وظائف مندوب علاقات عامه
٢٣٤٩١ وظائف شاغرة
<p>We are looking for an experienced Sales & Marketing Representative to join a fully licensed medical supplies company in the UAE.</p><p>The ideal candidate should have proven experience in the UAE medical supplies market, with good knowledge of hospitals, clinics, medical centers, and healthcare facilities.</p><p>Requirements:</p><p>Experience in medical supplies sales and marketing.</p><p>Strong knowledge of the UAE market.</p><p>Good connections within the healthcare sector.</p><p>Excellent communication and sales skills.</p><p> </p><p>We are looking for an experienced Sales & Marketing Representative to join a fully licensed medical supplies company in the UAE.</p><p>Experience 2 years minimum </p><p>Applicant Age not more than 30year </p><p>www.andmedicaldubai.com </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span >§</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA" dir="RTL">بكالوريوس في </span><span lang="AR-AE" dir="RTL">إدارة الأعمال أو علاقات عامة </span><span lang="AR-SA" dir="RTL"> </span><span lang="AR-SA" dir="RTL">أو ما يعادلها</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >§</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن سنتين سنوات كسكرتير تنفيذي.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span >§</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">مهارات ممتازة في حل المشاكل وجمع البيانات والمهارات التحليلية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span >§</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).</span></span></p><p class="MsoListParagraph" dir="RTL"><span ><span >§</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج المايكروسوفت.</span></span></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في مجال الموارد البشرية، </span><span lang="AR-SA">منها خبرة إشرافية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"> </p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الكفاءات المطلوبة:</strong></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">التفكير الاستراتيجي.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">اتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">القيادة وتمكين فرق العمل.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">التواصل والتأثير.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">الابتكار والتحسين المستمر.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">الرشاقة والمرونة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">العمل بروح الفريق.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="AR-SA">التركيز على النتائج وتحقيق الأثر المؤسسي</span></span></p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong><u>المؤهلات العلمية والخبرات</u></strong></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span >•</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الحصول على مؤهل مهني مثل </span><span dir="LTR">CPA</span><span lang="AR-SA"> أو </span><span dir="LTR">ACCA</span><span lang="AR-SA"> أو </span><span dir="LTR">CMA</span><span lang="AR-SA">.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في المحاسبة أو الإدارة المالية، منها خبرة إشرافية مناسبة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية في إعداد الموازنات الحكومية وإعداد التقارير المالية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">إلمام بالأنظمة المالية الحكومية وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (</span><span dir="LTR">GRP</span><span lang="AR-SA">).</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية في التنسيق مع أجهزة الرقابة والتدقيق الخارجي، ويفضل الخبرة في التعامل مع جهاز الرقابة المالية، وإدارة أعمال تدقيق القوائم المالية وإغلاق الملاحظات الرقابية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"> </span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong><u>الكفاءات المطلوبة</u></strong></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">التفكير الاستراتيجي والتحليل المالي.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">القيادة وتمكين فرق العمل.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">اتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">المعرفة بالتشريعات والأنظمة المالية الحكومية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">إعداد وتحليل الموازنات والتقارير المالية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">التواصل والتفاوض والعرض الاحترافي.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">الابتكار والتحسين المستمر.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA"> </span><span lang="AR-SA">العمل بروح الفريق والتركيز على النتائج.</span></span></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span>§</span><span><strong>قيادة تطوير الأهداف الاستراتيجية، والمبادرات، والبرامج، ومؤشرات الأداء والمستهدفات المرتبطة بالعلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية</strong></span><span>، بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية العامة للهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>إعداد وتحديث استراتيجية الإدارة</strong></span><span> في مجال العلاقات الدولية، وضمان مواءمتها مع التوجهات الحكومية والرؤية الثقافية لدبي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على تطوير السياسات والمبادئ التوجيهية والإجراءات التشغيلية</strong></span><span> الخاصة بالعلاقات الدولية والبروتوكولات الدبلوماسية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>تحديد الشركاء الدوليين الاستراتيجيين</strong></span><span> وتعزيز العلاقات معهم من خلال اتفاقيات تعاون أو عضويات في منظمات ثقافية دولية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج التبادل الثقافي والمشاركات الدولية</strong></span><span> بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على صياغة ومراجعة الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية</strong></span><span> والتأكد من مواءمتها مع أولويات الهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>ضمان تمثيل الهيئة في الفعاليات والمؤتمرات الدولية والإقليمية ذات العلاقة</span></span><span><span> وتوجيه الفرق المختصة بالمشاركة الفعالة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>توجيه إعداد الدراسات والتقارير المتعلقة بالعلاقات الدولية والصادرات الثقافية</span></span><span><span> بالتنسيق مع إدارة الأبحاث والدراسات</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تقييم أثر برامج العلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية</span></span><span><span> وتوجيه تطوير خطط التحسين المستندة إلى نتائج الأداء</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على الالتزام بالبروتوكولات والتشريفات الرسمية</span></span><span><span> الخاصة باستقبال الزوار الدوليين وتمثيل الهيئة خارجياً</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التوجيه بإعداد الردود على استبيانات المنظمات الدولية</span></span><span><span> ذات العلاقة باختصاصات الهيئة وضمان دقتها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية</span></span><span><span> لضمان مواءمة مبادرات الهيئة الدولية مع السياسات العامة لحكومة دبي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>ضمان بناء وتفعيل قاعدة بيانات العلاقات الدولية والاتفاقيات والجهات الدولية الشريكة</span></span><span><span> وتحديثها بشكل دوري</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على متابعة تنفيذ بنود الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية</span></span><span><span> ورفع التقارير الدورية بشأنها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>قيادة إدارة المخاطر المرتبطة بالعلاقات الدولية</span></span><span><span> بالتنسيق مع الإدارة المعنية، ووضع خطط استباقية للحد منها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تطوير تقارير الأداء الخاصة بالإدارة</span></span><span><span> وتحديد التحديات التي تعيق الإنجاز وتوجيه الفرق لمعالجتها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>قيادة مساهمات الإدارة في ملفات الابتكار والتميز المؤسسي</span></span><span><span> بالتعاون مع الجهات المعنية، لدعم تحقيق الخطة الاستراتيجية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به.</span></span></p><br><br><br> <p><span><span>درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو الدراسات الدبلوماسية أو العلوم السياسية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معتمدة </span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>10 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين قطاع.</span></span></p><br></div> </div>
Job Description<br><br>أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية<br><br>الوظيفة<br><br>القيادة والإشراف على العلاقات الدولية للهيئة، ومنظمات الرقابة، ومحفظة الشراكات الإستراتيجية، بما يضمن التوافق التام مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية. ويوفر هذا الدور التوجيه الإستراتيجي المشاركة متعددة الأطراف، والتمثيل الدولي، والامتثال للحوكمة، وتطوير الشراكات، مع تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التطورات الجيوسياسية والموقع المؤسسي. ويضمن نائب مدير القطاع التنسيق الفعال بين مختلف الأقسام، والإشراف على الأداء، وعلاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة، لتعزيز النفوذ العالمي للجهاز وتأثيرها الإستراتيجي.<br><br>المسؤوليات القيادية<br><br>المساعدة في تفعيل الرؤية الإستراتيجية للإدارة من خلال تنسيق المبادرات بين مختلف الأقسام.مراقبة تنفيذ مشاريع الإدارة، وضمان استمرار توافق الجداول الزمنية والموارد والأولويات.دعم رئيس الإدارة في تقييم المخاطر التشغيلية وإعداد خطط التخفيف منها.تتبع استخدام الموارد في مختلف الوحدات وتقديم تقارير عنه، واقتراح التحسينات عند الحاجة.مراقبة مؤشرات أداء الإدارة، وتحديد المشكلات واقتراح الإجراءات التصحيحية.دعم بناء قدرات الفريق من خلال تنسيق التدريب ومتابعة التطوير.الحفاظ على تواصل داخلي فعّال بين الوحدات ودعم متابعة أصحاب المصلحة.تحديد فرص التحسين التشغيلي وتبادل المعرفة وتيسيرها.المساعدة في حل النزاعات الداخلية وتعزيز العمل الجماعي المتماسك.تعزيز الالتزام بقيم المؤسسة من خلال الممارسات اليومية ومشاركة الفريق.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة.<br><br>المسؤوليات العامة <br><br>تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات القطاع.<br><br>المتطلبات <br><br>الحد الأدنى <br><br>يُفضل<br><br>المؤهلات الأكاديمية<br><br>بكالوريوس<br><br>ماجستير<br><br>الخبرة القيادية <br><br>6 سنوات<br><br>8 سنوات<br><br>إتقان اللغة<br><br>إتقان اللغة العربية<br><br>إتقان اللغة العربية والإنجليزية<br><br>المسؤوليات التشغيلية <br><br>توفير القيادة والتوجيه الإستراتيجيين لجميع العلاقات الدولية، وهيئات الرقابة، ووظائف الشراكة ضمن القطاع.تطوير إستراتيجية القطاع والإشراف على تنفيذها بما يتماشى مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية للجهاز.ضمان الإدارة الفعالة للعضويات الدولية، والمشاركات متعددة الأطراف، والتمثيل المؤسسي في المحافل الإقليمية والعالمية.الإشراف على تطوير وتقييم واستدامة الشراكات الدولية الإستراتيجية واتفاقيات التعاون.ضمان الامتثال للالتزامات الدولية، وأطر الحوكمة، واللوائح التنظيمية.تقديم تقارير استشارية تنفيذية ورؤى إستراتيجية لأداء القيادة العليا، والمكانة الدولية.تعزيز المكانة المؤسسية والظهور من خلال إشراك أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والتمثيل الدبلوماسي.رصد أداء القطاع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييمات الأثر، وآليات التحسين المستمر.قيادة التنسيق بين مختلف الأطراف مع الإدارات الداخلية والجهات الوطنية لضمان توحيد المكانة المؤسسية.إدارة موارد القطاع، وأطر إدارة المخاطر، ومعايير الأداء لضمان التميز التشغيلي والامتثال للحوكمة.<br><br>الكفاءات التقنية <br><br>المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين.<br><br>القيادة الإستراتيجية والتوافق المؤسسي<br><br>القدرة على تحديد رؤية طويلة الأجل، وقيادة إستراتيجية القطاع، وضمان التوافق مع الأولويات الوطنية والمؤسسية.<br><br>التمثيل الدبلوماسي والتنفيذي<br><br>كفاءة متقدمة في التمثيل الدولي رفيع المستوى، والتفاوض، والتأثير على أصحاب المصلحة.<br><br>الحوكمة، وإدارة المخاطر، والإشراف على الامتثال<br><br>خبرة واسعة في أطر الحوكمة الدولية، والالتزامات التنظيمية، وإدارة المخاطر المؤسسية.<br><br>إدارة الأداء والأثر<br><br>إتقان وضع أطر الأداء، وقياس الأثر الاستراتيجي، وقيادة التحسين المستمر للقطاع.<br><br>الكفاءات الأساسية <br><br>السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام.<br><br>الالتزام<br><br>القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير.<br><br>التفاؤل<br><br>القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين.<br><br>الاحترام<br><br>القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات.<br><br>الأخلاق<br><br>القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال.<br><br>الكفاءات السلوكية <br><br>المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف.<br><br>التعاون<br><br>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم.<br><br>القدرة على التكيف<br><br>القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير.<br><br>القدرات التحليلية<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة.<br><br>الاستباقية<br><br>الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي.<br><br>الكفاءات القيادية <br><br>المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة.<br><br>التواصل الفعال <br><br>القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة.<br><br>بناء الفريق <br><br>القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل.<br><br>التفكير الإستراتيجي<br><br>القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق.<br><br>اتخاذ القرارات<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.
وصف الدور نحن نبحث عن مدير علاقات عامة استراتيجي وبيّن ومركّز على العلاقات لتطوير وإدارة استراتيجيات الاتصال التي تعزز سمعة المنظمة وظهورها أمام الجمهور وعلاقاتها مع أصحاب المصلحة. سيكون الدور مسؤولاً عن التخطيط وتنسيق أنشطة العلاقات العامة عبر وسائل الإعلام والقنوات الرقمية والشركات والاتصال الخارجي. تشمل المسؤوليات الأساسية وضع استراتيجيات العلاقات العامة وخطط الاتصال، وإعداد البيانات الصحفية والبيانات الإعلامية والخطب والإعلانات وغيرها من الاتصالات المؤسسية. سيقوم مدير العلاقات العامة بتنسيق التفاعل مع وسائل الإعلام، والرد على الاستفسارات الصحفية، ودعم المقابلات والفعاليات، والحفاظ على علاقات فعالة مع الصحفيين والمنظمات الإعلامية وشركاء الصناعة وغيرهم من أصحاب المصلحة ذوي الصلة. سيقوم الدور بمراقبة تغطية وسائل الإعلام والمشاعر العامة وتطورات الصناعة والقضايا الناشئة لتحديد فرص الاتصال ومخاطر السمعة المحتملة. كما سيدعم إدارة الأزمات والقضايا، وتطوير استجابات اتصالات مناسبة، وتتبع أداء العلاقات العامة، وإعداد التقارير والتوصيات لأصحاب المصلحة المعنيين. سيعمل مدير العلاقات العامة بتعاون وثيق مع التسويق والقيادة والفرق الداخلية والوكالات الخارجية وشركاء آخرين لضمان اتساق الرسائل ووجود عام قوي. سيسهم الدور في القيادة الفكرية وسمعة الشركة وت positioning العلامة التجارية وتحسين مستمر لاستراتيجيات الاتصال. المؤهلات درجة أو مؤهل ذو صلة في العلاقات العامة أو الاتصالات أو الصحافة أو التسويق أو الإعلام أو الأعمال أو تخصص ذو صلة. فهم قوي لمبادئ العلاقات العامة، وعلاقات وسائل الإعلام، والاتصالات المؤسسية، وإدارة السمعة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع قدرات تحرير ورواية وعرض قوية. القدرة على تطوير استراتيجيات اتصال واضحة وخطط PR ورسائل رئيسية ومواد صحفية واتصالات أصحاب المصلحة. مهارات علاقات إعلام قوية وتفاعل مع أصحاب المصلحة بقدرات اتصالات مهنية. حكم ممتاز وتفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات، خاصة عند التعامل مع اتصالات حساسة أو ذات صيانة عالية. معرفة بمراقبة الإعلام وتحليل المشاعر العامة والاتصالات الرقمية وأدوات قياس PR. فهم الاتصالات في الأزمات وإدارة القضايا ومخاطر السمعة مرغوب فيه. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على تنسيق مبادرات اتصالات متعددة ومواعيد نهائية. القدرة على التعاون بفاعلية مع كبار أصحاب المصلحة والفرق الداخلية وممثلي الإعلام والوكالات والشركاء الخارجيين. مستوى عالٍ من الاحتراف والحيادية والاهتمام بالتفاصيل والوعي الأخلاقي. فهم قوي لرسائل العلامة التجارية والقدرة على الحفاظ على اتساق الاتصالات عبر قنوات متعددة. نهج استباقي وقابل للتكيف وواثق وتركّز النتائج في العلاقات العامة واتصالات أصحاب المصلحة.
<p>تتوفر فرصة عمل تركز على مجال التواصل لمنصب منسق علاقات عامة لدعم اتصالات الشركة وبناء العلاقات وأنشطة العلاقات العامة اليومية. هذا الدور مثالي لمحترف منظم وواثق يستمتع بالعمل مع الناس وتنسيق المعلومات وتمثيل المؤسسة بشكل احترافي.</p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><p>– تنسيق أنشطة العلاقات العامة والاتصالات اليومية<br />– المساعدة في إعلانات الشركة والاتصالات والمواد الترويجية<br />– الحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء والشركاء وجهات الاتصال الإعلامية وأصحاب المصلحة<br />– تنسيق الاجتماعات والفعاليات والأنشطة المتعلقة بالعلاقات العامة<br />– إعداد المراسلات والعروض التقديمية والتقارير والمواد الاتصالية<br />– دعم وسائل التواصل الاجتماعي ومبادرات التواصل الموجهة للجمهور<br />– المتابعة مع الجهات الخارجية والأقسام الداخلية<br />– الحفاظ على سجلات منظمة للعلاقات العامة وقوائم جهات الاتصال والوثائق<br />– المساعدة في البيانات الصحفية وتحديثات الشركة عند الحاجة<br />– مراقبة التغطية الإعلامية ذات الصلة وتطورات القطاع<br />– دعم الفريق في المهام الإدارية والتنسيقية العامة</p><p>مزايا الشركة:</p><p>– راتب تنافسي يعتمد على الخبرة<br />– بيئة عمل مهنية وديناميكية<br />– فرص للتدريب والتطوير<br />– فرص للنمو الوظيفي<br />– مزايا وظيفية جذابة</p><p>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى:<br />hrjamal.hotels@gmail.com</p>
مدير العلاقات العامة (PR) الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br>عن الشركة عميلنا هو تكتل كبير ومتنامٍ مقره أبوظبي يركز على بناء وتطوير وتوسيع الأعمال والمنصات عبر مجموعة قطاعات، مع هدف إنشاء وكالة داخلية. <br>مع استمرار نمو المنظمة، يبحثون عن مدير علاقات عامة لقيادة نشاط العلاقات العامة للشركة، تعزيز ملفها الخارجي وبناء سمعتها في جميع أنحاء الإمارات والمنطقة الأوسع.<br>هذه role عملية لشخص متمرس في العلاقات العامة يمكنه تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات عامة استباقية، بناء علاقات إعلامية ذات مغزى وتحديد الفرص لوضع الشركة وقيادتها ومجموعة أعمالها في المحادثات الصحيحة.<br>الدور كمدير للعلاقات العامة، ستتولى مسؤولية نشاط العلاقات العامة اليومي للشركة، بالتعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة الكبار لتطوير قصص مقنعة وتحويل أولويات الأعمال إلى اتصالات خارجية قوية.<br>ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات مع وسائل الإعلام ذات الصلة، وتوفير تغطية ذات جودة، وإدارة الإعلانات الشركاتية ودعم نشاط العلاقات العامة حول الإطلاقات الرئيسية والشراكات والفعاليات والتفعيلات.<br>يتطلب الدور شخصاً ذا عقلية تجارية، مبادَر جداً وواثقاً من العمل في بيئة سريعة التطور حيث قد تتغير الأولويات بسرعة.<br>المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات عامة استباقية متوافقة مع أهداف الشركة الأوسع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام المحلية والإقليمية والدولية تحديد فرص إعلامية مناسبة، زوايا أخبار، مقابلات، فرص حديث وتوجيهات فكرية تطوير بيانات صحفية، إعلانات إعلامية، وثائق إحاطة، نقاط حديث، أسئلة وأجوبة وغيرها من مواد العلاقات العامة إدارة الاستفسارات الإعلامية اليومية وتنسيق الردود مع أصحاب المصلحة الداخليين العمل عن كثب مع القيادة العليا لتطوير تموضع تنفيذي وزيادة ظهور القيادة تطوير رسائل مقنعة حول أعمال الشركة ومنصاتها وشراكاتها واستثماراتها وإطلاقاتها ومعالمها الريادية قيادة نشاط العلاقات العامة حول الإعلانات الكبرى للشركة،الإطلاقات والمبادرات الجديدة دعم استراتيجية العلاقات العامة حول الأحداث الرئيسية والمؤتمرات والمعارض والتفعيلات، باستخدام هذه الفرص لتوليد تغطية إعلامية ذات مغزى ورؤية أوسع تنسيق حضور الإعلام، المقابلات، الإحاطات ونشاط الصحافة حول الأحداث والتفعيلات عمل عن كثب مع فرق التسويق الداخلية والوسائط الاجتماعية والمحتوى لضمان تضخيم نشاط العلاقات العامة عبر القنوات ذات الصلة تحديد فرص لتوليد زخم مستمر للعلاقات العامة بدلاً من الاعتماد فقط على الإعلانات التفاعلية إدارة وكالات العلاقات العامة الخارجية والموردين والشركاء حيث يلزم مراقبة التغطية الإعلامية والمشاعر وحصة الصوت وتقديم تقارير وتوصيات منتظمة دعم إدارة السمعة والمسائل، بما في ذلك الاتصالات التفاعلية عند الحاجة البقاء على اطلاع بميادين الإعلام الإماراتي والإقليمي، مع رصد الاتجاهات الناشئة، المحادثات ذات الصلة وفرص العمل الحرص على أن تكون جميع الاتصالات الخارجية متسقة ودقيقة ومتوافقة مع positioning وسمعة الشركة<br>عن أنت الخبرة 5+ سنوات في العلاقات العامة أو العلاقات العامة أو الاتصالات، ويفضل ضمن وكالة أو شركة كبرى أو شركة قابضة أو نشاط استثماري أو منظمة ذات حضور بارز خبرة قوية في العلاقات العامة الاستباقية وبناء العلاقات الإعلامية شبكة اتصالات إعلامية قائمة في الإمارات وربما أوسع في منطقة الشرق الأوسط وNorth Africa مثبتة في تأمين تغطية إعلامية ذات جودة وخلق فرص العلاقات العامة خبرة في إدارة الاتصالات corporate، والإعلانات التجارية، والإطلاقات، وبناء بروفايل تنفيذي تجربة دعم العلاقات العامة حول الأحداث والتفعيلات ولحظات الأعمال الكبرى مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة القدرة على سرد قصص قوية، مع الثقة في تحويل التطورات التجارية إلى روايات علاقات عامة مقنعة العمل بشكل مريح مع أصحاب المصلحة الكبار وتقديم المشورة حول الرسائل والوضع التطابق العالي مع التفاصيل والقدرة العالية على فرض الرؤية مرن التنظيم وسريع التكيف مع مشاريع متعددة وأصحاب مصلحة ومواعيد نهائية مبادرة، ذات عقلية تجارية ومريحة في بيئة سريعة التطور اهتمام عال بالتفاصيل وملك أعلى مسؤولية خبرة الإمارات مرغوبة بقدر كبير مهارات اللغة العربية ستكون ميزة<br>ما الذي نبحث عنه نحن نبحث عن محترف علاقات عامة في المقام الأول - شخص يفهم كيف يبني السمعة، ويخلق قصصاً مقنعة ويولّد وضوحاً إعلامياً ذا معنى. سيكون المرشح الناجح واثقاً من العمل على مستوى استراتيجي وتطبيقي، من وضع خطط العلاقات العامة والتعرف على الفرص حتى كتابة مواد صحفية، وإدارة علاقات الإعلام وتنفيذ الحملات.<br>الخبرة عبر الفعاليات والتفعيلات مهمة، لكنها fundamentally موقعًا يقوده قسم العلاقات العامة لشخص يمكنه استخدام الأحداث الرئيسية والإطلاقات ولحظات الأعمال لخلق تأثير إعلامي أوسع.
وصف الدور: هذا دور جزئي لمسؤول علاقات عامة/مسؤول علاقات إعلامية مقرّه في أبوظبي، مع ترتيب عمل هجين يجمع بين الحضور في الموقع وبعض المرونة في العمل من المنزل. يتضمن الدور صياغة وتوزيع البيانات الصحفية، وإدارة استفسارات وسائل الإعلام، وبناء علاقات مع الصحفيين ووسائل الإعلام الرئيسية. سيقوم مسؤول العلاقات العامة/مسؤول العلاقات الإعلامية بتطوير وتنفيذ خطط العلاقات الإعلامية، ودعم حملات الاتصال الاستراتيجية، وضمان اتساق الرسائل عبر جميع القنوات. تشمل المهام اليومية مراقبة التغطية الإعلامية، وإعداد مواد الإحاطة، وتنسيق المقابلات أو الفعاليات الإعلامية، والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتسليط الضوء على خدمات SOA Resolve وقيادتها الفكرية. يتطلب الدور أيضًا تتبع مقاييس أداء العلاقات العامة وتقديم تقارير وتوصيات منتظمة. المؤهلات: القدرة على تطوير وكتابة وتحرير البيانات الصحفية والمواد الإعلامية ذات الصلة بجودة عالية. مهارات قوية في العلاقات الإعلامية، بما في ذلك بناء والحفاظ على علاقات مع الصحفيين ووسائل الإعلام. خبرة في العلاقات العامة والاتصالات الاستراتيجية، مع التركيز على إدارة السمعة وتحديد المواقع للعلامة التجارية. مهارات اتصال ممتازة، بما في ذلك التواصل الكتابي واللفظي الواضح والمصمم خصيصاً لجماهير مختلفة. خبرة ذات صلة في العلاقات العامة، أو العلاقات الإعلامية، أو الاتصالات، ويفضل أن تكون في قطاعات الخدمات المهنية أو الموارد البشرية. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة هجينة، وإدارة مشاريع متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية مع الحد الأدنى من الإشراف. الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي، وأدوات العلاقات العامة الرقمية، والتحليلات الأساسية لتتبع وتقديم تقارير عن تأثير الحملة.
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للعلاقات العامة والاتصالات مصممة خصيصاً لسوق الشرق الأوسط.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع وسائل الإعلام الإقليمية الرئيسية (باللغتين العربية والإنجليزية)، والمؤثرين، والمدونين، ومحللي القطاع.</li><li>قيادة كافة أنشطة التواصل الإعلامي، بما في ذلك البيانات الصحفية، والمؤتمرات الصحفية، والإيجازات الإعلامية، والمقابلة الحصرية.</li><li>تأمين تغطية إعلامية إيجابية وعالية الجودة في أبرز المطبوعات والقنوات الإذاعية والتلفزيونية الإقليمية.</li><li>العمل كمتحدث رسمي محلي باسم الشركة وإدارة جميع الاستفسارات الإعلامية باحترافية.</li><li>تحديد وإدارة أزمات وقضايا العلاقات العامة المحتملة بشكل استباقي لحماية سمعة الشركة.</li><li>مراقبة وتحليل وإعداد التقارير حول نتائج حملات العلاقات العامة والإشارات الإعلامية.</li><li>تنظيم وإدارة فعاليات العلاقات العامة، بدءاً من الإطلاقات الصحفية وحتى الإعلانات المؤسسية.</li><li>العمل كمتحدث رسمي محلي باسم الشركة وإدارة جميع الاستفسارات الإعلامية باحترافية.</li></ul><p><br></p><ul><li><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></li><li><strong>الخبرة الأساسية:</strong></li></ul><p>درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو أي مجال ذي صلة.</p><p>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العلاقات العامة، مع التركيز بشكل خاص على سوق الشرق الأوسط لمدة لا تقل عن 3 سنوات.</p><p>علاقات قائمة ومثبتة مع وسائل الإعلام الرئيسية في دول مجلس التعاون الخليجي (الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية أمر أساسي).</p><ul><li><strong> الخبرة المحلية والثقافية:</strong></li></ul><p>إتقان تام أو ثنائي اللغة للغتين العربية والإنجليزية أمر إلزامي (كتابة وتحدثاً).</p><p>فهم عميق للمشهد الإعلامي، والأعراف الاجتماعية، والفروق الثقافية الدقيقة، وأخلاقيات العمل في الشرق الأوسط.</p><p>معرفة بالبيئة الاجتماعية والسياسية والاقتصادية الإقليمية.</p><ul><li><strong>المهارات والكفاءات:</strong></li></ul><p>مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والعلاقات الشخصية.</p><p>قدرة مثبتة على العمل كمتحدث رسمي واثق وفعال باسم الشركة.</p><p>شبكة قوية قائمة من الاتصالات مع وسائل الإعلام المحلية وأصحاب المصلحة المعنيين.</p><p>خبرة في إدارة الأزمات وحل المشكلات.</p><p>شخصية مبادرة مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق عالمي.</p><p>مُوجه بالنتائج مع سجل حافل بحملات العلاقات العامة الناجحة في المنطقة.</p><p><br></p>
نحن نبحث عن أخصائي علاقات عامة متحمس للعمل مع وكالة إعلامية حائزة على جوائز في دبي<br>وصف الوظيفة<br>العلاقات الإعلامية: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الصحفيين والمدونين وغيرهم من المهنيين الإعلاميين. الرد على استفسارات وسائل الإعلام والتصرف كممثل للوكالة عند الضرورة. رصد التغطية الإعلامية ومشاركة الرؤى ذات الصلة مع أصحاب المصلحة.<br>إنشاء المحتوى: صياغة البيانات الصحفية ومواد الإعلام والمحادثات وغيرها من مواد العلاقات العامة. التعاون مع فرق المحتوى والتسويق لضمان اتساق الرسائل عبر جميع القنوات.<br>إدارة الحملات: تصميم وتنفيذ حملات العلاقات العامة لدعم الوعي بالعلامة التجارية وإطلاق المنتجات. قياس فعالية الحملات باستخدام المقاييس وأدوات التحليل ذات الصلة.<br>تنسيق الفعاليات: التخطيط وتنظيم المؤتمرات الصحفية وإطلاق المنتجات وغيرها من الفعاليات المتعلقة بالعلاقات العامة. ضمان توافق الفعاليات مع صورة العلامة التجارية والأهداف الاستراتيجية.<br>إدارة الأزمات: تطوير وتنفيذ خطط التواصل في الأزمات. التعامل مع الدعاية السلبية بشكل استباقي وفعال.<br>مراقبة العلامة التجارية: رصد وتحليل تصورات الجمهور للعلامة التجارية أو المنظمة. تقديم رؤى وتوصيات لتحسين سمعة العلامة التجارية.<br>التواصل مع أصحاب المصلحة: تنسيق استراتيجيات التواصل الداخلي لمواءمة الفرق مع أهداف العلاقات العامة الخارجية. التصرف كممثل بين المنظمة والأطراف الخارجية الخارجية.<br>اكتب إلينا مع سيرتك الذاتية على hello@whizzhr.com<br>مع أطيب التحيات،<br>ويز هاير
<p>محترف التسويق والعلاقات العامة وتسويق المؤثرين يمتلك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الوكالات في تقديم استراتيجيات اتصال متكاملة عبر علامات الجمال والموضة والرفاهية ونمط الحياة والضيافة. لديه خبرة في إدارة محافظ العلامات التجارية العالمية، وتنفيذ حملات علاقات عامة واسعة النطاق، واستراتيجيات تسويق المؤثرين، والفعاليات ذات العلامة التجارية المرموقة التي تولد وضوحاً إعلامياً engagement و تفاعل رقمي. خلفية قوية في العلاقات الإعلامية، وشراكات المشاهير، وتعاونات المؤثرين والتسويق التجريبي، مع ضمان تغطية تحريرية من المستوى الأول عبر كبرى منشورات الموضة ونمط الحياة</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>استراتيجيات العلاقات العامة • حملات تسويق المؤثرين</p></li><li><p>الاتصالات بالعلامة التجارية وسرد القصص • العلاقات الإعلامية والتغطية الصحفية</p></li><li><p>شراكات المشاهير والمؤثرين • التخطيط للفعاليات والتسويق التجريبي</p></li><li><p>تسويق العلامة التجارية الفاخرة والجمال • حملات إطلاق المنتجات</p></li><li><p>شراكات وت collaborations العلامة التجارية • استراتيجية حملات وسائل التواصل الاجتماعي</p></li><li><p>إدارة علاقات العملاء • قيادة الفريق وعمليات الوكالة</p></li></ul>
نبذة عنا: وكالة SUR Media Agency هي شركة رائدة في مجال التسويق والاتصالات مقرها دبي، ومكرسة للارتقاء بالعلامات التجارية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. نحن نبحث عن مدير علاقات عامة طموح للانضمام إلى فريقنا وقيادة جهود العلاقات العامة لوكالتنا وعملائنا.<br>نظرة عامة على الدور: بصفتك مديراً للعلاقات العامة في وكالة SUR Media Agency، ستكون مسؤولاً عن بناء وإدارة الصورة العامة لعملائنا وللوكالة نفسها. ستقوم بتطوير حملات علاقات عامة استراتيجية، وتنمية علاقات إعلامية، وضمان سرد قصص علامة تجارية متسقة ومؤثرة عبر القنوات التقليدية والرقمية في دولة الإمارات العربية المتحدة وسوق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع. تشمل محفظة عملائنا قطاعات التجميل والأزياء والمطاعم والأغذية والمشروبات، لذا فإن الخبرة في الصناعات القائمة على أسلوب الحياة تحظى بتقدير كبير.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة لعملاء الوكالة عبر صناعات متنوعة بما في ذلك التجميل والأزياء والمطاعم • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الصحفيين والمحررين ووسائل الإعلام في دولة الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا • كتابة وتوزيع البيانات الصحفية، ومقترحات التغطية الإعلامية، والبيانات الرسمية، ومحتوى قيادة الفكر • إدارة اتصالات الأزمات وحماية سمعة العملاء بشكل استباقي • تنسيق حملات العلاقات العامة مع الفرق الإبداعية وفرق التواصل الاجتماعي والمحتوى الداخلية • مراقبة التغطية الإعلامية وإعداد تقارير الأداء بانتظام • تحديد فرص العلاقات العامة بما يتماشى مع أهداف العملاء واتجاهات السوق<br>المتطلبات:• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في العلاقات العامة، ويفضل أن تكون في وكالة تسويق أو اتصالات • وجود جهات اتصال إعلامية قوية حالية في دولة الإمارات و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية (تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية قوية) • سجل حافل من التغطيات الإعلامية الناجحة وتنفيذ الحملات • خبرة في العلاقات العامة الرقمية، وعلاقات المؤثرين، ودمج وسائل التواصل الاجتماعي • القدرة على إدارة عملاء متعددين والالتزام بالمواعيد النهائية في وقت واحد • درجة البكالوريوس في العلاقات العامة أو الاتصالات أو التسويق أو مجال ذي صلة • الإقامة في دبي<br>ما نقدمه:• حزمة رواتب تنافسية • بيئة عمل ديناميكية وإبداعية وسريعة الخطى • فرصة العمل مع علامات تجارية رائدة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا • نمو وظيفي داخل وكالة تتوسع باستمرار • ثقافة فريق تعاونية قائمة على الإبداع والنتائج<br>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وملف أعمالك إلى: hr@suragency.ae
يكون مدير العلاقات العامة مسؤولاً عن إدارة استراتيجيات وأُطر التواصل للمُحافظين العملاء القائمين والجدد والفعاليات الإستراتيجية بكامل طاقته. كـ مدير العلاقات العامة ستمتلك خبرة عميقة في الاتصالات وسمات إدارية قوية. ستعمل عن كثب مع فريق العلاقات العامة الأوسع، وكذلك فرق التسويق والفعاليات، لضمان تقديم اتصالات علامة تجارية واضحة وجذابة واستراتيجية ضمن التوقيت والميزانية المثلى لعملائنا. ستكون متمكنًا من العمل مع كل من المنصات الإعلامية التقليدية والجديدة ولديك فهم عميق للمشهد الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي المتغير باستمرار.<br><br>المهام والمسؤوليات الوظيفية<br>تطوير وتنفيذ حملات العلاقات العامة والاتصالات بما في ذلك الاستراتيجية والأهداف والميزانية والتكتيكات للعملاء القائمين والجدد. استخدام الرؤى لدفع اتخاذ القرار في تطوير الاستراتيجية للتنفيذ بشكل فعال. قيادة العلاقات مع العملاء بشكل يومي في حسابات ومشروعات متعددة. الحفاظ على تواصل مستمر وواضح مع العملاء والفرق الداخلية. التعاون مع فرق الاستراتيجية الداخلية ودعم البحث والتوجيهات والاستراتيجيات. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين؛ منسقي الأزياء، قادة الرأي في الصحافة، إلخ. الاستفادة من شبكة جهات الاتصال المؤثرة لفرص الإعلام المكتسب التي توسّع الوصول والدعوة. بناء علاقات مع كبار جهات الاتصال الإعلامية للتغطية والفرص المستمرة للعملاء مع البحث عن طرق جديدة لرفع ملف علامتنا التجارية ودفع الأخبار. مسؤول عن إدارة الميزانية والجدول الزمني لحسابات العملاء. قيادة تطوير البيانات الصحفية، البيانات المكتوبة، المقابلات وغيرها. الحفاظ على معرفة عمل جارية بالسياق التنافسي والفئة ذات الصلة وتحديث الفرق. البحث المستمر وتحديد الفرص لبناء الظهور من خلال الوعي لعملائنا لاقتلاع المشهد المتغير. رصد وتحليل والتواصل بنتائج العلاقات العامة شهرياً مع العملاء وتجميع تقارير شهرية / تقارير مشاريع تتضمن حالة التقدم والأداء. التنسيق في تنشيطات العلاقات العامة، الفعاليات الصحفية، الجلسات التصويرية، إلخ. بناء صورة قوية لـ MP. رفع ملف MP ومؤسسيه من خلال تحديد الفرص عبر وسائل الإعلام المتنوعة وفرص التحدث، والفعاليات الصناعية. المساهمة في نمو قسم العلاقات العامة عبر تطوير الأعمال وتحديد عملاء محتملين جدد. التعاون عبر الأقسام وبقرب مع كبار الشركة نحو تحقيق أهداف العملاء ونموهم.<br>المعرفة والخبرةبكالوريوس في مجال ذي صلة الحد الأدنى من الخبرة 6 سنوات في العلاقات العامة الخبرة في قطاع الرفاهية ونمط الحياة مفضلة الطلاقة في الإنجليزية المعرفة المتقدمة لـ MS Office<br>المهارات والقدراتمهارات تواصل ممتازة واضح في اللغة الإنجليزية المكتوبة والمحكية مهارات التفاوض تنظيم ممتاز تخطيط استراتيجي اتصال قوي مع وسائل الإعلام والمؤثرين مهارات القيادة الإبداع<br>إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى hr@maisonpyramide.com واذكر المسمى الوظيفي في سطر العنوان.
Makers PR هي وكالة علاقات عامة تعمل مع شركات التكنولوجيا والشركات الناشئة لبناء وإدارة ملف تعريفها العام.<br>نحن نبحث عن مساعد مبيعات يعمل بنظام العمولات فقط للمساعدة في توليد العملاء المحتملين وإغلاق صفقات تجارية جديدة ضمن سوقنا المستهدف.<br>المسؤوليات: تحديد وتأهيل العملاء المحتملين في مجال التكنولوجيا والشركات الناشئة، إجراء التواصل عبر LinkedIn والبريد الإلكتروني والمكالمات، تقديم خدماتنا للعملاء المحتملين، إدارة عملية البيع حتى توقيع الاتفاقية، تسليم العملاء الجدد إلى فريق التنفيذ.<br>المتطلبات: خبرة سابقة في مبيعات B2B، ويفضل أن تكون داخل وكالة أو بيئة SaaS أو خدمات احترافية، القدرة على العثور على خط أنابيب مبيعات وإدارته بشكل مستقل، الارتياح للعمل على أساس العمولات فقط، فهم خدمات العلاقات العامة أو التسويق مفيد ولكنه ليس ضرورياً. ما نقدمه:<br>عمولة شفافة على الصفقات المغلقة، ترتيب عمل مرن وعن بُعد.
تُعد مجموعة صن سيت للضيافة (SHG) مجموعة ضيافة عالمية رائدة في مجال أسلوب الحياة، وتمتلك محفظة واسعة تشمل الفنادق والمنتجعات، والمطاعم، والنوادي الشاطئية، والنوادي الليلية، ومراكز اللياقة البدنية، وغيرها. تدير SHG 113 عقاراً في 26 دولة مع التزام بتقديم تجارب ضيافة أصيلة ومتنوعة تجمع الناس معاً من جميع أنحاء العالم.<br>نحن نبحث عن مدير علاقات عامة ديناميكي وذو شبكة علاقات واسعة للانضمام إلى قسم الحياة النهارية (Daylife) لدينا في دبي. هذا دور عملي ومباشر داخل الشركة لشخص يزدهر في بيئة أسلوب حياة فاخرة وسريعة الخطى، ويستمتع بالمشاركة المباشرة في دفع أنشطة العلاقات العامة - من العلاقات الإعلامية وإشراك المؤثرين إلى الفعاليات، وسرد قصص العلامة التجارية، والأنشطة الميدانية.<br>سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق التسويق والعمليات لدينا لتعزيز رؤية ومكانة وأهمية علاماتنا التجارية للحياة النهارية (المسابح والشواطئ) عبر أسواق الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.<br>إذا كنت شغوفاً بضيافة أسلوب الحياة الفاخر وتعرف كيف تحول لحظات العلامة التجارية الرائعة إلى محادثات هادفة وظهور إعلامي، فنحن نود أن نسمع منك.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة وخطط الاتصال لمحفظة الحياة النهارية لدينا. اتباع نهج عملي في أنشطة العلاقات العامة اليومية، بما في ذلك التواصل مع وسائل الإعلام، والبيانات الصحفية، والاستفسارات الإعلامية، وتنسيق المقابلات، وتطوير القصص الاستباقي. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وسائل الإعلام الرئيسية في الإمارات وعلى المستوى الدولي، والمحررين، والصحفيين، والمؤثرين، وشبكات أسلوب الحياة ذات الصلة. تعزيز التغطية الإعلامية حول حملات العلامة التجارية، والفعاليات، والتعاون، وعمليات الإطلاق، واللحظات الموسمية الرئيسية. إدارة إشراك المؤثرين وكبار الشخصيات (VIP)، بما في ذلك الدعوات والاستضافة وبناء العلاقات. التواجد الفعلي في الفعاليات والأنشطة الرئيسية في مواقع الحياة النهارية، وضمان مشاركة قوية للإعلام والمؤثرين على أرض الواقع. تحديد فرص العلاقات العامة ذات الصلة، والشراكات، واللحظات الثقافية التي تعزز مكانة العلامة التجارية. التنسيق مع الشركاء الخارجيين عند الحاجة مع الحفاظ على ملكية وتنفيذ قويين داخل الشركة. مراقبة التغطية الإعلامية وأداء العلاقات العامة ونشاط المنافسين وتقديم تقارير شهرية وتحديثات أسبوعية. العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والإبداع والعمليات لضمان اتساق رسائل العلامة التجارية.<br>المرشح المثالي:<br>خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجال العلاقات العامة، مع خلفية قوية في وكالات العلاقات العامة في إدارة ضيافة فاخرة، وتناول الطعام الفاخر (دليل ميشلان، جو وميلر، أفضل 50 مطعماً في العالم) والحياة الليلية. شبكة علاقات قائمة وقوية من وسائل إعلام الإمارات، ومحرري أسلوب الحياة، والمؤثرين، وجهات الاتصال في القطاع. يُفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في وكالات العلاقات العامة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل باللغة الإنجليزية؛ يُفضل بشدة إتقان لغات أوروبية إضافية. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة عملية في التنفيذ بدلاً من الاكتفاء بإدارة الوكالات أو الشركاء الخارجيين فقط. فهم قوي لمشهد أسلوب الحياة الفاخر والضيافة والترفيه في دبي. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة مع قدرة قوية على سرد القصص. واثق من العمل مباشرة مع كبار أصحاب المصلحة، ووسائل الإعلام، والمؤثرين، وكبار الشخصيات، وفرق العمليات. منظم للغاية، استباقي، وقادر على إدارة علامات تجارية وفعاليات وأولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. المرونة لحضور الفعاليات والأنشطة خارج ساعات العمل القياسية عند الحاجة.
وصف الشركة: 2-TIMES هي شركة تجزئة فاخرة عبر الإنترنت تعتمد على الدعوات فقط، وخدمة تسوق خاصة تعتمد على الفعاليات، وتربط مجتمعاً منتقى من العملاء من القطاع الخاص بالعلامات التجارية الفاخرة الرائدة وشركاء الفن المعاصر. تعمل الشركة بمفهوم مزدوج يجمع بين التجارة الإلكترونية ومنصات المحتوى ذي العلامات التجارية لتقديم تجربة تسوق وعلامة تجارية راقية وغامرة. من خلال اختيار عملائها وشركائها بعناية، تركز 2-TIMES على الحصرية والخدمة الشخصية وسرد القصص حول الرفاهية والفن. تأسست مجموعة 2-TIMES على يد الأخوين التوأم أليكس ولوك أنطون، ولديها حضور قوي في جميع أنحاء منطقة آسيا والمحيط الهادئ، مع مقار رئيسية في هونغ كونغ وسنغافورة وأستراليا. تعمل المؤسسة على توسيع نطاق انتشارها الدولي وتبحث عن مواهب شغوفة بالرفاهية والاتصالات وتجارب التجزئة المبتكرة.<br>يجب أن يكون المرشحون مقيمين في أو ينتقلون إلى محيط أحد مواقع مكاتب 2-TIMES: هونغ كونغ (المنطقة الوسطى)، سنغافورة (روشور)، أو ملبورن (منطقة الأعمال المركزية).<br>بالنسبة للمتقدمين العالميين، الانتقال إلى آسيا مطلوب لهذا المنصب.<br>يتبع مدير العلاقات العامة والاتصالات مباشرة لرئيس اتصالات العلامة التجارية، وهو مسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصحافة والاتصالات العالمية (والمحلية) لشركة 2-TIMES، مع التركيز الأساسي على بناء العلاقات، وكسب التغطية الإعلامية، وترسيخ مشاعر إيجابية في مشهد الأزياء/التجزئة الفاخرة.<br>سيعمل المرشح بشكل تعاوني عبر الأقسام للمساعدة في إيصال إطلاقات المصممين الفاخرين، والمبادرات الموسمية للعلامة التجارية/المنتج، والفعاليات الحصرية مع الصحفيين والوكالات ذات الصلة، وطرح وتأمين المقابلات/التغطية، والمشاركة في اجتماعات وجهاً لوجه مع جهات الاتصال الإعلامية والمعلقين، والمساعدة في إنتاج محتوى مطبوع وعلى الويب يدعم جميع العلاقات الصحفية.<br>المرشح المثالي هو شخص مثقف ثقافياً عبر كل مجالات اهتمام المجموعة الرئيسية (الأزياء الفاخرة، الفنون الجميلة، الموسيقى)، وقادر على تقديم مواد مكتوبة عالية الجودة تعكس وجهة نظر 2-TIMES، بما في ذلك البيانات الصحفية، والمدونات، والمقالات الافتتاحية، والرسوم البيانية، وما إلى ذلك، لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>المسؤوليات: · التنسيق مع وكالات العلاقات العامة المحلية والدولية - إدارة جميع طلبات الصور والمقابلات لتشكيل ملف تعريف فريق التنفيذيين/القيادة، وحضور جميع مكالمات الوكالة، والمساعدة في العلاقات اليومية مع وسائل الإعلام والمؤثرين. · إجراء بحث في مدونات متعددة الصناعات ووسائل التواصل الاجتماعي والتواصل لتطوير قوائم مستهدفة للفعاليات؛ وطرح الفكرة وإشراك وسائل الإعلام/المؤثرين وفقاً لذلك. · قيادة التخطيط والبحث لتطوير البرامج، ومراقبة أخبار المنافسين، والمشاركة في جلسات العصف الذهني الأسبوعية، واقتراح أفكار جديدة بشكل استباقي لزيادة وعي الشركة والمبيعات الناتجة. · إدارة متتبعات التغطية، وإنشاء قصاصات صحفية، وتجميع ملخصات صحفية أسبوعية وشهرية وسنوية. · المساعدة في جميع الخدمات اللوجستية/التخطيط للفعاليات بما في ذلك تحديد مصادر العينات، والعلامة التجارية، والمواد، والتوظيف والإعداد. · إنشاء وصيانة مجموعات الصحافة الدولية للأسواق الإقليمية المعنية، بما في ذلك تنظيم الصور والمنتجات، وصحائف الحقائق، والبيانات الصحفية، والسير الذاتية للفريق، وما إلى ذلك.<br>المتطلبات: · درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (الصحافة، العلاقات العامة، الاتصالات، إلخ). · 3-5 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة مع علامة تجارية فاخرة للمصممين أو بائع تجزئة متعدد العلامات التجارية. خبرة وكالة الأزياء ميزة إضافية. · إحساس متوافق بالاتجاه فيما يتعلق بوجهة نظر 2-TIMES، مع مصداقية مثبتة للشبكات الدولية التي تمتد عبر صناعات الأزياء والفنون والموسيقى. · الإلمام بالويب والتطبيقات وأجهزة Mac، مع معرفة حزم Google/Microsoft أمر لا بد منه. تعتبر الخبرة في استخدام أنظمة إدارة المحتوى Craft أو Contentful أو Sanity موضع تقدير كبير. · المعرفة/الكفاءة في استخدام برامج إدارة المشاريع ومراقبة وسائل الإعلام بما في ذلك Slack وNotion وCision وCarma وLefty، إلخ. · إجادة اللغة الإنجليزية. تعتبر اللغة الماندرين أو الكانتونية أو الفرنسية ميزة إضافية. · بعض السفر الدولي مطلوب (30%).<br>نطاق الراتب (ما يعادله): 65 ألف - 75 ألف دولار هونج كونج شهرياً، بالإضافة إلى المكافآت والبدلات.<br>لن تدخل 2-TIMES في أي تعهدات تجارية مع جهات التوظيف أو الوكالات التي تمثل المواهب.
وصف الشركة: Dag Chain عبارة عن بلوكشين من الطبقة الأولى (Layer 1) يعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم للمطورين الذين لا يستخدمون الكود، والمؤسسين سريعي النمو، والمبدعين الذين يرغبون في السيطرة الكاملة على منتجاتهم وأصولهم الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تركز المنصة على حل مشكلات الثقة والملكية وتفتت سير العمل عبر اقتصاد الذكاء الاصطناعي المستقل واقتصاد المبدعين، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ. يشمل نظامها البيئي DAG GPT، وهو استوديو فائق للذكاء الاصطناعي لوسائل الإعلام والتطبيقات مع ملكية على السلسلة، وDAG Node للتحقق البسيط والمعاملات الدقيقة من ذكاء اصطناعي إلى آخر، وDAG Army، وهي حركة عالمية تعطي الأولوية للمبدعين وتدفع نحو التبني والتعليم. تدمج Dag Chain الهوية والمصدر والثقة مباشرة في السلسلة لضمان بقاء البيانات والإبداعات والوكلاء مملوكين بالكامل لمبدعيهم. الشركة مصممة للمبتكرين الذين يريدون احتكاكاً أقل، وحرية أكبر، وإبداعاً أسرع.<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن صانع محتوى وعلاقات عامة واثق ومبدع ويتمتع بحضور قوي، ليكون أحد الأصوات العامة لـ Dag Chain. هذا دور هجين يجمع بين العلاقات العامة، وصناعة المحتوى، واتصالات العلامة التجارية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والظهور أمام الكاميرا. يجب أن يشعر المرشح بالراحة في الظهور في مقاطع الفيديو والترويج النشط للشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، وإجراء المقابلات، وتغطية الأحداث، وتطوير محتوى جذاب، وتمثيل العلامة التجارية بمهنية أمام الكاميرا ووسائل الإعلام والمبدعين والأطراف الخارجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: الظهور بانتظام في مقاطع فيديو الشركة والترويج لـ Dag Chain عبر منصات التواصل الاجتماعي. إنشاء محتوى جذاب حول نظام Dag Chain البيئي، والمنتجات، والذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، وتطورات الشركة، والشراكات، والفعاليات، والإعلانات. تطوير المفاهيم، والنصوص، وأفكار القصص لمقاطع Reels وShorts، والمقابلات، ومقاطع الفيديو الترويجية والتعليمية والمحتوى المؤسسي. تقديم تحديثات الشركة، ومميزات المنتجات، ومواضيع الصناعة، والمحتوى التعليمي بثقة أمام الكاميرا. إجراء مقابلات مع قادة الشركة، وأعضاء الفريق، والشركاء، والمبدعين، والمؤثرين، وخبراء الصناعة. العمل مع مصوري الفيديو، والمحررين، والمصممين، وفرق وسائل التواصل الاجتماعي من المفهوم ← النص ← التصوير ← المحتوى النهائي. المشاركة في وإنشاء محتوى حول الفعاليات، والمعارض، والمؤتمرات، والبودكاست، والندوات عبر الإنترنت، وعمليات الإطلاق، والظهور الإعلامي. بناء علاقات مع الصحفيين، والمؤسسات الإعلامية، والمنشورات، والمؤثرين، والمبدعين، وقادة الرأي (KOLs)، ومجتمعات الصناعة ذات الصلة. صياغة البيانات الصحفية، وإعلانات الشركة، والعروض الإعلامية، والمقالات، والبيانات، وغيرها من اتصالات العلاقات العامة. تحديد الفرص للتغطية الإعلامية، والمقابلات، والبودكاست، والتعاون، والميزات، والقيادة الفكرية. إنشاء وتكييف المحتوى لـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX والمنصات الأخرى ذات الصلة. مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ومحادثات الصناعة وتحويل الاتجاهات ذات الصلة إلى محتوى علامة تجارية في الوقت المناسب. تبسيط مفاهيم الذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، والتكنولوجيا، والأعمال المعقدة إلى محتوى جذاب للجماهير العادية. دعم القيادة بمحتوى القيادة الفكرية والمحتوى الموجه للجمهور عند الحاجة. الحفاظ على رسائل العلامة التجارية، والنبرة، والمكانة، والصورة العامة المتسقة.<br><br>المهارات والخبرة المطلوبة<br>خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات أو أكثر في العلاقات العامة، أو صناعة المحتوى، أو الإعلام، أو الاتصالات، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو الصحافة، أو التسويق الرقمي، أو مجال مشابه. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. حضور قوي أمام الكاميرا وثقة بالنفس أمران إلزاميان. القدرة على إنشاء وتقديم مقاطع فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي بانتظام. مهارات قوية في سرد القصص، والعرض، والمقابلة، والتواصل. القدرة على تطوير نصوص وجمل جذابة ومقالات ومحتوى علاقات عامة. فهم قوي للفيديو القصير ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. معرفة جيدة بـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX وتنسيقات المحتوى الرقمي الحالية. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات. القدرة على تمثيل الشركة علناً بثقة ومهنية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة أنشطة محتوى وعلاقات عامة متعددة في وقت واحد.
<p>موظف العلاقات العامة والعلامة الإعلامية مسؤول عن بناء وترقية وإدارة القيادة التنفيذية من خلال القيادة الفكرية في المجال الإعلامي، ووضع استراتيجيات الحضور الإعلامي والملف العام للشركة. يجمع الدور بين التدقيق الاستراتيجي، وإنشاء أصول العلامة التجارية التنفيذية، والترويج الاستباقي عبر وسائط الإعلام الإقليمية/العالمية من الفئة الأولى والثانية، وتأمين فعاليات تحدث بارزة في قمم الصناعة الكبرى والبودكاستات.
II. المسؤوليات الرئيسية
1. التدقيق الاستراتيجي وتطوير الملف التنفيذي
• التدقيق والاستراتيجية: إجراء مقابلات التعريف مع التنفيذيين لتطوير خرائط استراتيجية شاملة detailing الأهداف والغايات والجمهور المستهدف والمتطلبات.
• تدقيق الحضور الرقمي: تدقيق وتحسين الحضور التنفيذي على LinkedIn وKnowledge Panels غوغل والمواقع الشخصية وقنوات الإعلام لتعزيز السلطة والوصول.
• إنشاء أصول العلامة: الإشراف على استراتيجية المحتوى المصور (الصور الشخصية، أصول الإعلام). تصميم وصياغة حزم إعلامية تنفيذية، بما في ذلك حزم المتحدث من صفحة واحدة وحزم إعلامية متعددة الصفحات (السير الذاتية، الاقتباسات، التغطية الصحفية، مواضيع الكلمات الرئيسية وروابط الفيديو).
2. استراتيجية الإعلام والحملة
• استراتيجية الإعلام وخطط الطريق: تطوير قوائم أهداف إستراتيجية لمدة 12 شهراً تحدد وسائل الإعلام والمؤتمرات والبودكاست وزوايا العرض وخطط التنفيذ للسوق.
• الرسائل والتدريب: صياغة رسائل إعلام رئيسية وأسئلة وأجوبة تناسب نبرة التنفيذي. عقد جلسات تدريب إعلامي لإعداد التنفيذيين للمقابلات الحية وأدوار التحدث.
• خطط الإطلاق: صياغة وتنفيذ خرائط حملات إعلامية دورية كل 3 أشهر.
3. العلاقات الإعلامية، والكتابة بالروح والكسب
• الإ placements الإعلامية: إدارة الترويج الوارد والصادر لتحويل فرص الإعلام المكتسب (استهداف 8–12+ تحولات تغطية عالية المستوى سنوياً عبر الصحافة، البث، الرقمية، ووسائط البث).
• استهداف فئة Tier 1 وTier 2: دفع التواصل المستهدف إلى وسائل الإعلام الرائجة، الأعمال، ووسائل الإعلام المتخصصة في الصناعة (مثلاً The National، Gulf News، Arabian Business، Forbes Middle East، CNBC Arabia، Fast Company Middle East، Construction Week، MEP Middle East، إلخ).
• كتابة فكرية مُتخَفِّفة: الترويج والكتابة بالروح للآراء المميزة والمقالات الآرائية والبيانات الصحفية المرتبطة بالاتجاهات لوضع التنفيذيين كخبراء في الصناعة.
• التحضير للمقابلات والمراقبة: إعداد ملاحظات موجزة شاملة ونقاط حديث والردود عبر البريد الإلكتروني للمقابلات الإعلامية. تتبع ورصد التغطية وتقديم المشورة حول تخفيف التغطية الإعلامية السلبية عند الضرورة.
4. فعاليات التحدث والبودكاست والفعاليات
• وضعية القمم: تحديد والترويج للإداريين في أدوار تحدث عالية التأثير (الكلمات الرئيسية، الحوارات، الندوات عبر الويب) في فعاليات Tier 1/2 (مثلاً Big 5 Global، Abu Dhabi Finance Week، LEAP، Sharjah Entrepreneurship Festival، MENA Construction Summit، 1 Billion Followers Summit).
• ظهورات البودكاست: تأمين ظهورات ضيف في بودكاست ومنصات مقابلة بارزة (مثلاً #ABTalks، Dubai Property Podcast، Construction Voices، AB Majlis).
• تنظيم الفعاليات والتفاوض: تنسيق الجدولة، السير الذاتية، عروض الشرائح، واللقطات مع المنظمين. التفاوض على أتعاب المتحدثين عند الاقتضاء والحصول على أذونات للتصوير وإعادة استخدام المحتوى عبر القنوات الرقمية المملوكة.
• توسيع شبكة القيادة: إدخال القيادة إلى هيئات المتحدثين، مجالس الاستشارة، وشبكات بناء العلامة ذات الصلة بالأهداف الإستراتيجية.</p><p>III. المؤهلات والمتطلبات
• الخبرة: خبرة 2+ سنوات في العلاقات العامة أو ملف تنفيذي أو الاتصالات المؤسسية (يفضل الخلفية في الوكالة أو داخل الإمارات/مجلس التعاون الخليجي).
• شبكة الإعلام: علاقات مع صحفيين رئيسيين، محررين، منتجي فعاليات، ومقدمي البرامج في وسائل الإعلام من Tier 1 وTier 2 في الإمارات/منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• الكتابة المتفوقة: مهارات كتابة وتخطيط سردي قوية باللغة الإنجليزية (إتقان العربية ميزة قوية).
• السجل الحافل: تاريخ مثبت في الحصول على تغطية إعلامية مكتسبة، مقالات رأي، وأدوار رئيسية في مؤتمرات إقليمية كبرى.
• المهارات الاستراتيجية والتقنية: الإلمام بإدارة الحضور الرقمي ( Knowledge Panels، SEO، تحسين LinkedIn التنفيذي) وأدوات مراقبة العلاقات العامة.
• الكفاءات: دبلوماسية عالية، رؤية استراتيجية، حضور تنفيذي، والقدرة على إدارة جداول زمنية مع ضغوط المواعيد النهائية.
• مكان العمل: بالحضور الشخصي</p>