وظائف مطور قواعد بيانات - عجمان الإمارات

<ul><li><p>قيادة والإشراف على قسم المالية والحسابات.</p></li><li><p>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير MIS.</p></li><li><p>تطوير الميزانيات السنوية والتنبؤات ومراقبة فروق الميزانية.</p></li><li><p>إدارة التدفقات النقدية والعلاقات المصرفية وخطابات الاعتماد والتمويل التجاري.</p></li><li><p>الإشراف على الدائنين والذمم المدينة والقيود العامة والتسويات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات وضريبة الشركات والمتطلبات القانونية.</p></li><li><p>تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية وتنفيذ التوصيات.</p></li><li><p>مراجعة الرواتب الشهرية بما يتوافق مع WPS.</p></li><li><p>مراقبة الحسابات المستلمة ودعم استرداد المدفوعات المتأخرة.</p></li><li><p>الحفاظ على السياسات المالية والضوابط الداخلية والسرية.</p></li><li><p>توفير التحليل المالي والتوصيات للإدارة العليا.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لـ ISO 9001:2015 وHSE والمعايير الدولية المحاسبة والتدقيق.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل بشدة درجة الماجستير.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل CPA أو CMA أو CFA لإثبات المعرفة المتقدمة والمصداقية.</p></li><li><p>خبرة مالية من 10 إلى 16 سنة على الأقل، ويفضل في التصنيع.</p></li><li><p>خبرة في النمذجة المالية والتحليل والتقارير، مع قدرة مثبتة على دفع اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p></li></ul>

<ul><li>تصميم وتنفيذ حملات تسويق رقمي قائِمة على البيانات تزيد من الوعي بالعلامة التجارية وتدفع بمشاركة العملاء.</li><li>استخدام ممارسات SEO الأفضل لتحسين محتوى الموقع وتحسين ترتيب البحث العضوي من خلال البحث عن الكلمات المفتاحية واستراتيجيات الصفحة.</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس الأداء باستخدام أدوات مثل Google Analytics لصقل الاستراتيجيات وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ونمو حضور وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات من خلال إنشاء محتوى جاذب يت resonates مع الجماهير المستهدفة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يفضل أن يكون لديه درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذات صلة لضمان أساس قوي في مبادئ التسويق.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 2-4 سنوات في التسويق الرقمي، مع سجل حافل من الحملات الناجحة.</li><li>شهادات ذات صلة مثل Google Ads، Google Analytics، أو HubSpot Inbound Marketing للتحقق من الخبرة.</li><li>خبرة مع مختلف أدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك أدوات SEO، وبرمجيات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وخدمات التسويق عبر البريد الإلكتروني.</li></ul>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نبحث عن مدير عطلات ذو خبرة وموجه تجاريًا لقيادة ونمو أعمال السفر الترويحي في عجمان، الإمارات العربية المتحدة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تعزيز أداء المبيعات، إدارة عمليات العطلات، وتوفير تجارب سفر استثنائية للعملاء مع ضمان الربحية ورضا العملاء.</p> <p>سيشرف المرشح الناجح على إدارة حزم العطلات من البداية للنهاية، وتطوير شراكات استراتيجية، وقيادة فريق من مستشاري السفر لتقديم خدمة عالية الجودة وحلول سفر مبتكرة.</p> <h4>الموقع</h4> <p>عجمان، الإمارات العربية المتحدة</p> <h4>حول المتطلبات</h4> <p><strong>الإدارة البيعية والتجارية</strong><br> الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية<br> تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء لتحسين الاستراتيجيات والعروض<br> تطوير استراتيجيات التسويق بالتعاون مع الفرق الداخلية لدفع اكتساب العملاء</p> <p><strong>قيادة الفريق</strong><br> قيادة ودعم فريق مستشاري السفر، تعزيز ثقافة التميز والابتكار<br> تقديم الإرشاد والتدريب والدعم المستمر لتعزيز أداء الفريق</p> <p><strong>تطوير المنتج والشراكات</strong><br> تصميم وتنظيم باقات عطلات مخصصة تتناسب مع تفضيلات وميزانيات العملاء<br> تطوير والحفاظ على الشراكات مع مجالس السياحة، شركات الطيران، الفنادق، والبائعين<br> التفاوض على العقود لضمان أسعار تنافسية وخدمات عالية الجودة</p> <p><strong>العمليات وتجربة العملاء</strong><br> الإشراف على التخطيط الكامل للعطلات، بما في ذلك إعداد المسارات والتنسيق الميداني<br> ضمان معايير عالية لخدمة العملاء، ومعالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم على الفور<br> متابعة اتجاهات السوق وتعليقات العملاء لتحسين العروض باستمرار</p> <p><strong>الامتثال وإدارة العمليات</strong><br> ضمان الالتزام باللوائح السفر ومعايير السلامة وسياسات الشركة<br> إدارة الجوانب اللوجستية وضمان تنفيذ خدمات السفر بسلاسة</p> <h4>عن المتقدم</h4> <p>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة<br> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة السفر، المبيعات، أو دور قيادي مماثل<br> سجل ناجح في إدارة جداول سفر معقدة وعلاقات مع الموردين<br> مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية<br> قدرات تواصل شخصية متميزة<br> إتقان مايكروسوفت أوفيس وأنظمة السفر<br>يفضل وجود مهارات اللغة العربية<br>رخصة قيادة الإمارات إلزامية<br>الشهادات الصناعية (مثل IATA) ميزة</p> <h4>إشعار خداع الوظائف</h4> <p>سلامتك وأمان بياناتك matter لنا.<br> نلتزم بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا دفع أموال أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف. إذا تلقيت تواصلًا مشبوهًا يدعي أنه منا، يرجى تجاهله.</p> <h4>حول ManpowerGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> <p>ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة العالمية الرائدة في حلول القوى العاملة، تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال التوظيف والتقييم والتطوير وإدارة المواهب التي تتيح لهم الربح. نحن نطور حلول مبتكرة لمئات الآلاف من المؤسسات كل عام، ونوفر لهم مواهب ماهرة مع إيجاد وظائف ذات معنى ومستدامة لملايين الناس عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. عائلة علامتنا التجارية الخبيرة – Manpower وExperis وTalent Solutions – تُنشئ قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء في أكثر من 75 دولة وإقليم، وتقوم بذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن نُعتبر باستمرار من بين الشركات الأكثر أخلاقية في العالم نظرًا لالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة وممارسات الأعمال الأخلاقية.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير عطلات ذو خبرة ودافع تجاري لقيادة ونمو نشاط السفر الترفيهي في عجمان، الإمارات العربية المتحدة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية دفع أداء المبيعات، وإدارة عمليات العطلات، وتنظيم تجارب سفر استثنائية للعملاء مع ضمان الربحية ورضا العملاء.</p> <p>سيشرف المرشح الناجح على إدارة حزم العطلات من البداية إلى النهاية، وتطوير شراكات استراتيجية، وقيادة فريق من مستشاري السفر لتقديم خدمة عالية الجودة وحلول سفر مبتكرة.</p> <h4>الموقع</h4> <p>عجمان، الإمارات العربية المتحدة</p> <h4>عن المتطلبات</h4> <p><strong>إدارة المبيعات والتجارية</strong><br> الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية<br> تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لتحسين الاستراتيجيات والعروض<br> تطوير استراتيجيات التسويق بالتعاون مع الفرق الداخلية لجذب العملاء</p> <p><strong>القيادة الفريقية</strong><br> قيادة ودعم فريق من مستشاري السفر، وتوطين ثقافة التميز والابتكار<br> تقديم الإرشاد والتدريب والدعم المستمر لتعزيز أداء الفريق</p> <p><strong>تطوير المنتجات والشراكات</strong><br> تصميم وتنقيح باقات عطلات مخصصة وفق تفضيلات وميزانيات العملاء<br> تطوير والمحافظة على الشراكات مع مكاتب السياحة وشركات الطيران والفنادق والموردين<br> التفاوض على العقود لضمان أسعار تنافسية وخدمات عالية الجودة</p> <p><strong>العمليات وتجربة العملاء</strong><br> الإشراف على تخطيط العطلات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إنشاء المسارات والتنسيق الميداني<br> ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء، والرد على استفسارات ومخاوف العملاء بشكل فوري<br> رصد اتجاهات السوق وتغذية العملاء بالملاحظات لتحسين العروض باستمرار</p> <p><strong>الامتثال وإدارة العمليات</strong><br> ضمان الالتزام باللوائح السفر، معايير السلامة، وسياسات الشركة<br> إدارة الجوانب اللوجستية وضمان تنفيذ خدمات السفر بسلاسة</p> <h4>عنك</h4> <p>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة<br> حد أدنى 10 سنوات خبرة في إدارة السفر، المبيعات، أو دور قيادي مماثل<br> سجل حافل في إدارة جداول سفر معقدة وعلاقات مع الموردين<br> مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية<br> مهارات تواصل وبناء علاقات استثنائية<br> خبرة باستخدام MS Office وأنظمة السفر<br> يفضل إتقان اللغة العربية<br>رخصة قيادة الإمارات إلزامية<br>شهادات صناعية (مثل IATA) تعتبر ميزة</p> <h4>إشعار الاحتيال الوظيفي</h4> <p>سلامتك وأمان بياناتك مهمة بالنسبة لنا.<br> نلتزم بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا الدفع أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف. إذا تلقيت تواصلًا مريبًا يدعي أنه منا، يُرجى تجاهله.</p> <h4>عن مانباورGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> <p>ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة الرائدة عالميًا في حلول القوى العاملة، تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال استقطاب، وتقييم، وتطوير، وإدارة المواهب التي تمكنهم من الفوز. نحن نطور حلول مبتكرة لآلاف المؤسسات كل عام، نوفر لهم مواهب ماهرة مع توفير وظائف ذات معنى ومستدامة للملايين من الناس عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. عائلة العلامات التجارية الخبيرة لدينا – Manpower وExperis وTalent Solutions – تخلق قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء عبر أكثر من 75 دولة وإقليم، وقد فعلت ذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن معترف بنا باستمرار لالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة والممارسات التجارية الأخلاقية، بما في ذلك كوننا من بين أكثر الشركات أخلاقيّة في العالم عدة مرات.</p></p><p></p>