,000 students from more than 100 nations, with English as the language of instruction and the workplace.  Located in Sharjah's University City, AUS is directly adjacent to the Sharjah Research, Technology and Innovation Park, providing faculty with significant opportunities to engage in interdisciplinary research and contribute directly to the UAE’s rapidly expanding innovation ecosystem. The campus is set in a vibrant and cosmopolitan area, offering abundant opportunities for travel, entertainment and cultural experiences, with Sharjah International Airport minutes away and Dubai International Airport only 30 minutes from campus. A number of schools aligned with various international curricula are located nearby.  AUS is licensed and its programs are accredited by the Commission for Academic Accreditation of the Ministry of Higher Education and Scientific Research of the United Arab Emirates. AUS has been accredited in the United States of America by the Middle States Commission on Higher Education (1007 North Orange Street, 4th Floor, MB #166, Wilmington, DE 19801 USA) since June 2004. For more information, please visit www.aus.edu. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وظيفة عضو هيئة تدريس في المالية: رهناً بالاعتماد المالي، يدعو قسم المالية في الجامعة الأمريكية في الشارقة إلى تقديم الطلبات لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس بدوام كامل في مجال المالية برتبة أستاذ مساعد، وذلك اعتباراً من خريف عام 2027. نرحب بالطلبات من جميع مجالات المالية. وستُعطى الأولوية للمرشحين الذين لديهم اهتمامات بحثية وتدريسية في تسعير الأصول والاستثمار والأسواق المالية. وتُفضَّل المهارات الكمية القوية. ويُتوقع من المرشح الناجح المساهمة في أنشطة البحث والتدريس والخدمة بالقسم. الراتب مجزٍ ومعفى من الضرائب في دولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، يشمل العرض سكناً مجانياً، ومرافق مدفوعة الأجر، ومزايا جاذبة أخرى. مؤهلات الوظيفة: يجب أن يكون جميع المرشحين حاصلين على درجة الدكتوراه في المالية من جامعة معتمدة من AACSB، ويفضل أن تكون في أمريكا الشمالية، أو يتوقعون إتمامها قبل تاريخ البدء في أغسطس 2027. يجب على المرشحين إظهار إمكانات بحثية كبيرة، مع أوراق عمل واعدة تكون في طريقها للنشر في المجلات المالية المرموقة. ويجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على التدريس في مرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا. إجراءات تقديم الطلب: للتقديم، يجب على المرشحين تقديم المستندات الأولية التالية: (أ) خطاب تغطية يوضح اهتمامهم بالوظيفة؛ (ب) السيرة الذاتية، بما في ذلك المنشورات وأوراق العمل والخبرة التدريسية؛ (ج) بيان فلسفة التدريس. سيُطلب من المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة تقديم ثلاث رسائل توصية وبعض المستندات الإضافية لمعالجة التأشيرة. يرجى ملء نموذج الطلب وتحميل المستندات المطلوبة عبر الرابط التالي: https://forms.aus.edu/262791488298881 الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 6 نوفمبر 2026. ومن المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل في أغسطس 2027. عن الكلية: تضم كلية إدارة الأعمال أكثر من 1900 طالب وطالبة في مرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا. وقد صنف تصنيف كيو إس العالمي للجامعات حسب التخصص لعام 2026 كلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية في الشارقة في المرتبة الأولى (بالتساوي) في دولة الإمارات العربية المتحدة ومن بين أفضل 250 جامعة عالمياً في المحاسبة والمالية (2026). تقدم الكلية درجة بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال مع تخصصات في المحاسبة، والاقتصاد، والمالية، ونظم المعلومات وتحليلات الأعمال، والإدارة، والتسويق وإدارة سلسلة التوريد، بالإضافة إلى بكالوريوس الآداب في الاقتصاد. وتشمل درجات الدراسات العليا ماجستير إدارة الأعمال، وماجستير تحليلات بيانات الأعمال، وماجستير العلوم في المحاسبة، وماجستير العلوم في الاقتصاد والسياسات، وماجستير العلوم في المالية، والدكتوراه في المالية، والدكتوراه في الإدارة. وحصلت الكلية على الاعتماد من جمعية تطوير كليات إدارة الأعمال الجامعية (AACSB) منذ أبريل 2011. عن القسم: يضم قسم المالية 14 عضواً في هيئة التدريس بدوام كامل، وجميعهم متخصصون وباحثون في مجموعة واسعة من الموضوعات المالية. وقد نُشرت أبحاثهم في مجلات مالية رائدة، مثل Journal of Finance وJournal of Financial Economics وJournal of Financial and Quantitative Analysis وJournal of Corporate Finance وJournal of Banking and Finance والعديد من المجلات الرائدة الأخرى. ولسد الفجوة بين الأكاديميا وقطاع المالية، يمتلك القسم شراكات مع Bloomberg ومعهد CFA وCAIA ومعهد CQF. كما يستضيف القاعة التفاعلية للتداول، وهي منشأة حديثة مصممة وفقاً لمواصفات قاعة التداول في وول ستريت، حيث توفر للطلاب إمكانية الوصول إلى نفس الأدوات والخدمات التي يستخدمها المحترفون. كما أنشأ مركز التميز في الأسواق المالية والأعمال المصرفية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://www.aus.edu/sba/department-of-finance. عن الجامعة: تدعو الجامعة الأمريكية في الشارقة (AUS) الطلبات من العلماء المتميزين الملتزمين بالتميز في التدريس والتعلم والبحث العلمي ضمن مؤسسة معترف بها عالمياً وتعتمد النمط الأمريكي. وسيُعرض على المرشحين الناجحين راتب يتناسب مع الخبرة، بالإضافة إلى سكن مجاني، ومرافق مدفوعة، ومزايا جاذبة أخرى. باعتبارها جامعة شاملة ومستقلة وغير ربحية ومختلطة، تُصنّف الجامعة الأمريكية في الشارقة باستمرار ضمن أفضل 10 جامعات في المنطقة العربية وضمن أفضل 17 بالمئة من الجامعات المصنفة في العالم (QS, 2027). وتضم الجامعة مجتمعاً متنوعاً يضم أكثر من 6000 طالب من أكثر من 100 دولة، وتعتبر اللغة الإنجليزية هي لغة التدريس والعمل.  تقع الجامعة الأمريكية في الشارقة في المدينة الجامعية بالشارقة، وتجاور مباشرة مجمع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا والابتكار، مما يوفر لأعضاء هيئة التدريس فرصاً كبيرة للمشاركة في البحوث متعددة التخصصات والمساهمة مباشرة في منظومة الابتكار متسارعة النمو في دولة الإمارات العربية المتحدة. يقع الحرم الجامعي في منطقة حيوية ومتنوعة ثقافياً، مما يوفر فرصاً وفيرة للسفر والترفيه والخبرات الثقافية، حيث يبعد مطار الشارقة الدولي دقائق معدودة ومطار دبي الدولي 30 دقيقة فقط عن الحرم الجامعي. وتوجد بالقرب منها مجموعة من المدارس التي تتبع مناهج دولية مختلفة.  الجامعة الأمريكية في الشارقة مرخصة وبرامجها معتمدة من هيئة الاعتماد الأكاديمي التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي في دولة الإمارات العربية المتحدة. كما حازت الجامعة على الاعتماد في الولايات المتحدة الأمريكية من قبل مفوضية دول أتلانتيك الوسطى للتعليم العالي (1007 North Orange Street, 4th Floor, MB #166, Wilmington, DE 19801 USA) منذ يونيو 2004. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.aus.edu. </div>

Full Time LinkedIn

Client Solutions Manager

Hybrid - UAE - Dubai 10 September 2026

Information Technology

Responsibilities About the team Client Solutions are the trusted advocates connecting key stakeholders, providing inspiration and insights, driving collaboration that translate into long term client partnerships and growth! We are responsible for the day to day relationship and for ensuring success of advertiser investment. As trusted partners, we proactively advise our clients of opportunity and solutions to exceed their expectations, securing future investment. About the role The Client Solutions Manager - Gaming is an expert in Tik Tok's performance & branding advertisement solutions for key clients in the gaming industry. Client Solutions Manager proposes full-funnel advertisement solutions to clients and is responsible for campaign operation and optimisation of auction advertisement products. The roles & responsibilities also include educating new or additional Tik Tok ad products and adopting new features to seek opportunities for upselling. - Manage and grow client relationships with Mobile Gaming advertisers - Support and work closely with the Business Partnership Managers on research, plan and pitch with a greater focus on relevant product solutions and advertising strategy - Create and optimize client ad strategies by using a wide range of Tik Tok for Business product solutions, including organic solutions, branding, brandformance and performance products - Increase adoption and engagement of Tik Tok’s auction platform and auction-based tools, providing ongoing technical support and real time analysis - Analyze campaign performance data to offer clients data-driven business insights and at the same time, use those insights to improve our advertising offerings. - Conduct regular and strategic business reviews and take a consultative, long-term approach to build productive relationships with clients, in collaboration with various internal teams - Act as product champion to drive revenue and adoption in key product and business growth areas, build team level expertise, and actively promote cross-regional/functional exchange and collaboration - Work closely with product and engineering teams to help them troubleshoot client issues during a campaign, provide market feedback, and support Tik Tok for Business product development - Work closely with creative teams to provide gaming clients with creative solutions support including creative insights and creative strategies - Work closely with measurement partners and advertisers to develop a solid understanding of how advertisers measure success and help them understand the true value of Tik Tok - Cooperate with the Ad Policy team to ensure the clients and team are kept up to date on any policy changes and get all support needed - Cooperate with the Ad Operation team to ensure a smooth and successful campaign execution, and ensure ad specifications and rates are accurate. - Cooperate with the Organic team to help clients enhance organic presence to complement paid activities - Keep an accurate record of pending and campaign plans and maintaining campaign schedules and availability of ad inventory Qualifications Minimum Qualifications - 3+ years of experience in performance-based campaign management across in-house marketing, digital agencies, platforms, or media environments. - Deep understanding of user acquisition and performance marketing, with a strong interest in social media and the gaming industry. - Proactive, self-starting attitude with excellent project management, organizational, and analytical skills. - Sales-oriented mindset with strong account management experience and the ability to build trusted client relationships. - Experience with campaign optimization, tracking, attribution, and measurement, including hands-on use of major MMPs such as Apps Flyer and Adjust. - Excellent verbal and written English communication skills, with the ability to translate technical concepts into clear, actionable language for non-technical stakeholders. - Fast learner and the ability to adapt quickly in a dynamic environment. Preferred Qualifications - Experience working cross-functionally with product and engineering teams to diagnose and solve technical issues. - Strong understanding of measurement frameworks, attribution challenges, and performance troubleshooting across complex campaigns. - Experience supporting clients or advertisers in the gaming industry. - Ability to balance strategic thinking with hands-on execution in a client-facing commercial role. About Tik Tok Tik Tok is the leading destination for short-form mobile video. At Tik Tok, our mission is to inspire creativity and bring joy. Tik Tok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Why Join Us Inspiring creativity is at the core of Tik Tok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day. We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Tik Tok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Tik Tok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

المسؤوليات عن الفريق يمثل فريق حلول العملاء المدافعين الموثوقين الذين يربطون بين أصحاب المصلحة الرئيسيين، ويقدمون الإلهام والرؤى، ويعززون التعاون الذي يترجم إلى شراكات طويلة الأمد ونمو للعملاء! نحن مسؤولون عن العلاقة اليومية وضمان نجاح استثمارات المعلنين. بصفتنا شركاء موثوقين، نقدم المشورة بشكل استباقي لعملائنا بشأن الفرص والحلول لتجاوز توقعاتهم، وتأمين الاستثمارات المستقبلية. عن الدور مدير حلول العملاء - الألعاب هو خبير في حلول إعلانات الأداء والعلامة التجارية على تيك توك للعملاء الرئيسيين في صناعة الألعاب. يقترح مدير حلول العملاء حلولاً إعلانية شاملة للعملاء وهو مسؤول عن تشغيل الحملات وتحسين منتجات إعلانات المزايدة. تشمل الأدوار والمسؤوليات أيضاً تثقيف العملاء حول منتجات إعلانات تيك توك الجديدة أو الإضافية واعتماد ميزات جديدة للبحث عن فرص للبيع الإضافي. - إدارة وتنمية علاقات العملاء مع معلني ألعاب الهاتف المحمول - دعم العمل عن كثب مع مديري شراكات الأعمال في البحث والتخطيط والتقديم مع تركيز أكبر على حلول المنتجات ذات الصلة واستراتيجية الإعلان - إنشاء وتحسين استراتيجيات إعلانات العملاء باستخدام مجموعة واسعة من حلول تيك توك للأعمال، بما في ذلك الحلول العضوية، والعلامة التجارية، وأداء العلامة التجارية، ومنتجات الأداء - زيادة اعتماد واستخدام منصة المزايدة في تيك توك والأدوات القائمة على المزايدة، وتوفير الدعم الفني المستمر والتحليل في الوقت الفعلي - تحليل بيانات أداء الحملة لتقديم رؤى تجارية قائمة على البيانات للعملاء وفي الوقت نفسه، استخدام تلك الرؤى لتحسين عروضنا الإعلانية. - إجراء مراجعات أعمال منتظمة واستراتيجية واتباع نهج استشاري طويل الأمد لبناء علاقات منتجة مع العملاء، بالتعاون مع فرق داخلية مختلفة - العمل كخبير في المنتج لتعزيز الإيرادات والاعتماد في مجالات المنتجات الرئيسية ونمو الأعمال، وبناء الخبرة على مستوى الفريق، وتعزيز التبادل والتعاون بين الأقاليم/الوظائف بشكل نشط - العمل عن كثب مع فرق المنتج والهندسة لمساعدتهم في استكشاف مشكلات العملاء وإصلاحها أثناء الحملة، وتقديم ملاحظات السوق، ودعم تطوير منتجات تيك توك للأعمال - العمل عن كثب مع الفرق الإبداعية لتزويد عملاء الألعاب بدعم الحلول الإبداعية بما في ذلك الرؤى الإبداعية والاستراتيجيات الإبداعية - العمل عن كثب مع شركاء القياس والمعلنين لتطوير فهم قوي لكيفية قياس المعلنين للنجاح ومساعدتهم على فهم القيمة الحقيقية لتيك توك - التعاون مع فريق سياسات الإعلانات لضمان إطلاع العملاء والفريق على أي تغييرات في السياسة والحصول على كل الدعم اللازم - التعاون مع فريق عمليات الإعلانات لضمان تنفيذ حملة سلس وناجح، والتأكد من دقة مواصفات وأسعار الإعلانات. - التعاون مع الفريق العضوي لمساعدة العملاء على تعزيز حضورهم العضوي لتكملة الأنشطة المدفوعة - الاحتفاظ بسجل دقيق لخطط الحملات المعلقة والحالية والحفاظ على جداول الحملات وتوافر مخزون الإعلانات المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات - خبرة 3 سنوات فأكثر في إدارة الحملات القائمة على الأداء عبر التسويق الداخلي، أو الوكالات الرقمية، أو المنصات، أو بيئات الوسائط. - فهم عميق لاكتساب المستخدمين وتسويق الأداء، مع اهتمام قوي بوسائل التواصل الاجتماعي وصناعة الألعاب. - موقف استباقي ومبادر مع مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم والتحليل. - عقلية موجهة نحو المبيعات مع خبرة قوية في إدارة الحسابات والقدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء. - خبرة في تحسين الحملات والتتبع والإسناد والقياس، بما في ذلك الاستخدام العملي لأدوات قياس الأداء الرئيسية (MMP) مثل Apps Flyer وAdjust. - مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (شفهيًا وكتابيًا)، مع القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى لغة واضحة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة غير التقنيين. - القدرة على التعلم السريع والتكيف بسرعة في بيئة ديناميكية. المؤهلات المفضلة - خبرة في العمل عبر الوظائف مع فرق المنتج والهندسة لتشخيص وحل المشكلات التقنية. - فهم قوي لأطر القياس وتحديات الإسناد واستكشاف أخطاء الأداء وإصلاحها عبر الحملات المعقدة. - خبرة في دعم العملاء أو المعلنين في صناعة الألعاب. - القدرة على الموازنة بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي في دور تجاري موجه للعملاء. عن تيك توك تيك توك هو الوجهة الرائدة لمقاطع الفيديو القصيرة على الهاتف المحمول. في تيك توك، مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب الفرح. يقع المقر الرئيسي العالمي لتيك توك في لوس أنجلوس وسنغافورة، ولدينا أيضاً مكاتب في مدينة نيويورك، ولندن، ودبلن، وباريس، وبرلين، ودبي، وجاكرتا، وسيول، وطوكيو. لماذا تنضم إلينا إلهام الإبداع هو جوهر مهمة تيك توك. تم بناء منتجنا المبتكر لمساعدة الناس على التعبير عن أنفسهم بشكل أصيل، والاكتشاف والتواصل - وفرقنا العالمية والمتنوعة تجعل ذلك ممكناً. معاً، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع وننشر الفرح - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم. نحن نسعى جاهدين لتحقيق أشياء عظيمة مع أشخاص رائعين. نحن نقود بالفضول والتواضع والرغبة في إحداث تأثير في شركة تقنية سريعة النمو. كل تحدٍ هو فرصة للتعلم والابتكار كفريق واحد. نحن مرنون ونحتضن التحديات كما تأتي. من خلال التكرار المستمر وتعزيز عقلية "اليوم الأول دائماً"، نحقق اختراقات ذات مغزى لأنفسنا ولشركتنا ولمستخدمينا. عندما نبدع وننمو معاً، تكون الاحتمالات بلا حدود. انضم إلينا. التنوع والشمول تلتزم تيك توك بخلق مساحة شاملة يتم فيها تقدير الموظفين لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الناس من جميع أنحاء العالم وكذلك مكان عملنا. في تيك توك، مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب الفرح. لتحقيق هذا الهدف، نحن ملتزمون بالاحتفاء بأصواتنا المتنوعة وخلق بيئة تعكس العديد من المجتمعات التي نصل إليها. نحن شغوفون بهذا ونأمل أن تكون أنت أيضاً.

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Education & Training

About the Role Capital is seeking an experienced and highly driven Business Development Manager – Student Recruitment & Partnerships to expand our student recruitment network and develop new education-sector partnerships in the UAE and international markets. This is a hands-on, target-driven business development role with three primary objectives:Student Recruitment Education Agent Recruitment & Development Institutional Partnership Development The successful candidate will be expected to proactively generate opportunities, develop relationships and convert those relationships into measurable student enrolments and active recruitment partnerships. We are looking for a business developer who actively creates opportunities, rather than someone who relies primarily on incoming enquiries. Key Responsibilities Student Recruitment Proactively identify and engage prospective students through direct outreach, referrals, events, networking and other recruitment channels. Counsel prospective students and follow up enquiries through the recruitment process. Develop new sources of prospective student enquiries. Maintain consistent follow-up with prospective students and work towards agreed enrolment targets. Build and manage an active student recruitment pipeline. Identify new markets and recruitment opportunities in the UAE and internationally. Represent the organisation at relevant student recruitment events, exhibitions and education fairs. Education Agent Recruitment & Development Identify and approach education consultants, student recruitment agencies and other potential recruitment partners. Recruit and develop new education agents in the UAE and international markets. Conduct meetings and presentations with prospective agents. Develop productive long-term relationships with recruitment partners. Support agents with the information and materials required to generate suitable student enquiries. Maintain regular communication and follow-up with active and prospective agents. Monitor agent activity and work with partners to increase student recruitment. Continuously expand the organisation's international agent and recruitment network. Institutional Partnerships Identify suitable colleges, training institutes, education providers and other organisations for potential collaboration. Proactively approach decision-makers and develop new institutional relationships. Arrange and conduct partnership meetings and presentations. Develop commercially valuable recruitment and referral partnerships. Identify opportunities for collaboration with education providers in the UAE and internationally. Follow potential partnerships from initial contact through negotiation and successful activation. Maintain and develop existing institutional relationships. Business Development & Reporting Work towards agreed student recruitment, agent-development and partnership targets. Maintain an active pipeline of prospective students, agents and institutional partners. Record activities, opportunities, follow-ups and outcomes accurately. Provide management with concise weekly reports covering pipeline activity, progress and results. Research new geographical markets and recruitment channels. Identify relevant education fairs, exhibitions and networking opportunities globally. Represent the organisation professionally at meetings, events and international education activities where required. Candidate Profile We are looking for candidates who can demonstrate:Relevant experience in student recruitment, education business development, admissions, education consultancy, international education or institutional partnerships. A proven ability to generate new student recruitment opportunities. Experience developing relationships with education agents, consultants or institutional partners. Strong prospecting and relationship-development skills. Confidence independently approaching prospective students, agents and institutions. Strong follow-up, negotiation and conversion skills. Ability to build new relationships and business opportunities from the ground up. Ability to work independently and take ownership of agreed targets. Strong organisational and pipeline-management skills. Excellent written and spoken English. Professional communication and presentation skills. Ability to provide regular and accurate progress reports to management. Particularly Relevant Experience Candidates with experience in any of the following would be particularly suitable:International student recruitment Education consultancy Student admissions Education-agent management Study-abroad recruitment International education business development Institutional partnerships Training or education-sector sales Education fairs and exhibitions Developing international recruitment markets An existing network of education agents, consultants or institutional contacts would be an advantage, but is not essential. We are equally interested in candidates who can demonstrate a strong ability to build a new network independently. Previous UAE experience is not mandatory. Performance Expectations This is a commercial and target-driven position. The successful candidate will be expected to actively contribute to measurable growth through:Student enrolments | New recruitment agents | Active education partnerships The role requires proactive outreach and consistent follow-up. Candidates should be comfortable independently contacting prospective students, agents and institutions rather than relying solely on incoming enquiries. Regular reporting and accountability for agreed recruitment and partnership targets form an important part of the position. Location This is a full-time, Dubai-based position requiring regular physical attendance at the workplace. The role may also involve meetings with prospective students, agents and partners, attendance at education fairs and recruitment events, and international travel where commercially appropriate. Application Please apply through Linked In with an up-to-date CV clearly demonstrating relevant experience in student recruitment, education-agent development and/or institutional partnerships. Shortlisted candidates should be prepared to discuss:student recruitment results they have previously achieved;agents or recruitment networks they have personally developed;institutional partnerships they have originated;how they generate new student enquiries;how they would build an international education-agent network; andwhat they would aim to achieve during their first 90 days.

حول الدور الوظيفيتسعى كابيتال لتوظيف مدير تطوير أعمال متمرس وذو دافعية عالية - متخصص في استقطاب الطلاب والشراكات - وذلك لتوسيع شبكة استقطاب الطلاب وتطوير شراكات جديدة في قطاع التعليم داخل دولة الإمارات العربية المتحدة والأسواق الدولية. يعد هذا الدور الوظيفي عملياً وموجهاً نحو تحقيق أهداف محددة في مجال تطوير الأعمال، مع ثلاثة أهداف رئيسية: استقطاب الطلاب، وتوظيف وتطوير وكلاء التعليم، وتطوير الشراكات المؤسسية.يتوقع من المرشح الناجح أن يبادر بشكل استباقي إلى خلق الفرص، وبناء العلاقات، وتحويل تلك العلاقات إلى تسجيلات فعلية للطلاب وشراكات توظيف نشطة. نحن نبحث عن مطور أعمال يبادر بإنشاء الفرص بنفسه، بدلاً من شخص يعتمد بشكل أساسي على الاستفسارات الواردة.المسؤوليات الرئيسيةاستقطاب الطلاب:<ul><li>تحديد وجذب الطلاب المحتملين بشكل استباقي من خلال التواصل المباشر، والإحالات، والفعاليات، والتشبيك، وقنوات الاستقطاب الأخرى.</li><li>تقديم الاستشارات للطلاب المحتملين ومتابعة استفساراتهم خلال عملية الاستقطاب.</li><li>تطوير مصادر جديدة لاستفسارات الطلاب المحتملين.</li><li>الحفاظ على متابعة مستمرة مع الطلاب المحتملين والعمل نحو تحقيق أهداف التسجيل المتفق عليها.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب نشط لاستقطاب الطلاب.</li><li>تحديد أسواق وفرص استقطاب جديدة في دولة الإمارات وعلى المستوى الدولي.</li><li>تمثيل المؤسسة في فعاليات استقطاب الطلاب والمعارض والمنتديات التعليمية ذات الصلة.</li></ul>توظيف وتطوير وكلاء التعليم:<ul><li>تحديد والوصول إلى مستشاري التعليم، ووكالات استقطاب الطلاب، وغيرهم من شركاء الاستقطاب المحتملين.</li><li>توظيف وتطوير وكلاء تعليم جدد في دولة الإمارات والأسواق الدولية.</li><li>عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع الوكلاء المحتملين.</li><li>تطوير علاقات مثمرة طويلة الأمد مع شركاء الاستقطاب.</li><li>دعم الوكلاء بالمعلومات والمواد اللازمة لتوليد استفسارات طلابية مناسبة.</li><li>الحفاظ على تواصل ومتابعة منتظمة مع الوكلاء الحاليين والمحتملين.</li><li>مراقبة نشاط الوكلاء والعمل مع الشركاء لزيادة استقطاب الطلاب.</li><li>توسيع شبكة الوكلاء والاستقطاب الدولية للمؤسسة بشكل مستمر.</li></ul>الشراكات المؤسسية:<ul><li>تحديد الكليات ومعاهد التدريب ومزودي التعليم والمنظمات الأخرى المناسبة للتعاون المحتمل.</li><li>الوصول بشكل استباقي إلى صناع القرار وتطوير علاقات مؤسسية جديدة.</li><li>ترتيب وعقد اجتماعات وعروض تقديمية للشراكات.</li><li>تطوير شراكات توظيف وإحالة ذات قيمة تجارية.</li><li>تحديد فرص التعاون مع مزودي التعليم في دولة الإمارات وعلى المستوى الدولي.</li><li>متابعة الشراكات المحتملة من الاتصال الأولي وحتى التفاوض والتفعيل الناجح.</li><li>الحفاظ على وتطوير العلاقات المؤسسية القائمة.</li></ul>تطوير الأعمال وإعداد التقارير:<ul><li>العمل نحو تحقيق أهداف استقطاب الطلاب وتطوير الوكلاء والشراكات المتفق عليها.</li><li>الحفاظ على خط أنابيب نشط للطلاب المحتملين والوكلاء والشركاء المؤسسيين.</li><li>تسجيل الأنشطة والفرص والمتابعات والنتائج بدقة.</li><li>تزويد الإدارة بتقارير أسبوعية موجزة تغطي نشاط خط الأنابيب والتقدم والنتائج.</li><li>البحث في الأسواق الجغرافية وقنوات الاستقطاب الجديدة.</li><li>تحديد المعارض التعليمية والفعاليات وفرص التشبيك ذات الصلة على مستوى العالم.</li><li>تمثيل المؤسسة بمهنية في الاجتماعات والفعاليات والأنشطة التعليمية الدولية عند الحاجة.</li></ul>ملف المرشحنحن نبحث عن مرشحين يمكنهم إثبات: خبرة ذات صلة في استقطاب الطلاب، أو تطوير الأعمال التعليمية، أو القبول، أو الاستشارات التعليمية، أو التعليم الدولي، أو الشراكات المؤسسية. قدرة مثبتة على توليد فرص جديدة لاستقطاب الطلاب. خبرة في تطوير العلاقات مع وكلاء التعليم أو المستشارين أو الشركاء المؤسسيين. مهارات قوية في البحث عن الفرص وتطوير العلاقات. الثقة في التواصل المستقل مع الطلاب المحتملين والوكلاء والمؤسسات. مهارات قوية في المتابعة والتفاوض والتحويل. القدرة على بناء علاقات وفرص عمل جديدة من الصفر. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية الأهداف المتفق عليها. مهارات تنظيمية وإدارة خطوط عمل قوية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. مهارات تواصل وعرض مهنية. القدرة على تقديم تقارير تقدم دورية ودقيقة للإدارة.خبرة ذات صلة خاصة:المرشحون ذوو الخبرة في أي من المجالات التالية سيكونون مناسبين بشكل خاص: استقطاب الطلاب الدوليين، الاستشارات التعليمية، قبول الطلاب، إدارة وكلاء التعليم، استقطاب طلاب الدراسة في الخارج، تطوير أعمال التعليم الدولي، الشراكات المؤسسية، التدريب أو مبيعات قطاع التعليم، المعارض التعليمية، تطوير أسواق الاستقطاب الدولية.تعتبر شبكة موجودة من وكلاء التعليم أو المستشارين أو جهات الاتصال التعليمية ميزة إضافية، ولكنها ليست ضرورية. نحن مهتمون بنفس القدر بالمرشحين الذين يمكنهم إظهار قدرة قوية على بناء شبكة جديدة بشكل مستقل. الخبرة السابقة في دولة الإمارات ليست إلزامية.توقعات الأداءهذا منصب تجاري موجه نحو تحقيق الأهداف. يتوقع من المرشح الناجح المساهمة بفعالية في النمو القابل للقياس من خلال: تسجيلات الطلاب | وكلاء استقطاب جدد | شراكات تعليمية نشطة. يتطلب الدور تواصلاً استباقياً ومتابعة مستمرة. يجب أن يكون المرشحون مرتاحين في التواصل المستقل مع الطلاب المحتملين والوكلاء والمؤسسات بدلاً من الاعتماد فقط على الاستفسارات الواردة. تشكل التقارير الدورية والمساءلة عن أهداف الاستقطاب والشراكة المتفق عليها جزءاً مهماً من الوظيفة.الموقعهذه وظيفة بدوام كامل مقرها دبي وتتطلب حضوراً بدنياً منتظماً في مكان العمل. قد يشمل الدور أيضاً اجتماعات مع الطلاب المحتملين والوكلاء والشركاء، وحضور المعارض التعليمية وفعاليات الاستقطاب، والسفر الدولي عند الاقتضاء تجارياً.التقديميرجى التقديم عبر لينكد إن مع سيرة ذاتية محدثة توضح بوضوح الخبرة ذات الصلة في استقطاب الطلاب، وتطوير وكلاء التعليم، و/أو الشراكات المؤسسية. يجب أن يكون المرشحون في القائمة المختصرة مستعدين لمناقشة: نتائج استقطاب الطلاب التي حققوها سابقاً؛ الوكلاء أو شبكات الاستقطاب التي قاموا بتطويرها شخصياً؛ الشراكات المؤسسية التي بدأوها؛ كيفية توليدهم لاستفسارات طلابية جديدة؛ كيفية بناء شبكة وكلاء تعليم دولية؛ وما يهدفون إلى تحقيقه خلال أول 90 يوماً.

Full Time LinkedIn

Head of Business Development

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Our Company Nym Card is a full-stack payments infrastructure company. Founded in 2018, we give banks and financial institutions one platform, n Core, to issue cards, move money, lend, settle, and manage financial crime as a single system, not separate vendors stitched together. n Core is AI-native and built on a real-time data core, so every product runs on one shared view of the customer. We're a team of 180+ with a high bar. AI isn't a department here, it's how every team works, and we back decisions with data, not opinion. The way we work has a name, BOLD: we build trust through transparency, we own outcomes rather than tasks, we lead with speed because in payments a delay is a real cost, and we deliver excellence as a habit. If you want real ownership and room to move fast, this is the team for you. The Role We are seeking a commercially focused Head of Business Development to establish Nym Card’s footprint in Syria. As our first in-market commercial lead, you will engage the Central Bank, commercial lenders, telcos, and digital banking startups as they modernize the country’s financial core. This is a pure hunter and market-entry role; you will build the pipeline from zero. You will be responsible for crafting the GTM strategy in an evolving regulatory environment that demands sharp commercial judgment and a high bar for excellence. Your success will be measured by new ARR and booked vs realized gross revenue. Beyond the numbers, you will provide critical market intelligence as infrastructure and correspondent networks mature. Partnering with our Product, Compliance, and Risk teams, you will structure deals that deliver speed while maintaining rigorous institutional diligence. What You Will Do Own the full sales cycle in a greenfield market - from prospecting and C-suite engagement to commercial negotiation and contract close Build Nym Card's go-to-market strategy for Syria from the ground up, including sequencing which institutions to approach first Build and maintain a qualified pipeline across Syria's commercial banks, the Central Bank of Syria, MFIs, payment companies, telcos, and digital banks Establish executive relationships with decision-makers across Syria's reforming banking sector, including newly reconnected commercial banks and Central Bank of Syria stakeholders Partner with Compliance, Risk, and Legal to navigate residual sanctions-adjacent complexity, correspondent banking constraints, and evolving AML/CFT expectations (Syria remains on the FATF grey list) Represent Nym Card at Syria- and Levant-focused reconstruction, banking, and investment forums Provide structured, on-the-ground market intelligence on regulatory shifts, correspondent banking access, competitor activity, and client needs as the market develops Report into Nym Card's Chief Business Officer with full pipeline transparency via CRMOwn proposals, commercials, and negotiation. Coordinate with Legal and Finance on MSAs, SLAs, risk allocation, and pricing schedules suited to a higher-risk, higher-opportunity market Maintain accurate CRM hygiene: stage, next steps, close dates, probabilities, and risks Track booked vs. realized gross revenue by deal, and escalate launch risks tied to correspondent banking, licensing, or infrastructure gaps that could delay go-live Coordinate handover to Solutions and Delivery with scope, risks, and success metrics; convert early wins into references and case studies for the broader Levant expansion What You’ll Bring 10–15 years of enterprise B2B sales or business development experience in payments, fintech, card schemes, or financial infrastructure An existing network within Syria's banking sector, the Syrian diaspora financial/business community, or the broader Levant banking ecosystem Comfort operating in frontier and reconstruction markets — experience in similarly complex, sanctions-adjacent, or post-conflict markets is a strong advantage Working knowledge of correspondent banking, SWIFT reconnection dynamics, and AML/CFT frameworks relevant to a FATF grey-listed jurisdiction Strong command of payments value chains — card schemes, issuer processing, and core banking integrations Fluency in Arabic and English required Experience navigating long, multi-stakeholder enterprise sales cycles under regulatory uncertainty Comfortable operating as the first commercial hire in a lean, high-ownership environment with direct executive exposure Commercial fluency on pricing, contracts, and deal structuring - with sound judgment on when to escalate compliance risk Confident communicator with executive presence; calm under pressure, with strong follow-through Bachelor's degree in Business, Engineering, or related field. MBA is a plus Bonus Points First-mover advantage: Build a market essentially from zero, with direct access to decision-makers and full organizational backing, as Syria's financial sector reconnects to the global system. Regional and historic exposure: Play a front-line role in one of the region's most closely watched financial reconstruction stories, working directly with banks, regulators, and international partners as Syria re-enters global finance.

شركتنا Nym Card هي شركة متكاملة لبنية المدفوعات التحتية. تأسست عام 2018، ونحن نقدم للبنوك والمؤسسات المالية منصة واحدة، n Core، لإصدار البطاقات، وتحويل الأموال، والإقراض، والتسوية، وإدارة الجرائم المالية كنظام واحد، وليس كموردين منفصلين يتم ربطهم ببعضهم البعض. منصة n Core تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومبنية على نواة بيانات لحظية، بحيث يعمل كل منتج على رؤية مشتركة واحدة للعميل. نحن فريق يضم أكثر من 180 موظفاً بمعايير عالية. الذكاء الاصطناعي هنا ليس مجرد قسم، بل هو أسلوب عمل كل فريق، ونحن ندعم قراراتنا بالبيانات، وليس بالآراء. لطريقة عملنا اسم، وهو BOLD: نحن نبني الثقة من خلال الشفافية، ونتحمل مسؤولية النتائج بدلاً من مجرد تنفيذ المهام، ونقود العمل بسرعة لأن التأخير في قطاع المدفوعات يمثل تكلفة حقيقية، ونقدم التميز كعادة يومية. إذا كنت تبحث عن ملكية حقيقية ومساحة للتحرك بسرعة، فهذا هو الفريق المناسب لك. الدور الوظيفي نحن نبحث عن رئيس لتطوير الأعمال يتمتع بتركيز تجاري قوي لتأسيس تواجد Nym Card في سوريا. بصفتك أول مسؤول تجاري لنا في السوق، ستتواصل مع البنك المركزي، والمقرضين التجاريين، وشركات الاتصالات، والشركات الناشئة في مجال الخدمات المصرفية الرقمية بينما يقومون بتحديث البنية التحتية المالية للبلاد. هذا دور قائم بالكامل على البحث عن الفرص ودخول السوق؛ ستقوم ببناء خط أنابيب المبيعات من الصفر. ستكون مسؤولاً عن صياغة استراتيجية الوصول إلى السوق (GTM) في بيئة تنظيمية متطورة تتطلب حكماً تجارياً دقيقاً ومعايير عالية من التميز. سيتم قياس نجاحك من خلال الإيرادات السنوية المتكررة الجديدة (ARR) والإيرادات الإجمالية المحجوزة مقابل المحققة. وبالإضافة إلى الأرقام، ستقدم معلومات استخباراتية حيوية عن السوق مع نضوج البنية التحتية وشبكات المراسلة المصرفية. ومن خلال الشراكة مع فرق المنتج والامتثال والمخاطر، ستقوم بهيكلة صفقات تحقق السرعة مع الحفاظ على دقة العناية الواجبة المؤسسية. ما ستفعله إدارة دورة المبيعات الكاملة في سوق جديد - بدءاً من التنقيب والتواصل مع الإدارة العليا وصولاً إلى التفاوض التجاري وإغلاق العقود. بناء استراتيجية Nym Card للوصول إلى السوق السوري من الصفر، بما في ذلك تحديد المؤسسات التي يجب التعامل معها أولاً. بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات مؤهل عبر البنوك التجارية السورية، والبنك المركزي السوري، ومؤسسات التمويل الأصغر، وشركات المدفوعات، وشركات الاتصالات، والبنوك الرقمية. إقامة علاقات تنفيذية مع صناع القرار في قطاع الخدمات المصرفية السوري الذي يشهد إصلاحات، بما في ذلك البنوك التجارية التي أعيد ربطها حديثاً وأصحاب المصلحة في البنك المركزي السوري. الشراكة مع أقسام الامتثال والمخاطر والقانون للتعامل مع التعقيدات المرتبطة بالعقوبات المتبقية، وقيود المراسلة المصرفية، وتوقعات مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب المتطورة (لا تزال سوريا على القائمة الرمادية لمجموعة العمل المالي FATF). تمثيل Nym Card في منتديات إعادة الإعمار والخدمات المصرفية والاستثمار التي تركز على سوريا وبلاد الشام. تقديم معلومات استخباراتية منظمة وميدانية عن التحولات التنظيمية، والوصول إلى المراسلة المصرفية، ونشاط المنافسين، واحتياجات العملاء مع تطور السوق. تقديم تقارير إلى رئيس تطوير الأعمال في Nym Card مع شفافية كاملة لخط أنابيب المبيعات عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). امتلاك المقترحات والجوانب التجارية والتفاوض. التنسيق مع القسم القانوني والمالي بشأن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، واتفاقيات الخدمات المدارة (MSAs)، وتخصيص المخاطر، وجداول التسعير المناسبة لسوق ذي مخاطر أعلى وفرص أكبر. الحفاظ على دقة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء: المرحلة، الخطوات التالية، تواريخ الإغلاق، الاحتمالات، والمخاطر. تتبع الإيرادات الإجمالية المحجوزة مقابل المحققة لكل صفقة، وتصعيد مخاطر الإطلاق المرتبطة بالمراسلة المصرفية أو التراخيص أو فجوات البنية التحتية التي قد تؤخر التشغيل الفعلي. التنسيق لتسليم المشاريع إلى فرق الحلول والتسليم مع توضيح النطاق والمخاطر ومقاييس النجاح؛ وتحويل النجاحات المبكرة إلى مراجع ودراسات حالة للتوسع الأوسع في بلاد الشام. ما ستجلبه معك خبرة تتراوح بين 10-15 عاماً في مبيعات الشركات (B2B) أو تطوير الأعمال في مجالات المدفوعات، أو التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو شبكات البطاقات، أو البنية التحتية المالية. شبكة علاقات قائمة داخل القطاع المصرفي السوري، أو مجتمع الأعمال/المالي للمغتربين السوريين، أو النظام المصرفي الأوسع في بلاد الشام. الارتياح للعمل في الأسواق الناشئة وأسواق إعادة الإعمار - وتعد الخبرة في أسواق معقدة مماثلة أو مرتبطة بالعقوبات أو ما بعد النزاعات ميزة قوية. معرفة عملية بالمراسلة المصرفية، وديناميكيات إعادة الربط بنظام SWIFT، وأطر عمل مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب ذات الصلة بالولايات القضائية المدرجة في القائمة الرمادية لـ FATF. تحكم قوي في سلاسل قيمة المدفوعات - شبكات البطاقات، ومعالجة الجهات المصدرة، وتكاملات الأنظمة المصرفية الأساسية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية شرط أساسي. خبرة في التعامل مع دورات مبيعات الشركات الطويلة والمتعددة الأطراف في ظل حالة عدم اليقين التنظيمي. القدرة على العمل كأول موظف تجاري في بيئة مرنة وعالية المسؤولية مع تعرض مباشر للإدارة التنفيذية. طلاقة تجارية في التسعير والعقود وهيكلة الصفقات - مع حكم سليم حول متى يتم تصعيد مخاطر الامتثال. تواصل واثق مع حضور تنفيذي؛ الهدوء تحت الضغط، مع قدرة قوية على المتابعة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية. نقاط إضافية ميزة السبق: بناء سوق من الصفر تقريباً، مع وصول مباشر لصناع القرار ودعم تنظيمي كامل، بينما يعيد القطاع المالي السوري ربط نفسه بالنظام العالمي. التعرض الإقليمي والتاريخي: لعب دور ريادي في واحدة من أكثر قصص إعادة الإعمار المالي مراقبة في المنطقة، والعمل مباشرة مع البنوك والجهات التنظيمية والشركاء الدوليين بينما تعود سوريا للانخراط في التمويل العالمي.

Full Time LinkedIn

Director of Fundraising

On-site - UAE - Dubai 30 August 2026

Legal

DIRECTOR OF FUNDRAISING Dubai, UAE | Hybrid | India Project Portfolio Company Description BLACKBULL LAW HOUSE, a Corporate Legal Tech organization operating under the strategic management of the BLACKBULL Chamber of Investment, provides integrated corporate legal, financial, investment, fundraising, and business management solutions. BLACKBULL is developing an international fundraising and investment platform headquartered in Dubai, focused on arranging capital for eligible Indian businesses, projects, and asset-backed opportunities. The platform is designed to connect Indian companies and projects with international investors, family offices, financial institutions, private capital providers, strategic investors, and other funding partners through professionally structured transactions. Role Description Director of Fundraising – International Capital & India Projects Location: Dubai, UAE Employment: Hybrid Project Geography: India Primary Function: International Fundraising, Capital Arrangement & Investment Structuring BLACKBULL is seeking an experienced Director of Fundraising who can independently develop international investor relationships and successfully arrange capital for qualified Indian companies and projects. The successful candidate will be responsible not only for generating investor leads, but for originating, structuring, negotiating, and progressing fundraising transactions through to successful financial closure, subject to investor, lender, legal, regulatory, and due-diligence requirements. The position will operate from Dubai while managing fundraising mandates connected with eligible Indian businesses, projects, properties, and other qualifying assets. Key Responsibilities - Develop and maintain relationships with international investors, family offices, private equity funds, venture capital firms, private credit providers, banks, NBFCs, strategic investors, and institutional capital providers. - Source and evaluate suitable fundraising opportunities involving Indian companies, businesses, projects, properties, and qualifying assets. - Arrange equity, debt, structured finance, project finance, private credit, strategic investment, and other appropriate funding structures. - Develop financing structures based on the underlying business cash flow, project economics, asset value, security package, and investor requirements. - Where commercially and legally feasible, explore asset-backed financing structures for eligible Indian assets, including financing potentially linked to an agreed percentage of independently verified asset value. - Develop appropriate investor-return structures, including interest, profit-sharing, revenue-sharing, equity participation, or other legally permissible arrangements. - Coordinate with Indian promoters, management teams, legal advisors, financial advisors, valuers, auditors, and other transaction professionals. - Prepare and coordinate investment proposals, information memorandums, financial models, project presentations, due-diligence documentation, and investor materials. - Build a Dubai-based international investor network capable of supporting recurring capital requirements for Indian projects. - Develop long-term India–UAE investment and strategic collaboration opportunities. - Establish systems for monitoring deployed capital, project performance, repayment obligations, investor reporting, and agreed financial controls. - Support development of appropriate PPP, SPV, escrow, security, cash-flow, and governance structures where legally and commercially appropriate. - Identify opportunities to recycle or recapitalise investment capital through additional eligible projects while maintaining proper investor protections and regulatory compliance. - Take responsibility for fundraising targets, transaction timelines, investor communication, and execution milestones. Candidate Profile The ideal candidate must be a fundraising professional with an established international network and a proven ability to convert investor relationships into actual transactions. Required Expertise - 10+ years of relevant experience in fundraising, investment banking, project finance, private equity, private credit, corporate finance, structured finance, or investment advisory. - Demonstrable track record of successfully arranging capital for companies or projects. - Strong international investor and financial-institution relationships. - Ability to originate investors independently rather than relying solely on company-generated leads. - Strong understanding of equity, debt, structured finance, project finance, asset-backed financing, and investment structuring. - Excellent financial analysis, negotiation, presentation, and transaction-management capabilities. - Ability to understand Indian business assets, property-backed opportunities, corporate cash flows, and project economics. - Strong knowledge of UAE and Indian commercial and regulatory environments. - Excellent communication and relationship-management skills. - Ability to work independently in a hybrid Dubai environment and manage multiple fundraising mandates simultaneously. Performance Expectations This is a results-oriented senior leadership position. BLACKBULL is looking for a professional who can: Identify Capital → Build Investor Relationships → Structure the Transaction → Secure Investor Interest → Complete Due Diligence → Negotiate Terms → Coordinate Documentation → Achieve Financial Closure. The candidate must be capable of managing agreed project timelines and taking ownership of fundraising mandates from origination through execution. Compensation & Benefits - Equity participation: Available for the right candidate, subject to mutually agreed terms and applicable corporate/legal documentation. - Salary: Available based on experience, seniority, and demonstrated fundraising capability. - Performance incentives: Additional incentives may be structured around successfully completed fundraising transactions, subject to applicable law and company policy. - Opportunity to participate in BLACKBULL's international fundraising and investment platform. - Dubai-based hybrid working structure. - Potential long-term leadership opportunities within BLACKBULL's international investment operations. Important This position is intended for an experienced fundraising professional with a verifiable transaction track record and genuine investor relationships. BLACKBULL is not seeking a candidate whose role is limited to introducing contacts or generating preliminary leads; the successful candidate will be expected to actively participate in capital arrangement, transaction structuring, investor negotiations, and fundraising execution. All fundraising, investment, asset-backed financing, PPP, escrow, cash-flow control, and cross-border structures will be subject to applicable UAE and Indian laws, regulatory approvals, investor due diligence, asset verification, valuation, and transaction-specific legal documentation.

مُدير جمع التبرعات دبي، الإمارات العربية المتحدة | هجينة | محفظة مشاريع الهند وصف الشركة BLACKBULL LAW HOUSE، منظمة تقنية قانونية للشركات تعمل تحت الإدارة الاستراتيجية لغرفة BLACKBULL للاستثمار، تقدم حلولاً متكاملة في القضايا القانونية للشركات، والمالية، والاستثمار، وجمع التبرعات، وإدارة الأعمال. تقوم BLACKBULL بتطوير منصة دولية لجمع التبرعات والاستثمار تتخذ من دبي مقراً رئيسياً، وتركّز على ترتيب رأس المال للشركات الهندية المؤهلة والمشروعات والفرص المدعومة بالأصول. تم تصميم المنصة لربط الشركات والمشروعات الهندية بالمستثمرين الدوليين، ومكاتب العائلات، والمؤسسات المالية، ومزودي رأس المال الخاص، والمستثمرين الاستراتيجيين، وغيرهم من شركاء التمويل من خلال صفقات مهنية مُهيكلة. وصف الدور مدير جمع التبرعات – رأس المال الدولي ومشروعات الهند الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة التوظيف: هجينة الجغرافيا المشروع: الهند الوظيفة الأساسية: جمع التبرعات الدولي، ترتيب رأس المال وهيكلة الاستثمار تبحث BLACKBULL عن مدير جمع التبرعات ذو خبرة يمكنه تطوير علاقات المستثمرين الدولية بشكل مستقل وتأمين رأس المال لشركات ومشروعات هندية مؤهلة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً ليس فقط عن توليد العملاء المحتملين للمستثمرين، بل عن إنشاء، وهيكلة، وتفاوض، وتقدم إجراءات جمع التبرعات حتى الإغلاق المالي بنجاح، وفقاً لمتطلبات المستثمرين، والمقرضين، والقانون، والالتزامات المستندية والتدقيق. سيعمل المنصب من دبي مع إدارة مهمات جمع التبرعات المرتبطة بالشركات الهندية المؤهلة، والمشروعات، والعقارات، وأصول أخرى مؤهلة. المسؤوليات الأساسية - إقامة والحفاظ على علاقات مع المستثمرين الدوليين، ومكاتب العائلات، وصناديق الملكية الخاصة، وشركات رأس المال المغامر، ومزودي الائتمان الخاص، والبنوك، وشركات NBFCs، والمستثمرين الاستراتيجيين، ومقدمي رأس المال المؤسسي. - البحث وتقييم الفرص المناسبة لجمع التبرعات التي تشمل شركات هندية، وأعمال، ومشروعات، وعقارات، وأصولاً مؤهلة. - ترتيب الملكية، والديون، والتمويل المهيكل، وتمويل المشروعات، وائتمان خاص، واستثمار استراتيجي، وغيرها من هياكل التمويل المناسبة. - تطوير هياكل تمويل بناءً على التدفقات النقدية الأساسية للأعمال، واقتصاديات المشروع، وقيمة الأصول، وحالة الأمان، ومتطلبات المستثمرين. - حيثما كان ذلك تجارياً وقانونياً قابلاً للتطبيق، استكشاف هياكل التمويل المدعوم بالأصول للأصول الهندية المؤهلة، بما في ذلك التمويل المحتمل المرتبط بنسبة مئوية من قيمة الأصل المعتمدة والمثبتة بشكل مستقل. - تطوير هياكل عوائد مناسبة للمستثمرين، بما في ذلك الفوائد، وتقاسم الأرباح، وتوزيع الإيرادات، والمشاركة في الملكية، أو ترتيبات أخرى مسموح بها قانوناً. - التنسيق مع المساهمين الهند، وفرق الإدارة، والمستشارين القانونيين، والمستشارين الماليين، والمقيمين، والمدققين، وغيرهم من المحترفين في الصفقة. - إعداد وتنسيق مقترحات الاستثمار، ومذكرات المعلومات، ونماذج مالية، وعروض المشاريع، ووثائق التدقيق اللازم، ومواد المستثمرين. - بناء شبكة مستثمرين دولية مقرها دبي قادرة على دعم متطلبات رأس المال المتكررة للمشروعات الهندية. - تطوير فرص استثمارية وطيد التعاون بين الهند والإمارات العربية المتحدة على المدى الطويل. - إنشاء أنظمة لمراقبة رأس المال المُنفَّذ، وأداء المشروع، والتزامات السداد، وتقارير المستثمرين، والضوابط المالية المتفق عليها. - دعم تطوير هياكل PPP، وSPV، و escrow، وآليات الضمان، وتدفق النقد، والحوكمة حيثما كان ذلك مناسباً قانونياً وتجاريًا. - تحديد فرص لإعادة تدوير رأس المال أو إعادة رسملة الاستثمار من خلال مشاريع إضافية مؤهلة مع الحفاظ على حماية المستثمرين والامتثال التنظيمي. - تحمل مسؤولية أهداف جمع التبرعات، وجداول الصفقة، والتواصل مع المستثمرين، ونقاط تنفيذ. مواصفات المرشح المطلوب أن يكون محترف جمع تبرعات لديه شبكة دولية مثبتة وقدرة مثبتة على تحويل علاقات المستثمرين إلى صفقات فعلية. المهارات المطلوبة - أكثر من 10 سنوات خبرة ذات صلة في جمع التبرعات، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو تمويل المشاريع، أو الملكية الخاصة، أو الائتمان الخاص، أو التمويل المؤسسي، أو التمويل المهيكل، أو الاستشارات الاستثمارية. - سجل حافل يثبت ترتيب رأس مال لشركات أو مشاريع بنجاح. - علاقات قوية مع مستثمرين دوليين والمؤسسات المالية. - القدرة على جلب المستثمرين بشكل مستقل بدلاً من الاعتماد فقط على العملاء المحتملين المولدين من الشركة. - فهم قوي للحقوق في الملكية، والدين، والتمويل المهيكل، وتمويل المشاريع، والتمويل المدعوم بالأصول، وهيكلة الاستثمار. - مهارات تحليل مالي ممتازة، والتفاوض، والعرض، وإدارة المعاملات. - القدرة على فهم الأصول التجارية الهندية، وفرص مدعومة بالأصول العقارية، وتدفقات نقدية للشركات، واقتصاديات المشاريع. - معرفة قوية بالبيئة التجارية والتنظيمية في الإمارات والهند. - مهارات اتصال و إدارة علاقات ممتازة. - القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة دبي الهجينة وإدارة مهام جمع التبرعات المتعددة في وقت واحد. توقعات الأداء هذه وظيفة قيادية عليا قائمة على النتائج. تسعى BLACKBULL إلى محترف يستطيع: تحديد رأس المال → بناء علاقات المستثمرين → هيكلة الصفقة → تأمين اهتمام المستثمر → إتمام التدقيق اللازم → التفاوض على الشروط → تنسيق الوثائق → تحقيق الإغلاق المالي. يجب أن يكون المرشح قادراً على إدارة جداول زمنية متفق عليها للمشروعات وتحمل مسؤولية مهام جمع التبرعات من الإنشاء حتى التنفيذ. التعويضات والمزايا - المشاركة في الأسهم: متاحة للمرشح المناسب، وفقاً لشروط متفق عليها و الوثائق المؤسسية/القانونية المطبقة. - الراتب: متاح بناءً على الخبرة والتقدم وشواهد القدرة على جمع التبرعات. - حوافز الأداء: قد يتم تنظيم حوافز إضافية حول صفقات جمع التبرعات التي تم إكمالها بنجاح، وفقاً للقانون وسياسة الشركة. - فرصة للمشاركة في منصة BLACKBULL الدولية لجمع التبرعات والاستثمار. - هيكل عمل هجينة قائم على دبي. - إمكانيات قيادية طويلة الأجل محتملة ضمن عمليات BLACKBULL الدولية للاستثمار. مهم هذا المنصب مخصص لمحترف جمع تبرعات ذو خبرة لديه سجل حقيقي للصفقات وعلاقات المستثمرين الموثوقة. لا تبحث BLACKBULL عن مرشح يقتصر دوره على تقديم جهات اتصال أو توليد بوادئ أولية؛ من المتوقع من المرشح الناجح أن يشارك بنشاط في ترتيب رأس المال، وهيكلة الصفقة، ومفاوضات المستثمرين، وتنفيذ جمع التبرعات. جميع عمليات جمع التبرعات، والاستثمار، والتمويل المدعوم بالأصول، وPPP، و escrow، والسيطرة على التدفق النقدي، والهياكل متعددة الحدود ستكون خاضعة للقوانين الإماراتية والهندية المعمول بها، والموافقات التنظيمية، والتدقيق من قبل المستثمرين، والتحقق من الأصول، والتقييم، والوثائق القانونية الخاصة بالصفقة.

Full Time Bayt

Staff Physician - Breast Medical Oncology for Cleveland Clinic Abu Dhabi

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary This is a Medical Oncology physician position and is responsible for applying medical knowledge and skills to the diagnosis, prevention, and treatment of illnesses for patients within the Cancer Institute – Breast Medical Oncology specialty at CCAD. This position is a physician that primarily treats breast cancer patients and helps develop, and coordinate associated programs. Primary Duties and Responsibilities <ul><li>Monitor and deliver comprehensive care to patients at CCAD within the Cancer Institute, with a focus on Oncology and Hematology.</li><li>Prescribe and administer specialized medical care, including chemotherapy, immunotherapy, and targeted therapy, to effectively treat and prevent breast cancer and other malignancies.</li><li>Analyze patient records, reports, and test results with precision to diagnose and tailor individualized treatment plans.</li><li>Engage with patients to gather additional history and information, ensuring a holistic understanding of their medical condition.</li><li>Clearly communicate procedures, discuss test results, and explain prescribed treatments with empathy and expertise.</li><li>Develop and participate in the clinical trials in breast cancer.</li><li>Provide specific treatments and conduct operations as needed to address patient medical conditions.</li><li>Evaluate patient progress and meticulously record relevant notes for comprehensive treatment records and potential referrals to fellow healthcare team members.</li><li>Liaise with other medical and non-medical staff at CCAD to ensure the highest quality of patient treatment.</li><li>Deliver care in a culturally appropriate and sensitive manner, recognizing the diverse needs of our patient community.</li><li>Uphold the highest ethical and regulatory standards in medical practice.</li><li>Adhere rigorously to individual approved clinical privileges and uphold all policies and procedures of the Medical Staff at CCAD</li></ul>Experience Requirements <ul><li>For Physicians from Tier 1 countries, not less than two (2) years additional experience post qualification</li><li>For Physicians from Tier 2 countries, not less than five (5) years additional experience post qualification</li><li>Must hold a valid License/ Registration to practice in their home country and/or country of last employment (where applicable)</li><li>Should meet the Maintenance of Certification requirements (where applicable)</li><li>Demonstrated ability to effectively manage a team of health care professionals</li><li>Ability to establish and maintain effective working relationships with patients and staff</li><li>Ability to speak and write in English is required</li><li>Ability to speak and write in both English and Arabic is preferred</li></ul>Education Requirements <ul><li>MD, MBBS, MBChB or DO (only if the specialization is obtained from one of the following: American Board of Medical Specialties or Certificates of Specializations of the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada) or equivalent qualification from an accredited Institution and completion of specialty qualification as per the Recognized Specialty Certificate table listed in Healthcare Professionals Qualification Requirements 2025</li></ul> Cleveland Clinic Abu Dhabi Cleveland Clinic Abu Dhabi is a multispecialty hospital on Al Maryah Island in Abu Dhabi, UAE. Cleveland Clinic Abu Dhabi combines its patient-centred model of care with state-of-the-art amenities and world-class clinical practices to deliver exceptional medical care that has redefined the healthcare landscape in the region. Cleveland Clinic Abu Dhabi is a physician-led medical institution served by western board-certified physicians and multidisciplinary teams who bring expertise across more than 50 medical and surgical specialties. The hospital aligns with Abu Dhabi's Economic Vision 2030, fostering a robust healthcare ecosystem while providing patients with access to world-class care closer to home. Cleveland Clinic Abu Dhabi is composed of 8 institutes, each tailored to meet the region's distinct healthcare needs while prioritizing the Patients First philosophy. Every aspect of Cleveland Clinic Abu Dhabi, from state-of-the-art clinical technology to thoughtfully curated patient spaces, has been meticulously crafted to ensure a seamless and culturally attuned experience. From tranquil, family-friendly waiting areas to wholesome culinary offerings and private, comfortable patient rooms, the hospital creates an environment that enhances patient outcomes. As a designated research and teaching facility licensed by the Department of Health – Abu Dhabi, Cleveland Clinic Abu Dhabi is at the forefront of medical innovation, driving advancements in clinical care, research and education. It is the first hospital in the UAE to receive Provisional Accreditation from ACCME&174;, allowing it to certify Continuing Medical Education (CME) activities. Cleveland Clinic Abu Dhabi's commitment to excellence has earned global recognition. For the second consecutive term, the hospital achieved the Magnet&174; designation for nursing and patient care, reaffirming its dedication to compassionate care. The Ministry of Health and Prevention (MoHAP) named Cleveland Clinic Abu Dhabi the UAE's top research hospital for the second consecutive year in 2024. The hospital was also ranked top UAE hospital on Newsweek's World's Best Hospitals from 2022 to 2025, and World's Best Smart Hospitals from 2022 to 2026, demonstrating its ongoing commitment to bringing world-class care to the region and redefining healthcare delivery. Cleveland Clinic Abu Dhabi remains committed to transforming healthcare through innovation and exceptional patient care. Each milestone reflects the dedication of its caregivers, the trust of its patients, and its unwavering pursuit of excellence. Ownership Visit the CCAD website for more information on our Leadership and Board of Directors. Estimated Service Area 442,681 square meters of hospital floor space Number of Beds 411 beds Community Details Information about Abu Dhabi: Visit Abu Dhabi Abu Dhabi Tourism & Culture Authority Any application submitted without a CV will not be considered. Please be advised that all information entered in your application will only be shared with Cleveland Clinic and will not be distributed to third parties. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة هذه وظيفة طبيب أورام طبية ومسؤول عن تطبيق المعرفة والمهارات الطبية في تشخيص والوقاية وعلاج الأمراض للمرضى داخل معهد السرطان – تخصص الأورام الطبية للثدي في CCAD. هذه الوظيفة هي لطبيب يعالج بشكل أساسي مرضى سرطان الثدي ويساعد في تطوير وتنسيق البرامج المرتبطة. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul><li>مراقبة وتقديم رعاية شاملة للمرضى في CCAD ضمن معهد السرطان، مع تركيز على الأورام والدم.</li><li>وصف وتقديم رعاية طبية متخصصة، بما في ذلك العلاج الكيميائي، والعلاج المناعي، والعلاج المستهدف، لعلاج سرطان الثدي وغيره من الأور malignancies بشكل فعال والوقاية منها.</li><li>تحليل ملفات المرضى والتقارير ونتائج الاختبارات بدقة لتشخيص وتكييف خطط علاج فردية.</li><li>التفاعل مع المرضى لجمع تاريخ إضافي ومعلومات، لضمان فهم شامل لحالتهم الطبية.</li><li>التواصل بوضوح حول الإجراءات، ومناقشة نتائج الاختبارات، وشرح العلاجات الموصوفة بتعاطف وخبرة.</li><li>تطوير والمشاركة في التجارب السريرية في سرطان الثدي.</li><li>تقديم علاجات محددة وإجراء العمليات حسب الحاجة لمعالجة الحالات الطبية للمرضى.</li><li>تقييم تقدم المريض وتدوين ملاحظات ذات صلة بدقة لسجلات علاج شاملة والتحويلات المحتملة لأعضاء فريق الرعاية الصحية.</li><li>التنسيق مع باقي الأطباء والموظفين غير الطبيين في CCAD لضمان أعلى جودة من العلاج للمرضى.</li><li>تقديم الرعاية بطريقة ثقافية مناسبة وحساسة، مع الاعتراف بالاحتياجات المتنوعة لمجتمع المرضى لدينا.</li><li>الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية والتنظيمية في الممارسة الطبية.</li><li>الالتزام بصرامة بالامتيازات السريرية المعتمدة الفردية والالتزام بجميع السياسات والإجراءات للطاقم الطبي في CCAD</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>للأطباء من دول المستوى الأول، لا يقل عن سنتين (2) من الخبرة الإضافية بعد الحصول على المؤهل</li><li>للأطباء من دول المستوى الثاني، لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة الإضافية بعد الحصول على المؤهل</li><li>يجب أن يحمل رخصة/ تسجيل ساري المفعول لممارسة المهنة في وطنه و/أو بلد آخر عمل فيه سابقاً (إذا كان ذلك مناسباً)</li><li>يجب أن يستوفي متطلبات الحفاظ على الاعتماد (عند الضرورة)</li><li>القدرة على إدارة فريق من مقدمي الرعاية الصحية بفعالية</li><li>القدرة على إقامة علاقات عمل فعالة مع المرضى والموظفين</li><li>القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة</li><li>القدرة على التحدث والكتابة بكل من الإنجليزية والعربية مفضلة</li></ul>متطلبات التعليم <ul><li>MD، MBBS، MBChB أو DO (فقط إذا كان التخصص حاصل عليه من أحد: المجلس الأمريكي للتخصصات الطبية أو شهادات التخصص من كلية الأطباء والجراحين الملكية في كندا) أو مؤهل مكافئ من مؤسسة معتمدة وإتمام المؤهل التخصصي كما هو مذكور في جدول شهادة التخصص المعترف بها في متطلبات مؤهلات العاملين في الرعاية الصحية 2025</li></ul> عيادة كليفلاند أبوظبي عيادة كليفلاند أبوظبي مستشفى متعدد التخصصات يقع في جزيرة المارية في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. تجمع عيادة كليفلاند أبوظبي بين نموذج الرعاية المتركز على المريض ووسائل راقية وممارسات سريرية عالمية المستوى لتقديم رعاية طبية استثنائية أعادت تعريف مشهد الرعاية الصحية في المنطقة. تُدار عيادة كليفلاند أبوظبي بواسطة أطباء مجلسيون غرباً ومهنيون متعددون التخصصات يجلبون الخبرة عبر أكثر من 50 تخصصاً طبياً وجراحياً. تتماشى المستشفى مع رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، معززة منظومة رعاية صحية قوية مع توفير وصول المرضى إلى رعاية عالمية المستوى أقرب إلى المنزل. يتألف كليفلاند Clinic أبوظبي من 8 معاهد، كل منها مصمم لتلبية احتياجات الرعاية الصحية الإقليمية مع إيلاء الأولوية لفلسفة المرضى أولاً. كل جانب من جوانب كليفلاند كلينك أبوظبي، من التكنولوجيا السريرية المتطورة إلى المساحات المصممة بعناية للمرضى، قد صُمم بعناية لضمان تجربة سلسة ومتوافقة ثقافياً. من مناطق الانتظار الهادئة الملائمة للعائلات إلى عروض الطهي الصحية وغرف المرضى الخاصة المريحة، يخلق المستشفى بيئة تعزز نتائج المرضى. كإحدى مرافق البحث والتدريس المملوكة والمرخصة من وزارة الصحة – أبوظبي، تقف كليفلاند كلينك أبوظبي في طليعة الابتكار الطبي، تدفع التقدم في الرعاية السريرية والبحث والتعليم. إنها أول مستشفى في الإمارات يحصل على الاعتماد المؤقت من ACCME®، مما يتيح لها اعتماد فعاليات التعليم الطبي المستمر (CME). التزام كليفلاند كلينك أبوظبي بالتميز قد حصد تقديراً عالمياً. للمرة الثانية على التوالي، حققت المستشفى تمييز Magnet® للتمريض ورعاية المرضى، مجددة التزامها بالرعاية الرحيمة. اختارت وزارة الصحة وقاية المجتمع (MoHAP) كليفلاند كلينك أبوظبي كأفضل مستشفى بحث في الإمارات لعام 2024 للسنة الثانية على التوالي. كما رتبت كأفضل مستشفى في الإمارات وفقاً لقائمة نيوزويك لأفضل المستشفيات في العالم من 2022 إلى 2025 وأفضل المستشفيات الذكية في العالم من 2022 إلى 2026، مما يدل على التزامها المستمر بجلب رعاية عالمية المستوى إلى المنطقة وإعادة تعريف تقديم الرعاية الصحية. تظل كليفلاند كلينك أبوظبي ملتزمة بتحويل الرعاية الصحية من خلال الابتكار ورعاية المرضى الاستثنائية. كل علامة فارقة تعكس تفاني مقدمي الرعاية وثقة مرضاهم وسعيهم الثابت نحو التميز. الملكية للمعلومات المزيد عن قيادتنا ومجلس الإدارة، يرجى زيارة موقع CCAD. منطقة الخدمة المقدّرة مساحة أرض المستشفى تبلغ 442,681 متر مربع عدد الأسرة 411 سريراً تفاصيل المجتمع معلومات عن أبوظبي: زيارة أبوظبي هيئة أبوظبي للسياحة والثقافة أي طلب تقديم بدون سيرة ذاتية لن يتم النظر فيه. يرجى العلم بأن جميع المعلومات المدخلة في طلبك ستتم مشاركتها فقط مع كليفلاند كلينك ولن تُوزع على أطراف ثالثة. </div>

Full Time Bayt

Head Chef

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic Kitchen professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. As Head Chef, you are responsible for the overall leadership, creative direction and day-to-day management of the hotel's culinary operation, ensuring consistent food quality, operational efficiency, commercial performance and guest satisfaction across all food production areas. The role has a particular focus on Distrikt Social, taking full ownership of its culinary identity, menu development, food quality and ongoing creative direction, while simultaneously leading the hotel's wider culinary operation, including Breakfast, In-Room Dining, Meetings & Events and other hotel food production. Reporting directly to the Hotel Manager, the Head Chef is the hotel's senior culinary leader and is accountable for balancing creative restaurant development with strong operational and commercial discipline. General Duties and Responsibilities Distrikt Social – Culinary & Creative Leadership <ul> <li >Take full culinary ownership of Distrikt Social, ensuring consistent execution and continued development of its concept and food identity across the restaurant & bar as well as the grab & go areas.</li> <li >Lead the creative direction and evolution of the menu, including new dishes, seasonal changes, menu engineering and relevant culinary experiences.</li> <li >Ensure all dishes consistently meet established standards for taste, presentation, portion and value.</li> <li >Maintain comprehensive recipes, presentation standards, portion specifications and food costing.</li> <li >Regularly review market trends and the competitive landscape to ensure the venue remains relevant, distinctive and commercially competitive.</li> <li >Work closely with the Food & Beverage Manager on the promotional calendar, special events, activations and other initiatives designed to drive the venue.</li> <li >Contribute directly to increasing covers, average spend, revenue and profitability through the continued development of the culinary proposition.</li> <li >Maintain a visible presence during key service periods and actively use guest feedback and operational observations to improve the offering.  </li> </ul> Hotel Culinary Operations <ul> <li >Take overall responsibility for the day-to-day culinary operation across Breakfast, In-Room Dining, Meetings & Events and other hotel food production.</li> <li >Ensure consistent food quality, presentation and operational standards across all culinary areas.</li> <li >Lead food production planning, staffing, purchasing and operational requirements according to forecasted business levels.</li> <li >Ensure breakfast consistently meets established brand, quality and guest satisfaction standards.</li> <li >Ensure In-Room Dining food production is delivered consistently, efficiently and according to established recipes and presentation standards.</li> <li >Lead culinary planning and execution for Meetings & Events, ensuring menus, production, timing and quality are aligned with event requirements.</li> <li >Ensure effective coordination and prioritisation between Distrikt Social and the hotel's other culinary operations, particularly where production facilities and resources are shared.</li> <li >Continuously identify opportunities to improve kitchen efficiency, productivity, food quality and guest satisfaction. </li> </ul> Commercial & Financial Performance <ul> <li >Take accountability for culinary-related financial performance and contribute to the achievement of the hotel's F&B revenue and profitability objectives through the continuous development of the food proposition.</li> <li >Control food cost through effective purchasing, portion control, inventory management, menu engineering and waste reduction.</li> <li >Review food cost, productivity and operational performance regularly and implement corrective actions where required.</li> <li >Manage culinary labour deployment and productivity according to business levels.</li> <li >Work with the General Manager and Food & Beverage team on menu pricing, product development and commercial opportunities.</li> <li >Ensure creative decisions are supported by sound commercial rationale and appropriate cost structures. </li> </ul> Quality, Food Safety & Operational Standards <ul> <li >Maintain the highest standards of hygiene and food safety through strict adherence to the Food Safety Management System, local regulations and hotel policies.</li> <li >Ensure appropriate standards of food preparation, storage, production and service across all kitchen areas.</li> <li >Maintain appropriate kitchen cleanliness, equipment maintenance and safe working practices.</li> <li >Ensure the culinary operation complies with all environmental, health and safety policies and procedures. </li> </ul> People Leadership <ul> <li >Lead, coach and develop the culinary team, establishing clear responsibilities and accountability across Distrikt Social and hotel operations.</li> <li >Build a strong kitchen leadership structure capable of supporting the different operational requirements of the hotel.</li> <li >Conduct regular kitchen briefings and ensure effective communication of business levels, events, guest requirements and operational priorities.</li> <li >Manage culinary scheduling and deployment to ensure appropriate coverage across Distrikt Social, Breakfast, In-Room Dining and Meetings & Events.</li> <li >Identify training and development requirements and actively build the technical and leadership capabilities of the culinary team.</li> <li >Foster effective collaboration between Kitchen, Food & Beverage Service, Purchasing, Engineering and other hotel departments. </li> </ul> Key Role Expectation The Head Chef is the senior culinary leader of the hotel and carries two complementary areas of accountability: <ul> <li >Distrikt Social — act as the culinary owner of the venue, leading its creative direction and continuously developing its food identity, quality, market relevance and commercial performance.</li> <li >Hotel Culinary Operations — lead the operational delivery of Breakfast, In-Room Dining, Meetings & Events and all other hotel food production, ensuring consistent standards, efficiency and financial discipline.</li> </ul> Success in this position requires a chef who combines the creativity and commercial mindset of an independent restaurant Head Chef with the operational leadership capability required to manage a full-service hotel kitchen.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً في صدد البحث عن محترفين شغوفين وديناميين في المطبخ يفتخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. بصفتك رئيس الطهاة، أنت مسؤول عن القيادة الشاملة والاتجاه الإبداعي والإدارة اليومية لعمليات المطبخ في الفندق، مع ضمان جودة الطعام باستمرار وكفاءة التشغيل والأداء التجاري ورضا الضيوف عبر جميع مناطق إعداد الطعام. لدور يتركز بشكل خاص على Distrikt Social، مع تحمل الملكية الكاملة لهويته الطهوية وتطوير القائمة وجودة الطعام والاتجاه الإبداعي المستمر، بينما تقود في الوقت نفسه عمليات المطبخ الأوسع للفندق، بما في ذلك الإفطار، التوصيل إلى الغرفة، الاجتماعات والفعاليات وغيرها من إنتاج الطعام في الفندق. التبليغ مباشرًا إلى مدير الفندق، رئيس الطهاة هو القائد الأعلى للمطبخ في الفندق وهو مسؤول عن التوازن بين تطوير المطعم الإبداعي والالتزام القوي بالانضباط التشغيلي والتجاري. المهام والمسؤوليات العامة Distrikt Social – القيادة الطهوية والإبداعية <ul> <li >تحمل المسؤولية الكاملة عن Distrikt Social في المطبخ، مع ضمان التنفيذ المتسق والتطوير المستمر لكونه وهوية طعامه عبر المطعم والبار وكذلك مناطق الوجبات السريعة والتنقلية.</li> <li >قيادة الاتجاه الإبداعي وتطور القائمة، بما في ذلك أطباق جديدة، تغييرات موسمية، هندسة القائمة وتجارب طهوية ذات صلة.</li> <li >ضمان أن جميع الأطباق تلبي باستمرار المعايير المعمول بها من حيث المذاق والتقديم والحجم والقيمة.</li> <li >الحفاظ على وصفات شاملة ومعايير التقديم ومواصفات الحصص وتكاليف الطعام.</li> <li >مراجعة اتجاهات السوق بشكل منتظم والمشهد التنافسي لضمان بقاء المكان ذا صلة ومميز وتنافسي تجارياً.</li> <li >العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب على تقويم الترويج، الفعاليات الخاصة، الت activations ومبادرات أخرى تهدف إلى تعزيز المكان.</li> <li >المساهمة مباشرة في زيادة الإشغال والإنفاق المتوسط والإيرادات والربحية من خلال التطوير المستمر للعرض الطهوية.</li> <li >الحفاظ على حضور بارز خلال فترات الخدمة الرئيسية واستخدام ملاحظات الضيوف والملاحظات التشغيلية لتحسين العرض.  </li> </ul> العمليات الطهوية في الفندق <ul> <li >تحمل المسؤولية الكلية عن تشغيل المطبخ اليومي عبر الإفطار والتوصيل إلى الغرفة والاجتماعات والفعاليات وإنتاج الطعام في الفندق.</li> <li >ضمان جودة الطعام والتقديم والمعايير التشغيلية عبر جميع مناطق الطهي.</li> <li >قيادة تخطيط إنتاج الطعام والتوظيف والمشتريات والمتطلبات التشغيلية وفقًا لمستويات الأعمال المتوقعة.</li> <li >ضمان التزام الإفطار بالمعايير الخاصة بالعلامة التجارية والجودة ورضا الضيوف.</li> <li >ضمان تنفيذ إنتاج الطعام للتوصيل إلى الغرفة بشكل مستمر وفعال وبحسب الوصفات ومعايير التقديم المعتمدة.</li> <li >قيادة التخطيط والتنفيذ الطهي للاجتماعات والفعاليات، مع التأكد من توافق القوائم والإنتاج والتوقيت والجودة مع متطلبات الحدث.</li> <li >ضمان التنسيق الفعال وتحديد الأولويات بين Distrikt Social وبقية عمليات الفندق الطهوية، خاصة حيث تكون مرافق الإنتاج والموارد مشتركة.</li> <li >التعرّف المستمر على الفرص لتحسين كفاءة المطبخ والإنتاجية وجودة الطعام ورضا الضيوف. </li> </ul> الأداء التجاري والمالي <ul> <li >تحمل المسؤولية عن الأداء المالي المتعلق بالطهو والمساهمة في تحقيق أهداف إيرادات وربحية قسم الطعام والشراب من خلال التطوير المستمر لعرض الطعام.</li> <li >السيطرة على تكلفة الطعام من خلال الشراء الفعّال والتحكم في الحصص وإدارة المخزون وهندسة القائمة وتقليل الهدر.</li> <li >مراجعة تكلفة الطعام والإنتاجية والأداء التشغيلي بانتظام وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li >إدارة توزيع وقوى العمل في المطبخ وفقًا لمستويات الأعمال.</li> <li >العمل مع المدير العام وفريق الطعام والشراب على تسعير القائمة وتطوير المنتج وفرص الأعمال التجارية.</li> <li >ضمان أن تكون القرارات الإبداعية مدعومة بمبررات تجارية سليمة وهياكل تكاليف مناسبة. </li> </ul> الجودة والسلامة الغذائية والمعايير التشغيلية <ul> <li >الحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة الغذائية من خلال الالتزام الصارم بنظام إدارة سلامة الغذاء واللوائح المحلية وسياسات الفندق.</li> <li >ضمان معايير مناسبة لإعداد الطعام وتخزينه وإنتاجه وخدمة جميع مناطق المطبخ.</li> <li >الحفاظ على نظافة المطبخ وصيانة المعدات وممارسات العمل الآمنة.</li> <li >ضمان امتثال العملية الطهوية لجميع سياسات وإجراءات البيئة والصحة والسلامة. </li> </ul> قيادة الأشخاص <ul> <li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق الطهو، مع وضع مسؤوليات ومساءلة واضحة عبر Distrikt Social وعمليات الفندق.</li> <li >بناء هيكل قيادي قوي في المطبخ قادر على دعم المتطلبات التشغيلية المختلفة للفندق.</li> <li >عقد إحاطات مطبخ منتظمة وضمان التواصل الفعال بمستويات الأعمال والفعاليات واحتياجات الضيوف وأولويات التشغيل.</li> <li >إدارة جدولة وتوزيع الطهاة لضمان تغطية مناسبة عبر Distrikt Social وF Breakfast والتوصيل إلى الغرفة والاجتماعات والفعاليات.</li> <li >تحديد متطلبات التدريب والتطوير وبناء قدرات الفنيين والقيادية لفريق المطبخ.</li> <li >تعزيز التعاون الفعّال بين المطبخ وخدمة الطعام والشراب والمشتريات والهندسة وغيرها من أقسام الفندق. </li> </ul> توقعات الدور الرئيسية رئيس الطهاة هو القائد الطهوي الأعلى في الفندق ويحمل مجالين من المساءلة المتكاملة: <ul> <li >Distrikt Social — العمل كمالك طهوي للمكان، قيادة اتجاهه الإبداعي وتطوير هويته الغذائية وجودته وملاءمته للسوق وأدائه التجاري باستمرار.</li> <li >تشغيل المطبخ الفندقي — قيادة التسليم التشغيلي للإفطار والتوصيل إلى الغرفة والاجتماعات والفعاليات وجميع إنتاجات الفندق الغذائي، وضمان اتساق المعايير والكفاءة والالتزام المالي.</li> </ul> نجاح هذا المنصب يتطلب طاهٍ يجمع بين الإبداع والفكر التجاري لرئيس مطعم مستقل مع قدرة القيادة التشغيلية اللازمة لإدارة مطبخ فندق كامل الخدمات.   </div>

Full Time Bayt

[UAE] Intern - 6months engagement / Arabic speaker

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company description Sia is a specialist Management Consulting firm born in Paris, France in 1999 and has grown into a global firm with over 3,000 employees and annual revenue exceeding $500m. Our culture is strongly oriented towards high-quality expertise and delivering excellent results and outcomes for our clients, which include a wide range of multinational companies. Testament to its success, Sia has shown double-digit growth every year since inception.  Sia is a pioneer of Consulting 4.0, putting us at the forefront of the technology revolution, deploying augmented Consultants capable of leveraging emerging digital technology to enhance and improve their cognitive reasoning, analysis and planning. Supported by Augmented & Artificial Intelligence, Automation and Data Science we empower our clients to make the right decisions at the right time for the right reasons.  With our consultants representing 41 different nationalities, we are a highly diverse team spread across 48 offices in 19 countries. However, using innovative technologies such as our own in-house apps, social networks, and digital tools, we provide a truly integrated global service.  Sia is an equal opportunities employer, committed to diversity, inclusion, and employee well-being. Our diversity and inclusion networks (local and global) contribute to a pipeline of initiatives to enhance employee quality of life and foster a caring environment to work in.  Employees are encouraged to contribute to these initiatives and drive positive change in the organisation across 5 pillars: Women@Sia, Multi-Ethnic, Well-being, and Environment.  In the Middle East, Sia provides expert advisory services on strategy & execution, innovation, operational performance & cost reduction, cyber & data security, efficient organisation, transformation & change management, HR performance, and IT performance. In addition to these services, Sia Institute, Sia Partners’ world-class international training arm, provides a wide range of learning programs and workshops with modules successfully delivered across various locations and sectors, particularly in the Middle East. Why join the Sia Village?  Excellence | Entrepreneurship | Innovation | Teamwork | Care & Support | Employee Wellbeing These are the six core values that guide all our actions. As an expression of our values, our Sia Village concept describes our commitment to fostering a sense of community within and among our offices. We believe that knowledge sharing is the key, not only to innovation, but to the growth and development of our people. Qualifications <ul> <li>Arabic speaker with business-level proficiency.</li> <li>Master's degree (MBA or MSc) in Engineering, Economics, or a related quantitative field.</li> <li>Strong analytical and structured problem-solving skills, with the ability to translate research into clear recommendations.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills, comfortable engaging senior stakeholders.</li> <li>Rigorous and organized, with strong attention to detail.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (particularly Excel and PowerPoint) and/or Google Workspace.</li> <li>Comfort with data and basic quantitative analysis; familiarity with data visualization or modeling tools is a plus.</li> <li>Able to work independently and collaboratively within a fast-paced consulting environment.</li> </ul> Additional information Joining Sia means integrating into a globally recognized firm that fosters personal growth through our unique Sia Village concept, which promotes a community-driven culture reinforced by values of Excellence, Entrepreneurship, Innovation, Teamwork, Care & Support, and Employee Wellbeing, ensuring a fulfilling career path.  What a career at Sia offer you?  <ul> <li>Competitive compensation: an competitive salary and benefits package, benchmarked against the market to ensure the most competitive offers. </li> <li>Entrepreneurial spirit: Join us on an entrepreneurial journey that not only fosters innovation but also empowers you to drive your own success. Dive into a culture where your ideas shape the future. </li> <li>Tailored career advocacy program: Receive dedicated support designed to help you achieve your professional aspirations. Our program pairs you with mentors who provide actionable feedback, ensuring continuous progress and success in your career path.</li> <li>Continuous growth: Engage with ongoing opportunities for learning and development, particularly in new and emerging topics. Stay ahead of the curve by continually advancing your knowledge and skills. </li> </ul> Our Commitment to Diversity    At Sia, we believe in fostering a diverse, equitable and inclusive culture where our employees and partners are valued and thrive in a sense of belonging. We are committed to recruiting and developing a diverse network of employees and investing in their growth by providing unique opportunities for professional and cultural immersion. Our commitment toward inclusion motivates dynamic collaboration with our clients, building trust by creating an inclusive environment of curiosity and learning which affects lasting impact.    We are guided by the pursuit of understanding and take pride in being able to provide meaningful solutions to our clients’ unique challenges. We bring our whole selves to work and strive to listen, observe, understand and be understood.  To learn more about our mission, values, and business sectors, please visit our website. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Sia هي شركة استشارات إدارة متخصصة نشأت في باريس، فرنسا عام 1999 ونمت لتصبح شركة عالمية تضم أكثر من 3000 موظف وإيرادات سنوية تفوق 500 مليون دولار. ثقافتنا موجهة بقوة نحو الخبرة عالية الجودة وتقديم نتائج ونتائج ممتازة لعملائنا، الذين يشملون مجموعة واسعة من الشركات متعددة الجنسيات. شهادة على نجاحها، Sia  حققت نمواً ذو رقمين كل عام منذ التأسيس.  Sia رائدة في استشارات 4.0، مما وضعنا في مقدمة ثورة التكنولوجيا، من خلال نشر مستشارين مُعزَّزين قادرين على استغلال التكنولوجيا الرقمية الناشئة لتعزيز وتطوير قدراتهم على التفكير وتحليلهم وتخطيطهم. مدعومين بالذكاء الاصطناعي المعزز والذكاء الاصطناعي، والأتمتة وعلوم البيانات، نُمكِّن عملاءنا من اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب وبالأسباب الصحيحة.  مع وجود مستشارينا الذين يمثلون 41 جنسية مختلفة، نحن فريق متنوع للغاية موزع على 48 مكتباً في 19 دولة. ومع ذلك، باستخدام تقنيات مبتكرة مثل تطبيقاتنا الداخلية وشبكاتنا الاجتماعية وأدواتنا الرقمية، نقدم خدمة عالمية متكاملة حقاً.  Sia هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ملتزمة بالتنوع والشمول ورفاهية الموظفين. تسهم شبكات التنوع والشمول لدينا (محلية وعالمية) في خط أنابيب من المبادرات لتعزيز جودة حياة الموظف وخلق بيئة رعاية للعمل.  يُشجَّع الموظفون على المساهمة في هذه المبادرات وتحفيز التغيير الإيجابي في المنظمة عبر 5 أعمدة: النساء@Sia، متعددة الإثنيات، الرفاهية، والبيئة.  في الشرق الأوسط، Sia يوفر خدمات استشارية خبراء في الاستراتيجية والتنفيذ، الابتكار، الأداء التشغيلي وخفض التكاليف، الأمن السيبراني وأمن البيانات، تنظيم فعال، التحول وإدارة التغيير، أداء الموارد البشرية، وأداء تقنية المعلومات. بالإضافة إلى هذه الخدمات، يوفر معهد Sia، الذراع التدريبية الدولية العالمية لشركة Sia Partners، مجموعة واسعة من برامج التعلم وورش العمل مع وحدات تعلمت بنجاح في مواقع وقطاعات مختلفة، وخاصة في الشرق الأوسط. لماذا تنضم إلى قرية Sia؟  التفوّق | ريادة الأعمال | الابتكار | العمل الجماعي | الرعاية والدعم | رفاهية الموظفين هذه هي القيم الأساسية الست التي ترشد كل إجراءاتنا. كتعريف لقيمنا، يصف مفهوم قرية Sia التزامنا بتعزيز شعور المجتمع داخل مكاتبنا وخارجها. نؤمن بأن تبادل المعرفة هو المفتاح، ليس فقط للابتكار، بل لنمو وتطوير موظفينا. Qualifications <ul> <li>متحدث العربية بمستوى عملي في الأعمال.</li> <li>درجة ماجستير (MBA أو MSc) في الهندسة أو الاقتصاد أو مجال كمي ذي صلة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات منظم، مع القدرة على ترجمة البحث إلى توصيات واضحة.</li> <li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة، مرتاح عند التعامل مع كبار أصحاب المصلحة.</li> <li>منضبط ومنظم، مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li>إتقان Microsoft Office (خصوصاً Excel وPowerPoint) و/أو Google Workspace.</li> <li>راحة مع البيانات والتحليل الكمي الأساسي؛ الإلمام بالأدوات البصرية للبيانات أو النمذجة يعتبر ميزة.</li> <li>قادر على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن بيئة استشارية سريعة الإيقاع.</li> </ul> Additional information الانضمام إلى Sia يعني الاندماج في شركة عالمية معترف بها تعزز النمو الشخصي من خلال مفهوم قرية Sia الفريد، الذي يعزز ثقافة قائمة على المجتمع وتدعمها قيم التفوق وريادة الأعمال والابتكار والعمل الجماعي والرعاية والدعم ورفاهية الموظفين، مما يضمن مسارًا مهنيًا مُرضيًا.  ما الذي يقدمه لك مسار مهني في Sia؟  <ul> <li>تعويض تنافسي: راتب ومزايا منافسة، مُقاسة مقابل السوق لضمان أن تكون العروض الأكثر تنافسية. </li> <li>روح ريادية: انضم إلينا في رحلة ريادية لا تعزز الابتكار فحسب، بل تمكنك من دفع نجاحك الخاص. اغمر في ثقافة تشكّل أفكارك المستقبل. </li> <li>برنامج دفاع مهني مُصمَّم: احصل على دعم مخصص لمساعدتك في تحقيق طموحاتك المهنية. يقرنك برنامجنا بمرشدين يقدمون تعليقات بناءة، لضمان تقدم مستمر ونجاح في مسارك المهني.</li> <li>نمو مستمر: تفاعل مع فرص تعلم وتطوير مستمرة، خاصة في موضوعات جديدة ومزدهرة. ابقَ في المقدمة من خلال تعزيز معرفتك ومهاراتك باستمرار. </li> </ul> التزامنا بالتنوع    في Sia، نؤمن بإيجاد ثقافة متنوعة وعادلة وشاملة حيث يُقدَّر موظفونا وشركاؤنا ويزدهرون في شعور بالانتماء. نحن ملتزمون بتجنيد وتطوير شبكة متعددة من الموظفين والاستثمار في نموهم من خلال توفير فرص فريدة للاندماج المهني والثقافي. يشجع التزامنا بالشفافية التعاون الديناميكي مع عملائنا، وبناء الثقة من خلال خلق بيئة شمولية من الفضول والتعلم تؤثر في تأثير دائم.    نحن موجهون بالسعي لفهم ونفخر بقدرتنا على تقديم حلول ذات مغزى لتحديات عملائنا الفريدة. نأتي إلى العمل بكل أنفسنا ونحرص على الاستماع والملاحظة والفهم وأن نُفهم.  للمزيد من المعلومات حول مهمتنا وقيمنا وقطاعات أعمالنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني. Sia هي شركة توظيف فرص متكافئة. جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التعيين والترقية والتعويض أو الانضباط، تعتمد فقط على الأداء والكفاءة والسلوك واحتياجات العمل.  "}

Full Time Bayt

Vice President, Sales EEMEA

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> With 1,000+ intelligence professionals serving over 1,900 clients worldwide, Recorded Future is the world’s most advanced, and largest, intelligence company! The Vice President, Sales – EEMEA is responsible for driving revenue growth by leading new customer acquisition, expanding strategic enterprise accounts, and building a high-performing regional sales organization. Reporting to the Chief Revenue Officer, this executive will lead regional sales strategy, execution, forecasting, and talent development while partnering closely with Marketing, Product, Client Services, Revenue Operations, and Channel teams. This leader will also partner with Mastercard's regional sales and marketing organizations to drive joint go-to-market initiatives, expand shared customer relationships, and accelerate growth. The ideal candidate is a hands-on, data-driven sales executive with a proven track record of scaling teams, developing leaders, and delivering predictable revenue growth. What You'll Do:<ul><li>Execute the regional sales strategy to achieve bookings and revenue targets.</li><li>Lead, coach, and develop regional sales leaders and account directors.</li><li>Drive pipeline growth, forecast accuracy, sales execution, and operational excellence.</li><li>Recruit and develop top talent while building a high-performance culture.</li><li>Partner with Marketing, Product, Client Services, Revenue Operations, and Sales Enablement to maximize growth and customer success.</li><li>Build executive relationships with enterprise businesses, government, and financial services customers.</li><li>Grow strategic channel and partner relationships across the region.</li><li>Partner with Mastercard to identify co-sell opportunities and expand shared customer engagement.</li></ul>What You'll Bring:<ul><li>Demonstrated success leading and scaling high-performing SaaS or enterprise technology sales organizations.</li><li>Strong expertise in forecasting, pipeline management, and sales operations.</li><li>Track record selling complex enterprise solutions to enterprise and public sector customers.</li><li>Experience engaging C-level and technical buyers using a consultative sales approach.</li><li>Strong cross-functional leadership and partner management skills.</li><li>Cybersecurity, threat intelligence, cloud security, or enterprise software experience.</li><li>Leadership experience in a high-growth technology company.</li><li>Established executive relationships across enterprise businesses, government, and financial services organizations in the region.</li><li>Familiarity with MEDDPICC or similar sales methodologies.</li></ul>Success Measures:<ul><li>Bookings and revenue attainment</li><li>Forecast accuracy</li><li>Pipeline growth and new customer acquisition</li><li>Strategic account expansion</li><li>Sales productivity and leadership development</li><li>Channel and Mastercard co-sell revenue</li><li>Customer retention and executive relationship strength</li></ul>&nbsp; Why should you join Recorded Future? Recorded Future employees (or “Futurists”), represent over 40 nationalities and embody our core values of having high standards, practicing inclusion, and acting ethically. Our dedication to empowering clients with intelligence to disrupt adversaries has earned us a 4.6-star user rating on G2 and more than 50% of Fortune 100 companies as customers. Want more info?&nbsp; Blog &amp; Podcast: Learn everything you want to know (and maybe some things you’d rather not know) about the world of cyber threat intelligence Linkedin, Instagram&nbsp;&amp;&nbsp;Twitter: What’s happening at Recorded Future The Record: The Record is a cybersecurity news publication that explores the untold stories in this rapidly changing field Timeline: History of Recorded Future Recognition: Check out our awards and announcements We are committed to maintaining an environment that attracts and retains talent from a diverse range of experiences, backgrounds and lifestyles.&nbsp; By ensuring all feel included and respected for being unique and bringing their whole selves to work, Recorded Future is made a better place every day. If you need any accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to our recruiting team at careers@recordedfuture.com&nbsp; Recorded Future is an equal opportunity and affirmative action employer and we encourage candidates from all backgrounds to apply. Recorded Future does not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender including pregnancy, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic protected by law. Recorded Future will not discharge, discipline or in any other manner discriminate against any employee or applicant for employment because such employee or applicant has inquired about, discussed, or disclosed the compensation of the employee or applicant or another employee or applicant. Recorded Future does not administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. This is in compliance with the law of the Commonwealth of Massachusetts, and in alignment with our hiring practices across all jurisdictions. Recorded Future maintains a drug-free workplace. Note: Our interview process for all final-round candidates requires a mandatory&nbsp;in-person interview&nbsp;or a live, scheduled&nbsp;video conference with the hiring manager. We do not conduct interviews via instant messaging or text. All communications during the application process will come from individuals within our HR department via their Recorded Future email address. Notice to Agency and Search Firm Representatives: Recorded Future will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to Recorded Future, including those sent to our employees or through our website, will become the property of Recorded Future. Recorded Future will not be liable for any fees related to unsolicited resumes. Agencies must have a valid written agreement in place with Recorded Future's recruitment team and must receive written authorization before submitting resumes. Submissions made without such agreements and authorization will not be accepted and no fees will be paid. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مع أكثر من 1,000 محترف ذكاء يعملون لخدمة أكثر من 1,900 عميل حول العالم، Recorded Future هي الشركة العالمية الأكثر تقدمًا من حيث الذكاء والأكبر في هذا المجال! نائب الرئيس، المبيعات – الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وتركيا مسؤول عن دفع نمو الإيرادات من خلال قيادة اكتساب عملاء جدد، وتوسيع الحسابات المؤسسية الاستراتيجية، وبناء فريق مبيعات إقليمي عالي الأداء. بالإبلاغ إلى كبير مسؤولي الإيرادات، سيقود هذا التنفيذي استراتيجية المبيعات الإقليمية والتنفيذ والتforecast والتطوير المهني مع الشراكة الوثيقة مع فرق التسويق والمنتج وخدمات العملاء وعمليات الإيرادات والقنوات. سيتعاون القائد أيضاً مع منظمات المبيعات والتسويق الإقليمية لدى ماستركارد لدفع مبادرات الترويج المشترك للخروج إلى السوق، وتوسيع علاقات العملاء المشتركة، وتسريع النمو. المرشح المثالي هو قائد مبيعات عملي، يعتمد على البيانات، ولديه سجل حافل في توسيع الفرق وتطوير القادة وتحقيق نمو إيرادات قابل للتنبؤ. ما ستقوم به:<ul><li>تنفيذ استراتيجية المبيعات الإقليمية لتحقيق الحجوزات والأهداف الإيرادية.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير قادة المبيعات الإقليميين ومديري الحسابات.</li><li>دفع نمو خط الأنابيب، دقة التوقعات، تنفيذ المبيعات، والتميز التشغيلي.</li><li>تجنيد وتطوير أفضل المواهب مع بناء ثقافة أداء عالٍ.</li><li>الشراكة مع التسويق، المنتج، خدمات العملاء، عمليات الإيرادات، وتمكين المبيعات لتعظيم النمو ونجاح العملاء.</li><li>بناء علاقات تنفيذية مع الشركات والمؤسسات الحكومية والعملاء في الخدمات المالية.</li><li>نمو علاقات القنوات والشركاء الاستراتيجيين عبر المنطقة.</li><li>الشراكة مع ماستركارد لتحديد فرص البيع المشترك وتوسيع تفاعل العملاء المشترَك.</li></ul>ما ستقدمه:<ul><li>نجاح مثبت في قيادة وتطوير منظمات مبيعات SaaS أو تقنيات مؤسسية عالية الأداء.</li><li>خبرة قوية في التنبؤ وإدارة خط الأنابيب وعمليات المبيعات.</li><li>سجل حافل في بيع حلول مؤسسية معقدة لعملاء مؤسسيين والقطاع العام.</li><li>خبرة في التفاعل مع مشترين من المستوى C وتقنيين باستخدام نهج مبيعات استشارية.</li><li>مهارات قيادية عابرة للوظائف وإدارة الشركاء قوية.</li><li>خبرة في الأمن السيبراني، الاستخبارات التهديدية، أمان السحابة، أو برامج المؤسسات.</li><li>خبرة قيادية في شركة تكنولوجيا ذات نمو عالٍ.</li><li>علاقات تنفيذية راسخة عبر الشركات المؤسسية والحكومة ومنظمات الخدمات المالية في المنطقة.</li><li>إلمام بـ MEDDPICC أو مناهج مبيعات مماثلة.</li></ul>معايير النجاح:<ul><li>الحجوزات وتحقيق الإيرادات</li><li>دقة التوقعات</li><li>نمو خط الأنابيب واكتساب عملاء جدد</li><li>توسع الحسابات الاستراتيجية</li><li>إنتاجية المبيعات وتطوير القيادة</li><li>إيرادات القنوات ومبيعات مشتركة مع ماستركارد</li><li>الاحتفاظ بالعملاء وقوة العلاقات التنفيذية</li></ul>&nbsp; لماذا يجب الانضمام إلى Recorded Future؟ موظفو Recorded Future (أو “المستقبليون”) يمثلون أكثر من 40 جنسية وتجسد قيمنا الأساسية التي تتمثل في الحفاظ على معايير عالية، ممارسة الشمول، والتصرف بنزاهة. لقد مكنتنا تفانينا في تمكين العملاء من الذكاء لاضطراب خصومهم من الحصول على تقييم مستخدم من G2 ب4.6 نجمة وأكثر من 50% من شركات Fortune 100 كعملاء. هل تريد مزيداً من المعلومات؟&nbsp; المدونة والبودكاست: تعرّف على كل ما تريد معرفته (وربما بعض الأمور التي قد تفضل عدم معرفتها) عن عالم ذكاء التهديدات السيبرانية Linkedin، Instagram&nbsp;&amp;&nbsp;Twitter: ماذا يحدث في Recorded Future The Record: The Record هو منشور أخبار أمن سيبراني يستكشف القصص غير المروية في هذا المجال سريع التغير Timeline: تاريخ Recorded Future Recognition: تحقق من جوائزنا وإعلاناتنا نلتزم بتوفير بيئة تجذب وتحتفظ بالمواهب من مجموعة واسعة من الخبرات والخلفيات وأنماط الحياة.  من خلال ضمان شعور الجميع بالانتماء والاحترام لكونهم فريدين وجلبهم لأنفسهم كاملة إلى العمل، تصبح Recorded Future مكاناً أفضل كل يوم. إذا كنت تحتاج إلى أي تكييف أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق التوظيف لدينا على careers@recordedfuture.com  Recorded Future صاحب فرص متكافئة ومشجع للإجراء الإيجابي وتدعو المرشحين من جميع الخلفيات إلى التقديم. لا تميز Recorded Future بناءً على العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس بما في ذلك الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو الحالة العسكرية، أو الإعاقة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. لن تقوم Recorded Future بالفصل أو التأديب أو التمييز بأي شكل ضد أي موظف أو مقدم طلب للوظيفة بسبب استفساره عن أجور الموظف أو المتقدم أو أي موظف آخر أو مقدم طلب. لا تدير Recorded Future اختبار كاشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار التوظيف. هذا امتثالاً لقانون ماريستةسيتسش ماساتشوتس Recorded Future يحافظ على بيئة عمل خالية من المخدرات. ملاحظة: عملية المقابلة لجميع المرشحين النهائيين تتطلب مقابلة شخصية إلزامية أو مؤتمر فيديو مباشر مع مدير التوظيف. لا نجري مقابلات عبر الرسائل الفورية أو النصية. جميع الاتصالات خلال عملية التقديم ستكون من أفراد ضمن قسم الموارد البشرية عبر بريدهم الإلكتروني الخاص بـ Recorded Future. إشعار ل ممثلي الوكالات وشركات البحث: لن تقبل Recorded Future السير الذاتية غير المطلوبة من أي مصدر إلا مباشرة من المرشح. أي سير ذاتية غير مطلوبة ترسل إلى Recorded Future، بما في ذلك تلك المرسلة إلى موظفينا أو عبر موقعنا الإلكتروني، ستصبح ملكاً لـ Recorded Future. لن تكون Recorded Future مسؤولة عن أية رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة. يجب أن تكون لدى الوكالات اتفاق مكتوب ساري مع فريق التوظيف في Recorded Future وأن تحصل على تفويض كتابي قبل تقديم السير الذاتية. لن تُقبل التقديمات التي لا تتوافر فيها هذه الاتفاقيات والتفويض ولن يتم دفع أية رسوم. </div>

Full Time Bayt

Vice President Public Sector Banker

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview As Public Sector Lead, the mail goal is to develop and execute the business strategy for Public sector clients. Also, to achieve client acquisition and revenue targets agreed with the Global Public Sector Head and the respective CCOs across Middle East and Africa (MEA).  Responsibilities: <ul><li>To develop and strengthen trusted relationships and sustain strategic dialogue with the clients up to all senior levels, particularly at the Minister level. </li><li>To originate and monetize business opportunities across the entire Citi’s product portfolio. </li><li>To drive thought leadership and content relevant to public sector clients’ needs and objectives. </li><li>To initiate and lead Public Sector initiatives that progresses the franchise’s objectives, performance, and market leadership. </li><li>To lead and mentor junior staff to develop their banking skills set and public sector knowledge. </li></ul>Job Background/context:  <ul><li>The Public Sector Group (PSB) serves clients across the Developed and Emerging Markets that include Central Governments, Central Banks, Sovereign Wealth Funds, State Owned Enterprises (SOEs), and Development Financial Institutions (DFIs). Our Corporate Bankers build and grow our long-term relationship with these clients. They orchestrate the delivery of Citi's vast global product platform and develop integrated financing strategies, by acting as a primary point of contact through which our clients utilize our extensive capabilities around the world. Through these efforts, our bankers address our client's most complex global banking needs, helping them solve problems and realize opportunities. </li><li>PSB works with Banking, Services and Markets colleagues to develop innovative and viable solutions for our clients across the full spectrum of products such as fixed income, equity, all forms of derivatives, structured products, FX, export & agency finance, as well as securities and treasury Services. At the same time PSB works with Independent Risk Partners in the management of the bank's risk portfolio and in maximizing risk adjusted revenue and returns</li></ul>Key Responsibilities:  <ul><li>Achieve sustainable revenue grow across the portfolio of public sector accounts in the region. </li><li>Implement calling plans to ensure business development is pursued across the entire client base. </li><li>Originate business opportunities leveraging the entire product portfolio. </li><li>Work with product partners to structure viable and replicable client solutions that are cost effective and scalable. </li><li>Work with Independent Risk to manage the portfolio and individual client risk and achieve targeted risk-adjusted returns. </li><li>Develop industry/segment specialization as appropriate and drive thought leadership and content. </li><li>Represent the Bank and the PS franchise at public forums and serve as speaker and subject matter expert at such forums. </li><li>Lead and mentor junior staff to develop their banking skills set and public sector knowledge. </li><li>Development Value: </li><li>Exposure to Senior Management and Senior Bankers throughout Citi’s extensive network </li><li>Opportunity to develop world-class broad-based banking and client relationship skills </li><li>Opportunity to work in a large and complex organization with a demanding customer base and in a challenging and changing business environment. </li><li>Exposure to an open and multicultural working environment </li><li>Gain experience and insight into the risks and associated mitigation strategies in dealing with Public Sector. </li></ul>Knowledge/Experience: <ul><li>Extensive client interaction at senior level and/or relevant product experience </li><li>Existing client relationships within MEA PSB stakeholders</li><li>Full knowledge of entire suite of products and possess a corporate finance mindset. </li><li>Proven track record of deal origination and structuring </li><li>Consistently deliver on revenue and budget targets. </li><li>Strong credit skills and experience, particularly for sovereign credits </li><li>Geographic and cultural awareness and understanding of operating in Europe </li><li>Understanding of development finance institutions and SOE</li></ul>Skills:  <ul><li>Analytical - Assimilating new information quickly and relating it to the needs of the client base. </li><li>Proactivity - Identifying new business opportunities. </li><li>Organizational - Managing business across a large client portfolio with diverse client teams. </li><li>Verbal and Written - Communicating the detail of complex client relationship and situations to a broad range of internal contacts. </li><li>Team Player – leverage and coordinate resources across the institution in addressing client needs.</li></ul>Qualifications:  <ul><li>Master degree or MBA or equivalent </li><li>Prior experience in dealing with public sector institutions </li><li>8+ years of Corporate Banking and/or Development Finance experience </li><li>Maintain solid network of contacts and access across MEA. </li><li>English (required), other European language would be a plus  </li></ul>------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Banking------------------------------------------------------ Job Family:Corporate Banking------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك مع سيتي العمل في سيتي أكثر من مجرد وظيفة. مهمة معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم نحو 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستحظى بفرصة لتطوير مسارك المهني، والمساهمة في مجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة بصفتك قائد القطاع العام، الهدف الرئيسي هو تطوير وتنفيذ استراتيجية العمل لعملاء القطاع العام. وأيضاً تحقيق أهداف استقطاب العملاء والإيرادات المتفق عليها مع رئيس القطاع العام العالمي والمديرين التنفيذيين المعنيين في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).  المسؤوليات: <ul><li>تطوير وتعزيز العلاقات الموثوقة والحفاظ على حوار استراتيجي مع العملاء حتى المستويات العليا، وخصوصاً على مستوى الوزير. </li><li>ابداع وتحويل فرص الأعمال عبر محفظة منتجات سيتي بأكملها. </li><li>قيادة الفكر والمحتوى المرتبط باحتياجات وأهداف عملاء القطاع العام. </li><li>بدء وقيادة مبادرات القطاع العام التي تعزز أهداف الامتياز والأداء وقيادة السوق. </li><li>قيادة وتوجيه الموظفين الصغار لتطوير مهاراتهم المصرفية ومعرفتهم بالقطاع العام. </li></ul>خلفية/سياق العمل:  <ul><li>مجموعة القطاع العام (PSB) تخدم عملاء في الأسواق المتقدمة والناشئة وتشمل الحكومات المركزية، والبنوك المركزية، وصناديق الثروة السيادية، والشركات المملوكة للدولة (SOEs)، والمؤسسات المالية التنموية (DFIs). يبني مصرفونا العلاقات طويلة الأمد مع هؤلاء العملاء. ينظمون تقديم منصة المنتجات العالمية الواسعة لدى سيتي ويطورون استراتيجيات تمويل متكاملة، من خلال كونهم نقطة الاتصال الأساسية التي يستخدم فيها عملاؤنا قدراتنا الواسعة حول العالم. من خلال هذه الجهود، يعالج مصرفونا احتياجات عملائنا البنكية العالمية الأكثر تعقيداً، ويساعدونهم على حل المشكلات وتحقيق الفرص. </li><li>يعمل PSB مع زملاء الخدمات والأسواق لتطوير حلول مبتكرة وقابلة للتنفيذ لعملائنا عبر مجموعة كاملة من المنتجات مثل الدخل الثابت، والأسهم، وجميع أشكال المشتقات، والمنتجات المهيكلة، والفوركس، وتمويل التصدير والوكالة، وكذلك الخدمات والأوراق المالية والخزينة. في الوقت نفسه يعمل PSB مع شركاء المخاطر المستقلين في إدارة محفظة مخاطر البنك وفي تحقيق عوائد معدلة للمخاطر. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية:  <ul><li>تحقيق نمو إيرادات مستدام عبر محفظة حسابات القطاع العام في المنطقة. </li><li>تنفيذ خطط الاتصالات لضمان متابعة تطوير الأعمال عبر قاعدة العملاء كاملة. </li><li>ابتكار فرص العمل والاستفادة من محفظة المنتجات الكاملة. </li><li>العمل مع شركاء المنتجات لتكوين حلول عملاء قابلة للتطبيق وفعالة من حيث التكلفة وقابلة للتوسع. </li><li>العمل مع المخاطر المستقلة لإدارة المحفظة ومخاطر العميل الفردية وتحقيق عوائد معدلة للمخاطر. </li><li>تطوير تخصص صناعي/قطاعات حسب الاقتضاء ودفع الفكر القيادي والمحتوى. </li><li>تمثيل البنك ومنفذ PS على المنتديات العامة والعمل كمتحدث وخبير في هذه المنتديات. </li><li>قيادة وتوجيه موظفين صغار لتطوير مهاراتهم المصرفية ومعرفتهم بالقطاع العام. </li><li>قيمة التطوير: </li><li>التعرض للإدارة العليا والمصرفيين الكبار عبر شبكة سيتي الواسعة </li><li>فرصة لتطوير مهارات مصرفية عالمية شاملة وعلاقات عمل مع العملاء </li><li>فرصة العمل في مؤسسة كبيرة ومعقدة مع قاعدة عملاءDemanding وفي بيئة عمل مليئة بالتحديات والتغيرات التجارية. </li><li>التعرض لبيئة عمل مفتوحة ومتعددة الثقافات </li><li>اكتساب الخبرة والرؤية في مخاطر واستراتيجيات التخفيف المرتبطة بالتعامل مع القطاع العام. </li></ul>المعرفة/الخبرة: <ul><li>تفاعل واسع مع العملاء على المستوى العالي و/أو خبرة منتج ذات صلة </li><li>علاقات عملاء حالية ضمن أصحاب مصلحة PSB في MEA</li><li>معرفة كاملة بمجموعة المنتجات وتمتلك عقلية مالية مؤسسية. </li><li>سجل حافل في توليد الفرص والهيكلة </li><li>استمرار في تحقيق الإيرادات وأهداف الميزانية. </li><li>مهارات ائتمانية قوية وخبرة، خاصة في الاعتمادات السيادية </li><li>وعي جغرافي وثقافي وفهم العمل في أوروبا </li><li>فهم لمؤسسات التمويل التنموي وSOE</li></ul>المهارات:  <ul><li>تحليلي - استيعاب معلومات جديدة بسرعة وربطها باحتياجات قاعدة العملاء. </li><li>الاستباقية - تحديد فرص عمل جديدة. </li><li>تنظيمية - إدارة الأعمال عبر محفظة عمل كبيرة مع فرق عمل متنوعة. </li><li>شفهيًا وكتابيًا - توصيل تفاصيل علاقات العملاء المعقدة ومواقفها إلى مجموعة واسعة من جهات الاتصال الداخلية. </li><li>روح الفريق – استغلال وتنسيق الموارد عبر المؤسسة لتلبية احتياجات العملاء.</li></ul>المؤهلات:  <ul><li>درجة ماجستير أو MBA أو ما يعادلها </li><li>خبرة سابقة في التعامل مع مؤسسات القطاع العام </li><li>8+ سنوات خبرة في المصرفية الشركاتية و/أو التمويل التنموي </li><li>الحفاظ على شبكة علاقات واتصال قوية في MEA. </li><li>الإنجليزية (مطلوب)، ووجود لغة أوروبية أخرى سيكون إضافة  </li></ul>------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة: المصرفية المؤسسية------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة:المصرفية الشركاتية------------------------------------------------------ نوع العمل:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات المرتبطة برجاء الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة لمهارات تكاملية، الرجاء الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع المُجند.------------------------------------------------------ سيتي هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى عرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو وضعهم كقدامى محميين، أو أي سمة أخرى محمية قانوناً. إذا كنت شخصاً يعاني من إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية فأخبرنا عن Accessibility at Citi. اطلع على بيان سياسة EEO في Citi وKnow Your Rights poster. </div>

Full Time Bayt

Go-To-Market Specialist- AI & Agents

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Go-to-Market Specialist – AI & Agents is responsible for building and owning a fully self-sourced new-business pipeline for AI Agents, AI Apps, and AI Models across the UAE market, converting qualified opportunity into signed revenue. The role requires a consultative, diagnosis-first business development professional who can navigate complex, multi-stakeholder organizations, build stakeholder maps and account plans, and translate operational pain points into specific, relevant AI use cases. The role applies structured, disciplined qualification (MEDDPICC or equivalent) and works both directly and through the company’s channel and partner ecosystem to close new business. New Logo Acquisition Own full-cycle prospecting, qualification, and closing across an assigned account territory within the UAE market. Build and own a fully self-sourced, hunter-owned pipeline — no inherited pipeline, no renewals, and no account management. Apply structured, disciplined qualification (MEDDPICC or equivalent), qualifying in and disqualifying out with equal rigor. Consistently work toward and achieve assigned business development and revenue targets. Identify decision-makers, influencers, buying centers, and potential entry points within target organizations. Account Research & Go-to-Market Planning Take full ownership of assigned target accounts and conduct comprehensive account research that feeds live account plans, not a standalone exercise. Build and maintain account plans and stakeholder maps for a defined target account list (NAL). Develop a strong understanding of each target account, including business model, technology landscape, procurement structures, and key stakeholders. Translate a client’s operational pain points into specific, relevant AI Agents, AI Apps, and AI Models use cases. Research a prospect’s business, technology, and recent moves thoroughly before any first meeting. Prospecting & Business Development Conduct proactive outbound prospecting through multiple channels, including calls, email, LinkedIn, networking, events, referrals, and industry connections. Generate and co-develop pipeline together with Marketing through account-based marketing (ABM) efforts. Generate and manage pipeline in partnership with the company’s channel and partner ecosystem. Lead prospecting at industry exhibitions and events using a pre-built target list, rather than general floor-walking. Qualify opportunities based on business need, commercial potential, buying authority, timing, and fit. Consultative Selling & Deal Closure Understand the prospect's business challenges and translate them into potential technology solutions. Develop compelling commercial propositions, proposals, and presentations in collaboration with relevant internal teams. Lead commercial discussions, negotiations, and deal progression. Own opportunities from initial prospecting through qualification, proposal, negotiation, and closure. Close deals directly or indirectly through strategic partnerships and channel relationships. Leverage partnerships to access new markets, accounts, and opportunities. Clearly articulate the business value, ROI, and impact of proposed technology solutions. CRM, Pipeline & Reporting Maintain accurate and up-to-date records of prospects, activities, opportunities, and deal stages in the CRM. Provide regular visibility on pipeline value, forecast, conversion rates, activities, and expected closures. Ensure disciplined follow-up and progression of opportunities. Analyze pipeline performance and continuously improve prospecting and conversion approaches. Cross-Functional Collaboration Work closely with Pre-Sales, Engineering, Production, Products, finance, Legal, and other relevant functions to ensure commercial commitments are realistic and deliverable. Coordinate internally to develop customized solutions and proposals for prospects. Ensure a smooth transition from closed opportunity to implementation and account ownership. Networking and Industry Engagement: Attend industry exhibitions and conferences relevant to AI Agents, Apps, and Models, using a pre-built target list to drive prospecting. Develop and maintain client relationships, expectations & satisfaction, understanding how systems integrators, hyperscalers, and channel partners fit around a deal. Conduct regular in-person meetings with UAE-based clients and stakeholders to strengthen relationships. Requirements: A bachelor’s degree in Technology, Engineering, Computer Science, or a related field is preferred. 4–7 years of proven experience in business development, technology sales, solution sales, enterprise sales, or consultative B2B sales. Experience selling technology, digital, AI, SaaS, cloud, automation, software, IT services, or other technology-enabled solutions. Management consulting background (e. g., Big 4, strategy firm) is a strong plus, bringing diagnostic rigor and business-case skills. Demonstrated track record of acquiring new clients and closing B2B deals. Experience managing a defined target-account list and developing account penetration strategies. Excellent prospecting, networking, negotiation, and closing skills. Comfortable with long, technical, multi-stakeholder sales cycles. Strong commercial acumen and ability to identify revenue opportunities. Excellent account research and business intelligence skills. Ability to understand client needs and translate them into relevant Tech solutions. Strong communication, presentation, and influencing skills. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Highly target-driven and comfortable working with ambitious sales targets. Resilient, persistent, and able to handle rejection and setbacks. Excellent level of proficiency with MS Office Project, Excel, Visio, PowerPoint, and SharePoint. Excellent command of both spoken and written English. Willingness to travel approximately 25–50% to UAE, typically involving one to two business trips per month, depending on business requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الوصول إلى السوق – الذكاء الاصطناعي والوكلاء مسؤول عن بناء وتملك خط أنابيب جديد بالكامل مستقل المصدر للذكاء الاصطناعي للوكلاء والتطبيقات والنماذج عبر سوق الإمارات العربية المتحدة، وتحويل الفرص المؤهلة إلى إيرادات مُوقَّعة. يتطلب الدور محترف تطوير أعمال تشاوري يعتمد أولاً على التشخيص يمكنه التنقل في منظمات معقدة متعددة أصحاب المصالح، وبناء خرائط أصحاب المصلحة وخطط الحسابات، وترجمة نقاط الألم التشغيلية إلى حالات استخدام AI محددة وذات صلة. يطبق تأهيلًا منظمًا ومنضبطًا (MEDDPICC أو ما يعادله) ويعمل سواء بشكل مباشر أو من خلال نظام قنوات وشركاء الشركة لإغلاق الأعمال الجديدة. الاستحواذ على الشعار الجديد: تولِّ التزويد الكامل بالدور والاقتراح والإغلاق ضمن منطقة حساب مُعيّنة في سوق الإمارات. بناء وتملك خط أنابيب مستقل المصدر بالكامل من قبل الصياد — لا خط أنابيب وراثي، ولا تجديدات، ولا إدارة حساب. تطبيق تأهيل منضبط منظم، التأهيل والتعرّف من جديد بنفس الحدة. العمل باستمرار نحو تحقيق أهداف تطوير الأعمال والإيرادات المعينة. تحديد صانعي القرار والمُؤثرين ومراكز الشراء ونقاط الدخول المحتملة ضمن المنظمات المستهدفة. البحث عن الحسابات والتخطيط لسوق الهجوم: تولِّ الملكية الكاملة للحسابات المستهدفة المعينة وإجراء بحث حسابي شامل يغذي خطط الحساب الحية، وليس تمرينًا قائمًا بذاته. بناء والحفاظ على خطط الحسابات وخرائط أصحاب المصلحة لقائمة حسابات مستهدفة محددة (NAL). تطوير فهم قوي لكل حساب مستهدف، بما في ذلك نموذج العمل، المشهد التكنولوجي، هياكل المشتريات، وأصحاب المصلحة الرئيسيين. ترجمة نقاط ألم العميل التشغيلية إلى حالات استخدام محددة وذات صلة لـ AI Agents وAI Apps وAI Models. إجراء بحث دقيق حول أعمال المتوقّع، وتكنولوجيا، وتحركاته الأخيرة قبل الاجتماع الأول. الاستكشاف وتطوير الأعمال: إجراء استكشاف استباقي من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك المكالمات، البريد الإلكتروني، LinkedIn، الشبكات، الأحداث، الإحالات، والاتصالات الصناعية. توليد وتطوير خط الأنابيب بالتعاون مع التسويق من خلال جهود التسويق المعتمد على الحساب (ABM). توليد وإدارة خط الأنابيب بالشراكة مع منظومة قنوات وشركاء الشركة. قيادة الاستكشاف في المعارض الصناعية والفعاليات باستخدام قائمة مستهدفة جاهزة، بدلاً من التجول على الأرض بشكل عام. تأهيل الفرص بناءً على الحاجة التجارية، الإمكانات التجارية، سلطة الشراء، التوقيت، والتوافق. البيع الاستشاري وإغلاق الصفقات: فهم تحديات عمل المتوقّع وترجمتها إلى حلول تكنولوجية محتملة. تطوير عروض تجارية مقنعة ومقترحات وعروض تقديمية بالتعاون مع الفرق الداخلية المعنية. قيادة المناقشات التجارية والتفاوض وتقدم الصفقة. امتلاك الفرص من الاستكشاف الأولي حتى التأهيل، المقترح، التفاوض، والإغلاق. إغلاق الصفقات مباشرة أو بشكل غير مباشر من خلال الشراكات الاستراتيجية وعلاقات القناة. استغلال الشراكات للوصول إلى أسواق وحسابات وفرص جديدة. التعبير بوضوح عن القيمة التجارية والعائد على الاستثمار وتأثير الحلول التكنولوجية المقترحة. إدارة علاقتي العملاء، خطوط الأنابيب والتقارير: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للمتقدمين والأنشطة والفرص ومراحل الصفقة في CRM. تقديم رؤية منتظمة عن قيمة خط الأنابيب والتوقعات ونسب التحويل والأنشطة والإغلاقات المتوقعة. ضمان المتابعة والانخراط المنضبط للفرص. تحليل أداء خط الأنابيب وتحسين أساليب الاستكشاف والتحويل باستمرار. التعاون بين الأقسام: العمل بشكل وثيق مع ما قبل البيع والهندسة والإنتاج والمنتجات والمالية والشؤون القانونية وغيرها من الوظائف المعنية لضمان أن تكون الالتزامات التجارية واقعية وقابلة للتحقيق. التنسيق داخليًا لتطوير حلول مخصصة وعروض للمتوقعين. ضمان انتقال سلس من الفرصة المُغلقة إلى التنفيذ وملكية الحساب. الشبكات والمشاركة في الصناعة: حضور معارض ومؤتمرات صناعية ذات صلة بوكلاء AI وتطبيقاته ونماذجه، باستخدام قائمة مستهدفة جاهزة لدفع الاستكشاف. تطوير والحفاظ على علاقات العملاء وتوقعاتهم ورضاهم، وفهم كيف ينسجم مزودو تكامل الأنظمة والحلول السحابية وشركاء القنوات حول الصفقة. عقد اجتماعات منتظمة وجهًا لوجه مع عملاء وأصحاب مصلحة مقيمين في الإمارات العربية المتحدة لتعزيز العلاقات. المتطلبات: يفضل الحصول على شهادة البكالوريوس في التكنولوجيا أو الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة. 4–7 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال، مبيعات التكنولوجيا، مبيعات الحلول، مبيعات المؤسسات، أو مبيعات B2B الاستشارية. خبرة في بيع التكنولوجيا والرقمية والذكاء الاصطناعي والبرمجيات كخدمة والسحابة والأتمتة والبرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات أو حلول أخرى معززة بالتكنولوجيا. خلفية في استشارات الإدارة (مثلاً، شركات Big 4 ) تعتبر إضافة قوية، مع خبرة تشخيصية ومهارات حالة عمل. سجل حافل في اكتساب عملاء جدد وإغلاق صفقات B2B. خبرة في إدارة قائمة أهداف محددة وتطوير استراتيجيات اختراق الحسابات. مهارات بحث عن العملاء وتواصل وتفاوض وإغلاق ممتازة. مرتاح مع دورات مبيعات طويلة، تقنية ومتعددة أصحاب المصلحة. حاسة تجارية قوية والقدرة على تحديد فرص الإيرادات. مهارات بحث عن الحسابات وذكاء أعمال ممتازة. القدرة على فهم احتياجات العملاء وترجمتها إلى حلول تقنية ذات صلة. مهارات تواصل وعرض وتأثير قوية. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة. شديد التركيز على الأهداف ومريح في العمل مع أهداف مبيعات طموحة. مرونة ومثابرة وقادر على التعامل مع الرفض والت setbacks. مستوى ممتاز من الكفاءة في MS Office Project وExcel وVisio وPowerPoint وSharePoint. إتقان ممتاز للإنجليزية تحدثاً وكتابة. الرغبة في السفر حوالي 25–50% إلى الإمارات، عادة ما تشمل رحلة عمل واحدة إلى اثنتين شهرياً حسب متطلبات العمل. </div>

Full Time Bayt

AI Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT DATA As a Consulting AI Architect within NTT DATA’s Global Banking and Financial Services AI Go-to-Market team, you will help shape and grow our AI business across the Middle East and Africa. Working closely with AI Architects, Forward-Deployed Engineering teams, Delivery, Sales, Industry Leaders and Partners, you will advise leading financial institutions on their AI transformation journeys and help convert client priorities into successful engagements. Your day will involve engaging executive stakeholders across retail banking, commercial banking, wealth management and capital markets organisations, building trusted relationships with Chief Information Officers, Chief Data and AI Officers, Chief Risk Officers, Chief Marketing Officers and senior business leaders. You will facilitate executive discussions, identify strategic opportunities, and help clients define how AI can create measurable business value while operating within highly regulated environments. You will lead workshops, maturity assessments and discovery sessions, helping clients define AI strategies, governance frameworks, operating models and transformation roadmaps. Working alongside technical teams, you will translate business challenges into practical AI solutions and support the development of compelling business cases, proposals, proof-of-concepts and executive presentations. As a strategic advisor, you will help clients navigate topics such as responsible AI, model risk management, data residency, operational resilience and regulatory expectations. You will connect AI opportunities to broader business objectives, helping organisations improve customer experience, operational efficiency, risk outcomes and enterprise value. You will collaborate with global and regional stakeholders to shape AI offerings, develop go-to-market strategies and continually improve client-facing assets. This is a fast-moving environment requiring curiosity, creativity and continuous learning as new technologies, regulatory frameworks and AI capabilities emerge. Success in this role requires a consultative mindset, strong executive presence and the ability to work effectively in ambiguous and evolving environments while supporting opportunities across the UAE, Saudi Arabia and the wider Gulf region. To thrive in this role, you need to have:<ul><li>10+ years of experience in consulting, professional services, strategy, transformation, AI, data, analytics or similar client-facing industry roles.</li><li>Experience shaping or delivering AI, machine learning, generative AI, agentic AI, analytics or digital transformation initiatives.</li><li>Strong knowledge of banking and capital markets, including industry operating models, governance structures and regulatory environments.</li><li>Demonstrated experience working with financial institutions across the Middle East, particularly within the UAE and wider Gulf region.</li><li>Established executive-level stakeholder engagement capabilities with both business and technology leaders.</li><li>Experience supporting pre-sales activities, opportunity qualification, solution design, business case development and proposal creation.</li><li>Strong understanding of enterprise AI concepts, including large language models (LLMs), AI agents, retrieval-augmented generation (RAG), data readiness and responsible AI principles.</li><li>Knowledge of AI governance, risk management, regulatory expectations, data privacy and localisation considerations within financial services environments.</li><li>The ability to facilitate executive workshops, assessments and strategic planning engagements.</li><li>Strong business consulting, transformation and operating model design capabilities.</li><li>Excellent problem-solving, analytical and communication skills.</li><li>Experience working collaboratively across sales, consulting, delivery, engineering and partner ecosystems.</li><li>Familiarity with cloud and AI platforms such as Azure, AWS, GCP, OpenAI, Anthropic, Databricks or Snowflake.</li><li>A bachelor's degree or equivalent work experience.</li><li>The ability and willingness to travel across the Middle East as required</li></ul> Workplace type: Hybrid Working About NTT DATA NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D. Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today. Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters  NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اصنع تأثيراً مع NTT DATA انضم إلى شركة تدفع حدود what هو ممكن. نحن معروفون بتفوقنا الفني وابتكارنا الرائد، وبإحداث فرق لعملائنا والمجتمع. مكان عملنا يرحب بالتنوع والشمول – إنه مكان يمكنك فيه النمو والانتماء والازدهار. يومك في NTT DATA بصفتك مهندس AI استشاري ضمن فريق Go-to-Market للذكاء الاصطناعي للخدمات المصرفية والمالية العالمية لدى NTT DATA، ستساهم في تشكيل ونمو أعمال الذكاء الاصطناعي لدينا عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. بالتعاون الوثيق مع مهندسي AI المهتمين، فرق الهندسة المُنفذة، والتسليم، والمبيعات، وقادة الصناعة والشركاء، ستقدم النصح للمؤسسات المالية الرائدة حول مسارات تحول الذكاء الاصطناعي وتساعد في تحويل أولويات العملاء إلى مشاركات ناجحة. سيشمل يومك التواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين عبر بنوك التجزئة، والبنوك التجارية، وإدارة الثروات، والأسواق الرأسمالية، وبناء علاقات موثوقة مع كبار مسؤولي المعلومات، وكبار مسؤولي البيانات والذكاء الاصطناعي، وكبار مسؤولي المخاطر، وكبار مسؤولي التسويق وقادة الأعمال الكبار. ستيسر مناقشات تنفيذية، وتحديد فرص استراتيجية، ومساعدة العملاء في تعريف كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يخلق قيمة تجارية قابلة للقياس بينما يعمل ضمن بيئات منظمة بشدة. ستقود ورش العمل، وتقييمات النضج، وجلسات الاكتشاف، وتساعد العملاء في تعريف استراتيجيات الذكاء الاصطناعي، وأطر الحوكمة، ونماذج التشغيل، وخطط التحول. بالعمل جنباً إلى جنب مع الفرق التقنية، ستترجم التحديات التجارية إلى حلول ذكاء اصطناعي عملية وتدعم تطوير حالات عمل مقنعة، ومقترحات، وإثباتات المفاهيم، وعروض تنفيذية. ك مستشار استراتيجي، ستساعد العملاء على التنقل في مواضيع مثل الذكاء الاصطناعي المسؤول، وإدارة مخاطر النماذج، وإقامة البيانات محلياً، والمرونة التشغيلية والتوقعات التنظيمية. ستربط فرص الذكاء الاصطناعي بالأهداف التجارية الأوسع، وت helping المؤسسات في تحسين تجربة العملاء والكفاءة التشغيلية ونتائج المخاطر والقيمة المؤسسية. سوف تتعاون مع أصحاب المصلحة العالميين والإقليميين لتشكيل عروض الذكاء الاصطناعي، وتطوير استراتيجيات الدخول إلى السوق وتحسين الأصول الموجهة للعملاء باستمرار. هذه بيئة سريعة الحركة تتطلب فضولاً وإبداعًا وتعلمًا مستمرًا مع ظهور تقنيات جديدة وأطر تنظيمية وقدرات AI. يستلزم النجاح في هذا الدور عقلية استشارية، وحضور تنفيذي قوي، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات غامضة ومتطورة بينما تدعم الفرص عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية ومنطقة الخليج الأوسع. لتزدهر في هذا الدور، يجب أن تمتلك:<ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في الاستشارات، الخدمات المهنية، الاستراتيجية، التحول، AI، البيانات، التحليلات أو أدوار صناعية facing العملاء المماثلة.</li><li>خبرة في صياغة أو تنفيذ مبادرات AI، التعلم الآلي، AI التوليدي، AI الوكالة، التحليلات، أو التحول الرقمي.</li><li>معرفة قوية بالبنوك والأسواق الرأسمالية، بما في ذلك نماذج التشغيل الصناعي، وهياكل الحوكمة، والبيئات التنظيمية.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع مؤسسات مالية عبر الشرق الأوسط، خاصة داخل الإمارات والمنطقة الخليجية الأوسع.</li><li>قدرات تفاعل مع أصحاب المصلحة على مستوى تنفيذي مع كل من قادة الأعمال والتكنولوجيا.</li><li>خبرة في دعم أنشطة ما قبل البيع، تأهيل الفرص، تصميم الحلول، تطوير حالات العمل، وإنشاء المقترحات.</li><li>فهم قوي لمفاهيم الذكاء الاصطناعي المؤسسي، بما في ذلك نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، ووكلاء AI، وتوليد الاسترجاع (RAG)، واستعداد البيانات ومبادئ AI المسؤولة.</li><li>معرفة بحوكمة الذكاء الاصطناعي، وإدارة المخاطر، والتوقعات التنظيمية، وخصوصية البيانات، وموارد التوطين في بيئات الخدمات المالية.</li><li>القدرة على تسهيل ورش العمل التنفيذية والتقييمات والمشاركات التخطيطية الاستراتيجية.</li><li>قدرات استشارية تجارية قوية في التحول وتصميم نماذج التشغيل.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل والتواصل.</li><li>خبرة في العمل بشكل تعاوني عبر المبيعات والاستشارات والتسليم والهندسة ونظم الشركاء.</li><li>الاطلاع على منصات السحابة والذكاء الاصط’عي مثل Azure وAWS وGCP وOpenAI وAnthropic وDatabricks أو Snowflake.</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر عبر الشرق الأوسط حسب الحاجة</li></ul> نوع مكان العمل: نظام عمل هجين عن NTT DATA NTT DATA هي شركة بخدمات الأعمال والتكنولوجيا بقيمة 30 مليار دولار وتلتزم بخدمة 75% من شركات فورتشن 100. نحن رواد عالميون في AI والبنية التحتية الرقمية، مع قدرات غير مسبوقة في الذكاء الاصطناعي المؤسسي، الحوسبة السحابية، الأمن، الاتصال، مراكز البيانات وخدمات التطبيقات. مستعدون لمساعدة المؤسسات والمجتمع على الانتقال إلى المستقبل الرقمي بثقة وبشكل مستدام. كصاحب عمل عالمي رفيع المستوى، لدينا خبراء في أكثر من 70 دولة. كما نوفر لعملائنا إمكانية الوصول إلى منظومة ابتكار قوية من مراكز الابتكار وشركاء رائدين وناشئين. NTT DATA هي جزء من مجموعة NTT، التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنويًا في البحث والتطوير. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص يشرف NTT DATA أن تكون جهة توظيف تكافؤ فرص وتتمتع بثقافة عالمية تتبنى التنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز والمضايقة غير العادلة. لا نميز بسبب العمر أو العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الجنسية أو الإعاقة أو الحمل أو الوضع الاجتماعي أو الوضع العسكري أو أي فئة محمية أخرى. انضم إلى فريقنا العالمي المتنامي وسرع مسيرتك المهنية معنا. قدم الآن. أطراف ثالثة تدّعي زوراً أنها مجندة من NTT DATA  لن تطلب فرق NTT DATA من المتقدمين للوظائف أو المرشحين دفع أي مبالغ أو معلومات بنكية خلال عملية التوظيف لأي سبب كان. الرجاء البقاء حذرين من الأطراف الثالثة التي قد تحاول انتحال صفة مجندي NTT DATA كتابةً أو هاتفياً بهدف الحصول على بيانات شخصية أو أموال منك بشكل احتيالي. ستأتي جميع الاتصالات البريدية من موظف توظيف لدى NTT DATA من عنوان بريد إلكتروني @nttdata.com. إذا شككت في وجود نشاط احتيالي، يرجى الاتصال بنا. </div>

Full Time Bayt

Food & Beverage Associate

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us at Miral Experiences Miral Experiences is a region’s leader in the management and operation of world-class, award-winning immersive attractions and experiences across Abu Dhabi. Our diverse portfolio includes some of the most iconic entertainment and leisure destinations, including Ferrari World Yas Island Abu Dhabi, Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi, Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi, SeaWorld Yas Island Abu Dhabi, CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi, and TeamLab. Phenomena Abu Dhabi, and CLYMB™ Abu Dhabi, as well as cultural treasures like Qasr Al Watan. We specialize in crafting unique experiences that cater to all tastes and ages, delivering a seamless blend of thrills, joy, and discovery. Our attractions are designed to ignite the imagination and create unforgettable memories for visitors from around the world. Whether you're seeking excitement, relaxation, or cultural enrichment, we offer something for everyone. About the Role: Deliver exceptional dining experiences by combining attention to detail with outstanding guest engagement. Provide comprehensive menu guidance and support suggestive techniques to elevate guest satisfaction while ensuring high standards of cleanliness and safety. Execute dining procedures flawlessly, uphold accurate transaction handling, and maintain strict adherence to company policies. Take ownership of all service-related tasks—from upselling techniques to resolving guest complaints—to create a seamless experience. Support departmental objectives by actively enforcing food safety measures, managing stock levels, and collaborating with team members to deliver excellence. As a pivotal ambassador of Miral’s brand, you’ll embody our core values to ensure every interaction reinforces our commitment to service quality and operational integrity. Job Description: Guest Engagement & Service Excellence <ul><li>Actively engage each guest with personalized service, attentively listening to their preferences while following company’s greetings and seating protocols.</li><li>Assist in menu selection by answering product-related inquiries and making informed suggestions to enhance dining experiences with strategic wine, drink, and side-order pairings.</li><li>Process all dining orders efficiently with precision, ensuring accurate kitchen communication and timely delivery of multi-course meals according to local Standard Operating Procedures.</li><li>Manage restaurant operations by conducting thorough opening and closing routines, strictly adhering to pre-set company standards to ensure a flawless shift transition.</li><li>Execute standardized serving techniques for all menu offerings, from plating to beverage presentation, in compliance with operational guidelines.</li><li>Function as a designated host to warmly introduce staff to table guests and facilitate smooth service transitions.</li><li>Address guest concerns promptly with professionalism—implementing recovery solutions in alignment with company policies to maintain guest retention and satisfaction.</li></ul>Operational Excellence <ul><li>Maintain pristine restaurant environments through meticulous housekeeping, conducting regular equipment maintenance, and restocking supplies as per standard protocols.</li><li>Coordinate with the warehouse to ensure timely stock deliveries while verifying inventory accuracy at all times.</li><li>Engage customers dynamically with promotional offers, fostering an inviting atmosphere that drives revenue and guest loyalty through upselling initiatives.</li><li>Oversee seating arrangements efficiently, executing waiting lists and providing menu assistance to optimize table turnover while respecting operational capacity limits.</li><li>Prioritize food safety and hygiene by strictly complying with HACCP guidelines and maintaining impeccable safety standards throughout all service and cleaning tasks.</li><li>Implement company’s lost & found procedures to resolve guest and staff-related items professionally.</li></ul>Financial & Procedural Integrity <ul><li>Ensure meticulous cash handling, adhering to POS and wristband procedures to minimize discrepancies and uphold financial integrity during all transactions.</li><li>Maintain cash register operations with exacting attention, organizing receipts and replenishing supplies according to established protocols while balancing daily floats accurately.</li><li>Submit accurate daily sales reports to cash control and comply with company policies on overages and shortages with full transparency.</li><li>Utilize machinery and hazardous materials only upon completing designated training—strictly following operational guidelines to prevent safety hazards.</li><li>Support additional outlet duties beyond core responsibilities—assisting with tasks such as cleaning, merchandising, and training to enhance overall team effectiveness.</li></ul>Role Essential: <ul><li>High School Diploma or equivalent</li><li>Proven minimum 1 year of experience in food and beverage service roles</li><li>Strong expertise in customer service with a keen eye for attention to detail</li><li>Proficient communication skills with the ability to relay information clearly in fast-paced environments</li><li>Capability to work collaboratively in high-pressure team settings, demonstrating effective teamwork and adaptability</li><li>Positive, proactive attitude with a commitment to continuous learning and service excellence</li><li>Proven experience in secure cash handling and POS operations, including shift balancing and financial compliance</li><li>Knowledge of upselling techniques to enhance guest experience and revenue generation</li><li>Broad understanding of food and beverage products to effectively support suggestions and promotions</li><li>Strong adherence to company processes and the capability to follow written and verbal instructions accurately</li></ul>Role Desirable: <ul><li>Bachelor’s Degree or Higher Diploma in Hospitality Management or a related field</li><li>Experience in a high-end food and beverage environment, specifically in a 4* or 5* hotel</li><li>Minimum 2 years in food and beverage service, demonstrating advanced proficiency in the field</li><li>Prior banquet or event coordination role within the hospitality sector</li><li>Fluency in both English and Arabic to cater to a diverse guest base and enhance service delivery</li></ul>Shape The Future With Us At Miral Experiences, we don’t just create world-class destinations - we create unforgettable memories for our guests and remarkable careers for our people. From theme parks and attractions to guest services and behind-the-scenes roles, every member of our team plays a part in delivering exceptional experiences. We’re driven by passion, powered by innovation, and committed to excellence in everything we do. We’re looking for passionate, driven, and talented individuals who are ready to grow, lead, and make a difference. No matter your background or expertise, there's a place for you at Miral Experiences. Miral Experiences </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في Miral Experiences تُعد Miral Experiences رائدة في إدارة وتشغيل معالم وتجارب غامرة عالمية المستوى ومُعْلَمة بالجوائز عبر أبوظبي. يشمل محفظتنا المتنوعة بعض الوجهات الترفيهية والسكينة الأكثر شهرة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، SeaWorld Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، وTeamLab. Phenomena Abu Dhabi، وCLYMB™ Abu Dhabi، فضلاً عن كنوز ثقافية مثل قصر الوطن. نحن متخصصون في ابتكار تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، مدمجين بسلاسة بين الإثارة والفرح والاكتشاف. مَناشِاتنا مصممة لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى لزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت سعيًا للإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، لدينا شيء للجميع. حول الدور: تقديم تجارب طعام استثنائية من خلال الدمج بين الانتباه للتفاصيل والتفاعل المتميز مع الضيوف. تقديم إرشادات شاملة للقائمة ودعم تقنيات الإيحاء لتعزيز رضا الضيف مع ضمان معايير النظافة والسلامة العالية. تنفيذ إجراءات تناول الطعام بلا عيب، الحفاظ على دقة معالجة المعاملات واتباع سياسات الشركة بدقة. تحمل مسؤولية جميع المهام المتعلقة بالخدمة—from تقنيات البيع الإضافي إلى حل شكاوى الضيوف—لخلق تجربة سلسة. دعم أهداف القسم من خلال تطبيق إجراءات سلامة الطعام بنشاط، إدارة مستويات المخزون، والتعاون مع أعضاء الفريق لتقديم التميز. بوصفك سفيرًا رئيسيًا لعلامة Miral، ستجسد قيمنا الأساسية لضمان أن تعزز كل تفاعل من التزامنا بجودة الخدمة ونزاهة التشغيل. وصف الوظيفة: التفاعل مع الضيوف والتميز في الخدمة <ul><li>التفاعل النشط مع كل ضيف بتقديم خدمة شخصية، مع الاستماع بعناية لتفضيلاتهم مع اتباع بروتوكولات التحية والجلوس الخاصة بالشركة.</li><li>المساعدة في اختيار القائمة من خلال الإجابة على أسئلة تتعلق بالمنتجات وتقديم اقتراحات مستنيرة لتعزيز تجارب الطعام من خلال مزاوجة استراتيجية للنبيذ والمشروبات والطلب الجانبي.</li><li>معالجة جميع طلبات الطعام بكفاءة وبإتقان، مع ضمان اتصال دقيق مع المطبخ وتوصيل مُسبق للوجبات متعددة الأصناف وفق إجراءات التشغيل القياسية المحلية.</li><li>إدارة عمليات المطعم من خلال إجراء روتينات الافتتاح والإغلاق بدقة، والالتزام الصارم بالمعايير المسبقة لضمان انتقال وردية خالٍ من العيوب.</li><li>تنفيذ تقنيات الخدمة القياسية لجميع عروض القائمة، من التقديم إلى عرض المشروبات، بما يتوافق مع الإرشادات التشغيلية.</li><li>العمل كواجهة مضيفة مخصصة لتعريف الطاقم بالضيوف في الطاولة وتسهيل انتقال الخدمة بسلاسة.</li><li>معالجة مخاوف الضيوف بسرعة وبمهنية—تنفيذ حلول استرداد وفق سياسات الشركة للحفاظ على الاحتفاظ بالضيوف ورضاهم.</li></ul>التميز التشغيلي <ul><li>الحفاظ على بيئة مطعم نظيفة من خلال تنظيف دقيق، وصيانة المعدات بانتظام، وإعادة تزويد الإمدادات وفق البروتوكولات القياسية.</li><li>التنسيق مع المستودع لضمان توصيلات المخزون في الوقت المناسب والتحقق من دقة الجرد باستمرار.</li><li>إشراك العملاء بنشاط بعروض ترويجية، وخلق أجواء جذابة تعزز الإيرادات وولاء الضيوف من خلال مبادرات البيع الإضافي.</li><li>الإشراف على ترتيبات الجلوس بكفاءة، تنفيذ قوائم الانتظار وتقديم المساعدة في القائمة لتحسين دوران الطاولات مع احترام حدود السعة التشغيلية.</li><li>تعزيز سلامة الغذاء والنظافة من خلال الالتزام الصارم بإرشادات HACCP والحفاظ على معايير سلامة لا تشوبها شائبة طوال كل مهام الخدمة والتنظيف.</li><li>تنفيذ إجراءات البحث المفقود والموجود للشركة لحل العناصر المتعلقة بالضيوف والموظفين بشكل مهني.</li></ul>السلامة المالية والإجراءات <ul><li>ضمان معالجة نقدية دقيقة، والالتزام بإجراءات نقاط البيع ووصلات المعصم للحد من التباينات والحفاظ على السلامة المالية أثناء جميع المعاملات.</li><li>الحفاظ على تشغيل سجل النقد بعناية، تنظيم الإيصالات وتجديد الإمدادات وفق البروتوكولات المعتمدة مع موازنة النقد اليومي بدقة.</li><li>تقديم تقارير المبيعات اليومية الدقيقة إلى التحكم النقدي والامتثال لسياسات الشركة بشأن الزيادة والنقص بشكل شفاف.</li><li>استخدام الآلات والمواد الخطرة فقط بعد إتمام التدريب المحدد—اتباع إرشادات التشغيل لمنع مخاطر السلامة.</li><li>دعم واجبات أخرى خارج نطاق المسؤوليات الأساسية—المساعدة في مهام مثل التنظيف، العرض، والتدريب لتعزيز فاعلية الفريق بشكل عام.</li></ul>الأساس الوظيفي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة لمدة سنة على الأقل في أدوار خدمات الغذاء والشراب</li><li>خبرة قوية في خدمة العملاء مع دقة في التفاصيل</li><li>مهارات تواصل فعالة مع القدرة على نقل المعلومات بوضوح في بيئات سريعة الإيقاع</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئات فريق عالية الضغط، مع إظهار العمل الجماعي والقدرات التكيفية</li><li>اتجاه إيجابي ومبادر مع التزام بالتعلم المستمر والتميز في الخدمة</li><li>خبرة مثبتة في التعامل الآمن مع النقد وعمليات نقاط البيع، بما في ذلك توازن الورديات والامتثال المالي</li><li>معرفة تقنيات البيع الإضافي لتعزيز تجربة الضيف وتوليد الإيرادات</li><li>فهم واسع لمنتجات الغذاء والمشروبات لدعم الاقتراحات والعروض الترويجية بفعالية</li><li>التزام قوي بعمليات الشركة والقدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والشفوية بدقة</li></ul>المرغوب في الدور: <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم أعلى في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في بيئة غذاء وشراب فاخرة، خاصة في فندق 4* أو 5*</li><li>حد أدنى عامين في خدمات الغذاء والشراب، مع إظهار كفاءة متقدمة في المجال</li><li>دور تنسيق حفلات أو أحداث سابق ضمن قطاع الضيافة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية لتلبية قاعدة ضيوف متنوعة وتحسين تقديم الخدمة</li></ul>Shape The Future With Us في Miral Experiences، لا نخلق فقط وجهات عالمية المستوى - بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا وفرص مهنية رائعة لفريقنا. من المتنزهات والمعالم إلى خدمات الضيوف والأدوار وراء الكواليس، يشارك كل عضو في فريقنا في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، مدعومون بالابتكار، وملتزمون بالتميز في كل ما نفعل. نحن نبحث عن أشخاص شغوفين، طموحين، وموهوبين مستعدين للنمو، القيادة، وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في Miral Experiences. Miral Experiences

Full Time Bayt

Investment Banking Associate

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Citi’s Middle East and Africa (MEA) Investment Banking team is seeking a highly motivated Junior or Senior Associate — effectively Associate 2 or Associate 3 level — to join us in our Dubai office. The role will support the execution of a broad range of investment banking transactions and new business development initiatives across the Middle East and Africa region, working closely with senior bankers, clients, product partners and external advisors. The successful candidate will be expected to contribute across M&A, equity capital markets, debt capital markets and strategic advisory assignments, with exposure to a diverse set of sectors, geographies and client types across MEA. The ideal candidate will have a prior investment banking background with strong analytical and execution capabilities, excellent communication skills, sound judgement, and the ability to operate effectively in a fast-paced, cross-border investment banking environment. Key Responsibilities As an Associate in the Middle East and Africa Investment Banking team, you will play an important role in transaction execution, client coverage and business development, including but not limited to: <ul><li>Transaction Execution: Support and help manage the day-to-day execution of M&A, equity capital markets, debt capital markets and other strategic advisory transactions across the Middle East and Africa, working closely with clients, senior bankers, product teams and external advisors.</li><li>Financial Analysis & Modelling: Build and review detailed financial models, valuation analyses, DCFs, precedent transaction analyses, comparable company analyses and other quantitative workstreams to support live mandates and business development efforts.</li><li>Presentation & Documentation: Prepare high-quality client materials, including pitch books, management presentations, information memoranda, valuation materials, board presentations and other transaction-related documentation.</li><li>Client Interaction: Participate in client meetings and transaction workstreams, support due diligence processes, coordinate drafting sessions and help manage information flow across deal teams and stakeholders.</li><li>Business Development Support: Assist senior bankers in identifying, originating and pursuing new business opportunities, including market mapping, company research, sector analysis, investor analysis and preparation of strategic discussion materials.</li><li>Cross-Border Coordination: Work with regional and global Citi teams across investment banking, capital markets, corporate banking and product partners to deliver integrated solutions to clients across MEA.</li><li>Team Contribution & Mentorship: Support the development of junior analysts through day-to-day guidance, review of work product and knowledge sharing, while contributing to a collaborative and high-performance team culture.</li><li>Market Insight: Develop and maintain a strong understanding of macroeconomic trends, capital markets activity, regulatory developments, sector dynamics and competitive trends across the Middle East and Africa.</li></ul> Required Qualifications <ul><li>Experience: Typically 3–5 years of relevant experience, ideally within investment banking at a bulge bracket, international investment bank or leading regional investment bank.</li><li>Education: Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Accounting, Engineering or another relevant quantitative discipline from a strong academic institution. A Master’s degree, MBA or relevant professional qualification is considered a plus.</li><li>Technical Skills: Strong financial modelling, valuation and corporate finance skills, with advanced proficiency in Microsoft Excel, Word and PowerPoint. Ability to produce accurate, thoughtful and well-structured analytical work under time pressure.</li><li>Execution Capability: Demonstrated ability to manage multiple workstreams, coordinate across teams, meet deadlines and maintain strong attention to detail in a demanding transaction environment.</li><li>Market Knowledge: Good understanding of investment banking products and financial markets. Prior exposure to the Middle East, Africa, GCC or broader emerging markets is highly desirable.</li><li>Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in English are essential. Arabic, French or other regional language capabilities would be advantageous but are not strictly required.</li><li>Interpersonal Skills: Strong team orientation, maturity, professionalism and ability to build effective relationships with clients, colleagues and external stakeholders across cultures and geographies.</li><li>Cultural Acumen: Ability to operate effectively in a diverse, international environment and engage with clients and colleagues across multiple MEA markets.</li><li>Regulatory / Licensing: Relevant financial industry certifications or regulatory approvals are preferred where applicable, or willingness to obtain required certifications within an agreed timeframe.</li></ul> Benefits Citi offers a competitive compensation and benefits package, together with significant opportunities for professional development, regional exposure and career progression within a leading global financial institution. This job description provides a high-level overview of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. Note: The role will be based in Dubai, United Arab Emirates, and will support Citi’s Middle East and Africa Investment Banking coverage across a broad range of clients, products and geographies. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Banking------------------------------------------------------ Job Family:Investment Banking------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فريق المصرفية الاستثمارية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) في Citi يسعى إلى العثور على شريك مبتدئ أو كبير — بمستوى شريك 2 أو شريك 3 بشكل فعال — للانضمام إلى مكتبنا في دبي. ستدعم الدور تنفيذ مجموعة واسعة من معاملات المصرفية الاستثمارية ومبادرات تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع عمل وثيق مع كبار المصرفيين والعملاء وشركاء المنتجات والمستشارين الخارجيين. من المتوقع أن يساهم المرشح الناجح عبر عمليات الاندماج والاستحواذ والأسواق المالية للأسهم والأسواق المالية للدين والتكاليف الاستشارية الاستراتيجية، مع تعرضه لمجموعة متنوعة من القطاعات والجغرافيات ونوع العملاء عبر MEA. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة سابقة في المصرفية الاستثمارية بقدرات تحليلية وتنفيذية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وحكم سليم، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة مصرفية استثمارية سريعة الوتيرة وعبر الحدود. المسؤوليات الأساسية كشريك في فريق المصرفية الاستثمارية في الشرق الأوسط وأفريقيا، ستلعب دوراً هاماً في تنفيذ المعاملات وتغطية العملاء وتطوير الأعمال، بما في ذلك وليس حصراً على: <ul><li>تنفيذ المعاملات: دعم والمساعدة في إدارة التنفيذ اليومي لـ M&A وأسواق رأس المال للأسهم والدين وغيره من معاملات الاستشارة الاستراتيجية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا، بالتعاون الوثيق مع العملاء وكبار المصرفيين وفرق المنتجات والمستشارين الخارجيين.</li><li>التحليل المالي والنمذجة: بناء ومراجعة نماذج مالية تفصيلية وتحليلات التقييم وتكاليف التدفق النقدي المخصوم وتحليلات المعاملات السابقة وتحليلات الشركات المماثلة وغيرها من مسارات العمل الكمي لدعم النداءات الحية وجهود تطوير الأعمال.</li><li>العرض والتوثيق: إعداد مواد عالية الجودة للعملاء، بما في ذلك عروض التقديم، عروض الإدارة، معلومات التذكير، مواد التقييم، عروض المجلس والوثائق المتعلقة بالصفقة.</li><li>التفاعل مع العملاء: المشاركة في اجتماعات العملاء ومسارات العمل في الصفقة، دعم عمليات التدقيق، تنسيق جلسات المسودة والمساعدة في إدارة تدفق المعلومات عبر فرق الصفقة وأصحاب المصلحة.</li><li>دعم تطوير الأعمال: مساعدة كبار المصرفيين في تحديد وبدء ومتابعة فرص عمل جديدة، بما في ذلك رسم خرائط السوق وبحوث الشركات وتحليل القطاعات وتحليل المستثمرين وإعداد مواد مناقشة استراتيجية.</li><li>التنسيق عبر الحدود: العمل مع فرق Citi الإقليمية والعالمية عبر المصرفية الاستثمارية وأسواق رأس المال والخدمات المصرفية المؤسسية وشركاء المنتجات لتقديم حلول متكاملة للعملاء عبر MEA.</li><li>مساهمة الفريق والإرشاد: دعم تطوير المحللينjunior من خلال التوجيه اليومي، مراجعة أعمالهم ومشاركة المعرفة، مع المساهمة في ثقافة فريق تعاونية وأداء عالي.</li><li>رؤية السوق: تطوير والحفاظ على فهم قوي للاتجاهات الاقتصادية الكلية ونشاط أسواق رأس المال والتطورات التنظيمية وديناميكيات القطاعات والاتجاهات التنافسية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>الخبرة: عادة 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل داخل المصرفية الاستثمارية في بنك كبرى أو بنك استثماري دولي أو بنك استثماري إقليمي رائد.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الهندسة أو تخصص كمي ذي صلة من مؤسسة أكاديمية قوية. تعتبر درجة الماجستير أو MBA أو مؤهل مهني ذي صلة ميزة إضافية.</li><li>المهارات التقنية: مهارات نمذجة مالية عالية وتقييم وتمويل شركات مع كفاءة متقدمة في مايكروسوفت إكسل وورد وباوربوينت. القدرة على إنتاج عمل تحليلي دقيق ومدروس ومنظم في ظل ضغط الوقت.</li><li>قدرة التنفيذ: قدرة مثبتة على إدارة مسارات عمل متعددة والتنسيق عبر الفرق والالتزام بالمواعيد ونهج تفصيل قوي في بيئة صفقة مطلوبة.</li><li>معرفة السوق: فهم جيد لمنتجات المصرفية الاستثمارية والأسواق المالية. التعرض السابق للشرق الأوسط وأفريقيا أو الأسواق الناشئة الأوسع مطلوبة بشدة.</li><li>مهارات الاتصال: مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية أساسية. العربية أو الفرنسية أو لغات إقليمية أخرى ستكون مفيدة لكنها ليست مطلوبة بشدة.</li><li>المهارات الشخصية: توجيه الفريق بقوة ونضج ومهنية والقدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء والزملاء وأصحاب المصلحة خارج الفرق عبر ثقافات وجغرافيا مختلفة.</li><li>المزاج الثقافي: القدرة على العمل بفعالية في بيئة دولية متنوعة والتفاعل مع العملاء والزملاء عبر أسواق MEA المتعددة.</li><li>التنظيم / الترخيص: شهادات صناعة مالية ذات صلة أو موافقات تنظيمية مفضلة حيثما ينطبق، أو الاستعداد للحصول على الشهادات المطلوبة ضمن إطار زمني متفق عليه.</li></ul> المزايا تقدم Citi حزمة تعويضات ومزايا تنافسية، مع فرص كبيرة للتطوير المهني، والتعرض الإقليمي وتقدم المسار الوظيفي ضمن مؤسسة مالية عالمية رائدة. يقدم هذا الوصف الوظيفي لمحة عامة عالية المستوى عن أنواع العمل المُنجز. قد تُعين واجبات وظيفية أخرى كما هو مطلوب. ملاحظة: سيكون الدور مقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وسوف يدعم تغطية Citi لـ المصرفية الاستثمارية في الشرق الأوسط وأفريقيا عبر مجموعة واسعة من العملاء والمنتجات والجغرافيات. ------------------------------------------------------ فئة الوظيفة: المصرفية المؤسسية------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:المصرفية الاستثمارية------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرى للمهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بألمجند.------------------------------------------------------ CitI هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة كمتقاعد محمي أو أي سمة أخرى يحميها القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا والتقدم لوظيفة، راجع Accessibility at Citi. عرض صفحة سيتي لسياسة التوظيف العادل ومعلومات حقوقك وملصق Know Your Rights.

Full Time Gulf Talnet

Senior iOS Developer

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Information Technology

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> We are looking for a Senior iOS Engineer to join our Mobile Engineering team and help build a world-class eCommerce iOS application. You will work on a large-scale customer-facing mobile experience, developing features across the complete shopping journey, from product discovery and browsing to checkout, payments, and post-purchase experiences. The ideal candidate has strong experience building scalable iOS applications using Swift, SwiftUI, and UIKit, understands modern mobile architecture, and enjoys solving complex product and engineering challenges in a fast-paced eCommerce environment. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Design, develop, and maintain a high-quality eCommerce iOS application</li> <li>Build modern user experiences using SwiftUI & UIKit</li> <li>Develop scalable and maintainable features using MVVM architecture</li> <li>Work across key eCommerce journeys including product browsing, search, shopping cart, checkout, payments, and customer experiences</li> <li>Design and implement payment-related features including integration with multiple payment processors, Cash-on-Delivery (COD), and Buy Now Pay Later (BNPL) solutions such as Tabby and Tamara</li> <li>Integrate with backend services using REST APIs</li> <li>Work with server-driven UI approaches to enable scalable and flexible mobile experiences</li> <li>Handle networking, data management, error handling, and performance optimization</li> <li>Implement remote configuration and feature flag solutions to support controlled feature rollouts</li> <li>Integrate third-party SDKs, frameworks, and external services</li> <li>Implement analytics and tracking solutions</li> <li>Manage dependencies using Swift Package Manager (SPM) and CocoaPods</li> <li>Write clean, reusable, and testable code</li> <li>Participate in architecture discussions, code reviews, and technical improvements</li> <li>Collaborate closely with product managers, designers, backend engineers, and QA teams</li> <li>Take ownership of features from development through production release</li> <li>Ensure applications follow accessibility best practices and provide inclusive user experience</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>5+ years of professional experience developing native iOS applications</li> <li>Strong knowledge of Swift</li> <li>Strong hands-on experience with SwiftUI & UIKit</li> <li>Experience building pixel-perfect user interfaces with attention to design details, responsiveness, and user experience</li> <li>Solid understanding of MVVM architecture and modern iOS development practices</li> <li>Strong understanding and hands-on experience with Swift Concurrency (async/await, actors, structured concurrency, etc.)</li> <li>Experience working with hybrid UIKit/SwiftUI applications</li> <li>Experience integrating RESTful APIs, JSON, and networking layers</li> <li>Experience with third-party SDK integrations</li> <li>Strong understanding of iOS frameworks, lifecycle, and best practices</li> <li>Experience writing clean, maintainable, and scalable code</li> <li>Strong memory management, debugging, and problem-solving skills</li> <li>Strong experience with localization and multi-language applications, including Arabic language support and RTL (Right-to-Left) layouts</li> <li>Experience developing accessible mobile applications following iOS accessibility guidelines</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities, and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

لأكثر من سبعين عامًا، كان مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للتفوّق كتاجر تجزئة فاخر يجمع بين الأصالة والحداثة، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وتعزيز خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون العيش. كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الرفاهية إلى واقع — جسر ثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى للمستهلكين لدينا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو embracing تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب متعددة القنوات seamless عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول. يقود هذه رحلة الابتكار مركز Greenhouse — موطن ابتكار المجموعة وحاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليميًا وعالميًا. تعزز مجموعة شلهوب ثقافة مركزها الناس، متمركزة حول التنوع والمساواة والشمول، وتعمل في بيئة تشجع التفكير المستقبلي وضمان جاهزية المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في أمريكا اللاتينية. جهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في جوهر استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضوًا في التزام الأمم المتحدة العالمي، وموقعة على مبادئ تمكين المرأة، وعلى تعهد الوصول إلى صافي انبعاثات صفري بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> نحن نبحث عن مهندس iOS أول للانضمام إلى فريق الهندسة المحمولة لدينا والمساعدة في بناء تطبيق تجارة إلكترونية iOS من الطراز العالمي. ستعمل على تجربة جوّال واسعة النطاق أمام المستخدمين، وتطوير ميزات عبر رحلة التسوق كاملة، من اكتشاف المنتج وتصفحه إلى الخروج والدفع وتجارب ما بعد الشراء. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في بناء تطبيقات iOS قابلة للتوسع باستخدام Swift وSwiftUI وUIKit، ويفهم هندسة الجوال الحديثة، ويستمتع بحل تحديات المنتج والهندسة المعقدة في بيئة تجارة إلكترونية سريعة الوتيرة. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيق eCommerce iOS عالي الجودة</li> <li>بناء تجارب مستخدم حديثة باستخدام SwiftUI وUIKit</li> <li>تطوير ميزات قابلة للتوسع وقابلة للصيانة باستخدام بنية MVVM</li> <li>العمل عبر مسارات التجارة الإلكترونية الرئيسية بما في ذلك التصفح، البحث، سلة الشراء، الخروج، المدفوعات، وتجارب العملاء</li> <li>تصميم وتنفيذ ميزات متعلقة بالمدفوعات بما في ذلك التكامل مع عدة معالجات الدفع، والدفع النقدي عند التوصيل (COD)، وحلول Buy Now Pay Later (BNPL) مثلTabby وTamara</li> <li>التكامل مع خدمات الخلفية باستخدام واجهات REST</li> <li>العمل مع أساليب واجهة المستخدم المدفوعة من الخادم لتمكين تجارب جوّال قابلة للتوسع ومرنة</li> <li>معالجة الشبكات، إدارة البيانات، معالجة الأخطاء، وتحسين الأداء</li> <li>تنفيذ حلول التكوين عن بعد وميزة العلم للمساعدة في طرح الميزات بشكل متحكم فيه</li> <li>دمج SDKs وأطر خارجية وخدمات خارجية</li> <li>تنفيذ حلول التحليلات والتتبع</li> <li>إدارة التبعيّات باستخدام Swift Package Manager (SPM) وCocoaPods</li> <li>كتابة كود نظيف، قابل لإعادة الاستخدام، وقابل للاختبار</li> <li>المشاركة في مناقشات الهندسة، مراجعات الكود، والتحسينات الفنية</li> <li>التعاون الوثيق مع مديري المنتجات، المصممين، مهندسي الخلفية، وفرق ضمان الجودة</li> <li>تولي ownership للميزات من التطوير حتى الإصدار في الإنتاج</li> <li>ضمان اتباع التطبيقات لممارسات الوصول الشامل وتقديم تجربة مستخدم شاملة</li> </ul> <h4>ما يلزمك للنجاح</h4> <ul> <li>5+ سنوات خبرة مهنية في تطوير تطبيقات iOS أصلية</li> <li>معرفة قوية بـ Swift</li> <li>خبرة عملية قوية مع SwiftUI وUIKit</li> <li>خبرة في بناء واجهات مستخدم بدقة البكسل مع الانتباه إلى تفاصيل التصميم والاستجابة وتجربة المستخدم</li> <li>فهم قوي لهندسة MVVM وممارسات تطوير iOS الحديثة</li> <li>فهم قوي وخبرة عملية مع Swift Concurrency (async/await، Actors، التزامن المهيكل، إلخ)</li> <li>خبرة في العمل مع تطبيقات هجينة UIKit/SwiftUI</li> <li>خبرة في تكامل RESTful APIs وJSON وطبقات الشبكات</li> <li>خبرة في تكامل SDKات طرف ثالث</li> <li>فهم قوي لأطر iOS، دورة الحياة، وأفضل الممارسات</li> <li>خبرة في كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وقابل للتوسع</li> <li>مقدرة عالية في إدارة الذاكرة، التصحيح، وحل المشكلات</li> <li>خبرة قوية في التعريب وتطبيقات متعددة اللغات، بما في ذلك دعم اللغة العربية وتخطيطات RTL</li> <li>خبرة في تطوير تطبيقات جوّالة يسهل الوصول إليها وفق إرشادات الوصول في iOS</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب إثرائية وفرص تعلم وتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. المجموعة توفر مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. ندرك القيمة التي تجلبها، ونحرص على تقديم حزمة مزايا منافسة تتضمن الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات عمل عن بعد ومرنة إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تُكمل التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية. هذا يضمن أن نفهم نقاط قوتك وطريقتك في التفكير وكيف تقترب من المواقف الواقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> تتطلب إلهامًا حقيقيًا وتنويعًا في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والمنظورات لإشراك عملائنا حقًا، وإثارتهم، وإسعادهم. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالوحدة والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن مساواة الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Full Time Bayt

Business Systems Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates, our retail and contact centres operate globally! Our international teams play a crucial role in representing our brand, and providing our customers with up to date information regarding our range of products and services. Working with our team means that you serve as a primary means of communication and are often a first point of contact for our valued customers! The Business Systems Manager will manage the business operations process design, impact and implementation for all IT systems pertinent to the department/assigned work stream, working closely with Emirates IT. Serve as senior subject matter expert for assigned functional domain. Manage the IT investment of the department from a business perspective to maximise performance efficiency, return on investment, process analysis and automation translating into tangible productivity increases, cost savings, information system enhancements, user training, business help desk support and active promotion of the departmental systems/PSS among the user community, in synch with the business growth, distribution and operational strategy. Pro-actively participate in achieving the IT and business strategic objectives of the department, by sourcing, validating and providing required information to develop system enhancement proposals and manage business testing, implementation, user requirements and operation thereafter. In all this the job holder has to closely work with Emirates/IT, and external vendors. In this role, you will: <ul><li>Pro-actively lead/seek, validate, document and manage the analysis and requirements of the current and future business technology/functional needs. Interact with business and support unit managers and users across the company, trade and supplier partners, customers and information users to ensure that functionality is maximised and enhancements consistent with business and user requirements and the department’s future direction and strategy. Manage the user requirements, user testing and business rollout of new features.</li><li>Pro-actively monitor systems/functional performance to meet commercial demands Effectively identify, communicate, coordinate and drive solutions to any system instabilities, with the relevant managers/staff/vendors, within pre-agreed SLA’s and keep all relevant business managers and operationally dependant areas updated on a real time basis.</li><li>Organise and manage user testing schedules in a timely manner to ensure that delivered modules, patches or enhancements are tested in a qualitative manner, for implementation across the user community. Organise, coordinate and involve a broad spectrum of users (including outstations) to ensure that testing is thorough and all bugs detected and addressed, prior to roll-out and within business timeframes.</li><li>Manage the development and effective implementation of system usage procedures and ensure that user manuals and on-line help are published and available to all users, so that systems are used uniformly and efficient. Document and ensure all interfaces are tested, implemented and monitored to ensure systems are fully functional. Work closely with Training Manager to provide input on required training materials and e-learning.</li><li>Manage and provide systems help desk, which provides effective user assistance, diagnosis, reporting, escalation, solutions and closure of user problems and incidents. Ensure all systems and process related issues or enhancement requests are investigated, validated, recorded, tracked and managed effectively.</li><li>Participate/Lead, document/review, analyse and evaluate business requirement documents to ensure that they accurately reflect all business needs, pro-actively interact with user process owners and connected user departments or work areas, to review the same and co-ordinate with IT to address deviations. Also responsible to review and validate all user IT requirements documents for the department within business timelines. Scope creep must be managed and addressed to ensure project, bug fixes, patches or enhancement deliverables are not compromised.</li><li>Organise resources to address system operational issues and provide constant support and assistance for all users of the systems, internally and externally. Pro-actively propose, obtain approval and manage enhancements to the systems to meet evolving business processes and strategic distribution requirements.</li><li>Organise and conduct user forums and act as a medium to obtain, evaluate, validate and submit modification proposals, with cost/revenue and efficiency benefits.</li></ul> SPECIFIC JOB ACCOUNTABILITIES: Emirates Reservation System (ResConnect) <ul><li>Analyse the products, competitors and industry changes to determine the most appropriate product feature sets. Recommend and co-ordinate where necessary competitive analysis, customer needs analysis and market research.</li><li>Be directly involved in the product design throughout the project lifecycle through to deployment and ongoing management. Lead the document development requirements with user flows and storyboards. Review and provide feedback for user acceptance.</li><li>Envisage, adapt and evolve the business processes for alignment and ensure impacted interface systems are aligned and tested.</li></ul>QualificationIn order to be successful in this role, you must meet the below requirements: <ul><li>8+ years in Commercial/Sales of experience relevant to the role.</li><li>Degree or Honours (12+3 or equivalent).</li><li>Experience of Airline reservation systems</li><li>Airline operations knowledge</li><li>Online retail knowledge (Airline Domain)</li><li>Retail stores knowledge (Airline Domain)</li><li>Loyalty platform experience (Airline Domain)</li><li>Knowledge of Payment gateways including PCI compliance (desirable)</li><li>Experience with Modern Airline Retailing implementation (desirable)</li></ul>At Emirates, we're committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you're looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةفي طيران الإمارات، تقoper تعمل مراكز البيع بالتجزئة ومراكز الاتصال لدينا على مستوى العالم! فرقنا الدولية تلعب دوراً حيوياً في تمثيل علامتنا التجارية وتزويد عملائنا بمعلومات حديثة حول م منتجاتنا وخدماتنا. العمل مع فريقنا يعني أنك ستكون وسيلة التواصل الأساسية وغالباً ما تكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا الكرام! سيدير مدير أنظمة الأعمال تصميم عمليات الأعمال وتأثيرها وتنفيذها لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالقسم/سلاسل العمل المعينة، بالتعاون الوثيق مع تكنولوجيا معلومات الإمارات. يعمل كخبير موضوعي كبير في المجال الوظيفي المعين. يدير الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات للقسم من منظور تجاري لتعظيم الكفاءة والأداء، والعائد على الاستثمار، وتحليل العمليات وأتمتتها مما يترجم إلى زيادات إنتاجية ملموسة، وتوفير التكاليف، وتحسينات في أنظمة المعلومات، وتدريب المستخدمين، ودعم مكتب المساعدة للأعمال، والترويج النشط للأنظمة/PSS القسمية بين مجتمع المستخدمين، بما يتماشى مع نمو الأعمال وتوزيعها واستراتيجيتها التشغيلية. شارك بنشاط في تحقيق أهداف تكنولوجيا المعلومات والأهداف التجارية للقسم، من خلال البحث والتحقق وتوفير المعلومات المطلوبة لتطوير مقترحات تحسين النظام وإدارة الاختبار التجاري والتنفيذ ومتطلبات المستخدم والتشغيل بعد ذلك. في كل هذا، يجب على حامل الوظيفة أن يعمل عن كثب مع الإمارات/تكنولوجيا المعلومات، وبائعين خارجيين. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>قيادة/بحث استباقي، التحقق، التوثيق وإدارة تحليل واحتياجات التكنولوجيا/الوظائف التجارية الحالية والمستقبلية. التفاعل مع مديري الأعمال ووحدات الدعم والمستخدمين عبر الشركة والتجار والشركاء والموردين والعملاء ومستخدمي المعلومات لضمان تعظيم الوظائف والتحديثات بما يتوافق مع متطلبات العمل والمستخدمين وتوجه القسم واستراتيجيته المستقبلية. إدارة متطلبات المستخدم، واختبار المستخدم، وطرح الميزات الجديدة للمستخدمين.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة/الوظائف بشكل استباقي لتلبية المطالب التجارية. تحديد وتواصل وتنسيق ودفع الحلول لأي اختلالات في النظام مع المدراء/الموظفين/البائعين المعنيين، ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها مسبقاً وإبقاء جميع المدراء التجاريين والأقسام المرتبطة محدثة بشكل فوري.</li><li>تنظيم وإدارة جداول اختبار المستخدم في وقت مناسب لضمان اختبار الوحدات الموردة والتحديثات قبل التطبيق عبر مجتمع المستخدمين. تنظيم وتنسيق وإشراك طيف واسع من المستخدمين (بما في ذلك المواقع الخارجية) لضمان أن الاختبار شامل وأن جميع الأخطاء المكتشفة تم معالجتها قبل الإطلاق وفي الإطارات الزمنية للأعمال.</li><li>إدارة وتطبيق إجراءات استخدام النظام وضمان نشر كتيبات المستخدم والمساعدة على الإنترنت وتوفيرها لجميع المستخدمين، وذلك لضمان استخدام الأنظمة بشكل موحد وكفء. توثيق وضمان اختبار جميع الواجهات وتنفيذها ومراقبتها لضمان أن الأنظمة تعمل بكفاءة. العمل عن كثب مع مدير التدريب لتقديم المدخلات حول المواد التدريبية والتعلم الإلكتروني.</li><li>إدارة وتوفير مكتب مساعدة الأنظمة، الذي يقدم مساعدة فعالة للمستخدمين، والتشخيص، والتقرير، والتصعيد، والحلول وإغلاق مشكلات المستخدمين وحوادثهم. التأكد من أن جميع قضايا الأنظمة أو طلبات التحسين يتم التحقيق فيها وتوثيقها وتتبعها وإدارتها بشكل فعال.</li><li>المشاركة/القيادة، التوثيق/المراجعة، التحليل والتقييم لمستندات متطلبات الأعمال لضمان عكسها بدقة لجميع احتياجات الأعمال، والتفاعل الاستباقي مع أصحاب عمليات المستخدم ووحدات المستخدمين المرتبطة أو مناطق العمل، لمراجعتها والتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات لمعالجة الانحرافات. كما يتحمل مسؤولية مراجعة والتحقق من جميع مستندات متطلبات تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين للقسم ضمن الجداول الزمنية للأعمال. يجب إدارة ونطاق التوسع لضمان ألا تتعطل مشاريع، إصلاحات للأخطاء، التصحيحات أو deliverables التحسين.</li><li>تنظيم الموارد لمعالجة قضايا تشغيل النظام وتقديم دعم ومساعدة مستمرين لجميع مستخدمي الأنظمة داخلياً وخارجياً. اقتراح، والحصول على الموافقات، وإدارة التحسينات للأنظمة لمواكبة عمليات الأعمال المتطورة ومتطلبات التوزيع الاستراتيجية.</li><li>تنظيم وإجراء منتديات المستخدمين والعمل كوسيط للحصول على وتقييم وتوثيق وتقديم مقترحات تعديل، مع فوائد التكلفة/الإيراد والكفاءة.</li></ul> المسؤوليات الوظيفية المحددة: نظام حجز الإمارات (ResConnect) <ul><li>تحليل المنتجات والمنافسين وتغيّرات الصناعة لتحديد أكثر مجموعات ميزات المنتجات ملاءمة. التوصية والتنسيق عند اللزوم بتحليل تنافسي، تحليل احتياجات العملاء وأبحاث السوق.</li><li>المشاركة مباشرة في تصميم المنتج طوال دورة المشروع حتى النشر والإدارة المستمرة. قيادة تطوير متطلبات الوثائق مع تدفقات المستخدم ولوحات القصة. مراجعة وتقديم ملاحظات لقبول المستخدم.</li><li>تصور وتكيّف وتطوير عمليات الأعمال لتحقيق الاتساق والتأكد من أن الأنظمة المتأثرة بالواجهة متسقة ومختبرة.</li></ul>المؤهلحتى تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب عليك تلبية المتطلبات التالية: <ul><li>8+ سنوات من الخبرة في التجارة/المبيعات ذات الصلة بالدور.</li><li>درجة جامعية أو شرف (12+3 أو ما يعادلها).</li><li>خبرة بنظم حجوزات خطوط الطيران</li><li>معرفة عمليات شركات الطيران</li><li>معرفة البيع بالتجزئة عبر الإنترنت (مجال الطيران)</li><li>معرفة متاجر التجزئة (مجال الطيران)</li><li>خبرة بمنصة الولاء (مجال الطيران)</li><li>معرفة ببوابات الدفع بما في ذلك الامتثال لـ PCI (مرغوب)</li><li>خبرة في تنفيذ تجارة التجزئة الحديثة لشركات الطيران (مرغوب)</li></ul>في Emirates، نحن ملتزمون بتوفير فرص لموظفينا للنمو والتطور في مسارهم المهني. لذلك إذا كنت تبحث عن فرصة تحديات ومجزية، قدم اليوم وانضم إلى فريقنا! الراتب والمزاياانضم إلينا في دور إداري وتمتع براتب جذاب معفى من الضرائب. إلى جانب مزايانا السفرية السخية، بما في ذلك الرحلات والفنادق المخفضة حول العالم، يتمتع هذا الدور الإداري أيضاً بحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة. بالإضافة إلى مزايا النقل، والتأمين على الحياة والمزيد. اعرف كيف يكون العيش والعمل في مدينتنا المضيافة والمتسارعة في دبي من قسم أسلوب الحياة على موقعنا www.emirates.com/careers

Full Time Bayt

KYC Operations Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Are you looking for a career move that will put you at the heart of a global financial institution? Then bring your skills to Citi’s KYC Operations Team. We are looking for experienced talent interested in AML-KYC space. AML is a key risk area for all banks and this role provides lots of learning related to AML guidelines, policies and procedures. By Joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our clients by responsibly providing financial services that enable growth and economic progress. Team/Role Overview The Consumer Business AML KYC Operations Analyst is an intermediate-level position, responsible for Anti-Money Laundering (AML) transaction monitoring and KYC (Know Your Client) program at Citi. What you’ll do <ul><li>Conduct client profile reviews for customer accounts, ensuring all information and supporting documentation comply with applicable local regulations, Citi policies, and KYC standards. Update KYC records and client profiles within required timelines and prior to due dates. </li><li>Perform activities related to transaction monitoring, including preparation and analysis of Management Information System (MIS) reports, and actively participate in quality review discussions and governance forums. </li><li>Support the implementation of technology enhancements, policy updates, and regulatory changes by conducting gap analyses, assessing impacts, and communicating requirements to relevant stakeholders. </li><li>Contribute to process automation initiatives and support the timely implementation of new and revised policies, procedures, and operational controls. </li><li>Maintain and update capacity plans, perform time-and-motion studies, and analyze resource utilization to support workforce planning and operational efficiency initiatives. </li><li>Review, draft, and maintain operational procedures to ensure alignment with current policies, regulatory requirements, and best practices. </li><li>Prepare, validate, and publish daily operational MIS and monthly management reports, ensuring accuracy, timeliness, and meaningful insights for stakeholders. </li><li>Ensure you are meeting quality threshold for all the reviews completed.  </li><li>Support continuous improvement initiatives by identifying process gaps, recommending enhancements, and collaborating with stakeholders to improve productivity, quality, and control effectiveness. </li><li>Ensure adherence to Citi's risk and control framework by escalating issues appropriately, maintaining high standards of compliance, and supporting a strong culture of accountability and operational excellence. </li></ul>What we’ll need from you Role Qualifications: <ul><li>Strong written and oral communication skills - Ability to interact and facilitate across diverse audiences, including Senior Management </li><li>Ability to support and obtain buy-in from others and lead by example of high performance. </li><li>Relevant experience with similar responsibilities in a high volume, fast-paced environment and industry systems and platforms </li><li>Excellent time management skills </li><li>Strong analytical and problem-solving skills. </li><li>Basic project participation experience </li></ul> Knowledge/Experience: <ul><li>Experiencewith contributingto a collaborative environment through knowledge sharing and mutual respect. </li><li>Business experience in the Consumer and Commercial Banking industry and experience within a medium/large financial organization, including knowledge of banking products and different types of transactions and client-facing procedures. </li><li>Relevant work experience and understanding of global and local AML KYC regulations, associated risks of non-compliance and changing dynamics, and knowledge of KYC processes throughout the client life cycle. </li><li>Understanding of the inter-dependencies of roles within KYC process and requirements for KYC Record successful completion across relevant client types. </li><li>Experience with regulatory compliance, AML transaction/risk monitoring tools, and solving AML related issues. </li></ul>Skills: <ul><li>Proficient Microsoft Office user (i.e., Excel, PowerPoint) and ability to perform moderately complex queries. </li><li>Excellent communication and presentation skills </li><li>Strong multitasking skills and attention to detail. </li></ul>Education: Bachelor's degree/University degree. AML-KYC related certification would be an advantage. What we can offer you By joining Citi UAE you will not only be part of a business casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week), but also receive a competitive base salary (which is annually reviewed) and enjoy a whole host of additional benefits that support you (and your family) to be well, live well and save well. Alongside these benefits Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive.  Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities. #LI-NS10 ------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Services------------------------------------------------------ Job Family:Business KYC------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Business Acumen, Credible Challenge, Laws and Regulations, Management Reporting, Policy and Procedure, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment, Risk Remediation.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك مع سيتي العمل في سيتي يتجاوز مجرد وظيفة. المسار المهني معنا يعني الانضمام إلى فريق يتكون من أكثر من 230,000 فرد مكرسين من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستحظى بفرصة تطوير مسيرتك المهنية، وتقديم العون لمجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة هل تبحث عن خطوة وظيفية ستجعلك في قلب مؤسسة مالية عالمية؟ إذن قدّم مهاراتك إلى فريق عمليات KYC في Citi. نحن نبحث عن مواهب ذات خبرة مهتمة بمجال AML-KYC. AML مجال مخاطر رئيسي في جميع البنوك وتوفر هذه الوظيفة الكثير من التعلم المتعلق بإرشادات وسياسات وإجراءات AML. بانضمامك إلى سيتي، ستصبح جزءاً من منظمة عالمية مهمتها أن تكون شريكاً موثوقاً لعملائنا من خلال تقديم الخدمات المالية بشكل مسؤول يتيح النمو والتقدم الاقتصادي. نظرة عامة على الفريق/الدور محلل عمليات AML KYC في قطاع المستهلك هو موقع متوسط المستوى، مسؤول عن رصد المعاملات بموجب مكافحة غسيل الأموال (AML) وبرنامج KYC (اعرف عميلك) في Citi. ما الذي ستفعله <ul><li>إجراء مراجعات ملفات العملاء للحسابات، والتأكد من أن جميع المعلومات والمستندات الداعمة تتوافق مع اللوائح المحلية المعمول بها وسياسات Citi ومعايير KYC. تحديث سجلات KYC وملفات العملاء ضمن الجداول الزمنية المطلوبة وقبل المواعيد النهائية. </li><li>أداء الأنشطة المتعلقة بمراقبة المعاملات، بما في ذلك إعداد وتحليل تقارير نظام معلومات الإدارة (MIS)، والمشاركة بنشاط في مناقشات مراجعة الجودة ودوائر الحوكمة. </li><li>دعم تنفيذ تحسينات تقنية وتحديثات سياسات وتغييرات تنظيمية من خلال إجراء تحليلات فجوات، وتقييم الأ impacts، والتواصل بمتطلبات أصحاب المصلحة المعنيين. </li><li>المساهمة في مبادرات أتمتة العمليات ودعم التطبيق الفوري للسياسات والإجراءات والضوابط التشغيلية الجديدة والمراجعة. </li><li>الحفاظ على وتحديث خطط السعة، وإجراء دراسات الوقت والحركة، وتحليل استخدام الموارد لدعم تخطيط القوى العاملة ومبادرات الكفاءة التشغيلية. </li><li>مراجعة، صياغة، والحفاظ على الإجراءات التشغيلية لضمان التوافق مع السياسات الحالية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. </li><li>إعداد، تحقق، ونشر تقارير MIS التشغيلية اليومية والتقارير الإدارية الشهرية، مع ضمان الدقة والحداثة وتقديم رؤى ذات مغزى لأصحاب المصلحة. </li><li>ضمان تلبية عتبة الجودة لجميع المراجعات المكتملة. </li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فجوات العملية، واقتراح التحسينات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الإنتاجية والجودة وفعالية الرقابة. </li><li>ضمان الالتزام بإطار مخاطر وسيطرة Citi من خلال تصعيد القضايا بالشكل المناسب، والحفاظ على معايير امتثال عالية، ودعم ثقافة قوية للمساءلة والتميز التشغيلي. </li></ul>ما سنحتاجه منك مؤهلات الدور: <ul><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية - القدرة على التفاعل والتيسير عبر جماهير متنوعة، بما في ذلك الإدارة العليا </li><li>القدرة على دعم وكسب الموافقة من الآخرين والقيادة بالقدوة في الأداء العالي. </li><li>خبرة ذات صلة بمسؤوليات مشابهة في بيئة عالية الحجم وسريعة وتستخدم أنظمة ومنصات صناعية </li><li>مهارات إدارة وقت ممتازة </li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. </li><li>خبرة مشاركة مشاريع أساسية </li></ul> المعرفة/الخبرة: <ul><li>خبرة في الإسهام في بيئة تعاونية من خلال تبادل المعرفة والاحترام المتبادل. </li><li>خبرة عمل في صناعة الخدمات المصرفية للمستهلكين والتجاريين وخبرة ضمن مؤسسة مالية متوسطة/كبيرة، بما في ذلك المعرفة بمنتجات المصرفية وأنواع المعاملات وإجراءات التعامل مع العملاء. </li><li>خبرة عمل ذات صلة وفهم للوائح AML/KYC العالمية والمحلية، والمخاطر المرتبطة بعدم الامتثال والتغيرات المتوقعة، ومعرفة عمليات KYC طوال دورة حياة العميل. </li><li>فهم الاعتماد المتبادل للأدوار داخل عملية KYC والمتطلبات لإكمال سجل KYC عبر أنواع العملاء المعنية بنجاح. </li><li>خبرة في الامتثال التنظيمي، وأدوات مراقبة المخاطر ومعالجة مشكلات AML. </li></ul>المهارات: <ul><li>مستخدم ماهر ل Microsoft Office (مثل Excel وPowerPoint) والقدرة على إجراء استفسارات معقدة بشكل متوسط. </li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة </li><li>مهارات تعدد المهام والاهتمام بالتفاصيل قوية. </li></ul>التعليم: درجة البكالوريوس/درجة جامعية. شهادة ذات صلة بـ AML-KYC ستكون ميزة. ما يمكننا تقديمه لك بانضمامك إلى Citi الإمارات العربية المتحدة لن تكون جزءاً فقط من مكان عمل غير رسمي مع نموذج عمل هجين (حتى يومين عمل من المنزل في الأسبوع)، بل ستحصل أيضاً على راتب أساسي تنافسي (يتم مراجعته سنوياً) وتمتّع بسلسلة كاملة من المزايا الإضافية التي تدعمك أنت وعائلتك لتكونوا بخير وتعيشوا بشكل جيد وتوفروا بشكل جيد. إلى جانب هذه المزايا، تلتزم Citi بضمان أن مكان العمل لدينا هو حيث يشعر الجميع بالراحة ليأتيوا إلى العمل كما هم بكل جوانبهم كل يوم. نريد أجود المواهب من جميع أنحاء العالم للانضمام إلينا، وللبقاء متحفزين للبقاء، ومتمكينين للازدهار. يبدو أن Citi لديها كل ما تحتاجه؟ قدم الآن لاكتشاف المدى الحقيقي لقدراتك. #LI-NS10 ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظائف:العمليات - الخدمات------------------------------------------------------ عائلة الوظائف:اعرف عميلك-KYC للأعمال------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلةفهم الأعمال، التحدي المصدّق، القوانين والتنظيمات، تقارير الإدارة، السياسة والإجراء، إدارة البرنامج، التوجيه والتصعيد، ضوابط ومراقبة المخاطر، تحديد وتقييم المخاطر، إصلاح المخاطر. ------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلةللمهارات التكميلية، يُرجى الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع الموظف المسؤول عن التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع كمحارب قديم محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية راجع إمكانية الوصول في Citi. انظر سياسة Citi للإبلاغ عن التوظيف ومعرض Know Your Rights المنشور. </div>

SEO Specialist Jobs

Secondary Science Teacher

Senior Analyst

Senior Engineer

Assistant Professor in Finance

Client Solutions Manager

Business Development Manager

Head of Business Development

Director of Fundraising

Staff Physician - Breast Medical Oncology for Cleveland Clinic Abu Dhabi

Head Chef

[UAE] Intern - 6months engagement / Arabic speaker

Vice President, Sales EEMEA

Vice President Public Sector Banker

Go-To-Market Specialist- AI & Agents

AI Architect

Food & Beverage Associate

Investment Banking Associate

Senior iOS Developer

Business Systems Manager

KYC Operations Analyst

Site Owners

Employers

Job Seekers

SEO Specialist Jobs

Receive email alerts for SEO Specialist Jobs jobs