وظائف عامل بوفيه في الإمارات

Company Description<br><br>We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like e Bay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. <br><br>We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. <br><br>Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. <br><br>If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. <br><br>With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.<br><br>As a Senior Analyst within our MENA Treasury team, you will be the engine behind our regional payment operations, owning everything from high-stakes liquidity management to the seamless execution of merchant payouts. You’ll thrive in an entrepreneurial environment where you’ll lead automation initiatives and collaborate globally to launch new products, directly impacting our growth in one of the world's most dynamic markets.<br><br>What You’ll Do<br><br>Analyze cash inflows and outflows ensures sufficient liquidity for merchant processing, supplemented by strategic FX trade reviews. Review merchant contractual terms helps determine the most efficient payout cycles and funding requirements. Take full ownership of the payment lifecycle involves preparing, inputting, and auditing merchants, schemes, and working capital transfers. Manage daily bank account reconciliations maintain total financial accuracy while providing a platform to identify and resolve exceptions. Serve as the primary technical contact for payment investigations requires a blend of deep system knowledge and a customer-first mindset. Continuously improve operational documentation and identify automation opportunities to ensure the team's procedures remain efficient and lean. Manage relationships with external banks and card schemes ensures all operational queries are resolved swiftly and effectively. Oversee of bank account administration keeps our global accounts compliant and aligned with strict internal controls. Partner with cross-functional teams simplifies the complexity of launching new products and achieving operational readiness. Support the wider regional Treasury team involves contributing to strategic projects, efficiency drives, and quarterly regulatory reporting.<br><br>Qualifications<br><br>A background in treasury or payment operations with at least 2 years of relevant experience provides the necessary foundation for this role. Strong organizational skills and a process-driven mindset are essential for driving continuous improvement across the department. Thriving under pressure allows for the successful management of complex tasks and tight deadlines without sacrificing precision. Clear communication and a collaborative spirit make it easy to build productive relationships with global stakeholders. Personal accountability and a sense of pride in team outcomes define your professional approach. Technical proficiency in tools like Kyriba, Looker, and AI-enabled reporting ensures data remains at the heart of every decision.<br><br>Additional Information<br><br>Bring all of you to work<br><br>We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.<br><br>Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.<br><br>We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.<br><br>It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.<br><br>Life at Checkout.com<br><br>We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.<br><br>Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.<br><br>For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on Linked In and Instagram

About Revolut<br><br>People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day.<br><br>As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.<br><br>About The Role<br><br>The Product team shapes the experiences that power Revolut. They turn complex problems into simple, scalable solutions — collaborating across Design, Engineering, and Data to build features our customers love.<br><br>We're looking for a Head of Product to rethink our products and fraud systems to be AI-centric. You'll leverage AI for automation and enable intuitive, multi-modal customer interactions to build trust and streamline compliance processes.<br><br>Up to shape what's next in finance? Let's get in touch.<br><br>What You’ll Be Doing<br><br>Leading a financial crime product team, designing features that improve security across Revolut’s global platform Building teams to align with product objectives and developing team members to enable their career growth Overseeing your team's product roadmap, from strategic planning and conception, to execution and launch.<br><br>What You'll Need<br><br>7+ years of product management experience3+ years of experience managing large teams (product leaders at Revolut directly manage multiple squads and Product Owners) Experience managing AI products, data science products, customer-facing products, and back office systems Experience formulating and driving a focused product vision, and owning the narrative with leadership, customers, and partners High analytical acumen along with solid business sense that guides ROI-based prioritisation A bias towards action and bootstrapping major projects, never hesitating to roll up your sleeves and be hands-on Experience leading product development and launch from scratch The ability to provide insight and deliver measurable results for sophisticated products under ambiguous situations in a fast-paced environment<br><br>Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.<br><br>Important notice for candidates:<br><br>Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.<br><br> Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain.<br><br>We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.<br><br>By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن <strong>مدير بناءات</strong> ذو خبرة لقيادة تنفيذ أنشطة البناء التحفيزية، والتجديد، والبناء البحري ضمن مرافق قيد التشغيل حاليًا. يتطلب هذا الدور الحاسم قائدًا مثبتًا يمتلك خبرة واسعة في تسليم مشاريع نفط وغاز واسعة النطاق في بيئات معقدة، مع ضمان التنفيذ الآمن والكفؤ وبجودة عالية مع الحفاظ على تشغيل مستمر. <br><ul><li>أكثر من 20 عامًا من خبرة إدارة البناء في مشاريع نفط وغاز رئيسية.</li><li>خبرة مثبتة في التعديلات على المواقع القديمة، والتجديدات، وتنفيذ البناء ضمن مرافق قيد التشغيل.</li><li>خبرة عملية في إدارة البناء المعياري، والنقل، والتركيب، والتكليف.</li><li>قيادة قوية، مهارات اتصال، المشاركة مع أصحاب المصلحة، وإدارة المقاولين.</li><li>سجل حافل بتسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وبمعايير الجودة الأعلى.</li><li>التزام عميق بالتميز في الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الآمنة في بيئات تشغيل عالية الخطورة.</li></ul>الخبرة المرغوبة<ul><li>خبرة كبيرة في البناء البحري والتركيب.</li><li>الخبرة في العمل على مشاريع في الشرق الأوسط، خاصة مع شركات النفط الوطنية (NOCs).</li><li>فهم قوي لاستراتيجيات البناء المعياري، والت Sequencing، واللوجستيات، وإدارة الواجهات.</li><li>الاطلاع على إدارة أنشطة البناء بجانب عمليات الإنتاج الجارية.</li></ul>التعليم والمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء، الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة واسعة في التعاون مع مقاولين EPC طوال تنفيذ المشروع ومراحل تسليم الموقع.</li><li>شهادات مهنية ذات صلة أو اعتمادات صناعية ميزة إضافية.</li></ul>متطلبات إضافية<ul><li>القدرة على البدء في دور مكتبي ثم الانتقال إلى مهمة قائمة على الموقع مع تقدم المشروع.</li><li>تركيز قوي على الحفاظ على السلامة، السلامة التشغيلية، ومعايير الجودة ضمن المنشآت الحية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتحت إدارة مقاولين متعددة بأولويات متنافسة.</li></ul><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المستمرة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات الهندسة البشرية في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والمتجدّدات، الكيميائيات، الإنشاءات والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين و التصنيع عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، نحن قادرون على تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل ما يتعلق بتأمين التأشيرات وتصاريح العمل، إلى تقديم باقات مزايا رائدة في السوق والإسكان، مع ضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>لماذا الانضمام إلى PMK PMKConsult هي شركة استشارية حائزة جوائز في إدارة المشروع والتجارة والتصميم مع مكاتب في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والمملكة المتحدة، وبصمة مشروع تتجاوز 4.5 مليون متر مربع وقيمة محفظة مشاريع تتجاوز 8 مليارات دولار أمريكي. نشعر بفخر بثقافة شركتنا القوية. نحن نبني بنشاط بيئة عمل إيجابية وتعاونية من خلال جلب أشخاص يشجعون ويدعمون زملاءهم، يتحملون الملكية الكاملة، يحلون المشاكل بشكل استباقي ويركزون على النتائج. ما ستقوم به ستكون القائد الموجه تجاه العميل في مشروع حكومي للتصميم والشراء والبناء لكُلّية فريدة من نوعها ذات تجربة تعليمية. سيستخدم المشروع أساليب حديثة للبناء لتبسيط جداول البناء وتقليل الوقت في موقع العمل. كقائد للمشروع ستكون مسؤولاً بشكل حصري عن تطوير استراتيجية الشراء، إدارة التصميم، العطاء والبناء للمرفق. المسؤوليات الرئيسية: قيادة وإدارة جميع مراحل التصميم، من ما قبل المفاهيم حتى IFC وبناء الواقع، عبر مشاريع التصميم المعماري والتجهيز الداخلي التنسّق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والسلطات لضمان اتساق المشروع مع المواصفات والجداول الزمنية ومعايير الجودة الإشراف والتعاون مع الفرق عن بُعد وفي الموقع، بما في ذلك نموذج BIM والمُنسِّقين وموظفي المكتب الفني إدارة التنسيق التصميمي بين التخصصات، بما في ذلك المعماري والهندسي والميكانيكي والكهرائي والحدائق إجراء تقييمات التصميم، قيادة اجتماعات مع الأطراف المعنية، وضمان حل فعال للتعارضات ومسائل التصميم الإشرافي على إعداد وثائق التصميم والعروض وBOQs ولوحات العينات تطبيق استراتيجيات الهندسة القيمية، مراقبة ميزانيات التصميم، ودعم عمليات الشراء ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، مراقبة الجودة والامتثال للرموز والمتطلبات الخاصة بالعميل الإبلاغ عن التقدم والمخاطر إلى المدراء الإقليميين والدرجة الجامعية في الهندسة المعمارية والتصميم والإدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة خبرة 10+ سنوات في الهندسة المعمارية، إدارة التصميم، والتسليم الداخلي، ويفضل أن تكون في مجلس التعاون الخليجي خبرة مثبتة في إدارة مشاريع عالية القيمة (فنادق، متاحف، سكني وتجاري) مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات الكفاءة في أدوات إدارة التصميم والبرامج المعتمدة في الصناعة مهارات اتصال وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة متميزه

Overview<br><br>Discover how a global law firm helps clients achieve their goals wherever they do business. At DLA Piper, our pursuit of innovation has transformed the delivery of legal services. With offices in the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific, we deliver exceptional outcomes on cross-border projects, critical transactions and high-stakes disputes.<br><br>For our people, that means a world of opportunity. See the impact we make in the UAE and around the world and explore the intersection of law and business. By joining our Furas programme in Dubai you'll start to build the foundation of a global legal career, collaborating with colleagues and clients on high-value matters that shape industries. Give your career the best platform and discover if law is a career you can thrive in.<br><br>Your time with us<br><br>Over an initial six-month placement in our Dubai office, you will gain real-world experience, develop future-ready skills, and contribute to work that matters.<br><br>Choose your pathway<br><br>Furas Graduate - Legal<br><br>Work within one of our practice groups, support client matters, and begin building a professional network across the UAE’s legal landscape.<br><br>Furas Graduate – Business Services<br><br>Join a collaborative business services function, such as HR, Marketing and Business Development, Legal Project Management, Finance, or Knowledge developing practical expertise aligned to your strengths and ambitions.<br><br>During The Programme, You Will<br><br>Work on projects across sectors shaping the UAE’s economy and global partnerships. Collaborate within diverse, high-performing teams connected to an international network. Develop technical, professional, and leadership capabilities through structured learning. Receive guidance from your supervisor, buddy, and mentors who support your growth. Engage with innovation, sustainability, and community initiatives aligned with national priorities. Build a lifelong professional network within an Early Careers community. Thrive in an environment that prioritises wellbeing, balance, and sustainable performance.<br><br>You’ll have the freedom to discover your own path and make an impact beyond the borders of traditional law. Tomorrow’s legal industry can’t hire yesterday’s skills.<br><br>Come and show us your strengths in action, and following your time with us you may be offered a position on our international training programme.<br><br>Work with us to unlock your potential and start your journey to building a different kind of legal career.<br><br>Eligibility<br><br>You will need to be a strong proficiency in speaking, reading and writing as our work is typically in both English and Arabic, depending upon the area of focus.<br><br>You Will Also <br><br>Be a UAE National holding a Family Book and;Be a recent graduate or career changer.<br>What We Look For<br><br>We’re looking for UAE Nationals who have the potential to thrive at our firm.<br><br>Education<br><br>To succeed on our early careers' programmes, you don’t need any specific legal experience or education, but, in addition to the eligibility criteria, you will:<br><br>have a dedicated interest in international law and business.have curiosity and entrepreneurial mindset and will be excited about doing things differently in the legal industry.be self-motivated by a strong desire to achieve your personal and professional goals.enjoy collaborating with others and will be instinctively socially aware.have a growth mindset so you see setbacks as learning opportunities, and you’ll proactively look for ways to grow and develop.enjoy working in an ever-changing environment; andenjoy taking ownership of tasks and thinking critically.<br><br>About Us<br><br>At DLA Piper, we understand that inclusion is not a one-size-fits-all concept. We embrace and celebrate the range of perspectives, backgrounds and experiences that each individual brings to our firm. By fostering a culture that welcomes and appreciates all aspects of our individuality, we ensure that everyone has the opportunity to succeed.<br><br>Our commitment to inclusion and positive social impact enables us to provide exceptional service to our clients and communities, while nurturing a unique and inclusive culture for all our people. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.<br><br>We are committed to being accessible and accommodating any reasonable adjustments needed throughout the recruitment process to ensure an inclusive experience for all. If you need any support or adjustments, please let us know. Where local legislation permits, we will conduct relevant pre-engagement screening checks prior to your first day.<br><br> Apply now

Company Description<br><br>Work with Us. Change the World.<br><br>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.<br><br>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.<br><br>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<br><br>Job Description<br><br>We are seeking a detail-oriented and analytical Civil Inspector to join our team in Dubai, United Arab Emirates. As a Civil Inspector, you will play a crucial role in ensuring the quality and compliance of our infrastructure and road projects.<br><br>Analyzes applicable codes, standards and project contract documents and monitors construction activities to ensure compliance. Provides general inspection on all construction and subcontractor work to assure a safe and workmanlike operation. Verifies equipment settings, alignment, testing and energization requirements. Be familiar with the project’s detailed drawings, specifications, and health and safety measures together with any associated updates. Ensure the contractor/s compliance with the standards and specifications of the contract documents. Maintain records of the contractor human and equipment daily resources. Undertake all site supervision and inspections when required or instructed by the Resident Engineer (RE) or the Assistant Resident Engineer (ARE). Liaise and daily follow up with the contractor. This is to ensure the contractor is managing its resources, health and safety, and equipment needs on the site. Prepare daily report to the RE or ARE. This includes works orders, materials delivery, and daily inspections program. Follow up and implement any site instructions made by the RE and ARE. Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. Prepare any site measurements and surveying checks needed by the RE or ARE for pipes alignments and levels. Co-ordinate and co-operate with client project manager during their site inspections in the presence of the RE or ARE. Assist the ARE and RE in the preparation of any correspondences in compliance with the contract documents and site requirements. Where site problems are found, work with the RE or ARE to resolve them promptly. Monitor the start-up, commissioning and handover of the site works. Including maintaining records of the project milestones. Maintain records of materials tests performed and executed works. Audit inspections for conformity to contract documents and contractor submitted plans.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's Degree or Diploma in Civil Engineering. Minimum 7 years of experience in similar infrastructure and road projects, with at least 3 years of experience in the UAE. In-depth knowledge of construction practices, building codes, and regulations in the UAE. Strong familiarity with contract documents, detailed drawings, and project specifications. Proficiency in conducting site inspections, quality control, and quality assurance procedures. Excellent skills in site measurements and surveying checks. Strong analytical and problem-solving abilities. Proficient in project management software and MS Office Suite. Outstanding report writing and communication skills. Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Strong attention to detail and organizational skills.<br><br>Additional Information<br><br>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.<br><br>About AECOM<br><br>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.<br><br>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.<br><br>What Makes AECOM a Great Place To Work<br><br>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.<br><br>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.<br><br>By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply<br><br>I'm interested<br><br>I'm interested<br><br>Privacy Notice

Who We Are<br><br>Oliver Wyman is a global management consulting firm. We work with clients through their most defining moments, combining deep industry knowledge, specialized expertise, and the power of perspective to help them adapt, grow, and thrive.<br><br>We believe diverse perspectives make the work stronger. Our consultants bring different backgrounds, experiences, and ways of thinking to help solve complex problems and create lasting impact for clients, colleagues, and communities.<br><br>At Oliver Wyman, we are proud of the values that we aspire to live by. We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their full potential.<br><br>What You Will Do<br><br>As a member of your project team you’ll work alongside colleagues of all levels and clients worldwide to solve complex problems and drive meaningful change. You’ll help teams understand client challenges by conducting research, gathering data, running surveys and interviews, and turning information into clear insights. You’ll analyze problems, identify patterns, test hypotheses, and help structure recommendations that support client decision-making. You’ll contribute to client-ready deliverables, including presentations, analysis, workshops, and discussions that help move projects forward. You’ll have the opportunity to work across our industries and capabilities, with the flexibility to specialize early or explore different areas before choosing a path. You’ll likely have the chance to travel within your home market and internationally. No two weeks are ever the same. You’ll build core consulting skills from the start, including how to structure your work, communicate clearly, contribute to team problem-solving, and manage your priorities.<br><br>Why join us? <br><br>You can be your best here. At Oliver Wyman, you will find meaningful work, talented people, and a culture built on trust, support, and growth.<br><br>Create solutions that have impact<br><br>Work on challenging projects that help clients solve complex problems, make better decisions, and create meaningful impact. Have the opportunity to work across different industries, capabilities, and cultures, contributing to work that has lasting impact for clients, industries, and society. Be part of teams that measure success not just by deliverables, but by the difference created together.<br><br>Develop as a leader<br><br>From day one, be encouraged to take initiative, ask questions, and bring your perspective to the work. Learn how to structure problems, communicate clearly, and contribute to team discussions and client conversations. As you grow, you’ll have opportunities to build confidence, take on more responsibility, and develop the skills to unlock the potential of others.<br><br>Learn and grow without limits<br><br>Learn on the job and through formal training, developing core skills in communication, presentation, analytics, problem-solving, and client management. Each project will give you new opportunities to learn from specialists, broaden your perspective, and build momentum in your career. You’ll have support around you as you grow, including a dedicated buddy, a career advisor, your talent manager, and communities that help you find your place. <br><br>Thrive in a vibrant and inclusive culture<br><br>Work with genuine colleagues who stand by their beliefs, collaborate across differences, and support one another. Be part of an open, inclusive, and down-to-earth culture where diverse perspectives strengthen the work. Connect with colleagues through employee resource groups, office communities, and social activities.<br><br>Experience Rewards That Work For You<br><br>We believe in flexibility, including hybrid working, and in helping colleagues build sustainable careers. Over time, you’ll have access to opportunities, programs, and experiences designed to help you perform, grow, and thrive — including non-profit fellowships, sabbaticals, and externships. Enjoy competitive local benefits designed to support your well-being, development, and life outside of work.<br><br>Who can apply? <br><br>Applicants with a Bachelor´s (and Master’s) degree only are eligible to apply for this vacancy We look for people who display initiative, intuition, and creativity with a strong problem solving and analytical mindset. We do not require specific academic majors or industry experience; we value diversity of experience and skills, extracurricular activities, and evidence of leading an interesting and impactful life outside of your studies. Language skills: Fluency in English is required. Proficiency in Arabic is an advantage. Office: Dubai/Doha<br><br>How to apply? <br><br>Please submit your CV, cover letter and transcripts. If you would like to find out more information about Oliver Wyman, please visit our website or alternatively, apply to attend one of our events, details of which can be found here.<br><br>What to expect during the interviews process?<br><br>At Oliver Wyman, we want you to shine in your interview. Our process is designed like our work environment — it’s challenging, exciting, and fun.<br><br>With a mix of conversational and case interviews, our approach not only helps us to get to know you better, understanding your strengths and interests, but it also enables you to learn more about our people and our business.<br><br>If you want to learn more about consulting interviews and start your preparation, please visit our careers page: https://www.oliverwyman.com/careers/entry-level/interview-preparation.html<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>R_359739

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>في World Fuel، يعتبر موظفونا مفتاح نجاحنا العالمي. نحن رواد الصناعة بفضل المواهب التي تقود فريقنا المهني الذي يقارب عدده 5000، وننمو في بيئة ريادية ومتنوعة ثقافياً حيث تُقدَّر التفكير الابتكاري والتعاون والتنفيذ الفعال. ثقافتنا عالية الأداء هي ما يسمح لنا بدفع النمو المستدام. أقوى معاً، نحن نعزز بيئة يستطيع فيها الأفراد الازدهار.</b><p><b>ممثل دعم العمليات | World Fuel</b></p><br><p><b>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</b></p><br><p>انضم إلى شركة رائدة عالمياً في مجال الطاقة واللوجستيات البحرية في وقتٍ حيوي من النمو في الشرق الأوسط. نبحث عن ممثل دعم عمليات ليؤدي دوراً حاسماً في دعم عمليات تسليم وقود السفن عبر المنطقة. هذه الوظيفة تتيح لك العمل في بيئة عالمية سريعة الوتيرة حيث ليس هناك يومان متشابهان.</p><br><p>من خلال العمل عن كثب مع الأقسام التجارية والموردين ووكلاء السفن والعملاء، ستساعد في ضمان التسليم الآمن والفعال وفي الوقت المناسب لوقود السفن مع تقديم خدمة استثنائية لكلاً من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><ul><li><p>التنسيق مع وكلاء السفن والموردين وأصحاب المصلحة لدعم عمليات تسليم وقود السفن.</p><br></li><li><p>مراقبة وإدارة أنشطة الشحن لضمان تنفيذ معاملات الوقود بشكل timely وفعال.</p><br></li><li><p>تقديم الدعم التشغيلي لفريق المبيعات التجارية طوال دورة العميل.</p><br></li><li><p>الحفاظ على وثائق دقيقة وكاملة لجميع الأنشطة المتعلقة بالوقود والتجهيز البحري.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الموردين والتجار والوسطاء وشركاء الصناعة.</p><br></li><li><p>تحليل جداول السفن والمسارات المستقبلية لتحديد كفاءات تشغيلية وتحسين تخطيط التوريد.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشراء والإجراءات والمعايير التشغيلية للشركة.</p><br></li><li><p>مراقبة نشاط السوق وإعداد تقارير عن اتجاهات وتطورات الصناعة.</p><br></li><li><p>دعم عمليات ضمان جودة وقود الوقود البحري والت validations.</p><br></li><li><p>تحديد وحل التحديات التشغيلية بشكل استباقي مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</p><br></li><li><p>المشاركة في بيئة تشغيل على مدار 24/7، ودعم العملاء وأصحاب المصلحة حسب الحاجة.</p><br></li></ul><p><b>ما نبحث عنه</b></p><br><ul><li><p>خبرة في وقود البحر، الشحن، العمليات البحرية، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو صناعة ذات صلة.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية مع دقة استثنائية في التفاصيل.</p><br></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</p><br></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p><br></li><li><p>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة العمل مع الموردين ووكلاء السفن والتجار والوسطاء.</p><br></li><li><p>القدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط والتكيف بسرعة مع الظروف المتغيرة.</p><br></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة التشغيل.</p><br></li></ul><p><b>لماذا تنضم إلينا؟</b></p><br><ul><li><p>أن تكون جزءاً من منظمة عالمية لها حضور قوي في قطاعات البحرية والطاقة.</p><br></li><li><p>العمل إلى جانب محترفين متمرسين في بيئة دولية وتعاونية.</p><br></li><li><p>التعرّض لأسواق الشحن العالمية ووقود السفن.</p><br></li><li><p>المساهمة مباشرة في التميز التشغيلي ونجاح العملاء.</p><br></li><li><p>التمتع بفرص للنمو المهني وتطوير المسار الوظيفي.</p><br></li></ul><p>هذه الدور مناسب لخبير عمليات دقيق التفاصيل يزدهر في بيئة ديناميكية ويستمتع بحل تحديات لوجستية مع تقديم خدمة استثنائية.</p><br><p>#WFS</p><br><p>#LI-JL1</p><br>يرجى ملاحظة أنه بتقديم طلب توظيف أنت توافق World Fuel Services على معالجة معلوماتك لهذا الدور وربما لفرص توظيف مستقبلية، وفقاً للقوانين المعمول بها. لمزيد من المعلومات حول كيفية حماية ومعالجة البيانات الشخصية، يرجى زيارة مركز الخصوصية في WFS على: https://www.wfscorp.com/en/privacy-center.World Fuel Services Trading DMCC

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الدور نحن نبحث عن مهندس بحري لينضم إلى قسم الهندسة البحرية مع تركيز قوي على التحكم في الوزن وقياسات الوزن ودعم الاستقرار عبر مشاريع اليخوت المتعددة.<br> يجمع الدور بين العمل الهندسي المكتبي والمشاركة العملية في الحوض.<br> سيكون المرشح مسؤولاً عن الحفاظ على بيانات الوزن الدقيقة، ودعم حسابات الاستقرار والأداء، وتطوير عملية تحكُّم وزن مُهيكلة من التصميم المبكر حتى الإنتاج والتسليم.<br> هذا المنصب مناسب لشخص عملي ودقيق ومستعد للعمل عن كثب مع الهندسة، والإنتاج، والمشتريات، وقسم المواد المركبة، والموردين للحصول على معلومات تقنية موثوقة.<br> المسؤوليات الرئيسية إعداد والحفاظ على حسابات الوزن، وتقارير الوزن، وميزانيات الوزن لكل مشروع.<br> تتبع تطور وزن المشروع مقابل ميزانية وزن السفينة الخفيفة المعتمدة.<br> إجراء قياسات الوزن بشكل منتظم خلال عملية الإنتاج.<br> بناء والحفاظ على قاعدة بيانات مركزية للمعدات والمواد وأوزان المكونات المعتمدة.<br> جمع وتنسيق مدخلات الوزن من الهندسة، والإنتاج، والمشتريات، وقسم المواد المركبة، والموردين.<br> التحقق من تنفيذ الإنتاج مقابل الرسومات والخطط وتفاصيل البناء المركب حيثما كان ذلك ذا صلة بالتحكم في الوزن.<br> تحديد الانحرافات أثناء الإنتاج وتقييم تأثيرها على وزن السفينة واستقرارها وأدائها.<br> دعم حسابات الاستقرار، وتوقعات الأداء، والحسابات المتعلقة بالشهادات.<br> تطوير إجراءات عملية وعُبَرات وأدوات تقارير للتحكم في الوزن عبر المشاريع المستقبلية.<br> متابعة كل سلسلة مشروع ورقم البناء خلال الإنتاج للحفاظ على صورة واضحة لحالة الوزن والتقدم العمل البيئة العمل هذه وظيفة مقرها في الحوض وتشمل العمل المكتبي وزيارات منتظمة إلى مناطق الإنتاج.<br> من المتوقع أن يقوم المرشح بتفقد تقدم البناء، وأخذ القياسات على متن السفينة، والتحقق من الأوزان، والتنسيق مباشرة مع فرق الإنتاج.<br> mettre بأسلوب عملي واهتمام بعملية بناء اليخوت الفعلية أمر مهم لهذه الوظيفة.<br> الفرصة لدى الشركة عدة سلاسل يخوت قيد التصميم والإنتاج، مما يمنح المرشح تعرضاً قوياً لعمليات الحوض الحقيقية وبناء اليخوت بشكل عملي.<br> تتيح هذه الوظيفة الفرصة لاكتساب خبرة قيمة عبر أنواع مشاريع مختلفة، وفهم كامل لعملية بناء اليخت من التصميم حتى التسليم، والمساهمة مباشرة في تحسين أنظمة التحكم في الوزن والاستقرار ومراقبة الإنتاج في الشركة.<br> ما نقدمه: · راتب تنافسي وباقة مزايا · فرصة للعمل على مشاريع مبتكرة ومستدامة · بيئة عمل داعمة ومرتكزة على النمو · تعرّض لمعايير دولية وتقنيات متقدمة المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية، أو الهندسة البحرية، أو مجال ذات صلة.<br> فهم جيد للمواد المركبة وبناء اليخوت.<br> يفضل الخبرة في التحكم في الوزن، أو الاستقرار، أو متابعة الإنتاج.<br> فهم قوي لمبادئ الهندسة البحرية، بما في ذلك الاستقرار، والديناميكا الهيدروديناميكية، وتحليل هيكلي أساسي.<br> المهارات المطلوبة: إتقان برامج CAD مثل AutoCAD، Rhino، SolidWorks، أو ما يماثلها.<br> مهارات Excel قوية في الحسابات، وجداول التتبع، وقواعد البيانات، والتقارير.<br> خبرة في Maxsurf Stability أو برامج استقرار مشابهة.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في الحسابات.<br> مهارات تواصل واضحة مع الفرق الفنية وفرق الإنتاج.<br> عقلية عملية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br> القدرة على المتابعة بنشاط مع الأقسام والموردين للحصول على معلومات دقيقة.<br></span> </div>

Job Description1. ROLE DETAILS:Position title: Assistant Manager Finance NOAReports to: Senior Manager, Finance NOADepartment: Finance & Corporate Support Function: Finance Prepared on: June 2026<br>2. ROLE PURPOSE:Support Senior Manager, Finance NOA on finance, commercial and economic aspects of Non-operated assets activities in accordance with Mubadala Energy Strategy and governance principles. Facilitate value creation and stewardship through monitoring performance of the non-operated assets, analysis of investment decisions. Main responsibilities include is to support Senior Manager, Finance NOA on performance management, monthly reports, accounting, external and internal auditing, budgeting and reporting. The job also entails ad-hoc special projects for senior management. The job requires understanding of Joint Operating Agreement (JOA)/Joint Venture (JV)/Sales agreements, local financial compliance and extend continuous support to Senior Manager, Finance NOA. 3. ROLE DIMENSIONS:Dimensions:Role Dimensions:Responsible for supporting accounting and management reporting in line with Mubadala Energy's objectives and management decision-making processes. No. of Staff Supervised: None<br>4. KEY ACCOUNTABILITIES:Description Key Performance Indicators Non-Operated Assets Business Planning and Budgeting Preparation of Non-Operated Assets 5-Year annual plan by:a) Gathering information, assumptions, building templates & providing deliverables,b) Working on financial models,c) Present and justify to Senior Manager, Finance NOA on Non-Operated Assets budget. Preparation of consolidated reports, Plan-on-Plan analysis, presentations as required by Senior Manager, Finance NOA. Upload business plan inputs into Jedox System for each Non-Operated Assets.<br>Monthly / Quarterly Performance Reporting Analyse monthly reports received from assets. Perform monthly non-operated asset accounting based on joint interest billings received from the operator (in line with IFRS). Prepare monthly forecast report for Non-Operated Assets with variance analysis & provide commentaries. Upload forecast into Jedox System for each asset. Prepare monthly cash forecast based on financial requirement for all assets. Prepare quarterly impairment assessment. Prepare quarterly review of Balance Sheet exposures. Prepare annual slow moving inventory provision assessment. Review customer/vendor invoices and general ledger for maintaining the integrity of financial information. Accurately record financial transactions in the accounting system, including sales, purchases, receipts, and payments (includes actual transaction and accruals and prepayments). Prepare accurate financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, in compliance with accounting standards (JIBs, JEDOX/FCCS reports and statutory financial statements).<br>Asset Management Support Support Asset Management Team in investment analysis and any ad-hoc requests, which will include understanding economic models prepared by consultants/in-house modelling team. Attend Asset Management meetings as and when required. Provide support for Assets Quarterly Reviews. Prepare the financial analysis relevant for seeking delegation of authority approvals.<br>Internal / Shareholder / Accounting and Statutory Audits Support Internal Audit and Shareholder Audit Teams in planning and executing audits relating to Non-Operated assets. Prepare general ledger journal entries for Non-Operated assets. Monitor implementation of post-audit action plans. Coordinate with the Assets’ Finance Team to provide financial information required for quarterly/year-end statutory audits. Prepare accurate financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements, in compliance with accounting standards (JIBs, JEDOX/FCCS reports and statutory financial statements). Managing signed Financial Statements submission to Shareholders and or Lenders<br>Tax Compliance Support the financial and tax compliance team based on laws and regulations applicable to the respective asset. Oversee and ensure accurate & timely reporting of Israel tax compliance activities including but not limited to calculations of tax<br>5. FRAMEWORKS, BOUNDARIES, & DECISION-MAKING AUTHORITY:Scope Financial, economic and commercial aspects of Non-Operated Assets Management. Continuous support to Senior Manager, Finance NOA. Challenges Preservation of value and growth of Non-Operated Assets for Mubadala Energy through carefully analyzed investment decisions and performance management. Effective operations of Joint Venture assets through the JV, Partner and internal coordination, driving Mubadala Energy agenda and objectives. Balance between strategic value of Non-Operated Assets business and its commercial benefits for Mubadala Energy. Decision Making:No direct decision making but information is provided to management to assist in decision making.<br>6. COMMUNICATIONS & WORKING RELATIONSHIPS:Internal: Finance teams of Mubadala/Mubadala Energy, Functional Heads in the head office, Systems team. External: Finance teams of Joint Ventures/Assets, Consultants, external consultants, and auditors.<br>7. KNOWLEDGE, SKILLS & EXPERIENCE:Knowledge:Good knowledge and hands-on experience of IFRS for Oil and Gas Sector (including Petroleum Fiscal regimes, Economic analysis and Joint Ventures Reporting essential). Information systems knowledge (Jedox, Oracle and Hyperion) preferred. The incumbent should be a finance professional (ACA, CPA, CIMA or equivalent) with a minimum of 5 years’ post-qualification experience. Knowledge of IFRS, Management Information/Reporting and budgeting processes in a reputed oil and gas company/oil and gas division of a Big 4 Audit firm is preferred. Financial analysis, Financial controls and Reporting processes. Excellent command on MS Office suite (especially MS Word, Excel and Power Point). Experience in use of Think-Cell will be an added advantage.<br>Experience:8-10 years of progressive work experience in IFRS and Accounting. Oil & Gas industry experience is preferred.<br>Skills:Self-driven, accountable and motivated individual who is flexible over the type of work to be done, make an impact on the overall business and become a valued member of the team.<br>8. COMPETENCIES:Excellent analytical, problem-solving abilities. Proactive; strong expertise in identifying risks and opportunities for value creation for Mubadala Energy. Commercial acumen and ability to operate in rapidly changing environment. Cultural sensitivity, ability to work effectively both independently and as part of a diverse multi-functional team. Should be able to work independently with minimal supervision.

<p><h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير عطلات ذو خبرة ودافع تجاري لقيادة ونمو نشاط السفر الترفيهي في عجمان، الإمارات العربية المتحدة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية دفع أداء المبيعات، وإدارة عمليات العطلات، وتنظيم تجارب سفر استثنائية للعملاء مع ضمان الربحية ورضا العملاء.</p> <p>سيشرف المرشح الناجح على إدارة حزم العطلات من البداية إلى النهاية، وتطوير شراكات استراتيجية، وقيادة فريق من مستشاري السفر لتقديم خدمة عالية الجودة وحلول سفر مبتكرة.</p> <h4>الموقع</h4> <p>عجمان، الإمارات العربية المتحدة</p> <h4>عن المتطلبات</h4> <p><strong>إدارة المبيعات والتجارية</strong><br> الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية<br> تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لتحسين الاستراتيجيات والعروض<br> تطوير استراتيجيات التسويق بالتعاون مع الفرق الداخلية لجذب العملاء</p> <p><strong>القيادة الفريقية</strong><br> قيادة ودعم فريق من مستشاري السفر، وتوطين ثقافة التميز والابتكار<br> تقديم الإرشاد والتدريب والدعم المستمر لتعزيز أداء الفريق</p> <p><strong>تطوير المنتجات والشراكات</strong><br> تصميم وتنقيح باقات عطلات مخصصة وفق تفضيلات وميزانيات العملاء<br> تطوير والمحافظة على الشراكات مع مكاتب السياحة وشركات الطيران والفنادق والموردين<br> التفاوض على العقود لضمان أسعار تنافسية وخدمات عالية الجودة</p> <p><strong>العمليات وتجربة العملاء</strong><br> الإشراف على تخطيط العطلات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إنشاء المسارات والتنسيق الميداني<br> ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء، والرد على استفسارات ومخاوف العملاء بشكل فوري<br> رصد اتجاهات السوق وتغذية العملاء بالملاحظات لتحسين العروض باستمرار</p> <p><strong>الامتثال وإدارة العمليات</strong><br> ضمان الالتزام باللوائح السفر، معايير السلامة، وسياسات الشركة<br> إدارة الجوانب اللوجستية وضمان تنفيذ خدمات السفر بسلاسة</p> <h4>عنك</h4> <p>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة<br> حد أدنى 10 سنوات خبرة في إدارة السفر، المبيعات، أو دور قيادي مماثل<br> سجل حافل في إدارة جداول سفر معقدة وعلاقات مع الموردين<br> مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية<br> مهارات تواصل وبناء علاقات استثنائية<br> خبرة باستخدام MS Office وأنظمة السفر<br> يفضل إتقان اللغة العربية<br>رخصة قيادة الإمارات إلزامية<br>شهادات صناعية (مثل IATA) تعتبر ميزة</p> <h4>إشعار الاحتيال الوظيفي</h4> <p>سلامتك وأمان بياناتك مهمة بالنسبة لنا.<br> نلتزم بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا الدفع أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف. إذا تلقيت تواصلًا مريبًا يدعي أنه منا، يُرجى تجاهله.</p> <h4>عن مانباورGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> <p>ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة الرائدة عالميًا في حلول القوى العاملة، تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال استقطاب، وتقييم، وتطوير، وإدارة المواهب التي تمكنهم من الفوز. نحن نطور حلول مبتكرة لآلاف المؤسسات كل عام، نوفر لهم مواهب ماهرة مع توفير وظائف ذات معنى ومستدامة للملايين من الناس عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. عائلة العلامات التجارية الخبيرة لدينا – Manpower وExperis وTalent Solutions – تخلق قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء عبر أكثر من 75 دولة وإقليم، وقد فعلت ذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن معترف بنا باستمرار لالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة والممارسات التجارية الأخلاقية، بما في ذلك كوننا من بين أكثر الشركات أخلاقيّة في العالم عدة مرات.</p></p><p></p>

Job Description<br><br>Wood is currently recruiting for an experienced Lead Process Engineer to be based at office in Abu Dhabi within our within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates.<br><br>Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional travel to Spain.<br><br>The Role <br><br>This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Process Engineer with a proven track record in the delivering for a high-profile client.<br><br>Our Clients and Projects<br><br>Designing the future. Transforming the world. <br><br>Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.<br><br>We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field<br><br>Responsibilities<br><br>Job Objective<br><br>To lead and manage all process engineering activities on behalf of the Project Management Consultant (PMC) for ADNOC projects, ensuring the safe, efficient, and compliant delivery of process design and engineering in alignment with ADNOC standards, project specifications, and international best practices. The role is responsible for providing technical leadership, overseeing EPC contractor deliverables, ensuring design integrity, optimizing process performance, and supporting the successful execution of the project within scope, schedule, and budget.<br><br>Ensure integration of overall Process Engineering. Overall coordination within IPMT Process Engineering Team Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Process Engineering design activities Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Bachelor of Science degree in Chemical Engineering Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry Excellent written and verbal communication skills Excellent technical team and interpersonal skills Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards Knowledge of engineering computer programs and general business software Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Job Description<br><br>Wood is currently recruiting for an experienced Lead Process Engineer to be based at office in Abu Dhabi within our within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates.<br><br>Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional travel to Spain.<br><br>The Role <br><br>This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Process Engineer with a proven track record in the delivering for a high-profile client.<br><br>Our Clients and Projects<br><br>Designing the future. Transforming the world. <br><br>Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.<br><br>We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.<br><br>What We Can Offer<br><br>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field<br><br>Responsibilities<br><br>Job Objective<br><br>To lead and manage all process engineering activities on behalf of the Project Management Consultant (PMC) for ADNOC projects, ensuring the safe, efficient, and compliant delivery of process design and engineering in alignment with ADNOC standards, project specifications, and international best practices. The role is responsible for providing technical leadership, overseeing EPC contractor deliverables, ensuring design integrity, optimizing process performance, and supporting the successful execution of the project within scope, schedule, and budget.<br><br>Ensure integration of overall Process Engineering. Overall coordination within IPMT Process Engineering Team Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Process Engineering design activities Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required<br><br>Qualifications<br><br>What makes you remarkable? <br><br>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.<br><br>Bachelor of Science degree in Chemical Engineering Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry Excellent written and verbal communication skills Excellent technical team and interpersonal skills Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards Knowledge of engineering computer programs and general business software Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems<br><br>About Us<br><br>Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br><br>Diversity Statement <br><br>We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Snap Inc is a technology company. We believe the camera presents the greatest opportunity to improve the way people live and communicate. Snap contributes to human progress by empowering people to express themselves, live in the moment, learn about the world, and have fun together.<br><br>The Company operates Snapchat, a visual messaging app that enhances your relationships with friends, family, and the world, and Specs Inc., a wholly-owned subsidiary dedicated to making computing more human, in addition to Bitmoji, Saturn, and other digital services.<br><br>We’re looking for a Head of Public Policy, MEA to join Snap Inc. As a member of the EMEA Public Policy team, the role reports to the Senior Director Public Policy EMEA. You will be responsible for the public policy and government relations work across the MEA region, with a particular focus on UAE and Saudi Arabia, as well as Qatar and potentially further afield in Africa. Working from our office in Dubai, you will co-design, and execute the implementation of the public policy plan for relevant markets. The Middle East and Africa are key growth regions for Snap and our relationships with the governments and other key public stakeholders are of the utmost importance. Ensuring that Snap’s distinctive voice is heard and accommodated in policy-making circles will be a key priority.<br><br>The Head of Public Policy is co-responsible for development of positions on key local and regional policy issues impacting Snap and for developing effective strategies to achieve policy outcomes and mitigate risk. This person will work closely with the rest of the Global Public Policy team, wider Legal team, regional Sales teams, the Communications team, Platform Integrity and Product teams and, on occasion, senior business executives to ensure the public policy program supports business growth and protects the company’s interests.<br><br>What you’ll do:<br><br>Serve as the main day-to-day policy representative of Snap Inc in the Middle East and Africa. Further deepen relationships with relevant government officials, NGOs, trade associations, non-governmental organizations, and other influential stakeholders. Work closely with the Senior Director EMEA of Public Policy, the EMEA Public Policy team, the SVP Global Policy & Platform Operations and, on occasion, the senior executive organization. Being the Policy spokesperson of the company in the region in various fora, events etc. Be the first to act and respond to the appropriate public policy inquiries. Collaborate with Public Policy, Legal and Business teams to analyze legislative initiatives, advise on risks and opportunities and develop company policy positions and messaging Partner with the Communications team to help them appropriately respond to Policy-related media inquiries, by providing the correct policy narrative that best represents Snap Inc. <br><br>Knowledge, Skills & Abilities:<br><br>A proven ability for shaping, and working with, government officials, NGOs, coalitions and other stakeholder groups. Good tech policy understanding and existing relationships within government and the wider stakeholder community in the region. Excellent communication and advocacy skills and sound political judgment. Forward thinking and proactive ability on legislative, regulatory and public policy issues. Ability to rapidly understand and master complex policy issues. Ability to work with Snap business to identify pertinent issues and orient the public policy team to meet priorities. Ability to work independently/ self-starter in a fast-paced, multicultural environment Demonstrated ability to work with a wide range of external groups and individuals, including those who are opponents or critics. Teammate with a positive attitude, motivation and a sense of humor Articulate and thoughtful. Able to adapt communication on complex issues for different audiences. A passion for Snapchat and creativity. <br><br>Minimum Qualifications:<br><br>Master's degree or advanced studies in law/economics/public affairs10+ years relevant experience in MENA public policy and public affairs Strong experience (4+ years) on MENA tech policy, ideally working on platform regulations <br><br>Preferred Qualifications:<br><br>Working experience in Dubai or Riyadh Previous experience working with the Government or regulators or other Public institutions is a plus Full Arabic and English proficiency necessary<br><br>If you have a disability or special need that requires accommodation, please don’t be shy and provide us some information.<br><br>"Default Together" Policy at Snap: At Snap Inc. we believe that being together in person helps us build our culture faster, reinforce our values, and serve our community, customers and partners better through dynamic collaboration. To reflect this, we practice a “default together” approach and expect our team members to work in an office 4+ days per week.<br><br>At Snap, we believe that having a team of diverse backgrounds and voices working together will enable us to create innovative products that improve the way people live and communicate. Snap is proud to be an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. EOE, including disability/vets.<br><br>Our Benefits: Snap Inc. is its own community, so we’ve got your back! We do our best to make sure you and your loved ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms. Our benefits are built around your needs and include paid parental leave, comprehensive medical coverage, emotional and mental health support programs, and compensation packages that let you share in Snap’s long-term success!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يدير وظائف إدارة سلسلة الإمداد في مستشفى أمريكي دبي بأكملها بما في ذلك العمليات اليومية وجميع المبادرات الاستراتيجية المرتبطة بالامتثال للسلسلة الإمداد، السياسات والإجراءات، إدارة العقود والتطبيقات.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li>يدير العمليات اليومية لقسم سلسلة الإمداد لتعظيم فاعلية وكفاءة الفريق في تقديم الخدمات.</li> <li>يوفر استشارات شراء مهنية ومتعلقة إلى الأقسام الداخلية حتى مستوى الإدارة العليا.</li> <li>يدير العلاقات بين الموردين المختلفين وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>يدرب ويطور ويشرف ويُساعد المرؤوسين. من الضروري أن تعمل المكونات المختلفة للفريق بشكل فعال.</li> <li>يتحمل المسؤولية المالية الكلية لميزانية تشغيل الشراء.</li> <li>يشرف على العقود والتي تشمل إدارة التغييرات والتباين، إعداد العقود والالتزام بها.</li> <li>يدير الجرد واللوجستيات لضمان الإمداد المستمر.</li> <li>يطوّر ويُحافظ على سياسات وإجراءات وممارسات الشراء والتوريد ويُبلغ عنها.</li> <li>يلتزم مع مديري الأقسام المعنيين والفرق التنفيذية في اختيار أو التوصية بالمشتريات الطبية وغير الطبية.</li> <li>يشرف على مستوى القوى العاملة لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة وفق سياسات وإجراءات الشراء.</li> <li>يراقب ويقيّم أداء موظفي سلسلة الإمداد.</li> <li>يدير تطبيقات سلسلة الإمداد، بما في ذلك مسؤولية صيانة النظام وتطويره وتدريبه.</li> <li>يشرف على التحليلات المالية لسلسلة الإمداد والامتثال ومقاييس الأداء.</li> <li>يدفع إلى أفضل الممارسات بناءً على المقارنات الداخلية والخارجية.</li> <li>يُشرف على تنفيذ أي مشروع أتمتة نظام جديد مرتبط بسلسلة الإمداد وإدارة العقود.</li> <li>يستعرض سياسات الشراء والحوكمة القائمة في المستشفى ويطور سياسات جديدة عند الحاجة.</li> <li>يشرف على عمليات التدقيق الدوري لسلسلة الإمداد، يحقق في عدم المطابقة، يحلل الأسباب الجذرية، ويقدم التوجيه للإجراءات التصحيحية.</li> <li>يطوّر ويحافظ ويُظهر نظام إدارة الجودة (QMS) لنشاطات سلسلة الإمداد بالمستشفى وفق أحدث معايير اعتماد لجنة الاعتماد الدولي Joint Commission International Accreditation (JCIA).</li> <li>يراقب ما بعد العقود ويتصرف بشكل استباقي في العقود التي تستدعي المفاوضات ويبرز فرص التوفير.</li> <li>يتعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد المعايير وتقييم الأداء وتحديد معايير التطوير لموردي المستشفى.</li> <li>يطور ويفرض ميثاق أخلاقيات الموردين.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/سلاسل الإمداد أو في مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال/إدارة سلسلة الإمداد أو في مجال ذي صلة.</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية:</strong></p><br><ul> <li>وجود خبرة لا تقل عن اثني عشر (12) عامًا في مستشفى وفي قسم سلسلة الإمداد مع خبرة خمس (5) سنوات في الإدارة العليا في بيئة رعاية صحية.</li> <li>معرفة بمعايير لجنة الاعتماد الدولي JCIA.</li> <li>معرفة بعمليات سلسلة الإمداد.</li> <li>مهارات في تطبيقات الحاسوب مثل Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook، وغيرها).</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة <br><p><span>نحن شركة خدمات مهنية كبيرة ومتنامية تشعر حتى الآن بأنها مجتمع واحد.</span><span>مع أكثر من 76,000 محترف في أكثر من 150 دولة، نجمع بين النطاق العالمي والخبرة المحلية لمساعدة المنظمات الديناميكية على فتح إمكاناتها للنمو.</span><span>نحن نهتم حقاً بزملائنا وعملائنا والمجتمعات التي نعمل ونعيش فيها.</span></p><br><br> <p><span>كمتدرب، ستُمكِّن الفريق من تقديم التميز والريادة في تشكيل الاستراتيجيات وتجاوز توقعات العملاء، وتحقيق تأثير معنوي عبر خطوط خدمة الضمان، والاستشارات، والضرائب<span> (خدمات)</span>. اكتشف لونك الأرجواني وانضم إلى فريقنا اليوم!</span></p><br><br> <p><b><span>دعنا نرسم لك صورة</span></b></p><br><br> <p><span>تخيل أن تكون جزءاً من فريق يضع “نحن قبل أنا”، حيث المرونة هي عقلية، وحيث تثق بزملائك ليكونوا داعمين لك.</span></p><br><br> <p><span>تخيل العمل في مؤسسة تؤمن بقوة الأصالة في كل ما نقوم به. سواء كنت تقود المناقشات في اجتماع مع عميل، أو تتعامل مع خوفك من الارتفاع في قمة برج خليفة، أو تتزحلق عبر جبل جسع – اعرض ذاتك الحقيقية في العمل. كن جزءاً</span><span> من فريق</span><span> مدفوع بهدف تشكيل العالم الذي نعيش فيه، والمبني على الثقة والنزاهة في الأسواق، والأعمال الديناميكية، والمجتمعات حيث يزدهر الأعمال والأفراد.</span></p><br><br> <p><span>انضم إلينا لتوسيع آفاقك، وكن مصدر إلهام، وواجه التحديات، والأهم من ذلك، كن نفسك.</span></p><br><br> <p><b><span>حول خط الخدمة </span></b></p><br><br> <p><b><span>الضمان (التدقيق الخارجي)</span></b></p><br><br> <p><span>تعمل فرق التدقيق والضمان لدينا مع محفظة متنوعة من العملاء، من الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى الشركات متعددة الجنسيات والكيانات المدرجة. كمتدرب، ستتعرض لتقارير مالية، وتقييم مخاطر، ومنهجيات التدقيق، وأدوات تدقيق متقدمة</span></p><br><br> <p><b><span>الاستشارات</span></b></p><br><br> <p><span>تدعم فرق الاستشارات لدينا العملاء عبر الاستشارات التجارية، وإدارة المخاطر، والمعاملات، والخدمات التحقيقية، وتحسين الأداء. ستساعد في تحليل البيانات، ودعم المخرجات، والمساهمة في حل تحديات الأعمال المعقدة</span></p><br><br> <p><b><span>الضرائب</span></b></p><br><br> <p><span>تقدم فرق الضرائب لدينا النصح للمنظمات والأفراد بشأن الامتثال والاستشارات وإعادة الهيكلة. ستكتسبExposure للبحث الضريبي، وعمليات الامتثال، والعمل الاستشاري للعملاء في بيئة تنظيمية ديناميكية</span></p><br><br> <p><b><span>كمتدرب، ستكون بعض مسؤولياتك كما يلي:</span></b></p><br><br> <p><span><span>·</span></span><span>المساعدة في إجراء مشاريع التدقيق والاستشارات والضرائب</span></p><br><br> <p><span><span>·</span></span><span>مراجعة وتحليل البيانات المالية والعوائد الضريبية ووثائق أخرى</span></p><br><br> <p><span><span>·</span></span><span>دعم إعداد تقارير وتقديمات للعملاء</span></p><br><br> <p><span><span>·</span></span><span>إجراء البحث وجمع المعلومات لعمل المشروع</span></p><br><br> <p><span><span>·</span></span><span>الحفاظ على سجلات وملفات دقيقة ومحدَّثة</span></p><br><br> <p><span><span>·</span></span><span>المشاركة في اجتماعات الفريق والمساهمة في النقاشات</span></p><br><br> <p><span><span>·</span></span><span>بناء معرفة أساسية بمبادئ التدقيق والاستشارات والضرائب</span></p><br><br> <p><b><span>هل تعتقد أنك تملك ما يلزم لتكون متدرباً؟ تحب اللون الأرجواني؟ رائع. إليك بعض المربعات الإضافية التي نأمل أيضاً أن تتمكن من تفعيلها:</span></b></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، المالية، الأعمال، الاقتصاد، أو مجالات ذات صلة</span></li> <li><span>سجل أكاديمي قوي (المعدل التراكمي 3.0 كحد أدنى)</span></li> <li><span>فهم أساسي لمفاهيم التدقيق والاستشارات والضرائب</span></li> <li><span>مهارات تحليلية وتواصلية وتفاعلية ممتازة</span></li> <li><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني وتقبل التوجيه</span></li> <li><span>إتقان Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)</span></li> <li><span>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</span></li> <li><span>القدرة على الحفاظ على السرية</span></li> <li><span>الشهادات مثل CPA أو ACCA تعد ميزة إضافية</span></li> </ul> <br> <br> <br> <br> مهارات الوصف <br><p>.</p><br><br> <br><br> </div>

Job Purpose This position is responsible to extend support and assistance to the community management team for the management of the Owners’ Associations (OA) in compliance with the applicable Law for managing Jointly Owned Property. This includes, but is not limited to site operations and supervision, financial, general management, relationship management with OA Board Members, Owners, Service Providers, Contractors and all other entities who directly or indirectly contribute to the management and operations of the community.<br>The Community Liaison may report to the Community Manager or Community Supervisor.<br>Roles, Responsibilities, Duties<br>Operations related Conduct regular inspections and take necessary actions to address HSE related issues. Highlight concerns to the service provider through a formal report / CAFM. Maintain an up to date ‘community action tracker’ for the community and ensure proper follow up on items listed. Inspection on extra work on site from third party contractor along with FM when required. Evaluate work completion reports related to common area and common assets. Ensure a thorough verification is carried out onsite, before approving any work completion reports. Coordination with security, issuing of Notices of Violations, resolving community related Service Requests. Organize and conduct joint inspections with the service provider to evaluate performance on the evaluation / rating systems. Familiarize and keep up-to-date knowledge about the deliverables of the Facilities Management Contract. Identify improvements for the community operations in terms of procedures and or facilities to achieve efficiency in management of the community. Prepare reports on community operations and updates. Assist in chairing weekly operations meetings for soft services Assist in drafting Official Letters to service providers and any other stakeholders Emergency incident management & Client facing, if required. Organize and conduct joint inspections with the service provider to evaluate performance on the evaluation / rating systems. Support staff to manage the day-to-day operations of Building Management, ensuring the outgoings, integrity and quality is retained at all times. Ensure execution of approved Capital Building improvements.<br>Customers/ Residents/ Owners related Corresponding via emails, texts, phone etc. to the owners/customers to resolve their concerns and communicating to members via the established channels of communication, if required. Attend to walk-in customers to the office, where required. Keep up-to-date knowledge of the Law and the rules and regulations of the community and enforce them through the violation management mechanism. Recommends improvements and cost saving strategies where possible for the community operations in terms of residents’ comfort and environment. Ensure residents are promptly updated of any planned maintenance, emergency maintenance or disruptions that may affect or interrupt with the enjoyment of their home or the community common areas. Ensure that the tenant database for the community is up to date. Promptly create tenant records on the community portal to enable electronic updates of the community to tenants. Assist in organizing and actively participate in community events. Prepare for and attend board meetings and Annual General Assemblies. Coordinate with Customer Care and residents to gain access to units for various projects where required.<br>Financial, Administration related and Other Regularly obtain financial statements from the Finance Department and review the same along with the Community Manager/ Community Supervisor. Maintain and suggest (to the line manager) recommendations for amendments / additions to be considered for the next service charge budget. Apply the provisions under the law for service charges collection on Owners (where applicable). Maintain up-to-date, all forms to be used for successful and efficient management of the community. Process the requests for advertisements (physical and electronic) and flyer distribution (if applicable) in the community. Provide assistance in preparation for tenders and site visits for goods & services required by the community. Coordination with Procurement Department to create purchase requisitions & LPO and to provide all necessary documentation for Finance to release payment. Work closely with other support departments like Procurement, HSE and Finance, serving as the main point of administrative contact between community and other departments in the vendor registration process. Assist with the internal budget preparation for the department. Secondary Staff in Insurance Claim notifications along with preparing invoices and follow up reimbursement of claims from Developer, as necessary Secondary Support in the monitoring & updating site property damage tracker. Follow up insurance fund transfer reimbursement after work completion/delivery along with follow up with Finance for allocations of insurance funds. Draft Minutes of Meeting during Interim Owners Union Board Meetings and Annual General Assembly. Assistance with MOM and preparation of reports during internal and external meetings. Upload Quarterly & Annual General meetings – compile & upload in the share all pertinent hard and soft copies. Weekly, Monthly report preparation for OA, updated from FM, Finance and OA. Support staff in preparation of invoice & payment for Storage Room Contract Rental, Access Card Issuance, advertisement, NOC objection certificate/accidents or any other established sources of generating “Other Income” for the Owners’ Association or Provis, if required. Provide general information, secretarial, clerical, personal assistance deemed required by Owners Association (OA) Management. Handles administrative work and invoicing, receipting and collection of service charge, if required. Coordinate with other departments like Finance in relation to service charges. Support staff in handling of all invoicing and payment coordination of all service providers. Arranges for payments to service providers by OA through Managing Agent.<br>Experience and Skills:Experience and Skills Minimum 1 years’ experience in similar position with OA / Property Management Company / 2 years Front Office Roles in Hotels (preferred) Minimum 2 years’ experience in administrative role within the UAEAbility to communicate in clear and concise manner. Fluent in verbal and written business English, fluency in Arabic (preferred). Computer literacy – MS word, excel and Power Point presentation. Excellent time management and proactive work approach. Ability to work independently Qualification:Graduate or Undergraduate Basic Community Management certification from a recognized institute is desirable

<h2 class="h5">وصف وظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن محترف ذي عقلية ريادية عالية، وذو حنكة تجارية، وملتزم بتحقيق النتائج.<br> يتحمل هذا الدور مسؤولية تعزيز نمو المبيعات من خلال إدارة العلاقات مع الوسطاء بشكل استراتيجي، وتخطيط المبيعات، ومعلومات السوق، ومبادرات تطوير الأعمال.<br> سيملك المرشح المثالي قدرات تحليلية قوية، ومهارات تواصل استثنائية، والقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع الوسطاء، والمستثمرين، والأفراد ذوي الثروات العالية (HNIs).<br> المسؤوليات الرئيسية: إدارة علاقات الوسطاء: تطوير، تقوية، وإدارة العلاقات مع أبرز شركات الوساطة العقارية لدفع مبيعات الإسكان خارج الخطة.<br> حدد فرص توسيع شبكة الوسطاء وزيادة المبيعات من خلال الشركاء القائمين والجدد في القنوات.<br> رصد أداء الوسطاء، وتقديم الدعم الاستراتيجي، وتنفيذ مبادرات لتحسين الإنتاجية والمشاركة.<br> استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال: تصميم وتنفيذ العروض الترويجية البيعية وبرامج تفاعل القنوات لتسريع سرعة المبيعات.<br> قيادة مبادرات تطوير الأعمال الجديدة، مع تركيز خاص على توسيع قنوات المبيعات الدولية، خاصة في السوق الهندي.<br> التعاون مع قيادة المبيعات لتحسين إصدارات المخزون، الحملات الترويجية، واستراتيجيات التسعير.<br> معلومات السوق واستراتيجية المنتج: جمع وتحليل ملاحظات العملاء والوسطاء لتقديم توصيات حول تموضع المنتج، وتشكيلة الوحدات، وتخطيطات، وتسعير، وتفضيلات التصميم.<br> تقييم اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء بشكل مستمر لدعم تحسين المنتج وتخطيط المشاريع المستقبلية.<br> تقديم رؤى مستندة إلى البيانات تسهم في اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر فرق المبيعات والمنتج.<br> دعم مبيعاتي استراتيجي: لقاء وبناء علاقات مع الأفراد ذوي الثروات العالية والمشترين المؤسسيين لتوليد فرص مبيعات مباشرة.<br> شراكة مع فرق المبيعات لتسهيل الموافقات على الحملات الترويجية وتخصيص المخزون.<br> دعم التعاون بين الوظائف بين المبيعات، التسويق، تطوير المنتج، والإدارة العليا.<br> التحليل والتقارير التجارية: تحليل أداء الوسطاء، وإنتاجية فريق المبيعات، والمبيعات الإجمالية إلى الصافي، وفعالية المبيعات بشكل عام.<br> رصد تكاليف المبيعات، وتحديد فرص التحسين، وتقديم مبادرات لتعظيم الربحية.<br> إعداد تقارير الإدارة ولوحات القيادة والتوصيات الاستراتيجية بناءً على أداء الأعمال.<br> التقييم المالي والتجاري: تطبيق تقنيات التحليل التجاري والمالي، بما في ذلك العائد على الاستثمار، ومعدل العائد الداخلي، والقيمة الحالية الصافية، لتقييم مبادرات المبيعات واستراتيجيات التسعير وفرص الاستثمار.<br> تقييم تحديات الأعمال من مناظير تجارية متعددة وتقديم توصيات عملية وموجهة نحو الحلول.<br> خبرة 5–10 سنوات كوكيل تنفيذي يدعم رئيس مجلس الإدارة، المدير التنفيذي، المؤسس، أو مدير تنفيذي رفيع في بيئة سريعة الوتيرة.<br> التعليم: بكالوريوس في الهندسة + ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير من أفضل المعاهد إن أمكن.<br> سيُفضل المرشحون ذوو الخبرة في العمل مع مطوري العقارات الرائدين أو من بينهم.<br> كفاءة متقدمة في Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وWord وExcel وPowerPoint وغيرها.<br> عقلية ربحية مع نهج استباقي وحلول موجهة.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.<br> مظهر مهني للغاية مع قدرات إدارة علاقات وتواصل عالية.<br> فطنة تجارية وتحليلية قوية.<br> الارتياح للعمل مع الأرقام والنماذج المالية ومقاييس أداء الأعمال.<br> حيوي، متحمس، ومدفوع لتجاوز أهداف العمل.<br> رخصة قيادة إماراتية صالحة وثقة في القيادة داخل الإمارات مفضلة.<br> إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.<br> يفضل الذكور.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور مسؤول عن دعم تسجيل الموردين للشركة، التأهيل المسبق للعميل، التأهيل الفني، ودعم المناقصات عبر قطاعات النفط والغاز، الهندسة والتشغيل، والصناعات.</p><p>يتعاون الدور مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء الخارجيين لضمان تقديم معلومات تقنية وتجارية متوافقة في الوقت المناسب مع الحفاظ على الموافقات والتسجيلات المطلوبة من العميل.</p><p><strong>I. التأهيل المسبق وتسجيل الموردين</strong></p><p>·          إعداد وتقديم وثائق التأهيل المسبق للموردين لعملاء النفط والغاز، EPC، والصناعيين.</p><p>·          الحفاظ على التسجيلات، الموافقات، الشهادات، تواريخ التجديد، ومتطلبات العملاء.</p><p>·          تتبع التقديمات، المتابعة بخصوص البنود المعلقة، والرد على توضيحات العملاء.</p><p>·          التأكد من بقاء المستندات مُحدَّثة ومتاحة بسهولة لفرص العمل.</p><br><p><strong>II. الدعم الفني للمستندات والامتثال</strong></p><ul><li><p>إعداد ومراجعة والحفظ للمستندات الفنية المطلوبة للتمهيد والتقديم بالعطاء، بما في ذلك:</p><ul><li><p>أوراق البيانات الفنية</p></li><li><p>كتالوجات المنتجات</p></li><li><p>المواصفات الهندسية</p></li><li><p>شهادات الامتثال</p></li><li><p>وثائق الجودة</p></li><li><p>وثائق تفويض المصنع/المزود الأصلي</p></li><li><p>المراجع الفنية ومستندات القدرات الفنية للمشروع</p></li></ul></li></ul><p>·          التنسيق مع الفرق الداخلية والموردين والم manufacturers للحصول على المعلومات الفنية المطلوبة.</p><p>·          التأكد من أن submissions تلبي متطلبات العميل ومعايير الصناعة.</p><br><p><strong>III. دعم المناقصات وتطوير الأعمال</strong></p><p>·          <strong>دعم المبيعات وتطوير الأعمال في المناقصات، طلب المعلومات، طلب الأسعار، طلب العروض</strong>، وحزم التقديم الفني.</p><p>·          <strong>تحديد فرص العطاء</strong> من خلال البوابات والمصادر الصناعية وبحوث السوق.</p><ul><li><p>دعم في تأمين والحفاظ على <strong>حالة المورد/المقاول المعتمد</strong> مع العملاء الرئيسيين ومتعهدي EPC لتعظيم فرص المناقصات.</p></li></ul><p>·          <strong>مراجعة متطلبات العملاء وتأكيد التأهيل والامتثال واحتياجات المستندات.</strong></p><p>·          العمل مع الفريق لتحسين جودة وتقديم عروض المناقصات.</p><br><p><strong>IV. بوابة العميل وإدارة المستندات</strong></p><p>·          إدارة تسجيلات بوابة العميل، التقديمات، الموافقات، تواريخ التجديد والسجلات ذات الصلة.</p><p>·          دعم التحسين المستمر لعمليات التأهيل والموافقة في الشركة</p><br><p><strong>V. إدارة قاعدة البيانات</strong></p><p>·          الحفاظ على قوالب العروض، نماذج التسعير، البيانات التاريخية، وسجلات التسجيل.</p><p>·          مراقبة جداول العطاءات وتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان أولوية المهام واحترام المواعيد النهائية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم</strong></p><p>·          بكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذو صلة؛ يفضل خلفية هندسية.</p><br><p><strong>الخبرة</strong></p><p>·          <strong>1–3 سنوات خبرة ذات صلة</strong> في النفط والغاز، EPC، الهندسة، الصناعات، الطاقة، أو قطاعات ذات صلة مفضلة.</p><p>·          يفضل وجود خبرة في تسجيل الموردين، التأهيل المسبق، العطاءات، المستندات الفنية، أو الهندسة البيعية/التطبيق.</p><ul><li><p>يُعتبر التعرض لصناعة النفط والغاز في الإمارات ميزة.</p></li></ul><br><p><strong>المعرفة التقنية والمهارات</strong></p><p>· فهم عمليات النفط والغاز، موافقات الموردين، التأهيل المسبق، ومستندات العطاء، بما في ذلك متطلبات أدنوك.</p><p>· القدرة على تفسير المستندات الفنية، المواصفات، datasheets، الجودة والامتثال، ومتطلبات الشهادة.</p><ul><li><p>إجادة مجموعة Microsoft Office وإدارة المستندات.</p></li></ul><br><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><p>·          دقة عالية في التفاصيل مع دقة وثائق قوية.</p><ul><li><p>مهارات تنسيق واتصال جيدة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات ومهلات متعددة والعمل بشكل مستقل أو تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تقوم Careem ببناء تطبيق Everything للمنطقة الأكبر في الشرق الأوسط — لتسهيل التنقل، وطلب الطعام والبقالة، وإدارة المدفوعات، وغير ذلك. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الجميع.</span><br><span>منذ 2012، مكنت Careem من كسب أكثر من 2.5 مليون كابتن، وبسّطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبنت منصة يزدهر فيها أفضل المواهب ورواد الأعمال في المنطقة. نعمل في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان.</span></p><br><p><span><strong><em>نحن الآن ندخل فصلاً جديداً — يعتمد على الذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن مواهب في الذكاء الاصطناعي: باحثين فضوليين يعرفون كيف يطبقون الذكاء الاصطناعي لبناء أدوات، وأتمتة سير العمل، وخلق تأثير حقيقي. سواء كان ذلك في تبسيط العمليات، تعزيز تجربة العميل، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية — نريد أشخاصاً يمكنهم جعل Careem أكثر ذكاءً وأسرع حركة.</em></strong></span></p><br><br><p><strong>عن الدور</strong></p><br><p>نبحث عن قائد فريق - إدارة الحسابات لتعزيز الأداء التجاري القوي وبناء شراكات مؤثرة مع شركائنا من المطاعم في الإمارات العربية المتحدة. يتطلب هذا الدور مهارات قيادة استثنائية، وتحليلاً، وإدارة العلاقات. ستقود فريقاً من مديري الحسابات، تحدد الاستراتيجيات التجارية، وتضمن النجاح الطويل الأجل لـ Careem وشركائنا من المطاعم.</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مديري الحسابات، مع تعزيز الأداء العالي والتحفيز.</li><li>الامتلاك والنمو للشراكات الاستراتيجية المفتاحية عبر قطاع الغذاء في الإمارات، مع ضمان نتائج تربح جميع الأطراف.</li><li>تحليل البيانات التجارية لتحديد فرص النمو وفجوات الأداء.</li><li>تحديد أهداف ومقاييس الأداء للفريق؛ المتابعة والإبلاغ والتحسين بناءً عليها.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والعمليات والمنتج لتقديم تجارب شركاء من الدرجة الأولى.</li><li>دعم التفاوض على الشروط التجارية وقيادة تنفيذ المبادرات التي تحسّن رضا الشركاء.</li><li>تمثيل Careem في الاجتماعات الرئيسية مع مجموعات مطاعم ذات قيمة عالية وأصحاب المصلحة.</li></ul>What you'll need<ul><li>خبرة 6+ سنوات في إدارة الحسابات، الشراكات، أو المبيعات، ويفضل في قطاعات التكنولوجيا، التجارة الإلكترونية، أو توصيل الطعام.</li><li>خبرة قيادة فريق لمدة 2+ سنوات مع سجل قوي في تطوير فرق عالية الأداء.</li><li> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li> مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل شفهي استثنائية.</li><li> قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة عبر أقسام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li><li>مقيم في دبي مع سفرات عرضية عبر الإمارات حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>ما سنقدمه لك</strong></p><br><p>نحن نمنح الزملاء فرصة لإحداث تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمّون. كزميل Careem بدوام كامل، ستتمكن من:</p><br><ul><li>العمل والتعلم من عقول رائعة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li><li>وضع شغفك في خدمة منظمة ذات هدف وتلتزم بإيجاد أثر في منطقة بها إمكانات غير مستغلة كثيرة.</li><li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li><li>العمل 4 أيام في المكتب و1 يوم من المنزل، وبإمكانك العمل عن بُعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع عدد إجازات غير محدود.</li><li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتكاليف اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك النادي الصحي والتدريبات.</li></ul><p>&nbsp;</p><br> </div>