وظائف مطورين Git في الإمارات

Location: Flexible / Hybrid Experience: 3–7+ years Employment Type: Full-time About the Role We are looking for a talented Software Engineer to design, develop, and maintain intelligent automation and risk management solutions. The ideal candidate has strong experience in Python and Java, hands-on knowledge of Machine Learning and Robotic Process Automation (RPA), and exposure to financial risk control (风控/Fankong), AML, or fraud detection systems. Responsibilities Design, develop, and maintain scalable backend applications using Python and Java. Build and deploy Machine Learning models for automation, prediction, and risk analysis. Develop and maintain RPA workflows to automate business processes. Integrate applications with APIs, databases, and enterprise systems. Develop and enhance risk control (Fankong), fraud detection, and AML monitoring solutions. Optimize application performance, reliability, and security. Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software. Write clean, maintainable, and well-tested code. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.3–7+ years of software development experience. Strong programming skills in Python and Java. Experience with Machine Learning frameworks such as Tensor Flow, PyTorch, or scikit-learn. Experience with RPA platforms such as UiPath, Automation Anywhere, or Blue Prism. Solid understanding of REST APIs, SQL/NoSQL databases, and microservices architecture. Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Nice to Have Experience with large language models (LLMs) or Generative AI. Knowledge of data engineering and ETL pipelines. Professional certifications in cloud, AI, or RPA technologies. What We Offer Competitive salary and benefits. Opportunities to work on AI-driven and intelligent automation projects. Professional development and certification support. Collaborative and innovative work environment.

Company Description<br><br>SO/ is a coveted collection of hotels, rooted in the world of fashion. Making its stylish debut on the global hotel scene in 2011, SO/ continues to command attention with its avant-garde design and creative approach to the world of luxury.<br><br>Job Description<br><br>We're looking for an experienced and visionary **Information Technology Manager** to join our dynamic IT team in Dubai, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will drive technological innovation while ensuring the security, integrity, and optimal performance of our IT systems. Your strategic leadership, analytical mindset, and collaborative approach will be instrumental in aligning our technology initiatives with business objectives and delivering exceptional value to the organization.<br><br>Oversee the security, integrity, and maintenance of all IT systems and infrastructure, ensuring robust procedures and best practices are consistently implemented and monitored Develop and execute comprehensive IT strategies that align with organizational goals, communicating objectives clearly across all levels and enabling informed strategic business decisions Manage IT budgets, vendor relationships, and licensing agreements; negotiate service and maintenance contracts while ensuring cost-effectiveness and compliance with industry standards Conduct thorough analysis of system performance and hardware/software functionality, providing data-driven recommendations to enhance efficiency and deliver added business value Lead and mentor IT team members, fostering a collaborative and supportive environment that encourages professional development, innovation, and continuous improvement Collaborate extensively with business stakeholders to drive readiness initiatives, oversee system installations, and ensure user acceptance of deliverables and compliance with key performance indicators Ensure adherence to all relevant legislation, regulatory requirements, and company policies; plan and document due diligence activities for internal and external audits Identify and implement creative solutions to complex IT challenges, offering strategic advice and recommendations that optimize organizational efficiency Manage IT projects from conception through completion, ensuring timely delivery, quality standards, and stakeholder satisfaction Build and maintain effective working relationships with key stakeholders, demonstrating transparency and commitment to organizational excellence<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field Minimum 5 years of progressive IT management experience with proven track record of success Strong expertise in IT infrastructure, network management, and system administration Demonstrated excellence in IT strategy development, implementation, and organizational alignment Exceptional leadership skills with a hands-on, lead-by-example work style and ability to inspire teams Advanced problem-solving capabilities with a creative mindset and ability to develop innovative solutions Proficiency in IT service management tools and platforms Strong financial acumen with experience in budget management and cost optimization Comprehensive knowledge of IT security, compliance, risk management, and business continuity planning Excellent interpersonal and communication skills with the ability to engage effectively at all organizational levels Proven ability to manage vendor relationships, negotiate contracts, and oversee licensing and upgrades Personal integrity, resilience, and commitment to maintaining the highest standards of excellence Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple initiatives Experience with change management and organizational transformation initiatives ITIL certification or equivalent IT service management certification (preferred) Knowledge of UAE-specific IT compliance and regulatory requirements (preferred)

Job Description<br><br>Who We Are<br><br>Founded in 1978, Al Marwan Group is a diversified organization serving the construction, heavy machinery, Oil & Gas, real estate, developments and Hospitality sectors across the GCC. The Group operates through multiple business units and subsidiaries, delivering integrated solutions supported by strong operational expertise and a well-established regional presence.<br><br>Job Summary<br><br>The IT Coordinator supports and maintains the company's IT infrastructure, systems, and technology operations, ensuring hardware, software, networks, and user support services function smoothly.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Technical Support: Provide first-level support for hardware, software, network, and system issues. Maintenance & Security: Install and maintain IT equipment, manage user accounts and system security, and assist in implementing cybersecurity measures. Administration: Coordinate IT projects and system upgrades, manage IT asset inventory, software licenses, and warranties, and ensure regular data backups are performed and tested. Documentation: Maintain records of IT procedures, system configurations, and troubleshooting guides.<br><br>Requirements<br><br>UAE National (Valid UAE Passport and Family Book are mandatory). Minimum High School Certificate or equivalent. Fluent in Arabic and English (spoken and written). Basic knowledge of computer hardware, software, and Microsoft Office applications. Willingness to learn and develop technical skills in an IT environment.<br><br>Work Conditions<br><br>Location: Head Office. Work Mode: On-Site only.<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Sharjah Company Website: https://almarwangroup.com/ Job Function: Information Technology (IT) Company Industry/<br><br>Sector: Other<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

About Us<br><br>Dyson's Software Test & Quality Assurance ensures the products we sell represent the high Quality and Reliability of the Dyson brand, by using the world class techniques to implement automated methods of testing. This can involve simulating elements of the product to allow testing of all scenarios, to using image recognition or advanced technologies for automatic identification of elements displayed on the user interface. Quality is ensured and actively maintained during the Scaled Agile Framework development process by our QMS experts, and accepting customer correspondence to improve future products. Our labs allow unattended testing of partial to full products including moving robots, allowing the team to work remotely.<br><br>About The Role<br><br>Own and define the quality and verification strategy across embedded software, app, IoT, and cloud platforms. Build and develop high-performing Test & QA teams, coach Test&QA Leads and Managers. Provide technical direction for system, integration, protocol, connectivity, security, and compliance testing. And Test architecture, automation test strategy for complex multi-platform systems. Drive innovation in HIL automation, simulation, data-driven testing, and AI-enabled test methods. Represent Test & QA in program governance, influencing release decisions with strong quality evidence. Oversee quality metrics, dashboards, and analytics for defect trends, maturity, and reliability insights. Ensure compliance with industry standards: security, RF, Matter, safety, Market regulations. Stay updated on the latest automation testing strategies, techniques, tools, and frameworks. Collaborate with project managers, design managers and architects to test plan & strategy and budget. Report projects test progress & software quality status to senior stakeholders and ensure clear communication across teams.<br><br><br>About you<br><br>Master’s degree in Computer Engineering, Electronics, Software Engineering, or similar.15+ years in software/embedded/IoT/app/cloud testing, including 7+ years Test & QA teams Manager. Proven experience managing electronic hardware and software quality for large-scale, multi-platform consumer products. Strong technical depth in automation (Python/C/Kotlin/Swift), CI/CD pipelines, protocol testing (BLE/Wi-Fi/MQTT), embedded testing, API testing, and mobile test frameworks. Skilled in using test tools such as protocol analyzers, device sniffers, Simulators, mobile app and cloud test utilities. Data-driven mindset with experience in dashboards, observability, and quality analytics. Passionate about quality, continuous improvement, and raising engineering standards. Excellent leadership and cross-functional influencing skills. Ability to mentor teams, uplift competencies, and build a high-performance engineering culture. Strong systems thinking across embedded, electrical, mechanical, cloud, and app ecosystems. Experience with the full electronic hardware and software development and test lifecycle and Agile development & test processes. Ability to shape long-term testing capability and lead transformation in automation and test methods. Expertise in automated testing, requirements analysis, test framework design, development, and debugging for both embedded software and IoT systems. Excellent written and verbal communication skills, capable of presenting complex technical information clearly to executives and non-technical leaders. Strong ability to multi-task across multiple product deliverables and manage multiple schedules simultaneously.<br><br><br>Benefits<br><br>Dyson monitors the market to ensure competitive salaries and bonuses. Beyond that, you’ll enjoy a transport allowance and comprehensive medical care and insurance. But financial benefits are just the start of a Dyson career. Professional growth, leadership development and new opportunities abound, driven by regular reviews and dynamic workshops. And with a vibrant culture, the latest devices and a relaxed dress code reflecting our engineering spirit, it’s an exciting team environment geared to fuelling and realising ambition.<br><br>Dyson is an equal opportunity employer. We know that great minds don’t think alike, and it takes all kinds of minds to make our technology so unique. We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.

وصف الدور: يعتبر دور الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا (CTO) عن بعد بدوام جزئي في "فرصة توظيف" مسؤولاً عن قيادة الرؤية التكنولوجية الشاملة والتنفيذ عبر المؤسسة. سيشرف الـ CTO على أنشطة تطوير البرمجيات والمنتجات، مع ضمان أن تكون الحلول قابلة للتوسع وآمنة ومتماشية مع احتياجات العمل. تتضمن المسؤوليات اليومية تحديد وتنقيح استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، وتوجيه قرارات هندسة التكنولوجيا، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد أولويات المبادرات التكنولوجية وتقديمها. سيدير الـ CTO جداول المشاريع، وينسق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ويطبق أفضل الممارسات لحوكمة التكنولوجيا، وإدارة المخاطر، والامتثال. يتضمن هذا الدور أيضاً توجيه أعضاء الفريق التقني، وتقييم الأدوات والمنصات الجديدة، ودفع التحسين المستمر في عمليات التطوير وأداء النظام.<br>المؤهلات:<br> خلفية قوية في تطوير البرمجيات وتطوير المنتجات، مع القدرة على توجيه الفرق التقنية والإشراف على تقديم الحلول من البداية إلى النهاية. خبرة مثبتة في استراتيجية وهندسة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك تصميم أنظمة قابلة للتوسع ومواءمة خرائط طريق التكنولوجيا مع أهداف المؤسسة. مهارات مثبتة في إدارة المشاريع، مع خبرة في التخطيط وتحديد الأولويات وتنفيذ المبادرات التكنولوجية بطريقة منظمة وشفافة. مهارات تواصل وتعاون ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل عن بعد والتفاعل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. خبرة في قيادة أو الإشراف على فرق هندسية موزعة، بما في ذلك وضع العمليات والمعايير ومقاييس الأداء. معرفة بمنهجيات تطوير البرمجيات الحديثة (مثل Agile وDevOps) والبنية التحتية والخدمات القائمة على السحابة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أو الهندسة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. عقلية استراتيجية، وقدرات قوية على حل المشكلات، وسجل حافل في دفع الابتكار وتحقيق نتائج الأعمال المدعومة بالتكنولوجيا.

Are you an outbound SDR who's consistently hitting quota and ready to take ownership of a booming sector in the UAE?<br>A fast-growing enterprise software company based in Dubai — 30 years in the region's facilities management space — is building out its first-ever dedicated SDR team. Their platform is already deployed across some of the region's biggest organisations in real estate, hospitality, healthcare, education, and government. You'll be part of a team uilding the outbound pipeline that takes them further.<br>What's in it for you<br>10,000–12,000 AED base salary per month, dependent on experience, + 4,000 AED variable (14,000–16,000 AED OTE) A fully provisioned outbound tech stack from day one Direct mentorship from the sales lead, with a clear growth path The chance to shape the outbound motion of a scaling GCC software business from the ground up Enterprise deal exposure from day one<br>What you'll be doing Building and running multi-channel outbound sequences targeting enterprise buyers across the UAE and GCCIdentifying and researching high-value accounts Qualifying leads against the Ideal Customer Profile Owning your pipeline data and reporting weekly on activity, conversion, and contribution Working toward a monthly booked-meeting target<br>What we need<br>2+ years in an outbound SDR or BDR role at a B2B Saa S company, ideally enterprise Hands-on experience with CRM and prospecting tools A proven track record of hitting or exceeding your prospecting quota Experience selling into the UAE or GCC market Strong English; Arabic is a significant plus Based in Dubai and available to work on-site, 5 days per week

Are you an outbound SDR who's consistently hitting quota and ready to take ownership of a booming sector in the UAE?<br>A fast-growing enterprise software company based in Dubai — 30 years in the region's facilities management space — is building out its first-ever dedicated SDR team. Their platform is already deployed across some of the region's biggest organisations in real estate, hospitality, healthcare, education, and government. You'll be part of a team uilding the outbound pipeline that takes them further.<br>What's in it for you<br>10,000–12,000 AED base salary per month, dependent on experience, + 4,000 AED variable (14,000–16,000 AED OTE) A fully provisioned outbound tech stack from day one Direct mentorship from the sales lead, with a clear growth path The chance to shape the outbound motion of a scaling GCC software business from the ground up Enterprise deal exposure from day one<br>What you'll be doing Building and running multi-channel outbound sequences targeting enterprise buyers across the UAE and GCCIdentifying and researching high-value accounts Qualifying leads against the Ideal Customer Profile Owning your pipeline data and reporting weekly on activity, conversion, and contribution Working toward a monthly booked-meeting target<br>What we need<br>2+ years in an outbound SDR or BDR role at a B2B Saa S company, ideally enterprise Hands-on experience with CRM and prospecting tools A proven track record of hitting or exceeding your prospecting quota Experience selling into the UAE or GCC market Strong English; Arabic is a significant plus Based in Dubai and available to work on-site, 5 days per week

<p>Guildhall تمثل شركة مقاولة وبناء رائدة تُنفّذ مشاريع بنى وتحتية واسعة النطاق عبر المنطقة. نبحث عن رئيس تنفيذ لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي ذو خبرة لقيادة إستراتيجية الشركة التقنية، والإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة، وتعزيز الأمن السيبراني، ودفع مبادرات التحول الرقمي عبر كل من الوظائف الإدارية ومواقع المشاريع.</p> <p>سيتولى المرشح الناجح الإشراف على بنية تكنولوجيا المعلومات، وتطبيقات المؤسسة، والأمن السيبراني، وتكنولوجيا البناء، واعتماد الذكاء الاصطناعي، والحوكمة، وبرامج التحول الرقمي التي تُحسن التعاون، والإنتاجية، واتخاذ القرار عبر المؤسسة.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p>استراتيجية التقنية والتحول الرقمي - تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للشركة بما يتماشى مع أهداف الأعمال. - قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر أقسام الشركات ومشروعات البناء. - وضع خرائط طريق التكنولوجيا التي تدعم التميز التشغيلي ونمو الأعمال. - إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات السنوية، والاستثمار في التكنولوجيا، والتخطيط الاستراتيجي.</p> <p>البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات - الإشراف على الشبكات المؤسسية، وبيئات السحابة، والخوادم، والاتصالات، وعمليات المستخدم النهائي. - توحيد بنية تكنولوجيا المعلومات عبر المكاتب، ومواقع المشاريع، والعمليات الإقليمية. - ضمان توافر عالي، وأداء، وموثوقية جميع الأنظمة الحيوية للأعمال. - إدارة استراتيجيات التعافي من disasters، والاسترداد، وتخطيط استمرارية الأعمال.</p> <p>الأمن السيبراني - تطوير وتنفيذ سياسات وأفضل ممارسات الأمن السيبراني على مستوى المؤسسة. - الإشراف على حماية النقاط النهاية، وجدران الحماية، وإدارة الهوية والوصول، وأمن الشبكات. - قيادة إدارة الثغرات، واختبار الاختراق، والاستجابة لحوادث الأمن السيبراني. - تعزيز الوعي الأمني والامتثال على نطاق المؤسسة.</p> <p>تطبيقات المؤسسة - إدارة وتحسين Microsoft 365 وأنظمة ERP ومنصات CRM وأنظمة إدارة الوثائق وحلول ذكاء الأعمال. - ضمان التكامل والأداء السلس لتطبيقات المؤسسة التي تدعم Operations التجارية والمشاريع. - دفع التحسين المستمر لتدفقات العمل الرقمية وقدرات النظام.</p> <p>تكنولوجيا البناء - قيادة تنفيذ وتحسين منصات تكنولوجيا البناء. - دعم سير عمل BIM، والتحكم الرقمي في المشاريع، والتقارير الميدانية عبر الهاتف المحمول، وأنظمة QA/QC الرقمية، وتقنيات الطائرات بدون طيار والتقاط الواقع، وحلول IoT، ومبادرات البناء الذكي. - التعاون مع فرق المشروع لتحسين تسليم المشروع من خلال ابتكار التكنولوجيا.</p> <p>الذكاء الاصطناعي والأتمتة - تحديد وتنفيذ حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية. - قيادة مبادرات تشمل أتمتة المستندات، وتوليد المقترحات، وتحليل العقود، وإدارة المعرفة، والتقارير التنبؤية، ومساعدات الذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل. - تقييم التقنيات الناشئة التي تعزز الإنتاجية وذكاء الأعمال.</p> <p>إدارة الموردين والتكنولوجيا - إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات، وموردي البرمجيات، وشركاء الخدمات المدارة. - التفاوض على عقود التكنولوجيا، وتراخيص البرمجيات، ومشتريات الأجهزة. - متابعة أداء الموردين وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة.</p> <p>الحوكمة والامتثال - تطوير وصيانة أطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات، والسياسات، والمعايير التقنية. - ضمان الامتثال لإرشادات الأمن السيبراني والخصوصية وتراخيص البرمجيات وحماية البيانات. - دعم التدقيقات الداخلية والخارجية مع الحفاظ على أفضل ممارسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات.</p> <p>القيادة وتطوير الفريق - قيادة وتطوير وحدة تكنولوجيا المعلومات الداخلية. - إدارة المستشارين الخارجيين ومزودي التكنولوجيا المتخصصين. - بناء فريق تكنولوجي عالي الأداء مركّز على الابتكار، وخدمة التميز، والتحسين المستمر.</p> <p>- درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو أنظمة المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. - شهادات مهنية مثل Microsoft Azure وCisco وITIL وPMP وCISSP أو ما يعادلها مطلوبة بشدة. - من 8 إلى 15 سنة من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات. الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي أو إداري. - خبرة مثبتة في صناعة البناء أو المقاولات. - نجاح مثبت في قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر المؤسسة. - معرفة قوية بتقنيات Microsoft Azure السحابية. - خبرة واسعة في إدارة Microsoft 365. - خبرة متقدمة في الشبكات، والبنية التحتية، والسحابة، والافتراضية. - فهم قوي لإطارات الأمن السيبراني وأمن المؤسسة. - خبرة في تطبيق وإدارة أنظمة ERP. - كفاءة مع Power BI وMicrosoft Power Platform وSharePoint Online ومنصات التعاون المؤسسي.</p> <p>الخبرة المفضلة - تقنيات نمذجة معلومات البناء (BIM). - منصات البناء مثل Procore وAutodesk Construction Cloud وOracle Primavera P6 أو ما يعادلها. - تنفيذ الذكاء الاصطناعي ضمن بيئات المؤسسة. - معايير ISO 27001 وحوكمة أمن المعلومات. - منصات VMware أو Hyper-V الافتراضية.</p>

The Senior Manager, Operations and Support is responsible for monitoring processes and conducting access reviews and authorizations for the different systems and databases, in line with DET’s information security policies and procedures.<br>You will also govern the DR testing process, in order to mitigate potential information-security risks, reporting to the regulator and DET management, reporting to the regulator and DET management. Be responsible for managing third-party interactions to ensure that third-party applications, systems, and software are aligned with DET’s information security policies. Ensure that all testing activities are conducted on applications and systems developed by third-party vendors and is responsible for managing all incidents related to information security.<br>Core Functional Responsibilities Provide subject matter expertise and advisory services, as needed, to ensure the compliance of the adopted tools. Liaise with the Technology Department for the implementation of vulnerability management systems on all premise and cloud systems, in order to mitigate potential risks. Ensure that systems and networks are secured properly within secure physical facilities through efficient coordination with the Technology Department. Liaise with relevant business owners in order to manage third party interactions, and ensure consistent responses are provided to third parties i.e., provide validation of cyber readiness, audit requirements, queries, incident reports and work to protect the group from excessive contractual agreement clauses. Coordinate with third party IT vendors and the Technology Department, in order to check the testing of developed DET applications and systems across the full development lifecycle. Provide support, as needed, during the implementation phase of DET’s applications, systems, and software Ensure the provision of support to manage ongoing incidents pertaining to information security, and provide guidance as needed. Maintain and report records of all authorized and third parties that have access to DET data, or that can transfer, maintain, or process DET Group’s data. Ensure security monitoring process is effectively implemented, reviews periodic reports received from SOC service provider or relevant technical team. Ensure Dubai Cyber index score of DET is maintained, any deviations shall be reported to direct line manager for appropriate actions. Manage and streamline the periodic review process of user and privileged account access within the DET. This includes ensuring that all access permissions are accurately aligned with current role requirements and security policies, identifying and revoking any unnecessary or outdated permissions, and maintaining compliance with industry standards and regulatory requirements.

Requirements• Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field.• Minimum 5 years of professional IT experience.• Previous experience within a Construction Company, Main Contractor, or Engineering organization is highly preferred.• Strong experience managing Microsoft Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, and Microsoft 365.• Extensive experience with virtualization technologies (VMware / Hyper-V).• Strong knowledge of enterprise networking including, LAN/WAN, VPN, Firewalls, VLANs, Switching, Routing, and Wireless Networks • Proven experience implementing and maintaining cybersecurity controls.• Experience with Endpoint Security, Antivirus Solutions, Email Security, MFA, Data Loss Prevention, Access Control, and Security Monitoring • Experience administering cloud services including Microsoft Azure and Microsoft 365.• Experience with ERP systems.• Experience implementing document management systems.• Ability to manage IT vendors and service providers.• Strong knowledge of software licensing and IT asset management.• Experience developing internal systems and automating business processes.• Knowledge of database administration (SQL Server or equivalent). Key Responsibilities• Manage the Company's complete IT infrastructure.• Develop and implement the Company's IT strategy.• Protect all Company information and digital assets.• Implement cybersecurity policies and monitor security risks.• Design and maintain secure network architecture.• Administer servers, storage, virtualization, and cloud environments.• Ensure business continuity through backup and disaster recovery planning.• Develop and maintain internal software solutions.• Manage ERP implementation and integration.• Support digital transformation initiatives.• Establish IT governance, policies, and procedures.• Ensure compliance with cybersecurity best practices.• Monitor system performance and proactively resolve issues.• Lead IT projects from planning through implementation.• Manage software licensing and IT procurement.• Oversee vendor relationships and third-party service providers.• Manage user access rights and information security controls.• Protect confidential Company information against cyber threats.• Maintain high system availability with minimal downtime.• Provide technical leadership and support across all Company departments.

We are building a white-label digital onboarding platform You will work across a modern, cloud-native stack: a Vue/Nuxt frontend, Java 21 / Spring Boot microservices built on hexagonal architecture, and an integration layer connecting to government systems. We're looking for a versatile engineer comfortable moving between frontend, backend, and integration work, who cares about clean architecture, security, and maintainable code.<br>Qualifications Strong foundation in Software Development, with experience building and maintaining enterprise-grade applications. Advanced Programming skills in Java, including object-oriented design and best coding practices. Hands-on experience with Microservices and distributed system architectures. Proficiency with the Spring Framework (e.g., Spring Boot, Spring Data, Spring Security) for backend services. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; advanced degree is an advantage. Experience with RESTful APIs, relational and/or NoSQL databases, and version control systems such as Git. Familiarity with CI/CD pipelines, containerization (Docker, Kubernetes), and cloud platforms is beneficial. Ability to work collaboratively in an on-site team environment, with strong communication and problem-solving skills. Previous experience in a senior or lead engineering role, mentoring other engineers and contributing to technical decisions.

الدور الوظيفي: مهندس برمجيات أول - تطوير خلفي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 50 - 150 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نقوم بالتوظيف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن مهندس برمجيات أول للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن الدور تصميم وتطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الأداء مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول قابلة للتوسع.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تصميم وتنفيذ وتحسين الأنظمة البرمجية لتلبية متطلبات الأداء والقابلية للتوسع.• قيادة مراجعات الكود، وتوجيه المهندسين المبتدئين، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات.• التعاون مع مديري المنتجات وأصحاب المصلحة لتحديد المتطلبات التقنية.• استكشاف الأخطاء التقنية المعقدة وإصلاحها في بيئات الإنتاج.• المساهمة في القرارات المعمارية وتصميم النظام لضمان الصيانة على المدى الطويل.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.• خبرة تزيد عن 5 سنوات في تطوير البرمجيات المهنية في التقنيات ذات الصلة.• إتقان لغات البرمجة مثل Python أو Java أو Go.• فهم قوي لهياكل البيانات والخوارزميات ومبادئ تصميم النظام.• خبرة في منصات السحابة مثل AWS أو GCP أو Azure.• الإلمام بأدوات الحاويات (Containerization) وأدوات التنسيق (مثل Docker وKubernetes).• معرفة بخطوط أنابيب CI/CD وممارسات DevOps.• خبرة في بنية الخدمات المصغرة (Microservices) والأنظمة الموزعة.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة تطوير البرمجيات | التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت | خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات، والمساهمة في تطوير منصات متطورة تدعم الخدمات الحيوية.<br>صاحب عمل يوفر فرص عمل متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن خلفيتهم أو خبرتهم أو تاريخ توظيفهم السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً فقط على القدرة التقنية المثبتة والمؤهلات.<br>قدّم الآن!

المسمّى الوظيفي: مهندس برمجيات أول - خلفية (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 50–150 دولارًا/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظّف أحد عملائنا، باحثين عن مهندس برمجيات أول للعمل بعقد. يتضمن الدور تصميم وتطوير وصيانة أنظمة برمجيات عالية الأداء مع التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول قابلة للتوسع.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تصميم وتنفيذ وتحسين أنظمة البرمجيات لتلبية متطلبات الأداء والقدرة على التوسع.• قيادة مراجعات الشيفرة، توجيه المهندسين المبتدئين، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات.• التعاون مع مدراء المنتجات وأصحاب المصلحة لتحديد المتطلبات التقنية.• استكشاف وإيجاد حلول للمشكلات التقنية المعقدة في بيئات الإنتاج.• المساهمة في القرارات المعمارية وتصميم النظام لصيانة طويلة الأجل.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. • 5+ سنوات من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات بالتقنيات ذات الصلة.• إتقان لغات البرمجة مثل بايثون، جافا، أو غو.• فهم قوي لهياكل البيانات والخوارزيات ومبادئ تصميم الأنظمة.• خبرة مع منصات السحابة مثل AWS، GCP، أو Azure.• الإلمام بأدوات حاويات وإدارة الخدمات (مثل Docker، Kubernetes).• معرفة بخطوط CI/CD وممارسات DevOps.• خبرة في بنية الخدمات المصغّرة والأنظمة الموزعة.<br>المزيد عن الفرصة:تقدم هذه الوظيفة فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في مجال تطوير البرمجيات | التكنولوجيا، المعلومات والإنترنت | خدمات وتكنولوجيا المعلومات والاستشارات، والمساهمة في تطوير منصات رائدة تدعم الخدمات الحيوية.<br>صاحب العمل الذي يحق له التمييز بشكل عادل:نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. يتم تقييم الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات المعروضة.<br>قدِّم الآن!

Company Description Kanz Jewels was founded in 1994 in Dubai by industry pioneer Anil Dhanak, who brought extensive jewelry business experience and entrepreneurial drive to build the brand from the ground up. Known for distinctive product designs, a wide range of fine jewelry, high-quality craftsmanship, and attentive customer service, Kanz has grown into a timeless and respected name in the region. Each Kanz piece is individually selected and personalized, offering customers unique statement jewelry that reflects their tastes. From its beginnings with a small team in the traditional Dubai Gold Souk, Kanz Jewels has expanded to seven outlets in the Gold Souk and operates a dedicated workshop for jewelry manufacturing.<br>Role Description The Information Technology Executive is a full-time, on-site role based in Dubai, United Arab Emirates. This role is responsible for overseeing daily IT operations, including maintaining hardware and software systems, managing user accounts, and ensuring reliable network connectivity across all outlets and the workshop. The individual will provide technical support to staff, diagnose and resolve IT issues, and coordinate troubleshooting efforts to minimize downtime. Responsibilities also include monitoring system performance, implementing security best practices, managing backups, and collaborating with management to plan technology upgrades that support business growth. The role involves documenting IT procedures, training users on systems and tools, and liaising with external vendors when required.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Information Technology and IT Operations skills, including familiarity with enterprise systems and general IT infrastructure management. Candidates should possess hands-on Troubleshooting and Technical Support skills to diagnose, resolve, and prevent recurring hardware and software issues. Candidates should possess Network Administration skills, including basic configuration, monitoring, and maintenance of LAN/WAN, Wi-Fi, and related network devices. Candidates should possess knowledge of IT security best practices, data backup and recovery procedures, and user access management. Candidates should possess strong organizational and communication skills, with the ability to work collaboratively with non-technical teams and vendors. Relevant diploma or degree in Information Technology, Computer Science, or a related field; professional certifications (e.g., Comp TIA Network+, Microsoft, Cisco) are an advantage. Experience in a retail or multi-location environment is beneficial, especially in supporting point-of-sale systems and integrated business applications.

Company Description Kanz Jewels was founded in 1994 in Dubai by industry pioneer Anil Dhanak, who brought extensive jewelry business experience and entrepreneurial drive to build the brand from the ground up. Known for distinctive product designs, a wide range of fine jewelry, high-quality craftsmanship, and attentive customer service, Kanz has grown into a timeless and respected name in the region. Each Kanz piece is individually selected and personalized, offering customers unique statement jewelry that reflects their tastes. From its beginnings with a small team in the traditional Dubai Gold Souk, Kanz Jewels has expanded to seven outlets in the Gold Souk and operates a dedicated workshop for jewelry manufacturing.<br>Role Description The Information Technology Executive is a full-time, on-site role based in Dubai, United Arab Emirates. This role is responsible for overseeing daily IT operations, including maintaining hardware and software systems, managing user accounts, and ensuring reliable network connectivity across all outlets and the workshop. The individual will provide technical support to staff, diagnose and resolve IT issues, and coordinate troubleshooting efforts to minimize downtime. Responsibilities also include monitoring system performance, implementing security best practices, managing backups, and collaborating with management to plan technology upgrades that support business growth. The role involves documenting IT procedures, training users on systems and tools, and liaising with external vendors when required.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Information Technology and IT Operations skills, including familiarity with enterprise systems and general IT infrastructure management. Candidates should possess hands-on Troubleshooting and Technical Support skills to diagnose, resolve, and prevent recurring hardware and software issues. Candidates should possess Network Administration skills, including basic configuration, monitoring, and maintenance of LAN/WAN, Wi-Fi, and related network devices. Candidates should possess knowledge of IT security best practices, data backup and recovery procedures, and user access management. Candidates should possess strong organizational and communication skills, with the ability to work collaboratively with non-technical teams and vendors. Relevant diploma or degree in Information Technology, Computer Science, or a related field; professional certifications (e.g., Comp TIA Network+, Microsoft, Cisco) are an advantage. Experience in a retail or multi-location environment is beneficial, especially in supporting point-of-sale systems and integrated business applications.

???? We’re Hiring: IT Architecture???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Senior Level We are seeking an experienced, strategic, and technically strong IT Manager – Solution Architecture to lead the design and implementation of scalable enterprise technology solutions. This role will provide architectural leadership across application platforms, data solutions, cloud technologies, APIs, integrations, and digital transformation initiatives while ensuring alignment with enterprise architecture, security, governance, and business objectives. The referenced role emphasizes enterprise applications, cloud-native architecture, data platforms, APIs, microservices, Dev Sec Ops, and digital transformation. (Linked In)???? Key Responsibilities• Lead the end-to-end design and implementation of enterprise-grade web, mobile, and API-first applications.• Define scalable, modular, reusable, secure, and high-performance solution architectures.• Evaluate and select appropriate technology stacks based on business requirements, scalability, security, and long-term sustainability.• Design modern architectures using microservices, containers, serverless technologies, and cloud-native services.• Develop API strategies, integration architectures, and reusable integration patterns across enterprise systems.• Design data platforms, data warehouses, pipelines, and integration solutions supporting analytics and business intelligence.• Ensure application performance, scalability, availability, observability, and resilience across technology platforms.• Provide architectural guidance and technical leadership for critical IT projects and transformation programs.• Collaborate with IT Governance, Cybersecurity, Quality Assurance, Data, Infrastructure, and Application teams.• Identify architectural risks, technical dependencies, security gaps, and scalability concerns and develop appropriate mitigation strategies.• Ensure technology solutions comply with enterprise architecture principles, security standards, data governance, and quality requirements.• Drive digital transformation initiatives through modernization, automation, cloud adoption, and innovative technology solutions.• Establish and maintain architecture standards, reference architectures, design principles, roadmaps, and technical documentation.• Present solution designs and architectural decisions to Architecture Review Boards, executives, delivery teams, and other stakeholders.• Mentor developers, solution designers, technical leads, and junior architects on modern application and data technologies.• Work closely with business stakeholders to translate business objectives into practical and scalable technology solutions.• Support Agile and SAFe delivery teams throughout solution design, development, testing, deployment, and implementation.• Continuously evaluate emerging technologies and identify opportunities to improve efficiency, scalability, security, and business value.✅ Requirements• Minimum 7 years of experience in IT, enterprise architecture, solution architecture, or technology implementation, including significant experience as a Solution Architect. (Linked In)• Proven experience delivering large-scale enterprise application, infrastructure, or digital transformation projects.• Strong experience with Oracle Fusion and SAP HANA or comparable enterprise ERP platforms.• Strong knowledge of application frameworks such as . NET Core, Java Spring, Node.js, or similar technologies.• Experience with cloud platforms including AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP).• Strong understanding of microservices, APIs, event-driven architecture, containers, and modern integration patterns.• Experience with event-streaming technologies such as Kafka or Kinesis and NoSQL databases.• Knowledge of data platforms such as Snowflake, Azure Synapse, Big Query, or Amazon Redshift.• Strong understanding of CI/CD, Dev Sec Ops, infrastructure-as-code, and modern software delivery practices.• Experience with enterprise data security, privacy, governance, and compliance frameworks.• Strong understanding of Agile, SAFe, digital transformation, and enterprise technology modernization.• Excellent architectural documentation, presentation, negotiation, and stakeholder management skills.• Strong logical reasoning, structured design thinking, and creative problem-solving abilities.• Ability to influence senior stakeholders and drive adoption of architecture standards and best practices.• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field is required; Master’s degree is preferred. (Linked In)• TOGAF certification or other relevant architecture certifications are an advantage. (Linked In)???? What We Offer• Opportunity to lead enterprise-scale technology architecture and digital transformation initiatives.• Exposure to cloud-native platforms, enterprise applications, data architecture, APIs, AI-ready infrastructure, and modern integration technologies.• Opportunity to work directly with senior executives, architecture boards, engineering teams, and business stakeholders.• Career progression into Senior Solution Architect, Enterprise Architect, Head of Solution Architecture, IT Architecture Director, VP of Technology, or Chief Technology Officer (CTO) roles.• A technology-driven, innovative, and collaborative working environment.• Technical training, architecture certifications, leadership development, and professional mentorship.• Competitive compensation, performance-based incentives, and comprehensive benefits package.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة<p><strong><span>الغرض من الوظيفة</span></strong></p><br><br><p><span>في طيران الإمارات، نؤمن بالارتقاء بالعالم من خلال مركزنا العالمي في دبي والابتكار المستمر لضمان أن يحقق عملاؤنا “أنت Fly Better”.</span></p><br><br><p><span>يزدهر قسم تكنولوجيا المعلومات بمجموعة طيران الإمارات من خلال الطبيعة الديناميكية للتكنولوجيا. كروّاد في ابتكار الطيران، نحن دائماً في الطليعة، ندفع الحدود. نحن نبحث عن محترفين استثنائيين في تكنولوجيا المعلومات لتقوية موقعنا كقادة في الصناعة. ابدأ رحلتك مع أكبر شركة طيران دولية في العالم وكن جزءاً أساسياً من فريق المعلومات والتكنولوجيا المتطور لدينا كمهندس برمجيات أول.</span></p><br><br><p><span>يعتبر مهندس البرمجيات الأول عضواً فاعلاً بالكامل في فريق ميزة أجايل يعمل بشكل مستقل في تطوير البرمجيات وحل المشكلات. يتضمن الدور التصميم الفني، تطوير البرمجيات، التنفيذ، وصيانة حلول/منتجات البرمجيات التي تدعم أعمال المجموعة.</span></p><br><br><p><span>في هذا الدور ستقوم بـ:</span></p><br><br><ul><li>العمل مع مهندسين تقنيين كبار في عملية التصميم الفني من خلال المساهمة في تحليل متطلبات التطبيقات التقنية.</li><li>تحويل الحلول التقنية للمبادرات الصغيرة إلى تصميم منخفض المستوى ورِكّ كود يعمل.</li><li>كتابة كود آمن ومحسن بشكل مستقل من خلال تطبيق معايير الترميز المعتمدة من قبل مجموعة طيران الإمارات.</li><li>المشاركة في الدعم الدوري المستمر والمشاركة بنشاط في حل مشكلات الإنتاج ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة مع أقل إشراف فعال.</li><li>تحمل مسؤولية الجودة المدمجة وضمان 100% اختبار وحدات كجزء من سلسلة CI/CD.</li><li>تحليل وإصلاح جميع العيوب المحددة مع الحد الأدنى من إعادة العمل</li><li>التأكد من اعتماد ممارسات إعادة الهيكلة بشكل كاف لضمان الحد الأدنى لديون الكود.</li><li>التأكد من تنفيذ عناصر التسجيل والمراقبة في تطوير الكود.</li><li>البقاء على اطلاع مستمر بالتقنيات ذات الصلة وتطبيق ما تعلمته لتعزيز جودة الكود.</li><li>الالتزام بمعايير الترميز والإرشادات وأفضل الممارسات الخاصة بتقنية معلومات المجموعة، والمساهمة في كتيبات هندسة البرمجيات وغيرها من مستندات المعايير.</li></ul><br>المؤهلات<p><strong><span>لكي يُنظر في هذا المنصب يجب استيفاء المتطلبات التالية:</span></strong></p><br><br><ul><li><span>درجة جامعية أو شرف (12+3 أو ما يعادلها) في علوم الحاسب، الرياضيات الحسابية، هندسة الحاسبات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذو صلة.</span></li><li><span>3+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، ويفضل بأساليب العمل الرشيقة (أجايل).</span></li></ul><ul><li>خبرة مع تقنيات وأُطر عمل مثل Java، Spring Framework، Spring Boot، Hibernate، React، معمارية الخدمات المصغرة، RESTful APIs، تقنيات الحاويات (Docker/Kubernetes)، ومنصات السحابة.</li><li>خبرة في تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات مؤسسية كبيرة ومتوسطة الحجم ووحداتها.</li><li>فهم قوي لمفاهيم اختبار البرمجيات، بما في ذلك اختبار الوحدة، الاختبار الوظيفي، أتمتة الاختبار، وممارسات CI/CD.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحليل وحل مجموعة متنوعة من القضايا الفنية.</li><li>مهارات تطوير برمجيات أجايل قوية، تحليل النظم، التصميم الفني، مع القدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية قابلة للتوسع، قابلة للصيانة وآمنة.</li><li>خبرة عملية باستخدام أدوات التطوير المعتمدة على الذكاء الاصطناعي (مثل GitHub Copilot، Microsoft Copilot، ChatGPT، Cursor، Claude، أو ما يعادلها) لتطوير الكود، التصحيح، الاختبار، إعادة الهيكلة، والوثائق الفنية، مع فهم استخدام مسؤول للذكاء الاصطناعي وممارسات التحقق من صحة الكود.</li></ul><br><p><span>الدور القيادي: لا</span></p><br><br>الراتب والمزايا<p>انضم إلينا في دبي واستمتع بالراتب الخالي من الضرائب ومزايا السفر الحصرية لقطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والفنادق</p><br><br><p>حول العالم. اكتشف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا المنزلية الحديثة والديناميكية في قسم أسلوب حياة دبي في موقعنا</p><br><br><p>www.emirates.com/careers.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Description:</b></p><br><b>Essential Job Functions:</b> • ساهم في مشاريع تطوير البرمجيات من خلال كتابة واختبار وتصحيح الكود، تحت إشراف أعضاء الفريق الأكبر سناً. • التعاون مع الفريق لتحقيق أهداف المشروع، والمشاركة بنشاط في مراجعات الكود ومناقشات التصميم. • المساعدة في توثيق متطلبات البرمجيات والمواصفات، مع السعي للاتصال الواضح والفعال. • المشاركة في تحديد الأعطال الفنية وحلها، وطلب التوجيه والإرشاد. • التعلم والتكيف مع ممارسات ومنهجيات تطوير البرمجيات، والمشاركة بنشاط في برامج التدريب. • المساهمة في تطبيق أفضل الممارسات والتقنيات الناشئة. • التعاون مع أعضاء الفريق لتعزيز فهمك لهندسة البرمجيات وتصميمها. • المساهمة في مشاركة المعرفة وبيئة التعلم للفريق.<br><b>Basic Qualifications:</b> • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل علوم الحاسوب) أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة • خبرة ذات صلة، عادة 1+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات ذات الصلة • إتقان واحد أو أكثر من لغات البرمجة ومنهجيات التطوير • مهارات أساسية في الترميز وتصحيح الأخطاء • قدرات اتصال وتعاون فعّالة • تفكير حازم في حل المشكلات • رغبة في التعلم والتكيّف مع المجال <b>Other Qualifications:</b> • درجة متقدمة في مجال ذي صلة تعتبر إضافة • شهادات ذات صلة أو تدريب تعتبر إضافة<p><span>في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع مفتاح نجاحنا. يولي نموذج عملنا أولوية التعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الصحة والرفاهية والإنتاجية وأسلوب العمل الفردي والظروف الحياتية. نحن ملتزمون ببيئة شاملة يزدهر فيها الجميع.</span></p><br><p><b><span>الاحتيال الوظيفي هو مخطط يتم فيه عرض فرص عمل وهمية عادةً عبر الخدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع الويب الزائفة، أو من خلال رسائل بريد إلكتروني غير مرغوبة تدعي الانتماء للشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء دفعات كجزء من عملية التوظيف غير القانونية. لا تقوم DXC بعروض توظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أي مال أو دفعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات أو غيرها نيابة عنا.&nbsp;معلومات إضافية حول الاحتيال الوظيفي متاحة</span></b>&nbsp;<span>هنا</span><span><b><i>.</i></b></span></p><br> </div>

<ul><li><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li><p>تقديم الدعم الفني عبر جميع عمليات تطوير البرمجيات للجهة وفق أفضل الممارسات الرقمية وبالتنسيق مع جميع الفرق ذات الصلة.</p></li><li><p>اقتراح/ إعداد السياسات والمنهجيات والمواصفات الفنية اللازمة لإدارة وتخطيط وتطوير جميع الأنظمة ومشروعات البرمجيات، وفقاً لأفضل الممارسات الرقمية المعتمدة.</p></li><li><p>تصميم وتطوير الأنظمة والبرمجيات للجهة باستخدام أفضل الأدوات والتقنيات الرقمية المتقدمة، والعمل على تطويرها وتحديثها وفقاً لاحتياجات ومتطلبات الأعمال الرقمية.</p></li><li><p>دراسة وتحليل وتقييم متطلبات وحدات الجهة التنظيمية، والتأكد من تعريف وتغطية جميع احتياجاتهم من البرمجيات والأنظمة الرقمية المطلوبة بما يتوافق مع احتياجات ومتطلبات الأعمال الرقمية للجهة، مستخدمين أفضل التقنيات الرقمية الممكنة.</p></li><li><p>تطوير المقترحات والمفاهيم المطلوبة لإعداد خطط عمل مستقبلية للأنظمة والبرمجيات المتوقع بناؤها واستخدامها داخل الجهة، والمتابعة في تنفيذها كما يوجه المدير المباشر.</p></li><li><p>تنسيق والتواصل مع الوحدات التنظيمية المعنية فيما يتعلق بتنفيذ خطط والجداول الزمنية لتصميم وتطوير الأنظمة والبرمجيات المطلوبة.</p></li><li><p>متابعة الشركات المتخصصة في تنفيذ مشاريع البرمجيات والأنظمة، والتحقق من التزام المشاريع المنفذة بالمواصفات الفنية والمعايير المطلوبة.</p></li><li><p>مراجعة تشغيل وتنفيذ البرمجيات والأنظمة المصممة داخلياً أو التي أعدتها شركات متخصصة، والتأكد من فاعلية أدائها الرقمي، وتقديم تقارير إلى المدير المباشر.</p></li><li><p>إجراء الاختبارات اللازمة على البرمجيات والأنظمة الموجودة ضمن الوحدات التنظيمية المعنية لتقييمها، وتقديم تقارير فنية إلى المدير المباشر.</p></li><li><p>اقتراح وتحديد المعايير الرقمية التي يجب تلبيتها عند تطوير وتحديث البرمجيات والأنظمة، بالإضافة إلى لغات البرمجة وأدواتها المستخدمة، بما يتماشى مع الاحتياجات الفعلية للجهة.</p></li><li><p>دراسة وتحليل كفاءة وفعالية البرمجيات والأنظمة المستخدمة وآليات ومؤشرات ومعايير الأداء اللازمة لتقييم أثر التنفيذ، وتحديد العقبات، وتقديم الحلول الفنية والتوصيات لتحقيق أفضل مستويات الأداء.</p></li><li><p>توفير الدعم والنصيحة والإرشاد الفني لجميع الأطراف المعنية في قسم تطوير الأنظمة وللمستخدمين للبرمجيات والأنظمة، والتأكد من فهمهم الكامل لخصائص هذه الأنظمة وتدفق المعلومات والبيانات بسلاسة.</p></li><li><p>ضمان تدريب وتأهيل مستخدمي البرمجيات والأنظمة وموظفي الجهة لتطوير قدراتهم الرقمية وكفاءاتهم في أداء واجباتهم الموكلة إليهم.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات لجان ومجموعات عمل تخصصية حول تطوير البرمجيات والأنظمة مع جميع الأطراف المعنية، والمتابعة في تنفيذ توصياتها.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية تعرض جميع الأعمال والأنشطة المنجزة والعقبات والصعوبات التي واجهت، والإجراءات المتخذة للتغلب عليها.</p></li><li><p>أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المدير المباشر.</p></li></ul></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>المؤهل العلمي سنوات الخبرة (الحد الأدنى)</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في أنظمة المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة عملية 5-7 سنوات.</p></li><li><p>درجة الماجستير في أنظمة المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة عملية 3-5 سنوات.</p></li><li><p>دكتوراه في أنظمة المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة عملية 0-3 سنوات.</p></li><li><p>الشهادات / البرامج المهنية</p></li><li><p>شهادات متقدمة وبرامج في تحليل وتطوير الأنظمة والبرمجيات، إجراء اختبارات الأنظمة المتكاملة، أدوات تصميم الأنظمة الحديثة، استخدام لغات وأدوات وتقنيات البرمجة، مهارات الاتصال، إدارة المشاريع، والجودة الرقمية.</p></li><li><p>المهارات</p><li><p>تحليل الأنظمة</p><li><p>تطوير البرمجيات</p><li><p>إدارة المشاريع</p></li></ul>

Role Description The IT Support Specialist is a full-time remote role responsible for providing technical assistance to team members and ensuring smooth operation of core IT systems. Day-to-day tasks include responding to help desk requests, diagnosing and resolving hardware and software issues, and supporting desktop computer environments. The specialist will manage user accounts, maintain system security best practices, and assist with routine updates and configurations across information technology systems. This role also involves documenting solutions, creating user-friendly guides, and collaborating with internal stakeholders to improve IT processes and overall technology reliability. Qualifications Candidates should possess strong Technical Support and Help Desk Support skills for resolving user issues efficiently. Candidates should possess solid Troubleshooting skills to diagnose and resolve hardware, software, and connectivity problems. Candidates should possess experience working with Desktop Computers, including configuration, maintenance, and user support. Candidates should possess a foundational understanding of Information Technology systems, including operating systems, networks, and common business applications. Relevant certifications (such as Comp TIA A+, Network+, or similar) and experience with remote support tools are beneficial. Strong communication skills, attention to detail, and the ability to work independently in a remote environment are required. Prior experience supporting small teams or professional services environments is an advantage.