وظائف طبيب باطنة - ابو ظبي الإمارات

دوام كامل بيت.كوم

مدير الضرائب (تركيا وآسيا الوسطى)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٦ نوفمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يتولى فريق الشؤون الضريبية والمالية مسؤولية الامتثال الضريبي وعمليات التفتيش التنظيمية للكيانات القانونية التابعة للمجموعة في كل ولاية قضائية نعمل فيها. نحن نتعاون مع خطوط الأعمال فيما يتعلق بالآثار الضريبية للمنتجات والأسواق وهياكل المعاملات الجديدة، بحيث يتم اتخاذ القرارات التجارية مع رؤية واضحة لمعاملتها الضريبية. كما ندير إطار عمل التسعير التحويلي للمجموعة، مع الحفاظ على توثيق المعاملات بين الشركات بشكل صحيح وتماشياً مع مبدأ السعر المحايد. نحن نتنقل في مشهد ضريبي عالمي متغير باستمرار، نوازن بين الكفاءة والامتثال الصارم مع دعم مرونة الأعمال. ستقوم ببناء وصيانة أطر التخطيط التي تدعم عمليات الشركة عبر الأسواق العالمية، مع الالتزام بمعايير الامتثال وتمكين الأعمال من التحرك بسرعة وثقة. يعمل فريق الضرائب لدينا مع الوظائف المؤسسية الأخرى في الاستشارات الضريبية، والتخطيط، والهيكلة، والنزاعات الضريبية. نحن نضمن الامتثال في الضرائب المباشرة (ضريبة دخل الشركات) والضرائب غير المباشرة ونحل المشكلات المتعلقة بالضرائب. نحن نبحث عن متخصص ضرائب متحمس للانضمام إلى الفريق الضريبي. سيركز هذا المنصب على ضرائب الشركات، بما في ذلك الامتثال الضريبي والاستشارات الضريبية. المسؤوليات: - دعم متطلبات الامتثال الضريبي وإعداد التقارير الخاصة بتركيا وبعض الدول المختارة في منطقة آسيا الوسطى. - إعداد والتحقق من وتسوية البيانات الضريبية لدعم دقة الإقرارات الضريبية والتقارير. - إجراء التحقق الضريبي، وتسوية البيانات، ومراجعة حسابات دفتر الأستاذ العام لضريبة القيمة المضافة بشأن ضريبة المدخلات وضريبة المخرجات ومطابقتها مع الإقرار (الإقرارات) الضريبية، وتحديد مشكلات الامتثال الضريبي / الإشارات التحذيرية - المساعدة في إعداد الحسابات الضريبية، والإقرارات الضريبية، والردود على السلطات الضريبية، ومراجعة المستندات للأغراض الضريبية والسجلات الضريبية الداعمة - المساعدة في مراجعة مسودات الإقرارات الضريبية المحلية الشهرية والربع سنوية والسنوية التي يعدها مستشارون خارجيون. - دعم مسائل الامتثال الضريبي المتعلقة بعمليات التجارة الإلكترونية في تركيا، بما في ذلك المساعدة في مراجعة تدفق المعاملات، وامتثال الفواتير، واعتبارات الضرائب غير المباشرة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين والمستشارين الخارجيين. - تحديد مشكلات الامتثال الضريبي الأساسية أو التناقضات وتصعيدها مع التحليل والتوصيات الداعمة. - دعم فحوصات الامتثال الضريبي الدورية عبر وحدات الأعمال والمساعدة في تتبع متطلبات التوثيق والاستثناءات. - توفير دعم الامتثال الضريبي اليومي لمشاريع الأعمال وخطوط الخدمة تحت توجيه كبار أعضاء الفريق الضريبي. - المساعدة في التنسيق مع السلطات الضريبية المحلية والمستشارين الضريبيين الخارجيين بشأن مسائل الامتثال الضريبي الروتينية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الخدمات الرقمية (أو الأنظمة الضريبية المماثلة)، وضريبة دخل الشركات، وإقرارات الضريبة المقتطعة. - دعم أنشطة إدارة المخاطر الضريبية من خلال المساعدة في توثيق المخاطر، والحفاظ على المتتبعات، ومتابعة إجراءات التخفيف في الولايات القضائية المخصصة. المؤهلات المطلوبة: - خبرة عمل ضريبية تراكمية لا تقل عن 4 سنوات في تركيا (أي دول أخرى في آسيا الوسطى تعد ميزة)، مع شركات متعددة الجنسيات كبيرة / شركات استشارات مهنية مع درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الضرائب (أو مؤهلات مهنية). - خبرة عمل في صناعة الاتصالات والإعلام والتكنولوجيا (TMT) تعد ميزة - يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بالضرائب في تركيا ومهارات تحليلية - خبرة ضريبية كافية في أي دول أخرى في آسيا الوسطى تعد ميزة - القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وديناميكية بشكل مستقل - فرد يهتم بالتفاصيل، لاعب فريق جيد، صادق، قابل للتكيف، حريص على التعلم، مجتهد، وذو مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. - إجادة اللغة الإنجليزية المهنية للتواصل في بيئة أعمالنا العالمية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Tax Finance team handles tax compliance and regulatory inspections for the group's legal entities across every jurisdiction where we operate. We partner with business lines on the tax implications of new products, markets, and transaction structures, so commercial decisions are made with a clear view of their tax treatment. We also manage the group's transfer pricing framework, keeping intercompany transactions properly documented and consistent with the arm's length principle. We navigate a constantly shifting global tax landscape, balancing efficiency with rigorous compliance while supporting business agility. You will build and maintain the planning frameworks that support the company's operations across global markets, upholding compliance standards while enabling the business to move with speed and confidence. Our Tax team is building to work with other corporate functions on tax advisory, planning, structuring, and tax controversy. We ensure compliance in direct (corporate income tax) and indirect tax and solve tax related issues. We are seeking an enthusiastic Tax specialist to join the tax team. The position will be focused on corporate taxes, including both tax compliance and tax consulting. Responsibilities: - Support tax compliance and reporting requirements for Turkey and selected countries in the Central Asia region. - Prepare, validate, and reconcile tax data to support accurate tax filings and reporting. - Perform tax validation, data reconciliation, VAT General Ledger accounts review on input tax and output tax and matching with the tax return(s), and identify tax compliance issues/ red flags - Assist with preparation of tax calculations, tax returns, replies to tax authorities, review of documents for tax purposes and tax supporting registers - Assist in the review of draft monthly, quarterly, and annual local tax returns prepared by external advisors. - Support tax compliance matters related to e-commerce operations in Turkey, including assisting with transaction flow reviews, invoicing compliance, indirect tax considerations, and coordination with relevant stakeholders and external advisors. - Identify basic tax compliance issues or discrepancies and escalate them with supporting analysis and recommendations. - Support periodic tax compliance checks across business units and help track documentation requirements and exceptions. - Provide day-to-day tax compliance support for business projects and service lines under the guidance of senior tax team members. - Assist in coordinating with local Tax Authorities and external Tax Advisors on routine tax compliance matters, including VAT, DST (or similar tax regimes), Corporate Income Tax, and withholding tax filings. - Support tax risk management activities by helping document risks, maintain trackers, and follow up on mitigation actions in assigned jurisdictions. Minimum Qualifications: - At least 4 years of progressive tax working experience in Turkey (any other Central Asia countries is a plus), with large MNC/professional consulting firms with Bachelor's degree in Finance, Accounting or Taxation (or professional qualifications). - TMT/ technology industry working experience is a plus - Must have solid Turkey tax knowledge and analytical skills - Sufficient tax experience in any other Central Asia countries is a plus - Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment independently - Detail-oriented individual, a good team player, honest, adaptable, keen-learner, diligent, excellent analytical and problem-solving skills. - Fluent in professional English for communication in our global business environment with internal and external stakeholders. </div>

دوام كامل من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول - عقود

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٥ نوفمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

سيكون الأخصائي الأول - العقود مسؤولاً عن أنشطة إدارة العقود من البداية إلى النهاية ضمن قسم مجموعة الموانئ المالية في شركة الياهر للتوظيف وخدمات القوى العاملة المحدودة. يتمحور الدور حول برنامج توسعة محطات الفجيرة، وضمان طرح جميع أعمال رأس المال والمعدات وعقود الخدمات وإرسائها وإدارتها في الموعد المحدد، وضمن الميزانية، وامتثالاً تاماً لسياسات مجموعة موانئ أبوظبي ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة.<ul><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة في وضع خطط المشتريات السنوية وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات.</li><li>إعداد طلب إبداء الاهتمام و/أو التأهيل المسبق، وتقييم الجوانب التجارية غير المسعرة للعطاء الفني وقوائم مقدمي العطاءات.</li><li>فحص نطاق العمل والمعلومات الأخرى المقدمة من المستخدمين النهائيين و/أو الاستشاريين لضمان الاكتمال والاتساق.</li><li>إعداد حزم مناقصات شاملة باستخدام النماذج القياسية وتنسيق إصدارها للمقدمين المعتمدين.</li><li>حضور اجتماعات ما قبل المناقصة، وترتيب زيارات الموقع مع مقدمي العطاءات، وإعداد التوصية بالترسية وخطاب الترسية، والتعامل مع المراسلات خلال فترة تقديم العطاءات مع المدخلات اللازمة من المستخدمين النهائيين، عند الحاجة.</li><li>التفاوض على شروط وأحكام العقود، والتعامل مع الأنشطة الإدارية (الضمانات البنكية، التأمينات، الفواتير، إلخ) والاحتفاظ بالسجلات (سجلات العقود وملفات العقود) مع مطابقة التغييرات المتفق عليها على حزمة المناقصة.</li><li>مراجعة وتقييم التغييرات والمطالبات، وإعداد توصيات لاعتماد الإدارة وإعداد تعديلات العقود، حسب الحاجة.</li><li>إتمام إغلاق المسائل التعاقدية عند الانتهاء.</li><li>إدارة توقعات المستخدم النهائي في المعالجة في الوقت المناسب لطلبات المناقصات من خلال المشاركة المستمرة والاستباقية.</li><li>تنفيذ مبادرات الشراء الاستراتيجية والحلول الفعالة من حيث التكلفة من خلال وضع استراتيجيات مناقصات مناسبة.</li><li>قيادة أعمال المناقصات والتعاقد لحزم توسعة محطات الفجيرة (الأعمال البحرية، التجريف، أرصفة الميناء، أعمال الساحة والأعمال المدنية، المباني، المرافق ومعدات الميناء)، بما في ذلك عقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، وعقود التصميم والبناء، والعقود القائمة على فيديك (FIDIC).</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق إدارة مشروع التوسعة وفريق إدارة المشروع (PMC)/الاستشاريين لمواءمة استراتيجية العقود وجداول التعبئة والترسية مع الجدول الزمني الرئيسي للمشروع والميزانية.</li><li>إدارة عقود التوسعة أثناء التنفيذ، بما في ذلك التغييرات، وتمديدات الوقت، والمطالبات، وشهادات الدفع، وضمانات الأداء والإخطارات التعاقدية، ودعم حل النزاعات.</li><li>مراقبة أداء المقاول والمخاطر التعاقدية في التوسعة، وتقديم تقرير عن حالة العقود والالتزامات والوفورات لإدارة مجموعة الموانئ.</li><li>ضمان انعكاس العقود لمتطلبات الفجيرة المحلية (التصاريح، الموافقات الرسمية، الصحة والسلامة والبيئة ولوائح الميناء) بالتنسيق مع وظائف المجموعة ذات الصلة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المشتريات، أو مسح الكميات، أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية.</li></ul> المهارات اللغوية: <ul><li>مستوى عالٍ من الكفاءة في اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة عملية باللغة العربية تعتبر مرغوبة للغاية.</li></ul> سنوات الخبرة: <ul><li>ما لا يقل عن 6-8 سنوات من الخبرة في دور مماثل.</li></ul> طبيعة الخبرة: <ul><li>خبرة في إدارة العقود قبل وبعد الترسية، ويفضل أن تكون في مشاريع الموانئ الكبرى أو المشاريع البحرية أو مشاريع البنية التحتية الرأسمالية.</li><li>معرفة عملية سليمة بنماذج عقود فيديك (FIDIC) والهندسة والتوريد والبناء (EPC)، وإدارة التغييرات والمطالبات.</li><li>معرفة جيدة بلوائح المشتريات ومعايير الصناعة.</li><li>القدرة على فهم القضايا الاستراتيجية وامتلاك نظرة شاملة للمؤسسة.</li><li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.</li><li>مهارات تحليلية وبحثية قوية.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقدرة على التعاون بفعالية مع الأفراد على جميع مستويات المؤسسة.</li></ul>

The Senior Specialist - Contracts will be responsible for end to end contract management activities within the Finance Ports Cluster department of Al Yaher Recruitment and Manpower Services Ltd. The role centers on the Fujairah Terminals expansion programme, ensuring that all capital works, equipment and service contracts are procured, awarded and administered on schedule, within budget, and in full compliance with AD Ports Group policies and UAE regulations.<ul><li>Liaise with stakeholders in the development of yearly procurement plans and ensure compliance with procurement policies and procedures</li><li>Prepare Request for Expression of Interest and/or Pre-qualification, evaluation of unpriced commercial aspects of the technical bid and the Bidders Lists.</li><li>Examine scope of work and other information provided by end users and/or consultants for completeness and consistency.</li><li>Prepare comprehensive ITT packages using standard forms and coordinate issuance to approved bidders.</li><li>Attend pre-tender meetings, arrange site visits with bidders, prepare recommendation for award and Letter of Award and handle the correspondence during the bidding period with the necessary input from end users, where required.</li><li>Negotiate contract terms and conditions, handle the administrative activities (bank guarantees, insurances, invoices, etc.) and maintain records (contract logs and contract files) conforming agreed changes to the ITT package.</li><li>Review and evaluate variations and claims, prepare recommendations for approval of management and prepare contract amendments, as required.</li><li>Perform close-out of contractual matters upon completion.</li><li>Manage the expectations of the End User in timely processing of tender requests through constant and pro-active engagement.</li><li>Implement strategic procurement initiatives and cost-effective solutions by devising appropriate tender strategies.</li><li>Lead the tendering and contracting of the Fujairah Terminals expansion packages (marine works, dredging, quay walls, yard and civil works, buildings, utilities and port equipment), including EPC, design-build and FIDIC-based contracts.</li><li>Work closely with the expansion project management team and PMC/consultants to align contract strategy, packaging and award schedules with the project master schedule and budget.</li><li>Administer expansion contracts during execution, including variations, extensions of time, claims, payment certificates, performance securities and contractual notices, and support the resolution of disputes.</li><li>Monitor contractor performance and contractual risks on the expansion, and report contract status, commitments and savings to Ports Cluster management.</li><li>Ensure contracts reflect local Fujairah requirements (permits, authority approvals, HSE and port regulations) in coordination with the relevant Group functions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Bachelor s Degree in Procurement, Quantity Surveying, Business Administration or a related field. Master's degree is a plus</li></ul> Language Skills: <ul><li> High level of proficiency in English; working knowledge of Arabic is highly desirable.</li></ul> Years of Experience: <ul><li> A minimum of 6-8 years of experience in a similar role</li></ul> Nature of Experience: <ul><li> Experience in pre-award and post-award contract management, preferably on major port, marine or infrastructure capital projects.</li><li> Sound working knowledge of FIDIC and EPC forms of contract, variations and claims management.</li><li> Good knowledge of procurement regulations and industry standards</li><li> Ability to understand strategic issues and hold an overall perspective of the organization.</li><li> Strong negotiation and relationship management skills.</li><li> Strong analytical and research skills.</li><li> Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with individuals at all levels of the organization.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير علاقات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي: مدير علاقات الموقع: دبي الغرض من الدور: سيركز مدير العلاقات على تحسين العلاقات مع كبار العملاء مع الإشراف على المهام التشغيلية ودفع عجلة النمو في الالتزامات والعملات الأجنبية والرسوم لتجاوز الأهداف المالية سنوياً. يعد تحديد فرص البيع المتقاطع بشكل استباقي لتعزيز إيرادات المنتجات أمراً بالغ الأهمية، إلى جانب تخفيف المخاطر من خلال الحفاظ على وعي واسع بلوائح مكافحة غسيل الأموال والامتثال لسياسات مصرف الإمارات المركزي. المسؤوليات الرئيسية للدور   نمو المحفظة والأهداف المالية: <ul><li>تحقيق الأهداف المالية وغير المالية المحددة.</li><li>إدارة المحفظة وتنميتها بفعالية، مع التركيز على الزيادات في الالتزامات والعملات الأجنبية والرسوم ومعاملات التجارة مع تلبية الأهداف المالية العامة.</li><li>ضمان نمو المحفظة مقارنة بالعام السابق.</li><li>تحديد فرص البيع المتقاطع والاستفادة منها لتعزيز تدفقات الإيرادات.</li><li>تنفيذ استراتيجيات لتعظيم نمو المحفظة مع تقليل المخاطر، وإجراء تحليلات SWOT منتظمة.</li><li>التركيز على البيع المتقاطع لزيادة حصة المنتج لكل عميل، مما يزيد الإيرادات من المحفظة الحالية.</li><li>استهداف الشركات ذات المعاملات العالية والأرصدة القيمة لضمها.</li><li>إجراء زيارات ومكالمات منتظمة مع العملاء للحفاظ على التواصل وتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>إعداد تقارير عن أنشطة المحفظة وإنجازاتها وتحدياتها للإدارة، مع تقديم الملاحظات والاقتراحات للتحسين.</li><li>البحث بشكل استباقي عن فرص عمل جديدة وإحالات من العملاء الحاليين.</li><li>إجراء تقييمات مالية دقيقة لفهم احتياجات العملاء وقدرتهم على تحمل المخاطر.</li><li>تحديد وتنمية علاقات عمل جديدة مع عملاء محتملين من خلال أنشطة التواصل والتنقيب.</li></ul>إدارة علاقات العملاء وخدمة العملاء: <ul><li>معالجة شكاوى العملاء بسرعة وتقديم خدمة ممتازة.</li><li>خدمة جميع العملاء مع التركيز بشكل خاص على فئة النخبة.</li><li>التواصل بانتظام مع العملاء لتعزيز النمو والرضا، ومعالجة الشكاوى بسرعة وتقديم خدمة ممتازة.</li><li>استخدام قنوات اتصال متنوعة للحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، مع التركيز على فئة النخبة.</li><li>تعزيز العلاقات مع عملاء الخدمات المصرفية للأعمال، مع إعطاء الأولوية لفئة النخبة في الجوانب المالية والخدمية.</li><li>الحفاظ على الاحترافية والمعايير الأخلاقية في جميع التفاعلات مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li></ul>مراقبة مخاطر المحفظة: <ul><li>الحفاظ على الوعي بمعايير المخاطر بما في ذلك مكافحة غسيل الأموال والامتثال واللوائح.</li><li>تقديم الاستفسارات والوثائق اللازمة لإدارة الامتثال.</li><li>تحديد وتقييم المخاطر المحتملة أو الأنشطة المشبوهة.</li><li>مراقبة معاملات العملاء بحثاً عن علامات المخاطر أو عدم الامتثال.</li><li>إجراء العناية الواجبة المستمرة وتحديث سجلات العملاء وفقاً لذلك.</li><li>مراجعة وتحديث ملفات تعريف العملاء وتصنيفات المخاطر بانتظام لضمان الدقة والامتثال.</li></ul>التطوير المهني والقدرة على التكيف: <ul><li>البقاء على اطلاع دائم بالمنتجات والخدمات المصرفية واتجاهات الصناعة.</li><li>المشاركة في فرص التدريب والتطوير.</li><li>إظهار المرونة للتكيف مع الاحتياجات المتغيرة، بما في ذلك العمل في مواقع متعددة.</li><li>التعاون بفعالية مع الفرق والشركاء الداخليين.</li><li>الالتزام بالسياسات التنظيمية والمبادئ التوجيهية التنظيمية.  </li></ul>المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 4 سنوات في الخدمات المصرفية أو المالية، مع التركيز على إدارة العلاقات ونمو المحفظة.</li><li>معرفة ممتازة بالخدمات المصرفية للأعمال، ومنتجات التجارة، وأسعار صرف العملات الأجنبية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>الكفاءة في حل شكاوى العملاء وتقديم الخدمات.</li><li>القدرة على التعاون مع الفرق الداخلية والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة.</li></ul>الخبرة السابقة المطلوبة (إن وجدت) <ul><li>خبرة 4 سنوات في الخدمات المصرفية أو المالية، مع التركيز على إدارة العلاقات ونمو المحفظة.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role : Relationship Manager Location : Dubai Role Purpose: The Relationship Manager will focus on improving relationships with elite clients while overseeing operational tasks and driving growth in liabilities, FX, and fees to surpass financial targets annually. Proactively identifying cross-selling opportunities to boost product revenue is crucial, alongside mitigating risks by maintaining extensive awareness of anti-money laundering regulations and compliance with UAE central bank policies. Key Accountabilities of the role   Portfolio Growth and Financial Targets: <ul><li>Achieve assigned financial and non-financial objectives.</li><li>Manage and grow the portfolio effectively, emphasizing increases in liabilities, FX, fees, and trade transactions while meeting overall financial targets.</li><li>Ensure portfolio growth compared to the previous year.</li><li>Identify and capitalize on cross-selling opportunities to enhance revenue streams.</li><li>Implement strategies to maximize portfolio growth while minimizing risk, conducting regular SWOT analyses.</li><li>Focus on cross-selling to increase product share per customer, maximizing revenue from the existing portfolio.</li><li>Target high transactional and high-value balance companies for onboarding.</li><li>Conduct regular visits and calls with clients to maintain rapport and identify new business opportunities.</li><li>Report on portfolio activities, achievements, and challenges to management, providing feedback and suggestions for improvement.</li><li>Proactively seek new business opportunities and referrals from existing clients.</li><li>Conduct financial assessments accurately to understand clients’ needs and risk tolerance.</li><li>Identify and cultivate new business relationships with potential clients through networking and prospecting activities.</li></ul>Client Relationship Management and Customer Service: <ul><li>Address customer complaints promptly and provide excellent service.</li><li>Serve all clients with a particular focus on the elite </li><li>Communicate regularly with clients to foster growth and satisfaction, addressing complaints promptly and providing excellent service.</li><li>Utilize various communication channels to maintain strong client relationships, focusing on the elite segment.</li><li>Enhance relationships with business banking customers, prioritizing the elite segment in financial and service aspects.</li><li>Maintain professionalism and ethical standards in all interactions with clients and internal stakeholders</li></ul>Portfolio Risk Monitoring:  <ul><li>Maintain awareness of risk parameters including AML, compliance, and regulations.</li><li>Provide necessary inquiries and documents to the compliance department.</li><li>Identify and assess potential risks or suspicious activities.</li><li>Monitor customer transactions for signs of risk or non-compliance.</li><li>Conduct ongoing due diligence and update customer records accordingly.</li><li>Review and update client profiles and risk ratings regularly to ensure accuracy and compliance.</li></ul>Professional Development and Adaptability: <ul><li>Stay updated on banking products, services, and industry trends.</li><li>Participate in training and development opportunities.</li><li>Demonstrate flexibility to adapt to changing needs, including working in multiple locations.</li><li>Collaborate effectively with internal teams and partners.</li><li>Adhere to organizational policies and regulatory guidelines.  </li></ul>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role: <ul><li>Bachelor's degree in finance, Business Administration, or related field.</li><li>4 years of banking or financial services experience, focusing on relationship management and portfolio growth.</li><li>Excellent knowledge of business banking, trade products, and foreign exchange rates.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in customer complaint resolution and service delivery.</li><li>Ability to collaborate with internal teams and adapt to changing needs.</li></ul>Previous experience required (if any) <ul><li>4 years of banking or financial services experience, focusing on relationship management and portfolio growth.  </li></ul> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير - المكافآت وعمليات القوى العاملة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>تولي مسؤولية إطار عمل التحكم في ميزانية القوى العاملة الموحدة؛ وتتبع القوى العاملة المعتمدة، وتكاليف الموظفين، والتكاليف الفعلية، والتوقعات، والفروقات والإجراءات التصحيحية حسب المنشأة والمجموعة والوظيفة بالشراكة مع الإدارة المالية وشركاء أعمال الموارد البشرية (HRBPs).</li><li>الحفاظ على حوكمة إدارة الوظائف على مستوى المجموعة باستخدام أرقام تصنيف الوظائف (PCNs)؛ والإشراف على إنشاء واعتماد وتفعيل وتتبع الشواغر وإغلاق ومطابقة الوظائف المدرجة وغير المدرجة في الميزانية.</li><li>قيادة عملية وضع الميزانية وتخطيط القوى العاملة وتوزيع مراحل الموظفين الحاليين والمنضمين والمغادرين والبدلاء ومسار التوظيف المعتمد؛ ومطابقة خطط التوظيف وتواريخ الانضمام والأثر المتوقع على الرواتب مع الميزانية وافتراضات التوقعات.</li><li>إدارة التخطيط السنوي للرواتب، ودورات الزيادة والتعديل، وميزانية دورة المراجعة السنوية (ARC) بما في ذلك التخصيص والاستخدام وضوابط الاعتماد ونمذجة السيناريوهات وإعداد تقارير الأثر المالي.</li><li>تحليل اتجاهات الرواتب وتكاليف الموظفين مع الإدارة المالية وأصحاب المصلحة؛ وشرح الدوافع مثل مزيج التوظيف، والشواغر، والزيادات، والبدلات، والعمل الإضافي، ونفقات الحوافز.</li><li>إدارة وتحسين عمليات إدارة الأداء على مستوى المجموعة بشكل مستمر، بما في ذلك تحديد الأهداف، ودورات المراجعة، ودعم المعايرة، وإعداد التقارير، والحوكمة، والربط بقرارات التقدير والمكافآت.</li><li>تصميم وتقييم مبادرات تقدير الموظفين ذات التكلفة المناسبة، ودعم برامج الحوافز أو المكافآت السريرية وغير السريرية المستدامة مالياً، بما في ذلك الأهلية ومقاييس الأداء ومحاكاة التكاليف والضوابط والتقييم.</li><li>الإشراف على تقييم الوظائف، والدرجات الوظيفية، وهياكل الرواتب، ومقارنات السوق المعيارية، والمساواة في الأجور والمزايا المرتبطة بالدرجة؛ ومراجعة ممارسات وحدات الأعمال لضمان اتساق السياسات والقيود التجارية.</li><li>تطوير أطر عمل للنقل بين وحدات الأعمال عبر العائلات الوظيفية والدرجات والبدلات والمزايا، مع ضمان توافق شروط الموظفين والاعتمادات والميزانيات.</li><li>الحفاظ على سياسات المكافآت والدرجات والتنقل والقوى العاملة ومراجعتها دورياً؛ وتتبع متطلبات التوظيف الفيدرالية في دولة الإمارات والمتطلبات الخاصة بكل إمارة والتنسيق مع الشؤون القانونية/الامتثال.</li><li>تقديم لوحات معلومات إدارية وتقارير دورية حول معدل الاستقالات، وعدد الموظفين، وسير التوظيف، وتقادم الشواغر، واستخدام الوظائف، وحركات القوى العاملة، وإنفاق المكافآت، والمقارنة بين التوقعات والميزانية.</li><li>تحسين جودة البيانات وضوابط إعداد التقارير عبر أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وإدارة الوظائف، والرواتب وأنظمة التخطيط؛ وقيادة الأتمتة عبر Excel/Power BI وتحسينات العمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي المسؤول مع ضمانات سرية البيانات.</li><li>إعداد دراسات جدوى موجزة ومبنية على أسس مالية، وعروض تقديمية تنفيذية وتوصيات لقيادة الموارد البشرية وقيادة الأعمال؛ وتحدي الطلبات غير المدعومة وتحديد بدائل مستدامة.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير 3 تقارير مباشرة؛ وتوزيع المسؤوليات، والحفاظ على معايير الخدمة، والتعاون مع شبكة المكافآت وعمليات الموارد البشرية الأوسع عبر كيانات NMC.</li><li>دعم إعادة الهيكلة التنظيمية والمنشآت الجديدة وتغييرات الخدمة من خلال تقييم أثر الوظائف والدرجات والقوى العاملة والتكاليف.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال؛ وتعتبر مؤهلات CCP/GRP أو ما يعادلها في مجال المكافآت ميزة إضافية.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel للنماذج المعقدة، والمطابقات، وتحليل السيناريوهات، والتوقعات المالية.</li><li>مهارات قوية في PowerPoint والسرد القصصي التنفيذي.</li><li>فطنة تجارية ومالية قوية تشمل ميزانيات القوى العاملة، وتكلفة الشركة، وتحليل التباين، والضوابط المالية، وتقييمات العائد على الاستثمار (ROI).</li><li>معرفة عملية بالتعويضات، وتقييم الوظائف، والمزايا القائمة على الدرجة الوظيفية، وتخطيط القوى العاملة، وضوابط PCN/الوظائف، وإدارة الأداء والحوافز.</li><li>إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة القوى العاملة (يفضل Oracle)، وPower BI، وتصور البيانات؛ واهتمام بالأتمتة والذكاء الاصطناعي المسؤول.</li><li>معرفة عملية بتشريعات العمل في دولة الإمارات والمتطلبات الخاصة بكل إمارة.</li><li>متواصل واثق وحازم يتمتع بحس تجاري قوي، وقدرة على التأثير في أصحاب المصلحة، ودقة تحليلية، واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مدير أفراد فعال قادر على تطوير فريق متخصص صغير وتنسيق العمل من خلال شبكة مصفوفة واسعة.</li><li>خبرة في منظمة كبيرة متعددة المواقع أو الكيانات في دولة الإمارات؛ ويفضل بشدة خبرة في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>يفضل وجود خبرة في الاستشارات الإدارية أو استشارات المكافآت؛ ويفضل وجود شراكة مثبتة مع الإدارة المالية وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.</li></ul>

<ul><li>Own the consolidated workforce budget control framework; track approved manpower, people costs, actuals, forecasts, variances and corrective actions by facility, cluster and job family in partnership with Finance and HRBPs.</li><li>Maintain group wide position management governance using Position Classification Numbers (PCNs); oversee creation, approval, activation, vacancy tracking, closure and reconciliation of budgeted and unbudgeted positions.</li><li>Lead budgeting, workforce planning and phasing of existing employees, joiners, leavers, replacements and approved pipeline; reconcile recruitment plans, onboarding dates and expected payroll impact with budget and forecast assumptions.</li><li>Manage annual salary planning, increment and adjustment cycles, and the Annual Review Cycle (ARC) budget including allocation, utilization, approval controls, scenario modelling and financial impact reporting.</li><li>Analyze payroll and people cost trends with Finance and stakeholders; explain drivers such as staffing mix, vacancies, increments, allowances, overtime and incentive expenditure.</li><li>Administer and continuously improve group wide performance management processes including goal setting, review cycles, calibration support, reporting, governance and linkage to recognition and reward decisions.</li><li>Design and evaluate affordable employee recognition initiatives and support financially sustainable clinical and nonclinical incentive or bonus schemes including eligibility, performance metrics, cost simulations, controls and evaluation.</li><li>Oversee job evaluation, grading, salary structures, market benchmarking, pay equity and grade linked benefits; review business unit practices for policy consistency and commercial constraints.</li><li>Develop frameworks for inter business unit transfers across job families, grades, allowances and benefits ensuring alignment of employee terms, approvals and budgets.</li><li>Maintain and periodically review reward, grading, mobility and workforce policies; track UAE federal and emirate-specific employment requirements and coordinate with Legal/Compliance.</li><li>Deliver management dashboards and periodic reporting on attrition, headcount, recruitment progress, vacancy ageing, position utilization, workforce movements, reward spending and forecast vs budget.</li><li>Improve data quality and reporting controls across HRIS, position management, payroll and planning systems; drive Excel/Power BI automation and responsible AI enabled process improvements with data confidentiality safeguards.</li><li>Prepare concise, financially grounded business cases, executive presentations and recommendations for HR and business leadership; challenge unsupported requests and identify sustainable alternatives.</li><li>Lead, coach and develop 3 direct reports; allocate responsibilities, maintain service standards and collaborate with the broader Rewards & HR Operations network across NMC entities.</li><li>Support organizational restructuring, new facilities and service changes through position, grade, workforce and cost impact assessment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Master’s degree or MBA preferred; CCP/GRP or equivalent rewards qualification advantageous.</li><li>Advanced Microsoft Excel skills for complex models, reconciliations, scenario analysis and financial forecasting.</li><li>Strong PowerPoint and executive storytelling skills.</li><li>Strong commercial and financial acumen including manpower budgets, cost to company, variance analysis, financial controls and ROI assessments.</li><li>Practical knowledge of compensation, job grading, grade based benefits, workforce planning, PCN/position controls, performance management and incentives.</li><li>Proficiency in HRIS and workforce systems (Oracle preferred), Power BI and data visualization; interest in automation and responsible AI.</li><li>Working knowledge of UAE employment legislation and emirate specific requirements.</li><li>Confident, assertive communicator with strong business judgment, stakeholder influence, analytical rigor and attention to detail.</li><li>Effective people manager capable of developing a small specialist team and coordinating delivery through a broad matrix network.</li><li>Experience in a large multisite or multi entity UAE organization; healthcare sector experience strongly preferred.</li><li>Experience in management consulting or rewards advisory desirable; proven partnership with Finance and senior business stakeholders preferred.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس متخصص في إدارة المشاريع (التكلفة/التخطيط)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣ نوفمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي  هذه فرصة مثيرة لمهندس متخصص في إدارة المشاريع (التكلفة/التخطيط) من ذوي الخبرة، ممن يمتلكون سجلاً حافلاً في تقديم دعم الخبراء للتحكم في المشاريع من خلال التخطيط، وجدولة المواعيد، والتحكم في التكاليف، ومراقبة التقدم، والتنبؤ، وتحليل الأداء. يضمن هذا الدور إدارة تكاليف وجداول المشاريع بفعالية، مما يتيح اتخاذ القرارات في الوقت المناسب والتسليم الناجح للمشاريع ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة لعملاء رفيعي المستوى.   عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تغيير العالم.  في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، تقدم فرقنا الحلول والخبرات لدعم قاعدة عملائنا المتنامية، مع التركيز على الجمع بين الصيانة والعمليات وإدارة الأصول والتعديلات والخدمات الهندسية عبر أسواق الطاقة والمواد.  نحن نركز على النمو، وتتمحور استراتيجيتنا حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، والنرويج، والشرق الأوسط وأفريقيا.  ما نقدمه <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تسليمها لعملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بشكل فعال بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا</li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا كنت بحاجة إلى العلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: تماشياً مع قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يستحق جميع الموظفين مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood والحصول على أسهم إضافية مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا في محطات الخدمة التي تصل إلى 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم الذين هم في طليعة مجالنا، ويشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركونك معرفتك ويكتسبون المزيد من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul> تعتبر Wood شركة رائدة عالمياً في مجالات الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. ومع وجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية توحد شركات رائدة متعددة التخصصات في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يمنح فرصاً متساوية ويدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب اعتباراً للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحاربين القدامى المحمية، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين الحاكمة ذات الصلة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Specialist Engineer (Cost/Planning) with a proven track record in providing expert project controls support through planning, scheduling, cost control, progress monitoring, forecasting, and performance analysis. The role ensures that project costs and schedules are effectively managed, enabling timely decision-making and successful delivery of projects within approved budgets and timelines for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.  We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

دوام كامل لينكدإن

المدير المالي التنفيذي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣٠ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المدير المالي التنفيذيوساطة مؤسسية | دبي أو أبوظبي الفرصة تتعاون شركة ETRA Talent مع شركة وساطة مؤسسية متنامية لتعيين مدير مالي تنفيذي مقره في دبي أو أبوظبي. مع توسع المنصة العالمية والالتزامات التنظيمية لهيئة تنظيم الخدمات المالية (FSRA)، تبحث الشركة عن قيادي مالي يمكنه الجمع بين الإشراف المالي القوي والحكم التجاري لدعم مرحلتها التالية من النمو. هذه الفرصة مناسبة لمدير مالي (CFO) مخضرم أو نائب مدير مالي مستعد لتولي المسؤولية الكاملة عن الوظيفة المالية والانتقال إلى أول منصب له كمدير مالي تنفيذي. الدور الوظيفي سيقود المدير المالي الوظيفة المالية، مع الإشراف على الرقابة المالية، والتقارير التنظيمية، وإدارة رأس المال، والميزانية، والتخطيط المالي الاستراتيجي. من خلال العمل الوثيق مع القيادة العليا، سيساعد المرشح الناجح في ضمان امتلاك الشركة للموارد المالية، والضوابط، والرؤى اللازمة لدعم التوسع الدولي المستدام. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة الوظيفة المالية، والحفاظ على تقارير مالية دقيقة، وضوابط فعالة، ومساءلة واضحة.</li><li>الإشراف على إعداد وتقديم التقارير المالية والرقابية الحصيفة بما يتماشى مع متطلبات هيئة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) المعمول بها.</li><li>إدارة كفاية رأس المال، والسيولة، والتدفق النقدي، وأنشطة الخزانة، وضمان وجود الموارد المناسبة ومساحة كافية للمناورة.</li><li>تقديم معلومات إدارية وتوقعات وتحليلات مالية دقيقة في الوقت المناسب للقيادة العليا ومجلس الإدارة.</li><li>قيادة إعداد الميزانية، وتخطيط الأعمال، وتحليل السيناريوهات عبر الكيانات وخطوط الأعمال ذات الصلة.</li><li>تقييم الآثار المالية للمنتجات والأسواق وخطط التوسع الجديدة.</li><li>الحفاظ على الإشراف على الإيرادات والتكاليف والربحية والمخاطر المالية داخل أعمال الوساطة.</li><li>الإشراف على الحسابات القانونية، وعمليات التدقيق الخارجي، والعلاقات مع المدققين والبنوك والمستشارين المهنيين الآخرين.</li><li>العمل بشكل وثيق مع إدارات المخاطر والامتثال والعمليات لتعزيز الحوكمة ومعالجة المخاطر المالية والتنظيمية.</li><li>الإشراف على التقارير الضريبية والامتثال المعمول به، بدعم من مستشارين متخصصين عند الحاجة.</li><li>تطوير الأنظمة المالية والعمليات وقدرات إعداد التقارير مع نمو المنصة.</li><li>بناء وتطوير فريق مالي يتناسب مع حجم وتعقيد الأعمال.</li></ul> ملف المرشح<ul><li>مؤهل مهني محاسبي معترف به، مثل ACA أو ACCA أو CIMA أو ما يعادلها.</li><li>خبرة قيادية مالية عليا في الوساطة المؤسسية، أو أسواق رأس المال، أو أعمال الخدمات المالية المنظمة ذات الصلة الوثيقة.</li><li>خبرة كمدير مالي (CFO)، أو نائب مدير مالي، أو مدير مالي، أو رئيس مالية أول مع القدرة على تحمل مسؤولية أوسع.</li><li>معرفة قوية بالرقابة المالية، والتقارير التنظيمية، وكفاية رأس المال، وإدارة السيولة.</li><li>تعتبر الخبرة في متطلبات هيئة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) أمراً مرغوباً فيه للغاية؛ سيتم أيضاً النظر في المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة في بيئات تنظيمية مماثلة.</li><li>فهم لنماذج إيرادات الوساطة، وأنشطة التداول، والمخاطر المالية والتشغيلية المرتبطة بها.</li><li>خبرة في دعم الأعمال التجارية الدولية، ويفضل أن تكون عبر كيانات أو ولايات قضائية متعددة.</li><li>الثقة في التعامل مع كبار المسؤولين التنفيذيين، ومجالس الإدارة، والمدققين، والجهات التنظيمية.</li><li>نهج عملي وتشاركي، إلى جانب القدرة على المساهمة في القرارات التجارية والاستراتيجية.</li><li>الاستعداد للإقامة في دبي أو أبوظبي.</li></ul> هذه فرصة لتولي دور قيادي رفيع المستوى داخل شركة وساطة عالمية متنامية، وتشكيل الوظيفة المالية والمساهمة بشكل مباشر في تطوير الأعمال. بالنسبة لنائب مدير مالي مستعد للتقدم، فهي توفر الفرصة لتحمل مسؤولية المدير المالي الكاملة داخل بيئة أسواق رأس المال المؤسسية. يرجى التقديم بسرية تامة. شكراً لكم.

Chief Financial OfficerInstitutional Brokerage | Dubai or Abu Dhabi The opportunity ETRA Talent is partnering with a growing institutional brokerage to appoint a Chief Financial Officer based in Dubai or Abu Dhabi. With an expanding global platform and FSRA regulatory obligations, the business is seeking a finance leader who can combine strong financial oversight with the commercial judgement to support its next phase of growth. This opportunity would suit an established CFO or a Deputy CFO ready to take full ownership of the finance function and step into their first CFO position. The role The CFO will lead the finance function, overseeing financial control, regulatory reporting, capital management, budgeting and strategic financial planning. Working closely with senior leadership, the successful candidate will help ensure the business has the financial resources, controls and insight needed to support sustainable international expansion. Key responsibilities<ul><li>Lead the finance function, maintaining accurate financial reporting, effective controls and clear accountability.</li><li>Oversee the preparation and submission of financial and prudential regulatory returns in line with applicable FSRA requirements.</li><li>Manage capital adequacy, liquidity, cash flow and treasury activities, ensuring appropriate resources and headroom.</li><li>Produce timely management information, forecasts and financial analysis for senior leadership and the Board.</li><li>Lead budgeting, business planning and scenario analysis across the relevant entities and business lines.</li><li>Assess the financial implications of new products, markets and expansion plans.</li><li>Maintain oversight of revenue, costs, profitability and financial exposures within the brokerage business.</li><li>Oversee statutory accounts, external audits and relationships with auditors, banks and other professional advisers.</li><li>Work closely with Risk, Compliance and Operations to strengthen governance and address financial and regulatory risks.</li><li>Oversee applicable tax reporting and compliance, supported by specialist advisers where required.</li><li>Develop finance systems, processes and reporting capabilities as the platform grows.</li><li>Build and develop a finance team appropriate to the scale and complexity of the business.</li></ul> Candidate profile<ul><li>A recognised professional accounting qualification, such as ACA, ACCA, CIMA or equivalent.</li><li>Senior finance leadership experience within institutional brokerage, capital markets or a closely related regulated financial services business.</li><li>Experience as a CFO, Deputy CFO, Finance Director or senior Head of Finance with the capability to take on broader responsibility.</li><li>Strong knowledge of financial control, regulatory reporting, capital adequacy and liquidity management.</li><li>Experience of FSRA requirements is highly desirable; candidates with relevant experience in comparable regulatory environments will also be considered.</li><li>An understanding of brokerage revenue models, trading activities and the associated financial and operational risks.</li><li>Experience supporting an international business, ideally across multiple entities or jurisdictions.</li><li>The confidence to engage with senior executives, Boards, auditors and regulators.</li><li>A practical, hands-on approach, combined with the ability to contribute to commercial and strategic decisions.</li><li>Willingness to be based in Dubai or Abu Dhabi.</li></ul> This is an opportunity to take a senior leadership role within a growing global brokerage, shape the finance function and contribute directly to the development of the business. For a Deputy CFO ready to step up, it offers the scope to assume full CFO responsibility within an institutional capital markets environment. Apply confidentially. Thank you.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الرعاية والفعاليات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفةفريق اتصالات الشركات والتسويق والعلامة التجارية لدينا مسؤول عن نقل جوهر مجموعة طيران الإمارات. يلعب فريقنا دوراً محورياً في تمثيل مواقف ومعتقدات وأهداف منظمتنا في جميع أنحاء العالم، داخلياً ومع عملائنا على حد سواء! سيكون أخصائي الرعاية والفعاليات مسؤولاً عن التنفيذ الشامل لجميع الفعاليات والأنشطة والأنشطة الترويجية داخل الملاعب ضمن المناطق المعينة/وحدات أعمال مجموعة الإمارات، مما يضمن التوافق مع متطلبات الفعالية من حيث الأهداف والمواعيد النهائية والميزانية. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء الوكالات والحفاظ على الإشراف على المكونات الإدارية واللوجستية والموارد المطلوبة لتقديم الفعاليات بنجاح بما يتماشى مع الموجزات والحملات السوقية أو الإقليمية أو العالمية. في هذا الدور ستقوم بـ: <ul><li>مسؤول عن تصميم وتقديم الفعاليات والأنشطة وتنشيط الرعاية والفعاليات في الفعالية الفعلية.</li><li>ضمان تقديم الفعاليات والأنشطة والأنشطة الترويجية بنجاح (بما في ذلك الطاقم، والرسومات، وما إلى ذلك) بناءً على المتطلبات (الميزانية، والوقت، والأهداف) التي تحددها العلامة التجارية العالمية، أو فرق اتصالات التسويق والعلامة التجارية الإقليمية، أو وحدات الأعمال الداخلية.</li><li>ضمان التوافق الوثيق مع موجز مدير اتصالات التسويق (MMC)، وخطة عمليات التسويق الشاملة.</li><li>تحديد وتوفير متطلبات الموارد (الداخلية أو الخارجية) اللازمة لضمان تقديم الفعاليات أو الأنشطة أو الأنشطة الترويجية المخصصة بنجاح.</li><li>استخدام موارد الشركة بشكل مناسب (مالية وغير مالية) لتحقيق المنفعة المثلى لمجموعة الإمارات، مع الحفاظ على ميزانيات موثقة وضمان التركيز المستمر على إدارة التكاليف.</li><li>ضمان تلبية أنشطة وأنشطة الرعاية والفعاليات لاتفاقيات مستوى الخدمة ومعايير العلامة التجارية المتفق عليها.</li><li>الإشراف على وإدارة التسليم الناجح للمهام المفوضة لأطراف الدعم الداخلية أو الخارجية (مثل فريق الإدارة، الوكالات الخارجية)، وتصعيد أي مخاطر حسب الاقتضاء وضمان توثيقها حسب الاقتضاء.</li><li>تقديم المشورة والتوجيه للمحطات الخارجية قبل أي فعالية من أجل تحديد المتطلبات والتوقعات المحلية، وإذا لزم الأمر توجيه الامتثال لاستراتيجية وصورة الشركة.</li><li>تحديد إرشادات أفضل الممارسات لمشاركتها مع فريق الرعاية والفعاليات الأوسع لضمان الجودة والاتساق.</li></ul>المؤهلاتلكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه: <ul><li>5 سنوات أو أكثر في مجال التسويق والاتصالات الإعلامية.</li><li>درجة جامعية أو مرتبة الشرف (12+3) أو ما يعادلها، ويفضل أن تكون في التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في إدارة التسويق في شركة متعددة الجنسيات للتعامل مع الرعاية والفعاليات.</li><li>القدرة على التكيف والعمل بشكل جيد تحت الضغط من أجل إدارة أحجام عمل كبيرة ومواعيد نهائية ضيقة.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم، مع القدرة على إدارة مجموعة متنوعة من القضايا في وقت واحد وتحديد الأولويات بشكل موضوعي.</li><li>مهارات إشرافية مطلوبة أيضاً من أجل تنظيم الموردين والموارد بفعالية أثناء الفعالية للحصول على أفضل النتائج.</li></ul>في طيران الإمارات، نحن ملتزمون بتزويد موظفينا بفرص للنمو والتطور في حياتهم المهنية. لذا، إذا كنت تبحث عن فرصة مليئة بالتحديات ومجزية، تقدم بطلبك اليوم وانضم إلى فريقنا! الرواتب والمزاياانضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب معفى من الضرائب ومزايا سفر حصرية لصناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات الجوية وإقامات الفنادق حول العالم. اكتشف كيف يبدو العيش والعمل في مدينتنا العالمية سريعة الخطى في قسم نمط الحياة في دبي على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeOur Corporate Communications, Marketing and Brand team is responsible for conveying the essence of Emirates Group. Our team is pivotal in representing the attitudes, beliefs and goals of our organisation across the globe, both internally and with our customers alike! The Sponsorships & Events Specialist will be responsible for the end-to-end delivery of all events, activities and in-stadium activations within assigned regions/EK Group business units, ensuring alignment to event requirements in terms of objectives, deadlines and budget. Work closely with internal stakeholders and agency partners and maintain oversight of administrative and logistical components and resources required to successfully deliver events in line with market, regional or global briefs and campaigns. In this role you will: <ul><li>Responsible for the design and delivery of events, activities and Sponsorships and Events activations at the actual event.</li><li>Ensure the successful delivery of events, activities, and activations (inc. crew, graphics, etc.) based on the requirements (budget, time, objectives) set by Global Brand, Regional CCMB Teams, or internal Business Units.</li><li>Ensure close alignment with the Manager Marketing Communications? (MMC) brief, and the overall Marketing Operations plan.</li><li>Define and source resource requirements (internal, or external) required to ensure successful delivery of allocated events, activities, or activations.</li><li>Utilise company resources appropriately (financial and non-financial) to the optimal benefit of the EK Group, maintaining documented budgets and ensuring ongoing focus on cost management.</li><li>Ensure Sponsorship and Events activities and activations meet the agreed SLA?s and brand standards.</li><li>Oversee and manage the successful delivery of tasks that are delegated to internal or external support parties (e.g. Admin team, external Agencies), escalating any risks as appropriate and ensuing these are documented as appropriate.</li><li>Advise and guide outstations prior to any event in order to establish local requirements and expectations, and if necessary to instruct compliance with corporate strategy and image.</li><li>Identify best practice guidelines to share with wider Sponsorships and Events team to ensure quality and consistency.</li></ul>QualificationTo be successful in this role, you must meet the below requirements: <ul><li>5+ years in Marketing & Media Communications.</li><li>Degree or Honours (12+3) or equivalent preferably in Marketing, or relevant field.</li><li>Experience in Marketing management in a multinational company handling sponsorships and events.</li><li>Ability to adapt and work well under pressure in order to manage high volumes and tight deadlines.</li><li>Strong project management and organisational skills, with ability to simultaneously manage a variety of issues and prioritise objectively.</li><li>Supervisory skills are also required in order ti effectivey organise suppliers and resources during an event to get the best results.</li></ul>At Emirates, we're committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you're looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Salary & benefitsJoin us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي مناقصات، المشاريع العالمية وحلول الصناعة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أخصائي مناقصات، المشاريع العالمية وحلول الصناعة، الشحن الجوي والبحري الغرض الأساسي من هذا المنصب هو تحمل مسؤولية إدارة عملية المناقصات من البداية إلى النهاية، وإعداد عروض أسعار تنافسية ومجدية تجارياً، وضمان تقديم العروض وعروض الأسعار الدقيقة في الوقت المحدد. المسؤوليات <ol><li>إدارة عمليات المناقصات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك طلبات تقديم عروض الأسعار (RFQs)، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، وتقديم العطاءات.</li><li>تحديد ومراجعة وتقييم فرص المناقصات وطلبات تقديم عروض الأسعار وطلبات تقديم العروض.</li><li>تنسيق إعداد وتجميع وتقديم وثائق المناقصة ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li><li>مراجعة متطلبات المناقصة والمواصفات الفنية والشروط التجارية والتعاقدية.</li><li>ضمان امتثال عروض المناقصات لمتطلبات العميل وسياسات الشركة المعمول بها.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لتطوير حلول مناقصات تنافسية ومستدامة.</li><li>مراجعة متطلبات المناقصة والمواصفات والشروط التجارية لضمان الامتثال.</li><li>إعداد عروض أسعار تنافسية وتقديرات تكلفة ومقترحات تسعير.</li><li>تحليل التكاليف وهوامش الربح والربحية لضمان تسعير مجدٍ تجارياً.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لجمع المعلومات والموافقات المطلوبة.</li><li>التواصل مع العملاء والموردين فيما يتعلق بالأسعار والتوضيحات ومتطلبات المناقصة.</li><li>الحفاظ على سجلات مناقصات دقيقة وقواعد بيانات التسعير ووثائق التقديم.</li><li>مراقبة نتائج المناقصات، وتحليل أداء الفوز/الخسارة، وتحديد الفرص لتحسين التسعير والربحية.</li><li>ضمان تقديم العروض في الوقت المحدد، ودقة التسعير، والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين وقت إنجاز المناقصة، ودقة التسعير، وجودة العطاءات.</li><li>ضمان الامتثال لعمليات الموافقة الداخلية واللوائح ذات الصلة.</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات ومشاريع أخرى ذات صلة يكلفه بها المدير أو المشرف لدعم متطلبات العمل والأهداف التشغيلية.</li></ol>المؤهلات والخصائص التعليم – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. خبرة العمل – خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في دور مماثل. مهارات محددة – <ul><li>مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهياً.</li><li>مهارات متقدمة في برنامج Microsoft Excel؛ وتعد الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو أنظمة إدارة المناقصات ميزة إضافية.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة وقت قوية.</li><li>التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>حل المشكلات وتقييم المخاطر.</li><li>العمل الجماعي والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li><li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة في وقت واحد.</li></ul>DSV – النقل والخدمات اللوجستية العالمية ما الذي يحفزك؟ في DSV، نحن ننقل أكثر من مجرد بضائع. نحن ننقل المسارات المهنية والطموحات والفرص. مع ما يقرب من 150,000 زميل في أكثر من 90 دولة، نحن الشركة الرائدة عالمياً في مجال النقل والخدمات اللوجستية، وموظفونا هم من يحيون خدماتنا وحلولنا كل يوم. من العمليات الميدانية إلى الوظائف الإدارية، يساهم كل دور في الحفاظ على تدفق سلاسل التوريد واستمرار المجتمعات في العمل. هنا، أنت محل ثقة لتولي المسؤولية، والعمل بناءً على أفكارك، واتخاذ القرارات التي تخلق تأثيراً حقيقياً. إنه مكان يستمر فيه الناس والمسارات المهنية والأفكار في المضي قدماً. نحن نقدر الشفافية في كيفية تواصلنا وتعاوننا، ونفوز معاً من خلال دعم بعضنا البعض وتحدي بعضنا البعض وتحقيق النتائج كفريق واحد. ابدأ من هنا. انطلق إلى أي مكان هذا هو وعدنا بالحركة. وعد بأن عملك مهم، ومساهمتك لها قيمة، ومسارك المهني يمكن أن يتحرك بقدر ما يأخذك طموحك. إذا كنت تتطلع إلى إحداث تأثير، وتطوير مسارك المهني، وأن تكون جزءاً من شيء أكبر، فإن DSV هي المكان المناسب لك. تفضل بزيارة dsv.com وتابعنا على LinkedIn وInstagram وFacebook #StartHereGoAnywhere #LifeAtDSV</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tender Specialist, Global Projects & Industry Solutions, Air & Sea The primary purpose of this position is to be responsible for managing the end-to-end tendering process, preparing competitive and commercially viable pricing proposals, and ensuring timely submission of accurate bids and quotations Responsibilities <ol> <li>Manage end-to-end tendering processes, including RFQs (Requests for Quotation), RFPs (Requests for Proposal) and bid submissions.</li> <li>Identify, review, and evaluate tender opportunities, RFQs, and RFPs.</li> <li>Coordinate the preparation, compilation, and submission of tender documents within specified deadlines.</li> <li>Review tender requirements, technical specifications, commercial terms, and contractual conditions.</li> <li>Ensure tender submissions comply with customer requirements and applicable company policies.</li> <li>Coordinate with relevant stakeholders to develop competitive and sustainable tender solutions. </li> <li>Review tender requirements, specifications and commercial terms to ensure compliance.</li> <li>Prepare competitive quotations, cost estimates, and pricing proposals.</li> <li>Analyze costs, margins, and profitability to ensure commercially viable pricing.</li> <li>Coordinate with stakeholders to gather required information and approvals.</li> <li>Liaise with customers and suppliers regarding pricing, clarifications and tender requirements.</li> <li>Maintain accurate tender records, pricing databases and submission documentation.</li> <li>Monitor tender outcomes, analyze win/loss performance, and identify opportunities to improve pricing and profitability.</li> <li>Ensure timely submissions, pricing accuracy, and compliance with company policies and procedures.</li> <li>Identify opportunities to improve tender turnaround time, pricing accuracy, and bid quality.</li> <li>Ensure compliance with internal approval processes and relevant regulations.</li> <li>Perform other related duties, responsibilities, and projects assigned by the Manager or Supervisor to support business requirements and operational objectives.</li> </ol> Qualifications & Characteristics Education – Bachelor Degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field. Work Experience –  2-5 years experience in a similar role Specific Skills – <ul> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills; experience with ERP, CRM, or tender management systems is an advantage.</li> <li>Strong analytical, organizational, and time management skills.</li> <li>Negotiation and stakeholder management</li> <li>Problem-solving and risk assessment</li> <li>Teamwork and cross-functional collaboration</li> <li>High attention to detail</li> <li>Ability to manage multiple deadlines simultaneously</li> </ul>DSV – Global transport and logistics What moves you? At DSV, we move more than goods. We move careers, ambitions and opportunities. With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we are the global leader in transport and logistics, and it is our people who bring our services and solutions to life every day. From frontline operations to business functions, every role contributes to keeping supply chains flowing and societies running. Here, you are trusted to take ownership, act on your ideas and make decisions that create real impact. It is a place where people, careers and ideas keep moving forward. We value transparency in how we communicate and collaborate, and we win together by supporting each other, challenging each other and delivering results as a team. Start here. Go anywhere This is our promise of movement. A promise that your work matters, your contribution counts, and your career can move as far as your ambition takes it. If you are looking to make an impact, grow your career and be part of something bigger, DSV is the place to be. Visit dsv.com and follow us on LinkedIn, Instagram and Facebook #StartHereGoAnywhere #LifeAtDSV </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي مناقصات، المشاريع العالمية وحلول الصناعة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

أخصائي مناقصات، المشاريع العالمية وحلول الصناعة، النقل الجوي والبحري الغرض الأساسي من هذه الوظيفة هو تولي مسؤولية إدارة عملية المناقصات من البداية إلى النهاية، وإعداد عروض أسعار تنافسية ومجدية تجارياً، وضمان تقديم العروض والأسعار بدقة وفي الوقت المحدد المسؤوليات <ul><li>إدارة عمليات المناقصات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك طلبات تقديم عروض الأسعار (RFQs)، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، وتقديم العطاءات.</li><li>تحديد ومراجعة وتقييم فرص المناقصات وطلبات تقديم عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs).</li><li>تنسيق إعداد وتجميع وتقديم وثائق المناقصات ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li><li>مراجعة متطلبات المناقصة، والمواصفات الفنية، والشروط التجارية، والبنود التعاقدية.</li><li>ضمان امتثال عروض المناقصات لمتطلبات العملاء وسياسات الشركة المعمول بها.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لتطوير حلول مناقصات تنافسية ومستدامة.</li><li>مراجعة متطلبات المناقصة والمواصفات والشروط التجارية لضمان الامتثال.</li><li>إعداد عروض أسعار تنافسية، وتقديرات التكلفة، ومقترحات التسعير.</li><li>تحليل التكاليف وهوامش الربح والربحية لضمان تسعير مجدٍ تجارياً.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لجمع المعلومات والموافقات المطلوبة.</li><li>التواصل مع العملاء والموردين فيما يتعلق بالأسعار والتوضيحات ومتطلبات المناقصة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمناقصات وقواعد بيانات الأسعار ووثائق التقديم.</li><li>مراقبة نتائج المناقصات، وتحليل أداء الربح/الخسارة، وتحديد الفرص لتحسين التسعير والربحية.</li><li>ضمان تقديم العروض في الوقت المناسب، ودقة التسعير، والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين وقت إنجاز المناقصة، ودقة التسعير، وجودة العطاءات.</li><li>ضمان الامتثال لعمليات الموافقة الداخلية واللوائح ذات الصلة.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات ومشاريع أخرى ذات صلة يكلف بها المدير أو المشرف لدعم متطلبات العمل والأهداف التشغيلية. </li></ul>المؤهلات والسمات التعليم – درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو مجال ذي صلة. خبرة العمل – خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في دور مماثل المهارات المحددة – <ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>مهارات متقدمة في برنامج Microsoft Excel؛ وتعد الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أنظمة إدارة المناقصات ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في التحليل والتنظيم وإدارة الوقت.</li><li>مهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>حل المشكلات وتقييم المخاطر.</li><li>العمل الجماعي والتعاون بين الوظائف المختلفة.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة في وقت واحد. </li></ul>DSV – للنقل والخدمات اللوجستية العالمية ما الذي يحفزك؟ في DSV، نحن ننقل أكثر من مجرد بضائع. نحن ننقل المسارات المهنية والطموحات والفرص. مع ما يقرب من 150,000 زميل في أكثر من 90 دولة، نحن الشركة الرائدة عالمياً في مجال النقل والخدمات اللوجستية، وموظفونا هم من يبعثون الحياة في خدماتنا وحلولنا كل يوم. من العمليات الميدانية إلى الوظائف الإدارية، يساهم كل دور في الحفاظ على تدفق سلاسل الإمداد واستمرار عمل المجتمعات. هنا، أنت موضع ثقة لتولي المسؤولية، والعمل بناءً على أفكارك، واتخاذ القرارات التي تحدث تأثيراً حقيقياً. إنه مكان تستمر فيه الأشخاص والمسارات المهنية والأفكار في التقدم للأمام. نحن نقدر الشفافية في كيفية تواصلنا وتعاوننا، ونحقق النجاح معاً من خلال دعم بعضنا البعض، وتحدي بعضنا البعض، وتحقيق النتائج كفريق واحد. ابدأ من هنا. وانطلق إلى أي مكان هذا هو وعدنا بالحركة. وعد بأن عملك مهم، ومساهمتك لها قيمتها، ومسارك المهني يمكن أن يمتد بقدر ما يأخذك طموحك. إذا كنت تتطلع إلى إحداث تأثير، وتطوير مسارك المهني، وأن تكون جزءاً من شيء أكبر، فإن DSV هي المكان المناسب لك. قم بزيارة dsv.com وتابعنا على LinkedIn وInstagram وFacebook #StartHereGoAnywhere

Tender Specialist, Global Projects & Industry Solutions, Air & Sea The primary purpose of this position is to be responsible for managing the end-to-end tendering process, preparing competitive and commercially viable pricing proposals, and ensuring timely submission of accurate bids and quotations Responsibilities <ul><li>Manage end-to-end tendering processes, including RFQs (Requests for Quotation), RFPs (Requests for Proposal) and bid submissions.</li><li>Identify, review, and evaluate tender opportunities, RFQs, and RFPs.</li><li>Coordinate the preparation, compilation, and submission of tender documents within specified deadlines.</li><li>Review tender requirements, technical specifications, commercial terms, and contractual conditions.</li><li>Ensure tender submissions comply with customer requirements and applicable company policies.</li><li>Coordinate with relevant stakeholders to develop competitive and sustainable tender solutions. </li><li>Review tender requirements, specifications and commercial terms to ensure compliance.</li><li>Prepare competitive quotations, cost estimates, and pricing proposals.</li><li>Analyze costs, margins, and profitability to ensure commercially viable pricing.</li><li>Coordinate with stakeholders to gather required information and approvals.</li><li>Liaise with customers and suppliers regarding pricing, clarifications and tender requirements.</li><li>Maintain accurate tender records, pricing databases and submission documentation.</li><li>Monitor tender outcomes, analyze win/loss performance, and identify opportunities to improve pricing and profitability.</li><li>Ensure timely submissions, pricing accuracy, and compliance with company policies and procedures.</li><li>Identify opportunities to improve tender turnaround time, pricing accuracy, and bid quality.</li><li>Ensure compliance with internal approval processes and relevant regulations.</li><li>Perform other related duties, responsibilities, and projects assigned by the Manager or Supervisor to support business requirements and operational objectives. </li></ul>Qualifications & Characteristics Education – Bachelor Degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field. Work Experience – 2-5 years experience in a similar role Specific Skills – <ul><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Advanced Microsoft Excel skills; experience with ERP, CRM, or tender management systems is an advantage.</li><li>Strong analytical, organizational, and time management skills.</li><li>Negotiation and stakeholder management</li><li>Problem-solving and risk assessment</li><li>Teamwork and cross-functional collaboration</li><li>High attention to detail</li><li>Ability to manage multiple deadlines simultaneously </li></ul>DSV – Global transport and logistics What moves you? At DSV, we move more than goods. We move careers, ambitions and opportunities. With close to 150,000 colleagues in over 90 countries, we are the global leader in transport and logistics, and it is our people who bring our services and solutions to life every day. From frontline operations to business functions, every role contributes to keeping supply chains flowing and societies running. Here, you are trusted to take ownership, act on your ideas and make decisions that create real impact. It is a place where people, careers and ideas keep moving forward. We value transparency in how we communicate and collaborate, and we win together by supporting each other, challenging each other and delivering results as a team. Start here. Go anywhere This is our promise of movement. A promise that your work matters, your contribution counts, and your career can move as far as your ambition takes it. If you are looking to make an impact, grow your career and be part of something bigger, DSV is the place to be. Visit dsv.com and follow us on LinkedIn, Instagram and Facebook #StartHereGoAnywhere

دوام كامل لينكدإن

الخدمات الميدانية - فني تشغيل ماكينات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

ملخص وصف الوظيفة يتمتع فني تشغيل الماكينات في الخدمات الميدانية بالمعرفة الفنية والخبرة في العمل مع توربينات GE/Alstom وغيرها من الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (oOEM). يتولى هذا الدور مسؤولية التشغيل الآلي للمكونات الرئيسية للمعدات الدوارة في الموقع، بالإضافة إلى إعداد وتشغيل مجموعة متنوعة من أدوات الماكينات اليدوية والمبرمجة رقمياً. وصف الوظيفة المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تنفيذ المهام وفقاً لمتطلبات البيئة والصحة والسلامة (EHS) والجودة الخاصة بشركة GE وضمان فهم طاقم العمل للقواعد قبل بدء العمل.</li><li>فك وتركيب ريش التوربينات البخارية في الموقع وفقاً للتعليمات المعتمدة.</li><li>إجراء صيانة لمناطق العمل والأدوات والمعدات لضمان نظافتها.</li><li>قيادة والإشراف على أعمال إصلاح الحجاب الحاجز (diaphragm) في مواقع العملاء والعمل كممثل لأخصائي الخدمات الميدانية (OSS) أمام العميل (داخلياً وخارجياً) لضمان إنجاز العمل بأمان وجودة وفي الوقت المناسب.</li><li>تنفيذ عمليات التشغيل الآلي في الموقع، بما في ذلك التفريز، والتثقيب، ووجه الفلنجة، والحفر، والتجليخ، والخراطة على مكونات توربينات الغاز والبخار.</li><li>تشغيل قضبان التثقيب المحمولة ومعدات التشغيل الآلي للتشغيل الدقيق لأغلفة التوربينات، ومبيت المحامل، والحواجز.</li><li>تنفيذ محاذاة حاجز التوربينات البخارية لاستعادة التمركز وتقليل فقد الكفاءة.</li><li>إكمال جميع عمليات التخطيط قبل العمل والتقارير بعد العمل المطلوبة، وتلبية احتياجات العميل حسب التكليف، بما في ذلك إعداد الماكينات والأدوات، وطلب قطع الغيار والمستلزمات.</li><li>قد تشمل الواجبات الخاصة على سبيل المثال لا الحصر: المشاريع التي تكلف بها الإدارة، وتطوير عروض خدمات مبتكرة، وتقديم التدريب، وتعزيز ثقافة السلامة والجودة والتركيز على العميل.</li><li>يجب أن يكون لديه الاستعداد للسفر عالمياً في وقت قصير، ولفترات طويلة خلال مواسم التوقف عن العمل؛ مع الاستعداد للعمل بجداول أسبوعية غير ثابتة من يوم لآخر. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في مجال ذي صلة من جامعة أو كلية معتمدة، أو شهادة ثانوية عامة مع خبرة عملية ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل الماكينات، ويفضل أن تكون في معدات توليد الطاقة مع خبرة في توربينات GE/Alstom وتوربينات الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).</li><li>إثبات القدرة على التخطيط والتنظيم والعمل ضمن فريق طاقم الخدمة الميدانية.</li><li>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office.</li><li>القدرة على فهم/قراءة تعليمات العمل الفنية باللغة الإنجليزية.</li><li>تتطلب هذه الوظيفة السفر بنسبة 90% للعمل عالمياً في وقت قصير ولفترات طويلة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. </li></ul>الخصائص المطلوبة <ul><li>خبرة في لحام أجزاء توربينات البخار والغاز وفقاً لعملية الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).</li><li>امتلاك المعرفة والمهارة لدعم فترات التوقف عن العمل بفعالية ومعرفة أين يمكن العثور على إجابات للأسئلة عند ظهورها.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة لنقل المفاهيم الفنية إلى الموظفين التجاريين والفنيين.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط؛ وتحمل مسؤولية الأنشطة في الموقع.</li><li>الاستعداد للسفر داخل البلاد وخارجها، والعمل لساعات إضافية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والتنظيم.</li><li>القدرة على التعامل مع حزم العمل المعقدة.</li><li>القدرة على العمل في بلدان وثقافات مختلفة.</li><li>تعد القدرة على حل النزاعات بين الثقافات والوساطة في القضايا الشخصية داخل طاقم متنوع أمراً حيوياً.</li><li>التوجيه/التدريب: بالإضافة إلى "التدريب"، القدرة على إنشاء خطط تطوير منظمة للفنيين المبتدئين لتسريع كفاءتهم.</li><li>الذكاء الثقافي (CQ): المعرفة الاستباقية بآداب العمل الإقليمية وبروتوكولات السلامة في الأسواق الدولية المختلفة. </li></ul>معلومات إضافية هل تتوفر مساعدة في الانتقال: لا <ul><li> هذه وظيفة عن بُعد </li></ul>

Job Description Summary The On -Site Services - Machinist will have technical knowledge and experience working with GE/Alstom and oOEM turbines. The role is responsible for the on-site machining of major rotating equipment components, in addition to setting up and operating a variety of manual and numerically controlled machine tools. Job Description Key Responsibilities <ul><li>Execute assignments according to GE EHS and Quality requirements & ensure rules are understood by the crew prior to the start of work.</li><li>Deblading and Reblading of Steam Turbines on site in accordance to approved instructions.</li><li>Perform maintenance of clean work areas, tooling and equipment.</li><li>Lead and supervise diaphragm repair jobs at Customer sites and act as the representative of On Site Services Specialist (OSS) in front of the customer (internal and external) to ensure safe, quality and timely completion of work.</li><li>Perform in-situ machining operations, including milling, boring, flange facing, drilling, grinding, and turning, on gas and steam turbine components.</li><li>Operate portable boring bars and machining equipment for precise machining of turbine casings, bearing housings, and diaphragms.</li><li>Perform steam turbine diaphragm alignment to restore concentricity and minimize efficiency losses.</li><li>Complete all pre-job planning and post job reporting required, fulfilling the needs of the customer as assigned including machine and tooling preparation, ordering parts and supplies.</li><li>Special duties can include but not be limited to: projects as assigned by management, development of innovative service offerings, delivery of training, and drive safety, quality, and customer-centric culture.</li><li>Must be willing to travel globally on short notice, and for extended periods of time during outage seasons; and the willingness to work weekly schedules that are not uniform on a day-to-day basis. </li></ul>Required Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree or diploma in a relevant field from an accredited university or college, or a high school degree with relevant work experience.</li><li>Minimum 3 years of experience in machining, preferably on power generation equipment with experience on GE/Alstom and OEM Turbines</li><li>Demonstrate ability to plan, organize, and work in a team of Onsite Service Crew.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office.</li><li>Able to understand/read technical work instructions in English.</li><li>This position requires 90% travel for work globally on short notice and for extended periods of time, including weekends and holidays. </li></ul> Desired Characteristics <ul><li>Welding experience in steam & gas turbine parts according to OEM process.</li><li>Has the knowledge and skill to actively support an outage and be aware of where to seek answers to questions as they arise.</li><li>Excellent written and oral communication skills, to convey technical concepts to business and technical personnel</li><li>Ability to work under pressure; Take ownership of onsite activities</li><li>Willing to travel, in country and worldwide, and to work over-time</li><li>Strong analytic and problem-solving skills</li><li>Good interpersonal and organizational skills.</li><li>Ability to handle complex work-packages.</li><li>Ability to work in different countries and cultures.</li><li>Cross-Cultural Conflict Resolution and ability to mediate interpersonal issues within a diverse crew is vital.</li><li>Mentorship/Coaching: Beyond just "training," the ability to create structured development plans for junior technicians to accelerate their competency.</li><li>Cultural Intelligence (CQ): Proactive knowledge of regional business etiquette and safety protocols in different international markets. </li></ul>Additional Information Relocation Assistance Provided: No <ul><li> This is a remote position </li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول فتح حسابات - انضمام عملاء الخدمات المصرفية للشركات والخدمات المصرفية الدولية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي: مسؤول فتح حسابات - انضمام عملاء الخدمات المصرفية للشركات (WBG) والخدمات المصرفية الدولية (IBG) الموقع: دبي - جافزا الغرض من الدور: معالجة طلبات فتح الحسابات الواردة من قسم الأعمال المصرفية التجارية (BBD) والخدمات المصرفية للشركات (WBG)، بما في ذلك المؤسسات المالية (FI)، والمؤسسات غير المصرفية (NBFI)، وحسابات المجتمع، وحسابات الضمان، والحسابات المتعلقة بالعراق/المملكة المتحدة. الاحتفاظ بالوثائق ذات الصلة بناءً على الطلبات المعتمدة وفقاً للمعايير الزمنية المتفق عليها، والصلاحيات، والسياسات التشغيلية، وبمستوى رضا يساهم في تحقيق المهمة العامة للقسم المتمثلة في التميز التشغيلي. فتح حسابات الخرائط (Map)، وشهادات الإيداع (STI)، وأوامر التحويل الثابتة (STO)، وإنشاء أرقام مرجعية جديدة للعملاء (RIMs) وحسابات الخدمات المصرفية للشركات (WBG). التعامل مع جميع حالات فتح الحسابات الواردة من مصرف أبوظبي الإسلامي - العراق ومصرف أبوظبي الإسلامي - المملكة المتحدة. المسؤوليات الرئيسية للدور:   فتح الحسابات لفريق WBG/IBG: • معالجة طلبات فتح الحسابات من WBG وIBG والاحتفاظ بالوثائق ذات الصلة بناءً على الطلبات المعتمدة وفقاً للمعايير الزمنية المتفق عليها، والصلاحيات، والسياسات التشغيلية وبمستوى رضا يساهم في تحقيق المهمة العامة للقسم المتمثلة في التميز التشغيلي كدعم لفريق فتح الحسابات. • تحديث سير عمل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) في الوقت المناسب لفتح الحسابات الخاصة بدولة الإمارات العربية المتحدة وSRT/CRM لدول IBG. • التأكد من صحة المعلومات المدخلة المتعلقة بالحسابات، وأن معلومات الهوية والمعلومات الأخرى مطابقة للوثائق الداعمة المرفقة بالملف. • إبلاغ الجهة المعنية في حال وجود أي تضارب أو وثائق مفقودة، وما إلى ذلك، والالتزام بمعايير المتابعة. • المتابعة مع فريق الخدمة عن طريق إرسال رسائل بريد إلكتروني وتذكيرات متكررة. • تقديم الوثائق في الوقت المناسب إلى وحدة الرقابة المركزية (CCU) عبر نظام CRM. • التحقق من شركة الاتحاد للمعلومات الائتمانية (AECB) لإصدار دفاتر الشيكات. • فتح الحسابات من البداية إلى النهاية في أنظمة AMBIT/CRM/Mosaic/Phoenix. • تحديث تقارير المعلومات الإدارية (MIS) ولوحة التحكم. فتح وصيانة حسابات IBG وWBG: • فتح الحسابات الداخلية مثل Map، وSTI، وSTS، وSTO، وحسابات فوسترو (Vostro). • فتح أرقام مرجعية جديدة للعملاء (RIMs) لحسابات IBG وCBG والتأكد من اكتمال الوثائق وفقاً لقائمة التحقق المحددة. • التأكد من الحصول على معلومات اعرف عميلك (KYC) والعناية الواجبة المعززة (EDD) للدول عالية المخاطر. • في الحالات التي لا يتم فيها الالتزام بمعايير الامتثال، يتم الإحالة إلى قسم الامتثال العام (GCD). • التأكد من اكتمال الوثائق ووجود الموافقات اللازمة وفقاً لسياسة مصرف أبوظبي الإسلامي للمهام المسندة. • التأكد من أن العمليات تتوافق مع الإجراءات التشغيلية. • التعامل مع فتح الحسابات، وMap/TDs من مصرف أبوظبي الإسلامي - العراق ومصرف أبوظبي الإسلامي - المملكة المتحدة. التحقيق في استفسارات العملاء والشركات وتقديم حلول لمعالجة المشكلات المبلغ عنها. • إجراء تسوية للحسابات، واتخاذ إجراءات تصحيحية بشأن البنود المعلقة، وتصعيد أي بنود معلقة لفترة طويلة. • المشاركة في برامج تدريبية لتحسين المعرفة من أجل تعزيز أداء الدور. • الحفاظ على معايير زمنية مناسبة، وروح الفريق الجيدة، ومعايير الخدمة. • المساعدة في تعزيز المعرفة الوظيفية للمتدربين والموظفين الجدد. • ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات وإرشادات ومعايير مصرف أبوظبي الإسلامي. • تولي أي مهام/مشاريع إضافية تكلف بها الإدارة المباشرة وإكمالها حسب المتطلبات.   المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور: يجب أن يكون لديه معرفة بالمتطلبات الأساسية للعمل المصرفي مثل فتح الحسابات. مهارات التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات - يجب أن يمتلك القدرة على تطوير واستدامة علاقات على المستوى التنفيذي بالإضافة إلى علاقات داخل المنظمة عبر مجموعة متنوعة من الأدوار والمستويات. مهارات تواصل كتابية وشفوية فائقة. مهارات العرض والتيسير (تُطبق في التفاعلات الشخصية وعبر الهاتف). معرفة المبادئ الأساسية لتقديم خدمة العملاء. معرفة متقنة لأنظمة المكتب العامة، ومهارات الكمبيوتر، ومنتجات MS Office. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Account Opening Officer - WBG and IBG customer onboarding  Location: Dubai - Jazfa Role Purpose: Processing of account opening checking from BBD, WBG including FI, NBFI, Community, Escrow and Iraq / UK related accounts. Maintaining related documentation based on approved requests in accordance with agreed time standards, authorities and operational policies to a satisfaction level that will assist in achieving the overall division mission of operational excellence. Opening Map, STI, STO, New RIMs & WBG accounts. Handling all account opening cases received from ADIB Iraq and ADIB UK. Key Accountabilities of the role :   A/C Opening for WBG/IBG Team: • Processing account opening checking from WBG, IBG and maintaining related documentation based on approved requests in accordance with agreed time standards, authorities and operational policies to a satisfaction level that will assist in achieving the overall division mission of operational excellence as a backup of the account opening team. • Maintain the CRM workflow timely for opening accounts for UAE and SRT / CRM for IBG countries. • Ensure the information input related to the accounts is correct and identification info and other info are as per supporting documents attached with the file. • Advise business in case of any discrepancy or missing documents etc. and maintain follow-up standards. • Follow up with the service team by sending frequent emails and reminders. • Timely submission of documents to CCU via CRM • AECB checking for cheque book issuance • End to End account opening in AMBIT/CRM/Mosaic/Phoenix • MIS/Dashboard updation Account Opening and maintenance for IBG, WBG • Opening Internal accounts such as Map, STI, STS, STO and Vostro accounts. • Opening New RIMs for IBG & CBG accounts and ensuring documents are complete as per the defined checklist. • Ensure that KYC/EDD has been obtained for High-Risk countries. • In cases where Compliance standards are not maintained refer to GCD. • Ensure that documents are complete and necessary approvals are in place as per ADIB Policy for the functions assigned. • Ensure that processes are in accordance with operational procedures. • Handling Account Opening, Maps/ TDs, From ADIB Iraq and ADIB UK. Investigate customer and business inquiries and provide solutions to solve reported issues • Perform reconciliation of accounts, taking corrective action on outstanding • Items and escalate any long outstanding items. • Undertake training programs to improve knowledge in order to enhance role performance. • Maintain proper time standards, good team spirit and service standards. • Assist in enhancing job knowledge of trainees and new staff recruits. • Ensure compliance to ADIB policies, procedures, guidelines and standards • Undertake any additional assignments / projects entrusted by the line management and complete them as per requirement.   Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role: Needs to have knowledge for basic requirements of banking such as Account Opening. Interpersonal and relationship skills - must have an ability to develop and sustain executive-level relationships as well as internal organization relationships across a variety of roles and levels. Written and superior oral communications skills Presentation and facilitation skills (applied in both in-person and phone interactions). Knowledge of basic principles of providing customer service. Proficient knowledge of general office systems, PC skills, and MS Office Products </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول دعم الأعمال

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور: مسؤول دعم الأعمال الموقع: أبوظبي الغرض من الدور: <ul> <li>مسؤول عن بيئة المخاطر والرقابة، مع ضمان تخفيف المخاطر المرتبطة بسلوك العمل وسير أنشطة الأعمال بسلاسة وفعالية. </li> <li>مسؤول عن أنشطة إدارة مخاطر العمليات التجارية (BORM) داخل الخدمات المصرفية المجتمعية، ودعم فرق التغطية والخدمات في الامتثال لإجراءات وسياسات مصرف أبوظبي الإسلامي الداخلية.</li> <li>مسؤول عن وظائف الدعم الأخرى مثل نظام معلومات الإدارة (MIS)، ومراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOP)، واستمرارية الأعمال (BCP/BIA)، ومراجعة وصول المستخدم، والامتثال لتقييم مخاطر الجرائم المالية (FCRA)، وحماية المستهلك، وغيرها من المهام الخاصة. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية للدور <ul> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الخدمات المصرفية المجتمعية وقسم مخاطر الشركات (RBCU)، وإدارة مخاطر العمليات (ORM)، والامتثال. </li> <li>ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات إدارة مخاطر العمليات للمجموعة داخل الخدمات المصرفية المجتمعية. </li> <li>تقديم الدعم لأعضاء فرق التغطية والخدمات في الحفاظ على الرقابة على معاملات عملائهم. </li> <li>المساعدة في التعامل مع اختبارات الرقابة، ودورة تقييم المخاطر والرقابة (RCSA)، وتقييم مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRI) على نظام إدارة مخاطر العمليات (GRC) للخدمات المصرفية المجتمعية. </li> <li>إدارة الشكاوى وضمان حلها ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها. </li> <li>الإشراف على أدوات إدارة المخاطر المختلفة المستخدمة في مصرف أبوظبي الإسلامي والتواصل بشأنها، مع الاسترشاد بالسياسات والإجراءات ذات الصلة. </li> <li>تحليل الحالات غير المنتظمة لتحديد محاولات الاحتيال المحتملة (العمل كمسؤول لمكافحة الاحتيال). </li> <li>التواصل مع قسم مخاطر العمليات وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن قضايا الأعمال ذات الصلة، وتتبع المقاييس، والحدود القصوى، ومؤشرات المخاطر الرئيسية، وما إلى ذلك. </li> <li>مسؤول عن مراجعة معاملات العملاء غير المنتظمة لرفع تقارير المعاملات المشبوهة (STR) إلى قسم الامتثال. </li> <li>الإشراف على تقارير حركة أموال العملاء (التدفقات الداخلة/الخارجة) وتوجيه الفريق في حالة تحديد مخالفات في هذه التدفقات.</li> <li>مراجعة وصول المستخدم مع إدارة تقنية المعلومات (ICD) والإبلاغ عن التناقضات وإدراج التغييرات. </li> <li>المساعدة في التعامل مع نظام معلومات الإدارة الخاص بالعناية الواجبة للعملاء (ODD MIS) والمتابعة مع فريق التغطية والخدمات لضمان الإنجاز. </li> <li>المساعدة في التعامل مع جميع أنواع تقارير معلومات الإدارة الخاصة بالقسم (مثل الإيرادات / الالتزامات / أداء العناية الواجبة للعملاء / أداء مديري العلاقات / نشاط تقارير المكالمات). </li> <li>العمل كممثل أساسي للقسم في عمليات التدقيق المختلفة (مراجعات CMAT، والتدقيق الداخلي والخارجي، والتدقيق الشرعي، إلخ).</li> <li>المساعدة في مراجعة وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOP) وإنشاء إجراءات جديدة للمنتجات/المهام المعتمدة حديثاً.</li> <li>مسؤول عن إدارة استمرارية الأعمال (مثل تخطيط استمرارية الأعمال، واختبار استمرارية الأعمال، وشجرة الاتصال).</li> <li>التعامل مع المهام السنوية لتقييم مخاطر الجرائم المالية (FCRA) الخاصة باستبيان المخاطر المتأصلة (IRQ) واستبيان المخاطر العامة (GCQ). </li> <li>الالتزام بلوائح حماية المستهلك أثناء التعامل مع العملاء. </li> <li>التعامل بدقة وفي الوقت المناسب مع مختلف المهام الخاصة الموكلة وفقاً لمتطلبات استراتيجية العمل.</li></ul>الكفاءات السلوكية:  <ul> <li>التواصل.</li> <li>التوجه نحو الجودة.</li> <li>العمل الجماعي.</li> <li>القدرة على التكيف.</li> <li>المعرفة الفنية.</li> <li>حل المشكلات.</li> <li>اتخاذ القرار. </li> <li>المبادرة والتغيير. </li></ul>المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور: <ul> <li>درجة البكالوريوس. </li> <li>فهم قوي لاحتياجات أعمال الشركات.</li> <li>أداء الأعمال مع عقلية المخاطر والرقابة لحماية العمل أثناء تنفيذ الأنشطة.</li> <li>مهارات كتابية قوية والقدرة على صياغة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ومستندات الأعمال الأخرى. </li> <li>الإلمام بالمصطلحات المالية والأدوات النوعية والكمية المتعلقة بالأداء. </li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإظهار المبادرة، وتحمل المسؤولية الكاملة عن إنجاز الواجبات.</li> <li>التحفظ والموثوقية مع درجة عالية من النزاهة والتواصل الفعال.</li> <li>التركيز على العملاء (الداخليين/الخارجيين)، والتركيز على التسليم والنتائج. </li> <li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة الوظائف والالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها. </li> <li>مهارات قوية في حزمة Microsoft Office.</li></ul>الخبرة المطلوبة:  <ul> <li>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في بيئة الحوكمة والجودة ومراقبة المخاطر التشغيلية. </li> <li>خبرة العمل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة شرط أساسي.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role : Business Support Officer Location : Abu Dhabi Role Purpose: <ul> <li>In-charge of the risk and control environment ensuring mitigation of risks associated with business conduct and smooth and effective running of the business activity. </li> <li>Responsible for BORM activities within the Community Banking and support the coverage and service teams in complying with ADIB Internal procedure and policy implementation. </li> <li>In-charge of other support functions such as MIS, SOP reviews, BCP/BIA, User Access Review, Compliance FCRA, consumer protection and other Ad-hoc Tasks. </li></ul>Key Accountabilities of the role <ul> <li>Act as the major contact point between Community Banking and RBCU, ORM and Compliance. </li> <li>Ensure implementation of Group ORM policies and procedures with Community Banking. </li> <li>Extend support to the coverage and service teams members in maintaining control over their client transactions. </li> <li>Assist in handling the control testing, RCSA (assessment cycle) and KRI scoring on ORM system (GRC) for Community Banking. </li> <li>Handle complaint management and ensure resolution within agreed timelines. </li> <li>Oversee and communicate the various risk management tools used in ADIB guided by the relevant policies and procedures. </li> <li>Analyse irregular cases to identify potential fraud attempts (Act as anti-fraud officer) </li> <li>Communicate with Ops Risk and other stakeholders on the related business issues and track the metrices, caps, KRI etc… </li> <li>Responsible for reviewing irregular client transactions to raise STR to compliance. </li> <li>Oversee client fund movement (inflows/Outflows) reporting and guide the team in case or irregularities identified in the flows.</li> <li>Review user access with ICD and report discrepancies and incorporate changes. </li> <li>Assist in handling the ODD MIS and follow up with coverage and service team for completion. </li> <li>Assist in handling the department MIS of all kinds (i.e. revenue / liability / ODD performance / RMs Performance / Calls reporting activity) </li> <li>Act the primary representative of the department in various audits (CMAT reviews, Internal and External Audits, Sharia Audit, Etc…)</li> <li>Assist in SOP reviews & update and creation of new SOPs for newly adopted products/tasks.</li> <li>Responsible for business continuity management (i.e. BCM planning, BCM Testing & Call Tree)</li> <li>Handle the Financial Crime Risk Assessment (FCRA) IRQ & GCQ annual tasks. </li> <li>Adherence to consumer protection regulations while engaging/dealing with clients. </li> <li>Handle accurately & timely the different Ad-hoc tasks assigned as per business strategy requirements.</li></ul>Behavioral Competencies:  <ul> <li>Communication.</li> <li>Quality orientation.</li> <li>Teamwork.</li> <li>Adaptability</li> <li>Technical knowledge.</li> <li>Problem Solving.</li> <li>Decision Making. </li> <li>Initiative & Change. </li></ul>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role: <ul> <li>Bachelor’s degree. </li> <li>Strong understanding of the corporate business needs.</li> <li>Business performance with risk & control thinking to protect the business while conducting activity.</li> <li>Strong writing skills and ability to draft SOPs and other business documents. </li> <li>Adequate with financial terms, qualitative and quantitative tools related to performance. </li> <li>Able to work Independently, show initiative and take full responsibility for completion of duties.</li> <li>Discreet and trustworthy with high degree of integrity & effective communication.</li> <li>Customer-centric (Internal / External), delivery, results-oriented. </li> <li>Ability to work in cross functional teams teamwork & adherence to agreed timelines. </li> <li>Strong Microsoft Office Skills.</li></ul>Required experience:  <ul> <li>4-6 years' experience in governance, quality & operational risk control environment. </li> <li>UAE based experience is a must.  </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني طائرات - G6000

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور: سيشارك الميكانيكي بفاعلية في أنشطة صيانة الخط والقاعدة، حسب الحاجة ووفقاً لإجراءات الشركة، وبتفويض من المهندسين المرخصين ومديري الهندسة. كجزء من فريق أوسع، يتحمل الميكانيكي مسؤولية تنفيذ والحفاظ على معايير عالية لصيانة الطائرات، والقيام بهذه الصيانة بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب وبما يتناسب مع الدور، ووفقاً للبيانات المعتمدة، ودليل تشغيل الصيانة (MOE)/تعليمات العمل واللوائح. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>بالتعاون مع مهندسي الطائرات لدينا، استكشاف الأخطاء وإصلاحها وفحص وإصلاح وصيانة الطائرات والمحركات وإلكترونيات الطيران والأنظمة الكهربائية ومعدات الدعم الأرضي.</li><li>تنفيذ عمليات إصلاح العيوب بكفاءة وفعالية.</li><li>تولي مهام متخصصة بما في ذلك صيانة خط الطيران والقاعدة، وإصلاحات الطائرات، والتدريب، والتزود بالوقود، والتوجيه، وإجراء فحوصات ما قبل الطيران وما بعده.</li><li>إجراء فحوصات القبول للمكونات والمعدات والمساعدة في إدارة مخزون قطع الغيار.</li></ul> المهارات والخبرة المطلوبة: <ul><li>يُعد العمل حالياً على طائرة Bombardier Global G6000 (BD700) أو امتلاك خبرة في العمل معها أمراً مرغوباً فيه للغاية ولكنه ليس شرطاً أساسياً.</li><li>خبرة واسعة في إجراءات الصيانة وعمليات الفحص، مع فهم قوي للمواد المرجعية التقنية (مثل كتيبات الصيانة، وكتالوجات الأجزاء المصورة، ونشرات الخدمة، وكتيبات الإصلاح الهيكلي، والرسومات الهندسية، وملاحظات صلاحية الطيران).</li><li>مهارات تواصل ممتازة، وإتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق ومشاركة المعرفة والخبرات مع الزملاء والعملاء.</li><li>إتقان استخدام أنظمة الصيانة الحاسوبية والخبرة في العمل الجيد وفقاً للمعايير العسكرية و/أو معايير الطيران المدني.</li><li>الفضول، والانفتاح الذهني، والتسامح، والتركيز العالي على العميل، مع قدرة قوية على التكيف مع الثقافات الجديدة.</li></ul>يتطلب هذا المنصب أن يتم قبولك في فحص أمني وفقاً لمعيار ISO:27001+ المرشح الناجح سيتم إعطاء الأفضلية للمتقدمين الذين لديهم خبرة بالفعل في العمل داخل بيئة طيران خاصة/شركات، أو أولئك الذين لديهم خبرة في العمل على طائرات Global 6000. يجب أن يتمتع المتقدمون بنهج منظم وقابل للتكيف ومرن مع مهارات شخصية قوية ونهج دبلوماسي. ستكون متحمساً وراغباً في التعلم والحفاظ على مظهر وسلوك مهني حتى في الظروف الصعبة في بعض الأحيان. تعد القدرة على تحديد الأولويات في بيئة دائمة التغير، والبقاء هادئاً والتكيف تحت الضغط أموراً ضرورية لهذا الدور. تعد مهارات التواصل الممتازة المقترنة بالكياسة والنزاهة أموراً مهمة أيضاً. المهارات الإدارية الجيدة ومحو الأمية الحاسوبية ضرورية. ما ستكون جزءاً منه: استكشف ثروة من الإمكانيات. واجه التحديات، وابتكر اختراعات ذكية، وتجاوز حدود قدراتك. هذا مكان للعقول الفضولية، والرواد الشجعان، وكل من بينهما. معاً، نحقق ما هو استثنائي، حيث يقدم كل منا وجهات نظره الفريدة. دورك مهم. تعد شركة Saab شركة رائدة في مجال الدفاع والأمن ذات هدف دائم، وهو مساعدة الدول على الحفاظ على سلامة شعوبها ومجتمعاتها. وبتمكين من موظفيها الموهوبين البالغ عددهم 28,000 موظف، تدفع Saab باستمرار حدود التكنولوجيا لخلق عالم أكثر أماناً واستدامة. تقوم Saab بتصميم وتصنيع وصيانة أنظمة متطورة في مجالات الطيران، والأسلحة، والقيادة والتحكم، وأجهزة الاستشعار، والأنظمة تحت الماء. يقع مقر شركة Saab في السويد. ولديها عمليات رئيسية في جميع أنحاء العالم وهي جزء من القدرة الدفاعية المحلية للعديد من الدول. اقرأ المزيد عنا هنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Overview: The Mechanic will be actively involved in line and base maintenance activities, as required in accordance with company procedures, and as delegated by the Licensed Engineers and Engineering Managers. As part of a wider team, the Mechanic is responsible for conducting and maintaining high standards of aircraft maintenance and to undertake such maintenance in a safe and timely manner as appropriate to the role, and in accordance with approved data, MOE/work instructions and regulations. Key Responsibilities: <ul><li>Together with our Aircraft Engineers, Troubleshoot, inspect, repair, and maintain aircraft, engines, avionics, electrical systems, and ground support equipment.</li><li>Perform defect rectification efficiently and effectively.</li><li>Undertake specialist assignments including flight line and base maintenance, aircraft repairs, training, refueling, marshalling, and conducting pre-flight and post-flight checks.</li><li>Perform acceptance inspections on components and equipment and assist with parts inventory management.</li></ul> Skills and Experience Required: <ul><li>Currently working on and or has experience, working with the Bombardier Global G6000 (BD700) is highly desirable but not a requirement.</li><li>Extensive experience in maintenance procedures and inspections, with a strong understanding of technical reference materials (e.g., maintenance manuals, illustrated part catalogues, service bulletins, structural repair manuals, engineering drawings, airworthiness notes).</li><li>Excellent communication skills, fluent in both written and spoken English.</li><li>Ability to work collaboratively in a team environment and share knowledge and experiences with colleagues and customers.</li><li>Proficient in using computer-based maintenance systems and experienced in quality work according to military and/or civil aviation standards.</li><li>Curious, open-minded, tolerant, and highly customer-focused, with a strong ability to adapt to new cultures.</li></ul>This position requires that you will be approved in a security vetting in accordance to ISO:27001+ The Successful Candidate Preference will be given to those applicants who already have experience of working within a Corporate / Private aviation environment, or those with experience working on the Global 6000. Applicants should have an organized, adaptable and flexible approach with strong interpersonal skills and a diplomatic approach. You will be enthusiastic, willing to learn and maintain a professional appearance and manner even in sometimes difficult circumstances. The ability to prioritize in an ever-changing environment, remain calm and adapt under pressure are essential for the role. Excellent communication skills combined with courtesy and integrity are also important. Good administration skills and computer literacy are essential. What you will be a part of: Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here.   </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير التصميم – مراكز البيانات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

الوصف الوظيفي ماذا لو كان بإمكانك القيام بنوع العمل الذي يحتاجه العالم؟ في شركة WSP، يمكنك الاستفادة من نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة، والتواصل مع ألمع العقول في مجالك لتقديم أفضل أعمال حياتك. يمكنك اعتناق فضولك في ثقافة تحتفي بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص والفرصة لتشكيل مسيرة مهنية فريدة مثلك تماماً. سيكون مدير التصميم مسؤولاً عن قيادة فرق التصميم متعددة التخصصات ضمن قطاع العقارات والمباني مع التركيز على قطاع مراكز البيانات. يتطلب هذا الدور قيادة فرق التصميم المتكاملة عبر الهندسة المعمارية، وهندسة المباني، والتخصصات المتخصصة، والبنية التحتية، والمرافق، والتخطيط الرئيسي، مما يضمن حلول تصميم منسقة وعالية الجودة تلبي متطلبات العملاء والمتطلبات التنظيمية والمشروع. سيقوم المرشح الناجح بإدارة فريق التصميم خلال جميع مراحل التسليم، وضمان تحقيق الأهداف بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات العميل ومعايير الجودة وأهداف العمل. المسؤوليات <ul><li> قيادة وإدارة عملية التصميم من البداية إلى النهاية لمراكز البيانات، بدءاً من المفهوم ودراسة الجدوى وصولاً إلى التصميم التفصيلي، وطرح المناقصات، وتنسيق الإنشاءات. </li><li> الإشراف على وتنسيق الفرق متعددة التخصصات عبر الهندسة المعمارية، والإنشائية، والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وسلامة الحياة، والبنية التحتية، وتخصصات المرافق لضمان تسليم المشروع بشكل متماسك. </li><li> العمل كجزء من فريق التواصل مع العميل، ودعم مدير المشروع في إدارة الاتصالات والتوقعات والنطاق والجدول الزمني والميزانية. </li><li> دعم التميز في التصميم والابتكار، وضمان التوافق مع معايير الجودة والرقمية والاستدامة العالمية الخاصة بـ WSP. </li><li> تعزيز دمج أدوات وتقنيات التصميم الرقمي (مثل BIM، وRevit، والتوائم الرقمية) لتعزيز التعاون والأداء. </li><li> إدارة مخاطر المشروع وتغييرات التصميم، وضمان الحصول على الموافقات والوثائق في الوقت المناسب. </li><li> مراقبة تقدم المشروع وأدائه مقابل الأهداف والمخرجات المتفق عليها. </li><li> دعم تطوير الأعمال من خلال المساهمة في المقترحات والعروض التقديمية وتفاعل العملاء للفرص المستقبلية. </li><li> تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق المبتدئين لتعزيز القدرات الفنية وقدرات تسليم المشاريع. </li><li> تسهيل تنسيق التصميم عبر الاستشاريين الفرعيين الداخليين والخارجيين وخبراء الموضوع. </li><li> دعم التنسيق مع أصحاب المصلحة والسلطات والمقاولين والاستشاريين والأطراف الثالثة الأخرى. </li><li> دعم عمليات ضمان التصميم والحوكمة الفنية. </li><li> المساعدة في الحصول على الموافقات والتصاريح واتفاقيات أصحاب المصلحة اللازمة عند الحاجة. </li><li> مراجعة مخرجات المشروع لضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات المشروع. </li></ul>المؤهلات <ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة، أو العمارة، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع/التصميم داخل مكتب تصميم. </li><li> سجل حافل في إدارة مشاريع مراكز البيانات المعقدة ومتعددة التخصصات خلال جميع مراحل التصميم. </li><li> خبرة قوية في التعامل مع العملاء، ويفضل أن تكون داخل بيئة استشارية أو هندسية أو بيئة تسليم مشاريع. </li><li> فهم قوي للتنسيق متعدد التخصصات ومنهجيات تسليم المشاريع ومعايير السلطة الإقليمية. </li><li> إتقان BIM وأدوات التصميم الرقمي (Revit، Navisworks، إلخ). </li><li> مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة والتواصل. </li><li> تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع استشارات تصميم أو هندسة متعددة الجنسيات تركز على مراكز البيانات ميزة إضافية مرغوبة بشدة. </li></ul>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. انضم إلى مجتمعنا المترابط من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك في إحداث تأثير إيجابي. يضم فريقنا العالمي أكثر من 70,000 موظف يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة من الوطن وحول العالم. معنا، يمكنك ذلك. قدم طلبك اليوم.

Job Description What if you could do the kind of work the world needs? At WSP, you can access our global scale, contribute to landmark projects and connect with the brightest minds in your field to do the best work of your life. You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and diverse perspectives. You can experience a world of opportunity and the chance to shape a career as unique as you. The Design Manager will be responsible for leading multidisciplinary design teams within Property and Buildings with a focus on the Data Centre sector. The role requires leadership of integrated design teams across architecture, building engineering, specialist disciplines, infrastructure, utilities and master planning, ensuring coordinated, high-quality design solutions that meet client, regulatory and project requirements. The successful candidate will manage the design team through all phases of delivery, ensuring objectives are achieved safely, efficiently, and in accordance with client requirements, quality standards, and business objectives. Responsibilities <ul><li> Lead and manage the end-to-end design process for Data Centre design, from concept and feasibility to detailed design, tendering, and construction coordination. </li><li> Oversee and coordinate multidisciplinary teams across architecture, structural, MEP, ICT, life safety, Infrastructure and utility disciplines to ensure cohesive project delivery. </li><li> Serve as part of client interface team, supporting the project manager in managing communication, expectations, scope, schedule, and budget. </li><li> Champion design excellence and innovation, ensuring alignment with WSP’s global quality, digital, and sustainability standards. </li><li> Promote the integration of digital design tools and technologies (e.g., BIM, Revit, digital twins) to enhance collaboration and performance. </li><li> Manage project risks, design changes, and ensure timely approvals and documentation. </li><li> Monitor project progress and performance against agreed objectives and deliverables. </li><li> Support business development by contributing to proposals, presentations, and client engagement for future opportunities. </li><li> Provide guidance and mentorship to junior team members to strengthen technical and project delivery capabilities. </li><li> Facilitate design coordination across internal and externally appointed subconsultants and subject matter experts. </li><li> Support coordination with stakeholders, authorities, contractors, consultants, and other third parties </li><li> Support design assurance and technical governance processes. </li><li> Assist in securing necessary approvals, permits, and stakeholder agreements where required. </li><li> Review project deliverables to ensure adherence to quality standards and project requirements. </li></ul>Qualifications <ul><li> Bachelor's degree in Engineering, Architecture, Engineering, or Project Management, or a related discipline. </li><li> Minimum 5 years of project / design management experience within a design practice. </li><li> Strong track record in managing complex, multidisciplinary Data Centre projects through all design stages. </li><li> Strong client-facing experience, preferably within a consultancy, engineering, or project delivery environment. </li><li> Solid understanding of multidisciplinary coordination, project delivery methodologies, and regional authority standards. </li><li> Proficiency in BIM and digital design tools (Revit, Navisworks, etc.). </li><li> Excellent stakeholder management, leadership, and communication skills. </li><li> Prior experience working with a data centre focused, multinational design or engineering consultancy is highly desirable. </li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 70,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world. With us, you can. Apply today.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع – مراكز البيانات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي ماذا لو كان بإمكانك القيام بالعمل الذي يحتاجه العالم؟ في WSP، يمكنك الاستفادة من نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة، والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك تبني فضولك في ثقافة تحتفي بالأفكار الجديدة ووجهات النظر المتنوعة. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة لتشكيل مسار مهني فريد مثلك. سيعمل مدير المشروع ضمن بيئة استشارية تصميمية متعددة التخصصات، وسيكون مسؤولاً عن التسليم الناجح لمشاريع مراكز البيانات المعقدة عبر المنطقة. يتطلب هذا الدور قيادة فرق التصميم المتكاملة عبر الهندسة المعمارية، وهندسة البناء، والتخصصات المتخصصة، والبنية التحتية، والمرافق، والتخطيط الرئيسي، لضمان حلول تصميم منسقة وعالية الجودة تلبي متطلبات العميل والمتطلبات التنظيمية والمشروع. هذا دور يتطلب التعامل المباشر مع العملاء ويستلزم مهارات قوية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة. سيدير المرشح الناجح المشاريع خلال جميع مراحل التسليم، لضمان تحقيق الأهداف بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات العميل ومعايير الجودة وأهداف العمل. المسؤوليات <ul><li> إدارة تسليم مشاريع مراكز البيانات من البداية وحتى الانتهاء. </li><li> العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، والحفاظ على علاقات عمل فعالة وتواصل منتظم. </li><li> تطوير وصيانة خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وخطط الموارد. </li><li> قيادة وتنسيق الفرق متعددة التخصصات لضمان تسليم المشروع بكفاءة وتكامل. </li><li> مراقبة تقدم المشروع وأدائه مقابل الأهداف والمخرجات المتفق عليها. </li><li> تحديد وإدارة وتخفيف مخاطر وقضايا المشروع. </li><li> تسهيل تنسيق التصميم عبر الاستشاريين الفرعيين الداخليين والخارجيين وخبراء الموضوع. </li><li> ضمان الامتثال للوائح المعمول بها والمعايير ومتطلبات الصحة والسلامة وتوقعات العميل. </li><li> دعم التنسيق مع أصحاب المصلحة والسلطات والمقاولين والاستشاريين وغيرهم من الأطراف الثالثة. </li><li> دعم عمليات ضمان التصميم والحوكمة التقنية. </li><li> المساعدة في الحصول على الموافقات والتصاريح واتفاقيات أصحاب المصلحة اللازمة عند الحاجة. </li><li> مراجعة مخرجات المشروع لضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات المشروع. </li><li> إعداد تقارير المشروع وتقديم تحديثات دقيقة للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. </li><li> دعم أنشطة الإدارة التجارية، بما في ذلك التحكم في التكاليف، وإدارة التغيير، وإدارة العقود. </li><li> المساهمة في مبادرات التحسين المستمر وتطوير أفضل ممارسات إدارة المشاريع. </li></ul>المؤهلات <ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. </li><li> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشاريع داخل ممارسة تصميمية. </li><li> خبرة في إدارة مشاريع مراكز البيانات عبر مراحل تسليم متعددة. </li><li> خبرة قوية في التعامل مع العملاء، ويفضل أن تكون داخل بيئة استشارية أو هندسية أو بيئة تسليم مشاريع. </li><li> خبرة في تنسيق فرق المشاريع متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة المتعددين. </li><li> مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة. </li><li> فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع، والحوكمة، وعمليات إعداد التقارير. </li><li> خبرة في إدارة جداول المشاريع، والميزانيات، والمخاطر، ومتطلبات الجودة. </li><li> سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح وتلبية توقعات العملاء. </li><li> الشهادات المهنية مثل PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها ستكون ميزة إضافية. </li></ul>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. انضم إلى مجتمعنا المترابط من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك لإحداث تأثير إيجابي. يضم فريقنا العالمي أكثر من 70,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة من الوطن وحول العالم. معنا، يمكنك ذلك. قدم طلبك اليوم.

Job Description What if you could do the kind of work the world needs? At WSP, you can access our global scale, contribute to landmark projects and connect with the brightest minds in your field to do the best work of your life. You can embrace your curiosity in a culture that celebrates new ideas and diverse perspectives. You can experience a world of opportunity and the chance to shape a career as unique as you. The Project Manager will operate within a multidisciplinary design consultancy environment, responsible for the successful delivery of complex Data Centre projects across the region. The role requires leadership of integrated design teams across architecture, building engineering, specialist disciplines, infrastructure, utilities and master planning, ensuring coordinated, high-quality design solutions that meet client, regulatory and project requirements. This is a client-facing role that requires strong communication, coordination, and stakeholder management skills. The successful candidate will manage projects through all phases of delivery, ensuring objectives are achieved safely, efficiently, and in accordance with client requirements, quality standards, and business objectives. Responsibilities <ul><li> Manage the delivery of Data Centre projects from initiation through to completion. </li><li> Act as a key point of contact for clients, maintaining effective working relationships and regular communication. </li><li> Develop and maintain project plans, schedules, budgets, and resource plans. </li><li> Lead and coordinate multidisciplinary teams to ensure efficient and integrated project delivery. </li><li> Monitor project progress and performance against agreed objectives and deliverables. </li><li> Identify, manage, and mitigate project risks and issues. </li><li> Facilitate design coordination across internal and externally appointed subconsultants and subject matter experts. </li><li> Ensure compliance with applicable regulations, standards, health and safety requirements, and client expectations. </li><li> Support coordination with stakeholders, authorities, contractors, consultants, and other third parties </li><li> Support design assurance and technical governance processes. </li><li> Assist in securing necessary approvals, permits, and stakeholder agreements where required. </li><li> Review project deliverables to ensure adherence to quality standards and project requirements. </li><li> Prepare project reports and provide accurate updates to clients and internal stakeholders. </li><li> Support commercial management activities, including cost control, change management, and contract administration. </li><li> Contribute to continuous improvement initiatives and the development of project management best practices. </li></ul>Qualifications <ul><li> Bachelor's degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Project Management, or a related discipline. </li><li> Minimum 7 years of project management experience within a design practice </li><li> Experience of managing Data Centre projects through multiple phases of delivery. </li><li> Strong client-facing experience, preferably within a consultancy, engineering, or project delivery environment. </li><li> Experience coordinating multidisciplinary project teams and multiple stakeholders. </li><li> Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills. </li><li> Strong understanding of project management principles, governance, and reporting processes. </li><li> Experience managing project schedules, budgets, risks, and quality requirements. </li><li> Proven track record of delivering projects successfully and meeting client expectations. </li><li> Professional certifications such as PMP, PRINCE2, or equivalent would be advantageous. </li></ul>Imagine a better future for you and a better future for us all. Join our close-knit community of talented individuals who share your passion for making a positive impact. Our global team includes more than 70,000 employees, working together to make a difference in communities both close to home and around the world. With us, you can. Apply today.

دوام كامل بيت.كوم

متدرب رقمنة تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي - دبي، الإمارات العربية المتحدة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">متدرب رقمنة تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي: دبي، الإمارات العربية المتحدة. نحن نمكّن موظفينا من البقاء مرنين ومواكبين في عالم دائم التطور. نحن نبحث عن أشخاص يبحثون دائمًا عن طرق إبداعية للنمو والتعلم. أشخاص يريدون إحداث تأثير حقيقي، الآن وفي المستقبل. هل يبدو هذا مناسبًا لك؟ إذن يبدو أنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا الدولي النابض بالحياة. يوفر الشرق الأوسط مكانًا مثاليًا للتعلم والنمو واغتنام الفرص وإدارة التغيير والتحديات - ولهذا السبب، تتمتع منطقتنا بسجل حافل ومتسق في توفير قادة عالميين للشركات والأعمال. نحن نعمل جنبًا إلى جنب مع قيادة أعمالنا الإقليمية لحل أكثر قضايا الأعمال إلحاحًا وتقديم قدرات رائدة عالميًا في موظفينا. هل أنت مهتم؟ انضم إلينا كمتدرب في مجال رقمنة تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي لفريقنا في الشرق الأوسط. طبيعة الوظيفة: بصفتك متدربًا في مجال رقمنة تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، ستحصل على فرصة للعمل مباشرة على مبادرات الرقمنة مثل: أتمتة العمليات الروبوتية (UiPath)، وتطبيقات الهاتف المحمول، وروبوتات الذكاء الاصطناعي، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، والعديد من التقنيات الأخرى. ستعمل أيضًا بشكل وثيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات لدعم التواصل والتعاون داخل الفريق وخارجه. يمكن أن تساعدك هذه الفرصة في اكتساب رؤى قيمة لفهم استراتيجية واتجاهات تكنولوجيا المعلومات والتواصل مع فرق تكنولوجيا المعلومات حول العالم. ما هي مسؤولياتي؟ امتلاك معرفة متخصصة بتطبيقات وبرامج MS Office. إدارة مواد وأدوات التواصل الداخلي للفريق. التعاون مع الفرق الدولية لفهم المتطلبات والتحديات المحلية. التطوير على تطبيقات الكود المنخفض (low code) حول الروبوتات، وروبوتات الدردشة، وتطبيقات الهاتف المحمول. دعم مبادرات تحسين العمليات. ما الذي نبحث عنه: طالب في مرحلة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال تقني ذي صلة. أنت طالب مسجل ولديك تأشيرة طالب سارية في الإمارات العربية المتحدة أو تأشيرة برعاية الوالدين/الزوج سارية طوال فترة التدريب. مهارات تحليلية وقدرة على تعلم تقنيات جديدة. مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية. مهارات التفكير النقدي. ستستفيد من 2 إلى 3 أيام من العمل المرن (عن بعد) في الأسبوع كمعيار عالمي. ثقافة متنوعة وشاملة. بيئة حيث يمكن للجميع إظهار شخصيتهم الحقيقية والشعور بالانتماء. الأساس للتطوير الشخصي والمهني. مجموعة غير عادية من فرص التعلم والتطوير. اصنع #غداً_أفضل_معنا! نحن نقدر هويتك ووجهة نظرك الفريدة ونلتزم تمامًا بتوفير فرص عادلة وبناء مكان عمل يعكس تنوع المجتمع. تعال وأظهر شخصيتك الحقيقية واصنع غدًا أفضل معنا. نحن نحتفل بحقيقة أن موظفينا أفراد لديهم تفضيلات واحتياجات مختلفة. لو فكرنا جميعًا بنفس الطريقة، لما فكرنا أبدًا في أي شيء جديد! ولهذا السبب نوظف عقولاً استثنائية من جميع مناحي الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة التنوع والمساواة والشمول لدينا. نحن نشجع الطلبات من مجموعة متنوعة من المواهب ويسعدنا إتاحة الفرصة لمناقشة المرونة ومتطلبات التعديلات المعقولة. تعمل العديد من فرقنا بشكل مثالي في بيئة افتراضية عن بعد، مما يضيف إلى قدرتنا على تقديم المزيد من المرونة في كيفية إدارتك لوقتك. يرجى ملاحظة: الطلبات الكاملة فقط هي التي يمكن النظر فيها في عملية الاختيار.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> IT Digitalization and AI Intern: Dubai, United Arab Emirates We empower our people to stay resilient and relevant in a constantly evolving world. We’re looking for people who are always searching for creative ways to grow and learn. People who want to make a real impact, now and in the future. Does that sound like you? Then it seems like you’d make an outstanding addition to our vibrant international team. The Middle East provides a perfect place to learn, grow, seize opportunities, manage change and challenges – and because of this, our region has a consistent track record in providing global corporate and business leaders. We work hand in hand with our regional business leadership to solve their most pressing business issues and deliver world-leading capabilities in our people. Intrigued? Join us as an IT Digitalization and AI Intern for our Middle East Team. Nature of the Job: As an IT Digitalization and AI Intern, you will get the opportunity to work directly on digitalization initiatives e.g., Robotic Process Automation (UiPath), Mobile apps, AI Bots, AI agents and multiple other technologies. You will also work closely with IT Management to support communication and collaboration within and outside the team. This opportunity can help you to gain valuable insights to understand the IT strategy and trends and network with IT teams around the globe. What are my responsibilities? Possessing specialist knowledge of MS Office applications and software. Managing internal team communication material and tools. Collaborating with international teams to understand the local demands and challenges. Development on low code applications around Robotics, Chat-Bots, Mobile Apps. Support process improvement initiatives. What are we looking for : Bachelor – or master’s degree student in computer science or related technical field You are registered student with a valid UAE student or parent/spouse sponsored visa that is valid for the duration of the internship Analytical skills and ability to learn new technologies. Exceptional verbal and written communication skills Critical thinking skills You’ll benefit from 2 to 3 days of mobile working per week as a global standard. Diverse and inclusive culture. An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging. the foundation to develop personally and professionally. Extraordinary variety of learning & development opportunities Create a better #TomorrowWithUs! We value your outstanding identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. We celebrate the fact that our people are individuals and have different preferences and needs. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit extraordinary minds from all walks of life. We are committed to furthering our culture of diversity, equity and inclusion. We encourage applications from a diverse talent pool and are happy to give the opportunity to discuss flexibility and reasonable adjustment requirements. Many of our teams are working optimally in a remote, virtual adding to our ability to offer more flexibility on how you handle your time. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف الخدمات اللينة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من هذا المنصب هو تطوير وتنسيق وإدارة تقديم خدمات التنظيف (بما في ذلك أداء مقاولي الخدمات من الباطن) بما يتماشى مع مخرجات العقد وجداول التسليم. ويشمل ذلك تحقيق الأهداف التعاقدية والداخلية للجودة والسلامة والعمليات وموثوقية الخدمة وتحقيق معايير خدمة العملاء. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>ضمان تقديم خدمات الموقع الأساسية مع إظهار خدمة ممتازة في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة مستويات موظفي مزودي الخدمة من الطرف الثالث وفقاً للمتطلبات التعاقدية لشركة كيوليس-إم إتش آي (Keolis-MHI).</li><li>التأكد من خدمة جميع المناطق بشكل كافٍ لضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعمول بها.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ذاتية ومشتركة مع ممثلي مزودي الخدمة وفق جدول زمني متفق عليه، واتخاذ الإجراءات المناسبة حيثما يتم تحديد نقص في المعايير.</li><li>المساعدة في تقديم خدمة تلتزم بأفضل الممارسات الدولية (مثل شهادة USGB LEED، واعتماد JCI، وما إلى ذلك) واللوائح البيئية لدولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>ضمان امتثال المقاولين من الباطن المتخصصين لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة كيوليس-إم إتش آي، وتقديم خدمة فعالة تتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>ضمان امتثال جميع المقاولين من الباطن للسياسات والإجراءات ذات الصلة.</li><li>التأكد من إكمال جميع عمليات حفظ السجلات والتوثيق بطريقة منهجية وفي الوقت المناسب.</li><li>التأكد من إنجاز جميع الموظفين لمهامهم وفقاً للمعايير المحددة في جداول العمل، وتصعيد أي مشاكل مستمرة إلى مدير الخدمات اللينة عند الضرورة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للصحة والسلامة واتخاذ إجراءات تصحيحية حيثما أثيرت قضايا.</li><li>ضمان الحفاظ على معايير الصحة والسلامة في القسم وضمان التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر حسب الحاجة بما يتماشى مع إجراءات الشركة بدعم من المدير المباشر عند الضرورة.</li><li>تطوير تعليمات العمل الآمن عند الضرورة.</li><li>في غياب المدير المباشر، يجب التواصل مع العميل حسب الحاجة.</li><li>القيام بأي واجبات أخرى قد يتم الاتفاق عليها بين المدير المباشر ومزودي الخدمة.</li><li>ضمان وصول جميع الموظفين إلى الموارد والمعدات المناسبة للقيام بدورهم.</li><li>توفير تغطية مرنة لمدير الخدمات اللينة عند الحاجة.</li></ul> المهارات الأساسية <ul><li>القدرة على تعزيز علاقات جيدة مع الزملاء والأقسام الأخرى والتمتع بروح العمل الجماعي.</li><li>المرونة، والاهتمام الممتاز بالتفاصيل، والقدرة على تحديد القضايا الرئيسية.</li><li>القدرة على العمل تحت المواعيد النهائية الصارمة وبيئة الضغط العالي لتلبية المواعيد النهائية.</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات مع معرفة عمل كاملة ببرامج MS Office.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء والقيادة والتنظيم.</li><li>تواصل واضح باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>محو الأمية الحاسوبية - معرفة واستخدام أنظمة MS Office، وخاصة Excel.</li><li>مهارات فائقة في خدمة العملاء، ومهارات شخصية قوية.</li><li>قدرات حل المشكلات وقدرات اتخاذ القرار.</li><li>فهم ممتاز لعمليات التنظيف ومراقبة هذه العمليات، والقدرة على التكيف مع التغيير.</li><li>عقلية التحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل.</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات 5 أيام من أصل 7 في الأسبوع مع أعضاء الفريق الآخرين لضمان خدمة مستمرة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.</li></ul> الخبرة <ul><li>3 سنوات كحد أدنى من الخبرة في دور مماثل.</li><li>5 سنوات كحد أدنى من الخبرة في قسم الخدمات اللينة في بيئة إدارة المرافق.</li></ul> المؤهلات التعليمية <ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة BICSc (المعهد البريطاني لعلوم التنظيف) أو ما يعادلها.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to develop, coordinate and manage the delivery of cleaning services (including service provider subcontractor performance) in line with the contract deliverables and delivery schedules. This includes the achievement of contractual and internal targets for quality, safety, operations, service reliability and achievement of customer service standards. MAIN RESPONSIBILITIES <ul> <li>Ensure the delivery of essential site services demonstrating excellent service at all times.</li> <li>Monitor third party service provider staff levels as per Keolis-MHI’s contractual requirements.</li> <li>Ensure that all areas are adequately services to assure compliance with applicable Service Level Agreements (SLAs).</li> <li>Conduct self and joint audits with Service provider representatives, to an agreed timetable and take appropriate action wherever a shortfall in standards is identified.</li> <li>Assist in delivering a service which adheres international best practice (e.g. USGB LEED, JCI Accreditation, etc.) and UAE environmental regulations.</li> <li>Ensure specialist sub-contractors are compliant with Keolis-MHI’s Code of Conduct, and are</li> <li>Providing efficient service in line with SLAs.</li> <li>Ensure that all subcontractors comply with relevant policies and procedures.</li> <li>Ensure all record keeping and documentation is completed in a systematic and timely manner.</li> <li>Ensure that all staff complete their tasks to the standards determined in work schedules and to escalate any on-going issues to the Soft Services Manager where necessary.</li> <li>Conduct regular Health & Safety inspections and take corrective action where issues have been raised.</li> <li>Ensure that Health & Safety standards are maintained in the department and ensure effective implementation of Health & Safety Policies and Procedures.</li> <li>Conduct risk assessments as required in line with company procedure with the support of line manager where necessary.</li> <li>Develop safe work instructions where necessary.</li> <li>In the absence of the line manager, must communicate with the client as maybe required.</li> <li>Undertake any other duties as may be agreed between the line manager and the service providers. </li> <li>Ensure that all staff has access to the appropriate resources and equipment to carry out their role.</li> <li>Provide flexible cover for the Soft Services Manager when required.</li> </ul> KEY SKILLS <ul> <li>Able to foster good relations with colleagues and other departments and be a good team player.</li> <li>Flexibility, excellent attention to detail and ability to identify key issues.</li> <li>Able to work under stringent deadlines and high pressure environment to meet deadlines.</li> <li>IT skills with full working knowledge of MS Office programs.</li> <li>Excellent communication, customer service, leadership and organisational skills.</li> <li>Clear communication in English, both verbal and written.</li> <li>Computer literacy – Knowledge and use of MS Office Systems, particularly Excel.</li> <li>Superior customer service skills, Strong interpersonal skills.</li> <li>Issue resolution abilities and decision making abilities.</li> <li>Excellent understanding of cleaning processes and monitoring of these processes and adaptable to change.</li> <li>Continuous improvement mentality.</li> <li>Ability to work in a team as well as independently.</li> <li>Flexibility to work on a shift basis 5 from 7 days a week with other team members to ensure a continuous service 24/7.</li> </ul> EXPERIANCE <ul> <li>3 years minimum experience in a similar role.</li> <li>5 years minimum experience within a soft services department in a facilities management environment</li> </ul> EDUCATIONAL QUALIFCATION <ul> <li>High School Diploma.</li> <li>Preferably with BICSc (British Institute of Cleaning Science) or equivalent.</li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مشرف خدمات النظافة والخدمات المساعدة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

التاريخ: 17 أكتوبر 2026 الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة، 114190 العلامة التجارية: كيوليس (KEOLIS) نوع العقد: عقد دائم الغرض من هذا المنصب هو تطوير وتنسيق وإدارة تقديم خدمات التنظيف (بما في ذلك أداء مقاولي الخدمات من الباطن) بما يتماشى مع مخرجات العقد وجداول التسليم. ويشمل ذلك تحقيق الأهداف التعاقدية والداخلية المتعلقة بالجودة والسلامة والعمليات وموثوقية الخدمة وتحقيق معايير خدمة العملاء. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>ضمان تقديم خدمات الموقع الأساسية مع إظهار خدمة ممتازة في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة مستويات موظفي مزودي الخدمات من الطرف الثالث وفقًا للمتطلبات التعاقدية لشركة كيوليس-إم إتش آي (Keolis-MHI).</li><li>ضمان صيانة جميع المناطق بشكل كافٍ لضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المعمول بها.</li><li>إجراء عمليات تدقيق ذاتية ومشتركة مع ممثلي مزود الخدمة، وفقًا لجدول زمني متفق عليه، واتخاذ الإجراءات المناسبة كلما تم تحديد قصور في المعايير.</li><li>المساعدة في تقديم خدمة تلتزم بأفضل الممارسات الدولية (مثل شهادة USGB LEED، واعتماد JCI، وما إلى ذلك) واللوائح البيئية في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>ضمان امتثال مقاولي الباطن المتخصصين لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة كيوليس-إم إتش آي (Keolis-MHI)، وتقديم خدمة فعالة تتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة.</li><li>ضمان امتثال جميع مقاولي الباطن للسياسات والإجراءات ذات الصلة.</li><li>ضمان إتمام جميع عمليات حفظ السجلات والتوثيق بطريقة منهجية وفي الوقت المناسب.</li><li>ضمان إنجاز جميع الموظفين لمهامهم وفقًا للمعايير المحددة في جداول العمل، وتصعيد أي مشكلات مستمرة إلى مدير الخدمات المساعدة عند الضرورة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للصحة والسلامة واتخاذ إجراءات تصحيحية في حال طرح أي مشكلات.</li><li>ضمان الحفاظ على معايير الصحة والسلامة في القسم وضمان التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر حسب الحاجة وفقًا لإجراءات الشركة وبدعم من المدير المباشر عند الضرورة.</li><li>تطوير تعليمات العمل الآمن عند الضرورة.</li><li>في حال غياب المدير المباشر، يجب التواصل مع العميل حسب الحاجة.</li><li>القيام بأي واجبات أخرى قد يتم الاتفاق عليها بين المدير المباشر ومزودي الخدمات.</li><li>ضمان حصول جميع الموظفين على الموارد والمعدات المناسبة للقيام بدورهم.</li><li>توفير تغطية مرنة لمدير الخدمات المساعدة عند الحاجة. </li></ul>المهارات الرئيسية <ul><li>القدرة على تعزيز علاقات جيدة مع الزملاء والأقسام الأخرى وأن يكون عضواً فعالاً في الفريق.</li><li>المرونة، والاهتمام الممتاز بالتفاصيل، والقدرة على تحديد القضايا الرئيسية.</li><li>القدرة على العمل تحت المواعيد النهائية الصارمة وفي بيئة عالية الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تكنولوجيا المعلومات مع معرفة عملية كاملة ببرامج مايكروسوفت أوفيس (MS Office).</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء والقيادة والتنظيم.</li><li>إجادة التواصل باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>محو الأمية الحاسوبية - المعرفة واستخدام أنظمة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة برنامج إكسل (Excel).</li><li>مهارات فائقة في خدمة العملاء، ومهارات شخصية قوية.</li><li>قدرات حل المشكلات ومهارات اتخاذ القرار.</li><li>فهم ممتاز لعمليات التنظيف ومراقبة هذه العمليات والقدرة على التكيف مع التغيير.</li><li>عقلية التحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وكذلك بشكل مستقل.</li><li>المرونة للعمل بنظام النوبات لمدة 5 أيام من أصل 7 أيام في الأسبوع مع أعضاء الفريق الآخرين لضمان خدمة مستمرة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قسم الخدمات المساعدة في بيئة إدارة المرافق. </li></ul>المؤهلات التعليمية <ul><li>شهادة الثانوية العامة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة BICSc (المعهد البريطاني لعلوم التنظيف) أو ما يعادلها. </li></ul>قطاع الوظيفة: مدير، إدارة

Date: Oct 17, 2026 Location: Dubaï, AE, 114190 Brand: KEOLIS Contract Type: Permanent contract The purpose of this position is to develop, coordinate and manage the delivery of cleaning services (including service provider subcontractor performance) in line with the contract deliverables and delivery schedules. This includes the achievement of contractual and internal targets for quality, safety, operations, service reliability and achievement of customer service standards. Main Responsibilities <ul><li>Ensure the delivery of essential site services demonstrating excellent service at all times.</li><li>Monitor third party service provider staff levels as per Keolis-MHI’s contractual requirements.</li><li>Ensure that all areas are adequately services to assure compliance with applicable Service Level Agreements (SLAs).</li><li>Conduct self and joint audits with Service provider representatives, to an agreed timetable and take appropriate action wherever a shortfall in standards is identified.</li><li>Assist in delivering a service which adheres international best practice (e.g. USGB LEED, JCI Accreditation, etc.) and UAE environmental regulations.</li><li>Ensure specialist sub-contractors are compliant with Keolis-MHI’s Code of Conduct, and are</li><li>Providing efficient service in line with SLAs.</li><li>Ensure that all subcontractors comply with relevant policies and procedures.</li><li>Ensure all record keeping and documentation is completed in a systematic and timely manner.</li><li>Ensure that all staff complete their tasks to the standards determined in work schedules and to escalate any on-going issues to the Soft Services Manager where necessary.</li><li>Conduct regular Health & Safety inspections and take corrective action where issues have been raised.</li><li>Ensure that Health & Safety standards are maintained in the department and ensure effective implementation of Health & Safety Policies and Procedures.</li><li>Conduct risk assessments as required in line with company procedure with the support of line manager where necessary.</li><li>Develop safe work instructions where necessary.</li><li>In the absence of the line manager, must communicate with the client as maybe required.</li><li>Undertake any other duties as may be agreed between the line manager and the service providers. </li><li>Ensure that all staff has access to the appropriate resources and equipment to carry out their role.</li><li>Provide flexible cover for the Soft Services Manager when required. </li></ul>Key Skills <ul><li>Able to foster good relations with colleagues and other departments and be a good team player.</li><li>Flexibility, excellent attention to detail and ability to identify key issues.</li><li>Able to work under stringent deadlines and high pressure environment to meet deadlines.</li><li>IT skills with full working knowledge of MS Office programs.</li><li>Excellent communication, customer service, leadership and organisational skills.</li><li>Clear communication in English, both verbal and written.</li><li>Computer literacy – Knowledge and use of MS Office Systems, particularly Excel.</li><li>Superior customer service skills, Strong interpersonal skills.</li><li>Issue resolution abilities and decision making abilities.</li><li>Excellent understanding of cleaning processes and monitoring of these processes and adaptable to change.</li><li>Continuous improvement mentality.</li><li>Ability to work in a team as well as independently.</li><li>Flexibility to work on a shift basis 5 from 7 days a week with other team members to ensure a continuous service 24/7. </li></ul>EXPERIANCE <ul><li>3 years minimum experience in a similar role.</li><li>5 years minimum experience within a soft services department in a facilities management environment </li></ul>EDUCATIONAL QUALIFCATION <ul><li>High School Diploma.</li><li>Preferably with BICSc (British Institute of Cleaning Science) or equivalent. </li></ul>Job Segment: Manager, Management

دوام كامل بيت.كوم

مدير حلول الخدمات اللوجستية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ أكتوبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفة يتولى مدير حلول الخدمات اللوجستية مسؤولية تصميم وتطوير وتنفيذ وتحسين حلول الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد المتكاملة لتلبية متطلبات العملاء وأهداف العمل. يركز الدور على تحسين الكفاءة التشغيلية، وتحسين تكاليف النقل والتخزين، وتعزيز جودة الخدمة، وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة ومعايير الشركة. يعمل صاحب هذا المنصب بشكل وثيق مع الفرق التجارية والتشغيلية وفرق التخزين والنقل والمشتريات وخدمة العملاء لتطوير حلول لوجستية قابلة للتوسع وموجهة للعملاء ومجدية تجارياً، بما يدعم نمو الأعمال وربحيتها. الوصف الوظيفي <ul><li>تصميم الحلول اللوجستية: تطوير وتنفيذ حلول لوجستية مخصصة تغطي النقل، والتخزين، والتوزيع، ووكالات الشحن، وإدارة المخزون، وعمليات سلسلة التوريد.</li><li>التحسين التشغيلي: تحليل العمليات اللوجستية الحالية، وتحديد أوجه القصور، واقتراح تحسينات لتعزيز الإنتاجية وجودة الخدمة وفعالية التكلفة.</li><li>إدارة التكاليف: تطوير نماذج التكلفة، وتحليل النفقات التشغيلية، وتحسين استخدام الموارد، وتحديد فرص خفض تكاليف الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد.</li><li>حلول العملاء والدعم: فهم متطلبات العملاء وتطوير مقترحات لوجستية مخصصة، ونماذج خدمة، وخطط تشغيلية لتلبية مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>دعم تطوير الأعمال: التعاون مع فرق المبيعات والفرق التجارية لإعداد الحلول اللوجستية، وهياكل التسعير، والمناقصات، وعروض الأسعار، وعروض تقديمية للعملاء.</li><li>إدارة المشاريع: قيادة تنفيذ الحلول اللوجستية الجديدة، بما في ذلك تخطيط المشاريع، وتخصيص الموارد، وتكامل الأنظمة، وتصميم العمليات، والتسليم التشغيلي.</li><li>مراقبة الأداء: وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك أداء التسليم، والتكلفة لكل شحنة، وإنتاجية المستودعات، واستغلال القدرات، ورضا العملاء.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة: العمل مع الإدارات الداخلية، والعملاء، والموردين، وشركات النقل، ومزودي الخدمات اللوجستية الخارجيين لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.</li><li>التكنولوجيا والأنظمة: تحديد وتنفيذ تقنيات لوجستية مناسبة، وأدوات الأتمتة، وأنظمة مثل أنظمة إدارة النقل (TMS)، وأنظمة إدارة المستودعات (WMS)، ومنصات تتبع الشحنات.</li><li>الامتثال وإدارة المخاطر: ضمان امتثال الحلول اللوجستية للوائح النقل المعمول بها، ومتطلبات الجمارك، ومعايير الصحة والسلامة، وسياسات الشركة.</li><li>التحسين المستمر: تطبيق تحليل البيانات، ورسم خرائط العمليات، ومنهجيات التحسين المستمر لتعزيز الأداء اللوجستي والفعالية التشغيلية.</li><li>التقارير والتحليل: إعداد تقارير الإدارة، ودراسات الجدوى، وتحليلات التكلفة والعائد، والتوصيات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>التعاون الجماعي: تقديم التوجيه للفرق ذات الصلة ودعم تطوير القدرات التشغيلية، وأفضل الممارسات، ومعايير تقديم الخدمة.</li></ul> متطلبات الوظيفة - الخبرة والمؤهلات العلمية <ul><li>درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر درجة الماجستير في إدارة سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو إدارة الأعمال ميزة إضافية.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CSCP، أو CLTD، أو CILT، أو Lean Six Sigma.</li><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في الخدمات اللوجستية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو النقل، أو التخزين، أو تصميم الحلول اللوجستية.</li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في دور إداري أو قيادة مشاريع أو دور متخصص أول.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ حلول لوجستية للعملاء أو للعمليات التجارية الداخلية.</li><li>خبرة في حساب تكاليف الخدمات اللوجستية، والتسعير، والميزانية، والتحليل المالي، وتحسين التكاليف.</li><li>خبرة عملية مثبتة في إدارة المشاريع اللوجستية، وتحسين العمليات، والمبادرات متعددة الوظائف.</li><li>خبرة في العمل مع مزودي الخدمات اللوجستية، وشركات النقل، ووكلاء الشحن، ومشغلي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL).</li><li>الإلمام بالعمليات اللوجستية والمتطلبات التنظيمية في السوق ذي الصلة؛ وتعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي والإمارات ميزة إضافية.</li></ul> السلوكيات القيادية بناء فرق عمل متميزة تحديد توجه واضح التبسيط التعاون وكسر الحواجز التنفيذ والمساءلة عقلية النمو الابتكار الشمولية التركيز الخارجي المهارات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose of the Job The Logistics Solutions Manager is responsible for designing, developing, implementing, and optimizing end-to-end logistics and supply chain solutions to meet customer requirements and business objectives. The role focuses on improving operational efficiency, optimizing transportation and warehousing costs, enhancing service quality, and ensuring compliance with relevant regulations and company standards. The position works closely with commercial, operations, warehousing, transportation, procurement, and customer service teams to develop commercially viable, scalable, and customer-focused logistics solutions that support business growth and profitability. Job Description <ul> <li>Logistics Solutions Design: Develop and implement customized logistics solutions covering transportation, warehousing, distribution, freight forwarding, inventory management, and supply chain operations.</li> <li>Operational Optimization: Analyze existing logistics processes, identify inefficiencies, and recommend improvements to enhance productivity, service quality, and cost-effectiveness.</li> <li>Cost Management: Develop cost models, analyze operational expenses, optimize resource utilization, and identify opportunities to reduce logistics and supply chain costs.</li> <li>Customer Solutions and Support: Understand customer requirements and develop tailored logistics proposals, service models, and operational plans to meet agreed service levels.</li> <li>Business Development Support: Collaborate with sales and commercial teams to prepare logistics solutions, pricing structures, tenders, quotations, and customer presentations.</li> <li>Project Management: Lead the implementation of new logistics solutions, including project planning, resource allocation, system integration, process design, and operational handover.</li> <li>Performance Monitoring: Establish and monitor key performance indicators (KPIs), including delivery performance, cost per shipment, warehouse productivity, capacity utilization, and customer satisfaction.</li> <li>Stakeholder Coordination: Work with internal departments, customers, suppliers, carriers, and third-party logistics providers to ensure seamless service delivery.</li> <li>Technology and Systems: Identify and implement suitable logistics technologies, automation tools, and systems such as Transport Management Systems (TMS), Warehouse Management Systems (WMS), and shipment tracking platforms.</li> <li>Compliance and Risk Management: Ensure logistics solutions comply with applicable transportation regulations, customs requirements, health and safety standards, and company policies.</li> <li>Continuous Improvement: Apply data analysis, process mapping, and continuous improvement methodologies to enhance logistics performance and operational effectiveness.</li> <li>Reporting and Analysis: Prepare management reports, feasibility studies, cost-benefit analyses, and recommendations to support strategic and operational decision-making.</li> <li>Team Collaboration: Provide guidance to relevant teams and support the development of operational capabilities, best practices, and service delivery standards</li> </ul> Job Requirements - Experience and Education <ul> <li>Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field.</li> <li>A master's degree in Supply Chain Management, Logistics, or Business Administration is an advantage.</li> <li>Professional certifications such as CSCP, CLTD, CILT, or Lean Six Sigma are preferred.</li> <li> Minimum of 5–8 years of experience in logistics, supply chain management, transportation, warehousing, or logistics solutions design.</li> </ul> <ul> <li>At least 2–3 years of experience in a managerial, project leadership, or senior specialist role.</li> <li>Proven experience in designing and implementing logistics solutions for customers or internal business operations.</li> <li>Experience in logistics costing, pricing, budgeting, financial analysis, and cost optimization.</li> <li>Demonstrated experience managing logistics projects, process improvements, and cross-functional initiatives.</li> <li>Experience working with logistics service providers, carriers, freight forwarders, and third-party logistics (3PL) operators.</li> <li>Familiarity with logistics operations and regulatory requirements in the relevant market; GCC and UAE experience is an advantage.</li> </ul> Leadership Behaviors Building Outstanding Teams Setting a clear direction Simplification Collaborate & break silos Execution & Accountability Growth mindset Innovation Inclusion External focus Skills </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي موارد بشرية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن في Stella Stays، نحن لسنا مجرد علامة تجارية أخرى في قطاع الضيافة - بل نحن نبني مستقبل المعيشة. لقد أعدنا تصور معنى الشعور بأنك في منزلك، من خلال إنشاء مساحات مصممة بجمال وتعتمد على التكنولوجيا التي يرغب الناس فعلياً في العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو بضعة أشهر. بدأنا في عام 2019 برؤية جريئة، وفي غضون بضع سنوات فقط، أصبحنا رواداً في هذا المجال، حيث قمنا بتغيير قطاع الضيافة التقليدي بنهج جديد ومستقبلي. منازلنا المفروشة بالكامل في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا قابلة للحجز بسهولة عبر الإنترنت، وجاهزة للانتقال الفوري، ومليئة بكل شيء بدءاً من شبكة WiFi عالية السرعة إلى وسائل الراحة ذات المستوى العالمي. لا أوراق، لا متاعب - فقط حياة عصرية وسهلة. خلف هذه الرؤية فريق من الأشخاص الطموحين وسريعي الحركة الذين يزدهرون في بيئة عالية النمو. نحن نفكر بشكل كبير، ونتحرك بسرعة، ونبني ما لم يتم بناؤه من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه إنجاز الأمور، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء يغير قواعد اللعبة حقاً، فقد وجدته. أهلاً بك في المستقبل. أهلاً بك في Stella Stays. حول الدور: بصفتك أخصائي موارد بشرية، ستلعب دوراً حيوياً في تشكيل ثقافة شركتنا وجذب أفضل المواهب. ستعمل تحت إشراف مدير أول الموارد البشرية، وستدعم المبادرات عبر التوظيف، وعلاقات الموظفين، والعلامة التجارية لصاحب العمل. المسؤوليات: • المساعدة بفعالية في البحث عن المرشحين، وفحصهم، وإدراجهم في مختلف المناصب. • نشر الوظائف الشاغرة على منصات متعددة والتفاعل مع المرشحين المحتملين. • تنسيق جداول المقابلات وإبلاغ مدير التوظيف بالتحديثات. • المشاركة في فعاليات التوظيف الجامعية والتواصل مع خريجي الجامعات لاستقطاب المواهب. • دعم عملية الإدراج للموظفين الجدد وضمان انتقال سلس إلى الشركة. • المساهمة في جهود العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال إنشاء محتوى جذاب لوسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية الأخرى. • المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات لتعزيز علامتنا التجارية كصاحب عمل وجذب أفضل المواهب. • البحث في اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في العلامة التجارية لصاحب العمل لمشاركة الأفكار مع الفريق. • بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين للوصول إلى مجموعات المواهب وتعزيز علامتنا التجارية. • دعم عملية الإدراج للموظفين الجدد وضمان انتقال سلس إلى الشركة. • التعاون مع فرق مختلفة لتقديم التوصيات ودعم أنشطة الشراكة التجارية. • معالجة وحل مسائل علاقات الموظفين بسرعة ومهنية، وتعزيز ثقافة التواصل المفتوح وضمان تجربة إيجابية للموظف. • دعم العمليات اليومية، وضمان سير أنشطة الموارد البشرية بسلاسة في دبي والأسواق الأخرى، ومعالجة أي تحديات محلية والمساهمة في التميز التشغيلي. المتطلبات: • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. • مهارات تواصل قوية، كتابياً وشفوياً. • قدرات تنظيمية ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. • القدرة على إدارة مهام متعددة والازدهار في بيئة سريعة الخطى. • الإلمام بمنصات التواصل الاجتماعي وتقنيات التسويق. • شغف بالأفراد، والثقافة، والعلامة التجارية لصاحب العمل. انضم إلينا للحصول على فرصة مثيرة لاكتساب خبرة عملية في جوانب مختلفة من الموارد البشرية ضمن بيئة شركة ناشئة ديناميكية. إذا كنت شخصاً استباقياً ولديه شغف بتعزيز ثقافة عالمية المستوى، فنحن نود أن نسمع منك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world-class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast-moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. About the role: As a Human Resources Specialist, you'll play a vital role in shaping our company culture and attracting top talent. Reporting to the Sr. Human Resources Manager, you'll support initiatives across recruitment, employee relations, and employer branding. Responsibilities: • Actively assist in sourcing, screening, and onboarding candidates for various positions. • Post job openings on multiple platforms and engage with potential candidates. • Coordinate interview schedules and communicate updates to hiring managers. • Participate in campus recruitment events and engage with university alumni for talent acquisition. • Support the onboarding process for new hires and ensure a seamless transition into the company. • Contribute to employer branding efforts by creating engaging content for social media and other digital platforms. • Assist in planning and executing campaigns to enhance our employer brand and attract top talent. • Research industry trends and best practices in employer branding to share insights with the team. • Build and maintain relationships with external stakeholders to access talent pools and promote our brand. • Support the onboarding process for new hires and ensure a seamless transition into the company. • Collaborate with different teams to provide recommendations and support business partnering activities. • Address and resolve employee relations matters promptly and professionally, fostering a culture of open communication and ensuring a positive employee experience • Support day-to-day operations, ensuring the smooth functioning of Human Resources activities in Dubai and other markets, addressing any local challenges and contributing to operational excellence. Requirements: • Bachelor's degree in Human Resources, Marketing, Business Administration, or a related field. • Strong communication skills, both written and verbal. • Excellent organizational abilities with keen attention to detail. • Ability to manage multiple tasks and thrive in a fast-paced environment. • Familiarity with social media platforms and marketing techniques. • Passion for people, culture, and employer branding. Join us for an exciting opportunity to gain hands-on experience in various aspects of Human Resources within a dynamic startup environment. If you're a proactive individual with a passion for fostering a world-class culture, we'd love to hear from you! </div>

وظائف طبيب باطنة - ابو ظبي الإمارات

مدير الضرائب (تركيا وآسيا الوسطى)

أخصائي أول - عقود

مدير علاقات

مدير - المكافآت وعمليات القوى العاملة

مهندس متخصص في إدارة المشاريع (التكلفة/التخطيط)

المدير المالي التنفيذي

أخصائي الرعاية والفعاليات

أخصائي مناقصات، المشاريع العالمية وحلول الصناعة

أخصائي مناقصات، المشاريع العالمية وحلول الصناعة

الخدمات الميدانية - فني تشغيل ماكينات

مسؤول فتح حسابات - انضمام عملاء الخدمات المصرفية للشركات والخدمات المصرفية الدولية

مسؤول دعم الأعمال

فني طائرات - G6000

مدير التصميم – مراكز البيانات

مدير مشروع – مراكز البيانات

متدرب رقمنة تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي - دبي، الإمارات العربية المتحدة

مشرف الخدمات اللينة

مشرف خدمات النظافة والخدمات المساعدة

مدير حلول الخدمات اللوجستية

أخصائي موارد بشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف طبيب باطنة - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف طبيب باطنة الجديدة دوريا علي بريدك