وظائف أخصائى مختبر في الإمارات
٥٦٠٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات المحمول المهرة (React Native, Flutter, Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية وعبر الأنظمة ضمن بيئتنا الهجينة AI + الإنسان.<br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة المحمولة، الحكم بناءً على المنصة، وضمان الجودة لضمان أن التطبيقات مستقرة، ذات أداء عالي، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة فعلية.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة تطوير المحمول الكاملة.<br> ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من روّاد التقنية الكبرى.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال استغلال خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات المحمول، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل Utilities، اللياقة/الرفاهية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عابرة للمنصة.<br> المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات محمولة باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم محمولة سريعة الاستجابة والتي تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، تصميم مادي).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات الخلفية APIs، والتعامل مع حالة عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات التحقق من الدخل (الربح من التطبيق داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم الكود المحمول الناتج عن AI وإعادة تشكيله من حيث الصحيحة، الأداء، استهلاك البطارية، والقابلية للصيانة.<br> تصحيح مشاكل متعلقة بالمنصة وإعداد الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).<br> شهادة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تُعد إضافة. <br> يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول، وأنماط UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عابرة للمنصة، دمج واجهات برمجة الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج.<br> الانتباه القوي للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل من أساسيات الوظيفة.<br> خبرة عملية مع أحد على الأقل: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات الجهاز الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة مع أدوات بناء المحمول، توقيع الكود، وتقديم إلى App Store / Google Play.<br> خبرة في تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر إضافة.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابهها يعتبر ميزة إضافية.<br> الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء، الاستقرار، وإتقان المنصة.<br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتيًا مع القدرة على إصدار ميزات محمولة كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة من التطبيقات المحمولة المشرّفة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).<br> مستوى اللغة الإنجليزية: أعلى-intermediate (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين تحقيق حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، وفقًا لمستوى مساهمتهم وتواترها.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال شبكة مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (واجهات WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات حوارية وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة التي تجمع بين AI والبشر.
<br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات وحكم تصميم المحادثات وضبط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الفعليين.
<br> هذه الفرصة النقابية عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنشآت الخاصة بالويب وروابط webhook، وتنفيذ منطق المحادثة.
<br> ماذا نفعل: تربط منصة Mindrift الأخصائيين بمشروعات AI من مبتكري التكنولوجيا الكبار.
<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.
<br> عن الدور: هذه وظيفة عن freelance لمشروع Tendem.
<br> كمطور Bot، ستصمم وتبني وت refined بوتات الرسائل لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المشابهة — لاستخدام حالات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، تسجيل الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، وإشعارات آلية.
<br> المسؤوليات الأساسية: بناء بوتات لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المشابهة.
<br> تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الحالات البديلة.
<br> دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) للردود بلغة طبيعية حيثما كان ذلك مناسباً.
<br> ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات الخارجية (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).
<br> معالجة الويبهوكس، حدود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).
<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة بنائه ليكون صحيحاً، موثوقاً، وتعاملاً مع الأخطاء بشكل سلس.
<br> تطبيق تسجيلات الدخول، المراقبة، والاسترداد حتى تبقى البوتات سليمة في الإنتاج.
<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخلفية/الاندماج/الأتمتة أو تطوير البوتات (مطلوب).
<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تقنية المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.
<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير البوتات، تكامل منصات الرسائل، وبناء مسارات محادثة موثوقة.
<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs، webhooks، وخدمات الخلفية، وتحسين الناتج المدعوم بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.
<br> مهارات تقنية (أساسية): على الأقل عام واحد من الخبرة العملية في بناء بوتات لأحد المنصات الرئيسية للرسائل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو مشابه) مطلوب، مع سيطرة قوية على Python أو Node.js للمنطق الخلفي للبوت.
<br> خبرة صلبة في REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.
<br> الخبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.
<br> الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم العبارات للمحادثة ميزة قوية.
<br> فهم حدود المنصة المحددة، قوالب الرسائل، ومسارات الموافقات (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp).
<br> الخبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS).
<br> متطلبات إضافية: انتباه عالي للتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، ولا مسارات مكسورة.
<br> أخلاقيات العمل المستقلة مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.
<br> محفظة أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب).
<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).
<br> توقعات زمن المشروع: لهذا المشروع، تُقدّر المهام بنحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، وفقاً لمتطلبات المشروع.
<br> هذه تقدير وليست حصة عمل مضمونة وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.
<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين تحقيق ما يصل إلى 60 دولار في الساعة مكافئاً، حسب مستواهم وسرعة مساهمتهم.
<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.
<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة حسب متطلباتها.
<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك مع حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر فقط.
<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.
<br>شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر.
<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هذا هو المصطلح الذي نستخدمه لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، وضبط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين.
<br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وروابط الويب، وتنفيذ منطق المحادثة.
<br> what We Do: تصل منصة Mindrift إلى المتخصصين مع مشاريع الذكاء الاصطناعي من رواد التكنولوجيا الكبار.
<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.
<br> عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.
<br> كـ مطور بوت، ستصمم وتبني وتحسن بوتات الرسائل لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack ومنصات مشابهة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.
<br> المسؤوليات الأساسية: بناء بوتات لأحد أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (الت API للأعمال / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack ومنصات رسائل مماثلة.
<br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، ومعالجة الاسترجاع.
<br> دمج البوتات مع نماذات اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) للإجابات اللغوية الطبيعية عند الاقتضاء.
<br> ربط البوتات بخدمات خلفية، وقواعد بيانات، وأنظمة CRM، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).
<br> التعامل مع webhooks وتحديدات المعدل وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).
<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من أجل الصحة والدقة والقدرة على التعامل مع الأخطاء بشكل أنيق.
<br> تطبيق التسجيل، والمراقبة، والتعافي حتى تبقى البوتات سليمة في الإنتاج.
<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية أو التكامل أو الأتمتة أو تطوير بوتات (مطلوب).
<br> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر زائدًا.
<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشح أساس قوي في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء تدفقات محادثة موثوقة.
<br> نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع API و webhooks وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات بمساعدة AI إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.
<br> مهارات تقنية (أساسية): خبرة hands-on لا تقل عن سنة في بناء بوتات لمنصة رسائل رئيسية واحدة على الأقل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة؛ إجادة قوية لـ Python أو Node.js للمنطق الخلفي للبوت.
<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة.
<br> خبرة مع قواعد بياناتRelationals أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.
<br> المعرفة بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم الطلبات للاستخدام المحادثي تعتبر زائدًا قويًا.
<br> فهم محدودات المنصة، قوالب الرسائل، ومراحل الموافقات (مثلاً WhatsApp رسائل القوالب).
<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS).
<br> المتطلبات الإضافية: اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالموثوقية – لا تجاهل فشل هادئ، لا تدفقات مكسورة.
<br> أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه مع القدرة على تصميم وتسليم بوتات كاملة بشكل مستقل.
<br> محفظة أمثلة للبوتات التي بنيتها (مطلوب).
<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).
<br> توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع.
<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.
<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولار في الساعة مكافئ، بحسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة.
<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.
<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة حسب متطلباتها.
<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟
<br> العمل عن بُعد تمامًا وفق جدولك مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت ثابت.
<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال ينمو بسرعة.
<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.
<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات هاتف محمول مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر.
<br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نُطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستت Collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة الهندسة المحمولة، والحكم الخاص بالمنصة، ومراقبة الجودة لضمان استقرار التطبيقات وأدائها وجاهزيتها للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية.
<br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين الذين لديهم خبرة عملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات للمنصة، والتعامل مع دورة حياة التطوير المحمولة كاملة.
<br> ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تصل المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من رواد التقنية الكبار.
<br> مهمتنا هي إطلاق العظمة الكامنة للذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من مختلف أنحاء العالم.
<br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.
<br> كمطور تطبيقات محمولة، ستصمم وتبني وتُ refined التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS، Android، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات.
<br> المسؤوليات الرئيسية: بناء تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).
<br> تنفيذ واجهات مستخدم متجاوبة تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، تصميم المواد).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).
<br> ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع الوضع دون اتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة.
<br> تنفيذ ميزات تحقيق الإيرادات عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).
<br> تقييم الشيفرة المحمولة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلتها من أجل الصحة والدقة والأداء واستخدام البطارية وسهولة الصيانة.
<br> تصحيح المشكلات الخاصة بالمنصة والإعدادات للتوزيع (TestFlight، Play Console).
<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).
<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تُعتبر ميزة.
<br> يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات المحمول، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.
<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، دمج واجهات برمجة الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج.
<br> الانتباه القوي للتفاصيل والوعي بالأداء والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر ضروري.
<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).
<br> فهم راسخ لأنماط واجهة المستخدم المحمولة، والتنقل، وإدارة الحالة، وتوجيهات المنصة.
<br> خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.
<br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).
<br> خبرة مع أدوات بناء المحمول، والتوقيع على الشيفرة، وتقديم التطبيقات إلى App Store / Google Play.
<br> وجود خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، أو الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.
<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابهها ميزة إضافية.
<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بالأداء والاستقرار وتلميع المنصة.
<br> أخلاقيات عمل موجهة ذاتياً مع القدرة على شحن ميزات محمولة كاملة بشكل مستقل.
<br> محفظة من التطبيقات المحمولة التي تم إصدارها (مطلوب، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play).
<br> الكفاءة في اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).
<br> توقعات الوقت للمشروع: لهذه المبادرة، يقدر أن المهام تتطلب حوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال مراحل العمل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.
<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.
<br> التعويض: في هذا المشروع يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة المعادلة، بناءً على مستواهم وسرعة مساهمتهم.
<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.
<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.
<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> اعمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص مع مجرد حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر.
<br> اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكاء IA بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.
<br> شارك في برامج مكافآت قائم على الأداء تشجع العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا المختلطة بين الذكاء الاصطناعي والبشر.
<br> في هذا الدور، كملاح طيار AI – هذا هو المصطلح الذي نستخدمه لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات، الحكم في تصميم المحادثات، ومراقبة الجودة لضمان أن البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين.
<br> هذه الفرصة عن بعد بدوام جزئي مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويب هوكس، وتنفيذ منطق محادثة.
<br> ماذا نفعل؟ تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من عدد من رواد التقنية.
<br> رسالتنا هي فتح潜 потенيل AI التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.
<br> حول الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.
<br> كمطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتنقيح بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord والمنصات المشابهة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية.
<br> المسؤوليات الأساسية بناء بوتات لـ WhatsApp (واجهة برمجة الأعمال / واجهة السحابة)، Telegram (Bot API)، Discord، والمنصات المماثلة.
<br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع التخطيط البديل.
<br> دمج البوتات مع نماذج اللغة العميقة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) للردود اللغوية الطبيعية عند اللزوم.
<br> ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد بيانات، أنظمة إدارة العلاقة مع العملاء، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).
<br> التعامل مع الويب هوكس، حدود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).
<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة بنائه لضمان الصحة والدقة والتعامل مع الأخطاء بشكل لائق.
<br> تنفيذ التسجيل، المراقبة، والتعافي لضمان بقاء البوتات سليمة في الإنتاج.
<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، الدمج، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).
<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.
<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير البوتات، تكاملات منصات الرسائل، وبناء مسارات محادثة موثوقة.
<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs، الويب هوكس، والخدمات الخلفية، وتحسين الناتج المعتمد على AI ليصبح تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.
<br> مهارات تقنية (أساسية): خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء بوتات لمنصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة. سيطرة قوية على Python أو Node.js لخ_logic الخلفية.
<br> خبرة صلبة بـ REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات.
<br> خبرة مع قواعد بيانات علائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.
<br> الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم الاستعلامات لاستخدامات المحادثة ميزة قوية.
<br> فهم للحدود الخاصة بكل منصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً، رسائل قوالب WhatsApp).
<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، Serverless، VPS، أو PaaS).
<br> متطلبات إضافية: اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — لا فشل صامت، لا مسارات مكسورة.
<br> أخلاقيات العمل ذاتية التوجيه لقدرة设计 وتوفير بوتات كاملة بشكل مستقل.
<br> محفظة أو أمثلة لبوتات بنيتها (مطلوبة).
<br> مستوى اللغة الإنجليزية: عالي المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).
<br> توقعات زمن المشروع: لهذا المشروع، تقدير المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.
<br> هذا مجرد تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.
<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة وفقًا لمستوى المساهمة وسرعتها.
<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.
<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.
<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟
<br> العمل بشكل كامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.
<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.
<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.
<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات المحمول المهرة (React Native, Flutter, Swift, أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية وعبر المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + البشر.<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستت collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة المحمول، الحكم المخصص للمنصة، ومراقبة الجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة، ذات أداء جيد وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهـزة حقيقية.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة حياة التطوير المحمول كاملة.<br> ما نفعله: تصل منصة Mindrift إلى المتخصصين مع مشاريع AI من رواد التقنية الكبار.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات المحمول، ستصمم وتبني وت refine تطبيقات المحمول عبر فئات مثل الخدمات والأدوات واللياقة والصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لـ iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر عمل أصلية أو عبر منصات متعددة.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء تطبيقات المحمول باستخدام React Native, Flutter, Swift (iOS), أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم مستجيبة للمحمول تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG, Material Design).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، السمات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية APIs، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت والتزامن.<br> تنفيذ ميزات التربح عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم الكود المحمول الناتج بالذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته للصحة والدقة والأداء واستخدام البطارية وقابلية الصيانة.<br> تصحيح مشاكل المنصة المحددة لكل منصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight, Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات المحمول ونماذج واجهات المستخدم/التجربة عبر المنصات، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر منصات متعددة، ودمج واجهات الأجهزة الخلفية وخدمات الخلفية، وتحويل الإنتاج إلى تطبيقات محمولة جاهزة تعتمد على الذكاء الاصطناعي.<br> الانتباه القوي للتفاصيل، والوعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضروريان.<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم صلب لنماذج واجهة المستخدم المحمولة، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الألفة مع واجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، السمات الحيوية).<br> خبرة في أدوات البناء المحمولة، توقيع الكود، وتقديم إلى App Store / Google Play.<br> خبرة في تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر ميزة.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابهها يعتبر ميزة. <br> الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتلميع المنصة.<br> أخلاقيات العمل ذاتيًا مع القدرة على إصدار مميزات محمولة كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة من التطبيقات المحمولة المُصدَّرة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وتيرتهم في الإسهام.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل fully remote وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن مطورين بوت موهوبين (واجهة WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات حوارية وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة البوتات، وتقييم تصميم المحادثة، والسيطرة على الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. <br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويبهوكس، وتنفيذ منطق المحادثة. <br> ما الذي نفعله؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من روّاد التكنولوجيا الكبار. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كمطور بوت، ستصمّم وتبني وتحسّن بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord ومنصات رسائل مشابهة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، استقبال الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية. <br> المسؤوليات الأساسية: بناء بوتات لـ WhatsApp (API للأعمال / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، ومنصات رسائل مشابهة. <br> تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الاسترجاع. <br> دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لإجابات بلغة طبيعية حيثما كان ذلك مناسبًا. <br> ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد بيانات، أنظمة CRM، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). <br> التعامل مع الويب هوكس، حدود المعدل، والتنسيقات الخاصة بالرسائل (رسائل تفاعلية، أزرار، وسائط، قوالب). <br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من أجل الدقة والموثوقية والتعامل مع الأخطاء بشكل سلس. <br> تطبيق التتبع والمراقبة والتعافي حتى تبقى البوتات بصحة جيدة في الإنتاج. <br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة في الخلفية أو التكامل أو الأتمتة أو تطوير بوت لا تقل عن 3 سنوات (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة. <br> التجربة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن تكون لدى المتقدمين أساس قوي في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء سلاسل محادثة موثوقة. <br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs وويبهوكس وخدمات خلفية، وتحويل الناتج المدعوم بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. <br> مهارات حل المشكلات القوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسيات. <br> المهارات التقنية (ضروري): على الأقل سنة واحدة من الخبرة العملية في بناء بوتات لمنصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة. تحكم قوي في Python أو Node.js لمنطق بوت خلفي. خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. الإلمام بواجهات LLM API (OpenAI، Anthropic) وتصميم الإرشادات للاستخدام المحادثي يعتبر ميزة قوية. فهم للحدود الخاصة بالمنصة، قوالب الرسائل، وسير الموافقات (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp). خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون خادم، VPS، أو PaaS). متطلبات إضافية: انتباه عالي للتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — لا فشل صامت، لا مسارات مكسورة. أخلاق عمل ذاتي مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل. محفظة أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب). مستوى اللغة الإنجليزية: متوسط عالٍ (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بنحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفق متطلبات المشروع. هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة بحسب مستوى مساهمتهم وإيقاعهم. تختلف الأجور بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد بشكل كامل وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </span> </div>
ملخص الوظيفة<br><br>يتولى طبيب استشاري في طب الرياضة مسؤولية توفير تشخيص وعلاج وإعادة تأهيل متخصص للإصابات الرياضية والحالات العضلية الهيكلية لدى الرياضيين والأشخاص النشطين جسديًا. يركّز الدور على الوقاية من الإصابات، تحسين الأداء، الإدارة غير الجراحية، تقييمات العودة إلى اللعب، والتعاون متعددة التخصصات لتقديم رعاية مرضى على مستوى عالمي.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>تشخيص وإدارة الإصابات المرتبطة بالرياضة والحالات العضلية الهيكلية من خلال تقييم سريري شامل، وتقييم وظيفي، وفحص صلاحية الرياضة. تطوير والإشراف على خطط علاج وتأهيل فردية، بما في ذلك قرارات العودة إلى اللعب وإدارة ارتجاج الدماغ. إجراء إجراءات طب الرياضة مثل الحقن والتدخلات الموجهة بالموجات فوق الصوتية حيثما كان ذلك مناسبًا. تقديم رعاية مبنية على الأدلة ومركزة حول المريض مع ضمان التوثيق الدقيق والامتثال للمعايير التنظيمية والاعتماد وسلامة المرضى. التعاون الوثيق مع جراحي العظام والمعالجين الطبيعيين وأخصائيي إعادة التأهيل وأشعة الرنين والمغناطيسية والتغذية وعلماء الرياضة من أجل رعاية متكاملة للمريض. المشاركة في مناقشات الحالات متعددة التخصصات، الحوكمة السريرية، ومبادرات تحسين الجودة. توعية الرياضيين والمدربين والمهنيين الصحيين بالوقاية من الإصابات وإعادة التأهيل وتحسين الأداء. الانخراط في البحث والتدقيقات والتعليم الطبي المستمر وتوجيه موظفي الخدمات الصحية المساعدين وطلاب الطب.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة طبية (MBBS/MD أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة. إكمال تدريبا مقبولاً خلال الإقامة. زمالة أو شهادة المجلس في طب الرياضة، رياضة ورياضة التمرين، الطب الأسري مع زمالة في الطب الرياضي، الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل بتخصص الطب الرياضي، أو ما يعادلها.<br><br>الخبرة<br><br>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة بعد المجلس/الزمالة كاستشاري في طب الرياضة. يُفضل الخبرة في إدارة الرياضيين النوادي والفرق الرياضية المحترفة والسكان النشيطين. يُفضل الخبرة في تصوير موجات صوتية للعضلات والهيكل العظمي والإجراءات الموجهة بالصورة. أهلية الحصول على ترخيص استشاري من السلطة التنظيمية للرعاية الصحية في قطر. تسجيل مهني ساري وشهادة حسن السلوك.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>معرفة متقدمة بإصابات الرياضة وطب العظام. مهارات تشخيص واتخاذ قرارات سريرية قوية. خبرة في إعادة التأهيل وبروتوكولات العودة إلى اللعب. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات. قدرات القيادة والتدريس والتوجيه. الالتزام بالتميز السريري، البحث، والتطوير المهني المستمر.
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن متخصصين دقيقين وموثوقين في إدخال البيانات والتدقيق اللغوي لدعم عملياتنا بشكل مستقل/لمشروعات مؤقتة في الإمارات العربية المتحدة، الفجيرة. </p><p>سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في ضمان دقة ونزاهة أصول البيانات لدينا من خلال إدخال البيانات والتحقق منها والتدقيق في معلومات عبر مستندات وأنظمة مختلفة. </p><p>تقدم هذه الوظيفة جدولة مرنة وفرصة للعمل عن بُعد أو بالحضور حسب متطلبات المشروع.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدخال البيانات في قواعد البيانات المخصصة أو جداول البيانات أو أنظمة إدارة المحتوى بدقة وكفاءة عاليتين.</li><li>مراجعة وتدقيق المستندات من حيث القواعد النحوية والهجاء وعلامات الترقيم والتناسق.</li><li>تحديد وتصحيح التباينات في البيانات أو الحقول المفقودة أو الأخطاء في المستندات المصدر.</li><li>تنسيق وتنظيم البيانات لتلبية مواصفات المشروع والحفاظ على القوالب الموحدة.</li><li>التحقق من البيانات مقارنة بالمادة المصدر وحل النزاعات من خلال القنوات المناسبة.</li><li>الحفاظ على سرية وأمن المعلومات الحساسة وفقاً لسياسات الشركة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير أو ملخصات واضحة حول إدخال البيانات والتدقيق عند الحاجة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق ومديري المشاريع للالتزام بالمواعيد والمعايير الجودة.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضّل وجود دورات إضافية في إدخال البيانات أو التدقيق اللغوي.</li><li>وظيفة للمبتدئين مع قدرة مثبتة على التعلم بسرعة والعمل بشكل مستقل.</li><li>إتقان الكتابة بسرعة ودقة عالية؛ الراحة مع برامج إدخال البيانات وأدوات MS Office الأساسية (Excel، Word).</li><li>قوة في الإملاء والقواعد والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>فهم أساسي لخصوصية البيانات ومتطلبات السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق والوصول إلى الأدوات أو البرمجيات المطلوبة حسب الحاجة للعمل كفريلانسر.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ قد تكون لغات إضافية ميزة حسب احتياجات المشروع.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>دقة واهتمام بالتفاصيل</li><li>الكتابة بسرعة ودقة</li><li>التدقيق والتحرير</li><li>إدخال البيانات وإدارتها</li><li>المهارات الأساسية في الحاسوب والإلمام بـ MS Office أو أدوات مشابهة</li><li>إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>التواصل والتعاون</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>التعاقد المستقل/المشروعات مع جدولة مرنة.</li><li>التعرض لمجموعة متنوعة من مشاريع البيانات والصناعات.</li><li>إمكانية الحصول على عمل مستمر أو متكرر مع الأداء المثبت.</li><li>خيارات العمل عن بُعد حينما يكون ذلك ممكنًا، مع توفير الدعم المطلوب.</li></ul>
Third Bridge is a leading global research firm established in 2007, with a team of over 1,500 employees worldwide dedicated to fueling decisions with expert insights. We accelerate and enhance decision-making for investors and business leaders by unearthing unique expert insights across multiple sectors, geographies, and topics.<br><br>For nearly 20 years, we’ve helped clients access knowledge on demand from experts, in-person and through our Library covering over 65,000 companies.<br><br>Want to accelerate your career in a high-energy, commercial role? If you’re competitive, a confident communicator, both on the phone and in person, and hungry to grow fast, our Associate role at Third Bridge could be your next big move.<br><br>We’re offering more than a role - we’re offering a career launchpad. As a Client Services Associate, you’ll develop the commercial awareness and business acumen that open doors to long-term careers in sales, account management, leadership, research and so much more. We promote from within, and our top performers move into management in as little as two years.<br><br>You’ll Thrive If You<br><br>Love a fast-paced, target-driven environment Have the confidence to pick up the phone and start conversations with anyone Are naturally curious, quick to learn and love to solve complex problems Build rapport fast and think on your feet Are resilient and motivated to exceed goals<br><br>What You’ll Do<br><br>You’ll be at the heart of our business - finding, calling, and engaging industry experts to deliver the insights our clients need, often under extremely tight deadlines. Expect to spend much of your day on the phone, persuading specialists to share their expertise and securing their time for client calls.<br><br>Day To Day, You’ll<br><br>Own projects end-to-end, truly understanding the specific client needs and scheduling high-calibre expert calls. Cold call and engage experts across industries, overcoming objections and winning buy-in Work at speed, managing multiple projects and clients at once Learn fast, gaining broad knowledge of markets, business models, and regulations Cross-Sell the full range of Third Bridge services including content library, surveys, advisory, as well as 1-1 calls.<br><br>What You’ll Gain<br><br>Commercial edge: Sales, negotiation, relationship-building skills and the opportunity to develop leadership skills very early in your career Client exposure: Work with leading private equity firms, hedge funds, and consultancies Clear progression: Every manager started in the Associate role; promotion possible within 2 years Annual Personal Development Allowance to invest in your growth<br><br>Would you like to learn more about our Associate position? Take our free virtual job simulation and learn what it is like to work in this role.<br><br>What We’re Looking For<br><br>Business fluency in Arabic and English<br><br>This is an early-career opportunity that requires a university degree with strong academic credentials and relevant experience. You’re intellectually strong, you’re ambitious, have leadership or extracurricular experience, and have shown grit through internships, work experience, or other achievements.<br><br>Salary And Benefits<br><br>Total first-year salary is expected to be AED 210,000 - AED 240,000 (based on average-high performance). This is in line with an AED 200,000 base salary plus an uncapped performance bonus accessible after your first month. Enjoy comprehensive benefits including health, dental, vision, and more. Appreciate good work-life balance with 20+ vacation days, flex days, and work from anywhere for one month per year. Be part of our engaging culture with social events, professional development, and a dynamic, supportive team.<br><br>Third Bridge values your trust and is committed to the responsible management, use, and protection of personal information. By submitting a Third Bridge job application, I hereby provide Third Bridge (including Third Bridge's affiliates and relevant third-party suppliers) with my consent to collect, store and process my personal information for the purpose of recruitment administration, as well as to share such personal information with third parties for the same purpose, in accordance with the Candidate Privacy Notice.<br><br>We know that to be truly innovative, we need to have a diverse team around us. That is why Third Bridge is committed to creating an inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. If you are not 100% sure if you are right for the role, please apply anyway, and we will be happy to consider your application.
Third Bridge is a leading global research firm established in 2007, with a team of over 1,500 employees worldwide dedicated to fueling decisions with expert insights. We accelerate and enhance decision-making for investors and business leaders by unearthing unique expert insights across multiple sectors, geographies, and topics.<br><br>For nearly 20 years, we’ve helped clients access knowledge on demand from experts, in-person and through our Library covering over 65,000 companies.<br><br>Want to accelerate your career in a high-energy, commercial role? If you’re competitive, a confident communicator, both on the phone and in person, and hungry to grow fast, our Associate role at Third Bridge could be your next big move.<br><br>We’re offering more than a role - we’re offering a career launchpad. As a Client Services Associate, you’ll develop the commercial awareness and business acumen that open doors to long-term careers in sales, account management, leadership, research and so much more. We promote from within, and our top performers move into management in as little as two years.<br><br>You’ll Thrive If You<br><br>Love a fast-paced, target-driven environment Have the confidence to pick up the phone and start conversations with anyone Are naturally curious, quick to learn and love to solve complex problems Build rapport fast and think on your feet Are resilient and motivated to exceed goals<br><br>What You’ll Do<br><br>You’ll be at the heart of our business - finding, calling, and engaging industry experts to deliver the insights our clients need, often under extremely tight deadlines. Expect to spend much of your day on the phone, persuading specialists to share their expertise and securing their time for client calls.<br><br>Day To Day, You’ll<br><br>Own projects end-to-end, truly understanding the specific client needs and scheduling high-calibre expert calls. Cold call and engage experts across industries, overcoming objections and winning buy-in Work at speed, managing multiple projects and clients at once Learn fast, gaining broad knowledge of markets, business models, and regulations Cross-Sell the full range of Third Bridge services including content library, surveys, advisory, as well as 1-1 calls.<br><br>What You’ll Gain<br><br>Commercial edge: Sales, negotiation, relationship-building skills and the opportunity to develop leadership skills very early in your career Client exposure: Work with leading private equity firms, hedge funds, and consultancies Clear progression: Every manager started in the Associate role; promotion possible within 2 years Annual Personal Development Allowance to invest in your growth<br><br>Would you like to learn more about our Associate position? Take our free virtual job simulation and learn what it is like to work in this role.<br><br>What We’re Looking For<br><br>Business fluency in English<br><br>This is an early-career opportunity that requires a university degree with strong academic credentials and relevant experience. You’re intellectually strong, you’re ambitious, have leadership or extracurricular experience, and have shown grit through internships, work experience, or other achievements.<br><br>Salary And Benefits<br><br>Total first-year salary is expected to be AED 210,000 - AED 240,000 (based on average-high performance). This is in line with an AED 200,000 base salary plus an uncapped performance bonus accessible after your first month. Enjoy comprehensive benefits including health, dental, vision, and more. Appreciate good work-life balance with 20+ vacation days, flex days, and work from anywhere for one month per year. Be part of our engaging culture with social events, professional development, and a dynamic, supportive team.<br><br>Third Bridge values your trust and is committed to the responsible management, use, and protection of personal information. By submitting a Third Bridge job application, I hereby provide Third Bridge (including Third Bridge's affiliates and relevant third-party suppliers) with my consent to collect, store and process my personal information for the purpose of recruitment administration, as well as to share such personal information with third parties for the same purpose, in accordance with the Candidate Privacy Notice.<br><br>We know that to be truly innovative, we need to have a diverse team around us. That is why Third Bridge is committed to creating an inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. If you are not 100% sure if you are right for the role, please apply anyway, and we will be happy to consider your application.
???????? Site Engineer | Mega Construction Projects | Dubai, UAETurn Engineering into Reality. Build Where the World Looks.<br>A leading international Construction & Engineering Group is looking for talented Site Engineers to join its growing operations in Dubai. This is an exceptional opportunity for ambitious engineers who want to gain international experience while working on some of the most iconic residential, hospitality, commercial and infrastructure projects in the Middle East. If you’re passionate about engineering, problem-solving and seeing your work come to life, your next career move starts here.<br>About the Company Our client is one of the UAE’s leading construction companies, renowned for delivering complex, large-scale developments across the GCC region. With a strong commitment to innovation, quality and sustainability, the company continues to invest in international talent to support its expanding portfolio of landmark projects. Ali Professional has been selected as the exclusive Italian recruitment partner for this international hiring campaign.<br>The Opportunity As a Site Engineer, you will play a key role in the successful execution of construction activities, ensuring that all work is carried out according to engineering specifications, project schedules and international quality standards. Working closely with Project Managers, Construction Managers and multidisciplinary site teams, you will be responsible for coordinating day-to-day technical operations and ensuring seamless communication between design and execution.<br>Key Responsibilities Supervise daily site activities to ensure compliance with engineering drawings and technical specifications. Coordinate subcontractors, suppliers and site personnel. Monitor construction progress and prepare daily and weekly progress reports. Review technical drawings, shop drawings and method statements. Ensure work is completed according to project quality standards and approved procedures. Support planning activities by monitoring schedules and identifying potential delays. Conduct site inspections and technical assessments. Resolve technical issues and provide engineering solutions during construction. Coordinate material deliveries and verify compliance with project specifications. Ensure full compliance with Health, Safety & Environment (HSE) regulations. Collaborate closely with QA/QC teams to guarantee construction quality. Participate in client, consultant and coordination meetings.<br>What We’re Looking For We’re seeking proactive engineers who thrive in fast-paced, multicultural construction environments and are eager to build an international career. Required Qualifications Bachelor’s Degree in Civil Engineering or Construction Engineering.3–7 years of experience as a Site Engineer on medium to large construction projects. Strong understanding of construction methodologies and engineering practices. Ability to read and interpret technical drawings and construction documentation. Experience coordinating subcontractors and site activities. Knowledge of Auto CAD and Microsoft Office. Experience with Primavera P6 or MS Project is considered an advantage. Excellent communication and organizational skills. Professional proficiency in English. Willingness to relocate to Dubai.<br>Preferred Experience Experience in one or more of the following sectors will be highly valued:High-Rise Buildings Luxury Hospitality Projects Commercial Buildings Residential Developments Infrastructure Mixed-Use Developments Industrial Facilities Airports Previous GCC experience is considered an advantage but is not required.<br>What We Offer Working with our client means joining one of the region’s most dynamic engineering environments. You’ll benefit from:Tax-free salary. Annual performance bonus. Visa sponsorship. Relocation support. Housing allowance or company accommodation. Private medical insurance. Annual return flight ticket. Structured onboarding and mentoring. Continuous technical training. Long-term international career opportunities. Opportunity to work on globally recognized landmark developments.<br>Salary & Benefits Monthly Salary: AED 15,000 – AED 22,000Equivalent to approximately EUR 3,800 – 5,500 per month (tax free), depending on experience and technical background. Additional benefits include:Performance Bonus Housing Allowance Medical Insurance Visa Sponsorship Annual Flight Ticket Transportation Allowance Relocation Assistance<br>Recruitment Process Selected candidates will participate in a structured international recruitment process. Step 1Application Review Step 2Online Interview with Ali Professional International Recruitment Team Step 3Construction Recruitment Experience Day (for shortlisted candidates) Meet our recruitment specialists, discover the Dubai project portfolio, participate in technical workshops and practical assessments, and learn more about relocation and career opportunities in the UAE. Step 4Technical Interview with the Engineering Team in Dubai Step 5Final Offer, Visa Processing & Relocation Support Successful candidates are expected to relocate and join the company from October 2026.<br>Equal Opportunity Employer We believe engineering talent knows no borders. We welcome applications from professionals of all backgrounds who are passionate about innovation, collaboration and excellence.<br>Apply Now Take your engineering career beyond borders and become part of projects that redefine
Date Posted:<br><br>2026-07-09<br><br>Country: <br><br>United Arab Emirates<br><br>Location: <br><br>Otis L. L. C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates<br><br>Role Overview:<br><br>The role holder is responsible for managing the accounting function within the Otis ME entities with guidance from the management, for ensuring the effective management and implementation of accounting policies as per approved guidelines. The role holder shall carry out his duties in accordance with the stipulated business policies and procedures.<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Financial Close & Reporting Lead and manage monthly, quarterly, and annual close processes Ensure timely and accurate preparation of financial statements Review journal entries, accruals, provisions, and adjustments Analyze variances (actual vs budget/forecast/prior periods) General Ledger Management Oversee general ledger activities and ensure data integrity Review reconciliations (balance sheet accounts, intercompany, etc.) Ensure compliance with accounting standards (IFRS/GAAP) Compliance & Controls Ensure adherence to internal controls and corporate policies Support audits (internal and external) with required documentation Maintain strong governance over financial reporting processes Team Leadership Lead, mentor, and develop the R2R team Allocate work, monitor performance, and ensure SLA adherence Drive a culture of accountability and continuous improvement Process Improvement & Transformation Identify opportunities for automation and efficiency Drive standardization and best practices across R2R processes Participate in ERP/system implementations or enhancements Stakeholder Management Collaborate with FP&A, AP, AR, Tax, and business units Act as key point of contact for finance leadership Provide insights and financial analysis to support decision-making Intercompany & Consolidation Manage intercompany transactions and reconciliations Support group consolidation activities where applicable<br><br>Minimum Qualifications:<br><br>Minimum of 10 years of relevant experience in managing financial accounting functions At least 5 years in positions of progressively increasing managerial responsibilities Master's degree in Finance/Accounting or equivalent Relevant certification such as Certified Management Accountant (CMA) or equivalent is preferred<br><br>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.<br><br>Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.<br><br>You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.<br><br>When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. <br><br>We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.<br><br>Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.<br><br>Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!<br><br>Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.<br><br>Privacy Policy and Terms:<br><br>Click on this link to read the Policy and Terms
???????? Site Engineer | Mega Construction Projects | Dubai, UAETurn Engineering into Reality. Build Where the World Looks.<br>A leading international Construction & Engineering Group is looking for talented Site Engineers to join its growing operations in Dubai. This is an exceptional opportunity for ambitious engineers who want to gain international experience while working on some of the most iconic residential, hospitality, commercial and infrastructure projects in the Middle East. If you’re passionate about engineering, problem-solving and seeing your work come to life, your next career move starts here.<br>About the Company Our client is one of the UAE’s leading construction companies, renowned for delivering complex, large-scale developments across the GCC region. With a strong commitment to innovation, quality and sustainability, the company continues to invest in international talent to support its expanding portfolio of landmark projects. Ali Professional has been selected as the exclusive Italian recruitment partner for this international hiring campaign.<br>The Opportunity As a Site Engineer, you will play a key role in the successful execution of construction activities, ensuring that all work is carried out according to engineering specifications, project schedules and international quality standards. Working closely with Project Managers, Construction Managers and multidisciplinary site teams, you will be responsible for coordinating day-to-day technical operations and ensuring seamless communication between design and execution.<br>Key Responsibilities Supervise daily site activities to ensure compliance with engineering drawings and technical specifications. Coordinate subcontractors, suppliers and site personnel. Monitor construction progress and prepare daily and weekly progress reports. Review technical drawings, shop drawings and method statements. Ensure work is completed according to project quality standards and approved procedures. Support planning activities by monitoring schedules and identifying potential delays. Conduct site inspections and technical assessments. Resolve technical issues and provide engineering solutions during construction. Coordinate material deliveries and verify compliance with project specifications. Ensure full compliance with Health, Safety & Environment (HSE) regulations. Collaborate closely with QA/QC teams to guarantee construction quality. Participate in client, consultant and coordination meetings.<br>What We’re Looking For We’re seeking proactive engineers who thrive in fast-paced, multicultural construction environments and are eager to build an international career. Required Qualifications Bachelor’s Degree in Civil Engineering or Construction Engineering.3–7 years of experience as a Site Engineer on medium to large construction projects. Strong understanding of construction methodologies and engineering practices. Ability to read and interpret technical drawings and construction documentation. Experience coordinating subcontractors and site activities. Knowledge of Auto CAD and Microsoft Office. Experience with Primavera P6 or MS Project is considered an advantage. Excellent communication and organizational skills. Professional proficiency in English. Willingness to relocate to Dubai.<br>Preferred Experience Experience in one or more of the following sectors will be highly valued:High-Rise Buildings Luxury Hospitality Projects Commercial Buildings Residential Developments Infrastructure Mixed-Use Developments Industrial Facilities Airports Previous GCC experience is considered an advantage but is not required.<br>What We Offer Working with our client means joining one of the region’s most dynamic engineering environments. You’ll benefit from:Tax-free salary. Annual performance bonus. Visa sponsorship. Relocation support. Housing allowance or company accommodation. Private medical insurance. Annual return flight ticket. Structured onboarding and mentoring. Continuous technical training. Long-term international career opportunities. Opportunity to work on globally recognized landmark developments.<br>Salary & Benefits Monthly Salary: AED 15,000 – AED 22,000Equivalent to approximately EUR 3,800 – 5,500 per month (tax free), depending on experience and technical background. Additional benefits include:Performance Bonus Housing Allowance Medical Insurance Visa Sponsorship Annual Flight Ticket Transportation Allowance Relocation Assistance<br>Recruitment Process Selected candidates will participate in a structured international recruitment process. Step 1Application Review Step 2Online Interview with Ali Professional International Recruitment Team Step 3Construction Recruitment Experience Day (for shortlisted candidates) Meet our recruitment specialists, discover the Dubai project portfolio, participate in technical workshops and practical assessments, and learn more about relocation and career opportunities in the UAE. Step 4Technical Interview with the Engineering Team in Dubai Step 5Final Offer, Visa Processing & Relocation Support Successful candidates are expected to relocate and join the company from October 2026.<br>Equal Opportunity Employer We believe engineering talent knows no borders. We welcome applications from professionals of all backgrounds who are passionate about innovation, collaboration and excellence.<br>Apply Now Take your engineering career beyond borders and become part of projects that redefine
Date Posted:<br><br>2026-07-09<br><br>Country: <br><br>United Arab Emirates<br><br>Location: <br><br>Otis L. L. C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates<br><br>Role Overview:<br><br>The role holder is responsible for managing the accounting function within the Otis ME entities with guidance from the management, for ensuring the effective management and implementation of accounting policies as per approved guidelines. The role holder shall carry out his duties in accordance with the stipulated business policies and procedures.<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Financial Close & Reporting Lead and manage monthly, quarterly, and annual close processes Ensure timely and accurate preparation of financial statements Review journal entries, accruals, provisions, and adjustments Analyze variances (actual vs budget/forecast/prior periods) General Ledger Management Oversee general ledger activities and ensure data integrity Review reconciliations (balance sheet accounts, intercompany, etc.) Ensure compliance with accounting standards (IFRS/GAAP) Compliance & Controls Ensure adherence to internal controls and corporate policies Support audits (internal and external) with required documentation Maintain strong governance over financial reporting processes Team Leadership Lead, mentor, and develop the R2R team Allocate work, monitor performance, and ensure SLA adherence Drive a culture of accountability and continuous improvement Process Improvement & Transformation Identify opportunities for automation and efficiency Drive standardization and best practices across R2R processes Participate in ERP/system implementations or enhancements Stakeholder Management Collaborate with FP&A, AP, AR, Tax, and business units Act as key point of contact for finance leadership Provide insights and financial analysis to support decision-making Intercompany & Consolidation Manage intercompany transactions and reconciliations Support group consolidation activities where applicable<br><br>Minimum Qualifications:<br><br>Minimum of 10 years of relevant experience in managing financial accounting functions At least 5 years in positions of progressively increasing managerial responsibilities Master's degree in Finance/Accounting or equivalent Relevant certification such as Certified Management Accountant (CMA) or equivalent is preferred<br><br>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.<br><br>Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.<br><br>You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.<br><br>When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. <br><br>We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.<br><br>Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.<br><br>Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!<br><br>Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.<br><br>Privacy Policy and Terms:<br><br>Click on this link to read the Policy and Terms
Job description:<br><br> Equiti is a pioneering fintech firm and world-class provider of multi-asset fintech products - from liquidity solutions to in-house tech hubs to online trading platforms. With over 400 global specialists in 9 languages, Equiti provides clients with access to individual, professional, and institutional brokerage services in Europe, the Middle East, and Africa. At Equiti, we believe that financial opportunities can unlock potential for everyone, everywhere. We’re on a mission to deliver accessible online trading products around the world through education and accessibility. Think finance is stuffy? Think again. "At Equiti, we’re building fintech with a purpose: making wealth tools accessible to everyone. As we continue to grow, we’re seeking talented individuals who thrive in innovative environments, and we are on the lookout for talented individuals who can perform and excel in a dynamic and innovative working environment. Our Marketing department would like to welcome a detail-oriented. Affiliate Coordinator - Digital Acquisition for a fully remote position. The Affiliate Coordinator supports the execution and daily operations of the affiliate program. This role ensures smooth partner onboarding, accurate tracking, campaign coordination, and performance monitoring to help drive funded accounts and trading volume. The position requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to work cross-functionally in a fast-paced performance marketing environment. Responsibilities Affiliate Onboarding & Operations Assist in onboarding new affiliates including documentation and system setup. Generate and manage tracking links, commission structures, and campaign configurations. Maintain accurate partner records and ensure contracts and payment terms are properly documented. Campaign Execution & Support Coordinate the launch of affiliate campaigns, promotions, and marketing materials. Ensure creatives, landing pages, and tracking mechanisms are implemented correctly. Act as the first point of contact for partner queries and operational support. Performance Monitoring & Reporting Track key metrics such as registrations, FTDs, conversion rates, and traffic sources. Identify irregularities or performance fluctuations and implement the corrective actions where applicable. Prepare daily, weekly and monthly performance reports. Compliance & Quality Control Review affiliate content to ensure alignment with brand guidelines and regulatory standards. Monitor traffic quality and flag potential fraud, incentivized traffic, or policy violations. Cross-Functional Coordination Work closely with internal teams to support campaign execution. Assist with commission reconciliation and payout coordination with Finance. Ensure timely communication between internal teams and affiliate partners. Skills & Competencies Strong organizational and multitasking abilities. High attention to detail and data accuracy. Comfortable working with spreadsheets, tracking tools, and reporting dashboards. Good communication and stakeholder coordination skills. Familiarity with affiliate tracking platforms (e.g., Tune/Has Offers, Everflow, Impact, or similar). Basic understanding of CPA and Rev Share models. Experience Requirements 1–3 years of experience in affiliate marketing. Experience in CFDs, FX, Online Trading, Crypto or i Gaming is a plus. Perks Each of our offices has its special perks; be it ‘no ties’, free lunches, charity events, or a hybrid work policy – but whenever you walk into an Equiti office, you’re sure to see a friendly face. We encourage international collaborations and always keep our eyes open to how we can do more. The benefits you can expect at your Equiti workplace include: Competitive salary package Performance-based bonus Medical insurance coverage for employees and family members Smart working options Employee wellness initiatives Personalized career development Company lunch in the office Regular company events With energy, drive, and imagination, there’s no limit to where your career can go at Equiti. With a diverse workforce and geographical spread of offices, we strongly support career development initiatives as well as provide a range of opportunities for professional and life experiences. Equiti is an equal opportunity employer. “Equiti” refers to a group of companies consisting of seven regulated financial services companies licensed to operate in the respective jurisdictions of their incorporation, in addition to our tech and marketing hubs. Equiti has presence in Africa, Europe, and the Middle East.
Role Description We are seeking a highly organized and results-driven Project Manage / Scrum Master / Agile Delivery Lead to lead the successful planning, execution, and delivery of strategic projects and Agile initiatives across the organization. The role is responsible for managing project lifecycles, facilitating Agile ceremonies, coordinating cross-functional teams, optimizing delivery processes, and ensuring projects are completed on time, within scope, and aligned with business objectives. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will collaborate with product owners, engineering teams, business stakeholders, quality assurance specialists, operations teams, executive leadership, and cross-functional departments to drive project success and foster a culture of collaboration, transparency, and continuous improvement. Responsibilities include defining project plans, facilitating Agile frameworks, monitoring project progress, managing risks, coordinating resources, and supporting effective communication throughout the delivery lifecycle. Key responsibilities include developing project roadmaps, maintaining delivery schedules, facilitating sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives, backlog refinement sessions, and ensuring Agile principles are consistently applied. The role requires strong leadership, organizational skills, problem-solving capabilities, and the ability to remove delivery obstacles while enabling teams to achieve high performance and continuous value delivery. The successful candidate will monitor project milestones, analyze delivery metrics, track key performance indicators, prepare project status reports, manage stakeholder expectations, coordinate cross-functional initiatives, and ensure project documentation remains accurate and up to date. Responsibilities also include facilitating collaboration between technical and business teams, supporting release planning, improving workflow efficiency, and driving process optimization initiatives that enhance delivery performance. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will play a key role in strengthening organizational agility by promoting Agile best practices, supporting digital transformation initiatives, improving team collaboration, and establishing scalable delivery frameworks. The role involves identifying project risks, resolving dependencies, facilitating decision-making, improving resource utilization, and ensuring continuous alignment between business priorities and project execution. Additionally, the role requires maintaining governance standards, supporting project budgeting and resource planning, ensuring compliance with organizational policies, monitoring quality objectives, and promoting a culture of accountability, innovation, and continuous learning. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will mentor teams, encourage knowledge sharing, support organizational change initiatives, and contribute to long-term operational excellence. This position offers an opportunity to lead complex projects, drive Agile transformation, and influence strategic business outcomes through effective project leadership and delivery excellence. The ideal candidate will demonstrate exceptional leadership, communication skills, stakeholder management abilities, analytical thinking, adaptability, conflict resolution expertise, and a strong commitment to delivering high-quality business results. Qualifications Strong understanding of project management, Agile methodologies, Scrum frameworks, Kanban principles, and delivery management practices. Ability to lead projects from initiation through successful delivery while ensuring alignment with organizational goals and stakeholder expectations. Strong knowledge of sprint planning, backlog management, release planning, risk management, dependency management, and continuous improvement methodologies. Excellent leadership and facilitation skills with the ability to guide cross-functional teams, promote collaboration, and remove delivery impediments. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to evaluate project performance, identify risks, and implement effective solutions. Ability to prepare project plans, roadmaps, progress reports, executive presentations, dashboards, and delivery performance metrics. Familiarity with Agile project management platforms, collaboration tools, issue tracking systems, enterprise resource planning software, and reporting applications. Strong communication and stakeholder management skills with the ability to engage effectively with executives, product owners, engineers, business leaders, and external partners. Ability to manage multiple projects, competing priorities, and changing business requirements while maintaining delivery quality and schedule commitments. Understanding of software development lifecycles, product delivery processes, quality assurance practices, change management, and governance frameworks. Strong organizational and time-management skills with exceptional attention to detail and execution. Ability to facilitate workshops, retrospectives, planning sessions, and decision-making meetings that improve team effectiveness and delivery outcomes. Commitment to Agile values, servant leadership, operational excellence, innovation, continuous learning, and customer-focused delivery. Ability to adapt quickly to evolving technologies, organizational priorities, and dynamic project environments. Passion for enabling high-performing teams, optimizing delivery processes, and creating measurable business value through effective project leadership. Ability to contribute to organizational success through strategic planning, Agile coaching, delivery optimization, stakeholder collaboration, and continuous improvement.
Role Description We are seeking a highly organized and results-driven Project Manage / Scrum Master / Agile Delivery Lead to lead the successful planning, execution, and delivery of strategic projects and Agile initiatives across the organization. The role is responsible for managing project lifecycles, facilitating Agile ceremonies, coordinating cross-functional teams, optimizing delivery processes, and ensuring projects are completed on time, within scope, and aligned with business objectives. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will collaborate with product owners, engineering teams, business stakeholders, quality assurance specialists, operations teams, executive leadership, and cross-functional departments to drive project success and foster a culture of collaboration, transparency, and continuous improvement. Responsibilities include defining project plans, facilitating Agile frameworks, monitoring project progress, managing risks, coordinating resources, and supporting effective communication throughout the delivery lifecycle. Key responsibilities include developing project roadmaps, maintaining delivery schedules, facilitating sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives, backlog refinement sessions, and ensuring Agile principles are consistently applied. The role requires strong leadership, organizational skills, problem-solving capabilities, and the ability to remove delivery obstacles while enabling teams to achieve high performance and continuous value delivery. The successful candidate will monitor project milestones, analyze delivery metrics, track key performance indicators, prepare project status reports, manage stakeholder expectations, coordinate cross-functional initiatives, and ensure project documentation remains accurate and up to date. Responsibilities also include facilitating collaboration between technical and business teams, supporting release planning, improving workflow efficiency, and driving process optimization initiatives that enhance delivery performance. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will play a key role in strengthening organizational agility by promoting Agile best practices, supporting digital transformation initiatives, improving team collaboration, and establishing scalable delivery frameworks. The role involves identifying project risks, resolving dependencies, facilitating decision-making, improving resource utilization, and ensuring continuous alignment between business priorities and project execution. Additionally, the role requires maintaining governance standards, supporting project budgeting and resource planning, ensuring compliance with organizational policies, monitoring quality objectives, and promoting a culture of accountability, innovation, and continuous learning. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will mentor teams, encourage knowledge sharing, support organizational change initiatives, and contribute to long-term operational excellence. This position offers an opportunity to lead complex projects, drive Agile transformation, and influence strategic business outcomes through effective project leadership and delivery excellence. The ideal candidate will demonstrate exceptional leadership, communication skills, stakeholder management abilities, analytical thinking, adaptability, conflict resolution expertise, and a strong commitment to delivering high-quality business results. Qualifications Strong understanding of project management, Agile methodologies, Scrum frameworks, Kanban principles, and delivery management practices. Ability to lead projects from initiation through successful delivery while ensuring alignment with organizational goals and stakeholder expectations. Strong knowledge of sprint planning, backlog management, release planning, risk management, dependency management, and continuous improvement methodologies. Excellent leadership and facilitation skills with the ability to guide cross-functional teams, promote collaboration, and remove delivery impediments. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to evaluate project performance, identify risks, and implement effective solutions. Ability to prepare project plans, roadmaps, progress reports, executive presentations, dashboards, and delivery performance metrics. Familiarity with Agile project management platforms, collaboration tools, issue tracking systems, enterprise resource planning software, and reporting applications. Strong communication and stakeholder management skills with the ability to engage effectively with executives, product owners, engineers, business leaders, and external partners. Ability to manage multiple projects, competing priorities, and changing business requirements while maintaining delivery quality and schedule commitments. Understanding of software development lifecycles, product delivery processes, quality assurance practices, change management, and governance frameworks. Strong organizational and time-management skills with exceptional attention to detail and execution. Ability to facilitate workshops, retrospectives, planning sessions, and decision-making meetings that improve team effectiveness and delivery outcomes. Commitment to Agile values, servant leadership, operational excellence, innovation, continuous learning, and customer-focused delivery. Ability to adapt quickly to evolving technologies, organizational priorities, and dynamic project environments. Passion for enabling high-performing teams, optimizing delivery processes, and creating measurable business value through effective project leadership. Ability to contribute to organizational success through strategic planning, Agile coaching, delivery optimization, stakeholder collaboration, and continuous improvement.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<br> Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن ننشئ مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<br> ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صعبة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية مع قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه وتصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ الطلب وحدد ما يعني "حل" وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات للتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض غير الصحيحة، لا تكون صارم جدًا ولا متساهل جدًا تدرُّب المهام والاختبارات بناءً على تغذية راجعة من Q A - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وصقلها حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما هذا ليس: ليس تسمية بيانات ليس هندسة مطالبة ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقييم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات الكومة الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/أنغوللا TypeScript (React)، دوكر، Postgres، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الحدودية جيدة بالفعل في الترميز.<br> إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس أمرًا بسيطًا.<br> تحتاج إلى فهم عميق أين تفشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وحل سيئ.<br> لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أمر أصعب مما يبدو.<br> كيف يعمل النظام قدم → اجتاز التأهيل(ات) → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → احصل على أجرالتقدير: المهام لهذا المشروع مقدر لها حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد.<br> هذا تقدير وليس متطلبًا للجدول؛ أنت تختار متى وكيف تعمل.<br> يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتفي معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br> التعويض: يصل حتى 200 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والوتيرة.<br> تُقدَّر المهام بحوالي 30 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.<br></span> </div>
???? We're Hiring: Organizational Effectiveness Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior About UsWe are a people-focused organization committed to building high-performing teams, strengthening organizational capabilities, and enabling sustainable business growth through effective people strategies. Our teams collaborate across Human Resources, Learning & Development, Talent Management, Business Operations, Strategy, Change Management, and Executive Leadership to enhance organizational performance, employee engagement, and continuous improvement. The Role We are seeking an experienced Organizational Effectiveness Manager to lead initiatives that improve organizational capability, workforce performance, operating models, and employee experiences. The ideal candidate will design and implement organizational effectiveness strategies, analyze workforce trends, drive change initiatives, and partner with business leaders to create a high-performing, agile, and future-ready organization. Key Responsibilities Develop and implement organizational effectiveness strategies, frameworks, methodologies, and improvement initiatives aligned with business objectives and workforce priorities. Lead organizational assessments, operating model reviews, workforce diagnostics, organizational design initiatives, and performance improvement programs. Collaborate with Human Resources, Learning & Development, Talent Management, Business Leaders, Strategy, Operations, Finance, and Executive Leadership to enhance organizational capability. Design and implement organizational development programs including leadership effectiveness, team effectiveness, culture transformation, employee engagement, and capability-building initiatives. Support organizational change management initiatives by developing change strategies, stakeholder plans, communication approaches, readiness assessments, and adoption programs. Analyze organizational data, employee feedback, engagement surveys, workforce analytics, performance metrics, and business outcomes to identify improvement opportunities. Monitor key performance indicators (KPIs) including employee engagement, organizational health, leadership effectiveness, workforce productivity, retention, capability development, change adoption, and business performance. Develop organizational frameworks, competency models, career pathways, workforce planning strategies, and performance management approaches. Facilitate workshops, leadership sessions, team effectiveness programs, strategic alignment meetings, and organizational improvement initiatives. Ensure alignment with HR policies, organizational governance standards, diversity and inclusion initiatives, employee experience strategies, and business transformation objectives. Drive digital transformation initiatives through HR analytics, employee experience platforms, AI-powered workforce insights, automation, organizational network analysis, and digital collaboration tools. Manage relationships with organizational development consultants, assessment providers, HR technology vendors, training partners, and internal stakeholders. Utilize HR information systems (HRIS), employee engagement platforms, learning management systems (LMS), Microsoft Office Suite, Power BI, workforce analytics tools, and project management platforms to measure organizational performance and generate insights. Prepare organizational effectiveness reports, workforce dashboards, executive presentations, business cases, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop organizational development specialists, change management professionals, HR analysts, and cross-functional teams while fostering a culture of collaboration, innovation, accountability, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Psychology, Business Administration, Organizational Development, Management, Industrial/Organizational Psychology, or a related field. Master's degree or professional certifications in Organizational Development, Change Management, Human Resources, Prosci Change Management, SHRM, CIPD, Coaching, or equivalent are highly advantageous. Minimum 5 years of experience in organizational effectiveness, organizational development, change management, talent management, human resources, or related roles. At least 2 years of experience managing organizational transformation initiatives, workforce improvement programs, or organizational development projects preferred. Strong understanding of organizational design, change management, workforce analytics, employee engagement, leadership development, culture transformation, competency frameworks, and performance improvement. Experience with HRIS platforms, employee engagement tools, talent management systems, Microsoft Office Suite, Power BI, analytics platforms, collaboration tools, and project management software. Familiarity with AI-powered HR analytics, digital workplace transformation, workforce planning technologies, employee experience platforms, and organizational network analysis is advantageous. Strong leadership, facilitation, communication, stakeholder management, analytical, strategic thinking, and problem-solving skills. Ability to manage complex organizational initiatives while balancing business objectives, employee needs, culture, operational effectiveness, and transformation priorities. Ability to work independently and effectively in remote and hybrid environments, with flexibility to facilitate workshops, leadership meetings, and organizational improvement activities as required. What We Offer Flexible remote/hybrid work opportunity within the United Arab Emirates. Competitive compensation package. Professional development and organizational leadership growth opportunities. Exposure to enterprise transformation, organizational strategy, workforce innovation, leadership development, and employee experience initiatives. Collaborative culture focused on innovation, inclusion, accountability, and continuous improvement. Opportunity to shape organizational effectiveness strategies that strengthen capabilities, improve performance, and support long-term business success.