ASP.NET Developers Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time

Senior AI & Solutions Engineer

Remote - UAE - Dubai 9 August 2026

Information Technology

AI Salesforce LLMs Intelligent CRM Full-Stack Engineering Build the Future of AI-Powered Enterprise Solutions We are looking for an exceptional Senior AI & Solutions Engineer to join our team and help us push the boundaries of what is possible with AI, Salesforce and next-generation CRM technology. This is not a traditional software engineering role. We are looking for someone who is genuinely excited about AI, LLMs, automation and building things that haven't been built before. You will have the opportunity to work with technologies such as Claude, Chat GPT/Open AI, Salesforce Agentforce and our own AI-powered CRM, turning ideas into impressive, working solutions that can be demonstrated to some of the world's leading companies. You will have significant freedom to experiment, innovate and influence the direction of our AI technology. This is your opportunity to build, experiment and showcase what you can do. The Opportunity You will sit at the centre of our AI, Product, Business Development and Services teams. Your role will be to take a customer challenge, understand the business problem and turn it into something tangible. That could mean: Customer problem → AI concept → architecture → code → working prototype → compelling demo → production solution. You will build highly compelling, industry-specific demonstrations across Salesforce and our proprietary CRM platform, while helping customers understand how AI can transform their organisations. You will also help us embed AI throughout our own organisation, working with our R&D and Services teams to make AI part of how we build and deliver technology. What You'll Be Doing Build AI Solutions Work hands-on with the latest AI technologies to create: AI agents Intelligent CRM capabilities AI sales assistants Customer intelligence platforms Automated workflows RAG and enterprise knowledge systems AI-powered business processes AI copilots Multi-agent solutions LLM-powered applications Industry-specific AI solutions You'll be encouraged to experiment with new technologies and approaches and determine what genuinely works. Salesforce + AI Build innovative AI experiences around Salesforce using technologies including: Salesforce Salesforce Agentforce Einstein Apex Lightning Web Components Salesforce Flow Salesforce APIsExternal LLM integrations You'll combine Salesforce capabilities with leading LLMs such as Claude and Open AI to create solutions that go well beyond standard CRM functionality. Build Our Own AI-Powered CRM You'll also work directly on our proprietary CRM platform. This is where you can really innovate. You'll help design and build: AI-native CRM functionality AI sales intelligence Automated account research Intelligent lead analysis AI-generated customer insights Sales agents Automated workflows AI-powered customer engagement Intelligent recommendations Enterprise AI assistants You won't simply be integrating AI into an existing product — you'll help shape what an AI-native CRM should actually look like. Full-Stack Engineering You need to be a genuine hands-on engineer. Front End React Type Script Java Script Next.js HTML/CSSModern component architectures Backend Python Node.js Fast APIREST APIsGraph QLMicroservices Strong Python and/or Type Script experience is particularly important. AI Engineering You should have real-world experience working with modern LLM technology, including: Open AI / Chat GPTAnthropic Claude Gemini LLM APIsPrompt engineering RAGVector databases Embeddings Function/tool calling AI agents Agentic workflows Multi-agent architectures AI evaluation AI guardrails AI security Experience with frameworks such as Lang Chain, Lang Graph or equivalent technologies is highly desirable. Customer-Facing You will not be sitting behind a screen all day. You will work directly with customers, prospects and senior stakeholders to understand their businesses and identify where AI can make a real difference. You'll be involved in: Customer discovery sessions Technical workshops AI strategy discussions Solution design Technical demonstrations Proof-of-concepts RFP/RFI responses Customer presentations AI roadmaps Solution implementation You need to be comfortable explaining complex technology in a way that makes sense to a CEO, CIO, CTO or business leader. Work Directly With Business Development You will become a key technical partner to our Business Development team. Together you'll create best-in-class industry demonstrations designed around real customer challenges. Rather than giving customers generic AI demos, you'll help us build: "This is your industry. This is your problem. This is what we can build for you." You'll help turn opportunities into compelling technical demonstrations that customers can immediately understand and get excited about. Become Our Internal AI Champion AI will increasingly become part of everything we do. You'll work with our R&D and Services teams to: Introduce new AI technologies Develop AI engineering standards Train developers and consultants Build reusable AI components Create internal AI frameworks Identify opportunities for automation Help teams incorporate AI into existing solutions Run internal AI workshops Share new developments and technologies You'll have the opportunity to become one of the key technical voices shaping our AI strategy. Create Content & Showcase What We Build If we build something great, we want people to see it. You'll help create: Product demonstrations AI demo videos Technical walkthroughs Customer presentations Internal training videos Linked In/video content Technical articles Architecture demonstrations You should be comfortable jumping on camera and saying: "Let me show you what we've built." Fast-Paced Environment We move quickly. Customer opportunities can appear with tight deadlines, and sometimes the requirement will be: "We have a customer meeting next week. Can we build this?" We expect you to thrive in that environment. You should be comfortable: Working to tight deadlines Rapidly prototyping ideas Prioritising what matters Making decisions quickly Working independently Iterating quickly based on feedback Moving from idea to demonstration in days rather than weeks We don't expect everything to be perfect on the first attempt. We expect you to build, test, learn and improve quickly. The Technology Stack AI Open AI Anthropic Claude Gemini Azure Open AI LLM APIs RAG AI Agents Agentic Workflows Prompt Engineering Embeddings Vector Search Function Calling AI Evaluation AI Guardrails Salesforce Salesforce CRM Agentforce Einstein Apex Lightning Web Components Salesforce Flow Salesforce APIs Front End React Type Script Java Script Next.js Backend Python Node.js Fast API REST Graph QL Microservices Data Postgre SQL Mongo DB Redis Vector Databases pgvector Pinecone Weaviate Elasticsearch / Open Search Cloud & Dev Ops Azure AWS Google Cloud Docker Kubernetes Git Git Hub/Git Lab CI/CD What We're Looking For We are looking for someone who combines: Engineering ability + AI expertise + creativity + commercial thinking + communication skills. You should have: 7+ years of software engineering / solution architecture experience Strong full-stack development skills Strong React and Type Script Strong Python and/or Node.js Significant Salesforce experience Experience with Salesforce Agentforce / Einstein Hands-on experience with Open AI and/or Anthropic Claude Experience building LLM-powered applications Experience with AI agents and RAGStrong API and integration experience Cloud experience Enterprise architecture experience Excellent communication skills Experience working directly with customers Most importantly, you should be curious. AI is changing incredibly quickly. We don't expect you to know everything. We want someone who sees a new technology and thinks: "I wonder what we could build with that?" Why Join Us? Build, Don't Just Talk About AI You'll be building real AI products and solutions for real customers. Work With Cutting-Edge Technology You'll work with some of the world's leading LLMs and AI platforms and constantly experiment with what comes next. Be Creative We want ideas. If you have a better way of doing something, we want to hear it. Work Remotely This is a fully remote role, working with an international team and customers across multiple markets. Move Fast You'll have the opportunity to take an idea from concept to working demonstration incredibly quickly. Showcase Your Work You'll have opportunities to demonstrate and showcase the technology you build through customer demos, videos, presentations and industry events. Shape the Product You're not joining simply to maintain someone else's architecture. You'll have a genuine opportunity to influence how we build our AI products and what our AI-powered CRM becomes. The Person We're Looking For You might be a: Senior Full-Stack Engineer Who Became Obsessed With AI. AI Engineer who loves building products. Salesforce Architect Who Has Moved Heavily Into Generative AI. Solutions Architect who can actually code. Or someone who simply doesn't fit neatly into one of those boxes. That's fine. If you're technically excellent, commercially minded, curious about AI and love building things, we want to hear from you. This is an opportunity to make a real impact. You will have the freedom to experiment, the responsibility to deliver and the opportunity to build technology that customers genuinely want to use. If you want to be at the forefront of AI, build incredible solutions and have your work seen by customers around the world, this could be the role for you.

Bayt

Senior Technical Engineer

On-site - UAE 8 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates we believe in connecting the world to and through our global hub in Dubai and in constantly innovating to ensure our customers 'Fly Better'. Emirates Group IT thrives on the dynamic nature of technology, being pioneers in aviation innovation were always at the forefront pushing boundaries. Were on the lookout for exceptional IT professionals to fortify our position as leaders in the industry. Embark on a journey with the worlds largest international airline and become a vital part of our cutting edge information and technology as a Senior Technical Engineer - Adoption and Digital Enablement. The Senior Technical Engineer - Adoption and Digital Enablementwill design, develop, and deliver robust, high-quality IT data solutions that align with business needs and corporate standards. The role will serve as a technical expert and consultant within the technology area, providing guidance to Emirates Group IT (EGIT) teams and ensuring the successful delivery of assigned work packages. By bridging the gap between business requirements and technical implementation, the role will drive innovation, foster high-performing technical teams, and support the adoption of new technologies. This position is critical to ensuring that developed solutions meet service-level expectations in terms of availability, capacity, performance, security, and reliability while adhering to enterprise development standards and methodologies. In this role, you will: <ul><li>Provide expert technical consultancy and guidance to EGIT dealing within the technology area and act as lead technical member in the project team delivering the work packages assigned. Foster the development of high-performing technical teams to meet strategic architectural objectives</li><li>Develop IT Solutions that meet customer requirements. Ensure that the design is robust, appropriate and of high quality and conforming to corporate standards and in line with the technical strategy.</li><li>Ensure that the developed architecture/solution meets the service level requirements in terms of expected availability, capacity, continuity, security, performance and reliability.</li><li>Develop solution architectures for assigned projects with the established EA standards and also support the development of technology advancements and adaptation of new technologies.</li><li>Collaborate with other IT Technology teams to implement ongoing monitoring of the relevant technology to ensure level 1 & 2 incidents are configured within EMS.</li><li>Guide Project Manager/Technology team managers for solution definition, technical design and development of in-house developed solutions. These are to be delivered as per agreed costs and timescales to meet signed-off functional, technical and process requirements.</li><li>Ensure that assigned incidents are resolved within the agreed service levels and problems are defined and analysed in line with the Problem Management Process. Ensure that solutions to problems meet the architectural and security standards within the technology area and that impact on the business is minimised. Own and manage changes within the technology area.</li><li>Publish and maintain high-quality documentation and data catalogue for the technology area. Working within the standard templates and documentation guidelines which includes detailed design, configuration details, support procedures, operations manuals and deployments architecture to ensure data accuracy, accessibility, and governance across systems..</li><li>Manage 'End-of-life' replacement of equipment and/or software within the technology area to ensure conformance to technical standards and support the technology initiatives and directions.</li><li>Ensure the process and enhancement specifications are translated into effective programs with error-free code using the enterprise development tools, methods and languages.</li></ul>QualificationTo be considered for this role, you must meet the below requirements: <ul><li>Degree or Honours (12+3) or equivalent.</li><li>5+ years of experience in Information Technology.</li></ul>Skills/Knowledge: <ul><li>Strong IT background with proven experience in end-user technology adoption, digital workplace solutions, and change enablement initiatives.</li><li>Ability to create engaging user-focused content, including training materials, guides, communications, presentations, and knowledge articles.</li><li>Excellent stakeholder engagement and facilitation skills, with the ability to lead workshops, demonstrations, user forums, and technology awareness sessions.</li><li>Solid understanding of Microsoft 365 ecosystem, including SharePoint, Teams, Power Platform, Copilot, and related productivity and collaboration tools.</li><li>Experience driving adoption of emerging technologies, including AI-powered solutions, automation platforms, and workplace technology innovations.</li><li>Knowledge of Audio-Visual (AV) technologies, meeting room solutions, and modern collaboration environments.</li><li>Strong communication, influencing, and relationship management skills, with the ability to engage users across all organizational levels.</li><li>Analytical mindset with experience measuring adoption metrics, user feedback, and business outcomes to continuously improve technology utilization.</li></ul>Leadership Role: No Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفيفي طيران الإمارات نؤمن بالربط بين العالم وبوابتنا العالمية في دبي وبالابتكار المستمر لضمان أن يَحْلِق عملاؤنا بشكلٍ أفضل. قطاع تكنولوجيا معلومات مجموعة طيران الإمارات يزدهر بطبيعته الديناميكية، ونكون رواداً في ابتكار الطيران حيث نكون دوماً في المقدمة ندفع الحدود. نحن نبحث عن محترفين استثنائيين في تكنولوجيا المعلومات لتعزيز موقعنا كقادة في الصناعة. ابدأ رحلتك مع أكبر شركة طيران دولية في العالم وكن جزءاً حيوياً من معلوماتنا وتقنيتنا الرائدة كـ كبير مهندسي تقنية - التبني والتمكين الرقمي. سيدرس الـ الكبير مهندسي التقنية - التبني والتمكين الرقميتصميم وتطوير وتقديم حلول بيانات IT قوية وعالية الجودة تتوافق مع احتياجات الأعمال والمعايير المؤسسية. سيعمل الدور كمصدر تقني وخبير استشاري ضمن مجال التقنية، مع تقديم التوجيه لفرق تكنولوجيا معلومات مجموعة الإمارات وضمان التسليم الناجح لحزم العمل المكلفة بها. من خلال سد الفجوة بين متطلبات الأعمال والتنفيذ التقني، سيدفع الابتكار ويعزز فرق تقنية عالية الأداء ويدعم تبني Technologien جديدة. هذا المنصب حاسم لضمان امتثال الحلول المطورة لمستويات الخدمة من حيث التوافر والقدرة والأداء والأمان والاعتمادية مع الالتزام بمعايير ومنهجيات التطوير المؤسسي. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>تقديم استشارات تقنية خبيرة وتوجيه لـEGIT العاملين ضمن مجال التقنية وتولي دور عضو تقني قيادي في فريق المشروع الذي يسلم حزم العمل المكلف بها. تعزيز تطوير فرق تقنية عالية الأداء لتحقيق أهداف الهندسة المعمارية الاستراتيجية</li><li>تطوير حلول IT تلبي متطلبات العميل. التأكد من أن التصميم قوي ومناسب وذو جودة عالية ومطابق للمعايير المؤسسية وبما يتوافق مع الاستراتيجية التقنية.</li><li>التأكد من أن الهندسة/الحل المطور يلبّي متطلبات مستوى الخدمة من حيث التوافر المتوقع والقدرة والاستمرارية والأمان والأداء والاعتماد.</li><li>تطوير معماريات الحلول للمشروعات المكلفة مع معايير EA المعتمدة ودعم تطوير التقدم التكنولوجي وتبني تقنيات جديدة.</li><li>التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى لتنفيذ رصد مستمر للتقنية المعنية لضمان تكوين حوادث المستوى 1 و2 ضمن EMS.</li><li>إرشاد مدير المشروع/مديري فرق التكنولوجيا لتعريف الحل وتصميمه التقني وتطوير الحلول المطورة داخلياً. ستُسلّم وفق التكاليف والجداول الزمنية المتفق عليها لتلبية المتطلبات الوظيفية والتقنية والعملية المعتمدة.</li><li>التأكد من حل الحوادث المعينة ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها وتحديد وتحليل المشاكل وفق عملية إدارة المشكلة. التأكد من أن الحلول للمشاكل تتوافق مع المعايير المعمارية والأمنية ضمن مجال التقنية وأن يتم تقليل الأثر على الأعمال. تملك وتدير التغييرات ضمن مجال التقنية.</li><li>نشر وصيانة وثائق وكتالوج بيانات عالية الجودة لمجال التقنية. العمل ضمن القوالب والمع Guidelines القياسية التي تتضمن التصميم التفصيلي، تفاصيل التكوين، إجراءات الدعم، دلائل التشغيل وهندسة النشر لضمان دقة البيانات والوصول والحكومة عبر الأنظمة.</li><li>إدارة استبدال المعدات و/أو البرمجيات مع مرور الزمن ضمن مجال التقنية لضمان التزامها بالمعايير التقنية ودعم مبادرات وتوجيهات التقنية.</li><li>ضمان ترجمة مواصفات العملية والتحسين إلى برامج فعالة مع كود خالٍ من الأخطاء باستخدام أدوات وتطوير المؤسسي والمنهجيات.</li></ul>التأهيللتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>درجة جامعية أو مرتبة شرف (12+3) أو ما يعادلها.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات.</li></ul>المهارات/المعرفة: <ul><li>خلفية تقنية قوية مع خبرة مثبتة في تبني تقنيات المستخدم النهائي، حلول العمل الرقمي، ومبادرات تمكين التغيير.</li><li>القدرة على إنشاء محتوى تفاعلي يركز على المستخدم، بما في ذلك مواد التدريب، الأدلة، الاتصالات، العروض، ومقالات المعرفة.</li><li>مهارات قوية في التفاعل مع أصحاب المصلحة والتيسير، مع القدرة على قيادة ورش العمل، العروض، منتديات المستخدمين، وجلسات التوعية التقنية.</li><li>فهم صلب لنظام Microsoft 365، بما في ذلك SharePoint وTeams وPower Platform وCopilot وأدوات الإنتاجية والتعاون ذات الصلة.</li><li>خبرة في قيادة تبني التقنيات الناشئة، بما في ذلك الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات الأتمتة وابتكارات تكنولوجيا مكان العمل.</li><li>معرفة بتقنيات الصوت والصورة (AV)، حلول غرف الاجتماعات، وبيئات التعاون الحديثة.</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير وإدارة العلاقات، مع القدرة على إشراك المستخدمين على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>عقلية تحليلية مع خبرة في قياس مقاييس التبني، ملاحظات المستخدمين، ونتائج الأعمال لتحسين استخدام التكنولوجيا باستمرار.</li></ul>دور قيادي: لا الراتب والمزاياانضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب خالٍ من الضرائب ومزايا سفر حصرية لقطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية والإقامات الفندقية حول العالم. اعرف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا الأم الحديثة والمتعددة الثقافات في قسم أسلوب حياة دبي على موقعنا www.emirates.com/careers. </div>

Bayt

Information Architecture and Content Management Consultant

On-site - UAE 6 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Result of Service To strengthen the Dugong and Seagrass Hub as a sustainable, user-friendly knowledge platform that supports the long-term management, accessibility, and dissemination of the Project's knowledge products. Work Location CMS Expected duration 1 month (30 days) - home based Duties and Responsibilities The Convention on the Conservation of Migratory Species of Wild Animals (CMS) is a global intergovernmental treaty aimed at the conservation and sustainable use of migratory species and their habitats. Numerous additional intergovernmental instruments on migratory species conservation have been adopted under the broad umbrella of CMS and are supported by the CMS Secretariat. The CMS Secretariat also serves as the Secretariat for the Agreement on the Conservation of Small Cetaceans of the Baltic, North East Atlantic, Irish and North Seas (ASCOBANS). In addition, two regional agreements adopted under CMS have their own Secretariats, which are co-located with the CMS Secretariat in Bonn: the Agreement on the Conservation of African-Eurasian Migratory Waterbirds (AEWA) and the Agreement on the Conservation of Populations of European Bats (EUROBATS). The United Nations Environment Programme (UNEP) is the designated entity within the United Nations system for addressing environmental issues at the global and regional levels. Its mandate is to coordinate the development of environmental policy consensus by keeping the global environment under review and bringing emerging issues to the attention of Governments and the international community for action. In the present context, UNEP provides administrative services to the CMS, AEWA, ASCOBANS and EUROBATS Secretariats. The CMS Dugong MOU Secretariat is implementing the project Conservation of Biodiversity, Seagrass Ecosystem, and their Services Safeguarding Food Security and Resilience in Vulnerable Coastal Communities in a Changing Climate (the Project), funded through the International Climate Initiative. The Project supports seagrass conservation and sustainable coastal livelihoods across Indonesia, Malaysia, the Philippines, Thailand, Timor-Leste, and India. One of the Project’s primary outputs is the Dugong and Seagrass Hub, an online knowledge platform developed to consolidate project resources, technical guidance, and training materials. The Hub was developed early in the Project lifecycle and now requires a targeted restructuring and content update to ensure it accurately reflects the Project's final outputs and remains accessible, user-friendly, technically robust, and easy to maintain. The Secretariat therefore seeks to engage a consultant to undertake the restructuring of the Dugong and Seagrass Hub, to support the long-term management and dissemination of the Project's knowledge products. The consultant will report directly to the Project Manager for the IKI Seagrass Ecosystem Services Project at the CMS Office – Abu Dhabi. Technical oversight will be provided by the Dugong MOU Project Coordinator. Deliverables will be evaluated against the agreed outputs, including the quality and completeness of the work, technical accuracy, responsiveness to Secretariat feedback, and adherence to the agreed timeline. The consultant will undertake the following tasks: 1- Develop a revised website information architecture and content taxonomy in consultation with the Secretariat. 2- Reorganise website menus, page hierarchy, categories, tags, and navigation to improve usability and long-term content management. 3- Migrate, edit, format, and publish existing and newly developed content. 4- Implement agreed technical improvements within the existing WordPress environment, including page templates, plugins, templates, configuration settings and other website functionality. 5- Resolve identified technical issues and implement revisions following Secretariat review. 6- Submit all deliverables electronically in formats agreed with the Secretariat. Qualifications/special skills • University degree in Information Technology, Computer Science, Web Development or a related discipline is desirable. • Equivalent professional experience demonstrating advanced technical competence and a proven track record in website development and content management may be accepted in lieu of formal qualifications. Minimum seven (7) years of demonstrated experience developing, administering and maintaining WordPress websites, including theme customization, plugin management, user roles, security and performance optimization Demonstrated experience in back-end website development and maintenance, including troubleshooting, custom functionality, database management and CMS configuration. Demonstrated experience in content migration, information architecture, taxonomy design and search optimization for CMS-based websites. Demonstrated experience managing website hosting, software updates, backups and website security. Experience integrating third-party tools, interactive maps, forms or APIs into WordPress websites. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this consulting position, fluency in oral and written English is required. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نتيجة الخدمة تعزيز مركز الحيتان البحرية والعشبة البحرية كمصدر معرفي مستدام يسهل الاستخدام ويدعم الإدارة طويلة المدى، وإتاحة المعرفة ومنتجات المعرفة الخاصة بالمشروع ونشرها. مكان العمل CMS المدة المتوقعة شهر واحد (30 يومًا) - من المنزل الواجبات والمسؤوليات الاتفاقية بشأن حفظ أنواع الكائنات البرية المهاجرة من الحيوانات البرية (CMS) هي معاهدة دولية بين الحكومات تهدف إلى الحفاظ على الأنواع المهاجرة وموائلها واستدامة استخدامها. تم اعتماد العديد من الأجهزة الدولية الحكومية الأخرى المعنية بالحفظ ضمن إطار CMS وتدعمها أمانة CMS. كما تعمل أمانة CMS كأمانة للاتفاقية بشأن حفظ الكائنات البحرية الصغيرة في البلطيق وشمال شرق الأطلسي والبحار الأيرلندية وشمال البحار (ASCOBANS). بالإضافة إلى ذلك، لدى اتفاقيتان إقليميتان اعتمدتا تحت CMS أمانتان خاصتان بهما، وتتواجدان بجوار أمانة CMS في بون: الاتفاقية بشأن حفظ الطيور المائية المهاجرة في إفريقيا-أوراسيا (AEWA) والاتفاقية بشأن حفظ مجموعات الخفافيش الأوروبية (EUROBATS). برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP) هو الجهة المعيّنة ضمن منظومة الأمم المتحدة لمعالجة القضايا البيئية على المستويين العالمي والإقليمي. تكمن مهمته في تنسيق تطوير إجماع سياسات بيئية من خلال مراقبة البيئة العالمية وإثارة القضايا الناشئة أمام الحكومات والمجتمع الدولي للعمل عليها. في السياق الحالي، تقدم UNEP خدمات إدارية لأمانات CMS وAEWA وASCOBANS وEUROBATS. أمانة مذكرة تفاهم حوت Dugong في CMS تعمل على تنفيذ مشروع حفظ التنوع البيولوجي ونظام عشب البحر وخدماتهما، وضمان الأمن الغذائي والمرونة في المجتمعات الساحلية الضعيفة في ظل تغيّر المناخ (المشروع)، بتمويل من خلال مبادرة المناخ الدولية. يدعم المشروع حفظ العشب البحري وسبل العيش الساحلية المستدامة في إندونيسيا وماليزيا والفلبين وتايلاند وتيمور-لاسته والهند. أحد المخرجات الرئيسية للمشروع هو مركز الحيتان البحرية والعشب البحري، وهو منصة معرفة إلكترونية تم تطويرها لتوحيد موارد المشروع، والإرشادات التقنية، ومواد التدريب. تم تطوير المركز في وقت مبكر من دورة حياة المشروع ويحتاج الآن إلى إعادة هيكلة مستهدفة وتحديث محتوى لضمان دقّة المخرجات النهائية للمشروع وبقاءه متاحًا وسهل الاستخدام تقنيًا وقابلًا للصيانة. لذلك تسعى الأمانة إلى إشراك مستشار لإعادة هيكلة مركز الحيتان البحرية والعشب البحري، لدعم الإدارة طويلة الأجل ونشر منتجات معرفة المشروع. سيقدم المستشار تقاريره مباشرة إلى مدير المشروع لمشروع خدمات النظام البيئي العشبي في IKI في مكتب CMS – أبوظبي. سيتم تقديم الإشراف التقني من قبل منسق مشروع مذكرات التفاهم الخاصة بالحيتان البحرية. ستُقيَّم جميع التسليمات وفق المخرجات المتفق عليها، بما في ذلك جودة وكمال العمل، والدقة الفنية، والاستجابة لتعليقات الأمانة، والالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها. سيقوم المستشار بالقيام بالمهام التالية: 1- وضع هندسة معلوماتية للموقع وتصنيف المحتوى بمراجعة الأمانة. 2- إعادة تنظيم القوائم والهرمية والأنواع والعلامات والتنقل لتحسين سهولة الاستخدام وإدارة المحتوى على المدى الطويل. 3- نقل وتحرير وتنسيق ونشر المحتوى الحالي والجديد المطوَّر. 4- تنفيذ التحسينات التقنية المتفق عليها ضمن بيئة WordPress القائمة، بما في ذلك قوالب الصفحات والإضافات والإعدادات والتكوين ووظائف الموقع الأخرى. 5- حل القضايا التقنية المحددة وتنفيذ التعديلات بعد مراجعة الأمانة. 6- تقديم جميع التسليمات إلكترونياً بالصيغة المتفق عليها مع الأمانة. المؤهلات/المهارات الخاصة • يفضَّل درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، تطوير الويب أو تخصص ذو صلة. • يمكن قبول خبرة مهنية مكافئة تُظهر كفاءة تقنية متقدمة وسجل حافل في تطوير مواقع WordPress وإدارتها وإدارة المحتوى كبديل عن المؤهلات الرسمية. الحد الأدنى سبع (7) سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير وإدارة وصيانة مواقع WordPress، بما في ذلك تخصيص القوالب، إدارة الإضافات، أدوار المستخدم، الأمان وتحسين الأداء. خبرة مثبتة في تطوير وصيانة خلفية الموقع، بما في ذلك إصلاح الأخطاء، الوظائف المخصصة، إدارة قاعدة البيانات وتكوين CMS. خبرة مثبتة في نقل المحتوى، هندسة المعلومات، تصميم التصنيفات وتحسين البحث لمواقع CMS. خبرة مثبتة في إدارة استضافة المواقع، تحديثات البرمجيات، النسخ الاحتياطي، وأمان المواقع. خبرة في دمج أدوات طرف ثالث وخرائط تفاعلية ونماذج أو واجهات برمجة تطبيقات في مواقع WordPress. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة الاستشارية، يلزم الطلاقة في الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا. معلومات إضافية غير متاح. لا يوجد أجر الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات الحسابات البنكية للمتقدمين. </div>

Bayt

Program Manager

On-site - UAE 6 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Microsoft Cloud Operations + Innovation (CO+I) is the team that plans, builds and operates the datacenter infrastructure that powers Microsoft’s global cloud services. CO+I delivers the secure, resilient and scalable infrastructure that enables customers, partners and businesses around the world to rely on Microsoft’s cloud platforms every day. Within CO+I, Integrated Lease Delivery (ILD) leads the delivery of leased datacenter capacity. ILD brings together programme management, engineering, construction management, commissioning, safety, commercial governance, project controls and operational readiness to deliver capacity safely, predictably and at scale. The Lease Delivery Program Manager (LDPM) is Microsoft’s accountable programme leader for leased datacenter delivery. This role leads complex, multi-disciplinary data centre construction and fit out programmes from lease execution through Ready for Service, Ready for Network Install, fit-out completion and turnover to Operations. The LDPM creates one integrated delivery view across lease providers, Microsoft stakeholders and delivery partners, ensuring clear priorities, disciplined governance, proactive risk management and aligned decision-making. Responsibilities Key Responsibilities <ul><li>Lead leased datacenter delivery programmes across multiple projects, tranches or sites.</li><li>Integrate construction, engineering, technical infrastructure, commissioning, safety, commercial, project controls and operational readiness workstreams into one coordinated programme plan.</li><li>Own programme-level governance, reporting, escalation, risk and dependency management.</li><li>Act as Microsoft’s senior delivery interface with lease providers, contractors, consultants and internal stakeholders, including Engineering, End to End, Commissioning, Safety, Operations, Commercial, Legal, Procurement, Security and Network teams.</li><li>Responsibility for the on time deliver of Microsoft milestones including: Ready for Service, Ready for Network Install, commissioning, fit-out completion and turnover milestones.</li><li>Support commercial and contractual governance, including change control, delivery decisions and issue resolution.</li><li>Promote a strong safety culture and ensure safe delivery remains central to programme decision-making.</li><li>Manage a team of eternal owner representatives.</li><li>Responsible for ensuring regional goals of delivering capacity are aligned to business OKRs.</li><li>Identify and track metrics to help with improvement in delivery of milestones, Cost and other OKRs.</li><li>Act as Construction and Fitout SMEs during lease site selection.</li></ul> Qualifications <ul><li>Required Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in civil engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Construction Management or an equivalent engineering science OR 7+ years of related construction management experience in lieu of a degree.  </li></ul> <ul><li>5+ years of recent experience in construction management of large, complex projects involving large-scale mechanical, electrical OR plumbing (MEP) plants.  </li></ul> <ul><li>Self-starter with demonstrated ability to manage multiple priorities, projects, and deadlines simultaneously  </li></ul> <ul><li>Ability to independently manage deadlines and support staff  </li></ul> <ul><li>Ability to influence cross-discipline teams  </li></ul> <ul><li>Construction Health & Safety Knowledge.  </li></ul>Preferred Qualifications:  <ul><li>Experience in datacenter, cloud infrastructure, telecoms, energy, construction or mission-critical environments.  </li></ul> <ul><li>Experience with lease providers, developers, landlords, consultants, contractors or outsourced delivery models.  </li></ul> <ul><li>Understanding of commissioning, operational readiness, handover, project controls, change control and commercial governance.  </li></ul> <ul><li>Ability to operate with ambiguity, create structure, build trust and maintain delivery momentum across complex stakeholder environments.  </li></ul> </li></ul> Background Check Requirements:  Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:  <ul><li>Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.</li></ul>#COICareers | #EPCCareers | #DCDCareers This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة Microsoft Cloud Operations + Innovation (CO+I) هي الفريق الذي يخطط و يبني ويشغّل بنية بيانات مراكز البيانات التي تدعم خدمات Microsoft السحابية العالمية. يوفر CO+I بنية تحتية آمنة ومرنة وقابلة للتوسع تتيح للعملاء والشركاء والشركات حول العالم الاعتماد على منصات Microsoft السحابية كل يوم. ضمن CO+I، يقود Integrated Lease Delivery (ILD) تسليم سعة مركز البيانات المؤجر. يجمع ILD بين إدارة البرنامج والهندسة وإدارة البناء والتشغيل والاختبار والسلامة والحوكمة التجارية ومراقبة المشروع والاستعداد التشغيلي لتسليم السعة بشكل آمن وبكيفية متوقعة وبكفاءة عالية. برنامج مدير تسليم الإيجار (LDPM) هو قائد البرنامج المعتمد من مايكروسوفت لتسليم مركز البيانات المؤجر. يقود هذا الدور برامج بنية تحتية متعددة التخصصات ومعقدة لبناء وتجهيز مراكز البيانات من تنفيذ العقد حتى جاهز للخدمة وجاهز لتثبيت الشبكة واكتمال التجهيز والتسليم إلى العمليات. يخلق LDPM رؤية تسليم متكاملة واحدة عبر مزودي الإيجارات وأصحاب المصلحة في مايكروسوفت وشركاء التنفيذ، مع ضمان أولويات واضحة وحوكمة منضبطة وإدارة مخاطر استباقية واتخاذ قرارات منسقة. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة برامج تسليم مركز البيانات المؤجر عبر مشاريع متعددة أو دفعات أو مواقع.</li><li>دمج مسارات العمل في البناء والهندسة والبنية التحتية الفنية والاختبار والسلامة والجانب التجاري ومراقبة المشروع والاستعداد التشغيلي في خطة برنامج منسقة واحدة.</li><li>امتلاك الحوكمة على مستوى البرنامج والتقارير والتصعيد وإدارة المخاطر والاعتماد.</li><li>العمل كواجهة تسليم عليا لمايكروسوفت مع مزودي الإيجار والمتعهدين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الهندسة ونهاية إلى نهاية والاختبار والسلامة والعمليات والتجارية والقانون والشراء والأمن وفِرق الشبكات.</li><li>المسؤولية عن التسليم في الوقت المحدد للمعالم الخاصة بمايكروسوفت بما في ذلك: جاهز للخدمة، جاهز لتثبيت الشبكة، الاختبار، اكتمال التجهيز والتسليم إلى العمليات.</li><li>دعم الحوكمة التجارية والعقدية، بما في ذلك التحكم في التغيير وقرارات التسليم وحل المشكلات.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية والتأكد من أن عملية التسليم آمنة تبقى مركزية في اتخاذ قرارات البرنامج.</li><li>إدارة فريق من ممثلي أصحاب الملكية الدائمين.</li><li>المسؤولية عن ضمان توافق أهداف المنطقة في تسليم السعة مع OKRs الأعمال.</li><li>تحديد وتتبع المقاييس للمساعدة في تحسين تسليم المعالم والتكاليف وغيرها من OKRs.</li><li>العمل كخبراء في البناء والتجهيز أثناء اختيار مواقع الإيجار.</li></ul> المؤهلات <ul><li>المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة البناء أو ما يعادلها من علوم الهندسة أو 7+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البناء كبديل عن الدرجة.  </li></ul> <ul><li>5+ سنوات من الخبرة الحديثة في إدارة البناء لمشروعات كبيرة ومعقدة تشمل محطات ميكانيكية وكهربائية أو سباكة كبيرة النطاق (MEP).  </li></ul> <ul><li>مبادر ذاتي لديه قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة ومشروعات ومواعيد نهائية في آن واحد  </li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة المواعيد النهائية بشكل مستقل ودعم الموظفين  </li></ul> <ul><li>القدرة على التأثير في فرق متعددة التخصصات  </li></ul> <ul><li>معرفة الصحة والسلامة الإنشائية.  </li></ul>المؤهلات المفضلة:  <ul><li>خبرة في مراكز البيانات وبنية السحابة التحتية والاتصالات والطاقة، البناء أو بيئات حيوية للغاية.  </li></ul> <ul><li>خبرة مع مزودي الإيجار والمطورين ومالكي المباني والاستشاريين والمتعهدين أو نماذج التسليم المستأجرة.  </li></ul> <ul><li>فهم في التشغيل والجاهزية التشغيلية والتسليم وضبط المشروع والتحكم في التغيير والحوكمة التجارية.  </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل في ظل الغموض، إنشاء بنية، بناء الثقة والحفاظ على زخم التسليم عبر بيئات أصحاب مصلحة معقدة.  </li></ul> </li></ul> متطلبات فحص الخلفية:  من الضروري meeting متطلبات فحص أمني من مايكروسوفت والعملاء والحكومة لهذا الدور. تشمل هذه المتطلبات، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات أمنية متخصصة التالية:  <ul><li>فحص خلفية Microsoft Cloud: سيُطلب من هذا المنصب اجتياز فحص خلفية Microsoft Cloud عند التعيين/النقل وكل عامين لاحقًا.</li></ul>#COICareers | #EPCCareers | #DCDCareers سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، وسيتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو الأصل أو الجنسية أو اللون أو رعاية الأسرة أو الرعاية الطبية أو الهوية أو التعبير الجندري أو المعلومات الوراثية أو حالة الهجرة أو الوضع المدني أو الحالة الطبية أو الأصل الوطني أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الانتماء السياسي أو المحارب المحمي أو الحالة العسكرية أو العرق أو العِرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو توفير تسهيلات مناسبة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب accommodations. </div>

Bayt

Research Engineer

On-site - UAE 31 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Mubadala Arabian Center for Climate and Environmental Sciences (Mubadala ACCESS) at New York University Abu Dhabi (NYUAD) is seeking a Research Engineer to lead the development of modern data engineering infrastructure supporting multidisciplinary environmental and climate research. This role offers an exciting opportunity to work with researchers across marine science, climate science, biodiversity, and environmental monitoring to build scalable data platforms that enable world-class research and evidence-based decision making. The successful candidate will design and maintain cloud-based data infrastructure, develop automated data pipelines, integrate diverse scientific datasets, and implement data governance and quality assurance frameworks. Working closely with faculty, researchers, software developers, and external collaborators, the Research Engineer will help develop analytical platforms that support environmental monitoring, artificial intelligence applications, geospatial analytics, and long-term research data management. Candidates should hold a Master's degree in Computer Science, Data Engineering, Software Engineering, Information Systems, or a related discipline, with demonstrated experience in Python, SQL, cloud computing, data engineering, and modern software development practices. Experience working with scientific data, geospatial information, environmental monitoring systems, or research infrastructure is highly desirable. To be considered, all applicants must submit a cover letter, curriculum vitae, transcript of degree/ copy of highest degree, and a research statement, all in PDF format. Shortlisted candidates will provide at least 2 contact references, all in PDF format. Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled. If you have any questions, please reach out to Kelly Bradham email: kelly.bradham@nyu.edu About NYU Abu Dhabi https://nyuad.nyu.edu/en/ NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents. NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching. Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed. Working for NYUAD At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority. Visit our website for more information on benefits for you and your dependents. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community. Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission. @WorkAtNYUAD </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المركز العربي مبدة لمعالجة المناخ والعلوم البيئية (Mubadala ACCESS) في جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD) يسعى لتعيين مهندس بحوث لقيادة تطوير بنية تحتية حديثة للهندسة البيانية تدعم البحوث البيئية وتغير المناخ متعددة التخصصات. هذه الفرصة مثيرة للعمل مع باحثين في علوم البحار، علوم المناخ، التنوع الحيوي، ومراقبة البيئة لبناء منصات بيانات قابلة للتوسع تمكّن من إجراء أبحاث عالمية المستوى واتخاذ قرارات مبنية على الأدلة. سيقوم المرشح الناجح بتصميم وصيانة بنية تحتية بيانية سحابية، وتطوير خطوط أنابيب بيانات آلية، ودمج مجموعات بيانات علمية متنوعة، وتنفيذ حوكمة البيانات وأطر ضمان الجودة. بالعمل بشكل وثيق مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين ومطوري البرمجيات والمتعاونين الخارجيين، سيساعد مهندس البحوث في تطوير منصات تحليلية تدعم المراقبة البيئية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي والتحليلات المكانية وإدارة بيانات البحث على المدى الطويل. يجب أن يحمل المرشحون شهادة الماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البيانات أو هندسة البرمجيات أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة، مع خبرة مثبتة في بايثون، SQL، الحوسبة السحابية، هندسة البيانات، وممارسات تطوير البرمجيات الحديثة. من المرغوب به خبرة العمل مع البيانات العلمية، المعلومات الجغرافية، أنظمة مراقبة البيئة أو بنية البحث التحتية. للنظر في الطلبات، يجب على جميع المتقدمين تقديم خطاب تغطية، سيرة ذاتية، كشف الدرجات/نسخة من أعلى درجة، وبيان بحث، وكلها بصيغة PDF. سيقدم المرشحون المختارون مرجعين تواصل على الأقل، وكلها بصيغة PDF. سيتم قبول الطلبات على الفور وسيظل النظر في المرشحين حتى يتم شغل المنصب. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى التواصل مع كيلي برادهم البريد الإلكتروني: kelly.bradham@nyu.edu حول NYU أبوظبي https://nyuad.nyu.edu/en/ NYU أبوظبي هي أول حرم جامعي شامل للفنون liberal والبحوث في الشرق الأوسط يُدار من الخارج بواسطة جامعة بحثية أمريكية كبرى. تَرقِم تايمز هايير إديوكاشن NYU ضمن أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل NYU أبوظبي الجامعة الأعلى تصنيفاً في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. دمجت NYU أبوظبي مناهج جامعية عالية الانتقاء عبر التخصصات مع مركز عالمي للبحوث المتقدمة والمنح الدراسية. تمكّن الجامعة طلابها في العلوم والهندسة والعلوم الاجتماعية والإنسانيات والفنون من النجاح في عالم مترابط بشكل متزايد وتطوير التعاون والتقدم في التحديات الإنسانية المشتركة. جاء طلاب NYU أبوظبي المتفوقون من أكثر من 120 دولة ويتحدثون بأكثر من 100 لغة. معاً تشكل فروع NYU في نيويورك وأبوظبي وشنغهاي عموداً فقرياً لجامعة عالمية فريدة، تمنح أعضاء الهيئة التدريسية والطلاب فرصاً لاستكشاف بيئات تعلم مختلفة والغوص في ثقافات أخرى في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة بالخارج العديدة التي تحافظ عليها NYU في six قارات. تلتزم NYUAD بإبقاء ثقافة عدم التمييز ومكافحة التحرش والكرامة والاحترام المتبادل، وتوفير وصول وفرص متساوية، وتشجيع التميز الأكاديمي في التعلم والبحث والتعليم. يتم اختيار الطلاب من بين الأفضل في العالم. هم أذكياء وشغوفون فكرياً وملتزمون ببناء بيئة حرم جامعي تقوم على الاحترام المتبادل والفهم والرعاية. سجل طلاب الدراسات الجامعية في NYUAD حافل بمنح الدراسية والقبول في الدراسات العليا وغيرها من الشرف العالمي. التعليم العالي مجال للنمو في الجامعة؛ من المتوقع توسع عدد طلاب الدراسات العليا الذي يزيد عن 100 طالب في العقد القادم مع تطوير برامج الدكتوراه. العمل في NYUAD في NYUAD، ندرك أن أبوظبي ليست مجرد مكان عملك؛ إنها منزلك. لكي يزدهر موظفو البحث، نقدم حزمة مزايا شاملة. تبدأ ببدل نقل سخية؛ مساعدة تعليمية لأفراد أسرتك؛ الوصول إلى خدمات الصحة والعافية؛ وأكثر. تلتزم NYUAD بنجاح موظفي البحث طوال المسار الأكاديمي، وتوفير الدعم للمشروعات البحثية الطموحة والعالمية ونهج التدريس التفاعلي المبتكر. دعم للأسر ذات المسار المهني المزدوج أولوية. قم بزيارة موقعنا للمزيد من المعلومات حول المزايا لك ولأفراد عائلتك. NYUAD صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونبحث عن أفراد يساهمون في تميز ونشاط مجتمعنا الأكاديمي. تُقبل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. وبما يتوافق مع تنظيمات الإمارات، يُشجَّع المواطنين الإماراتيين على التقديم. انضم إلى NYU أبوظبي، مكان استثنائي لأشخاص استثنائيين. تؤمن NYUAD بالانتماء والاحترام؛ فهذه المبادئ أساسية في التزام الجامعة بالتميز. NYUAD صاحب عمل يساوي الفرص. نرحب بطلبات من جميع المرشحين المؤهلين ونبحث عن أشخاص يساهمون في مجتمع البحث والتدريس متعدد التخصصات ونشاطه الحيوي في بيئة حرم جامعي عالمي. البحث متعدد التخصصات والتدريس الاستثنائي في مجتمع جامعي عالمي من سمات مهمة لرسالة الجامعة. @WorkAtNYUAD "} } }|}

Bayt

Quality Manager

On-site - UAE 7 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for planning and monitoring the consistent readiness of all quality management and quality improvement processes under the guidance of the facility's leadership. Also responsible for overseeing and coordinating facility efforts to monitor and maintain regulatory and accreditation standards while creating a culture of quality in the facility.   Responsibilities: Developing a quality improvement program for the facility    Initiating and overseeing the development of comprehensive quality improvement program Reviewing regularly the program in light of changes in the needs of the organization an in the law and policies and procedures of managerial and governmental bodies Coordinating with the other sections the development, implementation, and evaluation of the facility's overall quality improvement program Providing leadership in the development and management of the quality improvement initiatives: identifying trends, prioritizing and recommending improvements, decreasing duplication, and ensuring JCIA compliance Overseeing processes and procedures for collection and analysis of relevant data    Developing and implementing systems, policies, and procedures for the identification, collection, and analysis of performance measurement data Suggesting improvements based on the voice of the customer’s collection methods (patients satisfaction surveys, focus groups, mystery shopper programs, etc.) or incident reports, patient complaints, patient care issues, or other issues as requested by the senior management Participating in customer’s feedback meetings and customer committees Consulting on satisfaction measurement initiatives, tools, methodology and associated cost estimating Developing satisfaction measurement projects timelines and coordinating needed internal support Supervising the conduct of qualitative methodology including face-to-face interviews, telephone interviews, focus group/roundtable discussions with patients, stakeholders, employees and customers Directly supervising outside research suppliers, including interviewing, selection and training Evaluating the customer research reports and supporting information providing interpretation of study results and methodologies Monitoring the related staff performance and the quality of the studies, to ensure quality, cycle time and budgetary control of entire patients’ satisfaction research process Identifying the quality improvement methodology and concepts to be followed, in coordination with management directions Leading the department/section    Providing strategic oversight of proactive and reactive quality improvement activities Providing overall direction necessary in order to ensure that services are provided in accordance to the established standards Overseeing the reporting of events as required by regulatory agencies Providing input for the department budget related to quality (e.g., information systems) Maintaining relationships with key stakeholders for the quality programs of the facility Educating and communicating    Supervising the methods used for communicating the improvement and innovation  principles, methods, tools and achievements to the staff Acting as a resource to the staff; providing relevant training, mentoring, assessment and development plans Ensuring that the work of the department/section is effectively coordinated with other departments/sections in a timely manner and is aligned to the overall facility goals Planning and overseeing the volunteers, trainees or interns within the department Mentoring, coaching and developing the skills and abilities of developees in the section and when applicable, reviewing their achievements and providing on the spot training Managing the team    Leading, facilitating, and advising on internal quality improvement teams Planning and supervising the day to day activities of the section; streamlining processes wherever possible Evaluating workload, conducting performance evaluation and initiating necessary disciplinary actions Understanding the training requirements of the team and communicating the same for the benefit of the training department                                                                                                                                                                                                                                   Providing practical training and education across such areas as: conflict resolution, grievance handling, employment law, performance management and negotiation with staff associations             Providing on the job training and orienting the team during course of work Committee responsibilities   Acting as an expert of quality and safety issues in all task forces/committees to establish performance innovation priorities   Qualifications: Qualification :-   Special Certificate:-     Required:  6-8 years of relevant progressive experience in a similar role with 3 years of supervisory experience Desired:  Experience in a large healthcare facility   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن التخطيط والمراقبة لاستعداد جميع عمليات إدارة الجودة وتحسين الجودة بشكل ثابت تحت إشراف قيادة المنشأة. كما يتحمل مسؤولية الإشراف والتنسيق لجهود المنشأة لمراقبة والمحافظة على المعايير التنظيمية والاعتمادية مع خلق ثقافة الجودة في المنشأة.   المسؤوليات: تطوير برنامج تحسين الجودة للمنشأة    الشروع والإشراف على تطوير برنامج شامل لتحسين الجودة مراجعة البرنامج بانتظام في ضوء التغييرات في احتياجات المنظمة واللوائح والسياسات والإجراءات للجهات الإدارية والحكومية تنسيق مع الأقسام الأخرى في تطوير وتنفيذ وتقييم برنامج التحسين الشامل للجودة في المنشأة توفير القيادة في تطوير وإدارة مبادرات تحسين الجودة: تحديد الاتجاهات، تحديد الأولويات وتوصية التحسينات، تقليل التكرار، وضمان الالتزام بمعايير JCIA الإشراف على العمليات والإجراءات لجمع وتحليل البيانات ذات الصلة    تطوير وتنفيذ أنظمة وسياسات وإجراءات لتحديد وجمع وتحليل بيانات قياس الأداء اقتراح التحسينات بناءً على أساليب جمع صوت العميل (استطلاعات رضا المرضى، مجموعات التركيز، برامج المشتري الغامض، إلخ) أو تقارير الحوادث، شكاوى المرضى، قضايا رعاية المرضى، أو قضايا أخرى حسب الطلب من الإدارة العليا المشاركة في اجتماعات ملاحظات العملاء ولجان العملاء الاستشارات في مبادرات قياس الرضا، والأدوات، والمنهجية وتقدير التكلفة المرتبطة وضع جداول زمنية لمشروعات قياس الرضا وتنسيق الدعم الداخلي المطلوب الإشراف على إجراء المنهجية النوعية بما فيها المقابلات وجهًا لوجه، والمقابلات عبر الهاتف، ومناقشات المجموعات النقاشية/الجلسة مع المرضى والجهات المعنية والموظفين والعملاء الإشراف المباشر على موردي البحث الخارجيين، بما في ذلك المقابلة، الاختيار والتدريب تقييم تقارير أبحاث العملاء والمعلومات الداعمة وتوفير تفسير لنتائج الدراسات والمنهجيات مراقبة الأداء المتعلق بالموظفين وجودة الدراسات لضمان الجودة وزمن الدورة وسيطرة الميزانية لعملية بحث رضا المرضى كاملة تحديد منهجية ومفاهيم تحسين الجودة التي ستتبع، بالتنسيق مع اتجاهات الإدارة قيادة القسم/القسم الفرعي    توفير إشراف استراتيجي على أنشطة تحسين الجودة الاستباقية والتفاعلية توفير التوجيه العام اللازم لضمان تقديم الخدمات وفق المعايير المعتمدة الإشراف على الإبلاغ عن الأحداث كما تطلبه الجهات التنظيمية تقديم مدخلات لميزانية القسم المتعلقة بالجودة (مثلاً نظم المعلومات) الحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لبرامج الجودة في المنشأة التعليم والتواصل    الإشراف على الأساليب المستخدمة لتواصل التحسين والابتكار  المبادئ، الأساليب، الأدوات والإنجازات إلى العاملين العمل كمرجع للموظفين؛ تقديم التدريب الملائم، التوجيه، التقييم وخطط التطوير التأكد من أن عمل القسم/القسم الفرعي منسَق بشكل فعال مع الأقسام/الأقسام الأخرى في الوقت المناسب وأنه متوافق مع أهداف المنشأة العامة التخطيط والإشراف على المتطوعين والمتدربين أو المتدرجين داخل القسم توجيه، تدريب وتطوير مهارات وقدرات المطورين في القسم وعند الاقتضاء، مراجعة إنجازاتهم وتقديم التدريب الفوري إدارة الفريق    القيادة، التسهيل، وتقديم المشورة لفِرق تحسين الجودة الداخلية التخطيط والإشراف على الأنشطة اليومية للقسم؛ تبسيط العمليات كلما أمكن تقييم عبء العمل، إجراء تقييم الأداء وبدء الإجراءات التأديبية اللازمة فهم متطلبات تدريب الفريق والتواصل بها لصالح قسم التدريب                                                                                                                                                                                                                       توفير التدريب والتثقيف العملي في مجالات مثل: حل النزاعات، معالجة الشكاوى، قانون العمل، إدارة الأداء والتفاوض مع الاتحادات العمالية             توفير التدريب أثناء العمل وتوجيه الفريق أثناء سير العمل مسؤوليات اللجنة   العمل كخبير في قضايا الجودة والسلامة في جميع فرق العمل/اللجان لإيجاد أولويات الابتكار في الأداء   المؤهلات: المؤهل :-  شهادة خاصة:-    اللازم:  6-8 سنوات من الخبرة المتقدمة ذات صلة في دور مماثل مع 3 سنوات من الخبرة الإشرافية المرغوب:  خبرة في منشأة صحية كبيرة

Bayt

Relationship Manager- Real Estate (UAE National Only)

On-site - UAE 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose As a Relationship Manager of the Real Estate Banking Division within the Corporate & Investment Banking Group, you will be responsible for developing, managing and expanding strategic relationships with real estate developers, investment companies, family offices and corporate clients. You will serve as the primary point of contact, gaining a deep understanding of clients' business objectives and delivering tailored banking solutions that support their growth and financing requirements. The role requires strong financial analysis, credit assessment, and structuring expertise to originate, evaluate, and execute a broad range of corporate banking transactions, including lending, cash management, treasury solutions and investment banking products. You will identify new business opportunities, deepen existing client relationships, and drive sustainable revenue growth while maintaining a strong focus on risk management and portfolio quality. Working closely with Credit Risk, Product Management, Treasury, Investment Banking, Operations, Compliance, Legal, and other internal stakeholders, you will ensure timely execution of transactions and deliver a seamless client experience. You will monitor market trends, industry developments, and competitive dynamics to provide strategic insights and value-added advisory to clients. The successful candidate should possess excellent relationship management, negotiation, communication, and stakeholder management skills, with the ability to manage multiple client portfolios and deliver results in a fast-paced environment. Key Result Areas •    Develop and manage a portfolio of corporate and real estate clients. •    Originate new business opportunities and grow wallet share with existing clients. •    Structure and execute lending and other banking solutions aligned with clients' strategic objectives. •    Perform financial analysis, credit assessment, and transaction structuring. •    Prepare high-quality credit proposals and business cases. •    Ensure compliance with internal credit policies, regulatory requirements, and risk appetite. •    Collaborate with product specialists and internal stakeholders to deliver integrated banking solutions. •    Monitor client performance, industry trends, and market developments. •        Maintain high levels of client satisfaction through proactive relationship management and exceptional service. Knowledge, Skills and Experience •    Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Law or a related discipline. •    Professional qualifications such as CFA, FRM, CA, CPA, or MBA are an advantage. •    Relevant experience in Corporate Banking, Investment Banking, Commercial Banking. The leading financial institution in MENA While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first. Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services. Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success. Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.  We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise. Responsibilities: <ul><li> Manage and develop relationships with real estate clients, understanding their unique needs and providing personalized financial solutions.</li><li> Advise clients on investment opportunities, financing options, and risk management strategies tailored to the real estate industry.</li><li> Collaborate with internal teams, including credit, operations, and legal, to ensure smooth transaction execution and regulatory compliance.</li><li> Stay updated on market trends and industry developments to provide clients with insightful recommendations.</li><li> Prepare and present comprehensive financial analyses, feasibility studies, and investment proposals to clients, ensuring a clear understanding of their financial goals.</li><li> Negotiate and structure complex real estate transactions, balancing the interests of the bank and its clients.</li><li> Monitor client portfolios, identifying potential risks and growth opportunities, and providing proactive solutions.</li><li> Build and maintain a strong network of industry contacts to drive business development and expand the bank's client base.</li><li> Represent the bank at industry events and conferences, showcasing our expertise and building brand awareness.</li><li> Ensure compliance with internal policies, procedures, and regulatory requirements in all client interactions.</li></ul> Qualifications: <ul><li> Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or a related field is mandatory.</li><li> Minimum of 5 years of experience in banking or financial services, with a focus on relationship management.</li><li> In-depth knowledge of real estate market dynamics, financing structures, and investment strategies.</li><li> Exceptional interpersonal and communication skills, with a proven track record of building strong client relationships.</li><li> Ability to work independently, manage multiple client relationships, and prioritize tasks effectively.</li><li> Proficiency in financial analysis, modeling, and valuation techniques, ensuring accurate decision-making.</li><li> Strong problem-solving skills and a results-driven mindset, with a focus on client satisfaction.</li><li> Excellent organizational skills and attention to detail, ensuring a high level of professionalism.</li><li> Fluency in English is essential, and knowledge of local languages is highly advantageous.</li><li> A proactive and adaptable approach to stay updated with industry trends and client needs.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة بوصفك مدير علاقات ضمن قسم البنوك العقارية في مجموعة الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، ستكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتوسيع العلاقات الاستراتيجية مع مطوري العقارات وشركات الاستثمار ومكاتب العائلات والعملاء من الشركات. ستعمل كنقطة الاتصال الأساسية، وتكتسب فهمًا عميقًا لأهداف أعمال العملاء وتقدم حلول مصرفية مخصصة تدعم نموهم ومتطلباتهم التمويلية. يتطلب الدور خبرة قوية في التحليل المالي وتقييم الائتمان وهيكلة الصفقة originate، وتقييم، وتنفيذ مجموعة واسعة من معاملات الخدمات المصرفية للشركات، بما في ذلك الإقراض، إدارة النقد، حلول الخزانة ومنتجات المصرفية الاستثمارية. ستحدد فرص عمل جديدة، وتعمّق العلاقات مع العملاء الحاليين، وتدفع نمو الإيرادات المستدام مع الحفاظ على تركيز قوي على إدارة المخاطر وجودة المحفظة. بالعمل عن كثب مع مخاطر الائتمان، إدارة المنتجات، الخزانة، المصرفية الاستثمارية، العمليات، الامتثال، الشؤون القانونية، وجميع أصحاب المصلحة الداخليين، ستضمن التنفيذ الفوري للمعاملات وتقديم تجربة عميل سلسة. ستراقب اتجاهات السوق وتطورات الصناعة والديناميات التنافسية لتوفير رؤى استراتيجية ونصحًا ذا قيمة للعملاء. يجب أن يمتلك المرشح الناجح مهارات ممتازة في إدارة العلاقات، التفاوض، الاتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على إدارة محافظ عملاء متعددة وتحقيق النتائج في بيئة سريعة الإيقاع. مجالات النتيجة الرئيسية • بناء وإدارة حافظة من عملاء الشركات والعقارات. • originate فرص عمل جديدة وزيادة حصة المحفظة مع العملاء الحاليين. • هيكلة وتنفيذ حلول الإقراض وغيرها من حلول المصرفية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للعملاء. • إجراء التحليل المالي وتقييم الائتمان وهيكلة المعاملات. • إعداد مقترحات ائتمانية عالية الجودة وحالات الأعمال. • ضمان الامتثال لسياسات الائتمان الداخلية والمتطلبات التنظيمية ونطاق المخاطر. • التعاون مع أخصائيي المنتجات وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم حلول مصرفية متكاملة. • مراقبة أداء العملاء واتجاهات الصناعة وتطورات السوق. • الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء من خلال إدارة العلاقات بشكل استباقي وخدمة استثنائية. المعرفة والمهارات والخبرة • شهادة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو القانون أو تخصص ذي صلة. • المؤهلات المهنية مثل CFA أو FRM أو CA أو CPA أو MBA تعد ميزة. • خبرة ذات صلة في الخدمات المصرفية للشركات والخدمات المصرفية الاستثمارية والخدمات المصرفية التجارية. الرائدة في المؤسسات المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بينما تزيد عمرها عن نصف قرن، نفتخر بأن نفكر كمنافس ومبادِر ومبتكر في المجال المصرفي والمالي، مدعوم بفريق متنوع وديناميكي يضع العملاء في المقام الأول. معًا، نبتكر ابتكارات رئيسية وتطورات في الخدمات المصرفية والمالية. مهمتنا؟ مساعدة العملاء على الوصول إلى Rise Every Day، من خلال شراكتهم عبر التقلبات والصعود والهبوط لمساعدتهم في بلوغ أهدافهم وفتح رؤيتهم الفريدة للنجاح. تقديم خدمة متفوقة للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، ومعاملة الزملاء بالكرامة والعدل أثناء السعي نحو فرص تزيد من قيمة المساهمين. نساهم بنشاط في المجتمع من خلال المصرفية المسؤولة في مهمتنا لإلهام مزيد من الناس للارتقاء. المسؤوليات: <ul><li> إدارة وتطوير العلاقات مع عملاء العقارات، وفهم احتياجاتهم الفريدة وتقديم حلول مالية مخصصة.</li><li> تقديم النصح للعملاء حول فرص الاستثمار وخيارات التمويل واستراتيجيات إدارة المخاطر المصممة لصناعة العقارات.</li><li> التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك الائتمان والعمليات والشؤون القانونية، لضمان تنفيذ المعاملات بسلاسة والامتثال التنظيمي.</li><li> مواكبة اتجاهات السوق وتطورات الصناعة لتقديم توصيات ذات قيمة للعملاء.</li><li> إعداد وتقديم تحليلات مالية شاملة ودراسات جدوى ومقترحات استثمار للعملاء، مع وضوح فهم أهدافهم المالية.</li><li> التفاوض وهيكلة معاملات عقارية معقدة، مع موازنة مصالح البنك والعملاء.</li><li> مراقبة محافظ العملاء، وتحديد المخاطر المحتملة وفرص النمو، وتقديم حلول استباقية.</li><li> بناء والحفاظ على شبكة قوية من جهات اتصال صناعية لتعزيز تطوير الأعمال وتوسيع قاعدة عملاء البنك.</li><li> تمثيل البنك في الفعاليات والمؤتمرات الصناعية، لعرض خبرتنا وبناء الوعي بالعلامة التجارية.</li><li> ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية في جميع ت interactions with clients.</li></ul> المؤهلات: <ul><li> درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة أمر إجباري.</li><li> حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في البنوك أو الخدمات المالية، مع تركيز على إدارة العلاقات.</li><li> معرفة عميقة بديناميكيات سوق العقارات وهيكلة التمويل واستراتيجيات الاستثمار.</li><li> مهارات تواصل بين شخصية استثنائية وسجل حافل في بناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li> القدرة على العمل باستقلالية، إدارة علاقات متعددة مع العملاء، وتحديد الأولويات بكفاءة.</li><li> الكفاءة في التحليل المالي، النمذجة، وتقييم القيم، لضمان اتخاذ قرارات دقيقة.</li><li> مهارات قوية في حل المشكلات وتوجه نحو النتائج، مع التركيز على رضا العملاء.</li><li> مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل، لضمان مستوى عالٍ من الاحتراف.</li><li> الطلاقة في الإنجليزية أمر أساسي، ومعرفة اللغات المحلية ميزة عالية.</li><li> نهج استباقي وقابل للتكيف للبقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Bayt

Senior Art Director

On-site - UAE 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon’s Brand Innovation Lab is looking for a talented, passionate, and a hands-on Creative (Art Director) to conceptualise and create one-of-a-kind campaigns for a wide range of brands across MENA. You’ll partner with Sales leads, Solutions Managers, Producers, and Design Technology and Engineering teams to create first-class customer experiences both online and offline by innovating with the Amazon canvas (Prime Video, Alexa, Twitch, etc.). You’ll lead projects and own client relationships, focusing on creating work that benefits the end customer while pushing the creative envelope from brief to execution, with a focus on our partnerships and sponsorships offering. From ideation through launch, you will be responsible for delivering ambitious, insightful, and data-driven concepts that translate needs and constraints into customer-focused brand campaign ideas and solutions. You will be equally strong at concept and execution and an expert in leveraging AI tools and workflows, articulating end-to-end creative solutions, and turning that vision into high-quality experiences. This could include video content, user interface designs for voice and screen, interaction models, prototypes, and interactive advertising campaigns. This role will use data and insights to create campaign strategy and concepts, develop designs and the look and feel for experiences, as well as templates for never-before-done brand campaigns and experiences that will solve customer problems, on and off Amazon platforms. Candidates should have an in-depth understanding of AI tools, Photoshop, Illustrator, PowerPoint, Figma and Webflow, (or an interest to learn Webflow), and understanding of UX design. The candidate’s portfolio should feature highly creative, award-winning campaigns and ideas that solve customer and advertiser problems through a variety of different media channels, including but not limited to video, social, digital activations, and outdoor. You have strong conceptual, presentation, storytelling, and time management skills, as well as digital media experience, insight-driven and strategic thinking, and of course, an acute attention to detail. Key job responsibilities -Concept, design (art), and execute innovative ad campaigns and experiences for global brands. Partner with designers, program managers, developers, strategists, business leads, and producers to create customer-focused solutions that deliver on advertiser objectives. -Independently lead campaigns from brief to execution and collaborate with internal teams, clients, and external agency partners. -Obsessed with understanding customers and making work that delivers both innovation and results. -Present ideas and concepts to clients, agencies, and internally. -Proven ability to ideate for film, print, digital, out-of-home, experiential, and social. -Ability to manage multiple projects at once within budget and deadlines. -Be proactive in developing new products and ideas on behalf of the customer. A day in the life - Partnering with a variety of brands, media, and creative agencies to work on innovative campaigns for travel and tourism, automotive, finance, consumables, telecommunication etc. - From designing brand experiences (digital and physical), from documentary films in Prime Video to Alexa branded experiences, you will always strive to create never-before-done ideas. - Presenting a campaign to senior brand clients and their partners in creative and media agencies. - Reviewing edits and work in progress with your partners, collecting and responding to feedback in order to meet the highest creative standards. - Work with your team on proactive projects and initiatives and bring them to life. About the team The Brand Innovation Lab is Amazon' Ads Innovation team dedicated to creating one-of-a-kind campaigns and activations for global advertisers. Leveraging the full Amazon canvas: custom landing pages, Alexa, Fire TV, Twitch, Prime Video, and more. We build campaigns that reach millions of customers across digital channels and in the real world. The team also works on Prime Video IP and brands, developing co-branded full-funnel campaigns. - Experience in driving compelling creative strategy and execution at an agency or in-house creative team - Experience communicating and delivering presentations to customers, stakeholders, and/or teammates - In-depth understanding of industry design tools (Ex. Adobe Creative Cloud, Figma), and a basic understanding of UX design and UX design Tools (ie. Webflow) - Knowledge of InDesign, Photoshop, Illustrator, Keynote - Experience developing cross-functional relationships with product, consumer research and marketing teams to develop strategy and consumer insights that drive compelling creative executions - Experience leading creative development of innovative creative from concept to delivery - Experience presenting creative concepts effectively to senior executives - Experience managing multiple projects and meeting aggressive deadlines - Experience in developing creative concepts and executing campaigns for brand partnerships and/or sponsorships Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختبر ابتكار العلامة التجارية في أمازون يبحث عن موهبة وشغف ومبدع عملي (مخرج فني) لي conceptualize وتكوين حملات فريدة من نوعها لعطاء واسع من العلامات التجارية عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستتعاون مع قادة المبيعات، ومديري الحلول، والمنتجين، وفرق التصميم والتقنية والهندسة لإنشاء تجارب عملاء من الطراز الأول عبر الإنترنت وخارجها من خلال الابتكار مع قماش أمازون (Prime Video، Alexa، Twitch، إلخ). ستقود المشاريع وتتحمل مسؤولية علاقات العملاء، مع تركيزك على إنشاء عمل يفيد العميل النهائي مع دفع القشرة الإبداعية من brief إلى التنفيذ، مع تركيز على عروض الشراكات والرعاية لدينا. من مرحلة التخطيط حتى الإطلاق، ستكون مسؤولاً عن تقديم مفاهيم طموحة، مدفوعة بالرؤية والبيانات، تترجم الاحتياجات والقيود إلى أفكار وحلول لحملات العلامة التجارية المتمركزة حول العميل. ستكون قوياً في المفهوم والتنفيذ مع خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل، وتوضيح حلول إبداعية من البداية حتى النهاية، وتحويل الرؤية إلى تجارب عالية الجودة. قد يشمل ذلك محتوى فيديو، وتصاميم واجهة المستخدم للصوت والشاشة، ونماذج التفاعل، ونماذج أولية، وحملات إعلانية تفاعلية. ستستخدم هذه الوظيفة البيانات والرؤى لإنشاء استراتيجية وحلول الحملة والتصاميم والمظهر والتجارب، بالإضافة إلى قوالب لحملات وعلاقات عامة لم تُنفذ من قبل للعلامة التجارية وتجارب ستحل مشاكل العملاء على منصات أمازون وخارجها. يجب أن يمتلك المرشح فهماً عميقاً لأدوات الذكاء الاصطناعي، وفوتوشوب، وإليستريتور، وباوربوينت، وفigma وWebflow، (أو الرغبة في تعلم Webflow)، وفهم لتصميم تجربة المستخدم. معروض المحفظة المهنية للمرشح يجب أن يحتوي على حملات وأفكار ذات طابع إبداعي عالي وفائزة بجوائز وتحل مشاكل العملاء والمعلنين عبر مجموعة متنوعة من قنوات الوسائط المختلفة، بما في ذلك وليس حصراً الفيديو، ووسائل التواصل، والت activations الرقمية، والإعلانات الخارجية. لديك مهارات Conceptual قوية، وعرض، وسرد قصصي، وإدارة الوقت، بالإضافة إلى خبرة الإعلام الرقمي، والتفكير الاستراتيجي القائم على الرؤى، وبالطبع دقة مميزة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية -تصور، وتصميم (فني)، وتنفيذ حملات إعلان وتجارب مبتكرة للعلامات التجارية العالمية. -الشراكة مع المصممين، ومديري البرامج، والمطورين، والاستراتيجيين، وقاد الأعمال، والمنتجين لإيجاد حلول مركزة على العميل تلبي أهداف المعلن. -قيادة الحملات بشكل مستقل من brief إلى التنفيذ والتعاون مع الفرق الداخلية والعملاء وشركاء الوكالات الخارجية. -الهوس بفهم العملاء وصناعة عمل يحقق الابتكار والنتائج في آن واحد. -عرض الأفكار والمفاهيم أمام العملاء، والوكالات داخلياً وخارجياً. -إثبات القدرة على توليد أفكار للسينما، والطباعة، والرقمي، والخارج من المنزل، والتجربة، ووسائل التواصل الاجتماعي. -القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد ضمن الميزانية والمواعيد. -كن مبادراً في تطوير منتجات وأفكار جديدة نيابة عن العميل. يوم في الحياة - الشراكة مع مجموعة من العلامات التجارية ووسائط الإعلام ووكالات الإبداع للعمل على حملات مبتكرة للسفر والسياحة، والسيارات، والمالية، والسلع الاستهلاكية، والاتصالات وغيرها. - من تصميم تجارب العلامة التجارية (رقمية ومادية)، ومن الأفلام الوثائقية في Prime Video إلى تجارب مجهزة بعلامة Alexa، ستسعى دائماً لخلق أفكار لم تُنفذ من قبل. - عرض حملة على كبار عملاء العلامة التجارية وشركائهم في وكالات الإبداع والإعلام. - مراجعة التعديلات والعمل قيد التنفيذ مع شركائك، وجمع وتقديم الردود بما يضمن أعلى معايير الإبداع. - العمل مع فريقك في المشاريع والمبادرات النشطة وإحياؤها. عن الفريق مختبر ابتكار العلامة التجارية هو فريق ابتكار الإعلانات في أمازون المكرس لإنشاء حملات وت activations فريدة للعُملاء العالميين. استغلال كامل قماش أمازون: صفحات هبوط مخصصة، Alexa، Fire TV، Twitch، Prime Video، والمزيد. نبني حملات تصل إلى ملايين العملاء عبر قنوات رقمية وفي العالم الواقعي. يعمل الفريق أيضاً على IP و العلامات التجارية لـ Prime Video، وتطوير حملات كاملة القمع بعلامة مشتركة. - خبرة في قيادة استراتيجية إبداعية وتنفيذها في وكالة أو فريق إبداع داخلي - خبرة في التواصل وتقديم العروض للعملاء، وأصحاب المصلحة، أو زملاء العمل - فهم عميق لأدوات التصميم الصناعية (مثلاً Adobe Creative Cloud، Figma)، وفهم أساسي لتصميم UX وأدواته (مثل Webflow) - معرفة بـ InDesign، Photoshop، Illustrator، Keynote - خبرة في تطوير علاقات عبر وظائف المنتجات، وبحث المستهلك وفرق التسويق لتطوير الإستراتيجية ورؤى المستهلك التي تقود إلى تنفيذات إبداعية مقنعة - خبرة في قيادة التطوير الإبداعي للمبدع المبتكر من المفهوم إلى التسليم - خبرة في تقديم المفاهيم الإبداعية بشكل فعال لكبار التنفيذيين - خبرة في إدارة مشاريع متعددة وتلبية المواعيد النهائية القصوى - خبرة في تطوير مفاهيم إبداعية وتنفيذ حملات لشراكات العلامة التجارية و/أو الرعاية ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إعداد مكان عمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة الذي تقدّم فيه مدرجاً، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك.

Full Time LinkedIn

Senior Art Director

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Information Technology

Description Amazon’s Brand Innovation Lab is looking for a talented, passionate, and a hands-on Creative (Art Director) to conceptualise and create one-of-a-kind campaigns for a wide range of brands across MENA. You’ll partner with Sales leads, Solutions Managers, Producers, and Design Technology and Engineering teams to create first-class customer experiences both online and offline by innovating with the Amazon canvas (Prime Video, Alexa, Twitch, etc.). You’ll lead projects and own client relationships, focusing on creating work that benefits the end customer while pushing the creative envelope from brief to execution, with a focus on our partnerships and sponsorships offering. From ideation through launch, you will be responsible for delivering ambitious, insightful, and data-driven concepts that translate needs and constraints into customer-focused brand campaign ideas and solutions. You will be equally strong at concept and execution and an expert in leveraging AI tools and workflows, articulating end-to-end creative solutions, and turning that vision into high-quality experiences. This could include video content, user interface designs for voice and screen, interaction models, prototypes, and interactive advertising campaigns. This role will use data and insights to create campaign strategy and concepts, develop designs and the look and feel for experiences, as well as templates for never-before-done brand campaigns and experiences that will solve customer problems, on and off Amazon platforms. Candidates should have an in-depth understanding of AI tools, Photoshop, Illustrator, Power Point, Figma and Webflow, (or an interest to learn Webflow), and understanding of UX design. The candidate’s portfolio should feature highly creative, award-winning campaigns and ideas that solve customer and advertiser problems through a variety of different media channels, including but not limited to video, social, digital activations, and outdoor. You have strong conceptual, presentation, storytelling, and time management skills, as well as digital media experience, insight-driven and strategic thinking, and of course, an acute attention to detail. Key job responsibilities Concept, design (art), and execute innovative ad campaigns and experiences for global brands. Partner with designers, program managers, developers, strategists, business leads, and producers to create customer-focused solutions that deliver on advertiser objectives. Independently lead campaigns from brief to execution and collaborate with internal teams, clients, and external agency partners. Obsessed with understanding customers and making work that delivers both innovation and results. Present ideas and concepts to clients, agencies, and internally. Proven ability to ideate for film, print, digital, out-of-home, experiential, and social. Ability to manage multiple projects at once within budget and deadlines. Be proactive in developing new products and ideas on behalf of the customer. A day in the life Partnering with a variety of brands, media, and creative agencies to work on innovative campaigns for travel and tourism, automotive, finance, consumables, telecommunication etc. From designing brand experiences (digital and physical), from documentary films in Prime Video to Alexa branded experiences, you will always strive to create never-before-done ideas. Presenting a campaign to senior brand clients and their partners in creative and media agencies. Reviewing edits and work in progress with your partners, collecting and responding to feedback in order to meet the highest creative standards. Work with your team on proactive projects and initiatives and bring them to life. About The Team The Brand Innovation Lab is Amazon' Ads Innovation team dedicated to creating one-of-a-kind campaigns and activations for global advertisers. Leveraging the full Amazon canvas: custom landing pages, Alexa, Fire TV, Twitch, Prime Video, and more. We build campaigns that reach millions of customers across digital channels and in the real world. The team also works on Prime Video IP and brands, developing co-branded full-funnel campaigns. Basic Qualifications Experience in driving compelling creative strategy and execution at an agency or in-house creative team Experience communicating and delivering presentations to customers, stakeholders, and/or teammates In-depth understanding of industry design tools (Ex. Adobe Creative Cloud, Figma), and a basic understanding of UX design and UX design Tools (ie. Webflow) Preferred Qualifications Knowledge of InDesign, Photoshop, Illustrator, Keynote Experience developing cross-functional relationships with product, consumer research and marketing teams to develop strategy and consumer insights that drive compelling creative executions Experience leading creative development of innovative creative from concept to delivery Experience presenting creative concepts effectively to senior executives Experience managing multiple projects and meeting aggressive deadlines Experience in developing creative concepts and executing campaigns for brand partnerships and/or sponsorships Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Middle East and North Africa FZ-LLC Job ID: A10471936

الوصف يبحث مختبر ابتكار العلامات التجارية (Brand Innovation Lab) في أمازون عن مبدع (مدير فني) موهوب وشغوف وعملي لتصور وإنشاء حملات فريدة من نوعها لمجموعة واسعة من العلامات التجارية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستعمل بالشراكة مع قادة المبيعات، ومديري الحلول، والمنتجين، وفرق تكنولوجيا التصميم والهندسة لإنشاء تجارب عملاء من الطراز الأول عبر الإنترنت وخارجه من خلال الابتكار باستخدام منصة أمازون (Prime Video، وAlexa، وTwitch، وما إلى ذلك). ستقود المشاريع وتتولى إدارة علاقات العملاء، مع التركيز على إنشاء أعمال تفيد العميل النهائي مع تجاوز الحدود الإبداعية من مرحلة الموجز إلى التنفيذ، مع التركيز على عروض الشراكات والرعاية لدينا. من مرحلة التفكير وحتى الإطلاق، ستكون مسؤولاً عن تقديم مفاهيم طموحة ومتبصرة وقائمة على البيانات تترجم الاحتياجات والقيود إلى أفكار وحلول لحملات العلامات التجارية التي تركز على العميل. ستكون قوياً بنفس القدر في المفهوم والتنفيذ وخبيراً في الاستفادة من أدوات وسير عمل الذكاء الاصطناعي، وتوضيح الحلول الإبداعية الشاملة، وتحويل تلك الرؤية إلى تجارب عالية الجودة. قد يشمل ذلك محتوى الفيديو، وتصميمات واجهة المستخدم للصوت والشاشة، ونماذج التفاعل، والنماذج الأولية، وحملات الإعلانات التفاعلية. سيستخدم هذا الدور البيانات والرؤى لإنشاء استراتيجية ومفاهيم الحملات، وتطوير التصميمات والمظهر العام للتجارب، بالإضافة إلى قوالب لحملات وتجارب العلامات التجارية غير المسبوقة التي ستحل مشاكل العملاء، داخل منصات أمازون وخارجها. يجب أن يتمتع المرشحون بفهم متعمق لأدوات الذكاء الاصطناعي، وPhotoshop، وIllustrator، وPowerPoint، وFigma، وWebflow (أو لديهم اهتمام بتعلم Webflow)، وفهم لتصميم تجربة المستخدم (UX). يجب أن يعرض ملف أعمال المرشح حملات وأفكاراً إبداعية للغاية وحائزة على جوائز تحل مشاكل العملاء والمعلنين من خلال مجموعة متنوعة من القنوات الإعلامية المختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الفيديو، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتنشيطات الرقمية، والإعلانات الخارجية. أنت تمتلك مهارات قوية في التصور، والعرض، وسرد القصص، وإدارة الوقت، بالإضافة إلى خبرة في الوسائط الرقمية، والتفكير الاستراتيجي القائم على الرؤى، وبالطبع، اهتمام شديد بالتفاصيل. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية تصور وتصميم (فني) وتنفيذ حملات إعلانية وتجارب مبتكرة للعلامات التجارية العالمية. الشراكة مع المصممين، ومديري البرامج، والمطورين، والاستراتيجيين، وقادة الأعمال، والمنتجين لإنشاء حلول تركز على العميل وتحقق أهداف المعلن. قيادة الحملات بشكل مستقل من الموجز إلى التنفيذ والتعاون مع الفرق الداخلية والعملاء وشركاء الوكالات الخارجية. مهووس بفهم العملاء وإنشاء أعمال تحقق الابتكار والنتائج معاً. تقديم الأفكار والمفاهيم للعملاء والوكالات وداخلياً. قدرة مثبتة على التفكير للأفلام، والمطبوعات، والوسائط الرقمية، والإعلانات الخارجية، والتجارب، ووسائل التواصل الاجتماعي. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد ضمن الميزانية والمواعيد النهائية. كن استباقياً في تطوير منتجات وأفكار جديدة نيابة عن العميل. يوم في حياة الموظف الشراكة مع مجموعة متنوعة من العلامات التجارية ووكالات الإعلام والإبداع للعمل على حملات مبتكرة للسفر والسياحة، والسيارات، والتمويل، والسلع الاستهلاكية، والاتصالات، وما إلى ذلك. بدءاً من تصميم تجارب العلامة التجارية (الرقمية والمادية)، وصولاً إلى الأفلام الوثائقية في Prime Video وتجارب Alexa ذات العلامات التجارية، ستسعى دائماً لإنشاء أفكار لم يسبق لها مثيل. تقديم حملة لعملاء العلامات التجارية الكبار وشركائهم في الوكالات الإبداعية والإعلامية. مراجعة التعديلات والعمل الجاري مع شركائك، وجمع التعليقات والاستجابة لها من أجل تلبية أعلى المعايير الإبداعية. العمل مع فريقك على مشاريع ومبادرات استباقية وتحويلها إلى واقع. حول الفريق مختبر ابتكار العلامات التجارية (Brand Innovation Lab) هو فريق ابتكار الإعلانات في أمازون المكرس لإنشاء حملات وتنشيطات فريدة من نوعها للمعلنين العالميين. الاستفادة من منصة أمازون الكاملة: صفحات الهبوط المخصصة، وAlexa، وFire TV، وTwitch، وPrime Video، والمزيد. نحن نبني حملات تصل إلى ملايين العملاء عبر القنوات الرقمية وفي العالم الحقيقي. يعمل الفريق أيضاً على الملكية الفكرية والعلامات التجارية لـ Prime Video، ويطور حملات متكاملة ذات علامة تجارية مشتركة. المؤهلات الأساسية خبرة في قيادة الاستراتيجية الإبداعية والتنفيذ المقنع في وكالة أو فريق إبداعي داخلي. خبرة في التواصل وتقديم العروض للعملاء وأصحاب المصلحة و/أو الزملاء. فهم متعمق لأدوات التصميم الصناعي (على سبيل المثال، Adobe Creative Cloud، وFigma)، وفهم أساسي لتصميم تجربة المستخدم (UX) وأدوات تصميم تجربة المستخدم (أي Webflow). المؤهلات المفضلة معرفة بـ InDesign، وPhotoshop، وIllustrator، وKeynote. خبرة في تطوير علاقات متعددة الوظائف مع فرق المنتج وأبحاث المستهلك والتسويق لتطوير الاستراتيجية ورؤى المستهلك التي تدفع التنفيذ الإبداعي المقنع. خبرة في قيادة التطوير الإبداعي للابتكار الإبداعي من المفهوم إلى التسليم. خبرة في تقديم المفاهيم الإبداعية بفعالية لكبار المسؤولين التنفيذيين. خبرة في إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة. خبرة في تطوير مفاهيم إبداعية وتنفيذ حملات لشراكات العلامات التجارية و/أو الرعاية. ثقافتنا الشاملة تمكّن الأمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات مكان عمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم لمقابلة العمل أو عملية الإعداد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يتم إدراج البلد/المنطقة التي تتقدم إليها، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. الشركة - أمازون الشرق الأوسط وشمال أفريقيا FZ-LLC معرف الوظيفة: A10471936

Bayt

Editor

On-site - UAE 6 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> identity has a clear position: the definitive authority on architecture, design, interiors and property in the Middle East. The Editor is the person who owns that position – shaping the magazine, driving the daily digital output, and leading the identity Design Awards that bring the region’s design community together every year. This is a strategic and production role at a brand with real heritage and real momentum. It suits an experienced editor who is equally comfortable directing a print issue, filing a digital news story, hosting a podcast and briefing an Awards jury – and who understands why each of those demands something different. ABOUT THE ROLE: This is identity’s most senior editorial role, reporting to the Group Content Director. The Editor owns the brand across every platform – the print magazine, identity.ae, social channels, newsletter, video, podcast and events – and sets the editorial direction in consultation with the Group Content Director. The role leads from the front. The Editor plans issues two ahead, commissions and writes across print and digital, publishes digital content, and represents the brand publicly within the region’s architecture and design community. It carries budget responsibility and genuine creative authority – and the expectation of hands-on output that comes with both. WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Magazine: –Own the editorial direction, flat-plan and forward planning of the magazine – working at least two issues ahead at all times. –Commission and write content in line with the editorial calendar, balancing B2B depth for the design industry with B2C appeal for design-conscious readers. –Sign off every issue, and get it to retail on time, every time. –Select covers in consultation with the Group Content Director. Digital and SEO: –Regular and consistent digital output on identity.ae – news, projects, profiles and features – shared across the brand’s social channels. –Develop and implement the digital content strategy, using SEO research and performance data to decide what gets covered and how. –Write and deliver a newsletter that readers actually open – and that grows its open rate. Video and podcast: –Ideate thumb-stopping and deeply engaging video content strategies across identity’s YouTube channel. –Develop and host the identity podcast – built around the region’s most interesting designers, architects and developers. identity Design Awards and events: –Lead the editorial side of the identity Design Awards each year – categories, criteria, submissions and judging. –Secure five international judges and manage the jury through to the winners’ reveal. –Shape the look, feel and guest list of the Awards and identity’s micro events so they are unmistakably on brand. Commercial and community: –Work with the Senior Partnerships Manager and commercial team to deliver print and digital creative solutions that make money without compromising editorial integrity. –Build and maintain relationships across the region’s design studios, architecture practices, developers and PR networks to secure access, exclusives and first looks. –Represent identity as brand ambassador at local and International design events. RequirementsExperience: 8+ years in professional writing and editing, with time spent leading a title or a section. Design, architecture, interiors or property media experience is a genuine advantage. Good knowledge of UAE press and publication law is required. Design literacy: Real fluency in the language of architecture and design – you can tell a significant project from a press release, and you know (or can quickly learn) who matters in the region’s design community. Print craft: Proven ability to run a magazine end to end: flat-planning, commissioning, subbing, proofing, artwork sign-off and hitting the print deadline. Digital publishing: Applied SEO knowledge and daily CMS fluency. Comfort using analytics to make editorial decisions – evidence of data-informed publishing in previous roles. Video and audio: Experience developing video or podcast content – or a credible, specific plan for how you would launch both. On-camera or on-mic confidence is an advantage. Editorial voice: Excellent written English with a confident, precise voice. Portfolio evidence of both considered long-form work and high-volume digital output. Leadership: Able to manage contributors and direct reports, run a budget, and work under deadlines pressure without letting standards slip. ABOUT identity: Launched in 2002, identity is the Middle East’s magazine of contemporary architecture, design, interiors and property – in print, on identity.ae, and across social, video and email. Its editorial franchises include the id50, celebrating the region’s most influential designers and architects, and the identity Design Awards, the region’s benchmark design awards programme, held every November since 2015. identity is part of Motivate Media Group, which has operated across the GCC since 1979 with a portfolio that includes What’s On, Gulf Business, Emirates Woman, Campaign Middle East, Business Traveller Middle East and Golf Digest Middle East. HOW TO APPLY: Send a CV, two or three writing samples that represent the range of your work (long-form and digital), and a short covering note – no longer than one page – that addresses the following: –What is your relationship with the region’s design community – and which studios, projects or people would you cover first? –This role spans a print magazine, digital publishing, video, podcast and a major awards programme. Where is your experience strongest, and how would you close the gaps? –What is one story identity should be telling right now that it isn’t? Applications without writing samples will not be reviewed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> identity لديها موقع واضح: السلطة النهائية في المعمار والتصميم والديكور والعقارات في الشرق الأوسط. المحرر هو الشخص الذي يمتلك هذا الموقف – تشكيل المجلة، وتوجيه الناتج الرقمي اليومي، وقيادة identity Design Awards التي تجمع مجتمع التصميم في المنطقة كل عام. هذه وظيفة استراتيجية وإنتاجية في علامة تجارية ذات تراث حقيقي وزخم حقيقي. تناسب محررًا متمرسًا يشعر بالراحة أيضًا في توجيه إصدار مطبوع، وتقديم خبر صحفي رقمي، واستضافة بودكاست وتوجيه لجان الجوائز – ويفهم سبب اختلاف كل من هذه المطالب في حاجة إلى شيء مختلف. عن الدور: هذه هي أعلى دور تحريري في identity، تقارير إلى مدير محتوى المجموعة. يملك المحرر العلامة التجارية عبر جميع المنصات – المجلة المطبوعة، identity.ae، القنوات الاجتماعية، النشرة الإخبارية، الفيديو، البودكاست والفعاليات – ويحدد التوجيه التحريري بالتشاور مع مدير محتوى المجموعة. يقود الدور من الأمام. يخطط المحرر لإصدارات قادمة قبل الإصدار، يعيّن ويكتب عبر المطبوع والرقمي، ينشر محتوى رقمي، ويمثل العلامة علنًا داخل مجتمع الهندسة المعمارية والتصميم في المنطقة. يحمل مسؤولية الميزانية وسلطة إبداعية حقيقية – وتوقع إخراج فعلي يرافق ذلك. ما الذي ستتحمل مسؤوليته: المجلة: –امتلاك الاتجاه التحريري، الخطة المسطحة والتخطيط المستقبلي للمجلة – مع العمل على تطوير اصدارين مقدمين على الأقل في جميع الأوقات. –توريد وكتابة المحتوى بما يتماشى مع تقويم التحرير، موازنة عمق B2B للصناعة التصميم مع جاذبية B2C للقراء المهتمين بالتصميم. –الموافقة على كل إصدار، والوصول إلى التجزئة في الوقت المحدد، في كل مرة. –اختيار أغلفة بعد التشاور مع مدير المحتوى للمجموعة. الرقمية وتحسين محركات البحث: –إخراج رقمي منتظم ومتسق على identity.ae – الأخبار، المشاريع، الملفات والتقارير – موزع عبر قنوات العلامة الاجتماعية. –تطوير وتطبيق إستراتيجية المحتوى الرقمي، باستخدام أبحاث SEO وبيانات الأداء لتحديد ما يتم تغطيته وكيف. –كتابة وتقديم نشرة إخبارية يفتح القرّاءها فعليًا – وتزيد معدل فتحها. الفيديو والبودكاست: –ابتكار استراتيجيات محتوى فيديو سريعة التوقف وجذابة بعمق عبر قناة YouTube ل identity. –تطوير واستضافة بودكاست identity – مبني حول أكثر المصممين والمعماريين والمطورين إثارة في المنطقة. جوائز وعروض “Identity Design Awards” والفعاليات: –قيادة الجانب التحريري من جوائز التصميم ID للعلامة كل عام – الفئات والمعايير والتقديمات والتحكيم. –تأمين خمسة قضاة دوليين وإدارة هيئة التحكيم حتى الكشف عن الفائزين. –تشكيل المظهر والشعور وقائمة ضيوف الفعالية والفعاليات المصغرة بحيث تكون من دون شك على العلامة التجارية. التجاري والمجتمعي: –التعاون مع مدير الشراكات العليا والفريق التجاري لتقديم حلول إبداعية مطبوعة ورقمية تحقق دخلاً دون المساس بالنزاهة التحريرية. –بناء والحفاظ على العلاقات مع استوديوهات التصميم وممارسات العمارة والمطورين وشبكات العلاقات العامة في المنطقة للوصول الحصري والنظرات الأولى. –تمثيل identity كسفير للعلامة في فعاليات التصميم المحلية والدولية. المتطلباتالخبرة: 8+ سنوات في الكتابة والتحرير المهني، مع خبرة في قيادة عنوان أو قسم. خبرة في الإعلام المتعلق بالتصميم أو العمارة أو الديكورات الداخلية أو العقارات ميزة حقيقية. معرفة جيدة بقانون الصحافة والمنشورات في الإمارات العربية المتحدة مطلوبة. القراءة التصميمية: إتقان حقيقي بلغة العمارة والتصميم – يمكنك التمييز بين مشروع مهم من بيان صحفي، وتعرف (أو يمكنك تعلمه بسرعة) من هم المؤثرون في مجتمع التصميم في المنطقة. حرفة الطباعة: القدرة المثبتة على إدارة مجلة من الألف إلى الياء: الخطة المسطحة، والتكليف، والتحرير، والتدقيق، واعتماد العمل الفني والالتزام بموعد الطباعة. النشر الرقمي: معرفة SEO مطبقة وطلاقة CMS يومية. الراحة في استخدام التحليلات لاتخاذ قرارات تحريرية – دليل على النشر المعتمد على البيانات في الأدوار السابقة. الفيديو والصوت: خبرة في تطوير محتوى فيديو أو بودكاست – أو خطة محددة ومصدّقة لكيفية إطلاق كلاهما. الثقة أمام الكاميرا أو الميكروفون ميزة. الصوت التحريري: إنجليزية مكتوبة ممتازة بصوت واثق ودقيق. دليل محفظة على كل من العمل الطويل المتأني والإنتاج الرقمي عالي الحجم. القيادة: قادر على إدارة المساهمين والمرؤوسين، إدارة ميزانية، والعمل تحت ضغوط المهل دون التفريط في المعايير. حول identity: أُطلقت في 2002، identity هي مجلة الشرق الأوسط المتخصصة في العمارة المعاصرة والتصميم والديكور والعقارات – في الطباعة، وعلى identity.ae، وعبر وسائل التواصل والفيديو والبريد الإلكتروني. وتشمل امتيازاتها التحريرية id50، التي تحتفي بالمصممين والمعماريين الأكثر تأثيراً في المنطقة، وجوائز identity Design Awards، البرنامج المرجعي لجوائز التصميم في المنطقة، التي تقام كل نوفمبر منذ 2015. identity جزء من Motivate Media Group، التي تعمل في الخليج العربي منذ 1979 مع محفظة تضم What’s On، Gulf Business، Emirates Woman، Campaign Middle East، Business Traveller Middle East و Golf Digest Middle East. كيفية التقدم: أرسل سيرة ذاتية، واثنين أو ثلاث عينات كتابية تمثل تنوع عملك (طويلة وقصيرة)، ومذكرة تغطية موجزة – لا تزيد عن صفحة – تناقش ما يلي: –ما هي علاقتك بمجتمع التصميم في المنطقة – وأي استوديوهات أو مشاريع أو أشخاص ستغطيهم أولاً؟ –هذا الدور يغطي مجلة مطبوعة، نشر رقمي، فيديو، بودكاست وبرنامج جوائز رئيسي. أين تكون خبرتك أقوى، وكيف ستسد الثغرات؟ –ما هي قصة واحدة يجب على identity أن تحكيها الآن لكنها لا تحكيها؟ لن يتم النظر في الطلبات بدون عينات كتابة.

Bayt

Copywriter/Editor

On-site - UAE 24 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our client, a well-known Events organization in Abu Dhabi, is currently looking for a Copywriter/Editor (English).The ideal candidate will support the development and execution of high-quality written content across various formats, ensuring alignment with strategic objectives, tone, and brand guidelines. This role is particularly suited for individuals who are confident, highly organized, and comfortable operating in a high-level, founder-facing capacity.Duties & Responsibilities·       Draft speeches, forewords, and high-level communications in English on behalf of senior leadership.·       Create compelling written content for journals, magazines, newsletters, books, and other publications.·       Develop content to support events, programs, and festivals for websites, brochures, and marketing materials.·       Conduct thorough research using credible internal and external sources to support content development.·       Write, edit, and proofread all materials for tone, accuracy, grammar, and adherence to brand style.·       Collaborate with the Senior Manager to finalize content and support its release for print and digital production.·       Liaise with designers and production vendors to ensure content meets approved specifications and quality standards.·       Work with external service providers including PR and advertising agencies, publishing houses, designers, and developers when required.·       Draft personalized communications such as congratulatory or thank-you letters for VIPs and dignitaries.·       Review and refine social media content for accuracy, tone, and consistency.·       Write and edit website content, including pages, articles, and blog posts.·       Apply SEO best practices to improve online content visibility and ranking.·       Modify, expand, or adapt content as needed based on feedback and evolving project needs.Requirements·       Bachelor's degree in Mass Communication, Journalism, English, or a related field.·       Minimum of 5 years' proven experience in copywriting, ideally within the arts and culture sector or similar creative industries.·       Experience in producing content for both print and digital formats.·       Native-level English writing and editing proficiency.·       Strong command of creative and technical writing styles.·       Excellent proofreading, grammar, and attention to detail.·       Content research and development skills.·       Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines.·       Familiarity with SEO, web writing best practices, and social media tone.·       Strong analytical and time management skills.·       Competence in working independently and in founder-facing roles.·       Knowledge of graphic design and publication production is a plus. Work Location:·       Abu Dhabi  To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn   /  Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> · Bachelor's or Master's degree in Arts, Education, Cultural Management, or a related field. · Minimum of 10 years of experience in leadership roles within arts education, cultural management, or community engagement. · Successful implementation of the strategic plan with measurable outcomes. · Effective financial management and resource optimization · Strategic planning and policy integration. · Strong leadership and stakeholder management. · Proven financial and operational management skills. · Experience in developing cross-sector collaborations. Only candidates currently residing in the UAE will be considered for this role. To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn / Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عميلنا، إحدى منظّمات الفعاليات المشهورة في أبوظبي، يبحث حاليًا عن كاتب/محرر محتوى (إنجليزي). المرشح المثالي سيدعم تطوير وتنفيذ محتوى مكتوب عالي الجودة عبر صيغ متعددة، مع ضمان الاتساق مع الأهداف الاستراتيجية، الأسلوب، وإرشادات العلامة التجارية. هذا الدور مناسب بشكل خاص للأشخاص الواثقين والمنظمين جدًا والمرتاحين للعمل في مستوى عالٍ يواجه المؤسسين.المهام والمسؤوليات·       صياغة خطب ومقدمات وتواصل عالي المستوى باللغة الإنجليزية نيابة عن القيادة العليا.·       إنشاء محتوى مكتوب مقنع للمجلات، المجلات، النشرات، الكتب، وغيرها من الإصدارات.·       تطوير محتوى لدعم الفعاليات والبرامج والمهرجانات للمواقع الإلكترونية، والكتيبات، ومواد التسويق.·       إجراء بحث مستفيض باستخدام مصادر داخلية وخارجية موثوقة لدعم تطوير المحتوى.·       كتابة وتحرير وتدقيق جميع المواد من حيث النبرة والدقة واللغة والالتزام بأسلوب العلامة التجارية.·       التعاون مع المدير الأول لوضع اللمسات الأخيرة على المحتوى ودعمه لإصداره في الطباعة والإنتاج الرقمي.·       التنسيق مع المصممين وموردي الإنتاج لضمان تلبية المحتوى للمواصفات المعتمدة ومعايير الجودة.·       العمل مع مزودي الخدمة الخارجيين بما في ذلك وكالات العلاقات العامة والإعلان، دور نشر، مصممين، ومطورين عند الحاجة.·       صياغة اتصالات شخصية مثل رسائل التهنئة أو الشكر لكبار الشخصيات والدبلوماسيين.·       مراجعة وتحسين محتوى وسائل التواصل الاجتماعي من حيث الدقة والنبرة والاتساق.·       كتابة وتحرير محتوى المواقع الإلكترونية، بما في ذلك الصفحات والمقالات والمدونات.·       تطبيق أفضل ممارسات تحسين محركات البحث لزيادة وضوح المحتوى على الإنترنت وترتيبه.·       تعديل المحتوى أو توسيعه أو تكييفه حسب الحاجة بناءً على التعليقات واحتياجات المشروع المتطورة. المتطلبات·       بدرجة البكالوريوس في الاتصالات الجماهيرية، الصحافة، الإنجليزية، أو مجال ذي صلة.·       خبرة لا تقل عن 5 سنوات مثبتة في كتابة الإعلانات، ويفضل في قطاع الفنون والثقافة أو صناعات إبداعية مماثلة.·       خبرة في إنتاج المحتوى لكلا الشكلين، المطبوعة والرقمية.·       مستوى كتابة وتحرير باللغة الإنجليزية يصل إلى المستوى الأم والتخصصي.·       إتقان قوي لأنماط الكتابة الإبداعية والتقنية.·       مهارات التدقيق اللغوي والقواعد والاهتمام بالتفاصيل.·       مهارات البحث وتطوير المحتوى.·       القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بمواعيد نهائية ضيقة.·       الإلمام بتحسين محركات البحث، وممارسات كتابة الويب، ونبرة وسائل التواصل الاجتماعي.·       مهارات تحليلية جيدة وإدارة الوقت.·       الكفاءة في العمل بشكل مستقل وفي أدوار مواجهة للمؤسسين.·       المعرفة بتصميم الرسوم وإنتاج المنشورات إضافة مميزة. مكان العمل:·       أبوظبي  لمعرفة الوظائف الشاغرة الأخرى لدينا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني (www.blackpearlconsult.com) ومتابعتنا على حساباتنا على وسائل التواصل الاجتماعي - LinkedIn   /  Instagram تتبع قناة Black Pearl على WhatsApp.التنبيه: لن تطلب Black Pearl أبدًا أموالًا أو أي رسم من مرشحينا لمجرد معالجة أو النظر في طلبهم لأي من vacancies المتاحة لدينا. إذا صادف أنك تلقيت مثل هذا الطلب من أي من موظفينا أو أشخاص آخرين يدّعون كونهم جزءًا من Black Pearl، الرجاء الاتصال بمكتبنا على +9712 622 55 03 أو إرسال رسالة على موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> · درجة البكالوريوس أو الماجستير في الفنون أو التعليم أو الإدارة الثقافية أو مجال ذي صلة. · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مواقع قيادية ضمن التعليم الفني، الإدارة الثقافية، أو المشاركة المجتمعية. · تنفيذ ناجح للخطة الاستراتيجية بنتائج قابلة للقياس. · إدارة مالية فعالة وتحسين الموارد · التخطيط الاستراتيجي ودمج السياسات. · قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة. · مهارات مالية وتشغيلية مثبتة. · خبرة في تطوير التعاونات عبر القطاعات. سيتم النظر في المرشحين المقيمين حاليًا في الإمارات فقط لهذا الدور. للاطلاع على وظائف شاغرة أخرى لدينا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني (www.blackpearlconsult.com) ومتابعتنا على حساباتنا في وسائل التواصل الاجتماعي - LinkedIn / Instagram تابع قناة Black Pearl على WhatsApp. التنبيه: لن تطلب Black Pearl أبدًا أموالًا أو أي رسوم من مرشحينا لمجرد معالجة أو النظر في طلبهم لأي من الوظائف الشاغرة المتاحة لدينا. إذا تلقيت مثل هذا الطلب من أي من موظفينا أو من أفراد يدّعون أنهم جزء من Black Pearl، الرجاء الاتصال بمكتبنا على +9712 622 55 03 أو إرسال رسالة إلى موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com. </div>

Bayt

Editor

On-site - UAE 4 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> identity لديه موقع واضح: السلطة النهائية على العمارة والتصميم والديكور والعقارات في الشرق الأوسط. المحرر هو الشخص الذي يملك ذلك الموقع – يشكل المجلة، يدير الناتج الرقمي اليومي، ويقود identity Design Awards التي تجمع مجتمع التصميم في المنطقة كل عام. هذا دور استراتيجي وإنتاجي في علامة تجارية ذات تراث حقيقي ودفع حقيقي. يناسب محررًا متمرسًا يشعر بالراحة في توجيه إصدار مطبوع، وتقديم خبر صحفي رقمي، واستضافة بودكاست وتوجيه لجنة الجوائز – ويفهم سبب كون كل واحد من هذه المطالب يحتاج شيئًا مختلفًا. عن الدور: هذا هو أعلى دور تحريري في identity، وتتبع directeur محتوى المجموعة. المحرر يملك العلامة عبر جميع المنصات – المجلة المطبوعة، identity.ae، القنوات الاجتماعية، النشرة الإخبارية، الفيديو، البودكاست والفعاليات – ويحدد الاتجاه التحريري بالتشاور مع مدير المحتوى في المجموعة. يقود الدور من الأمام. يخطط المحرر لإصدارات قبلها باثنتين، ويتولى كتابة وتحرير المحتوى عبر المطبوع والرقمي، وينشر المحتوى الرقمي، ويمثل العلامة علناً ضمن مجتمع العمارة والتصميم في المنطقة. يحمل مسؤولية الميزانية وسلطة إبداعية حقيقية – وتوقع إنتاج عملي يترافق مع كلاهما. ما ستتحمل مسؤوليته: المجلة: –امتلاك الاتجاه التحريري، التخطيط المسبق للمجلة والخطط إلى الأمام – والعمل على إصدارين على الأقل قبل الموعد دائماً. –التكليف وكتابة المحتوى وفقًا لتقويم التحرير، موازنة العمق B2B لصناعة التصميم مع جاذبية B2C للقرّاء المهتمين بالتصميم. –اعتماد كل إصدار، والتأكد من وصوله إلى التجزئة في الوقت المحدد. –اختيار أغلفة بالاستشارة مع مدير المحتوى للمجموعة. الرقمية وتحسين محركات البحث: –إنتاج رقمي منتظم ومتسق على identity.ae – الأخبار، المشاريع، الملفات الشخصية والميزات – مشارَكة عبر قنوات العلامة الاجتماعية. –تطوير وتنفيذ استراتيجية المحتوى الرقمي، باستخدام أبحاث SEO وبيانات الأداء لتحديد ما يتم تغطيته وكيف. –كتابة وتقديم نشرة إعلامية يفتحها القراء فعلاً – وتزيد معدل فتحها. الفيديو والبودكاست: –ابتكار استراتيجيات محتوى فيديو جذابة ومرئية عبر قناة identity على YouTube. –تطوير استضافة بودكاست identity – مبني حول أكثر المصممين والمعماريين والمطورين إثارة في المنطقة. جوائز تصميم identity والفعاليات: –قيادة الجانب التحريري من جوائز تصميم identity كل عام – الفئات، المعايير، التقديمات والتحكيم. –تأمين خمسة حكام دوليين وإدارة اللجنة حتى الكشف عن الفائزين. –تشكيل المظهر والشعور وقائمة ضيوف جوائز والفعاليات المصغرة لـ identity حتى تكون بلا شك ضمن العلامة التجارية. تجاري ومجتمعي: –العمل مع مدير الشراكات العليا والفريق التجاري لتقديم حلول إبداعية مطبوعة ورقمية تحقق الربح دون المساس بالنزاهة التحريرية. –بناء والحفاظ على العلاقات عبر استوديوهات التصميم في المنطقة، وممارسات العمارة، والمطورين وشبكات العلاقات العامة لضمان الوصول والتقديمات الحصرية والنظرات الأولى. –تمثيل identity كقاطع علامة تجارية في فعاليات التصميم المحلية والدولية. المتطلباتالخبرة: 8+ سنوات في الكتابة والتحرير المهني، مع قضاء وقت في قيادة عنوان أو قسم. تجربة في وسائل الإعلام لل التصميم أو العمارة أو الديكور أو العقارات ميزة حقيقية. معرفة جيدة بقانون الصحافة والنشر الإماراتي مطلوبة. المهارات التصميمية: إتقان حقيقي بلغة العمارة والتصميم – يمكنك تمييز مشروع مهم من بيان صحفي، وتعرف (أو يمكن أن تتعلم بسرعة) من يهم في مجتمع التصميم بالمنطقة. الحرفة المطبوعة: قدرة مثبتة على إدارة مجلة من البداية إلى النهاية: التخطيط المسطح، والتكليف، والتحرير، والتدقيق، واعتماد الرسومات والالتزام بموعد الطباعة. النشر الرقمي: معرفة SEO مطبقة وطلاقة يومية في CMS. الراحة في استخدام التحليلات لاتخاذ قرارات تحريرية – دليل على النشر المعتمد على البيانات في أدوار سابقة. الفيديو والصوت: خبرة في تطوير محتوى فيديو أو بودكاست – أو خطة محددة ذات مصداقية لكيفية إطلاق كلاهما. ثقة أمام الكاميرا أو على المايك تعتبر ميزة. الصوت التحريري: إنجليزية مكتوبة ممتازة بنبرة واثقة ودقيقة. دليل محفظة على كل من العمل الطويل المدروس والإنتاج الرقمي عالي الحجم. القيادة: قادر على إدارة المساهمين والتقارير المباشرة، وإدارة ميزانية، والعمل تحت ضغوط المواعيد النهائية دون انحدار المعايير. عن identity: تم إطلاقه في 2002، identity هو مجلة الشرق الأوسط المعاصرة عن العمارة والتصميم والديكور والعقارات – في المطبوعة، وعلى identity.ae، وعبر وسائل التواصل الاجتماعي والفيديو والبريد الإلكتروني. وتشمل امتيازاته التحريرية id50، التي تكرم أكثر المصممين والمعماريين تأثيراً في المنطقة، وجوائز identity Design Awards، برنامج الجوائز التصميمية المعايير في المنطقة، تقام كل نوفمبر منذ 2015. identity هي جزء من Motivate Media Group، التي تعمل في الخليج منذ 1979 وتضم محفظة تشمل What’s On، Gulf Business، Emirates Woman، Campaign Middle East، Business Traveller Middle East و Golf Digest Middle East. كيفية التقديم: أرسل سيرة ذاتية، عينتين أو ثلاث عينات كتابية تمثل مجموعة عملك (طويلة وقصيرة)، ورقة تعريف مختصرة – لا تتجاوز صفحة واحدة – تعالج ما يلي: –ما هي علاقتك بمجتمع التصميم في المنطقة – وأي استوديوهات أو مشاريع أو أشخاص ستغطيهم أولاً؟ –هذا الدور يغطي مجلة مطبوعة، نشر رقمي، فيديو، بودكاست وبرنامج جوائز رئيسي. أين تقويتك في الخبرة وكيف ستسد الفجوات؟ –ما هي القصة التي ينبغي أن تقولها identity الآن لكن لم تفعل؟ التقديمات التي لا تحتوي على عينات كتابة لن تتم مراجعتها.

Full Time LinkedIn

Narrative Experience Designer

Remote - UAE - Dubai 15 September 2026

Fashion, Retail & Textile

Job Title: Narrative Experience Designer — AI Characters & Digital Humans (1 Position) About the Job We are seeking a creative, systems-oriented Narrative Experience Designer to design meaningful, engaging and evolving narrative experiences involving AI characters, digital humans, virtual characters and interactive environments. The successful candidate will develop narrative structures that allow audiences to experience stories not simply as passive observers, but as active participants whose choices, questions, behaviors and relationships can influence how the experience unfolds. This role combines narrative design, character development, interactive storytelling, conversational design and emerging AI technologies. This is a hands-on interdisciplinary position working closely with writers, narrative designers, AI specialists, conversational designers, character designers, animators, voice and performance teams, UX/UI designers and software developers to create coherent, emotionally engaging and adaptive narrative experiences. Responsibilities Design narrative experiences in which users actively interact with AI characters, digital humans and virtual characters. Develop story worlds, narrative frameworks, character relationships, conflicts, objectives, themes and rules that support interactive experiences. Create branching, adaptive, non-linear and emergent narrative structures that respond meaningfully to user choices and behavior. Design user journeys in which dialogue, decisions, exploration and interaction can influence characters, relationships and story progression. Develop character-driven narrative systems including personality, motivations, emotional states, memories, relationships and evolving objectives. Write and prototype scenes, dialogue, story beats, character interactions and narrative scenarios. Translate narrative concepts into practical structures for AI systems, including prompts, system instructions, behavioral rules, scenarios, examples and evaluation criteria. Design interactions that allow AI characters to improvise while remaining consistent with their identity, knowledge, motivations and the logic of the story world. Collaborate with AI and conversational teams to design adaptive dialogue, contextual responses, memory and long-term character relationships. Develop narrative responses for unexpected user behavior, ambiguity, emotional situations, conflict and unconventional choices. Coordinate narrative integration across dialogue, voice, facial expression, body language, animation, environment and other multimodal elements. Prototype interactive narrative experiences through role-play, conversational testing, story simulations and digital character prototypes. Evaluate narrative quality, emotional engagement, character consistency, responsiveness, pacing and continuity across different interaction paths. Analyze user interactions and feedback to identify narrative problems and opportunities for improvement. Establish methods for maintaining story continuity and character development across repeated user interactions. Create narrative documentation, story bibles, character guides, interaction specifications and reusable design frameworks. Work with UX and product teams to ensure that narrative interactions are understandable, engaging and accessible to users. Research emerging approaches in generative AI, interactive storytelling, conversational agents, digital humans and adaptive narrative systems. Qualifications Minimum BA/MA in Narrative Design, Creative Writing, Screenwriting, Theatre, Film, Game Design, Interactive Media, Digital Media, Communication, HCI, Artificial Intelligence, or a related field; equivalent professional experience will also be considered. At least 3–5 years of experience in narrative design, interactive storytelling, game writing, screenwriting, character development, immersive experiences or a related creative field. Strong understanding of storytelling fundamentals including character, dialogue, conflict, motivation, pacing, dramatic structure, world-building and emotional progression. Demonstrable experience designing interactive, branching, adaptive, immersive or non-linear narrative experiences. Ability to design stories in which user choices and behaviors have meaningful consequences for characters, relationships and narrative progression. Strong character development and dialogue-writing skills, with the ability to create distinctive and internally consistent characters. Familiarity with generative AI, large language models, conversational AI, AI agents or multimodal AI systems. Ability to translate creative and narrative concepts into prompts, system instructions, behavioral guidelines, scenarios, examples and evaluation frameworks for AI systems. Understanding of conversational design, adaptive dialogue, memory, personalization and long-term human-AI relationships. Experience with tools such as Unreal Engine, Unity, Twine, Ink, Figma, Miro, Notion or conversational AI platforms is an advantage. Ability to work effectively across creative, technical and production disciplines. Strong writing, communication, analytical and problem-solving skills. Ability to balance creative freedom and AI-generated emergence with narrative coherence, character consistency and defined story-world rules. Experience with prototyping, playtesting, user research or iterative experience design. A strong portfolio demonstrating relevant narrative, interactive storytelling, character or immersive experience projects. Fluency in English; additional languages are an asset. What We Offer The opportunity to help define a new generation of interactive narrative experiences built around AI characters and digital humans. A highly interdisciplinary environment combining storytelling, artificial intelligence, character design, conversational systems, animation, performance and immersive technologies. The opportunity to develop new approaches to adaptive, emergent and generative storytelling. The chance to shape how AI characters create, sustain and evolve stories and relationships with users. Hands-on exposure to generative AI, conversational agents, multimodal systems, real-time digital humans, virtual production and immersive experiences. A creative environment where narrative experimentation, prototyping and new forms of storytelling are encouraged. Professional growth through collaboration with specialists across creative and technical disciplines. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with subject line “Narrative Experience Designer — AI Characters & Digital Humans”: 1. CV (max 2 pages) 2. Cover letter (1 page) describing your relevant experience and why you are interested in designing narrative experiences for AI characters and digital humans. 3. Portfolio or links to 3 relevant projects demonstrating narrative design, interactive storytelling, character development, game writing, immersive experiences or related work (PDF or URL). 4. Two references (name, role, contact) Shortlisted candidates will be invited for an interview and asked to present a brief narrative experience concept involving an AI character or digital human. The concept may include a story world, character profile, user journey, narrative structure, interaction scenarios, adaptive story logic and sample dialogue. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds and strongly encourage cross-disciplinary practitioners combining storytelling, technology, design, performance, games, AI or immersive media to apply.

المسمى الوظيفي: مصمم تجربة سردية — شخصيات الذكاء الاصطناعي والبشر الرقميون (وظيفة واحدة) عن الوظيفة نحن نبحث عن مصمم تجربة سردية مبدع وموجه نحو النظم لتصميم تجارب سردية هادفة وجذابة ومتطورة تتضمن شخصيات الذكاء الاصطناعي، والبشر الرقميين، والشخصيات الافتراضية، والبيئات التفاعلية. سيعمل المرشح الناجح على تطوير هياكل سردية تسمح للجماهير بتجربة القصص ليس كمراقبين سلبيين فحسب، بل كمشاركين فاعلين يمكن لخياراتهم وأسئلتهم وسلوكياتهم وعلاقاتهم التأثير على كيفية تطور التجربة. يجمع هذا الدور بين التصميم السردي، وتطوير الشخصيات، ورواية القصص التفاعلية، والتصميم الحواري، وتقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة. هذا منصب عملي متعدد التخصصات يتطلب التعاون الوثيق مع الكتاب، ومصممي السرد، ومتخصصي الذكاء الاصطناعي، ومصممي الحوار، ومصممي الشخصيات، والرسامين المتحمسين، وفرق الأداء الصوتي، ومصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، ومطوري البرمجيات لإنشاء تجارب سردية متماسكة وجذابة عاطفياً وقابلة للتكيف. المسؤوليات تصميم تجارب سردية يتفاعل فيها المستخدمون بفعالية مع شخصيات الذكاء الاصطناعي والبشر الرقميين والشخصيات الافتراضية. تطوير عوالم القصص، والأطر السردية، وعلاقات الشخصيات، والصراعات، والأهداف، والموضوعات، والقواعد التي تدعم التجارب التفاعلية. إنشاء هياكل سردية متفرعة وقابلة للتكيف وغير خطية وناشئة تستجيب بشكل هادف لخيارات المستخدم وسلوكه. تصميم رحلات المستخدم التي يمكن فيها للحوار، والقرارات، والاستكشاف، والتفاعل أن تؤثر على الشخصيات والعلاقات وتقدم القصة. تطوير أنظمة سردية قائمة على الشخصية بما في ذلك الشخصية، والدوافع، والحالات العاطفية، والذكريات، والعلاقات، والأهداف المتطورة. كتابة ونمذجة المشاهد، والحوار، ونبضات القصة، وتفاعلات الشخصيات، والسيناريوهات السردية. ترجمة المفاهيم السردية إلى هياكل عملية لأنظمة الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك المطالبات، وتعليمات النظام، والقواعد السلوكية، والسيناريوهات، والأمثلة، ومعايير التقييم. تصميم تفاعلات تسمح لشخصيات الذكاء الاصطناعي بالارتجال مع الحفاظ على الاتساق مع هويتهم ومعرفتهم ودوافعهم ومنطق عالم القصة. التعاون مع فرق الذكاء الاصطناعي والحوار لتصميم حوار قابل للتكيف، واستجابات سياقية، وذاكرة، وعلاقات شخصية طويلة الأمد. تطوير استجابات سردية لسلوك المستخدم غير المتوقع، والغموض، والمواقف العاطفية، والصراع، والخيارات غير التقليدية. تنسيق التكامل السردي عبر الحوار، والصوت، وتعبيرات الوجه، ولغة الجسد، والرسوم المتحركة، والبيئة، وعناصر متعددة الوسائط أخرى. نمذجة تجارب سردية تفاعلية من خلال لعب الأدوار، واختبار الحوار، ومحاكاة القصص، ونماذج الشخصيات الرقمية. تقييم الجودة السردية، والمشاركة العاطفية، واتساق الشخصية، والاستجابة، والإيقاع، والاستمرارية عبر مسارات التفاعل المختلفة. تحليل تفاعلات المستخدم وردود الفعل لتحديد المشكلات السردية وفرص التحسين. إنشاء طرق للحفاظ على استمرارية القصة وتطور الشخصية عبر تفاعلات المستخدم المتكررة. إنشاء وثائق سردية، وأناجيل القصة، وأدلة الشخصيات، ومواصفات التفاعل، وأطر التصميم القابلة لإعادة الاستخدام. العمل مع فرق تجربة المستخدم والمنتج لضمان أن التفاعلات السردية مفهومة وجذابة ومتاحة للمستخدمين. البحث في النهج الناشئة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، ورواية القصص التفاعلية، والوكلاء الحواريين، والبشر الرقميين، والأنظمة السردية القابلة للتكيف. المؤهلات درجة البكالوريوس/الماجستير كحد أدنى في التصميم السردي، أو الكتابة الإبداعية، أو كتابة السيناريو، أو المسرح، أو السينما، أو تصميم الألعاب، أو الوسائط التفاعلية، أو الوسائط الرقمية، أو الاتصالات، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة؛ سيتم أيضًا النظر في الخبرة المهنية المعادلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التصميم السردي، أو رواية القصص التفاعلية، أو كتابة الألعاب، أو كتابة السيناريو، أو تطوير الشخصيات، أو التجارب الغامرة، أو مجال إبداعي ذي صلة. فهم قوي لأساسيات سرد القصص بما في ذلك الشخصية، والحوار، والصراع، والدوافع، والإيقاع، والبنية الدرامية، وبناء العالم، والتطور العاطفي. خبرة مثبتة في تصميم تجارب سردية تفاعلية ومتفرعة وقابلة للتكيف وغامرة أو غير خطية. القدرة على تصميم قصص يكون فيها لخيارات المستخدم وسلوكياته عواقب هادفة على الشخصيات والعلاقات وتقدم السرد. مهارات قوية في تطوير الشخصية وكتابة الحوار، مع القدرة على خلق شخصيات مميزة ومتسقة داخلياً. الإلمام بالذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة، والذكاء الاصطناعي الحواري، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، أو أنظمة الذكاء الاصطناعي متعددة الوسائط. القدرة على ترجمة المفاهيم الإبداعية والسردية إلى مطالبات، وتعليمات النظام، وإرشادات سلوكية، وسيناريوهات، وأمثلة، وأطر تقييم لأنظمة الذكاء الاصطناعي. فهم التصميم الحواري، والحوار القابل للتكيف، والذاكرة، والتخصيص، والعلاقات طويلة الأمد بين الإنسان والذكاء الاصطناعي. تعتبر الخبرة في أدوات مثل Unreal Engine أو Unity أو Twine أو Ink أو Figma أو Miro أو Notion أو منصات الذكاء الاصطناعي الحواري ميزة إضافية. القدرة على العمل بفعالية عبر التخصصات الإبداعية والتقنية والإنتاجية. مهارات قوية في الكتابة والتواصل والتحليل وحل المشكلات. القدرة على تحقيق التوازن بين الحرية الإبداعية والنشوء الناتج عن الذكاء الاصطناعي مع التماسك السردي، واتساق الشخصية، وقواعد عالم القصة المحددة. خبرة في النمذجة، واختبار اللعب، وبحوث المستخدم، أو تصميم التجربة التكراري. محفظة أعمال قوية توضح مشاريع ذات صلة في السرد، أو رواية القصص التفاعلية، أو الشخصيات، أو التجارب الغامرة. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة. ما نقدمه فرصة للمساعدة في تحديد جيل جديد من تجارب السرد التفاعلي المبنية حول شخصيات الذكاء الاصطناعي والبشر الرقميين. بيئة متعددة التخصصات للغاية تجمع بين رواية القصص، والذكاء الاصطناعي، وتصميم الشخصيات، والأنظمة الحوارية، والرسوم المتحركة، والأداء، والتقنيات الغامرة. فرصة لتطوير نهج جديدة لرواية القصص القابلة للتكيف والناشئة والتوليدية. فرصة لتشكيل كيفية قيام شخصيات الذكاء الاصطناعي بإنشاء واستدامة وتطوير القصص والعلاقات مع المستخدمين. تعرض عملي للذكاء الاصطناعي التوليدي، والوكلاء الحواريين، والأنظمة متعددة الوسائط، والبشر الرقميين في الوقت الفعلي، والإنتاج الافتراضي، والتجارب الغامرة. بيئة إبداعية يتم فيها تشجيع التجريب السردي، والنمذجة، والأشكال الجديدة لرواية القصص. نمو مهني من خلال التعاون مع متخصصين عبر التخصصات الإبداعية والتقنية. كيفية التقديم يرجى إرسال ما يلي إلى farhang@parsikia.ir مع سطر الموضوع "Narrative Experience Designer — AI Characters & Digital Humans": 1. السيرة الذاتية (بحد أقصى صفحتين) 2. خطاب تغطية (صفحة واحدة) يصف خبرتك ذات الصلة وسبب اهتمامك بتصميم تجارب سردية لشخصيات الذكاء الاصطناعي والبشر الرقميين. 3. محفظة أعمال أو روابط لثلاثة مشاريع ذات صلة توضح التصميم السردي، أو رواية القصص التفاعلية، أو تطوير الشخصيات، أو كتابة الألعاب، أو التجارب الغامرة، أو العمل ذي الصلة (PDF أو رابط URL). 4. مرجعان (الاسم، الدور، جهة الاتصال) سيتم دعوة المرشحين المختارين لإجراء مقابلة وطلب منهم تقديم مفهوم تجربة سردية موجز يتضمن شخصية ذكاء اصطناعي أو بشراً رقمياً. قد يتضمن المفهوم عالم القصة، وملف تعريف الشخصية، ورحلة المستخدم، والهيكل السردي، وسيناريوهات التفاعل، ومنطق القصة القابل للتكيف، ونموذج حوار. نرحب بطلبات المرشحين من خلفيات متنوعة ونشجع بشدة الممارسين متعددي التخصصات الذين يجمعون بين رواية القصص والتكنولوجيا والتصميم والأداء والألعاب والذكاء الاصطناعي أو الوسائط الغامرة على التقديم.

Full Time LinkedIn

AI Narrative Performance Specialist

Remote - UAE - Dubai 16 September 2026

Fashion, Retail & Textile

Job Title: AI Narrative Performance Specialist — AI Characters & Digital Humans (1 Position) About the Job We are seeking a creative and technically curious AI Narrative Performance Specialist to help define how AI characters, digital humans and virtual characters perform, communicate and express narrative intent through interactive experiences. The successful candidate will work at the intersection of narrative design, character performance, conversational AI and generative technologies. The role focuses on translating character identities, story objectives, emotional states and dramatic situations into believable AI-driven performance across dialogue, voice, timing, behavior and multimodal expression. This is a hands-on interdisciplinary position working closely with narrative designers, writers, AI specialists, conversational designers, character designers, voice and performance teams, animators, UX/UI designers and developers to create AI characters that can perform consistently while adapting naturally to users and changing narrative situations. Responsibilities Develop narrative performance frameworks for AI characters, digital humans and virtual characters. Translate character profiles, story objectives, emotional states and dramatic situations into practical AI performance requirements. Design how AI characters communicate narrative intent through dialogue, tone, pacing, pauses, reactions, behavior and interaction. Develop performance guidelines covering voice, speech patterns, timing, emotional expression, facial expression, gaze, gesture, posture and movement. Create and refine prompts, system instructions, behavioral rules, scenarios, examples and evaluation criteria that guide AI character performance. Design performance behavior for scripted, semi-scripted, interactive, adaptive and emergent narrative experiences. Collaborate with writers and narrative designers to ensure that character performance supports story structure, dramatic objectives and character development. Work with conversational AI teams to design natural and context-sensitive dialogue performance, including turn-taking, interruption, hesitation, clarification, disagreement and emotional responses. Define how characters should respond to changing emotional, social and narrative circumstances. Develop performance strategies for AI characters dealing with unexpected user questions, unconventional actions, conflict, ambiguity and emotionally sensitive situations. Coordinate narrative performance across language, voice, facial animation, body movement, gestures and other multimodal character expressions. Work with voice actors, performance specialists, motion capture teams and animators when human performance is used to develop or guide digital character behavior. Prototype character performances through role-play, dialogue simulations, scene rehearsals and interactive AI testing. Evaluate AI-generated performances for narrative clarity, emotional coherence, character consistency, responsiveness, timing and dramatic effectiveness. Analyze character interactions and identify problems such as inappropriate tone, emotional inconsistency, repetitive behavior, personality drift or loss of narrative context. Develop test scenarios and evaluation methods for character performance across different users, situations and narrative paths. Help establish continuity between a character's previous experiences, current state and future behavior. Collaborate with technical teams to integrate narrative performance requirements into real-time digital character systems. Document performance standards, character behaviors, interaction patterns, test results and improvement methodologies. Research emerging techniques in generative AI, conversational agents, AI characters, digital humans, voice AI, multimodal interaction and interactive storytelling. Qualifications Minimum BA/MA in Theatre, Acting, Performance Studies, Directing, Film, Creative Writing, Narrative Design, Game Design, Interactive Media, Digital Media, HCI, Artificial Intelligence, or a related field; equivalent professional experience will also be considered. At least 3–5 years of experience in acting, directing, performance design, narrative design, character development, interactive media, game development or a related creative field. Strong understanding of acting and performance fundamentals, including intention, emotion, subtext, timing, rhythm, physical expression and character motivation. Demonstrable ability to analyze and develop character performance across dialogue, voice, movement and emotional behavior. Strong understanding of narrative structure, character development, dramatic situations, conflict and interactive storytelling. Familiarity with generative AI, large language models, conversational AI, AI agents or multimodal AI systems. Ability to translate performance direction and creative intent into prompts, system instructions, behavioral rules, scenarios, examples and evaluation frameworks. Experience designing or evaluating AI-generated dialogue and conversational character behavior. Understanding of conversational interaction, adaptive dialogue, memory, context, personalization and long-term character relationships. Familiarity with voice AI, speech synthesis, facial animation, motion capture, real-time animation or digital human technologies is an advantage. Experience with tools such as Unreal Engine, Unity, Meta Human, motion capture systems, facial capture tools, Figma, Miro, Notion or conversational AI platforms is an advantage. Strong analytical and observational skills, with the ability to identify subtle differences in tone, emotion, timing, behavior and character consistency. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across creative and technical disciplines. Experience with prototyping, role-play, rehearsal, playtesting, user research or iterative performance development. Ability to balance expressive and improvisational AI behavior with defined character identity, narrative objectives and story-world rules. A strong portfolio, showreel or project history demonstrating relevant work in acting, performance, character development, narrative design, interactive experiences, digital characters or AI-driven experiences. Fluency in English; additional languages are an asset. What We Offer The opportunity to help define a new approach to performance for AI characters and digital humans. A highly interdisciplinary environment combining acting, storytelling, artificial intelligence, conversational systems, animation, voice, motion and immersive technologies. The opportunity to develop new methodologies for AI-driven narrative and character performance. The chance to shape how digital characters express personality, emotion, intention and story through interaction with users. Hands-on exposure to generative AI, conversational agents, multimodal systems, voice technologies, real-time digital humans, virtual production and interactive storytelling. A creative environment where experimentation, performance research and new forms of character expression are encouraged. Professional growth through collaboration with specialists across narrative, AI, design, animation, performance and technology. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with subject line “AI Narrative Performance Specialist — AI Characters & Digital Humans”: 1. CV (max 2 pages) 2. Cover letter (1 page) describing your relevant experience and why you are interested in AI-driven narrative and character performance. 3. Portfolio, showreel or links to 3 relevant projects demonstrating performance, character development, narrative design, interactive storytelling, digital characters or AI-related work (PDF or URL). 4. Two references (name, role, contact) Shortlisted candidates will be invited for an interview and asked to demonstrate a brief AI character performance concept. The practical assignment may include a character profile, narrative situation, emotional objective, sample dialogue, performance direction and examples of how the character should respond to different user behaviors. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds and strongly encourage cross-disciplinary practitioners combining acting, performance, storytelling, AI, games, animation, voice, technology or immersive media to apply.

المسمى الوظيفي: أخصائي أداء سردي بالذكاء الاصطناعي — الشخصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والبشر الرقميون (شاغر واحد) عن الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي أداء سردي بالذكاء الاصطناعي يتمتع بحس إبداعي وفضول تقني للمساعدة في تحديد كيفية أداء الشخصيات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، والبشر الرقميين، والشخصيات الافتراضية، وكيفية تواصلهم وتعبيرهم عن النوايا السردية من خلال التجارب التفاعلية. سيعمل المرشح الناجح عند تقاطع تصميم السرد، وأداء الشخصيات، والذكاء الاصطناعي الحواري، والتقنيات التوليدية. يركز الدور على ترجمة هويات الشخصيات، وأهداف القصة، والحالات العاطفية، والمواقف الدرامية إلى أداء مقنع مدعوم بالذكاء الاصطناعي عبر الحوار، والصوت، والتوقيت، والسلوك، والتعبير متعدد الوسائط. هذا منصب عملي متعدد التخصصات يعمل عن كثب مع مصممي السرد، والكُتّاب، وأخصائيي الذكاء الاصطناعي، ومصممي المحادثات، ومصممي الشخصيات، وفرق الصوت والأداء، ورسامي الرسوم المتحركة، ومصممي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم، والمطورين لإنشاء شخصيات ذكاء اصطناعي قادرة على الأداء المتسق مع التكيف بشكل طبيعي مع المستخدمين وتغير المواقف السردية. المسؤوليات تطوير أطر الأداء السردي للشخصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والبشر الرقميين، والشخصيات الافتراضية. ترجمة ملفات تعريف الشخصيات، وأهداف القصة، والحالات العاطفية، والمواقف الدرامية إلى متطلبات أداء عملية للذكاء الاصطناعي. تصميم كيفية توصيل الشخصيات للنية السردية من خلال الحوار، والنبرة، والإيقاع، والتوقفات، وردود الفعل، والسلوك، والتفاعل. تطوير إرشادات الأداء التي تغطي الصوت، وأنماط الكلام، والتوقيت، والتعبير العاطفي، وتعبيرات الوجه، والنظرات، والإيماءات، والوضعية، والحركة. إنشاء وتحسين الأوامر (Prompts)، وتعليمات النظام، والقواعد السلوكية، والسيناريوهات، والأمثلة، ومعايير التقييم التي توجه أداء شخصية الذكاء الاصطناعي. تصميم سلوك الأداء للتجارب السردية المكتوبة، وشبه المكتوبة، والتفاعلية، والتكيفية، والناشئة. التعاون مع الكُتّاب ومصممي السرد لضمان أن أداء الشخصية يدعم بنية القصة، والأهداف الدرامية، وتطور الشخصية. العمل مع فرق الذكاء الاصطناعي الحواري لتصميم أداء حواري طبيعي وحساس للسياق، بما في ذلك تبادل الأدوار، والمقاطعة، والتردد، والتوضيح، والاختلاف، والاستجابات العاطفية. تحديد كيفية استجابة الشخصيات للظروف العاطفية والاجتماعية والسردية المتغيرة. تطوير استراتيجيات الأداء لشخصيات الذكاء الاصطناعي التي تتعامل مع أسئلة المستخدم غير المتوقعة، والإجراءات غير التقليدية، والصراع، والغموض، والمواقف الحساسة عاطفياً. تنسيق الأداء السردي عبر اللغة، والصوت، ورسوم الوجه المتحركة، وحركة الجسم، والإيماءات، وتعبيرات الشخصية الأخرى متعددة الوسائط. العمل مع الممثلين الصوتيين، وأخصائيي الأداء، وفرق التقاط الحركة، ورسامي الرسوم المتحركة عند استخدام الأداء البشري لتطوير أو توجيه سلوك الشخصية الرقمية. إنشاء نماذج أولية لأداء الشخصيات من خلال لعب الأدوار، ومحاكاة الحوار، وتدريبات المشاهد، واختبار الذكاء الاصطناعي التفاعلي. تقييم الأداء الناتج عن الذكاء الاصطناعي من حيث الوضوح السردي، والتماسك العاطفي، واتساق الشخصية، والاستجابة، والتوقيت، والفعالية الدرامية. تحليل تفاعلات الشخصية وتحديد المشكلات مثل النبرة غير المناسبة، أو التناقض العاطفي، أو السلوك المتكرر، أو انحراف الشخصية، أو فقدان السياق السردي. تطوير سيناريوهات اختبار وطرق تقييم لأداء الشخصية عبر مستخدمين ومواقف ومسارات سردية مختلفة. المساعدة في إرساء الاستمرارية بين تجارب الشخصية السابقة وحالتها الحالية وسلوكها المستقبلي. التعاون مع الفرق التقنية لدمج متطلبات الأداء السردي في أنظمة الشخصيات الرقمية في الوقت الفعلي. توثيق معايير الأداء، وسلوكيات الشخصية، وأنماط التفاعل، ونتائج الاختبار، ومنهجيات التحسين. البحث عن التقنيات الناشئة في الذكاء الاصطناعي التوليدي، والوكلاء الحواريين، وشخصيات الذكاء الاصطناعي، والبشر الرقميين، والذكاء الاصطناعي الصوتي، والتفاعل متعدد الوسائط، ورواية القصص التفاعلية. المؤهلات درجة البكالوريوس/الماجستير كحد أدنى في المسرح، أو التمثيل، أو دراسات الأداء، أو الإخراج، أو السينما، أو الكتابة الإبداعية، أو التصميم السردي، أو تصميم الألعاب، أو الوسائط التفاعلية، أو الوسائط الرقمية، أو التفاعل بين الإنسان والحاسوب (HCI)، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة؛ سيتم النظر أيضاً في الخبرة المهنية المعادلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التمثيل، أو الإخراج، أو تصميم الأداء، أو التصميم السردي، أو تطوير الشخصيات، أو الوسائط التفاعلية، أو تطوير الألعاب، أو مجال إبداعي ذي صلة. فهم قوي لأساسيات التمثيل والأداء، بما في ذلك النية، والعاطفة، والمعنى الضمني، والتوقيت، والإيقاع، والتعبير الجسدي، ودوافع الشخصية. قدرة ملموسة على تحليل وتطوير أداء الشخصية عبر الحوار، والصوت، والحركة، والسلوك العاطفي. فهم قوي لبنية السرد، وتطور الشخصية، والمواقف الدرامية، والصراع، ورواية القصص التفاعلية. الإلمام بالذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة، والذكاء الاصطناعي الحواري، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، أو أنظمة الذكاء الاصطناعي متعددة الوسائط. القدرة على ترجمة توجيهات الأداء والنية الإبداعية إلى أوامر (Prompts)، وتعليمات النظام، وقواعد سلوكية، وسيناريوهات، وأمثلة، وأطر تقييم. خبرة في تصميم أو تقييم الحوارات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي وسلوك الشخصية الحواري. فهم التفاعل الحواري، والحوار التكيفي، والذاكرة، والسياق، والتخصيص، وعلاقات الشخصيات طويلة الأمد. يُعد الإلمام بالذكاء الاصطناعي الصوتي، وتوليف الكلام، ورسوم الوجه المتحركة، والتقاط الحركة، والرسوم المتحركة في الوقت الفعلي، أو تقنيات البشر الرقميين ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في أدوات مثل Unreal Engine، أو Unity، أو Meta Human، أو أنظمة التقاط الحركة، أو أدوات التقاط تعبيرات الوجه، أو Figma، أو Miro، أو Notion، أو منصات الذكاء الاصطناعي الحواري ميزة إضافية. مهارات تحليلية وملاحظة قوية، مع القدرة على تحديد الفروق الدقيقة في النبرة، والعاطفة، والتوقيت، والسلوك، واتساق الشخصية. مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية عبر التخصصات الإبداعية والتقنية. خبرة في وضع النماذج الأولية، ولعب الأدوار، والتدريبات، واختبار الألعاب، وبحث المستخدم، أو تطوير الأداء التكراري. القدرة على الموازنة بين سلوك الذكاء الاصطناعي التعبيري والارتجالي وبين هوية الشخصية المحددة، والأهداف السردية، وقواعد عالم القصة. سجل أعمال قوي، أو شريط عرض، أو تاريخ مشروع يوضح عملاً ذا صلة في التمثيل، أو الأداء، أو تطوير الشخصيات، أو التصميم السردي، أو التجارب التفاعلية، أو الشخصيات الرقمية، أو التجارب المدعومة بالذكاء الاصطناعي. إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. ما نقدمه فرصة للمساعدة في تحديد نهج جديد للأداء لشخصيات الذكاء الاصطناعي والبشر الرقميين. بيئة متعددة التخصصات للغاية تجمع بين التمثيل، وسرد القصص، والذكاء الاصطناعي، والأنظمة الحوارية، والرسوم المتحركة، والصوت، والحركة، والتقنيات الغامرة. فرصة لتطوير منهجيات جديدة للسرد المدعوم بالذكاء الاصطناعي وأداء الشخصيات. فرصة لتشكيل كيفية تعبير الشخصيات الرقمية عن الشخصية، والعاطفة، والنية، والقصة من خلال التفاعل مع المستخدمين. تعرض عملي للذكاء الاصطناعي التوليدي، والوكلاء الحواريين، والأنظمة متعددة الوسائط، وتقنيات الصوت، والبشر الرقميين في الوقت الفعلي، والإنتاج الافتراضي، ورواية القصص التفاعلية. بيئة إبداعية يتم فيها تشجيع التجريب، وأبحاث الأداء، وأشكال جديدة من تعبير الشخصيات. نمو مهني من خلال التعاون مع متخصصين في مجالات السرد، والذكاء الاصطناعي، والتصميم، والرسوم المتحركة، والأداء، والتكنولوجيا. كيفية التقديم يرجى إرسال ما يلي إلى farhang@parsikia.ir مع سطر موضوع “AI Narrative Performance Specialist — AI Characters & Digital Humans”: 1. السيرة الذاتية (بحد أقصى صفحتان) 2. خطاب تغطية (صفحة واحدة) يصف خبرتك ذات الصلة ولماذا أنت مهتم بالأداء السردي وأداء الشخصيات المدعوم بالذكاء الاصطناعي. 3. سجل أعمال، أو شريط عرض، أو روابط لـ 3 مشاريع ذات صلة توضح الأداء، أو تطوير الشخصيات، أو التصميم السردي، أو سرد القصص التفاعلي، أو الشخصيات الرقمية، أو العمل المتعلق بالذكاء الاصطناعي (PDF أو رابط URL). 4. مرجعان (الاسم، الدور، جهة الاتصال) سيتم دعوة المرشحين المختارين لإجراء مقابلة وسيُطلب منهم تقديم نموذج أداء قصير لشخصية ذكاء اصطناعي. قد تتضمن المهمة العملية ملف تعريف شخصية، وموقفاً سردياً، وهدفاً عاطفياً، ونموذجاً للحوار، وتوجيهات الأداء، وأمثلة على كيفية استجابة الشخصية لسلوكيات المستخدم المختلفة. نرحب بالطلبات المقدمة من مرشحين من خلفيات متنوعة ونشجع بشدة الممارسين متعددي التخصصات الذين يجمعون بين التمثيل، والأداء، وسرد القصص، والذكاء الاصطناعي، والألعاب، والرسوم المتحركة، والصوت، والتكنولوجيا، أو الوسائط الغامرة على التقديم.

Full Time LinkedIn

Senior Backend Engineer

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Backend Engineer, Core APIs (SRE Focus) based in United Arab Emirates. This is a senior engineering role focused on building and operating highly reliable backend systems at significant scale. You’ll develop core APIs and real-time data services where performance, availability, latency, and cost are critical design considerations. The role combines hands-on backend engineering with strong Site Reliability Engineering ownership in production. You’ll define and monitor service objectives, improve observability, automate operational work, and help the platform scale safely as demand grows. You’ll take ownership of systems throughout their lifecycle, from technical design and implementation through deployment, incident response, and continuous optimization. Working within a fully remote, globally distributed team, you’ll collaborate asynchronously while contributing to engineering standards and mentoring other developers. This is an opportunity to solve complex distributed-systems challenges while helping build technology that protects businesses and users from online fraud. Accountabilities Design, develop, and optimize highly performant backend services for real-time data processing and web APIs, balancing reliability, latency, scalability, and infrastructure cost. Define and own SLIs, SLOs, and error budgets for core API services, using reliability data to guide engineering and delivery decisions. Build and maintain effective observability through meaningful metrics, structured logging, distributed tracing, dashboards, and actionable alerts. Participate in an equitable on-call rotation, respond effectively to production incidents, mitigate customer impact, and lead blameless post-incident reviews. Automate repetitive operational processes and follow through on incident action items to reduce operational toil and prevent recurring failures. Conduct capacity planning, load testing, performance analysis, and tuning to ensure systems can scale ahead of demand. Investigate complex production and product issues by developing hypotheses, running experiments, analyzing results, and translating findings into engineering improvements. Integrate backend components with other services and collaborate with cross-functional teams to maintain performance, scalability, and reliability across the platform. Contribute to a data-driven, reliability-focused engineering culture by sharing best practices and improving development and operational processes. Mentor other engineers and support the continued growth of technical skills, engineering judgment, and operational excellence across the team. Requirements 5+ years of backend software engineering experience, including substantial experience operating production systems that you have helped build. Demonstrated experience with formal SRE practices, including error budgets, capacity planning, production readiness reviews, or fault-injection and resilience testing. Strong hands-on experience with Go and/or Node.js, with the flexibility and willingness to learn the other technology. Proven ability to design, develop, and maintain scalable backend systems, APIs, microservices, and real-time data-processing services. Practical experience running production workloads with Docker and Kubernetes or comparable containerization and orchestration technologies. Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or AWS Cloud Formation. Working knowledge of observability platforms such as Datadog, including service instrumentation, monitoring, logging, tracing, dashboards, and alerting. Experience participating in production on-call rotations, troubleshooting live incidents, mitigating impact, and conducting post-incident analysis. Strong SQL skills and experience working with databases or data stores such as Dynamo DB, Redis, or Elasticsearch. Familiarity with Git, shell scripting, IDEs, CI/CD pipelines, and standard software engineering practices. Strong understanding of distributed systems, scalability, reliability, and performance engineering. Excellent English communication skills and the ability to collaborate effectively within a globally distributed, remote-first environment. Ability to work independently, take ownership of complex problems, and collaborate effectively across teams. Strong interest in mentoring engineers and helping raise technical standards across the organization. A degree in Computer Science or a related discipline is welcome but equivalent professional experience is also valued. Experience with analytical platforms such as Click House, Snowflake, Big Query, Redshift, or Databricks is an advantage. Experience with performance profiling and cost optimization for high-throughput cloud workloads is a plus. Experience contributing to large open-source projects and working asynchronously across international teams is beneficial. Experience with both Node.js and Go in backend environments, as well as knowledge of internet security and privacy mechanisms, is highly valued. Benefits US compensation reference: $150,000–$200,000 in cash compensation for US-based employees; compensation ranges vary according to hiring location. Fully remote working environment with the ability to work from a wide range of countries, subject to local regulatory and security requirements. Opportunity to work on high-scale backend and fraud-detection infrastructure with meaningful reliability and performance challenges. Exposure to modern technologies including Go, Node.js, Type Script, AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, Datadog, Click House, and dbt. Flexible, globally distributed work environment designed around remote collaboration and asynchronous communication. Opportunities for continuous technical development, experimentation, and knowledge sharing. Strong emphasis on engineering ownership, reliability, mentorship, and professional growth. Inclusive workplace that values diverse perspectives, experiences, and cultural backgrounds. Visa sponsorship is not provided; employees must be authorized to work from their home location. Country-specific employment requirements and compensation structures may apply outside the United States. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

تم إدراج هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مهندس خلفية أول، واجهات برمجة التطبيقات الأساسية (مع التركيز على موثوقية الموقع SRE) ومقره في الإمارات العربية المتحدة. هذا دور هندسي أول يركز على بناء وتشغيل أنظمة خلفية عالية الموثوقية على نطاق واسع. ستقوم بتطوير واجهات برمجة التطبيقات الأساسية وخدمات البيانات في الوقت الفعلي حيث يعد الأداء والتوافر وزمن الوصول والتكلفة اعتبارات تصميم حاسمة. يجمع الدور بين هندسة الخلفية العملية وامتلاك مسؤولية قوية لهندسة موثوقية الموقع (SRE) في بيئة الإنتاج. ستقوم بتحديد ومراقبة أهداف الخدمة، وتحسين إمكانية المراقبة (Observability)، وأتمتة العمل التشغيلي، ومساعدة النظام الأساسي على التوسع بأمان مع نمو الطلب. ستتولى مسؤولية الأنظمة طوال دورة حياتها، من التصميم الفني والتنفيذ عبر النشر، والاستجابة للحوادث، والتحسين المستمر. من خلال العمل ضمن فريق موزع عالميًا ويعمل عن بُعد بالكامل، ستتعاون بشكل غير متزامن مع المساهمة في المعايير الهندسية وتوجيه المطورين الآخرين. هذه فرصة لحل تحديات الأنظمة الموزعة المعقدة مع المساعدة في بناء تكنولوجيا تحمي الشركات والمستخدمين من الاحتيال عبر الإنترنت. المسؤوليات تصميم وتطوير وتحسين خدمات خلفية عالية الأداء لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي وواجهات برمجة تطبيقات الويب، مع الموازنة بين الموثوقية وزمن الوصول وقابلية التوسع وتكلفة البنية التحتية. تحديد وامتلاك مؤشرات مستوى الخدمة (SLIs)، وأهداف مستوى الخدمة (SLOs)، وميزانيات الخطأ لخدمات واجهة برمجة التطبيقات الأساسية، باستخدام بيانات الموثوقية لتوجيه القرارات الهندسية والتسليم. بناء وصيانة إمكانية مراقبة فعالة من خلال مقاييس ذات مغزى، وتسجيل منظم، وتتبع موزع، ولوحات معلومات، وتنبيهات قابلة للتنفيذ. المشاركة في مناوبة عند الطلب (On-call) عادلة، والاستجابة بفعالية لحوادث الإنتاج، وتخفيف تأثير العميل، وقيادة مراجعات ما بعد الحوادث غير اللومية. أتمتة العمليات التشغيلية المتكررة والمتابعة في بنود عمل الحوادث لتقليل الجهد التشغيلي ومنع الإخفاقات المتكررة. إجراء تخطيط السعة، واختبار الحمل، وتحليل الأداء، والضبط لضمان قدرة الأنظمة على التوسع قبل الطلب. التحقيق في مشاكل الإنتاج والمنتج المعقدة من خلال تطوير الفرضيات، وإجراء التجارب، وتحليل النتائج، وترجمة النتائج إلى تحسينات هندسية. دمج مكونات الخلفية مع الخدمات الأخرى والتعاون مع فرق متعددة الوظائف للحفاظ على الأداء وقابلية التوسع والموثوقية عبر النظام الأساسي. المساهمة في ثقافة هندسية تعتمد على البيانات وتركز على الموثوقية من خلال مشاركة أفضل الممارسات وتحسين عمليات التطوير والتشغيل. توجيه المهندسين الآخرين ودعم النمو المستمر للمهارات التقنية، والحكم الهندسي، والتميز التشغيلي عبر الفريق. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البرمجيات الخلفية، بما في ذلك خبرة جوهرية في تشغيل أنظمة الإنتاج التي ساعدت في بنائها. خبرة مثبتة في ممارسات SRE الرسمية، بما في ذلك ميزانيات الخطأ، وتخطيط السعة، ومراجعات جاهزية الإنتاج، أو حقن الأخطاء واختبار المرونة. خبرة عملية قوية في Go و/أو Node.js، مع المرونة والاستعداد لتعلم التكنولوجيا الأخرى. قدرة مثبتة على تصميم وتطوير وصيانة أنظمة خلفية قابلة للتوسع، وواجهات برمجة تطبيقات، وخدمات مصغرة، وخدمات معالجة البيانات في الوقت الفعلي. خبرة عملية في تشغيل أعباء عمل الإنتاج باستخدام Docker وKubernetes أو تقنيات الحاويات والتنسيق المماثلة. خبرة في أدوات البنية التحتية ككود (IaC) مثل Terraform أو AWS Cloud Formation. معرفة عملية بمنصات المراقبة مثل Datadog، بما في ذلك أدوات الخدمة، والمراقبة، والتسجيل، والتتبع، ولوحات المعلومات، والتنبيهات. خبرة في المشاركة في مناوبات الإنتاج عند الطلب، واستكشاف أخطاء الحوادث المباشرة وإصلاحها، وتخفيف التأثير، وإجراء تحليل ما بعد الحوادث. مهارات SQL قوية وخبرة في العمل مع قواعد البيانات أو مخازن البيانات مثل Dynamo DB أو Redis أو Elasticsearch. الإلمام بـ Git، وبرمجة الصدفة (shell scripting)، وبيئات التطوير المتكاملة (IDEs)، وخطوط أنابيب CI/CD، وممارسات هندسة البرمجيات القياسية. فهم قوي للأنظمة الموزعة، وقابلية التوسع، والموثوقية، وهندسة الأداء. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والقدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة موزعة عالميًا وتعمل عن بُعد أولاً. القدرة على العمل بشكل مستقل، وتولي مسؤولية المشكلات المعقدة، والتعاون بفعالية عبر الفرق. اهتمام قوي بتوجيه المهندسين والمساعدة في رفع المعايير التقنية عبر المنظمة. درجة علمية في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة موضع ترحيب ولكن الخبرة المهنية المعادلة تحظى أيضًا بالتقدير. تعد الخبرة في المنصات التحليلية مثل Click House أو Snowflake أو Big Query أو Redshift أو Databricks ميزة إضافية. تعد الخبرة في تحليل الأداء وتحسين التكلفة لأعباء العمل السحابية عالية الإنتاجية ميزة إضافية. تعد الخبرة في المساهمة في مشاريع مفتوحة المصدر كبيرة والعمل بشكل غير متزامن عبر الفرق الدولية مفيدة. الخبرة في كل من Node.js وGo في بيئات الخلفية، بالإضافة إلى المعرفة بآليات أمن الإنترنت والخصوصية، تحظى بتقدير كبير. المزايا مرجع التعويض في الولايات المتحدة: 150,000 دولار – 200,000 دولار كتعويض نقدي للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة؛ تختلف نطاقات التعويض وفقًا لموقع التوظيف. بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع القدرة على العمل من مجموعة واسعة من البلدان، رهناً بالمتطلبات التنظيمية والأمنية المحلية. فرصة للعمل على بنية تحتية عالية النطاق للخلفية وكشف الاحتيال مع تحديات موثوقية وأداء ذات مغزى. التعرض لتقنيات حديثة بما في ذلك Go وNode.js وType Script وAWS وTerraform وDocker وKubernetes وDatadog وClick House وdbt. بيئة عمل مرنة وموزعة عالميًا مصممة حول التعاون عن بُعد والتواصل غير المتزامن. فرص للتطوير التقني المستمر والتجريب وتبادل المعرفة. تركيز قوي على ملكية الهندسة، والموثوقية، والتوجيه، والنمو المهني. مكان عمل شامل يقدر وجهات النظر والتجارب والخلفيات الثقافية المتنوعة. لا يتم توفير رعاية التأشيرة؛ يجب أن يكون الموظفون مخولين بالعمل من موقع إقامتهم. قد تنطبق متطلبات التوظيف وهياكل التعويض الخاصة بكل بلد خارج الولايات المتحدة. كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المناسبين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك الأفضل! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال إرسال طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. يعتمد هذا المعالجة على المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، فيرجى الاتصال بنا.

Bayt

Legal Counsel

On-site - UAE 25 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. JOB PURPOSE: · Provide legal advice and services with a particular focus on Legal Commercial and Operational matters. · Draft, review, and amend legal opinions, agreements and documents. · Ensure conformity with laws and regulations and safeguarding of ADNOC Group’s interests. 2. KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific Accountabilities Legal Commercial & Operations Key Accountabilities Provision of legal advice and support relating to: · agreements, documents, projects and investment transactions for BLDs, BSDs and BSFs supported by Legal Commercial & Operations; · general commercial contracts, employment law, health/medical law matters, real estate, hospitality, corporate transactions, corporate governance, policies and procedures; and · intellectual property, projects and activities. Key components of the role are: · Provide legal counsel and advice to various parts of the Business as a Legal Business Partner; · Provide legal counsel and advice to Business Line Directorates (“BLDs"), Business Support Directorates (“BSDs”), Business Support Functions (“BSFs”) and group companies in relation to commercial, non-commercial and operations related agreements, projects and matters; · Provide legal support to the ADNOC Group for commercial, non-commercial and operations related agreements, projects and matters; · Instruct and supervise external legal counsel advising on legal matters relating to BLDs and group companies under each BLD, including managing and monitoring performance of the external legal counsel along with legal spend and budget; and · Produce legal agreements that reflect the ADNOC Group’s risk appetite, safeguard its best interests and ensure due and proper compliance with all applicable laws as well as to prepare standard form agreements, guidelines and deliver training sessions to BLDs, BSFs, BSDs and group company LGC business unit colleagues on relevant legal requirements for commercial and operations related agreements, save except for non-centralized activities. Technical Expertise · Relevant experience providing legal advice on commercial, non-commercial and operational related matters. Budget Management · Input into the development of annual budget in line with the Business Unit’s business objectives and operational plans. Policies, Systems, Processes & Procedures · Input into the development and implement the appropriate Business Unit policies, processes, systems, standards, procedures, guidelines and internal controls, in order to support execution of the Function’s work programs in line with Company and International standards. · Contribute to the continuous improvements within the Legal Commercial & Operations to achieve and sustain performance levels reflective of external benchmarks. Performance Management · Contribute to achievement of the Legal Commercial & Operations KPI’s and Performance objectives and establish monitoring mechanisms to ensure delivery of these objectives. · Contribute to analyses of business operations and input into recommendations on the ways to enhance current business practices. People Management and Development · Input into the development of knowledge, competencies and innovative spirit within the Legal Commercial & Operations. · Input into the initiatives for the training and continuous learning of the developees within the Legal Commercial & Operations. · Support the development of junior Emirati lawyers. Organisation Structure and Development · Input into the review and evaluation of the Business Unit organisation structure aiming to best utilise human capital while proactively incorporating sustainability into the on-going work practices to meet the business objectives. Stakeholder Management · Assist VP/Manager/Section Head Legal Commercial & Operations with day-to-day operations of the Legal Disputes & Executive Affairs Business Unit. · Represent Legal Commercial & Operations in various task forces, events and committees. · Prepare, deliver, and present reports. · Collaborate with various internal and external stakeholders. · Assist with the appointment of external lawyers and experts and the assessment of the performance of external lawyers and experts. Risk Management · Input into Corporate Integrated Risk Management System within the Business Unit. Innovation and Continuous Improvement · Assist VP/Manager/Section Head Legal Commercial & Operations in promotion of an organisation culture that encourages innovation, enhances employee motivation and supports initiatives for implementation of Change Management to continuously improve the Business Unit operations and services. · Recommend improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with approved standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the Business Unit. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability · Support the implementation of an HSE culture and compliance with relevant HSE policies, procedures, systems & controls and applicable legislation and sustainability guidelines across the Business Unit in line with ADNOC Code of Practices. Management Information Systems (MIS) and Reports · Contribute and input into Business Unit MIS and deliver progress reports to provide accurate and timely reports and necessary information to effectively manage operations of the Legal Commercial & Operations Business Unit. Generic Accountabilities Supervision · Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. · Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective section objectives. Budgets · Provide input for preparation of the Function/Division/Department/Section budgets, assist in the implementation of the approved Budget, and work plans to deliver objectives. · Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures · Implement approved Function/Division/Department/Section policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the work programs in line with Company and International standards. Performance Management · Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Function/Division/Department/ Section in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement · Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. · Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best industry standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability · Comply with relevant HSE policies, procedures, controls, applicable legislation, and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. Reports · Provide inputs to prepare Function/Division/Department/Section MIS and progress reports for Company Management. 3. COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS: Internal · Contacts with ADNOC’s cross-functional management teams when representing Legal Commercial & Operations. · Contacts with ADNOC Legal, Governance and Compliance leadership. · Regular contacts with legal advisors across ADNOC Group. · Regular contacts with counterparts and focal points of the Business customers across ADNOC Group. External · Contacts with other lawyers of major governmental, legal, financial, and commercial institutions. · Contacts with suppliers and business partners. · Contacts with external legal firms and advisors. 4. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS: Minimum Qualification · Bachelor’s degree in law Minimum Experience & Knowledge & Skills · 5 years of Post Qualification Experience in transactional work in a reputable international law firm and/or in-house legal department, preferably within the energy or technology industry. · Excellent English language (written and spoken). Fluent Arabic in addition is an advantage. · Knowledge of applicable legislations and regulations. · Knowledge of business and international best practices. · Strong background and expertise in a broad range of commercial areas (see section 4 above), business strategy, stakeholder management and advisory. Professional Certifications · Must be a qualified lawyer in a civil and/or common law jurisdiction. 5. Work Condition: Physical Effort · Minimal Work Environment · Air-conditioned office environment </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. الغرض من الوظيفة: · تقديم الاستشارات والخدمات القانونية مع تركيز خاص على الشؤون القانونية التجارية والتشغيلية. · صياغة ومراجعة وتعديل الآراء القانونية والاتفاقيات والوثائق. · ضمان التوافق مع القوانين واللوائح وحماية مصالح مجموعة ADNOC. 2. المسؤوليات الأساسية: المسؤوليات الخاصة بالوظيفة المسؤوليات الأساسية القانونية التجارية والتشغيلية توفير الاستشارات والدعم القانوني المرتبط بـ: · الاتفاقيات والوثائق والمشروعات والمعاملات الاستثمارية للوحدات ذات الشأن القانوني التجاري والتشغيلي المدعومة من قسم القانون التجاري والتشغيل؛ · عقود الأعمال العامة وقانون العمل والقضايا القانونية الصحية/الطبية والعقارات والضيافة والمعاملات الشركات والحوكمة والسياسات والإجراءات؛ و · الملكية الفكرية والمشروعات والأنشطة. المكونات الرئيسية للدور هي: · تقديم المشورة القانونية والمشورة لأقسام مختلفة من الأعمال كشريك أعمال قانوني؛ · تقديم المشورة القانونية وخطط بشأن مديريات خط الأعمال (BLDs)، مديريات دعم الأعمال (BSDs)، وظائف دعم الأعمال (BSFs) والشركات المجموعة فيما يتعلق بالشراكات التجارية وغير التجارية والاتفاقيات والمشروعات والمسائل المتعلقة بالعمليات؛ · تقديم الدعم القانوني لمجموعة ADNOC فيما يتعلق بالاتفاقيات التجارية وغير التجارية والأنشطة التشغيلية والمشروعات والمسائل؛ · الإرشاد والإشراف على المستشارين القانونيين الخارجيين الذين يقدمون المشورة في المسائل القانونية المتعلقة بـ BLDs والشركات المجموعة تحت كل BLD، بما في ذلك إدارة ومتابعة أداء المستشار القانوني الخارجي إلى جانب الإنفاق القانوني والميزانية؛ و · إنتاج اتفاقيات قانونية تعكس مدى مخاطر مجموعة ADNOC وتحافظ على مصالحها الأفضل وتضمن الامتثال الواجب والصحيح مع جميع القوانين المعمول بها بالإضافة إلى إعداد اتفاقيات نموذجية وإرشادات وتقديم جلسات تدريب إلى زملاء وحدة الأعمال القانونية والتجارية والعملية من BLDs و BSFs و BSDs وشركات المجموعة في متطلبات قانونية ذات صلة بالاتفاقيات التجارية والعملية التشغيلية، باستثناء الأنشطة غير المركزية. الخبرة الفنية · خبرة ذات صلة في تقديم الاستشارات القانونية في الأمور التجارية وغير التجارية والتشغيلية. إدارة الميزانية · الإسهام في وضع الميزانية السنوية بما يتوافق مع أهداف العمل وخطط التشغيل للوحدة التنظيمية. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات · الإسهام في تطوير وتنفيذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات والإرشادات والضوابط الداخلية للوحدة بهدف دعم تنفيذ برامج العمل وفقًا للمعايير الدولية والشركة. · المساهمة في التحسين المستمر داخلLegal Commercial & Operations لتحقيق مستويات أداء تعكس المعايير الخارجية. إدارة الأداء · المساهمة في تحقيق KPIs وأهداف الأداء للـ Legal Commercial & Operations ووضع آليات مراقبة لضمان تحقيق هذه الأهداف. · المساهمة في تحليل عمليات الأعمال وتقديم توصيات حول سبل تحسين الممارسات الحالية للأعمال. إدارة وتطوير الأشخاص · المساهمة في تطوير المعرفة والكفاءات والروح الابتكارية داخل Legal Commercial & Operations. · المساهمة في مبادرات التدريب والتعلم المستمر للمطورين ضمن Legal Commercial & Operations. · دعم تطوير المحامين الإماراتيين الشبان. هيكل وتنمية التنظيم · الإسهام في مراجعة وتقييم هيكل منظمة الوحدة التنظيمية بهدف أفضل استخدام رأس المال البشري مع اعتماد الاستدامة بشكل استباقي في ممارسات العمل المستمرة لتحقيق أهداف العمل. إدارة أصحاب المصلحة · مساعدة نائب/مدير/رئيس قسم Legal Commercial & Operations في التشغيل اليومي للوحدة التجارية للنزاعات والشؤون التنفيذية. · تمثيل Legal Commercial & Operations في فرق عمل ومناسبات ولجان مختلفة. · إعداد وتقديم التقارير وعرضها. · التعاون مع أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين مختلفين. · المساعدة في تعيين محامين وخبراء خارجيين وتقييم أداء المحامين والخبراء الخارجيين. إدارة المخاطر · الإسهام في نظام الإدارة Integrated Risk Management للشركة ضمن الوحدة التنظيمية. الابتكار والتحسين المستمر · مساعدة نائب/مدير/رئيس قسم Legal Commercial & Operations في تعزيز ثقافة تنظيمية تشجع الابتكار وتزيد من دافع الموظفين وتدعم مبادرات تنفيذ إدارة التغيير لتحسين عمليات الوحدة وخدماتها باستمرار. · التوصية بتحسينات في العمليات الداخلية وفق أفضل الممارسات سعياً لتحسين الكفاءة بما يتماشى مع المعايير المعتمدة لتحديد حلول ذكية لقضايا تواجه الوحدة التنظيمية. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة · دعم تطبيق ثقافة HSE والامتثال لسياسات HSE ذات الصلة والإجراءات والأنظمة والضوابط والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة عبر الوحدة التنظيمية بما يتماشى مع ميثاق ADNOC للممارسات. أنظمة المعلومات الإدارية (MIS) والتقارير · المساهمة وتقديم مدخلات لنظام MIS للوحدة التنظيمية وتقديم تقارير التقدم لتوفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ومعلومات ضرورية لإدارة عمليات وحدة Legal Commercial & Operations بشكل فعال. المسؤوليات العامة الإشراف · التخطيط والإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعين لتحقيق الأهداف الوظيفية. · تدريب وتطوير الموظفين المعنيين في المهارات ذات الصلة لتمكينهم من اكتساب الكفاءة في العمل وتحقيق أهداف القسم. الميزانيات · تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات الوظائف/الأقسام/الأقسام الفرعية، المساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق الأهداف. · التحقيق وتسليط الضوء على أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات · تنفيذ سياسات ووحدات ووحدات دقيقة مع إجراءات ونظم ومعايير وإجراءات داخلية لدعم تنفيذ برامج العمل وفق المعايير الدولية والشركة. إدارة الأداء · المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للوحدة/القسم/الإدارة وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر · تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. · تحديد التحسينات في العمليات الداخلية وفق أفضل الممارسات سعياً لتحقيق كفاءة أعلى وفقاً لأفضل معايير الصناعة بهدف تحديد حلول ذكية لقضايا تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة · الامتثال لسياسات HSE وإجراءاتها وضوابطها والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات وميثاق ADNOC للممارسات. التقارير · تقديم مدخلات لإعداد MIS للوحدة/القسم/الإدارة والتقارير التقدم إلى إدارة الشركة. 3. الاتصالات والعلاقات الوظيفية: داخلي · الاتصال بفرق الإدارة متعددة الوظائف في ADNOC عند تمثيل Legal Commercial & Operations. · الاتصال بقيادة ADNOC القانونية والحوكمة والامتثال. · الاتصالات المنتظمة مع المستشارين القانونيين عبر مجموعة ADNOC. · الاتصالات المنتظمة مع نظرائهم ونقاط الاتصال من عملاء الأعمال عبر ADNOC. خارجي · الاتصالات مع محامين من مؤسسات حكومية وقانونية ومالية وتجارية رئيسية. · الاتصالات مع الموردين وشركاء الأعمال. · الاتصالات مع شركات ومكاتب ومحامين ومستشارين قانونيين خارجيين. 4. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: أقل مؤهل · درجة البكالوريوس في القانون أقل خبرة ومعرفة ومهارات · 5 سنوات من الخبرة بعد التخرج في الأعمال المعاملاتية في شركة محاماة دولية ذات سمعة جيدة و/أو في قسم قانوني داخلي، ويفضَّل في مجال الطاقة أو التكنولوجيا. · إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز (كتابة وتحدث). العربية بطلاقة إضافة ميزة. · المعرفة بالتشريعات واللوائح المعمول بها. · المعرفة بالأعمال وأفضل الممارسات الدولية. · خلفية قوية وخبرة في مجموعة واسعة من المجالات التجارية (انظر القسم 4 أعلاه)، استراتيجية الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة والاستشارة. الشهادات المهنية · يجب أن تكون محامياً مؤهلاً في ولاية قضائية مدنية و/أو قانون عام. 5. ظروف العمل: جهد بدني · بسيط بيئة العمل · بيئة مكتب مكيفة الهواء </div>

Full Time LinkedIn

Senior Quantity Surveyor

Remote - UAE - Dubai Monday

Information Technology

We're Hiring: Senior Quantity Surveyor Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization delivering complex construction, infrastructure, real estate, engineering, and development projects across diverse markets. Our multidisciplinary teams combine commercial, engineering, project-management, procurement, design, and construction expertise to deliver projects safely, efficiently, and with strong commercial discipline. The Role We are seeking an experienced Senior Quantity Surveyor to lead commercial and cost-management activities across construction and development projects. The role will oversee cost planning, measurement, estimating, procurement, tendering, contract administration, valuations, variations, payment certification, cost reporting, final accounts, and commercial risk management throughout the project lifecycle. The ideal candidate will bring strong technical quantity-surveying expertise, commercial judgment, contract knowledge, analytical capability, and the ability to work effectively with clients, consultants, contractors, suppliers, and project teams. Key Responsibilities Lead quantity surveying and commercial management activities across assigned construction and development projects. Develop and maintain project cost plans, budgets, forecasts, and commercial strategies. Review project scope, drawings, specifications, schedules, and contract documents to establish accurate cost requirements. Prepare detailed quantity take-offs, bills of quantities, schedules of rates, and pricing documents. Measure building, civil, infrastructure, MEP, architectural, structural, and specialist works as applicable. Prepare and review cost estimates at feasibility, concept, design-development, tender, and construction stages. Develop elemental and detailed cost plans and monitor cost movement throughout the project lifecycle. Benchmark project costs against historical data, market rates, and comparable projects. Conduct cost analysis and identify opportunities for value engineering and cost optimization. Support project feasibility studies, investment appraisals, and financial business cases. Prepare tender documentation, bills of quantities, pricing schedules, and commercial instructions. Manage tendering and procurement processes in coordination with Procurement, Design, Engineering, and Project Management teams. Identify suitable contractors, subcontractors, suppliers, and specialist vendors for tender participation. Issue and manage requests for quotations, invitations to tender, clarifications, and commercial submissions. Review and analyze contractor and supplier tenders for completeness, compliance, qualifications, exclusions, and commercial risks. Prepare tender comparison reports and commercial recommendations. Lead or support commercial negotiations with contractors, subcontractors, consultants, and suppliers. Review contract terms, pricing mechanisms, payment provisions, retention, bonds, warranties, insurance, and commercial obligations. Administer construction contracts in accordance with approved terms and project procedures. Monitor contractor financial performance, commitments, expenditure, and forecast final cost. Prepare interim valuations and assess contractor applications for payment. Verify measured quantities, completed works, supporting documentation, and contractual entitlement before payment certification. Maintain accurate records of project costs, commitments, payments, variations, claims, and forecasts. Assess variations, change orders, instructions, and additional works for scope, quantity, valuation, and contractual entitlement. Prepare and negotiate variation quotations and commercial assessments. Monitor potential changes and ensure commercial impacts are identified before implementation where possible. Review extension-of-time and disruption claims from a commercial and contractual perspective. Assess loss-and-expense claims, prolongation costs, acceleration costs, and other contractor entitlements. Prepare commercial recommendations relating to claims, disputes, and contractual matters. Maintain variation, claims, payment, procurement, and commercial registers. Monitor project cash flow and prepare periodic cost forecasts. Prepare monthly commercial reports covering committed cost, actual expenditure, forecast final cost, variations, risks, and opportunities. Analyze cost movements and investigate significant variances against approved budgets. Establish and monitor project cost-control procedures and commercial governance. Identify commercial risks and develop mitigation strategies with project leadership. Support project managers and senior leadership with commercial advice and cost information. Provide independent cost advice to clients, developers, project directors, and other stakeholders. Review consultant, contractor, subcontractor, and supplier proposals for commercial completeness and value. Coordinate with architects, engineers, project managers, planners, procurement teams, finance teams, and legal advisers. Participate in design reviews to identify cost impacts and opportunities for value optimization. Monitor design development and assess the commercial impact of design changes. Support value-engineering workshops and evaluate alternative materials, systems, specifications, and construction methodologies. Maintain cost databases, market-rate information, historical project data, and benchmarking information. Monitor construction market conditions, labor costs, material prices, equipment costs, and supply-chain trends. Assess the commercial impact of inflation, foreign-exchange movements, material escalation, and market volatility where relevant. Review subcontractor accounts, payment applications, variations, and final accounts. Support procurement strategies and packaging decisions to improve cost, schedule, and commercial outcomes. Monitor procurement commitments against approved budgets and project cash-flow requirements. Prepare and negotiate subcontract and supplier final accounts. Lead the preparation and agreement of main-contract final accounts. Ensure all commercial records and supporting documentation are complete, accurate, and properly maintained. Support internal, client, lender, regulatory, and external commercial audits. Ensure compliance with applicable contractual, commercial, procurement, financial, and project-governance requirements. Identify potential contractual disputes at an early stage and support resolution through structured commercial analysis. Maintain effective documentation and evidence trails for commercial decisions and contractual matters. Mentor junior quantity surveyors, commercial assistants, and other project-commercial personnel. Establish consistent measurement, estimating, reporting, and commercial-management standards across projects. Promote best practices in cost control, contract administration, procurement, and commercial risk management. Evaluate digital quantity-surveying, cost-management, BIM, estimating, and commercial-management technologies. Use BIM and digital measurement tools where appropriate to improve quantity accuracy and cost visibility. Provide senior management with regular reports on project cost, commercial risks, claims, variations, forecasts, and financial performance. Key Performance Indicators Project cost variance Forecast final cost accuracy Budget adherence Cost-plan accuracy Cost-estimate accuracy Quantity measurement accuracy Tender savings and competitiveness Procurement cost efficiency Tender turnaround time Tender evaluation accuracy Contractor commercial performance Subcontractor commercial performance Variation identification and resolution Variation value versus approved budget Variation approval cycle time Claims resolution performance Payment certification accuracy Payment turnaround time Final-account completion Final-account variance Cost-reporting timeliness Forecast accuracy Cost-risk identification Commercial risk mitigation Value-engineering savings Cost-saving opportunities identified Procurement savings Cash-flow forecast accuracy Contract compliance Commercial documentation accuracy Audit findings and closure Commercial dispute resolution Subcontractor account settlement Project commercial performance Cost per project milestone Commercial team productivity Client and stakeholder satisfaction Cost-management process improvement Digital measurement and reporting adoption Ideal Candidate The successful candidate should have strong experience in quantity surveying, cost management, commercial management, construction economics, contract administration, or project commercial management, preferably across major building, infrastructure, engineering, real estate, or development projects. The candidate should demonstrate:Extensive experience in quantity surveying and construction cost management. Strong knowledge of measurement, estimating, cost planning, tendering, procurement, and commercial administration. Proven experience managing project costs from pre-contract through construction and final account. Strong understanding of construction contracts and commercial principles. Experience with variations, claims, valuations, payment applications, and final accounts. Strong knowledge of construction measurement standards and methods. Experience preparing and reviewing bills of quantities and schedules of rates. Strong tender analysis, bid evaluation, and commercial negotiation capabilities. Experience working with main contractors, subcontractors, suppliers, consultants, and specialist vendors. Strong understanding of building, civil, structural, architectural, and MEP construction costs. Ability to interpret technical drawings, specifications, schedules, and contract documentation. Strong cost-analysis, forecasting, budgeting, and financial-reporting skills. Excellent commercial judgment and risk-assessment capabilities.

نحن نوظف: كبير مساحي الكميات الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: خبير نظام العمل: عن بُعد بالكاملنبذة عنا نحن مؤسسة عالمية التوجه تقدم مشاريع معقدة في مجالات البناء، والبنية التحتية، والعقارات، والهندسة، والتطوير عبر أسواق متنوعة. تجمع فرقنا متعددة التخصصات بين الخبرة التجارية والهندسية وإدارة المشاريع والمشتريات والتصميم والبناء لتنفيذ المشاريع بأمان وكفاءة وانضباط تجاري قوي.الدور الوظيفي نبحث عن كبير مساحي كميات ذي خبرة لقيادة أنشطة إدارة التكاليف والشؤون التجارية عبر مشاريع البناء والتطوير. سيشرف هذا الدور على تخطيط التكاليف، والقياس، والتقدير، والمشتريات، والمناقصات، وإدارة العقود، والتقييمات، والتغييرات، واعتماد الدفعات، وإعداد تقارير التكلفة، والحسابات الختامية، وإدارة المخاطر التجارية طوال دورة حياة المشروع. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة فنية قوية في مسح الكميات، والحكم التجاري، والمعرفة بالعقود، والقدرة التحليلية، والقدرة على العمل بفعالية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين وفرق المشروع.المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة أنشطة مسح الكميات والإدارة التجارية عبر مشاريع البناء والتطوير المسندة.</li><li>تطوير وصيانة خطط تكاليف المشروع، والميزانيات، والتوقعات، والاستراتيجيات التجارية.</li><li>مراجعة نطاق المشروع والرسومات والمواصفات والجداول ووثائق العقود لتحديد متطلبات التكلفة الدقيقة.</li><li>إعداد جداول الكميات التفصيلية، وجداول الأسعار، ووثائق التسعير.</li><li>قياس أعمال البناء، والأعمال المدنية، والبنية التحتية، والأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والأعمال المعمارية والإنشائية، والأعمال المتخصصة حسب الاقتضاء.</li><li>إعداد ومراجعة تقديرات التكلفة في مراحل الجدوى، والمفهوم، وتطوير التصميم، والمناقصة، والبناء.</li><li>تطوير خطط التكاليف التفصيلية ومراقبة حركة التكاليف طوال دورة حياة المشروع.</li><li>مقارنة تكاليف المشروع بالبيانات التاريخية وأسعار السوق والمشاريع المماثلة.</li><li>إجراء تحليل التكاليف وتحديد فرص هندسة القيمة وتحسين التكاليف.</li><li>دعم دراسات جدوى المشروع وتقييمات الاستثمار ودراسات الجدوى المالية.</li><li>إعداد وثائق المناقصة، وجداول الكميات، وجداول التسعير، والتعليمات التجارية.</li><li>إدارة عمليات المناقصات والمشتريات بالتنسيق مع فرق المشتريات والتصميم والهندسة وإدارة المشاريع.</li><li>تحديد المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين المناسبين للمشاركة في المناقصات.</li><li>إصدار وإدارة طلبات عروض الأسعار، ودعوات تقديم العطاءات، والاستفسارات، والتقديمات التجارية.</li><li>مراجعة وتحليل عطاءات المقاولين والموردين من حيث الاكتمال، والامتثال، والمؤهلات، والاستثناءات، والمخاطر التجارية.</li><li>إعداد تقارير مقارنة المناقصات والتوصيات التجارية.</li><li>قيادة أو دعم المفاوضات التجارية مع المقاولين والمقاولين من الباطن والاستشاريين والموردين.</li><li>مراجعة شروط العقد، وآليات التسعير، وأحكام الدفع، والاستقطاعات، والضمانات، والتأمينات، والالتزامات التجارية.</li><li>إدارة عقود البناء وفقاً للشروط المعتمدة وإجراءات المشروع.</li><li>مراقبة الأداء المالي للمقاول، والالتزامات، والإنفاق، وتوقع التكلفة النهائية.</li><li>إعداد التقييمات المرحلية وتقييم مطالبات المقاولين للدفع.</li><li>التحقق من الكميات المقاسة والأعمال المكتملة والوثائق الداعمة والاستحقاق التعاقدي قبل اعتماد الدفع.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتكاليف المشروع، والالتزامات، والمدفوعات، والتغييرات، والمطالبات، والتوقعات.</li><li>تقييم التغييرات وأوامر التغيير والتعليمات والأعمال الإضافية من حيث النطاق والكمية والتقييم والاستحقاق التعاقدي.</li><li>إعداد والتفاوض بشأن عروض أسعار التغييرات والتقييمات التجارية.</li><li>مراقبة التغييرات المحتملة وضمان تحديد الآثار التجارية قبل التنفيذ قدر الإمكان.</li><li>مراجعة مطالبات تمديد الوقت والتعطيل من منظور تجاري وتعاقدي.</li><li>تقييم مطالبات الخسارة والمصروفات، وتكاليف التمديد، وتكاليف التسريع، واستحقاقات المقاول الأخرى.</li><li>إعداد توصيات تجارية تتعلق بالمطالبات والنزاعات والمسائل التعاقدية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات التغييرات والمطالبات والمدفوعات والمشتريات والسجلات التجارية.</li><li>مراقبة التدفق النقدي للمشروع وإعداد توقعات التكلفة الدورية.</li><li>إعداد تقارير تجارية شهرية تغطي التكاليف الملتزم بها، والإنفاق الفعلي، وتوقع التكلفة النهائية، والتغييرات، والمخاطر، والفرص.</li><li>تحليل تحركات التكلفة والتحقيق في التباينات الهامة مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>إنشاء ومراقبة إجراءات مراقبة تكاليف المشروع والحوكمة التجارية.</li><li>تحديد المخاطر التجارية وتطوير استراتيجيات التخفيف منها مع قيادة المشروع.</li><li>دعم مديري المشاريع والقيادة العليا بالمشورة التجارية ومعلومات التكلفة.</li><li>تقديم مشورة مستقلة بشأن التكلفة للعملاء والمطورين ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>مراجعة مقترحات الاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين من حيث الاكتمال التجاري والقيمة.</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومديري المشاريع والمخططين وفرق المشتريات والمالية والمستشارين القانونيين.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم لتحديد تأثيرات التكلفة وفرص تحسين القيمة.</li><li>مراقبة تطوير التصميم وتقييم التأثير التجاري لتغييرات التصميم.</li><li>دعم ورش عمل هندسة القيمة وتقييم المواد والأنظمة والمواصفات ومنهجيات البناء البديلة.</li><li>الاحتفاظ بقواعد بيانات التكلفة، ومعلومات أسعار السوق، وبيانات المشاريع التاريخية، ومعلومات المقارنة المعيارية.</li><li>مراقبة ظروف سوق البناء، وتكاليف العمالة، وأسعار المواد، وتكاليف المعدات، واتجاهات سلاسل التوريد.</li><li>تقييم الأثر التجاري للتضخم، وتحركات أسعار صرف العملات، وتصاعد أسعار المواد، وتقلبات السوق عند الاقتضاء.</li><li>مراجعة حسابات المقاولين من الباطن، ومطالبات الدفع، والتغييرات، والحسابات الختامية.</li><li>دعم استراتيجيات المشتريات وقرارات التجميع لتحسين التكلفة والجدول الزمني والنتائج التجارية.</li><li>مراقبة التزامات المشتريات مقابل الميزانيات المعتمدة ومتطلبات التدفق النقدي للمشروع.</li><li>إعداد والتفاوض بشأن الحسابات الختامية للمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>قيادة إعداد والاتفاق على الحسابات الختامية للعقد الرئيسي.</li><li>ضمان اكتمال ودقة جميع السجلات التجارية والوثائق الداعمة والحفاظ عليها بشكل صحيح.</li><li>دعم عمليات التدقيق التجاري الداخلية، والتدقيق من جانب العملاء، والمقرضين، والجهات التنظيمية، والأطراف الخارجية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات التعاقد، والتجارة، والمشتريات، والمالية، وحوكمة المشروع المعمول بها.</li><li>تحديد النزاعات التعاقدية المحتملة في مرحلة مبكرة ودعم حلها من خلال تحليل تجاري منظم.</li><li>الحفاظ على وثائق فعالة ومسارات أدلة للقرارات التجارية والمسائل التعاقدية.</li><li>توجيه مساحي الكميات المبتدئين، والمساعدين التجاريين، وغيرهم من موظفي الشؤون التجارية في المشروع.</li><li>إنشاء معايير متسقة للقياس والتقدير وإعداد التقارير والإدارة التجارية عبر المشاريع.</li><li>تعزيز أفضل الممارسات في مراقبة التكاليف، وإدارة العقود، والمشتريات، وإدارة المخاطر التجارية.</li><li>تقييم تقنيات مسح الكميات الرقمية، وإدارة التكاليف، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والتقدير، والإدارة التجارية.</li><li>استخدام BIM وأدوات القياس الرقمية عند الاقتضاء لتحسين دقة الكميات ورؤية التكاليف.</li><li>تزويد الإدارة العليا بتقارير منتظمة عن تكلفة المشروع، والمخاطر التجارية، والمطالبات، والتغييرات، والتوقعات، والأداء المالي.</li></ul>المرشح المثالي يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في مسح الكميات، وإدارة التكاليف، والإدارة التجارية، واقتصاديات البناء، وإدارة العقود، أو الإدارة التجارية للمشاريع، ويفضل أن يكون ذلك في مشاريع البناء أو البنية التحتية أو الهندسة أو العقارات أو التطوير الكبرى. يجب أن يظهر المرشح ما يلي:<ul><li>خبرة واسعة في مسح الكميات وإدارة تكاليف البناء.</li><li>معرفة قوية بالقياس، والتقدير، وتخطيط التكاليف، والمناقصات، والمشتريات، والإدارة التجارية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تكاليف المشروع من مرحلة ما قبل العقد وحتى مرحلة البناء والحساب الختامي.</li><li>فهم قوي لعقود البناء والمبادئ التجارية.</li><li>خبرة في التغييرات، والمطالبات، والتقييمات، ومطالبات الدفع، والحسابات الختامية.</li><li>معرفة قوية بمعايير وطرق قياس البناء.</li><li>خبرة في إعداد ومراجعة جداول الكميات وجداول الأسعار.</li><li>قدرات قوية في تحليل المناقصات، وتقييم العطاءات، والمفاوضات التجارية.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن، والموردين، والاستشاريين، والبائعين المتخصصين.</li><li>فهم قوي لتكاليف البناء المدني والإنشائي والمعماري والميكانيكي والكهربائي (MEP).</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الفنية والمواصفات والجداول ووثائق العقد.</li><li>مهارات قوية في تحليل التكاليف، والتنبؤ، والميزانية، وإعداد التقارير المالية.</li><li>حكم تجاري ممتاز وقدرات تقييم المخاطر.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Enterprise Architect

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Hospitality & Tourism

Job Title: Enterprise Architect, ITReports To: Senior Director – Information Technology Business Unit: ACCBCFunction: Information Technology Location: Dubai, UAE Purpose of the Job The Enterprise Architect defines and governs the target-state architecture for ACCBC across applications, data, integration, cloud, security, and AI. The role translates business strategy into a secure, scalable, cost-effective technology landscape and establishes the standards, principles, patterns, and governance required to ensure technology investments deliver measurable business value across ACCBC’s multi-country operations. The role has particular focus on the Microsoft Dynamics 365 (D365) programme, enterprise integration, Microsoft Fabric, AI enablement, architecture governance, and solution assurance. Key Responsibilities Enterprise Architecture Strategy & Governance Define and continuously evolve the enterprise target-state architecture and multi-year technology roadmap. Translate business priorities into architecture roadmaps, transition states, and technology investment recommendations. Establish and chair the Architecture Review Board / Design Authority, including architecture decision records and clear decision rights. Define architecture principles, standards, reference architectures, and reusable design patterns. Maintain the application portfolio and technology catalogue, driving legacy rationalization and reduction of technical debt. Advise on build-vs-buy decisions, platform selection, and total cost of ownership. Application & ERP Architecture – Microsoft Dynamics 365Own end-to-end solution architecture for the D365 programme across Finance, Supply Chain, Manufacturing, and Sales. Govern D365 extension strategy, promoting fit-to-standard and minimizing unnecessary customization. Define environment strategy, ALM, release management, and deployment approaches for D365 and connected applications. Architect the transition and coexistence between legacy ERP platforms and D365 throughout the rollout. Define localization, statutory, tax, and multi-currency architecture patterns across countries. Ensure D365 architecture supports performance, scalability, security, supportability, and licensing efficiency. Provide architectural oversight for CRM, HR, Procurement, Tax, Audit, and commercial applications. Enterprise Integration Architecture Define the enterprise integration strategy covering APIs, event-driven architecture, messaging, ETL/ELT, and B2B/EDI. Govern integration platforms including Azure Integration Services, API Management, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, Power Platform, or equivalent i Paa S technologies. Establish standards for data models, interfaces, error handling, monitoring, reconciliation, security, and observability. Maintain the enterprise interface catalogue and promote reusable integration patterns over point-to-point solutions. Govern integration performance, resilience, scalability, and operating cost. Data & Analytics Architecture – Microsoft Fabric Define the enterprise data architecture and analytics roadmap using Microsoft Fabric, covering One Lake, lakehouse, warehouse, data pipelines, real-time intelligence, and Power BI. Establish data layering, ownership, certified datasets, and master data governance to support a single source of truth. Define data governance, lineage, cataloguing, classification, retention, and quality frameworks. Ensure the data platform supports IBP, forecasting, scenario modelling, predictive analytics, and AI use cases. AI Architecture & Innovation Evaluate Gen AI, Copilot, agentic AI, and machine-learning capabilities for enterprise adoption. Define AI reference architecture covering model selection, retrieval and grounding, agent orchestration, prompt/context management, evaluation, and observability. Identify and architect high-value AI use cases across Finance, Supply Chain, Procurement, and Commercial functions. Establish responsible-AI governance covering privacy, access control, human oversight, auditability, bias, hallucination controls, and cost management. Support AI adoption through reference implementations, architecture guidance, training, and change management. Measure business impact and re-architect or retire use cases that do not deliver value. Cloud, Infrastructure & Security Define primarily Azure-based cloud architecture, including landing zones, networking, identity, resilience, and cost management. Set standards for availability, scalability, performance, disaster recovery, and business continuity. Govern hybrid and edge requirements across manufacturing, warehousing, and distribution environments. Embed security-by-design and privacy-by-design across solutions, integrations, and data. Define identity and access architecture, including role design, segregation of duties, privileged access, and conditional access. Partner with Cybersecurity, Internal Audit, Risk, and Legal to ensure regulatory, privacy, and audit requirements are met. Delivery Assurance & Vendor Governance Provide architectural assurance across the project portfolio and approve solution designs before build. Support business cases with architecture options, effort estimates, and TCO analysis. Define technical evaluation criteria for RFPs and assess vendor and system-integrator proposals. Ensure technology partners comply with ACCBC architecture standards and quality expectations. Ensure supportability and operational requirements are incorporated from the outset. Stakeholder Engagement & Capability Building Act as a trusted technology advisor to business and functional leaders, translating business needs into practical technology solutions. Mentor architects, developers, and functional consultants and raise architectural and AI capability across IT. Maintain clear, current, and usable architecture documentation. Collaborate across IT and business functions to drive effective implementation. Key Performance Indicators Coverage and currency of enterprise architecture and roadmap. Architectural conformance and solution quality. D365 fit-to-standard and level of customization. Reuse of integrations, APIs, and reference patterns. Data quality, lineage, and reporting reliability. AI use cases deployed and measurable business impact. Reduction in technical debt and legacy application footprint. Technology cost and licence optimization. Stakeholder satisfaction with architecture support. Qualifications Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field. Master’s degree or MBA preferred. Certifications such as TOGAF, D365 Solution Architect, Azure Solutions Architect, Microsoft Fabric, Azure AI, CISSP/CISM/ISO 27001, PMP, PRINCE2, or SAFe are highly desirable. Experience Minimum 12 years of progressive IT experience, including at least 5 years in enterprise or solution architecture within large, complex organizations. Proven ownership of at least one major ERP implementation (D365, SAP, Oracle), with strong D365 experience preferred. Strong experience in enterprise integration, API-led and/or event-driven architecture. Experience with modern data platforms such as Microsoft Fabric, One Lake, Synapse, Databricks, or equivalent, including lakehouse and Power BI architecture. Proven experience architecting AI/Gen AI solutions that reached production and delivered measurable business value. Strong Azure cloud architecture experience covering landing zones, identity, security, resilience, and cost management. Experience working across multi-country, multi-currency environments, preferably in manufacturing, FMCG, or distribution. Experience establishing architecture governance, standards, design authorities, and architecture decision records. Strong vendor and system-integrator governance experience. Experience working with senior executives, Finance, Supply Chain, Commercial, HR, Audit, and Risk stakeholders. Key Skills & Attributes Strong balance of strategic thinking and execution. Business and finance-oriented technology mindset. Ability to influence without direct authority. Strong decision-making and problem-solving skills. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong documentation, modelling, and design discipline. High ownership, resilience, and pragmatism. Reporting / Leadership Typically an individual contributor role with no direct line reports. Provides dotted-line technical leadership to Solution, Integration, and Data Architects. Provides architectural guidance to D365 consultants, integration and data engineering teams, and system integrators.

المسمى الوظيفي: مهندس مؤسسي، تكنولوجيا المعلومات. يرفع تقاريره إلى: المدير الأول – وحدة أعمال تكنولوجيا المعلومات. المؤسسة: ACCBC. القسم: تكنولوجيا المعلومات. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. الغرض من الوظيفة: يتولى المهندس المؤسسي مسؤولية تعريف وإدارة هندسة الحالة المستهدفة لـ ACCBC عبر التطبيقات، البيانات، التكامل، السحابة، الأمن، والذكاء الاصطناعي. يقوم هذا الدور بترجمة استراتيجية الأعمال إلى مشهد تكنولوجي آمن وقابل للتوسع وفعال من حيث التكلفة، كما يضع المعايير والمبادئ والأنماط والحوكمة اللازمة لضمان أن تحقق الاستثمارات التكنولوجية قيمة تجارية ملموسة عبر عمليات ACCBC في مختلف البلدان. يركز الدور بشكل خاص على برنامج Microsoft Dynamics 365 (D365)، والتكامل المؤسسي، وMicrosoft Fabric، وتمكين الذكاء الاصطناعي، وحوكمة الهندسة، وضمان الحلول. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية وحوكمة الهندسة المؤسسية: تعريف وتطوير هندسة الحالة المستهدفة للمؤسسة وخارطة طريق التكنولوجيا متعددة السنوات بشكل مستمر. ترجمة أولويات الأعمال إلى خرائط طريق هندسية، وحالات انتقالية، وتوصيات للاستثمار التكنولوجي. تأسيس ورئاسة مجلس مراجعة الهندسة / سلطة التصميم، بما في ذلك سجلات قرارات الهندسة وصلاحيات اتخاذ القرار الواضحة. تعريف مبادئ الهندسة، والمعايير، والهندسات المرجعية، وأنماط التصميم القابلة لإعادة الاستخدام. الحفاظ على محفظة التطبيقات وكتالوج التكنولوجيا، مع دفع عجلة ترشيد الأنظمة القديمة وتقليل الديون التقنية. تقديم المشورة بشأن قرارات البناء مقابل الشراء، واختيار المنصات، والتكلفة الإجمالية للملكية. هندسة التطبيقات وERP – Microsoft Dynamics 365: امتلاك هندسة الحلول الشاملة لبرنامج D365 عبر قطاعات المالية، وسلسلة التوريد، والتصنيع، والمبيعات. حوكمة استراتيجية توسيع D365، مع تعزيز الالتزام بالمعايير وتقليل التخصيص غير الضروري. تعريف استراتيجية البيئة، وإدارة دورة حياة التطبيقات (ALM)، وإدارة الإصدارات، ونهج النشر لـ D365 والتطبيقات المتصلة. هندسة الانتقال والتعايش بين منصات ERP القديمة وD365 طوال فترة الطرح. تعريف أنماط الهندسة للتوطين، والمتطلبات القانونية، والضرائب، والعملات المتعددة عبر البلدان. ضمان أن تدعم هندسة D365 الأداء، والقابلية للتوسع، والأمن، وقابلية الدعم، وكفاءة التراخيص. توفير الإشراف الهندسي لتطبيقات إدارة علاقات العملاء (CRM)، والموارد البشرية، والمشتريات، والضرائب، والتدقيق، والتطبيقات التجارية. هندسة التكامل المؤسسي: تعريف استراتيجية التكامل المؤسسي التي تغطي واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والهندسة القائمة على الأحداث، والرسائل، وETL/ELT، وB2B/EDI. حوكمة منصات التكامل بما في ذلك خدمات تكامل Azure، وإدارة واجهات برمجة التطبيقات، وLogic Apps، وService Bus، وEvent Grid، ومنصة Power Platform، أو تقنيات PaaS المماثلة. وضع معايير لنماذج البيانات، والواجهات، ومعالجة الأخطاء، والمراقبة، والمطابقة، والأمن، والقابلية للملاحظة. الحفاظ على كتالوج واجهات المؤسسة وتعزيز أنماط التكامل القابلة لإعادة الاستخدام بدلاً من الحلول المباشرة (point-to-point). حوكمة أداء التكامل، والمرونة، والقابلية للتوسع، وتكلفة التشغيل. هندسة البيانات والتحليلات – Microsoft Fabric: تعريف هندسة بيانات المؤسسة وخارطة طريق التحليلات باستخدام Microsoft Fabric، بما في ذلك One Lake، وlakehouse، وwarehouse، وخطوط أنابيب البيانات، والذكاء في الوقت الفعلي، وPower BI. تأسيس طبقات البيانات، والملكية، ومجموعات البيانات المعتمدة، وحوكمة البيانات الرئيسية لدعم مصدر واحد للحقيقة. تعريف أطر حوكمة البيانات، وتتبع الأصول، والفهرسة، والتصنيف، والاستبقاء، والجودة. ضمان أن تدعم منصة البيانات التخطيط المتكامل للأعمال (IBP)، والتنبؤ، ونمذجة السيناريوهات، والتحليلات التنبؤية، وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي. هندسة الذكاء الاصطناعي والابتكار: تقييم الذكاء الاصطناعي التوليدي (Gen AI)، وCopilot، والذكاء الاصطناعي الوكيل (agentic AI)، وقدرات تعلم الآلة لاعتمادها مؤسسياً. تعريف هندسة مرجعية للذكاء الاصطناعي تغطي اختيار النموذج، والاسترجاع والتأريض، وتنسيق الوكلاء، وإدارة الأوامر/السياق، والتقييم، والقابلية للملاحظة. تحديد وهندسة حالات استخدام الذكاء الاصطناعي عالية القيمة عبر وظائف المالية، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والتجارة. تأسيس حوكمة الذكاء الاصطناعي المسؤول التي تغطي الخصوصية، والتحكم في الوصول، والإشراف البشري، والقابلية للتدقيق، والتحيز، وضوابط الهلوسة، وإدارة التكاليف. دعم تبني الذكاء الاصطناعي من خلال التنفيذ المرجعي، والتوجيه الهندسي، والتدريب، وإدارة التغيير. قياس التأثير التجاري وإعادة هندسة أو إيقاف حالات الاستخدام التي لا تقدم قيمة. السحابة والبنية التحتية والأمن: تعريف هندسة سحابية تعتمد بشكل أساسي على Azure، بما في ذلك مناطق الهبوط (landing zones)، والشبكات، والهوية، والمرونة، وإدارة التكاليف. وضع معايير للتوافر، والقابلية للتوسع، والأداء، والتعافي من الكوارث، واستمرارية الأعمال. حوكمة المتطلبات الهجينة والطرفية عبر بيئات التصنيع والتخزين والتوزيع. تضمين مبادئ الأمن والخصوصية منذ التصميم في الحلول والتكامل والبيانات. تعريف هندسة الهوية والوصول، بما في ذلك تصميم الأدوار، وفصل المهام، والوصول المتميز، والوصول المشروط. الشراكة مع الأمن السيبراني، والتدقيق الداخلي، والمخاطر، والشؤون القانونية لضمان تلبية المتطلبات التنظيمية والخصوصية والتدقيق. ضمان التسليم وحوكمة الموردين: توفير ضمانات هندسية عبر محفظة المشاريع والموافقة على تصاميم الحلول قبل البناء. دعم دراسات الجدوى بخيارات هندسية، وتقديرات الجهد، وتحليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO). تعريف معايير التقييم الفني لطلبات تقديم العروض (RFP) وتقييم مقترحات الموردين ومكاملي الأنظمة. ضمان امتثال شركاء التكنولوجيا لمعايير الهندسة في ACCBC وتوقعات الجودة. ضمان دمج متطلبات الدعم والتشغيل منذ البداية. إشراك أصحاب المصلحة وبناء القدرات: العمل كمستشار تكنولوجي موثوق لقادة الأعمال والوظائف، وترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول تكنولوجية عملية. توجيه المهندسين والمطورين والاستشاريين الوظيفيين ورفع مستوى القدرات الهندسية والذكاء الاصطناعي عبر تكنولوجيا المعلومات. الاحتفاظ بوثائق هندسية واضحة وحديثة وقابلة للاستخدام. التعاون عبر وظائف تكنولوجيا المعلومات والأعمال لدفع التنفيذ الفعال. مؤشرات الأداء الرئيسية: تغطية وحداثة الهندسة المؤسسية وخارطة الطريق. المطابقة الهندسية وجودة الحلول. مدى ملاءمة D365 للمعايير ومستوى التخصيص. إعادة استخدام التكاملات وواجهات برمجة التطبيقات والأنماط المرجعية. جودة البيانات، وتتبع الأصول، وموثوقية التقارير. حالات استخدام الذكاء الاصطناعي المنشورة والتأثير التجاري الملموس. تقليل الديون التقنية وأثر التطبيقات القديمة. تحسين تكاليف التكنولوجيا والتراخيص. رضا أصحاب المصلحة عن الدعم الهندسي. المؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال. يفضل بشدة الحصول على شهادات مثل TOGAF، وD365 Solution Architect، وAzure Solutions Architect، وMicrosoft Fabric، وAzure AI، وCISSP/CISM/ISO 27001، وPMP، وPRINCE2، أو SAFe. الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً من الخبرة المتدرجة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في الهندسة المؤسسية أو هندسة الحلول داخل مؤسسات كبيرة ومعقدة. إثبات ملكية تنفيذ واحد على الأقل لنظام ERP رئيسي (D365، SAP، Oracle)، مع تفضيل قوي لخبرة D365. خبرة قوية في التكامل المؤسسي، وهندسة واجهات برمجة التطبيقات (API-led) و/أو الهندسة القائمة على الأحداث. خبرة في منصات البيانات الحديثة مثل Microsoft Fabric، وOne Lake، وSynapse، وDatabricks، أو ما يعادلها، بما في ذلك هندسة lakehouse وPower BI. خبرة مثبتة في هندسة حلول الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي التي وصلت إلى الإنتاج وحققت قيمة تجارية ملموسة. خبرة قوية في هندسة سحابة Azure تغطي مناطق الهبوط، والهوية، والأمن، والمرونة، وإدارة التكاليف. خبرة في العمل عبر بيئات متعددة البلدان والعملات، ويفضل في التصنيع أو السلع الاستهلاكية (FMCG) أو التوزيع. خبرة في تأسيس حوكمة الهندسة، والمعايير، وسلطات التصميم، وسجلات قرارات الهندسة. خبرة قوية في حوكمة الموردين ومكاملي الأنظمة. خبرة في العمل مع كبار المسؤولين التنفيذيين، وأصحاب المصلحة في المالية، وسلسلة التوريد، والتجارة، والموارد البشرية، والتدقيق، والمخاطر. المهارات والسمات الرئيسية: توازن قوي بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ. عقلية تكنولوجية موجهة نحو الأعمال والمالية. القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة. مهارات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. انضباط قوي في التوثيق والنمذجة والتصميم. مستوى عالٍ من الملكية والمرونة والواقعية. التقارير / القيادة: عادة ما يكون دوراً مساهماً فردياً بدون مرؤوسين مباشرين. يوفر قيادة تقنية غير مباشرة لمهندسي الحلول والتكامل والبيانات. يوفر توجيهاً هندسياً لاستشاريي D365، وفرق هندسة التكامل والبيانات، ومكاملي الأنظمة.

Bayt

Senior QA Engineer

On-site - UAE 28 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Test Automation Engineer will play a critical role in enhancing Test Automation solutions for the Client’s applications and platforms including the SupTech program, Payments & Reporting platforms and related technology stacks within a modern DevSecOps delivery pipeline. This role encompasses analyzing technical and functional designs, defining test strategies, designing and implementing automated test frameworks and test cases (UI, API, Mobile App, Integrations, Performance Testing), and ensuring high quality, reliability, and security of software deliveries. The Senior Test Automation Engineer will drive continuous improvement in test automation practices & tooling to meet Client’s quality objectives, collaborating with relevant stakeholders to optimize test coverage, execution efficiency, & compliance with industry standards and internal policies Additionally, the engineer will be responsible for integrating existing CI/CD pipelines with test automation scripts to establish a full CI/CD/CT (Continuous Testing) pipeline and utilizing mobile app testing tools such as Appium, Espresso, XCUITest, and Detox The role also involves promoting modern software quality engineering practices, fostering innovation in automation, ensuring code and test quality, promoting collaboration through agile practices, providing effective support and resolution for quality-related issues, and aligning testing and automation decisions with the overall objectives of the Client. Key Responsibilities Core Responsibilities Enhance and implement a robust, scalable, and maintainable test automation solutions for Client’s applications stack. The role ensures that automated testing frameworks and suites are aligned with modern technology stacks and continuously support evolving business and regulatory needs. It involves setting the overall test automation strategy and technical vision, defining quality and testability standards, and ensuring adherence to best practices in software testing, evaluating Test automation and Performance Testing tools and its frameworks, Quality engineering patterns, Adopt agile testing practices and principles across the environment. 1. Test Automation Strategy, Design and Implementation · Design, develop, maintain, and enhance the test automation strategy for key applications and platforms (including SupTech (Supervision Technology for banking supervision), Payments & Reporting, and other critical systems). · Analyze business, functional, and technical requirements to design effective automated test scenarios and suites. · Design, build, and maintain modular, reusable, and scalable test automation frameworks (UI, API, Mobile, Integration, Performance and Regression). · Ensure test automation solutions are aligned with architectural standards, security guidelines, JIRA and DevSecOps/CI-CD practices. · Integrate existing CI/CD pipeline with test automation scripts to establish a full CI/CD/CT (Continuous Testing) pipeline, ensuring continuous validation throughout the development lifecycle. 2. Test Development, Execution and maintenance · Develop, review, and optimize automated test scripts using approved tools and languages. · Integrate automated tests into JIRA (Xray Test Case Management) for comprehensive test case lifecycle management, including requirements traceability, execution tracking, and reporting. · Maintain and refactor existing test suites to improve stability, reliability, coverage, and execution speed, monitor and analyze test execution results, identify flakiness or instability, and implement corrective actions. · Ensure timely execution of automated suites in line with release schedules and quality KPIs. · Implement Mobile Device Farm integration with Tosca (using tools like Perfecto, BrowserStack, or Sauce Labs) to execute automated mobile test cases on both physical devices and emulators/simulators. 3. Quality Engineering, Standards and Governance · Adhere to test automation coding standards, best practices, and design patterns, modern quality engineering approaches (e. g., Test-Driven, Behaviour-Driven, shift-left testing). · Contribute to maintain test data & environment management, test configuration standard · Support the establishment and tracking of quality metrics (e. g., test coverage, defect leakage, automation coverage, and execution duration). · Ensure testing practices are compliant with internal policies, regulatory requirements, and industry standards. 4. Collaboration, Stakeholder Engagement and Support · Collaborate closely with BA, Developers, Solution architects, PMO, and operations teams to ensure quality is embedded throughout the lifecycle. · Liaise between business users and technical teams to clarify requirements, acceptance criteria, test coverage, support for test automation and quality-related issues, including troubleshooting test failures, environment issues and tool integration challenges. · Participate actively in agile ceremonies (planning, refinement, reviews, retrospectives) to represent quality and test automation perspectives. 5. Tooling, Innovation and continuous improvement · Evaluate, recommend, and implement test automation, performance testing, and quality engineering tools and frameworks that align with the Client’s technology stack. · Explore and adopt innovative approaches such as AI-assisted testing, model-based testing, and test impact analysis where relevant. · Continuously optimize test suites (e. g., prioritization, parallelization, environment usage) to reduce cycle time and improve feedback speed. · Identify opportunities to improve processes, enhance test coverage, and increase automation maturity across teams. · Utilize mobile app testing tools such as Appium, Espresso, XCUITest, and Detox for mobile automation and implement CI/CD/CT pipeline orchestration to enable continuous testing with automated smoke, regression, integration, and performance tests. 6. Documentation and Knowledge management · Develop and maintain comprehensive documentation for test automation frameworks, standards, test suites, and execution processes. · Document and share lessons learned, best practices, and guidelines for effective automation of quality. · Perform any other duties outside the scope as and when required. Self-Management Responsibilities · Professional Development: Identify and pursue training opportunities to enhance skills and competencies. · Competency Mastery: Strive for excellence across all required competencies for the role. · Industry Awareness: Stay informed about emerging trends, techniques, and advancements in the field to ensure continued relevance and capability. Threshold Qualifications: · Bachelor’s or Master’s degree in Software Engineering (IT) · Professional certifications in Software Testing Automation. · Extensive expertise in Tricentis TOSCA automation tool, NEOLOAD performance testing tool · ISTQB, Cypress/Appium certifications, Agile/Scrum, DevSecOps, CI/CD would be an advantage. · Certifications in mobile testing tools (Appium, XCUITest, Espresso, Detox) · Xray Certified Practitioner (JIRA Xray Test Case Management) - Preferred Experience: · Minimum of 6+ years of hands-on experience in software testing with a strong focus on test automation across UI, API, and integration layers. · Proven track record in designing, implementing, and maintaining automation frameworks and suites for enterprise-level applications. Technical Skills: Tosca Automation Specialist: · Tosca Installation Setup, Server management, Tosca Commander workspace navigation, Scanning modules. · Test Data Service (TDS) for data creation, Test case design (TCD), Test data management (TDM), Setting up Distributed Execution (DEX) agents. · Parameterization, Synchronization, Simulation, Integration testing. · Proficiency in Selenium, JMeter/LoadRunner, REST/SOAP, Postman, Appium, Espresso, XCUITest, Detox · Scripting language for test automation (Java, JavaScript, Python) · CI/CD/CT Pipeline Experience: Integrating automated tests within CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab, Azure DevOps) to establish continuous testing workflows. Experience with CI/CD/CT orchestration and pipeline management Preferred Skills : · Advanced module design patterns, recovery scenarios, utilizing libraries to maintain stable automated suites. · Skills to automate API/Microservices testing (REST/SOAP, Postman, Swagger) · Data-driven tests to maximize coverage with minimal test cases. · Database Testing: MSSQL, MYSQL, ORACLE · Analytical skills to conduct RCA (root cause analysis) · Integrating automated tests within CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab Azure DevOps) · Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes) · Integration of Tosca to Mobile Device Farm (such as Perfecto, BrowserStack, Sauce Labs) and able to execute automated testcases in Mobile Devices (Physical device or Emulator/Simulator) · Mobile App Testing Tools: Appium, Espresso, XCUITest, Deto Preferred Certifications: · Tosca Automation Suite (AS1 and AS2) and Test Design Specialist (TDS1 & TDS2) · Automation Engineer (AE) · Xray Certified Practitioner (JIRA Xray Test Case Management) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكون مهندس أتمتة الاختبار الأول دوراً حاسماً في تعزيز حلول أتمتة الاختبار لتطبيقات العميل والمنصات بما في ذلك برنامج SupTech، ومنصات الدفع والتقارير والتقنيات ذات الصلة ضمن خط تسليم DevSecOps الحديث. يشمل هذا الدور تحليل التصاميم الفنية والوظيفة، وتحديد استراتيجيات الاختبار، وتصميم وتنفيذ أطر اختبار آلية وحالات اختبار (UI، API، تطبيق جوال، التكاملات، الاختبار الأداء)، وضمان جودة عالية وموثوقية وأمن التسليمات البرمجية. سيدفع مهندس أتمتة الاختبار الأول التحسين المستمر في ممارسات وأدوات أتمتة الاختبار لتلبية أهداف جودة العميل، بالتعاون مع الأطراف المعنية المعنية لتحسين تغطية الاختبار وكفاءته والتنظيم وفقاً للمعايير الصناعية والسياسات الداخلية؛ بالإضافة إلى ذلك، سيكون المهندس مسؤولاً عن دمج خطوط أنابيب CI/CD القائمة مع نصوص أتمتة الاختبار لإقامة خط أنابيب CI/CD/CT (الاختبار المستمر) واستخدام أدوات اختبار تطبيقات الجوال مثل Appium وEspresso وXCUITest وDetox؛ كما تتضمن الدور تعزيز ممارسات هندسة جودة البرمجيات الحديثة، وتفعيل الابتكار في الأتمتة، وضمان جودة الشفرة والاختبار، وتعزيز التعاون من خلال ممارسات أجايل، وتقديم دعم فعال وحل للمشكلات المتعلقة بالجودة، وتوافي قرارات الاختبار والأتمتة مع الأهداف العامة للعميل. المسؤوليات الرئيسية: تعزيز وتنفيذ حلول أتمتة اختبار قوية وقابلة للتوسع وقابلة للصيانة لتكديس تطبيقات العميل. يضمن الدور توافق أطر ومجموعات الاختبار الآلي مع تقنيات حديثة وتدعم باستمرار احتياجات الأعمال والتنظيم المتغيرة. يتضمن وضع استراتيجية أتمتة الاختبار والرؤية التقنية العامة، وتحديد معايير الجودة والاختبار القابلة للاستخدام، والتأكد من الالتزام بأفضل الممارسات في اختبار البرمجيات، وتقييم أدوات أتمتة الاختبار والأداء وأطرها، ونماذج الهندسة الجودة، وتبني ممارسات ومبادئ الاختبار المرِنة في البيئة. 1. استراتيجية أتمتة الاختبار، التصميم والتنفيذ · تصميم وتطوير وصيانة وتعزيز استراتيجية أتمتة الاختبار للتطبيقات والمنصات الرئيسية (بما فيها SupTech (التقنية الإشرافية للرقابة المصرفية)، والمدفوعات والتقارير، والأنظمة الحيوية الأخرى). · تحليل المتطلبات التجارية والوظيفية والتقنية لتصميم سيناريوهات وحالات اختبار آلية فعالة. · تصميم وبناء وصيانة أطر أتمتة اختبار modular قابلة لإعادة الاستخدام وقابلة للتوسع (UI، API، الجوال، التكامل، الأداء والارتداد). · ضمان توافق حلول أتمتة الاختبار مع معايير المعمارية، وإرشادات الأمن، وJIRA وممارسات DevSecOps/CI-CD. · دمج خط أنابيب CI/CD القائم مع نصوص أتمتة الاختبار لإقامة خط CI/CD/CT (الاختبار المستمر)، وضمان التحقق المستمر طوال دورة التطوير. 2. تطوير الاختبار والتنفيذ والصيانة · تطوير ومراجعة وتحسين نصوص الاختبار الآلي باستخدام الأدوات واللغات المعتمدة. · دمج الاختبارات الآلية في JIRA (إدارة حالات الاختبار Xray) لإدارة دورة حياة حالات الاختبار الشاملة، بما في ذلك تتبّع المتطلبات، وتتبع التنفيذ، والتقارير. · صيانة وإعادة هيكلة مجموعات الاختبار الحالية لتحسين الاستقرار والموثوقية والتغطية وسرعة التنفيذ، ومراقبة وتحليل نتائج التنفيذ، وتحديد التذبذب أو عدم الاستقرار، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. · ضمان تنفيذ المجموعات الآلية في الوقت المناسب بما يتماشى مع جداول الإصدار ومؤشرات جودة الأداء. · تنفيذ تكامل مزرعة أجهزة الجوال مع Tosca (باستخدام أدوات مثل Perfecto وBrowserStack وSauce Labs) لتنفيذ حالات الاختبار الجوال الآلية على الأجهزة الفعلية والمحاكيات/المحاكيات. 3. هندسة الجودة والمعايير والحوكمة · الالتزام بمعايير كود أتمتة الاختبار وأفضل الممارسات ونماذج التصميم، ونهج هندسة الجودة الحديثة (مثل الاختبار القائم على السلوك، والاختبار التقليدي، وتقنيات shift-left). · المساهمة في صيانة بيانات الاختبار وبيئة الإدارة، ومعيار إعدادات الاختبار · دعم إنشاء وتتبع مقاييس الجودة (مثل تغطية الاختبار، تسرب العيوب، تغطية الأتمتة، ومدة التنفيذ). · ضمان امتثال ممارسات الاختبار للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية. 4. التعاون، المشاركة مع أصحاب المصلحة والدعم · التعاون الوثيق مع مندوبي الأعمال، والمطورين، ومهندسي الحلول، وPMO، وفرق التشغيل لضمان تضمين الجودة خلال دورة الحياة. · وسيط بين مستخدمي الأعمال والفرق التقنية لتوضيح المتطلبات، ومعايير القبول، وتغطية الاختبار، والدعم في أتمتة الاختبار ومشكلات الجودة بما في ذلك استكشاف فشل الاختبار ومشكلات البيئة وتحديات تكامل الأدوات. · المشاركة بنشاط في مناسبات أجايل (التخطيط والتفصيل والمراجعات والت retrospectives) لتمثيل وجهات نظر الجودة وأتمتة الاختبار. 5. الأدوات والابتكار والتحسين المستمر · تقييم وتوصية وتنفيذ أدوات وآليات أتمتة الاختبار والأداء والهندسة الجودة التي تتماشى مع تكديس تكنولوجيا العميل. · استكشاف وتبني نهج مبتكر مثل الاختبار المستند إلى الذكاء الاصطناعي، واختبار قائم على النماذج، وتحليل تأثير الاختبار حيثما كان مناسباً. · تحسين مستمر لمجموعات الاختبار (مثلاً الأولوية، والتوازي، واستخدام البيئة) لتقليل زمن الدورة وتحسين سرعة التغذية الراجعة. · تحديد فرص لتحسين العمليات، وزيادة تغطية الاختبار، ورفع نضج الأتمتة عبر الفرق. · استخدام أدوات اختبار تطبيقات الجوال مثل Appium وEspresso وXCUITest وDetox لأتمتة الجوال وتنفيذ تنظيم خط أنابيب CI/CD/CT لتمكين الاختبار المستمر مع اختبارات الدخان والارتباط والاختبار الوظيفي والاختبار الأداء الآلي. 6. التوثيق وإدارة المعرفة · تطوير والحفاظ على وثائق شاملة لأطر أتمتة الاختبار والمعايير ومجموعات الاختبار وعمليات التنفيذ. · توثيق ومشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والإرشادات لتحقيق أتمتة الجودة بشكل فعال. · أداء أي واجبات أخرى خارج النطاق عند الحاجة. مسؤوليات الإدارة الذاتية · التطوير المهني: تحديد وفرص التدريب لتعزيز المهارات والكفاءات. · الاتقان الكفائي: السعي للتميز عبر جميع الكفاءات المطلوبة للدور. · الوعي الصناعي: البقاء مطلعاً على الاتجاهات والتقنيات والتقدمات الناشئة في المجال لضمان الاستمرارية والقدرات. المؤهلات الأساسية: · شهادة بكالوريوس أو ماجستير في هندسة البرمجيات (تكنولوجيا المعلومات) · شهادات مهنية في أتمتة اختبار البرمجيات. · خبرة واسعة في أداة أتمتة Tosca من Tricentis، وأداة اختبار الأداء NEOLOAD · ISTQB، شهادات Cypress/Appium، Agile/Scrum، DevSecOps، CI/CD تعتبر ميزة. · شهادات في أدوات اختبار الجوال (Appium، XCUITest، Espresso) · Xray Certified Practitioner (إدارة حالات اختبار JIRA Xray) - مفضل الخبرة: · الحد الأدنى 6+ سنوات من الخبرة العملية في اختبار البرمجيات مع تركيز قوي على أتمتة الاختبار عبر UI، API، وطبقات التكامل. · سجل موثق في تصميم وتنفيذ وصيانة أطر الاختبار ومجموعاتها لتطبيقات على مستوى المؤسسة. المهارات التقنية: Tosca Automation Specialist: · تثبيت Tosca وإعدادها، إدارة الخادم، تنقل مساحة عمل Tosca Commander، فحص الوحدات. · Test Data Service (TDS) لإنشاء البيانات، تصميم حالات الاختبار (TCD)، إدارة بيانات الاختبار (TDM)، إعداد عوامل التنفيذ الموزع (DEX). · التحويل / التزامن / المحاكاة / الاختبار التكاملي. · الكفاءة في Selenium، JMeter/LoadRunner، REST/SOAP، Postman، Appium، Espresso، XCUITest، Detox · لغة برمجة للنصوص لأتمتة الاختبار (Java، JavaScript، Python) · خبرة في خطوط CI/CD/CT: دمج الاختبارات الآلية في خطوط CI/CD (Jenkins، GitLab، Azure DevOps) لإقامة سير عمل الاختبار المستمر. الخبرة مع تنظيم CI/CD/CT وإدارة خطوط الأنابيب مفضلة المهارات: · أنماط تصميم متقدمة للوحدات، سيناريوهات الاسترداد، استخدام المكتبات للحفاظ على مجموعات آلية مستقرة. · مهارات لأتمتة اختبار API/المايكروسيرفيسز (REST/SOAP، Postman، Swagger) · اختبارات قائمة على البيانات لتعظيم التغطية بأقل عدد من حالات الاختبار. · اختبار قاعدة البيانات: MSSQL، MYSQL، ORACLE · المهارات التحليلية لإجراء RCA (تحليل السبب الجذري) · دمج الاختبارات الآلية ضمن خطوط CI/CD (Jenkins، GitLab Azure DevOps) · الإلمام بالحاويات والتنسيق الإداري (Docker، Kubernetes) · تكامل Tosca إلى مزرعة أجهزة الجوال (مثل Perfecto، BrowserStack، Sauce Labs) والقدرة على تشغيل حالات الاختبار الآلية على الأجهزة الجوالة (جهاز فعلي أو محاكٍ/محاكية) · أدوات اختبار الجوال: Appium، Espresso، XCUITest، Detox المفضلة الشهادات: · Tosca Automation Suite (AS1 و AS2) و Test Design Specialist (TDS1 و TDS2) · Automation Engineer (AE) · Xray Certified Practitioner (JIRA Xray Test Case Management)

Bayt

Senior Clinical Integration Architect

On-site - UAE 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An employee of the American Hospital Dubai is expected to promote the mission and philosophy of the hospital by acting in a caring, courteous and confidential manner towards patients, visitors, colleagues and staff by performing their duties and responsibilities according to the expected standards in order to fully meet patient care needs. Responsibilities: Enterprise Integration Architecture <ul><li>Defines and maintains the enterprise clinical integration architecture, standards, design principles, interface patterns, and technology roadmap in alignment with organizational strategy and enterprise architecture.</li><li>Designs scalable and reusable integration solutions connecting the Electronic Medical Record, clinical applications, ancillary systems, imaging platforms, medical devices, financial systems, patient portals, mobile applications, and external healthcare networks.</li><li>Evaluates integration requirements and recommend appropriate technologies, standards, and architecture patterns based on clinical criticality, security, performance, maintainability, and business continuity needs.</li><li>Provides technical design authority for major clinical systems implementations, expansions, migrations, upgrades, mergers, and digital transformation initiatives.</li></ul>Healthcare Interoperability and Standards <ul><li>Leads the design, development, implementation, and optimization of integrations using HL7 v2, FHIR, DICOM, IHE profiles, APIs, web services, messaging technologies, and other healthcare interoperability standards.</li><li>Ensures consistent implementation of patient identity, encounter, order, result, medication, scheduling, billing, document, and clinical data exchange workflows across enterprise systems.</li><li>Establishes interface specifications, data mappings, terminology standards, validation rules, error-handling processes, and integration documentation.</li><li>Supports compliance with DHA, NABIDH, JCI, health information exchange, data privacy, and organizational information governance requirements.</li></ul>Interface Engine and Integration Platform Management <ul><li>Provides senior technical oversight for enterprise interface engines, API management platforms, integration services, message queues, monitoring tools, and supporting infrastructure.</li><li>Designs and develops complex interfaces, transformation logic, routing rules, APIs, and integration components while ensuring configuration quality and maintainability.</li><li>Monitors message processing, interface queues, system connectivity, transaction volumes, error rates, and integration performance to maintain reliable 24/7 data exchange.</li><li>Leads capacity planning, platform upgrades, performance tuning, patching, certificate management, high availability, and lifecycle planning for integration technologies.</li></ul>Clinical Integration Delivery <ul><li>Leads integration workstreams for implementation of new clinical applications, medical devices, diagnostic platforms, digital solutions, and external healthcare services.</li><li>Translates clinical and operational requirements into detailed integration designs, technical specifications, workflow diagrams, data mappings, and implementation plans.</li><li>Coordinates with vendors, system analysts, clinical teams, and technical resources to ensure integration dependencies, timelines, testing, and production readiness are effectively managed.</li><li>Ensures integrations are delivered within agreed scope, quality, security, and service expectations while maintaining alignment with patient safety and operational priorities.</li></ul>Testing, Validation and Change Management <ul><li>Develops and governs integration testing strategies covering unit testing, system integration testing, regression testing, performance testing, failover testing, and user acceptance testing.</li><li>Validates message content, data accuracy, patient identity, workflow outcomes, error conditions, system acknowledgements, and downstream clinical availability before production deployment.</li><li>Leads technical review and approval of integration changes through established change-management and release-governance processes.</li><li>Maintains version control, deployment documentation, interface inventories, test evidence, rollback procedures, and post-implementation validation records.</li></ul>Patient Identity and Data Integrity <ul><li>Ensures accurate and consistent patient identity, demographic, encounter, provider, location, order, and clinical data exchange across integrated systems.</li><li>Collaborates with Health Information Management, Clinical Systems, and operational stakeholders to address duplicate records, mismatched identities, data-quality issues, and reconciliation requirements.</li><li>Defines integration controls that reduce the risk of patient misidentification, missing clinical information, duplicate transactions, and incorrect routing of patient data.</li><li>Supports master data management, enterprise patient index, terminology management, and data standardization initiatives.</li></ul>Service Reliability and Incident Management <ul><li>Leads the investigation and resolution of complex integration incidents involving failed messages, delayed results, interface outages, incorrect mappings, duplicate transactions, system connectivity, and data discrepancies.</li><li>Coordinates incident response with application teams, infrastructure, cybersecurity, vendors, clinical departments, and external entities to minimize disruption to patient care.</li><li>Establishes monitoring thresholds, automated alerts, escalation procedures, technical runbooks, and service restoration processes for critical interfaces.</li><li>Participates in on-call support and provide senior technical leadership during major incidents, system downtimes, emergency events, and disaster recovery activities.</li></ul>Cybersecurity, Privacy and Compliance <ul><li>Designs integrations in accordance with cybersecurity, privacy, access control, encryption, authentication, audit, network segmentation, and secure data-transfer requirements.</li><li>Collaborates with Information Security to assess integration risks, third-party connectivity, API exposure, vulnerabilities, privileged access, and regulatory compliance.</li><li>Ensures sensitive patient and organizational information is exchanged only through authorized, secured, monitored, and appropriately documented channels.</li><li>Supports internal audits, accreditation surveys, regulatory inspections, risk assessments, and corrective actions related to healthcare interoperability and clinical information exchange.</li></ul>Business Continuity and Disaster Recovery <ul><li>Designs resilient integration solutions incorporating redundancy, high availability, fault tolerance, message recovery, transaction replay, and controlled downtime workflows.</li><li>Develops, tests, and maintains disaster recovery, business continuity, backup, restoration, failover, and recovery procedures for integration platforms and critical interfaces.</li><li>Coordinate downtime and recovery planning with Clinical Systems, Infrastructure, vendors, and operational departments to preserve essential clinical information flows.</li><li>Analyzes integration-related business continuity risks and recommend improvements to strengthen enterprise resilience.</li></ul>Technical Governance and Documentation <ul><li>Establishes and maintains integration governance standards, architectural review processes, naming conventions, coding practices, deployment procedures, and documentation requirements.</li><li>Maintains the enterprise interface catalogue, architecture diagrams, data-flow maps, system dependencies, technical specifications, support ownership, and lifecycle records.</li><li>Conducts technical design reviews, code reviews, security reviews, and architecture assessments to ensure solutions are sustainable and aligned with enterprise standards.</li><li>Mentors integration analysts, interface developers, and technical team members in healthcare interoperability, troubleshooting, architecture, and best practices.</li></ul>Vendor and Stakeholder Management <ul><li>Acts as the senior technical liaison with clinical application vendors, interface-engine providers, external health information exchanges, consultants, and implementation partners.</li><li>Reviews vendor integration proposals, statements of work, technical designs, interface capabilities, security requirements, and support arrangements.</li><li>Contributes to requests for proposal, product evaluations, procurement decisions, contract reviews, licensing forecasts, and technical due diligence.</li><li>Communicates integration risks, dependencies, progress, and recommendations clearly to technical teams, clinical stakeholders, project governance groups, and senior leadership.</li></ul>Innovation and Digital Transformation <ul><li>Evaluates emerging interoperability technologies, cloud integration platforms, FHIR services, API ecosystems, event-driven architecture, automation, and artificial intelligence integration requirements.</li><li>Supports smart hospital initiatives, remote care, mobile health, patient engagement, clinical decision support, medical device integration, and advanced analytics programs.</li><li>Develops reusable integration services and enterprise APIs that accelerate digital transformation while maintaining security, governance, and patient safety.</li><li>Monitors developments in international healthcare interoperability standards and recommend strategic adoption where appropriate.</li></ul>Performance Monitoring and Continuous Improvement <ul><li>Establishes and monitors integration performance indicators covering interface availability, transaction success, error resolution, data quality, incident response, system capacity, and project delivery.</li><li>Analyzes recurring failures, message volumes, performance trends, service risks, and support demands to identify sustainable improvement opportunities.</li><li>Prepares technical dashboards, architecture reports, risk summaries, project updates, and recommendations for IT leadership and governance committees.</li><li>Participates in Clinical Informatics, Enterprise Architecture, Cybersecurity, Data Governance, and digital transformation committees as required.v</li></ul> Qualifications: QUALIFICATIONS & SKILLS: <ul><li>Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Health Informatics, Biomedical Engineering, or a related discipline.</li><li>Master’s Degree in Health Informatics, Information Systems, Enterprise Architecture, Digital Health, or a related field preferred.</li><li>Professional certifications in HL7, FHIR, cloud architecture, enterprise architecture, integration platforms, cybersecurity, or project management are preferred.</li><li>Advanced knowledge of HL7 v2, FHIR, DICOM, IHE profiles, REST APIs, SOAP services, JSON, XML, SQL, integration engines, messaging technologies, and healthcare interoperability.</li><li>Strong understanding of Electronic Medical Records, clinical workflows, patient identity management, laboratory, pharmacy, imaging, billing, scheduling, and ancillary systems.</li><li>Knowledge of integration architecture, API management, cloud platforms, databases, networking, encryption, authentication, high availability, disaster recovery, and cybersecurity principles.</li><li>Strong analytical, software development, troubleshooting, architecture, documentation, communication, and stakeholder management skills</li><li>Ability to lead complex integration programs, influence technical decisions, and manage competing priorities in a high-availability healthcare environment.</li></ul>PROFESSIONAL EXPERIENCE: <ul><li>Minimum of eight (8) years of progressive experience in healthcare integration, clinical systems, software integration, health informatics, or enterprise application architecture.</li><li>Minimum of three (3) years in a senior integration architect, technical lead, interface architect, or equivalent healthcare technology role.</li><li>Demonstrated experience designing, developing, and supporting enterprise healthcare interfaces using HL7, FHIR, DICOM, APIs, and interface-engine technologies.</li><li>Experience integrating Electronic Medical Records with laboratory, pharmacy, radiology, cardiology, medical devices, finance, patient portals, and external health information exchange platforms.</li><li>Proven experience in integration architecture, technical design, system implementation, data migration, testing, production support, and incident resolution.</li><li>Experience with Oracle Health/Cerner or another major enterprise Electronic Medical Record platform is highly preferred.</li><li>Experience supporting DHA, NABIDH, JCI, data privacy, cybersecurity, and healthcare information governance requirements is preferred.</li><li>Experience within a tertiary, multi-site, or JCI-accredited healthcare organization is highly desirable.</li><li>Demonstrated ability to lead vendors, technical teams, analysts, and multidisciplinary stakeholders through complex integration initiatives.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من المتوقع أن يروّج موظف مستشفى أمريكان دبي لمهمة المستشفى وفلسفته من خلال التصرف بعناية ولباقة وبطريقة سرية تجاه المرضى والزوار والزملاء والموظفين من خلال أداء واجباته ومسؤولياته وفق المعايير المتوقعة لتلبية احتياجات رعاية المرضى بشكل كامل. المسؤوليات: هندسة تكامل المؤسسة <ul><li>يعرّف ويحافظ على هندسة التكامل الإكلينيكي للمؤسسة والمعايير ومبادئ التصميم ونماذج الواجهة وخارطة تقنية بالتوازي مع استراتيجية المؤسسة وهندسة المؤسسة.</li><li>يصمم حلول تكامل قابلة للتوسع وقابلة لإعادة الاستخدام تربط السجل الطبي الإلكتروني والتطبيقات الإكلينيكية والأنظمة المساندة ومنصات التصوير والأجهزة الطبية والأنظمة المالية وبوابات المرضى وتطبيقات الهاتف المحمول والشبكات الصحية الخارجية.</li><li>يقيم متطلبات التكامل ويوصي بالتقنيات والمعايير ونماذج الهندسة المعمارية المناسبة بناءً على حرجClinical security والأداء وقابلية الصيانة واحتياجات استمرارية الأعمال.</li><li>يوفر سلطة التصميم الفنية لتنفيذات الأنظمة الإكلينيكية الكبرى والتوسعات والترحيلات والترقيات والاندماجات ومبادرات التحول الرقمي.</li></ul>التشغيل البيني الصحي والمعايير <ul><li>يقود تصميم وتطوير وتنفيذ وتحسين عمليات التكامل باستخدام HL7 v2 وFHIR وDICOM وIHE والواجهات البرمجية وويب الخدمات وتقنيات الرسائل وغيرها من معايير التشغيل البيني الصحي.</li><li>يضمن تطبيقاً متسقاً لعرض الهوية المريض واللقاءات والطلبات والنتائج والأدوية والجدولة والفوترة وتبادل المستندات والبيانات الإكلينيكية عبر أنظمة المؤسسة.</li><li>يضع مواصفات الواجهات وخرائط البيانات ومعايير المصطلحات وقواعد التحقق وإجراءات معالجة الأخطاء ووثائق التكامل.</li><li>يدعم الامتثال لمتطلبات DHA و NABIDH و JCI وتبادل معلومات الرعاية الصحية وخصوصية البيانات وحوكمة المعلومات المؤسسية.</li></ul>إدارة محرك الواجهة ومنصة التكامل <ul><li>يوفر إشرافاً فنياً رفيع المستوى على محركات الواجهة المؤسسية ومنصات إدارة واجهات API وخدمات التكامل وأكوام الرسائل وأدوات المراقبة والبنية التحتية الداعمة.</li><li>يصمم ويطور واجهات معقدة ومنطق التحويل وقواعد التوجيه وواجهات برمجية ومكونات تكامل مع ضمان جودة التكوين وقابليته للصيانة.</li><li>يراقب معالجة الرسائل وأكوام الواجهات واتصال الأنظمة وحجم المعاملات ومعدلات الأخطاء وأداء التكامل للحفاظ على تبادل بيانات موثوق على مدار 24/7.</li><li>يقود تخطيط السعة والترقيات والتوليفات وتحسين الأداء والتحديثات وإدارة الشهادات والموثوقية العالية وتخطيط دورة الحياة لتقنيات التكامل.</li></ul>تسليم التكامل الإكلينيكي <ul><li>يقود مسارات عمل التكامل لتنفيذ تطبيقات إكلينيكية جديدة وأجهزة طبية ومنصات تشخيص وحلول رقمية وخدمات رعاية صحية خارجية.</li><li>يترجم المتطلبات الإكلينيكية والتشغيلية إلى تصاميم تكامل تفصيلية ومواصفات تقنية ومخططات سير العمل وخرائط البيانات وخطط التنفيذ.</li><li>يركز مع الموردين ومحللي الأنظمة والفرق الإكلينيكية والموارد الفنية لضمان إدارة تبعيات التكامل والجداول والاختبارات وجاهزية الإنتاج بشكل فعال.</li><li>يضمن تسليمات التكامل ضمن النطاق والجودة والأمن وتوقعات الخدمة مع الحفاظ على توافقها مع سلامة المرضى والأولويات التشغيلية.</li></ul>الاختبار والتحقق وإدارة التغيير <ul><li>يطور ويحكم استراتيجيات اختبار التكامل التي تغطي اختبار الوحدة واختبار تكامل النظام واختبار الرجوع واختبار الأداء واختبار الفشل واستلام المستخدم النهائي.</li><li>يقيم محتوى الرسائل ودقة البيانات وهوية المريض ونتائج سير العمل وظروف الخطأ واعتمادات النظام وتوفر البيانات السريرية لاحقاً في الإنتاج.</li><li>يقود المراجعة الفنية والموافقة على تغييرات التكامل من خلال عمليات إدارة التغيير وحوكمة الإصدار المعتمدة.</li><li>يحافظ على التحكم بالإصدارات وتوثيق النشر وجرد الواجهات وأدلة الاختبار وأ Procedures التراجع وسجلات التحقق بعد التنفيذ.</li></ul>هوية المريض ونزاهة البيانات <ul><li>يضمن دقة وهوية المريض والبيانات التعريفية واللقاءات ومزود الخدمة والموقع والطلب وتبادل البيانات الإكلينيكية عبر الأنظمة المتكاملة.</li><li>يتعاون مع إدارة معلومات الصحة والأنظمة الإكلينيكية وأصحاب المصلحة التشغيلية لمعالجة السجلات المكررة والهوية غير المطابقة ومشكلات جودة البيانات ومتطلبات المصالحة.</li><li>يعرف ضوابط التكامل التي تقلل من مخاطر الخطأ في هوية المريض وفقدان معلومات إكلينيكية ومعاملات مكررة وتوجيه غير صحيح لبيانات المريض.</li><li>يدعم إدارة البيانات الأساسية، فهرس المريـض المؤسسي، إدارة المصطلحات، ومبادرات مواءمة البيانات.</li></ul>موثوقية الخدمة وإدارة الحوادث <ul><li>يقود التحقيق وحل الحوادث المعقدة في التكامل التي تشمل رسائل فاشلة ونتائج متأخرة وانقطاع واجهات وتطابقات خاطئة ومعاملات مكررة واتصال النظام وتفاوت البيانات.</li><li>ينسق الاستجابة للحوادث مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والأمن السيبراني والبائعين وأقسام الإكلينيكية والجهات الخارجية لتقليل الانقطاع عن رعاية المرضى.</li><li>يحدد حدود المراقبة والتنبيهات الآلية وإجراءات التصعيد ودروس التشغيل وخرائط الخدمة لاستعادة الخدمات لواجهات حاسمة.</li><li>يشارك في الدعم أثناء المناوبات ويقدم القيادة الفنية العليا خلال الحوادث الكبرى ووقت تعطل الأنظمة والأحداث الطارئة وأنشطة التعافي من الكوارث.</li></ul>الأمن السيبراني والخصوصية والامتثال <ul><li>يصمم التكاملات وفقاً لمتطلبات الأمن السيبراني والخصوصية والتحكم في الوصول والتشفير والمصادقة والمراجعة وتقسيم الشبكات ونقل البيانات بشكل آمن.</li><li>يتعاون مع أمن المعلومات لتقييم مخاطر التكامل والاتصال بطرف ثالث وكشف الثغرات والوصول المميز والامتثال التنظيمي.</li><li>يضمن تبادل معلومات حساسة عن المرضى والمنظمات فقط عبر قنوات مخولة وآمنة ومراقبة وموثقة بشكل مناسب.</li><li>يدعم التدقيقات الداخلية ومسوح الاعتماد والتفتيش التنظيمي وتقييمات المخاطر والإجراءات التصحيحية ذات الصلة بتشغيلية البيانات والحوكمة والواجهة الصحية.</li></ul>استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث <ul><li>يصمم حلول تكامل مرنة تتضمن النسخ الاحتياطي والتوافر العالي والتحمل في مواجهة العطل واستعادة الرسائل وإعادة تشغيل المعاملات وتدفقات عمل التعطل المدارة.</li><li>يطور ويختبر ويحافظ على إجراءات التعافي من الكوارث وتوافر الأعمال والنسخ الاحتياطي والاستعادة والانتقال والفشل والتعافي لمنصات التكامل والواجهات الحيوية.</li><li>ينسق تخطيط التعطل والاسترداد مع أنظمة العيادات والبنية التحتية والموردين وقسم العمليات للحفاظ على تدفقات المعلومات الإكلينيكية الأساسية.</li><li>يحلل مخاطر استمرارية الأعمال المرتبطة بالتكامل ويوصي بتحسينات لتعزيز مرونة المؤسسة.</li></ul>الحوكمة التقنية والوثائق <ul><li>يضع ويحافظ على معايير الحوكمة للتكامل وعمليات المراجعة المعمارية واتفاقيات التسمية وممارسات الترميز وإجراءات النشر ومتطلبات التوثيق.</li><li>يحافظ على كتالوج واجهات المؤسسة ومخططات الهندسة والخرائط تدفق البيانات والتبعيات النظامية والمواصفات الفنية ومسؤوليات الدعم وسجلات دورة الحياة.</li><li>يجري مراجعات التصميم الفني ومراجعات الكود ومراجعات الأمان وتقييمات الهندسة لضمان استدامة الحلول وتوافقها مع معايير المؤسسة.</li><li>يربّي محللي التكامل ومطوري الواجهات وأعضاء الفريق الفني في مجالات التشغيل البيني الصحي والتعامل مع المشكلات والهندسة وأفضل الممارسات.</li></ul>إدارة الموردين وأصحاب المصلحة <ul><li>يقوم بدور الرابط التقني الأعلى مع موردي التطبيقات الإكلينيكية، ومزودي محركات الواجهة، وبُنوك تبادل معلومات صحية خارجية، ومستشارين وشركاء التنفيذ.</li><li>يستعرض مقترحات تكامل الموردين وبيانات العمل والتصاميم الفنية وقدرات الواجهة ومتطلبات الأمن وترتيبات الدعم.</li><li>يساهم في طلبات العروض وتقييمات المنتجات وقرارات الشراء ومراجعة العقود وتوقعات الترخيص والالتزام الفني.</li><li>ينقل مخاطر التكامل والتبعيات والتقدم والتوصيات بوضوح إلى الفرق الفنية وأصحاب المصلحة الإكلينيكيين ولجان الحوكمة والقيادة العليا.</li></ul>الابتكار والتحول الرقمي <ul><li>يقيم تقنيات التشغيل البيني الناشئة ومنصات تكامل السحابة وخدمات FHIR وبيئات API والهندسة المعمارية القائمة على الأحداث والأتمتة ودمج الذكاء الاصطناعي.</li><li>يدعم مبادرات المستشفى الذكي والرعاية عن بُعد والصحة المتنقلة والمشاركة المرضى وتدعيم القرار الطبي وتكامل أجهزة طبية وبرامج تحليلات متقدمة.</li><li>يطوّر خدمات تكامل قابلة لإعادة الاستخدام وواجهات برمجة تطبيقات المؤسسة التي تسرّع التحول الرقمي مع الحفاظ على الأمن والحوكمة وسلامة المرضى.</li><li>يراقب التطورات في معايير التشغيل البيني الصحي الدولية ويقترح اعتمادها استراتيجياً عند الاقتضاء.</li></ul>المراقبة الأداء والتحسين المستمر <ul><li>يحدد ويراقب مؤشرات أداء التكامل التي تغطي توافر الواجهة ونجاح المعاملات وحل المشكلات وجودة البيانات واستجابة الحوادث وقدرات النظام وتسليم المشاريع.</li><li>يحلل الإخفاقات المتكررة وحجم الرسائل واتجاهات الأداء ومخاطر الخدمة واحتياجات الدعم لتحديد فرص التحسين المستدام.</li><li>يعد لوحات معلومات تقنية وتقارير معمارية وملخصات مخاطر وتحديثات مشاريع وتوصيات للقيادة وتشكيلات الحوكمة.</li><li>يشارك في لجان المعلوماتية السريرية وهندسة المؤسسة والأمن السيبراني وحوكمة البيانات والتحول الرقمي حسب الحاجة.</li></ul> المؤهلات: المؤهلات والمهارات: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو المعلوماتية الصحية أو الهندسة الحيوية أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضّل درجة الماجستير في المعلوماتية الصحية أو نظم المعلومات أو هندسة المؤسسة أو الصحة الرقمية أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضّل الشهادات المهنية في HL7 وFHIR وهندسة السحابة والهندسة المؤسسية ومنصات التكامل والأمن السيبراني أو إدارة المشاريع.</li><li>معرفة متقدمة بـ HL7 v2 وFHIR وDICOM وIHE وواجهات REST وSOAP وJSON وXML وSQL ومحركات التكامل وتقنيات الرسائل وتوافقها مع التشغيل البيني الصحي.</li><li>فهم قوي للسجلات الطبية الإلكترونية وتدفقات العمل الإكلينيكية وهوية المريض وإدارة المختبر والصيدلة والتصوير والفوترة والجدولة والأنظمة المساندة.</li><li>معرفة بهندسة التكامل وإدارة APIs والمنصات السحابية وقواعد البيانات والشبكات والتشفير والمصادقة والتوافر العالي والتعافي من الكوارث ومبادئ الأمن السيبراني.</li><li>مهارات تحليلية قوية وتطوير البرمجيات وحل المشكلات والهندسة والتوثيق والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرة على قيادة برامج التكامل المعقدة والتأثير في القرارات الفنية وإدارة الأولويات المتنافسة في بيئة رعاية صحية عالية التوفر.</li></ul>الخبرة المهنية: <ul><li>حد أدنى ثمانية (8) سنوات من الخبرة المتقدمة في التكامل الصحي والأنظمة الإكلينيكية وتكامل البرمجيات والمعلومات الصحية أو هندسة التطبيقات المؤسسية.</li><li>حد أدنى ثلاث (3) سنوات في دور مهندس تكامل أول أو قائد تقني أو مهندس واجهات أو دور تكنولوجي صحي معادل.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتطوير ودعم واجهات الرعاية الصحية المؤسسية باستخدام HL7 وFHIR وDICOM وواجهات API وتقنيات محرك الواجهة.</li><li>خبرة في دمج السجلات الطبية الإلكترونية مع المختبر والصيدلة والتصوير والقسطرة والقلب والأجهزة الطبية والمالية وبوابات المرضى ومنصات تبادل معلومات صحية خارجية.</li><li>خبرة مثبتة في هندسة التكامل والتصميم الفني وتنفيذ الأنظمة وترحيل البيانات والاختبار والدعم الإنتاجي وحل الحوادث.</li><li>يفضّل الخبرة مع Oracle Health/Cerner أو منصة سجل طبي إلكترونية مؤسسية كبرى أخرى.</li><li>يفضّل الخبرة في دعم DHA و NABIDH و JCI وخصوصية البيانات والأمن السيبراني ومتطلبات حوكمة معلومات الرعاية الصحية.</li><li>يفضّل الخبرة ضمن منظمة صحية تعليمية أو بثلاثة مواقع أو معتمدة من JCI.</li><li>القدرة على قيادة الموردين والفرق الفنية والمحللين وأصحاب المصلحة المتعددين عبر مبادرات تكامل معقدة.</li></ul>

ASP.NET Developers Jobs in UAE

Senior AI & Solutions Engineer

Senior Technical Engineer

Information Architecture and Content Management Consultant

Program Manager

Research Engineer

Quality Manager

Relationship Manager- Real Estate (UAE National Only)

Senior Art Director

Senior Art Director

Editor

Copywriter/Editor

Editor

Narrative Experience Designer

AI Narrative Performance Specialist

Senior Backend Engineer

Legal Counsel

Senior Quantity Surveyor

Enterprise Architect

Senior QA Engineer

Senior Clinical Integration Architect

Site Owners

Employers

Job Seekers

ASP.NET Developers Jobs in UAE

Receive email alerts for ASP.NET Developers Jobs in UAE jobs