وظائف مايكروسوفت ديناميك 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل أول التقارير التنظيمية - القطاع المصرفي

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

<ol><li>إعداد و/أو مراجعة التقارير والإقرارات التنظيمية المالية وغير المالية المقدمة إلى مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي بشكل دوري (كل أسبوعين، شهرياً، ربع سنوياً، نصف سنوياً، وسنوياً).</li><li>ضمان اكتمال ودقة جميع البيانات المقدمة إلى المصرف المركزي وتسليمها ضمن الجداول الزمنية التنظيمية المحددة، مع العناية المهنية المناسبة ودون وجود خطأ أو إغفال جوهري.</li><li>دعم برنامج تقارير استمارات الإقرارات المصرفية (BRF) الخاصة بالمصرف المركزي من خلال التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لتطبيق التحديثات التنظيمية، والتغييرات في الأنظمة، والأتمتة بما يتماشى مع التعاميم والإرشادات المطبقة من المصرف المركزي.</li><li>إعداد و/أو مراجعة حسابات كفاية رأس المال بموجب اتفاقية بازل 3 والجداول الداعمة لها، بما في ذلك الأصول المرجحة بأوزان المخاطر، بالتنسيق مع فرق المالية المعنية ووحدة إدارة المخاطر لتقديمها إلى المصرف المركزي.</li><li>التنسيق لتقديم الردود على استفسارات المصرف المركزي ومراجعات التدقيق الداخلي المتعلقة ببيانات التقارير التنظيمية، وضمان تقديم معلومات دقيقة ووثائق داعمة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>إعداد وتقديم الإقرارات الإحصائية إلى الإمارات والوزارات المعنية، مع ضمان الاكتمال والدقة والامتثال للجداول الزمنية المحددة للتقديم.</li><li>دعم تصميم وتطبيق وصيانة السياسات والإجراءات وضوابط الرقابة المالية المطلوبة لضمان تسجيل المعاملات والمحاسبة عنها وإدراجها بدقة في الإقرارات التنظيمية وفقاً للمتطلبات المطبقة.</li><li>متابعة المسائل التنظيمية الرئيسية لضمان المستوى المناسب من المشاركة والإشراف، وضمان النزاهة المطلقة في التقارير المالية للبنك.</li><li>تطوير التواصل والتقارير المتعلقة بالإعلانات والتغييرات التنظيمية.</li><li>التنسيق مع فريق التكنولوجيا وأصحاب المصلحة المعنيين في قطاعات الأعمال لتطبيق واختبار وأتمتة مدخلات تقارير المصرف المركزي، وضمان إدراج المنتجات الجديدة والحالية بدقة في التقارير التنظيمية ومعالجتها محاسبياً بالشكل المناسب.</li><li>التنسيق لتوفير البيانات الكاملة والدقيقة والتسويات والوثائق الداعمة لطلبات التدقيق الداخلي والخارجي في الوقت المناسب، والمساعدة في حل الاستفسارات والملاحظات ذات الصلة.</li><li>دعم إعداد ومراجعة إثبات الحسابات والإفصاحات المالية للقوائم المالية السنوية والمرحلية، لضمان الاتساق مع السجلات الأساسية والامتثال للمتطلبات المحاسبية والتنظيمية المطبقة.</li><li>مراقبة تسليم دورة التقارير، وإدارة المشكلات والاعتمادات بأسلوب استباقي، وإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع من خلال تحديثات حالة منتظمة ودقيقة وإحالة المخاوف الجوهرية إلى المستويات الأعلى في الوقت المناسب.</li><li>دعم مبادرات التحول في التقارير التنظيمية من خلال المساهمة في تحديد المتطلبات، والتحقق من صحة البيانات، واختبار قبول المستخدم، وتصميم عناصر التحكم، والتطبيق، ومراجعة ما بعد التشغيل.</li></ol> المؤهلات المطلوبة للمرشح<ul><li>محاسب قانوني (Chartered Accountant) أو حاصل على درجة الماجستير ذات الصلة، مدعوماً بمعرفة محاسبية فنية قوية وخبرة عملية.</li><li>مستوى عالٍ من المعرفة بالحاسوب، مع فهم سليم للعمليات المصرفية ومحركات الأعمال التجارية.</li><li>خبرة لا تقل عن ست سنوات في مجال المالية أو المحاسبة، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات التقارير التنظيمية للمصرف المركزي والإرشادات التنظيمية المطبقة.</li><li>فهم سليم للمفاهيم والعمليات والضوابط المالية والتجارية والمحاسبية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التغيير التنظيمي، وتحسين العمليات، ومبادرات الأتمتة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>خبرة في التقارير التنظيمية، بما في ذلك المعرفة السليمة بمتطلبات المصرف المركزي، واستمارات الإقرارات المصرفية، والإرشادات التنظيمية المطبقة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة، مع القدرة على تفسير البيانات المالية وغير المالية المعقدة وتحديد الاختلافات في التقارير.</li><li>مهارات قوية في كتابة التقارير المالية والتنظيمية، مع القدرة على تقديم المعلومات المعقدة بوضوح ودقة وإيجاز.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة الرقمية والقدرة على التحقق من صحة البيانات وتطابقها، مدعوماً بالاهتمام الشديد بالتفاصيل.</li><li>إتقان الأنظمة المالية وأدوات تحليل البيانات وتطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel، مع التعرض لأتمتة التقارير وأدوات تصور البيانات.</li><li>فهم سليم للمحاسبة المالية، ومفاهيم رأس المال وفق معايير بازل، والأصول المرجحة بأوزان المخاطر، وإطار الضوابط الداعم للإقرارات التنظيمية.</li><li>القدرة على ترجمة المتطلبات التنظيمية إلى متطلبات واضحة للأعمال والبيانات والأنظمة ودعم أنشطة الاختبار والتطبيق.</li><li>مهارات تخطيط وتحديد أولويات فعالة، مع القدرة على إدارة دورات تقارير متعددة والاعتمادات والمواعيد النهائية.</li></ul>

<ol><li>Prepare and/or review financial and non-financial regulatory returns submitted to the Central Bank of the UAE (CBUAE) on fortnightly, monthly, quarterly, half-yearly and annual cycles.</li><li>Ensure all CBUAE submissions are complete, accurate and delivered within prescribed regulatory timelines, with appropriate professional care and no material errors or omissions.</li><li>Support the CBUAE Banking Return Forms (BRF) reporting programme by coordinating with cross functional teams to implement regulatory updates, system changes and automation in line with applicable CBUAE circulars and guidelines.</li><li>Prepare and/or review Basel III capital adequacy calculations and supporting schedules, including risk weighted assets, in coordination with the relevant Finance teams and Risk Unit for submission to the CBUAE.</li><li>Coordinate responses to CBUAE enquiries and internal audit reviews relating to regulatory reporting data, ensuring that accurate information and supporting documentation are provided within agreed timelines.</li><li>Prepare and submit statistical returns to the relevant Emirates and ministries, ensuring completeness, accuracy and compliance with prescribed submission timelines.</li><li>Support the design, implementation and maintenance of Finance policies, procedures and controls required to ensure that transactions are accurately captured, accounted for and reflected in regulatory submissions in accordance with applicable requirements.</li><li>Track key regulatory matters ensuring appropriate level of engagement and oversight, ensuring absolute integrity in the bank’s financial reporting.</li><li>Develop communication and reporting on regulatory announcements and change.</li><li>Coordinate with technology and relevant business stakeholders to implement, test and automate CBUAE reporting inputs and ensure that new and existing products are accurately reflected in regulatory reporting and receive the appropriate accounting treatment.</li><li>Coordinate the timely provision of complete and accurate data, reconciliations and supporting documentation for internal and external audit requests and assist in resolving related queries and findings.</li><li>Support the preparation and review of account substantiation and financial disclosures for the annual and interim financial statements, ensuring consistency with underlying records and compliance with applicable accounting and regulatory requirements.</li><li>Monitor reporting-cycle delivery, proactively manage issues and dependencies, and keep stakeholders informed through regular, accurate status updates and timely escalation of material concerns.</li><li>Support regulatory reporting transformation initiatives by contributing to requirements definition, data validation, user acceptance testing, control design, implementation and post-deployment review.</li></ol> Desired Candidate Profile<ul><li>Chartered Accountant or holder of a relevant master’s degree, supported by strong technical accounting knowledge and practical experience.</li><li>High level of computer literacy, with a sound understanding of banking operations and commercial business drivers.</li><li>At least six years’ experience in finance or accounting, preferably within the banking sector.</li><li>Strong knowledge of CBUAE regulatory reporting requirements and applicable regulatory guidance.</li><li>Sound understanding of finance, commercial and accounting concepts, processes and controls.</li><li>Demonstrated experience in regulatory change management, process improvement and automation initiatives.</li></ul>Skills required<ul><li>Regulatory reporting expertise, including sound knowledge of CBUAE requirements, Banking Return Forms and applicable regulatory guidance.</li><li>Advanced analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex financial and non-financial data and identify reporting anomalies.</li><li>Strong financial and regulatory report-writing skills, with the ability to present complex information clearly, accurately and concisely.</li><li>High level of numerical accuracy, data validation and reconciliation capability, supported by strong attention to detail.</li><li>Proficiency in financial systems, data analysis tools and Microsoft Office applications, particularly Excel, with exposure to reporting automation and data visualisation tools.</li><li>Sound understanding of financial accounting, Basel capital concepts, risk-weighted assets and the control framework supporting regulatory submissions.</li><li>Ability to translate regulatory requirements into clear business, data and system requirements and support testing and implementation activities.</li><li>Effective planning and prioritisation skills, with the ability to manage multiple reporting cycles, dependencies and deadlines.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

وسيط خطوط مالية مبتدئ

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> برنامج المهنيين الجدد - مارش FINPRO الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، الإمارات العربية المتحدة هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية في واحدة من أسرع أسواق التأمين والمخاطر نموًا في العالم؟ إذا كنت خريجًا حديثًا تتسم بالطموح والشغف والفضول للتعلم، فنحن نرغب في التعرف عليك. انضم إلى فريق FINPRO التابع لشركة مارش لإدارة المخاطر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا واكتشف ما يعنيه بناء الثقة - للعملاء، ولنفسك، وللمنطقة. ما الذي يمكنك توقعه؟ ستنضم إلى فريق FINPRO (الخطوط المالية والمهنية) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بمقر مركز دبي المالي العالمي (DIFC) - القلب النابض للخدمات المالية في الشرق الأوسط، حيث ستتمكن من: <ul><li>تعلم أساسيات منتجات الخطوط المالية </li><li>فهم كيفية عمل وساطة التأمين/إعادة التأمين وإسناد التغطيات في ظروف السوق الحقيقية </li><li>بناء علاقات مهنية مثمرة مع العملاء وشركات (إعادة) التأمين في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا </li><li>العمل جنباً إلى جنب مع خبراء متخصصين في هذا المجال يهتمون بتطويرك المهني </li><li>الاستفادة من برامج تعلم وتطوير منهجية ومصممة خصيصاً لنموك المهني </li><li>اكتساب الخبرة والاطلاع على واحدة من أكثر أسواق التأمين ديناميكية في العالم </li><li>تطوير المهارات والثقة التي ستحدد ملامح مسيرتك المهنية </li></ul> هذه ليست مجرد وظيفة - بل هي منصة انطلاق. ستتلقى التوجيه والتدريب والتمكين لتحقيق النجاح. سنعتمد عليك في: <ul><li>دعم فريق FINPRO في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في العمليات اليومية والمهام الموجهة للعملاء </li><li>المساعدة في إعداد العروض التقديمية والمقترحات والتقارير للعملاء </li><li>تعلم أساسيات منتجات الخطوط المالية وإسناد التغطيات التأمينية </li><li>دعم وتعلم أنشطة الوساطة وإسناد التغطيات بالتزامن مع تطوير معرفتك بالسوق </li><li>بناء وتطوير العلاقات مع العملاء وشركات التأمين </li><li>المساهمة في أبحاث وتحليلات السوق التي توجه استراتيجيتنا </li><li>المشاركة بفاعلية في برامج التدريب والتطوير </li></ul> ما الذي نبحث عنه؟ <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الهندسة أو مجال ذي صلة (أو خلفية مهنية مكافئة) </li><li>فهم قوي للمفاهيم والمبادئ المالية الأساسية </li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية - حيث ستثمنا أمام العملاء </li><li>عقلية موجهة نحو النتائج مع تفكير تحليلي واهتمام بالتفاصيل </li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) </li></ul> ما الذي يجعلك متميزًا؟ <ul><li>إظهار الاهتمام بقطاع التأمين، الخدمات المالية، أو إدارة المخاطر </li><li>خبرة تدريبية سابقة أو معرفة بقطاعات البنوك أو المالية أو التأمين </li><li>إتقان اللغة العربية و/أو الفرنسية </li><li>فهم برنامج Power BI وأدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة  </li><li>فضول حقيقي حول سوق التأمين وكيفية تأثيره على الأعمال الإقليمية </li></ul> تُعد شركة مارش (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: MRSH) شركة عالمية رائدة في مجال المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والأفراد والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، حيث تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. بإيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومَرِنة. ونهدف إلى جذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها، وتبني التنوع في العمر، والخلفية، والإعاقة، والأصل العرقي، والواجبات العائلية، والجنسية، والحالة الأبوية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع الاجتماعي، ولون البشرة، أو أي صفة أخرى يحميها القانون المعمول به. تلتزم مارش بنمط العمل الهجين، والذي يتضمن المرونة في العمل عن بُعد بالإضافة إلى مزايا التعاون والتواصل والتطوير المهني للعمل معًا في المكتب. يُتوقع من جميع زملائنا في مارش التواجد في مكاتبهم المحلية أو العمل في مواقع العملاء لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع على الأقل. ستحدد الفرق العاملة في المكتب "يومًا أساسيًا" واحدًا على الأقل في الأسبوع يجتمع فيه الفريق بأكمله شخصيًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Early Careers Program - Marsh FINPRO MENA, UAE Ready to launch your career in one of the world's fastest-growing insurance and risk markets? If you're a recent graduate with ambition, curiosity, and a passion for learning, we want to meet you. Join Marsh Risk's FINPRO MENA team and discover what it means to build confidence - for clients, for yourself, and for the region. What can you expect? You'll join the FINPRO (Financial and Professional Lines) MENA team in Dubai's DIFC - the beating heart of Middle Eastern financial services where you will: <ul><li>Learn the fundamentals of Financial Lines products </li><li>Understand how insurance/reinsurance broking and placement work in real market conditions </li><li>Build meaningful relationships with clients and (re)insurers across the MENA region </li><li>Work alongside experienced industry professionals who are invested in your development </li><li>Benefit from structured learning and development tailored to your growth </li><li>Gain exposure to one of the most dynamic insurance markets in the world </li><li>Develop the skills and confidence that will define your career </li></ul> This is more than a job - it's a launchpad. You'll be mentored, trained, and empowered to succeed. We will count on you to: <ul><li>Support the FINPRO MENA team in day-to-day operations and client deliverables </li><li>Assist in preparing client presentations, proposals, and reports </li><li>Learn the fundamentals of Financial Lines products and insurance placement </li><li>Support and learn broking and placement activities as you develop your market knowledge </li><li>Build and nurture relationships with clients and insurers </li><li>Contribute to market research and analysis that informs our strategy </li><li>Participate actively in training and development programs </li></ul> What do we look for? <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Business, Economics, Engineering or a related field (or equivalent professional background) </li><li>A solid grasp of basic financial concepts and principles </li><li>Strong communication skills in English - you'll be representing us to clients </li><li>A results-oriented mindset with analytical thinking and attention to detail </li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) </li></ul> What makes you stand out? <ul><li>Demonstrated interest in insurance, financial services, or risk management </li><li>Prior internship or exposure to banking, finance, or insurance sectors </li><li>Arabic and/or French language skills </li><li>Understanding of Power BI and advanced AI tools  </li><li>A genuine curiosity about the insurance market and how it shapes regional business </li></ul> Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي، الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف من الوظيفة مسؤول عن دعم تنفيذ استراتيجية الشركة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات ذات الصلة، وضمان تقديم محتوى متناسق وجذاب يتماشى مع الأهداف المؤسسية وإرشادات الهوية التجارية. إدارة تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، ومراقبة أداء القنوات وتفاعل الجمهور، وتنفيذ الحملات المدفوعة وغير المدفوعة، ودعم الشراكات مع المؤثرين والتغطية عبر وسائل التواصل الاجتماعي للمبادرات والفعاليات المؤسسية. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، والوكالات، وصناع المحتوى، وشركاء المنصات لدعم تقديم حملات فعالة، مع مراقبة الاتجاهات الناشئة وضمان الاتساق في الرسائل التجارية والامتثال والتواجد العام على وسائل التواصل الاجتماعي. المسؤوليات الرئيسية والنتائج • يدعم تنفيذ استراتيجية الشركة لوسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات ذات الصلة، بما في ذلك فيسبوك، وإنستغرام، وإكس/تويتر، ولينكد إن، ويوتيوب، وتيك توك، وسناب شات، مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية وإرشادات العلامة التجارية عبر كافة كيانات شركة الطيران. • يتتبع أداء وسائل التواصل الاجتماعي والمقاييس الرئيسية، بما في ذلك الوصول، والتفاعل، ونمو المتابعين، والانطباعات، والتحويل، ويعد تقارير ورؤى دورية لدعم التحسينات المستمرة. • ينفذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة وحملات زيادة المتابعين بالتنسيق مع فريق التسويق الرقمي. • يدير تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك تخطيط المحتوى وإنشائه وتنقيحه وجدولته عبر مختلف المنصات والجمهور المستهدف. • يراقب تفاعل الجمهور ويدعم الرد على التعليقات والرسائل والمراجعات عبر منصات التواصل الاجتماعي؛ ويرفع المسائل الحساسة أو الحرجة عند الحاجة. • يبني ويحافظ على علاقات عمل مع ممثلي منصات التواصل الاجتماعي، والمؤثرين، وصناع المحتوى، والوكالات الرقمية/الإبداعية لدعم تنفيذ الحملات والوصول إلى الجمهور. • يتعاون مع إدارات الاتصال المؤسسي، والتسويق، وتجربة العملاء، والقطاع التجاري، والإدارات الأخرى ذات الصلة لملائمة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي مع الحملات، والعروض الترويجية، وإطلاق الوجهات الجديدة، ومبادرات المسؤولية المجتمعية للشركة. • يتابع ويراقب اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وتطورات المنصات، وأنشطة المنافسين، وممارسات القطاع، ويوصي بالتنسيقات والمنصات والأدوات المناسبة عند الاقتضاء. • يضمن اتساق العلامة التجارية ونبرة الصوت عبر جميع نقاط التواصل الاجتماعي، والعمل عن كثب مع الفريق الإبداعي بشأن الهوية البصرية والرسائل. • يدعم الاتصالات الخاصة بالأزمات على وسائل التواصل الاجتماعي بالتنسيق مع مدير وسائل التواصل الاجتماعي وفريق الاتصال المؤسسي، لضمان استجابات مناسبة وفي الوقت المحدد. • ينسق الشراكات مع المؤثرين وصناع المحتوى، بما في ذلك التواصل، وتقديم الموجزات، ودعم التعاقدات، والموافقة على المحتوى، وتتبع الأداء. • يدعم التخطيط والتغطية عبر وسائل التواصل الاجتماعي لفعاليات الشركة، والرحلات الصحفية، وإطلاق الوجهات الجديدة، والمبادرات المؤسسية، بما في ذلك التغطية المباشرة عند الحاجة. • يضمن تنفيذ أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي وفقًا لسياسات المنصات، ومتطلبات خصوصية البيانات، وإرشادات الشركة. • يحافظ على علاقات عمل مع مزودي أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتحليلات الاستماع لدعم تدفق العمل الفعال والمراقبة وإعداد التقارير. المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق / الاتصالات / التسويق الرقمي أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.</li><li>سجل حافل ومثبت في بناء وتعزيز حضور العلامة التجارية عبر منصات التواصل الاجتماعي الرئيسية.إتقان قوي لإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وفهم القنوات، وأدوات التحليل والاستماع (مثل Meta Business Suite، وHootsuite، وSprinklr، وSocialinsider، وGoogle Analytics).</li><li>مهارات قوية في إنشاء المحتوى، وكتابة الإعلانات، وتحرير الصور/الفيديو الأساسي.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office.</li><li>معرفة عملية بتحسين محركات البحث (SEO)، والتسويق عبر المؤثرين، والاتجاهات الرقمية والاجتماعية الناشئة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (تعد اللغة العربية ميزة إضافية).</li><li>معرفة بسياسات منصات التواصل الاجتماعي ومعايير الإعلانات ولوائح خصوصية البيانات.</li></ul> الخبرة العملية <ul><li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي أو الاتصالات، ويفضل أن تكون في قطاع الطيران أو السفر أو قطاع الخدمات بشكل عام (لدى العميل أو الوكالة).</li><li>خبرة في إدارة مجتمعات التواصل، وإدارة السمعة عبر الإنترنت، والتعامل مع الأزمات على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>خبرة عملية في تخطيط وإدارة حملات التواصل الاجتماعي المدفوعة والميزانيات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Responsible for supporting the execution of the Company’s social media strategy across relevant platforms, ensuring consistent and engaging content in line with corporate objectives and brand guidelines. Manages the social media content calendar, monitors channel performance and community engagement, executes paid and organic campaigns, and supports influencer partnerships and social media coverage of corporate initiatives and events. Coordinates with internal stakeholders, agencies, content creators and platform partners to support effective campaign delivery, while monitoring emerging trends and ensuring consistency in brand messaging, compliance and overall social media presence. Key Result Responsibilities • Supports the execution of the company’s social media strategy across relevant platforms, including Facebook, Instagram, X/Twitter, LinkedIn, YouTube, TikTok and Snapchat, ensuring alignment with corporate objectives and brand guidelines across all airline entities. • Tracks social media performance and key metrics, including reach, engagement, follower growth, sentiment and conversion, and prepares regular reports and insights to support ongoing improvements. • Executes paid social media and follower campaigns in coordination with the Digital Marketing team. • Manages the social media content calendar, including planning, creating, curating and scheduling content across different platforms and target audiences. • Monitors community engagement and supports responses to comments, messages and reviews across social media platforms; escalates sensitive or potentially critical matters where required. • Builds and maintains working relationships with social media platform representatives, influencers, content creators and digital/creative agencies to support campaign delivery and reach. • Collaborate with Corporate Communications, Marketing, Customer Experience, Commercial and other relevant departments to align social media content with campaigns, promotions, route launches, CSR initiatives and corporate. • Keeps up to date and monitors social media trends, platform developments, competitor activities and industry practices, and recommends relevant formats, platforms and tools where appropriate. • Ensures brand consistency and tone of voice across all social media touchpoints, working closely with the creative team on visual identity and messaging. • Supports social media crisis communication in coordination with the Social Media Manager and Corporate Communications team, ensuring appropriate and timely responses. • Coordinates influencer and content creator partnerships, including outreach, briefing, contracting support, content approvals and performance tracking. • Supports the planning and social media coverage of company events, press trips, route launches and corporate initiatives, including live coverage where required. • Ensures social media activities are carried out in accordance with platform policies, data privacy requirements and company guidelines. • Maintains working relationships with social media management, analytics and listening tool providers to support effective workflow, monitoring and reporting. Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor's degree in Marketing/Communications /Digital Marketing or equivalent from a recognized university.</li><li>Proven track record building and growing brand presence across major social media platforms.Strong command of social media management, channel understanding, analytics and listening tools (e.g., Meta Business Suite, Hootsuite, Sprinklr, Socialinsider, Google Analytics).</li><li>Strong content creation, copywriting, and basic photo/video editing skills.</li><li>Proficient in Microsoft Office.</li><li>Working knowledge of SEO, influencer marketing, and emerging social/digital trends.</li><li>Fluent in English (Arabic is an advantage).</li><li>Knowledgeable in social media platform policies, advertising standards and data privacy regulations.</li></ul> Work Experience <ul><li>5+ years of progressive related working experience in social media management, digital marketing or communications, preferably within the aviation, travel or broader service industry (client/agency).</li><li>Experience in community management, online reputation management and social media crisis handling.</li><li>Hands-on experience planning and managing paid social campaigns and budgets.</li></ul> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي تحصيل | الفطيم للتمويل | الخدمات المالية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفطيم تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين، وتعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، ويتحدد مقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي مجالات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والصحة. وتضم الفطيم أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 شركة من أشهر العلامات التجارية في العالم، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس وسبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة. نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى تنفيذي التحصيل مسؤولية تعظيم جهود التحصيل من خلال المتابعة المستمرة مع المدينين والمتخلفين عن السداد لضمان التسوية الكاملة. ويركز هذا الدور على تقليل الذمم المدينة المتأخرة إلى الحد الأدنى مع تحسين مستويات التدفق النقدي. ويتطلب النجاح في هذا المنصب الالتزام بإجراءات التحصيل والممارسات الأخلاقية، مع الحفاظ على سجلات دقيقة والتواصل الفعال مع العملاء والفرق الداخلية.</li></ul> المهام والمسؤوليات: <ul><li>إجراء متابعات منتظمة مع العملاء المتأخرين عن السداد عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني لضمان تحصيل المبالغ المتأخرة في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات تحصيل كاملة ودقيقة من خلال توثيق جميع تفاعلات العملاء في سجل إدارة التحصيل.</li><li>الرد بسرعة وباحترافية على استفسارات العملاء المتعلقة بالتحصيل.</li><li>ضمان تحصيل المبالغ المتأخرة بشكل فعال وفي الوقت المناسب من خلال المتابعة المستمرة والدقيقة لاسترداد المستحقات المعلقة.</li><li>تقديم ملاحظات وتحديثات في الوقت المناسب للفريق بشأن سلوك دفع العملاء، وسجلهم السابقي، والوضع المالي.</li><li>الضمان الصارم للالتزام بإجراءات التحصيل، وإجراءات التشغيل القياسية (SOP)، ومعايير الامتثال، والممارسات الأخلاقية مع حماية سمعة المؤسسة.</li><li>التعامل مع التصعيد ونقل الحسابات في الوقت المناسب لاتخاذ الإجراءات القانونية من خلال استكمال المعاملات المطلوبة والمتابعة حتى التسوية.</li><li>التنسيق مع جميع الأقسام ذات الصلة، بما في ذلك العمليات، لحل مشكلات العملاء/الحسابات التي تؤثر على سلوك الدفع للعملاء.</li><li>التفاوض على حلول السداد مع العملاء عبر المكالمات والبريد الإلكتروني والاجتماعات لحل المستحقات المعلقة.</li><li>تقديم تقارير دورية وخاصة إلى المدير المباشر.</li></ul> المهارات المطلوبة للنجاح في هذا الدور: <ul><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة للتفاوض الفعال وحل المشكلات.</li><li>قدرة عالية على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية تحت الضغط.</li><li>إتقان أنظمة إدارة التحصيل وأدوات تحليل البيانات.</li><li>الالتزام بالممارسات الأخلاقية وسياسات الشركة في تحصيل الديون.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التحصيل أو في دور مالي مماثل.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة التحصيل ومجموعة برامج ميكروسوفت أوفيس.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والتواصل.</li></ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، ولكن القليل من المساعدة منك يمكن أن يضمن تجربة مرشح ممتازة من البداية إلى النهاية. قبل النقر على "تقديم الطلب": يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من قدرتك بثقة على إثبات سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك، وأخذ الوقت الكافي لإعداد سيرة ذاتية مصممة بشكل جيد وشخصي لتعزيز فرص ظهورك. تم تخصيص أعضاء فريق استقطاب المواهب العالمي لدينا لأعمال تجارية محددة لضمان إجراء أفضل توافق بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضاً مدى توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام، والنزاهة، والتعاون، والتميز. وكجزء من وعدنا بتقديم تجربة ممتازة للمرشحين، نود أيضاً أن نكون متاحين لك طوال عملية تقديم الطلب. نحن نبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Al-Futtaim Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations. Overview Of The Role: <ul><li>The Collections Executive is responsible for maximizing collection efforts by maintaining consistent follow-up with debtors and defaulters to ensure full settlement. The role focuses on minimizing overdue receivables while optimizing cash flow levels. Success in this position requires adherence to collection procedures and ethical practices, while maintaining accurate records and effective communication with customers and internal teams.</li></ul> What You Will Do: <ul><li>Conduct regular follow-ups with past-due customers via telephone calls and emails to ensure timely collection of overdue amounts.</li><li>Maintain complete and accurate collection records by documenting all customer interactions in the Collection Management Log.</li><li>Respond promptly and professionally to customer queries related to collections.</li><li>Ensure timely and effective collection of overdue amounts through consistent and rigorous follow-up to recover the pending dues.</li><li>Provide timely feedback and updates to the team regarding customer payment behaviour, history, and financial health.</li><li>Ensure strict adherence to collection procedures, SOP, compliance standards, and ethical practices while protecting the organization's reputation.</li><li>Handle timely escalation and transfer of accounts for legal action by completing required formalities and following up until resolution.</li><li>Coordinate with all relevant departments, including Operations, to resolve customer/account issues affecting customer payment behaviour.</li><li>Negotiate repayment solutions with customers via calls, emails, and meetings to resolve pending dues.</li><li>Submit periodic ad-hoc reports to the Line Manager.</li></ul> Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent communication and interpersonal skills for efficient negotiation and problem resolution.</li><li>Strong ability to manage multiple priorities and meet deadlines under pressure.</li><li>Proficiency in Collection Management Systems and data analysis tools.</li><li>Adherence to ethical practices and company policies in debt collection.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in finance, business administration, or a related field.</li><li>At least 3 years of experience in collections or a similar financial role.</li><li>Proficient in using Collection Management Systems and Microsoft Office Suite.</li><li>Strong negotiation and communication skills.</li></ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our Values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل من ٦ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مهندس موقع – مشاريع أحواض الغطس

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن مهندس موقع نشيط، ويمتلك مهارات فنية عالية، وملاحظة دقيقة للتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي لتنفيذ مشاريع أحواض الغطس والمسطحات المائية الفاخرة في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة.سيكون مهندس الموقع مسؤولاً عن الإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في الموقع، وقيادة فرق الفنيين والعمال، وضمان تنفيذ المشاريع بأمان وكفاءة ووفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة والجداول الزمنية للمشروع.تحت إشراف مدير المشروع الأول، سيتولى المرشح الناجح الإشراف على أنشطة التركيب، وتوثيق المشروع، والاختبار والتشغيل (T&C)، والتسليم الناجح للمشاريع المكتملة بالتنسيق مع المصنع ومكتب إدارة المشاريع (PMO). المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف والتنسيق اليومي لتركيب أحواض الغطس، وأنظمة الترشيح، والسباكة، والأعمال الكهروميكانيكية (MEP) المرتبطة بها.</li><li>قيادة وإدارة فرق الموقع، بما في ذلك الفنيون والمقاولون من الباطن والعمال، مع ضمان الإنتاجية، وجودة التنفيذ، والالتزام بمعايير السلامة.</li><li>تنفيذ أنشطة الموقع وفقاً للجداول الزمنية للمشروع، والرسومات المعتمدة، والمواصفات، وتعليمات مدير المشروع.</li><li>مراجعة وتفسير الرسومات الفنية، ورسومات الورشة (Shop drawings)، ومواصفات المشروع، وتحديد أي تباينات وحلها.</li><li>التنسيق مع مدير المشروع، والمصنع، والموردين، والمقاولين من الباطن، والاستشاريين، والعملاء لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>إجراء الفحوصات الميدانية وإعداد طلبات فحص الأعمال (WIRs)، وتقارير الفحص، وبيانات طرق العمل، وغيرها من وثائق المشروع المطلوبة.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات أو المخاطر المحتملة، تقديم التحديثات والتوصيات في الوقت المناسب لمدير المشروع.</li><li>إدارة موارد الموقع، بما في ذلك القوى العاملة، والمواد، والأدوات، والمعدات، لضمان تسليم المشروع بكفاءة.</li><li>ضمان الالتزام الكامل بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وسياسات السلامة الخاصة بالشركة.</li><li>دعم عمليات الاختبار والتشغيل (T&C) للمضخات، وأنظمة الترشيح، والسباكة، والمعدات الكهربائية، وأنظمة التحكم.</li><li>الحفاظ على تقارير الموقع اليومية الدقيقة، والصور الفوتوغرافية لتقدم العمل، وسجلات المواد، ووثائق تسليم المشروع.</li><li>حضور اجتماعات التنسيق في الموقع والمساعدة في حل المشكلات الفنية والإنشائية.</li><li>التحقق من أن الأعمال المكتملة تلبي معايير الجودة ومتطلبات العملاء قبل التسليم.</li></ul>المؤهلات ومتطلبات المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الميكانيكية، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات كمهندس موقع في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في إنشاء أحواض السباحة، أو المسطحات المائية، أو الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، أو مشاريع التركيبات الميكانيكية.</li><li>تُفضل الخبرة داخل دولة الإمارات / دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>فهم قوي لإنشاء أحواض السباحة، وأنظمة العزل المائي، والتنسيق الكهروميكانيكي (MEP)، والسباكة، وأنظمة ترشيح المياه.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات البناء، ورسومات الورشة، ومخططات الأنابيب والآلات (P&ID)، والمواصفات الفنية، وبيانات طرق العمل.</li><li>خبرة في الإشراف على فرق الفنيين والمقاولين من الباطن والعمال.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وAutoCAD وأدوات توثيق وتقارير المشاريع.</li><li>معرفة بإجراءات الاختبار والتشغيل (T&C) للأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>دراية بمعايير البناء في دولة الإمارات، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات ضبط الجودة.</li><li>مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والقيادة وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أنشطة موقع متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع.</li><li>التزام قوي بالجودة والسلامة وتسليم المشاريع في الوقت المحدد.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية؛ ويُفضل بشدة المرشحون المتحدثون باللغة العربية.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول إلزامية.</li></ul> الخبرات المفضل توفرها<ul><li>خبرة في أحواض السباحة الأكريليك، أو أحواض الغطس، أو المسطحات المائية، أو أنظمة الأحواض المسبقة الصنع، أو تركيبات الأحواض المصنعة في المصانع.</li><li>الإلمام بإجراءات التراخيص والفحص الخاصة بالجهات الحكومية في دولة الإمارات، بما في ذلك بلدية دبي، وتراخيص، والدفاع المدني بدبي (DCD).</li><li>خبرة في الاختبار والتشغيل وتسليم مشاريع أحواض السباحة والمسطحات المائية للعملاء.</li><li>تُعد المعرفة بجداول المشاريع والتنسيق مع فرق الإنتاج واللوجستيات بالمصنع ميزة إضافية.</li><li>تُعد الخبرة في التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن وفرق الموقع الناطقين باللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

We are seeking a proactive, technically skilled, and detail-oriented Site Engineer to join our growing team delivering premium plunge pool and water feature projects across the UAE.The Site Engineer will be responsible for supervising and coordinating all on-site activities, leading teams of technicians and laborers, and ensuring that projects are executed safely, efficiently, and in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, and project schedules.Working under the direction of the Senior Project Manager, the successful candidate will oversee installation activities, project documentation, testing and commissioning (T&C), and the successful handover of completed projects in coordination with the factory and Project Management Office (PMO). Key Responsibilities<ul><li>Supervise and coordinate the daily installation of plunge pools, filtration systems, plumbing, and associated MEP works.</li><li>Lead and manage site teams, including technicians, subcontractors, and laborers, ensuring productivity, quality workmanship, and compliance with safety standards.</li><li>Execute site activities in accordance with project schedules, approved drawings, specifications, and instructions from the Project Manager.</li><li>Review and interpret technical drawings, shop drawings, and project specifications, identifying and resolving discrepancies.</li><li>Coordinate with the Project Manager, factory, suppliers, subcontractors, consultants, and clients to ensure smooth project execution.</li><li>Conduct site inspections and prepare Work Inspection Requests (WIRs), inspection reports, method statements, and other required project documentation.</li><li>Monitor project progress, identify potential delays or risks, and provide timely updates and recommendations to the Project Manager.</li><li>Manage site resources, including manpower, materials, tools, and equipment, to ensure efficient project delivery.</li><li>Ensure full compliance with HSE regulations and company safety policies.</li><li>Support the testing and commissioning (T&C) of pumps, filtration systems, plumbing, electrical equipment, and control systems.</li><li>Maintain accurate daily site reports, progress photographs, material records, and project handover documentation.</li><li>Attend site coordination meetings and assist in resolving technical and construction-related issues.</li><li>Ensure completed works meet quality standards and client requirements prior to handover.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 6 years of relevant site engineering experience, preferably in swimming pool construction, water features, MEP, or mechanical installation projects.</li><li>UAE/GCC experience is preferred.</li><li>Strong understanding of swimming pool construction, waterproofing systems, MEP coordination, plumbing, and water filtration systems.</li><li>Ability to read and interpret construction drawings, shop drawings, P&ID diagrams, technical specifications, and method statements.</li><li>Experience supervising teams of technicians, subcontractors, and laborers.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, AutoCAD, and project documentation/reporting tools.</li><li>Knowledge of testing and commissioning (T&C) procedures for mechanical and electrical systems.</li><li>Familiarity with UAE construction standards, HSE regulations, and quality control procedures.</li><li>Strong planning, organizational, leadership, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple site activities while meeting project deadlines.</li><li>Strong commitment to quality, safety, and timely project delivery.</li><li>Fluent in Arabic and English; Arabic-speaking candidates are strongly preferred.</li><li>Valid UAE driving license is mandatory.</li></ul> Preferred Experience<ul><li>Experience with acrylic pools, plunge pools, water features, modular pool systems, or factory-manufactured pool installations.</li><li>Familiarity with UAE authority approvals and inspection procedures, including Dubai Municipality, Trakhees, and Dubai Civil Defence (DCD).</li><li>Experience in testing, commissioning, and client handover of swimming pool and water feature projects.</li><li>Knowledge of project scheduling and coordination with factory production and logistics teams will be an advantage.</li><li>Experience coordinating with Arabic-speaking clients, consultants, subcontractors, and site teams will be an advantage.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي عام موارد بشرية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن؟ تقوم DataOne بتصميم وتطوير وتشغيل مصانع ذكاء اصطناعي مستدامة وبنية تحتية لمراكز البيانات. كجزء من نمونا المستمر، نبحث عن أخصائي عام موارد بشرية لدعم موظفينا ومديرينا وعمليات الموارد البشرية اليومية. دورك: بصفتك أخصائي عام موارد بشرية، ستكون مسؤولاً عن دعم دورة حياة الموظف بالكامل وضمان تقديم عمليات الموارد البشرية اليومية بسلاسة. ستعمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والمديرين في الأمور المتعلقة بالموارد البشرية، وتحافظ على بيانات الموارد البشرية الدقيقة داخل Odoo، وتساهم في التوظيف، والتهيئة للعمل، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموقع. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 4 سنوات كأخصائي عام موارد بشرية، أو مسؤول موارد بشرية، أو في منصب مشابه في الموارد البشرية. خبرة في العمل مع نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)؛ وتعد الخبرة في Odoo أو ADP أو Paycom أو TriNet مزية كبيرة. فهم قوي لإجراءات إدارة الموارد البشرية وأنظمة العمل المحلية. مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية. مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين. القدرة على إدارة أولويات متعددة في مجالات إدارة الموارد البشرية والتوظيف وعمليات الموقع. إتقان استخدام Microsoft Office / Google Workspace وثقة في العمل مع أنظمة HRIS وأدوات التقارير. نهج استباقي وعملي وموجه نحو تقديم الخدمات. إتقان اللغة الإنجليزية، ويسرنا كثيراً إتقان اللغة الفرنسية. إدارة الموارد البشرية ودورة حياة الموظف: إدارة المعاملات الإدارية لدورة حياة الموظف، بما في ذلك العقود وثائق التهيئة للعمل والانتقالات والترقيات وإنهاء الخدمة. إعداد عقود العمل والتعديلات والشهادات وغيرها من وثائق الموارد البشرية وفقاً لسياسات الشركة وأنظمة العمل المحلية. الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وسرية ومحدثة. إدارة سجلات الإجازات والغياب والحضور والمتابعة بشأن أي تباينات. دعم إعداد كشوف المرتبات من خلال تجميع ومعالجة معلومات الموظفين ذات الصلة والتحقق منها. ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية الداخلية وأنظمة العمل ومتطلبات التدقيق. الرد على استفسارات الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات الإدارية. التوظيف والتهيئة للعمل: دعم مديري التوظيف في نشر الوظائف وفحص السير الذاتية وتنسيق المقابلات. إدارة التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف. المساعدة في التحقق من المراجع وإعداد عروض العمل. تنسيق وتسهيل تهيئة الموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات الترحيب وجداول التعريف والوثائق المطلوبة. العمل عن كثب مع قسم تكنولوجيا المعلومات والمرافق ومديري الأقسام لضمان تزويد الموظفين الجدد بكافة التجهيزات منذ يومهم الأول. متابعة فترات التجربة والإشراف على التقييمات المطلوبة. إدارة الموقع والمكتب: دعم الإدارة المكتبية اليومية، بما في ذلك المستلزمات والموردين والطلبات المتعلقة بالمرافق. التنسيق مع مزودي الخدمات الخارجيين، بما في ذلك الصيانة والأمن والنظافة والتموين. دعم متطلبات الصحة والسلامة والامتثال في الموقع. تنسيق اللوجستيات للمؤتمرات والفعاليات الخاصة بالموظفين والزيارات الميدانية. دعم ميزانية المكتب وتتبع النفقات عند الحاجة. علاقات الموظفين ودعم الموارد البشرية: الحفاظ على حضور واضح وقريب لإدارة الموارد البشرية وبناء علاقات قوية مع الموظفين والمديرين. العمل كنقطة اتصال أولى لمخاوف الموظفين ودعم حل الشكاوى والنزاعات في مكان العمل أو تصعيدها. دعم المديرين في إدارة الأداء والإجراءات التأديبية وتطبيق سياسات الموارد البشرية. المساهمة في مبادرات إشراك الموظفين والاتصالات الداخلية. متابعة آراء وانطباعات الموظفين وتصعيد المخاوف الناشئة إلى مدير الموارد البشرية. تقارير الموارد البشرية ونظام Odoo HRIS: الحفاظ على بيانات موظفين دقيقة داخل نظام Odoo HRIS. إجراء فحص دوري لجودة البيانات وتصحيح التباينات. إعداد تقارير ولوحات معلومات الموارد البشرية القياسية، بما في ذلك تقارير عدد الموظفين ومعدل دوران العمل والغياب. دعم مدير الموارد البشرية بالتقارير الخاصة واستخراج البيانات لمتطلبات العمل والامتثال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> WHO ARE WE? DataOne designs, develops, and operates sustainable AI Factories and data center infrastructure. As part of our continued growth, we are looking for an HR Generalist to support our employees, managers, and day-to-day HR operations. YOUR ROLE As an HR Generalist, you will be responsible for supporting the full employee lifecycle and ensuring the smooth delivery of day-to-day HR operations. You will act as a key point of contact for employees and managers on HR-related matters, maintain accurate HR data within Odoo, and contribute to recruitment, onboarding, employee relations, and site administration. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 2–4 years of experience as an HR Generalist, HR Administrator, or in a similar HR position. Experience working with an HRIS system; experience with Odoo, ADP, Paycom, or TriNet is a strong advantage. Strong understanding of HR administration processes and local labor regulations. Excellent organizational skills and strong attention to detail. Ability to handle confidential information professionally. Strong interpersonal and communication skills. Ability to manage multiple priorities across HR administration, recruitment, and site operations. Proficiency in Microsoft Office / Google Workspace and confidence working with HRIS and reporting tools. Proactive, hands-on, and service-oriented approach. Proficiency in English, French would be very much appreciated HR Administration & Employee Lifecycle: Manage employee lifecycle administration, including contracts, onboarding documentation, transfers, promotions, and offboarding. Prepare employment contracts, amendments, certificates, and other HR documentation in accordance with company policies and local labor regulations. Maintain accurate, confidential, and up-to-date employee records. Manage leave, absence, and attendance records and follow up on any discrepancies. Support payroll preparation by consolidating and verifying relevant employee information. Ensure compliance with internal HR policies, labor regulations, and audit requirements. Respond to employee questions regarding HR policies, benefits, and administrative procedures. Recruitment & Onboarding: Support hiring managers with job postings, CV screening, and interview coordination. Manage candidate communication throughout the recruitment process. Assist with reference checks and preparation of job offers. Coordinate and facilitate new employee onboarding, including welcome sessions, induction schedules, and required documentation. Work closely with IT, facilities, and department managers to ensure new employees are fully equipped from their first day. Monitor probation periods and follow up on required reviews. Site & Office Administration: Support day-to-day office administration, including supplies, vendors, and facilities-related requests. Coordinate with external service providers, including maintenance, security, cleaning, and catering. Support site health, safety, and compliance requirements. Coordinate logistics for meetings, employee events, and site visits. Support office budget and expense tracking when required. Employee Relations & HR Support: Maintain a visible and approachable HR presence and build strong relationships with employees and managers. Act as a first point of contact for employee concerns and support the resolution or escalation of grievances and workplace conflicts. Support managers with performance management, disciplinary procedures, and HR policy application. Contribute to employee engagement initiatives and internal communications. Monitor employee sentiment and escalate emerging concerns to the HR Manager. HR Reporting & Odoo HRIS: Maintain accurate employee data within the Odoo HRIS. Conduct regular data quality checks and correct discrepancies. Prepare standard HR reports and dashboards, including headcount, turnover, and absence reporting. Support the HR Manager with ad hoc reporting and data extraction for business and compliance requirements. </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Data Engineer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Job Description – Data Engineer (PySpark / Databricks)PositionData Engineer – PySpark / DatabricksExperience4–8 YearsLocationUAE – Dubai / Abu DhabiEmployment TypeFull-Time / ContractWork ModeOnsite / Hybrid – As per client requirementRole OverviewWe are looking for an experienced Data Engineer with strong expertise in PySpark, Python, SQL, Databricks, and cloud data platforms to design, develop, and maintain scalable data pipelines and data processing solutions.The ideal candidate should have hands-on experience working with large datasets, developing ETL/ELT pipelines, implementing data transformations, optimizing Spark workloads, and building cloud-based data platforms.Key Responsibilities<ul><li>Design, develop, and maintain scalable data pipelines and ETL/ELT workflows.</li><li>Develop high-performance data processing solutions using PySpark and Apache Spark.</li><li>Build data pipelines to ingest data from databases, APIs, files, applications, and other sources.</li><li>Perform data cleansing, transformation, aggregation, and validation.</li><li>Develop and optimize Spark SQL and PySpark jobs.</li><li>Work with structured, semi-structured, and unstructured data.</li><li>Implement data pipelines using Databricks and cloud-based data platforms.</li><li>Optimize Spark jobs for performance, scalability, memory utilization, and processing time.</li><li>Implement data quality, validation, monitoring, and error-handling mechanisms.</li><li>Work with data lakes, lakehouses, and data warehouse environments.</li><li>Develop reusable and scalable data engineering frameworks.</li><li>Collaborate with Data Architects, Data Scientists, Business Analysts, and application teams.</li><li>Troubleshoot production data pipeline issues and perform root-cause analysis.</li><li>Participate in code reviews, testing, deployment, and production support.</li><li>Maintain technical documentation for data pipelines and data architecture.</li></ul>Mandatory Skills<ul><li>4–8 years of experience in Data Engineering.</li><li>Strong hands-on experience with PySpark and Apache Spark.</li><li>Strong programming experience in Python.</li><li>Strong proficiency in SQL.</li><li>Experience developing ETL/ELT pipelines.</li><li>Hands-on experience with Databricks.</li><li>Strong understanding of Spark architecture, DataFrames, Spark SQL, transformations, and actions.</li><li>Experience working with large-volume datasets.</li><li>Good understanding of data warehousing and data lake concepts.</li><li>Experience with relational and NoSQL databases.</li><li>Knowledge of data pipeline performance tuning and optimization.</li><li>Experience working with at least one major cloud platform – Azure, AWS, or GCP.</li></ul>Cloud & Data TechnologiesCandidates with experience in one or more of the following will be preferred:Azure<ul><li>Azure Data Factory</li><li>Azure Databricks</li><li>Azure Data Lake Storage</li><li>Azure Synapse</li><li>Microsoft Fabric</li></ul>AWS<ul><li>AWS Glue</li><li>Amazon EMR</li><li>Amazon S3</li><li>Redshift</li><li>Kinesis</li></ul>GCP<ul><li>BigQuery</li><li>Dataflow</li><li>Dataproc</li><li>Cloud Storage</li></ul>Good-to-Have Skills<ul><li>Delta Lake / Lakehouse architecture</li><li>Apache Kafka</li><li>Apache Airflow</li><li>Snowflake</li><li>dbt</li><li>Hadoop / Hive</li><li>Data modelling</li><li>Data governance and data quality</li><li>Docker and Kubernetes</li><li>CI/CD</li><li>Git / GitHub / GitLab</li><li>Terraform</li><li>Experience with real-time / streaming data pipelines</li><li>Exposure to Generative AI / ML data pipelines</li></ul>Preferred Technology StackProgramming: Python, SQLBig Data: Apache Spark, PySpark, KafkaData Platform: Databricks, Delta Lake, SnowflakeCloud: Azure / AWS / GCPOrchestration: Airflow / Azure Data FactoryDevOps: Git, CI/CD, Docker, KubernetesCandidate ProfileThe ideal candidate should:<ul><li>Have strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Be experienced in designing scalable data solutions.</li><li>Have strong debugging and troubleshooting capabilities.</li><li>Understand data architecture and data lifecycle concepts.</li><li>Be comfortable working with large and complex datasets.</li><li>Have good communication and stakeholder-management skills.</li><li>Be able to work independently as well as collaboratively in a multicultural environment.</li><li>Have experience working in enterprise or large-scale data environments.</li></ul>EducationBachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Data Science, or a related discipline. Desired Candidate ProfileRelevant Job Titles for Sourcing<ul><li>Data Engineer</li><li>Senior Data Engineer</li><li>PySpark Developer</li><li>PySpark Data Engineer</li><li>Databricks Data Engineer</li><li>Big Data Engineer</li><li>Cloud Data Engineer</li><li>Data Platform Engineer</li><li>ETL Developer</li><li>Data Engineering Specialist</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

servicenow enginer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

ServiceNow Developer / ConsultantLocation: UAE – Dubai / Abu Dhabi Experience: 4–8 Years Employment Type: Full-Time / Contract Work Mode: Onsite / HybridJob SummaryWe are looking for an experienced ServiceNow Developer / Consultant to design, develop, configure, integrate, and support ServiceNow solutions across enterprise IT environments.The ideal candidate should have strong hands-on experience with the ServiceNow platform, ITSM processes, scripting, workflows, integrations, and custom application development. Experience with ITOM, CMDB, CSDM, GRC/IRM, or CSM will be an added advantage.Key Responsibilities<ul><li>Design, develop, configure, and customize ServiceNow applications and modules based on business requirements.</li><li>Develop and maintain ServiceNow solutions using JavaScript, Glide APIs, Business Rules, Client Scripts, Script Includes, UI Policies, UI Actions, and Workflows/Flow Designer.</li><li>Implement and support ITSM processes, including Incident, Problem, Change, Request, Knowledge, and Service Catalog.</li><li>Configure forms, fields, tables, workflows, notifications, approvals, and access controls.</li><li>Develop automated workflows using Flow Designer and IntegrationHub.</li><li>Integrate ServiceNow with enterprise applications using REST, SOAP, APIs, MID Server, and IntegrationHub.</li><li>Work on CMDB configuration, data quality, CI lifecycle, relationships, and discovery.</li><li>Develop and maintain integrations with monitoring, identity, HR, asset, cloud, and other enterprise platforms.</li><li>Troubleshoot platform issues and provide production support.</li><li>Perform unit testing, system testing, debugging, deployment, and post-production support.</li><li>Participate in requirement gathering, solution design, technical documentation, and deployment activities.</li><li>Follow ServiceNow development best practices and ensure solutions are scalable, secure, and maintainable.</li><li>Work closely with business stakeholders, architects, administrators, and infrastructure teams.</li></ul>Required Skills & Experience<ul><li>4–8 years of overall IT experience with strong hands-on experience in ServiceNow development/configuration.</li><li>Strong knowledge of the ServiceNow platform and architecture.</li><li>Hands-on experience with:<ul><li>JavaScript</li><li>Glide APIs</li><li>Business Rules</li><li>Client Scripts</li><li>Script Includes</li><li>UI Policies</li><li>UI Actions</li><li>ACLs</li><li>Notifications</li><li>Scheduled Jobs</li><li>Flow Designer</li><li>Service Catalog</li></ul></li><li>Strong experience in ServiceNow ITSM.</li><li>Experience with REST/SOAP web services and third-party integrations.</li><li>Good understanding of CMDB, Configuration Items, relationships, and data management.</li><li>Experience with update sets, application deployment, debugging, and version management.</li><li>Good understanding of ITIL processes and service management concepts.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li></ul>Good to HaveExperience in one or more of the following ServiceNow areas:<ul><li>ITOM – IT Operations Management</li><li>CMDB / CSDM</li><li>ITSM</li><li>GRC / IRM</li><li>CSM – Customer Service Management</li><li>HRSD – Human Resources Service Delivery</li><li>IT Asset Management / HAM / SAM</li><li>Service Portal / UI Builder</li><li>IntegrationHub</li><li>ServiceNow Discovery</li><li>Service Mapping</li><li>Performance Analytics</li><li>Custom Application Development</li></ul>Integration ExperienceCandidates with experience integrating ServiceNow with the following technologies will be preferred:<ul><li>REST / SOAP APIs</li><li>Microsoft Azure</li><li>AWS</li><li>Active Directory / Entra ID</li><li>LDAP</li><li>Splunk</li><li>Dynatrace</li><li>SCCM / MECM</li><li>SAP</li><li>Salesforce</li><li>Workday</li><li>Jira</li><li>Cybersecurity/SIEM platforms</li><li>Monitoring and observability platforms</li></ul>Security & Access<ul><li>Understanding of ServiceNow security and access controls.</li><li>Experience with ACLs, roles, groups, authentication, SSO, SAML, and OAuth.</li><li>Understanding of secure API integrations and data protection.</li><li>Exposure to ServiceNow security best practices is preferred.</li></ul>Preferred Certifications<ul><li>Certified System Administrator (CSA)</li><li>Certified Application Developer (CAD)</li><li>ServiceNow CIS certifications</li><li>ITIL Foundation</li><li>Relevant ServiceNow implementation certifications</li></ul>Key Competencies<ul><li>ServiceNow Development</li><li>ITSM</li><li>JavaScript / Glide Scripting</li><li>Workflow & Automation</li><li>REST / SOAP Integrations</li><li>CMDB / CSDM</li><li>ITOM</li><li>Service Catalog</li><li>Incident / Problem / Change Management</li><li>API Integration</li><li>Troubleshooting & Production Support</li></ul> Desired Candidate ProfileIdeal Candidate Profile The ideal candidate should have a combination of: ServiceNow + ITSM + JavaScript + Glide + Flow Designer + REST APIs + CMDB Premium UAE-ready profile For specialized UAE requirements, candidates with the following combination should be prioritized: ServiceNow + ITSM + ITOM + CMDB/CSDM + IntegrationHub + REST APIs + ServiceNow Discovery + Azure/AWS Candidates with ServiceNow GRC/IRM, Cybersecurity, IAM, AI/Automation, or CSM experience can be positioned for higher-value specialist requirements.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Application Support – Enterprise Loyalty

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>The Support Resource to provide L1 technical support to the Bank’s Loyalty system and resolving the technical issues. The Support role must coordinate with all internal stakeholder and Loyalty Vendor for L2/L3 support in resolving the incidents and Service requests within the SLA time. New resource should possess good technicalknowledge on SQL, PL/SQL, DotNet and Rest API.Key Responsibilities<ul><li>Troubleshoot and diagnose issues related to Loyalty application, portal and Database.</li><li>Provide the required technical and application support to the teams.</li><li>Communicate and document the support issues and escalate to the appropriate IT staff or vendor when necessary.</li><li>Coordinate activities among different business and technical groups.</li><li>Carry out assignments individually or as part of a team, applying knowledge, skills, and experience.</li><li>Demonstrate an understanding of the technical issues raised and propose viable solutions within the acceptable scope.</li><li>Work with business users, IT businesses, technical support teams and vendors, monitor and report on the progress of required tasks and maintain an emphasis on the early identification and rectification of problems.</li><li>Provide customer service to increase the current customer satisfaction levels.</li><li>Maintain documentation of existing systems and processes.</li><li>Conform to IT and bank policy and procedures.</li><li>Follow strictly release management process for all NON-Prod and Production deployments.</li><li>Ensure performance standards and assigned KPIs are met.</li><li>Performs at par or above the enterprise’s Information Technology performance standards.</li><li>Strives to learn the job functions of the position’s immediate superior as well as peer-level positions</li></ul>with whom the individual interacts. It is the responsibility of the individual to be prepared fortemporary re-assignment and/or promotion due to extended illness, personal emergency, or business necessity.<ul><li>Fulfils departmental requirements in terms of providing work coverage and administrative notification during periods of personnel illness or vacation.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong knowledge of SQL and PL/SQL for data analysis, troubleshooting, and query optimization.</li><li>Good understanding of .NET applications and related technologies.</li><li>Experience working with REST APIs, including testing, troubleshooting, and integration support.</li><li>Familiarity with application logs, batch processes, and production support activities.</li><li>Understanding incident management, service request handling, and SLA-driven support environments.</li><li>Hands-on experience with SQL Server Integration Services (SSIS), including monitoring, troubleshooting, and support of ETL packages, data loads, and scheduled jobs.</li><li>Knowledge of Microsoft SQL Server, batch processing, and database support activities.</li><li>Familiarity with application logs, job schedulers, and production support processes.</li></ul>Key Requirements<ul><li>At least 10+ years of technology experience in banking with experience in LOYALTY Rewards Platform will be an advantage.</li><li>Good technical skills on SQL, PL/SQL, SSIS, DotNet and RestAPI.</li><li>Be highly aware of market trends, new technologies, new Fintech products, and business models.</li><li>Be a good team player and self-motivated with strong analytical mindset plus able to manage multiple agile squads.</li><li>Deep understanding on non-functional requirements and experience using monitoring solutions such as AppDynamics.</li><li>Strong team building and people management skills are a must.</li><li>Experience in both waterfall and agile methodologies.</li><li>Excellent presentation, analytical and articulation skills.</li><li>Experience in supporting 24x7 systems is a must.</li><li>Domain knowledge in ENTERPRISE LOYALTY services is a must.</li><li>A University degree in Computer Science and/or equivalent experience.</li><li>Must be confident, eager, and willing to take on new challenges. Must be co-operative with good interpersonal, negotiation and conflict resolution skills.</li><li>Proficiency in Visio and Jira a must.</li><li>Sufficient level of technical background to provide support.</li><li>Capability to develop technical solutions to complex business problems from Proof-of-Concept (POC) to development, testing, production implementation and support.</li><li>Knowledge on cloud native services and its effective usage.</li></ul>SkillsSQLPL/SQLDotNet

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

Customer Relationship Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

1. Customer Relationship Management<ul><li>Act as the primary point of contact for customers after the sales process.</li><li>Maintain strong and professional relationships with buyers throughout the customer lifecycle.</li><li>Respond to customer enquiries through email, telephone, WhatsApp, and meetings.</li><li>Provide timely and accurate updates regarding payments, documentation, project progress, registration, and handover.</li><li>Handle customer concerns and complaints professionally and coordinate with relevant departments for resolution.</li><li>Maintain accurate records of all customer interactions and communications in the CRM system. </li></ul>2. Sales & Post-Sales Administration<ul><li>Manage customer files from booking through handover.</li><li>Coordinate and follow up on Reservation Forms, Sales & Purchase Agreements (SPAs), KYC documents, payment plans, and other required documentation.</li><li>Ensure documents are completed, signed, and properly recorded within the CRM.</li><li>Coordinate with Legal and Sales teams regarding documentation requirements and pending items.</li><li>Track customer milestones and ensure all required actions are completed within agreed timelines. </li></ul>3. Collections & Payment Follow-Up<ul><li>Monitor customer payment schedules and upcoming instalments.</li><li>Coordinate with Finance regarding payment receipts, outstanding balances, and statements of account.</li><li>Follow up with customers on pending or overdue payments in accordance with company procedures.</li><li>Maintain accurate payment and follow-up records in the CRM.</li><li>Escalate payment-related concerns or high-risk accounts to the CRM Manager/Finance team. </li></ul>4. DLD / Oqood & Registration Coordination<ul><li>Coordinate with customers and internal teams regarding Dubai Land Department (DLD) and Oqood registration processes.</li><li>Follow up on required documentation and registration formalities.</li><li>Ensure customers receive clear guidance regarding registration requirements and timelines.</li><li>Coordinate with relevant internal/external teams to resolve registration-related issues.</li></ul>5. Handover & Post-Handover Support<ul><li>Track units and customers approaching handover.</li><li>Coordinate with Finance, Projects, Legal, Construction, and Handover teams to ensure customer readiness.</li><li>Assist in scheduling customer inspections, snagging, home orientation, and handover appointments.</li><li>Ensure outstanding documentation and financial requirements are completed prior to handover.</li><li>Support customers with post-handover queries and coordinate defect/snagging issues with the relevant teams.</li><li>Maintain proper records of handover status, customer concerns, and resolutions.</li></ul> 6. CRM System & Data Management<ul><li>Maintain accurate and up-to-date customer information within the CRM system.</li><li>Update customer records, payment status, documentation status, communication history, and follow-up activities.</li><li>Ensure data accuracy, completeness, and confidentiality.</li><li>Generate CRM reports and customer status reports as required.</li><li>Identify recurring customer issues and provide feedback to management for process improvement. </li></ul>7. Internal Coordination<ul><li>Work closely with Sales, Finance, Legal, Marketing, Projects, Construction, Handover, and Property Management teams.</li><li>Follow up internally to ensure customer requests are resolved within agreed timelines.</li><li>Escalate complex or sensitive customer issues to the CRM Manager.</li><li>Participate in improving CRM processes, customer communication, and service standards.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Real Estate, Management, or a related field.</li><li>2–3 years of experience in CRM, customer service, or post-sales operations within UAE real estate.</li><li>Experience working with a real estate developer is highly preferred.</li><li>Good understanding of the UAE/Dubai real estate customer journey.</li><li>Knowledge of DLD, Oqood, SPA, KYC, payment schedules, and property handover processes is an advantage.</li><li>Hands-on experience with CRM software such as Salesforce, Zoho, HubSpot, Bitrix24, Odoo, or similar platforms.</li><li>Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and Word.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>Arabic is an advantage.</li><li>Strong organizational, follow-up, and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage multiple customers and priorities simultaneously.</li><li>Professional, customer-oriented, and detail-focused approach.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Electrical Design Engineer

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Electrical Design Engineer JD We are hiring Electrical Design Engineer – Medium Voltage (MV) & Low Voltage (LV) Systems Experience. 5–10 years of relevant experience in electrical design engineering for industrial, oil & gas, petrochemical, water treatment, power, or infrastructure projects. Job Summary The Electrical Design Engineer will be responsible for the complete electrical design of Medium Voltage (MV) and Low Voltage (LV) power distribution systems from concept through detailed engineering. The role includes preparation of design calculations, engineering documents, equipment specifications, technical bid evaluations, and support during procurement, FAT, installation, commissioning, and project close-out. Key Responsibilities Electrical System Design •Design MV and LV power distribution systems. •Prepare Single Line Diagrams (SLDs). •Develop electrical load lists and load schedules. •Perform load flow, short circuit, voltage drop, motor starting, and cable sizing calculations. •Conduct protective relay coordination and selectivity studies. •Prepare equipment sizing calculations. •Design earthing and lightning protection systems. •Design power distribution architecture for industrial plants. Detailed Engineering •Prepare cable schedules and cable routing drawings. •Develop cable tray layouts. •Prepare conduit layouts. •Prepare lighting layouts and lighting calculations. •Develop grounding layouts •Prepare equipment layouts. •Develop hazardous area electrical designs where applicable. •Prepare junction box schedules. •Prepare termination schedules. •Prepare interconnection drawings. Panel & Switchgear Engineering •Design MV switchgear systems •Design LV switchboards. •Design MCCs and PCCs. •Design PLC and control panels. •Review vendor GA drawings. •Review panel wiring diagrams •Review internal layouts. •Verify heat dissipation requirements Equipment Selection •MV Switchgear •LV Switchboards •MCCs •Transformers •UPS Systems •Battery Chargers •Diesel Generators •VFDs and Soft Starters •Motors •Power Factor Correction Systems •Bus Ducts •Protection Relays •Metering Systems Engineering Documentation •Design Basis •Electrical Philosophy •Calculation Reports •Material Requisitions •Technical Specifications •Datasheets •BOQs •Technical Bid Evaluations •Vendor Document Reviews •FAT Procedures •SAT Procedures •As-built Documentation Coordination •Coordinate with Process, Mechanical, Instrumentation, Civil, HVAC, Telecom, and Automation disciplines. •Coordinate with vendors during detailed engineering. •Resolve technical queries from clients and site teams. •Participate in design review meetings and HAZOP/SIL workshops where applicable. Site Support •Support construction teams during installation. •Resolve site engineering issues. •Participate in Factory Acceptance Tests (FAT). •Participate in Site Acceptance Tests (SAT) •Support commissioning activities. •Review red-line markups and prepare as-built drawings. Software Skills •ETAP •DIgSILENT PowerFactory •AutoCA •EPLAN (preferred) •Microsoft Office •Navisworks (preferred •BIM/Revit (advantage) •Dialux •Caneco or similar electrical calculation software Knowledge Requirements •IEC Standards •IEEE Standards •NFPA Standard •BS Standards •IEC 61439 •IEC 60076 •IEC 60947 •IEC 60204 •IEC 60364 •IEC 60529 •IEC 61850 (preferred) •IEC 62443 awareness (preferred) Technical Competencies •MV/LV system design •Electrical protection system •Power system studies •Motor control systems •Generator synchronization •ATS and AMF systems •Busbar sizing •Harmonic analysis •Arc Flash studies •Earthing system design •Lightning protection •Electrical safety •Hazardous area installations •Energy management systems Preferred Industry Experience •Oil & Gas •Petrochemical •LN •Water & Wastewater •Power Plant •Data Center •Renewable Energy •Industrial Manufacturing •Cement Plants •Mining Soft Skills •Strong analytical and problem-solving abilities •Excellent communication and technical writing skills •Ability to manage multiple projects simultaneously. •Team player with strong coordination skills •Client-facing experience. •Ability to work under project deadlines. Deliverables •Single Line Diagrams (SLDs) •Protection Coordination Studies •Load Flow Studies •Short Circuit Studies •Cable Schedule •Cable Tray Layouts •Earthing Layouts •Lighting Layouts •Equipment Layouts •BOQs •Material Requisitions •Datasheets •Technical Specifications •As-built Drawings </div>

دوام كامل بيت.كوم

Job Title: Specialist Electrical Engineer - Offshore Project

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Job Title: Specialist Electrical Engineer - Offshore Project Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Specialist Electrical Engineer - Offshore Project KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high‑profile offshore development in Abu Dhabi. Job Purpose The Specialist Electrical Engineer is responsible for providing electrical engineering expertise during FEED, Detailed Engineering, EPC, and commissioning phases of ADNOC Offshore projects. The role involves ensuring electrical systems are designed, executed, and commissioned in compliance with ADNOC standards, international codes, project specifications, safety requirements, and operational objectives. Key ResponsibilitiesEngineering & Design<ul><li>Perform and review electrical engineering calculations, studies, and design deliverables for offshore oil and gas facilities.</li><li>Develop and review:<ul><li>Single Line Diagrams (SLD)</li><li>Load Lists and Load Flow Studies</li><li>Short Circuit Studies</li><li>Motor Starting Studies</li><li>Protection Coordination Studies</li><li>Power System Analysis</li><li>Earthing and Lightning Protection Design</li><li>Electrical Equipment Datasheets and Specifications</li></ul></li><li>Design and review MV/LV power distribution systems.</li><li>Ensure compliance with ADNOC Offshore engineering standards, IEC, IEEE, NFPA, and international industry codes.</li></ul>Equipment Engineering<ul><li>Responsible for technical evaluation and specification of:<ul><li>Transformers</li><li>Switchgears</li><li>UPS Systems</li><li>Diesel Generators</li><li>VFDs</li><li>Motors</li><li>Lighting Systems</li><li>Cathodic Protection Interfaces</li><li>Hazardous Area Electrical Equipment</li></ul></li><li>Participate in vendor bid evaluations and technical clarifications.</li></ul>Project Execution<ul><li>Support FEED, Detailed Engineering, EPC, Brownfield, and Greenfield projects.</li><li>Coordinate with multidisciplinary teams including Process, Instrumentation, Mechanical, Civil, Telecommunications, and Operations.</li><li>Review contractor and vendor documents for compliance with project requirements.</li><li>Participate in design reviews, HAZID, HAZOP, SIL, Constructability, and Value Engineering workshops.</li></ul>Offshore & Brownfield Activities<ul><li>Support offshore surveys, site visits, and shutdown activities.</li><li>Review tie-in requirements and brownfield modifications.</li><li>Ensure electrical system integration with existing offshore facilities.</li></ul>Construction & Commissioning Support<ul><li>Provide technical support during construction, pre-commissioning, commissioning, and start-up activities.</li><li>Resolve engineering queries and technical issues arising during execution.</li><li>Support FAT, SAT, and inspection activities.</li></ul>Safety & Compliance<ul><li>Ensure compliance with ADNOC HSE requirements and electrical safety standards.</li><li>Participate in risk assessments and technical safety reviews.</li><li>Ensure all electrical designs meet hazardous area classification requirements.</li></ul> QualificationsEducation<ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering from a recognized university.</li><li>Master's Degree is an added advantage.</li></ul>Professional Certifications (Preferred)<ul><li>Chartered Engineer (CEng), PE, or equivalent.</li><li>Membership in IEEE, IET, or equivalent professional body.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 12–15 years of electrical engineering experience in Oil & Gas projects.</li><li>At least 5 years of experience in ADNOC Offshore, ADNOC Group companies, or major Middle East offshore projects.</li><li>Experience in FEED, Detailed Engineering, EPC, and commissioning phases.</li><li>Strong exposure to offshore platforms, wellhead towers, substations, and brownfield modifications.</li></ul> Technical SkillsSoftware<ul><li>ETAP</li><li>SKM Power Tools</li><li>DIgSILENT PowerFactory</li><li>SmartPlant Electrical (SPEL)</li><li>AutoCAD</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul>Technical Knowledge<ul><li>Power System Studies</li><li>Hazardous Area Design</li><li>Electrical Equipment Sizing</li><li>Electrical Material Selection</li><li>Earthing and Lightning Protection</li><li>Offshore Electrical Systems</li><li>ADNOC Engineering Standards</li><li>IEC, IEEE, NFPA, API Standards</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Job Title: Lead Instrumentation and Control Engineer - Offshore Project

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Job Title: Lead Instrumentation and Control Engineer - Offshore Project Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Lead Instrumentation and Control Engineer - Offshore Project KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high‑profile offshore development in Abu Dhabi. Job Purpose The Lead Instrumentation & Control Engineer is responsible for leading and managing all Instrumentation, Control, Safety Systems, and Automation engineering activities for ADNOC Offshore projects during FEED, Detailed Engineering, EPC, commissioning, and start-up phases. The role ensures technical excellence, compliance with ADNOC standards, project schedules, safety requirements, and successful delivery of offshore brownfield and greenfield projects. Key ResponsibilitiesEngineering Leadership<ul><li>Lead the Instrumentation & Control discipline team for offshore projects.</li><li>Manage engineering deliverables, resource planning, and technical quality of discipline activities.</li><li>Provide discipline leadership during FEED, Detailed Engineering, EPC, and commissioning phases.</li><li>Coordinate with project management and multidisciplinary engineering teams.</li></ul>Instrumentation Engineering<ul><li>Review and approve:<ul><li>Instrument Index</li><li>Instrument Datasheets</li><li>Hook-Up Drawings</li><li>Loop Drawings</li><li>Cable Schedules</li><li>JB Schedules</li><li>Installation Details</li><li>Material Requisitions</li><li>Technical Bid Evaluations</li></ul></li><li>Ensure proper selection and specification of field instrumentation including pressure, temperature, flow, level, analyzers, control valves, and shutdown valves.</li></ul>Control & Automation Systems<ul><li>Lead design and implementation of:<ul><li>Distributed Control Systems (DCS)</li><li>Emergency Shutdown Systems (ESD)</li><li>Fire & Gas Systems (F&G)</li><li>Programmable Logic Controllers (PLC)</li><li>SCADA Systems</li><li>Integrated Control and Safety Systems (ICSS)</li></ul></li><li>Ensure system architecture complies with ADNOC and cybersecurity requirements.</li></ul>Functional Safety<ul><li>Participate and lead activities related to:<ul><li>HAZOP</li><li>SIL Assessment</li><li>LOPA</li><li>Alarm Rationalization</li><li>Functional Safety Reviews</li></ul></li><li>Ensure compliance with IEC 61508 and IEC 61511 standards.</li></ul>Offshore & Brownfield Projects<ul><li>Lead offshore site surveys and brownfield modification activities.</li><li>Evaluate tie-ins and integration with existing offshore facilities.</li><li>Support shutdown planning and execution activities.</li><li>Resolve site engineering and operational interface issues.</li></ul>Vendor & Package Engineering<ul><li>Review vendor documentation for packaged equipment including:<ul><li>Gas Compressors</li><li>Pumps</li><li>Water Injection Packages</li><li>Generators</li><li>Metering Systems</li><li>Chemical Injection Packages</li></ul></li><li>Participate in vendor meetings, FATs, SATs, and technical evaluations.</li></ul>Construction & Commissioning Support<ul><li>Provide engineering support during construction and installation activities.</li><li>Review commissioning procedures and support start-up activities.</li><li>Participate in:<ul><li>FAT</li><li>SAT</li><li>Loop Checks</li><li>Cause & Effect Testing</li><li>System Integration Testing</li></ul></li></ul>Quality, HSE & Compliance<ul><li>Ensure all engineering deliverables comply with:<ul><li>ADNOC Offshore Standards</li><li>International Codes and Standards</li><li>Project Specifications</li><li>HSE Requirements</li></ul></li><li>Promote a strong safety culture within the engineering team.</li></ul> QualificationsEducation<ul><li>Bachelor's Degree in Instrumentation Engineering, Electronics Engineering, Electrical & Instrumentation Engineering, or equivalent.</li><li>Master's Degree is an advantage.</li></ul>Professional Certifications (Preferred)<ul><li>Chartered Engineer (CEng), PE, or equivalent.</li><li>TÜV Functional Safety Engineer Certification (preferred).</li><li>Membership in ISA, IEEE, or equivalent professional organizations.</li></ul> Experience<ul><li>Minimum 15+ years of Instrumentation & Control engineering experience in Oil & Gas projects.</li><li>Minimum 5 years as Lead Instrumentation Engineer on major offshore projects.</li><li>Extensive ADNOC Offshore, Saudi Aramco, QatarEnergy, or other major Middle East offshore operator experience preferred.</li><li>Proven experience in:<ul><li>Offshore Platforms</li><li>Wellhead Towers</li><li>Process Platforms</li><li>Offshore Utilities</li><li>Brownfield Modification Projects</li><li>Greenfield EPC Projects</li></ul></li></ul> Technical SkillsEngineering Software<ul><li>SmartPlant Instrumentation (SPI/INtools)</li><li>AVEVA Engineering</li><li>AutoCAD</li><li>Microsoft Office</li><li>SIL Verification Software</li><li>DCS/PLC Engineering Tools</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Credit & Collection & Customer Relations Executive

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Credit & Collection / Customer Relations Executive Job Title: Credit & Collection & Customer Relations Executive Department: Finance / Sales Administration Reports To: Finance Manager / General Manager Location: Dubai, UAE Employment Type: Full-Time JOB SUMMARY We are looking for a motivated and results-oriented Credit & Collection & Customer RelationsExecutive to manage customer accounts, follow up on outstanding payments, maintain accurateaccount records, and provide professional customer service. The ideal candidate should have strong communication and interpersonal skills, experience incollections and administration, good attention to detail, and the ability to work independently in a fast-paced environment. Experience in sales support and customer relationship management will be anadvantage. KEY RESPONSIBILITIES 1. Credit & Collections Follow up with customers regarding outstanding invoices and overdue payments. Conduct professional collection calls and communicate payment terms, approved paymentchannels, and applicable penalties. Maintain accurate and updated customer statements of account. Monitor customer payment status and follow up proactively to achieve collection targets. Escalate long-outstanding or problematic accounts to management. Maintain proper records of collection activities and customer commitments. Support the preparation of monthly collection and account reports. 2. Customer Service & Relationship Management Handle customer inquiries through telephone, email, and other communication channels. Build and maintain positive relationships with customers. Resolve customer concerns related to accounts, payments, orders, and services. Provide clear information regarding payment procedures and company policies. Ensure a high level of customer satisfaction and professional service. 3. Administration & Data Management Prepare and maintain customer records, statements, reports, and other administrativedocuments. Verify information and ensure accurate data entry into company systems. Prepare monthly standard reports and ad-hoc reports as required. Maintain organized documentation and support internal administrative processes. Assist management with account-related information and reporting. 4. Sales & Commercial Support Support the sales team with customer account information and follow-ups. Assist in maintaining existing customer relationships and identifying opportunities for additionalbusiness. Communicate with customers regarding products, services, payment terms, and account status. Support promotional and marketing activities where required. 5. Team & Operational Support Coordinate with Finance, Sales, Administration, and other departments to resolve customer andaccount-related issues. Work effectively with minimal supervision. Assist colleagues and contribute to overall team performance. Maintain professionalism and accuracy while working under pressure. KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPIs) Collection efficiency and achievement of monthly collection targets. Reduction of overdue customer accounts. Accuracy and timely updating of statements of account. Timely completion of reports. Customer satisfaction and response time. Accuracy of data entry and documentation. Effective coordination with Sales and Finance departments. REQUIRED QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, Finance, Accounting, or arelated field. Previous experience in credit and collections, customer service, administration, sales support, or financial services Strong written and verbal English communication skills. Good knowledge of Microsoft Office and general computer applications. Strong data-entry and administrative skills. Excellent interpersonal and customer service skills. Ability to work independently with minimal supervision. Ability to work under pressure and meet deadlines. Strong attention to detail and organizational skills. PREFERRED EXPERIENCE Experience handling customer accounts and payment follow-ups. Experience preparing statements of account and collection reports. Experience working with CRM, ERP, accounting, or database systems. Previous team-lead or supervisory experience. Experience in sales and marketing support. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Manager - Structures

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MAIN OBJECTIVE OF ROLE To manage the Technical Services Structures team, addressing ‘in-service’ structural damage issues and providing technical support, reliability / warranty functions as necessary to support the continued airworthiness of the operated aircraft fleet in accordance with UAE GCAA CAR V CAR-M. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Manages and supports the Technical Services Structures team resource in the investigation of structural damage, establishing temporary ‘fly-on limitations’ and liaising with the Type Certificate holders and Maintenance Repair Organisations to define the necessary permanent repairs.</li><li>Fosters a collaborative and supportive working environment that supports a continuous drive for, technical consistency, and improvement in line with organisational goals and industry best practices.</li><li>Collaborates with other engineering functions to align fleet technical actions, structural damage, repair plans and maintenance activities, ensuring operational efficiency while maintaining compliance with applicable regulations.</li><li>Provides a continuous review of all ‘Open’ structural certification programmes, monitoring compliance demonstration activity and resource alignment with the established needs and timelines to ensure project success and organisational efficiency.</li><li>Manages continuing airworthiness information, history (databases) related to structural damage for each aircraft of the flydubai fleet.</li><li>Evaluates Service Bulletins (SBs), Service Information Letters (SILs) and other aircraft Type Certificate holders, regulatory and manufacturer publications in readiness for presentation at Document Review meetings.</li><li>Represents the Technical Services Structures team in industry and airworthiness authority meetings and provides required information to the internal senior management team.</li><li>Leads airworthiness and certification activities related to structural design under CAR V CAR-21 Subpart J,ensuring compliance with the applicable regulatory requirements.</li><li>Supports investigations into any non-conformities, authority findings, independent monitoring findings, Air Safety Reports, Engineering Safety Reports, and safety incident reports related to CAR V CAR-M and CAR V CAR-21 Subpart J structures activities.</li><li>Assists in the development and implementation of processes and procedures related to the Design Services (Structures) functions.</li><li>Develops and implements effective resource plans (including 24 / 7 coverage), training programmes and competency assessments to ensure the assigned team has the required capability and coverage to support operational requirements.</li><li>Coordinates with relevant business areas to align structural repair, certification, and design support activities, ensuring effective optimal operational support and compliance with regulations.</li></ul> QUALIFICATIONS <ul><li>Bachelor’s Degree (3+ years)</li><li>Engineering Degree OR ICAO Type 2 Aircraft Maintenance Engineers License</li><li>Fluent in English</li><li>Minimum 5 years relevant experience working within a GCAA CAR-M Continued Airworthiness Management Organisation and / or CAR-21 Subpart J Design Organisation (or equivalent) of which at least 3 years have been spent holding a (Structures) Compliance Verification Engineer approval related to aircraft structural repairs and their subsequent embodiment. Proficient demonstratable regulatory knowledge of GCAA CAR-21 Subpart J / EASA Part 21 Subpart J. Working knowledge of initial airworthiness and environmental protection.</li><li>IT systems including Microsoft Suite and knowledge of Maintenance Repair Organisation systems such as AMOS would be desirable.</li><li>Years with qualifications: 7 - 9 years</li></ul> COMPETENCIES <ul><li>Customer Focus</li><li>Team work</li><li>Effective Communication</li><li>Personal Accountability & Commitment to achieve</li><li>Resilience and Flexibility (Can do attitude)</li><li>Inspiring & Developing Others</li><li>Decision Making</li><li>Strategic Thinking</li><li>Business Acumen</li></ul> ISR REQUIREMENTS Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations. </div>

دوام كامل 3 years جولف تالنت

HR Senior Administrator

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

The Senior HR Administrator supports the day-to-day administration of HR operations and employee lifecycle processes across the organization. The role is responsible for maintaining employee records, preparing HR documentation, coordinating employee requests, supporting onboarding and separation activities, and ensuring HR transactions are completed accurately and on time. The role works closely with the HR Manager, HR Operations team, employees, line managers, and internal stakeholders to provide reliable administrative support and ensure employee information, documentation, and HR service requests are handled in line with approved HR policies and confidentiality requirements. 3. KEY RESPONSIBILITIES AND PERFORMANCE STANDARDS Key Accountabilities • Support employee lifecycle administration, including onboarding, employee changes, transfers, promotions, contract updates, and separation documentation • Prepare HR letters, employment certificates, salary certificates, NOCs, experience letters, and other employee documentation as requested • Maintain accurate and up-to-date employee records, personnel files, and HR documentation in line with internal standards • Update employee information in HR systems and trackers, ensuring data accuracy and timely completion of changes • Support onboarding activities by coordinating joining documents, employee file creation, induction coordination, system updates, and required administrative arrangements • Support separation administration by coordinating resignation documentation, clearance forms, exit documentation, and employee record closure • Respond to employee queries related to HR letters, documents, records, policies, leave, employee services, and administrative requests • Escalate complex employee queries, policy exceptions, or sensitive matters to the HR Manager • Coordinate with Payroll Officer and HR Operations team on employee changes, leave records, allowances, deductions, and other payroll-related documentation • Support leave administration, attendance documentation, employee status updates, and entitlement tracking where required • Maintain trackers for employee documentation, HR requests, letters issued, onboarding, separations, and employee movements • Ensure employee files and records are complete, organized, confidential, and audit-ready • Assist in preparing HR reports, employee movement summaries, document logs, and operational trackers for the HR Manager • Coordinate with employees and departments to collect missing documents, approvals, forms, and supporting information • Support benefits administration by collecting documentation and coordinating employee information updates where required • Assist with HR system workflow follow-up, pending approvals, employee data corrections, and document uploads • Support HR policy communication by sharing approved forms, templates, guidelines, and process information with employees and managers • Assist in internal and external audits by retrieving employee records, documentation, and transaction evidence as required • Maintain confidentiality of employee information and ensure all HR documentation is handled securely • Support improvements to HR administration processes, templates, filing systems, and employee service practices • Perform other HR administration and operational tasks as assigned by the HR ManagerQualifications and Experience — Essential: • Professional diploma or diploma in Human Resources, Business Administration, Office Administration, or related field • 1–3 years of experience in HR administration, employee services, HR operations, office administration, or related support role • Experience preparing HR letters, maintaining employee records, coordinating employee documentation, and supporting HR service requests • Basic understanding of HR policies, employee lifecycle processes, onboarding, separations, and HR documentation requirements • Good attention to detail, confidentiality, communication, coordination, and follow-up skills • Ability to manage routine employee queries and escalate matters appropriately • Proficiency in Microsoft Office, especially Word, Excel, Outlook, and basic HR systems or employee databases Desirable: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field • HR-related certification or training • Experience in the UAE or GCC region • Familiarity with UAE employment documentation practices • Experience using HR systems such as SuccessFactors, SAP, or employee self-service platforms • Experience in real estate, asset management, hospitality, leisure, entertainment, retail, or service- oriented environments

دوام كامل بيت.كوم

Sales Development Representative

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Finder is the leading property portal in the Middle East and North Africa (MENA) region, dedicated to shaping an inclusive future for real estate while spearheading the region’s growing tech ecosystem. At its core is a clear and powerful purpose: To change living for good in the region. Founded on the value of great ambitions, Property Finder connects millions of property seekers with thousands of real estate professionals every day. The platform offers a seamless and enriching experience, empowering both buyers and renters to make informed decisions. Since its inception in 2007, Property Finder has evolved into a trusted partner for developers, brokers, and home seekers. As a lighthouse tech company, it continues to create an environment where people can thrive and contribute meaningfully to the transformation of real estate in MENA. The Role Reporting to the SDR Team Lead, you will be a key contributor to the New Business Acquisition funnel. You will work a high-volume prospect pool, managing opportunities from first contact, sometimes through to signing. You will be assigned a portfolio of prospects and receive structured training and coaching to exceed targets. This role is ideal for someone with SDR/BDR experience who is eager for more ownership of the sales process and is working towards a full-cycle closer role. Key Responsibilities<ul><li>Developing sales strategies to draw in potential buyers or to solicit new potential customers. </li><li>Initiating contact with potential customers through cold-calling or responding to inquiries generated from advertisements. </li><li>Creating relationships with customers to identify their potential needs and qualify their interests and viability to drive sales. </li><li>Presenting product information to customers once you have identified their needs. </li><li>Moving solid leads through the marketing funnel, connecting them to a salesperson, and arranging in-person meetings, emails, or phone calls. </li><li>Following up with potential customers who expressed interest but did not purchase any goods or services. </li><li>Performing regular follow-up calls or emails and facilitating communication with existing customers to ensure their satisfaction and identify new potential needs. </li><li>Collaborating with sales executives to ensure the company's goals and targets are met. </li></ul>Desired Qualifications<ul><li>Knowledge about the product and market (Real Estate experience a plus) </li><li>1-2 years of Sales experience is not essential but you must be unafraid to make cold calls </li><li>personable and highly coachable. </li></ul>Skills & Behaviours Of Successful Candidates<ul><li>A bachelor's degree in sales, marketing, business, or related field. </li><li>1+ year of experience as a Telesales agent or any sales-related role. </li><li>Strong communication, interpersonal, teamwork, and customer service skills. </li><li>Basic computer skills, including Microsoft Word and Excel. </li><li>Good time management and analytical skills. </li><li>Good telephone etiquette and computer literacy skills. </li><li>Ability to follow scripts and say them in your own words. </li><li>Good cold calling skills </li></ul>Our promise to talentAt Property Finder, we believe talent thrives in an environment where you can be your best self. Where you are empowered to create, elevate, grow, and care. Our team is made up of the best and brightest, united by a shared ambition to change living for good in the region. We attract top talent who want to make an impact. We firmly believe that when our people grow, we all succeed. Property Finder Guiding Principles<ol><li>Think Future First </li><li>Data Beats Opinions, Speed Beats Perfection </li><li>Optimise for Impact </li><li>Act Like An Owner </li><li>The Biggest Risk is Taking no Risk at All </li></ol> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Approval Officer

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY 2.1         Apply medical knowledge and best insurance practice while reviewing and verifying the Pre Approval requests (OP/ IP) received from different departments to obtain authorizations as required by insurance companies dependent upon the plan coverage for all Insurance patients. Ensure that the details of the Pre Authorization Requests are in line with the regulators’ standards especially the claim adjudication Rules and Business Rules. 2.2         Handling the rejected pre authorization and get required justification from the treating doctor to resend it to Insurance Company and obtain the approval. 2.3         Prepares reports of daily activity as requested for management and assists management in month end reporting as requested. 3.0     DUTIES AND RESPONSIBILITIES <ol><li>Evaluate the Pre Approval requests from medical necessity for the requested service according to the medical data provided and accurately code the service description codes stated on the prior authorization requests, according to accepted medical coding rules, medical guidelines and policy’s schedule of benefits. </li><li>Respond to Insurance/ TPA queries and liaise with concerned department without any delay. </li><li>Responsible for receiving, evaluating and escalating second opinion cases and case management. </li><li>Prepares reports of daily activity as requested for management and assists management in monthly reports as requested. </li></ol><ol><li>Attend Meetings and Presentation. </li></ol><ol><li>To adjust duties in case of any sudden/ emergency unplanned leaves by colleagues. </li></ol><ol><li>Managing and handling pending cases (if any) to the next shift colleagues. </li></ol><ol><li>Performs any other jobs or duties assigned by the HOD from time to time within the scope of job title. </li></ol> Responsibilities: JOB SUMMARY <ul><li>Apply medical knowledge and best insurance practices while reviewing and verifying Pre-Approval requests (OP/IP) received from different departments to obtain authorizations as required by insurance companies, depending on the plan coverage for all insurance patients.</li><li>Ensure that Pre-Authorization Requests comply with regulatory standards, particularly claim adjudication rules and business rules.</li><li>Handle rejected Pre-Authorization requests and obtain the required justification from the treating doctor for resubmission to the insurance company and approval.</li><li>Prepare daily activity reports as requested by management and assist with month-end reporting as required. </li></ul>DUTIES AND RESPONSIBILITIES <ul><li>Evaluate Pre-Approval requests for medical necessity based on the medical information provided.</li><li>Accurately code service description codes stated on prior authorization requests in accordance with accepted medical coding rules, medical guidelines, and the policy schedule of benefits.</li><li>Respond to Insurance/TPA queries and liaise with concerned departments without delay.</li><li>Receive, evaluate, and escalate second-opinion cases and case management requirements as appropriate.</li><li>Prepare daily activity reports and assist with monthly reporting as required.</li><li>Attend meetings and presentations as required.</li><li>Adjust and manage duties in the event of sudden, emergency, or unplanned leave of colleagues to ensure continuity of operations.</li><li>Manage and hand over pending cases, if any, to colleagues in the next shift.</li><li>Perform any other duties or responsibilities assigned by the HOD from time to time within the scope of the job title.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Medicine or an equivalent medical degree from a recognized university.</li><li>Minimum 2 years of experience in insurance claims management/adjudication.</li><li>Knowledge of medical coding systems, including ICD, CPT, DRG, and HCPCS.</li><li>Excellent command of both written and spoken English.</li><li>Flexible and able to work under pressure and in shifts.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Structural Inspector

في الموقع - الإمارات - دبي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

Job Description: Parsons is looking for an amazingly talented Structural Inspector to join our team! In this role you will get to supervise and inspect the structural works related to the Project. What You'll Be Doing: <ul> <li>Conducts inspections to determine if work has been done in accordance with contract specifications.</li> <li>Performs inspection activities which may include the following: * Demolition of various structural elements, activities related to the construction of structures such as reservoirs, lifting stations landscaping structure, lagoons, swimming pools, substations, retaining walls, tunnels, bridges etc.</li> <li>Maintains office files related to the project, quantity calculations, and writes daily diaries.</li> <li>Prepares daily reports and other documentation, as required by the contract.</li> <li>Verifies only approved materials are incorporated in the work.</li> <li>Performs labor compliance interviews and maintains as-built plans.</li> <li>Recognizes potential conflicts, issues, and problems; identifies possible solutions and advises supervisor.</li> <li>Collects, reviews, and files Certificate of Compliance, Safety Data Sheets (SDS), inspection tags, and other information relevant to the materials used.</li> <li>Reports on installed quantities to verify applications for payment and change order work.</li> <li>Coordinates work of subconsultants for surveying and material testing.</li> <li>Assists with the development of job safety practices and reports.</li> <li>Supports the creation of quality control procedures and reports.</li> <li>Responds to the call backs in case of emergency at the project site.</li> <li>Documents nonconformance and may participate in determining appropriate resolution.</li> <li>May provide technical guidance to lower-level inspectors.</li> <li>Performs work in safe manner and is cognizant of public safety.</li> <li>Performs other responsibilities associated with this position as may be appropriate.</li> </ul> What Required Skills You'll Bring: <ul> <li>Diploma or bachelor degree in civil engineering or related field, or equivalent</li> <li>5+ years of work experience in the capacity of structural inspector within the region</li> <li>Knowledge of public works contracts and construction related processes</li> <li> Ability to read and interpret plans and specifications </li> <li>Effective math skills including knowledge of engineering calculations, graphs, and charts</li> <li>Knowledge of basic computer applications to include; Microsoft Office, Project Management Software, and internet search engines (like Google or equivalent)</li> <li>Ability to understand and comply with project requirements as applicable based on client and industry standards</li> <li>Effective diary and reporting skills</li> <li>Knowledge of English grammar and composition</li> <li>Understanding of scheduling</li> <li>Ability to review progress pay estimates and extra work bills</li> <li>Ability to recognize hazardous work conditions and take necessary action(s) to mediate the situation</li> <li>Effective time management skills to proactively prepare for work assignment</li> <li>Ability to follow written and verbal instructions</li> <li>Effective written and verbal communication skills</li> <li>Ability to work cohesively in a team and/or dynamic work environment</li> <li>Ability to use good judgement and work with others</li> </ul> What Desired Skills You'll Bring: <ul> <li>Authority Certification/approvals in related field and HSE trainings will be advantage.</li> <li>Construction safety training, including 10 hours of OSHA training, is desired</li> </ul> Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/ .

دوام كامل بيت.كوم

مساعد صيدلي بديل

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يساعد الدور في معالجة الوصفات الطبية وتحضير الأدوية ومراقبة المخزون وتوثيق الأدوية الخاضعة للرقابة وإدارة مخزون الجناح والفوترة وعمليات الصيدلية مع الحفاظ على سلامة المرضى والخصوصية والالتزام بسياسات مستشفى American Hospital Dubai والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. المسؤوليات: <ul><li>يساعد الصيدلي في تجهيز الأدوية وتوزيعها ووضع الملصقات وتوزيعها بدقة وفقاً للوصفات المعتمدة، وأوامر الأدوية وإجراءات القسم ونطاق الممارسة المصرح به.</li><li>يُراجع أوامر الأدوية للتحقق من الاكتمال ويحول المخاوف السريرية والحالات التحسسية والتداخلات وتفاوت الجرعات أو تناقضات الوصفات إلى الصيدلي للتقييم والحل قبل التوزيع.</li><li>يدعم خدمة المرضى من خلال توفير تعليمات استخدام الأدوية المعتمدة والإحالة لطلبات الاستشارات السريرية أو النصائح العلاجية أو الآثار الجانبية أو القلق المرتبط بالدواء إلى الصيدلي.</li><li>يحافظ على مستويات مخزون الأدوية داخل الصيدلية والمناطق المخصصة للجناح، بما في ذلك الطلب والاستلام والإصدار والتجديد وتدوير المخزون ومراقبة تاريخ الصلاحية والتخزين المناسب للأدوية.</li><li>يشترك في أنشطة الجرد والمراجعة الدورية للمخزون، ويحقق في التفاوتات الخاصة بالمخزون مع الصيدلي المسؤول، ويساعد في إدارة الفائض والمنتهية الصلاحية والغير صالحة والمسترجعة أو المرتجعة أو المُعيبة من المنتجات الصيدلانية.</li><li>يساعد في توثيق الأدوية الخاضعة للرقابة وشبه الخاضعة والمخدرة، وتسوية المخزون والسجلات والتقارير وفقاً للمتطلبات التنظيمية المعمول بها وضوابط القسم.</li><li>يجري فحوصات روتينية لمناطق تخزين الأدوية لضمان درجات الحرارة المناسبة والأمان وتدوير المخزون والوسم والفصل والالتزام بمعايير إدارة الأدوية المعمول بها.</li><li>يدعم نقل الأدوية بين المستشفيات والأجنحة ويضمن أن جميع حركات الأدوية مخولة ومسجلة وقابلة للتتبع.</li><li>يضمن معالجة دقيقة لرسوم المرضى على الأدوية والاعتمادات والمعاملات النقدية/البطاقات حيثما تعيّن، وأنشطة فواتير الصيدلة الأخرى وفق إجراءات المستشفى للمالية والصيدلة.</li><li>يحافظ على النظافة والتنظيم والأمان والاستعداد التشغيلي لمساحات عمل الصيدلة وأحواض الثلاجات ومناطق تخزين الأدوية والمعدات واللوازم.</li><li>يُبلغ عن حوادث الأدوية والمخالفات القريبة والتفاعلات السلبية للأدوية وتفاوتات المخزون والمنتجات التالفة وغيرها من مخاوف السلامة بسرعة إلى الصيدلي ويساعد في التوثيق والإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li><li>يشارك في التحسينات النوعية للقسم، وسلامة الأدوية، وإدارة المخزون، والتدقيقات، والاستعداد للاعتماد، ومبادرات الصيدلة الأخرى كما هو مطلوب.</li><li>يحافظ على سرية المرضى والسلوك المهني والممارسة الأخلاقية ويعمل بتعاون مع الصيادلة وفنيي الصيدلة والأطباء والممرضين وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>يؤدي مسؤوليات صيدلية أخرى ضمن النطاق المهني المعتمد والكفاءة كما يكلفه الصيدلي أو قيادة الصيدلة.  </li></ul> المؤهلات: <ul><li>دبلوم في الصيدلة أو درجة البكالوريوس في الصيدلة من مؤسسة معترف بها، وفقًا لمتطلبات الترخيص المهني الإماراتي المعمول بها.</li><li>التسجيل المهني من بلدك الأصلي حيث ينطبق ذلك.</li><li>رخصة/أهلية هيئة الصحة بدبي (DHA) صلاحية مناسبة للعنوان المهني ونطاق الممارسة المخصص.</li><li>معرفة بعمليات صرف الأدوية والمصطلحات الدوائية ومتطلبات تخزين الأدوية ومراقبة المخزون وعمليات الصيدلة.</li><li>فهم جيد لخصوصية المرضى وسلامة الأدوية والوقاية من العدوى ومعايير الجودة.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة مع القدرة على استخدام أنظمة معلومات الصيدلة بشكل دقيق، وسجلات المرضى الإلكترونية، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسة، وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتنظيم والاتصال وخدمة العملاء وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على تحديد أولويات عبء العمل والعمل بفعالية ضمن فريق رعاية صحية متعدد التخصصات.</li><li>يوجد على الأقل عامان من الخبرة ذات الصلة في عمليات الصيدلة، ويفضل داخل مستشفى أو عيادة أو إعداد رعاية صحية آخر.</li><li>يفضل وجود خبرة في دعم صرف الأدوية وإدارة المخزون وإدارة مخزون الجناح وفوترة الصيدلة.</li><li>تفضّل وجود خبرة في سجلات الأدوية الخاضعة للرقابة وفحص المخزون وتدقيق تخزين الأدوية.</li><li>يفضل العمل في مؤسسة صحية من مستوى ثالثى أو معتمدة من JCI.</li><li>القدرة على التواصل بفاعلية باللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The role assists with prescription processing, medication preparation, stock and inventory control, controlled medication documentation, ward stock management, billing, and pharmacy operations while maintaining patient safety, confidentiality, and compliance with American Hospital Dubai policies and applicable regulatory requirements. Responsibilities: <ul><li>Assists the Pharmacist in preparing, dispensing, labeling, and distributing medications accurately according to approved prescriptions, medication orders, departmental procedures, and authorized scope of practice.</li><li>Reviews medication orders for completeness and refers clinical concerns, allergies, interactions, dosing issues, or prescription discrepancies to the Pharmacist for assessment and resolution before dispensing.</li><li>Supports patient service by providing approved medication-use instructions and referring requests for clinical counseling, therapeutic advice, adverse effects, or medication-related concerns to the Pharmacist.</li><li>Maintains medication stock levels within the Pharmacy and assigned ward areas, including ordering, receiving, issuing, replenishment, stock rotation, expiry monitoring, and appropriate storage of medications.</li><li>Participates in inventory and cycle-count activities, investigates stock discrepancies with the responsible Pharmacist, and assists in managing excess, expired, obsolete, recalled, returned, or defective pharmaceutical products.</li><li>Assists with controlled, semi-controlled, and narcotic medication documentation, stock reconciliation, registers, and reporting in accordance with applicable regulatory requirements and departmental controls.</li><li>Conducts routine checks of medication storage areas to ensure appropriate temperature, security, stock rotation, labeling, segregation, and compliance with established medication-management standards.</li><li>Supports inter-hospital and ward-specific medication transfers and ensures all medication movements are appropriately authorized, recorded, and traceable.</li><li>Ensures accurate processing of patient medication charges, credits, cash/card transactions where assigned, and other pharmacy billing activities in accordance with hospital Finance and Pharmacy procedures.</li><li>Maintains cleanliness, organization, security, and operational readiness of pharmacy work areas, refrigerators, medication storage areas, equipment, and supplies.</li><li>Reports medication incidents, near misses, adverse drug reactions, stock discrepancies, damaged products, and other safety concerns promptly to the Pharmacist and assists with required documentation and corrective actions.</li><li>Participates in departmental quality improvement, medication safety, inventory management, audits, accreditation readiness, and other Pharmacy initiatives as assigned.</li><li>Maintains patient confidentiality, professional conduct, and ethical practice and works collaboratively with Pharmacists, Pharmacy Technicians, physicians, nurses, and other healthcare professionals.</li><li>Performs other pharmacy-related responsibilities within approved professional scope and competency as assigned by the Pharmacist or Pharmacy leadership.  </li></ul> Qualifications: <ul><li>Diploma in Pharmacy or Bachelor's Degree in Pharmacy from a recognized institution, subject to applicable UAE professional licensing requirements.</li><li>Current home-country professional registration where applicable.</li><li>Valid Dubai Health Authority (DHA) License/Eligibility appropriate to the professional title and assigned scope of practice.</li><li>Knowledge of medication dispensing processes, pharmaceutical terminology, medication storage requirements, inventory control, and pharmacy operations.</li><li>Good understanding of patient confidentiality, medication safety, infection prevention, and quality standards.</li><li>Good computer skills with the ability to accurately use pharmacy information systems, Electronic Medical Records, ERP systems, and Microsoft Office applications.</li><li>Strong attention to detail, organization, communication, customer service, and time-management skills.</li><li>Ability to prioritize workload and work effectively within a multidisciplinary healthcare team.</li><li>Minimum of two (2) years of relevant experience in pharmacy operations, preferably within a hospital, clinic, or other healthcare setting.</li><li>Experience in medication dispensing support, inventory management, ward stock management, and pharmacy billing is preferred.</li><li>Experience with controlled medication records, cycle counts, medication storage audits, and stock reconciliation is advantageous.</li><li>Experience working within a tertiary or JCI-accredited healthcare organization is preferred.</li><li>Ability to communicate effectively in English; Arabic language skills are advantageous.</li></ul> </div>

وظائف مايكروسوفت ديناميك

محلل أول التقارير التنظيمية - القطاع المصرفي

وسيط خطوط مالية مبتدئ

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي، الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

تنفيذي تحصيل | الفطيم للتمويل | الخدمات المالية

مهندس موقع – مشاريع أحواض الغطس

أخصائي عام موارد بشرية

Data Engineer

servicenow enginer

Application Support – Enterprise Loyalty

Customer Relationship Manager

Electrical Design Engineer

Job Title: Specialist Electrical Engineer - Offshore Project

Job Title: Lead Instrumentation and Control Engineer - Offshore Project

Credit & Collection & Customer Relations Executive

Manager - Structures

HR Senior Administrator

Sales Development Representative

Approval Officer

Structural Inspector

مساعد صيدلي بديل

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مايكروسوفت ديناميك

اشترك لتصلك وظائف وظائف مايكروسوفت ديناميك الجديدة دوريا علي بريدك