وظائف أخصائي توظيف في الإمارات
١١١٣٣ وظائف شاغرة
الدور: أخصائي مالي (عن بعد) الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 20 - 40 دولارًا/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن أخصائي مالي للعمل على أساس التعاقد. يتضمن الدور إدارة المعاملات المالية، ومطابقة الحسابات، وضمان الامتثال للوائح المالية. تتطلب الوظيفة الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد.<br>المسؤوليات الرئيسية:• معالجة والتحقق من المعاملات المالية، بما في ذلك الفواتير، والإيصالات، وتقارير النفقات.• مطابقة الحسابات لضمان الدقة وحل التناقضات.• إعداد التقارير والقوائم المالية وفقًا للمبادئ التوجيهية المعمول بها.• الحفاظ على الامتثال للوائح المالية ذات الصلة والسياسات الداخلية.• التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لدعم أنشطة الميزانية والتنبؤ.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الكفاءة في برامج المحاسبة وأدوات الإدارة المالية مطلوبة.• معرفة قوية بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) ومعايير التقارير المالية ضرورية.• يفضل وجود خبرة في عمليات الحسابات الدائنة والمدينة.• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة ضرورية لهذا الدور.• القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف في بيئة عن بعد.<br>المزيد عن الفرصة: يقدم هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في دقة وكفاءة العمليات المالية. مدة العقد تعتمد على المشروع، مع إمكانية التمديد اعتمادًا على الأداء واحتياجات العمل.<br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الوظيفي: منشأة رعاية صحية حكومية رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة تسعى لأخصائيي طب القدم المؤهلين وذوي الخبرة لتقديم تقييم شاملي، تشخيص، علاج، والوقاية من حالات القدم والساق.<br> سينسق المرشحون الناجحون عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية مرضى عالية الجودة.<br> المسؤوليات الرئيسية تقييم، تشخيص، وإدارة مجموعة واسعة من حالات القدم والساق.<br> تقديم علاج طب قدم محافظ ووقائي.<br> إدارة حالات قدم مرضى السكر، القرح، الالتهابات، وحالات الرعاية الجراحية للجروح.<br> إجراء إجراءات طفيفة مناسبة ضمن نطاق الممارسة.<br> تقديم تقييمات ميكانيكية حيوية والتوصية بالأدوات التقويمية المناسبة عند الحاجة.<br> إدارة حالات القدم الرياضية والعضلية الهيكلية.<br> تطوير خطط علاج وإعادة تأهيل فردية.<br> تثقيف المرضى حول صحة القدم، الوقاية، والرعاية الذاتية.<br> التعاون مع أطباء الغدد الصماء، جراحي العظام، جراحي الأوعية الدموية، أخصائيي العلاج الطبيعي، وغيرها من الأخصائيين.<br> الحفاظ على توثيق سريري دقيق والمشاركة في أنشطة تحسين الجودة.<br> راتب تنافسي بدون ضرائب.<br> حوافز مبنية على الأداء.<br> تأمين طبي.<br> إجازة سنوية مدفوعة. <br> بدل تذكرة سنوية.<br> مساعدات الانتقال.<br> فرص تطوير مهني مستمر.<br> مرافق صحية حديثة وتكنولوجيا سريرية متقدمة.<br> فرص نمو وظيفي ممتازة داخل قطاع الرعاية الصحية الحكومي في الإمارات.<br> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في طب القدم/طب القدمين أو مؤهل معترف به مكافئ.<br> خبرة سريرية ذات صلة وفق مستوى الوظيفة.<br> خبرة قوية في تقييم وعلاج طب القدم.<br> خبرة في رعاية قدم السكري، إدارة الجروح، الميكانيكا الحيوية، الأجهزة التقويمية، والحالات العضلية الهيكلية مرغوبة بشدة.<br> مهارات سريرية، تواصل، وإدارة مريض ممتازة.<br> القدرة على العمل بفاعلية ضمن بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات.<br> يُشجَّع المتقدمون الذين يحملون مؤهلات في طب القدم معترف بها دولياً وخبرة تخصصية ذات صلة على التقديم.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن أخصائيين / استشاريين متخصصة في أمراض الأذن والأنف والحنجرة (أخصائيون ENT) مؤهلين وذوي خبرة للانضمام إلى مستشفيات ومراكز طبية و مرافق رعاية صحية معروفة في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشخيص وعلاج شامل للحالات المتعلقة بالأذن والأنف والحنجرة، بما في ذلك الإدارة الطبية والجراحية.<br> المسؤوليات الأساسية إجراء استشارات ENT وتقييمات سريرية شاملة.<br> تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات الأذن والأنف والحنجرة.<br> إجراء إجراءات جراحية ENT المناسبة.<br> إدارة الحالات الشائعة التي تشمل الأذن والأنف والحنجرة، والجيوب، والمسالك العليا للهواء.<br> إجراء فحوصات ومناظير تشريحية عند الحاجة.<br> تقييم وإدارة اضطرابات السمع والتوازن والجيوب الأنفية والصوت.<br> تقديم رعاية قبل العملية وبعدها للمرضى.<br> تطوير خطط علاج فردية تستند إلى احتياجات المريض.<br> إدارة حالات ENT الطارئة عند الحاجة.<br> التعاون مع اختصاصيين السمع وعلاج الكلام وطب الأطفال وأمراض الأعصاب وأخصائيين آخرين.<br> المحافظة على سجلات مرضى دقيقة ووثائق سريرية.<br> ضمان معايير عالية لسلامة المرضى وجودة الرعاية.<br> حزمة رواتب منافسة.<br> حوافز مبنية على الأداء حيثما كانت مطلوبة.<br> تأمين طبي.<br> إجازة سنوية وعطل مدفوعة الأجر.<br> بدل تذكرة طائرة سنوي/رحلة وفق حزمة التوظيف.<br> دعم التأشيرة وإعادة التوطين حسب الاقتضاء.<br> فرص التطوير المهني والنمو الوظيفي.<br> فرصة العمل مع مؤسسات رعاية صحية معروفة في الإمارات العربية المتحدة.<br> درجة MBBS أو ما يعادلها من الدرجة الطبية.<br> MD/MS/DNB/FRCS أو شهادة عليا معادلة في أمراض الأنف والأذن والحنجرة/ ENT .<br> يفضل وجود CCT بريطاني في أمراض الأنف والأذن والحنجرة أو مؤهل تخصصي معترف به مكافئ.<br> يفضل وجود خبرة لا تقل عن 3 سنوات بعد التخصص.<br> خبرة سريرية وجراحية قوية في ENT.<br> يفضّل وجود خبرة في جراحة الجيوب الأنفية بالمنظار، علم الأذن، جراحة الرأس والرقبة، ENT للأطفال، أو تخصصات فرعية ذات صلة.<br> مهارات سريرية متميزة، تواصلية وشخصية عالية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>تاريخ الإغلاق: <br>عدد المناصب: 1<br>اسم المسؤول عن التوظيف: Nitya Pillai <br>رقم المرجع: 73201</p><br>
<p> Mediclinic Zakher | العين | الإمارات العربية المتحدة</p><br><b>الغرض الرئيسي من الوظيفة</b> <br><p>توفير رعاية مركزة على المريض وذات أساسٍ evidence-based بمستوى استشاري مع ضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية والمهنية التي تحددها الشركة والسلطات التنظيمية</p><br>
<br><br><b>مجالات المسؤولية الرئيسية</b> <br><ol>
<li>توفير خدمات إكلينيكية مهنية وأخلاقية شاملة للمرضى بشكل فعال وكفء</li>
<li>رصد وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمريض</li>
<li>التأكد من الامتثال لحوكمة سريرية ومعايير إدارة الجودة</li>
<li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة</li>
<li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين</li>
<li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة</li>
</ol>
<br><br><b>التعليم المطلوب</b> <br><p><span>أساسي: <span>درجة طب أساسية وإكمال برنامج تأهيل تخصصي/تعليمي (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل جهة الرعاية الصحية الإماراتية ذات الصلة</span></span></p><br>
<p><span>الاعتماد والتسجيل في تخصص معترف به من قبل جهة الرعاية الصحية الإماراتية ذات الصلة</span></p><br>
<p><span><span><span>شهادة دعم الحياة النشطة والصالحه (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>مطلوب: </span></span></span>تخصص محدد</p><br>
<br><br><b>الخبرة المطلوبة</b> <br><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد المؤهل على مستوى الأخصائي (بشكل مستقل عن البلد)</p><br>
<p>مرغوب فيه: خبرة لا تقل عن سنة كأخصائي من دولة من المستوى الأول كما حدده منظم الرعاية الصحية الإماراتي</p><br>
<br><br><b>المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة</b> <br><br><br><p>سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع علم أن الأفضلية ستمنح للمجموعات المحددة وفق برنامج الإمارات للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدِّم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East</p><br>
</div>
Location: Dubai, UAEEmployment Type: Full-Time Salary: 8,000 - 10,000 AED Monthly<br>We are seeking an experienced Talent Acquisition Specialist with a minimum of 5 years' recruitment experience in the contracting and construction industry.<br>Key Responsibilities Manage the full recruitment lifecycle from sourcing to onboarding. Lead high-volume recruitment and successfully hire a large workforce within project timelines across engineering, technical, site, skilled labor, and corporate roles. Source candidates through Linked In Recruiter, job portals, referrals, and headhunting. Conduct candidate screening, interviews, and salary negotiations. Coordinate with hiring managers to deliver quality hires within tight deadlines. Build and maintain a strong talent pipeline for ongoing hiring needs. Prepare recruitment reports and ensure an excellent candidate experience.<br>Requirements Minimum 5 years of Talent Acquisition experience in the contracting and construction industry. Proven experience in high-volume staffing and mass hiring for contracting and construction projects. Strong expertise in Linked In Recruiter, indeed, and other sourcing platforms. Excellent communication, interviewing, and negotiation skills. Ability to work under pressure and meet aggressive hiring targets. UAE recruitment experience is highly preferred.Only candidates with proven contracting and construction recruitment experience and high-volume hiring expertise will be considered.
Job Title: Talent Acquisition Specialist Job Location: Abu Dhabi<br><br>Job Summary:The Talent Acquisition Specialist manages the full recruitment lifecycle and partners with business leaders to attract and secure high-caliber talent across the organization. Operating with an executive-search mindset, the team acts as strategic talent advisors and internal search partners to the business — going beyond traditional recruitment to lead proactive sourcing for critical and leadership positions. The role offers meaningful exposure to senior leadership hiring, market mapping, and the use of advanced, AI-enabled recruitment technology<br>.<br>Key Responsibilities:Manage the end-to-end recruitment lifecycle, from requisition intake through candidate selection and offer. Act as an internal executive-search partner, proactively identifying, engaging, and attracting top talent for critical and leadership roles. Partner with hiring managers and business leaders to understand requirements, define role profiles, and shape targeted recruitment strategies. Source, screen, and assess candidates through internal and external job boards and direct-search methodologies. Leverage AI-enabled recruitment tools to strengthen sourcing, candidate assessment, and market mapping while maintaining high standards of quality and compliance. Identify and implement innovative technologies, automation, and data-driven approaches to continuously improve the recruitment process and candidate experience. Provide hiring managers with market intelligence, talent availability insights, and recruitment best practice. Coordinate interviews and assessment activities, ensuring a professional and positive candidate experience throughout. Manage offer negotiations and prepare employment offers with accuracy, in line with internal approvals, compensation frameworks, and company policy. Ensure all recruitment activity complies with company policy, UAE employment legislation, and relevant regulatory requirement<br><br>s.<br>Qualifications: Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field.4+ years of talent acquisition experience, ideally combining executive search / agency and in-house corporate recruitment. Hands-on experience in full-cycle recruiting, with strong command of interview and evaluation techniques. Sound understanding of HR policy, UAE employment law, and compliance requirements. Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. Ability to work independently in a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneous<br><br>ly.<br><br>About Pure Health:Pure Health is the UAE’s largest integrated healthcare platform, committed to revolutionizing the nation’s healthcare ecosystem and advancing the future of health through innovation, technology, and world-class care deli<br>very.<br>Why Join Us? At Pure Health, you’ll be part of a transformational journey to redefine healthcare through technology and human-centered innovation. We empower our teams to create impact, challenge boundaries, and lead change. Working with us means contributing to a purpose driven mission—advancing the future of health—while growing your career in one of the UAE’s most dynamic, fast-evolving organizations.
Job Title: Talent Acquisition Specialist Job Location: Abu Dhabi<br><br>Job Summary:The Talent Acquisition Specialist manages the full recruitment lifecycle and partners with business leaders to attract and secure high-caliber talent across the organization. Operating with an executive-search mindset, the team acts as strategic talent advisors and internal search partners to the business — going beyond traditional recruitment to lead proactive sourcing for critical and leadership positions. The role offers meaningful exposure to senior leadership hiring, market mapping, and the use of advanced, AI-enabled recruitment technology<br>.<br>Key Responsibilities:Manage the end-to-end recruitment lifecycle, from requisition intake through candidate selection and offer. Act as an internal executive-search partner, proactively identifying, engaging, and attracting top talent for critical and leadership roles. Partner with hiring managers and business leaders to understand requirements, define role profiles, and shape targeted recruitment strategies. Source, screen, and assess candidates through internal and external job boards and direct-search methodologies. Leverage AI-enabled recruitment tools to strengthen sourcing, candidate assessment, and market mapping while maintaining high standards of quality and compliance. Identify and implement innovative technologies, automation, and data-driven approaches to continuously improve the recruitment process and candidate experience. Provide hiring managers with market intelligence, talent availability insights, and recruitment best practice. Coordinate interviews and assessment activities, ensuring a professional and positive candidate experience throughout. Manage offer negotiations and prepare employment offers with accuracy, in line with internal approvals, compensation frameworks, and company policy. Ensure all recruitment activity complies with company policy, UAE employment legislation, and relevant regulatory requirement<br><br>s.<br>Qualifications: Bachelor's degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or a related field.4+ years of talent acquisition experience, ideally combining executive search / agency and in-house corporate recruitment. Hands-on experience in full-cycle recruiting, with strong command of interview and evaluation techniques. Sound understanding of HR policy, UAE employment law, and compliance requirements. Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. Ability to work independently in a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneous<br><br>ly.<br><br>About Pure Health:Pure Health is the UAE’s largest integrated healthcare platform, committed to revolutionizing the nation’s healthcare ecosystem and advancing the future of health through innovation, technology, and world-class care deli<br>very.<br>Why Join Us? At Pure Health, you’ll be part of a transformational journey to redefine healthcare through technology and human-centered innovation. We empower our teams to create impact, challenge boundaries, and lead change. Working with us means contributing to a purpose driven mission—advancing the future of health—while growing your career in one of the UAE’s most dynamic, fast-evolving organizations.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لدور أخصائي السلامة الهندسية في التصميم HSE من أجل دعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. </p><br><p>نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المقر في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشروعاتنا </strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>يستند عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.</p><br><p>نحن مزود رائد في الحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل النفط والغاز الأولية والمتوسطة، على الشاطئ وخارجه، وتحويل الغاز إلى سوائل وخفض الانبعاثات والكهرباء في الأسواق. نحن فخورون بتقديم تسليم مستمر ومتوقع، ونضع هدفًا لنمو مثير.</p><br><p>أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الميسرة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعًا.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة:</strong> تسليمها لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول:</strong> نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li><strong>حزمة تعويض تنافسية:</strong> مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت Treatment</li> <li><strong>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية</strong>: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li><strong>تعويض نهاية الخدمة:</strong> وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظف</strong>: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة</strong>: تقدر Wood التزام وإخلاص موظفينا. إحياء ذكرى الخدمة الطويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر</strong>: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير مهنتنا</li> <li><strong>أكاديمية انتقال الطاقة:</strong> انضم إلى مجتمع الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والمتنامية – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة التصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>إعلان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتعامل مع الفرص بالتساوي يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين المعنية المعمول بها.<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف الشركة<br><p>اعمل معنا. غيِّر العالم.</p><br><p>في AECOM، نحن نُقدم عالماً أفضل. سواء من خلال تحسين تنقلك، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البُنى التحتية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برنامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نريد أخصائي CAD / GIS متمرس لديه خبرة في مشاريع البنية التحتية وتطوير urban. سيكون الشخص الناجح مسؤولاً عن تطوير، صيانة، وإدارة رسومات CAD، وقواعد بيانات GIS، ورسم المرافق، ومعلومات جغرافية مساحة رقمية لدعم التصميم الهندسي، الإشراف الإنشائي، تنسيق أصحاب المصلحة، وتسليم الأصول. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات لضمان الدقة، النزاهة، والاتساق لرسومات الهندسة والبيانات الجيوفضائية طوال دورة المشروع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>إدارة رسومات CAD والهندسة</strong></p><br><ul><li>إعداد ومراجعة وتحديث رسومات الهندسة وفقاً معايير المشروع والمواصفات ومتطلبات العميل.</li><li>الحفاظ على سجلات الرسومات وضمان التحكم في المراجعات طوال دورة المشروع.</li><li>التنسيق مع التخصصات المدنية والمرافق والإنشائية والمناظر وغيرها لإنتاج رسومات إنشائية ورسومات كما-بُنيت منسقة.</li><li>التحقق من دقة الرسومات واكتمالها والتوافق قبل تقديمها للعملاء والجهات التنظيمية.</li><li>دعم فرق الهندسة بإعداد خطط مُفصّلة وملفات تعريف ومقاطع وتفاصيل الإنشاء.</li></ul><p><strong>إدارة GIS والبيانات المكانية</strong></p><br><ul><li>تطوير وصيانة وتحديث قواعد بيانات GIS للطرق والمرافق والصرف العام والواجهة الحضرية وأصول البنية التحتية الأخرى.</li><li>دمج بيانات المسح والسجلات المكانية وبيانات كما-بُنيت وبيانات مكانية في منصات GIS.</li><li>إنتاج خرائط موضوعية وتصميمات مرافق وتحليلات مكانية ومنتجات رسم خرائط رقمية لدعم الهندسة والتخطيط وتنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>ضمان نزاهة ودقة واتساق المعلومات الجغرافية طوال تنفيذ المشروع.</li><li>إدارة أنظمة الإحداثيات والإسناد المكاني ومعايير بيانات GIS.</li></ul><p><strong>تنسيق المرافق وأصحاب المصلحة</strong></p><br><ul><li>إعداد رسومات تعارض المرافق وخطط الواجهات ورسومات تقديم الجهات المعنية.</li><li>دعم تنسيق المرافق عن طريق دمج سجلات من سلطات مرافق متعددة في بيئة GIS موحدة.</li><li>إعداد وثائق CAD و GIS اللازمة للحصول على NOCs، التصاريح، وموافقات أصحاب المصلحة.</li><li>التنسيق مع سلطات المرافق والمتعهدين والاستشاريين وأصحاب المصلحة لحل التعارضات المكانية والمرافق.</li></ul><p><strong>دعم البناء وتسليم الأصول</strong></p><br><ul><li>تحديث رسومات تقدم البناء والحفاظ على وثائق كما-بُنيت دقيقة.</li><li>دعم الاختبار، والتشغيل، وتسليم الأصول النهائي من خلال إعداد قواعد بيانات GIS للأصول وDeliverables CAD.</li><li>التنسيق مع فرق المسح للتحقق من الأعمال المنجزة ومواقع المرافق وسجلات الأصول.</li><li>التأكد من امتثال جميع النتائج النهائية لمتطلبات العميل والجهة المختصة.</li></ul><p><strong>التوثيق والتقرير</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على مكتبات الرسومات الإلكترونية وقواعد بيانات GIS وسجلات المشروع الرقمية.</li><li>إنشاء الخرائط والتخطيطات والعروض البيانية والتقارير لإدارة المشروع وتقديمها للعملاء.</li><li>الامتثال لإجراءات ضبط الوثائق ومعايير إدارة البيانات الرقمية.</li><li>دعم فرق المشروع من خلال تقديم deliverables CAD وGIS في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في أحد التخصصات التالية: الهندسة المدنية/ المساحة/نظم المعلومات الجغرافية (GIS)/geomatics/تقنية CAD أو تخصص هندسي ذو صلة</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في CAD وGIS لمشاريع البنية التحتية أو تطوير المدن.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مشاريع الطرق والمرافق والصرف الصحي والمياه والكهرباء والاتصالات والري والواجهة العامة.</li><li>خبرة في إعداد تقديمات للسلطات، ورسومات كما-بُنيت، ورسم الخرائط المرافق، وقواعد بيانات أصول GIS.</li><li>المعرفة بمعايير البنية التحتية الإماراتية ومتطلبات السلطات مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة بلدية العين تعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><br><ul><li>إتقان متقدم في:<ul><li>AutoCAD</li><li>Civil 3D</li><li>ArcGIS</li><li>برامج GIS/CAD أخرى</li></ul></li><li>فهم قوي لـ:<ul><li>معايير رسومات الهندسة</li><li>رسم الخرائط المرافق</li><li>أنظمة الإحداثيات</li><li>إدارة البيانات الجغرافية المكانية</li></ul></li><li>الخبرة في:<ul><li>تكامل BIM</li><li>أنظمة إدارة الوثائق (مثل Asite)</li><li>مجموعة Microsoft Office</li></ul></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعارف Day 1 حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد العجز، ومزايا الإجازة مدفوعة الأجر، ومواد الإعفاء، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير لخدمات، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالمٍ أفضل. كأحد شركات الخدمات المهنية الموثوقة المدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ حجم إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. </p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم تطورك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحدث تحولاً في صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي كنت تبتغيه. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>بوصفك صاحب عمل ذو تكافؤ فرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك في تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO. </p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>الدور: أخصائي أمني</strong></span></p><br><p><span><strong>الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</strong></span></p><br><p><span><strong>الغرض من الدور:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>يتولى دور أخصائي الأمن إدارة وتنسيق الأنشطة التشغيلية المتعلقة بالأمن عبر شبكة ADIB، مع ضمان الامتثال الكامل لللوائح التنظيمية، والتفاعل الفعال مع السلطات الحكومية، والدعم السلس للوظائف التجارية.</span></p><br></li><li><p><span>هذا المنصب مخصص للمواطنين الإماراتيين فقط.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية للمنصب:</strong></span></p><br><p><span><strong>التصاريح والتنسيق مع الجهات الحكومية:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>تنظيم وإدارة جميع التصاريح المطلوبة للأعمال عبر مواقع ADIB من خلال التنسيق الكامل مع وحدات الأعمال الداخلية والجهات الحكومية المختصة (مثلاً الشرطة، سيرا)، مع ضمان الامتثال الصارم للمتطلبات التنظيمية.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>إدارة موافقات الشرطة:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>إدارة عملية الموافقات من البداية إلى النهاية لفروع ADIB، بما في ذلك مراجعة المستندات، التقديم والمتابعة، لضمان الإصدار في الوقت المناسب والامتثال.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>إدارة مستخدمي الإنذار:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>تنسيق وإدارة تحديثات مستخدمي الإنذار في الفروع عبر شبكة ADIB، بما في ذلك:</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع وحدات الأعمال والسلطات الشرطية</span></p><br></li><li><p><span>تحديث السجلات في الأنظمة/البوابات ذات الصلة</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من الامتثال بنسبة 100% لمتطلبات الأمن والتنظيمية</span></p><br></li></ul><p><span><strong>تنسيق مع أصحاب المصلحة:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين ADIB والجهات الأمنية الحكومية، لضمان التواصل الفعال، وحل الطلبات في الوقت المناسب، والتوافق مع معايير الامتثال.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>دعم عمليات الأمن:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>تقديم الدعم اليومي في المسائل المتعلقة بالأمن عبر شبكة ADIB لضمان تشغيل سلس ومتوافق.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>المهارات التخصصية / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>الاتصال الاحترافي والتنسيق مع الجهات الحكومية</span></p><br></li><li><p><span>نزاهة عالية وسرية</span></p><br></li><li><p><span>فكر استباقي وحلول مميزة للمشكلات</span></p><br></li><li><p><span>العمل بروح الفريق مع حس قوي بالمسؤولية</span></p><br></li></ul><p><span><strong>الخبرة السابقة:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>خبرة لا تقل عن سنتين في دور تشغيلي مماثل.</span></p><br></li><li><p><span><strong>هذا المنصب مخصص للمواطنين الإماراتيين فقط</strong></span><br> </p><br></li></ul><br> </div>
<p>We are looking for an experienced <strong>Recruitment Executive</strong> to join our HR team. The ideal candidate will have hands-on experience managing end-to-end recruitment within the <strong>construction or contracting industry</strong>, and will be responsible for fulfilling manpower needs across various departments and project sites.</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding for white- and blue-collar roles.</p></li><li><p>Source, screen, and shortlist candidates for both technical and non-technical roles, including site, office, and support positions.</p></li><li><p>Develop and execute effective sourcing strategies to attract qualified candidates, utilizing job boards, professional sourcing sites ( Naukrigulf, Indeed and Linkedin), internal databases, and headhunting.</p></li><li><p>Conduct initial screening and interviews, schedule technical assessments, and coordinate interviews with hiring managers.</p></li><li><p>Prepare offer letters, employment contracts, and ensure timely completion of joining formalities.</p></li></ul><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</p></li><li><p>Minimum 2–4 years of experience in recruitment within a construction or contracting company in the UAE.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Strong attention to detail and ability to handle multiple vacancies efficiently.</p></li><li><p><strong>Immediate joiners preferred</strong>.</p></li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p>تاريخ الإغلاق: <br> عدد الشواغر: 1<br> اسم مندوِب التوظيف: رامي السلمان <br> رقم المرجع: 72735 <br>
نوع مكان العمل: [[cust_WorkplaceType]]</p><br>
<p>مستشفى ميدكلينيك مطار أبوظبي | أبوظبي | الإمارات العربية المتحدة</p><br>
<b>الهدف الرئيسي من الوظيفة</b> <br><p>تقديم رعاية على مستوى استشاري مركّزة على المريض وبناءة على الأدلة من خلال ضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية والمهنية التي تحددها الشركة والجهات التنظيمية</p><br>
<br><br><b>مجالات المسؤولية الأساسية</b> <br><ol>
<li>توفير خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفء</li>
<li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى</li>
<li>ضمان الامتثال لحوكمة الرعاية السريرية ومعايير إدارة الجودة</li>
<li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة</li>
<li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين</li>
<li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بشكل أخلاقي ومسؤول</li>
</ol>
<br><br><b>التعليم المطلوب</b> <br><p><span>أساسي: <span>درجة الطب الأساسية وإتمام برنامج تخصص/تعليم عالي معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية</span></span></p><br>
<p><span>الاعتماد والتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية</span></p><br>
<p><span><span><span>شهادة دعم الحياة الفعالة سارية المفعول (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)</span></span></span></p><br>
<p><span><span><span>المطلوب: </span></span></span>تخصص محدد</p><br>
<br><br><b>الخبرة المطلوبة</b> <br><p>خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخرج على مستوى الاختصاص (مستقل عن الدولة)</p><br>
<p>المطلوب: خبرة لا تقل عن سنة واحدة على مستوى الاختصاص من بلد من المستوى الأول كما حددته جهة تنظيم الرعاية الصحية الإماراتية</p><br>
<br><br><b>المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة</b> <br><br><br><p>سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع العلم أن التفضيل سيُمنح للمجموعات المخصصة وفق برنامج الإمارات للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن واكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East</p><br>
</div>
نقوم بتوسيع فريق تطوير الأعمال لدينا ونبحث عن أخصائي تطوير أعمال يتمتع بالدافع والمبادرة والحماس لبناء علاقات قوية مع العملاء.<br>هذا الدور مثالي لشخص يستمتع بالتواصل الخارجي، والتفاعل مع العملاء المحتملين، ودعم العروض التوضيحية، ولعب دور رئيسي في تنمية خط المبيعات ضمن بيئة عمل سريعة الخطى.<br>ما ستقوم به: التعامل مع العملاء المحتملين الواردين والصادرين (المكالمات، لينكد إن، البريد الإلكتروني) دعم عروض المنتجات التوضيحية ومحادثات العملاء متابعة العملاء المحتملين وإدارة تحديثات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) المساعدة في تحريك الفرص عبر خط المبيعات العمل بشكل وثيق مع قيادة تطوير الأعمال<br>ما نبحث عنه: مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات الثقة في التواصل الخارجي والتنقيب عن العملاء خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال تعتبر ميزة إضافية موجه نحو تحقيق الأهداف، منظم، وحريص على النمو يجب أن يكون المتحدث باللغة الهندية أو الأردية حاصلاً على رخصة قيادة إماراتية سارية ولديه سيارة خاصة. خبرة من 1-2 سنة في تطوير الأعمال.
الدور: أخصائي إدارة أصول الأجهزة (HAM) – Service Now (متاح رعاية تأشيرة للمرشحين المناسبين) النوع: دوام كامل الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br>المهارات: HAM / ITAM، Service Now HAM Pro، CMDB، الاكتشاف (Discovery)، إدارة دورة حياة الأصول، الأتمتة، Java Script، Power Shell، Python، واجهات برمجة التطبيقات REST APIs، التكامل، ITIL<br>الخبرة: 6+ سنوات<br>المتطلبات: خبرة في Service Now HAM Pro / إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات (ITAM) أو منصات مماثلة مثل Flexera أو SCCM أو Intune. خبرة إضافية في تصميم وتنفيذ حلول HAM من الصفر، بما في ذلك بيئات العمل الجديدة أو المطورة. خبرة في CMDB، والاكتشاف، وتسوية الأصول، وتطبيع البيانات، وإدارة دورة حياة أصول الأجهزة. الأتمتة، والبرمجة النصية، وسير العمل، والتكامل باستخدام Java Script أو Power Shell أو Python أو REST APIs. المشتريات، والمالية، ونظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأدوات الاكتشاف. امتثال الأصول، والتدقيق، والحوكمة، وإعداد التقارير. مهارات تواصل وتحليل وحل مشكلات جيدة.<br>هل أنت مهتم؟ يرجى التقديم، شكراً لاهتمامك ووقتك. لقراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا، اضغط على الرابط
<p><strong>أخصائي – تطوير الأعمال</strong><br><strong>الموقع:</strong> أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>نظرة عامة على الدور:</strong><br>دعم نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص، وتطوير علاقات العملاء، ودعم برامج الدفاع والتكنولوجيا المتقدمة عبر الأسواق الإقليمية والدولية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة.</li><li>بناء علاقات مع العملاء، والجهات الحكومية، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>إجراء أبحاث السوق والمنافسين.</li><li>دعم الفرص بدءاً من مرحلة التحديد وحتى ترسية العقود.</li><li>تنسيق المقترحات الفنية والتجارية.</li><li>إدارة نظام علاقات العملاء (CRM)، وخطط سير العمل، وتوقعات المبيعات.</li><li>دعم اجتماعات العملاء، والمعارض، وفعاليات القطاع.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التكنولوجيا، الدفاع أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من خبرة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، الشؤون التجارية أو الاستراتيجية.</li><li>خبرة في قطاعات الدفاع، الفضاء، التكنولوجيا المتقدمة، الهندسة، التصنيع أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتحليل.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة CRM وإدارة خطط سير العمل.</li><li>يُفضل وجود فهم للمشتريات المعقدة أو آليات التعامل مع الجهات الحكومية والعملاء.</li></ul>
أخصائي دعم (برنامج تدريب الخريجين) – الإمارات، الموقع: أبوظبي، المدة: عقد تدريب محدد المدة لمدة سنة واحدة.<br>يفخر مصرف الهلال بتقديم برنامج إثراء لتدريب الخريجين، وهي فرصة فريدة مصممة خصيصاً للمواطنين الإماراتيين الطموحين الذين يتطلعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع المصرفي. يبدأ البرنامج ببرنامج شامل لأساسيات العمل المصرفي يتراوح بين 3 إلى 6 أشهر يتم تقديمه من قبل معهد الإمارات المالي (EIF)، حيث سيكتسب المتدربون فهماً قوياً للمبادئ المصرفية، والخدمات المالية، وتجربة العملاء، والخدمات المصرفية الرقمية، والامتثال، وغيرها من أساسيات القطاع الجوهرية. بعد الإكمال الناجح لمرحلة التدريب، سيتم وضع المشاركين في أحد الأقسام التجارية في مصرف الهلال، حيث سيكتسبون خبرة عملية ومباشرة ويساهمون في مشاريع هادفة مع الاستمرار في تطويرهم المهني.<br>معايير الأهلية<br>درجة البكالوريوس (أو مؤهل معادل) - خلاصة القيد - الخريجون الجدد أو المرشحون ذوو الخبرة المهنية المحدودة - مهارات تواصل وشخصية قوية - شغف بالتعلم وتطوير مسيرة مهنية في القطاع المصرفي - موقف إيجابي ورغبة في النمو في بيئة عمل ديناميكية
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هذه الفرص مخصّصة حصراً للأطباء المقيمين حالياً في الولايات المتحدة وأوروبا الذين يتطلعون إلى الانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة.<br> نحن نبحث عن أخصائي تخدير قلب مؤهل للانضمام إلى فريقنا الصحي.<br> سيقدم المرشح الناجح رعاية التخدير للعمليات القلبية الجراحية والتدخلية مع ضمان أعلى معاييـر سلامة المرضى والتميز السريري.<br> راتب تنافسي.<br> تأمين صحي.<br> إجازة سنوية مدفوعة.<br> بدل تذكرة سفر (وفق سياسة الشركة).<br> مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي.<br> فرص تطوير مهني.<br> إدارة التخدير لعمليات القسطرة القلبية والإجراءات المرتبطة بها.<br> إجراء تقييمات ما قبل الجراحة للمريض وتطوير خطط التخدير.<br> مراقبة المرضى أثناء العملية وتقديم رعاية التخدير بعد الجراحة.<br> التعاون مع الجراحين وأخصائيي العناية المركزة والفرق متعددة التخصصات.<br> الحفاظ على سجلات طبية دقيقة والالتزام بسياسات المستشفى والأنظمة الصحية في الإمارات العربية المتحدة.<br> المتطلبات: خبرة ما بعد المؤهل في تخدير القلب ذات صلة.<br> مهارات سريرية قوية، تواصل، والعمل ضمن فريق.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث إدارة SearchPlus HR عن أخصائي استشاري عالي التأهيل في طب إصابات الدماغ للانضمام إلى مستشفى خاص ذو سمعة طيبة. سيكون المرشح المثالي خبيراً في تشخيص وإدارة حالات إصابة الدماغ المعقدة لتقديم رعاية طبية فائقة وتحسين نتائج التعافي.</p><br><p>يشتمل هذا الدور على العمل عن كثب ضمن فريق رعاية صحية متعدد التخصصات في بيئة مستشفى خاص، والمساهمة في خطط العلاج الفردية والمشاركة بنشاط في الحوكمة السريرية ومبادرات البحث.</p><br>المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تشخيص وإدارة المرضى المصابين بإصابات الدماغ المكتسبة باستخدام تقنيات سريرية متقدمة.</li><li>صياغة وتنفيذ خطط علاج وإعادة تأهيل شخصية.</li><li>التعاون مع أطباء الأعصاب والمعالجين النفسيين والفسيولوجيين وطاقم التمريض لضمان رعاية شاملة للمريض.</li><li>تقديم استشارات وخبرة سريرية لزملاء الطب.</li><li>مراقبة تقدم المريض وتعديل خطط الرعاية وفقاً لذلك.</li><li>المشاركة في التدقيق السريري، وتحسين الجودة، وأنشطة البحث ضمن التخصص.</li><li>تثقيف المرضى وأسرهم بشأن إدارة إصابات الدماغ والتنبؤ بالنتيجة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر التطورات وأبحاث طب إصابات الدماغ.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>انضم إلى إحدى عيادات الرعاية الصحية المجتمعية الأكثر رسوخاً في دبي</b></p><p><br></p><p>تبحث HealthHub Clinics، جزء من Al-Futtaim Health، عن طبيب أخصائي في الطب الباطني الداخلي ذو خبرة لينضم إلى عيادتنا المزدحمة والراسخة في الكرامة، دبي.</p><p><br></p><p>هذه الفرصة مناسبة للطبيب الذي يستمتع ببناء علاقات طويلة الأمد مع المرضى، وإدارة الحالات الطبية المزمنة، وتقديم رعاية تخصصية شاملة ضمن بيئة رعاية خارجية مركزة على المجتمع.</p><p><br></p><p>يقع في قلب الكرامة، تخدم العيادة عددًا كبيرًا من المرضى من خلفيات متنوعة، بما في ذلك مجتمع فلبيني كبير.</p><p><br></p><p>وبالتالي، فإن مهارات اللغة التاغالوغية مرغوبة للغاية وستلعب دوراً هاماً في دعم تواصل المرضى واستمرارية الرعاية.</p><p><br></p><p><b>لماذا تنضم HealthHub؟</b></p><p><br></p><p>بناء قاعدة مرضى مخلصة</p><p><br></p><p>تطوير علاقات طويلة الأمد مع المرضى داخل عيادة مجتمعية راسخة مع طلب عالي من المرضى واحتفاظ ممتاز.</p><p><br></p><p>التركيز على الطب الخارجي</p><p><br></p><p>هذا الدور يعتمد كلياً على الخدمات الخارجية ومناسب تماماً للأطباء الذين يستمتعون بمواصلة الرعاية، الوقاية، إدارة الأمراض المزمنة، ومشاركة المرضى.</p><p><br></p><p>شبكة إحالة قوية</p><p><br></p><p>التعاون الوثيق مع طب الأسرة، والممارسة العامة، وطب الأطفال، والغدد الصماء، وطب القلب، وأمراض الجهاز الهضمي، وغيرها من التخصصات عبر شبكة HealthHub.</p><p><br></p><p>التوازن بين العمل والحياة</p><p>أسبوع عمل من 5 أيام</p><p>فرص العمل بدوام كامل</p><p>فرص في CBD</p><p>جداول عيادة منظمة</p><p>حزمة جذابة</p><p>راتب تنافسي</p><p>حوافز الأداء</p><p>تأمين صحي</p><p>توفر حياة</p><p>إجازة سنوية</p><p>دعم التطوير المهني</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p><br></p><p>تقديم استشارات الطب الباطني المتخصص في بيئة خارجية مزدحمة.</p><p>تشخيص وإدارة الحالات الطبية الحادة والمزمنة.</p><p>إدارة مرضى معقدين لديهم أمراض مصاحبة واحتياجات رعاية صحية طويلة الأجل.</p><p>تفسير الاختبارات المخبرية والتشخيصية.</p><p>وضع خطط علاج فردية وبرامج إدارة الأمراض المزمنة.</p><p>دعم مبادرات الرعاية الصحية الوقائية وتثقيف المرضى.</p><p>الحفاظ على توثيق سريري دقيق والسجلات الطبية.</p><p>العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية متكاملة للمرضى.</p><p>المشاركة في أنشطة تحسين الجودة والتعليم الطبي المستمر.</p>"</div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><p><br></p><p>رخصة DHA أو DOH (HAAD) أو MOH كطبيب أخصائي في الطب الباطني الداخلي.</p><p>يفضل خبرة لا تقل عن 5 سنوات على مستوى التخصص.</p><p>خبرة سابقة في الإمارات في العيادات.</p><p>خبرة قوية في الطب الباطني الخارجي.</p><p>مهارات اتصال ومشاركة المرضى ممتازة.</p><p>القدرة على إدارة الأمراض المزمنة بشكل مستقل.</p><p>مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><p>مهارات اللغة التاغالوغية ضرورية</p><p>القدرة على بناء قاعدة مرضى والحفاظ عليها ضمن بيئة عيادة مجتمعية.</p><p><br></p><p><b>الخبرة المفضلة</b></p><p><br></p><p>خبرة في عيادة خارجية في الإمارات.</p><p>بيئة رعاية صحية مجتمعية.</p><p>إدارة مرض السكري وارتفاع ضغط الدم وإدارة مخاطر القلب والأوعية الدموية والسمنة وإدارة الأمراض المزمنة.</p><p>خبرة في خدمة مرضى من خلفيات ثقافية متعددة.</p></div>
About the Role Bin Murshed Group is seeking an experienced and proactive Talent Acquisition Specialist to lead end-to-end recruitment across multiple business units. The ideal candidate will have strong experience in sourcing, headhunting, stakeholder management, and managing multiple vacancies simultaneously within a fast-paced environment. If you are passionate about identifying top talent and building high-performing teams, we'd like to hear from you. Key Responsibilities Manage the full recruitment lifecycle from manpower request to onboarding. Partner with hiring managers to understand hiring requirements and workforce planning. Source candidates through Linked In Recruiter, job portals, referrals, recruitment agencies, and direct headhunting. Screen CVs, conduct interviews, and evaluate candidate suitability. Coordinate interviews with hiring managers and senior management. Conduct reference checks and employment verification. Prepare interview evaluation reports and hiring recommendations. Negotiate salary offers within approved budgets. Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs. Develop sourcing strategies for difficult-to-fill positions. Promote employer branding through recruitment campaigns and social media. Maintain recruitment reports, hiring metrics, and ATS records. Ensure compliance with UAE Labour Law and company recruitment policies. Monitor recruitment KPIs such as Time-to-Fill, Cost-per-Hire, and Source Effectiveness. Requirements Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 2-4 years of Talent Acquisition experience in the UAE. Strong experience handling end-to-end recruitment. Hands-on experience with Linked In Recruiter, Indeed, Bayt, Naukrigulf, or other job portals. Experience using Applicant Tracking Systems (ATS). Strong knowledge of UAE labour market and recruitment practices. Excellent interviewing and candidate assessment skills. Strong communication, negotiation, and stakeholder management abilities. Ability to manage multiple vacancies under tight deadlines. Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). Preferred Qualifications Experience recruiting for multiple departments and business functions. Experience in headhunting passive candidates. Knowledge of recruitment analytics and reporting. What We're Looking For Energetic and self-motivated professional. Strong relationship-building skills. Excellent organizational and time-management abilities. High level of professionalism and confidentiality. Results-driven with a passion for finding top talent. advantage.