وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات 2026

بيت.كوم

فني مرشح (Cadet Technician)

في الموقع - الإمارات ١ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الأساسي من هذا المنصب هو المساعدة وتقديم دعم تقني شامل لفريق صيانة الخط، ولضمان أن مركبات التحريك تعمل بشكل آمن وموثوق في دبي مترو. المسؤوليات الأساسية   استراتيجي <ul> <li>دعم أهداف صيانة وتشغيل المؤسسة من خلال تنفيذ المهام التقنية المكلف بها بدقة واجتهاد.</li> <li>المساهمة في تشغيل مترو آمن وموثوق وفعال من خلال الالتزام بالإجراءات والمعايير المعتمدة</li> </ul> مالي <ul> <li>المساعدة في تقليل تكاليف الصيانة من خلال اتباع ممارسات الصيانة الصحيحة وتجنب إعادة العمل أو الهدر.</li> <li>دعم الاستخدام الصحيح، والتعامل، ورعاية الأدوات والمعدات وقطع الغيار.</li> <li>المساعدة في تحديد العيوب أو الملاحظات مبكراً لمنع الفشل المكلف أو تعطل الخدمة.</li> </ul> أصحاب المصلحة / العملاء <ul> <li>الحفاظ على تواصل واضح واستباقي مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك قادة الفرق والمهندسين وأعضاء الفريق الآخرين</li> <li>دعم تجربة عميل إيجابية من خلال ضمان تنفيذ أنشطة الصيانة بأمان وبكفاءة</li> </ul> تشغيلي  <ul> <li>تنفيذ أنشطة الصيانة المجدولة وغير المجدولة بشكل مستقل، وفقاً للدلائل الإرشادية المعتمدة، وتعليمات العمل، وإجراءات السلامة.</li> <li>المساعدة في عمليات التفتيش، والتنظيف التقني، والاختبار، وتحديد العيوب، وتصحيح أنظمة ومعدات ومكونات مركبات التحريك.</li> <li>التأكد من إتمام سجلات الصيانة بدقة، والقوائم والفحوصات والتقارير العيوبية في نظام إدارة الصيانة.</li> <li>الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة أثناء العمل في المحطات وورش العمل والمواقع الميدانية.</li> </ul> القدرات / الأفراد  <ul> <li>يجب أن يتمتع بصر جيد ورؤية ألوان طبيعية</li> <li>يتطلب العمل بنوبتة وفي أي من مرافق الورش في دبي مترو</li> <li>تشجيع العمل بروح الفريق، وأفضل الممارسات، وتبادل المعرفة بشكل منتظم</li> </ul> الأبعاد  <ul> <li>تعزيز بيئة عمل صحية ومهنية</li> <li>بيئة مكتبية. قد يتطلب السفر بشكل متقطع.</li> </ul> التحديات <ul> <li>الامتثال للسلامة – ضمان أن تتوافق جميع أنشطة الصيانة مع الأنظمة والمعايير الخاصة بالسلامة</li> <li>التنظيم البيئي – التنقل ضمن الامتثال للوائح البيئية، خاصة فيما يتعلق بتصريف النفايات وانبعاثات من أنشطة الصيانة.</li> </ul> الكفاءات الأساسية (السنة الأولى) الكفاءات الفنية <ul> <li>المعرفة الفنية – فهم أساسي للأنظمة التقنية. القدرة على إجراء فحص أساسي، واستبدال مكونات بسيطة وتنظيف تقني للمعدات بشكل مستقل. القدرة على فهم تكوين القطارات والمعدات في المحطة.</li> <li>التعامل مع الأدوات والمعدات – القدرة على استخدام الأدوات البسيطة وأجهزة القياس بشكل صحيح.</li> <li>توثيق الصيانة – القدرة على إجراء إدخالات أساسية في سجلات الصيانة، والقدرة على ملء قائمة فحص الصيانة ونماذج القياس للمهام المنفذة.</li> <li>الوعي بالسلامة – فهم أساسي لقواعد السلامة في مكان العمل، ومتطلبات واستخدام معدات الحماية الشخصية، وممارسات العمل الآمن.</li> </ul>  الكفاءات السلوكية <ul> <li>الانضباط – إظهار الالتزام والدقة والمسؤولية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إدارة حضور ممتازة في نظام الموارد البشرية</li> <li>الاتصال – فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة. القدرة على التواصل بوضوح وباحترام مع أعضاء الفريق. إظهار الاستماع النشط أثناء الإحاطة، وأحاديث الأدوات الخ.</li> <li>العمل الجماعي – العمل بتعاون مع الفريق من خلال مشاركة المعلومات، ودعم الزملاء والمساهمة بإيجابية في مهام الفريق.</li> </ul> الكفاءات الأساسية (من السنة الثانية فصاعداً) الكفاءات الفنية  <ul> <li>المعرفة الفنية – فهم وظائف وتطبيقات الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهوائية والهادوليكية. القدرة على تتبع دوائر الكهرباء والهواء المختلفة.</li> </ul> <ul> <li>القدرة على إكمال مهام الصيانة الوقائية والتصحيحية الموكلة. القدرة على إجراء فحوص السلامة الحرجة، وتحديد وتصحيح تقارير العيوب / الملاحظات.</li> </ul> <ul> <li>التعامل مع الأدوات والمعدات – الاستخدام الصحيح والآمن للأدوات المتقدمة وأدوات التشخيص</li> <li>توثيق الصيانة – القدرة على اتباع الإجراءات، وتعليمات العمل، والقدرة على إكمال وثائق الصيانة بدقة (قوائم الفحص، النماذج، إلخ) للمهام المنفذة.</li> <li>الوعي بالسلامة – فهم أساسي لقواعد السلامة في مكان العمل، والالتزام بنظام العمل الآمن، ومتطلبات واستخدام معدات الوقاية الشخصية وسلامة الممارسات. القدرة على اتباع تعليمات السلامة، وعملية الإيقاف المؤقت والتوثيق والإبلاغ عن الظروف غير الآمنة.</li> </ul> الكفاءات السلوكية <ul> <li>الانضباط – إظهار الالتزام والدقة والمسؤولية والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة. إدارة حضور ممتازة في نظام الموارد البشرية</li> <li>الاتصال – القدرة على إيصال المعلومات التقنية بوضوح وفعالية إلى الدول الداخلية والخارجية باستخدام الاتصال الحاسم للسلامة</li> <li>اتخاذ القرار – القدرة على التقييم واتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب مع مراعاة المخاطر المحتملة.</li> <li>العمل الجماعي – مهارات شخصية جيدة، مهنية، تعاون وقدرة على بناء الثقة مع الفريق وكذلك إدارة وتحفيز الزملاء</li> </ul> المؤهلات الدنيا الحد الأدنى المطلوب المرغوب فيه التعليم ITI أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية أو الهندسة السيارات أو ما يعادلها الخبرة حديث التخرج أو مرشح لديه حتى سنة واحدة من الخبرة الفنية المهارات / التدريب <ul> <li>فهم والتحدث بالإنجليزية الأساسية</li> <li>القدرة على الاستماع ومهارات الاتصال الجيدة</li> <li>فهم ممارسات السلامة وتنظيم العمل</li> <li>القدرة على العمل تحت الإشراف ومع الفرق</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The key objective of this position is to assist and provide comprehensive technical support to the line maintenance team, and to ensure that the rolling stock operate in a safe and reliable manner for Dubai Metro. KEY RESPONSIBILITIES   Strategic <ul> <li>Support the organization’s maintenance and operational objectives by executing assigned technical tasks diligently and accurately.</li> <li>Contribute to a safe, reliable, and efficient metro operation by adhering to approved procedures and standards</li> </ul> Financial <ul> <li>Assist in minimizing maintenance costs by following correct maintenance practices and avoiding rework or wastage.</li> <li>Support proper use, handling, and care of tools, equipment, and spare parts.</li> <li>Assist in identifying defects or observations early to prevent costly failures or service disruptions.</li> </ul> Stakeholder / Customer <ul> <li>Maintain clear and proactive communication with internal stakeholders including team leaders, engineers and other team members</li> <li>Support a positive customer experience by ensuring maintenance activities are carried out safely, efficiently</li> </ul> Operational  <ul> <li>Carry out scheduled and unscheduled maintenance activities independently, in accordance with approved maintenance manuals, work instructions, and safety procedures.</li> <li>Assist in inspections, technical cleaning, testing, fault finding, and rectification of rolling stock systems, equipment, and components.</li> <li>Ensure accurate completion of maintenance records, checklists, and defect reports in the maintenance management system.</li> <li>Comply with health, safety, quality, and environmental requirements while working in depots, workshops, and on-site locations.</li> </ul> Capability / People  <ul> <li>Must have good eyesight and normal colour vision</li> <li>Require working on shift duties and in any of the workshop facilities in Dubai metro</li> <li>Encourage teamwork, best practice and consistent knowledge sharing</li> </ul> DIMENSIONS  <ul> <li>Promote a healthy and professional workplace environment</li> <li>Office environment. Occasional travel may be required.</li> </ul> CHALLENGES <ul> <li>Safety Compliance – Ensure all maintenance activities adhere to safety regulations and standards</li> <li>Environmental Regulations – Navigating compliance with environmental rules and regulations, particularly in terms of waste disposal and emissions from maintenance activities.</li> </ul> KEY COMPETENCIES (First Year) Technical Competencies <ul> <li>Technical Knowledge – Basic understanding of technical systems. Ability to perform basic inspection, simple components replacement and equipment’s technical cleaning independently. Ability to understand the train and depot equipment’s configuration.</li> <li>Tools and Equipment Handling – Ability to use simple and basic tools and measuring instruments correctly.</li> <li>Maintenance Documentation – Ability to make basic entries in maintenance records, ability to fill the maintenance checklist and measurement forms of the task performed.</li> <li>Safety Awareness – Basic understanding of workplace safety rules, PPE requirements and usage, and safe working practices.</li> </ul>  Behavioural Competencies <ul> <li>Discipline – Demonstrate punctuality, responsibility and adherence to company rules and procedures. Excellent attendance management in HRIS system</li> <li>Communication – Understand and follow verbal and written instructions. Ability to communicate clearly and respectfully with team members. Demonstrate active listening during briefing, toolbox talk etc.</li> <li>Teamwork – Work cooperatively with the team by sharing the information, supporting peers and contribute positively to the team tasks. </li> </ul> KEY COMPETENCIES (Second Year onwards) Technical Competencies  <ul> <li>Technical Knowledge – Understanding of functionality and applicability of mechanical, electrical, pneumatic and hydraulic system. Ability to trace the various electrical and pneumatic circuits.</li> </ul> <ul> <li>Ability to complete the assigned preventive and corrective maintenance tasks. Ability to perform safety critical inspections, identify and correct reporting of the defects / observations.</li> </ul> <ul> <li>Tools and Equipment Handling – Correct and safe use of advance and diagnosis tools</li> <li>Maintenance Documentation – Ability to follow procedures, work instructions and ability to accurately complete the maintenance documents (check sheets, forms etc) for the task performed.</li> <li>Safety Awareness – Basic understanding of workplace safety rules, adherence to the safe system of work, PPE requirements and usage, and safe working practices. Ability to follow safety instructions, lock out tag out process and report unsafe conditions.</li> </ul> Behavioural Competencies <ul> <li>Discipline – Demonstrate punctuality, responsibility and adherence to company rules and procedures. Excellent attendance management in HRIS system</li> <li>Communication – Ability to communicate technical information clearly and effectively to internal and external stakeholders using safety critical communication</li> <li>Decision Making – Ability to assess and make sound and timely decision, weighing the potential risks.</li> <li>Teamwork – Good interpersonal skills, professionalism, collaboration and the ability to establish trust with the team as well as manage and motivate other colleagues</li> </ul> Minimum qualifications Min. Required Desirable Education ITI or Diploma in electrical, electronics, mechanical or automobile engineering discipline or equivalent Experience Fresher or candidate with up to 1 year of technical experience Skills / Training <ul> <li>Understand and speak basic English</li> <li>Ability to listen and good communication skills</li> <li>Understanding of safety and housekeeping practice</li> <li>Ability to work under supervision and withTeams</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدرب صحة

في الموقع - الإمارات ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ الإغلاق: 24/08/2026  عدد الوظائف: 1 اسم التوظيف:  مدها موكوندان  رقم المرجع: 72903  مكتب mediclinic الرئيسي دبي | دبي | الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من العمل يُعد مدرب الصحة أخصائي رعاية صحية مرخّص يقدم تدريباً صحتياً سريرياً منظماً وشخصياً ومستنيراً بالأدلة دعمًا للأفراد المشاركين في برامج الصحة الرقمية الصحة الافتراضية، رفاهية مكان العمل، الصحة الوقائية، إدارة الوزن وبرامج الأمراض المزمنة. تُمكّنRole الأفراد من ترجمة الأهداف الصحية والسريرية المتفق عليها إلى تغيير سلوكي مستدام من خلال التثقيف الصحي، المقابلة التحفيزية، تحديد الأهداف بشكل مشترك، التخطيط للإجراء والمتابعة المنتظمة. بالعمل ضمن نطاق الرخصة المهنية للفرد في الإمارات وكفاءته ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة، يستخدم مدرب الصحة معلومات سريرية وبرنامجية ذات صلة، نتائج المرضى المبلغ عنها، معلومات الرصد عن بُعد وبيانات الأجهزة القابلة للارتداء لدعم الإدارة الذاتية وتغيير السلوك. يتعاون الدور مع فريق الرعاية متعددة التخصصات ويتعرف إلى مخاوف سريرية ونفسية وسلامة المرضى التي تتطلب تقييمًا أو تدخلاً خارج النطاق المفوض للفرد. يتوسع الملف بناءً على نموذج التدريب السريري ونطاق العمل الذي يقدمه مدير الخط، مع تعزيز الترخيص المهني والحوكمة ومتطلبات التصعيد مجالات المسؤولية الأساسية تقديم تدريب صحي شخصي مستند إلى الأدلة دعم الصحة الرقمية والرصد عن بُعد وبرامج الأمراض المزمنة تنسيق الرعاية، إدارة التصعيد وحماية سلامة المرضى دفع المشاركة والجودة وأداء البرنامج الحفاظ على الممارسة المهنية، الحوكمة السريرية والتطوير المستمر التعليم المطلوب أساسي: درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية المعترف به والمتعلق ببرنامج المدرب الصحي المعين وتلبية متطلبات دولة الإمارات العربية المتحدة للواردين في Qualification Requirements (PQR) | عند التعيين تحت لقب ترخيص مُعلم الصحة، يجب أن يستوفي المرشح متطلبات PQR ذات الصلة لتأهيل معلم الصحة، بما في ذلك المؤهل الدراسات العليا المطلوب في برنامج تخصصي ذو صلة | تعليم/تدريب معترف في تدريب الصحة والسلوك، مقابلة تحفيزية أو تخصص ذي صلة مناسب للدور المعين مرغوب: مؤهل دراسات عليا في تعزيز الصحة، علم السلوك، علم النفس، الصحة العامة، الطب النمط حياتي، تغذية، علوم/فسيولوجيا التمارين، صحة النوم أو أي مجال ذي صلة بالبرنامج المعين | اعتماد دولي مَرْضي لمدرب الصحة مثل NBC-HWC، UKIHCA، HCANZA، NHS Certified Health Coach أو اعتماد معترف به مماثل | تدريب على الإدارة الذاتية للأمراض المزمنة، طب الأسلوب الحياتي، الصحة الرقمية، حماية البيانات و/أو سلامة المرضى | شهادة دعم الحياة الأساسية عند الطلب | تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة خبرة مطلوبة أساسي: خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل في التدريب الصحي، التثقيف الصحي، تفاعل المريض، التدخلات النمطية، دعم الأمراض المزمنة، الرفاهية أو بيئة رعاية صحية ذات صلة، وفقًا لمتطلبات عنوان الترخيص PQR في الإمارات | خبرة لا تقل عن سنتين في تقديم تدخلات سلوكية فردية و/أو جماعية متدرجة عند اللزوم لمسار المهني المعين | خبرة في استخدام المقابلة التحفيزية، تحديد الأهداف المشتركة، التخطيط للإجراء وتقنيات منع الانتكاس | خبرة في دعم الأفراد عبر قنوات رقمية، هاتفية، فديو و/أو حضورياً | خبرة في توثيق الأنشطة السريرية/التدريب، الحفاظ على السرية والتعرف وتصعيد المخاوف السريرية أو السلامة عبر مسارات محددة مرغوب: 5 سنوات من الخبرة في دعم إدارة الوزن، السكري، ارتفاع ضغط الدم، فرط شحميات الدم، الالتزام بالأدوية، النوم، إدارة الإجهاد و/أو برامج الوقاية الصحية | خبرة في تطبيقات الصحة الرقمية، أدوات الرصد عن بُعد، الأجهزة المرتبطة والساعة الذكية | خبرة في دعم العاملين في مجال الرعاية الصحية، العاملين بنظام النوبات، السكان الشركات والسكان ذوي الخلفيات الثقافية المختلفة | خبرة في تسهيل التعليم الجماعي، الندوات التعليمية أو برامج الصحة ثنائية اللغة المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة سيُنظر إلى جميع المتقدمين بعين الاعتبار، مع العلم أن الأفضلية ستعطى للمجموعات المحددة وفق برنامج الإمارات العربية المتحدة للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date: 24/08/2026  Number of positions: 1 Recruiter name: Medha Mukundan  Reference number: 72903  Mediclinic Corporate Office Dubai | Dubai | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB The Health Coach is a licensed healthcare professional who provides structured, personalised and evidence-informed clinical health coaching to support individuals participating in digital health, virtual care, workforce wellbeing, preventive health, weight-management and chronic disease programmes. The role enables individuals to translate agreed clinical and health goals into sustainable behavioural change through health education, motivational interviewing, shared goal-setting, action planning and regular follow-up. Working within the scope of the individual’s UAE professional licence, competence and approved clinical pathways, the Health Coach uses relevant clinical and programme information, patient-reported outcomes, remote-monitoring information and wearable data to support self-management and behaviour change. The role collaborates with the multidisciplinary care team and recognises and escalates clinical, psychological and patient-safety concerns requiring assessment or intervention beyond the individual’s authorised scope. The profile builds upon the clinical coaching model and scope supplied by the line manager while strengthening professional licensing, governance and escalation requirements KEY RESPONSIBILITY AREAS Deliver Personalised, Evidence-Informed Health Coaching Support Digital Health, Remote Monitoring and Chronic Disease Programmes Coordinate Care, Manage Escalation and Protect Patient Safety Drive Engagement, Quality and Programme Performance Maintain Professional Practice, Clinical Governance and Continuous Development REQUIRED EDUCATION Essential: Bachelor’s degree in a recognised healthcare field relevant to the assigned Health Coach programme and meeting the applicable requirements of the UAE Unified Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR) | Where appointment is under the Health Educator licensing title, the candidate must meet the applicable PQR qualification requirements for Health Educator, including the required postgraduate qualification in a related Specialty Education Program | Recognised education/training in health coaching, behaviour change, motivational interviewing or a related discipline appropriate to the assigned role Desired: Postgraduate qualification in health promotion, behavioural science, psychology, public health, lifestyle medicine, nutrition, exercise science/physiology, sleep health or another field relevant to the assigned programme | Internationally recognised health-coaching credential/certification such as NBC-HWC, UKIHCA, HCANZA, NHS Certified Health Coach or comparable recognised credential | Training in chronic disease self-management, lifestyle medicine, digital health, data protection and/or patient safety | Basic Life Support certification where required | Arabic language capability is advantageous REQUIRED EXPERIENCE Essential: Minimum 2 years post-qualification experience in health coaching, health education, patient engagement, lifestyle intervention, chronic disease support, wellbeing or a related healthcare environment, subject to the requirements of the applicable UAE PQR licensing title | At least 2 years’ experience delivering structured one-to-one and/or group-based behaviour-change interventions where required for the appointed professional pathway | Demonstrated experience using motivational interviewing, shared goal-setting, action planning and relapse-prevention techniques | Experience supporting individuals through digital, telephone, video and/or in-person channels | Experience documenting clinical/coaching activity, maintaining confidentiality and recognising and escalating clinical or safety concerns through defined pathways Desired: 5 years’ experience supporting weight management, diabetes, hypertension, dyslipidaemia, medication adherence, sleep, stress management and/or preventive-health programmes | Experience with digital-health applications, remote-monitoring tools, connected devices and wearables | Experience supporting healthcare workers, shift workers, corporate populations and/or culturally diverse populations | Experience facilitating group education, webinars or bilingual health programmes REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

بيت.كوم

أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال

في الموقع - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي – أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الإدارة: قسم الطوارئ للأطفال نوع العمل: دوام كامل ملخص الوظيفة نبحث عن طبيب أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال عالي الكفاءة والخبرة للانضمام إلى مُقدِم رعاية صحية رائد في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المرشح الناجح بتوفير رعاية طوارئ طبيّة عالية الجودة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من أمراض حادة، إصابات، وحالات تهدد الحياة. سيعمل الطبيب في بيئة سريعة الإيقاع متعددة التخصصات، مع توفير رعاية قائمة على الأدلة ومركّزة على الأسرة مع ضمان الامتثال للوائح هيئة الصحة بدبي (DHA) والمعايير السريرية الدولية. المسؤوليات الأساسية تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الأطفال الذين يعانون من طوارئ طبية وجراحية وإصابية. إجراء فرز سريع، استقرار، إنعاش وتدخلات طارئة للأطفال المصابين بشدة وبحالة حرجة. إدارة مجموعة واسعة من حالات الطوارئ لدى الأطفال، بما في ذلك ضيق التنفس، التشنجات، الإصابات، التسمم، أمراض مُعدية، الجفاف، ردود الفعل التحسسية، والطوارئ القلبية. إجراء إجراءات طارئة بما في ذلك إدارة مجرى الهواء، التثبيت النهائي بالأنبيب الرُعَامي، تخدير للإجراءات، الخزعة القَطْعيّة، تقويم الكسور والخلوع، إدارة الجروح، إدراج أنبوب سَدة الصدر، والوصول الوعائي حسب المؤهلات. تفسير النتائج المختبرية، ECGs، الأشعات، CT scans، وفحوصات الموجات فوق الصوتية المتعلقة بالرعاية الطارئة. التعاون مع العناية المركزة للأطفال، جراحة الأطفال، جراحة العظام، الأعصاب، أمراض القلب، التخدير، الأشعة، وتخصصات أخرى لضمان نتائج صحية مثلى للمرضى. المشاركة في تفعيل صدمات الأطفال، الاستعداد للكوارث، ومبادرات الاستجابة للطوارئ. تقديم المشورة والتثقيف للمرضى وعائلاتهم بشأن خطط العلاج، الرعاية الصحية والمتابعة، وتدابير الوقاية الصحية. الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب وفق سياسات المستشفى والمعايير التنظيمية. المشاركة في اجتماعات متعددة التخصصات، التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، مراجعات الوفيات والمراضة، والتعليم الطبي المستمر (CME). الإشراف وتوجيه الأطباء المبتدئين والمتدربين والمتأهلين وغيرهم من الكوادر الصحية المساندة. ضمان الامتثال لمعايير سلامة المرضى، الوقاية من العدوى، والحوكمة السريرية. ما نقدمه راتب تنافسي مع الإعفاء من الضريبة وباقة مزايا جذابة. تأمين صحي شامل. إجازة سنوية مدفوعة وتغطية تذاكر السفر. دعم التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر (CME). مساعدة الترخيص للمرشحين المؤهلين. فرصة للعمل في بيئة رعاية صحية حديثة ومتعددة التخصصات بمرافق طوارئ أطفال متقدمة. مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. فقط سيتم التواصل مع المرشحين المختارين. المؤهلات والمتطلبات MBBS/MD أو ما يعادلها من درجة طبية من مؤسسة معترف بها. استكمال إقامة مُعتمدة في طب الأطفال أو طب الطوارئ. زمالة أو شهادة مجلس في طب الطوارئ للأطفال من مجلس دولي معترف به (مثلاً المجلس الأمريكي، المجلس الكندي، CCT، FRCPCH، المجلس العربي، أسترالي أو ما يعادله). خبرة ما بين 3–5 سنوات بعد الاختصاص للمستوى الاختصاصي أو 5–10 سنوات للمستوى الاستشاري، حسب أهلية DHA. أهلية أو حيازة ترخيص من هيئة الصحة بدبي (DHA) كأخصائي أو استشاري. يُشجَّع المتقدمون المؤهلون للحصول على الرخصة على التقدم. يتطلب حاليًا شهادة PALS (دعم الحياة المتقدم للأطفال). شهادات BLS و ACLS مفضلة. خبرة موثقة في رعاية الطوارئ للأطفال، إدارة الصدمات، إدارة مجرى الهواء المتقدمة، التخدير الإجرائي، وإنعاش الأطفال. مهارات تواصل وقيادة واتخاذ القرار السريري ممتازة. الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة مركزة على المريض وبناءً على الأدلة. المواصفات المفضلة للمرشح: سيأتي الأفضلية للمحترفين المؤهلين Tier 1 و Tier 2. يفضل الخبرة في مستشفيات معتمدة دوليًا. يُفضَّل المرشحون الذين لديهم خبرة في مرافق صحية مرخصة في DHA (دبي)، DOH (أبوظبي)، أو MOHAP (الشارقة، عجمان، رأس الخيمة، الفجيرة، وأم القيوين). خبرة مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية. زمالة أو خبرة إضافية في صدمات الأطفال، العناية المركزة للأطفال، الموجات فوق الصوتية عند النقطة-العناية (POCUS)، طب الكوارث، التعليم الطبي المحاكي، أو صدى الطوارئ للأطفال تعتبر ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في أقسام الطوارئ الأطفال من مستوى عالي الحجم. المشاركة النشطة في البحث السريري، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي مرغوبة جدًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Specialist/Consultant Pediatric Emergency Medicine Location: Abu Dhabi, UAE Department: Pediatric Emergency Department Employment Type: Full-Time Job Summary We are seeking a highly qualified and experienced Specialist/Consultant Pediatric Emergency Medicine physician to join a leading healthcare provider in Dubai, UAE. The successful candidate will provide high-quality emergency medical care to infants, children, and adolescents presenting with acute illnesses, injuries, and life-threatening conditions. The physician will work in a fast-paced, multidisciplinary environment, delivering evidence-based, family-centered care while ensuring compliance with Dubai Health Authority (DHA) regulations and international clinical standards. Key Responsibilities Assess, diagnose, and manage pediatric patients presenting with medical, surgical, and traumatic emergencies. Perform rapid triage, stabilization, resuscitation, and emergency interventions for critically ill and injured children. Manage a wide range of pediatric emergencies, including respiratory distress, seizures, trauma, poisoning, infectious diseases, dehydration, allergic reactions, and cardiac emergencies. Perform emergency procedures including airway management, endotracheal intubation, procedural sedation, lumbar puncture, fracture and dislocation reduction, wound management, chest tube insertion, and vascular access as credentialed. Interpret laboratory investigations, ECGs, X-rays, CT scans, and ultrasound findings relevant to emergency care. Collaborate with Pediatric Intensive Care, Pediatric Surgery, Orthopedics, Neurology, Cardiology, Anesthesiology, Radiology, and other specialties to ensure optimal patient outcomes. Participate in pediatric trauma activations, disaster preparedness, and emergency response initiatives. Provide counseling and education to patients and families regarding treatment plans, follow-up care, and preventive health measures. Maintain accurate and timely clinical documentation in accordance with hospital policies and regulatory standards. Participate in multidisciplinary meetings, clinical audits, quality improvement initiatives, morbidity and mortality reviews, and Continuing Medical Education (CME). Supervise and mentor junior physicians, residents, interns, and allied healthcare professionals. Ensure compliance with patient safety, infection prevention, and clinical governance standards. What We Offer Competitive tax-free salary and attractive benefits package. Comprehensive medical insurance. Annual paid leave and air ticket allowance. Professional development and Continuing Medical Education (CME) support. Licensing assistance for eligible candidates. Opportunity to work in a modern, multidisciplinary healthcare environment with advanced pediatric emergency care facilities. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Only shortlisted candidates will be contacted. Qualifications & Requirements MBBS/MD or equivalent medical degree from a recognized institution. Completion of an accredited residency in Pediatrics or Emergency Medicine . Fellowship or Board Certification in Pediatric Emergency Medicine from a recognized international board (American Board, Canadian Board, CCT, FRCPCH, Arab Board, Australian or equivalent). Minimum 3–5 years of post-specialization experience for Specialist level or 5–10 years for Consultant level , depending on DHA eligibility. Eligibility for or possession of a Dubai Health Authority (DHA) Specialist or Consultant License . Candidates eligible for licensing are encouraged to apply. Current PALS (Pediatric Advanced Life Support) certification is required. BLS and ACLS certifications are preferred. Demonstrated expertise in pediatric emergency care, trauma management, advanced airway management, procedural sedation, and pediatric resuscitation. Excellent communication, leadership, and clinical decision-making skills. Commitment to delivering high-quality, patient-centered, evidence-based care. Preferred Candidate Profile PQR Tier 1 and Tier 2 qualified professionals will be given preference. Experience working in internationally accredited hospitals is highly desirable. Candidates with clinical experience in DHA (Dubai), DOH (Abu Dhabi), or MOHAP (Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, Fujairah, and Umm Al Quwain) licensed healthcare facilities are highly preferred. GCC experience is an added advantage. Fellowship or additional expertise in Pediatric Trauma, Pediatric Critical Care, Point-of-Care Ultrasound (POCUS), Disaster Medicine, Simulation-Based Medical Education, or Pediatric Emergency Ultrasound is an added advantage. Experience in high-volume tertiary pediatric emergency departments is preferred. Active participation in clinical research, quality improvement initiatives, and medical education is highly desirable. </div>

دوام كامل لينكدإن

Director of Business Development, Financial Institutions

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Location New York City Employment Type Full time Location Type Hybrid Department Business Development Overview Application The Monad Foundation is a team of dedicated ecosystem and community builders who are on a mission to massively grow the impact of decentralized tech. We believe that the Monad blockchain--the performant and parallel EVM Layer 1--will help decentralized apps eat the world. The Role We’re looking for a Director of Business Development | Financial Institutions to build out the Financial Institutions vertical for the Monad Foundation. This is an entrepreneurial, high-autonomy role for someone who thrives on building from zero, identifying opportunities, forming partnerships, and creating momentum around real financial usage on the blockchain. This is a dual-mandate role. On one side, you will own Monad's financial institution relationships — building the pipeline, advisor network, and institutional narrative that positions Monad as the chain of choice when banks, exchanges, and market infrastructure providers evaluate where to build on-chain. On the other hand, you will own the operational backbone of Monad's institutional communications function — keeping stakeholders informed, tracking ecosystem and token health, and ensuring this function runs with consistency and quality. What You Will Do Financial Institutions – BD & Advisory Build and manage a structured pipeline of target financial institutions — banks, exchanges, clearing houses, asset managers, and market infrastructure providers (e.g CME, ICE/NYSE, DTCC, Nasdaq etc) — tracking each organization across stages of engagement: awareness, evaluation, pilot, and committed. Develop deep, trust-based relationships with senior decision-makers at major financial institutions, with a focus on the individuals and teams responsible for blockchain strategy, digital assets, and infrastructure decisions. Cultivate internal champions within each target institution, recognizing that institutional decisions involve multiple stakeholders and that durable progress requires building a coalition, not relying on a single relationship. Develop and execute an advisor and influencer strategy — identifying and engaging the consulting firms, advisors, and intermediaries that shape how financial institutions think about chain selection. These relationships often have more bearing on institutional decisions than direct BD efforts alone. Maintain a real-time, working view of which institutions are evaluating competing chains and infrastructure, and the underlying drivers of those evaluations. Develop a sharp, insightful positioning for why Monad is the better fit for specific institutional use cases. Build Monad's presence in the forums, working groups, and industry bodies where institutional blockchain strategy is formed. Develop and maintain Monad's institutional narrative — a clear, compelling, and technically credible articulation of why Monad is the right infrastructure partner for financial institutions building on-chain. MON Ecosystem & Institutional Communications Own the operational cadence of institutional communications: drafting regular ecosystem updates, preparing materials for calls and meetings, and maintaining a consistent outreach rhythm with current and prospective institutional stakeholders. Monitor sentiment across institutional channels, identifying shifts in perception early and surfacing them internally with context and recommended responses. Support the development and refinement of Monad's institutional narrative, ensuring stakeholders have a clear and differentiated understanding of what Monad is building and why it matters. Manage the logistics and follow-through of institutional relationships — ensuring no current stakeholder or warm prospect goes dark due to operational gaps. Who You Are Background 6-10 years of experience in one or more of the following: financial institution partnerships, institutional BD, management consulting with a financial services focus, or a crypto infrastructure company where you have seen the pipeline of institutions looking to build on the blockchain. Direct exposure to how large financial institutions evaluate, procure, and adopt new technology infrastructure — you understand the internal dynamics, stakeholders, and timelines involved. Existing relationships within financial institutions, consulting firms, or the broader institutional crypto ecosystem that give you a running start. Skills Exceptional written communication — investor updates, institutional materials, and narrative documents you produce should be clear, precise, and credible without requiring heavy editing. Familiarity with token markets and institutional investor behavior — you understand how institutional allocators think about digital assets, what drives conviction, and what erodes it. Comfortable managing multiple workstreams with different audiences and timelines simultaneously, without dropping quality on either. Analytically sharp enough to track competitive dynamics across chains and synthesize institutional feedback into actionable intelligence. Why Work with Us Challenging problems. You’ll tackle deeply complex and technically demanding problems, with autonomy and impact. Endless Opportunity for Impact. The Ethereum Virtual Machine (EVM) standard is ubiquitous, but existing EVM-compatible chains are slow and bandwidth-constrained. Monad’s core innovations offer developers and founders the best of both worlds (portability and performance) and are a game-changer to power global on-chain finance. The right team. You’ll be part of a world class team, who are exceptional and highly-motivated. Culture. We’re a lean team working together to achieve very ambitious goals. We are united in our culture of collaboration, low ego, and high-quality output. Strong Ecosystem. The broader Monad ecosystem has attracted support from leading investors, builders and long-term contributors. The Monad Foundation is a team of dedicated ecosystem and community builders who are on a mission to massively grow the impact of decentralized tech. We believe that the Monad blockchain--the performant and parallel EVM Layer 1--will help decentralized apps eat the world. The Role We’re looking for a Director of Business Development | Financial Institutions to build out the Financial Institutions vertical for the Monad Foundation. This is an entrepreneurial, high-autonomy role for someone who thrives on building from zero, identifying opportunities, forming partnerships, and creating momentum around real financial usage on the blockchain. This is a dual-mandate role. On one side, you will own Monad's financial institution relationships — building the pipeline, advisor network, and institutional narrative that positions Monad as the chain of choice when banks, exchanges, and market infrastructure providers evaluate where to build on-chain. On the other hand, you will own the operational backbone of Monad's institutional communications function — keeping stakeholders informed, tracking ecosystem and token health, and ensuring this function runs with consistency and quality. What You Will Do Financial Institutions – BD & Advisory Build and manage a structured pipeline of target financial institutions — banks, exchanges, clearing houses, asset managers, and market infrastructure providers (e.g CME, ICE/NYSE, DTCC, Nasdaq etc) — tracking each organization across stages of engagement: awareness, evaluation, pilot, and committed. Develop deep, trust-based relationships with senior decision-makers at major financial institutions, with a focus on the individuals and teams responsible for blockchain strategy, digital assets, and infrastructure decisions. Cultivate internal champions within each target institution, recognizing that institutional decisions involve multiple stakeholders and that durable progress requires building a coalition, not relying on a single relationship. Develop and execute an advisor and influencer strategy — identifying and engaging the consulting firms, advisors, and intermediaries that shape how financial institutions think about chain selection. These relationships often have more bearing on institutional decisions than direct BD efforts alone. Maintain a real-time, working view of which institutions are evaluating competing chains and infrastructure, and the underlying drivers of those evaluations. Develop a sharp, insightful positioning for why Monad is the better fit for specific institutional use cases. Build Monad's presence in the forums, working groups, and industry bodies where institutional blockchain strategy is formed. Develop and maintain Monad's institutional narrative — a clear, compelling, and technically credible articulation of why Monad is the right infrastructure partner for financial institutions building on-chain. MON Ecosystem & Institutional Communications Own the operational cadence of institutional communications: drafting regular ecosystem updates, preparing materials for calls and meetings, and maintaining a consistent outreach rhythm with current and prospective institutional stakeholders. Monitor sentiment across institutional channels, identifying shifts in perception early and surfacing them internally with context and recommended responses. Support the development and refinement of Monad's institutional narrative, ensuring stakeholders have a clear and differentiated understanding of what Monad is building and why it matters. Manage the logistics and follow-through of institutional relationships — ensuring no current stakeholder or warm prospect goes dark due to operational gaps. Who You Are Background 6-10 years of experience in one or more of the following: financial institution partnerships, institutional BD, management consulting with a financial services focus, or a crypto infrastructure company where you have seen the pipeline of institutions looking to build on the blockchain. Direct exposure to how large financial institutions evaluate, procure, and adopt new technology infrastructure — you understand the internal dynamics, stakeholders, and timelines involved. Existing relationships within financial institutions, consulting firms, or the broader institutional crypto ecosystem that give you a running start. Skills Exceptional written communication — investor updates, institutional materials, and narrative documents you produce should be clear, precise, and credible without requiring heavy editing. Familiarity with token markets and institutional investor behavior — you understand how institutional allocators think about digital assets, what drives conviction, and what erodes it. Comfortable managing multiple workstreams with different audiences and timelines simultaneously, without dropping quality on either. Analytically sharp enough to track competitive dynamics across chains and synthesize institutional feedback into actionable intelligence. Why Work with Us Challenging problems. You’ll tackle deeply complex and technically demanding problems, with autonomy and impact. Endless Opportunity for Impact. The Ethereum Virtual Machine (EVM) standard is ubiquitous, but existing EVM-compatible chains are slow and bandwidth-constrained. Monad’s core innovations offer developers and founders the best of both worlds (portability and performance) and are a game-changer to power global on-chain finance. The right team. You’ll be part of a world class team, who are exceptional and highly-motivated. Culture. We’re a lean team working together to achieve very ambitious goals. We are united in our culture of collaboration, low ego, and high-quality output. Strong Ecosystem. The broader Monad ecosystem has attracted support from leading investors, builders and long-term contributors. The Monad Foundation is a team of dedicated ecosystem and community builders who are on a mission to massively grow the impact of decentralized tech. We believe that the Monad blockchain--the performant and parallel EVM Layer 1--will help decentralized apps eat the world. The Role We’re looking for a Director of Business Development | Financial Institutions to build out the Financial Institutions vertical for the Monad Foundation. This is an entrepreneurial, high-autonomy role for someone who thrives on building from zero, identifying opportunities, forming partnerships, and creating momentum around real financial usage on the blockchain. This is a dual-mandate role. On one side, you will own Monad's financial institution relationships — building the pipeline, advisor network, and institutional narrative that positions Monad as the chain of choice when banks, exchanges, and market infrastructure providers evaluate where to build on-chain. On the other hand, you will own the operational backbone of Monad's institutional communications function — keeping stakeholders informed, tracking ecosystem and token health, and ensuring this function runs with consistency and quality. What You Will Do Financial Institutions – BD & Advisory Build and manage a structured pipeline of target financial institutions — banks, exchanges, clearing houses, asset managers, and market infrastructure providers (e.g CME, ICE/NYSE, DTCC, Nasdaq etc) — tracking each organization across stages of engagement: awareness, evaluation, pilot, and committed. Develop deep, trust-based relationships with senior decision-makers at major financial institutions, with a focus on the individuals and teams responsible for blockchain strategy, digital assets, and infrastructure decisions. Cultivate internal champions within each target institution, recognizing that institutional decisions involve multiple stakeholders and that durable progress requires building a coalition, not relying on a single relationship. Develop and execute an advisor and influencer strategy — identifying and engaging the consulting firms, advisors, and intermediaries that shape how financial institutions think about chain selection. These relationships often have more bearing on institutional decisions than direct BD efforts alone. Maintain a real-time, working view of which institutions are evaluating competing chains and infrastructure, and the underlying drivers of those evaluations. Develop a sharp, insightful positioning for why Monad is the better fit for specific institutional use cases. Build Monad's presence in the forums, working groups, and industry bodies where institutional blockchain strategy is formed. Develop and maintain Monad's institutional narrative — a clear, compelling, and technically credible articulation of why Monad is the right infrastructure partner for financial institutions building on-chain. MON Ecosystem & Institutional Communications Own the operational cadence of institutional communications: drafting regular ecosystem updates, preparing materials for calls and meetings, and maintaining a consistent outreach rhythm with current and prospective institutional stakeholders. Monitor sentiment across institutional channels, identifying shifts in perception early and surfacing them internally with context and recommended responses. Support the development and refinement of Monad's institutional narrative, ensuring stakeholders have a clear and differentiated understanding of what Monad is building and why it matters. Manage the logistics and follow-through of institutional relationships — ensuring no current stakeholder or warm prospect goes dark due to operational gaps. Who You Are Background 6-10 years of experience in one or more of the following: financial institution partnerships, institutional BD, management consulting with a financial services focus, or a crypto infrastructure company where you have seen the pipeline of institutions looking to build on the blockchain. Direct exposure to how large financial institutions evaluate, procure, and adopt new technology infrastructure — you understand the internal dynamics, stakeholders, and timelines involved. Existing relationships within financial institutions, consulting firms, or the broader institutional crypto ecosystem that give you a running start. Skills Exceptional written communication — investor updates, institutional materials, and narrative documents you produce should be clear, precise, and credible without requiring heavy editing. Familiarity with token markets and institutional investor behavior — you understand how institutional allocators think about digital assets, what drives conviction, and what erodes it. Comfortable managing multiple workstreams with different audiences and timelines simultaneously, without dropping quality on either. Analytically sharp enough to track competitive dynamics across chains and synthesize institutional feedback into actionable intelligence. Why Work with Us Challenging problems. You’ll tackle deeply complex and technically demanding problems, with autonomy and impact. Endless Opportunity for Impact. The Ethereum Virtual Machine (EVM) standard is ubiquitous, but existing EVM-compatible chains are slow and bandwidth-constrained. Monad’s core innovations offer developers and founders the best of both worlds (portability and performance) and are a game-changer to power global on-chain finance. The right team. You’ll be part of a world class team, who are exceptional and highly-motivated. Culture. We’re a lean team working together to achieve very ambitious goals. We are united in our culture of collaboration, low ego, and high-quality output. Strong Ecosystem. The broader Monad ecosystem has attracted support from leading investors, builders and long-term contributors.

دوام كامل لينكدإن

عالم أبحاث مبتدئ

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate الأمس

التعليم والتدريب

يسعى مختبر التصميم للتميز في جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD) إلى توظيف عالم أبحاث مبتدئ تحت إشراف الدكتور أوزغور سينان أوغلو. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع المشرف الأكاديمي في مشاريع أمن الأجهزة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة ممتازة في الأمن السيبراني. يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة. مسؤوليات الوظيفة إجراء أبحاث عالمية المستوى في مجال أمن الأجهزة. تحليل مشكلة بحثية، وتصميم الحل وتنفيذه واختباره. كتابة مقال بحثي. تقديم النتائج في مؤتمر أو ورشة عمل وما إلى ذلك. نشر العمل في مؤتمرات ومجلات رفيعة المستوى. العمل بشكل وثيق مع المتعاونين (مثل الجهات الحكومية والشركات) لتقديم نتائج رائدة. المؤهلات الأساسية درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الحاسوب أو الهندسة الكهربائية مع خبرة في أمن الأجهزة. مهارات تحليلية وتصميمية وبرمجية ممتازة. إجادة لغة برمجة مثل MATLAB أو Python أو C وما إلى ذلك و/أو لغة وصف الأجهزة مثل VHDL أو Verilog. مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفوية) ومهارات شخصية قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. الرغبة في أخذ زمام المبادرة. يُعتبر عالم الأبحاث المبتدئ عادةً خريجاً حاصلاً على درجة الماجستير مع أقل من خمس سنوات من الخبرة البحثية في المجال ذي الصلة، أو درجة البكالوريوس مع أي مستوى من الخبرة. يجب على المتقدمين تقديم خطاب تعريفي، السيرة الذاتية، شهادة الدرجة العلمية الرسمية أو أحدث كشف درجات أكاديمي إذا لم تكن الشهادة متوفرة بعد، قائمة بالمنشورات، رسالتي توصية مع معلومات الاتصال الخاصة بالمُوصين. يمكن توجيه الأسئلة المتعلقة بتفاصيل هذه الوظيفة إلى hr1103@nyu.edu. عن جامعة نيويورك أبوظبي https://nyuad.nyu.edu/en/ تعد جامعة نيويورك أبوظبي أول حرم جامعي شامل للفنون الحرة والأبحاث في الشرق الأوسط تديره جامعة بحثية أمريكية كبرى في الخارج. تصنف مؤسسة "تايمز للتعليم العالي" جامعة نيويورك ضمن أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل جامعة نيويورك أبوظبي الجامعة الأعلى تصنيفاً في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. لقد دمجت جامعة نيويورك أبوظبي منهجاً دراسياً انتقائياً للغاية في المرحلة الجامعية عبر مختلف التخصصات مع مركز عالمي للأبحاث والمنح الدراسية المتقدمة. تمكن الجامعة طلابها في مجالات العلوم والهندسة والعلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية والفنون من النجاح في عالم مترابط بشكل متزايد وتعزيز التعاون والتقدم في مواجهة التحديات المشتركة للبشرية. يأتي طلاب جامعة نيويورك أبوظبي المتفوقون من أكثر من 120 دولة ويتحدثون أكثر من 100 لغة. تشكل فروع جامعة نيويورك في نيويورك وأبوظبي وشنغهاي العمود الفقري لجامعة عالمية فريدة من نوعها، مما يمنح أعضاء هيئة التدريس والطلاب فرصاً لتجربة بيئات تعليمية متنوعة والانغماس في ثقافات أخرى في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة في الخارج العديدة التي تديرها جامعة نيويورك في القارات الست. تلتزم جامعة نيويورك أبوظبي بدعم ثقافة عدم التمييز ومناهضة التحرش والكرامة والاحترام المتبادل؛ وتوفير فرص وصول متكافئة؛ وتعزيز التميز الأكاديمي في التعلم والبحث والتدريس. يتم استقطاب الطلاب من بين الأفضل في العالم. إنهم أذكياء، ومتحمسون فكرياً، وملتزمون ببناء بيئة جامعية ترتكز على الاحترام المتبادل والتفاهم والرعاية. لقد حقق طلاب المرحلة الجامعية في جامعة نيويورك أبوظبي سجلاً مبهراً من المنح الدراسية، والقبول في الدراسات العليا، وغيرها من التكريمات العالمية. يعد التعليم العالي مجالاً للنمو في الجامعة؛ ومن المتوقع أن يتوسع عدد طلاب الدراسات العليا الحالي الذي يتجاوز 100 طالب في العقد القادم مع تطوير برامج الدكتوراه. العمل في جامعة نيويورك أبوظبي في جامعة نيويورك أبوظبي، ندرك أن أبوظبي هي أكثر من مجرد مكان عمل؛ إنها موطنك. لكي يزدهر طاقم البحث، نقدم حزمة مزايا شاملة. تبدأ هذه المزايا ببدل انتقال سخي؛ ومساعدة تعليمية لمعاليك؛ والوصول إلى خدمات الصحة والعافية؛ والمزيد. تلتزم جامعة نيويورك أبوظبي بنجاح طاقم البحث طوال مسيرتهم الأكاديمية، حيث توفر الدعم للمشاريع البحثية الطموحة والعالمية المستوى ونهج التدريس التفاعلي والمبتكر. يعد دعم العائلات ذات المسار المزدوج أولوية. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمزيد من المعلومات حول المزايا لك ولمعاليك. جامعة نيويورك أبوظبي هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لتوظيف أفراد يساهمون في تميز وحيوية مجتمعنا الأكاديمي. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. تماشياً مع لوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، يتم تشجيع المرشحين الإماراتيين على التقديم. انضم إلى جامعة نيويورك أبوظبي، مكان استثنائي لأشخاص استثنائيين. تقدر جامعة نيويورك أبوظبي الانتماء والاحترام؛ هذه المبادئ أساسية لالتزام الجامعة بالتميز. جامعة نيويورك أبوظبي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لتوظيف أفراد يساهمون في مجتمعنا البحثي والتدريسي النابض بالحياة ومتعدد التخصصات. إن الأبحاث متعددة التخصصات والتدريس الاستثنائي في مجتمع جامعي عالمي هي السمات المميزة لرسالة الجامعة. @WorkAtNYUAD بيان تكافؤ فرص العمل للأشخاص في الاتحاد الأوروبي، انقر هنا للحصول على معلومات حول حقوق الخصوصية الخاصة بك بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR): www.nyu.edu/it/gdpr جامعة نيويورك هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بسياسة المعاملة المتساوية وتكافؤ الفرص في كل جانب من جوانب عملية التوظيف والتعيين دون اعتبار للعمر، أو الجنسية، أو حالة مقدم الرعاية، أو الولادة، أو حالة المواطنة، أو اللون، أو العقيدة، أو الإعاقة، أو حالة ضحايا العنف المنزلي، أو العرق، أو الحالة العائلية، أو النوع الاجتماعي و/أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو الوضع العسكري، أو الأصل القومي، أو حالة الوالدين، أو حالة الشراكة، أو الخصائص الجينية المهيأة، أو الحمل، أو العرق، أو الدين، أو اتخاذ قرارات الصحة الإنجابية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو حالة البطالة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي قانوناً. يتم تشجيع جميع الأشخاص المهتمين على التقديم للوظائف الشاغرة على جميع المستويات. بيان الاستدامة تهدف جامعة نيويورك إلى أن تكون من بين أكثر الجامعات الحضرية خضرة في البلاد وأن تصبح محايدة للكربون بحلول عام 2040. تعرف على المزيد على nyu.edu/sustainability

The Design for Excellence Lab at New York University Abu Dhabi (NYUAD) is seeking to recruit a Junior Research Scientist under the supervision of Dr. Ozgur Sinanoglu. The successful candidate will closely work with faculty supervisor on hardware security projects. The ideal candidate will have an excellent knowledge of cybersecurity. Applicants must have a BSc or MSc in Computer Engineering or related field. Responsibilities Of The Position Conduct world-class research in hardware security. Analyze a research problem, design, implement, and test the solution. Write a research article. Present the result in a conference, workshop etc. Publish work in top-tier conferences and journals. Work closely with collaborators (such as government entities and companies) to deliver groundbreaking results. Essential Qualifications BSc or MSc in Computer Engineering or Electrical engineering with expertise in hardware security. Excellent analytic, design, and coding skills. Familiar with a programming language, such as MATLAB, Python, C etc and/or hardware description language such VHDL or Verilog. Excellent communication (both writing and oral) and interpersonal skills. Can work independently or in a team. Willingness to take initiative. A Junior Research Scientist is typically a graduate with a Master’s degree and less than five years of research experience in the relevant field, or a Bachelor's degree with any level of experience. Applicants Are To Provide Cover Letter CVOfficial degree certificate or, if not available yet, latest academic transcript. List of publications Two letters of reference with referee contact information Questions regarding specifics for this position may be directed to hr1103@nyu.edu. About NYU Abu Dhabi https://nyuad.nyu.edu/en/ NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents. NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching. Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed. Working for NYUAD At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority. Visit our website for more information on benefits for you and your dependents. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community. Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission. @WorkAtNYUAD Equal Employment Opportunity Statement For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: www.nyu.edu/it/gdpr NYU is an Equal Opportunity Employer and is committed to a policy of equal treatment and opportunity in every aspect of its recruitment and hiring process without regard to age, alienage, caregiver status, childbirth, citizenship status, color, creed, disability, domestic violence victim status, ethnicity, familial status, gender and/or gender identity or expression, marital status, military status, national origin, parental status, partnership status, predisposing genetic characteristics, pregnancy, race, religion, reproductive health decision making, sex, sexual orientation, unemployment status, veteran status, or any other legally protected basis. All interested persons are encouraged to apply for vacant positions at all levels. Sustainability Statement NYU aims to be among the greenest urban campuses in the country and carbon neutral by 2040. Learn more at nyu.edu/sustainability

دوام كامل لينكدإن

فني عام

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

???? We’re Hiring: General Technician X-Space Property Care is looking for an experienced General Technician to join our maintenance team in Dubai.???? Location: Dubai, UAE???? Salary: AED 2,000–3,000 per month Key skills:• Electrical work• Plumbing• Basic AC maintenance• Painting• General maintenance and repairs Requirements:• At least one year of hands-on maintenance experience in Dubai• Ability to diagnose faults and complete repairs efficiently• Basic English communication skills• Professional attitude and willingness to travel between sites• Knowledge of workplace safety procedures• UAE driving licence is an advantage Interested candidates may send their CV to career@x-space.ae with the subject line “General Technician Application.”

دوام كامل لينكدإن

مستشار عقاري

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نوظف - مستشار عقاري | دبي تتوسع شركة إيليفيت (Elevate) للاستشارات العقارية! هل أنت مستشار عقاري طموح ولديك خبرة في القطاع المصرفي في الإمارات؟ انضم إلى واحدة من أسرع شركات التمويل العقاري نمواً في دبي. ما نقدمه: هيكل عمولات مرتفع + راتب ثابت، علاقات مباشرة مع جميع البنوك الكبرى في الإمارات، تأشيرة عمل، تأمين طبي وحوافز، فرص للنمو لتصبح قائد فريق / مدير مبيعات. من يجب عليه التقديم: خبرة تتراوح من سنة إلى سنتين أو أكثر في مجال التمويل العقاري/المصرفي في الإمارات، شبكة قوية من الوكلاء العقاريين/العملاء، يُفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية، مهارات ممتازة في التواصل والإقناع وإتمام الصفقات، يجب أن يكون المتقدم داخل الإمارات ومتاحاً للبدء فوراً. يمكن للخريجين الجدد الشغوفين بالمبيعات التقديم.

WE'RE HIRING - Mortgage Advisor | Dubai Elevate Mortgage Consultants is expanding! Are you a driven Mortgage Advisor with UAE banking experience? Join one of the fastest-growing mortgage firms in Dubai. What we offer:High commission structure + fixed salary Direct tie-ups with all major UAE banks Visa, Medical Insurance & Incentives Growth to Team Leader / Sales Manager Who should apply:1-2+ years UAE mortgage / banking experience Strong network of realtors / clients Valid UAE driving license preferred Excellent communication & closing skills Must be in UAE and available to join immediately Freshers will passion for sales can apply

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تطوير الأعمال والمبيعات</li><li>تحديد الشركات والعملاء من قطاع الشركات إلى الشركات (B2B) والتواصل معهم.</li><li>ترتيب الاجتماعات وعروض المنتجات.</li><li>إدارة عملية البيع من التواصل الأولي حتى إغلاق الصفقات.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات قيادية واتصالات ومفاوضة واتخاذ القرار ممتازة.</li><li>تطوير فرص المبيعات والمساهمة في إغلاق الصفقات.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة في مبيعات B2B وتطوير الأعمال أو حلول تقنية.</li><li>سجل موثوق في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية أو لغات أخرى ميزة.</li><li>دافع ذاتي، مبادر، وموجه نحو النتائج.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو وجود اتصالات أعمال ميزة.</li><li>يفضل رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>

<ul><li>Business Development & Sales</li><li>Identify and approach companies and B2B clients.</li><li>Arrange meetings and product demonstrations.</li><li>Manage the sales process from initial contact to closing deals.</li><li>Identify new business opportunities and achieve sales targets.</li><li>Excellent leadership, communication, negotiation, and decision-making skills.</li><li>Develop sales opportunities and contribute to closing deals.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in B2B sales, business development, or technology solutions.</li><li>Proven track record of achieving sales targets.</li><li>Strong communication, negotiation, and presentation skills.</li><li>Fluency in English; Arabic or other languages is an advantage.</li><li>Self-motivated, proactive, and result oriented.</li><li>Ability to build and maintain long-term client relationships.</li><li>UAE market experience or existing business contacts is an advantage.</li><li>UAE Driving License is preferred.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

جيڤ الخليج إيكو باك، شركة رائدة في تصنيع الأكياس الورقية في دبي، تبحث عن بائع ماهر)المتطلبات:<ul><li>خبرة مبيعات لا تقل عن عام</li><li>يفضل خبرة في التعبئة/التصنيع</li><li>مهارات تواصل ومفاوضة قوية</li><li>يفضل رخصة القيادة الإماراتية</li><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية</li><li>ما نقدم:</li></ul><ol><li>فرص تطوير وظيفي</li><li>بيئة عمل مهنيةقدِّم الآن بإرسال سيرتك الذاتية</li></ol>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>الإتقان في الإنجليزية ضروري، وإتقان لغات إضافية يمكن أن يكون ميزة قوية للمبيعات الدولية.</li><li>مهارات تفاوض واتصال مقنعة حاسمة لإغلاق الصفقات بنجاح.</li><li>ـنهج مبادر، مرونة، وشغف بالمبيعات هي خصال شخصية حيوية تقود إلى النجاح.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، مع التكيف مع بيئات سريعة الوتيرة.</li></ul>

Gulf Eco Pack , a leading paper bag manufacturing company in Dubai, is looking for an experienced Sales personRequirements:<ul><li>Minimum 1 year of sales experience</li><li>Packaging/ Manufacturing experience preferred</li><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>UAE driving license preferred</li><li>Fluent In English</li><li>What we Offer:</li></ul><ol><li>CAREER GROWTH OPPURTUNITIES</li><li>PROFESSIONAL WORK ENVIRONMENTApply now by sending CV</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluency in English is essential, and proficiency in additional languages can be a strong asset for international sales.</li><li>Strong negotiation and persuasive communication skills are critical for closing deals successfully.</li><li>A proactive attitude, resilience, and a passion for sales are vital personal qualities that drive success.</li><li>Demonstrated ability to work independently and as part of a team, adapting to fast-paced environments.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية التنفيذى

في الموقع - الإمارات - ام القيوين ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نتوظف – مدير الموارد البشرية التنفيذى | مجموعة Sathayam | أم القيوين، الإمارات العربية المتحدة مجموعة Sathayam تبحث عن مدير موارد بشرية تنفيذى متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في أم القيوين، الإمارات العربية المتحدة. إذا كان لديك خلفية قوية في الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، ولديك شغف ببناء ثقافة مكان عمل إيجابية، سنسعد بالتواصل معك. المرشح المثالي المتطلبات الرئيسية: ✅ خبرة مثبتة في الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة ✅ رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية) ✅ معرفة قوية بالاستقطاب، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، وإدارة الأداء ✅ الإنجليزية والهندية (إلزامية) | العربية تعتبر ميزة إضافية

We're Hiring – HR Executive | Sathayam Group | Umm Al Quwain, UAE Sathayam Group is looking for a motivated and experienced HR Executive to join our growing team in Umm Al Quwain, UAE. If you have a strong background in Human Resources, excellent communication skills, and are passionate about building a positive workplace culture, we'd love to hear from you. Desired Candidate Profile Key Requirements: ✅ Proven HR experience in the UAE ✅ Valid UAE Driving License (Mandatory) ✅ Strong knowledge of recruitment, employee relations, HR administration, and performance management ✅ English & Hindi (Mandatory) | Arabic is an added advantage

دوام كامل بيت.كوم

بائع مركبات منزلية؟

في الموقع - الإمارات ١٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن بائع مركبات منزلية للانضمام إلى فريقنا على الفور. تُعتبر GFC رائدة في توزيع المنتجات الطازجة من المصنعين المحليين للوصول إلى أكثر من 800 منفذ يومياً واستلام العوائد. توزيع منتجات مبردة/صلاحية 2-3 أيام إلى المتاجر الملائمة في محطات الوقود، وهو أمر لم تقم به أي شركة توزيع أخرى حيث نمتلك الإدارة الكافية للمنتج لضمان أقصى درجات النضارة والجودة. المتطلبات:1) خبرة مثبتة في مبيعات الطعام الطازج (مطلوب).2) رخصة قيادة صالحة في الإمارات العربية المتحدة.3) مهارات تواصل ومبيعات جيدة.4) الرغبة في العمل بنوبات ليلية.5) القدرة على الانضمام فوراً. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مهارات البيع</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Van Salesman to join our team immediately. GFC is a pioneer in the distribution of fresh products from local manufacturers to reach it to 800+ outlets daily and taking the returns. Distribution of Chilled / 2-3 days shelf life products to convenient Stores in Gas Stations, something that no other distribution company undertook as only we have mastered the management of the product to ensure maximum freshness and quality. Requirements:1) Proven experience in fresh food sales (required).2) Valid UAE driving license.3) Good communication and sales skills.4) Willing to work night shifts.5) Able to join immediately. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Sales Skills</div>

دوام كامل Naukri Gulf

فني كهربائي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وظيفة شاغرة – فني كهربائي (الانضمام الفوري)الموقع: الإمارات العربية المتحدةنحن نبحث عن فني كهربائي ماهر للانضمام إلى فريقنا فوراً.المتطلبات:<ul><li>يفضل رخصة قيادة الإمارات</li></ul><ul><li>متاح للانضمام فوراً (بدون فترة إشعار).</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات في مشاريع البناء، ويفضل في المباني عالية الارتفاع.</li><li>خبرة في التركيب الكهربائي، الاختبار، وحل المشاكل.</li><li>الخبرة في أنظمة إضاءة الواجهات مفضلة بشدة.</li><li>القدرة على العمل بأمان في ارتفاعات (BMU، السقالات، أو أنظمة وصول مماثلة).</li><li>متعلم سريع ولديه موقف إيجابي، وقابل للتكيف.</li><li>القدرة على قراءة الرسومات الكهربائية واتباع تعليمات الموقع.</li><li>مهارات عمل جماعي واتصال جيدة.</li></ul> </div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوبالراتب والفوائد:<ul><li>سكن الشركة مقدم.</li><li>فوائد أخرى وفق قانون العمل الإماراتي.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">job Vacancy – Electrician (Immediate Joining)Location: UAEWe are looking for a skilled Electrician to join our team immediately.Requirements:<ul><li>UAE Driving License Preferred</li></ul><ul><li>Available to join immediately (No notice period).</li><li>Minimum 5 years of UAE experience in construction projects, preferably high-rise buildings.</li><li>Experience in electrical installation, testing, and troubleshooting.</li><li>Experience in façade lighting systems is highly preferred.</li><li>Able to work safely at heights (BMU, scaffolding, or similar access systems).</li><li>Fast learner with a positive attitude and willingness to adapt.</li><li>Able to read electrical drawings and follow site instructions.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileSalary & Benefits:<ul><li>Company accommodation provided.</li><li>Other benefits as per UAE Labour Law.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

فني غرفة العمليات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ol><li>تجري فحوصات الجهاز والنطاق اللازمة قبل وبعد الإجراء (أجهزة صلبة ومرنة).</li><li>يتم إجراء الفحص قبل وبعد الإجراء من قبل فنيي غرفة العمليات للأجهزة الصلبة التي تم تخصيصها للحالة.</li><li>لجميع الأجهزة المرنة يتم إجراء الفحص بواسطة فنيي غرفة العمليات.</li><li>يحافظ على ملفات وسجلات جميع المعدات والنطاقات</li><li>إعداد المريض قبل التدخل الجراحي.</li><li>يراقب باستمرار حالة غرفة العمليات، بما في ذلك متطلبات المريضة والفريق الجراحي بالتنسيق مع أعضاء الفريق الآخرين.</li><li>للقيام بالفرك والبدء في الحالة عند تخصيصها/طلبها.</li></ol></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>مهارات اتصال وتفاعل جيدة.</li><li>توجه خدمي وحكم قوي ومهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات تحليلية وتقنية سليمة</li><li>العمل بروح الفريق</li><li>خطاب أهلية DHA/رخصة كفني غرفة عمليات</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Performs necessary equipment & scope (rigid & flexible) pre & post procedure check.</li><li>Pre and Post check to be done by the OT technicians for Rigid scopes where they are allotted to the case.</li><li>For all flexible scopes the checking will be done by the OT technicians.</li><li>Maintains files and records of all equipment’s & scope</li><li>Performs pre- operative patient preparation.</li><li>Monitors and continually assesses the OT condition, including patient and surgical team requirements in co-ordination with other members of the team.</li><li>To scrub and assist in the case as and when allotted/ requested.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Service orientation and strong judgments and Problem solving skills.</li><li>Sound Analytical & Technical Skills</li><li>Teamwork and spirit</li><li>DHA eligibility letter/license as OT technician </li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مدني

في الموقع - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس مدني مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى شركتنا المقاولاتية المتنامية في الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الموقع، وضمان إكمال المشاريع وفق الجدول الزمني والميزانية وبما يتوافق مع لوائح بلدية المنطقة المحلية. يتطلب هذا الدور إشرافاً نشِطاً على الموقع وتنسيقاً فعالاً مع المستشارين والمتعهدين من الباطن. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">رخصة قيادة سارية في الإمارات (إلزامية لزيارات الموقع). عضوية SOE: مسجل في جمعية المهندسين الإماراتية. الخبرة المحلية: معرفة قوية بلوائح بلدية الإمارات العربية المتحدة والكودات الإنشائية. المهارات التقنية: إجادة AutoCAD، BIM/Revit، وأدوات إدارة المشاريع. إدارة المشاريع: القدرة على إدارة تنفيذ الموقع والمواد والقوى العاملة بكفاءة.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a qualified and experienced Civil Engineer to join our growing contracting company in the UAE. The ideal candidate will be responsible for overseeing site operations, ensuring projects are completed on schedule, within budget, and in compliance with local municipality regulations. This role requires active site supervision and effective coordination with consultants and subcontractors. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Valid UAE Driving License (Mandatory for site visits). SOE Membership: Registered with the UAE Society of Engineers. Local Experience: Strong knowledge of UAE municipality regulations and building codes. Technical Skills: Proficient in AutoCAD, BIM/Revit, and project management tools. Project Management: Ability to manage site execution, materials, and manpower efficiently.</div>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب مبيعات الأسِرَة

في الموقع - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات: * زيارة العملاء المعينين وترويج منتجات الشركة.* تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية.* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.* ضمان تسليم المنتجات في الوقت المناسب وجمع النقد بدقة.* الحفاظ على مستويات المخزون المناسبة وإعداد تقارير المبيعات اليومية. المتطلبات: * رخصة قيادة يدوية سارية في الإمارات (إلزامية).* يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات المركبات الصغيرة/السلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو دور مشابه في المبيعات.* مهارات تواصل وتفاوض جيدة.* القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.* معرفة بشوارع دولة الإمارات ومسارات العملاء تعتبر ميزة. نوع العمل: دوام كاملالموقع: الإمارات العربية المتحدة</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات البيع والتفاوض</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>اتجاه خدمة العملاء</li><li>مهارات بناء العلاقات</li><li>إدارة الوقت</li><li>مهارات الحاسوب الأساسية وتطبيقات الهاتف المحمول</li><li>المبيعات والتفاوض</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities: * Visit assigned customers and promote company products.* Achieve daily and monthly sales targets.* Build and maintain strong customer relationships.* Ensure timely delivery of products and accurate cash collection.* Maintain proper stock levels and prepare daily sales reports. Requirements: * Valid UAE Manual Driving License (Mandatory).* Previous experience in van sales, FMCG, or a similar sales role is preferred.* Good communication and negotiation skills.* Ability to work independently and meet sales targets.* Knowledge of UAE roads and customer routes is an advantage. Job Type: Full-timeLocation: United Arab Emirates </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Sales and negotiation skills</li><li>Excellent communication skills</li><li>customer Service orientation</li><li>Relationship-building skills</li><li>Time management</li><li>Basic computer and mobile app skills</li><li>Sales and negotiation</li></ul></div>

دوام كامل Naukri Gulf

سباك أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>قيادة التركيبات والتجديدات السباكة المعقدة، مع الالتزام باللوائح المحلية والأنظمة السلامة.</li><li>تشخيص وإصلاح أنظمة السباكة المتقدمة، بما في ذلك الغلايات ومراجل المياه وأنظمة الصرف الصحي، لتقليل فترات التعطل.</li><li>الإشراف وتوجيه سباكين مبتدئين، وتقديم التدريب على أفضل الممارسات وتقنيات السباكة المتقدمة.</li><li>إجراء فحوصات وصيانة شاملة لأنظمة السباكة لتحديد المشكلات المحتملة قبل تفاقمها.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المناسب<ul><li>يمتلك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل وجود تدريب تقني إضافي في السباكة.</li><li>يحمل رخصة سباكة سارية والت certifications ذات الصلة وفقًا للوائح المحلية.</li><li>لديه خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في السباكة في كل من الإعدادات السكنية والتجارية.</li><li>الخبرة في الإشراف وتدريب طاقم السباكة المبتدئ تعتبر ذات قيمة عالية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Lead complex plumbing installations and renovations, ensuring compliance with local codes and safety regulations.</li><li>Diagnose and repair advanced plumbing systems, including boilers, water heaters, and sewage systems, to minimize downtime.</li><li>Supervise and mentor junior plumbers, providing training on best practices and advanced plumbing techniques.</li><li>Conduct thorough inspections and maintenance of plumbing systems to identify potential issues before they escalate.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Possess a high school diploma or equivalent; additional technical training in plumbing is preferred.</li><li>Hold a valid plumbing license and relevant certifications based on local regulations.</li><li>Have at least 3 years of hands-on plumbing experience in both residential and commercial settings.</li><li>Experience in supervising and training junior plumbing staff is highly valued.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

فني كهرباء

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li> تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة الكهرباء، مع الالتزام بلوائح السلامة والكودات المحلية.</li><li>إجراء فحوص شاملة لأنظمة الكهرباء لتحديد المشكلات وتنفيذ حلول فعالة بسرعة.</li><li>قراءة وتفسير المخططات والرسومات الفنية والخرائط الكهربائية لتنفيذ التركيبات الكهربائية بدقة.</li><li>خدمة واستكشاف أعطال المعدات الكهربائية، بما في ذلك المحركات والمولدات وأنظمة الإضاءة، بهدف تقليل فترات التوقف.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>إكمال شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني في تكنولوجيا الكهرباء يعد ميزة إضافية.</li><li>امتلاك رخصة كهربائي سارية المفعول أو شهادة تثبت الكفاءة والالتزام بمعايير الصناعة.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة العملية في الأعمال الكهربائية السكنية أو التجارية أو الصناعية.</li><li>الإلمام بقراءة مخططات الكهرباء والوثائق الفنية لتنفيذ تركيبات معقدة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Install, maintain, and repair electrical systems, ensuring compliance with safety regulations and local codes.</li><li>Conduct thorough inspections of electrical systems to identify issues and implement effective solutions promptly.</li><li>Read and interpret blueprints, technical diagrams, and schematics to accurately execute electrical installations.</li><li>Service and troubleshoot electrical equipment, including motors, generators, and lighting systems, to minimize downtime.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Completion of a high school diploma or equivalent; vocational training in electrical technology is a plus.</li><li>Possession of a valid electrician license or certification, demonstrating competency and adherence to industry standards.</li><li>Minimum of 3 years of hands-on experience in residential, commercial, or industrial electrical work.</li><li>Proficient in reading electrical blueprints and technical documentation to execute complex installations.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي رئيسي

في الموقع - الإمارات - دبي الأحد

الموارد البشرية

وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة قيادة تطوير التشريعات والإجراءات والضوابط الخاصة بترخيص وتسجيل المركبات بالتنسيق مع الجهات المختصة، لضمان الامتثال التنظيمي ودقة بيانات المرور. العمل على حل الشكاوى والمخالفات ونقاط التدقيق لتعزيز عمليات ونتائج التراخيص. الأدوار والمسؤوليات الاستراتيجية تطوير التشريعات والقوانين المنظمة لأنشطة ترخيص وتسجيل المركبات، مع ضمان مواكبة اللوائح للمتغيرات والتطورات الناشئة في الإمارة ومواءمتها مع استراتيجية الهيئة. قيادة إدارة وتطوير إجراءات خدمات ترخيص المركبات مع الجهات المختصة، ومواءمة العمليات مع الأهداف الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية وتوقعات خدمة المتعاملين. مراجعة وإدارة الاتفاقيات ومعايير تقييم الأداء مع الوكلاء المعتمدين وجهات الترخيص، لضمان الامتثال للوائح المعمول بها ومستويات الخدمة المعتمدة. تصميم وتحسين إجراءات حملات استدعاء المركبات بالتنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية، لضمان التنفيذ الفعال وشمول أصحاب المركبات المتأثرة. إعداد وتطوير السياسات العامة، بما يتماشى مع السياسات الداخلية واستراتيجية الهيئة والممارسات العالمية الرائدة. تقديم المشورة والدعم للإدارة في المهام الاستراتيجية والمشاريع ذات الأولوية. العمليات الإشراف على متابعة عمليات التسجيل والترخيص في جميع أنحاء الإمارة لضمان التطبيق المتسق للقوانين والتشريعات والسياسات والإجراءات المعتمدة. مراجعة عمليات الترخيص والتسجيل وبيانات المعاملات للتأكد من صحتها وامتثالها الكامل للقوانين والتشريعات والسياسات والإجراءات المعتمدة. التنسيق مع السلطات القضائية والمرورية والأمنية بشأن وضع ورفع وإلغاء القيود القضائية على ملفات المرور وفقاً للقواعد والقرارات المعتمدة. مراقبة التنسيق مع إدارات المرور في مختلف الإمارات بشأن مسائل ترخيص المركبات لمواءمة الإجراءات وحل المشكلات التشغيلية بين الإمارات. عقد ورش عمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتعزيز عمليات ونتائج التراخيص. تحسين المنتجات / العمليات إدارة وتحديث إجراءات ترخيص المركبات الموثقة في النظام المروري لضمان بقاء خطوات العمل محدثة ومتوافقة مع الأطر المعتمدة. مراقبة بيانات ومعلومات المركبات المسجلة في النظام المروري، وتحديد الثغرات، وقيادة التغييرات الإجرائية لتحسين دقة وسلامة البيانات. توجيه دراسة الشكاوى والطلبات والمقترحات والملاحظات الواردة عبر القنوات الرسمية بشأن تسجيل المركبات خلال الفترات المحددة وصياغة الحلول المناسبة. قيادة إغلاق نقاط التدقيق المتعلقة بمعاملات الترخيص والمخالفات، بالتنسيق مع الجهات المعنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. دراسة والتوصية بتنفيذ تحسينات الخدمة لتعزيز الحوكمة واتخاذ القرار. صياغة ومراجعة التقارير حول أداء مشاريع وبرامج ترخيص المركبات، والمخاطر، وتقدم العمل للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين من خلال عروض تقديمية منظمة وتقارير دورية. تطوير العمليات والإجراءات المطلوبة لتنفيذ التغييرات التشريعية والسياسات. ظروف العمل المادية العمل بشكل أساسي في بيئة مكتبية باستخدام النظام المروري والأدوات الرقمية ذات الصلة، مع عقد اجتماعات وجلسات تنسيق مع الإدارات الداخلية والجهات الخارجية حسب متطلبات العمل. المؤهلات مؤهلات ومتطلبات الوظيفة درجة البكالوريوس في نظم معلومات الحاسوب أو القانون. خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير (11 سنة فأكثر في حال الحصول على درجة البكالوريوس). شهادات مهنية مثل محترف إدارة المشاريع (PMP) أو الحزام الأخضر في لين سيكس سيجما. فئة الوظيفة التراخيص جهة التوظيف هيئة الطرق والمواصلات القسم ترخيص المركبات الجنسية المطلوبة مواطني دولة الإمارات فقط الراتب الشهري غير محدد نوع الدوام دوام كامل تاريخ نشر الوظيفة 13/09/2026 تاريخ إغلاق الوظيفة 13/10/2026

Job Description Job Purpose Lead development of legislation, procedures and controls for vehicle licensing and registration with competent authorities, ensuring regulatory compliance, and accurate traffic data. Drive resolution of complaints, violations, and audit points to strengthen licensing processes and results. Roles and Responsibilities Strategy Develop legislation and laws regulating vehicle licensing activities and registration, ensuring regulations reflect emerging variables and developments in the Emirate and align with the agency’s strategy. Lead management and development of vehicle licensing service procedures with competent authorities, aligning processes with strategic objectives, regulatory requirements and customer-service expectations. Review and manage agreements and performance appraisal standards with trusted agents and licensing entities, ensuring compliance with applicable regulations and approved service levels. Design and refine procedures for vehicle recall campaigns in coordination with internal and external entities, ensuring effective execution and coverage of affected vehicle owners. Prepare and develop public policy, in alignment with internal policies, agency strategy and international leading practices. Advice and support management with strategic tasks and priority projects. Operations Oversee follow-up of registration and licensing processes across the Emirate to ensure consistent application of approved laws, legislation, policies and procedures. Review licensing and registration processes and transaction data to confirm correctness and full compliance with adopted laws, legislation, policies and procedures. Coordinate with judicial, traffic and security authorities on establishing, lifting and cancelling judicial restrictions on traffic files in line with approved rules and decisions. Monitor coordination with traffic departments in various emirates on vehicle licensing matters to align procedures and resolve cross-emirate operational issues. Conduct workshops with concerned stakeholders to strengthen licensing processes and results. Product / Process Improvement Manage and update vehicle licensing procedures documented in the traffic system so that process steps remain current and aligned with approved frameworks. Monitor vehicle data and information recorded in the traffic system, identify gaps and drive procedural changes to improve data accuracy and integrity. Guide the study of complaints, requests, suggestions and observations received through official channels on vehicle registration within stipulated periods and formulate appropriate solutions. Lead closure of audit points related to licensing transactions and violations, coordinating with concerned authorities to implement corrective and preventive actions. Study, recommend and implement service improvements for enhanced governance and decision making. Draft and review reports on vehicle licensing project and program performance, risks and progress to senior management and senior stakeholders through structured presentations and periodic reports. Develop process and procedures required to implement legislative changes and policies. Physical Working Conditions Work primarily in an office environment using the traffic system and related digital tools, with meetings and coordination sessions with internal departments and external authorities as business needs require. Qualifications Job Qualifications & Requirements Bachelor’s in computer information systems or law9+ years in case of Master's degree (11+years in case of Bachelor's degree) Certifications such as Project Management Professional (PMP), Lean Six Sigma Green Belt Job Category Licensing Advertiser Roads and Transport Authority Department Vehicles Licensing Required Nationality UAE Only Monthly Salary Unspecified Schedule-Time Full time Job Posting 13/09/2026 Unposting Date 13/10/2026

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير تسويق

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: قد مسيرة مستقبل التنقل الفاخر. انضم إلى جينيسيس الشرق الأوسط وأفريقيا (GMEA)، المركز الإقليمي للعلامة التجارية الفاخرة التابعة لمجموعة هيونداي موتور، وكن جزءاً من رحلة نمونا المثيرة. نحن نبحث عن مساعد مدير تسويق شغوف لدفع الأداء، ودعم موزعينا، وتسريع نجاح جينيسيس في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا! ** يرجى التقديم فقط عبر موقع LinkedIn أو موقع التوظيف الخاص بـ GMEA — لن يتم النظر في الطلبات المقدمة عبر البريد الإلكتروني. ** الأهداف والغايات الرئيسية: قيادة الحملات الإقليمية، والفعاليات، والرعايات، والمبادرات التسويقية لتعزيز حضور العلامة التجارية وتأثيرها في السوق. دعم الموزعين وأصحاب المصلحة من خلال مواءمة التسويق، والامتثال للعلامة التجارية، وأنشطة العلاقات العامة، وتحسين الميزانية لضمان نجاح المشاريع. الأدوار والمسؤوليات: تنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة - قيادة تنفيذ استراتيجية التسويق الإقليمية المعتمدة عبر جميع الأسواق، وضمان المواءمة مع توجه العلامة التجارية العالمي وأولويات السوق المحلية. - ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تسويق سنوية وربع سنوية واضحة مع مؤشرات أداء رئيسية قابلة للقياس. - مراقبة الأداء والتوصية الاستباقية بالتحسينات لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتجارية. إدارة وتنفيذ تقويم التسويق والميزانية - تولي مسؤولية تقويم التسويق الإقليمي من البداية إلى النهاية، وضمان التخطيط في الوقت المناسب، وتحديد الأولويات، والتنفيذ الخالي من العيوب لجميع المبادرات. - إدارة ميزانية التسويق الإقليمية، بما في ذلك تخصيص التمويل المشترك، وتخصيص المشاريع، والتتبع، والتحسين. إطلاق أسواق جديدة - قيادة التخطيط والتنفيذ لدخول أسواق جديدة، بما في ذلك استراتيجية الإطلاق، والجداول الزمنية، ومزيج القنوات. - التنسيق بين الإدارات مع المقر الرئيسي، والمبيعات، والمنتج، والخدمة، والموزعين لتقديم عمليات إطلاق متماسكة ومؤثرة. - تحديد مؤشرات أداء الإطلاق وضمان تتبع أداء ما بعد الإطلاق وتحسينه. التعزيز الرقمي وإدارة الموقع الإلكتروني - دفع عجلة تعزيز النظم البيئية الرقمية، بما في ذلك Web 3.0، والمواقع الإلكترونية الإقليمية، ونقاط اتصال إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومنصات الأداء الرقمي. - تولي مسؤولية محتوى الموقع الإلكتروني، وتجربة المستخدم، والتحسين المستمر لدعم توليد العملاء المحتملين، وسرد قصص العلامة التجارية، واستكشاف المنتج. - الشراكة مع الفرق العالمية والإقليمية لضمان الاتساق الرقمي، واعتماد أفضل الممارسات، والملاءمة المحلية. الرعايات الاستراتيجية - تحديد وتقييم والتوصية بفرص الرعاية الاستراتيجية التي تتماشى مع تموضع العلامة التجارية والأهداف التجارية. - قيادة تخطيط وتنفيذ وتفعيل الرعايات لزيادة وضوح العلامة التجارية، والتفاعل، والعائد على الاستثمار. - مراقبة الأداء وضمان أن تحقق الرعاية تأثيراً ملموساً على العلامة التجارية والأعمال. دعم تسويق الموزعين - العمل كشريك تسويقي أساسي للموزعين، وتوفير التوجيه الاستراتيجي، والأدوات، والحوكمة. - ضمان توافق أنشطة الموزعين مع الاستراتيجية الإقليمية، ومعايير العلامة التجارية، وأولويات الحملات. - دفع بناء القدرات، وتبادل أفضل الممارسات، ومساءلة الأداء عبر شبكات الموزعين. العمل بشكل متقاطع مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين عبر أقسام مختلفة لدعم العمليات التجارية، ودفع المبادرات، وتحقيق أهداف المنظمة. ضمان ملكية الأدوار بوضوح، وتحديد الأهداف بفعالية، وإدارة الأداء عبر الفريق. المؤهلات الوظيفية: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الوظيفية ذات الصلة. يفضل بشدة وجود سنوات خبرة في قطاع السيارات والتسويق الرقمي (يفضل داخل شركة تصنيع المعدات الأصلية OEM). إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً) أمر مطلوب. إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة إضافية. يشترط الحصول على درجة البكالوريوس المصدقة، ويفضل الحصول على درجة علمية متقدمة في مجال ذي صلة.

Job description: Drive the Future of Luxury Mobility Join Genesis Middle East & Africa (GMEA), the regional hub of Hyundai Motor Group’s luxury brand, and be part of our exciting growth journey. We are seeking a passionate Assistant Marketing Manager to drive performance, support our distributors, and accelerate Genesis’ success across the MEA region! ** Apply only via Linked In / GMEA Career site — email applications will not be reviewed. ** Main Goals and Objectives Led regional campaigns, events, sponsorships, and marketing initiatives to strengthen brand presence and market impact. Support distributors and stakeholders with marketing alignment, brand compliance, PR activities, and budget optimization for successful projects. Roles & Responsibilities Implementation of Overarching Marketing Strategy - Lead the execution of the approved regional marketing strategy across all markets, ensuring alignment with global brand direction and local market priorities. - Translate strategic objectives into clear annual and quarterly marketing plans with measurable KPIs. - Monitor performance and proactively recommend optimizations to ensure strategic and commercial targets are met. Marketing Calendar & Budget Management & Execution - Own the end‑to‑end regional marketing calendar, ensuring timely planning, prioritization, and flawless execution of all initiatives. - Manage the regional marketing budget, including co-funding allocation, project allocation, tracking, and optimization. New Market Launch - Lead the planning and execution for new market entries, including launch strategy, timelines, and channel mix. - Coordinate cross‑functionally with HQ, Sales, Product, Service, and distributors to deliver cohesive and impactful launches. - Define launch KPIs and ensure post‑launch performance tracking and optimization. Digital Enhancement & Website Management - Drive enhancement of digital ecosystems, including Web 3.0, regional websites, CRM touchpoints, and digital performance platforms. - Own website content, UX, and ongoing optimization to support lead generation, brand storytelling, and product discovery. - Partner with global and regional teams to ensure digital consistency, best‑practice adoption, and local relevance. Strategic Sponsorships - Identify, evaluate, and recommend strategic sponsorship opportunities aligned with brand positioning and commercial objectives. - Lead planning, execution, and activation of sponsorships to maximize brand visibility, engagement, and ROI. - Monitor performance and ensure sponsorship delivers measurable brand and business impact. Distributor Marketing Support - Act as the primary marketing partner to distributors, providing strategic guidance, tools, and governance. - Ensure distributor activities align with regional strategy, brand standards, and campaign priorities. - Drive capability building, best‑practice sharing, and performance accountability across distributor networks. Work cross-functionally with internal/external stakeholders across various departments to support business operations, drive initiatives, and achieve organizational goals. Ensure clear role ownership, effective goal setting, and performance management across the team. Job Qualification Minimum 3 years of related job experience Years of experience from Automotive industry and Digital marketing strongly preferred (preferably within OEM) Fluent English and Arabic (written and spoken) is required Fluent French is a plus Attested bachelor’s degree required Advanced degree in a related field preferred

دوام كامل لينكدإن

مهندس ذكاء اصطناعي

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

يختص هذا الدور بتصميم وتطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي التشغيلية لصالح UXE، مع التركيز على الرؤية الحاسوبية، وتحليلات الفيديو، وذكاء الحافة (Edge AI)، إلى جانب دعم مبادرات الذكاء الاصطناعي الوكيل باللغتين العربية والإنجليزية. دور عملي يغطي هندسة الحلول، وتطوير النماذج، والتحسين، والتكامل عبر مشاريع الذكاء الاصطناعي في UXE. العمل مع فرق البرمجيات، وDev Ops، والبنية التحتية، وفرق الأعمال بدءاً من إثبات المفهوم (PoC) وصولاً إلى النشر. مسؤوليات ومهام الوظيفة • تصميم وتقييم حلول الكشف، والتتبع، والتجزئة، والتصنيف، وتحليلات الفيديو. • بناء خطوط معالجة متعددة الكاميرات ذات زمن انتقال منخفض لمنصات NVIDIA Jetson وGPU. • تحسين النماذج باستخدام ONNX، أو Tensor RT، أو CUDA، أو Deep Stream، أو GStreamer، وقياس الدقة، والضبط، والاسترجاع، والإنذارات الكاذبة، ومعدل الإنتاجية، وزمن الانتقال. • دمج الذكاء الاصطناعي مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات، وأنظمة إدارة الفيديو (VMS)، والكاميرات، والأنظمة الخلفية؛ وتنفيذ المراقبة، والمرونة، وآليات التراجع لضمان أن تكون الأنظمة المنشورة قوية وقابلة للتوسع والصيانة. • تطوير وتقييم سير عمل RAG وLLM والذكاء الاصطناعي الوكيل باللغتين العربية والإنجليزية مع ضوابط حماية ومراجعة بشرية. • العمل مع فرق متعددة الوظائف لالتقاط متطلبات المشروع وتقديم حلول ذكاء اصطناعي تلبي احتياجات العمل. • قيادة التصميم التقني، ومراجعات الكود/النماذج، والتوثيق، والتوجيه، وورش عمل العملاء، واستكشاف أخطاء الإنتاج وإصلاحها. • متابعة التطورات في الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والرؤية الحاسوبية؛ وإجراء الأبحاث وإثباتات المفهوم الداخلية التي تساهم في التحسين المستمر لقدرات الذكاء الاصطناعي في UXE. الخبرة المطلوبة • 4 سنوات من الخبرة المهنية في مجال الذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة أو الرؤية الحاسوبية، بما في ذلك سنتان على الأقل في تقديم أنظمة في بيئة إنتاج حية. • سجل حافل في نقل حلول الذكاء الاصطناعي من مرحلة إثبات المفهوم إلى النشر والتشغيل المستمر. • خبرة في تحليلات الصور والفيديو في الوقت الفعلي على نطاق واسع، بما في ذلك الضبط مقابل أهداف الدقة وزمن الانتقال ومعدل الإنتاجية. • التعرض لتطوير LLM أو RAG أو الذكاء الاصطناعي الوكيل، إلى جانب القيادة التقنية أو توجيه المهندسين. • يفضل بشدة من لديه خبرة في تقديم مشاريع تكنولوجية في دولة الإمارات العربية المتحدة. المؤهلات • درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية، أو الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة، أو هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة. • يمكن النظر في الخبرة العملية المعادلة مع سجل قوي من أنظمة الذكاء الاصطناعي المنشورة. • الحصول على درجة الدكتوراه في مجال ذي صلة يعد ميزة إضافية. المهارات التقنية المطلوبة • Python، وPyTorch، وOpen CV، وLinux، وGit، وDocker، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتصحيح أخطاء الإنتاج، مع ممارسات مراجعة الكود المنضبطة وتسليم المشاريع الرشيق (Agile). • NVIDIA Jetson، وONNX، وTensor RT، وDeep Stream؛ وتعد خبرة CUDA وC++ ميزة إضافية. • تعد منصات الحوسبة السحابية (AWS أو Google Cloud أو Azure) وتنظيم الحاويات باستخدام Kubernetes ميزة إضافية لعمليات النشر الهجين بين الحافة والسحابة. • أطر عمل LLM/RAG/Agent، وقواعد البيانات المتجهة، والتقييم، وضوابط الحماية؛ ويفضل وجود خبرة في الذكاء الاصطناعي باللغة العربية. المهارات الشخصية • حس قوي بالملكية، وقدرات تحليلية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وحل المشكلات بشكل إبداعي، وسلامة الحكم التقني. • تواصل واضح للمفاهيم التقنية لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، مع قدرة قوية على التوثيق، والعمل الجماعي، والتوجيه. • القدرة على الموازنة بين جودة النموذج، والأداء، وقيود الأجهزة، والمخاطر التشغيلية.

The role designs, develops and deploys production AI solutions for UXE, concentrating on computer vision, video analytics and edge AI, while also supporting Arabic/English agentic AI initiatives. Hands-on role covering solution architecture, model development, optimization and integration across UXE's AI projects. Work with software, Dev Ops, infrastructure and business teams from PoC through deployment. Job Responsibilities and Accountabilities • Design and evaluate detection, tracking, segmentation, classification and video-analytics solutions.• Build low-latency multi-camera pipelines for NVIDIA Jetson and GPU platforms.• Optimize models using ONNX, Tensor RT, CUDA, Deep Stream or GStreamer and measure accuracy, precision and recall, false alarms, throughput and latency.• Integrate AI with APIs, databases, VMS, cameras and backend systems; implement monitoring, resilience and rollback so deployed systems are robust, scalable and maintainable.• Develop and evaluate Arabic/English RAG, LLM and agentic workflows with guardrails and human review.• Work with cross-functional teams to capture project requirements and deliver AI solutions that meet business needs.• Lead technical design, code/model reviews, documentation, mentoring, customer workshops and production troubleshooting.• Track advances in AI, machine learning and computer vision; conduct research and internal PoCs that contribute to the continuous improvement of UXE's AI capabilities. Experience Required • 4 years of professional experience in AI, machine learning or computer vision, including at least 2 years delivering systems into live production.• Proven track record of taking AI solutions from proof of concept through deployment and ongoing operation.• Experience with real-time image and video analytics at scale, including tuning against accuracy, latency and throughput targets.• Exposure to LLM, RAG or agentic AI development, together with technical leadership or mentoring of engineers.• Experience delivering technology projects in the UAE is strongly preferred. Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science ,Electrical Engineering, AI, Machine Learning, Computer Engineering or a related field.• Equivalent practical experience may be considered with a strong portfolio of deployed AI systems.• A Ph. D. in a relevant field is an advantage Technical Skills Required • Python, PyTorch, Open CV, Linux, Git, Docker, APIs and production debugging, with disciplined code review and agile delivery practices.• NVIDIA Jetson, ONNX, Tensor RT, and Deep Stream; CUDA and C++ are advantageous.• Cloud platforms (AWS, Google Cloud or Azure) and container orchestration with Kubernetes are advantageous for hybrid edge-cloud deployments.• LLM/RAG/agent frameworks, vector databases, evaluation and guardrails; Arabic AI experience is preferred. Soft Skills • Strong ownership, analytical troubleshooting, creative problem-solving and sound technical judgement.• Clear communication of technical concepts to both technical and non-technical stakeholders, with strong documentation, teamwork and mentoring ability.• Able to balance model quality, performance, hardware constraints and operational risk.

وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات

فني مرشح (Cadet Technician)

مدرب صحة

أخصائي/استشاري أمراض الطوارئ للأطفال

Director of Business Development, Financial Institutions

عالم أبحاث مبتدئ

فني عام

مستشار عقاري

مدير المبيعات

مندوب مبيعات

مدير الموارد البشرية التنفيذى

بائع مركبات منزلية؟

فني كهربائي

فني غرفة العمليات

مهندس مدني

مندوب مبيعات الأسِرَة

سباك أول

فني كهرباء

أخصائي رئيسي

مساعد مدير تسويق

مهندس ذكاء اصطناعي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك