وظائف في الإمارات
٦٢٨٣٩
وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>تأسيس ومراقبة وتقييم وتنسيق نسخة محدثة من نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة المتكامل (بما يتوافق مع معايير <strong>ISO-45001:2018 و ISO14001:2015</strong> ومعايير ISO 9001) لمشاريع البناء، وتحسين دليل الإجراءات والتدقيق الداخلي بناءً على المعايير المذكورة أعلاه.</p> <p>إجراء برامج تدريبية حول موضوعات البيئة والصحة والسلامة (EHS) للمهندسين والعمال في الموقع، بالإضافة إلى برامج التدريب على الصحة والسلامة والبيئة التي تنظمها إدارة الموارد البشرية.</p> <p>تحديد المخاطر وتقييمها للأنشطة الحرجة وضمان دمج النتائج في بيانات طرق العمل.</p> <p>إعداد خطة الصحة والسلامة والبيئة (EHS) وخطة الإدارة البيئية.</p> <p>تنسيق عمليات التدقيق الخارجية للصحة والسلامة والبيئة وعمليات التفتيش التي تقوم بها أطراف خارجية للمعدات.</p> <p>إعداد خطة التأهب للطوارئ وإجراء تمارين الطوارئ.</p> <p>تسهيل تنفيذ نظام تصاريح العمل.</p> <p>التنسيق لإجراءات الصحة المهنية والرعاية الاجتماعية.</p> <p>إعداد شروط العقود المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للمقاولين من الباطن.</p> <p>إيقاف العمل في حال ملاحظة أي ممارسات غير آمنة، وتعزيز ثقافة عدم التغاضي عن الأخطاء والالتزام التام بالعمل في جميع الأوقات.</p> <p>تنفيذ تدقيق إدارة المخاطر للمشاريع على أساس شهري، والتدقيق النظامي على أساس ربع سنوي.</p> <p>تقديم تقارير الصحة والسلامة والبيئة إلى رئيس المشروع ورئيس القسم المعني لإطلاعهم على الوضع الحالي لأداء الصحة والسلامة والبيئة.</p>
<p>تأسست فنادق ريكسوس في تركيا عام 2000، وهي رائدة مفهوم الإقامة الشاملة كلياً والحصرية كلياً، حيث تدعو ضيوفها لاكتشاف عالم من الإمكانيات، مع إقامات فاخرة تشمل أشهى المأكولات من جميع أنحاء العالم، والترفيه الحي، والرياضات اليومية، وأنشطة اللياقة البدنية، ورحلات السبا والعافية الحسية، وأنشطة مليئة بالمرح للأطفال والمراهقين. يقدم كل فندق من فنادق ريكسوس تجربة فريدة مستوحاة من الثقافة المحلية والتأثيرات العالمية وتراثنا التركي، كل ذلك ضمن بيئة من الفخامة التي لا مثيل لها.</p> <br> الوصف الوظيفي <br> <p>تبحث فنادق ريكسوس عن مشرف سمعي بصري ماهر للإشراف على العمليات السمعية والبصرية للفعاليات والترفيه. يتضمن الدور الإعداد الفني والصيانة وتنسيق الفريق..</p> <ol> <li> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </li> </ol> <p> الإعداد السمعي البصري: إدارة إعداد وتشغيل المعدات السمعية والبصرية.</p> <p> تنسيق الفريق: قيادة فريق السمعيات والبصريات أثناء الفعاليات.</p> <p> الصيانة: ضمان صيانة المعدات وفعاليتها.</p> <p> استكشاف الأخطاء وإصلاحها: حل المشكلات الفنية على الفور.</p> <p> إعداد التقارير: الاحتفاظ بسجلات المخزون والاستخدام..</p> <ol> <li> <strong>المؤهلات والمهارات:</strong> </li> </ol> <p> <strong>الاستدامة:</strong> الالتزام بالممارسات المستدامة والحفاظ عليها من خلال تعزيز كفاءة الموارد وتقليل النفايات وتعزيز المبادرات الصديقة للبيئة والاجتماعية والأخلاقية. التوافق مع أهداف الفندق الأوسع للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) لإحداث تأثير إيجابي عبر جميع ركائز الاستدامة.</p> <p> <strong>الامتثال والمعايير:</strong> ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية المحلية والمعايير الدولية ولوائح الصحة والسلامة وسياسات الشركة ومعايير ISO وأفضل ممارسات الصناعة. مراجعة وتحديث العمليات التشغيلية باستمرار لضمان التوافق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية المتطورة.</p> <p> <strong>سلامة الأغذية والنظافة:</strong> ضمان الامتثال الكامل للوائح سلامة الأغذية والنظافة من خلال الإشراف على ممارسات الشراء والتخزين والمناولة والصيانة والتواصل والتحضير السليمة في جميع الأقسام.</p> <ol> <li> <strong> ظروف العمل:</strong> </li> </ol> <p> وظيفة بدوام كامل</p> <p>نوبات عمل دورية تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد</p> <br> المؤهلات <br> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو شهادة في السمعيات والبصريات.</p> <p> خبرة سابقة في مجال السمعيات والبصريات في قطاع الضيافة أو الفعاليات.</p> <p> الكفاءة الفنية ومهارات حل المشكلات.</p> <p> مهارات قيادية وتواصل قوية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>الاستدامة:</strong> الالتزام بالممارسات المستدامة والحفاظ عليها من خلال تعزيز كفاءة الموارد وتقليل النفايات وتعزيز المبادرات الصديقة للبيئة والاجتماعية والأخلاقية. التوافق مع أهداف الفندق الأوسع للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) لإحداث تأثير إيجابي عبر جميع ركائز الاستدامة.</p> <p> <strong>الامتثال والمعايير:</strong> ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات القانونية المحلية والمعايير الدولية ولوائح الصحة والسلامة وسياسات الشركة ومعايير ISO وأفضل ممارسات الصناعة. مراجعة وتحديث العمليات التشغيلية باستمرار لضمان التوافق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية المتطورة.</p> <p> <strong>سلامة الأغذية والنظافة:</strong> ضمان الامتثال الكامل للوائح سلامة الأغذية والنظافة من خلال الإشراف على ممارسات الشراء والتخزين والمناولة والصيانة والتواصل والتحضير السليمة في جميع الأقسام.</p> <ol> <li> <strong> ظروف العمل:</strong> </li> </ol> <p> وظيفة بدوام كامل</p> <p>نوبات عمل دورية تشمل المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد</p> <br> المؤهلات <br> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو شهادة في السمعيات والبصريات.</p> <p> خبرة سابقة في مجال السمعيات والبصريات في قطاع الضيافة أو الفعاليات.</p> <p> الكفاءة الفنية ومهارات حل المشكلات.</p> <p> مهارات قيادية وتواصل قوية.</p>
<p> <strong>عن الوظيفة</strong> </p> <p>بصفتك مساعد عمليات، ستكون مسؤولاً عن تقديم تجارب استثنائية للضيوف وإرشاد الزوار عبر مناطق الجذب. دورك الأساسي هو تعزيز تجربة الزائر من خلال مساعدة الضيوف وضمان سلامتهم واستمتاعهم طوال فترة زيارتهم. ستلعب دوراً محورياً في خلق لحظات لا تُنسى للزوار وتعزيز جو إيجابي ومرحب داخل المنشأة.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <ul> <li> <p>الترحيب بالزوار في المنشأة وتقديم لمحة عامة عن التجربة.</p> </li> <li> <p>مساعدة الضيوف في التنقل داخل المنشأة، وتقديم التوجيهات والإجابة على الأسئلة عند الحاجة.</p> </li> <li> <p>ضمان سلامة الزوار من خلال فرض قواعد وإرشادات المعرض، ومراقبة سلوك الضيوف، والاستجابة لأي مخاوف تتعلق بالسلامة أو حالات الطوارئ.</p> </li> <li> <p>تقديم خدمة عملاء ممتازة، والرد على استفسارات الزوار، وحل المشكلات، وضمان تجربة إيجابية لا تُنسى لجميع الضيوف.</p> </li> <li> <p>الحفاظ على النظافة والنظام داخل المنشأة، بما في ذلك المراقبة والترتيب عند الحاجة.</p> </li> <li> <p>البقاء على اطلاع بالفعاليات والمعارض والعروض الترويجية القادمة وإيصال المعلومات ذات الصلة للزوار.</p> </li> <li> <p>دعم قيم ورسالة الشركة، وتمثيل العلامة التجارية باحترافية وحماس وشغف بالفن والتكنولوجيا.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة</strong> </p> <p> <strong>أساسية</strong> </p> <ul> <li> <p>مهارات تواصل ممتازة (القراءة والكتابة والتحدث) باللغة الإنجليزية</p> </li> <li> <p>القدرة على استخدام برنامج Microsoft Office بمستوى جيد (Outlook، Teams، Word، Excel وPowerPoint)</p> </li> <li> <p>مهارات جيدة في حل المشكلات</p> </li> <li> <p>مهارات تحليلية (لتحديد الاتجاهات في البيانات المقدمة)</p> </li> <li> <p>القدرة على التصرف بسرعة والتفكير ببديهة</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>يفضل وجودها</strong> </p> <ul> <li> <p>سنة واحدة من الخبرة في العمل في قسم تشغيلي ضمن قطاع الضيافة أو الترفيه (مثل العمليات، أطقم العمل الميدانية، خدمات الضيوف، الخدمات المساندة، الأمن)</p> </li> <li> <p>معرفة بمدن الملاهي الجافة ومناطق الجذب، وتحديداً الأقسام التشغيلية (مثل العمليات، أطقم العمل الميدانية، خدمات الضيوف، الخدمات المساندة، الأمن)</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>اصنع المستقبل معنا</strong> </p> <p>في ميرال إكسبيرينسز (Miral Experiences)، نحن لا نكتفي بإنشاء وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نصنع ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسارات مهنية رائعة لموظفينا.</p> <p> </p> <p>بدءاً من مدن الملاهي ومناطق الجذب وصولاً إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يلعب كل فرد في فريقنا دوراً في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، ومستمدون قوتنا من الابتكار، وملتزمون بالتميز في كل ما نقوم به.</p> <p> </p> <p>نحن نبحث عن أفراد شغوفين وطموحين وموهوبين ومستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في ميرال إكسبيرينسز (Miral Experiences).</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>أساسية</strong> </p> <ul> <li> <p>مهارات تواصل ممتازة (القراءة والكتابة والتحدث) باللغة الإنجليزية</p> </li> <li> <p>القدرة على استخدام برنامج Microsoft Office بمستوى جيد (Outlook، Teams، Word، Excel وPowerPoint)</p> </li> <li> <p>مهارات جيدة في حل المشكلات</p> </li> <li> <p>مهارات تحليلية (لتحديد الاتجاهات في البيانات المقدمة)</p> </li> <li> <p>القدرة على التصرف بسرعة والتفكير ببديهة</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>يفضل وجودها</strong> </p> <ul> <li> <p>سنة واحدة من الخبرة في العمل في قسم تشغيلي ضمن قطاع الضيافة أو الترفيه (مثل العمليات، أطقم العمل الميدانية، خدمات الضيوف، الخدمات المساندة، الأمن)</p> </li> <li> <p>معرفة بمدن الملاهي الجافة ومناطق الجذب، وتحديداً الأقسام التشغيلية (مثل العمليات، أطقم العمل الميدانية، خدمات الضيوف، الخدمات المساندة، الأمن)</p> </li> </ul>
<p><br></p> <p> عن الدور الوظيفي </p><p>بصفتك مضيف مأدبات، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم خدمة استثنائية خلال الفعاليات والمؤتمرات والمآدب. ستقوم بتجهيز أماكن الفعاليات، وتقديم الأطعمة والمشروبات، ودعم عمليات الفعاليات، وضمان استمتاع كل ضيف بتجربة سلسة لا تُنسى مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p> نبذة عنك </p><p>لديك خبرة سابقة في مجال تقديم الأطعمة والمشروبات، ويفضل أن تكون في المآدب أو الفعاليات واسعة النطاق. أنت مهتم بمظهرك، ويقظ، وتجيد العمل في بيئة سريعة الخطى. الموقف الإيجابي، ومهارات العمل الجماعي القوية، والشغف لتقديم تجارب ضيافة متميزة هي أمور أساسية للنجاح في هذا الدور.</p>
<p><b>الوصف الوظيفي</b></p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>سيكون مفتش الكهرباء والميكانيكا مسؤولاً عن الإشراف على الأعمال الكهربائية والميكانيكية وفحصها في الموقع لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومخططات التصميم، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، وتوقعات العميل. يتضمن الدور مراقبة أنشطة المقاول، وحضور أنشطة الاختبار والتشغيل، والتأكد من تنفيذ الأعمال وفقاً للمنهجيات المعتمدة والمعايير الدولية.</p>المسؤوليات<ul><li>إجراء فحص يومي للأعمال الكهربائية والميكانيكية (E&M) التي ينفذها المقاولون.</li><li>مراجعة المخططات التنفيذية المعتمدة، وطلبات اعتماد المواد، وبيانات الطريقة، وخطط اختبار الفحص (ITPs).</li><li>مراقبة أنشطة التركيب لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع، والأكواد والمعايير ذات الصلة.</li><li>فحص والتحقق من تركيب: أنظمة توزيع الطاقة، اللوحات الكهربائية ومفاتيح التبديل، أنظمة الإضاءة، أنظمة التأريض والحماية من الصواعق، أنظمة الجهد المنخفض/المنخفض جداً (LV/ELV)، أنظمة التكييف (HVAC)، أنظمة المضخات والسباكة، أنظمة إنذار الحريق ومكافحة الحريق، خدمات المباني والمرافق.</li><li>حضور أنشطة الاختبار، وما قبل التشغيل، والتشغيل.</li><li>إعداد تقارير فحص الموقع والاحتفاظ بسجلات الجودة.</li><li>تحديد حالات عدم المطابقة (NCRs) والمتابعة بشأن الإجراءات التصحيحية.</li><li>التنسيق مع المهندسين المقيمين، ومهندسي التخصص، والمقاولين، وممثلي العميل.</li><li>التحقق من تقدم العمل وجودته مقابل الجداول الزمنية والمواصفات المعتمدة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بشركة AtkinsRéalis.</li><li>حضور اجتماعات الموقع وتقديم المدخلات الفنية عند الحاجة.</li><li>مراجعة وثائق
<p> مضيفة <br> (21712 )</p> <p> <em> Rare Finds </em> هي مجموعة من المنتجعات الاستثنائية المتجذرة في وجهتها والتي شكلتها طبيعة شعوبها. تحتفي كل وجهة بالقصص والثقافة وسمات البيئة المحيطة بها، مما يخلق تجارب ذات مغزى لا يمكن أن توجد إلا في ذلك المكان. </p> <p> يقع منتجع باب الشمس الصحراوي وسط الكثبان الرملية الممتدة في دبي، وهو ملاذ خالد تشكل بروح وتقاليد الصحراء. يتجذر المنتجع في الثقافة الإماراتية، ويقرب الضيوف من قصص ونكهات وطقوس هذه الأرض من خلال لقاءات أصيلة وتجارب مشتركة. فمن مغامرات الصحراء إلى لحظات التجمع والاحتفال، تكشف كل إقامة عن ارتباط أعمق بتراث الصحراء وشعبها وجمالها الدائم. </p> <p>حول الدور الوظيفي</p> <p>استقبال الضيوف، والتعامل مع حجوزات الطاولات، والتحكم في تدفق الضيوف، والإشراف على المحطة/القسم المخصص، وتقديم المأكولات والمشروبات (عند الحاجة) للضيوف بطريقة مهذبة ومهنية وفعالة ومرنة بما يتوافق مع معايير الأداء والإنتاجية المحددة في أي من منافذ المأكولات والمشروبات (المطاعم، البارات، خدمة الغرف، الولائم) وذلك لزيادة رضا الضيوف إلى أقصى حد. </p> <p>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية </p> <p> استقبال كل ضيف يأتي إلى المطعم والتأكد من توفير الراحة له أثناء انتظار طاولته <br> توجيه الضيوف إلى الطاولة المحجوزة أو الطاولة المتاحة التي يختارها الضيف. <br> التأكد من وجود نادل يخدم الضيوف على كل طاولة.<br> تلبية احتياجات خدمة الضيوف بطريقة مهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب. <br> توقع احتياجات خدمة الضيوف، بما في ذلك طرح أسئلة على الضيوف لفهم احتياجاتهم بشكل أفضل، ومراقبة/الاستماع إلى تفضيلات الضيوف والتصرف بناءً عليها كلما أمكن ذلك. <br> إشراك الضيوف في محادثات حول إقامتهم، وخدمات المنشأة، ومناطق الجذب/العروض في المنطقة. <br> مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، بما في ذلك مساعدة ضعاف البصر أو السمع أو ذوي الإعاقة الجسدية ضمن الإرشادات (مثل مرافقتهم عند الطلب، واستخدام الكلمات لشرح الإجراءات، وكتابة التوجيهات على الورق، وإبعاد الأشياء عن طريقهم). <br> تقديم المساعدة فيما يتعلق بمتطلبات الأطفال.<br> التعامل مع استفسارات الضيوف بكياسة وكفاءة وإبلاغ المشرفين بشكاوى الضيوف أو المشاكل إذا لم يتم العثور على حل فوري، وضمان المتابعة مع الضيوف.<br> فهم جميع أصناف المأكولات والمشروبات في القائمة والقدرة على التوصية بتركيبات المأكولات والمشروبات وتقديم بدائل أعلى سعراً.<br> بناء علاقة طيبة مع الضيوف والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.<br> أداء جميع الواجبات والمهام في مكان العمل المخصص وفقاً للمعايير المحددة. <br> التكيف للعمل ضمن الأقسام الفرعية المختلفة لقسم المأكولات والمشروبات أو أي قسم آخر في الفندق حسب التكليف.<br> التأكد من الامتثال للوائح الصحة والنظافة والسلامة وتطبيقها في القسم وفقاً لمعايير وإجراءات نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP).<br> ضمان نظافة وسلامة الأغذية في المنفذ من خلال التأكد من أن جميع المعدات تعمل بشكل صحيح، وأن الموظفين مدربون على العمل بها بأمان.<br> أداء إجراءات فتح وإغلاق مكان العمل المخصص.<br> المساعدة في مراقبة عمليات الطلب والتخزين والاستخدام الدقيق لجميع إمدادات ومعدات التشغيل.<br> التأكد من الحفاظ على نظافة وتنظيم مكان العمل والمنطقة المحيطة به في جميع الأوقات من خلال الحفاظ على نظافة الأكواب وترتيب منطقة البار؛ وتنظيف وتلميع الأواني الزجاجية، وأواني الخزف، والأواني المعدنية، وأدوات المائدة؛ وتنظيف أي انسكابات أثناء وقت الخدمة وعند الإغلاق؛ وتنظيف الزجاج المتسخ ومسح كل شيء. <br> تجهيز الطاولات والبارات وفقاً لمعايير المأكولات والمشروبات.<br> مراقبة إمدادات التشغيل من خلال الحفاظ على مخزون المأكولات والمشروبات المحدد والتحكم فيه لضمان سلاسة التشغيل وتقليل التلف والنفايات.<br> التأكد من معالجة أي تباينات في تكلفة المأكولات والمشروبات المحتملة بشكل مرضٍ.<br> مساعدة الموظفين الآخرين لضمان التغطية المناسبة وخدمة الضيوف السريعة. <br> المساعدة في إجراء جرد ربع سنوي ونصف سنوي وسنوي لمعدات التشغيل بالإضافة إلى إجراء جرد شهري للمخزون.<br> دعم برامج البيع الإضافي والترقيات الجارية.</p> <p>متطلبات الخبرة والمؤهلات التعليمية</p> <p> شهادة أو دبلوم مهني في المأكولات والمشروبات/الضيافة، أو ما يعادلها. <br> تدريب أساسي في سلامة الأغذية.<br> خبرة سنة واحدة في منصب مماثل في فندق خمس نجوم. <br> فترة تدريب في مدرسة فندقية تتراوح بين 6 أشهر إلى سنة.<br> المبادرة والالتزام بالإنجاز.<br> الاهتمام بالتفاصيل والجودة.<br> العمل الجماعي.<br> التواصل الفعال.<br> العمل بجد.<br> المرونة.<br> القدرة على التكيف.<br> الود.<br><br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p> شهادة أو دبلوم مهني في المأكولات والمشروبات/الضيافة، أو ما يعادلها. <br> تدريب أساسي في سلامة الأغذية.<br> خبرة سنة واحدة في منصب مماثل في فندق خمس نجوم. <br> فترة تدريب في مدرسة فندقية تتراوح بين 6 أشهر إلى سنة.<br> المبادرة والالتزام بالإنجاز.<br> الاهتمام بالتفاصيل والجودة.<br> العمل الجماعي.<br> التواصل الفعال.<br> العمل بجد.<br> المرونة.<br> القدرة على التكيف.<br> الود.<br> الصبر.</p>
<p><br></p> <p><strong>حول الدور الوظيفي</strong></p> <p><strong>عن باور تك (POWERTECH)</strong></p> <p>تُعد باور تك مركزاً للتميز في تقنيات الدفع، وتتخصص في تصميم وهندسة وتصنيع محركات الاحتراق، والمحركات النفاثة التوربينية القابلة للاستهلاك، والمحركات التوربينية المروحية لمجموعة واسعة من التطبيقات في مجالات الطيران والدفاع والأنظمة المستقلة، بما في ذلك الطائرات بدون طيار ذات الأجنحة الثابتة والدوارة وغيرها من المنصات المتقدمة.</p> <p> </p> <p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p> <p>يتولى مشرف الإنتاج مسؤولية قيادة جميع أنشطة الإنتاج خلال الوردية المخصصة، وضمان تنفيذ عمليات التجميع بشكل آمن وفعال ومتوافق مع المعايير، مع إدارة مجمعي الإنتاج بشكل مباشر. وباعتباره المسؤول الأساسي عن أداء الوردية، فإن هذا الدور مسؤول عن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات من خلال تنسيق الموارد، وحل مشكلات الإنتاج، وتعزيز أداء الفريق، والتعاون الوثيق مع وظائف الدعم لتحقيق أهداف الإنتاج مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة والتميز التشغيلي.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>قيادة مجمعي الإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاج اليومية مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة وإيجابية؛</li> <li>تنسيق أنشطة الإنتاج اليومية وتحديد أولويات الموارد لتحقيق أهداف التسليم والجودة والكفاءة؛</li> <li>قيادة اجتماعات بدء الوردية، ومراجعات الأداء، وأنشطة الاتصال التشغيلي؛</li> <li>ضمان دقة تقارير الإنتاج، وعمليات تسليم الوردية، وتوصيل المعلومات الهامة بين الورديات؛</li> <li>تحمل مسؤولية أداء الوردية والمحاسبة عن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات؛</li> <li>امتلاك وتحسين نسبة النجاح من المحاولة الأولى (FPY/FYP) من خلال تعزيز السلوكيات التي تركز على الجودة وضمان بناء المنتجات بشكل صحيح من المرة الأولى؛</li> <li>ضمان الالتزام الصارم بعمليات التصنيع المعتمدة، وتعليمات العمل، ومعايير الجودة، والإجراءات التشغيلية؛</li> <li>دعم مبادرات الفكر الرشيق (Lean Thinking)، وتحديد الهدر، واقتراح إجراءات التحسين المستمر لرفع الإنتاجية والكفاءة؛</li> <li>تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي وحل المشكلات والمسؤولية عن الجودة والتحسين المستمر؛</li> <li>منع انحرافات العمليات ومعالجتها فوراً، مع تصعيد المخاطر عند الضرورة وتنفيذ إجراءات الاحتواء؛</li> <li>الحفاظ على الامتثال لسياسات السلامة الخاصة بالشركة، ومتطلبات الجودة، والمعايير التنظيمية.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو دبلوم فني في التصنيع، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة الإنتاج، أو مجال ذي صلة؛</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار قيادية في عمليات التصنيع أو التجميع أو الإنتاج؛</li> <li>القدرة على قيادة الفرق في بيئة إنتاج سريعة الخطى وإدارة الأولويات بفعالية تحت الضغط؛</li> <li>يفضل إجادة استخدام أنظمة SAP وأدوات تقارير الإنتاج.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التسليم في الوقت المحدد (OTD)</li> <li>نسبة النجاح من المحاولة الأولى (FPY/FYP)</li> <li>تحقيق زمن الدورة</li> <li>تنفيذ التحسينات الرشيقة (Lean Improvement)</li> <li>الالتزام بالعمليات / صفر انحرافات عن العملية</li> <li>أداء السلامة</li> </ul> <p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>بيان خصوصية المرشح وتكافؤ الفرص</strong></p> <p>إذا كنت تشعر أن مهاراتك وخبراتك وإمكاناتك تتوافق بقوة مع دور وظيفي معين، فإننا نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ كل متطلباته. نحن مهتمون حقاً بما يمكنك تقديمه لشركة إيدج (EDGE).</p> <p>سيتم التعامل مع أي معلومات تشاركها كجزء من ملف تعريف المرشح الخاص بك في EDGE أو طلب التوظيف وفقاً للوائح حماية البيانات والخصوصية المعمول بها.</p> <p>تلتزم شركة إيدج (EDGE) بتكافؤ الفرص وبناء قوة عاملة متنوعة وشاملة وعالية الأداء. نحن نؤمن بأن كل فرد يستحق المعاملة بإنصاف واحترام وكرامة، وتعكس قرارات التوظيف لدينا ذلك. نحن لا نميز على أساس العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل العرقي أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة أو الحمل أو الحالة الأبوية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</p> <p>بصفتنا مؤسسة عالمية، يعد التعاون الفعال عبر الفرق الدولية أمراً محورياً لكيفية عملنا، لذا فإن إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب لجميع الأدوار ما لم يُنص على خلاف ذلك في إعلان الوظيفة.</p> <p>يرجى ملاحظة أن EDGE لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة من وكالات التوظيف. ستعتبر أي سير ذاتية يتم تقديمها في غياب اتفاقية رسمية مبرمة ملكاً لشركة EDGE، ولن يتم دفع أي رسوم توظيف أو تعويضات فيما يتعلق بمثل هذه الطلبات.</p>
<p>في عالم مليء بالاحتمالات، ابحث عن فرصة لا تنتهي. تخيل المستقبل!</p><p> </p>في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الأفراد، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا ننمي ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.<p> </p> <p> </p> <p> <b>الوصف الوظيفي:</b> </p> <p> <b>مفتش مواد</b> </p> <p> <b>الشارقة، الإمارات العربية المتحدة</b> </p> <p> </p> <p>تبحث بارسونز عن <b>مفتش مواد</b> موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتمكن من إجراء الاختبارات اللازمة، والتحقق من المواد التي تصل لضمان الامتثال لمتطلبات ومواصفات المشروع وفحص جميع المواد المستخدمة في الموقع.</p> <p> </p> <p> <b>ما ستفعله:</b> </p> <ul> <li> <p>إجراء اختبارات للمواد المخصصة للمشروع والإشراف على جميع الاختبارات وأخذ العينات في الموقع.</p> </li> <li> <p>مراقبة جميع الاختبارات المعملية والاختبارات الميدانية التي يجريها المقاول أو جهة خارجية على المواد وإعداد العينات/التقارير للاختبار.</p> </li> <li> <p>التنسيق مع مهندس المواد المسؤول عن العمل لتأكيد الموافقة على العمل للاختبار ومناقشة مجالات القلق.</p> </li> <li> <p>إجراء أخذ العينات والاختبار بطريقة سريعة وفعالة لتجنب التأخير غير المبرر في عمليات المقاول.</p> </li> <li> <p>إجراء فحوصات منتظمة للمواد المسلمة إلى الموقع للتأكد من مطابقتها للمصدر أو المورد المعتمد.</p> </li> <li> <p>المشاركة في مراقبة الجودة وضمان الجودة.</p> </li> <li> <p>مساعدة مهندس المواد في جميع الأنشطة المتعلقة بمراجعة واعتماد واختبار وقبول المواد المستخدمة.</p> </li> </ul> <p> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <b>المهارات المطلوبة التي ستقدمها:</b> </p> <ul> <li> <p>دبلوم/درجة مشارك لمدة 3 سنوات على الأقل في الهندسة المدنية / الجيولوجيا / المواد أو تخصص تقني ذي صلة.</p> </li> <li> <p>خبرة لا تقل عن (5) سنوات في مشاريع الطرق والبنية التحتية.</p> </li> <li> <p>معرفة جيدة بمواد البناء (الخرسانة، الأسفلت، الركام، الصلب، إلخ) ومعاييرها ومواصفاتها ذات الصلة.</p> </li> <li> <p>يجب أن يمتلك القدرة على قراءة رسومات العمل، والمواصفات ذات الصلة، وخطط التفتيش والاختبار، وبيانات الطريقة، وأن يكون قادراً على فرض مثل هذه المواصفات ورسومات العقود.</p> </li> <li> <p>يجب أن يكون قادراً على استخدام تكنولوجيا الكمبيوتر للوصول إلى البيانات، والاحتفاظ بالسجلات، وإنشاء التقارير، وما إلى ذلك، وأي برامج هندسية وإنشائية خاصة بالمشروع.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>المهارات المرغوبة التي ستقدمها:</b> </p> <ul> <li> <p>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة / دبي.</p> </li> <li> <p>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة، ومهارات تعامل مع الآخرين، بالإضافة إلى قدرة مثبتة على التفاعل بفعالية مع فريق المشروع.</p> </li> <li> <p>معرفة بتكنولوجيا الهندسة المدنية الحالية واستخدامها الفعال في المشروع. بناء مشاريع مدنية/إنشائية و/أو صناعية كبيرة.</p> </li> </ul> <p> </p>
<p>انضم إلى فريقنا المؤسسي الديناميكي وكن جزءاً من مجموعة أمان (Aman Group). بفضل مكاتبنا ذات المواقع الاستراتيجية حول العالم (زوغ، لندن، دبي، سنغافورة، بانكوك، ميامي ونيويورك)، يتواجد زملاؤنا في الشركة في طليعة دفع عجلة الابتكار والتميز لعلامتنا التجارية فائقة الفخامة.</p> <p> </p> <p>الدور</p> <p>يتولى المدير المؤسسي للضوابط الداخلية، الذي يعمل من مكتب الشركة في دبي ويرفع تقاريره إلى المدير المالي، قيادة أجندة الضوابط الداخلية والحوكمة وإدارة مخاطر المؤسسة في أمان عبر مكاتب الشركة وفنادقها ومساكنها.</p> <br> <p>يتولى هذا الدور مسؤولية إطار عمل الضوابط الداخلية للمجموعة، وإطار عمل إدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، وبرنامج الاستعداد لقانون ساربانس أوكسلي (SOX)، مع وضع الاستراتيجية والمعايير والخطة السنوية التي ينفذها فريق الضوابط الداخلية. يعمل المدير كمستشار موثوق للإدارة التنفيذية ولجنة التدقيق، ويقدم إشرافاً مستقلاً على فعالية الضوابط، ويعزز المساءلة عن المعالجة، ويروج لثقافة قوية للحوكمة والامتثال.</p> <br> <p>يعتبر هذا الدور محورياً في حماية أصول المجموعة، وضمان نزاهة التقارير المالية، وحماية مصالح أصحاب المصلحة، ودعم نموذج أمان التشغيلي فائق الفخامة والمركز على الضيف من خلال ضوابط عملية وفعالة.</p> <br> <p>المسؤوليات</p> <ul> <li>تطوير وقيادة استراتيجية الضوابط الداخلية للمجموعة، وضمان توافقها مع خطط نمو أمان وملف المخاطر ومعايير الحوكمة.</li> </ul> <ul> <li>امتلاك وصيانة إطار عمل الضوابط الداخلية، ودفع التنفيذ المتسق عبر مكاتب الشركة والفنادق والمساكن.</li> </ul> <ul> <li>تنفيذ خطة الضوابط الداخلية السنوية القائمة على المخاطر، مع تحديد أولويات المراجعات والموارد بناءً على مخاطر العمل.</li> </ul> <ul> <li>قيادة برنامج الاستعداد لقانون ساربانس أوكسلي (SOX) الخاص بالمجموعة، بما في ذلك تصميم الضوابط والاختبار والمعالجة وإعداد التقارير التنفيذية.</li> </ul> <ul> <li>إدارة إطار عمل إدارة مخاطر المؤسسة (ERM) وسجل مخاطر الشركة، بالشراكة مع القادة لتحديد المخاطر الرئيسية والتخفيف من حدتها.</li> </ul> <ul> <li>تقديم تقارير ورؤى منتظمة إلى الإدارة التنفيذية ولجنة التدقيق حول الضوابط والمخاطر والتقدم المحرز في المعالجة.</li> </ul> <ul> <li>الإشراف على التقييمات الذاتية للضوابط، وحوكمة السياسات، والامتثال للضوابط المالية والتشغيلية الرئيسية عبر المحفظة.</li> </ul> <ul> <li>قيادة أنشطة إدارة مخاطر الاحتيال والتحقيقات ومسائل الإبلاغ عن المخالفات بالشراكة مع الشؤون القانونية والموارد البشرية.</li> </ul> <ul> <li>دعم افتتاح الفنادق، وعمليات الاستحواذ، وتنفيذ الأنظمة، والمشاريع الاستراتيجية من خلال دمج بيئات تحكم فعالة منذ البداية.</li> </ul> <ul> <li>بناء ثقافة قوية للحوكمة والمساءلة من خلال التدريب، وشراكة أصحاب المصلحة، وتحليل البيانات، وقيادة فريق الضوابط الداخلية.</li> </ul> <br> <p>المزايا </p> <p>في مجموعة أمان، نؤمن بأن زملاءنا هم جوهر نجاحنا. نحن نقدم مزايا تنافسية تشمل فرصاً وظيفية دولية مثيرة في شركة تتوسع بسرعة. نحن نضع الأولوية لمسيرتك المهنية وندعمها، مما يجعلك تشعر بالتقدير والاندماج وفي بيتك. </p> <p>إذا كنت تزدهر في بيئة فائقة الفخامة ولديك شغف بالضيافة الدافئة والشخصية حيث كل تفصيل مهم، ندعوك للتقديم للانضمام إلينا في رحلتنا.</p> <br><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير. </li> </ul> <ul> <li>المؤهلات المهنية مثل CPA أو CA أو ACCA أو CIA مطلوبة؛ الشهادات الإضافية بما في ذلك CISA أو CFE أو CRMA مرغوبة للغاية. </li> </ul> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الضوابط الداخلية، أو التدقيق الداخلي، أو إدارة المخاطر، أو التدقيق الخارجي ضمن منظمة متعددة الجنسيات أو بيئة الشركات الأربع الكبرى. </li> </ul> <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة الضوابط الداخلية العالمية أو برامج الامتثال لقانون ساربانس أوكسلي (SOX) عبر العديد من البلدان ووحدات الأعمال. </li> </ul> <ul> <li>معرفة قوية بإطار عمل COSO للضوابط الداخلية وإدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، والضوابط المالية، وإدارة مخاطر الاحتيال، وأفضل ممارسات الحوكمة. </li> </ul> <ul> <li>قدرة مثبتة على التأثير وتقديم المشورة لكبار المسؤولين التنفيذيين ولجان التدقيق ومجالس الإدارة بشأن مسائل المخاطر والضوابط والامتثال. </li> </ul> <ul> <li>يفضل الخبرة في مجال الضيافة، أو الفخامة، أو العقارات، أو بيئات العمل متعددة المواقع الأخرى. </li> </ul> <ul> <li>عقلية تجارية مع القدرة على الموازنة بين الضوابط القوية والكفاءة التشغيلية وتجربة استثنائية للضيوف. </li> </ul> <ul> <li>فهم قوي لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأتمتة الضوابط، وتحليل البيانات، ومنصات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). </li> </ul> <ul> <li>مهارات قيادية وتواصل وإدارة أصحاب مصلحة متميزة، مع القدرة على بناء فرق عالية الأداء في منظمة عالمية متعددة الثقافات والسفر بشكل متكرر عبر المحفظة.</li> </ul>
<p>نحن نبحث عن مترجم محترف يتمتع باهتمام كبير بالتفاصيل للانضمام إلى مؤسستنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هذه الوظيفة متاحة حصرياً لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة. بصفتك مترجماً، ستلعب دوراً حاسماً في تسهيل التواصل الواضح والدقيق عبر لغات متعددة، مع ضمان أن جميع المواد المترجمة تحافظ على الدقة اللغوية والملاءمة الثقافية لعملائنا المتنوعين ولعملياتنا الداخلية.</p> <ul> <li>ترجمة المستندات والمراسلات والاتصالات من اللغات المصدر إلى اللغات المستهدفة بدقة استثنائية واهتمام بالتفاصيل</li> <li>تحليل وتفسير المحتوى المعقد عبر مختلف الموضوعات، بما في ذلك الوثائق التقنية والقانونية والتجارية</li> <li>الحفاظ على الاتساق في المصطلحات والأسلوب عبر جميع مشاريع الترجمة باستخدام المسارد المعتمدة وإرشادات الترجمة</li> <li>تدقيق وتحرير المواد المترجمة لضمان الجودة والوضوح والالتزام بالمعايير التنظيمية</li> <li>التعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة لتوضيح المحتوى الغامض وحل تحديات الترجمة</li> <li>إدارة مشاريع ترجمة متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة المحددة</li> <li>استخدام برامج الترجمة وأدوات الترجمة بمساعدة الحاسوب (CAT) لتعزيز الكفاءة والاتساق</li> <li>تكييف المحتوى ليتناسب مع المتطلبات الثقافية والمحلية الخاصة بسوق دولة الإمارات العربية المتحدة</li> <li>توثيق والاحتفاظ بسجلات للترجمات المكتملة ومواصفات المشاريع</li> <li>البقاء على اطلاع دائم بمصطلحات الصناعة والفروق الثقافية وأفضل الممارسات في مجال الترجمة</li></ul><p><em>يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com</em></p> <ul> <li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مستوى كفاءة أصلي أو شبه أصلي في لغة واحدة على الأقل</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الترجمة في بيئة مؤسسية أو تنظيمية</li> <li>خبرة مثبتة في ترجمة الوثائق التجارية أو التقنية أو القانونية أو المتخصصة</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على ترتيب أولويات المشاريع المتعددة</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل والتزام بتقديم ترجمات خالية من الأخطاء</li> <li>الإلمام بسياق الأعمال في دولة الإمارات والأعراف الثقافية والمصطلحات المحلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن بيئة فريق</li> <li>معرفة مبادئ التوطين وتقنيات التكيف الثقافي (مفضل)</li> <li>خبرة في مجالات موضوعية محددة مثل الترجمة التقنية أو القانونية أو الطبية أو المالية (مفضل)</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات <div> <ul> <li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع مستوى كفاءة أصلي أو شبه أصلي في لغة واحدة على الأقل</li> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الترجمة في بيئة مؤسسية أو تنظيمية</li> <li>خبرة مثبتة في ترجمة الوثائق التجارية أو التقنية أو القانونية أو المتخصصة</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على ترتيب أولويات المشاريع المتعددة</li> <li>اهتمام دقيق بالتفاصيل والتزام بتقديم ترجمات خالية من الأخطاء</li> <li>الإلمام بسياق الأعمال في دولة الإمارات والأعراف الثقافية والمصطلحات المحلية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن بيئة فريق</li> <li>معرفة مبادئ التوطين وتقنيات التكيف الثقافي (مفضل)</li> <li>خبرة في مجالات موضوعية محددة مثل الترجمة التقنية أو القانونية أو الطبية أو المالية (مفضل)</li></ul></div>
<p> <strong>ما الذي ستقوم به: </strong> </p> <ul> <li>قيادة إنشاء خطوط العمل من خلال تنفيذ عمليات تواصل خارجية عالية الحجم ومدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر البريد الإلكتروني والهاتف ووسائل التواصل الاجتماعي، والتصرف بسرعة بناءً على إشارات القصد للوصول إلى الحسابات الصحيحة في اللحظة المناسبة. </li> <li>تأهيل العملاء المحتملين باستخدام منهجية MEDDPICC من خلال مكالمات استكشافية تركز على القيمة، وتحديد صناع القرار، والميزانية، والجدول الزمني، ومعايير القرار قبل تسليم الفرص المؤهلة جيدًا إلى مسؤولي الحسابات. </li> <li>تطوير خبرة عميقة في السوق الإقليمي من خلال تتبع السمات، وسلوكيات المشتري، والتحولات الجديدة في السوق، وترجمة هذه الرؤى إلى توصيات لاستراتيجية التواصل، وتحديد ملف تعريف العميل المثالي (ICP)/التصنيف، واستهداف مجموعات الشراء. </li> <li>كتابة وتحسين الأوامر وسير عمل الذكاء الاصطناعي لأبحاث الحسابات، والتخصيص، والمراسلة، وتحديد الأنماط فيما يحقق التحويل ومشاركتها لصقل استراتيجية التواصل الخاصة بالفريق. </li> <li>التحضير للفعاليات والمتابعة بعدها من خلال تعيين الفعاليات: تحديد الحسابات والحضور المستهدفين، وحجز الاجتماعات مسبقًا وتحويل محادثات الفعاليات إلى خطوط عمل، مع متابعة العملاء المحتملين الواردين من جميع القنوات الأخرى (الموقع الإلكتروني، الدردشة، المحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي). وصف الشركة</li></ul><p><strong>ما ستحصل عليه</strong></p><ul><li>فرصة لإحداث تأثير عالمي في شركة SaaS سريعة النمو. </li><li>العمل عن كثب مع قادة عالميين في مبادرات استراتيجية. </li><li>ما يصل إلى 8 أسابيع عمل من أي مكان في السنة. </li><li>نموذج عمل هجين: 3 أيام من المكتب، ويومان من المنزل. المؤهلات </li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>ما الذي ستقدمه: </strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس وإجادة ممتازة للغة الإنجليزية + اللغة الألمانية (بمستوى قريب من اللغة الأم).</li> <li>عقلية الفوز: أنت تنافسي، ومرن، ومتحمس للأهداف، وترى كل "لا" كخطوة أقرب إلى "نعم" التالية. </li> <li>موقف إيجابي وقدرة على الإنجاز ورغبة في النمو: أنت قابل للتوجيه، وفضولي، ومتحمس لتعلم أطر العمل مثل MEDDPICC، ومرتاح للخروج من منطقة الراحة الخاصة بك. </li> <li>بعض الخبرة في دور يواجه العملاء أو دور مبيعات (على سبيل المثال في الضيافة، أو التجزئة، أو خدمة العملاء، أو وظيفة طلابية، أو تدريب داخلي)، حيث تعلمت بدء المحادثات وبناء العلاقات. </li> <li>طريقة عمل تعتمد على الذكاء الاصطناعي: أنت تستخدم بالفعل أدوات الذكاء الاصطناعي في حياتك اليومية أو دراستك، وتستمتع بتجربة الأوامر، وتبحث عن طرق أذكى لإنجاز المهام. </li> <li>درجة البكالوريوس، وإجادة ممتازة للغة الإنجليزية، والقدرة على تعلم خبايا منتج البرمجيات بسرعة.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مدير نادي أطفال مفعم بالحماس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في فندق ريكسوس باب البحر. بصفتك مديراً لنادي الأطفال، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية لمنشأتنا الترفيهية المخصصة للأطفال، مما يضمن توفير بيئة آمنة وممتعة وتعليمية لضيوفنا الصغار.</p><ul><li>قيادة والإشراف على فريق من متخصصي رعاية الأطفال، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li>تطوير وتنفيذ أنشطة وبرامج جذابة ومناسبة لأعمار الأطفال.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بجميع بروتوكولات الصحة والسلامة وحماية الطفل.</li><li>إدارة ميزانية نادي الأطفال، بما في ذلك شراء المستلزمات والمعدات.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة، بما في ذلك سجلات الحضور ومعلومات الاتصال في حالات الطوارئ وتقارير الحوادث.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية للآباء والأطفال، والتعامل مع الاستفسارات والمخاوف بسرعة وباحترافية.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لإنشاء تجارب وعروض ترويجية متكاملة صديقة للعائلات.</li><li>إجراء دورات تدريبية منتظمة للموظفين لتعزيز مهاراتهم والحفاظ على معايير خدمة عالية الجودة.</li><li>مراقبة وتقييم فعالية البرامج، وإجراء التحسينات اللازمة.</li><li>ضمان أن تكون منطقة نادي الأطفال نظيفة ومنظمة ويتم صيانتها جيداً في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التربية في مرحلة الطفولة المبكرة، أو إدارة الترفيه، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال رعاية الأطفال أو التعليم أو البيئات الترفيهية، مع عام واحد على الأقل في دور إشرافي.</li><li>يشترط الحصول على شهادات سارية في الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) والإسعافات الأولية.</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الأطفال والآباء والموظفين.</li><li>الإبداع والحماس في تخطيط وتنفيذ أنشطة الأطفال.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مجموعات الأطفال بفعالية.</li><li>معرفة متعمقة بمبادئ نمو الطفل وأفضل الممارسات في رعاية الأطفال.</li><li>الإلمام بقوانين ولوائح حماية الطفل المحلية.</li><li>إجادة مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office Suite) وبرامج إدارة رعاية الأطفال.</li><li>القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام.</li><li>الصبر، والتعاطف، وشغف حقيقي للعمل مع الأطفال.</li></ul>
<p><br></p> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>الفرصة</strong> </p> <p> </p> <p>في مشهد الأعمال المعقد اليوم، أصبح الإبداع عنصراً ضرورياً لتحقيق النجاح المستدام. تُعد استراتيجية EY-Parthenon مؤسسة استشارية رائدة تركز على استشارات الاستراتيجيات ذات الصورة الكبيرة، وتغطي مجالات تشمل خرائط طريق الاستراتيجية طويلة المدى، واستراتيجية دخول السوق والتوسع، واستراتيجية النمو. نحن نقدم توازناً مثالياً من نقاط القوة التي تجمع بين الخبرة القطاعية والمحلية العميقة والقدرات التحليلية والتنفيذية من الدرجة الأولى بالإضافة إلى علاقات وثيقة مع العملاء، وعمليات مثبتة، وروح تقدمية.</p> <p> </p> <p>نحن نبحث عن محترفين طموحين للانضمام إلى فرقنا سريعة النمو في مجال الحكومة والطاقة/الاستدامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على مستوى استشاري. كجزء من استراتيجية EY-Parthenon، ستتاح لك الفرصة لتقديم مشاريع ذات تأثير قوي على المنطقة وتطوير مسيرتك المهنية من خلال نطاق واسع من المهام، والتوجيه، والتعلم الرسمي.</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>مسؤولياتك الرئيسية</strong> </p> <p> <br>في ممارسة استشارات الاستراتيجية، ستكون مشاركاً رئيسياً في مسارات العمل والارتباطات حيث تقوم بترجمة احتياجات العملاء إلى مهام ومخرجات المشروع. ستعمل بشكل وثيق مع العملاء لتحديد هدف ونطاق الارتباطات والمخرجات بالتشاور مع كبار المسؤولين لديك. يمكنك توقع قضاء معظم وقتك في العمل على المشاريع المتعلقة بالاستراتيجية والتي تشمل خرائط طريق الاستراتيجية طويلة المدى، واستراتيجية النمو، واستراتيجية دخول السوق والتوسع، واستراتيجية الذهاب إلى السوق، ومشاريع التحول الرقمي على مستوى الأعمال، والعناية الواجبة التجارية، والمشاريع الميدانية الجديدة (Greenfield projects).</p> <p> </p> <p>قد يشمل عملاؤك شركات عالمية، وحكومات وكيانات عامة، وتكتلات عائلية، وصناديق ثروة سيادية. عادةً ما يعمل فريق استراتيجية EY-Parthenon مباشرة مع كبار المسؤولين التنفيذيين بشأن قراراتهم الاستراتيجية والمعاملات.</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>المهارات والسمات</strong> </p> <p> </p> <p>بصفتك محترفاً في استشارات الاستراتيجية، يجب أن تكون قادراً على تطوير استراتيجيات الأعمال باستخدام أدوات مثل تحليل السوق، وأبحاث العملاء، والتنبؤ بالاقتصاد الكلي، وتحسين المحفظة. مراجعة مبررات المعاملات و/أو وثائق الصفقات لتحديد قضايا ومخاطر الأعمال الحرجة المتعلقة بمعاملة مقترحة. جمع وتحليل وترجمة كميات كبيرة من البيانات النوعية والكمية إلى خطط وأهداف وإجراءات واقعية</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>ما نبحث عنه</strong> </p> <p> </p> <p>نحن مهتمون بالأفراد المتحمسين للغاية الذين يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. بصفتك متواصلاً فعالاً، ستكون قائداً واثقاً مجهزاً بمهارات قوية في إدارة الأفراد وشغف حقيقي لتحقيق الأشياء في منظمة ديناميكية.</p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة. الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير من كلية إدارة أعمال مرموقة يعد ميزة إضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات، ويفضل أن تكون في مجال الاستشارات أو العمل المتعلق بالاستراتيجية، ويفضل في قطاعات الطاقة (النفط والغاز، والطاقة والمرافق، والطاقة الجديدة) والاستدامة، والحكومة والخدمات العامة.</li> <li>القدرة على إجراء تقييمات تفصيلية للصناعات والمنتجات والأسواق والمنافسين والعملاء لتحديد المخاطر والفرص.</li> <li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية في بيئة مهنية.</li> <li>مهارات فعالة في إدارة الوقت وحل المشكلات مع القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.</li> <li>الاستعداد والقدرة على السفر داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عند الضرورة (حوالي 25-50% من الوقت).</li> </ul>
<p>قيادة وإدارة النطاق المتعلق بالأعمال المدنية والإنشائية في جميع مشاريع مصدر للطاقة المتجددة مع التركيز الرئيسي على تقنيات الطاقة الشمسية الكهروضوئية وطاقة الرياح وتقنيات التخزين طوال دورة حياة المشروع، والتي تتسم بطبيعة أقل تعقيداً من حيث هيكل الشراكة، وهيكل المشروع، والموقع الجغرافي، والتكنولوجيا، والتعرض للمخاطر، وما إلى ذلك. ويشمل ذلك إجراء دراسات الجدوى للجوانب المدنية والإنشائية التي تغطي المواصفات الفنية للتصميم، والتحسين الفني والتجاري للتصميم، ومراجعة حزم العروض المقدمة من أطراف خارجية.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p> <ul> <li>المساعدة في منهجية الفرز للمشاريع في مراحلها الأولى، والتي تكون في مرحلة العناية الواجبة (DD)، وإجراء فرز مفصل للمشروع.</li> <li>استخدام جميع أنواع برامج التصميم الإنشائي والمدني مثل (STAAD.PRO، وAutoCAD، وSolidworks، وEtabs، وSAFE، وغيرها) لإكمال المشروع والعمل الموكل إليه.</li> <li>إعداد التصاميم المدنية والإنشائية للمشروع، ومراجعات المخاطر، وخطط التخفيف، والتحقق الهندسي، وتحديد قائمة الكميات (BOQ)، بما في ذلك مراجعة واعتماد الرسومات وحسابات التصميم.</li> <li>ضمان تنفيذ أعمال التصميم وفقاً للمعايير المتفق عليها وأكواد الممارسة المطلوبة للمشروع والمعايير الدولية.</li> <li>إعداد وإتمام المواصفات الفنية وقوائم الكميات لأعمال المسح الموقعي.</li> <li>اختيار التكنولوجيا وتنفيذ تحسين التكلفة للمكونات المدنية والإنشائية لمحطة الطاقة.</li> <li>التصميم والهندسة لمنطقة محطة الطاقة الرئيسية والتي تشمل الصرف الصحي، والطرق، والتسوية، وأساسات محطة العاكس (في حالة محطة الطاقة الكهروضوئية)، والمحولات، ومباني التشغيل والصيانة (O&M)، وغرفة التحكم الرئيسية (MCR). وبشكل خاص لمحطة الطاقة الكهروضوئية، تصميم الخوازيق الخرسانية/المطروقة/المحفورة مسبقاً لهياكل تركيب الوحدات الثابتة/المتحركة، إلخ.</li> <li>التصميم والهندسة لمنطقة المحطة الفرعية والتي تشمل تصميم الهيكل والأساسات لمانعات الصواعق، والمعدات الكهربائية، وقضبان التوصيل الهوائية، وقواطع الدائرة، ومحولات التيار، ومحولات الطاقة، وأبراج خطوط النقل.</li> <li>إكمال تكلفة المشروع وتقدير التصميم والهندسة المدنية من أجل تحسين التكلفة المستوية للطاقة (LCOE).</li> <li>وضع مواصفات ومعايير وإجراءات المالك لتنفيذ الحزمة المدنية والإنشائية المطلوبة.</li> <li>مساعدة فريق تسليم المشاريع في تخطيط المشاريع، والجدولة، والمراقبة، والتحكم، وإدارة الموارد للنطاق المدني والإنشائي في مشاريع الطاقة المتجددة ذات الطبيعة المختلفة.</li> <li>إدارة أنشطة عقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC) المتعلقة بالجوانب المدنية المختلفة مثل الصرف الصحي، والمباني، والأساسات، وما إلى ذلك.</li> <li>المشاركة في مفاوضات العقود (الهندسة والتوريد والبناء، والتشغيل والصيانة، و/أو المعدات الرئيسية) فيما يتعلق بالجوانب الفنية واختيار المقاولين والمعدات الرئيسية للمحطة في الأعمال المدنية والإنشائية فقط.</li> <li>التوصية بتغييرات التكنولوجيا أو البنية التحتية لتحسين أداء المشروع، أو تقليل التكاليف التشغيلية، أو الامتثال للوائح.</li> <li>تقديم الدعم الفني لفريق إدارة المحفظة، حسب الحاجة، في المسائل التشغيلية المدنية والإنشائية التي قد تنشأ خلال عمر الأصول.</li></ul><p> <strong>المؤهلات المفضلة:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية إلزامية.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة المفضلة:</strong> </p> <ul> <li>6-8 سنوات من الخبرة في العمل في دور هندسة مدنية داخل قطاع الطاقة مع ما لا يقل عن 4 سنوات من خبرة التصميم أو الهندسة المدنية والإنشائية المتعلقة بمحطات الطاقة المتجددة أو خبرة معادلة.</li> <li>تفضل أي خبرة إضافية في تقدير أو تصميم الأنظمة المدنية.</li> </ul> <p> <strong>المهارات الخاصة بالوظيفة:</strong> </p> <ul> <li>برامج التصميم المدني والإنشائي.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وإدارة العديد من المشاريع في وقت واحد.</li> <li>الكفاءة في برنامج AutoCAD إلزامية.</li> <li>الكفاءة في برنامج STAAD PRO إلزامية.</li> <li>تُفضل مهارات البرمجيات الإضافية مثل SAFE، وEtabs، وSolidworks.</li> <li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</li> <li>معرفة أكواد ومعايير التصميم المدني والإنشائي الدولية وممارسات البناء.</li> <li>القدرة على فهم متطلبات كود البناء المحلي.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام بفعالية في بيئة عمل عالية الضغط أمر بالغ الأهمية.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التعلم وفهم وتطبيق تقنيات ومفاهيم وتصاميم جديدة.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع ومهارات التخطيط والتنظيم.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>المؤهلات المفضلة:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية إلزامية.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة المفضلة:</strong> </p> <ul> <li>6-8 سنوات من الخبرة في العمل في دور هندسة مدنية داخل قطاع الطاقة مع ما لا يقل عن 4 سنوات من خبرة التصميم أو الهندسة المدنية والإنشائية المتعلقة بمحطات الطاقة المتجددة أو خبرة معادلة.</li> <li>تفضل أي خبرة إضافية في تقدير أو تصميم الأنظمة المدنية.</li> </ul> <p> <strong>المهارات الخاصة بالوظيفة:</strong> </p> <ul> <li>برامج التصميم المدني والإنشائي.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وإدارة العديد من المشاريع في وقت واحد.</li> <li>الكفاءة في برنامج AutoCAD إلزامية.</li> <li>الكفاءة في برنامج STAAD PRO إلزامية.</li> <li>تُفضل مهارات البرمجيات الإضافية مثل SAFE، وEtabs، وSolidworks.</li> <li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</li> <li>معرفة أكواد ومعايير التصميم المدني والإنشائي الدولية وممارسات البناء.</li> <li>القدرة على فهم متطلبات كود البناء المحلي.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام بفعالية في بيئة عمل عالية الضغط أمر بالغ الأهمية.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على التعلم وفهم وتطبيق تقنيات ومفاهيم وتصاميم جديدة.</li> <li>مهارات إدارة المشاريع ومهارات التخطيط والتنظيم.</li></ul>
<p>قيادة وإدارة خدمات الضيافة المؤسسية في مصدر، وتجربة ضيوف كبار الشخصيات (VIP/VVIP)، وخدمات البروتوكول عبر أماكن العمل، والمشاركات التنفيذية، وزيارات الوفود، والاجتماعات، والفعاليات المؤسسية، مع ضمان خدمة استثنائية، وتميز تشغيلي، وفعالية من حيث التكلفة، والامتثال لمعايير السلامة والاستدامة.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات</strong> </p> <ul> <li>تولي مسؤولية تقديم خدمات الضيافة المؤسسية من البداية إلى النهاية عبر مرافق مصدر، والمناطق التنفيذية، والاجتماعات والفعاليات، لضمان معايير خدمة متسقة ومتميزة.</li> <li>العمل كجهة اتصال رئيسية للضيافة للزيارات رفيعة المستوى، وتنسيق رحلات الضيوف، وتناول الطعام التنفيذي، ومساحات الاجتماعات، والإقامة، وتقديم الطعام، والنقل، ومتطلبات الضيافة الأخرى مع الفرق الداخلية ذات الصلة.</li> <li>مراقبة جودة الخدمة والتدخل شخصيًا في مسائل الخدمة الحساسة أو ذات التأثير العالي لحماية سمعة مصدر وتجربة الضيوف.</li> <li>قيادة تخطيط وتقديم خدمات الضيافة لضيوف كبار الشخصيات (VIP/VVIP)، والقيادات التنفيذية، والمسؤولين الحكوميين، والوفود الدبلوماسية، والشركاء الاستراتيجيين، وغيرهم من الزوار رفيعي المستوى بما يتماشى مع البروتوكولات والتفضيلات المعتمدة.</li> <li>العمل كجهة اتصال رئيسية للضيافة للزيارات رفيعة المستوى، وتنسيق رحلات الضيوف، وتناول الطعام التنفيذي، ومساحات الاجتماعات، والإقامة، وتقديم الطعام، والنقل، ومتطلبات الضيافة الأخرى مع الفرق الداخلية ذات الصلة.</li> <li>تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن البروتوكول، والإتيكيت، والاعتبارات الثقافية، ومتطلبات الخدمة، مع الحفاظ على سرية تامة وتقدير خلال جميع المشاركات.</li> <li>قيادة مسار عمل الضيافة للاجتماعات التنفيذية، وورش العمل، والفعاليات المؤسسية، وزيارات الوفود، وتحديد مفاهيم الخدمة، ومتطلبات الأغذية والمشروبات، ومعايير الغرف، وخطط التنفيذ.</li> <li>التنسيق مع المكاتب التنفيذية، والفعاليات، والمرافق، والأمن، وغيرهم من أصحاب المصلحة لتأكيد ملفات تعريف الضيوف، والجداول الزمنية، والبروتوكول، والمتطلبات الغذائية، واعتبارات الأمن، والجداول الزمنية للخدمة.</li> <li>مراقبة خدمات تقديم الطعام اليومية، والمخزن، وخدمات تناول الطعام لضمان الجودة، والنضارة، والنظافة، والتسليم في الوقت المناسب.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية لعرض الطعام، ومناطق الخدمة، ونقاط القهوة، والمعدات، والمواد الاستهلاكية.</li> <li>تنسيق واعتماد القوائم والطلبات الخاصة، بما في ذلك المتطلبات الغذائية، والحساسية، والثقافية، والدينية.</li> <li>التواصل مع متعهدي تقديم الطعام ومقدمي خدمات الضيافة الآخرين.</li> <li>مراقبة أداء الموردين مقابل مستويات الخدمة ومعايير الجودة المتفق عليها. </li> <li>إجراء عمليات تفتيش دورية للخدمة والاحتفاظ بقوائم المراجعة، والمتتبعات، والسجلات الداعمة.</li> <li>جمع ومراجعة ملاحظات الضيوف وأصحاب المصلحة.</li> <li>تطوير متطلبات ميزانية الضيافة السنوية وإدارة النفقات، والإمدادات، والموارد ضمن الميزانيات المعتمدة والصلاحيات المفوضة.</li> </ul><p>المؤهلات </p> <ul> <li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>تعتبر الشهادات المهنية في الضيافة، أو البروتوكول، أو سلامة الأغذية، أو النظافة، أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.</li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>المؤهلات <div> <ul> <li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>تعتبر الشهادات المهنية في الضيافة، أو البروتوكول، أو سلامة الأغذية، أو النظافة، أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.</li> </ul></div>
<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> أخصائي علاج وظيفي</p><p><strong>القسم:</strong> خدمات إعادة التأهيل</p><p><strong>يتبع لـ:</strong> مدير إعادة التأهيل / رئيس القسم</p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>يقوم أخصائي العلاج الوظيفي بتقييم وتخطيط وتنفيذ التدخلات العلاجية لمساعدة المرضى على تطوير أو استعادة أو الحفاظ على المهارات المطلوبة للحياة اليومية والعمل. يركز الدور على تحسين استقلالية المرضى وقدراتهم الوظيفية وجودة حياتهم من خلال خدمات العلاج الوظيفي القائمة على الأدلة.</p><h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>تقييم القدرات الجسدية والمعرفية والنفسية والوظيفية للمرضى.</li><li>تطوير خطط علاجية فردية بناءً على احتياجات المريض والأهداف السريرية.</li><li>تنفيذ تدخلات العلاج الوظيفي لتحسين مهارات الحياة اليومية والحركة والاستقلالية.</li><li>تثقيف المرضى وعائلاتهم حول خطط العلاج والتقنيات التكيفية وبرامج التمارين المنزلية.</li><li>التوصية بأجهزة المساعدة والمعدات التكيفية وتدريب المرضى على استخدامها.</li><li>مراقبة تقدم المريض وتعديل خطط العلاج حسب الحاجة.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق المرضى دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع الأطباء وأخصائيي العلاج الطبيعي وأخصائيي النطق والممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق متعدد التخصصات ومناقشات الحالات.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية وسياسات المنشأة والمعايير المهنية.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين الجودة وأنشطة التطوير المهني المستمر.</li></ul><h4><br></h4><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الوظيفي من مؤسسة معتمدة.</li><li>ترخيص مهني سارٍ (DOH/DHA/MOH، حسب الاقتضاء).</li><li>يفضل الحصول على شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) الحالية.</li><li>تعتبر الخبرة السريرية ذات الصلة في بيئات إعادة التأهيل أو الرعاية الحادة أو العيادات الخارجية أو طب الأطفال ميزة إضافية.</li></ul><ul><li>مهارات قوية في التقييم والاستنتاج السريري.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على وضع خطط علاجية تركز على المريض.</li><li>معرفة بتقنيات إعادة التأهيل والتقنيات المساعدة.</li><li>مهارات قوية في التوثيق وكتابة التقارير.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم.</li></ul>
<p>عن الدور</p><p>بصفتك مطور برمجيات متكامل (Full Stack Developer)، ستتعاون مع المصممين والباحثين لبناء نماذج أولية سريعة وأكواد برمجية جاهزة للإنتاج وقابلة للوصول. تعد القيادة التقنية القوية والالتزام بالممارسات الحديثة مثل الكود النظيف (Clean Code)، والتطوير القائم على الاختبار (TDD/BDD)، والتطوير والعمليات المتواصل (CI/CD)، والعمليات البرمجية (DevOps) أمراً ضرورياً، إلى جانب الكفاءة في أطر العمل واللغات البرمجية الحالية.</p> <p> </p> <p> <br> المسؤوليات الرئيسية:<br> <i>تصور إطار العمل:</i> </p> <p> </p> <ul> <li>تصور إطار العمل المراد تصنيعه، ووضع متطلبات موجزة من خلال اجتماعات العملاء أو تحليل السوق.</li> <li>التخطيط للتسليمات، ودورات العمل (sprints)، والتكرارات، وتقدير الموارد المطلوبة والتكلفة، وتنظيم المهام وفقاً للمتطلبات.</li> <li>تصميم هندسة إطار العمل.<br> </li> </ul> <p> <i>إنشاء نماذج التطبيقات والمساحات:</i> </p> <p> </p> <ul> <li>التخطيط لقاعدة البيانات وتطبيعها.</li> <li>تطوير الخطة من خلال تطبيق أنماط التصميم.</li> <li>اختيار حزمة التقنيات لبناء الحل.</li> <li>إنشاء نماذج التطبيقات والمساحات.</li> </ul> <p> <i>التعاون بين إطار العمل والعملاء:</i> </p> <p> </p> <ul> <li>بناء المنتج وكتابة اختبارات الوحدة (unit tests) إن وجدت، وتصميم وتعزيز التفاعلات بين إطار العمل والعملاء.<p> </p> </li> </ul> <p> <i>إنشاء/كتابة كود نظيف:</i> </p> <p> </p> <ul> <li>يجب أن يكون مهندس البرمجيات المتكامل موهوباً في جميع طبقات حزمة التقنيات - سواء كان ذلك في تصميم الواجهة الأمامية والسلوك، أو البرمجيات الوسيطة، أو الواجهة الخلفية، أو استعلامات قواعد البيانات، وما إلى ذلك.</li> <li>تطوير مجموعات اختبار آلية أو يدوية لاكتشاف الأخطاء البرمجية بدقة.</li> </ul> <p> <i>العمل مع الفرق الداخلية</i> </p> <p> </p> <ul> <li>التواصل مع المطورين والمصممين ومديري المنتجات لتحديد الميزات الجديدة.</li> <li>تقديم المشورة الاستباقية بشأن أفضل الممارسات أثناء تصور الميزات.</li> <li>تكييف المتطلبات لتخصيص الميزات التي تستفيد من الموارد والأنماط الأصلية لنظام Android.</li> <li>تقديم المشورة الاستباقية بشأن أفضل الممارسات.</li> <li>المساعدة في عملية وضع الميزانية.</li> </ul> <p>ما نقدمه</p> <p> </p> <p>نحن نؤمن بأن موظفينا هم أعظم ميزة لدينا. نحن نقدر الفضول، والهدف، والدافع لإحداث فرق حقيقي. عندما تنضم إلى Alef، فإنك تنضم إلى مهمة وفريق شغوف بتحويل التعليم بقدر ما أنت شغوف بذلك.<br><br>إليك لمحة عما نقدمه: </p> <ul> <li>بدل طيران سنوي</li> <li>مكافأة أداء سنوية</li> <li>بدل تعليم</li> <li>تأمين صحي وتأمين على الحياة</li> <li>سياسة إجازات محسنة</li> <li>نموذج عمل هجين وأيام عمل عن بُعد للعمل من أي مكان </li> </ul> <p> </p> <p>في Alef، نحن لا نتخيل فقط مستقبلاً أفضل للتعليم.</p> <p>نحن نبنيه معاً.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>لكي تكون المرشح المناسب، ستحتاج إلى:</p> <p> </p> <ul> <li>شهادة في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة (مفضل).</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.</li> <li>كتابة كود فعال وقابل للقراءة والصيانة.</li> <li>خبرة قوية في Java (8+)، وSpring، وJavaScript.</li> <li>بناء وصيانة الخدمات المصغرة (Microservices) وواجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs).</li> <li>خبرة في أنظمة المراسلة (مثل RabbitMQ، وActiveMQ).</li> <li>استخدام أطر العمل للاختبار الصوري (Mocking frameworks) مثل (Mockito، وSpock، وJasmine).</li> <li>إجادة التعامل مع بيئات التطوير المتكاملة (IDEs) مثل IntelliJ أو Eclipse.</li> <li>الإلمام بأدوات البناء مثل Maven، وGradle، أو SBT.</li> <li>العمل مع قواعد بيانات SQL (Oracle، MS SQL، PostgreSQL) وNoSQL (MongoDB).</li> <li>تطوير أنظمة واجهة خلفية قوية وقابلة للتوسع.</li> <li>خبرة في بناء تطبيقات الويب من جانب الخادم (Server-side).</li> <li>فهم قوي لتطوير الواجهة الأمامية (HTML، CSS، JavaScript).</li> <li>خبرة عملية في أدوات الاختبار (مثل Selenium، وJMeter، وGatling).</li> <li>القدرة على توصيل المفاهيم التقنية بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li> <li>الراحة في العمل مع بيئات Linux/macOS.</li> <li>إجادة نظام التحكم في الإصدارات Git.</li> <li>القدرة على تعلم الأدوات والتقنيات الجديدة بسرعة.</li> <li>فهم مبادئ تصميم الويب المتجاوب.</li> <li>المعرفة بمعايير إمكانية الوصول إلى الويب والتصميم الشامل.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li> </ul>
<ul><li>الإشراف على جميع أنشطة الرفع والتحميل (Rigging) في الموقع وتنسيقها وفقاً للوائح السلامة الخاصة بشركة أدنوك.</li><li>ضمان الاختيار السليم لمعدات الرفع والتحميل وفحصها واعتمادها، مثل حبال الرفع، والقيود (shackles)، والسلاسل، والرافعات.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وإعداد خطط الرفع بالتنسيق مع مهندسي الموقع.</li><li>ضمان تنفيذ جميع أعمال الرفع والتحميل بأمان وكفاءة وفقاً لمعايير أدنوك والمعايير الدولية.</li><li>تقديم التوجيهات والتعليمات لعمال الرفع، لضمان تنفيذ عمليات الرفع والتحميل بأمان.</li><li>التحقق من حسابات الأحمال وقدرات الرفع للرافعات ومعدات الرفع الأخرى.</li><li>ضمان الامتثال لنظام تصاريح العمل (PTW) الخاص بشركة أدنوك وإجراءات السلامة.</li><li>إجراء اجتماعات صندوق الأدوات (Toolbox talks) وإيجازات السلامة المتعلقة بعمليات الرفع والتحميل.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب لعمليات الرفع والتحميل، وشهادات المعدات، وتقارير التقدم اليومية.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، وفرق الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان التنفيذ السلس لأنشطة الرفع.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات كمشرف رفع وتحميل (Rigging Supervisor) في قطاع النفط والغاز، ويفضل أن يكون ذلك في مشاريع أدنوك.</p></li></ul><p><strong>الشهادات:</strong></p><ul><li>شهادة مشرف رفع (معتمدة من أدنوك/طرف ثالث)</li><li>شهادة Rigger المستوى 3 أو 4 معتمدة من TUV/LEEA</li><li>تدريب الرفع والتحميل المعتمد من OPITO / TUV / أدنوك</li></ul>
<h4>ما ستفعله في يوم عمل عادي:</h4><ul><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية من خلال وضع معايير المنظمة وإنفاذها، والالتزام باللوائح القانونية.</li><li>تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة الخاصة بالشركة في جميع الأوقات.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الفرق/المشرفين/المديرين الآخرين لضمان ممارسات عمل متسقة وفعالة.</li><li>إجراء مراقبة الجودة لفحص البضائع الواردة، والتأكد من توافق وثائق الموردين مع متطلبات شركة PERI، والحفاظ على إدارة بيانات كافية لسجلات المواد.</li><li>إجراء اختبار/فحص قبول المصنع في مقر المورد لدعم التسليم المباشر إلى مواقع المشاريع.</li><li>التنسيق مع المختبر وهيئات الرفع لاختبارات الفحص غير الإتلافي (NDT) واختبارات التحميل لمعدات الرفع وملحقات الرفع.</li><li>مساعدة مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في تطوير أنظمة الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مسؤول عن تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة أداء أنظمة الصحة والسلامة والبيئة وتقديم التوصيات لمدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مسؤول عن إجراء عمليات التفتيش وفرض الالتزام بالقوانين واللوائح وسياسات وإجراءات شركة PERI L.L.C من أجل صحة وسلامة الموظفين.</li><li>إجراء تدريب السلامة والصحة المهنية (HSE) لعمال ساحة التخزين.</li><li>التنسيق مع شركة صيانة السلامة من الحرائق لإجراء الصيانة الدورية وترقيات الأنظمة.</li><li>مساعدة مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة في إجراء تقييمات المخاطر وعمليات تدقيق السلامة والصحة المهنية.</li></ul><p><em>(سيكون الوصف الوظيفي التفصيلي متاحاً أثناء المقابلة.)</em></p><h4>ما تحتاجه لتكون ناجحاً:</h4><ul><li>شهادة NEBOSH IGC أو IOSH (إلزامية).</li><li>معرفة جيدة بلوائح السلامة والصحة المهنية (HSE) في دولة الإمارات وأفضل ممارسات الصناعة.</li><li>فهم جيد لأنظمة الإدارة ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001.</li><li>تعتبر شهادة المدقق الداخلي لنظام ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001 ميزة إضافية.</li><li>خبرة في عمليات التفتيش في مكان العمل، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث، ومراقبة الامتثال.</li><li>خبرة في فحص المواد الواردة، وفحص العمليات، والفحوصات النهائية.</li><li>القدرة على مراجعة شهادات اختبار المواد (MTCs)، وتقارير التفتيش، وشهادات الاختبار، وسجلات الجودة.</li><li>معرفة بإدارة تقارير عدم المطابقة (NCR)، والإجراءات التصحيحية، وتحليل الأسباب الجذرية.</li><li>رخصة قيادة مركبة خفيفة سارية المفعول في دولة الإمارات.</li><li>إجادة استخدام Microsoft Office و Power Apps و Power Automate.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإعداد التقارير والمهارات الشخصية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li>التمتع باللياقة البدنية والاستعداد للسفر إلى مواقع المشاريع والورش والموردين ومواقع العملاء حسب الحاجة.</li></ul><h4><br></h4><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو الصحة والسلامة المهنية، أو إدارة الجودة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أدوار الصحة والسلامة المهنية (HSE)، أو مراقبة الجودة (QC)، أو الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في بيئات الإنشاءات أو الهندسة أو التصنيع أو البيئات الصناعية.</li></ul>
<p>يدعو قسم الاتصال الجماهيري في كلية الاتصال بجامعة الشارقة للتقدم لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس بدوام كامل بمختلف الدرجات الأكاديمية (أستاذ مساعد، أو أستاذ مشارك، أو أستاذ) في تخصص الصحافة. سيعمل المرشح على تعزيز قدرات الكتابة باللغتين العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى فنون سرد القصص والكتابة الإبداعية الواقعية عبر جميع برامجنا الدراسية. يبحث القسم عن باحث نشط ومعلم خبير يتمتع بخبرة قوية في الكتابة الإخبارية، والتحقيق الصحفي، والكتابة الواقعية باللغتين العربية والإنجليزية. تعد القدرة على تدريس الكتابة الصحفية المهنية بفعالية باللغتين متطلباً أساسياً لهذه الوظيفة. سيساهم المرشح الناجح في برامج البكالوريوس والدراسات العليا بالقسم، وسيلعب دوراً فعالاً في تعزيز تعليم الصحافة استجابةً للتحول السريع في إنتاج الأخبار والصناعات الإعلامية. سيتم إيلاء اهتمام خاص للمرشحين القادرين على الجمع بين المهارات الصحفية التقليدية والأساليب المعاصرة للصحافة الرقمية ومتعددة الوسائط، والذين يمكنهم دمج الذكاء الاصطناعي في إنتاج الأخبار، والتحقيق، والكتابة، والتحرير، وسير عمل غرف الأخبار بطرق تربوية وأخلاقية مسؤولة. من المتوقع أن يحافظ المرشح الناجح على أجندة بحثية نشطة، ويساهم في تعليم وإشراف طلاب الدراسات العليا، ويشارك في تطوير المناهج الدراسية، وبناء روابط هادفة بين تعليم الصحافة والمؤسسات الإخبارية المهنية.</p>