وظائف مدير صيانة في الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم قائد الخدمة والتقنية بإدارة جميع عمليات ما بعد البيع لخدمات قطاع الصحيات، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والدعم الفني والتميز في الخدمة. يعمل الدور كواجهة تقنية رئيسية بين الشركة والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، لضمان حل فعال لمشكلات الخدمة، وإدارة فعّالة لقطع الغيار، وتحسين مستمر في معايير تقديم الخدمة.</p><p>سيشارك الحائز على المنصب بنشاط مع عملاء B2B الرئيسيين بما في ذلك المطورين وشركات إدارة المرافق والمقاولين والاستشاريين والعملاء الاستراتيجيين مثل مطارات دبي، إعمار، وغيرها من الحسابات الكبرى لدعم أداء المنتج والمتطلبات الفنية والتزامات الخدمة.</p><p>ما ستفعله:</p><p>إدارة خدمات ما بعد البيع</p><ul><li><p>قيادة وإدارة جميع أنشطة خدمة ما بعد البيع عبر محفظة منتجات السباكة الصحية.</p></li><li><p>ضمان الاستجابة والحل في الوقت المناسب لطلبات الخدمة ومطالبات الضمان.</p></li><li><p>وضع معايير الخدمة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).</p></li><li><p>مراقبة جودة الخدمة ومستويات رضا العملاء.</p></li></ul><p>إدارة شكاوى العملاء</p><ul><li><p>التصرف كنقطة التصعيد الأساسية للشكاوى العملاء.</p></li><li><p>إجراء تحليل السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>التأكد من حل الشكاوى ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الشكاوى والتدخلات الخدمية.</p></li></ul><p>إدارة قطع الغيار والمخزون</p><ul><li><p>إدارة مخزون قطع الغيار لضمان استمرارية دعم المنتج.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون وتوقع احتياجات قطع الغيار.</p></li><li><p>التنسيق مع المشتريات والموردين للحفاظ على مستويات مخزون مثلى.</p></li><li><p>تقليل النقص في المخزون والزيادة في المخزون.</p></li></ul><p>التنسيق مع الموردين والمصنعين</p><ul><li><p>التواصل مع المصنّعين والموردين بخصوص قضايا المنتج ومطالبات الضمان وتوفر قطع الغيار.</p></li><li><p>ضمان الشراء والتجديد في الوقت المناسب للمكونات الحرجة.</p></li><li><p>دعم المناقشات الفنية ومبادرات تحسين المنتج.</p></li></ul><p>الدعم الفني وخبرة المنتج</p><ul><li><p>تقديم التوجيه الفني لفرق المبيعات وفرق المشاريع والعملاء.</p></li><li><p>إجراء استكشاف مشاكل المنتج وتقييماته الفنية.</p></li><li><p>دعم عروض المنتج والعروض الفنية.</p></li><li><p>تدريب الفرق الداخلية على ميزات المنتج ومعايير التثبيت ومتطلبات الصيانة.</p></li></ul><p>التقارير وإدارة الأداء</p><ul><li><p>إعداد تقارير دورية عن أداء الخدمة.</p></li><li><p>متابعة مؤشرات الأداء لخدمة العملاء ومؤشرات الرضا.</p></li><li><p>عرض التوصيات للتحسينات التشغيلية.</p></li><li><p>التقرير عن أداء المخزون واستجابة الموردين.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>قدرة مثبتة على إدارة خدمات ما بعد البيع</strong>، مع ضمان حل شكاوى العملاء ومطالبات الضمان والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) في الوقت المناسب.</p></li><li><p><strong>إدارة أصحاب مصلحة واتصالات مميزة</strong>، مع خبرة في العمل عن كثب مع المطورين والمقاولين والاستشاريين وشركات إدارة المرافق.</p></li><li><p><strong>مهارات تحليلية وتنظيمية قوية</strong>، مع خبرة في تحليل السبب الجذري، إدارة المخزون، رصد جودة الخدمة، وتحقيق رضا العملاء العالي.</p></li></ul><br><p><strong>ما الذي يؤهّلك للدور:</strong>&nbsp;</p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي ذا صلة</p></li><li><p><strong>5+ سنوات خبرة</strong> في الصحيات الصحية، منتجات السباكة، مواد البناء، أو صناعة ذات صلة، مع تعرض قوي لعمليات ما بعد البيع في الإمارات العربية المتحدة</p></li></ul><p></p></section>

Inception, a G42 company, is the region’s leading innovator of AI-powered domain-specific as well as industry-agnostic products, built on a rich heritage of research and development. Within the G42 ecosystem, Inception functions as the core intelligence layer – transforming data and compute infrastructure into real-world, applied AI solutions. Beyond its commercial endeavors, Inception is committed to creating positive societal impact. For more information, please visit www.inceptionai.ai<br><br>Overview<br><br>As a Delivery Manager at Inception, you will play a critical role in overseeing the successful delivery of AI projects, ensuring they are completed on time, within scope, and within budget. Reporting to the Director - Technical Delivery, you will manage project teams, drive project execution, and ensure customer satisfaction.<br><br>The opportunity<br><br>The Delivery Manager is a position focused on managing the delivery of AI projects. This role involves coordinating project activities, implementing best practices, and ensuring the successful execution of AI initiatives. The ideal candidate will have a strong background in AI, project management, and a proven ability to deliver complex projects in a dynamic environment.<br><br>Responsibilities<br><br>As the Delivery Manager, you will be responsible for overseeing and managing the delivery of AI projects to achieve the company’s strategic goals. Your role will encompass a range of activities focused on project management, team leadership, and customer satisfaction.<br><br>Lead and manage Technical Delivery teams, including project managers, engineers, and other stakeholders. Provide strategic direction, mentorship, and support to team members to ensure successful project delivery. Develop and implement Technical Delivery plans that align with the company’s business objectives and technological goals. Ensure that delivery activities are completed on time, within scope, and within budget. Implement best practices for project management, including agile methodologies and tools. Ensure effective risk management, issue resolution, and stakeholder communication throughout the project lifecycle. Collaborate with other departments and stakeholders to align Technical Delivery activities with business goals. Ensure effective collaboration between Technical Delivery teams and other functional areas of the organization. Ensure that AI projects meet customer requirements and expectations. Develop and maintain strong relationships with customers and stakeholders. Implement customer feedback mechanisms to drive continuous improvement in delivery processes. Utilize data-driven insights to make informed decisions and drive continuous improvement.<br><br>Qualifications<br><br>Skills and attributes for success<br><br>Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, AI, or a related field is required. A Master’s degree or MBA is preferred. Minimum of 5 years of experience in AI, project management, or a related field. Proven track record of managing and delivering complex AI projects and teams. Experience with project management methodologies, tools, and best practices.<br><br>To qualify for the role you must have<br><br>Strong leadership and management skills. Excellent communication and interpersonal skills. Deep understanding of AI technologies and project management. Proficiency in project management tools and software. Ability to drive innovation and continuous improvement.<br><br>What We Look For<br><br>If you are a performance-driven, inquisitive mind with the agility to adapt to ambiguity, you will fit right in. You should be eager to explore opportunities to build meaningful collaborations with stakeholders and aspire to create unique customer-centric solutions. Bias for action and a passion to conquer new frontiers in the AI space is at the heart of the Inception community.<br><br>What Working At Inception Offers<br><br>Culture: An open, diverse and inclusive environment with a global vision that encourages personal growth and focuses on ground-breaking, industry-first innovations.<br><br>Career: Outstanding learning, development & growth opportunities via structured training programs and innovative, high-tech projects.<br><br>Work-Life: A hybrid work policy to strike the perfect balance between office and home.<br><br>Rewards: A competitive remuneration package with a host of perks including healthcare, education support, leave benefits and more.<br><br>If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. <br><br>What We Look For<br><br>If you are a performance-driven, inquisitive mind with the agility to adapt to ambiguity, you will fit right in. You should be eager to explore opportunities to build meaningful collaborations with stakeholders and aspire to create unique customer-centric solutions. Bias for action and a passion to conquer new frontiers in the AI space is at the heart of the Inception community.<br><br>What Working At Inception Offers<br><br>Culture: An open, diverse and inclusive environment with a global vision that encourages personal growth and focuses on ground-breaking, industry-first innovations.<br><br>Career: Outstanding learning, development & growth opportunities via structured training programs and innovative, high-tech projects.<br><br>Rewards: A competitive remuneration package with a host of perks including healthcare, education support, leave benefits and more.<br><br>If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن مدير صحة وسلامة دقيق ومهني للانضمام إلى منظمتنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على برامج الصحة والسلامة الشاملة التي تحمي كوادرنا وتضمن الالتزام بجميع اللوائح المعمول بها. يجب أن يظهر المرشح المثالي مهارات تحليلية قوية، قيادة حاسمة، والالتزام بتعزيز ثقافة السلامة والتميز عبر جميع المستويات التنظيمية.</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة بما يتوافق مع قوانين العمل الإماراتية والمعايير الدولية للسلامة</li><li>إجراء تقييمات مخاطر شاملة وتحليل المخاطر لتحديد مخاطر بيئة العمل المحتملة وتوصية التدابير الوقائية المناسبة</li><li>التحقيق في حوادث ومباغتات وإخفاقات العمل لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات سليمة وتصحيحية وقائية</li><li>الحفاظ على وثائق السلامة والسجلات والتقارير بشكل مفصل؛ ضمان الإبلاغ الدقيق للجهات التنظيمية عند الحاجة</li><li>تنظيم وتقديم برامج تدريب السلامة للموظفين على جميع المستويات، بما في ذلك التوجيه، ومحاضرات الأدوات، والدورات المتخصصة في السلامة</li><li>إجراء تدقيقات السلامة وفحوصات منتظمة للمرافق والمعدات وممارسات العمل لضمان الامتثال المستمر</li><li>التعاون مع مديري الأقسام والمشرفين لدمج متطلبات السلامة في العمليات اليومية وتخطيط المشاريع</li><li>تطوير والحفاظ على إجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ والإخلاء؛ تنسيق التدريبات والتمارين التدريبية</li><li>مراقبة مقاييس أداء السلامة والمؤشرات الرئيسية للأداء؛ إعداد تقارير للمراجعة الإدارية</li><li>الاطلاع المستمر على تغييرات أنظمة الصحة والسلامة والمعايير الصناعية وأفضل الممارسات؛ تحديث السياسات وفقًا لذلك</li><li>الإرشاد كجهة اتصال أساسية للجهات التنظيمية والاستشاريين الخارجيين في السلامة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة موثقة (لا تقل عن 5 سنوات) في دور إدارة الصحة والسلامة في بيئة شركة أو صناعية</li><li>معرفة عميقة بقوانين العمل الإماراتية واللوائح ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية</li><li>فهم قوي لمنهجيات تقييم المخاطر وتقنيات تحديد المخاطر</li><li>خبرة مثبتة في التحقيق بالحادث والتقصي في الأسباب الجذرية</li><li>إتقان في تطوير وتنفيذ أنظمة وبرامج إدارة السلامة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والحفاظ على وثائق مفصلة</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ القدرة على تقديم التدريب والعرض أمام جمهور متنوع</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وبرامج إدارة السلامة</li><li>الألفة مع ISO 45001 أو معايير إدارة الصحة والسلامة المهنية المماثلة (مفضل)</li><li>خبرة في قطاعات البناء والتصنيع والنفط والغاز أو الصناعات (مفضل)</li><li>معرفة بالتخطيط لاستجابة الطوارئ وإجراءات استمرارية الأعمال (مفضل)</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف وتأثير ثقافة السلامة على جميع المستويات التنظيمية</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقود المدير العام – المقاولات المدنية عمليات division واستراتيجيتها ونمو الأعمال في قسم المقاولات المدنية تحت Galadari Ventures. يتحمل الدور مسؤولية تحقيق ربحية المشاريع، التميز التشغيلي، رضا العملاء، وتوسع مستدام لمحفظة المقاولات. ويشمل ذلك ملكية كاملة لربحية وخسارة، ومراقبة التنفيذ عبر مشاريع متعددة، وقيادة فرق الهندسة والتجاري والمواقع لضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وبالميزانية المحددة. تتطلب الناحية منصباً قيادياً ذا فطنة تجارية قادر على توجيه مشاريع مدنية كبيرة مع بناء القدرات التنظيمية، وضمان الامتثال، وتعزيز حضور الشركة في قطاع الإنشاءات في الإمارات العربية المتحدة.</p><p><strong>1. القيادة الاستراتيجية والاعمال</strong></p><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية أعمال القسم بما يتماشى مع أهداف Galadari Ventures الشاملة.</li><li>قيادة التخطيط السنوي للأعمال، والميزنة، ومتابعة الأداء المالي.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وشراكات وعروض لتوسيع محفظة المقاولات.</li><li>دفع الكفاءة في التكاليف وتحسين الهامش عبر المشاريع.</li></ul><p><strong>2. تنفيذ المشاريع وإدارة العمليات</strong></p><ul><li>إشراف على التسليم من البداية إلى النهاية لجميع مشاريع المقاولات المدنية، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة والوقت.</li><li>مراجعة واعتماد جداول المشروع والميزانيات وخطط الشراء والتدفقات النقدية.</li><li>تنفيذ حوكمة مشاريع قوية وآليات التقارير والسيطرة على المخاطر.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلطات المحلية (بلدية دبي، الدائرة الحكومية، تراخيص، إلخ).</li></ul><p><strong>3. التطوير البشري والتنظيمي</strong></p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق المشاريع والهندسة والإدارة الميدانية.</li><li>تعزيز ثقافة تعتمد النتائج مع المساءلة والتعاون عبر الأقسام.</li><li>قيادة تخطيط القوة العاملة، والتدريب، والتعاقب للمناصب الحيوية في المشاريع.</li></ul><p><strong>4. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p><ul><li>إرساء علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والجهات التنظيمية.</li><li>تمثيل الشركة في المفاوضات ومناقشات العقود وفي المنتديات الخارجية الرئيسية.</li><li>ضمان الحلول السريعة لتصعيدات المشروع والقضايا التعاقدية.</li></ul><p><strong>5. الحوكمة والامتثال</strong></p><ul><li>التقيد الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة والامتثال عبر جميع المواقع.</li><li>التعاون الوثيق مع المالية والموارد البشرية والمشتريات للحفاظ على انضباط التكاليف ونزاهة التشغيل.</li><li>تقديم تقارير المشروع والمالية بدقة لرئيس التنفيذي والمجلس.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المُرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يفضل ماجستير في إدارة الإنشاءات أو MBA).</li><li>20 - 25 سنة من الخبرة في المقاولات المدنية، مع خبرة لا تقل عن 15 عاماً في دور قيادي رفيع أو مستوى مدير عام.</li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع متعددة من متوسطة إلى كبيرة (تجارية، صناعية، أو بنية تحتية).</li><li>فطنة تجارية وعقودية ومالية قوية.</li><li>فهم عميق للوائح الإنشاءات في الإمارات، ومعايير السلامة، وديناميكيات السوق.</li><li>مهارات قيادة متميزة، إدارة أصحاب المصلحة، واتخاذ القرار.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The FSRA is responsible for the regulation of Financial Services providers at Abu Dhabi Global Market and for the supervision of regulated activities.&nbsp;</p><p>The Supervision Department is responsible for the supervision of banks, insurance companies, money service providers, custodians, fund/assets managers and financial arrangers and advisors. The Supervision Department follows a holistic, proactive risk-based approach to supervision of financial service providers.</p><br><p>The Senior Manager is responsible, in close liaison with the Supervision Director, for the supervision of a portfolio of financial institutions in line with FSRA’s regulations, FSRA’s risk appetite and international best practices. The Senior Manager is expected to contribute towards the continued development of FSRA supervisory approach following international regulatory developments as well as the continued enhancement of supervisory procedures and regulatory framework, rules and policy initiatives.&nbsp; The Senior Manager will be expected to be a point of supervisory expertise and reference to the rest of the team across a variety of sectors.&nbsp; The role works closely with the Director and other peers within the Supervision Department and across FSRA.</p><br><p><strong>Strategic responsibilities&nbsp;</strong></p><ul><li><p>Implement the short term and long term Key Performance Indicators for the Supervision section.</p></li><li><p>Assist in developing, enhancing and implementing the framework, policies, rules and procedures for governing and supervising financial institutions.</p></li><li><p>Assist in executing strategic direction in relation to the supervised entities.</p></li></ul><br><p><strong>Operational responsibilities</strong></p><ul><li><p>Responsible for supervising financial institutions’ compliance with relevant rules and regulations and developing a risk-based supervisory plan, using all relevant information and the FSRA Risk/Impact Assessment methodology.</p></li><li><p>Make appropriate use of supervisory tools such as reviews, third parties reviews, information requests etc.</p></li><li><p>Complete the risk assessment of firms’ various risk areas, the drafting and execution of the supervisory work plan.</p></li><li><p>Conduct periodic implementation controls/progress reports in areas where deficiencies have been identified.&nbsp;</p></li><li><p>Planning and executing of supervisory reviews/inspection, drafting and communication of recommendations and remediations, in liaison with the Director.&nbsp;</p></li><li><p>Conduct ongoing analysis of the financial institutions’ prudential condition and their conduct of business as well as financial crime prevention activities.</p></li><li><p>Build and manage relationships with senior stakeholders among market participants and other relevant ADGM staff.</p></li><li><p>Responsible for taking prompt action against deficiencies and non-compliances identified.</p></li><li><p>Deliver additional tasks that may be delegated from the Director (e.g. ad-hoc projects, spot reviews, investigation, etc…).&nbsp;</p></li><li><p>Adherence to all internal policies, procedures, standards and behaviours.</p></li><li><p>Assist in implementing policies, rules and processes, including appropriate documentation for all assigned institutions.</p></li><li><p>Deliver additional tasks that may be delegated from the Senior Executive &nbsp;Director - Supervision.</p></li><li><p>Liaise with other internal stakeholders such as Authorisation, Enforcement and/or other ADGM teams, as needed.</p></li><li><p>Participate and deliver on projects that may be allocated thereto.</p></li><li><p>Act as a point of supervisory expertise and reference to the rest of the team across certain sectors.</p></li><li><p>Receiving, assessing and completing the processing of the various applications submitted by the financial institutions’ including the variation of license, withdrawal of license, change in ownerships, and etc. &nbsp;</p></li></ul><p>and further develop the risk-based approach</p><br><p><strong>Managerial&nbsp;</strong></p><ul><li><p>Creates an environment where team members consistently drive to improve performance.</p></li><li><p>Where applicable, manages team with full accountability for achieving overall agreed objectives.</p></li><li><p>Manages by effectively empowering, supporting and guiding the team members where needed.</p></li><li><p>Takes responsibility for development of staff working with them / reporting to them as may be applicable.</p></li><li><p>Reviews performance of team and addresses performance issues quickly through clear decisions as may be applicable.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s / Master’s Degree in Finance, Accounting, or Law.</p></li><li><p>Qualifications like CFA, ACCA, CPA or CMA are preferable.</p></li></ul><br><p><strong>Work Experience</strong></p><ul><li><p>Min 10-12 years of experience in financial regulatory supervision and /or Industry experience in Financial Services compliance / / internal audit..</p></li><li><p>Experience in conducting inspections reviews and/or audits of Financial Services firms.</p></li><li><p>Considerable knowledge of conduct of business and asset / fund management regulations and international market practices.</p></li><li><p>Strong knowledge of AML / CFT and TFS regulation and the Federal requirements.</p></li><li><p>Knowledge and experience of assessing authorisation/variations applications</p></li><li><p>Considerable knowledge and understanding of the financial reports analysis and key risks in this area.</p></li><li><p>Experience of the assessment of risks and the mitigation and controls environment.</p></li><li><p>Ability to see the wider picture to identify key trends and future regulatory requirements&nbsp;</p></li><li><p>Expertise in the implementation of regulatory policies.</p></li><li><p>Well-developed communications skills both in writing and orally.</p></li><li><p>Strong internal and external stakeholder management skills</p></li><li><p>Good influencing and negotiation skills.</p></li><li><p>Demonstrate strong teamwork, working collaboratively with a team of diverse professionals.</p></li><li><p>Demonstrate planning, organisation and analytical skills&nbsp;</p></li><li><p>Demonstrate a strong sense of responsibility and impeccable integrity.</p></li><li><p>Fluent in business English and strong report writing skills.</p></li></ul><br><p><strong>Desirable:</strong></p><ul><li><p>Knowledgeable in Asset, Wealth, Fund Management, and/or Custodian business.</p></li><li><p>Knowledge of international finance and corporate laws and regulations.</p></li><li><p>Proficient in Arabic or other language(s) and understanding of the Arabic culture.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة</b> </p><br><p><b>الضرائب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - الامتثال العالمي والتقارير، مدير</b></p><br> <p>في EY، نحن ملتزمون بالشروع في تشكيل مستقبلك بثقة.</p><br> <p>سنساعدك على النجاح في قوة عالمية ترابطية تضم فرقاً متنوعة وننقل مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تصل بها.</p><br> <p>انضم إلى EY وساهم في بناء عالم عمل أفضل.</p><br> <p><b>الفرصة</b></p><br> <p>تسعى EY لتعيين مدير للانضمام إلى فريق GCR لدينا، حيث ستقود مشاريع معقدة وتلعب دوراً رئيسياً في دفع نمو ممارسة GCR.</p><br> <p><b>مسؤولياتك الأساسية</b></p><br> <p>ستدمج مهاراتك التقنية القوية مع المعرفة التجارية والشرعية والصناعية العملية لقيادة فريق في تقديم خدمات ضريبية. ستكون مسؤولاً عن إدارة احتياجات الامتثال والتقارير الخاصة بعملائنا. ستقوم بتأسيس والحفاظ على وتقوية العلاقات الداخلية والخارجية القيّمة وضمان أن الخدمات المقدمة للعملاء عالية الجودة.</p><br> <p>ستكون مسؤولاً عن إدارة يوم-اليوم لمهام التعاقد مع العملاء، متابعة التقدم والتسليمات، وضع العمليات الموحدة اللازمة، توقع المخاطر وتحديدها، تصعيد القضايا عند اللزوم، وتحفيز حلول تحسين الأداء. ستشرف على فرق عالية الأداء وتبني ثقافة تعلم إيجابية، وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق junior لمساعدتهم على التطور. كما ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال لإرشادات جودة الضريبة لدينا.</p><br> <p><b>المهارات والسمات للنجاح</b></p><br> <p>إذا كنت متواصلاً ممتازاً ومهنياً يولي التفاصيل اهتماماً ولديك سجل قوي من الخبرة الإدارية وتناسب العمل عبر الحدود بشبكة واسعة من الأشخاص وب البيانات الكبيرة، ستكون مناسباً لهذا الدور.</p><br> <p><b>المؤهل والخبرة</b></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس مع مؤهلات أكاديمية قوية في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.</li> <li>ماجستير إدارة الأعمال، أو درجة متقدمة أخرى ذات صلة و/أو شهادات مهنية مثل CA وCPA وACCA وCTA وADIT أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة قوية وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في القوانين/اللوائح الضريبية المحلية والدولية والتطورات، وما إلى ذلك، يفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة. خلفية قوية جداً في محاسبة الضرائب وتدقيق الضرائب، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>سجل قوي في القيادة والتنظيم وإدارة المشاريع.</li> </ul> <p><b>من الأفضل أن تمتلك أيضاً</b></p><br> <ul> <li>خبرة في التعامل مع عملاء متعددين الجنسيات والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. معرفة تجارية وشرعية وصناعية عميقة.</li> </ul> <p><b>ما نبحث عنه</b></p><br> <p>أفراد ذوو دافع عالٍ مع مهارات حل المشكلات واستطاعة ترتيب الأولويات في صناعة تتغير بسرعة. قُدماً كمتواصل فعال، ستكون لاعب فريق واثق تتعاون مع أشخاص من فرق متنوعة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في مؤسسة ديناميكية.</p><br> <p><b>ما نقدمه لك</b></p><br> <p>في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهّزك بتجارب عالمية المستوى. سندعمك في بيئة مرنة، ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالمياً. تعرف على المزيد.</p><br> <p>هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدم طلبك اليوم.</p><br><p>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يتولى مدير المشروع الأول قيادة أعمال البناء للبنية التحتية على نطاق واسع، وضمان تسليم المشروع ضمن النطاق والوقت والميزانية المحددة. <br>يشرف على أداء المقاولين، وأنشطة الموقع، والتنسيق بين أصحاب المصلحة والمستشارين وفرق الهندسة. يضمن الامتثال لمعايير السلامة والجودة والبيئة throughout كافة مراحل المشروع. يدير المخاطر والجداول الزمنية واستراتيجيات الشراء وتقارير المشروع مع معالجة أي تأخيرات أو مشاكل في الأداء. يقود إتمام المشروع بنجاح من التصميم حتى التنفيذ والتسليم، مع ضمان تلبية جميع المتطلبات التعاقدية والتشغيلية.</p><br><br><p>Hill International، مع أكثر من 4,300 مهني في أكثر من 100 مكتب حول العالم، تقدم خدمات إدارة البرامج والمشاريع والإشراف على الإنشاءات وإدارة المشاريع والاستشارات وغيرها من الخدمات لعملاء في مختلف قطاعات السوق. كما أدرجت مجلة Engineering News-Record Hill كواحدة من أكبر شركات إدارة البرامج في العالم. لمزيد من المعلومات عن Hill، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت www.hillintl.com.</p><br><p>Hill هي مزود حصري لإدارة البرامج والمشروعات والإشراف على الإنشاءات، مما يعني أن لدينا تركيزاً واحداً كشركة: حماية مصالح العميل. خالية من أي تعارض محتمل، يتم توجيه عملنا بالكامل نحو مساعدة العملاء في تحقيق النتائج المرجوة. نحن ملتزمون بتجاوز التوقعات طوال دورة حياة مشروع البناء بأكملها والتكيف مع احتياجات كل مهمة لتطوير نهج وحلول مصممة خصيصاً لتلبية تلك الاحتياجات.</p><br><p>Hill هي شركة من مجموعة GISI Consulting Group، جزء من عائلة Global Infrastructure Solutions, Inc. (GISI). تعرف على المزيد عن GISI Consulting Group على www.gisiconsulting.com.</p><br><p><b>Hill International هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/محفزات قدامى الحرب/ذوي الإعاقة</b><br><u>ملاحظة</u>: <i>هذا الوصف الوظيفي يهدف إلى تقديم إشارات حول طبيعة ومستويات العمل والمعرفة والمهارات والقدرات والوظائف الأساسية الأخرى التي يجب القيام بها كجزء من تنفيذ الدور المذكور في عنوان الوظيفة. وظائف أخرى مختلفة حسب الحاجة.</i></p><br><br>المسؤوليات:<br><p>• &nbsp; &nbsp;قيادة فريق تسليم/إشغال PMC لمقاولات الأعمال الإنشائية. إدارة أداء المقاول والتنسيق والازدياد والتقدم والمسائل التجارية والتعاقدية.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان الامتثال للبرنامج المعتمد والتصميم والجودة وHSSE والتكلفة ومتطلبات التقارير. التنسيق مع رب العمل، المهندس، المستشارين، وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.<br>• &nbsp; &nbsp;إدارة المهام المتعلقة بالبنية التحتية من مرحلة التصميم حتى التنفيذ والتسليم.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;مراجعة استراتيجيات شراء حزم البنية التحتية للمراجعة والنقاش والتنفيذ.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان التنسيق بين التصميم والبناء والتخصصات التجارية من حيث البنية التحتية.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;إدارة مديري الإنشاءات.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;مراجعة التقدم والالتزام بالمعايير الفنية والسلامة والجودة.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان تحقق معايير الجودة عبر جميع الأعمال.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان تأسيس أعلى مستويات السلامة في الموقع وتنفيذها والمحافظة عليها.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان الامتثال المستمر لاستراتيجيات وتوقيتات تسليم المشروع الكلية.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان أن يؤدي جميع الأطراف خدماتهم ال contracted والتزاماتهم اللازمة.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;تقييم التقدم في منهجية وبجداول الإنشاء للحزم البنية التحتية وتبني أي إجراءات التخفيف اللازمة مع الأطراف المعنية فيما يتعلق بانحرافات التكلفة و/أو التأخر الزمني.<br>• &nbsp; &nbsp;مراجعة تقارير المقاولين الشهرية المقدمة.<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان نقل مخاطر المشروع المتوقعة إلى مدير المشروع وفرق التنفيذ.&br>• &nbsp; &nbsp;ضمان متابعة ومراجعة أداء المستشارين/المقاولين، وتقديم تغذية راجعة منتظمة وموضوعية حول التقدم، والتعامل فوراً مع الأداء الضعيف.<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان إعداد تقييمات مخاطر وطرق عمل كافية، ومراجعتها والتوقيع عليها.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان تحديد مخاطر المشروع في الوقت المناسب وتدوينها وتحديد استراتيجيات التخفيف والمسؤوليات، وتغذيتها في سجل مخاطر مركزي للمشروع.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;رئاسة الاجتماعات حسب الحاجة.<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان الامتثال لجميع المتطلبات البيئية والتوجيهات.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان إجراء جميع أعمال التشغيل اللازمة وأي قوائم استدلالية لازمة وحتى تنفيذها وفقاً للإجراءات.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان أن الأعمال المكتملة تتوافق مع sign off والمعايير والتسليم.&br>• &nbsp; &nbsp;ضمان تنسيق جميع الأعمال مع لوجستيات المشروع/الموقع الشاملة والتخطيط وأي تعديلات مطلوبة وتنفذ بشكل استباقي في الوقت المناسب.&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;أداء مهام أخرى كما يكلفه المدير أو المشرف المباشر.<br>&nbsp;</p><br><br>المؤهلات:<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مشاريع بنى تحتية كبيرة (طرق/مرافق/تنمية حضرية) تعمل ضمن منطقة الخليج.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مشروع تنفيذ مشاريع طرق ومرافق وتنمية حضرية رئيسية.</li><li>خبرة قوية في أدوار PMC/إشراف البناء، إدارة التعاقدات، إدارة أصحاب المصلحة، والتنسيق متعدد التخصصات.</li><li><p>يفضل أن يكون معتمدًا PMP/APM.</p><br></li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف العمل</b>نظرة عامة<p>نحن حالياً نبحث عن مدير تخطيط ليكون جزءاً من فريق مقره أبوظبي.</p><br>دورك<ul><li>القدرة على وضع جداول مرجعية مبدئية مع معلومات مشروع قليلة. هذا يتطلب خبرة سابقة في مشاريع الضيافة / التطوير المتعدد الاستخدامات.</li><li>المساعدة في إعداد وإدارة نظرة عامة وبرامج استراتيجية، بما في ذلك التصميم والجسور والتوريد والجداول الزمنية للبناء مع المعلومات الداعمة المطلوبة للجداول.</li><li>شمل جميع مراحل المشروع من البدء إلى الإنجاز في المرسي التخطيطي وتحديد بوابات المرحلة وفقاً لذلك.</li><li>تنسيق وإدارة إعداد وتطوير جداول التخطيط العام والهندسة والتوريد والبناء مع المعلومات المرتبطة المطلوبة للجداول.</li><li>وضع واعتماد إجراءات تقارير المشروع، وإعداد وتقديم تقدم المشروع الشهري. تطوير قوالب لوحة معلومات المشروع والبرنامج لاستخدامها عبر البرنامج من قبل المصمم والمقاولين.</li><li>مراجعة الجداول والوثائق المرتبطة من المصممين والمقاولين بما في ذلك التقارير الشهرية وتحليل المحتوى لضمان الامتثال لأهداف المشروع.</li><li>مراجعة اتجاهات الجدول لتحديد مناطق المشكلة وتوصية بالإجراء التصحيحي للإدارة. متابعة التقدم الفعلي مقابل المخطط.</li><li>مراقبة تقدم تصميم الهندسة، وتوريد المواد والمعدات، وحالة البناء والتشغيل.</li><li>إعداد أدوات متابعة التقدم باستخدام القيمة المكتسبة للإدارة والمتابعة للجداول المذكورة أعلاه. رصد التقدم في الموقع وخارجه. تحديد الانحرافات (اتجاهات التقدم) في كل من التقدم الإنشائي والتوريد واقتراح مسارات محتملة لإجراءات تصحيحية.</li><li>العمل عن كثب مع مدير ضبط المشروع وفريق المشروع لضمان أن البرنامج قابل للتنفيذ، ومتوافق مع خطة المشروع العامة والوثائق التعاقدية</li><li>التواصل يومياً مع المصممين وPMCs والمتعهدين الرئيسيين والمقاولين الفرعيين والإدارة الداخلية.</li><li>إجراء دراسات حول الجدولة والعمالة والتدفق النقدي والتدفق المادي حسب الحاجة</li><li>حضـور الاجتماعات خارج الموقع حسب طلب العميل.</li><li>مراجعة الجداول لضبط مواعيد رئيسية.</li><li>المساعدة في الدفاع/الموافقة على أي مطالبة بتمديد الوقت أو تغيير كبير في الجدول.</li><li>مهام أخرى حسب الطلب من حين لآخر.</li><li>التأكد من أن كل مهندس تخطيط يدير قسمه وفق أعلى المعايير المهنية، وأن جميع المعلومات محدثة، وأن كل عضو في الفريق يحصل على المعلومات التي يحتاجها لأداء مسؤولياته.</li><li>وضع والحفاظ على إجراءات إدارية متسقة وكافية في مجالهم. سيتم اتباع هذه الإجراءات عبر المشروع من قبل المخططين المعنيين العاملين تحت مديري البناء.</li><li>المشاركة مع فريق إدارة المشروع، وفقاً لتوجيه مدير المشروع، لتحقيق مخرجات المشروع.</li><li>إشراك متطلبات و الموافقات من أصحاب المصلحة الرئيسيين في الخط الأساس.</li><li>إصدار تحديثات جداول عالية المستوى أسبوعياً.</li><li>تحديد والإبلاغ عن القضايا الرئيسية التي تعيق التقدم.</li><li>تحديد والإبلاغ عن تدابير لتحسين أداء الجدول الزمني.</li><li>وضع إجراءات التخطيط والتقارير والأدوات والقوالب والتعليمات، إلخ لتوحيد العمل عبر البرنامج.</li><li>مراقبة توقيت تقديمات ضد متطلبات الجدول.</li><li>تطوير ومتابعة مؤشرات أداء البرنامج.</li></ul>عنك<ul><li>من الأفضل أن تمتلك درجة في إدارة الإنشاءات و/أو الهندسة المدنية وتكون عضو/زمالة من جهة مهنية مرتبطة بالبناء.</li><li>يُشترط خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط والجدولة مع سجل جيد في العمل على مشاريع التراث/الفنادق/التخطيط العام/المتاحف/الثقافة/الأكشاك، ويفضل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المنطقة.</li><li>التحدث والكتابة بالعربية ميزة.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة شاملة.</li><li>تأمين صحي مميز لك ولأعزاءك.</li><li>رصيد إجازة سنوية سخي.</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة.</li><li>فرص عمل عن بُعد خارج البلد.</li><li>نظام تعويض الشركة.</li><li>برنامج مكافأة تحويلي.</li><li>مساهمة في تذاكر الطيران السنوية.</li><li>مساعدة النقل والسكن (متاح للمواقع العمل عن بعد).</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى اختصاصيين في المال والشؤون القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul><p><span>اِسعَ كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير لتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والطاقة النووية. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم الأساسية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا أن نغير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</span></p><br><p><span>اعرف المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>منتظم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتعيين أشخاص من ذويصفات وخلفيات ووجهات نظر مختلفة. نحن نؤمن بقوة أن المواهب العالمية لا تميّز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Marshالوصف:<b><span>فرص تطوير الأعمال - مبيعات التأمين (المستوى التنفيذي إلى المدير)</span></b><p><b>الموقع</b>: دبي، الإمارات العربية المتحدة (هجين)&nbsp;</p><br><p><b>الشركة</b>: Marsh - قسم المبيعات، الشرق الأوسط وأفريقيا&nbsp;</p><br><p><b>نوع العمل</b>: دوام كامل</p><br><p><b>مارش</b> يقوم بتوسيع فرقه البيعية في <b>الإمارات العربية المتحدة</b> ونبحث عن محترفين في تطوير الأعمال ذوي خبرة عبر الأدوار التنفيذية والمستوى التنفيذي الأعلى والمدير.</p><br><p>هذه حملة توظيف واسعة تهدف إلى جذب مواهب مبيعات جديدة قوية عبر قطاع التأمين وحلول المخاطر لدى مارش. نحن لا نستهدف الملفات junior لهذه openings. نحن منفتحون أمام المرشحين ذوي الخبرة بمستويات مختلفة، وبالنسبة للملفات الاستثنائية قد يدرس القرار بتشكيل الدور أو بناء حالة على مستوى أعلى.</p><br><p>سوف تلعب دور مبيعات أمامي يركز على تحديد وتطوير وإغلاق فرص B2B جديدة عبر الإمارات. إنه دور صيد حقيقي مع تركيز قوي على ابتداع عمل تجاري جديد، وبناء حضور في السوق وفتح الأبواب مع كبار أصحاب القرار.</p><br><p><b>المهام الأساسية</b></p><br><p>- بناء وإدارة وتحويل خط أنابيب من فرص الأعمال الجديدة عبر الإمارات من خلال التواصل الاستباقي، الشبكات، الإحالات وبناء العلاقات.</p><br><p>- تحديد العملاء المستهدفين وتصميم أساليب الانطلاق إلى السوق والاكتساب التي تلبي احتياجاتهم.</p><br><p>- تمثيل Marsh في اجتماعات العملاء، والفعاليات الصناعية والنشاطات الموجهة للسوق.</p><br><p>- تطوير علاقات قوية مع العملاء المحتملين وتقديم قدرات Marsh الأوسع في التأمين والمشورة في المخاطر.</p><br><p>- إعداد وتقديم مقترحات تجارية وقيم مقترحة لأصحاب القرار الكبار.</p><br><p>- العمل عن كثب مع المتخصصين المحليين والإقليميين عبر خطوط طبية وغير طبية.</p><br><p>- الحفاظ على سجلات الأنشطة وخط الأنابيب بدقة في أنظمة CRM.</p><br><p>- العمل باستمرار نحو تجاوز أهداف المبيعات وتجاوزها.</p><br><p>- دعم انتقال سلس للأعمال التي تم الفوز بها إلى فرق الخدمة بعد إدراج الحسابات.</p><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><p>- أكثر من 5 سنوات خبرة في مبيعات B2B، ويفضل داخل سوق الإمارات.</p><br><p>- تفضيل قوي للمرشحين ذوي خبرة في مبيعات التأمين أو الخدمات المالية ذات الصلة.</p><br><p>- سجل حافل للفوز بأعمال جديدة من خلال الوصول المباشر، البيع المعتمد على العلاقات وتطوير السوق.</p><br><p>- مهارات اتصال وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p><br><p>- مرن، مبادر وموجه تجارياً، مع طاقة لبناء الأعمال من الصفر كل عام.</p><br><p>- إجادة ممتازة للإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p><br><p><b>الملف المفضل</b></p><br><p>- 7+ سنوات من الخبرة في سوق الإمارات لمساهمين فرديين أكثر ثباتاً أو مرشحين بمستوى مدير.</p><br><p>- خلفية في المبيعات المباشرة ضمن شركة تأمين، أدوار علاقة مع وسيط ضمن شركة تأمين، أو أداء قوي في وسيط من المستوى الثاني.</p><br><p>- خبرة في البيع عبر عدة خطوط تأمين مثل الطبي، مزايا الموظفين، الممتلكات، المسؤوليات أو حلول مخاطر أوسع.</p><br><p>- مصداقية مع أصحاب المصلحة من العملاء الكبار والقدرة على البيع بطريقة استشارية.</p><br><p>- الإلمام بمشهد السوق المحلي وقدرة مثبتة على التنقل في بيئات الشراء المعقدة.</p><br><p><b>ملاحظة مهمة حول المستوى</b></p><br><p>هذه حملة توظيف دائمة. قد يتم النظر في المرشحين عبر مستويات خبرة مختلفة اعتماداً على خبرتهم السوقية وسجلهم البيعي والقيمة الاستراتيجية الشاملة. رغم أن الملفات junior ليست التركيز، إلا أن المرشحين ذوي الخبرة من المستوى التنفيذي حتى المستوى الإداري مدعوون للتقديم.</p><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><p>- راتب أساسي منافس بالإضافة إلى عمولة أو فرصة مكافأة.</p><br><p>- حزمة مزايا شاملة.</p><br><p>- نموذج عمل هجين ومكتب حديث في دبي.</p><br><p>- توجيه مستمر وتطوير ومسار وظيفي داخل مؤسسة عالمية.</p><br><p>- Exposure لخبراء الموضوعات الإقليمية والعالمية.</p><br><p><b>إرشادات التقديم</b></p><br><p>قدم عبر Workday وركّب سيرتك الذاتية تسلط الضوء على إنجازات تطوير الأعمال ذات الصلة، تجربة سوق الإمارات، ووضع النقل إذا كان ذلك مناسباً.</p><br>مارش ریسک هو عمل من مارش (NYSE: MRSH)، قائد عالمي في المخاطر والتأمين وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، مع عملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، يساعد مارش في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، زر marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. مارش ملتزم باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص واحتضان تنوع الأعمار والخلفيات والإعاقة والجنسية والوضع الأسري والوضع الوظيفي الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع واللون البشري أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. مارش ملتزم بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون وروابط والتطوير المهني في العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء مارش في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع. ستحدد الفرق القائمة في المكتب يوم "مرتكز" واحد على الأقل في الأسبوع يجتمع فريقهم بالكامل حضورياً.

Role: Strategic Project Manager (Finance) - Remote Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $400K - $550K/yr<br>Role Overview:The Strategic Project Lead, Finance will oversee high-impact financial initiatives, ensuring alignment with strategic objectives and operational execution. This role requires translating financial data into actionable insights to drive decision-making across the organization. Candidates will manage cross-functional projects with a focus on financial planning, analysis, and process optimization.<br>Key Responsibilities:• Lead strategic finance projects from initiation to completion, including budgeting, forecasting, and variance analysis.• Collaborate with senior leadership to align financial strategies with long-term business goals.• Develop and implement financial models to evaluate project feasibility and ROI.• Oversee financial reporting and compliance, ensuring adherence to regulatory standards.• Coordinate with finance teams to streamline processes and improve operational efficiency.<br>Required Skills & Qualifications:• Minimum 7 years of experience in finance, accounting, or financial project management.• Proficiency in financial modeling, Excel, and ERP systems.• Strong analytical skills with the ability to interpret complex financial data.• Experience leading cross-functional teams and managing stakeholders.• Knowledge of GAAP, IFRS, or other relevant accounting standards.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the modernization of financial infrastructure. The position involves hands-on leadership in high-stakes projects that directly impact the company’s growth trajectory.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Location: UAEEmployment Type: Full-Time Experience Required: 3–5 years of UAE sales experience Industry Preference: Freight Forwarding / Logistics About the Role We are looking for an experienced and result-oriented Sales Manager to drive business growth and expand our customer base in the UAE. The ideal candidate will have 3–5 years of proven UAE sales experience, preferably within the freight forwarding or logistics industry, along with an established network of UAE customers. Key Responsibilities Develop and execute sales strategies to achieve revenue and business-growth targets. Identify and acquire new customers across the UAE. Maintain and strengthen relationships with existing customers. Leverage an established UAE customer network to generate new business opportunities. Conduct client meetings, presentations, and negotiations to convert prospects into customers. Generate leads through market research, networking, referrals, and direct business development activities. Prepare quotations, proposals, and commercial offers in coordination with internal teams. Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements. Maintain an accurate sales pipeline and provide regular sales reports and forecasts. Collaborate with operations and customer-service teams to ensure smooth service delivery and customer satisfaction. Achieve individual sales targets and contribute to the overall growth of the business. Requirements3–5 years of UAE sales experience is mandatory. Strong preference for candidates with experience in freight forwarding, logistics, shipping, or related industries. Proven track record of business generation and achieving sales targets. Established UAE customer network and market connections. Strong understanding of the UAE market and B2B sales environment. Excellent communication, negotiation, presentation, and relationship-management skills. Self-motivated, target-driven, and capable of working independently. Valid UAE driving licence is preferred. Candidates currently based in the UAE will be preferred.

Our client is looking for a Strategy Manager – Performance Management to join a leading public sector organisation in RAK, responsible for strengthening the organization’s performance management framework and translating strategic priorities into measurable outcomes.<br>Reporting to the Head of Strategy and Performance Management, the role will work closely with senior leadership and business units to drive KPI performance, identify gaps and improvement opportunities, and provide data-driven insights to support decision-making.<br>Key Responsibilities:Design and institutionalize the organisation-wide performance management and KPI framework Translate strategic priorities and Vision 2030 into measurable objectives, KPIs and targets Monitor organizational performance, identify gaps and root causes, and drive corrective action Develop executive-level performance reports, dashboards and insights for senior leadership Partner with Sector Heads and business units to drive accountability and performance improvement Develop performance policies, governance frameworks and continuous improvement initiatives<br>Key Requirements:Willing and able to work in RAKFluent Arabic and English Bachelor’s degree in Business, Management, Engineering or related field; Master’s/MBA preferred5+ years’ experience in strategy consulting, corporate performance management, or a combination of consulting and in-house roles Big 4 strategy/consulting experience highly preferred Strong hands-on experience with KPI frameworks, performance management and dashboards Strong data analysis, Power BI/Excel and performance storytelling skills Experience working with senior leadership in complex organizations UAE/GCC or government/public-sector experience is an advantage<br>The Opportunity:A strategic role with significant exposure to senior leadership, offering the opportunity to shape how performance is measured, managed and improved across a complex public sector and directly contribute to the delivery of its strategic priorities.

Role: Project Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Project Management Specialist to work on a part-time basis. The role involves managing client projects, ensuring timelines and deliverables are met, and coordinating with cross-functional teams.<br>Key Responsibilities:• Oversee and manage assigned projects from initiation to completion, ensuring adherence to scope, budget, and timelines.• Coordinate with internal teams and external stakeholders to gather requirements and align project objectives.• Monitor project progress through regular updates, risk assessments, and mitigation strategies.• Prepare and present detailed project reports to clients and senior management.• Ensure compliance with company processes and industry standards throughout the project lifecycle.<br>Required Skills & Qualifications:• Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or a related field.• Minimum of 3 years of experience in project management, preferably in a tech or consulting environment.• Strong proficiency in project management tools such as Asana, Trello, or Jira.• Excellent communication and organizational skills with the ability to manage multiple priorities.• Experience working with remote teams and stakeholders across different time zones.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology industry, contributing to the delivery of high-impact client solutions. The position plays a critical role in driving project success and maintaining client satisfaction.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Project Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Project Management Specialist to work on a part-time basis. The role involves managing client projects, ensuring timelines and deliverables are met, and coordinating with cross-functional teams.<br>Key Responsibilities:• Oversee and manage assigned projects from initiation to completion, ensuring adherence to scope, budget, and timelines.• Coordinate with internal teams and external stakeholders to gather requirements and align project objectives.• Monitor project progress through regular updates, risk assessments, and mitigation strategies.• Prepare and present detailed project reports to clients and senior management.• Ensure compliance with company processes and industry standards throughout the project lifecycle.<br>Required Skills & Qualifications:• Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or a related field.• Minimum of 3 years of experience in project management, preferably in a tech or consulting environment.• Strong proficiency in project management tools such as Asana, Trello, or Jira.• Excellent communication and organizational skills with the ability to manage multiple priorities.• Experience working with remote teams and stakeholders across different time zones.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology industry, contributing to the delivery of high-impact client solutions. The position plays a critical role in driving project success and maintaining client satisfaction.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Strategic Project Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $400K - $550K/yr<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Strategic Project Lead, MD/Medical Expertise to work on a full-time basis. This role requires a medical doctorate or equivalent expertise to lead cross-functional projects in healthcare technology. You will collaborate with senior stakeholders to align project objectives with business and clinical goals.<br>Key Responsibilities:• Develop and execute strategic project plans for medical technology initiatives with measurable outcomes.• Lead cross-functional teams including product, engineering, and clinical experts to deliver solutions.• Identify and mitigate risks related to project timelines, budgets, and regulatory compliance.• Coordinate with medical teams to ensure projects meet clinical requirements and standards.• Monitor project progress using data-driven metrics and adjust strategies as needed to achieve targets.<br>Required Skills & Qualifications:• Must hold an MD or equivalent medical degree with 5+ years of clinical or medical technology experience.• Proven track record leading strategic projects in healthcare, biotechnology, or related fields.• Strong understanding of medical regulations, compliance, and ethical considerations.• Ability to translate complex medical concepts into business requirements for technical teams.• Experience with project management methodologies (Agile, Waterfall) in a healthcare context.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Information Services industry, contributing to the advancement of medical technology solutions. You will play a key role in shaping projects that bridge clinical needs with technological innovation.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Our client is a Dubai-based Holding Group, a leading family-owned holding company in the UAE, with extensive operations in property development and management, hospitality, real estate investments, and trading.<br>We are seeking a highly skilled Senior Corporate Finance Manager to lead and support strategic financial initiatives across the business.<br>The ideal candidate will hold a professional qualification such as ACCA, ACA, CPA, and/or CFA, with at least 7 years of cross-functional experience spanning investments, corporate finance, and banking.<br>Analysis and Joint Ventures. With relevant experience in a group holding company and with strong leadership and communication skills in leading the finance team. Must be proficient with ERP such as Microsoft Dynamics and other finance software.<br>Key Responsibilities:<br>Lead Group Finance function, overseeing preparation and consolidation of Annual Budgets, Rolling Forecasts, Cash Flow Projections, and Management Information Systems (MIS) for the group. Recommend and oversee execution of investment and finance strategies aligned with the Group’s long-term growth objectives and risk appetite. Generate and present market and investment insights to senior management and stakeholders to support capital deployment decisions. Support promoters, Board, and investment committees in investment decision-making across fixed income, pre-IPO, venture funds, and equity investments. Identify and evaluate strategic investment trends, emerging opportunities, and new asset classes to enhance portfolio diversification and returns. Lead structuring, negotiation, and execution of investment transactions, including financial modelling, risk analysis, and commercial terms. Drive strong cash flow management, budgeting discipline, internal controls, and financial governance across the Group. Partner closely with business units on commercial reviews, profitability analysis, and performance optimization..

Role: Project Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Project Management Specialist to work on a part-time basis. The role involves managing client projects, ensuring timelines and deliverables are met, and coordinating with cross-functional teams.<br>Key Responsibilities:• Oversee and manage assigned projects from initiation to completion, ensuring adherence to scope, budget, and timelines.• Coordinate with internal teams and external stakeholders to gather requirements and align project objectives.• Monitor project progress through regular updates, risk assessments, and mitigation strategies.• Prepare and present detailed project reports to clients and senior management.• Ensure compliance with company processes and industry standards throughout the project lifecycle.<br>Required Skills & Qualifications:• Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, or a related field.• Minimum of 3 years of experience in project management, preferably in a tech or consulting environment.• Strong proficiency in project management tools such as Asana, Trello, or Jira.• Excellent communication and organizational skills with the ability to manage multiple priorities.• Experience working with remote teams and stakeholders across different time zones.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology industry, contributing to the delivery of high-impact client solutions. The position plays a critical role in driving project success and maintaining client satisfaction.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

The Contracts Manager is responsible for managing all contractual and commercial aspects of mall development projects, ensuring full compliance with UAE laws and regulations, while protecting the company’s interests and supporting successful project delivery in line with Mirage standards.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in Law, Quantity Surveying, Construction Management, or a related field With over 12 years of experience in contracts management within large-scale mall, retail, or mixed-use developments in the UAE or GCC region Strong knowledge of UAE construction laws, commercial regulations, and contract practices Extensive experience with FIDIC and other standard forms of contract Proven experience in managing complex claims and dispute resolution<br>Key Responsibilities:Manage the full lifecycle of contracts for mall development projects, including drafting, negotiation, execution, administration, and close-out Prepare, review, and negotiate contracts with contractors, consultants, suppliers, and service providers in compliance with UAE legal frameworks Ensure all contracts align with applicable UAE regulations, including construction laws, commercial laws, and local authority requirements Administer standard forms of contract (e.g., FIDIC) and ensure proper implementation across projects Identify contractual and commercial risks and implement mitigation strategies Manage variations, claims, extension of time (EOT), and dispute resolution processes in accordance with UAE legal practices Liaise with legal advisors to ensure enforceability of contracts under UAE jurisdiction Monitor contractor and consultant performance against contractual obligations Support procurement and tendering processes, including preparation of contract documentation and evaluation of bids Ensure compliance with UAE labor laws in contractual obligations related to contractors and subcontractors Maintain accurate contract records and ensure proper documentation for audits and regulatory requirements Provide commercial and contractual advice to internal stakeholders and senior management<br>Only shortlisted candidates will be contacted.

Role: Partnerships Manager - Growth (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients to identify and secure high-impact partnerships that drive customer acquisition and revenue growth. The role requires building and managing relationships with key partners to expand market reach and enhance platform value.<br>Key Responsibilities:• Develop and execute partnership strategies to accelerate growth across core product segments.• Identify and engage potential partners through targeted outreach, including startups, enterprises, and industry leaders.• Negotiate and structure mutually beneficial agreements that align with business objectives.• Collaborate with internal teams to integrate partner solutions and ensure seamless onboarding.• Track and report on partnership performance, including KPIs, revenue impact, and partner satisfaction.<br>Required Skills & Qualifications:• Proven track record in partnership development, business development, or sales within technology or digital platforms.• Strong negotiation and contract management skills with a focus on scalable agreements.• Experience in Saa S or platform ecosystems, with an understanding of B2B and B2C partnership dynamics.• Ability to analyze market trends, partner landscapes, and competitive positioning.• Excellent communication and relationship-building skills across global teams.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology and information industry, contributing to the expansion of a high-growth platform serving diverse user segments. Candidates will have the chance to shape partnership strategies that directly impact revenue and user acquisition.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Company Description Digitally an international Image processing and production company, specialized in all types of photography and film production. With more than five decades of high profile photography experience spread over three generations and production facilities in UAE, USA and Pakistan, Ally Production is capable of providing a complete range of film and photographic services customers in Dubai are looking for. Role Description This is a full-time, on-site Social Media Manager and Content Creator role based in Dubai. The person in this role will manage and grow social media channels, plan and execute content calendars, Shoot and edit high-quality BTS photo and video content. Daily responsibilities include drafting and publishing posts, monitoring performance metrics, optimizing content for each platform, and coordinating with internal teams to align social media efforts with broader marketing goals. The role also involves staying current with social media trends, engaging with online communities, and reporting insights and recommendations to stakeholders. Qualifications✔️ Proven experience in social media management or content creation. ✔️ Strong photography, videography, and video editing skills. ✔️ Experience with Canva (Adobe Creative Suite is an advantage). ✔️ Understanding of social media platforms, algorithms, and paid advertising. ✔️ Excellent communication, organization, and time management skills. ✔️ A creative mindset with a passion for storytelling and branding. ✔️ Ability to work independently and as part of a team. ✔️ UAE driving licence is an advantage.???? Salary: Competitive as per candidate experience???? To apply, send your CV to: Accounts@digitally.tv