وظائف فنى مختبر في الإمارات
٤٢٥٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة مندوب مبيعات خارجي - فنية أظافر
<p><strong>MADI International</strong> يسعى إلى جهة شغوفة وتحقيق النتائج <strong>مندوب مبيعات خارجي - </strong><strong>فنية أظافر </strong>لل انضمام فريقنا في الإمارات العربية المتحدة.</p><br>
<p>هذا الدور يجمع بين الخبرة الفنية والتميز في المبيعات، باستخدام عروض المنتجات المهنية لدفع نمو المبيعات، وتطوير فرص عمل جديدة، وتوسيع حضورنا عبر الصالونات ومحترفي التجميل.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br>* قيادة نمو المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات والتحصيل المحدة.<br>* إجراء عروض منتجات مهنية وجلسات تدريبية.<br>* تطوير وتنمية حسابات الصالونات الحالية مع تحديد فرص عمل جديدة.<br>* تقديم علامات تجارية جديدة وخطوط منتجات إلى الحسابات القائمة والجديدة.<br>* بناء علاقات قوية مع العملاء وضمان الاحتفاظ بالعملاء.<br>* متابعة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وفرص الأعمال.<br>* التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والتعليم والعلامة التجارية لتنفيذ استراتيجيات العمل بشكل فعال.</p><br> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong><br>* فنية أظافر معتمدة أو محترف مجال تجميل ذي صلة.<br>* 3–7 سنوات من الخبرة الفنية العملية مع تعرض قوي للمبيعات.<br>* إثبات القدرة على إجراء عروض مهنية وتحويلها إلى مبيعات.<br>* مهارات تواصل وعرض وتفاوض وبناء علاقات قوية.<br>* ذو تفكير تجاري مع فهم قوي للتسعير والعروض وإدارة الحسابات.<br>* ذات دافع ذاتي، منظم، ومريح عند العمل في بيئة قائمة على الأهداف.</p><br> <p>إذا كنت شغوفًا بصناعة التجميل وقادرًا على دمج الخبرة الفنية مع النجاح التجاري، نود سماع رأيك.</p><br>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>فرانكو بينتو هو مزود حلول تكنولوجيا المعلومات ومتكامل أنظمة يخدم المؤسسات عبر الإمارات العربية المتحدة والمنطقة</p><br><p>تشمل حلولنا أجهزة تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، الشبكات، مراكز البيانات، الخدمات السحابية، ترخيص البرمجيات، النسخ الاحتياطي، الاتصالات، المراقبة، وخدمات تكنولوجيا المعلومات المدارة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>لمحة عن الدور</p><br><p>نحن نسعى للحصول على أخصائي توريد سلسلة الإمداد لتكنولوجيا المعلومات ذو خبرة مع معرفة قوية بالأجهزة وتوزيع الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p>سيُدعم الشخص فرق المبيعات والمشروعات لدينا خلال عملية التوريد—from استلام RFQ واستخراج المنتجات المناسبة إلى مقارنة الموردين، الشراء، وتتبع التوريد.</p><br><p>معرفة قوية بالأجهزة أمر أساسي. يجب أن يكون المرشح مريحًا في اختيار ومقارنة أجهزة اللاب توب، الحواسيب المكتبية، الخوادم، التخزين، معدات الشبكات، الجدران النارية، أنظمة المراقبة، أنظمة UPS، أجهزة الاتصالات، والمنتجات المرتبطة.</p><br><p>المهام الرئيسية</p><br><p>● استلام RFQs وطلبات التوريد من فرق المبيعات والفنيين.</p><br><p>● توريد الأجهزة والبرمجيات والتراخيص، الاشتراكات، الخدمات، والتجديدات.</p><br><p>● الحصول على ومقارنة عروض الأسعار من موزعين ووكلاء وموردين الإمارات.</p><br><p>● التأكد من أن المنتجات المقترحة تلبي المتطلبات الفنية والتجارية المطلوبة.</p><br><p>● اقتراح بدائل مناسبة عند عدم توفر المنتجات المطلوبة أو توقفها.</p><br><p>● التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، ضمان، التوافر، وجدول التسليم.</p><br><p>● إدارة تسجيلات الصفقات، طلبات تسعير المشاريع، الخصومات، صلاحية الاقتباسات.</p><br><p>● إعداد جداول المقارنة للموردين وتكاليف المشروع.</p><br><p>● دعم فريق المبيعات بمعلومات شراء دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><br><p>● إعداد أوامر الشراء والحفاظ على سجلات التوريد في أودو.</p><br><p>● تتبع الطلبات، والتسليمات، والتراخيص، والضمانات، وإجراءات الموردين المتبقية.</p><br><p>● التنسيق للشحنات وحساب الشحن، الجمارك، ضريبة القيمة المضافة، والتكاليف المرتبطة بالتسليم عند الحاجة.</p><br><p>● الحفاظ على سجلات الموردين وتاريخ أسعار الشراء.</p><br><p>● التنسيق مع الشؤون المالية بخصوص فواتير الموردين، المدفوعات، مذكرات الائتمان، والتفاوتات.</p><br><p>● الإبلاغ عن نقص المخزون، تغيّر الأسعار، تأخّر التسليم، وغيرها من مخاطر التوريد.</p><br><p>● بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع موزعين ومورّدين في الإمارات.</p><br><br>المؤهلات<br><p>● خبرة 2–4 سنوات في توريد تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في الإمارات.</p><br><p>● معرفة عملية قوية بأجهزة تكنولوجيا المعلومات عبر الحواسيب، والبنية التحتية، والشبكات، والأمن، والمراقبة، والطاقة، وحلول الاتصالات.</p><br><p>● القدرة على مقارنة المنتجات، والتحقق من التكوينات وأرقام القطع، وتحديد البدائل المناسبة.</p><br><p>● معرفة جيدة بموزعين ومورّدين الإمارات، وتوافر المخزون، وقنوات التوريد.</p><br><p>● خبرة سابقة مع موزع تكنولوجيا معلومات، أو مُركّب أنظمة، أو موزع تقني، أو مزود خدمات مُدارة.</p><br><p>● الإلمام بعلامات مثل HP، HPE، Dell، Lenovo، Cisco، Fortinet، Synology، APC، Hikvision، Axis، Grandstream، Microsoft، Kaspersky، ESET، Sophos، Veeam، أو بائعين مماثلين.</p><br><p>● فهم جيد لترخيص البرمجيات، الاشتراكات، الضمانات، والتجديدات.</p><br><p>● مهارات تفاوض وتنظيم وتواصل ومتابعة قوية.</p><br><p>● دقة عالية في التعامل مع النماذج والكميات والأسعار والعملات وشروط التوصيل.</p><br><p>● مهارات جيدة في Excel أو جداول البيانات.</p><br><p>● يفضل الخبرة باستخدام Odoo أو نظام ERP آخر.</p><br><p>● الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</p><br><p>● يجب أن يكون مقيمًا في الإمارات.</p><br><p>المؤهلات المفضلة</p><br><p>● درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</p><br><p>● خبرة مع بوابات البائعين، تسجيل الصفقات، التسعير الخاص، وخصومات المشاريع.</p><br><p>● الإلمام بالضريبة على القيمة المضافة في الإمارات، والواردات، والشحن، والجمارك، وحسابات تكلفة الوصول.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> <p><strong>الغرض من العمل:</strong><br>يُعيَّن كأخصائي رفع اصطناعي. يقدم المشورة المتعلقة بالرفع الاصطناعي لفرق المسح الجوفي والأراضي لتحقيق أهدافها في مجالات إدارة التقنية، التحديات التقنية، الممارسات القياسية وتبادل المعرفة. يعمل كمرجع فني لجميع جوانب الرفع الاصطناعي المرتبطة بهندسة البترول.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br><strong>المسؤوليات الخاصة بالوظيفة</strong></p><br><ul><li>يساعد ويقدم مشورة على أصول ADNOC Onshore في أفضل/أمثل تصميم للرفع الاصطناعي، والتقنيات والأدوات.</li><li>يمثل السلطة الفنية بشأن مسائل الرفع الاصطناعي ضمن ADNOC Onshore.</li><li>يحدد المعايير لأنظمة الرفع الاصطناعي في الأصول.</li><li>يدعم الأصول في تحديد الفرص لتصميم الرفع الاصطاعي وتحسينه.</li><li>يحدد تحديات الرفع الاصطناعي عبر جميع الأصول وينفذ تقنيات وعمليات جديدة.</li><li>يستخلص دروس مستفادة / أفضل الممارسات المتعلقة بالرفع الاصطناعي ويضمن نشرها عبر الأصول</li><li>يشارك بشكل مباشر وغير مباشر في تطوير الكادر الفني (التدريب، الإرشاد، التطوير، الخ.)</li><li>يتعاون مع المقر الرئيسي لـ ADNOC، المساهمين وOPCOs في الأنشطة المتعلقة بأنظمة الرفع الاصطناعي لضمان توثيق أفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>المسؤوليات العامة</strong><br><strong>الإشراف</strong></p><br><ul><li>يخطط، يشرف وينسق جميع الأنشطة في المنطقة المعنية لتحقيق الأهداف الوظيفية.</li><li>يدرب ويطور الموظفين المعنيين في المهارات ذات الصلة ليصبحوا proficientين في العمل ويحققوا أهداف القسم المعني.</li><li>يقوم بأي مهام أخرى ذات صلة عند الحاجة بمسؤولية الشركة.</li></ul><p><strong>الميزانيات</strong></p><br><ul><li>يُدلي بمدخلات لإعداد ميزانيات القسم / الإدارة ويساعد في تنفيذ الميزانية والخطط المعتمدة لتحقيق أهداف القسم.</li><li>يتحقق من ويبرز أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعال والسيطرة على التكلفة.</li></ul><p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</strong></p><br><ul><li>ينفذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات المعتمدة لدعم تنفيذ برامج عمل القسم وفقًا للمعايير الدولية والخاصة بالشركة.</li></ul><p><strong>إدارة الأداء</strong></p><br><ul><li>يساهم في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة.</li></ul><p><strong>الابتكار والتحسين المستمر</strong></p><br><ul><li>يصمم وينفذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.</li><li>يحدد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعيًا لتحقيق كفاءة أعلى وفقًا لمعايير ISO بهدف تعريف حلول ذكية للمشكلات التي تواجه القسم.</li></ul><p><br><strong>الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة</strong></p><br><ul><li>الامتثال لمتطلبات إجراءات ADNOC Onshore/ ADNOC HSE</li><li>الإبلاغ عن أي حادث أو مرض مهني للمشرف المباشر.</li><li>إذا علم بأي ممارسة أو حالة غير آمنة، أو في أي شك حول سلامة أي موقف، استشر مشرف خطك فورًا.</li><li>أداء المسؤوليات الطارئة وفق الأدوار المعنية كما هو محدد في تنظيم الطوارئ.</li></ul><p><strong>التقارير</strong></p><br><ul><li>تقديم مدخلات لإعداد MIS القسم وتقارير التقدم لإدارة الشركة.</li></ul><p><strong>الاتصالات والعلاقات العملية:</strong></p><br><p><strong>داخلي</strong></p><br><ul><li>التواصل اليومي مع نظراء TC، قائد الفريق داخل القسم ومدراء تخصصات أخرى في التنمية والتشغيل الميداني</li></ul><p><strong>خارجي</strong></p><br><ul><li>تواصل عرضي مع ADNOC Upstream، والمساهمين الصناعيين و OPCOs لتبادل ممارسات رائدة ومعلومات.</li><li>تواصل عرضي مع المقاولين و ADNOC Upstream</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:</strong><br><strong>أدنى مؤهل</strong></p><br><ul><li>بكالوريوس في تخصص بترولي-تقني، يفضل وجود درجة متقدمة.</li></ul><p><strong>الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات</strong></p><br><ul><li>10 سنوات في هندسة الآبار (تصميم، تحليل وتحسين وبحث وتطوير)، مع 5 سنوات من خبرة تشغيل/تطوير الرفع الاصطناعي والتي تشمل أدوار أخصائي رفع الغاز والرفع الكهربائي العمودي. يفضل الخبرة الدولية</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الاستراتيجية</strong> </p><br><ul><li><p>متابعة الأداء المالي لـ RTA وتقدم القسم المركزي؛ الدعم في مراجعة الحالة</p></li></ul></div>
تبحث شركة الطيف الذهبي للمعدات العلمية والمخبرية (TTSL) عن ممثل مبيعات فنية للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.<br>وصف الدور: هذه وظيفة ممثل مبيعات فنية بدوام كامل ومقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. سيكون ممثل المبيعات الفنية مسؤولاً عن تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وإدارة علاقات العملاء، وترويج حلول المختبرات والمعدات العلمية الخاصة بالشركة. يتضمن الدور إجراء زيارات للعملاء، وفهم المتطلبات الفنية، والتوصية بالحلول المناسبة، وإدارة عملية المبيعات بدءاً من الاستفسار الأولي ومروراً بتقديم عروض الأسعار والتفاوض وإتمام الصفقة. تشمل الأنشطة اليومية أيضاً تقديم الاستشارات الفنية ودعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتقديم عروض توضيحية للمنتجات، وتنسيق تدريب العملاء، ومتابعة فرص المبيعات، والحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والفرص في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM/ERP).<br>مؤهلات الدور: درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو مجال علمي/تقني ذي صلة. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات الفنية ذات الصلة. الخبرة السابقة في مبيعات المعدات المخبرية إلزامية. تعتبر الخبرة في أجهزة توصيف المواد ميزة قوية. قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وتطوير فرص عمل جديدة. خبرة في فهم المتطلبات الفنية للعملاء والتوصية بالحلول المناسبة. مهارات قوية في التفاوض والإقناع والعرض والتواصل. قدرات قوية على حل المشكلات واستكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية. مهارات قوية في خدمة العملاء وبناء العلاقات. تعد المعرفة الجيدة بأنظمة (CRM/ERP) ميزة إضافية. إتقان جيد جداً لبرامج Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وWord وExcel وPower Point. اللغة الإنجليزية بطلاقة إلزامية. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول إلزامية.<br>مهارات الدور: يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في المبيعات الفنية والتفاوض، مع القدرة على تطوير الحسابات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالمعدات المخبرية والعلمية والقدرة على فهم التطبيقات الفنية ومتطلبات العملاء. يجب أن يكون المرشحون قادرين على تحديد تحديات العملاء وتقديم الحلول الفنية المناسبة والتوصيات والاستشارات قبل وأثناء وبعد عملية البيع. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في العرض والتوضيح، مع القدرة على توصيل المفاهيم الفنية بوضوح لكل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وأن يكونوا مرتاحين في دعم العملاء في الاستفسارات الفنية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة زيارات العملاء المتعددة والفرص وجلسات التدريب والمشاريع في وقت واحد. يجب أن يكون المرشحون استباقيين وموجهين نحو النتائج ويركزون على العملاء، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة مبيعات سريعة الخطى.<br>قدم طلبك عبر LinkedIn أو أرسل سيرتك الذاتية إلى Taawonhr2020@gmail.com.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غير العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواءً كان ذلك بتحسين تنقّلك، أو إبقاء الأضواء قيد التشغيل، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الرائدة في البنية التحتية على مستوى العالم، نتشارك مع العملاء لحل أعمق التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يتألف من أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تخلق تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>• بإشراف مباشر، يؤدي واجبات أساسية وروتينية في مجموعة واسعة من تخصصات الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال لمعايير ES&H جنبًا إلى جنب مع المتطلبات التنظيمية الفدرالية والولائية. <br>
• يساعد في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وأنظمة وإجراءات السلامة والصحة. <br>
• يساعد في رصد المخاطر والأمراض المحتملة في مكان العمل. <br>
• يعمل مع الآخرين للتحقيق في الحوادث والإصابات والشكاوى المتعلقة بالمخاطر في مكان العمل. <br>
• يشارك في التوصية بتحسين في العمليات والتصميم والإجراءات والمعدات لتقليل المخاطر. <br>
• يشارك في تدريب الموظفين والاستعداد للطوارئ ويضمن جودة البرامج.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف اليوم الأول حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا في AECOM الرعاية الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، فترات غياب، مزايا اختيارية، مزايا مرنة، موارد العافية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. </p><br><p>AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. </p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — محلياً وعالمياً — التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، وتساعدك في بناء المسار المهني الذي طالما حلمت به. هنا، ستجد مكان عمل مرحّب قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع — حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كجهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستبقى سرية وفقًا لإرشادات EE0.</p><br><br><br> </div>
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية لدعم وظائف الموارد البشرية - تنسيق التوظيف، وسجلات الموظفين، والإدارة العامة للموارد البشرية. المسؤوليات الرئيسية: دعم تنسيق التوظيف والتهيئة، الحفاظ على دقة سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية، دعم سياسات وإجراءات وامتثال الموارد البشرية، الرد على أسئلة الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية، المساعدة في تقارير الموارد البشرية وإدارة البيانات.<br> المتطلبات: يفضل وجود خبرة في الموارد البشرية أو الإدارة، مهارات تنظيمية وتواصل قوية، الإلمام بأنظمة/برامج الموارد البشرية يعتبر ميزة إضافية، القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بتقدير، القدرة على العمل بشكل مستقل عن بُعد.<br> المزايا: إجازة مرضية مدفوعة الأجر، رحلات سنوية للشركة، ميزانية لمعدات المكتب المنزلي، بدل عمل من المنزل، تغطية صحية وطبية.<br><br>المهارات: خدمة العملاء، الموارد البشرية، وظائف الإدارة، تكنولوجيا المعلومات، مايكروسوفت أوفيس، علوم المعلومات، تخطيط الموارد البشرية
???? We’re Hiring: Employee Engagement Specialist | Workplace Culture Specialist???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level to Senior We are looking for a passionate and people-oriented Employee Engagement Specialist | Workplace Culture Specialist to strengthen employee connection, workplace culture, communication, and overall employee experience. This role will focus on creating meaningful employee programs, promoting company values, gathering employee feedback, and developing initiatives that encourage collaboration, motivation, inclusion, and long-term employee retention.???? Key Responsibilities• Develop and execute employee engagement strategies that support organizational goals and company values.• Create programs that improve employee satisfaction, motivation, participation, and sense of belonging.• Plan employee activities, team-building programs, cultural events, recognition initiatives, and internal campaigns.• Promote a positive workplace culture through meaningful employee experiences and communication initiatives.• Conduct employee engagement surveys, pulse surveys, interviews, focus groups, and feedback sessions.• Analyze employee feedback and engagement results to identify workplace trends and areas for improvement.• Translate employee feedback into practical action plans and measurable engagement initiatives.• Partner with HR and business leaders to address workplace culture and employee experience challenges.• Support the development and communication of organizational values, behaviors, and culture principles.• Strengthen onboarding experiences by introducing new employees to company culture, values, and workplace practices.• Coordinate employee recognition, appreciation, milestone, and reward programs.• Develop internal communication materials including newsletters, announcements, campaigns, presentations, and employee updates.• Support employee wellbeing, inclusion, collaboration, and workplace satisfaction initiatives.• Organize town halls, employee forums, workshops, cultural sessions, and company-wide engagement activities.• Work with managers to improve team communication, employee relationships, and workplace morale.• Identify cultural barriers that may affect employee productivity, engagement, collaboration, or retention.• Recommend initiatives to improve employee experience throughout the employee lifecycle.• Monitor engagement metrics, participation rates, employee sentiment, and program effectiveness.• Prepare regular reports and presentations highlighting engagement performance and culture initiatives.• Establish measurement frameworks to evaluate the impact of employee engagement programs.• Research emerging trends in workplace culture, employee experience, recognition, wellbeing, and engagement.• Benchmark internal practices against relevant industry and workplace-culture standards.• Coordinate external suppliers and service providers supporting employee events and engagement programs.• Manage engagement projects, budgets, schedules, communications, and stakeholder expectations.• Support organizational change initiatives by developing employee-focused communication and engagement plans.• Maintain appropriate confidentiality when handling employee feedback and sensitive workplace matters.• Continuously improve engagement programs based on employee feedback, business requirements, and performance data.✅ Requirements• Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Psychology, Business Administration, Communications, or a related discipline.• Previous experience in employee engagement, employee experience, workplace culture, HR, organizational development, or internal communications.• Strong understanding of employee engagement strategies and organizational culture development.• Proven ability to design and deliver employee programs and workplace initiatives.• Experience managing employee surveys and interpreting engagement results.• Strong analytical ability with the capability to turn employee data into actionable recommendations.• Excellent communication and interpersonal skills.• Strong presentation, facilitation, and public-speaking abilities.• Creative mindset with the ability to develop attractive and meaningful employee activities.• Strong project coordination and event-management capabilities.• Ability to communicate effectively with employees, managers, HR teams, and senior leadership.• Experience preparing internal communications and employee-facing content.• Familiarity with HRIS, employee engagement platforms, survey systems, or collaboration tools is an advantage.• Understanding of employee recognition, wellbeing, inclusion, retention, and workplace experience practices.• Strong listening, empathy, and relationship-building skills.• Ability to handle employee feedback professionally and confidentially.• Strong problem-solving and conflict-resolution abilities.• Excellent organization and time-management skills.• Ability to manage several engagement projects and deadlines simultaneously.• Strong stakeholder-management and cross-functional collaboration skills.• Knowledge of organizational development or change-management principles is an advantage.???? What We Offer• Competitive salary package and comprehensive employee benefits.• Opportunity to influence company culture and employee experience at an organizational level.• Exposure to HR leadership and cross-functional business teams.• Professional development in employee experience, engagement, and organizational culture.• Opportunities to lead company-wide engagement and culture initiatives.• Access to modern HR, communication, survey, and employee engagement platforms.• Supportive and collaborative workplace environment.• Opportunities to contribute to employee wellbeing, recognition, inclusion, and retention programs.• Support for professional HR and organizational development certifications.• Recognition for innovative ideas and successful employee initiatives.• Career opportunities toward Senior Employee Engagement Specialist, Employee Experience Manager, Workplace Culture Manager, Organizational Development Manager, or HR Manager.
وصف الوظيفة: تبحث MAISON عن مطور أعمال مستقل متخصص في الفنون، مع تركيز على علاقات جامعي الأعمال الفنية، لدعم التطوير التجاري لهيكلها. هذه الوظيفة بعقد مستقل وتعمل بالكامل عن بُعد، مع استقلالية كبيرة في تنظيم العمل. تشمل المهام اليومية تحديد واستقطاب جامعي أعمال فنية وشركاء جدد، وإدارة ومتابعة العلاقات القائمة، بالإضافة إلى تقديم الأعمال والمشاريع التقييمية. سيكون الشخص المسؤول مسؤولاً عن التفاوض على المبيعات، وصياغة المقترحات التجارية، والتنسيق مع الفرق الداخلية (الإدارة الفنية، التواصل، اللوجستيات).<br>المؤهلات: خبرة مؤكدة في تطوير الأعمال في قطاع الفن أو الثقافة أو السلع الفاخرة، مع القدرة على بناء والحفاظ على محفظة من جامعي الأعمال الفنية. مهارات قوية في التفاوض، وبيع القطع والمشاريع الفنية، وإدارة علاقات العملاء رفيعي المستوى. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي مع حس بالدبلوماسية والسرية. معرفة جيدة بسوق الفن المعاصر، والمعارض، والفعاليات الفنية، ودور المزادات، والجهات الفاعلة الرئيسية في القطاع. إتقان الأدوات الرقمية (نظام إدارة علاقات العملاء CRM، مؤتمرات الفيديو، المراسلات المهنية، برامج المكتب) لإدارة النشاط عن بُعد. استقلالية، حس ريادي، تنظيم دقيق، والقدرة على العمل بنظام المشاريع وتحقيق الأهداف التجارية. مؤهل عالٍ في التجارة، أو الإدارة الثقافية، أو تاريخ الفن أو مجال معادل، أو خبرة مهنية كبيرة يمكن أن تحل محل ذلك.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>رسم ثنائي الأبعاد<br>إعداد العروض<br>التصور والتصميم ثلاثي الأبعاد<br>التقدير والتكلفة<br>إدارة المشروع والتنسيق<br>الشراء</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمُرشَّح</p><p class="paragraph"></p><p>الهندسة المدنية<br>التنسيق<br>العرض<br>الرسم التقـني<br>التصور ثلاثي الأبعاد</p><p></p></section>
وصف الشركة: شركة Inkspot Graphics LLC هي مزود رائد لحلول الطباعة والعلامات التجارية والإعلان والترويج، وتخدم مجموعة واسعة من الشركات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. يقع مقر الشركة في الشارقة، وتقدم خدمات متكاملة بدءاً من تطوير المفهوم وصولاً إلى الإنتاج النهائي، مما يساعد العملاء على تعزيز ظهورهم وتقوية هويتهم التجارية. تشمل محفظتها خدمات الطباعة الرقمية والأوفست، والعلامات التجارية للشركات، وحلول اللافتات والعرض، وتغليف المركبات، والزي الموحد وملابس العمل، والتغليف المخصص. تتخصص Inkspot Graphics أيضاً في الوسم بالليزر، والنقش، والطباعة بالأشعة فوق البنفسجية، وDTF، والطباعة بالشاشة، والتسامي، والبضائع الترويجية، مما يوفر حلولاً عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. إن التركيز القوي على الابتكار والجودة ورضا العملاء جعل من Inkspot Graphics شريكاً موثوقاً للمؤسسات التي تسعى إلى تواصل فعال للعلامة التجارية.<br>وصف الدور: هذه وظيفة أخصائي مبيعات بدوام كامل وفي الموقع في بنغالور. سيقوم أخصائي المبيعات بتحديد ومتابعة فرص تجارية جديدة، وبناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها، وتقديم حلول الطباعة والعلامات التجارية والترويج الخاصة بـ Inkspot Graphics لتلبية احتياجات العملاء. تشمل المسؤوليات اليومية إدارة العملاء المحتملين والاستفسارات، وإجراء عروض توضيحية للمنتجات، وإعداد عروض الأسعار والمقترحات، والمتابعة لإغلاق الصفقات. يتضمن الدور أيضاً التعاون مع الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلبات بدقة، والتسليم في الوقت المناسب، وتحقيق رضا العملاء العالي. سيقوم أخصائي المبيعات بتتبع أداء المبيعات، وتقديم تقارير منتظمة، والمشاركة في التدريب واجتماعات المبيعات للبقاء على اطلاع بالمنتجات والخدمات واتجاهات السوق.<br>المؤهلات:<br>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء لإشراك العملاء بفعالية وتوفير تجربة إيجابية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات مبيعات، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، والتفاوض، والإغلاق، مع التركيز على تحقيق الأهداف. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة المبيعات والتدريب لدعم أداء الفريق، ومشاركة أفضل الممارسات، والمساهمة في التحسين المستمر. تعتبر الخبرة ذات الصلة في مبيعات B2B، أو الطباعة، أو العلامات التجارية، أو الإعلان، أو الصناعات ذات الصلة مفيدة. القدرة على العمل في الموقع في بنغالور، وإدارة حسابات متعددة، واستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو تتبع المبيعات بفعالية. قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع عقلية موجهة نحو النتائج. يفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، ولكنها ليست إلزامية إذا كانت مصحوبة بـ...
<p><strong>وصف الشركة</strong><br>تعد مجموعة Growthlift، التي تعمل تحت اسم Growthlift Heavy Equipment Trading L.L.C، مزوداً مقره دبي لحلول تأجير وتجارة وتدريب المعدات الثقيلة. تخدم الشركة عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا من خلال توفير آلات عالية الجودة وتدريب مهني مصمم خصيصاً لتلبية متطلبات الصناعات المتنوعة. تشتهر مجموعة Growthlift بخبرتها وموثوقيتها ونهجها الذي يركز على العملاء، مما يجعلها شريكاً مفضلاً في قطاع المعدات الثقيلة. يستفيد أعضاء الفريق من العمل في سوق إقليمي ديناميكي مع فرص لدعم المشاريع المعقدة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong><br>وظيفة أخصائي العمليات هي وظيفة بدوام كامل ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيتولى أخصائي العمليات تنسيق أنشطة تأجير وتجارة المعدات اليومية، وضمان دقة معالجة الطلبات والجدولة والدعم اللوجستي. سيقوم هذا الدور بمراقبة مستويات المخزون، وتتبع توفر المعدات، والتعاون مع فرق المبيعات والتدريب لتلبية متطلبات العملاء والجداول الزمنية للمشاريع. سيساعد أخصائي العمليات في التوثيق، وإدارة العقود، والامتثال للإجراءات الداخلية واللوائح المحلية. كما يتضمن الدور تحليل البيانات التشغيلية، وتحديد التحسينات في العمليات، ودعم الإدارة في تنفيذ سير العمل الفعال ومعايير الخدمة.</p><p><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات التشغيلية، وتحسين سير العمل، ودعم اتخاذ القرار.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء عبر مناطق متعددة.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بقدرات مبيعات لدعم استفسارات العملاء، والمساهمة في تقديم المقترحات، والمساعدة في الحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات إدارة العمليات للإشراف على تنسيق المعدات اليومي، وتتبع المخزون، وتقديم الخدمات.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات إدارة المشاريع لإدارة الجداول الزمنية والموارد والمعالم الرئيسية لارتباطات العملاء والمبادرات الداخلية.</li><li>تعتبر الخبرة ذات الصلة في مجال المعدات الثقيلة أو الخدمات اللوجستية أو البناء أو الصناعات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>الكفاءة في برامج المكتب القياسية وأدوات إدارة البيانات الأساسية مطلوبة؛ كما أن الإلمام بأنظمة ERP أو أنظمة المخزون يعد أمراً مفيداً.</li><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العمليات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في دبي، والحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، والتكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى ومتعددة الثقافات.</li></ul></p>
غلام قادر<br><br>دبي - الإمارات العربية المتحدة، دوام كامل، عن بعد<br><br>إلكترونيات<br><br>نظرة عامة على الوظيفة: أخصائي علم نفس<br><br>الموقع: مركز هيلث هب لجراحات اليوم الواحد والعيادات التخصصية - دبي فستيفال سيتي مول<br><br>انضم إلى منشأتنا الطبية المتطورة ذات الموقع الاستراتيجي داخل دبي فستيفال سيتي مول. يمتد مركزنا على مساحة 40,000 قدم مربع موزعة على طابقين، وهو مجهز بأحدث التقنيات الطبية ويقدم مجموعة كاملة من الخدمات بما في ذلك:<br><br> صيدلية داخل المركز، أجنحة جراحة اليوم الواحد والمناظير، تصوير تشخيصي متقدم (رنين مغناطيسي، أشعة مقطعية، موجات فوق صوتية، أشعة سينية)، عيادات استشارية وعلاجية للمرضى الخارجيين، خدمات العلاج الطبيعي والتأهيل.<br><br>تعد منشأتنا جزءاً من شبكة "هيلث هب" الأوسع، والتي تضم أكثر من 29 تخصصاً طبياً يتم تقديمها في بيئة حديثة تركز على المريض.<br><br>في "هيلث هب"، نحن ملتزمون بتحويل تجربة الرعاية الصحية من خلال تقديم رعاية متكاملة وعالية الجودة عبر التكنولوجيا الذكية، والفرق الطبية ذات الخبرة، والتعاون مع مراكز التميز.<br><br>ملخص الدور<br><br>بصفتك أخصائي علم نفس، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم رعاية تشخيصية وعلاجية متخصصة لمجموعة متنوعة من المرضى. من خلال العمل ضمن فريق متعدد التخصصات، ستساهم في دفع مهمتنا لتحسين النتائج الصحية عبر خدمات نفسية مخصصة وقائمة على الأدلة.<br><br>ما نقدمه:<br><br> راتب تنافسي للغاية وحوافز أداء سخية، خيارات عمل مرنة - دوام كامل أو جزئي أو جداول عمل مقرها دبي، بيئة سريرية وأدوات تشخيصية على أحدث طراز، مزايا شاملة تشمل التأمين الصحي وتأمين الحياة وإجازات سخية، فرص للتطوير المهني من خلال التدريب والمؤتمرات الطبية، نموذج ممارسة تعاوني يشجع على المشاركة متعددة التخصصات، موقع مريح مع سهولة الوصول وخيارات التنقل، تنوع ديناميكي في حالات المرضى مما يضمن التفاعل المهني والتنوع.<br><br>المؤهلات والمتطلبات:<br><br> درجة علمية في الطب (MBBS أو MBChB أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة، إكمال مؤهل تخصص في علم النفس معترف به ومقبول من قبل هيئة الصحة بدبي (DHA) أو هيئة الصحة بأبوظبي (HAAD) أو وزارة الصحة الإماراتية، شهادة سارية في دعم الحياة الأساسي والمتقدم، خبرة لا تقل عن 5 سنوات في علم النفس السريري على مستوى أخصائي، خبرة مثبتة في الطيف الكامل للتقييم والعلاج النفسي، مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.<br><br>تم النشر بتاريخ 21-06-2026 | 1248 مشاهدة<br><br>قدم الآن
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يعمل أخصائي التعلم Trans AMZL مع مدير L&D للدولة الخاص به، ومديري العمليات، ومديري المناطق، ومساعدي الإنتاج، ومديري مقدمي خدمات التوصيل (DSP)، والموزعين، والسائقين ومجموعات الفرز لتنظيم جميع الأنشطة التدريبية المتعلقة بالموقع. سيكون الفرد في هذا المنصب مسؤولاً عن تسهيل التدريب الميداني والإدارة الإدارية. سيلعب أخصائي التعلم دوراً أساسياً في ضمان الحفاظ على تدريب الامتثال للعمليات للمواقع، وكذلك ضمان دقة واكتمال وتحديث جميع وثائق التدريب والتوقعات اليومية. يتم تخصيص أخصائي التعلم لقسم التعلم وسيدير مسؤوليات محددة لذلك القسم<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>• تنسيق وتسهيل جميع البرامج التدريبية المتعلقة، حتى 50 عضواً في جلسة واحدة كحد أقصى<br>• تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة لدعم تحسين الأداء<br>• مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المحددة لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ مشاريع تكتيكية واستراتيجية جديدة<br>• إنشاء وثائق التدريب؛ استخدام برامج متنوعة مثل Articulate 360 و Photoshop وتحرير الفيديو لتصميم محتوى تدريبي فعال<br>• تنفيذ خطط لسد الفجوات في الاحتياجات التطويرية للأفراد والمجموعات<br>• الشراكة مع مديري البرامج وفرق القيادة لتحديث وثائق التدريب وتنفيذ تغييرات العمليات وضمان اعتماد الموقع على تغييرات العمليات<br>• إنشاء لوحات معلومات داخلية واستخدامها للإبلاغ عن تقدم التدريب ومؤشرات الأداء الرئيسية في المناقشات القيادية اليومية والأسبوعية.<br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية<br>- الخبرة في إدارة مشاريع متعددة وتحديد الأولويات والتخطيط وإدارة الوقت<br>- خبرة كمدرب وقدرة على إدارة فصل دراسي من المتعلمين، أو خبرة في تطوير أو تقديم برامج تدريب عبر مواقع أو مناطق متعددة<br>- العمل بجدول/نوبة/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليل/الأعياد<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيب مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدِّم لها مُدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة </div>
</div>
الدور الوظيفي: أخصائي باوربوينت (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان)<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، ونبحث عن أخصائي باوربوينت للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور إنشاء وتنقيح عروض تقديمية ذات تأثير عالٍ لدعم المبادرات الاستراتيجية. سيتعاون المرشحون مع فرق متعددة الوظائف لضمان الوضوح والاتساق البصري في جميع المواد.<br>المسؤوليات الرئيسية: • تصميم وتطوير عروض باوربوينت التقديمية من البيانات الأولية والموجزات للقيادة التنفيذية. • تحويل المعلومات المعقدة إلى شرائح جذابة بصريًا ذات سرد واضح. • ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية ومعايير العروض التقديمية للشركة. • دمج الملاحظات من أصحاب المصلحة لتنقيح المحتوى والتصميم. • تسليم العروض التقديمية بتنسيق مصقول وجاهز للاستخدام في الاجتماعات الداخلية والخارجية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: • إتقان برنامج مايكروسوفت باوربوينت مع مهارات تصميم متقدمة. • خبرة في إنشاء عروض تقديمية للجماهير التنفيذية أو كبار المسؤولين. • حس تصميم بصري قوي وقدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة. • الاهتمام بالتفاصيل في الطباعة وأنظمة الألوان واتساق التخطيط. • القدرة على العمل بشكل مستقل والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة في بيئة عمل عن بُعد.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالميًا في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في عروض الأعمال عالية المخاطر. يتطلب المنصب الدقة والإبداع في سرد القصص البصري لدفع عملية صنع القرار عبر الفرق.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن أخصائي مؤهل في أمراض الدم والأورام للانضمام إلى مستشفى رائد في دبي. يتضمن هذا الدور تقديم رعاية متخصصة في تشخيص وإدارة اضطرابات الدم وحالات أورام الأورام الصلبة، والعمل ضمن إطار عمل متعدد التخصصات لرعاية مرضى السرطان.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الذين يعانون من أمراض الدم وحالات الأورام. الإشراف على تخطيط العلاج الكيميائي وإعطائه والمتابعة. إدارة خدمات أمراض الدم والأورام للمرضى الداخليين والخارجيين. تفسير خزعات نخاع العظم، وقياس التدفق الخلوي، وفحوصات أمراض الدم. المشاركة في مجالس الأورام متعددة التخصصات وتنسيق الرعاية مع أقسام علم الأمراض، والأشعة، والجراحة، وعلاج الأورام بالإشعاع. ضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية الدولية (NCCN، ESMO، ASCO). المساهمة في الحوكمة السريرية، وتحسين الجودة، ومبادرات سلامة المرضى. توفير التدريب والدعم للأطباء المبتدئين والطاقم السريري. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة ودعم سير عمل الصحة الرقمية.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>مؤهل تخصصي في أمراض الدم / طب الأورام: البورد الأمريكي، الزمالة الكندية (FRCSC)، شهادة إتمام التدريب (CCT) من المملكة المتحدة، أو شهادة معادلة (CESR) أو تدريب غربي مماثل. يُفضل خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخصص. خبرة في إدارة حالات أمراض الدم الحميدة والخبيثة. الأهلية للحصول على ترخيص أخصائي من هيئة الصحة بدبي (DHA). مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>خبرة في العلاجات الموجهة، والعلاج المناعي، وبروتوكولات الأورام الحديثة. الكفاءة في إدارة حالات طوارئ أمراض الدم المعقدة. الالتزام برعاية تركز على المريض والممارسة القائمة على الأدلة. القدرة على المساهمة في تطوير الخدمة وتوسيع برامج السرطان.
تتوفر فرصة ممتازة لدى عميلنا الذي يقدم خدمات امتثال متخصصة لقطاع إدارة الأصول لشغل منصب أخصائي امتثال أول. يعمل عميلنا، الذي يتخذ من مركز دبي المالي العالمي (DIFC) مقراً له، بالشراكة مع مستثمرين مؤسسيين لبناء ودعم وحماية هياكل واستراتيجيات الاستثمار حول العالم.<br> المسؤوليات الرئيسية:<br>تقديم الدعم في مجالات الاستعانة بمصادر خارجية، والترخيص، والمشاريع للشركات في سوق أبوظبي العالمي (ADGM)، ومركز دبي المالي العالمي (DIFC)، والشركات العاملة في البر الرئيسي. تقديم الدعم اليومي للعملاء والزملاء في تنفيذ مهام الامتثال ومكافحة غسل الأموال (AML). تولي دور مسؤول الامتثال/مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) وربما مسؤول المخاطر. تطوير وبدء وصيانة ومراجعة السياسات والإجراءات لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المختلفة. صياغة و/أو تنفيذ برنامج لمراقبة واختبار الامتثال وإجراء مراجعات مكتبية لضمان الامتثال للوائح والإجراءات الداخلية. ضمان تقديم العائدات التنظيمية والإخطارات ذات الصلة في الوقت المناسب والعمل كنقطة اتصال مع الجهة التنظيمية.<br>يفضل أن يكون أخصائي الامتثال الأول حاصلاً على درجة جامعية (أو ما يعادلها). يجب أن تمتلك ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في مجال الامتثال، أو مكافحة غسل الأموال، أو العمل لدى الجهات التنظيمية، وأن تشغل حالياً أو سبق لك الحصول على ترخيص من سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA)/سوق أبوظبي العالمي (ADGM) أو خبرة معادلة.<br>هذه فرصة ممتازة للنمو والتقدم، حيث ستنضم إلى فريق من محترفي الامتثال ذوي المهارات العالية. يرجى التقديم الآن أو لمزيد من المعلومات يرجى التواصل مع كايتي شورت في شركة إيدن روز عبر البريد الإلكتروني kayte.short@edenrose.ae
الدور: أخصائي بيانات أسلوب اللعب (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 10 دولار - 18 دولار/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن أخصائي جمع بيانات أسلوب اللعب للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن المنصب جمع بيانات أسلوب اللعب والتحقق منها لدمجها في خطوط المعالجة التحليلية. سيضمن المرشحون دقة البيانات واتساقها عبر جلسات اللعب.<br>المسؤوليات الرئيسية:• التقاط وتسجيل بيانات أسلوب اللعب من جلسات المستخدم بدقة.• التحقق من سلامة البيانات وحل التناقضات في مجموعات البيانات التي تم التقاطها.• توثيق البيانات الوصفية والسياقية لكل تسجيل لأسلوب اللعب.• التعاون مع فرق البيانات لمواءمة أساليب الالتقاط مع الاحتياجات التحليلية.• الاحتفاظ بسجلات منظمة لمصادر البيانات وتنسيقاتها والطوابع الزمنية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في جمع البيانات أو تحليلات أسلوب اللعب مطلوبة.• المعرفة بعمليات التحقق من صحة البيانات وضمان الجودة ضرورية.• يفضل الإلمام بأدوات البرمجة النصية أو الأتمتة لمعالجة البيانات.• القدرة على تفسير المتطلبات التقنية لالتقاط البيانات ضرورية.• الاهتمام بالتفاصيل والنهج المنهجي في التوثيق مطلوب.<br>المزيد عن الفرصة:يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تطوير خطوط بيانات قابلة للتطوير. يدعم المنصب حلقات التغذية الراجعة في الوقت الفعلي لفرق تطوير الألعاب.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص:نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!
الدور: أخصائي العمليات العلمية والمخبرية (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 50 - 70 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نقوم بالتوظيف لصالح أحد عملائنا، الذي يبحث عن أخصائي عمليات علمية ومخبرية للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن الدور إدارة العمليات المخبرية، وضمان الامتثال للبروتوكولات، ودعم سير العمل التجريبي.<br>المسؤوليات الرئيسية:• الإشراف على العمليات المخبرية اليومية، بما في ذلك صيانة المعدات وتتبع المخزون.• ضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة والمعايير التنظيمية في جميع الإجراءات التجريبية.• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لمواءمة الأنشطة المخبرية مع جداول المشروع الزمنية.• توثيق وتحليل النتائج التجريبية لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات.• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة المخبرية وإعداد تقارير لأصحاب المصلحة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في إدارة العمليات المخبرية مطلوبة.• الكفاءة في صيانة ومعايرة المعدات المخبرية ضرورية.• المعرفة ببروتوكولات السلامة والامتثال التنظيمي أساسية.• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات التجريبية مطلوبة.• القدرة على توثيق العمليات وإعداد تقارير واضحة مطلوبة.<br>المزيد حول الفرصة: يقدم هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في مجال أبحاث التكنولوجيا الحيوية، مما يساهم في التقدم في البحث العلمي. يدعم هذا المنصب الوظائف المخبرية الحيوية التي تدفع عجلة الابتكار في هذا المجال.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً فقط على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
الدور: أخصائي قانوني الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 20 - 40 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نقوم بالتوظيف لصالح أحد عملائنا، والذي يبحث عن أخصائي قانوني للعمل بموجب عقد. يتضمن الدور مراجعة وصياغة الوثائق القانونية، وضمان الامتثال للقوانين المعمول بها، وتقديم التوجيه بشأن المسائل القانونية. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة المخاطر القانونية ودعم العمليات التجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية:• مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية لضمان الدقة والامتثال.• إجراء البحوث القانونية لتحديد المخاطر المحتملة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.• ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية في جميع العمليات القانونية.• دعم مفاوضات العقود وتسهيل التواصل الواضح بين الأطراف.• الحفاظ على سجلات منظمة للوثائق القانونية والمراسلات لأغراض التدقيق.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في مراجعة العقود أو صياغتها أو أدوار الاستشارات القانونية مطلوبة.• المعرفة بقانون الشركات والامتثال والأطر التنظيمية ضرورية.• مهارات بحثية وتحليلية قوية لتقييم المخاطر والحلول القانونية.• إتقان أنظمة إدارة الوثائق القانونية أو الأدوات ذات الصلة.• تواصل كتابي وشفهي فعال لأصحاب المصلحة القانونيين وغير القانونيين.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في عمليات تجارية آمنة ومتوافقة. تتوافق مدة العقد مع مراحل المشروع، مما يوفر مشاركة منظمة.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرات التقنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!