وظائف مراقب كاميرات في الإمارات 2026

بيت.كوم

HSE Officer (Offshore)

في الموقع - الإمارات ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking an HSE Officer – Offshore to join our client's offshore operations team on a permanent basis in Abu Dhabi, working on a 90/30 rotation. The role will be responsible for managing HSE activities at offshore project sites, ensuring compliance with company, client, and project HSE requirements. You will work closely with offshore operations teams to promote safe working practices, conduct inspections and toolbox talks, support emergency response, investigate incidents, and maintain accurate HSE reporting. Responsibilities: - Implement company, client, and project HSE policies, procedures, and requirements offshore. - Conduct regular HSE inspections of work areas, equipment, and working practices and report deviations. - Conduct HSE inductions, toolbox talks, safety briefings, and awareness programs. - Support emergency response activities, including medical evacuations and emergency drills. - Coordinate with offshore operations teams to ensure emergency preparedness and effective response procedures. - Participate in the investigation of accidents, incidents, and near-misses and assist with corrective actions. - Monitor the inspection and maintenance of lifesaving, firefighting, and emergency response equipment. - Attend and facilitate offshore HSE meetings and coordinate with clients and operational teams on HSE matters. - Prepare daily, weekly, and monthly HSE reports, statistics, observations, and incident documentation. - Promote a strong safety culture and ensure compliance with applicable HSE standards and safe working practices. Requirements- Diploma in Fire & Safety Engineering or equivalent qualification. - NEBOSH / IOSH Diploma or an equivalent internationally recognized HSE certification. - ADNOC HSE Passport holder   - ISO 14001 / ISO 45001 Auditor Certification. - 6–7 years of HSE experience, including a minimum of 2 years of offshore experience in a similar role. - Strong knowledge of national, international, and client-specific HSE standards. - Experience in offshore, marine, oil & gas, energy, or related industries is highly desirable. - Strong knowledge of HSE inspections, risk assessments, incident investigation, emergency response, and reporting. - Fluent in written and spoken English. Arabic would be an advantage. - Excellent communication, interpersonal, planning, organizing, and analytical skills. - Proficiency in Microsoft Office and strong report-writing skills. - Ability to work effectively in offshore and challenging operational environments. Benefits- Attractive Salary + Benefits  </div>

دوام كامل

Funding Officer

في الموقع - الإمارات - دبي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Position: Funding Officer (Fresh Graduates Welcome) Employment Type: Full-time Working Arrangement: Onsite | Rotational shifts Company Overview: We are forward-thinking fintech company specializing in innovative trading solutions and financial products. With a dynamic platform and a tech-savvy team that works seamlessly across time zones, we strive to provide cutting-edge services to traders worldwide. Responsibilities:Process client funding transactions with efficiency and accuracy, ensuring timely completion. Collaborate with internal departments, such as PSP and Accounting, to resolve any funding-related issues or discrepancies promptly. Monitor and reconcile client funding accounts regularly, maintaining accuracy and adherence to established procedures. Provide assistance to clients regarding funding inquiries, offering guidance on available payment options, and addressing any concerns or questions related to their accounts. Maintain up-to-date records of client transactions, funding requests, and associated documentation. Contribute to the development and implementation of improved funding processes and procedures, aiming to enhance efficiency and customer satisfaction. Collaborate with the Sales and Support teams to identify opportunities for client acquisition and retention through competitive funding options. Perform reconciliation procedures, ensuring accurate recording and reconciliation of the company's financial transactions. Conduct the payment process, accurately processing payments associated with the company's financial transactions. Carry out reporting procedures, preparing various financial reports for the company. Requirements:Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field (or equivalent work experience). Proven experience in a similar role within the Forex or financial services industry. Strong knowledge of financial markets and Forex trading. Familiarity with client funding processes, including deposits, withdrawals, and account transfers. Excellent attention to detail and accuracy in processing financial transactions. Solid understanding of regulatory compliance requirements within the financial industry. Exceptional organizational and time management skills. Proficiency in using financial software and platforms. Excellent written and verbal communication skills. Ability to work effectively both independently and as part of a team. High ethical standards and the ability to handle sensitive financial information with confidentiality. *Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. We truly appreciate your interest and understanding.

دوام كامل

Liaison Officer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Six Construct, a subsidiary of the BESIX Group, is the largest Belgian construction company operating in the Middle East. The company combines the efforts of a highly skilled workforce, along with strategic planning and innovative use of technology to overcome the most complex business challenges. Six Construct is a multi-services company that operates in the construction of commercial and residential buildings, sport and leisure facilities, infrastructure and marine-related projects. The company currently employs a workforce of 16,000 in the Middle East, and a total of 19,000 worldwide. Job Description The Liaison Officer serves as the primary point of contact between schools (principals, coordinators, and staff) and facility management (FM) team. The roll insures smooth communication, effective coordination, timely escalation of issues, and alignment of FM services with schools’ operational needs. Also, planning, executing initiatives across schools and projects, with awareness campaigns and visual communications. Core responsibilities: Coordinate day-to-day FM requirements with schools and internal FM team Serve as the escalation point for complex or urgent FM matters Conduct regular school visits to monitor service performance and identify improvement opportunities. Review FM reports and prepare monthly presentations with professional visual design. Support and coordinate FM requirements for school events, workshops, and special activities Design and support awareness campaigns related to facility care, sustainability, and responsible use of assets, including posters, infographics, and digital materials. Support general management with inputs of presentations, proposals, and stakeholder communications. Draft and translate communications and document (English-Arabic) as required. Qualifications Strong communication and coordination skills Planning, reporting, and organizational capability Problem solving Bilingual communication (English & Arabic) Graphic design proficiency (Adobe Creative Suite, Canva, or Equivalent) Mandatory Visual presentation design sense, and brand consistency awareness with BESIX FM brand guidelines Additional Information We believe our employees are key to our success, hence, we offer an inspiring working environment where our people feel rewarded & engaged. Career opportunities & training programs are offered to help you develop both personally and professionally and we offer attractive additional benefits to your monthly remuneration.

دوام كامل

Training Officer

في الموقع - الإمارات - دبي ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About the Role We are seeking a proactive and detail-oriented Training Officer to support the administration and coordination of the organisation's Training Management System. The role is responsible for coordinating technical, soft-skills, and Health, Safety & Environment (HSE) training programs, and for liaising with customers, trainers, and other stakeholders to ensure successful training delivery across the Middle East region. Key Responsibilities Training Delivery & Coordination Plan, organize, and deliver training sessions (classroom, workshops, and online). Coordinate training logistics including scheduling, materials, and facilities. Assist in developing and updating training manuals, modules, and e-learning content. Monitor and evaluate training effectiveness through assessments and feedback. Maintain accurate records of training activities, attendance, and certifications. Ensure compliance with accreditation and industry standards. Business Development & Client Engagement Promote training programs to corporate clients and individuals. Assist in preparing proposals, quotations, and promotional materials. Support marketing campaigns, events, and exhibitions to increase visibility. Build and maintain strong client relationships, addressing inquiries and providing solutions. Contribute to achieving sales targets by identifying new business opportunities. Knowledge, Skills & Competencies Minimum of 3–5 years' experience in a training, learning & development coordination role. Strong facilitation and presentation skills across in-person and virtual settings. Knowledge of digital marketing tools and e-learning platforms. Experience in corporate training or learning and development, ideally within engineering or technical environments, is beneficial. Candidates should possess Training skills, including facilitation and presentation, to deliver engaging and practical sessions. Excellent organizational and project coordination abilities. Strong written and verbal communication skills, with the ability to create proposals and promotional content. Client relationship management and a customer-focused approach. Sales orientation with the ability to identify and pursue new business opportunities. Attention to detail, particularly in record-keeping and compliance documentation. Experience in developing training content and/or e-learning materials preferred. Prior exposure to sales, client relations, or business development is an advantage. Proficiency in MS Office and basic learning management systems (LMS), with strong organizational and documentation abilities.

دوام كامل

Anti-Money Laundering Officer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Description – Money Laundering Reporting Officer (MLRO) Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates Reporting to: Chief Compliance Officer (CCO) Regulator: Capital Market Authority (CMA ) Position Summa ry The Money Laundering Reporting Officer (MLRO) is responsible for the design, implementation, oversight, and continuous enhancement of the firm's Anti-Money Laundering, Counter Terrorist Financing, Counter Proliferation Financing (AML/CFT/CPF), sanctions, and financial crime compliance framework. Reporting directly to the Chief Compliance Officer, the MLRO serves as the firm's appointed Money Laundering Reporting Officer and is responsible for ensuring compliance with all applicable UAE regulatory requirements governing virtual asset service providers, including AML/CFT legislation, FATF standards, and applicable CMA regulatory requirements. The MLRO acts as the primary point of contact for the Financial Intelligence Unit (FIU) and regulatory authorities on all financial crime matters and provides independent oversight of the firm's financial crime controls. The role will work closely with Compliance, Operations, Risk, Legal, Product, and Technology teams to ensure the firm's financial crime framework remains effective as the business expands within the UAE and international ly. Key Responsibili ties AML/CFT Gover nance Serve as the firm's appointed Money Laundering Reporting Officer in accordance with applicable UAE regulatory requirements. Develop, implement, maintain, and continuously enhance the firm's AML/CFT/CPF and sanctions compliance framework. Ensure compliance with UAE AML legislation, FATF Recommendations, and applicable regulatory guidance governing virtual assets and digital asset businesses. Provide regular reporting to the Chief Compliance Officer, senior management, and relevant governance committees on financial crime risks, regulatory developments, and control effectiveness. Maintain the firm's Enterprise AML Risk Assessment and ensure appropriate mitigation strategies are implem ented. Financial Crime Ov ersight Oversee the firm's Customer Due Diligence (CDD), Enhanced Due Diligence (EDD), sanctions screening, ongoing monitoring, and customer risk rating frameworks. Ensure effective transaction monitoring across both fiat and blockchain transactions, including oversight of automated monitoring systems. Lead investigations into unusual, suspicious, or high-risk customer activity. Review and determine whether suspicious activities require regulatory reporting. Prepare and submit Suspicious Transaction Reports (STRs) and Suspicious Activity Reports (SARs) to the UAE Financial Intelligence Unit (go AML) where required. Ensure appropriate record keeping and documentation supporting all investigations and regulatory re porting. Regulatory C ompliance Act as the primary liaison with UAE regulators and competent authorities regarding AML/CFT matters. Manage regulatory inspections, thematic reviews, audits, and information requests relating to financial crime compliance. Monitor regulatory developments affecting virtual asset businesses and recommend appropriate changes to policies, procedures, and controls. Ensure timely implementation of regulatory changes across the business. Policies, Controls & Risk Management Develop, review, and maintain AML/CFT, sanctions, and financial crime policies, procedures, and operational standards. Conduct periodic reviews of the effectiveness of AML controls and recommend enhancements. Oversee periodic AML risk assessments covering products, customers, jurisdictions, delivery channels, and emerging technologies. Support new product approvals and business initiatives by assessing financial crime risks and recommending appropriate controls. Technology & Monitoring Oversee transaction monitoring systems, sanctions screening platforms, and blockchain analytics solutions. Lead the optimisation, calibration, and tuning of monitoring scenarios to improve effectiveness while reducing false positives. Evaluate and implement new technologies supporting AML/CFT compliance and blockchain monitoring. Work closely with Technology and Product teams to embed financial crime controls into busines s processes. Training & amp; Advisory Develop and deliver AML/CFT and financial crime training programmes across the organisation. Provide expert guidance to business stakeholders on AML/CFT obligations and regulatory expectations. Foster a strong culture of compliance and financial crime awareness throughout the firm. Stakeholder Management Partner with Compliance, Risk, Legal, Operations, Finance, Product, and Technology teams to ensure effective implementation of financial crime controls. Support internal and external audits relating to AML/CFT compliance. Build effective working relationships with regulators, banking partners, and industry participants wher e appropriate. Qualifications & amp; Experience Bachelor's degree in Law, Finance, Business Administration, Accounting, or a related discipline. Professional AML qualification (ACAMS, ICA, or equivalent) preferred. Minimum 7 years of experience in AML/CFT, financial crime compliance, or regulatory compliance within financial services, with significant experience in virtual assets, fintech, digital assets, or capital markets. Previous experience serving as an MLRO or Deputy MLRO with sufficient seniority to undertake an approved MLRO function. Strong knowledge of UAE AML legislation, FATF Recommendations, sanctions requirements, and financial crime regulations applicable to virtual asset businesses. Experience engaging with UAE regulators such as the CMA, CBUAE, SCA, ADGM FSRA, VARA, or other regional regulators. Demonstrated experience managing regulatory inspections and regulatory reporting obligations. Experience with blockchain analytics and financial crime technology platforms such as Chainalysis, Elliptic, TRM Labs, or equivalent. Strong understanding of fiat and blockchain transaction monitoring, sanctions screening, customer risk assessments, and financial crime investigations. Skills & amp; Competencies Excellent analytical and investigative capabilities with strong attention to detail. Strong understanding of financial crime risks associated with digital assets, stablecoins, DeFi, wallets, custody, and blockchain ecosystems. Excellent written and verbal communication skills with the ability to communicate effectively with regulators, executive management, and Board committees. High ethical standards with the ability to exercise sound judgement and maintain strict confidentiality. Strong leadership and stakeholder management skills. Ability to operate independently while partnering effectively across business functions. Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, regulated environment. Proactive, solutions-oriented mindset with a commitment to conti nuous improvement. P referred Experience Experience establishing or enhancing AML frameworks for a regulated crypto or virtual asset business. Experience supporting licensing applications and regulatory remediation programmes. Familiarity with cross-border AML requirements across the GCC and broader MEASA region. Experience with blockchain investigations involving complex transaction tracing and typology analysis. Exposure to institutional digital asset markets, OTC trading, brokerage, custody, or exchange operations.

دوام كامل Naukri Gulf

ضابط الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الضابط HSE مسؤول عن ضمان الالتزام الشامل بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع عمليات الإنتاج والمصانع، وتحديداً ضمن عمليات تصنيع الدهانات. ويتضمن ذلك مراقبة السلامة في مكان العمل، إجراء عمليات التفتيش، تقييمات المخاطر، تحقيق الحوادث، والترويج لبيئة عمل آمنة ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية في الإمارات وسياسات الشركة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:<ol type="1"><li>التأكد من الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وزارة الموارد البشرية والتوطين، هيئة التنظيم الصحي والسلامة المهنية (OSHAD)، وسياسات HSE الخاصة بالشركة في جميع عمليات المصنع وإنتاج الدهانات.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لمكان العمل، تدقيقات السلامة، وتقييمات المخاطر لتحديد الأخطار وتنفيذ إجراءات وقائية في مناطق الإنتاج والهندسة.</li><li>مراقبة وتطبيق معايير السلامة الهندسية والتشغيلية، بما في ذلك سلامة المعدات، استخدام معدات الحماية الشخصية، التعامل مع المواد الكيميائية، وتخزين المواد الخام.</li><li>التحقيق في الحوادث، والوقائع عند الاقتراب من الحدوث، والحوادث؛ إعداد تقارير تحقيق رسمية بالإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>الحفاظ على وثائق HSE والسجلات وفق المتطلبات القانونية.</li><li>إجراء تعريفات السلامة، جلسات صندوق الأدوات، وبرامج التدريب للموظفين والمقاولين والموظفين الجدد.</li><li>دعم الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك تدريبات الحريق وخطط الإخلاء والاستجابة لتسرب المواد الكيميائية.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة، الإنتاج، العمليات والموارد البشرية لضمان دمج السلامة عبر جميع عمليات المصنع.</li><li>التأكد من الامتثال البيئي، بما في ذلك إدارة النفايات، والتحكم في الانبعاثات، والتقارير التنظيمية الخاصة بتصنيع الدهانات.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة أولاً وتبنّي عقلية التحسين المستمر في المصنع وعمليات الإنتاج.</li><li>القدرة على العمل ضمن جداول المناوبات الدورية، بما في ذلك النهار والليل، وفقاً لمتطلبات التشغيل.</li></ol> </div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مجالات HSE أو أمان الهندسة في التصنيع أو القطاعات الصناعية، ويفضل الإلمام بالتشريعات المحلية للصحة والسلامة والالتزام القانوني.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، الكيميائية، الصناعية) - أو - درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة، الهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>الشهادات الإلزامية: NEBOSH IGC أو IOSH Managing Safely.</li><li>شهادات إضافية في الإسعافات الأولية، مكافحة الحرائق، تقييم المخاطر، أو الإدارة البيئية تعتبر ميزة.</li><li>معرفة بقانون العمل الإماراتي، MOHRE، بلدية دبي، ولوائح HSE OSHAD مفضلة.</li><li>معرفة قوية بتقييمات المخاطر، تحقيق الحوادث، تدقيقات السلامة، ونُظم تصاريح العمل.</li><li>القدرة على التنسيق مع فرق الهندسة، الإنتاج، العمليات وHR لضمان تكامل السلامة عبر جميع عمليات المصنع.</li><li>مهارات تواصل، تقارير، وتوثيق جيدة.</li><li>إجادة MS Office وأدوات تقارير HSE.</li></ul> الكفاءات الأساسية:<ul><li>حذر من السلامة، منضبط، وموثوق.</li><li>عمل جماعي قوي، تنسيق وتقارير.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤوليات.</li><li>موقف مهني يحترم سياسات الشركة والزملاء ومتطلبات الامتثال.</li></ul> سيتم تقديم الأجر ضمن نطاق محدد وم approved ينسجم مع المقارنة الداخلية لضمان التماثل والعدالة ضمن الدرجة والفريق. ستُمنح جميع المنافع القانونية وفقاً لقانون العمل الإماراتي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The HSE Officer is responsible for ensuring comprehensive Health, Safety, and Environmental (HSE) compliance across all production and factory operations, specifically within paint manufacturing processes. This includes monitoring workplace safety, conducting inspections, risk assessments, incident investigations, and promoting a safe and compliant working environment in line with UAE statutory requirements and company policies. Key Duties & Responsibilities:<ol type="1"><li>Ensure compliance with UAE Labour Law, MOHRE, OSHAD, and company HSE policies across all factory and paint production operations.</li><li>Conduct regular workplace inspections, safety audits, and risk assessments to identify hazards and implement preventive measures in production and engineering areas.</li><li>Monitor and enforce engineering and operational safety standards, including machinery safety, PPE usage, chemical handling, and storage of raw materials.</li><li>Investigate incidents, near misses, and accidents; prepare formal investigation reports with corrective and preventive actions.</li><li>Maintain HSE documentation and records in line with statutory requirements.</li><li>Conduct safety inductions, toolbox talks, and training sessions for employees, contractors, and new joiners.</li><li>Support emergency preparedness, including fire drills, evacuation plans, and chemical spill response.</li><li>Coordinate with Engineering, Production, Operations, and HR teams to ensure safety integration across all factory processes.</li><li>Ensure environmental compliance, including waste management, emissions control, and regulatory reporting specific to paint manufacturing.</li><li>Promote a safety-first culture and continuous improvement mindset across the factory and production operations.</li><li>Willingness to work in rotational shift schedules, including day and night shifts, as per operational requirements.</li></ol> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3–5 years of relevant experience in HSE or engineering safety roles in manufacturing or industrial sectors, familiarity with local HSE regulations, labour law, and statutory compliance is highly desirable.</li><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical, Industrial) - OR - Bachelor’s Degree in Occupational Health & Safety, Environmental Engineering, or a related discipline.</li><li>Mandatory certifications: NEBOSH IGC or IOSH Managing Safely.</li><li>Additional certifications in First Aid, Firefighting, Risk Assessment, or Environmental Management are advantageous.</li><li>Knowledge of UAE Labour Law, MOHRE, Dubai Municipality, and OSHAD HSE regulations is preferred.</li><li>Strong knowledge of risk assessments, incident investigation, safety audits, and permit-to-work systems.</li><li>Ability to coordinate with Engineering, Production, Operations, and HR teams to ensure safety integration across all factory operations.</li><li>Good communication, reporting, and documentation skills.</li><li>Proficient in MS Office and HSE reporting tools.</li></ul> Key Competencies:<ul><li>Safety-conscious, disciplined, and reliable.</li><li>Strong teamwork, coordination, and reporting skills.</li><li>Ability to work independently and take ownership of responsibilities.</li><li>Professional attitude with respect for company policies, colleagues, and compliance requirements.</li></ul> Remuneration will be offered within an established and approved range, aligned with internal benchmarking to ensure parity and equity within the grade and team. All statutory benefits will be provided in accordance with UAE Labour Law.</section>

بيت.كوم

مهندس تخطيط / مراقبة التكلفة والتقارير الأولية

في الموقع - الإمارات ٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور هذه فرصة مثيرة لمي engineer مختص بالتخطيط / مراقبة التكلفة ويمتلك خبرة العمل من المكتب لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة لأحد العملاء المرموقين. عملائنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يُبنى قطاع Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاعات النفط والغاز upstream وmidstream، على اليابسة وبالنطاق البحري، من الغاز إلى السائل وعمليات إزالة الكربون وإلكترونيات التزويد بالطاقة. نفخر بتقديم تسليم مستقر ومتوقع، ونضع هدفنا في مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، والتحول، والإمداد لم يكن يوماً بهذه الأهمية. أنت، فرقنا الممكّنة، في مقدمة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم أقل انبعاثاً للكربون إلى الواقع. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بمستوى مناسب وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن رعاية طبية مرافقة ومراكز خارج المستشفى إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة  نهاية الخدمة: وفق قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظف بالأسهم: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood التزام ومكافأة ولاء موظفينا. احتفال الخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وخدمة موظفينا على مدار سنوات بخاصية خدمة عند فترات 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الشخصية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويزيدون تعرّضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li> </ul> Wood هي شركة عالمية رائدة في الاستشارة والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد ضمن Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة تدرك قيمة قوة عمل متنوعة. ستُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بشكل موضوعي وبناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة قدسية المحاربين، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting opportunity for an experienced Planning / Cost Control Engineer based in office to ensure projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

بيت.كوم

اختصاصي الأمن السيبراني

في الموقع - الإمارات ١٦ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·ضع وتطوير استراتيجية الأمن السيبراني المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما يتماشى مع التشريعات والتنظيمات المعمول بها لحكومة دبي والإمارات العربية المتحدة. ·وضع وتحديث سياسات الأمن السيبراني المؤسسية والمنهجيات والبرامج وفق أطر ومعايير الأمن السيبراني المعتمدة من حكومة دبي والإمارات العربية المتحدة. ·تعريف ومراجعة دور ومسؤوليات جميع الأطراف المعنية المشاركة في تطبيق ضوابط الأمن السيبراني عبر بيئة المؤسسة بشكل دوري. ·إدارة مخاطر الأمن السيبراني من خلال نهج منظم لحماية أصول المعلومات والتكنولوجيا المؤسسية، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة والمتطلبات التشريعية والتنظيمية المعمول بها. ·إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني للمشروعات التقنية وقبل تنفيذ أي تغييرات كبيرة في بنية التقنية التحتية. ·وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لحماية التطبيقات الذكية الخارجية المؤسسية من التهديدات السيبرانية. ·وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لإدارة الهوية والوصول (IAM)، بما في ذلك هويات المستخدمين، والوصول إلى الأنظمة وامتيازات الوصول عبر البيئة المؤسسية. ·وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لإدارة النسخ الاحتياطي وتشفير المعلومات داخل البيئة المؤسسية. ·وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني ليتم دمجها في العقود والاتفاقيات مع الجهات الخارجية ومقدمي الخدمات الذين تتعاقد معهم الإدارة. ·درجة الماجستير: حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في الأمن المعلوماتي، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. ·درجة البكالوريوس: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في الأمن المعلوماتي، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ·Develop and enhance the corporate Cybersecurity Strategy and Key Performance Indicators (KPIs) in alignment with the applicable legislation and regulations of the Government of Dubai and the UAE. ·Develop and update corporate cybersecurity policies, methodologies, and programs in accordance with the approved cybersecurity frameworks and standards of the Government of Dubai and the UAE. ·Define and periodically review the roles and responsibilities of all stakeholders involved in implementing cybersecurity controls across the corporate environment. ·Manage cybersecurity risks through a systematic approach to protect the corporate information and technology assets, in compliance with approved policies, procedures, and applicable legislative and regulatory requirements. ·Conduct cybersecurity risk assessments for technology projects and prior to implementing any major changes to the technology infrastructure. ·Develop, maintain, and document cybersecurity requirements to protect corporate external smart applications against cyber threats. ·Develop, maintain, and document cybersecurity requirements for identity and access management (IAM), including user identities, system access, and access privileges across the corporate environment. ·Develop, maintain, and document cybersecurity requirements for backup management and information encryption within the corporate environment. ·Develop, maintain, and document cybersecurity requirements to be incorporated into contracts and agreements with external entities and service providers engaged by the department. ·Master's Degree: Minimum 6 years of experience in Information Security, Cybersecurity, or a related field. ·Bachelor's Degree: Minimum 8 years of experience in Information Security, Cybersecurity, or a related field. </div>

دوام جزئي لينكدإن

مدير تحالف الأمن السيبراني

عن بُعد - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

النوع: عن بُعد، تعاقدي، دوام جزئي المواقع المفضلة: دولي المبيعات: خدمات استشارات الأمن السيبراني (VAPT، SOC2، تمارين الفريق الأحمر، إلخ) العمولة: تصل إلى 10% من نحن؟ تأسست Ducara، والتي تعني "القيادة" و"بطريقة احترافية"، بهدف تقديم خدمات وحلول وتعليم فائقة في مجال الأمن السيبراني للشركات في جميع أنحاء العالم. واليوم، نواصل الوفاء بالتزامنا، حيث اكتسبنا ثقة أكثر من 100 عميل على مستوى العالم بفضل خبرتنا وحلولنا المتكاملة. بصفتنا متخصصين متعمقين في هذا المجال، نقدم مجموعة واسعة من خدمات الأمن السيبراني، بما في ذلك التدريب والاستشارات وحلول المنتجات. لكننا لا نتوقف عند هذا الحد؛ فنحن نشارك بنشاط في البحث والتطوير وسنطرح قريبًا منتجات أمنية لم يسبق لها مثيل في الصناعة. ما الذي نبحث عنه؟ نحن نبحث عن محترفي مبيعات أمن سيبراني ديناميكيين لتوسيع وجودنا في الأسواق الدولية. المرشح المثالي هو فرد مدفوع ولديه فهم عميق لخدمات الأمن السيبراني وشغف لدفع عجلة المبيعات في هذا القطاع الحيوي. ما هي المسؤوليات؟ تطوير الأعمال: تحديد والتفاعل مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة المحتملين لتنمية خط المبيعات. إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع كبار المسؤولين التنفيذيين، بما في ذلك صناع القرار من المستوى التنفيذي (C-Level) لضمان رضا العملاء وولائهم. بيع الخدمات: فهم نقاط ألم العملاء وتقديم خدمات مخصصة، بما في ذلك الوقاية من التصيد الاحتيالي، واستشارات المخاطر، وإدارة الامتثال. تطوير خطط شاملة لنمو الحسابات، بما في ذلك استراتيجيات مشاركة محددة وأهداف قابلة للتحقيق، لكل حساب داخل محفظتك. ذكاء السوق: التعاون مع فرق التسويق والشركاء الإقليميين لتصميم وتنفيذ استراتيجيات نمو مستهدفة لمنطقتك. التعاون: العمل بشكل وثيق مع الفرق التقنية والتسويقية وفرق نجاح العملاء لتقديم حلول مخصصة للعملاء. تحقيق الأهداف: تلبية وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). ما هي المؤهلات؟ الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات خدمات الأمن السيبراني. المعرفة بالمجال: فهم قوي لخدمات الأمن السيبراني، بما في ذلك استخبارات التهديدات، وإدارة المخاطر، وحماية المخاطر الرقمية. خبرة في البيع لعملاء قطاعات الخدمات المصرفية والمالية والتأمين (BFSI)، والتصنيع، وتكنولوجيا المعلومات/خدمات تكنولوجيا المعلومات (IT/ITeS). القدرة على النجاح في بيئة مبيعات تعتمد على الحصص (Quota-driven). المهارات: مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض. الشبكة: اتصالات راسخة داخل صناعات مثل BFSI، وIT/ITES، والرعاية الصحية، وغيرها التي تحتاج إلى خدمات أمن سيبراني متقدمة. القدرة على التكيف: مرونة في العمل مع عملاء في الأسواق الدولية. التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة. ما الذي نقدمه؟ عمولات مربحة تعتمد على الإيرادات. فرصة للعمل في بيئة سريعة الخطى ومبتكرة وتعاونية. فرصة لإحداث تأثير حقيقي في تأمين المؤسسات على مستوى العالم. فرص عمل قائمة على الأداء مع Ducara. انضم إلينا في Ducara في مهمتنا لخلق عالم أكثر أمانًا واستكشف الفرص العالمية!

Type: Remote, Contract, Part-Time Preferred Locations: International Selling: Cyber Security Consulting Services (VAPT, SOC2, Red Team Exercise, etc.) Commission: Up-to 10% Who We Are? Ducara, meaning "to lead" and "in a professional way," was founded with the goal of delivering superior cyber security services, solutions, and education to businesses worldwide. Today, we continue to fulfill our commitment, earning the trust of over 100 clients globally through our expertise and one-stop solutions. As deep divers in this domain, we offer a broad range of cybersecurity services, including training, consulting, and product solutions. But we don't stop there; we are actively engaged in R&D and will soon unveil security products never before seen in the industry. What We Are Looking For? We are seeking dynamic Cyber Security Sales Professionals to expand our footprint in international markets. The ideal candidate is a driven individual with a deep understanding of cybersecurity services and a passion for driving sales in this critical sector. What Are The Responsibilities? Business Development: Identify and engage with potential customers, partners, and stakeholders to grow the sales pipeline. Client Relationship Management: Build and maintain long-term relationships with senior executives, including C-Level decision-makers to ensure customer satisfaction and loyalty. Services Selling: Understand customer pain points and offer tailored services, including phishing prevention, risk advisory, and compliance management. Develop comprehensive account growth plans, including specific engagement strategies and achievable targets, for each account within your portfolio. Market Intelligence: Collaborate with marketing and regional partners to design and implement targeted growth strategies for your territory. Collaboration: Work closely with technical, marketing, and customer success teams to deliver customized solutions to clients. Target Achievement: Meet and exceed sales targets and key performance indicators (KPIs). What Are The Qualifications? Experience: 5+ years of proven sales experience in cybersecurity services. Domain Knowledge: Strong understanding of cybersecurity services, including threat intelligence, risk management, and digital risk protection. Experience in selling to BFSI, Manufacturing & IT/ITeS customers Ability to succeed in a quota-driven sales environment. Skills: Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Network: Established contacts within industries like BFSI, IT/ITES, healthcare, and others needing advanced cybersecurity services. Adaptability: Comfortable working with clients in international markets. Education: Bachelor’s degree in business, IT, or a related field; MBA is a plus. What We Are Offering? Lucrative Revenue based commissions. Opportunity to work in a fast-paced, innovative, and collaborative environment. A chance to make a real impact in securing organizations globally. Performance Based Job Opportunities with Ducara. Join us at Ducara on our mission to create a more secure world and explore the global possibilities!

دوام جزئي لينكدإن

Chief Financial Officer

هجين - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

???? Chief Financial Officer (CFO)???? Location: United Arab Emirates ???????????? Employment Type: Full-time / Part-time???? About the Role We are seeking an accomplished, strategic, and commercially minded Chief Financial Officer (CFO) to join our executive leadership team in the UAE. In this senior executive role, you will be responsible for leading the organization's financial strategy, financial planning, performance management, risk management, and overall financial governance. You will work closely with the CEO and executive leadership team to drive sustainable growth, strengthen financial performance, optimize capital allocation, and support major business and investment decisions. The ideal candidate will bring strong financial leadership, commercial insight, strategic thinking, and extensive experience managing complex financial operations in a dynamic and growth-oriented environment.???? Key Responsibilities Develop and execute the organization's overall financial strategy aligned with business objectives ????Lead financial planning, budgeting, forecasting, cash-flow management, and performance analysis Work closely with the CEO and executive leadership team on strategic business and investment decisions Oversee accounting, financial reporting, treasury, tax, audit, and corporate finance functions Establish and monitor financial KPIs, budgets, controls, and performance targets Provide accurate and timely financial insights, forecasts, and recommendations to senior leadership Manage capital allocation, investments, financing strategies, and major financial initiatives Drive profitability improvement, cost optimization, operational efficiency, and sustainable financial growth Lead the development and implementation of robust financial controls, policies, and governance frameworks Identify, assess, and manage financial, operational, investment, regulatory, and business risks Maintain strong relationships with banks, investors, auditors, financial institutions, regulators, and other key stakeholders Oversee corporate financial compliance and ensure adherence to applicable laws, regulations, and accounting standards Lead, mentor, and develop high-performing finance and accounting teams Support mergers, acquisitions, joint ventures, fundraising, restructuring, and other strategic corporate transactions where applicable Provide financial leadership during organizational transformation, expansion, and market-entry initiatives Represent the organization in strategic financial, investment, industry, and external engagements✅ What We're Looking For Proven experience as a Chief Financial Officer, Finance Director, Group CFO, or equivalent senior finance executive Strong strategic thinking, commercial awareness, financial judgment, and leadership capabilities Excellent understanding of corporate finance, financial planning, accounting, treasury, taxation, and risk management Demonstrated ability to lead complex financial operations and cross-functional strategic initiatives Strong analytical, problem-solving, negotiation, communication, and stakeholder management skills Proven track record of improving financial performance, profitability, cash flow, or organizational value Experience managing large teams and developing senior finance professionals Strong understanding of corporate governance, internal controls, compliance, and financial risk management Ability to work closely with CEOs, boards of directors, investors, and senior stakeholders Ability to manage multiple priorities and make high-level financial decisions in a dynamic environment High level of integrity, professionalism, accountability, confidentiality, and discretion Ability to operate effectively in either a full-time or part-time executive capacity???? Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field Master's degree such as MBA, Finance, Accounting, Economics, or a related discipline is highly preferred Professional qualification such as ACCA, CPA, CFA, CIMA, CA, or equivalent is highly advantageous Minimum of 15+ years of progressive professional experience, including significant senior financial leadership experience Proven track record in financial strategy, corporate finance, business transformation, investment management, or large-scale financial operations Strong knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, taxation, treasury, audit, governance, and risk management Experience working with multinational organizations or within the UAE and wider GCC markets is highly preferred Experience in fundraising, investment, M&A, private equity, corporate restructuring, or international expansion is an advantage Relevant executive leadership, finance, or industry certifications are an advantage???? Why Join Us? Full-time and part-time CFO opportunities available Flexible working arrangements based on organizational and leadership requirements Competitive executive compensation and comprehensive benefits package Performance-based incentives and leadership development opportunities Opportunity to directly influence major financial and strategic decisions Exposure to regional and international markets High-impact executive position with significant influence over organizational growth and financial performance Opportunity to work closely with the CEO, executive leadership team, investors, and key stakeholders Be part of an organization that values financial excellence, leadership, integrity, innovation, and sustainable growth???? How to Apply Ready to take the next step in your executive career as a Chief Financial Officer (CFO)? Submit your CV and include details of your senior finance leadership experience, financial strategy achievements, business growth results, profitability improvements, investment or financing experience, major transactions, team leadership experience, professional qualifications, and measurable accomplishments. We welcome applications from qualified candidates seeking full-time or part-time executive opportunities in the UAE.

متعاقد

MLRO / Compliance Officer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Responsibilities:Coordinate system-related projects by tracking milestones, deliverables, risks, and dependencies while ensuring timely completion of project activities. Gather, document, analyze, and validate business and functional requirements through stakeholder discussions and workshops. Act as the primary point of contact between business users, technical teams, and external vendors for system enhancements, bug fixes, deployments, and issue resolution. Provide first-level business support for system users, including user onboarding, access management, permission updates, and issue tracking. Prepare and coordinate User Acceptance Testing (UAT), including test scenarios, defect tracking, and validation of system enhancements prior to production deployment. Maintain comprehensive system documentation, including BRDs, FRS documents, process flows, user manuals, change requests, release notes, and project trackers. Monitor vendor performance, follow up on project deliverables, and ensure adherence to agreed timelines and requirements. Identify opportunities for process improvements, automation initiatives, and system enhancements to support digital transformation objectives. Prepare project status reports, meeting minutes, action logs, and stakeholder communications as required.

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول/مدير الموارد البشرية والإدارة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مدير الموارد البشرية والإدارة – عمليات الموقع مسؤول عن قيادة وإدارة الطيف الكامل من الموارد البشرية، والإدارة، والتعلم والتطوير (L&D)، وإدارة قوة العمل في موقع مشروع Amenav Construction. الدور أساسي في تطوير منظومة عالية الأداء ومتوافقة وتركز على الأشخاص من خلال تنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، تعزيز العمليات الإدارية، وضمان التخطيط والإدارة الفعالة للقوة العاملة عبر دورة حياة المشروع. كما يعمل المنصب كشريك أعمال استراتيجي لإدارة المشروع والمكتب الرئيسي، لضمان أن موارد manpower في الموقع ورفاهية الموظفين والامتثال والكفاءة التشغيلية والقدرات التنظيمية تدعم نجاح تنفيذ مشاريع EPC مع الحفاظ على أعلى معايير الحوكمة والسلامة والامتثال التنظيمي.المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة الموارد البشرية • تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف المشروع والمؤسسة. • قيادة التوظيف الشامل من البداية للنهاية، الاختيار، الانضمام، التعبئة، النقل، والتفكيك للمواقع التشغيلية. • إعداد خطط القوى العاملة وتنبؤات العمالة بالتنسيق مع إدارة المشروع ورؤساء الأقسام. • تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة إدارة الأداء بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقييمات السنوية، ومراجعات الاختبار، وخطط تحسين الأداء. • تعزيز مشاركة الموظفين واحتفاظهم وبرامج ثقافة المنظمة. • إدارة علاقات الموظفين والإجراءات التأديبية والشكاوى والتحقيقات وحل النزاعات وفق سياسات الشركة وقانون العمل الإماراتي. • الحفاظ على سجلات الموارد البشرية دقيقة، وملفات الموظفين، والوثائق الوظيفية. • ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومتطلبات العقد بالمشروع، ولوائح أدنوك، والسياسات الداخلية للشركة.2. إدارة قوة العمل في الموقع • قيادة وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية والإدارة للموظفين في الموقع، وتنسيق المقاولين من الباطن (عند الاقتضاء)، وموظفي الدعم للمشروع. • تنسيق تعبئة وتفكيك القوى العاملة وفق جداول المشروع ومتطلبات العميل. • رصد توزيع القوة العاملة يومياً، الحضور، تخطيط الإجازات، الغياب، العمل الإضافي، وإنتاجية القوة العاملة. • التنسيق مع مديري المشاريع، ومديري الإنشاءات، ورؤساء الأقسام لضمان توافر قوة عاملة ماهرة في الوقت المناسب. • الإشراف على مكان إقامة القوة العاملة، النقل، التخديم، مرافق الرعاية والرفاه، ورفاهية الموظفين لضمان الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات العميل. • إدارة وثائق القوة العاملة بما في ذلك عقود العمل، تصاريح الدخول للموقع، سجلات اللياقة الطبية، الشهادات، تراخيص المهن، وسجلات الكفاءة. • ضمان التنسيق السلس لدوران الموظفين، الإجازات، الاستبدالات الطارئة، واستمرارية القوة العاملة. • دعم مبادرات تعمير القوة العاملة والامتثال بمتطلبات العمالة من العميل والجهات التنظيمية. • إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة رفاهية الموظفين وظروف العمل والامتثال لسياسات الشركة. • تطوير خطط طوارئ للقوى العاملة وتقليل التعطيل التشغيلي الناتج عن نقص العمالة أو التغييرات في المشروع.3. التعلم والتطوير (L&D) • تطوير وتنفيذ استراتيجية تعلم وتطوير منظمة تدعم النمو والتفوق التشغيلي. • إجراء تقييمات الكفاءات وتحديد فجوات المهارات التنظيمية. • تصميم وتنسيق برامج تدريب تقنية، قيادية، امتثال، سلامة، ومهارات ناعمة. • تطوير برامج تعريف وتوجيه منظمة للموظفين الجدد. • تنسيق مقدمي التدريب الداخليين والخارجيين وبرامج الشهادات. • تعزيز مشاركة المعرفة والتخطيط للخلافة والتطوير المهني المستمر. • تقييم فاعلية التدريب باستخدام مؤشرات أداء قابلة للقياس وتحليل العائد على الاستثمار (ROI).4. التطوير التنظيمي والحوكمة • تطوير والحفاظ على سياسات الموارد البشرية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ودليل الموظف، وأطر الحوكمة. • دعم إعادة الهيكلة التنظيمية وتحسين القوى العاملة وتوضيح الأدوار وهيكليات الإبلاغ. • دفع مبادرات التغيير التنظيمي التي تعزز المساءلة والتفوق التشغيلي والتحسين المستمر. • دعم التخطيط للخلافة وإدارة المواهب ومبادرات تطوير القيادة. • ضمان التنفيذ والامتثال لمعايير الحوكمة المؤسسية عبر عمليات المشروع.5. الإدارة وعمليات الموقع • إدارة جميع الأنشطة الإدارية التي تدعم تنفيذ المشروع وعمليات الموقع اليومية. • الإشراف على إدارة المكاتب والمرافق في الموقع، المخيمات، الإقامة، النقل، أعمال النظافة، الخدمات الغذائية والدعم ذات الصلة. • ضمان كفاءة إدارة المستندات، وضبط السجلات، ونظم الاتصالات الداخلية. • تنسيق ترتيبات السفر، حجز الإقامة، واللوجستيات للموظفين والزوار. • الإشراف على أنشطة العلاقات العامة بما في ذلك معالجة التأشيرات، وبطاقات الإقامة الإماراتية، وبطاقات العمل، وتصاريح العمل، والموافقات الحكومية، والامتثال للهجرة. • إدارة أصول المكاتب، عقود الخدمات، تنسيق الموردين، والميزانيات الإدارية. • الحفاظ على الكفاءة التشغيلية عبر جميع العمليات الإدارية مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة.6. التعويضات، الرواتب والمزايا الوظيفية • إدارة إعداد الرواتب والتحقق من الحضور والتأكد من ساعات العمل الإضافية ومزايا الموظفين. • ضمان معالجة الرواتب في الوقت المناسب وبشكل دقيق وفق اللوائح الإماراتية وسياسات الشركة. • الحفاظ على سجلات الرواتب وبيانات الموظفين الأساسية. • دعم المقارنة الرواتب وتطوير هيكل مزايا وتعويضات منافس. • مراقبة الالتزام بالرواتب والمتطلبات الإبلاغية والتدقيق.7. الامتثال والتدقيق وإدارة المخاطر • ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ولوائح الهجرة، ومتطلبات أدنوك، والمعايير الدولية ISO، والالتزامات التعاقدية. • دعم التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية والإدارة وإدارة القوة العاملة. • تحديد مخاطر الموارد البشرية والتشغيلية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. • الحفاظ على سرية معلومات الموظفين وبيانات المنظمة الحساسة.8. مراقبة الأداء والتقارير • وضع ومراقبة مؤشرات أداء الموارد البشرية، والإدارة، وإدارة القوة العاملة. • إعداد تقارير دورية تغطي إحصاءات القوى العاملة، التوظيف، معدل الدوران، الغياب، التدريب، الرواتب، مشاركة الموظفين، والامتثال. • تحليل بيانات القوة العاملة وتقديم توصيات لتحسين الإنتاجية والأداء التنظيمي. • قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة الموظف.• بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو تخصص ذات صلة. • خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في الموارد البشرية والإدارة مع وجود 5 سنوات على الأقل في منصب إداري في مشاريع EPC أو النفط والغاز أو الهندسة أو البناء. • خبرة مثبتة في إدارة قوى عاملة كبيرة في مواقع المشروع. • معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، ولوائح الهجرة، ومتطلبات أدنوك، والامتثال للقوى العاملة. • خبرة في إدارة عمليات متعددة المواقع أو كيانات متعددة تعتبر ميزة كبيرة.

The HR & Administration Manager – Site Operations is responsible for leading and managing the full spectrum of Human Resources, Administration, Learning & Development (L&D), and Site Workforce Management functions for Amenav Construction's project site. The role is instrumental in developing a high-performing, compliant, and people-focused organization by implementing strategic HR initiatives, strengthening administrative operations, and ensuring effective workforce planning and management across the project lifecycle. The position serves as a strategic business partner to Project Management and Head Office, ensuring that site manpower resources, employee welfare, compliance, operational efficiency, and organizational capability support the successful delivery of EPC projects while maintaining the highest standards of governance, safety, and regulatory compliance. Key Responsibilities 1. Human Resources Management • Develop and implement HR strategies, policies, and procedures aligned with project and corporate objectives. • Lead end-to-end recruitment, selection, onboarding, mobilization, transfer, and demobilization of project personnel. • Prepare workforce plans and manpower forecasts in coordination with project management and department heads. • Design, implement, and manage performance management systems including KPIs, annual appraisals, probation reviews, and performance improvement plans. • Drive employee engagement, retention initiatives, and organizational culture programs. • Manage employee relations, disciplinary actions, grievances, investigations, and conflict resolution in accordance with company policies and UAE Labour Law. • Maintain accurate HR records, employee files, and personnel documentation. • Ensure compliance with UAE Labour Law, project contractual requirements, ADNOC regulations, and internal company policies. 2. Site Workforce Management • Lead and manage the overall HR and administration functions for all site-based employees, subcontractor coordination (where applicable), and project support staff. • Coordinate manpower mobilization and demobilization in accordance with project schedules and client requirements. • Monitor daily manpower deployment, attendance, leave planning, absenteeism, overtime, and workforce productivity. • Coordinate with Project Managers, Construction Managers, and department heads to ensure timely availability of skilled manpower. • Oversee workforce accommodation, transportation, catering, welfare facilities, and employee well-being to ensure compliance with company standards and client requirements. • Manage workforce documentation including employment contracts, site access passes, medical fitness records, certifications, trade licenses, and competency records. • Ensure smooth coordination of employee rotations, vacations, emergency replacements, and workforce continuity. • Support workforce localization initiatives and compliance with client and regulatory manpower requirements. • Conduct regular site visits to monitor employee welfare, working conditions, and compliance with company policies. • Develop workforce contingency plans to minimize operational disruptions resulting from manpower shortages or project changes. 3. Learning & Development (L&D) • Develop and implement a structured Learning & Development strategy supporting organizational growth and operational excellence. • Conduct competency assessments and identify organizational skill gaps. • Design and coordinate technical, leadership, compliance, safety, and soft skills training programs. • Develop structured induction and onboarding programs for new employees. • Coordinate internal and external training providers and certification programs. • Promote knowledge sharing, succession planning, and continuous professional development. • Evaluate training effectiveness using measurable performance indicators and return-on-investment (ROI) analysis. 4. Organizational Development & Governance • Develop and maintain HR policies, Standard Operating Procedures (SOPs), employee handbook, and governance frameworks. • Support organizational restructuring, manpower optimization, role clarification, and reporting structures. • Drive organizational change initiatives that promote accountability, operational excellence, and continuous improvement. • Support succession planning, talent management, and leadership development initiatives. • Ensure implementation and compliance with corporate governance standards across project operations. 5. Administration & Site Operations • Manage all administrative activities supporting project execution and daily site operations. • Oversee office administration, site facilities, camps, accommodation, transportation, housekeeping, catering, and related support services. • Ensure efficient document management, records control, and internal communication systems. • Coordinate travel arrangements, accommodation bookings, and logistics for employees and visitors. • Supervise PRO activities including visa processing, Emirates ID, labour cards, work permits, government approvals, and immigration compliance. • Manage office assets, service contracts, vendor coordination, and administrative budgets. • Maintain operational efficiency across all administrative processes while ensuring compliance with company standards. 6. Compensation, Payroll & Employee Benefits • Manage payroll preparation, attendance validation, overtime verification, and employee benefits administration. • Ensure timely and accurate salary processing in compliance with UAE regulations and company policies. • Maintain payroll records and employee master data. • Support salary benchmarking and development of competitive compensation and benefits structures. • Monitor payroll compliance, statutory reporting, and audit requirements. 7. Compliance, Audit & Risk Management • Ensure compliance with UAE Labour Law, immigration regulations, ADNOC requirements, ISO standards, and contractual obligations. • Support internal and external audits related to HR, administration, and workforce management. • Identify HR and operational risks and implement mitigation strategies. • Maintain confidentiality of employee information and sensitive organizational data. 8. Performance Monitoring & Reporting • Establish and monitor HR, Administration, and Workforce Management KPIs. • Prepare periodic reports covering manpower statistics, recruitment, turnover, absenteeism, training, payroll, employee engagement, and compliance. • Analyse workforce data and provide recommendations to improve productivity and organizational performance. • Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and employee experience.• Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Management, or a related discipline. • Minimum 8–10 years of progressive HR and Administration experience, including at least 5 years in a managerial position within EPC, Oil & Gas, Engineering, or Construction industries. • Proven experience managing large site-based workforces in EPC project environments. • Strong knowledge of UAE Labour Law, immigration regulations, ADNOC requirements, and workforce compliance. • Experience managing multi-site or multi-entity operations is highly desirable.

دوام كامل

Examination Officer

في الموقع - الإمارات - Sharjah Emirate ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Description GEMS Wesgreen Internation School, Sharjah is looking to recruit an Examination Officer to start in January 2026. This is a fantastic opportunity to gain valuable international exposure to take the next step in their career with a global leading company and within a world-class International School. We are British Schools Overseas (BSO) accredited gaining Outstanding judgements in all standards, allowing us to offer the NQT, QTS and PGCE programmes to our teachers through the TES Institute. WGP, Sharjah truly unique and anyone who comes to work here has a wonderful opportunity to leave their mark. Working at GEMS is not just a job, it’s a career. There are lot of opportunities to grow with the company on a global scale. GEMS staff members are at the forefront of opportunities for growth and development; with most of our leaders coming from within the GEMS network of schools. Job responsibilities include Examination Planning and Coordination and including the below. Collaborate with relevant stakeholders and implement examination timetables, ensuring they adhere to regulatory requirements and institution policies. Coordinate with subject teachers, department heads, and examiners to determine the appropriate exam formats, question papers, and assessment criteria. Arrange examination values, ensuring they are suitable for conducting exams and accommodating all students. Examination Administration: Oversee the secure storage and distribution of examination papers, ensuring they are handled in accordance with examination board guidelines and regulations. Coordinate invigilators and provide them with clear instructions and guidance on their duties during exams. Maintain accurate records of examination attendance, seating plans, and any physical accommodations required. Monitor the conduct of examination, ensuring compliance with examination regulations and taking appropriate action to address any irregularities. Compliance and Documentation: Stay updated on examination regulations, policies, and changes, and ensure compliance with all relevant guidelines. Maintain accurate and confidential records of examination materials, results, and other documentation, in accordance with data protection regulations. Prepare and submit required reports and documentation to examination board and relevant authorities. Skills Description Analytical/problem-solving aptitude Excel spread sheet experience. IT literate, especially databases, data analysis, charting skills. Ability to be pro-active and display initiative. Willingness to learn and acquire new skills. Organizational skills. Ability to present information in appropriate formats according to audience and fit for purpose. Good interpersonal skills, both verbal and written.

بيت.كوم

مسؤول المخاطر

في الموقع - الإمارات ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بعض المسارات المهنية أسرع نمواً من غيرها.           إذا كنت تبحث عن فرص إضافية لتطوير مسيرتك المهنية، اكتسب الخطوة التالية في تحقيق إمكاناتك هنا في HSBC. الدور في هذا الدور ستُطلب منك دعم محافظ الإقراض المضمون من خلال الإشراف والمراقبة والتحليل والحوكمة التي ستشمل الرهون العقارية السكنية، وعمليات الإقراض في الثروة، وأنشطة مرتبطة بمخاطر المناخ. سيساعد الدور في إدارة مخاطر المحفظة، وتنفيذ السياسات، والامتثال التنظيمي، وتقارير الإدارة، وتحليلات المخاطر لضمان ممارسات مخاطر ائتمان سليمة ونمو محفظة مستدام. المسؤوليات الأساسية: في هذا الدور ستكون مسؤولاً عن:  مخاطر الإقراض الرهن العقاري <ul><li>دعم المراقبة المستمرة لأداء محفظة الرهن العقاري، بما في ذلك اتجاهات عدم السداد، وتحليل الإصدارات، وحركات نسبة القرض إلى القيمة (LTV)، واتجاهات نسبة عبء الدين (DBR)، وأي مخاطر تركيزية.</li><li>دعم تحليلات المحفظة لتحديد اتجاهات المخاطر الناشئة، وتركيزات جغرافية، ومخاطر سوق العقارات، وهشاشة العملاء.</li><li>دعم مراجعات السياسات وتحديثاتها تماشياً مع المتطلبات التنظيمية وتطورات السوق.</li><li>المساعدة في المراجعات اللاحقة لتنفيذ تغييرات سياسات التقييم ومعدلات تحمل المخاطر.</li><li>الإلمام بالتطورات السوقية والتغيرات والآراء السائدة.</li></ul>مخاطر الإقراض الثرواتي <ul><li>مراقبة تعرضات المخاطر الناتجة عن الإقراض بالسندات المصنَّفة، والتمويل المدعوم بالورقة المالية، ووسائل الهامش، وغيرها من منتجات الإقراض الثروتي.</li><li>تتبع جودة الضمان، ومخاطر التركيز، واستخدام الهامش، واتجاهات نقص الضمان.</li></ul>مخاطر المناخ <ul><li>دعم جمع، والتحقق، والتقارير الخاصة بمقاييس المحفظة المتعلقة بالمناخ.</li><li>المساعدة في إعداد تقديمات مخاطر المناخ للجهات التنظيمية، ولجانه الداخلية، ومتطلبات تقارير الاستدامة.</li></ul>أخرى <ul><li>العمل عن كثب مع فرق الأعمال، وتقييم الائتمان، والامتثال، والتحصيل، وإدارة الثروات، وتحليلات البيانات.</li><li>دعم الردود على التدقيق الداخلي، والمراجعات التنظيمية، وطلبات التدقيق الخارجي.</li><li>المشاركة في مشاريع عابرة للوظائف تتعلق بمنتجات الإقراض، وأطر المخاطر، والمبادرات التنظيمية.</li><li>المساعدة في صياغة والحفاظ على سياسات الائتمان، ومعايير التقييم، وإجراءات إدارة المحفظة.</li><li>دعم إعداد أوراق اللجنة وتقارير شهية مخاطر والمواد الحوكمة.</li><li>دعم المراجعاتالسياسات الدورية وتقييم الثغرات مقابل أفضل الممارسات الصناعية.</li><li>المساعدة في توثيق قرارات المخاطر والاستثنáيات وإجراءات إدارة المحفظة.</li><li>الالتزام بشكل صارم بجميع ضوابط الامتثال ومخاطر العمليات وفقاً للمعايير والسياسات والممارسات الخاصة بـHSBC والجهات التنظيمية.</li></ul> لكي تتقدم لهذا الدور، يجب أن تتوفر لديك الجهات التالية: <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الإحصاء أو إدارة المخاطر أو المصارف أو تخصص ذي صلة. مطلوب للحصول على تصريح عمل في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>1–3 سنوات خبرة في الخدمات المصرفية للأفراد، مخاطر الائتمان، إدارة المحفظة، تحليلات المخاطر، أو وظائف ذات صلة.</li><li>يوصى بأن تكون لديك خبرة في الإقراض العقاري، إدارة الثروات، أو تقارير المخاطر.</li><li>فهم للأنظمة المصرفية في الإمارات وممارسات الإقراض التجزئي مفيد.</li><li>مهارات تحليلية وكميات قوية.</li><li>إتقان متقدم في مايكروسوفت إكسل وباوربوينت.</li><li>القدرة على تفسير مقاييس أداء المحفظة ومؤشرات المخاطر.</li><li>فهم لمنتجات الإقراض المضمون والتمويل المرهون بالضمان.</li><li>إلمام بمفاهيم مخاطر المناخ، ومبادئ ESG، وأطر الاستدامة مفيد.</li></ul> لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم، يرجى زيارة موقع وظائفنا. نحن ندعم موظفينا لتبني أساليب عمل مرنة ومختلفة حيثما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وساعات عمل مختلفة رهناً بالموافقات. تلتزمHSBC ببناء ثقافة يقدَّر فيها جميع الموظفين ويُحترمون وتُؤخذ الآراء بعين الاعتبار. نحن فخورون بتوفير مكان عمل يعزز التطور المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لسياسة الخصوصية المتاحة على موقعنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> دولة الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers grow faster than others.           If you’re looking for further opportunities to develop your career, take the next step in fulfilling your potential right here at HSBC. The Role In this role you will be required to support the Secured lending portfolios through oversight, monitoring, analysis, and governance that we would include residential mortgages, wealth lending facilities, and climate risk-related activities. The role will assist in portfolio risk management, policy implementation, regulatory compliance, management reporting, and risk analytics to ensure sound credit risk practices and sustainable portfolio growth. Key Accountabilities: In this role you will be accountable for:  Mortgage Lending Risk <ul><li>Support ongoing monitoring of mortgage portfolio performance, including delinquency trends, vintage analysis, loan-to-value (LTV) movements, debt burden ratio (DBR) trends, and any concentration risks.</li><li>Support portfolio analytics to identify emerging risk trends, geographic concentrations, property market risks, and customer vulnerabilities.</li><li>Support policy reviews and updates in line with regulatory requirements and market developments.</li><li>Assist in post-implementation reviews of underwriting policy changes and risk appetite adjustments.</li><li>Stay abreast with market developments, changes and sentiments.</li></ul>Wealth Lending Risk <ul><li>Monitor risk exposures arising from Lombard lending, securities-backed financing, margin facilities, and other wealth lending products.</li><li>Track collateral quality, concentration risks, margin utilization, and collateral shortfall trends.</li></ul>Cimate Risk <ul><li>Support collection, validation, and reporting of climate-related portfolio metrics.</li><li>Assist in preparing climate risk submissions for regulators, internal committees, and sustainability reporting requirements.</li></ul>Others <ul><li>Work closely with Business, Credit Underwriting, Compliance, Collections, Wealth Management, and Data Analytics teams.</li><li>Support responses to internal audit, regulatory reviews, and external audit requests.</li><li>Participate in cross-functional projects related to lending products, risk frameworks, and regulatory initiatives.</li><li>Assist in drafting and maintaining credit policies, underwriting standards, and portfolio management procedures.</li><li>Support preparation of committee papers, risk appetite reports, and governance materials.</li><li>Support periodic policy reviews and gap assessments against industry best practices.</li><li>Assist in documenting risk decisions, exceptions, and portfolio management actions.</li><li>Adheres strictly to all compliance and operational risk controls in accordance with HSBC’s and regulatory standards, policies and practices.</li></ul> In order to apply for this role, you will have the following: <ul><li>Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, Statistics, Risk Management, Banking, or related discipline. This is required in order to obtain a UAE work permit.</li><li>1–3 years of experience in retail banking, credit risk, portfolio management, risk analytics, or related functions.</li><li>Exposure to mortgage lending, wealth management, or risk reporting is desirable.</li><li>Understanding UAE banking regulations and retail lending practices is advantageous.</li><li>Strong analytical and quantitative skills.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and Power point.</li><li>Ability to interpret portfolio performance metrics and risk indicators.</li><li>Understanding of secured lending products and collateral-based financing.</li><li>Familiarity with climate risk concepts, ESG principles, and sustainability frameworks is desirable.</li></ul> For further details and application information please visit our careers site. We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

نبذة عن Microavia: Microavia هي شركة تكنولوجية مقرها دبي، تعمل على تطوير أنظمة مستقلة متطورة وحلول طائرات بدون طيار للتطبيقات التجارية والحكومية. ومع استمرارنا في تطوير تكنولوجيتنا وتوسيع محفظة منتجاتنا، فإننا نبحث عن رئيس تنفيذي للتكنولوجيا (CTO) ذي خبرة لتولي مسؤولية استراتيجية التكنولوجيا في Microavia، وهيكل الهندسة، وتطوير المنتجات. الدور: سيكون الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ رؤية Microavia التكنولوجية وضمان دعم قدراتنا الهندسية لأهداف الشركة التجارية والاستراتيجية. هذا دور قيادي رفيع المستوى يجمع بين استراتيجية التكنولوجيا، وتطوير المنتجات، والقيادة الهندسية، والمسؤولية الكاملة عن المشاريع من البداية إلى النهاية. نحن نبحث عن شخص يمكنه العمل على المستويين الاستراتيجي والتقني - تحديد الاتجاه مع البقاء قريباً بما يكفي من المنظمة الهندسية والمنتجات لضمان التنفيذ. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية التكنولوجيا والقيادة: تحديد وتنفيذ استراتيجية التكنولوجيا والهندسة وخارطة الطريق طويلة المدى لشركة Microavia. ترجمة متطلبات الأعمال والعملاء إلى أولويات تكنولوجية ومنتجات واضحة. تحديد تقنيات جديدة وفرص تطوير تعزز منتجاتنا ومكانتنا التنافسية. تقديم المشورة للرئيس التنفيذي وفريق الإدارة بشأن الاستثمارات التكنولوجية والأولويات والمخاطر والفرص. تطوير المنتجات والهندسة: امتلاك دورة التطوير الكاملة لتكنولوجيا ومنتجات Microavia، من المفهوم والهندسة المعمارية عبر التطوير والاختبار والنشر والتحسين المستمر. ضمان أن تكون الحلول الهندسية قوية وقابلة للتوسع وموثوقة ومتوافقة مع متطلبات العملاء والسوق. إنشاء عمليات هندسية وتطويرية قوية مع الحفاظ على السرعة والمرونة المطلوبة في شركة تكنولوجية متنامية. الحفاظ على معايير عالية لأداء المنتج وجودته وموثوقيته ووثائقه التقنية. إدارة المشاريع التكنولوجية: تولي مسؤولية المشاريع التكنولوجية من التخطيط وتخصيص الموارد عبر التنفيذ والتسليم. تحديد نطاق المشروع والمعالم والمتطلبات الفنية والجداول الزمنية والمسؤوليات. تنسيق الفرق الهندسية متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين لضمان التسليم الناجح. تحديد المخاطر التقنية والمشروع بشكل استباقي وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة. ضمان تسليم المشاريع وفقاً لمعايير الجودة والميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها. قيادة الفريق الهندسي: قيادة وتوجيه وتطوير فرق الهندسة والتكنولوجيا في Microavia. تحديد مسؤوليات وأهداف وتوقعات أداء واضحة. بناء ثقافة المساءلة والتميز التقني والتعاون والتحسين المستمر. دعم توظيف وتطوير المواهب التقنية القوية مع نمو المنظمة. البحث والتطوير والابتكار: قيادة مبادرات البحث والتطوير في الأنظمة المستقلة وتكنولوجيات الطائرات بدون طيار. تقييم التقنيات الناشئة وإمكانية تطبيقها ضمن منتجات Microavia. تشجيع التجريب السريع والنماذج الأولية والتحقق من المفاهيم التقنية الجديدة. تطوير علاقات مع شركاء التكنولوجيا والمؤسسات البحثية وخبراء خارجيين آخرين عند الحاجة. عمليات التكنولوجيا والجودة والامتثال: ضمان دعم البنية التحتية التكنولوجية وعمليات الهندسة في الشركة للأمن والموثوقية وقابلية التوسع والكفاءة التشغيلية. ضمان امتثال التطوير التقني والمنتجات للمتطلبات التنظيمية المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة ودولياً. التحسين المستمر لكفاءة الهندسة ومراقبة الجودة وفعالية التكلفة. العملاء وأصحاب المصلحة: تمثيل الوظيفة التكنولوجية في المناقشات مع العملاء الرئيسيين والشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين. دعم ارتباطات العملاء المعقدة من خلال ترجمة المتطلبات التشغيلية إلى حلول تقنية قابلة للتنفيذ. تقديم استراتيجية التكنولوجيا وتقدم التطوير والمخاطر والقرارات الرئيسية للقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة الآخرين. ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الروبوتات أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار قيادية تقنية أو هندسية رفيعة المستوى، ويفضل أن تكون في مجال الروبوتات أو الأنظمة المستقلة أو تكنولوجيا الطائرات بدون طيار (UAV) أو الفضاء أو أي بيئة أجهزة/برمجيات معقدة أخرى. خبرة قوية في إدارة دورة تطوير المنتج بالكامل وتقديم مشاريع تكنولوجية معقدة. فهم قوي لهندسة النظم وبيئات الهندسة متعددة التخصصات التي تشمل الأجهزة والبرمجيات والإلكترونيات والأنظمة المدمجة و/أو التكنولوجيات المستقلة. قدرة مثبتة على قيادة وتطوير فرق هندسية عالية الأداء. قدرات قوية في إدارة المشاريع؛ شهادة PMP أو ما يعادلها تعتبر ميزة. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على ترجمة المواضيع التقنية المعقدة إلى قرارات عمل واضحة. خبرة في العمل مع العملاء وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى في مشاريع تقنية معقدة. عقلية استراتيجية مقترنة بأسلوب قيادي عملي وموجه نحو التنفيذ. تعتبر الخبرة في العمل في بيئة تكنولوجية سريعة النمو أو ريادية ذات قيمة عالية. لماذا Microavia: يوفر هذا الدور فرصة لتولي المسؤولية الحقيقية عن الوظيفة التكنولوجية داخل شركة تكنولوجية متخصصة للغاية. سيكون للمرشح الناجح تأثير مباشر على خارطة طريق التكنولوجيا في Microavia، والمنظمة الهندسية، وتطوير المنتجات، والجيل القادم من الأنظمة المستقلة، من خلال العمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة من مقرنا في دبي.

About Microavia Microavia is a Dubai-based technology company developing advanced autonomous systems and drone solutions for commercial and government applications. As we continue to develop our technology and expand our product portfolio, we are looking for an experienced Chief Technology Officer (CTO) to take ownership of Microavia’s technology strategy, engineering organization, and product development. The Role The CTO will be responsible for defining and executing Microavia’s technology vision and ensuring that our engineering capabilities support the company’s commercial and strategic objectives. This is a senior leadership role combining technology strategy, product development, engineering leadership, and end-to-end project ownership. We are looking for someone who can operate at both strategic and technical levels — setting the direction while remaining close enough to the engineering organization and products to drive execution. Key Responsibilities Technology Strategy & Leadership Define and execute Microavia’s technology strategy, architecture, and long-term roadmap. Translate business and customer requirements into clear technology and product priorities. Identify new technologies and development opportunities that strengthen our products and competitive position. Advise the CEO and executive team on technology-related investments, priorities, risks, and opportunities. Product Development & Engineering Own the end-to-end development lifecycle of Microavia’s technology and products, from concept and architecture through development, testing, deployment, and continuous improvement. Ensure engineering solutions are robust, scalable, reliable, and aligned with customer and market requirements. Establish strong engineering and development processes while maintaining the speed and flexibility required in a growing technology company. Maintain high standards for product performance, quality, reliability, and technical documentation. Technology Project Management Take ownership of technology projects from planning and resource allocation through execution and delivery. Establish project scope, milestones, technical requirements, timelines, and responsibilities. Coordinate multidisciplinary engineering teams and other internal stakeholders to ensure successful delivery. Proactively identify technical and project risks and implement appropriate mitigation measures. Ensure projects are delivered according to agreed quality standards, budgets, and timelines. Engineering Team Leadership Lead, mentor, and develop Microavia’s engineering and technology teams. Establish clear responsibilities, objectives, and performance expectations. Build a culture of accountability, technical excellence, collaboration, and continuous improvement. Support the recruitment and development of strong technical talent as the organization grows. R&D and Innovation Lead research and development initiatives in autonomous systems and drone technologies. Evaluate emerging technologies and their potential application within Microavia’s products. Encourage rapid experimentation, prototyping, and validation of new technical concepts. Develop relationships with technology partners, research institutions, and other external experts where relevant. Technology Operations, Quality & Compliance Ensure the company’s technology infrastructure and engineering processes support security, reliability, scalability, and operational efficiency. Ensure technical development and products comply with applicable UAE and international regulatory requirements. Continuously improve engineering efficiency, quality control, and cost effectiveness. Customers & Stakeholders Represent the technology function in discussions with key customers, partners, and other stakeholders. Support complex customer engagements by translating operational requirements into viable technical solutions. Present technology strategy, development progress, risks, and key decisions to executive leadership and other stakeholders. What We Are Looking For Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, Robotics, or a related technical discipline.5+ years of experience in senior technology or engineering leadership roles, ideally within robotics, autonomous systems, UAV/drone technology, aerospace, or another complex hardware/software environment. Strong experience managing the full product development lifecycle and delivering complex technology projects. Solid understanding of system architecture and multidisciplinary engineering environments involving hardware, software, electronics, embedded systems, and/or autonomous technologies. Proven ability to lead and develop high-performing engineering teams. Strong project management capabilities; PMP or equivalent certification is an advantage. Excellent communication skills and the ability to translate complex technical topics into clear business decisions. Experience working with customers and senior stakeholders on technically complex projects. Strategic mindset combined with a hands-on, execution-oriented leadership style. Experience operating in a fast-growing or entrepreneurial technology environment is highly valued. Why Microavia This role offers the opportunity to take genuine ownership of the technology function within a highly specialized technology company. The successful candidate will have a direct impact on Microavia’s technology roadmap, engineering organization, product development, and future generation of autonomous systems, working closely with the CEO and leadership team from our Dubai headquarters.

بيت.كوم

Career Opportunities: Environment, Health & Safety Officer (175859)

في الموقع - الإمارات الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Environmental Health & Safety Officer Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As an Environmental Health & Safety Officer, you will be responsible for implementing and monitoring health, safety, and environmental practices across the organization to ensure compliance with Abu Dhabi regulations and company standards. Also, you will conduct inspections, risk assessments, and safety training programs to maintain a safe working environment. And will support to promote a strong safety culture throughout the workplace. Key Responsibilities: <ul> <li>Monitor workplace health, safety, and environmental practices to ensure compliance with Abu Dhabi regulations and company policies.</li> <li>Conduct regular inspections, risk assessments, and incident investigations, and recommend corrective actions.</li> <li>Develop and deliver health & safety training, toolbox talks, and awareness programs for colleagues.</li> <li>Maintain safety records, permits, reports, and documentation required by local authorities and audits.</li> <li>Coordinate emergency response procedures and safety compliance activities with relevant departments.</li> <li>Conducting audits, inspections, incident investigations and report-writing skills.</li> </ul> About You: <ul> <li>Strong knowledge in local authority inspections and compliance related to Environmental Health & Safety regulations in Abu Dhabi.</li> </ul> <ul> <li>Excellent understanding of risk assessment, incident investigation, and emergency response procedures.</li> <li>Ability to identify hazards and implement preventive and corrective measures effectively.</li> </ul> <ul> <li>Ability to work independently and collaborate with multiple departments.</li> <li>Strong commitment to workplace safety, compliance, and continuous improvement.</li> <li>Bachelor’s degree or Diploma in Occupational Health & Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.</li> <li>NEBOSH IGC (International General Certificate) is required.</li> <li>Certification in First Aid, Fire Safety, or Emergency Response is preferred.</li> <li>Knowledge in ADOSH system framework requirements and UAE labour safety regulations is highly desirable.</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in Environment, Health & Safety operations preferably within hospitality, facilities management, or corporate environments in UAE.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل لينكدإن

موظف الالتحاق

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

المسمى الوظيفي: موظف الالتحاق والعلاقات العامة (PRO) الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل نحن نبحث عن موظف الالتحاق والعلاقات العامة ذو خبرة واسعة في CICPA ومعالجة بطاقات الدخول الأخرى إلى ADNOC، وتقديم التأشيرات العمالية، وإجراءات العمل، والمستندات الحكومية ذات الصلة. المسؤوليات الأساسية معالجة بطاقات الدخول CICPA للموظفين والزوار وغيرهم من العاملين في المناطق المحظورة. إجراء إجراءات تأشيرة العمل، بما في ذلك الطلبات الجديدة والتجديدات والإلغاءات وتغيّر الحالة وختم التأشيرات. التنسيق مع الجهات المعنية والكيانات، بما في ذلك MOHRE والهجرة وADNOC وغيرها من الدوائر الحكومية. معالجة تصاريح العمل وبطاقات العمل وطلبات Emirates ID واختبارات اللياقة الطبية والمستندات العمالية ذات الصلة. رصد تواريخ الانتهاء وضمان التجديد في الوقت المناسب لتأشيرات العمل والبطاقات والتصاريح للموظفين. مساعدة الموظفين في إجراءات الهجرة والعمل وغير ذلك من الإجراءات الحكومية. التنسيق مع قسم الموارد البشرية والإدارة والعمليات وفرق المشاريع لإكمال المعاملات الحكومية ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. استخدام بوابات الحكومة والأنظمة الإلكترونية ذات الصلة لتقديم الطلبات وتتبعها والمتابعة عليها. ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة والتنظيمات الخاصة بالهجرة وسياسات الشركة. إبقاء الإدارة على علم بالتغييرات التنظيمية التي قد تؤثر على عمليات الشركة أو على الموظفين. المتطلبات خبرة لا تقل عن 6 سنوات في أبوظبي، ويفضل ضمن صناعة النفط والغاز والطاقة. خبرة عملية مثبتة في معالجة بطاقات CICPA و ADNOC إلزامية. خبرة في التعامل مع المستندات والموافقات وتراخيص الدخول المرتبطة بـ ADNOC. معرفة قوية بتأشيرة العمل الإماراتية ووظائف العمل والهجرة وEmirates ID وإجراءات اللياقة الطبية. خبرة في التعامل مع الجهات والبوابات الحكومية الإماراتية وأنظمة التقديم الإلكترونية. مهارات تواصل وتنسيق وإعداد وثائق وإدارة سجلات قوية. القدرة على إدارة طلبات متعددة الأولويات والمواعيد النهائية بكفاءة. دقة عالية وخصوصية واهتمام بالتفاصيل. يفضل رخصة قيادة إماراتية سارية.

Job Title: Onboarding & Public Relations Officer (PRO) Location: Abu Dhabi, UAE Employment Type: Full-time We are seeking an experienced Onboarding & Public Relations Officer (PRO) with strong knowledge of CICPA and Other ADNOC access-pass processing, employment visas, labour procedures, and government-related documentation. Key Responsibilities Process and manage CICPA access passes for employees, visitors, and other personnel working in restricted areas. Handle employment visa procedures, including new applications, renewals, cancellations, status changes, and visa stamping. Coordinate with relevant authorities and entities, including MOHRE, Immigration, ADNOC, and other government departments. Process work permits, labour cards, Emirates ID applications, medical fitness tests, and related employment documentation. Monitor expiry dates and ensure the timely renewal of employee visas, Passes, permits. Assist employees with immigration, labour, and other government-related procedures. Coordinate with HR, Administration, Operations, and Project teams to complete government formalities within the required timelines. Use relevant government portals and online systems to submit, track, and follow up on applications. Ensure compliance with UAE labour laws, immigration regulations, and company policies. Keep management informed of regulatory changes that may affect company operations or employees. Requirements Minimum 6+ years of experience in Abu Dhabi, preferably within the Oil & Gas and Energy industry. Proven hands-on experience in CICPA & ADNOC pass processing is mandatory. Experience handling ADNOC-related documentation, approvals, and access permits. Strong knowledge of UAE employment visa, labour, immigration, Emirates ID, and medical fitness procedures. Experience working with UAE government authorities, portals, and online application systems. Strong communication, coordination, document-preparation, and record-management skills. Ability to manage multiple applications, priorities, and deadlines efficiently. High level of accuracy, confidentiality, and attention to detail. A valid UAE driving licence is preferred.

متعاقد

Health Safety Environment Officer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Contract : 12 Months Responsibilities:Health & Safety Management Conduct daily site safety inspections for excavation, grading, backfilling, compaction, and heavy equipment operations. Ensure compliance with approved method statements, risk assessments, and permit-to-work systems. Monitor safe operation of earthmoving equipment including but not limited to excavators, bulldozers, graders, rollers, dump trucks, and loaders. Identify hazards and implement corrective and preventive actions. Conduct toolbox talks, safety inductions, and HSE awareness sessions. Ensure proper use of PPE by all site personnel. Monitor traffic management and pedestrian safety within the worksite. Verify lifting operations and excavation activities are performed safely. Ensure emergency preparedness measures are maintained at site. Maintain related registers, checklists and other project documentation. Environmental Management Monitor dust suppression, waste management, fuel handling, and spill prevention measures. Ensure environmental controls are implemented during excavation and hauling activities. Monitor noise and vibration control measures where required. Ensure compliance with environmental regulations and client environmental requirements. Incident & Compliance Management Investigate incidents, near misses, and unsafe conditions. Prepare incident reports and recommend corrective actions. Maintain HSE records, inspection reports, and safety statistics. Coordinate with supervisors and subcontractors to close safety observations. Participate in HSE audits and inspections by clients or authorities. Coordination & Communication Liaise with site engineers, supervisors, operators, and subcontractors on HSE matters. Support implementation of company HSE policies and procedures. Promote a positive safety culture across the project. Required Skills:Diploma or bachelor’s degree in occupational health & safety, Environmental Science, Engineering, or related field. NEBOSH IGC / OSHA certification or equivalent preferred. Additional certifications in First Aid, Fire Safety, or Confined Space Safety are an advantage. Minimum 3+ years of HSE experience in civil construction or earthworks projects. Experience in excavation, trenching, roadworks, grading, and heavy equipment operations preferred. Familiarity with local HSE regulations and construction safety standards . Package - AED 8000 - AED 10000

بيت.كوم

ضابط الصحة والسلامة

في الموقع - الإمارات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي ضابط الصحة والسلامة نطاق العمل يوفر ضابط الصحة والسلامة والبيئة القيادة والتدريب والدعم التشغيلي لجميع مستويات المنظمة وعبر جميع المجموعات الوظيفية. يدعم مديرين الإدارة العليا في قضايا السياسة والإرشادات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة ويضمن، وفقًا لإرشادات الشركة، التطبيق والتحديث والمراجعة وتدقيق أنظمة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul> <li>ضمان الحفاظ على معايير الصحة والسلامة والبيئة</li> <li>مسؤول تمامًا عن تنفيذ أنظمة العمل الآمنة والممارسات السلوكية الآمنة على جميع مستويات المنظمة</li> <li>تقديم الإرشاد المتعلق بالصحة والسلامة والبيئة للمنظمة ودعم عملية التشغيل من أجل الحفاظ على ثقافة السلامة وأدائها والتحسين المستمرين</li> <li>تطوير وتنفيذ وتحسين أنظمة management للصحة والسلامة والبيئة والعمليات والإجراءات لدعم عمليات العمل وفقًا لـ ISO 9001 و14001 وISO 45001 وISO 22301 وOSHAD - SF</li> <li>البراءة عن معلومات حول نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنحاء المنظمة والترويج للوعي بالصحة والسلامة من خلال قنوات اتصال مختلفة أيًا كان ذلك التدريب القائم على التبادل القصير، التوجيهات السلامة، التدريبات، الحملات، المناقشات، الرسائل الإلكترونية، إلخ بالتشاور مع جميع الأقسام ذات الصلة</li> <li>إعداد وثائق الصحة والسلامة للجهات العميلة / المشاريع وفق المتطلبات وبالتشاور مع فريق موقع SP / العمليات</li> <li>إجراء فحص Health and Safety داخليًا وبالتعاون مع أطراف ثالثة (المقاولين) وفقًا لبرنامج التفتيش المعتمد للشركة</li> <li>متابعة الإجراءات الوقائية و/أو التصحيحية المحددة خلال التفتيش ومراقبة الإغلاق في الوقت المناسب للإجراءات بالتنسيق مع الأقسام الأخرى</li> <li>تطوير وتسهيل ومراجعة تقييمات مخاطر الصحة والسلامة والبيئة للأنشطة الروتينية وغير الروتينية بالتشاور مع فريق الموقع/العمليات</li> <li>تطوير وتنفيذ وتشجيع ثقافة السلامة القائمة على السلوك في المنظمة من خلال ملاحظات العمل الآمنة وInspection من الإدارة العليا</li> <li>الالتزام بجميع المسؤوليات الخاصة بالصحة والسلامة كما وردت في SOPs المعتمدة</li> <li>تقديم الدعم الفني للإدارة العليا في أي مواضيع تتعلق بالسلامة</li> <li>إعداد وثائق الصحة والسلامة لعروض الأسعار الجديدة</li> <li>تعزيز ثقافة صحية وسلامة إيجابية داخل المنظمة</li> <li>ضمان اعتماد سياسات وإجراءات السلامة والالتزام بها من قبل القوى العاملة وأن تلتزم المنظمة بالتشريعات الصحيحة للصحة والسلامة</li> <li>تخطيط وقيادة ومراقبة ومراجعة التدابير الوقائية والسلامة الوقائية.</li> </ul> متطلبات المنصب التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أية تخصص ذات صلة. الخبرة لا تقل عن 10 سنوات كضابط صحة وسلامة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Health & Safety Officer Job Scope The HSE Officer provides HSE leadership, training and operational support to all levels of the organization and across all functional groups. S/He supports the Top Management in HSE Policy and Guidelines issues and ensures, in accordance with the corporate guidelines, the implementation, update, review and audit of the Company HSE Systems. Main Duties and Responsibilities <ul> <li>Ensure Health, Safety & Environment Standards are maintained</li> <li>Fully responsible for implementing safe systems of work and safe behavioral practices at all levels of the organization</li> <li>Provide HSE guidance to the organization and support the operation process in order to maintain and continually improve the safety culture and performance</li> <li>Develop, implement and improve HSE management systems, processes and procedures to support business operations in accordance with ISO 9001, 14001, ISO 45001, ISO 22301 & OSHAD - SF</li> <li>Communicate information on the HSE Management System throughout the organization and promote HSE awareness through various communication channels i.e. TBT, Safety Inductions, Training, Campaigns, discussions, emails etc. in consultation with all relevant departments</li> <li>Prepare HSE documentation for clients / projects as per the requirements and in consultation with MDS SP Site / Operations team</li> <li>Undertake HSE Inspections internally and with third parties (contractors) as per the approved inspection program of the company</li> <li>Follow up on the preventive and/or corrective actions identified during the inspections and monitor the timely closing of the actions in coordination with other departments</li> <li>Develop, facilitate and review HSE Risk assessments for routine and non-routine activities in consultation with the Site/ Operations team</li> <li>Develop, implement and encourage the behavioral based safety culture in the organization through safe job observations and top management inspections</li> <li>Meet all specific HSE responsibilities which are stated by the approved HSE SOP’s</li> <li>Provide technical support to Senior Management on any safety related subjects</li> <li>Prepare Health and Safety documentation for new tenders</li> <li>Promote a positive health and safety culture within the organization</li> <li>Ensure that safety policies and procedures are adopted and adhered to by the workforce and that the organization complies with the appropriate health and safety legislation</li> <li>Plan, lead, monitor and review protective and preventative safety measures.</li> </ul> Position Requirements Education Bachelor’s degree in Engineering or any other related field. Experience Minimum 10 years as an HSE Officer. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ضابط / رئيس ضابط (HSE)Walk-In 5-6 سبتمبر 2026{Swiss Hotel}

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul><li>تنفيذ خطط HSE للمشروع وإجراءاتها وسياساتها ومتطلبات السلامة في الموقع.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة في الموقع لتحديد الأفعال غير الآمنة والظروف غير الآمنة والمخاطر المحتملة.</li><li>مراقبة الأنشطة الإنشائية المدنية والكهربائية وMEP والميكانيكية والرفع والحفر والعمل على الارتفاع وغيرها للامتثال لـ HSE.</li><li>التأكد من اتباع العمال والمتعاقدين من الباطن لتقييمات المخاطر المعتمدة وبيانات الطريقة وتحليلات السلامة المهنية وإجراءات العمل الآمنة.</li><li>مراقبة أنظمة التصريح بالعمل، وإغلاق/الإغلاق بالقفل (LOTO)، عزل الكهرباء، العمل الساخن، الدخول إلى الأماكن المحصورة، الحفر، والعمل على الارتفاع.</li><li>التأكد من توافر معدات الحماية الشخصية المناسبة واستخدامها بشكل صحيح من قبل الموظفين والمتعاقدين والزوار.</li><li>إجراء تعريفات HSE في الموقع، وتوزيعات صندوق الأدوات، وتوجيهات السلامة، وجلسات التوعية، وتدريبات الطوارئ.</li><li>دعم تنفيذ إجراءات الاستعداد والاستجابة للطوارئ، بما في ذلك الترتيبات الخاصة بالحريق والطوارئ الطبية والإخلاء والإنقاذ.</li><li>فحص معدات مكافحة الحريق، ومرافق الإسعاف الأولي، ومعدات الطوارئ، وتخطيط السلامة، ومسارات الوصول، ومخارج الطوارئ.</li><li>مراقبة النظافة وإدارة النفايات وتخزين المواد والوصول إلى الموقع وإدارة الحركة العامة والظروف العامة للموقع.</li><li>التأكد من التعامل الآمن وتخزين المواد ووضع الملصقات والتخلص من المواد الخطرة والكيماويات.</li><li>مراقبة عمليات الرفع، بما في ذلك الجرّافات ومعدات الرفع وملحقات الرفع وممارسات الحبال والالتزام بخطط الرفع المعتمدة.</li><li>مراقبة السقالات والسلالم والأعمال المؤقتة والحفر والخنادق ومنصات الوصول للسلامة.</li><li>إيلاء اهتمام خاص للسلامة الكهربائية حول معدات HV/EHV والتركيبات الكهربائية المؤقتة والكابلات والأنظمة المفعّلة.</li><li>الإبلاغ عن الحالات غير الآمنة والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية فورية لإدارة الموقع.</li><li>إيقاف أو التوصية بإيقاف العمل غير الآمن حيث يوجد مخاطر فورية على الأفراد أو المعدات أو الممتلكات أو البيئة.</li><li>تسجيل والتحقيق في الحوادث والقرب من الحوادث والأفعال غير آمنة والظروف غير الآمنة والمساعدة في تحديد الأسباب الجذرية.</li><li>إعداد تقارير الحوادث والقرب والسرقة والتفتيش والملاحظات السلامة والحفظ المناسب للسجلات.</li><li>تتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية وضمان إغلاق الملاحظات HSE وعدم الامتثال في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة أداء HSE للمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمخططات HSE المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>إجراء تفتيشات سلامة منتظمة والمشاركة في التدقيقات الداخلية والعملاء والاستشاريين والجهات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE بما فيها تقارير التفتيش وجلسات صندوق الأدوات وسجلات التدريب وتقارير الحوادث وسجلات التصاريح والإجراءات التصحيحية.</li><li>مراقبة المتطلبات البيئية بما فيها التخلص من النفايات ومنع التسريب والسيطرة على الغبار والضجيج والوقاية من التلوث وتدبير النظافة.</li><li>دعم تطبيق متطلبات ISO 45001 وISO 14001 حيثما ينطبق.</li><li>مراقبة الامتثال لتشريعات HSE في الإمارات ومعايير العميل ومتطلبات المشروع ومعايير السلامة الدولية المعمول بها.</li><li>تنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمشرفين وضبط الجودة والمقاولين من الباطن والعمال لحل قضايا HSE.</li><li>المشاركة في اجتماعات التنسيق اليومية واجتماعات صندوق الأدوات واجتماعات HSE ومراجعات السلامة للمشروع.</li><li>إعداد تقارير HSE يومية وأسبوعية وشهرية والمحافظة على إحصاءات السلامة.</li><li>مراقبة مؤشرات HSE الرائدة والمتأخرة ودعم تحقيق أهداف السلامة للمشروع.</li><li>المساعدة في تطوير حملات HSE وبرامج التوعية السلامة ومبادرات السلامة السلوكية.</li><li>إجراء ملاحظات السلامة ونقل الدروس المستفادة إلى فرق المشروع.</li><li>التأكد من توافر واستخدام لافتات السلامة والسدود وإشعارات التحذير ووسائط التحكم في الوصول بشكل صحيح.</li><li>دعم إدارة المشروع في الحفاظ على بيئة عمل آمنة وتحسين أداء HSE العام.</li><li>تقديم إرشادات للعمال والمشرفين حول ممارسات العمل الآمن ومتطلبات HSE المعمول بها.</li><li>المساعدة في إغلاق المشروع من خلال التأكد من إكمال جميع وثائق HSE ومتطلبات الامتثال.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس/دبلوم في الصحة والسلامة المهنية والهندسة والعلوم البيئية أو تخصص ذي صلة.</li><li>عادة 3–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في HSE للمستوى الوظيفي ضابط/رئيس ضابط، ويفضل في مشاريع الطاقة والهندسة والمقاولات أو البنية التحتية أو الصناعية.</li><li>شهادة NEBOSH International General أو ما يعادلها في HSE مفضلة.</li><li>شهادات IOSH وOSHA وISO 45001 أو شهادات HSE أخرى معترف بها ستكون ميزة.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات السلامة الإنشائية والكهربائية.</li><li>خبرة في إجراء تفتيشات الموقع والتدقيق في السلامة وتقييمات المخاطر وجلسات صندوق الأدوات وتدريب HSE.</li><li>معرفة ب Permit-to-Work وLOTO والعمل على الارتفاع وعمليات الرفع والحفر والمساحات المحصورة والطوارئ.</li><li>فهم أساسي للتحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</li><li>خبرة في مراقبة امتثال المقاولين من الباطن والفرق العاملة لـ HSE.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات معدات الحماية الشخصية والإجراءات الطارئة والسلامة من الحريق والإسعافات الأولية والضوابط البيئية.</li><li>إلمام بتنظيمات UAE HSE ومتطلبات العملاء يفضَّل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وتفاعلية وإبلاغ وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة موقع البناء والاستجابة لقضايا السلامة بسرعة.</li><li>الإلمام ب MS Office ونُظم إعداد تقارير HSE.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع UAE/GCC.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة في محطات HV/EHV الفرعية وبناء التوزيع والبنية التحتية المرافقية أو مشاريع EPC كبيرة.</li><li>خبرة في العمل بالقرب من معدات كهربائية ومحطات فرعية ومحولات ومفاتيح وكابلات وأنظمة مشغَّلة.</li><li>الإلمام بمتطلبات HSE لدى مرافق الإمارات والعملاء بما في ذلك DEWA وTAQA/TRANSCO أو المعايير المساوية.</li><li>خبرة في العمل مع مقاولين EPC كبار واستشاريين وعملاء مرافق.</li><li>خبرة في تطبيق ISO 45001/ISO 14001 لإدارة الأنظمة.</li><li>شهادات NEBOSH وIOSH وOSHA والإسعافات الأولية والسلامة من الحريق أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 عصراًالمكان: Swissotel، قاعة المورجان 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>الشهـادة التعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>مصادقات المرافق</li></ul>

<ul><li>Implement project HSE plans, procedures, policies, and site safety requirements.</li><li>Conduct regular site inspections to identify unsafe acts, unsafe conditions, hazards, and potential risks.</li><li>Monitor civil, electrical, MEP, mechanical, lifting, excavation, work-at-height, and other construction activities for HSE compliance.</li><li>Ensure workers and subcontractors follow approved Risk Assessments, Method Statements, Job Safety Analyses, and safe work procedures.</li><li>Monitor Permit-to-Work systems, Lockout/Tagout (LOTO), electrical isolation, hot work, confined-space entry, excavation, and work-at-height activities.</li><li>Ensure appropriate PPE is available and properly used by employees, subcontractors, and visitors.</li><li>Conduct site HSE inductions, toolbox talks, safety briefings, awareness sessions, and emergency drills.</li><li>Support implementation of emergency preparedness and response procedures, including fire, medical, evacuation, and rescue arrangements.</li><li>Inspect firefighting equipment, first-aid facilities, emergency equipment, safety signage, access routes, and emergency exits.</li><li>Monitor housekeeping, waste management, material storage, site access, traffic management, and general site conditions.</li><li>Ensure safe handling, storage, labeling, and disposal of hazardous substances and chemicals.</li><li>Monitor lifting operations, including cranes, lifting equipment, lifting accessories, rigging practices, and compliance with approved lifting plans.</li><li>Monitor scaffolding, ladders, temporary works, excavation, trenching, and access platforms for safety compliance.</li><li>Pay particular attention to electrical safety around HV/EHV equipment, temporary electrical installations, cables, and energized systems.</li><li>Report unsafe conditions and recommend immediate corrective actions to site management.</li><li>Stop or recommend stopping unsafe work where there is an immediate risk to personnel, equipment, property, or the environment.</li><li>Record and investigate incidents, near misses, unsafe acts, and unsafe conditions and assist in determining root causes.</li><li>Prepare incident, near-miss, inspection, and safety observation reports and maintain appropriate records.</li><li>Track corrective and preventive actions and ensure timely closure of HSE observations and non-conformities.</li><li>Monitor subcontractor HSE performance and ensure compliance with approved HSE plans and project requirements.</li><li>Conduct regular safety inspections and participate in internal, client, consultant, and regulatory audits.</li><li>Maintain HSE records including inspection reports, toolbox talks, training records, incident reports, permits, and corrective action registers.</li><li>Monitor environmental requirements including waste disposal, spill prevention, dust control, noise, pollution prevention, and housekeeping.</li><li>Support implementation of ISO 45001 and ISO 14001 requirements where applicable.</li><li>Monitor compliance with UAE HSE legislation, client standards, project requirements, and applicable international safety standards.</li><li>Coordinate with Project Managers, Engineers, Supervisors, QA/QC, subcontractors, and workers to resolve HSE issues.</li><li>Participate in daily coordination meetings, toolbox meetings, HSE meetings, and project safety reviews.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly HSE reports and maintain safety statistics.</li><li>Monitor leading and lagging HSE indicators and support achievement of project safety targets.</li><li>Assist in developing HSE campaigns, safety awareness programs, and behavioral safety initiatives.</li><li>Conduct safety observations and communicate lessons learned to project teams.</li><li>Ensure proper availability and use of safety signs, barricades, warning notices, and access controls.</li><li>Support project management in maintaining a safe working environment and improving overall HSE performance.</li><li>Provide guidance to workers and supervisors on safe work practices and applicable HSE requirements.</li><li>Assist in project close-out by ensuring all HSE documentation and compliance requirements are completed.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree/Diploma in Occupational Health & Safety, Engineering, Environmental Science, or a related discipline.</li><li>Typically 3–7 years of relevant HSE experience for Officer/Senior Officer level, preferably in power, EPC, construction, infrastructure, or industrial projects.</li><li>NEBOSH International General Certificate or equivalent HSE qualification is preferred.</li><li>IOSH, OSHA, ISO 45001, or other recognized HSE certifications will be an advantage.</li><li>Good knowledge of construction and electrical safety requirements.</li><li>Experience in conducting site inspections, safety audits, risk assessments, toolbox talks, and HSE training.</li><li>Knowledge of Permit-to-Work, LOTO, work-at-height, lifting operations, excavation, confined spaces, hot work, and emergency response.</li><li>Basic understanding of incident investigation and root-cause analysis.</li><li>Experience monitoring subcontractor and workforce HSE compliance.</li><li>Good knowledge of PPE requirements, emergency procedures, fire safety, first aid, and environmental controls.</li><li>Familiarity with UAE HSE regulations and client requirements is preferred.</li><li>Good communication, interpersonal, reporting, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work effectively in a construction site environment and respond to safety issues promptly.</li><li>Proficiency in MS Office and HSE reporting/documentation systems.</li><li>UAE/GCC project experience is preferred.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in HV/EHV substations, power transmission and distribution, utility infrastructure, or major EPC projects.</li><li>Experience working around electrical equipment, substations, transformers, switchgear, cables, and energized systems.</li><li>Familiarity with UAE utility/client HSE requirements, including DEWA, TAQA/TRANSCO, or equivalent standards.</li><li>Experience working with major EPC contractors, consultants, and utility clients.</li><li>Experience implementing ISO 45001/ISO 14001 management systems.</li><li>NEBOSH, IOSH, OSHA, First Aid, Fire Safety, or equivalent recognized certifications will be an advantage.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

HSE Officer (Offshore)

Funding Officer

Liaison Officer

Training Officer

Anti-Money Laundering Officer

ضابط الصحة والسلامة والبيئة

مهندس تخطيط / مراقبة التكلفة والتقارير الأولية

اختصاصي الأمن السيبراني

مدير تحالف الأمن السيبراني

Chief Financial Officer

MLRO / Compliance Officer

مسؤول/مدير الموارد البشرية والإدارة

Examination Officer

مسؤول المخاطر

الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا

Career Opportunities: Environment, Health & Safety Officer (175859)

موظف الالتحاق

Health Safety Environment Officer

ضابط الصحة والسلامة

ضابط / رئيس ضابط (HSE)Walk-In 5-6 سبتمبر 2026{Swiss Hotel}

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك