وظائف مطور قواعد بيانات في الإمارات 2026

دوام كامل لينكدإن

مستشار عقاري

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

???? WE ARE HIRING – EXPERIENCED PROPERTY CONSULTANTS ???? ???? Who We Are OIA Properties is a fast-growing real estate brokerage in Dubai, specializing in both Off-Plan and Secondary Market sales. We work closely with leading developers such as Emaar, DAMAC, Aldar, Sobha, and many others, providing our consultants with access to premium projects, strong market exposure, and excellent earning potential. ???? What We're Looking For:✅ Minimum 1 year of Dubai real estate experience✅ Experience in Off-Plan and/or Secondary Market sales✅ Strong communication and negotiation skills✅ Target-driven and self-motivated professionals✅ Multilingual candidates are highly encouraged to apply ???? What We Offer:✨ Attractive commission structure✨ Fresh leads provided✨ Marketing and admin support✨ Access to top developers and exclusive projects✨ Ongoing training and career development✨ Professional and supportive work environment✨ Opportunity to grow with one of Dubai's emerging real estate companies???? Ready to take your real estate career to the next level? ???? Apply now or send your CV today!???? Rida | Talent Acquisition Specialist???? +971 56 525 8330 Join a team that values ambition, growth, and success.

دوام كامل لينكدإن

مستشار عقاري

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل لينكدإن

مهندس ذكاء اصطناعي أول

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهندس ذكاء اصطناعي أول - شركة برمجيات تقنية مالية (Fin Tech) - مقرها دبي - 25 ألف درهم إماراتي شهرياً تسعى شركة برمجيات تقنية مالية رائدة عالمياً لتوظيف مهندس ذكاء اصطناعي أول ذو خبرة للانضمام إلى مقرها العالمي في أبراج بحيرات جميرا (JLT)، دبي (الإمارات العربية المتحدة)، لقيادة التنفيذ التكتيكي لاستراتيجية الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة. من الضروري أن تمتلك 7 سنوات من الخبرة كمهندس ذكاء اصطناعي. من الضروري أن تكون مقيماً بالفعل في دبي حيث أن الشركة لن تتحمل تكاليف الانتقال، ويجب أن يتم العمل من مكتبهم في أبراج بحيرات جميرا (JLT) لمدة 5 أيام في الأسبوع. ستعمل تحت إشراف الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO) مباشرة، وستنضم إلى شركة عالمية حقيقية لها مكاتب وعملاء في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا، وتوفر برمجيات التداول في مجالات التجارة والخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر. ستعمل عن كثب مع بعض أكثر مصممي البرمجيات والمطورين ومحللي الأعمال خبرة في هذا المجال، لتزويد مجتمع التداول بحزمة برمجيات مؤسسية قوية وسهلة الاستخدام. ستنضم إلى شركة برمجيات تداول ذات مستوى عالمي، تواصل إطلاق منتجات جديدة تتطور مع المشهد التكنولوجي والتجاري العالمي المتغير، والتي جعلت الذكاء الاصطناعي حجر الزاوية في أعمالها. تقوم الشركة بتنفيذ استراتيجية ذكاء اصطناعي ستضيف قدرات جديدة وتغير نموذج التشغيل، بالإضافة إلى تقديم فوائد تعزز المنتجات والخدمات الحالية والناشئة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي للعملاء. الغرض من الدور: التركيز بنسبة 100% على التنفيذ التكتيكي لاستراتيجية الذكاء الاصطناعي للشركة، وتحديداً في تصميم وتنفيذ حالات استخدام الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (AI/ML) المبنية على النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs/RAG) ومعالجة اللغات الطبيعية (NLP)، وتعلم الآلة (ML)، والذكاء الاصطناعي التوليدي (Gen AI)، وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، وصنع القرار (الذكاء الاصطناعي الوكيل/Agentic AI). سيقدم هذا الدور مجموعة واسعة من حالات الاستخدام ذات الأولوية للتحسين الداخلي ومنفعة المنتج الخارجي، وبالتالي سيحتاج المرشحون إلى مهارات وخبرة عبر أنواع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الرئيسية مع تقسيم تقديري للمهارات كما يلي: 60% مهارات ذكاء اصطناعي تركز على نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة [LLMs/NLP/ML]، 30% مهارات ذكاء اصطناعي للأتمتة والمساعدة والتعزيز [Gen AI, RPA, Agentic AI]، 10% مهارات ذكاء اصطناعي للتطوير والتشغيل الفعلي للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة. هذا دور عملي لشخص يمكنه الانتقال بسلاسة بين التجريب والإنتاج، ولديه خبرة مثبتة في تحويل قدرات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الناشئة إلى نتائج أعمال ملموسة. الأدوار والمسؤوليات التقنية: قيادة تصميم وتنفيذ تجارب المحادثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لمنصة برمجيات كخدمة (SaaS) قائمة. تحديد خارطة الطريق لتحويل سير العمل القديم إلى رحلات مستخدم قائمة على الدردشة، وموجهة بالمساعد، ووكيلة. بناء وتحسين تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) باستخدام التوجيه (prompting)، وRAG، واستخدام الأدوات، وتنسيق سير العمل، وأنماط الاستدلال متعددة الخطوات. تطوير أطر تقييم للجودة، وزمن الاستجابة، والدقة، وخطر الهلوسة، والسلامة، وتأثير العمل. هندسة خدمات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع لبيئات المؤسسات، بما في ذلك المراقبة، وتجاوز الفشل (failover)، وقابلية التدقيق، وضوابط الوصول. تصميم خطوط أنابيب الاسترجاع باستخدام مصادر بيانات المؤسسة المهيكلة وغير المهيكلة. وضع حواجز حماية للامتثال، والخصوصية، والأمن، ونشر الذكاء الاصطناعي المسؤول. التعاون مع فرق المنتج، والتصميم، والبيانات، والأمن، وفرق طرح المنتج في السوق لتحديد حالات الاستخدام وتقديم ميزات الإنتاج. تنفيذ حالات استخدام داخلية تعزز إنتاجية توليد محتوى الأدوات، وتوليد كود المنتج، واختبار كود المنتج، وCI/CD، وكفاءات عمليات الهندسة. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في النماذج اللغوية الكبيرة، وأطر الوكلاء (agent frameworks)، والبحث المتجهي (vector search)، وخدمة النماذج، وبنية الذكاء الاصطناعي التحتية. الخبرة التقنية والمهارة: مجموعة واسعة من المعرفة التكنولوجية بمستوى مناسب من الكفاءة/المؤهلات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: اللغات: Python, SQL، ويفضل Type Script أو Go. النماذج اللغوية الكبيرة/الذكاء الاصطناعي: واجهات برمجة تطبيقات OpenAI، Anthropic، النماذج اللغوية الكبيرة مفتوحة المصدر، التضمينات (embeddings)، الضبط الدقيق (fine-tuning)، التقييم. الأطر: Lang Chain, Llama Index, DSPy, Fast API, MLflow, Hugging Face. البيانات والاسترجاع: قواعد البيانات المتجهية، Elasticsearch/Open Search، تصفية البيانات الوصفية، إعادة الترتيب (reranking). البنية التحتية: Azure, AKS, Docker, Redis, Postgres, SQL. الهندسة: تكامل خدمة Graph QL، الأنظمة الموزعة، المراقبة، الاختبار، CI/CD. الذكاء الاصطناعي المسؤول: حواجز الحماية (Guardrails)، الاختبار الأحمر (red teaming)، الخصوصية، إدارة مخاطر النماذج. الراتب: 20-25 ألف درهم إماراتي شهرياً + حزمة مزايا. الخبرة المطلوبة: 7 سنوات فأكثر من الخبرة التطبيقية في الذكاء الاصطناعي. درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو تعلم الآلة، أو الذكاء الاصطناعي أو مجال ذي صلة. الإقامة في دبي وإمكانية التنقل إلى المكتب في أبراج بحيرات جميرا (دبي) 5 أيام في الأسبوع. لمزيد من المعلومات، يرجى إرسال نسخة محدثة من سيرتك الذاتية إلى بن على البريد الإلكتروني jobsBR@bramwith.com

Senior AI Engineer – Fin Tech Software House – Dubai Based - AED 25k PCM Global leading Fin Tech software house seeks an experienced Senior AI Engineer to join their Global HQ in JLT, Dubai (UAE), leading the tactical execution of the company’s AI strategy. It is essential that you have 7 years of AI Engineer experience. It is essential that you are already based in Dubai as they will not pay for relocation and this role is based out of their office in Jumeirah Lakes Towers (JLT) 5 days per week. Reporting directly into their Chief Technology Officer (CTO), you’ll join a truly global business with offices and clients based across North America, Europe and Asia, providing trading software across trading, logistics and risk management. You’ll work closely with some of the most experienced software designers, developers and business analysts in the industry, providing the trading community with the most robust, user-friendly, enterprise wide software package. You’ll join a truly world class trading software business, who continue to launch new products that evolve with the changing global technological and trading landscapes, and who have made AI the cornerstone of their business. The company is executing an AI strategy which will add new capabilities and transform the operating model in addition to delivering benefits that enhance existing and emerging AI related products and services to Customers. Role purpose: 100% focused on the tactical execution of the company’s AI strategy specifically in the design and implementation of AI/ML use cases built on Large Language Models (LLMs/RAG) and Natural Language Processing (NLP), Machine Learning (ML), Generative AI (Gen AI), Robotic Process Automation (RPA) and Decision Making (Agentic AI). The role will deliver a broad range of prioritized use cases for internal optimization and external product benefit, therefore candidates will need skills and experience across the key AI/ML types with an estimated split of skills as follows:60% AI skills focused on AI/ML models [LLMs/NLP/ML]30% AI skills to automate, assist & augment [Gen AI, RPA, Agentic AI]10% AI skills for developing & operationalizing AI/ML). This is a hands-on role for someone who can move smoothly between experimentation and production, and who has demonstrable experience in converting emerging AI/ML capabilities into measurable business outcomes. Technical Roles and Responsibilities: Lead the design and implementation of AI-powered conversational experiences for an existing Saa S platform. Define the roadmap for transforming legacy workflows into chat-based, assistant-driven, and agentic user journeys. Build and optimize LLM applications using prompting, RAG, tool use, workflow orchestration, and multi-step reasoning patterns. Develop evaluation frameworks for quality, latency, accuracy, hallucination risk, safety, and business impact. Architect scalable AI services for enterprise environments, including observability, failover, auditability, and access controls. Design retrieval pipelines using structured and unstructured enterprise data sources. Establish guardrails for compliance, privacy, security, and responsible AI deployment. Partner with product, design, data, security, and go-to-market teams to define use cases and deliver production features. Implement internal use cases that enhance productivity tool content generation, product code generation, product code testing, CI/CD and engineering process efficiencies. Stay current on advances in LLMs, agent frameworks, vector search, model serving, and AI infrastructure. Technical Experience and Expertise: A broad range of technology knowledge to an appropriate level of competency/qualification including but not limited to:Languages: Python, SQL, ideally Type Script or GoLLM/AI: Open AI APIs, Anthropic, open-source LLMs, embeddings, fine-tuning, evaluation Frameworks: Lang Chain, Llama Index, DSPy, Fast API, MLflow, Hugging Face Data & Retrieval: Vector databases, Elasticsearch/Open Search, metadata filtering, reranking Infra: Azure, AKS, Docker, Redis, Postgres, SQLEngineering: Graph QL service integration, distributed systems, observability, testing, CI/CDResponsible AI: Guardrails, red teaming, privacy, model risk management Salary: AED 20-25k PCM + package Experience sought:7+ years of applied AI experience. Masters in Computer Science, Machine Learning, Artificial Intelligence or a related field. Dubai based and commutable to the office in JLT (Dubai) 5 days per week. For more information, please e-mail an up-to-date copy of your CV to Ben at jobsBR@bramwith.com

دوام كامل لينكدإن

مهندس ذكاء اصطناعي أول

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مهندس ذكاء اصطناعي أول – شركة برمجيات تكنولوجيا مالية (FinTech) – مقرها دبي تبحث شركة رائدة عالمياً في مجال برمجيات التكنولوجيا المالية عن مهندس ذكاء اصطناعي أول ذي خبرة للانضمام إلى مقرها العالمي في أبراج بحيرة جميرا (JLT)، دبي (الإمارات العربية المتحدة)، لقيادة التنفيذ التكتيكي لاستراتيجية الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة. من الضروري أن تكون مقيماً بالفعل في دبي حيث أن الشركة لا تغطي تكاليف الانتقال. بصفتك مسؤولاً أمام الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO) مباشرة، ستنضم إلى شركة عالمية بحق لها مكاتب وعملاء في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا، وتوفر برمجيات التداول عبر قطاعات التداول والخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر. ستعمل بشكل وثيق مع بعض أكثر مصممي البرمجيات والمطورين ومحللي الأعمال خبرة في هذا المجال، لتزويد مجتمع التداول بأكثر حزم البرمجيات متانة وسهولة في الاستخدام على مستوى المؤسسات. ستنضم إلى شركة برمجيات تداول عالمية المستوى، تواصل إطلاق منتجات جديدة تتطور مع المشهد التكنولوجي والتداولي العالمي المتغير، وجعلت من الذكاء الاصطناعي حجر الزاوية في أعمالها. تقوم الشركة بتنفيذ استراتيجية ذكاء اصطناعي ستضيف قدرات جديدة وتحول نموذج التشغيل بالإضافة إلى تقديم فوائد تعزز المنتجات والخدمات الحالية والناشئة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي للعملاء. هدف الدور: التركيز بنسبة 100% على التنفيذ التكتيكي لاستراتيجية الذكاء الاصطناعي للشركة، وتحديداً في تصميم وتنفيذ حالات استخدام الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة المبنية على النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs/RAG) ومعالجة اللغات الطبيعية (NLP)، وتعلم الآلة (ML)، والذكاء الاصطناعي التوليدي (Gen AI)، وأتمتة العمليات الروبوتية (RPA)، واتخاذ القرار (الذكاء الاصطناعي الوكيل/Agentic AI). سيقدم هذا الدور مجموعة واسعة من حالات الاستخدام ذات الأولوية للتحسين الداخلي والمنفعة الخارجية للمنتج، وبالتالي سيحتاج المرشحون إلى مهارات وخبرات عبر أنواع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الرئيسية مع تقسيم تقديري للمهارات كالتالي: 60% مهارات ذكاء اصطناعي تركز على نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة [LLMs/NLP/ML]، 30% مهارات ذكاء اصطناعي للأتمتة والمساعدة والتعزيز [Gen AI, RPA, Agentic AI]، 10% مهارات ذكاء اصطناعي للتطوير والتشغيل الفعلي للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة. هذا دور عملي لشخص يمكنه التنقل بسلاسة بين التجريب والإنتاج، ولديه خبرة يمكن إثباتها في تحويل قدرات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الناشئة إلى نتائج أعمال ملموسة. الأدوار والمسؤوليات التقنية: قيادة تصميم وتنفيذ تجارب محادثة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمنصة برمجيات كخدمة (SaaS) قائمة. تحديد خارطة الطريق لتحويل سير العمل القديم إلى رحلات مستخدم قائمة على الدردشة، وموجهة بالمساعد، ووكيل ذكي. بناء وتحسين تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) باستخدام التوجيه (Prompting)، وRAG، واستخدام الأدوات، وتنسيق سير العمل، وأنماط الاستدلال متعدد الخطوات. تطوير أطر تقييم للجودة، وزمن الاستجابة، والدقة، ومخاطر الهلوسة، والسلامة، وتأثير الأعمال. هندسة خدمات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع لبيئات المؤسسات، بما في ذلك الملاحظة، وتجاوز الفشل، وقابلية التدقيق، وضوابط الوصول. تصميم خطوط أنابيب الاسترجاع باستخدام مصادر بيانات المؤسسات المهيكلة وغير المهيكلة. وضع حواجز حماية للامتثال والخصوصية والأمن ونشر الذكاء الاصطناعي المسؤول. الشراكة مع فرق المنتج والتصميم والبيانات والأمن والسوق لتحديد حالات الاستخدام وتقديم ميزات الإنتاج. تنفيذ حالات استخدام داخلية تعزز إنتاجية توليد محتوى الأدوات، وتوليد كود المنتج، واختبار كود المنتج، وCI/CD وكفاءات هندسة العمليات. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في النماذج اللغوية الكبيرة، وأطر عمل الوكلاء، والبحث المتجهي، وخدمة النماذج، وبنية الذكاء الاصطناعي التحتية. الخبرة التقنية والمعرفة: مجموعة واسعة من المعرفة التكنولوجية بمستوى مناسب من الكفاءة/المؤهلات بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: اللغات: Python, SQL، ويفضل TypeScript أو Go. النماذج اللغوية الكبيرة/الذكاء الاصطناعي: واجهات برمجة تطبيقات OpenAI، Anthropic، النماذج اللغوية الكبيرة مفتوحة المصدر، التضمينات (Embeddings)، الضبط الدقيق (Fine-tuning)، التقييم. أطر العمل: LangChain, LlamaIndex, DSPy, FastAPI, MLflow, Hugging Face. البيانات والاسترجاع: قواعد البيانات المتجهية، Elasticsearch/OpenSearch، تصفية البيانات الوصفية، إعادة الترتيب (Reranking). البنية التحتية: Azure, AKS, Docker, Redis, Postgres, SQL. الهندسة: تكامل خدمة GraphQL، الأنظمة الموزعة، الملاحظة، الاختبار، CI/CD. الذكاء الاصطناعي المسؤول: حواجز الحماية (Guardrails)، الاختبار الأحمر (Red teaming)، الخصوصية، إدارة مخاطر النماذج. الراتب: مرن ولكن يفضل من 20-25 ألف درهم إماراتي شهرياً + حزمة مزايا. الخبرة المطلوبة: 5+ سنوات في هندسة البرمجيات، أو هندسة تعلم الآلة، و/أو خبرة الذكاء الاصطناعي التطبيقي. درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو تعلم الآلة، أو الذكاء الاصطناعي أو مجال ذي صلة. 2+ سنوات من الخبرة العملية في بناء أنظمة النماذج اللغوية الكبيرة أو الذكاء الاصطناعي التوليدي في بيئات الإنتاج. لمزيد من المعلومات، يرجى إرسال نسخة محدثة من سيرتك الذاتية إلى Ben على البريد الإلكتروني jobsBR@bramwith.com

Senior AI Engineer – Fin Tech Software House – Dubai Based Global leading Fin Tech software house seeks an experienced Senior AI Engineer to join their Global HQ in JLT, Dubai (UAE), leading the tactical execution of the company’s AI strategy. It is essential that you are already based in Dubai as they will not pay for relocation. Reporting directly into their Chief Technology Officer (CTO), you’ll join a truly global business with offices and clients based across North America, Europe and Asia, providing trading software across trading, logistics and risk management. You’ll work closely with some of the most experienced software designers, developers and business analysts in the industry, providing the trading community with the most robust, user-friendly, enterprise wide software package. You’ll join a truly world class trading software business, who continue to launch new products that evolve with the changing global technological and trading landscapes, and who have made AI the cornerstone of their business. The company is executing an AI strategy which will add new capabilities and transform the operating model in addition to delivering benefits that enhance existing and emerging AI related products and services to Customers. Role purpose: 100% focused on the tactical execution of the company’s AI strategy specifically in the design and implementation of AI/ML use cases built on Large Language Models (LLMs/RAG) and Natural Language Processing (NLP), Machine Learning (ML), Generative AI (Gen AI), Robotic Process Automation (RPA) and Decision Making (Agentic AI). The role will deliver a broad range of prioritized use cases for internal optimization and external product benefit, therefore candidates will need skills and experience across the key AI/ML types with an estimated split of skills as follows:60% AI skills focused on AI/ML models [LLMs/NLP/ML]30% AI skills to automate, assist & augment [Gen AI, RPA, Agentic AI]10% AI skills for developing & operationalizing AI/ML). This is a hands-on role for someone who can move smoothly between experimentation and production, and who has demonstrable experience in converting emerging AI/ML capabilities into measurable business outcomes. Technical Roles and Responsibilities:Lead the design and implementation of AI-powered conversational experiences for an existing Saa S platform. Define the roadmap for transforming legacy workflows into chat-based, assistant-driven, and agentic user journeys. Build and optimize LLM applications using prompting, RAG, tool use, workflow orchestration, and multi-step reasoning patterns. Develop evaluation frameworks for quality, latency, accuracy, hallucination risk, safety, and business impact. Architect scalable AI services for enterprise environments, including observability, failover, auditability, and access controls. Design retrieval pipelines using structured and unstructured enterprise data sources. Establish guardrails for compliance, privacy, security, and responsible AI deployment. Partner with product, design, data, security, and go-to-market teams to define use cases and deliver production features. Implement internal use cases that enhance productivity tool content generation, product code generation, product code testing, CI/CD and engineering process efficiencies. Stay current on advances in LLMs, agent frameworks, vector search, model serving, and AI infrastructure. Technical Experience and Expertise:A broad range of technology knowledge to an appropriate level of competency/qualification including but not limited to:Languages: Python, SQL, ideally Type Script or GoLLM/AI: Open AI APIs, Anthropic, open-source LLMs, embeddings, fine-tuning, evaluation Frameworks: Lang Chain, Llama Index, DSPy, Fast API, MLflow, Hugging Face Data & Retrieval: Vector databases, Elasticsearch/Open Search, metadata filtering, reranking Infra: Azure, AKS, Docker, Redis, Postgres, SQLEngineering: Graph QL service integration, distributed systems, observability, testing, CI/CDResponsible AI: Guardrails, red teaming, privacy, model risk management Salary: Flexible but ideally AED 20-25k PCM + package Experience sought:5+ years of software engineering, machine learning engineering, and/or applied AI experience. Masters in Computer Science, Machine Learning, Artificial Intelligence or a related field.2+ years of hands-on experience building LLM or generative AI systems in production. For more information, please e-mail an up-to-date copy of your CV to Ben at jobsBR@bramwith.com

دوام كامل لينكدإن

وسيط عقاري

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

إذا كان سوق دبي هو وجهتك، فنحن نود أن نسمع منك. تبحث شركة «كي إستيتس» (K Estates) عن متخصصين ذوي خبرة للانضمام إلى مكتبنا الخاص للخدمات الفاخرة، والذي يقع في قلب المجتمع الذي تعرفه جيداً. تعد «كي إستيتس» شركة وساطة عقارية حائزة على جوائز وتتخصص في العقارات فائقة الفخامة، مع حضور دولي يمتد عبر دبي وكان وموناكو. يقع مقرنا الرئيسي في دبي هيلز، ونتخصص حصرياً في أكثر مجتمعات دبي تميزاً وفخامة، حيث نعمل جنباً إلى جنب مع كبار المطورين والعملاء من ذوي الملاءة المالية العالية. ما نقدمه: • دعم كامل في مجالي التسويق والعلامة التجارية الشخصية • فريق إداري ودعم خلفي متخصص • تدريب شامل فردي من اليوم الأول، بغض النظر عن مستوى الخبرة • مسارات واضحة للترقي إلى الأدوار الإدارية والقيادية • مرونة العمل في مجالي المبيعات والتأجير • عملاء محتملون ومؤهلون يتم توليدهم من خلال حملات الشركة التسويقية • الوصول إلى البيانات السوقية والعملاء المحتملين الداخليين للشركة • شهرة عالمية للعلامة التجارية وإمكانية الوصول إلى نخبة العملاء • مكتب عصري يقع في دبي هيلز • ثقافة عمل قائمة على الأداء العالي والتعاون والتركيز على النمو المتطلبات الإلزامية: • وجود قوائم عقارية نشطة حالياً في دبي • رخصة قيادة سارية نحن نبحث عن أفراد طموحين ومهنيين ومتحمسين يتوقون للنجاح، ويشعرون بالحماس تجاه بناء مسيرة مهنية مجزية في دبي.

If Dubai is your market, we'd love to hear from you. K Estates is looking for experienced specialists to join our luxury private office, located in the heart of the community you know best. K Estates is an award-winning ultra-luxury real estate brokerage with an international presence across Dubai, Cannes, and Monaco. Headquartered in Dubai Hills, we specialise exclusively in Dubai's most prestigious prime and luxury communities, working alongside leading developers and high-net-worth clients. What We Offer • Full marketing and personal branding support• Dedicated admin and back-office team• Comprehensive one-to-one training from day one, regardless of experience level• Clear progression pathways into senior, management and leadership roles• Flexibility to work across both sales and leasing• Fresh qualified leads generated through company marketing campaigns• Access to internal company-generated leads and market data• International brand exposure and access to elite clientele• Modern office located in Dubai Hills• High-performance, collaborative, growth-focused culture Mandatory requirements: • Current live listings active in Dubai• Valid driving license We're looking for ambitious, professional and motivated individuals who are hungry for success and excited by the prospect of building a rewarding career in Dubai.

دوام كامل بيت.كوم

كبير مدير المنتجات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمل اكتشف الفرصة تدعم شركة Discovered شركة سريعة النمو متعددة الوحدات الأعمال في نقطة انعطاف. في الوقت الحالي، كل وحدة أعمال لديها أدواتها ومصدر الحقيقة الخاص بها - مزيج من Salesforce وAirtable وجداول البيانات. كان ذلك يعمل عندما كان حجمها أصغر. لم يعد كذلك. إذا تفاعل عميل مع أكثر من جزء في العمل، فلا يمكنه حتى الآن إخبارك من هو. نحن نساعدهم في توظيف مدير منتج لإصلاح ذلك - تقارير مباشرة إلى CTO، مع خط وظيفي إلى CPO. هذه ليست إدارة قائمة الأعمال. نحتاج شخصاً سيتوحد مع وحدات الأعمال، ويفهم سبب عملها بالطريقة التي تعمل بها، ويبني نظاماً واضحاً بما يكفي للثقة ومرناً بما يكفي ليستخدمه الناس فعلاً. اكتشف الدور تحديد الهوية  - قيادة الانتقال من سجلات العملاء المحتملة المجزأة إلى رؤية عميل واحدة، سواء تفاعل أحدهم عبر الدعم، أو حملة تسويقية، أو فريق مبيعات محدد. دمج المنصة -نقل وحدات العمل من أدوات متفرقة إلى بيئة CRM مركزية دون الإضرار بسرعة التشغيل. الاكتشاف -قضاء الوقت الحقيقي مع كل وحدة عمل لفصل العرض عن السبب الجذري الفعلي. التكامل البيئي- امتلاك كيف يتحدث CRM مع أتمتة التسويق، وأدوات دعم العملاء، وبقية المكدس. قيادة الفريق- توجيه فرقة من المطورين والمحللين، مع قياس النجاح بواسطة التبني وصحة البيانات، وليس فقط الميزات المُصدَّرة. اكتشف المتطلبات عميلنا يبحث عن مفكر أنظمة قاد تحول CRM حقيقي من قبل (Salesforce أو HubSpot أو ما يشابهها) - شخص يفكر في كيفية حركة المعلومات عبر شركة، وليس مجرد حقول وأزرار.  أنت تعرف الفرق بين جهة اتصال وعميل محتمل، وقد حلت مشكلة هوية فريدة عبر المنصات من قبل. يمكنك الجلوس مع قائد وحدة أعمال محبط لا يريد التخلي عن جداول البيانات، وتجد أرضية وسط، وتظل تقول لا عندما تكون سلامة النظام في الميزان. أنت لا تحتاج لكتابة كود، لكن يمكنك التنافس مع مهندسي البيانات بشأن حدود API، والمشغِّلات، وتصميم المخطط. لن ترضى بما يُصدر إلا إذا تبناه الأشخاص وكانت البيانات نظيفة. سيُوفر النقل إذا لزم الأمر. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description Discover the Opportunity Discovered is supporting a fast-growing, multi-business-unit company at an inflection point. Right now, each of our business units runs on its own tools and source of truth - a mix of Salesforce, Airtable, and spreadsheets. It worked when they were smaller. It doesn't anymore. If a customer touches more than one part of the business, they can't yet tell you who they are. We're helping them hire a Product Manager to fix that - reporting directly into the CTO, with a functional line to the CPO. This isn't backlog management. We need someone who will embed with the business units, understand why they work the way they do, and build a system that's clean enough to trust and flexible enough for people to actually use. Discover the Role Identity Resolution  - leading the move from fragmented lead records to a single customer view, whether someone interacts via support, a marketing campaign, or a specific sales team. Platform Consolidation -migrating business units off disparate tools and into a core CRM environment without killing their operational speed. Discovery -spending real time with each business unit to separate the symptom they want fixed from the actual root cause. Ecosystem Integration- owning how the CRM talks to marketing automation, customer support tooling, and the rest of the stack. Team Leadership- guiding a squad of developers and analysts, with success measured by adoption and data health, not just features shipped. Discover the Requirements Our client is looking for a systems thinker who's led a real CRM transformation before (Salesforce, HubSpot, or similar) - someone who thinks about how information moves through a company, not just fields and buttons.  You know the difference between a contact and a lead, and you've solved a unique-ID problem across platforms before. You can sit with a frustrated business unit lead who doesn't want to give up their spreadsheet, find middle ground, and still say no when the system's integrity is on the line. You don't need to write code, but you can hold your own with data engineers on API limits, triggers, and schema design. You're not satisfied when something ships - you're satisfied when it's adopted and the data is clean. Relocation provided if needed. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منتج أول، تحويل CRM

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة اكتشف الفرصة تدعم شركة Discovered شركة سريعة النمو تتكون من وحدات أعمال متعددة عند نقطة انعطاف. في الوقت الحالي، كل وحدة أعمال لديها أدواتها ومصدر الحقيقة الخاص بها - مزيج من Salesforce وAirtable وجداول بيانات. كان هذا مناسباً عندما كانت الوحدات أصغر. لم يعد كذلك. إذا تفاعل عميل مع أكثر من جزء من العمل، لا يمكنهم حتى إخبارك من هم." نحن نساعدهم في توظيف مدير منتج لإصلاح ذلك - تقارير مباشرة إلى CTO، مع خط وظيفي إلى CPO. هذا ليس إدارة الخلف بشكل فقط. نحتاج شخصاً سيندمج مع وحدات الأعمال، ويفهم لماذا تعمل كما تفعل، ويبني نظاماً نظيفاً ووثوقاً ومرناً بما يكفي ليستخدمه الأشخاص فعلاً. اكتشف الدور تحديد الهوية  - قيادة التحول من سجلات العملاء المتجزئة إلى رؤية عميل واحدة، سواء تفاعل شخص ما عبر الدعم، حملة تسويق، أو فريق مبيعات محدد. دمج المنصة - نقل وحدات الأعمال من أدوات متفرقة إلى بيئة CRM أساسية بدون قتل سرعتها التشغيلية. الاكتشاف - قضاء وقت حقيقي مع كل وحدة عمل لفصل العرض عن السبب الجذري الحقيقي. دمج النظام البيئي- امتلاك كيفية تواصل CRM مع التشغيل الآلي للتسويق، وأدوات دعم العملاء، وباقي التكديس. قيادة الفريق- توجيه فريق من المطورين والمحللين، مع قياس النجاح عن طريق الاعتماد وجودة البيانات، وليس فقط الميزات المُرسلة. اكتشف المتطلبات عميلنا يبحث عن مفكر نظم قاد تحولاً حقيقياً لـCRM من قبل (Salesforce أو HubSpot أو ما شابه) - شخص يفكر في كيفية حركة المعلومات عبر الشركة، لا مجرد حقول وأزرار.  أنت تعرف الفرق بين جهة اتصال وليد، وقد حليت مشكلة تعريف معرف فريد عبر المنصات من قبل. يمكنك الجلوس مع قائد وحدة أعمال محبط لا يريد التخلي عن جدول بياناته، العثور على أرضية مشتركة، ولا تزال تقول لا عندما تكون سلامة النظام في المحك. أنت لست بحاجة لكتابة كود، لكن يمكنك التنافس مع مهندسي البيانات حول حدود واجهات برمجة التطبيقات، والمشغّلات، وتصميم المخطط. أنت غير راضٍ عندما يتم إصدار شيء - أنت راضٍ عندما يتم اعتماده وتكون البيانات نظيفة. سيُوفر النقل إذا لزم الأمر. </div>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس منتج رقمي - SaaS

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قيادة التطوير والإطلاق الشامل لمنصة توظيف رقمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي عند الطلب، محوّلة نموذج القوى العاملة التقليدي إلى منتج قابل للتوسع. امتلاك دورة حياة المنتج من الرؤية إلى الإيرادات، بالتعاون الوثيق مع المطورين والقيادة لتنفيذ تجربة عميل ومرشح سلسة وآلية.تفاصيل العميلمنظمة راسخة ذات سمعة قوية تمر بمرحلة تحول رقمي مثيرة. مدعومة ببنية تحتية قوية واستثمار في الابتكار، وهي تبني منصة قوة عاملة جيل جديد قائمة على التقنية.الوصف<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنتج الرقمي المتوافقة مع أهداف المؤسسة.</li><li>قيادة فرق متعددة الوظائف لضمان إدارة دورة حياة المنتج بفعالية.</li><li>تحديد وتقييم الفرص للابتكار والتحسين في المنتج.</li><li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة لضمان توافق تطوير المنتج مع أهداف الأعمال.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ضمن صناعة الطاقة والموارد الطبيعية لإبلاغ قرارات استراتيجية.</li><li>ضمان التسليم الناجح للمبادرات الرقمية في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة.</li><li>الإشراف على مقاييس أداء المنتج واقتراح التحسينات عند الحاجة.</li><li>الامتثال للمعايير التنظيمية والصناعية. تعريف وتنفيذ رؤية المنتج وخريطة الطريق وخطة التسليم المرحلية</li><li>قيادة بناء منصة توظيف رقمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي من النهاية إلى النهاية</li><li>ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات تقنية واضحة للمطورين</li><li>قيادة إطلاق المنتج ووضعه واستراتيجيته في السوق</li><li>إنشاء أطر بيع وت onboarding للعملاء قابلة للتوسع</li><li>تتبع وتحسين مقاييس الأداء بما في ذلك الاعتماد والسرعة في الوفاء</li><li>التحسين المستمر للأتمتة لتقليل العمليات اليدوية</li></ul>عرض العمل<ul><li>فرصة لبناء وتطوير منصة رقمية عالية التأثير من الصفر إلى الإطلاق</li><li>دور استراتيجي مع إمكانية التعرض المباشر للقيادة العليا واتخاذ القرار</li><li>حزمة منافسة مع إمكانات نمو طويلة الأجل قوية</li></ul>* خبرة مثبتة في إطلاق وتطوير منتجات رقمية أو منتجات لشركات ناشئة* فهم قوي للذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي في بيئات المنتج الرقمي* خبرة في العمل عن كثب مع فرق الهندسة وبناء المنتج* قدرة مثبتة على نقل المنتجات من المفهوم إلى توليد الإيرادات* عقلية قائمة على البيانات مع خبرة في تتبع أداء المنتج* شهادة في إدارة الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة أو مجال ذي صلة (MBA ميزة إضافية)

Lead the end-to-end development and launch of a digital, AI-powered on-demand staffing platform, transforming a traditional manpower model into a scalable product. Own the product lifecycle from vision to revenue, working closely with developers and leadership to deliver a seamless, automated customer and candidate experience. Client Details A well-established organisation with a strong reputation is undergoing an exciting digital transformation. Backed by robust infrastructure and innovation investment, it is building a next-generation, tech-led workforce platform. Description * Develop and implement digital product strategies aligned with organisational goals. * Lead cross-functional teams to ensure effective product lifecycle management. * Identify and evaluate opportunities for product innovation and improvement. * Collaborate closely with stakeholders to align product development with business objectives. * Monitor market trends within the Energy & Natural Resources industry to inform strategic decisions. * Ensure the successful delivery of digital initiatives on time and within budget. * Oversee product performance metrics and propose enhancements where necessary. * Maintain compliance with industry standards and regulations.Define and execute the product vision, roadmap, and phased delivery plan * Lead the build of an AI-enabled, end-to-end digital staffing platform * Translate business needs into clear technical requirements for developers * Drive product launch, positioning, and market adoption strategy * Establish scalable sales and client onboarding frameworks * Track and optimise performance metrics including adoption and fulfilment speed * Continuously improve automation to minimise manual processes Job Offer * Opportunity to build and scale a high-impact digital platform from zero to launch * Strategic role with direct exposure to senior leadership and decision-making * Competitive package with strong long-term growth potential* Proven experience launching and scaling digital or start-up products * Strong understanding of AI and automation in digital product environments * Experience working closely with engineering teams and product builds * Demonstrated ability to take products from concept to revenue generation * Strong data-driven mindset with experience tracking product performance * Degree in Business, Technology, Engineering, or related field (MBA a plus)

دوام كامل بيت.كوم

Head of Sales

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is partnering with a leading UAE-based manufacturer of innovative and sustainable building materials to recruit an experienced Head of Sales. The role will lead the sales function, drive project-led revenue growth, and strengthen relationships with key architects, consultants, developers, and contractors across the UAE and wider GCC. Roles and Responsibilities: -Develop and execute the overall sales strategy to drive revenue growth, market penetration, and project sales across key markets. -Lead, manage, and develop the sales team, setting clear targets, KPIs, and performance expectations. -Build and strengthen relationships with architects, consultants, developers, contractors, and other key project stakeholders. -Drive specification-led sales by positioning the company's products at the early design and project planning stages. -Identify and secure major project opportunities, managing the complete sales cycle from lead generation through to project closure. -Monitor market trends, competitor activity, sales pipelines, and customer requirements to identify new growth opportunities. Requirements-Bachelor's degree in Business, Engineering, Architecture, Construction, or a related field. -10+ years of progressive sales experience, with strong exposure to project sales within building materials or related construction products. -Proven experience working for a manufacturer of building materials or construction products, with a strong understanding of technical and specification-led selling. -Established relationships with architects, consultants, developers, contractors, and other key stakeholders within the UAE construction market. -Demonstrable track record of securing and managing large-scale projects and achieving multi-million AED sales targets. BenefitsAttractive Salary + Benefits </div>

دوام كامل Naukri Gulf

موظف المشتريات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء بحوث حول الموردين والبائعين المحتملين، والعروض الترويجية،وغيرها من اتجاهات الصناعة كمصدر لمعلومات دقيقة ومحدثة لأنشطة الشراء.<ul><li>إدخال البيانات إلى قواعد البيانات أو أنظمة حاسوبية أخرى للحفاظ على معلومات محدثة عن الموردين والبائعين.</li><li>إعداد تقارير الشراء والإحصاءات.</li><li>مراقبة جودة وتوقيت توريد المواد والبضائع؛ متابعة حالة أوامر الشراء مع</li></ul>الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد؛ والتواصل مع العملاء الداخليين بحالة الطلبات.<ul><li>التنسيق مع المرسل اللوجستي للحصول على عروض الأسعار وطلب الموافقة.</li><li>إعداد أوامر based on budgets approved and negotiated quotes received.</li><li>إصدار أوامر الموردين على الفور.</li><li>مراجعة وثائق الشحن والتأكد من نقل المستندات الصحيحة لتسليم البضائع من</li></ul>المصدر إلى المستودع.<ul><li>تنسيق مع وكلاء النقل في حركة الشحنات والتأكد من تسليم البضائع إلى المستودع.</li><li>إعداد تقارير عن جميع شحنات الاستيراد عالية القيمة وإرسال إشعارات إلى فريق التأمين فوراً.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بفقدان أو تلف الشحنات إلى التأمين فوراً ولضمان تعويض المطالبات</li></ul>تم الحصول عليه<ul><li>إعداد تقارير عن البضائع المشتراة والتأكد من أن المعلومات اللازمة لتقديم ضريبة القيمة المضافة يتم تمريرها إلى المدققين الداخليين</li></ul>لإرسال ضريبة القيمة المضافة في الوقت المحدد.<ul><li>التأكد من حفظ وثائق الشراء بشكل صحيح وتمرير المعلومات المطلوبة بسرعة.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليدبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الأعمال، المحاسبة أو تخصص ذو صلة2-4 سنوات في دور المشتريات، إدارة سلسلة التوريد، أو الشراء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct research on potential suppliers and vendors, promotions,and other industry trends as a source of accurate and up-to-date information for purchasing activities.<ul><li>Enter data into databases or other computerized systems to maintain up-to-date information on suppliers and vendors.</li><li>Generate purchasing reports and statistics.</li><li>Monitor the quality and timeliness of materials and goods supplied; follow up on the status of purchase orders with</li></ul>vendors to ensure timely delivery; and communicate the status of orders with internal customers.<ul><li>Coordinate with the logistics forwarder to obtain quotes and seek approval.</li><li>Preparing orders based on budgets approved and negotiated quotes received.</li><li>Issuing orders to suppliers promptly.</li><li>Reviewing of shipping documents and ensuring the proper documents are moved for the delivery of goods from the</li></ul>origin to the warehouse.<ul><li>Coordinating forwarders in the movement of shipments and ensuring the delivery of goods to the warehouse.</li><li>Prepare reports on all high-value import shipments and send notifications to the insurance team promptly.</li><li>Reporting incidents concerning loss or damaged shipments to Insurance promptly and to ensure claims are</li></ul>obtained<ul><li>Prepare reports on goods purchased and ensure that the information for filing VAT is passed to the internal auditors</li></ul>for the timely submission of VAT.<ul><li>Ensures purchasing documents are correctly filed and requested information is passed promptly.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma or above degree in business Administration, accounting or a related discipline2- 4 years in the role of Procurement, Supply Chain Management, and or Purchasing</section>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مساعد جودة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مساعد جودة دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيدعم candidate الجودة القسم من خلال الحفاظ على التوثيق الدقيق وسجلات الفحص وجداول المعايرة والوثائق ذات الصلة بالامتثال مع ضمان أن تكون جميع السجلات محدثة وجاهزة للتدقيق. المسؤوليات الرئيسية* الحفاظ على وثائق الشركة وأوامر العمل وسجلات التتبع والتحكم بها.* تحديث قواعد البيانات وجداول البيانات بسجلات الفحص والتدريب.* دعم مدير الجودة في الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالجودة والاعتماد والتدقيق.* التنسيق مع الأقسام الداخلية بخصوص حالة العمل والتأخيرات والإجراءات المطلوبة.* الاستجابة لطلبات الوثائق والحفاظ على سجلات منظمة للتقارير والتدقيق.* الحفاظ على جداول المعايرة وسجلات الصيانة الوقائية (PPM) وشهادات المعايرة لمعدات الشركة.* التنسيق في أنشطة معايرة المعدات وصيانتها.* مراقبة تواريخ الاستحقاق للمعايرة والصيانة لضمان التجديدات في الوقت المناسب والامتثال.* ضمان أن تكون جميع سجلات الجودة دقيقة وكاملة ومحفوظة بشكل صحيح.* أداء مهام جودة وإدارية أخرى يتولاها مدير الجودة.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات* شهادة البكالوريوس في مجال ذي صلة.* 1–2 سنة خبرة في الجودة أو التحكم في الوثائق أو الإدارة أو دور مشابه.* إجادة Microsoft Office (Excel وWord وOutlook).* مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.* دقة واهتمام قوي بالتفاصيل.* مهارات اتصال وتنسيق جيدة.* القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.* وجود خبرة مع أنظمة إدارة الجودة أو وثائق ISO ميزة إضافية.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a detail-oriented and organized Quality Assistant to join our Dubai team. The successful candidate will support the Quality Department by maintaining accurate documentation, inspection records, calibration schedules, and compliance-related documents while ensuring all records are up to date and audit-ready. Key Responsibilities* Maintain and control company documents, job orders, and tracking records.* Update databases and spreadsheets with inspection and training records.* Support the Quality Manager in maintaining quality, certification, and audit documentation.* Coordinate with internal departments regarding job status, delays, and required actions.* Respond to documentation requests and maintain organized records for reporting and audits.* Maintain calibration schedules, preventive maintenance (PPM) records, and calibration certificates for company equipment.* Coordinate equipment calibration and maintenance activities.* Monitor calibration and maintenance due dates to ensure timely renewals and compliance.* Ensure all quality records are accurate, complete, and properly filed.* Perform other quality and administrative tasks assigned by the Quality Manager. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements* bachelor’s degree in a related field.* 1–2 years of experience in Quality, Document Control, Administration, or a similar role.* Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).* Excellent organizational and time management skills.* Strong attention to detail and accuracy.* Good communication and coordination skills.* Ability to work independently and manage multiple tasks.* Experience with quality management systems or ISO documentation is an advantage.</div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس التقدير

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مهندس التقدير – المناظر الطبيعية ملخص العمل: نحن نبحث عن مهندس تقدير عالي المهارة ودقيق التفاصيل مع خبرة مثبتة في مشاريع بناء المناظر الطبيعية. سيؤدي المرشح المثالي دوراً حاسماً في إعداد تقديرات التكلفة بدقة، دعم تقديم العطاءات، وضمان عروض مشاريع تنافسية ومتوافقة مع المتطلبات. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>إعداد جداول الكميات Detailed Bills of Quantities (BOQs)، وتقديرات التكلفة، وتفاصيل التسعير بناءً على الرسومات الهندسية والمواصفات ومتطلبات المشروع.</li><li>إجراء تقديرات الكميات بدقة وتقييم متطلبات المواد والعمالة والمعدات لأعمال المناظر الطبيعية.</li><li>تطوير جداول نطاق شاملة وإدارة الاستفسارات من الموردين/المقاولين من الباطن، بما في ذلك الحصول على عروض الأسعار وإجراء مفاوضات الأسعار.</li><li>تحليل وتقييم وثائق العطاءات لتحديد المخاطر والتناقضات والفرص، والتعاون مع قائد التقدير لتخفيف المشاكل المحتملة.</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشاد للموظفين المشاركين طوال عملية التقدير والتقديم للعطاء.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والشراء والمشروع لضمان توافق التقديرات مع نطاق المشروع والجداول الزمنية.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات التكلفة المحدثة ومعلومات القياس المرجعية للرجوع المستقبلي.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب المؤهلات والمهارات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقدير مشاريع بناء المناظر الطبيعية</li><li>إلمام قوي ببرنامج AutoCAD ومايكروسوفت إكسل ومجموعة MS Office</li><li>خبرة صلبة في أخذ المقادير والاعتياد على أنظمة ERP</li><li>مهارات تحليلية وتفاوضية وتواصل ممتازة</li><li>القدرة على العمل تحت ضغوط المواعيد النهائية وإدارة عطاءات متعددة في آن واحد</li><li>انتباه شديد للتفاصيل والالتزام بالدقة</li></ul> </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Estimation Engineer – Landscape Job Summary: We are seeking a highly skilled and detail-oriented Estimation Engineer with proven experience in landscape construction projects. The ideal candidate will play a critical role in preparing accurate cost estimates, supporting tender submissions, and ensuring competitive and compliant project bids. Key Responsibilities: <ul><li>Prepare detailed Bills of Quantities (BOQs), cost estimates, and pricing breakdowns based on engineering drawings, specifications, and project requirements.</li><li>Perform accurate quantity take-offs and assess material, labor, and equipment requirements for landscape works.</li><li>Develop comprehensive scope sheets and manage supplier/subcontractor inquiries, including obtaining quotations and conducting price negotiations.</li><li>Analyze and evaluate tender documents to identify risks, discrepancies, and opportunities, and collaborate with the Estimation Lead to mitigate potential issues.</li><li>Provide technical support and guidance to associate staff throughout the estimation and tendering process.</li><li>Coordinate with design, procurement, and project teams to ensure alignment of estimates with project scope and timelines.</li><li>Maintain updated cost databases and benchmarking information for future reference.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile Qualifications and Skills: <ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering</li><li>Minimum of 5+ years of relevant experience in estimating landscape construction projects.</li><li>Strong proficiency in AutoCAD, Microsoft Excel and MS Office Suite.</li><li>Solid experience in quantity take-off and familiarity with ERP systems.</li><li>Excellent analytical, negotiation, and communication skills.</li><li>Ability to work under tight deadlines and manage multiple tenders simultaneously.</li><li>Strong attention to detail and commitment to accuracy.</li></ul> </section>

متعاقد لينكدإن

مسؤول الموارد البشرية

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مدة العقد: سنة واحدة الراتب: 7,000 درهم إماراتي شهرياً + نافس أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة من المكتب يقدم مساعد طالب الموارد البشرية الدعم الإداري والتشغيلي لشريك أعمال الموارد البشرية ومدير الموارد البشرية في مكتب دبي، الإمارات العربية المتحدة. يوفر هذا الدور فرصة عملية للتعرف على مختلف مجالات الموارد البشرية، بما في ذلك أنشطة دورة حياة الموظف، وإدارة المواهب، وإعداد التقارير، ومشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية. هذا المنصب مثالي لطالب يسعى للحصول على شهادة في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة ويتطلع إلى تطوير خبرة عملية في الموارد البشرية في بيئة مهنية. المسؤوليات الرئيسية دعم شريك أعمال الموارد البشرية مساعدة شركاء أعمال الموارد البشرية في الأنشطة الإدارية والتنسيقية اليومية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين مع ضمان السرية. دعم تنسيق مبادرات ومشاريع الموارد البشرية عبر وحدات الأعمال. دورة حياة الموظف المساعدة في أنشطة انضمام وإنهاء خدمة الموظفين. تنسيق وثائق الموظفين الجدد وجداول التوجيه. دعم تنقلات الموظفين، والترقيات، وغيرها من التغييرات في التوظيف. المساعدة في ضمان اكتمال وثائق الموارد البشرية بدقة وفي الوقت المحدد. البيانات وإعداد التقارير تحديث وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية وسجلات الموظفين. المساعدة في التحقق من البيانات وتحليلات الموارد البشرية. دعم جمع وتحليل مقاييس الموارد البشرية. مشاركة الموظفين المساعدة في تنظيم أنشطة وفعاليات مشاركة الموظفين. دعم التواصل بشأن برامج ومبادرات الموارد البشرية. تنسيق الخدمات اللوجستية لجلسات التدريب وورش العمل والاجتماعات. دعم التوظيف تنسيق المقابلات وجدولة المرشحين. دعم التواصل مع المرشحين ومديري التوظيف. إدارة الموارد البشرية الرد على استفسارات الموظفين الروتينية المتعلقة بالموارد البشرية أو توجيههم إلى عضو فريق الموارد البشرية المناسب. الاحتفاظ بوثائق الموارد البشرية الإلكترونية. المساعدة في تحديث السياسات وإدارة الوثائق. دعم الامتثال لسياسات الشركة ولوائح التوظيف.

Length of Contract: 1 Year Salary: AED 7,000 monthly + NAFISWorking Days: Monday to Friday from office The HR Student Assistant provides administrative and operational support to the HR Business Partner and HR Director based in the Dubai, UAE office. This role offers hands-on exposure to various areas of Human Resources, including employee lifecycle activities, talent management, reporting, employee engagement, and HR operations. The position is ideal for a student pursuing a degree in Human Resources, Business Administration, or a related field who is looking to develop practical HR experience in a professional environment. Key Responsibilities HR Business Partner Support Assist HR Business Partners with day-to-day administrative and coordination activities. Maintain accurate employee records while ensuring confidentiality. Support the coordination of HR initiatives and projects across business units. Employee Lifecycle Assist with onboarding and offboarding activities. Coordinate new hire documentation and orientation schedules. Support employee transfers, promotions, and other employment changes. Help ensure HR documentation is completed accurately and on time. Data & Reporting Update and maintain HR databases and personnel records. Assist with data validation and HR analytics. Support the collection and analysis of HR metrics. Employee Engagement Assist in organizing employee engagement activities and events. Support communication of HR programs and initiatives. Coordinate logistics for training sessions, workshops, and meetings. Recruitment Support Coordinate interviews and candidate scheduling. Support communication with candidates and hiring managers. HR Administration Respond to routine employee HR inquiries or direct them to the appropriate HR team member. Maintain electronic HR documentation. Assist with policy updates and document management. Support compliance with company policies and employment regulations.

دوام جزئي لينكدإن

منسق تدريب

هجين - الإمارات - دبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نوظف: منسق تدريب، الموقع: الإمارات العربية المتحدة، نوع التوظيف: دوام جزئي، مستوى الخبرة: من متوسط إلى خبير، نظام العمل: هجين. نبذة عنا: نحن ندعم المؤسسات في مجال تدريب الموظفين، والتطوير المهني، وبرامج التعلم، وإدارة التدريب. يركز عملنا على تنسيق أنشطة التعلم المنظمة، والحفاظ على سجلات تدريب دقيقة، ودعم تقديم برامج التدريب بفعالية. الدور الوظيفي: نبحث عن منسق تدريب لدعم تخطيط وجدولة وإدارة وتنسيق برامج التدريب. يتضمن الدور العمل مع المدربين والمشاركين والفرق الداخلية ومنصات التعلم لضمان تنظيم وتحديث أنشطة التدريب والمواد والسجلات والجداول الزمنية. المسؤوليات الرئيسية: تنسيق جدولة وإدارة جلسات التدريب وورش العمل وبرامج التعلم. الحفاظ على تقويمات التدريب وقوائم المشاركين وسجلات الحضور ومعلومات الدورات. التنسيق مع المدربين والمحاضرين والمشاركين والأقسام الداخلية بشأن متطلبات التدريب. إعداد وتنظيم مواد التدريب والعروض التقديمية والنشرات والتقييمات والوثائق ذات الصلة. إدارة تسجيلات المشاركين وتأكيدات الحضور وسجلات إتمام التدريب. الحفاظ على قواعد بيانات تدريب دقيقة وجداول بيانات وسجلات نظام إدارة التعلم (LMS) والوثائق. متابعة جداول التدريب والمتطلبات المعلقة والتقييمات وحالة الإتمام. المساعدة في لوجستيات التدريب الافتراضي والحضوري، بما في ذلك المنصات والقاعات والمواد وترتيبات الجلسات. دعم برامج التأهيل والتوجيه والتطوير المهني والتعلم الداخلي. جمع ملاحظات المشاركين والمساعدة في إعداد تقارير وملخصات التدريب. تتبع أنشطة التدريب والمشاركة ومعدلات الإتمام والمتطلبات القادمة. تنسيق الشهادات ووثائق الإتمام وسجلات التدريب الأخرى عند الحاجة. مساعدة المدربين وفرق التعلم في المتطلبات الإدارية والتشغيلية. دعم تحسين عمليات تنسيق التدريب والوثائق وسير عمل التعلم. المتطلبات: خبرة 3 سنوات فأكثر في تنسيق التدريب، أو التعلم والتطوير، أو الإدارة التعليمية، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. فهم جيد لإدارة التدريب، وتنسيق الدورات، والجدولة، وسجلات المتعلمين. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. إجادة استخدام برامج Microsoft Office وGoogle Workspace، وجداول البيانات، وقواعد البيانات، وأنظمة إدارة التعلم (LMS)، أو منصات التدريب. اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على إدارة جلسات ومواعيد نهائية متعددة. مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة. القدرة على التنسيق بفعالية مع المدربين والمشاركين وأصحاب المصلحة الداخليين. تعتبر الخبرة في تدريب الشركات، والتأهيل، وإدارة أنظمة التعلم (LMS)، وورش العمل، أو برامج التطوير المهني ميزة إضافية. ما نقدمه: نظام عمل هجين. ساعات عمل مرنة بدوام جزئي. خبرة عملية في تنسيق التدريب وإدارة التعلم وبرامج التطوير المهني. فرصة للتعامل مع المدربين والمتعلمين وفرق الموارد البشرية وسير عمل الأعمال متعدد الوظائف. بيئة منظمة مع فرص لتطوير الخبرة في عمليات التدريب والتعلم.

We’re Hiring: Training Coordinator Location: United Arab Emirates Employment Type: Part-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Hybrid About UsWe support organizations with employee training, professional development, learning programs, and training administration. Our work focuses on coordinating structured learning activities, maintaining accurate training records, and supporting effective delivery of training programs. The Role We are seeking a Training Coordinator to support the planning, scheduling, administration, and coordination of training programs. The role involves working with trainers, participants, internal teams, and learning platforms to ensure training activities, materials, records, and schedules are organized and up to date. Key Responsibilities Coordinate the scheduling and administration of training sessions, workshops, and learning programs. Maintain training calendars, participant lists, attendance records, and course information. Coordinate with trainers, instructors, participants, and internal departments on training requirements. Prepare and organize training materials, presentations, handouts, assessments, and related documents. Manage participant registrations, confirmations, attendance, and training completion records. Maintain accurate training databases, spreadsheets, LMS records, and documentation. Follow up on training schedules, outstanding requirements, assessments, and completion status. Assist with virtual and in-person training logistics, including platforms, rooms, materials, and session arrangements. Support onboarding, orientation, professional development, and internal learning programs. Collect participant feedback and assist with preparing training reports and summaries. Track training activities, participation, completion rates, and upcoming requirements. Coordinate certificates, completion documents, and other training-related records where required. Assist trainers and learning teams with administrative and operational requirements. Support improvements to training coordination processes, documentation, and learning workflows. Requirements3+ years of experience in training coordination, learning and development, education administration, HR, or a related field. Bachelor’s degree or equivalent preferred. Good understanding of training administration, course coordination, scheduling, and learner records. Strong organizational and time-management skills. Comfortable using Microsoft Office, Google Workspace, spreadsheets, databases, LMS, or training platforms. Strong attention to detail and ability to manage multiple sessions and deadlines. Good written and verbal communication skills. Ability to coordinate effectively with trainers, participants, and internal stakeholders. Experience with corporate training, onboarding, LMS administration, workshops, or professional development programs is an advantage. What We Offer Hybrid work arrangement. Flexible part-time hours. Practical experience across training coordination, learning administration, and professional development programs. Exposure to trainers, learners, HR teams, and cross-functional business workflows. A structured environment with opportunities to develop training and learning operations expertise.

دوام كامل لينكدإن

مهندس أول عمليات تعلم الآلة وعمليات التطوير (MLOps & DevOps)

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الدور: نبحث عن مهندس أول لعمليات تعلم الآلة وعمليات التطوير (بخبرة تزيد عن 8 سنوات) لتصميم وبناء وتوسيع نطاق منصات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة في بيئة عمل داخلية (on-prem). يتطلب هذا الدور تحمل المسؤولية الكاملة عن أنظمة تعلم الآلة، والبنية التحتية، وخطوط الإنتاج (CI/CD)، وموثوقية النظام، مما يتيح النشر القابل للتوسع لحلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي. المسؤوليات الرئيسية: 1. هندسة المنصة والمسؤولية عنها - تصميم وامتلاك بنية منصة تعلم الآلة من البداية إلى النهاية (البيانات ← التدريب ← النشر ← المراقبة) - تحديد وفرض أفضل الممارسات لأنظمة تعلم الآلة الآمنة والقابلة للتوسع - توحيد أطر وعمليات MLOps وDevOps. 2. نشر وتقديم النماذج - نشر وإدارة نماذج تعلم الآلة واللغات الكبيرة (LLM) على بنية تحتية محلية تعتمد على وحدات معالجة الرسومات (GPU) - تحسين أداء الاستدلال (زمن الاستجابة، الإنتاجية، المعالجة بالدفعات) - تنفيذ إصدار النماذج، واختبارات A/B، واستراتيجيات التراجع. 3. خطوط الإنتاج والأتمتة (CI/CD) - تصميم وتنفيذ خطوط إنتاج CI/CD لنماذج تعلم الآلة، وواجهات برمجة التطبيقات، وسير عمل البيانات - تمكين الاختبار الآلي، والنشر، وإدارة الإصدارات. 4. البنية التحتية والحاويات - إدارة البنية التحتية المحلية القائمة على نظام لينكس (يفضل RHEL) - وضع التطبيقات في حاويات باستخدام Docker - نشر وتنسيق أعباء العمل باستخدام Kubernetes / Open Shift - العمل ضمن بيئات مقيدة أو معزولة (air-gapped). 5. تكامل البيانات والأنظمة - بناء خطوط معالجة تدمج قواعد البيانات المهيكلة وبيانات السجلات المتدفقة وعالية الحجم - دعم بنيات الاستدلال بالدفعات وفي الوقت الفعلي. 6. المراقبة وقابلية الملاحظة والموثوقية - تنفيذ مراقبة شاملة (للنموذج والبنية التحتية) - استخدام أدوات مثل Prometheus وGrafana وحزمة ELK - ضمان التوفر العالي، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والاستجابة للحوادث. 7. الذكاء الاصطناعي التوليدي وأنظمة تعلم الآلة المتقدمة - نشر خطوط معالجة الاسترجاع المعزز بالتوليد (RAG) وقواعد بيانات المتجهات - إدارة أطر تقديم نماذج اللغات الكبيرة (LLM) - العمل مع أطر تنسيق الوكلاء (agents). 8. القيادة والتعاون - توجيه المهندسين حول أفضل ممارسات MLOps وDevOps - التعاون مع فرق متعددة التخصصات - قيادة مراجعات التصميم وضمان جاهزية الإنتاج. المهارات المطلوبة: - إتقان لغة Python والبرمجة النصية (Bash) - فهم عميق لدورة حياة تعلم الآلة وتحويلها إلى إنتاج - خبرة في نشر أنظمة تعلم الآلة/النماذج اللغوية في الإنتاج - خبرة في Linux وDocker وKubernetes/Open Shift - أدوات CI/CD (مثل Jenkins/Git Lab CI) - خبرة في SQL وخطوط معالجة البيانات. المؤهلات الإضافية المرغوبة: - معرفة بتحسين وحدات معالجة الرسومات (GPU) - الخبرة في MLflow / Kubeflow - الخبرة في Terraform / Ansible - الخبرة في بيئات العمل الداخلية (on-prem) أو المقيدة. الخبرة: - 8+ سنوات في مجالات MLOps / DevOps / هندسة المنصات - خبرة مثبتة في توسيع نطاق أنظمة تعلم الآلة الإنتاجية. المرشح المثالي: مهندس منصات عملي قادر على العمل عبر أنظمة تعلم الآلة والبنية التحتية، مع تعزيز الأتمتة والقابلية للتوسع والموثوقية.

Role Overview:We are looking for a Senior MLOps + Dev Ops Engineer (8+ years) to architect, build, and scale AI/ML platforms in an on-prem enterprise environment. This role requires end-to-end ownership of ML systems, infrastructure, CI/CD, and production reliability, enabling scalable deployment of machine learning and Gen AI solutions. Key Responsibilities: 1. Platform Architecture & Ownership- Design and own end-to-end ML platform architecture (data → training → deployment → monitoring)- Define and enforce best practices for scalable and secure ML systems- Standardize MLOps + Dev Ops frameworks and processes 2. Model Deployment & Serving- Deploy and manage ML/LLM models on GPU-based on-prem infrastructure- Optimize inference performance (latency, throughput, batching)- Implement model versioning, A/B testing, and rollback strategies 3. CI/CD & Automation- Design and implement CI/CD pipelines for ML models, APIs, and data workflows- Enable automated testing, deployment, and release management 4. Infrastructure & Containerization- Manage Linux-based (RHEL preferred) on-prem infrastructure- Containerize applications using Docker- Deploy and orchestrate workloads using Kubernetes / Open Shift- Operate within restricted or air-gapped environments 5. Data & System Integration- Build pipelines integrating structured databases and high-volume logs/streaming data- Support batch and real-time inference architectures 6. Monitoring, Observability & Reliability- Implement end-to-end observability (model + infra)- Use tools like Prometheus, Grafana, ELK stack- Ensure high availability, SLA adherence, and incident response 7. Gen AI & Advanced ML Systems- Deploy RAG pipelines and vector databases- Manage LLM serving frameworks- Work with agent orchestration frameworks 8. Leadership & Collaboration- Mentor engineers on MLOps and Dev Ops best practices- Collaborate with cross-functional teams- Drive design reviews and production readiness Required Skills: - Strong Python and scripting (Bash)- Deep understanding of ML lifecycle and productionization- Experience deploying ML/LLM systems in production- Linux, Docker, Kubernetes/Open Shift- CI/CD tools (Jenkins/Git Lab CI)- SQL and data pipeline experience Good to Have:- GPU optimization knowledge- MLflow / Kubeflow- Terraform / Ansible- Experience in on-prem or restricted environments Experience:- 8+ years in MLOps / Dev Ops / Platform Engineering- Proven experience scaling production ML systems Ideal Candidate:A hands-on platform architect who can operate across ML systems and infrastructure, driving automation, scalability, and reliability.

دوام كامل لينكدإن

مهندس مدني

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: مهندس مدني - إعادة تأهيل المؤهلات العلمية: الهندسة - درجة البكالوريوس (خبرة لا تقل عن 4 سنوات) / دبلوم في الهندسة المدنية (خبرة لا تقل عن 7 سنوات) الحد الأدنى للخبرة: 4 سنوات في أعمال الردم وإعادة التأهيل المدني لتركيب الكابلات ذات الجهد العالي والجهد المنخفض من قبل المقاولين. # المهارات المطلوبة: 1 التنسيق الداخلي: حضور اجتماعات الأقسام والاجتماعات مع الإدارات الأخرى في هيئة كهرباء ومياه دبي لحل المشكلات المتعلقة بالعمل ولتحقيق تخطيط وتنفيذ فعال للعمل. 2 أعمال إعادة التأهيل: تنفيذ الأنشطة اليومية مثل الردم وأعمال إعادة التأهيل المدني لمشاريع تركيب الكابلات ذات الجهد العالي (HV) والجهد المنخفض (LV) التي ينفذها المقاولون من خلال تحديد الأولويات وإزالة المعوقات. المساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى الوحدة. 3 إغلاق القنوات: المساعدة في إدارة ومراقبة تقدم أعمال إغلاق قنوات مداخل الكابلات في محطات 132 كيلوفولت لضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للمعايير المنصوص عليها واللوائح ذات الصلة. 4 التنسيق الخارجي: المساعدة في التنسيق مع هيئة الطرق والمواصلات، وبلدية دبي، واتصالات، والمطورين الخاصين، والمقاولين، والاستشاريين، وما إلى ذلك، من أجل الإدارة الفعالة للأعمال المدنية لمشاريع تمديد الكابلات. 5 قطع الطرق: المساعدة في الإشراف على قطع الطرق من قبل المقاولين لتركيب قنوات جديدة. 6 قواعد صناديق التوزيع الرئيسية (MDP): المساعدة في الإشراف على عملية تصنيع قواعد صناديق التوزيع الرئيسية. 7 إعادة تأهيل البستنة: المساعدة في إزالة وإعادة تأهيل خطوط البستنة والري من قبل المقاولين لتسهيل عملية تمديد الكابلات. 8 الشهادات: المساعدة في الحصول على شهادات الإنجاز للأعمال التي ينفذها المقاولون من السلطات المحلية مثل هيئة الطرق والمواصلات وبلدية دبي وما إلى ذلك. المساعدة في اعتماد قياسات الموقع لأعمال المقاولين والفواتير وتقارير إنجاز العمل. 9 زيارات الموقع: إجراء زيارات ميدانية منتظمة للتأكد من سير العمل وحل أي مشكلات قد تطرأ. إعداد التقارير اليومية وتقديمها إلى رئيس الوحدة ورئيس القسم. 10 السرية: ضمان عدم الإفصاح عن المعلومات السرية لأي شخص داخل أو خارج الهيئة، أثناء أو بعد التوظيف في هيئة كهرباء ومياه دبي. 11 السلامة: اتباع والالتزام بدليل نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية وفقًا لمعايير السلامة في هيئة كهرباء ومياه دبي. 12 أخرى: أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة حسب الحاجة. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني إلى moeed.hhconsultant@gmail.com

JOB DESCRIPTION Position: Engineer CIVIL - Reinstatement Education: Engineering - Bachelor degree (Minimum 4 years experience) / Diploma in Civil Engineering (Minimum 7 years experience) Min. Experience: 4 Years in backfilling & civil reinstatement HV & LV cabling works by contractors, # Required Skills: 1 Internal coordination: Attend sectional meetings and meetings with other departments of DEWA to resolve works related issues and in order to achieve efficient work planning and execution. 2 Reinstatement works: Perform day to day activities such as backfilling and civil reinstatement works of High Voltage (HV) and Low Voltage (LV) cable installation projects done by contractors by prioritizing and removing constraints. Contribute in achievement of unit level KPIs. 3 Duct sealing: Assist in managing and monitoring the progress of duct sealing of cable entries in 132k V substations in order to ensure works are done as per stipulated standards and relevant regulations. 4 External coordination: Assist in coordinating with Roads and Transport Authority, Dubai Municipality, Etisalat, private developers, contractors, consultants, etc. for efficient management of civil works of cable laying projects. 5 Road cutting: Assist in supervising cutting of roads by contractors for installation of newducts. 6 MDP foundations: Assist in supervising process of manufacturing of MDP foundations. 7 Horticulture reinstatement: Assist in removal and reinstatement of horticulture and irrigation lines by contractors to facilitate cable laying. 8 Certification: Assist in obtaining completion certificates for works done by contractors from local authorities such as Roads and Transport Authority, Dubai Municipality, etc. Assist in certifying site measurements of contractors works, invoices and work completion reports. 9 Site visits: Conduct regular site visits to confirm progress of works and solve any issues that may arise. Prepare daily reports and submit the same to Unit head and Section head. 10 Confidentiality: Ensure non-disclosure of confidential information to anyone within or outsidethe Authority, during or after employment in DEWA. 11 Safety - Follow and adhere to the OH&S Management System Manual as per DEWA'ssafety standards. 12 Others: Perform other job-related duties as required. Interested candidates may email their CV at moeed.hhconsultant@gmail.com

دوام كامل Naukri Gulf

كبير؟ دوت نت مع اختبار الأتمتة (Playwright)

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>قم بتطوير وتحافظ على وتنفيذ نصوص اختبارات آلية قوية باستخدام Playwright و C# لضمان جودة واستقرار التطبيق.</li><li>تعاون بشكل وثيق مع مطوري .NET لدمج الأتمتة في خط أنابيب CI/CD، مما يتيح تغذية راجعة سريعة حول تغييرات الكود.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات اختبار شاملة لتطبيقات .NET المعقدة، مع التركيز على مسارات المستخدم الحرجة والمنطق التجاري.</li><li>تحديد وتحليل وتوثيق عيوب البرمجيات مع خطوات قابلة لإعادة الإنتاج بوضوح، والعمل مع المطورين لحلها بكفاءة.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة، مع إظهار فهم أساسي قوي.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية في ضمان جودة البرمجيات وأتمتة الاختبار.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير اختبارات آلية لتطبيقات .NET باستخدام C# و Playwright.</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومنهجيات Agile.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop, maintain, and execute robust automated test scripts using Playwright and C# to ensure application quality and stability.</li><li>Collaborate closely with .NET developers to integrate automation into the CI/CD pipeline, enabling rapid feedback on code changes.</li><li>Design and implement comprehensive test strategies for complex .NET applications, focusing on critical user flows and business logic.</li><li>Identify, analyze, and document software defects with clear, reproducible steps, working with developers to resolve them efficiently.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, demonstrating a strong foundational understanding.</li><li>Minimum of 5 years of hands-on experience in software quality assurance and test automation.</li><li>Proven expertise in developing automated tests for .NET applications using C# and Playwright.</li><li>Solid understanding of software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مالك منتج UiPath والذكاء الاصطناعي

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الدور: يقود مدير المنتج دورة حياة منتجات الأتمتة بالكامل والمبنية على منصات مثل UiPath، مما يضمن التوافق مع أهداف المؤسسة واحتياجات العملاء. يعمل مدير المنتج على تحديد فرص الأتمتة، وتحديد أولويات حالات الاستخدام، وتحويل المتطلبات إلى سير عمل قابل للتطوير ومدعوم بالذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية:• استراتيجية المنتج ورؤيته o تحديد خارطة طريق لحلول الأتمتة الذكية التي تجمع بين تقنية العمليات الروبوتية (RPA) والذكاء الاصطناعي (مثل فهم المستندات، واستخراج العمليات، وروبوتات الدردشة). o مواءمة مبادرات المنتج مع القيمة التجارية، والعائد على الاستثمار، وأهداف التحول الرقمي. • تحديد حالات الاستخدام وترتيب أولوياتها o تحديد فرص الأتمتة ذات التأثير العالي عبر الوظائف التجارية. o تقييم جدوى أتمتة العمليات باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي مثل معالجة اللغات الطبيعية (NLP)، والتعرف الضوئي على الحروف (OCR)، وتعلم الآلة. • إدارة أصحاب المصلحة o التعاون مع قادة الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، وعلماء البيانات، ومطوري الأتمتة. o العمل كصوت للعميل والتأكد من أن الحلول تعالج نقاط الألم الفعلية للمستخدم. • تطوير المنتج وتسليمه o العمل عن كثب مع المطورين باستخدام أدوات UiPath (مثل Studio وOrchestrator وAICenter). o تحديد قصص المستخدم، ومعايير القبول، ومقاييس النجاح. o ضمان التسليم الرشيق والتحسين المستمر. • تكامل الذكاء الاصطناعي والابتكار o دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي (مثل التحليلات التنبؤية، والمعالجة الذكية للمستندات). o تقييم ودمج نماذج أو خدمات الذكاء الاصطناعي الخاصة بأطراف خارجية عند الحاجة. • مراقبة الأداء والتحسين o تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدل الأتمتة، وتوفير التكاليف، والدقة، ورضا المستخدم. o تحسين العمليات باستمرار بناءً على الرؤى المستمدة من البيانات. المهارات والكفاءات الرئيسية: • فهم قوي لمنصات RPA، وخاصة UiPath • معرفة بمفاهيم الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (معالجة اللغات الطبيعية، رؤية الكمبيوتر، النمذجة التنبؤية) • خبرة في إدارة المنتجات (خارطة الطريق، ترتيب أولويات تراكم الأعمال، منهجيات العمل الرشيقة) • التفكير التحليلي وحل المشكلات • مهارات التواصل مع أصحاب المصلحة والقيادة • الإلمام بأدوات استخراج العمليات وتحسين سير العمل ملاحظة: يُسمح فقط للمتحدثين باللغة العربية بالتقدم لهذه الوظيفة. لا يُسمح للمصريين.

Role Overview: The Product Manager leads the end-to-end lifecycle of automation products built onplatforms like UiPath, ensuring alignment with organizational goals and customer needs. They identify automation opportunities, prioritize use cases, and translate requirementsinto scalable AI-powered workflows. Key Responsibilities:• Product Strategy s Vision o Define the roadmap for intelligent automation solutions combining RPA and AI (e.g., document understanding, process mining, chatbots).o Align product initiatives with business value, ROI, and digital transformationobjectives.• Use Case Identification s Prioritization o Identify high-impact automation opportunities across business functions.o Evaluate processes for automation feasibility using AI capabilities such as NLP, OCR, and machine learning.• Stakeholder Managemento Collaborate with business leaders, IT teams, data scientists, and automationdevelopers.o Act as the voice of the customer and ensure solutions address real user painpoints.• Product Development s Delivery o Work closely with developers using UiPath tools (Studio, Orchestrator, AICenter).o Define user stories, acceptance criteria, and success metrics.o Ensure agile delivery and continuous improvement.• AI Integration s Innovation o Incorporate AI technologies (e.g., predictive analytics, intelligent documentprocessing).o Evaluate and integrate third-party AI models or services where needed.• Performance Monitoring s Optimization o Track KPIs such as automation rate, cost savings, accuracy, and usersatisfaction.o Continuously refine processes based on data insights. Key Skills s Competencies: • Strong understanding of RPA platforms, especially UiPath• Knowledge of AI/ML concepts (NLP, computer vision, predictive modeling)• Product management expertise (roadmapping, backlog prioritization, agilemethodologies)• Analytical thinking and problem-solving• Stakeholder communication and leadership skills• Familiarity with process mining and workflow optimization tools Note: Only Arabic Speakers can apply for this job. No Egyptians

متعاقد لينكدإن

أخصائي أحياء

عن بُعد - الإمارات - دبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الدور: خبير أحياء (دكتوراه) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 80 - 90 دولاراً في الساعة نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، ونبحث عن خبير أحياء (دكتوراه) للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن الدور تقديم الخبرة في الأبحاث والتحليلات البيولوجية لدعم مشروع معين. ستتعاون مع فريق من العلماء والباحثين لضمان نتائج دقيقة وعالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية:• إجراء أبحاث وتحليلات بيولوجية متعمقة لمعالجة أهداف المشروع.• تصميم وتنفيذ تجارب لاختبار الفرضيات والتحقق من النتائج.• تحليل البيانات باستخدام الأساليب الإحصائية والحسابية لاستخلاص رؤى ذات مغزى.• إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة تلخص نتائج الأبحاث والتوصيات.• ضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية الأخلاقية والمعايير التنظيمية في جميع الأنشطة البحثية. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة الدكتوراه في علم الأحياء أو مجال ذي صلة مع خلفية بحثية قوية.• إجادة تصميم التجارب وتحليل البيانات والكتابة العلمية.• خبرة في قواعد البيانات البيولوجية، أو أدوات المعلوماتية الحيوية، أو البرامج ذات الصلة.• معرفة بالأطر التنظيمية والاعتبارات الأخلاقية في البحوث البيولوجية.• مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل في تنفيذ الأبحاث. المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال أبحاث التكنولوجيا الحيوية، والمساهمة في التطورات في العلوم البيولوجية. تتطلب الوظيفة مستوى عالٍ من الخبرة والقدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون في الوقت نفسه مع فريق متعدد التخصصات. صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات الموضحة فقط. قدم الآن!

Role: Biology Expert (PhD) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $80 - $90/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Biology Expert (PhD) to work on a contract basis. The role involves providing expertise in biological research and analysis to support a specific project. You will collaborate with a team of scientists and researchers to ensure accurate and high-quality outcomes. Key Responsibilities:• Conduct in-depth biological research and analysis to address project objectives.• Design and execute experiments to test hypotheses and validate findings.• Analyze data using statistical and computational methods to derive meaningful insights.• Prepare detailed reports and presentations summarizing research outcomes and recommendations.• Ensure compliance with ethical guidelines and regulatory standards in all research activities. Required Skills & Qualifications:• PhD in Biology or a related field with a strong research background.• Proficiency in experimental design, data analysis, and scientific writing.• Experience with biological databases, bioinformatics tools, or relevant software.• Knowledge of regulatory frameworks and ethical considerations in biological research.• Strong problem-solving skills and attention to detail in research execution. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Biotechnology Research industry, contributing to advancements in biological sciences. The position requires a high level of expertise and the ability to work independently while collaborating with a multidisciplinary team. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مجند

في الموقع - الإمارات - دبي ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك الاستقطاب، الفرز، المقابلات، الاختيار، إدارة العروض، والتوظيف والتأهيل للقبول.</li><li>التعامل مع متطلبات التوظيف عالي الحجم للعمالة الماهرة في وظائف مثل العمال المساعدين، والفنيين، والكهربائيين، والسباكين، والبناء، واللحامين، والعمال الصناعيين، والسائقين، وعمّال المصنع، وفئات القوى العاملة الأخرى الماهرة وغير الماهرة.</li><li>التنسيق مع العملاء والجهات المعنية الداخلية لفهم متطلبات القوى العاملة والمواصفات الوظيفية.</li><li>استقطاب المرشحين من خلال بوابات التوظيف، قواعد البيانات، الإحالات، منصات التواصل الاجتماعي، وحملات التوظيف.</li><li>إجراء الفحص الأولي والمقابلات لتقييم مؤهلات المرشحين ومهاراتهم وخبرتهم ومدى ملاءمتهم للدور.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مواهب قوي لدعم الاحتياجات التوظيفية الجارية والمستقبلية.</li><li>جدولة المقابلات واختبارات التخصص وتقييمات العملاء، لضمان سلاسة عملية التوظيف.</li><li>إدارة وثائق المرشحين والمتطلبات المرتبطة بالفيزا والإجراءات التعريفية بالتوظيف وفقاً لإرشادات الشركة والعميل.</li><li>ضمان إغلاق vacancies في الوقت المناسب مع تحقيق أهداف الجودة والتوظيف.</li><li>الحفاظ على سجلات توظيف دقيقة، ومتعقبين، وقواعد بيانات المرشحين.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين والعملاء والشركاء الخارجيين في التوظيف.</li><li>مراقبة اتجاهات سوق التوظيف وتحديد استراتيجيات استقطاب فعالة لجذب مرشحين مؤهلين.</li><li>ضمان الامتثال للوائح العمل الإماراتية وسياسات التوظيف في الشركة.</li><li>إعداد تقارير التوظيف وتقديم تحديثات توظيف منتظمة للإدارة والعملاء.</li><li>دعم حملات التوظيف في الخارج والتنسيق مع الوكالات وأصحاب المصلحة عند الحاجة. </li></ul> ملف المرشح المطلوبالمهارات المطلوبة <ul><li>خبرة قوية في التوظيف من البداية للنهاية.</li><li>خبرة مثبتة في التوظيف للعمالة الماهرة داخل الإمارات.</li><li>مهارات قوية في الاستقطاب والفحص والمقابلة.</li><li>قدرات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة متطلبات توظيف متعددة في وقت واحد.</li><li>إتقان بوابات التوظيف وأنظمة ATS وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul>

<ul><li>Manage the complete recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, selection, offer management, and onboarding.</li><li>Handle high-volume blue-collar hiring requirements for roles such as Helpers, Technicians, Electricians, Plumbers, Masons, Welders, Drivers, Factory Workers, and other skilled and unskilled manpower categories.</li><li>Coordinate with clients and internal stakeholders to understand manpower requirements and job specifications.</li><li>Source candidates through job portals, databases, referrals, social media platforms, and recruitment campaigns.</li><li>Conduct initial screening and interviews to assess candidates' qualifications, skills, experience, and suitability for the role.</li><li>Build and maintain a strong talent pipeline to support ongoing and future hiring needs.</li><li>Schedule interviews, trade tests, and client assessments, ensuring a smooth recruitment process.</li><li>Manage candidate documentation, visa-related requirements, and onboarding formalities as per company and client guidelines.</li><li>Ensure timely closure of vacancies while meeting quality and recruitment targets.</li><li>Maintain accurate recruitment records, trackers, and candidate databases.</li><li>Develop and maintain strong relationships with candidates, clients, and external recruitment partners.</li><li>Monitor recruitment market trends and identify effective sourcing strategies to attract qualified candidates.</li><li>Ensure compliance with UAE labor regulations and company recruitment policies.</li><li>Prepare recruitment reports and provide regular hiring updates to management and clients.</li><li>Support overseas recruitment drives and coordinate with agencies and stakeholders when required. </li></ul> Desired Candidate ProfileRequired Skills <ul><li>Strong experience in end-to-end recruitment.</li><li>Proven expertise in blue-collar hiring within the UAE.</li><li>Excellent sourcing, screening, and interviewing skills.</li><li>Strong communication and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple hiring requirements simultaneously.</li><li>Proficiency in recruitment portals, ATS, and Microsoft Office applications.</li></ul>

وظائف مطور قواعد بيانات

مستشار عقاري

مستشار عقاري

مهندس ذكاء اصطناعي أول

مهندس ذكاء اصطناعي أول

وسيط عقاري

كبير مدير المنتجات

مدير منتج أول، تحويل CRM

رئيس منتج رقمي - SaaS

Head of Sales

موظف المشتريات

مهندس مساعد جودة

مهندس التقدير

مسؤول الموارد البشرية

منسق تدريب

مهندس أول عمليات تعلم الآلة وعمليات التطوير (MLOps & DevOps)

مهندس مدني

كبير؟ دوت نت مع اختبار الأتمتة (Playwright)

مالك منتج UiPath والذكاء الاصطناعي

أخصائي أحياء

مجند

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطور قواعد بيانات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطور قواعد بيانات الجديدة دوريا علي بريدك