وظائف MSI Qatar
٥٢ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><strong><span><span>التوظيف لمدير مشروع في الإمارات العربية المتحدة</span></span></strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong><span><span>التعليم</span></span></strong></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span>شهادة في الهندسة المدنية مع خبرة في مجال تنسيق الحدائق.</span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><strong><span><span>الأدوار والمسؤوليات</span></span></strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong><span><span>الخبرة 4 سنوات فأكثر</span></span></strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span>مسؤول عن تحقيق الأهداف التشغيلية للشركة في المشاريع الموكلة إليه.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>مسؤول عن ضمان الرضا الكامل للعملاء في المشاريع الموكلة إليه والحصول على خطابات تقدير/توصيات.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>قبل بدء كل مشروع جديد، ستتأكد من إعداد وتقديم تقرير حول</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إعادة تقدير تكلفة الوظيفة</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>خطة التنفيذ</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>القضايا الحرجة/الحلول</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الاستراتيجية العامة</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تطوير ومراقبة التقدم والإنجاز الناجح للمشاريع بانتظام وفقًا لبرنامج البناء.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إعداد وتقديم والحصول على الموافقة على مقترحات المواد/الرسومات وما إلى ذلك/ رفع طلبات المعلومات (RFI) وطلبات التفتيش (IR) والمتابعة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إعداد جدول شراء المواد وتحديثه.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إعداد طلبات شراء المواد (MRQ) الصحيحة، والمتابعة مع قسم المشتريات/المخازن للتسليم إلى الموقع، والحصول على التقييمات في الموقع.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>ضمان كفاية المواد في الموقع وعدم تعطل القوى العاملة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>الاحتفاظ بسجلات لتأكيد التعليمات الشفهية.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>حصر الكميات.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تقديم طرق لتحسين الكفاءة في الموقع وتقليل التكاليف.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>التنسيق مع المقاول الرئيسي/العميل/الاستشاري.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>التنسيق مع الرسام لإعداد رسومات العمل وتقديمها للحصول على الموافقة من الاستشاري (مع أقل قدر من الملاحظات).</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إصدار فواتير للعمل المنجز وتفاصيل المواد الموجودة في الموقع.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>التحقق من جودة العمل وضمان اتباع ممارسات هندسية جيدة.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>مراقبة الاحتفاظ بأحدث الرسومات مع قائمة في الموقع.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>مراقبة الاحتفاظ بسجلات ما تم تنفيذه (as-built).</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>مراقبة وتنفيذ جميع قضايا الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع/تشجيع جلسات التوعية مع موظفي الموقع.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تحديد التغييرات في العقد، وتقديم المطالبات، ومتابعة الموافقة عليها.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إعداد الحسابات الختامية بالتنسيق مع مدير المالية (FM).</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>المتابعة للحصول السريع على جميع شهادات الدفع والمدفوعات.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إعداد دليل التشغيل والصيانة (O & M Manual)/الحصول على شهادة إتمام العمل (TOC) وغيرها في الوقت المناسب.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>المراقبة المستمرة وضمان بقاء تكاليف المشروع ضمن الميزانية.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>مسؤول عن الإشراف الفعال على العديد من المقاولين من الباطن وعمال التركيب المستأجرين مؤقتًا.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>قد يقوم بتقييم أداء موظفي المشاريع المبتدئين لتقديم ملاحظات دقيقة حول مستوى الأداء داخل القسم.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>حضور اجتماعات التقدم مع الاستشاريين والعملاء.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>تسليم المشاريع.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>أي واجبات أخرى يتم تكليفه بها.</span></span></span></span></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><p><span>المسمى الوظيفي: مراقب تكاليف ومدير تدفق نقدي</span></p><br><br><p><span>مسمى الوظيفة: مراقب تكاليف ومدير تدفق نقدي</span></p><br><br><p><span>الموقع:</span><span>ديهرادون، الهند</span></p><br><br><p><span>التبعية:</span><span> الرئيس التنفيذي </span></p><br><br><p><span>القسم:</span><span> الحسابات والمالية</span></p><br><br><br><p><span>نظرة عامة على الدور</span></p><br><br><p><span>نحن نبحث عن مراقب تكاليف ومدير تدفق نقدي ذكي واستباقي للانضمام إلى فريقنا المالي. سيكون هذا الشخص بمثابة رقيب الشركة على جميع النفقات وحركات النقد، مما يضمن أن كل </span><span>إنفاق</span><span> مبرر ومُحسّن ومتوافق مع أولويات الشركة. يتطلب الدور مهنياً عملياً يهتم بالتفاصيل وقادراً على تحدي التكاليف، وتنفيذ العمليات، والحفاظ على رقابة صارمة على المدفوعات والمقبوضات.</span></p><br><br><br><p><span>المسؤوليات الرئيسية</span></p><br><br><p><span>مراقبة التكاليف وتحسين النفقات</span></p><br><br><p>• <span>تدقيق كل مصروفات الشركة للتأكد من ضرورتها وقيمتها ودقتها.</span></p><br><br><p>• <span>طرح الأسئلة وطلب المبررات من الأقسام المعنية قبل الحصول على الموافقات.</span></p><br><br><p>• <span>قياس أسعار الموردين والتأكد من الحصول على أفضل الأسعار للنفقات المتكررة وغير المتكررة.</span></p><br><br><p>• <span>الإبلاغ عن أي نفقات غير طبيعية أو خارج الميزانية لمراجعة الإدارة.</span></p><br><br><p>• <span>خلق ثقافة واعية بالتكاليف عبر جميع الأقسام.</span></p><br><br><p><span>تصميم عمليات وسياسات النفقات</span></p><br><br><p>• <span>مراجعة وإعادة تصميم إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لموافقات النفقات، والحدود، وجداول الدفع إذا لزم الأمر.</span></p><br><br><p>• <span>التوصية وتنفيذ أدوات أو أنظمة الأتمتة لتبسيط تقارير النفقات والموافقات.</span></p><br><br><p>• <span>مراقبة الالتزام بالميزانيات المعتمدة والتأكد من بقاء الأقسام ضمن الحدود المسموح بها.</span></p><br><br><p>• <span>إجراء مراجعات دورية للنفقات المتكررة والاشتراكات لتحديد فرص التوفير أو الازدواجية.</span></p><br><br><p><span>تخطيط وإدارة التدفق النقدي</span></p><br><br><p>• قدرة مثبتة على <strong>إنشاء وصيانة توقعات التدفق النقدي المتجددة</strong>، مع <strong>تحديثات أسبوعية وشروحات للفروقات</strong>.</p><br><br><br><p>• <span>مراقبة المقبوضات الواردة </span></p><br><br><p>• <span>تتبع وتخطيط المدفوعات الصادرة مع توضيح تواريخ الدفع، والإلحاح، وإمكانيات التأجيل.</span></p><br><br><p>• <span>الإبلاغ عن اختناقات التدفق النقدي مسبقاً واقتراح حلول جسرية قصيرة الأجل إذا لزم الأمر.</span></p><br><br><p>• <span>إعداد تقارير الوضع النقدي الأسبوعية وجداول الدفع للقيادة.</span></p><br><br><br><p><span>المؤهلات</span></p><br><br><p>• <span>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال في المالية ولكن ليس إلزامياً إذا كانت الخبرة قوية).</span></p><br><br><p>• <span>7</span><span>–</span><span>10</span><span> سنوات من الخبرة ذات الصلة في المالية، أو إدارة التدفق النقدي، أو مراقبة التكاليف، ويفضل أن تكون في شركة متوسطة الحجم أو سريعة النمو.</span></p><br><br><p>• <span>عقلية تحليلية قوية مع نهج تساؤلي.</span></p><br><br><p>• <span>تحكم ممتاز في Excel وأدوات البرمجيات المالية الأساسية.</span></p><br><br><p>• <span>ميزة إضافية: الإلمام بأدوات مثل QuickBooks</span><span>أو أي منصات للميزانية/التدفق النقدي.</span></p><br><br><br><p><span>الملائمة الشخصية</span></p><br><br><p>• <span>حازم ولكن متعاون.</span></p><br><br><p>• <span>فضولي بطبعه ومفكر نقدي.</span></p><br><br><p>• <span>مرتاح لقول "لا" أو "ليس الآن" لطلبات النفقات.</span></p><br><br><p>• <span>يزدهر في بيئة سريعة الخطى وموجهة من قبل المؤسسين حيث تعد انضباط التكلفة ورؤية التدفق النقدي أمراً أساسياً.</span></p><br><br><br><p><span>مسار النمو</span></p><br><br><p><span>يمكن أن يتطور هذا الدور إلى </span><span>مراقب مالي</span><span> أو </span><span>رئيس المالية الاستراتيجية</span><span> اعتماداً على الأداء، ومبادرات الأتمتة التي يتم قيادتها، والأثر المالي الذي يتم تحقيقه.</span></p><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبحث عن موظف توظيف في دبي، الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد)</p><br><br><p>موظف توظيف في دبي، الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد)</p><br><br><p>الخبرة: سنة واحدة (مطلوب مرشحون محليون)<br>البحث عن المرشحين: الاستفادة من لوحات التوظيف (LinkedIn، Naukri، Indeed)، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومجتمعات التقنية المتخصصة لتحديد المرشحين المحتملين.<br>الفحص الأولي: إجراء مكالمات الفحص الأولية لتقييم الأساسيات التقنية، ومهارات التواصل، ومدى الملاءمة الثقافية.<br>التنسيق: جدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، لضمان تجربة سلسة واحترافية للمرشح.<br>إدارة قاعدة البيانات: صيانة وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS) مع الحفاظ على سلامة البيانات.<br>رسم خرائط السوق: المساعدة في بحث اتجاهات الصناعة ومجمعات المواهب لدى المنافسين لتحسين استراتيجيات البحث عن المرشحين.<br>التفاعل مع المرشحين: العمل كنقطة اتصال أولية للمرشحين، وتقديم التحديثات والملاحظات في الوقت المناسب طوال العملية</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><strong>الوصف الوظيفي</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>مسمى الدور الوظيفي:</strong> مدير نمو قنوات التجارة الإلكترونية – المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي<br><strong>الموقع:</strong> لندن، المملكة المتحدة<br><strong>يتبع لـ:</strong> رئيس الأعمال – الأمريكتين وأوروبا<br><strong>هيكل الفريق:</strong> تقرير مباشر واحد </span></span></p><br><br><br><p><span><span><strong>الغرض من الدور</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>سيتولى <strong>مدير نمو قنوات التجارة الإلكترونية – المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي</strong> مسؤولية إدارة وتنمية أعمال التجارة الإلكترونية لشركة Dabur International عبر أسواق المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي، مع تحمل المسؤولية عن محفظتي علامتي <strong>Dabur</strong> و <strong>ORS</strong>.</span></span></p><br><br><p><span><span>انطلاقاً من مركز تميز التجارة الإلكترونية العالمي التابع لشركة Dabur في الهند، سيعمل هذا الدور كـ <strong>مسؤول أعمال متكامل</strong> لقنوات التجارة الإلكترونية في المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي، مع تركيز قوي على منصة <strong>Amazon</strong> ومنصات التجزئة الإلكترونية الإقليمية الأخرى. ويشمل ذلك إدارة <strong>بناء العلامة التجارية، وتسويق الأداء، ونمو المبيعات، وتحسين المحتوى، والتميز التشغيلي</strong>.</span></span></p><br><br><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>ملكية الأعمال</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>قيادة أداء محفظة Dabur و ORS عبر Amazon المملكة المتحدة، وأسواق Amazon في الاتحاد الأوروبي، وغيرها من منصات التجارة الإلكترونية الإقليمية (Boots.com، Superdrug.com، Ocado، ومتاجر التجزئة الإلكترونية المتخصصة في التجميل/العافية).</span></span></li><li><span><span>إدارة حساب الأرباح والخسائر (P&L) لقنوات التجارة الإلكترونية في المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي؛ وتحقيق أهداف نمو الإيرادات والربحية.</span></span></li><li><span><span>تطوير وتنفيذ خطط أعمال التجارة الإلكترونية الخاصة بكل حساب.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>بناء العلامة التجارية وتسويق الأداء</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>تعزيز <strong>ظهور العلامة التجارية وقيمتها عبر الإنترنت</strong> من خلال تحسين المحتوى، وإدارة التقييمات والمراجعات، وتطوير واجهات المتاجر.</span></span></li><li><span><span>قيادة <strong>استراتيجيات تسويق الأداء</strong> على Amazon والمنصات الأخرى (AMS، الإعلانات الممولة، DSP، الصفقات، القسائم، والعروض الترويجية).</span></span></li><li><span><span>التعاون مع فرق التسويق العالمية لضمان توافق الحملات والأنشطة الرقمية مع تموضع العلامة التجارية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>التحليلات والرؤى</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>الاستفادة من تحليلات المنصات (Amazon Brand Analytics، Helium10، إلخ) لتتبع الأداء، وسلوك المتسوقين، والمقاييس التنافسية.</span></span></li><li><span><span>توليد رؤى قابلة للتنفيذ لنمو الفئات وتحسين المحفظة.</span></span></li><li><span><span>تقديم لوحات معلومات إدارية حول مؤشرات الأداء الرئيسية (حركة المرور، التحويل، حصة الصوت، سرعة المبيعات، الربحية).</span></span></li></ul><p><span><span><strong>التميز التشغيلي</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>العمل مع فرق الخدمات اللوجستية، وسلسلة التوريد، والفرق المحلية لضمان <strong>معدلات تلبية عالية، وتوافر في الوقت المحدد، والامتثال لقواعد المنصة</strong>.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع شركاء المنصة بشأن تخطيط الطلب، والترقيات، ومواءمة التوريد.</span></span></li><li><span><span>دعم التسعير، وإدارة الهوامش، وتميز خدمة العملاء.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>إدارة الفريق</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>إدارة وتوجيه موظف واحد يخضع لإشراف مباشر ومسؤول عن التحليلات والتنسيق اللوجستي.</span></span></li><li><span><span>بناء مواءمة وظيفية مشتركة مع فرق المبيعات الإقليمية والتسويق وسلسلة التوريد.</span></span></li></ul><br><p><span><span><strong>ملف المرشح</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>الخبرة</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>5–8 سنوات من الخبرة في إدارة قنوات التجارة الإلكترونية.</span></span></li><li><span><span>خبرة قوية في <strong>إدارة نمو Amazon</strong> (بناء العلامة التجارية + تسويق الأداء).</span></span></li><li><span><span>يُفضل بشدة امتلاك خبرة في عمليات التجارة الإلكترونية العالمية (أسواق المملكة المتحدة/الاتحاد الأوروبي/الولايات المتحدة).</span></span></li><li><span><span>خبرة سابقة في التجارة الإلكترونية لسلع استهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو التجميل، أو الرعاية الصحية الاستهلاكية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات والكفاءات</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>فهم عميق لنظام Amazon البيئي (AMS، محتوى A+، تحسين محركات البحث SEO، DSP، العروض الترويجية).</span></span></li><li><span><span>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات ودفع الإجراءات القائمة على الرؤى.</span></span></li><li><span><span>فطنة تجارية مثبتة مع تحمل مسؤولية أهداف الربح والخسارة أو نمو المبيعات.</span></span></li><li><span><span>مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات مع شركاء المنصة.</span></span></li><li><span><span>القدرة على العمل في بيئة مصفوفة عالمية والتعاون عبر المناطق الجغرافية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المؤهلات</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو تخصص ذي صلة (يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال).</span></span></li><li><span><span>إجادة استخدام Excel و PowerPoint؛ والإلمام بـ Amazon Seller/Vendor Central وأدوات تحليلات التجارة الإلكترونية.</span></span></li></ul><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>المسمى الوظيفي: مدير تسويق</strong><br><strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> 2-6 سنوات<br><strong>الأفضلية في مجال العمل:</strong> التجزئة / العلامات التجارية</p><br><br><strong>ملخص الوظيفة</strong><p>نحن نبحث عن مدير تسويق ذي خبرة وإبداع لقيادة مبادراتنا التسويقية الرقمية في سوق الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة قوية في إنشاء محتوى الفيديو، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وبناء العلامات التجارية، واستراتيجيات التسويق الموجهة نحو المبيعات، مع تفضيل الحصول على خبرة في قطاع التجزئة.</p><br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والمبيعات.</li><li>إنشاء وإدارة محتوى فيديو جذاب للمنصات الرقمية (إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، إلخ).</li><li>تولي إدارة وسائل التواصل الاجتماعي بالكامل بما في ذلك التخطيط، والنشر، والتفاعل، وتتبع الأداء.</li><li>تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي بما في ذلك الإعلانات المدفوعة والعروض الترويجية.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتوليد العملاء المحتملين ودعم نمو الإيرادات.</li><li>الحفاظ على تناسق العلامة التجارية عبر جميع قنوات التسويق.</li><li>تحليل أداء الحملات واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</li><li>إدارة تعاون المؤثرين وشراكات العلامة التجارية.</li></ul><strong>المتطلبات</strong><ul><li>2-6 سنوات من الخبرة في التسويق (يفضل خبرة في مجال التجزئة).</li><li>معرفة قوية بالتسويق الرقمي، وبناء العلامات التجارية، ومنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>خبرة في إنشاء الفيديو وتسويق المحتوى.</li><li>خبرة في المبيعات مع فهم لاستراتيجيات اكتساب العملاء.</li><li>معرفة اتجاهات سوق الإمارات العربية المتحدة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والقيادة.</li></ul><strong>المهارات المفضلة</strong><ul><li>تفكير إبداعي مع قدرة تنفيذية قوية.</li><li>القدرة على إدارة حملات متعددة في وقت واحد.</li><li>نهج موجه نحو النتائج ومدفوع بتحقيق الأهداف.</li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال في الإمارات العربية المتحدة (دبي)</p><br><br><p>نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات يتمتع بالطاقة العالية والدافعية، مع خبرة لا تقل عن عام واحد للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن توسيع تواجدنا في السوق ضمن قطاعي الجلود والرياضة، وإدارة علاقات العملاء، وزيادة الإيرادات من خلال قنوات الأعمال التجارية (B2B) وقنوات البيع بالتجزئة.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><ul><li>تطوير الأعمال: تحديد والتواصل مع عملاء جدد محتملين، بما في ذلك تجار التجزئة للمعدات الرياضية، وموزعي السلع الجلدية، والشركاء من الشركات.</li><li>إدارة العملاء: الحفاظ على العلاقات مع الحسابات الحالية وتعزيزها لضمان تكرار الأعمال وتحقيق رضا عالٍ للعملاء.</li><li>خبرة المنتج: توضيح الميزات التقنية لمنتجاتنا الجلدية والمعدات الرياضية بفعالية (على سبيل المثال: المتانة، درجة المواد، تقنية الأداء).</li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span>الوصف الوظيفي: مدير العلامة التجارية</span></span></p><br><br><p><span><span>ملخص المهام</span></span></p><br><br><p><span><span>يتولى مدير العلامة التجارية مسؤولية تطوير وإطلاق وتسويق المنتجات/العلامات التجارية بناءً على أهداف الشركة المحددة وهياكل العلامات التجارية.</span></span></p><br><br><p><span><span>ويشرف على تطوير وتقديم خارطة طريق تطوير المنتجات الجديدة (NPD) وخطط العلامة التجارية،</span></span></p><br><br><p><span><span>حيث يعمل بالتعاون مع الفريق متعدد الوظائف لتنفيذ الرؤية والاستراتيجية</span></span></p><br><br><p><span><span>والمبادرات الرئيسية للعلامات التجارية الموكلة إليه.</span></span></p><br><br><p><span><span>المهام الرئيسية</span></span></p><br><br><p><span><span>1. تطوير المنتج: التركيز على الابتكار والتوسع والتنويع</span></span></p><br><br><p><span><span>وتحليل سد الفجوات.</span></span></p><br><br><p><span><span>2. تخطيط التسويق التجاري: إدارة التفكير الإبداعي، والعمليات التجارية،</span></span></p><br><br><p><span><span>ومراحل دعم أصحاب المصلحة لطرح العلامات التجارية في السوق.</span></span></p><br><br><p><span><span>3. أنشطة العلامة التجارية المستمرة: تنفيذ الاستراتيجيات مع فرق التواصل الاجتماعي والتعليم</span></span></p><br><br><p><span><span>وفرق التجارة لزيادة تجربة المستهلك والمشاركة عبر الإنترنت وفي نقاط البيع.</span></span></p><br><br><p><span><span>المسؤوليات</span></span></p><br><br><p><span><span>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية للمنتجات الجديدة والحالية،</span></span></p><br><br><p><span><span>بما في ذلك التشكيلة، والابتكار، واتصالات التسعير.</span></span></p><br><br><p><span><span>• قيادة إدارة ميزانية العلامة التجارية اليومية، بما في ذلك طلبات الشراء المتكررة (SPRs)، وأوامر الشراء،</span></span></p><br><br><p><span><span>ومعالجة الفواتير.</span></span></p><br><br><p><span><span>• ضمان إنفاق الأموال بفعالية ضمن معايير الميزانية مع موازنة</span></span></p><br><br><p><span><span>النفقات مقابل حجم المبيعات والربحية.</span></span></p><br><br><p><span><span>• إدارة جميع جوانب إطلاق المنتجات الجديدة، والعمل مع أقسام البحث والتطوير، والمالية، والقانونية،</span></span></p><br><br><p><span><span>والعمليات، والخدمات الإبداعية لضمان التسليم في الوقت المحدد.</span></span></p><br><br><p><span><span>• المشاركة في التطوير الإبداعي وتنفيذ الحملات الإعلانية الوطنية والمحلية</span></span></p><br><br><p><span><span>عبر التلفزيون والراديو والمطبوعات والوسائط الرقمية.</span></span></p><br><br><p><span><span>• الشراكة مع فرق المبيعات والتسويق التجاري لتطوير استراتيجيات النمو</span></span></p><br><br><p><span><span>عبر الحسابات الرئيسية المعينة.</span></span></p><br><br><p><span><span>• تقديم تحليل شهري للأداء، والعروض الترويجية، والبيئات التنافسية،</span></span></p><br><br><p><span><span>واتجاهات المستهلك.</span></span></p><br><br><p><span><span>• الحفاظ على الوعي بالابتكارات والاتجاهات العالمية ونشاط المنافسين في كل من</span></span></p><br><br><p><span><span>الأسواق العامة وأسواق المنتجات الفاخرة.</span></span></p><br><br><p><span><span>المؤهلات والكفاءات</span></span></p><br><br><p><span><span>• التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة العلامات التجارية،</span></span></p><br><br><p><span><span>أو الاتصالات، أو مجال مشابه.</span></span></p><br><br><p><span><span>• الخبرة: خبرة تتراوح بين 1-2 سنة في بيئة سلع استهلاكية (CPG) أو سلع استهلاكية سريعة التداول (FMCG) تقليدية.</span></span></p><br><br><p><span><span>• المهارات التحليلية: القدرة المثبتة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</span></span></p><br><br><p><span><span>• إدارة المشاريع: خبرة في إدارة قوائم المشاريع المعقدة والأولويات</span></span></p><br><br><p><span><span>والميزانيات.</span></span></p><br><br><p><span><span>• الكفاءة التقنية: إجادة تطبيقات MS Office بما في ذلك Word،</span></span></p><br><br><p><span><span>وExcel، وPowerPoint، وVisio، وProject.</span></span></p><br><br><p><span><span>• المهارات الشخصية: مهارات تواصل وتفاعل وتأثير قوية مع</span></span></p><br><br><p><span><span>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.</span></span></p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><p>المسمى الوظيفي: مدير مركز المساعدة التقنية (TAC) – بنية تحتية للحوسبة عالية الأداء (HPC) ومعالجات الرسوميات (GPU)<br>القسم: تكنولوجيا المعلومات والخدمات<br>المدير المباشر: المدير التقني (CTO)<br>الموقع: عن بُعد (مع خيار الانتقال إلى كوتشي، الهند)<br>الخبرة: 8–15 سنة</p><br><br><p><br>ملخص الوظيفة</p><br><br><p>نحن نبحث عن مدير مركز مساعدة تقنية (TAC) ذي خبرة لقيادة مركزنا التقني الذي يدعم مجموعات معالجات الرسوميات (GPU) الحساسة، وبنية الحوسبة عالية الأداء (HPC) التحتية، وبيئات نظام لينكس للمؤسسات، ومنصات المحاكاة الافتراضية، وحلول التخزين للمؤسسات في جميع أنحاء الشرق الأوسط.</p><br><br><p>يتضمن هذا الدور إدارة مهندسي الدعم من المستوى الأول إلى الثالث (L1–L3)، ومعالجة التصعيد، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء لبيئات البنية التحتية للمؤسسات.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><p>قيادة وإدارة مهندسي مركز المساعدة التقنية (TAC) ومهندسي الحوسبة عالية الأداء (HPC) (دعم من المستوى الأول إلى الثالث)</p><br><br><p>العمل كمدير تصعيد للحوادث الحرجة في بيئة العمل</p><br><br><p>الإشراف على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحليل السبب الجذري (RCA)، والحل</p><br><br><p>ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) والتميز التشغيلي</p><br><br><p>إدارة مجموعات معالجات الرسوميات (GPU)، وعقد الحوسبة، والبنية التحتية على مستوى الحامل (rack-level)</p><br><br><p>الإشراف على بيئات الحوسبة عالية الأداء (HPC) وأنظمة لينكس للمؤسسات (RHEL, Ubuntu, CentOS)</p><br><br><p>إدارة تخزين المؤسسات (SAN, NAS, iSCSI، التخزين الموزع)</p><br><br><p>الإشراف على المحاكاة الافتراضية (VMware/KVM) ومنصات الحاويات (Kubernetes)</p><br><br><p>إدارة تقنيات الشبكات (TCP/IP, DNS، التوجيه، جدران الحماية، VPN)</p><br><br><p>تعزيز المراقبة الاستباقية والصيانة الوقائية</p><br><br><p>التنسيق مع فرق الهندسة المعمارية، والهندسة، والنشر</p><br><br><p>تحسين عمليات مركز المساعدة التقنية (TAC)، والتوثيق، وقاعدة المعرفة</p><br><br><p>الخبرة المطلوبة</p><br><br><p>8–15 سنة في مركز المساعدة التقنية (TAC) / الدعم التقني / مركز عمليات الشبكة (NOC) / هندسة البنية التحتية</p><br><br><p>3–5 سنوات في إدارة فرق مركز المساعدة التقنية أو التعامل مع التصعيدات الرئيسية</p><br><br><p>خبرة قوية في أنظمة لينكس للمؤسسات</p><br><br><p>خبرة في مجموعات معالجات الرسوميات (GPU) / الحوسبة عالية الأداء (HPC) / بيئات الحوسبة الكبيرة</p><br><br><p>خبرة قوية في إدارة الحوادث والتصعيد</p><br><br><p>خبرة في دعم عملاء المؤسسات عن بُعد</p><br><br><p>التعليم</p><br><br><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب / الهندسة / تكنولوجيا المعلومات</p><br><br><p>يفضل الحصول على درجة الماجستير</p><br><br><p>يفضل معرفة بمعايير ITIL</p><br><br><p>الشهادات المفضلة</p><br><br><p>RHCE</p><br><br><p>CKA / CKAD</p><br><br><p>OpenStack</p><br><br><p>VMware / KVM</p><br><br><p>شهادات التخزين (Dell, HPE, NetApp)</p><br><br><br><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / هندسة أنظمة التكييف (HVAC)</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات وخدمات أنظمة التكييف والتهوية (HVAC)</p><br><br></li><li><p>معرفة فنية قوية (المبردات، وحدات مناولة الهواء AHUs، أنظمة التدفق المتغير للتبريد VRFs، إلخ)</p><br><br></li><li><p>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض</p><br><br></li><li><p>تكييف الهواء</p><br><br></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الوظيفة: فني تصنيع أوعية – أوعية الضغط <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> فني تصنيع أوعية<br><strong>الصناعة:</strong> النفط والغاز / تصنيع أوعية الضغط<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><br><br> ملخص الوظيفة <p>نحن نبحث عن فني تصنيع أوعية ذي خبرة عملية في تصنيع أوعية الضغط. يجب أن يكون المرشح المثالي ملماً بتركيب الفوهات (Nozzle fit-up)، وتوجيه الفوهات، والتعليم وفقاً لرسومات التصنيع المعتمدة ومواصفات المشروع.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية <ul><li><p>تنفيذ عمليات تصنيع وتجميع أوعية الضغط وفقاً للرسومات الهندسية المعتمدة ومواصفات المشروع.</p><br><br></li><li><p>تنفيذ أعمال تركيب الفوهات، وتحديد موضعها، ومحاذاتها، وتركيبها على هياكل ورؤوس أوعية الضغط.</p><br><br></li><li><p>تنفيذ تعليم توجيه الفوهات وفقاً للرسومات المعتمدة، ومخططات توجيه الفوهات، ونقاط المرجعية.</p><br><br></li><li><p>قراءة وتفسير رسومات التصنيع، والرسومات العامة للأوعية (GA drawings)، ورسومات توجيه الفوهات.</p><br><br></li><li><p>تحديد مواقع الفوهات، والارتفاعات، والزوايا، والاتجاهات بدقة على هياكل ورؤوس الأوعية.</p><br><br></li><li><p>قياس والتحقق من الأبعاد، والمحاذاة، والارتفاعات، والمسافات بين المراكز قبل عملية التركيب.</p><br><br></li><li><p>استخدام أدوات القياس ومعدات التصنيع لضمان الدقة الأبعاد.</p><br><br></li><li><p>التنسيق مع اللحامين، والفنيين، ومفتشي الجودة، والمشرفين أثناء أنشطة التصنيع.</p><br><br></li><li><p>ضمان امتثال أنشطة التركيب للرسومات المعتمدة، ومتطلبات إجراءات اللحام (WPS)، ومعايير الجودة، ومواصفات المشروع.</p><br><br></li><li><p>تصحيح أي تباينات في التركيب أو الأبعاد حسب توجيهات المشرف أو فريق مراقبة الجودة.</p><br><br></li><li><p>اتباع إجراءات السلامة في مكان العمل والحفاظ على النظافة والنظام في موقع التصنيع.</p><br><br></li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li><p>يفضل الحصول على دبلوم تقني أو شهادة معهد تدريب صناعي (ITI) في التخصص الميكانيكي أو تخصص ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة عملية مثبتة كفني تصنيع أوعية، أو فني تصنيع أوعية ضغط، أو فني تصنيع ميكانيكي.</p><br><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة في تصنيع أوعية الضغط في قطاع النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو الصناعات الهندسية الثقيلة.</p><br><br></li></ul> المهارات التقنية الإلزامية <ul><li><p>تركيب ومحاذاة الفوهات لأوعية الضغط.</p><br><br></li><li><p>تعليم توجيه الفوهات وفقاً للرسومات المعتمدة.</p><br><br></li><li><p>تفسير رسومات التصنيع والرسومات العامة للأوعية.</p><br><br></li><li><p>القياس الدقيق، والتعليم، والتسوية، والتحقق من الأبعاد.</p><br><br></li><li><p>معرفة ممارسات تصنيع أوعية الضغط ومتطلبات الجودة.</p><br><br></li></ul> المهارات المطلوبة <ul><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق التصنيع.</p><br><br></li><li><p>الاهتمام الجيد بالتفاصيل والدقة في الأبعاد.</p><br><br></li><li><p>القدرة على اتباع التعليمات، وإجراءات السلامة، ومتطلبات الجودة.</p><br><br></li><li><p>خبرة العمل في ورشة تصنيع أو تصنيع أوعية الضغط.</p><br><br></li></ul> معايير الاختيار <p>يجب على المرشحين إظهار خبرة عملية في <strong>تركيب الفوهات وتعليم التوجيه لأوعية الضغط</strong>. ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة ذات صلة في تصنيع معدات النفط والغاز.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> تنفيذي تسويق واتصالات</p><br><br><p><strong>القسم:</strong> التسويق والاتصالات</p><br><br><p><strong>يتبع لـ:</strong> مدير المبيعات والتسويق</p><br><br><p><strong>الموقع:</strong> [المدينة، الدولة / هجين / في الموقع]</p><br><br><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><br><br><strong>عن الدور</strong><p>نحن نبحث عن <strong>تنفيذي تسويق واتصالات</strong> مبدع وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. بالعمل مباشرة تحت إشراف مدير المبيعات والتسويق، ستلعب دوراً محورياً في صياغة وتنفيذ استراتيجيتنا التسويقية، والارتقاء بمحفظة علامتنا التجارية، وإدارة برامج الشركاء، وقيادة حملات مؤثرة تبني علاقات دائمة مع العملاء.</p><br><br><p>إذا كنت تزدهر في بيئة تسويق متعددة القنوات، وتعشق تنظيم الفعاليات عالية التأثير، وتمتلك موهبة الجمع بين المحتوى الإبداعي والنتائج القائمة على البيانات، فنحن نريد أن نسمع منك!</p><br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li><p><strong>الاستراتيجية والحملات:</strong> وضع وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة وحملات مستهدفة متعددة القنوات (رقمية، مباشرة، اجتماعية، مطبوعة) تتماشى مع أهداف العمل العامة.</p><br><br></li><li><p><strong>إدارة الشركاء وصناديق تطوير السوق (MDF):</strong> تطوير وإدارة برامج صناديق تطوير السوق لدعم وتمكين مبادرات التسويق الخاصة بشركاء القنوات.</p><br><br></li><li><p><strong>توليد العملاء المحتملين والبحث:</strong> تصميم استراتيجيات مستهدفة لتوليد العملاء المحتملين عبر وحدات أعمال متنوعة وإجراء أبحاث السوق (استطلاعات، مجموعات تركيز) لجمع رؤى قابلة للتنفيذ عن العملاء.</p><br><br></li><li><p><strong>إنشاء المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي:</strong> كتابة وتدقيق وإنتاج مواد تسويقية مقنعة (كتيبات، إعلانات، مقالات مدونة، فيديوهات). إدارة قنوات التواصل الاجتماعي بالتعاون مع مديري المنتجات والوكالات الخارجية.</p><br><br></li><li><p><strong>الفعاليات والرعاية:</strong> التخطيط والتنسيق واستضافة فعاليات الصناعة والندوات والمعارض التجارية. اقتراح وتأمين رعايات استراتيجية من الموردين.</p><br><br></li><li><p><strong>علاقات الوكالات والموردين:</strong> الإشراف على وكالات التصميم والفعاليات والإعلام الخارجية لضمان جودة وتوقيت تسليم المواد التسويقية والأصول الترويجية.</p><br><br></li><li><p><strong>قاعدة البيانات وتتبع الحملات:</strong> الحفاظ على تحديث قواعد بيانات العملاء من أجل التواصل المستهدف. تتبع العائد على الاستثمار (ROI) للحملات، وتحليل مقاييس الأداء، وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية دقيقة للإدارة والموردين.</p><br><br></li></ul><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong><ul><li><p><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة).</p><br><br></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> <strong>1-4 سنوات</strong> من الخبرة العملية في دور التسويق والاتصالات.</p><br><br></li><li><p><strong>الشهادات:</strong> شهادة مسوق محترف معتمد (PCM) أو مؤهلات تسويقية معادلة تعتبر ميزة قوية.</p><br><br></li><li><p><strong>المهارات الفنية والشخصية:</strong></p><br><br><ul><li><p>الكفاءة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق المباشر، وتوليد العملاء المحتملين.</p><br><br></li><li><p>مهارات قوية في كتابة المحتوى الإعلاني، وإنشاء المحتوى، والتدقيق اللغوي.</p><br><br></li><li><p>خبرة في إدارة الموردين والرعاة والوكالات.</p><br><br></li><li><p>قدرة تحليلية لتتبع مقاييس التسويق والعائد على الاستثمار.</p><br><br></li></ul></li></ul><strong>الجودة والامتثال</strong><ul><li><p>ضمان امتثال جميع الأنشطة والعمليات التسويقية لمعايير <strong>ISO 9001:2015</strong>، وسياسات الجودة الخاصة بالشركة، والمبادئ التوجيهية التنظيمية.</p><br><br></li><li><p>دعم مبادرات التحسين المستمر داخل نظام إدارة الجودة (QMS) بفاعلية.</p><br><br></li></ul><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تنفيذي مبيعات (ذو خبرة في إدارة المرافق)</p><br><br><p>الوصف الوظيفي:</p><br><br><p>بصفتك تنفيذياً للمبيعات، يُطلب من الموظف أداء الواجبات التالية وتحمل المسؤوليات التالية بطريقة مهنية، مع ضرورة امتلاك رخصة قيادة إماراتية وخبرة في مجال إدارة المرافق/العقارات.</p><br><br><p>توليد إيرادات جديدة من خلال البحث وتحليل العملاء المحتملين وفرص المبيعات.<br>تطوير علاقات مع العملاء المحتملين والتوصية بحلول لتحسين إنتاجهم من خلال استخدام منتجاتك. يمكن توليد عملاء محتملين جدد من خلال الاستقصاء، والاتصال المباشر، وشراكات العمل، وإحالات العملاء.<br>تحقيق أهداف إيرادات المبيعات.<br>تطوير وتنفيذ والحفاظ على أنشطة وخطط المبيعات.<br>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين وفرق إدارتهم من خلال تقديم المعلومات والتوجيه والدعم؛ والتوصية بتحسينات الخدمة والربح؛ والتوصية بفرص جديدة.<br>قيادة وتنسيق مفاوضات العقود لإتمامها بنجاح.<br>إعداد التقارير من خلال تحليل وتلخيص المعلومات.<br>تحليل مقاييس المبيعات لتحديد ما إذا كانت استراتيجيات المبيعات الحالية فعالة.<br>إجراء بحث متعمق حول منتجات المنافسين، والأسعار، ونجاح السوق للحصول على رؤى حول تفضيلات واهتمامات العملاء.<br>الحفاظ على جودة الخدمة من خلال وضع وتنفيذ معايير المؤسسة.<br>الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية؛ ومراجعة المنشورات المهنية؛ وبناء شبكات علاقات شخصية؛ ومقارنة أفضل الممارسات الحديثة؛ والمشاركة في الجمعيات المهنية.<br>واجبات أخرى قد تظهر من وقت لآخر وكما قد يتم تكليف الموظف بها.<br>الحد الأدنى من المتطلبات:</p><br><br><p>تنفيذي مبيعات بخبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في تحقيق حصص مبيعات في مجال إدارة المرافق/العقارات/الضيافة.<br>رخصة القيادة ضرورية.<br>خبرة في أبوظبي.<br>سجل حافل ومثبت في تجاوز حصص المبيعات المستهدفة.<br>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.<br></p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><span><strong><span><span>المسمى الوظيفي</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>مساعد مدير التخطيط</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>القسم</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>التخطيط</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>الموقع</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>جبل علي</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>النطاق</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>دولي</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>التقارير المرفوعة إلى</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>مدير التخطيط</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>التعليم</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>أساسي: بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكا) يفضل: ماجستير في إدارة الأعمال</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>الخبرة</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>5-8 سنوات</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>الإشراف</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>غير متاح</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>التفاعلات الأساسية</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>ملخص الوظيفة</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>إعداد خطط الإنتاج الأسبوعية وضمان تنفيذ تلك الخطط بالتنسيق مع الجهات الخارجية.</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>المسؤوليات الرئيسية</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>مجال المسؤولية</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>المهام</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>خطط الإنتاج</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>المساعدة في إنشاء خطط الإنتاج المتوسطة/الأسبوعية، مع مراعاة خطأ التنبؤ</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>تخطيط انحراف الإنتاج لتلبية تقلبات الطلب</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>إنشاء خطط الشراء مع فترات زمنية مناسبة للتوريد</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>إبلاغ التغييرات في خطط الإنتاج/الإرسال إلى الفرق ذات الصلة في الوقت المناسب.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>توفير خطة للإنتاج بناءً على القدرة والطلب.</span></span></span></span></span></li></ul><p><span><span><span><strong><span><span>المتابعة</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>المتابعة مع الإنتاج لضمان تنفيذ الإنتاج وفقاً للخطة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>التعاون مع فريق الإنتاج لحل أي مشكلات أو اختناقات تؤثر على تنفيذ الخطة.</span></span></span></span></span></li></ul><p><span><span><span><strong><span><span>إعداد التقارير</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>إنشاء وصيانة تقارير متنوعة تتعلق ببيانات التخطيط وتنفيذ الخطة</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وتقديم رؤى لاتخاذ القرار.</span></span></span></span></span></li></ul><p><span><span><span><strong><span><span>التنسيق</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بما في ذلك التسويق والمصانع والتعبئة لتسهيل تنفيذ خطة الإنتاج.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>العمل بشكل وثيق مع التوزيع لتعديل خطط الإنتاج بناءً على بيانات المبيعات</span></span></span></span></span></li></ul><p><span><span><span><strong><span><span>إدارة المخزون</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>المساعدة في إدارة مستويات المخزون للحفاظ على متوسط المخزون ضمن النطاق المستهدف.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>مراقبة بيانات المخزون وتقديم تحديثات حول حالة المخزون</span></span></span></span></span></li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><span><strong><span><span>المسمى الوظيفي</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>مدير أول مشترك للطرف الثالث (3P)</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>القسم</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>العمليات</span></span></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>يتبع لـ</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>رئيس التخطيط والخدمات اللوجستية</span></span></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>المتطلبات</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>خبرة سابقة في العمل مع مصنعين من الطرف الثالث في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، ويفضل أن تكون في دول مجلس التعاون الخليجي</span></span></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><span><span> التعليم الأساسي</span></span></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><span><span>إضافي</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>درجة جامعية. (سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخلفية الهندسية)</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>خبرة في نظام SAP وأيضاً برنامج Microsoft Excel</span></span></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>المسؤوليات الرئيسية</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><span><span>النطاق</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>إدارة شركاء التصنيع التعاقدي في مواقع متعددة بشكل يومي</span></span></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><span><span>مجال المسؤولية</span></span></span></span></span></p><br><br><p><span><span><span><span><span>الوظائف</span></span></span></span></span></p><br><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>خطط الإنتاج</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>إعداد البيانات الخاصة بالميزانية السنوية من حيث مقارنة العام الماضي بالميزانية والتوقعات، وتقديمها للمدير</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>مراجعة التكلفة الفعلية مقابل الميزانية بشكل ربع سنوي لاتخاذ الإجراءات التصحيحية، إن وجدت، بما يحقق أهداف الإدارة</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>تحديد وإغلاق التعاقدات مع مصنعي الطرف الثالث في مختلف الدول عند فرض حواجز تجارية من قبل الحكومات</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>ضمان أن الطرف الثالث يعمل بكفاءة بدءاً من مرحلة التأسيس وصولاً إلى التشغيل السلس فيما يتعلق بالمعايير القانونية/معايير الجودة/متطلبات التغليف</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>إنهاء اتفاقيات الطرف الثالث مع وجود اتفاقيات مستوى خدمة (SLAs) ومتطلبات تجارية مناسبة</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>المراقبة المستمرة للجداول الزمنية للمشاريع من خلال مخطط جانت (Gantt chart) وتصعيد المسارات الحرجة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>تنسيق مشاريع الانتقال السلس الناتجة عن تغير اللوائح، وإعادة الإطلاق، والمنتجات الجديدة لدى الطرف الثالث</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>ضمان إنتاج منتج بالجودة الصحيحة وفقاً لمعايير الجودة التي يحددها قسم الجودة</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>التفاعل مع مختلف المعنيين - التسويق، المالية، الجودة، البحث والتطوير، والمستودعات</span></span></span></span></span></li></ul><br><br><p><span><span><span><strong><span><span>المتابعة</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>متابعة جميع مصنعي العقود لضمان توافر البضائع الجاهزة وفقاً لجدول الشحن</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>حل/تصعيد المشكلات والقضايا التي يواجهها مصنعو العقود والمتعلقة بالشركة أثناء العمل وفقاً للخطة</span></span></span></span></span></li></ul><br><p><span><span><span><strong><span><span>إعداد التقارير</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>إعداد أنواع مختلفة من التقارير المتعلقة بمخرجات الإنتاج لدى مصنع الطرف الثالث وتقديمها لقسم التخطيط من أجل عمليات التخطيط والمبيعات (S&OP)</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>مراجعة بيانات التكلفة التي أعدتها الإدارة المالية لاجتماعات المراجعة ربع السنوية وتقديم الأسباب الرئيسية للفروقات</span></span></span></span></span></li></ul><br><p><span><span><span><strong><span><span>التنسيق</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>التنسيق مع الإدارات الداخلية لتسهيل توافر المنتج</span></span></span></span></span></li></ul><br><p><span><span><span><strong><span><span>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</span></span></strong></span></span></span></p><br><br><ul><li><span><span><span><span><span>الالتزام الأسبوعي بالشحن وفقاً للخطة</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>خفض سعر المكونات الرئيسية لتقليل التكلفة الإجمالية</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>التقارير وعرض البيانات للمدير في فترات زمنية مناسبة</span></span></span></span></span></li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>الهيكل التنظيمي<br>يتبع للمدير التجاري<br>المهام والمسؤوليات<br>➢ المشاركة في تحديد استراتيجية التأجير لتحقيق الخطط والميزانيات السنوية؛<br>➢ تنمية إيرادات التأجير من الحسابات الوطنية؛<br>➢ إدارة أداء التأجير الخاص بك بناءً على مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف المتفق عليها؛<br>➢ المساهمة في جهود التنويع في النمو مع التركيز الأساسي على قطاعات النفط والغاز، والخدمات اللوجستية والتخزين، والصيانة (إدارة المرافق)؛<br>➢ زيادة الإيرادات غير المتعلقة بالتأجير مع التركيز الرئيسي على النقل، والتنازل عن الأضرار، واسترداد الأضرار.<br>➢ جمع وتحليل وتوقع احتياجات العملاء وتطورات السوق والفرص المتاحة؛<br>➢ بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الحاليين والمحتملين؛<br>➢ تقديم معلومات إدارية دقيقة وفي الوقت المناسب وكاملة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، عمليات التأجير السابقة وعمليات التأجير المتوقعة؛<br>➢ تقديم تقارير أسبوعية دقيقة وفي الوقت المحدد. الحفاظ على دقة بنسبة 100% عبر جميع جداول بيانات جوجل الأسبوعية للفريق بما في ذلك خطوط الأنابيب، والرادارات، وجداول الإدارة التجارية.<br>➢ المشاركة في إضفاء الطابع المهني وهيكلة عملية تأجير المعدات، بما في ذلك نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إدارة الحسابات الرئيسية؛<br>➢ العمل بشكل وثيق مع المدير التجاري والتسويق للاتفاق على الأدوات والإجراءات التسويقية اللازمة لدعم وظيفة التأجير؛<br>➢ الحفاظ على مهارات تجارية محدثة، ومعرفة بالسوق والمنتجات؛<br>➢ المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية والفعاليات الأخرى ذات الصلة.<br>➢ متابعة المدفوعات، ودعم التحصيلات والمدينين بالتنسيق مع القسم التجاري.<br>.الكفاءات الرئيسية<br>➢ مهارات البيع<br>➢ مهارات التواصل والتفاوض<br>➢ المهارات التحليلية<br>➢ عقلية موجهة نحو الحلول<br>➢ مهارات التحفيز<br>➢ المرونة</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><strong>وصف الوظيفة</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>المسمى الوظيفي</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>مدير مبيعات – الأسواق الناشئة</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>الموقع</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>دبي، الإمارات العربية المتحدة</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>حول الدور</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>تبحث شركة دابر إنترناشيونال عن مدير مبيعات ذي خبرة وموجه نحو النتائج للأسواق الناشئة لدفع نمو الأعمال عبر أسواق دولية مختارة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة شبكات الموزعين، وتحديد فرص تجارية جديدة، وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية عبر المناطق الموكلة إليه.</span></span></p><br><br><p><span><span>يتطلب هذا الدور محترف مبيعات يركز تجارياً مع خبرة مثبتة في إدارة أعمال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) عبر <strong>الأسواق الناشئة، لا سيما في تايلاند أو فيتنام أو الفلبين</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية والحصة السوقية عبر الأسواق الناشئة الموكلة إليه.</span></span></li><li><span><span>إدارة وتعزيز العلاقات مع الموزعين وشركاء القنوات والعملاء الرئيسيين.</span></span></li><li><span><span>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وتوسيع الحضور السوقي لشركة دابر.</span></span></li><li><span><span>دفع أداء الموزعين من خلال مراجعات الأعمال المنتظمة، وتخطيط المبيعات، والتنبؤ، والتنفيذ.</span></span></li><li><span><span>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والتسعير، ورؤى المستهلك لتحديد فرص النمو.</span></span></li><li><span><span>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك التسويق، وسلسلة التوريد، والمالية، وتخطيط الطلب لضمان التنفيذ الفعال.</span></span></li><li><span><span>إعداد خطط العمل السنوية، وتوقعات المبيعات، والميزانيات، وتقارير الأداء الدورية.</span></span></li><li><span><span>ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات مع الحفاظ على مستويات مخزون صحية وربحية الموزعين.</span></span></li><li><span><span>إجراء زيارات سوقية منتظمة لدعم تطوير الموزعين، وتنشيط التجارة، وتفاعل العملاء.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على حوكمة تجارية قوية وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأهداف الأعمال الإقليمية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>ملف المرشح</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>يفضل أن يكون من أصل هندي.</span></span></li><li><span><span>مؤهل دراسات عليا (يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها).</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو المبيعات الدولية، أو مبيعات التصدير، أو إدارة الأعمال الإقليمية.</span></span></li><li><span><span>خبرة مثبتة في إدارة الأعمال عبر واحد أو أكثر من الأسواق التالية:</span></span><ul><li><span><span>الصين</span></span></li><li><span><span>تايلاند</span></span></li><li><span><span>فيتنام</span></span></li><li><span><span>الفلبين</span></span></li><li><span><span>فيجي (يفضل حيثما ينطبق)</span></span></li></ul></li><li><span><span>خبرة مثبتة في إدارة شبكات الموزعين وشركاء القنوات.</span></span></li><li><span><span>خبرة في التعامل مع حجم أعمال سنوي يقارب <strong>10 ملايين درهم إماراتي</strong> أو أكثر.</span></span></li><li><span><span>فطنة تجارية قوية مع خبرة في تخطيط المبيعات، والتنبؤ، والمفاوضات، وتطوير الأعمال.</span></span></li><li><span><span>مهارات ممتازة في التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، وبناء العلاقات.</span></span></li><li><span><span>الاستعداد للسفر المكثف عبر الأسواق الدولية الموكلة إليه.</span></span></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><strong>مدير إنشاءات: - أبراج شاهقة الارتفاع </strong></span></span></p><br><br><p><span><span>نحن شركة إنشاءات رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، ونبحث حالياً عن <strong>مدير إنشاءات</strong> ذو خبرة عالية للإشراف على مشاريعنا القادمة لبناء أبراج شاهقة الارتفاع.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>المتطلبات:</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية)</span></span></li><li><span><span><strong>15 عاماً من الخبرة</strong> كحد أدنى، مع سجل حافل في إدارة <strong>مشاريع الأبراج شاهقة الارتفاع</strong></span></span></li><li><span><span>خبرة قوية في <strong>أنظمة القوالب المتسلقة (Jumping floor systems)</strong>، وأساليب البناء، وتنفيذ المشاريع</span></span></li><li><span><span>القدرة على قيادة تخطيط المشاريع، والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين من الباطن، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد</span></span></li><li><span><span>فهم دقيق لـ <strong>أكواد البناء ولوائح السلطات المحلية</strong> في دولة الإمارات العربية المتحدة</span></span></li><li><span><span><strong>مهارات قيادية وتواصل وإدارة فرق عمل</strong> ممتازة</span></span></li><li><span><span>تعتبر الخبرة السابقة في <strong>دولة الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي</strong> في دور مماثل <strong>أفضلية قصوى</strong></span></span></li></ul><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>توظيف مسؤول تطوير أعمال</strong> في الإمارات العربية المتحدة</p><br><br><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><br><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في مجال المبيعات الهاتفية (Tele Sales)، أو الاتصال البارد، أو تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات.</p><br><br><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><strong>المسمى الوظيفي</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>أخصائي عمليات جوية</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>الموقع</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>الإمارات العربية المتحدة</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>الهدف من الوظيفة</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>يتمثل الهدف الأساسي من هذا الدور في إدارة الأنشطة اليومية التشغيلية والمتعلقة بالأنظمة لعملاء إدارة سلاسل الإمداد، مع ضمان التميز التشغيلي والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء الداخليين والخارجيين.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>إنجاز المهام التشغيلية الموكلة وعمليات الاستيراد/التصدير وشحنات الشحن الجوي بدقة وكفاءة مع الحد الأدنى من الأخطاء.</span></span></li><li><span><span>ضمان إعداد وتقديم المستندات في الوقت المناسب وضمن المواعيد النهائية الصارمة.</span></span></li><li><span><span>مراقبة والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها والمتعلقة بالوثائق والعمليات التشغيلية.</span></span></li><li><span><span>التنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة لضمان سير العمل وتقديم الخدمات بسلاسة.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على متابعة وتنسيق قوي عبر العديد من أصحاب المصلحة والإدارات.</span></span></li><li><span><span>دعم التحسين المستمر في العمليات التشغيلية وتجربة العملاء.</span></span></li><li><span><span>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة ومعايير التوثيق.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>الكفاءات الرئيسية</strong></span></span></p><br><br><p><span><span><strong>الكفاءات السلوكية</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>عقلية تركز على العملاء مع التزام قوي بتجربة العميل.</span></span></li><li><span><span>مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.</span></span></li><li><span><span>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق.</span></span></li><li><span><span>نهج استباقي مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت.</span></span></li><li><span><span>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بكفاءة.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>الكفاءات الفنية</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>معرفة عمل جيدة ببرامج Microsoft Excel و PowerPoint.</span></span></li><li><span><span>إجادة استخدام Outlook و Microsoft Teams.</span></span></li><li><span><span>تعتبر المعرفة بنظام CW1 ميزة إضافية.</span></span></li></ul><p><span><span><strong>التعليم</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس</span></span></li></ul><p><span><span><strong>متطلبات اللغة</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>إجادة اللغة الإنجليزية</span></span></li></ul><p><span><span><strong>ملف المرشح المفضل</strong></span></span></p><br><br><ul><li><span><span>محترف منظم ويهتم بالتفاصيل ويتمتع بقدرات إدارية وتنسيقية قوية.</span></span></li><li><span><span>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الجداول الزمنية الضيقة بفعالية.</span></span></li><li><span><span>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئات العمليات أو سلاسل الإمداد أو الخدمات اللوجستية أو دعم العملاء.</span></span></li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>المسمى الوظيفي: مدير تكنولوجيا المعلومات وقائد نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) – دبي، الإمارات العربية المتحدة</strong><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل <strong>نظرة عامة على الدور</strong><p>نحن نبحث عن <strong>مدير تكنولوجيا معلومات وقائد نظام تخطيط موارد مؤسسات (ERP)</strong> ذي خبرة للإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة وقيادة تنفيذ وتحسين وحوكمة <strong>نظام Oracle Fusion ERP</strong>. يتطلب هذا الدور خبرة قوية في <strong>حوكمة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الموردين، والتحول الرقمي</strong>، ويفضل أن يكون ذلك ضمن <strong>بيئات الهندسة أو عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) أو التصنيع</strong>.</p><br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><strong>إدارة نظام تخطيط موارد المؤسسات (Oracle Fusion)</strong><ul><li>قيادة تنفيذ وتخصيص ودعم <strong>نظام Oracle Fusion ERP</strong></li><li>إدارة وحدات نظام تخطيط موارد المؤسسات (المالية، المشتريات، سلسلة التوريد، إلخ)</li><li>ضمان تحسين النظام والأداء واعتماده من قبل المستخدمين</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين لإجراء التحسينات</li></ul><strong>عمليات وحوكمة تكنولوجيا المعلومات</strong><ul><li>تطوير وإنفاذ <strong>سياسات تكنولوجيا المعلومات وأطر الحوكمة والضوابط</strong></li><li>ضمان أمن أنظمة تكنولوجيا المعلومات وامتثالها وتوافقها مع احتياجات الأعمال</li><li>إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأنظمة وتقديم الخدمات</li></ul><strong>إدارة الموردين وأصحاب المصلحة</strong><ul><li>إدارة العلاقات مع موردي أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والاستشاريين ومقدمي الخدمات</li><li>الإشراف على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والعقود وأداء الموردين</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات</li></ul><strong>التحول الرقمي</strong><ul><li>قيادة المبادرات الرقمية والأتمتة عبر وظائف الأعمال</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة من خلال التكنولوجيا</li><li>دعم تحول الأعمال من خلال استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والابتكار</li></ul><strong>المتطلبات</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة</li><li><strong>8–12+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات</strong>، مع خبرة قيادية قوية في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li><li>خبرة مثبتة في <strong>نظام Oracle Fusion ERP (إلزامي)</strong></li><li>خبرة قوية في: <ul><li>حوكمة تكنولوجيا المعلومات والامتثال</li><li>إدارة الموردين</li><li>مبادرات التحول الرقمي</li></ul></li><li>خبرة في المجال: <strong>الهندسة / عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) / التصنيع (يفضل)</strong></li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة</li></ul><br></div>