وظائف مراقب كاميرات في الإمارات
١٩١٢١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>نبحث عن مهنيين مؤهلين في المسح وبيانات الأرض للانضمام إلى فريقنا في مشاريع جارية ومقبلة. يُفضل المرشحون الحاصلون على خبرة في البناء أو الهندسة المدنية أو مشاريع البنية التحتية. </p></li><li><p>الوظائف الشاغرة: </p></li><li><p>معالج بيانات </p></li><li><p>موظف – المسح </p></li><li><p>مساح أراضي </p></li><li><p>مهندس مسح </p><br><p>تشمل الأدوار دعم عمليات المسح ومتطلبات المشروع من خلال جمع البيانات بدقة، ومعالجتها، والتقارير. وتشمل المسؤوليات إجراء مسوح للأراضي والبناء، وتحديد الأعمال، والتحقق من المستويات والاتصالات، والتأكد من الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة. سيكون المرشحون مسؤولين عن معالجة بيانات المسح، وإعداد التقارير والرسومات والسجلات باستخدام البرامج ذات الصلة، والتنسيق مع فرق الهندسة والموقع لدعم تنفيذ المشروع. تتطلب الوظائف الحفاظ على معدات المسح، وضمان دقة وجودة مخرجات المسح، والامتثال لمعايير المشروع والسلامة والجودة. كما ستشمل الأدوار العليا الإشراف على أنشطة المسح، ومراجعة مخرجات البيانات، والتنسيق مع المستشارين وفرق المشروع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في المسح ضمن مشاريع البناء والبنية التحتية</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التنسيق والتوثيق والاتصال</p></li><li><p>القدرة على العمل ضمن مهل زمنية ضيقة<br></p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Procurement Officer will source, negotiate, purchase, and track goods and services while maintaining supplier performance, cost control, and procurement compliance.
Key Responsibilities
· Source and evaluate suppliers, vendors, contractors, materials, equipment, and services.
· Obtain quotations, compare offers, negotiate terms, and prepare purchase orders.
· Track orders, delivery schedules, supplier performance, documentation, and procurement records.
· Coordinate with departments to understand purchasing needs and stock requirements.
· Resolve supply, quality, pricing, and delivery issues with vendors.
· Conduct market research and prepare procurement reports, cost analyses, and savings updates.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>· Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Logistics, Purchasing, or a related field.
· 2-5 years of procurement, purchasing, or supply chain experience.
· Strong negotiation, vendor management, ERP, Excel, and documentation skills.
· CIPS, CPSM, or equivalent certification is an advantage.
Digital & AI Capability
· Practical knowledge of AI tools such as ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude, Grok, Perplexity, Midjourney, Cursor, Windsurf, Zapier or similar platforms is preferred.
· Candidates should be willing to use AI and automation to improve productivity, reporting, communication, and daily work processes.
Work Location: In person</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إدارة مجموعة واسعة من الحالات الصحية بشكل مستقل بما في ذلك الأمراض الحادة والمزمنة.</li><li>توفير العلاج عن بُعد عندما يمكن إدارة الحالة داخل المستشفى مع اتباع سياسات وإجراءات TruDoc.</li><li>جمع تاريخ المريض، وضع التشخيص، طلب الاختبارات التشخيصية المناسبة، ووصف العلاج المناسب.</li><li>تقديم تقييمات منزلية ومراقبة المرضى عن بُعد باستخدام برنامج المراقبة عن بُعد المتقدم لدينا.</li><li>إدراج المرضى في برنامج الرعاية المزمنة وأداء تقييمات كاملة للمرضى المحددين الذين قد يستفيدون من هذا البرنامج.</li><li>تقديم خدمات تعزيز الصحة والوقاية بما في ذلك خدمات صحة الطفل ورعاية ما قبل الولادة.</li><li>تنسيق رعاية المرضى على المستوى الثانوي من خلال الإحالة المناسبة إلى المستشفيات ويظل مسئولاً عن المتابعة.</li><li>التعاون مع فريق متعدد التخصصات وتنسيق الرعاية مع مقدمي المستوى الثانوي.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية إلكترونية مفصلة ومحدثة.</li><li>المشاركة في التطوير المهني المستمر ومشروعات تحسين الجودة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>طبيب عام ديناميكي ومتفانٍ مع خبرة سريرية لا تقل عن سنتين.</p></li><li><p>يحمل رخصة وزارة الصحة سارية المفعول.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية ولغة ثانية</p></li><li><p>مرن ومستعد للعمل فترات المساء وعطلات نهاية الأسبوع ونوبات الليل.</p></li><li><p>ملتزم بالنمو المهني المستمر والتميز في رعاية المرضى.</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li><p>إدارة عمليات يومية لمخزن مشروع MEP.</p></li><li><p>استلام والتحقق من مواد وأدوات ومستهلكات MEP مقابل أوامر الشراء، وملاحظات التوصيل، وطلبات المواد، والمواصفات المعتمدة.</p></li><li><p>فحص الكميات ووصف البنود والمواصفات الفنية وأرقام الطراز والتقييمات والحالة الفيزيائية للمواد المستلمة.</p></li><li><p>التنسيق مع QA/QC وفرق الهندسة MEP للفحص والموافقة والقبول للمواد.</p></li><li><p>التأكد من تعريف المواد المرفوضة أو التالفة أو المنتهية الصلاحية أو غير المطابقة بشكل واضح وفصلها والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>تخزين وصيانة معدات HVAC ولوحات الكهرباء والكابلات وقنوات الكابلات والموصلات والأنابيب والتجهيزات والصمامات والمضخات ومواد مكافحة الحريق والمواد الصحية ومعدات الإضاءة ومكونات ELV ومعدات BMS والمواد الأخرى الخاصة بـ MEP.</p></li><li><p>ضمان التخزين والحفظ المناسبين للمعدات والمواد الحساسة لـ MEP وفقاً لتوصيات المصنع ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على التعريف والتتبع الصحيح للمواد، بما في ذلك أرقام السيريال وأرقام الدفعات وأرقام أسطوانات الكابل وأرقام الطراز وشهادات الاختبار حيثما كان ذلك مناسباً.</p></li><li><p>إصدار مواد MEP لفرق البناء مقابل طلبات المواد المعتمدة والطلبات المصرح بها.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستلام المواد والإصدار والعودة والتحويل ورصيد المخزون.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون الدنيا والقصوى والتنسيق مع فرق المشتريات والمشروع لإعادة التزويد في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تفصيلية لأسطوانات الكابل، بما في ذلك الاستلام، موقع التخزين، الإصدار، طول الرصيد، والاستهلاك.</p></li><li><p>مراقبة تخزين وحفظ المعدات الكهربائية وال الميكانيكية لمنع التلف من الرطوبة والغبار والحرارة أو التعامل غير السليم.</p></li><li><p>إجراء جرد فيزيائي دوري للمخزون ومطابقة المخزون الفيزيائي مع ERP/النظام والسجلات اليدوية.</p></li><li><p>التحقيق والإبلاغ عن فروقات المخزون والنقص والزيادة والمواد الممزقة والخسائر.</p></li><li><p>مراقبة استهلاك مواد MEP ودعم فرق المشروع في تقليل الهدر وفقد المواد.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية لعملية التحميل والتفريغ والنقل وتسليم المواد إلى مواقع العمل.</p></li><li><p>ضمان التعامل الآمن والرفع والتكديس والتنقل للمواد والمعدات MEP.</p></li><li><p>الصيانة الجيدة لنظافة المكان والتسمية والتنظيم وسهولة الوصول إلى مناطق المخزن.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الأدوات ومعدات الاختبار ومستهلكات وقطع الغيار وغيرها من أصول المشروع تحت سيطرة المخزن.</p></li><li><p>إعداد تقارير المخزون اليومي والأسبوعي والشهري وحركة المواد.</p></li><li><p>الحفاظ على إشعارات استلام المواد، وإشعارات إصدار المواد، وإشعارات إرجاع المواد، وسجلات النقل، وغيرها من وثائق المخزن.</p></li><li><p>التنسيق مع مهندسي MEP والمشرفين والمشتريات وQA/QC والتخطيط والبناء وفرق اللوجستيات فيما يخص متطلبات المواد.</p></li><li><p>دعم تخطيط المواد والتنبؤ بناءً على جداول أعمال تنفيذ MEP ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>تحديد المواد MEP البطيئة الحركة والفائضة والقديمة أو الزائدة والإبلاغ عنها للإدارة.</p></li><li><p>ضمان الإرجاع أو disposal أو النقل الصحيح للمواد غير المستخدمة أو التالفة أو المنتهية الصلاحية وفق إجراءات الشركة.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير سجلات المخزون والوثائق الداعمة بدقة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للمشروع فيما يخص التخزين والتعامل مع المواد الكهربائية والميكانيكية والمواد الكيميائية وغيرها من المواد المحتملة الخطر.</p></li><li><p>المساعدة في إغلاق المشروع من خلال تسوية المخزون وإعادة surplus المواد والتحضير للسجلات النهائية للمخزن.</p></li><li><p>أداء واجبات مخزن أخرى ومواد تحكم بالصنف يعينها الإدارة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بمواد MEP والمعدات والأدوات والمستهلكات.</p></li><li><p>فهم جيد للمواد الميكانيكية والكهربائية و HVAC و plumbing و firefighting و ELV و BMS.</p></li><li><p>مهارات قوية في مراقبة المخزون وتسوية المخزون وإدارة المواد.</p></li><li><p>معرفة بعمليات الاستلام والفحص والتخزين والحفظ والإصدار للمواد.</p></li><li><p>القدرة على التعرف على مواد MEP وفقاً للمواصفات الفنية ورموز البنود وأرقام الطراز والتقييمات وتفاصيل الشركة المصنّعة.</p></li><li><p>فهم جيد لمتطلبات التتبع والجودة.</p></li><li><p>مهارات قوية في التوثيق والسجلات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بإدارة أسطوانات الكابل والحفظ للمعدات الكهربائية.</p></li><li><p>مهارات تنسيق قوية مع المشتريات وفِرق QA/QC والهندسة والبناء واللوجستيات وفِرق المشروع.</p></li><li><p>إتقان MS Office وأنظمة ERP/إدارة المخزون.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بممارسات التعامل الآمن وتخزين المواد.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وإدارة متطلبات المواد المتعددة.</p></li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li><p>دبلوم أو مؤهل يعادله في <strong>الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، MEP، إدارة المواد، إدارة المخازن، أو مجال ذي صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>5–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في مخازن/إدارة المواد MEP، ويفضل ضمن مشاريع الهندسة أو البناء أو البنية التحتية أو الصناعية أو EPC.</p></li><li><p>خبرة عملية في إدارة مواد ومعدات MEP في مواقع مشاريع كبيرة.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في HVAC والكهرباء والسباكة ومكافحة الحرائق وELV ومواد MEP أخرى.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون.</p></li><li><p>ستكون الخبرة في العمل بمشروعات في <strong>دبي وأبوظبي</strong> ميزة.</p></li><li><p>يفضل الإلمام بأنظمة ERP وإجراءات إدارة المواد وممارسات البناء في الإمارات.</p></li></ul><p>مجالات الأداء الرئيسية</p><ul><li><p>إدارة مخزون MEP بدقة وتسوية المخزون.</p></li><li><p>التوافر في الوقت المناسب للمواد والمعدات لأنشطة إنشاء MEP.</p></li><li><p>تخزين وحفظ وتتبع مواد MEP بشكل صحيح.</p></li><li><p>مراقبة فعالة لهدر المواد والتلف والخسائر.</p></li><li><p>وثائق وممارسات المخزن دقيقة وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>تنسيق فعال مع المشتريات والهندسة والبناء واللوجستيات.</p></li><li><p>الالتزام بممارسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>الت reconciled بسلاسة وتوقيع المخزن عند اكتمال المشروع.</p></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: فندق Swissotel، قاعة المنار 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، ديره دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>نسخة جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>شهادة تعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>موافقات المرافق</strong></p></li></ul>
<p>لدى عميلنا في العقد الرئيسي الدولي متطلب جديد لمدير تصميم داخلي ذو خبرة جيدة للانضمام إلى فريقهم في دبي والعمل على مشاريع بناء جديدة عالية المستوى. سيحظى المرشحون الناجحون بخبرة مثبتة كمدير تصميم داخلي يعمل على مشاريع ذات ملف تعريف عالي في الإمارات مع تفضيل لمن لديهم خبرة سابقة في مشاريع عالية المستوى لشركات مقاولات رئيسية معروفة
هذا الدور متاح للانضمام فوراً وهو عقد ابتدائي لمدة 3-6 أشهر يعمل كمرشح خارجي من خلال J10 Consulting.
هناك خيار للتحويل إلى موظف بعد 6 أشهر ليهُم جميع الأطراف
المهام الأساسية:
سيقود مدير (ID) جهود التصميم الداخلي لمشروعات بنية فاخرة عالية المستوى، مع ضمان أعلى المعايير في التصميم والجودة والحرفية. يتطلب الدور محترفاً متمرساً بخلفية قوية في إدارة مشاريع التصميم الداخلي الفاخرة دولياً. سيشرف مدير التصميم الداخلي على جميع مراحل التصميم الداخلي، من تطوير المفهوم وحتى الانتهاء من المشروع، مع ضمان التوافق مع رؤية العميل ومعايير الفخامة وأهداف المشروع.
• يتطلب هذا المنصب مزيجاً من الإبداع والقيادة والخبرة التقنية لإدارة مشاريع فاخرة على نطاق واسع، والعمل عن كثب مع العملاء والمستشارين وفرق المشروع عبر الأسواق العالمية.
• قيادة وإشراف التصميم الداخلي: قيادة تطوير مفاهيم التصميم الداخلي للمشاريع السكنية الفاخرة والتجارية والضيافة.
• التأكد من أن جميع عناصر التصميم، بما في ذلك التخطيطات والمواد والتشطيبات والأثاث، تفي بمعايير الفخامة وتعكس رؤية العميل.
• تقديم القيادة الاستراتيجية لفريق التصميم الداخلي، مع ضمان تسليم سلس لجميع مراحل التصميم من المفهوم حتى البناء.
• تنسيق المشروع والتعاون: التعاون مع المعماريين وفرق الميكانيكا والكهرباء والسباكة، والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تكامل عناصر التصميم الداخلي بسلاسة مع تصميم المشروع العام.
• قيادة اجتماعات التنسيق مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين لحل التحديات التصميمية وضمان التوافق مع معايير الفخامة.
• إدارة الواجهة بين التصميم الداخلي والتخصصات الأخرى، لضمان الاتساق والتماسك عبر جميع عناصر المشروع.
• تنفيذ التصميم الداخلي الفاخر: إشراف اختيار وتحديد المواد الفاخرة والتشطيبات والتركيبات والأثاث المخصص، بما يتماشى مع سرد تصميم مشروع الفخامة.
• التأكد من أن جميع المساحات الداخلية تعكس جمالية الفخامة الفريدة المطلوبة لكل مشروع، مع موازنة الوظيفة والأناقة.
• مراقبة الجودة ونزاهة التصميم: تنفيذ عمليات مراقبة جودة صارمة لضمان أن جميع عناصر التصميم الداخلي تلبي أعلى معايير الفخامة والحرفية.
• مراجعة دورية لتسليمات التصميم، لضمان امتثالها لرؤية العميل، وقوانين البناء الدولية، واللوائح المحلية.
• الحفاظ على نزاهة التصميم طوال البناء والتجهيز والتنسيق عن كثب مع المقاولين وفرق الموقع لحل أي مسائل تتعلق بالتصميم.
• تفاعل العميل وإدارة العلاقات: العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء في جميع مسائل التصميم الداخلي، وفهم توقعاتهم وضمان تفوق التصميم عليهم.
• عرض مفاهيم التصميم الداخلي ولوحات الأجواء واختيارات المواد وتحديثات التقدم للعملاء، مع دمج ملاحظاتهم مع الحفاظ على نزاهة رؤية التصميم الفاخر.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، لضمان التعاون المستمر والرضا طوال دورة حياة المشروع.
• إدارة الميزانية والجدول الزمني: العمل عن قرب مع فريق إدارة المشروع لضمان توافق التصميم الداخلي مع ميزانية وجدول المشروع العام، دون المساس بجودة الفخامة.
• إعداد ومراجعة تقديرات تكاليف عناصر التصميم الداخلي، وضمان توافق الاختيارات مع ميزانيات المشروع وأهدافه المالية.
• مراقبة المشتريات وتوريد المواد والأثاث والتشطيبات لضمان إكمالها في الوقت المحدد بما يتماشى مع معالم المشروع.
• الاستدامة والابتكار: دمج ممارسات التصميم المستدام والمبتكرة في الديكورات الداخلية الفاخرة، لضمان حلول صديقة للبيئة دون المساس بالجمالية.
• متابعة الاتجاهات العالمية في تصميم الديكور الداخلي الفاخر، والتأكد من إدراج أحدث الابتكارات والتقنيات في تصاميم المشاريع.</p><p>خبرة مدير التصميم الداخلي:
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى 8-10 سنوات من الخبرة في إدارة التصميم الداخلي، مع سنتين على الأقل مركزة في مشاريع ذات ملف تعريف عالٍ.
• خبرة واسعة في إدارة مشاريع سكنية فاخرة كبيرة النطاق، تجارية، أو ضيافة.
• خلفية قوية في العمل مع عملاء بارزين وتقديم تصاميم داخلية بأعلى المعايير
• مهارات تقنية: الإتقان في برامج التصميم الداخلي مثل AutoCAD وRevit وSketchUp وغيرها من أدوات التصور.
• معرفة قوية بمواد فاخرة وتشطيبات وأثاث مصمم خصيصاً، بما في ذلك الاستيراد والشراء الدولي.
• فهم عميق لقوانين البناء المحلية والدولية وممارسات الاستدامة ومعايير التصميم الفاخر.
• المهارات الناعمة: قيادة ممتازة، إدارة الفريق، وقدرات التوجيه، مع خبرة في قيادة فرق التصميم متعددة التخصصات.
• مهارات تواصل وتقديم عرض قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع عملاء بارزين وأصحاب مصلحة كبار.
• عين دقيقة على التفاصيل، مع فهم عميق لجماليات التصميم الفاخر والحرفية والجودة</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الغرض من الوظيفة<p><span>dnata هي أكثر من مجرد مزود عالمي لخدمات السفر والطيران. نحن نربط الناس بالإمكانيات والفرص عبر أكثر من 130 مطارًا في 34 دولة من خلال خدمات الأرض واللوجستيات والشحن والسفر والتموين والتجزئة. هدفنا واضح: الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا. نحن مدفوعون برؤية جريئة لنكون مزود خدمات الطيران والسفر الأكثر إعجابًا في العالم، والتي توجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية تغذي كل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونتعاون كفريق، ونفكر في المستقبل. في dnata، نعزز التنوع، ونسعى للطموح، ونحتفل بالإنجاز. إذا كنت مستوحى من الهدف ومتحمسًا لأن تكون جزءًا من فريق عالمي يشكل مستقبل الطيران والسفر، فسنكون سعداء بانضمامك إلينا.</span></p><br><br><p><span>مهندس البيانات الأول هو عضو مشارك بالكامل في فريق متعدد التخصصات يعمل بشكل مستقل على تطوير التكنولوجيا وحل المشكلات في فضاء البيانات والتحليلات المؤسسي. تشمل الدور تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ ودعم وصيانة حلول وعمليات بيانات تقنية ومنتجات تدعم شركات طيران الإمارات ومجموعة الإمارات.</span></p><br><br><p><span>في هذا الدور، ستقوم بـ:</span></p><br><br><ul><li>قيادة التصميم الفني والبناء للحلول الصغيرة إلى المتوسطة في فريق. تحويل متطلبات البيانات والتحليلات الوظيفية وغير الوظيفية إلى تصميم تقني مناسب للاستخدام. ضمان أداء الحل ومواقف العمل الأمنية وقضايا الأمن ذات الصلة أثناء تطوير البرمجيات.</li></ul><ul><li>تصحيح قضايا التعقيد، إزالة المعوقات واتباع وثائق التصميم بإشراف محدود أو بلا إشراف.</li><li>إكمال مهام ترميز الهندسة البيانات على مسائل بنطاق متوسط إلى عالي التعقيد. إظهار مبادئ التشفير الجيدة. إجراء مراجعة الشفرة لزملائه. التأكد من الالتزام بمبادئ الخصوصية والامن المنشورة.</li><li>التعامل بعقلية مبنية على البيانات. المساعدة في تحويل متطلبات البيانات والتحليلات إلى حلول بيانات بناءً على التصاميم التقنية المعتمدة. المساعدة في أنشطة تحليل البيانات مثل تحليل نظام المصدر، نمذجة البيانات، جمع قاموس البيانات، وتحليل البيانات وربط المصدر بالهدف لضمان تلبية الحلول لاحتياجات الأعمال.</li><li>العمل في مسائل ذات نطاق متنوع حيث يتطلب تحليل البيانات تقييم عوامل يمكن التعرف عليها. إظهار حكم جيد في اختيار الطرق والتقنيات للحصول على الحلول.</li><li>العمل مع مهندسي البيانات الكبار والقادة في عملية التصميم الفنية من خلال المساهمة في تحليل تطبيق البيانات، وتكامل البيانات، ومتطلبات تخزين البيانات الكبيرة أو خطوط بيانات.</li><li>تحديث جرد بيانات وسجلات البيانات حسب الحاجة للحفاظ على تدفق البيانات وبيانات السجل حتى تاريخها، وفق معايير وإرشادات ومبادئ حوكمة البيانات المتفق عليها.</li><li>إجراء اختبارات وحدات بشكل مستقل. استكشاف المشكلات وإصلاح العيوب التي تتراوح بين متوسطة وعالية التعقيد.</li><li>مرافقة مهندسي البيانات senior والقياديين في مكونات التصميم والهندسة، والتعاون مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لتحديد مجالات عدم الكفاءة واقتراح الحلول.</li><li>الالتزام بمعايير التشفير المنشورة والإرشادات والممارسات الفضلى والمساهمة في كتيبات هندسة البيانات والمخططات التقنية الأخرى.</li></ul>التأهيل<p><span>لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي الشروط التالية:</span></p><br><br><ul><li>درجة في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب، الرياضيات الحسابية، هندسة الحاسوب أو هندسة البرمجيات.</li><li>تخصص أو اختياريات في مجال البيانات والتحليلات (مثل مستودع البيانات، علم البيانات، ذكاء الأعمال) ميزة إضافية</li><li>خبرة 2+ سنوات في هندسة البيانات (سيتم النظر في سنوات خبرة أقل لحملة درجات الماجستير)</li><li>حد أدنى 2+ سنوات من الخبرة في التطوير والاختبار والدعم في تطبيقات التحليلات مثل Data Lake وData Warehouse (يفضل استخدام حزمة البيانات الكبرى وبنية Azure السحابية من Microsoft)</li><li>خبرة في استيعاب البيانات دفعات أو في الوقت الحقيقي؛ خبرة في بناء خطوط أنابيب ترميز تتعامل مع كميات ضخمة من البيانات (منظمة وغير منظمة)، بشكل آمن وفي الوقت المناسب</li><li>فهم لمفاهيم هندسة البيانات مثل نمذجة البيانات وتخزين البيانات الضخمة وهندسة لامبدا ومخزن البيانات ونمذجة الأبعاد ميزة إضافية</li><li>فهم التكامل مع أنظمة المصدر؛ القدرة على تحميل بيانات أنظمة التشغيل إلى منصة بيانات واحدة باستخدام أدوات تكامل البيانات</li><li>خبرة في جدولة الوظائف القابلة للمراقبة بكفاءة وضمان جودة البيانات</li><li>القدرة على إجراء اختبارات وحدات</li><li>مهارات استعلام SQL قوية مطلوبة</li><li>خبرة في قطاع شركات الطيران ميزة إضافية</li></ul><br><ul><li>المعرفة والمهارات:<ul><li>قدرة قوية على إجراء تحليل بيانات (مثل تحديد أنظمة المصدر، جمع قاموس البيانات/البيانات الوصفية، تحليل البيانات، ربط المصدر بالهدف) مفضلة</li><li>التعامل بمفهوم أنت تكتبها، أنت تملكها (أي يدعم المنتجات التي يبنونها)</li><li>إثبات كفاءة في حل المشكلات؛ القدرة على تصميم وتوثيق الحلول بشكل مستقل</li><li>لاعب فريق؛ القدرة على التعاون مع الآخرين لإزالة العوائق، حل مشاكل التصميم المعقدة وتفكيك/حل القضايا</li><li>القدرة على تقديم حلول (وقيم مرتبطة) بشكل تكراري</li><li>متحمل المسؤولية ويظهر موقفًا إيجابيًا</li><li>بادر ولديه شغف باستكشاف وتعلم تقنيات جديدة، خاصة في مجال البيانات المؤسسية والتحليلات</li></ul></li><li>تكنولوجياDomain التقنيات/الأدوات الرئيسية<ul><li>البيانات الكبيرة: هادووب، سبارك، سكالا، هايڤ، H-Base، سكويب، أوزي، أباتشي نيفي، أيرفلو، HDFS، ADLS (Gen 2)، Azure Data Factory (ADF)، DataBricks، كافكا، Elasticsearch، AVRO / PARQUET تنسيقات الملفات</li><li>تحليل البيانات، النمذجة والتقارير: Snowflake، SQL، Data Vault 2.0، MicroStrategy، Power BI</li><li>التقنيات السحابية: مايكروسوفت أزور وتكدسات تكنولوجيا Cloudera</li><li>التكامل والرسائل: البث (مثل Spark Streaming)، SnapLogic، TIBCO، Kafka،</li><li>CI/CD: GIT Bitbucket، Azure DevOps، Jenkins، JIRA، Confluence</li><li>الأتمتة: Java، Selenium، AppDynamics، HP Load Runner، Jmeter، Python، Automation Anywhere</li></ul></li></ul><p><span>خدماتنا على الأرض تحافظ على العالم في الجو. نحن واحد من أكبر مقدمي خدمات الطيران في العالم، وستجدنا في أكثر من 80 دولة نقدم خبرة في الأرضيات والخدمات والشحن والسفر والتموين الجوي. نحن ننمو بسرعة، ونبحث عن أشخاص لديهم خيال وإبداع للانضمام إلى فريقنا الذي يضم أكثر من 40,000 موظف. نريد نجومًا محتملين لمساعدتنا في الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا.</span></p><br><br>الراتب والمزايا<p>انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب معفي من الضرائب ومزايا السفر التي تخص صناعتنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والفنادق حول العالم.</p><br><br><p><span>اكتشف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا المضيافة سريعة الإيقاع من خلال زيارة قسم دبي الحياة على موقع وظائفنا: www.emirates.com/careers.</span></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الدور</strong></p><br><p>هذه دور مثير لمهندس قيادة وتخطيط وتكاليف PMC ذو خبرة مع خبرة واسعة في إدارة الضوابط عبر محفظة من المشاريع لعملاء بارزين مثل أدنوك.</p><br><p><strong>عملائنا ومشاريعنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>يستند عمل Wood في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية.</p><br><p>نحن مزود رائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في مراحل الإنتاج والتخلفات، وعلى اليابسة وبحريًا، ونطاق الغاز إلى السائل وتخفيف الكربون والكهربة، ونحن نفتخر بالتسليم الثابت والمتوقع مع وضع هدفنا في مسار نمو مثير.</p><br><p>الأمن الطاقي، الانتقال والإمداد لم يكن في يوم من الأيام أكثر أهمية. أنتم، فرقنا المساعدة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات معنى ومثيرة</strong>، تم تسليمها لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول:</strong> نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li><strong>حزمة تعويضات تنافسية:</strong> مع مراجعات منتظمة لضمان منح المكافآت بالمستوى الصحيح وفق السوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن توفير الرعاية الطبية داخليًا وخارجيًا في حال احتجت إلى علاج</li> <li><strong>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية</strong>: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li><strong>تعويض نهاية الخدمة</strong>: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة سهام الموظف:</strong> تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي تطابق من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. احتفال الخدمة الطويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر</strong>: خطط تطوير مصممة لتلائم احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li><strong>الاتصالات العالمية:</strong> انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، تشكيل معايير مهنـتنا</li> <li><strong>أكاديمية انتقال الطاقة:</strong> انضم إلى مجتمع من الخبراء يتشاركون معرفتك ويكسبون تعرضًا أكبر لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul><p><strong>هدف الوظيفة</strong></p><br><p>يقوم مهندس التخطيط والتحكم في التكاليف بمراقبة أداء المشروع في تحقيق أهداف المشروع من حيث التكلفة والجدول الزمني والتخطيط التجاري والتقارير وإدارة المعلومات والتعاقد والمشتريات والتنظيم والعمالة، مع ضوابط إدارة مشاريع منضبطة، مما يضمن تكامل جوانب المشروع المختلفة والإكمال في الوقت المحدد.</p><br><br> Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصول، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود قطاع الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويدرك قيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.</div>
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
We are partnering with a leading sovereign wealth investor to hire a Senior Associate into its Public Markets team. This is a strategic asset allocator seat: the core of the role is selecting, appointing and overseeing best-in-class external fund managers across global public markets, rather than managing positions actively on a day-to-day basis.<br>The mandate is built around long-term, strategic allocation of capital through external managers. You will help decide which managers earn the institution's capital, why, and at what size, then monitor that conviction over time. If you enjoy manager due diligence, allocation decisions and patient, research-led oversight more than running a trading book, this will suit you.<br>The role<br>Reporting to the Head of Public Markets, you will support the full external manager lifecycle across equities, fixed income, liquid alternatives and multi-asset strategies.<br>What you will focus on:<br>Mapping the investable external manager universe across asset classes, styles and geographies using databases, consultant networks, conferences and industry contacts. Screening strategies on performance, risk, factor exposures, drawdowns, liquidity, capacity and fees to shortlist managers for deeper due diligence. Leading qualitative and quantitative due diligence, including meetings with portfolio managers, analysts and risk officers, to assess philosophy, process, portfolio construction, alpha drivers and team stability. Applying analytics to distinguish genuinely active, skilled managers from market beta, and testing whether fees and compensation are justified. Coordinating operational and risk due diligence with risk, legal and compliance teams. Preparing manager selection reports and investment memos, and presenting hire / retain / redeem recommendations to investment committees. Negotiating mandate terms, fees, performance structures, liquidity terms and side letters to align manager incentives with the institution's objectives. Monitoring appointed managers against benchmarks and peers, maintaining conviction ratings, and supporting rebalancing and allocation sizing decisions.<br>What we are looking for:<br>5–7 years in public markets investing, with a clear emphasis on external manager selection, including Hedge Funds, oversight and monitoring (from a pension fund, consultant, family office, SWF or asset manager). Demonstrable hedge fund and liquid alternatives manager selection experience is important for this mandate. A genuine orientation toward long-term, strategic allocation through external funds rather than active, day-to-day position management. Strong manager research depth: the ability to judge whether a manager's past results are repeatable. Solid quantitative evaluation skills across performance, factor/style and risk analysis. Structured decision-making, sound risk awareness and the judgement to make clear hire/retain/terminate calls. Confident written and verbal communication, with the ability to defend recommendations to investment committees. CFA or an advanced degree in finance, economics or a related field. High integrity, a fiduciary mindset and an entrepreneurial, self-starting approach.<br>What is on offer:<br>A high-visibility seat with one of the region's most respected institutional investors, direct exposure to senior decision-makers and global external managers, and a long-term, conviction-led approach to public markets investing, based in Dubai.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>As Assistant Director of Sales (GCC), I will assume full responsibility for the efficient operation of my department to provide exceptional products and services within Six Senses brand operating standards and the GCC Sales budget and targets.</p><br><p>I will work strategically with the Director of Sales to develop cohesive and productive goals for my department and establish procedures/guidelines to achieve them. I will maintain an overall consistency of the Company’s vision, quality/standards and develop concepts consistent with brand identity.</p><br><p>My scope of work includes:</p><br><p><span><span>• </span></span>Keeping abreast of industry trends and practices and update knowledge and skills to improve the product and service offering.</p><br><p><span><span>• </span></span>Drive the right business at the right price to ensure the property achieves budgeted occupancy, rate and revenue.</p><br><p><span><span>• </span></span>Continually focus on revenue generation and profile building for our property and for Six Senses. Marketing strategies and tactics will be constantly assessed to remain relevant and effective.</p><br><p><span><span>• </span></span>Partner with the Director of Sales to develop and execute the long-term commercial strategy for the hotel.</p><br><p><span><span>• </span></span>Work closely with the Revenue Management, Marketing, and Operations teams to ensure alignment of goals and strategies.</p><br><p><span><span>• </span></span>A high standard of personal appearance, grooming and hygiene, plus comprehensive knowledge of safety, security and emergency procedures will be maintained by myself and all hosts in line with brand and statutory requirements.</p><br><p><span><span>• </span></span>Ensure that interaction and communications between departments within the property are clear and effectively maintained to support the smooth running of the property.</p><br><p><span><span>• </span></span>Ensure that all activities within my department are carried out ethically, honestly and within the parameters of local law.</p><br><p><span><span>• </span></span>Lead a high-performing sales strategy (proactive and reactive) across allocated market segments taking full responsibility for the strategic direction, operational management, and overall performance of the department.</p><br><p><span><span>•</span></span>Where required, attend industry trade shows and selected Six Senses and Luxury & Lifestyle road shows, acting as a brand ambassador with key stakeholders, clients, and industry partners to enhance our market positioning.</p><br><p><span><span>• </span></span>Prepare and present regular performance reports, highlighting key achievements, challenges, and forward-looking strategies.</p><br><p><strong><u>Qualifications</u></strong></p><br><p>To execute the position of Assistant Director of Sales (GCC), I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results. I possess a minimum of a bachelor’s degree in hospitality, Business Administration or one of the other relevant faculties.</p><br><p>Possess a minimum of 3 years total experience in luxury hospitality with direct supervisory experience over the GCC Market Segment. I also have a strong understanding of the business landscape in Dubai, including cultural nuances and market trends. Technical skills include Advanced MS Office - Word, Excel, PowerPoint and Outlook.</p><br><p>I have an excellent command of written and spoken English, and I bring additional fluency in Arabic, which is required for the role.</p><br><p>Specific days and timing are based on the business needs, seasonality and local labour laws. I also recognize that the role is dynamic and may change to meet operational requirements. My performance is measured directly against these job responsibilities. I understand there will be a requirement to travel for work-related meetings and events. </p><br><p>The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for an Assistant Director of Sales (GCC) at Six Senses The Palm, Dubai. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position.</p><br><p>Six Senses The Palm, Dubai is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.</p><br><br> </div>