وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات 2026

بيت.كوم

مدير - الخدمات الأكاديمية - العين

في الموقع - الإمارات ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب المسؤول عن قيادة الخدمات الأكاديمية وإدارتها وتحسينها المستمر في الحرم الجامعي، لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وفي الوقت المناسب وعلى تركيز على الطالب طوال دورة الطالب الأكاديمية، من القبول حتى التخرج. يقود القائم بالوظيفة التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتحسين المستمر للخدمات الأكاديمية، بما في ذلك قبول الطلاب وتسجيلهم، جدولة الصفوف والامتحانات، إدارة سجلات الطلاب، الوثائق الأكاديمية، أهلية التخرج، وخدمات الدعم الأكاديمي المرتبطة. يضمن المدير الامتثال لسياسات المؤسسة وإجراءاتها والمتطلبات الأكاديمية، ويعمل عن كثب مع الخدمات المركزية لشؤون الطلاب، والقيادة الأكاديمية، وأعضاء هيئة التدريس، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تقديم خدمة متسقة وفعالة ومتكاملة. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الخدمات الأكاديمية والخطة التشغيلية السنوية بما يتماشى مع استراتيجية المؤسسة وأولويات الأكاديمية وتجارب الطلاب.</li> <li>• قيادة التحسين المستمر وتحول الخدمات الأكاديمية من خلال توحيد العمليات والتحول الرقمي وتحسين الخدمة واعتماد أفضل الممارسات.</li> <li>• تحليل بيانات الطلاب والعملية الأكاديمية والتشغيلية لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفجوات الخدمات ومتطلبات الموارد، وتقديم توصيات مستندة إلى الأدلة للإدارة العليا.</li> <li>• تطوير وتوصية السياسات والإجراءات ومحدّدات الخدمة وأطر الحوكمة لتعزيز الجودة والاتساق والكفاءة والامتثال في الخدمات الأكاديمية.</li> <li>• قيادة المبادرات الاستراتيجية والمتقاطعة التخصصات المتعلقة بإدارة الطلاب والسجلات الأكاديمية والتسجيل والجدولة والتخرج وغيرها من الخدمات الأكاديمية.</li> <li>• إقامة شراكات استراتيجية فعّالة مع الخدمات المركزية لشؤون الطلاب والقيادة الأكاديمية وأعضاء هيئة التدريس وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان الاتساق والتكامل وتقديم الخدمات الأكاديمية بشكل موحد.</li> <li>الدور التشغيلي</li> <li>• الإشراف على التسليم الشامل للخدمات الأكاديمية، بما في ذلك القبول والتسجيل وسجلات الطلاب والجدولة والامتحانات والوثائق الأكاديمية وخدمات التخرج، مع ضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب وبشكل دقيق ومتوافق.</li> <li>• رصد وضمان الدقة والنزاهة والسرية والاكتمال لسجلات الطلاب والمعلومات الأكاديمية المحفوظة عبر الأنظمة المعنية.</li> <li>• الإشراف على إعداد وتوثيق وإصدار النسخ الأكاديمية والسجلات والتوثيقات الرسمية الأخرى.</li> <li>• متابعة الأداء التشغيلي مقابل مؤشرات الأداء المتفق عليها ومعايير الخدمة، مراجعة التقارير والبيانات، وضمان حل قضايا الخدمة والتصعيدات ومخاطر التشغيل في الوقت المناسب.</li> <li>• ضمان الامتثال لسياسات HCT واللوائح الأكاديمية والإجراءات ومتطلبات الجودة، وتنسيق عمليات التدقيق والمراجعات والتقارير المؤسسية المتعلقة بالخدمات الأكاديمية.</li> <li>• الإشراف على التوزيع الفعّال للأعباء والموارد والقدرات التشغيلية لضمان استمرارية الأعمال والتسليم الفعّال للخدمات الأكاديمية طوال الدورة الأكاديمية.</li> </ul> المتطلبات المؤهلات والخبرة <ul> <li>يتطلب الحد الأدنى درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل إدارة الأعمال، التعليم، الإدارة الأكاديمية أو تخصص ذي صلة.</li> <li>• يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li> <li>• الكفاءة الكاملة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li> <li>• إجادة متقدمة للحاسوب والقدرة على استخدام أنظمة أكاديمية/إدارية ذات صلة مطلوبة، مثل MS Office وBanner وغيرها من أنظمة معلومات الطلاب. الحد الأدنى سبع سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الخدمات الأكاديمية أو العمليات الأكاديمية أو خدمات الطلاب أو بيئة تعليم عالٍ ذات صلة.</li> <li>• خبرة مثبتة في إدارة عمليات الخدمات الأكاديمية وقيادة الفرق.</li> <li>• خبرة في إدارة حالات الطلاب المعقدة، وحل القضايا التشغيلية والتعاون مع أصحاب المصلحة الأكاديميين والإداريين.</li> <li>• خبرة في العمل مع أنظمة معلومات الطلاب وإدارة بيانات الطلاب والسجلات الأكاديمية.</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary The Manager - Academic Services is responsible for the effective leadership, management and continuous improvement of academic services within the campus, ensuring the provision of high-quality, timely and student-focused services throughout the student academic lifecycle, from admission through graduation. The incumbent leads the planning, implementation, monitoring and continuous improvement of academic services, including student admission and registration, class and examination scheduling, student records management, academic documentation, graduation eligibility, and related academic support services. The Manager ensures compliance with institutional policies, procedures and academic requirements and works closely with Student Affairs Central Services, academic leadership, faculty and other stakeholders to ensure consistent, efficient and integrated service delivery. Main Responsibilities <ul> <li>Develop and implement the Academic Services strategy and annual operational plan in alignment with HCT's institutional strategy, academic priorities and student experience objectives.</li> <li>• Lead the continuous improvement and transformation of Academic Services through process standardization, digitalization, service enhancement and adoption of best practices.</li> <li>• Analyse student, academic and operational data to identify trends, risks, service gaps and resource requirements, and provide evidence-based recommendations to senior management.</li> <li>• Develop and recommend policies, procedures, service standards and governance frameworks to enhance the quality, consistency, efficiency and compliance of Academic Services.</li> <li>• Lead strategic and cross-functional initiatives related to student administration, academic records, registration, scheduling, graduation and other academic services.</li> <li>• Establish effective strategic partnerships with Student Affairs Central Services, academic leadership, faculty and other stakeholders to ensure alignment, integration and consistent delivery of Academic Services.</li> <li>Operational Role</li> <li>• Oversee the end-to-end delivery of Academic Services, including admission, registration, student records, scheduling, examinations, academic documentation and graduation services, ensuring timely, accurate and compliant service delivery.</li> <li>• Monitor and ensure the accuracy, integrity, confidentiality and completeness of student and academic records and information maintained through relevant systems.</li> <li>• Oversee the preparation, validation and issuance of academic transcripts, graduation certificates, letters of completion and other official academic documentation.</li> <li>• Monitor operational performance against agreed KPIs and service standards, review reports and data, and ensure timely resolution of service issues, escalations and operational risks.</li> <li>• Ensure compliance with HCT policies, academic regulations, procedures and quality requirements, and coordinate audits, reviews and institutional reporting related to Academic Services.</li> <li>• Oversee the effective allocation of workloads, resources and operational capacity to ensure business continuity and efficient delivery of Academic Services throughout the academic cycle.</li> </ul> Requirements Qualifications and Experience <ul> <li>Minimum of a Bachelor's degree in a relevant field is required, e.g. Business Administration, Education, Academic Administration or a related discipline.</li> <li>• A Master's degree in a relevant field is preferred.</li> <li>• Full English proficiency is required.</li> <li>• Advanced computer literacy and proficiency in relevant academic/administrative systems is required, e.g. MS Office, Banner and other student information systemsMinimum of seven years of relevant work experience in Academic Services, Academic Operations, Student Services or a related higher education environment.</li> <li>• Proven experience in managing Academic Services processes and leading teams.</li> <li>• Experience in managing complex student cases, resolving operational issues and working collaboratively with academic and administrative stakeholders.</li> <li>• Experience working with student information systems and managing student data and academic records.</li> </ul> </div>

دوام كامل وظائف هايرجولف

أشعة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الوصف الوظيفي <ul><li>أخصائيو الأشعة هم مهنيون في الرعاية الصحية يعملون بمعدات تشخيصية لفحص المرضى على وجود مرض أو إصابة.</li><li>يتضمن وصفهم الوظيفي استخدام معدات تكنولوجية مثل الموجات فوق الصوتية، والأشعة السينية، والرنين المغناطيسي لتشخيص المرض.</li><li>كما يشمل تطوير خطط علاج والإشراف على إدارة العلاج الإشعاعي للمرضى.</li><li>أثناء أداء مهامهم، يتعاون أخصائيو الأشعة مع أطباء الأورام والأطباء لوضع خطة علاج إشعاعي لمرضى السرطان.</li><li>يشغلون أجهزة التصوير المقطعي المحوسب (CT)، والأصباغ النووية، والأشعة السينية، والفلوروسكوب للحصول على صور إشعاعية للمرضى.</li><li>تُستخدم هذه الصور لتحديد الحالات الطبية مثل الأمراض أو الإصابات.</li><li>عادة ما يقيم أخصائيو الأشعة حالة المريض قبل العلاج الإشعاعي لتحديد التقنية الإشعاعية المناسبة للعلاج.</li><li>كما يتضمن دورهم التفاعل مع المرضى لتقديم الدعم النفسي والطمأنينة لهم.</li></ul> مثال/نموذج وصف وظيفي لأخصائي الأشعة <ul><li>أخصائيو الأشعة يؤدون وظائف متعددة في جهدهم لتشخيص أمراض المرضى بدقة.</li><li>إليك مثالاً على وصف وظيفي نموذجي لأخصائي أشعة، يتكون من الواجبات والمهام والمسؤوليات الرئيسية التي تُكلف عادةً بهذا الدور في معظم الشركات:</li><li>تقييم الحالة الطبية للمريض وتاريخه الطبي لتحديد أنسب تقنية إشعاعية للتشخيص</li><li>التفاعل مع المرضى لتقديم الدعم النفسي ومعالجة مخاوفهم بشأن إجراء التصوير</li><li>ضبط معدات التشخيص لتوفير كمية الإشعاع الصحيحة للمرضى</li><li>تشغيل أجهزة طبية معقدة مثل أجهزة MRI وCT والأشعة السينية والموجات فوق الصوتية والعديد من أجهزة التصوير الأخرى</li><li>التنسيق مع أطباء الأورام والأطباء لتخطيط العلاج لمرضى السرطان</li><li>توجيه ومراقبة أنشطة مساعدين التصوير الشعاعي والمتدربين</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لبيانات المرضى مع ضمان سرية المعلومات الحساسة</li><li>متابعة المرضى بعد العلاج لمتابعة تقدم الشفاء والتأكد من عدم وجود علامات آثار جانبية للإشعاع</li><li>شرح للمرضى ولعائلاتهم تفاصيل الإجراء وطرق إدارة الآثار الجانبية المحتملة</li><li>فحص منتظم لمعدات التشخيص لضمان أنها تعمل بشكل وظيفي وبكفاءة</li><li>مساعدة أطباء الأورام والأطباء خلال فحوصات إشعاعية معقدة</li><li>التأكد من الامتثال لإرشادات الصحة والسلامة لتقليل مخاطر التعرض للإشعاع المؤين</li><li>وضع المرضى بشكل صحيح قبل تصوير بالأشعة السينية للحصول على صور ذات جودة عالية</li><li>استخدام أجهزة محمولة لإجراء فحوص تشخيصية للمرضى الذين لا يمكنهم الحركة إلى وحدة الأشعة.</li></ul> المهارات والخبرة والتعليم المتطلبات – المهارات والقدرات والمعرفة – لمطلوب أخصائي أشعة إذا كنت مهتماً بالعمل كأخصائي أشعة وتريد معرفة المتطلبات التي يتعين تلبيتها ليتم النظر فيك من قبل معظم أصحاب العمل، فاطلع على النقاط التالية:<ul><li>التعليم والتدريب: لتصبح أخصائي أشعة، تحتاج إلى درجة associate في تكنولوجيا التصوير الشعاعي، أو درجة بكالوريوس في التصوير الشعاعي/المسح الأبنوسي. غالباً ما تكون الشهادة من ARRT (السجل الأمريكي لفنيي التصوير عبر الأشعة) أو ARDMS (السجل الأمريكي لعلماؤ التصوير الطبي)، مطلوبة للعمل. كما يُشترط الحصول على ترخيص من الولاية، وهو يتضمن اجتياز امتحان الترخيص</li><li>الانتباه إلى التفاصيل: يمكن لأخصائيي الأشعة تقديم كميات إشعاع دقيقة للمرضى أثناء التشخيص والعلاج</li><li>المهارات IT: يجيدون تشغيل الأجهزة المحوسبة مثل MRI ومعدات الموجات فوق الصوتية</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق: يجيدون العمل مع مهنيين صحيين آخرين مثل أطباء الأورام والمرضى لتطوير خطط العلاج.</li></ul>

Job Description <ul><li>Radiographers are health care professionals who operate diagnostic equipment to examine patients for an illness or injury.</li><li>Their job description involves using technological equipment such as ultrasound, X-ray, and MRI to diagnose a disease.</li><li>It also entails developing treatment plans and overseeing the administration of radiotherapy for patients.</li><li>In performing their duties, radiographers collaborate with oncologists and physicians to plan radiotherapy treatment for cancer patients.</li><li>They operate CT scanners, nuclear dyes, X-rays, and fluoroscope to obtain radiographic images of patients.</li><li>These images are used to identify medical conditions such as diseases or injuries.</li><li>Radiographers usually evaluate patient condition prior to radiotherapy to determine the suitable radiographic technique for treatment.</li><li>Their role also involves interacting with patients to offer them psychological support and reassurance.</li></ul> Radiographer Job Description Example/Template <ul><li>Radiographers perform various functions in their effort to perfectly diagnose patients’ diseases.</li><li>Here is an example of a typical radiographer job description, consisting of major duties, tasks, and responsibilities commonly assigned to the role in most firms:</li><li>Evaluate patients’ medical condition and history to determine most suitable radiographic technique for diagnosis</li><li>Interact with patients to offer them psychological support and address their concerns regarding an imaging procedure</li><li>Adjust diagnostic equipment to deliver accurate amount of radiation to patients</li><li>Operate complex medical instruments such as MRIs, CT scanners, X-ray, ultrasound, and several other imaging devices</li><li>Liaise with oncologists and physicians to plan treatment for cancer patients</li><li>Direct and supervise the activities of radiography assistants and trainee radiographers</li><li>Maintain proper records of patient details ensuring confidentiality of sensitive information</li><li>Follow up on patients after treatment to track the progress of recovery and ensure patients show no signs of radiation side effect</li><li>Explain to patients and their family the details of a procedure and ways to manage possible side effects</li><li>Regularly inspect diagnostic equipment to ensure they are functional and operate efficiently</li><li>Assist oncologists and physicians during complex radiological examinations</li><li>Ensure compliance with health and safety guidelines to minimize risk of exposure to ionizing radiation</li><li>Correctly position patients prior to X-ray imaging in order to obtain high quality films</li><li>Use portable devices to conduct diagnostic scans on patients who can’t move to the radiology unit.</li></ul> Skills, Experience and Education Requirements – Skills, Abilities, and Knowledge – for Radiographer Job If you are interesting in working as a radiographer and want to know the requirements you need to meet to be considered for the job by most employers, then check out the following points:<ul><li>Education and Training: To become a radiographer, you need an Associate’s degree in radiologic technology, or a Bachelor’s degree in radiography/sonography. Certification by ARRT (American Registry of Radiologic Technologists) or ARDMS (American Registry of Diagnostic Medical Sonographers) is usually required for the job. Radiographers are also required to fulfill state requirements for obtaining a license, which involves passing a licensing exam</li><li>Attention to details: Radiographers are able to deliver accurate amounts of radiation to patients during diagnosis and therapy</li><li>IT Skills: They are proficient in operating computerized machines such as MRIs and Ultrasound equipment</li><li>Teamwork Ability: They are adept to working with other health professionals such as oncologists and physicians to develop treatment plans for patients.</li></ul>

بيت.كوم

Commis 1 - المطبخ الهندي الجنوبي

في الموقع - الإمارات ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الفرن والشواية والموقد والروستر. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. المحافظة على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. الإبلاغ عن الحاجة للمساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة من القائمة. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتوقعات العرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم الاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان كون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول عالياً وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التنقل، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 باوند دون مساعدة. تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي لموظفينا ونحتفي به. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Le Méridien، نستلهم من حقبة السفر الساحرة، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بمتعة الحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى مع تجارب تُلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص وظيفية في Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة منك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Commis II-Pastry

في الموقع - الإمارات ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية: • العمل كطباخ مساعد يتضمن تعلم العديد من المهارات المختلفة في وقت قصير ثم ممارسة تلك المهارات من خلال تطبيقها في مهام فعلية عبر المطبخ. • يؤدي مهام أساسية في تجهيز الطعام، ويطبخ ويقدم أي طعام يتم تفويضه كمسؤوليتك مع ضمان الحفاظ على أعلى جودة ممكنة واتباع المعايير المتفق عليها لإعداد وتقديم الطعام في جميع الأوقات. • يحضر المقبلات بالإضافة إلى اللحوم والخضروات للأطباق الرئيسية، كما يساعد في العرض الصحيح للطعام. • يحافظ على منطقة العمل نظيفة وصحية ومرتبة في جميع الأوقات. • يرصد ويتذوق الطعام الجاري طهيه، ويأخذ عينات من جميع الأطعمة المحضرة. • يضبط درجة حرارة جهاز الطهي، يقلي ويطبخ العناصر الغذائية الساخنة البسيطة. • يساعد الشيف دي بارتي والشيف دي بارتي Demi في تجهيز الطلبات À La Carte • يتعلم ويتصرف حول كيفية تعبئة طاولة البوفيه والحفاظ على جاذبيتها أثناء ساعات العمل. • يساعد الشيف الأول في فتح وإغلاق منافذ الطعام، بما في ذلك تخزين الطعام. • يضمن أن يتم التعامل مع المعدات بشكل صحيح والحفاظ عليها. • قادر على تقبل النقد البناء بلطف وتنفيذ الأوامر بفعالية. • الالتزام بالدوام والحضور إلى المشرف المناوب مباشرة. • يحافظ على مستوى عناية بالمظهر في جميع الأوقات سواء في العلن أو في المناطق الخلفية. • يرفع تقارير عن أي حادث غير عادي، شكاوى الضيوف، المفقودات والموجودات، الكسور والخسائر إلى الأشخاص المسؤولين. • يقدم المساعدة للزملاء في قسم الغذاء والمشروبات وباقي الأقسام لأداء المهام من أجل تعزيز العمل الجماعي ونجاح الفندق. • يحضر جلسات إحاطة قبل الوجبة وبعدها يوميًا واجتماع موظفي الأغذية والمشروبات الشهري بالإضافة إلى جلسات تدريب أخرى تنظمها الفندق للموظفين. • يؤدي مهام أخرى كما يحددها المشرفون. خط التقرير والاتصال: • لمساعدة رئيس الطهاة في ضمان التزام جميع المعايير الطهوية في ذلك القسم بسياسات الفندق وإجراءاته والمعايير الدنيا. • للحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الزملاء وجميع الأقسام الأخرى. أخرى • التعلم المستمر من خلال خطتي التطويرية الشخصية (IDP). • أي وظائف أخرى قد يكلف بها من قبل المشرف. المسؤوليات • يمثل علامة Dusit وقيمها في جميع الأوقات. سنبني علاقات ونهم بالضيافة في المقام الأول وسنقدم تجربة استثنائية للضيوف ونعزز كرم Thai. ثقافة الشركة • التواصل واحتضان ثقافة الشركة كليًا (رؤيتنا، مهمتنا وقيمنا)، يقود المثال وينسخ إلى جميع مرؤوسيك. – "فخور بالانتماء والمساهمة" السرية • ضمان السرية والتخزين الآمن لجميع الملكية الفكرية وقواعد البيانات، سواء بنسخ ورقية أو إلكترونية. الالتزام بسياسة البريد الإلكتروني والإنترنت الخاصة ب Dust. ضمان إبقاء معلومات الفندق والعملاء والموظفين أو معاملاتهم سرية أثناء العمل أو بعده. متطلبات الوظيفة: • الحد الأدنى من التعليم دبلوم مهني عالي في أي تخصص، ويفضل درجة من مدرسة الطهي • معرفة في طهي وتقديم الطعام. معرفة تعقيم الطعام ضرورية • القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية الأساسية • العمل جيدًا تحت الضغط وقيود الوقت والمساحة • متعلم سريع وعضو فريق جيد بمهارات تواصل جيدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description PRIMARY RESPONSIBILITIES: • Working as a commis chef involves learning a lot of different skills in a short amount of time and then practicing those skills by implementing them in actual tasks throughout the kitchen. • Performs basic tasks of food preparation, cooks and serves any food delegated as your responsibility ensuring that the highest possible quality is maintained and that agreed standards for food preparation and presentation are met at all times. • Prepares appetizers plus meat and vegetables for entrees, as well as help with the proper presentation of the food. • Maintains work area to a clean, hygienic and tidy state at all times. • Observes and tastes food are being cooked, samples all food prepared. • Controls temperature of cooking appliance, fries and cooks simple hot food items. • Assists Chef de Partie and Demi Chef de Partie to prepare A La Carte orders • Learns and acts how to refill buffet table and keep it attractive during the operation hours. • Assists senior chef in opening and closing the food outlets, including the food storing. • Ensures that the equipment are properly handled and maintained. • Able to gracefully receive constructive criticism as well as effectively carry out orders. • To be punctual for work and report directly to the Supervisor on duty. • Maintains a grooming standard at all times whether in the public eye or back areas. • Reports any unusual incident, guest complaints, lost and found, breakage and losses to the superiors. • Provides assistance to co-employees within food & beverage and amongst other departments in the performance of tasks to foster team work and success for the Hotel. • Attends pre-meal briefing and de-briefing daily and the monthly F&B Staff Meeting as well as other training sessions organized by hotel for staffs. • Performs other tasks as assigned by superiors. REPORT LINE & COMMUNICATION: • To assist the Head chef in ensuring that all culinary standards in that section comply with Hotel Policies and Procedures and Minimum Standards. • To maintain good working relationships with colleagues and all other departments. OTHERS • Continuous learning through own IDP. • Any other duties as may be assigned by the superior. ACCOUNTABILITIES • Represents Dusit’s brand and its values at all times. We will establish relationships and foremost and we will deliver an exceptional guest experience and promote Thai graciousness. COMPANY’S CULTURE • Communicate and fully embracing the Company’s culture (our Vision, our Mission and our Values), leads by example and cascade to all your subordinates. – “Proud to belong and to contribute” CONFIDENTIALITY • Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Dust Internet and E-mail policy. Ensure Hotel, Customer and Staff information or transactions are kept confidential during or after employment with the company. JOB REQUIREMENT: • Minimum education of High Vocational diploma in any discipline, degree from culinary school is preferable • Knowledgeable in cooking and presentation of food. Food sanitization knowledge is a must • Ability to communicate basic English • Works well under pressure and tight time and space constraints. • A quick learner and a good team player with good interpersonal skill. </div>

بيت.كوم

مدير الكهرباء والتخطيط، AMZL

في الموقع - الإمارات ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيقوم المدير، الكهرباء والتخطيط الشبكي، بدعم التنسيق والمتابعة والحوكمة للمبادرات الشبكية الأساسية عبر عمليات FC وAMZL، مع تركيز خاص على برامج الكهرباء وخطط العمل الشبكية الأوسع. ستتعاون هذه الدور بشكل وثيق مع فرق العمليات والمالية والتخطيط المركزي للحفاظ على وضوح الأولويات الإستراتيجية، وتتبع التنفيذ مقابل أهداف العمل، ودعم آليات تقارير القيادة بما في ذلك المراجعات الشهرية للأعمال (MBRs). يتطلب الدور إدارة أصحاب المصلحة قوية، وتنسيق برامج منظم، والقدرة على إدارة العديد من مسارات العمل عبر وظائف متعددة عبر شبكة تشغيلية سريعة الإيقاع. المسؤوليات الوظيفية الأساسية المسؤوليات الأساسية - تنسيق وتتبع مبادرات الكهرباء عبر الشبكة، مع ضمان التوافق مع الأولويات التشغيلية والتجارية - دعم أنشطة التخطيط الشبكي الأوسع، بما في ذلك تتبع إجراءات متقاطعة وظيفياً، والأهداف التشغيلية، والمتابعات القيادية عبر FC وAMZL - الحفاظ على وضوح مركزي لبنود إجراءات الشبكة الرئيسية، والمخاطر، والتبعيات، والمعالم لدعم التنفيذ عبر مجموعات أصحاب مصلحة متعددة - التعاون بشكل وثيق مع فرق المالية لدعم تتبع التكاليف ورؤية الاستثمارات ومدخلات التنبؤ والتقارير الأداء المتعلقة بمبادرات الشبكة - الحفاظ وتتبع KPI الشبكة والقياسات التشغيلية، وضمان المتابعة في الوقت المناسب للتسليمات والتصعيد عند الحاجة - دعم الإعداد والتنسيق للمراجعات الشهرية للأعمال (MBRs) وغيرها من منتديات تقارير القيادة، بما في ذلك تجميع البيانات والتحقق من المقاييس وتتبع الإجراءات وتحديثات الأعمال - العمل كنقطة تنسيق مركزي عبر العمليات والتخطيط والمالية والشركاء لقيادة التوافق بشأن أولويات الشبكة وإجراءات العمل التجارية - تطوير والحفاظ على روتينات حوكمة معيارية ومتتبعات ونماذج تقارير وآليات تخطيط عبر الشبكة - ضمان الاتصال المتسق والمتابعة بشأن إجراءات القيادة والالتزامات التشغيلية عبر الأعمال المؤهلات الأساسية - درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة - خبرة في إدارة البرامج، التشغيل، التخطيط، أو تحليلات الأعمال - خبرة في تنسيق مسارات عمل متعددة عبر وظائف مختلفة في بيئة سريعة الوتيرة - مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع انتباه عالي للتفاصيل - اتقان متقدم لـ Excel وأدوات التقارير - مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية المؤهلات المفضلة - خبرة في النقل واللوجستيات، FC، AMZL، أو مبادرات الكهرباء - خبرة في التعاون مع فرق المالية حول تقارير الأداء أو أنشطة التخطيط - الإلمام بعمليات تقارير القيادة MBR/WBR - خبرة في دعم الحوكمة التشغيلية وتتبّع إجراءات الشبكة على مستوى أصحاب مصلحة متعددين - خبرة 2+ سنوات في إدارة الأداء والموظفين - درجة البكالوريوس أو مكافئة، أو خبرة 2+ سنوات في Amazon (شارة زرقاء/موظف دائمي) - العمل بجدول/نوبة/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، الليالي، و/أو العطل - خبرة 1+ سنة في مقاييس الأداء، تحسين العمليات أو تقنيات اللين ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها غير مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Manager, Electrification & Network Planning, will support the coordination, tracking, and governance of key network initiatives across FC and AMZL operations, with a particular focus on Electrification programs and broader network action planning. This role will partner closely with Operations, Finance, and central planning teams to maintain visibility of strategic priorities, track execution against business goals, and support leadership reporting mechanisms including Monthly Business Reviews (MBRs). The role requires strong stakeholder management, structured program coordination, and the ability to manage multiple cross-functional workstreams across a fast-paced operational network. Key job responsibilities Key Responsibilities - Coordinate and track Electrification initiatives across the network, ensuring alignment with operational and business priorities - Support broader network planning activities, including tracking of cross-functional actions, operational goals, and leadership follow-ups across FC and AMZL - Maintain centralized visibility of key network action items, risks, dependencies, and milestones to support execution across multiple stakeholder groups - Partner closely with Finance teams to support cost tracking, investment visibility, forecasting inputs, and performance reporting related to network initiatives - Maintain and track network KPIs and operational metrics, ensuring timely follow-up on deliverables and escalations where required - Support preparation and coordination of Monthly Business Reviews (MBRs) and other leadership reporting forums, including data consolidation, metric validation, action tracking, and business updates - Act as a central coordination point across Operations, Planning, Finance, and partner teams to drive alignment on network priorities and business actions - Develop and maintain standardized governance routines, trackers, reporting templates, and planning mechanisms across the network - Ensure consistent communication and follow-through on leadership actions and operational commitments across the business Basic Qualifications - Bachelor’s degree or equivalent experience - Experience in program management, operations, planning, or business analytics - Experience coordinating multiple cross-functional workstreams in a fast-paced environment - Strong analytical and organizational skills with high attention to detail - Advanced proficiency in Excel and reporting tools - Strong written and verbal communication skills Preferred Qualifications - Experience in transportation, logistics, FC, AMZL, or - Electrification initiatives - Experience partnering with Finance teams on performance reporting or planning activities - Familiarity with MBR/WBR leadership reporting processes - Experience supporting operational governance and network-wide action tracking across multiple stakeholders - 2+ years of employee and performance management experience - Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - 1+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

بيت.كوم

مدير برامج أول

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث أمازون عن شخص محفز للانضمام إلى فريق عمليات MEATR كـ مدير برنامج ACES (أنظمة تميز عملاء أمازون) III لمهامها في فريق العمليات. يجب أن يستمتع المرشح بالانخراط الميداني، والعمل على الأرض لإجراء دراسات الزمن والحركة والتحليل، والبحث عن حلول من حول الزوايا بهدف تحسين التكلفة والإنتاجية في محطات توصيل المسار السريع آخر الميل في أمازون. بصفتك مدير برنامج ACES (أيز) III، ستكُون خبير الموضوع في عمليات Rush التي تقود تحسين التكلفة لشؤون الإمارات إضافة إلى دعم مشاريع سرعة الشبكة وDEX. ستكون خبير موضوع في عمليات Rush والأدوات التي تركز على السلامة والجودة والإنتاجية وتجربة موظفي التوصيل، بالإضافة إلى مشاريع سرعة الشبكة. يجب أن تكون قادرًا على التفكير بشكل كبير لحل المشكلات المعقدة بحلول بسيطة وعملية من خلال تطوير معرفة عميقة بعمليات التشغيل وتقنيات التوجيه UTR وOTR والتوجيه لدى أمازون. يتطلب هذا الدور شخصًا يمكنه امتلاك جميع جوانب كيف يؤثر النقل على تجربة العملاء وتجربة المشغل؛ رصد القياسات، وتحديد ثم تفعيل أي مبادرات ضرورية لتحسينها. يتطلب من الفرد إظهار الحكم ومهارات اتخاذ القرار لتحقيق التوازن بين تجربة العملاء والتأثير المالي. يوفر هذا المنصب تعرضًا واسعًا لمختلف الفرق التجارية والمالية والفنية داخل أمازون. سيكون المرشح الناجح شخصًا يستمتع ويتفوّق في التعامل مع الغموض وتصميم وتحديد المنتجات/البرامج مع وجود معلومات قليلة. سيكون لديه مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، والقدرة على خلق الإلحاح والاستمرار فيه، وإثبات القدرة على قيادة مشاريع عابرة للوظائف تشمل الاتصال عبر جميع المستويات والفرق في المنظمة: القادة التنفيذيون، والفرق التقنية، والمالية، وقادة الأعمال والعمليات. المسؤوليات الوظيفية الأساسية • امتلاك خارطة طريق تحسين SPD/SPR/الاستخدام، • قيادة برامج خفض التكلفة للوحدة، • قيادة مبادرات كفاءة التوجيه، • إدارة افتراضات خطة العمل والقوى العاملة وبرامج تشكيل الطلب، • إجراء تحليل قائم على البيانات لتقييم التجارب التجريبية والتوسع، • التأثير في أصحاب المصلحة عبر الوظائف (DEX، المالية، التقنية، العمليات)، • بناء آليات قابلة للتوسع (تقارير أسبوعية، لوحات معلومات)، • العمل عن كثب مع فرق المالية في دورات التخطيط الافتراضية (OP1، QxG، 3YF)، وكتابة تقارير من 6 صفحات/سرد قصصي. - أكثر من 5 سنوات خبرة في إدارة البرامج أو المشاريع - خبرة في استخدام البيانات والقياسات لتحديد والتحسين - خبرة في امتلاك إستراتيجية البرنامج والتسليم من النهاية للنهاية والتواصل بالنتائج لقيادة عليا - خبرة في امتلاك إستراتيجية البرنامج، وتسليم من النهاية للنهاية، والتواصل بالنتائج لقيادة عليا - درجة البكالوريوس - أكثر من 2 سنوات خبرة في تحسين العمليات - درجة الماجستير، أو MBA في الأعمال، والعمليات، والموارد البشرية، والتعليم المستمر، وتطوير المنظمات، وتصميم التعليم أو مجال ذي صلة ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الإعداد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمعلومات إضافية. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon is looking for a motivated individual for the profile of ACES (Amazon Customer Excellence Systems) Program Manager III for its MEATR operations team. The candidate should enjoy getting their hands dirty, working on the floor for conducting time and motion studies and analysis and looking around the corners for solutions with the aim of optimization of cost and productivity in Amazon Rush last mile delivery stations. As an ACES (Amazon Customer Excellence Systems) program manager III, you will be the subject matter expert for Rush operations driving cost optimization for UAE operations in addition to supporting network speed and DEX projects. You will be a subject matter expert on Rush operations and tools focusing on safety, quality, productivity, and delivery associate experience agenda as well as network speed projects. You should be able to think big to solve complex problems with simple and practical solutions by developing a deep knowledge of the operation processes, Amazon’s UTR, OTR and routing technologies. This role calls for an individual who can own all aspects of how transportation impacts customer experience, and operator experience; monitor metrics, determine, then drive any initiatives necessary to improve it. It requires an individual to showcase judgement and decision-making skills to balance customer experience with financial impact. This position offers a broad exposure to various business, financial, and technical teams within Amazon. The successful candidate will be a person who enjoys and excels at dealing with ambiguity and design and define products/programs with little information. He / She will have excellent written and verbal communication skills, the ability to create and sustain urgency, and a proven ability to lead cross-functional projects including communication across all levels and teams in the organization: senior leaders, technical teams, finance, business, and operations leaders. Key job responsibilities • owning SPD/SPR/utilization improvement roadmap, • leading cost-per-unit reduction programs, • driving routing efficiency initiatives, • managing labor plan assumptions & demand-shaping programs, • conducting data-driven analysis for pilot and expansion evaluation, • influencing cross-functional stakeholders (DEX, Finance, Tech, Ops), • building scalable mechanisms (WBRs, dashboards), • working closely with finance BPs on planning cycles assumptions (OP1, QxG, 3YF), and writing 6-pagers/narratives. - 5+ years of program or project management experience - Experience using data and metrics to determine and drive improvements - Experience owning program strategy, end to end delivery, and communicating results to senior leadership - Experience owning program strategy, end-to-end delivery, and communicating results to senior leadership - Bachelor's degree - 2+ years of driving process improvements experience - Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

بيت.كوم

المدير

في الموقع - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة مينا الضرائب - الامتثال والإبلاغ العالمي، مدير في EY، نحن ملتزمون بمشاركة المستقبل بثقة. سندعمك للنجاح في قوة أنظمة عالمية متصلة بشبكات متنوعة وتساعدك في توجيه مسارك المهني حيثما كنت تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تبحث EY عن مدير لينضم إلى فريق GCR لدينا، حيث ستقود مشاريع معقدة وتلعب دوراً رئيسياً في دفع نمو ممارسة GCR لدينا. مسؤولياتك الأساسية ستجمع بين مهارات تقنية قوية ومعرفة عملية تجارية وتشريعية وصناعية لقيادة فريق في تقديم خدمات ضريبية. ستكون مسؤولاً عن إدارة امتثال وتقارير عملائنا. ستنشئ وت maintains وتُقوّي علاقات داخلية وخارجية قيّمة وتضمن أن الخدمات المقدمة للعملاء ذات جودة عالية. ستكون مسؤولاً عن إدارة engagements العملاء يوميًا، متابعة التقدم والمواد الناتجة، وضع الإجراءات القياسية اللازمة، توقع وتحديد المخاطر، تصعيد القضايا عند الاقتضاء، ودفع حلول تحسين الأداء. ستشرف على فرق عالية الأداء وتبني ثقافة تعلم إيجابية، وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق الصغار لمساعدتهم على التطور. ستكون أيضاً مسؤولاً عن ضمان الامتثال لإرشادات جودة الضرائب لدينا. المهارات والسمات اللازمة للنجاح إذا كنت متمرساً في التواصل ومهنيًا دقيقًا ولديك سجل قوي في الإدارة وتعمل بشكل مريح عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص وبكمية كبيرة من البيانات، فسوف تكون مناسبًا للدور. المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس مع مؤهلات أكاديمية قوية في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.</li> <li>MBA، ماجستير أو درجة متقدمة ذات صلة و/أو مؤهلات مهنية مثل CA، CPA، ACCA، CTA، ADIT، أو مؤهل مكافئ.</li> <li>معرفة قوية جدًا وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في قواعد/أنظمة الضرائب المحلية والدولية وتطوراتها، إلخ، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة. خلفية قوية في محاسبة الضرائب وتدقيق الضرائب، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>سجل قوي في الإدارة والتنظيم وإدارة المشاريع.</li> </ul> من الناحية المثالية، ستقوم أيضًا <ul> <li>بامتلاك خبرة في التعامل مع عملاء متعددين الجنسيات والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. معرفة تجارية وتشريعية وصناعية عميقة.</li> </ul> ما نبحث عنه أفراد متحمسون للغاية ولديهم مهارات حل المشكلات وتحديد الأولويات في بيئة صناعية سريعة التغير. كمتواصل فعال، ستكون عضو فريق واثق من التعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع سعيك لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزودك بتجارب عالمية المستوى. سنمّكنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة مندمجة وتعاونية لشبكات عالمية متصلة. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدِّم الآن. للمزيد من المعلومات وللتقديم، الرجاء زيارة موقعنا عبر زر “تقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description MENA Tax - Global Compliance & Reporting, Manager At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help build a better working world. The opportunity EY is seeking a Manager to join our GCR team, where you will lead complex engagements and play a key role in driving the growth of our GCR practice. Your key responsibilities You will combine strong technical skills with practical commercial, legislative, and industry knowledge to lead a team in providing tax services. You will be responsible for managing our clients’ compliance and reporting needs. You will establish, maintain, and strengthen valued internal and external relationships and ensure that the services delivered to clients are of the highest quality. You will be responsible for the day-to-day management of client engagements, monitor progress and deliverables, put in place the necessary standardized processes, anticipate and identify risks, escalate issues as appropriate, and drive performance-improvement solutions. You will supervise high-performing teams and build a positive learning culture, coaching and counseling junior team members to help them develop. You will also be responsible for ensuring adherence to our Tax Quality guidelines. Skills and attributes for success If you are an excellent communicator and detail-oriented professional with a strong track record of management experience who is comfortable working across borders with a wide network of people and with large amounts of data, you will be perfect for the role. Qualification and Experience <ul> <li>A bachelor's degree with strong academic credentials in accounting, business, finance, taxation, or any related essential fields.</li> <li>MBA, master’s or another related advanced degree and/or professional qualifications e.g. CA, CPA, ACCA, CTA, ADIT, or equivalent qualification.</li> <li>A very strong knowledge and minimum of 5 years of experience in domestic and international tax rules/regulations, developments, etc., ideally within a large professional services company or similar environment. A very strong background in tax accounting and tax auditing, ideally within a large professional services company or similar environment.</li> <li>A strong track record of managerial, organizational, and project management experience.</li> </ul> Ideally, you will also <ul> <li>Have experience of dealing with multinational clients and the ability to work in a multi-cultural environment. In-depth commercial, legislative, and industry knowledge.</li> </ul> What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

بيت.كوم

طباخ مساعد I-المطبخ الساخن

في الموقع - الإمارات ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية: • أن يكون العمل كطباخ مساعد involves تعلم العديد من المهارات المختلفة في وقت قصير ثم ممارسة تلك المهارات من خلال تنفيذها في مهام فعلية عبر المطبخ. • القدرة على استقبال النقد البناء بشكل راق وكذلك تنفيذ الأوامر بفعالية. • يؤدي مهام أساسية في إعداد الطعام، يطهى ويقدم أي طعام يُكلف به كمسؤوليتك مع ضمان الحفاظ على أعلى جودة ممكنة وتطبيق المعايير المتفق عليها لإعداد الطعام وتقديمه في جميع الأوقات. • يحضر المقبلات بالإضافة إلى اللحم والخضروات للأطباق الرئيسية، كما يساعد في العرض الصحيح للطعام. • يراقب ويتذوق الطعام عند طهيه، ويأخذ عينات من جميع الأطعمة المحضرة. • يساعد رئيس القسم والطاهي المساعد الثانوي في تجهيز طلبات قائمة أ-لا-كارت • يتعلم ويتصرف في كيفية إعادة تعبئة طاولة البوفيه والحفاظ على جاذبيتها أثناء ساعات التشغيل. • يتحكم في درجة حرارة جهاز الطهي، يقلي ويطهو أطعمة ساخنة بسيطة. • يحافظ على مكان العمل نظيفاً وصحياً ومرتّباً في جميع الأوقات. • يضمن أن يتم التعامل مع المعدات بشكل صحيح وصيانتها. • يساعد الشيف الأول في فتح وإغلاق منافذ الطعام، بما في ذلك تخزين الطعام. • يجب أن يكون دقيقاً في الوصول إلى العمل والتبليغ مباشرة إلى المشرف • يحافظ على مستوى التجميل في جميع الأوقات سواء في العلن أم في المناطق الخلفية. • يبلغ عن أي حادث غير عادي، شكاوى الضيوف، مفقود وموجود، كسر وخسائر إلى الرؤساء. • يحضر استهلال ما قبل الوجبة وجلسة ما بعد الوجبة يومياً وكذلك جلسات التدريب الأخرى المنظمة من قبل الفندق • يساعد الزملاء عند الحاجة، كن مرناً ومتعاوناً في جميع الأوقات. • يؤدي مهام أخرى كما يحددها الرؤساء. خط الإبلاغ والتواصل: • assisting Head chef في التأكد من أن جميع المعايير الطهوية في هذا القسم تتوافق مع سياسات وإجراءات الفندق والمعايير الدنيا. • الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الزملاء وكل الأقسام الأخرى. أُخَر • التعلم المستمر من خلال خطة التطوير الفردية الخاصة به. • أي واجبات أخرى قد يكلف بها من قبل الأعلى. المسؤوليات • يمثل علامة Dusit وقيمها في جميع الأوقات. سن建立 علاقات ونبرزها في المقام الأول وسنوفر تجربة ضيف استثنائية ونعزز كرم الضيافة التايلاندية. ثقافة الشركة • التواصل والالتزام الكامل بثقافة الشركة (رؤيتنا، مهمتنا وقيمنا)، يقود عبر القدوة وينتقل إلى جميع مرؤوسيك. – “فخور بالانتماء والمساهمة” السرية • ضمان السرية والتخزين الآمن لجميع الملكية الفكرية والبيانات، سواء بنسخ ورقية أو إلكترونية. الالتزام بسياسة البريد الإلكتروني والإنترنت. يجب الحفاظ على معلومات أو معاملات الفندق والعملاء والموظفين سرية أثناء العمل أو بعد العمل مع الشركة. متطلبات الوظيفة: • الحد الأدنى من التعليم دبلوم مهني عالي في أي تخصص، ويفضل درجة من مدرسة الطهي • معرفة في الطبخ وعرض الطعام. معرفة تعقيم الطعام مطلوبة • القدرة على التواصل بالإنجليزية الأساسية • يعمل جيداً تحت الضغط وقيود الوقت والمساحة الضيقة. • متعلم سريع وعامل فريق جيد بمهارات تواصل جيدة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description PRIMARY RESPONSIBILITIES: • Working as a commis chef involves learning a lot of different skills in a short amount of time and then practicing those skills by implementing them in actual tasks throughout the kitchen. • Able to gracefully receive constructive criticism as well as effectively carry out orders. • Performs basic tasks of food preparation, cooks and serves any food delegated as your responsibility ensuring that the highest possible quality is maintained and that agreed standards for food preparation and presentation are met at all times. • Prepares appetizers plus meat and vegetables for entrees, as well as help with the proper presentation of the food. • Observes and tastes food are being cooked, samples all food prepared. • Assists Chef de Partie and Demi Chef de Partie to prepare A La Carte orders • Learns and acts how to refill buffet table and keep it attractive during the operation hours. • Controls temperature of cooking appliance, fries and cooks simple hot food items. • Maintains work area to a clean, hygienic and tidy state at all times. • Ensures that the equipment are properly handled and maintained. • Assists senior chef in opening and closing the food outlets, including the food storing. • To be punctual for work and report directly to the Supervisor • Maintains a grooming standard at all times whether in the public eye or back areas. • Reports any unusual incident, guest complaints, lost and found, breakage and losses to the superiors. • Attends pre-meal briefing and de-briefing daily as well as other training sessions organized by the hotel • Assists colleagues when required, be flexible and helpful at all time. • Performs other tasks as assigned by superiors. REPORT LINE & COMMUNICATION: • To assist the Head chef in ensuring that all culinary standards in that section comply with Hotel Policies and Procedures and Minimum Standards. • To maintain good working relationships with colleagues and all other departments. OTHERS • Continuous learning through own IDP. • Any other duties as may be assigned by the superior. ACCOUNTABILITIES • Represents Dusit’s brand and its values at all times. We will establish relationships and foremost and we will deliver an exceptional guest experience and promote Thai graciousness. COMPANY’S CULTURE • Communicate and fully embracing the Company’s culture (our Vision, our Mission and our Values), leads by example and cascade to all your subordinates. – “Proud to belong and to contribute” CONFIDENTIALITY • Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Dust Internet and E-mail policy. Ensure Hotel, Customer and Staff information or transactions are kept confidential during or after employment with the company. JOB REQUIREMENT: • Minimum education of High Vocational diploma in any discipline, degree from culinary school is preferable • Knowledgeable in cooking and presentation of food. Food sanitization knowledge is a must • Ability to communicate basic English • Works well under pressure and tight time and space constraints. • A quick learner and a good team player with good interpersonal skill. </div>

دوام كامل من ١٣ إلى ١٨ سنة Naukri Gulf

مدير المشتريات - الهندسة المدنية

في الموقع - الإمارات - ام القيوين ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن نبحث عن مدير مشتريات عالي المهارة والخبرة مع خبرة في إدارة علاقات الموردين، ومراقبة العمليات، والمراقبة. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في تصنيف البائعين، وتقييم أداء الموردين وبناء الحوكمة، ونشر العمليات والسياسات، والتحسين المستمر للعمليات، وتنفيذها عبر المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع المرشح بقدرة عالية على الانتباه للتفاصيل، وخبرة في إدارة عمليات تدقيق المشتريات، ومهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، وخلفية في تحديد مخاطر المشتريات وتخفيفها في قطاع العقارات والإنشاءات. المسؤوليات الرئيسية1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة علاقات الموردين لتحسين أداء البائعين وتحقيق قيمة للمؤسسة.2. قيادة جهود تصنيف البائعين لتقسيم الموردين بناءً على الأهمية الحرجة والاستراتيجية.3. إجراء تقييمات أداء البائعين بانتظام وتحديد هياكل الحوكمة لضمان الامتثال والمساءلة.4. دفع نشر عمليات المشتريات وسياساتها عبر المؤسسة، مع ضمان الاتساق والكفاءة.5. قيادة مبادرات التحسين المستمر للعمليات لتبسيط عمليات المشتريات وتحسين علاقات الموردين.6. إدارة تدقيقات المشتريات لضمان الامتثال لسياسات داخلية وتنظيمات خارجية. 7. استخدام التحليلات لتحديد فرص توفير التكاليف، وكفاءات العمليات، وتحسين أداء الموردين.8. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخفيف مخاطر المشتريات خاصة بقطاع العقارات والإنشاءات. المهارات والخبرة1. درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.2. 13+ سنة من الخبرة في المشتريات المؤسسية، مع تركيز على إدارة علاقات الموردين.3. سجل حافل في تصنيف البائعين، تقييم الأداء، وتنفيذ هيكل الحوكمة.4. خبرة في نشر وتحسين عمليات المشتريات والسياسات على مستوى المنظمة.5. مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات المعقدة المتعلقة بالمشتريات وإدارة الموردين.6. الإلمام بتدقيقات المشتريات وخبرة مثبتة في إدارة عمليات التدقيق.7. معرفة باستراتيجيات تحديد المخاطر وتخفيفها خاصة بقطاع العقارات والإنشاءات.8. مهارات اتصال وتواصل قوية للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين.9. مهارات تفاوض قوية والقدرة على بناء شراكات استراتيجية مع الموردين الرئيسيين. المهارات الأساسية1. القيادة: القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات ودفع مبادرات المشتريات عبر المؤسسة.2. الاتصال: مهارات اتصال واضحة وفعالة لنقل مفاهيم المشتريات المعقدة إلى جماهير مختلفة.3. القدرة على التكيف: المرونة في التنقل بين الأولويات والمتطلبات المتغيرة في بيئة عمل ديناميكية.4. التعاون: الرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لتحقيق أهداف المشتريات المشتركة.5. التفكير الاستراتيجي: مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي القوية لتوجيه أنشطة المشتريات بما يتماشى مع أهداف العمل العامة.6. النزاهة: الالتزام بالمعايير الأخلاقية وتعزيز الشفافية في علاقات البائعين.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أمر لازم.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، ويفضل في بيئة إنشائية أو هندسية.</li><li>خبرة في إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود في صناعة سريعة وتيرة العمل.</li></ul>

We are seeking a highly skilled and experienced manager of procurement with expertise in supplier relationship management, process control, and monitoring. The ideal candidate will have a proven track record in vendor classification, vendor performance evaluation and governance structure, process and policy deployment, continuous process improvement, and implementation across the organization. Additionally, the candidate should have a keen attention to detail, experience in managing procurement audits, strong analytics and problem-solving skills, and a background in procurement risk identification and mitigation in the real estate and construction industry. Key Responsibilities1. Develop and implement supplier relationship management strategies to optimize vendor performance and drive value for the organization.2. Lead vendor classification efforts to segment suppliers based on criticality and strategic importance.3. Conduct regular vendor performance evaluations and establish governance structures to ensure compliance and accountability.4. Drive the deployment of procurement processes and policies across the organization, ensuring consistency and efficiency.5. Lead continuous process improvement initiatives to streamline procurement operations and enhance supplier relationships.6. Manage procurement audits to ensure compliance with internal policies and external regulations. 7. Utilize analytics to identify opportunities for cost savings, process efficiencies, and supplier performance enhancements.8. Develop and implement procurement risk mitigation strategies specific to the real estate and construction industry. Skills and Experience1. Bachelor's degree in engineering, supply chain management, or a related field; master's degree preferred.2. 13+ years of experience in corporate procurement, with a focus on supplier relationship management.3. Proven track record in vendor classification, performance evaluation, and governance structure implementation.4. Experience in deploying and improving procurement processes and policies at an organizational level.5. Strong analytical skills and the ability to solve complex problems related to procurement and supplier management.6. Familiarity with procurement audits and demonstrated expertise in managing audit processes.7. Knowledge of risk identification and mitigation strategies specific to the real estate and construction industry.8. Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with internal stakeholders and external suppliers.9. Strong negotiation skills and the ability to build strategic partnerships with key suppliers. Essential Skills1. Leadership: Ability to lead cross-functional teams and drive procurement initiatives across the organization.2. Communication: Clear and effective communication skills to convey complex procurement concepts to diverse audiences.3. Adaptability: Flexibility to navigate changing priorities and requirements in a dynamic business environment.4. Collaboration: Willingness to work collaboratively with internal stakeholders and external suppliers to achieve common procurement goals.5. Strategic Thinking: Strong strategic decision-making skills to align procurement activities with overall business objectives.6. Integrity: Commitment to upholding ethical standards and promoting transparency in vendor relationships.Desired Candidate Profile<ul><li>A bachelor's degree in civil engineering is a must.</li><li>A minimum of 5 years of experience in procurement or supply chain management, preferably in a construction or engineering environment.</li><li>Experience with supplier relationship management and contract negotiation in a fast-paced industry.</li></ul>

بيت.كوم

كبير الامتثال العالمي والتقارير

في الموقع - الإمارات ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الامتثال العالمي والضرائب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - مستشار أول في EY، نحن ملتزمون بمساعدتك في تشكيل مستقبلك بثقة. سوف نساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تسعى EY إلى تعيين مستشار أول لينضم إلى فريق GCR لدينا، حيث ستقود مشاريع معقدة وتلعب دورًا رئيسيًا في دفع نمو ممارسة GCR لدينا. المسؤوليات الأساسية لك سوف تجمع بين مهارات تقنية قوية مع معرفة عملية تجارية وتشريعية وقطاعية لقيادة فريق في تقديم خدمات الضرائب. ستكون مسؤولاً عن إدارة احتياجات الامتثال والتقارير لعملائنا. ستؤسس وتحافظ وتقوي العلاقات الداخلية والخارجية القيمة وتضمن أن الخدمات المقدمة للعملاء ذات أعلى جودة. ستكون مسؤولاً عن إدارة engagements العملاء يوميًا، ومراقبة التقدم والتسليمات، ووضع الإجراءات الموحدة اللازمة، وتوقع المخاطر وتحديدها، وتصعيد القضايا حيثما كان مناسبًا، وتحفيز حلول تحسين الأداء. ستشرف على فرق عالية الأداء وتبني ثقافة تعلم إيجابية، وتوجيه وتقديم المشورة لأعضاء الفريق juniors لمساعدتهم في التطور. ستتحمل أيضًا مسؤولية الالتزام بإرشادات جودة الضرائب لدينا. المهارات والسمات المطلوبة للنجاح إذا كنت متواصلًا ممتازًا ومحترفًا دقيقًا ولديك سجل قوي من الخبرة الإدارية وتشعر بالراحة في العمل عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص وكمية كبيرة من البيانات، ستكون مثالياً للدور. المؤهل والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس مع مؤهلات أكاديمية قوية في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.</li> <li>MBA أو ماجستير أو درجة متقدمة ذات صلة و/أو مؤهلات مهنية مثل CA أو CPA أو ACCA أو CTA أو ADIT أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة قوية وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في القوانين/اللوائح الضريبية المحلية والدولية وتطوراتها، وما إلى ذلك، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة. خلفية قوية في محاسبة الضرائب وتدقيق الضرائب، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>سجل قوي من الخبرة الإدارية والتنظيمية وإدارة المشاريع.</li> </ul> من الناحية المثالية، لديك أيضاً <ul> <li>خبرة في التعامل مع عملاء متعددين الجنسيات والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. معرفة تجارية وتشريعية وقطاعية عميقة.</li> </ul> ما نبحث عنه أفراد ذوو دافع عالي مع مهارات حل المشكلات ممتازة والقدرة على prioritizing عبء عمل متغير في صناعة تتغير بسرعة. أنت متواصل فعال، ستكون عضو فريق واثق يت collaboration مع فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية. ما نوفره لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزودك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونحفزك وموهباتك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالميًا. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدِّم الآن. للمعلومات إضافية وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description MENA Tax - Global Compliance & Reporting, Senior Consultant At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help build a better working world. The opportunity EY is seeking a Senior Consultant to join our GCR team, where you will lead complex engagements and play a key role in driving the growth of our GCR practice. Your key responsibilities You will combine strong technical skills with practical commercial, legislative, and industry knowledge to lead a team in providing tax services. You will be responsible for managing our clients’ compliance and reporting needs. You will establish, maintain, and strengthen valued internal and external relationships and ensure that the services delivered to clients are of the highest quality. You will be responsible for the day-to-day management of client engagements, monitor progress and deliverables, put in place the necessary standardized processes, anticipate and identify risks, escalate issues as appropriate, and drive performance-improvement solutions. You will supervise high-performing teams and build a positive learning culture, coaching and counseling junior team members to help them develop. You will also be responsible for ensuring adherence to our Tax Quality guidelines. Skills and attributes for success If you are an excellent communicator and detail-oriented professional with a strong track record of management experience and who is comfortable working across borders with a wide network of people and with large amounts of data, you will be perfect for the role. Qualification and Experience <ul> <li>A bachelor's degree with strong academic credentials in accounting, business, finance, taxation, or any related essential fields.</li> <li>MBA, master’s or another related advanced degree and/or professional qualifications e.g. CA, CPA, ACCA, CTA, ADIT, or equivalent qualification.</li> <li>A very strong knowledge and minimum of 3 years of experience in domestic and international tax rules/regulations, developments, etc., ideally within a large professional services company or similar environment. A very strong background in tax accounting and tax auditing, ideally within a large professional services company or similar environment.</li> <li>A strong track record of managerial, organizational, and project management experience.</li> </ul> Ideally, you will also <ul> <li>Have experience of dealing with multinational clients and the ability to work in a multi-cultural environment. In-depth commercial, legislative, and industry knowledge.</li> </ul> What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

بيت.كوم

المدير

في الموقع - الإمارات ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الضرائب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - الامتثال العالمي والتقارير، مدير في EY، نحن ملتزمون بالشروع في تشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية ترابطية تضم فرقاً متنوعة وننقل مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تصل بها. انضم إلى EY وساهم في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة تسعى EY لتعيين مدير للانضمام إلى فريق GCR لدينا، حيث ستقود مشاريع معقدة وتلعب دوراً رئيسياً في دفع نمو ممارسة GCR. مسؤولياتك الأساسية ستدمج مهاراتك التقنية القوية مع المعرفة التجارية والشرعية والصناعية العملية لقيادة فريق في تقديم خدمات ضريبية. ستكون مسؤولاً عن إدارة احتياجات الامتثال والتقارير الخاصة بعملائنا. ستقوم بتأسيس والحفاظ على وتقوية العلاقات الداخلية والخارجية القيّمة وضمان أن الخدمات المقدمة للعملاء عالية الجودة. ستكون مسؤولاً عن إدارة يوم-اليوم لمهام التعاقد مع العملاء، متابعة التقدم والتسليمات، وضع العمليات الموحدة اللازمة، توقع المخاطر وتحديدها، تصعيد القضايا عند اللزوم، وتحفيز حلول تحسين الأداء. ستشرف على فرق عالية الأداء وتبني ثقافة تعلم إيجابية، وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق junior لمساعدتهم على التطور. كما ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال لإرشادات جودة الضريبة لدينا. المهارات والسمات للنجاح إذا كنت متواصلاً ممتازاً ومهنياً يولي التفاصيل اهتماماً ولديك سجل قوي من الخبرة الإدارية وتناسب العمل عبر الحدود بشبكة واسعة من الأشخاص وب البيانات الكبيرة، ستكون مناسباً لهذا الدور. المؤهل والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس مع مؤهلات أكاديمية قوية في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.</li> <li>ماجستير إدارة الأعمال، أو درجة متقدمة أخرى ذات صلة و/أو شهادات مهنية مثل CA وCPA وACCA وCTA وADIT أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة قوية وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في القوانين/اللوائح الضريبية المحلية والدولية والتطورات، وما إلى ذلك، يفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة. خلفية قوية جداً في محاسبة الضرائب وتدقيق الضرائب، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>سجل قوي في القيادة والتنظيم وإدارة المشاريع.</li> </ul> من الأفضل أن تمتلك أيضاً <ul> <li>خبرة في التعامل مع عملاء متعددين الجنسيات والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. معرفة تجارية وشرعية وصناعية عميقة.</li> </ul> ما نبحث عنه أفراد ذوو دافع عالٍ مع مهارات حل المشكلات واستطاعة ترتيب الأولويات في صناعة تتغير بسرعة. قُدماً كمتواصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق تتعاون مع أشخاص من فرق متنوعة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في مؤسسة ديناميكية. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهّزك بتجارب عالمية المستوى. سندعمك في بيئة مرنة، ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالمياً. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدم طلبك اليوم. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description MENA Tax - Global Compliance & Reporting, Manager At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help build a better working world. The opportunity EY is seeking a Manager to join our GCR team, where you will lead complex engagements and play a key role in driving the growth of our GCR practice. Your key responsibilities You will combine strong technical skills with practical commercial, legislative, and industry knowledge to lead a team in providing tax services. You will be responsible for managing our clients’ compliance and reporting needs. You will establish, maintain, and strengthen valued internal and external relationships and ensure that the services delivered to clients are of the highest quality. You will be responsible for the day-to-day management of client engagements, monitor progress and deliverables, put in place the necessary standardized processes, anticipate and identify risks, escalate issues as appropriate, and drive performance-improvement solutions. You will supervise high-performing teams and build a positive learning culture, coaching and counseling junior team members to help them develop. You will also be responsible for ensuring adherence to our Tax Quality guidelines. Skills and attributes for success If you are an excellent communicator and detail-oriented professional with a strong track record of management experience who is comfortable working across borders with a wide network of people and with large amounts of data, you will be perfect for the role. Qualification and Experience <ul> <li>A bachelor's degree with strong academic credentials in accounting, business, finance, taxation, or any related essential fields.</li> <li>MBA, master’s or another related advanced degree and/or professional qualifications e.g. CA, CPA, ACCA, CTA, ADIT, or equivalent qualification.</li> <li>A very strong knowledge and minimum of 5 years of experience in domestic and international tax rules/regulations, developments, etc., ideally within a large professional services company or similar environment. A very strong background in tax accounting and tax auditing, ideally within a large professional services company or similar environment.</li> <li>A strong track record of managerial, organizational, and project management experience.</li> </ul> Ideally, you will also <ul> <li>Have experience of dealing with multinational clients and the ability to work in a multi-cultural environment. In-depth commercial, legislative, and industry knowledge.</li> </ul> What we look for Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

بيت.كوم

مدير تخطيط سلسلة الإمداد

في الموقع - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدير وظائف إدارة سلسلة الإمداد في مستشفى أمريكي دبي بأكملها بما في ذلك العمليات اليومية وجميع المبادرات الاستراتيجية المرتبطة بالامتثال للسلسلة الإمداد، السياسات والإجراءات، إدارة العقود والتطبيقات. المسؤوليات: <ul> <li>يدير العمليات اليومية لقسم سلسلة الإمداد لتعظيم فاعلية وكفاءة الفريق في تقديم الخدمات.</li> <li>يوفر استشارات شراء مهنية ومتعلقة إلى الأقسام الداخلية حتى مستوى الإدارة العليا.</li> <li>يدير العلاقات بين الموردين المختلفين وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>يدرب ويطور ويشرف ويُساعد المرؤوسين. من الضروري أن تعمل المكونات المختلفة للفريق بشكل فعال.</li> <li>يتحمل المسؤولية المالية الكلية لميزانية تشغيل الشراء.</li> <li>يشرف على العقود والتي تشمل إدارة التغييرات والتباين، إعداد العقود والالتزام بها.</li> <li>يدير الجرد واللوجستيات لضمان الإمداد المستمر.</li> <li>يطوّر ويُحافظ على سياسات وإجراءات وممارسات الشراء والتوريد ويُبلغ عنها.</li> <li>يلتزم مع مديري الأقسام المعنيين والفرق التنفيذية في اختيار أو التوصية بالمشتريات الطبية وغير الطبية.</li> <li>يشرف على مستوى القوى العاملة لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة وفق سياسات وإجراءات الشراء.</li> <li>يراقب ويقيّم أداء موظفي سلسلة الإمداد.</li> <li>يدير تطبيقات سلسلة الإمداد، بما في ذلك مسؤولية صيانة النظام وتطويره وتدريبه.</li> <li>يشرف على التحليلات المالية لسلسلة الإمداد والامتثال ومقاييس الأداء.</li> <li>يدفع إلى أفضل الممارسات بناءً على المقارنات الداخلية والخارجية.</li> <li>يُشرف على تنفيذ أي مشروع أتمتة نظام جديد مرتبط بسلسلة الإمداد وإدارة العقود.</li> <li>يستعرض سياسات الشراء والحوكمة القائمة في المستشفى ويطور سياسات جديدة عند الحاجة.</li> <li>يشرف على عمليات التدقيق الدوري لسلسلة الإمداد، يحقق في عدم المطابقة، يحلل الأسباب الجذرية، ويقدم التوجيه للإجراءات التصحيحية.</li> <li>يطوّر ويحافظ ويُظهر نظام إدارة الجودة (QMS) لنشاطات سلسلة الإمداد بالمستشفى وفق أحدث معايير اعتماد لجنة الاعتماد الدولي Joint Commission International Accreditation (JCIA).</li> <li>يراقب ما بعد العقود ويتصرف بشكل استباقي في العقود التي تستدعي المفاوضات ويبرز فرص التوفير.</li> <li>يتعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد المعايير وتقييم الأداء وتحديد معايير التطوير لموردي المستشفى.</li> <li>يطور ويفرض ميثاق أخلاقيات الموردين.</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/سلاسل الإمداد أو في مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال/إدارة سلسلة الإمداد أو في مجال ذي صلة.</li></ul>الخبرة المهنية: <ul> <li>وجود خبرة لا تقل عن اثني عشر (12) عامًا في مستشفى وفي قسم سلسلة الإمداد مع خبرة خمس (5) سنوات في الإدارة العليا في بيئة رعاية صحية.</li> <li>معرفة بمعايير لجنة الاعتماد الدولي JCIA.</li> <li>معرفة بعمليات سلسلة الإمداد.</li> <li>مهارات في تطبيقات الحاسوب مثل Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، وغيرها).</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Directs the entire American Hospital Dubai’s Supply Chain Management functions including the daily operations and all strategic initiatives tied to Supply Chain Compliance, Policies and Procedures, Contract Management and Applications. Responsibilities: <ul> <li>Directs the daily operations of the Supply Chain department to maximize staff effectiveness and efficiency in delivering services.</li> <li>Provides professional procurement and related advice to internal client departments, up to and including senior management.</li> <li>Directs the relationships between different vendors and information technology systems.</li> <li>Trains, develops, mentors, and assists subordinates. It is essential that the various components of the team function effectively.</li> <li>Takes full fiscal responsibility for the procurement operating budget.</li> <li>Oversees contracts which includes management of changes and variation, contract preparation and adherence.</li> <li>Directs inventory and logistics to ensure uninterrupted supply.</li> <li>Develops, maintains, and communicates procurement and sourcing policies, procedures, and practices.</li> <li>Engages with the relevant department directors and executive teams in the selection or recommendation of medical and non-medical purchases.</li> <li>Oversees staffing levels are sufficient to provide excellent customer service per procurement policies and procedures.</li> <li>Monitors and assesses the performance of supply chain staff.</li> <li>Directs supply chain applications, which includes responsibility for system maintenance, development, and training.</li> <li>Oversees supply chain financial analysis, compliance, and performance metrics.</li> <li>Drives best practices based on internal and external benchmarking.</li> <li>Leads the implementation of any new system automation project related to supply chain and contract management.</li> <li>Reviews existing procurement policies and governances for the hospital and develop new policies as required.</li> <li>Oversees periodic supply chain audits, investigates non-conformances, analyzes root causes, and provides guidance for corrective actions.</li> <li>Develops, maintains, and upkeep a Quality Management System (QMS) for the Hospital supply chain activities per the latest Joint Commission International Accreditation's (JCIA) standards.</li> <li>Monitors post-contract activities and acts proactively on contracts due for negotiations and highlights saving opportunities.</li> <li>Coordinates with stakeholders to set criteria, evaluate performance and define development criteria for hospital suppliers.</li> <li>Develops and enforces supplier code of ethics.</li></ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor's Degree in Business Administration/Supply Chain or in a related field.</li> <li>Master's Degree in Business Administration/Supply Chain Management or in a related field preferred.</li></ul>PROFESSIONAL EXPERIENCE: <ul> <li>Minimum of twelve (12) years of experience in a hospital specifically in the Supply Chain Department with five (5) years of experience in Senior Management in a Healthcare Environment.</li> <li>Knowledge of Joint Commission International Accreditation (JCIA) Standards.</li> <li>Knowledge of Supply Chain processes.</li> <li>Skills in Computer Applications such as Microsoft Office (e.g. Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc).</li></ul> </div>

بيت.كوم

Director Sales

في الموقع - الإمارات ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المخرج المبيعات – منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والهند مسؤول عن نمو الطلبات، أداء الإيرادات، والتنفيذ التجاري عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والهند. يحدد هذا القائد وينفذ استراتيجية الدخول إلى السوق الإقليمية مع تركيز قوي على تسريع النمو من خلال شراكات القنوات الاستراتيجية، مع تعزيز صرامة قَمع الفرص، وتقوية علاقات العملاء وعلاقات EPC، وتقديم نتائج تجارية ثابتة هذا الدور يعمل بشكل وثيق مع القادة العالميين والمتعددين الوظائف لضمان نمو متوازن بين المعدات الجديدة وما بعد البيع، وتحسين معدلات الفوز، وتنظيم مبيعات عالي الأداء مدعوم بالقنوات هونيويل يساعد المنظمات على حل أكثر التحديات تعقيداً في الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول إلى الطاقة. كشريك موثوق به، نقدم حلول قابلة للتنفيذ وابتكار من خلال أقسام أعمال تقنيات الطيران، أتمتة المباني، حلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرمجيات هانيويل فورج – التي تسهم في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً واستدامة. المسؤوليات: · قيادة وتوسيع استراتيجية الشراكة القنوات والنمو، بما في ذلك التعريف والتسجيل والتطوير وإدارة الأداء للموزعين والوكلاء عبر MENA+I · امتلاك الأداء التجاري الإقليمي (الطلبات، الإيرادات، النمو، ومؤشرات الأداء) بما يتماشى مع خطة العمل والروتين التشغيلي · بناء وتنفيذ استراتيجية دخول إلى السوق لـ MENA+I مع تركيز قوي على اختراق السوق من خلال القنوات وتوسيع التغطية · دفع مساءلة الشريك القناتي، بما في ذلك أهداف واضحة، رؤية خط الأنابيب، ومعايير التنفيذ · وضع نظام صارم لإدارة خط الأنابيب والتنبؤ، بما في ذلك تأهيل الصفقة ومراجعة القمع · تطوير علاقات استراتيجية مع EPCs، المرخصين، والمستخدمين النهائيين، من خلال الشركاء لتحسين موضع المواصفات ومعدلات الفوز · قيادة وتدريب موارد المبيعات الإقليمية والفرق المواجهة للشركاء لضمان الاتساق والأداء · الشراكة مع المالية والتميز التجاري في التسعير، حوكمة الصفقات، وتحسين الهامش · التعاون عبر الوظائف لضمان تنفيذ الطلبات ونتائج العملاء القوية · دفع التوحيد وتحسين مستمر عبر عمليات المبيعات، استخدام CRM، وأدوات الشركاء · ضمان الامتثال للتجارة، الأخلاقيات، واللوائح الإقليمية المؤهلات: المؤهلات الأساسية · درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة · أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتدرجة في المبيعات أو الأعمال التجارية في قطاعات المعدات الصناعية أو الرأسمالية · خبرة في دفع نمو المبيعات من خلال شبكات شركاء القنوات المؤهلات المفضلة · سجل موثق في بناء وتوسيع منظومات قنوات عالية الأداء · فطنة تجارية قوية (التنبؤ، خط الأنابيب، التسعير، حوكمة الصفقة) · خبرة في نمذجي المبيعات المباشرة وغير المباشرة (القنوات) · خبرة في صناعات موجهة بالمشروعات وممولة من EPC · خلفية في معدات دوارة أو منتجات مُصممة هندسياً · العربية مفضلة؛ الإنجليزية مطلوبة · يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة عليا السفر · مطلوب سفر محلي ودولي نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونقدّر التنوع في شركتنا. نحن لا نفرّق على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين أو الإعاقة. سنتأكد من توفير الإعاقات للأفراد بتهيئة مناسبة للمشاركة في عملية التوظيف أو المقابلة، لأداء وظائف حاسمة، وللحصول على فوائد وامتيازات أخرى للعمل. الرجاء الاتصال بنا لطلب التهيئة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Director Sales – MENA+I is accountable for orders growth, revenue performance, and commercial execution across the Middle East, North Africa, and India region. This leader defines and executes the regional go-to-market strategy with a strong focus on accelerating growth through strategic channel partnerships, while driving funnel rigor, strengthening customer and EPC relationships, and delivering consistent commercial results This role partners closely with global and cross-functional leaders to ensure balanced growth across new equipment and aftermarket, improved win rates, and a high-performing, channel-enabled sales organization Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Responsibilities: · Lead and scale channel partner strategy and growth, including identification, onboarding, development, and performance management of distributors and agents across MENA+I · Own regional commercial performance (orders, revenue, growth, and KPIs) aligned with AOP and operating rhythm · Build and execute a MENA+I go-to-market strategy with strong emphasis on channel-led market penetration and coverage expansion · Drive channel partner accountability, including clear targets, pipeline visibility, and execution standards · Establish rigorous pipeline and forecasting discipline, including deal qualification and funnel reviews · Develop strategic relationships with EPCs, licensors, and end users, leveraging partners to improve specification position and win rates · Lead and coach regional sales resources and partner-facing teams to ensure alignment and performance · Partner with Finance and Commercial Excellence on pricing, deal governance, and margin optimization · Collaborate cross-functionally to ensure strong order execution and customer outcomes · Drive standardization and continuous improvement across sales processes, CRM usage, and partner tools · Ensure compliance with trade, ethics, and regional regulations Qualifications: Basic Qualifications · Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field · 10+ years of progressive sales or commercial experience in industrial or capital equipment sectors · Experience driving sales growth through channel partner networks Preferred Qualifications · Proven track record of building and scaling high-performing channel ecosystems · Strong commercial acumen (forecasting, pipeline, pricing, deal governance) · Experience across direct and indirect (channel) sales models · Experience in EPC-driven, project-based industries · Background in rotating equipment or engineered products · Arabic preferred; English required · MBA or advanced degree a plus Travel · Regional and international travel required We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. </div>

كبير المديرين لعمليات أمن المعلومات

في الموقع - الإمارات ١ يوليو ٢٠٢٦

●        درجة البكالوريوس في أمن المعلومات، أنظمة إدارة المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو أي تخصص ذي صلة.●        درجة الماجستير في أنظمة إدارة المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني (مفضل).●        الشهادات المهنية مثل Project Management Professional (PMP)، CISSP، CISM، CCSP/CCSK؛ تعتبر ميزة.●        شهادة ISO 27001 كقائد مُنفِّذ أو قائد مُدقِّق.●        التدريب أو الشهادة في أدوات مراقبة الأمن مثل SIEM.●        خبرة واسعة في إدارة جميع جوانب حوادث أمن المعلومات، بما في ذلك التعريف والتحليل والاحتواء والاستئصال والتعافي.●        إظهار كفاءة مثبتة في الإشراف على اختبارات والتأكد من الامتثال على التطبيقات والأنظمة التي طورتها جهات خارجية.●        قادر على وضع وتطبيق استراتيجيات أمان طويلة الأجل تتماشى مع أهداف المنظمة.●        تمكين من إدارة فريق متنوع لتحقيق نتائج متميزة في أمن المعلومات.●        قابلية في استخدام التحليلات لمراقبة أداء النظام واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات.●        معرفة عميقة بمفاهيم الأمن السيبراني وممارساته وتكنولوجياته بما في ذلك إدارة جدار الحماية، وأنظمة كشف الاختراق، وبرامج مكافحة الفيروسات، والتشفير وغيرها من التقنيات والممارسات القياسية في الصناعة.

●        Bachelor's degree in Information Security, Information Management Systems, Information Technology, Cybersecurity, or any related discipline.●        Master's degree in Information Management Systems, Information Technology, Cybersecurity (preferred).●        Professional certifications such as Project Management Professional (PMP), CISSP, CISM, CCSP/CCSK; are advantageous.●        Certified ISO 27001 lead implementer or lead auditor.●        Training or certification in security monitoring tools such as SIEM.●        A minimum of 11 years of experience in information security, with 5 years leading operations/support or SOC/IAM/vulnerability functions.●        Extensive experience in conducting risk assessments, developing risk mitigation strategies, and managing incident response for security breaches and attacks.●        Extensive experience in leading the implementation and management of access controls and authorizations for various systems and databases to ensure compliance with organizational security policies.●        Experience ensuring compliance with these standards and regulations in all operations and third-party engagements.●        Robust experience in managing all aspects of information security incidents, including identification, analysis, containment, eradication, and recovery.●        Proven competence in overseeing testing and compliance checks on applications and systems developed by third-party vendors.●        Strong background in developing and implementing disaster recovery plans that address potential risks and ensure continuity of operations in the event of security breaches or disasters.●   Proven track record of effectively managing an information security operations center (SOC), cyber threat intelligence or similar environments that monitor and protect organizational IT infrastructure.<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="616"><tbody><tr ><td valign="top" width="616">Key Skills & Capabilities:●        Capable of advanced implementation of information security policies and procedures to monitor operations and ensure compliance with standards and regulations.●        Advanced in classifying information into various asset groups, maintaining systems, and sharing information with stakeholders.●        Advanced in understanding and applying risk management methodologies, including assessing risks, evaluating vulnerabilities and threats, and following up on risk treatments.●        Advanced in responding to security incidents by following established protocols and effectively managing stakeholder interactions.●        Advanced in developing access control matrices and conducting thorough access reviews of information systems, identifying and addressing deviations.●        Proficient in developing secure operational policies and ensuring effective implementation of change controls, backups, and patch management.●        Proficient in applying secure software development Life Cycle (S-SDLC) practices, advising on application security, and conducting architecture reviews.●        Proficient in conducting vulnerability and penetration tests, monitoring threats, and addressing continuity issues with relevant business departments.●        Advanced in auditing information security standards and processes, capable of conducting compliance checks and developing continual improvement plans.●        Advanced in understanding the requirements for information security assurance and performance assessments for standards like ISO 27001 and ISR.●        Advanced in developing and delivering information security training and awareness programs, researching new topics, and evaluating training outcomes.●        Proficient in understanding cloud security regulations, ensuring compliance, and conducting governance and risk assessments.●        Ability to develop and execute long-term security strategies that align with organizational goals.●        Capability to manage a diverse team to achieve excellent results in information security.●        Strong analytical capabilities for troubleshooting, problem-solving, and decision-making within operational settings.●        Skill in using analytics to monitor system performance and to derive actionable insights from data.●        Profound knowledge of cybersecurity principles, practices, and technologies including firewall management, intrusion detection systems, anti-virus software, data encryption, and other industry-standard techniques and practices.</td></tr></tbody></table>

دوام كامل من ٣ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مندوب مبيعات تنفيذية

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

-البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق المحلية، الأنظمة العقارية وأسعار البيع، -التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان سير المعاملات بسلاسة. - تقديم خدمة مهنية وسريعة الاستجابة وتمثيل الشركة بنزاهة في جميع الأوقات- خبرة في سوق العقارات الثانوية في دبي.- سجل موثق في بناء وصيانة علاقات قوية مع البائعين والمالكين.- محفظة حالية من القوائم النشطة. - معرفة قوية بإجراءات دائرة الأراضي والأملاك في دبي (DLD)، ترخيص تراخيـيسي، متطلبات ال NOC، سندات الملكية، وعملية نقل الملكية الكاملة. - خبرة مثبتة في التفاوض وإدارة المعاملات بنجاح بين المläتشري والمشترين.- قاعدة بيانات وشبكة موجودة من المالكين والمستأجرين والمشترين والمستثمرين. - أداء قوي وسجل حافل على منصات مثل Bayut وProperty Finder. - من المفضل التخصص والمعرفة القوية في 2–4 مجتمعات دبي محددة، بدلاً من تغطية المدينة بأكملها دون خبرة معمقة.- رخصة قيادة سارية في الإمارات.- اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وبناء علاقات.- عقلية مدفوعة ذاتيًا مع القدرة على توليد العملاء المحتملين، القوائم، وفرص العمل بشكل مستقل. - يفهم واقع سوق دبي الثانوية ويجلب أكثر من مجرد خبرة مبيعات.- يجب أن يكون لديه شبكة موجودة، علاقات نشطة مع الملاك والمالكين، وثقة لإدارة عملية المعاملة الكاملة من اكتساب القائمة وحتى النقل الناجح. - لديه خلفية قوية في السوق الثانوية. الملف الشخصي المثالي للمرشح- 3+ سنوات في مبيعات السوق الثانوية بدبي -التوفر للانضمام: فوراً -الجنسية: جميع الجنسيات، مع التركيز على المتحدثين بالروسية، والمتحدثين بالهندية، والمتحدثين بالفرنسية، والمتحدثين بالصينية.- اللغة: التركيز على المتحدثين بالروسية، والمتحدثين بالهندية، والمتحدثين بالفرنسية، والمتحدثين بالصينية. -مدة العقد: سنتان (فترة اختبار 3 أشهر) -أيام العمل/الأسبوع. 5 أيام في الأسبوع من الاثنين إلى الجمعة، العمل السبت من المنزل (متاح لإجراء المكالمات) -ميزانية الراتب. يعتمد على العمولة، حتى 60% للوكيل -رخصة قيادة. يجب أن يمتلك سيارة (للإمكانية إجراء المعاينات) -تأشيرة مقدمة من الشركة.

-staying updated on local market trends, property regulations, and pricing, -coordinating with internal teams and external partners to ensure smooth transactions. - provide professional, responsive service and represent the company with integrity at all times- experience in Dubai’s secondary real estate market.- A demonstrable history of building and maintaining strong seller and landlord relationships.- An existing portfolio of active listings. -Strong knowledge of the Dubai Land Department (DLD) procedures, Trakheesi, NOC requirements, title deeds, and the complete property transfer process. -Proven experience in negotiating and successfully managing transactions between buyers and sellers.- An existing database and network of property owners, landlords, buyers, and investors. -Strong performance and a proven track record on platforms such as Bayut and Property Finder. -Ideally, specialization and strong knowledge in 2–4 specific Dubai communities, rather than covering the entire city without in-depth expertise.- A valid UAE driving license. -Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. -A self-driven mindset with the ability to independently generate leads, listings, and business opportunities. - understands the reality of the Dubai secondary market and brings more than just sales experience. -should have an existing network, active relationships with owners and landlords, and the confidence to manage the full transaction process from listing acquisition to successful transfer. -have a strong secondary-market background. Desired Candidate Profile- 3+ years in secondary market sales in Dubai -Availability to join: Immediately -Nationality: All Nationalities , Focus on Russian speakers, Indian Speakers, French speakers, Chinese speakers.- Language: Focus on Russian speakers, Indian Speakers, French speakers, Chinese speakers. -Contract duration: 2 years (3month probation) -Working days/week. 5 days a week/ Monday to Friday, Saturday work from home (be available to make calls) -Salary budget. Commission based, up to 60% to agent -Driving license. Must have a car ( be able to do viewings) -Visa provided by company.

بيت.كوم

مدرب طيران

في الموقع - الإمارات ١ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة إجراء تعليم الطيران وفقًا لـ GCAA CAR FCL Rev.5. ممارسة صلاحيات المدرب لتدريب MPL و IR و MPLI و IRI، مع الالتزام بالمعايير التنظيمية لـ ATO و AOC واللوائح المعمول بها. المسؤوليات الأساسية للنتيجة • إجراء تدريب التوحيد القياسي لـ MPL و IR والمتقدمين للمدرب  • ضمان الامتثال لمتطلبات إعادة اعتماد المدرب  • تقديم تدريب قائم على الكفاءة لـ MPL (طاقم متعدد) كمدرب MPL (MPLI)  • تقديم تدريب مدرب تعديـل الجهاز القياسي (IRI) لمدربي أكاديمية طيران العربية  • مراقبة أداء الطلاب وإدارة الطيارين المعرضين للخطر  • إجراء مقابلات مع مرشحي MPL وتقييم الملاءمة  • المشاركة في اجتماعات توحيد المدربين (ISM) وجلسات المعايرة   • تقديم تغذية راجعة لمراجعة المناهج ومواد التدريب بناءً على اتجاهات أداء الطلبة   • المساهمة في تطوير المنهج لـ CBTA/MPL/UPRT/AUPRT البرامج  • إعداد إحاطات قبل الأساس للطلبة قبل مرحلة الطيران  • توفير الإرشاد والتوجيه والدعم المهني المستمر للطلبة  • إجراء مراجعات تقدم منظمة وتتصاعد الحالات المعرضة للخطر مع خطط تصحيح موصى بها   • الحفاظ على سجلات التدريب الدقيقة وجداول الدرجات  المؤهلات (أكاديمية، تدريب، لغات) • رخصة CPL/ATPL سارية مع IR (GCAA CAR FCL) • MPLI و IRI مؤهلان؛ موافقة AOC التدريسية (حيثما كان ذلك مناسبًا) • رخصة طبية من المستوى 1 سارية • إتقان اللغة الإنجليزية (ELP) المستوى 5 أو أعلى • مؤهل AUPRT (إلزامي) • فهم قوي للوائح و إجراءات الطيران وأفضل الممارسات لتدريب الطيران. • إكمال بنجاح دورة تدريب مدرب MPL في ATO معتمد من GCAA. • معرفة معمقة بإجراءات السلامة. • إجادة استخدام Microsoft Office. • إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة (العربية ولغات أخرى ميزة). • مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة. • مهارات التدريب والتقييم. • مهارات تحليل البيانات وحل المشكلات. • مهارات إدارة الموارد. • معرفة بقواعد وأنظمة GCAA. • يظهر القدرة على المساهمة وتحقيق نتائج against استراتيجية الأعمال وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). الخبرة العملية • الحد الأدنى 500 ساعة تعليم طيران • الامتثال لمتطلبات Recency CAR FCL </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Conduct flight instruction in accordance with GCAA CAR FCL Rev.5. Exercise instructor privileges for MPL, IR, MPLI and IRI training, ensuring compliance with ATO, AOC and regulatory standards. Key Result Responsibilities • Conduct standardization training for MPL, IR and Instructor candidates  • Ensure compliance with instructor revalidation requirements  • Deliver MPL competency-based training (multi-crew) as an MPL Instructor (MPLI)  • Deliver Instrument Rating Instructor (IRI) training to Air Arabia Academy instructors  • Monitor student performance and manage at-risk cadets  • Conduct MPL candidate interviews and suitability assessments  • Participate in Instructor Standardization Meetings (ISM) and calibration sessions   • Provide feedback for syllabus and training material revisions based on cadet performance trends   • Contribute to curriculum development for CBTA/MPL/UPRT/AUPRT programs  • Prepare pre-core briefings for cadets ahead of the flying phase  • Provide ongoing mentoring, coaching and professional support to cadets  • Conduct structured progress reviews and escalate at-risk cadets with recommended remedial plans   • Maintain accurate training records and grade sheets  Qualifications (Academic, training, languages) • Valid CPL/ATPL with IR (GCAA CAR FCL) • Qualified MPLI and IRI; AOC instructional approval (where applicable) • Valid Class 1 Medical • English Language Proficiency (ELP) Level 5 or higher • AUPRT qualification (mandatory) • Strong understanding of aviation regulations, procedures, and best practices for flight training. • Successfully completed an MPL Instructor training course at a GCAA-approved ATO. • In-depth knowledge of safety procedures. • Proficient in Microsoft Office. • Fluent in English (Arabic and other languages are an advantage). • Excellent verbal and written communication skills. • Training and evaluation skills. • Data analysis and problem-solving skills. • Resource management skills. • Knowledge of GCAA rules and regulations. • Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs. Work Experience • Minimum 500 flight instructional hours • Compliance with CAR FCL recency requirements </div>

بيت.كوم

أخصائي الجلدية

في الموقع - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نسعى إلى أخصائي جلدية مؤهل وذو خبرة مع أهليّة NHRA أو رخصة NHRA سارية للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة في البحرين. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في تشخيص وعلاج مجموعة واسعة من حالات الجلد والشعر والأظافر مع تقديم رعاية مرضى استثنائية. سيُ regarded الخبرة في الجلدية التجميلية ميزة إضافية. المسؤوليات الأساسية تشخيص وإدارة الحالات الجلدية الحادة والمزمنة التي تؤثر على الجلد والشعر والأظافر. إجراء فحوص جلدية شاملة وصياغة خطط علاج قائمة على الأدلة. إجراء إجراءات جلدية مثل الخزعات الجلدية، العلاج بالتجميد، الكهربي، واستئصال جراحي بسيط. توفير علاج للحالات بما في ذلك حب الشباب، الأكزيما، الصدفية، التهاب الجلد، العدوى الفطرية، اضطرابات التصبغ، وغيرها من أمراض الجلد. تقديم التثقيف الصحي للمريض حول صحة البشرة والرعاية الوقائية وخيارات العلاج. الحفاظ على سجلات طبية دقيقة والتأكد من الامتثال للوائح NHRA وسياسات المستشفى. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية شاملة للمرضى. البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في طب الجلدية والطب التجميلي. التأمين الصحي الخاص ووقت الإجازة والبرنامج التدريبي والتطوير ومكافأة الأداء سيقدم فريقنا المساعدة الكاملة طوال العملية، بما في ذلك: * توجيه التراخيص ودعم التقديم * التحقق من الاعتماد، DataFlow، والمساعدة في الوثائق * التوجيه لجداول الامتحانات وإجراءات التسجيل * دعم الانتقال عبر الشرق الأوسط * تنسيق التحاق سهل مع العيادة/ المستشفى * دعم مخصص حتى يتم استكمال جميع إجراءات الانضمام * المتطلبات شهادة MBBS مع MD/DNB أو مؤهل يعادلها في الجلدية. خطأ أهليّة NHRA أو رخصة NHRA سارية إلزامية. خبرة سريرية لا تقل عن 3–5 سنوات بعد المؤهل في الجلدية. مهارات تشخيصية وإدارية سريرية قوية. مهارات تواصلية وشخصية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق رعاية صحية متعدد التخصصات. المؤهلات المفضلة خبرة في الجلدية التجميلية، بما في ذلك البوتوكس، حقن الجلد، التقشير الكيميائي، PRP، علاجات الليزر، وإجراءات تجميلية أخرى. الزمالة أو الشهادة في الجلدية التجميلية ميزة إضافية. يفضل إجادة اللغة العربية ولكنها ليست إلزامية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a qualified and experienced Dermatologist with NHRA Eligibility or a valid NHRA License to join a leading healthcare facility in Bahrain. The ideal candidate should have expertise in diagnosing and treating a wide range of skin, hair, and nail conditions while delivering exceptional patient care. Experience in aesthetic dermatology will be considered an added advantage. Key Responsibilities Diagnose and manage acute and chronic dermatological conditions affecting the skin, hair, and nails. Perform comprehensive dermatological examinations and formulate evidence-based treatment plans. Conduct dermatological procedures such as skin biopsies, cryotherapy, electrocautery, and minor surgical excisions. Provide treatment for conditions including acne, eczema, psoriasis, dermatitis, fungal infections, pigmentation disorders, and other skin diseases. Offer patient education on skin health, preventive care, and treatment options. Maintain accurate medical records and ensure compliance with NHRA regulations and hospital policies. Collaborate with multidisciplinary teams to provide comprehensive patient care. Stay updated with the latest developments in dermatology and aesthetic medicine. Private Health Insurance Paid Time Off Training & Development Performance Bonus Our team will provide complete assistance throughout the process, including: * Licensing guidance and application support * Credential verification, DataFlow, and documentation assistance * Guidance for exam scheduling and registration procedures * Relocation support across the Middle East * Smooth onboarding coordination with the clinic / hospital * Dedicated support until all joining formalities are completed Requirements MBBS with MD/DNB or an equivalent qualification in Dermatology. NHRA Eligibility Letter or a valid NHRA License is mandatory. Minimum 3–5 years of post-qualification clinical experience in Dermatology. Strong diagnostic and clinical management skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently and as part of a multidisciplinary healthcare team. Preferred Qualifications Experience in aesthetic dermatology, including Botox, dermal fillers, chemical peels, PRP, laser treatments, and other cosmetic procedures. Fellowship or certification in Cosmetic/Aesthetic Dermatology is an added advantage. Arabic language proficiency is preferred but not mandatory. </div>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مشتريات أول

في الموقع - الإمارات - دبي الخميس

المبيعات

مسؤول مشتريات أول في D1 Management | دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل عن الوظيفة: نحن نبحث عن مسؤول مشتريات أول ذي خبرة وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في تعزيز عمليات المشتريات، وتحسين الكفاءة، ودعم مبادرات التوريد الاستراتيجي، والمساهمة في إدارة الموردين والسوق بفعالية. المسؤوليات الرئيسية: مراقبة أداء المشتريات وإعداد تقارير وتحليلات دورية. دعم والمساهمة في مبادرات التوريد الاستراتيجي. إجراء أبحاث السوق ومقارنة الموردين لدعم قرارات الشراء. دعم أنشطة المشتريات لتحسين الكفاءة وتقليل وقت المعالجة. تقديم مدخلات تحليلية وتجارية للقرارات المتعلقة بالمشتريات. دعم أنشطة تقييم الموردين والتوريد بفعالية. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وممارسات المشتريات. العمل عن كثب مع الإدارات المعنية لفهم متطلبات الشراء وضمان التسليم في الوقت المناسب. توفير دعم تشغيلي للمشتريات وتقليل الاعتماد على الإدارة العليا في قرارات الشراء اليومية. المؤهلات والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال، أو المشتريات، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو مجال ذي صلة. 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في المشتريات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. فطنة مالية وتجارية قوية. خبرة في مراقبة أداء المشتريات وإعداد التقارير. معرفة بالتوريد الاستراتيجي، وأبحاث السوق، ومقارنة الموردين. مهارات تواصل وتفاوض قوية، ومهارات في إدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة بفعالية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي. ⭐ شهادة مهنية – مفضلة: CIPS – المعهد المعتمد للمشتريات والإمداد، CPSM – محترف معتمد في إدارة الإمداد، CPP – محترف مشتريات معتمد ملف المرشح: نحن نبحث عن محترف مشتريات تحليلي، ذي عقلية تجارية، استباقي، وموجه نحو الحلول، مع القدرة على المساهمة في تحسين كفاءة المشتريات مع دعم المتطلبات التشغيلية المتزايدة للمؤسسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بممارسات المشتريات، ومهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على التواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية. تفاصيل الوظيفة:

Senior Procurement Officer D1 Management | Dubai, United Arab Emirates Employment Type: Full-time About the Role We are looking for an experienced and results-driven Senior Procurement Officer to join our team in Dubai. The successful candidate will play an important role in strengthening procurement operations, improving efficiency, supporting strategic sourcing initiatives, and contributing to effective supplier and market management. Key Responsibilities Monitor procurement performance and prepare regular reports and analysis. Support and contribute to strategic sourcing initiatives. Conduct market research and supplier benchmarking to support procurement decisions. Support procurement activities to improve efficiency and reduce processing time. Provide analytical and commercial input to procurement-related decisions. Support effective supplier evaluation and sourcing activities. Contribute to continuous improvement of procurement processes and practices. Work closely with relevant departments to understand procurement requirements and ensure timely delivery. Provide operational procurement support and reduce dependency on senior management for day-to-day procurement decisions. Required Qualifications & Skills Bachelor's degree, preferably in Business Administration, Procurement, Supply Chain Management, or a related field.10–15 years of relevant procurement experience. Strong analytical and problem-solving skills. Strong financial and commercial acumen. Experience in procurement performance monitoring and reporting. Knowledge of strategic sourcing, market research, and supplier benchmarking. Strong communication, negotiation, and stakeholder-management skills. Ability to work independently and manage multiple priorities effectively. Fluency in Arabic and English is mandatory. ⭐ Professional Certification – Preferred CIPS – Chartered Institute of Procurement & Supply CPSM – Certified Professional in Supply Management CPP – Certified Procurement Professional Candidate Profile We are seeking a procurement professional who is analytical, commercially minded, proactive, and solutions-oriented, with the ability to contribute to improving procurement efficiency while supporting the organization's growing operational requirements. The ideal candidate should have strong knowledge of procurement practices, excellent stakeholder-management skills, and the ability to communicate effectively in both Arabic and English. Position Details???? Location: Dubai, UAE???? Employment Type: Full-time???? Experience: 10–15 years???? Education: Bachelor's Degree????️ Languages: Arabic speaker – Mandatory???? Certification: CIPS / CPSM / CPP – Preferred Interested candidates are encouraged to apply by submitting their updated CV to hr.dept@d1m.ae

دوام كامل لينكدإن

خريجو هندسة جدد

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

*نحن نوظف: خريجي هندسة جدد - متحدثين بالعربية | منسق مبيعات مبتدئ - قطاع السيارات | دبي* الموقع:* دبي، الإمارات العربية المتحدة (العمل من المكتب - يجب أن يكون المتقدم داخل الإمارات) المسمى الوظيفي:* خريج هندسة جديد - منسق مبيعات (مناقصات وطلبات عروض أسعار) الصناعة:* تصنيع السيارات - شركات تصنيع المعدات الأصلية / موردو الدرجة الأولى المؤهل:* بكالوريوس هندسة - ميكانيكا / سيارات / إنتاج فقط الخبرة:* 0-1 سنة - نرحب بالخريجين الجدد - يفضل خريجي 2024 / 2025 / 2026 اللغة:* العربية إجبارية - إجادة القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة الراتب:* 3,000 - 3,500 درهم إماراتي + تأشيرة + تأمين طبي الانضمام:* فوري - بحد أقصى 15 يوماً عن الشركة شركة رائدة في مجال تصنيع السيارات مقرها دبي، وتقوم بالتوريد لشركات تصنيع المعدات الأصلية وعملاء الدرجة الأولى في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. عن الوظيفة توظيف خريجي هندسة جدد يتحدثون العربية كمنسقي مبيعات لفريق المناقصات. هذه وظيفة مناسبة للخريجين الجدد مع توفير تدريب كامل - أفضل بداية للمهندسين الذين يرغبون في بناء مهنة في مجال مبيعات السيارات والمناقصات. ما ستفعله المساعدة في معالجة طلبات عروض الأسعار (RFQ) والمناقصات من شركات تصنيع المعدات الأصلية وعملاء الدرجة الأولى دعم إعداد عروض الأسعار الفنية وجدول الكميات (BOQ) وفقاً للمواصفات الهندسية التنسيق مع العملاء الناطقين بالعربية للمتطلبات والاستفسارات التواصل مع عملاء الإمارات المحليين والجهات الحكومية باللغة العربية الحفاظ على متتبع المناقصات، وتحديثات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ووثائق العطاءات دعم توثيق ISO / IATF 16949 من يمكنه التقديم - شروط إجبارية بكالوريوس هندسة في الميكانيكا / السيارات / الإنتاج فقط إجادة اللغة العربية - يجب القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة - سيتم الاختبار في المقابلة خبرة 0-1 سنة - يفضل الخريجون الجدد الذين لديهم تدريب داخلي في مجال التصنيع / السيارات انضمام فوري - مهلة إشعار بحد أقصى 15 يوماً - متطلب عاجل معرفة أساسية بمكونات السيارات والرسومات الهندسية وجدول الكميات (BOQ) جيد في إكسيل وبرامج مايكروسوفت أوفيس - يفضل معرفة ببرامج أوتوكاد / سوليد وركس ما نقدمه تدريب من قبل فريق المناقصات ذو الخبرة - التعلم من الصفر نمو وظيفي إلى مهندس مبيعات / مهندس مناقصات في غضون 12 شهراً وظيفة مستقرة وطويلة الأمد في تصنيع السيارات إذا كنت خريج هندسة تتحدث العربية ومقيماً في الإمارات، أرسل سيرتك الذاتية. موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة. يفضل من يمكنهم الانضمام فوراً. اتصل بنا على +91 9791033506 مكالمات بوتيم على +91 9791033506 واتساب على +91 9791033506 المهارات: مبيعات، CRM، تصنيع، تواصل، سيارات، مبيعات سيارات، عربية، إضافية، مكونات، BOQ

*We're Hiring: Engineering Freshers - Arabic Speaking | Junior Sales Coordinator - Automotive | Dubai* Location:* Dubai, UAE (WFO - Must be in UAE) Designation:* Engineering Freshers - Sales Coordinator (Tenders & RFQs) Industry:* Automotive Manufacturing - OEM / Tier-1 Suppliers Qualification:* B. E / B. Tech - Mechanical / Automobile / Production ONLYExperience:* 0-1 Year - Freshers Welcome - 2024 / 2025 / 2026 Grads Preferred Language:* Arabic Mandatory - Fluent in Reading, Writing & Speaking Salary:* AED 3,000 - 3,500 + Visa + Medical Insurance Joining:* Immediate - Max 15 Days Only About The Company Leading Automotive Manufacturing Company based in Dubai, supplying to OEMs and Tier-1 clients across UAE. About The Role Hiring Arabic speaking Engineering Freshers as Sales Coordinator for Tendering team. This is a fresher-friendly role with complete training provided - Best start for engineers who want to build a career in Automotive Sales + Tendering. What You Will Do Assist in RFQ / Tender processing from OEMs & Tier-1 clients Support in preparing technical quotations & BOQ as per engineering specs Coordinate with Arabic speaking clients for requirements & clarifications Communicate with local UAE clients & Govt entities in Arabic Maintain tender tracker, CRM updates & bid documents Support ISO / IATF 16949 documentation Who Can Apply - Mandatory B. E / B. Tech in Mechanical / Automobile / Production Only Fluent Arabic - Must Read, Write & Speak - Will be tested in interview 0-1 year experience - Freshers with manufacturing / automotive internship preferred Immediate joiner - Max 15 days notice - Urgent requirement Basic knowledge of auto components, engineering drawings & BOQ Good in Excel & MS Office - Auto CAD / Solid Works is a plus What We Offer Training by senior tendering team - Learn from scratch Growth to Sales Engineer / Tendering Engineer in 12 months Stable long-term role in automotive manufacturing If you are an Arabic speaking Engineering Fresher in UAE, DM with your CV. Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: sales,crm,manufacturing,communication,automotive,automotive sales,arabic,plus,components,boq

دوام كامل لينكدإن

خريجو الهندسة الجدد

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

*نحن نوظف: خريجو هندسة جدد - يتحدثون العربية | منسق مبيعات مبتدئ - قطاع السيارات | دبي* الموقع:* دبي، الإمارات العربية المتحدة (العمل من المكتب - يجب أن يكون المتقدم داخل الإمارات) المسمى الوظيفي:* خريج هندسة جديد - منسق مبيعات (المناقصات وطلبات الأسعار) القطاع:* تصنيع السيارات - مصنعي المعدات الأصلية / الموردين من الدرجة الأولى المؤهلات:* بكالوريوس هندسة / بكالوريوس تكنولوجيا - ميكانيكا / سيارات / إنتاج فقط الخبرة:* 0-1 سنة - نرحب بالخريجين الجدد - يفضل خريجو 2024 / 2025 / 2026 اللغة:* العربية إجبارية - طلاقة في القراءة والكتابة والتحدث الراتب:* 3,000 - 3,500 درهم إماراتي + تأشيرة + تأمين طبي الانضمام:* فوري - بحد أقصى 15 يوماً فقط عن الشركة شركة رائدة في تصنيع السيارات مقرها دبي، تقوم بالتوريد لمصنعي المعدات الأصلية والعملاء من الدرجة الأولى في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. عن الدور الوظيفي توظيف خريجي هندسة جدد يتحدثون العربية للعمل كمنسقي مبيعات لفريق المناقصات. هذا دور مناسب للخريجين الجدد مع توفير تدريب كامل - بداية مثالية للمهندسين الذين يرغبون في بناء مسيرة مهنية في مبيعات السيارات + المناقصات. ما الذي ستقوم به المساعدة في معالجة طلبات الأسعار (RFQ) / المناقصات من مصنعي المعدات الأصلية والعملاء من الدرجة الأولى دعم إعداد عروض الأسعار الفنية وجداول الكميات (BOQ) وفقاً للمواصفات الهندسية التنسيق مع العملاء الناطقين بالعربية لتلبية المتطلبات والتوضيحات التواصل مع عملاء الإمارات المحليين والجهات الحكومية باللغة العربية الاحتفاظ بسجل تتبع المناقصات، وتحديثات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ووثائق العطاءات دعم توثيق معايير الأيزو / IATF 16949 من يمكنه التقديم - شروط إلزامية بكالوريوس هندسة / بكالوريوس تكنولوجيا في الميكانيكا / السيارات / الإنتاج فقط طلاقة في اللغة العربية - يجب القراءة والكتابة والتحدث - سيتم الاختبار في المقابلة خبرة 0-1 سنة - يفضل الخريجون الجدد الحاصلون على تدريب داخلي في مجال التصنيع / السيارات الانضمام الفوري - إشعار بحد أقصى 15 يوماً - مطلب عاجل معرفة أساسية بمكونات السيارات والرسومات الهندسية وجدول الكميات (BOQ) إجادة برنامج Excel و MS Office - يفضل إجادة Auto CAD / Solid Works ما نقدمه تدريب على يد فريق مناقصات خبير - تعلم من الصفر فرص للنمو لتصبح مهندس مبيعات / مهندس مناقصات خلال 12 شهراً دور وظيفي طويل الأمد ومستقر في مجال تصنيع السيارات إذا كنت خريج هندسة يتحدث العربية وتتواجد في الإمارات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية. موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة. يفضل من يمكنهم الانضمام فوراً. اتصل بنا على +91 9791033506 مكالمات بوتيم (botim) على +91 9791033506 تواصل معنا عبر واتساب على +91 9791033506 المهارات: المبيعات، التواصل، ميزة إضافية، المكونات، جدول الكميات، التصنيع، إدارة علاقات العملاء، مبيعات السيارات، العربية، السيارات

*We're Hiring: Engineering Freshers - Arabic Speaking | Junior Sales Coordinator - Automotive | Dubai* Location:* Dubai, UAE (WFO - Must be in UAE) Designation:* Engineering Freshers - Sales Coordinator (Tenders & RFQs) Industry:* Automotive Manufacturing - OEM / Tier-1 Suppliers Qualification:* B. E / B. Tech - Mechanical / Automobile / Production ONLYExperience:* 0-1 Year - Freshers Welcome - 2024 / 2025 / 2026 Grads Preferred Language:* Arabic Mandatory - Fluent in Reading, Writing & Speaking Salary:* AED 3,000 - 3,500 + Visa + Medical Insurance Joining:* Immediate - Max 15 Days Only About The Company Leading Automotive Manufacturing Company based in Dubai, supplying to OEMs and Tier-1 clients across UAE. About The Role Hiring Arabic speaking Engineering Freshers as Sales Coordinator for Tendering team. This is a fresher-friendly role with complete training provided - Best start for engineers who want to build a career in Automotive Sales + Tendering. What You Will Do Assist in RFQ / Tender processing from OEMs & Tier-1 clients Support in preparing technical quotations & BOQ as per engineering specs Coordinate with Arabic speaking clients for requirements & clarifications Communicate with local UAE clients & Govt entities in Arabic Maintain tender tracker, CRM updates & bid documents Support ISO / IATF 16949 documentation Who Can Apply - Mandatory B. E / B. Tech in Mechanical / Automobile / Production Only Fluent Arabic - Must Read, Write & Speak - Will be tested in interview 0-1 year experience - Freshers with manufacturing / automotive internship preferred Immediate joiner - Max 15 days notice - Urgent requirement Basic knowledge of auto components, engineering drawings & BOQ Good in Excel & MS Office - Auto CAD / Solid Works is a plus What We Offer Training by senior tendering team - Learn from scratch Growth to Sales Engineer / Tendering Engineer in 12 months Stable long-term role in automotive manufacturing If you are an Arabic speaking Engineering Fresher in UAE, DM with your CV. Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: sales,communication,plus,components,boq,manufacturing,crm,automotive sales,arabic,automotive

وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات

مدير - الخدمات الأكاديمية - العين

أشعة

Commis 1 - المطبخ الهندي الجنوبي

Commis II-Pastry

مدير الكهرباء والتخطيط، AMZL

مدير برامج أول

المدير

طباخ مساعد I-المطبخ الساخن

مدير المشتريات - الهندسة المدنية

كبير الامتثال العالمي والتقارير

المدير

مدير تخطيط سلسلة الإمداد

Director Sales

كبير المديرين لعمليات أمن المعلومات

مندوب مبيعات تنفيذية

مدرب طيران

أخصائي الجلدية

مسؤول مشتريات أول

خريجو هندسة جدد

خريجو الهندسة الجدد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك