وظائف BIZNET
٦ وظائف شاغرة
<ul><li>Manage the intake, handling, and storage of documentation.</li><li>Develop and implement processes for document control.</li><li>Ensure all documentation meets formal requirements and required standards.</li><li>Review and update documents as necessary.</li><li>Track and manage versions of documents.</li><li>Retrieve files as needed by company staff.</li><li>Securely back up and store documents.</li><li>Send emails and respond to all stakeholders regarding document-related inquiries and updates.</li><li>Write letters and coordinate with engineers for document-related purposes.</li><li>Respond to emails coming to the office and coordinate with engineers for further responses.</li><li>Ensure all documentation is discoverable and accessible.</li><li>Properly organize and categorize documents.</li><li>Coordinate with project teams to ensure all documents are accounted for and in the appropriate location.</li><li>Record, review, and distribute minutes of meetings.</li><li>Monitor regulatory activity to maintain compliance with records and document management laws.</li><li>Act as the site-based focal point for all project documentation and correspondence.</li><li>Maintain and control all site records, including drawings, specifications, RFIs, submittals, and approvals.</li><li>Register, log, distribute, and follow up on incoming and outgoing project correspondence.</li><li>Coordinate closely with the Project Manager and Project Engineer to track document status and deadlines.</li><li>Ensure timely circulation of approved documents to site teams and relevant stakeholders.</li><li>Maintain site registers for drawings, submissions, RFIs, NCRs, and instructions.</li><li>Support contractual record-keeping by maintaining a complete and accurate document trail.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration or a relevant field such as Construction Management or engineering (preferred but not required).</li><li>Proven experience with document control software and systems.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Familiarity with construction terminology, processes, and documentation.</li><li>Proficiency in MS Office Suite (Excel, Word, Outlook) and document management systems.</li><li>Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders.</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to work independently or within a team.</li><li>Experience as a Site Document Controller on construction projects is preferred.</li><li>Proficiency in English (written and spoken) is required.</li><li>Arabic language skills will be considered an advantage.</li></ul>
<p>Biznet Consulting is looking for a Performance Marketing Executive to plan, execute, optimize, and report paid digital campaigns focused on quality lead generation. The ideal candidate should have practical hands-on experience in LinkedIn Ads, Snapchat Ads, X/Twitter Ads, Google Ads and Meta Ads, with strong understanding of tracking, analytics, campaign testing and cost-per-lead optimization.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES</p><ul><li><p>Plan, launch and manage paid campaigns across LinkedIn, Snapchat, X/Twitter, Google and Meta platforms.</p></li><li><p>Generate quality leads for Biznet services through paid search, paid social and retargeting campaigns.</p></li><li><p>Build and optimize LinkedIn Lead Gen Forms, Sponsored Content, Message Ads and job-title/industry based targeting.</p></li><li><p>Manage Snapchat Ads and X/Twitter Ads campaigns for awareness, traffic and lead generation objectives.</p></li><li><p>Set up campaign tracking using GA4, Google Tag Manager, LinkedIn Insight Tag, Snapchat Pixel, Meta Pixel and UTM links.</p></li><li><p>Monitor daily performance, control ad spend and optimize campaigns to reduce CPL and improve lead quality.</p></li><li><p>Conduct A/B testing for ad copies, creatives, audiences, placements, forms and landing pages.</p></li><li><p>Coordinate with the sales/business development team to understand lead quality and improve campaign targeting.</p></li><li><p>Prepare weekly and monthly reports covering spend, impressions, clicks, leads, CPL, conversion rate and recommendations.</p></li><li><p>Research competitors, keywords, audiences and market trends to identify new campaign opportunities.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Skill Area Requirement</p><p>Paid Ads Platforms LinkedIn Ads, Snapchat Ads, X/Twitter Ads, Google Ads, Meta Ads</p><p>LinkedIn Ads Lead Gen Forms, Sponsored Content, Message Ads, audience targeting by job title, industry and company size</p><p>Snapchat & X Ads Campaign setup, audience targeting, pixel tracking, awareness, traffic and lead campaigns</p><p>Tracking & Analytics GA4, Google Tag Manager, LinkedIn Insight Tag, Snapchat Pixel, Meta Pixel and UTM tracking</p><p>Performance Optimization CPL reduction, bid optimization, A/B testing, retargeting and lead quality improvement</p><p>Reporting Weekly reports, campaign insights, budget utilization and recommendations</p><p>Landing Pages Basic understanding of conversion-focused landing pages and lead form optimization</p><p>Communication Ability to coordinate with marketing, sales and management teams</p><p>REQUIREMENTS</p><ul><li><p>2 - 5 years of experience in performance marketing, paid media or digital marketing.</p></li><li><p>Strong hands-on experience with LinkedIn Ads is mandatory.</p></li><li><p>Experience with Snapchat Ads and X/Twitter Ads is highly preferred.</p></li><li><p>Good knowledge of Google Ads, Meta Ads, lead generation campaigns and retargeting.</p></li><li><p>Ability to set up conversion tracking and prepare clear performance reports.</p></li><li><p>B2B lead generation experience in consulting, construction, real estate, training or professional services is an advantage.</p></li><li><p>Strong analytical mindset with good communication and follow-up skills.</p></li></ul>
<p>تبحث Biznet Consulting عن مسؤول/ة تسويق أداء لتخطيط وتنفيذ وتحسين وتوثيق الحملات الرقمية المدفوعة التي تركز على توليد عملاء محتملين بجودة عالية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية عملية في إعلانات لينكدإن، وإعلانات سنابشات، وإعلانات X/Twitter، وإعلانات جوجل وإعلانات ميتا، مع فهم قوي للتتبع والتحليلات واختبار الحملة وتحسين تكلفة الشراء لكل عميل محتمل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>تخطيط وإطلاق وإدارة الحملات المدفوعة عبر منصات لينكدإن، وسنابشات، وX/Twitter، وجوجل وميتا.</p></li><li><p>توليد عملاء محتملين بجودة عالية لخدمات Biznet من خلال البحث المدفوع، والتسويق الاجتماعي المدفوع وإعادة الاستهداف.</p></li><li><p>بناء وتحسين نماذج Lead Gen على لينكدإن، والمحتوى الممول، وإعلانات الرسائل واستهداف حسب المسمى الوظيفي/الصناعة.</p></li><li><p>إدارة حملات Snapchat Ads و X/Twitter Ads للوعي، والزيارات، وتوليد العملاء المحتملين.</p></li><li><p>إعداد تتبع الحملات باستخدام GA4، وGoogle Tag Manager، وLinkedIn Insight Tag، وSnapchat Pixel، وMeta Pixel وروابط UTM.</p></li><li><p>مراقبة الأداء اليومي، والسيطرة على الإنفاق الإعلاني وتحسين الحملات لتقليل CPL وتحسين جودة العملاء المحتملين.</p></li><li><p>إجراء اختبارات A/B لنسخ الإعلانات والإبداع والجمهور والمواقع والنماذج وصفحات الهبوط.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق المبيعات/تطوير الأعمال لفهم جودة العملاء المحتملين وتحسين استهداف الحملة.</p></li><li><p>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية تغطي الإنفاق والانطباعات والنقرات والعملاء المحتملين وCPL ونسبة التحويل والتوصيات.</p></li><li><p>بحث المنافسين والكلمات المفتاحية والجماهير واتجاهات السوق لتحديد فرص حملات جديدة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>مجال المهارة المتطلب</p><p>منصات الإعلانات المدفوعة: إعلانات لينكدإن، وإعلانات سنابشات، وإعلانات X/Twitter، وإعلانات جوجل، وإعلانات ميتا</p><p>لينكدإن إعلانات Lead Gen Forms، ومحتوى ممول، وإعلانات الرسائل، واستهداف الجمهور بحسب المسمى الوظيفي والصناعة وحجم الشركة</p><p>إعلانات Snapchat & X</p><p>إعداد الحملة، استهداف الجمهور، تتبع البكسل، الوعي، الزيارات وحملات العملاء المحتملين</p><p>التتبع والتحليلات GA4، وGoogle Tag Manager، وLinkedIn Insight Tag، وSnapchat Pixel، وMeta Pixel وتتبع UTM</p><p>تحسين الأداء تقليل CPL، تحسين العطاءات، اختبارات A/B، إعادة الاستهداف وتحسين جودة العملاء المحتملين</p><p>التقارير تقارير أسبوعية، رؤى الحملة، استغلال الميزانية وتوصيات</p><p>صفحات الهبوط فهم أساسي لصفحات هبوط مركزة على التحويل وتحسين نموذج العميل المحتمل</p><p>التواصل القدرة على التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات والإدارة</p><p>المطلوب</p><ul><li><p>2 - 5 سنوات خبرة في تسويق الأداء، الإعلام المدفوع أو التسويق الرقمي.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في إعلانات لينكدإن أمر مشدد.</p></li><li><p>يفضل بشدة وجود خبرة في إعلانات Snapchat و X/Twitter.</p></li><li><p>معرفة جيدة بإعلانات جوجل، إعلانات ميتا، حملات توليد العملاء وإعادة الاستهداف.</p></li><li><p>القدرة على إعداد تتبع التحويل وتقديم تقارير أداء واضحة.</p></li><li><p>خبرة توليد عملاء B2B في الاستشارات، البناء، العقارات، التدريب أو الخدمات المهنية تعتبر ميزة.</p></li><li><p>ذهنية تحليلية قوية مع مهارات تواصل ومتابعة جيدة.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم من خلال قنوات التسويق، والإحالات، وأبحاث السوق، وقواعد البيانات، وأنشطة الشبكات، والاتصالات المباشرة بالعملاء المحتملين.</li><li>إجراء الاتصالات الأولية مع العملاء المحتملين لتعريفهم بخدمات وقدرات الشركة.</li><li>فهم المتطلبات الأولية للعملاء وتحديد الفرص التجارية المحتملة المتوافقة مع خدمات الشركة.</li><li>تأهيل العملاء المحتملين وتنسيق الاجتماعات بين العملاء والفريق الفني بالشركة.</li><li>إجراء متابعة منتظمة مع العملاء المحتملين لضمان الاستمرارية في التفاعل خلال مرحلة ما قبل المقترح.</li><li>الحفاظ على نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتحديثه بمعلومات العملاء الدقيقة، وعمليات الاتصالات، وحالة الفرصة.</li><li>التنسيق مع فرق التسويق والتقنية لضمان التواصل الفعال والمتابعة في الوقت المناسب.</li><li>دعم إعداد وتنسيق المقترحات والعروض التقديمية ومواد تطوير الأعمال عند الحاجة.</li><li>متابعة اتجاهات السوق والمنافسين وفرص الأعمال الناشئة، وتقديم تغذية راجعة منتظمة للإدارة.</li><li>تمثيل الشركة بشكل احترافي أثناء الاجتماعات، وفعاليات الشبكات، والمعارض، وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى.</li><li>إعداد تقارير دورية تلخص أنشطة تطوير الأعمال، حالة القيادات، وملاحظات السوق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في تطوير الأعمال، المبيعات، علاقات العملاء، أو تفاعل العملاء، ويفضل داخل الاستشارات الهندسية، البناء، العقارات، أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>مهارات اتصال، عرض وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li><li>قدرات ممتازة في بناء العلاقات وتفاعل العملاء.</li><li>مهارات تنظيم والمتابعة قوية مع القدرة على إدارة عدة فرص في وقت واحد.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>تجربة مع أنظمة CRM ميزة إضافية.</li><li>فهم جيد لبيئة الأعمال في الإمارات وممارسات الاتصالات المهنية.</li><li>إتقان اللغة العربية وطلاقة في الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.</li><li>يفضل رخصة قيادة الإمارات.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة</p><p>يتولى مسؤول تطوير الأعمال مسؤولية تحديد وتطوير فرص عمل جديدة تدعم أهداف نمو الشركة. يتركز الدور على توليد فرص عمل مؤهلة من خلال جذب العملاء المحتملين، وتقديم خدمات الشركة، وفهم متطلباتهم الأولية، وترتيب اجتماعات مع الفريق الفني لمزيد من المناقشات التجارية.</p><p>يعمل مسؤول تطوير الأعمال كحلقة وصل بين أنشطة التسويق بالشركة وفريقها الفني من خلال تحويل العملاء المحتملين إلى فرص مؤهلة. يتطلب الدور مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات والتنظيم للحفاظ على خط مبيعات نشط وضمان مشاركة مستمرة مع العملاء المحتملين طوال المراحل المبكرة من عملية تطوير الأعمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>تحديد والعمل مع العملاء المحتملين من خلال قنوات التسويق، والإحالات، وبحوث السوق، وقواعد البيانات، والأنشطة الشبكية، والتواصل المباشر مع العروض المحتملة.</p></li><li><p>إجراء الاتصالات الأولية مع العملاء المحتملين لتقديم خدمات الشركة وقدراتها.</p></li><li><p>فهم المتطلبات الأولية للعملاء وتحديد فرص الأعمال المحتملة المتوافقة مع خدمات الشركة.</p></li><li><p>تأهيل العملاء المحتملين وتنسيق الاجتماعات بين العملاء وفريق الشركة الفني.</p></li><li><p>الحفاظ على متابعة منتظمة مع العملاء المحتملين لضمان المشاركة المستمرة خلال مرحلة ما قبل النشر/العرض.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء بمعلومات دقيقة عن العملاء والتواصل وفرصة العمل.</p></li><li><p>التنسيق مع فريقي التسويق والتقني لضمان التواصل الفعال والمتابعة في الوقت المناسب.</p></li><li><p>دعم إعداد وتنسيق العروض، العروض التقديمية، ومواد تطوير الأعمال عند الحاجة.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين وفرص الأعمال الناشئة وتقديم تغذية راجعة منتظمة للإدارة.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بمهنية أثناء الاجتماعات والفعاليات الشبكية والمعارض وغيرها من أنشطة تطوير الأعمال.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية تلخص أنشطة تطوير الأعمال وحالة العملاء المحتملين وملاحظات السوق.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>3–5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، المبيعات، علاقات العملاء، أو التفاعل مع العملاء، ويفضل في الاستشارات الهندسية أو البناء أو العقارات أو الصناعات ذات الصلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وعرض تقديمي وشخصي قوية.</p></li><li><p>قدرات ممتازة في بناء العلاقات وتفاعل العملاء.</p></li><li><p>مهارات تنظيم ومتابعة قوية مع القدرة على إدارة فرص متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office. يُعد وجود خبرة في أنظمة CRM ميزة.</p></li><li><p>فهم جيد لبيئة الأعمال في الإمارات وممارسات التواصل المهنية.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة العربية والكفاءة في الإنجليزية، شفوياً وكتابة.</p></li><li><p>يفضل حيازة رخصة قيادة إماراتية.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إدارة الاستلام والتعامل وتخزين الوثائق.</li><li>تطوير وتنفيذ عمليات للتحكم بالوثائق.</li><li>التأكد من مطابقة جميع الوثائق للمتطلبات الرسمية والمعايير المطلوبة.</li><li>مراجعة وتحديث الوثائق حسب الحاجة.</li><li>تتبّع وإدارة نسخ المستندات.</li><li>استرجاع الملفات عند حاجة موظفي الشركة.</li><li>نسخ احتياطي آمن وتخزين المستندات.</li><li>إرسال رسائل بريد إلكتروني والرد على جميع أصحاب المصلحة بخصوص الاستفسارات والتحديثات المتعلقة بالوثائق.</li><li>كتابة الرسائل والتنسيق مع المهندسين لأغراض تتعلق بالوثائق.</li><li>الرد على رسائل البريد التي تصل إلى المكتب والتنسيق مع المهندسين للردود الإضافية.</li><li>التأكد من أن جميع الوثائق قابلة للاكتشاف والوصول إليها.</li><li>تنظيم وتصنيف الوثائق بشكل صحيح.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان احتساب جميع الوثائق ووضعها في المكان المناسب.</li><li>تسجيل ومراجعة وتوزيع محاضر الاجتماعات.</li><li>مراقبة الأنشطة التنظيمية للحفاظ على الامتثال لقوانين إدارة السجلات والوثائق.</li><li>العمل كنقطة اتصال ميدانية لِكُل وثائق المشروع ومراسلاته.</li><li>الحفاظ على جميع سجلات الموقع والتحكم فيها، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وRFIs والتقديمات والموافقات.</li><li>تسجيل وتوزيع ومتابعة المراسلات الواردة والصادرة للمشروع.</li><li>التنسيق عن كثب مع مدير المشروع ومهندس المشروع لتتبّع حالة الوثائق والمواعيد النهائية.</li><li>ضمان دوران مستندات معتمدة إلى فرق الموقع وكل أصحاب المصلحة المعنيين في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات الموقع للرسومات والتقديمات وRFIs وNCRs والتعليمات.</li><li>دعم حفظ السجلات التعاقدية من خلال الحفاظ على أثر وثائقي كامل ودقيق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مثل إدارة البناء أو الهندسة (يفضل ولكنه ليس مطلوباً).</li><li>خبرة موثوقة في برامج وأنظمة التحكم بالمستندات.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت.</li><li>الإلمام بمصطلحات البناء والعمليات والوثائق.</li><li>إتقان حزمة MS Office (Excel وWord وOutlook) وأنظمة إدارة الوثائق.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع الجهات الداخلية والخارجية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق.</li><li>يفضل وجود خبرة كمراقب مستندات الموقع في مشاريع البناء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) مطلوب.</li><li>تُعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>