وظائف مدير العمليات في الإمارات 2026 - مطلوب مدير عمليات

بيت.كوم

Security Assurance Lead Inspector - Emiratisation

On-site - الإمارات ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفةانضم إلى فريق الأمن في مجموعتنا، حيث ستساهم في الحفاظ على أعلى معايير الأمن عبر مجموعة الإمارات. وحدات الأمن المتنوعة لدينا تشمل التدريب الأمني، مركز قيادة الأمن للمجموعة، وحدة أمن المطارات، وحدة الوقاية من الجرائم والتحقيق، وحدة التهديد وتقييم المخاطر، امتثال الأمن الجوي والضمان والتنظيم، ووحدة دعم الأعمال—all تعمل معًا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات أمن شاملة. إذا كنت شغوفًا بالأمن وإدارة المخاطر والتميز التشغيلي، ندعوك للتقديم وأن تكون جزءًا من فريق أمان مجموعة الإمارات. مع فرص عبر وحدات متخصصة مختلفة، ستكتسب خبرة وتساهم في ممارسات أمنية متقدمة. متقدمًا إلى مدير الضمان الأمني، سيساعد مشرف أمني على رأس الأمن - التوطين Emiratisation في تنفيذ إطار إدارة الامتثال والضمان الشامل للأمن من خلال ضمان إجراء أنشطة مراقبة الجودة في الوقت المناسب. ستقوم بالتخطيط المنهجي والتنفيذ والتقرير عن التدقيقات والفحوصات والاختبارات عبر الشبكة وكذلك عند بدء تشغيل محطات جديدة مع ضمان التنفيذ الفعال لـ AOSP و SSP والمعايير الخاصة بالمحطة وSOPs والامتثال التنظيمي الدولي للأمن الجوي. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>ضمان تخطيط وتنسيق وإجراء التدقيقات والفحوصات والاختبارات بدقة وفقًا للتقويم والمتطلبات الحالية، مع الالتزام بالحد الأدنى للتدقيق.</li><li>سيتركز الجهد على المحطات ذات النتائج التاريخية المرتفعة، مع أولوية للمحطات ذات المخاطر العالية وتلك المذكورة في خارطة طريق مطارات البدء الجديدة.</li><li>دعم مدير امتثال وضمان AVSEC في جميع التدقيقات الصناعية والحكومية (IOSA، ISAGO، GCAA، AA، والجهات التنظيمية لدول التشغيل/الدول الأعضاء، وشركات النقل الجوي للعملاء، والجهات الثالثة، والإدارات الداخلية والخارجية، إلخ). التأكد من أن جميع المدققين/ المفتشين في الفريق محدثين بجميع التدريبات والمؤهلات اللازمة وفق الأنظمة.</li><li>دعم مدير الضمان الأمني في تطوير وتنفيذ إطار إدارة الامتثال والضمان الشامل، بما في ذلك النظم والعمليات التي تلتزم بالمتطلبات والمعايير الخارجية/الداخلية.</li><li>تطوير وتطبيق برنامج مراقبة جودة AVSEC وإطار التدقيق لضمان الامتثال عبر جميع الأقسام وأصحاب المصلحة. يشمل ذلك إجراء تدقيقات منتظمة، وبدء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بسرعة لمعالجة نتائج التدقيق والالتزام بالمتطلبات التنظيمية.</li><li>القيام بمتابعة مع محطات دبي/الشبكة للحصول على السبب الجذري والإجراءات التصحيحية والوقائية عن جميع النتائج المتأخرة، مع التصعيد عند اللزوم إلى الإدارة العليا.</li><li>تعظيم استخدام أنظمة مراقبة الجودة والضمان الإلكترونية، وقواعد البيانات، وأدوات التدقيق لضمان الامتثال للأنظمة وبرامج الأمن. الحفاظ على لوحة تقارير KPI التشغيلية لتحليل وإنشاء تقارير شهرية، وتحديد ومعالجة نقص KPIs لاهتمام الإدارة. تقديم تحليلات بيانات شاملة لدعم تقارير مفصلة وتقييمات KPI.</li><li>عند الاقتضاء، تقييم المعايير مقابل البرامج المحددة وبالتوازي مع معايير المنافسين، لمساعدة القسم في تحسين معايير الخدمة لتتناسب مع المعايير أو تتجاوزها. تطبيق أدوات إدارة جودة AVSEC ومراقبة العمليات الإحصائية لتحديد الأنماط وتقديم توصيات لتحسين الجودة. قيادة العروض التقديمية لعرض الاتجاهات ومجالات عدم الامتثال المستمر.</li><li>إجراء التدقيق مع مزودي خدمات الأمن الممثلة المرتبطة بالعقد والسلطة المعتمدة مع جميع إدارات الواجهة وأصحاب المصلحة داخل وخارج مجموعة الإمارات لضمان امتثال الشركاء وأصحاب المصلحة لجميع متطلبات AVSEC التنظيمية ومتطلبات مراقبة وضمان AVSEC.</li><li>دعم إنشاء خطط تدقيق شاملة وجداول عبر الشبكة، وتخصيص الموارد للتدقيقات والفحوصات والتمارين والاختبارات، بما في ذلك التدقيقات المرتبطة مع SkyCargo.</li><li>التحقق من جميع الملاحظات مقابل برامج تنظيم AVSEC وSOPs وSSPs قبل إغلاق تقارير التدقيق للإدارة العليا. تحليل وإنتاج تقارير شهرية عن النتائج وعدم الامتثال والانتهاكات والخرق لتحسين العمليات والأنظمة والأداء بشكل مستمر.</li><li>دعم المراجعة والإعداد والتوافق لـ AOSP و SSPs و SOPs (بما في ذلك تلك الخاصة بمشغلي الطائرات المتعاقدين مع EGS)، والمعايير والإجراءات والعمليات ذات الصلة بـ AVSEC.</li><li>ضمان التطبيق الفعّال للمعايير الموثقة وتوحيد الممارسات والإجراءات الأرضية وفقًا لذلك.</li></ul> المؤهلللنظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية <ul><li>إكمال درجة جامعية أو شهادة عالية (12+3 أو ما يعادلها). يفضل الحصول على تخصص في إدارة الأمن الجوي، مثل درجة أو دبلوم أو شهادة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن، مع خبرة موضحة في AVSEC والتدقيق وصناعة الطيران.</li><li>أن تكون مفتشًا/مدققًا مؤهلاً وتحمل شهادة أمن طيران متعلقة بالصناعة من IATA وICAO ومنظمات معترف بها أخرى.</li><li>إتقان معارف وتجربة في متطلبات ACC3 و RA3 وأدوات الجودة ذات الصلة ومعايير وممارسات الأمن الجوي، بما في ذلك الملحق 17 والوثيقة 8973 من ICAO، وNCASP وNCAQCP من GCAA ودول أخرى، وأدلة عدم التدخل، والاتفاقيات المتعلقة بـ AVSEC.</li><li>إظهار مهارات كتابة التقارير المتميزة، وإدارة الفريق والتدريب.</li></ul> في الإمارات، نلتزم بمساعدة موظفينا على النمو والازدهار. إذا كنت مستعدًا لمسيرة مهنية مجزية وتحديات، قدم اليوم وكن جزءًا من فريقنا العالمي المستوى. راتب ومزاياانضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب خارج الضرائب ومزايا سفر حصرية لص行业نا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية وإقامات الفنادق حول العالم. يمكن أن تجد المزيد من المعلومات حول مزايا موظفينا في قسم العمل هنا من موقعنا www.emirates.com/careers. يمكن العثور على معلومات إضافية حول ما يشبه العيش والعمل في مدينتنا المضيافة في قسم أسلوب حياة دبي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeJoin our Group Security team, where you will contribute to maintaining the highest standards of security across the Emirates Group. Our diverse security units include Security Training, Group Security Command Center, Airport Security Unit, Crime Prevention & Investigation Unit, Threat & Risk Assessment Unit, Aviation Security Compliance, Assurance & Regulation, and Business Support Unit—all working together to develop and implement comprehensive security strategies. If you are passionate about security, risk management, and operational excellence, we invite you to apply and be a part of the Emirates Group Security team. With opportunities across various specialized units, you will gain exposure and contribute to cutting-edge security practices. Reporting to the Manager Security Assurance, the Security Assurance Lead Inspector - Emiratisation will support in the implementation of a total AVSEC Compliance and Assurance management framework by ensuring Quality Control activities are conducted in a timely manner. You will systematically plan, implement, and report on audits, inspections and tests across the network as well as of the start-up new stations whilst ensuring the effective implementation of the AOSP, SSP, Station Specific and SOPs standards and international aviation regulatory compliance. In this role you will: <ul><li>Ensure audits, inspections, and tests are meticulously planned, scheduled, arranged, and conducted according to the calendar and current requirements, adhering to audit minimums.</li><li>Emphasis will be placed on stations with historically elevated findings, with priority given to high-risk stations and those outlined in the New Start-up Airports Roadmap.</li><li>Support Manager-AVSEC Compliance & Assurance with all industry and government audits (IOSA, ISAGO, GCAA, AA and Regulators of Country of operations/Member States, Customer Air-carrier, third parties, internal and external departments, etc.) Ensure all team auditors/Inspectors are current with all necessary training and qualifications as per regulations.</li><li>Support the Manager Security Assurance in developing and implementing a total Compliance & Assurance management framework, including systems and processes which adhere to both external/internal requirements and standards.</li><li>Develop and enforce an AVSEC Quality Control Program and audit framework to ensure compliance across all departments and stakeholders. This includes conducting regular audits, initiating Root Cause Analysis, and implementing corrective actions promptly to address audit findings and meet regulatory requirements.</li><li>Follow-up with Dubai/network stations to obtain root cause, corrective and preventive actions on all overdue findings, escalating as necessary to senior management.</li><li>Maximize the use of Quality Control & Assurance electronic systems, databases, and audit tools to ensure compliance with regulations and Security Programs. Maintain and utilize an operational KPI reporting dashboard to analyse and generate monthly reports, identifying and addressing KPI deficiencies for management attention. Provide comprehensive data analytics to support detailed reports and KPI assessments.</li><li>Where applicable, assess standards against defined Programmes and in league with competitor standards, helping the Department in improving service standards to match or exceed. Apply AVSEC Quality Control & Assurance management tools and statistical process control techniques to identify patterns and make recommendations for improving quality. Lead presentations to report trends and areas for continual non-compliance.</li><li>Conduct audit to applicable Contracted and Authorized Representative Security Service Providers with all interface departments and stakeholders within and outside the Emirates Group, to ensure business partners and stakeholders comply with all AVSEC regulatory and AVSEC quality control & assurance requirements.</li><li>Support the creation of comprehensive audit plans and schedules across the network, allocating resources for audits, inspections, exercises, and tests, including oversight audits with SkyCargo.</li><li>Validate all observations against AVSEC regulatory programs, SOPs, and SSPs before finalizing audit reports for senior management. Analyse and produce monthly reports on audit findings, non-compliance, violations, and breaches to enhance processes, systems, and performance continuously.</li><li>Support the review, preparation, and alignment of AOSP, SSPs, SOPs (including those of contracted aircraft operators with EGS), AVSEC-related standards, procedures, and processes.</li><li>Ensure effective implementation of documented criteria and align ground practices and procedures accordingly.</li></ul> QualificationTo be considered for the role, you must meet below requirements <ul><li>Hold a completed Degree or Honours qualification (12+3 or equivalent). A qualification in Aviation Security Management, such as a Degree, Diploma or Certificate, would be an added advantage.</li><li>Bring a minimum of 5 years' experience in security, with demonstrated experience in AVSEC, Audit and the airline industry.</li><li>Be a qualified Inspector / Auditor and hold industry-related aviation security certification from IATA, ICAO and other recognised organisations.</li><li>Possess knowledge and experience in ACC3 & RA3 requirements, relevant Quality tools, and aviation security standards and recommended practices, including Annex 17 and Doc. 8973 of ICAO, NCASP and NCAQCP of GCAA and other countries, Acts of Unlawful Interference, and AVSEC-related Conventions.</li><li>Demonstrate excellent report writing, team management and training skills.</li></ul> At Emirates, we’re committed to helping our people grow and thrive. If you're ready for a rewarding and challenging career, apply today and become part of our world-class team. Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stay around the world. You can find more information about our employee benefits in the Working Here section of our website www.emirates.com/careers. Further information on what it's like to live and work in our cosmopolitan home city can be found in the Dubai lifestyle section. </div>

بيت.كوم

Partner Manager

On-site - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة بدأت القصة عندما كتب المهندس فريد لودي كوداً أتمت مهمة مملة لزميلته في العمل فيليس. بكت دموع الفرح. هذا الحدث ألهم فريد لبناء شركة يمكنها أن تفعل ذلك للجميع—حرمان الناس من الأعمال الشاقة حتى يتركزوا على العمل ذو مغزى. اليوم، ServiceNow هي برج التحكم في الذكاء الاصطناعي لإعادة اختراع الأعمال. منصة ServiceNow للذكاء الاصطناعي تجمع بين أي ذكاء اصطناعي، وأي بيانات، وأي سير عمل—وتساعد 85% من فورتشن 500 على العمل بشكل أذكى وأسرع وأفضل. نحن نبني ثقافة ذكاء اصطناعي-native حيث تكون التقنية والمواهب لا يمكن إيقافهما معاً. ونحن ما زلنا في البداية. انضم إلينا لوضع الذكاء الاصطناعي في خدمة الناس وصف الوظيفة يمتلك مدير الشركاء صحة الأداء والاستراتيجية للشركاء المعينين ضمن منطقته، مع التركيز على تطوير خط الأنابيب، وتوسع السوق، وتنفيذ المبيعات. يترجم هذا الدور استراتيجية الشريك إلى نتائج أعمال قابلة للقياس من خلال محاذاة أولويات ServiceNow مع تنفيذ الميدان والشركاء. بالعمل عن كثب مع مبيعات الميدان، والشركاء، والتسويق، والتفعيل، وعمليات المبيعات، ومستشاري الشركاء التقنيين (TPAs)، يقود مدير الشركاء حركات البيع المشترك، ويحدد مراكز شراء جديدة، ويتوسع في أسواق جديدة وشعارات جديدة، ويضمن تقديم الشركاء لمشاركات عملاء ناجحة. هذا الدور ليس محددًا بحل أو منتج معين ويركز على نمو الشركاء، وفعالية المبيعات، والتنفيذ القابل للتوسع عبر طرق وصول ServiceNow إلى السوق. ما ستقوم به في هذا الدور: <ul><li>امتلاك إدارة دورة حياة الشركاء من البداية للنهاية، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للشركاء وخطط أعمال GTM لدفع خط المبيعات والنمو </li><li>قيادة تطوير خط أنابيب الشركاء، والتفتيش، والمساعدة في تقدم العروض بالشراكة مع مبيعات الميدان </li><li>العمل مع الشركاء لتوليد أعمال جديدة في الحسابات القائمة، وأسواق جديدة، وشعارات جديدة مع ضمان تقديم الشركاء لمشروعات ناجحة </li><li>تطوير خطط GTM مشتركة مع التسويق لدفع البيع المشترك وتوليد الطلب وصولاً إلى خط الأنابيب والإيرادات </li><li>نصح الشركاء بشأن التوسع في السوق والجغرافيا وقنوات الدخول إلى السوق، بما في ذلك تحديد مراكز شراء جديدة وحركات البيع للعملاء </li><li>التعاون مع مستشاري الشركاء التقنيين (TPAs) وتوجيه عمليات البيع لتتماشى مع Routes to Market وإرشاد الشركاء حول كيفية بيع ServiceNow </li><li>إجراء مراجعات أعمال ربع سنوية ونصف سنوية، ومنتديات حوكمة، وتتبع المعالم </li><li>توجيه وتمكين الشركاء عن بُعد وباللقاء وجهًا لوجه، وبناء علاقات على مستوى كبار التنفيذيين وإدارة مخاطر الشركاء </li></ul> المؤهلات لكي تكون ناجحًا في هذا الدور يجب أن تمتلك: <ul><li>الخبرة في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي أو التفكير النقدي حول كيفية دمجه في عمليات العمل، واتخاذ القرار، أو حل المشكلات. قد يشمل ذلك استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل، وتحليل الرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، أو استكشاف تأثير الذكاء الاصطناعي المحتمل على الوظيفة أو الصناعة.</li><li>5 - 10+ سنوات في إدارة الشركاء، التحالفات، أو أدوار النظام البيئي </li><li>هذا الدور يعزز النمو بقيادة الشركاء من خلال التأكد من تجهيز الشركاء لتوليد خط أنابيب، والتوسع في أسواق جديدة، وتنفيذ حركات مبيعات فعالة. من خلال التخطيط الاستراتيجي للشركاء، وتنفيذ GTM مشتركة، وتعاون وثيق مع TPAs ومبيعات الميدان، يترجم مدير الشركاء الاستراتيجية إلى نتائج ثابتة وقابلة للتوسع تقود نمو إيرادات ServiceNow. </li><li>الراحة في العمل في الالتباس مع ميل إلى اتخاذ الإجراءات </li><li>مهارات الاتصال التنفيذي وإدارة العلاقات </li><li>القدرة على التأثير والعمل في منظمة مصفوفة </li><li>الخبرة في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي أو التفكير النقدي في دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات العمل، واتخاذ القرار، وحل المشكلات، بما في ذلك استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل، وتحليل الرؤى المدفوعة بالذكاء الاصطناعي </li><li>الخبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات GTM من خلال بيئات الشركاء </li><li>فهم قوي لحركات المبيعات بقيادة الشركاء وبالبيع المشترك </li></ul> معلومات إضافية شخصيات العمل نقترب من عالم عملنا الموزع بالمرونة والثقة. شخصيات العمل (مرنة، عن بُعد، أو مطلوبة في المكتب) هي فئات تُخصص لموظفي ServiceNow اعتماداً على طبيعة عملهم ومكان عملهم المحدد. اعرف المزيد هنا. لتحديد أهلية وجود شخصية عمل، قد تؤكّد ServiceNow المسافة بين مكان إقامتك الأساسي وأقرب مكتب لـ ServiceNow باستخدام خدمة طرف ثالث. صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ServiceNow هو صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الاتجاه الجنسي، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، الهوية الجندرية، حال المحارب، أو أي فئة أخرى محمية قانوناً. بالإضافة إلى ذلك، سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات أو إدانة وفقاً للمتطلبات القانونية. التسهيلات نسعى لتوفير تجربة سهلة وشاملة لجميع المرشحين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول لاستكمال أي جزء من عملية التقديم، أو لا يمكنك استخدام هذا النموذج عبر الإنترنت وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يرجى الاتصال بـ [البريد الإلكتروني محمي] للمساعدة. لوائح مراقبة التصدير بالنسبة للوظائف التي تتطلب الوصول إلى تقنية خاضعة للرقابة بموجب لوائح مراقبة التصدير، بما في ذلك لوائح إدارة التصدير الأمريكية (EAR)، قد تكون ServiceNow مطلوبة للحصول على موافقات مراقبة التصدير من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. جميع التوظيف يعتمد على حصول ServiceNow على أي ترخيص تصدير أو موافقة أخرى قد تكون مطلوبة من سلطات مراقبة التصدير المعنية. من فورتشن. ©2026 Fortune Media IP Limited. جميع الحقوق محفوظة. مستخدم بموجب ترخيص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description It all started when engineer Fred Luddy wrote code that automated a tedious task for his coworker, Phyllis. She cried tears of joy. That moment inspired Fred to build a company that could do that for everyone—freeing people from busywork so they could focus on meaningful work. Today, ServiceNow is the AI control tower for business reinvention. Our ServiceNow AI platform brings together any AI, any data, and any workflow— helping 85% of the Fortune 500® work smarter, faster, and better. We're building an AI-native culture where technology and talent are unstoppable together. And we're just getting started. Join us to put AI to work for people Job Description The Partner Manager owns the health, performance, and strategy of the assigned partners within their territory, with a focus on pipeline development, market expansion, and sales execution. This role translates partner strategy into measurable business outcomes by aligning ServiceNow priorities with field and partner execution.   Working closely with Field Sales, Partners, Marketing, Enablement, Sales Operations, and Technical Partner Advisors (TPAs), the Partner Manager drives co-sell motions, identifies new buying centers, expands into new markets and net new logos, and ensures partners deliver successful customer engagements. This role is not solution- or product-specific and focuses on partner growth, sales effectiveness, and scalable execution across ServiceNow Routes to Market.   What you get to do in this role: <ul><li>Own end-to-end partner lifecycle management, including strategic partner planning and GTM business plans to drive sales pipeline and growth   </li><li>Drive partner pipeline development, inspection, and assist with deal progression in partnership with field sales   </li><li>Work with partners to generate new business in existing accounts, new markets, and net new logos while ensuring partners deliver successful projects   </li><li>Develop joint GTM plans with Marketing to drive co-sell and demand generation leading to pipeline and revenue   </li><li>Advise partners on market, geographic, and route-to-market expansion, including identification of new buying centers and customer sales motions   </li><li>Collaborate with Technical Partner Advisors (TPAs) and the to align sales plays to Routes to Market and guide partners on how to sell ServiceNow   </li><li>Conduct quarterly and bi-annual business reviews, governance forums, and milestone tracking   </li><li>Coach and enable partners both remotely and face-to-face, building senior-level relationships and managing partner risk   </li></ul> Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>5 - 10+ years in partner management, alliances, or ecosystem roles </li><li>This role strengthens partner-led growth by ensuring partners are equipped to generate pipeline, expand into new markets, and execute effective sales motions. Through strategic partner planning, joint GTM execution, and close collaboration with TPAs and field sales, the Partner Manager translates strategy into consistent, scalable outcomes that drive ServiceNow revenue growth.  </li><li>Comfort operating in ambiguity with a bias toward action  </li><li>Executive communication and relationship management skills   </li><li>Ability to influence and operate in a matrixed organization   </li><li>Experience leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving, including using AI-powered tools, automating workflows, or analyzing AI-driven insights   </li><li>Experience developing and executing GTM strategies through partner ecosystems   </li><li>Strong understanding of partner-led and co-sell sales motions   </li></ul> Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity,  veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.   Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact [email protected] for assistance.  Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.  From Fortune. ©2026 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license. </div>

بيت.كوم

مدير منتج أول

On-site - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> غرض وحدة التنظيم                          الخدمات المصرفية للمعاملات (TB) توفر مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات لعملاء C&IB. العملاء في هذه الشرائح السوقية مطالبون ويتوقعون مستوى خبرة كبير من الأعمال. تم إنشاء وحدة TB للمنتج لدفع أعمال النقد والتجارة بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف البنك مع تلبية متطلبات العملاء. ستقود الوحدة استراتيجية النقد والتجارة على مستوى مجموعة Emirates NBD. ستكون المسؤوليات الرئيسية للوحدة تحليل المحفظة لجميع المنتجات ضمن قطاع المصرفات التجارية. تعزيز البيع المتبادل لمنتجات TB لعملاء C&IB من خلال فريق TB Sales وفِرَق WB RM. ستكون المعرفة/الخبرة الميدانية مع أعضاء الفريق. ستتكامل الوحدة في تحديد المخاطر والحد منها في المنتجات الجديدة والموجودة. تطوير وتشغيل برامج المنتجات التي تتماشى مع استراتيجية Emirates NBD. تصميم المنتجات والخدمات بما يتوافق مع احتياجات العملاء وتطورات السوق. تحديد فجوات المنتج للمزيد من التطوير على المنتجات القائمة والجديدة. دفع الربحية والاستخدام للمنتجات بين عملاء C&IB. امتلاك سياسة التسعير وسياسة الخصومات/الإعفاءات لمنتجات المصرفات التجارية. امتلاك وتوجيه الاستراتيجية الكلية لقنوات C&IB لـ Emirates NBD وفرعها. كما سيقوم أعضاء الوحدة بالمسؤولية عن المواد التسويقية والمواد الدعائية والفعاليات الصناعية والجوائز هدف الوظيفة                       سيُساعد حائز الوظيفة في تطوير ودفع وتنفيذ الاستراتيجية الخاصة بمنتجات التجارة المُهيكلة ضمن مجال تمويل التجارة، شاملاً كل من التجارة المادية والإلكترونية. وهذا سيتضمن تقديم حلول تجارة مُهيكلة من خلال استغلال المنتجات الموجودة في التجارة الوثائقية والفتح بالحساب. العمل على هياكل thru-SPV / TradeCO. وهذا يشمل إنشاء SPV تتحكّم بها البنوك/أورفا-SPV، تفاعل العملاء لتكوين صفقات مخصصة، المسودة الأولية للاتفاقيات القانونية، العمل مع المستشارين القانونيين الداخليين والخارجيين، المشاركة مع الحلول والتغطية والائتمان للعروض، الاعتماد والتنفيذ. إنشاء مكتب وسيط ووظائف وكالة لرصد SPV وCP’s & CS’s معاملاتها. سيكون للمترشح مهمة محددة وهي وضع بنية لحلول تمويل التجارة من خلال أطراف ثالثة لتأمين تغطية تقلبات السلعة. وهذا يشمل إعداد ورقة استراتيجية للإدارة، وتطوير مفهوم عن التفاوتات في تجارة السلع، وإدارة الموافقات على المنتج من جميع أصحاب المصلحة، وإقامة شراكات مع مزودي حماية طرف ثالث، وتوفير منتجات مساندة لاستدعاءات هامشية. الغرض من مدير المنتج – تمويل التجارة هو امتلاك العملية الكلية من البداية إلى النهاية للمنتجات ضمن مجال التجارة المهيكلة. سيكون حائز الوظيفة خبيراً معترفاً فيه في مجال التجارة. سيكون مسؤولاً أيضاً عن ضمان تطوير برامج منتج جديدة والحفاظ على تحديث البرامج القائمة لمقترحات التجارة المهيكلة. سيكون مسؤولاً عن قيادة فريق المبيعات لتحقيق الإيرادات المستهدفة لمنتج/خدمة. سيكون مسؤولاً عن المشاركة في الجوائز في فئات المنتج المعينة له/لها. محتوى العمل         1. إيرادات المنتج <ul><li>مراقبة أداء المنتج: الإيرادات، الحجم، والهوامش مقابل ميزانية السنة الحالية وتوقعات السنة المقبلة للإدارة النقدية العالمية.</li><li>وضع خطط عمل تكتيكية واستراتيجية للتسويق التجاري</li></ul>2. منتجات جديدة <ul><li>التعاون مع مدير المنتج الأول لإجراء بحث أساسي عن الصناعة والمنافسة والمنتجات وتطوير حالات عمل واضحة لطرق جديدة ومنتجات جديدة، وقنوات وتحسينات.</li><li>المشاركة في أنشطة التسويق لإطلاق المنتجات الجديدة وتحسيناتها.</li></ul>3. برامج المنتجات <ul><li>التعاون مع مدير المنتج الأول لتطوير متطلبات العمل لبناء أنظمة وإجراءات تدعم تطوير المنتجات وتحسينها المستمر.</li><li>الإشراف على أنشطة تطوير المنتجات الداخلية والخارجية.</li></ul>4. التسويق <ul><li>تحليل الوضع التنافسي ووضع توصيات سعرية وتوزيع المنتج.</li><li>العمل كخبير منتج وتولي دور دعم المبيعات مع فرق المبيعات وRM.</li></ul>5. تقليل المخاطر <ul><li>تقديم جلسات تدريب حول تطوير المنتجات الجديدة والتحسينات لأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ملكية معيار الائتمان للمنتجات المحددة</li></ul>6. استراتيجية تسعير المنتج     <ul><li>التفاوض مع العملاء المؤسسيين حول التسعير واتفاقيات المنتج.</li><li>المساعدة في تفاوض اتفاقيات التسويق والتسعير مع مختلف البائعين من الأطراف الثالثة.</li></ul>التعليم                          درجة البكالوريوس، خبرة قانونية الخبرات                       أكثر من 10 سنوات خبرة مصرفية مع خبرة في التجارة خلال آخر 8 سنوات. يجب أن يكون لديه فهم جيد لعمليات التجارة المعرفة والمهارات                        قواعد ICC مثل UCP 600 وURDG وISP وISDGP وISBP وURR والقدرة على تطوير استراتيجية/ ies وخبرة في التعامل مع منتجات التجارة المهيكلة الكفاءات السلوكية                             العمل عن كثب مع فريق المبيعات. #LI-KS1 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Organization Unit Purpose                          Transaction Banking (TB) provides a diverse range of products and services to customers of C&IB. The customers in these market segments are demanding and expect a significant level of expertise from the business. The TB Product Unit has been setup to strategically drive Cash and Trade business to achieve bank’s goals while delivering on customers’ requirements. The unit will drive global Cash and Trade strategy for the Emirates NBD Group.  The main responsibilities of the unit would be portfolio analysis for all products under the Transaction banking vertical. Drive cross sell of TB products to C&IB customers through TB Sales team and WB RM teams. Knowledge/ Domain expertise will be with the team members. The unit will own identifying and mitigating risks in new and existing products. Develop and run product programs which are aligned with the Emirates NBD strategy. Design products and services in line with the customers’ needs and market developments. Identify product gaps for further development on existing and new products. Drive product profitability and usage across C&IB customers. Own the pricing policy and discounts/ waiver policy for Transaction banking products. Own and direct the entire C&IB  channels strategy for Emirates NBD and its branches. The unit members will also take ownership of marketing material, collateral, industry events & awards Job Purpose                       The job holder will help develop, drive and implement strategy for the structured trade product/s under the Trade Finance domain, encompassing both physical and electronic. This will include providing structured trade solutions by leveraging existing products on documentary trade & open account. Working on thru-SPV / TradeCO structures. This will include setting up of Bank controlled / Orpha SPV’s, client engagement to structure bespoke deals, preliminary drafting of the legal agreements, working with internal and external legal counsels, engagement with Solutioning, Coverage and Credit for deal presentation, approvals and execution. Setting up Middle Office and Agency functions for monitoring of SPV, transactional CP’s&CS’s.  The candidate will have a specific task of setting – up structure trade finance solutions with 3rd party commodity hedge wraps. This includes putting up strategy paper to management committees, developing a concept paper of mis-matches in commodity trade, managing product approvals from all stakeholders, setting – up partnerships with 3rd party hedge administrators, setting up ancillary products for supporting margin money calls.  The purpose of the Product manager – Trade Finance is to own the full end to end process, of products falling in Structured Trade domain. Job holder will be a recognized trade subject matter expert. The job holder will also be responsible for ensuring development of new product programs and  keep the existing programs fully updated for structured trade proposition. He/ She will be responsible for driving Sales team to achieve targeted revenue for a product/ service. He/ She will be responsible for award participation in the product categories assigned to him/ her. Job Content         1.  Product Revenue <ul><li>Monitor product performance: Revenue, Volume, and margin against current - year budget and future year forecasts for global cash management.</li><li>Develop Tactical and strategic business plans for commercialization</li></ul>2.  New Products <ul><li>To work with Senior Product Manager to Conduct baseline industry, competitive and product research and develop clear business cases for new methods and new product, channels and enhancements.</li><li>Undertake marketing activities for new product launches and enhancements. </li></ul>3.   Product programs <ul><li>To work with Senior Product Manager to develop business requirements to build systems and procedures to support product development and ongoing product enhancements.</li><li>Oversee internal and external product development activities.</li></ul>4.   Marketing <ul><li>Analyze competitive situations and develop benchmarking prices and product distribution recommendations.</li><li>Serve as product expert and engage in sales support role with sales and RM teams.</li></ul>5.   Risk Mitigation  <ul><li>Provide training session on new product development and enhancements for internal stakeholders. </li><li>Ownership of Credit Standard for the specific products</li></ul>6.   Product Pricing Strategy     <ul><li>Negotiate with corporate clients on pricing and product agreements.</li><li>Help negotiate marketing agreements, pricing, with various third-party vendors.</li></ul>Education                          Bachelor’s Degree, Legal Experience Experiences                       10+ years of banking industry experience with Trade experience for the last 8 years. Should have a good understanding of Trade Operations Knowledge & Skills                        ICC Rules such as UCP 600, URDG, ISP, ISDGP, ISBP, URR and ability to develop product strategy/ ies and experience of handling structured trade products Behavioral Competencies                             Work closely with Sales team. #LI-KS1 </div>

بيت.كوم

مستشار تعليم

On-site - الإمارات ١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول IDP IDP هو القائد العالمي في خدمات التعليم الدولي، يحقق النجاح العالمي للطلاب وموفّري الاختبارات وشركائنا، من خلال العلاقات الإنسانية الموثوقة، والتكنولوجيا الرقمية، وبحوث العملاء. شركة مدرجة في أستراليا، نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم. فريقنا مكوّن من أكثر من 7,000 شخص من جنسيات مختلفة وأعمار وخلفيات ثقافية متنوعة. فخورين بأن نكون في المقام الأول لخدمة العملاء، موظفونا الخبراء مدعومون بتكنولوجيا عالمية. معًا نقدم خدمات لا مثيل لها، ونساعد على تحويل الأحلام المحلية إلى واقع في جميع أنحاء العالم. تعرف على المزيد على www.careers.idp.com هدف الدور يتولى مستشار التعليم مسؤولية تقديم المعلومات والمشورة والدعم ومعالجة طلبات الطلاب الدوليين الراغبين في الالتحاق بمؤسسات تعليمية في الإمارات من خلال الترويج لمنتجات وخدمات IDP مباشرة للطلاب. يكون المستشار مسؤولًا عن دعم تحقيق أهداف أداء المبيعات للمكتب/البلد. كما سيوفر المستشار أيضًا الدعم والإحالة للطلاب الذين يواجهون قضايا غير متعلقة بالالتحاق، وفي النهاية يضمن تقديم خدمة عملاء متميزة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>الإرشاد الطلابي</li> <li>تحقيق النتائج</li> <li>تطوير الأعمال</li> <li>خدمة العملاء</li> <li>علاقات العملاء</li> <li>العمل الجماعي</li> <li>التواصل</li> </ul> الوصف التفصيلي <ul> <li>إرشاد الطلاب المحتملين لتحديد خيارات الدراسة المناسبة بما في ذلك المواد والمؤسسات الملائمة.</li> <li>جدولة وإجراء مناقشات هاتفية واجتماعات مكتبية لنقل معلومات الدورات/البرامج بدقة مع التأكد من تلبية احتياجات كل طالب. يشمل ذلك تقديم النصائح للطلاب فيما يخص متطلبات القبول والإجراءات وخيارات المؤهلات.</li> <li>مساعدة الطلاب في تحديد قائمة مختصرة مناسبة من الطلبات التي سيتم تقديمها، مما يضمن استخدام وقت الإرشاد بشكل فعال.</li> <li>دعم الطالب خلال عمليات القبول والتأشيرة وما قبل المغادرة.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الطلاب وأسرهم لضمان أن تُعتبر IDP مقدّم خدمة مهنية وموثوق.</li> <li>الحفاظ على أعلى مستوى من النزاهة والأخلاق في كل تفاعل مع الطلاب وأسرهم والعملاء والزملاء.</li> <li>تقديم خدمة استثنائية باستمرار لضمان تحويل عدد كبير من الطلاب إلى المرحلة التالية من خط أنابيب الطالب، في نهاية المطاف تقديم الطلبات للمؤسسات التعليمية وقبول العروض الناتجة.</li> <li>تحديد الفرص لتوليد العملاء المحتملين والاستفادة الفعالة من هذه الفرص، مثل تحديد المدارس والجامعات والشركات والجهات المانحة من حيث يمكن اشتقاق عملاء جدد وإقامة علاقات فعّالة معهم.</li> <li>يُستخدم نظام إدارة العلاقات CRM لدعم عملية الإرشاد من البداية للنهاية بما في ذلك التقاط جميع العملاء المحتملين والمتابعات لإغلاق المبيعات.</li> <li>تحديد فرص عمل جديدة بالتشاور مع BUM</li> <li>الحفاظ على اتصال ونشاطات منتظمة مع الحسابات الرئيسية (المدارس، هيئات المنح)</li> <li>التصرف بأعلى مستوى من المساءلة تجاه الطلاب والعملاء والزملاء.</li> <li>الرد على الاستفسارات وجهًا لوجه والاستفسارات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني بتوقيت مناسب، بمعلومات دقيقة وذات صلة.</li> <li>معالجة وتقديم الطلبات إلى المؤسسات، الحصول على عروض وتسهيل التسجيلات في وقت مناسب.</li> </ul> الوصف التفصيلي <ul> <li>بناء علاقات فعالة مع موظفي مؤسسات التعليم لدعم معالجة الطلبات في الوقت المناسب.</li> <li>مساعدة الطلاب في قضايا الوصول عند الوصول أو الإحالة إلى الجهات المناسبة عند اللزوم</li> <li>إقامة علاقات قوية مع مستشاري الشبكة لتمكين الدعم المستمر للطلاب على البر</li> <li> حضور إحاطات العملاء وورش العمل وزيارات إلى المؤسسات لدعم تطوير معرفة المؤسسات وتأسيس علاقات مع جهات اتصال رئيسية.</li> <li>العمل مع وحدة الأعمال/مديري العمليات وممثلي المؤسسات لتطوير استراتيجيات لتعزيز المؤسسات بشكل فعال.</li> <li>التصرف بنزاهة ومهنية في جميع التفاعلات مع ممثلي العملاء.</li> <li>دعم مدير وحدة الأعمال/مدير العمليات/فرق التسويق في تنظيم فعاليات ترويجية كبيرة مثل برامج المقابلات وجلسات المقابلة الداخلية والمعارض والأنشطة الأخرى حسب الحاجة.</li> <li>إبداء مدخلات في الأنشطة التسويقية أو الترويجية لتشجيع أعداد الطلاب.</li> <li>الترويج لـ IDP من خلال أنشطة مثل زيارات المؤسسات والندوات والمعارض وجمعيات الطلاب، إلخ.</li> <li>المساعدة في تحديد الفرص والتهديدات داخل السوق المحلي.</li> <li>الحضور والقيادة والمشاركة في اجتماعات وأنشطة على مستوى المكتب لدعم تبادل المعلومات والمعرفة والخبرة لصالح الفريق ككل.</li> <li>تحديد واستغلال الفرص لزيادة التعاون والكفاءة والفعالية التشغيلية بين قسم توظيف الطلاب في IDP وعمليات IELTS.</li> <li>المتابعة الفعالة مع الطلاب والمؤسسات لضمان إتمام أنشطة التسجيل بشكل فعال.</li> <li>استخدام جميع قنوات الاتصال المتاحة بما في ذلك البريد الإلكتروني والهاتف وميزات CRM مثل الرسائل النصية والمهام.</li> <li>عرض معلومات ذات صلة للطلاب والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين كما هو مطلوب.</li> <li>تقديم تحديثات منتظمة للمدير المباشر لإبلاغه بالتقدم والتحديات و/أو الدعم المطلوب.</li> </ul> الخبرة المطلوبة <ul> <li>مؤهل جامعي بدرجة بكالوريوس على الأقل أو ما يعادلها.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية</li> <li>خبرة في العمل في بيئة تتمحور حول المبيعات مع تركيز قوي على تحقيق أهداف فردية وجماعية.</li> <li>معرفة بمؤسسات التعليم، إجراءات القبول، متطلبات الهجرة وعملياتها الدولية.</li> <li>مهارات تواصل متميزة والقدرة على التواصل بشكل فعّال مع مختلف أصحاب المصلحة ذوي الاحتياجات المتباينة (الطلاب، أولياء الأمور، ممثلو المؤسسات، الزملاء، إلخ).</li> <li>مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة متنافسة.</li> <li>التركيز على العميل، مع شغف لتقديم خدمة مميزة.</li> <li>مهارات بناء علاقة وإدارة علاقة عالية الفعالية.</li> <li>عمل جماعي فعال، دعم الزملاء والمساهمة بشكل إيجابي في نجاح الفريق ككل.</li> <li>القدرة على تحديد وتحليل وحل المشكلات بشكل استباقي.</li> <li>الحكم السليم والقدرة على اتخاذ القرار والتصرف بنزاهة، بما يخدم مصلحة IDP.</li> <li>مهارات تقنية قوية – حزمة Microsoft Office، أنظمة CRM.</li> <li>خبرة في العمل مع نظام CRM.</li> <li>خبرة في الإرشاد التعليمي.</li> <li>خبرة عمل و/أو دراسة في بلد وجهة ذات صلة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About IDP IDP is the global leader in international education services, delivering global success to students, test takers and our partners, through trusted human relationships, digital technology and customer research. An Australian-listed company, we operate in more than 50 countries around the world. Our team is comprised of over 7,000 people of various nationalities, ages and cultural backgrounds. Proudly customer-first, our expert people are powered by global technology. Together, we offer unmatched services, helping local dreams become realities, all over the world. Learn more at www.careers.idp.com Role purpose The Education Counsellor is responsible for providing information, advice, support and processing of applications for international students seeking placement in education institutions in UAE By promoting IDP products and services directly to students the Education Counsellor is responsible for supporting the achievement of office / country sales performance targets. The counsellor will also provide support and referral for students with issues other than placement, ultimately ensuring the delivery of outstanding customer service. Key accountabilities <ul> <li>Student Counselling</li> <li>Delivering Results</li> <li>Business Development</li> <li>Customer Service</li> <li>Client Relationships</li> <li>Team Work</li> <li>Communication</li> </ul> Detailed Description <ul> <li>Counsel prospective students to identify appropriate study options including suitable courses and institutions.</li> <li>Schedule and conduct phone discussions and office meetings to accurately convey course / program information whilst ensuring that each students’ needs are being met. This includes advising students with respect to admissions requirements, processes and qualification options.</li> <li>Assist students in determining an appropriate shortlist of applications to submit, thereby ensuring effective use of counselling time.</li> <li>Support the student through the admissions, visa and pre departure processes.</li> <li>Develop and maintain strong relationships with students and their families to ensure that IDP is regarded as a highly professional and trusted service provider.</li> <li>Maintain the highest level of integrity and ethics in every interaction with students and their families, clients and colleagues.</li> <li>Deliver consistently outstanding service to ensure a high number of students are converted to the next stage of the student pipeline, ultimately submitting applications to education institutions and accepting the resulting offers.</li> <li>Identify opportunities to generate leads and effectively leverage these opportunities. e.g. determine the prospective schools, universities, companies and scholarship bodies from where new leads can be derived and established effective relationships with them.</li> <li>CRM system is used to support the end to end counselling process including the capture and follow up of all leads and opportunities to close sales.</li> <li>Identify new business opportunities in consultation with the BUM</li> <li>Maintain regular contact and activities with key accounts (schools, scholarship bodies)</li> <li>Act with the highest level of accountability with students, clients and colleagues.</li> <li>Respond to face to face enquiries and enquiries visa phone and email in a timely manner, with accurate and relevant information.</li> <li>Process and submit applications to institutions, obtain offers and facilitate enrolments in a timely manner.</li> </ul> Detailed Description <ul> <li>Build effective relationships with education institution staff to support timely application processing.</li> <li>Assist students with on-arrival issues or and refer to appropriate agencies where necessary</li> <li>Build strong relationships with network counsellors to enable ongoing support of students onshore.</li> <li>Attend client briefings, workshops and visits to institutions to support the development of knowledge of institutions and establish relationships with key contacts.</li> <li>Work with Business Unit / Operations Managers and institution representatives to developing strategies to effectively promote institutions.</li> <li>Act with integrity and professionalism in all interactions with client representatives.</li> <li>Support Business Unit Manager / Operations Manager / Marketing Teams in the organisation of major promotional events such as interview programs, in-house interview sessions and exhibitions, and other activities as required.</li> <li>Provide input on marketing or promotional activities to encourage student numbers.</li> <li>Promote IDP through activities such institution visits, seminars, exhibitions, student associations etc.</li> <li>Assist in the identification of opportunities and threats within the local market.</li> <li>Attend, lead and participate in office level meetings and activities to support sharing of information, knowledge and expertise for the benefit of the team as a whole.</li> <li>Identify and leverage opportunities to increase cooperation, efficiency and operational effectiveness between IDP’s student placement and IELTS operations.</li> <li>Follow up effectively with students and institutions to ensure enrolment activities are completed effectively.</li> <li>Use full range of available communication channels including email, phone and CRM communication features such as SMS and tasks.</li> <li>Effectively present relevant information to students, clients and other key stakeholders as required.</li> <li>Provide regular updates to line manager to inform them of progress, challenges and / or support that may be required.</li> </ul> Required experience <ul> <li>Educated to bachelor’s degree level or equivalent.</li> <li>Fluent in English</li> <li>Experience of working in a sales driven environment with a strong focus on achieving individual and team based targets.</li> <li>Knowledge of education institutions, admission processes, immigration requirements and their international operations.</li> <li>Outstanding communication skills and able to communicate effectively with different stakeholders with varying needs (students, parents, institution representatives, colleagues etc.).</li> <li>Excellent planning and organising skills with the ability to manage multiple competing priorities.</li> <li>Customer focussed, with a passion for providing outstanding service.</li> <li>Highly effective relationship building and relationship management skills.</li> <li>Effective team worker, supporting colleagues and contributing positively to overall team’s success.</li> <li>Ability to proactively identify, analyse and solve problems effectively.</li> <li>Sound judgement and the ability to make decisions and act with integrity, in the best interests of IDP.</li> <li>Strong IT skills – Microsoft Office suite, CRM systems.</li> <li>Experience of working with a CRM system.</li> <li>Experience of education counselling.</li> <li>Work and / or study experience in a relevant destination country.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدير هندسة المشاريع

On-site - الإمارات ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً في صدد البحث عن مدير هندسة المشاريع، يبلغ تقاريره مباشرة إلى رئيس القسم للانضمام إلى فريقنا المقيم في الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي. عنّا: Technip Energies هي قوة عالمية في مجال التكنولوجيا والهندسة. مع مراكز قيادة في LNG والهيدروجين والإيثيلين والكيمياء المستدامة وإدارة ثاني أكسيد الكربون، نساهم في تطوير الأسواق الحيوية مثل الطاقة ومشتقاتها وإزالة الكربون والدورة المستدامة. تقطع قطاعات أعمالنا المكملة، التكنولوجيا والمنتجات والخدمات (TPS) والتنفيذ المشروع، مسار الابتكار ليصبح واقعاً صناعيًا وقابلاً للتوسع. من خلال التعاون والتميز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17,000 موظف لدينا عبر 34 دولة bridge بين الازدهار والاستدامة لعالم مصمم ليبقى. عن المهمة التي نقدمها لك: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } عن المهمة التي نقدمها لك بصفتك مدير هندسة المشاريع، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتنسيق جميع أنشطة الهندسة عبر مشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان التفوق التقني والالتزام بالجدول الزمني والكفاءة في التكلفة والامتثال والمتطلبات التعاقدية للمشروع. ستعمل كنقطة المحور بين فرق الهندسة وإدارة المشروع والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة، مع قيادة تنفيذ المشروع بنجاح من المفهوم حتى التشغيل. في دور القيادة هذا، ستوفر اتجاهًا استراتيجيًا لفرق الهندسة، تدير موارد هندسة المشاريع، وتشرف على الواجهات الفنية، وتضمن أن تُنجز التسليمات الهندسية بأمان وبكفاءة وبما يتوافق مع معايير الشركة وتوقعات العميل. نقدم لك ليس وظيفًة فحسب بل رحلة ملهمة في بيئة عالمية حقيقية حيث تمكّن الابتكار والإبداع وروح الريادة موظفينا من كسر الحواجز وتقديم حلول مستدامة لصناعة الطاقة. مهماتك ومسؤولياتك الرئيسية <ul> <li>قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة للمشاريع المعينة، وضمان التوافق مع أهداف المشروع والمتطلبات التعاقدية وإجراءات الشركة.</li> <li>العمل كواجهة الهندسة الأساسية بين فريق المشروع والعميل والمرخصين والموردين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>تطوير وتنفيذ خطة تنفيذ هندسة المشروع والتأكد من تنفيذ أنشطة الهندسة بكفاءة.</li> <li>تنسيق فرق الهندسة متعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة العملية والميكانيكية والأنابيب والهندسة المدنية والهيكلية والكهربائية والآلتية والسلامة والصحة المهنية والمنهجيات المتخصصة الأخرى.</li> <li>التأكد من إكمال التسليمات الهندسية في الجدول الزمني، وفي الميزانية، وبالجودة المطلوبة.</li> <li>مراقبة تقدم الهندسة، وتحديد المخاطر والفرص، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على أهداف المشروع.</li> <li>إدارة ميزانيات الهندسة وتخطيط الموارد وتوقعات ساعات العمل وأهداف الإنتاجية.</li> <li>التأكد من إصدار ومراجعة واعتماد تسليمات الهندسة في جميع مراحل المشروع.</li> <li>قيادة المراجعات الهندسية وورش التصميم وتقييمات HAZOP ومراجعات القابلية للبناء وجلسات الهندسة القيمة وأنشطة الضمان الفني.</li> <li>تنسيق الواجهات التقنية بين التخصصات وحل قضايا الهندسة المعقدة.</li> <li>التأكد من الامتثال لمواصفات العميل واللوائح الصناعية والرموز الدولية والمعايير وإجراءات الشركة.</li> <li>دعم أنشطة الشراء من خلال مراجعة متطلبات التوريد ووثائق المورد وتقييمات العطاءات الفنية وأداء الموردين.</li> <li>توفير الدعم الفني أثناء البناء والتجهيز والتشغيل والبدء.</li> <li>إدارة التغييرات الهندسية والانحرافات والتنازلات والأسئلة الفنية طوال تنفيذ المشروع.</li> <li>تسهيل التواصل الفعال بين إدارة المشروع وفرق الهندسة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li>دفع مبادرات التحسين المستمر وتبني أفضل الممارسات الهندسية عبر المشاريع.</li> <li>ضمان أن يتم تسجيل الدروس المستفادة والتواصل داخل المنظمة.</li> <li>القيادة والتوجيه وتطوير كوادر الهندسة مع تعزيز بيئة عمل تعاونية عالية الأداء.</li> <li>تعزيز والمحافظة على أعلى معايير الجودة والسلامة والاستدامة والتميز التشغيلي.</li> </ul>المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة.</li> <li>خبرة هندسية لا تقل عن 15+ سنوات في قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والـ LNG والتكرير والطاقة أو الصناعات.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في إدارة هندسة المشاريع أو مناصب إدارة الهندسة في مشاريع EPC/EPCM رئيسية.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة فرق هندسة متعددة التخصصات عبر FEED والهندسة التفصيلية وEPC ومشاريع Brownfield.</li> <li>فهم قوي لعمليات تقديم المشاريع ونُظم إدارة الهندسة ومنهجيات تنفيذ المشاريع.</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة جداول الهندسة وميزانياتها ومواردها ومخاطر المشروع.</li> <li>خبرة في التنسيق مع العملاء والمرخصين والمقاولين والموردين وفرق الهندسة العالمية.</li> <li>معرفة واسعة بمعايير الهندسة والرموز الدولية وأفضل الممارسات الصناعية.</li> <li>وعي تجاري قوي وفهم للالتزامات التعاقدية.</li> <li>مهارات قيادية ممتازة وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة وتطوير الفريق.</li> <li>تجربة مع أدوات إدارة المشاريع والهندسة مطلوبة بشدة.</li> <li>شهادة PMP أو APM أو ما يعادلها في إدارة المشاريع هي ميزة.</li> </ul> تاريخ البدء: خلال أقرب فرصة ممكنة عنك: نحن نحب أن نسمع منك وكيف تتوافق مع هذا المنصب. لكي تنجح في هذه المهمة، يجب أن تأخذ في الاعتبار المتطلبات التالية: المؤهلات: بكالوريوس أو دبلوم اللغات: الإنجليزية + مستوى الإتقان (أساسي، محترف، فائق) المهارات الرئيسية: (حتى 4) مسيرتك معنا العمل في Technip Energies هو رحلة ملهمة، مليئة بمشروعات رائدة وتعاونات ديناميكية. محاطين بأفراد ذوي مواهب متنوعة، ستشعر بالترحيب والاحترام والمشاركة. استمتع ببيئة آمنة ومهتمة حيث يمكنك إطلاق أفكار جديدة، وإعادة تصور المستقبل، وقيادة التغيير. مع نمو مسيرتك المهنية ستستفيد من فرص التعلم في جامعة T. EN، مثل برنامج المستقبل المستعد، وبرنامج الخريجين، ومن دعم مديرك من خلال لحظات التحقق مثل تقويم التطوير النصفي، مما يعزز النمو والتطور المستمر. ما التالي؟ حال استلام طلبك من النظام، سيقوم فريق التوظيف لدينا بفحص ومطابقة مهاراتك وخبرتك وتوافقك المحتمل مع الفريق وفق متطلبات الدور. نطلب صبرك بينما يكمل الفريق حجم الطلبات في إطار زمني معقول. تحقق من تقدم طلبك دوريًا من خلال الحساب الشخصي من ملف المرشح المنشأ أثناء تقديمك للطلب. ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا من خلال زيارة www.ten.com والمتابعة على LinkedIn، Instagram، Facebook، X و YouTube للتحديثات الخاصة بالشركة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking a Project Engineering Manager, reporting directly to the Head of the Department to join our team based in UAE, Abu Dhabi. About us: Technip Energies is a global technology and engineering powerhouse. With leadership positions in LNG, hydrogen, ethylene, sustainable chemistry, and CO2 management, we are contributing to the development of critical markets such as energy, energy derivatives, decarbonization, and circularity. Our complementary business segments, Technology, Products and Services (TPS) and Project Delivery, turn innovation into scalable and industrial reality. Through collaboration and excellence in execution, our 17,000+ employees across 34 countries are fully committed to bridging prosperity with sustainability for a world designed to last. About the mission we offer you: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } About the Mission We Offer You As a Project Engineering Manager, you will be responsible for leading and coordinating all engineering activities across multidisciplinary projects, ensuring technical excellence, schedule adherence, cost efficiency, and compliance with contractual and project requirements. You will act as the focal point between engineering teams, project management, clients, vendors, and stakeholders, driving successful project execution from concept through commissioning. In this leadership role, you will provide strategic direction to engineering teams, manage project engineering resources, oversee technical interfaces, and ensure that engineering deliverables are completed safely, efficiently, and in accordance with company standards and client expectations. We offer you not only a job but an inspiring journey in a truly global environment where innovation, creativity, and a pioneering spirit empower our people to break down boundaries and deliver sustainable solutions for the energy industry. Your Main Missions and Responsibilities <ul> <li>Lead and manage all engineering activities for assigned projects, ensuring alignment with project objectives, contractual requirements, and company procedures.</li> <li>Serve as the primary engineering interface between the project team, client, licensors, vendors, subcontractors, and other stakeholders.</li> <li>Develop and implement the Project Engineering Execution Plan and ensure engineering activities are executed efficiently.</li> <li>Coordinate multidisciplinary engineering teams, including Process, Mechanical, Piping, Civil & Structural, Electrical, Instrumentation, HSE, and other specialist disciplines.</li> <li>Ensure engineering deliverables are completed on schedule, within budget, and to the required quality standards.</li> <li>Monitor engineering progress, identify risks and opportunities, and implement corrective actions to maintain project objectives.</li> <li>Manage engineering budgets, resource planning, work-hour forecasts, and productivity targets.</li> <li>Ensure timely issuance, review, and approval of engineering deliverables throughout all project phases.</li> <li>Lead engineering reviews, design workshops, HAZOPs, constructability reviews, value engineering sessions, and technical assurance activities.</li> <li>Coordinate technical interfaces among disciplines and resolve complex engineering issues.</li> <li>Ensure compliance with client specifications, industry regulations, international codes, standards, and company procedures.</li> <li>Support procurement activities by reviewing technical requisitions, vendor documentation, technical bid evaluations, and supplier performance.</li> <li>Provide technical support during construction, pre-commissioning, commissioning, and start-up activities.</li> <li>Manage engineering changes, deviations, concessions, and technical queries throughout project execution.</li> <li>Facilitate effective communication between project management, engineering teams, and external stakeholders.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives and promote best engineering practices across projects.</li> <li>Ensure lessons learned are captured and communicated within the organization.</li> <li>Lead, mentor, and develop engineering personnel while fostering a collaborative and high-performance work environment.</li> <li>Promote and maintain the highest standards of quality, safety, sustainability, and operational excellence.</li> </ul>Qualifications and Experience <ul> <li>Bachelor's or Master's Degree in Engineering.</li> <li>Minimum 15+ years of engineering experience within the Oil & Gas, Petrochemical, LNG, Refining, Energy, or Industrial sectors.</li> <li>Minimum 5+ years of experience in Project Engineering Management or Engineering Management roles on major EPC/EPCM projects.</li> <li>Demonstrated experience managing multidisciplinary engineering teams across FEED, Detailed Engineering, EPC, and Brownfield projects.</li> <li>Strong understanding of project delivery processes, engineering management systems, and project execution methodologies.</li> <li>Proven ability to manage engineering schedules, budgets, resources, and project risks.</li> <li>Experience coordinating with clients, licensors, contractors, suppliers, and global engineering teams.</li> <li>Extensive knowledge of engineering standards, international codes, and industry best practices.</li> <li>Strong commercial awareness and understanding of contractual obligations.</li> <li>Excellent leadership, communication, stakeholder management, and team development skills.</li> <li>Experience with project management and engineering management tools is highly desirable.</li> <li>PMP, APM, or equivalent Project Management certification is an advantage.</li> </ul> Starting Date: ASAP About you: We love to hear from you and how you match with this position. To be successful in this mission you should consider the following requirements: Qualifications: Bachelors or Diploma Languages: English + proficiency level (Basic, Professional, Fluent) Main skills: (up to 4) Your career with us  Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T. EN University, such as The Future Ready Program, Graduate Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development. What’s Next? Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.  We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.comand follow us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X and YouTube for company updates. </div>

بيت.كوم

Solutions Health Manager

On-site - الإمارات ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجال المهنة: الاستراتيجية وصف الوظيفة: عملك يشكل العالم في Caterpillar Inc. عندما تنضم إلى Caterpillar، أنت تنضم إلى فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به بل بكل واحدينا. نحن صناع، حلّالوا مشاكل، وبناة مستقبل العالم الذين يعملون على بناء مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث عن التقدم والابتكار هنا فحسب — بل نجعلها تحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معاً، نبني عالماً أفضل، حتى نستطيع جميعاً أن نستمتع بالعيش فيه. ملخص الدور كـ Solutions Health Manager ستعمل عن كثب مع نائب رئيس حلول و engagement العملاء (CS&E)، فريق قيادة CS&E، Cat Digital. مدير استراتيجية منطقة النمو، فريق اتصالات مناطق النمو، وفرق مبيعات منطقة النمو في الاستراتيجية، تطوير الحلول، تطبيق الحلول، فاعلية الحلول، ومبادرات حيوية أخرى. ستضمن فاعلية تنفيذ الاستراتيجية والحلول والتواصل وإدارة المشاريع. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>التخطيط والتنسيق والإدارة وتنفيذ إدارة جميع المشاريع التي تعتبر حاسمة لـ CS&E.</li><li>التواصل الشبكي داخل مؤسسة Cat لفهم وتحديد المبادرات التي ستتطلب إجراء CS&E وتركيزه.</li><li>العمل مع فريق اتصالات منطقة النمو واستغلال الموارد الخارجية لتطوير اتصالات استراتيجية للأحداث والاجتماعات الرئيسية.</li><li>العمل عن كثب مع مدير استراتيجية منطقة النمو لضمان تلبية احتياجات فريق الإدارة في المنطقة لتعظيم فاعلية فريق قيادة CS&E.</li><li>العمل عن كثب مع فرق مبيعات منطقة النمو لالتقاط تحديات العملاء الرئيسية والتأكد من عمل CS&E معاً لخلق وتنفيذ حلول لتلك التحديات.</li><li>العمل عن كثب مع Cat Digital والقيام بتمثيل منطقة النمو في جميع مبادرات Cat Digitallead.</li><li>العمل كراعي لـ CS&E ومنطقة النمو داخل مؤسسة Cat Enterprise.</li></ul> إدارة هيكل المساءلة القيادية لـ CS&E: <ul><li>تطوير الهيكل والتقويم للمساءلة القيادية وتنفيذها مثل اجتماعات القيادة الشهرية، الاجتماعات الربعية للكل الموظفين، زيارات القيادة، إلخ.</li><li>إدارة جداول أعمال اجتماعات القيادة، بما في ذلك اجتماعات القيادة المنتظمة، واجتماعات جميع الموظفين ربع السنوية، والاجتماعات التخطيطية الاستراتيجية والتجارية (عند الحاجة).</li><li>التأكد من تسجيل عناصر العمل والمتابعة لضمان إكمالها ونقلها إلى المعنيين.</li></ul> إدارة CS&E الاستراتيجية / اتجاهات الصناعة: <ul><li>توثيق الاستراتيجية العامة لـ CS&E بشكل مناسب للاتصالات الخارجية.</li><li>إبقاء توثيق الاستراتيجية محدثًا من خلال العمل مع قادة CS&E ونمو المناطق.</li><li>العمل مع فريق القيادة لتوثيق الانتصارات الرئيسية في تنفيذ الاستراتيجية وتقديم التحديثات إلى CS&E، مناطق النمو، المناطق الأساسية، BCP، الإيجار وCat Inc.</li><li>إدارة تدفق المعلومات حول أعمال CS&E واتجاهات الصناعة إلى قيادة Growth Region وCat Inc.</li><li>تطوير وثائق التخطيط السنوي للأعمال.</li><li>تطوير ومشاركة تقارير واتصالات صحة الحلول وفعاليتها.</li></ul> الكفاءات المطلوبة <ul><li>متحدث عام قوي مع مهارات تسهيل.</li><li>مهارات شبكة وتواصل شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على تطوير وتقديم تقارير وبيانات لقادة كبار.</li><li>القدرة على توصيل مفاهيم معقدة بوضوح وإقناع عبر جماهير مختلفة ومستويات مختلفة داخل المنظمة.</li><li>القدرة على صياغة اتصالات على مستوى تنفيذي.</li><li>سرية عالية.</li><li>القدرة على العمل عبر بنية مؤسسة مطابقة للمصفوفة.</li><li>القدرة على التعامل مع الغموض والعمل بشكل مستقل، والتعدد المهام في بيئة سريعة.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة.</li><li>القدرة على تلخيص اتصالات عالية المستوى إلى سياق وإجراءات ذات مغزى.</li></ul> المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة في دور استشاري، مشروع، أو إدارة التغيير.</li><li>خبرة في صناعات البناء، الاستشارات، أو المالية.</li><li>درجة البكالوريوس أو أعلى.</li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>هذا المنصب يتطلب حتى 33% سفر.</li></ul> المهارات التي ستمتلكها <ul><li>وجهة نظر عالمية: معرفة القضايا والفرص والتحديات لإدارة الأعمال في السوق الدولية؛ القدرة على تطبيق وجهات نظر عالمية بشكل مناسب في مجموعة واسعة من الحالات. التخطيط: تكتيكي، استراتيجي: معرفة تقنيات التخطيط الفعالة والقدرة على المساهمة في التخطيط التشغيلي (قصير الأجل)، التكتيكي (1-2 سنوات)، والاستراتيجي (3-5 سنوات) دعمًا للخطة العامة للأعمال. الاستشارات: معرفة التقنيات والأدوار والمسؤوليات في تقديم الإرشاد الفني أو التجاري للعملاء، داخليين وخارجيين؛ القدرة على تطبيق معرفة الاستشارات بشكل مناسب. الاتصالات الفعالة: فهم مفاهيم وأدوات وتقنيات الاتصال الفعالة؛ القدرة على نقل واستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات الاتصال المناسبة. التفكير الاستراتيجي: فهم أهمية التفكير والتخطيط

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career Area: Strategy Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Role Summary As Solutions Health Manager you will Works closely with the VP of Customer Solutions & Engagement (CS&E), CS&E leadership team, Cat Digital. divisional Caterpillar Growth Region Strategy Manager, Growth Regions communications team, and the Growth Region Sales Teams on strategy, solutions development, solutions implementation, solutions effectiveness, and other critical initiatives. You will ensure the effectiveness of strategy and solutions implementation, communication and project management. Main Responsibilities <ul><li>Plan, coordinate, manage and execute the management of all projects identified as critical to CS&E.</li><li>Network within the Cat Enterprise to understand and identify initiatives that will require CS&E action and focus.</li><li>Work with the Growth Region communications team and leverage external resources to develop strategic communications for key events and meetings.</li><li>Work closely with the Growth Region divisional strategy manager to ensure the needs of the Growth Region administrative team are met to maximize the effectiveness of the CS&E leadership team.</li><li>Work closely with the Growth Region Sales Teams to capture key customer challenges and ensure CS&E works together to create and deploy solutions to those challenges.</li><li>Work closely with Cat Digital and act as Growth Region representative on all Cat Digital led initiatives.</li><li>Act as the champion for CS&E and the Growth Region within the Cat Enterprise.</li></ul> Management of the CS&E leadership accountability structure: <ul><li>Develop the structure and calendar for leadership accountability and implement e.g. monthly leadership meetings, quarterly all staffs, leadership visits etc.</li><li>Manage agendas for leadership meetings, including regular leadership meetings, quarterly All Employee Meetings and all strategy and business planning meetings (as needed).</li><li>Ensure action items are recorded with follow up to ensure items are completed and communicated.</li></ul> Management of the CS&E Strategy / Industry Trends: <ul><li>Document the overall strategy for CS&E in a format suitable for external communication. </li><li>Ensure strategy documentation is kept up to date by working with CS&E and Growth Region leaders.</li><li>Work with the leadership team to document key wins in strategy execution and provide updates to CS&E, Growth Regions, Core Regions, BCP, Rental and Cat Inc.</li><li>Manage the flow of information on CS&E business and industry trends to Growth Region and Cat Inc leadership.</li><li>Develop annual business planning documentation.</li><li>Develop and share solutions health and effectiveness reporting and communications.</li></ul> Required Competencies <ul><li>Strong public speaker with facilitation skills.</li><li>Excellent networking and interpersonal skills.</li><li>Adept in developing and presenting reports and data to senior leaders.</li><li>The ability to communicate complex concepts clearly and persuasively across different audiences and varying level within the organization.</li><li>Able to craft executive level communications.</li><li>Highly confidential.</li><li>Capability to work across a matrix organization structure.</li><li>Able to manage ambiguity, work autonomously, and multi-task in a fast-paced environment.</li><li>Excellent analytical skills.</li><li>Able to distil high level communication into meaningful context and actions.</li></ul> Basic Requirements <ul><li>Experience within a consulting, project or change management role.</li><li>Experience in construction, consulting, or finance industries.</li><li>Bachelor’s degree or higher.</li></ul> Preferred qualifications: <ul><li>This position requires up to 33% travel.</li></ul> Skills You Will Have <ul><li>Global Perspective: Knowledge of issues, opportunities, and challenges for conducting business in the international marketplace; ability to apply global perspectives appropriately in a wide range of situations. Planning: Tactical, Strategic: Knowledge of effective planning techniques and ability to contribute to operational (short term), tactical (1-2 years) and strategic (3-5 years) planning in support of the overall business plan. Consulting: Knowledge of techniques, roles, and responsibilities in providing technical or business guidance to clients, both internal and external; ability to apply consulting knowledge appropriately. Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors. Strategic Thinking: Knowledge of the importance of "big picture" thinking and planning; ability to apply organizational acumen and competitiveness to identify and maintain focus on key success factors for the organization. Visioning: Understanding of the value of articulating an intended business outcome and ability to create and communicates a vision of the organization that motivates others to superior performance. Stakeholder Management: Knowledge of stakeholder management techniques; ability to systematically identify stakeholders, analyze their needs and expectations, and implement various tasks to engage with them. Consulting Process & Tools: Knowledge of consulting process; ability to engage in planning sales, conducting research and analysis, finding solutions and preparing recommendations.</li></ul> Posting Dates: July 27, 2026 - August 9, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.  Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community. </div>

بيت.كوم

مدير تقارير المالية

On-site - الإمارات ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: يتولّى مدير تقارير المالية قيادة وضمان إعداد جميع التقارير المالية والتنظيمية لمبيعات الخليج في الوقت المناسب وبشكل دقيق (الإمارات العربية المتحدة، عمان، البحرين، الكويت وقطر)، بما في ذلك البيانات المالية الإحصائية (الإفصاحات وغيرها من الملاحظات والتحليل لشرح الإدارة) والتقارير التنظيمية، وفقًا للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ولسياسات الشركة. تتولى هذه الوظيفة نهاية عملية الإغلاق والتقارير التنظيمية، مع الإشراف على تقارير IFRS 17 المتعلقة بعقود التأمين. يشرف مدير التقارير على عملية التقارير المالية الخارجية ويُنسّقها – بما في ذلك التعاون مع الفرق الداخلية والتفاعل مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية – لضمان تقارير عالية الجودة والامتثال لجميع المعايير ذات الصلة. تتطلب الوظيفة مهارات قيادية قوية وإدارة أصحاب المصالح، والقدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة، وخبرة تقنية عميقة في المحاسبة والتقارير المالية (بما في ذلك IFRS 17). سيكون المرشح الناجح قائداً رئيسياً في الحفاظ على نزاهة النتائج المالية، وتعزيز الرقابة المالية، ودعم التزامنا بالشفافية والامتثال التنظيمي. الوصف (المسؤوليات الرئيسية): <ul><li>البيانات المالية والعوائد التنظيمية: قيادة إعداد ومراجعة البيانات المالية والعوائد التنظيمية على أساس شهري وربع سنوي وسنوي، مع ضمان الدقة والاكتمال والتقديم الفوري للمديرين والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>التدقيق الخارجي والتنسيق التنظيمي: العمل كحلقة وصل رئيسية مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية في جميع مسائل التقارير المالية وIFRS 17. تنسيق طلبات التدقيق والمراجعات، وتسهيل إتمام التدقيق بسلاسة ومعالجة أي قضايا أو استفسارات بشكل فوري. ضمان الرد على جميع الاستفسارات التنظيمية والتدقيقية بتحليل شامل ودقيق وبيانات داعمة.</li><li>إشراف IFRS 17: العمل كخبير موضوع IFRS 17 داخل وظيفة المالية، إدارة دمج IFRS 17 في جميع عمليات التقارير. قيادة التطوير المستمر وتحسين عمليات التسوية IFRS 17 (مثلاً مطابقتها مع IFRS 4 إلى IFRS 17)، قوالب التقارير وتدفقات العمل، Driving التحسينات وتحسين الكفاءة عند الحاجة. ضمان تحديث سياسات IFRS 17 ودلائل المحاسبة والوثائق وتطبيقها باستمرار.</li><li>إدارة أصحاب المصالح والفريق: قيادة وتطوير فريق التقارير المالية، وتوفير توجيه واضح وإدارة الأداء والتطوير المهني. التواصل الوثيق مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة – بما في ذلك التأمين، وتكنولوجيا المعلومات، والعمليات، والفرق المالية الإقليمية – لتنسيق مدخلات البيانات، وحل القضايا، وتلبية متطلبات التقارير.</li><li>الحوكمة والرقابة: تنفيذ والحفاظ على رقابة داخلية قوية وحوكمة على عمليات التقارير المالية، بما في ذلك تقارير IFRS 17 وأنشطة الإغلاق. ضمان الامتثال لإطارات إدارة المخاطر الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية، والدفع نحو التحسين المستمر في الرقابة وكفاءة العمليات (بما في ذلك الأتمتة للقضاء على الأعمال اليدوية).</li><li>التحليل المالي ورؤية الأعمال: تحليل وتفسير البيانات المالية المعقدة (بما في ذلك نتائج IFRS 17 ومخرجاتها مثل فئات عقود التأمين والنتائج) لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ. تطوير وعرض تحليلات التباين والعوامل الرئيسية للنتائج الشهرية والربعية إلى الإدارة العليا، دعم اتخاذ القرار الفعال وفهم العمل للأداء المالي.</li><li>التعاون متعدد الوظائف والتواصل: تمثيل وظيفة التقارير المالية في مبادرات تقودها أقسام أخرى. توصيل المعلومات المالية والتنظيمية للمستفيدين غير الماليين بشكل واضح وموجز. المشاركة بشكل استباقي مع الشركاء الداخليين (مثلاً المدير المالي التنفيذي، المراقب المالي، وحدات الأعمال، التأمين، المخاطر) لضمان التوافق على متطلبات التقارير والرقابة المالية.</li><li>تحسين العمليات: الترويج لتحسينات عمليات التمويل ومبادرات الأتمتة (خاصة المتعلقة ببيانات IFRS 17 وعمليات التقرير) لزيادة الكفاءة والجودة والالتزام المالي.</li><li>تحمل مسؤوليات إضافية أو مشاريع تتعلق بالتقارير المالية والإغلاق أو الرقابة كما قد يتم تعيينها من وقت لآخر.</li></ul> الاتصالات والعلاقات العملية: داخلي: المدير المالي التنفيذي؛ المراقب المالي؛ مدير المحاسبة؛ قسم الاكتوارية؛ تقنية المعلومات؛ خدمة العملاء؛ التدقيق الداخلي؛ رؤساء الأقسام الخليجية والإقليمية الأخرى. خارجي: المدققون الخارجيون؛ الجهات التنظيمية. المؤهلات والخبرة والمهارات: <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة (مفضل) أو المالية، إدارة الأعمال،</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التقارير المالية، بما في ذلك عدة سنوات في شركة متعددة الجنسيات (يفضل قطاع التأمين/الخدمات المالية). يفضل خبرة التدقيق الخارجي المسبق (مثلاً 2–5 سنوات في شركة من الأربع الكبرى) و/أو خبرة مماثلة في دور تقارير/مراقبة تقارير قوية.</li><li>متحدث عربي بطلاقة (مطلوب). مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مؤهل محاسبي مهني (CPA، ACCA، CA أو ما يعادله) مفضل بشدة.</li><li>معرفة عميقة بإطار IFRS وأطر التقارير المالية (فهم شامل لـ IFRS 17)؛ الإلمام بـ US GAAP ميزة.</li><li>خبرة في تقييم المخاطر وتنفيذ أطر الرقابة الداخلية لتقارير المالية.</li><li>معرفة متقدمة بإعداد البيانات المالية، وعمليات التقارير المالية، والتحليل المالي.</li><li>إتقان في Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) والإلمام بأنظمة مالية؛ وجود خبرة في أدوات التقارير والأتمتة ميزة إضافية.</li></ul> الكفاءات المطلوبة: <ul><li>مهارات قيادة قوية القدرة على الإلهام والإدارة وتطوير الفريق.</li><li>مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين ممتازة؛ القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>فطنة تجارية: فهم عميق للمفاهيم التجارية والمالية؛ القدرة على رؤية السياق الأكبر وتداعيات النتائج المالية.</li><li>منظم للغاية، قادر على تنظيم العمل وتعدد المهام للالتزام بمواعيد نهائية متعددة.</li><li>تفكير تحليلي عالي واهتمام بالتفاصيل؛ بارع في تحديد القضايا وضمان الدقة.</li><li>متحمس ومسؤول؛ يتحمل نتائج العمل ويقدمها تحت الضغط.</li><li>فعّال في إدارة الوقت والاحتفاظ بالهدوء تحت مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>مبدع ومنفتح على التغيير؛ يسعى بنشاط لتحسين العمليات وتحدي الممارسات القائمة.</li><li>قابل للتكيف مع المتطلبات المتطورة وقادر على تعديل الخطط لمواجهة التحديات الجديدة أو تغيُّرات الأولويات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: The Financial Reporting Manager is responsible for leading and ensuring the timely, accurate preparation of all financial and regulatory reports for the Gulf business (UAE, Oman, Bahrain, Kuwait and Qatar), including statutory financial statements ( disclosures and other notes and Analysis for management Discussion) and regulatory filings, in compliance with IFRS and company policies. This role owns the end-to-end Regulatory financial close and reporting process, with oversight of IFRS 17 insurance contract reporting. The Reporting Manager oversees and coordinates the external financial reporting process – including collaboration with internal teams and engagement with external auditors and regulators – to ensure high-quality reporting and compliance with all relevant standards. The position requires strong leadership and stakeholder management skills, the ability to manage multiple priorities under tight deadlines, and deep technical expertise in accounting and financial reporting (including IFRS 17). The successful candidate will play a key leadership role in maintaining the integrity of financial results, strengthening financial controls, and supporting our commitment to transparency and regulatory compliance. DESCRIPTION (Key Responsibilities): <ul><li>Financial Statements & Regulatory Returns: Lead the preparation and review of financial statements and regulatory returns on a monthly, quarterly, and annual basis, ensuring accuracy, completeness, and timely submission to management, regulators, and other stakeholders.</li><li>External Audit & Regulatory Liaison: Act as the primary liaison with external auditors and regulators for all financial reporting and IFRS 17 matters. Coordinate audit requests and reviews, facilitate smooth completion of audits, and address any issues or queries promptly. Ensure all regulatory and audit queries are responded to with comprehensive, accurate analysis and supporting data.</li><li>IFRS 17 Oversight: Serve as the subject matter expert for IFRS 17 within the finance function, managing the integration of IFRS 17 into all reporting processes. Lead the ongoing development and refinement of IFRS 17 reconciliation processes (e.g. IFRS 4 to IFRS 17 reconciliations), reporting templates, and workflows, driving enhancements and efficiency improvements as needed. Ensure IFRS 17 accounting policies, accounting manuals, and documentation are updated and consistently applied.</li><li>Stakeholder & Team Management: Lead and develop the financial reporting team, providing clear direction, performance management, and professional development. Liaise closely with cross-functional stakeholders – including Actuarial, IT, Operations, and regional finance teams – to coordinate data inputs, resolve issues, and meet reporting requirements.</li><li>Governance & Controls: Implement and maintain strong internal controls and governance over financial reporting processes, including IFRS 17 reporting and closing activities. Ensure compliance with internal risk management frameworks and external regulatory requirements, and drive continuous improvements in controls and process efficiency (including automation to eliminate manual work).</li><li>Financial Analysis & Business Insight: Analyse and interpret complex financial data (including IFRS 17 outputs such as insurance contract cohorts and results) to provide actionable insights. Develop and present variance analyses and key drivers for monthly and quarterly results to senior management, supporting effective decision-making and business understanding of financial performance.</li><li>Cross-Functional Collaboration & Communication: Represent the Financial Reporting function in cross-departmental initiatives. Communicate financial and regulatory information to non-financial stakeholders in a clear, concise manner. Proactively engage with internal partners (e.g. CFO, Financial Controller, Business units, Actuarial, Risk) to ensure alignment on reporting requirements and financial controls.</li><li>Process Improvement: Champion finance process improvements and automation initiatives (particularly related to IFRS 17 data and reporting processes) to increase efficiency, quality, and timeliness of financial reporting.</li><li>Take on additional duties or projects related to financial reporting, closing, or controls as may be assigned from time to time.</li></ul> COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS: Internal: Chief Financial Officer; Financial Controller; Accounting Manager; Actuarial Department; IT; Customer Service; Internal Audit; other Gulf & Regional Department Heads. External: External Auditors; Regulators. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS: <ul><li>Bachelor’s degree in accounting (preferred) or Finance, Business Administration, </li><li>Minimum 5+ years of financial reporting experience, including several years within a multinational corporation (insurance/financial services industry preferred). Prior external audit experience (e.g. 2–5 years in a Big 4 firm) and/or demonstrated experience in a similar reporting/controllership role is strongly desirable.</li><li>Fluent Arabic speaker (required). Excellent written and spoken English communication skills.</li><li>Professional accounting qualification (CPA, ACCA, CA or equivalent) strongly preferred.</li><li>In-depth knowledge of IFRS and financial reporting frameworks (including comprehensive understanding of IFRS 17); familiarity with US GAAP is an advantage.</li><li>Experience in risk assessment and implementation of internal control frameworks for financial reporting.</li><li>Advanced knowledge of financial statement preparation, financial reporting processes, and financial analysis.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and familiarity with financial systems; experience with reporting and automation tools is a plus.</li></ul> COMPETENCIES REQUIRED: <ul><li>Strong leadership skills with the ability to inspire, manage, and develop a team.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; able to effectively engage and influence stakeholders at all levels.</li><li>Business Acumen: Deep understanding of business and financial concepts; ability to see the broader context and implications of financial results.</li><li>Highly organised, able to structure work and multi-task in order to meet multiple deadlines.</li><li>Strong analytical thinking and high attention to detail; adept at identifying issues and ensuring accuracy.</li><li>Motivated with a strong sense of responsibility; takes ownership of outcomes and delivers under pressure.</li><li>Effective at time management and maintaining composure under tight deadlines.</li><li>Innovative and open to change; proactively seeks opportunities to improve processes and challenge existing practices.</li><li>Adaptable to evolving requirements and capable of adjusting plans to address new challenges or changes in priorities.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Project Manager Civil SAM Building Contracting (L.L.C)

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position: Project ManagerThe Project Manager is responsible for the overall planning, execution, monitoring, and successful completion of civil and structural steel construction projects, ensuring that the works are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with contract requirements, quality standards, and statutory regulations. Key Responsibilities 1)     Project Planning & Management a)     Develop and implement project execution plans, construction methodologies, and work schedules.b)     Review contract documents, drawings, specifications, and project requirements.c)     Establish project objectives, milestones, and resource requirements.d)     Monitor project progress against approved baseline and recovery programs.e)     Identify risks and implement mitigation measures. 2)     Construction Management a)     Direct and supervise all site construction activities related to civil, structural steel, architectural, and MEP interface works.b)     Ensure proper sequencing of activities to achieve project milestones.c)     Coordinate steel fabrication, delivery, erection, and associated civil works.d)     Monitor subcontractor performance and ensure compliance with project requirements.e)     Resolve technical and operational issues affecting project progress. 3)     Contract Administration a)     Ensure compliance with contractual obligations and project specifications.b)     Manage correspondence with clients, consultants, authorities, and subcontractors.c)     Review and submit claims for variations, extensions of time (EOT), disruption, and additional costs.d)     Monitor contractual notices and maintain proper project records. 4)     Cost Control & Budget Management a)     Monitor project budgets and expenditures.b)     Review monthly cost reports and cash flow forecasts.c)     Identify cost-saving opportunities without compromising quality and safety.d)     Approve procurement plans and material requisitions.e)     Evaluate and certify subcontractor payments. 5)     Schedule & Progress Monitoring a)     Review and update project schedules regularly.b)     Monitor productivity and resource utilization.c)     Conduct weekly and monthly progress reviews.d)     Implement corrective actions to address delays.e)     Prepare progress reports for management and clients. 6)     Quality Management a)     Ensure compliance with approved drawings, specifications, and quality standards.b)     Implement and monitor Project Quality Plans (PQP).c)     Review inspection and test plans (ITPs), method statements, and material approvals.d)     Ensure timely closure of NCRs, observations, and punch list items. 7)     Health, Safety & Environment (HSE) a)     Promote a strong safety culture across the project.b)     Ensure compliance with project HSE plans and local regulations.c)     Conduct regular site safety inspections and audits.d)     Investigate incidents and implement corrective actions.e)     Ensure safe erection of structural steel and lifting operations. 8)     Procurement & Resource Management a)     Coordinate procurement of materials, equipment, and subcontractor services.b)     Ensure timely availability of construction materials and resources.c)     Monitor steel fabrication schedules and delivery programs.d)     Manage project manpower requirements and productivity. 9)     Stakeholder Coordination a)     Act as the primary point of contact for clients, consultants, authorities, subcontractors.b)     Attend project meetings and represent the contractor professionally.c)     Coordinate authority inspections, approvals, and permits.d)     Ensure effective communication among all project stakeholders. 10) Team Leadership a)     Lead and motivate project engineers, site engineers, supervisors, planners, quantity surveyors, and support staff.b)     Delegate responsibilities and monitor team performance.c)     Conduct performance evaluations and provide technical guidance.d)     Foster teamwork and professional development. 11) Authority & Decision-Making a)     The Project Manager is authorized to:b)     Allocate project resources.c)     Approve construction methodologies.d)     Manage subcontractors and suppliers.e)     Recommend procurement and budget expenditures.f)      Represent the company in project-related meetings and communications.g)     Initiate corrective actions to maintain project objectives. Key Performance Indicators (KPIs) <ul><li>Completion of project within approved schedule.</li><li>Achievement of budget targets.</li><li>Safety performance and zero lost-time incidents.</li><li>Quality compliance and reduction of NCRs.</li><li>Client satisfaction.</li><li>Successful management of variations and claims.</li><li>Timely project handover and closeout.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or Structural Engineering.</li><li>PMP certification (preferred).</li><li>Minimum 10–15 years of experience in civil and structural steel construction projects.</li><li>Experience in industrial, commercial, warehouse, factory, or high-rise building projects.</li><li>Strong knowledge of construction contracts, project planning, and cost control.</li><li>Proficiency in Primavera P6, MS Project, AutoCAD, and construction management software is an added advantage.</li></ul></section>

دوام كامل

Chief Financial Officer

On-site - الإمارات - دبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

We need a leader who can guide the financial systems that empower us. We’re searching for an experienced Chief Financial Officer to join our team of high-performing professionals and keep our finances positioned for continued success. The CFO will have a day-to-day, ongoing impact on company operations, helping us to analyze, strategize, and grow our financial position. This seasoned strategist not only will understand current accounting practices and trends, but also will have experience raising capital and adapting to change. As a member of senior management, the CFO will be comfortable in a leadership role that requires clear and effective communication skills. · Develop and implement financial strategy aligned with the company’s long-term goals· Lead budgeting, forecasting, depreciations, cash flow, and financial planning processes· Manage financial reporting, compliance, and risk management· Oversee project accounting, cost control, and financial performance tracking· Collaborate with project directors to optimize profitability and resource allocation· Liaise with external stakeholders, including banks, auditors, and legal advisors· Provide clear financial insight to support strategic decision-making GENERAL ACCOUNTING RESPONSIBILITIES Perform financial management duties including generating financial data, compiling and submitting reports, analyzing industry trends and assessing the financial health of the company. Oversee operations of the finance department, set goals and objectives, and design a framework for these to be met. Supervise the preparation of quarterly and annual account reconciliations, monitor, and enforce compliance with tax and financial reporting standards and assist with cash flow forecasting. Supervise the documentation of the company’s financial status and forecasts. Mediate between the company, employees, stakeholders, and investors on financial issues for amicable resolution of differences. Analyze costs, pricing, variable contributions, sales results and the company’s actual performance compared to the business plans. Conduct reviews and evaluations for cost-reduction opportunities. Monitor customer accounts for details of non-payment, delayed payment, and other irregularities. Establish a schedule of deadlines for general accounting function, payroll, release of supplier payment as well as generating customer invoices at the end of the month on time to financial reporting date to the management. Verify disbursements before the final approval Senior Management. Issue invoices according to schedule, they are dispatched to the clients by driver to collect receipt acknowledgement signature from the client. Prepare monthly Bank Reconciliation Report. Making it sure that there are no outstanding matters left unreconciled for a period longer than one month. FINANCIAL REPORTING & BUDGETING Prepare, analyze, and finalize weekly, monthly, and quarterly financial statements such as income statements and balance sheet with corresponding analyses of actual against budgeted amount. Highlight material variances and explain in related schedules for justification for discussion with the management, accordingly budget may be adjusted, or suggested actions may be implemented to avoid further discrepancies or losses or increase profitability. Implement time sheet financial analysis and reporting system in company in coordination with time sheet software application. Provide monthly report of financial health of individual projects. Initiate budget for the year to be finalized with the management, accordingly, financial reports are compared against cost efficiency and profitability. Develop and implement the financial accounting policies, procedures, and system/software (ERP); continuously improving the control while complementing the general office policies and procedures and keeping updated on the accounting system software according to the company’s requirements. 1. Finance Operations & Control · Letter of Credit ( back to back) - Bank Interest rates knowledge· Depreciation· Profit & Loss report· Oversee full accounting cycle: GL, AP/AR, payroll, treasury, reconciliations· Lead month-end, quarter-end, and year-end close across multiple entities· Prepare consolidated financials and management reporting· Implement and enforce financial controls, approval matrices, and reporting standards 2. Budgeting, Planning & Commercial Support· Lead budgeting, forecasting, and reforecast cycles· Develop financial models, feasibility studies, and scenario planning for new concepts· Conduct variance analysis and provide actionable insights· Support pricing, menu engineering, and cost optimization across F&B operations 3. Tax, Compliance & Governance· Ensure compliance with UAE VAT, corporate tax, ESR, and IFRS· Manage audits, filings, and regulatory requirements· Establish internal controls, SOPs, and governance frameworks across all entities4. Cash Flow, Treasury & Banking· Oversee group-wide cash flow planning and working capital management· Lead setup and management of bank accounts across multiple entities· Establish payment processes, signatory structures, and banking mandates· Manage relationships with banks, lenders, and financial institutions· Implement robust cash control and liquidity frameworks5. ERP, POS & Financial Systems· Lead implementation and optimization of ERP and financial systems· Ensure full integration across POS, inventory, procurement, and accounting systems· Develop scalable reporting tools and dashboards· Train teams on systems and financial processes6. Procurement, Purchasing & Cost Control Oversight· Oversee governance across procurement and purchasing functions· Implement supplier onboarding, approval hierarchies, and purchasing controls· Ensure integration between procurement, inventory, and finance systems· Monitor supplier terms, pricing, and cost efficiency across all units· Support margin optimization and operational cost control 7. Accounting Structure & Financial Framework Setup· Design and implement the full accountancy structure across all entities· Develop and standardize the Chart of Accounts· Establish reporting templates, consolidation frameworks, and intercompany structures· Ensure scalability for multi-brand and multi-entity expansion 8. Administration, PRO & Corporate Structuring Oversight· Provide financial oversight across administration and PRO functions· Support company formation, trade licenses, regulatory registrations, and renewals· Ensure alignment between corporate structuring, licensing, and financial setup· Track and manage costs related to government fees, licenses, and compliance 9. PMO Liaison & Project Finance / Controls· Work closely with the PMO and Project Delivery teams on all active developments· Oversee financial management of projects, including budget tracking and cost control· Support tender processes, bid evaluations, and commercial reviews· Establish and manage project payment processes, including certifications and approvals· Control financial documentation related to projects, contracts, and variations· Monitor project cash flow, capex spend, and financial risk· Ensure alignment between project delivery timelines and financial reporting 10. Business Partnering· Partner with Operations, PMO, HR, Procurement, and Brand teams· Provide P&L oversight and performance analysis across outlets and concepts· Support new openings, commercial decisions, and strategic initiatives· Evaluate investments, JV structures, and expansion opportunities. 11. Finance Function Setup & ScaleA. Foundation Phase· Build finance department structure, roles, and reporting lines· Establish SOPs, workflows, and approval frameworks· Set up financial systems, banking structures, and reporting templates· Recruit, onboard, and train finance and admin teams B. Pre-Opening & Launch Support· Lead financial setup for new outlets (costing, POS setup, reporting structures)· Implement outlet-level reporting from day one· Support stock takes, inventory controls, and operational stabilization C. Scale-Up & Expansion· Prepare finance function for multi-brand, multi-entity growth· Standardize reporting, controls, and cost structures across all units· Support long-term strategic planning and regional expansion Candidate Profile· We are intentionally open to both senior candidates, but the following is essential:· Strong experience in SME or high-growth environments· Hands-on experience with ERP implementation and process design· Experience working with PMO and project-driven environments· Strong understanding of UAE financial regulations and compliance frameworks· Commercially minded with strong attention to detail and ownership Experience Guidelines· Finance Manager: 7-10 years experience· Head of Finance: 10+ years with leadership and build experience Why This Role· Opportunity to build a finance function from the ground up· Direct involvement in projects, openings, and expansion strategy· Exposure to a diversified, multi-brand platform· High level of ownership, autonomy, and impact Candidate Qualification Requirements:· Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field; CA / ACCA / CIPFA /CIMA preferred.· 10–15 years of multi-entity finance experience, ideally within FMCG/Manufacturing/ Oil & Gas / Fabrication/Steel / Aluminium.· Strong experience in department setup, ERP implementation, and pre-opening finance.· Deep understanding of UAE VAT, corporate tax, IFRS, WPS, and governance frameworks.· Proven leadership experience managing finance teams and cross-functional stakeholders.· High proficiency in Excel and financial modelling.· Ability to work in fast-paced environments with strong ownership and accuracy.

دوام كامل

Chief Financial Officer

On-site - الإمارات - دبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

بيت.كوم

مهندس مشروع أول قائد

On-site - الإمارات ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بتوظيف مهندس مشروع رئيسي PMC ذو خبرة لمشروعنا في ADNOC بأبوظبي ضمن أعمالنا في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة.  وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، ستكون الوظيفة مقيمة بدوام كامل في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة وسيستلزم السفر العرضي إلى إسبانيا.  عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تستند أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.  نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز في مراحل الإنتاج والتجميع، وعلى اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وتخفيف الكربون والكهرباء وتوفير الطاقة. نفخر بتوفير الإيصال المستقر والمتوقع، مع السعي لع trajectory نمو مثيرة.  أمن الطاقة والتحول والتوريد لم يكن أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا المساعدة، في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.  ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة: مُنفذة لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>التزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول في أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح بما يتوافق مع السوق </li> <li>تأمين صحي: يتيح الرعاية الطبية الداخلية والخارجية إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: تماشيًا مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. إحياء خدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم لجهود موظفينا وسنوات خدمتهم عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وتشكيل معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – يتم تقديمها بواسطة خبراء في مجالاتهم</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر كامل دورة أصولهم، مما يحقق نتائج آمنة وتوقعات معقولة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يساوي الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية gender، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين ذات الصلة.  المسؤوليات: <ul> <li>مسؤول عن تقديم الدعم في أنشطة إدارة المشاريع لفريق المشروع خلال جميع مراحل تنفيذ المشروع في نواحي الإدارة للجزء المخصص من النطاق </li> <li>مسؤول عن تسليم جميع الأنظمة من التصميم إلى التسليم بما يحقق أهداف المشروع </li> <li>يطور نطاق عمل EPC ويدعم أنشطة مناقصة EPC </li> <li>يجهز مخرجات البوابة وفقاً لعملية ضمان القيمة ADNOC (VAP) </li> <li>يعمل بتنسيق وثيق مع مدير المشروع للإشراف على فريق إدارة المشروع المتكامل لضمان تحقيق أهداف المشروع </li> <li>يقوم بتقارير منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا الحرجة ومناطق القلق التي قد تؤثر على أهداف الأداء والمشروع، يضمن امتثال المشروع لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وتحقيق أهداف الأداء HSE خلال جميع مراحل المشروع والعمل مع فريق HSE لضمان امتثال المقاولين لسياسات وشروط وقواعد HSE للشركة أثناء التنفيذ</li> <li>يدير فريق هندسة المشروع المكون من مهندسين لضمان أداءهم الأمثل وتحقيق أهدافهم بفعالية وترتيب أولويات الحمل العمل</li> <li>يرعى أنشطة المقاول بالتنسيق مع مهندسي المشروع لضمان تنفيذ المشروع وفق العقد والمتطلبات الفنية والتعاقدية للشركة </li> <li>يراقب جهود المقاول في إدارة الواجهات مع مقاولين EPC آخرين، ومجموعات/أقسام ADNOC وشركات التشغيل الأخرى ويقدم التوجيه عند الحاجة </li> <li>يساهم في تطوير وتحديد استراتيجيات تنفيذ المشروع ونطاق العمل والجدول الزمني وتقديرات التكلفة لضمان التخطيط الصحيح للمشروع وتلبية متطلبات المستخدم وخطة التنفيذ الشاملة</li> <li>يراقب أنشطة فريق المشروع لضمان منح وتنفيذ المقاولات الفرعية الأساسية وفق الجدول الزمني للمشروع والجودة والتكلفة </li> <li>يقدم الدعم في واجبات إدارة العقد لضمان إدارة المستشارين والمقاولين بشكل فعال بما في ذلك رصد الإنفاق المالي </li> <li>يحضر اجتماعات المراجعة الأسبوعية والشهرية مع المقاولين واجتماعات أخرى في المواقع بشكل منتظم </li> <li>يشارك في اجتماعات الإدارة ونشر المعلومات </li> <li>يشارك في تقييمات مخاطر المشروع لضمان تحديد المخاطر في الوقت المناسب ووضع التدابير وتداركها بشكل صحيح وضمان إدارة تغيير مناسبة </li> <li>يساعد في تقييم مطالبات المقاولين وتوصيات لقبول/رفض/التفاوض وتقديم طلبات التغيير النهائية للموافقة وفق إجراء إدارة التغيير </li> </ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن يبدو لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نحثك على التقديم. سيستلزم ذلك تعاوننا جميعًا معًا لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية </li> <li>خبرة لا تقل عن 15 سنة ذات صلة في صناعة النفط والغاز  </li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متميزة </li> <li>مهارات فنية جماعية وشخصية متميزة </li> <li>الخبرة والمعرفة التفصيلية بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة </li> <li>معرفة ببرامج الهندسة الحاسوبية وبرامج الأعمال العامة </li> <li>قدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشاكل معقدة </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Lead Project Engineer for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional travel to Spain.  Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Responsible for providing support on Project Management activities to Project team throughout all phases of project execution on management matters related to the allocated portions of the scope </li> <li>Responsible for delivery of all systems from design to handover meeting all Project objectives </li> <li>Develops EPC Scope of Work and supports EPC tendering activities </li> <li>Prepares gate deliverables in accordance with ADNOC Value Assurance Process (VAP) </li> <li>Works in close co-ordination with Project Manager for the supervision of the Integrated Project Management Team to ensure that the project objectives are met </li> <li>Reports regularly to the Project Manager on Project status, critical issues and areas of concern that may affect performance targets and Project objectives Ensures project compliance with HSE requirements, meeting HSE performance targets during all phases of the project and work with HSE team to ensure that Contractors comply with Company HSE policies, procedures, rules and regulations during execution</li> <li>Manages the Project Engineering team comprising of Project Engineers to ensure that they perform to their optimum potential, meet their objectives effectively and prioritizes work load</li> <li>Stewards the activities of Contractor in liaison with the Project Engineers to ensure that the Project is executed in accordance with the Contract, Company’s technical and contractual requirements </li> <li>Monitors Contractor efforts in managing interfaces with other EPC Contractors, ADNOC Groups/Departments, other operating Companies and provides guidance as required </li> <li>Contributes to the development and definition of project execution strategies, scope of work, schedule and budgetary cost estimates to ensure that the Project is properly planned, meets user requirements and overall execution plans</li> <li>Monitors Project Team activities to ensure that contractor critical subcontracts are awarded and executed according to the project schedule, quality and cost </li> <li>Provides support on Contract Administration duties to ensure that Consultants and Contractors are effectively and efficiently administered including monitoring of financial expenditure </li> <li>Attends Weekly and Monthly Progress Review Meetings with Contractors and other meetings at Sites on a regular basis </li> <li>Participate in Management meetings and disseminate information </li> <li>Participate in Project Risk Assessments to ensure that risks to the Project are identified on time, mitigations are planned and properly managed ensures proper management of change </li> <li>Assists in evaluation of Contractors' claims, recommendations to accept / reject / negotiate and final Change Order submissions for approval in accordance with Management of Change Procedure </li> </ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering </li> <li>Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry  </li> <li>Excellent written and verbal communication skills </li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills </li> <li>Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards </li> <li>Knowledge of engineering computer programs and general business software </li> <li>Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems </li> </ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قسم المهندس

On-site - الإمارات ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم مدير القسم بالإشراف والتنسيق والرقابة على أنشطة البناء ضمن الأقسام المخصصة من المشروع لضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة والجداول الزمنية للمشروع. تتضمن المهام إدارة فعالة لفرق الموقع والمقاولين من الباطن، وحل القضايا الفنية والتعاقدية، والتنسيق مع فرق الجودة والسلامة، والمراقبة الاستباقية لتقدم الأعمال وتحقيق مراحل المشروع مع الحفاظ على معايير الجودة والسلامة. المسؤوليات الرئيسية الإشراف والتنفيذ الإنشائي * التأكد من تنفيذ جميع الأعمال في الموقع ضمن القسم المعين وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات وبرامج الإنشاء وبيانات الطريقة. * الإشراف وتنسيق مهندسي الموقع، الرقباء العامين، والمقاولين من الباطن لضمان نشر القوى العاملة والمواد والمعدات بشكل فعال. * رصد أنشطة الموقع اليومية لضمان تحقيق أهداف الإنتاج والتسلسلات المخططة. * حل القضايا الفنية والمتعلقة بالإنشاء بسرعة لتجنب التأخيرات أو إعادة العمل. التخطيط والتنسيق والتحكم في التقدم * التنسيق عن كثب مع مدير الإنشاء وفريق التخطيط لمواءمة أنشطة الموقع مع جداول المشروع. * تحديد التأخيرات المحتملة، القيود، أو قضايا التماس والتبليغ عن الاتجاهات للإدارة مع الإجراءات التصحيحية الموصى بها. * الحفاظ على سجلات موقع دقيقة، بما في ذلك تقارير التقدم اليومية، سجلات القوى العاملة، ونشر المعدات. ضمان الجودة والسيطرة * التأكد من امتثال الأعمال لإجراءات QA/QC المعتمدة وخطط الاختبار (ITPs) ومعايير الجودة. * التنسيق مع مهندسي QA/QC للفحص والاختبارات والموافقات. * التأكد من الإكمال والتقديم في الوقت المناسب لطلبات الفحص وقوائم التحقق والوثائق الجودة. * رصد جودة عمل المقاول من الباطن والتأكد من تصحيح العيوب أو عدم المطابقة. السلامة والامتثال * التنسيق عن كثب مع مسؤول السلامة لفرض قواعد السلامة في الموقع، وبيانات الطريقة وتقييمات المخاطر. * التأكد من أن جميع الأعمال تتم بما يتوافق مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع والتشريعات السارية. * تعزيز ممارسات العمل الآمن والتدخل في الحالات أو السلوكيات غير الآمنة. إدارة المواد والموارد * ضمان التخزين والتعامل واستخدام مواد البناء بما يتوافق مع المواصفات وتوصيات الشركة المصنعة. * التحقق من توفر المواد والتنسيق مع فرق الشراء والمخازن لتجنب النقص أو التأخير. * مراقبة الهدر ودعم مبادرات التحكم في التكاليف. الفحص والتسليم والإغلاق * المشاركة في فحوصات المراجعين الداخليين والعميل. * دعم تسليم الأقسام وإزالة العيوب وأنشطة الإتمام النهائي. * التأكد من الحفاظ على معلومات كما-بُني وسجلات الموقع بدقة لتوثيق التسليم. المؤهلات والكفاءات المطلوبة * درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية * 7+ سنوات من الخبرة في مشاريع الإنشاءات المدنية (مشروعات مبانٍ عالية الارتفاع) * خبرة مثبتة في إدارة أقسام المشروع المعينة بشكل مستقل * معرفة قوية بأساليب الإنشاء المدني وترتيبها وأفضل الممارسات * القدرة على قراءة وتفسير وتطبيق الرسومات والمواصفات والكميات وبيانات الطريقة * فهم جيد لإجراءات QA/QC وITPs وفحوصات والتوثيق * خبرة في التنسيق والإشراف على مهندسي الموقع والقباطن والمقاولين من الباطن * معرفة عملية بجداول المشروع ومراقبة التقدم والتقارير * القدرة على تحديد مخاطر الإنشاء والتأخيرات وقضايا التماس واقتراح إجراءات التخفيف * قيادة قوية، إشراف، ومهارات إدارة فريق * مهارات اتصال وتنسيق فعالة مع الفرق الداخلية والمقاولين من الباطن والمستشارين والعملاء * فهم جيد لمتطلبات HSE في الإنشاء وممارسات العمل الآمنة * إجادة تطبيقات MS Office (Word, Excel, PowerPoint) * معرفة عملية بـ AutoCAD وبرامج متعلقة بالإنشاء </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Section Engineer is responsible for supervising, coordinating, and controlling construction activities within assigned sections of the project to ensure works are executed in accordance with approved drawings, specifications, method statements, and project schedules. The role involves effective management of site teams and subcontractors, resolution of technical and construction issues, coordination with quality and safety teams, and proactive monitoring of progress to achieve project milestones while maintaining quality and safety standards. Key Responsibilities Construction Supervision & Execution * Ensure all site works within the assigned section are executed in line with approved drawings, specifications, construction programs, and method statements. * Supervise and coordinate Site Engineers, General Foremen, and subcontractors to ensure effective deployment of manpower, materials, plant, and equipment. * Monitor daily site activities to ensure productivity targets and planned sequences are achieved. * Resolve technical and construction-related issues promptly to avoid delays or rework. Planning, Coordination & Progress Control * Coordinate closely with the Construction Manager and Planning team to align site activities with project schedules. * Identify potential delays, constraints, or interface issues and report trends to management with recommended corrective actions. * Maintain accurate site records, including daily progress reports, manpower logs, and equipment deployment. Quality Assurance & Control * Ensure works comply with approved QA/QC procedures, inspection test plans (ITPs), and quality standards. * Coordinate with QA/QC Engineers for inspections, tests, and approvals. * Ensure timely completion and submission of inspection requests, checklists, and quality documentation. * Monitor subcontractor work quality and ensure rectification of defects or non-conformances. Safety & Compliance * Coordinate closely with the Safety Officer to enforce site safety rules, method statements, and risk assessments. * Ensure all works are carried out in compliance with project HSE requirements and statutory regulations. * Promote safe work practices and intervene in unsafe conditions or behaviors. Material & Resource Management * Ensure proper storage, handling, and usage of construction materials in accordance with specifications and manufacturer recommendations. * Verify material availability and coordinate with procurement and stores teams to avoid shortages or delays. * Monitor wastage and support cost control initiatives. Inspection, Handover & Closeout * Participate in internal consultant, and client inspections. * Support sectional handover, snag clearance, and final completion activities. * Ensure as-built information and site records are accurately maintained for handover documentation. Required Qualifications & Competencies * Bachelor’s Degree in Civil Engineering * 7+ years of experience in civil construction projects (high-rise building projects) * Proven experience managing assigned project sections independently * Strong knowledge of civil construction methods, sequencing, and best practices * Ability to read, interpret, and apply drawings, specifications, BOQs, and method statements * Good understanding of QA/QC procedures, ITPs, inspections, and documentation * Experience coordinating and supervising Site Engineers, Foremen, and subcontractors * Working knowledge of project schedules, progress monitoring, and reporting * Ability to identify construction risks, delays, and interface issues and propose mitigation actions * Strong leadership, supervision, and team management skills * Effective communication and coordination skills with internal teams, subcontractors, consultants, and clients * Good understanding of construction HSE requirements and safe work practices * Proficiency in MS Office applications (Word, Excel, PowerPoint) * Working knowledge of AutoCAD and construction-related software </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> </div>

بيت.كوم

حارس الشاطئ

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة عند مراقبة السباحين الذين يحتاجون المساعدة. راقب منطقة السباحة بحثًا عن ظروف خطرة، سلوكيات غير عادية أو غير آمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. روّج لقوانين ولوائح منشأة الترفيه. كن منتبهًا لأي موقف قد لا يستطيع فيه الضيوف المشاركة في نشاط بأمان وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لجو ممتع ومريح للضيوف. احصل على المناشف واطوِّها وتكدّسها وفق إجراءات الشركة. اغسل، امسح، ونظّف سطح المسبح. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف واعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. الامتثال لتوقعات ومعايير ضبط الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (ركض، مشي، جري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأغراض التي تفوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والدوران، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التحرك فوق الأسطح المنحدرة، غير المستوية، أو الزلق وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء إلى الأسفل. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية المرتبطة: لا توجد خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة التراخيص أو الشهادات: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاط القوة لدينا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كان مكانًا للت gathering والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم، ونرحّب بكم، ونواصل ربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعِب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان تجمع العالم'. عند الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

خادم الولائم

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>حول فروع Four Seasons:</h4> يتم تشغيل Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة قوية. في Four Seasons، نؤمن بتمييز وجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامَل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ويأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة وبالقرب من الماء، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المريّة بالضيوف بمساحات واسعة ودوائر مفتوحة، مع إطلالات شاسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المريّـة الديناميكية والراقية – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. المفاهيم الجديدة المتطورة في الفندق تعرف Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من الأناقة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعين، هذا هو موقع جزيرة المريّـة الرائد للترفيه الأنيق. كل لحظة مرتفعة بالخدمة المدروسة من Four Seasons، التي تتوقع احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. <h4>حول الدور</h4> يقدم خادم الولائم خدمة مهنية ومستمعة للضيوف، مع ضمان تجربة طعام ممتعة وفقًا لمعايير المكان <h4>ما ستفعله</h4> المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>التقاط طلبات الطعام والشراب بدقة وتقديمها بسرعة.</li> <li>عرض القوائم، والتوصية بالأطباق، وشرح العروض اليومية.</li> <li>التأكد من إعداد الطاولة بشكل صحيح، والنظافة، والجو العام.</li> <li>مراقبة رضا الضيوف والرد على الطلبات بسرعة.</li> <li>التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف باحتراف.</li> <li>التعاون مع طاقم المطبخ والبار لضمان سلاسة الخدمة.</li> <li>اتباع معايير النظافة والسلامة والخدمة دائماً.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مشرف الولائم أو مساعد مدير الولائم أو مدير الولائم.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>حد أدنى يحده خبرة لا تقل عن 1 سنة في دور مماثل ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية منفتحة ونهج can-do تجاه المهمة المكلفة.</li> <li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بعمليات الولائم.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وكجزء من فريق.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفهية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى.</li> <li>خدمة غسيل الملابس للزي الرسمي للموظفين مجاناً.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <ul> <li>هذا دور بدوام كامل.</li> </ul>

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. <h4>About the role</h4> The Banquet Server provides professional and attentive service to guests, ensuring an enjoyable dining experience in accordance with the outlet’s standards. <h4>What you will do</h4> Main duties and responsibilities <ul> <li>Take accurate food and beverage orders and serve them promptly.</li> <li>Present menus, recommend dishes, and explain daily specials.</li> <li>Ensure proper table setup, cleanliness, and ambiance.</li> <li>Monitor guest satisfaction and respond to requests promptly.</li> <li>Handle guest inquiries and complaints professionally.</li> <li>Collaborate with kitchen and bar staff to ensure smooth service.</li> <li>Follow hygiene, safety, and service standards always.</li> <li>Perform other tasks or projects as assigned by the Banquet Supervisor, Assistant Banquet Manager or Director of Banquets.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>A minimum of at least 1 year of experience in a similar role in a luxury brand.</li> <li>An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task.</li> <li>High level of understanding and knowledge of banquet operations.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment and as part of a team.</li> <li>Proficient in English (speaking, reading, writing).</li> <li>Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <li>And so much more!</li> </ul> <h4>Schedule and hours</h4> <ul> <li>This is a full-time role.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

خادم الولائم

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن فندق فور سيزُن:</h4> يعتمد فور سيزُـن على فريق عمله. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نرغب أن نُعامل نحن بالمثل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بتقديم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزُن، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يرحب فندق فور سيزُن أبوظبي في جزيرة المصيلي بحياة ضيوفه بمساحات واسعة وذات أجواء مفتوحة، وتمنح إطلالات شاملة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي اللامعة. في جزيرة المريّة النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع الفندق داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تعرف مفاهيم جديدة متطورة في جميع أنحاء الفندق فور سيزُن كأبرز موقع مطل على الواجهة البحرية في أبوظبي. مزيج من الأناقة الحضرية والفخامة الخفيفة، نوفر 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وصالونات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المريّة لاستقبال أنيق. كل لحظة مرتفعة بمستوى خدمة فور سيزُن المدروسة، وتوقع احتياجات كل ضيف بشكل فريد – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. <h4>عن الدور</h4> يقدم خادم الولائم خدمة مهنية ومتيقظة للضيوف، مع ضمان تجربة طعام ممتعة وفق معايير المطعم. <h4>ماذا ستفعل</h4> المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>استلام طلبات الطعام والشراب بدقة وخدمتها بسرعة.</li> <li>عرض القوائم، التوصية بالأطباق، وشرح العروض اليومية.</li> <li>ضمان ترتيب الطاولة بشكل صحيح، النظافة، والجو المناسب.</li> <li>متابعة رضا الضيوف والرد على الطلبات بسرعة.</li> <li>التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف باحتراف.</li> <li>التعاون مع طاقم المطبخ والبار لضمان سير الخدمة بسلاسة.</li> <li>اتباع معايير النظافة والسلامة والخدمة دائماً.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفك بها مشرف الولائم، مساعد مدير الولائم أو مدير الولائم.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>حد أدنى من الخبرة لمدة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج يمكن إنجازه تجاه مهمة معينة.</li> <li>فهم عالي ومهارة في عمليات الولائم.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت فريق.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وخطية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق وفنادق فور سيزُن الأخرى.</li> <li>خدمات تنظيف مجانية لملابس الموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والعديد غيرها!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <ul> <li>هذا دور بدوام كامل.</li> </ul>

بيت.كوم

Senior Design Manager

On-site - الإمارات الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What if you could do the kind of work the world needs? At WSP, you can access our global scale, contribute to landmark projects and connect with the brightest minds in your field to do the best work of your life. You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and diverse perspectives. You can experience a world of opportunity and the chance to shape a career as unique as you. The Design Manager will be responsible for leading multidisciplinary design projects within WSP’s Property & Buildings sector, spanning commercial, mixed-use, and high-performance environments.  Responsibilities: <ul><li>Lead and oversee the delivery of multiple multidisciplinary design projects and programmes across the Property & Buildings sector, ensuring technical excellence, commercial performance, and client satisfaction.</li><li>Act as a senior client advisor and strategic relationship manager, building long-term partnerships and identifying opportunities for repeat business and account growth.</li><li>Provide leadership and governance to Design Managers and project teams, ensuring consistency in project delivery, quality standards, risk management, and resource utilisation.</li><li>Establish and promote best practice design management processes aligned with WSP's Business Management System, Future Ready, Sustainability, and Digital Delivery objectives.</li><li>Drive innovation and the adoption of advanced digital delivery methodologies including BIM, Common Data Environments, Digital Twin technologies, and data-led design approaches.</li><li>Lead project reviews, design assurance processes, and technical governance activities across a portfolio of projects.</li><li>Support business planning and growth initiatives, including strategic pursuits, major bid leadership, client presentations, and market development activities.</li><li>Collaborate with Business Unit leadership on workforce planning, capability development, succession planning, and team growth strategies.</li><li>Manage commercial performance across assigned projects, including forecasting, utilisation, profitability, change management, and risk mitigation.</li><li>Represent WSP in industry forums, professional organisations, and key stakeholder engagements, enhancing the company's market profile and technical reputation.</li><li>Mentor and develop Design Managers, Project Managers, and technical leaders, fostering a high-performing and collaborative delivery culture.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's Degree in Architecture, Engineering, Project Management, or a related discipline (Master's degree preferred).</li><li>15+ years' experience within the Property & Buildings sector, including leadership responsibility for multidisciplinary design and project delivery teams.</li><li>Proven track record of successfully delivering large-scale, complex building projects and programmes across multiple sectors.</li><li>Demonstrated experience managing client relationships at senior and executive levels.</li><li>Strong commercial acumen, including project financial management, resource planning, and business performance oversight.</li><li>Extensive knowledge of regional authority requirements and international design standards.</li><li>Experience leading multidisciplinary teams across architecture, structures, MEP, ICT, fire and life safety disciplines.</li><li>Advanced understanding of BIM, Digital Delivery, Information Management, and emerging design technologies.</li><li>Proven contribution to business development, strategic pursuits, and successful major bids.</li><li>Chartered Engineer, Registered Architect, PMP, or equivalent professional accreditation would be advantageous.</li><li>Previous experience within a leading international engineering consultancy is highly desirable.</li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 69,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world. With us, you can. Apply today. </div>

بيت.كوم

Senior Finance Analyst

On-site - الإمارات الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction Al Boom Marine has been operating in the GCC for over 35 years and is now one of the longest standing retail businesses in the MENA region. Throughout its history, ABM has demonstrated an impressive ability to keep up with ever-changing market developments, which has led to the company diversifying its operations across retail, wholesale, and successful e-commerce ventures throughout the MENA region. ABM's diverse portfolio includes a wide range of brands across six main divisions: Apparel, Footwear & Accessories (AFA), Cycling, Consumer Electronics, Optical, and Sports. Thanks to its market expertise and successful business endeavours, ABM has earned a reputation as a strong market leader across the MENA region. Purpose ABM is seeking an experienced and commercially driven Senior Finance Analyst to join our Finance team. The Senior Finance Analyst will play a key role in financial planning, budgeting, forecasting, management reporting, and performance analysis across Retail, Wholesale, and E-commerce channels. The role will work closely with cross-functional teams to provide actionable financial insights, identify business risks and opportunities, support strategic decision-making, and contribute to sustainable business growth and improved financial performance. This is a great opportunity for a commercially focused finance professional to join our dynamic and growing team. Title: Senior Finance Analyst Reporting Manager: Senior Finance Manager Location: Dubai, UAE Responsibilities Financial Planning & Analysis (FP&A) <ul><li>Build and maintain annual budgets, monthly budgets, and rolling forecasts across channels, brands, and stores.</li><li>Track business performance against budget, forecast, and prior year, identifying key risks and opportunities.</li><li>Prepare monthly P&L analysis by channel, brand, and store, including variance analysis.</li><li>Develop and maintain KPI dashboards covering sales, margins, operating expenses, and inventory.</li><li>Provide financial insights and scenario analysis to support management decision-making.</li></ul>Management Reporting & Business Support <ul><li>Prepare monthly management reporting packs and presentations for business reviews and leadership meetings.</li><li>Work closely with accounting during month-end close, including accruals and analytical reviews.</li><li>Support new store feasibility studies, lease renewals, and other investment cases.</li><li>Provide ad hoc financial analysis and decision support to management.</li></ul>Systems & Process Improvement <ul><li>Improve financial models and automate recurring reports using Excel, Power BI, and AI tools.</li><li>Support ERP and BI system enhancements and ensure financial master data remains accurate.</li><li>Document reporting and financial processes to ensure consistency, efficiency, and auditability.</li></ul>Skills & Experience <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.</li><li>CIMA, ACCA, CA, or CFA qualification (qualified or part-qualified) is preferred.</li><li>5-8 years of experience in FP&A or commercial finance, with 2-3 years preferably within retail.</li><li>Experience in multi-store, multi-channel, or franchise businesses is preferred.</li><li>GCC experience is strongly preferred.</li><li>Advanced Excel and strong PowerPoint skills are essential.</li><li>Experience with Power BI or similar business intelligence tools is an advantage.</li><li>Hands-on experience with Microsoft Dynamics or a similar major ERP system.</li><li>Strong financial modelling, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and presentation skills with strong commercial acumen.</li><li>Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and work effectively with cross-functional teams.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Kitchen Administrator | Aloft Abu Dhabi

On-site - الإمارات الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

Infrastructure Design Manager

On-site - الإمارات - ابو ظبي الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible. Job Description: <div> <div> <div> Infrastructure Design Manager (Roads and Utilities) Abu Dhabi, UAE Parsons is seeking an exceptionally talented Infrastructure Design Manager to join our team in Abu Dhabi. You will guide, advise, and support technical teams in delivering high-quality infrastructure design outputs while ensuring alignment with project objectives, program requirements, and overall delivery strategy. The role also involves establishing and improving delivery systems, tools, processes, and procedures to support PMO and PMC projects across the region. In addition, you will provide technical oversight on design challenges, constructability issues, design changes, and risk management, ensuring effective and efficient engineering solutions are delivered in line with project goals. The role requires strong leadership in managing complex infrastructure design delivery from concept through tender stage, ensuring quality, timeliness, and compliance with standards. What You ll Be Doing: <ul> <li> Lead the infrastructure design team across all stages of design delivery. </li> <li> Manage the design process from concept through to tender stage completion. </li> <li> Coordinate with technical excellence teams to ensure compliance with design standards and guidelines. </li> <li> Develop and manage design briefs, schedules, and delivery timelines. </li> <li> Monitor design trends, tools, and technologies to enhance delivery efficiency and quality. </li> <li> Ensure design deliverables are completed on time, within budget, and to required quality standards. </li> <li> Present design progress and solutions to clients and key stakeholders. </li> <li> Develop and implement design delivery strategies and execution plans. </li> <li> Manage change control and support risk identification and mitigation processes. </li> <li> Develop project design delivery programs and resource planning strategies. </li> <li> Ensure strong internal coordination across all design disciplines and enforce quality control processes. </li> <li> Review design reports, specifications, drawings, and final deliverables prior to submission. </li> <li> Manage interface coordination between all disciplines involved in design delivery. </li> <li> Prepare weekly and monthly progress reports for Project Directors and clients. </li> <li> Support project bidding activities and resource planning for upcoming projects. </li> </ul> What Required Skills You ll Bring: <ul> <li> Minimum 15+ years of experience in roads and infrastructure design. </li> <li> Strong experience in design delivery within a consultacy. </li> <li> Excellent communication skills, including report writing and presentations. </li> <li> Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project). </li> </ul> What Desired Skills Youll Bring: <ul> <li> Familiarity with Bentley software applications. </li> <li> Strong understanding of BIM for roads and infrastructure projects. </li> <li> Experience with Primavera, Autodesk Civil 3D, and GIS (Esri) its preferred. </li> <li> Experience in Abu Dhabi or the Middle East is preferred. </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

بيت.كوم

شيف أول-المطبخ الآسيوي

On-site - الإمارات السبت

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مُلخص المنصب الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية. ضمان الحصص الصحيحة، والتنظيم، وتزيين الطعام المقدم. مراقبة كمية الطعام المحضّر. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الأغذية ومنتجاتها. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم تستوفِ مادة ما المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة ومتطلباتها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء لتأدية العمل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل كتلتها عن 25 رطلاً أو تساويها دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي، الموهبة، وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. مجموعة Autograph هي مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة ذات الأربع والخمس نجوم، تقدم كل منها تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته، وأصالته، وجرأة شخصيته، وليقدم للمسافر اليوم مجموعة تجارب فريدة تناسب ذوقه ومغامرته الفردية. تسعى جميع فنادق مجموعة Autograph إلى جذب الفردي، وهو المستهلك المستهدف في العلامة التجارية. الفردي هو الشخص الذي يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى روايته الشخصية – وبمعنى آخر هو يختار فنادقنا يدوياً سواء للسفر الشخصي أو التجاري لأنه أكثر من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى Autograph Collection، انضممت إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كون حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مدير العمليات في الإمارات

Security Assurance Lead Inspector - Emiratisation

Partner Manager

مدير منتج أول

مستشار تعليم

مدير هندسة المشاريع

Solutions Health Manager

مدير تقارير المالية

Project Manager Civil SAM Building Contracting (L.L.C)

Chief Financial Officer

Chief Financial Officer

مهندس مشروع أول قائد

قسم المهندس

حارس الشاطئ

خادم الولائم

خادم الولائم

Senior Design Manager

Senior Finance Analyst

Kitchen Administrator | Aloft Abu Dhabi

Infrastructure Design Manager

شيف أول-المطبخ الآسيوي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك