وظائف مديرين في الإمارات في الإمارات 2026

مدير إدارة البحوث والتحليل الإعلامي

On-site - الإمارات ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">·     A minimum of 10 years of relevant experience with at least 4 - 5 years in a similar role</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·     A minimum of 7 years leading and managing teams·     A minimum of 3 years managing a budget</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·     Master’s degree in business, finance, economics, or information technology·     Experience with Microsoft Power BI, Tableau, or MicroStrategy</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Key Performance Indicators</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·     On-time completion of reports (%)·     Reports, case studies, white papers created (#)·     Adoption of self-service platform by relevant teams across GDMO (%)·     Social media and news monitoring success rate (%)</td></tr></tbody></table></div>

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;mso-yfti-tbllook:480;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:103.3pt;" width="138">Functional Experience</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:459.65pt;" width="613">·     A minimum of 10 years of relevant experience with at least 4 - 5 years in a similar role</td></tr><tr style="height:31.55pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:103.3pt;" width="138">Leadership/Supervisory</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:459.65pt;" width="613">·     A minimum of 7 years leading and managing teams·     A minimum of 3 years managing a budget</td></tr><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:4;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">·     Master’s degree in business, finance, economics, or information technology·     Experience with Microsoft Power BI, Tableau, or MicroStrategy</td></tr><tr style="height:.2in;mso-yfti-irow:5;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:.2in;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">Key Performance Indicators</td></tr><tr style="height:31.55pt;mso-yfti-irow:6;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">·     On-time completion of reports (%)·     Reports, case studies, white papers created (#)·     Adoption of self-service platform by relevant teams across GDMO (%)·     Social media and news monitoring success rate (%)</td></tr></tbody></table></div>

مدير إدارة - المرافق والمنشآت

On-site - الإمارات ١٠ يوليو ٢٠٢٦

Job Qualifications & Requirements·        EducationBachelor’s degree in civil/mechanical/architectural engineering or project management; Master’s degree in Engineering Management, Infrastructure Planning, or Sustainable Design ·        Experience 16 years in case of master’s degree/ (18 years in case of bachelor’s degree) ·        Certifications Certifications such as PMP, PRINCE2

Job Qualifications & Requirements·        EducationBachelor’s degree in civil/mechanical/architectural engineering or project management; Master’s degree in Engineering Management, Infrastructure Planning, or Sustainable Design ·        Experience 16 years in case of master’s degree/ (18 years in case of bachelor’s degree) ·        Certifications Certifications such as PMP, PRINCE2

مدير إدارة - صيانة الطرق ومنشآتها - (Job Number: 26002094)

On-site - الإمارات ١٩ يوليو ٢٠٢٦

Job Qualifications & Requirements             <ul><li>Education: Bachelor's degree / master’s degree in civil engineering or relevant field  </li><li> Experience:  16 years in case of master’s degree (18 years in case of bachelor’s degree) in related field</li><li> Preferred: Certifications such as PMP, ISO 55001 Asset Management</li></ul>

Job Qualifications & Requirements             <ul><li>Education: Bachelor's degree / master’s degree in civil engineering or relevant field  </li><li> Experience:  16 years in case of master’s degree (18 years in case of bachelor’s degree) in related field</li><li> Preferred: Certifications such as PMP, ISO 55001 Asset Management</li></ul>

مدير العلاقات الخارجية

On-site - الإمارات ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المؤهلات والخبرات:درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.11 سنوات خبرة في المجالات ذات الصلة.

Qualifications and experience:Bachelor's degree in related fields.11 years of experience in related fields.

ادارة رعاية النساء والأطفال

On-site - الإمارات ١٨ يونيو ٢٠٢٦

<ul type="square"><li class="MsoNormal" >Bachelor’s degree or equivalent in business administration, finance or accounting</li><li class="MsoNormal" >Accounting Certifications such as CFA/CPA/CFM/CIMA etc.</li><li class="MsoNormal" >1-2  years of progressive accounting & supervisory experience</li></ul>

مدير - حوكمة ومتابعة مشاريع الطرق - (Job Number: 26002115)

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

Job Qualifications & Requirements<ul><li>Education: Bachelor's/master’s degree in civil engineering, transportation engineering or construction</li><li>Experience: 12 years in case of master’s degree (14 years in case of bachelor’s degree) in related field</li><li>Certification:  Project Management Professional (PMP)</li></ul>

Job Qualifications & Requirements<ul><li>Education: Bachelor's/master’s degree in civil engineering, transportation engineering or construction</li><li>Experience: 12 years in case of master’s degree (14 years in case of bachelor’s degree) in related field</li><li>Certification:  Project Management Professional (PMP)</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير حسابات

On-site - الإمارات - دبي ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

دوام كامل من ١ إلى ١٠ سنة تنقيب.كوم

مطلوب مدير شركة عناية بالسيارات - Car Detailing Company Manager

On-site - الإمارات - دبي ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة عن الوظيفةانضم إلى فريق شركة متخصصة في عناية السيارات كمدير شركة عناية بالسيارات، مسؤول عن الإشراف التنفيذي اليومي وإدارة العمليات لضمان تقديم خدمات تفصيل عالية الجودة وبناء علاقة متينة مع العملاء وتطوير أعمال الشركة في دبي، الإمارات. ستعمل ضمن بيئة احترافية تدعم الابتكار والكفاءة وتلتزم بمعايير السلامة والجودة في قطاع العناية المركزة للسيارات. المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنشأة من جدولة موظفين، إشراف على فنيي التفصيل، وتنظيم تدفقات العمل لضمان أعلى مستوى من الكفاءة والإنتاجية.</li><li>وضع وتطوير استراتيجيات خدمة العملاء لضمان رضا العملاء وتحقيق معدل احتفاظ عالي، بما في ذلك متابعة شكاوى العملاء واقتراحات التحسين.</li><li>إدارة الميزانيات والتكاليف التشغيلية، وتحليل الأداء المالي وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتنفيذ حملات ترويجية وخدمات جديدة وزيادة الحصة السوقية.</li><li>ضمان الالتزام بجودة الخدمات والمعايير البيئية والسلامة المهنية وتطبيق إجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل.</li><li>تطوير وتدريب الفريق على الأساليب والتقنيات الحديثة في العناية بالسيارات وتقديم خدمات مميزة.</li><li>إدارة قنوات التواصل مع الموردين وتفاوض بشأن العقود واحتياجات قطع الغيار والمواد.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود شهادة مهنية في إدارة الأعمال أو قطاع العناية بالسيارات.</li><li>سنوات الخبرة: من 1 إلى 10 سنوات في إدارة عمليات مشابهة أو قطاع الخدمات، ويفضل في الإمارات.</li><li>إلمام أساسي بإجراءات السلامة والصحة المهنية ومعايير الجودة في معالجة السيارات.</li><li>إجادة التعامل مع أدوات وبرامج إدارة الموارد البشرية والمشتريات والجدولة.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>قيادة فريق قوية مع القدرة على تحفيز الموظفين وتوجيههم نحو تحقيق أهداف الأداء.</li><li>مهارات تنظيمية عالية مع دقة في إدارة الجدول الزمني والميزانية والتكاليف.</li><li>اتصال فعال ومهارات خدمة عملاء مميزة مع القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلـي ومهارات اتخاذ قرارات سريعة وفعالة تحت الضغط.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق والمبيعات لبيع باقات وخدمات العناية بالسيارات.</li></ul> الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات، ومزايا وظيفية شاملة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن شركة تعمل في قطاع سريع النمو في دبي.</li><li>بيئة عمل احترافية مع فريق عمل متعاون ومركز على الجودة.</li></ul>

Job OverviewJoin a car care specialist company as a Car Detailing Company Manager, responsible for daily executive oversight and operations management to ensure high-quality detailing services, build strong client relationships, and develop the company’s business in Dubai, United Arab Emirates. You will work in a professional environment that supports innovation and efficiency and adheres to safety and quality standards in the car care sector. Key Responsibilities and Duties<ul><li>Manage the facility’s daily operations, including staffing schedules, supervising detailing technicians, and organizing workflows to ensure the highest level of efficiency and productivity.</li><li>Develop and implement customer service strategies to ensure customer satisfaction and high retention rates, including following up on customer complaints and improvement suggestions.</li><li>Manage budgets and operating costs, analyze financial performance, and provide periodic reports to senior management.</li><li>Coordinate with sales and marketing teams to implement promotional campaigns and new services and increase market share.</li><li>Ensure compliance with service quality, environmental standards, and occupational safety, and implement health and safety procedures in the workplace.</li><li>Develop and train the team on modern car care methods and techniques and deliver exceptional services.</li><li>Manage supplier communication channels, negotiate contracts, and address spare parts and materials needs.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>Education: High school diploma or equivalent; professional certificate in business administration or the car care sector is preferred.</li><li>Experience: 1 to 10 years in managing similar operations or in the service sector, preferably in the UAE.</li><li>Basic familiarity with occupational safety, health procedures, and quality standards in car treatment.</li><li>Proficiency in HR, purchasing, and scheduling tools and software.</li></ul> Required Skills<ul><li>Strong leadership with the ability to motivate and guide staff toward performance goals.</li><li>High organizational skills with accuracy in managing schedules, budgets, and costs.</li><li>Effective communication and exceptional customer service skills with the ability to handle customer complaints professionally.</li><li>Analytical thinking and quick, effective decision-making under pressure.</li><li>Fundamental knowledge of marketing and sales to sell car care packages and services.</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary aligned with experience and qualifications, comprehensive benefits.</li><li>Opportunities for professional growth and career development within a fast-growing Dubai-based company.</li><li>Professional work environment with a collaborative, quality-focused team.</li></ul>

مساعد مدير قسم الموارد البشرية

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

·       درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.·       خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة إشرافية. الكفاءات المطلوبة:·       التفكير الاستراتيجي.·       اتخاذ القرار وحل المشكلات.·       القيادة وتمكين فرق العمل.·       بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.·       التواصل والتأثير.·       التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.·       الابتكار والتحسين المستمر.·       الرشاقة والمرونة.·       العمل بروح الفريق.·       التركيز على النتائج وتحقيق الأثر المؤسسي

<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Bachelor's degree in Human Resources Management, or Business Administration or any related field.<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Practical experience of at least (10) years in the field of Human Resources, including supervisory experience. Required competencies:<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Strategic thinking.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Decision making and problem solving.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Leading and enabling teams.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Building and managing relationships with stakeholders.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Stakeholder communication and influence.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Communication and influence.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Planning, organizing, and prioritizing.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Innovation and continuous improvement.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Agility and adaptability.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Teamwork spirit.<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color:white;margin-right:18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 18.0pt;text-align:right;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL">·       Focus on results and organizational impact

دوام كامل

إدارة اللوجستية و سلاسل الامداد

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف بالاستثمار بالكفاءات والقدرات المواطنة حديثة التخرج، وتأهيلها في مجال الإدارة اللوجستية و سلاسل الإمداد وفقا لأعلى المعايير العالمية المعتمدة، ضمن خطة تدريبية عملية ونظرية شاملة، لمدة سنة.

دوام كامل

إدارة اللوجستية و سلاسل الامداد

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مساعد مدير قسم الشؤون المالية والإدارية

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية والخبرات•        درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA.•        خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في المحاسبة أو الإدارة المالية، منها خبرة إشرافية مناسبة.•        خبرة عملية في إعداد الموازنات الحكومية وإعداد التقارير المالية.•        خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية.•        إلمام بالأنظمة المالية الحكومية وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (GRP).•        خبرة عملية في التنسيق مع أجهزة الرقابة والتدقيق الخارجي، ويفضل الخبرة في التعامل مع جهاز الرقابة المالية، وإدارة أعمال تدقيق القوائم المالية وإغلاق الملاحظات الرقابية. الكفاءات المطلوبة•             التفكير الاستراتيجي والتحليل المالي.•             القيادة وتمكين فرق العمل.•             اتخاذ القرار وحل المشكلات.•             المعرفة بالتشريعات والأنظمة المالية الحكومية.•             إعداد وتحليل الموازنات والتقارير المالية.•             إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال.•             إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة.•             التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.•             التواصل والتفاوض والعرض الاحترافي.•             الابتكار والتحسين المستمر.•             العمل بروح الفريق والتركيز على النتائج.

Educational Qualifications and Experience•        Bachelor’s degree in Accounting or Finance or any related field, and preferably professional credential such as CPA or ACCA or CMA.•        More than 10 years of hands-on experience in accounting or financial management, including a supervisory track record.•        Experience in government budgeting and financial reporting.•        Hands-on experience in government financial systems and ERP (GRP).•        Experience coordinating with audit and external oversight bodies; preferably familiarity with the financial control authority; and managing audits of financial statements and addressing audit observations. Required Competencies•             Strategic thinking and financial analysis.•             Leadership and enabling teams.•             Decision making and problem solving.•             Knowledge of laws and government financial regulations.•             Preparation and analysis of budgets and financial reports.•             Risk management, governance and compliance.•             Managing relationships with government bodies and stakeholders.•             Planning, organizing and prioritizing.•             Communication, negotiation, and professional presentation.•             Innovation and continuous improvement.•             Team spirit and result orientation.

دوام كامل لينكدإن

مدير مكتب

On-site - الإمارات - Ajman Emirate ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

مطلوب مديرة قسم كول تعلن معارض أبوراشد للسيارات – معرض أبوراشد 61 عن حاجتها لتعيينمديرة قسم Call Center الشروط المطلوبة خبرة قوية وسابقة في إدارة الكول سنتر وقيادة فريق العمل.إجادة اللغة العربية والإنجليزية بمستوى ممتاز.مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع العملاء.القدرة على إدارة ومتابعة فريق الكول سنتر وتحقيق مستهدفات العمل.شخصية قيادية، ملتزمة، وحسنة المظهر والسلوك المهني.إقامة سارية داخل دولة الإمارات.يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع السيارات أو المبيعات وخدمة العملاء. الراتب والمزايا: يتم تحديدهما أثناء المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة. مكان العمل: معارض أبوراشد للسيارات – معرض أبوراشد 61 للتواصل اتصال أو واتساب: 0589277856

مدير مكتب التدقيق الداخلي

On-site - الإمارات ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية:<ul data-start="22" data-end="293"><li data-section-id="vd6gho" data-start="22" data-end="112">دكتوراه أو ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة.</li><li data-section-id="cs9vtb" data-start="113" data-end="197">أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة.</li><li data-section-id="pxels3" data-start="198" data-end="293">يُفضل الحصول على إحدى الشهادات المهنية في مجال التدقيق، مثل CPA أو CIA أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة العملية:<ul data-start="315" data-end="452" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><li data-section-id="1q3435s" data-start="315" data-end="362">البكالوريوس: خبرة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li data-section-id="zsfbbs" data-start="363" data-end="407">الماجستير: خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li data-section-id="17i8ogd" data-start="408" data-end="452" data-is-last-node="">الدكتوراه: خبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li></ul>

Academic qualifications:<ul data-start="22" data-end="293"><li data-section-id="vd6gho" data-start="22" data-end="112">PhD or Master’s in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field, or an equivalent specialization.</li><li data-section-id="cs9vtb" data-start="113" data-end="197">Or a Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or Accounting, or an equivalent related field.</li><li data-section-id="pxels3" data-start="198" data-end="293">It is preferred to hold one of the professional certifications in auditing, such as CPA or CIA or an equivalent.</li></ul>Professional experience:<ul data-start="315" data-end="452" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><li data-section-id="1q3435s" data-start="315" data-end="362">Bachelor: minimum of 10 years of experience.</li><li data-section-id="zsfbbs" data-start="363" data-end="407">Master: minimum of 5 years of experience.</li><li data-section-id="17i8ogd" data-start="408" data-end="452" data-is-last-node="">Doctorate: minimum of 3 years of experience.</li></ul>

ضابط رئيسي- مكتب المدير التنفيذي لمؤسسة المرور والطرق

On-site - الإمارات الأمس

Job Qualifications & RequirementsEducation: Bachelor’s degree/Diploma in Business Administration, Office Management, Human ResourcesExperience: 2 Years in case of bachelor’s degree (4 Years in case of Diploma) in related field

Job Qualifications & RequirementsEducation: Bachelor’s degree/Diploma in Business Administration, Office Management, Human ResourcesExperience: 2 Years in case of bachelor’s degree (4 Years in case of Diploma) in related field

دوام كامل لينكدإن

مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Description مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي Position: Executive Manager Corporate Support Sector: Corporate Support Sector Company: UAE Accountability Authority Location: Abu Dhabi The UAE Accountability Authority is seeking a highly skilled and dynamic Executive Manager to lead its Corporate Support Sector. This senior leadership role is integral to ensuring the seamless operation and strategic advancement of the Authority's support services, directly contributing to the fulfillment of its mission under the guidance of the President of the UAE Accountability Authority. About The Role As the Executive Manager of Corporate Support, you will play a pivotal leadership role, overseeing all facets of corporate support functions including administrative services, resource management, organizational development, and internal communications. This position requires a visionary leader capable of fostering a collaborative and inclusive environment that enhances operational efficiency and aligns support services with the organization’s strategic goals. You will be entrusted with driving innovation, streamlining processes, and implementing best practices tailored to the unique needs of a public-sector accountability authority. Key Responsibilities Provide strategic direction and leadership for the Corporate Support Sector, ensuring the highest standards of service delivery across all administrative, logistical, and operational support functions. Develop, refine, and implement comprehensive corporate policies, procedures, and governance frameworks that promote operational efficiency, transparency, and adherence to regulatory and compliance requirements. Foster effective communication and collaboration across departments to enable resource sharing, unified organizational culture, and swift resolution of operational challenges. Lead long-term strategic planning initiatives for the Corporate Support Sector, ensuring alignment with the UAE Accountability Authority’s overarching mission and vision and adapting strategies to evolving organizational needs. Monitor, measure, and report on sector performance through key performance indicators and other metrics, making data-driven recommendations to enhance productivity and service quality. Oversee budgetary planning and resource allocation with fiscal responsibility to maximize operational effectiveness in line with public sector financial guidelines. Champion talent development by building and mentoring a diverse, high-performing team, fostering a culture of continuous learning, inclusive leadership, and career progression opportunities. Engage proactively with key stakeholders including government agencies, external partners, and internal leadership to support collaborative efforts and drive organizational objectives. Implement and manage robust risk management and data privacy protocols within the sector to ensure the integrity, security, and confidentiality of sensitive organizational information. Lead initiatives that promote diversity, equity, and inclusion within the sector to strengthen workplace culture and organizational performance. Qualifications And Experience A bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related discipline is required; a master’s degree or higher qualification is strongly preferred.12 to 15 years of experience in Corporate Support. Substantial experience in senior management roles within corporate support, administrative services, or organizational development, with a proven track record within government or public sector environments. Demonstrated ability to lead and deliver complex projects, manage multidisciplinary teams, and drive change in dynamic organizational contexts. Deep understanding of governance models, accountability frameworks, and regulatory compliance pertinent to public sector entities. Exceptional strategic thinking, analytical problem-solving, and decision-making skills, with the ability to communicate complex concepts effectively. Excellent interpersonal and communication abilities, fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage but not mandatory. A committed advocate for building diverse and inclusive workplaces that foster respect, innovation, and shared success. What We Offer A meaningful opportunity to contribute to a prominent government authority dedicated to enhancing accountability, transparency, and excellence in public service. A collaborative, inclusive, and innovative work environment that supports professional growth, leadership development, and continuous learning. Competitive remuneration and comprehensive benefits package aligned with public sector standards and reflective of your expertise and contribution. Exposure to high-impact initiatives and the chance to influence government accountability policies and practices on a national level. Opportunities to engage with senior government leaders and stakeholders, expanding your professional network and leadership experience. Joining the UAE Accountability Authority as the Executive Manager Corporate Support means becoming an essential part of a forward-thinking institution dedicated to the highest standards of governance and public service. If you are a proactive and visionary leader with a passion for operational excellence, strategic innovation, and a steadfast commitment to public accountability, we encourage you to apply and help shape the future and legacy of this vital organization.

خبير- مكتب المدير التنفيذي لقطاع الشؤون التنفيذية

On-site - الإمارات ١٧ يونيو ٢٠٢٦

Job Qualifications & RequirementsEducation:<ul><li>Bachelor’s/ master’s degree in civil engineering/ business administration</li></ul>Experience:<ul><li>12 years in case of master’s degree (14 years in case of bachelor’s degree)</li></ul>Required CompetenciesTechnical Competencies<ul><li>Governance, Risk & Excellence Programs</li><li>Operational Excellence & Service Innovation</li><li>Project Management</li><li>Policy Analysis and Development</li><li>RTA Business Context</li><li>Strategic Planning & Execution Management</li><li>Ecosystem Leadership</li><li>Vision-Setting & Strategic Foresight</li><li>Strategic Project Tracking</li><li>Horizon Scanning</li><li>Internal Coordination & Sector Alignment</li><li>Quality Management and Enhancement</li></ul>

خبير- مكتب المدير التنفيذي لمؤسّسة المرور والطرق

On-site - الإمارات ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

Job Qualifications & Requirements:Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering or Transportation Engineering or Construction Management; Master’s degree/Ph.D in Infrastructure Management, Innovation ManagementExperience: 14 years in case of master’s degree, 16 years in case of bachelor’s degree in related field

Job Qualifications & Requirements:Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering or Transportation Engineering or Construction Management; Master’s degree/Ph.D in Infrastructure Management, Innovation ManagementExperience: 14 years in case of master’s degree, 16 years in case of bachelor’s degree in related field

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات - إدارة الحسابات

هجين - الإمارات - دبي الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

عن الفريق يعمل فريق إدارة الحسابات لدينا في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (MENAT) بالشراكة مع العملاء في مختلف القطاعات لضمان المواءمة الاستراتيجية والحوكمة التي تدفع أهدافهم المؤسسية. نحن نعمل بشكل وثيق مع العملاء على كل مستوى من مستويات مؤسستهم، ونبني علاقات قوية ونقدم القيمة من خلال التعامل المباشر والفهم العميق لسير عملهم وتحدياتهم وأهدافهم. عن الدور بصفتك مديراً للمبيعات - إدارة الحسابات، ستقود فريقاً عالي الأداء مسؤولاً عن نمو الإيرادات واستراتيجية الحساب ورضا العملاء عبر مجموعتنا الكاملة من الحلول. ستقوم بتدريب وإلهام فريقك، وتطوير استراتيجيات الحسابات، وبناء علاقات على مستوى الإدارة العليا لتوسيع حالات الاستخدام وتحقيق تأثير تجاري. يتطلب هذا الدور قائداً يعتمد على البيانات ويزدهر من خلال التعاون والابتكار وتجاوز الأهداف. المسؤوليات الرئيسية تحقيق أهداف الإيرادات وضمان عدم فقدان أي عملاء ضمن محفظة الأعمال. دفع عجلة النمو من خلال تحديد حالات استخدام جديدة وتوسيع الحلول عبر فرص البيع المتبادل والبيع الإضافي. جذب أعضاء فريق مبيعات عالي الأداء والحفاظ عليهم وتطويرهم، مع تقديم التدريب والدعم المستمر. تنفيذ منهجية MEDDPICC والتنفيذ وفقاً لأطر الممارسات الأفضل لتحسين الأداء. قيادة استراتيجيات الحسابات والحوكمة لضمان التوافق مع أهداف العميل. توزيع الموارد استراتيجياً لتحقيق أقصى تأثير في السوق وتقديم النتائج. تعزيز رضا العملاء والموظفين ومشاركتهم وولائهم، كما يقاس من خلال صافي نقاط الترويج (NPS). تطوير فهم عميق لسير عمل العملاء واتجاهات السوق والفرص والتهديدات. دعم مناصرة العملاء من خلال الفعاليات ودراسات الحالة والشهادات. المؤهلات خبرة لا تقل عن 3 سنوات في القيادة في مجال المبيعات سريع الخطى داخل قطاع التكنولوجيا والبرمجيات كخدمة (SaaS). خبرة في مكافحة غسل الأموال والاحتيال والامتثال للجرائم المالية. توجيه استراتيجيات حسابات المؤسسات والشركات متوسطة الحجم مع المساهمة بفعالية في أداء المبيعات. مهارة في تدريب منهجية MEDDPICC ومنهجيات مثل GROW والقيادة الموقفية. سجل حافل في دفع النمو وتجاوز أهداف الأعمال في المؤسسات المعقدة. خبرة في بناء وإدارة العلاقات مع الإدارة العليا. سجل حافل في قيادة الفرق باستخدام منهجيات تركز على القيمة والعملاء. القدرة على التوظيف، وتطوير المواهب عالية الأداء، وإدارة ضعف الأداء. مناصرة التنوع، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة المواهب لتعزيز نتائج العملاء. العمل لدينا نحن نعلم أن رفاهيتك وسعادتك هما مفتاح مسيرة مهنية طويلة وناجحة. هذه بعض المزايا التي يسعدنا تقديمها: مكافأة تنافسية، 25 يوماً إجازة سنوية مدفوعة الأجر، نموذج عمل هجين. عن الشركة Lexis Nexis Risk Solutions هي الشريك الأساسي في مجالات الامتثال للجرائم المالية، والاحتيال والهوية، والمدفوعات. ضمن قطاع خدمات الأعمال لدينا، نقدم مجموعة متعددة من الحلول التي تركز على مساعدة الشركات بجميع أحجامها على دفع نمو أعلى في الإيرادات، وتحقيق أقصى قدر من الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة العملاء. تساعد حلولنا عملاءنا في حل المشكلات الصعبة في مجالات مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب، ومصادقة الهوية والتحقق منها، وتخفيف مخاطر الاحتيال والائتمان، وإدارة بيانات العملاء. يمكنك معرفة المزيد عن Lexis Nexis Risk عبر الرابط أدناه: risk.lexisnexis.com

About the Team Our MENAT Account Management team partners with clients across industries to ensure strategic alignment and governance that drive their corporate objectives. We work closely with customers at every level of their organization, building strong relationships and delivering value through face-to-face engagement and deep understanding of their workflows, challenges, and goals. About The Role As a Sales Director- Account Management, you’ll lead a high-performing team responsible for revenue growth, account strategy, and customer satisfaction across our full portfolio of solutions. You’ll coach and inspire your team, develop account strategies, and build C-level relationships to expand use cases and drive business impact. This role requires a data-driven leader who thrives on collaboration, innovation, and exceeding objectives. Key Responsibilities Achieve revenue targets and ensure zero attrition across the book of business. Drive growth by identifying new use cases and expanding solutions through cross-sell and upsell opportunities. Attract, retain, and develop a high-performing sales team, providing ongoing coaching and support. Implement MEDDPICC and execute against best-practice frameworks to optimize performance. Lead account strategies and governance to ensure alignment with client objectives. Deploy resources strategically to maximize market impact and deliver results. Enhance customer and employee satisfaction, engagement, and loyalty, measured through NPS. Develop a deep understanding of customer workflows, market trends, opportunities, and threats. Champion customer advocacy through events, case studies, and testimonials. Qualifications3+ years of leadership experience in fast-paced sales within technology and Saa S. Expertise in AML, Fraud, and Financial Crime Compliance. Directed Enterprise and Mid-Tier account strategies while actively contributing to sales performance. Skilled in MEDDPICC coaching and methodologies like GROW and Situational Leadership. Proven record of driving growth and exceeding business objectives in complex organizations. Experience building and managing C-level relationships. Strong track record in leading teams using value-based, customer-centric methodologies. Ability to hire, develop high-performing talent, and manage underperformance. Advocate for diversity, succession planning, and talent management to enhance customer outcomes. Working For UsWe know that your well-being and happiness are key to a long and successful career. These are some of the benefits we are delighted to offer:Competitive Bonus25 days paid annual Leaves Hybrid Working Model About the Business Lexis Nexis Risk Solutions is the essential partner across Financial Crime Compliance, Fraud & Identity and Payments. Within our Business Services vertical, we offer a multitude of solutions focused on helping businesses of all sizes drive higher revenue growth, maximize operational efficiencies, and improve customer experience. Our solutions help our customers solve difficult problems in the areas of Anti-Money Laundering/Counter Terrorist Financing, Identity Authentication & Verification, Fraud and Credit Risk mitigation and Customer Data Management. You can learn more about Lexis Nexis Risk at the link below, risk.lexisnexis.com

دوام كامل Naukri Gulf

مدير إدارة الأصول

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسمى الوظيفي: مدير/ مدير أول – إدارة الأصول <ol><li>دعم رئيس الأعمال في وضع خطة أعمال متوافقة مع الاستراتيجية المؤسسية.</li><li>مراقبة وتحقيق مؤشرات الأداء KPI الخاصة بلوحة إدارة الأصول المستهدفة لملف المحفظة المعين.</li><li>المساءلة الكلية عن الربح والخسارة لتعظيم أداء أصول العقارات المعينة.</li><li>قيادة وضع استراتيجيات الأصول وخطط العمل لتعزيز قيمة الأصول و NOI للعقارات الاستثمارية، بما في ذلك تحليل السوق، القياس بالمقارنة، وتحديد موقف المشروع.</li><li>مراجعة وتحدي الأهداف المالية والتشغيلية؛ إدارة العمليات الروتينية التي يقوم بها مديرو الممتلكات المعنيون أو من الأطراف الثالثة.</li><li>قيادة مفاوضات مع الأطراف الخارجية ومزودي الخدمات، مع ضمان الامتثال للمعايير التشغيلية واللوائح.</li><li>عقد اجتماعات مراجعة الأعمال الشهرية مع مشغلي الأصول.</li><li>تصميم وتنفيذ مبادرات عبر القطاعات واستراتيجياتها؛ متابعة أدائها بشكل دوري.</li><li>مراقبة جودة الأصول والمعايير، وتطوير خطط عمل لمواءمتها أو تعزيز الأداء.</li><li>تقديم مدخلات لفريق التطوير حول الأصول الجديدة وخططها الرئيسية؛ مراجعة ملخصات المشاريع وخطط العمل.</li><li>اختبار الافتراضات الرئيسية تحت الضغط وتقديم توصيات بتعديلها لضمان الجدوى وربحية.</li><li>إجراء دراسات جدوى للأصول وخطط المالك؛ التوصية باستراتيجية المحفظة بالشراكة مع الإدارة التطويرية.</li><li>التنسيق مع التصميم والتسليم وأصحاب المصالح الآخرين لافتتاح الأصول.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (التطوير، التسويق، إدارة المرافق، المالية، الشؤون القانونية، المشتريات) وأصحاب المصلحة الخارجيين (المشغلين، مديري الممتلكات).</li><li>إجراء تقييمات تفصيلية سنوية للمحفظة المعينة.</li><li>التفاوض الفعال مع المستثمرين والكيانات المؤسسية والبائعين من الأطراف الثالثة.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز النمو المهني.</li></ol>المؤهلات والخبرة:</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة الماجستير في إدارة الأعمال (شهادة CFA/CA ميزة).</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة محافظ عقارية متعددة الفئات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>قدرته المثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أصول ناجحة.</li><li>معرفة عميقة بديناميكيات سوق العقارات في مجلس التعاون الخليجي والبيئة التنظيمية.</li><li>قدرات مالية وتشغيلية قوية؛ يفضل الخبرة في دراسات الجدوى.</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية وقيادة وتعاون جماعي ممتازة.</li><li>قدرته المثبتة على التواصل والتأثير والتفاعل بفعالية مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position: Manager/Senior Manager – Asset Management <ol><li>Support the business head in developing a business plan aligned with the corporate strategy.</li><li>Monitor and achieve Asset Management strategic scorecard KPIs and targets for the assigned portfolio.</li><li>Full P&L accountability to maximize performance of assigned real estate assets.</li><li>Lead the development of asset strategies and action plans to enhance asset value and NOI for investment properties, including market analysis, benchmarking, and project positioning.</li><li>Review and challenge financial and operational targets; manage routine operations conducted by affiliated or third-party property managers.</li><li>Lead negotiations with external parties and service providers, ensuring compliance with operational standards and regulations.</li><li>Conduct monthly business review meetings with asset operators.</li><li>Design and implement cross-segment initiatives , strategies; monitor their performance periodically.</li><li>Monitor asset quality and standards, developing action plans to align or enhance performance.</li><li>Provide inputs to the Development team on new assets and masterplans; review project briefs and business plans.</li><li>Pressure-test key assumptions and recommend adjustments to ensure feasibility and profitability.</li><li>Conduct asset and masterplan feasibility studies; recommend portfolio strategy in partnership with Development Management.</li><li>Coordinate with Design & Delivery and other stakeholders for asset openings.</li><li>Liaise with internal stakeholders (development, marketing, facility management, finance, legal, procurement) and external stakeholders (operators, property managers).</li><li>Conduct detailed annual asset valuations of the assigned portfolio.</li><li>Negotiate effectively with investors, corporate entities, and third-party vendors.</li><li>Coach and develop team members to foster professional growth.</li></ol>Qualifications & Experience:</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master’s Degree in Business Administration (CFA/CA is a plus).</li><li>Minimum 10+ years of experience managing multi-class real estate portfolios.</li><li>At least 3+ years of relevant experience in the Middle East.</li><li>Demonstrated ability to develop and implement successful asset strategies.</li><li>In-depth knowledge of GCC real estate market dynamics and regulatory environment.</li><li>Strong financial and operational capabilities; experience with feasibility studies preferred.</li><li>Excellent interpersonal, leadership, and team collaboration skills.</li><li>Proven ability to liaise, influence, and interact effectively with senior executives and stakeholders.</li></ul></section>

وظائف مديرين في الإمارات

مدير إدارة البحوث والتحليل الإعلامي

مدير إدارة - المرافق والمنشآت

مدير إدارة - صيانة الطرق ومنشآتها - (Job Number: 26002094)

مدير العلاقات الخارجية

ادارة رعاية النساء والأطفال

مدير - حوكمة ومتابعة مشاريع الطرق - (Job Number: 26002115)

مطلوب مدير حسابات

مطلوب مدير شركة عناية بالسيارات - Car Detailing Company Manager

مساعد مدير قسم الموارد البشرية

إدارة اللوجستية و سلاسل الامداد

إدارة اللوجستية و سلاسل الامداد

مساعد مدير قسم الشؤون المالية والإدارية

مدير مكتب

مدير مكتب التدقيق الداخلي

ضابط رئيسي- مكتب المدير التنفيذي لمؤسسة المرور والطرق

مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي

خبير- مكتب المدير التنفيذي لقطاع الشؤون التنفيذية

خبير- مكتب المدير التنفيذي لمؤسّسة المرور والطرق

مدير المبيعات - إدارة الحسابات

مدير إدارة الأصول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مديرين في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مديرين في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك