وظائف مطورين Git في الإمارات
٣٧٩٠٨ وظائف شاغرة
Net salary from XXXX$<br><br>Full time, full day<br><br>Who are we?<br><br>Easy Merch is a business automation platform for the FMCG industry. Our customers are Coca-Cola Russia, L'Oreal, Beiersdorf, Abrau-Durso and other significant companies. Our solution is based on the requirements for constant high loads, continuous operation and a large number of data being processed in real time.<br><br>Since we are going to exand our staff, we are looking for a talented fullstack developer.<br><br>The main tasks are related to the development of the web version and mobile app: improving UX, creating new modules, developing new analytics.<br><br>Our Principles<br><br>Frequent releases, fast route-to-market. Our business customers appreciate us for fast implementation of new features. Responsibility for quality. Our software is a key working tool for more than 10 000 employees. Pure code, no hacks and no “code fast and have a rest”, only thoughtful solutions that can be reused.<br><br>What will you do?<br><br>Perform cool and interesting tasks and check the result of their implementation. Create new modules and implement them as autonomously as possible (we are always ready to help, but we believe in you and do not want mutual locks). Your code goes into production and is used by more than 10 000 users per day.<br><br>Requirements For a Candidate<br><br>Java Script knowledge;Good knowledge of relational databases (Postgre SQL), the ability to build complex analytical queries;Willingness to understand and work with the code developed by someone else;Experience in developing complex software products. Understanding at least the general basics of highload.<br><br>We are ready to consider a programmer who would like to change the programming language (you may have not so much experience in work with Java Script, but have strong experience in work with another language).<br><br>Personal Qualities<br><br>Hard-working, good skills in teamwork;Willingness to improve your professional level.<br><br>Job Responsibilities<br><br>Teamwork with the other three programmers;Participation in design development of the database;Automation system development.<br><br>We Offer<br><br>Work with enthusiastic people who are proud of what they do;Adequate attitude without unnecessary bureaucracy;Loft-style office in the center near the Taganskaya metro station (8 minutes on foot);An interesting project (work with key companies of the FMCG market);Decent salary (we value the real specialists);Tea, coffee, cookies, table tennis :)
???? We're Hiring: CCTV & ELV Technician (Immediate Joining)???? Location: Dubai, UAE???? Employment Type: Full-time | On-site T E C Performance is a leading ELV company based in Dubai, with a branch in Abu Dhabi. As the main distributor of Gamanet a.s., developer of the global security integration platform C4, we deliver advanced integrated security solutions across the UAE. We're looking for a skilled CCTV & ELV Technician to join our Dubai team.<br>❗ Mandatory Requirements Applicants must meet all of the following criteria:✅ Currently residing in the UAE (PLEASE DO NOT APPLY IF YOU ARE NOT A UAE RESIDENT).✅ Available for Immediate Joining (PLEASE DO NOT APPLY IF YOU CAN'T JOIN IMMEDIATELY).✅ Valid UAE Driving License (PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DON'T HAVE A VALID DRIVING LICENSE)✅ Minimum 5 years of hands-on experience in the UAE with CCTV and Access Control Systems (hardware & software)✅ Strong troubleshooting experience in physical security systems✅ Experience working in the UAE/GCC???? Key Responsibilities Install, configure, test, and maintain CCTV systems, Access Control Systems (ACS), and other ELV/security systems. Diagnose and resolve hardware, software, networking, and system integration issues. Read technical drawings and execute installations independently on-site. Perform preventive and corrective maintenance. Ensure compliance with safety regulations and industry best practices. Coordinate professionally with clients, consultants, and project teams.✅ Preferred Technical Experience Experience with one or more of the following is highly desirable:Hikvision Pelco Salto Suprema Honeywell Other enterprise-grade CCTV and Access Control platforms A technical diploma or relevant certification is an advantage.<br>???? What We Offer???? Company vehicle for work-related duties???? Company mobile SIM card with voice & data package???? Health insurance as per company policy???? Continuous technical training and professional development???? Career growth opportunities???? Competitive salary based on qualifications and experience???? Apply Now Apply directly through Linked In or send your CV to:???? w.kharbotli@tecperformance.aeSubject: CCTV & ELV Technician – Dubai Please apply only if you meet all of the mandatory requirements. Applications that do not satisfy the above criteria will not be considered.#Hiring #Hiring Now #CCTV #CCTVTechnician #ELV #ELVTechnician #Access Control #Security Systems #Dubai Jobs #UAEJobs #Physical Security #Technical Jobs #Low Current Systems #Career Opportunity
Role Description The Sales Manager role is a part-time, hybrid position based in Dubai, with flexibility for some work from home. The Sales Manager will identify and engage potential sponsors, partners, and corporate participants, building and maintaining strong relationships to support community events and initiatives. This role includes developing and executing sales plans, preparing proposals, negotiating agreements, and tracking performance against targets. The Sales Manager will collaborate with organizers to align sales activities with event schedules and marketing campaigns, ensuring consistent communication with stakeholders. Responsibilities also include maintaining accurate records in sales tools, providing regular updates on pipeline and results, and representing Product Tank Abu Dhabi professionally at selected events and meetings. Qualifications Sales and business development skills, including prospecting, relationship-building, negotiation, and closing deals. Experience with account management, stakeholder engagement, and partnership development. Competence in basic marketing and event promotion, with an understanding of community or membership-based organizations. Strong communication and presentation skills, with the ability to tailor messages to sponsors, partners, and corporate clients. Organizational and time management skills, including managing multiple opportunities and meeting deadlines in a part-time role. Comfort using CRM or sales tracking tools, productivity software, and online collaboration platforms. Prior experience in event sponsorship sales, tech or product-related communities, or similar networks is an advantage. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field, or equivalent practical experience. Ability to work effectively in a hybrid setup in Dubai, demonstrating professionalism, integrity, and a collaborative mindset.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن الشركة<br><p>استمراراً لتعزيز مكانتها وسمعتها المرموقة كمقاول دولي موثوق ومحترم لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، تواصل شركة أرشيرودون (Archirodon) خلق قيمة لمساهميها من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، تقديراً لمعايير أدائها الفائقة.</p><br><p><em>يمتلك مجمعنا سجلاً حافلاً ومتميزاً في إنجاز المشاريع الكبرى في مجالات الطاقة (النفط والغاز - الكهرباء والمياه)، والمشاريع البحرية، والبنية التحتية، والدفاع والأمن في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم أعلى مستويات الاعتمادية والثقة على مر السنين التي يحق للعميل توقعه من مقاول EPC رئيسي.</em></p><br><p><strong>حصلت شركة أرشيرودون على مشروع EPC رئيسي في مجال النفط والغاز في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتعمل حالياً على تشكيل فريق من كبار المهندسين ذوي الخبرة، الذين سيكون مقرهم في مكتبنا بالإمارات وبيقودون الأعمال الهندسية متعددة التخصصات للمشروع.</strong></p><br><p>يتضمن المشروع الهندسة والتصميم التفصيلي، وضمان الجودة والتحكم بها، والتوريد/الإمداد، وإدارة الواجهات، والإنشاء/التركيب، والتشغيل الأولي، والتشغيل/بدء التشغيل لأنظمة الهيدروكربون وغير الهيدروكربون والإدارة بما في ذلك جميع الأعمال المطلوبة لإكمال المهمة. الهدف الرئيسي من هذا المشروع في موقع قائم (Brownfield) هو زيادة قدرة مناولة الإنتاج من خلال إضافة خط إنتاج جديد والمرافق المرتبطة به في محطة مركزية قائمة لفصل الغازات وخط ضاغط رفع الغاز الجديد في محطة مركزية أخرى قائمة لفصل الغازات.</p><br><p><strong>ملخص الدور الوظيفي:</strong></p><br><ul><li>الإشراف على <strong>أنشطة تركيب الهياكل المعدنية</strong> وإدارتها، بما في ذلك الهياكل الفولاذية الأساسية والثانوية.</li><li>تنسيق الأنشطة اليومية في الموقع مع فرق الإنشاء، والمقاولين من الباطن، والمهندسين، وضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإدارة المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ تركيب الهياكل المعدنية وفقاً لـ <strong>المخططات العامة (GA)، ومخططات التركيب، ومخططات الورشة، ومخططات التوصيل، وجداول الكميات (MTOs)، وجداول البراغي</strong> المعتمدة.</li><li>مراقبة التوصيلات الفولاذية المثبتة بالبراغي، المحاذاة، التسوية، شد البراغي، وجودة التركيب بشكل عام.</li><li>مراجعة المخططات والوثائق الفنية ومعلومات المساحة والتنسيق مع الأقسام المعنية في حال وجود أي تضارب.</li><li>إجراء الفحوصات الميدانية والتنسيق مع فرق ضمان/ضبط الجودة لضمان الالتزام بمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها.</li><li>متابعة القوى العاملة، والمعدات، والمواد، والتقدم اليومي لضمان تحقيق أهداف المشروع.</li><li>إعداد وتقديم <strong>تقارير التقدم اليومية/الأسبوعية</strong>، وسجلات الموقع، والوثائق الأخرى المطلوبة.</li><li>تنسيق أنشطة الرفع والتركيب مع فريق الرفع مع ضمان الالتزام بخطط الرفع المعتمدة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>ضمان التزام جميع الأنشطة بـ <strong>متطلبات الإنشاءات، والربط بالبراغي، واللحام، والرفع، والعمل في الارتفاعات، والسلامة الميدانية</strong> المعمول بها.</li><li>تحديد قيود الموقع، والمشاكل الفنية، وتأخيرات الإنشاء، والتنسيق مع الفرق المعنية لمعالجتها في الوقت المناسب.</li><li>دعم <strong>أنشطة الإنشاء في المواقع القائمة (Brownfield)</strong>، حيثما ينطبق ذلك، بما في ذلك التنسيق مع المرافق القائمة والمناطق التشغيلية.</li><li>ضمان التوثيق السليم وتحديث المخططات، وسجلات الفحص، ووثائق المشروع من خلال أنظمة ضبط الوثائق.</li><li>التنسيق مع المساحين لأعمال التحديد، والمحاذاة، والمستويات، والتحقق من الأبعاد.</li><li>المشاركة في اجتماعات الموقع تقديم المدخلات الفنية المتعلقة بتركيب الهياكل المعدنية والتنفيذ الميداني.</li></ul><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة المدنية، أو الهندسة الإنشائية، أو تخصص هندسي ذي صلة</strong>.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات في مجال الهندسة/الإنشاءات بشكل عام</strong>.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات في المواقع الصناعية</strong> في مجالات النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو المصافي، أو إنشاءات الطاقة.</li><li>خبرة مثبتة في <strong>تركيب الهياكل المعدنية</strong>، وخاصة التوصيلات المثبتة بالبراغي والهياكل الفولاذية الأساسية/الثانوية.</li><li>تُعد الخبرة في مشاريع المواقع القائمة (Brownfield) ميزة إضافية.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي هو من يتسم بـ:</strong></p><br><ul><li>إظهار مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين</li><li>إمكانية الاعتماد عليه لتحقيق الأهداف ضمن الجدول الزمني، وإظهار روح التحدي والمثابرة</li><li>الشغف بالتعلم والنمو المهني</li><li>المرونة والحرص على تقديم المبادرات</li><li>امتلاك مهارات قوية في إدارة المشاريع</li><li>الفعالية في حل المشكلات، واكتشاف الأعطال وإصلاحها، واتخاذ القرارات في الوقت المناسب</li><li>إظهار روح الفريق، وخاصة في بيئة عمل متعددة الثقافات</li><li>التمتع بالذكاء والدهاء التجاري</li></ul><p><strong>ماذا نقدم لك:</strong></p><br><p><strong>نمو مهني، مشاريع حافلة بالتحديات، بيئة عمل تعاونية، ومكافآت تنافسية</strong></p><br><p>إن الراتب التنافسي والمزايا هي جزء مما نقدمه، ولكن المتعة الحقيقية تكمن في كونك عضواً في فرق عمل ذكية وشغوفة ضمن مجموعة EPC عالمية رائدة تدعم مشاريع تطوير البنية التحتية الضخمة ذات الأثر الإيجابي على المجتمعات المحلية - في جميع أنحاء العالم تقريباً - وتتبنى ثقافة إنتاجية تركز على العنصر البشري وتهتم بموظفيها وتطويرهم!</p><br><p>يرجى العلم أنه سيتم الاتصال بك فقط إذا تم ترشيحك للقائمة القصيرة للمقابلة. في هذه الأثناء، لا تتردد في البقاء على تواصل ومتابعة وظائفنا الشاغرة وصفحتنا على LinkedIn! وكن على ثقة بأنه سيتم التعامل مع طلبك ببالغ السرية ووفقاً لجميع لوائح خصوصية البيانات المعمول بها.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Join us in Sharjah, UAE as a Production Operator, ensuring quality, safety, and precision in paint manufacturing. Be part of a global team where collaboration drives success, could this be something for you?</p><br><p><b>What will your responsibilities include?</b></p><br><ul><li><p>Activities include RM Receival, RM Preparation, Mixing, Milling and Filling Activities</p><br></li><li><p>Ensure activities to be performed in line with the local SOP</p><br></li><li><p>Safely load and unload raw materials and finished products, ensuring they are stored and handled in compliance with safety standard</p><br></li><li><p>Use appropriate PPE and handling equipment for hazardous materials, as required by company protocols</p><br></li><li><p>Operate manual and semi-automatic machinery, such as mixers, grinders, and filling machines, in line with operating procedures</p><br></li><li><p>Adjust machine settings and monitor operations to ensure product consistency and quality</p><br></li><li><p>Conduct in-process quality checks as per the product specifications ensuring each batch meets specified standards</p><br></li><li><p>Report any deviations to the supervisor and assist with corrective actions</p><br></li><li><p>Perform routine cleaning of equipment and production areas to prevent cross-contamination between batches</p><br></li><li><p>Follow procedures for cleaning tanks, mixers, pumps, and other equipment using designated cleaning solvents</p><br></li><li><p>Label and dispose of waste materials, including leftover solvents and rejected products, in line with environmental and safety regulations</p><br></li><li><p>Document the use of cleaning solvents and maintain records in the Reuse Solvent Register where applicable</p><br></li></ul><p>The position will be based in our Sharjah factory and will report into the Production Supervisor.</p><br><p><b>Furthermore, we expect that you have</b></p><br><ul><li><p>SSC/SSLC is mandatory</p><br></li><li><p>Manufacturing industry experience is required</p><br></li><li><p>Experience in manufacturing paints is an added advantage</p><br></li><li><p>Proficiency in English Language is mandatory</p><br></li><li><p>Able to work independently or as a team as per the requirement at various tasks</p><br></li><li><p>Highly collaborative team player</p><br></li><li><p>Timely coordination and communication among the team</p><br></li></ul><p><b>Application and further information</b></p><br><p>To apply for this position, please submit your application letter with a CV in English via the link no later than the 25-Sep-2026.</p><br><p>Please note that the interviews will take place 1-2 weeks after the application deadline and you may want to pencil this time in your diary to avoid any holiday clashes.</p><br><p><b>Join Hempel</b><br>At Hempel, you’re welcomed into a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other.</p><br><p>We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact.</p><br><p>At Hempel, we are committed to ensuring everyone feels safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation, and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together.</p><br><p>We are proud to be majority owned by the Hempel Foundation, a commercial foundation dedicated to making a difference, with our earnings contributing to a multitude of philanthropic activities every year. It means that when working at Hempel, your hard work and dedication contributes to a greater cause, making your career matter twice.</p><br><p>Learn more about Hempel and our commitments on hempel.com/career.</p><br><p><span>Application due</span></p><br>2026-09-25<p><span>Seniority Level</span></p><br>Associate<p><span>Job Functions</span></p><br>Manufacturing, Production<p><span>Industry</span></p><br><p><span>Chemicals</span></p><br><p><span><i><span>At Hempel, you’re welcomed to a global community of +7000 colleagues around the world. A workplace built on shared trust, mutual respect and support for each other.</span></i></span></p><br><p><span><i><span>We’re on a mission to double our impact. To succeed, we need bright minds and team players. Which is why, from day one, your input, ideas and initiative are not only welcomed, but expected. In return, you will enjoy great opportunities for development in a growing global company – and be part of the solution by contributing to our global impact.</span></i></span></p><br><p><span><i><span>At Hempel, we are committed to everyone feeling safe, valued and treated equally, in an environment where each employee can bring their authentic selves to work. We believe that inclusion is key to innovation and by bringing together the most diverse perspectives and talents, we can achieve great things, together.</span></i></span></p><br> </div>
نبذة عن Agoda<br><br>في Agoda، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان ورائدا أعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع.<br><br>اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. نحن نربط الناس يومياً بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والتجارب في جميع أنحاء العالم.<br><br>لا يمر يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا.<br><br>تعرف على فريق التصميم لدينا:<br><br>فريق التصميم هو مجموعة متنوعة من مصممي المنتجات والباحثين الذين يساعدون في بناء منتجات Agoda من مكتبنا الرئيسي في بانكوك. وبصفتنا شركة تركز على المنتجات، فإننا نتعاون باستمرار مع مديري المنتجات والمهندسين لفهم مشاكل المستخدمين وتصميم سير العمل والتفاعلات والواجهات المرئية.<br><br>هناك دائماً فرصة للنمو هنا. ركز على مهارتك للتحسين أو توسيع نطاق مهاراتك، أو انتقل إلى دور إداري واستعرض مواهبك كمصمم ومحرك لمشاريع الفريق. هذا وقت رائع للانضمام إلى فريق صغير بما يكفي ليكون مرناً وعملياً، وكبير بما يكفي للتأثير على التغيير واستراتيجية المنتج.<br><br>في Agoda، نقدم مجموعة من منتجات السفر – بما في ذلك الإقامة والرحلات الجوية والأنشطة – ونعمل على بناء الجيل القادم من تجارب السفر لمساعدة العملاء على تخطيط وحجز رحلتهم بالكامل. انضم إلى فريق التصميم لدينا لتشكيل كيفية تفاعل المستخدمين مع التوصيات، وجعلها شخصية وسياقية وذات صلة.<br><br>بصفتك مصمم منتجات L2 / مصمم منتجات أول، تسويق الرحلات، ستقود تصميم البيع المتبادل والتوصيات عبر جميع نقاط اتصال المستخدمين لدينا. ستعمل عن كثب مع المهندسين وباحثي المستخدمين ومديري المنتجات لتصميم تفاعلات تبدو إنسانية ومفيدة وسلسة.<br><br>هذا دور عملي حيث ستضع استراتيجية تجربة المستخدم (UX)، وتقود مبادرات التصميم المعقدة، وتضمن أن تجاربنا بديهية وقابلة للتطوير وراسخة في احتياجات المستخدم.<br><br>متطلبات الخبرة وتوقعات الدور:<br><br>خبرة 6 سنوات فأكثر في العمل بدوام كامل كمصمم منتجات للمنتجات الرقمية أو المستندة إلى الويب؛ يفضل بشدة الخبرة داخل الشركة. إنشاء واجهات مذهلة بصرياً وبديهية وممتعة، وتقديم واجهات مستخدم دقيقة ومثالية وتفاعلات سلسة بشكل مستقل. أنت تهتم بالتفاصيل وتهتم بشدة بالحرفة. أنت ذو خبرة عالية في تصميم واجهة المستخدم (UI)، مع معرفة عميقة بأنماط التصميم ونهج إبداعي لحل المشكلات من خلال واجهات المستخدم. متمكن من البحث الكمي والنوعي، مع خبرة عملية في إجراء مقابلات المستخدمين، وتوليف النتائج، وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ لإبلاغ قرارات التصميم. تولَّ المسؤولية الكاملة عن عملية التصميم لفريق سكروم مخصص، من الاكتشاف إلى التسليم. ستضع رؤية التصميم، وتحدد تجربة المستخدم، وتضمن التنفيذ عالي الجودة. شارك مديري المنتجات لتشكيل رؤية المنتج وخارطة الطريق. ستستخدم البيانات والبحث وسياق العمل لإبلاغ قرارات التصميم الخاصة بك، مع موازنة احتياجات المستخدم دائماً مع أهداف العمل. لديه خبرة في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين ضمن عملية تطوير رشيقة (Agile). متواصل قوي يمكنه توضيح مبررات التصميم، والتأثير على أصحاب المصلحة، وبناء الثقة عبر التخصصات. محفظة أعمال قوية توضح تفكيرك في التصميم، وعملياتك، وحلولك التي تعرض تصميم منتجات ويب وجوال جميلة ومرتكزة على المستخدم.<br><br>كيف يبدو العمل اليومي:<br><br>تشغيل مراحل الاكتشاف والمساعدة في تحديد متطلبات المنتج، اختبار النماذج الأولية والفرضيات مع المستخدمين لجمع الملاحظات، تقديم عملك للأقران والقيادة، بشكل غير متزامن وشخصي، المشاركة في نقاد التصميم الأسبوعية، وورش العمل، والاجتماعات العامة واجتماعات الفريق، التفكير والكتابة عن عمليتك وتفصيل قراراتك، مناصرة التماسك والاتساق في تصميم تجربة المستخدم الذي يوحد عائلة متنامية من المنتجات/الميزات، كن قائداً استراتيجياً لديه رؤية حول كيفية تنفيذ التجارب التي تمثل التقاطع الأكثر تركيزاً على العميل بين التصميم والأعمال والمحتوى والتكنولوجيا.<br><br>مصمم منتجات L2 / مصمم منتجات أول في Agoda يعني أن لديك سجلاً حافلاً بـ:<br><br>تعمل جنباً إلى جنب مع شركائك في التصميم في قيادة ورش عمل الاكتشاف والتفكير وتوحيد المجموعة حول رؤية ونهج معينين. لديك سجل حافل في صياغة تدفقات ورحلات عملاء متطورة. يمكنك التفكير والصياغة على مستوى النظام، وليس فقط عناصر الواجهة أو الصفحات. ستستخدم بانتظام مهاراتك الناعمة: الاستماع، والتفاوض، واتخاذ القرار. يمكنك موازنة الأولويات المتعددة والتسليم بنجاح في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.<br><br>الصفات التي نقدرها في المصممين:<br><br>التعبير الفعال عن الأفكار وحلول التصميم، التعبير عن الملاحظات بلطف وصراحة، التسامح مع الغموض والفضول الصحي، ترجمة الرؤى الكمية والنوعية إلى قرارات تصميم، المساهمة في ثقافتنا: التحفيز، والتفاؤل، والجودة، والنزاهة.<br><br>#سياتل #سان_فرانسيسكو #بكين #نيويورك #لندن #بانكوك #سنغافورة #شيكاغو #هونغ_كونغ #برلين #شنغهاي #لوس_أنجلوس #بوسطن #أوستن #تورنتو #لوكسمبورغ #ميونخ #أوسلو #كوبنهاغن #ستوكهولم #هلسنكي #بروكسل #هامبورغ #شتوتغارت #تايبيه #دبلن #تل_أبيب #سيدني #ملبورن #بيرث #فانكوفر #مونتريال #براغ #باريس #ميلانو #روما #طوكيو #أوساكا #أمستردام #موسكو #سانت_بطرسبرغ #فرانكفورت #شينزين #إسطنبول #دبي #كييف #سيول<br><br>يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف لدينا قبل مقابلتك — انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في Agoda.<br><br>اكتشف المزيد عن العمل في Agoda<br><br>وظائف Agoda https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife<br><br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة<br><br>في Agoda، نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة تماماً. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda فقط على استحقاقات الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو المواطنة أو الوضع كمحارب قديم أو عسكري وغير ذلك من الخصائص المحمية قانوناً.<br><br>سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر في توظيفك في الشواغر المستقبلية، ويمكنك دائماً طلب إزالة بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا.<br><br>إخلاء مسؤولية<br><br>نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المرغوب فيها من طرف ثالث أو وكالة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مرغوب فيها أو تخمينية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مجموعة بانيان هي إحدى مجموعات الضيافة المستقلة والمتعددة العلامات الرائدة عالميًا، مركزة على مهمة الاستدامة والرفاهية مع توفير تجارب ذات تصميم استثنائي. <br>تضم المحفظة المتنوعة للمجموعة فنادق ومنتجعات ومنتجعات صحية ومعارض وجولف ومساكن، وتتميز بنظام بيئي يضم 10 علامات تجارية عالمية، بما في ذلك فندق بانيان تري الحائز على جوائز، وأنغسانا وكاسيا وداوا ولاجونا، والعلامات التجارية الجديدة المرتقبة لهومم وغاريا وفوليو، وامتداداين جديدين لعلامة بانيوان تري - Escape وVeya. <br>تأسست في 2008 بهدف تطوير الأشخاص والتميّز في الإدارة، وقد رعت أكاديمية Banyan Tree Management أكثر من 10,000 موظف في 23 دولة. وتُع recognised للمجموعة لالتزامها بحماية البيئة وتنمية المجتمع من خلال مؤسسة Banyan Tree Global Foundation. وتعمل في أكثر من 70 فندقًا في 17 دولة، مع أكثر من 50 مشروعًا جديدًا قيد التطوير.</p><br><p>فندق Banyan Tree دبي هو ملاذ حيوي على جزيرة حيث الإقامات الأنيقة، وتناول الطعام الرائع، والضيافة الدافئة، والأنشطة الترفيهية تخلق ذكريات أبدية. يطل على 500م من شاطئ خاص وداخلي مع إطلالات غير منقطعة على الخليج العربي، ومدعوم من Ain Dubai الأيقوني. وبجمالية جزيرة أنيقة ومريحة وفخمة، يفتخر Banyan Tree Dubai بمسبحين خارجيين مبردين، ومناطق شاطئية وخدمات سبا من فئة Banyan Tree الحائزة على جوائز، ومركز لياقة بدنية و7 خيارات مطاعم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><br><p>بصفتك نادل/نادلة بركة وشاطئ في Banyan Tree Dubai، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة استثنائية وبديهية في بيئة ترفيه فاخرة خارجية. ستضمن تجربة سلسة ومريحة وشخصية للضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة والسلامة والاهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>ستكون سفير علامة Banyan Tree، تجمع بين الضيافة الدافئة والكفاءة في بيئة بركة وشاطئ ديناميكية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>تجربة الضيوف</strong></p><br><ul><li>استقبال الضيوف بحرارة وتقديم خدمة بجانب المسبح والشاطئ بجودة عالية. </li><li>التقاط وتوصيل طلبات الطعام والشراب بدقة وكفاءة.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، بما في ذلك الترطيب والراحة وتفضيلات الظل.</li><li>تقديم خدمة مخصصة وبناء علاقة مع الضيوف طوال إقامتهم.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف وتغذيتهم المرتدة بشكل فوري ومهني.</li></ul><p><strong>تشغيل خدمة البركة والشاطئ</strong></p><br><ul><li>إعداد وصيانة أسرّة الشمس والمظلات والمناشف ومحطات الخدمة وفق معايير العلامة.</li><li>ضمان أن تكون مناطق المسبح والشاطئ نظيفة ومنظمة وجذابة بصريًا في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة مناطق الضيوف بانتظام لضمان خدمة فورية وراحة الضيوف.</li><li>ضمان التنسيق الصحيح للطلبات مع فرق المطبخ والبار.</li><li>المساعدة في توزيع المناشف وخدمة الكبائن حيثما أمكن.</li></ul><p><strong>خدمة الطعام والشراب</strong></p><br><ul><li>عرض القوائم وشرح العروض وتقديم توصيات بثقة.</li><li>التأكد من دقة تسجيل الطلبات وتوصيل الطعام والمشروبات في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بمواد القائمة والمسببات للحساسية والعروض اليومية.</li><li>دعم ترقية مبيعات المشروبات والمرطبات وعروض الغرفة/ البركة.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والامتثال</strong></p><br><ul><li>الامتثال لجميع إرشادات سلامة المسبح ومعايير النظافة.</li><li>مراقبة سلامة الضيوف والتصعيد عند الحاجة (مثلاً التعرض للحرارة، مخاطر السلامة).</li><li>الحفاظ على نظافة معدات الخدمة والمناطق المحيطة.</li><li>اتباع جميع معايير HACCP والسلامة الغذائية.</li></ul><p><strong>العمل الجماعي والتنسيق</strong></p><br><ul><li>العمل بشكل وثيق مع المطبخ والبارات وعمال البركة لضمان سلاسة سير الخدمة.</li><li>دعم الزملاء خلال فترات الذروة والحفاظ على كفاءة الفريق.</li><li>المشاركة في الإيجازات اليومية واتباع تعليمات التشغيل من المشرفين.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><ul><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كنادل/نادلة في فندق فاخر أو نادي شاطئ أو منتجع.</li><li>الخبرة في بيئات خدمة خارجية ذات معدل عالي من الحركة ميزة.</li><li>معرفة قوية بمعايير خدمة الطعام والشراب.</li><li>الإنجليزية تحدثًا بشكل ممتاز؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>اللياقة البدنية والراحة للعمل في ظروف خارجية ودافئة.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><br><ul><li>تركيز عالي على الضيف وبناء ثقافة خدمة متميزة</li><li>طاقة عالية ومرونة في البيئات الخارجية</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ومعايير النظافة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>العمل بروح الفريق مع موقف استباقي</li><li>القدرة على التكيف والمرونة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا: </strong>في Banyan Tree Dubai، ستصبح جزءًا من علامة فاخرة عالمية معروفة بالتزامها بخدمة استثنائية واستدامة ورفاهية. نحن نوفر فرص للنمو المهني في بيئة ملهمة حيث الاهتمام الحقيقي بضيوفنا وزملائنا هو جوهر كل ما نقوم به.</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مجموعة بانيان هي واحدة من مجموعات الضيافة المستقلة متعددة العلامات الرائدة عالميًا، تتركز حول مهمة مسؤوليّة الرعاية والرفاهة مع توفير تجارب مميزة وموجهة بالتصميم.<br>يضم محفظة المجموعة المتنوعة من الفنادق والمنتجعات والسبا والمعارض والرياضات والسكّانات بيئة حاضنة تضم 10 علامات تجارية عالمية، بما في ذلك فندق بانيان تري الحائز على جوائز، وأنغسانا، وكاسيا، ودهوا ولاغونا، والنعمان الجديد المنتظر للعلامات التجارية هومت وغاريا وفوليو ونطاقان من علامتي بانيان تري الجديدة - Escape وVeya.<br>تأسست في 2008 بهدف تعزيز تطوير الأشخاص وتفوّق الإدارة، وقد رعت الأكاديمية الإدارية لبانيان تري أكثر من 10,000 موظف في 23 دولة. تشتهر المجموعة بالتزامها بالحماية البيئية وتطوير المجتمع من خلال مؤسسة بانيان تري العالمية. وتدير أكثر من 70 فندقًا في 17 دولة، وتملك أكثر من 50 عقاراً قيد الإنشاء.</p><br><p>بانيان تري دبي هي هروب جزيري حيوي حيث الإقامات الأنيقة، وتناول الطعام الرائع، والضيافة الدافئة، والأنشطة الترفيهية تخلق ذكريات دائمة. يحدها 500 متر من شاطئ خاص صافٍ مع إطلالات لا تنقطع على الخليج العربي، وتدعمها أيـن دبي الأيقوني. وبأجواء تجمع بين الأناقة والراحة والجانب الفاخر لجزيرة، تفخر بانiyan تري دبي بثلاثة مسابح خارجية مبردة، ونادي شاطئ يعمل بكامل الخدمات، وسبا بانيان تري الحاصل على جوائز، ومركز لياقة بدنية، وسبعة خيارات للطعام.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><br><p>كـعامل بوابة في بانيان تري دبي، أنت مسؤول عن توفير تجارب وصول ومغادرة سلسة للضيوف، مع ضمان التعامل مع أمتعتهم وخدمات النقل ورحلة المنتجع الأولية بعناية وكفاءة ودفء.</p><br><p>أنت سفير رئيسي لعلامة بانيان تري التجارية، تقدم خدمة مميزة ومفصلّة وشخصية من لحظة وصول الضيوف حتى مغادرتهم.</p><br><p><strong>المسوؤليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>وصول الضيوف ومغادرتهم</strong></p><br><ul><li>استقبال الضيوف بحرارة عند الوصول إلى مدخل المنتجع.</li><li>مساعدة الضيوف في التعامل مع الأمتعة وتحميلها وتوصيلها إلى الغرف.</li><li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم وتقديم مقدمة موجزة عن ميزات الغرفة ومرافق المنتجع.</li><li>دعم عمليات المغادرة بسلاسة وفعالية، بما في ذلك جمع الأمتعة ومساعدة النقل.</li></ul><p><strong>خدمة ومساعدة الضيوف</strong></p><br><ul><li>مساعدة الضيوف في الاستفسارات العامة والاتجاهات داخل المنتجع.</li><li>دعم ترتيبات النقل للضيوف (سيارات الأجرة، الخدمة المرافق،Transfers).</li><li>تسليم العناصر مثل وسائل الراحة، الرسائل، أو طلبات الضيوف بسرعة.</li><li>توفير نقطة اتصال ودية ومهنية في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>التعامل مع الأمتعة والتوصيل</strong></p><br><ul><li>التأكد من أن جميع الأمتعة تُعنى بعناية وأمان وبشكل فعال.</li><li>الحفاظ على تتبع دقيق للأمتعة أثناء عمليات الوصول والمغادرة.</li><li>توصيل الأمتعة إلى الغرف بسرعة وبالتنسيق مع مكتب الاستقبال.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي مفقود أو متأخر أو تالف.</li></ul><p><strong>الدعم التشغيلي</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم الردهة والمداخل ومناطق تخزين الأمتعة.</li><li>دعم عمليات الخدمات المعاونة وقيادة السيارات عند الحاجة.</li><li>مساعدة فرق المكتب الأمامي وكونسيرج خلال فترات الذروة.</li><li>التأكد من أن قسم البوابة ومناطق الأمتعة دائماً مرتبة وجاهزة للعرض.</li></ul><p><strong>التواصل والتنسيق</strong></p><br><ul><li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق المكتب الأمامي والكونسيرج والأمن.</li><li>التواصل بكفاءة حول وصول الضيوف ومغادرتهم وطلبات خاصة.</li><li>دعم سلاسة تدفق الضيوف خلال الفترات المزدحمة.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والالتزام</strong></p><br><ul><li>اتباع جميع إجراءات السلامة المتعلقة بالتعامل مع الأمتعة ونقل الضيوف.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير خدمة المنتجع وSOPs.</li><li>الحفاظ على سرية الضيوف ومهنيتهم في جميع الأوقات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><ul><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كعامل بوابة أو بوّاب أو موظف خدمات الضيوف في فندق أو منتجع.</li><li>فهم قوي لمعايير خدمة الضيوف في الضيافة الفاخرة.</li><li>لياقة بدنية جيدة بسبب متطلبات التعامل مع الأمتعة.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول (مفضلة حسب متطلبات الملكية).</li><li>لغة إنجليزية متحدثة جيدة؛ ووجود لغات إضافية مفيد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><br><ul><li>تفكير مركّز على الضيف وقابلية للتفاعل مع الضيوف</li><li>سلوك ودود ومنفتح ومهني</li><li>اللياقة البدنية والاعتمادية</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>التعاون مع الفريق</li><li>القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط</li><li>التمييز والاحترافية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا: </strong>في بانيان تري دبي، ستصبح جزءًا من علامة فاخرة عالمية معروفة بالتزامها بالخدمة الاستثنائية والاستدامة والرفاهية. نوفر فرص للنمو المهني ضمن بيئة ملهمة حيث يظل الاهتمام الحقيقي بضيوفنا وزملائنا في صميم كل ما نقوم به.</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مجموعة Banyan هي واحدة من أبرز المجموعات الفندقية المستقلة والمتعددة العلامات في العالم، وتركز على مهمة رعاية ورفاهية الغرض من الخدمة مع تقديم تجارب استثنائية قائمة على التصميم.<br>يتميز محفظة المجموعة المتنوعة من الفنادق والمنتجعات وسبا والغاليريات والنوادي والغرف السكنية بنظام بيئي يضم 10 علامات عالمية، بما في ذلك Banyan Tree الحائزة على العديد من الجوائز، وAngsana وCassia وDhawa وLaguna، والعلامات الجديدة المتوقَّعة بشدة مثل Homm وGarrya وFolio واثنتين من امتدادات علامة Banyan Tree الجديدة - Escape وVeya.<br>تأسست في عام 2008 بهدف تعزيز نمو الأفراد وتفوق الإدارة، وقد قامت Banyan Tree Management Academy بتدريب أكثر من 10,000 من الموظفين في 23 دولة. وتُعرف المجموعة بالتزامها بحماية البيئة وتنمية المجتمع من خلال مؤسسة Banyan Tree Global Foundation. وتدير أكثر من 70 فندقاً في 17 دولة، وتضم أكثر من 50 عقاراً قيد التطوير.</p><br><p>فندق Banyan Tree Dubai هو ملاذ حي على جزيرة حيث الإقامة الأنيقة، وتناول الطعام الرائع، والضيافة الدافئة، وأنشطة ترفيهية تترك ذكريات طويلة. يمتد على شاطئ خاص بطول 500 متر مع إطلالات غير منقطعة على الخليج العربي، ويدعمه Ain Dubai الأيقوني. وبأجواء جزيرة أنيقة وهادئة وفاخرة، يضم Banyan Tree Dubai ثلاث مسابح خارجية مُبردة، ومنتجع Banyan Tree Spa الحاصل على جوائز، ومركز لياقة بدنية، وسبع خيارات طعام.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><br><p>بصفتك مشرف مطعم في Banyan Tree Dubai، تلعب دوراً قيادياً رئيسياً في تقديم تجارب استثنائية للضيوف وضمان سير عمليات المطعم اليومية بسلاسة. ستشرف على فريق الخدمة، وتحافظ على معايير الخدمة الفاخرة، وتكون نموذجاً يحتذى به في تقديم ضيافة شخصية ومراعية وبديهية متوافقة مع علامة Banyan Tree.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>تجربة الضيوف والتميز في الخدمة</strong></p><br><ul><li>إشراف وتنسيق خدمة المطعم لضمان تجارب ضيوف سلسة.</li><li>ترحيب الضيوف والتفاعل معهم، وضمان خدمة شخصية ومراعية طوال زيارتهم.</li><li>معالجة ملاحظات وشكاوى الضيوف بشكل مهني، وضمان الحل السريع والتصعيد عند الحاجة.</li><li>التأكد من أن معايير الخدمة تعكس توقعات العلامة التجارية الفاخرة باستمرار.</li></ul><p><strong>القيادة والإشراف على الفريق</strong></p><br><ul><li>قيادة فريق الخدمة خلال الفترات العمل، وضمان تواصل واضح وتنسيق سلس.</li><li>تخصيص الأقسام والمهام للنادلين وضمان تغطية الطاولات بكفاءة.</li><li>توفير توجيه وتدريب ودعم أثناء العمل لأعضاء الفريق.</li><li>دعم تدريب وتأهيل الزملاء الجدد.</li><li>تحفيز الفريق للحفاظ على الأداء العالي وتناسق الخدمة.</li></ul><p><strong>التميز التشغيلي</strong></p><br><ul><li>الإشراف على إعداد المطعم، التحضير المسبق، وإجراءات الإغلاق.</li><li>التأكد من الالتزام بتسلسل الخدمة وإجراءات SOP الخاصة بالعلامة.</li><li>مراقبة النظافة ومعايير المظهر العام للمطعم.</li><li>دعم تدفق الحجوزات وخطط الجلوس وإدارة الطاولات أثناء الخدمة.</li><li>المساعدة في مراقبة المخزون والفحوص التشغيلية اليومية عند الحاجة.</li></ul><p><strong>المعرفة بالطعام والشراب</strong></p><br><ul><li>الاحتفاظ بمعرفة قوية بعناصر القائمة والمكونات والمواد المسببة للحساسية وطرق الإعداد.</li><li>التأكد من أن الفريق مطّلع جيداً وقادر على شرح العروض بثقة.</li><li>دعم مبادرات البيع العلاجي واستراتيجيات تعزيز الإيرادات.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والامتثال</strong></p><br><ul><li>الالتزام الكامل بمعايير HACCP وال النظافة والسلامة.</li><li>مراقبة الامتثال لمعايير المظهر والتقديم عبر الفريق.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاوف تشغيلية أو سلامة وتصعيدها فوراً.</li></ul><p><strong>الدعم الإداري</strong></p><br><ul><li>المساعدة في تقارير الورديات وسجلات ملاحظات الضيوف وتناولات يومية.</li><li>دعم مدخلات الجدولة وملخصات التشغيل حسب الحاجة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><ul><li>خبرة 2–3 سنوات كحد أدنى في دور إشرافي ضمن فنادق فاخرة أو مطاعم عالية المستوى.</li><li>خلفية قوية في معايير خدمة الطعام والشراب.</li><li>خبرة في أدوار قيادية موجهة نحو الضيوف في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>معرفة بأنظمة نقاط البيع وعمليات المطاعم.</li><li>مهارات اتصالات ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إضافة لغات ميزة.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><br><ul><li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق</li><li>عقلية مركزة على الضيف وخدمة متميزة</li><li>اتصالات فعالة وقدرات شخصية عالية</li><li>القدرة على الأداء تحت الضغط</li><li>إهتمام عالي بالتفاصيل والانضباط التشغيلى</li><li>قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>وعي تجاري وروح بيع عالية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا: </strong>في Banyan Tree Dubai، ستكون جزءاً من علامة فندقية فاخرة معترف بها عالمياً ملتزمة بخدمة استثنائية، الاستدامة والرفاهية. نحن نوفر فرص للنمو المهني ضمن بيئة ملهمة حيث الاهتمام الحقيقي بضيوفنا وزملائنا هو جوهر كل ما نقوم به.</p><br>
Location: North America Remote/SF-Hybrid<br><br> Full-Time<br><br>About Andromeda<br><br>Andromeda Cluster was founded by Nat Friedman and Daniel Gross to give early-stage startups access to the kind of scaled AI infrastructure once reserved only for hyperscalers.<br><br>We began with a single managed cluster — but it filled almost instantly. Since then, we’ve been quietly building the systems, network, and orchestration layer that makes the world’s AI infrastructure more accessible.<br><br>Today, Andromeda works with leading AI labs, data centers, and cloud providers to deliver compute when and where it’s needed most. Our platform routes training and inference jobs across global supply, unlocking flexibility and efficiency in one of the fastest-growing markets on earth.<br><br>Our long-term vision is to build the liquidity layer for global AI compute. We are expanding to new frontiers to find the brightest that work in AI infrastructure, research and engineering.<br><br>The Role<br><br>This role owns our provider relationships on the technical side. You're the person who decides whether a provider's cluster is good enough to join the Andromeda network, and the person who helps them get there when it isn't. That means vetting prospective providers against our quality bar and then working alongside their engineers to bring their clusters onto the network cleanly.<br><br>You'll work closely with our compute procurement team to identify and qualify new providers, and you'll be the standing technical relationship with the providers we already have. When procurement finds a promising provider, you're the one who validates the claims. When a provider says their fabric is non-blocking and their nodes are burn-in tested, you're the one who verifies it by reviewing their evidence, and sometimes by running the tests yourself on their hardware.<br><br>The qualification bar you'll hold providers to mostly doesn't exist yet in written form. Some of it lives informally in how our SREs evaluate clusters today; much of it hasn't been defined at all. You'd be the first person in this role, so a large part of the job is building that bar: the acceptance test suite, the quality thresholds, and the technical standards a provider must meet. Then making them rigorous enough that we can trust them and clear enough that providers can build to them.<br><br>This role is the technical counterpart to our Provider Technical Program Manager, who owns delivery timelines, escalations, and incident command. You own the technical judgment: is this cluster ready, what's wrong with it, and what will it take to fix. During provider incidents, command and coordination sit with the program manager and technical response sits with our SREs. Your involvement is upstream, making sure clusters that would have caused those incidents never make it onto the network.<br><br>What You’ll Do<br><br>Vet prospective compute providers: assess cluster architecture, GPU hardware, network fabric, storage, and orchestration against Andromeda's quality metrics, and make the call on whether a cluster qualifies. Define the qualification bar itself. Build the acceptance test suite, benchmark methodology, and quality thresholds from scratch, formalizing what currently exists only as SRE tribal knowledge. Own and evolve these standards as the fleet and the market change. Run validation hands-on where it matters: burn-in testing, fabric validation (Infini Band/RoCE), NCCL and application-level benchmarks, storage performance testing. For routine or repeat validation, define the methodology and review results rather than executing everything yourself. Guide providers through technical onboarding: work directly with their data-center and platform engineers to remediate gaps, tune configurations, and bring clusters up to the bar on a predictable path. Partner with compute procurement to identify and qualify new providers. Perform technical due diligence during sourcing, and a clear read on how much remediation a candidate cluster needs before procurement commits. Build and maintain technical relationships with existing providers: you're the engineer their engineers call, and the one who spots architectural or quality drift before it becomes a customer problem. Feed what you learn back into provider-facing standards and internal documentation, so each qualification is faster and more consistent than the last.<br><br>What We’re Looking For<br><br>Deep HPC experience: you've designed, built, or operated GPU clusters at meaningful scale and understand what makes them fast, stable, and debuggable. Strong fabric knowledge, ideally both Infini Band and RoCE. You can evaluate a topology, interpret fabric diagnostics, and identify why a fabric underperforms, not just that it does. Experience with distributed orchestration and the HPC software stack: Slurm, Kubernetes, Open MPI or equivalent, and the Linux systems engineering underneath all of it. Data-center literacy: power, cooling, cabling, and physical-layer realities. You can walk a provider's facility and know what questions to ask. Benchmarking judgment. You know which numbers matter for large-scale training workloads, how providers game them, and how to design tests that can't be gamed. The ability to write standards others can build against: precise, testable, and usable by a provider's engineering team without you in the room. Credibility in the room with external engineering teams, including the ability to deliver a failing grade to a provider who wants your business, and keep the relationship intact. Comfort with ambiguity. The qualification framework you'll apply mostly doesn't exist yet; you'll write it.<br><br>Strong Candidates May Have<br><br>Experience inside a neocloud, hyperscaler, colocation, or data-center provider. NVIDIA data-center GPU depth: DGX/HGX platforms, NVLink/NVSwitch, GPU health and RAS behavior at fleet scale. Experience supporting AI research labs or other large-scale training customers, and familiarity with what their workloads punish: stragglers, fabric jitter, storage stalls. Background in cluster acceptance testing or site bring-up. Ideally you've taken a cluster from delivery to production before.<br><br>What Success Looks Like<br><br>Within your first year, you'll have delivered:<br><br>A qualification bar that's written down and trusted. Andromeda's acceptance criteria, benchmark suite, and quality thresholds exist as documents and tooling — not tribal knowledge. SREs, procurement, and providers all work from the same bar, and a passing grade from you means the cluster performs in production. Providers who build to our standards before we ever test them. Prospective providers get our technical requirements upfront and arrive closer to qualified, because the standards are clear enough to engineer against. Time-from-sourcing-to-qualified drops with each provider. Onboarding that's technically boring. Clusters that join the network have been validated the same way every time, and the surprises that used to appear in a customer's training run get caught in acceptance instead. A technical relationship providers value. Provider engineering teams treat you as the authority on what Andromeda needs and the first call when they're planning a build-out so that we hear about architecture decisions early enough to influence them. A procurement partnership that changes what we buy. Procurement's provider pipeline reflects your technical due diligence, and deals are shaped by a realistic view of remediation cost.<br><br>Why You’ll Love It Here<br><br>High-growth environment: Get in early at a company at the center of the AI infrastructure boom Ownership: First HPC Architect for the solutions engineering team, you’ll get to build this function from the ground up Competitive compensation: + meaningful equity Comprehensive benefits: for you and your dependents, including healthcare, dental, and vision coverage, 401(k), and unlimited PTO<br><br>Andromeda Cluster is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.<br><br>HPC Architect<br><br>Location: North America Remote/SF-Hybrid<br><br> Full-Time<br><br>What You’ll Do<br><br>Vet prospective compute providers: assess cluster architecture, GPU hardware, network fabric, storage, and orchestration against Andromeda's quality metrics, and make the call on whether a cluster qualifies. Define the qualification bar itself. Build the acceptance test suite, benchmark methodology, and quality thresholds from scratch, formalizing what currently exists only as SRE tribal knowledge. Own and evolve these standards as the fleet and the market change. Run validation hands-on where it matters: burn-in testing, fabric validation (Infini Band/RoCE), NCCL and application-level benchmarks, storage performance testing. For routine or repeat validation, define the methodology and review results rather than executing everything yourself. Guide providers through technical onboarding: work directly with their data-center and platform engineers to remediate gaps, tune configurations, and bring clusters up to the bar on a predictable path. Partner with compute procurement to identify and qualify new providers. Perform technical due diligence during sourcing, and a clear read on how much remediation a candidate cluster needs before procurement commits. Build and maintain technical relationships with existing providers: you're the engineer their engineers call, and the one who spots architectural or quality drift before it becomes a customer problem. Feed what you learn back into provider-facing standards and internal documentation, so each qualification is faster and more consistent than the last.<br><br>What We’re Looking For<br><br>Deep HPC experience: you've designed, built, or operated GPU clusters at meaningful scale and understand what makes them fast, stable, and debuggable. Strong fabric knowledge, ideally both Infini Band and RoCE. You can evaluate a topology, interpret fabric diagnostics, and identify why a fabric underperforms, not just that it does. Experience with distributed orchestration and the HPC software stack: Slurm, Kubernetes, Open MPI or equivalent, and the Linux systems engineering underneath all of it. Data-center literacy: power, cooling, cabling, and physical-layer realities. You can walk a provider's facility and know what questions to ask. Benchmarking judgment. You know which numbers matter for large-scale training workloads, how providers game them, and how to design tests that can't be gamed. The ability to write standards others can build against: precise, testable, and usable by a provider's engineering team without you in the room. Credibility in the room with external engineering teams, including the ability to deliver a failing grade to a provider who wants your business, and keep the relationship intact. Comfort with ambiguity. The qualification framework you'll apply mostly doesn't exist yet; you'll write it.<br><br>Strong Candidates May Have<br><br>Experience inside a neocloud, hyperscaler, colocation, or data-center provider. NVIDIA data-center GPU depth: DGX/HGX platforms, NVLink/NVSwitch, GPU health and RAS behavior at fleet scale. Experience supporting AI research labs or other large-scale training customers, and familiarity with what their workloads punish: stragglers, fabric jitter, storage stalls. Background in cluster acceptance testing or site bring-up. Ideally you've taken a cluster from delivery to production before.<br><br>Within Your First Year, You'll Have Delivered:<br><br>A qualification bar that's written down and trusted. Andromeda's acceptance criteria, benchmark suite, and quality thresholds exist as documents and tooling — not tribal knowledge. SREs, procurement, and providers all work from the same bar, and a passing grade from you means the cluster performs in production. Providers who build to our standards before we ever test them. Prospective providers get our technical requirements upfront and arrive closer to qualified, because the standards are clear enough to engineer against. Time-from-sourcing-to-qualified drops with each provider. Onboarding that's technically boring. Clusters that join the network have been validated the same way every time, and the surprises that used to appear in a customer's training run get caught in acceptance instead. A technical relationship providers value. Provider engineering teams treat you as the authority on what Andromeda needs and the first call when they're planning a build-out so that we hear about architecture decisions early enough to influence them. A procurement partnership that changes what we buy. Procurement's provider pipeline reflects your technical due diligence, and deals are shaped by a realistic view of remediation cost.<br><br>Why You’ll Love It Here<br><br>High-growth environment: Get in early at a company at the center of the AI infrastructure boom Ownership: First HPC Architect for the solutions engineering team, you’ll get to build this function from the ground up Competitive compensation: + meaningful equity Comprehensive benefits: for you and your dependents, including healthcare, dental, and vision coverage, 401(k), and unlimited PTO<br><br>Andromeda Cluster is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>انضم إلى BYD والفطيم للمركبات الكهربائية، إحدى أسرع العلامات التجارية للمركبات الكهربائية نموًا في الإمارات العربية المتحدة. نحن نبحث عن فني إصلاح عام من BYD ماهر لأداء أعمال الصيانة والتشخيص والإصلاح مع توفير جودة استثنائية والسلامة ورضا العملاء.</p><br><p><strong>ما ستقوم به:</strong></p><ul><li><p>تنفيذ أعمال الصيانة والتشخيص والإصلاح على مركبات BYD</p></li><li><p>إجراء الإصلاحات بما يتماشى مع معايير سلامة المركبات الكهربائية وإرشادات الشركة المصنعة</p></li><li><p>ضمان تحقيق معايير الإصلاح الصحيح من المرة الأولى واصلاحه الصحيح</p></li><li><p>إجراء فحوصات المركبات ودعم تقارير فحص المركبات الإلكترونية</p></li><li><p>اتباع معايير السلامة والجودة و5S في الورشة</p></li><li><p>تحقيق أهداف الإنتاجية والاستغلال</p></li><li><p>التعاون مع المشرفين وأعضاء الفريق لحل المشكلات الفنية</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة ورشة نظيفة ومهنية</p></li></ul><br><p><strong>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح:</strong></p><ul><li><p>مهارات تقنية وميكانيكية قوية</p></li><li><p>خبرة في التشخيص والصيانة وإصلاح المركبات</p></li><li><p>فهم جيد لأنظمة السيارات وعمليات الإصلاح</p></li><li><p>قدرة على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>القدرة على اتباع كتيبات الورشة وإجراءات الخدمة</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>شغف لتعلم تقنيات جديدة وأنظمة EV</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>ستكون جزءًا من فريق خدمات ما بعد البيع في علاجات BYD ضمن فريق الفطيم للمركبات الكهربائية، مساهمًا في تشكيل مستقبل النقل المستدام مع توفير خدمة عملاء مميزة وتفوق تقني.</p><br><p><strong>ما الذي يؤهلك للوظيفة:</strong></p><ul><li><p>دبلوم، ITI، NCVT، ITC، أو مؤهل تقني مكافئ</p></li><li><p>2–3 سنوات من الخبرة كفني سيارات/تشخيص/إصلاح عام</p></li><li><p>خبرة في صيانة المركبات وتشخيصها وأعمال الإصلاح</p></li><li><p>يفضل خبرة في المركبات الكهربائية أو الهجينة</p></li><li><p>رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة ميزة</p></li></ul><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><ul><li><p>العمل مع إحدى العلامات التجارية الرائدة في المركبات الكهربائية في العالم</p></li><li><p>الوصول إلى تدريبات مستمرة وفرص تطوير مهني</p></li></ul><p></p></section>
Overview<br><br>M42 delivers comprehensive healthcare services across the full continuum of care; from primary care to advanced specialty treatments. Leveraging cutting-edge health technologies and precision medicine, we ensure the highest standards of effectiveness, efficiency, and patient-centered outcomes. With a global presence spanning more than 480 facilities in 27 countries and a dedicated workforce of over 20,000 professionals, M42 is uniquely positioned to redefine the future of healthcare on a global scale.<br><br>Amana Healthcare is a leading long-term care and rehabilitation provider in the Middle East and GCC, and the region’s pioneer in post-acute care services. It offers comprehensive long-term care, post-acute rehabilitation, transitional care, and home healthcare. As part of the M42 network, Amana is dedicated to delivering high-quality, patient-centered care tailored to the needs of individuals requiring complex or extended recovery support.<br><br>This role is responsible for evaluating patients referred to physiotherapy, organizing and implementing individualized<br><br>therapeutic programs and monitoring the patients progress and response to treatment.. This role would include the<br><br>ability to demonstrate clinical knowledge and understanding that is relevant to their area of practice and underpins<br><br>their individual scope of practice, recognize their role and responsibilities within the patients plan of care, and<br><br>demonstrate knowledge and understanding of anatomy and physiology, evidence-based practice, and physiotherapy<br><br>practice of service users through the life span. This role is responsible to operate in line with M42 and DOH/DHA<br><br>policies, procedures, guidelines and standards.<br><br>Responsibilities<br><br>Adheres to organizational policies, regulatory standards, and paediatric LTC safety requirements while maintaining professionalism and confidentiality. Contributes to continuous improvement by identifying risks and enhancing operational efficiency within paediatric long‑term rehabilitation services. Conducts comprehensive paediatric assessments, establishes diagnoses, and develops individualized, family‑centered physiotherapy treatment plans. Educates children, caregivers, and the interdisciplinary team on therapy goals, treatment plans, and safe participation in rehabilitation activities. Monitors progress using standardized paediatric outcome measures, adjusts interventions as needed, and ensures safety through ongoing risk assessment. Maintains accurate clinical documentation and completes administrative tasks such as billing, insurance submissions, and equipment coordination. Supports quality assurance initiatives, participates in clinical program development, and contributes to service improvement in paediatric LTC. Provides guidance to colleagues, maintains CME requirements, and promotes compassionate, person‑centered care tailored to children with complex long‑term needs.<br><br>Qualifications<br><br>Qualified Physiotherapist with a BSc or MSc in Physiotherapy, plus additional specialty certifications such as Dry Needling, Spinal Manipulation, Bobath, or Mulligan Concept.6+ years of physiotherapy experience, including 4+ years in a defined specialty (ICU, Neuro, Orthopaedics, MSK, Sports Rehab) within a CARF/JCI‑accredited healthcare setting. Licensed and certified per DOH/DHA requirements, holding BLS and specialty‑relevant certifications such as ACLS or PALS. Strong clinical expertise across specialty areas, supported by advanced assessment, treatment planning, and evidence‑based rehabilitation skills.
<ul><li><p>يتولى فني أمراض القلب والأوعية الدموية مسؤولية تحضير المرضى وأجهزة التشخيص للإجراءات الطبية.</p></li><li><p>شرح الإجراء الطبي للمريض</p></li><li><p>يساعد فني أمراض القلب والأوعية الدموية الأطباء في تفسير البيانات المستخرجة من الصور وتحديد ما يجب حفظه منها.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الفوترة لضمان تدفق المعلومات المطلوبة بكفاءة وسلاسة والتنسيق مع موظفي التأمين للحصول على الموافقة على الإجراء</p></li><li><p>الالتزام بسياسات وإجراءات وأهداف القسم المعتمدة، وأهداف التحسين المستمر للجودة وضمان الامتثال لها.</p></li><li><p>الالتزام بقواعد ولوائح وزارة الصحة.</p></li><li><p>الاحتفاظ بجميع أنواع السجلات المتعلقة بالإجراءات.</p></li><li><p>مراقبة المواد القريبة من انتهاء الصلاحية أو المنتهية الصلاحية للتخلص منها وفقاً للسياسة المتبعة.</p></li><li><p>تقديم جميع جوانب رعاية المرضى في بيئة تضمن سلامة المرضى وتقلل من احتمال حدوث الأخطاء الطبية ورعاية الصحة.</p></li><li><p>المحافظة على النظام الحاسوبي لمراقبة وتحديث مستوى المخزون في القسم المحدد.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا القلب (يُفضل) الخبرة</p><p>3 سنوات من الخبرة</p><p>المعرفة /</p><p>المهارات الفنية</p><ul><li><p>مهارات تنظيمية.</p></li><li><p>مهارات التخطيط.</p></li><li><p>مهارات جيدة في استخدام الحاسوب.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة.</p></li><li><p>خبرة في خدمة العملاء.</p></li></ul><p>القدرات الشخصية /</p><p>الكفاءات</p><ul><li><p>درجة عالية من الدافعية والانضباط الذاتي والاحترام.</p></li><li><p>اتباع التعليمات بدقة.</p></li></ul></li></ul>
<p><strong>نظرة عامة عن المنصب:</strong><br>المسؤول عن إدارة مشاريع إضاءة الواجهات من <strong>التنسيق والتوريد حتى التركيب والاعتماد والتسليم والصيانة</strong>، مع ضمان التسليم وفق الجدول الزمني والميزانية والجودة ومتطلبات العميل.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة مشاريع الإضاءة المعمارية والواجهات بالكامل.</p></li><li><p>تنسيق مع العملاء والمستشارين والمعماريين والمصممين والمهندسين والمقاولين والموردين.</p></li><li><p>إدارة جدولة المشروع والميزانية والموارد والتوريد وأنشطة الموقع.</p></li><li><p>مراجعة المواصفات الفنية والرسومات والكميات ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>تنسيق تركيب واعتماد أنظمة التحكم في الإضاءة مثل <strong>DMX، DALI، Art-Net، sACN، وأنظمة التحكم الأخرى</strong>.</p></li><li><p>ضمان التوافق والتكامل بين الأجهزة والمتحكمات والموائمين ومزودات الطاقة وشبكات التحكم.</p></li><li><p>تنسيق الأنظمة من <strong>Traxon ومورِّدين عالميين آخرين للإضاءة</strong>.</p></li><li><p>مراقبة الاختبار والاعتماد والبرمجة والتسليم النهائي والتسليم النهائي بالملحقات.</p></li><li><p>إدارة المشكلات الفنية والتغييرات والمخاطر ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>تنسيق <strong>الاستجابة الطارئة وفشل أنظمة الإضاءة الحرجة</strong>.</p></li><li><p>ضمان التوثيق المشروع الصحيح والتقارير ومعلومات كما-بنيت.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المعرفة المطلوبة: فهم قوي لأنظمة الإضاءة المعمارية من Traxon وغيرها ومنصات تحكم DMX، ومصابيح الإضاءة، وهندسة التحكم، والتوصيل الشبكي، والاعتماد واستكشاف الأخطاء.</p><p>بكالوريوس في الهندسة/التكنولوجيا - (إلكترونيات واتصالات كهربائية)</p><p>يتطلب خبرة ميدانية من 10 إلى 15 عامًا كحد أدنى.</p>
<br><ul><li><p>جمع البيانات من مصادر متعددة وتحليلها وتفسيرها.</p></li><li><p>تطوير وصيانة تقارير MIS ولوحات البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p></li><li><p>إنشاء تقارير أعمال يومية وأسبوعية وشهرية.</p></li><li><p>ضمان دقة البيانات وتناسقها ونزاهتها عبر الأنظمة.</p></li><li><p>تصميم وأتمتة التقارير باستخدام Excel أو SQL أو Power BI أو أدوات ذكاء الأعمال الأخرى.</p></li><li><p>مراقبة أداء الأعمال وتحديد الاتجاهات أو الشوائب.</p></li><li><p>دعم الإدارة بالرؤى والتوصيات القائمة على البيانات.</p></li><li><p>التنسيق مع مختلف الأقسام لجمع متطلبات التقارير.</p></li><li><p>صيانة قواعد البيانات واستكشاف مشكلات البيانات.</p></li><li><p>توثيق عمليات الإبلاغ والحفاظ على معايير MIS.</p></li><li><p>المساعدة في مبادرات تحسين العمليات وأتمتة التقارير.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو الإحصاء أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>2–5 سنوات من الخبرة في MIS أو تحليل الأعمال أو تقارير البيانات.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة.</p></li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li><p>Excel من مايكروسوفت بشكل متقدم (جداول محورية، Power Query، Power Pivot، VBA مفضل)</p></li><li><p>SQL</p></li><li><p>Power BI أو Tableau</p></li><li><p>سلسلة Microsoft Office</p></li><li><p>أنظمة ERP/CRM (SAP، Oracle، Dynamics، إلخ)</p></li><li><p>معرفة أساسية بلغة Python أو R تعتبر ميزة.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تنفيذ خطوط أنابيب استيعاب البيانات اليومية، مع ضمان تدفق البيانات بدقة وفي الوقت المناسب من مصادر متعددة إلى بحيرة البيانات لدينا.</p></li><li><p>مراقبة جودة البيانات ونزاهتها، وتحديد الاختلافات أو التناقضات ومعالجتها بشكل استباقي للحفظ على موثوقية البيانات.</p></li><li><p>أداء مهام تنظيف البيانات وتحويلها الروتينية باستخدام SQL ولغات البرمجة لإعداد البيانات للتحليل والتقارير.</p></li><li><p>المساعدة في صيانة واستكشاف أخطاء بنية البيانات بما في ذلك قواعد البيانات وأدوات ETL لضمان الأداء الأمثل.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>⚠️ تعليمات التقديم الهامة — الرجاء القراءة قبل التقدم</strong> لا نقوم بمراجعة الطلبات المقدمة عبر رفع السيرة الذاتية فقط. لكي تُعتبر لهذه الوظيفة، يجب عليك إكمال رد فيديو موجز مدته 5 دقائق على أسئلتنا الأربعة الأساسية للمقابلة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال كمي ذات صلة.</li><li>0-2 سنوات من الخبرة العملية في عمليات البيانات، إدارة قواعد البيانات، أو دور تحليلي مماثل.</li><li>إتقان SQL لاستعلام البيانات، والتلاعب بها، وإدارة قواعد البيانات الأساسية.</li><li>إلمام بلغات البرمجة النصية مثل Python أو R لأتمتة البيانات ومهام المعالجة.</li></ul><p></p></section>
We’re Hiring: Sales Executive<br>Company: Finasheet LLCLocation: UAE<br>Salary: AED 5,000–6,000 per month Finasheet LLC is looking for a confident and result-oriented Sales Executive to join our growing team. The ideal candidate should have experience in business development, client acquisition, and sales, preferably within the accounting, software, financial services, or professional services industry.<br>Key Responsibilities:• Identify and approach potential clients• Generate leads through calls, meetings, networking, and digital platforms• Present Finasheet’s accounting services and software solutions• Understand client requirements and recommend suitable services• Prepare quotations, proposals, and follow up with prospects• Achieve monthly sales targets• Maintain strong relationships with new and existing clients• Coordinate with the internal team for smooth client onboarding Requirements:• Minimum 2–3 years of sales experience• Strong communication and negotiation skills• Ability to generate leads and close sales independently• Good understanding of the UAE business market• Experience in accounting services, Saa S, ERP, or B2B sales will be an advantage• UAE driving licence will be an added advantage Benefits:• Salary of AED 5,000–6,000 per month + Commission upto 20%• UAE employment visa provided• Medical insurance and other benefits as per UAE labour law• Performance-based incentives and growth opportunities Interested candidates may send their CV to info@finasheet.com with the subject line “Application – Sales Executive.”
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط اختبار شاملة وحالات اختبارات لضمان جودة المنتج والالتزام بالمعايير.</li><li>تحديد وتوثيق وتتبع عيوب البرمجيات، والعمل عن كثب مع فرق التطوير لضمان الحل في الوقت المناسب.</li><li>أداء أنواع اختبار متعددة، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، واختبار التراجع، وأداء النظام، واختبار القابلية للاستخدام، للكشف عن المشكلات.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات QA والمنهجيات، والتوصية بتنفيذ التحسينات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال تقني ذا صلة.</li><li>امتلاك شهادات ذات صلة مثل ISTQB foundation أو شهادات متقدمة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في ضمان جودة البرمجيات.</li><li>خبرة مثبتة في الاختبار في قطاع [حدد الصناعة، مثل FinTech، الرعاية الصحية، التجارة الإلكترونية].</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>نبحث حاليًا عن مصمم هيكلي بحري أول، مع الإبلاغ مباشرة إلى <i>رئيس القسم</i> للانضمام إلى فريقنا المقيم في <i>الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي</i>.</span></p><br><p><span><strong>معلومات عنا:</strong></span></p><br><p><span>Technip Energies هي قوة عالمية في التكنولوجيا والهندسة. مع مراكز قيادة في LNG والهيدروجين والإيثيلين والكيمياء المستدامة وإدارة CO2، نساهم في تطوير أسواق حيوية مثل الطاقة، ومشتقات الطاقة، وإزالة الكربون، والدائرية. تقودنا قطاعات أعمالنا التكاملية، التكنولوجيا والمنتجات والخدمات (TPS) والتنفيذ المشروع، إلى تحويل الابتكار إلى واقع صناعي وقابل للتوسع.</span></p><br><p><span>من خلال التعاون والتميز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17,000 موظف لدينا في 34 دولة بجسر الازدهار مع الاستدامة لعالم صُمِّم ليبقى.</span></p><br><p><span><strong>حول المهمة التي نقدمها لك:</strong></span></p><br><p>/* مظهر الشيفرة للنصوص */</p><br>الغرض من الوظيفة <p>المصمم الهيكلي البحري الأول مسؤول عن تطوير وتنسيق المخرجات الهندسية والتصميم الهيكلي للتصاميم البحرية خلال مراحل المفاهيم والتغذية الأولية والتفصيل الهندسي والهندسة EPC والبناء والتعديل. وتشمل المهمة إنتاج نماذج هيكلية 2D و3D عالية الجودة ورسومات تفصيلية للتصنيع وتنسيق متعدد التخصصات مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات العميل.</p><br>المسؤوليات الرئيسية التصميم الهندسي والنمذجة <ul> <li>تطوير نماذج هيكلية بحرية ثلاثية الأبعاد مفصلة لـ: <ul> <li>أعمدة الجاكيتات</li> <li>التوب سيدس</li> <li>هياكل السطح</li> <li>أبراج الإشعال</li> <li>الجسور</li> <li>الوحدات</li> <li>رفوف الأنابيب</li> <li>المونو بورد والهياكل البحرية الداعمة</li> </ul></li> <li>إعداد مخططات هيكلية وترتيبات عامة ورسوماً تفصيلية للتصنيع.</li> <li>إنتاج تفصيلات فولاذية هيكلية وتفاصيل الاتصال ورسوماً للجمع.</li> <li>إنتاج قوامم المواد (MTOs) وتقارير الوزن من النماذج الهيكلية.</li> <li>تحديث والحفاظ على النماذج الهيكلية طوال تنفيذ المشروع.</li> </ul>إنتاج الرسومات والمراجعة <ul> <li>إعداد والمراجعة: <ul> <li>رسومات الترتيب العام GA</li> <li>الخطط والارتفاعات الهيكلية</li> <li>تصنيع ورسومات ورش</li> <li>رسومات التجميع</li> <li>رسومات الرفع</li> <li>رسومات كما بُنيت</li> </ul></li> <li>التأكد من امتثال جميع الرسومات لمعايير المشروع وإجراءات التوضيح.</li> <li>إجراء فحص ذاتي وفحص بين التخصصات لمخرجات التصميم.</li> </ul>التنسيق وإدارة الواجهات <ul> <li>التنسيق مع مهندسي الهياكل لتنفيذ التغييرات الهندسية والمتطلبات الهندسية.</li> <li>التفاعل مع تخصصات الأنابيب والميكانيكا والكهرباء والآلات والإنشاءات والبحرية.</li> <li>المشاركة في مراجعات النماذج وجلسات اكتشاف التصادمات واجتماعات مراجعة التصميم.</li> <li>التنسيق مع أحواض التصنيع وفرق البناء لحل قضايا التصميم والتفصيل.</li> </ul>تنفيذ المشروع <ul> <li>ضمان الانتهاء في الوقت المحدد من مخرجات التصميم الهيكلي بما يتوافق مع جداول المشروع.</li> <li>المساعدة في إعداد تقديرات الهندسة وتقييمات ساعات العمل.</li> <li>دعم المشتريات والتصنيع والبناء وعمليات التثبيت البحري.</li> <li>إدراج تعليقات العميل والتحديثات في مخرجات الهندسة.</li> </ul>الجودة والامتثال <ul> <li>ضمان الامتثال لـ: <ul> <li>معايير API</li> <li>معايير ISO</li> <li>معايير DNV</li> <li>كود AISC</li> <li>مواصفات العميل</li> </ul></li> <li>الالتزام بإجراءات إدارة الجودة بالمجموعة وأفضل ممارسات الهندسة.</li> <li>الحفاظ على التحكم في المستندات ومتطلبات إدارة الإصدار.</li> </ul>المؤهلات <ul> <li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الهيكلية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>شهادات ذات صلة في برامج الرسم والتصميم ستكون ميزة.</li> </ul>الخبرة <ul> <li><strong>خبرة >10 سنوات</strong> في التصميم والتصنيع الهيكلي البحري ضمن صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة مثبتة في FEED، الهندسة التفصيلية، EPC، ومشروعات Brownfield.</li> <li>خبرة في العمل على المنصات البحرية والجواكيت والتوب سيدس والهياكل البحرية المرتبطة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع ADNOC البحرية.</li> </ul><br><p><span><i>تاريخ البدء: حالاً</i></span></p><br><p><span><strong>عنك:</strong></span></p><br><p><span>يسعدنا أن نسمع منك وكيف تتوافق مع هذا المنصب. لكي تكون ناجحاً في هذه المهمة يجب اعتبار المتطلبات التالية:</span></p><br><p><span>المؤهلات: بكالوريوس أو دبلوم</span></p><br><p><span>اللغات: <i>الإنجليزية + مستوى الطلاقة (أساسي، محترف، بطلاقة)</i></span></p><br><p><span>المهارات الأساسية: <i>(حتى 4)</i></span></p><br><p><span><strong>مسيرتك المهنية معنا</strong></span></p><br><p><span>العمل في Technip Energies رحلة ملهمة، مليئة بمشروعات رائدة وتعاونات ديناميكية. محاطين بأفراد موهوبين ومتنوعين، ستشعر بالترحيب والاحترام والمشاركة. استمتع ببيئة آمنة ومهتمة حيث يمكنك إلهام أفكار جديدة، وإعادة تصور المستقبل، وقيادة التغيير. مع نمو مسيرتك المهنية ستستفيد من فرص التعلم في T. EN University، مثل برنامج المستقبل الجاهز، وبرنامج الخريجين، ومن دعم مديرك من خلال لحظات التحقق مثل مراجعة التطوير في منتصف العام، مما يعزز النمو والتطور المستمر.</span></p><br><p><span><strong>ما التالي؟</strong></span></p><br><p><span>بمجرد استلام طلبك النظامي، سيقوم فريق التوظيف لدينا بفحص ومطابقة مهاراتك وخبرتك وتوافقك المحتمل مع الفريق مع متطلبات الدور. نطلب صبرك بينما يكمل الفريق عدد الطلبات ضمن إطار زمني معقول. راقب تقدم طلبك دورياً من خلال الحساب الشخصي من ملف المرشح الذي أنشأته أثناء تقديمك.</span></p><br><p><span>ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا من خلال زيارة </span><span>www.ten.com</span><span> ومتابعتنا على </span><span>LinkedIn</span><span> و </span><span>Instagram</span><span> و </span><span>Facebook</span><span> و </span><span>X</span><span> و </span><span>YouTube</span><span> لمعرفتك بآخر تحديثات الشركة.</span></p><br><br>
ملخص الوظيفة / مقدمة<br><br>تعد وظيفة مخاطر الاحتيال والتحقيقات للمجموعة جزءاً من وظيفة إدارة المخاطر بالمجموعة، وتوفر إشرافاً من المستوى الثاني على مخاطر الاحتيال للمكاتب الأمامية ووظائف الدعم / الرقابة في الشركة.<br><br>يتمثل دور أخصائي تحقيقات الاحتيال في دعم نائب رئيس تحقيقات الاحتيال في تحقيق أهداف الوظيفة المتعلقة بالتحقيقات. ويستلزم ذلك إجراء تحقيقات في حوادث الاحتيال الفعلي والمشتبه به، والرشوة والفساد، وانتهاكات البيانات، وغيرها من حوادث سوء السلوك كما هو مفصل في سياسة الاحتيال. وسيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن جمع الأدلة، واستجواب المشتبه بهم والشهود، وتقييم النتائج، وإجراء تحليل للأسباب الجذرية، واستخلاص النتائج، وتقديم تقارير الحوادث التنظيمية المطلوبة، وتقديم التوصيات المناسبة، وكتابة تقارير تحقيق مفصلة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم التوجيه والتدريب على رأس العمل للزملاء المبتدئين ومشاركة المعرفة لتسهيل تحقيق أهداف الفريق وإنجاز المهام بطريقة فعالة تتوافق مع إجراءات التشغيل والسياسة. تعزيز قيم وأخلاقيات المؤسسة في جميع الأنشطة داخل الفريق لدعم ترسيخ ثقافة قائمة على القيم داخل البنك. مراقبة الأداء المالي لمنطقة نشاط معينة مقابل الميزانيات والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة مع الإبلاغ الفوري عن أي تباينات للإدارة. تقديم المدخلات وتنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات للفريق المعين بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. المشاركة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف. إعداد البيانات والتقارير القطاعية في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات FGB-NBAD والسياسات ومعايير الجودة الخاصة بالقسم. مساعدة نائب رئيس تحقيقات الاحتيال في تنفيذ مكونات نموذج التشغيل الوظيفي لقدرة تحقيقات الاحتيال. تلقي حالات التحقيق وإجراء تقييمات المخاطر لتحديد إجراءات الحد من الخسائر الفورية والاسترداد المطلوبة. تلقي التوجيهات من مساعد نائب الرئيس ونائب رئيس تحقيقات الاحتيال بشأن خطة التحقيق. عند الضرورة، ضمان التصعيد الفوري للحادث وفقاً لمصفوفة تصعيد القسم. تقييم الحقائق الأولية للحادث لتحديد ما إذا كان الحادث يؤهل كمطالبة تأمين محتملة مع التصعيد/الإبلاغ المناسب. جمع المعلومات والوثائق والبيانات والأدلة المطلوبة لتحديد الحقائق المحيطة بالحادث. استجواب المشتبه بهم والشهود (بما في ذلك الموظفين) عند الضرورة. التعاون وتنسيق التحقيق/الإجراءات مع وظائف البنك الأخرى مثل التدقيق الداخلي، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، والقانونية، والامتثال اعتماداً على حاجة كل حالة. تقييم نتائج التحقيقات، وتفسير الأدلة، وإجراء تحليل للأسباب الجذرية، وقياس الخسارة أو التعرض المالي المحتمل، وكتابة تقرير تحقيق شامل يحتوي على توصيات مناسبة للتخفيف من المخاطر ومعالجتها. استخدام تحليل البيانات المتاحة والأدوات والتقنيات الجنائية لتحديد الأنماط والشذوذ والمجالات المحتملة للقلق. التأكد من تقديم تقارير CBUAE STR أو SAR في الوقت المناسب وأن يتم الرد على أي طلبات للحصول على معلومات إضافية ضمن الجداول الزمنية المحددة. تحديد وتوقع المخاطر النظامية المحتملة، أو تطور اتجاهات الاحتيال، أو نسخ جديدة منها بشكل استباقي لتسهيل الإجراءات الوقائية. العمل كخبير في الموضوع وتقديم مدخلات لإنشاء مواد التوعية والتدريب المتعلقة بالاحتيال بالإضافة إلى المشاركة في تقديم المواد عند الحاجة. التواصل مع أقران الصناعة لتبادل المعلومات وأفضل الممارسات. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في عمليات الاحتيال المصرفي، والتكنولوجيا، وتقنيات التحقيق. تعزيز ثقافة الوعي بالمخاطر عبر المؤسسة داخل الفريق. العمل ضمن إطار وحدود سياسات المجموعة وكذلك الأطر التنظيمية والحوكمة العامة. مخول باتخاذ القرارات وفقاً لمصفوفة التفويض المعتمدة.<br><br>المتطلبات / المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في العدالة الجنائية، أو القانون، أو التمويل، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في تحقيقات الاحتيال، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع المصرفي. فهم أساسي للعمليات المصرفية. معرفة عملية بإجراءات القانون والعدالة الجنائية. مهارات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات جيدة في كتابة التقارير. مهارات تواصل وعرض جيدة.