وظائف مطورى واجهة مستخدم

Purpose The Ramp Team Leader provides front‑line leadership and operational supervision during aircraft turnaround activities, ensuring the safe, efficient, and on‑time loading and unloading of aircraft deadload. The role is accountable for maintaining the highest safety standards, coordinating ramp resources, and leading teams in compliance with SOPs, safety, and service requirements.<br>Accountabilities Accountable person for the safe loading and unloading of aircraft deadload As a Team Leader, you will be the responsible focal point for all team members, empowered to act proactively to ensure smooth collaboration between the teams involved in turnaround activities Ensuring that all SOPs are adhered to at all times both by yourself and your team members allowing for a safe and secure operation Lead the promotion of safety across aircraft turnaround activities and influences team members to maintain the highest standard of safety throughout the operation ensuring hazards or occurrences are identified and reported immediately Encourage consistency and collaboration by ensuring clear communication at all levels including team briefings and completion of relevant report Responsible person to ensure all aircraft contact points are checked for damage on both arrival and departure reporting any irregularities to the Duty Manager Responsible for reporting all hazards and occurrences to the management team, raising GSRs when required and within corporate guidelines<br>Education & Experience High school diploma At least 3 years' airport ground handling experience

Purpose The Ramp Team Leader provides front‑line leadership and operational supervision during aircraft turnaround activities, ensuring the safe, efficient, and on‑time loading and unloading of aircraft deadload. The role is accountable for maintaining the highest safety standards, coordinating ramp resources, and leading teams in compliance with SOPs, safety, and service requirements.<br>Accountabilities Accountable person for the safe loading and unloading of aircraft deadload As a Team Leader, you will be the responsible focal point for all team members, empowered to act proactively to ensure smooth collaboration between the teams involved in turnaround activities Ensuring that all SOPs are adhered to at all times both by yourself and your team members allowing for a safe and secure operation Lead the promotion of safety across aircraft turnaround activities and influences team members to maintain the highest standard of safety throughout the operation ensuring hazards or occurrences are identified and reported immediately Encourage consistency and collaboration by ensuring clear communication at all levels including team briefings and completion of relevant report Responsible person to ensure all aircraft contact points are checked for damage on both arrival and departure reporting any irregularities to the Duty Manager Responsible for reporting all hazards and occurrences to the management team, raising GSRs when required and within corporate guidelines<br>Education & Experience High school diploma At least 3 years' airport ground handling experience

<p><h4>Position summary</h4> <p>Greet guests upon arrival and articulately explain details and amenities available. Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., unpacking, dry cleaning, press guest garment, shoeshine, assist with reservations, and transportation) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction.</p> <p>Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Inspect guest rooms after being cleaned by housekeeper to ensure quality standards.</p> <p>Verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist housekeeping management in managing daily activities. Document and resolve issues with discrepant rooms with the front desk. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets/work boards. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications.</p> <p>Ensure uniform and personal appearances are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مهندس أعمال Salesforce في Horizontal Digital، نلتزم بأنفسنا بمعتقد رئيسي واحد: أنت جيد فقط بقدر أسوأ تجربة عميل لديك.<br> هذا الشعار هو ما يدفع شركتنا الاستشارية الرقمية إلى التفكير خارج الإجابات السهلة وبدلاً من ذلك إنشاء مواقع إلكترونية وتطبيقات وبوابات وتجارب أخرى تُلبي احتياجات العملاء لشركات فورتشن 500 بطريقة بديهية ومتطورة من التعاطف.<br> ونحقق هذا المعيار العالي واقعاً من خلال مزج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معاً للوصول إلى حلول ترفع المستوى للجميع.<br> نستخدم هذه القيم لتغذية نتائج متفوقة: شدّ الذراعين نحن نُكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بـ1,000 مرة.<br> وهذا يعني العمل عبر الأقسام والمشاركة مع عملائنا ومجتمعاتنا لتحقيق الخير الأكبر.<br> أظهر الاجتهاد نحن لسنا من ينتظر ويستسلم.<br> بدلاً من ذلك، نتوقع الفرص، ونرفع أكمامنا معاً ونجد طرقاً لتنفيذ الاستثنائي.<br> احتضن التغيير من تقنيات جديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بما هو غير متوقع ونتوقع دائماً ما سيأتي التالي.<br> ارفع مستوى التعاطف نستمع قبل أن نتصرف.<br> وهذا يعني فهم مجموعة من وجهات النظر ومراعاة معايير أعلى للمساءلة.<br> لا ترضَ أبداً نلهم بعضنا البعض لدفع الإجابات السهلة وتوحيداً نصل إلى أفكار أكبر وأكثر إلهاماً.<br> ولكن يكفي عننا.<br> دعونا نتحدث عنك.<br> كمهندس أعمال Salesforce، ستعمل عند تقاطع الاستشارات التجارية، هندسة العمليات، وتصميم حل Salesforce.<br> ستقود العملاء من الرؤية التجارية المجردة إلى المتطلبات المهيكلة القابلة للتنفيذ، مع ضمان التوافق بين الأهداف التجارية وقدرات Salesforce.<br> ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل تحولات العمليات على مستوى المؤسسة، تعريف معماريات العمل، وتمكين برامج Salesforce قابلة للتوسع عبر عدة سحابات.<br> يتطلب هذا الدور محترف استشاري يواجه العملاء يجمع بين فهم عميق للصناعة، ومهارات نمذجة العمليات القوية (BPMN)، وخبرة عملية وظيفية في Salesforce لدفع نتائج أعمال قابلة للقياس.<br> ما الذي ستقوم به: هندسة الأعمال ومتطلبات الهندسة قيادة الاستكشاف المنظم وورش أصحاب المصلحة لتعريف الأهداف التجارية ونقاط الألم وفرص التحول.<br> ترجمة النوايا التجارية إلى نماذج قدرات، وهندسة عمليات BPMN، وملحمات وقصص المستخدم.<br> تعريف نماذج تشغيل مستقبلية وتصاميم عمليات من البداية حتى النهاية متوافقة مع أفضل ممارسات Salesforce.<br> امتلاك إدارة دورة حياة المتطلبات من الفكرة إلى تحسين الخلف، وتحديد الأولويات، ومعايير القبول.<br> ضمان تتبّع من البداية إلى النهاية من النتائج التجارية إلى تصميم الحل والتسليم.<br> solución Salesforce الوظيفي نصح باستخدام إمكانات Salesforce الافتراضية مقابل التخصيص، مع ضمان حلول قابلة للتوسعة وقابلة للصيانة.<br> الشراكة مع المعماريين الفنيين وفرق التنفيذ لترجمة المتطلبات إلى حلول قوية ومتعددة السحابات.<br> قيادة تصميم الحل الوظيفي عبر سُحُ Salesforce الأساسية (المبيعات، الخدمة، التجربة، البيانات/الإيرادات/التجارة حسب الملاءمة).<br> فرض أفضل ممارسات المنصة، وضع حراس تصميم، والمعايير الصناعية.<br> الإشراف على التحقق الوظيفي، واستراتيجية اختبار القبول بالمستخدم، والقبول التجاري لضمان التوافق مع النتائج المقصودة.<br> الاستشارات الاستراتيجية وتقديم خريطة الطريق تطوير مسارات القدرات، وخطط التحول، وأُطر الأولويات بما يتوافق مع استراتيجية العميل.<br> النصح حول نضج CRM، وتحسين العمليات، وتحويل تجربة العملاء.<br> تعريف حالات الأعمال وأطر تحقيق القيمة مع ربط واضح بمؤشرات الأداء والمخرجات.<br> دعم تعريف نموذج التشغيل المستهدف وهياكل الحوكمة لاعتماد قابل للتوسع.<br> نمو الحساب والدعم قبل البيع العمل كمستشار موثوق لأصحاب المصلحة التجاريين، قيادة محادثات قائمة على القيمة والتحسين المستمر.<br> دعم ما قبل البيع، وتشكيل الحل، وتطوير العروض مع سياق وظيفي قوي.<br> الإسهام في روايات الحلول وسرد قصصي تنفيذي متوافق مع النتائج التجارية.<br> تحديد فرص التوسع، واستخدام حالات عبر السحابات، ومبادرات التحول القائمة على العمليات.<br> تمكين الفريق والممارسة الإرشاد المحللون التجاريون والاستشاريون الوظيفيون حول هندسة الأعمال ونمذجة العمليات ومشاركة أصحاب المصلحة.<br> الإسهام في أصول الممارسة، والمسارعات، وأطر التسليم.<br> ترويج اعتماد المنهجيات المنظمة (BPMN، نمذجة القدرات، حوكمة الخلف)<br> دعم التمكين الداخلي حول اتجاهات الصناعة وابتكارات Salesforce وأنماط الوظيفة.<br> من أنت: مهندس أعمال يقود الاستشارات ولديه فهم عالي للمجال وحضور تنفيذي.<br> مريح في التواصل مع أصحاب المصلحة من المستوى C، وتحويل الاستراتيجية إلى حلول قابلة للتنفيذ.<br> قادر على العمل عبر الاستراتيجية، والتصميم الوظيفي، وحوكمة التسليم.<br> منظم، موجهة نحو النتائج، وبارع في تبسيط مشكلات الأعمال المعقدة.<br> روح المبادرة وروح ريادية، مع تركيز على قيمة العميل ونموه على المدى الطويل.<br> ما الذي تجلبه: 8+ سنوات خبرة كمهندس أعمال، قائد وظيفي، أو مستشار أول في Salesforce أو برامج التحول الرقمي.<br> خبرة قوية في التفاعل مع العملاء، قيادة ورش العمل، وتوافق أصحاب المصلحة، وتحديد المتطلبات.<br> خبرة في نمذجة عمليات الأعمال (BPMN) وهندسة المتطلبات.<br> فهم قوي لقدرات منصة Salesforce وتوازنات التصميم (التكوين مقابل التخصيص).<br> خبرة عبر سُحب Salesforce الأساسية (المبيعات، الخدمة، التجربة؛ وجودة على التجارة/الإيرادات/السحابة البيانات ميزة).<br> إثبات تسليم مواد وظيفية (خرائط العمليات، نماذج القدرات، قصص المستخدم، مخططات الحلول).<br> يفضل المرشحون الحاصلون على شهادة Salesforce واحدة أو أكثر (المبيعات، الخدمة، التجربة، التجارة، الإيرادات، إلخ).<br> تشمل مزايانا في الإمارات: 22 يوم عمل عطلة، تأمين طبي شامل للموظف والزوج/الزوجة والأطفال، تأشيرة للموظف وزوجته وأطفاله، ساعات مكتبية مرنة والعمل من المنزل مرتين في الأسبوع، عمل عن بعد من مكان تختاره لمدة أسبوعين في السنة، وجبات خفيفة ومشروبات مجانية في المكتب، نصائح التطبيق لمساعدتنا في مراجعة طلبك بسلاسة قدر الإمكان، نقترح تقديم سيرة ذاتية واضحة ومتوافقة مع ATS باستخدام تنسيق بسيط وعناوين معيارية مثل الخبرة والمهارات والتعليم.<br> تجنب تصميمات معقدة أو رسومات حتى يتم التقاط خبرتك بدقة.<br> إذا لم تكن متأكدًا من جعل سيرتك الذاتية متوافقة مع ATS، يوفر هذا الدليل نصائح عملية مفيدة: https://www.<br>myperfectresume.<br>com/career-center/resumes/how-to/ats-friendly يهدف الوصف أعلاه إلى أن لا يغطي قائمة شاملة من الأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من العامل لهذه الوظيفة.<br> قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.<br></span> </div>

About Kagool We are a fast-growing IT consultancy specialising in the transformation of complex Global enterprises. We are looking for enthusiastic and hardworking individuals that to help deliver for our global customer base. We embrace the opportunities of the future and work proactively to make effective use of technology. As you can imagine, this means that we have a vibrant and diverse mix of skills and people making Kagool a wonderful place to work. <br>Role Overview We are looking for an experienced Senior Business Analyst to support a large-scale SAP BW to Azure data migration and modernisation programme. The role will play a critical part during the initial Assessment and Design phase, working closely with business stakeholders to understand existing reporting and data requirements, conduct workshops, identify gaps and improvement opportunities, and define the scope for migration, enhancements and new builds.<br>The successful candidate should be comfortable working across business, data and reporting teams, with sufficient understanding of SAP, Power BI and data models to translate business requirements into clear specifications for technical delivery teams.<br>Key Responsibilities Lead and facilitate business discovery and requirements-gathering workshops with key stakeholders. Understand existing SAP BW and SAC reports, business processes, KPIs, data requirements and reporting dependencies. Gather, document and finalise requirements for report enhancements and new builds in collaboration with business users. Assess existing reporting requirements and identify gaps, improvement opportunities, rationalisation opportunities and future-state requirements. Mapping the requirements on Reports back to BW objects and fields to enable data model creation for new reports Understand existing and proposed Power BI reports, semantic/data models and underlying data structures in BW and BODS to support enhancement discussions. Translate business requirements into clear functional requirements, user stories, acceptance criteria and scoping documents. Work closely with Data Architects, Data Engineers, Power BI Developers and SAP SMEs to ensure requirements are technically understood and achievable. Support the technical delivery team during the Build phase, providing requirement clarification and managing business queries. Coordinate and support testing, business validation and UAT, ensuring delivered reports and data models meet agreed requirements. Maintain traceability between business requirements, enhancements, reports, data models and delivered solutions. Support stakeholder reviews and obtain business agreement/sign-off on requirements and designs.<br>Required Experience & Skills Strong experience as a Senior Business Analyst within Data, Analytics, BI or Data Modernisation programmes. Proven experience conducting business workshops, stakeholder interviews and requirement-gathering sessions. Experience working on data migration, BI modernisation, reporting transformation or cloud data programmes. Good understanding of SAP BW, SAC and BO and its role within enterprise reporting and analytics.<br>Familiarity with SAP source systems including:SAP ECCSAP S/4HANASAP Ariba SAP Success Factors Ability to understand requirements originating from non-SAP enterprise applications, Good understanding of Power BI, including reports, dashboards, KPIs and underlying data/semantic models. Ability to understand conceptual data models and discuss how business requirements translate into data models and reporting layers. Excellent stakeholder management, facilitation, communication and documentation skills. Ability to challenge existing requirements constructively and identify opportunities for simplification, rationalisation and improvement.<br>Role Across the Project Lifecycle The Senior Business Analyst will have a particularly important role during the Assessment and Design phase, helping establish the agreed scope and future-state requirements.<br>During subsequent Build, Testing and Validation phases, the role will continue to support technical teams by clarifying requirements, reviewing developed solutions, coordinating business validation and ensuring that enhancements and new builds remain aligned with the agreed business requirements.<br>Ideal Candidate The ideal candidate combines strong business analysis and stakeholder engagement skills with practical knowledge of enterprise data and reporting environments. They should be capable of engaging confidently with senior business stakeholders while also working effectively with SAP, Azure, Data Engineering and Power BI technical teams.<br>Experience supporting an SAP BW migration to Azure, Databricks, Fabric or another modern cloud data platform would be highly advantageous.<br>Career at Kagool A career at Kagool will give you a path towards progression and opportunities, with the current rate of growth we at Kagool have dedicated time towards individual growth, recognizing individual contributions, filling the team with a keen sense of purpose along with providing a fun, flexible and friendly work environment.

Accounts Executive / Finance Assistant Role Description We are seeking a detail-oriented, analytical, and structured Accounts Executive / Finance Assistant to manage day-to-day accounting functions, maintain financial accuracy, and support monthly closing routines. In this mid-to-junior finance position, you will work closely with Finance Managers, Senior Accountants, Internal Auditors, and Operational Department Leads to handle general ledger accounting, manage accounts payable and receivable pipelines, and execute account reconciliations. You will be responsible for reviewing vendor invoices, tracking receivables and overdue collections, preparing journal vouchers, auditing employee expense reports, and assisting with tax filing preparations. Responsibilities include running bank and intercompany reconciliations, managing monthly ledger entries, preparing balance sheet schedules, maintaining clean digital audit trails, and assisting in financial reporting. Success in this position requires strong numerical precision, solid double-entry bookkeeping knowledge, working familiarity with modern accounting ERP systems, strict adherence to internal financial controls, and a proactive attitude toward meeting tight closing deadlines. Qualifications Education: Bachelor's degree or Diploma in Accounting, Finance, Business Administration, or Commerce; progress toward professional accounting qualifications (e.g., ACCA, CPA, CIMA, or ICAEW) is preferred. General Ledger & Double-Entry Accounting: Strong grasp of core financial accounting principles, accruals and prepayments, fixed asset depreciation, general ledger posting, and monthly trial balance reconciliations. Accounts Payable (AP) & Accounts Receivable (AR): Hands-on experience in 3-way invoice matching, processing payment batches, managing vendor ledgers, issuing customer invoices, and overseeing credit control/debt collection. Bank & Account Reconciliation: Proven ability to execute routine bank statement reconciliations, petty cash audits, credit card reconciliations, and intercompany account balancing to resolve discrepancies promptly. Accounting Software & ERP Proficiency: Practical experience using popular accounting software or enterprise platforms (e.g., SAP, Oracle Net Suite, Quick Books, Xero, Sage, or Microsoft Dynamics). Spreadsheet & Financial Analytics: Intermediate-to-advanced proficiency in Microsoft Excel / Google Sheets (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables, SUMIFS, conditional formatting, and variance analysis). Taxation & Regulatory Compliance: Basic understanding of local corporate tax, withholding tax, and indirect tax requirements (such as VAT, GST, or Sales Tax) and statutory compliance standards. Audit & Internal Controls: Familiarity with audit preparation workflows, maintaining orderly documentation, and supporting internal/external audit queries with clear supporting schedules. Communication & Vendor Relations: Professional written and verbal communication skills to interface effectively with external auditors, bank representatives, vendors, and internal departments. Professional Attributes: Exceptional attention to detail, strict ethical standards regarding confidential financial data, strong time-management skills under month-end deadlines, and an organized problem-solving approach.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة<br><p>في Turner &amp; Townsend نحن شغوفون بإحداث الفرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا لتحقيق إمكاناتهم، والمساهمة في خلق مجتمع مزدهر.<br> كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية عالية، في أكثر من 130 دولة حول العالم.<br> فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركة شاملة وممتعة. يقدِّر عملائنا نهجنا الاستباقي وعمق خبرتنا ونزاهتنا وجودة ما نقدمه. ونتيجة لذلك يتمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير مساعد ذو خبرة وبصيرة (إدارة التكاليف) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستتولى مسؤولية تقديم خدمات إدارة التكاليف من البداية إلى النهاية للمشاريع عالية المستوى والمعقدة مع كونك الواجهة الرئيسية للعميل. ستقود مبادرات التكاليف الاستراتيجية، وتدير التعاقدات على نطاق واسع، وتدفع خلق القيمة من خلال الخبرة التحليلية والقيادة التعاونية. إنها فرصة استثنائية لمهني حاسم يزدهر في بيئات سريعة وتلتزم بتحقيق نتائج استثنائية.</p><br><ul><li>قيادة أنشطة إدارة التكاليف الشاملة عبر البرامج والمشاريع الكبرى، بما في ذلك دراسات الجدوى، تخطيط التكاليف، وتطوير استراتيجية المشتريات</li><li>إجراء تحليل تكلفة وتقييمات إدارة القيمة، وتطبيق تقنيات مبتكرة لتحسين نتائج المشروع وقيمة العميل</li><li>إدارة عملية الشراء الكاملة، والإشراف على التأهيل المسبق، تحليل الاستفسارات، اختيار البائعين، وإعداد العقد مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>العمل كواجهة العميل الأساسية، وضمان التواصل الشفاف والتوافق مع أهداف المشروع في جميع المراحل</li><li>الإشراف على إدارة تكاليف ما بعد العقد، بما في ذلك إدارة الانحرافات، عمليات التحكم في التغيير، فحص التكاليف، وتقييم الأنشطة</li><li>إعداد وتقديم تقارير تكلفة شهرية شاملة للعملاء، مع إظهار الصرامة التحليلية ووضوح التواصل للأداء المالي</li><li>قيادة مبادرات هندسة القيمة وتكاليف دورة الحياة لتحديد فرص تحسين التكاليف</li><li>التفاوض والانتهاء من حسابات المشاريع، وضمان الدقة ورضا العميل</li><li>إرشاد وإدارة فرق إدارة التكاليف، وتقديم توجيه داعم وتعزيز بيئة تعاونية عالية الأداء</li><li>تحديد ومتابعة فرص تطوير الأعمال مع العملاء الحاليين والمتوقعين</li><li>التعاون مع القيادة العليا في تطوير العطاءات والاقتراحات الاستراتيجية</li><li>تعزيز مبادرات التحسين المستمر، وتحديد فرصتة لتحسين إجراءات إدارة التكاليف وقوالب وخدمات التقديم</li><li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة عبر تخصصات متعددة، مع إظهار الحزم والشفافية في جميع التفاعلات</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة التكاليف/الإدارة التجارية، ويفضل من خلفية استشارية أو من جهة العميل</li><li>يفضل وجود مؤهل MRICS مع خبرة ما بعد التأهيل (PQE) لا تقل عن 10 سنوات</li><li>خبرة واسعة في العمل على برامج ومشاريع رئيسية</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة وتحفيز الفرق بشكل فعال</li><li>معرفة شاملة بالجوانب الفنية في صناعة البناء، بما في ذلك مسارات الشراء المختلفة، إدارة القيمة ومنهجيات هندسة القيمة</li><li>فهم ملم بالاتفاقيات الإنشائية مع القدرة على تقديم المشورة التعاقدية للعملاء عند الحاجة</li><li>سجل مثبت في تقديم خدمة مميزة لعدة عملاء</li><li>القدرة على دفع الأجندة التجارية للمشاريع ورئاسة الاجتماعات التجارية</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع القدرة على العرض واضح وموجز للعملاء في الإعدادات الرسمية وغير الرسمية</li><li>سجل مثبت لبناء فرق فعالة ومنتجة ومشاركة إيجابيًا</li><li>برد مالي قوي وقدرات تحليلية</li><li>خبرة في إدارة ما بعد العقد والرقابة على التكاليف</li><li>فهم صلب لعمليات الشراء وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>تفكير استراتيجي وخبرة في تطوير الأعمال</li><li>خبرة في إدارة المخاطر وتغيير الإدارة</li><li>يفضّل وجود خبرة في قطاعReal Estate</li><li>إلمام بسوق الشرق الأوسط وممارسات تسليم المشاريع الإقليمية ميزة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من information حول Turner &amp; Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:&nbsp;</p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br><p><em>إنه مخالف لسياسة Turner &amp; Townsend بشكل صارم أن يدفع المرشح أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا ستاذة توظف وكالات التوظيف عملت مع Turner &amp; Townsend سيطلب من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.&nbsp;</em></p><br><p><em>أي السير الذاتية/السير ذاتية غير المطلوبة المُقدمة من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner &amp; Townsend تعتبر ملكية Turner &amp; Townsend وليست خاضعة لدفع عمولات الوكالة. من أجل أن تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث لـ Turner &amp; Townsend، يجب أن تكون هناك اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم مرشحين للمراجعة.</em></p><br><p>انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من information حول Turner &amp; Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:&nbsp;</p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br> <p><em>إنه مخالف لسياسة Turner &amp; Townsend بشكل صارم أن يدفع المرشح أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا ستاذة توظف وكالات التوظيف عملت مع Turner &amp; Townsend سيطلب من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.&nbsp;</em></p><br><p><em>أي السير الذاتية/السير ذاتية غير المطلوبة المُقدمة من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى Turner &amp; Townsend حسابات البريد الإلكتروني الشخصية، تعتبر ملكية Turner &amp; Townsend وليست خاضعة لدفع عمولات الوكالة. من أجل أن تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث لـ Turner &amp; Townsend، يجب أن تكون هناك اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم مرشحين للمراجعة.&nbsp;</em></p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس مشروع أول – مشروع الجزيرة خارج الشاطئ<br><br><p><b><i>انتماء، تواصل، نمُو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل ككل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وهندسة وتصميم عالي المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط تشغيلها وعملياتها.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمى الوظيفي: مهندس مشروع أول – مشروع الجزيرة خارج الشاطئ</span></u></b></p><br><br><p>فريق PMC في أبوظبي-KBR حالياً يبحث عن تعيين <b><u>مهندس مشروع أول</u></b> لـ <b>مشروع الجزيرة خارج الشاطئ</b> ليكون مقره الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) عند انتهاء الإجراءات الإدارية، ثم ينتقل إلى <b>مكتب إسبانيا</b> ثم يعود إلى أبوظبي <b>&nbsp;.</b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p>يتولى مهندس المشروع الأول مسؤولية إدارة وتنسيق جميع أنشطة الهندسة خلال مرحلة التنفيذ في مشاريع النفط والغاز Offshore. يضمن الدور تسليمات المشروع بما يتوافق مع المتطلبات التقنية، والجدول الزمني، وأهداف التكلفة، ومعايير العميل، مع الحفاظ على تواصل فعال بين الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</p><br><br><p>&nbsp;سيتم الاتصال فقط بالملاءمة للمعايير أدناه.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><p><b>تنسيق وإدارة الهندسة للمشروع</b></p><br><br><ul><li><b>تنسيق والإشراف على أنشطة الهندسة متعددة التخصصات خلال مرحلة التنفيذ.</b></li><li><b>التأكد من توافق جميع مخرجات الهندسة مع نطاق المشروع، والجدول، ومتطلبات الجودة.</b></li><li><b>التعامل كنقطة ارتكاز بين تخصصات الهندسة وإدارة المشروع والمقاولين.</b></li><li><b>دعم مدير المشروع في تحقيق الأهداف العامة للمشروع.</b></li></ul><br><p><b>إدارة مخرجات FEED</b></p><br><br><ul><li><b>متابعة تقدم وجودة مخرجات المشروع عبر جميع التخصصات (العمليات، والأنابيب، والهياكل، والكهرباء، والتحكم، والصحة والسلامة والبيئة).</b></li><li><b>التأكد من مطابقة المخرجات لمعايير العميل ومواصفاته والرموز الدولية.</b></li><li><b>مراجعة الوثائق الهندسية الرئيسية، وفلسفات التصميم، والتقارير الفنية.</b></li><li><b>تتبع حالة المخرجات والتأكد من التقديم في الوقت المحدد.</b></li></ul><br><p><b>الإشراف على PMC/إدارة المقاولين</b></p><br><br><ul><li><b>مراجعة وتنسيق أنشطة وت Deliverables المقاول EPC.</b></li><li><b>ضمان امتثال المقاولين لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية ومعايير الجودة.</b></li><li><b>المشاركة في تقييمات العطاءات الفنية وتقييمات الموردين.</b></li><li><b>تحديد وحل القضايا الفنية وتحديات التداخل.</b></li></ul><br><p><b>الجدول والتكلفة ومتابعة التقدم</b></p><br><br><ul><li><b>العمل عن كثب مع فرق التخطيط والتحكم في المشروع لمتابعة تقدم الهندسة.</b></li><li><b>دعم تطوير الجدول الزمني، وتقديم تقارير التقدم، وتتبع المعالم.</b></li><li><b>تحديد مخاطر المشروع والتأخيرات والانحرافات واقتراح إجراءات التخفيف.</b></li><li><b>المساعدة في رصد التكاليف المتعلقة بنطاق الهندسة.</b></li></ul><br><p><b>واجهة الإدارة المعنية وأصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li><b>إدارة الواجهات بين تخصصات الهندسة المختلفة وحزم المشروع.</b></li><li><b>التنسيق مع العميل (ADNOC Offshore)، والمقاولين، وأصحاب المصلحة من الطرف الثالث.</b></li><li><b>المشاركة في مراجعات التصميم وورش العمل والاجتماعات الفنية.</b></li><li><b>ضمان تواصل فعال وحل المشكلات عبر جميع أصحاب المصلحة.</b></li></ul><br><p><b>إدارة المخاطر والتغيير</b></p><br><br><ul><li><b>تحديد مخاطر المشروع المتعلقة بنطاق الهندسة والتنفيذ.</b></li><li><b>دعم HAZID، وHAZOP، ومراجعات القابلية للبناء.</b></li><li><b>إدارة التغيّرات الهندسية وتقييم تأثيرها على النطاق، والتكلفة، والجدول.</b></li><li><b>ضمان تنفيذ إجراءات التخفيف والتصحيح.</b></li></ul><br><p><b>السلامة والصحة المهنية وضمان الجودة</b></p><br><br><ul><li><b>التأكد من توافق أنشطة الهندسة مع معايير HSE ومتطلبات السلامة للمشروع.</b></li><li><b>تعزيز مبادئ التصميم الآمن ونهج ALARP.</b></li><li><b>التأكد من الالتزام بإجراءات جودة المشروع ومتطلبات QA/QC.</b></li></ul><br><p><b>التوثيق والتقارير</b></p><br><br><ul><li><b>إعداد ومراجعة تقارير المشروع، وتحديثات التقدم، والوثائق الفنية.</b></li><li><b>الحفاظ على سجلات الهندسة، ومتتبعات الإجراءات، وسجلات الواجهات.</b></li><li><b>تقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع وممثلي العميل.</b></li></ul><br><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li><b>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، المدنية، الكهربائية، أو ما يعادلها)</b></li><li><b>يفضل وجود درجة الماجستير</b></li></ul><br><br><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li><b>خبرة إجمالية لا تقل عن 18 عامًا في قطاع النفط والغاز.</b></li><li><b>5–7 سنوات على الأقل في مشاريع التنفيذ/الهندسة التفصيلية البحرية.</b></li><li><b>خبرة في المنشآت المعالجة والتخزين والتصدير المرتبطة بأنشطة الجزيرة خارج الشاطئ.</b></li><li><b>12–15 عامًا + من الخبرة في هندسة مشاريع النفط والغاز</b></li><li><b>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع PMC/ADNOC Offshore</b></li></ul><br><br><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس تخطيط أول – مشروع FEED بحري<br><br><p><b><i>انتمى، تواصل، نمُ، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدّم حلولاً علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة الحياة الكلية للأصول. وتشمل تقنيات عمليات licenced من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وعمق معرفي تقني، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمّى الوظيفي: مهندس تخطيط أول – مشروع FEED بحري</span></u></b></p><br><br><p>تقوم KBR بتطوير فريق الاستشارات لإدارة المشاريع (PMC) لمشروع تطوير بحري بارز ومرتفَع المستوى في أبوظبي. سيكون دور مشروع ADNOC PMC قائمًا في مكتب العملاء في أبوظبي</p><br><br><p>مدة المشروع حتى 2028 مع إمكانية التمديد.</p><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p><b>يتولى مهندس التخطيط الأول مسؤولية تطوير وصيانة ومتابعة الجدول الزمني للمشروع خلال مرحلة FEED لمشاريع النفط والغاز البحرية. يضمن الدور التخطيط الفعّال والتسلسل وتتبّع التقدم بما يتماشى مع أهداف المشروع ومتطلبات العميل وأفضل الممارسات الصناعية.</b></p><br><br><p><b>المهام الأساسية</b></p><br><br><p><b>تخطيط المشروع والجدولة</b></p><br><br><ul><li><b>تطوير وصيانة جداول مشروع FEED التفصيلية باستخدام Primavera P6 أو أدوات مكافئة.</b></li><li><b>إنشاء هيكل تفصيلي للعمل (WBS) بما يتماشى مع نطاق المشروع ومتسلماته.</b></li><li><b>تحديد مراحل المشروع والمسارات الحرجة والجداول الزمنية للمخرجات الرئيسية.</b></li><li><b>دمج أنشطة الهندسة والمشتريات والتنسيق في الجدول الرئيسي.</b></li></ul><br><p><b>مراقبة الجدول والتحكّم فيه</b></p><br><br><ul><li><b>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول الأساسية وتسليط الضوء على الانحرافات.</b></li><li><b>إجراء تحليل المسار الحرج وتحديد التأخّرات والمخاطر المحتملة.</b></li><li><b>وضع خطط التخفيف والتعويض لضمان الالتزام بالجداول الزمنية.</b></li><li><b>متابعة تسليمات الهندسة والتأكد من التوافق مع جداول FEED.</b></li></ul><br><p><b>الإشراف على PMC / التنسيق مع المقاول</b></p><br><br><ul><li><b>مراجعة جداول المقاولين EPC من حيث الكمال والدقة والامتثال.</b></li><li><b>التأكد من امتثال المقاولين لإجراءات التخطيط ومعايير ADNOC (إن وجدت).</b></li><li><b>التواصل مع تخصصات الهندسة لضمان توافق الجدول.</b></li><li><b>المشاركة في اجتماعات مراجعة الجدول وتقديم رؤى التخطيط.</b></li></ul><br><p><b>قياس التقدم والتقارير</b></p><br><br><ul><li><b>تطوير أنظمة قياس التقدم وتتبع أداء المشروع.</b></li><li><b>إعداد تقارير التقدم أسبوعياً وشهرياً بما في ذلك: </b><ul><li><b>مؤشرات أداء الجدول (SPI)</b></li><li><b>تتبع المراحل</b></li><li><b>القضايا الحرجة والمخاطر</b></li></ul></li><li><b>إعداد لوحات معلومات وعروض للإدارة العليا وأصحاب المصلحة من العملاء.</b></li></ul><br><p><b>إدارة المخاطر والتوقعات</b></p><br><br><ul><li><b>تعريف مخاطر الجدول وإجراء تحليل المخاطر (نوعي/كمّي).</b></li><li><b>دعم تطوير استراتيجيات التخفيف وخطط الطوارئ.</b></li><li><b>إجراء تخطيط استشرافي (خطة دورية كل أسبوعين / أربعة أسابيع).</b></li></ul><br><p><b>التنسيق والتسلس</b></p><br><br><ul><li><b>التنسيق عن قرب مع: </b><ul><li><b>فرق الهندسة (تخصصات متعددة)</b></li><li><b>الرقابة على المشروع (التكلفة، المخاطر)</b></li><li><b>فرق المشتريات والسلامة والبيئة والصحة المهنية</b></li></ul></li><li><b>ضمان التكامل الصحيح لنطاق FEED عبر جميع التخصصات والحزم.</b></li></ul><br><p><b>التوثيق والامتثال</b></p><br><br><ul><li><b>ضمان الالتزام بإجراءات ومعايير التخطيط للمشروع.</b></li><li><b>الحفاظ على خطوط الأساس للجدول والتعديلات والسجلات.</b></li><li><b>دعم متطلبات التدقيق والامتثال لعمليات العميل (مثلاً ADNOC).</b></li></ul><br><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li><b>درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها</b></li><li><b>شهادة إضافية في إدارة المشاريع (PMP / PRINCE2) تعتبر ميزة</b></li></ul><br><p><b>الخبرة الفنية</b></p><br><br><ul><li><b>إتقان قوي في أدوات التخطيط: </b><ul><li><b>Primavera P6 (إلزامي)</b></li><li><b>MS Project (اختياري)</b></li></ul></li><li><b>فهم قوي لدورة حياة FEED ومشروعات EPC</b></li><li><b>معرفة بتسليمات الهندسة والاعتماديات</b></li></ul><br><p><b>المهارات الأساسية والكفاءات</b></p><br><br><ul><li><b>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية</b></li><li><b>معرفة ممتازة بمنهج المسار الحرج وتقنيات الجدولة</b></li><li><b>التواصل الفعّال وإدارة أصحاب المصلحة</b></li><li><b>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على إدارة جداول معقدة</b></li><li><b>القدرة على العمل في بيئات سريعة وتعدد الاختصاصات</b></li></ul><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li><b>خبرة إجمالية لا تقل عن 15+ سنة في قطاع النفط والغاز.</b></li><li><b>لا تقل عن 5–7 سنوات في مشاريع FEED البحرية / الهندسة التفصيلية.</b></li><li><b>خبرة في WHT، تركيب خطوط أنابيب تحت الماء، والعمليات البحرية.</b></li><li><b>10–15+ سنوات من الخبرة في التخطيط/الجدولة ضمن مشاريع النفط والغاز</b></li><li><b>يفضّل الخبرة السابقة في أدوار PMC ومشروعات ADNOC البحرية.</b></li></ul><br><br><br> </div>

Role Overview<br>The Data Catalogue Specialist will be responsible for implementing and managing Microsoft Purview as ADC’s enterprise metadata management and data governance platform. The role will establish metadata cataloguing, glossary management, classification, lineage, and data governance processes across all in-scope data assets while supporting formal DGE and DDA governance requirements.<br>Key Responsibilities<br>Microsoft Purview Administration<br>• Configure and administer Microsoft Purview for ADC.<br>• Establish collection hierarchies aligned with ADC business domains and the Government Information Model (GIM).<br>• Register and maintain all in-scope data sources including:<br>o IBM DB2 Warehouse.<br>o Databricks Unity Catalog.<br>o IBM Data Stage.<br>• Manage asset ownership, stewardship assignments, and governance records.<br>Metadata Discovery and Cataloguing<br>• Execute automated metadata scans across all in-scope datasets using Purview native connectors.<br>• Capture and maintain technical metadata including:<br>o Asset names.<br>o Schemas.<br>o Data types.<br>o Nullability.<br>o Column-level statistics.<br>o Refresh frequencies.<br>• Configure Databricks Unity Catalog integration to ensure ongoing automated metadata harvesting.<br>Business Glossary Management<br>• Design, build, and maintain the Microsoft Purview Business Glossary.<br>• Create and manage GIM-aligned business terms, definitions, ownership assignments, and stewardship relationships.<br>• Ensure all in-scope data elements are linked to relevant glossary terms.<br>• Synchronise approved glossary content with DGE’s central Purview environment using Purview APIs.<br>Classification and Information Protection<br>• Configure and manage Purview classification rules.<br>• Apply Microsoft Information Protection (MIP) sensitivity labels across all in-scope assets.<br>• Coordinate with business stakeholders to classify assets as:<br>o Public.<br>o Internal.<br>o Confidential.<br>o Secret.<br>• Manage Secret Data Exclusion processes and maintain audit and notification registers.<br>Data Lineage Management<br>• Design, configure, and validate end-to-end lineage across ADC data platforms.<br>• Document lineage across:<br>o Landing.<br>o Staging.<br>o IDM.<br>o Semantic layers.<br>o Databricks Bronze, Silver, and Gold environments.<br>• Implement Databricks lineage integration using native Purview capabilities.<br>• Configure Data Stage lineage through Atlas Process entities where required.<br>Data Quality Metadata Integration<br>• Surface Databricks data quality metrics within Microsoft Purview.<br>• Configure custom asset attributes including:<br>o DQI Score.<br>o Rule Pass Rate.<br>o Last Profiled Date.<br>• Ensure users can assess data quality directly from catalogued assets without requiring separate tooling.<br>Governance and Compliance<br>• Prepare metadata management artefacts for formal DGE and DDA review.<br>• Produce and maintain:<br>o Metadata templates.<br>o Classification registers.<br>o Lineage diagrams.<br>o Governance documentation.<br>• Manage review cycles, incorporate feedback, and maintain version-controlled catalogue artefacts.<br>Required Skills and Experience<br>• Strong experience implementing and administering Microsoft Purview.<br>• Experience with enterprise metadata management, data cataloguing, and business glossary management.<br>• Knowledge of Microsoft Information Protection (MIP) and data classification frameworks.<br>• Experience configuring and validating enterprise data lineage.<br>• Understanding of Databricks, Unity Catalog, IBM DB2 Warehouse, and Data Stage environments.<br>• Experience with REST APIs and metadata integration processes.<br>• Strong stakeholder engagement and data governance experience.<br>• Knowledge of government data governance and information management frameworks is desirable.<br>Deliverables<br>• Configured Microsoft Purview environment.<br>• Metadata catalogue covering all in-scope assets.<br>• Business glossary and GIM-aligned terminology.<br>• Classification and sensitivity labelling registers.<br>• End-to-end lineage documentation.<br>• Data quality metadata integration.<br>• DGE/DDA review and approval artefacts.

Role Overview<br>The Data Catalogue Specialist will be responsible for implementing and managing Microsoft Purview as ADC’s enterprise metadata management and data governance platform. The role will establish metadata cataloguing, glossary management, classification, lineage, and data governance processes across all in-scope data assets while supporting formal DGE and DDA governance requirements.<br>Key Responsibilities<br>Microsoft Purview Administration<br>• Configure and administer Microsoft Purview for ADC.<br>• Establish collection hierarchies aligned with ADC business domains and the Government Information Model (GIM).<br>• Register and maintain all in-scope data sources including:<br>o IBM DB2 Warehouse.<br>o Databricks Unity Catalog.<br>o IBM Data Stage.<br>• Manage asset ownership, stewardship assignments, and governance records.<br>Metadata Discovery and Cataloguing<br>• Execute automated metadata scans across all in-scope datasets using Purview native connectors.<br>• Capture and maintain technical metadata including:<br>o Asset names.<br>o Schemas.<br>o Data types.<br>o Nullability.<br>o Column-level statistics.<br>o Refresh frequencies.<br>• Configure Databricks Unity Catalog integration to ensure ongoing automated metadata harvesting.<br>Business Glossary Management<br>• Design, build, and maintain the Microsoft Purview Business Glossary.<br>• Create and manage GIM-aligned business terms, definitions, ownership assignments, and stewardship relationships.<br>• Ensure all in-scope data elements are linked to relevant glossary terms.<br>• Synchronise approved glossary content with DGE’s central Purview environment using Purview APIs.<br>Classification and Information Protection<br>• Configure and manage Purview classification rules.<br>• Apply Microsoft Information Protection (MIP) sensitivity labels across all in-scope assets.<br>• Coordinate with business stakeholders to classify assets as:<br>o Public.<br>o Internal.<br>o Confidential.<br>o Secret.<br>• Manage Secret Data Exclusion processes and maintain audit and notification registers.<br>Data Lineage Management<br>• Design, configure, and validate end-to-end lineage across ADC data platforms.<br>• Document lineage across:<br>o Landing.<br>o Staging.<br>o IDM.<br>o Semantic layers.<br>o Databricks Bronze, Silver, and Gold environments.<br>• Implement Databricks lineage integration using native Purview capabilities.<br>• Configure Data Stage lineage through Atlas Process entities where required.<br>Data Quality Metadata Integration<br>• Surface Databricks data quality metrics within Microsoft Purview.<br>• Configure custom asset attributes including:<br>o DQI Score.<br>o Rule Pass Rate.<br>o Last Profiled Date.<br>• Ensure users can assess data quality directly from catalogued assets without requiring separate tooling.<br>Governance and Compliance<br>• Prepare metadata management artefacts for formal DGE and DDA review.<br>• Produce and maintain:<br>o Metadata templates.<br>o Classification registers.<br>o Lineage diagrams.<br>o Governance documentation.<br>• Manage review cycles, incorporate feedback, and maintain version-controlled catalogue artefacts.<br>Required Skills and Experience<br>• Strong experience implementing and administering Microsoft Purview.<br>• Experience with enterprise metadata management, data cataloguing, and business glossary management.<br>• Knowledge of Microsoft Information Protection (MIP) and data classification frameworks.<br>• Experience configuring and validating enterprise data lineage.<br>• Understanding of Databricks, Unity Catalog, IBM DB2 Warehouse, and Data Stage environments.<br>• Experience with REST APIs and metadata integration processes.<br>• Strong stakeholder engagement and data governance experience.<br>• Knowledge of government data governance and information management frameworks is desirable.<br>Deliverables<br>• Configured Microsoft Purview environment.<br>• Metadata catalogue covering all in-scope assets.<br>• Business glossary and GIM-aligned terminology.<br>• Classification and sensitivity labelling registers.<br>• End-to-end lineage documentation.<br>• Data quality metadata integration.<br>• DGE/DDA review and approval artefacts.

Company Description<br><br>Fairmont The Palm is a luxury, world-class resort located on the iconic Palm Jumeirah Island in Dubai. The hotel features 391 guest rooms and suites with dedicated Fairmont Gold rooms and lounge. A total of 11 food and beverage outlets on property offer international dining options including Michelin Guide recommended 2022 and 2023 Little Miss India, Frevo - Brazilian Churrasco experience, Seagrill Bistro, Ba Restaurant and Lounge, Blowfish, Flow Kitchen, The Cigar Room, Vuvuzela and others. Fairmont The Palm also features an expansive pool and beach area with a health club, Serenity Spa Dubai - The Art Of Well Being and the Fairmont Falcons Kids’ Club.<br><br>Job Description<br><br>Perform IT maintenance activities on a monthly basis. Follow all Accor IT Policies and guidelines such as user rights, security policy, backup policy, preventive maintenance, contingency plan etc. Assist with implementation of Accor IT brand standards, new technologies, systems and projects. Identify IT related risks and issues and escalate them to hotel management and IT Cluster Director. Escalate IT issues to IT Cluster Director. Travel as required by the business. Manage day-to-day IT operations and ensure smooth running of all computer systems in the hotel for users and guests. Provide technical support and training on systems and networks. Participate in Accor regional e Learning platform. Follow set of guidelines related to archiving back-ups, accessing records, and transferring records via different channels. Ensure backup of all relevant user generated data. Troubleshoot and carry out repairs and data backup / restoration when necessary. Monitor systems and network performance on an ongoing, daily basis. Install and configure software and hardware as per Accor standard. Understand the applicability of new and improved IT developments and solutions. Display ability to identify potential upgrades, enhancements, new products and their effects Conduct basic software training. Demonstrate good understanding of the hotel’s software / hardware. Conduct tests on hardware /software for maintenance purposes. Perform diagnostic functions including replacing suspect components with other serviceable components and reloading of associated software. Perform routine maintenance activities in order to identify and/or prevent events that might hinder operations. Install only the latest, original and properly licensed software is running on the hotel’s systems and computers. Maintain software licenses and follow recommended upgrade schedules. Provide local first level technology, guest & employee end-user support. Troubleshoot issues on hotel's local network, computers, software and systems. Work as onsite hand-and-eyes function for remote support. Assist the IT New Developments team with new hotel developments and hotel integration projects as required.<br><br>Qualifications<br><br>Degree in IT, Computer Science, or other relevant discipline. Experience of embedding change projects within an organization. IT certifications such as CCNA or CCNP, Comptia A+ or Comptia N+ will be an added advantage. Strong interpersonal and problem solving abilities Highly responsible & reliable with exceptional attention to detail Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times

Role: Senior Backend Engineer - Node.js & AWS (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $20 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Senior Backend Engineer (Node.js, AWS) to work on a contract basis. The role involves designing, developing, and maintaining scalable backend services for a high-traffic platform. You will collaborate with cross-functional teams to deliver efficient, low-latency solutions in a cloud-native environment.<br>Key Responsibilities:• Design, build, and deploy Node.js-based microservices using AWS services.• Optimize backend systems for performance, scalability, and reliability.• Implement RESTful and Graph QL APIs with a focus on security and efficiency.• Lead architectural decisions for cloud infrastructure, including EC2, Lambda, and RDS.• Monitor system health, debug issues, and implement automated testing and CI/CD pipelines.<br>Required Skills & Qualifications:• Minimum 5 years of experience with Node.js backend development.• Strong proficiency in AWS services such as EC2, Lambda, S3, RDS, and Cloud Formation.• Experience with RESTful and Graph QL API design and implementation.• Familiarity with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or ECS).• Knowledge of databases, including Postgre SQL, Mongo DB, or Dynamo DB.• Experience with automated testing (unit, integration, and end-to-end).• Understanding of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform.• Ability to work independently in a remote, distributed team environment.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of a platform serving millions of users worldwide. The contract includes competitive compensation and flexibility to work from anywhere.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Senior Backend Engineer - Node.js & AWS (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $20 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Senior Backend Engineer (Node.js, AWS) to work on a contract basis. The role involves designing, developing, and maintaining scalable backend services for a high-traffic platform. You will collaborate with cross-functional teams to deliver efficient, low-latency solutions in a cloud-native environment.<br>Key Responsibilities:• Design, build, and deploy Node.js-based microservices using AWS services.• Optimize backend systems for performance, scalability, and reliability.• Implement RESTful and Graph QL APIs with a focus on security and efficiency.• Lead architectural decisions for cloud infrastructure, including EC2, Lambda, and RDS.• Monitor system health, debug issues, and implement automated testing and CI/CD pipelines.<br>Required Skills & Qualifications:• Minimum 5 years of experience with Node.js backend development.• Strong proficiency in AWS services such as EC2, Lambda, S3, RDS, and Cloud Formation.• Experience with RESTful and Graph QL API design and implementation.• Familiarity with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or ECS).• Knowledge of databases, including Postgre SQL, Mongo DB, or Dynamo DB.• Experience with automated testing (unit, integration, and end-to-end).• Understanding of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform.• Ability to work independently in a remote, distributed team environment.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of a platform serving millions of users worldwide. The contract includes competitive compensation and flexibility to work from anywhere.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Senior Backend Engineer - Node.js & AWS (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $20 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Senior Backend Engineer (Node.js, AWS) to work on a contract basis. The role involves designing, developing, and maintaining scalable backend services for a high-traffic platform. You will collaborate with cross-functional teams to deliver efficient, low-latency solutions in a cloud-native environment.<br>Key Responsibilities:• Design, build, and deploy Node.js-based microservices using AWS services.• Optimize backend systems for performance, scalability, and reliability.• Implement RESTful and Graph QL APIs with a focus on security and efficiency.• Lead architectural decisions for cloud infrastructure, including EC2, Lambda, and RDS.• Monitor system health, debug issues, and implement automated testing and CI/CD pipelines.<br>Required Skills & Qualifications:• Minimum 5 years of experience with Node.js backend development.• Strong proficiency in AWS services such as EC2, Lambda, S3, RDS, and Cloud Formation.• Experience with RESTful and Graph QL API design and implementation.• Familiarity with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or ECS).• Knowledge of databases, including Postgre SQL, Mongo DB, or Dynamo DB.• Experience with automated testing (unit, integration, and end-to-end).• Understanding of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform.• Ability to work independently in a remote, distributed team environment.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of a platform serving millions of users worldwide. The contract includes competitive compensation and flexibility to work from anywhere.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Senior Backend Engineer - Node.js & AWS (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $20 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Senior Backend Engineer (Node.js, AWS) to work on a contract basis. The role involves designing, developing, and maintaining scalable backend services for a high-traffic platform. You will collaborate with cross-functional teams to deliver efficient, low-latency solutions in a cloud-native environment.<br>Key Responsibilities:• Design, build, and deploy Node.js-based microservices using AWS services.• Optimize backend systems for performance, scalability, and reliability.• Implement RESTful and Graph QL APIs with a focus on security and efficiency.• Lead architectural decisions for cloud infrastructure, including EC2, Lambda, and RDS.• Monitor system health, debug issues, and implement automated testing and CI/CD pipelines.<br>Required Skills & Qualifications:• Minimum 5 years of experience with Node.js backend development.• Strong proficiency in AWS services such as EC2, Lambda, S3, RDS, and Cloud Formation.• Experience with RESTful and Graph QL API design and implementation.• Familiarity with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or ECS).• Knowledge of databases, including Postgre SQL, Mongo DB, or Dynamo DB.• Experience with automated testing (unit, integration, and end-to-end).• Understanding of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform.• Ability to work independently in a remote, distributed team environment.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of a platform serving millions of users worldwide. The contract includes competitive compensation and flexibility to work from anywhere.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Senior Backend Engineer - Node.js & AWS (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $20 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Senior Backend Engineer (Node.js, AWS) to work on a contract basis. The role involves designing, developing, and maintaining scalable backend services for a high-traffic platform. You will collaborate with cross-functional teams to deliver efficient, low-latency solutions in a cloud-native environment.<br>Key Responsibilities:• Design, build, and deploy Node.js-based microservices using AWS services.• Optimize backend systems for performance, scalability, and reliability.• Implement RESTful and Graph QL APIs with a focus on security and efficiency.• Lead architectural decisions for cloud infrastructure, including EC2, Lambda, and RDS.• Monitor system health, debug issues, and implement automated testing and CI/CD pipelines.<br>Required Skills & Qualifications:• Minimum 5 years of experience with Node.js backend development.• Strong proficiency in AWS services such as EC2, Lambda, S3, RDS, and Cloud Formation.• Experience with RESTful and Graph QL API design and implementation.• Familiarity with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or ECS).• Knowledge of databases, including Postgre SQL, Mongo DB, or Dynamo DB.• Experience with automated testing (unit, integration, and end-to-end).• Understanding of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform.• Ability to work independently in a remote, distributed team environment.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of a platform serving millions of users worldwide. The contract includes competitive compensation and flexibility to work from anywhere.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: Senior Backend Engineer - Node.js & AWS (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $20 - $70/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Senior Backend Engineer (Node.js, AWS) to work on a contract basis. The role involves designing, developing, and maintaining scalable backend services for a high-traffic platform. You will collaborate with cross-functional teams to deliver efficient, low-latency solutions in a cloud-native environment.<br>Key Responsibilities:• Design, build, and deploy Node.js-based microservices using AWS services.• Optimize backend systems for performance, scalability, and reliability.• Implement RESTful and Graph QL APIs with a focus on security and efficiency.• Lead architectural decisions for cloud infrastructure, including EC2, Lambda, and RDS.• Monitor system health, debug issues, and implement automated testing and CI/CD pipelines.<br>Required Skills & Qualifications:• Minimum 5 years of experience with Node.js backend development.• Strong proficiency in AWS services such as EC2, Lambda, S3, RDS, and Cloud Formation.• Experience with RESTful and Graph QL API design and implementation.• Familiarity with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes or ECS).• Knowledge of databases, including Postgre SQL, Mongo DB, or Dynamo DB.• Experience with automated testing (unit, integration, and end-to-end).• Understanding of CI/CD pipelines and infrastructure-as-code tools like Terraform.• Ability to work independently in a remote, distributed team environment.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of a platform serving millions of users worldwide. The contract includes competitive compensation and flexibility to work from anywhere.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسؤولية</strong>&nbsp;</p><br><br><p>هذه فرصة مثيرة لمهندس HSE ذو خبرة مع سجل حافل في فهم التعقيدات المتضمنة في مشاريع معالجة الغاز واسعة النطاق لتحقيق الأهداف لعميل رفيع المستوى.&nbsp;</p><br><p><strong>عملائنا ومشاريعنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.&nbsp;</strong></p><br><p>تستند أعمال Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم.&nbsp;لدينا فرق ذات خبرة ونموذج تسليم مثبت وسمعة قوية.</p><br><p>نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في upstream وmidstream من النفط والغاز، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وقطاعات الطاقة والت decarbonization والكهرباء. نفخر بالتسليم المستمر والمتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير.&nbsp;</p><br><p>أمن الطاقة والتحول والإمداد لم يصبحوا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر الطاقة المستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات معنى وناشطة:</strong>&nbsp;تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول:&nbsp;</strong>نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا&nbsp;</li> <li><strong>حزمة تعويضات منافسة:&nbsp;</strong>مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفق السوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي: </strong>يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها عند الحاجة</li> <li><strong>تأمين المجموعة والحوادث الشخصية:</strong> تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة&nbsp;</li> <li><strong>تعويض نهاية الخدمة:</strong>&nbsp;تماشيًا مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظفين: </strong>تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقى مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong>&nbsp;تقدر Wood التزام ولاء موظفينا. احتفال الخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة عند معالم 5 سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر:</strong>&nbsp;خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>الاتصالات العالمية: </strong>انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>أكاديمية تحول الطاقة:</strong>&nbsp;انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون تعرضًا أكبر لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul><p><strong>الهدف المفتاحي لهذا الدور:&nbsp;</strong></p><br><ul> <li>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة عملية التغيير والتسليمات لمشروع محدد. سيؤدي مهندس إدارة التغيير دوراً رئيسياً في ضمان تبني المستخدمين، مع التركيز على الجانب البشري من التغيير، بما في ذلك التغييرات في الأعمال والعمليات والأنظمة والتكنولوجيا، وأدوار الوظيفة وهيكل التنظيم.</li></ul><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشروعات الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار للائحة المذكورة التالية (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفق القوانين التنظيمية المعنية.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات:</strong></p><br><ul> <li>سيكون مهندس HSE مسؤولاً عن توفير المشورة والتوجيه في جميع المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة فيما يخص التشريعات والسياسات الشركات ومتطلبات العملاء.</li> <li>دعم فريق من المهندسين للمساعدة في تنفيذ مشاريع Wood EPCM.&nbsp;</li> <li>توفير الرؤية وواجهة وظيفة HSE. العمل بالتعاون مع أعضاء آخرين بالفريق وبيئة العمل العامة لتعزيز الأداء العالي من خلال تطبيق العمليات والأنظمة بنهج مستدام.</li> <li>المساهمة في تطوير خطة ضمان HSE لتقديم تدقيقات عالية المخاطر عبر المنطقة أو دائرة المسؤولية؛ تقديم المشورة والتوصيات للتحسين.</li> <li>نصح ومساعدة إدارة الموقع في إعداد خطط السلامة والبيئة وتقييمات المخاطر وبيانات الطريقة لمشاريع مختلفة بما يتماشى مع SLAs / KPI الخاصين بالعميل.</li> <li>العمل مع إدارة الموقع في تطوير وتقديم وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات HSE خاصة بوحدة الأعمال</li> <li>إعداد تقارير السلامة والبيئة حسب الحاجة</li> <li>إجراء تدقيقات وتفتيشات السلامة والبيئة وفق النظام الإداري المتكامل</li> <li>إعداد وتقديم دورات تدريبية / مناقشات صندوق الأدوات لضمان المعرفة الكاملة بمتطلبات وتقنيات الصحة والسلامة</li> <li>التبليغ إلى إدارة الخطشطة HSE في الموقع- الموقع</li> <li>إجراء تحقيقات في حوادث الخسارة وإعداد تقارير لأغراض داخلية / خارجية</li> <li>تقديم المشورة والاتجاه HSE لإدارة الموقع والموظفين والمقاولين</li> <li>مساعدة إدارة الموقع في الإعداد الدوري وتقديم الندوات / التدريبات للعملاء والموظفين والجهات المعنية الأخرى/أصحاب المصلحة</li> <li>نشر المعلومات والاقتراحات والملاحظات لخلق الاتساق عبر الشركة</li> <li>مساعدة أعضاء آخرين من الفريق في تدقيقات وحدة الأعمال</li> <li>الالتزام بأهداف الصحة المهنية والسلامة بالشركة</li> <li>التنسيق مع وكلاء الصحة والسلامة بشكل دوري لضمان استشارة ومشاركة القوى العاملة.&nbsp;</li> <li>قيادة برامج تغيير السلوك المؤسسي</li> <li>إدارة العلاقة مع فرق HSE في العميل</li></ul><br>المؤهلات:<br> <p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟&nbsp;</strong></p><br><br> <p>في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تطابق كل البيان أدناه لكن تشعر أنك تمتلك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيأخذ جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأكبر التحديات العالمية.&nbsp;&nbsp;</p><br> <p><strong>متوقع:</strong></p><br><br><ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يتعلق بذلك.</li> <li>6 سنوات خبرة فما فوق في HSE.</li> <li>فهم قوي للتغيير التنظيمي</li> <li>مهارات الاستماع النشط الممتازة</li> <li>العمل حصرياً في موقع العمل&nbsp;</li> <li>القدرة على توصيل الرسائل بوضوح لمجموعة متنوعة من الجماهير</li> <li>القدرة على التفاعل مع القيادة العليا</li> <li>مهارات كتابة وتقديم عرض ممتازة</li> <li>مرونة مع القدرة على العمل مع أصحاب مصلحة قد يكونون مترددين تجاه التغيير</li> <li>يجب أن تكون عضو فريق وقادر على العمل بالتعاون مع الآخرين</li> <li>القدرة على تيسير ورش العمل وتوثيق العمليات المستقبلية وتأثيرات التغيير</li></ul><p><strong>السمات الشخصية:</strong></p><br><ul> <li>مهارات تواصل شخصية قوية لبناء علاقات إنتاجية، ومهارات الاستماع النشط، ومرونة مع القدرة على العمل مع أصحاب مصلحة قد يكونون مترددين تجاه التغيير</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط ومتغيرة بسرعة مع التعامل مع الغموض وتعدد الخيارات</li></ul> </div>

<ul><li>نَحْنِّبِس إلى الضيوف بالودّ وبشاشة مهنية، مع التأكد من ترك انطباع أول إيجابي عن المنظمة.</li><li>إدارة نظام الهاتف متعدد الخطوط، وتوجيه المكالمات بشكل فعال وأخذ الرسائل لضمان التواصل في الوقت المناسب.</li><li>التعامل مع البريد والطرود الواردة والصادرة، مع الحفاظ على نظام منظم لتتبع التوزيع والتسليم.</li><li>تنسيق وجدولة المواعيد والاجتماعات وقاعات المؤتمرات، والتأكد من وجود جميع الترتيبات اللازمة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة؛ ويفضل وجود درجة في الضيافة أو إدارة الأعمال.</li><li>من 1-3 سنوات خبرة في وظيفة مكتب الاستقبال أو موظف الاستقبال في بيئة مؤسسية أو فندقية.</li><li>شهادة في خدمة العملاء أو إدارة المكتب تعتبر ميزة، وتظهر الالتزام بالنمو المهني.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتُقدَّر اللغات الإضافية لتعزيز تفاعل العملاء.</li></ul>