وظائف مندوب علاقات عامه

Job Description<br><br>We are looking for a young Emirati with some experience in procurement to join the team. We are looking for someone proactive, eager to learn, comfortable with using systems/tools. Someone who wants to learn everything about how we procure things for Etihad. <br><br>This purpose of the role is to deliver efficient and reliable execution of all processes and systems for Sourcing Execution, Buying, PO processing, contract administration and low value procurement channels - delivered in line with Etihad governance, policy and compliance requirements<br><br>Accountabilities<br><br>Perform support to Category Managers for sourcing execution activities through the full execution lifecycle, eg Requirements Definition, RFI/RFP, Award, Contracts and related activities, using good practices – eg Auctions – where appropriate Performs/supports tactical and low value procurement. and set up and use of self-service channels; sourcing via P-Cards and Managed Catalogues, Guided Buying from Master Service agreements, responsible for the process, governance and systems for these channels in order to reduce effort, ensure compliance and improve service to End Users Performs the delivery of the ‘end to end’ procurement operations, administration and support, ensuring alignment with PSM policies, process and governance, including contract administration & document management, ensuring correct templates are used and Ariba functionality and reporting is executed correctly Performs efficient, timely and reliable Purchase Requisition (PR) conversion to Purchase Orders (PO) Performs post contract administration – including contract consumption tracking & reporting, and where appropriate capturing Contract/Supplier performance for use by Insights and Category Managers Liaison with Accounts Payable to address any related Payment issues<br><br>Qualifications<br><br>• Diploma level qualification <br><br>• Awareness & understanding of relevant Aviation and/or Indirect Categories<br><br>• Minimum 3-year Procurement Operations and Sourcing experience preferred<br><br>• Experience in P2P and use of tools such as SAP and Ariba preferred<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Recruitment Process<br><br>The recruitment process for this position will involve the following steps:<br><br>Shortlisted applicants will be invited to complete a recorded video interview via our third-party platform Hire Vue. This interview will allow you to record your responses to a range of questions related to the position and you can demonstrate your knowledge and experience in a way that just your CV alone would not be able to. It also ensures fairness for you and all candidates, as all of our shortlisted candidates are asked the same questions and assessed on their responses. After a review of completed video interviews, shortlisted candidates will be invited to an initial technical interview with the hiring manager. Finalists may be invited to a follow-up interview if required All candidates will be notified as to the status of their application as soon as it is possible. Etihad Airways is more than the UAE’s national airline - we’re shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, we connect people across continents and cultures, while driving our “Journey 2030” ambition to double our fleet, expand our network and grow our people for a new era of excellence. Join us and become part of a vision where the world is your workplace and extraordinary experiences take flight.<br><br>To learn more visit www.etihad.com<br><br>Recruitment Fraud Alert<br><br>Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

Job Overview The Sales Coordinator provides comprehensive administrative, analytical, and operational support to the Sales Team and the Regional Sales Manager.<br>The role ensures smooth execution of sales activities, accurate reporting, efficient coordination, and strong internal communication to improve overall sales productivity. A key aspect of this role includes supporting data-driven decision-making through the creation, maintenance, and analysis of Power BI dashboards and sales performance reports.<br>The position plays a vital role in providing administrative and operational support to sales teams. It requires strong organizational skills, attention to detail, excellent communication and interpersonal skills to effectively interact with customers, sales engineers, and internal stakeholders, as well as the ability to thrive in a fast-paced environment. Prior experience in Power BI dashboard creation and sales data visualization is required to support reporting, forecasting, and management insights.<br>Key Responsibilities<br>A. Sales Coordination & Support Support the Sales Team with day-to-day activities, documentation, and follow-up. Coordinate between sales, service, finance, logistics, and other departments. Prepare quotations, proposals, and basic tender documents as needed. Maintain sales files, customer records, and communication logs. Support Sales Team members with administrative tasks, such as creating sales reports, preparing sales presentations using MS Power Point, managing customer databases, preparing sales documents, proposals, quotations, business travel reports.<br>B. Sales Administration Ensure accurate and timely entry of data in the CRM/ERP system. Follow up on approvals, signatures, and internal workflows. Support PR/PO creation for consumables; receive items and update inventory lists with counts. Coordinate with internal departments, HR, Procurement, Logistics, etc. Assist in planning and coordinating for business travel, including booking hotels, flights, and transportation for team members as needed.<br>C. Sales Reporting & Analysis Manage the preparation of monthly reports, ensuring all data is accurate, complete, and discussed with the team before submission to management. Update pipeline, forecasts, and creation of Power BI dashboards for the Regional Sales Manager. Track key metrics: revenue, margins, hit rates, customer activity, and open opportunities. Identify variances and provide data insights for better decision-making. Develop, update, and maintain business dashboards to support management decision-making (Lost Report, Business Development Dashboard & LPO/LOI Dashboard) Coordinate with relevant departments to collect required data and validate information prior to dashboard updates. Ensure all reporting tools and trackers are up-to-date, organized, and aligned with company standards.<br>D. Sales Operations Coordinate internal meetings, sales reviews, and customer visits. Support the Regional Sales Manager with scheduling, presentations, and performance tracking. Assist in preparing annual plans, budgets, and sales initiatives. Ensure compliance with company policies and sales processes.<br>Core Competencies Strong coordination and communication skills High attention to detail Analytical mindset and strong presentation skills Ability to prioritize and multitask Customer service orientation Proactive and organized Ability to work under pressure<br>Qualifications and Experience Bachelor’s degree/Diploma in Business, Sales, Marketing, or related field5-7 years' experience in sales support, sales admin, or similar roles Industry experience in heavy equipment, compressors, HVAC, material handling, forklift or construction is required Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point), SAP, Power BIStrong English communication A Valid UAE driving license is preferred

Our client is looking for an entrepreneurial and consumer-obsessed Brand Manager to lead the growth of our skincare portfolio. This role combines brand strategy, innovation, product development, and commercial ownership. The ideal candidate is someone who understands skincare trends, has successfully launched products from concept to commercialization, and can build brands that consumers love. New Product Development (NPD) will be a key responsibility, requiring close collaboration with R&D, product development, sourcing, packaging, regulatory, manufacturing, creative, and sales teams.<br>Key Responsibilities Brand Strategy & Growth Develop and execute the annual brand strategy aligned with business objectives. Own the overall health and performance of the brand, including revenue, market share, profitability, and consumer engagement. Build long-term brand positioning and identify growth opportunities across product categories. Monitor competitive landscape, consumer trends, pricing, and category movements to drive strategic decisions. Track brand performance using key business metrics and recommend corrective actions where required. New Product Development (Core Responsibility) Lead end-to-end product development from idea generation to successful market launch. Identify consumer needs, white spaces, and emerging skincare trends through market research and consumer insights. Prepare product briefs covering formulation, claims, pricing, packaging, positioning, and target audience. Partner closely with R&D to develop innovative, high-quality formulations. Work with packaging teams on design, functionality, sustainability, and consumer appeal. Coordinate with regulatory and quality teams to ensure product compliance across markets. Drive project timelines across cross-functional teams to ensure timely product launches. Conduct concept testing, product validation, and consumer trials where required. Build innovation pipelines and launch calendars for existing and new categories. Product & Portfolio Management Manage the complete product lifecycle from launch through growth, optimization, and discontinuation. Recommend pricing strategies, product architecture, and portfolio expansion opportunities. Evaluate SKU performance and optimize assortment based on consumer demand and commercial performance. Forecast demand for upcoming launches in collaboration with planning and supply chain teams. Marketing & Consumer Engagement Develop integrated marketing campaigns across digital, retail, influencer, PR, and content platforms. Work with creative teams to develop compelling brand communication and storytelling. Partner with performance marketing teams to improve campaign effectiveness and customer acquisition. Brief agencies on campaign development and evaluate creative outputs. Support product education initiatives for consumers, retailers, and internal teams. Commercial & Cross-Functional Collaboration Work closely with Sales, E-commerce, Modern Trade, General Trade, and Marketplace teams to drive sell-through. Partner with Finance to manage budgets, profitability, and pricing decisions. Collaborate with Supply Chain and Manufacturing to ensure inventory readiness and successful product launches. Present business reviews, innovation updates, and launch plans to senior leadership. Consumer & Market Insights Continuously study consumer behavior, skincare routines, ingredient trends, and emerging technologies. Analyze sales data, customer feedback, online reviews, and market intelligence to refine product strategy. Stay updated on global beauty and skincare innovations and identify opportunities for localization.<br>Desired Candidate Profile Bachelor's degree in Marketing, Business, Life Sciences, Pharmacy, Cosmetics, or a related field. MBA preferred.4–8 years of experience in Brand Management, Product Management, Innovation, or New Product Development. Experience within skincare, beauty, cosmetics, personal care, wellness, or FMCG brands is preferred. Demonstrated experience leading end-to-end New Product Development projects. Strong understanding of skincare ingredients, formulations, claims, and consumer trends. Experience working with R&D, contract manufacturers, and packaging development teams.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>بناء وصيانة مكتبات مكوّنات React JS القابلة لإعادة الاستخدام</p></li><li><p>ترجمة تصميمات Figma/XD إلى واجهات مستخدم استجابية دقيقة بالبكسل</p></li><li><p>تنفيذ تصاميم استجابية باستخدام Flexbox وCSS Grid ومبادئ الأولوية للجوال</p></li><li><p>بناء لوحات معلومات تعتمد على البيانات مع مخططات وجداول وواجهات ورد فعل فوري (Chart.js, Recharts)</p></li><li><p>إدارة حالة التطبيق باستخدام Redux Toolkit أو Zustand أو Context API</p></li><li><p>دمج REST APIs والتعامل مع حالات التحميل والخطأ والفراغ بشكل أنيق</p></li><li><p>تحسين الأداء — التحميل الكسول، التخزين المؤقت، تقطيع الشفرة، حجم الحزمة</p></li><li><p>ضمان التوافق عبر متصفحات مختلفة والالتزام بمعايير الوصول WCAG 2.1</p></li><li><p>كتابة اختبارات وحدة باستخدام Jest ومكتبة React Testing Library</p></li><li><p>بناء وصيانة RESTful APIs باستخدام Node.js (Express / NestJS)</p></li><li><p>تطوير خدمات خلفية مبنية على Python أو خطوط بيانات (FastAPI / Flask)</p></li><li><p>التعاون مع فرق AI/ML لدمج مخرجات النماذج في واجهات المستخدم الأمامية</p></li><li><p>المشاركة في مراجعات التصميم والمساهمة في قرارات UI/UX</p></li><li><p>الحفاظ على رمز نظيف وموثّق مع فروع Git وعمليات PR</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>الواجهة الأمامية (أساسي)</strong></p><ul><li><p>6+ سنوات خبرة في React JS في بيئة إنتاج</p></li><li><p>JavaScript قوي (ES6+) وTypeScript</p></li><li><p>Tailwind CSS، Material UI، أو shadcn/ui</p></li><li><p>تصميم استجابة — Flexbox، Grid، جوال أول</p></li><li><p>HTML5 / CSS3 — ترميز دلالي والوصولية</p></li><li><p>دمج REST API ونماذج غير متزامنة</p></li><li><p>إدارة الحالة — Redux Toolkit / Zustand / Context API</p></li></ul><p><strong>الخلفية (ثانوية)</strong></p><ul><li><p>Node.js مع Express أو NestJS — تطوير REST API</p></li><li><p>Python مع FastAPI أو Flask — تطوير الخدمات وواجهات البرمجة</p></li><li><p>PostgreSQL أو MongoDB — تصميم مخطط أساسي واستعلام</p></li><li><p>مصطلحات المصادقة JWT / OAuth 2.0</p></li><li><p>Git، مراجعات الشفرة، Agile/Scrum</p></li></ul><br><p><strong>من المستحب وجوده</strong></p><ul><li><p>Next.js (SSR، SSG، ISR)</p></li><li><p>تصور البيانات — Chart.js، Recharts، D3.js</p></li><li><p>React Native أو تجربة جوال عبر الأنظمة المتعددة</p></li><li><p>خطوط بيانات Python أو دمج واجهة API LLM (OpenAI، Azure OpenAI)</p></li><li><p>LangChain أو عرض خط أنابيب RAG</p></li><li><p>معرفة مجال البنوك أو التكنولوجيا المالية</p></li><li><p>أساسيات Azure أو AWS</p></li><li><p>هندسة واجهات فرعية مصغرة (Module Federation)</p></li><li><p>WebSockets / واجهة مستخدم حية</p></li><li><p>أساسيات Docker وCI/CD</p></li></ul><p><br></p></li></ul><p></p></section>

Job Title: Business Partnerships & Growth Executive Company: Sye Dev LLC FZLocation: Meydan One, Dubai, United Arab Emirates (On-site) Employment Type: Full-time About UsWe are a fast-growing, results-driven Design & Tech agency with a 15-year track record of helping businesses scale in the US and UK. We specialize in CRO (Conversion Rate Optimization) design and AI-driven communication solutions. We’ve recently set up operations in Dubai, and we are looking to disrupt how high-end luxury clinics, spas, and dermatology centers acquire and retain clients. The Role We aren’t looking for a traditional "salesman" who reads from a script. We are looking for a Local Anchor—a high-EQ, relationship-builder who loves networking, understands the luxury mindset, and can open doors. Your primary mission will not be to "close deals" right away. Your mission is to build strategic relationships with owners of luxury dental clinics, aesthetic spas, and high-end salons across Dubai, identify their growth bottlenecks, and bring them to our table. You will work directly alongside the Founder. As you build these relationships, you will also help translate these offline interactions into powerful online content (Linked In/Instagram) to build our local brand authority. What You Will Do:Map & Research: Identify 50-100 target niche in Dubai (Jumeirah, DIFC, Downtown, etc.). Relationship Building: Secure in-person coffee meetings and facility tours with clinic owners, managers, and marketing directors. Consultative Listening: Ask the right questions to uncover their pain points Content Co-creation: Take photos, quick videos, or notes during your meetings/outings and work with our team to turn them into engaging Linked In/Instagram posts about the Dubai luxury market. Strategic Introductions: Bring warm, qualified leads to the Founder to close the technical/design proposals. Who You Are:The Connector: You know how to start a conversation with anyone. You are confident, presentable, and polished. Luxury-Market Savvy: You understand the vibe of Dubai’s luxury sector. (Previous experience in hospitality, boutique PR, luxury retail, or high-end real estate is a huge plus—even if you've never worked in an agency). Bilingual (Strong Advantage): Fluent English is a must. If you speak Arabic natively, it’s a massive advantage for this specific niche. Content-Aware: You don't need to be a professional editor, but you know what a good Instagram Reel or Linked In post looks like, and you aren't shy about capturing content on your phone. Organized: You are great at keeping a CRM updated and following up without being asked. What We Offer:Salary: 8,000 AED – 12,000 AED / month (depending on experience). Performance Bonus: Uncapped commission structure once your introduced leads convert to paying clients. Direct Mentorship: Work directly with a Founder who has built multiple 7-figure businesses. Growth Path: As we build the local community, this role evolves into a "Head of Dubai Operations" position. How to Apply:Do NOT send me a generic cover letter. Instead, please send me these following details at hr@convertt.coYour CV/Resume. A short 1-minute Loom video (or audio note) explaining why you think luxury clinics in Dubai struggle to convert website visitors into actual patients.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>يتم تشغيل Four Seasons بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا كما نرغب في المعاملة بالمثل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بروح حقيقية. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف ذات مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعد فندق Four Seasons DIFC واحة على طراز البوتيك – مثالي لإجازات العمل والهروب الحضري. أنيق وممتلئ بالفنون، يتألف هذا العنوان الحميمة من 106 إقامة، بما في ذلك 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الرفاهية وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن يتجاوز Four Seasons التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُمنح المرشحون الناجحون في Four Seasons فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني.</p><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><ul><li><p>اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتوجيه جميع الموظفين في قسم الاستقبال لضمان الالتزام بالمعايير الثقافية الأساسية والمعايير القياسية؛ الأنشطة اليومية وتخطيط تشغيل قسم الاستقبال.</p><br><br></li><li><p>سيكون عليك الظهور في العملية التشغيلية، وتقديم الاعتراف، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعات.</p><br><br></li><li><p>السيطرة على العمالة ونفقات التشغيل من خلال الجدولة الفعالة والميزانية وقرارات الشراء ومراقبة المخزون والنقد.</p><br><br></li><li><p>ستحضر اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق الفعال والشراكة بين الأقسام.</p><br><br></li><li><p>مراقبة الحالة الفعلية للمرافق والمعدات في قسم الاستقبال وتقديم التوصيات للإصلاحات والتحسينات حسب الحاجة.</p><br><br></li><li><p>العمل بشكل تعاوني واحترافي مع زملاء العمل والمشرفين.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>من سنة إلى سنتين من الخبرة السابقة في وظيفة إشرافية أو مساعدة مدير في قسم الاستقبال أو التنظيف الفاخر داخل فندق 5 نجوم أو منتجع.</p><br><br></li><li><p>يفضل أن يكون لديك شهادة جامعية متخصصة في إدارة الفنادق أو خبرة مكافئة مطلوبة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية ولغات أخرى.</p><br><br></li><li><p>التركيز على رضا العملاء مع الانتباه إلى التفاصيل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><ul><li><p><span>تصريح العمل</span></p><br><br></li><li><p>راتب منافس خالي من الضرائب وبدل خدمة</p><br><br></li><li><p><span>بدل سكن خارج]</span></p><br><br></li><li><p><span>تأمين صحي وحياة</span></p><br><br></li><li><p><span>إجازة سنوية مدفوعة</span></p><br><br></li><li><p><span>تذكرة إجازة منزل مدفوعة</span></p><br><br></li><li><p><span>عوض نهاية الخدمة</span></p><br><br></li><li><p><span>برامج التعلم والتطوير</span></p><br><br></li><li><p><span>فرص وظيفية ونقل دولي</span></p><br><br></li><li><p><span>والمزيد...</span></p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>

Date: 29 Jun 2026<br><br>Location: Dubai<br><br>Company: Shiseido<br><br>ORGANIZATION<br><br>Reports to Regional Marketing Manager Prestige Brands Job Location: Dubai, UAEContract type: Permanent <br><br>ABOUT SHISEIDO GROUP<br><br>Founded in 1872 in Japan, Shiseido is one of the top leading cosmetics companies in the world and aims to inspire a life of beauty and culture. Operating in about 120 countries with 45000 employees and 70 nationalities, Shiseido offers a unique selection of skin care, makeup and fragrance. Thanks to 150 years of heritage, Shiseido constantly creates high-quality, highly functional, safe and innovative cosmetics and develop brands deeply loved by people from all over the world<br><br>MAIN RESPONSIBILITIES:<br><br>Build and execute the regional trade and e-trade plans for the Shiseido brand: <br><br>Aligning with all markets on the Shiseido Regional trade plans, liaising with suppliers and malls / retailers / distributors while securing permits and space bookings. Coordinate with the suppliers and EMEA team on the creativity of the animations, coordinate with all internal and external stakeholders to make sure that all the trade and e-trade activations start on time. For E-trade, the E-comm team will support ensuring the execution of the plan.<br><br>Coordinate with the commercial team and training team to guarantee the success of the activations setting the targets and monitoring the results proactively, identifying if needed action plans Manage temporary merchandizing: + handling lightbox visuals updates regionally & videos update across FSS & regional key retailers Prepare and execute a trade plan for the Shiseido Free Standing Stores, including monthly traffic-driving activities in collaboration and coordination with Majid Al Futtaim, our local partner for FSS, and other internal teams (PR, Commercial, Training etc) Provide a design and execute (with the help of the supplier) the FSS animation tables as per the agreed focus plan. Make sure that all stakeholders (supplier, MAF & marketing team) are informed ahead of time Analyze trade animation performances in terms of ROI and sell-out results and evaluate accordingly Manage the POSM (samples/GWPs/testers) of the brand: forecasting the right POSM as per the budget ,ensuring its availability on time for all the markets and tracking its spending vs. the budget at a monthly basis A&P budget ownership on POSM, Selling contribution (trade rental related), and temporary VM (trade production) lines Planogram development and execution (3 axis) in collaboration with the Visual Merch team Ensure regional planograms are communicated and implemented correctly by liaising with the VM team, distributors, commercial team and retailers Prepare and share a monthly newsletter with all initiatives taking place in the following months and support the marketing team with ppt presentations for retailers, internal meetings, budget meetings and international stakeholders Share available assets and guidelines with key stakeholders like retailers/distributors/suppliers for new product launches and trade activations to ensure consistency and guidelines respect of the brand image. Monitor and track competitors' trade activities (offline / online) and share best practices internally Coordinate office monthly orders across different marketing departments and update spreadsheets/inventories Undertaking daily administrative tasks, including raising POs and updating the PO tracker, to ensure the functionality and coordination of the department’s activities<br><br>PROFILE:<br><br>Experience of at least 3/ 4 years in marketing / trade marketing roles within luxury/cosmetics industry. Extremely high degree of attention to detail and organization Knowledge of the Middle East market and the consumer of this region is a plus Ability to collaborate with internal & external stakeholders, making things happen Dynamic, positive thinking, strong analytical skills Team worker, passionate and driven personality with excellent communication. Ability to multitask, work at pace and with ambiguity Proficient communication in English. Arabic is a plus Advanced knowledge of Microsoft Office (Power Point, Excel, Word) University degree Alignment with the Shiseido Trust 8 working principles: Think Big, Take Risks, Hands-on, Collaborate, Be Open, Act with Integrity, Be Accountable, Applaud Success<br><br>Job Segment: Animation, Temporary, Contract, Creative, Marketing<br><br>ORGANIZATION<br><br>Reports to Regional Marketing Manager Prestige Brands Job Location: Dubai, UAEContract type: Permanent <br><br>MAIN RESPONSIBILITIES:<br><br>Build and execute the regional trade and e-trade plans for the Shiseido brand: <br><br>Aligning with all markets on the Shiseido Regional trade plans, liaising with suppliers and malls / retailers / distributors while securing permits and space bookings. Coordinate with the suppliers and EMEA team on the creativity of the animations, coordinate with all internal and external stakeholders to make sure that all the trade and e-trade activations start on time. For E-trade, the E-comm team will support ensuring the execution of the plan.<br><br>Coordinate with the commercial team and training team to guarantee the success of the activations setting the targets and monitoring the results proactively, identifying if needed action plans Manage temporary merchandizing: + handling lightbox visuals updates regionally & videos update across FSS & regional key retailers Prepare and execute a trade plan for the Shiseido Free Standing Stores, including monthly traffic-driving activities in collaboration and coordination with Majid Al Futtaim, our local partner for FSS, and other internal teams (PR, Commercial, Training etc) Provide a design and execute (with the help of the supplier) the FSS animation tables as per the agreed focus plan. Make sure that all stakeholders (supplier, MAF & marketing team) are informed ahead of time Analyze trade animation performances in terms of ROI and sell-out results and evaluate accordingly Manage the POSM (samples/GWPs/testers) of the brand: forecasting the right POSM as per the budget ,ensuring its availability on time for all the markets and tracking its spending vs. the budget at a monthly basis A&P budget ownership on POSM, Selling contribution (trade rental related), and temporary VM (trade production) lines Planogram development and execution (3 axis) in collaboration with the Visual Merch team Ensure regional planograms are communicated and implemented correctly by liaising with the VM team, distributors, commercial team and retailers Prepare and share a monthly newsletter with all initiatives taking place in the following months and support the marketing team with ppt presentations for retailers, internal meetings, budget meetings and international stakeholders Share available assets and guidelines with key stakeholders like retailers/distributors/suppliers for new product launches and trade activations to ensure consistency and guidelines respect of the brand image. Monitor and track competitors' trade activities (offline / online) and share best practices internally Coordinate office monthly orders across different marketing departments and update spreadsheets/inventories Undertaking daily administrative tasks, including raising POs and updating the PO tracker, to ensure the functionality and coordination of the department’s activities<br><br>PROFILE:<br><br>Experience of at least 3/ 4 years in marketing / trade marketing roles within luxury/cosmetics industry. Extremely high degree of attention to detail and organization Knowledge of the Middle East market and the consumer of this region is a plus Ability to collaborate with internal & external stakeholders, making things happen Dynamic, positive thinking, strong analytical skills Team worker, passionate and driven personality with excellent communication. Ability to multitask, work at pace and with ambiguity Proficient communication in English. Arabic is a plus Advanced knowledge of Microsoft Office (Power Point, Excel, Word) University degree Alignment with the Shiseido Trust 8 working principles: Think Big, Take Risks, Hands-on, Collaborate, Be Open, Act with Integrity, Be Accountable, Applaud Success

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and execute comprehensive government relations strategies to advance organizational objectives and navigate regulatory landscapes.</li><li>Serve as the primary liaison between the organization and government bodies, building and maintaining strong, trusted relationships with key officials.</li><li>Monitor legislative and regulatory developments, analyze their potential impact, and advise senior leadership on strategic responses.</li><li>Craft compelling policy positions and advocacy materials, effectively communicating the organization's stance to policymakers and stakeholders.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Public Policy, Political Science, Law, International Relations, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 7-10 years of progressive experience in government relations, public affairs, or a similar advocacy role.</li><li>Demonstrated success in building and nurturing relationships with high-level government officials and policymakers.</li><li>Proven ability to analyze complex legislation and regulations and translate them into actionable business strategies.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>HRBP (Human Resources Business Partner): Strategic HR professional partnering with business leaders to drive talent management, employee engagement, and organizational performance.</p><br><p>Sr. HR Executive: Experienced HR professional managing recruitment, employee relations, and HR operations while ensuring compliance with company policies and labor laws.</p><br><p>HR Assistant: Supports daily HR activities including recruitment coordination, employee records management, and administrative HR tasks.</p><br><p>HR Coordinator: Coordinates HR processes such as recruitment, onboarding, employee documentation, and internal HR communications.</p><br><p>HR Intern: Assists the HR team with administrative tasks, recruitment support, and learning core HR processes in a professional environment.</p><br><p>HR Administrator (Documentation): Responsible for maintaining accurate HR records, employee documentation, and ensuring compliance with company policies and regulatory requirements.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p>HRBP (Human Resources Business Partner) Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s/Master’s in HR or related field with 6–10 years of HR experience, strong business partnering skills, knowledge of UAE labour law, and ability to manage employee relations and HR strategy.</p><br><p>Sr. HR Executive Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s/Master’s in HR or Business Administration with 4–7 years of HR experience, strong recruitment and employee relations skills, and knowledge of HR operations and labour law compliance.</p><br><p>HR Assistant Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s degree in HR/Business Administration with 1–3 years of HR experience, good organizational skills, and proficiency in MS Office and HR documentation.</p><br><p>HR Coordinator Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s degree in HR or related field with 2–4 years of experience in HR coordination, recruitment support, onboarding, and HR administrative processes.</p><p>HR Intern Qualification &amp; Requirements: Recent graduate or final-year student in HR/Business Administration with good communication skills and willingness to learn HR processes.</p><br><p>HR Administrator (Documentation) Qualification &amp; Requirements: Bachelor’s degree with 2–4 years of experience in HR documentation, employee records management, visa/labour documentation, and strong attention to detail.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>فندق SLS دبي ومجمّعاته هو فندق مدينة فخم من فئة 5 نجوم ينتمي إلى Ennismore تحت مظلة مجموعة Accor الأوسع.</p><br><p>يضم 946 وحدة، مع 254 غرفة فندقية مصممة بشكل فريد، و321 شقة فندقية و371 مساكن بعلامة تجارية، موزعة على 75 طابقاً، يعد SLS دبي أحد أطول الفنادق والمجمعات في المنطقة.</p><br><p>معلم رائع ولافت للنظر في منطقة Downtown District، صُمم من قبل architects والداخلي Paul Bishop الفائز بالجوائز، SLS دبي هو علبة فريدة من الغرائب لا تفشل في إسعاد الزوار.</p><br><br>وصف العمل<br><br><p>• تحمل المسؤولية وتولي إدار shifts Duty Management</p><br><p>• توثيق جميع/أي حوادث تحدث في الفندق في سجل الواجب ومتابعتها مع مساعد مدير الغرف</p><br><p>• الإبلاغ عن أي حادث، حادثة، سرقة للضيوف الداخليين والخارجيين، والتنسيق مع مدير الأمن والسلامة حسب الاقتضاء</p><br><p>• معرفة جميع الوافدين والمغادرين، باستخدام اسم الضيف في جميع الأوقات</p><br><p>• فحص وصولات ومغادرات اليوم الحالي واتخاذ الإجراءات المناسبة في حال وجود حجوزات كاملة</p><br><p>• الإلمام الكامل بظروف التوفر الحالية في أي وقت، وأيضاً التوفر المستقبلي</p><br><p>• معرفة كاملة بجميع الميزات والخدمات (بما في ذلك منافذ المأكولات والمشروبات، والسبا/الصالة الرياضية - القائمة/الأسعار/العروض/ساعات العمل)</p><br><p>• الإلمام التام بجميع أنواع الغرف الفندقية، والأعداد، والتخطيط، والمواقع، والأسعار</p><br><p>• الإلمام الكامل بالعروض الخاصة، والترويج القصير والطويل الأجل (الفندق، المنافذ، السبا)</p><br><p>• التنسيق مع قسم التدبير المنزلي والهندسة حسب الحاجة لغرف خارج الخدمة</p><br><p>• ضمان دقة الإدخال في أنظمة الحجز/الاستقبال، ومحتوى/وضوح بطاقات التسجيل</p><br><p>• إدارة فرص البيع المرتفع، والتقاط البريد الإلكتروني وغيرها من مبادرات مكتب الاستقبال</p><br><p>• التأكد من توفر جميع المستلزمات اللازمة لاستقبال المكتب الأمامي للعمل بشكل فعال والإشراف على طلبات الشراء/إتمامها وفق سياسات وإجراءات الفندق</p><br><p>• القيام وإتمام أي مشاريع خاصة، مهام أو طلبات معقولة من مساعد مدير الغرف</p><br><p>• استقبال و الترحيب بمالكي البطاقات العالميين والزوار المهمين المنتظمين</p><br><p>• التأكد من تغطية مدخل الباب الأمامي في جميع الأوقات</p><br><p>• حماية خصوصية الضيوف وأمنهم، واحترام المعلومات السرية</p><br><p>• الحفاظ واستخدام فعال لملفات تعريف الضيوف من خلال Opera والدعم الكامل لجمع تفضيلات وبرنامج تعرف العملاء (CRP)</p><br><p>• التأكد من اتباع جميع الطلبات الخاصة للضيوف وتنظيمها</p><br><p>• التأكد من أن وكلاء مكتب الاستقبال على دراية كاملة بالسياسات والإجراءات الصحيحة للاستفسارات عن الحجز وطلبات الحجز، وتخصيص الغرف، والتوقع المسبق للوصولات الجماعية، وتسجيل الضيوف، وتقديم المساعدة بالحقيبة و/أو مرافقة إلى غرف النوم، والضيوف VIP/Walk-ins، والتعامل مع الشكاوى/التعليقات.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>• دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مطلوب</p><br><p>• يفضل درجة جامعية في الأعمال أو الضيافة أو مجال ذي صلة</p><br><p>• سنة إلى سنتين في وظيفة اتصال عام، ويفضل في فندق علامة فاخرة أو عصرية</p><br><p>• إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع • امتلاك سلوك لطيف ودود وممتع</p><br><p>• القدرة على تعدد المهام، والعمل في بيئة سريعة الوتيرة والانتباه العالي للتفاصيل</p><br><p>• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية</p><br><p>• الحفاظ على علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين آخرين وأقسام</p><br><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل والتعاون مع الآخرين لتعزيز بيئة العمل الجماعي</p><br><p>• معرفة القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية التي تحكم تكافؤ فرص العمل والحقوق المدنية والسلامة المهنية وقضايا الأجور والعمل والعلاقات العمالية</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br> مسؤول عن الهوية الاستراتيجية للمؤسسة وموقعها من خلال تطوير و/أو تنفيذ استراتيجية تسويق للمرفق بهدف تلبية وتجاوز أهداف الإيرادات السنوية. كما يتحمل مسؤولية تطوير والحفاظ على العلاقات الاستراتيجية، إدارة وتنسيق أنشطة التسويق اليومية ضمن الإرشادات المتفق عليها وتقديم حوافز أو خطط تسويق مصممة خصيصاً للعملاء لجذبهم إلى خدمات المرفق.<br> &nbsp;</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><br> تنفيذ خطة التسويق والميزانية للمرفق<br> &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> تنفيذ، بالتنسيق مع الموظف الأول ، خطط واقتراحات التسويق لمجموعات مختلفة</p><br><p>تنفيذ خطط الترويج لموظفي المرفق / العملاء لضمان تدفق مستمر من العملاء خاصةً خلال فترات القلة</p><br><p>تخصيص ومراقبة ميزانية التسويق عبر الكفالات والدعم الداخلي والخارجي، وتكاليف التوظيف والتعريف</p><br><p>مراجعة وموافقة الاستفسارات الخاصة بالميزانية الفرعية عند الحاجة</p><br><p>تنفيذ استراتيجية التسويق والاتصالات لتلبية الأهداف الأكاديمية و&nbsp;<br> الأهداف السريرية &nbsp;تنفيذ خطة الإعلان ووسائل الإعلام</p><br><p>إجراء أبحاث السوق&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> تقييم المنتجات والأسعار والخدمات للحفاظ على أعلى معايير النزاهة في جميع عمليات الإمارات، بما في ذلك تحليل منتجات المنافسين والسعر والترويج والخدمات</p><br><p>تحديد احتياجات السوق من خلال إجراء أنشطة أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء وأولوياتهم وتطلعاتهم</p><br><p>إدارة والإشراف على إنتاج المواد الدعائية والمواد الاتصالية الأخرى للتسويق وجذب العملاء<br> تنسيق الفعاليات&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> تنسيق برامج ترويجية مستمرة، المؤتمرات والاجتماعات</p><br><p>التأكد من حضور هذه الأحداث وتنظيمها</p><br><p>تنفيذ وضع علامة التجربة، بما في ذلك أنشطة السوق والتنبؤ</p><br><p>الحفاظ على معلومات المنافسين حديثة لضمان احتفاظ المنشأة بمزايتها التنافسية في السوق</p><br><p>المسؤول عن تنسيق برامج الاتصال<br> التسويق، وإدارة علامة المرفق والتواصل بها&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> إيصال علامة المرفق إلى جماهير الإمارات لضمان فهم الموقف وقوة العلامة من قبل جميع العملاء/المرضى في الإمارات</p><br><p>التنسيق مع المنظمات الإعلامية لرفع الوعي بالمرفق ولتعزيز مهمة المرفق وبرامجها السريرية وموظفيها وفعالياتها<br> توجيه والإشراف على جميع مشاريع التسويق والعمل كمدير المشروع الرئيسي عند الحاجة</p><br><p>إدارة إنتاج مواد ترويجية للمرفق وهدايا</p><br><p>قيادة تنفيذ تقويم سنوي للفعاليات والأنشطة التسويقية والترويجية</p><br><p>تطوير أفكار وفرص لمقالات مميزة، مقابلات، عروض تقديمية، وأنشطة علاقات عامة أخرى تعزز الوعي بالمرفق</p><br><p>تمثيل المرفق أمام الصحافة والجمهور عند الحاجة (معارض، عروض ميدانية، برامج مقابلات) بطريقة أخلاقية</p><br><p>تحديد وتأسيس برنامج تواصل مجتمعي مناسب في الإمارات وفي الأسواق الدولية الرئيسية</p><br><p>تطوير اتصالات الشركات الأساسية داخل الإمارات (بما في ذلك الفعاليات الخاصة، الكتيبات، الموقع الإلكتروني، ووسائط أخرى في مجالات استراتيجية مهمة)</p><br><p>تطوير ومراقبة تقديم المواد الدعائية الورقية والإلكترونية للمرفق، بما في ذلك صيانة الصفحات الخارجية الأساسية للمرفق&nbsp;</p><br><p>التقارير&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> ضمان المساءلة المناسبة والامتثال للميزانية المعتمدة</p><br><p>إدارة أنشطة أبحاث السوق لتحديد الأسواق المستهدفة ووسائط توزيع معلومات المرفق المناسبة</p><br><p>توفير معلومات ودعم التسويق للجان مختلفة وربما رئاسة لجان كما هو مُعين</p><br><p>تقييم وتقرير عن فاعلية الأنشطة المنفذة بشكل منتظم وبناء على الحاجة، بالتشاور مع المدير &nbsp;</p><br><p>ضمان الفعالية التشغيلية في القسم/الوحدة &nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> توجيه الإدارة الشاملة لقسم/وحدة التسويق والخدمات المقدمة</p><br><p>مراقبة وتقييم كفاءة وفعالية عملية تقديم الخدمة وتحديد فرص التحسين</p><br><p>تفويض والإشراف على أعمال قسم/وحدة التسويق، تحديد الأولويات وتقييم أداء المرؤوسين</p><br><p>التوصية بالتدريب اللازم لتصحيح العيوب لقسم/وحدة التسويق</p><br><p>تقديم الإرشاد وتفسير السياسات المتعلقة بالتسويق/العلامة التجارية<br> لضمان خدمة عملاء جيدة في القسم/الوحدة&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على علاقات تعاونية وفعالة مع بقية كبار موظفي الإدارة وابقاءها على اطلاع بالاتجاهات الاقتصادية والاجتماعية والتقنية والتوجيهات التنظيمية ذات الصلة التي قد تؤثر على المهام/الخدمات المعينة و/أو المرفق<br> إدارة العلاقات&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> إقامة اتصال مباشر مع مجتمع الإعلام في الصحف المحلية والمجلات ومحطات الراديو والقنوات التلفزيونية</p><br><p>إقامة وصيانة الاتصالات الشخصية والاتصالات المؤسسية مع الأطراف الرئيسية؛ بما في ذلك الأوساط الأكاديمية والجهات الحكومية ومزودي الرعاية الصحية الرئيسيين والرعاة الحاليين أو المحتملين<br> إدارة الفريق&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> العمل كمدير للفريق؛ فحص عبء العمل، ضمان إدارة الأداء، الإشراف اليومي، التدريب والتوجيه للموظفين</p><br><p>مراجعة احتياجات التدريب لموظفي القسم/الوحدة وتنظيم التدريبات المقدمة حين الحاجة</p><br><p>التخطيط والإشراف على أنشطة اليوم-اليومي للوحدة؛ تبسيط العمليات كلما أمكن<br> &nbsp;</p><br><br>المؤهلات:<br><p>المؤهل :-</p><br><p>&nbsp;شهادة خاصة:-</p><br><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;المطلوب :&nbsp;<br> 6-8 سنوات من الخبرة المتقدمة ذات الصلة في دور مشابه مع 3 سنوات من الخبرة الإشرافية<br> المرغوب :&nbsp;<br> خبرة في مرفق صحي كبير<br> &nbsp;</p><br>

<p>Our client, a well-known Events organization in Abu Dhabi, is currently looking for a Copywriter/Editor (English). The ideal candidate will support the development and execution of high-quality written content across various formats, ensuring alignment with strategic objectives, tone, and brand guidelines. This role is particularly suited for individuals who are confident, highly organized, and comfortable operating in a high-level, founder-facing capacity. Duties & Responsibilities • Draft speeches, forewords, and high-level communications in English on behalf of senior leadership. • Create compelling written content for journals, magazines, newsletters, books, and other publications. • Develop content to support events, programs, and festivals for websites, brochures, and marketing materials. • Conduct thorough research using credible internal and external sources to support content development. • Write, edit, and proofread all materials for tone, accuracy, grammar, and adherence to brand style. • Collaborate with the Senior Manager to finalize content and support its release for print and digital production. • Liaise with designers and production vendors to ensure content meets approved specifications and quality standards. • Work with external service providers including PR and advertising agencies, publishing houses, designers, and developers when required. • Draft personalized communications such as congratulatory or thank-you letters for VIPs and dignitaries. • Review and refine social media content for accuracy, tone, and consistency. • Write and edit website content, including pages, articles, and blog posts. • Apply SEO best practices to improve online content visibility and ranking. • Modify, expand, or adapt content as needed based on feedback and evolving project needs.</p><p>• Bachelor’s degree in Mass Communication, Journalism, English, or a related field. • Minimum of 5 years’ proven experience in copywriting, ideally within the arts and culture sector or similar creative industries. • Experience in producing content for both print and digital formats. • Native-level English writing and editing proficiency. • Strong command of creative and technical writing styles. • Excellent proofreading, grammar, and attention to detail. • Content research and development skills. • Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines. • Familiarity with SEO, web writing best practices, and social media tone. • Strong analytical and time management skills. • Competence in working independently and in founder-facing roles. • Knowledge of graphic design and publication production is a plus. Work Location: • Abu Dhabi To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn / Instagram Follow the Black Pearl channel on WhatsApp. Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form of charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such a request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website - www.blackpearlconsult.com.</p>

<p>شركة دولية بارزة مقرها دبي تبحث عن مسؤول علاقات عامة، ويفضل أن تكون لديه <strong>فرصة خبرة 2 سنوات</strong> في المجال نفسه، والقدرة على تنفيذ <strong>أنشطة ومهام قسم العلاقات العامة للشركة للإدارة العليا</strong>. ستُعرض حزم رواتب جذابة للمرشحين الاستثنائيين.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p><strong><em><u>المسؤوليات الوظيفية</u> - </em></strong></p><p><strong>1. إدارة الاتصالات الحكومية والتنظيمية: </strong>التعامل مع جميع التفاعلات مع الجهات الحكومية، والتأكد من معالجة التأشيرات والتصاريح والرخص والمستندات الرسمية الأخرى في الوقت المناسب.</p><br/><p><strong>2. تنسيق وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة:</strong> الإشراف على عمليات العلاقات العامة اليومية بما في ذلك تقديم المستندات والتجديدات والالتزام بقوانين العمل والهجرة في الإمارات.</p><br/><p><strong>3. دعم الإدارة العليا بالمهمات الرسمية: </strong>مساعدة التنفيذيين الكبار في المهام الإدارية والحكومية، بما في ذلك الجدولة والتوثيق والتمثيل في الاجتماعات الرسمية.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>4. الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة: </strong>ضمان تحديث جميع ملفات العلاقات العامة وتنظيمها والامتثال للمعايير القانونية ومعايير الشركة.</p><br/><p><strong>5. مواكبة التغييرات التنظيمية:</strong> رصد التغييرات في قوانين ولوائح الإمارات التي تؤثر على عمليات الشركة وتقديم المشورة للإدارة وفقاً لذلك.</p><br/><p><strong><em><u>المؤهلات</u> - </em></strong></p><ul><li><strong>درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</strong> تعليم رسمي يدعم التواصل والخبرة الإدارية.</li></ul><br/><ul><li><strong>خبرة لا تقل عن سنتين في دور العلاقات العامة في الإمارات</strong> الإلمام بالاجراءات الحكومية المحلية ومتطلبات المستندات أمر أساسي.</li></ul><br/><ul><li><strong>معرفة قوية بأنظمة العمل والهجرة والتنظيم في الإمارات العربية المتحدة</strong> القدرة على التنقل في القنوات الرسمية بكفاءة والالتزام.</li></ul><br/><ul><li><strong>اتصالات وتواصل فاعلة</strong> القدرة على بناء العلاقات مع المسؤولين الحكوميين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li></ul><br/><ul><li><strong>إتقان اللغة الإنجليزية</strong> مفضل لضمان وضوح وفعالية التواصل عبر منصات متعددة.</li></ul>

General mission:<br><br>As a Market Assistant within the Middle East, India, and Africa (MEIA) team, you will play a crucial role in supporting the Marketing, Training, and Sales teams. Reporting directly to the MEIA Managing Director, your responsibilities will include:<br><br>Daily Project Support: Assist in various projects to enhance communication, agility, and efficiency across teams. Office Management: Provide administrative support to the Managing Director, ensuring smooth office operations.<br><br>Your role is pivotal in fostering a collaborative and efficient work environment.<br><br>Main tasks:<br><br>MARKETING<br><br>Animations:Brief gathering: develop a comprehensive brief that consolidates all types of animations (e-com, trade, paid social, etc..) to help markets submit a well-structured brief whenever they have an animation planned. Visual Merchandising:Build generic planograms + repetitive EP POS support (TR gondolas).<br><br>TRAINING<br><br>Training Event Coordination Coordinate logistics for all training events, including venue and travel bookings, accommodations and on-site requirements in line with the confirmed training plan. Liaise with the training venue’s event manager on agenda timings, room setup, AV, and catering. Support on-site execution of training events (e.g., seminars, workshops, in-house sessions), including room setup, distribution of materials, and general event coordination. Prepare and coordinate printing of training materials, name badges, certificates, and delegate kits ahead of each seminar. Track RSVPs and maintain updated attendance tracker during seminars. Inventory and Material Management Maintain an accurate inventory of training materials, stationery, and branded items ensuring adequate stock levels. Order, prepare, and coordinate delivery of materials with approved vendors and couriers, including international shipments. Travel and Expense coordination Arrange travel logistics for trainer, including booking flights, hotels, and managing visa processes. Maintain a tracker for travel bookings and training expense records.<br><br>TRAVEL RETAIL SALES<br><br>Staff management Grooming overview & shipment. Product allocation overview & shipment. Client Management Novelties listing. Credit notes input. POSM preparation for podiums & new launches. Sales reports input on the sharepoint file.<br><br>OFFICE MANAGEMENT<br><br>Manage office supplies replenishment and supplier relationship (cleaning, plants, water fountain…). Coordinate all office events and gatherings (with the support of peers – if needed). Assist MD with agenda management, market visits, HQ/client visits, presentations and ad hoc projects. Arrange travel logistics for MD, including booking flights, hotels, and managing visa processes.<br><br>Profile:<br><br>Graduate from a business school or university, you have gained successful initial internship experience in a commercial or marketing role within a large company. Knowledge of perfume and beauty products would be a plus.<br><br>You are organized, hands-on, methodical, and meticulous, and you enjoy working in a team. You have strong analytical skills. You have successfully coordinated and managed various projects.<br><br>You are proficient in computer tools (Word, Excel, Power Point).<br><br>You are fluent in English / French a plus but not necessary.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <ul><li><strong>استراتيجية</strong>• المساهمة في تطوير الأطر والمنهجيات التقنية لدعم مبادرات الجماليات العامة والتميز التشغيلي.• دعم تحديد مناطق المخاطر الرئيسية التي تؤثر على الجماليات العامة من خلال تحليل البيانات المولدة من النظام والمدخلات الميدانية.• المساعدة في تحديد المعايير الفنية والأدوات والمنهجيات لرصد الأداء التشغيلي وتحسينه.• دعم تنسيق المبادرات ومشروعات التحسين التي تهدف إلى تعزيز الجماليات العامة بما يتماشى مع هيئة الطرق والمواصلات ولجنة المدنية في دبي.</li></ul><p><strong>العمليات</strong>• الحفاظ على الأنظمة والأدوات لالتقاط وتتبع وإدارة الملاحظات الميدانية المرتبطة بالجماليات العامة وجودة الخدمة.• تحليل الظواهر التشغيلية لتحديد الاتجاهات والمشاكل المتكررة وأسبابها الجذرية التي تؤثر على الجماليات العامة، وتقديم الدعم في تطوير الحلول والإجراءات التصحيحية المناسبة.• تصنيف القضايا المحددة وفقاً للمخاطر والتأثير والمعايير التقنية لدعم الأولوية واتخاذ القرار.• تنسيق وتتبع الإجراءات التصحيحية والوقائية مع الجهات المعنية، وتحفيز الحلول في الوقت المناسب وتوثيق النتائج.• توليد تقارير فنية ولوحات معلومات بشكل استباقي تبرز اتجاهات الأداء وحالة القضايا وفعالية الاستجابة، مما يتيح التوصيات في الوقت المناسب ويدفع إلى معالجة أسرع وتحسين كفاءة الأداء التشغيلي والاستعداد الميداني.<strong>تحسين المنتج/العملية</strong>&nbsp;</p><br><ul><li>&nbsp;المساهمة في تصميم حلول تقنية لمعالجة الثغرات التشغيلية وتقليل السلوكيات السلبية التي تؤثر على الجماليات العامة ودعم متابعة تنفيذ الخطط التصحيحية.</li><li>دعم تطوير وتعزيز أنظمة الإنذار المبكر والمراقبة لتمكين الكشف الاستباقي عن المشاكل.</li><li>إعداد تقارير دورية والمساعدة في تقييم فعالية الإجراءات التصحيحية باستخدام تحليل البيانات وتوصي بتحسينات.</li></ul> <p><strong>المؤهلات والمتطلبات الوظيفية</strong></p><br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul><li>بكالوريوس في الهندسة المدنية/الصناعية/البيئية</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>0-1+ سنوات في حال كان التخصص الجامعي في المجال ذي الصلة</li></ul><p><strong>الكفاءات المطلوبة</strong></p><br><ul><li>مبادئ الهندسة الأساسية</li><li>تطوير المؤسسة ومرونة الأنظمة</li><li>التنسيق الداخلي وتوافق القطاع</li><li>معرفة النقل العام واللوجستيات</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>في </span><span>جوليوس باير، نحتفي ونقدِّر الصفات الفردية التي تجلبها، مما يمكّنك من أن تكون فعالاً، ومبتكراً، ومُمَكَّناً، وتخلق قيمة تتجاوز الثروة. دعونا نشكّل مستقبل إدارة الثروات معاً. </span></p><br>يقوم مدير العلاقة المساعد (ARM) بدعم مدير العلاقة(s) (RM) / رئيس المجموعة (GH) في عمليات يومية، وإدارة، وإدارة العملاء. يتفاعل الـ ARM مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ويوفر للعملاء معلومات ذات صلة ويدعم الـ RM في تنفيذ الحلول المخصصة. علاوة على ذلك، يعمل الـ ARM كنموذج يحتذى به في تقديم أعلى جودة خدمة لـ RM/GH بسرعة وبأسلوب مهني وودود، وبالتالي يساعد الفريق على إدارة وتنمية وتوسيع قاعدة عملائه. يوصل تعليقات العميل إلى الأفراد/الإدارات المعنية داخل البنك لتعزيز التحسين المستمر والتكيف السريع للعمليات.<span><b>تحديك</b></span><p><b><span>ش</span></b><b><span>خ</span></b><b><span>ص</span></b><b><span>ة</span></b><b><span> </span></b><b><span>العميل</span></b><b> </b><b>إدار</b><b>ة</b><b> و</b><b>ا</b><b>لدارة</b></p><br><ul><li><p>يدعم RM/GH في التعامل مع العملاء وجميع المهام المتعلقة (الأنظمة، العمليات، الملفات، الوثائق، إلخ) بدقة واستجابة عالية الجودة وفي الوقت المناسب</p><br></li><li><p>يقوم بتخصيص طلبات العملاء (التقارير، الإحصاءات، الرسائل البريدية إلخ)</p><br></li><li><p>يدير تقويم RM/GH، ويرتب اجتماعات العملاء، وينظم رحلات العمل، ويكمل ما بعد معالجة مكالمات العملاء أو الاجتماعات أو الرحلات لــ RM/GH</p><br></li><li><p>يجمع العروض، ويدعم في صياغة مقترحات الاستثمار وفي أنشطة التسويق إذا لزم الأمر (استقبال العميل، الاجتماعات، الرحلات، الفعاليات إلخ)</p><br></li><li><p>يضمن التغطية في حالات الغياب الخاصة</p><br></li></ul><p><b>إدارة الأعمال</b> <b> </b><b> <span>إد</span> <span>ارة</span><span> </span><span>المهام</span></b></p><br><ul><li><p>يجمع باستمرار ويتبادل المعلومات ذات الصلة اللازمة للعمل</p><br></li><li><p>يُجري المراجعات، ويخطط، ويُوثّق عمله دائماً</p><br></li><li><p>يدعم RM/GH في تنفيذ المشاريع والمبادرات، بتوافق وثيق مع مدير الأعمال للمجموعة</p><br></li><li><p>يقدم مدخلات مهنية واقتراحات للتحسين بناءً على الخبرة أو وقوع الحوادث أو الملاحظات</p><br></li><li><p>يدير عملية المطالبة بالنفقات لـ RM/GH</p><br></li></ul><p><span>إدارة المخاطر</span> <span>والتحكم</span> <span>&</span> <span>الضوابط</span></p><br><ul><li><p><span>يساعد بنشاط في إدارة المخاطر (دعم خط الدفاع الأول)، أي في وثائق العملاء، من خلال إثارة القلق، والمتابعة، والتصعيد عند الشك</span></p><br></li><li><p><span>يضمن الالتزام باللوائح المحلية والالتزام بالسياسات والمعايير الداخلية (مثلاً فتح الحسابات الجديدة، تعليمات الدفع، مراجعة مكالمات العملاء أو التوقيع بمستوى الكفاءة الخاص به، إلخ) بالتعاون مع RM/ GH والمدير العام للمجموعة</span></p><br></li><li><p><span>يضمن الإغلاق الفوري للبنود المعلقة والنواقص المعززة</span></p><br></li><li><p><span>يضمن سلوكاً أخلاقياً ومتوافقاً في مجال مسؤوليته</span></p><br></li><li><p><span>يضمن توثيقاً صحيحاً ومفهوماً لتفاعل العملاء/أوامرهم في الأداة المقابلة (مثلاً CRM، DiAS)</span></p><br></li></ul><br><span><b>ملفك الشخصي</b></span><p><b><span>ش</span></b><b><span>خ</span></b><b><span>ص</span></b><b><span>ي</span></b><b><span>ة</span></b><b><span> &amp; </span></b><span>مهارات </span><span>اجتماعية</span></p><br><ul><li>شخصية تعاون فطرية</li><li>القدرة على التعامل مع الزملاء من خلفيات متنوعة</li><li>منفتح، ودود ويظهر اهتماماً حقيقياً بالناس وتحسين العمليات</li><li>يتواصل دائماً بشكل كفء ومهني</li><li>خدمة عالية وتفانٍ في خدمة العملاء</li><li>أسلوب عمل منهجي ودقيق ومجتهد، والقدرة على العمل تحت الضغط</li><li>نزاهة شخصية وسلوك أخلاقي</li></ul><p><b><span>م</span></b><b><span>ه</span></b><b><span>ن</span></b><b><span>ة</span></b><b><span> </span></b><b><span>و</span></b><b><span>ف</span></b><b><span>ن</span></b><b><span>ة</span></b><b> <span>&amp; </span> الت< مد</b><span>ك</span></p><br><ul><li><p><span>فهم مناسب للمنتجات والخدمات ذات الصلة في إدارة الثروات الخاصة</span></p><br></li><li><p><span>معرفة أساسية بأسواق المال العالمية والتطورات الراهنة في الصناعة</span></p><br></li><li><p><span>اتساق جيد مع السوق الجغرافية المغطاة، أي فهم البيئة القانونية والتنظيمية فضلاً عن الوعي الثقافي</span></p><br></li></ul><p><b><span>التعليم</span></b><b><span> والتجربة</span></b></p><br><ul><li><p><span>التعليم ذو صلة بالتعليم المصرفي (المحتوى الأساسي)</span></p><br></li><li><p><span>التجربة المهنية في الخدمات المصرفية الخاصة أو الأعمال ذات الصلة</span></p><br></li></ul><p><span>نحن نتطلع لاستلام طلب التوظيف كامل من خلال أداة التقديم عبر الإنترنت لدينا. يمكن العثور على فرص عمل أخرى مثيرة على موقعنا المهني.</span></p><br><p><span>هل ليس هذا بالضبط ما تبحث عنه؟ أنشئ <b>تنبيه وظيفة</b> عبر إنشاء حساب مرشح <u>هنا.</u></span></p><br>

<p>نحن نبحث عن شخص ذو خبرة كـ <strong><em>موظف علاقات عامة (PRO)</em></strong> لإدارة جميع المعاملات الحكومية، ومعالجة تأشيرات الموظفين، وشؤون العمل والهجرة، وأنشطة الامتثال التنظيمي لشركة مقاولة رائدة. سيكون المتقدم مسؤولاً عن الحصول على موافقات المشروع، والحفاظ على تراخيص الشركة، والتنسيق مع الجهات الحكومية، وضمان الامتثال لقوانين ولوائح الإمارات العربية المتحدة. يفضل وجود خبرة سابقة في <strong><em>صناعة البناء في أبوظبي</em></strong>.</p><br><br><p><strong>العلاقات الحكومية والتنسيق</strong></p><ul><li><p>العمل كحلقة الوصل الأساسية بين الشركة والجهات الحكومية.</p></li><li><p>التنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، والجهات التنظيمية، والبلديات، والإدارات الاقتصادية، وغيرها من الهيئات التنظيمية.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات إيجابية مع المسؤولين الحكوميين والجهات الخارجية.</p></li><li><p>متابعة التغيرات في الأنظمة الحكومية وتقديم المشورة للإدارة وفقاً لذلك.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>إدارة التأشيرات والهجرة</strong></p><ul><li><p>معالجة تأشيرات العمل، وتأشيرات الإقامة، وتأشيرات الزيارة، وتجديدات التأشيرات.</p></li><li><p>التعامل مع طلبات جوازات Emirates ID وتجديدها.</p></li><li><p>إدارة تصاريح العمل، وبطاقات العمل، والمستندات المتعلقة بالإقامة.</p></li><li><p>ضمان الإلغاء في الوقت المناسب لتأشيرات الموظفين الواصلين إلى البلد.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>الامتثال العمالي والتوظيف</strong></p><ul><li><p>إدارة جميع المعاملات المتعلقة بوزارة الموارد البشرية والتوطين.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لقوانين العمل الإماراتية ولوائحها.</p></li><li><p>معالجة عقود العمل والتعديلات وتقديم طلبات تصريح العمل.</p></li><li><p>دعم قسم الموارد البشرية في إجراءات توظيف وتوديع الموظفين.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>تراخيص الشركة وتصاريحها</strong></p><ul><li><p>تجديد الرخص التجارية والسجلات التجارية.</p></li><li><p>الحصول على والتجديد للتصاريح اللازمة للمشروعات الإنشائية.</p></li><li><p>التنسيق للموافقات من البلديات وغيرها من الدوائر الحكومية.</p></li><li><p>ضمان بقاء جميع رخص الشركة سارية ومحدثة.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>الموافقات لمشاريع البناء</strong></p><ul><li><p>الحصول على الموافقات وNOCs المرتبطة بالمشروع من الجهات المعنية.</p></li><li><p>التنسيق مع البلديات ومزودي الخدمات المرافقين والجهات التنظيمية.</p></li><li><p>تسهيل جدولة التفتيش وتخليص التصاريح.</p></li><li><p>متابعة جداول الموافقات لتجنب تأخير المشروع.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>إدارة المستندات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات الموظفين والشركة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم الطلبات والنماذج والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>رصد تواريخ انتهاء التأشيرات والتصاريح والتراخيص والتسجيلات.</p></li><li><p>ضمان السرية والسيطرة الصحيحة على الوثائق.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>الدعم الإداري</strong></p><ul><li><p>تنسيق اتخاذ الشهادات والوثائق من خلال التوثيق والتصديق.</p></li><li><p>إدارة خدمات البريد السريع والتقديمات الحكومية.</p></li><li><p>إعداد تقارير عن أنشطة PRO وحالة الامتثال.</p></li><li><p>دعم الإدارة بالوثائق التنظيمية والقانونية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، الموارد البشرية، التجارة، القانون، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول مفضلة.</p></li><li><p>شهادة أو تدريب في قوانين العمل الإماراتية أو إجراءات الهجرة أو العلاقات الحكومية ميزة.</p></li><li><p>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الإمارات كمثل موظف علاقات عامة (PRO)، في مجال البناء (أبوظبي)</p></li><li><p>إلمام بموافقات مشاريع البناء والتصاريح وNOCs.</p></li><li><p>يُقيم حالياً في الإمارات</p></li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>سياق الدور</strong></p><br><p>نحن نبحث عن محترف تمويل مؤسسي أقدم عالي الاستراتيجية وموجه تجاريًا للانضمام إلى منظمتنا المالية العالمية. هذا دور عالي التأثير، بارز، ومساهم فردي كبير سيكون له دور حاسم في تشكيل استراتيجيتنا المالية طويلة الأجل، قيادة نمذجة مالية معقدة، وقيادة أنشطة علاقات المستثمرين الحيوية.</p><br><p>هذا الدور مصمم لمن يفكر بشكل صارم وتحليلي ويزدهر في بيئة تقنية مالية سريعة. ستعمل كمستشار موثوق لقادة التنفيذ، مقدمًا رؤى مدفوعة بالبيانات تؤثر في قرارات الأعمال المحورية، وتقييمات الاندماج والاستحواذ، واستراتيجيات تخصيص رأس المال.</p><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><br><p><strong>الاستراتيجية وتخطيط الأعمال</strong></p><br><ul><li>التعاون مباشَرة مع قمة الإدارة والقيادة التنفيذية لتحديد وتطوير استراتيجية Ezras المؤسسية طويلة الأجل، والأهداف المالية، والمؤشرات التشغيلية.</li><li>تقييم فرص النمو الاستراتيجية، بما في ذلك أهداف الاندماج والاستحواذ، المشروعات المشتركة، دخول أسواق جديدة، وتوسعات المنتجات.</li><li>العمل كلوحة صدى استراتيجية لقيادات الأعمال، مما يعزز التناغم بين الفرق المالية والتجارية والمنتجات والعمليات لتسريع نمو الإيرادات والربحية.</li></ul><p><strong>النمذجة والتحليلات المالية المتقدمة</strong></p><br><ul><li>بناء وصيانة وتملك نماذج مالية معقدة وديناميكية من البداية لتوقع الأداء المؤسسي، تقييم عائد الاستثمار، ودعم قرارات تخصيص رأس المال.</li><li>إجراء تحليل سيناريوهات معمّق، اختبارات الإجهاد، ونمذجة الاقتصاديات للوحدة لتوجيه استراتيجيات التسعير وربحية المنتج وتأثير FX/الخزينة.</li><li>ترجمة مجموعات بيانات ضخمة ومعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ وعروض جاهزة لفريق التنفيذيين ومجلس الإدارة.</li></ul><p>&amp;nbsp;</p><br><p><strong>علاقات المستثمرين وأسواق رأس المال</strong></p><br><ul><li>العمل كمحور رئيسي بين Ezra ومُستثمرينا الحاليين/المحتملين، لضمان تواصل واضح ومتسق وجذاب لسردنا المالي واستراتيجيتنا التجارية.</li><li>قيادة إعداد مواد المستثمرين عالية الجودة، بما في ذلك عروض التقديم، حزم المجلس، أوراق التفصيل المالي، وتقارير مناقشة الإدارة وتحليلها (MD&A).</li><li>دعم جمع التمويل المستقبلي، تمويل الدين، وأنشطة سوق رأس المال المحتملة من خلال إعداد غرف البيانات، إدارة عمليات التدقيق الدقيقة، والتنسيق مع المستشارين الخارجيين.</li></ul><p><strong>عن نفسك (المتطلبات)</strong></p><br><ul><li>خبرة تدريجية لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة والدقيقة، أساساً في البنوك الاستثمارية من الدرجة الأولى، الاستشارات الإدارية من المستوى الأول (MBB)، أو الملكية الخاصة، تليها خبرة مالية/FP&A استراتيجية في شركة تكنولوجية/ fintech سريعة النمو.</li><li>فهم عميق لقطاعات التكنولوجيا والخدمات المالية؛ معرفة محددة بـ FinTech وSaaS أو المدفوعات العالمية (عبر الحدود، FX، الخزينة) تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>قدرات نمذجة مالية استثنائية. يجب أن تكون مريحاً تماماً في بناء وفهم النماذج المعقدة بشكل مستقل.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية</li><li>محترف مالي كامل—مستعد للعمل على مستوى استراتيجي عالي في مناقشات مجلس الإدارة، مع الاستعداد لتنفيذ العمل التحليلي التفصيلي بشكل مستقل.</li></ul><p><strong>المؤهلات والتراخيص المطلوبة</strong></p><br><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الرياضيات أو مجال كمي عالي من جامعة رفيعة المستوى.</li><li>الدرجة المتقدمة: ماجستير إدارة الأعمال (MBA) من كلية إدارة أعمال رائدة معروفة عالمياً مفضلة بشدة.</li><li>الشهادات المهنية:<ul><li>مؤهل CFA (Chartered Financial Analyst) مرغوب جدًا.</li><li>CPA (محاسب عام معتمد)، CA (محاسب قانوني معتمد)، أو مؤهل محاسبة مكافئ يعد ميزة قوية.</li><li>شهادات نمذجة مالية متقدمة (مثلاً FMVA) تعتبر ميزة.</li></ul></li></ul><strong>نظرة عامة عن الشركة:</strong><p>توفر Ezra حلول إقراض رقمية B2B للأسواق الناشئة بالشراكة مع مشغلي المحفظة الرقمية والمحفظة الإلكترونية ومقدمي الخدمات المالية. تدعم Ezra 24 عملية في 23 دولة، عبر إفريقيا والشرق الأوسط وآسيا. مواقع مكاتبنا الرئيسية في نيروبي، كينيا ودبي، الإمارات العربية المتحدة.&amp;nbsp;</p><br><p>منتجاتنا الرائدة هي خدمات ائتمان الرصيد (ACS)، Nano وBNPL.&amp;nbsp;</p><br><ul><li>ACS هو مقدمة ائتمانية للمكالمات الصوتية أو البيانات مقدمة للمشتركين المدفوعين مقدمًا عند انخفاض الرصيد.&amp;nbsp;</li><li>Nano هو مقدمة نقدية دقيقة مقدمة لمستخدمي المحفظة الإلكترونية عند الطلب.&amp;nbsp;</li><li>BNPL يسهل دفعات منتظمة للمنتجات والخدمات&amp;</li></ul><p>كشركة FinTech، عملنا تقني وبياناتي بشكل كامل، من تحديد أهلية المشترك، وتوليد العروض الملائمة، وإدارة المخاطر، وإصدار القروض، والتحصيل، وتحسين الأداء والتقارير، والتسوية والفوترة.&amp;nbsp;</p><br><p>كل يوم نعالج حوالي 21 مليون طلب قرض و1.4 تيرابايت من البيانات عبر أسواقنا. هذه العملية تحتاج إلى قوة ومتانة وأمان.&amp;nbsp;</p><br><p>ولكن لا ينتهي الأمر عند هذا الحد. نحن نستكشف طرقاً جديدة لاستخدام منصتنا وبيانات المعاملات لتحسين منتجاتنا وتطوير فرص منتج جديدة.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>استقبال وترحاب الزوار والعملاء والضيوف بطريقة ودية ومهنية</p></li><li><p>إدارة المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والاستفسارات العامة بكفاءة</p></li><li><p>تنسيق عمليات المكتب الأمامي والحفاظ على منطقة استقبال منظمة</p></li><li><p>جدولة المواعيد والاجتماعات ودعم الأنشطة الإدارية عند الحاجة</p></li><li><p>معالجة المراسلات الواردة والصادرة والحفاظ على السجلات حسب الحاجة</p></li><li><p>دعم الفرق الداخلية بمهام إدارية وتنسيقية</p></li><li><p>ضمان سلاسة تدفق الاتصالات بين الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين</p></li><li><p>إدارة مهام متعددة في الوقت نفسه مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل وجودة الخدمة</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة سابقة في <strong>وظيفة استقبال أو مكتب أمامي أو علاقات ضيوف أو دور مشابه وجهاً لوجه مع العملاء</strong></p></li><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية <strong></strong></p></li><li><p>مظهر جيد، مهني، وواثق في التعامل مع العملاء والزملاء</p></li><li><p>مهارات متعددة المهام والتنظيم وإدارة الوقت قوية</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على موقف إيجابي وتعاوني</p></li><li><p>إتقان التطبيقات الأساسية المكتبية والحاسوبية</p></li><li><p><strong>تُعتبر مهارات اللغة العربية أو الإتقان لأي لغة أجنبية إضافية ميزة</strong></p></li></ul><br><br><p><strong>ما نقدمها:</strong></p><ul><li><p>حزمة راتب منافسة</p></li><li><p>بيئة عمل مهنية وداعمة</p></li><li><p>فرص للنمو وتطوير المسار المهني</p></li></ul><br><p>قدم عبر الرقم +971 0521589493 (واتس اب).</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>ملخص الدور</strong></span></p><br><p><span>سيكون مدير التسويق المؤسسي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق المؤسسي لـ APCO عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع ضمان الاتساق بين أهداف التسويق والاتصالات وتطوير الأعمال. سيشرف هذا الدور على معلومات السوق وإدارة العلامة التجارية وتكوين شخصية التنفيذيين والتسويق الرقمي والشراكات والفعاليات مع التعاون الوثيق مع القيادة الإقليمية وفريق التسويق العالمي. سيقود الفرد مبادرات الفكر القيادي، يدعم جهود نمو الأعمال، ويدير أنشطة الاتصالات المؤسسية، ويضمن تمثيل علامة APCO باستمرار عبر جميع القنوات والمشاركات مع أصحاب المصلحة. كما يشمل الدور توجيه أعضاء الفريق junior والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخ_externalين لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات</strong></span></p><br><ul><li><span>قيادة وتنفيذ استراتيجية التسويق المؤسسي لـ APCO عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</span></li><li><span>إدارة مواد دعم تطوير الأعمال، والاعتمادات، ودراسات الحالة، وحملات الذهاب إلى السوق.</span></li><li><span>إجراء معلومات سوقية وتحليل تنافسي لتحديد فرص النمو.</span></li><li><span>العمل كوصي على علامة APCO، مع الالتزام بإرشادات العلامة العالمية.</span></li><li><span>الشراكة مع فريق التسويق العالمي في الحملات الإقليمية وشاملي الشركة.</span></li><li><span>قيادة تكوين شخصية التنفيذيين، العلاقات الإعلامية، تقديمات الجوائز، وأنشطة الاتصالات المؤسسية.</span></li><li><span>الإشراف على استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي وتخطيط المحتوى والحملات الرقمية وتفاعل الجمهور.</span></li><li><span>بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع وسائل الإعلام والجامعات والاتحادات وأصحاب المصلحة الصناعيين.</span></li><li><span>قيادة أحداث APCO المملوكة، والمؤتمرات، وفرص التحدث، وتفعيل الرعاية.</span></li><li><span>إدارة وتوجيه أعضاء الفريق الشباب وتنسيق مع أصحاب المصلحة الأكثريين عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</span></li><li><span>دعم القادة الإقليميين في رفع المستوى التعريفي، الفكر القيادي، ومبادرات التسويق.</span></li><li><span>تتبع مقاييس أداء التسويق وتحديد فرص التحسين.</span></li></ul><p><span><strong>المتطلبات</strong></span></p><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التسويق المؤسسي أو الاتصالات أو تطوير الأعمال أو تخصصات ذات صلة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصالات المتكاملة.</span></p><br></li><li><p><span>فهم قوي لإدارة العلامة التجارية والتسويق الرقمي وتطوير المحتوى والاتصالات المؤسسية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في إجراء معلومات سوقية وتحليل تنافسي وأنشطة دعم تطوير الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات في بيئة سريعة الوتيرة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في إدارة الفعاليات والشراكات وتكوين شخصية التنفيذيين ومبادرات الفكر القيادي.</span></p><br></li><li><p><span>إتقان Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وPowerPoint.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل الخبرة في خدمات مهنية أو استشارات أو بيئات اتصالات أو وكالات.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>الوظائف في APCO</strong></span></p><br><p><span>من خلال جهود التوظيف والتعيين والاحتفاظ بنا، تلتزم APCO ببناء فرق تقدم أفضل الخبرات والوجهات القوية لعملائنا. نحن نتقبل الاختلافات في الخبرة والوجهة والأفكار، بدءًا من قيمنا الممتدة إلى سلوكياتنا وسياساتنا وممارساتنا. نهدف إلى خلق تجربة عمل إيجابية وبيئة مرحبة حيث يشعر الجميع بالانتماء والقدرة على الازدهار.</span></p><br><br><p><span><span><b>حول APCO</b></span></span></p><br> <p><span> APCO هي شركة استشارية عالمية ومؤثرة تساعد الشركات الرائدة والمؤسسات الحكومية على التنقل في عالم معقد وتحقيق تأثير دائم.&nbsp;</span></p><br><br> <p><span>تأسست في 1984،</span><span> وبفضل رؤية امرأة وبدء جريء، نمت APCO لتصبح شركة مستقلة مملوكة بغالبيتها من النساء تزيد عن 1200 موظف وتعمل في 80 سوقاً حول العالم.</span></p><br><br> <p><span><span>يقع مقرها في واشنطن العاصمة، APCO هي&nbsp;</span><span>تتألف من مستشارين استراتيجيين،</span><span> واستشاريين</span><span>&nbsp;ومبدعين، يعملون معاً عبر الحدود والوظائف، لتقديم الخدمات و</span><span>الخبرة</span><span>&nbsp;حول القضايا المالية والتنافسية و</span><span>السياسية</span><span>&nbsp;والمجتمعية.</span></span></p><br><br> <p><span><span> APCO هي شريك موثوق به لقادة ذوي غرض جريء، وصانعي سياسات ومسؤولين حكوميين ومنظمات غير حكومية ووسائل الإعلام وأصحاب المصلحة الآخرين في قطاعات الصحة والطاقة والتكنولوجيا والنقل و&nbsp;</span><span>البنية التحتية</span><span>&nbsp;والمواد الغذائية والاستهلاكية. وعلى مدار 40 عاماً، قدمت الشركة خدمات الشؤون العامة والأزمات والسمعة والتأثير والسمعة المؤسسية وحلول عالمية.</span></span></p><br><br> <p><span>تُعرف APCO بقدرتها على دعم مصالح العملاء والحصول على الإذن لـ</span><span>العمل</span><span>، وبناء سمعتهم وتعزيز مكانتهم. إن النهج المتكامل لـ APCO وفريق المواهب العازمة والمتعاطفة يخلق الروابط واستراتيجيات فوز تُسرع التقدم وتعزز الأثر.</span></p><br><br> <p><span>من خلال جمع أشخاص وأفكار متنوعة معاً، والعمل خارج الحدود التقليدية، تبني APCO أرضية مشتركة غير تقليدية حيث يتم إحراز التقدم.</span></p><br><br>