وظائف مطورين أوراكل في الإمارات

<p><br></p> <p> </p> <p> <strong>الوصف الوظيفي: </strong> </p> <ul> <li> خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في Oracle Apex </li> <li> خبرة قوية في تطوير Oracle APEX (Application Express) </li> <li> خبرة قوية في العمل على Oracle Apps Framework (OAF) وOracle Workflow.</li> <li> خبرة قوية في قواعد بيانات Oracle، وSQL المتقدمة، وPL/SQL </li> <li> خبرة في خدمات ORDS RESTful وتكامل الأنظمة </li> <li> إتقان HTML، وCSS، وJavaScript، وjQuery </li> <li> خبرة في تكامل Oracle EBS R12 </li> <li> القدرة على تطوير لوحات المعلومات (Dashboards) </li> <li> خبرة في استكشاف أخطاء اختبار قبول المستخدم (UAT) وإصلاحها والنشر في بيئة الإنتاج </li> <li> خبرة في العمل مع الأنظمة الحكومية أو المؤسسية الكبيرة </li> <li> مهارات قوية في التوثيق والتواصل </li> </ul> <br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن الشركة</b> رقْمِيات هي شركة رائدة في مجال تكامل الأنظمة وخدمات تكنولوجيا المعلومات، تأسست عام 1983 في الإمارات العربية المتحدة وهي جزء من مجموعة شركات الغرير. المجموعة حاصلة على شهادتي ISO 9001:2000 وCMMI Level 3، مما يعكس التزامها بالجودة ونضج العمليات. تقدم رقميات حلول أعمال عالمية المستوى من خلال خبرة واسعة وشراكات إستراتيجية مع شركات دولية مرموقة. تركز الشركة على تمكين العملاء من تصميم وتطبيق إستراتيجيات تحول رقمي فعالة. وتضفي فرقها الإبداع والمعرفة بالمجال والخبرة متعددة التقنيات على كل مشروع، مما يساعد المؤسسات على الازدهار في العصر الرقمي.</p><p><br></p><p><b>وصف الدور الوظيفي</b> نبحث عن استشاري وظيفي ذو خبرة في Oracle EBS &amp; Fusion للانضمام إلى مؤسسة مرموقة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا طلب فوري لمتخصص يمتلك خبرة عملية قوية في Oracle EBS R12 وOracle Fusion Cloud والوحدات المالية من أوراكل (Oracle Financials). إذا كانت لديك خبرة متينة في التطبيق والدعم الوظيفي لـ Oracle Finance ومتاح للانضمام فوراً، فنحن نرحب بالتواصل معك!</p><p><br></p><p><b>المهارات الأساسية المطلوبة:</b></p><p> خبرة عملية قوية في Oracle EBS R12 &amp; Oracle Fusion Cloud</p><p> خبرة وظيفية قوية في Oracle Financials، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام (GL)، الحسابات الدائنة (AP)، الحسابات المدينة (AR)، الأصول الثابتة (FA)، إدارة النقدية (CM)، المصروفات، والشراء / من الشراء إلى الدفع (P2P)</p><p> خبرة عملية في تطبيق أوراكل والدعم التشغيلي (Production Support)</p><p> خبرة في جمع المتطلبات، ورسم مخططات عمليات الأعمال، والإعداد الوظيفي (Functional Configuration)</p><p> خبرة في الاختبار التكاملي (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والاختبارات، وحل المشكلات، ودعم الإطلاق الفعلي (Go-Live)</p><p> إعداد المواصفات الوظيفية، التوثيق، وإدارة طلبات التغيير</p><p> مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة والمستخدمين النهائيين</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المفضل توفرها:</b></p><p> خبرة في العمل عبر بيئتي Oracle EBS وFusion معاً</p><p> خبرة في ترحيل/تحويل البيانات والمطابقات المالية</p><p> خبرة في تدريب المستخدمين ودعم ما بعد الإطلاق الفعلي</p><p> يُفضل المرشحون المتواجدون حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة نظراً لحاجة التعيين الفورية</p></div>

<p><strong>المسمى الوظيفي: استشاري تقني Oracle CX</strong></p><p><strong>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><p><strong>الخبرة: 3+ سنوات</strong></p><p><strong>العقد: 12 شهرًا (قابل للتمديد)</strong></p><p><strong>تاريخ البدء: في أسرع وقت ممكن / يفضل المنضمون الفوريون</strong></p><br><p>ملخص الوظيفة</p><p>نبحث عن استشاري تقني Oracle CX ذو خبرة يمتلك دراية واسعة في Oracle CX وOIC والتكاملات وبرمجة Groovy وOracle Service Cloud ودعم تكامل رخصة دبي الموحدة (DUL) ومبادرة استثمر في دبي (IID). سيكون المسؤول عن التطوير والدعم والتكاملات السحابية والعمليات الإنتاجية وضمان الامتثال لمتطلبات رخصة دبي الموحدة الضرورية لخدمات IID.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ol><li><p>تصميم ودعم التكاملات باستخدام Oracle Integration Cloud (OIC) وREST APIs وSOAP services.</p></li><li><p>تطوير التخصيصات باستخدام Application Composer وبرمجة Groovy وسير العمل والمحفزات (Triggers) وتوسيعات الكائنات.</p></li><li><p>قيادة تطوير ودعم تطبيقات Oracle CX Sales وService Cloud وEloqua.</p></li><li><p>دعم Oracle Service Cloud (B2C Service) والتكاملات مع الأطراف الخارجية.</p></li><li><p>تنفيذ أنشطة ترحيل البيانات والنشر والإصدارات.</p></li><li><p>تقديم الدعم الإنتاجي، واستكشاف أخطاء الحوادث وإصلاحها، وتحليل الأسباب الجذرية وحلها.</p></li><li><p>تطوير لوحات معلومات OTBI وFusion CRM BI وحلول التحليلات.</p></li><li><p>مراجعة وتحسين القواعد البرمجية المعقدة وضمان الالتزام بمعايير التطوير.</p></li><li><p>إدارة طلبات التغيير وإصدارات التطبيقات من خلال عمليات إدارة التغيير.</p></li><li><p>قيادة إدارة تكامل واجهات رخصة دبي الموحدة (DUL) لضمان المزامنة الناجحة بين تطبيقات Oracle CX ورخصة دبي الموحدة ومنصات دائرة الاقتصاد والسياحة (DET).</p></li><li><p>مراقبة وحل أعطال واجهات DUL وتضارب البيانات ومشكلات مزامنة التعديلات وتصحيحها.</p></li><li><p>ضمان نقل جميع سجلات تعديل العملاء بنجاح إلى DUL وانعكاسها بدقة في أنظمة DET.</p></li><li><p>دعم مبادرة "استثمر في دبي" (IID) من خلال ضمان احتفاظ العملاء بسجلات DUL صالحة ونشطة، وهي إلزامية للاستفادة من خدمات IID.</p></li><li><p>التنسيق المباشر مع فرق DET والأطراف الخارجية المعنية لحل مشكلات تكامل DUL ومطابقة السجلات وضمان استمرارية توفر الخدمة دون انقطاع.</p></li><li><p>تحديد فجوات التكامل بشكل استباقي وتنفيذ آليات المراقبة والضوابط والتحسينات لزيادة موثوقية واجهة DUL.</p></li></ol><p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>Oracle CX Sales & Service Cloud</p></li><li><p>Application Composer</p></li><li><p>Groovy Scripting</p></li><li><p>Oracle Integration Cloud (OIC)</p></li><li><p>تكاملات REST/SOAP</p></li><li><p>الهندسة السحابية (Cloud Architecture)</p></li><li><p>ترحيل البيانات (Data Migration)</p></li><li><p>الدعم الإنتاجي (Production Support)</p></li><li><p>تحليلات OTBI & Fusion Analytics</p></li><li><p>معرفة بتكامل رخصة دبي الموحدة (DUL)</p></li></ul>

<ul><li><p>هندسة منصة قواعد البيانات</p><ul><li><p>تصميم وتثبيت وتهيئة وإدارة بيئات قواعد بيانات Oracle لنظام FLEXCUBE والأنظمة ذات الصلة عبر جميع البيئات.</p></li><li><p>تنفيذ تقنيات Oracle RAC وASM وData Guard وGoldenGate لضمان التوافر العالي والتعافي من الكوارث والنسخ المتماثل.</p></li><li><p>تحديد وتنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة والأرشفة باستخدام RMAN وأدوات النسخ الاحتياطي للمؤسسات.</p></li><li><p>إدارة عمليات تصحيح قواعد البيانات والترقيات وخطوط الأساس للتهيئة.</p></li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة تتراوح من 7 إلى 12 عاماً فأكثر في هندسة أو إدارة قواعد البيانات، مع خبرة كبيرة في القطاع المصرفي.</p></li><li><p>خبرة في دعم تطبيق أو ترحيل نظام مصرفي أساسي كبير.</p></li><li><p>خبرة في إدارة قواعد بيانات Oracle ذات الأهمية القصوى مع متطلبات توافر صارمة.</p></li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li><p>إصدار Oracle 19c أو أحدث، وRAC، وASM، وData Guard، وGoldenGate، وExadata.</p></li><li><p>تحسين أداء SQL وPL/SQL المتقدم.</p></li><li><p>أدوات RMAN، وOracle Enterprise Manager، وAWR، وASH.</p></li><li><p>إدارة نظام Linux وكتابة سكربتات Shell أو Python.</p></li><li><p>التعامل مع قواعد بيانات PostgreSQL أو SQL Server أو قواعد البيانات المدارة سحابياً على Azure.</p></li><li><p>تقنيات إخفاء البيانات وأدوات أمن قواعد البيانات.</p></li></ul><p>الشهادات المفضلة</p><ul><li><p>شهادة مسؤول قواعد بيانات Oracle المعتمد (OCP).</p></li><li><p>شهادة جهاز قاعدة بيانات Oracle Exadata.</p></li><li><p>شهادة مسؤول قواعد بيانات Azure المعتمد من مايكروسوفت.</p></li></ul></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>مستوى الخبرة<br>7-12 عاماً فأكثر في هندسة أو إدارة قواعد البيانات المصرفية <br><br>المهارات<br>Oracle 19c<br>RAC<br>Data Guard</p>

<p><strong>كبير مهندسي البرمجيات – Oracle EBS</strong></p><p><strong>الخبرة:</strong> 5–8 سنوات</p><p><strong>الموقع:</strong> من مقر العمل</p><p><strong>تاريخ البدء:</strong> فوري</p><p>نبحث عن <strong>كبير مهندسي برمجيات</strong> يتمتع بخبرة عملية قوية في <strong>Oracle E-Business Suite (EBS) R12.2.10</strong> لدعم المشاريع الجديدة، والتحسينات، والتكاملات، والمبادرات الفنية المستمرة عبر قطاعي المالية وإدارة سلسلة التوريد (SCM).</p><p><strong>المهارات والمتطلبات الأساسية:</strong></p><ul><li>خبرة قوية في <strong>Oracle PL/SQL وSQL وForms وReports وBI Publisher (XML Publisher)</strong>.</li><li>خبرة عملية في التطوير الفني لنظام <strong>Oracle EBS R12.2.10</strong>.</li><li>معرفة قوية بالجانب الفني لوحدات أوراكل المالية <strong>Oracle Financials Technical – AP وAR وGL وFA وCM</strong>.</li><li>خبرة في <strong>المشتريات – PO وiProcurement</strong>.</li><li>معرفة بـ <strong>Oracle Workflow وخدمات الويب (SOAP/REST)</strong>.</li><li>خبرة في <strong>برمجة Unix/Linux Shell النصية، وتحسين الأداء، ومفاهيم قواعد بيانات Oracle</strong>.</li><li>فهم قوي لـ <strong>مكونات RICE والتخصيصات والتوسعات</strong>.</li><li>خبرة في تكامل التطبيقات وترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول فنية قابلة للتوسع.</li><li>مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم حلول عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li></ul><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>ملخص الوظيفة</strong><p><br>نبحث عن مستشار أول متمرس في تمويل أوراكل فيوجن يتمتع بخبرة قوية في أوراكل EBS R12 وأوراكل فيوجن المالية. يتضمن الدور تنفيذ ودعم وتحسين عمليات التمويل، وجمع متطلبات الأعمال، وإجراء تصميم الحلول، وضمان الامتثال عبر بيئات متعددة المنظمات وعملات متعددة.</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li><p>تكوين ودعم وحدات أوراكل EBS المالية بما في ذلك GL وAP وAR وFA وCM وSLA وEBTax والمشاريع.</p><br><br></li><li><p>دعم أنشطة الإغلاق المالي الشهري والسنوي.</p><br><br></li><li><p>جمع وتحليل متطلبات الأعمال وإعداد وثائق التصميم الوظيفي.</p><br><br></li><li><p>إدارة متطلبات عمليات الشراء إلى الدفع (P2P) والدفع إلى التحصيل (O2C).</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة وضريبة القيمة المضافة الإماراتية والمتطلبات التنظيمية المالية.</p><br><br></li><li><p>إجراء ورش عمل مع العملاء، جلسات تصميم الحلول، الاختبار، UAT، وتدريب المستخدمين.</p><br><br></li><li><p>كتابة والتحقق من صحة استعلامات SQL لتحليل البيانات والمصادقة.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة والفرق الفنية ومستخدمي الأعمال لتقديم حلول مالية فعالة.</p><br><br></li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li><p>خبرة قوية في أوراكل EBS R12 المالية.</p><br><br></li><li><p>خبرة عملية في GL وAP وAR وFA وCM وSLA وEBTax والمشاريع.</p><br><br></li><li><p>معرفة بعمليات P2P وO2C وضريبة القيمة المضافة والامتثال المالي.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئات متعددة المنظمات وعملات متعددة.</p><br><br></li><li><p>مهارات كتابة واستعلام SQL والتحقق من صحتها.</p><br><br></li><li><p>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، وحل المشكلات.</p><br><br></li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>يفضل الحصول على شهادة CA أو CMA أو ACCA أو CPA أو شهادة أوراكل.</p><br><br></li><li><p>خبرة في صناعات التصنيع أو التجارة أو التجزئة.</p><br><br></li><li><p>التعرض لأوراكل فيوجن المالية هو ميزة إضافية.</p><br><br></li></ul>متطلبات الخبرة<ul><li><p>8 سنوات أو أكثر من الخبرة في تمويل أوراكل EBS.</p><br><br></li><li><p>3 مشاريع تنفيذ أوراكل EBS كاملة على الأقل.</p><br><br></li><li><p>خبرة في قيادة ورش عمل مع العملاء وجلسات تصميم الحلول.<br></p><br><br></li></ul> <br><br> </div>

<p><br></p> <p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p> <p>سيتولى المدير المشارك لـ Oracle Fusion تقديم قيادة رفيعة المستوى عبر برامج تحول Oracle Fusion Cloud، مع تحمل مسؤولية حوكمة التسليم، والتحكم في البرامج، وثقة العملاء. سيضفي هذا الدور هيكلية على المبادرات المعقدة التي تمتد عبر العديد من أصحاب المصلحة، أو مسارات العمل، أو الوحدات، أو المناطق الجغرافية، مما يضمن بقاء نشاط التنفيذ متوافقاً مع أهداف العمل، والالتزامات التجارية، والنتائج المتفق عليها.</p> <p>النجاح هنا يتجاوز مجرد الحفاظ على الخطط وإعداد تقارير التقدم. ستقوم بتقديم المشورة للعملاء بشأن استراتيجية البرنامج، وتسلسل التسليم، وانضباط التنفيذ، مع تعزيز الحوكمة عبر مشاريع تحول Oracle ERP أو EPM الرئيسية أو ما يتعلق بها. يحمل هذا المنصب أيضاً تفويضاً لبناء الممارسة، بما في ذلك دعم المقترحات، وبيانات العمل (SOW)، والتقديرات، وتطوير الحسابات، وتدريب الاستشاريين. انطلاقاً من دبي، ستعمل مع العملاء وفرق التسليم في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.</p> <p>هذه الفرصة مناسبة لقائد تحول Oracle واثق يمكنه التنقل بين النقاش على مستوى الإدارة التنفيذية وإدارة البرامج التفصيلية. سينعكس الأداء القوي في التسليم المتوقع، واتخاذ القرار بشفافية، وعلاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة، ودعم تجاري عالي الجودة، وتطوير متخصصين متمكنين في إدارة المشاريع.</p> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>قيادة مباشرة لمكتب إدارة المشاريع (PMO) لبرامج تحول Oracle Fusion Cloud وOracle ERP وOracle EPM المعقدة من مرحلة التعبئة وحتى التسليم والانتقال.</li> <li>صياغة خطط برامج متكاملة تغطي النطاق، والمعالم الرئيسية، والموارد، والميزانيات، والتبعيات، والمخاطر، والقضايا، وتحقيق الفوائد.</li> <li>تصميم وتشغيل أطر حوكمة تتيح اتخاذ قرارات في الوقت المناسب، ومساءلة واضحة، وتصعيداً فعالاً.</li> <li>إعداد التقارير التنفيذية، ومواد لجنة التوجيه، ولوحات معلومات التسليم، وتوصيات الإجراءات التصحيحية.</li> <li>تنسيق أصحاب المصلحة من قيادات الأعمال، والتكنولوجيا، وتكامل الأنظمة، وعملاء الشركة عبر مسارات عمل أو مواقع متعددة.</li> <li>تقديم المشورة بشأن خرائط طريق التنفيذ، ومراحل البرنامج، ونماذج التشغيل، ومنهجيات التسليم، وأولويات التحول.</li> <li>حماية جودة التسليم من خلال مراقبة التحكم في التغيير، والافتراضات، والتبعيات، والالتزامات التجارية، وصحة البرنامج.</li> <li>المساهمة في المقترحات، والاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFP)، وبيانات العمل، وتخطيط الحسابات، وتشكيل الحلول، وتقدير الجهد.</li> <li>المساعدة في تطوير عروض تحول Oracle، بما في ذلك الأساليب القابلة لإعادة الاستخدام، وأصول الحوكمة، ومعايير التسليم، ومقترحات العملاء.</li> <li>تدريب وتوجيه الاستشاريين ومديري المشاريع ومتخصصي مكتب إدارة المشاريع (PMO) في التسليم المهيكل والمشاركة الفعالة مع العملاء.</li> </ul> <p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>امتلاك خبرة تتراوح بين 10 إلى 12 عاماً في الاستشارات التقنية، أو تحول المؤسسات، أو بيئات تسليم تكنولوجيا المعلومات المعقدة.</li> <li>تقديم ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة في مكتب إدارة المشاريع (PMO) أو إدارة البرامج في مبادرات Oracle Fusion Cloud أو Oracle ERP أو Oracle EPM.</li> <li>إظهار سجل حافل في قيادة عمليات تنفيذ Oracle متوسطة إلى كبيرة النطاق تشمل وحدات متعددة، أو مسارات عمل، أو وحدات أعمال، أو دولاً متعددة.</li> <li>إظهار تحكم عملي في ضوابط البرامج، بما في ذلك التخطيط المتكامل، والإدارة المالية، وإدارة المخاطر والقضايا، وتتبع التبعيات، والتحكم في التغيير.</li> <li>فهم قدرات Oracle Fusion Cloud عبر مجالات مثل المالية، وسلسلة التوريد (SCM)، وإدارة الموارد البشرية (HCM)، وEPM، إلى جانب تداعيات التسليم لدمج هذه المجالات.</li> <li>ترجمة متطلبات التحول المعقدة إلى خرائط طريق واضحة، وخطط مرحلية، وترتيبات حوكمة، وقرارات على المستوى التنفيذي.</li> <li>التواصل بثقة مع الرعاة من المستوى الإداري (C-suite)، وقادة التمويل، ومديري التكنولوجيا، وشركاء التنفيذ، وأصحاب المصلحة التشغيليين.</li> <li>امتلاك خبرة في المساهمة في تطوير الأعمال من خلال المقترحات، وطلبات تقديم العروض (RFP)، وبيانات العمل، ومدخلات التسعير، ونماذج الموارد، وتقديرات التسليم.</li> <li>إظهار النضج القيادي المطلوب للتأثير دون سلطة مباشرة والحفاظ على الزخم خلال الغموض أو الأولويات المتضاربة.</li> <li>سجل حافل في تطوير الاستشاريين المبتدئين وتحسين قدرات إدارة المشاريع داخل ممارسة الاستشارات أو التحول.</li> <li>تقديم خبرة في دعم العملاء في الإمارات العربية المتحدة، أو المملكة العربية السعودية، أو قطر، أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع؛ الخبرة الإقليمية تحظى بتقدير كبير.</li> <li>حمل أو العمل نحو الحصول على مؤهلات ذات صلة مثل PMP، أو PRINCE2، أو Agile، أو شهادات Oracle Cloud؛ ستكون هذه ميزة إضافية.</li> <li>فهم التطبيق المحتمل للتحليلات، أو الأتمتة، أو الذكاء الاصطناعي ضمن بيئات تحول ERP وEPM.</li> <li>امتلاك خبرة من مؤسسة رائدة في الخدمات المهنية، أو استشارات الإدارة، أو الاستشارات التقنية، أو تكامل الأنظمة.</li> </ul>

<p>نحن نبحث عن استشاري مالي ذو خبرة في Oracle Fusion للانضمام إلى فريقنا ودعم العمليات المالية داخل قطاع الإنشاءات. المسؤوليات الرئيسية: - تهيئة وتنفيذ ودعم وحدات Oracle Fusion المالية (دفتر الأستاذ العام، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، الأصول الثابتة، إدارة النقد). - إدارة تكاليف المشروع، والميزانية، وتخصيص التكاليف، والتقارير المالية. - دعم عمليات الإغلاق الشهري/السنوي، والمطابقات، والضوابط المالية. - التعامل مع تكامل النظام مع المشتريات، والمشاريع، ووحدات Oracle Fusion الأخرى. - جمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول وظيفية. - إعداد الوثائق الوظيفية، وإجراء اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتقديم التدريب للمستخدم النهائي. - استكشاف أخطاء النظام وإصلاحها واقتراح تحسينات للعمليات. - دعم التقارير القانونية ومتطلبات التدقيق والامتثال.</p><p>- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة عملية في Oracle Financials، ويفضل Oracle Fusion Cloud. - من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في تنفيذ Oracle Fusion من البداية إلى النهاية. - معرفة قوية بدفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والأصول الثابتة، وإدارة النقد. - خبرة في تنفيذ وتهيئة ودعم Oracle Fusion. - مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع الإنشاءات والعقارات. - مهارات قوية في التحليل والتواصل وحل المشكلات.</p>

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مهندس حلول ذي خبرة في Oracle Fusion HCM (الموارد البشرية الأساسية، إدارة المواهب، والرواتب) لقيادة عمليات تنفيذ Oracle Fusion HCM من البداية إلى النهاية لعملاء القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في الموارد البشرية الأساسية (Core HR)، وإدارة الغياب، والعديد من وحدات إدارة المواهب، إلى جانب خبرة عملية في نظام الرواتب Oracle Fusion Payroll.</p><p>تتطلب هذه الوظيفة قائداً تنفيذياً مباشراً يمكنه تولي مسؤولية هندسة الحلول، وقيادة فريق من المستشارين عبر مشاريع متعددة متزامنة، وتهيئة وظائف HCM المعقدة، ودفع عجلة التسليم الناجح بدءاً من تصميم الحل وحتى النشر ودعم ما بعد الإطلاق.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>هندسة الحلول: قيادة ورش عمل التصميم، وتولي مسؤولية وثائق تصميم الحلول، واتخاذ قرارات التصميم الرئيسية عبر الموارد البشرية الأساسية، والغياب، وإدارة المواهب، والرواتب.</li><li>إدارة المواهب: تصميم وتهيئة إدارة الأداء، وإدارة الأهداف، والتطوير الوظيفي، ومراجعة المواهب، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والملفات التعريفية، والمهارات، والتعلم، وOracle Recruiting Cloud.</li><li>الرواتب: تهيئة عناصر الرواتب، والأرصدة، وFast Formulas، والرواتب بأثر رجعي، والتكاليف، وتحويلات دفتر الأستاذ العام. قيادة التشغيل الموازي، والمطابقة، والتحقق من صحة الرواتب.</li><li>الغياب والموارد البشرية الأساسية: تهيئة خطط الغياب، والاستحقاقات، والمؤهلات، وهياكل القوى العاملة، وإدارة المناصب، والموافقات، والأمن، وJourneys، وتجارب Redwood.</li><li>أدوات التهيئة والتصميم: استخدام Fast Formulas، وقواعد الموافقة، وHCM Experience Design Studio، والتنبيهات، وقدرات Oracle AI ذات الصلة في إدارة المواهب.</li><li>التنفيذ العملي: تهيئة المكونات الوظيفية الهامة واختبارها واستكشاف أخطائها وإصلاحها شخصياً مع مراجعة مخرجات الفريق لضمان جودة الحل.</li><li>التسليم وقيادة الفريق: تخطيط وتوزيع المستشارين عبر مشاريع متعددة متزامنة، وتتبع المعالم الرئيسية، وإدارة المخاطر وطلبات التغيير، وقيادة الاختبار، والنقل، ودعم ما بعد الإطلاق (Hypercare).</li><li>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة: تقديم تصاميم الحلول وسير التنفيذ لقادة الموارد البشرية ومديري الموارد البشرية ولجان التوجيه.</li><li>ما قبل البيع والتوثيق: دعم المقترحات، وكتابة الحلول، والعروض التوضيحية، وتقديرات الجهد، وتخطيط التنفيذ.</li><li>التحسين المستمر: ضمان الالتزام بأفضل ممارسات التنفيذ، والحفاظ على جودة الحل، ودفع التحسين المستمر عبر عمليات Oracle Fusion HCM.</li></ul><p><strong>متطلبات ومؤهلات الوظيفة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة تزيد عن 12 عاماً في Oracle HCM، بما في ذلك 7 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في Oracle Fusion HCM Cloud.</li><li>4 عمليات تنفيذ شاملة لنظام Oracle Fusion HCM على الأقل تتضمن إدارة المواهب والرواتب، بما في ذلك عمليتان على الأقل كمهندس حلول أو قائد وظيفي وواحدة خلال العامين الماضيين.</li><li>خبرة عملية قوية في الموارد البشرية الأساسية (Core HR) وإدارة الغياب.</li><li>خبرة عملية في 3 وحدات على الأقل من وحدات إدارة المواهب، مثل إدارة الأداء، أو إدارة الأهداف، أو تخطيط التعاقب الوظيفي، أو التعلم، أو التوظيف.</li><li>خبرة عملية في Oracle Fusion Payroll عبر تنفيذين على الأقل، بما في ذلك تشغيل الرواتب الموازي والإطلاق الفعلي.</li><li>فهم قوي لعناصر الرواتب، والأرصدة، وFast Formulas، والرواتب بأثر رجعي، والتكاليف، وتحويلات دفتر الأستاذ العام.</li><li>خبرة في تهيئة هياكل القوى العاملة، وإدارة المناصب، وخطط الغياب، والاستحقاقات، والمؤهلات، والموافقات، والأمن.</li><li>معرفة بـ HCM Experience Design Studio، وقواعد الموافقة، والتنبيهات، وتجارب Redwood، وميزات Oracle AI ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المستشارين عبر مشروعين أو أكثر متزامنين.</li><li>خبرة عبر دورة التنفيذ الكاملة، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتصميم الحلول، والتهيئة، والاختبار، والنشر، ودعم ما بعد الإطلاق.</li><li>القدرة على حل المشكلات الوظيفية المعقدة بشكل مستقل، وتوجيه المستشارين، وضمان مخرجات عالية الجودة.</li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الاستعداد للعمل في الموقع في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li>خبرة في تعويضات القوى العاملة والتصميم القائم على المهارات للمواهب.</li><li>خبرة في تنفيذ Oracle Recruiting Cloud وOracle Learning.</li><li>معرفة بلوائح الرواتب في الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك نظام حماية الأجور (WPS)، ومتطلبات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA)، ومكافأة نهاية الخدمة، والتوطين.</li><li>خبرة في العمل مع المنظمات الحكومية أو شبه الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خلفية في Oracle E-Business Suite HRMS.</li><li>الإلمام بقدرات Oracle Fusion HCM AI وتجارب مستخدم Redwood الحديثة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>JOB SUMMARY / INTRODUCTION:</strong><br>&nbsp;</p><br><ul><li>Govern, design and deliver scalable, secure and business-aligned Oracle Fusion HCM solutions across functional modules, technical components, integrations, reporting, analytics, automation and cloud platform services.</li><li>Act as a senior technical authority for Oracle Fusion HCM by ensuring solution quality, enterprise architecture alignment, regulatory compliance, operational resilience, release readiness and continuous improvement across HR and Shared Services applications.</li><li>Provide end-to-end leadership across requirements elaboration, solution design, build oversight, configuration, integrations, SIT/UAT support, quarterly patch validation, production migration, runbook ownership and post-production support.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>KEY RESPONSIBILITIES:</strong></p><br><ul><li>Manage application operations and support, including incident resolution, service requests, system monitoring, and quarterly upgrade testing to ensure service availability and reliability.</li><li>Ensure compliance with enterprise architecture, information security, audit, risk, data privacy, change management and release management requirements for all Oracle Fusion HCM solutions and integrations.</li><li>Collaborate with business and technology stakeholders to deliver continuous improvements, automation initiatives, and innovation aligned with organizational objectives.</li><li>Lead the design, configuration, development, and implementation of Oracle Fusion HCM solutions, integrations, reporting, analytics, and automation initiatives, ensuring alignment with business requirements, enterprise architecture standards, and technology best practices.</li><li>Review, approve, and govern solution architecture and technical design documents for projects, while authoring detailed design specifications for internal and external integrations.</li><li>Provide functional expertise across Oracle Fusion HCM modules, including Core HR, Workforce Structures, Payroll, Absence Management, Time &amp; Labor, Recruiting, Talent Management, Performance &amp; Goals, Learning, Compensation, Benefits, Fusion Data Intelligence (FDI), Oracle Digital Assistant (ODA), Journeys, Checklists, HR Help Desk, and Employee/Manager Self-Service capabilities.</li><li>Own the technical governance framework for Oracle Fusion HCM applications, ensuring compliance with enterprise architecture, information security, data privacy, integration standards, and change/release management processes.</li><li>Review and validate all new integrations to ensure adherence to FAB technology, security, connectivity, and regulatory policies, while maintaining comprehensive SIT/UAT approvals and governance artefacts to support change requests and audit requirements.</li><li>Provide oversight of Oracle Fusion HCM technical components including SQL, OTBI dashboards and analyses, BI Publisher reports and bursting, HCM Extracts, HDL/HSDL data loads, Fast Formula, workflow approvals, alerts, notifications, ESS jobs, scheduled processes, and audit reporting.</li><li>Design, govern, and troubleshoot enterprise integrations across Oracle Fusion HCM using REST APIs, SOAP Web Services, Oracle Integration Cloud (OIC), HDL, HCM Extracts, BI Publisher extracts, SFTP, PGP encryption, certificates, wallets, OAuth authentication, and middleware integration patterns.</li><li>Establish integration standards and best practices to ensure scalable, secure, resilient, and maintainable interfaces across the Oracle ecosystem and third-party applications.</li><li>Manage and support Oracle Cloud Infrastructure (OCI), Oracle Integration Cloud (OIC), Fusion platform services, AI-enabled capabilities, and supporting cloud components to ensure operational stability, performance optimization, scalability, and cost efficiency.</li><li>Administer OCI and OIC environments, including monitoring integration notifications, managing platform configurations, supporting quarterly patch upgrades, maintaining cloud services, and overseeing Oracle Fusion Data Intelligence (FDI) platform operations.</li><li>Drive application modernization and continuous improvement by evaluating and implementing Oracle Fusion innovations, Redwood UX enhancements, AI capabilities, digital assistants, and automation opportunities that enhance employee experience and operational efficiency.</li><li>Support the enablement of new Oracle features, remove technical impediments impacting delivery teams, and provide guidance on implementing AI-driven capabilities while ensuring alignment with established business processes and governance standards.</li><li>Ensure compliance with information security, regulatory, audit, risk management, and data privacy requirements by embedding secure design principles and supporting security assessments across Oracle Fusion solutions.</li><li>Collaborate with GSO, Cyber Security, Risk, and Audit teams by providing all required technical artefacts, architecture documentation, integration details, vulnerability assessments, and control evidence to obtain approvals for production deployments and regulatory compliance.</li><li>Develop and maintain comprehensive technical architecture documents, solution designs, interface specifications, operational procedures, support runbooks, and disaster recovery documentation to ensure operational excellence and knowledge retention.</li><li>Maintain repositories of technical artefacts, security certificates, encryption keys, integration configurations, architecture diagrams, environment inventories, and backup records for all Oracle Fusion and integration components.</li><li>Provide technical leadership, mentorship, and expert guidance to engineers, developers, support teams, and implementation partners, promoting best practices and high-quality solution delivery across the Oracle Fusion ecosystem.</li><li>Support teams in resolving technical challenges, Fusion configurations, environment setup, deployment activities, governance approvals, and operational issues while fostering continuous learning and innovation.</li><li>Collaborate closely with business stakeholders, enterprise architecture teams, infrastructure teams, security functions, and external vendors to resolve complex technical challenges and deliver scalable, resilient, and compliant solutions.</li><li>Engage with business users throughout the delivery lifecycle to clarify requirements, validate solution approaches, assess impacts, and ensure successful implementation and adoption of Oracle Fusion capabilities.</li></ul><p><br><strong>REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS:</strong></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in computer science, information systems, engineering or other technical field or equivalent experience.</li><li>Minimum 12 years of IT experience with at least 8 years of Oracle HCM experience.</li><li>Proven experience delivering large-scale Oracle Fusion HCM implementations, integrations, reporting, cloud platform administration, and application governance in complex enterprise environments.</li><li>Familiarity with Oracle Fusion HCM from Functional, Technical and Integration standpoint.</li><li>Has good understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) and ensures that SDLC procedures defined for service or application are followed.</li><li>Problem solver with excellent communication, influencing, collaboration and stakeholder management skills.<br>&nbsp;</li><li><strong>Preferred / Beneficial</strong><br>Experience within banking or regulated industries is highly desirable.</li></ul><br> <b>About Us:</b><br> First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients.<br> <b>Life at FAB:</b><br> Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization<br> <b>Career Development:</b><br> FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development.<br> <b>Our Values:</b><br> At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication.<br> Join our team and be part of a journey to shape the future of banking.<br> </div>

<p>نحن نبحث عن مطور Oracle PL/SQL ذي خبرة لدعم تطوير وصيانة وتحسين تطبيقاتنا وقواعد بياناتنا القائمة على Oracle لأحد عملائنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وصيانة مكونات قاعدة البيانات، وتحسين تطبيقات Oracle Forms وReports، واستكشاف الأخطاء التقنية وإصلاحها، وتنفيذ تحسينات النظام بالتعاون مع مستخدمي الأعمال.</p><p>تطوير وصيانة استعلامات SQL، وحزم PL/SQL، والإجراءات المخزنة، والدوال، ومشغلات قواعد البيانات. صيانة وتحسين شاشات Oracle Forms 12c، وقواعد التحقق من الصحة، ومنطق التطبيق. تطوير وتعديل تقارير Oracle Reports 12c، بما في ذلك الاستعلامات والمعايير وتخطيطات التقارير. استكشاف أخطاء التطبيق وإصلاحها، وحل مشكلات البيانات، وتحسين أداء SQL. العمل مع مستخدمي الأعمال لفهم المتطلبات وتنفيذ التحسينات. دعم الاختبار، واختبار قبول المستخدم، والنشر، والتوثيق الفني.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p>تطوير وصيانة استعلامات SQL، وحزم PL/SQL، والإجراءات المخزنة، والدوال، ومشغلات قواعد البيانات.<br>صيانة وتحسين شاشات Oracle Forms 12c، وقواعد التحقق من الصحة، ومنطق التطبيق.<br>تطوير وتعديل تقارير Oracle Reports 12c، بما في ذلك الاستعلامات والمعايير وتخطيطات التقارير.<br>استكشاف أخطاء التطبيق وإصلاحها، وحل مشكلات البيانات، وتحسين أداء SQL.<br>العمل مع مستخدمي الأعمال لفهم المتطلبات وتنفيذ التحسينات.<br>دعم الاختبار، واختبار قبول المستخدم، والنشر، والتوثيق الفني.

<p>نحن نبحث عن مستشار ذكاء بيانات أوراكل فيوجن (Oracle FDI) ذي خبرة لدعم مشاريعنا الإنشائية وعملياتنا التجارية. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير لوحات المعلومات والتقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية باستخدام Oracle FDI. - دمج وتحليل البيانات من وحدات نظام أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات (ERP). - دعم التحكم في تكاليف المشاريع والميزانية والمشتريات والتقارير المالية. - تقديم رؤى تجارية قابلة للتنفيذ للإدارة. - التعاون مع فرق المالية وضبط المشاريع وتكنولوجيا المعلومات.</p><p>- خبرة عملية في Oracle FDI وOTBI ونظام أوراكل فيوجن لتخطيط موارد المؤسسات. - من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في التنفيذ الشامل لنظام أوراكل فيوجن. - مطلوب ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في قطاع الإنشاءات والعقارات. - مهارات تحليلية وإعداد تقارير قوية. - مؤهل علمي عالٍ (درجة جامعية أو ما يعادلها) يثبت معرفة متفوقة في أي من المجالات التالية أو كلها: تحليل البيانات / علوم الحاسب / تكنولوجيا المعلومات / هندسة البرمجيات / نظم المعلومات.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>ت Developing حلول Oracle Health التي تركز على المرضى ومقدمي الرعاية بسرعة وأمان. نحن نستخدم قيمة Oracle Cloud Infrastructure (OCI) لصالح عملائنا أثناء عملنا عبر قطاعات صناعة المرضى، ومقدمي الرعاية، والدافعين، والعامة، وصحة السكان، والعلوم الحيوية. في OH (Oracle Health)، ستعمل مع خبراء من مختلف الصناعات وستحصل على أحدث التقنيات. نطبق الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، ونماذج اللغة الكبيرة، وشبكات التعلم، وغيرها من تقنيات الذكاء والبيانات والتحليلات بطريقة تطبيقية، مدمجة في حلولنا.</span></p><br><p><span>نبحث عن مهندس استشاري تقني متمرس (مهندس خدمات متقدمة كبير) يتمتع بخبرة قوية في تطوير Oracle Health للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في تطوير ودعم حلول إدارة دورة الإيرادات الصحية الخاصة بـ Oracle Health، مع معرفة عميقة بالتسجيل، وجدولة المواعيد، وخدمات الرسوم، والمحاسبة الخاصة بالمرضى، والفوترة، والمطالبات، وإدارة المعلومات الصحية (HIM).</span></p><br><p><span>هذا دور تقني عملي يركز على تصميم وتطوير وتكوين ودمج ودعم تطبيقات Oracle Health. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع مهندسي الحلول والمستشارين الوظيفيين وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول قابلة للتطوير وعالية الجودة تدعم عمليات دورة الإيرادات الصحية.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><ul> <li><span>تصميم وتطوير واختبار ونشر حلول Oracle Health المخصصة باستخدام CCL وDiscernDev وMPage وJava وأدوات التطوير ذات الصلة.</span></li> <li><span>تطوير وصيانة المكونات والنصوص والتقارير والواجهات المخصصة لدعم متطلبات إدارة دورة الإيرادات الصحية.</span></li> <li><span>تكوين ودعم وحدات RCM الخاصة بـ Oracle Health، بما في ذلك التسجيل وجدولة المواعيد وخدمات الرسوم والمحاسبة الخاصة بالمرضى والفوترة والمطالبات وإدارة المعلومات الصحية (HIM).</span></li> <li><span>تصميم وتطوير واستكشاف أخطاء تكاملات Oracle Health مع أنظمة الرعاية الصحية الخارجية، بما في ذلك مكاتب البريد للتأمين الصحي.</span></li> <li><span>تطوير وصيانة إعدادات الخطط الصحية، والخصومات التعاقدية، وقواعد الدافعين، ومنطق تقديم المطالبات لدعم المتطلبات التجارية والتنظيمية.</span></li> <li><span>إجراء تحليل النظام واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل الأسباب الجذرية وحل المشكلات المتعلقة بالحوادث الإنتاجية ومشاكل المشاريع.</span></li> <li><span>تحسين أداء التطبيق وضمان توفر الحلول المخصصة بدرجة عالية.</span></li> <li><span>المشاركة في جلسات التصميم الفني وتقديم تقديرات التطوير للمهام المطلوبة.</span></li> <li><span>تطوير اختبارات الوحدة ودعم اختبارات التكامل بين الأنظمة واختبارات قبول المستخدمين ونشر الإنتاج.</span></li> <li><span>إعداد الوثائق الفنية وتوثيق الكود وأدلة النشر.</span></li> <li><span>التعاون مع المستشارين الوظيفيين ومحللي الأعمال ومهندسي الحلول وفرق البنية التحتية لتقديم الحلول التقنية.</span></li> <li><span>تقديم الدعم الفني أثناء التنفيذ والإطلاق الحي وبعد الإنتاج.</span></li> <li><span>الالتزام بمعايير التطوير وأفضل ممارسات الترميز وعمليات إدارة التغيير.</span></li></ul><br><p>فقط Oracle تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء بدءًا من الابتكارات الصناعية وحتى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مدمجًا في منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذه الوعود إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكانياتك في شركة رائدة في مجال حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح.</p><br><p>تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتمكن الجميع من المساهمة. ولهذا السبب نلتزم بتطوير قوة عاملة تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا مع خيارات طبية مرنة للتأمين على الحياة وخيارات التقاعد. نشجع الموظفين أيضًا على المساهمة في مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع الخاصة بنا.</p><br><p>نحن ملتزمون بدمج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بخصوص إمكانية الوصول أو ترتيبات خاصة بالإعاقة في أي وقت، فلا تتردد في الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> أو الاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.</p><br><p>Oracle هي شركة committed بالتساوي في فرص العمل. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال واتهامات وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><span><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></span></p><br><ul><li><span>حصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير أنظمة معلومات الرعاية الصحية (HIS) و/أو حلول Oracle Health (Cerner).</span></li> <li><span>خبرة عملية واسعة في تطوير حلول Oracle Health باستخدام:</span><ul><li><span>CCL</span></li> <li><span>DiscernDev</span></li> <li><span>تطوير MPage مخصص</span></li> <li><span>Java</span></li></ul></li> <li><span>خبرة قوية في تطوير SQL وقواعد بيانات Oracle.</span></li> <li><span>خبرة في تطوير واجهات تكامل الرعاية الصحية باستخدام HL7 وFHIR وREST APIs وSOAP Web Services وXML وJSON.</span></li> <li><span>خبرة في دعم وحدات إدارة دورة الإيرادات الصحية الخاصة بـ Oracle Health، بما في ذلك التسجيل وجدولة المواعيد وخدمات الرسوم والمحاسبة الخاصة بالمرضى والفوترة والمطالبات وإدارة المعلومات الصحية (HIM).</span></li> <li><span>فهم قوي لعمليات دورة الإيرادات الصحية، وسير عمل الدافعين، وإعدادات الخطط الصحية، والخصومات التعاقدية، والتقاط الرسوم، ومعالجة المطالبات.</span></li> <li><span>خبرة في التكامل مع مكاتب البريد للتأمين الصحي.</span></li> <li><span>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين الأداء.</span></li> <li><span>خبرة في التحكم في المصدر وعمليات النشر ودعم الإنتاج.</span></li></ul><p><span><strong>التوقعات</strong></span></p><br><ul><li><span>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، شفهية وكتابية.</span></li> <li><span>مهارات تحليلية وحل مشكلات وتوثيق ممتازة.</span></li> <li><span>الاستعداد للسفر والدعم في الموقع عند الحاجة.</span></li> <li><span>الاستباقية والاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على الجودة والنتائج.</span></li> <li><span>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.</span></li> <li><span>شغف بالابتكار في الرعاية الصحية والتميز التشغيلي.</span></li> <li><span>القدرة على العمل تحت الضغط، والتعامل مع الأولويات المتعددة، وتلبية المواعيد النهائية الضيقة.</span></li></ul> </div>

<p>الدور الوظيفي: أوراكل SOA</p><p>الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات</p><p>فترة الإشعار: فورية إلى 30 يوماً</p><p>الموقع: أبوظبي</p><p>الوصف الوظيفي:</p><p><strong>SOA</strong></p><ul><li>Oracle SOA Suite 11g/12c (BPEL, Mediator, Human Task, Business Rules, ADF, SCA)</li><li>Oracle Service Bus (OSB) 11g/12c</li><li>Oracle BPM Suite &amp; Oracle WebLogic Administration</li><li>SOAP &amp; REST Web Services, WSDL, XML, XSD, XSLT, XQuery</li><li>Oracle Fusion Middleware, OWSM, BAM</li><li>JMS, JDBC, JNDI, MDS, EDN, Queues &amp; Topics</li></ul><p>ملاحظة: يرجى من كل من يجد في نفسه الكفاءة المناسبة لهذا المنصب مشاركة السيرة الذاتية المحدثة وتفاصيل الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني (RG00774205@techmahindra.com)</p><p>بيانات الموارد البشرية أدناه إلزاميّة</p><p>الاسم الكامل (حسب إثبات الهوية):</p><p>رقم الجوال والواتساب:</p><p>أعلى مؤهل تعليمي وسنة التخرج (يوم/شهر/سنة):</p><p>اسم الجامعة:</p><p>تاريخ الميلاد:</p><p>إجمالي الخبرة:</p><p>الخبرة ذات الصلة:</p><p>الراتب الحالي شهرياً:</p><p>الراتب المتوقع شهرياً:</p><p>فترة الإشعار:</p><p>الشركة الحالية:</p><p>الموقع الحالي:</p><p>الجنسية:</p><p>إقامة قابلة للنقل.:</p><p>تأشيرة قابلة للنقل:</p><p>أي سبب محدد للبحث عن تغيير وظيفي:</p><p>هل لديك عرض عمل حالي:</p><p><br></p>

<p>يتولى استشاري أول Unifier / مطور أول مسؤولية تصميم حلول Oracle Unifier وإعدادها وتطويرها ودمجها ودعمها. ويوفر هذا الدور القيادة الفنية لتطبيق وتطوير أنظمة إدارة المشاريع (PMIS) المعقدة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التصميم والتطوير الفني</strong></p><ul><li><p>إعداد وحلول Oracle Unifier المتقدمة.</p></li><li><p>تطوير:</p><ul><li><p>عمليات الأعمال</p></li><li><p>عناصر البيانات</p></li><li><p>حقول الصيغ</p></li><li><p>التقارير المخصصة</p></li><li><p>لوحات التحكم</p></li><li><p>قوالب الطباعة</p></li></ul></li></ul><p><strong>تطوير التكامل</strong></p><ul><li><p>تصميم وتنفيذ التكامل مع:</p><ul><li><p>Oracle ERP/Fusion</p></li><li><p>SAP</p></li><li><p>Primavera P6</p></li><li><p>Aconex</p></li><li><p>تطبيقات الأطراف الخارجية</p></li></ul></li></ul><p><strong>الدعم الفني</strong></p><ul><li><p>استكشاف أخطاء البيئة التشغيلية وإصلاحها.</p></li><li><p>إجراء تحليل السبب الجذر.</p></li><li><p>دعم الترقيات ونشر التحديثات.</p></li></ul><p><strong>دعم هندسة الحلول</strong></p><ul><li><p>مساعدة مهندسي الحلول في تصميم الحلول.</p></li><li><p>التوصية بأفضل الممارسات وفرص التحسين.</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>إدارة Oracle Primavera Unifier</p></li><li><p>uDesigner</p></li><li><p>تهيئة عمليات الأعمال (BP Configuration)</p></li><li><p>تهيئة الهياكل (Shell Configuration)</p></li><li><p>التقارير ولوحات التحكم</p></li><li><p>واجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP APIs</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>XML</p></li><li><p>استيراد/تصدير البيانات</p></li><li><p>أطر عمل التكامل</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة من 6 إلى 12 سنة</p></li><li><p>خبرة فنية لا تقل عن 4 سنوات في Oracle Unifier</p></li><li><p>خبرة في مشاريع التنفيذ والدعم</p></li></ul><p><strong>المفضل</strong></p><ul><li><p>خبرة في OIC</p></li><li><p>التكامل مع Primavera P6</p></li><li><p>خبرة في Oracle Cloud</p></li></ul>

<div> <strong>انضم إلينا في ميرال للتجارب (Miral Experiences)!</strong> </div> <div>تعد ميرال للتجارب شركة رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل وجهات وتجارب ترفيهية غامرة عالمية المستوى وحائزة على جوائز في جميع أنحاء أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعضًا من أشهر الوجهات الترفيهية والسياحية، بما في ذلك عالم فيراري جزيرة ياس أبوظبي، وياس ووتروورلد جزيرة ياس أبوظبي، ووارنر براذرز وورلد جزيرة ياس أبوظبي، وسي وورلد جزيرة ياس أبوظبي، وكلايم جزيرة ياس أبوظبي، وتيم لاب فينومينا أبوظبي، بالإضافة إلى كنوز ثقافية مثل قصر الوطن.</div> <div>نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، ونقدم مزيجًا سلسًا من الإثارة والمرح والاكتشاف. تم تصميم وجهاتنا لتحفيز الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة أو الاسترخاء أو الإثراء الثقافي، فإننا نقدم شيئًا للجميع.</div> <div> </div> <div> <strong>نظرة عامة على الدور</strong> </div> <div>نحن نبحث عن <strong>مدير أول لسلسلة التوريد في نظام أوراكل فيوجن (Oracle Fusion SCM)</strong> لقيادة تنفيذ وتحسين ودعم نظام أوراكل فيوجن لإدارة سلسلة التوريد (SCM) لدينا بشكل مستمر.</div> <div>هذا دور قيادي وظيفي عملي مع تركيز قوي على <strong>أوراكل فيوجن للمشتريات والمخزون</strong>، حيث ستعمل بشكل وثيق مع إدارات المشتريات والمالية والمخازن والعمليات لتقديم حلول قابلة للتوسع، وتحسين العمليات، ودعم تحول الأعمال.</div> <div> <strong>ما ستفعله</strong> </div> <div> </div> <ul> <li>قيادة عمليات <strong>تنفيذ نظام أوراكل فيوجن لسلسلة التوريد (Oracle Fusion SCM)</strong> من البداية إلى النهاية، مع التركيز على المشتريات والمخزون.</li> <li>امتلاك مسؤولية تصميم الحلول الوظيفية، والتهيئة، وتحليل الفجوات، والاختبار، وترحيل البيانات، والانتقال إلى النظام الجديد، ودعم الإطلاق.</li> <li>دفع عجلة التحسينات وتطوير العمليات عبر دورة <strong>الشراء إلى الدفع (Procure-to-Pay) والمخزون إلى التكلفة (Inventory-to-Costing)</strong>.</li> <li>تقديم القيادة الوظيفية ودعم الإنتاج عبر نظام أوراكل فيوجن لسلسلة التوريد.</li> <li>إدارة عمليات التكامل مع الأنظمة المالية، وأنظمة المستودعات، وتطبيقات الطرف الثالث.</li> <li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لترجمة المتطلبات إلى حلول ERP فعالة وقابلة للتوسع.</li> <li>إدارة تكامل الأنظمة، والبائعين، والفرق الوظيفية مع ضمان التسليم الناجح.</li> <li>تعزيز استقرار النظام، والتوحيد القياسي، والأتمتة، والتحسين المستمر.</li> </ul> <p> </p> <div> <strong>ما نبحث عنه</strong> </div> <div> </div> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في <strong>إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة</strong>.</li> <li> <strong>أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية</strong> في Oracle ERP / Oracle Fusion SCM عبر مجالات التنفيذ والتحسينات ودعم الإنتاج.</li> <li>خبرة مثبتة في تسليم <strong>عمليات تنفيذ متعددة لنظام أوراكل فيوجن</strong> من البداية إلى النهاية.</li> <li>خبرة وظيفية عميقة في <strong>أوراكل فيوجن للمشتريات والمخزون</strong>، بما في ذلك المشتريات، والمصادر، وإدارة الموردين، وبوابة الموردين، والمخزون، ومحاسبة الإيصالات، وإدارة التكاليف.</li> <li>خبرة عملية قوية في <strong>التهيئة، والإعدادات الوظيفية، وتصميم الحلول، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وترحيل البيانات، والانتقال للنظام، والإطلاق</strong>.</li> <li>فهم قوي لـ <strong>دورة الشراء إلى الدفع (P2P)، والمخزون إلى التكلفة، وعمليات التكامل مع الحسابات الدائنة (AP)، ودفتر الأستاذ العام (GL)، والتكاليف</strong>.</li> <li>خبرة في <strong>OTBI / BI Publisher، وسير عمل BPM، وFBDI/ADFDI، وOracle Redwood</strong>.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والبائعين، والمشاريع.</li> <li> <strong>شهادة أوراكل فيوجن للمشتريات</strong>.</li> </ul> <div>تعتبر الخبرة في <strong>سحابة أوراكل فيوجن المالية، وعمليات تكامل REST/SOAP، والبيئات المعقدة متعددة الكيانات</strong> ميزة إضافية.</div> <div> <strong>اصنع المستقبل معنا</strong> <br> </div> <div>في ميرال للتجارب، نحن لا ننشئ وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نصنع ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسارات مهنية رائعة لموظفينا.</div> <div>من المتنزهات الترفيهية ومناطق الجذب إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو في فريقنا دورًا في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، ومدعومون بالابتكار، وملتزمون بالتميز في كل ما نقوم به.</div> <div>نحن نبحث عن أفراد شغوفين ومندفعين وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في ميرال للتجارب.</div> ميرال للتجارب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>انضم إلينا في ميرال إكسبيريينسز (Miral Experiences)!</strong><br>تعد ميرال إكسبيريينسز شركة رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل وجهات وتجارب ترفيهية غامرة عالمية المستوى وحائزة على جوائز في جميع أنحاء أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعضاً من أكثر وجهات الترفيه والتسلية شهرة، بما في ذلك عالم فيراري جزيرة ياس أبوظبي، وياس ووتروورلد جزيرة ياس أبوظبي، ووارنر براذرز عالم أبوظبي، وسي وورلد جزيرة ياس أبوظبي، وكلايم جزيرة ياس أبوظبي، وتيم لاب فينومينا أبوظبي، بالإضافة إلى كنوز ثقافية مثل قصر الوطن.<br>نحن متخصصون في ابتكار تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، ونقدم مزيجاً سلساً من الإثارة والمرح والاكتشاف. تم تصميم وجهاتنا لتحفيز الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة أو الاسترخاء أو الإثراء الثقافي، فإننا نقدم شيئاً للجميع.<br><strong>نظرة عامة على الدور</strong><br>نحن نبحث عن <strong>مدير أول لسلسلة التوريد في نظام أوراكل فيوجن (Oracle Fusion SCM)</strong> لقيادة عمليات التنفيذ والتحسين والدعم المستمر لبيئة أوراكل فيوجن لإدارة سلسلة التوريد لدينا.<br>هذا دور قيادي وظيفي عملي يركز بشكل كبير على <strong>مشتريات ومخزون أوراكل فيوجن</strong>، حيث ستعمل بشكل وثيق مع فرق المشتريات والمالية والمخازن والعمليات لتقديم حلول قابلة للتوسع، وتحسين العمليات، ودعم التحول التجاري.<br><strong>ما ستفعله</strong><br><ul><li>قيادة عمليات <strong>تنفيذ أوراكل فيوجن لإدارة سلسلة التوريد (Oracle Fusion SCM)</strong> من البداية إلى النهاية، مع التركيز على المشتريات والمخزون.</li><li>تولي مسؤولية تصميم الحلول الوظيفية، والتهيئة، وتحليل الفجوات، والاختبار، وترحيل البيانات، والانتقال والتشغيل الفعلي.</li><li>دفع عجلة التحسينات وتطوير العمليات عبر <strong>دورة الشراء إلى الدفع (Procure-to-Pay) والمخزون إلى التكلفة (Inventory-to-Costing)</strong>.</li><li>تقديم القيادة الوظيفية ودعم الإنتاج عبر نظام أوراكل فيوجن لإدارة سلسلة التوريد.</li><li>إدارة عمليات التكامل مع الأنظمة المالية وأنظمة المستودعات وتطبيقات الطرف الثالث.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في العمل لتحويل المتطلبات إلى حلول فعالة وقابلة للتوسع في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>إدارة تكاملي الأنظمة والموردين والفرق الوظيفية مع ضمان التسليم الناجح.</li><li>تعزيز استقرار النظام، والتوحيد القياسي، والأتمتة، والتحسين المستمر.</li></ul><strong>ما نبحث عنه</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في <strong>إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة</strong>.</li><li><strong>خبرة عملية تزيد عن 10 سنوات</strong> في نظام أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات (Oracle ERP) / أوراكل فيوجن لإدارة سلسلة التوريد عبر مراحل التنفيذ والتحسينات ودعم الإنتاج.</li><li>خبرة مثبتة في تسليم <strong>عمليات تنفيذ متعددة وشاملة لنظام أوراكل فيوجن</strong>.</li><li>خبرة وظيفية عميقة في <strong>مشتريات ومخزون أوراكل فيوجن</strong>، بما في ذلك المشتريات، والمصادر، وإدارة الموردين، وبوابة الموردين، والمخزون، ومحاسبة الإيصالات، وإدارة التكاليف.</li><li>خبرة عملية قوية في <strong>التهيئة، والإعدادات الوظيفية، وتصميم الحلول، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وترحيل البيانات، والانتقال والتشغيل الفعلي</strong>.</li><li>فهم قوي لـ <strong>دورة الشراء إلى الدفع، والمخزون إلى التكلفة، وعمليات التكامل مع الحسابات الدائنة (AP)، ودفتر الأستاذ العام (GL)، والتكاليف</strong>.</li><li>خبرة في <strong>OTBI / BI Publisher، وسير عمل BPM، وFBDI/ADFDI، وتقنية أوراكل ريدوود (Oracle Redwood)</strong>.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والموردين والمشاريع.</li><li><strong>شهادة أوراكل فيوجن للمشتريات</strong>.</li></ul>تعتبر الخبرة في <strong>سحابة أوراكل فيوجن المالية، وتكاملات REST/SOAP، والبيئات المعقدة متعددة الكيانات</strong> ميزة إضافية.<br><strong>اصنع المستقبل معنا</strong><br>&nbsp;<br>في ميرال إكسبيريينسز، نحن لا ننشئ وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نصنع ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسارات مهنية رائعة لموظفينا.<br>من المتنزهات الترفيهية ومناطق الجذب إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو في فريقنا دوراً في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، ومُعززون بالابتكار، وملتزمون بالتميز في كل ما نقوم به.<br>نحن نبحث عن أفراد شغوفين ومندفعين وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في ميرال إكسبيريينسز.</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><strong>انضم إلينا في ميرال إكسبيرينسز!</strong><br>تعد ميرال إكسبيرينسز رائدة المنطقة في إدارة وتشغيل وجهات وتجارب ترفيهية عالمية وحائزة على جوائز في جميع أنحاء أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعضاً من أبرز وجهات الترفيه والتسلية، بما في ذلك عالم فيراري جزيرة ياس، أبوظبي، وياس ووتروورلد جزيرة ياس، أبوظبي، ووارنر براذرز عالم أبوظبي، وسي وورلد جزيرة ياس، أبوظبي، وكلايم جزيرة ياس، أبوظبي، وتيم لاب فينامينا أبوظبي، وكلايم أبوظبي، بالإضافة إلى كنوز ثقافية مثل قصر الوطن.<br>نحن متخصصون في ابتكار تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، ونقدم مزيجاً سلساً من الإثارة والمرح والاكتشاف. تم تصميم مناطق الجذب لدينا لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة أو الاسترخاء أو الإثراء الثقافي، فنحن نقدم شيئاً يناسب الجميع.<br><strong>نظرة عامة على الدور</strong><br>نحن نبحث عن <strong>مدير أول لسلسلة التوريد في نظام أوراكل فيوجن لتخطيط موارد المؤسسات (Oracle Fusion SCM)</strong> لقيادة التنفيذ والتحسين والدعم المستمر لبيئة أوراكل فيوجن لسلسلة التوريد لدينا.<br>هذا دور قيادي وظيفي عملي مع تركيز قوي على <strong>مشتريات ومخزون أوراكل فيوجن</strong>، حيث ستعمل بشكل وثيق مع إدارات المشتريات والمالية والمخازن والعمليات لتقديم حلول قابلة للتوسع وتحسين العمليات ودعم التحول التجاري.<br><strong>ما ستفعله</strong><br><ul><li>قيادة عمليات <strong>تنفيذ نظام أوراكل فيوجن لسلسلة التوريد (Oracle Fusion SCM)</strong> من البداية إلى النهاية، مع التركيز على المشتريات والمخزون.</li><li>امتلاك مسؤولية تصميم الحلول الوظيفية، والتهيئة، وتحليل الفجوات، والاختبار، وترحيل البيانات، والانتقال والتشغيل الفعلي.</li><li>دفع عجلة التحسينات وتطوير العمليات عبر <strong>دورة الشراء إلى الدفع (Procure-to-Pay) والمخزون إلى التكلفة (Inventory-to-Costing)</strong>.</li><li>توفير القيادة الوظيفية ودعم الإنتاج عبر نظام أوراكل فيوجن لسلسلة التوريد.</li><li>إدارة التكامل مع الأنظمة المالية وأنظمة المستودعات وتطبيقات الطرف الثالث.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة في الأعمال لترجمة المتطلبات إلى حلول فعالة وقابلة للتوسع في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>إدارة تكامل الأنظمة، والبائعين، والفرق الوظيفية مع ضمان التسليم الناجح.</li><li>تعزيز استقرار النظام، والتوحيد القياسي، والأتمتة، والتحسين المستمر.</li></ul><strong>ما نبحث عنه</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في <strong>إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة</strong>.</li><li><strong>خبرة عملية تزيد عن 10 سنوات</strong> في نظام أوراكل لتخطيط موارد المؤسسات (Oracle ERP) / أوراكل فيوجن لسلسلة التوريد (Oracle Fusion SCM) عبر التنفيذ والتحسينات ودعم الإنتاج.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم <strong>عمليات تنفيذ متعددة وشاملة لنظام أوراكل فيوجن</strong>.</li><li>خبرة وظيفية عميقة في <strong>مشتريات ومخزون أوراكل فيوجن</strong>، بما في ذلك المشتريات، وتوريد المصادر، وإدارة الموردين، وبوابة الموردين، والمخزون، ومحاسبة الإيصالات، وإدارة التكاليف.</li><li>خبرة عملية قوية في <strong>التهيئة، والإعدادات الوظيفية، وتصميم الحلول، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وترحيل البيانات، والانتقال والتشغيل الفعلي</strong>.</li><li>فهم قوي لعمليات <strong>الشراء إلى الدفع، والمخزون إلى التكلفة، والتكامل مع حسابات الدفع (AP)، ودفتر الأستاذ العام (GL)، والتكاليف</strong>.</li><li>خبرة في <strong>OTBI / BI Publisher، وسير عمل BPM، وFBDI/ADFDI، ونظام أوراكل ريدوود (Oracle Redwood)</strong>.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والبائعين والمشاريع.</li><li><strong>شهادة أوراكل فيوجن للمشتريات</strong>.</li></ul>تعتبر الخبرة في <strong>سحابة أوراكل فيوجن للمالية (Oracle Fusion Finance Cloud)، وتكاملات REST/SOAP، والبيئات المعقدة متعددة الكيانات</strong> ميزة إضافية.<br><strong>اصنع المستقبل معنا</strong><br>&nbsp;<br>في ميرال إكسبيرينسز، نحن لا ننشئ وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نصنع ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسارات مهنية متميزة لموظفينا.<br>من المتنزهات الترفيهية ومناطق الجذب إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو في فريقنا دوراً في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، ومستمدون قوتنا من الابتكار، وملتزمون بالتميز في كل ما نقوم به.<br>نحن نبحث عن أفراد شغوفين وطموحين وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في ميرال إكسبيرينسز.<br><br>ميرال إكسبيرينسز</div>

<p>نحن نتطلع إلى توظيف <strong>نائب رئيس لتطبيقات المؤسسات (Oracle)</strong> ليكون مسؤولاً عن توفير الإشراف الاستراتيجي والوظيفي والتشغيلي لمنصات Oracle ERP عبر المجموعة والشركات التابعة لها، بما في ذلك حوكمة ERP، والتنفيذ، وإدارة الخدمات، وإشراك أصحاب المصلحة، وإدارة الموردين، والمخاطر والامتثال، والتحسين المستمر لعميلنا المقيم <strong>في أبوظبي</strong> – والذي يعد من أكبر الشركات في المنطقة.</p><p><br></p><p>يقع هذا الدور ضمن قسم <strong>إدارة ERP</strong> ويدفع تقاريره مباشرة إلى <strong>نائب الرئيس التنفيذي (EVP).</strong></p><p><br></p><p>نبحث عن <strong>نائب رئيس لتطبيقات المؤسسات (Oracle)</strong> يتمتع بالشغف لقيادة الحوكمة والتنفيذ والتحسين المستمر لمنصات Oracle ERP، وضمان أن إمكانيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) آمنة وقابلة للتوسع وموثوقة ومتوافقة مع أولويات العمل. يجب أن تمتلك أيضاً خبرة قوية في <strong>قيادة Oracle ERP، وحوكمة تطبيقات المؤسسات، وتنفيذ وإدارة خدمات ERP، وإدارة الموردين ومكاملي الأنظمة، وإشراك أصحاب المصلحة، والمخاطر والامتثال، وقيادة فرق التكنولوجيا في بيئات المؤسسات المعقدة.</strong></p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>قيادة خريطة الطريق لمنصات Oracle ERP، وإطار الحوكمة، وأولويات التسليم، ومعايير الخدمة بما يتوافق مع استراتيجية التكنولوجيا والتحول الرقمي ومتطلبات العمل.</li><li>توفير الإشراف الوظيفي والتشغيلي على تهيئة Oracle ERP، والوحدات (Modules)، وسير العمل، والتحسينات، والدعم، والتمكين التشغيلي لمعاملات العمل.</li><li>قيادة وتطوير فرق Oracle ERP، وتحديد الأهداف والأولويات ومقاييس الأداء وتوقعات التسليم.</li><li>إدارة أنشطة تطبيق وتطوير واختبار ونشر وتسليم الجاهزية التشغيلية لنظام ERP، مع ضمان الجودة والجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>وضع وصيانة سياسات وإجراءات ومعايير وضوابط ومتطلبات حوكمة نظام ERP التي تغطي التهيئة، وإمكانية الوصول، وإدارة التغيير، والبيانات، والتوثيق.</li><li>العمل عن كثب مع القطاعات المختلفة بالشركة، والشركات التابعة للمجموعة، وفرق التكنولوجيا والتحول الرقمي، وكبار أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات العمل إلى حلول Oracle ERP فعالة.</li><li>إدارة موردي Oracle ERP، ومكاملي الأنظمة، ومزودي الخدمات المدارة، وشركاء التنفيذ، وضمان التسليم وفقاً للتوقعات التعاقدية والخدمية والأمنية والجودة.</li><li>الإشراف على المخاطر والحوادث ومشاكل الخدمة ونتائج التدقيق وفجوات الضوابط والإجراءات التصحيحية المتعلقة بنظام ERP، وتصعيد المشكلات الجوهرية مع تقديم توصيات واضحة.</li><li>ضمان تضمين الاعتبارات المناسبة للأمن وحماية البيانات وإدارة التغيير واستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث عبر كافة منصات Oracle ERP.</li><li>تعزيز التحسين المستمر من خلال التقييس، والأتمتة، وتحسين سير العمل، ومبادرات جودة البيانات، وتحليل الأداء، وملاحظات المستخدمين.</li><li>تقديم تقارير إدارية حول أداء ERP، ومستويات الخدمة، ومراحل التسليم، والمخاطر، والحوادث، والأعمال المتراكمة (backlog)، وتحقيق الفوائد، ومبادرات التحسين.</li><li>دعم إعداد الميزانية، وتخطيط القوى العاملة، والتنبؤ بالموارد، وتحديد أولويات مبادرات Oracle ERP بما يتوافق مع خطط العمل المعتمدة.</li></ul><p><br></p><p><strong>المعرفة والمهارات والخبرة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو سلاسل الإمداد، أو نظم رأس المال البشري، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li><strong>خبرة لا تقل عن 10 سنوات متدرجة</strong> في تكنولوجيا المؤسسات، أو نظام ERP، أو المجالات التكنولوجية ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن المؤسسات الكبيرة، أو الحكومية، أو المرافق العامة، أو البنية التحتية، أو إدارة النفايات، أو الشركات الخدمية.</li><li>خبرة قوية في إدارة <strong>منصات Oracle ERP</strong> عبر بيئات التطبيق، والتحسين، والدعم، والحوكمة، وإدارة الخدمات.</li><li>خبرة مثبتة في <strong>حوكمة ERP، وإدارة تطبيقات المؤسسات، والضوابط التشغيلية، ومستويات الخدمة، وإدارة المخاطر، والامتثال.</strong></li><li>فهم قوي لتهيئة ERP، وحوكمة الوحدات (Modules)، وضوابط سير العمل، والاختبار، والنشر، والجاهزية التشغيلية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة <strong>موردي التكنولوجيا، ومكاملي الأنظمة، ومزودي الخدمات المدارة، وشركاء التنفيذ.</strong></li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على العمل مع قطاعات المالية، والمشتريات، ورأس المال البشري، والعمليات، والاستراتيجية، والتكنولوجيا، والأمن السيبراني، والقطاعات الأخرى.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق التكنولوجيا، بما في ذلك تحديد الأهداف، وإدارة الأداء، وتوزيع الموارد، وبناء القدرات المتخصصة.</li><li>فهم قوي لأمن المعلومات، وحماية البيانات، وإدارة التغيير، ومتطلبات التدقيق، واستمرارية الأعمال، ومخاطر التكنولوجيا.</li><li>خبرة في استخدام بيانات الأداء والأتمتة ومبادرات تحسين العمليات لتعزيز جودة خدمة ERP، والكفاءة، واعتماد المستخدمين، والقيمة الإدارية.</li><li>تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة مثل <strong>Oracle ERP، أو ITIL، أو إدارة المشاريع، أو تحليل الأعمال، أو تحسين العمليات، أو شهادات ERP الوظيفية</strong> ميزة إضافية.</li><li><strong>إتقان اللغة العربية</strong> مطلوب بشدة.</li></ul><p><br></p><p><strong>التوفر للبدء:</strong></p><ul><li>ستُعطى الأفضلية للمرشحين المتاحين للبدء فوراً أو خلال حد أقصى قدره <strong>30 يوماً من قبول العرض</strong>.</li></ul><p><br></p><p>نحن نبحث عن مرشح قادر على العمل في <strong>الإمارات العربية المتحدة</strong>. يرجى التقديم بسيرتك الذاتية والتأكد من تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك.</p><p><br></p><p>سنراجع طلب التوظيف الخاص بك خلال 7 أيام عمل. إذا كان ملفك الشخصي يتناسب مع متطلبات هذا الدور، سيتواصل معك مستشار من "إداري" (Edari) لفهم خلفيتك بشكل أفضل ومناقشة الدور بالتفصيل والخطوات التالية المحتملة.</p>

???? Join a Global Leader in Workforce Solutions – Net2Source Inc.???? Right Talent. Right Time. Right Place. Right Price.???? Operating in 32 countries | 5,500+ Employees???? www.net2source.com | ???? Remya@net2source.ae<br>Job Role: SAP Data Migration Lead Job Type: Contract (12 - 24 months) Job Location: Dubai, UAE<br>The SAP Data Migration Lead will take full ownership of the end-to-end data migration lifecycle from legacy Oracle EBS schemas into SAP S/4HANA. This role requires technical depth in database extraction and data cleansing, as well as functional understanding to map legacy structures into SAP master and transactional data objects. <br>Key requirements:Minimum 8+ years of experience in Data Migration roles. Strong hands-on experience with Oracle EBS (R12) to SAP S/4HANA data migration. Strong SQL and Oracle database knowledge, including understanding of Oracle EBS FIN, SCM, and HCM data structures. Good understanding of SAP S/4HANA data structures and migration objects. Experience with SAP Migration Cockpit (LTMC/LTMOM), SAP BODS or equivalent data migration/transformation tools. Experience in data profiling, cleansing, mapping, validation and reconciliation. Experience managing mock loads, cutover loads and migration readiness. Ability to work closely with Oracle DBAs, internal technical teams, business stakeholders and the System Integrator's data migration team. Strong analytical skills and the ability to drive data ownership, validation and business sign-off.<br>???? About Net2Source Inc. Net2Source offers global staffing solutions and enterprise-scale recruitment support.???? Recognized by INC 5000 & SIA???? Global offices: UAE | USA | India | UK | Singapore | Canada | ANZ???? We support inclusive hiring practices in accordance with UAE labor law.???? www.net2source.com/careers | ???? remya@net2source.ae