وظائف Kyndryl Inc
٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>من نحن</span></b></p><br><p>في Kyndryl، ندير ونتخيل أنظمة التكنولوجيا الحرجة التي تدفع الميزة التنافسية لأبرز الشركات في العالم. نحن في قلب التقدم؛ بفضل الخبرة المثبتة والتدفق المستمر للرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يمكّن من اتخاذ قرارات أذكى، وتسريع الابتكار، والحفاظ على ميزة تنافسية دائمة. بالنسبة لنا نحن فريق Kyndryl، فهذا يعني القيام بعمل ذي غرض يعزز التقدم البشري. انضم إلينا واستمتع ببيئة مرنة وداعمة حيث يتم إعطاء الأولوية لرفاهيتك ويمكن أن يزدهر إمكاناتك.</p><br><p><br><b><span>الدور</span></b></p><br><p>دورك<br>استفد من خبرتك وقدراتنا الشاملة في هذا الدور الديناميكي. كشريك استشاري تعمل ضمن فريق استشارات Kyndryl، أسرع قسم أعمال نموًا في المنظمة، ستقوم بتصميم حلول مبتكرة لبعض أكبر حسابات Kyndryl. انضم إلينا في وقت فريد من تاريخنا حيث يمكنك تشكيل كيفية عمل ممارسات الاستشارات لدينا اليوم وكيف ستتطور في المستقبل.<br>ستلعب دورًا رئيسيًا في قيادة فرق متعددة التخصصات، من خلال توجيهها عبر مشاريع استشارية معقدة، وقادة فريقك نحو النجاح. سيكون دورك القيادي حاسمًا في تعزيز تنمية المواهب والابتكار داخل المنظمة.<br>ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتقديم جداول التغيير الاستراتيجي داخل أكبر حسابات Kyndryl عبر مجلس الإدارة (C-suite)، بما يشمل التقاطع بين حلول العملاء المعقدة وتكنولوجيا المعلومات. التحولات التي تجمع بين الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية لخلق نتائج قابلة للتوسع عبر النظام البيئي بأكمله للعميل.<br>نظرًا لأن مشاركة العملاء تعد جزءًا أساسيًا من الوظيفة، يتطلب هذا الدور حضورًا قويًا وخبرة صناعية وقدرة على تنمية العلاقات مع العملاء على مستوى CXO.<br>ماذا ستفعل<br>المساهمة في النمو المربح<br>•الحفاظ على النمو: دفع النتائج المالية الهامة من خلال التوقيعات وأهداف الإيرادات. إدارة توقعات الهوامش ونمو backlog.<br>•رصد الفرص: دعم تحديد ومتابعة وتحويل سلسلة من فرص تطوير الأعمال.<br>•تحديد النطاق: القيام بتحديد النطاق والتفاوض على الرسوم في المشاريع، مع ضمان الربحية وفهم واحتواء المخاطر.<br>بناء مشاركة العملاء<br>•تواصل: بناء والحفاظ على علاقات عميقة مع CXO العملاء وأن تكون الشخص "الذي يلجأ إليه" والمستشار الموثوق به من قبل كبار التنفيذيين.<br>•القيادة: قيادة تفاعلات العملاء على مستوى C ومستشارات الاستشارات، والمخرجات والتسليمات لمشروع صفقة.<br>•الإبلاغ والنصح: إثبات المصداقية والخبرة لتقديم المشورة وتنفيذ مشروعات استشارية معقدة.<br>•إرضاء العملاء: تعزيز رضا العملاء، كما يقاس من خلال درجة الترويج الصافي (NPS) وتطوير علاقات جديدة. تأمين مراجع العملاء.<br>تحقيق التميز التشغيلي<br>•تحقيق أهدافك: تحقيق أهداف الاستخدام الفردية والفريقية.<br>•التحكم: قيادة تصميم المشاريع المعقدة والمسؤولية عن الإشراف على التسليم، وضمان الأداء العالي ورضا العملاء.<br>القيادة والتعاون<br>•القيادة بالمثال: تعزيز ثقافة التطوير الشخصي والمهني المستمر وتحفيز فريقنا على الفضول والابتكار ودعم بعضهم البعض. وفي الوقت نفسه، ضمان أن تكون جميع النتائج مركزة تجاريًا، مضيفة للقيمة ومنفذة بفعالية.<br>المساهمة في الأهداف الاستراتيجية<br>•تشكيل الاستراتيجية: استخدام الخبرة الصناعية والتكنولوجية لتشكيل ودفع المبادرات الاستراتيجية للشركة.<br>•السعي وراء الرؤية: التوافق مع الرؤية الاستراتيجية لـ Kyndryl والمساهمة في تنفيذها.<br>•تعزيز العلامة التجارية: دفع التميز والابتكار الخارجي، وإنشاء علامة تجارية شخصية ومؤسسية قوية في الصناعة. تطوير القيادة الفكرية ورأس المال الفكري بشكل استباقي.</p><br><p><br><b><span>من أنت</span></b></p><br><p>المهارات والخبرة المطلوبة<br>•خبرة واسعة في مشاركة العملاء وإدارة العلاقات على مستوى CXO<br>•القدرة على إثبات بناء وتجارية العلاقات مع كبار التنفيذيين<br>•سجل حافل في قيادة وتنفيذ مشروعات معقدة مع فرق متعددة التخصصات في بيئة استشارية أو قطاع عام أو قطاع الشركات<br>•القدرة المالية الفعالة مع خبرة في دفع نمو الإيرادات وإدارة الهوامش<br>•خبرة في إدارة أو دعم أنشطة تطوير الأعمال عالية القيمة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين<br>•فهم عميق للاتجاهات الصناعية والتكنولوجيا<br>•علامة تجارية شخصية قوية وحضور في الصناعة<br>•القدرة على الابتكار ودفع التغيير</p><br><p><br><b><span>كن أنت</span></b></p><p>إن "Kyn" في Kyndryl تعني القرابة، مما يمثل الروابط القوية التي نتشاركها مع بعضنا البعض، مع عملائنا ومجتمعاتنا. نركز على ضمان شعور جميع أعضاء فريق Kyndryl بالإدماج، ونرحب بالأشخاص من جميع الثقافات والخلفيات والتجارب. حتى إذا لم تكن تستوفي كل متطلب، نشجعك على التقديم. نؤمن بالنمو، ونحن متحمسون لرؤية ما يمكنك تقديمه. في Kyndryl، أخبرنا ردود فعل الموظفين أن أهم محرك لمشاركة الموظفين هو الشعور بالانتماء. إن هذا الشعور بالانتماء — أن تكون عضوًا محترمًا وموثوقًا به في الفريق — هو أساس ثقافتنا ودافعنا لتقديم تجارب رائعة لعملائنا. هذا الالتزام بترحيب الجميع في شركتنا يعني أن Kyndryl يمنحك القدرة على الازدهار والمساهمة في ثقافتنا القائمة على التعاطف والنجاح المشترك. هذا هو طريق Kyndryl.</p><br>
<p><br><span><b>ماذا يمكنك أن تتوقع</b></span></p><br>
<p>مسيرتك المهنية معنا ليست مجرد وظيفة — إنها مغامرة ذات غرض. نقدم ثقافة ديناميكية ومرنة تدعم رفاهيتك وتمكنك من النمو. برامجنا "Be Well" مصممة بعناية لدعم صحتك المالية والنفسية والجسدية والاجتماعية — لأننا نعلم أنه عندما تشعر بأفضل حال، ستعمل بأفضل حال.<br>منذ يومك الأول، ستغوص في عمل مؤثر يدعم الأنظمة التي يعتمد عليها عملاؤنا كل يوم. لن تساهم فحسب — بل ستحدث فرقًا، من خلال معالجة مشروعات ذات معنى من شأنها أن تحسن مهاراتك وتحفز نموك.<br>نحن هنا لدعم مسيرتك. مع أدوات قوية لرسم مسار حياتك المهنية، وأهداف تطوير شخصية تتماشى مع طموحاتك، وردود فعل مستمرة للحفاظ على إلهامك وعلى المسار الصحيح، سيكون لديك كل ما تحتاجه للازدهار والتطور. ستطور مهارات مطلوبة لتنمية حياتك المهنية وتحقيق طموحاتك مع الوصول إلى فرص تعلم متطورة — من الشهادات مع مايكروسوفت وجوجل وأمازون إلى التدريب والخبرات العملية. ومن خلال كل هذا، ستكون جزءًا من ثقافة تقدر التعاطف والتعلم الدائم والتفاني للنجاح المشترك.<br>نريدك أن تزدهر هنا — ونحن ملتزمون بمساعدتك على تحقيق ذلك. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل ما هو قادم.</p><br>
<p><span><b>احصل على إحالة!</b> </span></p><br>
<p><span>إذا كنت تعرف شخصًا يعمل في Kyndryl، فعند سؤالك "كيف سمعت عنا" أثناء عملية التقديم، اختر "إحالة موظف" وأدخل عنوان البريد الإلكتروني الخاص بشخص الاتصال في Kyndryl.</span></p>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>Who We Are</span></b></p><br><p>At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.</p><br><p><br><b><span>The Role</span></b></p><br><p><b>Key Responsibilities</b></p><br><ul><li>Manage UAE immigration operations through structured internal coordination, case administration, data collection, documentation review, and timely follow-up.</li><li>Support in country immigration processing by ensuring all required Kyndryl data, approvals, and employee documentation are accurate, complete, and submitted within required timelines.</li><li>Partner with Global Mobility & Immigration, Country HR, Talent Acquisition, Benefits, employees, and the immigration provider to enable efficient and coordinated case progression, Emiratization hiring aligns across the UAE entities.</li><li>Coordinate with the Country HR Leader and business stakeholders to ensure consistent execution, data accuracy, and process discipline.</li><li>Review and validate employee and case information, including contracts, salary details, job titles, employment terms, and all documentation required for UAE immigration processing.</li><li>Monitor immigration case progress, government notifications, timelines, dependencies, and outstanding actions to ensure timely completion and mitigate delays.</li><li>Drive follow-ups on missing documentation, pending approvals, UAE Pass actions, E-signature approvals, medicals, biometrics, and other employee or internal requirements.</li><li>Drive follow-ups on government queries and notifications, including responding to MOHRE and other ministry communications in coordination with the immigration provider and Country HR Leader.</li><li>Support structured coordination across HR, Talent Acquisition, Payroll, and the immigration provider, ensuring clear ownership, alignment, and timely escalations.</li><li>Facilitate accurate capture of funding details and cost center information through engagement with Talent Acquisition, hiring managers, and relevant stakeholders.</li><li>Escalate delays, risks, exceptions, or complex matters to the Global Mobility & Immigration team when required.</li><li>Serve as the day-to-day operational contact for the immigration provider, ensuring complete case submissions, disciplined execution, and timely issue resolution.</li><li>Liaise with the immigration provider and relevant UAE authorities, including MOHRE, ICP, and GDRFA, to support immigration filings, compliance requirements, and workplace inspections/site visits.</li><li>Support adherence to defined escalation channels and consistent use of formal processes and tools for case tracking and employee queries.</li><li>Ensure all policy-related decisions are aligned with Global Mobility & Immigration governance.</li><li>Support EMEA overall personnel administration activities, ensuring employee data updates and documentation are accurately prepared, distributed and maintained in HR systems</li><li>Support broader EMEA HR Services case management activities, including handling employee inquiries, maintaining case records, and ensuring timely resolution in line with service standards</li></ul><p><br><b><span>Who You Are</span></b></p><br><p><b>Required Qualifications & Experience</b></p><br><ul><li><u><b><span>Candidate needs to be UAE National</span></b></u></li><li>Bachelor’s degree or equivalent experience in Human Resources, Business Administration, or a related field</li><li>Proven experience in UAE immigration, mobility, or HR operations</li><li>Strong understanding of UAE immigration processes (MOHRE, ICP, GDRFA frameworks) and knowledge of localization requirements (Emiratization rules)</li><li>Experience working with external immigration providers and government authorities</li><li>Experience working with Nafis job boards</li><li>Experience working with HR systems (e.g. Workday) and service management tools</li><li>Strong attention to detail and ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment</li><li>Proficiency in Microsoft Office tools (especially Excel, Word, Outlook) for documentation, tracking, and reporting</li><li>Fluent Arabic (mandatory)</li><li>Good working knowledge of English (written and spoken)</li></ul><p><b>Core Competencies</b></p><br><ul><li>Customer‑centric mindset with strong problem‑solving skills</li><li>Ability to interpret policies and apply them consistently</li><li>Strong communication skills (written and verbal)</li><li>Collaboration and stakeholder management across functions</li><li>Continuous improvement and change‑positive mindset</li><li>High standards of confidentiality and data accuracy</li><li>Structured, process-driven approach with strong follow-up discipline</li><li>High level of accountability and ownership</li><li>Strong communication skills with the ability to work across cultures and teams</li></ul><p><br><b><span>Being You</span></b></p><br><p>The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.</p><br><p><br><span><b>What You Can Expect</b></span></p><br><p>Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. <span>We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. <br>From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.<br>We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. <br>We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.</span></p><br><p><span><b>Get Referred!</b> </span></p><br><p><span>If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>Who We Are</span></b></p><br><p>At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive.</p><br><p><br><b><span>The Role</span></b></p><br><p><b>Key Responsibilities</b></p><br><ul><li>Manage UAE immigration operations through structured internal coordination, case administration, data collection, documentation review, and timely follow-up.</li><li>Support in country immigration processing by ensuring all required Kyndryl data, approvals, and employee documentation are accurate, complete, and submitted within required timelines.</li><li>Partner with Global Mobility & Immigration, Country HR, Talent Acquisition, Benefits, employees, and the immigration provider to enable efficient and coordinated case progression, Emiratization hiring aligns across the UAE entities.</li><li>Coordinate with the Country HR Leader and business stakeholders to ensure consistent execution, data accuracy, and process discipline.</li><li>Review and validate employee and case information, including contracts, salary details, job titles, employment terms, and all documentation required for UAE immigration processing.</li><li>Monitor immigration case progress, government notifications, timelines, dependencies, and outstanding actions to ensure timely completion and mitigate delays.</li><li>Drive follow-ups on missing documentation, pending approvals, UAE Pass actions, E-signature approvals, medicals, biometrics, and other employee or internal requirements.</li><li>Drive follow-ups on government queries and notifications, including responding to MOHRE and other ministry communications in coordination with the immigration provider and Country HR Leader.</li><li>Support structured coordination across HR, Talent Acquisition, Payroll, and the immigration provider, ensuring clear ownership, alignment, and timely escalations.</li><li>Facilitate accurate capture of funding details and cost center information through engagement with Talent Acquisition, hiring managers, and relevant stakeholders.</li><li>Escalate delays, risks, exceptions, or complex matters to the Global Mobility & Immigration team when required.</li><li>Serve as the day-to-day operational contact for the immigration provider, ensuring complete case submissions, disciplined execution, and timely issue resolution.</li><li>Liaise with the immigration provider and relevant UAE authorities, including MOHRE, ICP, and GDRFA, to support immigration filings, compliance requirements, and workplace inspections/site visits.</li><li>Support adherence to defined escalation channels and consistent use of formal processes and tools for case tracking and employee queries.</li><li>Ensure all policy-related decisions are aligned with Global Mobility & Immigration governance.</li><li>Support EMEA overall personnel administration activities, ensuring employee data updates and documentation are accurately prepared, distributed and maintained in HR systems</li><li>Support broader EMEA HR Services case management activities, including handling employee inquiries, maintaining case records, and ensuring timely resolution in line with service standards</li></ul><p><br><b><span>Who You Are</span></b></p><br><p><b>Required Qualifications & Experience</b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree or equivalent experience in Human Resources, Business Administration, or a related field</li><li>Proven experience in UAE immigration, mobility, or HR operations</li><li>Strong understanding of UAE immigration processes (MOHRE, ICP, GDRFA frameworks) and knowledge of localization requirements (Emiratization rules)</li><li>Experience working with external immigration providers and government authorities</li><li>Experience working with Nafis job boards</li><li>Experience working with HR systems (e.g. Workday) and service management tools</li><li>Strong attention to detail and ability to manage multiple priorities in a fast‑paced environment</li><li>Proficiency in Microsoft Office tools (especially Excel, Word, Outlook) for documentation, tracking, and reporting</li><li>Fluent Arabic (mandatory)</li><li>Good working knowledge of English (written and spoken)</li></ul><p><b>Core Competencies</b></p><br><ul><li>Customer‑centric mindset with strong problem‑solving skills</li><li>Ability to interpret policies and apply them consistently</li><li>Strong communication skills (written and verbal)</li><li>Collaboration and stakeholder management across functions</li><li>Continuous improvement and change‑positive mindset</li><li>High standards of confidentiality and data accuracy</li><li>Structured, process-driven approach with strong follow-up discipline</li><li>High level of accountability and ownership</li><li>Strong communication skills with the ability to work across cultures and teams</li></ul><p><br><b><span>Being You</span></b></p><br><p>The “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.</p><br><p><br><span><b>What You Can Expect</b></span></p><br><p>Your career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. <span>We offer a dynamic, hybrid-friendly culture that supports your well-being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best. <br>From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.<br>We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in-demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting-edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands-on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success. <br>We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.</span></p><br><p><span><b>Get Referred!</b> </span></p><br><p><span>If you know someone that works at Kyndryl, when asked ‘How Did You Hear About Us’ during the application process, select ‘Employee Referral’ and enter your contact's Kyndryl email address.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>من نحن</span></b></p><br><p>في Kyndryl، ندير ونعيد تصور أنظمة التكنولوجيا الحيوية ذات الطابع الحرج التي تتيح ميزة لأكبر الشركات في العالم. نحن في قلب التقدم؛ مع خبرة مثبتة وتدفق مستمر من الرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يمكّن من اتخاذ قرارات أذكى وابتكار أسرع وميزة تنافسية دائمة. بالنسبة لقادة Kyndryl لدينا، يعني ذلك القيام بعمل هادف يعزز التقدم البشري. انضم إلينا واختبر بيئة مرنة وداعمة تُعنى بصحتك وتتيح لك إمكاناتك للنمو.
</p><br><p><br><b><span>الدور</span></b></p><br><p>دورك<br>بصفتك أخصائي التحالفات - الحوافز، ستدعم تطوير وتنفيذ التحالفات الاستراتيجية التي توسّع عروض Kyndryl وتقوّي النتائج لدى العملاء. يركّز الدور على تنسيق الشراكات يوميًا، والتنفيذ التشغيلي، وتمكين الفرق عبر شركاء التحالف والممارسات الداخلية والعملاء. يتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال أساليب الشركاء المُدارة بشكل جيد، وتوحيد واضح بين أصحاب المصلحة، وتقديم مستمر مقابل أهداف التحالف المتفق عليها.<br>ما ستقوم به<br>•دعم تنفيذ خطط التحالفات المتوافقة مع الاستراتيجيات الشريكة المحددة وأولويات الأعمال<br>•التنسيق مع شركاء التحالف لدعم مبادرات مشتركة مثل أنشطة الوصول للسوق، وجلسات التمكين، وتوافق الحلول<br>•العمل كنقطة تواصل تشغيلية بين شركاء التحالف، والممارسات الداخلية، وفرق الحسابات<br>•تتبع البيانات المتعلقة بالتحالف بما في ذلك أنشطة الشركاء، والالتزامات، ومقاييس الأداء<br>•دعم تطوير مواد الشركاء مثل العروض، ومحتوى التمكين، والإرشادات الداخلية<br>•المساعدة في الإعداد لمراجعات الشركاء، وتحديثات الأعمال، وجلسات التخطيط<br>•تحديد فجوات التنفيذ أو التبؤات ورفعها إلى قيادة التحالف مع سياق واضح وإجراءات مقترحة<br>•التعاون مع فرق المبيعات والتسليم لدعم مشاركة الشركاء في فرص العملاء</p><br><p><br><b><span>من أنت</span></b></p><br><p>المهارات والخبرة المطلوبة<br>•خبرة في دعم التحالفات أو الشراكات أو برامج النظام الإيكولوجي في بيئة تقنية أو خدمات<br>•خبرة في تنسيق عمل عابر للوظائف يشمل المبيعات، والتسويق، والتسليم، أو منظمات الشركاء<br>•القدرة على إدارة عدة مسارات عمل مع تتبع واضح للإجراءات والمالكين والنتائج<br>•خبرة في إعداد وصيانة المواد التشغيلية مثل المخططين أو العروض أو التقارير<br>•إثبات القدرة على العمل مع شركاء خارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين في تفاعلات منظمة ومهنية<br>المهارات والخبرة المفضلة<br>•خبرة في خدمات التكنولوجيا أو الخدمات المدارة أو بيئات الاستشارات<br>•الإلمام ببرامج شركاء التحالف أو نماذج البيع المشترك<br>•خبرة في دعم أنشطة الدخول إلى السوق أو التمكين<br>•درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، التقنية، أو مجال ذي صلة</p><br><p><br><b><span>كونك أنت</span></b></p><br><p>يشير اسم “Kyn” في Kyndryl إلى القُربة، وهو رمز للروابط القوية بيننا وبين بعضنا البعض وبعملائنا ومجتمعاتنا. نركز على ضمان شعور جميع Kyndryls بالانتماء ونرحّب بجميع الثقافات والخلفيات والتجارب. حتى إذا لم تستوفِ كل المتطلبات، نشجعك على التقديم. نؤمن بالنمو، ونتطلع لرؤية ما يمكنك إحضاره. في Kyndryl، أشارت ملاحظات الموظفين إلى أن المحرك الأول لمشاركة الموظفين هو الانتماء. هذا الإحساس بالانتماء — كعضو قيم ومشهود وموثوق به في الفريق — أساسي لثقافتنا وتغذية تجارب رائعة لعملائنا. هذا الالتزام باستقبال الجميع في شركتنا يمنحك القدرة على الازدهار والمساهمة في ثقافتنا التي تقوم على التعاطف والنجاح المشترك. هذا هو طريقة Kyndryl.</p><br><p><br><span><b>ما يمكنك توقعه</b></span></p><br><p>مسيرتك المهنية معنا ليست مجرد وظيفة — إنها مغامرة ذات هدف. <span>نحن نقدم ثقافة ديناميكية هجينة تدعم رفاهيتك وتمكنك من النمو. برامج Be Well مصممة بعناية لدعم صحتك المالية والعقلية والجسدية والاجتماعية — لأننا نعلم أنه عندما تشعر بأفضل ما لديك، ستقدم أفضل ما لديك. <br>من يومك الأول، ستغوص في عمل مؤثر يدعم الأنظمة التي يعتمد عليها عملاؤنا كل يوم. لن تساهم فقط — ستحدث فرقاً، وتتعامل مع مشاريع ذات مغزى تصقل مهاراتك وتدفع نموك. <br>نحن هنا لدعم رحلتك. مع أدوات قوية لرسم مسارك المهني، وأهداف تطوير شخصية متوافقة مع طموحاتك، وتغذية راجعة مستمرة لتحافظ على تحفيزك وعلى المسار الصحيح، سيكون لديك كل ما تحتاجه للازدهار والتطور. ستطور مهارات مطلوبة للنمو المهني وتحقيق طموحاتك مع الوصول إلى فرص تعلم متقدمة — من الشهادات مع Microsoft وGoogle وAmazon إلى التدريب والخبرات العملية. وعلى طول ذلك، ستكون جزءاً من ثقافة تقدر التعاطف، والتعلم المستمر، والتفاني في النجاح المشترك. <br>نريدك أن تزدهر هنا — ونحن ملتزمون بمساعدتك في القيام بذلك. جاهز لإحداث تأثير؟ انضم إلينا وساهم في تشكيل ما هو آت.</span></p><br><p><span><b>تم ترشيحك!</b> </span></p><br><p><span>إذا كنت تعرف شخصاً يعمل في Kyndryl، عند سؤالك أثناء التقديم عن “كيف سمعت عنا؟” اختر “إحالة موظف” وأدخل عنوان بريد زميلك في Kyndryl.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>من نحن</span></b></p><br><p>في كايندريل، ندير ونعيد تصور أنظمة التكنولوجيا الحيوية التي تشكل جزءاً أساسياً من الميزة لرواد أعمال العالم. نحن في قلب التقدم؛ مع خبرة مثبتة وتدفق مستمر من الرؤية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يمكّن قرارات أذكى، ابتكار أسرع، وميزة تنافسية دائمة. بالنسبة لناسنا—الكين드ريلز—يعني ذلك القيام بعمل هادف يدفع تقدم البشرية. انضموا إلينا وعيشوا بيئة مرنة وداعمة حيث تُعطى صحتكم وراحتكم الأولوية وإمكاناتكم يمكن أن تنمو.
<br><br><b><span>الدور</span></b></p><br><p>دورك<br>هل أنت مستعد لإعادة تعريف ما هو ممكن لأهم عملاء كايندريل؟ في هذا الدور القيادي عالي التأثير، أنت المعماري الاستراتيجي للعلاقة. أنت لا تدير الحسابات فحسب؛ بل تحدث ثورة فيها. من خلال بناء روابط عميقة وموثوقة مع التنفيذيين من مستوى C‑suite، تجلب القوة الكاملة لخبرة كايندريل العالمية إلى الطاولة لحل تحديات الأعمال المعقدة.
انضم إلينا في وقت فريد من تاريخنا حيث يمكنك تشكيل كيفية تشغيل ممارستنا الاستشارية اليوم وتتطور للمستقبل.
ما ستقوم به
دفع النمو والربحية
• كن عقلاً استراتيجياً: طور ونفذ استراتيجيات حسابات متقدمة للنمو والاحتفاظ بأكثر الحسابات قيمة لدى كايندريل.
• توسيع النطاق بشكل استباقي: توليد فرص جديدة وتوسيع العمل القائم إلى نطاقات أوسع وقدرات جديدة.
• تعظيم التجديدات: ركز على بيع عروض جديدة مع تقليل التآكل لضمان ازدهار أكبر الحسابات.
• امتلاك P&L: تولِ مسؤولية كاملة عن P&L الحساب، مع ضمان رضا العملاء ونزاهة والامتثال للحساب.
بناء روابط استراتيجية
• رعاية تحالفات تنفيذية: أنشئ وحافظ وطور روابط عميقة مع قادة اتخاذ القرار من المستوى الأعلى.
• تنظيم الفريق: تعاون مع أعضاء فريق المبيعات لضمان عملية إدارة سلسة من الاكتشاف إلى الإغلاق.
• الشراكة للنطاق: بناء خط أنابيب قوي للوصول إلى السوق مع الشركاء للانضمام والقتال من أجل صفقات جديدة.
• قيادة بخبرة صناعية: استخدم معرفتك بممارسات خارجية مثلى لتقديم حلول مبتكرة تضع كايندريل كقائد.
رفع مستوى التميز
• تقديم حلول مخصصة: حدد وتأهل فرص جديدة لتقديم خدمات حسب الطلب لتلبية احتياجات كل عميل فريدة.
• الحفاظ على سمعة مميزة: تجاوز الحدود لضمان تميز الحساب والحفاظ على النزاهة الكلية في كل ما تفعل.
• تشكيل المستقبل: استخدم إبداعك وخبرتك لتحويل مستقبل إدارة الحسابات.</p><br><p><br><b><span>من أنت</span></b></p><br><p>المهارات والخبرة المطلوبة
• خبرة في تشغيل P&L الحساب
• معرفة عميقة باتجاهات الأعمال والتكنولوجيا وأفضل الممارسات في الصناعة
• خبرة في إدارة عملية البيع من البداية للنهاية
• خبرة موثقة في نمو الإيرادات والتكاليف والربحية والاتجاهات والمخاطر
• نهج متفتح ومتعاطف في العلاقات مع العملاء
المهارات والخبرة المفضلة
• شهادة بكالوريوس أو ماجستير
• خبرة مبيعات في الحلول التقنية</p><br><p><br><b><span>أن تكون أنت</span></b></p><br><p>مصطلح "Kyn" في كايندريل يعني القرابة، وهو يمثل الروابط القوية التي نملكها مع بعضنا البعض، والعملاء ومجتمعاتنا. نركز على ضمان شعور جميع الكايندريليين بأنهم مُدرجون ونرحب بالأشخاص من جميع الثقافات والخلفيات والتجارب. حتى إذا لم تستوفِ كل المتطلبات، نشجعك على التقدم. نؤمن بالنمو، ونتطلع لرؤية ما يمكنك جلبه. في كايندريل، أظهرت ملاحظات الموظفين أن العامل الأكبر لتحفيز الموظفين هو الانتماء. هذا الإحساس بالانتماء — أن تكون عضوًا قيمًا محترمًا وموثوقًا في الفريق — أساس ثقافتنا ويعزز تجارب رائعة لعملائنا. هذا الالتزام بالترحيب بالجميع في شركتنا يعني أن كايندريل يمنحك القدرة على الازدهار والمساهمة في ثقافتنا من التعاطف والنجاح المشترك. هذا هو طريقة كايندريل.</p><br><p><br><span><b>ما الذي يمكنك توقعه</b></span></p><br><p>مسيرتك المهنية معنا ليست مجرد وظيفة—إنها مغامرة ذات هدف. لدينا ثقافة ديناميكية وتوافقيّة مع العمل الهجومي تدعم رفاهيتك وتمكنك من النمو. برامج Be Well مصممة بعناية لدعم صحتك المالية والعقلية والجسد والاجتماعية—لأننا نعلم أنه عندما تشعر أنك في أفضل حالاتك، تفعل أفضل ما لديك. منذ يومك الأول ستركز على عمل ذو تأثير يدعم الأنظمة التي يعتمد عليها عملائنا كل يوم. لن تكون مجرد مساهمة—بل ستحدث فرقاً، من خلال مشاريع ذات معنى تعزز مهاراتك وتدفع نموك.
نحن هنا لدعم رحلتك. مع أدوات قوية لرسم مسارك المهني، وأهداف تطوير شخصية تتوافق مع طموحاتك، وتغذية مستمرة لتعزيز الإلهام والبقاء على المسار، سيكون لديك كل ما تحتاجه للازدهار والتطور. ستطور مهارات مطلوبة للنمو المهني وتحقيق طموحاتك مع الوصول إلى فرص تعلم متقدمة—من الشهادات مع مايكروسوفت، وجوجل، وأمازون إلى التدريب والخبرات العملية. وعبر كل ذلك، ستكون جزءاً من ثقافة تقيم التعاطف والتعلم المستمر وتفاني في النجاح المشترك. <br>نريدك أن تزدهر هنا—ونحن ملتزمون بمساعدتك في ذلك. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل ما هو القادم.</span></p><br><p><span><b>تم الإحالة!</b> </span></p><br><p><span>إذا كنت تعرف شخصاً يعمل لدى كايندريل، وعند سؤالك في عملية التقديم عن "كيف سمعت عنا" اختر "إحالة من الموظف" وأدخل بريد الكتروني لشخص في كايندريل.</span></p><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b><span>من نحن</span></b></p><br><p>في Kyndryl، ندير ونعيد تصور أنظمة التكنولوجيا الحرجة التي تمنح الأفضلية لأكبر الشركات في العالم ونقوم بتحويلها. نحن في قلب التقدم؛ مع خبرة مثبتة وتدفق مستمر من الرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، مما يمكّن من اتخاذ قرارات أذكى وابتكار أسرع وميزة تنافسية دائمة. لفرقنا في Kyndryl، يعني ذلك العمل الهادف الذي يعزز التقدم البشري. انضم إلينا واختبر بيئة مرنة وداعمة حيث يُعَتَبر رفاهك أولوية ونموك المحتمل يمكنه الازدهار.</p><br><p><br><b><span>الدور</span></b></p><br><p>انضم إلى Kyndryl كصانع صفقات/شريك تفاعل وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة. نحن نبحث عن شخص استثنائي يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع وبعواقب عالية، حيث كل صفقة تُعد فرصة لإحداث تأثير كبير. <br>بصفتك صانع صفقة/شريك تفاعل في Kyndryl، ستتولى قيادة الأنشطة البيعية من التأهيل إلى الإغلاق لصفقات معقدة ومتعددة الأبراج وبملايين الدولارات. هذه هي فرصتك لتشكيل الفرص، وتمهيد الطريق لمفاوضات رائدة مع كبار التنفيذيين، بمن فيهم الرؤساء التنفيذيون (CxOs) وإغلاق الصفقات. ستتاح لك الفرصة لإظهار خبرتك في تحديد الأسعار والاستراتيجيات التجارية، مستفيداً من رؤى فريق خبراء التسعير لدينا. <br>في هذا الدور، ستكون القوة الدافعة وراء النجاح في حساباتنا الأساسية والاستراتيجية، حيث ستصوغ عروض كندريل فريدة وجذابة tailored لتلبية متطلبات السوق والعملاء. سيكون التعاون مفتاحاً حيث ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع الوثائق اللازمة والحلول الفنية لطلبات العروض. سيتم اختبار مهاراتك الاستثنائية في صياغة الصفقات أثناء تعريف العروض الفائزة وقيادة الرد النهائي على العروض المعقدة. <br>سيبرز شغفك بالنمو المربح من خلال قيادتك لمفاوضات العقد لضمان أفضل نتيجة لمؤسستنا وكذلك لعملائك. ستلعب دوراً حيوياً مع العملاء الجدد والقائمين، كجسر بين فرقنا الموهوبة طوال عملية الصفقة ومنظمة العملاء. <br>سيشمل جزء أساسي من مسؤولياتك تجميع وتنقيح وامتلاك وثائق العرض النهائي، مع عرض قدرتك على تقديم المحتوى الفني والتصاميم بشكل مهني ومختصر. ستلعب عينك اليقظة للتفاصيل والتزامك بالتميز دوراً أساسياً في إقامة عملية تقارير وحوكمة قوية لمتابعة نجاح صفقاتنا. <br>انضم إلينا في ثورة الصناعة مع توحيد عروضنا عبر محفظة صناعية متنوعة. ستلعب خبرتك في إنشاء عروض متميزة تتماشى مع متطلبات السوق دوراً حيوياً في نموّنا المستمر ونجاحنا. إذا كنت مستعداً لإحداث تأثير عميق، قيادة صفقات تحويلية، والعمل إلى جانب فريق من المحترفين الم dedicate، فهذه هي الفرصة التي تنتظرك. انضم إلينا وحرّك potentialك كـ صانع صفقة/شريك تفاعل معنا!<br>مستقبلك في Kyndryl<br>كل وظيفة في Kyndryl تتيح طريقاً للنمو المهني. لدينا فرص لا تجدها في مكان آخر، بما في ذلك خبرة عملية، وفرص تعلم، وفرصة الحصول على شهادات في الأربع منصات الرئيسية. سواء أردت توسيع قاعدة معرفتك أو تضييق نطاقك والتخصص في قطاع معين، يمكنك العثور على فرصتك هنا.</p><br><p><br><b><span>من أنت</span></b></p><br><p>أنت بارع في ما تفعله وتمتلك الخبرة المطلوبة لإثبات ذلك. ومع ذلك، بنفس القدر من الأهمية – لديك عقلية نمو؛ حريص على دفع تطويرك الشخصي والمهني. أنت تركّز على العميل – شخص يولي نجاح العميل الأولوية في عمله. وأخيراً، أنت منفتح وبلا حدود – بشكل فطري شامل في تعاملك مع الآخرين. <br>المهارات والخبرة المطلوبة<br>• يمتلك مستوى عالي من خبرة الحلول المعيارية للصناعة ويظهر خبرة في تقنيات المبيعات<br>• خبرة مثبتة في تصور وتنفيذ أنشطة العطاء والصفقات<br>• خبرة X سنوات في قيادة مفاوضات العملاء<br>المهارات والخبرة المفضلة<br>• شهادة البكالوريوس أو الماجستير<br>• خبرة مبيعات في حلول تقنية</p><br><p><br><b><span>كونك أنت</span></b></p><br><p>كلمة “Kyn” في Kyndryl تعني القرب العائلي، وهو يمثل الروابط القوية التي تجمعنا مع بعضنا البعض ومع عملائنا ومجتمعاتنا. نركز على ضمان شعور جميع Kyndryls بالتضمين ونرحب بأشخاص من جميع الثقافات والخلفيات والخبرات. حتى إذا لم تحقق جميع المتطلبات، فسنشّجعك على التقديم. نؤمن بالنمو، ونتطلع لرؤية ما يمكنك تقديمه. في Kyndryl، أبلغنا موظفو الشركة بأن المحرك رقم واحد لمشاركة الموظفين هو الانتماء. هذا الإحساس بالانتماء — أن تكون عضوًا قيمًا ومحترمًا وموثوقًا به في الفريق — هو أمر أساسي لثقافتنا ولتوفير تجارب رائعة لعملائنا. هذا الالتزام باستقبال الجميع داخل شركتنا يعني أن Kyndryl يمنحك القدرة على الازدهار والمساهمة في ثقافة التعاطف والنجاح المشترك. هذا هو طريق Kyndryl.</p><br><p><br><span><b>ما يمكن توقعه</b></span></p><br><p>مستقبلك المهني معنا ليس مجرد وظيفة—إنه مغامرة لها هدف. <span>نحن نقدم ثقافة ديناميكية هجينة تدعم رفاهيتك وتمكّنك من النمو. برامج Be Well مصممة جيداً لدعم صحتك المالية والعقلية والجسدية والاجتماعية — لأننا نعلم أنه عندما تشعر بأفضل حال، تقدم أفضل ما لديك. <br>من يومك الأول، ستغوص في عمل ذو أثر يعزز الأنظمة التي يعتمد عليها عملاؤنا كل يوم. لن ت contribute فحسب، بل ستصنع فرقاً من خلال مشاريع ذات معنى تشحذ مهاراتك وتدفع نموك. <br>نحن هنا لنكون داعمين لمسيرتك. مع أدوات قوية لرسم مسار حياتك المهنية، وتحديد أهداف تطوير شخصية متماشية مع طموحاتك، وتغذية راجعة مستمرة للحفاظ على إلهامك وعلى المسار، سيكون لديك كل ما تحتاجه للازدهار والتطور. ستطور مهارات مطلوبة للنمو المهني وتحقيق طموحاتك مع فرص تعلم متقدمة—من الشهادات مع Microsoft وGoogle وAmazon إلى التدريب والتجارب العملية. وعلى طول الطريق، ستكون جزءاً من ثقافة تُقدِّر التعاطف والتعلم المستمر والتفاني في النجاح المشترك. <br>نريدك أن تزدهر هنا—ونحن ملتزمون بمساعدتك في ذلك. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل ما هو القادم.</span></p><br><p><span><b>تم الإحالة!</b> </span></p><br><p><span>إذا كنت تعرف شخصاً يعمل في Kyndryl، وعند السؤال خلال عملية التقديم عن كيفية سماعك عنا، اختر 'Employee Referral' وأدخل عنوان بريدك الإلكتروني المتعلق بـ Kyndryl.</span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><span>من نحن</span></b></p><br><p>في كايندرل، ندير ونعيد تصور أنظمة التكنولوجيا الحرجة التي تقود ميزة للشركات الرائدة في العالم. نحن في قلب التقدم؛ بخبرة موثوقة وتدفق مستمر للرؤية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ما يمكن من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، ابتكار أسرع، وميزة تنافسية دائمة. بالنسبة لأفرادنا—الكندريلز—يعني ذلك القيام بعمل هادف يعزز التقدم البشري. انضم إلينا واختبر بيئة مرنة وداعمة حيث رفاهيتك لها أولوية ويمكن أن يزدهر إمكانك.
</p><br><p><br><b><span>الدور</span></b></p><br><p><span>قائد تميّز الخدمة مسؤول عن تصميم وتضمين وتشغيل إطار تميّز الخدمة عبر دورة حياة البرنامج. يضمن الدور تقديم خدمات عالية الجودة مركزة على العميل بشكل ثابت وقابل للقياس ومستدامة، متوافقة مع اتفاقيات مستوى الخدمة المعرفة ومؤشرات الأداء والمعايير ISO ونتائج البرنامج.</span></p><br><p><span><b>المسوؤليات الأساسية</b></span></p><br><p><span><b>استراتيجية وإطار تميّز الخدمة</b></span></p><br><ul><li><p><span>تعريف وقيادة رؤية تميّز الخدمة والمبادئ ونموذج التشغيل بما يتماشى مع أهداف المشروع.</span></p><br></li><li><p><span>تصميم وتنفيذ أطر التميّز في الخدمة والسياسات والمعايير عبر جميع أبراج التشغيل.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان التوافق مع أنظمة الإدارة المتكاملة المتوافقة مع ISO وأفضل الممارسات الدولية.</span></p><br></li></ul><p><span><b>KPI, SLA وإدارة الأداء</b></span></p><br><ul><li><p><span>إنشاء وتملك مؤشرات تميّز الخدمة و بطاقات الأداء ولوحات الأداء.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة الالتزام بـ SLA وجودة الخدمة ونتائج العميل عبر مراحل البناء والتشغيل والتحول.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة المراجعات المستمرة للأداء وتحليل السبب الجذري ومبادرات تحسين الخدمة.</span></p><br></li></ul><p><span><b>تشغيل وتحول القيادة</b></span></p><br><ul><li><p><span>تضمين ثقافة خدمتية قائمة على الأداء ونتائج ضمن الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</span></p><br></li><li><p><span>حوكمة تقديم الخدمة أثناء مرحلة التشغيل، وضمان التنفيذ المتسق للعمليات المحددة.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة تحسين نضج الخدمة ومبادرات التحول خلال مرحلة التحول.</span></p><br></li></ul><p><span><b>تكامل الخدمة والحكومة</b></span></p><br><ul><li><p><span>العمل عن كثب مع فرق تكامل الخدمة والعمليات الحديثة وISO وقيادات التغيير التنظيمي لضمان الاتساق النهائي للخدمة.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد وإنفاذ حوكمة الخدمة ونماذج التصعيد وملكية الخدمة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان أن الموردين والشركاء يعملون وفق المعايير المتفق عليها والخـلف contractual obligations.</span></p><br></li></ul><p><span><b>تجربة العملاء وأصحاب المصلحة</b></span></p><br><ul><li><p><span>التصرف كنقطة اتصال عليا لتميّز الخدمة لأصحاب مصلحة العملاء الرئيسيين.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة تحسينات تجربة العملاء وجودة الخدمة الرقمية.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان تحويل ملاحظات أصحاب المصلحة إلى إجراءات تحسين خدمة قابلة للقياس.</span></p><br></li></ul><p><span><b>نقل المعرفة والاستدامة</b></span></p><br><ul><li><p><span>قيادة نقل المعرفة بتميّز الخدمة، التوثيق، ورفع القدرات.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد أصحاب مصلحة العملاء للانتقال الناجح، مع ضمان استيعاب قدرات تميّز الخدمة داخلياً.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان أن تكون عمليات ومؤشرات تميّز الخدمة مستدامة</span></p><br></li></ul><p><b>مستقبلك في كايندرل</b><br>كلّ وظيفة في كايندرل تفتح طريقاً للنمو المهني. لدينا فرص لا تجدها في أي مكان آخر، منها خبرة عملية، فرص تعلم، وفرصة للشهادة في جميع المنصات الأربعة الرئيسية. سواء رغبت في توسيع قاعدة معرفتك أو تضييق مجال تخصصك في قطاع معيّن، ستجد فرصتك هنا.</p><br><p><br><b><span>من أنت</span></b></p><br><p>أنت جيد فيما تفعل ولديك الخبرة المطلوبة لإثبات ذلك. والأهم أيضاً أنك لديك عقلية نمو؛ حريص على دفع تطورك الشخصي والمهني. أنت تركّز على العميل – شخص يضع نجاح العميل أولوية في عمله. وأخيراً، أنت منفتح وبلا حدود – بشكل فطري شامل في تعاملك مع الآخرين.</p><br><p><b>المهارات والخبرة المطلوبة</b></p><br><ul><li><p>خبرة 10+ سنوات في إدارة الخدمة، العمليات، الجودة أو التحول</p><br></li><li><p>خبرة في تميّز الخدمة وإدارة الجودة المتوافقة مع ISO</p><br></li><li><p>قدرة قوية على حوكمة SLA وKPI وأداء الخدمة</p><br></li><li><p>قيادة في عمليات الخدمة، والتحول، والتحسين المستمر</p><br></li><li><p>خبرة في تكامل الخدمات وبيئات متعددة الموردين</p><br></li></ul><p><b>المهارات والخبرة المفضلة</b></p><br><ul><li><p>خبرة في برامج الخدمات IT واسعة النطاق/الم Studi</p><br></li><li><p>تعرض لنماذج التوصيل Build–Operate–Transform</p><br></li><li><p>خبرة قوية في التواصل مع العملاء والتفاعل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين</p><br></li></ul><p><br><b><span>كونك أنت</span></b></p><br><p>الحرف <span>Kyn</span> في Kyndryl تعني القرب الروحي، وهو انعكاس الروابط القوية التي نملكها مع بعضنا البعض، مع عملائنا ومجتمعاتنا. نركز على ضمان شعور جميع أعضاء Kyndryl بالشمول ونرحب بالأشخاص من جميع الثقافات والخلفيات والخبرات. حتى لو لم تستوفِ كل متطلبات، نشجعك على التقديم. نحن نؤمن بالنمو، ونتطلع لرؤية ما يمكنك جلبه. في Kyndryl، أبلغتنا مراجعات الموظفين بأن المحفّز الأول لمشاركة الموظفين هو الانتماء. هذا الإحساس بالانتماء – أن تكون عضواً مقدّراً ومحترماً وموثوقاً ضمن الفريق – هو أساس ثقافتنا ويغذي تجارب رائعة لعملائنا. هذا الالتزام باستقبال الجميع في شركتنا يعني أن Kyndryl يمنحك القدرة على الازدهار والمساهمة في ثقافة التعاطف والنجاح المشترك. هذا هو طريق Kyndryl.</p><br><p><br><span><b>ما الذي يمكنك توقّعه</b></span></p><br><p>مسيرتك المهنية معنا ليست مجرد وظيفة—إنها مغامرة ذات هدف. <span>نقدم ثقافة ديناميكية ومتوافقة مع العمل الهجين تدعم رفاهيتك وتمكنك من النمو. برامج Be Well مصممة بعناية لدعم صحتك المالية والعقلية والجسدية والاجتماعية—لأننا نعلم أنك عندما تشعر بأفضل حالاتك، ستؤدي أفضل ما لديك. من يومك الأول، ستخوض أعمالاً ذات أثر تشغّل الأنظمة التي يعتمد عليها عملاؤنا يوميًا. لن تساهم فقط—بل ستحدث فرقاً، وتواجه مشاريع ذات معنى تطوّي مهاراتك وتدفع نموك. نحن هنا لدعم رحلتك. مع أدوات قوية لرسم مسار وظيفتك، وأهداف تطوير شخصية متوافقة مع طموحاتك، وتغذية راجعة مستمرة لكي تبقى مُلهمًا وعلى المسار، سيكون لديك كل ما تحتاجه للازدهار والتطور. ستطوّر مهارات مطلوبة للنمو الوظيفي وتحقيق طموحاتك مع الوصول إلى فرص تعلم رائدة—من الشهادات مع Microsoft وGoogle وAmazon إلى التدريب والتجارب العملية. وعلى مدار ذلك كله، ستصبح جزءًا من ثقافة تقدّر التعاطف والتعلم المستمر والالتزام بالنجاح المشترك. <br>نرغب في أن تزدهر هنا—ونحن ملتزمون بمساعدتك في ذلك. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل ما يأتي بعد ذلك.</span></p><br><p><span><b>تم الإحالة!</b> </span></p><br><p><span>إذا كنت تعرف شخصاً يعمل في Kyndryl، وعند السؤال 'كيف سمعت عنا' أثناء عملية التقديم، اختر 'إحالة من موظف' وأدخل بريدك الإلكتروني في Kyndryl.</span></p><br> </div>