وظائف مهندسى امن معلومات في الإمارات
١٨٣٧٥ وظائف شاغرة
<p>استشاريون يختصون بإدارة المشاريع والهندسة على مستوى دولي لدينا متطلب جديد لخبير مستشار مدير مشروع - طرق ونقل لينضم إلى فريقهم في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة للعمل على مشاريع طرق ونقل جديدة. سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية مثبتة كمدير مشروع في بنى تحتية مدنية واسعة النطاق، مشاريع طرق وجبائر في الإمارات العربية المتحدة وخطة مجلس التعاون الخليجي الأوسع. هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو وظيفة دائمة بتعيين مباشر من قبل عميلنا. </p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>سيقود مدير المشروع ويدير تسليم مشاريع البنية التحتية للطرق والنقل المعقدة في أبوظبي، مع الالتزام بمعايير السلطات المحلية، وتحقيق أهداف المشروع، والتنسيق الناجح عبر فرق متعددة التخصصات. يتطلب الدور فهماً تقنياً قوياً، وخبرة في واجهة السلطة، وقيادة موثوقة عبر دورة حياة المشروع كاملة. </p><ul><li>قيادة تنفيذ مشاريع الطرق والنقل من المفهوم والتصميم الأولي إلى التصميم التفصيلي والمناقصات ودعم البناء.</li><li>إدارة نطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية والمخاطر والجودة والمتطلبات التعاقدية لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء والسلطات وأصحاب المصلحة وفرق المشروع.</li><li>ضمان تقديم التسليمات والموافقات والتصاريح وNOCs في الوقت المناسب وتحقيق مراحل المشروع.</li><li>إدارة برامج المشروع باستخدام Primavera P6 أو MS Project، بما في ذلك التخطيط ومراقبة التقدم والتقارير وتحليل المسار الحرج وخطط التعافي.</li><li>الإشراف على تقديمات السلطة وأصحاب المصلحة والموافقات والامتثال للوائح ومعايير أبوظبي.</li><li>إدارة أوامر التغيّر والمسائل التعاقدية والتنسيق التجاري مع العملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>توفير القيادة الفنية عبر الطرق والجسور والأنفاق والمرافق والتصريف والمناظر الطبيعية والتنقل النشط ومجالات BIM.</li><li>مراجعة واعتماد التسليمات الفنية والتقارير والرسومات والنماذج، مع ضمان الجودة والامتثال.</li><li>حل قضايا التفاعل، دعم اتخاذ القرار، ودفع تنفيذ المشروع في الوقت المحدد.</li><li>توجيه المهندسين، تعزيز أفضل الممارسات، وتغذية ثقافة التميز الفني والتحسين المستمر.</li></ul><p>خبرة مدير المشروع - الطرق والنقل:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يفضّل درجة الماجستير)</li><li>يفضّل أن يكون مهندساً محترفاً أو شهادة مكافئة</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً مع خبرة كبيرة في أبوظبي</li><li>خلفية قوية في: الطرق والجسور والطرق السريعة والهيكل الحديدي (الجسور التقليدية والرمزية) والنقل النشط (مسارات الدراجات الرياضية، المشي)</li><li>معرفة قوية بمعايير الطرق والنقل في أبوظبي</li><li>مهارات تنسيق السلطات وأصحاب المصلحة بإتقان</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع بنية تحتية كبيرة ومعقدة</li><li>قيادة قوية، تواصل واتخاذ قرارات</li><li>وعي تجاري وخبرة في إدارة المطالبات</li><li>القدرة على إدارة بيئات سريعة الإيقاع ومتعددة الواجهات</li></ul>
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Software Craftsperson (Node.js/React.js/AI) based in United Arab Emirates.<br><br>This is a remote opportunity for a software engineer who is passionate about building high-quality, scalable, and maintainable systems.<br><br>You will work in an AI-native development environment where modern tools enhance engineering practices without compromising craftsmanship.<br><br>The role focuses on full-stack ownership, continuous improvement, and delivering meaningful solutions for diverse projects.<br><br>You will collaborate closely with talented engineers, contribute to technical decisions, and work with a strong product mindset.<br><br>The environment encourages autonomy, experimentation, and mastery of software development practices.<br><br>If you enjoy solving complex problems, improving systems, and raising engineering standards, this role offers an opportunity to make a real impact.<br><br>Accountabilities<br><br>As a Software Craftsperson, you will take ownership of designing, developing, and improving production systems while following strong engineering principles. You will contribute across the full software development lifecycle, from understanding user needs to delivering reliable solutions.<br><br>Build and maintain scalable full-stack applications using modern technologies, including Node.js, React.js, and AI-powered development tools. Apply software craftsmanship practices such as test-driven development, clean code principles, refactoring, and continuous delivery. Take end-to-end ownership of features, including front-end development, back-end services, infrastructure, and deployment processes. Collaborate through pair programming, peer reviews, and proactive teamwork to continuously improve engineering quality. Work closely with product teams to understand problems, define solutions, and deliver impactful features and improvements. Participate in an environment focused on continuous learning, experimentation, and raising technical standards. Contribute to a culture of ownership, feedback, collaboration, and delivering measurable outcomes.<br><br>Requirements<br><br>You are an experienced individual contributor who thrives in an ownership-driven environment and enjoys solving complex technical challenges with autonomy. You combine strong engineering fundamentals with a passion for product thinking and continuous improvement.<br><br>1.5+ years of full-stack software development experience with hands-on experience building and maintaining production systems. Strong expertise in Node.js, React.js, and AI-related development practices. Solid understanding of object-oriented programming, data structures, algorithms, and software engineering methodologies. Experience working with Agile and Extreme Programming (XP) practices in a continuous deployment environment. Familiarity with test-driven development, CI/CD tools, web frameworks, relational databases, and performance optimization. Working knowledge of server configuration, deployment infrastructure, source control, and bug tracking systems. Ability to write technical documentation, define problems independently, and communicate effectively. Strong sense of ownership, curiosity, and commitment to engineering excellence. Product mindset with the ability to understand customer needs and contribute beyond assigned tasks. Comfortable working remotely and collaborating effectively within Pacific Standard Time working hours.<br><br>Benefits<br><br>Fully remote working environment with structured flexibility and collaborative team rhythms. Opportunities to work on challenging projects while using AI as a development partner. Twice-yearly in-person co-working sprints with travel expenses covered. Annual company retreat with travel expenses covered. Dedicated learning and development budget to support continuous growth. Conference participation and speaking opportunities sponsorship. Comprehensive medical and term insurance coverage. Employee-friendly leave policies. Home office support fund.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ماذا لو أمكنك القيام بنوع العمل الذي يحتاجه العالم؟</p><br><p> </p><br><p>في WSP، يمكنك الوصول إلى نطاقنا العالمي، والمساهمة في مشاريع بارزة والتواصل مع ألمع العقول في مجالك للقيام بأفضل عمل في حياتك. يمكنك تبني فضولك في ثقافة تحتفي بالأفكار الجديدة وتنوع وجهات النظر. يمكنك تجربة عالم من الفرص وفرصة تشكيل مسار مهني فريد كما أنت. <br>نحن نسعى لمشرف/ة صحة وسلامة وبيئة عالي الكفاءة لدعم أنشطة الإشراف على البناء عبر عدة مشاريع في الإمارات العربية المتحدة. المرشح المثالي يجلب معرفة تقنية قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وخبرة إشراف ميداني مثبتة، والقدرة على قيادة الامتثال وثقافة السلامة عبر المقاولين وأصحاب المصلحة.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li><span>الإشراف على الأداء اليومي للصحة والسلامة والبيئة في مواقع البناء، وضمان الامتثال للوائح الإمارات والمعايير الدولية وأفضل الممارسات.</span></li><li><span>إجراء عمليات تفتيش ميدانية منتظمة، وتدقيق، وتقييمات مخاطر؛ إصدار إجراءات تصحيحية والمتابعة حتى الإغلاق.</span></li><li><span>دعم المهندس المقيم وقيادة المشروع بإعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة، والتحقيق في الحوادث، وتحليل السبب الجذري.</span></li><li><span>مراجعة واعتماد خطط الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمقاول، وطرق العمل، وتصاريح العمل، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</span></li><li><span>قيادة محادثات الأدوات، والإيجازات السلامة، وحملات التوعية لتعزيز ممارسات العمل الآمن.</span></li><li><span>رصد الأنشطة عالية الخطورة (الحفر، والرفع، والعمل من ارتفاع، والمساحات المحصورة) والتأكد من تطبيق الضوابط المناسبة.</span></li><li><span>الاحتفاظ بوثائق دقيقة بما في ذلك التقارير اليومية، وسجلات التفتيش، وسجلات الامتثال.</span></li><li><span>التنسيق مع ممثلي العميل والمستشارين والمقاولين لحل قضايا الصحة والسلامة والبيئة وتعزيز التحسن المستمر.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة المهنية والسلامة، علوم البيئة، أو مجال ذي صلة.</span></li><li><span><strong>8–12 سنة</strong> من خبرة الصحة والسلامة والبيئة في <strong>الإشراف على البناء</strong> داخل الإمارات أو مجلس التعاون الخليجي.</span></li><li><span>فهم قوي لتشريعات الصحة والسلامة والبيئة في الإمارات، ومتطلبات السلطات المحلية، والمعايير الدولية (OSHA، NEBOSH، ISO 45001).</span></li><li><span>خبرة مثبتة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة في مشاريع البناء أو البنية التحتية أو التطويرات متعددة الاستخدامات.</span></li><li><span>مهارات تواصل وتقرير وإدارة أصحاب المصلحة متميزة.</span></li><li><span>الاعتماد مثل <strong>NEBOSH IGC</strong>، <strong>OSHA</strong>، أو ما يعادله إلزامي.</span></li></ul><p><span><strong>تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً.</strong></span></p><br><p><span> </span></p><br><p><span>انضم إلى مجتمعنا المتماسك من الأفراد الموهوبين الذين يشاركونك شغفك بإحداث تأثير إيجابي. فريقنا العالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، يعملون معاً لإحداث فرق في المجتمعات القريبة والبعيدة حول العالم. </span></p><br><p><span> </span></p><br><p><span><strong>معنا، يمكنك ذلك. قدِّم طلبك اليوم.</strong></span></p><br><p>#LI-ONSITE</p><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>قيادة فريق تسليم/إنشاء موقع الـ PMC لأعمال البناء. إدارة أداء المقاول، وتنسيق الواجهات، والتقدم، والمخاطر، والمسائل التجارية والتعاقدية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للبرنامج المعتمد، والتصميم، والجودة، وHSSE، والتكاليف ومتطلبات التقارير. التنسيق مع صاحب العمل، المهندس، الاستشاريين، وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد.</p></li><li><p>إدارة المهام المتعلقة بالبنية التحتية من مرحلة التصميم حتى التنفيذ ومرحلة التسليم.</p></li><li><p>مراجعة استراتيجيات شراء حزم البنية التحتية المحتملة للمراجعة والنقاش والتنفيذ.</p></li><li><p>التأكد من التنسيق بين تصميم، إنشاء وميادين الأعمال التجارية فيما يخص البنية التحتية.</p></li><li><p>إدارة مديري البناء.</p></li><li><p>مراجعة التقدم والالتزام بمعايير تقنية وسلامة وجودة.</p></li><li><p>التأكد من تحقيق معايير الجودة عبر جميع الأعمال.</p></li><li><p>التأكد من وضع أعلى مستويات السلامة في الموقع وتنفيذها والحفاظ عليها.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام المستمر باستراتيجيات وتوقيتات تسليم المشروع الشاملة.</p></li><li><p>التأكد من قيام جميع الأطراف بأداء خدماتهم العقدية والواجبات اللازمة كما ينبغي.</p></li><li><p>تقييم التقدم في منهجية وجدول أعمال البناء للحزم البنيوية وتبنّي إجراءات تخفيف مناسبة مع الأطراف ذات الصلة فيما يتعلق بانحرافات التكلفة و/أو تأخر الوقت.</p></li><li><p>مراجعة تقارير المقاول الشهرية المقدمة.</p></li><li><p>التأكد من أن مخاطر المشروع المتوقعة تُبلَغ إلى مدير المشروع وفرق التنفيذ.</p></li><li><p>التأكد من متابعة وتقييم أداء الاستشاريين/المقاولين، وتقديم تغذية راجعة منتظمة وموضوعية حول التقدم والتعامل فوراً مع الأداء الضعيف.</p></li><li><p>التأكد من إنتاج تقييمات مخاطر وبيانات منهجية كافية ومراجعتها والتوقيع عليها.</p></li><li><p>التأكد من تحديد مخاطر المشروع في الوقت المناسب وتسجيلها وتوفير استراتيجيات تخفيف ومسؤوليات كافية وتغذيتها في سجل مخاطر المشروع المركزي.</p></li><li><p>رئاسة الاجتماعات عند الضرورة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لجميع المتطلبات البيئية والتوجيهات.</p></li><li><p>التأكد من إجراء جميع أعمال التكميل اللازمة وأي قوائم عيوب لازمة تتخذ الإجراءات اللازمة وفقاً لذلك.</p></li><li><p>التأكد من أن الأعمال المكتملة تتوافق مع توقيعات المعايير وبروتوكولات وتسليم المعايير.</p></li><li><p>التأكد من تنسيق جميع الأعمال مع اللوجستيات العامة للمشروع/الموقع، والتخطيط، وتطبيق أي تعديلات مطلوبة في الوقت المناسب وبشكل استباقي.</p></li><li><p>أداء مهام أخرى كما يحددها مدير الخط/المشرف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع بنية تحتية كبيرة (طرق / مرافق / تطوير حضري)_operating within the GCC Region. </p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير مشروع ينجز مشاريع طرق ومرافق وتطوير حضري رئيسية. </p></li><li><p>خبرة قوية في أدوار PMC / إشراف البناء، إدارة العقود، إدارة أصحاب المصلحة، والتنسيق متعددة التخصصات. </p></li><li><p>من الأفضل أن يحمل شهادة PMP / APM.</p><br></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b>نظرة عامة<p>تبحث AtkinsRéalis حاليًا عن مراقب كميات أول متمرس للانضمام إلى فريقنا والعمل على مشاريع جديدة مُنحت عبر قطاعات ومواقع متعددة داخل الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة رائعة لأن تكون جزءًا من فريق يزداد نموه على مشاريع ذات ملف تعريف عالي داخل الإمارات.</p><br>دورك<ul><li>الخبرة في أحد القطاعات الرئيسية التالية: الضيافة، السكنية، المباني، البنية التحتية، إلخ.</li><li>لا بد من وجود خلفية كمستشار و/أو عميل لمدة لا تقل عن 4 سنوات.</li><li>المعرفة باستخدام برامج القياس QS مثل CostX أو ما يماثله مطلوبة.</li><li>إظهار مهارات تواصل وعرض تقديم قوية.</li><li>امتلاك خلفية مشروع جيدة وقدرات كتابة تقنية باللغة الإنجليزية مثبتة.</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس في قياس الكميات، الهندسة المدنية، أو مجال ذو صلة.</li><li>8–12 سنة من الخبرة</li><li>قدرة مثبتة على إعادة القياس في العقود، التحكم في التكاليف وتقييم الأعمال على الموقع</li><li>فهم تجاري و contractual قوي، لاسيما مع التغيرات وعمليات التغيير.</li><li>فهم لعمليات WIR/MIR وتأثيرها على التكاليف والتحقق من التقدم.</li><li>مهارات تحليلية وقياس وتقرير قوية.</li><li>الإتقان في أدوات القياس (CostX، Planswift، إلخ) وMS Excel.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة التخصصات.</li><li>الكفاءات الأساسية</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة</li><li>قدرات عددية وتحليلية قوية</li><li>الوعي التجاري والفهم العقدي</li><li>حل مشاكل استباقي وتحديد المخاطر.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p><span>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل ذلك:</span></p><br><ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدل النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: الوصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية، والمسائل القانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية.</li></ul><p><span>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، توسيع خبرتك، والحصول على الاعتراف بتأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p><span>نحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية ونواة نووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمته الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</span></p><br><p><span>اعثر على المزيد.</span></p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>اعتيادي<p><span><i>في</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وسمات وآراء مختلفة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تفرق بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، الهوية والتوجه الجنسي، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. </i></span></p><br>
Company Overview: MINGTAI POWER TRADING L. L. C (MT Power Dubai) is a leading provider of advanced marine and shipboard technologies, headquartered in Dubai, UAE. With a commitment to innovation, reliability, and sustainability, we specialize in delivering cutting-edge solutions tailored to the maritime industry’s evolving needs. Our expertise spans a comprehensive range of systems and services, empowering vessels with efficient, intelligent, and environmentally responsible technologies. <br>Position Summary We are seeking an expert-level Service Manager to lead our dedicated technical team. This is a hands-on leadership role for a candidate who is a technical authority on Cummins marine generator sets. You will be responsible for managing a team of approximately 10 mechanical and electronic Service Engineers,overseeing al after-sales activities from routine maintenance and emergency repairs to major overhauls. The ideal candidate must possess deep, proven, hands-on field experience in the commissioning, troubleshooting, and overhaul of Cummins marine engines and control systems. You will be the final point of technical escalation for the entire team.<br>Key Responsibilities:1. Team & Technical Leadership:1) Lead, mentor, and manage a mixed team of ~10 mechanical and electronic service engineers.2) Act as the primary technical expert and final escalation point for all complex diagnostic and repair challenges.3) Plan and manage engineer schedules, dispatching the right skills for 24/7 emergency call-outs, planned maintenance, and major projects.4) Conduct regular performance reviews, identify training needs, and develop the technical competency of the team.5) Foster a strong culture of safety (HSE), quality, and first-time-fix problem-solving. 2. Service Operations Management :1) Oversee the entire service workflow, from customer call and quotation to job execution and final invoicing.2) Ensure all service work (maintenance, repair, overhaul) is executed to OEM (Cummins) standards and meets marine classification society (e.g., DNV, BV, LR) requirements.3) Review and approve all technical service reports, ensuring accuracy, clarity, and timely submission to clients.4) Implement and optimize service processes to improve response time, efficiency, and Mean Time to Repair (MTTR).3. Expert Technical Execution (Hands-on) :1) Personally lead or supervise complex troubleshooting of advanced mechanical issues (e.g., fuel systems, engine performance) and electronic/control systems (e.g., PCC, Deep Sea, AVRs, governors, synchronization).2) Plan, scope, and manage major overhaul projects, both on-board vessels and in the workshop, ensuring all tolerances and procedures are met.3) Oversee and sign off on the commissioning of new and repaired generator sets, including load bank testing and sea trials.4. Customer & Commercial Management :1) Serve as the key technical point of contact for high-value clients, including ship owners, fleet managers, and chief engineers.2) Handle and resolve any client escalations or service disputes professionally.3) Work closely with the parts and sales teams to provide expert technical scoping for complex repair and overhaul quotations, ensuring profitability and accuracy. Required Qualifications & Experience (Must-Haves) : 1.Minimum 7-10 years of direct, hands-on field experience specifically with Cummins marine generator sets (e.g., KTA19, KTA38, KTA50, QSK-60, Onan). 2.Minimum 3 years of experience in a supervisory or management role, leading a technical service team. 3.Expert-level, proven experience in the following three areas:1) Troubleshooting: Advanced diagnostics of complex mechanical failures AND electronic control systems.2) Overhaul: Proven experience managing or leading full "major" engine overhauls.3) Commissioning: Onboard installation, paralleling / synchronization, and load testing. 4.Essential: Expert-level proficiency with Cummins diagnostic software (e.g., Cummins Insite, Incal) and related diagnostic tools. 5.Strong knowledge of marine electrical systems, power generation, and protection relays. 6.Valid UAE Driver's License and willingness to travel to ports/vessels across the UAE. Desired Skills : 1.Bachelor’s degree in marine, Mechanical, or Electrical Engineering is preferred. 2.Formal Cummins OEM training and certifications. 3.Experience in the Dubai / UAE marine services market. 4.Strong leadership, communication, and customer-facing skills. 5.Ability to work under pressure in a fast-paced, 24/7 industry. What We Offer: 1.A competitive salary and benefits package. 2.A key leadership role in a respected and growing company. 3.The opportunity to be the definitive technical authority and build a world-class service team. A challenging and dynamic work environment.
Company Overview: MINGTAI POWER TRADING L. L. C (MT Power Dubai) is a leading provider of advanced marine and shipboard technologies, headquartered in Dubai, UAE. With a commitment to innovation, reliability, and sustainability, we specialize in delivering cutting-edge solutions tailored to the maritime industry’s evolving needs. Our expertise spans a comprehensive range of systems and services, empowering vessels with efficient, intelligent, and environmentally responsible technologies. <br>Position Summary We are seeking an expert-level Service Manager to lead our dedicated technical team. This is a hands-on leadership role for a candidate who is a technical authority on Cummins marine generator sets. You will be responsible for managing a team of approximately 10 mechanical and electronic Service Engineers,overseeing al after-sales activities from routine maintenance and emergency repairs to major overhauls. The ideal candidate must possess deep, proven, hands-on field experience in the commissioning, troubleshooting, and overhaul of Cummins marine engines and control systems. You will be the final point of technical escalation for the entire team.<br>Key Responsibilities:1. Team & Technical Leadership:1) Lead, mentor, and manage a mixed team of ~10 mechanical and electronic service engineers.2) Act as the primary technical expert and final escalation point for all complex diagnostic and repair challenges.3) Plan and manage engineer schedules, dispatching the right skills for 24/7 emergency call-outs, planned maintenance, and major projects.4) Conduct regular performance reviews, identify training needs, and develop the technical competency of the team.5) Foster a strong culture of safety (HSE), quality, and first-time-fix problem-solving. 2. Service Operations Management :1) Oversee the entire service workflow, from customer call and quotation to job execution and final invoicing.2) Ensure all service work (maintenance, repair, overhaul) is executed to OEM (Cummins) standards and meets marine classification society (e.g., DNV, BV, LR) requirements.3) Review and approve all technical service reports, ensuring accuracy, clarity, and timely submission to clients.4) Implement and optimize service processes to improve response time, efficiency, and Mean Time to Repair (MTTR).3. Expert Technical Execution (Hands-on) :1) Personally lead or supervise complex troubleshooting of advanced mechanical issues (e.g., fuel systems, engine performance) and electronic/control systems (e.g., PCC, Deep Sea, AVRs, governors, synchronization).2) Plan, scope, and manage major overhaul projects, both on-board vessels and in the workshop, ensuring all tolerances and procedures are met.3) Oversee and sign off on the commissioning of new and repaired generator sets, including load bank testing and sea trials.4. Customer & Commercial Management :1) Serve as the key technical point of contact for high-value clients, including ship owners, fleet managers, and chief engineers.2) Handle and resolve any client escalations or service disputes professionally.3) Work closely with the parts and sales teams to provide expert technical scoping for complex repair and overhaul quotations, ensuring profitability and accuracy. Required Qualifications & Experience (Must-Haves) : 1.Minimum 7-10 years of direct, hands-on field experience specifically with Cummins marine generator sets (e.g., KTA19, KTA38, KTA50, QSK-60, Onan). 2.Minimum 3 years of experience in a supervisory or management role, leading a technical service team. 3.Expert-level, proven experience in the following three areas:1) Troubleshooting: Advanced diagnostics of complex mechanical failures AND electronic control systems.2) Overhaul: Proven experience managing or leading full "major" engine overhauls.3) Commissioning: Onboard installation, paralleling / synchronization, and load testing. 4.Essential: Expert-level proficiency with Cummins diagnostic software (e.g., Cummins Insite, Incal) and related diagnostic tools. 5.Strong knowledge of marine electrical systems, power generation, and protection relays. 6.Valid UAE Driver's License and willingness to travel to ports/vessels across the UAE. Desired Skills : 1.Bachelor’s degree in marine, Mechanical, or Electrical Engineering is preferred. 2.Formal Cummins OEM training and certifications. 3.Experience in the Dubai / UAE marine services market. 4.Strong leadership, communication, and customer-facing skills. 5.Ability to work under pressure in a fast-paced, 24/7 industry. What We Offer: 1.A competitive salary and benefits package. 2.A key leadership role in a respected and growing company. 3.The opportunity to be the definitive technical authority and build a world-class service team. A challenging and dynamic work environment.
Company Overview: MINGTAI POWER TRADING L. L. C (MT Power Dubai) is a leading provider of advanced marine and shipboard technologies, headquartered in Dubai, UAE. With a commitment to innovation, reliability, and sustainability, we specialize in delivering cutting-edge solutions tailored to the maritime industry’s evolving needs. Our expertise spans a comprehensive range of systems and services, empowering vessels with efficient, intelligent, and environmentally responsible technologies. <br>Position Summary We are seeking an expert-level Service Manager to lead our dedicated technical team. This is a hands-on leadership role for a candidate who is a technical authority on Cummins marine generator sets. You will be responsible for managing a team of approximately 10 mechanical and electronic Service Engineers,overseeing al after-sales activities from routine maintenance and emergency repairs to major overhauls. The ideal candidate must possess deep, proven, hands-on field experience in the commissioning, troubleshooting, and overhaul of Cummins marine engines and control systems. You will be the final point of technical escalation for the entire team.<br>Key Responsibilities:1. Team & Technical Leadership:1) Lead, mentor, and manage a mixed team of ~10 mechanical and electronic service engineers.2) Act as the primary technical expert and final escalation point for all complex diagnostic and repair challenges.3) Plan and manage engineer schedules, dispatching the right skills for 24/7 emergency call-outs, planned maintenance, and major projects.4) Conduct regular performance reviews, identify training needs, and develop the technical competency of the team.5) Foster a strong culture of safety (HSE), quality, and first-time-fix problem-solving. 2. Service Operations Management :1) Oversee the entire service workflow, from customer call and quotation to job execution and final invoicing.2) Ensure all service work (maintenance, repair, overhaul) is executed to OEM (Cummins) standards and meets marine classification society (e.g., DNV, BV, LR) requirements.3) Review and approve all technical service reports, ensuring accuracy, clarity, and timely submission to clients.4) Implement and optimize service processes to improve response time, efficiency, and Mean Time to Repair (MTTR).3. Expert Technical Execution (Hands-on) :1) Personally lead or supervise complex troubleshooting of advanced mechanical issues (e.g., fuel systems, engine performance) and electronic/control systems (e.g., PCC, Deep Sea, AVRs, governors, synchronization).2) Plan, scope, and manage major overhaul projects, both on-board vessels and in the workshop, ensuring all tolerances and procedures are met.3) Oversee and sign off on the commissioning of new and repaired generator sets, including load bank testing and sea trials.4. Customer & Commercial Management :1) Serve as the key technical point of contact for high-value clients, including ship owners, fleet managers, and chief engineers.2) Handle and resolve any client escalations or service disputes professionally.3) Work closely with the parts and sales teams to provide expert technical scoping for complex repair and overhaul quotations, ensuring profitability and accuracy. Required Qualifications & Experience (Must-Haves) : 1.Minimum 7-10 years of direct, hands-on field experience specifically with Cummins marine generator sets (e.g., KTA19, KTA38, KTA50, QSK-60, Onan). 2.Minimum 3 years of experience in a supervisory or management role, leading a technical service team. 3.Expert-level, proven experience in the following three areas:1) Troubleshooting: Advanced diagnostics of complex mechanical failures AND electronic control systems.2) Overhaul: Proven experience managing or leading full "major" engine overhauls.3) Commissioning: Onboard installation, paralleling / synchronization, and load testing. 4.Essential: Expert-level proficiency with Cummins diagnostic software (e.g., Cummins Insite, Incal) and related diagnostic tools. 5.Strong knowledge of marine electrical systems, power generation, and protection relays. 6.Valid UAE Driver's License and willingness to travel to ports/vessels across the UAE. Desired Skills : 1.Bachelor’s degree in marine, Mechanical, or Electrical Engineering is preferred. 2.Formal Cummins OEM training and certifications. 3.Experience in the Dubai / UAE marine services market. 4.Strong leadership, communication, and customer-facing skills. 5.Ability to work under pressure in a fast-paced, 24/7 industry. What We Offer: 1.A competitive salary and benefits package. 2.A key leadership role in a respected and growing company. 3.The opportunity to be the definitive technical authority and build a world-class service team. A challenging and dynamic work environment.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>المدير - في عمليات المتاجر | MAF Retail | المقر الرئيسي الإمارات العربية المتحدة<br><strong>ملخص الدور</strong><br>يكون المدير المسؤول عن إدارة وتحسين أصول وسائل الإعلام داخل المتاجر عبر متاجر الإمارات العربية المتحدة لتعظيم الأداء التجاري، دعم نمو الإيرادات، تعزيز تجربة العملاء، وضمان تنفيذ الحملات بسلاسة. يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق المتاجر، وأصحاب المصلحة التجاريين، وبائعي الخدمات لتقديم التميز التشغيلي، والحفاظ على أداء شبكة الإعلام، ودفع التنفيذ الناجح لاستراتيجيات الإعلام التجاري بالتجزئة.<br><strong>ملف الدور</strong></p><br><br><ul><li>قيادة تنفيذ عمليات الإعلام بالتجزئة داخل المتاجر عبر مواقع عدة، مع ضمان معايير عالية من الأداء والاعتمادية.</li><li>إدارة النشر والاستخدام والصيانة للشاشات الرقمية، ووسائل الإعلام المطبوعة، وغيرها من أصول الإعلان داخل المتاجر. </li><li>الشراكة مع فرق التجارية والتسويق وعمليات المتاجر لمواءمة أنشطة الإعلام مع الأهداف التجارية والحملات الترويجية. </li><li>الإشراف على علاقات البائعين، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة والمعايير التشغيلية والأنماط العلامة التجارية. </li><li>ضمان تنفيذ الحملات الإعلانية بلا عيوب من خلال التخطيط الفعال، وجدولة المحتوى، والحوكمة التشغيلية. </li><li>مراقبة أداء الشبكة، وإجراء التدقيقات المنتظمة، وتنسيق حل المشكلات مع فرق تقنية المعلومات والصيانة. </li><li>تحليل بيانات أداء الحملات والعمليات لتوليد رؤى، وتحسين الفاعلية، وتعظيم فرص الإيرادات. </li><li>دعم تطوير الفريق من خلال التدريب، ومراقبة الأداء، ومبادرات التدريب، وتبادل المعرفة. </li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الإعلام التجاري بالتجزئة، عمليات الإعلان، الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة قوية بصيغ الإعلام داخل المتاجر، الشاشات الرقمية، أنظمة إدارة المحتوى (CMS)، وتكنولوجيات الإعلان.</li><li>خبرة في إدارة البائعين، ومقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تحليلية متقدمة مع كفاءة عالية في Microsoft Excel وتقارير الأداء.</li><li>اتصالات ممتازة، إدارة مشاريع، ومهارات تنظيمية، مع القدرة على العمل عبر فرق وأماكن متعددة.</li></ul><p><br><strong>ما نُقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في ماجد الفطيم، لدينا مهمة خلق لحظات رائعة، لنشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إنه على مدى 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في مجالنا. انضم إلينا!</li><li>اعمل في بيئة ودودة، حيث يشترك الجميع في أجواء إيجابية ومتحمسون للمستقبل.</li><li>اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم مُوجَّهون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul><br> <br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> </span><p><span><span><span>أخصائي/ة خدمة الضيوف</span></span></span> <br><span><span>(<span>20265</span></span></span>)</p><br> <p><span><span>يقع في قلب Meydan Racecourse الشهير عالميًا في دبي، يوفر فندق مييدان تجربة ضيافة رفيعة حيث يلتقي الفخامة المعاصرة بالطاقة الديناميكية. مطلًا على أحد أكثر وجهات سباقات الخيل شهرة في العالم، يقدم فندقنا تجارب طهي استثنائية، وقاعات فسيحة مع إطلالات بانورامية، وخدمة سلسة لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. سواء كان القادمون للسياحة الترفيهية، أو الوفود التجارية، أو هواة السباقات، فإننا مدفوعون بشغف لتقديم ضيافة شخصية ودفء من القلب وتجاوز التوقعات في كل خطوة.</span></span></p><br>
<p><strong><span>مختصر الوظيفة</span></strong></p><br>
<p><em><span>تقديم خدمات الاستقبال لجميع الضيوف، والرد بفعالية على الطلبات والشواغل التي يرفعها الضيوف الداخليون والخارجية. تشمل الواجبات تشغيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة، وإجراء معاملات نقدية دقيقة وتقديم خدمة شخصية ومهنية.</span></em></p><br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>الالتزام بجميع القواعد والإجراءات والسياسات كما يوضحها قائد الفريق.</span></li>
<li><span>الدوام في الوقت المحدد مع الالتزام الكامل بمعايير الزي والنظافة الشخصية.</span></li>
<li><span>حضور الإيجازات اليومية التي يعقدها قائد فريق الاستقبال الأمامي أو مدير الوردية.</span></li>
<li><span>التعامل الصحيح مع جميع معدات المكتب والأدوات المتعلقة بالمهام التشغيلية.</span></li>
<li><span>الحفاظ على منطقة استقبال ونطاق عمل نظيفين ومنظمين واحترافيين في جميع الأوقات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على نقل معلومات أساسية بين الورديات بدقة.</span></li>
<li><span>ضمان سرية معلومات الضيوف وفقًا لمعايير الفندق.</span></li>
<li><span>المساهمة في تحقيق أهداف القسم والحفاظ على الوثائق ذات الجودة المطلوبة.</span></li>
<li><span>مساعدة الضيوف بجميع احتياجاتهم طوال إقامتهم، مع خدمة دافئة وشخصية.</span></li>
<li><span>إصدار مفاتيح الغرفة وفقًا لجميع إجراءات السلامة والأمن.</span></li>
<li><span>تقديم معلومات بنمط الكونسيرج عن عروض الفندق، الفعاليات، الأنشطة والمعالم المحلية.</span></li>
<li><span>المساعدة في مناولة الأمتعة عند الوصول والمغادرة عند الحاجة.</span></li>
<li><span>التواصل الفعال مع مركز الاتصالات لضمان متابعة طلبات وحجوزات الضيوف.</span></li>
<li><span>التعامل مع صرف العملات والمعاملات المالية وفق سياسات الفندق.</span></li>
<li><span>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة لضمان رضا الضيوف بأفضل صورة.</span></li>
<li><span>التجول الكامل في Opera Cloud PMS، إجراء إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة ضمن معايير الوقت المطلوبة.</span></li>
<li><span>التدريب الكامل على تقارير الرصيد العالي وتقارير التتبع وتقارير التوقف.</span></li>
<li><span>التدريب على إغلاق City Ledger، معالجة العوائد، وإدارة جميع التقارير المالية.</span></li>
<li><span>ضمان اكتمال جميع معاملات الإيرادات اليومية بدقة وفق سياسات الفندق.</span></li>
<li><span>دعم إجراءات التدقيق الليلي في Opera Cloud.</span></li>
<li><span>إعداد جميع التقارير التشغيلية التي يطلبها الإدارة.</span></li>
<li><span>ضمان توزيع دقيق لتقارير التدقيق الليلي إلى الأقسام المعنية.</span></li>
<li><span>التدريب في بروتوكولات السلامة الحيوية، إجراءات الحريق، وجميع أعمال الطوارئ.</span></li>
<li><span>حضور جميع جلسات التدريب القسمية المجدولة عند الحاجة.</span></li>
</ul> <p><strong><span>المهارات، الخبرة والمتطلبات التعليمية</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ وإتقان لغات إضافية مرغوب بشدة.</span></li>
<li><span>الاستعداد والقدرة على التعلم، مع القدرة على أداء جميع واجبات وكيل مكتب الاستقبال بكفاءة.</span></li>
<li><span>خبرة سابقة في قطاع الضيافة، خاصة في عمليات الاستقبال الأمامي في بيئة نُدُل أو فندق فخم (ويفضل خمس نجوم)، وهي قيمة عالية.</span></li>
<li><span>القدرة البدنية على رفع وتحريك أشياء ثقيلة لتلبية طلبات الضيوف عند الحاجة.</span></li>
<li><span>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة والمتابعة في جميع المهام الموكلة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></li>
<li><span>مهارات خدمة ضيوف ممتازة مع سمة دافئة ومهنية وودودة.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع الضيوف والزملاء والإدارة.</span></li>
</ul>
<p><span><span>تتوسع شركتنا بشكل أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون باستثمارك. انضم إلى فريق ذو قلب مفتوح، ومبتكر، وشامل، وملهم بالروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما تخيلوا. نبهجهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتبتكر باستمرار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات تدوم للأبد.</span></span></p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span> </span><p><span><span><span>مسؤول خدمات النزلاء</span></span></span> <br><span><span>(<span>20264</span></span></span>)</p><br> <p><span><span>يقع فندق ميدان في قلب مضمار ميدان الشهير عالميًا في دبي، حيث يوفر تجربة ضيافة راقية تجمع بين الفخامة المعاصرة والطاقة الديناميكية. يطل على أحد أبرز وجهات سباقات الخيول في العالم، ويقدم فندقنا تجارب طهو استثنائية، وغرفاً فسيحة بإطلالات بانورامية، وخدمة سلسة لخلق لحظات لا تُنسى لكل نزيل. سواء كنا نرحب بالمسافرين للترفيه، أو المندوبين من رجال الأعمال، أو عشاق السباقات، فإننا مدفوعون بشغف لتقديم ضيافة شخصية ودافئة وتجاوز التوقعات في كل خطوة.</span></span></p><br>
<p><strong><span>ملخص الوظيفة</span></strong></p><br>
<p><em><span>توفير خدمات الاستقبال لجميع النزلاء، والرد بشكل فعال على الطلبات والاستفسارات التي يثيرها النزلاء الداخليون والخارجيون. تشمل الواجبات تشغيل إجراءات الدخول والخروج بسلاسة، وعمليات الدفع النقدي بدقة، وتقديم خدمة شخصية ومهنية.</span></em></p><br>
<p><strong><span>المسؤوليات الأساسية</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>الامتثال لجميع القواعد والإجراءات والسياسات كما يطرحها قائد الفريق.</span></li>
<li><span>الإبلاغ عن الدوام في الوقت المحدد مع الامتثال الكامل لمعايير الزي والنظافة الشخصية.</span></li>
<li><span>حضور الإيجازات اليومية التي يعقدها قائد فريق الاستقبال أو مدير المناوبة.</span></li>
<li><span>التعامل السليم مع جميع معدات المكتب والأدوات المتعلقة بالواجبات التشغيلية.</span></li>
<li><span>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية في جميع الأوقات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على تبادل معلومات أساسي بين الورديات بدقة.</span></li>
<li><span>ضمان سرية معلومات النزلاء وفقًا لمعايير الفندق.</span></li>
<li><span>المساهمة في تحقيق أهداف القسم والحفاظ على وثائق جودة مطلوبة.</span></li>
<li><span>مساعدة النزلاء بكل احتياجاتهم طوال إقامتهم، وتقديم خدمة دافئة وشخصية.</span></li>
<li><span>إصدار مفاتيح الغرف وفق جميع إجراءات السلامة والأمن.</span></li>
<li><span>تقديم معلومات على طراز الكونسيرج عن عروض الفندق والفعاليات والأنشطة والمعالم المحلية.</span></li>
<li><span>المساعدة في مناولة الأمتعة عند الوصول والمغادرة عندما يكون ذلك مطلوبًا.</span></li>
<li><span>التواصل الفعّال لطلبات النزلاء والحجوزات مع مركز الاتصالات والمتابعة.</span></li>
<li><span>التعامل مع صرف العملات والمعاملات المالية بما يتوافق مع سياسات الفندق.</span></li>
<li><span>دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة لضمان رضا النزلاء بشكل أمثل.</span></li>
<li><span>التنقل الكامل في Opera Cloud PMS، وأداء إجراءات الدخول والخروج ضمن معايير الوقت المطلوبة.</span></li>
<li><span>التدريب الكامل على تقارير الرصيد العالي، وتتبعات، وتقارير التوقف.</span></li>
<li><span>التدرب على إغلاق City Ledger، معالجة الخصومات، وإدارة جميع التقارير المالية.</span></li>
<li><span>التأكد من اكتمال جميع معاملات الإيرادات اليومية وفق سياسات الفندق.</span></li>
<li><span>دعم إجراءات تدقيق الليل في Opera Cloud.</span></li>
<li><span>إعداد جميع التقارير التشغيلية المطلوبة من الإدارة.</span></li>
<li><span>التأكد من توزيع تقارير تدقيق الليل بشكل صحيح إلى الأقسام المعنية.</span></li>
<li><span>التدرب على بروتوكولات السلامة الحياتية، إجراءات الحريق، وجميع الإجراءات الطارئة.</span></li>
<li><span>حضور جميع جلسات التدريب القسمية المجدولة عند الحاجة.</span></li>
</ul> <p><strong><span>المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ وطلاقة لغات إضافية تعتبر ميزة كبيرة.</span></li>
<li><span>الرغبة والقدرة على التعلم، والقدرة على أداء جميع مهام موظف استقبال المكتب الأمامي بكفاءة.</span></li>
<li><span>خبرة سابقة في صناعة الضيافة، خاصة في عمليات المكتب الأمامي داخل نُزل أو فندق فخم (يفضل خمس نجوم)، مقدَّر لها عاليًا.</span></li>
<li><span>القدرة البدنية على رفع وتع Handling الأشياء الثقيلة لتلبية طلبات النزلاء عند الضرورة.</span></li>
<li><span>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة والمتابعة في جميع المهام المعينة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></li>
<li><span>مهارات خدمة النزلاء الممتازة مع لهجة ودودة ومهنية وميسرة الوصول.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع النزلاء والزملاء والإدارة.</span></li>
</ul>
<p><span><span>شركتنا تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب منفتح، ومبتكر، وشامل، وملهم في الروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما تخيلوا، نبهجهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات خالدة.</span></span></p><br>
</div>
Job Description<br><br>Understands, supports and promotes the mission, vision and values of Organisation. Provides antenatal, intrapartum and postnatal care to childbearing women and their newborn according to the Midwifery Scope of Practice as defined by the regulatory body. Adheres to and promotes the Professional Nurses Code of Conduct for Abu Dhabi. Participates in promotion of health and delivery of health education.<br><br>Responsibilities<br><br>Leadership Demonstrates a professional commitment to patients and fellow health care professionals.<br><br>Demonstrates sound critical thinking, conflict management and problem solving ability.<br><br>Promotes and supports a collaborative practice model<br><br>Promotes an interdisciplinary team approach based on mutual respect and direct communication between health professionals.<br><br>Participates in annual performance reviews of self and others.<br><br>Acts as role model and mentor to fellow nursing staff.<br><br>Actively participates in organisational change in a constructive manner.<br><br>Supervises practical nurses and practical midwives, junior staff and student nurses to ensure the provision of safe and effective patient care.<br><br>Acts as a preceptor to new staff as required.<br><br>Performs in-charge duties as delegated.<br><br>Management of Clinical Practice<br><br>Acts as the lead care provider for women with uncomplicated pregnancy.<br><br>Identifies pregnancy complications and risk factors and refers to the appropriate physician.<br><br>Responsible for the assessment, planning, implementation and evaluation of patient care in accordance with the organisations policy and procedures and the unit scope of service.<br><br>In accordance with organisation policy, provides routine antenatal, intrapartum and postnatal care for normal pregnancy including risk assessment, recognition of complications and initiation of appropriate action.<br><br>Promotes breastfeeding and complies with ‘baby friendly’ organisational initiatives.<br><br>Assumes accountability and responsibility for own practice and does not carry out tasks beyond level of competence.<br><br>Utilises evidence based practice in the provision of care<br><br>Coordinates individualized care from point of first contact throughout the episode of care, incorporating discharge planning in the plan of care.<br><br>Identifies significant changes in patient conditions, initiates appropriate action and reports to immediate supervisor or physician as appropriate.<br><br>Prioritizes patient care based on ongoing assessment of patient needs<br><br>Participates in the referral process and utilises available resources for the provision of comprehensive care to patients and families as per organisational policy.<br><br>Demonstrates service excellence and acts as a patient advocate to support the patient’s rights and dignity at all times.<br><br>Facilitates a climate of mutual understanding, and appreciation of cross cultural differences inherent in a multicultural society.<br><br>Collaborates with the interdisciplinary team to provide patient and family centred care<br><br>Administers medications according to organisation policies and procedures. Understands actions of medication and contraindications, evaluates patient’s response and identifies side effects and initiates appropriate action.<br><br>Is accountable and responsible to practice within the Ministry of Health and HA-AD Narcotic Policies and Procedures.<br><br>Reports Adverse Drug Reactions (ADR’s) and Medication errors in accordance with organisation policy.<br><br>Responds to all levels of emergencies according to the organisations policies and procedures.<br><br>Demonstrates a working knowledge of resource consumption and practices within a cost effective framework.<br><br>Communication Maintains confidentiality and security of patient, family, and the organisation information in accordance with the confidentiality policy.<br><br>Responsible for documentation and participates in the use of information technology and relevant electronic medical records.<br><br>Facilitates effective communication between the patient, family and the interdisciplinary health care team as required.<br><br>Liaises with other health care providers as necessary to ensure appropriate and timely interventions for patients and for discharge planning.<br><br>Actively participates in meetings, rounds and case conferences in the role of primary nurse.<br><br>Provides comprehensive clinical handover and reports as required to ensure patient safety<br><br>Ensures that nursing documentation is compliant with organisation policies and procedures.<br><br>Ensures documentation reflects a continuous, systematic and accurate nursing assessment of all patient care events.<br><br>Establishes and maintains professional boundaries with patients and members of the health care team.<br><br>Performance Improvement/Risk Management Participates in quality improvement activities by assisting with the development of standards, implementation and review of policies, procedures, guidelines, evaluation of indicators and reporting of outcomes and trends.<br><br>Monitors and assists in evaluating unit operation and services in order to correct problems, improve systems and ensure safe patient care.<br><br>Participates in interdisciplinary teams and Performance Improvement Projects for the evaluation and improvement of processes and clinical practice.<br><br>Actively contributes to the organisations’ culture of patient safety.<br><br>Ensures provision of a clean and safe working environment that minimizes risks to patient, visitors, other staff, and self. Identify faulty / defective equipment / furniture; remove from service and report to immediate supervisor for action.<br><br>Complies with International and HAAD patient safety goals.<br><br>Actively promotes and complies with the organisation’s Infection Control policies and procedures<br><br>Identify, manage and report incidents to immediate supervisor and to physician as required. Completes appropriate documentation according to organisation policy.<br><br>Education Assess patient and family education needs, plan for and provide education and evaluate outcome.<br><br>Provides a suitable environment that supports patient and family learning.<br><br>Ensures patient and family are provided with comprehensive information and resources to meet their health care needs and empower them to make informed choices about their care.<br><br>Engages in health promotion activities in the healthcare organisation and community.<br><br>Promotes normal physiological childbirth<br><br>Professional Responsibilities Promotes a suitable learning environment for staff, acts as mentor/ preceptor as needed.<br><br>Supervises and teaches other staff as needed.<br><br>Completes mandatory and unit specific competencies and demonstrates ongoing competence.<br><br>In conjunction with, but not limited to, the Manager / Charge Nurse / CRN, identifies own professional learning needs and develops an annual learning plan<br><br>Demonstrates improvement in clinical practice as a result of application of new theoretical knowledge.<br><br>Initiates or participates in Nursing and or other disciplines research that contributes to continual improvement in standards of care.<br><br>Develops and maintains own Professional Portfolio as per HA-AD policy.<br><br>Obtains accredited and non-accredited Continuing Nursing Education (CNE) Units in compliance with HA-AD and the organisations requirements.<br><br>General This job description is not definitive and following periodic review may be subject to change.<br><br>The midwife will also be expected to contribute to the wider corporate and organisational development needs as appropriate within scope of practice.<br><br>The staff nurse will be expected to ensure compliance with the requirement of the Health and Safety regulations of the hospital.<br><br>Upholds the organisation customer service standards at all time<br><br>Qualifications<br><br>Qualification :-<br><br>Special Certificate:-<br><br>About Us<br><br>Abu Dhabi Healthcare Company (SEHA) is the largest and most comprehensive healthcare network in the UAE that was established in 2007 with the objective of operating all public hospitals and clinics across the Emirate of Abu Dhabi.<br><br>SEHA is committed to delivering world-class healthcare services using the most advanced diagnostics and systems across its network of public healthcare centers and hospitals in addition to partnering with global leaders in healthcare, including world renowned organizations such as the Mayo Clinic.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Purpose of the Role</strong></p><br><p>To support the delivery of Property Operations, Maintenance & Energy Conservation (POMEC) in IHG’s Managed & Leased Hotels. This role will focus on assessing how POMEC is being delivered on existing & new hotels entering IHG’s system before developing a plan to align current ways of working with those necessary to deliver the targeted outcomes required. The current Technical Assessment is to be used to establish current performance and align action plans as required.</p><br><p><strong>Delivery and Accountability </strong></p><br><ul><li>Leads a local community/champions team that supports data collection, report consolidation, and property-level audits.</li><li>Conducts technical assessments in designated strategic properties to evaluate POMEC delivery and identify improvement opportunities.</li><li>Prepares action plans based on assessments and ensures timely follow-up and implementation across properties.</li><li>Overseas and supports the accurate reporting of POMEC activities using Quore Property Management or other agreed systems, with input from the champions team.</li><li>Monitors compliance with local statutory codes and IHG Brand Standards, supporting property teams in preparation for annual Quality Evaluations and Technical Assessments.</li><li>Guides the implementation of energy, water, waste, and carbon reduction measures, ensuring robust and verifiable reporting through IHG’s Green Engage Program.</li><li>Provides leadership, coaching, and support for engineering/maintenance champions, as well as input into the learning and development of hotel engineering teams.</li><li>Supports hotels during crisis or emergency situations, offering technical guidance and coordination.</li><li>Assists with CAPEX planning, FF&E, and maintenance reserve projects, and contributes to Property Improvement Plans where required.</li><li>Consolidates reports and delivers accurate performance updates on POMEC operations, compliance, and sustainability initiatives.</li><li>Capability, skills and knowledge of Hotel based & Regional Operation team leaders on POMEC delivery</li><li>Creation of and an embedded overarching hotel POMEC strategy</li><li>Cost effective Operations & Maintenance in line with budget</li><li>Energy, Water, Waste & Carbon reduction in line with IHG’s targets</li></ul><p>Key Interfaces</p><br><ul><li>Regional & Hotel based Executive Team Members / Heads of Department</li><li>Engineering Network of Champions</li><li>Hotel Owning Company representatives</li><li>Assigned HLG Team members for the integration of the portfolio</li><li>BRR / Risk Management Assigned to the project</li><li>CSR Team members</li><li>Contractors and suppliers (especially where technical items are under third party contracts)</li></ul><p><strong>Critical Expertise, Experience and Educational Attainment Required</strong></p><br><p>Preferred - completion of a degree, certificate or equivalent experience related to maintenance and engineering </p><br><p>Critical expertise & recent experience:</p><br><ul><li>Proven experience in the maintenance and day-to-day operations of Building Services (MEP) within a hotel or similar environment.</li><li>Hands-on experience with POMEC activities, including planning, testing, and record keeping of preventative and reactive maintenance in line with local legal requirements, safety standards, and IHG Brand Standards.</li><li>Experience coordinating or supervising small teams or champions groups to support operational delivery and reporting.</li></ul><p>Technical Skills & Knowledge:</p><br><ul><li>Trained in, or familiar with, the IHG Way of Preventive Maintenance (or equivalent preventive maintenance programs).</li><li>Working knowledge of hotel systems that support engineering and operational processes (e.g., Quore, HotSOS, Knowcross, Message Box or similar service optimization tools; Building Management Systems).</li><li>Understanding of brand standards and ability to apply them in day-to-day operations.</li><li>Recognized qualification in Building Services, Facilities Management, or equivalent technical discipline is desirable. </li><li>Experienced in Pre-opening / Major Renovation with Key focus towards Brand Compliances, Operational Efficiency, Brand safety & Security and Sustainability measures. </li></ul><br>At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>العمليات هي قلب Amazon النابض. هذا الجزء الأساسي من عملنا يضمن تنفيذ وشحن الطلبات بكفاءة حتى يحصل عملاؤنا على عناصرهم في الوقت المحدد. يقوده مديرو العمليات الذين يجمعون الفريق معاً لدفع التميز في السلامة والجودة والإنتاجية عبر مواقعنا. في موقعك، ستقود مديرين آخرين وتضع الخطة التشغيلية التي تساعد فرقك على تحقيق أهدافهم. هذا الدور يركّز على دفع التميز التشغيلي لخلق Amazon الغد.<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br>- إدارة وتطوير فريق من مديري المناطق<br>- قيادة الفرق التشغيلية خلال وردية، والتعامل مع القضايا، وتأثير إيجابي على أداء الموقع<br>- تحليل أداء الوردية مقارنة بالأهداف التجارية ذات الصلة، ووضع إجراءات لتحسين التميز التشغيلي لدينا<br>- العمل عن كثب مع فرق الدعم الأخرى، بما في ذلك الموارد البشرية، والمالية، والصحة والسلامة، والأمن<br>- تصميم وتنفيذ مبادرات عبر المواقع لتحسين الأداء التشغيلي<br>يوم في الحياة<br>ستقود الورديات في أحد مواقعنا التشغيلية. ستكون أيضاً الرابط الأساسي بين العديد من الفرق، بما في ذلك المالية والسلامة وفرق تكامل العمليات. هذا يعني أنك ستكون قريباً من العمليات اليومية في موقعك ولكن ستسهم أيضاً في ابتكار أساليب جديدة في موقعك.<br>يوم نموذجي يتضمن عقد اجتماعات مع مختلف أقسام العمل، والتعمق في مقاييس الأداء والمخاطر للمواقع، والتطلع للتحضير لمستويات طلب مختلفة. كما سيشمل كل يوم توجيه وتدريب فريقك. ستصبح مصدر قيادة ودعم لفريقك ليكونوا أفضل المدراء الذين يمكنهم أن يكونواهم.<br>عن الفريق<br>الاستيفاء العملاء، أو CF، هو المكان الذي بدأ فيه كل شيء لأمازون. توسع CF من فريق بسيط من بائعين الكتب إلى فريق عالمي متقدم، يعالج أكثر من 1.5 مليون طلب يومياً. الفريق هو أساس عملنا، وساهمت جهوده في تنويعنا عبر مناطق وخدمات جديدة. بمساعدة التكنولوجيا الناشئة، نحن دائماً نبحث عن طرق لتقديم نطاق منتجات أوسع – بسرعة وبسعر معقول.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
انضم إلى فريقنا
<br><p><strong>حول هذه الفرصة</strong></p><br><br><p>نبحث عن <strong>خبير SME لـ BSS L2</strong> لتقديم دعم متقدم، وإدارة الحوادث والمشكلات، واستكشاف الأخطاء، وتحليل السبب الجذري، والملكية الوظيفية لمنصات Netcracker Convergent Billing & Rating. ستضمن أن خدمات الفوترة والاتصال تبقى متاحة ودقيقة وممتثلة لأهداف SLA/OLA.</p><br><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><br><br><p><strong>الدعم الإنتاجي وإدارة الحوادث</strong></p><br><br><ul><li>العمل كخبير L2 لـ Netcracker Convergent Billing & Rating.</li><li>التعامل مع حوادث P1/P2 ودفع الحلول.</li><li>إجراء RCA وإعداد تقارير ما بعد الحادث.</li><li>دعم قضايا الفوترة والتسعير والخصم المعقدة.</li><li>التأكد من الالتزام بأهداف SLA/OLA.</li></ul><p><strong>استكشاف الأخطاء والعمليات</strong></p><br><br><ul><li>استكشاف المشكلات المتعلقة بالاتصال، الفوترة، المدفوعات، التعديلات، الخصومات، الضرائب، التفصيل، إنتاج الفاتورة، وتنسيق الفاتورة.</li><li>التحري عن قضايا إدخال CDR، الوساطة، التسعير، الفوترة، وإنتاج الفواتير.</li><li>التحقق من اتساق البيانات عبر كتالوج المنتجات، عرض المنتج (PO)، بنية المنتج (PS)، محرك التصنيف، ومحرك الفوترة.</li><li>دعم سيناريوهات معقدة بما في ذلك الدفع المقسوم، صدمة الفاتورة، الضرائب، ومشاكل الخصم.</li><li>مراقبة أداء التطبيق، الاستقرار، ونزاهة البيانات.</li><li>تحليل التنبيهات، تحديد المشكلات المتكررة، ودفع الحلول الدائمة.</li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصلحة والإصدار</strong></p><br><br><ul><li>العمل كنقطة تصعيد للفِرَق L1 والـ L2/L3 من خارج الشاطئ.</li><li>التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات، الشبكة، الوساطة، التكامل، وفرق دعم Netcracker.</li><li>دعم أصحاب الأعمال خلال الحوادث ودورات الفوترة.</li><li>المشاركة في CAB، استعراضات الحوادث، وجلسات الحوكمة.</li><li>التحقق من التغييرات، التصحيحات الفورية، التصحيحات، UAT، اختبارات التراجع، والإصدارات الإنتاجية.</li><li>التأكد من الالتزام بعمليات التغيير والإصدار المبنية على ITIL.</li></ul><p><strong>التوثيق وتبادل المعرفة</strong></p><br><br><ul><li>الحفاظ على دفاتر التشغيل、إجراءات التشغيل القياسية، وقواعد بيانات الأخطاء المعروفة.</li><li>توثيق إجراءات استكشاف الأخطاء ونتائج RCA.</li><li>توْكيد وتوجيه مهندسي L1.</li></ul><p><strong>ما ستقدمه</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li><li>8+ سنوات من خبرة BSS Telecom وNetcracker Convergent Billing & Rating.</li><li>خبرة عملية مع كتالوج المنتج، PO، PS، محرك القواعد، الخصومات والعروض، محرك التصنيف، محرك الفوترة، ودورة حياة الفاتورة.</li><li>فهم قوي لمعالجة الأحداث، الدفع المقسوم، صدمة الفاتورة، الضرائب، والتعديلات والتصحيحات.</li><li>خبرة بدعم عمليات الطلب إلى النقد (O2C).</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وحل المشكلات القوية.</li><li>خبرة مع REST/SOAP APIs، منصات الوساطة، وتكامل ESB.</li><li>القدرة على تحليل سجلات Netcracker وتدفقات CDR.</li><li>مهارات Unix/Linux وقشَرة القُشُط القَشرية القوية.</li><li>مهارات SQL من الأساسية إلى المتوسطة.</li><li>معرفة بجافا وجافا سكريبت.</li><li>فهم شهادات SSL وتكوينات الأمان.</li><li>معرفة قوية بإدارة الحوادث والمشاكل والتغيير وفق ITIL.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع حوادث إنتاج P1/P2.</li><li>خبرة مع ServiceNow أو Remedy أو JIRA.</li></ul><br><p><strong>لماذا الانضمام إلى Ericsson؟</strong> لدى إريكسون فرصة مميزة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود الممكن. لبناء حلول لم يسبق رؤيتها لمشاكل العالم الأكثر صعوبة. ستواجه التحدي، لكنك لن تكون وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم يسعون لتجاوز الوضع الراهن لصياغة ما يأتي بعد ذلك.<br> <br><strong>ماذا يحدث بمجرد التقديم؟</strong>انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاج إلى معرفته حول كيف يبدو عمليتنا التوظيفية النموذجية. تشجيع منظمة شاملة ومتنوعة هو جوهر قيمنا في Ericsson، لذلك ندفعه في كل ما نقوم به. نؤمن حقاً أن التعاون مع أشخاص من خلفيات مختلفة يدفع الابتكار، وهو أمر أساسي لنموّنا المستقبلي. نشجع الناس من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق Ericsson. تفخر Ericsson بأنها صاحب عمل يساوي الفرصة.
learn more.</p><br><br><br><p><strong>البلد والمدينة الأساسية:</strong> الإمارات العربية المتحدة (AE) || دبي</p><br><br><p><strong>رقم الطلب:</strong> 786302 </p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><br><p>ستتطلب المنصب من الفرد الإجابة على الأسئلة التقنية وتسجيل وصف تفصيلي للمشكلة المطروحة بدقة. كما سيكون مشغّل مركز المساعدة مسؤولاً عن تتبّع الحادث من الإنشاء حتى الاكتمال لضمان حل الحادث بشكل صحيح. في حال تعذّر على عامل مكتب المساعدة تقديم حل للمشكلة، سيُطلب منه تصعيدها إلى المجموعة أو الجهة المناسبة. يعتبر المتخصص في مركز المساعدة I مسؤولاً عن رضا العملاء من خلال التعامل الفعّال مع الحوادث. هذه الفرصة تتيح العمل في بيئة ديناميكية مع تدريب وإمكانيات نمو كبيرة. البيئة هي بيئة تحدّي على مدار 24 ساعة مع العديد من الفرص لدعم العميل. • سيقدّم عامل مركز المساعدة دعمًا هاتفياً للوظائف الجامعية مثل النظام المعلوماتي في بيئة تعليمية وبحثية متقلبة. • استقبال، تصنيف، تسجيل، مراقبة، تحديد الأولويات، التصعيد والمتابعة كنقطة اتصال أولى لطلبات المساعدة التقنية من المستخدمين. • توفير الدعم الأول للمستخدمين ونصائح حول الطلبات القياسية وحل المشاكل التقنية الصغيرة في الأجهزة والبرمجيات المساعدة في إعداد، نشر، صيانة وتغيير الأجهزة والبرمجيات وفق الإجراءات المعمول بها. • المساعدة في إنشاء وإدارة حسابات المستخدمين وأذونات الوصول وفق الإجراءات المعمول بها. مراقبة توفر الخدمات والمتابعة مع الأحداث التي تبلغ عنها نظام المراقبة. • إدارة العملاء بشكل عميق لزيادة رضا العملاء. • المساعدة في أنظمة تشغيل سطح المكتب، البريد الإلكتروني، أوفيس، أجهزة متعددة الغرض، والوصول عن بُعد. • تقييم وحل مشكلات مواقع بعيدة صعبة عبر الهاتف. • تقديم إجابات سريعة ودقيقة لمجتمع المستخدمين فيما يخص النظام والتصعيد والمشاكل/الطلبات المرتبطة بالتوثيق الصحيح. • الاعتماد على الخبرة والحكم في التخطيط وتحقيق الأهداف. • العمل كجسر بين العملاء والفرق التقنية. • أداء مجموعة من المهام المعقدة. • العمل بنظام المناوبات ضمن ساعات عمل الدعم الفني (من 7:30 صباحًا حتى 8:00 مساءً) وقادر على العمل لساعات طويلة إذا استدعى الأمر. • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات أمن المعلومات في الجامعة. • وظائف أخرى حسب التعيين.</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p><br><p>• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات • أكثر من سنتين من الخبرة في تقديم الدعم الفني عبر الهاتف والدعم عن بُعد • على الأقل سنة من الخبرة في استخدام برامج تتبع الحوادث مثل Remedy, Track-IT, HEAT، إلخ. • على الأقل سنة من الخبرة في بيئة ذات حجم مكالمات عالي (30+ مكالمة يومياً كحد أدنى) • على الأقل 6 أشهر من الخبرة في التعامل مع مهام متعددة بالتوازي بكفاءة</p><br><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br><p>• توازن جيد بين خدمة العملاء، المهارات التقنية، الإيجابية والاستعداد للتعلم. • القدرة على استخدام الحكم المناسب عند تقييم احتياجات العميل • القدرة على تحديد الحل الأنسب لكل موقف • خبرة مع أنظمة تشغيل مايكروسوفت وأدوات الإنتاجية • فهم أساسي للوصول إلى العملاء، التطبيقات، خدمة العملاء، سطح المكتب، الشبكة. • القدرة والرغبة في العمل في منظمة demanding • تطبيقات مثل Remedy تعتبر ميزة • معرفة بمنهج ITIL • مهارات كتابة بسرعة 50-60 كلمة في الدقيقة (مفضلة) • متعلم عدواني، اتجاه شخصي هادئ، قدرة تنظيمية وخبرة عمل جماعي لا تقبل التنازل • قدرة تحليلية قوية لحل القضايا المعقدة بجانب التواصل الفعّال • القدرة على العمل بشكل مستقل (بتوجيه محدود) وكذلك كجزء من فريق • القدرة على اتباع التوجيه والالتزام بالمواعيد النهائية عند الحاجة • القدرة على تلبية متطلبات المستخدم النهائي وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة • القدرة على تنظيم وترتيب جدولك الزمني • مهارات اتصال شفهي وكتابي قوية بالإنجليزية والعربية</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>بعض المهن تنمو أسرع من غيرها.</span></strong></p><br><br><p><span>إذا كنت تبحث عن مسار مهني يوفر لك فرصاً كثيرة للتطوير، انضم إلى HSBC وسيكون مستقبلك مليئاً بالإمكانات. سواء أردت مساراً وظيفياً يصل بك إلى القمة، أو اتجاهًا جديدًا مثيرًا، فإن HSBC يوفر فرص ودعماً ومكافآت ستأخذك أبعد من ذلك.</span></p><br><br><p><span>يُعد بنك HSBC التجاري والمؤسسي عملاً موجهاً للسوق وتركز تمويله على الحلول الاستثمارية والمالية. من خلال شبكتنا الدولية، نربط الأسواق الناشئة والمتقدمة، ونغطي مجالات نمو رئيسية. نحن نتشارك مع عملائنا من الشركات، والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم في تحقيق أداء مستدام وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات والتمويل والخدمات الأولية والبحوث والتحليل وخدمات الأوراق المالية والتداول والخدمات المصرفية للمعاملات.</span></p><br><br><br><p><strong><span>في هذا الدور ستقوم بـ</span></strong></p><br><br><ul><li><span>المساهمة بنشاط في تطور المنتج من خلال اقتراح أفكار لتحسين المنتجات أو الخدمات القائمة.</span></li><li><span>التأكد من عدم وجود خسارة تشغيلية بسبب الأخطاء.</span></li><li><span>التأكد من الحفاظ على سجلات الأخطاء/تحديثها بشكل منتظم.</span></li><li><span>المساعدة في تنفيذ تحسينات العمليات وتطويرات النظام التي تكون بسيطة وقابلة للتحقيق. إجراء مراجعة للعمليات وتحديد أفضل الممارسات. إنشاء سعة إضافية من خلال زيادة الكفاءة والإنتاجية.</span></li><li><span>ضمان تحقيق رضا العملاء الكامل وتحقيق معايير الخدمة المتفق عليها</span></li><li><span>ضمان سلاسة العمليات داخل الأراضي مع هدف تحسين الكفاءات وتقليل المخاطر.</span></li><li><span>الحصول على تقييم تدقيق لا يقل عن “راضٍ” أو أفضل عندما يتم إجراء تدقيق لوحدة عملك. يجب تصحيح جميع نقاط التدقيق عالية المخاطر وفق الجداول الزمنية المتفق عليها</span></li><li><span>الالتزام بمعايير الضوابط الداخلية لبنك HSBC، بما في ذلك تنفيذ نقاط التدقيق الداخلية والخارجية في الوقت المناسب مع أية قضايا يثيرها المُنظمون الخارجيون.</span></li><li><span>فهم، اتباع وإظهار الامتثال لجميع القوانين واللوائح والإجراءات الداخلية والخارجية ذات الصلة التي تنطبق على سلوك العمل الذي تشارك فيه، وتحديداً ضوابط داخلية وأي سياسة امتثال بما في ذلك، من ضمن أمور أخرى، سياسة الامتثال المؤسسية.</span></li><li><span>التواصل المستمر مع جميع المصدرين وضمان استلام معلومات كافية ودقيقة حول جميع الإجراءات الشركاتية.</span></li><li><span>التواصل المستمر مع المودِعات والتأكد من استلام الاستحقاقات في تاريخ الدفع. لا ينبغي أن تكون هناك استحقاقات مستحقة بعد تاريخ الدفع</span></li></ul><br><br><p><strong><span>لتكون ناجحاً في الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</span></strong></p><br><br><ul><li><span>معرفة الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية أمر أساسي. فهم أساسي لصناعة خدمات الأمن سيكون ميزة</span></li><li><span>مهارات اتصال بالإنجليزية شفوية وكتابية بطلاقة</span></li><li><span>ناضج، ذات دافع ذاتي وقادر على العمل بشكل مستقل</span></li><li><span>مهارات عرض وتحليل جيدة</span></li><li><span>إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس</span></li><li><span>مهارات تأثير وتواصل قوي للقدرة على إقامة علاقات إنتاجية مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</span></li><li><span>التخرج الجامعي أمر أساسي للحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل في الإمارات. إذا كان شهادة جامعتك من خارج الإمارات، فإثباتات حديثة ومعادلة إلزامية أيضاً (اعتماد مؤهلات التعليم العالي المصدرة خارج الإمارات)</span></li></ul><br><br><p><strong><span>ستحقق مزيداً في HSBC.</span></strong></p><br><br><p><span>تلتزم HSBC ببناء ثقافة يكون فيها جميع الموظفين مُقدّرين ومحترمين وتُحتسب الآراء. نحن فخورون بتوفير مكان عمل يعزز التطور المهني المستمر والعمل المرن وفرص النمو داخل بيئة شاملة ومتنوعة.</span></p><br><br><p><span>نعتقد أن التنوع يجلب فوائد لعملائنا وأعمالنا وموظفينا. الأفكار والوجهات النظر المختلفة تساعدنا على الابتكار وإدارة المخاطر ونمو الأعمال بشكل مستدام. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية، المتاح على موقعنا الإلكتروني.</span></p><br><br><br><p><span>تصدره Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.</span></p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!</b></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p>Job Description:</p><br><br><br><br><br><br><br><br><p><b>Is your career hitting target?</b></p><br><p><b>It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! </b></p><br><p>Ingram Micro is a leading technology company for the global information technology ecosystem. With the ability to reach nearly 90% of the global population, we play a vital role in the worldwide IT sales channel, bringing products and services from technology manufacturers and cloud providers to business-to-business technology experts. Our market reach, diverse solutions and services portfolio, and digital platform Ingram Micro Xvantage set us apart</p><br><p><b>Join the team driven by innovation and excellence</b></p><br><p>Our Advanced Pre-Sales team plays a critical role in driving growth across the Gulf region by enabling partners to deliver cutting-edge HPE solutions.</p><br><ul><li><p>We collaborate closely with Sales, Vendors, and Channel Partners to design impactful solutions.</p><br></li><li><p>We translate complex technologies into practical business outcomes for customers.</p><br></li><li><p>We align global strategies with the unique needs of the regional market.</p><br></li></ul><p>By joining this team, you’ll directly contribute to empowering partners and accelerating digital transformation across the region.</p><br><p><b>It works when we work together</b></p><br><p>At Ingram Micro, we believe it works when we work together. We foster a culture built on integrity, imagination, courage, responsibility, and a deep respect for talent. Our associates are encouraged to challenge the status quo, share ideas openly, and collaborate with purpose — shaping not just technology solutions, but the future of distribution itself.</p><br><p><b>Your role in making an impact</b></p><br><p>As a <b>Technical Pre-Sales Consultant – HPE</b>, you will act as a trusted advisor, bridging the gap between business needs and technical solutions.</p><br><ul><li><p>Collaborate with sales teams to gather customer business and technical requirements.</p><br></li><li><p>Design and propose networking solutions using Juniper / Aruba (HPE Networking) technologies.</p><br></li><li><p>Deliver customer presentations, technical workshops, and product demonstrations.</p><br></li><li><p>Prepare technical documentation including network designs (HLD/LLD), BOMs, SOWs, and proposals; respond to RFIs/RFPs/RFQs.</p><br></li><li><p>Provide technical consulting, support PoCs/PoVs, and stay updated on networking technologies while supporting partners and clients.</p><br></li></ul><br><p>Your contributions will directly impact revenue growth and partner success in the Gulf market.</p><br><p><b>What you’ll contribute to our team</b></p><br><p><b>Experience & skills</b></p><br><ul><li><p>Experience: 5+ years in networking with hands-on exposure to Juniper products and solution design.</p><br></li><li><p>Technical Expertise: Strong knowledge of routing & switching (MX, EX, QFX, SRX) and protocols like TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, EVPN-VXLAN, SD-WAN.</p><br></li><li><p>Domain Knowledge: Experience across enterprise networking, data center, security, wireless, and cloud networking.</p><br></li><li><p>Cloud Familiarity: Exposure to AWS, Azure, or Google Cloud platforms.</p><br></li></ul><p><b>What would make a great fit</b></p><br><ul><li><p>Customer focus: brings a deep understanding of partner and end-customer needs, building trust through consistent and responsive support.</p><br></li><li><p>Communicates effectively: presents complex technical concepts with clarity, adapting style to different audiences from engineers to business decision-makers.</p><br></li><li><p>Nimble learning: embraces new technologies and market shifts with curiosity, applying fresh knowledge quickly to create value for partners.</p><br></li></ul><p><b>A career built to thrive</b></p><br><p>Joining Ingram Micro means becoming part of a global leader in technology solutions. We offer</p><br><p>a dynamic work environment, opportunities for professional growth, and the chance to make a</p><br><p>significant impact on the future of technology distribution. <b>Let’s shape tomorrow together.</b></p><br><p><b>#LI-SMR1</b></p><br> </div>
مدير عام – النفط والغاز | أبوظبي<br>يبحث عميلنا، وهو مجموعة شركات محلية مرموقة، عن مدير عام متميز لقيادة قسم النفط والغاز التابع له في أبوظبي.<br>تعد هذه الفرصة منصبًا قياديًا رفيع المستوى لتنفيذي يتمتع بحس تجاري وسجل حافل في زيادة الإيرادات، وتحسين الربحية، وتحقيق نمو تجاري مستدام ضمن قطاعات النفط والغاز في دول مجلس التعاون الخليجي.<br>سيتمتع المرشح الناجح بخبرة تصاعدية تزيد عن 15 عاماً في دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب مدير عام، أو مدير إداري، أو دور قيادي رفيع المستوى مماثل مع مسؤولية كاملة عن الأرباح والخسائر.<br>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يمكنهم إثبات ما يلي: سجل حافل في تنمية وتوسيع نطاق الأعمال أو الأقسام بشكل مربح، معرفة عميقة بسوق النفط والغاز في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع، شبكة علاقات قوية ونشطة على مستوى الإدارة العليا عبر المشغلين والمرافق ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC) والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة، خبرة عملية في عمليات التأهيل المسبق والمناقصات لدى أدنوك و/أو إينوك، سجل حافل في الفوز بالعقود عالية القيمة والتفاوض بشأنها وتسليمها بنجاح، وقدرات قيادية تجارية واستراتيجية وتشغيلية وإدارية قوية.<br>هذا منصب قيادي رفيع المستوى يحظى بوضوح كبير، ويقدم تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة، مع تحمل المسؤولية عن الأداء العام والنمو والتوجه الاستراتيجي لقسم النفط والغاز.<br>إذا كانت خبرتك تتوافق مع ما سبق وكنت مهتماً باستكشاف هذه الفرصة، يرجى التقديم للحصول على مزيد من المعلومات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>الغرض من هذا المنصب هو مساعدة مدير القطارات والورشة في تقديم دعم فني شامل لفريق الصيانة الميدانية، والتأكد من أن القطارات تعمل بطريقة آمنة وموثوقة في مترو دبي.</span></span></p><br> <p><span><span><b> المسئوليات الرئيسية</b></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span>مساعدة مديري القطارات والورشة في إعداد ميزانية الصيانة، وإدارة وتخصيص الموارد لجميع جوانب أنشطة الدعم الفني داخل قسم القطارات.</span></span></li>
<li><span><span>مساعدة مديري القطارات والورشة في الإشراف على جميع جوانب أنشطة الدعم الفني المتعلقة بالقطارات بما في ذلك إدارة تكوين البرمجيات، والدعم الفني، وإعداد إجراءات ووضوعات الصيانة، وخطط وإجراءات السلامة والجودة.</span></span></li>
<li><span><span>مساعدة مديري القطارات والورشة في تنسيق تخطيط وجدولة الصيانة.</span></span></li>
<li><span><span>مساعدة مديري القطارات والورشة في تحسين أداء النظام الحالي بما في ذلك التعديلات المناسبة، وتخطيط الأعمال الجديدة والتنفيذ.</span></span></li>
<li><span><span>الحفاظ على سجل صيانة القسم وتتبعها باستخدام نظام إدارة الصيانة.</span></span></li>
<li><span><span>أداء والقيام بالمهام كما يُوجه من قبل مدير الأسطول ومدير القطارات والورشة.</span></span></li>
<li><span><span>ضمان الامتثال لنظام إدارة كيوليس-إم إتش أي وجميع العمليات التجارية والإجراءات والتعليمات العمل ذات الصلة لتسليم جميع الأعمال بجودة ومعايير حوكمة مناسبة.</span></span></li>
<li><span><span>ضمان أمان ونزاهة جميع البيانات المقدمة بما في ذلك تقارير الأداء والمالية ومعلومات العملاء؛ الإشارة إلى سياسة عدم الإفشاء كيولس-إم إتش آي.</span></span></li>
<li><span><span>ممارسة واجب العناية الشخصي لصحتهم وسلامتهم ورفاهيتهم وللأشخاص المتأثرين بأفعالهم أو تقصيرهم؛ المرجع إلى مسؤوليات HSE التنظيمية (SMS GSOP-HSE1-6).</span></span></li>
<li><span><span>الامتثال لجميع متطلبات التدريب لدى كيوليس-إم إتش آي والالتزام بتلك المتطلبات في جميع الأوقات أثناء العمل.</span></span></li>
<li><span><span>الإبلاغ عن أي حوادث أو وقائع أو اختراقات أو احتمال حدوثها للإدارة المعنية أو من خلال عملية التحدث.</span></span></li>
<li><span><span>استخدام معدات السلامة (بما في ذلك معدات الوقاية الشخصية) كما هو مطلوب ومقصود وملاحظة أن هذا يُطبق أيضًا بين المقاولين من الباطن والأطراف الثالثة التي تعمل في مرافق/أنظمة كيوليس-إم إتش آي الخاضعة للسيطرة.</span></span></li>
<li><span><span>تعزيز ثقافة HSQE وأمن المعلومات بين نظرائهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة.</span></span></li>
<li><span><span>القيادة بالقدوة والبحث عن طرق الحفاظ على الطاقة والمياه والموارد وتقليل توليد النفايات من خلال الأداء الشخصي وتقديم التوصيات حول كيفية تحسين العمليات القائمة في هذا الصدد داخل/خارج أقسامهم من خلال مديرهم المباشر واجتماعات السلامة القسمية وأي قنوات متاحة مناسبة.</span></span></li>
<li><span><span>تعزيز ثقافة HSQE وأمن المعلومات بين نظرائهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة.</span></span></li>
</ul> <p><span><span><b>المهارات الأساسية</b></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span>يفضل القدرة على إعداد تحليل بيانات الهندسة، والتقرير، وتقدير التكلفة، وإجراءات الصيانة والفحص، ومواصفات المعدات، وبيانات الطريقة، وتقييمات المخاطر والرسومات (CAD).</span></span></li>
<li><span><span>امتلاك مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل منتج في بيئة سريعة وتعاونية.</span></span></li>
<li><span><span>مهارات تنظيمية قوية وتفصيلية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة وحل المشكلات.</span></span></li>
<li><span><span>امتلاك مهارات حاسب آلي قوية بما في ذلك إجادة تطبيقات MS Outlook وWord وExcel وPowerPoint والقدرة على تعلم تطبيقات جديدة مبنية على البرامج.</span></span></li>
<li><span><span>حيازة رخصة قيادة إماراتية سارية مع مهارة قيادة وخبرة جيدة.</span></span></li>
</ul> <p><span><span><b>الخبرة</b></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span>يفضل وجود خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في تصميم أو اختبار أو تشغيل القطارات مثل جسم السيارة والعلب والمسامير والكوابل ومخشنات القيادة ونظام الدفع وفرامل الاحتكاك والبطاريات وخيارات الطاقة الثانوية ومعدات الكهرباء وأبواب المركبات والتحكم في الأبواب ومكونات التهوية وتكييف الهواء ونظام التحكم والمراقبة في القطار (نظام إدارة القطار).</span></span></li>
</ul> <p><span><span><b>التحصيل العلمي</b></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span>من الناحية المثالية أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية أو دبلوم عالي في تخصص الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو ما يعادلها.</span></span></li>
</ul>
</div>