وظائف في الإمارات
٥٥٢١٧
وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>مسمى الوظيفة الشاغرة: إداري كلية </strong></span></p><br><p><span><strong>الدرجة الوظيفية: الدرجة 4 </strong></span></p><br><p><span><strong>نسبة التفرغ ونمط العمل: دوام كامل (35 ساعة في الأسبوع)</strong></span></p><br><p><span><strong>القسم: التسجيل والخدمات الطلابية </strong></span></p><br><p><span><strong>الموقع: حرم دبي</strong></span></p><br><p><span><strong>عن جامعة هيريوت وات: </strong></span></p><br><p><span>تضم جامعة هيريوت وات خمسة مجمعات جامعية: ثلاثة في المملكة المتحدة (إدنبرة، والحدود الاسكتلندية، وأوركني)، وواحداً في دبي، وواحداً في ماليزيا. وتقدم الجامعة مجموعة متميزة للغاية من البرامج الدراسية للحصول على درجات علمية في المجالات المتخصصة للعلوم والهندسة والتصميم وإدارة الأعمال واللغات. </span></p><br><p><span>بتاريخ يعود إلى عام 1821، اكتسبت جامعة هيريوت وات سمعة مرموقة في التدريس عالمي المستوى والبحوث العملية الرائدة، مما جعلها واحدة من أرفع الجامعات في المملكة المتحدة لقطاع الأعمال والصناعة. نحن نتواصل مع القطاع الصناعي على كافة المستويات ونطور برامج تتناسب مع احتياجاته – حتى يحصل أصحاب العمل على خريجين مؤهلين ومستعدين لسوق العمل. </span></p><br><p><span>تُعد جامعة هيريوت وات أيضاً أكثر جامعة ذات طابع دولي في اسكتلندا، وتفتخر باحتضانها لأكبر عدد من الطلاب الدوليين. </span></p><br><p><span>لدينا مجموعة راسخة من القيم التي تساعدنا على تعزيز الإبداع والقيادة، وتظهر التزامنا بالتحسين والتطوير المستمر في جميع أنشطتنا. </span></p><br><p><span><strong>الهدف من الوظيفة</strong></span></p><br><p><span>تبحث كلية العلوم الاجتماعية عن إداري كلية منظم ومبادِر ومهتم بالتواصل مع الآخرين للانضمام إلى فريق الخدمات المهنية لدينا. هذه فرصة رائعة للعب دور رئيسي في دعم سير العمل اليومي للكلية بسلاسة، والعمل عن كثب مع الزملاء الأكاديميين، وفرق الخدمات المهنية، والطلاب، والشركاء الخارجيين.</span></p><br><p><span>بصفتك نقطة دعم مركزية، ستساعد في خلق تجربة إيجابية للطلاب والموظفين من خلال تقديم مساعدة إدارية عالية الجودة عبر مجموعة واسعة من الأنشطة. بدءاً من تنسيق الفعاليات والاجتماعات، ووصولاً إلى دعم الأنشطة الطلابية، وتأهيل الزملاء الجدد، والمساعدة في إدارة البرامج الأكاديمية بسلاسة، لن يتشابه أي يومين في عملك.</span></p><br><p><span>نحن نبحث عن شخص يستمتع بالعمل مع الآخرين، ويفخر بتقديم خدمة ممتازة، ويمكنه إدارة مجموعة متنوعة من المهام بأريحية في بيئة عمل حافلة بالنشاط والتعاون. ستكون جزءاً من فريق داعم يثمن المهنية والمرونة والتحسين المستمر، مع فرص لتقديم الأفكار وإحداث تأثير حقيقي في مجتمع الكلية.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><p><span><strong>دعم الكلية</strong></span></p><br><ul><li><span>تقديم الدعم الإداري اليومي لضمان سير العمل بكفاءة في كلية العلوم الاجتماعية.</span></li><li><span>القيام بدور نقطة الاتصال الأولى الودودة والمهنية للاستفسارات الإدارية من الطلاب والزملاء والجهات الخارجية المعنية.</span></li><li><span>الاحتفاظ بسجلات ووثائق وعمليات إدارية دقيقة.</span></li></ul><p><span><strong>دعم الطلاب والأنشطة الأكاديمية</strong></span></p><br><ul><li><span>المساعدة في إدارة البرامج الأكاديمية والأنشطة الطلابية، بما في ذلك الرحلات الميدانية، واستضافة الفعاليات، وحفلات ختام المقررات الدراسية.</span></li><li><span>دعم عمليات التقييم والامتحانات عند الحاجة.</span></li><li><span>المساعدة في تنسيق أنشطة التعريف بالطلاب الجدد، وفعاليات الترحيب، والمبادرات التفاعلية.</span></li><li><span>الرد على الاستفسارات الروتينية للطلاب وإحالة الموضوعات الأكثر تعقيداً إلى الزميل المختص.</span></li></ul><p><span><strong>الاجتماعات والفعاليات</strong></span></p><br><ul><li><span>تنظيم ودعم الاجتماعات، وورش العمل، والندوات، والمحاضرات للضيوف، وفعاليات الكلية.</span></li><li><span>ترتيب أماكن الانعقاد، وإعداد الوثائق، وتوزيع جداول الأعمال، وتسجيل نقاط العمل/المحاضر عند الحاجة.</span></li><li><span>دعم أنشطة المتابعة لضمان إنجاز الإجراءات المتفق عليها.</span></li></ul><p><span><strong>الدعم التشغيلي</strong></span></p><br><ul><li><span>المساعدة في أوامر الشراء، والتواصل مع الموردين، ومعالجة الفواتير وفقاً لإجراءات الجامعة.</span></li><li><span>تنسيق ترتيبات السفر والإقامة عند الحاجة.</span></li><li><span>مراقبة الموارد المكتبية ودعم تقديم الخدمات الإدارية بسلاسة.</span></li><li><span>المساعدة في تسهيل ترتيبات الاستقبال والتعريف بالموظفين الجدد.</span></li></ul><p><span><strong>العمل كجزء من الفريق</strong></span></p><br><ul><li><span>التعاون مع الزملاء في الكلية وحرم دبي والجامعة ككل.</span></li><li><span>المساهمة بالأفكار لتحسين العمليات والكفاءة وتجربة الخدمة الإجمالية.</span></li><li><span>تقديم الدعم والتغطية للزملاء خلال فترات ضغط العمل أو الغياب.</span></li><li><span>القيام بمهام أخرى مناسبة للدور والدرجة الوظيفية.</span></li></ul><p><span><strong>من نبحث عنه</strong></span></p><br><p><span>نحن نبحث عن شخص منظم للغاية ولديه علاقات جيدة وحافز عالٍ، ويمتلك خبرة في تقديم الدعم الإداري في بيئة مهنية. ستكون واثقاً في إدارة أولويات متعددة، والتواصل مع مجموعة واسعة من الأشخاص، تقديم خدمة عملاء ممتازة.</span></p><br><p><span>ستتميز وتزدهر في هذا الدور إذا كنت:</span></p><br><ul><li><span>تستمتع بالعمل مع الآخرين ودعمهم.</span></li><li><span>تمتلك مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</span></li><li><span>تتبع نهجاً مبادراً وتستخدم المبادرة الذاتية.</span></li><li><span>تتواصل بوضوح ومهنية.</span></li><li><span>تشعر بالارتياح عند العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</span></li><li><span>لديك اهتمام ممتاز بالتفاصيل وتستطيع التعامل مع المعلومات السرية بحذر وكتمان.</span></li><li><span>تجيد استخدام تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وOutlook وPowerPoint.</span></li></ul><p><i><span>الخبرة في بيئة جامعية أو تعليمية تعد ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية.</span></i></p><br><p><span><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></span></p><br><p><span>يتيح هذا الدور الفرصة لتصبح جزءاً من فريق متعاون وداعم يلعب دوراً حيوياً في تجربة الطلاب والموظفين. ستساهم في مجتمع أكاديمي حيوي، وتبني علاقات عبر الجامعة، وتكتسب خبرة في مجموعة واسعة من الأنشطة التي تحدث فارقاً حقيقياً في نجاح الكلية.</span></p><br><p><span><strong>قيم جامعة هيريوت وات</strong></span></p><br><p><span>بتاريخ يعود إلى عام 1821، اكتسبت جامعة هيريوت وات سمعة مرموقة في التدريس عالمي المستوى والبحوث العملية ذات الصلة المهنية، مما جعلها واحدة من أرفع الجامعات في المملكة المتحدة لقطاع الأعمال والصناعة.</span></p><br><p><span>نحن جامعة حيوية وتتطلع إلى المستقبل، ومعروفون بجودة درجاتنا العلمية حيث يبحث أصحاب العمل بنشاط عن خريجينا. وتعتبر جامعة هيريوت وات أيضاً الجامعة الدولية في اسكتلندا بوجود دولي لا مثيل له داخل الدول. نحن نقدم برامج دراسية لنحو 30,000 طالب في 143 دولة حول العالم، ولدينا حرم جامعي آخر في الخارج في دبي، ونفتخر باحتضان أكبر عدد من الطلاب الدوليين في اسكتلندا.</span></p><br><p><span>في هيريوت وات، أنشأنا بيئة ترعى الإبداع والقيادة - حيث يمكن للباحثين والموظفين والطلاب لدينا تحقيق إمكاناتهم وتطوير طموحاتهم.</span></p><br><p><span>نحن نفخر بأجوائنا الجامعية ونهجنا المتكامل في التدريس والبحث الذي ساعد في بناء مجتمع من الأكاديميين الملتزمين والطلاب المتحمسين للغاية. تركيزنا على المسارات المهنية يحقق نتائج ممتازة ولدينا سمعة ممتازة في قابلية التوظيف لخريجينا.</span></p><br><p><span>بالإضافة إلى حرم إدنبرة، لدينا حالياً مجمعات جامعية في الحدود الاسكتلندية، وأوركني، ودبي، وماليزيا. ونهدف في جميع مجمعاتنا الجامعية إلى توفير بيئات محفزة وداعمة تساعد على التعلم والبحث الفعال، حيث يمكن للموظفين والطلاب التفوق. في هيريوت وات، لدينا مجموعة راسخة من القيم التي تساعدنا على تعزيز الإبداع والقيادة، وتظهر التزامنا بالتحسين والتطوير المستمر في جميع أنشطتنا.</span></p><br><p><span>تصف قيمنا قناعاتنا الراسخة وروح مجتمعنا. وهي لا تحدد طبيعتنا كمؤسسة تعليم عالي فحسب، بل تصوغ أيضاً الصورة التي نطمح أن نكون عليها.</span></p><br><p><span><strong>قيمنا هي:</strong></span></p><br><ul><li><span>الانتماء</span></li><li><span>التعاون</span></li><li><span>الإلهام</span></li><li><span>الاحتفاء</span></li></ul><p><span>بصفتنا مؤسسة للتعلم والعيش والعمل، فإننا نستخدم قيمنا كركائز أساسية لطريقة إنجاز عملنا وكيفية تصرف كل منا كأعضاء في جامعة هيريوت وات. إنها تمثل ما يربطنا معاً كمجتمع جامعي وتساعدنا على أن نصبح الأفضل فيما نقوم به.</span></p><br><p><span>للحصول على التفاصيل الكاملة عن جامعتنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني https://www.hw.ac.uk/about.htm</span></p><br><p><span><strong>«كيفية التقديم»</strong></span></p><br><p><span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية ورسالة تغطية توضح كيفية تلبيتك لمعايير هذا الدور. </span></p><br><p><span>قد يُدعى المرشحون المدرجون في القائمة القصيرة لإجراء مقابلة فيديو عند الطلب كمرحلة أولى من عملية الاختيار. سينتقل المرشحون الناجحون بعد ذلك إلى المقابلات الرسمية الشخصية في حرمنا الجامعي بدبي، حيث يُطلب منك تقديم عرض تقديمي مقتضب حول موضوع ذي صلة. وبعد المقابلة الرسمية، سيحضر المرشح المفضل مقابلة ثانية مع كبار الموظفين في حرم دبي قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن العرض.</span></p><br><p><span>في هيريوت وات، نحن شغوفون بقيمنا ونتطلع إليها لربط أفرادنا عالمياً ولمساعدتنا على التعاون والاحتفاء بنجاحنا من خلال العمل المباشر معاً. يمكن لبرامجنا البحثية إحداث تأثير في العالم الحقيقي، وهو ما يتحقق من خلال تنوع مجتمعنا الدولي والاعتراف بالمواهب الإبداعية التي تربط فريقنا العالمي. </span></p><br><p><span>سيعطيك مجتمعنا المزدهر الحرية للتحدي وتقديم عقليتك المبتكرة ومساعدة شركائنا بحلول يمكن تطبيقها الآن وفي المستقبل. انضم إلينا وسوف توفر لك هيريوت وات منصة للنجاح والعمل بطريقة تساعدك أيضاً على الاستمتاع بالحياة بالتوازن مع الصحة والشمولية في قلب مجتمعنا العالمي.</span></p><br><p><span>تلتزم جامعة هيريوت وات بضمان تكافؤ الفرص في التوظيف وإيجاد بيئة يتم فيها اختيار الأفراد وتدريبهم وترقيتهم وتقييمهم والتعامل معهم بناءً على استحقاقاتهم وقدراتهم ذات الصلة فقط. إن المساواة والتنوع يدوران حول تعظيم الإمكانات وخلق ثقافة الشمول للجميع.</span></p><br><p><i><span><strong>التعيين مشروط بالانتهاء بنجاح من جميع الإجراءات الرسمية للعمل والهجرة، وسيتم تأخير تاريخ البدء إذا لم تكن تأشيرة العمل جاهزة.</strong></span></i></p><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><span>"توظيف عاجل"<br></span><b><span>المسمى الوظيفي: مضيف مطبخ / عامل نظافة </span></b><br></span><ul><li><span><b>الموقع:</b> أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة<br></span></li><li><span><b>الوظائف الشاغرة:</b> 1<br></span></li><li><span><b>الراتب:</b> 1,800–2,000 درهم إماراتي شهرياً<br></span></li><li><span><b>الأولوية:</b> أولوية قصوى<br></span></li><li><span><b>نوع التوظيف:</b> دوام كامل<br></span></li><li><span><b>وردية العمل:</b> 10 ساعات<br></span></li><li><span><b>الإجازة الأسبوعية:</b> يوم واحد في الأسبوع<br></span></li><li><span><b>هيكل الراتب:</b> شامل كلياً<br></span></li><li><span><b>الجنسيات المفضلة:</b> النيبالية والسريلانكية<br></span></li><li><span><b>الانضمام للعمل:</b> <span>يفضل المرشحون المتاحون للانضمام قريباً</span><br></span><br></li></ul>ملخص الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن <b><span>مضيف مطبخ / عامل نظافة</span></b> مجتهد ولديه خبرة سابقة في المطاعم أو الفنادق للحفاظ على أعلى معايير نظافة المطبخ والتعقيم والصحة العامة لدى أحد عملائنا المرموقين في أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة.<br></p><br><p>يشمل الدور غسيل الأطباق، وتنظيف معدات وأواني المطبخ، والتعامل مع النفايات، والحفاظ على نظافة مناطق المطبخ طوال فترة الخدمة.<br></p><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية:<br><ul><li>غسل الأطباق والأواني والقدور والمقالي ومعدات المطبخ.<br></li><li>الحفاظ على نظافة المطبخ والمناطق الخلفية.<br></li><li>تنظيف معدات المطبخ وفقاً للتعليمات.<br></li><li>الحفاظ على تنظيم ونظافة مناطق غسيل الأطباق.<br></li><li>التعامل مع النفايات والتخلص منها بطريقة صحيحة.<br></li><li>الالتزام بمعايير الصحة العامة والتعقيم.<br></li><li>دعم أنشطة التنظيف قبل الخدمة وأثنائها وبعدها.<br></li><li>استخدام مواد التنظيف الكيميائية والمعدات بأمان.<br></li><li>مساعدة فريق المطبخ في متطلبات التنظيف العامة.<br></li><li>الحفاظ على نظافة المطبخ طوال فترة الخدمة.<br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li>يفضل وجود <b>خبرة سابقة في ضيافة ونظافة المطاعم أو الفنادق</b>.<br></li><li>معرفة بإجراءات غسيل الأطباق وتنظيف المطبخ.<br></li><li>فهم المبادئ الأساسية للنظافة والصحة العامة.<br></li><li>معرفة بالطرق الآمنة للتعامل مع النفايات.<br></li><li>القدرة على العمل في بيئة عمل سريعة الإيقاع.<br></li><li>اللياقة البدنية المناسبة لأداء مهام الوظيفة.<br></li><li>موضع ثقة، وملتزم بالمواعيد، ومجتهد.<br></li><li>تعتبر الخبرة داخل دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.<br></li><li>يفضل المرشحون من الجنسيتين النيبالية والسريلانكية.<br></li></ul>مضيف المطبخ — الفرز والتقييم<p>تأكيد الخبرة في المطاعم/الفنادق، وخبرة غسيل الأطباق التجاري، وتنظيف معدات المطبخ، والمعرفة بالمواد الكيميائية للتنظيف، والتعامل مع النفايات، والمعرفة بالنظافة/التعقيم، والخبرة في الإمارات/دول الخليج، والموقع الحالي، وحالة التأشيرة، والراتب المتوقع، والجاهزية للعمل.<br></p><br><p><b>التقييم العملي:</b><br></p><br>â إجراءات غسيل الأطباق<br><br> â تنظيف المعدات/الأواني<br><br> â الوعي بالتعامل مع المواد الكيميائية<br><br> â فرز/التعامل مع النفايات<br><br> â النظافة والتعقيم<br><br> â السرعة والكفاءة<br><br> â تنظيم محطة العمل<br><br> â القدرة على اتباع التعليمات<br><br><p><b>نتيجة التقييم:</b> â مناسب â قيد الانتظار â غير مناسب<br></p><br><br><span>المزايا وشروط التوظيف<br><b><span>الراتب:</span></b> 1,800–2,000 درهم إماراتي راتب شهري شامل كلياً.<br><br></span><ul><li>توفير تأشيرة عمل.<br></li><li>توفير مواصلات من الشركة.<br></li><li>وردية عمل لمدة 10 ساعات.<br></li><li>يوم إجازة واحد في الأسبوع.<br></li></ul><span><b><span>الجنسيات المفضلة:</span></b><span> النيبالية والسريلانكية</span></span><br><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>شركة الإمارات للأعمال الكهربائية وأجهزة القياس ذ.م.م هي عضو فخور في مجموعة غباش. لأكثر من 20 عاماً، قدمنا مساهمات حيوية في قطاع النفط والغاز في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث قمنا بتنفيذ مشاريع برية وبحرية. وتعد شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) أحد عملائنا الرئيسيين إلى جانب مقاولي الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) من المستوى الأول والثاني في هذا القطاع. تمتلك الشركة الخبرة لتنفيذ خدمات الهندسة والتوريد والإنشاء وإدارة الصيانة (EPC&M) الكاملة للأعمال الكهربائية وأجهزة القياس، ونقدم معرفتنا الجوهرية لقياس وأتمتة عمليات الاستكشاف والإنتاج والفصل والتكرير والتوزيع من خلال خدماتنا المحلية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><ul><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة.</li><li>قيادة فريق الصحة والسلامة والبيئة في الموقع والتواصل مع الشركة.</li><li>إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر لأنشطة الأعمال الكهربائية وأجهزة القياس.</li><li>تطوير وتنفيذ تدابير التحكم للتخفيف من المخاطر المحددة.</li><li>البقاء على اطلاع باللوائح والمعايير ذات الصلة بصناعة الأعمال الكهربائية وأجهزة القياس.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة المحلية والحكومية والاتحادية.</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث والإصابات المتعلقة بالأعمال الكهربائية وأجهزة القياس.</li><li>تطوير وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار.</li><li>إجراء المحادثات التوعوية اليومية (Toolbox talks) بانتظام مع التركيز على سلامة الأعمال الكهربائية وأجهزة القياس.</li><li>تطوير وتقديم برامج تدريبية لتعزيز الوعي والمهارات.</li><li>تطوير وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ لسيناريوهات الأعمال الكهربائية وأجهزة القياس.</li><li>إجراء تدريبات لاختبار وتحسين فعالية إجراءات الاستجابة للطوارئ.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بسلامة الأعمال الكهربائية وأجهزة القياس.</li><li>إعداد تقديم تقارير دورية عن أداء الصحة والسلامة والبيئة إلى إدارة المشروع.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لتحديد المخاطر المحتملة وتصحيحها.</li><li>التعاون مع فرق المشروع لضمان ممارسات العمل الآمنة.</li><li>المسؤولية عن مراقبة أوضاع الموقع بما يتماشى مع نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة برنامج الصحة والسلامة والبيئة للمشروع والمشاركة في عمليات التدقيق والتفتيش الخاصة بالمشروع.</li><li>المشاركة في أنشطة التدريب على الصحة والسلامة والبيئة في الموقع، وإجراء التحقيق في الحوادث والإبلاغ عنها.</li><li>مراقبة القضايا المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة في المشاريع الخاصة بعملاء شركتنا.</li><li>وضع خطط التقدم والتطوير لأقسام الصحة والسلامة والبيئة والإشراف على تنفيذها للتماشي مع المعايير المحلية والدولية.</li><li>توجيه وإرشاد موظفي الصحة والسلامة والبيئة ومتابعة تنفيذ أعمالهم لتتوافق مع دليل وسياسات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة ومتابعة برامج السلامة لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة.</li><li>تقديم ومتابعة جلسات التوجيه بالسلامة للموظفين الجدد.</li><li>تطوير وتقديم برامج تدريبية بطريقة ترفع وعي الموظفين وتمكن الموظفين والمشرفين من العمل بآمان.</li><li>المعرفة بمتطلبات الأيزو (ISO) ومراقبة مراجعة تقييمات مخاطر الأنشطة عند تحديد أي فجوة.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس / شهادة هندسية / شهادة في الصحة والسلامة والبيئة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 - 9 سنوات في قطاع النفط والغاز.</li><li>شهادة نيبوش العامة الدولية (NEBOSH IGC).</li><li>ستكون الشهادات الإضافية مثل IOSH Managing Safely، أو OSHA، أو الإسعافات الأولية، أو السلامة من الحرائق ميزة إضافية.</li><li>معرفة قوية بتصاريح العمل (PTW)، وتقييم المخاطر، وتحديد المخاطر (HAZID)، ودراسات المخاطر وقابلية التشغيل (HAZOP)، وإغلاق المصادر وعزل الطاقة (LOTO)، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong><strong>السمات الشخصية</strong></strong></p><br><ul><li>رغبة قوية في التعلم والتكيف مع بيئة المشاريع الديناميكية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة والسلامة.</li><li>مهارات تواصل فعالة ونهج يعتمد على العمل الجماعي.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والالتزام بالمواعيد النهائية وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>الاستعداد للعمل في الموقع في مختلف مواقع مشاريع أدنوك في أبوظبي.</li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><strong>عن مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة:</strong></span></p><br><p><span>تأسست مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة رسمياً في عام 2001، تحت مظلة حكومة دبي. وتعمل تحت مظلتها مجموعة من الجهات والمؤسسات، منها ميناء راشد، وميناء جبل علي، وميناء الحمرية، والتي تديرها سلطة موانئ دبي، بالإضافة إلى دائرة التخطيط والتطوير - تراخيص، وسلطة دبي البحرية، ومكتب الوكيل البحري للسفن الخشبية، فضلاً عن الذراع الاستثماري والذراع الأمني للمؤسسة، والممثلين بإدارة الاستثمار وإدارة الأمن.</span></p><br><br> <ul><li>استلام ومعالجة طلبات تسجيل الوسائل البحرية وترخيصها وتصاريح الأنشطة البحرية المقدمة عبر الإنترنت أو من قبل المتعاملين المراجعين.</li><li>مراجعة الطلبات لضمان دقة المعلومات واكتمال الوثائق الداعمة، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للدائرة.</li><li>التواصل مع المتعاملين لتصحيح الفروقات والحصول على أي وثائق مفقودة لضمان معالجة الطلبات في الوقت المناسب.</li><li>تخصيص أرقام لوحات الوسائل البحرية للمتعاملين كجزء من عملية تسجيل الوسائل البحرية.</li><li>إحالة الطلبات إلى الإدارات الداخلية المعنية، عند الحاجة، لتسهيل معالجة الخدمات وإنجازها في الوقت المحدد.</li><li>تحصيل الدفعات عن طريق التحويل المصرفي أو نقداً وإصدار الإيصالات المقابلة للمعاملات المكتملة.</li><li>إصدار وتوزيع التراخيص والتصاريح وشهادات عدم الممانعة (NOCs)، وتوفير نسخ إلكترونية أو مطبوعة أصلية حسب المتطلبات.</li><li>إضافة أو إزالة الحظر والملاحظات على الطلبات وفقاً للمتطلبات التنظيمية والإجرائية المعمول بها.</li><li>الرد على استفسارات المتعاملين والتنسيق مع مركز إسعاد المتعاملين في المؤسسة لدعم تقديم الخدمات بفاعلية وكفاءة.</li><li>الاحتفاظ بقاعدة بيانات دقيقة ومحدثة للوسائل البحرية المسجلة، بما في ذلك تفاصيل الملكية والمواصفات الفنية وحالة الامتثال.</li><li>تقديم الإرشاد لملاكي ومشغلي الوسائل البحرية، بما في ذلك المساعدة الفنية المتعلقة بمتطلبات التسجيل والترخيص والامتثال.</li></ul> الخبرة<p><strong>المطلوب (الحد الأدنى من الخبرة):</strong>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسجيل والترخيص البحري.</p><br><p><strong>المفضل:</strong>خبرة في الدعم الإداري، ويفضل أن تكون ضمن بيئة تنظيمية أو بيئة امتثال.</p><br>المؤهلات العلمية والشهادات<p><strong>المطلوب (الحد الأدنى من المؤهل):</strong>درجة البكالوريوس في الدراسات البحرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة.</p><br><p><strong>المفضل:</strong>شهادة مسجل بحري معتمد (CMR) أو ما يعادلها من مؤهل مهني ذات صلة.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>في Ripple، نبني عالمًا تنتقل فيه القيمة كما تنتقل المعلومات اليوم. إنه هدف كبير وجريء، ونحن نقوم به بالفعل. من خلال حلول التشفير التي نقدمها للمؤسسات المالية والشركات والحكومات والمطورين، نعمل على تحسين النظام المالي العالمي وإيجاد قدر أكبر من العدالة الاقتصادية والفرص لمزيد من الأشخاص في المزيد من الأماكن حول العالم. ونحظى بفرصة أداء أفضل عمل في مسيرتنا المهنية وتطوير مهاراتنا محاطين بزملاء يقدمون لنا الدعم.&nbsp;</span></p><br><p><span>إذا كنت مستعدًا لرؤية تأثيرك وفتح فرص نمو مهني مذهلة، فانضم إلينا وابنِ قيمة حقيقية في العالم الواقعي.</span></p><br><br><p><strong>طبيعة العمل:</strong></p><br><p>في Ripple Treasury، نمكّن فرق المالية والخزانة حول العالم من العمل بشكل أذكى وأسرع وبثقة أكبر. تساعد منصتنا السحابية لإدارة الخزانة والمخاطر المؤسسات على الحصول على رؤى مجدية في الوقت الفعلي حول النقد والسيولة ومواقف المخاطر، مما يتيح اتخاذ قرارات أفضل وتحقيق نتائج مالية أقوى. نحن نؤمن بتقديم ليس مجرد برامج، بل حلول تحويلية تحدث فارقًا ملموسًا لعملائنا.</p><br><p>مقرنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ونبحث عن مدير برامج لتوجيه عمليات تطبيق الحلول المتعددة للعملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط. في هذا الدور في Ripple Treasury، ستعمل كحلقة وصل بين العمل على مستوى المشروع والمشاركة مع أعضاء الفريق التنفيذي. وستحافظ على سلامة البرامج لمحفظة من المشاريع المتزامنة، وتدعم الحوكمة والمسؤولية، وتضمن استفادة العملاء التامة من منصة Ripple Treasury في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</p><br><p>يتطلب هذا الدور ممارسًا يمكنه العمل على مستويين: البرنامج والمشروع. ستترجم الأهداف الاستراتيجية إلى خطط تسليم مهيكلة وتدير التبعيات متداخلة الوظائف. كما ستثير المشكلات باستباقية عند ظهور المخاطر. بالإضافة إلى ذلك، ستلعب دورًا رئيسيًا في توجيه وتطوير فريق مكتب إدارة المشاريع (PMO) الأوسع نطاقًا.&nbsp;</p><br><p><strong>ما ستفعله:</strong></p><br><ul><li>تولي مسؤولية التسليم على مستوى البرنامج عبر محفظة من عمليات تطبيق Ripple Treasury المتزامنة في الشرق الأوسط، مع ضمان التقدم المنسق عبر حلول وفرق ومشاركين متعددين من العملاء.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لرعاة برنامج العميل والشركاء التنفيذيين، وتطوير علاقات إيجابية وضمان التوافق بشأن النطاق والجداول الزمنية والنتائج التجارية.</li><li>تطوير وصيانة خطط البرامج المنسقة، وتخصيص الموارد، وسجلات RAID، والتقارير على مستوى البرنامج وفقًا لمعايير التسليم في Ripple Treasury.</li><li>تحديد وإدارة التبعيات والمخاطر ومخاوف العملاء بين المشاريع؛ وقيادة حل المشكلات عبر الفرق الداخلية والخارجية بإلحاح وشعور بالملكية.</li><li>تيسير تحديثات الحالة على المستوى التنفيذي، واجتماعات لجنة التوجيه، ومراجعات ما بعد التطبيق مع العملاء والقيادة الداخلية.</li><li>الشراكة مع مديري المشاريع في المهام الفردية، وتقديم التوجيه، والإشراف على الجودة، والدعم للمشكلات التي تعوق التقدم حسب الحاجة.</li><li>التعاون عبر الوظائف المختلفة مع فرق المنتجات، والهندسة، والاستشارات، والمبيعات، ونجاح العملاء لمواءمة تنفيذ التسليم مع أهداف العملاء وأولويات الشركة.</li><li>دعم إرشادات حوكمة البرامج، وإدارة التغيير، والتحسين المستمر عبر دورة حياة التسليم.</li><li>المساهمة في بناء قدرات مكتب إدارة المشاريع (PMO)، بما في ذلك تطوير أدلة العمل، وتحسين المنهجية، وتوجيه الفريق، مع توسع الممارسة.</li></ul><br><p><strong>ما ستجلبه معك:&nbsp;</strong></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع، مع سنتين على الأقل في إدارة عمليات تطبيق البرمجيات كخدمة (SaaS) على مستوى المؤسسات، أو البرمجيات المؤسسية، أو الخدمات المهنية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة برامج معقدة ومتعددة الحلول في وقت واحد، غالبًا مع موارد عن بُعد، وفرق عالمية، ومكونات تسليم يقودها الشركاء.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التوجيه والتأثير على جميع المستويات التنظيمية، من فرق المشاريع إلى الرعاة من الإدارة العليا.</li><li>خبرة في العمل عبر فرق التسليم الداخلية والشركاء الخارجيين، بما في ذلك مدمجو الأنظمة (SIs) أو شركات الاستشارات العالمية.</li><li>فهم قوي لعمليات الخزانة أو إدارة النقد أو إدارة المخاطر المالية؛ وتعتبر الخبرة في Ripple Treasury (GTreasury) أو Kyriba أو ION أو المنصات المشابهة ميزة إضافية.</li><li>قدرة مثبتة على تحديد مخاطر ومشكلات البرامج وتصعيدها وقيادة حلها في بيئة سريعة الوتيرة تواجه العملاء.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي، مع القدرة على تبسيط حالة التسليم المعقدة إلى سرديات تنفيذية واضحة.</li><li>القدرة على توجيه وتطوير مديري المشاريع والمستشارين الجدد مع إدارة عبء تسليم البرنامج الخاص بك.</li><li>خبرة في تقديم الخدمات للعملاء عبر الشرق الأوسط، أو قدرة مثبتة على العمل بفعالية عبر ثقافة الأعمال الإقليمية والمناطق الزمنية وأعراف أسبوع العمل.</li><li>الرغبة في السفر إقليميًا حسب الحاجة لدعم مهام العملاء.</li></ul><br><p><strong>من نحن:</strong></p><br><p><span>قدّم أفضل ما لديك في العمل</span></p><br><ul><li><span>فرصة البناء في بيئة شركات ناشئة سريعة الوتيرة مع قادة صناعة ذوي خبرة</span></li><li><span>بيئة تعلم يمكنك فيها التعمق في أحدث التقنيات وإحداث تأثير.&nbsp; ميزانية للتطوير المهني لدعم أساليب التعلم الأخرى.</span></li><li><span>الازدهار في بيئة يكون فيها كل موظف جزءًا محترمًا ومقدرًا وممكنًا من الفريق بغض النظر عن العرق أو الإثنية أو الجنس أو الأصل أو الثقافة التي ينتمي إليها.</span></li><li><span>التعاون في المكتب للحظات المهمة أمر بالغ الأهمية لثقافتنا، ونمنح المديرين والفرق المرونة لتحديد أكثر من 10 أيام في الشهر يحضرون فيها.&nbsp;</span></li><li><span>اجتماع كل أسبوعين لجميع أفراد الشركة - تحديثات الأعمال ونقاش بأسلوب اسألني عن أي شيء مع فريق القيادة لدينا</span></li><li><span>نلتقي معًا للحظات المهمة التي تشمل الرحلات الجماعية للفرق، وأنشطة توطيد العلاقات، والساعات السعيدة، وغير ذلك الكثير!</span></li></ul><p><span>تحكّم في أمورك المالية</span></p><br><ul><li><span>راتب تنافسي ومكافآت وحصص ملكية</span></li><li><span>مزايا تنافسية تغطي الرعاية الصحية البدنية والنفسية، والتقاعد، وتكوين الأسرة، ودعم الأسرة</span></li><li><span>مطابقة تبرعات الموظفين</span></li><li><span>بدل هاتف محمول</span></li></ul><p><span>اعتَنِ بنفسك</span></p><br><ul><li><span>أيام الراحة والاستجمام حتى تتمكن من الراحة وإعادة الشحن</span></li><li><span>تعويضات استثنائية لبرامج العافية وبرامج أسبوعية في الموقع وافتراضية</span></li><li><span>سياسة إجازات سخية - اعمل مع مديرك لأخذ إجازة عندما تحتاج إليها</span></li><li><span>سياسات إجازة والديّة رائدة في القطاع. مزايا التخطيط الأسري.</span></li><li><span>وجبات غداء مقدمة من متعهدي طعام، ومطابخ مجهزة بالكامل بوجبات خفيفة ومشروبات ممتازة، والعديد من الفعاليات الممتعة</span></li></ul><p><span><em>المزايا المذكورة أعلاه خاصة بالموظفين بدوام كامل.&nbsp;</em></span></p><br><em>تعد Ripple شركة تتيح تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق متنوع وشامل. لا نميز ضد الموظفين أو المتقدمين المؤهلين بسبب العرق، أو اللون، أو الدين، أو الهوية الجنسانية، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو الحمل، أو الجنسية الأصلية، أو النسب، أو المواطنة، أو السن، أو الحالة الاجتماعية، أو الإعاقة الجسدية، أو الإعاقة الذهنية، أو الحالة الطبية، أو الوضع العسكري، أو أي حماية أخرى بموجب القانون أو اللوائح المحلية.</em><br>&nbsp;<br><em>يرجى الاطلاع على إشعار خصوصية المتقدمين في المملكة المتحدة/الاتحاد الأوروبي وإشعار خصوصية المتقدمين في كاليفورنيا للرجوع إليها.</em><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>لماذا تعمل لدى أكور؟<br>نحن أبعد بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضفي العمل معنى لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا مواصلة استكشاف إمكانيات أكور التي لا حصر لها.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نبحث عن فني مطابخ موثوق ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن ضمان عمل جميع المعدات بسلاسة وكفاءة. ستعمل بالتعاون مع موظفي المطبخ والإدارة للحفاظ على بيئة تقديم طعام آمنة ومتوافقة ومنتجة. ستؤثر خبرتك الفنية وقدرتك على حل المشكلات والتزامك بالتميز بشكل مباشر على نجاحنا التشغيلي ورضا العملاء.</p><br><ul><li>إجراء الصيانة الروتينية والفحوصات الوقائية على جميع معدات وأجهزة المطبخ لضمان الأداء الأفضل والموثوقية</li><li>استكشاف المشكلات الميكانيكية والكهربائية ومشكلات التبريد وإصلاحها بدقة وتفكير تحليلي</li><li>الاستجابة السريعة لأعطال المعدات وطلبات الإصلاح الطارئة، مما يقلل من فترة التوقف والاضطرابات التشغيلية</li><li>الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لجميع أنشطة الصيانة والإصلاحات وحالة المعدات وتاريخ الخدمة لأغراض الامتثال والمتابعة</li><li>الضمان بأن جميع الأعمال تلتزم بمعايير السلامة والصحة والمعايير التشغيلية المحددة من قبل المؤسسة واللوائح المحلية</li><li>التنسيق بشكل فعال مع موظفي المطبخ لإبلاغهم بجداول الصيانة وتقليل التأثير على العمليات اليومية</li><li>مراقبة وصيانة الأنظمة الحيوية بما في ذلك وحدات التبريد وأنظمة التهوية ومعدات خدمة الطعام</li><li>المساعدة في تركيب واختبار وتشغيل معدات المطبخ الجديدة</li><li>إدارة مخزون قطع الغيار والأدوات ومستلزمات الصيانة لضمان توفرها وتنظيمها</li><li>الاطلاع باستمرار على أفضل الممارسات في القطاع وابتكارات المعدات للتحسين المستمر لعمليات الصيانة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>المؤهلات</p><br><ol><li>خبرة مثبتة في صيانة معدات المطابخ، أو صيانة المباني، أو أي مجال فني ذات صلة</li><li>معرفة فنية قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة التبريد.</li><li>خبرة عملية في استكشاف أخطاء أجهزة ومعدات المطابخ التجارية وإصلاحها</li><li>يفضل الحصول على شهادات فنية ذات صلة (التكييف والتبريد، الكهرباء، إصلاح الأجهزة، أو ما يعادلها)</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل مع القدرة على تشخيص مشكلات المعدات المعقدة</li><li>مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين للتعاون بفعالية مع موظفي المطبخ والإدارة</li><li>إثبات الموثوقية والمسؤولية والالتزام بالحفاظ على معايير عالية للسلامة والامتثال</li><li>إتقان الاحتفاظ بسجلات صيانة وتوثيق تفصيلي</li><li>القدرة البدنية على أداء العمل اليدوي، بما في ذلك الرفع والانحناء والعمل في وضعيات مختلفة</li><li>مهارات إدارة الوقت مع القدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة والاستجابة لطلبات الإصلاح العاجلة</li><li>معرفة بمعايير صناعة خدمات الأغذية ولوائح السلامة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعاون</li><li>نهج مرن وقابل للتكيف مع الاحتياجات التشغيلية المتغيرة</li></ol><br>معلومات إضافية<br><br><p>الخبرة تعتبر ميزة إضافية<br>خبرة سابقة في العمل مع الأنظمة ذات الصلة<br>قدرات قوية في التواصل وحل المشكلات<br>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، وتعتبر أي لغة إضافية ميزة إضافية.</p><br><p>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب واستقطاب والارتقاء بالمواهب المتنوعة.</p><br><p>بإنضمامك إلى أكور، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ما ستستمتع بالقيام به
<span></span><ul>
<li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة وقطاعات سوقية لتحقيق أهداف نمو الشركة.</li>
<li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li>
<li>تنظيم اجتماعات وزيارات العملاء لتحديد فرص الأعمال وتطوير حسابات جديدة.</li>
<li>التنسيق مع إدارة الشركة وقطاعات الأعمال ذات الصلة بشأن خطط المشاريع والمبادرات السوقية.</li>
<li>تخطيط والتنسيق للمعارض والأنشطة التسويقية لدعم التوسع في السوق.</li>
<li>مراقبة وتحليل اتجاهات سوق التعبئة والتغليف البلاستيكية، وخاصة في قطاعي السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG) والنفط والغاز.</li>
<li>إجراء تقسيم للسوق وتحديد المتطلبات الخاصة بالعملاء والقطاعات.</li>
<li>تطور حلول تعبئة وتغليف مخصصة لقطاعات معينة بالتعاون مع قطاعات الأعمال ذات الصلة.</li>
<li>إعداد وصيانة كتالوج الحلول لدعم فريق المبيعات.</li>
<li>دعم فرق المبيعات من خلال التدريب على الاستخدام الفعال لكتالوج الحلول.</li>
<li>عرض وترويج حلول التعبئة والتغليف الحالية والجديدة للعملاء الجدد.</li>
<li>إعداد حسابات أسعار المبيعات بالتنسيق مع إدارة الشركة، والمبيعات المحلية، ومصانع إنتاج ألPLA.</li>
<li>إعداد وإدارة الميزانيات لأنشطة تطوير السوق، بما في ذلك أبحاث السوق والنماذج الأولية.</li>
<li>توسيع حضور شركة ألPLA في السوق وتعزيز أنشطة تطوير الأعمال.</li>
</ul>
ما يجعلك متميزاً
<span></span><ul>
<li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن بيئة تصنيعية، ويفضل أن تكون في منتجات التعبئة والتغليف الكثيف، مع خدمة الأسواق والعملاء المحليين والدوليين.</li>
<li>تعد الخبرة في صناعة التعبئة والتغليف البلاستيكية ميزة إضافية.</li>
<li>يشترط وجود خبرة مثبتة في تطوير الأعمال بين الشركات (B2B)، أو المبيعات، أو إدارة الحسابات.</li>
<li>مهارات تحليلية وأبحاث سوقية قوية.</li>
<li>إتقان متقدم لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint.</li>
<li>مهارات ممتازة في التواصل والتقديم والتفاوض.</li>
<li>إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية.</li>
</ul>
ما يمكنك توقعه عند العمل معنا
<ul>
<li><strong>الانضمام إلى شركة عالمية رائدة في السوق ذات حضور محلي قوي</strong> – جزء من مجموعة دولية عريقة تخدم كبرى العلامات التجارية عالمياً.</li>
<li><strong>ثقافة عمل داعمة وعائلية</strong> قائمة على الاحترام، والثقة، والتواصل المفتوح، حيث يحظى كل زميل بالاهتمام.</li>
<li><strong>فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم</strong> من خلال التطوير المستمر، والتأهيل المنظم، والمشاريع المليئة بالتحديات.</li>
<li><strong>ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية</strong> في بيئة عمل شاملة تقدر التنوع، والنزاهة، وتكافؤ الفرص.</li>
<li><strong>بيئة عمل ديناميكية تشجع على الأفكار والتحسين</strong>، وتقدم المرونة والعمل الهادف مع فرصة التعامل العالمي.</li>
<li>نعلم أنه لا يوجد شخص يستوفي جميع الشروط من اليوم الأول، وهذا أمر طبيعي. إذا كان لديك الشغف للنمو والتعلم وخوض تحديات جديدة، فستجد كل الدعم الذي تحتاجه معنا.</li>
</ul>
<br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>عن الفطيم</p><br><p>تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وتعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً ونمواً، ومقرها الرئيسي في دبي. تعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية. تضم الفطيم أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس وسبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة.</p><br><b>نظرة عامة على الدور الوظيفي:</b><br><ul><li>يلعب مدير التخطيط والتحليل المالي دوراً محورياً في قيادة التخطيط المالي والتحليل وإعداد التقارير للعمليات الإقليمية. يتمركز هذا الدور في دبي، ويتضمن المساهمة في إعداد الميزانيات التقديرية والتوقعات الفصلية، وتقديم رؤى حول الأداء، ودعم الإدارة العليا في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. سيعمل مدير التخطيط والتحليل المالي بشكل وثيق مع مختلف الأقسام لضمان توافق الاستراتيجيات المالية مع أهداف المؤسسة. يتطلب النجاح في هذا الدور مهارات تحليلية قوية، وتواصلاً فعالاً مع أصحاب المصلحة، ونهجاً استباقياً لحل المشكلات في العمليات المالية.</li></ul><b>ما ستفعله:</b><br><b>تقارير نظم المعلومات الإدارية الشهرية (MIS):</b><br><ul><li>استخراج التقارير المالية من مصادر مختلفة لإنشاء تقارير أداء سريعة شهرية ذات مغزى لأصحاب المصلحة على مستوى وحدات الأعمال الاستراتيجية ووحدات الأعمال الفرعية.</li><li>المساعدة في إعداد حزم المراجعة المالية والتجارية الشهرية/الفصلية للإدارة العليا في قطاع المقاولات والإدارة المالية للمجموعة.</li><li>جمع الرؤى حول التحصيل والمدفوعات من الأعمال المعنية وإدارة تحميل التدفقات النقدية الشهرية في برنامج Anaplan.</li><li>التعامل مع طلبات التقارير الخاصة من الإدارة المالية للمجموعة أو الإدارة الداخلية لشركة الفطيم للمقاولات.</li></ul><b>الميزانية والتوقعات المالية:</b><br><ul><li>التواصل مع رؤساء القطاعات ورؤساء الأقسام لإعداد الميزانية السنوية والخطة المالية لمدى 3 سنوات، وضمان رفعها في الوقت المحدد على نظام SAP Analytics Cloud.</li><li>دعم مسؤول التخطيط والتحليل المالي في تجميع التوقعات الفصلية، وضمان توافقها مع إرشادات المجموعة، وتقديمها على نظام SAP Analytics Cloud.</li><li>إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين ببيان الأرباح والخسائر النهائي للميزانية والتوقعات لوحدات أعمالهم، ومراقبة التقدم، وتسليط الضوء على مؤشرات تراجع الإيرادات أو تجاوز التكاليف.</li></ul><b>التحليل المالي:</b><br><ul><li>إجراء تحليل الانحرافات الشهري لكل خط من خطوط الأعمال، والتوصية بالتعديلات عند الضرورة.</li><li>تحليل المصاريف العمومية والإدارية على مستوى دفتر الأستاذ العام (GL) لتسليط الضوء على الحالات الشاذة والنفقات غير المدرجة في الميزانية.</li><li>فهم العمليات التجارية وأداء المشاريع لتحديد حالات زيادة أو نقص الإنفاق.</li></ul><b>دعم الأعمال:</b><br><ul><li>المشاركة في اجتماعات توقعات التدفقات النقدية الشهرية مع فرق الأعمال والخزينة بالمجموعة، وإغلاق الملاحظات ضمن الأطر الزمنية المحضرة.</li><li>دعم إدارة الموارد البشرية من خلال تمكين تقارير تكلفة القوى العاملة الشهرية واستخلاص الرؤى ذات الصلة.</li><li>التعاون مع الفريق المالي لتلبية متطلبات تقارير المجموعة.</li></ul><b>الذكاء الاصطناعي والأتمتة:</b><br><ul><li>تحديد المجالات المحتملة للأتمتة لتعزيز الكفاءة وتحسين التكاليف.</li><li>المشاركة في التدريبات الخاصة بالذكاء الاصطناعي التي تقودها المجموعة وتطبيق ما تم تعلمه في العمليات اليومية.</li></ul><b>المهارات المطلوبة للنجاح:</b><br><ul><li>قدرات تحليلية قوية ونهج يهتم بالتفاصيل.</li><li>إتقان برامج MS Office، وخاصة النمذجة في Excel ومهارات العرض التقديمي في PowerPoint.</li><li>مهارات تواصل احترافية وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات إدارة الوقت وترتيب الأولويات، مع المرونة في التعلم والتكيف.</li></ul><b>المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي:</b><br><ul><li>مؤهل مهني في المالية أو المحاسبة (مثل CA، ACCA، CFA).</li><li>خبرة تراوح بين 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل أن تكون في قطاع المقاولات.</li><li>تُعد الخبرة في البرامج المالية لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP وSAC ميزة إضافية.</li><li>تُعتبر الخبرة العملية الإقليمية ميزة إضافية.</li></ul><p>عن الفطيم للعقارات</p><br><p>بفضل إرث يمتد لأكثر من ستة عقود في مجال العقارات وإدارة الأصول، تحقق الفطيم للعقارات - وهي جزء من مجموعة الفطيم - أثراً حقيقياً في المجتمعات التي تخدمها من خلال الاستثمار والنمو طويل الأجل. وباعتبارها واحدة من شركات التطوير العقاري الخاصة الرائدة في المنطقة، تقوم الشركة بتخطيط وإنشاء وإدارة المشروعات التطويرية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><br><p>تمتلك الفطيم للعقارات محفظة متنوعة تقدر بمليارات الدولارات عبر سلسلة القيمة العقارية وأنواع الأصول مثل المجمعات السكنية، والتجارية، ومراكز التسوق، والقطاعات الصناعية بما في ذلك الضيافة، والرعاية الصحية، والبنية التحتية، والتعليم. وتتضمن المجتمعات العمرانية المتكاملة الرائدة التابعة لها كل من دبي فستيفال سيتي وكايرو فستيفال سيتي.</p><br><p>الفطيم للعقارات مسؤولة أيضاً عن الفطيم للمقاولات، وهي قطاع متخصص ومتكامل يعمل عبر الإمارات العربية المتحدة، والسعودية، وقطر، ومصر. وقد قدمت الشركة حلول بناء، وهندسة، وتكنولوجيا، وإدارة مرافق رائدة في القطاع لأكثر من 50 عاماً.</p><br><p>للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه.</p><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>بتروفاك هي مزود خدمات دولي رائد لقطاع الطاقة، وتضم محفظة عملاء متنوعة تشمل العديد من شركات الطاقة الرائدة في العالم.</strong></span></p><br><p><span>نحن نصمم ونبني وندير ونحافظ على البنية التحتية لعملائنا. </span><span><span>نحن نكلف ونكافئ ونطور موظفينا على أساس الاستحقاق بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة. نحن نقدر موظفينا ونعامل كل من يعمل لصالح بتروفاك أو معها بعدالة ودون تمييز.</span></span></p><br><p><span> هذا وقت مثير للانضمام إلينا في هذه الرحلة.</span></p><br><p><span> نحن ندعم طلبات العمل المرن وقد اعتمدنا نهجًا هجينًا لمعظم أدوارنا القائمة في المكاتب. نطلب من الموظفين التواجد في المكتب ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.</span></p><br><p><i><span><strong>هل أنت مستعد لتقديم الطاقة المناسبة لبتروفاك ومساعدتنا في تحقيق مستقبل أفضل للجميع؟</strong></span></i></p><br><p><span><strong>المسمى الوظيفي: نائب مدير - المعدات الدوارة والحزم المجمعة </strong></span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></span></p><br><ul><li><span>الإشراف على فريق من المهندسين والمصممين وقيادتهم في تنفيذ العروض والهندسة التفصيلية للعروض / المشاريع الكبيرة والمتوسطة الحجم مع تحمل المسؤولية الكاملة من التصميم المفاهيمي إلى التفصيلي وتوفير المعلومات الفنية اللازمة للشراء وفقًا لمواصفات المناقصة / صحائف البيانات وضمن التكلفة المعتمدة والجداول الزمنية للمشروع.</span></li><li><span>مراجعة دعوة تقديم العطاءات (ITT)، وتحديد نطاق العمل والمتطلبات الفنية</span></li><li><span>تحديد مجالات القلق والمخاطر، وتوجيه الفرق لإعداد سجل المخاطر</span></li><li><span>المراجعة النقدية لمتطلبات التحجيم والتصميم وتحديد مجالات تحسين الأداء والتوفير المحتمل في التكاليف.</span></li><li><span>مراجعة وتعديل تقديرات تكلفة المعدات وساعات العمل حسب الحاجة.</span></li><li><span>إجراء مراجعات العقود وتحديد التضاربات أو الاختلافات المتعلقة بنطاق العمل والتوريد، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والمتطلبات الفنية.</span></li><li><span>التحقق من مسار العمل الأكثر أمثلية ووضع تصوره. تحديد نطاق عمل/توريد واضح والتخطيط/الجدولة وفقًا لذلك للأنشطة الهندسية وموارد القوى العاملة.</span><span>تحديد وحصر العدد الإجمالي للمخرجات الهندسية، وتخصيص ساعات العمل، وصيغة التسليم، والجداول الزمنية والمتطلبات الأخرى لتنفيذ العمل.</span></li><li><span>التنسيق مع إدارة المشاريع والتخطيط بشأن الجداول الزمنية للمشروع، وتحديد تواريخ الإنجاز المستهدفة، وضمان تحقيق التواريخ المستهدفة.</span></li><li><span>إعداد مخططات وجداول القوى العاملة، والتوصية بالقوى العاملة وتعيينها وتوزيعها لتنفيذ الأنشطة الهندسية ضمن ساعات العمل المعتمدة للمشروع.</span><span>التوصية بتدابير فعالة من حيث التكلفة لتقليل التكاليف الإجمالية للقوى العاملة.</span></li><li><span>مراجعة وتحديد مدخلات التصميم من وثائق التخصصات الأخرى مثل اللوائح البيئية، وتصنيفات المناطق الخطرة، وأساس تصميم العمليات، ومواصفات المشروع، وصحائف بيانات العمليات، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID)، ومخطط الكتل لنظام التحكم، ومواصفات مواد الأنابيب، والمواصفات الكهربائية وأجهزة القياس للحزم المجمعة.</span></li><li><span>المراجعة النقدية والتدقيق لجميع مخرجات المشروع مثل صحائف البيانات، وطلبات تقديم العروض (RFQ)، والتقييمات الفنية للعروض (TBE)، وطلبات الشراء (PR) التي يحددها الفريق.</span></li><li><span>التنسيق والمشاركة في المناقشات المختلفة مع الموردين للتقييم الفني والتجاري لعروض الموردين.</span></li><li><span>إدارة إعداد طلبات الشراء لشراء المعدات والمواد. مراجعة خطط جودة الموردين، وضمان توافق معدات الموردين والتزامها بنطاق مواصفات العميل. التنسيق مع المشتريات والتأكد من تسريع شحن المواد والمعدات إلى الموقع.</span></li><li><span>إجراء مراجعة وثائق الموردين والتحقق من اكتمال وصحة واتساق الملاحظات المقدمة من الفريق والتخصصات الأخرى.</span></li><li><span>التواصل والاجتماع بانتظام مع ممثلي العملاء والموردين، وإجراء اجتماعات الموظفين الداخلية، وضمان تقدم المشروع وفقًا للجدول الزمني وساعات العمل المخصصة والتكاليف المعتمدة. التنسيق مع إدارات المشاريع والتخطيط بشأن المشكلات المتعلقة بالجدول الزمني.</span><span>تحديث تقارير تقدم TDR باستخدام برنامج PETROCEPT.</span></li><li><span>تقديم المدخلات لإعداد مخططات الموقع، وتنظيم إصدار الرسومات الهندسية والوثائق الفنية للمراجعات بين التخصصات (IDC's)، والتنسيق مع التخصصات الهندسية الأخرى في دمج مدخلات البيانات.</span></li><li><span>مراقبة الفريق وضمان تركيزه على التنسيق وإدارة التداخلات الفنية بين التخصصات المختلفة واستيعاب التغييرات بشكل كافٍ مع تقدم العمل.</span></li><li><span>توجيه ومراقبة أنشطة حصر المواد (MTO)، وتحديد المخالفات والنقص، واتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</span></li><li><span>التفاعل مع ضمان الجودة بشأن مشكلات الجودة؛ والالتزام الصارم بإجراءات جودة الأيزو التابعة للشركة.</span></li><li><span>تنسيق طلبات التدقيق الداخلي وتدقيق العملاء؛ وتسهيل إجراءات التدقيق للأنظمة الهندسية داخل القسم.</span></li><li><span>التواصل تقديم التوضيحات والإرشادات والدعم الفني لمواقع الإنشاءات ومهندسي التشغيل، تقديم المساعدة في بدء التشغيل حسب الحاجة.</span></li><li><span>بصفتك رئيس مجموعة، الإشراف على اثنين أو أكثر من قادة الفرق المشاركين في الهندسة التفصيلية للمشاريع وتوجيههم.</span></li><li><span>أداء المهام القسمية المتعلقة بتطوير المعايير وتدريب المهندسين الجدد وتطويرهم.</span></li><li><span>مسؤول عن تقديرات ساعات العمل وتخطيط القوى العاملة وتخصيص الموارد</span></li><li><span>المشاركة في أنشطة تطوير القسم وأنشطة التدريب.</span></li><li><span>الإشراف على وتوجيه قادة فرق متعددة في تنفيذ هندسة العروض والهندسة التفصيلية.</span></li><li><span>مساعدة رئيس القسم في تطوير الموارد والتوظيف.</span></li><li><span>قيادة الأنشطة المتعلقة بتحويل المشروع من الفكرة المفاهيمية إلى الهندسة التفصيلية.</span><span>العمل ضمن متطلبات ميزانية المشروع. العمل كنقطة ربط في فريق القسم للهندسة المتقاطعة بين التخصصات المعنية بالمشروع. المسؤولية عن الأنشطة العامة المتعلقة بالتخصص لإتمام المشروع بنجاح ضمن الجدول الزمني المخصص والقوى العاملة والتكاليف.</span></li><li><span>اتخاذ القرارات بشأن الأمور الفنية للمشروع المحدد وتوزيع العمل الداخلي.</span><span>الاستشارة مع مدير الهندسة للمشروع ومدير المجموعة بشأن القضايا الرئيسية التي قد تؤثر على الميزانية والجدول الزمني والموارد والمخطط العام ومواصفات المعدات. قد يقدم توصيات بشأن تحريك/تسريح الموظفين.</span></li><li><span>الإشراف على 10 إلى 15 مهندسًا ومصممًا كقائد فريق والإشراف على اثنين أو أكثر من القادة كرئيس مجموعة. يتم قضاء 10% من الوقت في تدريب الموظفين الحاليين.</span></li></ul><p><span><strong>المؤهلات والمهارات الأساسية:</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية مع خبرة عمل لا تقل عن 20 عامًا، ويفضل أن تكون من خلفية في العمل على المفاهيم، التصميم الهندسي الأولي (FEED)، الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، والتشغيل لـ </span><span><span><strong>مشاريع النفط والغاز البرية.</strong></span></span></li><li><span>إدارة تطوير وإعداد تحجيم المعدات وتحديد مواصفات المعدات/الحزم المجمعة والواجهات الفنية لها، أي المعدات والحزم المجمعة، والضواغط، والرافعات القائمة (Pedestal Crane)، والرافعات العلوية المتحركة (EOT Crane)، والمصاعد، وحزم الحقن الكيميائي، وحزم توليد وإعادة تعبئة النيتروجين (N2)، وحزمة مولدات الديزل، وحزمة مولدات المياه العذبة، وأجهزة التعقيم بالأشعة فوق البنفسجية، والمضخات (بما في ذلك مضخات رفع مياه البحر)، والتوربينات، وأنظمة التحكم، ومصدر الطاقة، ومتطلبات اللوائح البيئية والتقييمات الأخرى. تحديد مواصفات المعادن وفقًا لمتطلبات العمليات، وإدارة إعداد صحائف البيانات الميكانيكية. إجراء أعمال الفحص والتدقيق لضمان إصدار منتجات عالية الجودة.</span><span>ضمان متطلبات اللوائح البيئية والتقييمات الأخرى أثناء مرحلتي التحديد والتصميم.</span></li></ul><p><span><span>#LI-DG1</span></span></p><br>
معلومات إضافية <br> <br>
<br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث شركة سيجنا للتأمين الشرق الأوسط، وهي شركة رائدة في مجال التأمين الصحي، عن تعيين محلل اكتواري مقر عمله في دبي. وسيعمل المرشح الناجح عن كثب مع الفريق الاكتواري لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وسيدعم المبادرات في كل من سوق التأمين الصحي المحلي في دولة الإمارات العربية المتحدة وأعمال الشرق الأوسط وأفريقيا الأوسع. وسيعمل الشخص عن كثب مع مجالات الأعمال الأخرى، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر البيانات والتحليلات، الاكتتاب وتطوير المنتجات، لتطوير رؤى تساعد الشركة على اتخاذ قرارات عمل مستنيرة. يتطلب هذا المنصب تحليلاً تفصيلياً وحكماً مستقلاً وتقديرياً، والقدرة على دعم مجموعة من التحقيقات الاكتوارية. </p><br><p><b><u><span>المسؤوليات الرئيسية</span></u></b></p><br><ul><li>معالجة البيانات والتسويات والتحليلات.</li><li>التسعير الاكتواري لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بما في ذلك دراسات الخبرة، وتحديد الأسعار المرجعية وافتراضات التسعير، وتحديثات المنهجية.</li><li>دعم التحليلات المتعلقة بمحركات وتوجهات التكاليف الطبية لدعم قرارات الأعمال.</li><li>تطوير لوحات المعلومات والتقارير لتعزيز سرعة وجودة التحليل والتقارير الاكتوارية.</li><li>تطوير واختبار وصيانة أدوات التسعير والاكتتاب.</li><li>دعم الإغلاق المالي الشهري، بما في ذلك دعم عملية تجنيب الاحتياطيات، والمراجعة الدورية لافتراضات الاحتياطي الرئيسية، وتوضيح محركات النتائج المالية مقارنة بالتوقعات.</li><li>دعم إعداد وتجميع التقديمات التنظيمية.</li><li>التعاون الوثيق مع الفرق الأخرى بما في ذلك البيانات والتحليلات، الاكتتاب، والمالية.</li></ul><p><b><u><span>الملف الشخصي</span></u></b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الاكتوارية، الرياضيات، المالية أو مجال ذي صلة. </li><li>تحقيق بعض التقدم نحو الحصول على مؤهل زمالة مشارك (Associate) إما من معهد وكلية الخبراء الاكتواريين أو جمعية الخبراء الاكتواريين.</li><li>الالتزام بالسعي للحصول على مؤهل الزمالة الكاملة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المجال الاكتواري في الشرق الأوسط، ويُفضل في مجال التأمين الصحي.</li><li>التمتع بالتحفيز الذاتي والتركيز على تحقيق النتائج.</li><li>مهارات تواصل جيدة واهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>إتقان قوي لبرامج MS Office وتحليل البيانات (R أو SQL أو Alteryx أو ما يعادلها).</li><li>كفاءة ممتازة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</li></ul><p><b>عن سيجنا هيلثكير</b></p><br>سيجنا هيلثكير (Cigna Healthcare)، وهي جزء من مجموعة سيجنا (The Cigna Group)، تدعم صحة أفضل في كل مرحلة من مراحل الحياة. نحن نُرشد عملاءنا عبر نظام الرعاية الصحية، ونمكّنهم بالمعلومات والرؤى التي يحتاجونها لاتخاذ أفضل الخيارات لتحسين صحتهم وحيويتهم. انضم إلينا لدفع عجلة النمو وتحسين الحياة.<p><i>سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجنس، أو الولادة (بما في ذلك الحمل) أو الحالات الطبية ذات الصلة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الرضاعة الطبيعية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو حالة المحارب القديم أو العسكري، أو الدين، أو الأصل القومي، أو النسب، أو الحالة الاجتماعية أو العائلية، أو المعلومات الجينية، أو الحالة المتعلقة بالمساعدات العامة، أو حالة المواطنة، أو أي خصائص أخرى تحميها قوانين تكافؤ فرص العمل المعمول بها.</i></p><br><p><i>إذا</i><span> كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لإكمال عملية التقديم عبر الإنترنت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: <span><span><span>SeeYourselfEMEA@cigna.com</span></span></span> للحصول على الدعم. لا ترسل بريداً إلكترونياً إلى <span><span><span>SeeYourselfEMEA@cigna.com</span></span></span> للحصول على تحديث بشأن طلبك أو لتقديم سيرتك الذاتية حيث لن تتلقى رداً.</span></i></p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>يتولى المرشد المدرسي مسؤولية تقديم الدعم النفسي والإرشاد الاحترافي والسري والمتناسب مع أعمار الطلاب في جميع أنحاء المدرسة. وسيساهم شاغل الوظيفة في توفير بيئة مدرسية آمنة وشاملة وداعمة تتيح للطلاب التطور عاطفياً واجتماعياً وأكاديمياً.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تقديم الإرشاد الفردي والدعم العاطفي للطلاب الذين يواجهون صعوبات شخصية أو اجتماعية أو عاطفية أو متعلقة بالمدرسة.</li><li>إجراء جلسات إرشادية تتناسب مع الفئات العمرية باستخدام أساليب قائمة على الأدلة.</li><li>إعداد خطط دعم مناسبة بناءً على احتياجات الطلاب المحددة.</li><li>دعم الطلاب الذين يعانون من القلق، والتوتر، وصعوبات تكوين الصداقات، والتغيرات العائلية، وفقدان الأحبة، وضعف الثقة بالنفس، وصعوبات تنظيم المشاعر، وغيرها من المخاوف المتعلقة بالرفاهية.</li><li>تقديم تدخلات مستهدفة قصيرة المدى وإحالة الطلاب إلى الدعم التخصصي عند الحاجة.</li><li>تعزيز مرونة الطلاب ووعيهم الذاتي وضبطهم العاطفي واستراتيجيات التكيف الإيجابية لديهم.</li><li>الحفاظ على الحدود المهنية والسرية المناسبة وفقاً لسياسات المدرسة ومتطلبات الحماية.</li><li>الالتزام بسياسات المدرسة الخاصة بالحماية، وحماية الطفل، والسرية، ومشاركة المعلومات.</li><li>العمل ضمن إطار المدرسة الخاص بالحماية وحماية الطفل.</li><li>الإبلاغ الفوري عن مخاوف الحماية إلى المسؤول المعني بالحماية وفقاً لإجراءات المدرسة.</li><li>المشاركة في اجتماعات الحماية ومناقشات الحالات عند الإقتضاء.</li><li>العمل عن كثب مع رؤساء المراحل الدراسية، ومعلمي الفصول، ورؤساء الأقسام، وموظفي الدمج/ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة، وقادة الرعاية التربوية.</li><li>التواصل بمهنية مع أولياء الأمور والقائمين على الرعاية بشأن الجوانب المناسبة لرفاهية الطلاب ودعمهم.</li><li>تحديد الحالات التي تتجاوز فيها احتياجات الطالب نطاق الإرشاد المدرسي.</li><li>الاحتفاظ بسجلات إرشادية دقيقة وسرية.</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>المؤهل العلمي</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">787</div></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>الدور الوظيفي:</strong></p><br><p>سيكون دورك تقديم أعلى معايير العرض البصري والحفاظ عليها، بما في ذلك الترويج والتوصيات والتنفيذ.</p><br><p>ستعمل مع مديري المتاجر وفرقهم لتنسيق واجهات العرض والديكورات الداخلية للمتجر بفعالية وفقًا لإرشادات الشركة والعلامة التجارية.</p><br><p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><br><p>يجب أن تمتلك/تكون:</p><br><p>- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العرض البصري لتجارة التجزئة.</p><br><p>- مهارات جيدة في التخطيط والتنظيم.</p><br><p>- القدرة على تطبيق مبادئ العلامة التجارية السليمة على المشاريع والحملات.</p><br><p>- إجادة استخدام الحاسوب.</p><br><p>- تُعد المؤهلات العلمية في مجال العرض البصري أو الفنون والتصميم ميزة إضافية.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل تصرف، يساهم في إحداث تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا، وزملائنا، وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تنبض فيه الحياة بشكل أسرع.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>ضمان أن جميع التعاملات مع الضيوف في مناطق اللياقة البدنية تلبي أو تتجاوز معايير التشغيل بالمنتجع.</li><li>ضمان أن صحة وسلامة الضيوف والموظفين تأتي في المقام الأول في جميع الأوقات.</li><li>تنسيق وتسهيل الأنشطة الرياضية والترفيهية.</li><li>التفاعل مع الضيوف بأسلوب ودود ولبق، وتعزيز فوائد النشاط البدني والحياة الصحية.</li><li>التعاون مع الفريق لتخطيط وتنفيذ الفعاليات الخاصة، وبرامج اللياقة البدنية ذات الطابع المخصص، أو مبادرات العافية. تقديم أفكار لفعاليات أو تجارب جديدة تعزز النشاط البدني وتفاعل الضيوف.</li><li>ضمان إجراء عمليات جرد دقيقة لجميع معدات التشغيل وفقاً لمعايير التدقيق لإدارة التكاليف التشغيلية بفعالية.</li><li>ضمان اتباع القسم لإجراءات السلامة والحفاظ على السرية لجميع الضيوف والزملاء في جميع الأوقات.</li><li>ضمان صيانة جميع معدات اللياقة البدنية / الصالة الرياضية والحفاظ عليها في حالة عمل جيدة في جميع الأوقات.</li><li>فحص وصيانة وتعقيم معدات اللياقة البدنية، والأدوات الرياضية، ومناطق الأنشطة لضمان النظافة والأداء والسلامة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة تدريب شخصي معترف بها دولياً.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب مماثل، ويفضل أن تكون في مجال الضيافة. </li><li>مهارات تواصل ممتازة، وحماس، وشغف وتعزيز الصحة والعافية.</li><li>القدرة على إشراك وتحفيز الضيوف من جميع الأعمار من خلال التدريب الديناميكي والتشجيع الإيجابي.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>المزايا التي ستحصل عليها:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا الموظفين التي توفر أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم.</li><li>برامج تعليمية وتدريبية من خلال أكاديمياتنا.</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل المنشأة وحول العالم!</li><li>القدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل برنامج Planet 21.</li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><strong><u>مقدمة:</u></strong></span></span></p><br><p><span><span>تسعى دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي ("<strong>الدائرة</strong>") إلى استقطاب كفاءات مؤهلة لتقديم الدعم الإداري في قسم الدعاوى الحكومية، وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span><strong><u>المهام والمسؤوليات الوظيفية الرئيسية:</u></strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>نسخ وطباعة الوثائق القانونية والإدارية، بما في ذلك الإخطارات والمذكرات الداخلية ومذكرات الرأي القانوني، وأرشفتها وفقاً للإجراءات المعتمدة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تأكيد أرشفة جميع الإجراءات المتخذة في القضايا على نظام إدارة القضايا (توثيق)، وإغلاق القضايا المكتملة وفقاً للإجراءات المعتمدة في الدائرة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنسيق وجدولة الاجتماعات المتعلقة بسير العمل في القسم، وإعداد محاضر الاجتماعات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم الدعم الإداري للمستشارين القانونيين في إدارة المنازعات والدعاوى الحكومية، لضمان إنجاز المهام بالدقة والجودة المطلوبة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بأعمال قسم الدعاوى الحكومية، وفقاً للإجراءات والتعليمات المعمول بها.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong><u>المهام والمسؤوليات الإدارية الرئيسية:</u></strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>استخدام نظام (توقيت) لتحميل وتسجيل كافة المهام والواجبات المنجزة من قبل الموظف بشكل يومي، وفقاً للمتطلبات المعمول بها.</span></span></p><br></li><li><span><span>إعداد تقرير أسبوعي بجميع القضايا المسندة للموظف والإجراءات المتخذة بشأنها، وفقاً للتعليمات المعمول بها.</span></span></li><li><span><span>الالتزام بكافة إجراءات العمل في الدائرة المتعلقة بنظام إدارة القضايا ("توثيق").</span></span></li><li><span><span>الالتزام بسياسات أمن المعلومات المعتمدة في الدائرة.</span></span></li><li><span><span>الالتزام بكافة التعاميم الصادرة عن الدائرة بشأن الحضور والغياب، لضمان إنجاز المهام المسندة في الوقت المحدد وبالجودة والكفاءة المطلوبة.</span></span></li></ul> <p><span><span><strong><u>المؤهلات الأكاديمية وسنوات الخبرة:</u></strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</span></span></li><li><span><span>خبرة عملية لا تقل عن سنتين (2) في المجال الإداري.</span></span></li></ul><p><span><span><strong><u>الكفايات الفنية والسلوكية:</u></strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>الدراية بقوانين وتشريعات إمارة دبي، والقدرة على صياغة المراسلات الرسمية.</span></span></li><li><span><span>التفكير التحليلي والاستنتاجي، إلى جانب مهارات البحث وجمع المعلومات، والدقة والاهتمام الشديد بالتفاصيل.</span></span></li><li><span><span>مهارات التواصل الفعال، والعمل الجماعي، وتقديم خدمة متعاملين احترافية.</span></span></li><li><span><span>مهارات إدارة الوقت والتخطيط والتنظيم، مع قدرات سليمة على اتخاذ القرار والقدرة على العمل تحت الضغط.</span></span></li><li><span><span>الإبداع والابتكار والوعي التنظيمي.</span></span></li><li><span><span>إتقان تطبيقات الحاسوب، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).</span></span></li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن وظيفة صانع محتوى (باللغة العربية)<p><strong>المسمى الوظيفي: صانع محتوى (باللغة العربية)</strong></p><br><p><strong>الموقع: دبي</strong></p><br><p><strong>الميزانية المخصصة للراتب: 10000 - 13000 درهم إماراتي</strong></p><br><p>عميلنا هو <strong>وكالة متخصصة في منصات التواصل الاجتماعي أولاً</strong> ولديها مكاتب في دبي والرياض.</p><br><p>نحن نبحث عن <strong>صانع محتوى بأسلوب المحتوى المنشأ بواسطة المستخدم (UGC)</strong> يتسم بالابتكار والعملية لإنتاج محتوى فيديو جذاب مخصص لعملاء وسائل التواصل الاجتماعي. <strong>يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً في العمل باستخدام أدوات إنشاء المحتوى المستندة إلى الهاتف المحمول </strong>ومتقناً لتطبيقات التعديل مثل <strong>CapCut</strong>، وقادراً على إدارة العملية بأكملها بدءاً من تطوير الفكرة وحتى مرحلة ما بعد الإنتاج، بالتعاون مع فريق الإنتاج الداخلي.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>إنشاء وتعديل الفيديوهات الطويلة والقصيرة لوسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية الأخرى.</li><li>تحسين الفيديوهات من خلال تعديلات الإضاءة، وتدرج الألوان، وتصحيح الصوت في مرحلة ما بعد الإنتاج.</li><li>تصوير المحتوى في مواقع التصوير والمواقع الميدانية باستخدام الأجهزة المحمولة/الهواتف الذكية.</li><li>التعاون مع الفرق الإبداعية والعملاء لتخطيط وتنفيذ جلسات التصوير.</li><li>إدارة وإعداد المعدات مثل حاملات الهواتف المحمولة، والميكروفونات، والإضاءة، والديكورات.</li><li>تطوير المهارات في برنامج After Effects والرسومات المتحركة لرفع جودة الفيديو.</li><li>المساهمة في صياغة المفاهيم، وكتابة السيناريو، والسرد القصصي للفيديوهات.</li><li>تسليم المشاريع في المواعيد المحددة، مع إدارة توقعات العملاء بفعالية.</li><li>التكيف السريع في بيئة عمل ديناميكية وسريعة الوتيرة.</li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات:</strong></p><br><ul><li><strong>خبرة مثبتة كصانع محتوى، أو مصور فيديو، أو دور مماثل في بيئة وكالة إعلامية/وسائل تواصل الاجتماعي.</strong></li><li><strong>إتقان أدوات التعديل المستندة إلى الهاتف المحمول (مثل CapCut).</strong></li><li><strong>تفضيل قوي لأسلوب المحتوى المنشأ بواسطة المستخدم (UGC).</strong></li><li>معرفة قوية بتقنيات التصوير بواسطة الهاتف المحمول (التأطير، الإضاءة، الصوت).</li><li>معرفة أساسية ببرنامج After Effects والرسومات المتحركة (أو الرغبة في تعزيز المهارات).</li><li>القدرة على وضع المفاهيم ورسم اللوحات القصصية وتنفيذ أفكار الفيديو الإبداعية.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم.</li><li>قدرات قوية على التواصل والتعاون.</li></ul><br><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><span><span>أُنشئت سلطة مدينة دبي الطبية (DHCA)، الهيئة التنظيمية لمدينة دبي الطبية (DHCC)، في عام 2011 على يد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بهدف تعزيز مكانة مدينة دبي الطبية كالمنطقة الحرة للرعاية الصحية والرفاهية في الإمارة. تشرف سلطة مدينة دبي الطبية على تطوير المنظومة المتكاملة لمدينة دبي الطبية، التي تعمل عند تقاطع الرعاية الصحية والرفاهية والعيش المجتمعي والتنظيم، وتسهل تأسيس الأعمال في مجالات الرعاية الطبية، والرفاهية، والأكاديميا، والبحوث. تقدم سلطة مدينة دبي الطبية بيئة عمل صحية عبر أقسام متعددة، بما في ذلك إدارة الأصول، والتأجير، ورعاية المتعاملين، والترخيص، والتسويق والاتصال، والموارد البشرية، والمالية، والشؤون القانونية، والتدقيق. يستفيد الكادر البشري في سلطة مدينة دبي الطبية من حزم مزايا تنافسية، وبرامج تدريبية، وفرص للنمو المهني. وبفضل سياسة الباب المفتوح، تسهم كل موهبة في الارتقاء بمدينة دبي الطبية.</span></span></span></p><br><br> <ul><li><span><span>دعم تنفيذ والتحسين المستمر لبرامج الصحة والسلامة في جميع أنحاء مدينة دبي الطبية.</span></span></li><li><span><span>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر، والتحقيق في الحوادث، والتقييمات للحد من مخاطر الصحة والسلامة والبيئة التشغيلية.</span></span></li><li><span><span>دعم التقييمات الداخلية والتدقيق والتفتيش لضمان الالتزام بمعايير الأيزو (ISO)، وأوشا (OSHA)، ولوائح حكومة دبي.</span></span></li><li><span><span>مراجعة وتحسين إجراءات وأدوات والممارسات التشغيلية للصحة والسلامة والبيئة لتعزيز السلامة والإنتاجية.</span></span></li><li><span><span>المساعدة في أنشطة الجاهزية للطوارئ وإدارة الكوارث، بما في ذلك تمارين الإخلاء مع الجهات الخارجية.</span></span></li><li><span><span>تعزيز الوعي بالصحة والسلامة والبيئة من خلال التدريب والتوجيه وبرامج السلامة للموظفين والمقاولين وأصحاب المصلحة.</span></span></li><li><span><span>تقديم التوجيه والدعم الفني والاستشارات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة للأقسام الداخلية وشركاء الأعمال.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والموردين والبائعين لضمان الالتزام بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</span></span></li><li><span><span>صيانة وثائق الصحة والسلامة والبيئة، وأنظمة الإبلاغ عن الحوادث، وإعداد تقارير الأداء والتوصيات الدورية.</span></span></li><li><span><span>المساعدة في عمليات تصاريح العمل، وأنشطة شهادات نظام الإدارة المدمج (IMS)، وتحديثات السياسات، ومتابعة التغييرات في تشريعات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات.</span></span></li></ul> <p><span><span><strong>المؤهلات:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو الصحة والسلامة المهنية أو إدارة البيئة أو ما يعادلها</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة</span></span></li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>إن منصب رئيس التكنولوجيا لهندسة التطبيقات لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا هو دور قيادي تكنولوجي رفيع المستوى يتبع لمدير تكنولوجيا المعلومات (CIO) لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.</p><br><p>يرسخ هذا القائد التميز الهندسي عبر المؤسسة من خلال إدارة محفظة التطبيقات، وتحفيز تبني ممارسات DevSecOps، وتطوير المواهب الهندسية، والشراكة مع أصحاب الأعمال، وأصحاب منتجات Agile، ومهندسي المؤسسات والأنظمة المعماريين، وفرق الشؤون القانونية والامتثال، ومهندسي قطار الإصدارات (Release Train Engineers) لتسريع تقديم القيمة.</p><br><p><b>عن سيجنا هيلث كير (Cigna Healthcare)</b></p><br>تعد سيجنا هيلث كير (Cigna Healthcare)، وهي جزء من مجموعة Cigna Group، داعماً لتحسين الصحة خلال جميع مراحل الحياة. نحن نُرشد عملائنا عبر نظام الرعاية الصحية، ونمكّنهم بالمعلومات والرؤى التي يحتاجونها لاتخاذ أفضل الخيارات لتحسين صحتهم وحيويتهم. انضم إلينا لدفع عجلة النمو وتحسين حياة الأفراد.<p><i>سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو السن، أو الإعاقة، أو الجنس، أو الولادة (بما في ذلك الحمل) أو الحالات الطبية ذات الصلة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الرضاعة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الوضع العسكري أو حالة المحاربين القدامى، أو الدين، أو الأصل القومي، أو النسب، أو الحالة الاجتماعية أو العائلية، أو المعلومات الجينية، أو الحالة المتعلقة بالمساعدات العامة، أو حالة المواطنة أو أي خاصية أخرى تحميها قوانين تكافؤ فرص العمل المعمول بها.</i></p><br><p><i>إذا</i><i><span> كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة لإكمال عملية التقديم عبر الإنترنت، يُرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: <span><span><span>SeeYourselfEMEA@cigna.com</span></span></span> للحصول على الدعم. لا ترسل بريداً إلكترونياً إلى <span><span><span>SeeYourselfEMEA@cigna.com</span></span></span> للحصول على تحديث بشأن طلبك أو لتقديم سيرتك الذاتية حيث لن تتلقى رداً.</span></i></p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>لماذا تعمل لدى أكور؟</p><br><p>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضيف العمل غاية لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور التي لا حصر لها.</p><br><p>من خلال انضمامك إلى أكور، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك، ومعاً يمكننا إعادة رسم ملامح الضيافة لغدٍ أفضل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/</p><br><p>افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #بلا_حدود</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>يبحث فندق نوفوتيل مركز التجارة العالمي عن <strong>شيف دي بارتي (طاهي قسم)</strong> ذو خبرة ليكون مسؤولاً عن الإشراف على محطة أو قسم محدد داخل المطبخ. محترفو طهي ماهرون يضمنون أن إعداد الأطباق وطهيها وتقديمها يلبي المعايير المعتمدة للجودة والطعم والاتساق. يعمل الشيف دي بارتي تحت إشراف السو شيف (طاهي ثاني) أو رئيس الطهاة (هيد شيف) ويتعاون مع الطهاة الآخرين والطباخين وطاقم المطبخ لتقديم تجارب طعام استثنائية للضيوف.</p><br><ul><li>مسؤول عن تقطيع اللحوم وتشفيتها وتقسيمها وإعداد اللحوم والدواجن والمأكولات البحرية وفقاً لمعايير المطبخ.</li><li>مراقبة مستويات مخزون المكونات والمستلزمات للقسم المخصص لضمان تلبية متطلبات الإنتاج.</li><li>الالتزام بالإرشادات الصحيحة للتعامل مع الأغذية وتخزينها واشتراطات النظافة للحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة.</li><li>التنسيق والتواصل مع الزملاء من الطهاة وطاقم المطبخ لضمان تحضير الأطباق وطهيها وتقديمها في الوقت المناسب خلال فترات الخدمة.</li><li>الحفاظ على جودة الأطباق وطريقة تقديمها، وتعديل التوابل، وتذوق الأطباق بانتظام للحفاظ على معايير الطهي.</li><li>التعاون مع السو شيف أو رئيس الطهاة لتطوير وصفات وأطباق وأصناف قائمة طعام جديدة للتغييرات الموسمية أو الفعاليات الخاصة أو العروض الترويجية.</li><li>التحقق من أن عروض قائمة الطعام للقسم المخصص مبتكرة ومجهزة بشكل جذاب وبصرياً ومتوافقة مع مفهوم الطهي ومعايير العلامة التجارية للفندق.</li><li>تقديم المقترحات والملاحظات حول توريد المكونات، وتكلفة قائمة الطعام، والتحكم في الأحجام، وتقنيات تقديم الطعام.</li><li>تدريب وتوجيه الطهاة المبتدئين، والمساعدين (كوميس شيف)، ومتدربي المطبخ على تقنيات الطهي والوصفات وعمليات المطبخ الخاصة بالقسم.</li><li>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والاحترام والتعلم المستمر بين طاقم المطبخ لتعزيز المهارات والأداء والرضا الوظيفي.</li><li>تقديم القدوة من خلال إظهار الاحترافية والخبرة في الطهي والاتجاه الإيجابي في المطبخ.</li><li>إجراء اختبارات التذوق وفحوصات الجودة وطريقة تقديم الأطباق بانتظام لضمان أن الأطباق التي تخرج من المطبخ تلبي معايير الجودة بالفندق وتوقعات الضيوف.</li><li>التعامل مع ملاحظات الضيوف والطلبات الخاصة والقيود الغذائية باهتمام بالتفاصيل والدقة والتركيز على تجاوز مستوى رضا الضيوف.</li><li>التعاون مع مقدمي الخدمة وطاقم الصالة والإدارة للحفاظ على تواصل مفتوح وحل أي مشكلات أو مخاوف متعلقة بجودة الطعام أو الخدمة.</li><li>الحفاظ على محطة مطبخ نظيفة وصحية ومنظمة من خلال اتباع جداول التنظيف وبروتوكولات التعقيم ومعايير النظافة الشخصية.</li><li>مراقبة هدر الطعام ومستويات المخزون ومستلزمات المطبخ لتقليل الهدر والتحكم في التكاليف وتحسين الإنتاجية في المطبخ.</li><li>المساعدة في تخطيط قائمة الطعام وحساب تكلفة الوصفات وتوريد المكونات لابتكار أطباق مبتكرة ومربحة تتوافق مع مفهوم الطهي بالفندق والميزانية.</li><li>المشاركة في إدارة المخزون وطلب المستلزمات والعلاقات مع الموردين لضمان توفر المكونات الطازجة وعمليات الشراء الفعالة من حيث التكلفة.</li><li>التعاون مع فريق الفعاليات أو شيف الحفلات لتخطيط وإعداد وتنفيذ طلبات الضيافة وقوائم طعام الفعاليات الخاصة وتجارب تناول الطعام الخاصة.</li><li>التنسيق مع طاقم الصالة ومصممي الفعاليات والعملاء لتخصيص قوائم الطعام وتلبية القيود الغذائية وتقديم تجارب طهي استثنائية.</li><li>مواكبة أحدث اتجاهات الطهي وأفضل الممارسات في القطاع وتقنيات الطهي الجديدة من خلال التطوير المهني وبرامج التدريب ومسابقات الطهي.</li><li>حضور ورش العمل والندوات وفعاليات الطهي لتوسيع المعرفة وتحسين المهارات والتواصل مع الطهاة الآخرين والمتخصصين في هذا المجال.</li><li>السعي بفعالية للحصول على الملاحظات والآراء من الأقران والموجهين والمشرفين لتعزيز الخبرة في مجال الطهي والقدرات القيادية وفرص النمو المهني.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يُفضل الحصول على شهادة في فنون الطهي أو شهادة طهي معادلة.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في بيئة مطبخ احترافية، مع الخبرة في قسم طهي محدد أو مطبخ معين.</li><li>مهارات طهي قوية وإبداع واهتمام بالتفاصيل في تحضير الطعام وتقنيات الطهي وطريقة التقديم.</li><li>معرفة بلوائح سلامة الأغذية وممارسات التعقيم ومعايير النظافة في المطبخ.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم للتعاون بفعالية مع طاقم المطبخ والإدارة والضيوف.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة وضغط عالٍ وإنجاز مهام متعددة خلال فترات الذروة.</li><li>قد يُطلب الحصول على شهادة في سلامة الأغذية و/أو فنون الطهي بناءً على اللوائح المحلية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong></p><br><p>فريق متنوع وشاب وحيوي</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب واستقطاب وترقية المواهب المتنوعة.</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي<br><p>نبحث حالياً عن قائد فريق مطوري Salesforce (Offshore) لعملياتنا في دولة الإمارات العربية المتحدة</p><br><p>الخبرة:</p><br><p>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Salesforce</p><br><p>• خبرة في بوابات عملاء Salesforce بما في ذلك Lightning Web Components وتطبيقات Salesforce المعقدة للمؤسسات</p><br><p>• خبرة مباشرة في منهجية تطوير Agile إلى جانب ممارسات SDLC/DevOps</p><br><p>• يُفضل من لديه خبرة في تنفيذ وإدارة مسار تطوير CI/CD في Salesforce</p><br><p>• مهارات تواصل قوية وخبرة مباشرة في التعامل مع العملاء</p><br><p>• معرفة قوية بالتكامل (Integration) أمر إلزامي</p><br><p>الإطار الزمني للانضمام: أسبوعان (بحد أقصى شهر واحد)</p><br><br><br></div>