وظائف في الإمارات
٦٢٨٣٩
وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
الإمارات - دبي
<p> <strong>ابدأ رحلتك معنا</strong> </p> <p>يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة، حيث الفخامة العصرية والخدمة الحائزة على جوائز. يرتفع فندقنا المفعم بالحيوية والديناميكية ذو الخمس نجوم فوق شارع الشيخ زايد، ويُعد واحداً من أطول الفنادق في العالم، إذ يتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويوفر إطلالات مذهلة على المياه ومعالم مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو ممارسة التمارين في مركز اللياقة البدنية قبل إراحة عضلاتك المتعبة بجلسة تدليك في منتجع سراي الصحي. تذوق نكهات من مختلف أنحاء العالم في مطاعمنا وصالاتنا العشرة التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. ولأولئك الذين يخططون لإقامة فعالية في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة مرنة تبلغ 80,000 قدم مربع، تشمل قاعة احتفالات رائعة وأماكن خارجية. اكتشف دبي مول، وبرج خليفة، وأوبرا دبي، التي تبعد جميعها بضع دقائق فقط.</p> <p> <strong>أحب ما تقوم به أكثر</strong> </p> <p>في جي دبليو ماريوت، تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصاً يحبون حقاً ما يفعلونه لخلق تجربة غير عادية بحق. </p> <p>هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة، وفي المقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي: </p> <ul> <li>فرصة وظيفية مذهلة ليس فقط للعمل معنا، بل لفتح فرص في جميع أنحاء العالم من خلال محفظتنا الواسعة من الفنادق. </li> <li>فرص تعليمية مع بعض أفضل المحترفين الذين تقدمهم المنطقة.</li> <li>نحن نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد ظهور الفرصة، لذا نأمل أن نراك تتقدم في مسيرتك المهنية تماشياً مع جدول التدريب والترقيات الخاص بنا. </li> <li>راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والمواصلات، و: <ul> <li>تدريب وتطوير عالمي المستوى، بما في ذلك تطوير القيادة.</li> <li>برامج التقدير.</li> <li>إقامة مخفضة في أكثر من 8000 فندق حول العالم. نعم، 8000!</li> <li>خصومات على المأكولات والمشروبات في جميع مطاعمنا وباراتنا.</li> <li>خصومات لأصدقائك وعائلتك.</li> <li>فرص وظيفية غير محدودة (دولياً ومحلياً).</li> <li>تأمين طبي وتأمين على الحياة.</li> </ul> </li> <li>دعم مذهل لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تحتاجها لإنجاز مهامك اليومية. </li> </ul> <p> <strong>توقعاتنا من هذا الدور:</strong> </p> <p> </p> <p>وظائفنا لا تتعلق فقط بخدمة الضيوف أثناء مأدبة أو فعالية. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتمتع خبراء فعاليات الضيوف لدينا بالمهارة في مجموعة واسعة من وظائف الفعاليات، مع مسؤولية التأكد من تنفيذ الفعالية بشكل جيد من البداية إلى النهاية. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد أو فك التجهيزات، أو نقل الإمدادات، أو تلقي الطلبات، أو التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بين ذلك، يجعل خبير فعاليات الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء المهمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك وزيك الشخصي وطريقة تواصلك تتم بمهنية. سيتعين على خبراء خدمة الضيوف الوقوف والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء فعاليات الضيوف لضمان نجاح الأمر لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
الإمارات - دبي
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>بصفته عضواً في فريق دعم الموارد البشرية بالمنشأة، يعمل مع موظفي الموارد البشرية لتنفيذ الأنشطة اليومية لمكتب الموارد البشرية، بما في ذلك الإشراف على التوظيف، وإجمالي التعويضات، والتدريب والتطوير. بالإضافة إلى ذلك، يركز على تقديم خدمات الموارد البشرية التي تلبي احتياجات الموظفين أو تتجاوزها وتمكّن من نجاح الأعمال؛ كما يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح وإجراءات التشغيل المعمول بها.</p> <p> </p> <p> <strong>أنشطة العمل الأساسية</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>إدارة عملية التوظيف والتعيين</strong> </p> <p> المساعدة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الموارد البشرية ذوي المهارات المناسبة، حسب الحاجة.</p> <p> إنشاء والحفاظ على التواصل مع مصادر التوظيف الخارجية.</p> <p> حضور معارض التوظيف وضمان توثيق جهود التواصل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للموارد البشرية.</p> <p> بناء شبكة علاقات مع المنظمات المحلية (مثل جمعية الفنادق والأقران) لاستقطاب مرشحين للوظائف الحالية أو المستقبلية.</p> <p> الإشراف على/مراقبة عملية تحديد واختيار المرشحين.</p> <p> تقديم الخبرة الموضوعية لمديري المنشأة فيما يتعلق بإجراءات الاختيار.</p> <p> الشراكة مع الموردين لضمان استخدام جهود إعلانية فعالة للوظائف الشاغرة في الأماكن المناسبة لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين.</p> <p> تنفيذ مراقبة الجودة على عملية تحديد/اختيار المرشحين.</p> <p> </p> <p> <strong>إدارة وتثقيف الموظفين حول المزايا</strong> </p> <p> العمل مع مزود خدمات البطالة للرد على مطالبات البطالة؛ ومراجعة تقارير المزود للتأكد من دقتها وتصحيح الأخطاء.</p> <p> إعداد وتدقيق وتوزيع تقارير نشاط مطالبات البطالة على إدارة المنشأة.</p> <p> حضور جلسات استماع البطالة وضمان تمثيل المنشأة بشكل مناسب.</p> <p> ضمان توفر الموارد اللازمة لدى القسم لإدارة شؤون الموظفين.</p> <p> </p> <p> <strong>إدارة تطوير الموظفين</strong> </p> <p> دعم برنامج توجيهي إداري للموظفين لتلقي التدريب المناسب للمعينين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.</p> <p> ضمان تدريب الموظفين بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة.</p> <p> استخدام جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين؛ والإشراف على مبادرات التدريب المستمرة وإجراء التدريب عند الاقتضاء.</p> <p> ضمان التنسيق وتسهيل برنامج توجيه المعينين الجدد لترك انطباع أول إيجابي لدى الموظفين والتأكيد على أهمية خدمة الضيوف في ثقافة الشركة.</p> <p> ضمان حضور جميع المعينين الجدد ومشاركة فريق القيادة في البرامج التدريبية.</p> <p> التعاون مع فريق الإدارة لضمان وجود عمليات توجيه إدارية وتلقي الموظفين التدريب المناسب للمعينين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح.</p> <p> </p> <p> <strong>الحفاظ على علاقات الموظفين</strong> </p> <p> المساعدة في الحفاظ على قنوات اتصال فعالة مع الموظفين في المنشأة (مثل تطوير اتصالات يومية والمساعدة في الاجتماعات الدورية المقررة على مستوى المنشأة).</p> <p> مراجعة وثائق الانضباط التدريجي للتأكد من دقتها واتساقها، والتحقق من الوثائق الداعمة، وتحمل مسؤولية تحديد الإجراء المناسب.</p> <p> استخدام سياسة الباب المفتوح للاعتراف بمشاكل الموظفين أو مخاوفهم في الوقت المناسب.</p> <p> ضمان إحالة قضايا الموظفين إلى مدير القسم للحل أو تصعيدها إلى مدير الموارد البشرية/مدير الموارد البشرية متعدد المنشآت.</p> <p> الشراكة مع قسم منع الخسائر لإجراء تحقيقات في حوادث الموظفين عند الضرورة.</p> <p> إيصال توقعات الأداء وفقاً للأوصاف الوظيفية لكل منصب.</p> <p> </p> <p> <strong>إدارة الممارسات القانونية والامتثال</strong> </p> <p> ضمان احتواء ملفات الموظفين على الأوراق التوظيفية المطلوبة، وإدارة الأداء المناسبة ووثائق التعويضات، والحفاظ عليها وتأمينها بشكل صحيح للمدة المطلوبة.</p> <p> ضمان الامتثال لإجراءات الوصول إلى ملفات الموظفين ومراجعتها وتدقيقها، وضمان الامتثال لقانون الخصوصية.</p> <p> ضمان الاحتفاظ بالسجلات الطبية في ملف طبي منفصل وآمن وسري.</p> <p> تسهيل عملية اختبار المخدرات العشوائي، القائم على اعتقاد معقول، وما بعد الحوادث (في المنشآت التي ينطبق عليها ذلك).</p> <p> إيصال قواعد ولوائح المنشأة عبر كتيب الموظف.</p> <p> ضمان إيصال جميع سياسات السلامة والأمن (مثل إخلاء المنشأة، المفقودات والمعثورات، مسببات الأمراض المنقولة بالدم، الإبلاغ عن الحوادث، والنظافة) للموظفين بانتظام من خلال التوجيه، اجتماعات المنشأة، لوحات الإعلانات، إلخ.</p> <p> إجراء مراجعات دورية للمطالبات مع المكتب الإقليمي للمطالبات لضمان إغلاق المطالبات في الوقت المناسب وأن مستويات الاحتياطي مناسبة للمطالبات المفتوحة.</p> <p> تمثيل الموارد البشرية في لجنة السلامة بالمنشأة؛ والمساعدة في تحديد طرق لخلق الوعي بأهمية السلامة في مكان العمل وتقليل تكرار الحوادث وشدتها.</p> <p> إدارة مطالبات تعويضات العمال لضمان رعاية الموظفين المناسبة وإدارة التكاليف.</p> <p> الإشراف على عمليات الاختيار/عدم الاختيار وعروض العمل لضمان اتباع الإجراءات الصحيحة (مثل وجود أسباب وجيهة للاختيار/عدم الاختيار وتلقي المتقدمين إخطارات بالوضع).</p> <p> </p> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</i> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED)؛ 3 سنوات خبرة في الموارد البشرية، أو عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنة واحدة خبرة في الموارد البشرية، أو عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذي صلة.</p>
الإمارات - ابو ظبي
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على المائدة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بل نسعى إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها مع تقديم المأكولات والمشروبات كجزء منها. يتولى خبراؤنا في خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان الأمر يتعلق بترتيب الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل من المعاملات جزءاً لا يتجزأ من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك أمور قليلة تعتبر جوهرية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيّك الرسمي ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك احترافية. سيتعين على خبراء خدمة الضيوف الوقوف والحركة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في أداء المهام (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل). إن القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء خدمة الضيوف لضمان تقديم الأفضل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p> <p> </p> <p> <strong> </strong> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة أقل من سنة واحدة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
الإمارات - ابو ظبي
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>إعداد وتشغيل واستكشاف أخطاء وإصلاح جميع معدات وأجهزة وأنظمة السمعيات والبصريات/أجهزة العرض/الإضاءة/المؤتمرات. الإشراف على إعداد معدات السمعيات والبصريات في قاعات الحفلات والاجتماعات. التأكد من أن جميع معدات السمعيات والبصريات تعمل بكامل طاقتها، وإصلاح المعدات أو تنظيفها عند الضرورة. وضع ملصقات على أي معدات معطلة وإبلاغ المدير/المشرف بالمشاكل. تثبيت وتغطية جميع الأسلاك والكابلات السائبة باستخدام الشريط اللاصق. فحص المعدات المسلمة وإعداد القاعة وفقًا لطلب إقامة الحفلات. إبلاغ المدير/المشرف بأي إضافات أو حذف في جداول التدفق. مساعدة وتوجيه الضيوف/العملاء فيما يتعلق بالاستخدام والتشغيل السليم لمعدات السمعيات والبصريات، وبيع خدمات سمعية وبصرية مختلفة، ومراقبة تشغيل المعدات على فترات مناسبة. تفكيك المعدات وإزالتها وتأمينها عند عدم الاستخدام. قراءة وفهم والالتزام بكتاب إجراءات التشغيل القياسية (SOP) لبرنامج ماريوت للإنتاج المرئي (برنامج MVP).</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة، وإبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوصول إلى الأشياء، والإمساك بها، وتدويرها، والتلاعب بها، وتحريكها، ورفعها، وحملها، ودفعها، وسحبها، ووضعها بوزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
الإمارات - دبي
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص والتقطيع وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقاً للوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأجهزة الميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد طُهيت بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء تحضيره. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتطهير منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير باحتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لنوبة عمل كاملة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
الإمارات - الشارقة
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على المائدة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة فحسب. بل نسعى إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها مع تقديم الطعام والمشروبات كعنصر إضافي. يأخذ خبراء دعم خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان سير عمليات الأغذية والمشروبات بسلاسة. سواء كان ذلك من خلال إعداد الطاولات، أو مساعدة المطبخ، أو تنظيف مناطق العمل وتجديد الإمدادات، يقدم خبير دعم خدمة الضيوف الدعم الذي يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك أمور قليلة تعتبر بالغة الأهمية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك احترافية. سيكون خبراء دعم خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء للأسفل). إن القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) يعد أمراً بالغ الأهمية لخبراء دعم خدمة الضيوف لضمان تقديم الخدمة الصحيحة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة الأغذية والمشروبات.</p> <p>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
University of the arts sharjah
الإمارات - الشارقة
<h4>نطاق الوظيفة</h4><p>يعمل بشكل وثيق مع: فريق القبول، والفرق الأكاديمية/فرق البرامج، وقسم التسويق والاتصالات، وقسم التأشيرات/العلاقات الحكومية، والسكن، وتكنولوجيا المعلومات، والشؤون المالية/خدمات الطلاب، والمتقدمين، وأولياء الأمور وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين.</p><h4>الغرض من الوظيفة</h4><p>دعم مدير القبول وفريق القبول في تقديم عمليات قبول دقيقة وفي الوقت المناسب وفعالة عبر جامعة UAS، وضمان رحلة سلسة للمتقدمين من التقديم وحتى العرض والتسجيل، مع الحفاظ على معايير عالية لدقة البيانات، والتحقق من المستندات، والامتثال، وخدمة المتقدمين.</p><h4>المسؤوليات</h4><ul><li><p>معالجة ومراجعة الطلبات عبر برامج APA وAVA وفقاً لمعايير وإجراءات القبول المعتمدة.</p></li><li><p>التحقق من اكتمال ودقة وصحة وثائق المتقدمين والمتابعة بشأن المتطلبات المعلقة.</p></li><li><p>دعم التحقق من المؤهلات الأكاديمية ومتطلبات المعادلة والعمليات ذات الصلة بوزارة التربية والتعليم (MoE).</p></li><li><p>تنسيق ودعم المقابلات الخاصة بالقبول وتجارب الأداء والمنح الدراسية، سواء عبر الإنترنت أو شخصياً، حسب الحاجة.</p></li><li><p>تصنيف وحفظ الطلبات وفقاً للبرنامج وحالة المتقدم ونوع المنحة الدراسية.</p></li><li><p>إعداد وإصدار وثائق القبول، بما في ذلك خطابات العرض وغيرها من الوثائق الرسمية للمتقدمين.</p></li><li><p>دعم أنشطة حجز المقاعد والتسجيل وعمليات ما قبل الوصول.</p></li><li><p>توفير المتابعة في الوقت المناسب لضمان تقدم الملفات عبر مراحل القبول المطلوبة.</p></li><li><p>تقديم الدعم التشغيلي خلال فترات الذروة وتغطية مهام أعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة.</p></li></ul><h4>إدارة البيانات والامتثال</h4><ul><li><p>إدخال وتحديث والتحقق من معلومات ووثائق الطلاب ذات الصلة في نظام CHEDS بما يتماشى مع متطلبات وزارة التربية والتعليم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات قبول رقمية ومادية دقيقة ومنظمة.</p></li><li><p>ضمان اتساق ودقة بيانات المتقدمين عبر أنظمة وقواعد بيانات القبول ذات الصلة.</p></li><li><p>الحفاظ على توحيد ملفات الطلاب ومراسلات القبول والقوالب والأسئلة الشائعة.</p></li><li><p>الحفاظ على السرية والامتثال لسياسات UAS وإجراءات القبول والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</p></li></ul><h4>التواصل والتنسيق</h4><ul><li><p>إدارة مراسلات البريد الإلكتروني المتعلقة بالقبول والرد على استفسارات المتقدمين وأولياء الأمور بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب وموجهة نحو الخدمة.</p></li><li><p>التنسيق مع الإدارات الداخلية والخارجية لتسهيل عملية قبول سلسة.</p></li><li><p>توفير معلومات قبول واضحة ودقيقة للمتقدمين وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>دعم إدارة المنح الدراسية والمراسلات ذات الصلة كما هو محدد، بما في ذلك الموافقات والمتابعة.</p></li></ul><h4>تطوير العمليات والدعم</h4><ul><li><p>المساهمة في التحسين المستمر لإجراءات القبول وسير العمل والقوالب والأسئلة الشائعة ومراسلات المتقدمين.</p></li><li><p>دعم تنفيذ واستخدام أنظمة القبول والأدوات الرقمية.</p></li><li><p>مشاركة المعرفة ودعم التدريب المتبادل داخل فريق القبول.</p></li><li><p>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية المناسبة لتحسين الكفاءة والتنظيم والتواصل وسير العمل مع حماية سرية المتقدمين وبياناتهم.</p></li></ul><h4>واجبات أخرى</h4><p>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة يكلف بها مدير القبول وفقاً للاحتياجات التشغيلية.</p><h4>التفاعلات الرئيسية</h4><p>مدير القبول؛ فريق القبول؛ الفرق الأكاديمية/فرق البرامج؛ التسويق والاتصالات؛ قسم التأشيرات/العلاقات الحكومية؛ السكن؛ تكنولوجيا المعلومات؛ الشؤون المالية/خدمات الطلاب؛ المتقدمون وأولياء الأمور؛ وأصحاب المصلحة الخارجيون المعنيون.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>الأساسيات:</strong></p><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال، أو التعليم، أو الاتصالات، أو تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في القبول أو دور إداري مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في التعليم العالي.</p><p>خبرة في أنظمة معلومات الطلاب (SIS)، أو إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو قواعد البيانات، أو منصات القبول.</p><p>يفضل بشدة الحصول على خبرة في التحقق من المستندات، وسجلات الطلاب، و/أو متطلبات وزارة التربية والتعليم.</p><p>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.</p><p>مهارات قوية في Microsoft Office والمهارات الرقمية/البرمجية.</p><p>معرفة عملية جيدة بأدوات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي والقدرة على استخدامها بمسؤولية وفعالية.</p><p><strong>المستحسن:</strong></p><p>خبرة في بيئة جامعية أو تعليم عالي أو بيئة تعليمية متعددة الجنسيات.</p><p>خبرة في نظام CHEDS أو أنظمة بيانات حكومية/تعليمية مماثلة.</p><p>خبرة في دعم قبول الطلاب الدوليين.</p><h4>المهارات والكفاءات</h4><p>مهارات استثنائية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات، مع القدرة على إدارة أحجام كبيرة من العمل، والمواعيد النهائية المتزامنة، والمقاطعات المتكررة مع الحفاظ على الدقة وجودة الخدمة.</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة بيانات قوية.</p><p>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</p><p>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي وخدمة العملاء.</p><p>القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية تحت الضغط.</p><p>حل المشكلات التحليلي والحكم السليم.</p><p>مهارات متابعة قوية والمساءلة.</p><p>العمل الجماعي والتعاون والقدرة على التكيف.</p><p>القدرة على تعلم أنظمة وعمليات جديدة بسرعة.</p>
Medtronic
الإمارات - دبي
<p><b>يوم في حياة الموظف</b> تُعد أكاديمية الجيل القادم (NextGen Academy) برنامجاً غامراً مدته 12 شهراً مصمماً لإطلاق مسيرتك المهنية في مجال التكنولوجيا الطبية، حيث يوفر خبرة عملية والتعاون مع فرق متنوعة لدعم العلاجات وتقديم منتجات مبتكرة في جميع أنحاء المنطقة. تم تصميم البرنامج لتطويرك لتصبح أخصائي تسويق مساعداً مستقبلياً واثقاً وقادراً، بما يتماشى مع مهمة ميدترونيك (Medtronic) في تخفيف الألم واستعادة الصحة وإطالة العمر.<br>تدعم وظيفة التسويق المبادرات الاستراتيجية، وتخطيط الأعمال، وذكاء السوق، والتنفيذ التجاري في جميع أنحاء المنطقة. يعمل الفريق مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف لدفع التميز التشغيلي، وتحسين وضوح المبادرات الرئيسية، وتعزيز اتخاذ القرار من خلال التحليلات، وتحديد الفرص للاستفادة من الحلول الرقمية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تعزز أداء الأعمال. يقع هذا المنصب في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويتبع نموذج عمل حضوري في مقر الشركة.</p> <p>يدعم أخصائي التسويق المساعد (مؤقت) مبادرات التسويق الاستراتيجي، وتتبع الأداء، وأبحاث السوق، وأنشطة التخطيط التشغيلي. من خلال أكاديمية الجيل القادم، يوفر هذا الدور خبرة عملية في تحليلات التسويق، وإدارة المشاريع، وإعداد تقارير الأعمال، ومبادرات التحول الرقمي. يركز المنصب على تحسين الرؤية للأولويات الاستراتيجية، ودعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والمساهمة في تبني تقنيات مبتكرة تبسط عمليات التسويق وتحدد فرص النمو.</p> <br> <p> <b>المسؤوليات الأساسية</b> </p> <ul> <li>صيانة متتبعات المشاريع وأدوات المراقبة لدعم تنفيذ مبادرات التسويق الاستراتيجي.</li> <li>إجراء أبحاث السوق والتحليلات التنافسية لدعم تخطيط الأعمال والاستراتيجيات التجارية.</li> <li>جمع وتوحيد وتحليل بيانات الأعمال لدعم أنشطة إعداد التقارير واتخاذ القرار.</li> <li>إعداد العروض التقديمية ولوحات المعلومات والتقارير التنفيذية التي تنقل الرؤى الرئيسية وتحديثات المشاريع.</li> <li>دعم تحديد وتتبع فرص الأعمال متعددة الوظائف عبر الفرق الإقليمية.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين عمليات إعداد التقارير، وجودة البيانات، والوضوح التشغيلي.</li> <li>المساعدة في تنفيذ وتبني حلول التسويق الرقمية، والأتمتة، والمدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li> <li>توثيق تحسينات العمليات ودعم مبادرات التحسين المستمر عبر عمليات التسويق.</li> </ul> <br> <p> <b>المؤهلات المفضلة</b> </p> <ul> <li>خبرة في دعم التسويق، أو التميز التجاري، أو عمليات الأعمال، أو المشاريع الاستراتيجية.</li> <li>خبرة في إنشاء لوحات المعلومات أو التقارير أو تحليلات أداء الأعمال باستخدام Power BI أو أدوات التصور المماثلة.</li> <li>معرفة بمنهجيات أبحاث السوق، وتحليل البيانات، وعمليات تخطيط الأعمال.</li> <li>التعرض لتطبيقات الذكاء الاصطناعي، أو تقنيات الأتمتة، أو مبادرات التحول الرقمي.</li> <li>خبرة في العمل في بيئات تجارية متعددة الثقافات أو إقليمية.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>المتطلبات البدنية للوظيفة</b> <br> <br>البيانات المذكورة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، ولكنها ليست قائمة شاملة لجميع المسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب. </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو تحليلات البيانات، أو التمويل، أو الهندسة، أو تخصص تجاري ذي صلة تم الحصول عليها خلال الـ 12 شهراً الماضية.</li><li>خبرة من خلال المشاريع الأكاديمية، أو التدريب الداخلي، أو الدورات الدراسية التي تتضمن أبحاث السوق، أو تحليلات الأعمال، أو تنسيق المشاريع، أو عمليات التسويق.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint.</li><li>خبرة في استخدام Microsoft Copilot، أو أدوات الذكاء الاصطناعي، أو حلول الإنتاجية الرقمية من خلال الخبرة الأكاديمية أو التدريب الداخلي.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li></ul>
الإمارات - دبي
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على المائدة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها مع تقديم الطعام والمشروبات. يأخذ خبراء خدمة الضيوف لدينا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات للتأكد من استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وتقديم الخدمة لهم، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك احترافيًا. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، واتباع نهج عملي في العمل (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة كما هو مطلوب) أمر بالغ الأهمية لخبراء خدمة الضيوف لضمان تقديم الخدمة الصحيحة لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
الإمارات - دبي
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p> <p></p> <p>الإشراف على أنشطة الطهاة والعاملين وتنسيقها. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تقديمية مزخرفة للأطعمة. ضمان الحصص المناسبة، والترتيب، وتزيين الطعام للتقديم. مراقبة كمية الطعام المحضر. إبلاغ موظفي خدمات الأطعمة والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل للأصناف. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالأصناف المطلوبة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والأطعمة. الاحتفاظ بسجلات المطبخ الخاصة ببرنامج سلامة الأغذية والمنتجات الغذائية. ضمان جودة الأصناف الغذائية وإخطار المدير إذا كان المنتج لا يفي بالمواصفات.</p> <p></p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والإرشاد، والتأديب، وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد</p>
الإمارات - عجمان
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على المائدة ليتمتع به ضيوفنا حتى طلب الفاتورة. بدلاً من ذلك، نحن نسعى إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها مع تقديم الأطعمة والمشروبات كجزء منها. يأخذ خبراؤنا في خدمة الضيوف زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم. سواء كان ذلك من خلال إعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والأدوات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل من المعاملات جزءاً من التجربة.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن موقعك الوظيفي، هناك أمور أساسية للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك مهنياً. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم في حركة مستمرة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس). إن القيام بكل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة عند طلبها) أمر بالغ الأهمية لخبراء خدمة الضيوف لضمان تقديم الأفضل لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا توجد</p>
الإمارات - ابو ظبي
<p> <strong>ملخص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <p>استقبال الضيوف وتحديد عدد الأشخاص في مجموعتهم. توجيه الضيوف إلى طاولاتهم من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ وسحب الكراسي؛ ووضع قائمة طعام نظيفة/محدثة أمام الضيف، وما إلى ذلك. إرشاد الضيوف عبر صالات تناول الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وأدوات المائدة وتنظيم الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل، وأدوات مائدة نظيفة، وأي عنصر آخر يعد جزءاً من إعداد المائدة القياسي. التحقق من قوائم الطعام للتأكد من أنها محدثة ونظيفة ومتوفرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع ممارسة إجراءات التنظيف المستمر. مراقبة صالات تناول الطعام من حيث توفر المقاعد، ومستوى الخدمة، وسلامة ورفاهية الضيوف.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات اللازمة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المفضل</strong></p><p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد</p>
Amazon Middle East and North Africa FZ-LLC
الإمارات - دبي
<p><strong>المؤهلات الأساسية</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الضرائب أو التمويل أو مجال تحليلي ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطبيق مؤشرات الأداء المالي الرئيسية (KPIs) في التحليلات</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تحديد وقيادة وتنفيذ الفرص للتحسين والأتمتة والارتقاء بالأداء</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المشاركة في مشاريع التحسين المستمر داخل فريقك لتوسيع نطاق الرقابة المالية وتحسينها مع تحقيق نتائج ملموسة</li><li>خبرة في العمل باستخدام أدوات التنقيب عن البيانات وإعداد التقارير واسعة النطاق (أمثلة: SQL، MS Access، Essbase،)</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المشاركة في مشاريع التحسين المستمر داخل فريقك لتوسيع نطاق الرقابة المالية وتحسينها مع تحقيق نتائج ملموسة<br>- خبرة في العمل باستخدام أدوات التنقيب عن البيانات وإعداد التقارير واسعة النطاق (أمثلة: SQL، MS Access، Essbase، Cognos) والأنظمة المالية الأخرى (أمثلة: Oracle، SAP، Lawson، JD Edwards)<br>- درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة المحاسب القانوني المعتمد (CPA)<br><br>
Souq.com FZ LLC
الإمارات - دبي
<p>- معرفة بمنتجات وتطبيقات Microsoft Office<br>- خبرة في المبيعات وإدارة الحسابات الكبيرة<br>- خبرة مهنية أو عسكرية لأكثر من عامين. هل أنت شغوف بمساعدة الشركات على النمو والازدهار؟ تبحث أمازون عن شخص متحمس - خبرة وسجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات<br>- خبرة في مجالات التجارة الإلكترونية أو التجزئة<br>- درجة الماجستير<br></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p>- خبرة وسجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات<br>- خبرة في مجالات التجارة الإلكترونية أو التجزئة<br>- درجة الماجستير<br> <br><br>
الإمارات - ابو ظبي
<p>تبحث المدرسة البريطانية الدولية في أبوظبي عن معلم علوم متحمس وديناميكي وقابل للتكيف للانضمام إلى فريقنا المتفاني من المعلمين. يجب أن يكون المرشح الناجح شغوفاً بإلهام حب التعلم، وملتزماً بالمعايير العالية للتدريس والرعاية التربوية، وحريصاً على المساهمة في الحياة الأوسع لمجتمع مدرستنا الدولية المزدهر. تعد الخبرة أو القدرة على تدريس الفيزياء ميزة إضافية. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 22 نوفمبر 2026.</p><h4>نبذة عنك</h4><p>سوف تكون معلماً شغوفاً بمهنتك وتسعى للتحسين المستمر. سيكون لديك عقلية إيجابية وستبذل قصارى جهدك دائماً من أجل الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. سيكون لديك خبرة قوية في برنامج البكالوريا الدولية (IB) والمنهج الوطني للمملكة المتحدة؛ وستكون الخبرة الإضافية في التعليم الدولي ميزة إضافية. ستكون متواصلاً ممتازاً تعمل بشكل جيد مع جميع أفراد المجتمع. سيكون تركيزك قوياً على أن تكون أفضل معلم ممكن وستشارك أيضاً بشكل كامل في الجوانب اللاصفية للحياة المدرسية. ستكون مسؤولاً عن تشجيع وتطوير ثقافتنا القائمة على الإلهام والاستمتاع والنجاح. وبما أنك حريص على التعاون ومشاركة خبراتك، فستتمتع بمهارات تواصل شخصي جيدة والقدرة والثقة لبناء علاقات عمل قوية. إن المرونة والانفتاح الذهني المطلوبين للتكيف بسرعة مع بيئة دولية سريعة الخطى أمران ضروريان.</p><h4>نبذة عن الدور</h4><p>تتبع مدرستنا المنهج الوطني الإنجليزي حتى شهادة IGCSE وبرنامج دبلوم البكالوريا الدولية (IB) لما بعد سن 16 عاماً. سيكون المرشح الناجح قادراً على إلهام الطلاب من جميع الأعمار والقدرات. الموارد الصفية وفيرة، والتوقعات عالية لتحقيق الإنجازات لجميع الطلاب. إن بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أولياء الأمور أمر ضروري وجزء أساسي من زيادة تقدم الطلاب. يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول الدور والمتطلبات في الوصف الوظيفي - Subject Teacher JD 2026.pdf</p><h4>نبذة عن مدرستنا</h4><p>المدرسة البريطانية الدولية (BIS) أبوظبي هي مدرسة مصنفة بأنها متميزة للطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عاماً، وتقدم مزيجاً من المناهج الإنجليزية والدولية، بما في ذلك المنهج الوطني الإنجليزي، وIGCSE، وبرنامج دبلوم البكالوريا الدولية (IBDP)، وشهادة BTEC الدولية المستوى 3 الممتدة. لمعرفة المزيد عن مدرستنا، قم بزيارة bisabudhabi.com أو اتصل بفريق القبول لدينا من خلال هذا الرابط . يمكن العثور على مزيد من التفاصيل حول الدور والمتطلبات في الوصف الوظيفي - Subject Teacher JD 2026.pdf</p><h4>نبذة عن نورد أنجليا للتعليم (Nord Anglia Education)</h4><p>تعد نورد أنجليا للتعليم المؤسسة التعليمية الرائدة عالمياً في المدارس المتميزة، حيث تضم أكثر من 88 مدرسة موزعة في أكثر من 33 دولة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والهند والشرق الأوسط. معاً، تقوم مدارسنا بتعليم أكثر من 88,000 طالب من مرحلة التأسيس وحتى نهاية المرحلة الثانوية. تستند فلسفتنا في التعليم إلى ركائزنا الأربع: الإبداع، والرفاهية، والنتائج الأكاديمية الممتازة، والارتباط العالمي. يتم تقديم هذه الركائز من خلال الاستخدام المبتكر للتكنولوجيا التعليمية لخلق تجربة تعليمية مخصصة للقرن الحادي والعشرين لجميع الطلاب. كل ولي أمر يريد الأفضل لطفله، ونحن كذلك. تقدم مدارس نورد أنجليا تعليماً تحويلياً عالي الجودة وتضمن نتائج أكاديمية ممتازة من خلال تجاوز التعليم التقليدي. تمكننا قدرتنا العالمية من توظيف والاحتفاظ بمعلمين رائدين عالمياً وتقديم تجارب لا تُنسى من خلال الفعاليات العالمية والإقليمية، بينما تضمن بيئات التعلم الجذابة لدينا أن جميع طلابنا يحبون القدوم إلى المدرسة. https://www.nordangliaeducation.com/careers/working-for-us</p><h4>المزايا</h4><p>عندما تنضم إلى مدرسة نورد أنجليا للتعليم، فإنك تنضم إلى مجتمع عالمي يضم أكثر من 15,000 شخص يعملون معاً لدعم نجاح طلابنا. نحن نقدم لك فرصاً لا تضاهى للابتكار وتطوير أفضل الممارسات عبر عائلتنا، وللوصول إلى التطوير المهني المكثف، واكتساب خبرة استثنائية وتطوير وظيفي في مدارسنا. في نورد أنجليا، سيكون لديك فرص للتقدم أكثر، والتعلم أكثر، والتعاون أكثر. نحن نقدم فرصاً وظيفية وتطويرية استثنائية تأتي مع كونك جزءاً من منظمتنا العالمية. توحد جامعتنا عبر الإنترنت، جامعة نورد أنجليا، فريقنا من خلال تسخير الخبرة الجماعية للأقران في تبادل المعرفة والأفكار وأفضل الممارسات. كما نقدم تطويراً مهنياً مكثفاً من خلال جامعة نورد أنجليا لضمان أن معلمينا لا يحافظون على مهاراتهم فحسب، بل يمكنهم أيضاً التطور في طليعة التفكير التربوي. توفر تعاوناتنا المشهورة عالمياً مع مدرسة جوليارد (The Juilliard School)، ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، واليونيسيف (UNICEF)، وكلية كينجز لندن (King s College London) لمعلمينا وصولاً لا مثيل له إلى كبار الخبراء في مجالاتهم. كما نقدم للمرشحين المختارين فرصة للحصول على درجة الماجستير التنفيذي في التعليم الدولي من كلية كينجز لندن. إلى جانب التدريب الرائع والحزمة التنافسية، ستستمتع بفرصة العيش والعمل في واحدة من أكثر مدن العالم حيوية. بصفتك معلماً في نورد أنجليا للتعليم، فإنك تتمتع بالمزايا التالية: • تجربة عالمية سريعة الخطى حتى تتمكن من التقدم على نطاق عالمي • بيئة تمكينية قائمة على الإبداع والتحدي والتعاون • ثقافة عادلة وتشاورية • فرص فريدة للنمو مهنياً وتطوير حياتك المهنية. بصفتنا صاحب عمل، هدفنا هو خلق بيئة يتم فيها الترحيب بالزملاء ويتمكنون من تقديم مواهبهم ومهاراتهم وخلفياتهم وخبراتهم لأدوارهم في مكان عمل مفتوح وشامل حيث يعمل الأشخاص من جميع الخلفيات معاً بكرامة واحترام.</p><h4>عملية الاختيار</h4><p>يجب على المتقدمين تقديم سيرة ذاتية، وخطاب طلب، وتفاصيل اثنين من المراجع المهنية، أحدهما يجب أن يكون مدير المدرسة/الرئيس الحالي. تاريخ البدء هو يناير 2027</p><h4>حماية الطفل</h4><p>في نورد أنجليا للتعليم، نحن ملتزمون بتوفير بيئة عالمية المستوى وآمنة وسعيدة يمكن فيها للأطفال والشباب الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بحماية وتعزيز رفاهية جميع تلاميذنا بغض النظر عن العرق أو القدرة أو الدين أو الجنس أو الثقافة. يخضع جميع شاغلي المناصب الذين لديهم اتصال منتظم غير خاضع للرقابة بالأطفال لإجراءات فحص وطنية ودولية مناسبة بما في ذلك فحوصات السجل الجنائي المرضية من بلد الإقامة/الميلاد وأي بلد إقامة خلال السنوات العشر الماضية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>سوف تكون معلماً شغوفاً بمهنتك وتسعى للتحسين المستمر. سيكون لديك عقلية إيجابية وستبذل قصارى جهدك دائماً من أجل الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. سيكون لديك خبرة قوية في برنامج البكالوريا الدولية (IB) والمنهج الوطني للمملكة المتحدة؛ وستكون الخبرة الإضافية في التعليم الدولي ميزة إضافية. ستكون متواصلاً ممتازاً تعمل بشكل جيد مع جميع أفراد المجتمع. سيكون تركيزك قوياً على أن تكون أفضل معلم ممكن وستشارك أيضاً بشكل كامل في الجوانب اللاصفية للحياة المدرسية. ستكون مسؤولاً عن تشجيع وتطوير ثقافتنا القائمة على الإلهام والاستمتاع والنجاح. وبما أنك حريص على التعاون ومشاركة خبراتك، فستتمتع بمهارات تواصل شخصي جيدة والقدرة والثقة لبناء علاقات عمل قوية. إن المرونة والانفتاح الذهني المطلوبين للتكيف بسرعة مع بيئة دولية سريعة الخطى أمران ضروريان.</p>
Emirates Float Glass LLC
الإمارات - ابو ظبي
<p>تبحث شركة الإمارات للزجاج المسطح ذ.م.م عن مشرف مستودعات وشحن ذي خبرة ومتحمس للغاية للإشراف على العمليات اليومية للمستودع ونوبات الشحن داخل منشأة تصنيع الزجاج المسطح الخاصة بنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على التحميل والإرسال ومراقبة المخزون وتخصيص القوى العاملة وأنشطة المستودعات مع ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال للسلامة والتسليم في الوقت المناسب.</p><h4>المسؤوليات الرئيسية</h4><ul><li>الإشراف على عمليات المستودعات والشحن اليومية، بما في ذلك تحميل وتفريغ وتخزين وإرسال منتجات الزجاج المسطح النهائية.</li><li>قيادة فرق المستودعات والشحن عبر نوبات عمل متناوبة، مع ضمان التخصيص الفعال للقوى العاملة والإنتاجية والانضباط والأداء.</li><li>الإشراف على مناولة الزجاج الآمنة وإجراءات التحميل وعمليات الرافعات العلوية ومعدات مناولة المواد.</li><li>ضمان إدارة دقيقة للمخزون والامتثال لمبدأ ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) ووثائق الإرسال ومعاملات نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والجودة والخدمات اللوجستية والإدارات الأخرى لضمان عمليات إرسال سلسة وفي الوقت المناسب.</li><li>مراقبة حالة المعدات وسلامة التحميل والنظافة والامتثال لإجراءات السلامة المعمول بها.</li><li>إعداد تقارير النوبات ومراقبة الأداء التشغيلي وتحديد فرص التحسين المستمر.</li></ul><h4>المؤهلات والمتطلبات</h4><ul><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة المستودعات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الزجاج المسطح أو التصنيع.</li><li>خبرة في الإشراف على المستودعات وعمليات الشحن وإدارة المخزون وتنسيق الإرسال.</li><li>الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP/WMS) (يفضل Oracle) وبرنامج Microsoft Excel.</li><li>تعتبر المعرفة بمناولة الزجاج والرافعات العلوية وإجراءات التحميل ومتطلبات سلامة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات وإدارة الفريق.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات تشغيلية متعددة.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام نوبات متناوبة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، حسب الحاجة.</li></ul><p>موقع العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة المستودعات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الزجاج المسطح أو التصنيع.</li><li>خبرة في الإشراف على المستودعات وعمليات الشحن وإدارة المخزون وتنسيق الإرسال.</li><li>الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP/WMS) (يفضل Oracle) وبرنامج Microsoft Excel.</li><li>تعتبر المعرفة بمناولة الزجاج والرافعات العلوية وإجراءات التحميل ومتطلبات سلامة المستودعات ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات وإدارة الفريق.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات تشغيلية متعددة.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام نوبات متناوبة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، حسب الحاجة.</li></ul>
الإمارات - دبي
<p><strong style="font-size: 11px;">المسؤوليات:</strong></p> <p> </p> <ul> <li>دعم تطوير السوق ومبادرات التكنولوجيا عبر القطاع العام، والصناعات الخاضعة للتنظيم، والبرامج الوطنية الاستراتيجية.</li> <li>إجراء أبحاث حول اتجاهات التكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، والتحول الرقمي، والتطورات التنظيمية.</li> <li>المساعدة في أنشطة إشراك أصحاب المصلحة التي تشمل العملاء، والجهات الحكومية، والمنظمات الصناعية، وشركاء النظام البيئي.</li> <li>المساعدة في تحديد وتحليل الفرص المتعلقة بالسياسات والتنظيمات والسوق التي تدعم أولويات مايكروسوفت الاستراتيجية.</li> <li>دعم الفرق الداخلية من خلال جمع الرؤى، وإعداد العروض التقديمية، وتنسيق المشاريع الاستراتيجية.</li> <li>المساهمة في المبادرات التي تزيل عوائق اعتماد التكنولوجيا وتسرع نتائج التحول الرقمي عبر مختلف الصناعات.</li> <li>التعاون مع مجتمع مكتب التكنولوجيا الوطني في مايكروسوفت لمشاركة الرؤى، وأفضل الممارسات، والدروس المستفادة.</li> </ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>الحد الأدنى من المؤهلات</strong> </p> <ul> <li>مواطن إماراتي يحمل خلاصة القيد</li> <li>الجنسية الإماراتية</li> <li>مخول قانوناً للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة (مخول قانوناً = حاصل على الجنسية أو مُنح تأشيرة أو تصريح عمل ساري المفعول)</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية</li> <li>إكمال درجة البكالوريوس/الماجستير حالياً في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو السياسة العامة، أو العلاقات الدولية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات المفضلة </strong> </p> <p> </p> <ul> <li>شغف بالتكنولوجيا والتأثير على العملاء.</li> <li>مهارات قوية في التحليل، والبحث، وحل المشكلات.</li> <li>قدرات ممتازة في العرض وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية عبر فرق ووظائف متنوعة.</li> <li>مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>خبرة في تحليل البيانات، أو أبحاث السياسة العامة، أو استراتيجية التكنولوجيا، أو العمل الحكومي من خلال الأنشطة الأكاديمية أو اللامنهجية. </li> </ul>
Tawazun Council
الإمارات - ابو ظبي
<p>نبذة عن الدور نطاق الوظيفة / المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مراجعة العقود ذات القيمة العالية والمعقدة، وأوامر الشراء، والاتفاقيات ذات الصلة التي تشمل أصحاب المصلحة، والجهات الأمنية، وغيرهم من الجهات الحكومية ذات الصلة.</li><li>مراجعة وتقديم المشورة بشأن الشروط والأحكام التعاقدية، والالتزامات، والمسؤوليات، والمخاطر، والأحكام التجارية.</li><li>تقديم الدعم القانوني في مفاوضات، وصياغة، ومراجعة، وإتمام عقود المشتريات والاستحواذ.</li><li>ضمان امتثال العقود وأوامر الشراء لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة المعمول بها، واللوائح، والمتطلبات الحكومية، والأطر القانونية المعتمدة.</li><li>تقييم المخاطر القانونية والتعاقدية المرتبطة بأنشطة مشتريات واستحواذ قطاع الدفاع والأمن، والتوصية بتدابير التخفيف المناسبة.</li><li>التنسيق مع الجهات الأمنية، والإدارة القانونية للشركة، وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين بشأن المسائل التعاقدية والقانونية المعقدة.</li><li>مراجعة المتطلبات الدولية المعمول بها والمتعلقة بمشتريات الدفاع، بما في ذلك ضوابط التصدير، والتصاريح، والقيود الدولية.</li><li>تطوير وصيانة نماذج العقود القياسية، والبنود، والشروط والأحكام المعتمدة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>مراجعة التعديلات التعاقدية، والتغييرات، والتمديدات، وأي تغييرات أخرى من منظور قانوني وتعاقدي.</li><li>دعم تقييم وحل النزاعات التعاقدية، والمطالبات، والإخلالات، والجزاءات، وغيرها من المسائل المتعلقة بالعقود.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات / الخبرة المفضلة</p><ul><li><strong>درجة البكالوريوس في القانون</strong> ويفضل الحصول على درجة الماجستير (LLM) في القانون التجاري، أو قانون العقود، أو تخصص قانوني ذي صلة. يفضل الحصول على ترخيص لممارسة القانون أو عضوية في جمعية قانونية أو مهنية معترف بها.</li><li>يفضل الحصول على شهادة مهنية أو تدريب متخصص في إدارة العقود، أو العقود التجارية، أو قانون المشتريات، أو المشتريات الحكومية.</li><li>تعتبر الشهادة أو التدريب في مجال الامتثال للتجارة الدولية، أو ضوابط التصدير، أو لوائح الاتجار الدولي بالسلاح (ITAR) ميزة إضافية، خاصة في مجال مشتريات الدفاع والأمن.</li></ul>
Dubai Metals LLC
الإمارات - ابو ظبي
<p> <strong>وصف الوظيفة</strong> </p> <p> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> مسؤول مبيعات<br> <strong>يتبع إلى:</strong> مدير المبيعات<br> <strong>القسم:</strong> قطاع المعادن</p> <p> <strong>الغرض من الوظيفة</strong> </p> <p>تنفيذ عملية المبيعات من البداية إلى النهاية، بدءاً من استفسارات المبيعات وصولاً إلى استلام المدفوعات النهائية لطلبات قطاع المعادن المحجوزة بما يتماشى مع سياسات وإجراءات الشركة، وتحقيق ميزانية/أهداف قطاع معادن دبي (DMB).</p> <p>الحفاظ على سجلات حسابات الذمم المدينة والتحكم في المدينين لقسم المعادن، وضمان الانتهاء في الوقت المناسب من الدورة الإجمالية تحت إشراف الرئيس التنفيذي للمعادن والمدير المباشر.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <p> <strong>السياسات والعمليات والإجراءات</strong> </p> <ul> <li>تطبيق جميع سياسات وعمليات وإجراءات القسم</li> </ul> <p> <strong>الميزانيات</strong> </p> <ul> <li>تنفيذ خطط عمل القسم ضمن الميزانية المحددة</li> </ul> <p> <strong>التحسين المستمر</strong> </p> <ul> <li>المشاركة في مبادرات الابتكار والتحسين المستمر سعياً لتحقيق إنتاجية أكبر</li> </ul> <p> <strong>التقارير</strong> </p> <ul> <li>تقديم المدخلات لإعداد تقارير الأداء الدقيقة وفي الوقت المناسب حسب الحاجة</li> <li>تطوير تقارير الطلبات المعلقة للموردين وتقارير التقدم المرحلي للمتابعة</li> </ul> <p> <strong>عمليات الخدمات اللوجستية</strong> </p> <ul> <li>التنسيق مع قسم الخدمات اللوجستية لتنظيم النقل المستأجر والحاويات لتحميل البضائع بما يتماشى مع التزامات شركة دوكاب (Ducab) تجاه العملاء، وإبقاء جميع أصحاب المصلحة على اطلاع بحالة الشحنات</li> <li>تخطيط وتنظيم التسليم في الوقت المناسب لمواد قطاع معادن دبي (DMB) للعملاء بما يتماشى مع مواصفاتهم ومتطلباتهم</li> <li>مراقبة حالة الطلبات ومستويات المخزون واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة</li> </ul> <p> <strong>التنسيق</strong> </p> <ul> <li>التنسيق بين العملاء وقسم المالية في قطاع معادن دبي (DMB) والتفاوض على أفضل شروط الدفع لصالح القطاع وتطبيقها في فواتير العملاء الشهرية. إتمام عملية المبيعات بمتابعة التحصيل والدفع.</li> </ul> <p> <strong>التخليص الجمركي والشحن</strong> </p> <ul> <li>التحقق من دقة مستندات الاستيراد والتصدير مقابل المواصفات، والإبلاغ عن أي تناقضات</li> <li>إعداد جداول الشحنات وملفات مستندات الاستيراد/التصدير للحصول على التخليص الجمركي وضمان التسليم في الوقت المناسب وفقاً لشروط العقد</li> <li>الحصول على تصاريح حماية البيئة وتصاريح استيراد المواد الخطرة (إن وجدت)</li> <li>التنسيق مع مزودي خدمات التفتيش الخارجي وتحديد تاريخ/وقت التفتيش، والحصول على تقريرهم، وضمان استلام الشهادات والمستندات الصحيحة</li> </ul> <p> <strong>عملية طلبات المبيعات والتصدير والتوثيق</strong> </p> <ul> <li>توفير مستندات صحيحة ودقيقة لما قبل وما بعد الإرسال بما يتماشى مع المتطلبات، ومتابعة الجدول الزمني لطلبات المبيعات المؤكدة</li> <li>تخطيط عمليات إرسال طلبات المبيعات بما يتماشى مع التزامات قطاع معادن دبي (DMB) تجاه عملائه لضمان التنفيذ في الوقت المناسب</li> <li>ترتيب تحميل طلبات التصدير مع التأكد من إكمال جميع مستندات التصدير وتنفيذ الطلبات في الوقت المحدد</li> <li>التنسيق مع قسم التخطيط وفريق ساحة المصنع وقسم الخدمات اللوجستية لضمان التنفيذ الفعال لطلبات العملاء</li> <li>المتابعة مع قسم التخطيط بشأن تخصيص المواد لضمان مطابقة جميع الطلبات الموضوعة لتواريخ تسليم العميل ومواصفاته</li> <li>تزويد العملاء بتحديثات بخصوص حالة البضائع المرسلة</li> <li>تقديم مستندات ما قبل وما بعد الإرسال المطلوبة للعملاء لضمان استلامهم للمواد في الوقت المحدد</li> <li>جمع والاحتفاظ بجميع مستندات إثبات التسليم للمدققين الخارجيين لتوفير التحقق من تواريخ التسليم والمعلومات ذات الصلة</li> <li>الاحتفاظ بجميع سجلات مستندات ما بعد الطلب للتحكم السليم</li> <li>الاحتفاظ بجميع ملفات مستندات المبيعات لضمان حفظ السجلات بشكل صحيح</li> </ul> <p> <strong>فاتورة المبيعات والتفتيش عند الاستلام</strong> </p> <ul> <li>التنسيق مع الخدمات اللوجستية للشحن بمجرد اكتمال تأكيد طلبات المبيعات لتقديم تحديثات الحالة وضمان توفير مستندات الاعتماد المستندي (LC) الصحيحة لقسم المالية</li> <li>المتابعة والتحقق مع قسم المالية للحصول على أرقام تتبع مستندات الاعتماد المستندي (LC) الأصلية المقدمة</li> <li>الإبلاغ عن التناقضات والزيادات والنقص والتلفيات والمتابعة مع الموردين ووكلاء الشحن وشركات التأمين لمنع رفض مطالبات التأمين وفقدان الإيرادات</li> </ul> <p> <strong>نظام SAP</strong> </p> <ul> <li>الحفاظ على طلبات المبيعات في نظام SAP بناءً على متطلبات العملاء المحددة، مما يضمن دقة المعلومات في النظام</li> </ul> <p> <strong>النطاق والأمور المالية</strong> </p> <p> <strong>النطاق:</strong> يشمل المسمى الوظيفي توثيق وإرسال منتجات قطاع معادن دبي (DMB) للعملاء<br> <strong>النطاق المالي:</strong> لا يوجد<br> <strong>حجم المؤسسة:</strong> +1200 موظف</p> <p> <strong>جهات التعامل</strong> </p> <p> <strong>داخلياً:</strong> فرق إنتاج قضبان الألمنيوم والنحاس، أقسام الجودة والمالية، والخدمات اللوجستية<br> <strong>المسؤولون المباشرون:</strong> لا يوجد<br> <strong>خارجياً:</strong> العملاء، الموردون، ومزودو خدمات التفتيش الخارجي (إذا لزم الأمر)</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>المعرفة والمؤهلات</strong> </p> <p> <strong>أساسي:</strong> درجة علمية ذات صلة مع تدريب متخصص في تنفيذ طلبات المبيعات. معرفة جيدة بالخدمات اللوجستية، وشروط التجارة الدولية (Incoterms)، وشروط الاعتمادات المستندية (LC) وشروط الدفع الأخرى. معرفة بمنتجات قضبان النحاس والألمنيوم وسبائك الألمنيوم.</p> <p> <strong>مرغوب فيه:</strong> شهادة في الهندسة/العلوم أو دبلوم (يفضل).</p> <p> <strong>المهارات الوظيفية:</strong> مهارات تواصل جيدة، مهارات حاسوبية، القدرة على قراءة وتفسير مستندات اعتماد المواد والخدمات اللوجستية.</p> <p> <strong>الكفاءات السلوكية:</strong> الحرص على الدقة، النهج المنهجي، الشفافية، النزاهة، الاحترافية، أسلوب الرعاية والدعم، الشغف بالتميز، والتوجه نحو إدارة التغيير.</p> <p> <strong>الخبرة:</strong> سنتان إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات والخدمات اللوجستية في مجال التحكم في المواد، ووثائق الاعتماد المستندي (LC)، ويفضل أن تكون لمنتجات قطاع معادن دبي (DMB) في بيئة صناعية تصنيعية.</p>
Amazon Middle East and North Africa FZ-LLC
الإمارات - دبي
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل المشترك بين الفرق التقنية وغير التقنية<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات باستخدام البيانات والمقاييس<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة التسليم من البداية إلى النهاية، وإيصال النتائج إلى الإدارة العليا<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة تحسينات العمليات<br>- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، والتعامل مع العديد من أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة من<p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة التسليم من البداية إلى النهاية، وإيصال النتائج إلى الإدارة العليا<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة تحسينات العمليات<br>- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، والتعامل مع العديد من أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة داخل المؤسسة<br>- خبرة في بناء العمليات، وإدارة المشاريع، والجداول الزمنية<br><br>