وظائف السياحة في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن معماري ماهر ومبدع للانضمام إلى فريق التصميم لدينا ضمن عمل تطوير العقارات، مع التركيز على أصول الضيافة البوتيك.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء بحث تصميمي، وتجميع أفكار معمارية متنوعة، وتطوير الرسومات، والتصامير، والرسومات في مراحل RIBA المختلفة.<br> يجب أن تكون قادرًا على العمل باستقلالية طوال اليوم، والتنسيق مع الفريق عند الحاجة، وتقديم نتائج وسيطة أسبوعيًا.<br> ستبلغ مدير المشروع المعماري (القائد) ولكنك ستتعاون مع فريق التصميم بالكامل، بما في ذلك مصممي الديكور الداخلي، وفناني CGI، وفريق MEП، والمهندسين الإنشائيين، وفريق مشتريات FF&amp;E، وممثلي العميل.<br> سيعمل هذا الدور بشكل أكبر مع المراحل التصميمية المبكرة.<br> المشاركة الشخصية في RIBA 1-3 ستكون نحو 75%، الإشراف والاستشارة في RIBA 4-5 حتى 25%.<br> الموقع وتنسيق التعاون: هذه وظيفة عن بُعد بالكامل.<br> نتعاون في المنطقة الزمنية مركز أوروبا (CET) أو ساعات المملكة المتحدة.<br> أوتوبيا لا توفر رعاية تأشيرة و/أو حزمة نقل لهذا المنصب.<br> المسؤوليات العمل على مجموعة متنوعة من مشاريع الضيافة عالية المستوى كمصمم معماري إجراء دراسات الجدوى، والمقترحات الحجمية، وحساب المساحات، وتحليل قطع الأراضي كجزء من مرحلة ما قبل التصميم للمشروعات تفسير موجز التصميم والتعاون مع ممثلي العميل لتحقيق أفضل النتائج إجراء أبحاث تصميم وإنشاء عروض تقديمية ولوحات مزاجية ومواد مرجعية توليد أفكار معمارية ورسومات، وإجراء بحث حول المراجع ولوحات المزاج تنفيذ تطوير تصميم المفاهيم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مقترحات الكتلة التفصيلية والدراسات الحجمية.<br> تطوير التخطيطات المعمارية، وتحسين علم الحركة والتدفق، وتوازن الجمالية والوظيفة والجوانب التشغيلية.<br> التركيز على تعزيز تعبيرية الأشكال المعمارية الحجمية والواجهات والتصاميم الحرة الشكل تطوير الدراسات الحجمية إلى تخطيطات المفاهيم، ونماذج Revit (RVT)، والمدخلات الأساسية لفريق CGI اتمام تخطيطات المفاهيم من خلال مراحل المخطط التفصيلي والتصميم المفصل التعاون عن كثب مع فرق الهيكل والتكييف والتهوية والتدفئة الداخلية (MEP)، بالإضافة إلى مهندس اعتماد السجل المحلي (AOR)، لتحقيق التكيف الأمثل للمفاهيم والتنسيق المكاني، مع الحفاظ بعناية على نية التصميم الأولية دعم فريق شراء FF&amp;E بحسابات الكميات، وبحث المواد، والتفاصيل الاطلاع المستمر على اتجاهات حديثة في صناعة الضيافة الفاخرة.<br> إجراء أبحاث حول تقنيات ومواد وأساليب جديدة؛ إجراء تحقيقات واقتراح حلول مبتكرة توجيه أعضاء الفريق junior، والإشراف على الأعمال التي يقوم بها نمذجو BIM، ورفع مستوى مهارات روتين سرد التصميم وعرضه العمل في مشاريع من المفهوم إلى التحقيق: المساهمة على مستوى الرحلة المعمارية كاملة، من الرؤية المبكرة والتخطيط إلى التنفيذ والتجربة التشغيلية.<br> التصميم ذو تأثير طويل الأمد: إنشاء مساحات من المتوقع أن تصبح وجهات ضيافة معروفة عالميًا.<br> التعاون متعدد التخصصات: العمل عن كثب مع فرق الديكور الداخلي والمناظر الطبيعية والبناء والتشغيل وتجربة الضيف من المراحل المبكرة.<br> التأثير الإبداعي من الأساس: المساهمة بالأفكار قبل أن تتثبت المشاريع في أنظمة صلبة أو أطر خارجية.<br> التعرض المعماري العالمي: العمل في مشاريع موقعية متأثرة بسياقات ثقافية وبيئية وضيافة متنوعة.<br> معايير تصميم عالية: الانضمام إلى فريق يركز بعمق على التفاصيل والمادية والجو والتصميم الفندقي الخالد.<br> رؤية تطوير شاملة من البداية للنهاية: اكتساب خبرة لا تقتصر على التصميم فحسب، بل التنفيذ والتشغيل وواقع تطوير الضيافة الفاخرة.<br> التعرض لمعايير ومواد فاخرة: العمل مع إشارات تصميم راقية وتشطيبات فاخرة ومفاهيم مستوحاة عالميًا.<br> التأثير على تجربة الضيف من خلال التصميم: المساهمة في كيفية عمل المساحات عاطفيًا بالإضافة إلى جماليًا.<br> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في التصميم المعماري الخبرة في العمل على مشاريع سكنية وضيافة منخفضة الارتفاع - منازل خاصة وفيلات، فنادق ومنتجعات مهارات تواصل وتقديم عرض ممتازة الإلمام بـ Revit وAutoCAD وSketchUp، أو برامج عرض أخرى معمارية مثل Rhino وLumion أو Enscape مستوى باللغة الإنجليزية متقدم/طليق، كتابة وتحدثًا المحفظة مطلوبة</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>نظرة عامة:</b> <br><p><strong>عن Analog</strong></p><br><br><br><p>تُقَدِّم Analog عصر الذكاء الفيزيائي. حيث حولت الذكاء الرقمي حياتنا على الإنترنت، تقوم Analog بتحويل العالم المعيش، مما يجعل المدن أكثر تكيفاً، الصناعات أكثر مرونة، الخدمات أكثر إنسانية، والتجارب أكثر استثنائية.</p><br><br><br><p>في قلب نهجنا توجد نماذج لعالم حي، يتم تحديثها باستمرار، مُثرية بكل نقطة التقاط، وكل جهاز، وكل تفاعل. داخل هذه النماذج يقبع ana، وكيليّة Analog العصبية. تدرك Ana وتتكيف وتوجه، وتحول البيانات الخام إلى رؤية وتنسيق يحسن النتائج عبر القطاعات، من حماية الأصول عالية القيمة إلى تعزيز الأداء البشري.</p><br><br><br><p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><br><br><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس أمن أول</strong> عالي المهارة ليكون أول من يُعيَّن في فريق المعلومات الأمنية لدينا. هذا دور قيادي تقني تشغيلي ذو إمكانات نمو عالية في منظمة تقودها تقنيات الذكاء الاصطناعي. ستملك المرشح المثالي خبرة عميقة في تصميم وتنفيذ وصيانة حلول أمان نهاية إلى نهاية عبر البنية التحتية والتطبيقات والبيانات. باعتبارك أول موظف أمني مخصص، ستلعب دوراً محورياً في بناء وتشكيل استراتيجيتنا وممارساتنا للأمن السيبراني من الأساس.</p><br><br><br><p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتصميم والتنفيذ لحلول الأمان، وتحديد المخاطر، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة. ستتعاون عن كثب مع فرق متقاطعة الوظائف لدمج الأمان في كل مستوى من تقنياتنا وعمليات الأعمال. كما ستلعب دوراً قيادياً في تطوير خارطة طريق لتحسينات الأمان على المدى الطويل، وتأسيس الأساس لتوسع الفريق في المستقبل واستثمارات أدوات الأمان المطلوبة. إذا كنت محترف أمان ذو خبرة وتحب أن تُحدث تأثيراً كبيراً في منظمة عالية النمو، فنحن نحثك على التقدم.</p><br><br><b>المسؤوليات:</b> <br><ul><li><strong>استراتيجية الأمان وخريطة الطريق</strong>: وضع خريطة طريق شاملة للأمان تتماشى مع استراتيجية الأعمال، وتدعم إطلاق المنتجات ونمو الأعمال المستقبلي.</li><li><strong>هندسة الأمان</strong>: تصميم وتنفيذ وإدارة هندسات الأمان للبيئات السحابية والمحلية والمختلطة.</li><li><strong>السياسات والمعايير</strong>: تطوير وتطبيق وتحسين مستمر لسياسات الأمان، الأطر، وأفضل الممارسات عبر المؤسسة.</li><li><strong>المخاطر والامتثال</strong>: إجراء تقييمات للمخاطر، نمذجة التهديدات، وإدارة الثغرات بشكل استباقي للحد من التهديدات الأمنية، مع ضمان الامتثال للمعايير الأمنية ذات الصلة مثل ISO 27001، NIST، GDPR، SOC 2، ومعايير CIS</li><li><strong>إدارة الحوادث:</strong> قيادة جهود الاستجابة للحوادث، بما في ذلك التحقيق، الاحتواء، الإصلاح، وتحليل ما بعد الحادث.</li><li><strong>اختبار الأمان</strong>: إجراء اختبارات الاختراق، عمليات تدقيق الأمان، وتقييمات الامتثال للتحقق من وضع الأمان.</li><li><strong>أدوات الأمن</strong>: نشر وإدارة حلول الأمان مثل SIEM، IDS/IPS، حماية النقاط النهائية، IAM، الجدران النارية، وتقنيات التشفير.</li><li><strong>التعاون والتواصل</strong>: العمل عن كثب مع فرق الهندسة، DevOps، وتكنولوجيا المعلومات لدمج الأمان في هندسة الأنظمة وعمليات تطوير البرمجيات (DevSecOps). يوضح مخاطر الأمان وتوصياته بشكل فعال للأطراف الفنية وغير التقنية.</li><li><strong>الأمان في الذكاء الاصطناعي والبيانات</strong>: تطوير وتنفيذ إجراءات أمان لحماية نماذج الذكاء الاصطناعي، وتدفقات البيانات وواجهات برمجة التطبيقات من الهجمات العدائية ولإفشاء البيانات.</li><li><strong>الاتجاهات الناشئة</strong>: متابعة التهديدات السيبرانية المتطورة وتقنيات الهجوم والاتجاهات الأمنية، وتطبيق المعرفة لتعزيز الدفاعات.</li><li><strong>التدريب والتوعية:</strong> تطوير وتنفيذ برامج توعية أمنية لتعزيز ثقافة أمان قوية داخل المؤسسة.</li><li><strong>الشراكات الخارجية:</strong> إقامة علاقات مع موردي الأمن الخارجيين والشركاء والهيئات التنظيمية لاستغلال الخبرة والدعم.</li></ul><br><b>المؤهلات:</b> <br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة عملية في الأمن السيبراني، الأمن المعلوماتي، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في هندسة وأمن وعمليات الأمن في البيئات السحابية (AWS، Azure، GCP) والمحلية.</li><li>معرفة قوية بإطارات الأمن مثل NIST، ISO 27001، CIS Controls، وهندسة Zero Trust.</li><li>خبرة عملية مع أدوات الأمن، بما في ذلك الجدران النارية، SIEM، EDR، IDS/IPS، ماسحات الثغرات، DLP، وتقنيات التشفير.</li><li>خبرة في استجابة الحوادث الأمنية، استخبارات التهديدات، والتحقيقات الجنائية.</li><li>خبرة في إدارة الهوية والوصول (IAM)، المصادقة متعددة العوامل (MFA)، وإدارة امتيازات الوصول (PAM).</li><li>الكفاءة في لغات البرمجة والسكربت مثل Python، PowerShell، أو Bash</li><li>الشهادات الصناعية مثل CISSP، CISM، CEH، OSCP، أو ما يعادلها مطلوبة بشدة.</li><li>معرفة قوية بمبادئ DevSecOps وممارسات تطوير البرمجيات الآمنة.</li><li>قدرة مثبتة على التواصل الفعّال مع كل من الجمهور الفني وغير الفني.</li><li>خبرة في العمل ضمن برامج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC).</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل والاتصال الممتازة مع قدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.</li></ul><br><p><strong>خبرة مفيدة إضافية</strong></p><br><br><br><ul><li>خبرة في إجراءات الأمن الفيزيائي مثل ضوابط وصول المنشأة، ومراقبة الفيديو، وأنظمة المراقبة الأمنية.</li><li>معرفة بأمن إنترنت الأشياء، وأمن أنظمة التحكم الصناعي (ICS)، وأمن سلسلة التوريد.</li><li>خبرة في تطبيق بنى Zero Trust وSecure Access Service Edge (SASE).</li><li>فهم لمخاطر أمان AI واستراتيجيات حماية النماذج</li><li>خبـرة سابقة في العمل بشركات تقنية ناشئة ذات نمو عالي.</li></ul><br><p>إذا كنت شغوفاً بالأمن السيبراني وترغب في بناء وقيادة وظيفة الأمن في منظمة مبتكرة ذات نمو عالي، نود سماعك!</p><br><br><br><br><p><strong>ما تقدمه Analog عند العمل بها</strong></p><br><br><br><ul><li>الثقافة: فريق تعاوني ذو تفكير عالمي يبني مستقبل الذكاء الفيزيائي. نثمن الفضول والشجاعة والإبداع، ونتحد بإيمان أن التكنولوجيا يجب أن تعزز الإمكانات البشرية بدلاً من استبدالها.</li><li>التأثير: فرصة العمل على مشاريع ذات أهمية وطنية وعالمية، من مدن مستجيبة وبنية تحتية مرنة إلى رياضات وترفيه ورعاية صحية وطاقة من الجيل القادم. كل منتج تشارك في بنائه يساهم في تشكيل عالم أكثر أماناً وذكاءً وأكثر انسانية.</li><li>النمو: فرص رائعة للتعلم وتطوير المسار المهني. ستتعاون مع قادة في مجالات الذكاء الاصطناعي، الروبوتات، الواقع المختلط، وهندسة الأنظمة، أثناء العمل على حلول رائدة على مستوى الصناعة وبأبعاد حدودية.</li><li>المكافآت: حزمة تعويض تنافسية مع رعاية صحية، دعم التعليم، ومزايا إجازات سخية، تعكس القيمة العالية التي نضعها في موظفينا وعائلاتهم.</li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عنا | Whiteshield هي شركة ذكاء سيادية أصيلة تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتساعد الحكومات في الانتقال من الرؤية إلى العمل ومن التخطيط إلى التكيف المستمر.<br> تجمع منصتها بين ذكاء القوى العاملة والذكاء الاقتصادي وتطبيقات السياسات القابلة للتكيف لدعم صانعي القرار في الوقت الفعلي.<br> تأسست في 2011، وتجمع الشركة بين خبرة السياسات العامة وموارد بيانات مملوكة وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر تطوير القوى العاملة والتنافسية الاقتصادية والتحول المجتمعي.<br> مع عمليات رئيسية في دبي (DIFC) والرياض وبصمة عالمية عبر الشرق الأوسط وأوروبا وأفريقيا وأوراسيا وآسيا، تخدم Whiteshield الحكومات والمؤسسات السيادية والمنظمات متعددة الأطراف والشركات الرائدة عالميًا.<br> أين ستلعب دورك | نبحث عن محلل عمليات تحليلي وعملي لدعم برنامج تحول تشغيلي على مستوى الشركة، ويتبع رئيس قسم الأداء.<br> هذا الدور عملي كما هو تحليلي: ستقوم برسم كيف يتم العمل عبر الشركة، ثم المساعدة في توحيده وتلقيمه آليًا وإدارته على منصاتنا الأساسية.<br> عبر العمل عبر الفرق، ستوثّق وتخطيط عملياتنا التشغيلية لخلق خط أساس واضح، ثم تبني سير العمل، وتدير الأدوات وتحافظ على نظافة البيانات التي تحول هذا الأساس إلى نموذج تشغيل قابل للتحجيم.<br> ستعمل عن كثب مع رئيس التشغيل وفريق التشغيل عبر أنظمة المالية والتسليم ونظام CRM ولوحات المعلومات وHR.<br> هذا الدور مناسب لشخص يحب فهم كيفية تشغيل المنظمات، ويُكوّن علاقات بسرعة، ويتحدى أساليب العمل الحالية، ويرضى بالغوص في التفاصيل والقيام بالعمل بنفسه.<br> . ما ستقوم به | تخطيط العمليات التجارية • قيادة توثيق العمليات التجارية من النهاية إلى النهاية عبر الوظائف التشغيلية والشركات.<br> • إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة وورش عمل لفهم العمليات الحالية.<br> • إنتاج خرائط عمليات واضحة وتدفقات عمل ومستندات داعمة.<br> • التقاط نقاط القرار والموافقات والاعتماد والتفاعلات مع الأنظمة.<br> • بناء وصيانة مستودع مركزي للعمليات التشغيلية والمستندات.<br> تحسين العمليات والأتمتة • تحديد عدم الكفاءة والتكرار والأنشطة اليدوية والمخاطر التشغيلية.<br> • تصميم سير عمل مستقبلي موحد وبناءه أيضًا.<br> • بناء أتمتة بدون كود على التكديس الحالي (نماذج Slack وتدفقات العمل، وقواعد بيانات وtemplates في Notion) بحيث تعمل العمليات بجهد يدوي أقل.<br> • التحقق من صحة التوثيق والتحسينات مع قادة الأعمال وتكرار العملية.<br> إدارة الأدوات وتبنيها • امتلاك الإدارة اليومية لـ Slack وNotion: هندسة القنوات، والأذونات والوصول، والهندسة، والنظافة، وإدارة المستخدمين.<br> • الحفاظ على قاعدة معرفة Notion كالمكان الوحيد والمنظم جيدًا للعمليات والتوثيق.<br> • تطبيق قواعد الأذونات وتصنيف البيانات التي يحددها رئيس التشغيل.<br> • العمل كدعم من الدرجة الأولى لـ Slack وNotion وClaude، وتعزيز التبني عبر الفرق من خلال أدلة بسيطة ومساعدة مباشرة.<br> نظافة البيانات والتقارير • الحفاظ على بيانات تشغيلية دقيقة عبر Scoro وHubSpot ومتعقب التوظيف، مع ضمان الاتساق بين الأنظمة.<br> • دعم تخطيط الموارد من خلال مراقبة تخصيصات المشاريع والاستغلال والجدارة بالالتزام، مع ضمان أن تعكس سجلات التوظيف خطط التسليم بدقة.<br> • تحديد فوري والتحقيق في التناقضات بين التخصيصات المخطط لها والوقت المسجل (مثلاً المستشارون المخصصون لمشروع واحد لكنهم يسجلون وقتهم في مكان آخر)، والعمل مع أصحاب المصلحة لحل القضايا والحفاظ على الحوكمة.<br> • مراقبة امتثال التوظيف، وتسليط الضوء على صراعات التخصيص ومخاطر السعة وقضايا جودة البيانات التي قد تؤثر على التقارير أو تخطيط الموارد.<br> • تطبيق والحفاظ على بنية رمز المشروع المشتركة لضمان الاتساق عبر المشاريع والأشخاص وأنابيب العمل وتقارير الوقت.<br> • إعداد تقارير KPI التشغيلية وتقارير الاستخدام كإعادة دورية، وضمان دقة مدخلات لوحة المعلومات وتوافقها وتحديثها باستمرار.<br> • تحديد فرص تحسين جودة البيانات ودقة التقارير والحوكمة التشغيلية من خلال عمليات وتحكمات أقوى.<br> التحول التشغيلي • المساهمة في نشر منصات تشغيلية جديدة وطرق عمل جديدة.<br> • ضمان أن تدعم التوثيق والبيانات الأتمتة المستقبلية ونموذج تشغيل قابل للتوسع.<br> • إنتاج تقارير ورؤى لدعم اتخاذ القرار التشغيلي.<br> تقنيات العمل التي ستعمل معها • التعاون والمعرفة: Slack, Notion, Claude.<br> • أنظمة التنفيذ والتجاري: Scoro, HubSpot, Workable, Jira وXero • التحليل والتخطيط: Excel وأدوات تخطيط العمليات.<br> إمكانية الإسهام في برنامج تحول تشغيلي عالي التأثير.<br> التعرض لكبار أصحاب المصلحة عبر الشركة.<br> بيئة استشارية سريعة الإيقاع وتعاونية.<br> إمكانية تشكيل عمليات أساسية ستدعم الأتمتة والذكاء الاصطناعي في المستقبل.<br> إمكانية تمديد العقد بناءً على احتياجات العمل والأداء.<br> من نبحث عنهم | · فضوليون بطبعهم مع رغبة في فهم كيفية تشغيل المنظمات.<br> · عقلية تحليلية قوية مع دقة استثنائية في التفاصيل.<br> · القدرة على تبسيط العمليات التشغيلية المعقدة إلى توثيق منظم.<br> · واثقون من التواصل مع أصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة.<br> · منظمون جدًا مع القدرة على إدارة عدة مسارات عمل في آن واحد.<br> · مرتاحون للعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التطور ومتغيرة.<br> · حلوليون مع عقلية التحسين المستمر.<br> · إحساس قوي بالملكية والمساءلة.<br> ما الذي يجعلهم ناجحين | المرشح الناجح يستمتع بفهم كيفية عمل المنظمات على مستوى أساسي. <br>هم مريحون في طرح الأسئلة وتحدي المعايير وجلب الهيكلة إلى بيئات تشغيلية معقدة.<br> خلال الثلاثة أشهر الأولى، سيكونون قد طوروا مكتبة شاملة من توثيق عمليات الأعمال، وأسسوا نهجًا متسقًا لتخطيط العمليات عبر المنظمة، وحددوا فرصًا لتبسيط وتوحيد وأتمتة سير العمل التشغيلية الرئيسية.<br> </span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير التسويق، العلامة التجارية، الشرق الأوسط</strong></p><br><br> <p><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br><br> <strong>عن الفريق</strong> <p>انضم إلينا في مهمتنا لتحويل طريقة تسوق الناس وتناولهم للطعام، حيث يدفع التأثير والابتكار والنمو كل ما نقوم به. يبني فريق العلامة التجارية والتجربة لدينا الاتصال العاطفي بين Deliveroo وعملائنا والسائقين والشركاء. بفهم عميق لجمهورنا وشغف بالإبداع، نجسد علامتنا التجارية عبر كل نقطة تواصل. سواء كان إشعاراً دفعتياً، حملة اجتماعية، أو تصميم عبوات، نخلق تجارب جذابة تشكل التصورات وتثير التفاعل وتجعل Deliveroo علامة تجارية محبوبة وعالمية.</p><br><br> <strong>عن الدور</strong> <p>نبحث عن مدير تسويق متمرس للانضمام إلى فريق تسويق الشرق الأوسط في Deliveroo. مقره في الإمارات، يغطي هذا الدور مشاريع تسويق وإدارة الحملات عبر الشرق الأوسط، مع تركيز على الإمارات والكويت. في هذا الدور، ستكون في قلب تنفيذ مبادراتنا وحملاتنا المحلية من التBrief الأول حتى التسليم، مع ضمان الظهور المستمر والجذاب عبر كل قناة وسوق.</p><br><br> <p>التقارير إلى قائد فريق التسويق، ستكون مسؤولاً عن تنسيق وتنفيذ حملات ومشروعات تسويق متكاملة عبر الإمارات والكويت تتصل عاطفياً بعملائنا وتُعزّز مكانة Deliveroo كعلامة محبوبة وموثوقة. هذا دور عالي التأثير لمسوق متمرس يعطي عدة قبعات. ستملك المشاريع من البداية للنهاية، تحدد السرعة، وتنسّق المشاركين، وتتأكد من تنفيذ جميع المبادرات التسويقية عبر مجموعة كاملة من المبادرات. يتطلب توازناً بين الحس الإبداعي، مهارات إدارة المشاريع القوية، وعقلية قائمة على البيانات لتحسين الظهور في العالم باستمرار.</p><br><br> <strong>ما ستقوم به</strong> <ul> <li> <p><strong>التخطيط والتنفيذ:</strong> امتلاك تسليم مشاريع وحملات التسويق من البداية للنهاية، كقائد المشروع الذي يحدد الجداول الزمنية، ينسّق المشاركين، ويعطي المساءلة عبر الفرق لضمان وصول المبادرات والحملات في الوقت المحدد، بالميزانية، وبأعلى معايير الإبداع.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>تنسيق الحملات المتكاملة</strong>: العمل عبر وظائف مع الإعلام، إدارة العلاقات مع العملاء CRM، وسائل التواصل، العلاقات العامة/التواصل، والفرق الرأسية والتسويق المركزية لتخطيط وتنفيذ حملات العلامة التجارية المحلية في الإمارات والشرق الأوسط، مع ضمان تفعيل متسق وفعال عبر جميع القنوات (ATL، OOH، الرقمي، وسائل التواصل، داخل التطبيق).</p><br><br> </li> <li> <p><strong>التوجيه وإدارة أصحاب المصلحة:</strong> كتابة موجزات إبداعية واضحة ومبنية على الرؤية وإدارة عملية التلقيFeedback والموافقة مع فرق الإبداع الداخلية والوكالات الخارجية، مع دعم العمل مع البقاء متماسكاً مع أهداف التسويق وإرشادات العلامة التجارية.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>تتبع الأداء والتقارير:</strong> تتبع KPIs الحملة، جمع تقارير ما بعد الحملة، وترجمة الدروس المستفادة إلى توصيات واضحة لتحسين نشاط العلامة التجارية في المستقبل.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>إدارة الميزانية والجدول الزمني</strong>: امتلاك وتتبع ميزانيات الحملات وجداول التسليم، الإبلاغ عن المخاطر بشكل استباقي وضمان الاستخدام الفعال للإنفاق التسويقي.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>المعلومات السوقية ومعلومات المنافسين</strong>: البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، حملات المنافسين، ولحظات ثقافية، واستخدام الرؤى لإبلاغ الاستراتيجية الإبداعية وتحديد فرص بناء العلامة التجارية.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> العمل كنسيج وصل بين أسلاك العمل، بناء علاقات قوية مع الفرق المحلية والمركزية والوكالات والشركاء، وضمان وضوح الأولويات والجداول الزمنية والتوقعات لجميع المساهمين لدفع الحملات للأمام.</p><br><br> </li> </ul> <strong>ما ستحتاجه لتزدهر</strong> <ul> <li> <p>خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في تسويق العلامة التجارية، إدارة الحملات والمشاريع، أو تخصص تسويقي ذات صلة، ويفضل في التكنولوجيا</p><br><br> </li> <li> <p>خبرة مثبتة في إدارة حملات علامة تجارية متكاملة من البداية للنهاية، ويفضل عبر قنوات وأسواق متعددة</p><br><br> </li> <li> <p>عين قوية على الجودة الإبداعية وقدرة على إعطاء feedback واضح وبناء للوكالات والفرق الداخلية</p><br><br> </li> <li> <p>مهارات ممتازة لإدارة المشاريع: تنظيم عالٍ، دقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد دون فقدان الالتزام</p><br><br> </li> <li> <p>تفكير تحليلي: راحة في سحب وتفسير بيانات أداء الحملة لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ</p><br><br> </li> <li> <p>مهارات تواصل وتعامل شخصي قوية، مع القدرة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف وأصحاب مصلحة كبار</p><br><br> </li> <li> <p>موقف المبادرة الذاتية: تتحمل الملكية، تتحرك بسرعة، وتجد طرقاً لجعل الأمور تحدث في بيئة سريعة وتحت بنية مصفوفية</p><br><br> </li> <li> <p>مالك مشروع بطبيعته: مرتاح في قيادة حملة علامة تجارية كشريك تفعيل، أو لحظة ركيزة موسمية، أو مبادرة تجارية عابرة الوظائف، مع جلب نفس الوضوح والصرامة والدافع عند كل Brief تتولاه</p><br><br> </li> <li> <p>الاطلاع على أسواق الإمارات والكويت، بما في ذلك فهم سلوك المستهلك المحلي، لحظات ثقافية (مثل رمضان، العيد، الأيام الوطنية)، والمشهد التنافسي في كلا السوقين</p><br><br> </li> </ul> <strong>لماذا Deliveroo</strong> <p>مهمتنا هي تغيير طريقة التسوق وتناول الطعام، وجلب الجوار إلى بابك من خلال ربط المستهلكين والمطاعم والمتاجر والرافعين. نحن نحول الطريقة التي يأكل بها العالم ويتسوق من خلال جعل الوصول إلى الطعام والمنتجات أكثر سهولة ومتعة. نعطي الناس الفرصة لشراء ما يريدون، كما يريدون، حينما وأينما يريدون.</p><br><br> <p>نحن شركة تقودها التكنولوجيا وتتصدر الصناعة الأسرع نمواً في العالم. ما زلنا فريقاً صغيراً، نحدث تأثيراً كبيراً، نبحث عن الإجابة على بعض من أكثر الأسئلة إثارة. نتحرك بسرعة، نُقدّر الاستقلالية والملكية، ونبحث دائماً عن أفكار جديدة.</p><br><br> <br> <strong>بيئة العمل والمزايا</strong> <p>في Deliveroo نعلم أن الناس هم قلب العمل ونُولي رفاههم أولوية. تختلف المزايا حسب البلد، لكننا نقدم العديد من المزايا في مجالات مثل الرعاية الصحية، والرفاهية، وإجازة الوالدين، والتقاعد، وإجازات سنوية سخية، بما في ذلك إجازة لدعم سبب خيري تختاره. المزايا محددة حسب البلد، يرجى سؤال موظف التوظيف لمزيد من المعلومات.</p><br><br> <br> <strong>التنوع</strong> <p>في Deliveroo، نؤمن بأن مكان العمل الرائع هو ذلك الذي يمثل العالم الذي نعيشه وكيف يمكن أن يكون متنوعاً بشكل جميل. وهذا يعني أننا لا نحكم على أي من الجوانب التي تشكل هويتك – جنسك، عِرقك، ميولك الجنسية، ديانتك أو حتى امتناعك السري عن الكزبرة. كل ما تحتاجه هو شغف لمعظم الطعام ورغبة في أن تكون جزءاً من واحد من أسرع الأنشطة نموًا في صناعة تتسع بسرعة.</p><br><br> <p>نحن ملتزمون بالتنوع والعدالة والشمولية في جميع جوانب عملية التوظيف لدينا. ندرك أن بعض المرشحين قد يحتاجون إلى تعديلات للتقدم لوظيفة أو المشاركة بشكل عادل في عملية المقابلة. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات، لا تتردد في إعلامنا. سنبذل قصارى جهدنا لتوفير التعديلات اللازمة لضمان أن تكون لديك فرصة متكافئة للنجاح.</p><br><br> <br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير التسويق، العلامة التجارية، الشرق الأوسط</strong></p><br><br> <p><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br><br> <p><em><strong><u>المدة: يُرجى ملاحظة أن هذا الدور عقد ثابت لمدة 6 أشهر.</u></strong></em></p><br><br> <strong>عن الفريق</strong> <p>انضم إلينا في مهمتنا لتحويل طريقة التسوق وتناول الطعام، حيث يؤثر التأثير والابتكار والنمو في كل ما نقوم به. يبني فريق العلامة التجارية والتجربة لدينا الاتصال العاطفي بين Deliveroo وعُملائنا ومتسابقينا وشركائنا. من خلال فهم عميق لجمهورنا وشغف بالإبداع، نجلب علامتنا الحياتية إلى الحياة عبر كل نقطة اتصال. سواء كانت إشعارًا دفعياً أو حملة اجتماعية أو تصميم عبوة، نُبدع تجارب مقنعة تشكل التصورات وتثير التفاعل وتجلع Deliveroo علامة محبوبة وعالمية.</p><br><br> <strong>عن الدور</strong> <p>نحن نبحث عن مدير تسويق متمرس للانضمام إلى فريق التسويق بالشرق الأوسط في Deliveroo. مقيم في الإمارات العربية المتحدة، يغطي هذا الدور مشاريع تسويقية وإدارة حملات عبر الشرق الأوسط، مع تركيز على الإمارات والكويت. في هذا الدور، ستكون في صميم إحياء مبادراتنا التسويقية المحلية وحملاتنا من الإطار الأول حتى التسليم، مع التأكد من ظهورنا بشكل ثابت وجذاب عبر كل قناة وسوق.</p><br><br> <p>بالتقارير إلى قائد فريق التسويق، ستكون مسؤولاً عن تنسيق وتنفيذ حملات ومشاريع تسويق متكاملة عبر الإمارات والكويت تتصل عاطفياً بعملائنا وتقوي مكانة Deliveroo كعلامة مميزة وموثوقة. هذا دور عالي التأثير لمسوق مريح بتبني عدة أدوار. ستملك المشروعات من النهاية إلى النهاية، وتحدد الإيقاع، وتنسّق المساهمين، وتضمن التنفيذ عبر مجموعة واسعة من مبادرات التسويق. يتطلب توازن بين الحس الإبداعي، ومهارات إدارة مشاريع قوية، وعقلية مبنية على البيانات لتحسين حضورنا في العالم باستمرار.</p><br><br> <strong>ما ستقوم به</strong> <ul> <li> <p><strong>التخطيط والتنفيذ:</strong> امتلك تنفيذ مشاريع وحملات التسويق من النهاية إلى النهاية، مع قيادة المشروع التي تحدد الجداول الزمنية، وتنسّق المساهمين، وتدفع المساءلة عبر الفرق لضمان وصول المبادرات والحملات في الوقت المحدد وبالميزانية وبأعلى معايير الإبداع.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>تنسيق الحملات المتكاملة</strong>: العمل عبر وظائف متعددة مع الإعلام، إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، وسائل التواصل الاجتماعي، العلاقات العامة/الاتصالات، والفِرَق المركزية والعمليات التسويقية/pl بكل ما يتعلق بتخطيط وتنفيذ حملات العلامة المحلية عبر الإمارات والشرق الأوسط، مع ضمان التفعيل المتسق والفعال عبر جميع القنوات (إعلانات أعلى/طرق خارجية، الرقمية، الاجتماعية، داخل التطبيق).</p><br><br> </li> <li> <p><strong>التوجيه وإدارة أصحاب المصلحة:</strong> كتابة موجزات إبداعية واضحة ومستنيرة بالرؤى وإدارة عملية المراجعة والتعليقات مع الفرق الإبداعية الداخلية والوكالات الخارجية، والدفع بالعمل مع البقاء متماشياً مع أهداف التسويق وإرشادات العلامة التجارية.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>تتبع الأداء والإبلاغ:</strong> تتبع مقاييس الأداء للحملة، وتجميع تقارير ما بعد الحملة، وتحويل الدروس المستفادة إلى توصيات واضحة لتحسين نشاط العلامة في المستقبل.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>إدارة الميزانية والجدول الزمني</strong>: امتلاك وتتبع ميزانيات الحملات وجداول التسليم، وإبلاغ عن المخاطر بشكل مبكر وضمان استخدام فعال للإنفاق التسويقي.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>استخبارات السوق والمنافسين</strong>: البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق وحملات المنافسين واللحظات الثقافية، واستخدام الرؤى لإبلاغ الاستراتيجية الإبداعية وتحديد فرص بناء العلامة.</p><br><br> </li> <li> <p><strong>إدارة أصحاب المصلحة:</strong> العمل كنسيج وصل بين تدفقات العمل، وبناء علاقات قوية مع الفرق المحلية والمركزية، والوكالات، والشركاء، والتأكد من أن جميع المساهمين واضحون بشأن الأولويات والجداول الزمنية وما هو متوقع منهم لدفع الحملات قدمًا.</p><br><br> </li> </ul> <strong>ما ستحتاجه للنجاح</strong> <ul> <li> <p>خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في تسويق العلامة التجارية، وإدارة الحملة والمشروعات، أو تخصص تسويقي ذي صلة، ويفضل في التقنية</p><br><br> </li> <li> <p>خبرة مثبتة في إدارة حملات علامة متكاملة من النهاية إلى النهاية، ويفضل عبر قنوات وأسواق متعددة</p><br><br> </li> <li> <p>عين قوية للجودة الإبداعية مع القدرة على إعطاء ملاحظات واضحة وبناءة للوكالات والفرق الداخلية</p><br><br> </li> <li> <p>مهارات قوية في إدارة المشاريع: تنظيم عالي، اهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة عدة مسارات عمل في آن واحد دون تفويت</p><br><br> </li> <li> <p>عقلية تحليلية: القدرة على سحب وتفسير بيانات أداء الحملة لتطوير رؤى قابلة للتنفيذ</p><br><br> </li> <li> <p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية، مع القدرة على العمل فعلياً عبر فرق عابرة للوظائف وأصحاب مراكز عليا</p><br><br> </li> <li> <p>نهج مبادر: تتحمل المسؤولية، تتحرك بسرعة، وتجد طرقاً لجعل الأمور تحدث في بيئة سريعة الوتيرة وبناء شبكات</p><br><br> </li> <li> <p>مالك مشروع بطبيعته: في المنزل driving حملة علامة كالتفعيل كشريك، أو لحظة موسم رئيسية، أو مبادرة تجارية عبر وظائف متعددة، مع جلب نفس الوضوح والصرامة والدافع لكل موجز تقوم باختياره</p><br><br> </li> <li> <p>إلمام بأسواق الإمارات والكويت، بما في ذلك فهم سلوك المستهلك المحلي، واللحظات الثقافية (رمضان، العيد، الأيام الوطنية)، والمشهد التنافسي في كلا السوقين</p><br><br> </li> </ul> <p><em><strong><u>المدة: يُرجى ملاحظة أن هذا الدور عقد ثابت لمدة 6 أشهر.</u></strong></em></p><br><br> <br> <strong>لماذا Deliveroo</strong> <p>مهمتنا هي تحويل طريقة تسوقك وتناول الطعام، جلب الحي إلى بابك من خلال ربط المستهلكين والمطاعم والمتاجر والراكبين. نحن نغير طريقة أكل العالم ونشتريه من خلال جعل الوصول إلى الطعام والمنتجات أكثر سهولة ومتعة. نمنح الناس الفرصة لشراء ما يريدون عندما يريدون وكيفما يريدون.</p><br><br> <p>نحن شركة مدفوعة بالتقنية في طليعة أكثر الصناعات نموًا في العالم. ما زلنا فريقًا صغيرًا، نُحدث تأثيرًا كبيرًا، ونسعى للإجابة عن بعض أكثر الأسئلة إثارة. نتحرك بسرعة، نُقدر الاستقلالية والملكية، ودائمًا ما نبحث عن أفكار جديدة.</p><br><br> <br> <strong>بيئة العمل والفوائد</strong> <p>في Deliveroo نعلم أن الأشخاص هم قلب العمل ونولّي رفاهيتهم الأولوية. تختلف الفوائد حسب البلد، لكننا نقدم العديد من الفوائد في مجالات مثل الرعاية الصحية، والرفاهية، والإجازة الوالدية، والمعاشات التقاعدية، وامتيازات إجازة سنوية سخية، بما في ذلك وقت لإعانة سبب خيري تختاره. الفوائد محددة حسب البلد، الرجاء سؤال مسؤول التوظيف لديك لمزيد من المعلومات.</p><br><br> <br> <strong>التنوع</strong> <p>في Deliveroo، نؤمن بأن مكان العمل الرائع هو ذلك الذي يمثل العالم الذي نعيش فيه وجمال تنوعه. هذا يعني أننا لا نحكم على أي من الأمور التي تشكل من أنت – مثل جنسك، عرقك، ميولك الجنسية، ديانتك، أو حتى نفورك من الكزبرة. كل ما تحتاجه هو شغف للطعام (معظمها) ورغبة في أن تكون جزءاً من واحدة من أسرع الشركات نموًا في صناعة تتوسع بسرعة.</p><br><br> <p>نحن ملتزمون بالتنوع، والإنصاف، والشمول في جميع جوانب عملية التوظيف لدينا. ندرك أن بعض المرشحين قد يحتاجون إلى تعديلات للتقدم لشغل وظيفة أو المشاركة بشكل عادل في عملية المقابلة. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات، لا تتردد في إبلاغنا. سنبذل كل جهد لتوفير التعديلات اللازمة لضمان توفير فرصة عادلة لك للنجاح.</p><br><br> <br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف العمل</b>نظرة عامة<p>نحن حالياً نبحث عن مدير تخطيط ليكون جزءاً من فريق مقره أبوظبي.</p><br>دورك<ul><li>القدرة على وضع جداول مرجعية مبدئية مع معلومات مشروع قليلة. هذا يتطلب خبرة سابقة في مشاريع الضيافة / التطوير المتعدد الاستخدامات.</li><li>المساعدة في إعداد وإدارة نظرة عامة وبرامج استراتيجية، بما في ذلك التصميم والجسور والتوريد والجداول الزمنية للبناء مع المعلومات الداعمة المطلوبة للجداول.</li><li>شمل جميع مراحل المشروع من البدء إلى الإنجاز في المرسي التخطيطي وتحديد بوابات المرحلة وفقاً لذلك.</li><li>تنسيق وإدارة إعداد وتطوير جداول التخطيط العام والهندسة والتوريد والبناء مع المعلومات المرتبطة المطلوبة للجداول.</li><li>وضع واعتماد إجراءات تقارير المشروع، وإعداد وتقديم تقدم المشروع الشهري. تطوير قوالب لوحة معلومات المشروع والبرنامج لاستخدامها عبر البرنامج من قبل المصمم والمقاولين.</li><li>مراجعة الجداول والوثائق المرتبطة من المصممين والمقاولين بما في ذلك التقارير الشهرية وتحليل المحتوى لضمان الامتثال لأهداف المشروع.</li><li>مراجعة اتجاهات الجدول لتحديد مناطق المشكلة وتوصية بالإجراء التصحيحي للإدارة. متابعة التقدم الفعلي مقابل المخطط.</li><li>مراقبة تقدم تصميم الهندسة، وتوريد المواد والمعدات، وحالة البناء والتشغيل.</li><li>إعداد أدوات متابعة التقدم باستخدام القيمة المكتسبة للإدارة والمتابعة للجداول المذكورة أعلاه. رصد التقدم في الموقع وخارجه. تحديد الانحرافات (اتجاهات التقدم) في كل من التقدم الإنشائي والتوريد واقتراح مسارات محتملة لإجراءات تصحيحية.</li><li>العمل عن كثب مع مدير ضبط المشروع وفريق المشروع لضمان أن البرنامج قابل للتنفيذ، ومتوافق مع خطة المشروع العامة والوثائق التعاقدية</li><li>التواصل يومياً مع المصممين وPMCs والمتعهدين الرئيسيين والمقاولين الفرعيين والإدارة الداخلية.</li><li>إجراء دراسات حول الجدولة والعمالة والتدفق النقدي والتدفق المادي حسب الحاجة</li><li>حضـور الاجتماعات خارج الموقع حسب طلب العميل.</li><li>مراجعة الجداول لضبط مواعيد رئيسية.</li><li>المساعدة في الدفاع/الموافقة على أي مطالبة بتمديد الوقت أو تغيير كبير في الجدول.</li><li>مهام أخرى حسب الطلب من حين لآخر.</li><li>التأكد من أن كل مهندس تخطيط يدير قسمه وفق أعلى المعايير المهنية، وأن جميع المعلومات محدثة، وأن كل عضو في الفريق يحصل على المعلومات التي يحتاجها لأداء مسؤولياته.</li><li>وضع والحفاظ على إجراءات إدارية متسقة وكافية في مجالهم. سيتم اتباع هذه الإجراءات عبر المشروع من قبل المخططين المعنيين العاملين تحت مديري البناء.</li><li>المشاركة مع فريق إدارة المشروع، وفقاً لتوجيه مدير المشروع، لتحقيق مخرجات المشروع.</li><li>إشراك متطلبات و الموافقات من أصحاب المصلحة الرئيسيين في الخط الأساس.</li><li>إصدار تحديثات جداول عالية المستوى أسبوعياً.</li><li>تحديد والإبلاغ عن القضايا الرئيسية التي تعيق التقدم.</li><li>تحديد والإبلاغ عن تدابير لتحسين أداء الجدول الزمني.</li><li>وضع إجراءات التخطيط والتقارير والأدوات والقوالب والتعليمات، إلخ لتوحيد العمل عبر البرنامج.</li><li>مراقبة توقيت تقديمات ضد متطلبات الجدول.</li><li>تطوير ومتابعة مؤشرات أداء البرنامج.</li></ul>عنك<ul><li>من الأفضل أن تمتلك درجة في إدارة الإنشاءات و/أو الهندسة المدنية وتكون عضو/زمالة من جهة مهنية مرتبطة بالبناء.</li><li>يُشترط خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط والجدولة مع سجل جيد في العمل على مشاريع التراث/الفنادق/التخطيط العام/المتاحف/الثقافة/الأكشاك، ويفضل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المنطقة.</li><li>التحدث والكتابة بالعربية ميزة.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة شاملة.</li><li>تأمين صحي مميز لك ولأعزاءك.</li><li>رصيد إجازة سنوية سخي.</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة.</li><li>فرص عمل عن بُعد خارج البلد.</li><li>نظام تعويض الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تحويلي.</li><li>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li><li>مساعدة النقل والسكن (متاح للمواقع العمل عن بعد).</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى اختصاصيين في المال والشؤون القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اِسعَ كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير لتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم الأساسية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا أن نغير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>منتظم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتعيين أشخاص من ذويصفات وخلفيات ووجهات نظر مختلفة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميّز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة<p>في طيران الإمارات، نؤمن بربط العالم، إلى جانب، مركزنا العالمي في دبي وبالاستمرار في الابتكار لضمان أن "تسافر بأفضل حال" لعملائنا.</p><br><br><p>انضم إلى مركز صيانة محركات طيران الإمارات - خلية الاختبار <strong>Emirates Engine Maintenance Centre - Test Cell</strong>، وهو مرفق صيانة متقدم، حيث نقدم خدمات صيانة واستصلاح وإعادة تأهيل (MRO) استثنائية لمحركات أساطيل طيران الإمارات. فريقنا المتكامل يتفوق في الخدمات الفنية للمحركات (ETS)، وتخطيط وتوريد الدفع، والمزيد، وكل ذلك ضمن ورش المحركات وخلية الاختبار المتقدمة لدينا. مع التزام قوي بالجودة والسلامة، نقوم بتبسيط العمليات لفحص المحركات وإعادة بنائها بسلاسة في موقع واحد حديث متطور. انضم إلينا لتكون جزءاً من فريق تقوده الدقة والتميز في كل عملية.</p><br><br><p>كمهندس إعادة تأهيل محرك ثالث <strong>Engine Overhaul Engineer III</strong>، ستقوم بالإشراف وتوجيه الفنيين والكبار والتقنيين والميكانيكيين لإجراء الاختبار والتصحيح لجميع أنواع محركات الطائرات وأنظمة المحرك ومكوناته بمستوى عالٍ في مركز الإيميريتس لصيانة المحركات، للد��� تبليغ الموافقات لشهادة المهام الخاصة بك كما لتلك التي تقع مباشرة تحت إشراف صاحب العمل، ولتصديق وإطلاق الأعمال للخدمة وفق متطلبات صلاحية الطيران وتوصية الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).</p><br><br><p><strong>في هذا الدور، ستقوم بـ:</strong></p><br><br><ul><li>الإشراف على الأنشطة والعمل ضمن التقارير المباشرة من خلال التوجيه والارشاد لضمان أن العمل يتم بكفاءة بما يتماشى مع أهداف الفرد، وتقديم ملاحظات للتقارير المباشرة عند عدم تحقيق الأهداف والعمل مع الفرد لتحسين الأداء.</li></ul><br><ul><li>إكمال المهام الخاصة بك وتلك التي تحت إشرافك بدقة من خلال استخدام معرفة عملية إعادة تأهيل المحرك وإجراءات الشركة وكذلك استخدام ESM وIPC وCMM وSB وADs لضمان إكمال المهام الورقية وMES/ERP (IFS) بشكل تدريجي وبما يتوافق مع إجراءات الشركة.</li></ul><br><ul><li>تطبيق المعرفة بالأدوات والمعدات والمرافق لإتمام المهام بطريقة آمنة وبأعلى معايير الجودة. الإشراف على التقارير المباشرة لضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة.</li></ul><br><ul><li>المشاركة والترويج لبيئة عمل آمنة تماشيًا مع سياسة السلامة في EEMC. ضمان الإبلاغ عن أي عدم تطابق في السلامة والجودة فورًا عبر إجراءات الشركة. التصرف لتخفيف أي حالة غير آمنة ومنع أي حادث، والتأكد من الإبلاغ عن جميع حالات «قريبة الحدوث» عبر إجراءات الشركة وإبرازها إلى مدير الخط أو مدير العمليات.</li></ul><br><ul><li>ضمان حضورك والتأكد من توافق تقاليد المناوبة مع التقسيم الإداري، والمشاركة بنشاط في جميع الاجتماعات والمشروعات واستخدام المهارات والمعرفة للمساهمة في تحسين العملية وزيادة الكفاءة أو الممارسة الأفضل.</li></ul><br><ul><li>مساعدة التقارير المباشرة في تطوير الكفاءات، وتوجيه الفنيين والميكانيكيين وتحديد مجالات التحسين للوصول إلى مستوى المهارة المرجو.</li></ul><br><ul><li>تقديم المساعدة والإرشاد للفنيين في طلب الموافقات مع التركيز على الإرشادات التنظيمية والامتثال.</li></ul><br><ul><li>تقييم مساهمة الأعمال السنوية للموظفين (MyBC) لتحديد أهداف وكفاءات الموظفين من خلال إجراء تقييمات الأداء ربع السنوية والسنوية.</li></ul>المؤهل<p><strong>للنظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي الشروط التالية:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة في تخصصات الطيران، الميكانيكا، الصيانة، إلكترونيات، الهندسة التقنية للالكترونيات</li><li>أو رخصة صيانة هندسية سارية</li><li>أو تدريب مهني (على الأقل 2 إلى 3 سنوات) وحامل تفويضات ورشة المحركات مماثلة لمهندس إعادة تأهيل المحركات III في EEMC.</li><li>7+ سنوات خبرة في بيئة صيانة الطيران كموتير/فني محرك لدى شركة طيران ذات سمعة أو شركة صيانة وخدمة.</li></ul><br><ul><li>خبرة وكفاءة في إعداد اختبارات المحرك، بما في ذلك فحص الاستقبال/الوصول، فحص ثقب الختم، تشغيل المحرك، اختبارات الأداء والأداء، بما في ذلك إزالة وتثبيت مكوّنات فحص الأعطال. </li><li>فهم مخطط تحكم إحصائي في محركات الرصد وتتبع الاتجاه واتخاذ الإجراءات اللازمة كما يوصي OEM وفقًا لاتجاهات التحليل (GE Intelligent Test Cell) الإنذارات الحرجة والثانوية. </li><li>حفظ المحرك وإجراء فحص تفصيلي بعد التشغيل. إعداد تكوين نظام اكتساب بيانات المحرك DAS، تحديث إصدار برنامج ASE2000، النسخ الاحتياطي والاستعادة والتحقق.</li><li>قيادة الفريق في الصيانة المجدولة وغير المجدولة وكذلك تحقق من أنظمة خلية الاختبار واستكشاف الأخطاء.</li><li>التبليغ عن أي عيوب باستخدام خدمة MRO للمحرك (IFS) ونظام الإبلاغ السريع للصيانة.</li><li>إكمال فحص مكرر أو فحص مهام حرجة حسب الحاجة.</li></ul><br><br>الراتب والفوائد<p>انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب خالٍ من الضرائب ومزايا سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على رحلات الطيران وإقامات الفنادق حول العالم. اعرف كيف تكون الحياة والعمل في مدينتنا العالمية السريعة في قسم أسلوب الحياة دبي على موقعنا www.emirates.com/careers</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تُحلِّ المشاكل الصحية الخطيرة اليوم وتُعالج التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics لدينا. لمعلومات أكثر عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>كجزء من AbbVie وفريق القيادة في AA MEA، يقوم بتطوير وتنفيذ برنامج الامتثال والحوكمة عبر المنطقة. يعمل على تكييف / تنفيذ السياسات والإجراءات المؤسسية، وتطوير إجراءات الشركات الفرعية وفق الحاجة لتنفيذ برنامج الامتثال، وتطوير وتقديم التدريب ذي الصلة للموظفين والأطراف الثالثة حول مواضيع متعلقة بالامتثال. يوفر التوجيه والمشورة والدعم للامتثال لفِرَق قيادة الفرع والمنطقة والمدير العام. يراقب إجراءات الفحص الدقيق للامتثال للأطراف الثالثة وتقييم موثوقية المعاملات المحددة. يشارك في تمارين تقييم المخاطر ومشاريع الأعمال لضمان تلبية متطلبات الامتثال. يساعد في تحديد احتياجات الرصد وأداء أنشطة الرصد لتقليل مخاطر الامتثال. يجري مراجعات وتحقيقات في قضايا امتثال محددة.</p><br><p>بالإضافة إلى ذلك، سيقوم صاحب المنصب بتنفيذ برنامج أخلاقيات الشركات عبر فروع MEA، مع تكييف البرنامج عند الضرورة وتقديم تدريب ودعم في الأخلاقيات.</p><br><p><strong>عقلية المؤسسة:</strong></p><br><p>أحد أهم عناصر دور OEC هو بناء عقلية المؤسسة. التفكير بما يتجاوز وظائف الفرع الفوري والتركيز على خلق قيمة للمنظمة ككل. اتخاذ قرارات تخدم أهداف الشركة طويلة الأجل يعزز عقلية المؤسسة.</p><br><p><strong>جاذب المواهب:</strong></p><br><p>القدرة على جذب وتطوير والحفاظ على المواهب أمر حيوي لبناء منظمة قوية. أن تكون “جاذب المواهب” يعني أن الناس ينجذبون إلى قيادتك بسبب الثقافة والفرص التي تخلقها.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ol><li><strong><u>الدعم التجاري: 30% </u></strong><ul><li>تقديم الإرشاد والمشورة لفريق قيادة AbbVie الفرعي، الفرق التجارية في البلد، و/أو المنطقة عبر قسم الأعمال، مع دعم استباقي لمواضيع الامتثال لتقليل المخاطر.</li><li>الحضور، التوجيه، والمشاركة النشطة في فريق القيادة الفرعي/الإقليمي ولجنة الامتثال</li><li>إجراء تقييم مخاطر مستمر للنشاطات الطرف الثالث وأي مجالات نشاط أخرى تتطلب مراجعة دورية. إجراء المراجعات الروتينية والفورية وحل القضايا المذكورة.</li><li>مراقبة أنشطة الاجتهاد الدقيق حسب الحاجة لكل من الأطراف الثالثة الحالية والجديدة وفق سياسات وإجراءات AbbVie.</li></ul></li></ol><ol><li><strong><u>سياسات وإجراءات الامتثال: 25%</u></strong><ul><li>إنشاء وتحديد سياسات وإجراءات ومعايير مناسبة في البلد لتخفيف مخاطر الامتثال داخل فروع AA MEA. إنشاء والحفاظ على مصفوفة التدريب للفروع ورصد التدريب المرتبط بالامتثال المكتمل.</li><li>العمل عن كثب مع ممثلي الامتثال الإقليميين، فريق قيادة MEA، ومدير البلد لفهم بيئة المخاطر وتنفيذ سياسات وإجراءات ومعايير امتثال كافية عبر العمل.</li><li>تقديم التوجيه بخصوص توقعات امتثال AbbVie وAllergan Aesthetics ومراجعة الضوابط والمعايير الداخلية والأطراف الثالثة والتعاون مع الفرق ذات الصلة لحل أية مشكلات.</li></ul></li></ol><ol><li><strong><u>برنامج تدريب ومراقبة الامتثال: 15%</u></strong><ul><li>تطوير وتقديم تدريب امتثال ذات صلة وجذاب وتفاعلي للموظفين الداخليين وبالتعاون مع موظفي شركاء أعمال Allergan Aesthetics أو وكلائهم، حسب الاقتضاء.</li><li>التأكد من توصيل مواد التدريب بفعالية ودقة للموظفين أو الوكلاء. تحديث Divisions الأعمال ووحدات الدعم الأخرى، عند الحاجة، بمستجدات الامتثال، التنبيهات، وغيرها.</li><li>دعم وتنفيذ برنامج مراقبة الامتثال عبر البلد مع التركيز على الوقاية من قضايا الامتثال وإدارة المخاطر الملائمة. إجراء أنشطة الرصد والتوعية والتثقيف عبر الشركة.</li></ul></li></ol><ol><li><strong><u>الامتثال والتحقيق والتبليغ: 20%</u></strong><ul><li>إدارة الانحرافات في الامتثال، تصعيد الأمور بشكل مناسب إلى الامتثال الدولي.</li><li>الدعم (حسب الحاجة) في تحقيقات فورية حول قضايا امتثال محتملة كما يتفق مع فريق التحقيقات الدولي.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير التقدم الدورية وتحديثات مراجعات الامتثال للإدارة MEA والامتثال الدولي.</li><li>تحديد الفجوات والمزالق في ضوابط الامتثال الحالية لضمان إمكانية حلها أو التخفيف منها لمنع سوء السلوك المحتمل.</li></ul></li></ol><ol><li><strong><u>قيادة الفرق: 10%</u></strong></li></ol><ul><li>قيادة ودعم وتطوير فريق OEC لتمكينهم من تحقيق إمكاناتهم.</li><li>وضع ومراجعة وتوصية بتغييرات في الهيكل التنظيمي بحيث يعزز الأداء المؤسسي.</li><li>قيادة الأنشطة المتعلقة بإدارة الأداء، وإدارة المواهب، والتحفيز، والتطوير، وتخطيط الخلافة لموظفي Allergan Aesthetics.</li><li>التأكد من غرس ثقافة AbbVie WWW في جميع ممارسات الأعمال.</li></ul><ol><li><strong><u>العلاقات الخارجية/ جهات الاتصال الرئيسية:</u></strong></li></ol><p>ضمان تطوير شبكة واسعة من العلاقات الفاعلة مع الجهات المحورية، وقادة الرأي، والجهات التنظيمية والهيئات والجهات المستدعية، وشركات التأمين، وجمعيات الصناعة، والتجارة، والأكاديميا، ومجموعات رعاية المرضى.</p><br><ul><li>مدير OEC في منطقة آسيا-المحيط الهادئ MEA</li><li>الفرق الإدارة الفرعية والإقليمية</li><li>المدير العام الإقليمي</li><li>رؤساء الفرق الوظيفية في دول فرع MEA، بما في ذلك التنظيمية والقانونية و الموارد البشرية والمالية وغيرها</li><li>قسم الامتثال MEA وAPAC MEA</li><li>شركاء الأعمال – الموزعون وتجار الجملة وأطراف ثالثة أخرى</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>1. التعليم والخبرة:</strong></p><br><ul><li>درجة جامعية أو ما يعادلها (علمية، تجارية أو قانونية)</li><li>يفضل خبرة 7-10 سنوات على الأقل في دور قيادي رفيع المستوى، ويفضل في الصناعات الدوائية أو الرعاية الصحية الاستهلاكية أو الصناعات ذات الصلة</li><li>خبرة ذات صلة في دور امتثال الرعاية الصحية</li><li>خبرة في تأسيس وتشغيل برامج امتثال لمخاطر ABAC</li><li>مهارات تواصل ممتازة، الطلاقة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li></ul><p><strong>2. مهارات القيادة والإدارة:</strong></p><br><ul><li>مهارات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتحفيز فرق متعددة التخصصات</li><li>خبرة في إدارة تقارير مباشرة وقيادة فريق نحو تحقيق الأهداف</li><li>مهارات تحليلية تفكير نقدي قوية لتحديد الفرص وتطوير الاستراتيجيات واتخاذ قرارات قائمة على البيانات</li><li>مهارات تواصل وإنسانية عالية للتفاعل وتأثير أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة داخل المنظمة</li><li>القدرة على إدارة وتحديد أولويات مشاريع ومبادرات متعددة في الوقت نفسه</li></ul><p><strong>5. اللغة والكفاءة الثقافية:</strong></p><br><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية وإلمام بلغات أخرى مستخدمة في منطقة MEA يعد ميزة كبيرة</li><li>حسّ ثقافي والقدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات</li></ul><p><strong>6. السفر:</strong></p><br><ul><li>الاستعداد للسفر داخل الفرع وعبر المنطقة وأحياناً دولياً وفق ما يتطلبه العمل.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح فرص متساوية/محاربون قدامى/معاقون.</p><br><p>فئة الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة<p>فريق الاتصالات المؤسسية والتسويق والعلامة التجارية مسؤول عن توصيل جوهر مجموعة الإمارات. فريقنا حيوي في تمثيل الاتجاهات والمعتقدات والأهداف لمنظمتنا حول العالم، داخلياً ومع عملائنا على حد سواء!</p><br><br><p>سيكون محرر الفيديو مسؤولاً عن عملية إنشاء الفيديو داخل المؤسسة، والإنتاج الكلي لتجميع وتحرير اللقطات مع عناصر وسائط أخرى بناءً على المختصر الإبداعي وتوزيع أصول الفيديو. دعم فريق الخدمات البصرية في الإنتاج والتوزيع العام لأصول الفيديو. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، بالتشاور مع مدير الخدمات البصرية لإنتاج أصول عالية الجودة للعلامة التجارية والتسويق، لإحياء علامتي Emirates و dnata بأكثر الطرق قوة وأصالة ممكنة مع فهمهما الفريد لإرشادات العلامة التجارية وخبرة الإنتاج والمعرفة التقنية للامتثال لأفضل الممارسات الصناعية.</p><br><br><p><strong>في هذا الدور ستقوم بـ:</strong></p><br><br><ul><li>التعاون مع أصحاب مصلحة مختلفين لفهم المختصر، وتحديد نطاق ما بعد الإنتاج، وتطوير حل إبداعي وتسليم مشروع الفيديو في الوقت المحدد مع الاتساق وجودة عالية وإبداع وفقاً لإرشادات العلامة التجارية.</li><li>المساعدة في إعداد الكاميرا والصوت والإنارة داخل الاستوديو الداخلي، وتوسيع الدعم اللوجستي والإنتاج لتسهيل متطلبات تصوير رسائل القيادة المؤسسية، والاتصالات الداخلية، ومقابلات الإعلام مع الإدارة العليا.</li><li>تنظيم مكتبة أصول CCMB التي تتكون من معلومات تاريخية وبيانات رقمية. التأكد من أن نظام الأرشفة يمكِّن من الفرز، والبحث، واسترجاع ملفات الفيديو للتوزيع. تطوير كتالوج بشكل مستقل وباستباقية للحفاظ على سجل معلومات المجموعة التاريخية للمرجع المستقبلي.</li><li>المحافظة على أنظمة التحرير داخل المؤسسة عن طريق نسخ احتياطي لمنصة التحرير كل أسبوع لتحسين السعة التخزينية الداخلية للمشروعات الجارية. تجديد اشتراكات جميع تطبيقات الوسائط سنوياً بموافقة من مدير الخدمات البصرية.</li><li>إجراء البحث وتوصية وبدء تقييم معدات الإنتاج وما بعد الإنتاج الداخلية لتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لمدير الخدمات البصرية لإعداد دراسة جدوى للترقية/استبدال الأجهزة والبرمجيات. يجب أن تستند التوصية إلى المواصفات الفنية مقارنة بمعايير البث المهنية، لضمان اتساق جودة الأصول المصنعة والموزعة مع معايير الصناعة الحالية لجميع الوسائط عبر الإنترنت وغير المتصلة.</li><li>المسؤولية الأساسية هي التعامل مع متطلبات ما بعد الإنتاج لـ CCMB كمحرر فيديو باستخدام أدوات التحرير المتاحة داخلياً لإنشاء محتوى فيديو بالتشاور مع أصحاب المصلحة. يتضمن ذلك اختيار اللقطات ذات الجودة الأفضل لتطوير مخطط زمني للفيديو، إنشاء مؤثرات بصرية ورسوم متحركة، مزامنة الصوت مع الفيديو، توازن اللون ومزج مصادر الوسائط لتعزيز الجودة. قد يساعد محرر الفيديو في تسجيل التعليقات الصوتية، sourcing مقاطع الموسيقى والصوت لإكمال وتسليم مشروع الفيديو للمشاهدة وأخيراً للبث وفق المواصفات المطلوبة.</li><li>وضع إرشادات أفضل الممارسات لمشاركة قوالب الفيديو مع شركاء الإنتاج، والتأكد من تطبيق هوية العلامة والتايبوغرافيا والرسومات وأي لقطات B-roll مقدمة وفقاً للمعايير الخاصة بالعلامة والمنتج. أخذ بعين الاعتبار أنواع المنصات المختلفة ومواصفات الترميز والتنسيقات الفيديوية الأمثل لكل قناة بث.</li><li>ضمان تقديم متطلبات الإنتاج وما بعد الإنتاج بنجاح وفقاً لمعايير Global Brand وMarketing Operations والرعاية والفعاليات والشؤون المؤسسية ووسائل التواصل الاجتماعي ووحدات الأعمال الأخرى عبر مجموعة الإمارات.</li><li>دعم مدير الخدمات البصرية في إدارة التكاليف وزيادة الإنتاجية باستخدام موارد الشركة بشكل مناسب (مالية وغير مالية).</li><li>تشجيع وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء الإنتاج الخارجيين لتحقيق مستوى عالٍ من الخدمة، وإيجاد منافسة لإضافة قيمة وتحقيق أهداف عمل المجموعة.</li></ul>التأهيل<p><strong>لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</strong></p><br><br><ul><li>درجة في الإنتاج السينمائي أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة كمحرر فيديو في استوديو لما بعد الإنتاج.</li><li>مدرب ومتمرس في استخدام برامج تحرير الوسائط البصرية مثل Adobe Premiere وAfter Effects، ويفهم تقنياً أنواع صيغ الفيديو والوسائط المختلفة للقنوات عبر الإنترنت وعبر الشبكات الاجتماعية.</li><li>معرفة تقنية بتشغيل معدات التصوير مثل كاميرات البث، إضاءة الاستوديو ومجموعة تسجيل الصوت.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة عالية الضغط والتسليم بسرعة للوفاء بالمواعيد النهائية دون المساومة على الجودة ومعايير العلامة التجارية.</li><li>إظهار فهم راسخ لعملية إنتاج الفيديو لتحديد الإرشادات المهنية وتطبيق معايير العلامة التجارية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون مع الموارد الداخلية والخارجية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد الأولويات وإدارة الوقت أثناء العمل على عدة مشاريع في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>شريط عروض تجريبي أو محفظة من مشاريع سابقة تُظهر الخبرة الإبداعية والفنية في تحرير وتسجيل الفيديو.</li></ul><p>في الإمارات، نلتزم بتوفير فرص نمو وتطوير لموظفينا في مساراتهم المهنية، فإذا كنت تبحث عن فرصة تحدي ومجزية، قدّم اليوم وانضم إلى فريقنا!</p><br><br>الراتب والمزايا<p><span>انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب معفي من الضرائب ومزايا سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والإقامات الفندقية حول العالم. تعرف على ما إذا كانت الحياة والعمل في مدينتنا العالمية النابضة بالحياة في قسم نمط الحياة في موقعنا www.emirates.com/careers</span></p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>من نحن</p><br><br><p>تتعاون مجموعة بوسطن الاستشارية مع القادة في الأعمال والمجتمع tackle التحديات الأكثر أهمية لديهم وتلتقط أعظم فرصهم. كانت BCG رائدة في الاستراتيجية عندما تأسست في 1963. اليوم، نعاون العملاء بتحول شامل-قيادة التغيير المعقد حتى تنمو المؤسسات، وبناء ميزة تنافسية، وتحقيق أثر مالي. <br>للنجاح، يجب على المؤسسات مزج القدرات الرقمية والبشرية. فرقنا العالمية والمتنوعة تجلب خبرات عميقة في الصناعة والوظائف ومجموعة من الرؤى لإشعال التغيير. تقدم BCG حلول من خلال الاستشارات الإدارية المتقدمة إلى جانب التكنولوجيا والتصميم、المشروعات العامة والرقمية—وغرض الأعمال. نعمل بنموذج تعاوني فريد على مستوى الشركة وعبر جميع مستويات منظمة العميل، منتجين نتائج تسمح لعملائنا بالازدهار.</p><br><br><p>ما ستفعلونه</p><br><br><p>كـموظف مساعد تنفيذي ديناميكي ودافع، ستوفر دعمًا إداريًا تنفيذيًا لفريق من المدير العام والشركاء، و/أو الشركاء الذين يتحملون المسؤولية الكلية عن صيانة جدول زمني demanding. تمثل BCG أمام جميع جهات الاتصال الداخلية والخارجية بطريقة متوافقة مع بيان قيمة BCG.&nbsp;</p><br><br><br><p>بينما يقضي المستشارون معظم وقتهم في موقع العميل، يعود فريق العمليات هنا في المكتب الخلفي إلى حولك كفريق ذكي ذا روح جماعية. يشارك المديرون التنفيذيون (EA) بنشاط في حياة المكتب، ويكونون مرنين ومستعدين لمساعدة زملائهم عبر الأقسام.</p><br><br><br><p>أنت جيد في&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br><br><ul><li>إدارة وصيانة جداول المواعيد المزدحمة مع إبراز التعارضات المحتملة، إدارة اللوجستيات السفر من البداية للنهاية (الحجوزات والتعديلات على الرحلات الجوية، الفنادق، السيارات، إلخ)، المكالمات الهاتفية، الاجتماعات، إلخ.</li><li>استخدام أدوات الكفاءة مثل ShareCal وLoop لتحسين فاعلية الجدولة</li><li>تطوير علاقات العمل مع العملاء الخارجيين ومساعديهم لتسهيل تدفق المعلومات وعملية الجدولة</li><li>تبني واستخدام الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية والكفاءة الإدارية؛ البحث بنشاط عن فرص لتطوير المهارات ودمج التقنيات الناشئة في سير العمل اليومي</li><li>الحفاظ على وتطوير علاقات العمل مع أعضاء دعم BCG المختلفين للحفاظ على تدفق المعلومات وعملية الجدولة</li><li>تنظيم وجدولة الاجتماعات والفعاليات مع العملاء والداخلية؛ تجهيز الترتيبات اللوجستية/المعدات</li><li>توفير تغطية الإجازات لزملاء المساعدين التنفيذيين الآخرين</li><li>تنسيق الاجتماعات وترتيب جسور المؤتمرات، حجز غرف الاجتماعات، تنظيم التموين</li><li>إعداد circulating جداول الاجتماعات والمواد عند الاقتضاء، حضور الاجتماعات، تدوين وتوزيع ملاحظات الاجتماع، المتابعة على إجراءات العمل</li><li>توفير الدعم الإداري لفعاليات PA: إعداد رسائل الدعوة، إدارة الردود، ترتيب التموين، الأماكن والدعم الميداني</li><li>تنظيم والحفاظ على أنظمة إلكترونية لـ PA</li><li>إدارة جهات اتصال العملاء لـ CRM/إدارة جهات الاتصال</li><li>تنظيم والحفاظ على نظام ملفات إلكتروني</li><li>إعداد جداول أسبوعية وتكاليف أسبوعية</li><li>الحفاظ على أعلى مستوى من الخصوصية الداخلية والخارجية</li></ul><p><strong>يرجى ملاحظة أن هذا الدور هو تغطية أمومة لمدة 12 شهراً.</strong></p><br><br><p>ما الذي ستقدمه</p><br><br><ul><li>يفضل وجود شهادة خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في بيئة سريعة الوتيرة تدعم كبار التنفيذيين.</li><li>توجه خدمة قوي:<ul><li>النضج والمرونة في العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الآخرين</li><li>مستوى عالٍ من التحفيز الذاتي والمبادرة</li><li>الرغبة في اتخاذ حكم جيد واتخاذ قرارات بناءً على المنطق/common sense</li></ul></li><li>مهارات تنظيمية ممتازة<ul><li>القدرة على توقع حلول بديلة والاستعداد بخطط طوارئ كما يلزم بهدوء وكفاءة</li><li>انتباه فائق للتفاصيل والدقة</li><li>المتابعة/امتلاك المهام حتى اكتمالها</li><li>الرغبة في التحقق المستمر من جميع جوانب جدول الشركاء/المسؤولين (بما في ذلك السفر، وتحضيرات واجتماعات العملاء والمواد)</li></ul></li><li>القدرة على تعدد المهام وإكمال مجموعة من المشاريع في بيئة سريعة</li><li>القدرة والاستعداد للعمل الإضافي في المشاريع والمهام كما هو مطلوب</li><li>معرفة وخبرة في منطقة الشرق الأوسط والممارسات المحلية</li><li>مهارات حاسوبية وكفاءة: Windows، Word، Excel، PowerPoint، Outlook</li><li>مهارات تنظيمية: القدرة على التعامل مع أولويات متنافسة والعمل بفعالية في بيئة صعبة وسريعة الوتيرة</li><li>خدمة موجهة، مرنة، دقيقة وتعمل كعضو فريق</li><li>القدرة على احترام جميع معلومات BCG كمرجع شخصي وسري</li></ul><br><p>مع من ستعمل</p><br><br><p>ستعمل ضمن فريق EA متماسك يضم مساعدين تنفيذيين كبار ومساعدين تنفيذيين ومساعدين إداريين جميعهم يتبعون أحد قادة الفريق الأربعة الذين يردون إلى مدير الخدمات الإدارية الأعلى. ستدعم فريق المدير العام والشريك/الشركاء وستعمل مع بقية أعضاء الفريق الإداري لدعم بعضهم البعض عندما يصبح العمل مكثفاً أو حين يكون أحدهم خارج المكتب. الفريق يتمتع بروح التعاون ويستمتع بالتعلم والتوجيه لبعضه البعض. مديرك سيكون مورد دعم رائع وتوجيه فني وستقدم توجيهات وتطويراً أثناء تطوير مسيرتك المهنية في BCG.</p><br><br><p>معلومات إضافية</p><br><br><p><strong>يرجى ملاحظة أن هذا الدور هو تغطية أمومة لمدة 12 شهراً.</strong></p><br><br><p>مجموعة بوسطن للاستشارات هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيؤخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون القومي أو المحلي. كما سيتم النظر في الأشخاص ذوي السوابق الجنائية وفقاً للقوانين المعمول بها. وتعد BCG صاحب عمل E-Verify. اضغط هنا لمزيد من information حول E-Verify.</p><br><br> <br> </div>

Job Purpose<br><br>At Emirates, Strategic Planning is an essential part of our business and its success. We are a customer-focused organisation who is committed to developing comprehensive insights and recommendations to enhance our strategic operations. Our data-driven approach and dedication to quality drives our accomplishments and is demonstrated across our planning groups.<br><br>The Network Optimisation and Schedules Integration Manager will manage and represent Commercial Planning as the stake holder unit at the Network Control Centre (NCC), providing direction and support to ensure Commercial issues are appropriately addressed and resolved. Be jointly responsible for planning and decision making process at the NCC to ensure that the commercial objectives and overall corporate objectives are achieved with a focus on quick schedule recovery.<br><br>Design and develop operating procedures, process manuals and initiate new processes to carry out schedule adjustments to effectively match supply and demand across the Emirates route network to achieve higher revenue potential and cost savings. Lead, plan and organise to integrate long-term and short-term schedules in Central Schedule Repository (CSR) as this forms the fundamental source for updating Emirates flight schedules in all relevant systems.<br><br>In This Role, You Will<br><br>Generic: Audit the performance of the Network Optimisation & Charters Controllers (NO&CC) and provide instant decisions to all operational issues which need commercial input. Devise procedures, checklists, write and update business process manuals as well as provide professional expertise to NO&CCs to make time-bound critical decisions in order to capitalise revenue making opportunities and achieve significant cost savings through timely implementation of aircraft swaps and extra flights. Independently identify flights with high and low demand, review aircraft re-assignment options and recommend solutions to adjust capacity on a per flight basis, per route basis where seat supply is constrained in order to achieve unbudgeted incremental revenue and enhanced profits. Influence relevant stakeholders and take their input to develop alternatives in order to gain buy-in for changes. Establish the pattern of aircraft swaps and formulate trends to provide strategic decision making processes to senior management on the changing market dynamics so that future Operating Plans can be fine-tuned to take cognizance of such demand. Independently monitor weak performing/loss making flights and lead tactical price changes with commercial operations, where appropriate. Influence and negotiate with Area Managers/Sale Managers, SVP-COs and MCBDs to improve loads, failing which, recommend flight cancellation or downsizing of aircraft thereby mitigating the losses. Effectively seek and negotiate, on behalf of Manager Network Optimisation & Charters, with various aeronautical authorities/airport slot coordinators and ground service providers to obtain landing/handling permissions for operation of extra flights, charter flights and aircraft gauge changes. These ad-hoc operations are vital contributors for incremental revenues/profits. Manage tactically and create spare aircraft time to launch extra-sections during periods of high season and major world events like Haj, Umrah, Nowroz, Dubai Shopping Festival, Dubai Summer Surprise, Chinese New Year, etc., whilst simultaneously ensuring that schedule integrity is maintained. Manage the production of Emirates public timetables on a seasonal basis. Direct OAG timetable production house in the UK to ensure Emirates schedules are captured correctly and Emirates online and interline connectivity is built to provide maximum product exposure to the travelling public. Coordinate with the printers on design and layout of the timetables to enhance the visibility of Emirates? network and new city-pairs resulting in higher revenue potential. Specialized: (NCC/Network Optimisation) Steer the activities of all operational stakeholders, viz. Engineering Planning, Operations/Hub Control, Flight Dispatch, Crew Scheduling, Airport Services, Sky Cargo and DNATA, towards realization of incremental revenue/cost saving opportunities arising from aircraft reassignment/extra flights. Effective and timely coordination with these stakeholders will result in capitalisation of market demand and maximum utilisation of spare aircraft time leading to higher profits. Manage, evaluate and address all operational constraints and issues which could impact the commercial objectives of the company and co-ordinate to implement recovery plans assessing the revenue and cost benefits of such decisions. Identify threats and opportunities that may arise during any disruptions or deviations and be able to lead and provide direction to the Area/Airport Managers at the outstations to minimise service failures and customer inconvenience. Represent Commercial Planning at the FDU (Flight Disruption Unit) as and when it is activated for major schedule disruption, diversions etc. and also represent on all contingency response plans in the event of a serious aircraft incident or accident, heading up the Incident Support Units where applicable. Project manage charter flights throughout its life cycle, extend support to Manager Network Optimisation and Charters with the price quote and provide valuable inputs for an efficient charter operation, covering all commercial and operational aspects. These flights are of high business value and hence need skilful negotiations with internal and external stake holder to ensure efficient and smooth operations. Evaluate and manage the night curfew and slot constrains at various airports and co-ordinate with airport and regulatory authorities to obtain slot confirmation, landing/take-off permission of all aircraft which are off-schedule and re-plan the flights in order to comply, in case of deviations, with the local requirements and effectively manage the continued increase in slot constrained airports. Failure in complying with the regulatory requirements invites fines to the airline and possible loss of historic slot. Specialized: (Business Systems) Plan, develop and coordinate with EGIT to ensure ENCOM (Emirates Network & Capacity Optimisation Module), CSR (Central Schedule Repository) and other Network Optimisation systems are fully functional, are in line with the latest technological advancements and are capable of meeting Emirates' future business requirements. ENCOM and CSR are critical Tier-2 applications supporting many other departments in efficient management of Emirates' schedules and smooth functioning of the entire Airline. Conduct internal surveys of various other systems in the company that completely rely on schedule information sourced from Planning and direct EGIT to develop electronic links between these systems so that Emirates flight schedules are synchronised continuously to eliminate errors. This is of paramount importance given the criticality of the systems and their impact on revenue generation. Design and develop procedures to establish fool proof data filtration process in CSR and prevent leakage of confidential information and avoid exposure of company plans prematurely to the competition. Control the display of new destinations and new aircraft types in all internal and external systems in line with company confidentiality policies and at the same time configure systems to dynamically announce new destinations, schedule/aircraft changes at short notice to make the most commercial impact. Direct EGIT to develop ENCOM's Commercial Request Module, Extra Flight Request Module and Charter Flight Module that will be implemented across Emirates sales offices worldwide. This will add efficiencies and open additional revenue earning opportunities for the company. Impart training and audit the usage of systems to identity shortfalls and initiate process improvement. Direct EGIT to develop ENCOM's Commercial Request Module, Extra Flight Request Module and Charter Flight Module that will be implemented across Emirates sales offices worldwide. This will add efficiencies and open additional revenue earning opportunities for the company. Impart training and audit the usage of systems to identity shortfalls and initiate process improvement.<br><br>Qualification<br><br>To be considered for this role you must meet the below requirements:<br><br>Degree or Honours (12+3 or equivalent)8+ Years in Commercial/Sales/Research/Analysis Experience in Airline Industry specifically in Network optimisation/flight scheduling. Sound knowledge of flight scheduling, passenger charter sales, airline operations, aviation regulations. A broad based knowledge of commercial, operational and financial aspects of the airline industry. Excellent knowledge of IT systems. Excellent verbal and written communication skills. IATA SSIM chapter 4 - Standard schedules message procedures. IATA SSIM chapter 6 - Airport slot co-ordination procedures. IATA SSIM chapter 7 - Presentation and transfer of schedule data set. Computer literate with expertise in flight scheduling systems and thorough knowledge of IATA scheduling guidelines and electronic data transfer mechanisms.<br><br>At Emirates, we’re committed to helping our people grow and thrive. If you're ready for a rewarding and challenging career, apply today and become part of our world-class team.<br><br>Salary & benefits<br><br>Competive Salary<br><br>Join us in Dubai and enjoy attractive salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. You can find out more information about our employee benefits in the Working Here section of our website emiratesgroupcareers.com. Further information on what it's like to live and work in our cosmopolitan home city, can be found in the Dubai Lifestyle section

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة<p><span>في مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي، مع ضمان أن يعمل عملاؤنا دائمًا على “الطيران بشكل أفضل”. كعلامة تجارية معترف بها ومقدّرة عالميًا، يدفعنا الابتكار والتميّز. انضم إلينا كـ</span><span><strong><span>أخصائي</span>ة الموارد البشرية - <span>الحوكمة</span> والامتثال </strong></span><span>واخْتبر بيئة سريعة وتعددية الثقافات حيث ستساعدك أفكارك وخبرتك في تشكيل مستقبل الطيران. هنا، ستتنمو مع محترفين من خلفيات متنوعة، مساهمًا في نجاحنا المشترك وترك بصمتك على مستوى عالمي.</span></p><br><br><p><span>كـ <strong><span>أخصائي</span>ة الموارد البشرية - <span>الحوكمة</span> والامتثال</strong> ستدعم ممارسات <span>الحوكمة</span> والامتثال لقسم <span>الموارد البشرية</span> من خلال الاستفادة من أفضل الممارسات الصناعية. ستتعاون مع جميع فرق <span>الموارد البشرية</span> وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين، مثل العمليات والتدقيق الداخلي وبيانات المؤسسة والتحليلات المؤسسية (ED&amp;A). من خلال تطبيق ممارسات <span>الحوكمة</span> والامتثال، الهدف الأساسي للدور هو تيسير تجارب موظفين فعّالة ومجزية عبر جميع أبعاد دورة حياة الأفراد، مثل إدارة الأداء، الإنتاجية، التعلم والتطوير المهني، الاحتفاظ والاحتياج. ستطبق أطر تحسين وتوحيد العمليات، ومبادئ الضمان الجودة (الإدارة والرقابة) والمراقبة المستمرة لضوابط الامتثال عبر مناظر العملية والنظام والبيانات وتدعم محاور استراتيجية المؤسسة مثل الامتثال التنظيمي والمرونة والكفاءة، ونمو الأعمال، وتجربة الموظف.</span></p><br><br><p><span><strong><span>في هذا الدور، ستقوم بـ:</span></strong></span></p><br><br><ul><li>تمكين حوكمة العمليات من خلال إجراء تقييمات لمشهد العمليات عبر دورة تجربة الشخص وكيان الموارد البشرية الواحد لتحديد فاعلية العمليات، والقضاء على الاختناقات، وتنفيذ حلول مبتكرة، بما في ذلك الروبوتات الحوارية، وخطوات عمليات مدفوعة بالذكاء الاصطرافي، وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، مع دعم أنشطة إدارة التغيير المرتبطة.</li><li>ضمان أن جميع العمليات عبر دورة حياة الموظف تتوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.</li><li>دعم البحوث الصناعية لتحديد أفضل الممارسات في حوكمة العمليات، والأتمتة، وتحسين العمليات التجارية، مع التحقق وجمع احتياجات العمليات والتقنية والبيانات الحالية والمستقبلية عبر مؤسسة <strong>One HR</strong>.</li><li>تعزيز ثقافة الاستقلالية والانفتاح والتحسين المستمر للعمليات بناءً على مبادئ Lean-Agile.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجية حوكمة بيانات الـ One HR، مع ضمان التوافق مع متطلبات حوكمة الامتثال المؤسسي عبر حماية البيانات (الوصول، الأمن والخصوصية)، وضمان جودة البيانات، وإدارة البيانات الوصفية.</li><li>أداء أنشطة تشغيل حوكمة البيانات بالتعاون مع بيانات المؤسسة والتحليلات (ED&amp;A)، وموظفي حماية البيانات، وقادة خصوصية الأعمال لضمان حوكمة بيانات الأفراد بفعالية كأصل مؤسسي عبر أنظمة الموارد البشرية ومنصة البيانات المؤسسية (EDP).</li><li>دعم وظيفة البيانات والتحليلات في الموارد البشرية في تعريف نموذج تحليلات ذاتية الخدمة وتمكين ممارسات المخاطر والامتثال للبيانات من خلال التعاون مع فرق بيانات الموارد البشرية وتحليلات الموارد البشرية وخدمات الموارد البشرية الم partage وإدارة بيانات الموظفين.</li><li>بالاشتراك مع مدير الحوكمة والامتثال للموارد البشرية، تنفيذ والحفاظ على إطار جودة وضبط داخلي من خلال تقييم ملفات مخاطر العمليات، وتطبيق الضوابط المناسبة، ومراقبة فعاليتها باستمرار.</li></ul><ul><li>دعم ممارسات إدارة المعرفة من خلال الحفاظ على أدلة تجربة الأشخاص، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والوثائق التي يملكها المستخدم، والتأكد من أنها تبقى دقيقة ومتوافقة ومتوافقة مع متطلبات الأعمال المتغيرة وتحديثات النظام وتحسينات العمليات.</li><li>تسهيل تبني حوكمة العمليات والبيانات عبر كيان One HR من خلال التدريب، ومبادرات Lean Academy، وتدريب قادة الخصوصية والتحليلات، وتدريب الأنظمة وSOP، وأفضل ممارسات إدارة البيانات.</li></ul><br><br>التأهيل<p><span><span><span><span><strong>للنظر في هذه الوظيفة، يجب أن تستوفي الشروط التالية:</strong></span></span></span></span></p><br><br><ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة ذات صلة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الهندسة الصناعية، منهجيات تحسين العمليات (مثل Lean، Six Sigma، إدارة سلسلة التوريد)، إدارة المشاريع، استشارات الأعمال، الابتكار وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، أو الامتثال/التدقيق ضمن بيئة أعمال.</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة، مثل الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، البحث العملياتي، التجارة، المالية، أو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>يفضل الخبرة في <strong>صناعة الطيران</strong> و/أو العمل مع <strong>أنظمة ومنتجات الموارد البشرية</strong>.</li></ul><br><p><span><strong>ستكون لديك ميزة إذا كان لديك:</strong></span></p><br><br><ul><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات موثوقة والتعاون بشكل فعال عبر فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة قوية، عروض تقديمية، مهارات اتصال وتعدد مهام، مع القدرة على العمل عبر عدة أقسام وأولويات متنافسة.</li><li>معرفة ببيئات الموارد البشرية، Oracle ERP، أو أنظمة الموارد البشرية الرائدة الأخرى، إلى جانب مهارات تحليلية قوية والقدرة على تحويل البيانات إلى رؤى أعمال قابلة للتنفيذ.</li><li>خبرة مع أدوات التحليلات وحوكمة البيانات والتقارير مثل Power BI، MicroStrategy، SAP BusinessObjects (SAP BO)، SQL، وPython، إلى جانب الخبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul><p><span>مجموعة الإمارات هي منظمة دولية تضم موظفين من أكثر من 170 جنسية، ونحن نشجع الطلبات من جميع أنحاء العالم. تبدأ رحلتك في التقديم عبر موقع وظائف مجموعة الإمارات. الرجاء التأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة ليتمكن فريق الاستحواذ على المواهب من مراجعتها. إذا استوفيت معايير الدور، ستتم دعوتك لإكمال مقابلة فيديو HireVue، لمشاركة المزيد عن خبرتك وطموحاتك المهنية. إذا تم اختيارك، ستتم دعوتك لإجراء مقابلة مع مديري التوظيف لدينا. إذا نجحت، سيتواصل معك موظف التوظيف لدينا لعرض وتوفير، ثم سيضمن فريق الانضمام انتقالًا سلسًا إلى دورك الجديد في مجموعة الإمارات.</span></p><br><br>الراتب والفوائد<p><span>انضم إلينا في دبي وتمتع برواتب جذابة بدون ضريبة وتذاكر سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والفنادق حول العالم.</span></p><br><br><p><span>يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول مزايا موظفينا في قسم العمل هنا في موقعنا www.emirates.com/careers. معلومات إضافية حول الحياة والعمل في مدينة دبي المتنوعة يمكن العثور عليها في قسم أسلوب حياة دبي.</span></p><br><br><br> </div>