وظائف فى الصفا

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>HealthHub، جزء من Al-Futtaim Health، يبحث عن رئيس مالي ذو خبرة مع خلفية مثبتة في تمويل الرعاية الصحية لقيادة التخطيط المالي، إدارة الأداء، واتخاذ القرار الاستراتيجي عبر أعمالنا الصحية المتنامية.</p><p><br></p><p>هذه وظيفة قيادية عليا تقارير مباشرة إلى المدير العام وتكون مسؤولة عن تعزيز الأداء المالي عبر شبكة من العيادات والخدمات الصحية ومبادرات التوسع المستقبلية.</p><p><br></p><p><b>يرجى الملاحظة: تتطلب هذه الوظيفة خبرة واسعة في تمويل الرعاية الصحية. لن يُنظر في الطلبات من قطاعات غير صحية.</b></p><p><br></p><p><b>عن الدور</b></p><p><br></p><p>نبحث عن قائد مالي تجاري يفهم الديناميكيات التشغيلية والمالية لأعمال الرعاية الصحية.</p><p><br></p><p>سيملك المرشح الناجح خلفية قوية في دعم المستشفيات وشبكات العيادات والمراكز الطبية والمجموعات الصحية أو مقدمي خدمات الرعاية الصحية الآخرين وسيكون مريحة بالعمل على المستويين الاستراتيجي والتشغيلي.</p><p><br></p><p>ستعمل عن كثب مع القيادة التنفيذية لدعم النمو وتحسين الأداء وتحسين الربحية وضمان حوكمة مالية قوية.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><br></p><p><b>التخطيط والتحليل المالي</b></p><p><br></p><p>قيادة الميزانية السنوية، والتنبؤ، والتخطيط الاستراتيجي، ونموذج مالي بعيد المدى.</p><p>تقديم رؤى مالية ذات مغزى لدعم اتخاذ القرار التنفيذي.</p><p>مراقبة الأداء المالي وتحديد المخاطر والفرص ومبادرات تحسين التكاليف.</p><p>وضع دراسات حالة للأعمال ودراسات جدوى للعيادات الجديدة والخدمات الصحية ومشاريع التوسع.</p><p><br></p><p><b>أداء أعمال الرعاية الصحية</b></p><p><br></p><p>قيادة مراجعات الأداء المالي عبر العيادات ووحدات الأعمال الصحية.</p><p>دعم القادة التشغيلين في تحسين الربحية والكفاءة.</p><p>مراقبة إنتاجية الأطباء، أداء العيادات، مزيج المدفوعات، اتجاهات الإيرادات، ومؤشرات الأداء الصحية.</p><p>دعم تطوير خطوط خدمات الرعاية الصحية ونَشْطَة النمو.</p><p><b>الحوكمة والامتثال</b></p><p><br></p><p>ضمان ضوابط مالية قوية وحوكمة واستعداد للتدقيق والامتثال.</p><p>الإشراف على التقارير الشهرية والمتطلبات القانونية والضوابط المالية.</p><p>إدارة العلاقات مع المدققين والمستشارين الضريبيين وأصحاب المصلحة التنظيميين.</p><p><b>القيادة</b></p><p>قيادة وتطوير فريق مالي عالي الأداء.</p><p>دفع التحسين المستمر والتميز التشغيلي.</p><p>التشارك عن كثب مع القيادة العليا لدعم الأهداف الاستراتيجية.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><p><br></p><p><b>الضروري</b></p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</p><p>شهادة مهنية مثل CA، ACCA، CPA، CMA، أو CFA.</p><p>خبرة مالية لا تقل عن 10 سنوات.</p><p>لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي مالي رفيع المستوى.</p><p>خبرة واسعة في تمويل الرعاية الصحية داخل:</p><p>المستشفيات</p><p>المجموعات الصحية</p><p>شبكات العيادات</p><p>المراكز الطبية</p><p>مراكز جراحة اليوم الواحد</p><p>خدمات الرعاية الصحية</p><p>خبرة قوية في التخطيط والتحليل المالي (FP&A).</p><p>خبرة في دعم عمليات الرعاية الصحية متعددة المواقع.</p><p>خبرة قوية في التمويل التجاري والشراكة الأعمال.</p><p><br></p><p><b>مرغوب بشدة</b></p><p><br></p><p>خبرة في الاندماج والاستحواذ.</p><p>مشروعات توسيع الرعاية الصحية.</p><p>دراسات جدوى لعيادات جديدة.</p><p>أعمال رعاية صحية مدعومة من المستثمرين.</p><p>مجموعات رعاية صحية متعددة الكيانات.</p><p><br></p><p><b>ما نقدمه</b></p><p><br></p><p>دور قيادي عليا يتبع المدير العام مباشرة</p><p>التعرض لاستراتيجيات عبر منظمة رعاية صحية متنامية</p><p>فرصة للتأثير في مبادرات نمو الرعاية الصحية الكبرى</p><p>راتب تنفيذي منافس وحزمة مزايا</p><p>تعرض للنمو، والتحول، ونشاط الاستثمار في الرعاية الصحية</p><p>بيئة قيادة تنفيذية ديناميكية وتعاونية</p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>BYD ليست مجرد صانع سيارات، بل هي شركة تكنولوجية عالمية تقود التنقل الكهربائي، وابتكار البطاريات، وحلول النقل المستدام. مسترشدةً بمهمتنا “الابتكارات التكنولوجية من أجل حياة أفضل”، تشكّل BYD مستقبلاً خالياً من الانبعاثات حول العالم.</p><p>&nbsp;</p><p>كجزء من الفطيم للسيارات، ستكون في طليعة هذه التحول في الإمارات العربية المتحدة، تلهِم العملاء وتحول العملاء الرقميين إلى مشترين مخلصين. الدور ليس مجرد بيع السيارات، بل بناء الثقة، وتقديم الخبرات، وتمثيل علامة تجارية تعيد تعريف التنقل.</p><p><b>نظرة عامة على الدور</b></p><p>انضم إلى <b>BYD</b> و<b>الفطيم للتنقل الكهربائي</b> كـ<b>فني خدمة المركبات الكهربائية</b> وكن جزءاً من مستقبل تكنولوجيا السيارات. في هذا الدور، ستقوم بإجراء التشخيصات، والصيانة، والإصلاحات على مركبات كهربائية متطورة مع الالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة ورضا العملاء.</p><p>هذه فرصة مثيرة للفنيين الذين لديهم شغف بالتنقل الكهربائي ويرغبون في بناء مسار مهني طويل الأمد في صناعة المركبات الكهربائية سريعة النمو.</p><p>&nbsp;</p><p><b>ما ستفعله</b></p><p>• إجراء التشخيصات، والصيانة، وأعمال الإصلاح على مركبات BYD الكهربائية</p><p>• تشخيص واستكشاف أنظمة المركبات الكهربائية، بما في ذلك مكونات الجهد العالي وأنظمة البطاريات</p><p>• إجراء الإصلاحات بما يتوافق مع إرشادات الشركة ومعايير السلامة للمركبات الكهربائية</p><p>• إكمال الإصلاحات من المرة الأولى، وتقليل وقت تعطل المركبة</p><p>• إجراء فحص المركبات ودعم إعداد تقارير فحص المركبات الإلكترونية (EVC)</p><p>• اتباع جميع إجراءات السلامة عالية الجهد، وعمليات الورشة، ومعايير 5S</p><p>• ضمان الاستخدام الفعال للأجزاء، والأدوات، وموارد الورشة</p><p>• العمل عن كثب مع المشرفين وأعضاء الفريق لتقديم خدمة عملاء استثنائية</p><p>• الحفاظ على معرفة حديثة بتقنية المركبات الكهربائية وآخر الابتكارات في صناعة السيارات</p><p>&nbsp;</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة للنجاح</b></p><p>• مهارات تشخيص واستكشاف أخطاء قوية</p><p>• خبرة في صيانة وإصلاح المركبات</p><p>• معرفة في الأنظمة الكهربائية والإلكترونية وميكانيكية السيارات</p><p>• فهم لتقنية المركبات الكهربائية، وأنظمة البطاريات، وأنظمة الشحن مفضل</p><p>• القدرة على استخدام أدوات التشخيص وتفسير الكتيبات الفنية</p><p>• دقة واهتمام عالي بالتفاصيل وجودة العمل</p><p>• مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية</p><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق</p><p>• شغف بالتقنيات الجديدة والتنقل الكهربائي</p><p><b>&nbsp;</b></p><p><b>عن الفريق</b></p><p>ستكون جزءاً من <b>فريق بيع ما بعد البيع BYD</b> داخل <b>الفطيم للتنقل الكهربائي</b>، داعماً أحد أسرع العلامات التجارية للمركبات الكهربائية نمواً في العالم. يلتزم فريقنا بتقديم تجارب عملاء استثنائية، والتميز التشغيلي، والخبرة الفنية مع قيادة مستقبل النقل المستدام في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>&nbsp;</p><p><b>ما الذي يؤهلك للدور</b></p><p>• دبلوم، ITI، NCVT، ITC، أو مؤهل تقني مكافئ</p><p>• <b>2–3 سنوات خبرة</b> كفني سيارات، فني تشخيص، فني خدمة، فني إصلاح عام، أو فني مركبات كهربائية</p><p>• خبرة عملية في تشخيص المركبات وصيانتها وإصلاحها</p><p>• يُفضل العمل على مركبات كهربائية (EV) أو مركبات هجينة</p><p>• شهادة EV أو جهد عالي (HV) تعتبر ميزة</p><p>• خبرة باستخدام أدوات تشخيص الشركات المصنعة وكتيبات الإصلاح</p><p>• فهم جيد للأنظمة الكهربائية والإلكترونية وأنظمة المركبات عالية الجهد</p><p>• رخصة قيادة سارية في الإمارات ميزة</p><p>&nbsp;</p><p><b>لمَ الانضمام إلينا؟</b></p><p>• العمل مع إحدى العلامات التجارية الرائدة في المركبات الكهربائية في العالم</p><p>• اكتساب خبرة عملية مع تكنولوجيا المركبات الكهربائية المتطورة</p><p>• الوصول إلى تدريب فني مستمر وفرص تطوير مهني</p><p>• الانضمام إلى مؤسسة سيارات رائدة في السوق تشكل مستقبل التنقل</p><p>• بناء مسار مهني طويل مُجزٍ في قطاع المركبات الكهربائية في الإمارات</p></div>

We are pleased to announce an opportunity for the role of “Contact Centre Agents” with our client in Dubai. Interested candidates are invited to send their CV to navika.srivastava@lancesoft.com. Job Title: Contact Centre Agents Employment Type: Temporary Contract Contract Duration: 3–4 Months (6 days per week) Deployment Timeline: Within 2 Weeks Location :-Ras Al Khaimah<br>**Functional Skills:** • Contact Centre / Customer Service experience• Banking or Financial Services exposure (preferred)• Digital and Mobile Banking support knowledge• Call handling and objection management skills• Customer issue resolution and troubleshooting• Basic understanding of banking products and services<br>**Behavioral Competencies:**• Strong communication skills (English; Arabic)• Customer-centric mindset• Ability to work under pressure during peak volumes• Problem-solving and analytical thinking• Adaptability and willingness to learn quickly• Professionalism and empathy in customer interactions<br>**Technical Skills:** • Systems and application navigation• CRM and telephony platform experience• Digital channel and mobile app support• Basic troubleshooting and process guidance<br>**Expected Benefits:** • Stabilize service levels during the Project Oxygen rollout period• Reduce customer wait times and abandonment rates• Improve first-contact resolution and customer satisfaction• Provide dedicated support for new application-related inquiries• Minimize operational risk associated with sudden volume surges• Protect customer experience while long-term staffing and digital adoption plans mature<br>Interested candidates should include the following details with their CV: 1. Expected salary2. Visa/Work Permit status3. Notice Period4. Current Location<br>Note :- Must have their own visa

Company Description<br><br>We are far more than the worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor every chapter of your story is yours to write, and together we can imagine tomorrow’s hospitality.<br><br>Rixos Bab Al Bahr is a luxury hotel chain providing a traditional Turkish hospitality in an excellent manner. changing the concept of a real luxury by giving a new meaning of the all-inclusive holiday concept through providing a unique experience.<br><br>Salaries And Benefits<br><br>Competitive Salary Duty Meals provided; breakfast/lunch/dinner/midnight meal + coffee breaks Vacation tickets /benefits provided by the hotel Accommodation and Medical Insurance Provided<br><br>Job Description<br><br>At Rixos Bab Al Bahr, we believe that a stay is not just a temporary pause but an opportunity to fall in love with a blend of refined luxury and playful indulgence. Our commitment to excellence goes beyond the ordinary, and we invite you to be a part of a team that transforms each guest's experience into a captivating journey where every moment is infused with the art of impeccable service, creating memories that last a lifetime. If you are ready to embark on a journey of luxury and distinction, we invite you to apply now!<br><br>As our next Front Office Receptionist you will:<br><br>Provide unparalleled service, exceeding expectations and crafting cherished memories during each guest's stay. Execute seamless check-in and check-out experiences, meticulously attending to guest preferences and requests. Collaborate with other departments to ensure seamless communication and coordination. Handle phone calls and emails in a courteous and efficient manner. Process payments and maintain accurate records of financial transactions. Assist in ensuring the lobby area is tidy and well-presented at all times. Uphold the highest standards of confidentiality and security in handling guest information. Uphold the highest standards of professional conduct, creating an atmosphere that embodies the allure of our distinguished brand. <br><br>Qualifications<br><br>Previous experience in a similar role within the hospitality industry is preferred. Excellent interpersonal and communication skills, with a friendly and approachable attitude. Strong organizational skills, with great attention to detail. Proficiency in Opera is highly desirable. A passion for delivering exceptional customer service. Fluent in English; additional Russian Language is a must. Availability to work flexible hours, including weekends and holidays. Right to work in the UAE.

<p>نحن نبحث عن مساعدون مجتهدون ولياقتهم البدنية جيدة لدعم فريق صيانة الجسور في العين. تتضمن المهمة مساعدة الفنيين والعمال المهرة في تنفيذ أنشطة صيانة الجسور الروتينية، مع ضمان بيئة عمل آمنة وكفؤة. هذه وظيفة خارجية تتطلب العمل في ظروف مناخية متفاوتة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية 1) مساعدة الفنيين وفرق الصيانة أثناء أنشطة صيانة الجسر. 2) تحميل وتفريغ ونقل الأدوات والمواد والمعدات إلى مواقع العمل. 3) تنظيف وتحضير مناطق العمل قبل وأثناء وبعد أنشطة الصيانة. 4) دعم أعمال الطلاء والتنظيف والإصلاح والصيانة كما يوجه المراقبون. 5) المساعدة في إعداد الحواجز ومعدات إدارة الحركة واللافتات السلامة. 6) التعامل مع المهام اليدوية مثل الرفع والنقل وتحريك المواد بأمان. 7) الحفاظ على النظافة في موقع العمل والتأكد من تخزين الأدوات بشكل صحيح. 8) اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأوقات. 9) ارتداء واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) اللازمة بشكل صحيح. 10) أداء غيرها من الواجبات التي يكلف بها مشرف الموقع.</p><p>• الخبرة السابقة كمساعد، عامل بناء أو عامل إنشاءات تعتبر ميزة. • لياقة بدنية وقادرة على أداء العمل اليدوي في الهواء الطلق. • الرغبة في العمل في المرتفعات وتحت ظروف مناخية متفاوتة عند الحاجة. • فهم أساسي لممارسات السلامة في مكان العمل. • القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق. • يجب أن تكون متاحاً حالياً في الإمارات العربية المتحدة. • يفضل وجود منتسبين فوريين.</p>

Company Description<br><br>Sofitel Al Hamra Beach Resort<br><br>Job Description<br><br>We're looking for an experienced and dynamic Food & Beverage Supervisor to join our team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this pivotal leadership role, you'll oversee daily food and beverage operations, lead a talented team, and create exceptional guest experiences. If you're passionate about hospitality, thrive in fast-paced environments, and have a genuine commitment to service excellence, we'd love to hear from you.<br><br>Lead and oversee daily restaurant, bar, and event service operations, ensuring seamless execution and professional, efficient service delivery across all shifts Supervise, train, mentor, and develop Food & Beverage team members to consistently meet and exceed service standards; support recruitment, onboarding, and roster development while fostering an inclusive and engaged workplace culture Maintain the highest standards of food safety, hygiene, and presentation in compliance with UAE legislative requirements and organizational policies; ensure responsible service of alcohol principles are consistently followed Manage guest interactions with professionalism and empathy, personally engage with guests, handle inquiries and complaints effectively, and encourage the team to maximize sales opportunities through product knowledge and strategic upselling Monitor and control operational costs, including labor efficiency, inventory management, and waste reduction; conduct regular stocktakes and contribute to the department's financial performance through revenue-driving initiatives Ensure workplace health and safety standards are maintained, proactively identify potential risks, and create a safe environment for both guests and team members Collaborate with kitchen and front office teams to deliver coordinated, high-quality service experiences and support the implementation of new initiatives and special events<br><br>Qualifications<br><br>Minimum 5+ years of proven experience in a Food & Beverage Supervisory role, preferably in hotels, resorts, or high-volume restaurant environments Strong leadership and team management capabilities with demonstrated ability to train, motivate, and develop staff Comprehensive knowledge of food safety, hygiene standards, and UAE compliance regulations Proficiency in alcohol service, beverage knowledge, and wine pairing techniques with a passion for sharing expertise Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build relationships with guests and team members Strong analytical and problem-solving abilities; calm, solutions-focused approach, especially during high-pressure or disrupted service periods Proficiency with point-of-sale (POS) systems and inventory management software Demonstrated expertise in cash handling, billing accuracy, and cost control Experience coordinating events and managing special service occasions Conflict resolution and customer complaint handling experience Preferred: Liquor Control Qualification (LCQ) and/or Manager's Certificate in Food & Beverage Service Preferred: Experience in UAE hospitality industry or familiarity with local service standards and cultural practices Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays as required by the role

Company Description<br><br>Sofitel Al Hamra Beach Resort<br><br>Job Description<br><br>We're looking for an experienced and dynamic Food & Beverage Supervisor to join our team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this pivotal leadership role, you'll oversee daily food and beverage operations, lead a talented team, and create exceptional guest experiences. If you're passionate about hospitality, thrive in fast-paced environments, and have a genuine commitment to service excellence, we'd love to hear from you.<br><br>Lead and oversee daily restaurant, bar, and event service operations, ensuring seamless execution and professional, efficient service delivery across all shifts Supervise, train, mentor, and develop Food & Beverage team members to consistently meet and exceed service standards; support recruitment, onboarding, and roster development while fostering an inclusive and engaged workplace culture Maintain the highest standards of food safety, hygiene, and presentation in compliance with UAE legislative requirements and organizational policies; ensure responsible service of alcohol principles are consistently followed Manage guest interactions with professionalism and empathy, personally engage with guests, handle inquiries and complaints effectively, and encourage the team to maximize sales opportunities through product knowledge and strategic upselling Monitor and control operational costs, including labor efficiency, inventory management, and waste reduction; conduct regular stocktakes and contribute to the department's financial performance through revenue-driving initiatives Ensure workplace health and safety standards are maintained, proactively identify potential risks, and create a safe environment for both guests and team members Collaborate with kitchen and front office teams to deliver coordinated, high-quality service experiences and support the implementation of new initiatives and special events<br><br>Qualifications<br><br>Minimum 5+ years of proven experience in a Food & Beverage Supervisory role, preferably in hotels, resorts, or high-volume restaurant environments Strong leadership and team management capabilities with demonstrated ability to train, motivate, and develop staff Comprehensive knowledge of food safety, hygiene standards, and UAE compliance regulations Proficiency in alcohol service, beverage knowledge, and wine pairing techniques with a passion for sharing expertise Excellent communication and interpersonal skills with the ability to build relationships with guests and team members Strong analytical and problem-solving abilities; calm, solutions-focused approach, especially during high-pressure or disrupted service periods Proficiency with point-of-sale (POS) systems and inventory management software Demonstrated expertise in cash handling, billing accuracy, and cost control Experience coordinating events and managing special service occasions Conflict resolution and customer complaint handling experience Preferred: Liquor Control Qualification (LCQ) and/or Manager's Certificate in Food & Beverage Service Preferred: Experience in UAE hospitality industry or familiarity with local service standards and cultural practices Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays as required by the role

<ul><li>فرض سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية للموظفين والمتعاقدين</li><li>إجراء تقييمات المخاطر، وفحص المواقع، والتدقيقات</li><li>التحقيق في الحوادث والتوصية بإجراءات تصحيحية</li><li>تقديم تدريبات الصحة والسلامة المهنية والحفاظ على سجلات التدريب</li><li>مراقبة الالتزام البيئي ودعم مبادرات الاستدامة</li><li>الحفاظ على وثائق الصحة والسلامة المهنية وتقديم تقارير دورية</li><li>دعم أنظمة الجودة والسلامة الغذائية والحياد، وإدارة الطاقة</li><li>فحص معدات مكافحة الحريق والسلامة بانتظام</li><li>تعزيز الصحة والرفاهية للموظفين وممارسات العمل الآمنة</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس/ دبلوم NEBOSH/ أو IGC</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإمارات كوظيفة صحة وسلامة في تصنيع الغذاء/الكيمياء</li><li>شهادة تدقيق ISO (داخلي أو مدقق رئيسي)</li><li>امتلاك Nebosh IGC، شهادات ISO ضرورة ( 45001 / 14001 ) ومعرفة في MS Office</li><li>أي جنسية</li><li>مكان العمل: دبي/ أبوظبي/ العين</li><li>من الضروري أن يكون المرشح حالياً في الإمارات</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة على الدور:</b></p><p>يُعد مشتري السيارات المستعملة حاسمًا في ضمان الحفاظ على مخزون قوي من المركبات المستعملة عالية الجودة لدى الفطيم. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تقييم خبرية، وقدرة تفاوض، وفهمًا شاملاً لقيم السوق واتجاهاته. يتضمن النجاح في هذا الدور ليس فقط تلبية متطلبات المخزون ولكن أيضًا ضمان أن تتماشى عمليات الشراء مع KPIs المؤسسية حول المبيعات وهوامش الربح الإجمالي. علاوة على ذلك، سيحتاج المشتري إلى التفاعل مع تقييمات المركبات، وتقديم الدعم للتبادلات، والتأكد من أن جميع المركبات المشترَاة تفي بمعايير الجودة والملحقات لدى الشركة. يتم وضع هذا الدور في إطار من المشاركة المستمرة مع فريق متنوع وديناميكي داخل قسم السيارات.</p><p><br></p><p><b>ما الذي ستفعله:</b></p><ul><li>شراء المركبات المستعملة حسب ما يرد في تقرير هدف المخزون وتقرير التوفر اليومي للمخزون.</li><li>التأكد من تحقيق أو تفوق KPI الخاصة بالشراء، عمر المخزون، مبيعات التبادل، وهامش الربح الإجمالي.</li><li>تقييم المركبات تقنيًا وتقدير تكاليف التحضير بدقة وتقييمها وفقًا لأحدث دليل التقييم وتقارير هدف المخزون/التوفر.</li><li>توفير خدمات التبادل لمديري السيارات الجديدة من خلال تقييم وتقييم مركبات تبادل العدة.</li><li>التقاط تفاصيل جميع المركبات المُقيمة في IS Auto عبر Zest والحفاظ على ملف التقييم في Zest للمتابعة والشراء المنتظم.</li><li>إتمام التفاوض والشراء ونقل الملكية القانونية للمركبات المشترَاة، وتوفير الوثائق المطلوبة لقسم الإدارة لمعالجة الشراء.</li><li>التأكد من شراء المركبات مع جميع الملحقات المطلوبة.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتعديل استراتيجيات الشراء لتلبية الطلب على المخزون بفعالية.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات لفهم الحوافز أو الاتجاهات البيعية القادمة التي ستؤثر على متطلبات الشراء.</li></ul><p><br></p>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة للنجاح:</b></p><ul><li>الكفاءة الفنية في تقييم المركبات وتقدير تكاليف الإصلاح.</li><li>مهارات تفاوض وبيع قوية.</li><li>إتقان MS Office، مع الإلمام بـ SAP كميزة مفضلة.</li><li>مهارات فعالة في حل الشكاوى وبناء العلاقات مع فرق متعددة الثقافات.</li></ul><p><br></p><p><b>ما الذي يؤهلك للدور:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي تخصص.</li><li>قدرة تقنية لتقييم المركبات وتقدير تكاليف الإصلاح.</li><li>مهارات تواصل وبيع وتفاوض ممتازة.</li><li>القدرة على التعامل بحذر مع شكاوى العملاء وحلها بثقة.</li><li>مهارات بناء علاقات قوية مع القدرة على التعامل مع أشخاص من جنسيات متنوعة وعلى مستويات مختلفة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات MS Office.</li><li>رخصة قيادة قطرية.</li><li>المعرفة بـ SAP مطلوبة preferred.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>أداء الواجبات وفقاً لفلسفة NMCSH-Al-Ain وممارساتها وسياساتها، وممارسة وفقاً لمعايير وأخلاقيات مهنة العلاج الطبيعي. الأنشطة العملية النموذجية تشمل:</p><ul><li><p>العمل مع المرضى لتحديد المشكلة الجسدية؛</p><ul><li><p>تطوير ومراجعة برامج العلاج؛</p></li><li><p>مساعدة المرضى في مشاكل المفاصل والعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة؛</p></li><li><p>مساعدة إعادة التأهيل للمرضى بعد الحوادث والإصابات والسكتات الدماغية؛</p></li><li><p>الإشراف على مساعدي العلاج الطبيعي؛</p></li><li><p>كتابة ملاحظات وحالات المرضى وتقاريرهم؛</p></li><li><p>جمع إحصاءات المرضى؛</p></li><li><p>تثقيف ونصح المرضى ومقدمي الرعاية حول كيفية الوقاية من الحالات أو تحسينها؛</p></li></ul></li></ul></li><li><p>العمل كعضو محترف في فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق</p></li><li><p>التواصل الفعال مع أعضاء الفريق والمهنيين الصحيين والعملاء وأفراد العائلة فيما يتعلق بتوفير خدمات العلاج الطبيعي</p></li><li><p>الإشراف وتدريب مساعدي العلاج الطبيعي</p></li><li><p>المساهمة في والاشتراك في برامج التعليم للسكان والأقارب وموظفي NMCSH</p></li><li><p>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تحدث تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي</p></li><li><p>ضمان صيانة معدات العلاج الطبيعي بشكل كاف والتنسيق مع رئيس القسم لطلب اللوازم والمعدات</p></li><li><p>ضمان أن علاجات العلاج الطبيعي مبنية على أدلة علمية ملموسة تُفيد</p></li><li><p>ضمان تسجيل والإبلاغ عن جميع الأحداث السريرية السلبية</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل آمنة</p></li><li><p>المساعدة في الصيانة المستمرة لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة</p></li><li><p>تحديد وإبلاغ عن المخاطر في مكان العمل.</p></li><li><p>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCSH والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق، والاستطلاعات، وتحليل الاحتياج.</p></li><li><p>واجبات أخرى يوجهها رئيس القسم أو المدير الطبي/المشرف</p></li></ul></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خريج من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الطبيعي</p><ul><li><p>رخصة حالية في بلد الأصل مع رخصة وزارة الصحة للممارسة في إمارة العين، الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في الممارسة في الطب الفيزيائي</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. العربية ميزة/مرغوبة لكنها ليست أساسية.</p></li><li><p>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ملاحقة فريق العمل في مستشفى</p></li><li><p>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة للمسنين/ذوي الإعاقة</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت إشراف محدود</p></li><li><p>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة من تقديم الخدمة لتلبية متطلبات العملاء والمؤسسة</p></li><li><p>التزام مظهر النتائج بالجودة والقدرة على التشاور مع الموظفين حول التحسين المستمر</p></li><li><p>مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك معرفة Microsoft Word وExcel<em>&nbsp;&nbsp;</em></p></li></ul></li></ul><br><p></p></section>

Company Description International American University - Ras Al Khaimah (IAURAK) is dedicated to providing high-quality education, fostering innovation, and developing future leaders. Based in Ras Al Khaimah, IAURAK focuses on academic excellence, global collaboration, and preparing students for the demands of the global economy. With an emphasis on research and professional development, IAURAK promotes an inclusive and supportive environment for faculty and students alike. The university is committed to contributing meaningfully to the academic and professional communities it serves.<br>Job Purpose To provide academic leadership in the field of Finance through high-quality teaching, research, curriculum development, and institutional service. The role contributes to strengthening the university’s academic reputation, accreditation standards, and student outcomes.<br>Key Responsibilities1. Teaching & Academic Delivery Deliver undergraduate and postgraduate courses in Finance (e.g., Corporate Finance, Investment Analysis, Financial Markets, Risk Management). Ensure effective curriculum delivery aligned with program learning outcomes and accreditation standards. Utilize modern teaching methodologies, including digital learning platforms. Supervise student projects, dissertations, and research work. 2. Research & Publications Conduct high-quality research and publish in peer-reviewed indexed journals. Contribute to the university’s research strategy and ranking objectives. Secure research grants and participate in funded research initiatives. Present research at international conferences and academic forums. 3. Curriculum Development Design, review, and update course materials in line with industry trends and academic standards. Support accreditation processes (e.g., AACSB, ACBSP, MOE requirements if applicable). Integrate practical and industry-relevant content into teaching. 4. Academic Leadership Mentor junior faculty and support their academic development. Participate in departmental planning, committees, and strategic initiatives. Contribute to policy development and academic governance. 5. Student Engagement & Support Provide academic advising and career guidance to students. Support student employability initiatives, internships, and industry linkage. Maintain high standards of student engagement and satisfaction. 6. Institutional Service Actively participate in university committees, events, and administrative duties. Support community engagement, outreach, and professional collaborations. Contribute to institutional accreditation and compliance activities. <br>Qualifications & Experience Education Ph. D. in Finance or a closely related field (mandatory). Recognized academic credentials aligned with UAE Ministry of Education requirements. Experience Minimum 10–15 years of academic experience, with at least 5 years at a senior level (Associate Professor/Professor). Proven track record of teaching in higher education institutions. Strong research profile with publications in indexed journals (Scopus/WoS preferred). Skills & Competencies Strong subject matter expertise in Finance. Demonstrated research and publication capability. Academic leadership and mentoring skills. Excellent communication and presentation skills. Familiarity with accreditation frameworks and quality assurance. Industry exposure or consultancy experience (preferred). <br>Key Performance Indicators (KPIs) Student feedback and teaching effectiveness. Research publications and citations. Contribution to accreditation and program development. Faculty mentoring and leadership impact. Participation in institutional initiatives. Additional Requirements Compliance with UAE labor laws and higher education regulations. Commitment to diversity, equity, and inclusion. Ability to work in a multicultural academic environment.

Company Description<br><br>Sofitel Al Hamra Beach Resort<br><br>Job Description<br><br>We're looking for an experienced and motivated Housekeeping Supervisor to join our team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this key role, you will lead and inspire our dedicated housekeeping team while maintaining exceptional standards of cleanliness, presentation, and service excellence across all guest and operational areas. You'll play a vital role in upholding our organization's reputation for quality hospitality while fostering a positive, inclusive, and supportive environment where team members can thrive and perform at their best.<br><br>Conduct daily briefings and team meetings to communicate priorities, standards, and operational expectations in a clear and transparent manner Supervise and coordinate housekeeping operations across guest rooms, public areas, and all hotel facilities while ensuring compliance with organizational standards Inspect guest rooms and public areas regularly to maintain exceptional cleanliness, presentation, and quality standards Manage daily task allocation, team workflows, and roster requirements to support efficient and effective operations Monitor team performance, attendance, and conduct while providing constructive feedback, guidance, and support for continuous improvement and professional growth Support the onboarding, induction, and training of new team members, ensuring they understand expectations and procedures Ensure strict compliance with health, safety, fire, and emergency procedures, actively promoting a safe and secure workplace environment Identify and resolve operational challenges with a proactive, solutions-focused approach and decisive action Monitor stock levels, equipment, and supplies while supporting effective cost management and resource optimization Maintain professional grooming and hygiene standards, representing our organization's values and service expectations Build and nurture a collaborative team culture that encourages engagement, teamwork, accountability, and professional development Collaborate effectively with all hotel departments to deliver exceptional guest experiences and support overall organizational goals<br><br>Qualifications<br><br>**Required Skills and Competencies:**<br><br>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks effectively Excellent verbal and written communication skills with a professional and approachable manner Proven leadership and team management experience with the ability to motivate and develop staff Ability to work independently with minimal supervision while maintaining consistently high standards Detail-oriented mindset with a commitment to quality and excellence Problem-solving and decision-making abilities with a solutions-focused approach Customer-focused attitude with a commitment to delivering exceptional service Flexibility and adaptability to changing priorities and operational needs Physical capability to perform the duties of the role<br><br>Required Experience<br><br>Previous experience in a similar supervisory role within a hospitality environment Demonstrated experience in housekeeping operations management Proven track record of maintaining high cleanliness and presentation standards Experience working in a luxury hotel or high-end hospitality setting is highly desirable<br><br>Preferred Skills And Tools<br><br>Opera PMS (Property Management System) experience is highly desirable Knowledge of health, safety, fire, and emergency procedures Familiarity with cleaning standards, protocols, and best practices<br><br>Education And Certifications<br><br>High school diploma or equivalent; additional hospitality training or certifications are a plus

Company Description<br><br>Sofitel Al Hamra Beach Resort<br><br>Job Description<br><br>We're looking for an experienced and motivated Housekeeping Supervisor to join our team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this key role, you will lead and inspire our dedicated housekeeping team while maintaining exceptional standards of cleanliness, presentation, and service excellence across all guest and operational areas. You'll play a vital role in upholding our organization's reputation for quality hospitality while fostering a positive, inclusive, and supportive environment where team members can thrive and perform at their best.<br><br>Conduct daily briefings and team meetings to communicate priorities, standards, and operational expectations in a clear and transparent manner Supervise and coordinate housekeeping operations across guest rooms, public areas, and all hotel facilities while ensuring compliance with organizational standards Inspect guest rooms and public areas regularly to maintain exceptional cleanliness, presentation, and quality standards Manage daily task allocation, team workflows, and roster requirements to support efficient and effective operations Monitor team performance, attendance, and conduct while providing constructive feedback, guidance, and support for continuous improvement and professional growth Support the onboarding, induction, and training of new team members, ensuring they understand expectations and procedures Ensure strict compliance with health, safety, fire, and emergency procedures, actively promoting a safe and secure workplace environment Identify and resolve operational challenges with a proactive, solutions-focused approach and decisive action Monitor stock levels, equipment, and supplies while supporting effective cost management and resource optimization Maintain professional grooming and hygiene standards, representing our organization's values and service expectations Build and nurture a collaborative team culture that encourages engagement, teamwork, accountability, and professional development Collaborate effectively with all hotel departments to deliver exceptional guest experiences and support overall organizational goals<br><br>Qualifications<br><br>**Required Skills and Competencies:**<br><br>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks effectively Excellent verbal and written communication skills with a professional and approachable manner Proven leadership and team management experience with the ability to motivate and develop staff Ability to work independently with minimal supervision while maintaining consistently high standards Detail-oriented mindset with a commitment to quality and excellence Problem-solving and decision-making abilities with a solutions-focused approach Customer-focused attitude with a commitment to delivering exceptional service Flexibility and adaptability to changing priorities and operational needs Physical capability to perform the duties of the role<br><br>Required Experience<br><br>Previous experience in a similar supervisory role within a hospitality environment Demonstrated experience in housekeeping operations management Proven track record of maintaining high cleanliness and presentation standards Experience working in a luxury hotel or high-end hospitality setting is highly desirable<br><br>Preferred Skills And Tools<br><br>Opera PMS (Property Management System) experience is highly desirable Knowledge of health, safety, fire, and emergency procedures Familiarity with cleaning standards, protocols, and best practices<br><br>Education And Certifications<br><br>High school diploma or equivalent; additional hospitality training or certifications are a plus

Company Description<br><br>Sofitel Al Hamra Beach Resort<br><br>Job Description<br><br>We're looking for an experienced and motivated Housekeeping Supervisor to join our team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this key role, you will lead and inspire our dedicated housekeeping team while maintaining exceptional standards of cleanliness, presentation, and service excellence across all guest and operational areas. You'll play a vital role in upholding our organization's reputation for quality hospitality while fostering a positive, inclusive, and supportive environment where team members can thrive and perform at their best.<br><br>Conduct daily briefings and team meetings to communicate priorities, standards, and operational expectations in a clear and transparent manner Supervise and coordinate housekeeping operations across guest rooms, public areas, and all hotel facilities while ensuring compliance with organizational standards Inspect guest rooms and public areas regularly to maintain exceptional cleanliness, presentation, and quality standards Manage daily task allocation, team workflows, and roster requirements to support efficient and effective operations Monitor team performance, attendance, and conduct while providing constructive feedback, guidance, and support for continuous improvement and professional growth Support the onboarding, induction, and training of new team members, ensuring they understand expectations and procedures Ensure strict compliance with health, safety, fire, and emergency procedures, actively promoting a safe and secure workplace environment Identify and resolve operational challenges with a proactive, solutions-focused approach and decisive action Monitor stock levels, equipment, and supplies while supporting effective cost management and resource optimization Maintain professional grooming and hygiene standards, representing our organization's values and service expectations Build and nurture a collaborative team culture that encourages engagement, teamwork, accountability, and professional development Collaborate effectively with all hotel departments to deliver exceptional guest experiences and support overall organizational goals<br><br>Qualifications<br><br>**Required Skills and Competencies:**<br><br>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks effectively Excellent verbal and written communication skills with a professional and approachable manner Proven leadership and team management experience with the ability to motivate and develop staff Ability to work independently with minimal supervision while maintaining consistently high standards Detail-oriented mindset with a commitment to quality and excellence Problem-solving and decision-making abilities with a solutions-focused approach Customer-focused attitude with a commitment to delivering exceptional service Flexibility and adaptability to changing priorities and operational needs Physical capability to perform the duties of the role<br><br>Required Experience<br><br>Previous experience in a similar supervisory role within a hospitality environment Demonstrated experience in housekeeping operations management Proven track record of maintaining high cleanliness and presentation standards Experience working in a luxury hotel or high-end hospitality setting is highly desirable<br><br>Preferred Skills And Tools<br><br>Opera PMS (Property Management System) experience is highly desirable Knowledge of health, safety, fire, and emergency procedures Familiarity with cleaning standards, protocols, and best practices<br><br>Education And Certifications<br><br>High school diploma or equivalent; additional hospitality training or certifications are a plus

Company Description<br><br>Sofitel Al Hamra Beach Resort<br><br>Job Description<br><br>We're looking for an experienced and motivated Housekeeping Supervisor to join our team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this key role, you will lead and inspire our dedicated housekeeping team while maintaining exceptional standards of cleanliness, presentation, and service excellence across all guest and operational areas. You'll play a vital role in upholding our organization's reputation for quality hospitality while fostering a positive, inclusive, and supportive environment where team members can thrive and perform at their best.<br><br>Conduct daily briefings and team meetings to communicate priorities, standards, and operational expectations in a clear and transparent manner Supervise and coordinate housekeeping operations across guest rooms, public areas, and all hotel facilities while ensuring compliance with organizational standards Inspect guest rooms and public areas regularly to maintain exceptional cleanliness, presentation, and quality standards Manage daily task allocation, team workflows, and roster requirements to support efficient and effective operations Monitor team performance, attendance, and conduct while providing constructive feedback, guidance, and support for continuous improvement and professional growth Support the onboarding, induction, and training of new team members, ensuring they understand expectations and procedures Ensure strict compliance with health, safety, fire, and emergency procedures, actively promoting a safe and secure workplace environment Identify and resolve operational challenges with a proactive, solutions-focused approach and decisive action Monitor stock levels, equipment, and supplies while supporting effective cost management and resource optimization Maintain professional grooming and hygiene standards, representing our organization's values and service expectations Build and nurture a collaborative team culture that encourages engagement, teamwork, accountability, and professional development Collaborate effectively with all hotel departments to deliver exceptional guest experiences and support overall organizational goals<br><br>Qualifications<br><br>**Required Skills and Competencies:**<br><br>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks effectively Excellent verbal and written communication skills with a professional and approachable manner Proven leadership and team management experience with the ability to motivate and develop staff Ability to work independently with minimal supervision while maintaining consistently high standards Detail-oriented mindset with a commitment to quality and excellence Problem-solving and decision-making abilities with a solutions-focused approach Customer-focused attitude with a commitment to delivering exceptional service Flexibility and adaptability to changing priorities and operational needs Physical capability to perform the duties of the role<br><br>Required Experience<br><br>Previous experience in a similar supervisory role within a hospitality environment Demonstrated experience in housekeeping operations management Proven track record of maintaining high cleanliness and presentation standards Experience working in a luxury hotel or high-end hospitality setting is highly desirable<br><br>Preferred Skills And Tools<br><br>Opera PMS (Property Management System) experience is highly desirable Knowledge of health, safety, fire, and emergency procedures Familiarity with cleaning standards, protocols, and best practices<br><br>Education And Certifications<br><br>High school diploma or equivalent; additional hospitality training or certifications are a plus

<p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><p>البحث عن مندوب مبيعات تجزئة للرجال/النساء</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>استقبال العملاء والتفاعل معهم وتقديم تجربة تسوق مرحبة ومفيدة.</p></li><li><p>إظهار معرفة بصناعة الزي الرسمي والمنسوجات لإرشاد العملاء.</p></li><li><p>بناء وإدارة علاقات العملاء، وضمان رضا وولاء عالٍ.</p></li><li><p>التعاون مع الفريق للحفاظ على عرض البضائع.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات التدريب والتطوير.</p></li><li><p>تقديم ملاحظات للإدارة حول احتياجات العملاء واتجاهات المبيعات.</p></li><li><p>المساعدة في التخزين وإدارة المخزون ونظافة المتجر.</p></li><li><p>رفع المبيعات من خلال التوصيات.<br></p></li></ul><p><strong>السمات الشخصية</strong></p><ul><li><p>موقف حيوي ومهني.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</p></li><li><p>منظم عالي، قادر على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</p></li></ul><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>القدرة على التنقل/الانتقال:</p><p><br></p><ul><li><p>العين: التنقل بشكل موثوق أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب)</p></li></ul><p><br></p><p>أسئلة التقديم:</p><p><br></p><ul><li><p>هل لديك خبرة في تفصيل الزي الرسمي والمنسوجات؟</p></li></ul><p><br></p><p>التعليم:</p><ul><li><p>ابتدائي (مطلوب)</p><p><br></p></li></ul><p>اللغة</p><ul><li><p>العربية والإنجليزية (مطلوب)</p></li></ul><p>موقع العمل: حضورياً</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>خبرة في المبيعات بالتجزئة، ويفضل في تفصيل الأزياء أو المنتجات الفاخرة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء استثنائية.</p></li><li><p><strong>بطلاقة في العربية؛ الإلمام بلغتين إضافيتين يعتبر ميزة</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لصناعة الزي الرسمي والمنسوجات مفضل.</p></li><li><p>نشاطي، مبادر، وقادر على العمل في بيئة بيع بالتجزئة ديناميكية.</p></li><li><p>ساعات عمل مرنة، تشمل عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</p></li><li><p>دقة في التفاصيل وروح الفريق الممتازة.</p></li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>يُدار Four Seasons بفضل طاقمنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليكونوا أفضل، ليصلوا بأنفسهم إلى آفاق جديدة، ولنعامل بعضنا كما نود أن نُعامل بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين أعضائنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>في مجتمع حضري نابض بالحياة بجوار الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المريه بالضيوف بمساحات مشرقة وفتوحة، مع آفاق واسعة لخط أفق المدينة وموج الخليج العربي اللامع. في جزيرة المريه النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتناسب بيئيًا. تُعرِّف المفاهيم المتطورة الجديدة في الفندق Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزجها بين الحداثة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بنور، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وردهة مبدعة، تعد هذه هي الوجهة الأولى في جزيرة المريه للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتفع بمستوى خدمة Four Seasons المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أم الحفاظ على الكفاءة أثناء العمل.<br><br><p><b><span>عن الدور:</span></b></p><br><br><br><p><span><span>يقدم خادم الطعام والمشروبات</span><span> جودة استثنائية وخدمة لضيوف Al Meylas Lounge. في هذا الدور،</span><span> ستُكلّف بتقديم</span><span> مشروب أو تجربة تناول طعام بخدمة خبيرة؛</span><span> توقع احتياجات الضيوف وكمتخصص في خيارات القائمة</span><span>؛ وتقديم تجارب ضيافة لا تُنسى</span><span>.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>ما ستقوم به:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>توفير تجربة طعام ممتعة من خلال التميز في الجودة والاحترافية والود.</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>التنبؤ باحتياجات الضيوف</span><span> واﻟرضا؛</span><span> وتقديم اقتراحات،</span><span> والرد بشكل عاجل ومناسب على مخاوف الضيوف وطلبات</span><span>.</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>المساعدة في تنظيف وترتيب الطاولات وفقاً لمعايير الخدمة</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>ما ستقدمه من مؤهلات:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه بعلامة فاخرة</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة)</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>شخصية اجتماعية وموقف can-do تجاه مهمة محددة</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>مستوى عالي من الفهم والمعرفة بالطعام والنبيذ</span></span></p><br><br></li></ul><br><p> <br><b>ما نقدمّه:</b><br>• راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة<br>• فرص تدريب وتطوير ممتازة<br>• خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم<br>• تنظيف تجريبي مجاني لزي موظفيك<br>• وجبات موظفين مجانية<br>• وغيرها الكثير!</p><br><br><br><p><b>الجدول والساعات:</b></p><br><br><p>• هذا دور بدوام كامل</p><br><br><br><br><br><br><br><br>

الغرض من الوظيفة: يتولى مدير تطوير الأعمال الإقليمي مسؤولية تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لهيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية (راكز) داخل السوق المعين، مع التركيز على جذب مشاريع الاستثمار الأجنبي المباشر الرئيسية إلى رأس الخيمة. يتضمن هذا الدور تحديد الفرص الاستراتيجية، وبناء خطة عمل قوية للعملاء المحتملين، وتوطيد العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والترويج لـ راكز كوجهة استثمارية متميزة للشركات.<br>المسؤوليات الجوهرية: قيادة استراتيجية تطوير الأعمال لجذب الاستثمار الأجنبي المباشر من المنطقة/الدولة المعينة. تحديد ومتابعة الفرص في القطاعات المستهدفة لراكز. بناء وإدارة خطة قوية لجذب الاستثمارات. توليد عملاء محتملين من خلال البحث، والتواصل، والمنتديات. قيادة الجولات التعريفية، والندوات، والندوات عبر الإنترنت، والبعثات التجارية الثنائية (B2B). تمثيل راكز في الفعاليات والمعارض الصناعية الرئيسية. جمع وتحليل معلومات واتجاهات سوق الاستثمار الأجنبي المباشر. تحسين استراتيجيات الاستهداف باستخدام رؤى السوق. تطوير والحفاظ على علاقات مع المستثمرين، والجهات الحكومية، والهيئات التجارية. العمل كسفير لعلامة راكز التجارية في المنطقة المعينة. رفع تقارير عن أنشطة تطوير الأعمال، وحالة خطة العمل، ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة. التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة مستثمر سلسة.<br>المؤهلات والخبرات والمهارات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الأعمال الدولية، أو التسويق، أو الاقتصاد، أو المالية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن 7 سنوات متدرجة في تطوير الأعمال، أو جذب الاستثمار الأجنبي المباشر، أو ترويج الاستثمار، أو المبيعات الدولية، أو مجال ذي صلة، مع سجل حافل بالنجاح. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) واللغة العربية. الخبرة الملموسة في العمل داخل السوق الأمريكي أو استهدافه ضرورية. خبرة في التعامل مع الشركات المتوسطة إلى الكبيرة وفهم قرارات الاستثمار المعقدة. تعد الخبرة داخل منطقة اقتصادية، أو منطقة حرة، أو وكالة ترويج استثمار (IPA)، أو كيان حكومي/شبه حكومي ذي صلة ميزة كبيرة. فهم عميق للمشهد التجاري في المنطقة المعينة، والصناعات الرئيسية، والاتجاهات الاقتصادية، والبيئة التنظيمية. شبكة قوية من الاتصالات داخل مجتمع الأعمال في المنطقة المعينة، والجمعيات الصناعية، والهيئات الحكومية ذات الصلة. قدرة مثبتة على توليد عملاء محتملين، وبناء خطط عمل، وإغلاق الصفقات، خاصة في سياق الاستثمار الأجنبي المباشر. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاوض، والعلاقات الشخصية. مهارات تحليلية وتفكير استراتيجي قوي. توجه نحو النتائج مع نهج استباقي ومحفز ذاتياً. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المنطقة بفعالية. مستوى عالٍ من الاحترافية، والنزاهة، والحساسية الثقافية. الاستعداد والقدرة على السفر المكثف داخل الدولة المعينة. إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، Power Point).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Overview of the role</b></p><p>We are currently looking for a Senior Marketing Manager – Automall to lead the marketing strategy, demand generation agenda and customer acquisition engine for Automall in the UAE. The role will be responsible for strengthening the Automall brand, driving qualified leads, improving digital conversion and supporting the next phase of channel-led growth across used-car retail, partnerships, referrals, export opportunities and customer lifecycle engagement.</p><p>This is a senior commercial marketing role requiring strong ownership of performance marketing, campaign planning, CRM-led engagement, agency management, stakeholder influence and data-led optimization. The successful candidate will work closely with Sales, Buying, Pricing, Digital, CRM, Finance, Operations and external partners to translate business priorities into measurable marketing outcomes.</p><p>&nbsp;</p><p><b>What you will do</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;Define and lead the annual Automall marketing strategy, campaign calendar and channel plan aligned to sales priorities, stock movement, customer acquisition targets and new business growth channels.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Own performance marketing across paid search, paid social, marketplaces, display, retargeting and other digital acquisition channels to generate quality leads and improve conversion efficiency.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Strengthening Automall’s customer proposition as a trusted used-car business through brand campaigns, content, creative messaging, offer communication and customer engagement initiatives.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Develop marketing support for new growth channels including non-GCC sales, Japanese imports, export-led customer acquisition, driving school partnerships, Blue referral programmes, Orient Insurance opportunities and affinity or corporate channels.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Work with CRM and Digital teams to build lifecycle communication journeys that improve nurturing, enquiry follow-up, referral conversion, repeat engagement and post-purchase customer engagement.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Partner with Sales, Operations and agencies to ensure campaigns are executable, offers are clear, leads are routed effectively and showroom or digital teams are aligned on campaign mechanics.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Manage marketing analytics, budget tracking, campaign reporting and agency deliverables, ensuring marketing spending is linked to measurable traffic, leads, conversion, sales and margin contribution.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Required skills to be successful</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;Strong experience in marketing strategy, annual planning and campaign management across digital, social, search, CRM, marketplace and offline channels.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Proven performance marketing capability with hands-on understanding of lead generation, funnel optimization, media ROI, cost per lead and cost per acquisition.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Strong understanding of customer acquisition, CRM journeys, customer segmentation, lifecycle marketing and digital conversion.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Ability to manage agencies, media budgets, creative development, campaign calendars and performance reporting.</p><p>&nbsp;</p><p><b>About the team</b></p><p>Automall is part of Al-Futtaim Automotive and operates within a dynamic used-car retail environment. The business is evolving from a core used-car retail and trade model into a broader used-car ecosystem, with growth opportunities across digital channels, export, non-GCC specification sales, referral programmes, insurance-linked customer acquisition and strategic partnerships.</p><p>The role will work in a matrix environment across Automall Sales, Buying, Pricing, Operations, Digital, CRM, Finance, Legal, Blue, Orient Insurance, external agencies and partnership stakeholders. The team is commercially focused, fast-paced and highly collaborative, with a strong emphasis on measurable marketing outcomes and customer acquisition.</p><p>&nbsp;</p><p><b>What equips you for the role</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;Degree-level qualification in Marketing, Business, Commerce, Digital Marketing, Communications or a related discipline.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Minimum 10+ years of relevant marketing experience, ideally with strong exposure to performance marketing, customer acquisition, campaign strategy and commercial marketing.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Experience leading marketing plans that directly support sales, leads, conversion, digital engagement and revenue outcomes.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Automotive, used cars, retail, marketplace, e-commerce, financial services or consumer digital experience would be highly preferred.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Practical understanding of UAE automotive, mobility, retail, digital marketplaces, social media, paid media and CRM-led customer journeys would be an advantage.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Ability to balance brand thinking with performance discipline, data-led decision making and fast-paced campaign execution.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Comfortable working in a matrix environment, managing ambiguity and constructively challenging agencies and stakeholders to improve outcomes.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Strong stakeholder management skills with the ability to influence Sales, Digital, CRM, Finance, Operations and external partner teams.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Excellent written, verbal and presentation skills with a data-led, customer-focused and outcome-driven approach.</p><p>•&nbsp;&nbsp;Commercial mindset with the ability to link marketing activity to sales outcomes, stock movement, conversion and revenue contribution.</p></div>

Company Description Three Bites Later is a hospitality-focused establishment dedicated to providing guests with a welcoming atmosphere and high-quality food and beverage experiences. The venue emphasizes efficient service, clean and comfortable surroundings, and consistent standards. Team members are encouraged to collaborate, support one another, and maintain a strong customer focus. Working at Three Bites Later offers the opportunity to grow in the hospitality industry while contributing to a positive guest experience.<br>Role Description The Bar Back role at Three Bites Later is a full-time, on-site position based in Ras Al Khaimah. The Bar Back supports bartenders by restocking beverages, garnishes, glassware, and supplies, and by keeping the bar area clean, organized, and ready for service. Day-to-day tasks include setting up the bar before service, clearing and washing glassware, refilling ice and mixers, and assisting with basic food and beverage preparation as needed. The role also involves helping with inventory counts, receiving deliveries, and following all hygiene, safety, and responsible service guidelines. The Bar Back works closely with bartenders and servers to ensure prompt, friendly service and a smooth guest experience throughout the shift.<br>Qualifications<br> <br>Strong Customer Service and Communication skills to interact professionally with guests and support team members. Knowledge of Food & Beverage and Food Service operations, including basic bar setup, hygiene standards, and product handling. Ability to participate in and support Training, including learning bar procedures and sharing best practices with colleagues. Previous experience in a bar, restaurant, or hospitality environment is preferred. Ability to stand for extended periods, lift and carry supplies, and work in a fast-paced setting. Availability to work evenings, weekends, and holidays as required by business needs. Reliability, attention to detail, and a collaborative, respectful attitude toward coworkers and guests.