وظائف مراقب كاميرات في الإمارات 2026

بيت.كوم

رئيسة مدبرة المنزل / مديرة المنزل

في الموقع - الإمارات ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رئيسة مدبرة المنزل / مديرة المنزل الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 15,000 - 20,000 درهم إماراتي العمر: 28-45 الجنسية: بريطاني العمر: 28-45 عن العميل: عائلة مرموقة من الأثرياء للغاية مقرها في دبي تبحث عن مديرة منزل مخلصة وذات خبرة للإشراف على عمليات المنزل، مع التركيز على دعم عائلة المدير. تتضمن المهام إدارة العاملين المنزليين، تنسيق أنشطة المنزل، ومساعدة في السفر والترتيبات الشخصية لضمان بيئة منزلية سلسة وفاخرة. ملخص العمل: ستعمل رئيسة مدبرة المنزل / مديرة المنزل مباشرة مع عائلة المدير، وتساعد في العمليات المنزلية اليومية، وتدير العاملين المنزليين بما في ذلك الخادمات والمربيات، وتكون كنقطة الاتصال الرئيسية لتنسيق المنزل. سيكون المرشح المثالي دقيق التفاصيل، وقليل الكلام، استباقي، وقادراً على juggling عدة مسؤوليات، بما في ذلك دعم سفر العائلة، وخطط الوجبات للأطفال، والإشراف على معايير الخدمة. المتطلباتالمسؤوليات الأساسية: • تشغيل المنزل: مساعدة عائلة المدير في التشغيل العام للمنزل، وضمان سلاسة الروتين اليومي. • إدارة الموظفين: الإشراف على الخادمات والمربيات والعاملين في المنزل؛ تقديم التوجيه والتدريب والإشراف لضمان معايير عالية من الخدمة والنظافة. • نقطة الاتصال: العمل كحلقة وصل رئيسية بين موظفي المنزل والموردين وموردي الخدمة الخارجيين. • دعم الأطفال والأسرة: تنسيق ومساعدة في وجبات الأطفال وجدولهم وأنشطتهم. • مساعدة السفر: تنسيق السفر، حجز المطاعم والفنادق، المساعدة في التعبئة والتفريغ وتنظيم شؤون المنزل أثناء سفر العائلة؛ التنسيق مع الطاهي، الطيار، القبطان، ومزودي الخدمة الآخرين لضمان وجود كل شيء في مكانه. • الطعام والتموين: التنسيق مع الطاهي بشأن تخطيط الوجبات، والمتطلبات الغذائية الخاصة، ومعايير الخدمة. • صيانة المنزل: الإشراف على صيانة الملكية والإصلاحات وتنسيق الموردين. • دعم الأحداث والمناسبات الخاصة: المساعدة في تنظيم فعاليات خاصة وتجمعات عائلية مع الاهتمام بالتفاصيل. • الدعم الإداري: إدارة مخزونات المنزل، المواعيد، والجداول. • الخصوصية والسرية: الحفاظ على أقصى درجات الخصوصية فيما يتعلق بمسائل العائلة وتفاصيل المنزل. • السلامة والأمن: المساعدة في تنفيذ بروتوكولات السلامة وإجراءات الطوارئ. المؤهلات والمهارات: • خبرة في فنادق من فئة 5 نجوم في دوثرشيستر ولندن. • خبرة مثبتة في إدارة المنازل، ويفضل دعم عائلات UHNW أو أشخاص ذوي مكانة عالية. • مهارات قيادية وتنظيمية قوية. • خبرة في إشراف العاملين المنزليين، بما في ذلك المربيات والخادمات. • القدرة على التعامل مع لوجستيات المنزل والتنسيق والمساعدة الشخصية. • مهارات اتصال ممتازة؛ الطلاقة في الإنجليزية • أن تكون دقيقة، مبادرة، وقادرة على العمل بشكل مستقل. • المرونة للمساعدة في السفر والتكيف مع احتياجات المنزل المتغيرة. • الكفاءة في أدوات إدارة المنزل وMS Office. • رخصة قيادة سارية في الإمارات تعتبر ميزة. تفاصيل إضافية: • القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الأمسيات ونهاية الأسبوع. • الخبرة في العمل مع الأطفال وإدارة اللوجستيات العائلية أمر أساسي. • يفضل وجود خبرة سابقة في دعم العائلات أثناء السفر. المزاياأحكام وشروط أخرى: • ستكون ساعات العمل من 10-12 ساعة يومياً، 6 أيام في الأسبوع. • سيتم توفير الإقامة ووجبات الواجبات. • عقد لمدة سنتين، إجازة سنوية 30 يوماً بعد إتمام سنة واحدة. • هذا الوظيفة تتضمن السفر دولياً، ويفضل أن يحمل الشخص جواز سفر قوي، أو hold visa نشط للولايات المتحدة، المملكة المتحدة وشنجن. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Head of Housekeeper / House Manager Location: Dubai, UAE Position Type: Full-Time Salary: AED 15,000 - AED 20,000 Age: 28-45 Nationality: British Age: 28-45 About the Client: An esteemed UHNWI family based in Dubai seeking a dedicated and experienced House Manager to oversee household operations, with a focus on supporting the principal's ‘family. The role involves managing domestic staff, coordinating household activities, and assisting with travel and personal arrangements to ensure a smooth, luxurious household environment. Job Summary: The Head of Housekeeper / House Manager will work directly with the principal’s family, assisting in daily household operations, managing household staff including housemaids and nannies, and serving as the primary point of contact for household coordination. The ideal candidate will be detail-oriented, discreet, proactive, and able to juggle multiple responsibilities, including supporting the family’s travel, meal planning for children, and overseeing service standards. RequirementsKey Responsibilities: • Household Operations: Assist the principal’s family with the overall running of the household, ensuring daily routines are seamless. • Staff Management: Supervise housemaids, nannies, and household staff; provide guidance, training, and supervision to ensure high standards of service and cleanliness. • Point of Contact: Act as the main liaison between the household staff, vendors, and external service providers. • Child & Family Support: Coordinate and assist with children's meals, schedules, and activities. • Travel Assistance: Travel coordination, restaurant & hotel booking, Support with packing, unpacking, and organizing household affairs during family travel; coordinate with the chef, pilot, captain, and other service providers to ensure everything is in place. • Food & Catering: Liaise with the chef for meal planning, special dietary requirements, and service standards. • Household Maintenance: Oversee property maintenance, repairs, and vendor coordination. • Event & Special Occasion Support: Assist in organizing private events and family gatherings with attention to detail. • Administrative Support: Manage household inventories, appointments, and schedules. • Discretion & Confidentiality: Maintain utmost discretion regarding family matters and household details. • Safety & Security: Support in implementing safety protocols and emergency procedures. Qualifications & Skills: • Experienced in Dorchester and London 5 star hotels. • Proven experience in household management, ideally supporting UHNW families or high-profile individuals. • Strong leadership and organizational skills. • Experience supervising domestic staff, including nannies and housemaids. • Ability to handle household logistics, coordination, and personal assistance. • Excellent communication skills; fluent in English • Discreet, proactive, and capable of working independently. • Flexibility to assist with travel and adapt to changing household needs. • Proficiency in household management tools and MS Office. • Valid UAE driving license is an advantage. Additional Details: • Ability to work flexible hours, including evenings and weekends. • Experience working with children and managing family-related logistics is essential. • Prior experience supporting families during travel is preferred. BenefitsOther Terms and Conditions: • Working hours will be 10-12 hours a day, 6 days a week. • Accommodation and duty meals will be provided. • 2-year contract, 30 days annual leave upon completing 1 year. • This job involves travelling internationally, someone with a strong passport, or someone with an active US, UK & Schengen visa. </div>

بيت.كوم

مدير الفعاليات والشراكات، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

في الموقع - الإمارات ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الوظيفة تعتبر باينانس منظومة بلوكتشين عالمية رائدة وراء أكبر بورصة تشفير في العالم من حيث حجم التداول وعدد المستخدمين المسجلين. نحن موثوقون من قبل أكثر من 300 مليون شخص في 100+ دول نظرًا لأماننا الرائد في الصناعة وشفافية أموال المستخدمين وسرعة محرك التداول والسيولة العميقة وتشكيلة منتجات الأصول الرقمية التي لا مثيل لها. عروض باينانس تتراوح من التداول والتمويل إلى التعليم والبحث والدفع والخدمات المؤسسية وميزات Web3 والمزيد. نستخدم قوة الأصول الرقمية والبلوكتشين لبناء منظومة مالية شاملة لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للناس حول العالم. نحن نبحث عن مدير فعاليات وشراكات ليملك بصمة فعاليات وبناء شراكات علامة باينانس عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقيم في دبي، ستقوم ببناء وتنفيذ تقويم الفعاليات الإقليمي — من تفعيلات المؤتمرات الكبرى والرعاية إلى meetups يقودها المجتمع — وتحقيق شراكات علامة ذات أثر كبير تزيد الوعي والمستخدمين والثقة في أحد أسرع أسواق العملة المشفرة نموًا في العالم. هذه وظيفة متعددة الوظائف وتتركز على التنفيذ لعامل من يزدهر في ظل الغموض، ويتحرك بسرعة العملات المشفرة، ويمكنه الانتقال من عرض الاستراتيجية إلى التنفيذ على الأرض دون تفويت أي تفصيلة. المسؤوليات <ul> <li> إدارة الفعاليات والرعايات والشراكات العلامية للمنطقة — من التخطيط والتقييم حتى التنفيذ الشامل. </li> <li> قيادة عمليات الفعالية والجداول الزمنية السريعة وتوقعات أصحاب المصلحة رفيعة المستوى، مع العمل دائماً من المحاور الأساسية للأهداف والغايات التجارية. </li> <li> دفع الفعاليات والرعايات عبر القطاعات ذات الصلة — تطوير مفاهيم الفعالية والجداول الزمنية وخطط المشروع بما يتواءم مع الأهداف التجارية والعلامة. </li> <li> بناء حالة عمل واضحة لكل فعالية وشراكة، بما فيها خطط المشاريع والجداول الزمنية والمعالم والميزانيات والنتائج المتوقعة. </li> <li> العمل عن كثب مع فرق النمو والمجتمع ووسائل التواصل والعلاقات العامة والعلامة والفعاليات العالمية لتقديم فعاليات رئيسية في المنطقة. </li> <li> قيادة الشراكات الاستراتيجية مع العلامات التجارية الرئيسية في المنطقة وقيادة خطط السوق لكل منها. </li> <li> إدارة المتعهدين والوكالات، وتتبع الميزانية، والتفاوض على العقود لضمان تسليم كل تفعيل في الوقت المحدد وعلى العلامة وبالميزانية. </li> <li> قياس وتقارير الأداء بعد الحدث — تسجيل النتائج مقابل OKRs، مشاركة الدروس المستفادة، ورفع المستوى باستمرار فيما يخص العائد على الاستثمار. </li> </ul> المتطلبات <ul> <li> أكثر من 4 سنوات خبرة في التخطيط والتنفيذ للفعاليات والرعايات والشراكات العلامية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. </li> <li> يفضل خبرة في التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا، والتشفير. </li> <li> القدرة المثبتة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع. </li> <li> طموح، هدف-oriented، وعلى قدر كبير من الدافع الذاتي، مع مهارات تعامل قوي لبناء علاقات مع مجموعة أصحاب مصالح متعددة. </li> <li> الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة للتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. الإلمام بالعربية ميزة قوية جداً. </li> <li> مهارات تفاوض قوية وفهم راسخ لديناميكيات شراكات العلامات بين الشركات والبینات B2B وB2C. </li> <li> مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. </li> <li> إثبات القدرة على تقييم المقترحات الواردة، تطوير عروض الشركاء، بناء حالات عمل واضحة، تأمين موافقة القيادة، ودفع التسليم من التخطيط حتى التنفيذ. </li> <li> الاستعداد للسفر والعمل بساعات مرنة حول الفعاليات الرئيسية، وفقًا لاحتياجات العمل. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world's largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. We are trusted by 300+ million people in 100+ countries for our industry-leading security, user fund transparency, trading engine speed, deep liquidity, and an unmatched portfolio of digital-asset products. Binance offerings range from trading and finance to education, research, payments, institutional services, Web3 features, and more. We leverage the power of digital assets and blockchain to build an inclusive financial ecosystem to advance the freedom of money and improve financial access for people around the world. We are looking for an Events and Partnerships Manager to own Binance's event and brand partnership footprint across MENA. Based in Dubai, you will build and execute the regional events calendar — from flagship conference activations and sponsorships to community-led meetups — and land high-impact brand partnerships that grow awareness, users, and trust in one of the fastest-growing crypto markets in the world. This is a highly cross-functional, execution-heavy role for someone who thrives on ambiguity, moves at crypto speed, and can go from strategy deck to on-the-ground delivery without dropping a detail. Responsibilities <ul> <li> Manage events, sponsorships, and brand partnerships for the region — from planning and evaluation through to end-to-end execution.  </li> <li> Lead event operations, fast-paced timelines, and high-level stakeholder expectations, always working backwards from key OKRs and business objectives. </li> <li> Drive events and sponsorships across relevant sectors — developing event concepts, agendas, timelines, and project plans aligned to business and brand objectives. </li> <li> Build a clear business case for each event and partnership, including project plans, timelines, milestones, budgets, and deliverables. </li> <li> Work closely with Growth, Community, Social, PR, Brand, and Global Events teams to deliver flagship events in the region. </li> <li> Drive strategic partnerships with key brands in the region and lead the Go-To-Market plans for each. </li> <li> Own vendor and agency management, budget tracking, and contract negotiation to ensure every activation is delivered on time, on brand, and on budget. </li> <li> Measure and report on performance post-event — capturing results against OKRs, sharing learnings, and continuously raising the bar on ROI. </li> </ul> Requirements <ul> <li> 4+ years of planning and execution experience in events, sponsorships, and brand partnerships in the MENA region. </li> <li> Experience working in fintech, tech, crypto is highly preferred. </li> <li> Demonstrated ability to operate in a dynamic and fast-paced environment. </li> <li> Ambitious, goal-oriented, and self-motivated, with strong interpersonal skills to build relationships with multiple stakeholders. </li> <li> Fluency in English is required to coordinate with internal and external stakeholders. Arabic proficiency is a very strong advantage. </li> <li> Strong negotiation skills with a solid understanding of B2B and B2C brand partnership dynamics. </li> <li> Solid project management skills and the ability to manage multiple priorities and deadlines. </li> <li> Proven ability to assess inbound proposals, develop partner pitches, build clear business cases, secure leadership approval, and drive end-to-end delivery from planning through execution. </li> <li> Willingness to travel and work flexible hours around key events, based on business needs. </li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الإقامات

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

تقوم فِرق Lana - Dorchester Collection بالتوظيف عبر Hosco في دبي. لسنا مجرد مجموعة فنادق وإقامات، بل مجتمع موهوب. عائلة لديها شغف مشترَك والتزام تجاه، وبلا اعتذار، الحب والتنفس من نحن كل يوم. مجموعة انتقائية تهتم حقاً ببعضها البعض وبضيوفنا؛ حيث الانتماء يتجاوز كل شيء آخر. نفعل ذلك في خلفية من فنادق وإقامات استثنائية، غارقة في التاريخ والسحر والقصص، والتي توفر المسرح المثالي لشعبنا – أساطيرنا – ليعيشوا رؤيتنا – ثمين عند الضيوف، عزيز لدى الموظفين، مُحتفى به عالميًا. التنوع والشمول في Dorchester Collection من القيم الأساسية لفلسفتنا We Care. أساس We Care هو خلق بيئة يشعر فيها جميع موظفينا بالتقدير والاحترام، مما يسمح للنشاط الإيجابي بالازدهار. نحن نسعى باستمرار لبناء ورعاية ثقافة حيث تكون الشمولية جزءاً من حمضنا النووي، كما تتجسد قيمنا الأساسية في الشغف والشخصية والاحترام والتعاون والإبداع. عند إرسال طلبك، يرجى إبلاغنا إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة أثناء عملية المقابلة. نهتم بمسيرتك المهنية ومعروفون بأن لدينا أفضل الأشخاص في الصناعة. عند انضمامك إلينا كمدير الإقامات ستبدأ فرصة فريدة لتُحتفى بك كأفضل من نوعك في مجالك. ستتعلم ليس فقط من زملائك الأساطير، بل أيضًا من الأكاديمية التعليمية الحائزة على جوائز لدينا، حتى تتمكن من تحقيق أعلى معايير الحرفة والخدمة والقيادة وتصبح أسطورة في قصتك الخاصة. ستسعد بما تفعله وتفخر بإسعاد المقيمين لدينا: ستساهم بشكل كبير في العمليات والأنشطة التي تخلق وتروّج لثقافة Dorchester Collection وقيمها وتُجسّد فلسفة الشركة “We Care” في الحياة لضمان حصول موظفينا والمقيمين على أفضل تجربة ممكنة. ستنشئ اتصالات حقيقية وعلاقات ذات معنى من خلال الاستفادة من الذكاء الجماعي من جميع المصادر، وتكوين روابط شخصية عميقة مع أصحاب المنازل. ستشرف على الرؤية الاستراتيجية وعمليات الإقامة الفاخرة اليومية، محررة لتجربة سكن فائقة الفخامة لا مثيل لها. ستقدم قيادة ودعم قوي لجميع فرق التشغيل، وتدير بنشاط الأمن وخدمات الخِدمة والكونسيرج والتدبير المنزلي والهندسة. ستعمل كنقطة اتصال نهائية للمقيمين، تتعامل مع الاستفسارات المعقدة واتخاذ القرارات عالي المخاطر وتوقع الاحتياجات بمرونة. ستدافع عن الصحة المالية والإدارية للممتلكات، وتدير الميزانيات ومرونة علاقات البائعين. قيمنا الشغف والشخصية والاحترام والتعاون والإبداع تقودنا يوميًا. كمدير الإقامات، ستتاح لك الفرصة لإحياء هذه القيم ومواصلة خلق إرثنا. الاتصال هو ما يحافظ على أقسامنا تعمل بسلاسة. يجب أن يتمتع مدير الإقامات لدينا باتصال لا تشوبه شائبة عبر جميع المستويات لضمان التوافق المطلق. البنود المذكورة هي جوهر يوم في حياة مدير الإقامات، لكننا سنتأكد من تزويدك بتفاصيل حول كيفية رعايتنا لإقاماتنا. يرجى الاطلاع على الإعلان الكامل عن الوظيفة للمزايا المقدمة من Lana - Dorchester Collection.

The Lana - Dorchester Collection is hiring through Hosco in Dubai. We are not just a collection of hotels and residences, but instead a talented community. A family with a shared passion and commitment to, unapologetically, love and breathe who we are every day. An eclectic grouping who really care about each other and our guests; where belonging transcends all else. We do this with a backdrop of extraordinary hotels and residences, steeped in history, glamour and stories, which provide the perfect stage for our people – our Legends – to live our vision –Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide. Diversity and Inclusion at Dorchester Collection are core beliefs of our We Care philosophy. The basis of We Care is to create an environment where all of our employees feel valued and respected, allowing positive engagement to prosper. We continually strive to build and nurture a culture where inclusivity is part of our DNA, reflected by our core values of Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity. When submitting your application, please let us know if you require any special accommodations during the interview process. We care about your career and are known for having the absolute best people in the industry. When you join us as a Director of Residences you start a unique opportunity to become celebrated as the very best in your field. You’ll learn not only from your fellow Legends, but also through our award-winning learning academy, so that you can achieve the highest standards of craft, service, and leadership and become a legend in your own story. You’ll love what you do and take pride in delighting our residents:You will greatly contribute to the processes and activities that create and promote the Dorchester Collection culture, values and bring the Company Philosophy “We Care” to life ensuring our employees and residents receive nothing but the best experience. You will create real connections and meaningful relationships by utilizing collective intelligence from all sources, establishing deep interpersonal bonds with homeowners. You will oversee the strategic vision and daily operation of the luxury Residences, ensuring an unparalleled, seamless ultra-luxury living experience. You will provide strong leadership and support to all operational teams, proactively managing and aligning Security, Valet, Housekeeping, Concierge, and Engineering departments. You will serve as the ultimate point of contact for residents, navigating complex queries, handling high-stakes decision-making, and anticipating needs with agility. You will champion the financial and administrative health of the property, managing budgets and vendor relationships dynamics. Our values of Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity guide us each and every day. As Director of Residences, you’ll have the opportunity to bring these to life and continue to create our legacy. Communication is what keeps our departments running perfectly. Our Director of Residences must exhibit flawless communication across all levels to ensure absolute alignment. The items shared are the essence of a day in the life of the Director of Residences, but we’ll make sure you are provided with specifics on how we care for our Residences. Please see the full vacancy for the benefits offered by The Lana - Dorchester Collection.

دوام جزئي لينكدإن

Director of Strategic Partnerships — Hospitality

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Director of Strategic Partnerships — Hospitality About OBRYN GUARD®OBRYN GUARD® is building a cyber risk, compliance, and operational accountability platform designed for hotels and multi-property hospitality organizations. Our platform helps hospitality operators identify operational cyber risk, strengthen access controls, manage vendor exposure, maintain compliance evidence, improve staff accountability, and prepare for security, insurance, and compliance requirements. As we expand our presence within the hospitality industry, we are looking for an experienced Director of Strategic Partnerships — Hospitality who already understands the hotel ecosystem and can help OBRYN GUARD establish relationships with the organizations and decision-makers that matter. The Role This is not a traditional sales role. We are looking for someone with an established hospitality network who can open doors, create strategic introductions, develop industry partnerships, and position OBRYN GUARD within the hotel ecosystem. You will work directly with the Founder & CEO, Head of Sales, Head of Marketing, and product leadership. Your responsibility is to create access and strategic relationships. Our sales team will manage the formal sales process and closing activity. The ideal candidate has spent years working directly with hotel owners, hotel management companies, hospitality executives, technology vendors, associations, consultants, or other organizations serving the hospitality industry. Key Responsibilities Develop strategic relationships with hotel ownership groups, management companies, operators, and hospitality organizations Create warm introductions to hotel owners, executives, general managers, CIOs, CTOs, IT leaders, risk leaders, and operational decision-makers Identify multi-property and enterprise partnership opportunities Build relationships with hospitality technology vendors, consultants, service providers, insurers, payment partners, and industry organizations Introduce OBRYN GUARD to hotel groups that could benefit from stronger cyber risk and compliance oversight Support strategic conversations with larger hotel organizations Help establish channel, referral, and partnership opportunities Attend or represent OBRYN GUARD at relevant hospitality events, conferences, and industry meetings when appropriate Provide insight into how hotels evaluate, purchase, and implement operational technology Help leadership understand hospitality buying structures, ownership models, management groups, and key decision-makers Identify organizations capable of introducing OBRYN GUARD across multiple hotel properties Coordinate closely with the Head of Sales to transition qualified relationships into formal sales opportunities Support strategic introductions to industry advisors, associations, technology partners, and hospitality leaders Help strengthen OBRYN GUARD's credibility and presence within the hospitality industry What We Are Looking For We are specifically looking for candidates who bring existing relationships, not simply candidates interested in developing them after joining. Strong candidates will typically have:8+ years of experience within hospitality, hotel technology, hotel operations, hospitality partnerships, business development, or a closely related field An established professional network within the hotel industry Direct relationships with hotel ownership groups, management companies, operators, executives, or industry partners Experience working with multi-property hospitality organizations Strong understanding of how hotel organizations make purchasing and partnership decisions Experience developing strategic partnerships or business relationships Ability to comfortably communicate with senior executives and ownership groups Strong professional credibility within the hospitality ecosystem Ability to identify high-value introductions rather than simply generate large volumes of cold leads Strong judgment regarding which organizations and partnerships are strategically valuable Highly Preferred Backgrounds Candidates may come from backgrounds including:Hotel ownership or management companies Hospitality technology companies Hotel Saa S vendors Property-management-system providers Hospitality payment technology Hotel cybersecurity or compliance Hospitality consulting Hotel insurance or risk management Hospitality associations Hotel procurement organizations Hospitality investment or advisory organizations Enterprise vendors serving hotel groups What Success Looks Like Success in this role is not measured by activity for the sake of activity. We care about quality of access and relationships. Examples include:Opening conversations with established hotel ownership or management groups Creating introductions to senior hospitality decision-makers Establishing channel or referral partnerships Connecting OBRYN GUARD with organizations representing multiple hotels Developing relationships that create qualified opportunities for the sales team Building strategic credibility within the hospitality market Helping OBRYN GUARD enter hotel networks that would otherwise be difficult to access You May Be a Strong Fit IfYou can realistically say:“I already know the people OBRYN GUARD wants to meet.”You understand who owns hotels, who operates them, who influences technology decisions, and how introductions actually happen inside the hospitality industry. You are comfortable leveraging established professional relationships while maintaining trust and credibility. You understand that this role is about opening the right doors—not cold calling thousands of hotels. What This Role Is Not This is not:A traditional SDR position A high-volume cold outreach role A junior business development position A marketing role A replacement for our Head of Sales Our sales organization is responsible for progressing and closing opportunities. Your role is to help put OBRYN GUARD in front of the right organizations and the right people. Why Join OBRYN GUARD®This is an opportunity to join an early-stage company focused specifically on solving cyber risk and compliance challenges within hospitality. The right individual will have the opportunity to:Work directly with the Founder & CEOHelp shape OBRYN GUARD's hospitality partnership strategy Build relationships with hotel organizations at an early stage of company growth Influence strategic market expansion Grow into a larger leadership role as the company scales Participate in performance-based upside aligned with meaningful business contribution Application Requirements Applicants should include:Relevant hospitality experience Types of hotel organizations you have worked with Experience developing strategic partnerships Examples of hospitality relationships or networks you have developed Experience working with hotel ownership groups, management companies, or multi-property organizations Applicants without meaningful hospitality industry experience or an established hospitality network are unlikely to be considered. Ideal Candidate The ideal candidate is a respected hospitality professional with a strong existing network who can help OBRYN GUARD move from cold access to trusted introductions, strategic partnerships, and multi-property opportunities. Thank you. OBRYN GUARD Inc.

دوام كامل لينكدإن

International Affairs Specialist

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

BLACKBULL LAW HOUSE is a distinguished corporate law firm that provides comprehensive legal counsel and strategic guidance to businesses of all sizes. The firm supports clients ranging from startups to established enterprises, helping them navigate complex corporate law matters and protect their interests. Services include business formation and structuring, transactional support for mergers and acquisitions, contract drafting and negotiation, and compliance and regulatory guidance. The team also advises on intellectual property protection and handles dispute resolution and litigation through negotiation, mediation, arbitration, or courtroom representation. BLACKBULL LAW HOUSE is committed to personalized service and practical solutions aligned with each client’s business goals, including those expanding into international markets The International Affairs Specialist is a full-time, on-site role based in Dubai, focused on supporting the firm’s cross-border and international corporate matters. Day-to-day responsibilities include monitoring international legal and regulatory developments, analyzing foreign policy and geopolitical trends affecting clients, and conducting research on international trade, investment, and compliance regimes. The role involves preparing briefs, reports, and recommendations for attorneys and clients, coordinating with international partners and institutions, and contributing to strategies for global expansion, risk mitigation, and dispute resolution. The specialist will collaborate closely with legal teams to ensure that international considerations are integrated into contracts, transactions, and corporate structures, and may assist in client meetings and presentations related to international issues. INTERNATIONAL AFFAIRS SPECIALIST – FUNDRAISING & PROJECT INVESTMENT Location: Dubai, UAE Work Model: Hybrid Project Focus: Indian Companies, Businesses & Asset-Backed Projects Employment Type: Project-Based / Full-Time Compensation: Salary + Performance-Based Benefits + Equity Participation, subject to project and company terms Company Description BLACKBULL LAW HOUSE, operating with the strategic support of the BLACKBULL Chamber of Investment, is engaged in corporate legal management, Legal Tech, investment structuring, project finance, fundraising, and strategic business development. The Dubai-based team is developing an international fundraising and investment coordination platform focused on supporting eligible Indian companies and projects through structured capital solutions, international investor relationships, and India–UAE business collaborations. Role Description BLACKBULL is seeking an experienced International Affairs Specialist – Fundraising & Project Investment based in Dubai, UAE, with a proven ability to establish international relationships, develop institutional collaborations, raise capital, and arrange investment for qualified Indian projects. The specialist will be responsible for developing relationships with UAE and international investors, family offices, private equity funds, venture capital firms, financial institutions, strategic investors, and other legitimate funding sources and connecting suitable capital with eligible Indian businesses and asset-backed projects. The role will focus exclusively on Indian projects managed and coordinated through the Dubai platform, with Dubai serving as the international relationship, fundraising, and capital coordination hub. Key Responsibilities - Develop and maintain international investor and institutional relationships from Dubai. - Identify and secure appropriate funding opportunities for qualified Indian companies and projects. - Arrange equity, debt, structured finance, project finance, private capital, and strategic investment, subject to applicable laws and investor requirements. - Evaluate Indian businesses, projects, properties, and other eligible assets for potential financing structures. - Develop funding structures potentially linked to eligible Indian assets, business cash flows, project revenues, interest arrangements, profit-sharing, or negotiated investment returns. - Build India–UAE PPP and strategic collaboration opportunities for project financing and investment. - Coordinate due diligence, financial documentation, valuation, transaction structuring, and investor negotiations with relevant professional advisors. - Establish a Dubai-based investor network capable of supporting recurring capital requirements for qualifying Indian projects. - Develop mechanisms for responsible capital recycling and additional funding against eligible business assets and cash flows, subject to applicable regulatory approvals. - Coordinate with Indian project owners, financial advisors, legal professionals, investors, and UAE-based stakeholders throughout the transaction lifecycle. - Maintain strict confidentiality and professional standards for all investor and project information. - Deliver agreed fundraising and investment-arrangement milestones within the committed project timelines. Candidate Profile The ideal candidate should have a demonstrable track record of raising or arranging capital, rather than only business-development or relationship-management experience. Required Expertise - Proven experience in fundraising, project finance, investment banking, private equity, venture capital, corporate finance, structured finance, or institutional investment. - Strong network of investors, family offices, private funds, financial institutions, or strategic investment partners. - Demonstrated ability to originate, structure, negotiate, and close funding transactions. - Strong understanding of financial modelling, valuation, project feasibility, investment structures, and transaction due diligence. - Excellent international communication, negotiation, relationship-management, and presentation skills. - Ability to work independently from Dubai while coordinating effectively with Indian project teams. - Understanding of India–UAE investment and business relationships is strongly preferred. - Existing relationships with UAE-based investors or international capital providers will be a significant advantage. Asset-Backed Funding Expertise Candidates with practical experience arranging funding against Indian commercial property, business assets, project receivables, operating cash flows, or other legally financeable assets are particularly encouraged to apply. The role may involve developing financing structures where funding is assessed against an eligible percentage of the underlying asset value or business cash flow. Any financing percentage, return, interest, profit-sharing arrangement, security, or repayment structure will be subject to independent valuation, due diligence, investor approval, applicable Indian and UAE laws, regulatory requirements, and transaction documentation. Performance & Compensation BLACKBULL offers a combination of: - Fixed Salary - Performance-Based Incentives - Project/Transaction-Based Benefits - Potential Equity Participation, subject to company policy, project contribution, and mutually agreed terms. The compensation structure will be designed to recognize professionals who can successfully execute fundraising mandates and complete agreed project objectives, rather than solely generate leads. Important Requirement This is not a lead-generation-only position. Candidates should be capable of converting qualified opportunities into structured funding proposals and coordinating transactions through the appropriate stages of investor engagement, due diligence, financial structuring, negotiation, documentation, and funding completion. All fundraising and investment activities will be conducted through appropriate legal, financial, regulatory, and compliance frameworks applicable to the relevant jurisdictions.

بيت.كوم

أخصائي الإدارة والشراء

في الموقع - الإمارات ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة أخصائي الإدارة والشراء أخصائي إداري وشؤون الشراء الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة التقارير إلى: رئيس الموارد البشرية والإدارة نوع التوظيف: دوام كامل يجب أن يمتلك المرشح رخصة قيادة إماراتية سارية وسيارة خاصة لمحة عن الشركة نحن شركة تكنولوجية متخصصة في التوصيل الذاتي/بدون سائق، مخصصة لتقديم حلول لوجستيات الميل الأخير المبتكرة من خلال تكنولوجيا التوصيل ذاتية القيادة. ومع مواصلة توسيع عملياتنا في أبوظبي، نبحث عن أخصائي إداري وشؤون الشراء يجمع بين مهارات الإدارة القوية وتنفيذ الشراء بشكل عملي لدعم عمليات يومية لمبنى المكاتب والإسكان الخاص بالموظفين، فضلاً عن الشراء الفعّال للسلع والخدمات الخاصة بالشركة. المسؤوليات الرئيسية الإدارة: <ul><li> إدارة الشؤون الإدارية اليومية للمكتب، بما في ذلك تسجيل وصيانة مستلزمات المكتب، المعدات، والأصول الثابتة</li><li> الإشراف على الإدارة اليومية لسكن الموظفين (المساكن)، بما في ذلك تجديد الإيجارات، تخصيص الغرف، طلبات الصيانة، المرافق، التنظيف، وتنسيق الأمن</li><li> إدارة مركبات الشركة وجدولات السائقين، والسوف أقود بنفسي عند الحاجة بين المكتب وسكن الموظفين ومواقع الموردين لمعالجة الأمور ذات الصلة</li><li> تنظيم اجتماعات الشركة والفعاليات وترتيبات السفر واستضافة الزوار الخارجيين</li><li> الحفاظ على وتحديث الملفات الإدارية والعقود وسجلات الموردين وال الممتلكات</li><li> تنسيق الأمور الإدارية اليومية المتعلقة بالتأجير وإدارة الممتلكات والمرافق والمرافق للمكتب وسكن الموظفين، بالتنسيق مع إدارة الممتلكات ومقدمي الخدمات المعنيين</li><li> معالجة reimbursments النفقات الإدارية اليومية والمتابعة مع مسار الموافقات المعني، بما في ذلك التحقق من الإيصالات، وتوجيه الموافقات، وتتبع المدفوعات لضمان الحجز المتوافق والفي الوقت المناسب</li><li> دعم قسم الموارد البشرية باللوجستيات الإدارية أثناء الإعداد/إغلاق العمل (مثل ترتيبات الإقامة، إعداد مستلزمات المكتب)</li></ul> الشراء: <ul><li> التعامل مع طلبات الشراء وتنفيذها لقرطاسية المكتب، معدات تكنولوجيا المعلومات، مواد الصيانة/التجديد للمكتب والإسكان، وخدمات الدعم المرتبطة</li><li> جمع ومقارنة عروض الموردين؛ دعم الاستفسارات، والتفاوض، وتقييم الموردين</li><li> الحفاظ على قائمة الموردين المعتمدين وتحديثها؛ إنشاء وتحسين عمليات الشراء</li><li> تتبع تنفيذ أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت المحدد، وتسوية الفواتير وعمليات الدفع</li><li> التعاون مع فريق المالية لضمان امتثال عمليات الشراء لسياسات الموافقات والميزانيات في الشركة</li><li> المساعدة في صياغة ومراجعة عقود الشراء واتفاقيات خدمات الموردين/الممتلكات</li><li> إعداد تقارير بيانات الشراء وتحليلات التكلفة المنتظمة لدعم اتخاذ القرار الإداري</li><li> دبلوم أو شهادة أعلى في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة</li><li> 3-5 سنوات من الخبرة في الإدارة و/أو الشراء؛ يُفضل وجود خلفية في إدارة الممتلكات/المرافق، إدارة سكن الموظفين، أو صناعة التكنولوجيا/اللوجستيات</li><li> رخصة قيادة إماراتية سارية ومركبة خاصة مطلوبة، مع القدرة على القيادة بشكل مستقل بين المكتب، سكن الموظفين، ومواقع الموردين</li><li> مهارات تفاوض وتواصل وإدارة الموردين/الممتلكات قوية</li><li> إجادة MS Office (Excel، Word، PowerPoint)؛ الخبرة في أنظمة ERP أو الشراء تعد ميزة</li><li> اللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً) مطلوبة؛ مهارات اللغة الماندرينغ الصينية و/أو العربية ميزة</li><li> دقة التنظيم والقدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Admin & Procurement Specialist Administrative & Procurement Specialist Location: Abu Dhabi, UAE Reports to: Head of HR & Admin Employment Type: Full-time Candidate should have a valid UAE Driving License and Own car Company Overview We are a technology company specializing in autonomous/unmanned delivery, dedicated to providing innovative last-mile logistics solutions through self-driving delivery technology. As we continue to expand our operations in Abu Dhabi, we are looking for an Administrative & Procurement Specialist who combines strong administrative management skills with hands-on procurement execution to support the day-to-day operations of our office building and staff accommodation, as well as the efficient procurement of company goods and services. Key Responsibilities Administration: <ul><li> Manage day-to-day office administration, including registration and maintenance of office supplies, equipment, and fixed assets</li><li> Oversee daily management of staff accommodation (dormitories), including lease renewals, room allocation, maintenance requests, utilities, cleaning, and security coordination</li><li> Manage company vehicles and driver schedules, and personally drive as needed between the office, staff accommodation, and vendor locations to handle related matters</li><li> Organize company meetings, events, and travel arrangements, and host external visitors</li><li> Maintain and update administrative files, contracts, vendor and property records</li><li> Coordinate day-to-day matters related to leasing, property management, utilities, and facilities for the office and staff accommodation, liaising with property management and relevant service providers</li><li> Process day-to-day administrative expense reimbursements and follow up on the corresponding approval workflow, including receipt verification, approval routing, and payment tracking to ensure compliant and timely booking</li><li> Support HR with administrative logistics during onboarding/offboarding (e.g., accommodation arrangements, office supply setup)</li></ul> Procurement: <ul><li> Handle procurement requests and execution for office supplies, IT equipment, maintenance/renovation materials for the office and staff accommodation, and related support services</li><li> Collect and compare supplier quotations; support inquiries, negotiations, and supplier evaluations</li><li> Maintain and update the approved supplier list; establish and optimize procurement processes</li><li> Track purchase order fulfillment to ensure on-time delivery, and reconcile invoices and payment processes</li><li> Collaborate with the Finance team to ensure procurement processes comply with company approval policies and budgets</li><li> Assist in drafting and reviewing procurement contracts and supplier/property service agreements</li><li> Prepare regular procurement data and cost analysis reports to support management decision-making</li><li> Diploma or above in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field</li><li> 3-5 years of experience in administration and/or procurement; background in property/facilities management, staff accommodation management, or the technology/logistics industry preferred</li><li> Valid UAE driving license and own vehicle required, with the ability to drive independently between the office, staff accommodation, and vendor locations</li><li> Strong negotiation, communication, and vendor/property management skills</li><li> Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); experience with ERP or procurement systems is a plus</li><li> Fluent English (written and spoken) required; Mandarin Chinese and/or Arabic language skills are a plus</li><li> Detail-oriented and well-organized, able to manage multiple tasks and meet deadline</li></ul> </div>

بيت.كوم

ميكانيكي عام - فندق شيراتون ذا ولک دبي

في الموقع - الإمارات ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي أداء صيانة روتينية بسيطة لمركبات الملكية (أي شاحنات الهندسة، حافلات النقل، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت، مستويات السوائل، ضغط/تآكل الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاحتراق. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على مخزون الصيانة الصحيح وتقديم طلب قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. حفظ سجلات يومية للعمليات والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار، قراءات الأجهزة، وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، المخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال، والرد على الهواتف باستخدام آداب التواصل المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والتجاوب مع مخاوف موظفي الشركة الآخرين بشكل مناسب. التحرك والرفع وحمل ودفع وجذب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان متغيرة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال لتحديد العيوب). الوصول من فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة من مدرسة تقنية، تجارة، أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا يوجد  في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا يتمثل في التنوع الثقافي، والموهبة، وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للالتقاء والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم ونرحب بكم ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت فريقًا يشارك بشغف لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون «مكان تجمع العالم». بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تبذل فيه أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Hotel Manager

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26099693 Job Category Property Leadership Location PO Box 91888 Al Maqta Area, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education And Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations Strives to improve service performance. Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams Establishes a vision for product and service delivery on property. Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Stays knowledgeable of leadership talent in the property. Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

تنفيذي تسويق

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الترويج لوعي صورة العلامة التجارية داخليًا وخارجيًا. استخدام تقنيات البيع التي تزيد الإيرادات مع المحافظة على ولاء الضيوف الحالي لشركة ماريوت. التواصل مع المالكين المحتملين عبر الهاتف لتحديد مبيعات/جولات حزم المعاينة. تشجيع الضيوف أو المتصلين لشراء أو جدولة مبيعات/جولات حزم المعاينة. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض البيع للمشترين المحتملين. التحقق من استيفاء الأفراد لمتطلبات الأهلية لمبيعات/جولات حزم المعاينة قبل جدولة جولة لفندق ماريوت كولكشن. تحديد وتقديم الهدايا والامتنان للضيوف كعطايا لمعاملتهم (مثال: نقاط مكافأة، تذاكر عرض). أداء مهام مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً التقديم، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، الفاكس). استقبال وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وكمال وبشكل مقروء. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والإرشاد والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي موحدان نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات الخدمة والتعامل معها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  في فندق ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل بفرص متساوية، مرحبًا بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. أقوى قوتنا في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. حيث تُنسج الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل الحديثة. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلي. كعضو في الفريق، ستصبح جزءًا من مجتمع Four Points by Sheraton العالمي الموحد الذي يستقبل الجميع، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق له قيمة. نحن نوفر بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لطمأنة الضيوف في بيئة ودودة وصادقة ومرنة، انضم إلى فريقنا. بانضمامك إلى Four Points، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك تحقيق أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Communicate with potential owners via telephone to set up preview package sales/tours. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours. Explain details and requirements related to attending a sales presentation to potential owners. Verify that individuals meet eligibility requirements for preview package sales/tours prior to scheduling a tour for a Marriott vacation club property. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Assist management in training, evaluating, counseling, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Where timeless classics are woven with modern details. Where business meets pleasure. Where even when travelers are global, they can experience the local. As a member of the team, you will become part of our united Four Points by Sheraton community where everyone is welcome, we support each other, and every hotel matters. We provide exactly what guests need in an uncomplicated way. If you are seeking opportunities to put guests at ease in a friendly, genuine and approachable environment, join our team. In joining Four Points, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل

Project Lead Engineer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This Position Reports To Automation Engineering Manager __ In this role, you will have the opportunity to act as the technical lead for all engineering activities in assignments. Each day, you will ensure the activities related to all engineering disciplines within the project are executed in an efficient and cost-effective manner. You will also showcase your expertise by acting as a design authority for a particular engineering discipline and completing the corresponding engineering assignments. You will serve as the technical lead for engineering activities in assignments classified as low to medium engineering complexity, with expertise in Process Control and/or Safety Systems, or Power Management Systems (PMS), or Substation Control and Monitoring Systems (SCMS) using ABB 800x A, Symphony Plus (S+), and/or other ABB Control Systems. You will ensure project execution meets contractual specifications, quality standards, and safety requirements. In addition to delivering excellent customer service, you will collaborate closely with customers and ABB teams to identify and pursue new service business opportunities. The work model for the role is: onsite This role is reporting to the Automation Engineering Manager in Abu Dhabi, UAE. Main stakeholders are customers, contractors, suppliers, project managers, and engineering colleagues within ABB. Key Responsibilities Acting as the technical lead and design authority, evaluating and applying standard techniques to ensure engineering deliverables conform to safety and quality requirements Applying design thinking or design for excellence concepts in projects, including modelling, prototyping, simulation, and calculations Coaching the project engineers and designers on the translation of conceptual designs to engineering documentation, including modelling, prototyping, and calculations Leading, supervising, and coordinating teams (less than 10 members) in all engineering disciplines (both in-house and outsourced) on projects Interacting with customers, contractors, and suppliers to resolve technical issues and ensure delivery meets contractual obligations and enhances customer satisfaction Creating work plans and cost estimates in collaboration with Project Managers, ensuring timely and cost-effective project execution using standard tools and processes Collaborating on project installation, commissioning, and site activities, to clarify potential issues or provide solutions to rectify the engineering errors Performing complex field service tasks, identifying technical problems, and providing recommendations to improve system and operational performance Utilizing deep knowledge of ABB products (especially ABB INFI90/Harmony, Symphony Plus) to act as a focal point for customer support and contribute to service business development Qualifications: You are highly skilled in ABB 800x A/Symphony Plus (S+), PMS/SCMS or ICSS/DCS systems and have experience working with automation solutions in the Oil & Gas and/or Power & Water sectors You are proficient in interface configuration using industrial protocols like Modbus, Profibus, OPC, IEC 61850, IEC 101/104, between ABB automation systems and third-party systems or field devices as applicable You have over 5 years of experience in the automation field, working as a DCS/ICSS or PMS/SCMS Engineer with ABB control systems and industrial communication protocols Possess an enhanced knowledge of ABB 800x A with AC 800M, Symphony Plus, and industrial networking and cybersecurity solutions for control systems You are passionate about customer collaboration and problem solving, and have good communication skills Degree in Engineering with demonstrated expertise in automation systems and process applications across the Oil & Gas and/or Power & Water industries You are at ease communicating in English with internal teams, customers, and external stakeholders You are engaged in engineering design, configuration, and integration of ABB PMS/SCMS/ICSS solutions in both onshore and offshore project environments You enjoy working with IED engineering tools and ABB libraries such as PPM with Load Shedding and Load Sharing applications (for PMS/SCMS engineer) What's in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates an impact you can see and feel, every day. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #Runwith ABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe. Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: https://social.abb/website Job Function: Engineering Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

دوام كامل بيت.كوم

مدير FP&A

في الموقع - الإمارات ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهم:سيتم النظر فقط في المرشحين ذوي خبرة FP&A المثبتة ضمن بيئة الرعاية الصحية. لن تتم مراجعة الطلبات التي تفتقر لهذه الخبرة. حول الدور FP&A هو محرك رؤية مستقبلي لوظيفة المالية في HealthHub—مسؤول عن التخطيط والتنبؤ وترجمة البيانات المالية والتشغيلية إلى رؤى قابلة للتنفيذ تقود قرارات استراتيجية وتحسن نتائج المرضى وأداء الأعمال. تبحث HealthHub عن مدير FP&A ذو خبرة ليشارك عن كثب مع الإدارة المالية والعمليات، مع تقديم تحليل قوي ونمذجة مالية ورؤى تجارية عبر شبكة رعاية صحية نامية. لماذا يهم هذا الدور يقع هذا الدور في مركز اتخاذ القرار، مما يمكّن القيادة من اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات من خلال ربط الأداء المالي بعوامل التشغيل مثل أحجام المرضى والاستخدام وديناميكيات دورة الإيرادات. المسؤوليات الرئيسية الميزانية والتنبؤ:قيادة تطوير الميزانيات السنوية والتنبؤات المتداخلة، مع ضمان التوافق مع استراتيجية العمل وعوامل التشغيل مثل أعداد المرضى والاستخدام إدارة الأداء:تتبع الحقيقيات مقابل الميزانية، وتقديم تحليل فروق واضح، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للأطراف العليا لتحسين الأداء التحليل المالي والنمذجة:بناء نماذج مالية تفصيلية لتوسعات العيادات، الخدمات الجديدة، وحالات الاستثمار، بما في ذلك تحليل العائد على الاستثمار والتحليل الحساسي شراكة الأعمال:العمل عن كثب مع الفرق السريرية والتشغيلية لترجمة البيانات المالية إلى رؤى تجارية معنوية ودعم اتخاذ القرار دعم القرار الاستراتيجي:إعداد عروض تنفيذية ولوحات معلومات ورؤى لدعم مناقشات القيادة والتخطيط التجاري عمليات وأدوات التخطيط:تعزيز عمليات FP&A باستمرار، والحوكمة وأدوات التقارير (مثل SAP وPower BI)، لرفع الكفاءة والدقة عبر الوظيفة</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات الأساسية (أساسية) الخبرة المسبقة في بيئة الرعاية الصحية إلزامية (عيادات، مستشفيات، أو مجموعات صحية)الحد الأدنى 5–8+ سنوات خبرة في FP&A، التمويل المؤسسي، أو وظائف مشابهةخبرة قوية عملية في الميزانية والتخطيط والنمذجة الماليةالخبرة في الشراكة مع عمليات أو فرق الأعمال في بيئة متعددة المواقعمهارات متقدمة في Excel ونمذجة مالية، مع التعرض لأدوات BI (Power BI، Tableau) المؤهلات درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلةيفضل الحصول على مؤهل مهني (ACCA، CIMA، CPA، CFA) المهارات والكفاءاتمهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع إتقان التفاصيلالقدرة على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذإدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتازتفكير تجاري مع نهج استباقي وحلول مركزة مفضل وجوده خبرة في تشغيل الرعاية الصحية متعدد المواقع (شبكات العيادات، مجموعات المستشفيات)التعرض للشركة والاندماج والاستحواذ، أو دراسات جدوى، أو تقييم حالات تجارية جديدةالإلمام بمؤشرات أداء الرعاية الصحية مثل أحجام المرضى، والاستخدام، ومقاييس دورة الإيرادات ما نقدمه فرصة للعب دور رئيسي في منظمة صحية نامية وديناميكيةالتعرض للقيادة العليا واتخاذ القرارات الاستراتيجيةراتب ومزايا تنافسية تتماشى مع معايير مجموعة الفطيم التنوع والشمولHealthHub جهة توظيف ت وفر تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين وندعم بنشاط تنمية الإمارات الوطنية وفق أولويات التوطين الجماعية. كيفية التقديملأسباب الامتثال وأمن البيانات، يجب تقديم جميع الطلبات عبر بوابة الوظائف الرسمية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Important:Only candidates with proven FP&A experience within a healthcare environment will be considered. Applications without this experience will not be reviewed. About the Role FP&A is the forward-looking engine of HealthHub’s finance function—responsible for planning, forecasting, and translating financial and operational data into actionable insights that drive strategic decisions and improve both patient outcomes and business performance. HealthHub is seeking an experienced FP&A Manager to partner closely with Finance and Operations, delivering robust analysis, financial modelling, and commercial insights across a growing healthcare network. Why This Role Matters This role sits at the centre of decision-making, enabling leadership to make informed, data-driven decisions by connecting financial performance with operational drivers such as patient volumes, utilisation, and revenue cycle dynamics. Key Responsibilities Budgeting & Forecasting:Lead the development of annual budgets and rolling forecasts, ensuring alignment with business strategy and operational drivers such as patient volumes and utilisation Performance Management:Track actuals vs. budget, provide clear variance analysis, and deliver actionable recommendations to senior stakeholders to improve performance Financial Analysis & Modelling:Build detailed financial models for clinic expansions, new services, and investment cases, including ROI and sensitivity analysis Business Partnering:Work closely with clinical and operational teams to translate financial data into meaningful commercial insights and support decision-making Strategic Decision Support:Prepare executive-level presentations, dashboards, and insights to support leadership discussions and business planning Planning Processes & Tools:Continuously enhance FP&A processes, governance, and reporting tools (e.g., SAP, Power BI), driving efficiency and accuracy across the function </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Mandatory Requirements (Essential) Proven experience working in a healthcare environment is mandatory (clinics, hospitals, or healthcare groups)Minimum 5–8+ years of experience in FP&A, corporate finance, or similar rolesStrong hands-on experience in budgeting, forecasting, and financial modellingExperience partnering with operations or business teams in a multi-site environmentAdvanced Excel and financial modelling skills, with exposure to BI tools (Power BI, Tableau) Qualifications Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, Economics, or related fieldProfessional qualification (ACCA, CIMA, CPA, CFA) preferred Skills & CompetenciesStrong analytical and problem-solving skills with attention to detailAbility to translate complex financial data into clear, actionable insightsExcellent stakeholder management and communication skillsCommercial mindset with a proactive, solution-oriented approach Nice to Have Experience in multi-site healthcare operations (clinic networks, hospital groups)Exposure to M&A, feasibility studies, or new business case evaluationFamiliarity with healthcare KPIs such as patient volumes, utilisation, and revenue cycle metrics What We Offer Opportunity to play a key role in a growing and dynamic healthcare organisationExposure to senior leadership and strategic decision-makingCompetitive salary and benefits aligned with Al-Futtaim Group standards Diversity & InclusionHealthHub is an equal opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and actively support UAE National development in line with Group Emiratisation priorities. How to ApplyFor compliance and data security reasons, all applications must be submitted via the official careers portal.</div>

بيت.كوم

مهندس مكتب تقني أول (هندسة كهربائية/آلية)

في الموقع - الإمارات ٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة آرشيرِدون، التي اكتسبت سمعة كجهة مقاول دولية موثوقة ومحترمة لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والشراء والتشييد (EPC)، تستمر في خلق قيمة للمساهمين من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة على مستوى العالم، اعترافاً بمعاييرها المتميزة في الأداء.   لدينا سجل متميز في إتمام مشاريع كبرى في قطاع الطاقة والبحر والبنية التحتية والدفاع والأمن حول العالم، ونفخر بتقديم مدى سنوات من الاعتمادية والثقة التي يحق للعميل أن يتوقعها من مقاول EPC رئيسي. وصف الوظيفة تواصل آرشيرِدون بناء سمعتها كمقاول دولي موثوق محترم لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والشراء والتشييد (EPC)، وتستمر في خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة حول العالم، تقديراً لمعايير الأداء المتفوقة لديها.   نحن في نمو مستمر ونبحث حالياً عن مهندس مكتب تقني للهندسة الكهربائية/الآلية (E&I) مليء بالإمكانات وموثوق لينضم إلى فريقنا المؤهل والخبير في أحد مشاريعنا في الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات: <ul><li>إعداد/مراجعة بيانات المنهج، طلب موافقات المواد (MAR)/MR لمختلف أنشطة E&I.</li><li>التنسيق مع فريق الهندسة لإبراز ومعالجة مخاوف الهندسة في الوقت المناسب، وفقاً لمتطلبات الموقع.</li><li>إعداد حزم أعمال E&I لأنشطة البناء والتنسيق عن كثب مع فريق البناء لضمان التنفيذ السلس في الموقع.</li><li>إجراء مسوحات الموقع مع الموردين وتقديم البيانات الفنية المطلوبة لفريق الهندسة بما يتماشى مع متطلبات العميل لأنشطة E&I.</li><li>إعداد ومراجعة بيان RFQ للمقاولين من الباطن لأعمال E&I.</li><li>إطلاق استفسارات تقنية مع قسم المشتريات ومع الموردين.</li><li>الإلمام الجيد بأنشطة المعايرة قبل أو بعد تركيب الأجهزة في الموقع لأجهزة القياس.</li><li>تطوير جداول الربط لـ E&I لفترات الإغلاق، مع ضمان ترتيب جميع الرسومات والوثائق والمواد المتعلقة لتلبية جداول المشروع.</li><li>إعداد رسومات التعديل بالخط الأحمر تعكس تعديلات الموقع وظروف التركيب الفعلية.</li><li>متابعة وتقديم تقارير التقدم اليومية.</li><li>إعداد حزم أعمال E&I لأنشطة البناء والتنسيق عن كثب مع فريق البناء لضمان تنفيذ سلس في الموقع.</li><li>التنبيه إلى قسم المشتريات إذا كان هناك أي مواد مستلمة مخالفة لـ MAR/MR المعتمد أو وفق AVL.</li><li>التحقق من نموذج 3D / MTO ورفع نقاط الانحراف إلى فريق الهندسة وفقاً لذلك إصدار طلب الشراء.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>بكالوريوس/دبلوم في الهندسة الكهربائية/الآلية instrumentation</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 12 عاماً</li><li>خبرة واسعة في مراجعة رسومات الموردين والتفاعل مع العميل والمتعهد/المتعهد الفرعي، وتقديم الدعم الفني لفرق المشتريات والبناء.</li><li>خبرة عملية في المعايرة، تشخيص العيوب، وأنشطة استكشاف الأخطاء أثناء مراحل البناء والتكليف.</li><li>خبرة في الشهادة والتحقق من أنشطة E&I مع الموردين والم manufacturers لضمان سلامة النظام وتوافق المشروع.</li><li>مهارات تنسيق قوية مع مختلف تخصصات الهندسة بما في ذلك المدنية، الميكانيكية، وأنابيب أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>الإلمام الجيد بإجراءات الصحة والسلامة وQA/QC، وضمان اتساق جميع الأنشطة مع معايير السلامة والجودة.</li></ul> معلومات إضافية اعتماداً على طبيعة المنصب ومستوى مخاطر الامتثال المرتبط به، قد يتم إجراء فحص خلفية لسيرتك الذاتية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Job Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We are constantly growing and are currently looking for a full of potential and reliable E&I Technical Office Engineerto join our top qualified and knowledgeable team in one of our projects in UAE. Roles Responsibilities: <ul><li>Prepare/Review Method Statements, Material Approval Request (MAR)/MR for various E&I activities.</li><li>Coordinating with the Engineering team to highlight and address engineering concerns in a timely manner, based on site requirements.</li><li>Preparing E&I work packages for construction activities & coordinating closely with construction team to ensure smooth execution at site.</li><li>Conducting site surveys with vendors and providing required technical data to the Engineering team in alignment with Client requirements for E&I activities.</li><li>Preparing and Reviewing Sub-Contractors RFQ statement for E&I work activities.</li><li>Floating technical queries with procurement department and with vendors.</li><li>Well familiar with calibration activities prior or after installation devices at site for instrumentation.</li><li>Developing E&I tie-in schedules for shutdown periods, ensuring all related drawings, documents, and materials are arranged to meet project deadlines.</li><li>Preparing redline mark-up drawings reflecting site modifications and actual installation conditions.</li><li>Monitoring & reporting daily progress reports.</li><li>Preparing E&I work packages for construction activities & coordinating closely with construction team to ensure smooth execution at site.</li><li>Highlight to procurement department if any materials received are deviating with the approved MAR/MR or as per AVL.</li><li>Verify 3D model / MTO and raise the deviation points to engineering team and accordingly issue the purchase request.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor/Diploma in Electrical/Instrumentation Engineering</li><li>Minimum 12 years relevant experience</li><li>Extensive experience in vendor drawing reviews, client and contractor/sub-contractor interactions, and providing technical support to procurement and construction teams.</li><li>Hands-on experience in calibration, fault diagnosis, and troubleshooting activities during construction and commissioning phases.</li><li>Experienced in witnessing and verifying E&I activities with vendors and manufacturers to ensure system integrity and project compliance.</li><li>Strong coordination skills with various engineering disciplines including Civil, Mechanical, and Piping during project execution.</li><li>Well familiar with HSE and QA/QC procedures, ensuring all activities align with safety and quality standards.</li></ul> Additional Information Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. </div>

بيت.كوم

مهندس مكتب فني (E&I)

في الموقع - الإمارات ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة آرشيروودون، التي اكتسبت سمعتها كمقاول دولي موثوق ومحنك لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والمشتريات والتشغيل (EPC)، تستمر في خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة حول العالم، تكريماً لمعايير الأداء المتميزة لديها.   لدينا سجل متميز في إكمال مشاريع رئيسية في مجالات الطاقة والبحرية والبنية التحتية والدفاع والأمن حول العالم، ونفخر بتقديم مدى معقول من الاعتمادية والثقة التي يحق للعميل توقعها من مقاول EPC رئيسي على مر السنوات. الوصف الوظيفي تواصل آرشيروودون بناء سمعتها كمقاول دولي موثوق وموقر لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، وتواصل خلق قيمة لأصحاب المصلحة من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، تقديراً لمعايير الأداء المتفوقة لديها.   نحن ننمو باستمرار ونبحث حالياً عن مهندس مكتب فني E&I مليء بالإمكانات وموثوق للانضمام إلى فريقنا المؤهل والخبير في أحد مشاريعنا في الإمارات العربية المتحدة. المهام والمسؤوليات: <ul><li>إعداد/مراجعة بيانات طريقة العمل (Method Statements)، طلبات الموافقة على المواد (MAR)/MR لمختلف أنشطة E&I.</li><li>التنسيق مع فريق الهندسة لإبراز ومعالجة الاهتمامات الهندسية في الوقت المناسب، بناءً على متطلبات الموقع.</li><li>إعداد حزم أعمال E&I لأنشطة البناء والتنسيق عن كثب مع فريق البناء لضمان التنفيذ السلس في الموقع.</li><li>إجراء مسوحات الموقع مع البائعين وتوفير البيانات الفنية المطلوبة لفريق الهندسة بما يتماشى مع متطلبات العميل لأنشطة E&I.</li><li>إعداد ومراجعة بيانات RFQ للمقاولين من الباطن لأعمال E&I.</li><li>طرح استفسارات فنية مع قسم الشراء ومع البائعين.</li><li>إلمام جيد بأنشطة المعايرة قبل أو بعد تركيب الأجهزة في الموقع للأجهزة القياسية.</li><li>تطوير جداول ربط E&I لفترات الإيقاف، والتأكد من ترتيب جميع الرسومات والوثائق والمواد المرتبطة للالتزام بجداول المشروع.</li><li>إعداد رسومات تعديل بالخط الأحمر تعكس التعديلات في الموقع وظروف التثبيت الفعلية.</li><li>متابعة وتقديم تقارير التقدم اليومية.</li><li>إعداد حزم أعمال E&I لأنشطة البناء والتنسيق عن كثب مع فريق البناء لضمان التنفيذ السلس في الموقع.</li><li>إبلاغ قسم الشراء إذا كان أي مواد مستلمة مخالفة لموافقة MAR/MR أو وفق AVL.</li><li>التحقق من نموذج 3D / MTO ورفع نقاط الانحراف لفريق الهندسة وبناءً عليه إصدار طلب الشراء.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>بكالوريوس/دبلوم في الهندسة الكهربائية/الأنظمةInstrumentation</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>خبرة واسعة في مراجعة رسومات الموردين والتفاعل مع العميل والمقاول/المقاول من الباطن وتقديم الدعم الفني لفرق الشراء والبناء.</li><li>خبرة عملية في المعايرة وتشخيص الأعطال وأعمال التحليل أثناء مراحل البناء والتشغيل.</li><li>خبرة في الشهادة والتحقق من أنشطة E&I مع الموردين والمصنعين لضمان سلامة النظام والامتثال للمشروع.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية مع تخصصات الهندسة المختلفة بما في ذلك المدني والميكانيكي والأنابيب أثناء تنفيذ المشروع.</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصحة والسلامة والجودة والتأكد من توافق جميع الأنشطة مع معايير السلامة والجودة.</li></ul> معلومات إضافية اعتماداً على طبيعة المنصب ومستوى مخاطر الامتثال المرتبط به، قد يتم إجراء فحص خلفية لسيرتك الذاتية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Job Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We are constantly growing and are currently looking for a full of potential and reliable E&I Technical Office Engineerto join our top qualified and knowledgeable team in one of our projects in UAE. Roles Responsibilities: <ul><li>Prepare/Review Method Statements, Material Approval Request (MAR)/MR for various E&I activities.</li><li>Coordinating with the Engineering team to highlight and address engineering concerns in a timely manner, based on site requirements.</li><li>Preparing E&I work packages for construction activities & coordinating closely with construction team to ensure smooth execution at site.</li><li>Conducting site surveys with vendors and providing required technical data to the Engineering team in alignment with Client requirements for E&I activities.</li><li>Preparing and Reviewing Sub-Contractors RFQ statement for E&I work activities.</li><li>Floating technical queries with procurement department and with vendors.</li><li>Well familiar with calibration activities prior or after installation devices at site for instrumentation.</li><li>Developing E&I tie-in schedules for shutdown periods, ensuring all related drawings, documents, and materials are arranged to meet project deadlines.</li><li>Preparing redline mark-up drawings reflecting site modifications and actual installation conditions.</li><li>Monitoring & reporting daily progress reports.</li><li>Preparing E&I work packages for construction activities & coordinating closely with construction team to ensure smooth execution at site.</li><li>Highlight to procurement department if any materials received are deviating with the approved MAR/MR or as per AVL.</li><li>Verify 3D model / MTO and raise the deviation points to engineering team and accordingly issue the purchase request.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor/Diploma in Electrical/Instrumentation Engineering</li><li>Minimum 5 years relevant experience</li><li>Extensive experience in vendor drawing reviews, client and contractor/sub-contractor interactions, and providing technical support to procurement and construction teams.</li><li>Hands-on experience in calibration, fault diagnosis, and troubleshooting activities during construction and commissioning phases.</li><li>Experienced in witnessing and verifying E&I activities with vendors and manufacturers to ensure system integrity and project compliance.</li><li>Strong coordination skills with various engineering disciplines including Civil, Mechanical, and Piping during project execution.</li><li>Well familiar with HSE and QA/QC procedures, ensuring all activities align with safety and quality standards.</li></ul> Additional Information Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. </div>

بيت.كوم

مهندس برمجيات أول

في الموقع - الإمارات ١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس برمجيات أول متمرس ذو خبرة قوية في هندسة الواجهة الخلفية وذو خبرة عملية في الحفظ Custody، الأصول الرقمية، التوكننة، تقنيات سلسلة الكتل، وممارسات هندسة البرمجيات الحديثة . سيكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في بناء تطبيقات مؤسسية آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء، وبإتقان قوي لـ Node. js و/أو Java Spring Boot، إلى جانب التعرض إلى منصات Blockchain ونظم الأصول الرقمية ونماذج اللغة الكبيرة (LLM). الدور يتطلب عقلية هندسية قوية، وخبرة في العمل في البيئات المصرفية أو خدمات مالية أو FinTech، والقدرة على المساهمة في الهندسة المعمارية والتصميم والتطوير والتسليم لحلول مؤسسية معقدة. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات خلفية قابلة للتوسع باستخدام Node. js و/أو Java Spring Boot . بناء وتحسين الحلول المتعلقة بمنصات الحفظ Custody والأصول الرقمية والتوكننة والنظم المعتمدة على Blockchain . تطوير خدمات آمنة وموثوقة وفقاً لمعايير هندسة البرمجيات المؤسسية. التعاون مع المعماريين وفِرَق المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة من الأعمال لتقديم حلول عالية الجودة. ضمان الجودة التقنية عبر هندسة التطبيق والتصميم وممارسات التشفير والاختبار والتوثيق. المشاركة في مناقشات تصميم النظام والمساهمة في اتخاذ قرارات التكنولوجيا. البحث والتقييم ومقارنة Technologies الناشئة مقابل أفضل الممارسات الصناعية. تنفيذ كود نظيف وقابل للصيانة وموثق بشكل جيد وفقاً لمعايير الهندسة. تطوير وصيانة اختبارات الوحدة لضمان موثوقية التطبيق وأدائه. العمل ضمن منهجيات التوصيل الرشيقة وتقديم مساهمة فعالة في فعاليات Scrum. تحديد أعطال تقنية معقدة وتقديم حلول فعالة. دعم مبادرات التحسين المستمر عبر ممارسات هندسة البرمجيات. المتطلبات الفنية والخبرة التقنية & الخلفيةخبرة تطوير Backend خبرة عملية قوية مع Node. js backend development. خبرة في تطوير تطبيقات Java Spring Boot. فهم قوي لهندسة الخلفية وواجهات API والخدمات المصغرة وتطوير تطبيقات المؤسسات. خبرة في تصميم وتطوير أنظمة قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء. Blockchain & Digital Assets خبرة عملية في المشاريع التي تشمل: منصات الحفظ Custody الأصول الرقمية توكننة تقنيات Blockchain فهم مفاهيم البلوكشين وهندسته وأنماط التكامل. يفضل بشدة الخبرة في بناء أو دمج حلول ضمن منظومات الأصول الرقمية. الذكاء الاصطناعي خبرة أو اكتساب خبرة في العمل مع النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. فهم أنماط تكامل الذكاء الاصطناعي الحديثة ضمن تطبيقات المؤسسات مفضل. المهارات الوظيفية والخبرة في المجال 7+ سنوات من الخبرة لمستوى مهندس البرمجيات/مهندس برمجيات أول. 12+ سنة من الخبرة لمستوى مهندس برمجيات أول/قائد. خبرة قوية في المصرفية والخدمات المالية أو بيئات FinTech المؤسسية . خبرة في تقديم حلول برمجية معقدة عالية المستوى للمؤسسات. فهم قوي لـ: ممارسات ترميز آمنة دورة تطوير البرمجيات معايير اختبار الوحدة ممارسات التوثيق الفني مبادئ هندسة وتصميم التطبيق العمل ضمن بيئات المنهجية الرشيقة. القدرة على البحث والتقييم وتبني تقنيات من فئة الأفضل في فئتها. المؤهلات المفضلة العمل على منصات الدفع أو منتجات التكنولوجيا المالية أو حلول البنوك الرقمية. الخبرة في بيئات مالية مشددة التنظيم. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. مهارات تعاون وتواصل ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق هندسة عابر للوظائف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced Senior Software Engineer with strong backend engineering expertise and hands-on experience in Custody, Digital Assets, Tokenization, Blockchain technologies, and modern software engineering practices . The ideal candidate will have extensive experience building secure, scalable, and high-performance enterprise applications, with strong proficiency in Node. js and/or Java Spring Boot , along with exposure to Blockchain platforms, Digital Asset ecosystems, and Large Language Models (LLM) . The role requires a strong engineering mindset, experience working in Banking, Financial Services, or FinTech environments , and the ability to contribute to architecture, design, development, and delivery of complex enterprise-grade solutions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain scalable backend applications using Node. js and/or Java Spring Boot . Build and enhance solutions related to Custody platforms, Digital Assets, Tokenization, and Blockchain-based systems . Develop secure and reliable services following enterprise software engineering standards. Collaborate with architects, product teams, engineers, and business stakeholders to deliver high-quality solutions. Ensure technical quality across application architecture, design, coding practices, security, testing, and documentation. Participate in system design discussions and contribute towards technology decisions. Research, evaluate, and benchmark emerging technologies against industry best practices. Implement clean, maintainable, and well-documented code following engineering standards. Develop and maintain unit tests to ensure application reliability and performance. Work within Agile delivery methodologies and contribute effectively to Scrum ceremonies. Troubleshoot complex technical issues and provide effective solutions. Support continuous improvement initiatives across software engineering practices. Required Technical Skills & ExperienceBackend Development Strong hands-on experience with Node. js backend development. Experience with Java Spring Boot application development. Strong understanding of backend architecture, APIs, microservices, and enterprise application development. Experience designing and developing scalable, secure, and high-performing systems. Blockchain & Digital Assets Hands-on experience working on projects involving: Custody platforms Digital Assets Tokenization Blockchain technologies Understanding of blockchain concepts, architecture, and integration patterns. Experience building or integrating solutions within digital asset ecosystems is highly preferred. Artificial Intelligence Experience or exposure working with Large Language Models (LLM) and AI-enabled applications. Understanding of modern AI integration patterns within enterprise applications is preferred. Functional Skills & Domain Experience 7+ years of experience for Software Engineer/Senior Software Engineer level. 12+ years of experience for Senior/Lead Software Engineer level. Strong experience in Banking, Financial Services, or FinTech enterprise environments . Experience delivering complex enterprise-grade software solutions. Strong understanding of: Secure coding practices Software development lifecycle Unit testing standards Technical documentation practices Application architecture and design principles Experience working in Agile methodology environments. Ability to research, evaluate, and adopt best-in-class technologies. Preferred Qualifications Experience working on payment platforms, financial technology products, or digital banking solutions. Experience in highly regulated financial environments. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent collaboration and communication skills. Ability to work independently and as part of a cross-functional engineering team. </div>

بيت.كوم

بستاني

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الموقف مراقبة أراضي الممتلكات لضمان مظهر لطيف. الحفاظ على العشب من خلال الجز، وتقليم الحواف، وجمع الأوراق، وأداء وظائف صيانة العشب الأخرى. غسل وتنظيف وإعادة تعبئة جميع المعدات بعد الاستخدام. الحفاظ على أسراج الزهور والسلال والصناديق بالري، وإزالة الحشائش، والتقليم، وأداء صيانة أخرى. إزالة وإ لوحها من جميع صناديق القمامة الخارجية. الحفاظ على مظهر الشلالات والبلطات أو ميزات الأرض الأخرى من خلال التنظيف، الاستبدال أو إجراء الإصلاحات. الحفاظ على مظهر وسلامة الأرصفة، والطرق الفرعية الخاصة بالسيارات، ومسارات العربات، أو مناطق وقوف السيارات من خلال تعبئة الشقوق والفجوات وإجراء إصلاحات أخرى. تشغيل الجرارات والشاحنات أو المركبات الخدمية لنقل المعدات والإمدادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن معدات معيبة وحوادث وإصابات وظروف عمل غير آمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة ممتدة من الزمن أو طوال نوبة العمل. رفع وتحريك وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 باوند أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية وزلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الان bending، الالتواء، السحب والانحناء. إزالة الثلوج وصيانة إدارة الثلج (إن وجدت). الاستخدام المستمر للمهارات اليدوية الأساسية والمهارات الحركية الكبيرة مع استخدام متكرر لمهارات ثنائية اليد والدقة الحركية الدقيقة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المهارات المفضلة المؤهلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريت شارع الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما انضممت إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيوف ذات مغزى، نوصيك باستكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Monitor property grounds to ensure a pleasant appearance. Maintain lawns by mowing, edging, raking leaves, and performing other lawn maintenance functions. Wash, clean, and re-fuel all equipment after use. Maintain flower beds, baskets, and boxes by watering, removing weeds, trimming, and performing other maintenance. Remove and bag trash from all exterior trash cans. Maintain the appearance of fountains, planters, or other grounds features by cleaning, replacing or making repairs. Maintain the appearance and safety of sidewalks, driveways, cart paths, or parking lots by filling in cracks, holes, and making other repairs. Operate tractors, trucks, or utility vehicles to transport equipment and supplies. Follow all company and safety and security policies and procedures; report defective equipment, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Support team to reach common goals. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Removal of snow and maintenance of ice management (if applicable). Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف في الماريينا

في الموقع - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع تسجيلات وصول النزلاء، التحقق من هوية النزيل، طريقة الدفع، تعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباته. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من أن الأسعار تتطابق مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفاتورة. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد النزلاء بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات النزلاء، الاتصال بالموظفين المعنيين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. تسوية واستلام الإيصالات. عد وخزن البنك في بداية ونهاية الدوام. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم الخسارة/الأمن بأي تقارير نزاع سرقة من النزلاء. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كقدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب النزلاء بالاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف مع آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لـ об Associates ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تم تطويره بالشراكة مع المصممة للمجوهرات والمنتجات الفاخرة بولغاري، فنادق ومنتجعات بولغاري المختارة لدينا تقع في مدن كوزموبوليتانية رئيسية ووجهات منتجعات فاخرة. انضم إلى فريقنا وساعد في تقديم الإثارة والجاذبية الخالدة وتراث علامة بولغاري. بانضمامك إلى بولغاري هوتيلز آند ريزورتس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مدهش، وBecome أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مهندس مرافق أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

مهندس مرافق أول – الواجبات والمسؤوليات (قاعده جوية)<ol><li>تشغيل وصيانة المرافق</li></ol>إدارة التشغيل والصيانة اليومية لجميع مرافق القاعدة الجوية.ضمان كفاءة أنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP).الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية، التصحيحية والتنبؤية.مراقبة الأنظمة الحيوية مثل HVAC والمولدات وأنظمة الطاقة UPS والمحولات وضواغط الهواء ونظم المياه وأنظمة الوقود.ضمان التشغيل غير المنقطع للمرافق الحيوية للمهمة.<ol><li>إدارة الفريق</li></ol>قيادة وإشراف مهندسي المرافق والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن.تخصيص القوة العاملة وفق أولويات التشغيل.إجراء لقاءات صندوق الأدوات اليومية ونشرات السلامة.تقييم أداء الموظفين وتحديد احتياجات التدريب.<ol><li>الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM)</li></ol>وضع وتنفيذ خطط صيانة سنوية.ضمان إكمال جميع أنشطة PPM وفق الجدول الزمني.مراجعة تقارير الصيانة والتحقق من إكمال العمل.تقليل وقت تعطل المعدات من خلال تخطيط صيانة فعال.<ol><li>الصيانة التصحيحية</li></ol>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة الطارئة.التحقيق في فشل المعدات وتحديد الأسباب الجذرية.تنسيق الإصلاحات لتقليل الاضطرابات التشغيلية.ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لتوصيات الشركات المصنّعة الأصلية (OEM).<ol><li>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li></ol>الامتثال للوائح HSE ومعايير سلامة القاعدة الجوية.إجراء فحوصات السلامة وتقييمات المخاطر بانتظام.مراقبة أنظمة ترخيص العمل (PTW).المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ.التأكد من الاستخدام السليم للواقيات الشخصية PPE من قبل جميع العاملين.<ol><li>إدارة الأصول</li></ol>الحفاظ على سجل أصول دقيق.مراقبة دورة حياة المعدات وتوصية باستبدال الأصول العتيقة.تتبع فترات الضمان وعقود الخدمة.ضمان معايرة معدات الاختبار.<ol><li>إدارة العقد والموردين</li></ol>مراقبة أداء المقاولين من الباطن.مراجعة عقود الصيانة واتفاقيات الخدمة.التحقق من العمل المُنجز قبل الموافقة على الفواتير.التنسيق مع الموردين لقطع الغيار والمعدات.<ol><li>الميزانية والتحكم في التكاليف</li></ol>إعداد ميزانيات الصيانة.مراقبة المصروفات التشغيلية.اقتراح مبادرات توفير التكاليف دون المساس بالاعتمادية.السيطرة على مخزون قطع الغيار.<ol><li>التنسيق مع العميل</li></ol>العمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية مع العميل.حضور اجتماعات التنسيق.تقديم المشورة الفنية والحلول الهندسية.ضمان حل شكاوى العميل بسرعة.<ol><li>التقارير</li></ol>إعداد تقارير الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية.مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وSLAs.تقديم تقارير الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.الحفاظ على سجلات وملفات الصيانة.<ol><li>الامتثال</li></ol>الالتزام بما يلي:متطلبات الدفاع المدني الإماراتيأنظمة الجهات المحليةاللوائح البيئيةمعايير OEMإجراءات الأمن العسكري/القاعدة الجويةمتطلبات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 (حيثما ينطبق)<ol><li>الدعم الهندسي</li></ol>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.تقييم طلبات التعديل.دعم مشاريع إنشاء وتجديد المرافق الجديدة.إجراء فحوصات الموقع وتقييمات فنية.<ol><li>الاستجابة للطوارئ</li></ol>العمل كنقطة محور هندسية خلال الطوارئ.التنسيق لاستعادة الخدمات الحيوية.ضمان بقاء أنظمة الطاقة الاحتياطية قيد التشغيل.المشاركة في تخطيط استمرارية الأعمال.<ol><li>الوثائق</li></ol>الحفاظ على:رسومات كما بنيتأدلة التشغيل والصيانةسجلات تاريخ المعداتسجلات الأصولشهادات المعايرةتقارير الاختبارسجلات Inspectionمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)إكمال الصيانة الوقائية 100%توفر المعدات 99.5%الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة 100%استجابة طارئة ضمن الحدود التعاقديةصفر حوادث فقدان الوقت (LTI)رضا عالي من العميلإغلاق إجراءات التصحيح في الوقت المناسبسيطرة فعالة على الميزانية وخفض تكاليف الصيانةالأنظمة النموذجية تحت إشراف مهندس المرافق الأولHVAC والمبرداتوحدات تكييف هواء مقسمة ومعبأةالتوزيع الكهربائي (HV/LV)المولدات وأنظمة UPSأنظمة الإضاءةإنذار حريق ونظام مكافحة الحريق-دعم فحسبالسباكة والصرف الصحيأنظمة تخزين المياه والضخنظام إدارة المباني (BMS)أنظمة الهواء المضغوطتخزين وتوزيع الوقودأبراج ومرافق دعم الطيران الطرق والممرات والبنية التحتية الخارجيةملف المرشح المثاليالجنسية-غير مقيدالخبرة-10 سنوات فما فوقالعمر: 40 عامًا فما فوقدرجة البكالوريوس في الهندسة شرط أساسي

Senior Facility Engineer – Duties and Responsibilities (Air Base)<ol><li>Facility Operations & Maintenance</li></ol>Manage the day-to-day operation and maintenance of all air base facilities.Ensure all MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) systems are functioning efficiently.Supervise preventive, corrective, and predictive maintenance activities.Monitor critical systems such as HVAC, generators, UPS, transformers, air compressors, water systems, and fuel systems.Ensure uninterrupted operation of mission-critical facilities.<ol><li>Team Management</li></ol>Lead and supervise Facility Engineers, Supervisors, Technicians, and subcontractors.Allocate manpower according to operational priorities.Conduct daily toolbox talks and safety briefings.Evaluate staff performance and identify training requirements.<ol><li>Planned Preventive Maintenance (PPM)</li></ol>Develop and implement annual maintenance plans.Ensure all PPM activities are completed as per schedule.Review maintenance reports and verify work completion.Minimize equipment downtime through effective maintenance planning.<ol><li>Corrective Maintenance</li></ol>Respond immediately to emergency maintenance requests.Investigate equipment failures and identify root causes.Coordinate repairs to minimize operational disruptions.Ensure all maintenance activities comply with OEM recommendations.<ol><li>Health, Safety & Environment (HSE)</li></ol>Ensure compliance with HSE regulations and air base safety standards.Conduct regular safety inspections and risk assessments.Monitor Permit-to-Work (PTW) systems.Participate in emergency response drills.Ensure proper use of PPE by all personnel.<ol><li>Asset Management</li></ol>Maintain an accurate asset register.Monitor equipment lifecycle and recommend replacement of obsolete assets.Track warranty periods and service contracts.Ensure calibration of testing equipment.<ol><li>Contract & Vendor Management</li></ol>Monitor subcontractor performance.Review maintenance contracts and service agreements.Verify completed work before approving invoices.Coordinate with suppliers for spare parts and equipment.<ol><li>Budget & Cost Control</li></ol>Prepare maintenance budgets.Monitor operational expenses.Recommend cost-saving initiatives without compromising reliability.Control spare parts inventory.<ol><li>Client Coordination</li></ol>Serve as the primary technical point of contact with the client.Attend coordination meetings.Provide technical advice and engineering solutions.Ensure client complaints are resolved promptly.<ol><li>Reporting</li></ol>Prepare daily, weekly, and monthly maintenance reports.Monitor KPIs and SLAs.Submit incident and root cause analysis reports.Maintain maintenance records and documentation.<ol><li>Compliance</li></ol>Ensure compliance with:UAE Civil Defence requirementsLocal authority regulationsEnvironmental regulationsOEM standardsMilitary/Air Base security proceduresISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 requirements (where applicable)<ol><li>Engineering Support</li></ol>Review engineering drawings and technical specifications.Evaluate modification requests.Support new facility construction and renovation projects.Conduct site inspections and technical assessments.<ol><li>Emergency Response</li></ol>Act as the engineering focal point during emergencies.Coordinate restoration of critical services.Ensure backup power systems remain operational.Participate in business continuity planning.<ol><li>Documentation</li></ol>Maintain:As-built drawingsO&M manualsEquipment history recordsAsset registersCalibration certificatesTest reportsInspection recordsKey Performance Indicators (KPIs)PPM completion 100%Equipment availability 99.5%SLA compliance 100%Emergency response within contractual limitsZero Lost Time Incidents (LTI)High client satisfactionTimely closure of corrective actionsEffective budget control and reduced maintenance costsTypical Systems Under the Senior Facility EngineerHVAC and ChillersSplit & Package AC UnitsElectrical Distribution (HV/LV)Generators and UPSLighting SystemsFire Alarm & Fire Fighting Systems-Support onlyPlumbing & DrainageWater Storage & Pumping SystemsBuilding Management System (BMS)Compressed Air SystemsFuel Storage & DistributionHangars and Aircraft Support FacilitiesRoads, Pavements, and External InfrastructureDesired Candidate ProfileNationality-Unrestricted NationalityExpereience-10 years up Age: 40 and aboveBachelor's degree in Engineering is a must

بيت.كوم

مدير - الهياكل والصيانة المركبة

في الموقع - الإمارات ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الرئيسي للدور إدارة، قيادة، ومراقبة أنشطة صيانة هياكل ومركبات الطائرات وورش العمل المرتبطة بها لضمان أن جميع أنشطة الإصلاح تُنفَّذ بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع، وليس محدوداً بـ، عرض مؤسسة تنظيم الصيانة للشركة MOE، ومتطلبات GCAA CAR Part V، ومتطلبات EASA Part-145 عند التطبيق، والبيانات الفنية المعتمدة، واحتياجات العملاء، مع الحفاظ على معايـير عالية من السلامة والجودة والإنتاجية واستخدام القوى العاملة والتحكم في التكاليف والفعالية التشغيلية. المهام الأساسية <ul><li>إدارة العمليات اليومية لفريق هياكل الطائرات والمركبات لضمان تقديم أنشطة الورشة بشكل آمن وفعال.</li><li>مراقبة حجم العمل وتوزيع القوى وتحديد الأولويات وتقدم جميع الأعمال الجارية لدعم زمن الاستدارة.</li><li>التنسيق الفعّال مع فرق التخطيط والإنتاج والهندسة والجودة والمواد والاختبار غير التدميري (NDT)، والأدوات، ودعم العملاء.</li><li>مراجعة أداء القسم وتنفيذ التحسينات لزيادة الإنتاجية والجودة وزمن الاستدارة.</li><li>ضمان نقل المناوبة الفعال وتتبع الأعمال والتواصل داخل الفريق لتقليل التأخيرات والحفاظ على جودة العمل.</li><li>ضمان الامتثال الفعّال لـ MOE الخاصة بالشركة، ومتطلبات GCAA CAR Part V و EASA Part-145 حيثما كان ذلك applicable، وMOE الشركة ومتطلبات جودة العملاء.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة والإصلاح تُنفّذ فقط بواسطة أفراد مؤهلين ومدربين وذوي صلاحيات.</li><li>مراقبة جودة العمل ومنع الانحرافات في العمليات وإعادة العمل وتكرار العيوب وهروب الجودة.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والتدقيق من العملاء والتنظيمات والجهات الثالثة من خلال التأكد من توافر السجلات والأدلة المطلوبة ومعالجة نتائج التدقيق من خلال إجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لزيادة الكفاءة والسلامة والجودة والفعالية من حيث التكلفة، من خلال دعم تطوير قدرات الإصلاح الجديدة ومتطلبات الأدوات وتحديثات المنشأة وتحسينات العمليات.</li><li>إدارة تخصيص القوى العاملة ونشرها واستخدامها ضمن فريق الهياكل والمركبات مع الاعتماد على التقارير الدورية المتعلقة بأداء الورشة والمخاطر التشغيلية وحالة القوى العاملة وخطط التحسين.</li><li>ضمان كفاءة جميع الأفراد المعينين ومصداقيتهم وتأهيلهم المناسب لتنفيذ المهام المعينة.</li><li>توجيه ودعم الأفراد المعينين لتحسين الكفاءات الفنية والقدرات القيادية من خلال تحديد فجوات المهارات والتوصية بالتدريب والشهادات وخطط التطوير.</li><li>دعم التوظيف والاختيار والتسجيل الأول وتقييم الأداء لموظفي الورشة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس (3+ سنوات)</li><li>بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الجوية، الهندسة الميكانيكية، هندسة صيانة الطائرات، أو تخصص تقني معادل.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة فرق تقدم صيانة هياكل الطائرات و/أو الصيانة المركبة، ورش المكونات، صيانة القاعدة، دعم صيانة الخط، أو بيئة MRO.</li><li>معرفة عملية بـ AMOS مفضلة.</li><li>سنوات مع المؤهلات: 8 - 10 سنوات</li><li>يفضل رخصة قيادة إماراتية سارية. الأفضلية لرخصة Part 66 B1/B2 لمهندسي صيانة الطائرات (GCAA/EASA أو مكافئ ICAO بدون قيود) مع تفضيل للطراز N737NG وMax.</li></ul> الكفاءات <ul><li>تركيز على العميل</li><li>العمل الجماعي</li><li>التواصل الفعّال</li><li>المساءلة الشخصية والالتزام بالإنجاز</li><li>المرونة والقدرة على التكيف (عقلية can do)</li><li>اتخاذ القرار</li><li>إلهام وتطوير الآخرين</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>فطنة الأعمال</li></ul> متطلبات ISR يقرؤا ويتقيد بسياسات ISR للشركة ويبلغون بجدية عن أية ثغرات أو حوادث إلى مدير الخط المعني أو فريق أمن المعلومات. إكمال جميع جلسات الوعي ISR المطلوبة واتباع الإرشادات المرتبطة في عمليات الأعمال اليومية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MAIN OBJECTIVE OF ROLE To manage, lead, and control the Aircraft and workshops Structures and Composite maintenance activities to ensure all repair activities are carried out safely, efficiently, and in full compliance with but not limited to company Maintenance Organisation Exposition (MOE), GCAA CAR Part V, EASA Part-145 requirements where applicable, approved technical data, and customer, while maintaining high standards of safety, quality, productivity, manpower utilisation, cost control, and operational effectiveness. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Manages daily operations of the Aircraft Structures and Composite team to ensure safe and efficient delivery of shop activities.</li><li>Monitors workload, manpower allocation, priorities, and progress of all ongoing jobs to support turnaround time.</li><li>Ensures proper coordination with Planning, Production, Engineering, Quality, Materials, Non-Destructive Testing (NDT), Tooling, and Customer Support teams.</li><li>Reviews department performance and implement improvements to enhance productivity, quality, and turnaround time.</li><li>Ensures effective shift handover, job tracking, and communication within the to minimise delays and maintain quality of work.</li><li>Ensures full compliance with but not limited to flydubai MOE, GCAA CAR Part V & EASA Part-145 requirements where applicable, company MOE, and customer quality requirements.</li><li>Ensures all maintenance and repair activities are performed only by competent, trained, and authorized personnel.</li><li>Monitors quality of workmanship and prevent process deviations, rework, repeat defects, and quality escapes.</li><li>Supports internal, customer, regulatory, and third-party audits by ensuring required records and evidence are available and audit findings are addressed through effective corrective and preventive actions.</li><li>Leads continuous improvement initiatives to improve efficiency, safety, quality, and cost effectiveness, by supporting development of new repair capabilities, tooling requirements, facility upgrades, and process improvements.</li><li>Manages manpower allocation, deployment, and utilization within the Structures and Compositeteam supported by the regular reports generated pertaining to shop performance, operational risks, manpower status, and improvement actions.</li><li>Ensures all assigned personnel are competent, authorised, and appropriately qualified to perform assigned tasks.</li><li>Mentors and guides assigned personnel to improve technical competency and leadership capability by identifying skill gaps and recommend training, certification, and development plans.</li><li>Supports recruitment, selection, onboarding, and performance evaluation of shop personnel.</li></ul> QUALIFICATIONS <ul><li>Bachelor's Degree (3+ years)</li><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Aeronautical Engineering, Mechanical Engineering, Aircraft Maintenance Engineering, or equivalent technical discipline.</li><li>Fluent in English</li><li>Minimum of 5 years of experience in leading teams delivering Aircraft structures and/or composite maintenance, component workshops, base maintenance, line maintenance support, or MRO environment.</li><li>Working knowledge of AMOS preferred.</li><li>Years with qualifications: 8 - 10 years</li><li>Valid UAE driving license is Preferred. Current Part 66 B1/B2 Aircraft Maintenance Engineers License (GCAA/EASA or ICAO equivalent without limitations) preference for N737NG and Max rating.</li></ul> COMPETENCIES <ul><li>Customer Focus</li><li>Teamwork</li><li>Effective Communication</li><li>Personal Accountability & Commitment to achieve</li><li>Resilience & Flexibility (Can do attitude)</li><li>Decision Making</li><li>Inspiring & Developing Others</li><li>Strategic Thinking</li><li>Business Acumen</li></ul> ISR REQUIREMENTS Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations. </div>

دوام كامل

HR Specialist

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Job Purpose At Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Join us as a HR Specialist - Governance & Compliance and experience a fast-paced, multicultural environment where your ideas and expertise will help shape the future of aviation. Here, you’ll grow alongside professionals from diverse backgrounds, contributing to our shared success and making your mark on a global stage. As HR Specialist - Governance & Compliance you will support the Governance & Compliance practices of the HR department by leveraging industry best practice. You will collaborate with all HR teams and other relevant internal stakeholders, such as Operations, Internal Audit and Enterprise Data & Analytics (ED&A). Through applying Governance and Compliance practices, the role’s primary purpose is to facilitate efficient and rewarding employee experiences across all people lifecycle dimensions, such as performance management, productivity, learning and professional development, attrition and retention. You will apply process improvement and standardisation frameworks, quality assurance (management & control) principles and continuous monitoring compliance controls across process, system, and data landscapes and support Enterprise Strategic Themes such as Regulatory Compliance, Business Agility & Efficiency, Business Growth, and Employee Experience. In This Role, You Will Enable process governance by conducting, in collaboration with the People Experience Design team, process landscape assessments across the People Experience lifecycle and the wider One HR organisation to determine process effectiveness, eliminate inefficiencies, and implement innovative solutions, including chatbots, AI-driven process steps, and Robotic Process Automation (RPA), while supporting the associated change management activities. Ensure all processes across the employee lifecycle are fully GDPR compliant and aligned with international best practices. Support industry research to identify best practices in process governance, automation, and business process improvement, while validating and collating current and future process, technology, and data needs across the One HR organisation. Champion a culture of autonomy, openness, and continuous process improvement based on Lean-Agile principles. Support the implementation of the One HR Data Governance Strategy, ensuring alignment with Emirates Group corporate governance and compliance requirements across Data Protection (Access, Security and Privacy), Data Quality Assurance, and Metadata Management. Perform data governance operational activities in collaboration with Enterprise Data & Analytics (ED&A), business Data Stewards, and Business Privacy Leads to ensure people data is governed effectively and treated as a corporate asset across HR systems and the Enterprise Data Platform (EDP). Support the HR Data & Analytics function in defining a self-service analytics model and enable data risk and compliance practices through collaboration with HR Data & Analytics and HR Shared Services & Employee Data Management teams. In collaboration with the HR Governance & Compliance Manager, implement and maintain an internal quality and control framework by evaluating process risk profiles, implementing appropriate controls, and continuously monitoring their effectiveness. Support knowledge management practices by maintaining People Experience manuals, Standard Operating Procedures (SOPs), and user-owned documentation, ensuring they remain accurate, compliant, and aligned with changing business requirements, system upgrades and process improvements. Facilitate the adoption of process and data governance across the One HR organisation through coaching, Lean Academy initiatives, Business Privacy Lead and Analytics Power User training, systems and SOP training, and data management best practices. Qualification To be considered for this role, you must meet the below requirements: A minimum of 5 years' relevant experience in one or more of the following areas: Industrial Engineering, process improvement methodologies (e.g. Lean, Six Sigma, Supply Chain Management), project management, business consultancy, innovation and Robotic Process Automation (RPA), or compliance/audit within a business environment. Bachelor's degree in a relevant discipline, such as Industrial Engineering, Business Administration, Operational Research, Commerce, Finance, or Information Technology. Experience within the airline industry and/or working with HR systems and products is desirable. You Will Have An Edge, If You Have Proven ability to build trusted relationships and collaborate effectively across diverse teams and stakeholders. Strong stakeholder management, presentation, communication, and multitasking skills, with the ability to work across multiple departments and competing priorities. Knowledge of HR environments, Oracle ERP, or other leading HR systems, together with strong analytical skills and the ability to translate data into actionable business insights. Experience with analytics, data governance, and reporting tools such as Power BI, Micro Strategy, SAP Business Objects (SAP BO), SQL, and Python, along with experience working in a multicultural environment. Emirates Group is an international organisation with employees from over 170 nationalities, we encourage applications from across the globe. Your application journey begins by applying via the Emirates Group Careers website. Please ensure your CV is up to date for our talent acquisition team to review your profile. If you meet the criteria of the role, you will then be invited to complete a Hire Vue video interview, to share more about your experience and your career aspirations. If you are shortlisted, you will then be invited to interview with our hiring managers. If you are successful, your recruiter will reach out to you with an offer and then our Onboarding team will ensure a smooth transition to your new role at Emirates Group. Salary & benefits Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotels stays around the world. You can find more information about our employee benefits in the Working Here section of our website www.emirates.com/careers. Further information on what it’s like to live and work in our cosmopolitan home city, can be found in the Dubai Lifestyle section.

دوام كامل

Trainee Instrumentation and Control Engineer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Wood is currently recruiting for an experienced Graduate I&C Engineer -UAE National, as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be full time office based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Responsibilities What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Objectives Develop a solid understanding of I&C engineering fundamentals by supporting design activities such as instrument selection, sizing, datasheets, and control philosophy preparation. Enhance proficiency in industry‑standard tools such as SPI (INtools), Auto CAD, PLC/DCS configuration basics, and loop diagram development. Assist in creating and reviewing I&C documentation including hook‑up drawings, cable schedules, instrument indexes, cause & effect diagrams, and I/O lists. Support interdisciplinary coordination with Process, Mechanical, Electrical, and Piping teams to ensure I&C requirements are fully integrated into project deliverables. Participate in field activities such as site surveys, instrument inspections, loop checks, and commissioning support to gain practical experience. Learn and apply relevant standards and codes such as ISA, IEC, NEC, and API to ensure compliance and technical accuracy in design tasks. Contribute to control system studies by supporting alarm rationalization, SIL assessments, and basic control logic development under mentor guidance. Invest in continuous development by completing I&C training modules (control systems, instrumentation basics, safety systems) and actively seeking feedback to improve. Qualifications Qualifications: Bachelor’s degree in Instrumentation & Control Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, or related discipline from an accredited university. Basic understanding of instrumentation principles, sensors, control systems, PLCs, DCS, and automation concepts. Familiarity with key industry standards such as ISA, IEC, NEC, and API (basic level acceptable at graduate stage). Ability to read and interpret engineering drawings, including P&IDs, loop diagrams, wiring diagrams, and control narratives. Exposure to engineering software such as SPI/INtools, Auto CAD, and basic PLC/DCS simulation tools (advantageous). Strong analytical and problem‑solving skills with good attention to detail. Good communication and teamwork abilities to work effectively with multidisciplinary engineering teams. Willingness to learn, adapt, and take part in on‑the‑job training, site visits, and technical development programs. About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

رئيسة مدبرة المنزل / مديرة المنزل

مدير الفعاليات والشراكات، منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

مدير الإقامات

Director of Strategic Partnerships — Hospitality

International Affairs Specialist

أخصائي الإدارة والشراء

ميكانيكي عام - فندق شيراتون ذا ولک دبي

Hotel Manager

تنفيذي تسويق

Project Lead Engineer

مدير FP&A

مهندس مكتب تقني أول (هندسة كهربائية/آلية)

مهندس مكتب فني (E&I)

مهندس برمجيات أول

بستاني

مشرف في الماريينا

مهندس مرافق أول

مدير - الهياكل والصيانة المركبة

HR Specialist

Trainee Instrumentation and Control Engineer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك