وظائف فى أبراج بحيرة جميرا

عن جميرا<br>تعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمجموعة استثنائية من الفنادق والمنتجعات والمساكن في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. ومنذ افتتاح فندق برج العرب الشهير في عام 1999، أصبحت جميرا مرادفاً لخدمات الضيافة عالمية المستوى، وتجارب الضيوف الاستثنائية، والفرص الوظيفية التي تمتد عبر بعض الوجهات الأكثر شهرة في العالم. سواء كان شغفك يكمن في عمليات الفنادق، أو تجربة الضيوف، أو التميز في فن الطهي، أو الموارد البشرية، أو الهندسة، أو المالية، أو التسويق، فإن جميرا توفر لك الفرصة لبناء مسيرة مهنية مجزية ضمن واحدة من العلامات التجارية الرائدة في مجال الضيافة الفاخرة في العالم.<br><br>الفرص المتاحة<br>جميرا النسيم: مساعد مدير الفعاليات، تنفيذي تسويق، تنفيذي أول - المحاسبة والمالية (JHP)، تنفيذي أول - الموارد البشرية، تنفيذي أول - التعلم والتطوير، تنفيذي أول - عمليات المصانع والصيانة والهندسة (JHP)؛ جميرا القصر: تنفيذي - التدبير المنزلي، تنفيذي أول - المحاسبة والمالية (JHP)، تنفيذي أول - إدارة الأغذية والمشروبات، تنفيذي أول - تكنولوجيا المعلومات (JHP)، تنفيذي أول - التعلم والتطوير؛ جميرا بيتش: مساعد مدير - رأس المال البشري، مدير - رأس المال البشري، تنفيذي أول - تكنولوجيا المعلومات، تنفيذي أول - الرياضة والترفيه؛ برج العرب جميرا: مساعد مدير - السبا، مساعد مدير - النقل، مدير هندسة (عدد 2)، مدير - السبا؛ جميرا أبراج الإمارات: تنفيذي أول - المالية؛ جميرا مرسى العرب: مساعد مدير - مكتب الاستقبال، مساعد مدير - السبا، شيف مساعد (عدد 2)؛ جميرا ميناء السلام: مساعد مدير - الأمن، تنفيذي أول - الموارد البشرية، شيف مساعد؛ مدينة جميرا: مدير إدارة الفعاليات - التوطين، مدير - التسويق.<br><br>هل أنت مهتم بمعرفة المزيد؟ تفضل بزيارة جناح جميرا في معرض دبي القابضة "الملتقى" للتوظيف للقاء فريقنا، واستكشاف الفرص، واكتشاف أين يمكن أن تأخذك مسيرتك المهنية مع جميرا.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تعد شركة eMagine Solutions شركة استشارات توظيف ومواهب مقرها دبي (أبراج بحيرات جميرا) وتعمل بشراكة مع كبرى الشركات في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي وخارجها. نحن نبحث عن <b>مسؤول مبيعات</b> لدعم مسؤولي التوظيف وفريق تطوير الأعمال لدينا، لضمان سير العمل خلف الكواليس، وتحسين العمليات، والتأكد من عدم تفويت أي تفاصيل.</p><p><br></p><p>إذا كنت شخصاً منظماً وسريعاً وتحب تحويل الفوضى إلى أنظمة واضحة، فستكون مناسباً جداً لهذا الدور.</p><p>مهامك اليومية:</p><ul><li><b>دعم مسؤولي التوظيف ومستشاري المبيعات/تطوير الأعمال</b> بالمهام الإدارية التي تحافظ على استمرار وتيرة العمل وإرضاء العملاء</li><li>إعداد وتنسيق <b>السير الذاتية وملفات المرشحين والمقترحات ووثائق العملاء</b></li><li>إدارة <b>تحديثات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)</b> (تنظيم خط سير العمل، الملاحظات، المهام، المتابعات، وسجلات جهات الاتصال)</li><li>تنسيق <b>جدولة المقابلات</b> وتأكيد المواعيد وإدارة المفكرة</li><li>إنشاء والحفاظ على <b>العمليات والنماذج وأدوات التتبع وقوائم التحقق</b> لتحسين السرعة والاتساق</li><li>التعامل مع الدعم الإداري/المكتبي العام: التحكم في المستندات، إدخال البيانات، التقارير، والمهام العرضية</li><li>المساعدة في تحسين سير العمل الداخلي (نبحث عن شخص يكتشف المشكلات ويعالجها، وليس فقط الإبلاغ عنها)</li></ul><p>ما نبحث عنه:</p><ul><li><b>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المبيعات</b> (مطلوب)</li><li>مهارات إدارية قوية: التركيز على التفاصيل، والمنهجية المنظمة، والقدرة على تحمل ضغوط العمل</li><li>الثقة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج مايكروسوفت (Excel/Word/Outlook)؛ والقدرة على تعلم أنظمة جديدة بسرعة</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً (بأسلوب واضح ومهني ودقيق)</li><li>عقلية "إنجاز العمل" - الاستباقية، وسرعة الاستجابة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul><p>مزايا إضافية (ليست ضرورية):</p><ul><li>خبرة في دعم وكالة توظيف أو شركة توظيف أو فريق مبيعات سريع الخطى</li><li>خبرة في إعداد التقارير أو تتبع خط سير العمل أو مشاريع تحسين العمليات</li></ul><p>ما ستحصل عليه:</p><ul><li>دور يتطلب مستوى عالٍ من الثقة وله تأثير حقيقي على الأداء والنتائج</li><li>فريق يقدر السرعة والجودة والمسؤولية</li></ul><p>عمليات واضحة وحرية في تحسينها</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>أسلوب عمل منظم وموجه نحو العمليات (إجراءات التشغيل القياسية SOPs، قوائم التحقق، النماذج، ورسم خرائط سير العمل)</li><li>عقلية التحسين المستمر (يفضل الوعي أو الحصول على شهادة في Lean / Six Sigma)</li><li>انضباط قوي في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (تنظيم خط سير العمل، تتبع النشاط، انتظام التقارير)</li><li>التمكن من البيانات (تقارير Excel، أدوات التتبع، لوحات المعلومات، إدخال بيانات دقيق)</li><li>الوعي التجاري (فهم قنوات المبيعات، الانضباط في المتابعة، الاستجابة للعملاء)</li><li>تنسيق مستندات عالي الجودة (السير الذاتية، المقترحات، ملفات العملاء)</li><li>إدارة أصحاب المصلحة (دعم العديد من مسؤولي التوظيف/تطوير الأعمال دون التقصير في الأولويات)</li><li>مهارات اللغة العربية (تحدثاً و/أو كتابةً)</li><li>خبرة في التوظيف أو الخدمات المهنية (ميزة إضافية)</li><li>إجادة التقنية والتعامل مع الأتمتة (راحة في تحسين الأدوات والنماذج والأنظمة الإدارية)</li></ul><p><br></p></div>

نظرة عامة على الدور<br><br>نحن نبحث عن مسؤول علاقات حكومية (PRO) موهوب للانضمام إلى فريقنا الحيوي في أبراج بحيرة جميرا. بصفتك جزءاً حيوياً من منظمتنا، ستعمل في موقع العمل (ONSITE)، لضمان التنسيق السلس بين شركتنا ومختلف الجهات الحكومية.<br><br>المسؤوليات<br><br>تسهيل جميع الأعمال المتعلقة بالحكومة، بما في ذلك معالجة التأشيرات، ووثائق الموظفين، وتقديم طلبات بطاقات العمل. تنسيق عمليات تجديد وإلغاء تراخيص الشركات والسجلات التجارية. ضمان تقديم ومتابعة الوثائق الرسمية في الوقت المناسب لدى السلطات الحكومية المختصة. الاحتفاظ بسجلات محدثة لجميع المعاملات الحكومية ووثائق الشركة. تقديم المشورة للإدارة والموظفين بشأن الامتثال للوائح والمتطلبات الحكومية.<br><br>المتطلبات الأساسية<br><br>خبرة مثبتة كمسؤول علاقات حكومية (PRO) في دولة الإمارات العربية المتحدة مع معرفة قوية بإجراءات قوانين العمل والحكومة المحلية. مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً). الإلمام ببوابات تسجيل الشركات والموظفين عبر الإنترنت. القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع المعلومات السرية بسرية تامة. مهارات تنظيمية وقدرة قوية على حل المشكلات.<br><br>المتطلبات الإضافية (ميزة إضافية)<br><br>خبرة سابقة في تأسيس الشركات داخل مركز دبي للسلع المتعددة (DMCC) أو المناطق الحرة. معرفة لغات إضافية. خبرة في دعم فرق عمل كبيرة ومتعددة الوظائف. شبكة علاقات قوية داخل الهيئات الحكومية في دبي.<br><br>المزايا والفوائد<br><br>حزمة تعويضات تنافسية. فرص للنمو المهني في بيئة ديناميكية. ثقافة فريق داعمة وجو عمل تعاوني. تأمين صحي وفوائد إجازات سنوية. مساحة عمل عصرية تقع في منطقة متميزة.

مهندس ذكاء اصطناعي أول - شركة برمجيات تقنية مالية (Fin Tech) - مقرها دبي - 25 ألف درهم إماراتي شهرياً<br>تسعى شركة برمجيات تقنية مالية رائدة عالمياً لتوظيف مهندس ذكاء اصطناعي أول ذو خبرة للانضمام إلى مقرها العالمي في أبراج بحيرات جميرا (JLT)، دبي (الإمارات العربية المتحدة)، لقيادة التنفيذ التكتيكي لاستراتيجية الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة. من الضروري أن تمتلك 7 سنوات من الخبرة كمهندس ذكاء اصطناعي.<br>من الضروري أن تكون مقيماً بالفعل في دبي حيث أن الشركة لن تتحمل تكاليف الانتقال، ويجب أن يتم العمل من مكتبهم في أبراج بحيرات جميرا (JLT) لمدة 5 أيام في الأسبوع.<br>ستعمل تحت إشراف الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO) مباشرة، وستنضم إلى شركة عالمية حقيقية لها مكاتب وعملاء في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا، وتوفر برمجيات التداول في مجالات التجارة والخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر.<br>ستعمل عن كثب مع بعض أكثر مصممي البرمجيات والمطورين ومحللي الأعمال خبرة في هذا المجال، لتزويد مجتمع التداول بحزمة برمجيات مؤسسية قوية وسهلة الاستخدام. ستنضم إلى شركة برمجيات تداول ذات مستوى عالمي، تواصل إطلاق منتجات جديدة تتطور مع المشهد التكنولوجي والتجاري العالمي المتغير، والتي جعلت الذكاء الاصطناعي حجر الزاوية في أعمالها.<br>تقوم الشركة بتنفيذ استراتيجية ذكاء اصطناعي ستضيف قدرات جديدة وتغير نموذج التشغيل، بالإضافة إلى تقديم فوائد تعزز المنتجات والخدمات الحالية والناشئة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي للعملاء.<br>الغرض من الدور: التركيز بنسبة 100% على التنفيذ التكتيكي لاستراتيجية الذكاء الاصطناعي للشركة، وتحديداً في تصميم وتنفيذ حالات استخدام الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (AI/ML) المبنية على النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs/RAG) ومعالجة اللغات الطبيعية (NLP)، وتعلم الآلة (ML)، والذكاء الاصطناعي التوليدي (Gen AI)، وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، وصنع القرار (الذكاء الاصطناعي الوكيل/Agentic AI).<br>سيقدم هذا الدور مجموعة واسعة من حالات الاستخدام ذات الأولوية للتحسين الداخلي ومنفعة المنتج الخارجي، وبالتالي سيحتاج المرشحون إلى مهارات وخبرة عبر أنواع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الرئيسية مع تقسيم تقديري للمهارات كما يلي: 60% مهارات ذكاء اصطناعي تركز على نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة [LLMs/NLP/ML]، 30% مهارات ذكاء اصطناعي للأتمتة والمساعدة والتعزيز [Gen AI, RPA, Agentic AI]، 10% مهارات ذكاء اصطناعي للتطوير والتشغيل الفعلي للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة.<br>هذا دور عملي لشخص يمكنه الانتقال بسلاسة بين التجريب والإنتاج، ولديه خبرة مثبتة في تحويل قدرات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الناشئة إلى نتائج أعمال ملموسة.<br>الأدوار والمسؤوليات التقنية: قيادة تصميم وتنفيذ تجارب المحادثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لمنصة برمجيات كخدمة (SaaS) قائمة. تحديد خارطة الطريق لتحويل سير العمل القديم إلى رحلات مستخدم قائمة على الدردشة، وموجهة بالمساعد، ووكيلة. بناء وتحسين تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) باستخدام التوجيه (prompting)، وRAG، واستخدام الأدوات، وتنسيق سير العمل، وأنماط الاستدلال متعددة الخطوات. تطوير أطر تقييم للجودة، وزمن الاستجابة، والدقة، وخطر الهلوسة، والسلامة، وتأثير العمل. هندسة خدمات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع لبيئات المؤسسات، بما في ذلك المراقبة، وتجاوز الفشل (failover)، وقابلية التدقيق، وضوابط الوصول. تصميم خطوط أنابيب الاسترجاع باستخدام مصادر بيانات المؤسسة المهيكلة وغير المهيكلة. وضع حواجز حماية للامتثال، والخصوصية، والأمن، ونشر الذكاء الاصطناعي المسؤول. التعاون مع فرق المنتج، والتصميم، والبيانات، والأمن، وفرق طرح المنتج في السوق لتحديد حالات الاستخدام وتقديم ميزات الإنتاج. تنفيذ حالات استخدام داخلية تعزز إنتاجية توليد محتوى الأدوات، وتوليد كود المنتج، واختبار كود المنتج، وCI/CD، وكفاءات عمليات الهندسة. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في النماذج اللغوية الكبيرة، وأطر الوكلاء (agent frameworks)، والبحث المتجهي (vector search)، وخدمة النماذج، وبنية الذكاء الاصطناعي التحتية.<br>الخبرة التقنية والمهارة: مجموعة واسعة من المعرفة التكنولوجية بمستوى مناسب من الكفاءة/المؤهلات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: اللغات: Python, SQL، ويفضل Type Script أو Go. النماذج اللغوية الكبيرة/الذكاء الاصطناعي: واجهات برمجة تطبيقات OpenAI، Anthropic، النماذج اللغوية الكبيرة مفتوحة المصدر، التضمينات (embeddings)، الضبط الدقيق (fine-tuning)، التقييم. الأطر: Lang Chain, Llama Index, DSPy, Fast API, MLflow, Hugging Face. البيانات والاسترجاع: قواعد البيانات المتجهية، Elasticsearch/Open Search، تصفية البيانات الوصفية، إعادة الترتيب (reranking). البنية التحتية: Azure, AKS, Docker, Redis, Postgres, SQL. الهندسة: تكامل خدمة Graph QL، الأنظمة الموزعة، المراقبة، الاختبار، CI/CD. الذكاء الاصطناعي المسؤول: حواجز الحماية (Guardrails)، الاختبار الأحمر (red teaming)، الخصوصية، إدارة مخاطر النماذج.<br>الراتب: 20-25 ألف درهم إماراتي شهرياً + حزمة مزايا.<br>الخبرة المطلوبة: 7 سنوات فأكثر من الخبرة التطبيقية في الذكاء الاصطناعي. درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو تعلم الآلة، أو الذكاء الاصطناعي أو مجال ذي صلة. الإقامة في دبي وإمكانية التنقل إلى المكتب في أبراج بحيرات جميرا (دبي) 5 أيام في الأسبوع.<br>لمزيد من المعلومات، يرجى إرسال نسخة محدثة من سيرتك الذاتية إلى بن على البريد الإلكتروني jobsBR@bramwith.com

عن جميرا: تُعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمجموعة استثنائية من 29 فندقاً ومنتجعاً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، أحدثت جميرا نقلة نوعية في قطاع الضيافة الفاخرة بافتتاح فندقها الأيقوني جميرا برج العرب، وباتت العلامة التجارية اليوم مشهورة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الراقية في المدن ومساكنها الحصرية. بدءاً من جنة جزر المالديف العصرية في منتجع جميرا جزيرة أولهالي، ووصولاً إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على كلاسيكيات لندن في فندق جميرا كارلتون تاور، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية، والقدرة على ابتكار تجارب فريدة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يمتد منتجع مدينة جميرا على طول كيلومترين من الشواطئ الخاصة، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق متميزة. ويوفر كل منها إطلالات خلابة بلا انقطاع على الخليج العربي وفندق جميرا برج العرب الأيقوني، مع تجارب تتراوح بين الأناقة العصرية في فندق جميرا النسيم، وسحر الطابع العربي المهيب في فندق جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بالأجواء الهادئة على الواجهة المائية في فندق جميرا ميناء السلام، ومنازل الضيافة العربية المنعزلة في فندق جميرا دار المصيف. وتشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وردهة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض أكثر مساحات الفعاليات والمؤتمرات تنوعاً في المنطقة.<br>عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة لمنصب مساعد مدير هندسي - الهندسة للانضمام إلى فريق جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الهندسة، وجداول الصيانة الوقائية، ومبادرات توفير الطاقة. الإشراف على العمليات اليومية، وضمان إنجاز أوامر العمل في الوقت المحدد والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إدارة مخزون قطع الغيار والأدوات، وضمان الشراء والاستخدام الفعال من حيث التكلفة. إعداد تقارير عن أنشطة الصيانة، وأداء المعدات، واستخدام الميزانية. دعم توظيف وتدريب وتطوير الموظفين الهندسيين. التعامل مع المشكلات التقنية المصعدة والتنسيق مع الموردين للإصلاحات المتخصصة.<br>عن المرشح: يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمليات الهندسية داخل قطاع الضيافة الفاخرة، منها 2-3 سنوات في دور قيادي. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية. شهادة في الصحة والسلامة. مؤهل رسمي في تخصص هندسي. خلاصة القيد.<br>عن المزايا: نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في قطاع الأغذية والمشروبات، وأسعاراً مخفضة للفنادق عبر ممتلكاتنا عالمياً، وحزمة ممتازة للإجازات والرعاية الصحية، وتأمين على الحياة، وحوافز وظيفية، وغيرها من مزايا الموظفين التي تجعل الدور جذاباً للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات التجارية فخامة في صناعة الضيافة.

نبذة عن جميرا: تعد جميرا، الشركة الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، أحدثت جميرا تحولاً جذرياً في عالم الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن مشهورة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الراقية ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة أولهالي المالديفية العصرية إلى فندق جميرا كابري بالاس المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على كلاسيكيات بريطانيا في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>نبذة عن مدينة جميرا: تمتد مدينة جميرا على طول كيلومترين من الساحل الخاص، وهي منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق متميزة. يوفر كل منها إطلالات خلابة على الخليج العربي وفندق جميرا برج العرب الأيقوني، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في فندق جميرا النسيم إلى سحر العمارة العربية المهيب في فندق جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بأجواء الواجهة البحرية الهادئة في جميرا ميناء السلام ومنازل الضيافة العربية المنعزلة في جميرا دار المصيف. تشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض أكثر مساحات الفعاليات والمؤتمرات تنوعاً في المنطقة.<br>نبذة عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة لوظيفة مضيفة للانضمام إلى منتجع مدينة جميرا اعتباراً من سبتمبر 2026 فصاعداً.<br>تتضمن الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة ما يلي: الترحيب بالضيوف بحرارة وإجراء محادثات ودية لضمان شعورهم بالراحة والترحيب عند الوصول. جدولة حجوزات الطعام وتنسيق الخدمات أو المناسبات الخاصة مثل الذكرى السنوية وأعياد الميلاد، باتباع إجراءات العمل القياسية لحجوزات المطاعم. استخدام قائمة مراجعة استفسارات وحجوزات المأكولات والمشروبات للتعامل مع استفسارات وحجوزات المطاعم بكفاءة، مع الحفاظ على معايير عالية. مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم، ومشاركة أسمائهم مع الموظفين المعنيين، ومواءمة وتيرة تقديم الطعام، وتقديم قوائم الطعام فور الجلوس. الإلمام بقائمة الطعام والأطباق المميزة للإجابة على استفسارات الضيوف، ووصف تخصصات الطهاة، والتوصية بتنسيقات الطعام والمشروبات. توفير اهتمام شخصي لكبار الشخصيات والضيوف/المقيمين الدائمين، مع الحفاظ على المعرفة بتفضيلاتهم، وحساسيتهم تجاه أنواع معينة من الطعام، وخيارات الجلوس، واحتياجات الخصوصية. توقع احتياجات الضيوف وتلبيتها بدقة، بما في ذلك ذوي المتطلبات الخاصة، وتقديم خدمة تتجاوز التوقعات مع الالتزام بمعايير "قلب جميرا". اتباع بروتوكولات السرية الصارمة للحفاظ على خصوصية وسرية جميع الضيوف.<br><br>نبذة عنك: يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذه الوظيفة بالخبرة والمؤهلات التالية: دبلوم/درجة علمية في مجال الضيافة. معرفة قوية بمنتجات مايكروسوفت أوفيس وبرنامج أوبرا (السحابي). خبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات. خبرة من سنة إلى سنتين في العمل المتعلق بخدمة الضيوف في فندق من فئة 5 نجوم.<br>نبذة عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: بيئة عمل داعمة وشاملة، إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة، فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية، خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات والإقامات الفندقية في جميع أنحاء العالم، سكن مشترك توفره الشركة، تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة، إجازة سنوية مدفوعة الأجر ورحلة طيران من بلدك الأم، حوافز قائمة على الأداء مصممة خصيصاً لوظيفتك، راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

نبذة عن جميرا: تُعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في مجال الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الشهير، وتشتهر العلامة التجارية الآن عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المميزة، وفنادقها الفاخرة في المدن، ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة المالديف المعاصرة في جميرا جزيرة أولهالي، إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على الكلاسيكية البريطانية في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>نبذة عن مدينة جميرا: تقع مدينة جميرا على امتداد كيلومترين من الساحل الخاص، وهي منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق متميزة. يوفر كل منها إطلالات بانورامية على الخليج العربي وفندق جميرا برج العرب الشهير، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في جميرا النسيم إلى سحر الطراز العربي المهيب في جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بإطلالات الواجهة البحرية الهادئة في جميرا ميناء السلام وبيوت الضيافة العربية المنعزلة في جميرا دار المصيف. تشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض أكثر مساحات الفعاليات والمؤتمرات تنوعاً في المنطقة.<br>نبذة عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة لمعالج سبا للانضمام إلى منتجع مدينة جميرا. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم خدمات علاجية ممتازة للضيوف من خلال التوصية بالعلاجات الصحيحة وتقديم معرفة كاملة بالمنتجات، وفقاً لبروتوكول السبا وممارسات الشهادات المعتمدة، لضمان حصولهم دائماً على تجارب صحية وعافية ساحرة وغامرة. فحص غرف العلاج قبل بدء العلاج للتأكد من تجهيزها بالكامل وتوافقها مع المعايير المحددة. توفير بيئة نظيفة وآمنة وصحية داخل السبا تماشياً مع الوثائق القياسية وتسلسل الخدمات وإجراءات التشغيل القياسية وما إلى ذلك، وبالتالي الالتزام باللوائح المحلية. كن مستعداً لاستقبال الضيوف والتأكد من قراءة استبيانات الاستشارة والتفاصيل الأخرى (التاريخ الصحي، الحساسية، الأشياء غير المفضلة، إلخ) قبل العلاج، وتوفير العلاج المناسب الذي يؤدي إلى تجربة ضيف مرضية. تنفيذ علاجات السبا بأعلى المعايير. التأكد من الالتزام بجميع الفحوصات والتحضيرات بالبروتوكولات القياسية لتوفير خدمة سلسة ومهنية. المساعدة في الاحتفاظ بسجل كتابي دقيق للعلاج والمنتجات المستخدمة لخدمة الضيوف المتكررين لضمان توفرها بسهولة عند وصول الضيوف لتلقي علاجهم.<br>نبذة عنك: يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: خبرة عمل لا تقل عن سنتين كمعالج سبا ويفضل أن تكون مع شركة ضيافة فاخرة دولية. خبرة في العمل في بيئة دولية وفهم واضح للاختلافات الثقافية، مع إظهار الثقة والاحترام للجميع. كفاءة في البرمجيات - برامج مايكروسوفت أوفيس (متوسط | متقدم). مؤهل مهني في العلاج الصحي (معترف به وطنياً).<br>نبذة عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: بيئة عمل داعمة وشاملة. الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة. فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية. خصومات للزملاء على الطعام والمشروبات والإقامات الفندقية في جميع أنحاء العالم. سكن مشترك توفره الشركة. تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة. إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأم. حوافز قائمة على الأداء مصممة خصيصاً لدورك. راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

نبذة عن جميرا: تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الفاخرة في المدن، ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في منتجع جزيرة جميرا ولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على كلاسيكية بريطانية في فندق جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يمتد منتجع مدينة جميرا على طول كيلومترين من الساحل الخاص، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق مميزة. يوفر كل منها إطلالات خلابة على الخليج العربي وفندق برج العرب جميرا الأيقوني، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في فندق جميرا النسيم إلى سحر الطراز العربي المهيب في فندق جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بإعدادات الواجهة البحرية الهادئة في فندق جميرا ميناء السلام وبيوت الضيافة العربية المنعزلة في جميرا دار المصيف. تشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة منتقاة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض مساحات الفعاليات والمؤتمرات الأكثر تنوعاً في المنطقة.<br>نبذة عن الوظيفة: نشأت فرصة مثيرة لمنصب مساعد مدير - التعلم والتطوير - للانضمام إلى فندق جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في تصميم وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير للشركة لتعزيز تطوير المواهب والمواءمة مع رؤية المجموعة. دعم تطوير برامج القيادة، بما في ذلك مبادرات التدريب والتوجيه، لتحديد ورعاية الأفراد ذوي الإمكانات العالية لأدوار قيادية. إجراء تحليل مستمر لاحتياجات التدريب على مستوى المجموعة، والمساعدة في تصميم وتقديم برامج تعليمية فعالة للموظفين على جميع المستويات. المساعدة في إدارة وقيادة الامتثال لعمليات الموارد البشرية المتعلقة بالتعلم والتطوير، وضمان الاتساق عبر وحدات الأعمال. التعاون في تصميم وتقديم دورات التعلم الإلكتروني، وورش العمل، وخطط التطوير الفردية (IDPs)، والمسارات الوظيفية، ومبادرات التدريب الأخرى بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة. دعم مراجعة وتقييم وإعداد تقارير عن فعالية برنامج التدريب، وضمان تلبية ممارسات إدارة المواهب لاحتياجات العمل.<br>نبذة عنك: سيتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها من جامعة معتمدة ومرموقة. مؤهل CIPD أو شهادة أو دبلوم مماثل. خبرة لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل أن تكون مع شركة ضيافة فاخرة دولية أو مؤسسة مرموقة (Blue-chip). خلاصة القيد.<br>نبذة عن المزايا: نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في الأطعمة والمشروبات، وأسعار فنادق مخفضة عبر عقاراتنا على مستوى العالم، وباقة ممتازة للإجازات والرعاية الصحية، وتأمين على الحياة، وحوافز وظيفية، ومزايا أخرى للموظفين تجعل الدور جذاباً لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع واحدة من أكثر العلامات التجارية فخامة في صناعة الضيافة.

عن جميرا: تُعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في مجال الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الراقية في المدن، ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة المالديف المعاصرة في جميرا جزيرة أولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الطراز البريطاني الكلاسيكي في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يمتد منتجع مدينة جميرا على طول كيلومترين من الشاطئ الخاص، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق متميزة. يوفر كل منها إطلالات خلابة على الخليج العربي وفندق برج العرب جميرا الأيقوني، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في جميرا النسيم إلى سحر الطراز العربي المهيب في جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بإطلالات الواجهة المائية الهادئة في جميرا ميناء السلام ومنازل جميرا دار المصيف العربية المنعزلة. معاً، يشكلون وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض مساحات الفعاليات والمؤتمرات الأكثر تنوعاً في المنطقة.<br>عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة لمنصب مساعد مدير - التدبير المنزلي للانضمام إلى فريق جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: الإشراف على موظفي التدبير المنزلي وتنسيق عملهم لضمان تقديم الخدمات بكفاءة ووفقاً لأعلى المعايير، بما في ذلك الالتزام بالمواعيد والزي الرسمي الصحيح. التعامل مع الموردين والمتعاقدين لضمان جودة وتوقيت تقديم الخدمات والإمدادات. الاحتفاظ بسجلات مفصلة لجميع أنشطة التنظيف العميق ومتابعة الغرف غير الجاهزة لضمان الحل في الوقت المناسب. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للممرات والمناطق العامة والمرافق الخلفية والغرف لضمان التنظيف السليم وصيانة المعدات. التعامل مع شكاوى الضيوف وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية الخاصة بتعليقات العملاء وإبلاغ مدير التدبير المنزلي أو مساعده بجميع المشكلات. المساعدة في جرد وصيانة المخزونات المختلفة، وضمان توفر الموارد لتنفيذ جميع المهام. ضمان حصول موظفي التدبير المنزلي على التدريب اللازم، وإجراء التقييمات، ووضع خطط تدريبية لتعزيز الأداء والتحفيز.<br>عنك: المرشح المثالي لهذا المنصب يجب أن يتمتع بالخبرة والمؤهلات التالية: شهادة في الصحة والسلامة والبيئة، شهادة مدرب مجموعة، خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري مبتدئ ضمن قسم التدبير المنزلي في فندق فاخر. درجة البكالوريوس في الضيافة أو أي مجال ذي صلة، خلاصة القيد.<br>عن المزايا: نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في المأكولات والمشروبات، وأسعاراً مخفضة للإقامة في فنادقنا حول العالم، وحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة، وتأميناً على الحياة، وحوافز وظيفية، وغيرها من مزايا الموظفين التي تجعل هذا الدور جذاباً لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع واحدة من أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة.

عن جميرا: جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية تضم 29 منشأة في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الحضرية المرموقة، ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جميرا جزيرة أولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الطراز البريطاني الكلاسيكي في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>منتجع مدينة جميرا: يقع منتجع مدينة جميرا على امتداد كيلومترين من الساحل الخاص، وهو منتجع شاطئي يضم أربعة فنادق مميزة. يوفر كل منها إطلالات خلابة دون انقطاع على الخليج العربي وفندق برج العرب جميرا الأيقوني، مع تجارب تتراوح من الأناقة المعاصرة في جميرا النسيم إلى سحر العمارة العربية المهيب في جميرا القصر. يمكن للضيوف أيضاً الاستمتاع بإطلالات الواجهة البحرية الهادئة في جميرا ميناء السلام ومنازل الضيافة العربية المنعزلة في جميرا دار المصيف. تشكل هذه الفنادق معاً وجهة فريدة من نوعها متجذرة في كرم الضيافة العربية الفاخرة. يضم المنتجع أكثر من 20 مطعماً وصالة مختارة، وسوق مدينة جميرا التقليدي، ونوادي مخصصة للأطفال، وبعض مساحات الفعاليات والمؤتمرات الأكثر تنوعاً في المنطقة.<br>عن الوظيفة: نشأت فرصة مثيرة لمنصب تنفيذي أول - المحاسبة والمالية للانضمام إلى جميرا النسيم (للكفاءات الوطنية) اعتباراً من أكتوبر 2026 فصاعداً. تشمل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: إجراء تسويات معقدة للحسابات المصرفية، والمعاملات بين الشركات، وحسابات الميزانية العمومية، مع ضمان التحقيق في التناقضات وحلها على الفور للحفاظ على الدقة المالية. المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية وتحليل التباين، وتقديم رؤى للإدارة لاتخاذ القرارات وضمان الامتثال لجداول التقارير الزمنية. ضمان ترحيل القيود والتسويات بدقة في النظام المالي، والتحقق من الوثائق الداعمة والالتزام بالضوابط الداخلية ومتطلبات التدقيق. معالجة مدفوعات الموردين والتحقق من الوثائق الداعمة، مما يضمن الدقة والامتثال لسياسات الشركة والتنفيذ في الوقت المناسب للمعاملات. الحفاظ على أنظمة حفظ منظمة للسجلات المالية، رقمية ومادية، وضمان جاهزية التدقيق والامتثال لمعايير حفظ السجلات. التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين أثناء المراجعات، وتقديم الوثائق المطلوبة والتوضيحات وضمان إكمال عمليات التدقيق في الوقت المناسب.<br>عنكم: المرشح المثالي لهذا المنصب سيتمتع بالخبرة والمؤهلات التالية: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة، يفضل الحصول على شهادة مهنية (CPA, ACCA, CIMA)، خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في المجال المالي في قطاع الضيافة أو صناعة مشابهة، معرفة قوية بالتسويات والتقارير والامتثال، خلاصة القيد.<br>عن المزايا: نحن نقدم راتباً جذاباً معفى من الضرائب، يُدفع بالدرهم الإماراتي، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا سخية في قطاع الأغذية والمشروبات، وأسعار فنادق مخفضة عبر عقاراتنا عالمياً، وحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة، وتأمين على الحياة، وحوافز وظيفية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذاباً لأصحاب الأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع واحدة من أفخم العلامات التجارية في صناعة الضيافة.

عن جميرا: تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً عبر 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة المالديف المعاصرة في "جميرا أولهالي آيلاند" إلى فندق "جميرا كابري بالاس" المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الكلاسيكية البريطانية في "جميرا كارلتون تاور" في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>عن جميرا مرسى العرب: يقع فندق جميرا مرسى العرب في طرف شبه جزيرة في قلب أكثر شواطئ دبي الخاصة تميزاً، وهو أحدث وجهة لأسلوب الحياة الفاخر في المدينة، حيث يضم منتجعاً، ومساكن حصرية، ومرسى لليخوت الفاخرة بسعة 82 رصيفاً، وسبا ومركز لياقة بدنية على أحدث طراز، ومجموعة واسعة من تجارب تناول الطعام المختارة بعناية. بتصميمه الطليعي المستوحى من اليخوت الفاخرة، يكمل جميرا مرسى العرب الثلاثية البحرية إلى جانب فندق جميرا بيتش الذي يشبه الموجة وفندق جميرا برج العرب الأيقوني المستوحى من الشراع.<br>عن الوظيفة: تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:<br>إدارة العمليات اليومية للنادي الصحي، وضمان حصول جميع الضيوف والأعضاء على تجربة ممتعة تتماشى مع معايير جميرا. إدارة وتحفيز فريق اللياقة البدنية لدفع إيرادات التدريب الشخصي وتقديم خدمة عملاء ممتازة، مع ضمان تدريب جميع أعضاء الفريق جيداً والتزامهم بمعايير الفندق. الإشراف على تنفيذي المبيعات لزيادة مبيعات العضوية الشهرية/السنوية، وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات لكل عضوية، وتطوير أنشطة لجذب عملاء محتملين جدد. إنشاء وتنفيذ فصول وبرامج مبتكرة تدعم علامة جميرا التجارية، ومراقبة المشاركة، وجمع الملاحظات، وتعديل العروض للحفاظ على تفاعل الضيوف وأهميتها. التأكد من الإبلاغ عن جميع مشاكل الصيانة وتتبعها على الفور، وإدارة المخزون، والتحكم في المخزون، وأنظمة الشراء لضمان خدمة دون انقطاع. العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لجذب عضويات جديدة والاحتفاظ بالأعضاء الحاليين من خلال العروض الترويجية والخصومات المستهدفة.<br>عنك: يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية:<br>خبرة سابقة في إدارة المنتجعات الصحية في دور ضيافة فاخرة. مهارات قوية في إدارة الفريق وبيئة عمل تركز على النتائج. القدرة على إدارة الميزانيات وتحليل التقارير المالية. قدرات قوية على حل المشكلات ونهج استباقي للتعامل مع طلبات الضيوف واستعادة مستوى الخدمة. إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ كما أن مهارات اللغة الإضافية مرغوبة للغاية.<br>عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا الخاصة بنا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني.<br>تشمل المزايا: بيئة عمل داعمة وشاملة، الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة، فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية، خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات والإقامة في الفنادق حول العالم، تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة، استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر، برامج حوافز تتماشى مع أداء القيادة، راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED).

نبذة عن جميرا <br>تعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في مجال الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 فندقاً ومنتجعاً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، أحدثت جميرا نقلة نوعية في قطاع الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية اليوم تحظى بشهرة عالمية بفضل منتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الراقية في المدن، ومساكنها الحصرية. بدءاً من ملاذ الجزيرة المالديفية المعاصر في جميرا جزيرة أولهالي، وصولاً إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على الكلاسيكية البريطانية في جميرا كارلتون تاور في لندن، باتت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للضيوف من جميع أنحاء العالم. <br>نبذة عن جميرا مرسى العرب<br>يقع فندق جميرا مرسى العرب عند طرف شبه جزيرة في قلب أكثر الشواطئ الخاصة حصرية في دبي، وهو أحدث وجهة لأسلوب الحياة الفاخر في المدينة، حيث يضم منتجعاً، ومساكن حصرية، ومرسى لليخوت يتسع لـ 82 يختاً، ومركزاً متطوراً للصحة واللياقة البدنية، ومجموعة واسعة من تجارب تناول الطعام المنسقة بعناية. بفضل تصميمه الطليعي المستوحى من اليخوت الفاخرة، يكمل جميرا مرسى العرب الثلاثية البحرية إلى جانب فندق جميرا بيتش ذو الشكل الموجي وفندق جميرا برج العرب الأيقوني المستوحى من الشراع.<br><br>عن الوظيفة <br>تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: <br>الإشراف على الأنشطة اليومية، وتحفيز الفريق وتوجيهه لتحقيق الأهداف، والقيادة بالقدوة مع التحلي بالتعاطف والصدق والنزاهة. تطوير وتنفيذ الجداول الزمنية، وتفويض المهام، وإطلاع الموظفين على واجباتهم عبر مختلف الإدارات. ضمان استقبال الموظفين والعملاء والضيوف والتعامل معهم باحترافية وخصوصية. إعداد جداول المناوبات وتقديم المشورة بشأن التغييرات عند الضرورة. إعداد التقارير والحفاظ على أنظمة حفظ الملفات المناسبة. إدارة المخزون، والجرد، وأدلة الموردين، وعقود الاتفاقيات. الإشراف على العمليات المتعلقة بتسجيل الموردين، وإنشاء الأكواد، وتحديث الأسعار، وتقديم أوامر الشراء، مع ضمان تخصيص النفقات بدقة.<br><br>عن المرشح <br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية: دبلوم/درجة جامعية في إدارة الفنادق أو أي مجال ذي صلة، وخبرة تتراوح بين سنتين إلى 3 سنوات، ويفضل أن تكون مع شركة ضيافة دولية.<br><br>عن المزايا <br>نحن في جميرا ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة مزايانا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: <br>بيئة عمل داعمة وشاملة، الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة، فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية، خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات والإقامة في الفنادق حول العالم، تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة، استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر، برامج تحفيزية تتماشى مع أداء القيادة، راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

عن جميرا<br>تعد جميرا، الشركة العالمية الرائدة في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جميرا جزيرة أولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الكلاسيكية البريطانية في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>عن جميرا مرسى العرب<br>يقع جميرا مرسى العرب في طرف شبه جزيرة في قلب أكثر الشواطئ الخاصة تميزاً في دبي، وهو أحدث وجهة لأسلوب الحياة الفاخر في المدينة، ويضم منتجعاً، ومساكن حصرية، ومرسى لليخوت الفاخرة بسعة 82 رصيفاً، ومركزاً متطوراً للسبا واللياقة البدنية، ومجموعة واسعة من تجارب تناول الطعام المنسقة. بتصميمه الطليعي المستوحى من اليخوت الفاخرة، يكمل جميرا مرسى العرب الثلاثية البحرية إلى جانب فندق جميرا بيتش ذي الشكل الموجي وفندق جميرا برج العرب الشهير المستوحى من الأشرعة.<br><br>عن الوظيفة<br>تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:<br>الإشراف على الأنشطة اليومية، وتحفيز وتوجيه الفريق لتحقيق الأهداف، والقيادة بالقدوة مع التحلي بالتعاطف والصدق والنزاهة. تطوير وتنفيذ الجداول الزمنية، وتفويض المهام، وتوجيه الموظفين بشأن الواجبات عبر مختلف الأقسام. ضمان استقبال الموظفين والعملاء والضيوف وخدمتهم باحترافية وسرية. إعداد جداول المناوبات وتقديم المشورة بشأن التغييرات حسب الضرورة. إعداد التقارير والحفاظ على أنظمة حفظ الملفات المناسبة. إدارة المخزون، وقوائم الجرد، وأدلة الموردين، واتفاقيات العقود. الإشراف على العمليات المتعلقة بتسجيل الموردين، وإنشاء الرموز، وتحديثات الأسعار، وتقديم أوامر الشراء، مع ضمان التخصيص الدقيق للنفقات.<br><br><br>عنك<br>سيكون لدى المرشح المثالي لهذا المنصب الخبرة والمؤهلات التالية: دبلوم/درجة جامعية في إدارة الفنادق أو أي مجال ذي صلة. خبرة من 2 - 3 سنوات، ويفضل أن تكون مع شركة ضيافة دولية.<br><br>عن المزايا<br>في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة مزايانا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا:<br>بيئة عمل داعمة وشاملة. الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة. فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية. خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات وإقامات الفنادق في جميع أنحاء العالم. تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة. استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر. برامج حوافز تتماشى مع أداء القيادة. راتب تنافسي معفى من الضرائب يدفع بالدرهم الإماراتي.

عن جميرا <br>تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 عقاراً في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق برج العرب جميرا الأيقوني، واليوم تشتهر العلامة التجارية عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة وفنادقها المرموقة في المدن ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في منتجع جميرا أولهالي آيلاند إلى فندق جميرا كابري بالاس المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة العصرية على الكلاسيكية البريطانية في فندق جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للضيوف من جميع أنحاء العالم. <br>عن فندق جميرا مرسى العرب<br>يقع فندق جميرا مرسى العرب في طرف شبه جزيرة في قلب أكثر الشواطئ الخاصة تميزاً في دبي، وهو أحدث وجهات نمط الحياة الفاخرة في المدينة، ويضم منتجعاً، ومساكن حصرية، ومرسى لليخوت الفاخرة يتسع لـ 82 يختاً، ومركزاً متطوراً للسبا واللياقة البدنية، ومجموعة واسعة من تجارب تناول الطعام المختارة بعناية. بفضل تصميمه الطليعي المستوحى من اليخوت الفاخرة، يكمل جميرا مرسى العرب الثلاثية البحرية إلى جانب فندق جميرا بيتش ذي الشكل الموجي وبرج العرب جميرا الأيقوني المستوحى من الشراع.<br><br>عن الوظيفة: تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: <br>تحضير وطهي أطعمة عالية الجودة وفقاً لإرشادات القائمة والوصفات وتعليمات الشيف المساعد أو رئيس الطهاة. اتباع ممارسات مناولة الطعام الصحية الصحيحة، وضمان الامتثال لإجراءات التنظيف والتخلص من النفايات في المطعم. مساعدة الشيف التنفيذي / رئيس الطهاة في وضع والحفاظ على معايير الخدمة والطعام بما يتماشى مع سياسات ومعايير الجودة لمجموعة جميرا. إبلاغ الشيف التنفيذي المساعد بأي مشكلات متعلقة بالقسم على الفور وتنفيذ التوجيهات لضمان سير عمليات المطبخ بسلاسة. التعاون مع الشيف التنفيذي / رئيس الطهاة في تطوير أفكار قائمة طعام موسمية وإبداعية جديدة باستخدام مكونات فاخرة. إدارة تدريب الموظفين تحت إشراف الشيف التنفيذي / رئيس الطهاة، وضمان اتباع جميع الممارسات للحفاظ على جودة متسقة.<br><br>عن المؤهلات: المرشح المثالي لهذا المنصب سيتمتع بالخبرة والمؤهلات التالية:<br>شهادة في فنون الطهي أو مؤهل معادل من مدرسة طهي معتمدة. إتمام تدريب مهني معترف به في المطبخ وتدريب مهني كطاهٍ. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الطهي داخل فنادق فاخرة، بما في ذلك خبرة ذات صلة في عمليات المطبخ بدوام كامل. خبرة عملية قوية في عمليات الطهي الفاخرة، وتحضير الطعام، ومعايير المطبخ، وممارسات الطهاة المحترفين.<br><br>عن المزايا: <br>في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس باقة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: <br>بيئة عمل داعمة وشاملة، الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة، فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية، خصومات للموظفين على المأكولات والمشروبات والإقامة في الفنادق حول العالم، تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة، استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر، برامج حوافز تتماشى مع أداء القيادة، راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

عن جميرا: تُعد جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة تضم 31 عقاراً استثنائياً في 13 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الأيقوني، ومنذ ذلك الحين أصبحت العلامة التجارية معروفة بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الشهيرة في المدن، ومساكنها ذات العلامات التجارية الحصرية. جميرا مرادفة للضيافة العربية الفاخرة والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة لأكثر المسافرين تميزاً في العالم. عن فندق جميرا جزيرة السعديات: يقع فندق جميرا جزيرة السعديات على ساحل أبوظبي البكر، وهو أحد عقارات جميرا الرائدة الصديقة للبيئة والأول في الشرق الأوسط الذي يحصل على شارة 'بطل المحيط' من مؤسسة The Oceanic Standard. يوفر المنتجع وصولاً مباشراً إلى الشاطئ، ومجموعة من أماكن الإقامة المستوحاة من المحيط بما في ذلك الفيلات الخاصة، وسبعة منافذ لتناول الطعام، ومركز صحي ومنتجع صحي مخصص، مع علاجات وجلسات مبتكرة. عن الوظيفة: ظهرت فرصة مثيرة لمسؤول أول خدمات الضيوف للانضمام إلى جميرا جزيرة السعديات. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي: قيادة وتحفيز فريق مكتب الاستقبال لتقديم خدمات وصول ومغادرة سلسة للضيوف وخدمة مخصصة طوال فترة الإقامة. إطلاع الزملاء في بداية كل وردية، والتأكد من إيصال الأدوار والأولويات وتوقعات الخدمة بوضوح. ضمان الترحيب بجميع الضيوف والزوار بحرارة ومهنية، مما يمهد الطريق لخدمة استثنائية من لحظة الوصول. مراقبة العمليات اليومية والمساعدة فيها، وحل أي تأخيرات في الخدمة أو مخاوف الضيوف أو اضطرابات النظام بشكل استباقي للحفاظ على أداء سلس لمكتب الاستقبال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وإعداد تقارير الوردية لدعم عمليات التسليم الفعالة واتخاذ القرارات المستنيرة. إجراء فحوصات منتظمة لضمان جودة الخدمة، والالتزام بالسياسات، والامتثال لمعايير الضيافة عبر جميع وظائف مكتب الاستقبال. عنك: سيكون لدى المرشح المثالي لهذا المنصب الخبرة والمؤهلات التالية: سنتان من الخبرة ذات الصلة في الضيافة أو الصناعات ذات الصلة. خبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات. مهارات تواصل وشخصية قوية. إجادة اللغة الإنجليزية. عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز مجتمع حيوي يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال تقديم سكن ممتاز، ومرافق رياضية وترفيهية واسعة، إلى جانب رعاية صحية شاملة، وفرص للتطوير المهني. تشمل المزايا: بيئة عمل داعمة وشاملة. الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة. فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية. خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات وإقامات الفنادق في جميع أنحاء العالم. سكن مشترك توفره الشركة. تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة. إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأم. حوافز قائمة على الأداء مصممة خصيصاً لدورك. راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

عن جميرا: تعد جميرا، الشركة الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمحفظة استثنائية تضم 29 منشأة في 11 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، أحدثت جميرا نقلة نوعية في قطاع الضيافة الفاخرة بافتتاحها فندق جميرا برج العرب الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية اليوم مشهورة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الفاخرة في المدن، ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة جُميرا أولهالي في المالديف، إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة العصرية على كلاسيكيات بريطانيا في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب فريدة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br> عن الوظيفة: تتوفر فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق جميرا (Invitation Only) لشغل منصب مساعد مدير - تجربة الأعضاء. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: العمل كشبكة دعم أساسية لفريقنا في المنشأة، والتنقل بين العقارات المختلفة، وتنسيق طلبات الأعضاء الواردة من مديري تجربة العضوية ومن أعضائنا. إبقاء جميع أعضاء الفريق على اطلاع بالحالة العامة لعمليات ما قبل الوصول، والإقامة، وما بعد المغادرة (عند الاقتضاء). دعم تنسيق الحجوزات، سواء في منافذنا، أو في تاليس سبا، أو نوادي جيه، أو النوادي الشاطئية، أو غرف الضيوف باستخدام البرامج المناسبة أو الاتصال بالزملاء حسب الحاجة. ضمان تلبية جميع طلبات الأعضاء في الوقت المناسب وبأعلى مستويات التخصيص والجودة عبر جميع العروض المتاحة ضمن محفظة جميرا، أو أصول دبي القابضة، أو الطلبات العالمية الفردية. يشمل ذلك تنسيق جميع جوانب الإقامة في الفندق، وتناول الطعام، والعافية، والترفيه، أو الفعاليات الخارجية، بما في ذلك النقل والحجوزات واللمسات الشخصية والدفع. سيتوفر للأعضاء تطبيق خاص لتسهيل بعض التجارب، ولكن سيتطلب الأمر دعماً خلفياً مستمراً. دعم تعزيز كل علاقة وتخصيص كل تجربة من خلال الفهم العميق لأسلوب حياة كل عضو وتفضيلاته واحتياجاته، مع زيادة احتمالية تجديد عضويتهم. القيام بدور أساسي في ابتكار تجارب جديدة لأعضائنا من خلال تخصيص ودمج العروض الحالية ضمن محفظة جميرا التي تتناسب مع تفضيلاتهم.<br> عنك: يجب أن يمتلك المرشح المثالي لهذا المنصب الخبرات والمؤهلات التالية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة، أو خدمات الاستقبال والإرشاد، أو علاقات الضيوف، أو إدارة نمط الحياة، أو في بيئة عمل تتضمن التعامل المباشر مع العملاء. تقديم الدعم حالياً لشخصيات بارزة، أو كبار الشخصيات، أو عملاء من ذوي الثروات العالية جداً مع تركيز قوي على الخدمة الشخصية وإدارة العلاقات. القدرة المثبتة على توقع احتياجات العملاء، وتنسيق الطلبات المعقدة، وتقديم تجارب استثنائية متكاملة. معرفة قوية بقطاع الضيافة الفاخرة وتناول الطعام والعافية والترفيه ونمط الحياة في دبي، مدعومة بشبكة مهنية راسخة. مهني استباقي وموجه نحو الحلول، يزدهر تحت الضغط، ويقدر السرية والخصوصية، وملتزم بتجاوز التوقعات.<br> عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة مزايانا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. تشمل المزايا: * بيئة عمل داعمة وشاملة * الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة * فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية * خصومات للزملاء على الطعام والمشروبات والإقامات الفندقية حول العالم * تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة * استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر * برامج حوافز تتماشى مع أداء القيادة * راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

حول جميرا    جميرا، رائدة عالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة من 31 منشأة استثنائية عبر 13 دولة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب الأيقوني، ومنذ ذلك الحين أصبحت العلامة التجارية معروفة بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المحترمة والمساكن المرموقة المميزة بالعلامة التجارية. جميرا مرادف للضيافة العربية الفخمة والقدرة على ابتكار تجارب مميزة ومقصودة لأكثر المسافرين تميزاً حول العالم.    حول جميرا زابل ساراي جميرا زابل ساراي منتجع حصري على الشاطئ يقع في الهلال الغربي لجميرا بيتش في دبي. مستوحى من قصور الإمبراطورية العثمانية، يضم المنتجع سبا Talise Ottoman الحاصل على جوائز، ومجموعة مختارة من المطاعم، وتجارب مناسبة للعائلات. كما يمكن للنزلاء الاستمتاع بالأنشطة المائية، مع رصيف خاص يوفر رحلات القارب إلى البر الرئيسي في دبي والعكس.    حول الوظيفة    نشأت فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق جميرا زابل ساراي كمسؤول تنفيذى عن رأس المال البشري. أهم الواجبات والمسؤوليات بهذا الدور:    مساعدة الزملاء في الاستفسارات والطلبات ومناقشات التوظيف لزيادة الرضا الوظيفي والأداء. أن تكون نقطة الاتصال الأساسية لزملاء القسم، والتأكد من تغطية المكتب خلال ساعات العمل. إعداد الخطابات والعقود والشهادات وتنسيق الوثائق التي تتطلب توقيعات داخلية. التأكد من أن ملفات الموظفين قابلة للتدقيق، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة من المستلزمات، والتعامل مع أوامر الشراء، ودعم الامتثال والمسائل المتعلقة بالتدقيق. قيادة وإدارة فعاليات مشاركة الزملاء وبرامج الاعتراف ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، بما في ذلك جوائز “روح جمиро” وبرامج زميل الشهر/السنة. الحفاظ على تواصل منتظم مع رؤساء الأقسام، وتحديث مواقع معلومات الزملاء، وتنسيق اجتماعات الأقسام الشهرية.    عنك    المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية:    درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة 3-5 سنوات على الأقل في الموارد البشرية أو إدارة رأس المال البشري، ويفضَّل في مجال الضيافة أو الخدمات. معرفة قوية بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية ومعايير الامتثال، خاصة داخل دولة الإمارات أو المنطقة ذات الصلة. مهارات اتصالات فردية وتنظيمية وتواصل عالية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.     حول الفوائد    في جميرا، نلتزم بتوفير بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. حزمة المزايا لدينا تعكس هذا الالتزام من خلال الجمع بين حوافز مالية مجزية ورعاية صحية شاملة وفرص التطوير المهني.    تشمل المزايا:    بيئة عمل داعمة وشاملة الوصول إلى برامج التعلم والتطوير وطرق مسار واضحة فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية خصومات الزملاء على الطعام والشراب والإقامة في الفنادق حول العالم سكن مشترك توفره الشركة تغطية صحية وتأمينية شاملة دفع سنوي وإجازة طيران من بلدك راتب تنافسي مدىً خالٍ من الضرائب بدولارات الإمارات العربية المتحدة (درهم إماراتي)

<p><strong>نبذة عن جميرا:</strong> تعتبر جميرا، الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة تضم 31 عقاراً استثنائياً في 13 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة مع افتتاح فندق برج العرب جميرا الشهير، ومنذ ذلك الحين أصبحت العلامة التجارية معروفة بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الراقية في المدن، ومساكنها ذات العلامات التجارية الحصرية. جميرا مرادفة للضيافة العربية الفاخرة والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة لأكثر المسافرين تميزاً في العالم.</p><p><strong>نبذة عن جميرا جزيرة السعديات:</strong> يقع منتجع جميرا جزيرة السعديات ضمن ساحل أبوظبي البكر، وهو أحد فنادق جميرا الرائدة الصديقة للبيئة والأول في الشرق الأوسط الذي يحصل على شارة 'أوشن تشامبيون' (Ocean Champion Badge) من منظمة 'ذا أوشينيك ستاندرد' (The Oceanic Standard). يوفر المنتجع وصولاً مباشراً إلى الشاطئ، ومجموعة من أماكن الإقامة المستوحاة من المحيط بما في ذلك الفيلات الخاصة، وسبعة منافذ لتناول الطعام، ومركز عافية وسبا مخصص مع علاجات مبتكرة.</p><p><strong>نبذة عن الوظيفة:</strong> نشأت فرصة مثيرة لشغل وظيفة 'ديمي شيف دي بارتي' للانضمام إلى جميرا جزيرة السعديات. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:</p><ul><li>كتابة طلبات التوريد اليومية للنبيذ والمخازن الجافة والمواد الغذائية وعمليات النقل داخل المطبخ، مع الحصول على موافقة الشيف التنفيذي/مساعد الشيف التنفيذي للحفاظ على معدل دوران مخزون مرتفع في القسم.</li><li>العمل وفقاً للمواصفات المتعلقة بحجم الحصة والكمية والجودة كما هو محدد في دليل الوصفات المقدم من 'شيف دي بارتي'.</li><li>ضمان أعلى المعايير والجودة المتسقة في تحضير الطعام اليومي، مع البقاء على اطلاع دائم بالمنتجات والوصفات وتقنيات التحضير الجديدة.</li><li>تنظيم عمليات التحضير (mise-en-place) ونوبات الخدمة بالتعاون مع 'شيف دي بارتي' لضمان كفاءة عمليات المطبخ.</li><li>الالتزام الصارم بإجراءات ولوائح سلامة ونظافة الأغذية للحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة.</li><li>التعاون بفعالية مع أعضاء فريق المطبخ الآخرين لضمان تقديم خدمة فعالة ومنسقة.</li><li>إكمال قوائم المراجعة اليومية المتعلقة بالتحضيرات وتخزين الطعام، والتأكد من نظافة وتنظيم الأقسام والمعدات والأواني المخصصة وفقاً لمعايير المطعم.</li><li>مراجعة لوحة المعلومات الرئيسية بانتظام للحصول على تحديثات حول الولائم وغيرها من المعلومات التنظيمية، وحضور الاجتماعات اليومية مع 'شيف المطبخ' (Chef de Cuisine)، والتنسيق مع الفريق بخصوص المتطلبات والوظائف والفعاليات اليومية.</li></ul><p><strong>نبذة عنك:</strong> يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية:</p><ul><li>دبلوم أو شهادة من مدرسة طهي معتمدة.</li><li>خبرة من 1 إلى سنتين في المطبخ.</li><li>إتمام فترة التدريب المهني في المطبخ.</li></ul><p><strong>نبذة عن المزايا:</strong> في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز مجتمع حيوي يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال تقديم سكن ممتاز، ومرافق رياضية وترفيهية واسعة، إلى جانب رعاية صحية شاملة، وفرص للتطوير المهني. تشمل المزايا:</p><ul><li>بيئة عمل داعمة وشاملة.</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة.</li><li>فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية.</li><li>خصومات للزملاء على الطعام والمشروبات والإقامة في فنادقنا حول العالم.</li><li>سكن مشترك توفره الشركة.</li><li>تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة.</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأم.</li><li>حوافز قائمة على الأداء مصممة خصيصاً لدورك.</li><li>راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.</li></ul>

نبذة عن جميرا: تعد جميرا، الشركة الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو دبي القابضة، مشغلاً لمجموعة من 31 عقاراً استثنائياً في 13 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الأيقوني، ومنذ ذلك الحين أصبحت العلامة التجارية معروفة بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الراقية في المدن، ومساكنها ذات العلامة التجارية الحصرية. جميرا مرادف للضيافة العربية الفاخرة والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة لأكثر المسافرين تميزاً في العالم. نبذة عن جميرا جزيرة السعديات: يقع منتجع جميرا جزيرة السعديات في قلب الساحل البكر لأبوظبي، وهو أحد عقارات جميرا الرائدة الصديقة للبيئة والأول في الشرق الأوسط الذي يحصل على شارة بطل المحيط (Ocean Champion Badge) من معيار المحيطات (The Oceanic Standard). يوفر المنتجع وصولاً مباشراً إلى الشاطئ، ومجموعة من أماكن الإقامة المستوحاة من المحيط بما في ذلك الفلل الخاصة، وسبعة منافذ لتناول الطعام، ومركز مخصص للعافية والمنتجع الصحي، مع علاجات وخدمات مبتكرة. نبذة عن الوظيفة: تتاح فرصة مثيرة لمنصب ديمي شيف دي بارتي للانضمام إلى فريق جميرا جزيرة السعديات. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: كتابة طلبات التوريد اليومية للنبيذ والمخازن الجافة والمواد الغذائية وعمليات النقل داخل المطبخ، والحصول على موافقة الشيف التنفيذي/مساعد الشيف التنفيذي للحفاظ على معدل دوران مخزون عالٍ في القسم. العمل وفقاً للمواصفات المتعلقة بحجم الحصص والكمية والجودة كما هو محدد في فهرس الوصفات المقدم من الشيف دي بارتي. ضمان أعلى المعايير والجودة المتسقة في تحضير الطعام اليومي، والبقاء على اطلاع دائم بالمنتجات والوصفات وتقنيات التحضير الجديدة. تنظيم إنتاج الميزان بلاس (mise-en-place) ونوبات الخدمة بالتعاون مع الشيف دي بارتي لضمان كفاءة عمليات المطبخ. الالتزام الصارم بإجراءات ولوائح سلامة ونظافة الغذاء للحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة. التعاون بفعالية مع أعضاء فريق المطبخ الآخرين لضمان تقديم خدمة فعالة ومنسقة. إكمال قوائم المراجعة اليومية المتعلقة بالميزان بلاس وتخزين الطعام، والتأكد من أن الأقسام والمعدات والأواني المخصصة نظيفة ومنظمة وفقاً لمعايير المطعم. التحقق بانتظام من لوحة المعلومات الرئيسية للحصول على تحديثات حول الولائم وغيرها من المعلومات التنظيمية، وحضور الاجتماعات اليومية مع رئيس الطهاة، والتواصل مع الفريق بشأن المتطلبات اليومية والوظائف والفعاليات. نبذة عنك: المرشح المثالي لهذا المنصب سيتمتع بالخبرة والمؤهلات التالية: دبلوم أو شهادة من مدرسة طهي معتمدة، خبرة تتراوح من 1 إلى 2 سنة في المطبخ، إتمام فترة التدريب المهني في المطبخ. نبذة عن المزايا: في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز مجتمع حيوي يشعر فيه الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة مزايانا هذا الالتزام من خلال توفير سكن ممتاز، ومرافق رياضية وترفيهية واسعة، إلى جانب رعاية صحية شاملة، وفرص للتطوير المهني. تشمل المزايا: بيئة عمل داعمة وشاملة، الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة، فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية، خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات وإقامات الفنادق في جميع أنحاء العالم، سكن مشترك توفره الشركة، تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة، إجازة سنوية مدفوعة الأجر وتذكرة طيران من بلدك الأصلي، حوافز قائمة على الأداء مصممة خصيصاً لدورك، راتب تنافسي معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي.

المسؤوليات الرئيسية: التعامل مع مبيعات وتأجير العقارات السكنية في نخلة جميرا. توليد عملاء محتملين جدد من خلال بناء الشبكات والإحالات ووسائل التواصل الاجتماعي وبوابات العقارات والتنقيب. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المشترين والبائعين والملاك والمستثمرين. إجراء زيارات ميدانية للعقارات وتقديمها بشكل احترافي. تقديم المشورة للعملاء بشأن أسعار العقارات واتجاهات السوق وعوائد الإيجار وفرص الاستثمار. التفاوض على العروض ومساعدة العملاء طوال عملية المعاملة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين والقوائم وتفاعلات العملاء. البقاء على اطلاع دائم بعقارات نخلة جميرا واتجاهات السوق والتطورات الجديدة.<br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 6 أشهر في مجال العقارات في الإمارات/دبي. يفضل معرفة بنخلة جميرا وسوق العقارات الفاخرة في دبي. مهارات قوية في التواصل والتفاوض. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. التوجه نحو تحقيق الأهداف، والتحفيز الذاتي، والنشاط. مظهر احترافي ومهارات ممتازة في خدمة العملاء. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية وسيارة خاصة. تعد اللغات الإضافية مثل العربية أو الروسية أو الفرنسية أو الهندية أو الماندرين ميزة إضافية.