وظائف إخصائي دعم فني
٣٢٩٨٤ وظائف شاغرة
The General Command of Dubai Civil Defense
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span>توفير الدعم المالي والتحليلي من خلال إعداد وتحليل البيانات والتقارير المالية، ومراجعة المعلومات المالية، وتحليل الأداء المالي، والمساهمة في تحسين جودة ودقة التقارير المالية بما يدعم اتخاذ القرارات المالية وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>إعداد التقارير المالية الدورية للإدارة</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراجعة البيانات المالية والتأكد من دقتها</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحليل الحسابات وتحديد الفروقات</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد تقارير الإيرادات والمصروفات</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة وتحليل الأداء المالي والتشغيلي</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء التحليلات لدعم اتخاذ القرار</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراجعة المعاملات المالية والالتزام بالسياسات</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحليل الاتجاهات وتحسين الأداء المالي</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد الدراسات والتحليلات المالية للمشاريع</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم أعمال الإغلاق المالي</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد التقارير والعروض للإدارة العليا</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التنسيق لجمع وتحليل البيانات المالية</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم أعمال التدقيق الداخلي والخارجي</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تطوير وتحسين التقارير والإجراءات المالية</span><span>.</span></span> </p><br></li></ul> <ul><li><p><span><span>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو أي تخصص ذي صلة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل:</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Certified Management Accountant (CMA)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Chartered Financial Analyst (CFA)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)</span></span> </p><br></li></ul></div> </div>
الإمارات - Abu Dhabi Emirate
Senior Corporate Performance Specialist Job Summary Responsible for overseeing the Fund’s corporate performance framework, ensuring accurate reporting, effective performance monitoring, and data‑driven recommendations that support strategic decision‑making and continuous improvement. Key Responsibilities Oversee the preparation and issuance of Balanced Scorecard and institutional performance reports, providing analytical insights and executive recommendations. Monitor institutional, sustainability, and government KPIs; identify performance gaps and recommend corrective actions. Support quarterly and annual performance reporting aligned with strategic and operational plans. Conduct benchmarking and comparative performance analysis against leading global practices. Review and enhance KPI frameworks and performance measurement tools to improve efficiency and accuracy. Analyze the impact of risks and challenges on performance and propose mitigation actions. Supervise government performance reports and ensure compliance with approved standards and requirements. Maintain and develop institutional performance databases and deliver actionable insights to stakeholders. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business, Strategy, Performance Management, or a related field.7+ years of experience in corporate or institutional performance management. Strong expertise in KPIs, Balanced Scorecard, benchmarking, and performance reporting. Experience within government or semi‑government entities is an advantage. Key Skills Corporate Performance Management KPI & Balanced Scorecard Strategic & Operational Alignment Data Analysis & Benchmarking Executive Reporting
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات
<p> </p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="732.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="144"><p class="MsoNormal" ><span ><span >Functional Experience</span></span></p></td><td width="606"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >Minimum 8 years of experience in research, policy analysis, economics, strategy, market intelligence, or a related analytical field.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >Demonstrated experience leading complex research projects, benchmarking studies, and strategic analyses.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >Experience preparing research papers, policy briefs, executive reports, and evidence-based recommendations for senior decision-makers.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >Experience working within government, regulatory authorities, public policy organizations, consulting, academia, or highly regulated industries is preferred.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >Experience collaborating with research institutions, international organizations, or cross-sector stakeholders is advantageous.</span></p></td></tr><tr ><td width="144"><p class="MsoNormal" ><span ><span >Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="606"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >NA</span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >Bachelor's degree in Economics, Public Policy, Business Administration, Political Science, Statistics, Media Studies, International Relations, Social Sciences, or a related discipline.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >Master's degree in Public Policy, Economics, Business Administration (MBA), Media Studies, Research Methods, or a related discipline is preferred.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span >Professional certification in Research Methods, Market Research, Data Analysis, Policy Evaluation, Project Management, or a related discipline is advantageous.</span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Key Performance Indicators</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><strong>Research Support Impact: </strong>Percentage of research reports that resulted in implemented changes.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><strong>Research Support</strong>: Number of effective research reports delivered for DMC departments.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><strong>Gap Analyses and Benchmarking Impact</strong>: Percentage of analyses and benchmarking reports that were used in decision making.</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><strong>Gap Analyses and Benchmarking</strong>: Number of analyses and benchmarking reports completed.</span></p></td></tr></tbody></table><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>JOB PURPOSE</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">The Senior Specialist Legal Oversight is responsible for providing expert legal interpretation and regulatory advice across Dubai Media Council's media and gaming regulatory framework. The role holder independently develops and reviews legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance frameworks governing licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and emerging media activities. The Senior Specialist Legal Oversight also supports the development of legally robust regulatory policies, advises on complex regulatory matters, contributes to legislative reform initiatives, and promotes consistency in the application of media laws across Dubai's regulatory ecosystem. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures. </span><span lang="EN-US"> </span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>No.</strong></span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Key Focus Area</strong></span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong> </strong></span><span lang="EN-US"><strong>Key Accountabilities</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">1.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">General Responsibilities</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">2.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Regulatory Framework Development and Legal Drafting</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Draft and review media legislation, executive regulations, regulatory instruments, and legal frameworks to ensure Dubai's media regulatory environment remains clear, enforceable, and aligned with government priorities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Develop legal wording for licensing requirements, permit conditions, compliance obligations, enforcement procedures, and regulatory guidance, supporting consistent application across regulated sectors.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Review proposed amendments to regulations and governance frameworks, assessing their legal implications before implementation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Prepare legal briefing papers, explanatory notes, and supporting documentation to facilitate regulatory approvals and legislative development.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Monitor changes in UAE legislation and international regulatory developments, recommending updates that strengthen Dubai's regulatory framework.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">3.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Regulatory Interpretation and Legal Advisory</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide authoritative legal interpretation of media laws, regulations, licensing requirements, and enforcement provisions to support informed regulatory decision-making across DMC.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Prepare legal opinions relating to complex licensing, content regulation, compliance, governance, and enforcement matters, enabling consistent application of regulatory requirements.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Assess legal implications arising from new technologies, digital platforms, artificial intelligence, streaming services, gaming ecosystems, and emerging media models.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advise internal stakeholders on the legal application of regulatory powers, ensuring decisions remain lawful, proportionate, and defensible.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify legal risks associated with regulatory decisions and recommend appropriate mitigation measures that strengthen regulatory integrity.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">4.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Legal Support for Regulatory Enforcement</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review inspection reports, investigation findings, proposed violations, and enforcement case files prepared by Compliance and Inspection teams to ensure all enforcement actions are supported by applicable legislation, sufficient evidence, and due legal process.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to provide legal guidance throughout inspection and enforcement activities, ensuring inspection findings, notices, and administrative penalties are legally robust before enforcement action is taken.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review proposed fines, corrective actions, license restrictions, suspension recommendations, and other enforcement measures to ensure regulatory decisions are lawful, proportionate, consistent, and capable of withstanding legal challenge.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support the legal interpretation of content standards, licensing obligations, permit conditions, and compliance requirements where enforcement action is being considered.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support judicial proceedings and administrative review processes by preparing legal analyses, position papers, and supporting documentation where required.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">5.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Regulatory Policy, Governance and Legislative Development</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines to ensure strategic initiatives are supported by legally enforceable mechanisms.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Conduct comparative legal analysis of international media regulatory frameworks, identifying best practices that may strengthen Dubai's regulatory environment.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Review governance documents and regulatory policies, ensuring alignment with UAE legislation and government directives.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with Media Governance and Strategy functions to ensure proposed policy initiatives are supported by appropriate legislative provisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Contribute legal expertise to regulatory reform projects that enhance transparency, accountability, and regulatory effectiveness across the media sector.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">6.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Cross-Jurisdictional Regulatory Alignment and Legal Excellence</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with federal authorities, government entities, and regulatory bodies to promote consistency in the interpretation and application of media legislation across jurisdictions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support regulatory consultations, working groups, and legislative committees addressing emerging legal issues affecting the media and gaming sectors.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Develop legal guidance notes, interpretation papers, and knowledge resources that strengthen legal capability across DMC.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Mentor Specialist Legal Oversight staff by providing technical guidance, reviewing legal analyses, and supporting professional development.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify opportunities to improve legal processes, regulatory documentation, and legislative frameworks, contributing to continuous improvement across the Legal Oversight function.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Job Specifications</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Key Interactions & Nature of Interaction</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Internal:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC to provide legal interpretation and advice on regulatory frameworks, licensing, permits, compliance, content review, enforcement, and governance matters.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work closely with the Media Governance function to ensure regulatory strategies, policies, and governance frameworks are supported by legally robust legislative provisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to review inspection reports, proposed enforcement actions, administrative penalties, and evidence files, ensuring enforcement decisions comply with applicable legislation and regulatory procedures.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support Strategy and Policy Development teams by reviewing proposed regulatory initiatives and ensuring they are legally enforceable and aligned with UAE legislation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advise senior management on legal risks, legislative developments, and regulatory reform initiatives affecting Dubai's media sector.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"> </span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">External:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Liaise with Dubai Government Legal Affairs, the Ministry of Economy, TDRA, federal authorities, free zones, and other government entities to support legislative alignment, regulatory interpretation, and cross-government coordination.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with national and international regulatory bodies to benchmark legal frameworks, monitor emerging regulatory developments, and exchange best practices.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support consultations with regulated media organisations, publishers, broadcasters, gaming companies, and digital platforms on regulatory legal matters and legislative changes.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Participate in legal working groups, consultations, and regulatory forums relating to media regulation, intellectual property, digital governance, artificial intelligence, and emerging technologies.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Technical Skills</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Expert: Regulatory legal drafting and legislative development.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Expert: Interpretation of media legislation, regulatory frameworks, and administrative law.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advanced: Regulatory enforcement, administrative decision-making, and legal risk analysis.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advanced: Intellectual property law, digital media regulation, and emerging technology governance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advanced: Legal research, comparative legal analysis, and policy interpretation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Preparation of legal opinions, briefing papers, and regulatory guidance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: </span><span lang="EN-GB">Command of written and spoken Arabic and English</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Behavioral Competencies</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Time Management and Task Prioritization – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Excellence in Execution – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Continuous Learning and Improvement – Proficient</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Minimum 8<strong> </strong>years of experience in regulatory law, public law, administrative law, media law, telecommunications law, digital regulation, or a related government legal environment.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Demonstrated experience drafting legislation, regulations, executive regulations, governance frameworks, or regulatory instruments.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Experience advising on regulatory compliance, administrative decision-making, enforcement actions, or legislative interpretation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Experience working with government entities, regulators, or independent regulatory authorities is highly preferred.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience supporting legislative reform or regulatory policy development is advantageous.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">NA</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Master's degree in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">PHD in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline is preferred.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Professional certification in Legislative Drafting, Regulatory Law, Media Law, Administrative Law, Intellectual Property, or Governance is advantageous.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>JOB PURPOSE</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">The Specialist Legal Oversight is responsible for supporting the development, interpretation, and implementation of Dubai Media Council's regulatory framework governing the media and gaming sectors. The role holder conducts legal research, prepares draft legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance documents, while providing legal support across licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and media governance activities. The Specialist Legal Oversight contributes to the continuous enhancement of Dubai's regulatory environment by supporting legislative development, regulatory interpretation, legal risk assessments, and cross-functional regulatory initiatives.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">The role serves as a technical legal specialist, supporting regulatory interpretation and legal drafting to strengthen Dubai’s media governance framework.</span><span lang="EN-GB"> </span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>No.</strong></span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Key Focus Area</strong></span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong> </strong></span><span lang="EN-GB"><strong>Key Accountabilities</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">1.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">General Responsibilities</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">2.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Regulatory Research and Legal Drafting</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct legal research into UAE legislation, media regulations, administrative law, and international regulatory practices to support the development and enhancement of Dubai's media regulatory framework.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare draft legislation, executive regulations, regulatory instruments, legal notices, and supporting documentation to assist with the implementation of regulatory initiatives.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review proposed regulatory amendments and operational procedures, identifying legal considerations and drafting recommendations for further review.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare legal briefing notes, comparative studies, and research papers to support regulatory development and legislative decision-making.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Monitor changes to legislation, judicial decisions, and international regulatory developments, highlighting potential implications for Dubai's media sector.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">3.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Regulatory Interpretation and Legal Analysis</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct legal analysis of licensing, permits, content regulation, compliance, and enforcement matters to support consistent application of regulatory requirements.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare draft legal opinions and regulatory interpretations for review by senior legal staff, enabling informed operational and regulatory decisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Analyze legal implications arising from emerging technologies, digital platforms, artificial intelligence, gaming, and evolving media business models.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support internal stakeholders by researching regulatory requirements and providing legal clarification on operational matters.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify potential legal risks associated with regulatory activities and escalate significant matters requiring specialist legal review.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">4.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Legal Support for Regulatory Compliance and Enforcement</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support Compliance, Media Oversight, Licensing, and Content Review teams by providing legal research and analysis relating to investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory decisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review supporting documentation, evidence, and case files to ensure proposed enforcement actions are supported by applicable legislation and regulatory requirements.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist in the preparation of legal documentation relating to administrative penalties, appeals, enforcement notices, and regulatory correspondence.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Research legal precedents and comparable regulatory cases to support consistent enforcement decisions across the media sector.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Contribute to the legal review of compliance frameworks, enforcement procedures, and regulatory guidance, promoting consistency and legal robustness.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">5.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Regulatory Governance and Legislative Development</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines by providing legal analysis and drafting assistance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct benchmarking exercises against international media regulatory frameworks to identify legislative improvements and emerging best practices.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review governance documentation to ensure consistency with UAE legislation and approved regulatory frameworks.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist with cross-functional regulatory projects by providing legal input during the development of new policies and initiatives.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Maintain legal reference materials, legislative records, and regulatory documentation to support effective governance and knowledge management.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">6.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Legal Knowledge Management and Stakeholder Support</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Develop legal guidance notes, research summaries, and explanatory materials that support consistent interpretation of regulatory requirements across DMC.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with internal departments to provide legal research, regulatory information, and legislative support for operational activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support consultations with government entities and regulatory authorities by preparing legal documentation and research materials.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Maintain legal databases, precedent libraries, and regulatory reference resources to improve knowledge sharing and legal consistency.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify opportunities to improve legal processes, research methodologies, and regulatory documentation, contributing to continuous improvement within the Legal Oversight function.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Job Specifications</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Key Interactions & Nature of Interaction</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Internal:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC by conducting legal research and preparing regulatory advice relating to licensing, permits, compliance, content review, enforcement, governance, and policy development.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Work closely with the Senior Specialist Legal Oversight and Head of Legal Oversight to prepare legal opinions, legislative reviews, regulatory instruments, and legal briefing materials.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support the Media Governance function by providing legal analysis during the development and review of strategies, policies, and regulatory frameworks.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Partner with Licensing, Permits, Content Review, Compliance, and Media Oversight teams to provide legal research and clarification supporting operational and regulatory activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist internal stakeholders by preparing legal documentation, legislative comparisons, and regulatory guidance that supports consistent decision-making.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">External:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Liaise with government authorities, regulatory agencies, and public sector entities to obtain legislative information, regulatory updates, and supporting legal documentation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support engagement with regulated media organizations, publishers, broadcasters, gaming companies, digital platforms, and other stakeholders by preparing legal information and regulatory guidance where required.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist with consultations, working groups, and collaborative initiatives involving government entities and regulatory bodies on media legislation and emerging regulatory matters.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct legal research using information published by national and international regulatory authorities to support benchmarking and legislative development activities.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Technical Skills</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Legal research and statutory interpretation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Regulatory legal drafting and legislative analysis.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: UAE administrative law and regulatory frameworks.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Media regulation, digital governance, and intellectual property principles.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Legal risk identification and regulatory analysis.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Preparation of legal memoranda, briefing papers, and regulatory guidance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: </span><span lang="EN-GB">Command of written and spoken Arabic and English</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Behavioural Competencies</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Time Management and Task Prioritization – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Excellence in Execution – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Continuous Learning and Improvement – Proficient</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Minimum 5 years of experience in regulatory law, administrative law, public law, media law, government legal advisory, or a related legal environment.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience conducting legal research, preparing legal opinions, drafting legislation, regulations, or governance documentation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience supporting regulatory compliance, enforcement, licensing, or public sector governance activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience working within government entities, regulators, or highly regulated industries is preferred.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience researching international regulatory frameworks and legislative best practices is advantageous.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">NA</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Bachelor's degree in Law.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Master's degree in Law, Administrative Law, Public Law, Media Law, or a related discipline is advantageous.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Professional certification in Regulatory Law, Legislative Drafting, Media Law, Governance, or Intellectual Property is advantageous.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>
الإمارات - دبي
نبذة عن الوظيفة: نبحث عن أخصائي تغذية علاجية مؤهل يتمتع بخبرة في تقييم الحالة الغذائية للمرضى ووضع الخطط العلاجية الغذائية المناسبة بما يتوافق مع حالتهم الصحية واحتياجاتهم الفردية. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الاستشارات الغذائية، متابعة تقدم المرضى، والتعاون مع الفريق الطبي لضمان تحقيق أفضل النتائج العلاجية.المسؤوليات الرئيسية:تقييم الحالة الغذائية للمرضى من خلال التاريخ الطبي، الفحوصات، والقياسات الجسمانية.إعداد وتنفيذ الخطط الغذائية العلاجية بما يتناسب مع الحالات المرضية المختلفة.تقديم الاستشارات الغذائية والتثقيف الصحي للمرضى وأسرهم.متابعة استجابة المرضى للخطط الغذائية وإجراء التعديلات اللازمة.التعاون مع الأطباء والتمريض وأعضاء الفريق الطبي لوضع خطط علاجية متكاملة.توثيق التقييمات والخطط العلاجية وسجلات المتابعة وفق سياسات المنشأة.المشاركة في برامج التوعية الصحية والوقاية وتعزيز نمط الحياة الصحي.متابعة أحدث الأبحاث والتوصيات العلمية في مجال التغذية العلاجية وتطبيق أفضل الممارسات.الالتزام بمعايير الجودة، وسلامة المرضى، وأخلاقيات المهنة.المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية أو التغذية السريرية أو ما يعادلها.تصنيف وترخيص مهني ساري من الهيئة المختصة (حسب متطلبات الدولة).خبرة عملية في المستشفيات، المراكز الطبية، أو العيادات المتخصصة.إجادة استخدام برامج السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) تعد ميزة إضافية.إجادة اللغة العربية، وتعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.المهارات المطلوبة:معرفة قوية بأسس التغذية العلاجية والإرشادات السريرية.مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع المرضى.القدرة على التحليل واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة العلمية.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.العمل بروح الفريق والتعاون مع مختلف التخصصات الطبية.الالتزام بالسرية المهنية وأخلاقيات ممارسة المهنة.
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>JOB PURPOSE</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">The Chief Executive Strategy is responsible for supporting strategy development, policy analysis, benchmarking, stakeholder research, and implementation monitoring activities within the Media Strategy and Policy Development function. He/she conducts research, prepares analyses, develops briefing materials, and contributes to policy and strategy initiatives that support Dubai’s media and gaming sectors. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures. </span><span lang="EN-US"> </span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>No.</strong></span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Key Focus Area</strong></span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong> </strong></span><span lang="EN-US"><strong>Key Accountabilities</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">1.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">General Responsibilities</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Implement the day-to-day operational requirements for Media Strategy and Policy Development, in line with the overall Media Strategy and Policy Development strategy, vision and goals.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work collaboratively with the Media Strategy and Policy Development team, to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide metrics and supporting documents to the Head of Media Strategy and Policy Development, to support with the monthly KPI reports</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">2.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Strategic Research and Analysis</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct research on media and gaming sector trends to provide reliable information that supports strategy development activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Analyze market developments and regulatory changes to identify emerging issues, opportunities, and risks.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support environmental scanning activities, helping assess future market conditions and industry developments.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Gather and organize information from internal and external sources to support strategic projects and initiatives.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare summaries and analyses, enabling complex information to be communicated clearly and effectively.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">3.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Policy and Regulatory Support</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist in reviewing existing policies and frameworks to identify potential improvement opportunities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support the development of policy papers and guidelines, contributing to effective implementation of regulatory initiatives.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct research into international regulatory practices to support benchmarking and policy development activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Track legislative and regulatory developments, ensuring relevant stakeholders remain informed of emerging changes.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support policy consultation activities by gathering and incorporating stakeholder feedback into recommendations.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">4.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Benchmarking and Best Practice Reviews</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct benchmarking exercises to compare Dubai's approaches with international practices and standards.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Collect and analyze information from global media and gaming markets, identifying lessons and opportunities relevant to Dubai.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Develop benchmarking summaries and presentations, providing stakeholders with clear and actionable findings.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Monitor emerging governance and policy developments to identify opportunities for enhancement and innovation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support comparative assessments of media ecosystems and regulatory frameworks across relevant jurisdictions.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">5.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Strategy Implementation Support</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support the monitoring of strategic initiatives, ensuring progress is tracked and reported accurately.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Collect implementation data to facilitate performance measurement and evaluation activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist in preparing status reports and presentations, keeping stakeholders informed of progress and key developments.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Track strategic KPIs and milestones to identify implementation challenges and potential risks at an early stage.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support improvement initiatives aimed at strengthening strategy execution and delivery effectiveness.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">6.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Stakeholder Coordination and Reporting</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with internal stakeholders to gather information required for strategy and policy projects, maintaining the accuracy and completeness of analyses.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support workshops, meetings, and consultations to facilitate effective stakeholder engagement and collaboration.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare reports, presentations, and briefing materials, providing leadership teams with timely and relevant information.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Maintain documentation and project records to ensure information remains accessible, organized, and auditable.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Respond to information requests from internal stakeholders, supporting the efficient progression of strategic projects and initiatives.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Job Specifications</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Key Interactions & Nature of Interaction</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Internal:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with Studies and Research and Data and Analytics to ensure alignment on stakeholder deliverables</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">External:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work closely with businesses across the media industry for strategic alignment</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work closely with other government entities for strategic alignment</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Technical Skills</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Strategic research and analysis</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Policy and regulatory research</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Benchmarking and best practice reviews</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Strategy implementation tracking and reporting</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Presentation development and briefing preparation</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Basic: Stakeholder coordination and consultation support</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: </span><span lang="EN-GB">Command of written and spoken Arabic and English</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Behavioural Competencies</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Evoking and Disseminating Positive Energy – </span><span lang="EN-US">Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Time Management and Task Prioritization – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Excellence in Execution – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Continuous Learning and Improvement – </span><span lang="EN-US">Proficient</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Minimum 5 years of experience in strategy, policy, governance, consulting, research, or related fields.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience conducting research, analysis, reporting, or benchmarking activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Exposure to media, government, public policy, or regulatory environments preferred.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">N/A</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Public Policy, Political Science, International Relations, Media Studies, Public Administration, or a related field.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Professional training in strategic planning, policy research, regulatory analysis, benchmarking, or governance is advantageous.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Certifications in project management, business analysis, research methodologies, or related disciplines are advantageous.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>
toto
الإمارات
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>JOB PURPOSE</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">The Chief Executive Data and Analytics is responsible for </span><span lang="EN-US">data collection, analysis, and reporting activities that enable informed decision-making across DMC. The role holder is responsible for preparing datasets, generating basic insights, and supporting the development of reports and dashboards. </span><span lang="EN-GB">The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures. </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>No.</strong></span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Key Focus Area</strong></span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong> </strong></span><span lang="EN-GB"><strong>Key Accountabilities</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">1.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">General Responsibilities</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Implement the day-to-day operational requirements for Data and Analytics, in line with the overall Data and Analytics strategy, vision and goals.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work collaboratively with the Data and Analytics team, to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders across DMC</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide metrics and supporting documents to the Head Data and Analytics, to support with the monthly KPI reports</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">2.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Data Collection and Preparation</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Collect, compile, and organize data from internal and external sources for data analysis.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Ensure data accuracy, completeness, and consistency across datasets.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Clean and validate data to prepare it for analysis and reporting.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Maintain structured databases and ensure proper documentation of data sources.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support the integration of data from multiple systems and stakeholders.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">3.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Data Analysis Support</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct basic data analysis to identify trends, patterns, and anomalies.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support senior team members in performing deeper analytical work and modeling.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Segment data and prepare inputs for strategic analysis.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Contribute to the development of insights through structured data exploration.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Ensure outputs are aligned with defined analytical frameworks and requirements.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">4.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Reporting and Dashboard Development</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare regular reports, dashboards, and visualizations for stakeholders.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Translate data into clear charts, tables, and summaries for internal use.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Update dashboards with the latest available data.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Ensure consistency and accuracy in all reporting outputs.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support ad hoc reporting requests from internal stakeholders.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">5.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Stakeholder Coordination and Data Support</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with internal teams to gather required data inputs for analysis and reporting.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support stakeholders in understanding data requirements and submission formats.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Respond to data-related queries from internal users.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Ensure timely data collection from relevant departments.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Maintain clear communication with stakeholders regarding data needs and timelines.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">6.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Data Management and Continuous Improvement</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support the maintenance and improvement of data management processes.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify data gaps or inconsistencies and flag them to senior team members.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Contribute to improving data collection methods and workflows.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Document data processes, definitions, and methodologies.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Stay updated on basic data tools, techniques, and best practices.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Job Specifications</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Key Interactions & Nature of Interaction</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Internal:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Work closely with Senior Executive Data and Analytics and Studies and Research team on data and analytics reports</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Work closely with departments across DMC, providing data inputs and reports</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">External:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with external data providers (e.g. Dubai Data and Statistics Establishment, research partners, agencies) for data collection, as required</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Coordinate with Digital Dubai for dashboards and other digital requirements</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Technical Skills</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Data analysis and interpretation</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Excel and data handling tools</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Basic: Data visualization tools (e.g. Power BI, Tableau)</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Basic: Database management concepts</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: </span><span lang="EN-GB">Command of written and spoken Arabic and English</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Behavioural Competencies</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Evoking and Disseminating Positive Energy – Basic</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Community Focus and Responsiveness to its Needs – Basic</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Time Management and Task Prioritization – Basic</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Excellence in Execution – Basic</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Continuous Learning and Improvement – Basic</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">2–4 years of experience in data analysis, reporting, or related roles</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience working with datasets, reports, or dashboards</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Exposure to data tools and analytical techniques</span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">N/A</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Bachelor’s degree in Data Science, Statistics, Economics, Business Analytics, or a related field</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Key Performance Indicators</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>Research Support Impact: </strong>Percentage of research reports that resulted in implemented changes.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>Research Support</strong>: Number of effective research reports delivered for DMC departments.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>Gap Analyses and Benchmarking Impact</strong>: Percentage of analyses and benchmarking reports that were used in decision making.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>Gap Analyses and Benchmarking</strong>: Number of analyses and benchmarking reports completed</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>On-time Delivery</strong>: Percentage of reports delivered within agreed timelines</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>
الإمارات - Abu Dhabi Emirate
Job Description<br><br>أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية<br><br>الوظيفة<br><br>القيادة والإشراف على العلاقات الدولية للهيئة، ومنظمات الرقابة، ومحفظة الشراكات الإستراتيجية، بما يضمن التوافق التام مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية. ويوفر هذا الدور التوجيه الإستراتيجي المشاركة متعددة الأطراف، والتمثيل الدولي، والامتثال للحوكمة، وتطوير الشراكات، مع تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التطورات الجيوسياسية والموقع المؤسسي. ويضمن نائب مدير القطاع التنسيق الفعال بين مختلف الأقسام، والإشراف على الأداء، وعلاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة، لتعزيز النفوذ العالمي للجهاز وتأثيرها الإستراتيجي.<br><br>المسؤوليات القيادية<br><br>المساعدة في تفعيل الرؤية الإستراتيجية للإدارة من خلال تنسيق المبادرات بين مختلف الأقسام.مراقبة تنفيذ مشاريع الإدارة، وضمان استمرار توافق الجداول الزمنية والموارد والأولويات.دعم رئيس الإدارة في تقييم المخاطر التشغيلية وإعداد خطط التخفيف منها.تتبع استخدام الموارد في مختلف الوحدات وتقديم تقارير عنه، واقتراح التحسينات عند الحاجة.مراقبة مؤشرات أداء الإدارة، وتحديد المشكلات واقتراح الإجراءات التصحيحية.دعم بناء قدرات الفريق من خلال تنسيق التدريب ومتابعة التطوير.الحفاظ على تواصل داخلي فعّال بين الوحدات ودعم متابعة أصحاب المصلحة.تحديد فرص التحسين التشغيلي وتبادل المعرفة وتيسيرها.المساعدة في حل النزاعات الداخلية وتعزيز العمل الجماعي المتماسك.تعزيز الالتزام بقيم المؤسسة من خلال الممارسات اليومية ومشاركة الفريق.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة.<br><br>المسؤوليات العامة <br><br>تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات القطاع.<br><br>المتطلبات <br><br>الحد الأدنى <br><br>يُفضل<br><br>المؤهلات الأكاديمية<br><br>بكالوريوس<br><br>ماجستير<br><br>الخبرة القيادية <br><br>6 سنوات<br><br>8 سنوات<br><br>إتقان اللغة<br><br>إتقان اللغة العربية<br><br>إتقان اللغة العربية والإنجليزية<br><br>المسؤوليات التشغيلية <br><br>توفير القيادة والتوجيه الإستراتيجيين لجميع العلاقات الدولية، وهيئات الرقابة، ووظائف الشراكة ضمن القطاع.تطوير إستراتيجية القطاع والإشراف على تنفيذها بما يتماشى مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية للجهاز.ضمان الإدارة الفعالة للعضويات الدولية، والمشاركات متعددة الأطراف، والتمثيل المؤسسي في المحافل الإقليمية والعالمية.الإشراف على تطوير وتقييم واستدامة الشراكات الدولية الإستراتيجية واتفاقيات التعاون.ضمان الامتثال للالتزامات الدولية، وأطر الحوكمة، واللوائح التنظيمية.تقديم تقارير استشارية تنفيذية ورؤى إستراتيجية لأداء القيادة العليا، والمكانة الدولية.تعزيز المكانة المؤسسية والظهور من خلال إشراك أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والتمثيل الدبلوماسي.رصد أداء القطاع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييمات الأثر، وآليات التحسين المستمر.قيادة التنسيق بين مختلف الأطراف مع الإدارات الداخلية والجهات الوطنية لضمان توحيد المكانة المؤسسية.إدارة موارد القطاع، وأطر إدارة المخاطر، ومعايير الأداء لضمان التميز التشغيلي والامتثال للحوكمة.<br><br>الكفاءات التقنية <br><br>المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين.<br><br>القيادة الإستراتيجية والتوافق المؤسسي<br><br>القدرة على تحديد رؤية طويلة الأجل، وقيادة إستراتيجية القطاع، وضمان التوافق مع الأولويات الوطنية والمؤسسية.<br><br>التمثيل الدبلوماسي والتنفيذي<br><br>كفاءة متقدمة في التمثيل الدولي رفيع المستوى، والتفاوض، والتأثير على أصحاب المصلحة.<br><br>الحوكمة، وإدارة المخاطر، والإشراف على الامتثال<br><br>خبرة واسعة في أطر الحوكمة الدولية، والالتزامات التنظيمية، وإدارة المخاطر المؤسسية.<br><br>إدارة الأداء والأثر<br><br>إتقان وضع أطر الأداء، وقياس الأثر الاستراتيجي، وقيادة التحسين المستمر للقطاع.<br><br>الكفاءات الأساسية <br><br>السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام.<br><br>الالتزام<br><br>القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير.<br><br>التفاؤل<br><br>القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين.<br><br>الاحترام<br><br>القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات.<br><br>الأخلاق<br><br>القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال.<br><br>الكفاءات السلوكية <br><br>المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف.<br><br>التعاون<br><br>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم.<br><br>القدرة على التكيف<br><br>القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير.<br><br>القدرات التحليلية<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة.<br><br>الاستباقية<br><br>الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي.<br><br>الكفاءات القيادية <br><br>المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة.<br><br>التواصل الفعال <br><br>القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة.<br><br>بناء الفريق <br><br>القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل.<br><br>التفكير الإستراتيجي<br><br>القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق.<br><br>اتخاذ القرارات<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<p>نحن نبحث عن أخصائي دعم فني متمكن ومركز على العميل لتقديم المساعدة الفنية والحفاظ على تشغيل أنظمة تكنولوجيا المعلومات في شركتنا بسلاسة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تشخيص مشاكل الأجهزة والبرمجيات، ودعم الموظفين في المشاكل التقنية، وضمان الأداء الموثوق لأنظمة الحاسوب والشبكات والتطبيقات.</p>
الإمارات - دبي
الدور: أخصائي دعم فني (عن بعد) الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 30 دولاراً - 55 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن أخصائيي دعم مستخدمي الحاسوب للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن هذا الدور تقديم المساعدة الفنية للمستخدمين النهائيين، واستكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج وإصلاحها، وصيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات. سيقوم الأخصائي بحل المشكلات الفنية وضمان الحد الأدنى من وقت التوقف للمستخدمين في مواقع متعددة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تقديم الدعم الفني من المستوى الأول عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة لمشكلات الأجهزة والبرامج والشبكات.• تشخيص وحل مشاكل أنظمة الحاسوب، بما في ذلك أنظمة التشغيل والتطبيقات والأجهزة الطرفية.• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الفرق المناسبة مع تتبع وتوثيق تقدم الحل.• المساعدة في إدارة حسابات المستخدمين، بما في ذلك إعادة تعيين كلمات المرور وتوفير الوصول.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة لا تقل عن سنتين في دور دعم مستخدمي الحاسوب أو مكتب المساعدة.• إتقان استكشاف أخطاء أنظمة تشغيل Windows وmacOS وتطبيقات البرامج الشائعة وإصلاحها.• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على شرح الحلول الفنية للمستخدمين غير التقنيين.• خبرة في أنظمة التذاكر مثل Service Now أو Zendesk لتتبع المشكلات.• توجه لخدمة العملاء مع التركيز على الاستجابة والتواصل الواضح.<br>المزيد عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة خدمات المعلومات، والمساهمة في عمليات تكنولوجيا المعلومات السلسة للفرق الموزعة. يدعم هذا المنصب قاعدة مستخدمين كبيرة عبر مناطق زمنية متعددة.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً فقط على القدرات الفنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
Hexaware Technologies Limited
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أخصائي التخزين والنسخ الاحتياطي والبنية التحتية السحابية (1) الخبرة: • Dell EMC • SAN • NAS • منصات النسخ الاحتياطي المؤسسية • الاسترداد من الكوارث • استمرارية الأعمال • Microsoft Azure • Azure Local • Oracle Cloud Infrastructure المسؤول عن التخزين، النسخ الاحتياطي، الاسترداد، المرونة، تخطيط السعة، ودعم البنية التحتية السحابية.<br></p> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<p>نحن نبحث عن أخصائي دعم تكنولوجي ماهر ومتمركز حول العميل لتوفير المساعدة التقنية والحفاظ على التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات في شركتنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن استكشاف مشاكل الأجهزة والبرمجيات، ودعم الموظفين في المشاكل التقنية، وضمان أداء موثوق لأنظمة الكمبيوتر والشبكات والتطبيقات.</p>
STAR SERVICES LLC
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة فني الطباعة
<p>نحن نقوم بالتعيين: فني IT/طباعة (أخصائي كانون)</p><br>
<p>نحن نبحث عن فني IT/طباعة ماهر متخصص في طابعات كانون للانضمام إلى فريقنا لفرصة عقد مثيرة في العين. إذا كان لديك خبرة عملية في أجهزة كانون وتكوينات الشبكة للطباعة، نود سماع أخبارك!</p><br>
<p>تفاصيل الدور</p><br>
<p>المنصب: فني IT / طباعة (أخصائي كانون)</p><br>
<p>المدة: عقد لمدة 6 أشهر</p><br>
<p>الموقع: العين، الإمارات العربية المتحدة</p><br>
<p>الجنسية: مفتوح لكافة الجنسيات</p><br>
<p>الراتب: تنافسي (وفق معايير السوق والخبرة)</p><br>
<p>المسؤوليات الأساسية</p><br>
<p>صيانة الأجهزة: تفكيك ميكانيكي فعلي وإصلاح المكونات، بما في ذلك وحدات التسخين، والبكرات، ومكونات الأجهزة الأخرى.</p><br>
<p>الاستكشاف والتشخيص: تشغيل رموز تشخيص النظام، إدارة طوابير الطباعة، وأداء عمليات الإصلاح والصيانة الروتينية، واستبدال الحبر/عدة الطباعة لـCanon MFPs.</p><br>
<p>تكوين الشبكات والبرمجيات: نشر تعريفات الطابعة وتكوين بروتوكولات الشبكة لخوادم الطباعة، والتوثيق الآمن للطباعة بالبطاقات، ووظائف المسح إلى البريد الإلكتروني.</p><br>
<p>المتطلبات</p><br>
<p>الخبرة: من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة القوية وذات الصلة في طابعات كانون.</p><br>
<p>المهارات: فهم قوي لصيانة أجهزة MFP وتكوينات المسح الشبكي واستكشاف أخطاء الأجهزة.</p><br>
<p>التوافر: يفضل القابلية للانضمام فوراً أو في وقت قصير.</p><br>
<br>
<br> </div>
الإمارات - Abu Dhabi Emirate
???? We’re Hiring: Industrial Automation Specialist???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level to Senior We are seeking a technically skilled and analytical Industrial Automation Specialist to design, implement, maintain, and optimize industrial automation and control systems. This role will work closely with engineering, production, maintenance, IT, and operations teams to improve automation reliability, productivity, safety, and overall operational efficiency.???? Key Responsibilities• Design, develop, configure, and maintain industrial automation and control systems.• Program, troubleshoot, and optimize PLC, HMI, SCADA, DCS, and related automation platforms.• Develop and modify control logic, sequences, alarms, interlocks, and automation functions.• Monitor automation system performance and identify opportunities for improvement.• Diagnose and resolve PLC, HMI, SCADA, instrumentation, control, and communication issues.• Perform root-cause analysis and implement corrective and preventive actions for automation failures.• Support commissioning, testing, validation, upgrades, and deployment of automation systems.• Integrate automation systems with production equipment, sensors, instrumentation, databases, MES, ERP, and other business systems.• Configure and troubleshoot industrial communication networks and protocols.• Develop system documentation, electrical/control diagrams, configuration records, operating procedures, and maintenance documentation.• Work with Engineering, Maintenance, Production, IT, and external vendors to resolve technical issues.• Support preventive and predictive maintenance programs for automation equipment and control systems.• Identify opportunities for automation, process optimization, digitalization, and productivity improvements.• Support system upgrades, modernization projects, and replacement of obsolete automation components.• Monitor system availability, reliability, performance, and operational KPIs.• Ensure automation systems comply with applicable safety, engineering, cybersecurity, and regulatory requirements.• Support industrial cybersecurity initiatives, including access control, backups, system recovery, and secure configuration.• Provide technical guidance and training to operators, technicians, and engineering personnel.✅ Requirements• Proven experience in industrial automation, control systems, electrical engineering, instrumentation, or a related technical field.• Strong hands-on experience with PLC, HMI, SCADA, DCS, and industrial control systems.• Experience with PLC platforms such as Siemens, Rockwell Automation/Allen-Bradley, Schneider Electric, Mitsubishi, Omron, or similar systems.• Strong understanding of automation programming, control logic, instrumentation, sensors, actuators, and industrial equipment.• Knowledge of industrial communication protocols such as Ethernet/IP, Modbus, Profibus, Profinet, OPC, or similar technologies.• Experience troubleshooting automation hardware, software, networks, and system integrations.• Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.• Experience with system commissioning, testing, upgrades, and automation improvement projects.• Knowledge of industrial networking, databases, MES, ERP, or production systems is an advantage.• Understanding of industrial cybersecurity and Operational Technology (OT) security is preferred.• Strong communication and technical documentation skills.• Ability to work effectively with engineering, production, maintenance, IT, and external vendors.• Ability to work in industrial environments and respond to critical technical issues when required.• Bachelor’s degree or diploma in Automation Engineering, Electrical Engineering, Control Systems, Instrumentation, Mechatronics, or a related field is preferred.• Relevant PLC, SCADA, industrial automation, engineering, or cybersecurity certifications are an advantage.???? What We Offer• Opportunity to work with advanced industrial automation and control technologies.• Exposure to PLC, SCADA, DCS, industrial networking, robotics, process control, and digital transformation.• Opportunity to lead automation improvement, modernization, and operational efficiency initiatives.• Career progression into Senior Industrial Automation Specialist, Automation Engineer, Control Systems Engineer, Automation Manager, OT Engineer, Industrial Controls Manager, or Automation & Controls Director roles.• A technology-driven, safety-focused, and collaborative working environment.• Technical training, certifications, mentorship, and professional development opportunities.• Competitive compensation, performance incentives, and comprehensive benefits package.
الإمارات - Fujairah Emirate
وصف الوظيفة:<br>المسمى الوظيفي: أخصائي دعم تطبيقات Finastra Fusion Trade Innovation الموقع: الفجيرة<br>الخبرة المطلوبة: 4–7 سنوات من الخبرة في دعم تطبيقات Fusion Trade Innovation. نبذة عن الدور: نبحث عن أخصائي دعم تطبيقات عملي يتمتع بخبرة تشغيلية قوية في دعم Fusion Trade Innovation (FTI) من Finastra. يركز الدور على دعم التطبيقات اليومي، ومراقبة الأداء، واستقرار البيئة، وإدارة المنصة ضمن نظام بيئي لتمويل التجارة.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم العمليات والتطبيقات: توفير دعم المستوى الثاني والثالث (L2/L3) للإنتاج لنظام Fusion Trade Innovation. مراقبة صحة النظام، والسجلات، ووظائف الدفعات، ومعالجة المعاملات. التحقيق في حوادث التطبيقات والعيوب والمشكلات التي يبلغ عنها المستخدمون وحلها. التنسيق مع فرق البنية التحتية وقواعد البيانات وفرق الأعمال لحل المشكلات. الحفاظ على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وضمان توفر النظام. إدارة الأداء: مراقبة مقاييس أداء التطبيقات والخوادم. تحديد الاختناقات وتنفيذ تدابير التحسين. دعم تخطيط السعة وضبط النظام. تحليل السجلات وتقارير الأداء للوقاية الاستباقية من المشكلات. صيانة الخادم والتطبيقات: تنفيذ أنشطة الصيانة الدورية بما في ذلك: صيانة السجلات وتنظيفها، مراقبة نظام الملفات والتخزين، الأرشفة وصيانة البيانات، مراقبة وجدولة وظائف الدفعات. ضمان استقرار البيئة عبر بيئات التطوير (DEV) واختبار قبول المستخدم (UAT) والإنتاج (PROD). إدارة التصحيحات (Patch Management) والإدارة: التخطيط والتنسيق وتطبيق تصحيحات المنتج وترقياته. إجراء التحقق قبل وبعد النشر. إدارة إعدادات التطبيق والمعاملات وإعدادات البيئة. دعم عمليات نشر الإصدارات وإجراءات التراجع. الحفاظ على وثائق النظام وكتيبات العمليات التشغيلية. المهارات التقنية المطلوبة: خبرة عملية قوية في دعم Fusion Trade Innovation في بيئات الإنتاج. خبرة في: إدارة التطبيقات وإدارة البيئة، أدوات مراقبة الأداء وتحليل السجلات، بيئات خادم Linux/Unix، الاستعلام عن قاعدة البيانات (Oracle / SQL)، جدولة الوظائف ومعالجة الدفعات، فهم عمليات النشر ودورة حياة إدارة التصحيحات، الإلمام بنقاط تكامل النظام والواجهات. المعرفة الوظيفية: فهم أساسي إلى متوسط لعمليات تمويل التجارة. الوعي بدورة حياة المعاملات داخل أنظمة معالجة التجارة. فهم أفضل ممارسات دعم الإنتاج في البيئات المصرفية. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دعم التطبيقات في الخدمات المصرفية أو المالية. خبرة في دعم تطبيقات المؤسسات الحيوية. المهارات المفضلة: خبرة في منصات تمويل التجارة أو دعم المنتجات المصرفية. التعرض لأدوات المراقبة (مثل حلول مراقبة أداء التطبيقات). قدرة قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذري. خبرة العمل في بيئات الدعم القائمة على إطار ITIL. المهارات الشخصية: قدرة تحليلية قوية ومهارة في حل المشكلات. مهارات تواصل واضحة وتنسيق الحوادث. القدرة على العمل بنظام الورديات / نموذج الدعم عند الطلب. نهج منظم وموجه نحو العمليات.
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>رؤيتنا التمريضية: في الرعاية الصحية NMC، نحن ملتزمون بتقديم التميز السريري من خلال رعاية آمنة، رشيدة، وشخصية لكل مريض، في كل مرة.</span></p><br><p><span>مهمتنا التمريضية: لتحقيق التميز السريري، سيبحث كل ممرّض في NMC عن:</span></p><br><ul><li><p><span>فعل الشيء الصحيح</span></p><br></li><li><p><span>أن يكون مناصراً للمريض</span></p><br></li><li><p><span>أن يكون منفتحاً وشفافاً</span></p><br></li><li><p><span>تقديم رعاية آمنة ورحيمة</span></p><br></li><li><p><span>التعرف على فرادة كل مريض</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في تجربة مريضة مميزة</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة والمساهمة في ثقافة تعلم</span></p><br></li><li><p><span>قيادة وتوجيه التغييرات في الرعاية الصحية</span></p><br></li></ul><p><span>قيمنا التمريضية: ستحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية:</span></p><br><ul><li><p><span>السلامة</span></p><br></li><li><p><span>التميز</span></p><br></li><li><p><span>الأخلاقيات</span></p><br></li><li><p><span>الثقة</span></p><br></li><li><p><span>التعاون</span></p><br></li></ul><p><span><span>سيعمل حامل الوظيفة بتعاون مع أعضاء آخرين في الفريق، متمسكاً ومحافظاً على استراتيجية التمريض في NMC من أجل توفير رعاية آمنة ومتميزة لمريضه، وللمرافقين للمريض، طوال الوقت، في كل مرة.</span></span></p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li><p><span>تطوير ثقافة تعلم بين الممرضين، خاصة في المجال التخصصي الذي يعملون فيه.</span></p><br></li><li><p><span>أن تكون ممرّضاً مسجلاً خبيراً</span><span>s</span><span> مع تعليم متقدم أو تدريب أو شهادة في مجالهم التخصصي. قد يُعرّفPractice التخصصي وفقاً للسكان، الإعداد السريري، فرع مرض/مجال تخصصي ونوع الرعاية أو النوعية من المشكلات.</span></p><br></li><li><p><span>أن يكون نموذجاً يحتذى به ويسعى دائماً لتحسين سلامة وجودة الرعاية المقدمة للمرضى في المجال التخصصي.</span></p><br></li><li><p><span>أن يكون عضواً في الفريق بين التخصصات كخبير موضوع في مجاله التخصصي.</span></p><br></li><li><p><span>دعم وقيادة التدقيق وجمع البيانات في مجاله التخصصي لمؤشرات الأداء والقياس المقارن.</span></p><br></li><li><p><span>دعم المعلم الممرض ببرامج التدريب، تحليل احتياجات التدريب في المجال المتخصص.</span></p><br></li><li><p><span>دعم رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية متنوعة، وتقديم النصائح والدعم العاطفي للمرضى وأفراد أسرهم.</span></p><br></li><li><p><span>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة خطة وعلاج المريض الطبي.</span></p><br></li><li><p><span>أداء تقييم منظم للمريض، وتقييم إعادة وتحديد البيانات ذات الصلة بصحة المريض أو وضعه.</span></p><br></li><li><p><span>فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد التمريض الفعلي والمحتمل، والمشكلات والمخاطر.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد النتائج المتوقعة والمتوقعة للرعاية المخطط لها للمريض.</span></p><br></li><li><p><span>إنشاء وتقييم خطط رعاية المريض مع الفريق بين التخصصات، بالتعاون مع المريض ومرافقيه.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على المهارات الفنية والسريرية وتحديثها ذات الصلة بممارسة التمريض.</span></p><br></li><li><p><span>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة.</span></p><br></li><li><p><span>فهم اختبارات تشخيصية مختلفة وفحوص مخبرية.</span></p><br></li><li><p><span>أداء دعم الحياة الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق العمل مثل ما يلي لا الحصر: دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش الوليدي، إلخ.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في الإجراءات الطبية invasive أو غير invasive عند الحاجة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم عملية قبول المريض الآمن، ونقله وخروجه.</span></p><br></li><li><p><span>مسؤول عن التقييم البدني الموثق الكفء (باستخدام جميع المصادر المتاحة بما في ذلك المراقبة والتواصل) والتجهيز اللاحق للعلاج المناسب لاحتياجات العناية بالبشرة للمريض بناءً على المعرفة الإكلينيكية الجيدة والخبرة والتشاور مع طبيب جلدية/طبيب.</span></p><br></li><li><p><span>مسؤول عن الاستخدام المدرب والكفء لأجهزة الليزر لغرض إزالة الشعر كما يعترف به شهادة أطباء الجلد في NMC.</span></p><br></li><li><p><span>يوفر معرفة محدثة ومساندة تعاطفية للمرضى الراغبين في الخضوع لعلاج إزالة الشعر (بما في ذلك الإزالة الدائمة للشعر، تقليل الشعر، تفتيح بشرة الليزر وتقييم الأوردة بالليزر مع طبيب الجلدية). قد يشمل ذلك إزالة وشم بالليزر.</span></p><br></li><li><p><span>العلاج والعناية بالبشرة قبل وبعد الإجراء والجراحة بما في ذلك تحديد الجروح وأنواعها ومراحل الشفاء وضرورة إعلام والتعاون مع الممارسين الطبيين في حال وجود حالة تشير إلى ذلك</span></p><br></li><li><p><span>العناية بالبشرة الوجهية للحفاظ على مظهرها وتحسينه، بما في ذلك فهم تأثير الشمس على البشرة.</span></p><br></li><li><p><span>التقديم، بناءً على الكفاءة، لتخفيف الألم وتقنيات تقليل التوتر والقلق قبل الإجراءات التي يحددها طبيب الجلدية.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان التوثيق في الوقت المناسب والدقيق لجميع الإجراءات بما في ذلك الموافقات المستنيرة المفصلة وتثقيف المرضى بخصوص المعدات وبروتوكولات العناية بالبشرة.</span></p><br></li></ul><br>المؤهلات:<br><ol><li>رخصة صالحة من DOH/DHA/MOH/SHA.</li><li>يجب أن تكون لديه/ لديها خبرة 2-3 سنوات في المجال التخصصي.</li><li>ممارس صحي مرخّص من إحدى السلطات كممرّض مسجّل، مساعد ممرض، أو أخصائي تجميل وتخفيف الشعر.</li><li><p>المؤهل الأكاديمي كممرض مسجل، مساعد ممرض، أو أخصائي تجميل وتخفيف الشعر وشهادة تخفيض الشعر من إحدى الجهات التالية إذا تم اكتسابها خارج الإمارات:</p><br><p>a. جمعية إزالة الشعر الطبي والسريري (SCHMR).</p><br><p>b. المجلس الوطني للشهادة بالليزر (NCLC) مع دليل على عشرة (10) حالات تدريب عملي.</p><br></li><li>أكمل الكفاءات ذات الصلة في المجال التخصصي.</li><li>القدرة على التواصل بوضوح وبالإنجليزية (محادثة وكتابة)</li><li>يفضل أن يكون المتقدم قادراً على التواصل بالعربية بطلاقة.</li><li><p>دعم أساسي صالح للحياة (BLS) من جمعية القلب الأمريكية.</p><br></li></ol>
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الاستراتيجية</strong> </p><br><ul><li><p>متابعة الأداء المالي لـ RTA وتقدم القسم المركزي؛ الدعم في مراجعة الحالة</p></li></ul></div>
MphExperts
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>غرض الدور</strong><br> سيُقدم أخصائي الموارد البشرية الأول / شريك الموارد البشرية الدعم لقسم الموارد البشرية في العمليات اليومية وأنشطة التنسيق عبر المنظمة، مع التركيز على المهام الإدارية والتنظيمية والموارد البشرية غير الحساسة. <br> يمنح هذا الدور Exposure لعمليات الموارد البشرية في بيئة عمل دولية مع الإسهام في تحسين الكفاءة وتجربة الموظف. <br> <br> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br> 1. إدارة الموارد البشرية والتنسيق</p><br>
<ul>
<li>الحفاظ على وتتبع مؤشرات الموارد البشرية (الإجازات، الالتحاق بالعمل، التدريب، المخصصات – بيانات غير حساسة فقط)</li>
<li>دعم تنظيم وثائق الموظفين (الأرشفة، التتبع، تنسيق قوالب العمل)</li>
<li>المساعدة في إعداد خطابات و مستندات الموارد البشرية القياسية (غير حساسة)</li>
</ul>
<ol>
<li>الانضمام إلى الفريق وتجربة الموظف</li>
</ol>
<ul>
<li>دعم إعداد عمليات التوجيه والترحيب (عبوات الترحيب، تنسيق لوجستيات اليوم الأول، جدولة الجلسات)</li>
<li>المساعدة في إعداد مواد وشروحات التوجيه والعروض</li>
<li>المساعدة على ضمان تنسيق سلس مع أصحاب المصلحة الداخليين (تكنولوجيا المعلومات، الإدارة، إلخ)</li>
</ul>
<ol>
<li>تفاعل الموظفين والفعاليات</li>
</ol>
<ul>
<li>دعم تنظيم الفعاليات الداخلية (مثل التدريب، أنشطة الفريق، مبادرات التنوع والشمول)</li>
<li>المساعدة في إنشاء رسائل الاتصال والاستبيانات والدعوات</li>
<li>متابعة المشاركة وإعداد تقارير بسيطة أو ملخصات</li>
</ul>
<ol>
<li>دعم عمليات الموارد البشرية والمشاريع</li>
</ol>
<ul>
<li>المساعدة في تحديث وثائق الإجراءات والقوالب</li>
<li>دعم مشاريع الموارد البشرية (الأتمتة، الاستبيانات، تنظيم البيانات)</li>
<li>المساعدة في اختبار وتحسين الأدوات (مثل النماذج، وتتبع البيانات، وتدفقات العمل)</li>
</ul>
<ol>
<li>التقارير ودعم البيانات</li>
</ol>
<ul>
<li>إعداد تقارير ولوحات معلومات بسيطة باستخدام Excel</li>
<li>دمج البيانات من مختلف أدوات التتبع (معلومات غير حساسة)</li>
<li>دعم المتابعة مع الموظفين بخصوص المسائل الإدارية</li>
</ul>
<ol>
<li>بحث وتوجيه وربط بالخدمات الخارجية والتوظيف</li>
</ol>
<ul>
<li>البحث وتوجيه الشراكات التالية:</li>
<li>موفر خدمات فحص الخلفية المهنية</li>
<li>موفر التحقق من الخلفية</li>
<li>وكالة تسويق (لإدارة الفعاليات المؤسسية، وت activations الميدانية وأنشطة تفاعل الموظفين)</li>
<li>مقدمو خصومات الموظفين (صالات رياضية، خدمات صحية، فنادق، إلخ…)</li>
</ul>
<ol>
<li>دعم وظائف LinkedIn وعملية التوظيف</li>
</ol>
<ul>
<li>نشر الوظائف وفق طلب مدير الموارد البشرية الأول إلى ملف LinkedIn الخاص بـBxT</li>
<li>إعداد قائمة مختصرة من المرشحين لمراجعة مدير الموارد البشرية الأول</li>
<li>تنسيق جدولة المقابلات وحجز قاعة الاجتماعات</li>
</ul>
<ol>
<li>السياسات والإجراءات</li>
</ol>
<ul>
<li>المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية</li>
</ul>
<p>لن يشارك أخصائي الموارد البشرية الأول / شريك الموارد البشرية في:</p><br>
<ul>
<li>العلاقات مع الموظفين أو القضايا التأديبية</li>
<li>تفاصيل الرواتب أو الأجور أو التعويضات</li>
<li>المسوغ القانونية أو المسائل الحساسة المتعلقة بالموارد البشرية</li>
<li>التعامل مع تأشيرات أو قضايا قانونية</li>
</ul>
<p><strong>متطلبات الملف الشخصي</strong></p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس أو الدراسة الحالية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</li>
<li>مهارات تنظيم واتصال قوية</li>
<li>انتباه عالي للتفاصيل</li>
<li>الإتقان في Microsoft Excel وPowerPoint</li>
<li>القدرة على التعامل مع المعلومات بحذر واحترافية</li>
<li>ذهنية مبادرة ومبتكرة</li>
</ul> <br>
Dubai Government
الإمارات
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>حول مركز إرادة للعلاج وإعادة التأهيل:</strong></span></p><br><p><span>أهدافنا هي تخفيف معاناة مرضى الإدمان وأسرهم من خلال استعادة الصحة والأمل والعزيمة"</span></p><br><p><span>تم تأسيس مركز إرادة للعلاج وإعادة التأهيل في دبي بناءً على رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم وبمبادرة من صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد آل مكتوم. يهدف إلى علاج مرض اضطرابات تعاطي المواد والإدمان على الكحول الذي يؤثر سلباً على رفاهية الأفراد والأسر والمجتمع. إرادة مركز جهة حكومية ملتزمة بتقديم خدمات العلاج والتأهيل؛ تعزيز الوعي بالإدمان والمساهمة في البحث العلمي في مجال الإدمان.</span></p><br><br> <p><span><span><strong>المسمى الوظيفي: </strong>أخصائي تكنولوجيا المعلومات</span></span></p><br><p><span><span><strong>وصف وظيفي عام:</strong></span></span></p><br><p><span><span>ضمان توفر وجودة الخدمات التي تقدمها إدارة تكنولوجيا المعلومات والمتعلقة بالبرمجيات والأجهزة وقواعد البيانات والشبكات والأنظمة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات وخدمات الاتصال لقسم ودوائر المركز.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المهام:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مساعدة رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في تحديد احتياجات المركز من تكنولوجيا المعلومات وتقديم الدعم اللازم، مثل تصميم التقارير والتوافق البياناتي، وذلك لضمان الأداء الفعّال.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالأمن واستخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني وأنظمة النسخ الاحتياطي والدعم الفني.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>رفع وعي الموظفين بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات ومتابعة امتثالهم لتجنب المخاطر المحتملة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إعداد خطة مشاريع تطوير تكنولوجيا المعلومات والإشراف على تنفيذها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إدارة شبكات المركز وخوادمه وأجهزته الحاسوبية، بما في ذلك الصيانة والترقيات وبرامج مكافحة الفيروسات.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تكوين الطابعات وحسابات المستخدمين وتحديد صلاحيات الوصول وفق السياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>توفير التدريب اللازم على استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات المستخدمة من قبل المركز.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساعدة في تصميم وتنفيذ البرمجيات الموجودة لتلبية المتطلبات التشغيلية المتنوعة للمركز.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>دعم رئيس قسم تقنية المعلومات في تنفيذ متطلبات أمان المعلومات المتعلقة بالأنظمة والشبكات وحماية البيانات وتدابير التحكم في الوصول، بما يضمن سرية المعلومات وسلامتها وتوافرها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تعزيز الوعي بممارسات تكنولوجيا المعلومات الآمنة بين الموظفين، بما في ذلك الاستخدام الصحيح للبريد الإلكتروني والإنترنت، وإجراءات النسخ الاحتياطي، وحماية مضادات الفيروسات، والتعامل الآمن مع المعلومات الرقمية.</span></span></p><br> <p><span><span><strong>المؤهلات التعليمية:</strong></span></span></p><br><p><span><span>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة. يفضل وجود ماجستير.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الخبرة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في المجال نفسه.</span></span></p><br>