وظائف نظم و معلومات في الإمارات

Black & Grey HR is partnering with a leading provider of precision machinery solutions tailored for the jewellery manufacturing industry. Our client is looking to hire a Senior Zoho Developer who will be responsible for designing, developing, customising, and managing Zoho applications while integrating them with third-party platforms and business systems. The role focuses on enhancing business processes through automation, maintaining high system performance, and supporting enterprise-wide digital transformation initiatives.<br>Key Responsibilities:Zoho Application Development & Administration Administer, configure, and maintain Zoho applications, including Zoho CRM, Zoho People, Zoho Books, Zoho Projects, Zoho Desk, and other Zoho products. Customise modules, layouts, workflows, blueprints, dashboards, reports, and automation based onbusiness requirements. Develop custom business applications using Zoho Creator and Deluge scripting. Optimize and automate business processes to improve operational efficiency and user experience. Monitor system performance, troubleshoot issues, and ensure high availability of Zoho applications.<br>Integrations & Business Solutions Design, develop, and maintain integrations between Zoho applications and third-party platforms using REST APIs and webhooks. Support the development, enhancement, and maintenance of e-commerce platforms while ensuring seamless integration with Zoho solutions. Integrate payment gateways, ERP systems, logistics platforms, and other enterprise applications where required. Maintain data integrity through regular audits, backup procedures, and user access management.<br>Stakeholder Collaboration & Support Collaborate with business stakeholders to gather functional requirements and translate them into scalable technical solutions. Prepare technical documentation, system architecture documents, user guides, and standard operating procedures. Provide end-user training, technical support, and troubleshooting assistance. Stay updated with the latest Zoho releases, cloud technologies, Saa S best practices, and emerging industry trends.<br>Requirements: Experience6–10 years of hands-on experience implementing, customizing, and managing Zoho applications. Strong experience with Zoho Creator, Deluge scripting, workflow automation, and API integrations. Proven experience developing, managing, or integrating e-commerce platforms such as Shopify, Woo Commerce, Magento, or custom-built solutions. Strong understanding of CRM, HRMS, Finance, Inventory, and Project Management business workflows. Experience working with REST APIs, webhooks, and third-party system integrations. Excellent analytical, troubleshooting, and documentation skills. Ability to manage multiple projects independently while meeting deadlines. Strong communication and stakeholder management skills.<br>Education & Certifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Business Information Systems, or a related field. Zoho Creator or Zoho CRM Certification (Preferred).<br>Technical Skills Zoho CRM Administration Zoho Creator Deluge Scripting REST API & Webhook Integrations Workflow Automation Zoho Books, People, Projects & Desk E-commerce Platform Integration (Shopify, Woo Commerce, Magento) Payment Gateway Integration ERP & Logistics System Integration Cloud Platforms & Saa S Architecture Business Process Automation Technical Documentation<br>Preferred Skills Experience with Agile development methodologies. Knowledge of cloud platforms and Saa S application architecture. Experience integrating enterprise applications such as ERP, logistics, and payment gateway solutions. Strong problem-solving and business process optimization capabilities.

<p><h4>عن فورسيزونز:</h4> <p>يعمل فورسيزونز بقوتنا البشرية. نحن تجمّع من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما يحب أن يعاملوا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فورسيزونز، نؤمن بت recognizing وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يستقبل فندق فورسيزونز أبوظبي في جزيرة المريه الضيوف بفضاءات واسعة مشرقة، وتطل على أفق المدينة المهيب وأمواج الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المريه النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يوجد الفورسيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. تعريف مفاهيم جديدة راقية في جميع أنحاء الفندق يجعل من فورسيزونز أكثر المواقع المطلة على الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. يمزج بين الأناقة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدّم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو المكان المميز في جزيرة المريه لاستضافة مناسبة أنيقة. كل لحظة يعززها خدمة فورسيزونز المدروسة، مع تلبية احتياجات كل ضيف الشخصية فريدة من نوعها – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>سيكون منسق الأشخاص والثقافة وجه مكتب الأشخاص والثقافة، يقدم الدعم والكفاءة الإدارية للفريق بشكل فعال ومهذب ومهني، مع المساعدة في الإشراف على عمليات القسم اليومية.</p> <h4>ما ستفعله:</h4> <p><strong>المهام الرئيسية/الوصف:</strong></p> <ul> <li>القدرة على الرد على الهواتف وأخذ رسائل لقسم الأشخاص والثقافة وفق معايير فورسيزونز.</li> <li>القدرة على الكفاءة في مهارات الكتابة حتى يمكن تنفيذ أي مراسلات (اقتراحات، عقود، رسائل نموذجية، نماذج داخلية، إلخ) على الكمبيوتر حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على تدقيق جميع المراسلات قبل تسليمها للمدير للتوقيع.</li> <li>القدرة على تعلم طرق جديدة لاستخدام الحاسوب ومساعدة موظفين آخرين في صيانته.</li> <li>القدرة على معالجة جميع المراسلات الجماعية والبعثات البريدية الخاصة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على ملف قارئ للمسؤولين المعينين. في نهاية الشهر يجب أن تذهب ملفات القارئ إلى مدير الأشخاص والثقافة للمراجعة، ثم تُوضع في ملف قارئ شهري دائم.</li> <li>القدرة على الحفاظ على جميع ملفات الموظفين وفق الإجراءات والمعايير المعتمدة.</li> <li>القدرة على التأكد من إرسال جميع المعلومات المتعلقة بكل موظف إلى القسم المناسب في الوقت المحدد لتسهيل التعامل الصحيح مع الموظف.</li> <li>القدرة على إعلام مدير الأشخاص والثقافة عندما لا يمكن استرجاع العمل المعين خلال فترة 24 ساعة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على موقف ودود ورعاية ومساعدة مع العملاء، وكذلك مع جميع موظفي الفندق.</li> <li>القدرة على مساعدة الموظفين في غياب مدير الأشخاص والثقافة، ومدير التعلم والتطوير، ونواب مدير الأشخاص والثقافة وموظفي الإسكان.</li> <li>القدرة على فتح البريد الإلكتروني لفريق الأشخاص والثقافة والتعامل معه عند الطلب.</li> <li>القدرة على الحفاظ على المكتب في ترتيب ونظام وفق الإرشادات والمعايير المعتمدة.</li> <li>القدرة على المساعدة في إعداد التقارير كما يطلبها مدير الأشخاص والثقافة أو المدير العام أو الشؤون المالية.</li> <li>القدرة على شراء المستلزمات والمواد من خلال إجراءات الشراء والتوقيع الصحيحة.</li> <li>القدرة على المشاركة في الاجتماعات المجدولة عند الطلب.</li> <li>القدرة على الالتزام بمواعيد العمل المجدولة واتباع إجراءات الرواتب الصحيحة.</li> </ul> <p><strong>الواجبات القياسية:</strong></p> <ul> <li>تقديم خدمة ودية ومهنية تفوق دائماً توقعات الموظفين.</li> <li>التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهم والالتزام بقواعد الفندق وأنظمته، وبالأخص السياسات والإجراءات المتعلقة بالحريق، والنظافة، والصحة والسلامة.</li> <li>القيام بمهام ومسؤوليات أخرى خارج الروتين العادي لكنها ضمن النطاق العام للوظيفة.</li> <li>التواجد عند الدوام مرتدياً زي مهني، والحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير الظهور الشخصي للفندق والقسم.</li> <li>الامتثال للتشريعات المحلية عند الحاجة.</li> <li>إعداد الأوراق المتعلقة وحزمة الترحيب للموظفين الجدد.</li> <li>تنظيم المواعيد الطبية للموظفين الجدد والزملاء الذين يجددون التأشيرة، الخ.</li> <li>إعداد ومساعدة تأمين صحي للمنضمين الجدد ومعالينهم، إلخ.</li> <li>المساعدة في صيانة الرواتب لفريق الأشخاص والثقافة.</li> <li>يتطلب معرفة وقدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر بما في ذلك معالجة الكلمات وجداول البيانات بالإضافة إلى أنظمة أخرى (مثل بايان، ووركداي، إلخ).</li> <li>تنسيق وحجز تذاكر طيران الزملاء و/أو المعالين.</li> <li>الحفاظ على ملفات التوظيف وغيرها من السجلات شخصياً ومن خلال التفويض بشكل تفصيلي في الورق وبنظام الأشخاص والثقافة الكمبيوتر.</li> <li>الحفاظ على تنظيم ونظافة مناطق قلب المنزل: مدخل الموظفين، خزائن الموظفين، مطعم الزملاء، صالة الزملاء، الممرات، لوحات الإعلانات والجدران، شاشات التلفزيون، موقف الحافلات، منطقة التدخين.</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك ومع جميع الأقسام الأخرى من خلال العمل وفق القاعدة الذهبية.</li> <li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم حسب احتياجات الصناعة، الشركة أو الفندق.</li> <li>المرونة وتوسيع مهام العمل لأداء أي واجبات ومسؤوليات معقولة ضمن صلاحية العمل المعينة، بما في ذلك إعادة التوجيه إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر لتلبية متطلبات العمل واحتياجات خدمة الضيوف.</li> <li>تصميم والمشاركة في استبيانات الرواتب لتقديم تحليل وتوصية لمقاييس وأطياف الرواتب والأجور.</li> <li>تنظيم، إشراف والمشاركة في جميع برامج وفعاليات العافية والترفيه للموظفين بما في ذلك موظف الشهر، حفلة الزملاء، غداء/عشاء بمواضيع، اجتماعات عامة، إلخ.</li> <li>بناء والحفاظ على الثقة والمصداقية داخل الموظفين؛ فهم أهمية الظهور والقدرة على تحديد المعنويات العامة بين الموظفين.</li> <li>تحقيق ملاحظات إيجابية/بناءة في استبيان رأي الموظفين؛ معالجة شكاوى واهتمامات الموظفين بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.</li> <li>إظهار الكفاءة مع أنظمة معلومات الأشخاص والثقافة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير الأشخاص والثقافة ومدير الأشخاص والثقافة.</li> </ul> <p><strong>الأدوار والمسؤوليات من OHSAD:</strong></p> <ul> <li>فهم والتعاون مع الامتثال الكامل لسياسة OSH التي طورتها الفندق وإجراءاتها وتعليمات العمل أو الإجراءات التي تتخذها الإدارة لحماية الموظفين أو للامتثال بمتطلبات OSH.</li> <li>الإبلاغ إلى المشرف المباشر عن أي وضع لديهم سبب للاعتقاد بأنه قد يشكل خطراً ولا يستطيعون تصحيحه بأنفسهم.</li> <li>الإبلاغ عن جميع حوادث OSH، ونُسخ الحوادث القريبة، والأحداث الخطرة، والسلوك والأوضاع غير الآمنة.</li> <li>الإبلاغ عن جميع المخاطر والمشاركة في أنشطة الاتصال والتشاور.</li> <li>عدم التعمد أو التعدي بشكل متهور على أي شيء مقدم (مثلاً الآلات والمعدات، PPE، إلخ) في مكان العمل لصالح الصحة والسلامة والرفاهية.</li> <li>المشاركة في وضع وتنفيذ خطط OSH لتحقيق أهداف الفندق ومقدار وتخطيط البرامج.</li> <li>التعامل والتخزين والتخلص من المواد Hazardous وفق MSDS.</li> <li>حضور تدريبات OSH، تعريف السلامة، تدريب أثناء العمل، جلسات صندوق الأدوات اليومية، إلخ.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات في حالة جيدة؛ فحص الأدوات والمرافق والآلات قبل الاستخدام والإبلاغ عن العيوب فوراً للمشرف.</li> <li>اتباع جميع علامات التحذير وتعليمات السلامة المنشورة.</li> <li>فهم وادراك مخاطر OSH في العمل المعين والترتيبات اللازمة لأداء العمل بأمان.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 1+ سنوات في تجربة الأشخاص والثقافة (إدارة أو تنسيق) في عمليات الفندق، ويفضل الضيافة الفاخرة أو بيئات خدمة أخرى.</li> <li>إتقان الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة).</li> <li>مهارات تواصل قوية بين الأشخاص، شفهية ومكتوبة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي ومزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فورسيزونز الأخرى.</li> <li>تنظيف الملابس للزي الموظفين مجاني.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <ul> <li>هذه وظيفة بدوام كامل.</li> </ul></p>

<p><h4>حول Four Seasons:</h4> <p>يتم تشغيل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يتم معاملتنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة على الواجهة المائية، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المريّه بالضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، وتطلعات واسعة نحو أفق المدينة وموج الخليج العربي اللامع. في جزيرة المريّه الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكوّن من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تميّز المفاهيم الجديدة في الفندق Four Seasons كأكثر المواقع الساحلية إثارة في أبوظبي. بمزيج بين الحداثة الحضرية والفخامة المستترة، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحًا – جميعها ذات إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذا هو المكان الرائد في جزيرة المريّه للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons المدروسة، مع تلبية احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>سيكون منسق الناس والثقافة هو واجهة مكتب الناس والثقافة، ويقدم الدعم والكفاءة الإدارية للفريق بشكل فعال ومهذب ومهني، مع المساعدة في الإشراف على العمليات اليومية للقسم.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <p><strong>المهام الرئيسية / الوصف:</strong></p> <ul> <li>القدرة على الرد على الهواتف وأخذ الرسائل لقسم الناس والثقافة وفقًا لمعايير Four Seasons.</li> <li>القدرة على الكفاءة في مهارات الكتابة حتى يتم إجراء أي مراسلات (اقتراحات، عقود، خطابات نمط، استمارات داخلية، إلخ) على جهاز الحاسوب عند الحاجة.</li> <li>القدرة على تدقيق جميع المراسلات قبل تسليمها للمدير من أجل التوقيع.</li> <li>القدرة على تعلم طرق جديدة لاستخدام الحاسوب ومساعدة موظفين آخرين في صيانته وصيانته.</li> <li>القدرة على معالجة جميع المراسلات الجماعية والبريد الخاص.</li> <li>القدرة على الحفاظ على ملف قارئ للإداريين المعينين. في نهاية الشهر، يجب أن تذهب ملفات القارئ المكتملة إلى مدير People and Culture للمراجعة، ثم توضع في ملف قارئ شهري دائم.</li> <li>القدرة على الحفاظ على جميع ملفات الموظفين وفقًا للإجراءات والمعايير المعمول بها.</li> <li>القدرة على التأكد من إرسال جميع المعلومات المتعلقة بكل موظف إلى القسم المناسب وفق الجدول الزمني لتسهيل التعامل السليم مع الموظفين.</li> <li>القدرة على إبلاغ مدير الناس والثقافة عندما لا يمكن إرجاع العمل المعين خلال فترة 24 ساعة.</li> <li>القدرة على الحفاظ على موقف ودّي ومهتم ومفيد مع العملاء، وكذلك مع جميع موظفي الفندق.</li> <li>القدرة على مساعدة الموظفين في غياب مدير الناس والثقافة، ومدير التطوير، ونائبي مديري الناس والثقافة ومساعد مدير سكن الموظفين.</li> <li>القدرة على فتح والتعامل مع بريد فريق الناس والثقافة عند الطلب.</li> <li>القدرة على الحفاظ على المكتب بشكل neat ومنظم وفق الإرشادات والمعايير المعمول بها.</li> <li>القدرة على المساعدة في إعداد التقارير كما يطلب من قبل مدير الناس والثقافة أو المدير العام أو المالية.</li> <li>القدرة على شراء الإمدادات والمواد عبر إجراءات الشراء والتوقيع الصحيحة.</li> <li>القدرة على المشاركة في الاجتماعات المجدولة كما هو مطلوب.</li> <li>القدرة على الالتزام بمواعيد العمل المجدولة واتباع إجراءات الرواتب بشكل صحيح.</li> </ul> <p><strong>الواجبات القياسية:</strong></p> <ul> <li>تقديم خدمة ودية ومهنية دائمًا تفوق توقعات الموظفين.</li> <li>التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهم والقوانين واللوائح الخاصة بالفندق وخصوصاً السياسات والإجراءات المتعلقة بالحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li> <li>القيام بمهام ومسؤوليات أخرى خارج الروتين العادي ضمن نطاق الوظيفة.</li> <li>الإبلاغ عن الواجب للدوام بلباس مهني. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي للفندق والقسم.</li> <li>الامتثال للقانون المحلي حسب الحاجة.</li> <li>إعداد الأوراق ذات الصلة وحزمة الترحيب للموظفين الجدد.</li> <li>تنظيم المواعيد الطبية للموظفين الجدد، وزملاء تجديد التأشيرة، إلخ.</li> <li>إعداد ومساعدة تأمين الصحي للمنضمين الجدد، المعالين، إلخ.</li> <li>المساعدة في صيانة الرواتب لفريق الناس والثقافة.</li> <li>يتطلب المعرفة والقدرة على تشغيل معدات الحاسوب بما في ذلك معالجة الكلمات وبرنامج الجداول بالإضافة إلى أنظمة أخرى (مثل Bayan وWorkday وغيرها).</li> <li>تنسيق وحجز تذاكر طيران الزملاء و/أو المعالين.</li> <li>الحفاظ على ملفات التوظيف وغيره من السجلات بشكل شخصي ومن خلال التفويض بشكل تفصيلي يدويًا وعلى نظام كمبيوتر People & Culture.</li> <li>الحفاظ على التنظيم ونظافة مناطق قلب المنزل: مدخل الموظفين، خزائن الموظفين، مطعم الزملاء، صالة الزملاء، الممرات، لوحات الإعلانات والجدران، شاشات التلفزيون، موقف الحافلة، منطقة التدخين.</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل وفق قاعدة الذهب.</li> <li>الاستجابة لأي تغييرات في القسْم وفق احتياجات الصناعة، الشركة أو الفندق.</li> <li>المرونة وتمديد مهام العمل لأداء واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة ضمن قدرة الوظيفة كما هو مكلف، بما في ذلك إعادة توزيع إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر لتلبية طلبات العمل واحتياجات خدمة الضيوف.</li> <li>تصميم والمشاركة في استبيانات الرواتب لتقديم تحليل وتوصية بنطاقات الرواتب والأجور.</li> <li>تنظيم، إشراف والمشاركة في جميع برامج وأنشطة رفاهية الموظفين والرياضة بما في ذلك موظف الشهر، حفل الزملاء، الغداء/العشاء الموضوعي، الاجتماعات العامة، إلخ.</li> <li>بناء والحفاظ على الثقة والمصداقية بين الموظفين؛ فهم أهمية الظهور علناً وتحديد الروح العامة بين الموظفين.</li> <li>تحقيق تعليقات إيجابية/بناءة في استبيان رأي الموظفين؛ معالجة شكاوى واهتمامات الموظفين بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li> <li>إظهار الكفاءة مع أنظمة معلومات People & Culture.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير الناس والثقافة ومدير People & Culture.</li> </ul> <p><strong>الأدوار والمسؤوليات من OHSAD:</strong></p> <ul> <li>فهم والتعاون والامتثال الكامل لسياسة OSH في الفندق، والإجراءات وتعليمات العمل أو الإجراءات التي تتخذها الإدارة لحماية الموظفين أو للامتثال لمتطلبات OSH.</li> <li>الإبلاغ إلى المشرف المباشر عن أي وضع يعتقدون أنه قد يمثل خطراً ولا يمكنهم تصحيحه بأنفسهم.</li> <li>الإبلاغ عن جميع حوادث OSH، والحوادث القريبة، والأحداث الخطرة، والعمل غير الآمن والظروف.</li> <li>الإبلاغ عن جميع المخاطر والمشاركة في الأنشطة التواصلية والتشاورية.</li> <li>عدم التدخل عمدًا أو مها به بشكل متهور مع أي شيء مقدم (مثلاً المعدات والآلات، معدات الوقاية الشخصية، إلخ) في مكان العمل من أجل الصحة والسلامة والرفاهية.</li> <li>المشاركة في وضع وتنفيذ تخطيط OSH لتلبية أهداف الفندق وهدف وبرنامج OSH.</li> <li>التعامل والتخزين والتخلص من المواد الخطرة وفق MSDS.</li> <li>حضور تدريبات OSH، وتوجيه السلامة، والتدريب أثناء العمل، وجلسات صندوق الأدوات اليومية، إلخ.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات في حالة جيدة؛ فحص الأدوات والمعدات والآلات لاكتشاف العيوب والإبلاغ عنها فوراً إلى المشرف.</li> <li>اتباع جميع علامات التحذير instrucciones</li> <li>فهم والوعي بمخاطر OSH للعمل المعين والترتيبات اللازمة لأداء العمل بأمان.</li> </ul> <h4>ما تجلبه لك:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 1+ سنوات في تجربة People & Culture (إدارة أو تنسيق) في عمليات الفندق، ويفضل الضيافة الفاخرة أو بيئات الخدمة الأخرى.</li> <li>إلمام باللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نعرضه:</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وحزمة امتيازات شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجّانية في فنادق Four Seasons أخرى ومنتجعاتها.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي موظفي الفندق.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <ul> <li>هذه وظيفة بدوام كامل.</li> </ul></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>حول الدور</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن مساعد لوجستي دقيق الملاحظات ونشط للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي. سيدعم المرشح الناجح عمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد اليومية من خلال تنسيق الشحنات، إعداد وثائق الشحن، مراقبة التسليمات، والمساعدة في أنشطة المستودع لضمان عمليات فعالة وفي الوقت المناسب.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لعمليات النقل والتخزين والتوزيع.</li><li>إعداد ومعالجة وثائق الشحن والاستيراد والتصدير والجمارك.</li><li>تتبع الشحنات ومراقبة التسليمات لضمان الوصول في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الموردين ووكلاء الشحن وخطوط الشحن والدوائر الداخلية بشأن حالة الشحنة.</li><li>دعم عمليات المستودع، بما في ذلك الاستلام والتعبئة والتوسيم وفحص المخزون وتوزيع البضائع.</li><li>الحفاظ على سجلات لوجستية دقيقة وتحديث معلومات الشحن في أنظمة الشركة.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة واللوائح المعمول بها.</li><li>إعداد تقارير عن أداء اللوجستيات والمخزون وتكاليف النقل.</li><li>تحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل تكاليف اللوجستيات.</li><li>تقديم دعم إداري عام لفريق اللوجستيات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات :</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو الإدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>1–2 سنوات من الخبرة في اللوجستيات أو الوساطة الشاحنة أو الشحن أو عمليات سلسلة التوريد.</li><li>معرفة وثائق الاستيراد/التصدير وإجراءات الجمارك ميزة.</li><li>إتقان Microsoft Office (Excel وWord وOutlook).</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الخبرة في أنظمة إدارة اللوجستيات ميزة (Dubai Trade , Calogi و Dubai Municipality).</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً ومحادثة.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث أمازون عن فرد حافز للملف الوظيفي لـ ACES (أنظمة التميز لدى عملاء أمازون) تخصص لفريق عمليات MEATR. يجب أن يستمتع المرشح بالانغماس في تعلم عمليات محطة التوصيل ودعم إنشاء معايير تشغيلية.<br>كأخصائي ACES (أنظمة التميز لدى عملاء أمازون)، ستكون خبير الموضوع في عمليات OTR وUTR تدفع التوحيد في تشغيل MEATR.<br>هذا الدور يتطلب فرداً يمكنه امتلاك جميع جوانب كيف يؤثر النقل على تجربة العميل وتجربة الشاحن وتجربة المشغل؛ رصد المقاييس، تحديد، ثم قيادة أي مبادرات لازمة لتحسينها. يمنحك هذا المنصب تعرضاً واسعاً لفرق التشغيل والبرامج والمنتجات المختلفة داخل أمازون.<br>سيملك المرشح الناجح مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.<br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br>- إنشاء معايير تشغيلية.<br>- تحديد فجوات التشغيل/العملية وتبني إصلاحها مع أصحاب المصلحة المناسبين.<br>- قراءة المقاييس الرئيسية ودفع الإجراءات من منظور العملية.<br>- امتلاك إعدادات النظام.<br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية<br>- خبرة 2+ سنوات في بيئة تعامل مع العملاء، مستودعات، لوجستيات أو تصنيع<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodationsلمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدِّم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

<p>تصميم وتطوير وتنفيذ نظام مراقبة الوثائق للشركة من الصفر لجميع المستندات التجارية والشركاتية.</p><p>وضع سياسات وإجراءات وتدفقات عمل وأنظمة ترقيم والتحكم في الإصدارات ومصفوفات الموافقات وجداول الاحتفاظ والمعايير الأرشيفية.</p><p>إدارة دورة حياة المستندات التجارية والشركاتية، بما في ذلك العقود، والإضافات إلى العقود، وأوامر الشراء (POs)، والرسائل، والمقترحات التجارية، واتفاقيات الخدمة، ووثائق المناقصة، وعروض الأسعار، والمراسلات مع العميل، والسجلات ذات الصلة.</p><p>التأكد من أن جميع المستندات معدة بعناية ومراجعتها والموافقة عليها وتوزيعها وتتبعها وتحديثها وأرشفتها وفقاً لسياسات الشركة.</p><p>الحفاظ على تاريخ الإصدارات المستندية الكامل وضمان وجود الإصدارات المعتمدة الحالية فقط حاﻷسير.</p><p>تطوير والحفاظ على أنظمة حفظ إلكترونية ومادية مركزية لتمكين استرجاع المستندات بكفاءة.</p><p>إدارة عمليات التحكم في الوثائق ضمن نظام ERP الخاص بالشركة والتأكد من التكامل الصحيح مع سير العمل التجاري.</p><p>التنسيق مع أقسام الشراء والتجارة والالتزام والمالية والموارد البشرية والعمليات لضمان دقة الوثائق والامتثال.</p><p>مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية الوثائق وتجديد العقود والجداول الزمنية للموافقة حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</p><p>حماية المعلومات التجارية السرية والحساسة من خلال ممارسات إدارة مستندات آمنة.</p><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير وثائق دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><ol><li><p>التحسين المستمر لعمليات إدارة الوثائق من خلال الأتمتة وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع دقة واهتمام استثنائي بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصالح.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مكتوبة ومتحورة إلزامي.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة العربية مطلوبة.</p></li><li><p>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وخصوصاً Excel وWord وOutlook.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>أي PG لديه خبرة كمنسق مستندات. القدرة على العمل بشكل مستقل، والحفاظ على السرية، وإدارة أولويات متعددة.</p>

<p>تصميم وتطوير وتنفيذ نظام مراقبة المستندات في الشركة من الصفر لجميع الوثائق التجارية والشركات.</p><p>وضع سياسات وإجراءات وتدفقات عمل ونُظم ترقيم وإصدار إصدارات ومصفوفات الموافقات وجداول الاحتفاظ ومعايير الأرشفة.</p><p>إدارة دورة حياة المستندات التجارية والشركات، بما في ذلك العقود، والملحقات العقدية، وأوامر الشراء (POs)، والرسائل، المقترحات التجارية، واتفاقيات الخدمة، ووثائق المناقصات، وعروض الأسعار، والمراسلات مع العملاء، والسجلات المرتبطة.</p><p>التأكد من أن جميع المستندات معدة ومراجعتها والموافقة عليها وتوزيعها وتتبعها وتحديثها وأرشفتها بدقة وفقًا لسياسات الشركة.</p><p>الحفاظ على سجلات مراجعة المستندات كاملة والتأكد من أن الإصدارات المعتمدة الحالية فقط هي قيد التداول.</p><p>تطوير وصيانة أنظمة حفظ إلكترونية ومادية مركزية لتمكين استرجاع المستندات بكفاءة.</p><p>إدارة عمليات مراقبة المستندات ضمن نظام ERP الخاص بالشركة وضمان تكاميها الصحيح مع سير العمل التجاري.</p><p>التنسيق مع أقسام الشراء والتجاري والقانوني والمالية والموارد البشرية والعمليات لضمان دقة المستندات والامتثال.</p><p>رصد تواريخ انتهاء صلاحية المستندات وتجديد العقود وجداول الموافقات حيثما كان ذلك مناسبًا.</p><p>حفظ سرية المعلومات التجارية الحساسة من خلال ممارسات إدارة مستندات آمنة.</p><p>دعـم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير وثائق دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><ol><li><p>التحسين المستمر لعمليات إدارة المستندات من خلال الأتمتة وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>قدرات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا إلزامي.</p></li><li><p>يفضَّل الإجادة في اللغة العربية.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وOutlook.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>أي حملة PG لديه خبرة كمراقب مستندات. القدرة على العمل بشكل مستقل، والحفظ على السرية، وإدارة أولويات متعددة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة <p>نحن نتعاون مع بورصة مالية كبرى في أبوظبي للعثور على مهندس دعم تطبيقات أول لينضم إلى قسم التقنية والرقمية.</p><br> <p><b>اكتشف الدور</b></p><br> <p>سوف تقدم دعمًا على مستوى الخبرة للتطبيقات الحيوية، مع قيادة استكشاف الأخطاء، وحل الحوادث، وتحسين الأنظمة عبر المؤسسة. هذا الدور تقني عميق وله ملكية حقيقية ورؤية عبر وظائف متعددة.</p><br> <ul> <li>تقديم دعم فني متقدم للتطبيقات المعقدة، مع ضمان تقليل وقت التوقف إلى الحد الأدنى.</li> <li>قيادة تحديد الحوادث وتحليل السبب الجذري وحلها ضمن أطر اتفاقية مستوى الخدمة.</li> <li>إجراء رصد مستمر للتطبيقات الأساسية وأداء ضبط الأداء.</li> <li>الحفاظ على توثيق تفصيلي — التكوينات، إجراءات التشغيل القياسية، دفاتر التشغيل، ومقالات قواعد المعرفة.</li> <li>تثبيت وترقية البرمجيات، ودمج عمليات الأتمتة من أجل كفاءة النظام.</li> <li>قيادة عمليات النسخ الاحتياطي وضمان وجود إجراءات تعافي من الكوارث قوية.</li> <li>التفاعل مع المستخدمين النهائيين، الفرق الداخلية، الموردين، والمدققين الخارجيين كجهة اتصال فنية.</li> <li>توجيه أعضاء الفريق المبتدئين والمساهمة في تطوير الفريق.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الأمن والمتطلبات التنظيمية.</li> </ul> <p><b>اكتشف المتطلبات</b></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم معلومات الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>6–8 سنوات من الخبرة في بيئة بورصة/سوق مالية أو مؤسسة مالية.</li> <li>الشهادات في Azure، AWS، Sitecore Next.js، Microsoft CRM D365، أو Software AG مفضلة.</li> <li>معرفة عميقة بهندسة التطبيقات وقواعد البيانات ومنهجيات استكشاف الأخطاء.</li> <li>خبرة في لغات البرمجة السكريبتية وأدوات الأتمتة.</li> <li>مُتواصل قوي يستطيع التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين على حد سواء.</li> <li>نهج استباقي وتحليلي مع التركيز على التحسين المستمر.</li> </ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن Namou Properties Namou Properties هي شركة عقارية متنامية تركز على تقديم فرص استثمارية قوية مع بناء أنظمة فعالة تدعم اتخاذ القرار المستند إلى البيانات والتميز التشغيلي.<br> نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن وكيل مبيعات ذو خبرة وتحفيز مقيم في رأس الخيمة للمساعدة في تحديد فرص الأراضي وتأمينها للمشروعات المستقبلية.<br> ستستكشف المناطق المحلية، وتتواصل مع العائلات ومالكي الأراضي، وتستخدم نظامنا الداخلي لإعداد التقارير وإدارة العملاء المحتملين.<br> المسؤوليات الرئيسية تحديد مصادر فرص الأراضي عبر رأس الخيمة وبناء علاقات مع مالكي الأراضي والوسطاء وأعضاء المجتمع وإجراء زيارات ميدانية وجمع بيانات دقيقة حول ملكية الأرض وموقعها عرض الفرص بثقة وإقناع مالكي الأرض وأصحاب المصلحة بالمشاركة أو التعاون استخدام النظام الداخلي في Namou لتسجيل وتحديث معلومات الاستطلاع العمل عن كثب مع فريقي الاستحواذ والقانون خلال المفاوضات البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والتنظيمات الخاصة بالتخطيط في رأس الخيمة لماذا الانضمام إلى Namou Properties كن جزءاً من شركة عقارية نامية تركز على الابتكار وفرص الاستثمار العمل في بيئة تعاونية تُقدّر المبادرة والتحسين المساهمة في مشاريع ذات معنى تدعم نمو الشركة الاستفادة من فرص التطوير المهني بناء على الأداء مقيم في رأس الخيمة رخصة قيادة إماراتية سارية (مطلوبة) مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة) معرفة ممتازة بالمناطق المحلية والعائلات والمجتمعات التكيف مع استخدام تطبيقات أو أنظمة الهواتف المحمولة الأساسية (توفير التدريب)</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نقدم لك <span>بحرًا من الإمكانات</span>. انضم إلى عائلتنا.</p><br><p><b>المسمى الوظيفي: أخصائي عمليات OneStream</b></p><br><p>القسم: فريق/مجموعة تحكم OneStream</p><br><p>الموقع: Damen Shipyards Group - الشرق الأوسط</p><br><p>التقارير إلى: مدير أنظمة FP&amp;A</p><br><p>نوع التوظيف: دوام كامل</p><br><p><b>عن مجموعة Damen Shipyards Group</b></p><br><p>مجموعة Damen Shipyards هي رائدة عالمياً في بناء السفن مع أكثر من 35 حوض بناء سفن ومراكز إصلاح وشركات ذات صلة حول العالم. الابتكار والتحول الرقمي والتحسين المستمر هي جوهر كل ما نقوم به.</p><br><p>سوف تنضم إلى فريق Damen OneStream ضمن مجموعة التحكم، حيث تتم مراقبة العمليات المالية والنماذج والتقارير باستمرار وتحسينها لدعم النمو وطموحات المؤسسة. يلعب OneStream دوراً متزايد الأهمية في اتخاذ القرار المالي. يعمل فريق OneStream في صميم المشهد المالي، بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة عبر عدة أقسام ودول ووظائف.</p><br><p>مع الفريق، ستساهم بنشاط في الحفاظ على وتحسين منصة OneStream، وتعزيز الحوكمة، وتحسين اتساق البيانات المالية والمؤشرات وتقارير الأداء.</p><br><p><b>دورك</b></p><br><p>بوصفك <b>أخصائي عمليات OneStream</b>، فإنك تلعب دوراً رئيسياً في إدارة وتحسين منصة OneStream كمحور رئيسي للتجميع المالي والتقارير والتخطيط.</p><br><p>أنت مسؤول عن ضمان استقرار المنصة وموثوقيتها وبدء التحسين المستمر للمنصة. من خلال توحيد العمليات وتحسين جودة البيانات وتمكين اتخاذ القرار القائم على البيانات، ستسهم في تعزيز القدرات المالية للمؤسسة.</p><br><p>بالعمل ضمن مجال مجموعة التحكم / أنظمة المالية، ستتعاون عن كثب مع فرق المالية وتكنولوجيا المعلومات والبيانات والتحليلات، داعماً المستخدمين عالمياً وتعمل كجسر بين الأعمال والتكنولوجيا.</p><br><p>هذا الدور يوفر فرصة قوية لتعميق خبرتك في OneStream مع المساهمة في رحلة التحول المالي الدولية.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><p>التشغيل والدعم اليومي</p><br><ul><li>نقطة الاتصال الأولى للمستخدمين (وظيفة مكتب الدعم)</li><li>حل الحوادث والتعامل مع طلبات المستخدمين</li><li>مراقبة تحميل البيانات والتجميعات وتدفقات العمل</li><li>دعم عمليات الإقفالات الشهرية والربع سنوية والسنوية</li><li>دعم دورات التنبؤ والميزانية</li><li>إدارة المستخدمين والأدوار وحقوق الوصول</li></ul><p>إدارة النظام والصيانة</p><br><ul><li>إجراء تغييرات نظام صغيرة (التكوين، تحديث البيانات الوصفية)</li><li>الاحتفاظ بمكعبات البيانات والأبعاد والخرائط</li><li>دعم الإصدارات والتحديثات وأنشطة الاختبار</li><li>تحديد وحل مشكلات الأداء</li></ul><p>البيانات والرقابة على العمليات</p><br><ul><li>مراقبة جودة البيانات وأداء التسويات</li><li>الإشراف على التكامل مع أنظمة المصدر (مثلاً ERP)</li><li>التحري وحل تناقضات البيانات</li><li>ضمان تقارير مالية موثوقة ومتسقة</li></ul><p>التحسين المستمر (عملي)</p><br><ul><li>تحديد المشاكل المتكررة ومعالجة الأسباب الجذرية</li><li>أتمتة الخطوات اليدوية حيثما أمكن</li><li>توحيد القوالب وطريقة العمل</li><li>تنفيذ تحسينات صغيرة بناءً على ملاحظات المستخدمين</li></ul><p>دعم المستخدمين والتعاون</p><br><ul><li>دعم وتدريب المستخدمين</li><li>التنسيق مع المالية وتكنولوجيا المعلومات في القضايا</li><li>توثيق الحلول والتعليمات التشغيلية</li><li>مشاركة أفضل الممارسات عبر المؤسسة</li></ul><p><b>ما الذي نبحث عنه</b></p><br><p>التعليم والخبرة</p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها</li><li>3–6 سنوات من الخبرة المتميزة في OneStream</li><li>فهم لعمليات الدمج والتقارير والتخطيط المالي</li></ul><p>المعرفة والمهارات</p><br><ul><li>مزيج قوي من الفهم المالي وتكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في تكامل البيانات ونمذجة البيانات</li><li>معرفة بقواعد الدمج ومبادئ المحاسبة (IFRS / Dutch GAAP)</li><li>نهج تحليلي ومنهجي وموجه نحو الحلول</li><li>خبرة في إدارة التغيير والإصدارات</li></ul><p>الكفاءات الشخصية</p><br><ul><li>استباقية ونتيجة موجهة</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة</li><li>نهج عملي وواقعي</li><li>دقة وتركز على الجودة</li><li>مهارات اتصال قوية عبر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات</li><li>إتقان مهني للإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li></ul><p><b>لماذا تنضم إلى Damen؟</b></p><br><p>في Damen، ستعمل عند تقاطع المالية والتكنولوجيا، مساهماً في التميز التشغيلي لمنصة مالية عالمية. ستتعاون مع خبراء مع فريق OneStream والمالية، وتتعرض لعمليات دولية وأصحاب مصلحة، وستستفيد من تركيز قوي على التطوير الشخصي والمهني.</p><br><p><b>هل أنت مستعد للتقديم؟</b></p><br><p>هل أنت شغوف بأنظمة مالية، والتميز التشغيلي، والتحسين المستمر؟ انضم إلى Damen وساعد في دعم وتحسين بيئتنا العالمية لـ OneStream.</p><br>

About Revolut<br><br>People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day.<br><br>As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.<br><br>About The Role<br><br>Our Technology team builds the systems and experiences that keep Revolut moving. From the infrastructure behind our innovative app to the features used by millions of people around the world, they bring sharp thinking, speed, and a focus on meaningful impact to everything they do.<br><br>We’re looking for a Dev Ops Engineer to join the Site Reliability team and build scalable infrastructure from scratch. You’ll be delivering IaC and CI/CD solutions across multi-cloud and on-premise environments.<br><br>Up to shape what's next in finance? Let's get in touch.<br><br>What You'll Be Doing<br><br>Building infrastructure and processes to enable entry into new markets and ability to scale 10x Delivering easy-to-use solutions for provisioning (IaC) and CI/CD across multi-cloud and on-premise environments Architecting multi-cloud regional failover, disaster recovery planning, and self-service BCP to ensure mission-critical reliability Designing and implementing bespoke third-party connectivity from scratch to handle a high volume of diverse and complex integrations Creating and maintaining security-related infrastructure, automating patching, ensuring audit readiness, and supporting regulatory reporting Implementing robust managed services, including Postgres and Redis, across cloud and hybrid footprints<br><br>What You'll Need<br><br>Hands-on software engineering skills with experience as a backend developer Experience with Linux, Docker, and cloud providers (GCP and AWS) Experience with distributed systems, including scaling, fault-tolerance, load-balancing, networking, and security Knowledge of continuous delivery systems, such as Jenkins, Team City Familiarity with configuration management systems and deployment tools (Ansible and Terraform) Familiarity with relational databases (e.g., Postgres, MySQL) Experience with continuous delivery using Kubernetes The ability to work independently across internal teams and third parties to design and deliver scalable, end-to-end solutions from scratch<br><br>Nice to have<br><br>Experience with monitoring solutions, such as New Relic, Stack Driver, and Prometheus Expertise in on-premise and hybrid environments, leveraging tools like Kube Virt to orchestrate virtual machines alongside containerised workloads<br><br>Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.<br><br>Important notice for candidates:<br><br>Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.<br><br> Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain.<br><br>We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.<br><br>By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Research Engineer (Multi-Modal & Vision) based in United Arab Emirates.<br><br>This is an exciting opportunity for a research-focused AI engineer to contribute to the development of advanced multimodal systems that combine vision and language capabilities. The role covers the full AI model lifecycle, from dataset creation and training pipeline development to model evaluation, optimization, and deployment. Working within a highly skilled and collaborative team, you will help build scalable AI solutions designed for real-world production environments. The position offers significant ownership, direct impact on cutting-edge research initiatives, and the opportunity to apply state-of-the-art techniques to solve complex challenges. Ideal candidates are passionate about advancing multimodal AI while maintaining a strong engineering mindset focused on measurable outcomes and practical deployment.<br><br>Accountabilities<br><br>Conduct end-to-end research and development of vision-language models, including training, evaluation, optimization, and deployment activities. Design and implement advanced post-training methodologies such as supervised fine-tuning, knowledge distillation, and reinforcement learning from human feedback. Build, curate, filter, and maintain high-quality multimodal datasets tailored to domain-specific applications. Improve model efficiency and scalability through optimization, compression, and adaptation techniques suitable for resource-constrained environments. Develop benchmarking systems and evaluation frameworks to assess model quality, robustness, and real-world performance. Build and maintain distributed training workflows across GPU infrastructure while identifying and resolving performance bottlenecks. Contribute to open-source AI ecosystems by leveraging and enhancing models, datasets, and development tools. Monitor emerging research in multimodal learning and vision-language systems, translating relevant advancements into practical improvements. Collaborate on research publications and contribute to scientific advancements through conference or journal submissions when appropriate.<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Computer Science, Machine Learning, Artificial Intelligence, or a related field; Master's or PhD preferred. Strong hands-on experience working with multimodal AI systems, particularly vision-language models. Proven expertise in supervised fine-tuning, knowledge distillation, reinforcement learning from feedback, and other post-training optimization techniques. Experience with parameter-efficient fine-tuning approaches and distributed training frameworks. Demonstrated success improving model performance on industry-standard benchmarks or production use cases. Strong understanding of model optimization techniques for deployment in resource-constrained environments. Experience building scalable machine learning pipelines and training workflows on GPU infrastructure. Proven contributions to open-source multimodal AI projects through platforms such as Git Hub or Hugging Face. Research background supported by publications in leading AI conferences or journals is highly desirable. Strong analytical thinking, problem-solving skills, and the ability to balance research innovation with production-oriented engineering practices. Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively within distributed, cross-functional teams.<br><br>Benefits<br><br>Competitive salary package aligned with experience and expertise. Opportunity to work on cutting-edge multimodal AI and vision-language research projects. Fully remote work environment with global collaboration opportunities. Exposure to large-scale AI infrastructure and advanced machine learning technologies. High degree of autonomy, ownership, and impact on product and research outcomes. Collaboration with experienced researchers, engineers, and AI specialists. Professional growth opportunities through research, innovation, and publication support. Flexible working arrangements that support work-life balance. Dynamic, fast-paced environment focused on innovation and continuous learning.<br><br>How Jobgether Works<br><br>We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.<br><br>We appreciate your interest and wish you the best!<br><br> Why Apply Through Jobgether?<br><br>Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br></span><p>مهندس حلول أتمتة عمودية OT/ICS</p><br> <br><br>الغاية من العمل <br><p>يساعد مهندس حلول أتمتة OT/ICS العمودية في تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة التحكم الآلي الصناعي IACS بالإضافة إلى المساعدة في إنشاء وتحديث مخططات أنظمة الكهرباء والتحكم في الأجهزة ضمن بيئة OT والصناعة. في هذا الدور، قد تساعد في تطوير وبرمجة عملية الأتمتة، تعديل البرمجة الحالية عند الضرورة، والمساعدة في ضمان استخدام الشركة لأكثر الأنظمة أماناً وأكثرها إنتاجية بما يتوافق مع متطلبات العمل.</p><br> <p>يشمل ذلك تحديد احتياجات أنظمة التحكم الآلي الصناعي OT وربطها بالأهداف التشغيلية للمؤسسة وترجمتها إلى تصميمات أنظمة آمنة. بينما تتطلب هذه الوظيفة سفرًا متكررًا إلى مواقع متعددة، يعملون أيضًا مع فرق متعددة الوظائف لدمجOPT وتقييم الأداء والسلامة التشغيلية بشكل عام، بما في ذلك الخطة الخاصة بالاستجابة للحوادث والتنبيهات في السلامة والأمن السيبراني استنادًا إلى عملهم القريب مع فريق التشغيل وفهم عمليات IACS<br> فهم.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>المسؤوليات الأساسية <br><p>المشاركة في تحليل تصميم أنظمة OT/ICS الآلية والتحكم الصناعي مقابل متطلبات و objectives المؤسسة والأعمال، وتحديد الثغرات والقصور والعيوب وفقًا لذلك.<br> المشاركة في أنشطة هندسة أنظمة التحكم مع فرق عمليات الأعمال والتقنية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المواصفات الآمنة للتصميم، تحسين عمليات النظام، تحليل متطلبات النظام، اختيار المواد، الخ.<br> التعاون مع فريق القسم عبر الوظائف المتعددة في التنسيق مع فرق الأعمال لتحديد وتطوير متطلبات التصميم الآمن عبر OT وIACS مختلفة.<br> تطوير وضمان اتباع إجراءات آمنة ومحددة للموقع خلال دورة حياة مشروع الأتمتة من التصميم والتنفيذ والصيانة والعمليات، مع التأكد من أن جميع التدابير المتخذة مناسبة وفعالة.<br> تحليل ومقارنة واختيار المعدات الأنسب لمختلف تطبيقات النظام والعمليات.<br> دعم تركيب النظام والبدء والت validation للأنظمة الكهربائية وأنظمة التحكم في العمليات وأنظمة السلامة المجهزة.<br> تقديم الخبرة الهندسية والإرشاد الفني لفريق الصيانة في الموقع لإجراء الإصلاحات أو تغييرات التصميم أو التصحيحات الأخرى نتيجة لاستكشاف الأخطاء أو تقييم الأداء.<br> المسؤول عن الإشراف والتوصيات بشأن قطع الغيار الحرجة لنظام التحكم وإدارة قطع الغيار. تحديد أنشطة التحسين المستمر المتعلقة بأنظمة تحكم وتلقيمات المصانع باستخدام تقنيات جديدة.<br> دعم استكشاف مشكلات أنظمة MS OS وتركيب ICS ومبرمجاتها وصيانة النظام وترقيات/تحديث الأنظمة القائمة وجهود PSM لإدارة السلامة العملياتية.<br> العمل مع عملية OT/IACS وأجهزة البائع المرتبطة أثناء استكشاف الأخطاء ونشاطات AMC.<br> الشراكة مع عضو فريق القسم (الشبكة، النظام، الأتمتة) لمعالجة التنبيهات والحوادث المرتفعة في بيئة OT/ICS وتقديم النصح حول خطة التخفيف أو العمل الاحتياطي بناءً على الأهمية الحرجة لضمان تحليل السبب الجذري بكفاءة وتجنب تكرار التنبيهات والحوادث.<br> المشاركة والحفاظ على جرد الأصول المحدثة لـ IACS.<br> المشاركة في تقييمات السلامة الميدانية ومخاطر الأمن السيبراني أو تقييمات الفجوات التي يجريها مراجِد داخلي أو خارجي.<br> معرفة جيدة بمواجهة ثغرات أنظمة IACS وتحصين النظام.<br> فهم وتنفيذ تحليل حزم ICS لشبكة المصنع وترجمتها إلى صيغة مقروءة بشريًا لتسهيل استكشاف الأخطاء لاحقًا.<br> المشاركة في إدارة التصحيح لأنظمة التحكم الآلية الصناعية.<br> الحفاظ على البرنامج ونسخ احتياطية لصورة النظام لأنظمة التحكم في الأتمتة.<br> تقديم الدعم في الإطلاق والتوقف عن العمل في الموقع بالإضافة إلى التصحيح لكل من الأجهزة والبرامج.<br> إعداد تقارير ولوحات معلومات لتوفير رؤى حول تشغيل النظام والمشكلات والأداء.<br> ضمان تلبية مواصفات الموقع والقياسات والالتزام بالتوقعات واتباع ممارسات هندسية جيدة.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>المسؤوليات الأساسية الإضافية <br><br>الخبرة <br><p>درجة البكالوريوس في مجال تقني، مثل (هندسة أنظمة التحكم الصناعي، هندسة الحاسوب، الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكاترونية، أو مجال تقني آخر ذا صلة مع خبرة مناسبة).<br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة التحكم الآلي الصناعي ويفضل في النفط والغاز، الزيوت، الطيران والبنية التحتية الحيوية.<br> إثبات سنوات من الخبرة في أنظمة التحكم الآلي الصناعي ضمن مؤسسة عالمية، أو مع OEM IACS وبائعين مشهورين لـ (SCADA، DCS، SIS، HVAC، RTU، PLC) مع وجود مهارات أمن سيبراني OT/IACS مفضل للغاية.<br> معرفة جيدة بمعايير صناعات عمليات الأتمتة وأنظمة السلامة الآلية مثل IEC61131، SIL وFS IEC61508/IEC61511، ATEX/ANSI Directive وISA مع وجود معرفة معيار IEC62443 للأمن السيبراني OT/ICS مفضل جدًا.<br> معرفة جيدة ببروتوكولات الأجهزة والاتصالات الصناعية مثل: (بروتوكولاتSerial، HART، TCP/IP، UDP، DNP3، Modbus، IEC 61850، S7، OPC، OPC UA، EtherNet/IP، BACnet، Profibus و PROFINET)<br> شهادات مثل Network+، Security+ مفضلة.<br> يفضل وجود واحد أو أكثر من الشهادات التالية - ISA CAP، ISA/IEC62443 fundamentals، OEMs Expert/Specialist IACS Certificate.<br> الألفة بسيطرة المحركات، VFDs، تحكم الشبكة/Ethernet<br> القدرة على قراءة المخططات، AutoCAD، تفسير وتعديل مخططات الكهرباء والتحكم بالأجهزة.<br> العمل مع حلول النسخ الاحتياطي والاسترداد مثل Acronis، Veritas، الخ.<br> العمل مع حلول حماية النقاط الطرفية الموصى بها من الموردين مثل Trellix، Symantec، الخ.<br> خبرة في استكشاف أخطاء أنظمة MS OS وMicrosoft Word وExcel وSQL.<br> القدرة على العمل مع أنظمة تشغيل قديمة أو حديثة مثل Windows XP، Windows Server 2012، Windows 7 وغيرها بجانب أنظمة التشغيل المدمجة.<br> الخبرة في توصيلات الكابلات الفعلية للاتصالات الشبكية ووحدات إدخال/إخراج أنظمة التحكم.<br> يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة.<br> مهارات حل المشكلات والتحليل قوية.<br> القدرة على الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع العملاء الداخليين والخارجيين والموردين وأعضاء فريق القسم.<br> &nbsp;</p><br> <br><br><br> </div>

Job Description<br><br>At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.<br><br>This Position Reports To<br><br>Automation Engineering Manager<br><br>__<br><br>In this role, you will have the opportunity to act as the technical lead for all engineering activities in assignments. Each day, you will ensure the activities related to all engineering disciplines within the project are executed in an efficient and cost-effective manner. You will also showcase your expertise by acting as a design authority for a particular engineering discipline and completing the corresponding engineering assignments.<br><br>You will serve as the technical lead for engineering activities in assignments classified as low to medium engineering complexity, with expertise in Process Control and/or Safety Systems, or Power Management Systems (PMS), or Substation Control and Monitoring Systems (SCMS) using ABB 800x A, Symphony Plus (S+), and/or other ABB Control Systems. You will ensure project execution meets contractual specifications, quality standards, and safety requirements. In addition to delivering excellent customer service, you will collaborate closely with customers and ABB teams to identify and pursue new service business opportunities.<br><br>The work model for the role is: onsite<br><br>This role is reporting to the Automation Engineering Manager in Abu Dhabi, UAE. Main stakeholders are customers, contractors, suppliers, project managers, and engineering colleagues within ABB.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Acting as the technical lead and design authority, evaluating and applying standard techniques to ensure engineering deliverables conform to safety and quality requirements Applying design thinking or design for excellence concepts in projects, including modelling, prototyping, simulation, and calculations Coaching the project engineers and designers on the translation of conceptual designs to engineering documentation, including modelling, prototyping, and calculations Leading, supervising, and coordinating teams (less than 10 members) in all engineering disciplines (both in-house and outsourced) on projects Interacting with customers, contractors, and suppliers to resolve technical issues and ensure delivery meets contractual obligations and enhances customer satisfaction Creating work plans and cost estimates in collaboration with Project Managers, ensuring timely and cost-effective project execution using standard tools and processes Collaborating on project installation, commissioning, and site activities, to clarify potential issues or provide solutions to rectify the engineering errors Performing complex field service tasks, identifying technical problems, and providing recommendations to improve system and operational performance Utilizing deep knowledge of ABB products (especially ABB INFI90/Harmony, Symphony Plus) to act as a focal point for customer support and contribute to service business development<br><br>Qualifications:<br><br>You are highly skilled in ABB 800x A/Symphony Plus (S+), PMS/SCMS or ICSS/DCS systems and have experience working with automation solutions in the Oil & Gas and/or Power & Water sectors You are proficient in interface configuration using industrial protocols like Modbus, Profibus, OPC, IEC 61850, IEC 101/104, between ABB automation systems and third-party systems or field devices as applicable You have over 5 years of experience in the automation field, working as a DCS/ICSS or PMS/SCMS Engineer with ABB control systems and industrial communication protocols Possess an enhanced knowledge of ABB 800x A with AC 800M, Symphony Plus, and industrial networking and cybersecurity solutions for control systems You are passionate about customer collaboration and problem solving, and have good communication skills Degree in Engineering with demonstrated expertise in automation systems and process applications across the Oil & Gas and/or Power & Water industries You are at ease communicating in English with internal teams, customers, and external stakeholders You are engaged in engineering design, configuration, and integration of ABB PMS/SCMS/ICSS solutions in both onshore and offshore project environments You enjoy working with IED engineering tools and ABB libraries such as PPM with Load Shedding and Load Sharing applications (for PMS/SCMS engineer)<br><br>What's in it for you?<br><br>We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates an impact you can see and feel, every day.<br><br>Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world.<br><br>Run What Runs the World.<br><br>#ABBCareers<br><br>#Runwith ABB<br><br>#Runwhatrunstheworld<br><br>Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.<br><br>Ready to make an impact?<br><br>Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: https://social.abb/website Job Function: Engineering Company Industry/<br><br>Sector: Other<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود حالياً بتعيين مراقب وثائق خريج (إماراتي) للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على دعم فرق المشاريع من خلال ضمان التحكم والتخزين والتوزيع والصيانة الدقيق لجميع وثائق المشروع وفقاً لإجراءات الشركة والعملاء. هذا منصب بدوام كامل داخل الموقع في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة.</p><br><br> وود هي رائدة عالمياً في مجالات الاستشارة والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع تقديم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مقاومة و مستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يوفّر تكافؤ الفرص ويدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار للعناصر التالية (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين المحميين، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تقوم وود حالياً بتعيين مراقب وثائق خريج (إماراتي) للانضمام إلى وحدة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على دعم فرق المشروع من خلال ضمان تحكم وتخزين وتوزيع وصيانة جميع وثائق المشروع وفقاً لإجراءات الشركة والعملاء.&nbsp;</p><br><p>هذا منصب بدوام كامل داخل الموقع في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><i><strong>#Wood #UAE #Sharjah #Graduate Document Controller</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمراقب وثائق خريج متمرس للانضمام إلى وحدة أعمالنا الإماراتية.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.&nbsp;</strong></p><br><p>تُعد وود جزءاً أساسياً من عمليات العراق، ونواصل توسيع حضورنا في البلاد. بتاريخها الذي يمتد 90 عاماً، و10 عقود رئيسية وأكثر من 850 موظفاً، لدينا المهارات والخبرة والمعرفة بالأصول لدعم العملاء في تحقيق أمن الطاقة وآمال خفض الانبعاثات.&nbsp;</p><br><p>تتفوق وود في دعم عملائنا لتنفيذ مشاريع نفط وغاز معقدة في العراق في مراحلها العليا والمتوسطة مع تقديم خدمات الصيانة والتعديلات والهندسة. ونحن ملتزمون بإزالة الكربون عن الأصول القائمة، وإنتاج طاقة أنظف وتطوير قوة عاملة وطنية مستدامة، لضمان النمو طويل الأجل للمنطقة.</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> مُقدمة لعملاء بارزين ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>; نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لجميع الموظفين صوتاً&nbsp;</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفقاً للسوق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط التطوير التي تُفصل وفقاً لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>الاتصالات العالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، مكوّنون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت للعلاج.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>التأمين على الحياة والتعويض الشخصي:</strong> توفر الشركة تغطية تأمين الحياة&nbsp;</li> <li><strong>خطة مساهمة الموظف في الأسهم:&nbsp;</strong>تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة&nbsp;</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:&nbsp;</strong>تقدّر وود التزام وولاء موظفينا. تتمثل جائزة الخدمة الطويلة في فرصة لإظهار تقدير الأعمال للجهود المبذولة والالتزام والخدمات التي استمروا فيها لسنوات طويلة عند بلوغ خدمات عند فترات 5 سنوات&nbsp;</li></ul><p><strong><u>هدف الوظيفة</u></strong>&nbsp;</p><br><p>سيقوم مراقب وثائق الخريجين بدعم فرق المشروع من خلال ضمان تحكم وتخزين وتوزيع وصيانة جميع وثائق المشروع وفقاً لإجراءات الشركة والعملاء. سيتم توفير التدريب.</p><br><p><strong><u>الأهداف الأساسية</u></strong></p><br><ul> <li>المساعدة في تسجيل وتوثيق وتوزيع وثائق المشروع وفقاً لإجراءات الشركة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للوارد والصادر من الوثائق.</li> <li>ضمان أن الوثائق مُدارة بنسخ الإصدار الصحيحة ومؤرشفة.</li> <li>دعم إعداد وصيانة سجلات وثائق المشروع.</li> <li>دعم التواصل بين فرق المشروع والبائعين والعملاء فيما يتعلق بالوثائق.</li> <li>المساعدة في تتبع حالة الوثائق والمتابعة بخصوص العروض المعلقة.</li> <li>دعم وثائق الاجتماعات، بما في ذلك توزيع المحاضر وقوائم الإجراءات.</li> <li>رفع، إدارة، واسترجاع الوثائق من نظام إدارة المستندات الإلكتروني (EDMS).</li> <li>التأكد من امتثال جميع المستندات لمتطلبات الجودة والتدقيق في المشروع.</li> <li>المساعدة في التدقيق من خلال توفير الوثائق والسجلات عند الطلب.</li> <li>تعلم أفضل ممارسات تحكم المستندات، وتدفقات عمل المشروع، واستخدام النظام.</li> <li>السعي بنشاط للحصول على التغذية المرتدة وإظهار التحسين المستمر</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟&nbsp;</strong></p><br><p>في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل الجملة أدناه لكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في: إدارة الأعمال / معلومات الإدارة / الهندسة / تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة</li> <li>خريج جديد أو حتى سنة خبرة (يفضل وجود خبرة تدريبية)</li> <li>إجادة حزمة MS Office (Word، Excel، Outlook)</li> <li>الخبرة بنُظم إدارة الوثائق ميزة وليست مطلوبة</li></ul><p><strong>ما الذي نقدمه</strong></p><br><ul> <li>دور مستوى entry للسكان الإماراتيين</li> <li>تدريب منظم وإرشاد وظيفي أثناء العمل</li> <li>تعرض لبيئات مشاريع وهندسة مهنية</li> <li>مسار تطوير مهني واضح في التحكم بالوثائق / إدارة المشاريع</li> <li>ثقافة عمل داعمة وشاملة ومهنية</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضّل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:أوليفر وايمانالوصف:<p>تسعى أوليفر وايمان إلى توظيف محترف ذو خبرة ك<cis> مدير توظيف </cis>في موقع وسط الشرق الأوسط للانضمام إلى فريق التوظيف IMEA لدينا!</p><br><p><b>سيكون هذا الدور مقره في مكتبنا في دبي.</b></p><br><p><b><u>نظرة عامة على الوظيفة:</u></b></p><br><p>نحن نسعى لمدير توظيف عالي التحفيز وذي خبرة لقيادة توظيف الخبرة المحترفة عبر الشرق الأوسط مع دعم توظيف الشركاء عبر منطقة IMEA الأوسع.</p><br><p>في هذا الدور ذو الرؤية العالية، ستدير دورة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر جميع مستويات الأقدمية، من المحترفين ذوي الخبرة إلى تعيين الشركاء، مع المساهمة في تنفيذ استراتيجية اكتساب المواهب الإقليمية. بالعمل عن كثب مع الشركاء، وقادة الأعمال، وفريق التوظيف الأوسع، ستحدد وتشارك وتجذب مواهب استثنائية لدعم طموحات نمو المؤسسة.</p><br><p>ستقوم أيضًا بلعب دور رئيسي في تعزيز علامة صاحب العمل لدينا، وتقديم تجربة مرشح مميزة، واستخدام البيانات لإبلاغ قرارات التوظيف، وتحسين عمليات التوظيف عبر المنطقة بشكل مستمر.</p><br><p>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى سوق ديناميكية وسريعة، والعمل عن كثب مع شركاء IMEA وأصحاب المصلحة الكبار. سيكون المرشح الناجح مجندًا استراتيجيًا يتمتع بمهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية، وفطنة تجارية، وسجل حافل في جذب وتأمين مواهب عالية المستوى، بما في ذلك القادة الكبار والشركاء.</p><br><p><b><u>المهام الأساسية:</u></b></p><br><ul><li><p>التعاون مع مدير التوظيف لتنفيذ استراتيجية توظيف الخبرة عبر مجموعات الممارسة، بما يتوافق مع أولويات الأعمال الإقليمية وخطط النمو.</p><br></li><li><p>التعاون مع قيادة IMEA لتنفيذ توظيف الشركاء، بما في ذلك رسم الخرائط السوقية، والمشاركة في البحث التنفيذي، وتقييم المرشحين، وإدارة العروض.</p><br></li><li><p>نصح الشركاء والقادة الكبار باتجاهات سوق المواهب واستراتيجيات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.</p><br></li><li><p>استخدام البيانات ووجهات نظر السوق لمراقبة أداء التوظيف، وتحديد الفرص، وتحسين نتائج التوظيف باستمرار.</p><br></li><li><p>دعم مبادرات اكتساب المواهب الإقليمية والمساهمة في التطور المستمر لوظيفة التوظيف في IMEA.</p><br></li><li><p>إدارة التوظيف الشامل عبر عدة عمليات بحث، مع تركيز أساسي على التعيين ذو الخبرة والقيادي ومرونة المستوى الشريك. تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب مبتكرة لجذب وتفاعل وتعيين مواهب استثنائية عبر الشرق الأوسط.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على قنوات مواهب قوية من خلال الاستقطاب الاستباقي، والتشبيك، والإشارات، وإدارة العلاقات.</p><br></li><li><p>توفير تجربة مرشح استثنائية طوال دورة التوظيف مع ضمان عملية توظيف فعالة وشاملة وعالية الجودة.</p><br></li><li><p>التعاون الوثيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف، وتوفير معلومات سوقية، ودفع قرارات التوظيف في الوقت المناسب.</p><br></li><li><p>إدارة العلاقات مع شركات البحث التنفيذي، ووكالات التوظيف، ومزودي RPO لضمان تقديم عالي الجودة وقيمة.</p><br></li><li><p>التعاون مع زملاء التوظيف الإقليميين والعالميين لتبادل أفضل الممارسات وتحقيق الاتساق عبر IMEA.</p><br></li><li><p>توجيه وتربية أعضاء فريق التوظيف، وتعزيز التعاون، وتبادل المعرفة، والتطوير المستمر.</p><br></li><li><p>تحديد فرص لتبسيط عمليات التوظيف وتحسين الكفاءة التشغيلية.</p><br></li><li><p>دعم مبادرات تقوية علامة صاحب العمل في Oliver Wyman وتعزيز التفاعل مع المجتمعات الخارجية للمواهب.</p><br></li></ul><p><b><u>الخبرة المطلوبة:</u></b></p><br><ul><li><p><span>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب داخل بيئة سريعة الإيقاع ومهنية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية عبر مستويات أقدمية متعددة، بما في ذلك التعيين التنفيذي وتعيين الشركاء.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في التوظيف ضمن الخدمات المهنية، الاستشارات الإدارية، أو بيئة موجهة نحو العملاء.</span></p><br></li><li><p><span>فهم قوي لسوق المواهب في الشرق الأوسط، مع معرفة بمنافسين استشارات استراتيجية، واتجاهات السوق، وتوافر المواهب.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة المثبتة على بناء علاقات موثوقة وتأثير أصحاب المصلحة الكبار داخل منظمة معقدة وهيكلية مصفوفية.</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة في استخدام تحليلات التوظيف ووجهات نظر السوق لإبلاغ استراتيجيات التوظيف ودعم اتخاذ القرار في الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة في تخطيط القوى العاملة، وتنبؤات التوظيف، وإدارة الميزانية.</span></p><br></li><li><p><span>إثبات القدرة على قيادة مبادرات التوظيف، إدارة أولويات متعددة، وتحقيق النتائج في بيئة سريعة.</span></p><br></li></ul><p><b><u>المهارات والسمات</u></b><b><u>:</u></b></p><br><ul><li><p><span>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع استثنائية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتواريخ استحقاق متنافسة.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة أصحاب مصلحة قوية، ومهارات التواصل والتأثير.</span></p><br></li><li><p><span>المهارات المتقدمة في PowerPoint و Microsoft Excel، مع القدرة على تحليل البيانات وتحويل الرؤى إلى توصيات مقنعة.</span></p><br></li><li><p><span>عقلية تجارية قوية مع نهج استباقي يحل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل بأقل توجيه.</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، وتقنيات التوظيف، وأدوات الاستقطاب.</span></p><br></li><li><p><span>مبدع، قابل للتكيف، ومرن، مع عقلية التحسين المستمر والقدرة على قيادة التغيير.</span></p><br></li><li><p><span>لاعب فريق تعاوني يزدهر في بيئة سريعة التطور.</span></p><br></li><li><p><span>انتباه عالي للتفاصيل، حكمة سليمة، وشعور قوي بالملكية والمسؤولية</span>.</p><br></li></ul>Oliver Wyman هي شركة تابعة لـ Marsh (NYSE: MRSH)، رائدة عالمياً في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والإدارة الاستشارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 موظف، تساعد Marsh في بناء الثقة للنمو من خلال قوة الوجهة. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة oliverwyman.com، أو تابعونا على LinkedIn وX. تشدد Marsh على تبني بيئة عمل شاملة ومتنوعة ومرنة. نهدف لجذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص وتبني تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية/status والهوية الفردية والسياسية والدين والمعتقدات والجنس/النوع، والسِمَة الأخرى المحمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل بنظام هجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصال وفوائد التطوير المهني للعمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يتواجد جميع الزملاء في مكاتبهم المحلية أو العمل في الموقع مع العملاء على الأقل ثلاثة أيام في الأسبوع. ستحدد فرق المكاتب يوم مرجعي واحد على الأقل أسبوعياً يتواجد فيه فريقهم بالكامل حضورياً.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>فنادق ومنتجعات فيرمونت</strong><br>انضم إلى فريق ديناميكي وكن جزءًا من عائلة فيرمونت – مع 90 فندقًا مذهلًا، و34 آخر في الطريق، في 30 دولة حول العالم، تمتد من شواطئ هاواي، إلى الحدائق الوطنية غير الملوثة في كندا، إلى قلب لندن، إلى صحارى الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>فنادق ورالفز ومنتجعات</strong><br>موطن القصص والأساطير منذ عام 1887، ورالفز علامة أسطورية، عريقة في التاريخ ومحبوبة من الأجيال السابقة والحالية والمقبلة. ورالفز، في عناوين متميزة حول العالم، هو القلب النابض لوجهته، ينظّم تجارب ثقافية غنية، تحفيزية فكرياً، وتحترم دائمًا المجتمعات المحلية والتراث والبيئة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>اكتسب خبرة قيمة في مكتب دبي المؤسسي أثناء بناء مسيرتك المهنية في الضيافة الفاخرة. دعم مدير الافتتاحات ونائب الرئيس الأول للافتتاحات، ورالفز وفيرمونت، عبر محفظة الفنادق العالمية من الافتتاحات والتحويلات والإغلاقات وتتبع KPI ما بعد الافتتاح. هذا الدور مناسب لشخص يريد أن يفهم كيف ينبض فندق فخم بالحياة تجاريًا وتشغيليًا في بيئة سريعة الخاطر ومبنية على المواعيد النهائية. <strong>ينطلق التدريب في يوليو/أغسطس وينتهي في ديسمبر.</strong></p><br><p><strong>ملخص المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>دعم مدير الافتتاحات ونائب رئيس الخدمات على جميع مشاريع الافتتاحات والتحويلات والإغلاقات لـ ورالفز وفيرمونت عالميًا.</li><li>الحفاظ على أداة تتبع افتتاحات الفنادق (Taskworld) وسجلات الأنظمة الأخرى وتحديثها.</li><li>المساعدة في بناء ميزانية ما قبل الافتتاح وتتبعها، بما في ذلك الحفاظ على لوحات معلومات ومتعقبات الحالة عبر مشاريع متعددة.</li><li>دعم تطوير برامج ومبادرات جديدة مرتبطة بالافتتاح، وتنسيق ملاحظات أصحاب المصلحة بقيادة مدير الافتتاحات.</li><li>تحضير وتحديث عروض PowerPoint لأصحاب المصلحة الكبار، مع تكييف الشكل والمحتوى حسب نوع المشروع، بتوجيه ومراجعة من مدير الافتتاحات</li><li>إنتاج تقارير ومؤشرات دقيقة وخالية من الأخطاء وفق متطلبات القسم، بما في ذلك المذكرات، جدولة الاجتماعات، تدوين المحاضر وغيرها من المهام الإدارية.</li><li>جدولة وحضور اجتماعات تحديث مشتركة كل أسبوعين/شهرًا بين الأقسام؛ تدوين المحاضر وتوزيعها مع تتبع واضح للإجراءات</li><li>معالجة المراسلات والدعم الإداري بدقة وتقدير عالٍ، نظرًا لأنك قد تتعامل مع معلومات ملكية ومالية سرية</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>حالياً طالبًا في مجال إدارة الضيافة، الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة (يفضل طلاب السنة الأخيرة).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في المهام المحددة بعد الحصول على موجز من مدير الافتتاحات، وإدارة عدة أولويات في وقت واحد مع الحد الأدنى من المتابعة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، الطلاقة في الإنجليزية</li><li>يفهم محركات الافتتاحات الأساسية للفنادق (المالية، التجارية، العمليات، الأفراد)</li><li>خبرة سابقة في دعم كبار التنفيذيين</li><li>مرونة تنظيمية ومهارات قوية في الإدارة</li><li>مهارات إدارة المشاريع والوقت</li><li>مهارات تحليلية</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل، خاصة بالأرقام والبيانات المالية</li><li>مهارات متقدمة في Excel وPowerPoint</li></ul><br>معلـومات إضافية<br><br><p>يقع من المكتب في Accor دبي، الإمارات العربية المتحدة.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بوصفك مسؤول جودة، ستلعب دوراً حاسماً في دعم سلامة المرضى، الجاهزية للاعتماد، مبادرات تحسين الجودة، ومراقبة الأداء عبر عيادات وخدمات HealthHub. <strong>نمط العمل</strong> وظيفة بدوام كامل. دور داعم للشركة والعيادات مقره في دبي فستيفال سيتي. أسبوع عمل من 5 أيام مصمم لدعم التوازن بين العمل والحياة. <strong>تأثيرك</strong> تعزيز ثقافة الجودة والسلامة والتحسين المستمر عبر خدمات الرعاية الصحية. دعم الفرق السريرية وغير السريرية في تقديم رعاية آمنة وفعّالة ومتمركزة حول المريض. المساهمة في جاهزية الاعتماد والامتثال المستدام لمعايير الرعاية الصحية. تعزيز الحوكمة والتقارير واتخاذ القرار القائم على الأدلة. دعم رؤية الرعاية الصحية في الإمارات من خلال ممارسات جودة وسلامة مرضى قوية. <strong>المسؤوليات الأساسية</strong> تعزيز ممارسات سلامة المرضى عبر HealthHub ودعم الموظفين في مبادرات تحسين الجودة. دعم جمع البيانات الخاصة بالجودة وسلامة المرضى والتحقق منها وتحليلها وعرضها. مساعدة الأقسام في تحديد ورصد وتنفيذ مشاريع التحسين والجودة وسلامة المرضى. إجراء مراجعات حالات سريرية ودعم تحديد القضايا المحتملة للجودة أو السلامة. دعم تطوير ومراجعة وتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات ونطاق الخدمات. الحفاظ على قواعد بيانات الجودة، وسجلات السياسات، والمخططات التنظيمية. دعم أنشطة الاعتماد، بما في ذلك التحضير والتنسيق والمراقبة المستمرة للامتثال. تنسيق ودعم لجان الجودة والاجتماعات وتوثيق المحاضر والمتابعات. دعم المراجعات المركزة والتدقيقات ومشروعات تحسين الأداء باستخدام منهجيات الجودة المعترف بها. إعداد تقارير جودة دقيقة ولوحات معلومات وعروض مرئية لمراجعة الإدارة. دعم تطوير الموظفين ونشاطات الوعي بالجودة ومبادرات سلامة المرضى. ضمان خصوصية جميع معلومات المرضى والموظفين والمنظمة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خدمة المجتمع من خلال حماية رعاية المرضى ومعايير الرعاية الصحية. العمل ضمن وظيفة جودة وسلامة مريض مكرسة في مؤسسة رعاية صحية رائدة. تطوير خبرة قوية في الاعتماد والحوكمة والتدقيق وتحسين الأداء. التعرض مبادرات جودة عبر المؤسسة عبر العيادات والوظائف المؤسسية. الوصول إلى فرص التعلم والتطوير المهني ونمو المهارات المهنية طويلة الأمد. تعويض تنافسي، وتأمين صحي وحياة، ومزايا إجازة سخية.</p><br><p><strong>من أنت</strong> كادح وطني من الإمارات. بكالوريوس في مجال ذي صلة مثل العلوم أو الرعاية الصحية أو التمريض أو إدارة الجودة.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة صحية. معرفة عملية بمبادئ تحسين الجودة وسلامة المرضى وحوكمة الرعاية الصحية. خبرة في دعم برامج الاعتماد ومسوح الاعتماد. الطلاع على أدوات التحقيق مثل تحليل سببي جذري ومنهجيات تحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية، وتقارير، وتوثيق. مهارات تواصل ومشاركة أصحاب المصالح ممتازة. إتقان جيد للإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة أولويات متعددة. نهج مهني وأخلاقي وتفصيلي في العمل.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا العمل في أكور؟<br>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك كتابته وبإمكاننا معاً تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحبه، واعتنِ بالعالم، وتجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن فني كهرباء ماهر ومتفهم التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. كجزء أساسي من قسم الهندسة لدينا، ستتولى تركيب وصيانة وإصلاح الأنظمة والمعدات الكهربائية عبر مؤسستنا.</p><br><ul><li>فحص وتنظيف وصيانة وإصلاح لوحة المفاتيح الكهربائية وشبكات التوزيع والأنظمة</li><li>تركيب وصيانة وإصلاح مختلف الأجهزة والمعدات الكهربائية</li><li>إجراء صيانة دورية لمصابيح الإضاءة، بما في ذلك استبدال المصابيح والأنابيب عند الحاجة</li><li>خدمة وتزويد الطاقة الطارئة وأنظمة مزود الطاقة غير المنقطع</li><li>أداء مهام الصيانة الوقائية لجميع المعدات الكهربائية</li><li>تشخيص وحل المشكلات الكهربائية بكفاءة وأمان</li><li>التأكد من الامتثال لجميع لوائح السلامة والحفاظ على بيئة عمل آمنة</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنظمة الكهربائية والأعمال المنجزة</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق والدوائر الأخرى لإكمال المشاريع وحل المشكلات</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة عند التفاعل مع الموظفين والضيوف في مناطق العمل</li><li>المشاركة في مبادرات حفظ الطاقة وتنفيذ حلول كهربائية فعّالة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>رخصة كهربائي سارية المفعول أو شهادة</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كفني كهرباء، ويفضل في الضيافة أو صناعات مماثلة</li><li>معرفة عميقة بأنظمة الكهرباء والرموز ولوائح السلامة</li><li>إجادة قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والرسومات الهندسية</li><li>مهارة في استخدام معدات وأدوات فحص كهربائية متنوعة</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة</li><li>القدرة على العمل بالتعاون ضمن بيئة فريق</li><li>نهج يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة</li><li>القدرة البدنية على رفع المعدات الثقيلة والعمل في وضعيات مختلفة</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء وعطلة نهاية الأسبوع والعطل عند الحاجة</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومواكبة اتجاهات الصناعة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong></p><br><ul><li>بيئة عمل ديناميكية.</li><li>مسار مهني واضح للتطور.</li><li>فريق ودود وداعم</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي: مهندس أنظمة مبتدئ (بنْية تحتية سحابية مختلطة) الخبرة: 3–5 سنوات هدف المنصب يوفر مهندس الأنظمة المبتدئ الدعم من الخط الأول لبنية تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة ويساعد المهندسين الكبار في صيانة بيئات محليّة وMicrosoft Azure. <br> يركّز الدور على مراقبة الأنظمة، إجراء الصيانة الروتينية، حل مشاكل البنية التحتية الأساسية، ودعم عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية مع تطوير المهارات التقنية. <br> المسؤوليات الرئيسية دعم البنية التحتية مراقبة صحة وتوافر الخوادم وأنظمة البنية التحتية. <br> إجراء فحوصات صحة الخادم الروتينية والإبلاغ عن المشكلات إلى المهندسين الكبار. <br> المساعدة في إدارة حسابات المستخدمين في Active Directory. <br> دعم التحديثات والترقيات الروتينية لنظام التشغيل. <br> المساعدة في بناء الخوادم، النشر، ومهام التكوين الأساسية. <br> إجراء استكشاف أخطاء أساسية لخوادم Windows وLinux. <br> دعم عمليات النسخ الاحتياطي والتحقق من إتمامها. <br> تحديث الوثائق الفنية والسجلات التشغيلية. <br> تصعيد الحوادث المعقدة إلى المهندسين الكبار أو مقدمي الخدمات المدارة. <br> دعم Microsoft Azure المساعدة في مراقبة موارد Azure. <br> إجراء مهام إدارية أساسية لـأجهزة Azure الافتراضية وخدمات التخزين تحت الإشراف. <br> دعم أنشطة النسخ الاحتياطي والتعافي في Azure. <br> المساعدة في مراجعة تنبيهات Azure وتقرير المشكلات. <br> المشاركة في مشاريع سحابية كما هو مُكلف. <br> الأمان والحوكمة اتباع سياسات وإجراءات الأمن التنظيمي. <br> المساعدة في أنشطة التصحيح الروتينية ومعالجة الثغرات. <br> تطبيق أفضل ممارسات الأمان الأساسية خلال العمليات اليومية. <br> الحفاظ على وثائق تشغيلية وتدقيق دقيقة. <br> إظهار وعي أساسي بمفاهيم حوكمة السحابة وإدارة الهوية. <br> التشغيل والدعم توفير دعم بنية تحتية من المستوى الأول للحوادث وطلبات الخدمة. <br> دعم أنشطة الصيانة الروتينية خلال نوافذ الصيانة المخطط لها. <br> العمل مع فرق البنية التحتية، التطبيق، الشبكات، والأمن عندما يتطلب الأمر. <br> اتباع إجراءات التشغيل وتغيير IT المعتمدة. <br> تطوير المعرفة التقنية باستمرار من خلال التدريب والخبرة العملية. <br> المهارات الفنية أنظمة التشغيل معرفة أساسية بـ Windows Server معرفة أساسية بـ Linux (Red Hat، Oracle Linux، أو Ubuntu) الافتراضية فهم أساسي لـ VMware vSphere أو Microsoft Hyper-V السحابة (معرفة أساسية) أساسيات Microsoft Azure خوادم افتراضية Azure تخزين Azure نسخ احتياطي Azure مراقب Azure (إدراك أساسي) الهوية والإدارة الوصول Active Directory Microsoft Entra ID (معرفة أساسية) Group Policy (فهم أساسي) التخزين والنسخ الاحتياطي فهم أساسي لمفاهيم التخزين المؤسسي أساسيات النسخ والشفاء الأمن (معرفة أساسية) إدارة التصحيح حماية نقاط النهاية المصادقة متعددة العوامل MFA تقوية النظام الأساسية التوعية بالأمن والحوكمة السحابية أساسيات في الحوكمة والوعي الأمني المتوقعة الشهادات بكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. <br> 3–5 سنوات من الخبرة في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات أو دعم فني. <br> فهم أساسي لـ Windows Server وLinux والتخطيط الافتراضي أو Microsoft Azure. <br> الرغبة في تعلم بنية تحتية مؤسسية وتقنيات سحابية. <br> مهارات جيدة في الاستكشاف والتواصل والتوثيق. <br> المعرفة بمفاهيم ITIL تعتبر ميزة. <br></span> </div>