وظائف مدير صيانة في الإمارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تأكيد أن الموظفين يعملون كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين المواد اللازمة وتقديم المستلزمات المطلوبة. مراقبة غرف الطعام من حيث التوافر والتقديم والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل لصيانة وإصلاحات. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط وال تقييم وتقديم المشورة والإنذار والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتقديم واقتراح وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتقليل التكاليف عند الإمكان. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً المطبوعة صغيرة الحجم). فحص أدوات ومعدات وآلات بصرياً (مثلاً للكشف عن العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يراها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص، نستقبل الجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف عبر تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان تجمع العالم». بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>وصف الوظيفة: مهندس موقع مدني – مشاريع المحطات الفرعية (الإمارات العربية المتحدة)</strong> ???</p><br><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مهندس موقع مدني<br><strong>نوع المشروع:</strong> مشاريع المحطات الكهربائية الفرعية (132kV / 220kV / 400kV والمحطات الفرعية للتوزيع)<br><strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي، دبي، الإمارات الشمالية)<br><strong>التبليغ إلى:</strong> مدير المشروع / مهندس مدني أول / مدير البناء</p><br>1. الغرض من الوظيفة ؟<p>مهندس الموقع المدني لمشاريع المحطات الفرعية مسؤول عن التخطيط والإشراف وتنفيذ أنشطة الإنشاءات المدنية في المحطات الكهربائية بما يتوافق مع مواصفات المشروع ومتطلبات الجهة المختصة ومعايير السلامة وجودة الإجراءات. يضمن هذا الدور أن تتم الأعمال المدنية مثل الأساسات، خنادق الكابلات، مباني التحكم، قواعد المعدات، جدران الحدود، الطرق وأنظمة التصريف بكفاءة وأمان وضمن الجدول الزمني.</p><br><p>يلعب مهندس الموقع المدني دور الواجهة الأساسية بين فريق التصميم والمقاولين من الباطن والاستشاريين وإدارة المشروع لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. يتطلب المنصب مهارات تنظيم وتنسيق قوية، ومعرفة فنية بأعمال المحطات المدنية، familiarity مع معايير الجهات الإماراتية مثل ADDC وAADC وDEWA وSEWA وFEWA/EtihadWE وTRANSCO.</p><br>2. المسؤوليات الرئيسية ??أ. تنفيذSite &amp; إشراف<ul><li>الإشراف على أنشطة الإنشاءات المدنية اليومية في مواقع المحطات الفرعية.</li><li>التأكد من أن الأعمال تتم وفق الرسومات المعتمدة وبيانات الطريقة ومواصفات المشروع.</li><li>التنسيق مع المقاولين من الباطن لتنفيذ الأساسات وخنادق الكابلات وربط المحولات ومبانٍ GIS والغرف control والطرق الداخلية.</li><li>مراقبة الحفر والردم والانضغاط وأعمال الخرسانة.</li><li>ضمان المستويات والمحاذاة الصحيحة لأساسات المعدات.</li><li>الإشراف على تركيب المرافق تحت الأرض وأنظمة الصرف.</li><li>التحقق من وضع حديد التسليح والقوالب والتركيب والسكب الخرسانة.</li><li>التحقق من الامتثال لـ ITPs (خطط التفتيش والاختبار) المعتمدة.</li><li>ضمان المعالجة السليمة للخرسانة وحمايتها.</li></ul>ب. التخطيط &amp; الجدولة ?<ul><li>إعداد خطط العمل الأسبوعية واليومية بالتنسيق مع مدير البناء.</li><li>مراقبة التقدم مقارنة بجدول المشروع وتسليط الضوء على التأخيرات.</li><li>التنسيق مع فريق الشراء لتسليم المواد.</li><li>ضمان توفر القوى العاملة والمعدات للأنشطة المخطط لها.</li><li>المساعدة في إعداد جداول المآل Look-ahead.</li><li>دعم خطط التعافي في حال تأخر المشروع.</li></ul>ج. التنسيق مع أصحاب المصلحة ?<ul><li>التنسيق مع الاستشاريين للفحص والموافقات.</li><li>التنسيق مع فرق الكهرباء والميكانيكا لأعمال الواجهة.</li><li>التواصل مع المساحين لتحديد الأعمال.</li><li>حضور اجتماعات التنسيق الميداني مع المقاولين والعملاء.</li><li>حل القضايا الفنية في الموقع بالتشاور مع فريق التصميم.</li><li>التنسيق مع مهندسي QA/QC للفحص.</li></ul>د. ضبط الجودة والتأكيد ?<ul><li>ضمان امتثال جميع المواد للمستندات المعتمدة.</li><li>إجراء فحوصات الموقع قبل فحص المستشار.</li><li>مراقبة اختبارات مكعبات الخرسانة واختبارات الانضغاط.</li><li>ضمان الامتثال مع معايير الجهات (ADDC، DEWA، إلخ).</li><li>الحفاظ على سجلات جودة الموقع.</li><li>ضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية لملاحظات عدم المطابقة (NCRs).</li><li>اتباع بيانات الطريقة المعتمدة.</li></ul>هـ. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ?<ul><li>فرض إجراءات السلامة في الموقع.</li><li>عقد جلسات صندوق أدوات يومية مع القوى العاملة.</li><li>التأكد من استخدام معدات الوقاية الشخصية من قبل جميع العمال.</li><li>مراقبة ممارسات الحفر الآمن.</li><li>ضمان إقامة حواجز حول الخنادق والفجوات المفتوحة.</li><li>تنسيق عمليات الرفع لأساسات المعدات الثقيلة.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والحوادث القريبة.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح HSE الإماراتية.</li></ul>و. المسح والتحديد ?<ul><li>التحقق من العلامات المرجعية ونقاط الإشارة.</li><li>التنسيق مع المساح لتخطيط المباني والأساسات.</li><li>التحقق من مستويات الأحدث لخنادق الكابلات والطرق.</li><li>التأكد من الميل المناسب لأنظمة الصرف.</li><li>التحقق من الإحداثيات كما-بُنيت.</li></ul>ز. التوثيق والتقارير ?<ul><li>إعداد تقارير التقدم اليومية.</li><li>الحفاظ على مذكرات الموقع.</li><li>تسجيل توزيع القوى العاملة والمعدات.</li><li>إعداد طلبات التفتيش (IRs).</li><li>متابعة تسليم المواد واستخدامها.</li><li>الحفاظ على سجل الرسومات.</li><li>إعداد رسومات حمراء كوثائق كما-بُنيت.</li><li>المساعدة في إعداد تقارير التقدم الشهرية.</li></ul>3. نطاق الأعمال المدنية في مشاريع المحطات الفرعية ؟<p>عادة ما يتولى مهندس الموقع المدني الأعمال التالية:</p><br><ul><li>إنشاء مبنى التحكم في المحطة الفرعية</li><li>أعمال مدنية في مبنى GIS</li><li>أساسات المحولات</li><li>أساسات المُفاعلات</li><li>قواعد المعدات</li><li>خنادق وكواري الكابلات</li><li>أعمال قبو الكابلات</li><li>أحواض احتواء الزيت</li><li>الجدار الحدودي والسياج</li><li>طرق داخلية أسفلت/خرسانية</li><li>أنظمة صرف الأمطار</li><li>حن обязательно</li><li>آبار وتراكيب الأرض</li><li>مبانٍ أمنية</li><li>أساسات أونطة للجنتري المعدات</li><li>هياكل خزانات المياه لمكافحة الحريق</li><li>قنوات وتجاويف تحت الأرض</li></ul>4. المتطلبات التقنية ؟<ul><li>فهم جيد لرسومات تخطيط المحطات الفرعية.</li><li>معرفة بالهياكل الخرسانية المسلحة.</li><li>خبرة في أساسات المعدات الثقيلة.</li><li>فهم لظروف التربة وتحسين الأرض.</li><li>الطلاع على إنشاء خنادق الكابلات.</li><li>معرفة تصميم واختبار خلطة الخرسانة.</li><li>القدرة على قراءة رسومات IFC والرسومات التنفيذية.</li><li>فهم لمعايير البناء في الإمارات.</li><li>خبرة في الحفر ونُظم السند.</li><li>معرفة بالعزل المائي وتSeal joint.</li></ul>5. متطلبات المؤهلات ؟<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 4–8 سنوات في الإنشاءات المدنية.</li><li>على الأقل 2–3 سنوات في مشاريع المحطات الفرعية في الإمارات.</li><li>يفضل الخبرة في المحطات ذات الضغط العالي.</li><li>معرفة معايير الجهة (DEWA/ADDC/TRANSCO).</li><li>يفضل رخصة قيادة الإمارات.</li></ul>6. المهارات والكفاءات ؟<ul><li>معرفة فنية قوية في الأعمال المدنية.</li><li>مهارات اتصال جيدة.</li><li>القدرة على تنسيق فرق متعددة.</li><li>قدرات حل المشكلات.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم.</li><li>قدرات القيادة.</li><li>مهارات إدارة الوقت.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>الطلاع على رسومات AutoCAD.</li></ul>7. معرفة البرامج ؟<ul><li>AutoCAD (مراجعة أساسية)</li><li>MS Excel</li><li>MS Project / Primavera (أساسي)</li><li>MS Word</li><li>أنظمة إدارة الفحص</li><li>أنظمة ERP (مفضل)</li></ul>8. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ؟<ul><li>التقدم مقابل الإنجاز الزمني</li><li>معدل الامتثال للجودة</li><li>عدد NCRs</li><li>الامتثال للسلامة</li><li>إنتاجية المقاولين من الباطن</li><li>السيطرة على هدر المواد</li><li>معدل موافقات الفحص</li><li>تحقيق معلم المشروع</li></ul>9. ظروف العمل ؟<ul><li>دور في الموقع في بيئة خارجية.</li><li>العمل في ظروف درجات الحرارة العالية المعتادة في الإمارات.</li><li>التنسيق مع مقاولين متعددين من الباطن.</li><li>ساعات عمل مطوّلة أحياناً لضمان المواعيد النهائية.</li><li>قد يتطلب السفر بين مواقع المحطات الفرعية المتعددة.</li></ul>10. المسؤوليات خلال مراحل المشروع ?مرحلة التعبئة<ul><li>مراجعة الرسومات والمواصفات.</li><li>المشاركة في تسليم الموقع.</li><li>التنسيق لإعداد موقع العمل.</li><li>التحقق من المعايير المرجعية.</li></ul>مرحلة البناء<ul><li>الإشراف على جميع الأعمال المدنية.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش.</li><li>مراقبة التقدم.</li><li>ضمان الامتثال للجودة.</li></ul>مرحلة الاختبار والتشغيل<ul><li>دعم الفريق الكهربائي.</li><li>إكمال الأعمال النهائية.</li><li>إغلاق عناصر قائمة النواقص.</li><li>المساعدة في وثائق التسليم.</li></ul>إغلاق المشروع<ul><li>إعداد رسومات كما-بُنيت.</li><li>إغلاق NCRs.</li><li>توحيد الوثائق.</li><li>المساعدة في تسليم المشروع.</li></ul>11. الخبرة المفضلة في سلطات المحطات الإماراتية ؟<p>خبرة في مشاريع تحت:</p><br><ul><li>TRANSCO</li><li>ADDC / AADC</li><li>DEWA</li><li>SEWA</li><li>EtihadWE (FEWA)</li><li>محطات ADNOC</li></ul>12. هيكل الإبلاغ ؟<p>مهندس الموقع المدني يرفع تقاريره إلى:</p><br><ul><li>مدير البناء</li><li>مدير المشروع</li><li>مهندس مدني أول</li></ul><p>يتعاون مع:</p><br><ul><li>مهندسو الكهرباء</li><li>مهندسو QA/QC</li><li>مهندسو HSE</li><li>المساحون</li><li></li></ul> </div>

<p>عميلنا في الاستشارات متعددة الجنسيات في التصميم والإشراف لديه متطلب جديد لاستشاري مخضرم مدير عقود لينضم إلى فريقهم في دبي للعمل في إدارة تجارية كاملة لدورة حياة المشاريع الجديدة في الإمارات. سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية موثوقة كمدير عقود safeguarding النجاح التجاري لمشروعات البناء ومع تعرض وخبرة في شركات الاستشارات.</p><p>هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو توظيف مباشر، وتعيين دائم مع عميلنا.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>سيشرف مدير العقود ويدير الجوانب التعاقدية للإشراف الموقعي وسيكون مسؤولاً عن ضمان الإدارة الفعالة للالتزامات التعاقدية، وتخفيف المخاطر، وحل النزاعات، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والتعاقدية خلال دورة حياة المشروع. ستلعب دوراً حاسماً في عملية تسليم المشروع من خلال الحفاظ على تنسيق وثيق مع المقاولين والاستشاريين والفرق القانونية والعملاء، وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد، وبالميزانية، وبأعلى معايير الجودة.</p><p>إدارة العقد والتعاقد: قيادة مراجعة والتفاوض على العقود، بما في ذلك العقود الفرعية واتفاقيات التوريد.</p><p>التأكد من تنفيذ جميع العقود وفقاً للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة وأهداف المشروع.</p><p>التأكد من أن جميع الأطراف المشاركة في عملية العقد لديها فهم واضح لأدوارهم ومسؤولياتهم والتزاماتهم بموجب الاتفاق.</p><p>مراقبة أداء العقد: رصد مستمر لأداء جميع الاتفاقيات العقدية، مؤكداً أن المقاولين والموردين يلتزمون بنطاق العمل والجداول الزمنية والمعايير كما هو موضح في العقد.</p><p>مراجعة تقدم الالتزامات التعاقدية في الموقع، وتحديد أي تناقضات أو تأخيرات، ومعالجة أي قضايا محتملة قبل أن تؤثر على تسليم المشروع.</p><p>الإشراف على إعداد وإدارة أوامر التغيير وإجراءات إدارة التغيّر بما يتماشى مع العقد.</p><p>المطالبات وحل النزاعات: إدارة تحديد القضايا وتحليلها وحل أي مطالبات أو نزاعات أو مسائل تعاقدية تطرأ أثناء عملية البناء.</p><p>إعداد ومراجعة، بالتعاون مع مدير التخطيط، وثائق المطالبات المتعلقة بالتأخيرات والتجاوزات في التكاليف أو غيرها من المشكلات، وتقديم تقييمات دقيقة وتوصيات للحل.</p><p>التنسيق مع فرق المشروع والاستشاريين الخارجيين عند الضرورة لحل النزاعات بشكل فعال وضمان عدم تأثر جداول المشروع.</p><p>إدارة المخاطر: تحديد المخاطر التعاقدية مبكراً في المشروع، بما في ذلك ارتفاع التكاليف وتعارض الجداول والتحديات، واتخاذ الخطوات اللازمة لتخفيف أو حل هذه المخاطر.</p><p>إجراء تقييمات مخاطر لشروط وأحكام العقد لضمان حصر وإدارة جميع المخاطر المحتملة بشكل مناسب.</p><p>وضع وتنفيذ استراتيجيات لإدارة مخاطر المشروع، بما في ذلك إجراءات الرقابة على التكاليف والتخطيط للطوارئ.</p><p>الإشراف والتنسيق الموقعي: توفير إدارة يومية لأنشطة إدارة العقود في الموقع، مع التأكد من الالتزام بالعقود أثناء مرحلة البناء.</p><p>التنسيق مع فريق إدارة الموقع والمقاولين والموردين لضمان سير تنفيذ العقد بسلاسة وكفاءة في موقع العمل.</p><p>التأكد من أن جميع الأطراف المتواجدة في الموقع على دراية بالالتزامات العقدية والمواعيد النهائية، مما يعزز التعاون ويقلل من سوء الفهم.</p><p>المراقبة للجدول والميزانية: العمل عن كثب مع المهندس المقيم لضمان الالتزام الصارم بجداول المشروع وميزانياته، وتحديد أي مخاطر تتعلق بالجدول الزمني أو الميزانية والتعامل معها بسرعة.</p><p>مراقبة التقدم مقابل المعالم التعاقدية والتسليمات، والتأكد من أن جميع الأطراف تؤدي وفق الجداول الزمنية والتكاليف المتفق عليها.</p><p>مراجعة طلبات الدفع مقابل التقدم والتأكد من أنها مطابقة لشروط العقد، مع التأكيد على أن الأعمال مكتملة وفق المعايير المطلوبة قبل الموافقة على الدفع.</p><p>التقارير والوثائق: الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة لجميع العقود وأوامر التغيير والتباينات والمراسلات والمطالبات المتعلقة بالمشروع.</p><p>التأكد من أن جميع الوثائق التعاقدية محدثة ومحفوظة بطريقة تسمح بالوصول إليها واسترجاعها بسهولة.</p><p>إعداد وتقديم تقارير أسبوعية وشهرية مفصلة حول حالة العقد والتغيّرات والمطالبات والقضايا، وتقديم تحديثات شاملة للإدارة العليا.</p><p>ضمان وضوح واتساق التواصل بين جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك المقاولين والاستشاريين والموردين والعملاء، فيما يتعلق بالأمور التعاقدية.</p><p>صياغة وإصدار المراسلات الرسمية المتعلقة بنزاعات العقد والمطالبات والتغيّرات، مع ضمان حماية مصالح الشركة.</p><p>مراجعة والرد على أي استفسارات أو مخاوف يثيرها العملاء أو المقاولون أو غيرهم من أصحاب المصلحة فيما يتعلق بشروط العقد أو آداءه.</p><p>إدارة أصحاب المصلحة والعملاء: العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء فيما يتعلق بجميع المسائل التعاقدية، مع ضمان حماية مصالح العميل والاستشاري طوال دورة حياة المشروع.</p><p>العمل عن كثب مع فريق إدارة المشروع لضمان التوافق بين الالتزامات التعاقدية والأهداف العامة للمشروع.</p></p><p>خبرة مدير العقود:</p><p>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة المدنية، القانون، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.</p><p>حد أدنى 12-15 سنة من الخبرة في إدارة العقود، الإدارة التجارية، أو قانون الإنشاءات، مع تركيز قوي على المشاريع الكبرى في منطقة الإمارات/مجلس التعاون الخليج.</p><p>سجل حافل في إدارة العقود في مشاريع البناء ذات الواجهة العالمية، بما في ذلك الضيافة والسكن الفاخر واستخدامات مختلطة وتجاري والبنية التحتية.</p><p>خبرة واسعة في الإشراف الموقعي، إدارة المقاولين والموردين، وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية طوال مرحلة البناء.</p><p>معرفة عميقة بقانون العقد، عقود البناء (FIDIC، JCT، أو ما شابه)، ومبادئ إدارة المشروع.</p><p>فهم قوي لعمليات البناء وعمليات الموقع وأفضل الممارسات في إدارة العقد.</p><p>إتقان برامج إدارة العقد وحزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).</p><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المخاطر وإدارة النزاعات العقدية المعقدة.</p><p>مؤهلات مهنية مثل MRICS، PMP، أو شهادات مكافئة في إدارة العقد أو قانون البناء تعتبر مرغوبة بشدة.</p><p>مهارات تواصل استثنائية مع القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة في جميع المستويات.</p><p>مهارات تفاوض قوية والقدرة على حل النزاعات والمسائل التعاقدية بشكل ديبلوماسي وفعال.</p><p>قدرات ممتازة في حل المشكلات، مع نهج استباقي لتحديد القضايا المحتملة ومعالجتها قبل تفاقمها.</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد متعددة بفعالية.</p>

Job description:<br><br>THE ROLEPart of the Abu Dhabi Regional Office Commercial Team and reporting to the VAS and Cross-sell Manager, you are in charge of business development for CMA CGM Value Added Services and Cross-sell with CEVA for the region, covering the Middle East, Indian Sub-Continent, Indian Ocean Islands. WHAT ARE YOU GOING TO DO ? As a VIE Sales Expert in the Abu Dhabi Regional Office, you will be responsible for :Value Added Services Commercial development Commercial development of our Value Added Services in the agencies in their respective regions and scope, by working with the General Managers/Commercial Directors on local commercial strategy, sales pipelines and achievement of agreed annual targets. Ensure local commercial strategy is in line with HO overall strategy, pricing and priorities agreed with Head of VAS sales. Define and implement action plan per country and set annual targets for each agency. Ensure that local sales teams are informed of the commercial strategy, their objectives and share with them any best practices & updates. Monitor performance of each agency with local VAS sales teams, ensuring objectives are achieved, and provide monthly updates to Head of VAS Sales. Coordinate the training, support and animation of the VAS Champions and sales teams in the region, and ensure they have the right knowledge and tools to sell our VAS products and services. Ensure that VAS is promoted actively during any exhibitions / events organised locally. Identify opportunities/leads with the VAS Sales teams and coordinate closely with Product Managers to develop proposals to customers (e.g Serenity, Traxens, Network). Participate directly in the commercial effort, and support sales during customer visits and calls when needed. Coordinate with Product Lab & Product Managers to bring back feedback from the Sales network, to help improve existing products/processes and develop new ideas. Provide feedback to HO of local market conditions and benchmarking of similar services provided by competition<br>Coordination of the cooperation with CEVAEnsure CEVA products and services internal promotion and target setting to Sales Creation and follow-up of Leads Monitor performance of cross sell and produce regular reportings Create new cross sell initiatives<br>WHO ARE WE LOOKING FOR ? In accordance with the provisions of Article L122-1 of the French National Service Code, only candidates aged between 18 and 28 who are European nationals will be eligible for this VIE assignment. You have a postgraduate degree (5/6 years) in Business/Marketing and ideally have previous experiences in Sales. You speak English fluently and have a good command of Office. You also have very good presentation skills. A first experience or strong interest for the Shipping industry would be an asset. You are autonomous, you will be working closely with different departments in HO, RO and the subsidiaries. Good social and inter personal skills will also allow you to fully succeed in this mission.

Job description:<br><br>THE ROLEPart of the Abu Dhabi Regional Office Commercial Team and reporting to the VAS and Cross-sell Manager, you are in charge of business development for CMA CGM Value Added Services and Cross-sell with CEVA for the region, covering the Middle East, Indian Sub-Continent, Indian Ocean Islands. WHAT ARE YOU GOING TO DO ? As a VIE Sales Expert in the Abu Dhabi Regional Office, you will be responsible for :Value Added Services Commercial development Commercial development of our Value Added Services in the agencies in their respective regions and scope, by working with the General Managers/Commercial Directors on local commercial strategy, sales pipelines and achievement of agreed annual targets. Ensure local commercial strategy is in line with HO overall strategy, pricing and priorities agreed with Head of VAS sales. Define and implement action plan per country and set annual targets for each agency. Ensure that local sales teams are informed of the commercial strategy, their objectives and share with them any best practices & updates. Monitor performance of each agency with local VAS sales teams, ensuring objectives are achieved, and provide monthly updates to Head of VAS Sales. Coordinate the training, support and animation of the VAS Champions and sales teams in the region, and ensure they have the right knowledge and tools to sell our VAS products and services. Ensure that VAS is promoted actively during any exhibitions / events organised locally. Identify opportunities/leads with the VAS Sales teams and coordinate closely with Product Managers to develop proposals to customers (e.g Serenity, Traxens, Network). Participate directly in the commercial effort, and support sales during customer visits and calls when needed. Coordinate with Product Lab & Product Managers to bring back feedback from the Sales network, to help improve existing products/processes and develop new ideas. Provide feedback to HO of local market conditions and benchmarking of similar services provided by competition<br>Coordination of the cooperation with CEVAEnsure CEVA products and services internal promotion and target setting to Sales Creation and follow-up of Leads Monitor performance of cross sell and produce regular reportings Create new cross sell initiatives<br>WHO ARE WE LOOKING FOR ? In accordance with the provisions of Article L122-1 of the French National Service Code, only candidates aged between 18 and 28 who are European nationals will be eligible for this VIE assignment. You have a postgraduate degree (5/6 years) in Business/Marketing and ideally have previous experiences in Sales. You speak English fluently and have a good command of Office. You also have very good presentation skills. A first experience or strong interest for the Shipping industry would be an asset. You are autonomous, you will be working closely with different departments in HO, RO and the subsidiaries. Good social and inter personal skills will also allow you to fully succeed in this mission.

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>يُشَغِّل فندق فور سيزونز فريقنا من الناس. نحن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ليطوروا أنفسهم إلى آفاق جديدة وليعاملوا بعضهم البعض كما نحب أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال التزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نحب أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة ومضيئة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة وموجات الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة أعمال ونمط حياة أبوظبي – يقع فور سيزونز ضمن برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تعرف مفاهيم فندقية مبتكرة عبر الفندق فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الحداثة الحضرية والرفاهية المتواضعة، نقدّم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، فهذه هي الوجهة الرئيسية في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتفع من خلال خدمة فور سيزونز المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال.</p> <h4>عن سايكيند</h4> <p>سايكيند هو بار موسيقى ومكايكة ياباني بشكل جريء ويقع في فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية. يدمج المفهوم التقاليد الأصيلة مع الإبداع الحديث، مقدماً تجربة فريدة من خلال موسيقى منتقاة، كوكتيلات مبتكرة، وخدمة مميزة.</p> <p>كل عنصر—from التصميم إلى مسار ضيف—تم تصميمه لتقديم تجربة عالية الجودة ولا تُنسى مع كل زيارة. الانضمام إلى فريق الافتتاح يعني أن تكون جزءاً من مكان رائد من شأنه إعادة تعريف الحياة الليلية الفاخرة في المنطقة.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>يقوم منصب مساعد مقدم الخدمة في سايكند بمساعدة خادم الطعام في تقديم تجربة طعام مخدومة باحتراف، من خلال تنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها وفق المعايير.</p> <h4>ما ستفعله:</h4> <ul> <li>توفير تجربة طعام ممتعة من خلال التميز في الجودة، والاحترافية، والود.</li> <li>توقع احتياجات الضيوف ورضاهم؛ تقديم اقتراحات والرد بشكل عاجل ومناسب على مخاوف وطلبات الضيوف.</li> <li>المساعدة في تنظيف وإعادة ترتيب الطاولات وفق معايير الخدمة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير الفرع F&B، مدير المشروبات، مساعد مدير F&B ومدير الفندق.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه لدى علامة فاخرة.</li> <li>شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه في إنجاز مهمة معينة.</li> <li>مستوى عالٍ من فهم ومعرفة الغذاء و/أو النبيذ.</li> <li>متمكن من اللغة الإنجليزية (تحدثاً، قراءةً، كتابةً).</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>رواتب ومزايا منافسة، وحزمة تعويضات شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق وفيلات فور سيزونز أخرى.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظف.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>وغيرها الكثير!</li> </ul> <h4>الجدول الزمني والساعات:</h4> <p>هذا موقف دوام كامل.</p></p><p></p>

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>يعمل فور سيزونز من قِبَل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون أن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نتعامل مع بعضنا بعضاً كما نود أن نتعامل معنا بشكل متبادل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف على مستوى عالمي وثقافة شركة. </p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة تقع على الماء، يرحّب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة الماريه بالضيوف بفضاءاتbrightة ومفتوحة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة الماريه الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية وصديق للبيئة. تُمثِّل مفاهيم جديدة راقية في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من الأناقة الحضرية والترف الراقي غير المبالَغ فيه، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة الماريه للتسلية الأنيقة. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، والتي تت anticipate احتياجات كل ضيف بشكل فريد – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء العطلة أو الحفاظ على الكفاءة في العمل.</p> <h4>حول ساي كيند</h4> <p>ساي كند هو بار موسيقى وخلط خيارات جريء مستوحى من اليابان يقع في فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة الماريه. يمزج المفهوم بين التقاليد الأصيلة والإبداع الحديث، مقدمًا تجربة فريدة من خلال موسيقى منتقاة كوكتيلات مبتكرة وخدمة راقية.</p> <p>تم تصميم كل عنصر—from التصميم إلى رحلة الضيف—لتقديم تجربة عالية المستوى لا تُنسى مع كل زيارة. الانضمام إلى فريق الافتتاح يعني أن تكون جزءاً من مكان رائد يستعد لإعادة تعريف رفاهة الحياة الليلية في المنطقة.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>موقف مساعد الخادم في ساي كند يساعد خادم الطعام في تقديم تجربة تناول طعام مُخدَّمة بشكل خبير من خلال تنظيف الطاولات وإعادة ترتيبها وفق المعايير.</p> <h4>ما الذي ستقوم به:</h4> <ul> <li>تقديم تجربة طعام ممتعة من خلال التميز للجودة والمهنية والود.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيف ورضاه؛ عرض اقتراحات والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وضيوف وطلباتهم.</li> <li>المساعدة في تنظيف وإعادة ضبط الطاولات وفق معايير الخدمة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى بحسب ما يُعيّن من قِبل مدير مطعم/مشروبات، مدير المشروبات، مساعد مدير المأكولات والمشروبات ومدير الفندق.</li> </ul> <h4>ما الذي تجلبه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة على الأقل في دور مشابه ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية منفتحة ونهج يمكن تنفيذه في المهمة المعينة.</li> <li>فهم عالي ومعرفة بالطعام و/أو النبيذ.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات اتصال بين شخصية، لفظية وخطية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لبدلات الموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>هذا وظيفة بدوام كامل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>من المعلوم لإدارة التنفيذية، سيعمل المستشار القانوني للمجموعة كمستشار قانوني رئيسي للمجموعة، مقدمًا إرشادات قانونية مركّزة تجاريًا عبر شركات متعددة وقطاعات أعمال.</p><p>سيقود المرشح الناجح وظيفة الشؤون القانونية للمجموعة، محققًا الامتثال القانوني، إدارة مخاطر القانون المؤسسي، دعم مبادرات الأعمال الاستراتيجية، وتقديم حلول قانونية عملية تمكّن اتخاذ قرارات تجارية سليمة.</p><p>سيعمل هذا المنصب عن قرب مع مدير الشؤون القانونية الحالي ومدير العقود، موفرًا قيادة قانونية مهنية مع ضمان أعلى معايير الحوكمة القانونية عبر المجموعة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>العمل كمستشار قانوني رئيسي للإدارة التنفيذية وتقديم إرشاد قانوني استراتيجي عبر جميع شركات المجموعة.</p></li><li><p>تقديم النصح بشأن أمور الشركات والتجارة والتوظيف والتصنيع والهندسة والبناء والمشتريات والبيئة والتنظيم والحوكمة والامتثال والتجارة الدولية.</p></li><li><p>صياغة ومراجعة والتفاوض وتقديم المشورة بشأن مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما فيها اتفاقيات الإمداد وعقود العملاء واتفاقيات التوزيع وعقود الشراء والمشروعات المشتركة واتفاقيات المساهمين واتفاقيات الخدمات واتفاقيات السرية وغيرها من الوثائق القانونية.</p></li><li><p>قيادة إدارة التقاضي والتحكيم وتسوية النزاعات والدعاوى والتحقيقات التنظيمية وغيرها من المسائل المثيرة للنزاع، بالتنسيق مع المستشار القانوني الخارجي عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومملكة المملكة العربية السعودية، وغيرها من الولايات القضائية التي تعمل المجموعة فيها.</p></li><li><p>النصح بشأن مسائل الحوكمة المؤسسية وقرارات المجلس وم Matters المساهمين وإعادة هيكلة الشركة وعمليات الدمج والاستحواذ والاستثمارات والصفقات المؤسسية الإستراتيجية.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات قانونية وأطر حوكمة وبرامج امتثال واستراتيجيات إدارة المخاطر القانونية عبر المجموعة.</p></li><li><p>تحديد مخاطر قانونية تؤثر على الأعمال وتقديم توصيات عملية تجاريًا لتخفيف تلك المخاطر مع دعم الأهداف التجارية.</p></li><li><p>تقديم الإرشاد القانوني في أمور التوظيف والملكية الفكرية والتأمين والامتثال التنظيمي والمشتريات والقضايا التشغيلية.</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع مكاتب المحاماة الخارجية والجهات الحكومية والهيئات التنظيمية ومقدمي الخدمات القانونية.</p></li><li><p>تقديم إشراف قانوني مهني وتوجيه لمدير الشؤون القانونية ومدير العقود بالمجموعة، مع ضمان التوافق بين المشورة القانونية وإدارة العقود وعمليات الأعمال.</p></li><li><p>دعم قادة الأعمال من خلال تقديم مشورة قانونية فورية وعملية ومبنية على أسس تجارية تسهم في اتخاذ قرارات مدروسة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>شهادة بكالوريوس في القانون (LLB) أساسية.</p></li><li><p>الالتحاق بممارسة القانون في ولاية قضائية معترف بها أمر لازم.</p></li><li><p>سيكون الحصول على ماجستير في القانون (LLM) أو مؤهلات قانونية مهنية إضافية ميزة.</p></li><li><p>معرفة قوية بإطاري القانون واللوائح في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية أمر أساسي.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة قانونية لا تقل عن 15 عامًا بعد التخرج، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في دور قيادي قانوني داخلي رفيع المستوى ضمن مجموعة شركات متعددة أو منظمة متعددة الجنسيات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في دعم مجموعات أعمال متنوعة تعمل في صناعات متعددة، مع القدرة على فهم وتقديم المشورة بشأن المتطلبات القانونية والتنظيمية المميزة لكل قطاع.</p></li><li><p>خبرة واسعة في التصنيع والعمليات الصناعية والهندسة والبناء والمشتريات والتجارة الدولية والتعاقدات التجارية والحوكمة المؤسسية وعمليات الدمج والاستحواذ وتسوية النزاعات وإدارة التقاضي والامتثال التنظيمي.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة القانون والبيئات التنظيمية في كل من الإمارات والسعودية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المسائل القانونية عبر الحدود، والتنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين، ودعم عمليات الأعمال عبر ولايات قضائية متعددة.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على إنشاء أطر حوكمة قانونية، وإدارة مخاطر القانون المؤسسي، وتقديم حلول قانونية عملية تدعم نمو الأعمال مع حماية مصالح المجموعة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><ul><li><p>مهارات صياغة قانونية واستدلال ومهارات تحليلية استثنائية.</p></li><li><p>فطنة تجارية قوية مع القدرة على موازنة المخاطر القانونية مع أهداف الأعمال.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بمبادئ الحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة الأطراف المعنية متميزة.</p></li><li><p>القدرة على بناء علاقات موثوق بها مع كبار التنفيذيين وقادة الأعمال.</p></li><li><p>معايير أخلاقية عالية، وحكم مهني سليم، ونزاهة مطلقة.</p></li><li><p>قدرات قيادية واتخاذ قرارات قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة قضايا قانونية معقدة متعددة عبر محفظة متنوعة من الشركات والصناعات.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>دور المدير الإداري هو منصب محوري ضمن منظمتنا، مصمم للأفراد الذين يتطلعون لتنمية مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية. هذا الدور مثالي لأولئك الذين لديهم شغف بإدارة عمليات المكتب وضمان سير الإجراءات الإدارية بسلاسة. بصفته مديرًا إداريًا، ستكون في قلب عملياتنا، تدعم أقسام مختلفة وتعزز الكفاءة من خلال الإدارة الفعالة للموارد والشPersonnel.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك في القيادة والتواصل وإدارة المشاريع. تفخر شركتنا بغرس ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني. مع جلسات تدريب منتظمة وبرامج توجيه وفرص لتقدم المسار المهني، ستصبح مجهزًا جيدًا لتحمل مسؤوليات أكبر مع تقدمك في مسيرتك المهنية. ستعمل إلى جانب فريق تعاوني يقدّر الابتكار والإبداع، مما يجعل كل يوم فرصة للمساهمة وإحداث فرق.</p><p>كمدير إداري، ستلعب دورًا مهمًا في تشكيل بيئة المكتب وتأثير ثقافة الشركة. ستساهم مساهماتك في تحسين العمليات اليومية إلى جانب دعم المبادرات الاستراتيجية التي تدفع المنظمة إلى الأمام. إذا كنت تبحث عن وظيفة توفر النمو والتحديات وفرصة لإحداث تأثير حقيقي، فهذه هي الفرصة المثالية لك.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على عمليات المكتب اليومية، وضمان فاعلية وكفاءة الإجراءات الإدارية، بما في ذلك استخدام برامج الإدارة لتتبع مقاييس الأداء وتبسيط سير العمل.</li><li>تنسيق وإدارة جداول القيادة التنفيذية، مع تسهيل التواصل والتنظيم من خلال أدوات إدارة التقويم الأمثل للوقت وتخصيص الموارد.</li><li>تنفيذ سياسات وإجراءات المكتب، والتي تشمل تطوير وثائق تحدد أفضل الممارسات ومعايير الامتثال لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>الإشراف على الموظفين الإداريين، وتقديم الإرشاد والدعم في مهامهم اليومية، والذي يتضمن إجراء مراجعات الأداء وتعزيز بيئة فريق إيجابية.</li><li>إدارة الإمدادات والمخزون المكتبي، والتأكد من شراء جميع المواد اللازمة وصيانتها، باستخدام أنظمة إدارة المخزون لتتبع الاستخدام والتكاليف.</li><li>المساعدة في إدارة الميزانية، بما في ذلك إعداد التقارير والتنبؤات لمساعدة فريق الإدارة في اتخاذ قرارات مالية مدروسة.</li><li>تسهيل التواصل بين الأقسام، باستخدام أدوات التعاون لضمان مشاركة المعلومات بشكل فعال وتوافق جميع الفرق مع أهداف الشركة.</li><li>تنظيم فعاليات واجتماعات الشركة، وتنسيق الخدمات اللوجستية وضمان تنفيذ جميع الترتيبات بشكل مثالي لتعزيز تفاعل الفريق morale.</li><li>دعم عمليات التوظيف والتوجيه، والمساعدة في خلق بيئة ترحيبية للموظفين الجدد والتأكد من حصولهم على الموارد التي يحتاجونها للنجاح.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة وأولويات بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتفاعل بوضوح واختصار مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة المكاتب لتعزيز الإنتاجية وسير العمل.</li><li>مهارات القيادة لإلهام وتوجيه الموظفين الإداريين نحو تحقيق الأهداف.</li><li>مهارات إعداد الميزانية والإدارة المالية للمساعدة في تخصيص الموارد بشكل فعال.</li><li>مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد الأولويات والالتزام بالمهل الزمنية باستمرار.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>مساعد الشحن، الشحن الجوي</p><br><p><span><strong>المسؤوليات:</strong></span></p><br> <ol> <li>تقديم الدعم والمعلومات في الوقت المناسب لاستفسارات ومشاكل العملاء؛ ضمان الاستجابة في الوقت المناسب ضمن مستويات الخدمة المطلوبة.</li> <li>التنسيق مع المصادر والوجهات والعملاء والأقسام الداخلية لضمان الحفاظ على جميع عمليات التفتيش والتوثيق والتصديقات والعمليات الخاصة للشحنات والعملاء؛ زيادة مستويات رضا العملاء.</li> <li>إعداد وإرسال جميع تفاصيل SOPs / أمر التوجيه إلى العميل بخصوص إرسال البضائع مثل رقم بوليصة الشحن، تاريخ الوصول المتوقع، إلخ بمجرد حجز الشحنة مع الناقلين. تحديث ملف الوظيفة والتحقق من جميع الوثائق ذات الصلة والخدمات والتكاليف القابلة للفوترة قبل إرسال الملف إلى قسم العمليات.</li> <li>التعامل مع جميع مطالبات وادعاءات العملاء وفض خلافاتها من قبل العملاء؛ إعداد تقارير وتسليط الضوء لإدارات المراجعة؛ التأكد من أن عملية المطالبات تتماشى مع SOPs المتفق عليها.</li> <li>التنسيق مع شركات الطيران والبائعين الأرضيين وفريق العمليات والجمارك حسب الحالة من أجل تحديث العميل بانتظام بحالة الشحنات وللحصول على تقارير الحالة وPODs بشكل timely.</li> <li>إعداد تقارير الوضع الواردة والصادرة اللازمة، حركة المخزون، تقرير التقدم، الفوترة وأي تقارير أخرى يطلبها المشرف أو العميل.</li> <li>قياس KPI اليومية والشهرية وتقديم التقرير للمدير؛ المتابعة اليومية مع الأطراف الداخلية والخارجية لكافة التكاليف/الرسوم التي يجب تحصيلها وتقديمها للفوترة من أجل فواتير في الوقت المحدد.</li> <li>تصعيد المشاكل المحتملة وفرص التحسين إلى المدير.</li> <li>أداء أية واجبات/مشروعات ذات صلة أخرى يكلف بها المدير من وقت لآخر لتلبية متطلبات العمل.</li> </ol> <p><span><strong>المؤهلات والسمات:</strong></span></p><br> <p><strong>التعليم </strong>– شهادة البكالوريوس أو الدبلوم</p><br> <p><strong>الخبرة العملية </strong>– خبرة 2-3 سنوات في الشحن الجوي إلزامية</p><br> <p><strong>المهارات الخاصة </strong>–</p><br> <ul> <li>مهارات اتصال ممتازة</li> <li>مهارات التنظيم/التنسيق</li> <li>مهارات MS Office - مهارات Excel وPowerPoint ممتازة</li> <li>إدارة الوقت</li> <li>العمل ضمن فريق</li> </ul><p><strong>DSV – النقل والخدمات اللوجستية العالمية</strong></p><br> <p>العمل في DSV يعني اللعب في مستوى مختلف.</p><br> <p>كقائد عالمي في النقل والخدمات اللوجستية، نحن في مسار نمو استثنائي. لننمو معاً بينما نستمر في الابتكار والرقمنة وبناء على إنجازاتنا.</p><br> <p>مع ما يقرب من 150,000 زميل في أكثر من 90 دولة، نعمل كل يوم لتقديم خدمات راسخة وتلبية احتياجات عملائنا ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم. نعرف أن أفضل طريقة لتحقيق ذلك هي جذب مواهب جديدة ووجهات نظر جديدة وأفراد طموحين مثلك.</p><br> <p>في DSV، الأداء هو جزء من حمضنا النووي. لا نكتفي بالعمل فحسب – بل نهدف إلى تشكيل مستقبل الخدمات اللوجستية. هذه الطموحات تشكل بيئة ديناميكية قائمة على التعاون مع فرق عالمية، والمساءلة والعمل. نحن نثمن الشمولية، ونتبنى ثقافات مختلفة ونحترم كرامة وحقوق كل فرد. إذا كنت تريد أن تُحدث فرقاً، وتُوثق من قبل العملاء وتنمي مسيرتك المهنية في شركة تفكيرها المستقبل - فهذا هو المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>ابدأ هنا. اذهب إلى أي مكان</strong></p><br> <p>قم بزيارة dsv.com وتابعنا على LinkedIn وFacebook.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>المساعد/ة المدير الإداري، خدمات الشراء</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20612</span></span></span>)</p><br> <p><span>أتلانتس دبي جزء من كيرزنر الدولية، ومكانه منتجعات استثنائية اثنان: أتلانتس، ذا بالم المشهور عالميًا وأتلانتس ذا رويال الفائق الفخامة. معًا، يمثلان خدمة ذات مستوى عالمي وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى تُجسد إلى الواقع.</span></p><br> <p><span>يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد بوجود أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، حيث تدعم العديد من الأقسام ووظائف المرافق الخلفية كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضًا.</span></p><br> <p><strong>عن الدور</strong></p><br> <p>سوف تساعد المدير، المشتريات في تخطيط وتنظيم وإدارة أهداف العمل للشركة من أجل تقديم خدمة فعالة ومهنية لجميع أصحاب المصلحة. للقيام بذلك، سيكون مطلوبًا الابتكار، وفهم كامل لتكلفة الملكية الإجمالية (TCO)، والنهج القائم على العمليات مع نهج مالي ومنطقي جيد لوظيفة الشراء.</p><br> <p>هذه الوظيفة تتحمل مسؤولية أداء أنشطة المشتريات للبضائع والخدمات وفق السياسات والإجراءات واللوائح المحلية والولاية والفدرالية المعمول بها. تشمل الواجبات التخطيط والجدولة والمبادرة والمراقبة وضمان الجودة لجميع أنشطة الشراء والعقود. العمل يتطلب حكمًا مستقلًا ومهنيًا ويتم تحت التوجيه العام من المدير، المشتريات.</p><br> <p><strong>عنك</strong></p><br> <p>سيشغل المرشح الناجح شهادة البكالوريوس ولديه خبرة لا تقل عن أربع سنوات في المشتريات. ستتمتع بمهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على إدارة متغيرات متعددة واتخاذ قرارات سليمة في بيئة منظمة. تعتبر كفاءة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint، أمراً أساسياً، بينما ستُعتبر الخبرة مع أنظمة ERP والبرمجيات eSourcing وeContract ذات قيمة عالية.</p><br> <p>ستكون فرداً ذاتي الدافع يمكنك العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة في إدارة المهام الموكلة. مطلوبة خبرة سابقة في صياغة وتقييم وتنفيذ عقود معقدة، إلى جانب فهم قوي للامتثال التعاقدي والالتزامات القانونية. سيكون لديك مهارات تفاوض ممتازة تمكنك من تحقيق نتائج مفضلة مع بناء علاقات قوية مع الموردين. وستكون الخبرة السابقة في شراء الخدمات التشغيلية، مع القدرة على تطوير وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومقاييس الأداء ضمن الاتفاقيات التعاقدية، ميزة.</p><br> <p><span>نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات واسعة في الغذاء والشراب، وخصومات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، والتأمين الصحي الشامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء والاجتماعية.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر — ما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأمد ومليء بالإنجاز في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 13.5pt;"><strong>ملخص الوظيفة</strong></span></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">يكون قائد الفريق – مراقبة الجرد مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة مراقبة الجرد اليومية عبر عمليات البيع بالتجزئة. ستقوم الوظيفة بقيادة فريق مراقبة الجرد في مسح الباركود، إكمال الحاويات، التحقق من المخزون، وأنشطة دقة الجرد باستخدام أجهزة PDT/المسح. سيضمن قائد الفريق تحقيق الأهداف اليومية بكفاءة مع الحفاظ على معايير عالية من الدقة والالتزام بإجراءات الجرد.</span></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 13.5pt;"><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>1. تخطيط الجرد والتنفيذ</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">توزيع الحاويات والمناطق والمهام بين أعضاء الفريق لضمان تدفق عمل فعال.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">مراقبة وتنفيذ أنشطة المسح اليومية وفق الخطة المعتمدة.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان اكتمال الحاويات والمهام الخاصة بالجرد ضمن الجداول الزمنية المحددة.</span></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>2. الإشراف على الفريق</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">قيادة ومراقبة مساعدي مراقبة الجرد خلال العمليات اليومية.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">إطلاع الفريق على الأهداف اليومية والأولويات والعمليات والمتطلبات التشغيلية.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">مراقبة إنتاجية الفرد والفريق وضمان تحقيق الأهداف باستمرار.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">تقديم التوجيه والدعم أثناء العمل لأعضاء الفريق حول المسح والعد وإجراءات الجرد.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان اتباع أعضاء الفريق للإجراءات الصحيحة والحفاظ على الانضباط والإنتاجية.</span></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>3. إدارة المسح والحاويات</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">الإشراف على مسح الباركود للبضائع باستخدام أجهزة PDT/RF.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان اكتمال جميع الحاويات المعينة بدقة وبشكل منهجي.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">مراقبة تقدم المسح وتحديد التأخيرات أو الحاويات غير المكتملة أو الاختناقات التشغيلية.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">إجراء فحوص عشوائية لضمان مسح البنود بشكل صحيح وعدّها وتسجيلها.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">التأكد من الإبلاغ بشكل مناسب عن العناصر المفقودة أو التالفة أو غير المحددة أو المكررة ومعالجتها.</span></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>4. دقة الجرد والتسوية</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">مراقبة دقة الجرد والتحقيق في الت discrepancies التي تم تحديدها أثناء المسح وجرد المخزون.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">تنسيق عمليات إعادة العد والتحقق حيثما يلزم.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان توثيق الت discrepancy وتبلورها إلى المشرف/المدير المختص.</span></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>5. الإنتاجية وإدارة الأداء</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">تتبع أداء الفريق اليومي مقابل أهداف المسح، إكمال الحاويات، الدقة، والإنتاجية.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">إعداد وصيانة تقارير التشغيل اليومية وتحديثات الإنتاجية.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">تحديد فجوات الأداء واتخاذ إجراءات تصحيحية بالتنسيق مع المشرف/المدير.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان تحقيق إنتاجية أهداف المسح دون المساس بدقة الجرد.</span></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>6. تنسيق عمليات البيع بالتجزئة</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">التنسيق مع مدير/مسؤول متجر البيع بالتجزئة، مخزن البضائع، والفرق المعنية لضمان سلاسة أنشطة الجرد.</span></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>7. إدارة PDT والنظام</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان استخدام أعضاء الفريق لأجهزة PDT/RF بشكل صحيح.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">الإبلاغ عن مشاكل النظام أو الجهاز أو الباركود أو التقنيات التي قد تؤثر على العمليات.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان تحديث النظام بدقة والالتزام بعمليات مراقبة الجرد المعتمدة.</span></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>8. الامتثال والسلامة</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان الامتثال لإجراءات الجرد الخاصة بالشركة، وإجراءات التشغيل القياسية، والإرشادات التشغيلية للبيع بالتجزئة.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">تعزيز التعامل الآمن للبضائع والمعدات.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">الحفاظ على بيئة عمل منظمة وآمنة.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">ضمان التعامل الصحيح مع المخزون لتقليل الخسائر، التلف، والت discrepancies.</span></span></li></ul><p style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 13.5pt;"><strong>الكفاءات والخبرة</strong></span></span></p><ul style="list-style-type: disc;"><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، سلسلة الإمداد، إدارة التجزئة، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة مفضل.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>2–4 سنوات من الخبرة في مراقبة الجرد، إدارة المخزون، عمليات المستودع، أو عمليات البيع بالتجزئة.</strong></span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">خبرة سابقة في البيع بالتجزئة مفضلة، خاصة ضمن تجارة التجزئة الكبرى، الموضة، الحياة العصرية، السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو بيئات متعددة المتاجر.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">الخبرة باستخدام PDT، ماسحات RF، مسح الباركود، أو أنظمة إدارة الجرد ميزة.</span></span></li><li style="line-height: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", serif;"><span style="font-size: 12pt;">أوقات العمل: نوبات ليلية</span></span></li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span> </span><p><span><span><span>وكيل، التذاكر</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20633</span></span></span>)</p><br> <p><span>يُعد أتلانتس دبي جزءاً من كيرزنر إنترناشونال، وهو موطن لفندقين فريدين من نوعهما: أتلانتس، ذا بالم المشهور عالمياً وأتلانتس ذا رويال الفاخر للغاية. معاً، يمثلان خدمة من الطراز العالمي وابتكاراً جريئاً وتجارب لا تُنسى تُحوَّل إلى واقع.</span></p><br> <p><span>مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام والوظائف الخلفية التي تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً.</span></p><br><p>المندوب، التذاكر يرفع تقاريره مباشرة إلى قائد الفريق ومدير التذاكر المساعد. سيكون المندوب، التذاكر مسؤولاً عن جميع معاملات الدخول والمبيعات عند بوابة المدخل وفقاً لمعايير المنتجع.</p><br> <p><strong>عن الدور</strong></p><br> <ul> <li>التحية ومساعدة الضيوف في الساحة وعند اقترابهم من العدادات</li> <li>مسؤول عن تقديم خدمة ودية وفعالة ومعلوماتية بالإضافة إلى المعاملات الدقيقة أثناء العمل ككاشير عند بيع التذاكر إلى مدينة الألعاب المائية</li> <li>تشغيل جهاز كشّات إلكتروني وآلة بطاقات الائتمان</li> <li>المسؤول عن اتباع إجراءات معالجة النقد بشكل صحيح ودقيق، بما في ذلك إكمال تقارير نقد الخروج بدقة</li> <li>المسؤول عن التواجد في الخزنة وتقديم المساعدة في الخزنة للضيف</li> <li>فحص الخزائن وخلوها من المواد في نهاية اليوم</li> <li>تشمل المهام أيضاً رصد دخول وخروج الضيوف</li> <li>التواصل مباشرة مع قائد فريق التذاكر</li> <li>الحفاظ على ساحة التذاكر نظيفة دائماً</li> <li>الإبلاغ عن سلوك ضار من الضيوف إلى قائد الفريق</li> <li>الإبلاغ عن أي مسائل أمنية إلى قائد الفريق أو مدير المساعد</li> <li>المسؤول عن تطبيق سياسة “لا سوار، لا دخول” ومسح كل سوار لضيوف</li> <li>المسؤول عن مساعدة نزلاء الفندق الذين يمشون على الشاطئ في الحصول على السوار بدون عائق للذهاب إلى ساحة التذاكر</li> <li>المندوبون، التذاكر مسؤولون أيضاً عن التعامل مع حالات ضيوف محددة، بما في ذلك وليس limited إلى مرافقة ضيوف VIP، تسجيل شكاوى العملاء، ومساعدة قادة الفريق بمهام إدارية/تشغيلية إضافية.</li> <li>أي مهام/مسؤوليات أخرى يطلبها قائد الفريق والمدير المساعد للتذاكر غير مذكورة كمهام رئيسية ستُطلب.</li> </ul> <p><strong>عنك</strong></p><br> <ul> <li>معرفة أساسية بالحواسيب</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية</li> <li>خبرة سابقة في العمل ككاشير</li> </ul> <p><span>نحن نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات الطعام والشراب السخية، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات رفاهية الزملاء الاجتماعية.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمسيرة مهنية طويلة وشاملة في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

Sole technical owner of Oracle Fusion across Finance, HCM & EPMHands-on builder, not a project manager or functional consultant<br><br>About Our Client<br><br>Our client is a successful retail organisation undertaking a significant finance technology transformation. The business is investing heavily in automation, AI-enabled development and modern enterprise systems<br><br>Job Description<br><br>Own the complete Oracle Fusion landscape, including Financials, HCM, Payroll and EPM. Personally configure Fusion Financials, including workflows, security, flexfields, reporting and integrations. Build and support integrations using Oracle Integration Cloud, REST, SOAP and file-based interfaces. Deliver automation solutions and develop applications using low-code and bespoke technologies where appropriate. Act as the technical authority for Finance systems, ensuring robust governance, controls and supportability<br><br>The Successful Applicant<br><br>5-10 years of enterprise applications experience with evidence of personally building and supporting production solutions. We are not looking for programme managers, PMOs or ERP advisers. Minimum 3 years of recent, hands-on Oracle Fusion Financials experience covering configuration, integration and reporting. Functional consulting experience alone is not sufficient. Strong technical experience with Oracle Integration Cloud, REST APIs, SOAP services, data migration, security and reporting. At least one Oracle Fusion implementation or major upgrade completed through testing, cutover and post-go-live support.<br><br>What's on Offer<br><br>Ownership of a business-critical Oracle Fusion platform. Significant influence over automation, AI adoption and system strategy<br><br>Contact: James Jefferson<br><br>Quote job ref: JN-082026-7076986

Sole technical owner of Oracle Fusion across Finance, HCM & EPMHands-on builder, not a project manager or functional consultant<br><br>About Our Client<br><br>Our client is a successful retail organisation undertaking a significant finance technology transformation. The business is investing heavily in automation, AI-enabled development and modern enterprise systems<br><br>Job Description<br><br>Own the complete Oracle Fusion landscape, including Financials, HCM, Payroll and EPM. Personally configure Fusion Financials, including workflows, security, flexfields, reporting and integrations. Build and support integrations using Oracle Integration Cloud, REST, SOAP and file-based interfaces. Deliver automation solutions and develop applications using low-code and bespoke technologies where appropriate. Act as the technical authority for Finance systems, ensuring robust governance, controls and supportability<br><br>The Successful Applicant<br><br>5-10 years of enterprise applications experience with evidence of personally building and supporting production solutions. We are not looking for programme managers, PMOs or ERP advisers. Minimum 3 years of recent, hands-on Oracle Fusion Financials experience covering configuration, integration and reporting. Functional consulting experience alone is not sufficient. Strong technical experience with Oracle Integration Cloud, REST APIs, SOAP services, data migration, security and reporting. At least one Oracle Fusion implementation or major upgrade completed through testing, cutover and post-go-live support.<br><br>What's on Offer<br><br>Ownership of a business-critical Oracle Fusion platform. Significant influence over automation, AI adoption and system strategy<br><br>Contact: James Jefferson<br><br>Quote job ref: JN-082026-7076986

We’re Hiring | Sales Engineers / Business Development Managers (Industrial Equipment)<br>Location: Dubai, UAECompany: Fly High Trading LLC<br>Fly High Trading LLC is expanding its industrial solutions team and is looking for experienced professionals with strong technical knowledge and industry connections.<br>Positions Available<br>* Sales Engineer* Business Development Manager* Senior Sales Executive<br>Industries<br>* Plate Heat Exchangers (PHE)* MVR Evaporation & Crystallization Systems* Wastewater & Industrial Water Treatment* Process Equipment<br>Key Responsibilities<br>* Develop new business opportunities in the UAE, GCC, and international markets.* Promote Plate Heat Exchangers, MVR systems, wastewater treatment solutions, and related industrial equipment.* Manage customer inquiries and prepare technical quotations.* Build and maintain long-term relationships with EPC contractors, consultants, and end users.* Achieve sales targets and expand the company’s market presence.<br>Preferred Qualifications<br>* 3+ years of sales or business development experience in industrial equipment.* Hands-on experience with Plate Heat Exchangers, MVR evaporation/crystallization systems, or wastewater treatment technologies.* Existing customer network or industry contacts will be a significant advantage.* Strong communication and negotiation skills.* Ability to work independently and travel when required.* English proficiency is required; Chinese or Arabic is an advantage.<br>What We Offer<br>* Competitive salary* Attractive sales commission* Career growth opportunities* International business exposure* Supportive and dynamic working environment<br>Apply Now<br>Please send your CV to:<br>???? iamsoliev1111@gmail.com<br>Only shortlisted candidates will be contacted.<br>#Hiring #Sales Engineer #Business Development #Plate Heat Exchanger #MVR #Evaporation #Crystallization #Wastewater Treatment #Process Engineering #Industrial Equipment #Dubai Jobs #UAEJobs

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>المساعد المدير، الخدمات الإمبراطورية</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20489</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من كيرزنر إنترناشيونال، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم يجتمع فيه الإقامات المميزة والمغامرات الأسطورية والنكهات الأكثر جرأة ليأخذ الضيوف إلى عالم بعيد.</span></p><br> <p><span>المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة، وأجنحة، وأجنحة مميزة، كل منها مصمم بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة النهائية لتناول طعام على مستوى عالمي، حيث يجتمع بعض أشهر طهاة العالم والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة كاسر للأرقام القياسية في أضخم مدينة ملاهي مائية في العالم إلى إطلالات خلابة على 65,000 حيوان بحري في الحوض، والتقارب من طرف فِرَسيات أميركا-الآسيوية المقيمة في Dolphin Bay.</span></p><br> <p><span>وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 موظف من 129 جنسية. معاً، نعزز ثقافة نابضة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطل الرفاهية، وتزدهر المسارات المهنية حقاً.</span></p><br><p><strong>حول الدور</strong></p><br> <p>بصفتك مساعد مدير، ستتحمل مسؤولية دعم مدير النادي الإمبراطوري في الإشراف على التشغيل عبر الصالات واللوبي وتنسيق ومراقبة وصول جميع الضيوف ومغادرتهم لضمان أن تكون تجارب ضيوفنا في المنزل وفق معايير المنتجع. تشمل مسؤولياتك دعم التدريب وتطوير أعضاء الفريق، وتنسيق جداول الموظفين، والتأكد من اتباع والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للشركة والسياسات والإجراءات وتطبيقها باستمرار. أخيراً، ستساعد في تقديم خدمة ضيوف مميزة ورضا العملاء العام.&nbsp;</p><br> <p><strong>عنكم</strong></p><br> <p>المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في فندق فاخر، بحد أدنى 5 سنوات من الخبرة في الضيافة. للتقدم لهذا الدور، يجب أن يكون لديك أيضًا خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ضمن بيئة نادي/ل lounges أو ما شابه ذلك على مستوى مساعد مدير مع فخامة دولية. لتكون ناجحاً في هذا الدور ستكتسب أيضاً المعرفة في غرف، قسم الاستقبال الأمامي وعبوراً إلى قسم الغذاء والمشروبات، مع بعض الخبرة القيادية. القدرة على التميز والعمل في بيئة سريعة وتدير متطلبات العمل المتعددة مع تفوق في رضا الضيوف ستكون جزءاً رئيسياً من هذا الدور المثير.&nbsp;</p><br> <p><span>نقدم راتباً تنافسياً وخالٍ من الضرائب بالدُرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى العديد من المزايا. وتشمل امتيازات كبيرة في الغذاء والشراب، وخفضاً حصرياً في أسعار جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية للعودة للوطن، وتأمين الحياة، وبرنامج حوافز، ومبادرات رفاهية وزمالة اجتماعية متنوّعة للزملاء.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، والتنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية لأشخاص طموحين يسعون لمسيرة مهنية طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>مدير مساعد للمنتجع - أتلانتس ذا بالم</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20462</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من كيـرنـزر إنترناشونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم يجمع الإقامات الأيقونية، والمغامرات الأسطورية، وأجرأ النكهات ليأخذ الضيوف في رحلة إلى عالم بعيد.</span></p><br> <p><span>المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة، وأجنحة، وجناحاً مميزاً، كل منها مصمَّم بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة المطلقة لتقديم أطعمة ومشروبات عالمية المستوى، جامعاً بين بعض أشهر الطهاة العالميين والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يستضيف المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة كاسحة في أكبر مدينة مائية في العالم إلى إطلالات خلّابة على 65,000 كائن بحري في الحوض، والتواصل القريب مع الدلافين المقيمة في Dolphin Bay.</span></p><br> <p><span>وراء هذا الوجهة الاستثنائية يوجد أكثر من 6,000 موظف من 129 جنسية. معاً، نرعى ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتيج_ لوة الصحة أولاً، وتزدهر المسيرة المهنية حقاً.</span></p><br> <p><strong>عن الدور</strong></p><br> <p><br>بصفتك مدير مساعد للمنتجع، ستركز أساساً على ضمان تشغيل خدمات الاستقبال بأعلى المعايير وأن تكون معايير تقديم خدمة الضيوف لا تقل عن الخمس نجوم لكل من الضيوف والزملاء. بالإضافة، فإن الوظيفة المباشرة لمدير مساعد المنتجع هي الإشراف على مكتب الاستقبال وعمليات الصالة من خلال ضمان التنسيق السليم بين قسم الاستقبال والخدمات الأمامية، والتدبير المنزلي، وغيرها من الأقسام ذات الصلة لضمان وصول الضيوف ونُزولهم وتجاربهم داخل المنتجع وفق معايير المنتجع.</p><br> <p>يجب أن تعمل كسفير للمنتجع، بعرض أناقة ونزاهة، وت conveying للضيف إحساساً بالمعرفة والطمأنينة. يجب أن تكون لديك مظهر شخصي لا تشوبه شائبة وتكون شغوفاً بتطوير الفريق.&nbsp;</p><br> <p><strong>عنك</strong></p><br> <p><br>نود لو كان لديك على نحو مثالي درجة البكالوريوس في الضيافة أو تخصص ذي صلة وسنتين إلى ثلاث سنوات من الخبرة في دور مماثل ضمن فندق أو منتجع فخم دولي ومعروف. ستظهر أعلى مستويات الضيافة والاحتراف لدفع الفريق نحو أعلى المعايير الممكنة. سيكون لديك القدرة على العمل بإيجابية مع الآخرين والمساهمة بنشاط لتعزيز روح الفريق الصحية.</p><br> <p><span>نقدم راتباً تنافسياً معفّى من الضرائب بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى مجموعة من الامتيازات. وتشمل هذه الامتيازات امتيازات واسعة في المواد الغذائية والمشروبات، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيـرنـزر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، وطيران سنوي إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حافز، ومجموعة من مبادرات العافية والرفاهية للزملاء.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وت داخلية للنمو الوظيفي، وفرص نمـو عبر محفظة كيـرنـزر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مهنة طويلة المدى ومشبعة في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>الغرض من المنصب</span></p><br> <p><br><span>المتدرب - رعاية المرضى&nbsp; </span>يلعب دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، مع ضمان أن يُقدم للمرضى مساعدة فورية، رحيمة ومهنية طوال رحلتهم العلاجية.<br>يعمل المتدرب - رعاية المرضى كمدافع موثوق وصوت مُهتم، لضمان ألا يعيش أي مريض وحده في رحلة برنامج دعم المرضى. من التنسيق بين الخدمات لتقديم الإرشاد والرعاية عالية الجودة، يجلب المتدرب<br>الوضوح والشفافية والتوجيه والتعليم والوعي إلى رحلة برنامج دعم المرضى. سواء في الميدان أو في المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة مع المعايير.<br>في جوهره، يتمحور هذا الدور حول إزالة العوائق أمام الرعاية وفي النهاية توسيع استراتيجيات الوصول حول العالم،<br>حتى يحصل المرضى على فرصة لتلقي وتعظيم الفوائد الطبية والدعم الذي يستحقونه.</p><br> <p><br><span>الواجبات والمسؤوليات</span><br>• مساعد مدير الخط والفريق المخصص للبرنامج في إدارة برامج دعم المرضى بشكل فعال من خلال التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.<br>• ضمان تسجيل المرضى المؤهلين في الوقت المناسب وفقاً لسير العمل المحدد والجداول الزمنية للبرنامج.<br>• تثقيف المرضى والتنسيق معهم لتسهيل عملية تسجيل سلسة متوافقة مع إجراءات البرنامج.<br>• الحفاظ على ملفات المرضى بدقة وكمال، وجاهزة للتقديم في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير المشروع.<br>• مرافقة أعضاء الفريق في زيارات إلى مقدمي الرعاية الصحية أو الصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج.<br>• ضمان تلقي المرضى أدويتهم بكفاءة ودون تأخير.<br>• إعداد وصيانة تقارير منتظمة عن أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى والخدمات المقدمة وموثوقية الجودة، بالتعاون مع الفريق.<br>• صيانة وتحديث السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى وضمان جودة. <br>• المشاركة في وإكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدريب المنتجات، والنفاذ إلى مراقبة الأدوية، وأي تدريبات أخرى مقدمة من العميل أو مطلوبة من Axios.<br>• الإبلاغ عن أي أحداث ضارة أو شكاوى منتج وفقاً لمتطلبات العميل وPolicies and Procedures القياسية لـ Axios (SOPPs).<br>• أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بتشغيل البرنامج ودعم المكتب العام.<br>• استخدام نظام إدارة المرضى الخاص بـ Axios (PMS) حصرياً لجميع أنشطة البرنامج.<br>• فهم قوي وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بـ Axios.<br>• الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها، ومدونة سلوك Axios، وSOPPs الداخلية.<br>• تعزيز الوعي با protocols التصعيد لأي انحرافات أو قضايا عدم الامتثال.<br>• دعم حوكمة وأنشطة الرصد التشغيلي عبر جميع برامج Axios.<br>• أداء واجبات إضافية كما يحددها مديرك المباشر</p><br> <p><br><span>العلاقات</span><br>• العمل عن كثب مع مدير الخط والفريق المخصص للبرنامج.<br>• العمل مع الأقسام المتعلقة في Axios.<br>• الحفاظ على اتصال مستمر ومتكرر مع موظفي Axios.<br>• الشركاء الخارجيون.</p><br> <p><br><span>الكفاءات</span><br>• تطبيق معرفة العمل.<br>• الاهتمام بالنظام والجودة.<br>• القدرة على التكيّف والمرونة.<br>• الاعتمادية.<br>• العمل الجماعي.</p><br> <p><br><span>الخلفية التعليمية والخبرة</span><br>• شهادة في أي مجال طبي أو عمل اجتماعي تعتبر مثالية<br>• خبرة عمل 1-2 سنة في مجال الرعاية الصحية أو المجال العلمي أو المنظمات غير الحكومية تعتبر مثالية<br>• الخبرة في مراقبة البيانات وإدارتها ميزة، رغم أنها ليست مطلوبة.<br>• خبرة في التنسيق والتعامل مع اللوجستيات/سلسلة التوريد ميزة، رغم أنها ليست مطلوبة.<br>• خبرة في إدارة خدمة العملاء</p><br> <p><br><span>ظروف العمل</span><br>• المنصب مقره في المكتب الإقليمي لدينا<br></p><br> </div>

<p>مدير BIM (تصميم داخلي - فندقة فاخرة ومساكن راقية) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع الشركة: استوديو تصميم داخلي دولي عن الأستوديو نحن استوديو تصميم داخلي دولي مرموق ومعروف عالمياً يُشتهَر بتقديم مساحات فاخرة عالمية المستوى. بمحفظة تمتد إلى الضيافة الراقية، والسكن الراقي، والمعالم التجارية، نفخر بدفع حدود التميز التصميمي، والابتكار التقني، والتنفيذ flawless. مع توسع محفظتنا عالية المستوى في المنطقة، نبحث عن مدير BIM موهوب ودافع لقيادة التسليم الرقمي لدينا في ستوديو دبي. نظرة عامة على الدور سيقود مدير BIM عملية التنفيذ والإدارة والتحسين لنمذجة معلومات البناء (BIM) عبر مشاريع التصميم الداخلي الفاخر لدينا. ستعمل كسلطة تقنية، مع التأكد من تنفيذ جميع الوثائق للمشاريع الضخمة في الضيافة والسكن العالي المستوى وفق أعلى المعايير. هذا دور قيادي استراتيجي عملي يتطلب فهمًا عميقًا لمعايير البناء المحلية في دبي، والأطر التنظيمية، ومنهجية التركيبات الداخلية، جنبًا إلى جنب مع مستوى متميز من كفاءة Revit. المهام الرئيسية * القيادة والاستراتيجية في BIM: تطوير وتنفيذ والمحافظة على معايير BIM في الاستوديو، وتدفقات العمل، والقوالب، والبروتوكولات المصممة خصيصًا للعمارة الداخلية الفاخرة والتركيب. * تنفيذ المشروع ومراقبة الجودة: الإشراف على إنتاج نموذج BIM للمشاريع الضخمة في الضيافة الفاخرة والسكن من المفهوم حتى العطاء، والوثائق الإنشائية، وانتقال الموقع. * اتقان Revit والدعم الفني: العمل كخبير رئيسي وخبير استكشاف أخطاء Autodesk Revit وبرنامج BIM المرتبط، مع توفير دعم نمذجة عملي وحل مشاكل متقدم لل Geometry التصميمية المعقدة. * الامتثال المحلي والتنسيق: ضمان أن جميع النماذج متوافقة تمامًا مع سلطات دبي البلدية، والرموز المحلية، وأفضل الممارسات الصناعية. قيادة اجتماعات التنسيق مع المستشارين الخارجيين، ومهندسي المرافق والكهرباء والميكانيكا، والمقاولين الرئيسيين. * تدريب الفريق وإرشاده: إجراء جلسات تدريب منتظمة، وتطوير مهارات فرق التصميم الداخلي في وظائف Revit المتقدمة، وتوطيد ثقافة الابتكار الرقمي والكفاءة. * إدارة العائلة/المكتبة: إدارة وتنسيق وتحديث مكتبات عائلة Revit المصممة خصيصًا في الاستوديو، لضمان محتوى متقدم عالي الجودة وخفيف الوزن ودقيق يعكس تشطيبات داخلية فاخرة وخشباً ميللاً. </p><p>المتطلبات الرئيسية * الخبرة: حد أدنى 8+ سنوات إجمالاً، مع خبرة 3-5 سنوات على الأقل في دور BIM Management/Lead مع تركيز خاص على التصميم الداخلي والتركيب. * المعرفة المحلية: مطلوب خبرة عمل مثبتة في دبي/الإمارات العربية المتحدة، مع فهم شامل لتقديمات السلطات الإقليمية وتنسيق المستشارين وطرق البناء المحلية. * محفظة المشاريع: يجب أن يمتلك محفظة مت demonstrable تُظهر تسليم ناجح لمشاريع ضيافة فاخرة على نطاق واسع (فنادق 5 نجوم، منتجعات، المطاعم الراقية) وتطويرات سكنية عالية المستوى في دبي. * خبرة البرمجيات: كفاءة بمستوى خبير في Autodesk Revit وNavisworks. الإلمام بـ Rhino أو Grasshopper أو أدوات التصور الأخرى ميزة قوية. * الخلفية: شهادة في العمارة الداخلية أو العمارة أو مجال ذي صلة. * المهارات الناعمة: قيادة واتصالات استثنائية، والقدرة على إدارة مشاريع معقدة متعددة في آن واحد في بيئة استوديو دولية سريعة الإيقاع.</p>