وظائف Budsbear LLC
٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Mechanical Technician - CICPA The role involves the inspection, servicing, troubleshooting, repair and maintenance of construction machinery, diesel engines and mechanical equipment to ensure equipment reliability, safety and readiness for deployment to customer sites.</p><p><br></p><p>Role & Responsibilities</p><p>Carry out preventive and corrective maintenance of construction equipment and machinery.</p><p>Inspect equipment to identify mechanical faults, wear, damage and potential breakdowns.</p><p>Diagnose and troubleshoot mechanical problems in heavy equipment and diesel-powered machinery.</p><p>Perform servicing, repair, dismantling and reassembly of engines and mechanical components.</p><p>Carry out routine maintenance and servicing of diesel engines, generators, pumps and construction equipment.</p><p>Inspect and maintain mechanical components including transmissions, gearboxes, drive systems, cooling systems and braking systems.</p><p>Assist with major repairs, engine overhauls and equipment refurbishment.</p><p>Carry out equipment inspections before and after rental deployment.</p><p>Ensure machinery is mechanically fit, safe and ready for delivery to customer sites.</p><p>Respond to equipment breakdowns and carry out on-site troubleshooting and repairs when required.</p><p>Maintain proper records of inspections, servicing, repairs and replacement of components.</p><p>Coordinate with workshop supervisors and operations teams regarding equipment availability and repair requirements.</p><p>Follow manufacturer maintenance procedures and recommended service intervals.</p><p>Maintain workshop tools, equipment and work areas in safe and operational condition.</p><p>Comply with company HSE procedures and customer/site safety requirements.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Required Qualifications</p><p>ITI, Diploma or Technical Certificate in Mechanical Engineering / Mechanical Trade or equivalent.</p><p>Minimum 1–5 years of hands-on experience as a Mechanical Technician / Heavy Equipment Mechanic.</p><p>Previous experience working on CICPA-controlled sites/projects is preferred.</p><p>Strong experience in construction equipment and diesel engine maintenance.</p><p>Experience with equipment such as excavators, loaders, forklifts, generators, compressors, cranes, telehandlers, rollers or other heavy machinery will be an advantage.</p><p>Experience in construction equipment rental, heavy equipment maintenance, construction or industrial machinery is preferred.</p><p>Good knowledge of mechanical troubleshooting, servicing and preventive maintenance.</p><p>Experience with hydraulic systems and basic electrical troubleshooting will be an advantage.</p><p>UAE/GCC experience will be an advantage.</p><p>Ability to work in a workshop as well as at customer/project sites.</p><p><br></p><p>Key Skills</p><p>Heavy equipment maintenance</p><p>Construction machinery servicing</p><p>Diesel engine maintenance</p><p>Mechanical troubleshooting</p><p>Preventive and corrective maintenance</p><p>Hydraulic systems</p><p>Engines and powertrain systems</p><p>Gearboxes and transmission systems</p><p>Equipment inspection</p><p>Engine overhaul and repair</p><p>Breakdown maintenance</p><p>Workshop maintenance</p><p>On-site equipment repair</p><p>Equipment rental operations</p><p>HSE compliance</p><p>Language Skills</p><p>Basic to intermediate English communication skills.</p><p>Ability to understand technical instructions, equipment manuals and safety procedures.</p><p><br></p><p>Language Skills</p><p>Fluent at English (written and spoken)</p><p>Arabic or 2nd Languages will be considered a plus</p><p><br></p><p>Other Details:</p><p>Working days and hours : Monday to Saturday (9 hrs/day) 8:30 until 17:30 (Flexible for Overtime (OT) on Sunday)</p><p>Location:Candidate should be currently in Dubai, UAE or willing to relocate while being in within UAE.</p><p>Benefits: Overtime (OT) Pay, Company-Provided Accommodation, and Transportation.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Role & responsibilities</p><p>Manage end-to-end Business Transformation projects by preparing detailed project plans including risks & dependencies, track & update on timely basis including client activities, reviews & updates.</p><p>Conduct business diagnostics through discussions, observations, records and transaction data through discussions, process walk throughs and data analytics.</p><p>Identify process gaps, delays, control failures, duplicate work, efficiency bottle necks and visibility issues.</p><p>Design efficient, scalable, yet practical to-be processes, controls.</p><p>Identify areas of automation & AI implementation through standardization.</p><p>Define roles & responsibilities, authority and control matrices, KPIs & review mechanisms.</p><p>Support ERP/application implementation, validating & handholding.</p><p>Structure data based on business requirements & process flows.</p><p>Work with departmental users to ensure adoption, data discipline and process compliance.</p><p>Build KPI & business dashboards through power bi or web-based apps to provide business insights & areas of opportunities for improvement.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Required Qualifications and Skills:</p><p>• Bachelors degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical & Electronic, Automobile) with /without full time MBA only as per work experience</p><p>• Minimum 5 years of eperience within Manufacturing & Supply chain, EPC Contracting, FMCG – Non BPO</p><p>• Well versed with ERP Hands on Experience, Power BI hands on experience, advance excel</p><p>• Team management experience</p><p><br></p><p><br></p><p>Key Skills</p><p>Strong end-to-end process knowledge across sales, purchasing, planning, inventory, operations, delivery and basic finance.</p><p>ERP user-level functional understanding and ability to translate operational needs to developers</p><p>KPI design and monitoring.</p><p>Systematic work breakdown planning, prioritization & Stakeholder Management skills</p><p>Scalable, efficient & automatable Process Designs, Documentation & Implementation capability</p><p>Data analysis skills.</p><p>Ability to identify process gaps, control failures and operational bottlenecks</p><p>Excellent analytical, logical reasoning, and problem-solving skills.</p><p>Business Acumen – Quantity anything and everything with monetary value from a businessman point of view.</p><p>Exceptional communication and presentation abilities</p><p>Team management Experience (Managed a team of more than 4 people for at least 2years)</p><p>Working Experience in Cross functional environment</p><p><br></p><p><br></p><p>Language Skills</p><p>Fluent at English (written and spoken)</p><p><br></p><p>Other Details:</p><p>Working days and hours: Monday to Friday (9 hrs/day) 8:30 until 17:30 (flexibility during client deployments or based on the calendar week of client.</p><p>Location & Mobility: Currently based in Dubai, UAE or willing to relocate to Dubai, UAE/GCC as well be flexible for overseas travel for client deployments across GCC or related.</p><p>Benefits: Health Insurance, Gym Membership Allowance, Annual Air ticket Allowance, Accommodation & local commute for when deputed at client Site</p><p>Up-to 20% of Annual Salary based on company and individual performance</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المسؤوليات والواجبات:</p><p>العمل كقائد مشروع مكتب الرئيس التنفيذي لإعادة الهيكلة المؤسسية والمشروعات الاستراتيجية.</p><p>التنسيق مع المستشارين الخارجيين والمحامين والمستشارين الضريبيين والمدققين والبنوك والجهات والفرق الداخلية.</p><p>دعم أنشطة المشروع المتعلقة بتشكيل كيان SPV وفصل الوحدات وهيكلة الشركات والكيانات القانونية.</p><p>فهم توصيات المستشارين وتجزئتها إلى مهام وأصحابها ومواعيدها النهائية والاعتماديات ونقاط القرار.</p><p>طرح الأسئلة ذات الصلة لتوضيح المنطق والافتراضات والوثائق المطلوبة والمخاطر والجداول الزمنية.</p><p>الحفاظ على المتتبع الأساسي للمشروع وسجل الإجراءات وسجل القرارات وسجل المخاطر/الاعتماديات ولوحة متابعة الوضع الأسبوعية.</p><p>متابعة مع قسم المالية والقانون والمبيعات/الإداري-التشغيلي وتكنولوجيا المعلومات/ERP والمستشارين والدوائر الأخرى لإغلاقها.</p><p>تحديد الفجوات والتأخيرات والمخاطر مبكراً وتصعيدها إلى المدير التنفيذي مع الحقائق والأثر والخيارات والخطوة التالية الموصى بها.</p><p>إعداد محاضر اجتماعات واضحة وتحديثات المدير التنفيذي وملاحظات متابعة المستشارين.</p><p>التأكد من توثيق وتسلسلية الملفات والقرارات والمخرجات بشكل صحيح وقابل للتتبع.</p><p>التعامل مع معلومات الأعمال والمالية والقانونية وعائلة الشركة بسرية وتقدير.</p><p><br></p><p><br></p><p>المؤهلات والمهارات المطلوبة:</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التجارة أو القانون أو الإدارة أو الهندسة أو المجال ذي الصلة.</p><p>المؤهل المفضل: ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو شهادة PMP/PRINCE2/إدارة المشاريع، أو LLB أو CS أو خدمات الشركات أو حوكمة.</p><p> الحد الأدنى 8 سنوات خبرة في إدارة المشاريع للمشروعات الاستراتيجية أو مشاريع إعادة الهيكلة المؤسسية (بما في ذلك 3 سنوات خبرة على الأقل في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي).</p><p>الخبرة الصناعية في قطاع العقارات لتنسيق المشاريع الاستراتيجية عبر الوظائف من المكتب الرئيسي مع الأقسام الداخلية والمستشارين/المستشارين الخارجيين.</p><p>خبرة عملية مع Excel/PowerPoint/Word/Outlook المتقدمة من مايكروسوفت، وMS Project / Monday.com / Smartsheet / Asana أو أدوات تتبع المشاريع المماثلة. (يفضل وجود ERP أو CRM)</p><p><br></p><p>تفاصيل أخرى:</p><p>أيام العمل وساعات العمل: من الأحد إلى الجمعة (9 ساعات/اليوم - 5.5 أيام/الأسبوع) من 8:30 حتى 17:30 (أو وفق متطلبات المشروع/العميل)</p><p>الموقع والتنقل: مقيم حالياً في عجمان، الإمارات العربية المتحدة وقابل للسفر داخل الإمارات/دول الخليج لأجل مرحلة المشروع عند الحاجة للتنسيق مع المكتب والجهات الرسمية.</p><p><br></p><p>Talentac Solutions(Budsbear LLC)، شركة استشارات الموارد البشرية العالمية المتخصصة في الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف (RPO)، و خدمات الموارد البشرية (HR) وعمليات القوى العاملة وتعهيد الرواتب بالإضافة إلى حلول التقييم والتدريب المدعومة بالذكاء الاصطناعي. مع تركيز على أفريقيا والشرق الأوسط وأوروبا، نت collaborating مع المؤسسات لتسهيل عمليات الموارد البشرية، وتحسين إدارة المواهب، وتوفير حلول رأس المال البشري متوافقة وفعالة وقابلة للتوسع في جميع أنحاء العالم.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المهارات الأساسية:</p><p>الانضباط القوي لإدارة المشاريع وتتبعها</p><p>القدرة على فهم مدخلات المستشار وتحويلها إلى نقاط عمل وأصحابها ومواعيدها النهائية</p><p>والاعتماديات</p><p>فطنة أعمال قوية، التفكير المنطقي والاهتمام بالتفاصيل</p><p>القدرة على طرح الأسئلة الصحيحة، وتحديد الفجوات وتحدي المدخلات غير الواضحة بشكل مهني</p><p>التنسيق عبر الوظائف مع المالية والقانون والمبيعات/الإداري، والعمليات، وتكنولوجيا المعلومات/ERP، والمستشارين</p><p>والإدارة العليا</p><p>انضباط متابعة قوي، وحكم في التصعيد وعقلية الإغلاق</p><p>محاضر اجتماعات واضحة وسجلات قرارات ولوحات متابعة وتحديثات المدير التنفيذي</p><p>اتصالات إنجليزية واثقة مع المدير التنفيذي ورؤساء الأقسام والمستشارين والمحامين و</p><p>المستشارين</p><p>شخصية ديناميكية حازمة وموثوق بها وعملية تجارياً</p><p>سرية عالية ونضج مهني</p><p><br></p><p><br></p><p>مهارات اللغة</p><p>مهارات لفظية فصيحة بالعربية والإنجليزية.</p><p>إتقان قوي للإنجليزية المكتوبة في التواصل والتوثيق وتقديم العروض.</p></div>