Orthodontists Jobs in UAE 2026

Full Time LinkedIn

Statistics Specialist

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Human Resources

Job Description Job Objective: To plan, implement, and monitor statistical procedures, activities, and projects for human resources systems applied in the Government of Dubai, based on the analytical and statistical needs of the Dubai Government Human Resources Department, as well as to verify and technically process statistical data and information in government systems and records. Qualifications Core Competencies: Innovation and Creativity Excellence in Execution. Organizational Understanding. Evoking and Spreading Positive Energy Technical Competencies: Analyzing information and data Using information systems applicable in the Government of Dubai Collecting, organizing, and archiving information databases Mastery of statistical software programs Future predictions and forecasts by studying information Conducting and supporting studies, research, and decision-making Academic Specialization: Bachelor's or Master's degree in Statistics, Mathematics, or any related field. Years of Experience: 6-8 years of experience in the field of statistics, information and data analysis, or equivalent. Tasks and Responsibilities Strategic Responsibilities: Contribute to the preparation of the strategic plan for the Dubai Government Human Resources Department by providing opinions, input, and necessary information by linking work tasks and projects with the strategies of the Dubai Government Human Resources Department and the aspirations of the Government of Dubai in coordination with the concerned department. Participate in preparing the operational plan by filling in and updating the department's operational plan with projects and tasks in coordination with the concerned department. Technical and Digital Responsibilities: Implement and follow up on procedures for extracting, processing, and analyzing Dubai Government employee data in central government systems based on instructions from the direct supervisor or the Director of the Human Resources Information Department. Collect, interpret, and present large numerical data in simplified, innovative, and easy-to-read ways, whether internally within the Dubai Government Human Resources Department or for relevant entities, and ensure the identification of future trends through predictions and studying the current situation. Analyze quantitative information and data using statistical equations and practices, as well as conduct statistical tests to ensure the validity of the analysis. Create, review, and develop internal statistical reporting templates and work to improve efficiency in the accuracy of results and reports. Provide technical support in training and educating new employees in other organizational units on the foundations of delivering statistical results and reading and interpreting the collected data. Job Category Economical Advertiser Dubai Government Human Resource Department Educational-level Bachelor Required Nationality UAE Only Monthly Salary Unspecified Schedule-Time Full time Job Posting 01/09/2026 Unposting Date 01/12/2026

Job Description الهدف الوظيفي: تخطيط وتنفيذ ومتابعة الإجراءات والأنشطة والمشاريع الإحصائية لأنظمة الموارد البشرية المطبقة في حكومة دبي، وبناءً على الاحتياجات التحليلية والإحصائية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالإضافة إلى التحقق والمعالجة الفنية للبيانات والمعلومات الإحصائية في الأنظمة والسجلات الحكومية. Qualifications الكفاءات الأساسية: الابتكار والإبداع التميز في التنفيذ. الفهم المؤسسي. ستحضار وبث الطاقة الإيجابية الكفاءات الفنية: تحليل المعلومات والبيانات استخدام الأنظمة المعلوماتية المعمول بها في حكومة دبي تجميع وتنظيم وأرشفة قواعد بيانات المعلومات اتقان استخدام البرامج الإحصائية التنبؤات والتوقعات المستقبلية من خلال دراسة المعلومات إجراء ودعم الدراسات والبحوث واتخاذ القرارات التخصص الأكاديمي: شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الإحصاء أو الرياضيات أو أي مجال مشابه. سنوات الخبرة: سنوات من الخبرة في مجال الإحصاء أو تحليل المعلومات والبيانات أو ما يعادله. 6-8 المهام والمسؤوليات المسؤوليات الإستراتيجية: المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال إبداء الآراء وتوفير المدخلات والمعلومات اللازمة من خلال ربط مهام ومشاريع-- العمل باستراتيجيات دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وتطلعات حكومة دبي بالتنسيق مع الادارة المعنية. المشاركة في إعداد الخطة التشغيلية من خلال تعبئة وتحديث الخطة التشغيلية للإدارة بالمشاريع والمهام بالتنسيق مع الإدارة المعنية. المسؤوليات الفنية والرقمية : تنفيذ ومتابعة إجراءات استخلاص ومعالجة وتحليل بيانات موظفي حكومة دبي في الأنظمة الحكومية المركزية بناءً على تعليمات المسؤول المباشر أو مدير إدارة معلومات الموارد البشرية. تجميع وتفسير وعرض البيانات الرقمية الكبيرة بطرق مبسطة ومبتكرة وسهلة القراءة سواء داخلياً في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أو لدى الجهات المعنية بها، والحرص على تحديد التوجهات المستقبلية من خلال التنبؤات ودراسة الوضع الحالي. تحليل المعلومات والبيانات الكمية باستخدام المعادلات والممارسات الإحصائية، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات الإحصائية للتأكد من صحة التحليل. إنشاء ومراجعة وتطوير نماذج التقارير الإحصائية الداخلية والعمل على رفع الكفاءة في دقة النتائج والتقارير. توفير الدعم الفني في تدريب وتعليم الموظفين الجدد في وحدات تنظيمية أخرى في أسس تسليم النتائج الإحصائية وقراءة وتفسير البيانات التي يتم جمعها. Job Category Economical Advertiser Dubai Government Human Resource Department Educational-level Bachelor Required Nationality UAE Only Monthly Salary Unspecified Schedule-Time Full time Job Posting 01/09/2026 Unposting Date 01/12/2026

Full Time Bayt

Senior Investment and Business Development Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§Preparing the annual operational plan including performance indicators, targets, projects and programs, and determining budgeting needs. §Preparing policies, methodologies, and processes, proposing their performance indicators, monitoring implementation, and preparing related reports. §Studying and evaluating the current system to identify gaps, requirements, and challenges in the field of investment and business development in line with the new strategy and the sector's future orientation, while leveraging lessons learned from leading practices and benchmarking in setting and implementing plans and initiatives and strategic and operational performance indicators related to the work. §Reviewing goals, initiatives, and strategic performance indicators for investment and business development, and analyzing stakeholders relevant to the ecosystem, thus identifying opportunities and initiatives aimed at enabling activation of investment and business development in Dubai and its participants within the allocated budgets. §Conducting market studies and research to prepare detailed work plans for investment and business development opportunities for the Cultural Authority, proposing new revenue sources, and creating opportunities to reduce costs for the Authority and its affiliated assets. §Participating in supervising the provision of support in establishing a system for performance monitoring and reporting to evaluate the effective use of the Authority's assets, collecting the necessary data for evaluation, feeding and updating dashboards, and preparing reports on the results and making recommendations accordingly, to enhance the utilization of the Cultural Authority's assets. §Conducting periodic research to keep up with new trends and innovations in investment and developing partnerships, and outlining a results plan aligned with the Cultural Authority's capabilities to implement necessary improvements. §Assessing the financial performance of assets against targets through coordination with the finance department, highlighting risk points for senior management to address, and providing recommendations on identified gaps related to asset use to ensure continuous improvement. §Identifying potential private sector and other partners based on feasibility studies, by coordinating with the Partnerships and International Relations Department, initiating negotiations with them to create business opportunities in line with government guidelines and procedures issued by the government and the Finance Department, to support achieving strategic commercial development and investment objectives. §Participating in supervising contracts and asset operators in a precise manner (if the Cultural Authority decides to adopt the public-private partnership model for operating its assets), and providing periodic performance reports. §Identifying potential risks and analyzing them with developing plans to mitigate them in coordination with the relevant parties. §Compliance with information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and reporting any deviations or breaches of approved policies to the Information Security Officer. §Compliance with occupational health and safety policies and procedures and the Environmental Management System policy implemented in the Authority. §Carrying out other tasks and responsibilities related to the job as assigned. BA degree in Investment, Business Administration, Project Management, Strategic Planning, or equivalent from an accredited university. §6+ years of relevant practical experience. §Ability to prepare consistent recommendations and inputs for policies, legislation, and laws to enable the sector. </div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">§اعداد الخطة التشغيلية السنوية بما يشمل مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الموازنة. §اعداد السياسات والمنهجيهات والعمليات واقتراح مؤشرات الاداء الخاصة بها ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير ذات العلاقة. §دراسة وتقييم النظام الحالي لتحديد الفجوات والمتطلبات والتحديات في مجال الاستثمار وتطوير الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية الجديدة والتوجه المستقبلي للقطاع والاستفادة في الوقت ذاته من الدروس المستفادة من الممارسات الرائدة والمقارنات المعيارية في وضع وتنفيذ الخطط والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية والمتصلة بالعمل. §مراجعة الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء الاستراتيجية لمجال الاستثمار وتطوير الأعمال، وتحليل أصحاب العلاقة المعنيين بمنظومة المجال، وبالتالي تحديد الفرص والمبادرات الهادفة إلى تمكين تفعيل مجال الاستثمار وتطوير الأعمال في دبي والمشاركين فيه ضمن حدود الميزانيات المخصصة. §إجراء دراسات وأبحاث على السوق لإعداد خطط عمل مفصلّة لفرص الاستثمار وتطوير الأعمال لهيئة الثقافة، وطرح مصادر جديدة للإيرادات، وخلق فرص لتوفير التكاليف للهيئة والأصول التابعة لها. §المشاركة في الاشراف على تقديم الدعم في إنشاء نظام لمراقبة الأداء وإعداد التقارير لتقييم الاستخدام الفعّال لأصول الهيئة، وجمع البيانات اللازمة لإجراء التقييم، وتغذية لوحات المتابعة وتحديثها، وإعداد تقارير بالنتائج وتقديم التوصيات وفقًا لذلك، بغية تعزيز الانتفاع بأصول هيئة الثقافة. §إجراء أبحاث دورية لمواكبة الاتجاهات والابتكارات الجديدة في مجال الاستثمار وتطوير الشراكات، ووضع مخطط للنتائج يتناسب مع إمكانات هيئة الثقافة لإدخال التحسينات اللازمة. §إجراء تقييم سير الأداء المالي للأصول وفق المستهدفات من خلال التنسيق مع الإدارة المالية، وإبراز مواطن الخطر حتى يتسنى للإدارة العليا التعامل معها، وتقديم توصيات بشأن الفجوات المُحددة المتعلقة باستخدام الأصول لضمان تحقيق التحسن المستمر. §تحديد الشركاء المحتملين في القطاع الخاص وغيره، اعتمادًا على دراسات الجدوى، عن طريق التنسيق مع إدارة الشراكات والعلاقات الدولية، وبدء المفاوضات معهم لخلق فرص تجارية بما يتماشى مع التوجيهات الإرشادية والإجراءات المفروضة من جانب الحكومة ودائرة المالية، من أجل دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتطوير التجاري والاستثماري. §المشاركة في الاشراف على العقود ومشغلي الأصول بطريقة دقيقة (إن قررت هيئة الثقافة اتباع نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تشغيل أصولها)، وتقديم تقارير دورية عن الأداء. §تحديد المخاطر المحتملة وتحليها مع وضع خطط للحد مها بالتنسيق مع المعنيين. §الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة. §الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة. §اداء مهام ومسؤوليات اخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. درجة بكالوريوس في الاستثمار، إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو التخطيط الاستراتيجي أو مايعادلها من جامعة معتمدة. §6 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة. §القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين القطاع. </div> </div>

Full Time

Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr ><td width="749">The Chief Executive Strategy is responsible for supporting strategy development, policy analysis, benchmarking, stakeholder research, and implementation monitoring activities within the Media Strategy and Policy Development function. He/she conducts research, prepares analyses, develops briefing materials, and contributes to policy and strategy initiatives that support Dubai’s media and gaming sectors. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.   </td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37">No.</td><td width="107">Key Focus Area</td><td width="605">                                                    Key Accountabilities</td></tr><tr ><td width="37">1.   </td><td width="107">General Responsibilities </td><td width="605">·      Implement the day-to-day operational requirements for Media Strategy and Policy Development, in line with the overall Media Strategy and Policy Development strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Media Strategy and Policy Development team, to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Media Strategy and Policy Development, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr ><td width="37">2.   </td><td width="107">Strategic Research and Analysis</td><td width="605">·      Conduct research on media and gaming sector trends to provide reliable information that supports strategy development activities.·      Analyze market developments and regulatory changes to identify emerging issues, opportunities, and risks.·      Support environmental scanning activities, helping assess future market conditions and industry developments.·      Gather and organize information from internal and external sources to support strategic projects and initiatives.·      Prepare summaries and analyses, enabling complex information to be communicated clearly and effectively.</td></tr><tr ><td width="37">3.   </td><td width="107">Policy and Regulatory Support</td><td width="605">·      Assist in reviewing existing policies and frameworks to identify potential improvement opportunities.·      Support the development of policy papers and guidelines, contributing to effective implementation of regulatory initiatives.·      Conduct research into international regulatory practices to support benchmarking and policy development activities.·      Track legislative and regulatory developments, ensuring relevant stakeholders remain informed of emerging changes.·      Support policy consultation activities by gathering and incorporating stakeholder feedback into recommendations.</td></tr><tr ><td width="37">4.   </td><td width="107">Benchmarking and Best Practice Reviews</td><td width="605">·      Conduct benchmarking exercises to compare Dubai's approaches with international practices and standards.·      Collect and analyze information from global media and gaming markets, identifying lessons and opportunities relevant to Dubai.·      Develop benchmarking summaries and presentations, providing stakeholders with clear and actionable findings.·      Monitor emerging governance and policy developments to identify opportunities for enhancement and innovation.·      Support comparative assessments of media ecosystems and regulatory frameworks across relevant jurisdictions.</td></tr><tr ><td width="37">5.   </td><td width="107">Strategy Implementation Support</td><td width="605">·      Support the monitoring of strategic initiatives, ensuring progress is tracked and reported accurately.·      Collect implementation data to facilitate performance measurement and evaluation activities.·      Assist in preparing status reports and presentations, keeping stakeholders informed of progress and key developments.·      Track strategic KPIs and milestones to identify implementation challenges and potential risks at an early stage.·      Support improvement initiatives aimed at strengthening strategy execution and delivery effectiveness.</td></tr><tr ><td width="37">6.   </td><td width="107">Stakeholder Coordination and Reporting</td><td width="605">·      Coordinate with internal stakeholders to gather information required for strategy and policy projects, maintaining the accuracy and completeness of analyses.·      Support workshops, meetings, and consultations to facilitate effective stakeholder engagement and collaboration.·      Prepare reports, presentations, and briefing materials, providing leadership teams with timely and relevant information.·      Maintain documentation and project records to ensure information remains accessible, organized, and auditable.·      Respond to information requests from internal stakeholders, supporting the efficient progression of strategic projects and initiatives.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr ><td width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td width="613">Internal:·         Collaborate with Studies and Research and Data and Analytics to ensure alignment on stakeholder deliverablesExternal:·         Work closely with businesses across the media industry for strategic alignment·         Work closely with other government entities for strategic alignment</td></tr><tr ><td width="137">Technical Skills</td><td width="613">·         Proficient: Strategic research and analysis·         Proficient: Policy and regulatory research·         Proficient: Benchmarking and best practice reviews·         Proficient: Strategy implementation tracking and reporting·         Proficient: Presentation development and briefing preparation·         Basic: Stakeholder coordination and consultation support·         Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr ><td width="137">Behavioural Competencies</td><td width="613">·         Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·         Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·         Time Management and Task Prioritization – Proficient·         Excellence in Execution – Proficient·         Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">·      Minimum 5 years of experience in strategy, policy, governance, consulting, research, or related fields.·      Experience conducting research, analysis, reporting, or benchmarking activities.·      Exposure to media, government, public policy, or regulatory environments preferred.</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·      N/A</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·      Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Public Policy, Political Science, International Relations, Media Studies, Public Administration, or a related field.·      Professional training in strategic planning, policy research, regulatory analysis, benchmarking, or governance is advantageous.·      Certifications in project management, business analysis, research methodologies, or related disciplines are advantageous.</td></tr></tbody></table></div>

Full Time Bayt

IT Governance Specialist - Senior

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Job Objective: Develop and implement an integrated governance system for IT governance, AI governance, and cybersecurity governance that ensures alignment of technical and digital initiatives with the organizational strategy, enhances digital transformation and empowerment, and raises the digital maturity of the Dubai Government Human Resources Department. Achieve organizational excellence by developing policies and regulatory frameworks, improving processes, managing data, fostering innovation, and measuring digital performance and value, in line with best practices and government and international standards. Responsibilities: First: IT governance · Develop and update the IT governance framework in line with national and international standards. ·Prepare and review IT policies, procedures, and operational guides. ·Ensure alignment of IT investments and initiatives with the Dubai Government HR Department strategy. ·Monitor compliance with approved governance frameworks, laws, and policies. ·Prepare compliance and governance reports and submit to senior management. ·Monitor application of controls for IT services management, supplier management, and technology contracts Second: AI governance ·Develop and implement an AI governance framework. ·Monitor compliance with ethical, legal, and regulatory AI controls. ·Assess risks and challenges associated with using AI technologies. ·Measure operational and organizational impact of AI initiatives. ·Support adoption of smart solutions and emerging technologies according to approved policies. ·Promote responsible and safe use of AI applications Third: Cybersecurity governance ·Monitor compliance with cybersecurity controls and regulatory policies. ·Coordinate with the cybersecurity team to address risks and security gaps. ·Monitor implementation of compliance and audit plans and close findings. ·Support tech risk assessments and business continuity and disaster recovery management. ·Monitor cybersecurity KPIs and prepare regular reports Fourth: Digital transformation and digital enablement ·Develop digital enablement programs and improve the digital experience for employees and government entities. ·Identify opportunities for digitization and automation and redesign services and procedures. ·Support system and platform integration. ·Enhance use of modern technologies to achieve operational efficiency. ·Monitor digital transformation indicators, analyze results, and issue recommendations ·Prepare, implement, and monitor the digital transformation strategy and roadmap. Fifth: Digital maturity and institutional excellence ·Prepare and implement plans to raise digital maturity according to approved government models and frameworks. ·Periodically assess digital maturity and analyze gaps. ·Prepare and monitor improvement plans tied to digital maturity indicators. ·Support achieving institutional excellence and government digital transformation. ·Participate in awards and government initiatives related to digital transformation and innovation. ·Prepare executive reports on digital progress Sixth: Data management and digital governance ·Contribute to developing a data governance framework in coordination with relevant regulatory units and Dubai Digital Authority. ·Support data quality, classification, and management initiatives. ·Enhance effective data use in decision-making. ·Monitor compliance with data protection and privacy requirements. ·Support data analytics and institutional intelligence projects Seventh: Operations and performance improvement ·Analyze, design, and develop enterprise processes. ·Re-engineer, simplify, and improve process efficiency. ·Document processes and develop workflow maps. ·Identify opportunities for digital automation and service improvement. ·Monitor continuous improvement plans. ·Apply Enterprise Process Management methodologies (BPM) Eighth: Digital innovation and change management ·Support institutional innovation culture and transition to an advanced digital environment. ·Propose and evaluate emerging value-added technologies. ·Contribute to managing organizational change related to digital initiatives. ·Develop communication and awareness plans and digital capability-building programs. ·Monitor user adoption of digital solutions and analyze usage indicators Ninth: Performance metrics and governance ·Develop strategic and operational performance indicators. ·Monitor and measure impact of digital and technology initiatives. ·Develop dashboards and executive analyses. ·Prepare periodic management reports. ·Measure the digital value realization. Tenth: Managing digital initiatives and programs ·Coordinate with regulatory units, partners, and government entities. ·Prepare executive project reports. ·Support applying project management and organizational change methodologies. ·Perform any other duties assigned by the supervisor within the same field : Behavioral competencies Effective communication · Excellence in execution · Organizational understanding · Community service and responsiveness to employees' needs · : Technical competencies Ability to coordinate with internal and external entities to ensure compliance and achieve strategic objectives · Knowledge of project management and change management. · Knowledge of digital transformation and digital maturity · Familiarity with governance and uses of AI · ISO 38500 familiarity with IT governance frameworks · Familiarity with information security policies in the Dubai Government HR Department · : Educational qualification Bachelor’s or Master’s degree in information security or computer science from a globally recognized university. · Experience: ·Bachelor’s degree: 8 years or more of experience in information security or IT ·Master’s degree: 6 years or more of experience in information security or IT Job skills: ·Proficiency in Oracle, GRP, and other IT programs, systems and applications. ·Proficiency in Arabic and English. ·The ability to analyze and interpret reports, surveys, and correspondence and respond to inquiries from employees and clients. The ability to adapt to changes. ·Planning, organizing, and prioritizing. ·Data-driven decision making. </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">هدف الوظيفة: تطوير وتطبيق منظومة متكاملة لحوكمة تقنية المعلومات وحوكمة الذكاء الاصطناعي وحوكمة الأمن السيبراني، بما يضمن مواءمة المبادرات التقنية والرقمية مع الاستراتيجية المؤسسية، وتعزيز التحول الرقمي والتمكين الرقمي ورفع مستوى النضج الرقمي لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وتحقيق التميز المؤسسي من خلال تطوير السياسات والأطر التنظيمية، وتحسين العمليات، وإدارة البيانات، وتعزيز الابتكار، وقياس الأداء والقيمة الرقمية، وفق أفضل الممارسات والمعايير الحكومية والدولية. المهام والمسؤوليات: أولا: حوكمة تقنية المعلومات·تطوير وتحديث إطار حوكمة تقنية المعلومات بما يتوافق مع المعايير الوطنية والدولية.·إعداد ومراجعة السياسات والإجراءات والأدلة التشغيلية الخاصة بتقنية المعلومات.·ضمان مواءمة استثمارات ومبادرات تقنية المعلومات مع استراتيجية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.·متابعة الالتزام بأطر الحوكمة والتشريعات والسياسات المعتمدة.·إعداد تقارير الامتثال والحوكمة ورفعها للإدارة العليا.·متابعة تطبيق ضوابط إدارة الخدمات التقنية وإدارة الموردين والعقود التقنيةثانياَ: حوكمة الذكاء الاصطناعي·تطوير وتطبيق إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي.·متابعة الامتثال للضوابط الأخلاقية والتشريعية والتنظيمية الخاصة بالذكاء الاصطناعي.·تقييم المخاطر والتحديات المرتبطة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.·قياس الأثر التشغيلي والمؤسسي لمبادرات الذكاء الاصطناعي.·دعم تبني الحلول الذكية والتقنيات الناشئة وفق السياسات المعتمدة.·تعزيز الاستخدام المسؤول والآمن لتطبيقات الذكاء الاصطناعيثالثاَ: حوكمة الأمن السيبراني·متابعة الالتزام بضوابط الأمن السيبراني والسياسات التنظيمية.·التنسيق مع فريق الأمن السيبراني لمعالجة المخاطر والثغرات الأمنية.·متابعة تنفيذ خطط الامتثال والتدقيق وإغلاق الملاحظات.·دعم تقييم المخاطر التقنية وإدارة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.·متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالأمن السيبراني ورفع التقارير الدوريةرابعاَ: التحول الرقمي والتمكين الرقمي·تطوير برامج التمكين الرقمي وتحسين التجربة الرقمية للموظفين والجهات الحكومية.·تحديد فرص الرقمنة والأتمتة وإعادة تصميم الخدمات والإجراءات.·دعم التكامل بين الأنظمة والمنصات الرقمية.·تعزيز استخدام التقنيات الحديثة لتحقيق الكفاءة التشغيلية.·متابعة مؤشرات التحول الرقمي وتحليل نتائجها ورفع التوصيات اللازمة. ·اعداد وتنفيذ ومتابعة استراتيجية وخارطة طريق التحول الرقمي.خامساَ: النضج الرقمي والتميز المؤسسي·إعداد وتنفيذ خطط رفع مستوى النضج الرقمي وفق النماذج والأطر الحكومية المعتمدة.·تقييم مستوى النضج الرقمي وتحليل الفجوات بشكل دوري.·إعداد ومتابعة خطط التحسين المرتبطة بمؤشرات النضج الرقمي.·دعم تحقيق متطلبات التميز المؤسسي والحكومة الرقمية.·المشاركة في الجوائز والمبادرات الحكومية الخاصة بالتحول الرقمي والابتكار.·إعداد التقارير التنفيذية المتعلقة بمستوى التقدم الرقميسادساَ: إدارة البيانات والحوكمة الرقمية·المساهمة في تطوير إطار حوكمة البيانات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وهيئة دبي الرقمية.·دعم مبادرات جودة البيانات وتصنيفها وإدارتها.·تعزيز الاستخدام الفعال للبيانات في اتخاذ القرار.·متابعة الامتثال لمتطلبات حماية البيانات والخصوصية.·دعم مشاريع تحليل البيانات والذكاء المؤسسيسابعاَ: العمليات وتحسين الأداء·تحليل وتصميم وتطوير إجراءات العمل المؤسسية.·إعادة هندسة الإجراءات وتبسيطها وتحسين كفاءتها.·توثيق العمليات وإعداد خرائط سير العمل.·تحديد فرص الأتمتة الرقمية وتحسين الخدمات.·متابعة تنفيذ خطط التحسين المستمر.·تطبيق منهجيات إدارة العمليات المؤسسية (BPM)ثامناَ: الابتكار الرقمي وإدارة التغيير·دعم ثقافة الابتكار المؤسسي والتحول نحو بيئة رقمية متطورة.·اقتراح وتقييم التقنيات الناشئة ذات القيمة المضافة.·المساهمة في إدارة التغيير المؤسسي المرتبط بالمبادرات الرقمية.·إعداد خطط التواصل والتوعية وبرامج بناء القدرات الرقمية.·متابعة تبني المستخدمين للحلول الرقمية وتحليل مؤشرات الاستخدامتاسعاَ: مؤشرات الأداء والحوكمة·إعداد وتطوير مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.·متابعة وقياس أثر المبادرات الرقمية والتقنية.·تطوير لوحات قياس الأداء والتحليلات التنفيذية.·إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا.·قياس العائد من الاستثمار الرقمي (Digital Value Realization). عاشراَ: إدارة المبادرات والمشاريع الرقمية·التنسيق مع الوحدات التنظيمية والشركاء والجهات الحكومية.·إعداد التقارير التنفيذية الخاصة بالمشاريع.·دعم تطبيق منهجيات إدارة المشاريع والتحول المؤسسي. ·القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من الرئيس المباشر ضمن ذات مجال الاختصاص :الكفاءات السلوكية التواصل الفعال · التميز في التنفيذ · الفهم المؤسسي  · خدمة المجتمع والاستجابة لاحتياجات العاملين من أفراده  · :الكفاءات الفنية القدرة على التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية لضمان الامتثال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية · الإلمام بإدارة المشاريع التقنية وإدارة التغيير. · المعرفة بالتحول الرقمي والنضج الرقمي · الإلمام بحوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي · ISO 38500الإلمام بأطر حوكمة تقنية المعلومات  ·  الإلمام بسياسات أمن المعلومات في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي · :المؤهل العلمي شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال أمن المعلومات أو علوم الحاسوب من جامعة معترف بها عالميا. · سنوات الخبرة:  ·شهادة البكالوريوس: 8 سنوات من الخبرة فأكثر في مجال أمن المعلومات أو تقنية المعلومات  ·شهادة الماجستير: 6 سنوات من الخبرة فأكثر في مجال أمن المعلومات أو تقنية المعلومات  المهارات الوظيفية: ·اجادة استخدام برنامج الاوراكل، GRP، والبرامج والأنظمة والتطبيقات الأخرى في مجال تقنية المعلومات.. ·اجادة اللغتين العربية والانجليزية. ·القدرة على تحليل وتفسير التقارير والاستبيانات والمراسلات والرد على الاستفسارات التي ترد من الموظفين والمتعاملين. ·المرونة والتكيف مع التغييرات. ·التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات. ·اتخاذ القرار المبني على البيانات. </div> </div>

Full Time

Senior Specialist - Legal Oversight - (Job Number: 26002138)

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr ><td width="749">The Senior Specialist Legal Oversight is responsible for providing expert legal interpretation and regulatory advice across Dubai Media Council's media and gaming regulatory framework. The role holder independently develops and reviews legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance frameworks governing licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and emerging media activities. The Senior Specialist Legal Oversight also supports the development of legally robust regulatory policies, advises on complex regulatory matters, contributes to legislative reform initiatives, and promotes consistency in the application of media laws across Dubai's regulatory ecosystem. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.   </td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37">No.</td><td width="107">Key Focus Area</td><td width="605">                                                    Key Accountabilities</td></tr><tr ><td width="37">1.   </td><td width="107">General Responsibilities </td><td width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr ><td width="37">2.   </td><td width="107">Regulatory Framework Development and Legal Drafting</td><td width="605">·      Draft and review media legislation, executive regulations, regulatory instruments, and legal frameworks to ensure Dubai's media regulatory environment remains clear, enforceable, and aligned with government priorities.·      Develop legal wording for licensing requirements, permit conditions, compliance obligations, enforcement procedures, and regulatory guidance, supporting consistent application across regulated sectors.·      Review proposed amendments to regulations and governance frameworks, assessing their legal implications before implementation.·      Prepare legal briefing papers, explanatory notes, and supporting documentation to facilitate regulatory approvals and legislative development.·      Monitor changes in UAE legislation and international regulatory developments, recommending updates that strengthen Dubai's regulatory framework.</td></tr><tr ><td width="37">3.   </td><td width="107">Regulatory Interpretation and Legal Advisory</td><td width="605">·      Provide authoritative legal interpretation of media laws, regulations, licensing requirements, and enforcement provisions to support informed regulatory decision-making across DMC.·      Prepare legal opinions relating to complex licensing, content regulation, compliance, governance, and enforcement matters, enabling consistent application of regulatory requirements.·      Assess legal implications arising from new technologies, digital platforms, artificial intelligence, streaming services, gaming ecosystems, and emerging media models.·      Advise internal stakeholders on the legal application of regulatory powers, ensuring decisions remain lawful, proportionate, and defensible.·      Identify legal risks associated with regulatory decisions and recommend appropriate mitigation measures that strengthen regulatory integrity.</td></tr><tr ><td width="37">4.   </td><td width="107">Legal Support for Regulatory Enforcement</td><td width="605">·      Review inspection reports, investigation findings, proposed violations, and enforcement case files prepared by Compliance and Inspection teams to ensure all enforcement actions are supported by applicable legislation, sufficient evidence, and due legal process.·      Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to provide legal guidance throughout inspection and enforcement activities, ensuring inspection findings, notices, and administrative penalties are legally robust before enforcement action is taken.·      Review proposed fines, corrective actions, license restrictions, suspension recommendations, and other enforcement measures to ensure regulatory decisions are lawful, proportionate, consistent, and capable of withstanding legal challenge.·      Support the legal interpretation of content standards, licensing obligations, permit conditions, and compliance requirements where enforcement action is being considered.·      Support judicial proceedings and administrative review processes by preparing legal analyses, position papers, and supporting documentation where required.</td></tr><tr ><td width="37">5.   </td><td width="107">Regulatory Policy, Governance and Legislative Development</td><td width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines to ensure strategic initiatives are supported by legally enforceable mechanisms.·      Conduct comparative legal analysis of international media regulatory frameworks, identifying best practices that may strengthen Dubai's regulatory environment.·      Review governance documents and regulatory policies, ensuring alignment with UAE legislation and government directives.·      Collaborate with Media Governance and Strategy functions to ensure proposed policy initiatives are supported by appropriate legislative provisions.·      Contribute legal expertise to regulatory reform projects that enhance transparency, accountability, and regulatory effectiveness across the media sector.</td></tr><tr ><td width="37">6.   </td><td width="107">Cross-Jurisdictional Regulatory Alignment and Legal Excellence</td><td width="605">·      Collaborate with federal authorities, government entities, and regulatory bodies to promote consistency in the interpretation and application of media legislation across jurisdictions.·      Support regulatory consultations, working groups, and legislative committees addressing emerging legal issues affecting the media and gaming sectors.·      Develop legal guidance notes, interpretation papers, and knowledge resources that strengthen legal capability across DMC.·      Mentor Specialist Legal Oversight staff by providing technical guidance, reviewing legal analyses, and supporting professional development.·      Identify opportunities to improve legal processes, regulatory documentation, and legislative frameworks, contributing to continuous improvement across the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr ><td width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC to provide legal interpretation and advice on regulatory frameworks, licensing, permits, compliance, content review, enforcement, and governance matters.·         Work closely with the Media Governance function to ensure regulatory strategies, policies, and governance frameworks are supported by legally robust legislative provisions.·         Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to review inspection reports, proposed enforcement actions, administrative penalties, and evidence files, ensuring enforcement decisions comply with applicable legislation and regulatory procedures.·         Support Strategy and Policy Development teams by reviewing proposed regulatory initiatives and ensuring they are legally enforceable and aligned with UAE legislation.·         Advise senior management on legal risks, legislative developments, and regulatory reform initiatives affecting Dubai's media sector. External:·         Liaise with Dubai Government Legal Affairs, the Ministry of Economy, TDRA, federal authorities, free zones, and other government entities to support legislative alignment, regulatory interpretation, and cross-government coordination.·         Collaborate with national and international regulatory bodies to benchmark legal frameworks, monitor emerging regulatory developments, and exchange best practices.·         Support consultations with regulated media organisations, publishers, broadcasters, gaming companies, and digital platforms on regulatory legal matters and legislative changes.·         Participate in legal working groups, consultations, and regulatory forums relating to media regulation, intellectual property, digital governance, artificial intelligence, and emerging technologies.</td></tr><tr ><td width="137">Technical Skills</td><td width="613">·         Expert: Regulatory legal drafting and legislative development.·         Expert: Interpretation of media legislation, regulatory frameworks, and administrative law.·         Advanced: Regulatory enforcement, administrative decision-making, and legal risk analysis.·         Advanced: Intellectual property law, digital media regulation, and emerging technology governance.·         Advanced: Legal research, comparative legal analysis, and policy interpretation.·         Proficient: Preparation of legal opinions, briefing papers, and regulatory guidance.·         Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr ><td width="137">Behavioral Competencies</td><td width="613">·         Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·         Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·         Time Management and Task Prioritization – Proficient·         Excellence in Execution – Proficient·         Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">·      Minimum 8 years of experience in regulatory law, public law, administrative law, media law, telecommunications law, digital regulation, or a related government legal environment.·      Demonstrated experience drafting legislation, regulations, executive regulations, governance frameworks, or regulatory instruments.·      Experience advising on regulatory compliance, administrative decision-making, enforcement actions, or legislative interpretation.·      Experience working with government entities, regulators, or independent regulatory authorities is highly preferred.·      Experience supporting legislative reform or regulatory policy development is advantageous.</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·      NA</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·      Master's degree in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline.·      PHD in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline is preferred.·      Professional certification in Legislative Drafting, Regulatory Law, Media Law, Administrative Law, Intellectual Property, or Governance is advantageous.·      Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</td></tr></tbody></table></div>

Full Time

Specialist - Legal Oversight - (Job Number: 26002140)

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;margin-left:-46.85pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-layout-alt:fixed;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr style="height:22.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:22.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:561.4pt;" width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr style="height:29.3pt;mso-yfti-irow:1;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:29.3pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:561.4pt;" width="749">The Specialist Legal Oversight is responsible for supporting the development, interpretation, and implementation of Dubai Media Council's regulatory framework governing the media and gaming sectors. The role holder conducts legal research, prepares draft legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance documents, while providing legal support across licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and media governance activities. The Specialist Legal Oversight contributes to the continuous enhancement of Dubai's regulatory environment by supporting legislative development, regulatory interpretation, legal risk assessments, and cross-functional regulatory initiatives.The role serves as a technical legal specialist, supporting regulatory interpretation and legal drafting to strengthen Dubai’s media governance framework. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;margin-left:-46.85pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-layout-alt:fixed;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr style="height:4.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">No.</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:dotted;border-top-style:dotted;border-width:1.0pt;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Key Focus Area</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:dotted;border-top-style:dotted;border-width:1.0pt;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">                                                   Key Accountabilities</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">1.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">General Responsibilities </td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">2.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Research and Legal Drafting</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Conduct legal research into UAE legislation, media regulations, administrative law, and international regulatory practices to support the development and enhancement of Dubai's media regulatory framework.·      Prepare draft legislation, executive regulations, regulatory instruments, legal notices, and supporting documentation to assist with the implementation of regulatory initiatives.·      Review proposed regulatory amendments and operational procedures, identifying legal considerations and drafting recommendations for further review.·      Prepare legal briefing notes, comparative studies, and research papers to support regulatory development and legislative decision-making.·      Monitor changes to legislation, judicial decisions, and international regulatory developments, highlighting potential implications for Dubai's media sector.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">3.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Interpretation and Legal Analysis</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Conduct legal analysis of licensing, permits, content regulation, compliance, and enforcement matters to support consistent application of regulatory requirements.·      Prepare draft legal opinions and regulatory interpretations for review by senior legal staff, enabling informed operational and regulatory decisions.·      Analyze legal implications arising from emerging technologies, digital platforms, artificial intelligence, gaming, and evolving media business models.·      Support internal stakeholders by researching regulatory requirements and providing legal clarification on operational matters.·      Identify potential legal risks associated with regulatory activities and escalate significant matters requiring specialist legal review.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:4;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">4.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Legal Support for Regulatory Compliance and Enforcement </td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Support Compliance, Media Oversight, Licensing, and Content Review teams by providing legal research and analysis relating to investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory decisions.·      Review supporting documentation, evidence, and case files to ensure proposed enforcement actions are supported by applicable legislation and regulatory requirements.·      Assist in the preparation of legal documentation relating to administrative penalties, appeals, enforcement notices, and regulatory correspondence.·      Research legal precedents and comparable regulatory cases to support consistent enforcement decisions across the media sector.·      Contribute to the legal review of compliance frameworks, enforcement procedures, and regulatory guidance, promoting consistency and legal robustness.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:5;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">5.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Governance and Legislative Development</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines by providing legal analysis and drafting assistance.·      Conduct benchmarking exercises against international media regulatory frameworks to identify legislative improvements and emerging best practices.·      Review governance documentation to ensure consistency with UAE legislation and approved regulatory frameworks.·      Assist with cross-functional regulatory projects by providing legal input during the development of new policies and initiatives.·      Maintain legal reference materials, legislative records, and regulatory documentation to support effective governance and knowledge management.·      Identify opportunities to improve legal processes, research methodologies, and regulatory documentation, contributing to continuous improvement within the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-yfti-tbllook:480;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.45pt;" colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC by conducting legal research and preparing regulatory advice relating to licensing, permits, compliance, content review, enforcement, governance, and policy development.·      Work closely with the Senior Specialist Legal Oversight and Head of Legal Oversight to prepare legal opinions, legislative reviews, regulatory instruments, and legal briefing materials.·      Support the Media Governance function by providing legal analysis during the development and review of strategies, policies, and regulatory frameworks.·      Partner with Licensing, Permits, Content Review, Compliance, and Media Oversight teams to provide legal research and clarification supporting operational and regulatory activities.·      Assist internal stakeholders by preparing legal documentation, legislative comparisons, and regulatory guidance that supports consistent decision-making.External:·      Liaise with government authorities, regulatory agencies, and public sector entities to obtain legislative information, regulatory updates, and supporting legal documentation.·      Support engagement with regulated media organizations, publishers, broadcasters, gaming companies, digital platforms, and other stakeholders by preparing legal information and regulatory guidance where required.·      Assist with consultations, working groups, and collaborative initiatives involving government entities and regulatory bodies on media legislation and emerging regulatory matters.·      Conduct legal research using information published by national and international regulatory authorities to support benchmarking and legislative development activities.</td></tr><tr style="height:121.7pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Technical Skills</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">·      Advanced: Legal research and statutory interpretation.·      Advanced: Regulatory legal drafting and legislative analysis.·      Advanced: UAE administrative law and regulatory frameworks.·      Proficient: Media regulation, digital governance, and intellectual property principles.·      Proficient: Legal risk identification and regulatory analysis.·      Proficient: Preparation of legal memoranda, briefing papers, and regulatory guidance.·      Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr style="height:121.7pt;mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Behavioural Competencies</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">·      Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·      Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·      Time Management and Task Prioritization – Proficient·      Excellence in Execution – Proficient·      Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-yfti-tbllook:480;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="750">Experience Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:103.3pt;" width="138">Functional Experience</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.65pt;" width="613">·      Minimum 5 years of experience in regulatory law, administrative law, public law, media law, government legal advisory, or a related legal environment.·      Experience conducting legal research, preparing legal opinions, drafting legislation, regulations, or governance documentation.·      Experience supporting regulatory compliance, enforcement, licensing, or public sector governance activities.·      Experience working within government entities, regulators, or highly regulated industries is preferred.·      Experience researching international regulatory frameworks and legislative best practices is advantageous.</td></tr><tr style="height:31.55pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:103.3pt;" width="138">Leadership/Supervisory</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.65pt;" width="613">·      NA</td></tr><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:4;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">·      Bachelor's degree in Law.·      Master's degree in Law, Administrative Law, Public Law, Media Law, or a related discipline is advantageous.·      Professional certification in Regulatory Law, Legislative Drafting, Media Law, Governance, or Intellectual Property is advantageous.<span style="mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-font-fa

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr ><td width="749">The Specialist Legal Oversight is responsible for supporting the development, interpretation, and implementation of Dubai Media Council's regulatory framework governing the media and gaming sectors. The role holder conducts legal research, prepares draft legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance documents, while providing legal support across licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and media governance activities. The Specialist Legal Oversight contributes to the continuous enhancement of Dubai's regulatory environment by supporting legislative development, regulatory interpretation, legal risk assessments, and cross-functional regulatory initiatives.The role serves as a technical legal specialist, supporting regulatory interpretation and legal drafting to strengthen Dubai’s media governance framework. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37">No.</td><td width="107">Key Focus Area</td><td width="605">                                                    Key Accountabilities</td></tr><tr ><td width="37">1.   </td><td width="107">General Responsibilities </td><td width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr ><td width="37">2.   </td><td width="107">Regulatory Research and Legal Drafting</td><td width="605">·      Conduct legal research into UAE legislation, media regulations, administrative law, and international regulatory practices to support the development and enhancement of Dubai's media regulatory framework.·      Prepare draft legislation, executive regulations, regulatory instruments, legal notices, and supporting documentation to assist with the implementation of regulatory initiatives.·      Review proposed regulatory amendments and operational procedures, identifying legal considerations and drafting recommendations for further review.·      Prepare legal briefing notes, comparative studies, and research papers to support regulatory development and legislative decision-making.·      Monitor changes to legislation, judicial decisions, and international regulatory developments, highlighting potential implications for Dubai's media sector.</td></tr><tr ><td width="37">3.   </td><td width="107">Regulatory Interpretation and Legal Analysis</td><td width="605">·      Conduct legal analysis of licensing, permits, content regulation, compliance, and enforcement matters to support consistent application of regulatory requirements.·      Prepare draft legal opinions and regulatory interpretations for review by senior legal staff, enabling informed operational and regulatory decisions.·      Analyze legal implications arising from emerging technologies, digital platforms, artificial intelligence, gaming, and evolving media business models.·      Support internal stakeholders by researching regulatory requirements and providing legal clarification on operational matters.·      Identify potential legal risks associated with regulatory activities and escalate significant matters requiring specialist legal review.</td></tr><tr ><td width="37">4.   </td><td width="107">Legal Support for Regulatory Compliance and Enforcement </td><td width="605">·      Support Compliance, Media Oversight, Licensing, and Content Review teams by providing legal research and analysis relating to investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory decisions.·      Review supporting documentation, evidence, and case files to ensure proposed enforcement actions are supported by applicable legislation and regulatory requirements.·      Assist in the preparation of legal documentation relating to administrative penalties, appeals, enforcement notices, and regulatory correspondence.·      Research legal precedents and comparable regulatory cases to support consistent enforcement decisions across the media sector.·      Contribute to the legal review of compliance frameworks, enforcement procedures, and regulatory guidance, promoting consistency and legal robustness.</td></tr><tr ><td width="37">5.   </td><td width="107">Regulatory Governance and Legislative Development</td><td width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines by providing legal analysis and drafting assistance.·      Conduct benchmarking exercises against international media regulatory frameworks to identify legislative improvements and emerging best practices.·      Review governance documentation to ensure consistency with UAE legislation and approved regulatory frameworks.·      Assist with cross-functional regulatory projects by providing legal input during the development of new policies and initiatives.·      Maintain legal reference materials, legislative records, and regulatory documentation to support effective governance and knowledge management.</td></tr><tr ><td width="37">6.   </td><td width="107">Legal Knowledge Management and Stakeholder Support</td><td width="605">·      Develop legal guidance notes, research summaries, and explanatory materials that support consistent interpretation of regulatory requirements across DMC.·      Coordinate with internal departments to provide legal research, regulatory information, and legislative support for operational activities.·      Support consultations with government entities and regulatory authorities by preparing legal documentation and research materials.·      Maintain legal databases, precedent libraries, and regulatory reference resources to improve knowledge sharing and legal consistency.·      Identify opportunities to improve legal processes, research methodologies, and regulatory documentation, contributing to continuous improvement within the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr ><td width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC by conducting legal research and preparing regulatory advice relating to licensing, permits, compliance, content review, enforcement, governance, and policy development.·         Work closely with the Senior Specialist Legal Oversight and Head of Legal Oversight to prepare legal opinions, legislative reviews, regulatory instruments, and legal briefing materials.·         Support the Media Governance function by providing legal analysis during the development and review of strategies, policies, and regulatory frameworks.·         Partner with Licensing, Permits, Content Review, Compliance, and Media Oversight teams to provide legal research and clarification supporting operational and regulatory activities.·         Assist internal stakeholders by preparing legal documentation, legislative comparisons, and regulatory guidance that supports consistent decision-making.External:·         Liaise with government authorities, regulatory agencies, and public sector entities to obtain legislative information, regulatory updates, and supporting legal documentation.·         Support engagement with regulated media organizations, publishers, broadcasters, gaming companies, digital platforms, and other stakeholders by preparing legal information and regulatory guidance where required.·         Assist with consultations, working groups, and collaborative initiatives involving government entities and regulatory bodies on media legislation and emerging regulatory matters.·         Conduct legal research using information published by national and international regulatory authorities to support benchmarking and legislative development activities.</td></tr><tr ><td width="137">Technical Skills</td><td width="613">·         Advanced: Legal research and statutory interpretation.·         Advanced: Regulatory legal drafting and legislative analysis.·         Advanced: UAE administrative law and regulatory frameworks.·         Proficient: Media regulation, digital governance, and intellectual property principles.·         Proficient: Legal risk identification and regulatory analysis.·         Proficient: Preparation of legal memoranda, briefing papers, and regulatory guidance.·         Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr ><td width="137">Behavioural Competencies</td><td width="613">·         Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·         Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·         Time Management and Task Prioritization – Proficient·         Excellence in Execution – Proficient·         Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">·      Minimum 5 years of experience in regulatory law, administrative law, public law, media law, government legal advisory, or a related legal environment.·      Experience conducting legal research, preparing legal opinions, drafting legislation, regulations, or governance documentation.·      Experience supporting regulatory compliance, enforcement, licensing, or public sector governance activities.·      Experience working within government entities, regulators, or highly regulated industries is preferred.·      Experience researching international regulatory frameworks and legislative best practices is advantageous.</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·      NA</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·      Bachelor's degree in Law.·      Master's degree in Law, Administrative Law, Public Law, Media Law, or a related discipline is advantageous.·      Professional certification in Regulatory Law, Legislative Drafting, Media Law, Governance, or Intellectual Property is advantageous.·      Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</td></tr></tbody></table></div>

Full Time Bayt

Consultant Podiatrist

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Consultant Podiatrist with internationally recognised qualifications such as American Board Certification, Australian Board Qualification, or South African Board Certification . The successful candidate will provide expert assessment, diagnosis, and treatment of foot and ankle conditions, including complex diabetic foot care, sports injuries, biomechanical disorders, and podiatric surgical or non-surgical management. Competitive tax-free salary package Medical insurance coverage Annual leave with paid holidays Annual air ticket allowance Professional licensing support (DHA/DOH/MOH) CME and professional development opportunities Relocation assistance (if applicable) End-of-service benefits Performance incentives (depending on facility) Bachelor’s or Doctoral degree in Podiatric Medicine (DPM) or equivalent recognised qualification Recognised specialist qualification/board certification: American Board Certification in Podiatric Medicine / Podiatric Surgery Australian Board / AHPRA-recognised podiatry qualification South African Board-recognised Podiatry qualification Minimum 5 years of post-qualification clinical experience preferred Expertise in: Diabetic foot assessment and wound management Foot and ankle biomechanics Sports-related foot injuries Orthotic prescription and gait analysis Nail and skin disorders of the foot Foot and ankle rehabilitation Minor podiatric procedures and surgical management (preferred) Experience working within a multidisciplinary healthcare team Excellent communication and patient-care skill </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن طبيب تقويم قدم استشاري ذو خبرة مع مؤهلات معترف بها دولياً مثل شهادة المجلس الأمريكي، أو شهادة المجلس الأسترالي، أو شهادة المجلس الجنوب أفريقي . سيقدم المرشح الناجح تقييمًا خبيرًا وتشخيصًا وعلاجاً لحالات القدم والكاحل، بما في ذلك رعاية القدم السكرية المعقدة، والإصابات الرياضية، واضطرابات الحركة الحيوية، والإدارة الجراحية أو غير الجراحية لتقويم القدم. حزمة راتب منافس خالية من الضرائب، تغطية تأمين صحي، إجازة سنوية مع عطلات مدفوعة، بدل تذاكر الطيران السنوية، دعم الترخيص المهني (DHA/DOH/MOH)، فرص التعليم المستمر والتطوير المهني، المساعدة في الانتقال (إن وُجدت)، مزايا نهاية الخدمة، حوافز الأداء (اعتماداً على المنشأة)، درجة البكالوريوس أو الدكتوراه في طب تقويم القدم (DPM) أو المؤهل المعادل المعترف به، مؤهل تخصصي معترف/شهادة المجلس: شهادة المجلس الأمريكي في طب تقويم القدم/جراحة تقويم القدم، المجلس الأسترالي/ qualification podiatry المعترف به من AHPRA، مؤهل تقويم القدم المعترف من المجلس الجنوب أفريقي، خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل في الممارسة السريرية مفضلة، تخصصات: تقييم القدم السكرية وإدارة الجروح، بيوميكانيكا القدم والكاحل، إصابات القدم المرتبطة بالرياضة، وصف النعال وتحليل المشي، اضطرابات الأظافر والجلد في القدم، إعادة تأهيل القدم والكاحل، إجراءات تقويم القدم البسيطة والإدارة الجراحية (مفضل)، خبرة في العمل ضمن فريق رعاية صحية متعدد التخصصات، مهارات تواصل ورعاية مرضى ممتازة </div>

Full Time Bayt

Restorative Dentist - Junior Specialist | Senior Specialist | Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading government healthcare facility in the UAE is seeking qualified and experienced Restorative Dentists to provide comprehensive restorative and aesthetic dental care. The successful candidates will diagnose, plan, and deliver high-quality treatments for patients with complex dental needs. Key Responsibilities Diagnose and manage restorative and complex dental conditions. Develop comprehensive, individualized treatment plans. Perform restorative procedures including direct and indirect restorations. Manage dental caries, tooth wear, fractured teeth, and compromised dentition. Perform aesthetic and minimally invasive restorative treatments. Provide crowns, bridges, veneers, inlays, onlays, and other restorative procedures as appropriate. Manage complex cases in collaboration with specialists such as endodontists, periodontists, prosthodontists, and oral surgeons. Assess treatment outcomes and provide appropriate follow-up care. Maintain accurate clinical records and treatment documentation. Participate in multidisciplinary meetings, clinical audits, teaching, and quality improvement initiatives. Competitive tax-free salary. Performance-based incentives. Medical insurance. Paid annual leave. Annual airfare allowance. Relocation assistance. Continuing professional development opportunities. Modern dental facilities with advanced technology. Excellent career growth opportunities within the UAE government healthcare sector. BDS/DDS/DMD or equivalent dental degree. Postgraduate qualification in Restorative Dentistry / Operative Dentistry / Conservative Dentistry or a relevant recognized specialty. Relevant post-specialization experience according to the position level. Strong experience in complex restorative and aesthetic dentistry. Experience with advanced restorative techniques and digital dentistry is an advantage. Excellent clinical judgment, treatment-planning, and communication skills. Ability to work effectively within a multidisciplinary dental team. Candidates with UK, American, Australian, Canadian, or other internationally recognized postgraduate qualifications are highly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرفق صحي حكومي رائد في الإمارات العربية المتحدة يبحث عن أطباء أسنان ترميميين مؤهلين وذوي خبرة لتقديم رعاية أسنان ترميمية وجمالية شاملة. سين diagnose-؟ الأسلمCandidates will diagnose, план, and deliver high-quality treatments for patients with complex dental needs. ? </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Specialist Pediatric Ophthalmologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Conduct comprehensive pediatric ophthalmology consultations. Diagnose and manage pediatric eye disorders. Assess and manage strabismus (squint) disorders. Diagnose and treat amblyopia. Perform pediatric vision assessments. Manage refractive errors and visual development concerns. Provide ongoing follow-up and treatment planning. Collaborate with paediatricians and multidisciplinary healthcare teams. Educate parents and caregivers regarding treatment plans and visual development. Maintain accurate DHA-compliant clinical documentation. Participate in quality improvement and continuing medical education activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Essential Requirements DHA, DOH (HAAD), or MOH Licensed Specialist Pediatric Ophthalmologist. Recognised specialist qualification in Ophthalmology. Fellowship or subspecialty training in Pediatric Ophthalmology preferred. Previous UAE experience highly desirable. Strong outpatient pediatric ophthalmology experience. Experience managing: Pediatric eye disorders Strabismus Amblyopia Pediatric refractive conditions Visual development disorders Excellent communication skills with children and families. Fluent English language skills. Arabic language skills advantageous. Preferred Experience Pediatric ophthalmology clinics. Children's hospitals. Pediatric vision screening programmes. Orthoptic services. Squint assessment and management. Multidisciplinary pediatric healthcare environments.</li></ul>

<ul><li>إجراء استشارات شاملة في أمراض عيون الأطفال. تشخيص وإدارة اضطرابات عين الأطفال. تقييم وإدارة اضطرابات الحول. تشخيص وعلاج العمى الحولّي. إجراء تقييمات الرؤية لدى الأطفال. إدارة الأخطاء الانكسارية ومخاوف تطور الرؤية. تقديم متابعة مستمرة وتخطيط العلاج. التعاون مع أطباء الأطفال وفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات. توعية الآباء ومقدمي الرعاية بخطط العلاج وتطور الرؤية. الحفاظ على توثيق طبي دقيق يتوافق مع DHA. المشاركة في أنشطة تحسين الجودة والتعلم الطبي المستمر.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>المتطلبات الأساسية مرخص DHA، DOH (HAAD)، أو MOH كأخصائي أمراض عيون الأطفال. مؤهل متخصص معترف به في طب العيون. يفضل وجود زمالة أو تدريب تخصص فرعي في أمراض عيون الأطفال. يُفضل خبرة سابقة في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة قوية في عيادات أمراض عيون الأطفال الخارجية. خبرة في إدارة: اضطرابات عين الأطفال الحول العمى الحولية اضطرابات انكسارية عند الأطفال مخاوف تطور الرؤية مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال والأسر. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. مهارات اللغة العربية ميزة.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>عيادات أمراض عيون الأطفال. مستشفيات الأطفال. برامج فحص الرؤية للأطفال. خدمات تقويم البصر. تقييم وإدارة الحول. بيئات رعاية صحية أطفال متعددة التخصصات.</li></ul>

Full Time Up to 3 years Naukri Gulf

Social Media & Digital Marketing Specialist

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Sales

We are looking for a creative and results-driven Social Media & Digital Marketing Specialist to strengthen our online presence and generate quality business leads. If you're passionate about luxury brands, storytelling, content creation, and digital marketing, we'd love to hear from you.We welcome applications from talented professionals worldwide who are interested in joining our Dubai-based team. Key Responsibilities<ul><li>Plan and execute social media strategies across LinkedIn, Instagram, Facebook, Pinterest, and other relevant platforms.</li><li>Create engaging content, including graphics, videos, reels, and project showcases.</li><li>Develop and manage a monthly content calendar.</li><li>Write compelling captions, blogs, newsletters, and marketing copy.</li><li>Manage paid advertising campaigns on Meta, LinkedIn, and Google.</li><li>Optimize website content and improve SEO performance.</li><li>Generate qualified B2B leads through digital marketing initiatives.</li><li>Monitor campaign performance and prepare monthly analytics reports.</li><li>Stay updated on industry trends and recommend new marketing opportunities.</li><li>Coordinate with the design and sales teams to promote products, completed projects, and company achievements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Digital Marketing, Communications, or a related field.</li><li>Strong understanding of content marketing, branding, SEO, and paid advertising.</li><li>Experience with LinkedIn marketing and B2B lead generation.</li><li>Proficiency in Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, and email marketing platforms.</li><li>Experience using Canva, Adobe Creative Suite, CapCut, or similar creative tools.</li><li>Excellent written and spoken English.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience in luxury hospitality, architecture, interior design, furniture, lifestyle, or premium brands.</li><li>Photography, videography, or video editing skills.</li><li>Knowledge of AI tools for content creation and marketing automation.</li><li>Experience managing company websites and WordPress.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي مبدع وم focused على النتائج لتعزيز حضورنا على الإنترنت وتوليد عملاء محتملين عاليي الجودة. إذا كنت شغوفاً بالعلامات الفاخرة، والسرد القصصي، وإنشاء المحتوى، والتسويق الرقمي، فسنكون سعداء بسماعك.نرحب بطلبات من محترفين موهوبين حول العالم مهتمين بالانضمام إلى فريقنا في دبي. المسؤوليات الأساسية<ul><li>التخطيط وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر LinkedIn وInstagram وFacebook وPinterest وغيرها من المنصات ذات الصلة.</li><li>إنشاء محتوى جذاب، بما في ذلك الرسومات والفيديوهات والعروض والتعريف بالمشروعات.</li><li>تطوير وإدارة تقويم محتوى شهري.</li><li>كتابة تعابير توضيحية مقنعة، مقالات مدونة، النشرات الإخبارية، ونسخ التسويق.</li><li>إدارة حملات الإعلانات المدفوعة على Meta وLinkedIn وGoogle.</li><li>تحسين محتوى الموقع وتحسين أداء SEO.</li><li>توليد عملاء B2B مؤهلين من خلال مبادرات التسويق الرقمي.</li><li>مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير تحليلات شهرية.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وتقديم توصيات بفرص تسويقية جديدة.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والمبيعات للترويج للمنتجات، والمشروعات المنجزة، وإنجازات الشركة.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</li><li>فهم قوي لتسويق المحتوى، العلامة التجارية، SEO، والإعلانات المدفوعة.</li><li>خبرة في تسويق LinkedIn وتوليد العملاء المحتملين B2B.</li><li>الكفاءة في Meta Business Suite وGoogle Ads وGoogle Analytics وLinkedIn Campaign Manager ومنصات تسويق البريد الإلكتروني.</li><li>خبرة باستخدام Canva وAdobe Creative Suite وCapCut أو أدوات إبداعية مماثلة.</li><li>اتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة في الضيافة الفاخرة، الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الأثاث، أسلوب الحياة، أو العلامات المميزة.</li><li>مهارات التصوير الفوتوغرافي، التصوير الفيديو، أو تحرير الفيديو.</li><li>معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى وأتمتة التسويق.</li><li>خبرة في إدارة مواقع الشركة وWordPress.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Student Engagement & Clubs Specialist

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Human Resources

<ul><li>Charter/renew clubs and societies; maintain constitutions, adviser assignments, and recognition status; ensure adherence to university policies, code of conduct, finance rules, risk and HSE requirements.</li><li>Plan and deliver a year-round calendar (welcome week, cultural/sports/volunteering, leadership and service-learning, recognition events); coordinate bookings, permits, logistics, vendors, and post-event reviews. </li><li>Recruit, train, and coach student leaders (Union/club officers) on governance, budgeting, inclusive practice, safeguarding, event planning, and risk management; run leader onboarding and refreshers each term. </li><li>Maintain accurate portal/web pages and event listings; produce campaign materials; manage student-facing channels; and timely stakeholder updates. Track participation, diversity of engagement, learning outcomes, and satisfaction; run “you said—we did” loops; submit termly dashboards and an annual engagement report with improvement actions. </li><li>Use approved platforms for proposals, bookings, attendance, incident logs, and leader training records; maintain secure, auditable documentation. </li><li>Map activities to co-curricular transcript/awards; verify student completions and issue endorsements/badges in coordination with the Deanship.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or an equivalent field.</li><li>At least 2 years' experience in student affairs, event management, or a related administrative role.</li><li>Strong organizational and communication skills.</li><li>Ability to work collaboratively with students, faculty, and external partners.</li><li>Commitment to diversity, inclusion, and student development.</li><li>Proficiency with digital platforms and documentation management.</li></ul>

<ul><li>تنظيم/تجديد الأندية والجمعيات والاحتفاظ بنسخ الدساتير وتعيينات المستشارين ووضع الاعتراف؛ التأكد من الالتزام بسياسات الجامعة ومدونة السلوك وقواعد المالية ومتطلبات السلامة والصحة المهنية والبيئية.</li><li>تخطيط وتنظيم تقويم طوال السنة (أسبوع الترحيب، الأنشطة الثقافية/الرياضية/التطوعية، القيادة والتعلم من خلال الخدمة، فعاليات التكريم); تنسيق الحجوزات والتصاريح واللوجستيات والموردين ومراجعات ما بعد الحدث.</li><li>تجنيد وتدريب وتوجيه القادة الطلاب (ضباط الاتحاد/النادي) في الحوكمة والميزانية وممارسات شاملة وآليات safeguarding وتخطيط الفعاليات وإدارة المخاطر؛ إجراء تعيينات وتحديثات القادة في كل فصل.</li><li>الحفاظ على صفحات البوابة/الويب وقوائم الفعاليات بدقة؛ إنتاج مواد الحملات الدعائية؛ إدارة قنوات التواصل مع الطلاب؛ وتحديثات أصحاب المصلحة في الوقت المناسب. تتبع المشاركة وتنوع المشاركة ونتائج التعلم والرضا؛ إجراء دورات تغذية راجعة من قول إلى فعل؛ تقديم لوحات متابعة فصلية وتقرير Engagement سنوي مع إجراءات تحسين.</li><li>استخدام المنصات المعتمدة للاقتراحات والحجوزات والحضور وسجلات الحوادث وسجلات تدريب القادة؛ الحفاظ على وثائق آمنة قابلة للتدقيق.</li><li>ربط الأنشطة بسجل/جوائز مصاحب للنشاطات اللاصفية؛ التحقق من إكمال الطلاب وإصدار التأييد/الشارات بالتنسيق مع عمادة.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في شئون الطلاب، إدارة الفعاليات، أو دور إداري ذو صلة.</li><li>مهارات تنظيمية واتصال قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والشركاء الخارجيين.</li><li>الالتزام بالتنوع والشمول وتنمية الطلاب.</li><li>إتقان المنصات الرقمية وإدارة الوثائق.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Social Media Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Administration

Wanna join the adventure? Orbitworks is looking for a creative and hands-on Social Media Specialist to own and grow our social media presence across key platforms. This role combines content creation, community engagement, paid social and performance analytics. You’ll help tell the Orbitworks story, showcase the people and technology behind our missions, and build an engaged audience around one of the UAE’s most exciting space companies. We’re looking for someone who is equally comfortable writing a compelling caption, developing a content calendar, launching a paid campaign and digging into the data to understand what’s working. What You’ll Do Content Creation & Management Own and manage the monthly social media content calendar across Linked In, Instagram and other relevant platforms Create engaging, on-brand content including copy, carousels, graphics briefs and short-form video concepts Turn company milestones, technical achievements, events and employee stories into engaging social content Partner with Marketing, Communications, Design and internal teams to align content with business priorities and campaigns Maintain a consistent brand voice and visual identity across our social channels Plan, launch and manage paid campaigns and boosted content across platforms including Linked In and Meta Build and optimize audience targeting strategies using demographic, interest-based, behavioural, lookalike and retargeting audiences Monitor campaign budgets and performance and continuously optimize for stronger results Track key metrics including reach, impressions, engagement, follower growth, CTR and paid campaign performance Prepare regular performance reports with clear insights and recommendations Use data to test and improve content, creative formats, targeting and campaign performance Stay current with platform trends, algorithm changes and evolving social media best practices What We’re Looking For 1-3 years of experience managing social media accounts in a professional environment Hands-on experience with Linked In Campaign Manager and Meta Ads Manager Experience with audience targeting, segmentation and retargeting Strong copywriting and visual storytelling skills Experience creating and maintaining structured content calendars Familiarity with social media scheduling and management platforms such as Hootsuite, Metricool, Buffer or similar Good understanding of social analytics and the ability to translate data into actionable insights Excellent written and verbal communication skills in English Strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities in a fast-moving environment Nice to Have Experience working in technology, aerospace, space, engineering or another technical industry Familiarity with CRM-based custom audiences and retargeting workflows Basic graphic design capabilities using Canva, Adobe Creative Suite or similar tools Experience with A/B testing content and paid creative Understanding of SEO principles and how they apply to social content Experience creating or coordinating short-form video content Orbitworks' mission is to make space simple for organizations that want to deploy physical and virtual missions to space. Building on Loft Orbital's heritage, Orbitworks will be the first commercial firm in the United Arab Emirates to mass-manufacture satellites. Orbitworks aims to manufacture tens of satellites annually and operates out of a 50,000-square-foot facility in Abu Dhabi. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

هل تود الانضمام إلى هذه المغامرة؟ تبحث شركة Orbitworks عن أخصائي وسائل تواصل اجتماعي مبدع وعملي ليتولى مسؤولية تنمية حضورنا الرقمي عبر المنصات الرئيسية. يجمع هذا الدور بين إنشاء المحتوى، وتفاعل المجتمع، وإدارة الإعلانات الممولة، وتحليل الأداء. ستساعد في سرد قصة Orbitworks، وتسليط الضوء على الأشخاص والتقنيات التي تقف وراء مهامنا، وبناء جمهور متفاعل حول واحدة من أكثر شركات الفضاء إثارة في دولة الإمارات العربية المتحدة. نحن نبحث عن شخص يمتلك الكفاءة في كتابة منشورات جذابة، وتطوير تقويم المحتوى، وإطلاق الحملات الإعلانية، وتحليل البيانات لفهم ما يحقق أفضل النتائج. ما ستفعله إنشاء وإدارة المحتوى تولي مسؤولية وإدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الشهري عبر LinkedIn وInstagram والمنصات الأخرى ذات الصلة. إنشاء محتوى جذاب يتماشى مع هوية العلامة التجارية، بما في ذلك النصوص، وتصاميم الصور الدوارة (carousels)، وموجزات الرسوم البيانية، وأفكار الفيديوهات القصيرة. تحويل إنجازات الشركة، والنجاحات التقنية، والفعاليات، وقصص الموظفين إلى محتوى اجتماعي جذاب. التعاون مع فرق التسويق والاتصالات والتصميم والفرق الداخلية لمواءمة المحتوى مع أولويات الأعمال والحملات. الحفاظ على صوت متسق للعلامة التجارية وهوية بصرية موحدة عبر قنواتنا الاجتماعية. التخطيط لإطلاق وإدارة الحملات الممولة والمحتوى المعزز عبر منصات تشمل LinkedIn وMeta. بناء وتحسين استراتيجيات استهداف الجمهور باستخدام الجماهير الديموغرافية، والقائمة على الاهتمامات، والسلوكية، والجماهير المشابهة (lookalike)، وإعادة الاستهداف. مراقبة ميزانيات الحملات وأدائها والعمل باستمرار على تحسينها لتحقيق نتائج أقوى. تتبع المقاييس الرئيسية بما في ذلك الوصول، والانطباعات، والتفاعل، ونمو المتابعين، ونسبة النقر إلى الظهور (CTR)، وأداء الحملات الممولة. إعداد تقارير أداء دورية مع رؤى وتوصيات واضحة. استخدام البيانات لاختبار وتحسين المحتوى، والصيغ الإبداعية، والاستهداف، وأداء الحملات. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات المنصات، وتغييرات الخوارزميات، وأفضل الممارسات المتطورة في وسائل التواصل الاجتماعي. ما نبحث عنه خبرة تتراوح من سنة إلى 3 سنوات في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي في بيئة مهنية. خبرة عملية في مدير حملات LinkedIn ومدير إعلانات Meta. خبرة في استهداف الجمهور، والتقسيم، وإعادة الاستهداف. مهارات قوية في كتابة النصوص والسرد البصري. خبرة في إنشاء والحفاظ على تقاويم محتوى منظمة. الإلمام بمنصات جدولة وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي مثل Hootsuite أو Metricool أو Buffer أو ما يماثلها. فهم جيد لتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي والقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة باللغة الإنجليزية. اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. مزايا إضافية (Nice to Have) خبرة سابقة في العمل في مجال التكنولوجيا، أو الطيران، أو الفضاء، أو الهندسة، أو أي صناعة تقنية أخرى. الإلمام بالجماهير المخصصة القائمة على إدارة علاقات العملاء (CRM) وسير عمل إعادة الاستهداف. قدرات تصميم جرافيك أساسية باستخدام Canva أو Adobe Creative Suite أو أدوات مشابهة. خبرة في إجراء اختبارات A/B للمحتوى والإعلانات الإبداعية. فهم مبادئ تحسين محركات البحث (SEO) وكيفية تطبيقها على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. خبرة في إنشاء أو تنسيق محتوى الفيديو القصير. تتمثل مهمة Orbitworks في جعل الفضاء بسيطاً للمؤسسات التي ترغب في تنفيذ مهام فيزيائية وافتراضية إلى الفضاء. وبالبناء على إرث شركة Loft Orbital، ستكون Orbitworks أول شركة تجارية في دولة الإمارات العربية المتحدة تقوم بتصنيع الأقمار الصناعية بكميات كبيرة. تهدف Orbitworks إلى تصنيع عشرات الأقمار الصناعية سنوياً وتعمل من خلال منشأة بمساحة 50,000 قدم مربع في أبوظبي. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية من قبل البشر في نهاية المطاف. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.

Full Time Bayt

Specialist / Consultant - Podiatrist in a Leading Healthcare Facility

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking qualified and experienced Podiatrists to join reputed hospitals, clinics, and healthcare facilities across the UAE. The successful candidate will provide comprehensive assessment, diagnosis, treatment, and preventive care for patients with foot, ankle, and lower-limb conditions. Key Responsibilities Assess, diagnose, and manage a wide range of foot and ankle conditions. Provide comprehensive podiatric consultations and individualized treatment plans. Manage sports injuries, biomechanical disorders, and musculoskeletal conditions. Provide diabetic foot assessment, wound care, and preventive management. Perform minor podiatric procedures where appropriate. Provide orthotic and footwear recommendations based on patient requirements. Manage nail, skin, and other common foot-related conditions. Educate patients on foot health, preventive care, and appropriate self-management. Maintain accurate patient records and clinical documentation. Collaborate with orthopedic surgeons, physiotherapists, endocrinologists, and other healthcare professionals. Medical insurance. Annual leave and paid holidays. Annual air ticket/flight allowance as per employment package. Visa and relocation support as applicable. Professional development and career growth opportunities. Opportunity to work with reputed healthcare organizations in the UAE. Bachelor's or Master's degree in Podiatry / Podiatric Medicine or equivalent qualification. UK CCT in Podiatric Surgery or an equivalent recognized specialist qualification is preferred. Minimum 3 years of relevant clinical experience preferred. Strong knowledge of podiatric assessment, diagnosis, and treatment. Experience in diabetic foot care, wound management, sports podiatry, biomechanics, or orthotics is an advantage. Excellent communication and interpersonal skills. Strong patient-care and clinical decision-making abilities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أطباء قدم مؤهلين وذوي خبرة للانضمام إلى مستشفيات وعيادات ومرافق صحية مرموقة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المرشح الناجح بتقديم تقييم شامل وتشخيص وعلاج ورعاية وقائية للمرضى الذين يعانون من حالات القدم والكاحل والساق السفلى. المسؤوليات الرئيسية تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات القدم والكاحل. تقديم استشارات متخصصة في طب القدم وخطط علاج فردية. إدارة الإصابات الرياضية والاضطرابات البيوميكانيكية والحالات العضلية الهيكلية. تقديم تقييم القدم السكري، ورعاية الجروح، والإدارة الوقائية. إجراء إجراءات قدم بسيطة عند الاقتضاء. تقديم توصيات تقويمية وارتداء أحذية بناءً على متطلبات المريض. إدارة الحالات المرتبطة بالأظافر والجلد وغيرها من حالات القدم الشائعة. توعية المرضى بصحة القدم، والرعاية الوقائية، والإدارة الذاتية المناسبة. الحفاظ على سجلات المرضى الدقيقة والوثائق السريرية. التعاون مع أطباء العظام والمعالجين الطبيعيين وأطباء الغدد الصماء وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية. التأمين الطبي. الإجازة السنوية والعطل المدفوعة. بدل التذاكر الجوية السنوية حسب حزمة التوظيف. دعم التأشيرة والتوطين حسب ما ينطبق. فرص التطوير المهني ونمو المسار المهني. فرصة للعمل مع منظمات رعاية صحية مرموقة في الإمارات العربية المتحدة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في طب القدم / طب أقدام أو المؤهل المعادل. يفضل وجود CCT في جراحة القدم من المملكة المتحدة أو مؤهل تخصص معترف به مكافئ. الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة الإكلينيكية ذات الصلة يفضل. معرفة قوية بتقييم القدم وتشخيصها وعلاجها. الخبرة في رعاية القدم السكري، إدارة الجروح، طب القدم الرياضي، ميكانيكا حيوية أو تقويم عظام تعتبر ميزة. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. قدرات رعاية المريض واتخاذ القرار السريري قوية. </div>

Full Time Bayt

Podiatrist

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring | Podiatrist-Western Trained Location: Dubai Employment Type: Full-Time We are seeking a highly skilled and experienced Western-trained Podiatrist to join our healthcare team in Dubai. The successful candidate will provide specialized assessment, diagnosis, and treatment of foot, ankle, and lower limb conditions. The Podiatrist will deliver evidence-based podiatric care, collaborate with multidisciplinary teams, and support patients in improving mobility, function, and overall quality of life in accordance with DHA regulations and international clinical standards. Key Responsibilities Assess, diagnose, and manage a wide range of foot and lower limb conditions, including: Diabetic foot complications Sports-related foot and ankle injuries Plantar fasciitis Heel pain and biomechanical disorders Ingrown toenails Fungal and skin conditions of the feet Corns, calluses, and pressure lesions Foot deformities Gait abnormalities Arthritis-related foot conditions Neuropathy-related foot problems Perform comprehensive podiatric assessments, including: Foot and ankle examinations Biomechanical assessments Gait analysis Vascular and neurological assessments Pressure and risk assessments for diabetic foot patients Provide treatment plans including: Foot care and wound management Orthotic assessment and prescription Custom insole recommendations Nail and skin procedures Foot rehabilitation programs Preventive care and patient education Manage diabetic foot care pathways, including wound prevention, ulcer management, and coordination with multidisciplinary diabetic care teams. Perform minor podiatric procedures within scope of practice, including: Nail surgery Treatment of skin and nail lesions Debridement and wound care procedures Provide advice regarding footwear selection, lifestyle modification, and prevention of recurrent foot problems. Collaborate with orthopedic surgeons, endocrinologists, vascular surgeons, physiotherapists, rehabilitation specialists, and other healthcare professionals. Maintain accurate clinical documentation and patient records using electronic medical record systems. Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, research activities, and continuing professional development programs. Educate patients and healthcare staff regarding foot health, diabetic foot prevention, and best practices. Ensure compliance with DHA regulations, hospital policies, infection prevention protocols, and patient safety standards. Competitive salary package. Health insurance coverage. Annual leave and air ticket allowance. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Continuing Medical Education (CME) support. Professional development opportunities. Modern healthcare environment with advanced podiatry and rehabilitation facilities. Opportunity to work within a multidisciplinary team of specialists. Qualifications Bachelor’s degree in Podiatry / Podiatric Medicine from an accredited institution. Valid professional registration/license from a recognized Western healthcare regulatory authority (e. g., UK, USA, Australia, New Zealand, Canada, or equivalent). Western-trained Podiatrist with relevant clinical experience. Eligibility for or possession of a DHA Podiatrist License . Relevant post-qualification experience as per DHA Professional Qualification Requirements. Valid Basic Life Support (BLS) certification. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نعلن عن توظيف | أخصائي أقدام-مدرب غربياً الموقع: دبي نوع الوظيفة: دوام كامل نسعى إلى وجود أخصائي أقدام مدرب غربياً ذو مهارة وخبرة عالية للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية في دبي. سيقدم المرشح الناجح تقييمًا تشخيصيًا وعلاجيًا متخصصًا للحالات المتعلقة بالقدم والكاحل والجزء السفلي من الساق. سيقدم أخصائي الأقدام رعاية قدم مبنية على الأدلة، ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات، ويدعم المرضى في تحسين القدرة على الحركة والوظيفة ونوعية الحياة الإجمالية وفقًا للوائح هيئة دبي التنظيمية ومعايير klinية دولية. المسؤوليات الأساسية تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات القدم والجزء السفلي من الساق، بما في ذلك: مضاعفات القدم السكري، إصابات القدم والكاحل المرتبطة بالرياضة، التهاب اللفافة plantar، ألم كعب القدم واضطرابات ميكانيكية، الظفر النامي، حالات القدم الفطرية والجلدية، التقرحات والنتوءات والتشوهات في القدم، تشوهات المشي، أمراض القدم المرتبطة بالتهاب المفاصل، مشكلات القدم المرتبطة بالاعتلال العصبي، إجراء تقييمات شاملة للأقدام بما في ذلك: فحص القدم والكاحل، التقييمات الميكانيكية، تحليلات المشي، التقييمات الوعائية العصبية، تقييمات الضغط والمخاطر لمرضى القدم السكرية. وضع خطط علاجية تشمل: رعاية القدم وإدارة الجروح، تقييم تقويم العظام ووصْفُه، توصيات نعل مخصصة، إجراءات العناية بالأظافر والجلد، برامج إعادة تأهيل القدم، الرعاية الوقائية وتثقيف المرضى. إدارة مسارات رعاية القدم السكرية، بما في ذلك الوقاية من الجروح وإدارة القرح والتنسيق مع فرق العناية بالسكري متعددة التخصصات. إجراء إجراءات بسيطة في نطاق الممارسة مثل: جراحة الأظافر، علاج آفات الجلد والأظافر، الإزالة الجراحية للجروح ورعاية الجروح. تقديم نصائح حول اختيار الأحذية وتعديل نمط الحياة والوقاية من مشاكل القدم المتكررة. التعاون مع جراحي عظام وأطباء الغدد الصماء وجراحين الأوعية الدموية وأخصائيي العلاج الفيزيائي وأخصائيي إعادة التأهيل وغيرهم من محترفي الرعاية الصحية. المحافظة على توثيق سريري دقيق وسجلات المرضى باستخدام أنظمة السجل الطبي الإلكتروني. المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة والأنشطة البحثية وبرامج التطوير المهني المستمر. توعية المرضى وكادر الرعاية الصحية بشأن صحة القدم ووقاية القدم السكري وأفضل الممارسات. الامتثال للوائح DHA وسياسات المستشفى وبروتوكولات الوقاية من العدوى ومعايير سلامة المرضى. حزمة رواتب تنافسية. تغطية التأمين الصحي. إجازة سنوية وبدل تذاكر الطيران. مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. دعم التعليم الطبي المستمر (CME). فرص التطوير المهني. بيئة رعاية صحية حديثة مع مرافق متقدمة للطب وعلاج القدم وإعادة التأهيل. فرصة العمل ضمن فريق متعدد التخصصات من الأخصائيين. المؤهلات: درجة البكالوريوس في طب القدم / طب القدم من مؤسسة معتمدة. تسجيل مهني ساري المفعول/ترخيص من جهة تنظيمية صحية غربية معروفة (مثلاً) كندا أو الولايات المتحدة أو أستراليا أو نيوزيلندا أو المملكة المتحدة أو أوروبا أو ما يعادلها. أخصائي أقدام مدرب غربياً وذو خبرة سريرية ذات صلة. الأهلية للحصول على رخصة أخصائي قدم DHA أو حيازتها. خبرة ذات صلة بعد التخرج وفق متطلبات التأهيل المهني في DHA. شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) سارية المفعول. </div>

Full Time Bayt

Content Specialist (Arabic Speaker)

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a talented Arabic/English Content Specialist to join our marketing team in a newly created role. You will be responsible for producing high-quality Arabic content across our marketing channels, while also supporting our broader content workflow in English. Strong written English is just as important as native-level Arabic for this role, given the volume of English content support it involves; this is not a purely Arabic-focused position. • Write, edit, and localise Arabic content for property listings, brochures, website copy, email campaigns, and social media • Adapt and trans-create English marketing material into natural, culturally relevant Arabic; not literal translation • Write and edit English content; social captions, listing descriptions, newsletters, internal communications, and other requests and supporting the wider marketing team • Maintain consistent tone, terminology, and brand voice across both languages • Collaborate with marketing, sales, and design teams on campaigns and property launches • Proofread and quality-check content in both Arabic and English prior to publication • Help manage the content calendar and prioritise incoming requests from other departments Competitive salary based on experience and expertise Clear career progression with opportunities to grow within the marketing team Collaborative, high-performing team with a 40+ person in-house marketing function Access to innovation & technology, including proprietary tools and platforms Global exposure through the Forbes Global Properties network and a fast-paced UAE real estate environment Required • Excellent command of English, written and spoken (C1 level or above) — essential, not optional, given how much English writing this role involves • Native Arabic speaker • 2–5 years of experience in content writing, copywriting, journalism, or a similar creative role • A strong portfolio demonstrating range and creativity in both languages — not limited to translation work • Excellent grammar, editing, and proofreading skills in both Arabic and English • Ability to adapt tone and style across formats (marketing, social, formal communications) • Comfortable managing multiple, often shifting priorities day to day Preferred • Experience in real estate, property marketing, or a related industry • Familiarity with the UAE real estate market and terminology • Experience with CMS platforms, design tools, or social media scheduling tools • Social media management experience </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أخصائي محتوى موهوب بالعربية/الإنجليزية لينضم إلى فريق التسويق في دور جديد تم إنشاؤه. ستكون مسؤولاً عن إنتاج محتوى عربي عالي الجودة عبر قنواتنا التسويقية، مع دعم عمليات المحتوى الأوسع باللغة الإنجليزية أيضًا. المهارة في اللغة الإنجليزية المكتوبة لا تقل أهمية عن العربية على مستوى الأمّة لهذه الدور، نظرًا لحجم المحتوى الإنكليزي الذي يدعمه؛ هذا ليس موقعاً يتركّز فقط على العربية. • كتابة وتحرير وتكييف محتوى عربي لَقَطع قائمة العقارات، والكتيبات، ونصوص المواقع، وحملات البريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي • تكييف وإعادة إنشاء المواد التسويقية الإنجليزية إلى العربية طبيعية وذات صلة ثقافياً؛ ليست ترجمة حرفية • كتابة وتحرير المحتوى الإنجليزي؛ الترجمة المصاحبة، ووصف القوائم، والنشرات الإخبارية، والاتصالات الداخلية، وغيرها من الطلبات ودعم فريق التسويق الأوسع • الحفاظ على نبرة متسقة، ومصطلحات، وصوت علامة تجارية عبر اللغتين • التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والتصميم في الحملات وإطلاق العقارات • تدقيق المحتوى والتأكد من جودته بكل من العربية والإنجليزية قبل النشر • المساعدة في إدارة تقويم المحتوى وتحديد الأولويات للطلبات القادمة من الأقسام الأخرى راتب تنافسي بناءً على الخبرة والكفاءة مسار وظيفي واضح مع فرص للنمو داخل فريق التسويق فريق تعاوني عالي الأداء مع وظيفة تسويق داخلي تضم أكثر من 40 موظفاً الوصول إلى الابتكار والتكنولوجيا، بما في ذلك الأدوات والمنصات الخاصة التعرض العالمي من خلال شبكة Forbes Global Properties وبيئة عقارات الإمارات العربية المتحدة سريعة الوتيرة المطلوب • إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً (المستوى C1 أو أعلى) — أساسي، وليس اختيارياً، نظرًا لدرجة الكتابة الإنجليزية التي يتضمنها هذا الدور • متحدث عربي أصلي • خبرة من 2–5 سنوات في كتابة المحتوى، كتابة الإعلانات، الصحافة، أو دور إبداعي مماثل • محفظة قوية تُظهر التنوع والابتكار في كلتا اللغتين — ليست مقتصرة على أعمال الترجمة • قواعد اللغة والكتابة والتدقيق اللغوي الممتازة بالعربية والإنجليزية • القدرة على تكييف النبرة والأسلوب عبر التنسيقات (التسويق، وسائل التواصل، الاتصالات الرسمية) • الرغبة في إدارة أولويات متعددة ومتغيرة يوميًا المفضل • خبرة في العقارات أو تسويق الملكية أو صناعة ذات صلة • الإلمام بسوق العقارات الإماراتي والمصطلحات الخاصة به • خبرة في منصات إدارة المحتوى، أدوات التصميم، أو أدوات جدولة وسائل التواصل الاجتماعي • خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي　</div>

Full Time LinkedIn

Social Media Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Aviation & Maritime

Job Purpose Responsible for supporting the execution of the Company’s social media strategy across relevant platforms, ensuring consistent and engaging content in line with corporate objectives and brand guidelines. Manages the social media content calendar, monitors channel performance and community engagement, executes paid and organic campaigns, and supports influencer partnerships and social media coverage of corporate initiatives and events. Coordinates with internal stakeholders, agencies, content creators and platform partners to support effective campaign delivery, while monitoring emerging trends and ensuring consistency in brand messaging, compliance and overall social media presence. Key Result Responsibilities Supports the execution of the company’s social media strategy across relevant platforms, including Facebook, Instagram, X/Twitter, Linked In, You Tube, Tik Tok and Snapchat, ensuring alignment with corporate objectives and brand guidelines across all airline entities. Tracks social media performance and key metrics, including reach, engagement, follower growth, sentiment and conversion, and prepares regular reports and insights to support ongoing improvements. Executes paid social media and follower campaigns in coordination with the Digital Marketing team. Manages the social media content calendar, including planning, creating, curating and scheduling content across different platforms and target audiences. Monitors community engagement and supports responses to comments, messages and reviews across social media platforms; escalates sensitive or potentially critical matters where required. Builds and maintains working relationships with social media platform representatives, influencers, content creators and digital/creative agencies to support campaign delivery and reach. Collaborate with Corporate Communications, Marketing, Customer Experience, Commercial and other relevant departments to align social media content with campaigns, promotions, route launches, CSR initiatives and corporate. Keeps up to date and monitors social media trends, platform developments, competitor activities and industry practices, and recommends relevant formats, platforms and tools where appropriate. Ensures brand consistency and tone of voice across all social media touchpoints, working closely with the creative team on visual identity and messaging. Supports social media crisis communication in coordination with the Social Media Manager and Corporate Communications team, ensuring appropriate and timely responses. Coordinates influencer and content creator partnerships, including outreach, briefing, contracting support, content approvals and performance tracking. Supports the planning and social media coverage of company events, press trips, route launches and corporate initiatives, including live coverage where required. Ensures social media activities are carried out in accordance with platform policies, data privacy requirements and company guidelines. Maintains working relationships with social media management, analytics and listening tool providers to support effective workflow, monitoring and reporting. Qualifications (Academic, Training, Languages) Bachelor's degree in Marketing/Communications /Digital Marketing or equivalent from a recognized university. Proven track record building and growing brand presence across major social media platforms. Strong command of social media management, channel understanding, analytics and listening tools (e.g., Meta Business Suite, Hootsuite, Sprinklr, Socialinsider, Google Analytics). Strong content creation, copywriting, and basic photo/video editing skills. Proficient in Microsoft Office. Working knowledge of SEO, influencer marketing, and emerging social/digital trends. Fluent in English (Arabic is an advantage). Knowledgeable in social media platform policies, advertising standards and data privacy regulations. Work Experience 5+ years of progressive related working experience in social media management, digital marketing or communications, preferably within the aviation, travel or broader service industry (client/agency). Experience in community management, online reputation management and social media crisis handling. Hands-on experience planning and managing paid social campaigns and budgets.

الغرض من الوظيفة مسؤول عن دعم تنفيذ استراتيجية الشركة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات ذات الصلة، وضمان تقديم محتوى متسق وجذاب يتماشى مع أهداف الشركة وإرشادات العلامة التجارية. يدير تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، ويراقب أداء القنوات وتفاعل المجتمع، وينفذ الحملات المدفوعة والعضوية، ويدعم شراكات المؤثرين وتغطية وسائل التواصل الاجتماعي لمبادرات وفعاليات الشركة. ينسق مع أصحاب المصلحة الداخليين والوكالات ومنشئي المحتوى وشركاء المنصات لدعم تقديم الحملات بفعالية، مع مراقبة الاتجاهات الناشئة وضمان الاتساق في رسائل العلامة التجارية والامتثال والحضور العام على وسائل التواصل الاجتماعي. المسؤوليات الرئيسية للنتائج يدعم تنفيذ استراتيجية الشركة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات ذات الصلة، بما في ذلك فيسبوك وإنستغرام وإكس/تويتر ولينكد إن ويوتيوب وتيك توك وسناب شات، مما يضمن التوافق مع أهداف الشركة وإرشادات العلامة التجارية عبر جميع كيانات الطيران. يتتبع أداء وسائل التواصل الاجتماعي والمقاييس الرئيسية، بما في ذلك الوصول، والتفاعل، ونمو المتابعين، والمشاعر، والتحويل، ويعد تقارير ورؤى منتظمة لدعم التحسينات المستمرة. ينفذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة وحملات المتابعين بالتنسيق مع فريق التسويق الرقمي. يدير تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك تخطيط وإنشاء وتنسيق وجدولة المحتوى عبر منصات وجماهير مستهدفة مختلفة. يراقب تفاعل المجتمع ويدعم الرد على التعليقات والرسائل والمراجعات عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي؛ ويصعد الأمور الحساسة أو الحرجة المحتملة عند الحاجة. يبني ويحافظ على علاقات عمل مع ممثلي منصات وسائل التواصل الاجتماعي والمؤثرين ومنشئي المحتوى والوكالات الرقمية/الإبداعية لدعم تقديم الحملات والوصول إليها. يتعاون مع اتصالات الشركات والتسويق وتجربة العملاء والتجارة والأقسام الأخرى ذات الصلة لمواءمة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي مع الحملات والعروض الترويجية وإطلاق المسارات ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات والشركات. يبقى على اطلاع ويراقب اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتطورات المنصات وأنشطة المنافسين وممارسات الصناعة، ويوصي بالتنسيقات والمنصات والأدوات ذات الصلة عند الاقتضاء. يضمن اتساق العلامة التجارية ونبرة الصوت عبر جميع نقاط الاتصال في وسائل التواصل الاجتماعي، ويعمل بشكل وثيق مع الفريق الإبداعي على الهوية البصرية والرسائل. يدعم اتصالات الأزمات على وسائل التواصل الاجتماعي بالتنسيق مع مدير وسائل التواصل الاجتماعي وفريق اتصالات الشركات، مما يضمن استجابات مناسبة وفي الوقت المناسب. ينسق شراكات المؤثرين ومنشئي المحتوى، بما في ذلك التواصل، والإحاطة، ودعم التعاقد، واعتمادات المحتوى، وتتبع الأداء. يدعم التخطيط وتغطية وسائل التواصل الاجتماعي لفعاليات الشركة، والرحلات الصحفية، وإطلاق المسارات، ومبادرات الشركة، بما في ذلك التغطية الحية عند الحاجة. يضمن تنفيذ أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي وفقاً لسياسات المنصة ومتطلبات خصوصية البيانات وإرشادات الشركة. يحافظ على علاقات عمل مع مزودي إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتحليلات وأدوات الاستماع لدعم سير العمل الفعال والمراقبة وإعداد التقارير. المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) درجة البكالوريوس في التسويق/الاتصالات/التسويق الرقمي أو ما يعادلها من جامعة معترف بها. سجل حافل في بناء وتنمية حضور العلامة التجارية عبر منصات التواصل الاجتماعي الرئيسية. تحكم قوي في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وفهم القنوات، والتحليلات وأدوات الاستماع (على سبيل المثال، Meta Business Suite، Hootsuite، Sprinklr، Socialinsider، Google Analytics). مهارات قوية في إنشاء المحتوى، وكتابة الإعلانات، وتحرير الصور/الفيديو الأساسي. إتقان برنامج Microsoft Office. معرفة عملية بـ SEO، وتسويق المؤثرين، والاتجاهات الاجتماعية/الرقمية الناشئة. طلاقة في اللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية). معرفة بسياسات منصات التواصل الاجتماعي، ومعايير الإعلان، ولوائح خصوصية البيانات. خبرة العمل أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة والمتطورة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، أو التسويق الرقمي أو الاتصالات، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الطيران، أو السفر، أو صناعة الخدمات الأوسع (عميل/وكالة). خبرة في إدارة المجتمع، وإدارة السمعة عبر الإنترنت، والتعامل مع أزمات وسائل التواصل الاجتماعي. خبرة عملية في تخطيط وإدارة حملات التواصل الاجتماعي المدفوعة والميزانيات.

Full Time LinkedIn

Physiotherapist

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Healthcare & Medical

Company Description Healthagon is a Dubai-based physiotherapy and rehabilitation center dedicated to helping people recover from pain, injuries, movement limitations, and physical stress through evidence-based and personalized care. The team combines clinical expertise, modern rehabilitation techniques, and movement science to design tailored recovery programs for each individual. Healthagon specializes in musculoskeletal physiotherapy, sports injury rehabilitation, chronic pain management, post-surgical rehabilitation, and performance optimization. The center supports athletes, office professionals, active adults, and recovering patients with a shared goal: to help them move better, recover faster, and live without limitations. Located in Dubai, United Arab Emirates, Healthagon provides patient-centered care in a modern clinical environment. Role Description This is a full-time, on-site Physiotherapist role based in Dubai. The Physiotherapist will assess patients with musculoskeletal, sports, post-surgical, and chronic pain conditions, perform detailed movement and functional evaluations, and develop individualized treatment plans. Day-to-day responsibilities include delivering hands-on therapy, prescribing and supervising exercise and rehabilitation programs, and using techniques such as manual therapy, dry needling, sports massage, and movement retraining where appropriate. The role involves educating patients on injury prevention, posture, ergonomics, and long-term self-management, as well as documenting clinical findings, progress notes, and outcomes in line with professional and regulatory standards. The Physiotherapist will collaborate with the clinical team to optimize patient care, contribute to continuous improvement of treatment protocols, and support a high-quality, patient-focused experience. Qualifications Relevant academic background and credentials, such as a Bachelor’s or Master’s degree in Physiotherapy (or equivalent) and current professional licensure/eligibility to practice in the United Arab Emirates. Clinical expertise in musculoskeletal physiotherapy, sports injury rehabilitation, post-surgical rehabilitation, and chronic pain management, with the ability to perform thorough assessments and create individualized treatment plans. Proficiency in evidence-based therapeutic techniques, including manual therapy, exercise prescription, movement rehabilitation, posture and mobility correction, and rehabilitation for performance optimization. Experience or training in specialized modalities such as dry needling, sports massage therapy, women’s health and pelvic floor physiotherapy, and ACL or complex orthopedic rehabilitation is highly beneficial. Strong patient-centered communication skills, including the ability to explain clinical concepts clearly, motivate patients, provide education on prevention and self-management, and maintain professional, inclusive interactions. Ability to work effectively in a multidisciplinary team, manage a diverse caseload, use clinical documentation systems accurately, and adhere to ethical and regulatory standards of practice. Demonstrated commitment to continuous learning, openness to modern rehabilitation and movement science approaches, and alignment with Healthagon’s mission to help

وصف الشركة: هيلثاجون (Healthagon) هو مركز للعلاج الطبيعي وإعادة التأهيل مقره دبي، مكرس لمساعدة الأفراد على التعافي من الألم والإصابات ومحدودية الحركة والإجهاد البدني من خلال رعاية مخصصة قائمة على الأدلة. يجمع الفريق بين الخبرة السريرية وتقنيات إعادة التأهيل الحديثة وعلوم الحركة لتصميم برامج تعافي مصممة خصيصاً لكل فرد. تتخصص هيلثاجون في العلاج الطبيعي للجهاز العضلي الهيكلي، وإعادة تأهيل الإصابات الرياضية، وإدارة الألم المزمن، وإعادة التأهيل بعد الجراحة، وتحسين الأداء. يدعم المركز الرياضيين، والموظفين، والبالغين النشطين، والمرضى الذين في مرحلة التعافي بهدف مشترك وهو: مساعدتهم على التحرك بشكل أفضل، والتعافي بشكل أسرع، والعيش دون قيود. يقع مركز هيلثاجون في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، ويقدم رعاية تتمحور حول المريض في بيئة سريرية حديثة. وصف الدور: هذه وظيفة أخصائي علاج طبيعي بدوام كامل وفي الموقع في دبي. سيقوم أخصائي العلاج الطبيعي بتقييم المرضى الذين يعانون من حالات الجهاز العضلي الهيكلي، والإصابات الرياضية، وحالات ما بعد الجراحة، وآلام مزمنة، وإجراء تقييمات مفصلة للحركة والوظيفة، وتطوير خطط علاجية فردية. تشمل المسؤوليات اليومية تقديم العلاج اليدوي، ووصف والإشراف على برامج التمارين وإعادة التأهيل، واستخدام تقنيات مثل العلاج اليدوي، والإبر الجافة، والتدليك الرياضي، وإعادة التدريب الحركي عند الاقتضاء. يتضمن الدور تثقيف المرضى حول الوقاية من الإصابات، والوضعية الصحيحة، وبيئة العمل، والإدارة الذاتية طويلة الأمد، بالإضافة إلى توثيق النتائج السريرية وملاحظات التقدم والنتائج بما يتماشى مع المعايير المهنية والتنظيمية. سيتعاون أخصائي العلاج الطبيعي مع الفريق السريري لتحسين رعاية المرضى، والمساهمة في التحسين المستمر لبروتوكولات العلاج، ودعم تجربة عالية الجودة تركز على المريض. المؤهلات خلفية أكاديمية ذات صلة ومؤهلات مثل درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الطبيعي (أو ما يعادلها) وترخيص مهني حالي/أهلية للممارسة في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة سريرية في العلاج الطبيعي للجهاز العضلي الهيكلي، وإعادة تأهيل الإصابات الرياضية، وإعادة التأهيل بعد الجراحة، وإدارة الألم المزمن، مع القدرة على إجراء تقييمات شاملة وإنشاء خطط علاج فردية. الكفاءة في التقنيات العلاجية القائمة على الأدلة، بما في ذلك العلاج اليدوي، ووصف التمارين، وإعادة التأهيل الحركي، وتصحيح الوضعية والحركة، وإعادة التأهيل لتحسين الأداء. تعد الخبرة أو التدريب في تخصصات مثل الإبر الجافة، وعلاج التدليك الرياضي، وصحة المرأة وعلاج قاع الحوض، وإعادة تأهيل الرباط الصليبي الأمامي أو تقويم العظام المعقد مفيدة للغاية. مهارات تواصل قوية تتمحور حول المريض، بما في ذلك القدرة على شرح المفاهيم السريرية بوضوح، وتحفيز المرضى، وتوفير التثقيف حول الوقاية والإدارة الذاتية، والحفاظ على تفاعلات مهنية وشاملة. القدرة على العمل بفعالية في فريق متعدد التخصصات، وإدارة مجموعة متنوعة من الحالات، واستخدام أنظمة التوثيق السريري بدقة، والالتزام بالمعايير الأخلاقية والتنظيمية للممارسة. الالتزام الواضح بالتعلم المستمر، والانفتاح على نهج إعادة التأهيل وعلوم الحركة الحديثة، والتوافق مع مهمة هيلثاجون للمساعدة.

Full Time Bayt

Specialist - Marketing

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Abu Dhabi Healthcare Company (SEHA) is the largest and most comprehensive healthcare network in the UAE that was established in 2007 with the objective of operating all public hospitals and clinics across the Emirate of Abu Dhabi. SEHA is committed to delivering world-class healthcare services using the most advanced diagnostics and systems across its network of public healthcare centers and hospitals in addition to partnering with global leaders in healthcare, including world renowned organizations such as the Mayo Clinic. Responsibilities: Key Responsibilities of the role Corresponding Key Activities performed by the role Brand development, promotion and protection <ul> <li>Creates engaging written content for all of SEHA’s marketing and communications channels. These channels may include ATL & BTL advertising, social media, digital and/or internal. </li> <li>Familiarize yourself with each organization's brand ideals and website to create content that supports their objectives and desired identity</li> <li>Stay up-to-date with the latest industry trends</li> <li>Produce error-free content that adheres to the company's style guidelines, consistent with SEHA’s tone and vision</li> </ul> Marketing activities <ul> <li>Ability to conceive fresh and appealing ideas for new content that establishes or supports the company's brand </li> <li>Collaborate with the wider Marketing and Communications team to develop a variety of content marketing materials</li> <li>Propose copy concepts and present underlying strategic thinking to marketing and communication manager and director</li> <li>Liaise with Designers to enrich text with visual aids, like images and charts</li> <li>Cooperate with the marketing team to create web content and monitor its effectiveness over time</li> <li>Use SEO practices to optimize articles and increase visibility</li> </ul> Communications activities <ul> <li>Plan and implement editorial calendar</li> <li>Prepare and publish articles that describe our company and products</li> <li>Write clean, concise, well-polished content</li> <li>Research industry-related topics and identify gaps in our content</li> <li>Shape language and tone used in sales emails, banners and brochures</li> <li>Ensure all content is up-to-date</li> <li>Maintain a content calendar that schedules all aspects of the creation and delivery of content throughout the year</li> <li>Stay abreast of current best practices in the industry and review competitor websites to compare their activities with those of your company</li> <li>Determine sources for content creation (both internal and external)</li> </ul> Other specific responsibilities of the role Corresponding Activities performed by the role SEHA Compliance guidelines Corresponding Activities performed by the role Complying with Policies, Procedures and Practices of the SEHA Corporate and other regulatory requirements <ul> <li>Complying consistently with policies, procedures and practices and ensuring alignment with SEHA corporate policies</li> <li>Completing and maintaining regulatory requirements including: licensure and certification and other mandatory training within established time frames</li> </ul> Maintaining Confidentiality <ul> <li>Maintaining confidentiality with regards to any information exchanged or received in the current capacity of role in accordance with SEHA corporate policies </li> </ul> Promoting Customer Service standards <ul> <li>Assuming the role of a brand ambassador for SEHA and promoting a customer focused philosophy in dealing with any stakeholders </li> <li>Maintaining positive and effective working relationships within the department/division and also with other departments/sections within SEHA </li> <li>Performing any other duties as may be assigned relevant to the basic responsibilities of the role </li> </ul> Adhering to the Occupational Health and Safety, Materials Management and Maintenance standards <ul> <li>Adhering to requirements of the Occupational Health and safety guidelines and infection control guidelines</li> <li>Understanding and adhering to emergency preparedness plans/policies</li> </ul> Ensuring Personal Effectiveness <ul> <li>Recognizing the necessity of continuously developing skills and acquiring additional knowledge appropriate to the position</li> <li>Dressing appropriately to meet the expectations of the specific work area and in alignment with the Occupational Health and Safety policies</li> <li>Building key partnerships within the organization for pursuing client-centered, comprehensive, integrated systems of care</li> <li>Complying with any regulations related to mentoring, training, development of UAE nationals staff</li> </ul> Qualifications: Required: Bachelor’s degree in Marketing and communications, journalism, Business Administration or other related field required  Desired: Master’s degree in Digital Marketing  or Masters of Business Administration preferred </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة أبوظبي للرعاية الصحية (سيهة) هي أوسع شبكة رعاية صحية وأكثرها شمولاً في الإمارات العربية المتحدة تأسست في 2007 بهدف تشغيل جميع المستشفيات والعيادات العامة في إمارة أبوظبي. تلتزم سيهة بتقديم خدمات رعاية صحية على مستوى عالمي باستخدام أكثر أدوات التشخيص أنظمة متقدمة عبر شبكتها من مراكز الرعاية الصحية العامة والمستشفيات بالإضافة إلى الشراكة مع رواد عالميين في الرعاية الصحية، بما في ذلك منظمات معروفة عالمياً مثل Mayo Clinic. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية للدور الأنشطة الرئيسية المقابلة التي يؤديها الدور تطوير العلامة التجارية والترويج والحماية <ul> <li>إنشاء محتوى مكتوب جذاب لجميع قنوات التسويق والاتصالات الخاصة بسيهة. قد تشمل هذه القنوات الإعلانات على المستوى الأعلى والمتوسط والمنخفض، وسائل التواصل الاجتماعي، الرقمية و/أو الداخلية. </li> <li>التعرف على المبادئ العلامة التجارية والمنصة الخاصة بكل منظمة لإنشاء محتوى يدعم أهدافها وهويتها المرجوة</li> <li>البقاء مطلعاً على أحدث اتجاهات الصناعة</li> <li>إنتاج محتوى خالٍ من الأخطاء يتفق مع إرشادات أسلوب الشركة وبالتماشي مع نبرة ورؤية سيهة</li> </ul> أنشطة التسويق <ul> <li>القدرة على ابتكار أفكار جديدة وجذابة لمحتوى جديد يثبت أو يدعم علامة الشركة</li> <li>التعاون مع فريق التسويق والاتصالات الأوسع لتطوير مجموعة متنوعة من مواد تسويق المحتوى</li> <li>اقتراح مفاهيم النص وعرض التفكير الاستراتيجي الأساسي لمدير التسويق والاتصالات والمدير</li> <li>التنسيق مع المصممين لإثراء النص بمساعدات بصرية، مثل الصور والرسوم البيانية</li> <li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء محتوى ويب ومراقبة فعاليته بمرور الوقت</li> <li>استخدام ممارسات SEO لتحسين مقالات وزيادة الظهور</li> </ul> أنشطة الاتصالات <ul> <li>وضع وتنفيذ تقويم تحريرى</li> <li>إعداد ونشر مقالات تصف شركتنا ومنتجاتنا</li> <li>كتابة محتوى نظيف وموجز ومصحح جيداً</li> <li>بحث مواضيع متعلقة بالصناعة وتحديد الفجوات في محتوانا</li> <li>تشكيل اللغة والنبرة المستخدمة في رسائل المبيعات، اللافتات والكتيبات</li> <li>التأكد من أن جميع المحتويات محدثة</li> <li>الحفاظ على تقويم محتوى يحدد جداول جميع جوانب إنشاء وتقديم المحتوى طوال العام</li> <li>مواكبة أفضل الممارسات الحالية في الصناعة ومراجعة مواقع المنافسين للمقارنة بين أنشطتهم وأنشطة شركتكم</li> <li>تحديد مصادر إنشاء المحتوى (داخلية وخارجية)</li> </ul> مسؤوليات محددة أخرى للدور الأنشطة المقابلة التي يؤديها الدور إرشادات امتثال سيهة الأنشطة المقابلة التي يؤديها الدور الامتثال للسياسات والإجراءات والممارسات الخاصة بشركة سيهة والمتطلبات التنظيمية الأخرى <ul> <li>الامتثال باستمرار للسياسات والإجراءات والممارسات والتأكد من التماشي مع سياسات سيهة المؤسسية</li> <li>إكمال والحفاظ على المتطلبات التنظيمية بما في ذلك: الترخيص والشهادات والتدريب الإلزامي ضمن الأطر الزمنية المحددة</li> </ul> الحفاظ على السرية <ul> <li>الحفاظ على السرية فيما يتعلق بأي معلومات يتم تبادلها أو استلامها في الدور الحالي بما يتوافق مع سياسات سيهة المؤسسية </li> </ul> تعزيز معايير خدمة العملاء <ul> <li>تولي دور سفير العلامة التجارية لشركة سيهة وتعزيز فلسفة مركزة على العميل في التعامل مع أي أصحاب مصلحة </li> <li>الحفاظ على علاقات عمل إيجابية وفعالة داخل القسم/الدوائر وكذلك مع أقسام/أقسام أخرى داخل سيهة </li> <li>أداء أي واجبات أخرى قد تُكلف ذات صلة بالمسؤوليات الأساسية للدور </li> </ul> الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية، وإدارة المواد والصيانة <ul> <li>الالتزام بمتطلبات الإرشادات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية وإرشادات مكافحة العدوى</li> <li>فهم والالتزام بخطط/سياسات الاستعداد للطوارئ</li> </ul> ضمان الفعالية الشخصية <ul> <li>الت recognize ضرورة تطوير المهارات باستمرار واكتساب معرفة إضافية مناسبة للمنصب</li> <li>اللباس وفقاً للتوقعات الخاصة بمنطقة العمل المحددة وبالتوافق مع سياسات الصحة والسلامة المهنية</li> <li>بناء شراكات رئيسية داخل المؤسسة للسعي نحو أنظمة رعاية شاملة ومركزة على العميل</li> <li>الامتثال لأي لوائح تتعلق بتوجيه، وتدريب، وتطوير موظفين مواطنين الإمارات</li> </ul> المؤهلات: مطلوب: درجة البكالوريوس في التسويق والاتصالات أو الصحافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوب  مفضل: دبلوم ماجستير في التسويق الرقمي  أو ماجستير في إدارة الأعمال مستحب

Full Time Bayt

Specialist/Consultant Pediatric Emergency

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Specialist/Consultant Pediatric Emergency Medicine Location: Abu Dhabi, UAE Department: Pediatric Emergency Department Employment Type: Full-Time Job Summary We are seeking a highly qualified and experienced Specialist/Consultant Pediatric Emergency Medicine physician to join a leading healthcare provider in Dubai, UAE. The successful candidate will provide high-quality emergency medical care to infants, children, and adolescents presenting with acute illnesses, injuries, and life-threatening conditions. The physician will work in a fast-paced, multidisciplinary environment, delivering evidence-based, family-centered care while ensuring compliance with Dubai Health Authority (DHA) regulations and international clinical standards. Key Responsibilities Assess, diagnose, and manage pediatric patients presenting with medical, surgical, and traumatic emergencies. Perform rapid triage, stabilization, resuscitation, and emergency interventions for critically ill and injured children. Manage a wide range of pediatric emergencies, including respiratory distress, seizures, trauma, poisoning, infectious diseases, dehydration, allergic reactions, and cardiac emergencies. Perform emergency procedures including airway management, endotracheal intubation, procedural sedation, lumbar puncture, fracture and dislocation reduction, wound management, chest tube insertion, and vascular access as credentialed. Interpret laboratory investigations, ECGs, X-rays, CT scans, and ultrasound findings relevant to emergency care. Collaborate with Pediatric Intensive Care, Pediatric Surgery, Orthopedics, Neurology, Cardiology, Anesthesiology, Radiology, and other specialties to ensure optimal patient outcomes. Participate in pediatric trauma activations, disaster preparedness, and emergency response initiatives. Provide counseling and education to patients and families regarding treatment plans, follow-up care, and preventive health measures. Maintain accurate and timely clinical documentation in accordance with hospital policies and regulatory standards. Participate in multidisciplinary meetings, clinical audits, quality improvement initiatives, morbidity and mortality reviews, and Continuing Medical Education (CME). Supervise and mentor junior physicians, residents, interns, and allied healthcare professionals. Ensure compliance with patient safety, infection prevention, and clinical governance standards. What We Offer Competitive tax-free salary and attractive benefits package. Comprehensive medical insurance. Annual paid leave and air ticket allowance. Professional development and Continuing Medical Education (CME) support. Licensing assistance for eligible candidates. Opportunity to work in a modern, multidisciplinary healthcare environment with advanced pediatric emergency care facilities. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Only shortlisted candidates will be contacted. Qualifications & Requirements MBBS/MD or equivalent medical degree from a recognized institution. Completion of an accredited residency in Pediatrics or Emergency Medicine . Fellowship or Board Certification in Pediatric Emergency Medicine from a recognized international board (American Board, Canadian Board, CCT, FRCPCH, Arab Board, Australian or equivalent). Minimum 3–5 years of post-specialization experience for Specialist level or 5–10 years for Consultant level , depending on DHA eligibility. Eligibility for or possession of a Dubai Health Authority (DHA) Specialist or Consultant License . Candidates eligible for licensing are encouraged to apply. Current PALS (Pediatric Advanced Life Support) certification is required. BLS and ACLS certifications are preferred. Demonstrated expertise in pediatric emergency care, trauma management, advanced airway management, procedural sedation, and pediatric resuscitation. Excellent communication, leadership, and clinical decision-making skills. Commitment to delivering high-quality, patient-centered, evidence-based care. Preferred Candidate Profile PQR Tier 1 and Tier 2 qualified professionals will be given preference. Experience working in internationally accredited hospitals is highly desirable. Candidates with clinical experience in DHA (Dubai), DOH (Abu Dhabi), or MOHAP (Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, Fujairah, and Umm Al Quwain) licensed healthcare facilities are highly preferred. GCC experience is an added advantage. Fellowship or additional expertise in Pediatric Trauma, Pediatric Critical Care, Point-of-Care Ultrasound (POCUS), Disaster Medicine, Simulation-Based Medical Education, or Pediatric Emergency Ultrasound is an added advantage. Experience in high-volume tertiary pediatric emergency departments is preferred. Active participation in clinical research, quality improvement initiatives, and medical education is highly desirable. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي – أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الإدارة: قسم الطوارئ للأطفال نوع العمل: دوام كامل ملخص الوظيفة نبحث عن طبيب أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال عالي الكفاءة والخبرة للانضمام إلى مُقدِم رعاية صحية رائد في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المرشح الناجح بتوفير رعاية طوارئ طبيّة عالية الجودة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من أمراض حادة، إصابات، وحالات تهدد الحياة. سيعمل الطبيب في بيئة سريعة الإيقاع متعددة التخصصات، مع توفير رعاية قائمة على الأدلة ومركّزة على الأسرة مع ضمان الامتثال للوائح هيئة الصحة بدبي (DHA) والمعايير السريرية الدولية. المسؤوليات الأساسية تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الأطفال الذين يعانون من طوارئ طبية وجراحية وإصابية. إجراء فرز سريع، استقرار، إنعاش وتدخلات طارئة للأطفال المصابين بشدة وبحالة حرجة. إدارة مجموعة واسعة من حالات الطوارئ لدى الأطفال، بما في ذلك ضيق التنفس، التشنجات، الإصابات، التسمم، أمراض مُعدية، الجفاف، ردود الفعل التحسسية، والطوارئ القلبية. إجراء إجراءات طارئة بما في ذلك إدارة مجرى الهواء، التثبيت النهائي بالأنبيب الرُعَامي، تخدير للإجراءات، الخزعة القَطْعيّة، تقويم الكسور والخلوع، إدارة الجروح، إدراج أنبوب سَدة الصدر، والوصول الوعائي حسب المؤهلات. تفسير النتائج المختبرية، ECGs، الأشعات، CT scans، وفحوصات الموجات فوق الصوتية المتعلقة بالرعاية الطارئة. التعاون مع العناية المركزة للأطفال، جراحة الأطفال، جراحة العظام، الأعصاب، أمراض القلب، التخدير، الأشعة، وتخصصات أخرى لضمان نتائج صحية مثلى للمرضى. المشاركة في تفعيل صدمات الأطفال، الاستعداد للكوارث، ومبادرات الاستجابة للطوارئ. تقديم المشورة والتثقيف للمرضى وعائلاتهم بشأن خطط العلاج، الرعاية الصحية والمتابعة، وتدابير الوقاية الصحية. الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب وفق سياسات المستشفى والمعايير التنظيمية. المشاركة في اجتماعات متعددة التخصصات، التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، مراجعات الوفيات والمراضة، والتعليم الطبي المستمر (CME). الإشراف وتوجيه الأطباء المبتدئين والمتدربين والمتأهلين وغيرهم من الكوادر الصحية المساندة. ضمان الامتثال لمعايير سلامة المرضى، الوقاية من العدوى، والحوكمة السريرية. ما نقدمه راتب تنافسي مع الإعفاء من الضريبة وباقة مزايا جذابة. تأمين صحي شامل. إجازة سنوية مدفوعة وتغطية تذاكر السفر. دعم التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر (CME). مساعدة الترخيص للمرشحين المؤهلين. فرصة للعمل في بيئة رعاية صحية حديثة ومتعددة التخصصات بمرافق طوارئ أطفال متقدمة. مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. فقط سيتم التواصل مع المرشحين المختارين. المؤهلات والمتطلبات MBBS/MD أو ما يعادلها من درجة طبية من مؤسسة معترف بها. استكمال إقامة مُعتمدة في طب الأطفال أو طب الطوارئ. زمالة أو شهادة مجلس في طب الطوارئ للأطفال من مجلس دولي معترف به (مثلاً المجلس الأمريكي، المجلس الكندي، CCT، FRCPCH، المجلس العربي، أسترالي أو ما يعادله). خبرة ما بين 3–5 سنوات بعد الاختصاص للمستوى الاختصاصي أو 5–10 سنوات للمستوى الاستشاري، حسب أهلية DHA. أهلية أو حيازة ترخيص من هيئة الصحة بدبي (DHA) كأخصائي أو استشاري. يُشجَّع المتقدمون المؤهلون للحصول على الرخصة على التقدم. يتطلب حاليًا شهادة PALS (دعم الحياة المتقدم للأطفال). شهادات BLS و ACLS مفضلة. خبرة موثقة في رعاية الطوارئ للأطفال، إدارة الصدمات، إدارة مجرى الهواء المتقدمة، التخدير الإجرائي، وإنعاش الأطفال. مهارات تواصل وقيادة واتخاذ القرار السريري ممتازة. الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة مركزة على المريض وبناءً على الأدلة. المواصفات المفضلة للمرشح: سيأتي الأفضلية للمحترفين المؤهلين Tier 1 و Tier 2. يفضل الخبرة في مستشفيات معتمدة دوليًا. يُفضَّل المرشحون الذين لديهم خبرة في مرافق صحية مرخصة في DHA (دبي)، DOH (أبوظبي)، أو MOHAP (الشارقة، عجمان، رأس الخيمة، الفجيرة، وأم القيوين). خبرة مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية. زمالة أو خبرة إضافية في صدمات الأطفال، العناية المركزة للأطفال، الموجات فوق الصوتية عند النقطة-العناية (POCUS)، طب الكوارث، التعليم الطبي المحاكي، أو صدى الطوارئ للأطفال تعتبر ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في أقسام الطوارئ الأطفال من مستوى عالي الحجم. المشاركة النشطة في البحث السريري، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي مرغوبة جدًا. </div>

Full Time Bayt

Specialist Dermatologist- Part time

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring | Specialist Dermatologist Location: Dubai Employment Type: Part-Time We are seeking an experienced and qualified Female Specialist Dermatologist to join a reputable healthcare facility in Dubai on a part-time basis, working one day per week . Key Responsibilities Medical degree (MBBS/MD or equivalent). Recognized postgraduate qualification in Dermatology. Valid DHA Specialist eligibility/license or eligibility to obtain DHA licensing. Relevant clinical experience as a Dermatologist. Strong communication and interpersonal skills. Female candidates only. Candidates currently based in the UAE are preferred. Part-time position: 1 day per week . Competitive remuneration based on experience and qualifications. Professional working environment. Opportunity to work with an established healthcare facility in Dubai. Qualifications Medical degree (MBBS/MD or equivalent). Recognized postgraduate qualification in Dermatology. Valid DHA Specialist eligibility/license or eligibility to obtain DHA licensing. Relevant clinical experience as a Dermatologist. Strong communication and interpersonal skills. Female candidates only. Candidates currently based in the UAE are preferred. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن موظفين | أخصائي أمراض جلدية الموقع: دبي نوع التوظيف: بدوام جزئي نحن نبحث عن أخصائية أمراض جلدية مؤهلة وذات خبرة للانضمام إلى منشأة رعاية صحية ذات سمعة طيبة في دبي بنظام جزئي، يعمل يوماً واحداً في الأسبوع. المسؤوليات الرئيسية الدرجة الطبية (MBBS/MD أو ما يعادلها). مؤهل دراسات عليا معترف به في الأمراض الجلدية. ترخيص/أهلية اختصاص DHA سارية أو أهلية للحصول على ترخيص DHA. خبرة عملية ذات صلة كأخصائية جلدية. مهارات تواصل وشخصية قوية. للإناث فقط. يفضل أن تكون المتقدمات مقيمات حالياً في الإمارات العربية المتحدة. وظيفة بدوام جزئي: يوم واحد في الأسبوع. مكافأة تنافسية بناءً على الخبرة والمؤهلات. بيئة عمل مهنية. فرصة للعمل مع مؤسسة رعاية صحية راسخة في دبي. المؤهلات الدرجة الطبية (MBBS/MD أو ما يعادلها). مؤهل دراسات عليا معترف به في الأمراض الجلدية. ترخيص/أهلية اختصاص DHA سارية أو أهلية للحصول على ترخيص DHA. خبرة عملية ذات صلة كأخصائية جلدية. مهارات تواصل وشخصية قوية. للإناث فقط. يفضل أن تكون المتقدمات مقيمات حالياً في الإمارات العربية المتحدة. </div>

Orthodontists Jobs in UAE

Statistics Specialist

Senior Investment and Business Development Specialist

Specialist

IT Governance Specialist - Senior

Senior Specialist - Legal Oversight - (Job Number: 26002138)

Specialist - Legal Oversight - (Job Number: 26002140)

Consultant Podiatrist

Restorative Dentist - Junior Specialist | Senior Specialist | Consultant

Specialist Pediatric Ophthalmologist

Social Media & Digital Marketing Specialist

Student Engagement & Clubs Specialist

Social Media Specialist

Specialist / Consultant - Podiatrist in a Leading Healthcare Facility

Podiatrist

Content Specialist (Arabic Speaker)

Social Media Specialist

Physiotherapist

Specialist - Marketing

Specialist/Consultant Pediatric Emergency

Specialist Dermatologist- Part time

Site Owners

Employers

Job Seekers

Orthodontists Jobs in UAE

Receive email alerts for Orthodontists Jobs in UAE jobs