وظائف مطورين Git في الإمارات
٣٨١٢٧ وظائف شاغرة
About BTSE<br><br>BTSE Group is a global leader in fintech and blockchain technology, anchored by three core business pillars: Exchange, Payments, and Infrastructure Development. Serving over 100 corporate clients worldwide, we provide white-label exchange and payment solutions. Our offerings encompass everything from exchange infrastructure hosting and development to custody, wallets, payments, blockchain integration, trading, and more. We are looking for talented professionals in marketing, operations, customer support, and other departments. The roles offered may be on-site, remote, or hybrid, in collaboration with our local partner.<br><br>About The Role<br><br>We are building an institutional OTC sales team serving professional and high-volume crypto clients. As an OTC Sales Development Representative, you will be the first point of contact for new OTC opportunities and play a key role in qualifying demand and supporting the Institutional Sales team.<br><br>This role is ideal for someone who wants hands-on exposure to institutional crypto trading and a clear path toward senior sales responsibilities.<br><br>Responsibilities<br><br>Identify and engage potential OTC clients across assigned regions and channels Conduct initial discovery to understand client background, trading needs, and settlement preferences Prepare structured client profiles and support onboarding readiness Coordinate handovers and support Institutional Sales throughout early-stage engagements Maintain accurate records in CRM and internal systems Collaborate with internal teams to ensure smooth progression from lead to active client<br><br>Requirement<br><br>1–3 years of experience in sales development, fintech, payments, or crypto Strong communication skills and commercial awareness Comfortable speaking with professional and institutional clients Detail-oriented, organized, and reliable Motivated, curious, and eager to grow in the institutional crypto space<br><br>Nice to Haves<br><br>Exposure to real OTC trading flows and institutional clients Learn directly from an experienced Institutional Sales team Clear development path within a growing crypto exchange Fast-moving, international environment with strong learning opportunities<br><br>Perks & Benefits<br><br>Competitive total compensation package Various team-building programs and company events And many more! Apply and let us tell you more!<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Company Description Zim Trade is the national trade development and promotion organization of Zimbabwe, established in 1991 as a joint venture between the private sector and the Government of Zimbabwe. The organization focuses on driving and supporting the country’s export growth across diverse sectors. Zim Trade works closely with businesses to strengthen their export capabilities and connect them with international markets. Its mandate centers on energizing Zimbabwe’s export performance through strategic partnerships, capacity building, and market development initiatives.<br>Role Description The Owner role at Zim Trade is a full-time, on-site position based in Harare, Zimbabwe. The Owner is responsible for setting the strategic direction of the organization, overseeing trade promotion initiatives, and ensuring alignment with national export priorities. Day-to-day tasks include guiding senior leadership, reviewing operational and financial performance, approving key projects, and engaging with government, private sector, and international partners. The role involves monitoring the impact of trade development programs, making decisions on resource allocation, and providing governance oversight to maintain transparency and accountability. The Owner also represents Zim Trade at high-level meetings and events, advocating for Zimbabwe’s export interests.<br>Qualifications<br> Strong background in international trade, export development, or economic development, with experience in leading complex organizations or initiatives. Proven leadership and governance skills, including strategic planning, decision-making, and stakeholder management at senior levels. Solid understanding of public–private partnerships, trade policies, and regional and global market dynamics relevant to Zimbabwe. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills, with the ability to work effectively with government, business leaders, and international partners. Demonstrated financial and operational management capabilities, including overseeing budgets, performance metrics, and organizational risk. Relevant academic background, such as a degree in Economics, Business, International Relations, or a related field; advanced qualifications are an advantage. Commitment to ethical leadership, inclusive decision-making, and sustainable export growth that benefits diverse communities and sectors.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>تُعد دبي مركزاً استراتيجياً لعمليات إيتون في الشرق الأوسط، حيث تجمع فرق التجارية والهندسة والتصنيع والدعم ضمن بيئة عمل مُتّصلة عالمياً. وبعد أكثر من 40 عاماً في المنطقة، أعلنت إيتون مؤخرًا عن تطوير حرم جامعي مستدام جديد في دبي، لتعزيز استثماراتنا طويلة الأجل في النمو والتعاون وبناء القدرات.</p><br><br><p><strong>حول إيتون</strong></p><br><br><p>إيتون هي شركة إدارة طاقة نوفر من خلالها حلولاً كفؤة للطاقة تساعد عملائنا في إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بشكل أكثر كفاءة وأماناً واستدامة. تلتزم إيتون بتحسين جودة الحياة والبيئة من خلال استخدام تقنيات وخدمات إدارة الطاقة. لدى إيتون ما يقارب 96,000 موظف وتبيع منتجاتها لعملاء في أكثر من 175 بلداً.</p><br><br>كـ <strong>مدير مبيعات قنوات تكنولوجيا المعلومات</strong>، ستلعب دوراً حاسماً في دفع نمو الإيرادات من خلال نظام شركاء عالي الأداء. ستكون مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتوسيع شبكتنا من شركاء القنوات—بما في ذلك البائعين المعادين، والموزعين، ومتكاملي الأنظمة، وشركاء القيمة المضافة—مع التأكد من تمكينهم ومشاركتهم وتوافقهم مع استراتيجيتنا البيعية.<br><br>ما ستقوم به:
<br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات قنوات لدفع النمو من خلال الشركاء</li><li>تحديد وتجنيد واستقطاب بائعين جدد، وموزعين، ومتكاملي أنظمة</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء القنوات</li><li>دفع الإيرادات من خلال إدارة خطوط أنابيب الشركاء والتوقعات وخطط العمل المشتركة</li><li>تمكين الشركاء من خلال التدريب والأدوات والدعم المستمر للمبيعات</li><li>التعاون مع التسويق في حملات وبرامج وحوافز الشركاء</li><li>مراقبة أداء الشركاء وتحسين النظام البيئي للشركاء</li><li>تقديم رؤى سوقية، تتبع أنشطة المنافسين، والتقارير عن أداء القناة</li></ul><br>المؤهلات:
<br><ul><li>6–8 سنوات من الخبرة في <strong>مبيعات قنوات تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الشركاء</strong></li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل الكهربائية) أو خبرة معادلة</li></ul><br>المهارات:
<br><ul><li>مهارات قوية في التواصل والعرض</li><li>إثبات القدرة على بناء وإدارة علاقات الشركاء</li><li>خبرة في العمل مع الموزعين أو البائعين أو متكاملين الأنظمة</li><li>معرفة بـ<strong>المعدات / الأجهزة الكهربائية</strong> مرغوبة بشدة</li><li>مدفوعة تجارياً، وتملك تاريخاً في تحقيق أهداف الإيرادات</li><li>المهارة في Microsoft Office وأدوات CRM</li></ul><br>ما نقدم: <br><ul><li>أن تكون جزءاً من شركة تجاوزت مئة عام في السوق وتُعرف جيداً في الصناعة وتؤثر بشكل كبير في قطاع الطاقة</li><li>العمل في شركة تلتزم بالشمول والتنوع والاستدامة</li><li>برنامج التوجيه السنوي، جامعة إيتون، ونظام مكافأة وتقدير</li><li>فرص التعلم والتطوير المهني المستمرة في شركة عالمية. طور مسارك وتقدم داخلياً لفرصنا المفتوحة حول العالم</li><li>فريق قوي ومرن ومتعدد محلياً وعالمياً</li><li>عمليات قوية وأنظمة وأدوات حديثة</li><li>عمليات تطوير موظفين منظمة، ثقافة تغذية راجعة مفتوحة وخطط تطوير</li><li>دعم تعريفي مفصل وتوجيه انضمام منظم</li><li>التوازن بين العمل والحياة بنموذج عمل هجين</li></ul><br><br><p><strong>العيش والعمل في دبي:</strong></p><br><br><p>دبي مدينة عالمية متصلة تقدم فرصاً مهنية قوية ضمن بيئة عالمية حقيقية. العيش والعمل في دبي يعني أن تكون جزءاً من مجتمع أعمال متنوع ومرتكز نحو المستقبل، مدعوم ببنية تحتية حديثة، وتواصل ممتاز، واقتصاد expatriate معتمد.</p><br><br><p>في إيتون، يُعتبر الموظفون المقيمون في دبي جزءاً من منظمة مستقرة ذو حوكمة جيدة تجمع فرق عالمية، وطرق عمل واضحة، والمرونة اللازمة لدعم الأداء وتطوير المسار الوظيفي على المدى الطويل.</p><br><br><br><p><br>#LI-KK1</p><br><br><p><span>قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات فيديو وشخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المرتبطة بالوظيفة، وسيتم حماية حقوق الخصوصية وبيانات المرشحين وفق الأنظمة المعمول بها.</span></p><br><br><p><span>نلتزم بضمان فرص توظيف متساوية لطلبات العمل والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></p><br><br><br> </div>
<p>مطور أودو متمرس وعملي وقائد تكنولوجيا المعلومات يمتلك القدرة على امتلاك النظام وصيانته وتوسيعه المؤسسي في أودو.</p><p>بيئة sh (الإصدار 17) مع قيادة الترقيات القادمة للمنصة وإدارة بنيتنا التحتية السحابية لتقنية المعلومات الأساسية لدينا.</p><p>التفاعل المباشر مع أصحاب المصالح الرئيسيين في الأعمال في مبكر وعادة لفهم الاحتياجات الوظيفية، وتوجيه التسليمات التقنية نحو الأهداف الإستراتيجية، وترجمة عمليات الأعمال إلى تصاميم حلول أودو فعالة</p><p>مسؤول عن إدارة بنية متعددة الشركات مخصصة تدعم 7 شركات تشغيلية عبر المنطقة</p><p>مهارات قوية في إدارة المشاريع لقيادة خريطة الطريق التقنية بما في ذلك ترحيلنا المستقبلي إلى أودو 19 إلى جانب الإدارة العملية لبيئة مايكروسوفت ولوحة تقارير Power BI</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التكنولوجيا الأساسية والمنصة </strong>Odoo v17 ترحيل إلى Odoo 19</p>
MAIN OBJECTIVE OF ROLE<br><br>To oversee the day-to-day operations of flydubai’s IT service desk which includes managing a team of IT service desk technicians who provide technical support to the organization's employees, managing the service desk's incident and service requests management processes, and ensuring that the service desk meets or exceeds the organization's service level agreements.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Develops and maintains incident and service requests management processes and ensuring that the service desk adheres to these processes. Sets and monitors service level agreements and key performance indicators for the service desk, such as call volume, missed calls, response times, and resolution times. Identifies areas for improvement in the service desk's operations and makes recommendations for changes to improve efficiency and effectiveness. Communicating with stakeholders, including senior management and other departments, to ensure that the service desk's operations align with the organization's goals. Coordinates and collaborates with other IT teams, such as network and security teams, to ensure the smooth operation of the service desk and the organization's IT systems. Develops and recommends service desk policies and procedures and oversees its implementation. Identifying and implementing process improvements to increase efficiency and customer satisfaction. Develops and updates the knowledge base used by the service desk technicians. Manages all high severity incidents including post incident review of major incidents. Supervises user access management on applications, Office 365 Admin Center and active directory service for users & groups creation, deletion, and suspension. Analyses trends in Service Desk requests and generate statistical monthly report. Provides after office hours support as needed. Administers and maintains agility in ITSM tool customization, and automation.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's Degree (3+ years) Degree in Computer Science or Information Technology Fluent in English & Arabic ITSM system, Manage Engine, Summit IT, Service Now Years with qualifications: 5 - 7 years ITIL Practitioner certification<br><br>COMPETENCIES<br><br>Customer Focus Teamwork Effective Communication Personal Accountability & Commitment to achieve Resilience & Flexibility (Can do attitude)<br><br>Isr Requirements<br><br>Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations.
<p>هذا الدور القيادي الأعلى مسؤول عن تعريف وتقديم الاستراتيجية وخريطة الطريق لمحفظة التطبيقات الاستثمارية، مع ضمان الت Alignment مع أولويات الأعمال والأهداف الطويلة الأجل.
عن كثب مع أصحاب المصلحة الكبار، ستعمل كمستشار موثوق به، تدفع الطلب، تشكيل الحلول، وتقود فريقاً عالي الأداء لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس من خلال التقنية.
تفاصيل العميل
هذه المؤسسة هي جهة استثمار رائدة بسجل حافل عبر فئات أصول متنوعة وأسواق عالمية.
الوصف
* تعريف وقيادة استراتيجية حلول الاستثمار وخريطة الطريق وأولويات المحفظة
* قيادة إدارة الطلب وترجمة الاحتياجات العملية إلى خط أنابيب ذو قيمة
* الإشراف على حوكمة المحفظة والتسليم وتحقيق القيمة عبر البرامج
* قيادة وتطوير فريق من أخصائيي المنتجات والحلول
* دعم الابتكار بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والمبادرات المعتمدة على البيانات
عرض الوظيفة
* فرصة لتشكيل استراتيجية تقنية الاستثمار على مستوى المؤسسة
* التعرض للقيادة العليا ومبادرات التحول ذات التأثير العالي</p><p>* أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا الخدمات المالية، مع تعرض قيادي
* سجل حافل في استراتيجية تقنية المعلومات، حوكمة المحفظة، والتحول
* مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع نهج استشاري
* خبرة مع منصات الاستثمار (مثلاً eFront، DealCloud) وأدوات ITSM</p>
<p>هذا الدور القيادي الرفيع مسؤول عن تعريف وتنفيذ الاستراتيجية وخارطة الطريق لمحفظة تطبيقات الاستثمار، مع ضمان الاتساق مع أولويات العمل والأهداف طويلة الأجل.
بالعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الكبار، ستعمل كمستشار موثوق، تقود الطلب، تشكل الحلول، وتقود فريقاً عالي الأداء لتقديم نتائج أعمال قابلة للقياس من خلال التقنية.
تفاصيل العميل
هذه المؤسسة هي مؤسسة استثمارية رائدة لديها سجل قوي عبر فئات أصول متنوعة وأسواق عالمية.
الوصف
* حدد وقيادة استراتيجية حلول الاستثمار وخارطة الطريق وأولويات المحفظة
* قيادة إدارة الطلب وترجمة الاحتياجات التجارية إلى خط أنابيب يركز على القيمة
* الإشراف على حوكمة المحفظة والتسليم وتحقيق القيمة عبر البرامج
* قيادة وتطوير فريق من اختصاصيي المنتجات والحلول
* تعزيز الابتكار بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والأتمتة والمبادرات المعتمدة على البيانات
عرض الوظيفة
* فرصة لتشكيل استراتيجية تقنية الاستثمار على مستوى المؤسسة
* التعرض للقيادة العليا ومبادرات التحول ذات التأثير العالي</p><p>* خبرة 10+ سنوات في تكنولوجيا الخدمات المالية، مع تعرض قيادي
* سجل حافل في استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وحوكمة المحفظة والتحول
* مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية بنهج استشاري
* خبرة مع منصات الاستثمار (مثلاً eFront، DealCloud) وأدوات ITSM</p>
Job Description<br><br>Reporting To : Senior Vice President - Business Development<br><br> International Office<br><br>Responsibilities<br><br>Core Responsibilities<br><br> Build and oversee international business strategies to identify new business opportunities in the port, logistics, and maritime industries and expand the company's presence within the LATAM & Europe Region . Provide guidance to manage the international business development pipeline, ensuring timely progress and alignment with the organization's strategic objectives. Lead the benchmark of new business opportunities, emerging trends, competitive landscapes and potential risks. Oversee the performance of international projects, delivering financial and commercials updates to senior management and stakeholders. Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders to drive business growth and ensure client satisfaction. Identify potential risks and implement risk mitigation strategies to safeguard business interests within the region. Lead contract negotiations and deal closure with clients, partners, and suppliers, ensuring favorable terms and conditions for the company. Participate in international industry conferences, trade shows, and other networking events and effectively represent AD Ports Group and its services. Implement Strategies across ADPG group with key internal stakeholders. Prepare internal and external Presentation, Reports, IC / Board Materials etc. Lead projects, develop business cases, and scan new business opportunities. <br><br>People Management Responsibilities:<br><br> Address conflicts and challenges within the team promptly and effectively, promoting a harmonious and collaborative work environment. Lead the sales team in achieving revenue targets, overseeing sales pipelines, and negotiating contracts with clients. Establish clear performance expectations and goals, providing regular feedback and conducting performance evaluations. Facilitate cross-functional collaboration and communication, ensuring alignment between the international strategy team and other departments within the organization. <br><br>Strategic Responsibilities:<br><br> Contribute to the development of the organization's overall strategic vision, ensuring that international growth strategies align with and support the broader organizational goals of ADPG. Stay abreast of technological advancements and industry trends, integrating innovative solutions into the business strategy. <br><br>Qualifications<br><br>Educational and Technical Qualifications:<br><br> Bachelor’s degree in business administration, International Business Economics, Maritime Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field. A master’s degree, such as an MBA or master’s in international business, is highly preferred. Strategic management, Finance, Operations, or International Trade courses are plus. Professional certifications or diplomas in project management, supply chain management, or logistics are considered an asset. Demonstrated experience in project management, with a strong track record of managing complex, cross-functional projects in an international context. A Project Management Professional (PMP) certification or similar is a plus. <br><br>Language Skills:<br><br> Proficiency in English preferably Portuguese (written and spoken). Knowledge of additional languages relevant to the region is highly advantageous. <br><br>Years of Experience:<br><br> A minimum of 15 years of relevant experience in the port, logistics, industries, with a focus on international strategy, business development, and market expansion. <br><br>Nature of Experience:<br><br> Experience in international business development with a strong focus on the port, maritime, and logistics sectors key players, emerging technologies, and industry trends. Familiarity with various transportation modes, such as shipping, rail, and road, and their integration in the global supply chain. Excellent leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels of the organization. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Experience in project management, strategic planning, and change management. Proficiency in using project management tools and software, such as MS Project, Asana, or Trello, to effectively manage and monitor project progress. Strong financial acumen, with understanding in financial modelling, budgeting, and analysis, as well as familiarity with relevant accounting principles and software. Knowledge of data analysis and business intelligence tools (e.g., Excel, Tableau, Power BI) to support data-driven decision-making. <br><br>About Us<br><br>AD Ports Group<br><br>A Global Player<br><br>Through organic growth and partnerships, AD Ports Group has developed over the years into an integrated premier enabler of trade, industrialisation, and economic diversification. Established by Emiri Decree and owned by ADQ, one of the region’s largest holding companies with a broad portfolio of major enterprises spanning key sectors of Abu Dhabi’s diversified economy.<br><br>AD Ports Group is committed to building elite trade and logistics propositions. As trade has grown, so have we. Today, we are an integrated business across 5 clusters – Digital, Economic Cities & Free Zones, Logistics, Maritime, and Ports connecting global maritime routes and international trading partners.<br><br>About The Team<br><br>We offer exciting opportunities to people from different backgrounds and nationalities through internal career advancement programmes. Once a member of our staff, you have the chance to grow horizontally and vertically throughout your career journey with us.<br><br>“We are proud to be the first organization from the Middle East region to receive the prestigious Investors in People (IIP) Platinum accreditation.”<br><br>Find more about us here .
????Abu Dhabi, UAE | Onsite | 1-Year Contract<br>Consulto Plus is hiring on behalf of a leading client in the UAE.<br>⚠️ This position is open to non-Arab candidates only.<br>❗ Candidates with less than 5 years of relevant experience will not be considered.<br>Key Requirements:✅ Bachelor’s or Master’s degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field✅ Minimum 5 years of hands-on experience in IT Infrastructure Management and Troubleshooting✅ Minimum 2 years of experience supporting Government, Public Sector, or Judicial entities✅ Strong expertise in Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange SE, Microsoft SCCM, Microsoft SQL Server, Manage Engine, and Nexthink✅ Hands-on experience with Cisco Collaboration solutions (IP Phones, Call Manager, Cisco Meeting, CMS, and Room Kits)✅ Experience with VMware v Sphere, VMware SRM, and Net App SRA✅ Strong knowledge of Disaster Recovery planning and execution✅ Experience with Commvault Backup, L2/L3 Support, Major Incident Management (MIM), and ITIL Framework✅ Excellent analytical, troubleshooting, and communication skills<br>Key Responsibilities:• Review, optimize, and enhance enterprise IT infrastructure• Ensure high availability, security, and performance across Data Center and Disaster Recovery environments• Execute and maintain Disaster Recovery plans and regular DR drills• Perform Root Cause Analysis (RCA) for infrastructure incidents• Develop and maintain Standard Operating Procedures (SOPs)• Ensure compliance with UAE Information Assurance Standards and NESA regulations• Provide strategic recommendations for continuous infrastructure improvement<br>???? Interested candidates who meet the above requirements are invited to send their updated CVs to: hiring@consulto-plus.com<br>hashtag<br>#Hiring hashtag#UAEJobs hashtag#Abu Dhabi Jobs hashtag#ITSystems Consultant hashtag#Infrastructure hashtag#Microsoft hashtag#VMware hashtag#Cisco hashtag#SQLServer hashtag#ITIL hashtag#Disaster Recovery hashtag#Onsite Jobs hashtag#ITJob
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Assistant Vice President (AVP) – Information Security in IS GRC is a cross‑functional role responsible for designing, embedding, and operating foundational IS GRC capabilities across Mashreq under the strategic direction of the Head of IS GRC. The role acts as a central orchestrator and Centre of Excellence (CoE) enabler, creating scalable frameworks, common approaches, and enabling platforms that ensure consistent risk decisioning, regulatory confidence, and measurable improvement in the Bank’s security posture.</p><br><p>In a threat landscape shaped by accelerating digitization, cloud adoption, expanded third‑party dependency, and heightened regulatory scrutiny, the AVP ensures that IS GRC stays predictable, defensible, and intelligence‑driven—moving the organization from compliance activity to risk‑based outcomes. The role leads risk culture change by driving “shift‑left / shift‑up” security risk integration into business and technology decision‑making and enables structured visibility into cyber risk exposure and cyber risk quantification.</p><br><ul><li>Lead InfoSec Risk Management orchestration and sustained risk culture change, ensuring risk is managed consistently across ISG and aligned stakeholder groups.</li><li>Define and implement the Information Security Risk Management Strategy & Framework (under Head of IS GRC direction), including the end‑to‑end InfoSec Risk Management Lifecycle (identify → assess → treat → monitor → report).</li><li>Design, maintain, and govern foundational risk assets: InfoSec Risk Register, risk heatmap, risk/control library, and decisioning artefacts that enable consistent senior risk decisions.</li><li>Provide risk decisioning direction through clear risk narratives, aggregation logic, concentration risk insights, and remediation prioritization aligned to risk appetite.</li><li>Develop and maintain the bank’s multi-year Information Security GRC strategy, updating annually to reflect business priorities, objectives and emerging threats.</li><li>Oversee delivery of strategic cyber security initiatives, ensuring alignment with approved budgets and business objectives.</li><li>Define and embed KPIs and KRIs that measure the effectiveness of the Information Security program, enabling leadership to track risk reduction, control health, and cultural adoption over time.</li><li>Align the cyber security workforce and organizational structure with business needs.</li><li>Ensure cyber security policies and practices are integrated with business objectives across all departments.</li><li>Regularly assess and benchmark the bank’s security posture against industry standards and peers.</li><li>Share and promote best practices in cyber security across teams.</li><li>Manage Information Security services under IS GRC and review other ISG services to ensure risk mitigation and regulatory compliance.</li></ul><ul><li>Experience: Overall 12+ years of experience, with at least 2–3 years of dedicated responsibility in one or more GRC domains (Policy, Governance & Culture, Cyber Strategy & Program Management, Risk & Compliance).</li><li>Leadership Exposure: Proven track record of managing enterprise-level projects and maintaining direct and indirect relationships with senior and executive management.</li><li>Domain Expertise: Strong knowledge across Information Security and Cyber Security disciplines, including governance, policy development, compliance management, risk assessment, Risk management strategy. </li><li>Industry Background: Significant experience in the banking or financial services sector, with a deep understanding of regulatory requirements and security frameworks such as ISO 27001, NIST 800 series, PCI-DSS, SWIFT CSP, and COBIT.</li><li>Technical Acumen: Solid understanding of evolving technology stacks, associated risks, and control environments.</li><li>Risk Assessment Skills: Demonstrated ability to conduct comprehensive risk assessments and translate findings into actionable mitigation strategies.</li><li>Analytical & Decision-Making Skills: Strong analytical capability combined with sound judgement for prioritization and decision-making under complex scenarios.</li><li>Interpersonal Skills: Excellent communication and stakeholder management skills to influence and collaborate across diverse teams.</li><li>Education: Master’s degree in information technology, Information Security, or related discipline.</li><li>Certifications: Professional certifications such as CISA, CISM, CISSP, CRISC or equivalent are highly desirable.</li></ul><br> </div>
About Wired Score<br><br>Wired Score is a Prop Tech company on a mission to make the world’s buildings smarter and better connected. The company assesses and improves digital connectivity and smart technology within real estate around the world.<br>Founded in 2013, Wired Score has offices in NYC, London, Paris, Frankfurt, Singapore, Hong Kong, India with 1,000 clients (including 8 of the 10 largest landlords in the world), and works with over 4,500 buildings. In March 2026, Wired Score was acquired by Meter, a company that provides internet infrastructure for businesses, deepening our connection to the technology that powers digital connectivity in buildings while maintaining our focus on the Wired Score and Smart Score products and standards.<br>Wired Score owns and operates two products; the Wired Score certification program, the first and only rating system for mobile and internet connectivity in buildings, which helps landlords assess, improve, benchmark, and promote their buildings, and Smart Score, the smart building certification, which helps landlords understand, improve, and communicate the user functionality and technological foundations of their buildings.<br>Building on growth across North America and Europe, Wired Score launched in UAE in October 2022 as part of its global expansion plan. It has since expanded its regional footprint with its launch in the KSA, Qatar, and Egypt. The business has gathered strong momentum over the past three years, with over 300 buildings now certified or undergoing certification by Wired Score in the MENA region.<br>Opportunity <br>As part of Wired Score’s continued growth in the Middle East, we are looking for a Head of Business Development to scale and strengthen our presence in the UAE.<br>Reporting to the VP of Asia Pacific and the Middle East, this role will be based in UAE with regular travel as required. This is a senior individual contributor role for a commercially driven leader who is excited by ownership, autonomy, and the opportunity to grow into broader regional responsibility over time.<br>If you are a high-energy business developer with strong relationship-building skills, a proven ability to close complex B2B deals, and the ambition to build something meaningful in a priority market, we would love to meet you.<br>The position is a unique opportunity to:<br>Join a high-growth real estate technology company operating at the intersection of property and digital infrastructure Play a critical role in scaling Wired Score’s impact across the UAEBuild long-term relationships with senior decision-makers at the UAE’s most influential real estate organisations<br>Key attributes we’re looking for in a candidate:<br>The ideal candidate will have a minimum of 5+ years of experience in a direct revenue-generating role, with a track record of delivering results Must speak Arabic and English to a professional level Strong experience within the UAE real estate market, with an established senior network. Experience working with industry associations and local government to create awareness and evangelise the opportunity space Demonstrated success as a hunter, comfortable with high levels of prospecting and deal ownership Executive presence and the ability to represent Wired Score with senior stakeholders Strong understanding of property market dynamics and active curiosity about market trends Highly independent, self-motivated, and comfortable operating with autonomy Both action-oriented and strategic, able to identify opportunities, craft an approach, and execute effectively<br>Primary Responsibilities:<br>Lead end-to-end business development and sales for the UAE market, from initial prospecting through to deal closure. This includes but is not limited to:a) Identifying and prospecting target developers, landlords, asset owners, and master plannersb) Setting and leading meetings with senior stakeholders and key decision-makersc) Conducting effective discovery to understand client challenges, objectives, and SA<br>Client and internal collaboration<br>a) Serve as a trusted advisor to clients, helping ensure buildings are positioned to meet modern occupier needsb) Collaborate closely with Client Success, Operations, and Marketing teams to ensure strong delivery andclient outcomesc) Share market insight to inform regional strategy and global initiative<br><br>What we offer:Enhanced parental leave Health insurance cover and income protection Statutory holidays, public holidays, and office closure between Christmas and New Year (extra) Flexible hybrid working & 1 Work From Anywhere week per quarter Remote working budget to support your home office environment Monthly internet stipend Annual learning and development budget of $1000 USD<br>Diversity & Inclusion:<br>Wired Score celebrates and supports diversity for the benefit of our employees, our business, and our community. We are proud to be an equal opportunity employer and a workplace that thrives on the diversity and inclusion of everyone in the team.<br>We are eager to hear from a diverse range of candidates. If this opportunity is interesting as a permanent role with a degree of flexibility, please discuss this with us. Disabilities are not a barrier to employment at Wired Score.
About UsDMCC is a government entity established in 2002 to enhance commodity trade flows through Dubai. We perform a range of roles which continue to position Dubai as the preferred destination for global commodities trade and DMCC as the world’s No.1 Free Zone.<br>Company Profile:DMCC is a center of global trade. Headquartered in Dubai, DMCC is the world’s most interconnected Free Zone, home to over 25,000 member companies and the leading trade and enterprise hub for commodities. Whether developing vibrant neighborhoods with world-class property like Jumeirah Lakes Towers and the much-anticipated Uptown Dubai or delivering high-performance business services, DMCC provides everything its dynamic community needs to live, work, and thrive. Made for Trade, DMCC is proud to sustain and grow Dubai’s position as the place to be for global trade today and long into the future.<br>Role Summary:<br>The Associate Director – Data Protection & Information Security is responsible for developing, implementing, and maintaining the organization's enterprise information security program to protect information assets, systems, and business operations. The role ensures that security practices align with business objectives, regulatory requirements, industry standards, and risk management frameworks,The role is responsible for overseeing the organization's data protection and privacy program, ensuring compliance with applicable data protection laws and regulations, including the UAE Personal Data Protection Law (PDPL), GDPR, and other relevant privacy frameworks. The DPO serves as an on-privacy matters, monitors compliance, manages privacy risks, and acts as the primary point of contact for regulatory authorities and data subjects.<br>Key Responsibilities:<br>Provide strategic governance over DMCC’s information security framework alignment with business objectives, regulatory requirements and executive management direction. Develop, maintain, and enforce enterprise information security policies, standards, procedures, and guidelines. Ensure alignment of security initiatives with business goals and strategic objectives. Develop, implement, and maintain data protection policies, procedures, and standards. Monitor compliance with applicable data protection and privacy laws. Establish data governance and management frameworks. Maintain records of processing activities and data inventories. Ensure that all DMCC data are classified as per Dubai Data Law and ensure that the are protected as per the data classification policy. Maintain the organization's information security risk register including non-digital assets. Conduct and review Data Protection Impact Assessments (DPIAs). Conduct and review Data Protection Impact Assessments (DPIAs). Oversee processes for handling data subject requests, including, access requests, rectification requests, erasure requests, objection requests and data portability requests. Ensure that the consent management records are properly maintained. Ensure requests are handled within regulatory timeframes. Support the investigation and management of personal data breaches. Coordinate breach notification processes with regulators and affected individuals where required. Maintain records of privacy incidents and corrective actions. Review contracts and Data Processing Agreements (DPAs). Assess vendor compliance with privacy requirements. Monitor international data transfers and applicable safeguards. Develop and Maintain Business Continuity Program, refresh Business Impact Analysis, re-perform risk assessments and ensure that the business continuity and recovery plans are updated. Conduct testing exercise, provide crisis management support. Develop and deliver Business Continuity Management awareness and training to employees. Cognizance of security controls across infrastructure, applications, cloud environments, and third-party services. Ensure security monitoring reports KPI numbers are collected and presented to the IT Steering Committee. Serve as the primary contact point for data protection authorities. Respond to regulatory inquiries, audits, and investigations. Stay informed of developments in privacy legislation and best practices. Monitor regulatory changes and recommend necessary security controls and compliance measures. Provide regular reports to senior management regarding data security, privacy compliance status, risks and incidents, improvement initiatives and regulatory developments. Promote a security-first and data protection culture across the organization. Develop and deliver privacy awareness and training programs.<br>Qualifications:<br>Bachelor’s degree in law, Information Security, Compliance, Risk Management, Information Technology, or a related field. CISM or CISSP or Similar qualification.10+ years of experience in information security, privacy, compliance, legal, or risk management.<br>Strong knowledge of:UAE Personal Data Protection Law (PDPL) GDPRISO 27001Information Security Management Systems (ISMS) Data governance and information security principles Cyber Security Expertise, Compliance and Regulatory Knowledge, Data Privacy and Protection Expertise, Emerging Technology Knowledge, Business Acumen<br>The successful candidate will enjoy the following:<br>Working at the world’s best Free Zone with highly motivated colleagues A very diverse workforce from all around the globe Well-being initiatives all over the year Market competitive basic salary Housing allowance Transportation allowance National Allowance Annual flight allowance Other alternative family benefits Pension Scheme Discretionary bonus schemes Generous annual leave Medical and life insurance cover Free covered parking Retail discounts with over 450 outlets across JLT.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مهندس دعم تقنية المعلومات / دعم خدمات مركز العمليات NOC لديه خبرة 5+ سنوات لتقديم الدعم التشغيلي للبنية التحتية لتقنية المعلومات المؤسسية وبيئات مركز العمليات الشبكية (NOC).<br> سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراقبة الأنظمة، استكشاف مشكلات البنية التحتية، دعم حل الحوادث، وضمان توفر خدمات تكنولوجيا المعلومات.<br> المسؤوليات الرئيسية: مراقبة بنية المؤسسة التحتية، الخوادم، الشبكات، وخدمات تكنولوجيا المعلومات.<br> إجراء المراقبة الاستباقية والرد على التنبيهات والحوادث النظامية.<br> التحقيق واستكشاف مشكلات البنية التحتية والشبكة والنظام.<br> تصعيد الحوادث الحرجة إلى فرق التقنية المختصة.<br> دعم عمليات إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير.<br> ضمان توفر النظام واستمرارية الخدمة.<br> الحفاظ على وثائق تشغيلية وتقارير فحص الصحة اليومية.<br> التعاون مع فرق البنية التحتية والشبكات لحل القضايا التقنية.<br> اتباع إجراءات التشغيل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).<br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 5+ سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، عمليات NOC، أو دعم البنية التحتية.<br> خبرة في مراقبة بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية.<br> معرفة بأنظمة التشغيل Windows وLinux.<br> فهم أساسي لمفاهيم الشبكات.<br> خبرة في استكشاف مشكلات البنية التحتية والنظام.<br> مهارات تحليلية، تواصل، وحل مشكلات قوية.<br> يفضل وجود خبرة مع أدوات المراقبة المؤسسية.<br> شهادة ITIL Foundation.<br> خبرة في العمل في بيئة NOC على مدار 24/7.<br> معرفة بمنصات التهويد أو السحابة. <br></span> </div>
المسمى الوظيفي: مدير مشاريع — تكنولوجيا المعلومات / التسليم الرقمي الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br>ملخص الدور: نحن نبحث عن مدير مشاريع ذو خبرة لقيادة عملية التسليم المتكاملة للمشاريع التقنية والرقمية. ستعمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية — حيث ستقوم بترجمة أهداف العمل إلى خطط قابلة للتنفيذ، وإدارة اجتماعات منهجية أجايل (Agile) التي تضمن استمرارية العمل، وإزالة العوائق، وضمان الالتزام بنطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية ومعايير الجودة. ستقدم تقارير دورية وواضحة وموثوقة للإدارة العليا والتنفيذية، وستدير المخاطر والقضايا والتبعيات والموردين الخارجيين طوال دورة حياة المشروع. المعرفة العملية بأسواق التداول وأسواق المال ضرورية لهذا الدور.<br>المسؤوليات الرئيسية: تسليم المشروع والحوكمة* امتلاك عملية تسليم المشروع من البداية إلى النهاية — البدء، التخطيط، التنفيذ، المراقبة، التحكم والإغلاق — لمشروع تقني واحد أو أكثر بالتوازي.* تحديد ميثاق المشروع: النطاق، الأهداف، المخرجات، معايير النجاح، الافتراضات، القيود ونموذج الحوكمة.* بناء وصيانة خطط المشاريع المتكاملة، وخرائط الطريق، وجداول المواعيد النهائية، وخرائط التبعية، وتحليل المسار الحرج.* إدارة ميزانيات المشاريع: تقدير التكاليف، التنبؤ، تتبع المصاريف الفعلية، تحليل التباين، أوامر الشراء، والتحقق من الفواتير.* إدارة خطط الموارد والسعة عبر الفرق الداخلية والمقاولين والموردين.* تشغيل إجراءات التحكم الرسمي في التغيير — تقييم وتوثيق تأثير تغييرات النطاق على التكلفة والجدول الزمني والجودة والمخاطر، والحصول على الموافقات المناسبة.* ضمان الامتثال لمعايير مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وحوكمة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ومتطلبات أمن المعلومات، والتدقيق الداخلي، والالتزامات التنظيمية المعمول بها.* الاحتفاظ بوثائق ومستندات المشروع كاملة وقابلة للتدقيق. إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات* الاحتفاظ بسجل المخاطر والافتراضات والقضايا والتبعيات (RAID) والعمل عليه بفاعلية.* تحديد المخاطر مبكراً، وتحديد حجم التأثير والاحتمالية، ووضع خطط التخفيف والطوارئ، وتعيين مسؤوليات واضحة.* حل القضايا في أدنى مستوى فعال وتصعيدها فوراً وبشكل واقعي عندما يتجاوز الحل سلطة المشروع.* إدارة التبعيات بين المشاريع والفرق، بما في ذلك البنية التحتية والأمن والبيانات والعمليات والأطراف الخارجية. إدارة أصحاب المصلحة والتواصل* العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة في الأعمال طوال دورة حياة المشروع.* العمل مع أصحاب المصلحة ومحللي الأعمال ومالكي المنتجات لاستنباط المتطلبات وتحديها وتحديد أولوياتها، والتأكد من أن الحل المُسلم يلبي احتياجات العمل المعلنة.* رئاسة لجان التوجيه ومجالس المشاريع؛ إعداد وتقديم أوراق القرار وتحليلات الخيارات.* تقديم تقارير حالة منتظمة ودقيقة للإدارة العليا والتنفيذية — التقدم المحرز مقابل الخطة، وضع الميزانية، المخاطر، القضايا، القرارات المطلوبة، وتوقعات الإنجاز.* بناء وصيانة لوحات المعلومات التنفيذية وحزم التقارير؛ وتخصيص مستوى التفاصيل حسب الجمهور.* إدارة التوقعات والتفاوض بشأن المقايضات عبر النطاق والوقت والتكلفة والجودة بمصداقية وشفافية.* إدارة الموردين والأطراف الثالثة: بيانات العمل، قبول المخرجات، مستويات الخدمة، مراجعات الأداء، والتصعيد التجاري. التسليم عبر منهجية أجايل (Agile)* تيسير اجتماعات أجايل مع فريق التسليم: تخطيط السبرنت (Sprint)، الاجتماعات اليومية (Daily Stand-ups)، تنقيح سجل العمل (Backlog Refinement)، مراجعات السبرنت، والاجتماعات الاسترجاعية.* العمل مع مالكي المنتجات للحفاظ على سجل عمل صحي — قصص مستخدمين جيدة التكوين، معايير قبول واضحة، ترتيب أولويات صحيح، وجاهزية للسبرنت.* تتبع وتقارير مقاييس التسليم: السرعة (Velocity)، مخططات الحرق (Burndown & Burnup)، وقت الدورة (Cycle Time)، الإنتاجية، اتجاهات العيوب، وقابلية التنبؤ بالإصدارات.* تحديد وإزالة العوائق التي تعطل الفريق؛ وحماية الفريق من تغيير النطاق غير المدار والاضطرابات.* تدريب الفريق والأعمال الأوسع على ممارسات أجايل، وتشغيل أساليب أجايل/شلال (Waterfall) هجينة حيثما يتطلب سياق المشروع أو التنظيم ذلك.* دفع التحسين المستمر من خلال إجراءات المراجعة والدروس المستفادة. الجودة والإصدار والانتقال* تنسيق تخطيط الاختبار والتنفيذ عبر اختبارات النظام والتكامل والأداء والأمن وقبول المستخدم (UAT).* إدارة اختبار قبول المستخدم مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك تصنيف العيوب وتحديد الأولويات والتوقيع النهائي.* تخطيط وتنسيق الإصدارات: خطط التحول (Cutover)، خطط التراجع، معايير القبول/الرفض، ومراجعات الجاهزية للإنتاج.* إدارة جاهزية الأعمال — التدريب، الاتصالات، تغييرات العمليات، وتأثيرات التغيير التنظيمي.* ضمان انتقال سلس لدعم العمليات، بما في ذلك التوثيق والتسليم وفترة الدعم المكثف (Hypercare).* إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ، وتوثيق الدروس المستفادة، وتتبع تحقيق الفوائد مقابل دراسة الجدوى.<br>المهارات والخبرة المطلوبة:* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع في تقديم مشاريع تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والمشاريع الرقمية من البداية للنهاية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في بيئة تسليم تعتمد منهجية أجايل.* سجل حافل في تقديم مشاريع متعددة متزامنة في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير الجودة المتفق عليها.* إتقان قوي لكل من أطر أجايل (Scrum, Kanban, SAFe) ومنهجيات التسليم التقليدية/الهجينة (Waterfall, Stage-gate).* قدرة مثبتة على إدارة اجتماعات أجايل بفاعلية وتدريب الفرق على ممارسات أجايل.* مهارات تخطيط وجدولة قوية بما في ذلك هياكل تقسيم العمل، وتقنيات التقدير، وإدارة التبعية، وتحليل المسار الحرج.* خبرة في الميزانية، التحكم في التكاليف، تخطيط الموارد، وإدارة الموردين/العقود.* انضباط صارم في إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات والتغيير.* مهارات ممتازة في التواصل التنفيذي، وإعداد التقارير، والعرض؛ القدرة على تحويل التفاصيل التقنية المعقدة إلى لغة أعمال واضحة.* مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، والتأثير، وحل النزاعات عبر جميع مستويات المنظمة.* معرفة تقنية كافية للتعامل بمصداقية مع الفرق الهندسية — دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكامل، السحابة، تطبيقات الويب والجوال، البيانات والتقارير، الاختبار، بيئات التشغيل، وإدارة الإصدارات — والقدرة على تحدي التقديرات والتصاميم وتقييمات المخاطر.* أساسيات المتطلبات وتحليل الأعمال: تدفقات العمليات، قصص المستخدمين، معايير القبول، التتبع.* إتقان عملي لأدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira وAzure Dev Ops وConfluence وMicrosoft Project وSmartsheet وShare Point وPower BI أو أدوات تقارير معادلة.* مهارات متقدمة في Microsoft Office، خاصة Excel وPower Point للتحليل وإعداد التقارير التنفيذية.* معرفة عملية بأسواق التداول وأسواق المال ضرورية — بما في ذلك دورة حياة التداول (إنشاء الطلبات، التوجيه، التنفيذ، المقاصة والتسوية)، بيانات السوق، عمليات الوساطة والبورصة، عمليات ما بعد التداول، والبيئة التنظيمية والامتثال التي تعمل فيها.* مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.<br>المميزات الإضافية:* شهادة مهنية مثل PMP، PRINCE2، PMI-ACP، Scrum Master معتمد (CSM)، Professional Scrum Master (PSM) أو SAFe.* إتقان اللغة العربية (تحدثاً وكتابةً) — مفضل.* خبرة في تقديم مشاريع للبورصات أو شركات الوساطة أو البنوك أو مديري الأصول أو التكنولوجيا المالية (Fintech).* خبرة في إدارة البرامج التقنية التي تحركها المتطلبات التنظيمية أو الامتثال أو التدقيق.* خبرة في إدارة مدمجي الأنظمة وفرق التسليم الخارجية أو الموزعة.* تدريب رسمي على إدارة التغيير (مثل Prosci / ADKAR).* خبرة في الانتقال للخدمات وفق منهجية ITIL، أو التسليم على مستوى البرنامج أو المحفظة.* خبرة في تقديم أو تحسين عمليات مكتب إدارة المشاريع (PMO)، والنماذج، وحوكمة التسليم.<br>المؤهلات والتعليم:* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Trans Skills هي شركة حلول HRIS تقدم خدمات من التوظيف إلى معالجة الرواتب والمدفوعات. تأسست في عام 2008 ويقع مقرها الرئيسي في دبي، ونقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات لمساعدة الشركات في البحث والتعاقد وضمان التوظيف والرواتب العالمية المتوافقة، وتسهيل المدفوعات الرواتب والالتزامات القانونية في أكثر من 140 دولة. Trans Skills هي أيضاً مزود EOR عالمي مع حلول توظيف وتعيين متخصصة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. لدينا شبكة دولية من 32 مكتبا تخدم عملاء في أكثر من 40 دولة حول العالم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>درجة في علوم الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو أي مؤهل مشابه ذي صلة.</p><br><p>يسمح بالتعيين كخريج حتى خبرة سنتين مع وجود أُسرة Book بالتقديم.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة
</div>
</div>
IT Cloud Engineer Azure Dubai Salary: AED 20k - 23k Must have valid UAE driving license<br>We are looking for a highly hands-on IT Cloud Engineer to join a growing technology team and take ownership of a modern, 100% Microsoft Azure, Infrastructure-as-Code (IaC) cloud environment. This is an excellent opportunity for an engineer who enjoys automation, cloud engineering, Dev Ops, Kubernetes, and AI-assisted development, and wants genuine ownership within a small, senior engineering team.<br>???? Must-Have Experience Strong hands-on experience with Microsoft Azure across multiple subscriptions. Strong Terraform & Terragrunt experience, ideally at scale and using modular architecture. Strong Azure Dev Ops Pipelines experience including YAML and templates. Hands-on AKS and Helm experience. Strong Azure networking knowledge including App Gateway, Azure Firewall, VPN Gateway, Private Endpoints and DNS. Strong Power Shell skills with working knowledge of Bash and Python. Experience with Microsoft Sentinel, Application Insights and Key Vault. Strong knowledge of Active Directory / Entra ID, DNS and DHCP. Comfortable using AI coding assistants such as Chat GPT, Claude or Copilot as part of day-to-day engineering.<br>Desirable: Azure Virtual Desktop, FSLogix, Ansible, Disaster Recovery, APIM, Logic Apps, Service Bus and Data Factory.
Job Purpose The Business Development Manager at Boundless is responsible for driving growth by identifying and securing new business opportunities while maintaining strong relationships with existing clients. Leveraging extensive experience in the recruitment industry, the BDM will expand the client portfolio, and ensure the delivery of exceptional recruitment services aligned with Boundless’s values and strategic goals.<br>Key Responsibilities Client Acquisition and Portfolio Expansion Identify and pursue new business opportunities to expand Boundless’s client base, targeting key industries and sectors. Build strong, long-term relationships with clients, understanding their hiring needs and providing customized recruitment solutions. Conduct market research to identify trends, prospective clients, and competitive positioning within the recruitment industry. Revenue Growth and Sales Achieve and exceed revenue targets by developing and executing effective sales strategies. Prepare and deliver compelling proposals, presentations, and contracts to potential clients. Negotiate terms, pricing, and contracts to align with client requirements while optimizing profitability. Maintain and update a pipeline of opportunities, ensuring accurate forecasting and reporting. Strategic Market Development Analyze market trends and competitor activities to identify new opportunities for Boundless’s services. Collaborate with internal teams to align business development strategies with agency objectives. Proactively contribute to strategic planning, offering insights into emerging industries and opportunities. Collaboration and Service Excellence Work closely with the recruitment team to ensure client requirements are met with precision and timeliness. Act as the primary point of contact for client escalations, providing resolution and maintaining satisfaction. Provide feedback to improve service delivery, recruitment processes, and overall client experience. Networking and Branding Represent Boundless at industry events, networking forums, and client meetings to enhance brand visibility. Develop partnerships with key stakeholders and leverage networks to generate leads and referrals. Promote Boundless through marketing initiatives, workshops, and thought leadership activities.<br>Key Performance Indicators (KPIs) Growth in new client acquisitions and revenue generation. Retention and satisfaction levels of existing clients. Conversion rate of leads to successful contracts. Achievement of quarterly and annual business development targets. Contribution to Boundless’s market positioning and reputation.<br>Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, or a related field. Minimum of 5 years of experience in business development within the recruitment industry. Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Strong understanding of recruitment services, client needs, and industry trends. Demonstrated expertise in building and maintaining client relationships.<br>Skills and Competencies Communication: Exceptional verbal and written communication and presentation skills. Sales and Negotiation: Strong ability to close deals and secure long-term contracts. Strategic Thinking: Analytical skills to identify opportunities and design effective strategies. Networking: Proficiency in leveraging professional networks to generate leads and opportunities. Collaboration: Ability to work closely with recruitment teams to ensure seamless service delivery. Technology: Proficiency in CRM tools, recruitment software, and Microsoft Office Suite.<br>Additional Requirements Availability to travel for client meetings, events, and conferences. Established network within the recruitment and staffing industry is an advantage.
About This Opportunity<br><br>We're working with a leading foundational AI lab to find experienced VPs of business development, public sector who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks.<br><br>We're looking for VPs of business development, public sector with 5+ years responding to public-sector RFIs, RFPs, and solicitations for government contracts to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: RFI responses, solicitation compliance matrices, past-performance narratives, pricing volume submissions, capture plans, and proposal executive summaries.<br><br>Compensation: $100/hour<br><br>Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired)<br><br>Location: Fully remote, work on your own schedule<br><br>Start date: ASAP<br><br>Qualifications<br><br> 5+ years leading RFI and RFP responses for public-sector or government contracting opportunities Direct ownership of compliance matrices, past-performance narratives, and capture plans for competitive government solicitations Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail<br><br>About Ethos<br><br>Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities.<br><br>Key Requirements<br><br>5+ years leading RFI and RFP responses for public-sector or government contracting opportunities Direct ownership of compliance matrices, past-performance narratives, and capture plans for competitive government solicitations Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>عن Vasaga Studio :<br>استوديو Vasaga هو وكالة رقمية مقرها دبي تعمل مع المؤسسين وقادة التسويق وفِرق المنتجات عبر الإمارات العربية المتحدة وخارجها في منطقة مجلس التعاون الخليجي. نحن نصمم ونُهندس المواقع والأنظمة العلامة التجارية والمتاجر الإلكترونية والمنصات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي التي تستخدمها الشركات للفوز في أسواق لم تعد تكافئ العمل المتوسط.</p><br><br><br><p>نحن نعمل مع مؤسسين طموحين وشركات ومنظمات تدرك أن الرؤية لا تحدث بالصدفة. كل حملة وقصة واستراتيجية ننشئها مصممة لقيادة وعي واهتمام ونمو ذي مغزى.</p><br><br><p>عملنا يقع عند تقاطع السمعة والإبداع ونتائج الأعمال.</p><br><br><br><p>فريقنا</p><br><br><ul><li>استوديو Vasaga صغير ب intention وبالتعاون العالي.</li><li>ستعمل مباشرة مع مديرنا التنفيذي وبجانب خبراء العلاقات العامة والمحتوى والرقمية للمساعدة في shaping علاقات العملاء ونمو الوكالة.</li><li>لا نؤمن بطبقات الإدارة غير الضرورية، أو الاجتماعات الطويلة، أو نصوص المبيعات الجامدة.</li><li>ستمتلك الاستقلالية والملكية والحرية في التعامل مع الفرص بطريقتك الخاصة.</li><li>إذا رأيت فرصة، اسع إليها.</li><li>إذا اكتشفت طريقًا أفضل للقيام بشيء، اقترحه.</li><li>إذا احتاج عميل إلى حل غير متوقع، ساعدنا في إيجاده.</li><li>نثق بالأذكياء لاتخاذ قرارات جيدة.</li><li>هذه الفرصة مناسبة للأفراد الذين يمتلكون شبكات شخصية أو مؤسسية أو مجتمعية أو مهنية قوية ويرغبون في كسب من خلال هيكل عمولة عالي المكافأة دون ساعات عمل ثابتة.</li></ul><br><p>ما ستعمل عليه</p><br><br><p>سيتركز اهتمامك الأساسي على مساعدة Vasaga Studio في النمو من خلال تحديد وتفاعل وإغلاق فرص عمل جديدة مع العملاء عبر الإمارات والولايات المتحدة والأسواق الدولية.</p><br><br><br><p>الخدمات التي سيتم الترويج لها</p><br><br><ul><li>تصميم وبناء المواقع.</li><li>التسويق الرقمي</li><li>الاستشارات التجارية</li><li>تطوير التجارة الإلكترونية</li><li>حلول الذكاء الاصطناعي</li></ul><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><ul><li>توليد أعمال تكنولوجيا المعلومات من خلال الشبكات الشخصية والمهنية.</li><li>تطوير العلاقات مع العملاء الشركات وشركاء تكنولوجيا المعلومات ومجموعات المجتمع.</li><li>الترويج لخدمات Vasaga Studio في تكنولوجيا المعلومات / التسويق.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وقنوات إحالة.</li><li>التنسيق مع فريق عمليات Vasaga Studio لضمان سلاسة تقديم الخدمة.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وفرص أعمال متكررة.</li></ul><br><p>من نبحث عنه</p><br><br><ul><li>أفراد يمتلكون قدرات شبكات ومبيعات قوية.</li><li>يفضل وجود قاعدة عملاء حالية وشبكة إحالة وجهات اتصال الشركات أو روابط مجتمعية.</li><li>خبرة في وكالات الويب أو الوكالات الرقمية أو شركات التكنولوجيا أو العقارات أو المبيعات أو تطوير الأعمال ميزة.</li><li>أشخاص ذاتيون يمتلكون حافز ذاتي لإنشاء الأعمال بشكل مستقل.</li><li>مهارات اتصال وبناء علاقات قوية.</li></ul><br><p>ما نقدمه</p><br><br><ul><li>هيكل عمولة جذاب.</li><li>إمكانات ربح غير محدودة.</li><li>ترتيب عمل مرن.</li><li>دعم تشغيلي وخلفي كامل.</li><li>الوصول إلى خبرة وشبكة خدمات Vasaga Studio.</li><li>فرصة للنمو مع شركة AI & IT سريعة التوسع.</li></ul><br><p>ملاحظة مهمة</p><br><br><ol><li>هذه فرصة تعتمد على العمولة وليست راتبًا شهريًا ثابتًا، ولا تشمل كفالة تأشيرة إلخ.</li><li>سيُفضَّل المرشحون الذين يمكنهم إثبات وجود شبكات حالية أو قدرات تطوير أعمال أو قدرة مثبتة على توليد مبيعات مرتبطة بتكنولوجيا المعلومات / التسويق.</li><li>فرصة أن تكون أحد الأعضاء الأساسيين في شركة ناشئة في مرحلة النمو</li></ol><br><p>كيفية التقدم: أجب عن بعض الأسئلة المذكورة في الخطوات التالية ويرجى إرسال سيرتك الذاتية مع ملخص موجز عن خبرتك واتصالاتك في قطاع تكنولوجيا المعلومات / التسويق / الوكالات الرقمية. كما نرحب بقطاعات أخرى حسب توافق الأعمال.</p><br><br><p>نحن أقل اهتمامًا بلغة مؤسسية مصقولة وأكثر اهتمامًا بفهم طريقة تفكيرك.</p><br><br><p>كن نفسك.</p><br><br><p>نحن نوظف أشخاصًا، لا السير الذاتية.</p><br><br>
<br><br> </div>
About noon We’re building an ecosystem of digital products and services that power everyday life across the Middle East—fast, scalable, and deeply customer-centric. Our mission is simple yet bold: Every door, every day.<br>About the Role As an SDE-1 at Everyday Labs, you will join a high-leverage engineering initiative designed to architect and deploy advanced technical solutions for the company’s most critical challenges.<br>What the role entails:Learning about Fintech Building and maintaining services, APIs and features - on a stack that consists mainly of Python, Big Query and SQLWriting the background jobs that keep our data in sync, and the internal dashboards the squad uses to run the business Taking your work all the way through - tested, reviewed, verified on staging, and working in production Working with internal and external partners on integrations<br>What we're looking for:Strong problem solving skills - you break a vague, messy problem into steps and work it through instead of stalling Readable code - clear names, obvious structure, code that explains itself Robust code - you think about the empty list, the missing value, the duplicate run, not just the happy path Strong SQL - joins, aggregation, indexing, and a sense of what makes a query expensive Debugging - you trace problems to the source instead of guessing Ownership - you take responsibility and see things through Testing your own work before calling it done Reading code before writing it, so what you add fits the codebase it lands in Clear written English - most of our coordination is written<br>Why join us? Everyday Labs exists to imagine, build, and scale new ideas that create real value, for users, for noon, and for the world. We experiment with conviction, move with speed, and learn relentlessly. Our purpose is to turn ideas into impact, whether through new businesses, new value in noon's ecosystem, or new intellectual property that unlocks future potential.