وظائف نسائية في الإمارات
٣٩٢٤٠ وظائف شاغرة
تبحث مدرسة النخبة الخاصة عن معلم مادة اختيارية في التسويق يتمتع بالحماس والإبداع للانضمام إلى فريقنا الأكاديمي.<br>سيقوم المرشح الناجح بتدريس التسويق كمادة اختيارية، حيث سيعرّف الطلاب على مفاهيم عملية وتفاعلية مثل العلامة التجارية، والإعلان، والتسويق الرقمي، ووسائل التواصل الاجتماعي، وسلوك المستهلك، وبحث السوق، وريادة الأعمال، واستراتيجيات الترويج.<br>المتطلبات الأساسية:<br>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التجارة، أو مجال ذي صلة، دبلوم في التدريس أو درجة البكالوريوس في التربية، يُفضل وجود خبرة في التدريس و/أو خبرة مهنية في مجال التسويق، فهم قوي للتسويق الرقمي والعلامات التجارية ووسائل التواصل الاجتماعي واتجاهات التسويق الحالية، القدرة على جعل الدروس عملية وتفاعلية وقائمة على المشاريع، مهارات تواصل وعرض قوية، ستكون الخبرة في العمل مع طلاب المرحلة الثانوية ميزة إضافية، يجب استيفاء متطلبات دائرة التعليم والمعرفة (ADEK) المعمول بها للتعيين.<br>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يمكنهم جلب خبرة تسويقية واقعية إلى الفصل الدراسي وتشجيع الطلاب على تطوير الإبداع والتواصل والعمل الجماعي والتفكير الريادي.
<p>نحن نبحث عن معلم رئيسي ذو خبرة وحماسة ومؤهل لتوفير تعليم عالي الجودة وتعلم مع دعم تطوير وأداء كوادر التدريس. سيتولى المعلم الرئيسي مسؤولية التخطيط وتنفيذ دروس فعّالة، مراقبة تقدم الطلاب، الحفاظ على بيئة تعلم إيجابية ودعم تنفيذ البرامج الأكاديمية للمدرسة.</p>
<p>المسؤوليات الأساسية<br />
خطة وتقديم دروس جذابة، مناسبة للعمر ومتفاوتة وفق المنهج المعتمد.<br />
قيادة التدريس داخل الفصل وضمان نتائج تعلم فعالة لجميع الطلاب.<br />
مراقبة وتقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات المنتظمة والملاحظات والتقييمات.<br />
تحديد احتياجات التعلم الفردية وتقديم الدعم الأكاديمي المناسب.<br />
تطوير والحفاظ على خطط الدروس وموارد التدريس وسجلات الطلاب ووثائق التقييم.<br />
إيجاد والحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة وإدارتها بشكل جيد.<br />
دعم وتوجيه المعلمين ومساعدي التدريس وباقي موظفي الفصل في المواقف الصفية.<br />
التنسيق مع المنسق الأكاديمي ورئيس القسم وإدارة المدرسة بخصوص المسائل الأكاديمية.<br />
إرشاد المعلمين في تخطيط الدروس وإدارة الصف واستراتيجيات التدريس الفعالة.<br />
مراقبة تنفيذ المنهج والتأكد من الحفاظ على معايير التدريس.<br />
مراجعة أعمال الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة للطلاب وللفريق التدريسي.<br />
تنظيم والمشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والتواصل المهني عن تقدم الطلاب.<br />
دعم التخطيط وتنفيذ الأحداث الأكاديمية والأنشطة والمشاريع والبرامج المدرسية.</p>
<p>يمكن للمرشحين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>
<p>نحن نبحث عن معلم رئيسي ذي خبرة وحماسة ومؤهل لتوفير تعليم عالي الجودة ودعم تطوير وأداء هيئة التدريس. سيتولى المعلم الرئيسي مسؤولية التخطيط وتنفيذ الدروس الفعالة، ومراقبة تقدم الطلاب، والحفاظ على بيئة تعلم إيجابية ودعم تنفيذ البرامج الأكاديمية للمدرسة.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية<br />
تخطيط وتنفيذ دروس جذابة ومناسبة العمر ومميزة وفق المنهج المعتمد.<br />
قيادة التدريس داخل الصف وضمان نتائج تعلم فعالة لجميع الطلاب.<br />
مراقبة وتقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات المنتظمة والملاحظات والتقييمات.<br />
تحديد الاحتياجات الفردية للتعلم وتقديم الدعم الأكاديمي المناسب.<br />
تطوير والحفاظ على خطط الدروس وموارد التدريس وسجلات الطلاب ووثائق التقييم.<br />
إقامة والحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة ومنظمة جيداً.<br />
دعم وتوجيه المعلمين ومساعدي التدريس وباقي موظفي الفصل الدراسي.<br />
التنسيق مع منسق الأكاديم، رئيس القسم وإدارة المدرسة فيما يخص الشؤون الأكاديمية.<br />
إرشاد المعلمين في تخطيط الدروس، إدارة الصف والاستراتيجيات التدريسية الفعالة.<br />
مراقبة تنفيذ المنهج والتأكد من الحفاظ على معايير التدريس.<br />
مراجعة أعمال الطلاب وتقديم تغذية راجعة بناءة للطلاب وللطاقم التدريسي.<br />
تنظيم والمشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والتواصل بشأن تقدم الطالب بشكل مهني.<br />
دعم التخطيط وتنفيذ الأحداث الأكاديمية والأنشطة والمشروعات وبرامج المدرسة.</p>
<p>يمكن للمرشحين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>
<p>تبحث مؤسسة تعليمية رائدة عن مدير مدرسة منظم ومسؤول لإدارة الأنشطة الإدارية اليومية، والتنسيق مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور والإدارة، ودعم سير العمل بسلاسة في المدرسة.</p><p>المسؤوليات<br />إدارة الأنشطة الإدارية اليومية للمدرسة وعمليات المكتب.<br />الاحتفاظ بسجلات الطلاب والموظفين وسجلات الحضور والسجلات المدرسية.<br />التنسيق مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور وإدارة المدرسة.<br />التعامل مع المكالمات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والاستفسارات العامة.<br />المساعدة في إجراءات قبول الطلاب وتسجيلهم وتوثيق مستنداتهم.<br />إعداد الخطابات والتقارير والإخطارات والجداول الزمنية والمستندات الإدارية.<br />تنسيق الاجتماعات والمواعيد والفعاليات والأنشطة المدرسية.<br />مراقبة المستلزمات المكتبية والتنسيق لتجديدها عند الحاجة.<br />دعم الموظفين في المتطلبات الإدارية والتوثيق.<br />الحفاظ على سرية معلومات الطلاب والموظفين.<br />المساعدة في سجلات الحضور والإجازات.<br />التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات وفرق الصيانة.<br />دعم الامتحانات والجداول الزمنية والإدارة الأكاديمية عند الحاجة.<br />ضمان اتباع سياسات المدرسة والإجراءات الإدارية.<br />إعداد تقارير إدارية دورية للإدارة.<br />القيام بمهام أخرى تكلف بها إدارة المدرسة.<br />المتطلبات<br />درجة البكالوريوس أو دبلوم في الإدارة أو التعليم أو مجال ذي صلة.<br />يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة المدارس أو الإدارة المكتبية.<br />معرفة جيدة ببرامج MS Office والبريد الإلكتروني والأنظمة الإدارية.<br />مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.<br />اهتمام دقيق بالتفاصيل وقدرات قوية في إدارة الوقت.<br />القدرة على التواصل بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين والإدارة.<br />مهارات جيدة في حل المشكلات وتعدد المهام.<br />القدرة على الحفاظ على السرية.<br />نهج صبور ومنظم ومسؤول.<br />تعتبر الخبرة في إدارة المدارس في الإمارات ميزة إضافية.</p><p>البريد الإلكتروني: hr.lithiya@gmail.com<br />واتساب: +971 52 958 5969</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني أو الواتساب للنظر فيها.</p>
<p>توفر بيئة تعليمية مرموقة في دبي فرصة لمعلم مادة متمكن لتقديم دروس تفاعلية، ودعم تطور الطلاب، وخلق تجربة صفية مثمرة. قد تكون هذه الوظيفة مناسبة للمعلمين المتخصصين في مواد مثل الرياضيات، واللغة الإنجليزية، والعلوم، وعلوم الحاسوب، أو غيرها من المجالات الأكاديمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />إعداد وتقديم الدروس وفقاً للمادة المحددة والمنهج الدراسي.<br />شرح المفاهيم بوضوح باستخدام طرق تدريس مناسبة للفئة العمرية.<br />تطوير خطط الدروس، والأنشطة الصفية، والواجبات، والمواد التعليمية.<br />تقييم الطلاب من خلال العمل الصفي، والاختبارات، والمشاريع، والامتحانات.<br />متابعة تقدم الطالب الفردي وتقديم دعم أكاديمي إضافي عند الحاجة.<br />الحفاظ على بيئة صفية منظمة ومحترمة وإيجابية.<br />تشجيع مشاركة الطلاب، والتفكير النقدي، والتعلم المستقل.<br />الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحضور والتقييم والسجلات الأكاديمية.<br />تحديد صعوبات التعلم وإبلاغ الموظفين المعنيين بأي مخاوف ذات صلة.<br />التواصل مع أولياء الأمور أو الأوصياء بشأن تقدم الطالب عند الحاجة.<br />المشاركة في اجتماعات المدرسة، والأنشطة، والفعاليات، وبرامج التطوير المهني.<br />التنسيق مع المعلمين الآخرين وموظفي المدرسة بشأن المسائل الأكاديمية.<br />اتباع سياسات المدرسة، ومتطلبات المنهج، وإجراءات سلامة الطفل، والمعايير المهنية.<br />الاستخدام الأمثل للأدوات الرقمية والموارد التعليمية لتعزيز التعلم.<br />المتطلبات<br />يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التربية أو المادة ذات الصلة أو مجال ذي صلة.<br />تعد المؤهلات التدريسية أو الشهادات التعليمية ذات الصلة ميزة إضافية.<br />يفضل وجود خبرة سابقة في التدريس ولكنها ليست إلزامية.<br />نرحب بتقديم طلبات الخريجين الجدد الحاصلين على المؤهلات ذات الصلة والمعرفة القوية بالمادة.<br />مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية وعرض الدروس داخل الفصل.<br />معرفة قوية بالمادة التي يتم تدريسها.<br />نهج صبور ومسؤول ويركز على الطالب.<br />مهارات جيدة في إدارة الفصل والتنظيم.<br />القدرة على إعداد الدروس وتقييم أداء الطلاب.<br />مهارات أساسية في استخدام الحاسوب والتعلم الرقمي.<br />تعد الخبرة في التدريس داخل دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.<br />الاستعداد للعمل وفقاً لجداول المدرسة والمشاركة في الأنشطة الأكاديمية.</p><p>يمكن للمتقدمين الحاصلين على المؤهلات ذات الصلة إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني: salamalaikalocal@gmail.com</p>
<p>توفر بيئة تعليمية مرموقة في دبي فرصة لمعلم مادة متمكن لتقديم دروس تفاعلية، ودعم تطور الطلاب، وخلق تجربة صفية مثمرة. قد تكون هذه الوظيفة مناسبة للمعلمين المتخصصين في مواد مثل الرياضيات، أو اللغة الإنجليزية، أو العلوم، أو دراسات الحاسوب، أو غيرها من المجالات الأكاديمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />إعداد وتقديم الدروس وفقاً للمادة والمنهج الدراسي المخصص.<br />شرح المفاهيم بوضوح باستخدام أساليب تدريس مناسبة للفئة العمرية.<br />تطوير خطط الدروس والأنشطة الصفية والواجبات والمواد التعليمية.<br />تقييم الطلاب من خلال العمل الصفي والاختبارات والمشاريع والامتحانات.<br />مراقبة تقدم كل طالب على حدة وتقديم دعم أكاديمي إضافي عند الحاجة.<br />الحفاظ على بيئة صفية منظمة ومحترمة وإيجابية.<br />تشجيع مشاركة الطلاب والتفكير النقدي والتعلم المستقل.<br />الاحتفاظ بسجلات دقيقة للحضور والتقييم والسجلات الأكاديمية.<br />تحديد صعوبات التعلم وإبلاغ الموظفين المعنيين بالمخاوف ذات الصلة.<br />التواصل مع أولياء الأمور أو الأوصياء بشأن تقدم الطلاب عند الحاجة.<br />المشاركة في اجتماعات المدرسة والأنشطة والفعاليات وبرامج التطوير المهني.<br />التنسيق مع المعلمين الآخرين وموظفي المدرسة بشأن المسائل الأكاديمية.<br />اتباع سياسات المدرسة ومتطلبات المنهج وإجراءات سلامة الأطفال والمعايير المهنية.<br />الاستخدام الأمثل للأدوات الرقمية والموارد التعليمية لتعزيز التعلم.<br />المتطلبات<br />يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التربية أو المادة ذات الصلة أو مجال ذي صلة.<br />تعتبر المؤهلات التدريسية أو شهادة التعليم ذات الصلة ميزة إضافية.<br />يفضل وجود خبرة سابقة في التدريس ولكنها ليست إلزامية.<br />نرحب بتقديم طلبات الخريجين الجدد ذوي المؤهلات ذات الصلة والمعرفة القوية بالمادة.<br />مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية وعرض الدروس في الفصل.<br />معرفة قوية بالمادة التي يتم تدريسها.<br />نهج صبور ومسؤول ويركز على الطالب.<br />قدرات جيدة في إدارة الصف والتنظيم.<br />القدرة على إعداد الدروس وتقييم أداء الطلاب.<br />مهارات أساسية في استخدام الحاسوب والتعلم الرقمي.<br />تعتبر خبرة التدريس في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.<br />الاستعداد للعمل وفقاً لجداول المدرسة والمشاركة في الأنشطة الأكاديمية.</p><p>يمكن للمتقدمين الحاصلين على المؤهلات ذات الصلة إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني: salamalaikalocal@gmail.com</p>
<p>نبحث عن معلم مساعد صبور ومهتم ومتحمس لدعم التدريس في الفصل الدراسي، ومساعدة الطلاب في أنشطة التعلم اليومية، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة ومنظمة ومشجعة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>مساعدة المعلم الرئيسي في إعداد مواد الدروس وأنشطة الفصل الدراسي.</p><p>دعم الطلاب في مهام التعلم والواجبات المدرسية.</p><p>المساعدة في الحفاظ على الانضباط وتشجيع السلوك الإيجابي للطلاب.</p><p>الإشراف على الطلاب أثناء أنشطة الفصل الدراسي وفترات الاستراحة والفعاليات المدرسية.</p><p>إعداد الوسائل التعليمية وأوراق العمل والمواد التعليمية.</p><p>تقديم اهتمام فردي للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.</p><p>الحفاظ على فصل دراسي نظيف وآمن ومنظم بشكل جيد.</p><p>مراقبة مشاركة الطلاب وإبلاغ المعلم الرئيسي بالتقدم أو المخاوف.</p><p>المساعدة في سجلات الحضور ووثائق الفصل الدراسي.</p><p>تشجيع العمل الجماعي والإبداع والتواصل بين الطلاب.</p><p>التواصل بشكل احترافي مع المعلمين وموظفي المدرسة.</p><p>اتباع سياسات المدرسة وإجراءات حماية الطفل.</p><p>يمكن للمرشحين المتقدمين لهذه الوظيفة إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني: farzacon@gmail.com</p>
<p>نبحث عن مساعد معلم صبور، مهتم، ومتحمس لدعم التدريس داخل الفصل، ومساعدة الطلاب في أنشطة التعلم اليومية، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة ومنظمة ومشجعة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>مساعدة المعلم الرئيسي في إعداد مواد الدروس وأنشطة الفصل.</p><p>دعم الطلاب في مهامهم التعليمية وواجباتهم المدرسية.</p><p>المساعدة في الحفاظ على الانضباط وتشجيع السلوك الإيجابي لدى الطلاب.</p><p>الإشراف على الطلاب أثناء أنشطة الفصل، وفترات الاستراحة، والفعاليات المدرسية.</p><p>إعداد الوسائل التعليمية، وأوراق العمل، والمواد التعليمية.</p><p>تقديم اهتمام فردي للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي.</p><p>الحفاظ على فصل دراسي نظيف وآمن ومنظم بشكل جيد.</p><p>مراقبة مشاركة الطلاب وإبلاغ المعلم الرئيسي بأي تقدم أو مخاوف.</p><p>المساعدة في سجلات الحضور ووثائق الفصل.</p><p>تشجيع العمل الجماعي، والإبداع، والتواصل بين الطلاب.</p><p>التواصل بمهنية مع المعلمين وطاقم المدرسة.</p><p>اتباع سياسات المدرسة وإجراءات حماية الطفل.</p><p>يمكن للمرشحين المتقدمين لهذه الوظيفة إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني: farzacon@gmail.com</p>
<p>المسمّى الوظيفي: مربية / مقدمة رعاية الأطفال</p><p>الموقع: إقامة خاصة – جميرا باي، دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>التقارير إلى: المدير الدراسي / مدير المنزل / الممثل المعتمد</p><p>القسم: رعاية الأطفال ودعم المنزل</p><p>نظرة عامة على المنصب</p><p>المربية / مقدمة رعاية الأطفال مسؤولة عن تقديم رعاية مركزة، رعاية وخبرة مهنية</p><p>للطفل داخل المسكن. يركز الدور على ضمان السلامة الجسدية للطفل،</p><p>الصحة العاطفية، والنمو التطوري مع الحفاظ على بيئة منظمة وداعمة</p><p>متوافقة مع قيم ونمط عائلة الأسرة.</p><p>يجب أن تُظهر المربية صبرًا، ولطفًا، وتقديرًا للسرية، ومهنية مع التأكيد على</p><p>تلقي الطفل رعاية مستمرة واهتمام وإشراف في جميع الأوقات. يتطلب هذا المنصب</p><p>القدرة على التكيف مع روتين العائلة، الحفاظ على بيئة آمنة، والعمل</p><p>بتعاون مع موظفي المنزل الآخرين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ol><li><p>رعاية الأطفال والرعاية اليومية</p></li></ol><ul><li><p>توفير رعاية مركزة وإشراف مستمر للطفل لضمان السلامة والصحة العامة.</p></li><li><p>المساعدة في الروتينات اليومية بما في ذلك التغذية، جداول النوم، الاستحمام، اللبس، والرعاية العامة</p></li></ul><p>للطفل.</p><ul><li><p>تحضير زجاجات الرضاعة وضمان النظافة والتعقيم الصحيح لمعدات الرضاعة.</p></li><li><p>دعم إدخال الأطعمة المناسبة لعمر الطفل وفق توجيهات الأهل.</p></li><li><p>مراقبة راحة الطفل ومزاجه وسلوكه طوال اليوم.</p></li><li><p>تقديم الراحة والدعم أثناء التسنين أو المرض أو فترات التطور الأخرى.</p></li></ul><ol><li><p>الصحة والنظافة والسلامة</p></li></ol><ul><li><p>الحفاظ على أعلى معايير النظافة عند رعاية الطفل والتعامل مع مستلزمات الرضيع.</p></li><li><p>التأكد من أن غرفة الأطفال ومناطق اللعب ومعدات الرضع نظيفة ومنظمة ومعقمة.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة آمنة من خلال تطبيق تدابير حماية الطفل المناسبة.</p></li><li><p>مراقبة صحة الطفل وإبلاغ الأهل أو مدير المنزل فوراً إذا ظهرت أي أعراض غير عادية أو مخاوف.</p></li></ul><p>إعطاء الأدوية أو المكملات فقط كما يوجه الأهل أو المختصون الطبيون.</p><ol><li><p>نشاطات التطوير والتعليم</p></li></ol><ul><li><p>إشراك الطفل في أنشطة مناسبة لعمره تشجع التفكير والقدرات البدنية والعاطفية.</p></li></ul><p>دعم التعلم من خلال القراءة، والسرد القصصي، والغناء، واللعب التفاعلي.</p><li>…</li></ul><p>stage.</p><ul><li><p>توفير بيئة رعاية وتحفيز تدعم نمو الطفل وفضوله.</p></li><li><p>إبلاغ الأهل بأي معالم تطور أو تقدم.</p></ul><ol><li><p>رياض الأطفال وتنظيم متعلقات الطفل</p></li></ol><ul><li><p>الحفاظ على رياض أطفال منظمة والتأكد من أن ملابس الأطفال، الألعاب، والمعدات مرتبة ومخزَّنة بشكل صحيح.</p></li></ul><ul><li><p>غسل ملابس الرضيع بما في ذلك الغسل والكوي والطي وتنظيم الملابس والفُرَش.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع مستلزمات الرضيع نظيفة وآمنة وجاهزة للاستخدام اليومي.</p></li><li><p>مراقبة والحفاظ على مخزون الأساسيات مثل الحفاضات والمناديل واللبن الصناعي والكريمات وغيرها من الإمدادات اللازمة.</p></li></ul><ol><li><p>دعم السفر</p></li></ol><ul><li><p>مرافقة العائلة في السفر المحلي أو الدولي عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان الحفاظ على روتين الطفل قدر الإمكان أثناء السفر.</p></li><li><p>تحضير وتنظيم جميع مستلزمات الرضيع اللازمة للسفر بما في ذلك الملابس، أدوات الرضاعة،</p></li></ul><p>والمستلزمات الطبية، ومواد الراحة.</p><ul><li><p>الحفاظ على سلامة وراحة الطفل أثناء السفر وفي بيئات غير مألوفة.</p></li></ul><ol><li><p>التواصل والتنسيق</p></li></ol><ul><li><p>تقديم تحديثات منتظمة إلى الأهل بخصوص أنشطة الطفل، مزاجه، تغذيته، ونومه</p></li></ul><p>والروتينات.</p><ul><li><p>إبلاغ فريق المنزل عند الضرورة بمعلومات مهمة من أجل رفاهية الطفل.</p></li></ul><p>الحفظ على تواصل واضح ومحترم مع الأهل وباقي أفراد فريق المنزل.</p><li><p>التنسيق السلس مع مدير المنزل وباقي الموظفين عند الحاجة.</p></li></ul><ol><li><p>سلوك مهني وخصوصية</p></li></ol><ul><li><p>الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بجميع أمور العائلة والطفل والمنزل.</p></li><li><p>إظهار المهنية والصبر وروح العناية في جميع الأوقات.</p></li><li><p>احترام قيم العائلة وتقاليدها وبروتوكولات المنزل.</p></li><li><p>الحفاظ على مظهر مرتب ومهني وفقًا لمعايير المنزل.</p></li><li><p>الإبلاغ فوراً عن أي مخاوف سلامة تتعلق بالطفل أو المنزل للجهة المختصة.</p></li></ul><p>أخرى.</p><ol><li><p>مهام إضافية</p></li></ol><ul><li><p>المساعدة في مهام منزلية متعلقة بالأطفال عند الحاجة.</p></li><li><p>دعم الروتين والأنشطة اليومية للطفل لضمان بيئة مريحة ومستقرة.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى معقولة تتعلق بالرعاية وفق طلب الأهل أو الممثل المعتمد للعائلة.</p></li></ul><p>الممثل المنزلي.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المعايير المهنية</p><p>يجب أن يُظهر المربية / مقدمة رعاية الأطفال:</p><ul><li><p>شخصية حانية هادئة وصبورة</p></li><li><p>اهتمام عالي بالسلامة والنظافة</p></li><li><p>سلوك مهني وخصوصية</p></li><li><p>موثوقية ومسؤولية في واجبات رعاية الأطفال</p></li><li><p>تعاون محترم مع فريق المنزل</p></li></ul><p>يجب دائماً تنفيذ جميع الواجبات بما يحقق مصلحة الطفل و safety and wellbeing of the child and the family.</p>
<ul><li>أداء مجموعة واسعة من علاجات التجميل بما في ذلك العناية بالبشرة، الشفط، الخيط، المناكير والباديكير بدقة واعتناء.</li><li>إتقان وتطبيق تقنيات المكياج المختلفة للمناسبات المختلفة، من الإطلالات الطبيعية اليومية إلى الأساليب اللامعة للمساء.</li><li>تقديم خدمات تصفيف الشعرExpert hair styling, including cuts, coloring, perms, and intricate updos for special events.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>إتقان مجموعة متنوعة من علاجات التجميل، بما في ذلك العناية بالبشرة المتقدمة، فن المكياج، وتصفيف الشعر.</li><li>يظهر مهارات اتصال وتعامل ممتازة مع العملاء بفعالية.</li><li>يظهر فهمًا قويًا لأنواع البشرة، وخصائص الشعر، ومعرفة المنتجات.</li><li>يحافظ على دقة التفاصيل ولديه شغف بالجمال واتجاهات التجميل.</li><li>مرن ومتحمس لتعلم تقنيات جديدة وتبني معايير الصناعة المتطورة.</li><li>يمتلك سلوكًا مهنيًا والالتزام برضا العملاء.</li><li>يتحدث الإنجليزية بطلاقة، مع وجود لغات إضافية تعتبر ميزة مميزة.</li><li>قادر على الوقوف لفترات طويلة والقيام بمهام يدوية دقيقة.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Due to the continued success of our school, GEMS Founders School – Dubai, we are seeking to recruit a<b> Physical Education Teacher </b>available to join us, <b>January 2027.</b></p>
<p><span><b>About us</b></span></p>
<p><b>GEMS Founders School Dubai</b> is one of Dubai’s leading British curriculum schools, delivering the National Curriculum for England since 2016 from Foundation Stage through to Year 13. Rated Very Good by the KHDA and recognised through British Schools Overseas (BSO) accreditation, the school is home to a diverse community of over 6,000 students.<b> </b>GEMS Founders School Dubai proudly stands as the first school in the GEMS Founders family of schools, providing high-quality British education with a strong focus on academic achievement, innovation, inclusion and student wellbeing. The school is committed to developing confident, independent and future-ready learners, supporting every student to <b>“Grow, Flourish and Succeed.”</b></p>
<p><b>Our Secondary School</b> at GEMS Founders School, Dubai, offers an exciting opportunity to work within a high-performing, inclusive and values-driven community. Our students achieve high levels of attainment across GCSE, BTEC and A Level, reflecting a strong culture of academic ambition and high expectations. Staff benefit from excellent professional development, strong collaboration and access to outstanding specialist facilities, including dedicated Key Stage 5 hubs, an innovation hub, E-Sports and podcast facilities, a dedicated performance hall for creative arts and a wide range of specialist spaces for sport. Our commitment to innovation, creativity and future-ready learning provides both students and staff with an inspiring environment in which to thrive and achieve their very best.</p>
<p>GEMS Education is one of the world’s leading private education providers, offering teachers the opportunity to build a rewarding international career within a global network of schools. With access to leading CPD programmes, professional development opportunities and clear pathways for progression, GEMS is committed to supporting teachers at every stage of their career, from early career educators to experienced leaders.</p>
<p><span><b>What we offer</b></span></p>
<p>All positions attract an excellent remuneration package including:</p>
<ul>
<li>Competitive tax-free salary.</li>
<li>Individual fully furnished accommodation.</li>
<li>Free schooling.</li>
<li>Private medical insurance.</li>
<li>Visa & Residency</li>
<li>Annual airfares to country of residence.</li>
<li>End of Service Gratuity.</li>
</ul>
<p><b><span>For Early Career Teachers joining our school -</span></b></p>
<ul>
<li>Join a British Schools Overseas (BSO) accredited school, providing a high-quality British curriculum and international teaching environment.</li>
<li>Dedicated ECT programmes and mentorship, offering newly qualified teachers structured support, guidance and opportunities for professional development.</li>
<li>Access to professional development and CPD opportunities, helping ECTs build confidence, strengthen their practice and progress throughout their career.</li>
<li>The opportunity to join an experienced and supportive teaching community within one of the UAE’s leading education groups.</li>
</ul>
<p>GEMS Teachers also have free access to our loyalty app <b>GEMS Rewards</b>, providing significant savings on everyday life in the UAE. With thousands of discounts and 2-for-1 offers across flights, hotels, restaurants, retail outlets and more, GEMS Rewards helps enhance your lifestyle while working overseas.</p>
<p>Dubai offers an outstanding lifestyle and is a vibrant, cosmopolitan city where the sun shines all year round. Teachers here enjoy an inspiring balance of work and leisure, with endless opportunities for travel, cultural experiences, and adventure across the Middle East and beyond.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>عن معنا:</span></p><br><br><p><span><span>جُميرا الدوليّـة تَحضّريّـة في مدينة</span><span> جُميرا</span><span> هي جزء من عائلة مدارس فورتس التعليمية</span></span><span><span>. تأسست فورتس التعليم في الإمارات العربية المتحدة عام 1981. ?علاماتها Sunmarke School، Regent International School (تم تصنيفها كــ Very Good مع ميزات Outstanding من KHDA وبـ Outstanding من BSO) و JINS هي مؤسسات التعليم الدولي المرموقة التي تلهم وتمكّن وتُثري الطلاب وتُغني المجتمع. لدى فورتس التعليم أنظمة أكاديمية وتشغيلية قوية تمكّننا من تقديم معايير تعليمية عالية باستمرار. نحن نوسع شبكتنا من المدارس ومراكز الطفولة المبكرة في </span><span>دولة الإمارات</span><span> لرعاية الأطفال في رحلتهم لاستكشاف العالم وكل ما يقدمه.</span></span></p><br><br><p><span><span>جُميرا الدوليّـة تَحضّريّـة هي</span><span> من بين </span><span>الأكثر قِدماً</span><span> وموثوقية </span><span>مراكز التعليم المبكر البريطانية</span><span> (ECC’s)</span><span>؟ماركات في الإمارات منذ 1981.</span></span></p><br><br><p><span>توفّر جُميرا الدوليّـة تَحضّريّـة تعليم الطفولة المبكرة الملهم والمتكامل، يغذي قلوب وعقول الأطفال بعُمر </span><span>45 يومًا</span><span> حتى سن 6 سنوات</span><span> (يشمل FS1 و FS2 و Year 1). كونهـا رائدة صناعة بخبرة تفوق 40 عامًا، تُكرِّس جُميرا الدوليّـة تَحضّريّـة لتقديم أعلى معايير الرعاية والتعليم وتفخر بحوزتها شهادة </span><span>ISO 9001</span><span> وشهادة ISO 21001 الحصرية.</span></span></p><br><br><p><span>لقد فُزنا أيضًا بالعديد من</span><span> الجوائز في رعاية الطفولة والتعليم المبكر في دبي، بما في ذلك "Nursery of the Year" مع Mother, Baby and Child Awards، 2021-22.</span></span></p><br><br><p><span>فرعنا النشط ذو الـ</span><span>10</span><span> فروع حيوية</span><span>؟موجودة بشكل مريح في مواقع بارزة في دبي والشارقة.</span></p><br><br><p><span>الفرصة:</span></p><br><br><p><span>؟</span></p><br><br><p><span>نحن نتطلع لتعيين معلمة روض أطفال تزويدية مؤهلة ومتحمسة للانضمام إلى فريقنا</span><span> في روض أطفال مبكرٍ لإمدادنا بالطلاب</span><span></span></span></p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>المعلّمون يلعبون دوراً حيوياً في توجيه وتحفيز الطلاب وقادتهم نحو النجاح. إنهم يشاركون في التفاعل الأول المباشر مع الطلاب في المدرسة وهم على اتصال مباشر بهم معظم الوقت خلال اليوم. مهمة المعلم هي مساعدة جميع الطلاب في تعلم المادة والمهارات التي ستساهم في تطورهم كأفراد ناضجين، قادرين ومسؤولين، وكل ذلك وفقاً لمهمة المدرسة. وبناءً عليه، فهم مسؤولون ومحاسبون عن توفير التعليم عالي الجودة الذي يحتاجه الطلاب ويستحقونه.</span></p><br><br><p>تشمل مسؤوليات معلم الرياضيات:</p><br><p>• تعليم الصفوف المخصصة مع التخطيط المتعلق</p><br><p>• تقييم ومراقبة وتسجيل والإبلاغ عن عمل الطلاب</p><br><p>• تقديم النصح والإرشاد للطلاب حول قضايا تتعلق بتعليمهم</p><br><p>• تعزيز و safeguarding الرفاهية العامة والسلامة للطلاب</p><br><p>• التعاون مع أولياء الأمور وباقي الموظفين نحو تحقيق مصلحة الطلاب القصوى</p><br><p>• المشاركة في التطوير المهني المستمر</p><br><p>• المشاركة في تطوير منهج المدرسة</p><br><p>• التعاون للحفاظ على النظام والانضباط في الصف والمدرسة عمومًا</p><br><br><ul><li>درجة BS/BA في المادة على الأقل مع<br></li><li>مؤهل تدريس معترف به (مثلاً B.Ed، ماجستير في التعليم/التدريس، شهادة/دبلوم مهني في التدريس أو التعليم أو التربية) من مؤسسة معترف بها ومرخصة<br></li><li>الامتثال لمتطلبات شهادة المعلم في TELS الإمارات والحصول على حالة المعلم الكفؤ (CTS) خلال عام من الانضمام أو أقصر إذا ذُكر من قبل السلطة المختصة</li></ul> </div>
استحوذت عليها شركة HEI UAE في أغسطس 2024، وتعتمد هذه الحضانة المستوحاة من نهج ريجيو إميليا نهجاً تربوياً متجذراً بعمق في تعليم الطفولة المبكرة الاسكندنافي. تستفيد الحضانة الآن أيضاً من مفهوم مدارس HEI والتميز التربوي من خلال مناهجها الدراسية وتدريب المعلمين الشهير. يزدهر الأطفال في ظل حرية التعبير عن أنفسهم، بينما يستكشفون ويشاركون ويحققون ويبحثون ويبتكرون بالطرق التي يجدونها مناسبة. تضع حضانة آرت فيليدج تركيزاً قوياً على "نهج مدرسة الغابة"، حيث "تعتبر الطبيعة هي المعلم الأكبر".<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تتمثل المسؤولية الأساسية لمعلم اللغة في سلامة جميع الأطفال في مركز HEI للتعلم المبكر والتعليم اللغوي لهم، وخاصة أولئك الذين تحت رعايتهم. سيتعين على المعلم الالتزام بالمبادئ التوجيهية التشغيلية لـ HEI والنهج التربوي لتعليم الطفولة المبكرة.<br><br><strong>نظرة عامة<br><br></strong><ul><li>التخطيط للأنشطة وإعدادها وتنفيذها بما يسهل تجارب التعلم وفقاً لمنهج HEI.</li><li>تنفيذ خطط الدروس وفقاً لأهداف منهج HEI، والممارسات المناسبة نموياً، والجدول الزمني للفصل الدراسي.</li><li>إعداد أنشطة الفصل الدراسي وفقاً لمنهج HEI والمبادئ التوجيهية اللغوية لهيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA).</li><li>توفير مجموعة متنوعة من مواد وموارد التعلم وتوجيه الطلاب ومراقبتهم أثناء استخدامها.</li><li>ملاحظة وتقييم أداء الطلاب وتطورهم، وإنشاء تقارير وفقاً لمبادئ HEI التوجيهية.</li><li>الحفاظ على تواصل مفتوح يومي مع أولياء الأمور ومن خلال اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين.</li><li>إدارة سلوك الطلاب في الفصل الدراسي باستخدام التعزيز الإيجابي وإرساء قواعد وإجراءات مناسبة للعمر.</li><li>الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة وصحية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وإبلاغ الممرضة عند الحاجة إلى مساعدة طبية.</li><li>المشاركة في التدريبات والاجتماعات والفعاليات.</li><li>تقديم ملاحظات مناسبة وإبلاغ المعلومات الضرورية بانتظام للإدارة والزملاء وأولياء الأمور.</li><li>الحفاظ على السرية.</li><li>فحص وصيانة سجلات المواد التالفة أو المفقودة، والحفاظ على تحديث جرد الفصل الدراسي مع التوقيع الكامل على الجرد في أغسطس وديسمبر ويونيو من كل عام.</li><li>الاحتفاظ بجميع السجلات المناسبة مثل سجلات الحضور، وجداول الوقت، وملفات الفصل الدراسي.</li><li>الحفاظ على شاشات عرض متمحورة حول الطفل وتحديث محافظ الأطفال وتغييرها بانتظام لتكون دليلاً على رحلة التعلم في الفصل الدراسي.</li><li>استخدام تطبيق معتمد لأولياء الأمور للتتبع والتواصل.</li><li>الالتزام بسياسات المركز.<br><br></li></ul><strong>عمليات المركز<br><br></strong><ul><li>دعم مديرة الحضانة والفصول الدراسية في العمليات اليومية عند الطلب.<br><br></li></ul><strong>تطوير المناهج<br><br></strong><ul><li>حضور تدريب الامتياز التجاري حسب الحاجة.</li><li>التعاون مع مديرة الحضانة والأقران لتحسين العرض التعليمي وإنشاء عمليات تعزز تعلم الأطفال بشكل أكبر.</li><li>دعم مساعدي التدريس في تنفيذ المنهج بفعالية وتوفير الموارد والتدريب حسب الحاجة.<br><br></li></ul><strong>الإدارة المالية<br><br></strong><ul><li>مراقبة نفقات الدروس وتنفيذ تدابير فعالة من حيث التكلفة.<br><br></li></ul><strong>الامتثال التنظيمي<br><br></strong><ul><li>البقاء على اطلاع دائم باللوائح المحلية والوطنية التي تحكم مراكز التعلم المبكر.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والوقاية بالإضافة إلى المعايير التعليمية.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش عند الحاجة، والحفاظ على سجلات دقيقة، ومعالجة أي قضايا تتعلق بالامتثال على الفور.<br><br></li></ul><strong>مشاركة أولياء الأمور والمجتمع وأنشطة التسويق<br><br></strong><ul><li>تعزيز علاقات قوية مع أولياء الأمور، ومعالجة مخاوفهم، والحفاظ على تواصل منتظم.</li><li>المشاركة في فعاليات المجتمع، والأيام المفتوحة، وورش عمل أولياء الأمور عند الحاجة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة أو شهادة NCFE Cache المستوى 3 أو بكالوريوس في اللغة العربية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الأطفال في حضانة أو بيئة تعلم مبكر.</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية؛ المعرفة بفلسفة التعليم المتمحور حول الطفل؛ بروتوكولات سلامة الطفل؛ عقلية إبداعية؛ مهارات حل المشكلات؛ إدارة قوية للفصل الدراسي وتعدد المهام؛ السرية وفهم مشاركة معلومات الطفل؛ العمل بروح الفريق التعاوني؛ تخطيط الدروس والجدولة؛ المرونة والمرونة تحت الضغط.</li></ul>
معلم ابتدائي - تغطية الأمومة (سبتمبر 2026) - Gems Cambridge International School, أبوظبي
التعليم والتدريب
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم GEMS Cambridge International School, أبوظبي بالتوظيف لـ<<strong>معلم ابتدائي بتغطية الأمومة لمدة 4 أشهر (سبتمبر إلى ديسمبر 2026)</strong>. يجب أن يلهم المرشح الناجح الطلاب في المراحل الابتدائية، من خلال تقديم دروس عالية الجودة تثير الفضول وتبني حب التعلم. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير حقيقي على تقدم الطلاب في بيئة تعليمية داعمة وتعاونية.</p>
<p> </p>
<p><b><u>الوظيفة العامة والغرض:</u></b><b></b></p>
<p>تعليم وتربية الطلاب وفق الإرشادات الواردة في إطار المنهج الوطني تحت الإرشاد العام للجهة التعليمية المختصة.</p>
<p>تعليم وتقييم الطلاب المعنيين وفقاً لاحتياجاتهم التعليمية وتقديم المنهج ذي الصلة، مع التأكد من أن يحصد كل طالب النجاح الأكاديمي. الإسهام في مجتمع المدرسة الأوسع.</p>
<p><b><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></b></p>
<ul>
<li>تقديم المنهج المطلوب؛ مع إظهار معرفة دقيقة ومحدثة بالمناهج ومواد الموضوع.</li>
<li>ضمان بيئة آمنة ونظيفة وخالية من الفوضى ومواتية تعزز نتائج الطلاب بشكل رائع.</li>
<li>التخطيط والإعداد وتقديم الدروس لجميع الطلاب في الصف وفقاً لقدراتهم المتفاوتة.</li>
<li>التدريس وفقاً لاحتياجات الطلاب التعليمية وقدراتهم وتحقيقهم للمستوى، ومجموعات الطلاب.</li>
<li>اعتماد والعمل نحو تنفيذ خطة تطوير المدرسة.</li>
<li>تعيين الأعمال وتصحيحها وتقييمها كما يقوم به الطلبة. التصحيح وفق سياسة التصحيح بالمدرسة.</li>
<li>وضع أعلى التوقعات لكل طفل في الصف ومساعدة المتعلمين على تحقيق إمكاناتهم ليظهر ذلك في دفتر العمل.</li>
<li>تقييم وتسجيل والإبلاغ عن تطور الطلاب وأدائهم وسلوكهم.</li>
<li>تحليل البيانات واستخدامها لتكييف الممارسة الصفية لضمان تحقيق جميع المتعلمين لإمكاناتهم الكاملة.</li>
<li>تقديم أو المساهمة في التقييمات الشفوية والمكتوبة والتقارير والمراجع المتعلقة بالطلاب الفرديين أو المجموعات.</li>
<li>المشاركة في الترتيبات ضمن إطار وطنی متفق عليه لتقييم أداء الطلاب.</li>
<li>تعزيز التقدم العام ورفاهية الطلاب الفرديين، أو مجموعات الطلاب أو الصف المكلف به/بها.</li>
<li>تقديم التوجيه والنصيحة للطلاب في أمورهم التعليمية والاجتماعية وفي تعلُّمهم المستقبلي وأهدافهم.</li>
<li>التواصل والتشاور والتعاون مع بقية أعضاء هيئة التدريس، بما في ذلك من يشغلون مناصب مسؤولة وخاصة وأولياء الأمور/الأوصياء.</li>
<li>مراجعة وتقييم أساليب وطرق وتخطيط التعليم الخاصة به/ا بما يتماشى مع إرشادات إطار المنهج الوطني من أجل تحسين التدريس والتعلم في الصف.</li>
<li>النصيحة والتعاون مع رئيس المدرسة ونواب الرؤساء ورؤساء الأقسام والمعلمين الآخرين في إعداد وتطوير تصميم المنهج ومواد التدريس وبرامج التدريس وأساليب التدريس والتقييم وترتيبات الرعاية التربوية.</li>
<li>التأكد من الحفاظ على معايير مهنية عالية وجودة التدريس والتعلم للموضوع/الموضوعات. من خلال حوار فعال، المشاركة في مراجعة الأقران المتبادلة ومراقبة ممارسة التدريس في الصف من قبل رئيس الصف.</li>
<li>المشاركة في التطوير المهني المستمر (CPD)، والمشاركة في أبحاث تطبيقية.</li>
<li>الحفاظ على النظام والانضباط في صفوف الطلاب التابعين له/لها مع حماية صحتهم وسلامتهم في جميع الأوقات.</li>
<li>إبلاغ جميع الشواغل التي تعرض سلامة المتعلم للخطر، سواء عاطفياً أو جسدياً، إلى ضابط الحماية بالمدرسة.</li>
<li>المشاركة في الاجتماعات الإدارية والمجموعات والاجتماعية المتعلقة بمنهج المدرسة أو رعاية الطلاب لتحسين تنظيم وإدارة المدرسة.</li>
<li>المساهمة في التطوير المهني للمعلمين الجدد والمتدربين حسب الترتيبات المتفق عليها مع رئيس المدرسة.</li>
<li>توفير المعلومات والنصائح اللازمة للموظفين المعنيين في المدرسة وتوفير جميع المعلومات اللازمة بخصوص طلبات التوريد وترتيبات تدريس الموظف/المعلمة للمواد المعينة له/ا.</li>
<li>ضمان حماية آمنة للمعدات التي يستخدمها عادة أثناء الدروس واستخدامها بشكل منتظم للصيانة.</li>
<li>ضمان حفظ آمن للكمبيوتر المحمول وقلم السبورة اللوحي وجهاز التحكم عن بُعد الذي يُعطى له/ا عند بدء العمل.</li>
<li>المشاركة في اجتماعات المدرسة وجمعيات أولياء الأمور كما يحددها رئيس قسم الابتدائي.</li>
<li>حضور اجتماعات أولياء الأمور الفصلية وفق السياسة.</li>
<li>تسجيل ومتابعة حضور الطلاب تحت رعايته/ها والمتابعة في اليوم نفسه إذا كان الطالب غائباً.</li>
<li>التأكد من أن الحضور يُسجل بانتظام وبالوقت المحدد كل يوم.</li>
<li>المساهمة بأي طريقة ممكنة ومعقولة في الإدارة الفعالة والتنظيم والنظام داخل المدرسة.</li>
<li>يزرع ثقافة يرى فيها المعلمون أنفسهم بشكل أساسي كمسهلين لعملية التعلم وممارسين تأمليين.</li>
<li>مع مساعدي دعم التعلم، وضع وتنفيذ البرنامج التعليمي الفردي (IEP) للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الفردية والمشاركة في الاجتماعات ذات الصلة بشأنها.</li>
<li>التأكد من أن المخططات وتوقعات العمل المنفذة في الصف مُسَلَّمة للـ LSA في الوقت المناسب حتى يتم إجراء التعديلات والموارد اللازمة لاستخدامها مع الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الفردية في الصف.</li>
<li>المناقشة المنتظمة ومراقبة العمل الذي يقوم به الـ LSA في الصف.</li>
<li>في حالة الطلاب الذين يعانون صعوبات تعلم شديدة ومشاكل في التواصل، التأكد من أن دفتر اتصال يتم تحديثه يومياً بالمعلومات اللازمة بما فيها توقيع الوالدين.</li>
<li>التنسيق والتعاون مع المعلمين الاختصاصيين/الأشخاص المعنيين بالموارد ومع غيرهم من المحترفين الذين يعملون مع طلاب SEN.</li>
<li>ضمان توزيع فاعل وفعال لمساعدة المعلم، حيثما كان ذلك مناسباً.</li>
<li>استخدام الأجهزة الدروسية السمعية والبصرية والمساعدة (مثل مساعدات الراديو، العروض) والتعديلات الأخرى أثناء تقديم الدروس واستخدام طرق ابتكارية لتعزيز التعلم المهنّي في الصف.</li>
<li>المشاركة في التخطيط والتحضير والتنفيذ لنشاط ECA معين ضمن السنة وفق سياسة المدرسة.</li>
<li>المشاركة في الواجبات الموكلة إليه/إليها من رئيس الصف/رئيس المدرسة.</li>
<li>المساعدة في التخطيط وتنظيم فعاليات المدرسة والأنشطة (مثلاً مسابقات بين الأقسام، عروض المدرسة، أيام الجوائز إلخ).</li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
787 </div>
</div>
<p>تبحث مؤسسة تعليمية ذات سمعة جيدة عن موظف استقبال المدرسة لدعم سير العمل بسلاسة في مكتبها الأمامي وتقديم تجربة ترحيبية للطلاب وأولياء الأمور والزوار والموظفين.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية<br />
الترحيب ومساعدة الطلاب وأولياء الأمور والزوار والموظفين بشكل مهذب.<br />
معالجة الاتصالات الواردة والرسائل الإلكترونية والاستفسارات العامة بمهنية.<br />
إدارة مهام الاستقبال والحفاظ على مكتب أمامي منظم.<br />
المساعدة في سجلات الطلاب والوثائق والمهام الإدارية الأساسية.<br />
تنسيق المواعيد والاجتماعات والوصول للزوار عند الحاجة.<br />
استقبال وتوزيع المراسلات ومستندات المدرسة.<br />
توفير معلومات دقيقة حول إجراءات المدرسة والجداول والأنشطة.<br />
الحفاظ على سرية معلومات الطلاب والمدرسة.<br />
التنسيق مع المعلمين والإداريين وأقسام أخرى حسب الحاجة.<br />
دعم الإدارة اليومية للمدرسة ومهام المكتب الأخرى المعينة.</p>
<p>يُرحَّب بالمتقدمين المؤهلين والمهتمين لمشاركة سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp على الرقم 0542765817 للنظر فيهم.</p>
<p>يتولى موظف استقبال المدرسة مسؤولية إدارة عمليات مكتب الاستقبال، واستقبال الزوار، ومساعدة أولياء الأمور والطلاب، والرد على المكالمات الواردة، وتقديم الدعم الإداري للمدرسة. يضمن هذا الدور التواصل المهني، وسير أنشطة الاستقبال بسلاسة، وتوفير بيئة مرحبة لأولياء الأمور والطلاب والموظفين والزوار.<br /> يرجى من المرشحين إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني shanainterco@gmail.com</p>
<p>يتولى موظف استقبال المدرسة مسؤولية الترحيب بالزوار وأولياء الأمور والطلاب والموظفين مع إدارة عمليات مكتب الاستقبال. يتضمن الدور الرد على المكالمات الهاتفية، والتعامل مع الاستفسارات، والاحتفاظ بالسجلات، وتنسيق المواعيد، وتوفير الدعم الإداري لضمان سير العمل اليومي للمدرسة بسلاسة.</p><p>يمكن للمرشحين إرسال سيرهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني: shanainterco@gmail.com</p>
<p>موظف الاستقبال في المدرسة مسؤول عن الترحيب بالزوار وأولياء الأمور والطلاب والموظفين مع إدارة عمليات مكتب الاستقبال. يتضمن الدور الرد على المكالمات الهاتفية، والتعامل مع الاستفسارات، والاحتفاظ بالسجلات، وتنسيق المواعيد، وتقديم الدعم الإداري لضمان سير العمل اليومي للمدرسة بسلاسة.</p><p>يمكن للمرشحين مشاركة سيرتكم الذاتية عبر البريد الإلكتروني: shanainterco@gmail.com</p>
<p>تسعى مؤسسة مرموقة لتعيين موظف استقبال في مدرسة يتمتع بالود والاحترافية والقدرة العالية على التنظيم لإدارة عمليات مكتب الاستقبال وتقديم الدعم الإداري. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل ممتازة وموقفاً مرحباً تجاه الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين والزوار.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>استقبال ومساعدة أولياء الأمور والطلاب والزوار والموظفين.</p><p>الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والاستفسارات العامة.</p><p>إدارة سجلات حضور الطلاب وتسجيل الزوار.</p><p>جدولة المواعيد وتنسيق اجتماعات المدرسة.</p><p>التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة.</p><p>كيفية التقديم</p><p>يُدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى:</p><p>البريد الإلكتروني: shanainterco@gmail.com</p>