وظائف نسائية - دبي الإمارات

دوام كامل حتى ٣ سنة Naukri Gulf

Restaurant Cashier (Fast-Food Restaurant Experience)

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

Cashiering & Transactions <ul><li>Greet customers in a friendly and courteous manner.</li><li>Operate cash registers and POS systems accurately.</li><li>Handle cash, credit card, and other payment transactions.</li><li>Issue receipts and provide the correct change.</li><li>Balance the cash drawer at the beginning and end of each shift.</li><li>Ensure accuracy and efficiency when processing customer orders and payments.</li></ul> Customer Service <ul><li>Respond to customer inquiries regarding the menu, pricing, and promotions.</li><li>Provide professional and friendly service to ensure a positive customer experience.</li><li>Address customer concerns and report any issues or discrepancies to the supervisor.</li><li>Maintain a clean and organized cashier area.</li></ul> Team Collaboration <ul><li>Coordinate with kitchen and service staff to ensure smooth order flow.</li><li>Support front-of-house operations as required.</li><li>Follow company policies and procedures related to cash handling, customer service, cleanliness, and operational standards.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>High school diploma or equivalent.</li><li>Previous experience as a cashier or in customer service, preferably within a fast-food restaurant or similar food & beverage environment.</li><li>Familiarity with POS systems.</li><li>Basic mathematics skills with the ability to handle transactions quickly and accurately.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work effectively under pressure in a fast-paced restaurant environment.</li><li>Willingness to work rotational shifts, including mornings, evenings, weekends, and public holidays.</li><li>Customer-focused, reliable, and able to work effectively as part of a team.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير مطعم - برايم 68 ستيك هاوس

في الموقع - الإمارات - دبي ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul></ul> توقعاتنا من هذا الدور: ملخص الوظيفة تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/البارات وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على العمليات اليومية للمطعم ويساعد في تخطيط القوائم، ويحافظ على معايير النظافة، ويساعد النادلين والمضيفين في صالة الطعام خلال فترات الذروة. يسعى جاهداً لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار، وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. النطاق/سياق العمل <ul><li>وظيفة بدوام كامل/دوام جزئي مقرها فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي.</li><li>عدد الموظفين الخاضعين للإشراف المباشر: بناءً على عمليات جي دبليو ماريوت ماركيز</li><li>مسميات الموظفين الخاضعين للإشراف المباشر: مساعد مدير، مشرف مطعم، رئيس السقاة (بارتندر)، كابتن، ساقٍ، مضيفة، خبير خدمة الأغذية والمشروبات، محاسب</li></ul> ملف المرشح <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو إدارة الفعاليات، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>أو<ul><li>درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات، أو الطهي، أو إدارة الفعاليات، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul> أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات اليومية <ul><li>الإشراف على الموظفين وإدارتهم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بشكل كافٍ لأداء المهام في غيابهم.</li><li>الحفاظ على معايير الخدمة والنظافة في المطعم والبار/الاستراحة ومناطق خدمة الغرف.</li><li>مراجعة مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li></ul> قيادة فريق الأغذية والمشروبات <ul><li>استخدام المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ الدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ إظهار الصدق/النزاهة؛ القيادة بالقدوة.</li><li>تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li><li>العمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li><li>تحديد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتوجيههم أو إرشادهم أو مساعدتهم بطرق أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم.</li><li>تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك.</li><li>ضمان والحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</li><li>توفير القيادة والرؤية والتوجيه لجمع وتحديد أولويات أهداف القسم بطريقة تتسم بالكفاءة والفعالية.</li><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات من خلال التدريب والإشراف والمتابعة والإدارة العملية.</li><li>ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير التعامل مع الأغذية والنظافة.</li><li>ضمان فهم الموظفين للقوانين المحلية وقوانين دولة الإمارات المتعلقة بالمشروبات الكحولية.</li><li>إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وضمان قيام الموظفين بذلك داخل الفريق.</li><li>وضع مبادئ توجيهية حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير.</li><li>مراقبة تقديم المشروبات الكحولية وفقاً للقوانين المحلية.</li></ul> ضمان خدمة عملاء استثنائية <ul><li>تقديم خدمات تتجاوز التوقعات لضمان رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتوفير التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة.</li><li>إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء على أساس يومي.</li><li>إظهار القيادة في ضيافة الضيوف، وتجسيد خدمة العملاء الممتازة، وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.</li><li>تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li>العمل كنموذج لخدمة الضيوف للمطاعم، وضرب مثال جيد لخدمة العملاء الممتازة، وخلق جو إيجابي لعلاقات الضيوف.</li><li>التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li><li>لقاء الضيوف بشكل غير رسمي أثناء الوجبات أو عند المغادرة للحصول على تعليقات حول جودة الأغذية والمشروبات، ومستويات الخدمة، والرضا العام.</li><li>ضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحسين نتائج الخدمة بشكل مستمر.</li><li>دمج رضا الضيوف كعنصر في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.</li><li>إدارة تقديم الخدمة في المنافذ لضمان خدمة ممتازة من نقطة الدخول إلى المغادرة (مثل: الترحيب من قبل المضيفة، وسرعة أخذ الطلبات وتقديم الأطعمة والمشروبات، وتلبية الطلبات الخاصة، وتحصيل الدفعات ودعوة الضيوف للعودة).</li></ul> إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية <ul><li>تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك تحديد معايير الأداء ومراقبة الأداء.</li><li>تحديد الاحتياجات التعليمية للآخرين، وتطوير برامج أو دورات تعليمية أو تدريبية رسمية، وتدريس أو توجيه الآخرين.</li><li>ضمان معاملة الموظفين بإنصاف ومساواة. السعي لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.</li><li>ضمان حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.</li><li>طلب ملاحظات الموظفين، واستخدام سياسة "الباب المفتوح" ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.</li><li>السعي لتحسين أداء الخدمة.</li><li>ضمان استمرارية التقدير عبر مجالات المسؤولية.</li></ul>

<ul> </ul> OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Job Summary Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. Scope/Business Context <ul> <li>A Full Time/Part Time position based at the JW Marriott Marquis Dubai Hotel.</li> <li>Number of Direct Reports Based on operation JW Marriott Marquis</li> <li>Titles of Direct Reports Assistant Manager, Restaurant Supervisor, Head Bartender, Captain, Bartender, Hostess, F&B Service Expert, Cashier</li> </ul> Candidate Profile <ul> <li>High school diploma or GED; 4 year experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.</li> </ul> OR <ul> <li>2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3 year experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.</li> </ul> Core Work Activities Managing Day-to-Day Operations <ul> <li>Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</li> <li>Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas.</li> <li>Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.</li> </ul> Leading Food and Beverage Team <ul> <li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.</li> <li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li> <li>Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills.</li> <li>Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</li> <li>Ensures and maintains the productivity level of employees.</li> <li>Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective.</li> <li>Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management.</li> <li>Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li> <li>Ensures compliance with food handling and sanitation standards.</li> <li>Ensures staff understands local, state and UAE liquor laws.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters.</li> <li>Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws.</li> </ul> Ensuring Exceptional Customer Service <ul> <li>Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.</li> <li>Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.</li> <li>Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis.</li> <li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.</li> <li>Handles guest problems and complaints.</li> <li>Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction.</li> <li>Ensures corrective action is taken to continuously improve service results.</li> <li>Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement.</li> <li>Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return).</li> </ul> Managing and Conducting Human Resource Activities <ul> <li>Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.</li> <li>Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others.</li> <li>Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention.</li> <li>Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.</li> <li>Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Strives to improve service performance.</li> <li>Ensures recognition is taking place across areas of responsibility.</li> </ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مقابلة مباشرة || مشرف تنظيف (ذكر أو أنثى)

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نجري مقابلة مباشرة لشغل منصب مشرف تنظيف (ذكر أو أنثى) في الإمارات العربية المتحدة تفاصيل المقابلة المباشرة:<ul><li>التاريخ : 26 و27 سبتمبر 2026</li><li>الوقت: من الساعة 10:00 صباحاً إلى الساعة 1:00 ظهراً (الأحد)</li><li>المكان: بيركلي سيرفيسز - المكتب الرئيسي، الطابق الثاني، مبنى جبل علي، القرهود 3، شارع الشيخ زايد</li><li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li></ul> الموقع: https://lnkd.in/dd3RSViZ معلم بارز: نفس المبنى الذي يضم بنك مشرق وشركة مصطفىوي إنتربرايزز.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كمساعد مشرف تنظيف، ويفضل في شركة إدارة مرافق أو فندق أو تنظيف تجاري.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات التنظيف والمواد الكيميائية والمعدات ومعايير السلامة.</li><li>القدرة على الإشراف على فريق التنظيف وإدارة الأنشطة اليومية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية.</li><li>القدرة على إعداد جداول العمل اليومية ومراقبة حضور وأداء الموظفين.</li><li>مهارات قيادية قوية ومهارات حل المشكلات.</li><li>لياقة بدنية وقابلية للعمل في بيئة سريعة الخطى.</li><li>مرونة للعمل في الورديات والأجازات الأسبوعية والعطل الرسمية.</li><li>تعتبر خبرة العمل في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</li></ul>

We are conducting Walk In Interview for the position of Cleaning Supervisor (Male or Female) in UAE Walk In Details:<ul><li>Date : 26th & 27th September 2026 </li><li>Time: 10:00 AM to 1:00 PM (Sunday)</li><li>Venue: Berkeley Services - Head Office, 2nd Floor, Jebel Ali Building, Al Quoz 3, Sheikh Zayed Road</li><li>Dubai, UAE</li></ul> Location: https://lnkd.in/dd3RSViZ Landmark: Same building as Mashreq Bank and Mostafawi Enterprises.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2–3 years of experience as a Cleaning Supervisor, preferably in a facility management, hotel, or commercial cleaning company.</li><li>Good knowledge of cleaning procedures, chemicals, equipment, and safety standards.</li><li>Ability to supervise and manage cleaning staff and daily work activities.</li><li>Good English communication skills.</li><li>Ability to prepare daily work schedules and monitor staff attendance and performance.</li><li>Strong leadership and problem-solving skills.</li><li>Physically fit and willing to work in a fast-paced environment.</li><li>Flexible to work shifts, weekends, and public holidays.</li><li>UAE/GCC experience is an advantage..</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Concept Store Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department.Maintaining Guest Services and Front Desk Goals Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. Understands the impact of department s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals.Supporting Management of Front Desk Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager.Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Responds to and handles guest problems and complaints. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Ensures employees understand customer service expectations and parameters. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.Managing Projects and Policies Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.Supporting Human Resource Activities Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. Participates in employee progressive discipline procedures.Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Performs all duties at the Front Desk as necessary. Runs Front Desk shifts whenever necessary. Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results.Desired Candidate ProfileHigh school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

منسق إداري

في الموقع - الإمارات - دبي الأمس

الموارد البشرية

توظف مجموعة GSS Tech Group نيابة عن عميلنا، وهو استوديو لياقة بدنية وعافية جديد ومتميز للسيدات فقط في دبي يقدم خدمات القوة، والبيلاتس، ولاجري (Lagree)، إلى جانب مساحة مخصصة للعافية والمنتجع الصحي. يعمل الاستوديو على بناء علامة تجارية قائمة على المجتمع ويقوم حاليًا بتعيين فريق إدارته المؤسس قبل الإطلاق. نظرة عامة على الدور المنسق الإداري هو الواجهة الأولى للاستوديو والعمود الفقري للعمليات اليومية. ستدير مكتب الاستقبال، وتتولى شؤون الموظفين والإدارة المالية، وتحافظ على سير عمل الموردين والمرافق بسلاسة لضمان تقديم الاستوديو تجربة سلسة للأعضاء. يتبع لـ: المدير العام الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (في الموقع) تاريخ الانضمام: فوري أو خلال 30 يومًا المسؤوليات الرئيسية مكتب الاستقبال وتجربة الأعضاء <ul> <li>الترحيب بالأعضاء والضيوف، وإدارة تسجيل الوصول، والتعامل مع استفسارات الزوار والاتصالات الهاتفية</li> <li>معالجة العضويات، وباقات الحصص، والتجديدات، وإيقاف العضويات مؤقتًا، والإلغاءات على نظام حجز الاستوديو</li> <li>حل استفسارات وشكاوى الأعضاء باحترافية، مع تصعيدها إلى المدير العام عند الحاجة</li> </ul> إدارة شؤون الموظفين <ul> <li>الاحتفاظ بسجلات الموظفين، والعقود، وتتبع الحضور والإجازات</li> <li>تنسيق الأوراق الخاصة ببدء عمل المدربين والموظفين الجدد</li> <li>دعم عمليات التأشيرة، وبطاقة الهوية الإماراتية، ووثائق العمل مع مسؤول العلاقات الحكومية (PRO) أو شريك الموارد البشرية</li> </ul> الإدارة المالية <ul> <li>التعامل مع التسوية اليومية للنقد والبطاقات، وتقارير نقاط البيع، والمصروفات النثرية</li> <li>إصدار وتتبع الفواتير، ومدفوعات الموردين، ومطالبات النفقات</li> <li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية أساسية للمدير العام</li> </ul> الموردون والمرافق <ul> <li>التنسيق مع الموردين فيما يتعلق بمخزون التجزئة، ووسائل الراحة، والتنظيف، والمواد الاستهلاكية</li> <li>إدارة طلبات صيانة المرافق، وصيانة المعدات، وزيارات المقاولين</li> <li>ضمان استيفاء الاستوديو، وغرف تبديل الملابس، ومناطق المنتجع الصحي لمعايير النظافة والمظهر</li> </ul> المزايا <ul> <li>فرصة للانضمام إلى علامة تجارية متميزة كجزء من فريقها التأسيسي</li> <li>حزمة رواتب تنافسية، سيتم مشاركة تفاصيلها في مرحلة المقابلة</li> </ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>مرشحات من الإناث فقط (استوديو للسيدات فقط)</li><li>متاحة للانضمام فوراً أو في غضون 30 يوماً، ومقيمة حالياً في دولة الإمارات</li><li>خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في دور إداري، أو مكتب استقبال، أو تنسيق، ويفضل في مجالات اللياقة البدنية، أو العافية، أو المنتجعات الصحية، أو الضيافة، أو تجارة التجزئة الفاخرة</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية</li><li>التمكن من استخدام أنظمة الحجز (Mindbody، Glofox، Mariana Tek أو ما يعادلها)، وMS Office أو Google Workspace</li><li>شخصية منظمة، تهتم بالتفاصيل، وتتحلى بالهدوء تحت الضغط</li><li>حضور لبق ومهني مناسب لبيئة متميزة تتعامل مع العملاء</li><li>المرونة في العمل في الصباح الباكر، أو في المساء، أو في عطلات نهاية الأسبوع وفقاً لنظام الورديات</li></ul>

GSS Tech Group is hiring on behalf of our client, a new premium ladies only fitness and wellness studio in Dubai offering Strength, Pilates and Lagree, alongside a dedicated wellness and spa space. The studio is building a community driven brand and is hiring its founding management team ahead of launch. Role Overview The Admin Coordinator is the first face of the studio and the backbone of daily operations. You will run the front desk, handle people and finance administration, and keep suppliers and facilities running smoothly so the studio delivers a seamless member experience. Reports to: General Manager Location: Dubai, UAE (on site) Joining: Immediate to 30 days Key Responsibilities Front Desk and Member Experience <ul> <li>Welcome members and guests, manage check ins, and handle walk in and phone enquiries</li> <li>Process memberships, class packages, renewals, freezes and cancellations on the studio booking system</li> <li>Resolve member queries and complaints professionally, escalating to the GM where needed</li> </ul> People Administration <ul> <li>Maintain employee records, contracts, attendance and leave tracking</li> <li>Coordinate onboarding paperwork for new instructors and staff</li> <li>Support visa, Emirates ID and labour documentation processes with the PRO or HR partner</li> </ul> Finance Administration <ul> <li>Handle daily cash and card reconciliation, POS reports and petty cash</li> <li>Raise and track invoices, supplier payments and expense claims</li> <li>Prepare basic weekly and monthly reports for the GM</li> </ul> Suppliers and Facilities <ul> <li>Coordinate with suppliers for retail stock, amenities, cleaning and consumables</li> <li>Manage facility maintenance requests, equipment servicing and contractor visits</li> <li>Ensure the studio, changing rooms and spa areas meet hygiene and presentation standards</li> </ul> Benefits <ul> <li>Opportunity to join a premium brand as part of its founding team</li> <li>Competitive package, details shared at interview stage</li> </ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Female candidates only (ladies only studio)</li><li>Available to join immediately or within 30 days, currently based in the UAE</li><li>2 to 4 years in an admin, front desk or coordinator role, ideally in fitness, wellness, spa, hospitality or premium retail</li><li>Strong communication skills in English; Arabic is a plus</li><li>Comfortable with booking systems (Mindbody, Glofox, Mariana Tek or similar), MS Office or Google Workspace</li><li>Organised, detail oriented and calm under pressure</li><li>Warm, polished presence suited to a premium customer facing environment</li><li>Flexible to work early mornings, evenings and weekends on a rota basis</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معلم صف للمرحلة الابتدائية

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الوظيفة: تبحث المدرسة عن معلم صف متميز للمرحلة الابتدائية للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين ولديهم خبرة تدريس حديثة بدوام كامل لا تقل عن عامين، ويفضل أن تكون في المنهج الأمريكي. يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة بالإضافة إلى مؤهل في التدريس.<h4>ما نقدمه</h4>تلتزم المدرسة برفاهية الموظفين وتطويرهم، وتجري ورش عمل منتظمة للتطوير المهني لضمان أن معلمينا مجهزون جيداً لتزويد الطلاب بأفضل تجربة تعليمية ممكنة. توفر المدرسة راتباً شهرياً تنافسياً ومزايا وظروف عمل ومعيشة آمنة.<h4>الوصف الوظيفي</h4>نظرة عامة على الوظيفة: يلعب معلم الصف في المرحلة الابتدائية دوراً رئيسياً في دعم رسالة المدرسة وتعزيز نمو الطلاب. يجلب المرشح المثالي الحماس والتعاون والالتزام بمساعدة الطلاب على التطور أكاديمياً وشخصياً. من المتوقع أن يدعم المعلم قيم دولة الإمارات العربية المتحدة ويعززها، مع إظهار الحساسية الثقافية والتوافق مع الرؤية الوطنية. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بالمادة، ونهجاً يتمحور حول الطالب، والقدرة على خلق تجارب تعليمية هادفة وجذابة.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>تصميم وتقديم دروس متوازنة وجذابة تعزز الاستقصاء والتفكير النقدي والإبداع.</li><li>دعم التطور الأكاديمي والعاطفي والاجتماعي للطلاب بالتنسيق مع فريق ذوي الاحتياجات التربوية الخاصة وقيادة المدرسة.</li><li>تقييم وتتبع تقدم الطلاب بما يتماشى مع معايير وتوقعات المنهج الدراسي.</li><li>الحفاظ على بيئة فصل دراسي تعزز الفضول والاحترام والمشاركة النشطة.</li><li>دمج التكنولوجيا بفعالية لتعزيز التدريس وتعلم الطلاب.</li><li>تدريس جميع مجالات المنهج الابتدائي.</li><li>تخطيط وتنفيذ أنشطة لبرنامج تعليمي ابتدائي متوازن يتضمن التعليم والشرح ووقت العمل الذي يوفر للطلاب فرصاً للملاحظة والتساؤل والاستقصاء.</li><li>وضع أهداف واضحة لجميع الدروس وإيصال هذه الأهداف للطلاب.</li><li>بناء شراكات مع أولياء الأمور لدعم تعلم الطلاب ورفاهيتهم وتطورهم.</li><li>تزويد الطلاب بتعليم شخصي وفقاً لاحتياجاتهم التعليمية الفردية ونقاط قوتهم واهتماماتهم.</li></ul>ملف المرشح المطلوبيجب أن يكون المرشحون مؤهلين ولديهم خبرة تدريس حديثة بدوام كامل لا تقل عن عامين، ويفضل أن تكون في المنهج الأمريكي. يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة بالإضافة إلى مؤهل في التدريس.يجلب المرشح المثالي الحماس والتعاون والالتزام بمساعدة الطلاب على التطور أكاديمياً وشخصياً. من المتوقع أن يدعم المعلم قيم دولة الإمارات العربية المتحدة ويعززها، مع إظهار الحساسية الثقافية والتوافق مع الرؤية الوطنية. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بالمادة، ونهجاً يتمحور حول الطالب، والقدرة على خلق تجارب تعليمية هادفة وجذابة.

The Position The school is looking for an outstanding Elementary Homeroom Teacher to join our team. Candidates should be qualified with at least 2 years of recent, full-time teaching experience, preferably in the US curriculum. Applicants must hold a bachelor s degree in the relevant subject along with a teaching qualification.<h4>WHAT WE OFFER</h4>The school is committed to staff well-being and developing our staff and conduct regular professional development workshops to ensure that our teachers are well-equipped to provide students with the best possible educational experience. The school provides a competitive monthly salary and benefits and safe working and living conditions.<h4>Job Description</h4>Position Overview The Elementary Homeroom Teacher plays a key role in supporting the school s mission and fostering student growth. The ideal candidate brings enthusiasm, collaboration, and a commitment to helping students develop both academically and personally. The teacher is expected to uphold and promote the values of the UAE, demonstrating cultural sensitivity and alignment with the national vision. This role requires strong subject knowledge, a student-centered approach, and the ability to create meaningful, engaging learning experiences.<h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Design and deliver balanced, engaging lessons that promote inquiry, critical thinking, and creativity.</li><li>Support students academic, emotional, and social development in coordination with the SEN team and school leadership.</li><li>Assess and track student progress in alignment with curriculum standards and expectations.</li><li>Maintain a classroom environment that fosters curiosity, respect, and active participation.</li><li>Integrate technology effectively to enhance instruction and student learning.</li><li>Teach all areas of the elementary curriculum.</li><li>Plan and conduct activities for a balanced elementary program of instruction, demonstration, and work time that provides students with opportunities to observe, question, and investigate.</li><li>Establish clear objectives for all lessons and communicate those objectives to students.</li><li>Build partnerships with parents to support student learning, well-being, and development.</li><li>Provide students with personalized instruction according to their individual learning needs, strengths, and interests.</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidates should be qualified with at least 2 years of recent, full-time teaching experience, preferably in the US curriculum. Applicants must hold a bachelor s degree in the relevant subject along with a teaching qualification.The ideal candidate brings enthusiasm, collaboration, and a commitment to helping students develop both academically and personally. The teacher is expected to uphold and promote the values of the UAE, demonstrating cultural sensitivity and alignment with the national vision. This role requires strong subject knowledge, a student-centered approach, and the ability to create meaningful, engaging learning experiences.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معلم أحياء

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

المسمى الوظيفي: تبحث المدرسة عن معلم أحياء متميز للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين بخبرة تدريس بدوام كامل لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون في المناهج الأمريكية. يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة بالإضافة إلى مؤهل في التدريس. ما نقدمه: تلتزم المدرسة برفاهية الموظفين وتطويرهم، وتعقد ورش عمل للتطوير المهني بانتظام لضمان أن يكون معلمونا مجهزين جيداً لتزويد الطلاب بأفضل تجربة تعليمية ممكنة. توفر المدرسة راتباً شهرياً تنافسياً ومزايا وظروف عمل ومعيشة آمنة.نظرة عامة على الوظيفة: يلعب معلم الأحياء دوراً رئيسياً في دعم مهمة المدرسة وتعزيز نمو الطلاب. يجلب المرشح المثالي الحماس والتعاون والالتزام بمساعدة الطلاب على التطور أكاديمياً وشخصياً. يتوقع من المعلم التمسك بقيم دولة الإمارات العربية المتحدة وتعزيزها، مع إظهار الحساسية الثقافية والتماشي مع الرؤية الوطنية. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بالمادة، ونهجاً يتمحور حول الطالب، والقدرة على خلق تجارب تعليمية هادفة وجذابة.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>تصميم وتقديم دروس متوازنة وجذابة تعزز الاستقصاء والتفكير النقدي والإبداع.</li><li>دعم التطور الأكاديمي والعاطفي والاجتماعي للطلاب بالتنسيق مع فريق ذوي الاحتياجات الخاصة (SEN) وقيادة المدرسة.</li><li>تقييم وتتبع تقدم الطلاب بما يتماشى مع معايير وتوقعات المنهج الدراسي.</li><li>الحفاظ على بيئة صفية تعزز الفضول والاحترام والمشاركة النشطة.</li><li>دمج التكنولوجيا بفعالية لتعزيز التعليم وتعلم الطلاب.</li><li>تخطيط وإعداد وتقديم دروس الأحياء التي تلبي متطلبات المنهج الأمريكي.</li><li>إجراء تجارب وعروض عملية جذابة في بيئة مختبر آمنة ومسيطر عليها.</li><li>ضمان سلامة المختبر وإدارة المعدات والالتزام ببروتوكولات الصحة والسلامة.</li><li>تعزيز الفضول والفهم العميق لمفاهيم الأحياء وتطبيقاتها في العالم الحقيقي.</li><li>إجراء تجارب عملية وعروض توضيحية لتوضيح مفاهيم الأحياء الرئيسية في بيئة مختبر آمنة ومحفزة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبيجب أن يكون المرشحون مؤهلين بخبرة تدريس بدوام كامل لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون في المناهج الأمريكية. يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة بالإضافة إلى مؤهل في التدريس.يجلب المرشح المثالي الحماس والتعاون والالتزام بمساعدة الطلاب على التطور أكاديمياً وشخصياً. يتوقع من المعلم التمسك بقيم دولة الإمارات العربية المتحدة وتعزيزها، مع إظهار الحساسية الثقافية والتماشي مع الرؤية الوطنية. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بالمادة، ونهجاً يتمحور حول الطالب، والقدرة على خلق تجارب تعليمية هادفة وجذابة.

The Position The school is looking for an outstanding Biology Teacher to join our team. Candidates should be qualified with at least 2 years of recent, full-time teaching experience, preferably in the US curriculum. Applicants must hold a bachelor s degree in the relevant subject along with a teaching qualification. WHAT WE OFFER The school is committed to staff well-being and developing our staff and conduct regular professional development workshops to ensure that our teachers are well-equipped to provide students with the best possible educational experience. The school provides a competitive monthly salary and benefits and safe working and living conditions.Position Overview The Biology Teacher plays a key role in supporting the school s mission and fostering student growth. The ideal candidate brings enthusiasm, collaboration, and a commitment to helping students develop both academically and personally. The teacher is expected to uphold and promote the values of the UAE, demonstrating cultural sensitivity and alignment with the national vision. This role requires strong subject knowledge, a student-centered approach, and the ability to create meaningful, engaging learning experiences.<h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Design and deliver balanced, engaging lessons that promote inquiry, critical thinking, and creativity.</li><li>Support students academic, emotional, and social development in coordination with the SEN team and school leadership.</li><li>Assess and track student progress in alignment with curriculum standards and expectations.</li><li>Maintain a classroom environment that fosters curiosity, respect, and active participation.</li><li>Integrate technology effectively to enhance instruction and student learning.</li><li>Plan, prepare, and deliver Biology lessons that meet American curriculum requirements.</li><li>Conduct engaging practical experiments and demonstrations in a safe and controlled lab environment.</li><li>Ensure lab safety, equipment management, and adherence to health and safety protocols.</li><li>Foster curiosity and a deep understanding of Biology concepts and their real-world applications.</li><li>Conduct hands-on experiments and demonstrations to illustrate key Biology concepts in a safe and stimulating lab environment.</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidates should be qualified with at least 2 years of recent, full-time teaching experience, preferably in the US curriculum. Applicants must hold a bachelor s degree in the relevant subject along with a teaching qualification.The ideal candidate brings enthusiasm, collaboration, and a commitment to helping students develop both academically and personally. The teacher is expected to uphold and promote the values of the UAE, demonstrating cultural sensitivity and alignment with the national vision. This role requires strong subject knowledge, a student-centered approach, and the ability to create meaningful, engaging learning experiences.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

الضيافة

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

تُوظّف Universal Blue Ocean Consultant – دبي مرشحين ذوي خبرة مقيمين حالياً في الإمارات للحصول على فرص عمل مميزة في كرواتيا.إذا كانت لديك خبرة ذات صلة وتبحث عن فرصة للعمل في أوروبا، فنرحب بتقديم طلبك.مكان العمل: كرواتياالوظائف المتاحة: <ul><li>طباخ</li><li>مساعد مطبخ</li><li>خباز</li><li>طاهي سوشي</li><li>أمين صندوق (كاشير)</li><li>موظف تدبير منزلي</li><li>عامل سطح السفينة</li><li>أخصائي تدليك</li><li>نادل / بارتندر</li><li>بارتندر / أخصائي إعداد المشروبات</li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشح<ul><li>يُفضل المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات العربية المتحدة</li><li>إقامة سارية في الإمارات / بطاقة هوية إماراتية</li><li>مهارات تواصل جيدة</li><li>يجب أن يكون المرشحون مستعدين لحضور مقابلة الاختيار في دبي</li><li>يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول</li></ul>

Universal Blue Ocean Consultant – Dubai is recruiting experienced candidates currently based in the UAE for exciting employment opportunities in Croatia.If you have relevant experience and are looking for an opportunity to work in Europe, you are welcome to apply.Work Location: CroatiaAvailable Positions: <ul><li>Cook</li><li>Kitchen Helper</li><li>Baker</li><li>Sushi Chef</li><li>Cashier</li><li>Housekeeping Staff</li><li>Deck Hand</li><li>Massage Therapist</li><li>Waiter / Bartender</li><li>Bartender / Mixologist</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Candidates currently residing in the UAE are preferred</li><li>Valid UAE residence status / Emirates ID</li><li>Good communication skills</li><li>Candidates must be ready to attend the selection interview in Dubai</li><li>Passport must be valid</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف المخيم

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة المخيمات والإقامة<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمخيم بما في ذلك التنظيف، تقديم الطعام، الصيانة، والأمن.</li><li>ضمان التوزيع السليم للغرف/الأسِرَّة والمحافظة على سجلات دقيقة للإشغال (التسجيل/المغادرة، الغياب، مفاتيح الغرف).</li><li>المحافظة على النظافة، الصحة، ومعايير السلامة في جميع المناطق (الغرف، المراحيض، المطابخ، المناطق المشتركة).</li><li>مراقبة وضبط انضباط المخيم وسلوك العمال؛ معالجة الشكاوى وحل النزاعات البسيطة.</li><li>ضمان عمل المرافق (المياه، الكهرباء، التكييف، السباكة) بشكل صحيح؛ تنسيق الإصلاحات في الوقت المناسب مع قسم الصيانة/المالكين.</li><li>إدارة مخزون المخيم (الأثاث، الأجهزة، الإمدادات) وضمان التخزين والمساءلة المناسبة.</li><li>إجراء فحوصات دورية وتقديم تقارير عن حالة المخيم والتحسينات المطلوبة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح العمل في دولة الإمارات، البلدية، ووزارة الموارد البشرية والتوطين الخاصة بإقامة العمال.</li></ul>دعم استقطاب الموظفين وإنهاء خدمتهم<ul><li>التنسيق مع قسم الموارد البشرية/المحامي المعتمد لاستقطاب الموظفين وإنهاء خدمتهم بسلاسة (تخصيص الغرف، التوجيه، دعم الوثائق).</li><li>تنسيق الخدمات اللوجستية للسفر للموظفين (نقل المطار، نقل الموقع، تحركات ما بين المخيمات).</li><li>تنسيق مواعيد اختبارات اللياقة وضمان استيفاء الموظفين للمتطلبات الطبية/اللياقة وفقاً لسياسات الشركة والعملاء.</li><li>دعم إجراءات التأشيرات/الهوية الإماراتية/الطبية والوثائق ذات الصلة حسب الحاجة.</li></ul>العمليات والإدارة<ul><li>الحفاظ على سجلات ودوريات المخيم: الحضور اليومي، سجلات الحوادث/الوقائع، سجل الشكاوى، سجلات الصيانة، فواتير المرافق، مكافحة الآفات، تنظيف خزانات المياه، انتهاء صلاحية معدات السلامة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أسبوعية/شهرية للمخيم إلى قسم الموارد البشرية، السلامة والصحة المهنية، والعمليات (الإشغال، المصروفات، الحوادث، حالة الامتثال).</li><li>إدارة المصروفات النثرية للطوارئ الطبية والمصروفات Miscellaneous المتعلقة بالمخيم؛ الحفاظ على سجلات شفافة.</li><li>التنسيق مع الملاك، المقاولين، ومزودي الخدمات لعقود الإيجار، التجديدات، واتفاقيات الخدمات.</li><li>تنسيق الترتيبات اللوجستية للنقل للعمال من وإلى مواقع المشاريع/المواقع.</li></ul>إشراف الموظفين<ul><li>الإشراف على موظفي الدعم بالمخيم بما في ذلك عمال النظافة، الطهاة، الأمن، وموظفي الصيانة؛ ضمان جداول المهام ومعايير الأداء.</li></ul>إنفاذ قواعد المخيم، أوقات حظر التجول، وبروتوكولات إدارة الزوار.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>العمر: 30 عاماً كحد أدنى.</li><li>الخبرة:<ul><li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة كمسؤول مخيم/مشرف مخيم في دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي، ويفضل في مجال توريد العمالة، البناء، أو إدارة المرافق.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مخيمات عمالية تضم 200 عامل أو أكثر (تجربة إدارة 500 إلى 1000 عامل أو أكثر ميزة إضافية).</li></ul></li><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ تعتبر الشهادات الإضافية في إدارة الضيافة أو المرافق ميزة إضافية.</li><li>الخلفية: يفضل أن تكون من خلفية عسكرية، شركة أمن، أو قوات نظامية (يثبت القيادة، الانضباط، وإدارة الأزمات).</li><li>المهارات اللغوية:<ul><li>مطلوب: إجادة اللغة الهندية والإنجليزية (كتابة ومحادثة).</li><li>مفضل:Basic العربية ميزة إضافية.</li></ul></li><li>المهارات التقنية:<ul><li>إتقان حزمة MS Office، وخاصة Excel (إنشاء متتبعات، تقارير، لوحات بيانات).</li><li>القدرة على الحفاظ على السجلات الرقمية والورقية؛ مريحة مع البريد الإلكتروني والأنظمة الإدارية/الموارد البشرية الأساسية.</li></ul></li><li>أخرى:<ul><li>رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات (مفضلة).</li><li>مهارات تنظيمية قوية، حل المشكلات، واتصالات فعالة.</li><li>معرفة بقوانين العمل الإماراتية، لوائح وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومعايير السلامة والصحة للمخيمات العمالية.</li></ul></li></ul>

Camp & Accommodation Management<ul><li>Supervise daily camp operations including housekeeping, catering, maintenance, and security.</li><li>Ensure proper allocation of rooms/beds and maintain accurate occupancy records (check-in/check-out, absenteeism, room keys).</li><li>Maintain cleanliness, hygiene, and safety standards in all areas (rooms, toilets, kitchens, common areas).</li><li>Monitor and control camp discipline and worker behaviour; address grievances and resolve minor disputes.</li><li>Ensure facilities (water, electricity, AC, plumbing) are functional; coordinate timely repairs with maintenance/landlords.</li><li>Manage camp inventory (furniture, appliances, supplies) and ensure proper storage and accountability.</li><li>Conduct regular inspections and submit reports on camp conditions and required improvements.</li><li>Ensure compliance with UAE labour, municipality, and MOHRE regulations for labour accommodation.</li></ul>Employee Onboarding & Offboarding Support<ul><li>Coordinate with HR/PRO for smooth onboarding and offboarding of employees (room allocation, orientation, documentation support).</li><li>Arrange and manage employee travel logistics (airport transfers, site transfers, inter-camp movements).</li><li>Coordinate fitness test appointments and ensure employees meet medical/fitness requirements as per company and client policies.</li><li>Support visa/EID/medical typing and related documentation as needed.</li></ul>Operations & Administration<ul><li>Maintain camp registers and records: daily attendance, occurrence/incident logs, grievance register, maintenance logs, utility bills, pest control, water tank cleaning, safety equipment expiry.</li><li>Prepare and submit weekly/monthly camp reports to HR, HSE, and Operations (occupancy, expenses, incidents, compliance status).</li><li>Handle petty cash for medical emergencies and camp-related miscellaneous expenses; maintain transparent records.</li><li>Liaise with landlords, contractors, and service providers for tenancy contracts, renewals, and service agreements.</li><li>Coordinate transport arrangements for workers to and from site/project locations.</li></ul>Staff Supervision<ul><li>Supervise camp support staff including cleaners, cooks, security, and maintenance personnel; ensure duty rosters and performance standards.</li></ul>Enforce camp rules, curfew timings, and visitor management protocols.Desired Candidate Profile<ul><li>Age: Minimum 30 years.</li><li>Experience:<ul><li>3–5 years of experience as Camp Boss / Camp Supervisor in UAE/GCC, preferably in manpower supply, construction, or facility management.</li><li>Proven ability to manage labour camps with 200+ workers (experience with 500–1000+ is a plus).</li></ul></li><li>Education: High school diploma or equivalent; additional certification in hospitality/facility management is an advantage.</li><li>Background: Military, security company or disciplined force background preferred (demonstrates leadership, discipline, and crisis management).</li><li>Language Skills:<ul><li>Must: Fluent in Hindi and English (written and spoken).</li><li>Preferred: Basic Arabic is an added advantage.</li></ul></li><li>Technical Skills:<ul><li>Proficient in MS Office, especially Excel (creating trackers, reports, dashboards).</li><li>Good at maintaining digital and physical records; comfortable with email and basic HR/admin systems.</li></ul></li><li>Other:<ul><li>Valid UAE driving license (preferred).</li><li>Strong organizational, problem-solving, and communication skills.</li><li>Knowledge of UAE labour laws, MOHRE regulations, and health & safety standards for labour accommodation.</li></ul></li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

معلمة مرحلة الطفولة المبكرة

في الموقع - الإمارات - دبي ١ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تبحث حضانة دبير عن معلمة حضانة شغوفة ومتفانية وذات خبرة للانضمام إلى فريقنا الدافئ والمراعي لتعليم الطفولة المبكرة!المواصفات المطلوبة في المرشحة<ul><li>شهادة NCFE CACHE المستوى 3 وأي درجة بكالوريوس، أو درجة البكالوريوس في التربية</li><li>يجب أن تكون جميع الشهادات مصدقة من وزارة الخارجية الإماراتية</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ضمن بيئة حضانة في دبي</li><li>متاحة للانضمام فوراً</li><li>الإناث فقط</li></ul>

Dibber Nursery is looking for a passionate, dedicated, and experienced Nursery Teacher to join our warm and nurturing early childhood education team!Desired Candidate Profile<ul><li>NCFE CACHE Level 3 and any bachelor’s degree, OR Bachelor’s Degree in Education</li><li>All certificates must be UAE MOFA attested</li><li>Minimum 2 to years of experience working in a nursery setting in Dubai</li><li>Available to join immediately</li><li>Female candidates only</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

House Manager – VVIP Household

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

JOB DESCRIPTIONExperienced House Manager – VVIP Royal FamilyPosition: House ManagerExperience: 5–10 yearsIndustry: Private Household / VVIP / Royal FamilyEmployment Type: Full-TimeLocation: UAEReporting To: Principal / Household ManagementPosition OverviewWe are seeking an experienced, highly professional, and discreet House Manager to oversee the day-to-day operations of a VVIP/Royal Family private residence. The successful candidate will be responsible for ensuring the smooth, efficient, and exceptional management of the household, including staff supervision, guest services, property operations, inventory, and coordination with external service providers.The ideal candidate must have proven experience working in luxury private residences, royal households, UHNW/VVIP households, luxury hotels, or high-end hospitality environments, with excellent organizational, communication, and leadership skills.Key Responsibilities<ul><li>Manage the overall day-to-day operations of the private residence and ensure the highest standards of service.</li><li>Supervise, coordinate, and manage household staff, including housekeepers, butlers, drivers, nannies, chefs, gardeners, maintenance personnel, and other support staff.</li><li>Prepare staff duty rosters, schedules, leave plans, and daily task allocations.</li><li>Ensure household staff maintain exceptional standards of grooming, etiquette, discipline, confidentiality, and professionalism.</li><li>Coordinate daily household activities according to the Principal’s requirements and preferences.</li><li>Ensure guest rooms, dining areas, living spaces, and other areas are maintained to impeccable standards.</li><li>Coordinate formal and informal events, family gatherings, dinners, and VVIP guest visits.</li><li>Manage household inventories, including food, beverages, cleaning materials, linen, amenities, uniforms, and other supplies.</li><li>Monitor stock levels and coordinate purchasing and replenishment as required.</li><li>Liaise with vendors, contractors, maintenance teams, security, and other external service providers.</li><li>Oversee household maintenance and ensure issues are addressed promptly.</li><li>Coordinate with chefs and kitchen staff regarding menus, special requirements, dietary preferences, and meal schedules.</li><li>Ensure appropriate preparation and service for official and private functions.</li><li>Maintain accurate household records, inventories, schedules, and operational reports.</li><li>Monitor household expenses and coordinate purchases within approved budgets.</li><li>Ensure compliance with household procedures, safety standards, and security protocols.</li><li>Handle sensitive information with the highest level of confidentiality and discretion.</li><li>Anticipate the Principal’s and family’s requirements and provide proactive solutions.</li><li>Coordinate arrivals, departures, transportation, appointments, and other household-related arrangements when required.</li><li>Conduct regular inspections of the residence to ensure cleanliness, presentation, maintenance, and readiness.</li><li>Train, mentor, and evaluate household staff to maintain consistent service standards.</li><li>Manage unexpected situations and emergencies calmly and professionally.</li><li>Perform any other household management duties assigned by the Principal or authorized representative.</li></ul>Candidate Requirements<ul><li>5–10 years of proven experience as a House Manager, Estate Manager, Butler Manager, Household Manager, Residence Manager, or similar position.</li><li>Previous experience in a VVIP, Royal Family, UHNW private household, luxury residence, palace, five-star hotel, or premium hospitality environment is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of luxury household operations and service standards.</li><li>Proven experience managing and supervising a multicultural household team.</li><li>Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.</li><li>Strong organizational and time-management abilities.</li><li>Excellent attention to detail and ability to multitask.</li><li>Professional appearance, manners, and impeccable personal presentation.</li><li>Strong knowledge of formal dining, guest service, household etiquette, and VIP protocols.</li><li>Ability to maintain strict confidentiality and discretion at all times.</li><li>Flexible and willing to work according to the requirements of a VVIP household.</li><li>Ability to remain calm and professional under pressure.</li><li>Good computer skills, including Microsoft Office and basic reporting/documentation.</li><li>Excellent English communication skills. Additional languages are an advantage.</li><li>UAE/GCC private household experience is preferred.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Household Operations Management</li><li>Staff Leadership & Supervision</li><li>VVIP / Royal Protocol</li><li>Luxury Guest Services</li><li>Event & Function Coordination</li><li>Inventory & Procurement Management</li><li>Vendor & Contractor Coordination</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Confidentiality & Discretion</li><li>Problem Solving</li><li>Attention to Detail</li><li>Time Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Crisis & Emergency Management</li></ul>Personal AttributesThe ideal candidate should be:<ul><li>Highly trustworthy and discreet</li><li>Well-organized and proactive</li><li>Polite, respectful, and service-oriented</li><li>Mature and emotionally composed</li><li>Flexible and adaptable</li><li>Detail-oriented</li><li>Professional and well-groomed</li><li>Capable of working in a demanding VVIP environment</li><li>Committed to maintaining the privacy and dignity of the Principal and family</li></ul>Desired Candidate ProfileKey Competencies<ul><li>Household Operations Management</li><li>Staff Leadership & Supervision</li><li>VVIP / Royal Protocol</li><li>Luxury Guest Services</li><li>Event & Function Coordination</li><li>Inventory & Procurement Management</li><li>Vendor & Contractor Coordination</li><li>Housekeeping Standards</li><li>Confidentiality & Discretion</li><li>Problem Solving</li><li>Attention to Detail</li><li>Time Management</li><li>Communication & Interpersonal Skills</li><li>Crisis & Emergency Management</li></ul>Personal AttributesThe ideal candidate should be:<ul><li>Highly trustworthy and discreet</li><li>Well-organized and proactive</li><li>Polite, respectful, and service-oriented</li><li>Mature and emotionally composed</li><li>Flexible and adaptable</li><li>Detail-oriented</li><li>Professional and well-groomed</li><li>Capable of working in a demanding VVIP environment</li><li>Committed to maintaining the privacy and dignity of the Principal and family</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معلم تربية إسلامية

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تلتزم المدرسة برفاهية الموظفين وتطويرهم، وتجري ورش عمل منتظمة للتطوير المهني لضمان تزويد معلمينا بأفضل الأدوات لتقديم تجربة تعليمية متميزة للطلاب. توفر المدرسة راتباً شهرياً تنافسياً ومزايا وظروف عمل ومعيشة آمنة.<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>يلعب معلم التربية الإسلامية دوراً رئيسياً في دعم رسالة المدرسة وتعزيز نمو الطلاب. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالحماس والقدرة على التعاون والالتزام بمساعدة الطلاب على التطور أكاديمياً وشخصياً. من المتوقع من المعلم دعم وتعزيز قيم دولة الإمارات العربية المتحدة، مع إظهار الحساسية الثقافية والتماشي مع الرؤية الوطنية. تتطلب هذه الوظيفة معرفة قوية بالمادة، ونهجاً يركز على الطالب، والقدرة على خلق تجارب تعليمية هادفة وجذابة.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>تصميم وتقديم دروس متوازنة وجذابة تعزز الاستقصاء والتفكير النقدي والإبداع.</li><li>دعم التطور الأكاديمي والعاطفي والاجتماعي للطلاب بالتنسيق مع فريق ذوي الاحتياجات التربوية الخاصة وقيادة المدرسة.</li><li>دمج التكنولوجيا بفعالية لتعزيز التدريس وتعلم الطلاب.</li><li>تدريس التربية الإسلامية للمراحل الدراسية المحددة وفقاً للمنهج والمواد التعليمية المعتمدة.</li><li>تعزيز القيم والأخلاق الإسلامية في الفصل الدراسي وفي جميع أنحاء المجتمع المدرسي.</li><li>تقييم وتتبع تقدم الطلاب بما يتماشى مع المنهج والمعايير المعتمدة من وزارة التربية والتعليم.</li><li>الحفاظ على بيئة صفية تعزز الفضول والاحترام والمشاركة الفعالة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبيجب أن يكون المرشحون مؤهلين ولديهم خبرة تدريس بدوام كامل لا تقل عن سنتين، ويفضل أن تكون في المنهج الأمريكي. يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في المادة ذات الصلة بالإضافة إلى مؤهل في التدريس.

The school is committed to staff well-being and developing our staff and conduct regular professional development workshops to ensure that our teachers are well-equipped to provide students with the best possible educational experience. The school provides a competitive monthly salary and benefits and safe working and living conditions.<h4>Position Overview</h4>The Islamic Education Teacher plays a key role in supporting the school s mission and fostering student growth. The ideal candidate brings enthusiasm, collaboration, and a commitment to helping students develop both academically and personally. The teacher is expected to uphold and promote the values of the UAE, demonstrating cultural sensitivity and alignment with the national vision. This role requires strong subject knowledge, a student-centered approach, and the ability to create meaningful, engaging learning experiences.<h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Design and deliver balanced, engaging lessons that promote inquiry, critical thinking, and creativity.</li><li>Support students academic, emotional, and social development in coordination with the SEN team and school leadership.</li><li>Integrate technology effectively to enhance instruction and student learning.</li><li>Teach Islamic Education to assigned grade levels in accordance with the approved curriculum and instructional materials.</li><li>Promote Islamic values and ethics in the classroom and throughout the school community.</li><li>Assess and track student progress in alignment with MOE-approved curriculum and standards.</li><li>Maintain a classroom environment that fosters curiosity, respect, and active participation.</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidates should be qualified with at least 2 years of recent, full-time teaching experience, preferably in the US curriculum. Applicants must hold a bachelor s degree in the relevant subject along with a teaching qualification.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

كاشير تجزئة

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

المسؤوليات الرئيسية: معالجة المدفوعات النقدية والبطاقات والمدفوعات المعتمدة الأخرى للعملاء بدقة. مسح المنتجات وتسجيلها وتزويد العملاء بالإيصالات للمعاملات المكتملة. التعامل مع النقد بمسؤولية والحفاظ على سجلات دقيقة لخزينة النقد. مساعدة العملاء في الاستفسارات الأساسية وتوجيههم إلى الموظفين المختصين عند الحاجة. الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الدفع. الإبلاغ عن أي تفاوت في الأسعار أو مشاكل في المعاملات أو فروقات نقدية للمشرف.المواصفات المطلوبة للمرشحالمؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. مهارات أساسية في الحساب والتعامل مع النقد. مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء. معرفة أساسية بالحاسوب أو أنظمة نقاط البيع. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. تُفضل الخبرة السابقة في مجال التجزئة أو كأمّين صندوق.

Key Responsibilities: Process cash, card, and other authorized customer payments accurately. Scan and record products and provide receipts for completed transactions. Handle cash responsibly and maintain accurate cash register records. Assist customers with basic questions and direct them to the appropriate staff when needed. Maintain a clean and organized checkout area. Report pricing discrepancies, transaction issues, or cash differences to the supervisor.Desired Candidate ProfileQualifications: High school diploma or equivalent. Basic math and cash-handling skills. Good communication and customer service skills. Basic computer or point-of-sale system knowledge. Strong attention to detail and accuracy. Previous retail or cashier experience is preferred.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

محاسب منفذ بيع

في الموقع - الإمارات - دبي الخميس

أخرى

الغرض من الوظيفة يتولى محاسب منفذ البيع مسؤولية ضمان دقة عمليات الفوترة والدفع، وتقديم خدمة احترافية للضيوف، والحفاظ على إجراءات التعامل النقدي، ودعم سير العمليات اليومية بسلاسة في منافذ الأغذية والمشروبات وفقاً لمعايير ريكسوس.ملف المرشح المطلوبالمؤهلات التعليم <ul> <li>دبلوم في إدارة الضيافة، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>تعتبر درجة البكالوريوس ميزة إضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين كمحاسب، أو محاسب منفذ بيع، أو محاسب أغذية ومشروبات في فندق أو مطعم أو بيئة ضيافة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في سلسلة فنادق دولية.</li></ul>

Position Purpose The Outlet Cashier is responsible for ensuring accurate billing and payment transactions, providing professional guest service, maintaining cash handling procedures, and supporting smooth daily operations of the Food & Beverage outlets in accordance and Rixos standards.Desired Candidate ProfileQualifications Education <ul> <li>Diploma in Hospitality Management, Accounting, Business Administration, or a related field.</li> <li>Bachelor's Degree is an advantage.</li> <li>Minimum 1 2 years of experience as a Cashier, Outlet Cashier, or Food & Beverage Cashier in a hotel, restaurant, or hospitality environment.</li> <li>Experience in an international hotel chain is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

محاسب منفذ

في الموقع - الإمارات - دبي ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

أخرى

الغرض من الوظيفة يتولى محاسب المنفذ مسؤولية ضمان دقة الفواتير ومعاملات الدفع، وتقديم خدمة ضيوف احترافية، والالتزام بإجراءات التعامل مع النقد، ودعم سير العمليات اليومية في منافذ المأكولات والمشروبات وفقاً لمعايير ريكسوس. الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات التعليم <ul> <li>دبلوم في إدارة الضيافة، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين كمحاسب، أو محاسب منفذ، أو محاسب مأكولات ومشروبات في فندق، أو مطعم، أو بيئة ضيافة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في سلسلة فنادق دولية.</li></ul>

Position Purpose The Outlet Cashier is responsible for ensuring accurate billing and payment transactions, providing professional guest service, maintaining cash handling procedures, and supporting smooth daily operations of the Food & Beverage outlets in accordance and Rixos standards. Desired Candidate ProfileQualifications Education <ul> <li>Diploma in Hospitality Management, Accounting, Business Administration, or a related field.</li> <li>Bachelor's Degree is an advantage.</li> <li>Minimum 1 2 years of experience as a Cashier, Outlet Cashier, or Food & Beverage Cashier in a hotel, restaurant, or hospitality environment.</li> <li>Experience in an international hotel chain is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

عمليات الموارد البشرية - العمالة الميدانية

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة علاقات الموظفين ومعالجة التظلمات والشكاوى ومخاوف مكان العمل.</li><li>معالجة شؤون الموارد البشرية اليومية للعمالة الميدانية، بما في ذلك العمال والفنيون والسائقون وعمال المواقع.</li><li>إجراء استشارات الموظفين والإجراءات التأديبية بما يتماشى مع سياسات الشركة.</li><li>تنسيق تعيين الموظفين الجدد، والتوثيق، ومعالجة التأشيرات، والإجراءات المتعلقة بالعمل.</li><li>مراقبة الحضور، والغياب، والعمل الإضافي، وسجلات إجازات الموظفين.</li><li>التنسيق مع إدارة الموقع ومشرفي السكن لحل المشكلات المتعلقة بالقوى العاملة.</li><li>إجراء زيارات منتظمة لمساكن العمال ومواقع المشاريع لفهم مخاوف الموظفين.</li><li>التعامل مع تحقيقات الموظفين، وحالات سوء السلوك، والإنذارات، والإجراءات التأديبية.</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، ونظام حماية الأجور (WPS)، وسياسات الموارد البشرية الخاصة بالشركة.</li><li>دعم مبادرات رفاهية الموظفين والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.</li><li>إعداد تقارير علاقات الموظفين والحفاظ على سجلات دقيقة للموارد البشرية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ol><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في علاقات الموظفين أو الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات في دولة الإمارات.</li><li>خبرة في التعامل مع أعداد كبيرة من العمالة الميدانية.</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل في دولة الإمارات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>مهارات قوية في التواصل، وحل النزاعات، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على التواصل مع قوى عاملة متعددة الثقافات.</li></ol>

Key Responsibilities:<ul><li>Manage employee relations and address grievances, complaints, and workplace concerns.</li><li>Handle day-to-day HR matters for blue-collar employees, including labourers, technicians, drivers, and site workers.</li><li>Conduct employee counselling and disciplinary procedures in line with company policies.</li><li>Coordinate employee onboarding, documentation, visa processing, and labour-related formalities.</li><li>Monitor attendance, absenteeism, overtime, and employee leave records.</li><li>Coordinate with site management and camp supervisors to resolve workforce-related issues.</li><li>Conduct regular visits to labour camps and project sites to understand employee concerns.</li><li>Handle employee investigations, misconduct cases, warnings, and disciplinary actions.</li><li>Ensure compliance with UAE Labour Law, WPS, and company HR policies.</li><li>Support employee welfare initiatives and maintain a positive working environment.</li><li>Prepare employee relations reports and maintain accurate HR records.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor's degree in HR Management or a related field.</li><li>3–5 years of experience in Employee Relations or HR, preferably in the UAE construction industry.</li><li>Experience handling large blue-collar workforces.</li><li>Good knowledge of UAE Labour Law and HR procedures.</li><li>Strong communication, conflict-resolution, and problem-solving skills.</li><li>Ability to communicate with a multicultural workforce.</li></ol>

دوام كامل

مسؤول موارد بشرية

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

أخرى

هل أنت شغوف بالتوظيف وإدارة الموظفين والموارد البشرية؟ انضم إلى فريقنا وساهم في بناء قوة عاملة مهنية ومنتجة!📌 المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشريةالمسؤوليات الرئيسية:إدارة عمليات التوظيف وفحص السير الذاتية.تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين.التعامل مع إجراءات تعيين الموظفين الجدد ووثائق الموارد البشرية.الحفاظ على سجلات الموظفين وسجلات الحضور.دعم إدارة الرواتب والإجازات.المساعدة في علاقات الموظفين وإدارة الأداء.تنسيق التدريب وتطوير الموظفين.ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.المتطلبات:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.خبرة سابقة في الموارد البشرية أو التوظيف.معرفة بلوائح العمل في دولة الإمارات وإجراءات الموارد البشرية.مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.إتقان برامج MS Office وأنظمة الموارد البشرية.قدرة قوية على تعدد المهام وحل المشكلات.📩 أرسل سيرتك الذاتية: hrhirring4@gmail.com📞 للتواصل: +971521742758

Are you passionate about recruitment, employee management, and human resources? Join our team and contribute to building a professional and productive workforce! 📌 Position: HR Executive Key Responsibilities: Manage recruitment and CV screening. Coordinate interviews and candidate communication. Handle employee onboarding and HR documentation. Maintain employee records and attendance. Support payroll and leave management. Assist with employee relations and performance management. Coordinate training and employee development. Ensure compliance with company policies and UAE labour regulations. Requirements: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. Previous experience in HR or recruitment. Knowledge of UAE labour regulations and HR procedures. Excellent communication and organizational skills. Proficiency in MS Office and HR systems. Strong multitasking and problem-solving abilities. 📩 Send Your CV: hrhirring4@gmail.com 📞 Contact: +971521742758

دوام كامل وظائف منظمات و مؤسسات عالمية

مسؤول موارد بشرية

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هل أنت شغوف بالتوظيف وإدارة الموظفين والموارد البشرية؟ انضم إلى فريقنا وساهم في بناء قوة عاملة مهنية ومنتجة!📌 المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشريةالمسؤوليات الرئيسية:إدارة التوظيف وفحص السير الذاتية.تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين.التعامل مع إجراءات تعيين الموظفين الجدد ووثائق الموارد البشرية.الحفاظ على سجلات الموظفين وسجلات الحضور.دعم إدارة الرواتب والإجازات.المساعدة في علاقات الموظفين وإدارة الأداء.تنسيق التدريب وتطوير الموظفين.ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.المتطلبات:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.خبرة سابقة في الموارد البشرية أو التوظيف.معرفة بلوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وإجراءات الموارد البشرية.مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.إتقان برامج MS Office وأنظمة الموارد البشرية.قدرات قوية على تعدد المهام وحل المشكلات.📩 أرسل سيرتك الذاتية إلى: hrhirring4@gmail.com📞 للتواصل: +971521742758

دوام كامل لينكدإن

كوميس II - مطعم الفطور والبرانش

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ أكتوبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26127599 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع الممشي، جميرا بيتش ريزيدنس، دبي، الإمارات العربية المتحدةعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الطعام وتقطيعه وتخزينه. غسل الفواكه والخضراوات الطازجة وتقشيرها. وزن المكونات وقياسها وخلطها. إعداد وطهي الطعام وفقاً للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة مراجعة تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات والميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نضجت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. تجهيز وتنظيف محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوانٍ مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والأطعمة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. الالتزام بنظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الضمان والالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لفترة وردية العمل بأكملها. الوصول إلى ما فوق الرأس وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأمام. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يبلغ وزنها 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء أي مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يبتكر السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية تجعل انطباع الإقامة يلازم الضيف لفترة طويلة بعد مغادرته. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين للآخرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بكل لطف وعناية كل يوم. إن المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل في اليوم التالي. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والميثاق، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابتدئ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26127599 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Al Mamsha Street, Jumeirah Beach Residences, Dubai, United Arab EmiratesVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معلم لغة عربية

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تلتزم المدرسة برفاهية موظفيها وتطويرهم، وتعقد ورش عمل مهنية منتظمة لضمان أن معلمينا مجهزون بشكل جيد لتزويد الطلاب بأفضل تجربة تعليمية ممكنة. توفر المدرسة راتباً شهرياً تنافسياً ومزايا وظروف عمل ومعيشة آمنة.<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>يلعب معلم اللغة العربية دوراً رئيسياً في دعم رسالة المدرسة وتعزيز نمو الطلاب. المرشح المثالي هو من يجلب الحماس والتعاون والالتزام بمساعدة الطلاب على التطور أكاديمياً وشخصياً. من المتوقع أن يدعم المعلم قيم دولة الإمارات العربية المتحدة ويعززها، مع إظهار الحساسية الثقافية والتوافق مع الرؤية الوطنية. يتطلب هذا الدور معرفة قوية بالمادة، ونهجاً يتمحور حول الطالب، والقدرة على خلق تجارب تعليمية هادفة وجذابة.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>تصميم وتقديم دروس متوازنة وجذابة تعزز الاستقصاء والتفكير النقدي والإبداع.</li><li>دعم التطور الأكاديمي والعاطفي والاجتماعي للطلاب بالتنسيق مع فريق ذوي الاحتياجات الخاصة (SEN) وقيادة المدرسة.</li><li>دمج التكنولوجيا بفعالية لتعزيز التدريس وتعلم الطلاب.</li><li>بناء كفاءة الطلاب في الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة لدعم التواصل الواقعي باللغة العربية.</li><li>تعزيز حب القراءة والكتابة باللغة العربية وتشجيع الاستخدام الهادف للغة العربية عبر سياقات وثقافات متنوعة.</li><li>تقييم وتتبع تقدم الطلاب بما يتماشى مع المناهج والمعايير المعتمدة من وزارة التربية والتعليم.</li><li>الحفاظ على بيئة فصل دراسي تعزز الفضول والاحترام والمشاركة النشطة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبيجب أن يكون المرشحون مؤهلين بخبرة تدريس بدوام كامل لا تقل عن سنتين مؤخراً، ويفضل أن تكون في المنهج الأمريكي. يجب أن يحمل المتقدمون درجة البكالوريوس في المادة ذات الصلة بالإضافة إلى مؤهل في التدريس.

The school is committed to staff well-being and developing our staff and conduct regular professional development workshops to ensure that our teachers are well-equipped to provide students with the best possible educational experience. The school provides a competitive monthly salary and benefits and safe working and living conditions.<h4>Position Overview</h4>The Arabic Teacher plays a key role in supporting the school s mission and fostering student growth. The ideal candidate brings enthusiasm, collaboration, and a commitment to helping students develop both academically and personally. The teacher is expected to uphold and promote the values of the UAE, demonstrating cultural sensitivity and alignment with the national vision. This role requires strong subject knowledge, a student-centered approach, and the ability to create meaningful, engaging learning experiences.<h4>Key Responsibilities</h4><ul><li>Design and deliver balanced, engaging lessons that promote inquiry, critical thinking, and creativity.</li><li>Support students academic, emotional, and social development in coordination with the SEN team and school leadership.</li><li>Integrate technology effectively to enhance instruction and student learning.</li><li>Build students proficiency in listening, speaking, reading, and writing to support real-world communication in Arabic.</li><li>Promote a love of Arabic reading and writing and encourage purposeful Arabic language use across various contexts and cultures.</li><li>Assess and track student progress in alignment with MOE-approved curriculum and standards.</li><li>Maintain a classroom environment that fosters curiosity, respect, and active participation.</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidates should be qualified with at least 2 years of recent, full-time teaching experience, preferably in the US curriculum. Applicants must hold a bachelor s degree in the relevant subject along with a teaching qualification.

وظائف نسائية - دبي الإمارات

Restaurant Cashier (Fast-Food Restaurant Experience)

مدير مطعم - برايم 68 ستيك هاوس

مقابلة مباشرة || مشرف تنظيف (ذكر أو أنثى)

Concept Store Manager

منسق إداري

معلم صف للمرحلة الابتدائية

معلم أحياء

الضيافة

مشرف المخيم

معلمة مرحلة الطفولة المبكرة

House Manager – VVIP Household

معلم تربية إسلامية

كاشير تجزئة

محاسب منفذ بيع

محاسب منفذ

عمليات الموارد البشرية - العمالة الميدانية

مسؤول موارد بشرية

مسؤول موارد بشرية

كوميس II - مطعم الفطور والبرانش

معلم لغة عربية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف نسائية - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف نسائية الجديدة دوريا علي بريدك