وظائف مندوب مشتريات في الإمارات

The Opportunity<br><br>The Library and Learning Commons Department seeks an incumbent for the position of Digital Content Specialist who is responsible for the technical production, ongoing maintenance, and user support of the Library’s digital platforms and content, with a specific focus on emerging Artificial Intelligence (AI) tools and web-based services. This position supports the library's commitment to innovative service delivery by assisting in the lifecycle of digital initiatives, supporting the full lifecycle of digital initiatives, from planning and development through deployment, maintenance, and user support. Digital Content Specialist ensures the stability and functionality of the library’s digital platforms, web applications, and emerging technology initiatives.<br><br>The Responsibilities<br><br>Core Functional Accountabilities<br><br>Digital Platform Development<br><br> Participates in the design, development, and maintenance of web-based applications and tools to facilitate content delivery and enhance library operations. Develops and implements scripts or applications (e.g., using Python or R) to automate library tasks, clean metadata, or enhance user experience. Supports the creation and management of digital projects from concept to completion, ensuring milestones for development, testing, and launch are met. Explores potential open-source or commercial solutions for digital innovation, providing technical recommendations for their adoption.<br><br>AI & Emerging Technology Implementation<br><br> Supports the technical development and deployment of library AI tools (including chatbots and automated service points) by assisting with coding, testing, and knowledge base updates. Collaborates with librarians to implement AI-driven approaches for resource discovery, metadata enhancement, collection development, and other library services. Facilitates the setup and maintenance of immersive technology hardware and software (e.g. VR headsets, AR applications, and interactive displays) for student and faculty use. Troubleshoots technical issues related to library AI applications and digital hardware, ensuring high availability and optimal performance.<br><br>Digital Content Production & Instructional Support<br><br> Produces and edits high-quality multimedia learning objects (video, audio, interactive modules) that support the library’s information and media literacy instruction. Creates comprehensive, user-friendly documentation for new digital tools to facilitate adoption. Participates in digital material development, utilizing multimedia tools to create engaging content. Delivers technical training sessions or workshops to faculty and students on the use of library-supported emerging technologies. Ensures proper documentation and maintenance of digital assets and content, maintaining version control, security, and accessibility in compliance with institutional policies.<br><br>Assessment and User Experience<br><br> Collects and analyzes usage data from digital platforms, AI tools, and immersive stations to support data-driven decision-making and service improvements. Conducts usability testing on new digital interfaces and AI interactions to identify issues, recommending specific technical fixes. Analyzes user feedback and data insights, and recommend enhancements to digital content, services, and platforms to improve user experience and effectiveness. Creates APIs and integrations between library systems and external platforms Ensures all developed tools and digital interfaces comply with international accessibility standards and Universal Design principles.<br><br>General Position Accountabilities<br><br> Participate in the library’s public services and technological initiatives, including but not limited to references services, instructions, workshops, and subject guides. Participate in library programming, committees, training, scheduling of classes, and special activities. Works with student workers and provides them with guidance and feedback. Performs other relevant duties as requested.<br><br>The Requirements<br><br>Education<br><br> Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Digital Media, or Library Science.<br><br>Note: If the degree is not in Library Science, the candidate must demonstrate equivalent experience working within a library or academic environment.<br><br>Experience<br><br> Minimum 4–6 years of experience in digital content management, library systems, or digital platforms hands-on technical experience in, web application support, or emerging technology implementation. Prior professional experience in library operations, information organization, or higher education technology support. Demonstrated experience with Generative AI tools (LLMs), prompt engineering, or immersive technologies (VR/AR) is strongly preferred.<br><br>Other Essential Requirements<br><br> Programming & Scripting: Proficiency in Python for scripting and automation; familiarity with APIs and data handling. Web Development: Knowledge of HTML5, CSS, Java Script, and XML. Multimedia Production: Proficiency with video editing software (e.g., Adobe Premiere, Camtasia) and digital design tools. Hardware Support: Comfort with operating and troubleshooting hardware such as VR headsets, tablets, and interactive displays.<br><br>Desired Or Preferred Requirements<br><br> Bilingual (Arabic and English)<br><br>The Benefits<br><br>The University's benefits package is highly attractive, with competitive tax-free salaries in the UAE, cash housing, annual vacation airline tickets for the employee and immediate family, educational subsidies for children, and healthcare for the employee and the sponsored family members.<br><br>To Apply<br><br>In addition to completing the online application form, attach a cover letter, a current CV, and the names and contact details of three professional references.<br><br>While we appreciate all applications, you will be contacted only if selected for an interview.<br><br>For further inquiries, please contact Recruitment@zu.ac.ae

Private Client Associate - Gi Properties Real Estate<br>Location: Dubai, UAE | Department: Private Client Division At GI Properties, we’re redefining Dubai’s luxury real estate experience. We’re looking for a Private Client Associate to support our Private Client team in managing relationships with high-profile investors and buyers.<br>What you'll do:Assist in client coordination, viewings, and property proposals. Conduct market research and prepare tailored presentations. Manage CRM updates, follow-ups, and documentation. Deliver a five-star service experience to every client.<br>What are we looking for:0–2 years of experience in real estate, sales, or client relations (fresh grads welcome). Excellent communication, organization, and attention to detail. Ambitious, professional, and eager to grow in luxury real estate. Based in Dubai or willing to relocate.<br>Why GI Properties? Fast-growing luxury real estate brand. Continuous learning and career development. Competitive commissions and incentives.<br>???? Apply now: Send your CV to passant.hamada@giproperties.aewith the subject Private Client Associate

<p>نحن نبحث عن ضابط سلامة مؤهل ومبادِر للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تعزيز ثقافة صحية وسلامة قوية، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المهنية، والحفاظ على بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.</p> <p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة ممتازة بمعايير السلامة وتقييم المخاطر والوقاية من الحوادث وإجراءات الاستجابة للطوارئ. تتطلب هذه الدور مهارات اتصال قوية وحل المشكلات والتنظيم لدعم تنفيذ برامج الصحة والسلامة الفعالة.</p>

<p>نحن نبحث عن ضابط سلامة مؤهل وذو مبادرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تعزيز ثقافة الصحة والسلامة القوية، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة المهنية، والحفاظ على بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.</p> <p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة ممتازة بمعايير السلامة، وتقييم المخاطر، والوقاية من الحوادث، وإجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ. تتطلب هذه الوظيفة وجود مهارات تواصل قوية، وحل المشكلات، والتنظيم لدعم تنفيذ برامج الصحة والسلامة الفعالة.</p>

Role Description The Compliance Officer is a part-time, hybrid role based in Dubai, with the flexibility to work both on-site at the studio and from home. In this position, the Compliance Officer will develop, implement, and maintain compliance policies and procedures to ensure the studio operates in line with relevant regulations and industry standards, including those related to licensing, contracts, and financial practices. Day-to-day tasks include monitoring regulatory changes, conducting compliance assessments, reviewing agreements and documentation, and identifying potential risks. The role also involves collaborating with studio leadership on compliance-related decisions, preparing basic compliance reports, and advising team members on regulatory requirements and best practices. Qualifications Candidates should possess strong Compliance Management and Regulatory Compliance skills, with the ability to interpret and apply relevant laws and regulations. Candidates should possess solid Analytical Skills and Finance knowledge to evaluate risks, review financial practices, and support transparent documentation. Candidates should possess clear and professional Communication skills to collaborate with internal stakeholders and external partners, and to explain compliance requirements effectively. Prior experience in compliance, legal, or risk management roles, preferably within creative, media, or entertainment industries, is beneficial. Bachelor’s degree in Law, Business, Finance, or a related field, or equivalent professional experience, is preferred. High attention to detail, integrity, and the ability to work independently in a part-time, hybrid environment.

Role Description This is a part-time Compliance Officer role based in Dubai with a hybrid work arrangement, combining on-site presence and some work-from-home flexibility. The Compliance Officer will oversee compliance frameworks and policies, ensuring that the company’s real estate, leasing, and property management activities follow relevant laws and regulations. Daily tasks include monitoring regulatory changes, reviewing contracts and documentation, conducting compliance risk assessments, and preparing internal reports and recommendations. The role involves collaborating with finance, operations, and property management teams to implement controls, deliver compliance training, and address potential issues proactively. The Compliance Officer will also support audits, maintain accurate records, and contribute to continuous improvement of compliance processes. Qualifications Candidates should possess strong skills in Compliance Management and Regulatory Compliance, with experience establishing and maintaining compliance policies and procedures. Candidates should possess solid Analytical Skills to assess risk, review documentation, and interpret regulatory requirements in a real estate or financial context. Candidates should possess effective Communication skills to collaborate with cross-functional teams, prepare clear reports, and deliver guidance and training on compliance matters. Candidates should possess a good understanding of Finance principles, especially as they relate to property transactions, leasing, and investment activities. Relevant experience in real estate, property management, or a regulated industry is preferred. Bachelor’s degree in Law, Business, Finance, or a related field is beneficial; professional compliance certifications are an advantage. Strong attention to detail, integrity, and the ability to work independently in a hybrid environment are essential.

� Accounts Officer???? Location: UAE ???????????? Employment Type: Full-time / Part-time???? About the Role We’re looking for a detail-oriented and reliable Accounts Officer to join our finance team ????In this role, you'll support the day-to-day accounting operations by maintaining accurate financial records, processing transactions, and assisting with financial reporting. You'll work closely with internal departments to ensure compliance with accounting standards and company policies. This is a great opportunity to grow your career in accounting and finance while gaining valuable hands-on experience ???????? Key Responsibilities Process accounts payable and accounts receivable transactions Prepare invoices, payment vouchers, and bank reconciliations Maintain accurate financial records and accounting documentation Assist with monthly, quarterly, and annual financial reporting ????Monitor expenses and support budget tracking Reconcile bank statements and resolve accounting discrepancies Assist with payroll support and statutory compliance where required Support internal and external audits by preparing relevant documentation Ensure compliance with company policies and accounting standards✅ What We're Looking For Strong attention to detail and numerical accuracy ????Good understanding of accounting principles and financial processes Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office Suite Familiarity with accounting software or ERP systems (e.g., SAP, Oracle, Quick Books, Tally, or Zoho Books) is an advantage Excellent organizational and time management skills Strong communication and interpersonal abilities Ability to work independently and collaboratively???? Qualifications Diploma or Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field (preferred) Previous experience in accounting, bookkeeping, or finance is preferred Fresh graduates with relevant academic projects or internship experience are encouraged to apply Professional certifications such as ACCA, CPA, CMA, or equivalent are an advantage???? Why Join Us? Flexible full-time or part-time working arrangements ????Supportive and collaborative work environment ????Opportunities for professional development and career advancement Hands-on exposure to financial operations and accounting systems Competitive salary and employee benefits package???? How to Apply Ready to grow your career as an Accounts Officer? ????Send your CV and feel free to include examples of your accounting experience, financial reporting, bookkeeping, internship experience, accounting software proficiency, or relevant certifications.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة الرئيس التنفيذي <p><strong>الفرصة</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن رئيس تنفيذي جريء وذو روح ريادية لقيادة شركتنا من دبي وتشكيل الفصل التالي من نموها. نحن نعمل في قلب سلسلة القيمة التي تخدم تجار التجزئة وقطاع الخدمات الغذائية — نربط المنتجات والعلامات التجارية والتوزيع مع محلات السوبرماركت والمتاجر الصغيرة وقطاع الفنادق والمطاعم وخدمات الطعام المشغّلة عبر المنطقة. نريد قائداً يفكر خارج المألوف: شخص يستطيع إعادة اختراع كيف نخلق قيمة لعملائنا، يفتح أسواق وقنوات جديدة، ويبنـي شركة تتمتع بالمرونة بقدر طموحها.</p><br> <p><strong>المهمة</strong></p><br> <ul><li><strong>الرؤية والاستراتيجية: </strong>امتلك الرؤية: عرّف واستدرِ استراتيجية واضحة وطموحة لشركة تخدم عملاء البيع بالتجزئة وخدمات الطعام.</li><li><strong>النمو والربح والخسائر: </strong>حقق نموًا مستدامًا في الإيرادات والهوامش والتدفق النقدي مع بناء قيمة مؤسسية طويلة الأجل.</li><li><strong>إعادة الابتكار: </strong>فكر خارج الصندوق: حدد نماذج عمل جديدة وقنوات وشراكات وفئات ومصادر إيرادات تتجاوز النواة الحالية.</li><li><strong>القيادة: </strong>ابنِ וצِف قيادة تنفيذية عالية الأداء وثقافة شركة فائزة.</li><li><strong>أصحاب المصلحة: </strong>ممثل الشركة أمام مجلس الإدارة والمساهمين والعملاء الرئيسيين والموردين والشركاء.</li></ul> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br> <ul><li>تحديد الاتجاه الاستراتيجي العام وترجمته إلى خطط عمل وأهداف قابلة للقياس.</li><li>تحمل المسئولية الكاملة عن الربح والخسارة — نمو الإيرادات والربحية والانضباط في التكاليف وتخصيص رأس المال.</li><li>تعزيز وتوسيع العلاقات مع سلاسل التجزئة والموزعين وعملاء الخدمات الغذائية / F&B.</li><li>قيادة التميّز التجاري عبر المبيعات والتسعير والفئة واستراتيجية طريق السوق.</li><li>قيادة الأداء التشغيلي وسلسلة التوريد لضمان الخدمة والجودة والكفاءة على نطاق واسع.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص النمو: أسواق جديدة، قنوات جديدة، شراكات، استحواذ/اندماج، وابتكار.</li><li>بناء وتوجيه ومحاسبة فريق قيادة تنفيذي قوي.</li><li>صوغ ثقافة قائمة على الأداء والتوجه الريادي وتركّز على العميل.</li><li>ضمان حوكمة سليمة وإدارة مخاطر والامتثال عبر جميع العمليات.</li><li>التبليغ بشفافية إلى المجلس عن الأداء والمخاطر والتقدم الاستراتيجي.</li></ul> <p><strong>الخبرة والخلفية المطلوبة</strong></p><br> <ul><li><strong>الخبرة: </strong>لا تقل عن 10 سنوات من الخبرة المهنية مع سجل قوي في زيادة المسؤوليات القيادية.</li><li><strong>فترة التنفيذ: </strong>على الأقل 4 سنوات في دور CEO أو مدير عام أو ما يعادلها من أعلى القيادة.</li><li><strong>الصناعة: </strong>خبرة مثبتة في قطاع التجزئة و/أو قطاع خدمات الطعام (FMCG، التوزيع، إمداد الغذاء، أو ما يتعلق بـ B2B).</li><li><strong>سجل P&amp;L: </strong>نجاح مثبت في نمو الإيرادات والربحية وقيمة المؤسسة.</li><li><strong>الفهم التجاري: </strong>فطنة تجارية ومالية وتشغيلية قوية.</li><li><strong>اللغة: </strong>إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li><strong>التعليم: </strong>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضّل MBA أو مؤهل دراسات عليا معادل.</li></ul> <p><strong>الميزة (غير إجباريّة)</strong></p><br> <ul><li>معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة / مجلس التعاون الخليجي، والعملاء وبيئة الأعمال.</li><li>شبكة موجودة عبر تجزئة إقليمية وتوزيع وعملاء خدمات غذائية.</li><li>مهارات اللغة العربية.</li><li>خبرة في توسيع الأعمال، دخول أسواق جديدة، أو قيادة التحول/التعويم.</li></ul> <p><strong>الملف القيادي — ما يميزك</strong></p><br> <ul><li>رؤية مستقبلية وعملية في ذات الوقت: تحدد اتجاهًا جريئًا وتظل قريبًا من التنفيذ.</li><li>إبداعي وغير تقليدي: تتحدى الوضع الراهن وترى فرصًا يفوتها الآخرون.</li><li>حاسم في ظل عدم اليقين، لديه حكم قوي وانحياز للعمل.</li><li>مُلهِم في التواصل يبني الثقة مع الفرق والعملاء والمجلس.</li><li>مرن، قابل للتكيّف، والراحة في العمل بسوق إقليمي سريع الحركة.</li></ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إجراء تدقيقات سلامة وفحوصات منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب سلامة فعّالة مصممة خصيصاً لاحتياجات القوى العاملة، لتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة.</li><li>التحقيق في الحوادث والكسور القريبة لتحديد الأسباب الجذرية وتوصية الإجراءات التصحيحية، لمنع حدوث حوادث مستقبلية.</li><li>التعاون مع الإدارة لإنشاء وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ، والتأكد من جاهزية جميع الأفراد لأي أزمة محتملة.</li><li>مراقبة وتطبيق استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE)، والتأكد من تدريب الموظفين وتجهيزهم للعمل بأمان.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحوادث السلامة وجلسات التدريب والتدقيقات الامتثال، وتقديم التقارير للإدارة عند الحاجة.</li><li>البقاء على اطلاع باللوائح الصناعية وأفضل الممارسات، وتسهيل جلسات تدريب منتظمة لإبقاء القوى العاملة مطلعة.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات السلامة بما يتوافق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة بشكل استباقي من خلال عقد اجتماعات السلامة وتشجيع مشاركة الموظفين في مبادرات السلامة.</li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل أن يكون حامل شهادة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة كمعرفة أساسية.</li><li>شهادة كمختص سلامة (CSP) أو ما يعادلها تُظهر الالتزام بالمعايير المهنية في إدارة السلامة.</li><li>الإلمام بلوائح OSHA والمعايير السلامة الأخرى ذات الصلة، لضمان الامتثال في جميع ممارسات السلامة.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office وبرامج إدارة السلامة، مما يتيح توثيق وتقرير فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم المخاطر ووضع حلول سلامة فعّالة بناءً على رؤى قائمة على البيانات.</li><li>مهارات اتصال استثنائية لنقل معلومات السلامة بفعالية إلى جماهير متنوعة وتشجيع التغذية الراجعة.</li><li>القدرة على قيادة جلسات تدريب السلامة، وتفاعل الموظفين وتهيئة بيئة تعلم إيجابية.</li><li>القدرة البدنية لإجراء تفتيشات وتقييمات على-site، لضمان تقييم جميع بروتوكولات السلامة بشكل بصري وعملي.</li></ul><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إجراء عمليات تدقيق وفحص السلامة بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة، وضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب سلامة فعالة مصممة لتلبية احتياجات القوة العاملة الخاصة، تعزيز ثقافة الوعي بالسلامة.</li><li>تحري الحوادث والاقتراب من الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية وتوصية بالإجراءات التصحيحية، لمنع وقوع حوادث مستقبلية.</li><li>التعاون مع الإدارة لإعداد وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ، بما يضمن جاهزية جميع الأفراد لأي أزمات محتملة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل أن يكون حامل شهادة بكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، علوم البيئة، أو مجال ذي صلة كمعلومة أساسية.</li><li>الشهادة كمحترف سلامة (CSP) أو ما يعادلها تُظهر الالتزام بمعايير المهنية في إدارة السلامة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور سلامة ضمن صناعة البناء أو التصنيع، لإبراز الخبرة العملية.</li><li>الإلمام بلوائح OSHA ومعايير السلامة ذات الصلة الأخرى، لضمان الامتثال في جميع ممارسات السلامة.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>تبحث شركة Black &amp; Grey HR عن موظف توظيف بحري – خارج الشاطئ وبحرية للانضمام إلى فريق عمليات البحرية لدينا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا دور دائم مكتبي مع زيارات دورية إلى الموانئ والسفن لدعم إجراءات التحميل والتعبئة خارج الشاطئ.<br></p><br><p>ستكون مسؤولاً عن تنسيق عمليات التوظيف للبحوث خارج الشاطئ، الغوص، والفنيين تحت البحر، لضمان التعبئة في الوقت المناسب، والالتزام بالمتطلبات والشهادات، وترتيبات السفر، واستعداد القوى العاملة عبر الحملات البحرية النشطة والمقبلة. بالتعاون الوثيق مع قائد فريق التوظيف، وفرق المشاريع، ومالكي السفن، ومقدمي الخدمات اللوجستية، وطاقم البحر، ستضمن تنفيذ نشر الطاقم بكفاءة وبما يتوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات العميل والشركة.<br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية:</span><br>- تنسيق تعبئة وإعادة تعبئة طاقم المسح البحري، والغوص، وتحت البحر، والطاقم البحري، وضمان نشر الطاقم وفق جداول المشروع والمتطلبات التشغيلية.<br><br>- متابعة صلاحية شهادات الطاقم، بما في ذلك STCW وIMCA و ADNOC والفحوصات الطبية البحرية والتأشيرات وجوازات السفر والموافقات الخاصة بالعملاء، لضمان امتثال جميع الأفراد قبل النشر.<br><br>- إعداد والتحقق وتقديم وثائق الطاقم اللازمة لسلطة العلم، وبلد الميناء، والهجرة، وموافقات العملاء، وتدفقات استقبال السفينة.<br><br>- ترتيب سفر الطاقم والإقامة ونقل المطار والانتقالات إلى الميناء بالتنسيق مع مقدمي الخدمات اللوجستية لضمان تغييرات الطاقم بسلاسة وتعبئة المشاريع.<br><br>- الحفاظ على سجلات الطاقم دقيقة داخل نظام إدارة التوظيف، وتحديث المؤهلات والشهادات والتناوبات والتوافر وتفاصيل الاتصال وسجلات العمل.<br><br>- متابعة جداول تدوير الطاقم، وتحديد متطلبات التجنيد القادمة، وانتهاء صلاحية الشهادات، وتأخيرات الموافقات، والفجوات في الموارد مع رفع القضايا إلى قائد فريق التوظيف.<br><br>- التنسيق مع أقسام التوظيف لدى مالكي السفن ومشغلي السفن من طرف ثالث لتنظيم تغييرات الطاقم، وحالة الموافقات، ومتطلبات التجنيد لسفن الشحن والسفن المدارة خارجياً التي تدعم العمليات البحرية.<br><br>- متابعة شهادات وتثبيتات الطاقم التابعين لأطراف ثالثة، والكفاءات، وحالة موافقات العميل، وتحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على جاهزية السفينة أو جداول المشروع.<br><br>- إعداد قوائم الطاقم والوثائق والتعاونات الخاصة باتفاقيات طاقم الدولة والوثائق الداعمة المطلوبة لتعبئة السفن والحملات البحرية خارج الشاطئ.<br><br>- دعم دمج طاقم بحرية جديدة من خلال التحقق من المؤهلات والشهادات واللياقة الطبية ومتطلبات الامتثال قبل أول مهمة خارج الشاطئ.<br><br>- المساعدة في إعداد تقارير التوظيف وتوقعات القوى العاملة وتخطيط التناوبات ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية واستعداد القوى العاملة.<br><br><span>المتطلبات</span><span>-&nbsp;شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في الدراسات البحرية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.<br></span><br><span>- من 3 إلى 6 سنوات</span><span> من الخبرة في </span><span>التنسيق البحري، خارج الشاطئ، أو التوظيف في مجال النفط والغاز</span><span>.<br></span><br><span>- فهم قوي لتحريك طاقم خارج الشاطئ، وإدارة الشهادات، وتنسيق السفر، ولوجستيات الأفراد.<br></span><br><span>- معرفة عملية بـ </span><span>متطلبات STCW</span><span>، وMLC 2006</span><span>، وممارسات توظيف خارج الشاطئ، ومتطلبات امتثال العملاء.<br></span><br><span>- الخبرة في التنسيق مع أصحاب السفن، ووكالات التوظيف، وطاقم بحرية خارج الشاطئ، ومقدمي الخدمات اللوجستية، ودوائر الهجرة.<br></span><br><span>- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة جولات الطاقم المتعددة، وجداول المشاريع، ومواعيد شهادات الحضور في آن واحد.<br>- مهارات الاتصال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة الاستثنائية.<br>- يفضل الخبرة في استخدام أنظمة إدارة التوظيف مثل </span><span>CrewLogix, FrontLine</span><span>، أو ما يعادلها.<br>- الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.<br></span><br><span>الشهادات (يرجى إرفاق الشهادات ذات الصلة أدناه)<br></span><span>- المعرفة العملية بـ </span><span>MLC 2006</span><span> ومتطلباته.<br></span><br><span>- الإلمام بـ </span><span>إجراءات موافقة توظيف ADNOC</span><span> أمر مفيد للغاية.<br>- رخصة قيادة إماراتية سارية.<br>- يفضل الخبرة في أنظمة إدارة التوظيف البحرية خارج الشاطئ (CrewLogix, FrontLine، أو ما يعادلها).<br></span><br></span><br><span>الفوائد - راتب جذاب + مزايا<br><br>- عمل دائم مع مؤسسة رائدة في مجال الهندسة البحرية والخارجية<br><br>- فرصة لدعم مشاريع المسح البحري الكبرى والغوص وتحت البحر والبحر في الإمارات والمنطقة الأوسع<br><br>- تعرض لعمليات توظيف خارج الشاطئ من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك تعبئة الطاقم، وإدارة الشهادات، وتنسيق السفن، ولوجستيات الأفراد<br><br>- فرصة لتطوير الخبرة في تخطيط القوى العاملة خارج الشاطئ والامتثال البحري وإدارة التوظيف ضمن بيئة مشروع ديناميكية<br><br>- نمو مهني طويل الأمد وتطور وظيفي ضمن مؤسسة مستقرة تدعم عمليات بحرية وتحت بحر معقدة<br><br><span>كيفية التقديم</span><br><span>- أرسل سيرتك الذاتية مع نسخ من شهاداتك ذات الصلة.</span><br><br></span><p><span>سيتم التواصل مع المرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من تاريخ التقديم.</span><br></p><br><span>BG Marine | Black &amp; Grey HR</span><br><br><span>المكتب المختص بالخارج والبحر السفلي</span><br><br>سريع. دقيق. سري. إنسان.</n><br><br> </div>

<p>ضابط HSE</p> <p>تبحث جهة مرموقة عن ضابط HSE مسؤول ومتركّز على السلامة لدعم معايير السلامة في مكان العمل وضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. هذه فرصة رائعة للأفراد الذين لديهم شغف بالسلامة ويريدون تطوير مسيرتهم المهنية في بيئة مهنية. يمكن لخريجين جدد التقدم، وتقبل المرشّحات/المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة بـ HSE.</p> <p>لمحة عن الدور</p> <p>سيكون ضابط HSE مسؤولاً عن مراقبة ممارسات السلامة، إجراء التفتيشات، تحديد المخاطر، وتعزيز بيئة عمل آمنة عبر العمليات.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية<br /> إجراء تفتيشات سلامة منتظمة ومراجعات مكان العمل<br /> تحديد المخاطر المحتملة وتوصية بالإجراءات التصحيحية<br /> ضمان الامتثال لسياسات HSE وإجراءات السلامة<br /> إجراء موجزات السلامة ولقاءات صندوق الأدوات<br /> مراقبة الاستخدام الصحيح ل معدات الوقاية الشخصية (PPE)<br /> إعداد تقارير السلامة والحفاظ على الوثائق<br /> دعم تحقيقات الحوادث والإجراءات الوقائية<br /> تعزيز ثقافة السلامة القوية بين الموظفين<br /> ملف المرشح<br /> يمكن لخريجي الجدد التقدم<br /> المعرفة الأساسية بممارسات الصحة والسلامة والبيئة<br /> مهارات الملاحظة والتبليغ الجيدة<br /> قدرات اتصال والعمل ضمن فريق قوية<br /> شهادات IOSH أو NEBOSH أو HSE تعتبر ميزة<br /> النهج المسؤول مع الانتباه لمعايير السلامة<br /> المزايا<br /> حزمة رواتب جذابة<br /> توفير فيزا وفق قانون العمل الإماراتي<br /> تأمين صحي والمزايا الأخرى للشركة<br /> فرص التقدم الوظيفي<br /> بيئة عمل مهنية وداعمة<br /> قدِّم الآن</p> <p>المسمى الوظيفي: ضابط HSE<br /> نوع الوظيفة: دوام كامل<br /> الموقع: الإمارات العربية المتحدة</p> <p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى:</p> <p>البريد الإلكتروني: hrjaden06@gmail.com</p> <p>سيتم التواصل مع المرشحين المختارين فقط لعملية المقابلة.</p>

About the Job Job Title: Compliance Officer Location: Dubai Company: The CSP Group Department: Compliance Reports to: Compliance Manager and MLRO About The CSP Group We are a corporate services firm headquartered in Dubai, with a regional presence across ADGM, Saudi Arabia, Qatar, and Oman. We specialise in GCC market entry, business incorporation, and corporate structuring, offering fully regulated, end-to-end solutions that include company formation, PRO and visa services, nominee arrangements, corporate sponsorship, payroll, and accounting advisory services. Our services are tailored to support international businesses at every stage, from initial market entry to ongoing compliance and operational support.<br>The Role The Compliance Officer will play a key role in supporting CSP Group’s compliance and onboarding processes across multiple jurisdictions in the GCC, including the UAE Financial Free Zones, the mainland UAE, and the KSA. This client-facing role involves onboarding clients by collecting and verifying ownership documents, identifying UBOs and undertaking screening in accordance with the CSP Group’s client risk assessment methodology, and always ensuring adherence to applicable regulatory requirements in each jurisdiction where the CSP Group operates. Key Responsibilities Undertake the compliance onboarding process for CSP Group clients, ensuring full adherence to the CSP Group AML Policy and applicable regulatory requirements across multiple jurisdictions. Prepare and maintain client risk assessments in line with the Group’s AML methodology, including risk rating, rationale, and supporting documentation. Ensure all client compliance files and records (physical and digital) are accurate, complete, and up to date within the CRM and CSP Cloud systems. Conduct client screening and ongoing monitoring using approved screening tools and reliable public sources, identifying and escalating potential red flags where required. Correctly identify, assess, and apply UBO tests across the jurisdictions in which CSP Group operates. Manage the preparation, review, and submission of compliance-related filings, notifications, and reports to relevant regulators and authorities, ensuring accuracy and timeliness. Maintain and update compliance registers, trackers, and internal reports, supporting audits, inspections, and internal reviews as required. Act as a first point of contact for internal stakeholders on routine compliance queries, escalating matters appropriately in line with internal governance frameworks. Monitor and stay informed of regulatory and legislative developments that may impact the business or its clients, proactively highlighting risks and required actions. Support internal compliance awareness and best-practice standards, ensuring activities align with the CSP Group Code of Conduct and internal policies. Requirements for the Role Minimum of 3–5 years’ experience in a compliance role within the legal, financial, or corporate services sector, with a strong focus on the UAE and wider GCC region. ACAMS and/or ICA qualification (required). In-depth working knowledge of compliance laws and regulatory frameworks across the jurisdictions in which CSP Group operate, including UAE Mainland, UAE Financial Free Zones (e.g. ADGM and DIFC), and KSA. Proven experience working within ADGM or DIFC, or for an ADGM- and/or DIFC-regulated Corporate Service Provider, is highly desirable. Demonstrated ability to manage and oversee compliance processes in a fast-paced environment, with strong organisational, planning, and prioritisation skills. Excellent written and verbal communication skills in English (mandatory), with the ability to provide clear, practical, and risk-based guidance to internal teams and clients. Proficient in Microsoft Office and compliance-related systems, including CRM platforms, risk assessment tools, and screening systems. Strong attention to detail, with the ability to work under pressure and meet tight regulatory and business deadlines. Why Join CSP? CSP Group offers a supportive, flexible, and performance-driven working environment, with clear career development opportunities and exposure to regional and multi-jurisdictional work. Visa sponsorship, comprehensive medical insurance, and an annual flight allowance Competitive salary reviews and performance-based bonus schemes Structured career development, including access to training, mentorship, and clear progression pathways Exposure to regional markets and multi-jurisdictional work Enhanced maternity and paternity leave entitlements Increased annual leave entitlement following three years of service Birthday leave, an additional day off to celebrate Long-service recognition through additional leave entitlements Employee referral and new business incentive schemes Quarterly performance bonuses linked to client renewals and projects<br>Working hours & flexibility Standard office hours: 8:30am – 5:30pm, Monday to Friday Flexible Fridays: a reduced working day (one hour shorter) and business-casual dress Flexible working hours arrangements Remote working options available within the UAE and internationally, subject to role requirements and prior approval<br>Our culture Monthly prize draws recognising employee contribution and engagement A positive, inclusive workplace with regular team-building activities and company events

Job Summary:The Account Officer is responsible for overseeing security operations and maintaining high-level client relationships to ensure business continuity and service excellence. This role involves managing onsite personnel, coordinating with internal departments for billing and recruitment, and ensuring full compliance with SIRA and HSE regulations.<br>Key Responsibilities:Onsite staff deployment to ensure all personnel are well-groomed, adequately trained, and possess valid SIRA licenses. Maintain consistent delivery of client Service Level Agreements and resolve operational anomalies discovered during site inspections. Act as the primary point of contact for clients to strengthen relationships, address requests promptly, and ensure high retention rates. Coordinate with Business Development, Finance, and HR departments to facilitate operational requirements for new and existing contracts. Supervise the accuracy and timely submission of attendance records, job charts, and billing backup data to the Finance department. Monitor contract tenure and collaborate with internal stakeholders to manage the timely sign-off of contract renewals. Forecast manpower requirements, including mobilization, demobilization, and replacements due to resignations or terminations. Conduct regular security surveys and annual site consultations to identify potential improvements or client needs. Oversee the mobilization process for physical guarding milestones, providing feedback to management until successful handover. Identify potential leads and create inquiries to support cross-selling and organizational revenue generation. Implement continuous training programs for staff to ensure efficient post-to-post inspections and operational readiness. Manage staff performance reviews and initiate disciplinary actions when necessary to maintain professional standards. Foster a diverse work environment by guiding and motivating staff while discouraging discrimination at all levels. Supervise the team to implement all HSE regulations as per the post requirement including HSE Site visit, HSE Meetings, emergency response plan implementations and accident reporting and investigations.<br>Required Criteria:Bachelor degree or equivalent5+ years experience in security industry Must possess a valid SIRA supervisory certificate Must hold a valid UAE driving license

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والصحة المهنية في SARS و Trakhees ولجميع لوائح السلامة الميدانية المعمول بها.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات ميدانية يومية للموقع، تحديد المخاطر، وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>مراقبة أنشطة العمل ذات المخاطر العالية والتأكد من وجود التصاريح الصحيحة، وتقييم المخاطر، وممارسات العمل الآمن المتبعة.</p></li><li><p>تقديم تعريفات السلامة، وجلسات صندوق الأدوات، والترويج لوعي السلامة بين القوة العاملة.</p></li><li><p>التحقيق في الحوادث، والحفاظ على سجلات الصحة والسلامة المهنية، والإبلاغ عن أداء السلامة إلى إدارة المشروع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهلات المطلوبة للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>الخبرة: الحد الأدنى سنتان (الخليج/الإمارات) من الخبرة كأخصائي السلامة والصحة المهنية في سلامة البناء.</p></li><li><p>المؤهلات: بكالوريوس / دبلوم في الهندسة المدنية</p></li><li><p>يجب أن يحمل المرشح شهادة Nebosh IGC.</p></li><li><p>أفضلية لحاملي بطاقة SARS من Trakhees.</p></li><li><p>الانضمام الفوري مطلوب.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إجراء تدقيقات وافحات منتظمة لضمان الامتثال لمعايير QHSE، وتحديد مجالات التحسين بشكل استباقي.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ برامج تدريب QHSE مصممة وفقاً للأدوار المختلفة داخل المؤسسة، لتعزيز الوعي بالسلامة والكفاءة.</p></li><li><p>التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية، وإعداد تقارير شاملة مع توصيات قابلة للتطبيق للوقاية.</p></li><li><p>التعاون مع فرق المشاريع لدمج اعتبارات QHSE في جميع مراحل التخطيط والتنفيذ، لضمان إدارة المخاطر بشكل فعال.</p></li><li><p>مراقبة استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) والتأكد من الالتزام بممارسات العمل الآمن.</p></li><li><p>إعداد والمحافظة على وثائق QHSE والتقارير وسجلات التفتيش والسجلات القانونية.</p></li><li><p>تنفيذ ومراقبة سياسات QHSE وإجراءاتها وأنظمة الإدارة في الشركة..</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الصحة المهنية، إدارة السلامة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل NEBOSH أو IOSH.</p></li><li><p>حد أدنى من 0 - 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار QHSE، ويفضّل في قطاع إدارة المرافق.</p></li><li><p>خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والتدقيقات والتحقيقات في الحوادث مع سجل موثوق من تنفيذ إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>معرفة باللوائح الصحية والسلامة والبيئة في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات ستكون ميزة إضافية.</p></li><li><p>نرحب بطلبات المرشحين المؤهلين من الذكور والإناث.</p></li></ul><p><br></p><p>يمكن للمرشحين المهتمين رفع سيرتهم الذاتية المحدثة من خلال بوابة الوظائف أو حضور مقابلة بدون موعد.</p><p><br></p><p>تفاصيل مقابلة بدون موعد:<br><br>العنوان: مبنى CBI، الطابق السابع، شارع الروقة، ديرة، دبي – الإمارات العربية المتحدة +97144472755.<br><br>أوقات المقابلة بدون موعد: من 07/07/2026 (الإثنين - الخميس صباحاً 9:00 ص - 4:00 م) (الجمعة - 9:00 ص - 11:00 ص) (السبت - 9:00 ص - 1:00 م)</p><p></p></section>

The Payroll Officer will be responsible for managing end-to-end payroll processes, ensuring accuracy and compliance with UAE labor laws and company policies. This role involves handling employee data in the ERP system, managing insurance, generating HR reports, and coordinating with both HR and Finance teams for payroll and related calculations.u<br>Your Responsibilities:HR Responsibilities:Maintain and update employee data in the ERP/HRMS system. Manage employee insurance enrollment and renewals. Prepare and analyze HR reports (attendance, leave, headcount, etc.). Monitor and validate employee attendance and leave records. Finance Responsibilities:Process monthly payroll accurately and on time. Calculate GPSSA contributions and ensure compliance. Handle vacation and sick leave payments, including unused vacation reserves. Allocate payroll costs to cost centers, products, and lines of business based on timesheets or other indicators. Ensure accurate payroll accounting and reconciliation. Your Qualifications:Bachelor’s degree in accounting, Finance, HR, or related field. Minimum 3–5 years of experience in payroll processing within the UAE. Strong knowledge of UAE labour laws, GPSSA, and payroll compliance. Proficiency in ERP systems and MS Excel. Excellent attention to detail and analytical skills. Ability to work collaboratively with HR and Finance teams. Strong organizational and time management skills. Confidentiality and integrity in handling sensitive data. Problem-solving and process improvement mindset Payroll Officer in Dubai, United Arab Emirates

The Payroll Officer will be responsible for managing end-to-end payroll processes, ensuring accuracy and compliance with UAE labor laws and company policies. This role involves handling employee data in the ERP system, managing insurance, generating HR reports, and coordinating with both HR and Finance teams for payroll and related calculations.u<br>Your Responsibilities:HR Responsibilities:Maintain and update employee data in the ERP/HRMS system. Manage employee insurance enrollment and renewals. Prepare and analyze HR reports (attendance, leave, headcount, etc.). Monitor and validate employee attendance and leave records. Finance Responsibilities:Process monthly payroll accurately and on time. Calculate GPSSA contributions and ensure compliance. Handle vacation and sick leave payments, including unused vacation reserves. Allocate payroll costs to cost centers, products, and lines of business based on timesheets or other indicators. Ensure accurate payroll accounting and reconciliation. Your Qualifications:Bachelor’s degree in accounting, Finance, HR, or related field. Minimum 3–5 years of experience in payroll processing within the UAE. Strong knowledge of UAE labour laws, GPSSA, and payroll compliance. Proficiency in ERP systems and MS Excel. Excellent attention to detail and analytical skills. Ability to work collaboratively with HR and Finance teams. Strong organizational and time management skills. Confidentiality and integrity in handling sensitive data. Problem-solving and process improvement mindset Payroll Officer in Dubai, United Arab Emirates

On behalf of our client, an established Compliance Consultancy in DIFC, we are looking for an experienced Compliance Officer to join their team.<br>The successful candidate will hold the following qualities:<br>3-10+ years of compliance experience in DIFC as authorized compliance officer by DFSA/ ADGMUnderstanding of international and DIFC regulatory laws Client onboarding, KYC, AML , CTF experience Experience related to Financial crime compliance and sanctions Fluency in English Previous experience as Compliance Officer by DFSA/ ADGM as an authorized Compliance Officer in financial services firm or Compliance Consultancy<br>If you possess the above qualifications and are interested to develop your career in a small but well established firm offering stable environment as well as opportunity to grow your career with them, please send a copy of your CV.

Job Purpose:Support the Financial Crime Compliance Team to ensure managing regulatory requests through CBUAE’s IEMS and CIR systems, ensuring timely and accurate responses to compliance inquiries. The role involves maintaining strong coordination with regulatory authorities, conducting quality control on compliance-related data, and supporting financial crime compliance reporting. Additionally, the role oversees transaction monitoring alerts related to KYC deviations and low-risk alerts, performs enhanced due diligence (EDD), and ensures compliance with AML/CFT regulations. This position plays a key role in strengthening the bank’s regulatory compliance framework and mitigating financial crime risks.<br>Duties and Responsibilities: EMS / CIR • Review and manage notices and requests received via CBUAE’s (IEMS) and (CIR) systems, ensuring that all requests and instructions are promptly addressed.• Send instructions to the operation team / IT to perform the required freeze request.• Ensure timely responses with complete and accurate information within stipulated deadlines.• Maintain proper records and documentation of all interactions with regulators for audit and compliance purposes.• Ensure proactive follow-up on regulatory requests and escalations to meet compliance obligations effectively.• Assist in the preparation of reports related to EIMS, CIR, and other regulatory requests.• Support the FCC team in providing data for regulatory submissions and management reporting (CC) on compliance related to EIMS/CIR.<br>Monitoring and Reviews • Handle Transaction Monitoring (TM) alerts related to KYC and Low-Risk AML alerts (e.g., deviations from KYC profiles, FATCA-related anomalies).• Performing periodic analysis of the customers’ accounts to identify any suspicions and investigate whether there are any suspicions to report.• Where suspicions are identified and investigated and where reporting is required, preparing a Suspicious Transaction Report, submitting it to unit.• manager / DMLRO for review before escalating to the MLRO for approval.<br>MIS and Reporting • Maintaining appropriate MIS (daily, monthly, quarterly, annually) of alerts, investigations and STR and registers related to IEMS/CIR requests, as directed by the Assistant Manager FCC / Senior Manager FCC.• Track pending requests and coordinate with internal teams to ensure timely resolution.• Conduct Enhanced Due Diligence (EDD) where required and request clarification from the Business Team.• Report findings and outcomes to the Assistant Manager KYC / Senior Manager FCC. for further action.<br>Education: • Bachelor’s degree in Business Administration or any related field. Professional / Technical<br>Qualifications / Diplomas: • CAMS, CFCS, or any other relevant AML/Compliance certification from an internationally recognized body is an added advantage.<br> Experience:• 0–3 years of banking or financial institution experience with a focus on compliance.<br>Other Skills Required for the Job:• knowledge of Transaction Monitoring, KYC processes, and FATCA compliance requirements.• Basic understanding of compliance frameworks and systems, including AML/CFT and sanctions.• High attention to detail with a focus on accuracy and quality.• Self-motivated, independent, and proactive in approach.• Effective organizational and time-management skills.• Collaborative team player with the ability to work across functions.• Strong written and verbal communication skills.