وظائف People Konnect

<br><ul><li>العمل كشريك استراتيجي في الموارد البشرية للقادة في الأعمال والوظائف، وضمان مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.</li><li>تنفيذ سياسات وممارسات وبرامج الموارد البشرية الإقليمية بما يتماشى مع التوجيهات العالمية والتشريعات المحلية ومتطلبات العمل.</li><li>الإشراف على عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إدارة الأداء، ومراجعات التعويضات، والترقيات، وكشوف المرتبات، وإدارة المزايا.</li><li>قيادة تخطيط القوى العاملة، واستقطاب المواهب، وتخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير القيادة لبناء خط قوي من المواهب.</li><li>تعزيز مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، وتطويرهم، وقيادة المبادرات لتعزيز الفعالية التنظيمية.</li><li>إدارة علاقات الموظفين، والتحقيقات، والتظلمات، والإجراءات التأديبية، وإنهاء الخدمة بما يتماشى مع سياسات الشركة وقوانين العمل المعمول بها.</li><li>دعم التحول التنظيمي، وإدارة التغيير، ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تطوير لوحات معلومات الموارد البشرية، والمقاييس، وبطاقات الأداء، وإعداد العروض التقديمية للإدارة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>الشراكة مع فرق التعويضات والمزايا لتنفيذ برامج مكافآت وحوافز وتقدير تنافسية.</li><li>قيادة مبادرات استقطاب المواهب العليا والأساسية ودعم تخطيط التعاقب القيادي.</li><li>إدارة ميزانيات الموارد البشرية الإقليمية وضمان التنفيذ الفعال لسياسات الموارد البشرية والحوكمة ومتطلبات الامتثال.</li><li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق الموارد البشرية، ودعم إدارة الأداء، وبناء القدرات، وتخطيط التعاقب الوظيفي.</li><li>تعزيز التنوع والإنصاف والشمول، ورفاهية الموظفين، وحوكمة الشركات، ومبادرات الاستدامة.</li><li>ضمان الالتزام بممارسات الأعمال الأخلاقية وسياسات مكافحة الرشوة.</li></ul><p><strong>المتطلبات الأساسية</strong></p><ul><li>خبرة تزيد عن 12 عاماً في الموارد البشرية.</li><li>خبرة قوية في شراكة أعمال الموارد البشرية، وإدارة المواهب، وإدارة دورة حياة الموظف، ومشاركة الموظفين.</li></ul><p><br></p>

<p>تتوسع علامة تجارية رائدة في مجال العقارات الفاخرة في دبي وتعمل على تنمية فريقها، وتبحث عن محترفين طموحين يرغبون في العمل مع بعض من أرقى العقارات في المدينة والعملاء من ذوي الملاءة المالية العالية.</p><p><strong>المزايا والفوائد: 5 - 6 آلاف درهم شهرياً + تأشيرة عمل + مصاريف السفر</strong></p><p><strong>ال hisمئوليات الرئيسية: </strong></p><p><strong>قنوات الشركة </strong></p><ul><li>تخطيط وإدارة تقويم محتوى شهري عبر إنستغرام، ولينكد إن، ويوتيوب، وفيسبوك. </li><li>نشر مقاطع فيديو الوكلاء، وتحديثات السوق، وتسليط الضوء على المجمعات السكنية. </li><li>إدارة التعليقات والرسائل المباشرة، وتوجيه العملاء المحتملين إلى الوكيل المناسب في نفس اليوم. </li><li>إدارة ووضع استراتيجية لحسابات إنستغرام (ولينكد إن) الخاصة بالوكلاء كأحد امتدادات صفحة الشركة. </li><li>بناء علامة تجارية شخصية بسيطة لكل وكيل: السيرة الذاتية، وأبرز القمم (Highlights)، ونبرة المحتوى، ووتيرة النشر. </li><li>الاحتفاظ بمجموعة أدوات مشتركة للعلامة التجارية (القوالب، والنصوص التوضيحية، والوسوم) لضمان اتساق مظهر كل صفحة. </li><li>النشر المتبادل وإعادة المشاركة بين صفحات الوكلاء وصفحة الشركة لتنمية الطرفين. </li></ul><p><strong>المحتوى </strong></p><ul><li>المساعدة في تصوير ومونتاج مقاطع الريلز، والصور، ومقاطع الفيديو القصيرة للوسطاء والمجمعات السكنية. </li><li>كتابة التعليقات والنصوص التوضيحية ومنشورات لينكد إن. </li><li>تخطيط ونشر وتوجيه المحتوى بناءً على مصطلحات بحث المشترين والمستثمرين. </li><li>تتبع التحليلات والعملاء المحتملين، وإعداد تقارير شهرية. </li></ul><p><strong>المتطلبات الأساسية </strong></p><ul><li>خبرة سنتين أو أكثر في مجال وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى، ويفضل أن تكون للعلامات التجارية العقارية أو الفاخرة أو أسلوب الحياة. </li><li>خبرة في إدارة عدة حسابات في وقت واحد، بما في ذلك العلامات التجارية الشخصية. </li><li>رؤية إبداعية قوية، ومهارات التصوير والتعديل لمقاطع الريلز والفيديوهات القصيرة (CapCut أو Premiere أو ما يماثلها). </li><li>معرفة عملية بتحسين محركات البحث (SEO): بحث الكلمات المفتاحية، والتحسين داخل الصفحة، وGoogle Search Console وAnalytics. </li><li>خبرة في Meta Business Suite، وأدوات جدولة المحتوى، وAdobe Suite أو Canva. </li><li>معرفة أساسية بتحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul>