وظائف مدير العمليات في الإمارات

<ul><li><p>قيادة وإدارة مشاريع مباني شاهقة من مرحلة التصميم حتى إكمال البناء والتسليم.</p></li><li><p>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية بين العميل وفريق الاستشاريين والمقاولين والمتعهدين والسلطات.</p></li><li><p>إدارة تنفيذ المشروع وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد والميزانية وجدول المشروع.</p></li><li><p>مراجعة ومراقبة أداء المقاول، لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع ومعايير الجودة وأنظمة السلامة.</p></li><li><p>توفير القيادة والتوجيه لفرق الإشراف في الموقع والمهندسين والمفتشين والكوادر الفنية.</p></li><li><p>تنسيق مع مستشاري التصميم والاستشاريين المتخصصين والمتعهدين لحل القضايا التقنية وضمان تسليم المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد العروض الفنية ورسومات الورشة وتقديم المواد وبيانات المنهج وRFIs.</p></li><li><p>مراقبة تقدم البناء، تحديد التأخيرات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية للحفاظ على معالم المشروع.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات منتظمة في الموقع واجتماعات تقدم مع المقاولين وأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمتطلبات السلطات المحلية، بما في ذلك بلدية دبي (DM)، بلدية أبوظبي/دائرة البلديات والتخطيط العمراني، والدفاع المدني، وغيرها من السلطات المعنية.</p></li><li><p>إدارة مخاطر المشروع والتغييرات والت variati ons والدعاوى والقضايا التعاقدية بالتنسيق مع فرق التجارية والعقود.</p></li><li><p>مراجعة جداول المشروع وتقارير التقدم ومؤشرات الأداء باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Primavera P6.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال للصحة والسلامة والبيئة والتأكد من الحفاظ المقاولين على ممارسات عمل آمنة.</p></li><li><p>تقديم التوجيه الفني في القضايا المدنية والإنشائية والمعمارية والتنسيق المرتبط بالبناء الشاهق.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات المشروع، إعداد تقارير التقدم، وتقديم تحديثات المشروع للعملاء والإدارة العليا.</p></li><li><p>دعم أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك تنسيق الاختبار والتشغيل، وإصلاح العيوب، ومراجعة الوثائق، والتسليم النهائي.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل فعال مع جميع أصحاب المصلحة لتحقيق إكمال المشروع بنجاح ضمن الأهداف الزمنية والتكلفة والجودة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة المدنية</strong> أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة كلية لا تقل عن <strong>15–25 سنة</strong> في إدارة مشاريع البناء.</p></li><li><p>خبرة مثبتة كـ <strong>مدير مشروع / مدير مشروع أول / مهندس مقيم</strong> ضمن بيئة <strong>استشارات هندسية، استشارات إشراف، أو PMC</strong>.</p></li><li><p>خلفية قوية في إدارة <strong>مشاريع المباني الشاهقة</strong> بما في ذلك أبراج سكنية وتجارية وفنادق ومشروعات متعددة الاستخدام.</p></li><li><p>خبرة واسعة في <strong>مشاريع البناء في الإمارات</strong>، ويفضل التعرض لـ <strong>بلدية دبي (DM)، بلدية أبوظبي/دبليو إم تي، ومتطلبات السلطات المحلية</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>التنسيق المدني والإنشائي والمعماري وMEP</strong> للإنشاءات الشاهقة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المشاريع من <strong>مرحلة التصميم حتى البناء والاختبار والتشغيل والتسليم النهائي</strong>.</p></li><li><p>فهم ممتاز لــ <strong>منهجيات البناء、إجراءات الرقابة على المشروع、إدارة العقود、وإدارة الجودة</strong>.</p></li><li><p>الإلمام بـ <strong>عقود FIDIC والتغييرات وإدارة المطالبات وعمليات فض النزاع</strong>.</p></li><li><p>جيد في أدوات إدارة المشاريع مثل <strong>Primavera P6、MS Project、وأنظمة التقارير</strong>.</p></li><li><p>مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات، والاستشاريين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة العميل ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على مراجعة الوثائق الفنية والرسومات والمواصفات ورسومات الورشة وتقديمات المقاولين.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات قوية مع القدرة على إدارة مخاطر المشروع والتأخيرات والتحديات الفنية.</p></li><li><p>الشهادات المهنية مثل <strong>PMP، RMP، أو حالة المهندس المعتمد</strong> ستكون ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة إماراتية.</p></li></ol>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تحياتنا!</p><p><br></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن مدير علاقات مكرس وديناميكي للانضمام إلى فريق الخدمات المالية المرموق لدينا في دبي وأبوظبي والشارقة. هذا الدور حاسم في بناء علاقات عمل قوية مع العملاء وضمان حصول عملائنا على حلول مالية مصممة وفق احتياجاتهم الفريدة. كمدير علاقات، ستحصل على فرصة للعمل في بيئة سريعة الوتيرة حيث تؤثر مساهماتك بشكل مباشر في رضا العملاء ونمو الأعمال.</p><p>في هذا الدور، لن تدير فقط علاقات العملاء الحالية بل ستتحمل أيضًا مسؤولية تحديد فرص عمل جديدة. هذه الوظيفة تقدم إمكانيات نمو مهني كبيرة، حيث سيكون لديك وصول إلى برامج تدريب وتطوير مستمرة تهدف إلى تعزيز مهاراتك ومعرفتك في قطاع الخدمات المالية. ثقافة فريقنا تعاونية وداعمة، تشجعك على مشاركة الأفكار والابتكار في نهجك في إدارة العملاء.</p><p>كلما تقدمت في مسيرتك المهنية كمدير علاقات، ستكتسب خبرة لا تقدر بثمن في إدارة الحسابات الاستراتيجية، مما يفتح لك فرصًا إضافية داخل منظمتنا. نحن نقدر موظفينا ونلتزم بتوفير مسار للنمو الشخصي والمهني. إذا كنت شغوفًا ببناء العلاقات وتقديم خدمة استثنائية، ندعوك للتقديم والانضمام إلى فريقنا.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم المالية وتقديم حلول مخصصة تعزز رضا وولاء العملاء.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لمراجعة محافظهم المالية، مع التأكد من اطلاعهم على اتجاهات السوق وعروض المنتجات التي قد تفيد استثماراتهم.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لإنشاء خطط مالية مخصصة تتماشى مع أهداف العملاء، مع الاستفادة من أدوات مثل أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) للتواصل الفعال.</li><li>تحديد فرص البيع العلوي والبيع المتقاطع للمنتجات المالية للعملاء الحاليين، مما يساهم في نمو الإيرادات وتحسين معدلات الاحتفاظ بالعملاء.</li><li>مراقبة حسابات العملاء وإجراء تقييمات أداء دورية، باستخدام المهارات التحليلية لتقييم استراتيجيات الاستثمار وتوصية التعديلات عند اللزوم.</li><li>مواكبة الاتجاهات الصناعية والتغييرات التنظيمية لتزويد العملاء بمعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، مما يعزز دورك كمستشار موثوق.</li><li>إعداد وتقديم العروض للعملاء، مع إبراز قيمة خدماتنا المالية وكيف يمكن أن تلبي احتياجاتهم المتغيرة.</li><li>المشاركة في فعاليات التواصل والمؤتمرات الصناعية لبناء علاقات مهنية وتوسيع قاعدة عملائك، مما يعزز وضوح العلامة التجارية في السوق.</li><li>تقديم ملاحظات للإدارة حول احتياجات العملاء وظروف السوق، ولعب دور رئيسي في تشكيل عروض الخدمة وتحسين تجربة العملاء بشكل عام.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات اتصال استثنائية للتفاعل الفعال وبناء علاقة مع العملاء.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم الوضع المالي للعملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إتقان برامج CRM لإدارة تفاعل العملاء والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>القدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم خدمات مالية شاملة.</li><li>مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز لمعالجة مخاوف العملاء وتقديم حلول فورية.</li><li>معرفة بأسواق المال ومنتجات الاستثمار لتقديم النصح المستنير للعملاء.</li><li>مهارات تنظيم قوية لإدارة حسابات متعددة للعملاء وتحديد أولويات المهام بفعالية.</li></ul></div>

Bayut & dubizzle have the unique distinction of being iconic, homegrown brands with a strong presence across the seven emirates in the UAE. Connecting millions of users across the country, we are committed to delivering the best online search experience. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classified brands in the market. With a collective strength of 5 brands, we have more than 123 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. As a Growth Manager - Bayut & dubizzle Property, you will be responsible for helping real estate agency clients maximise the value they receive from their Bayut contracts by improving account health, credit utilisation, content completeness, product adoption and client ROI. The role works closely with Account Managers, Sector Heads and the Head of Growth to identify under-utilised, at-risk and high-potential clients, understand client goals and pain points, support client value conversations, and ensure clear follow-up actions are taken to improve retention and upgrade readiness. This is a commercially focused client growth role that supports Sales by making client value more visible, identifying risks and opportunities earlier, and helping Account Managers enter renewal and upgrade conversations with stronger client insights and clearer action plans. The purpose of this role is to ensure that clients are using Bayut effectively, receiving measurable value from their investment and are better positioned to renew, grow and build long-term confidence in the platform. In this role, you will:Client Account Health and Retention Readiness Monitor assigned client portfolios to identify early signs of under-utilisation, declining engagement, weak account health, churn risk or downgrade risk Work closely with Account Managers to understand client goals, pain points, satisfaction levels and renewal risks Support the creation and execution of account-level action plans for at-risk clients Help ensure clients are prepared for renewal conversations through improved usage, clearer value realization and timely issue resolution Maintain visibility on client risks, blockers, open actions and follow-ups Credit Utilisation, Product Adoption and Content Completeness Track whether clients are using their contracted credits effectively and flag cases of low, inefficient or misaligned usage Support Account Managers and clients in improving adoption of Bayut visibility products such as Signature and Hot Identify content gaps where client inventory is missing or underrepresented on Bayut, especially versus competitor platforms Coordinate follow-ups to improve listing coverage, product usage and overall client value from the platform Escalate repeated usage, adoption or content blockers to the Head of Growth and relevant internal teams Client Value, ROI and Growth Opportunity Support Partner with Account Managers to prepare client-friendly value narratives before key client meetings, business reviews or renewal discussions Translate client usage, lead performance, product adoption and content coverage into clear recommendations and next steps Highlight what is working well for the client, where performance can improve and what actions can help them receive better value from Bayut Identify high-potential clients who may be ready for stronger product adoption, package expansion or upgrade conversations Share qualified growth opportunities with Account Managers and Sector Heads in a structured and timely manner Sales Partnership, Operating Discipline and Feedback Loop Build strong working relationships with Account Managers, Sector Heads and Sales leadership to support client retention and growth Participate in regular account reviews to discuss client health, risks, opportunities, meeting outcomes and next steps Maintain accurate client meeting notes, agreed actions, risk reasons, opportunity signals and follow-ups in relevant trackers or CRM systems Follow Growth team SOPs for client reviews, content gap tracking, credit utilisation follow-ups, risk escalation and renewal readiness Share recurring client feedback, objections, blockers and success stories with the Head of Growth and relevant internal stakeholders<br><br><br>Requirements<br><br> A minimum of Bachelor's degree. A valid UAE license is required3+ years of proven experience in business development, consulting, analytics or strategy Experience in developing strategies to increase utilisation, engagement and satisfaction Proficient in Microsoft Excel Ability to develop and implement data-driven account plans focusing on revenue growth and retention Proficiency in analysing complex client accounts, leveraging data and using metrics to identify growth opportunities and optimise client strategies Understanding of customer success best practices, including proactive issue resolution, retention tactics and churn prevention Strong analytical skills;Excellent coordination and communication skills to effectively work with Account Managers and internal stakeholders;A strategic thinker who can align account management efforts with broader business objectives;Analytical mindset. Comfortable with data, able to analyse complex information and use insights to drive client decisions and account strategies Invested in client success, with a genuine desire to understand their needs and provide tailored solutions that add value<br><br>Benefits<br><br>A fast paced, high performing team Multicultural environment with over 60 different nationalities Competitive Tax-free Salary Comprehensive Health insurance Annual Air Ticket Allowance Employee discounts at multiple vendors across the emirates Rewards & Recognitions Learning & Development Bayut & dubizzle is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.#UAEBayut

About Revolut<br><br>People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day.<br><br>As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.<br><br>About The Role<br><br>Risk at Revolut operates across all functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure the business operates safely. They’re among the first to be involved in new initiatives, from tech to customer support.<br><br>We’re looking for an analytical Business Risk Manager to develop sustainable treasury strategies that align with operational risk frameworks and take our risk management procedures to the next level.<br><br>Up to shape what's next in finance? Let's get in touch.<br><br>What You'll Be Doing<br><br>Leading efforts to maintain a robust internal control environment for treasury operations, markets, and internal activities Optimising the design and implementation of front-to-back controlled processes, ensuring trade execution, settlement, and reporting meet internal and regulatory standards Continuously identifying and assessing risks within complex treasury processes, such as management of transfers, inter-company funding, and asset liability management Testing and overseeing controls for mitigating treasury risks, including movement of corporate funds and market activities Driving the operational risk event framework by diagnosing the root causes of unplanned events, defining corrective action plans, and validating the long-term effectiveness of remediation Monitoring frameworks to provide oversight of treasury activities, moving from point-in-time testing to proactive risk detection Presenting key takeaways to senior management to ensure awareness and timely risk escalation<br><br>What You'll Need<br><br>Expertise in banking and finance, with a deep understanding of corporate money flows and payment related risks5+ years of experience designing or managing controls, preferably within a treasury, middle office, or risk function Proficiency in risk monitoring tools and data-driven approaches to oversight A track record of excellent stakeholder management, with the ability to collaborate, negotiate, and communicate effectively Experience working in a fast-paced environment with exposure to oversight of outsourcing arrangements The ability to work in a high-performance environment An organised and methodological approach Excellent interpersonal skills<br><br>Nice to have<br><br>Knowledge of treasury markets and products, payments management, and how ALM risk functions operate within a banking or corporate finance environment Experience in treasury areas, including liquidity/capital risk, FX/interest rate hedging, and cash management A background in SOX testing, treasury-specific internal audits, or risk roles within financial services<br><br>Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.<br><br>Important notice for candidates:<br><br>Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.<br><br> Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain.<br><br>We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.<br><br>By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

عن الدور الوظيفي: يبحث عميلنا عن مساعد مدير مبيعات متمرس وذو مهارات عالية يتحدث اللغة الروسية للانضمام إلى فريقهم في دبي، الإمارات العربية المتحدة. ستساعد في الإشراف على إدارة وظائف المبيعات في رابطة الدول المستقلة وغرب إفريقيا وشمال إفريقيا من خلال تنفيذ استراتيجيات مبيعات للأسواق الإقليمية المتنوعة، مما يدفع نمو الإيرادات وتوسيع السوق.<br>عن المتطلبات: يجب أن يمتلك المرشحون المثاليون خبرة في: استراتيجيات المبيعات الوظيفية الفعالة واستراتيجيات ترويج المبيعات التنافسية. التنبؤ بالمبيعات. تحليل معلومات المنافسين والمقارنة المرجعية للحفاظ على وضع تنافسي في السوق. مهارات تواصل جيدة جدًا باللغة الإنجليزية، وتعتبر طلاقة اللغة الروسية أمراً أساسياً للمرشح المثالي.<br>عنك: الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الإدارة أو ما يعادلها مطلوب. يفضل الحصول على درجة الماجستير في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الإدارة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات في مجال ذي صلة. مهارات القيادة وإدارة الفريق المناسبة ضرورية. الفهم العميق لمبادئ واستراتيجيات وتكتيكات التسويق أمر بالغ الأهمية. مهارات مثبتة في أبحاث السوق والتحليل لتحديد الفرص والتهديدات في السوق، وتوجيه قرارات المنتج والتسويق. معرفة إقليمية بسوق الإلكترونيات الاستهلاكية وفئات المنتجات ذات الصلة. الخبرة في المبيعات داخل صناعات وأسواق متنوعة مرغوبة للغاية.<br>عن جهة التوظيف: التواصل: ياسمين بونو – مسؤولة موارد التوظيف<br>إشعار عمليات الاحتيال الوظيفي: سلامتك وأمن بياناتك يهماننا. تلتزم Manpower Middle East بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبداً أي دفع مالي أو تفاصيل مصرفية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من عملية التوظيف الخاصة بنا. إذا تلقيت تواصلًا مشبوهًا يدعي أنه منا، يرجى التواصل عبر info@manpower-me.com

<ul><li><p>The CRM & Loyalty Program Manager will be responsible for conceptualizing, launching and scaling a global loyalty program aimed at driving top-line revenue growth and improving customer retention. The role will lead the end-to-end CRM strategy, including loyalty program design, campaign management, customer lifecycle marketing and performance monitoring. This position will focus on selecting the right CRM and loyalty technology stack, developing data-driven customer engagement initiatives and executing targeted campaigns that increase repeat purchases, enhance customer lifetime value (CLV), and strengthen long-term customer relationships across global markets, ultimately contributing to sustained e-commerce revenue growth. Key Responsibilities: · Conceptualize and develop a global loyalty program strategy aligned with business growth. · Design the program structure, including points, tiers, rewards, referrals and member benefits. · Develop e-commerce-first loyalty mechanics optimized for online customer journeys. · Define customer value exchange (earn & burn logic, reward structures, redemption rules). · Launch and scale loyalty programs across multiple global markets. · Evaluate and implement the right CRM and loyalty technology stack. · Lead integration with e-commerce platforms, marketing automation tools and CDPs. · Ensure systems support: Personalization, Omnichannel engagement, Global scalability, Customer segmentation and automated lifecycle campaigns · Work closely with external and internal IT and data teams to implement CRM infrastructure. · Build and manage CRM campaigns across the full customer lifecycle: Acquisition, Welcome journeys, Repeat purchase, Retention and Reactivation · Develop automated customer journeys across: Email, SMS, WhatsApp, Push notifications, Loyalty program communication and implement behavioural and transactional segmentation. · Drive customer retention and repeat purchase rate through CRM initiatives. · Develop programs to improve: o Customer Lifetime Value (CLV) o Average Order Value (AOV) o Purchase Frequency o Optimize loyalty-driven conversion strategies. · Monitor and evaluate loyalty pricing incentives and reward economics. Work with internal teams to analyze: o Discount effectiveness o Promotion ROI o Reward redemption impact o Use pricing analytics tools and dashboards to monitor performance. · Track key CRM and loyalty metrics such as: Loyalty member growth, Redemption rates · Repeat purchase rate, Customer lifetime value, Campaign ROI. · Build reporting dashboards for performance monitoring. · Use A/B testing and data insights to optimize campaigns.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Required Education and Experience: · 4-8 years of experience in CRM, loyalty programs or lifecycle marketing · Strong experience in e-commerce customer engagement · Proven experience launching loyalty programs from concept to scale · Hands-on experience with CRM platforms and marketing automation tools · Strong analytical mindset with experience in data-driven marketing · Experience with global loyalty programs · Knowledge of customer data platforms (CDP) and loyalty program platforms compatible with Shopify · Experience managing campaign automation and customer journeys · Exposure to AI tools, marketing automation, and advanced data analytics will be an added benefit. · Understanding of pricing and promotion analytics · Experience working with cross-border e-commerce markets What We Offer · A challenging and influential role in a dynamic, fast-paced environment. · Opportunities for daily learning and growth alongside a passionate team. · A competitive compensation package with comprehensive benefits. · Potential for career advancement within Afnan Perfumes, reflecting our commitment to employee development and global presence. Afnan Perfumes is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status.</p></li></ul>

وصف الشركة تقدم شركة SDV للاستشارات الهندسية مجموعة شاملة من الخدمات في جميع التخصصات الهندسية الرئيسية، وإدارة المشاريع، وتطوير المشاريع. نحن نقدم خدمات التصميم الهندسي الأولي (FEED)، والخدمات الهندسية والمشتريات وإدارة الإنشاءات (EPCM)، وخدمات إدارة المشاريع (PMC)، والتشغيل، والخدمات الاستشارية للقطاع الصناعي، وبشكل أساسي في مجالات التصنيع والمعالجة، والطاقة، ومصانع الهيدروجين، والمخازن المبردة، والمرافق المتخصصة. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.sdvce.com.<br>وصف الدور الوظيفي الإشراف على الأداء العام لخدمات الإشراف الاستشاري عبر المشاريع الموكلة. ضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقاً لأعلى معايير الجودة. توفير القيادة في تخطيط المشاريع وجدولتها وتنفيذها باستخدام أدوات مثل MS Project أو Primavera. عقد اجتماعات دورية للتقدم في العمل مع المهندسين والمقاولين والعملاء، لضمان التوافق حول أهداف المشروع. الحفاظ على رقابة فعالة على الوثائق والعمليات الإدارية العامة. إدارة سجلات المخاطر والقضايا، ودفع عمليات الحل. العمل كواجهة أساسية مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المستخدمين النهائيين، ومالكي الأصول، والمقاولين، والاستشاريين، ومزودي المرافق، والجهات الحكومية. المساعدة في تقييم طلبات تغيير المقاولين، والمطالبات، والقضايا التعاقدية. قيادة النقاشات والمفاوضات الحاسمة لحل تحديات المشروع بفعالية.<br>المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الإشراف على المشاريع وتنفيذها، مع ما لا يقل عن 10 سنوات في دور مهندس مقيم أو مدير مشروع، والإشراف على مشروعين إنشائيين على الأقل في دولة الإمارات العربية المتحدة. إتقان برامج إدارة المشاريع والجدولة (MS Project أو Primavera). تعتبر شهادات PMP وPQP ميزة إضافية. مهارات قوية في القيادة والتفكير النقدي واتخاذ القرار. مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة. الفهم الكامل للوائح أبوظبي ومتطلبات السلطات ومعايير البناء المحلية أمر إلزامي. تعتبر الخبرة في المشاريع المتعلقة بالصلب والمشاريع الصناعية مفضلة للغاية. يجب أن يكون المرشح متواجداً حالياً داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.

مدير مبيعات / مسؤول تطوير أعمال – قطاع الفعاليات الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة: 3+ سنوات في مبيعات الفعاليات / المعارض نوع التوظيف: دوام كامل<br>عن الوظيفة: نحن نبحث عن محترف مبيعات / تطوير أعمال ذو خبرة قوية في قطاع الفعاليات والمعارض. يجب أن يمتلك المرشح المثالي علاقات قائمة مع العملاء، ومهارات قوية في تطوير الأعمال، وسجلاً حافلاً في تأمين المشاريع المتعلقة بالفعاليات.<br>المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتوليد فرص عمل جديدة داخل قطاع الفعاليات والمعارض. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من القطاعات المؤسسية، والحكومية، وشبه الحكومية. توليد العملاء المحتملين، وإجراء اجتماعات مع العملاء، وفهم المتطلبات، وتحويل الفرص إلى مشاريع. تطوير وإدارة خط مبيعات قوي وتحقيق أهداف الإيرادات باستمرار. إعداد وتقديم العروض، والتقديمات، وعروض الأسعار، وإجراء المفاوضات التجارية. الحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين وتحديد فرص الأعمال المتكررة. مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والفعاليات القادمة لتحديد الفرص المحتملة.<br>خبرة المشاريع الإلزامية: يجب أن يمتلك المرشح خبرة مثبتة في تأمين مشاريع تتعلق بواحد أو أكثر مما يلي: فعاليات المراكز التجارية، منصات المعارض / مشاريع المعارض، الفعاليات الحكومية، الفعاليات شبه الحكومية، الفعاليات المؤسسية / تفعيل العلامات التجارية.<br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات/تطوير أعمال ذات صلة في صناعة الفعاليات، أو المعارض، أو التسويق التجريبي، أو أي صناعة ذات صلة. شبكة قوية من العملاء الحاليين وعلاقات في الصناعة. سجل حافل في الفوز بـ وإغلاق مشاريع الفعاليات. مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والعرض، وإدارة العلاقات. القدرة على توليد العملاء المحتملين بشكل مستقل وقيادة دورة المبيعات الكاملة من التنقيب إلى الإغلاق. ستكون الخبرة في التعامل مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية ميزة إضافية. سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم شبكة علاقات راسخة عبر المراكز التجارية، والعلامات التجارية، والشركات، والجهات الحكومية، ومنظمي الفعاليات.

المسمى الوظيفي: مدير الشراكات - النمو (عن بُعد) مكان العمل: عن بُعد (اعمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الدفع: تنافسي، بناءً على الخبرة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لأحد عملائنا لتحديد وتأمين شراكات ذات تأثير عالي تقود اكتساب العملاء ونمو الإيرادات. يتطلب الدور بناء وإدارة العلاقات مع الشركاء الرئيسيين لتوسيع نطاق السوق وتحسين قيمة المنصة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراكة لتسريع النمو عبر القطاعات الأساسية للمنتج.• تحديد الشركاء المحتملين والتواصل معهم من خلال تواصل مستهدف، بما في ذلك الشركات الناشئة والمؤسسات وقادة الصناعة.• التفاوض وبناء اتفاقيات مفيدة للطرفين تتوافق مع أهداف الأعمال.• التعاون مع الفرق الداخلية لدمج حلول الشركاء وضمان عملية توجيه سلسة.• متابعة وتقرير أداء الشراكة، بما في ذلك مؤشرات الأداء، أثر الإيرادات، ورضا الشريك.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• سجل حافل في تطوير الشراكات، تطوير الأعمال، أو المبيعات ضمن التكنولوجيا أو المنصات الرقمية.• مهارات تفاوض وإدارة عقد قوية مع التركيز على الاتفاقيات القابلة للتطوير.• خبرة في SaaS أو بيئات المنصات، وفهم ديناميكيات الشراكة بين B2B وB2C.• القدرة على تحليل اتجاهات السوق، مشاهد الشركاء، وتحليل الوضع التنافسي.• مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة عبر فرق عالمية.<br>المزيد عن الفرصة: هذا الدور يوفر فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في مجال التكنولوجيا والمعلومات، والمساهمة في توسيع منصة ذات نمو عالي تخدم فئات مستخدمين متنوعة. سيكون لدى المرشحين فرصة لصياغة استراتيجيات الشراكة التي تؤثر مباشرة على الإيرادات واكتساب المستخدمين.<br>جهة توظيف تتيحEqual Opportunity Employer: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تُراجع الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات المطبوعة.<br>قدم الآن!

المسمى الوظيفي: مدير مشاريع استراتيجية (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: دوام كامل الأرباح/السنة: 400 ألف - 550 ألف دولار<br>نظرة عامة على الدور: نحن نقوم بالتوظيف لأحد عملائنا، نبحث عن قائد مشروع استراتيجي، خبرة طبية/طبية عالية للعمل بدوام كامل. يتطلب هذا الدور شهادة طبية أو خبرة معادلة لقيادة مشاريع متعددة التخصصات في تكنولوجيا الرعاية الصحية. ستتعاون مع أصحاب المصلحة من المستوى الأعلى لمواءمة أهداف المشروع مع الأهداف التجارية والسريرية.<br>المسؤوليات الأساسية:• وضع وتنفيذ خطط مشاريع استراتيجية مبنية على مبادئ التكنولوجيا الطبية ذات نتائج قابلة للقياس.• قيادة فرق متعددة التخصصات تشمل المنتج والهندسة والخبراء السريريين لتقديم الحلول.• تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والامتثال التنظيمي.• التنسيق مع فرق الطب لضمان تلبية المشاريع للمتطلبات والمعايير السريرية.• متابعة تقدم المشروع باستخدام مقاييس قائمة على البيانات وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة لتحقيق الأهداف.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• يجب أن holding MD أو درجة طبية مع 5+ سنوات من الخبرة السريرية أو في تكنولوجيا الطب.• سجل حافل في قيادة مشاريع استراتيجية في الرعاية الصحية أو biotechnology أو المجالات ذات الصلة.• فهم قوي للوائح الطبية والامتثال والاعتبارات الأخلاقية.• القدرة على ترجمة المفاهيم الطبية المعقدة إلى متطلبات تجارية لفِرَق العمل الفنية.• خبرة في منهجيات إدارة المشاريع (أجايل، ووترافر) في سياق الرعاية الصحية.<br>المزيد عن الفرصة: يتيح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة خدمات المعلومات، والمساهمة في تقدم حلول تكنولوجيا الطب. ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل المشاريع التي تدمج الاحتياجات السريرية مع الابتكار التكنولوجي.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تُراجع الطلبات بناءً على القدرة الفنية المؤكدة والمؤهلات فقط.<br>قدم الآن!

Salesforce AI Product Manager (Agentforce) Contract | 6–12 Months Initial | Onsite | Abu Dhabi Excellent Monthly Salary / Rate <br>A leading orgnaisation based in Abu Dhabi is looking for an experienced Salesforce AI Product Manager to lead the discovery, definition and delivery of an enterprise-scale Salesforce Agentforce programme.<br>This is an exciting opportunity to shape the future of AI within a large, complex organisation, identifying high-value use cases and driving the implementation of Salesforce's latest AI capabilities. The initial engagement is expected to be 6–12 months, with strong potential for extension as additional AI initiatives are identified and delivered.<br>Working closely with business stakeholders, architects, Salesforce specialists and AI teams, you will own the product vision and roadmap for Agentforce, ensuring AI solutions deliver measurable business value while remaining scalable, secure and aligned to enterprise governance.<br>Key Responsibilities Define and own the product vision, roadmap and backlog for Salesforce AI and Agentforce initiatives. Lead discovery workshops to identify and prioritise high-value AI use cases across the business. Translate business problems into AI-enabled product capabilities and user journeys. Work closely with Salesforce architects and engineering teams to deliver Agentforce solutions using Agile methodologies. Define MVPs, product increments and success metrics for AI initiatives. Prioritise features based on business value, technical complexity and customer impact. Collaborate with executive stakeholders to gain alignment on product strategy and roadmap. Ensure AI products meet governance, security, compliance and responsible AI standards. Measure adoption, business outcomes and ROI, using data to continuously improve products. Act as the primary product owner throughout the lifecycle from discovery through to production rollout.<br>Required Experience Proven experience working as a Product Manager or Senior Product Owner within Salesforce environments. Strong hands-on experience delivering Salesforce AI / Agentforce solutions. Agentforce experience is essential. Experience defining AI product strategy, roadmaps and backlogs. Strong understanding of Salesforce ecosystem including Service Cloud, Sales Cloud and Salesforce AI capabilities. Experience identifying automation opportunities and transforming business processes through AI. Ability to translate complex business requirements into clear product features and user stories. Experience leading workshops with senior business stakeholders. Strong Agile delivery experience working alongside engineering, architecture and UX teams. Excellent communication and stakeholder management skills. Experience working on large-scale enterprise transformation programmes.<br>Desirable Experience Salesforce certifications (Administrator, AI Associate, Product-related or Consultant certifications). Experience with Einstein AI, Prompt Builder, Data Cloud and Salesforce ecosystem products. Understanding of AI governance, responsible AI and enterprise AI adoption. Experience within Energy, Utilities, Government or other large enterprise organisations. Familiarity with AI metrics, adoption measurement and value realisation.<br>What You'll Bring✔ Strong Product Management background within Salesforce✔ Commercial experience delivering Salesforce Agentforce solutions✔ Ability to identify, shape and prioritise AI use cases✔ Excellent stakeholder engagement up to Executive level✔ Experience delivering AI products from concept through to production✔ Strong Agile and product delivery mindset✔ Passion for emerging AI technologies and enterprise transformation<br>Contract Details Contract: Initial 6–12 months Location: Abu Dhabi (Onsite) Start: ASAPExtensions: Highly likely, with additional AI initiatives expected beyond the initial engagement.

Reporting to: Founder / CEO / Creative Director Location: Dubai, UAE<br><br>About:Our client is a Dubai-based luxury scent company with spirituality, sustainability and giving back at the heart of its brand. Founded and run by women, the company creates signature scent collections from its Dubai atelier, with a flagship presence at Dubai Mall alongside other retail locations, partner outlets, kiosks, pop-ups and private-client services.<br><br>Role Overview We are looking for an experienced and commercially driven Sales Manager to take ownership of the overall sales function and revenue performance across their retail, retail partner, gifting/B2B and private-client channels.<br>This is a hands-on commercial leadership role suited to someone who is highly target-driven, strong in business development and relationship management, and comfortable building sales processes, pipelines and accountability within a growing luxury brand.<br>The Sales Manager will lead the sales team and work closely with the Founder and Marketing/Growth team to drive revenue, conversion, customer value and channel growth.<br><br><br>Key Responsibilities Sales Leadership & Revenue Own overall sales targets and revenue performance across all sales channels. Develop and implement sales strategies to achieve monthly, quarterly and annual targets. Drive revenue growth across owned retail, retail partners, gifting/B2B and private clients. Monitor conversion, average transaction value (ATV), productivity and channel performance. Identify opportunities to increase sales, repeat business and customer lifetime value.<br>Team Management Manage and support the Retail Manager, Gifting/B2B Salesperson and Private Client/Concierge function. Set clear KPIs and performance expectations for the sales team. Conduct regular performance reviews and pipeline reviews. Coach the team on sales techniques, customer engagement, conversion and relationship management. Build a culture of accountability, ownership and commercial performance.<br>Pipeline & Forecasting Own the overall sales pipeline and forecasting process. Establish clear reporting structures and sales dashboards. Track opportunities from lead generation through conversion and revenue realization. Identify gaps against targets and implement corrective actions.<br>Business Development Develop new commercial opportunities and strategic sales partnerships. Identify potential retail partners, corporate clients and other revenue channels. Develop opportunities for new locations, partnerships and commercial collaborations. Build and maintain strong relationships with key external stakeholders.<br>Cross-Functional Collaboration Work closely with Marketing/Growth on product launches, campaigns and shared revenue targets. Ensure sales teams are aligned with upcoming launches and marketing initiatives. Provide commercial insights to Marketing based on customer behaviour and sales performance. Support the development of initiatives that drive traffic, conversion and revenue.<br><br>Ideal Candidate5 to 7+ years of sales/business development experience, preferably within luxury retail, beauty, fragrance, fashion, hospitality or premium consumer brands. Proven experience managing a sales team and owning revenue targets. Strong track record of achieving and exceeding sales targets. Commercially astute with strong analytical and forecasting abilities. Strong relationship-building and business development capabilities. Experience managing multiple sales channels is highly desirable. Strong understanding of luxury customer experience and premium brand positioning. Confident communicator with strong leadership and negotiation skills. Highly target-driven, proactive and hands-on.<br><br>Key KPIsOverall revenue achievement Sales target achievement Sales pipeline value and conversion Average transaction value Channel growth Retail partner performance B2B/gifting revenue Team productivity Repeat customer/revenue growth

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث Fundamental Hospitality عن تعيين مدير بار ذو خبرة لينضم إلى أحد مواقعنا في دبي.</p><br><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul><li><p>خبرة سابقة في نفس الدور ضمن مفاهيم مطاعم راقية</p><br></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية، سيمتاز وجود لغات إضافية بفائدة</p><br></li><li><p>يقيم حالياً في دبي</p><br></li></ul><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><br><ul><li><p>راتب تنافسي</p><br></li><li><p>تأشيرة العمل والتأمين الطبي</p><br></li><li><p>30 يوماً من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر</p><br></li><li><p>خصومات للموظفين عبر مواقعنا</p><br></li><li><p>تذكرة الطيران للانضمام (للمتقدمين الدوليين) مع تذاكر العودة إلى بلدهم سنوياً أو كل سنتين، حسب المسمى</p><br></li><li><p>فرص للنمو والتعلم والتطوير داخل شركتنا</p><br></li><li><p>وجبات أثناء الدوام</p><br></li></ul><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>تأسست عام 2011، Fundamental Hospitality هي شركة مقرها الإمارات تهدف إلى توحيد أبرز مفاهيم أسلوب الحياة في المنطقة. كإيكوسيستم دولي من علامات الضيافة، تطور المجموعة مفاهيم راقية ومنبثقة محلياً تُظهر جودة وابتكار المنطقة، وتصدرها إلى مدن كوزموبوليتانية رئيسية حول العالم. تقدم Fundamental Hospitality علامات حياة معاد تصورها، حيث يؤدي نهج إبداعي لتطوير المفاهيم إلى تجربة ديناميكية في كل موقع. لعبت المجموعة دوراً أساسياً في توسيع العلامات من الإمارات إلى العالم، حيث نفهم العناصر الأساسية اللازمة لتنفيذ مفاهيم حياة قائمة على التجربة على نطاق دولي. تشكيلة العلامات ضمن المحفظة تشمل مفاهيم عالمياً معروفة مثل Gaia وShanghai Me وAlaya وLa Maison Ani وPiatti وIzu Burger، إضافة إلى الامتيازات الدولية Scalini Dubai وScalini Riyadh وCipriani Dubai وCipriani Dolci UAE. تملك Fundamental Hospitality وتدير مواقع في الشرق الأوسط وأوروبا، مع استمرار توسع مفاهيم المجموعة إلى مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة. سيسجل دبي إطلاق مفاهيم محلية جديدة حين تستمر Fundamental Hospitality في تثبيت نفسها كمبتكر رائد في صناعة الضيافة.</p><br><p>الموقع: http://www.fundamentalhospitality.com</p><br> </div>

<p>تبحث جهة ذات سمعة طيبة عن مرشحين مؤهلين لشغل وظيفة مدير تطوير الأعمال. يركز الدور على تطوير فرص عمل جديدة، وتوسيع قاعدة العملاء، وبناء علاقات استراتيجية، ودعم نمو الأعمال المستدام.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن الأسواق المستهدفة.<br /> إنشاء عملاء محتملين من خلال الشبكات، والإحالات، والبحوث السوقية، والتواصل مع الشركات.<br /> بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br /> تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال والمبيعات.<br /> إجراء أبحاث سوقية لتحديد احتياجات العملاء، واتجاهات السوق، وفرص النمو.<br /> إعداد مقترحات الأعمال، والعروض التقديمية، والتسعيرات، والوثائق التجارية.<br /> عقد اجتماعات مع العملاء، وعروض تقديمية، ومفاوضات، ومتابعات.<br /> الحفاظ على خط أنابيب مبيعات منظم وتتبع أنشطة تطوير الأعمال.<br /> العمل نحو أهداف المبيعات والإيرادات المحددة.<br /> تطوير شراكات استراتيجية والحفاظ على علاقات مهنية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.<br /> مراقبة أنشطة المنافسين وتقديم رؤى سوقية ذات صلة.<br /> التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تلبية متطلبات العملاء بشكل صحيح.<br /> إعداد تقارير منتظمة عن تطوير الأعمال والأداء.<br /> الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء وتشجيع العلاقات التجارية طويلة الأجل.</p> <p>المتطلبات:</p> <p>يفضل وجود درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، المبيعات، أو مجال ذي صلة.<br /> خبرة سابقة في تطوير الأعمال، البيع، إدارة الحسابات، أو مجال ذو صلة.<br /> مهارات تواصل، عرض، تفاوض، وتواصل شبكات قوية.<br /> القدرة على تحديد الفرص وتحويل العملاء المحتملين إلى عمل.<br /> نهج يركز على الهدف والنتائج.<br /> معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office ونُظم إدارة العلاقات with CRM.<br /> قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.<br /> القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك التنسيق مع فريق.<br /> تجربة سوق الإمارات العربية المتحدة ميزة.<br /> رخصة قيادة الإمارات ميزة للوظائف الميدانية.</p> <p>نوع العمل: دوام كامل<br />الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p> <p>التقديم:<br />يمكن للمرشحين المؤهلين تقديم سيرة ذاتية محدثة إلى — hr.globale@gmail.com</p>

AI Product Manager Location: Abu Dhabi, UAEEmployment Type: Full-Time Function: Product Management We are partnering with a leading innovation-focused organization in the UAE that is building next-generation digital and AI-powered products for enterprise and government clients. The organization operates with an AI-native mindset, leveraging advanced design, engineering, and AI technologies to rapidly transform ideas into demonstrable products. They are seeking an experienced AI Product Manager who can bridge business, technology, and user needs while driving measurable outcomes. This is a high-impact role requiring strong product judgment, client-facing communication skills, and the ability to define and deliver AI-enabled digital products from concept through execution.<br>Key Responsibilities Product Strategy & Definition Own product definition from discovery through delivery. Translate ambiguous business challenges into clear product requirements and roadmaps. Define product vision, positioning, priorities, and trade-offs. Drive product decisions based on business objectives, user needs, and technical feasibility. Stakeholder & Client Engagement Lead client-facing discussions, workshops, and product presentations. Build strong relationships with enterprise and government stakeholders. Translate stakeholder requirements into actionable product initiatives. Communicate product strategy and progress to executive audiences. Product Delivery Manage requirements throughout the product lifecycle. Create and maintain PRDs, user stories, prototypes, and product documentation. Prioritize features and manage product backlogs. Partner closely with engineering and design teams to ensure successful delivery. Vendor & Partner Management Manage external vendors and technology partners. Define project scope, deliverables, timelines, and success criteria. Monitor execution quality and drive accountability across all parties. AI Product Development Shape and define AI-native product experiences. Identify opportunities where AI, agents, automation, and language models create tangible business value. Evaluate AI capabilities and limitations when making product decisions. Leverage modern AI tools to accelerate product definition, prototyping, and validation. Cross-Functional Leadership Collaborate closely with designers, engineers, researchers, and business stakeholders. Foster a culture of experimentation, rapid iteration, and continuous improvement. Use delivery insights and customer feedback to inform product decisions.<br>Required Qualifications Education Bachelor's degree or higher in Business, Technology, Engineering, Computer Science, or a related field. Product Experience5+ years of product management experience. Proven experience delivering enterprise (B2B) and/or government-focused digital products. Experience taking products or major initiatives from concept to launch. Strong understanding of product development methodologies and Agile delivery. Stakeholder Management Demonstrated success managing senior stakeholders and cross-functional teams. Excellent presentation and communication skills. Ability to influence decisions across technical and non-technical audiences. AI & Technology Strong understanding of AI technologies and emerging trends. Familiarity with Generative AI, LLMs, AI agents, automation, RAG architectures, and modern product tooling. Ability to assess technical feasibility and balance innovation with practical business outcomes. Communication Fluent English communication skills, both written and verbal. Ability to present confidently to executive and client audiences. Bilingual English and Chinese language capability.<br>Preferred Qualifications Candidates with one or more of the following will be highly regarded:Experience within smart cities, IoT, smart home, digital healthcare, or emerging technology sectors. Startup or high-growth company experience. Technical experience working alongside AI or software engineering teams. Experience building AI-powered products or intelligent digital experiences. AI Product Manager in Abu Dhabi, United Arab Emirates

<p>بصفتك مدير HUC أول للمشروع، أنت مسؤول عن إدارة التخطيط وتنفيذ نطاق التوصيل والتشغيل (Hook Up and Commissioning) للمشروع المعين. ويتضمن ذلك إدارة يومية لمهندسي التوصيل والتشغيل المعينين، والتخطيط الاستراتيجي لمجموعة الخدمات البحرية خارج المنصة بما في ذلك JUBs. والتأكد من إعداد وتحديد نطاقات العمل بالتفصيل وجدولتها، وتعيين القوى العاملة وتنفيذ العمل بأمان وبأعلى المعايير. مطلوب معرفة تجارية قوية للإبلاغ للإدارة عن التكلفة بالإضافة إلى تقدم HUC العام، ووضع التدابير التخفيف عند الحاجة.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</p><p>· مراجعة وتحديد وتطوير نطاق HUC للمشروع والتسليمات بما في ذلك خطط ونطاقات تنفيذ HUC والجداول الزمنية.</p><p>· إدارة فريق HUC المعين لضمان تسليم العمل وفق الخطة</p><p>· التفاعل مع أقسام داخلية أخرى وضمان التطابق وتطوير الاستراتيجيات</p><p>· مسؤول عن مراجعات البناء القابلة للتطبيق والتأكد من الاتفاق وإغلاقها بحلول فعالة من حيث التكلفة وممارسات عمل آمنة</p><p>· التأكد من إجراء وتتبّع واعتماد عملية الاستعداد قبل التعبئة</p><p>· إدارة مجموعة الخدمات البحرية بما في ذلك JUBs، قوارب العمل وقوارب التوريد</p><p>· التحكم وإدارة ميزانية HUC المعينة والتقرير مقابل الميزانية (EAC)</p><p>· مسؤول عن تطوير علاقة العميل، عقد اجتماعات المشروع مع العميل، ضمان الاتساق لاستراتيجيات التنفيذ والتسليمات وغيرها.</p><p>· مسؤول عن إجراء ورش عمل HAZID وSIMOPS.</p><p>· التأكد من تحديد وإدارة مخاطر الأعمال والتشغيل، وتحديد الفرص.</p><p>· التأكد من تعريف وتعيين متطلبات المقاولين أو البائعين الأساسيين</p><p>· لديه قدرة قوية على تعدد المهام، إدارة حملات بحرية مختلفة وأصحاب المصلحة داخليين وخارجين</p><p>· إدارة التقدم اليومي خلال حملات التنفيذ، قيادة مكالمات بحرية يومية، ضمان سلامة الأفراد</p><p>· تعبئة خارج المنصة لضمان شعور بالقيادة الظاهرة</p><br/><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><p>· الخبرة: 15+ عامًا في النفط والغاز البحرية مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه</p><p>· المؤهل: درجة البكالوريوس في الهندسة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Bayut &amp; dubizzle لديها تميّز فريد كعلامتين تجاريتين محليتين ذات حضور قوي في الإمارات السبع في دولة الإمارات العربية المتحدة. من خلال ربط ملايين المستخدمين عبر البلاد، نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت.</p><br><p>كجزء من مجموعة Dubizzle، نقف جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات المصنّفة في السوق. بحرية جماعية من 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم.</p><br><p>بصفتك مدير تطوير الأعمال، ستحدد فرص عمل جديدة من أجل توليد الإيرادات، وتحسين الربحية، ومساعدة الأعمال على النمو.</p><br><p><strong>في هذا الدور، ستقوم بـ:</strong></p><br><ul><li>تحديد عملاء جدد من خلال بناء شبكة فعالة، ومواقع تسجيل المنافسين والحكومات.</li><li>تسجيل حسابات عقارية جديدة وقديمة (منتهية أو ملغاة) لم تشترك حالياً في حساب Bayut &amp; dubizzle العقاري المؤسسي.</li><li>ضمان الالتزام الإعلاني الكامل من قبل العملاء لكلاً من Bayut &amp; dubizzle وللمنافسين وتوثيق ذلك بشكل جيد عند توقيع العقود.</li><li>الشراكة بفعالية مع دعم المبيعات لضمان اكتمال إجراءات قبول العملاء بكفاءة. التأكد من توافر جميع الوثائق اللازمة لدعم المبيعات قبل تقديم العقود الموقعة.</li><li>ضمان تدريب جميع العملاء الجدد على الاستفادة من الأدوات التي اشتركوا فيها بشكل في الوقت المناسب وأن يحضر جميع العملاء برنامج تدريب الاستيعاب Bayut &amp; dubizzle اللازم لاستفادة مثلى ونجاح خدماتنا.</li><li>مراقبة صحتة العملاء ومقاييس الجودة بشكل مستمر لضمان مطابقتها لتوقعات الإدارة ولضمان الاستخدام الفعال للخدمة وخلوها من أي سوء استخدام.</li><li>التواصل بفعالية لإدارة توقعات العملاء لضمان حصولهم على خدمة مميزة.</li><li>تحقيق أو تجاوز أهداف الأداء المحددة من قبل مديرك المباشر.</li><li>المواكبة على قوانين الملكية و أخبار تطوير العقارات المحلية.</li><li>تحديث لوحة التقارير بانتظام لتتبع جميع أنشطة المبيعات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Bayut &amp; dubizzle لديها تفرد فريد كعلامات تجارية محلية أيقونية ذات حضور قوي عبر الإمارات السبعة في الإمارات العربية المتحدة. نربط ملايين المستخدمين عبر البلاد، ونلتزم بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت.</p><br><p>كجزء من Dubizzle Group، نحن إلى جانب بعض أقوى العلامات الإعلانية في السوق. بقوة جماعية من 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا لتوفير المنصة الأفضل لاحتياجاتهم.</p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مدير حسابات المبيعات</strong> للانضمام إلى <strong>فريق السيارات، مع تركيز على فئة بيع السيارات</strong> - أحد أكثر القطاعات إثارة وعالية الإمكانات في أعمالنا.</p><br><p>هذه الوظيفة مثالية للمتخصصين في المبيعات الطموحين القائمين على العلاقات الذين يرغبون في <strong>تملك منطقتهم</strong>، وبناء شراكات على المدى الطويل، وتحقيق تأثير واضح في سوق سريع النمو.</p><br><p>ستعمل بشكل وثيق مع وكلاء السيارات ومالكي الأعمال، لمساعدتهم في تنمية أعمالهم من خلال حلول الإعلانات في dubizzle.</p><br><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><br><ul><li> بنـاء وتطوير علاقات قوية مع وكلاء السيارات وأصحاب المصلحة الرئيسيين في منطقة الشمال الإماراتي </li><li> تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال الإحالات والتواصل، والاتصالات الباردة، والاجتماعات وجهاً لوجه، وتوليد العملاء المحتملين </li><li> بيع منتجات الإعلان المضافة القيمة من dubizzle وحزم الاشتراك للعملاء الجدد والحاليين </li><li> تحقيق أهداف المبيعات أسبوعياً وشهرياً باستمرار (القيمة والحجم) </li><li> إدراج وتدريب العملاء لضمان الاستفادة الكاملة من منصتنا </li><li> إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم رؤى لمساعدة العملاء على تحسين وضوح وإدراجهم ونتائجهم </li><li> مراقبة صحة حسابات العملاء ومقاييس الجودة، لضمان أفضل الممارسات والاستخدام الأمثل للمنصة </li><li> إدارة توقعات العملاء بشكل استباقي لتقديم تجربة dubizzle استثنائية </li><li> العمل كمستشار موثوق، مساعدًا العملاء في تعظيم عائد الاستثمار من قوائمهم</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي <p>​</p><br><p><b>اكتشف الفرصة</b></p><br><p>نحن نوظف مدير هندسة رئيسي ذو رؤية لقيادة فرق حديثة المستوى لشركة رائدة في الذكاء الاصطناعي. عميلنا يجسر الفجوة بين البحث المتقدم والتأثير الواقعي من خلال بناء تطبيقات المؤسسات الآمنة للعاملين في المعرفة. كعضو أساسي في الفريق، ستعمل في بيئة عالمية المستوى مع إمكانية الوصول إلى أحدث الأدوات والتقنيات.</p><br><p><br><b>اكتشف الدور</b></p><br><p>في هذا المنصب ستقود وترشد فريقاً عالي المهارة من مهندسي الواجهة الأمامية والخلفية وتعلم الآلة. ستقود تطوير الحلول باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي ونماذج اللغة الكبيرة، مع التعاون المباشر مع العملاء لنشر هذه الأنظمة على تقنياتهم. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لتعلم الآلة إلى جانب القدرة على إدارة جداول المشاريع والميزانيات بشكل فعال.</p><br><p>​</p><br><p><b>اكتشف المسؤوليات</b></p><br><ul><li><p>قيادة فريق متعدد التخصصات من المهندسين لتنفيذ مشاريع AI معقدة.</p><br></li><li><p>تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات لتطوير ونشر نماذج AI.</p><br></li><li><p>المساهمة في استراتيجية وخريطة AI للشركة بشكل عام.</p><br></li><li><p>قيادة مناقشات تقنية مع العملاء وترجمة المفاهيم المعقدة إلى أطراف غير تقنية.</p><br></li><li><p>مواكبة أحدث الأبحاث والاتجاهات الصناعية لتعزيز ثقافة الابتكار.</p><br></li><li><p>ضمان تطوير ذكاء اصطناعي أخلاقي أثناء حل التحديات في القطاعات الحرجة.</p><br></li></ul><p>​</p><br><p><b>اكتشف المتطلبات</b></p><br><ul><li><p>درجة ماجستير أو دكتوراه في علوم الكمبيوتر أو تعلم الآلة أو مجال ذو صلة.</p><br></li><li><p>5 سنوات أو أكثر من الخبرة في هندسة AI أو ML، وسنتان أو أكثر في دور قيادي.</p><br></li><li><p>خبرة عميقة في معالجة اللغة الطبيعية والتعلم العميق.</p><br></li><li><p>خبرة عملية مع نماذج تعتمد على المحولات وبُنى LLM.</p><br></li><li><p>مهارات برمجة بايثون قوية وإلمام بأطر مثل PyTorch أو TensorFlow، وخبرة في الحوسبة الموزعة على نطاق واسع وبنية ML التحتية.</p><br></li><li><p>سجل من النشر أو براءات اختراع في المجال إضافة قيمة.</p><br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير المشروع - مركز البيانات (MEP)<br> <strong>الخبرة:</strong> 8+ سنوات<br> <strong>مدة العقد</strong>: 12 شهراً<br> <strong>الموقع:</strong>&nbsp;أبوظبي<br> المسؤوليات الرئيسية تخطيط وإدارة المشروع<ul><li>قيادة تسليم مشاريع مركز البيانات من البدء حتى التشغيل والتسليم النهائي.</li><li>تطوير وإدارة خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وتخصيص الموارد.</li><li>ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع معايير الجودة.</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li></ul>تنفيذ مشروع MEP<ul><li>الإشراف على الهندسة والمشتريات والتركيب والاختبار والتشغيل لمحدِّدات MEP وأنظمتها.</li><li>إدارة البنية التحتية الحرجة بما في ذلك:<ul><li>أنظمة التكييف والتبريد الدقيق (CRAC/CRAH)</li><li>المبردات وأبراج التبريد</li><li>أنظمة UPS</li><li>مولدات DG</li><li> transformers and switchgear</li><li>أنظمة الكشف والإنقاذ من الحريق</li><li>أنظمة السباكة والصرف الصحي</li><li>أنظمة BMS وDCIM</li></ul></li><li>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات العميل.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8+ سنوات في إدارة مشاريع MEP.</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في إدارة مشاريع مراكز البيانات أو المرافق الحرجة.</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل وتسليم مراكز البيانات من فئة Tier III أو Tier IV.</li><li>فهم قوي لبنية مركز البيانات، وتوزيع الطاقة، وأنظمة التبريد، والبيئات الحرجة.</li></ul>يرجى مشاركة سيرتك الذاتية المحدثة على <strong>sukanya.kalekar@nesfircroft.com</strong><br>مع خبرة مجمعة تفوق 90 عاماً، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة والكوادر الفنية في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والتصنيع عالميًا. مع وجود أكثر من 80 مكتبًا في 45 بلدًا، نستطيع أن نوفر لعملائنا الخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى ما احتجوا. نحن نقدم للمُقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، من دعم في الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل، إلى توفير باقات مزايا رائدة وإسكان، لضمان قدرتهم الآمنة والملتزمة على دعم عملائنا. <br><br> </div>