وظائف Department Of Finance

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>الهدف العام:</span></p><br><p><span>المساهمة الفاعلة في تطبيق وتطوير المعايير والضوابط والإجراءات المحاسبية المعتمدة لعمليات صرف الرواتب والمستحقات لموظفي الجهات المستفيدة في الموعد المحدد في اتفاقية مستوى الخدمة والتدقيق والمتابعة على جميع صرف مستحقات الموظفين متضمنةً</span><span>هيئة المعاشات ومستحقات مكافآت نهاية الخدمة للموظفين المنتهية خدماتهم بالتنسيق مع الجهات المستفيدة ووفقاً لجدول الصلاحيات المعتمد وضمن نطاق الاختصاص الوظيفي وفقاً للإجراءات المعتمدة لدى الدائرة بهذا الشأن</span></p><br><p><span>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</span></p><br><p><span>•</span><span>المساهمة في إعداد الخطط التشغيلية ومؤشرات الأداء على مستوى القسم وتنفيذ كافة العمليات والمبادرات ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي والتي من شأنها تحقيق الأهداف المؤسسية التي يسعى القسم/ الإدارة لتحقيقها</span></p><br><p><span>•</span><span>المراجعة والتحقق من إتمام عمليات تعريف الموظفين الجُدد في الجهات المستفيدة على الأنظمة المعتمدة وإنشاء حسابات الخدمة الذاتية لهم وعمليات تحديث سجلات وبيانات الموظفين ودقتها بشكل مستمر</span></p><br><p><span>•</span><span>المراجعة والتحقق من دقة صرف الرواتب والمستحقات لموظفي الجهات المستفيدة في الموعد المحدد في اتفاقية مستوى الخدمة والتدقيق على جميع الدفعات بمختلف انواعها</span></p><br><p><span>•</span><span>التحقق من صحة جميع مراكز تكلفة الرواتب في كافة السجلات والانظمة المعتمدة حسب الاختصاص الوظيفي</span></p><br><p><span>•</span><span>ضمان ومتابعة إدامة السجلات الخاصة ببيانات الرواتب ومستحقات الموظفين للجهات المعنية ذات العلاقة ومتابعة تحديثها بشكل مستمر</span></p><br><p><span>•</span><span>التحقق من استلام وتنفيذ معاملات صرف مستحقات الموظفين متضمنةً بدلات السفر أو أي بدلات أخرى مع الرواتب الشهرية</span></p><br><p><span>•</span><span>المراجعة النهائية لعمليات احتساب مستحقات هيئة المعاشات والجهات الأخرى ذات الصلة لموظفي الجهات المشمولة بخدمات المركز شهرياً</span></p><br><p><span>•</span><span>متابعة وضمان دقة عمليات احتساب مستحقات ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين المنتهية خدماتهم وإجراء التسوية النهائية حسب الاجراءات المعتمدة بهذا الشأن</span></p><br><p><span>•</span><span>تحليل ودراسة التحديات التي تواجه الجهات المستفيدة</span><span>ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي والعمل على معالجتها وتقديم التوصيات الملائمة للتطبيق لإرضاء المتعاملين بما يتماشى مع اتفاقيات مستوى الخدمة</span></p><br><p><span>•</span><span>متابعة وتدريب موظفي الجهات المستفيدة العاملة مع المركز على الأنظمة وأساليب العمل المعمول بها في المركز للتطبيق وفقاً لاتفاقيات مستوى الخدمة المبرمة مع الجهات المستفيدة</span></p><br><p><span>•</span><span>تقديم الدعم الفني المتخصص والتعاون مع موظفي القسم والإدارة</span><span>لتمكينهم من تأدية أعمالهم المحاسبية والفنية وفقاً لمستويات الأداء المستهدفة</span></p><br><p><span>•</span><span>ضمان نقل المعرفة والخبرة الفنية والتخصصية للمحاسبين على مستوى القسم/ الإدارة بمختلف الوسائل المتاحة وبما يساهم في تعزيز ونشر المعرفة التخصصية بمجال الاختصاص الوظيفي</span></p><br><p><span>•</span><span>الرد على استفسارات مختلف الجهات المستفيدة بشأن استفساراتها وملاحظاتها التي تقع ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي من خلال قنوات الاتصال المعتمدة ووفق التوجهات المعتمدة بهذا الشأن</span></p><br><p><span>•</span><span>رفع تقارير دورية لرئيس القسم حول سير العمل في القسم مقارنة مع الخطط التنفيذية ومؤشرات الأداء المستهدفة</span></p><br><p><span>•</span><span>متابعة عمليات توثيق المستندات والتقارير المرتبطة بعمل القسم وأرشفتها بما يسهل من عملية الرجوع إليها واستخراجها</span></p><br><p><span>•</span><span>المتابعة المستمرة والاطلاع على ما يستجد في مجال العمل التخصصي المتعلق بتطوير عمليات المستحقات والرواتب، وتقديم المقترحات لتطوير وتبسيط إجراءات العمل</span></p><br><p><span>•</span><span>أية مهام أو واجبات أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب التكليف</span></p><br> <p><span>المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة:</span></p><br><p><span>أ‌-</span><span>الأساسية</span></p><br><p><span>العلوم المالية أو المحاسبية أو أي تخصصات ذات علاقة</span></p><br><p><span>(6) سنوات خبرة لحملة البكالوريوس أو ما يعادله / (3) سنوات للماجستير في مجالات عمل مشابهة</span></p><br><p><span>ب‌-</span><span>الإضافية</span></p><br><p><span>شهادات مهنية متخصصة في مجال العمل (</span><span>CPA</span><span>) أو أي شهادات مهنية أخرى ذات علاقة</span></p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>الهدف العام:</span></p><br><p><span>المساهمة الفاعلة في تمكين الدائرة من العمل وبشكل مستمر على تنمية واستدامة وتطوير الإيرادات العامة على مستوى حكومة دبي والعمل على مراجعة وتطوير مسودات السياسات والأدلة الخاصة بذلك بالتنسيق مع مختلف الجهات المعنية داخل وخارج الدائرة، وبما يتوافق مع التشريعات المعتمدة ووفقاً لخطط وبرامج العمل والتوجهات الإستراتيجية والعامة على مستوى الدائرة والحكومة</span></p><br><p><span>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</span></p><br><p><span>•</span><span>إعداد مسودات السياسات والأدلة المرتبطة بمجال تنمية وتطوير الإيرادات الحكومية ووفق أفضل الممارسات والتوجهات المعتمدة بهذا الشأن</span></p><br><p><span>•</span><span>مراجعة وتحليل ودراسة أثر وجدوى الرسوم والغرامات المقترحة من الجهات الحكومية مالياً واقتصادياً بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية داخل وخارج الإدارة وفقاً للتوجهات المعتمدة بهذا الشأن</span></p><br><p><span>•</span><span>تحليل ودراسة طلبات الإعفاء المقدمة من الضرائب المحلية والرسوم الحكومية وأية إيرادات أخرى ورفع التوصيات بشأنها للرئيس المباشر</span></p><br><p><span>•</span><span>مراجعة وإعداد تقارير المقارنة بين قرارات إعتماد الأسعار وحجم الإيراد الفعلي المتحقق من الجهات الحكومية</span></p><br><p><span>•</span><span>دراسة العقود والاتفاقيات المرتبطة بمجال الإيرادات الحكومية والمراجعة الدورية لنتائجها ورفع التوصيات بشأنها للرئيس المباشر</span></p><br><p><span>•</span><span>المشاركة الفاعلة في تنفيذ عمليات التوعية والإرشاد لمختلف الجهات الحكومية المعنية بشأن تطبيق دليل (احتساب تكاليف) ودليل (تسعير) الخدمات الحكومية ووفق التوجهات المعتمدة بالدائرة</span></p><br><p><span>•</span><span>اقتراح المشاريع التطويرية المرتبطة بتنمية الإيرادات وتحليل بياناتها سواء المتعلقة بإقتراح مصادر جديدة لها أو تعديل المصادر الحالية بهدف تطويرها وتنميتها والتوصية بشأنها للرئيس المباشر</span></p><br><p><span>•</span><span>مراجعة وتحليل وتدقيق تقارير المقارنة بين قرارات الإعفاء وحجم الإعفاء الفعلي المقدم من الجهات الحكومية مع المرجعيات التشريعية المرتبطة بذلك</span></p><br><p><span>•</span><span>إعداد مسودات التعاميم الصادرة عن الدائرة المرتبطة بتطوير وتنمية الحكومية وكل ما يتعلق بها من توجهات معتمدة</span></p><br><p><span>•</span><span>التنسيق والتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية داخل الإدارة والقطاع بشأن دراسة وتحليل أنواع الإيرادات والرسوم والغرامات في إمارة دبي ونطاق تطبيقها</span></p><br><p><span>•</span><span>اقتراح الأفكار والسياسات لتطوير الانظمة والتشريعات المرتبطة بمجال الإيرادات العامة ووفق أفضل الممارسات والتوجهات المعتمدة بهذا الشأن</span></p><br><p><span>•</span><span>إعداد المواد العلمية والعمل على نقل المعرفة من خلال ورش العمل والمحاضرات ضمن نطاق الاختصاص الوظيفي للمعنيين في الإدارة والدائرة والجهات الحكومية</span></p><br><p><span>•</span><span>المتابعة المستمرة والاطلاع على ما يستجد في مجال العمل التخصصي المتعلق بتطوير وتنمية وديمومة الإيرادات الحكومية، وتقديم المقترحات لتطوير اجراءات العمل</span></p><br><p><span>•</span><span>التواصل المستمر والتنسيق مع المعنيين بمختلف الجهات المعنية داخل وخارج الدائرة لتزويدهم بالبيانات والمعلومات والرد على استفساراتهم بمجال الاختصاص الوظيفي وحسب التوجهات المعتمدة</span></p><br><p><span>•</span><span>رفع التقارير الدورية عن تقدم في سير العمل وبيان المعوقات والتحديات التي واجهت عمليات التنفيذ وأساليب معالجتها وتقديم المقترحات لتطوير اجراءات العمل</span></p><br><p><span>•</span><span>تأدية أية مهام أو واجبات أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب التكليف</span></p><br> <p><span>المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة:</span></p><br><p><span>أ‌-</span><span>الأساسية</span></p><br><p><span>-</span><span>العلوم المالية أو المحاسبية / </span><span>قانون </span><span>أو أي تخصصات ذات علاقة</span></p><br><p><span>-</span><span>(6) سنوات خبرة لحملة البكالوريوس أو ما يعادله / (3) سنة للماجستير في مجالات عمل مشابهة</span></p><br><p><span>ب‌-</span><span>الإضافية: شهادات مهنية متخصصة في مجال العمل، مثل:</span></p><br><p><span>-</span><span>ماليون</span></p><br><p><span>-</span><span>CMA</span></p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>الهدف العام</span><span>:</span></p><br><p><span>تمكين الدائرة من تطبيق أفضل الممارسات المرتبطة بتطوير ومراجعة السياسات الضريبية على مستوى الإمارة، وبما يساهم في رفع مستوى فاعلية وكفاءة القرارات المبنية على هذه الدراسات والتقارير، من خلال توجيه إعداد الدراسات والتحليلات المتخصصة، واعتماد مخرجاتها، وضمان تكاملها مع المنظومة المالية والتشريعية، واستشراف التوجهات المستقبلية في المجال الضريبي، ورفع المقترحات والتوصيات الهادفة لتطوير الممارسات ذات العلاقة بالعمل الضريبي بما يتوافق مع إستراتيجية الدائرة وتوجهات حكومة دبي</span><span>.</span></p><br><p><span>المهام والمسؤوليات الرئيسية</span><span>:</span></p><br><p><span>•</span><span>تقديم الاستشارات الفنية المتخصصة والدعم التحليلي المتقدم للإدارة/القسم في المجالات المرتبطة بالسياسات والدراسات الضريبية على مستوى الإمارة والدولة، بما يضمن مواءمة التوجهات مع الأطر التشريعية المعتمدة وأولويات الحكومة</span></p><br><p><span>•</span><span>مراجعة وتطوير أساليب وإجراءات تسجيل الجهات الحكومية للضرائب، وتحليل كفاءة العمليات المرتبطة بها، مع تدقيق التقارير الدورية واقتراح تحسينات قائمة على أفضل الممارسات</span></p><br><p><span>•</span><span>تحليل وتصميم آليات العمل المرتبطة بتبادل المعلومات الضريبية لأغراض الاتفاقيات الدولية، وضمان تكاملها مع المتطلبات التنظيمية، بالتنسيق مع الجهات المعنية محلياً ودولياً</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>إجراء تحليلات متقدمة لتصنيف الجهات لأغراض المعاملة الضريبية وفق التشريعات النافذة، وإعداد نماذج تصنيف أولية مدعومة بالأدلة والمؤشرات التحليلية</span></p><br><p><span>•</span><span>رصد وتحليل التوجهات والتغيرات في الأنظمة والتشريعات الضريبية على المستويين المحلي والدولي، وتقديم التوصيات الملائمة لتعزيز كفاءة وفاعلية النظام الضريبي</span></p><br><p><span>•</span><span>تحليل البيانات الضريبية المتقدمة وتطوير رؤى قائمة على البيانات تهدف إلى تقليص الفجوة بين الإيرادات المحصلة والمستحقة، ودعم اتخاذ القرار المالي</span></p><br><p><span>•</span><span>المساهمة الفاعلة في بناء وتطوير علاقات الشراكة المؤسسية مع المنظمات الدولية والجهات ذات العلاقة في المجال الضريبي، بما يعزز تبادل المعرفة ويدعم التوجهات الاستراتيجية للدائرة</span></p><br><p><span>•</span><span>تصميم وتطوير محتوى علمي متخصص وحالات عملية لدعم برامج بناء القدرات في المجال الضريبي، بما يعزز كفاءة الكوادر الحكومية واستدامة المعرفة المؤسسية</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>التحليل المتقدم وتصنيف البيانات اللازمة لإعداد الدراسات الضريبية، وفق منهجيات عالمية ومعايير جودة متقدمة</span></p><br><p><span>•</span><span>تطوير وتنظيم الأطر المرجعية للقرارات واللوائح والأدلة الضريبية، بما يضمن سهولة الوصول إليها ودعم كفاءة العمل المؤسسي</span></p><br><p><span>•</span><span>المساهمة الفنية في تنفيذ دراسات المقارنات المعيارية مع الجهات الرائدة عالمياً، وتحليل الفجوات المؤسسية واقتراح مبادرات تطوير الأنظمة الضريبية</span></p><br><p><span>•</span><span>دعم تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية وورش العمل التخصصية، بما يعزز نقل المعرفة وبناء القدرات المؤسسية في المجال الضريبي</span></p><br><p><span>•</span><span>المشاركة الفاعلة في فرق العمل واللجان التخصصية على مستوى الدائرة والحكومة، وتقديم مدخلات فنية قائمة على التحليل لدعم اتخاذ القرار</span></p><br><p><span>•</span><span>الاشراف الفني على تنظيم التواصل المهني مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمستشارين القانونيين والمحاسبين، وتحليل البيانات والمعلومات لدعم إعداد التقارير والدراسات الضريبية</span></p><br><p><span>•</span><span>نقل المعرفة التخصصية والفنية من خلال تقديم ورش العمل والمحاضرات والتدريب على رأس العمل للمختصين في مجالات تطوير وإعداد الدراسات والتقارير الضريبية في الدائرة والجهات الحكومية بالإمارة</span></p><br><p><span>•</span><span>متابعة تحليلية مستمرة ورصد ما يستجد في مجال العمل المرتبط بالسياسات والدراسات والتقارير الضريبية، وتقديم المقترحات لتطوير العمل</span></p><br><p><span>•</span><span>أية مهام او واجبات أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب التكليف</span></p><br> <p><span>المؤهلات العلمية</span></p><br><p><span>-</span><span>الأساسية</span><span>:</span></p><br><p><span>العلوم المالية / الاقتصادية/ المحاسبية/ أو أي تخصصات أخرى ذات علاقة</span></p><br><p><span>12 </span><span>سنوات للبكالوريوس / 9 سنوات للماجستير / 6 للدكتوراة في مجالات عمل مشابهة</span></p><br><p><span>-</span><span>الإضافية: شهادات مهنية متخصصة في مجال السياسات والدراسات والتقارير الضريبية، ومنها</span><span>:</span></p><br><p><span>UAE VAT Compliance Diploma &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></p><br><p><span>UAE Corporate Tax Diploma</span></p><br><p><span>Chartered Tax Adviser (CTA)</span></p><br><p><span>Diploma in International Financial Reporting Standards (IFRS)</span></p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>الهدف العام</span><span>:</span></p><br><p><span>تنفيذ ومتابعة الأعمال المالية والمحاسبية اليومية، والمساعدة في إعداد التقارير المالية والإدارية، وإدخال ومراجعة البيانات المالية، ومتابعة العمليات النقدية والاستثمارية ،كما يشمل الدور دعم أعمال الإقفال المالي والتدقيق وحفظ المستندات، بما يضمن دقة البيانات والالتزام بالسياسات والإجراءات والمعايير المحاسبية المعتمدة</span><span>.</span></p><br><p><span>المهام والمسؤوليات الرئيسية</span><span>:</span></p><br><p><span>•</span><span>تجميع وإعداد القيود اليومية والتسويات المحاسبية وتوثيقها على الأنظمة المعتمدة ووفقاً للسياسات والإجراءات المعمول بها في الصندوق</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>المساهمة في إعداد القوائم المالية الدورية والسنوية والتأكد من دقة البيانات المالية الواردة بها</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>دعم عمليات الإقفال الشهري والسنوي للحسابات المالية</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>إعداد الجداول المساندة وتحليل الحسابات ومتابعة الفروقات ومعالجتها بالتنسيق مع الجهات المعنية</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>المساهمة في إعداد التقارير المالية الدورية والمرفوعة للإدارة العليا واللجان المختصة</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>دعم إعداد التقارير والبيانات المطلوبة للجهات الحكومية والرقابية ذات العلاقة سواء بشكل دوري او عند الطلب وبما يتوافق مع التشريعات المعتمدة على مستوى حكومة دبي والصندوق</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>المساهمة في توثيق العمليات والإجراءات المالية وتحديث السجلات ذات الصلة بشكل مستمر</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>متابعة الودائع لأجل والاستثمارات المالية بالتنسيق مع الرئيس المباشر والجهات ذات العلاقة</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>إعداد مسودة التقارير الدورية عن حركة النقد والمراكز المالية والسيولة المتاحة بشكل دوري أو عند الطلب</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>المساعدة في إعداد جداول العوائد الاستثمارية وتحليل الأداء الاستثماري الأساسي</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>تجهيز البيانات والمستندات المطلوبة للمدققين الخارجيين وتوفير الدعم اللازم خلال أعمال التدقيق</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>المساهمة في تجهيز متطلبات المراجعة الداخلية ومتابعة الملاحظات والتوصيات ذات الصلة وتنفيذ الإجراءات العلاجية بحسب التوجيهات المعتمدة</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>الاحتفاظ بالسجلات والوثائق المالية وفق السياسات المعتمدة ومتطلبات الأرشفة المعمول بها</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>تقديم المقترحات المرتبطة بتحسين الإجراءات المالية والمحاسبية ورفع كفاءة العمل وفق أفضل الممارسات</span><span>.</span></p><br><p><span>•</span><span>أية مهام أو واجبات أخرى تتعلق بطبيعة العمل حسب التكليف</span><span>.</span></p><br> <p><span>المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة</span><span>:</span></p><br><p><span>-</span><span>الأساسية</span></p><br><p><span>•</span><span>العلوم المالية أو المحاسبية/ أو أي تخصصات ذات علاقة</span></p><br><p><span>•</span><span>سنوات خبرة لحملة البكالوريوس أو ما يعادله في مجالات عمل مشابهة</span></p><br><p><span>-</span><span>الإضافية: شهادات مهنية متخصصة في مجال الاختصاص الوظيفي مثل</span></p><br><p><span>ACCA Foundations in Accountancy – FIA</span></p><br><p><span>Certificate in IFRS / CertIFR</span></p><br></div> </div>