وظائف السياحة في الإمارات

Scorewarrior is a game developer and publisher based in Limassol, Cyprus. The company focuses on the 4X strategy genre, with an ambitious goal of growing our game, Total Battle, into the No. 1 strategy game in the world.<br>Our team consists of 200+ passionate, talented, self-driven, and continually developing professionals who love making high-quality games. Our mission: to unite and excite people all over the world.<br>We are looking for an experienced Senior Client C++ Developer for the Core Team to work on key game project functionalities. We strive for simplicity, scalability, maintainability, and excellent quality in our solutions. Our team's main goal and challenge is to deliver outstanding technical design while ensuring quality, flexibility, and ease of development for game features. In this role you will develop our system – its architecture, APIs, contracts, and reusable modules, and as well implement and generalize specific game mechanics, turning successful solutions into new “building blocks” for the entire company.<br>Tasks to be solved Creating and supporting core modules Moving code (e.g., map logic, metagameplay) to the core area of responsibility through auditing, refactoring, and separation into modules. Redesign and refactoring Developing universal mechanisms for in-game special offers, promotions, buffs, and effects – allowing feature teams to configure specific cases without having to make core edits. Refining the Hot Reload system (which allows us to seamlessly update configurations and functionality in different environments). Designing an "instances" system (separate locations/scenes/subsystems) with special game rules. Accelerating the integration of new mechanics Identifying typical scenarios and migrating repetitive code into reusable core components. Creating a convenient API and clear documentation (guides, FAQs, and examples). Maintaining core code quality Decomposition, reviewing code, and refactoring large fragments without the need for huge disruptive changes.<br>To succeed, you will need6+ years of commercial development, including 4+ years in C++ client-side. Experience with 2D/3D game engines (e.g., Cocos2d-x, Unity, or their equivalents). Experience in creating or supporting complex game projects (strategy, MMORPG, and/or open world) or large mobile titles with continuous server sync. Experience developing reusable client-side logic / shared modules. The ability to navigate engine architecture and enhance/expand basic modules as needed. Experience in developing core libraries or tools for developer teams (internal framework, plugins, and scripts). Knowledge of patterns and design principles (SOLID, GOF, KISS, and YAGNI) and the ability to properly decompose tasks and extract reusable components. The ability to work with profilers, templates, memory, and multithreading in practice. An understanding of key components (render, layers/scenes, animations/timelines, and Prefab). Performance optimization: profiling, render tracing, and memory handling. The ability to write testable code (unit tests, integration tests, and automation tests). A basic understanding of build pipelines (i OS/Android) and mobile app lifecycles.<br>The following would be to your advantage Experience in writing or running performance tests (load and stress tests). Experience in developing with C# (2–3 years). The ability to read others' code and modify modules in Unity as needed. Extensive knowledge of game development tools and libraries (Spine/Dragon Bones, UI solutions, analytics SDK, etc.). Experience with software architectures: MVC, MVP, MVVM, ECS.<br>What we offer A Great Place to Work. 99% employee satisfaction, low turnover, and colleagues who genuinely enjoy collaborating. Live and work in sunny Cyprus. We’re an office-first team in Limassol with a modern seaside workspace, and full relocation and visa support for you and your family. Shape a global hit. We’re the only European studio with a 4X strategy title in the world’s top-10. Our top-50 mobile game has grown 25x in revenue and audience in the last five years. Grow fast in a company that’s already strong. We’re independent, financially rock-solid, and expanding at startup speed, and we have never had lay-offs. Work where ideas win. Flat structure, collective decision-making, and honest feedback create full transparency and help you grow fast. Earn industry-leading rewards. High salaries, a 13th month, performance bonuses, and extra rewards for long service, marriage, or welcoming a child, and lunch every day. Feel supported at every stage of life. Private family health insurance, plus a monthly allowance for children’s pre-school, school, and university education. Your growth is our priority. From specialized training and certifications to language courses and books, you’ll have everything you need to keep learning.

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>وصف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 1 مدير مالي الإدارة المالية والعمليات · الشركة الموقع الإمارات العربية المتحدة (دبي) نوع التوظيف دوام كامل قسم المالية والعمليات الخبرة 3–5+ سنوات (المالية / المحاسبة، خبرة في الإمارات شرط أساسي) تقارير إلى المدير العام / المدير التنفيذي حول ITHR ITHR هي شركة خدمات الأمن السيبراني التي تساعد المؤسسات في الإمارات والمنطقة على تعزيز وضعها الأمني من خلال برامج عملية وقابلة للتحقق من النتائج.<br> نحن نقدم محفظة واسعة من خدمات الأمن المُدارة بما في ذلك SOC مُدار، الطب الشرعي الرقمي والاستجابة للحوادث (DFIR)، تقييم الثغرات واختبار الاختراق (VAPT)، حماية العلامة التجارية، وخدمات أمان الشبكات، من بين أمور أخرى.<br> مع توسيع عملياتنا وقاعدة عملائنا في المنطقة، نحتاج إلى مدير مالي يتمتع بوعي تجاري وبنية تقنية قوية لامتلاك الوظيفة المالية للأعمال — لضمان إدارة المحاسبة والالتزام الضريبي والفوترة والتقارير بدقة وبالتوافق الكامل مع القوانين الإماراتية.<br> ملخص الدور نبحث عن مدير مالي متمرس لتولي ملكية وظيفة المالية في ITHR.<br> هذا دور واسع وعملي يشمل المحاسبة اليومية ودفاتر الحسابات، الامتثال القانوني (VAT وضريبة الشركات)، الإبلاغ المالي، الخزانة المصرفية والبنوك، فوترة العملاء، والدعم لاتخاذ القرارات التجارية والتشغيلية.<br> ستكون السلطة المالية داخل الشركة — الشخص الذي يلجأ إليه القيادة للحصول على أرقام دقيقة، وتحليل واضح، والامتثال في الوقت المناسب.<br> ستعمل بحرية عالية ومن المتوقع أن تدير الوظيفة بشكل مستقل، مع مشاركة مراجعة خارجية ومستشارين ضريبيين عند الحاجة.<br> الخبرة في العمل ضمن بيئة تنظيمية إماراتية ضرورية — بما في ذلك الإلمام المباشر بإجراءات تقديم VAT، وضريبة الشركات الإماراتية، وهياكل كيانات المناطق الحرة، والواقعيات العملية للبنوك والفوترة في المنطقة.<br> المسؤوليات الأساسية إدارة جميع جوانب المحاسبة اليومية — دفتر الأستاذ العام، القيود اليومية، التسويات المصرفية، الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراءات الإغلاق الشهري.<br> إعداد تقارير إدارة شهرية دقيقة وفي الموعد تشمل الربح والخسارة، والميزانية، وتدفقات نقدية لمراجعة القيادة.<br> امتلاك الامتثال لضريبة القيمة المضافة الإماراتية من البداية للنهاية — إعداد الإقرار الضريبي وتقديمه للسلطة الاتحادية للضرائب (FTA)، مع الاحتفاظ بالوثائق الداعمة، تسوية حسابات VAT، وإدارة الإعلانات التطوعية أو المراسلات مع FTA عند الحاجة.<br> إدارة امتثال ضريبة الشركات الإماراتية (CT) — إعداد الإقرارات الضريبية، الالتزامات التسجيلية، وتقييم قابلية الخصم، والتنسيق مع المستشارين الضريبيين الخارجيين حول الهيكلة أو المواقف الفنية.<br> حفظ فهم شامل لاعتبارات ضريبة المنطقة الحرة — وضعية Qualifying Free Zone Person (QFZP)، قواعد الدخل المؤهلة، متطلبات الارتباط، والتبعات العملية لنشاطات ITHR وهيكل الكيان.<br> التأكد من التطبيق الصحيح للوائح الجوهر الاقتصادي (ESR) حيثما ينطبق — الحفاظ على الوثائق المطلوبة وتقديم الإخطارات أو التقارير عند الحاجة.<br> إدارة عملية فوترة العملاء — إصدار الفواتير وفق شروط العقد، ضمان تطبيق VAT الصحيح على جميع وثائق العملاء، وتتبع الذمم وفق شروط الدفع المتفق عليها.<br> وصف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 2 الإشراف على المدفوعات الدائنة — معالجة فواتير الموردين، التحقق من تطبيق VAT على المشتريات، إدارة دفعات الدفع، والحفاظ على سجلات الموردين.<br> إدارة العلاقات المصرفية — الحفاظ على حسابات بنكية، تنفيذ تعليمات الدفع، مراقبة مواقع السيولة، وتنسيق فتح الحسابات أو متطلبات التسهيل مع نمو الأعمال.<br> إعداد والحفاظ على توقعات التدفق النقدي — توفير رؤية منتظمة للقيادة حول الوضع النقدي ومتطلبات رأس المال العامل.<br> دعم التدقيق السنوي — التواصل مع المدققين الخارجيين، إعداد الجداول والمستندات الداعمة، والتأكد من إتمام التدقيق في الوقت المناسب.<br> إدارة عمليات الرواتب — التنسيق مع الموارد البشرية بشأن مدخلات الرواتب الشهرية، ضمان دقة وسلامة دفع الرواتب، والحفاظ على امتثال نظام حماية الأجور (WPS).<br> التأكد من معالجة المطالبات النفقات لكافة الموظفين والتحقق منها وتسويتها وفق سياسة الشركة.<br> دعم عملية الميزانية والتنبؤ — العمل مع قادة الأقسام لجمع ميزانيات سنوية وتوفير توقعات جارية مع تقدم السنة.<br> تقديم المشورة للقيادة حول الآثار المالية للقرارات التجارية — هياكل عقود العملاء، التسعير، شروط الدفع، اتفاقيات البائعين، وتغييرات التوظيف.<br> الحفاظ على سجلات مالية منظمة وجاهزة للمراجعة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية للإمارات العربية المتحدة وسياسة الشركة.<br> المؤهلات المطلوبة (يجب وجودها) خبرة 3–5+ سنوات في المجال المالي أو المحاسبة، مع قسط كبير من الخبرة في الإمارات.<br> معرفة عملية راسخة بـ VAT الإمارات — إعداد الإقرارات، قواعد نقاط الضريبة، الإعفاء أو الشحنات ذات السعر الصفري، آليات عكس التكاليف، و إجراءات تقديم FTA.<br> معرفة عملية بضريبة الشركات الإماراتية введ 2023 — التسجيل، الالتزامات التقديمية، المصروفات القابلة للخصم وغير القابلة، والوعي بمزايا الإعفاءات للشركات الصغيرة.<br> فهم عملي لهياكل كيانات المنطقة الحرة — التمييز بين الحرة والكيان الرئيسي، شروط التأهيل لـ QFZP، والمعالجة الضريبية للمعاملات عبر الحدود والمحلية.<br> خبرة في إدارة فواتير العملاء في بيئة خدمات B2B — وثائق VAT الصحيحة، فواتير متعددة العملات حيثما كان ذلك مناسباً، وإدارة AR بشكل استباقي.<br> الإلمام بممارسات بنكية في الإمارات — تشغيل الحسابات، معالجة المدفوعات، أساسيات تمويل التجارة، وإدارة العلاقات مع البنوك المحلية والدولية.<br> خبرة في إعداد تقارير الإدارة والتقارير المالية بشكل مستقل، دون الاعتماد على فريق مالي كبير.<br> الكفاءة في برامج المحاسبة — Zoho Books، QuickBooks، Xero، SAP، Oracle، أو منصات مشابهة.<br> معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel — قدرة على بناء نماذج مالية، التسويات، ونماذج التقارير.<br> مؤهل مهني ذي صلة (انظر أدناه) أو خبرة مكافئة موثقة.<br> صفوف ITHR الوصف الوظيفي — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 3 المؤهلات المهنية يُفضل وجود مؤهل محاسبي مهني معترف به.<br> سيتم اعتبار الخبرة المعادلة والكفاءة حيثما كان المؤهل الرسمي قيد التقدم أو لم يتم الانتهاء منه بعد.<br> الجهة المصدرة للمؤهل الوضع ACCA (جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين) ACCA Global مفضل<br> ACA / ICAEW (المعهد المعتمد للمحاسبين في إنجلترا وويلز) ICAEW مفضل<br> CPA (محاسب مشترك معتمد) AICPA / لوائح الولايات مفضل<br> CMA (محاسب إداري معتمد) IMA مفضل<br> CIMA (الجمعية المعتمدة للمحاسبين الإداريين) CIMA مفضل<br> CA (محاسب قانوني – ICAI أو ما يعادله) ICAI / ما يعادله مفضل<br> UAE FTA VAT Compliance Diploma / Certification FTA / UAECA / ما يعادلها مفضل<br> مفضل QUALIFICATIONS (Nice-to-Have) خبرة سابقة في العمل في مجال التكنولوجيا، خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو الأعمال السيبرانية — الإلمام بنماذج الإيرادات القائمة على الاشتراك/الاحتفاظ، الفوترة للمشروعات، وهياكل عقود الخدمات.<br> خبرة إدارة معاملات متعددة العملات وتعرض FX — وخصوصاً العقود المقيمة بالدولار الأمريكي والدرهم الإماراتي والريال السعودي.<br> الإلمام بمفاهيم تسعير التحويل والوثائق المتعلقة بالمعاملات بين الشركات عندما توجد هياكل مجموعة.<br> معرفة IFRS (المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية) — خاصةً للكيانات التي تعد بياناتها وفق IFRS.<br> خبرة دعم تقارير المستثمرين، العناية الواجبة، أو عمليات جمع الأموال من منظور مالي.<br> الإلمام بأنظمة ضريبية أخرى في دول مجلس التعاون الخليجي — المملكة العربية السعودية (الزكاة، فاتا-الفواتير الإلكترونية)، قطر، البحرين، الكويت، أو عمان — ذات صلة للعملاء أو الكيانات عبر المنطقة.<br> خبرة تنفيذ أو تحسين أنظمة وعمليات مالية في شركة نامية — اختيار ERP، تصميم مخطط الحسابات، أو أتمتة عمليات المالية.<br> المهارات الناعمة وسمات مهنية دقيقة وحديثة — دقة عالية في السجلات المالية أو إقرارات الضرائب غير مقبولة؛ يجب تطبيق نفس الدقة على إقرار VAT كما في تقرير المجلس.<br> استباقية وقلة الاعتماد على الآخرين — لا تنتظر الطلب؛ تحدد القضايا والمواعيد والمهام وتعرضها للقيادة قبل أن تتحول إلى مشاكل.<br> الوعي التجاري — يفهم العمل وراء الأرقام ويقدم مدخلات مالية تدعم القرارات وليست مجرد تسجيلها.<br> التحفظ والموثوقية — يحافظ على سرية المعلومات المالية والتجارية الحساسة.<br> تواصل واضح — قادر على شرح المواقف المالية والالتزامات الامتثال لأصحاب المصالح غير الماليين بعبارات بسيطة.<br> التنظيم تحت الضغط — يدير مواعيد نهائية متداخلة (إغلاق نهاية الشهر، تقديم VAT، الرواتب، التدقيق) دون انزلاق المعايير.<br> صف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 4 ما الذي نقدمه تعويض تنافسي — راتب يتواءم مع الخبرة والمؤهلات ومعدلات سوق الإمارات.<br> الاستقلالية والملكية — إدارة وظيفة المالية بنزاهة واستقلال حقيقي؛ ليست دور دعم ضمن فريق كبير.<br> وصول مباشر إلى القيادة — العمل بشكل وثيق مع المدير التنفيذي/المدير العام في قرارات تجارية، استراتيجية مالية، والتخطيط للأعمال.<br> النمو مع الأعمال — مع توسع ITHR، تتوسع وظيفة المالية معها؛ فرصة لبناء وقيادة فريق مع مرور الوقت.<br> شركة مستقرة وراسخة — الانضمام إلى عمل لديه قاعدة عملاء حقيقية، إيرادات متكررة، ومسار نمو واضح في قطاع عالي الطلب.<br> الثقافة — فريق مهني جاد يقدّر الدقة والملكية والقيام بالأمور بشكل صحيح.<br></span> </div>

Sales & Client Acquisition Meet potential clients in person, online, or at event venues. Conduct professional consultations to understand client requirements, budgets, and expectations. Present the company's services, event concepts, portfolios, and proposals. Build trust and confidence with clients throughout the sales process. Convert inquiries into confirmed bookings through effective sales techniques. Follow up with all leads until the sale is successfully closed. Maintain a high conversion rate from inquiries to confirmed events. Client Relationship Management Build long-term relationships with clients through exceptional customer service. Respond promptly to inquiries through phone, Whats App, email, and social media. Maintain detailed records of all client communications in the CRM system. Ensure clients receive a professional and seamless experience from the first meeting until contract signing. Proposal & Contract Management Prepare quotations and customized event proposals. Explain packages, pricing, terms, and optional upgrades. Negotiate pricing while protecting company profitability. Prepare contracts and secure deposits and payment schedules. Coordination Work closely with the Wedding Planning, Design, Production, Operations, and Finance teams. Conduct handover meetings after contracts are signed to ensure smooth project execution. Attend venue visits and client meetings when required. Business Development Generate new business through referrals and networking. Develop relationships with hotels, wedding venues, event organizers, and corporate clients. Attend exhibitions, wedding shows, and networking events to generate leads. Requirements Minimum 5 years of sales experience in the UAE wedding and events industry. Proven history of closing high-value wedding and event contracts. Excellent face-to-face sales and negotiation skills. Strong presentation and communication abilities. Ability to confidently manage high-profile and VIP clients. Experience preparing proposals, quotations, and contracts. Strong understanding of wedding planning and event production. Excellent customer service and relationship-building skills. Ability to work under pressure and meet monthly sales targets. Valid UAE driving license preferred. Arabic and English fluency is highly preferred. Skills Consultative Selling Closing Techniques Negotiation Relationship Building Client Presentation Objection Handling Event Planning Knowledge CRM Management Time Management Communication Skills Upselling & Cross-selling Revenue Generation Key Performance Indicators (KPIs) Monthly sales target achieved. Number of contracts signed. Lead-to-client conversion rate. Average contract value. Gross profit generated. Client satisfaction rating. Follow-up response time. Repeat and referral business. Payment collection performance. Accuracy of quotations and contracts. Preferred Candidate Profile The ideal candidate is energetic, persuasive, professional, and passionate about weddings and events. They possess excellent interpersonal skills, can build trust quickly, handle objections confidently, negotiate effectively, and consistently close deals while delivering an exceptional client experience. Compensation Competitive basic salary (based on experience) Attractive commission on every confirmed event Monthly and annual performance bonuses Mobile allowance Transportation allowance (if applicable) Career growth opportunities Why Join Us? Work with one of the UAE's leading wedding and event companies. Opportunity to sell luxury weddings, corporate events, and private celebrations. Strong marketing support and a consistent flow of qualified leads. High earning potential through an attractive commission structure. Professional and creative working environment with opportunities for career advancement.

About Brand System Group<br><br>Brand System is the holding and structuring company behind a fast-growing<br><br>international group based in Dubai.<br><br>Our group specializes in the creation, development, and scaling of brands across<br><br>multiple industries. One of our core activities is e-commerce, with a strong focus on<br><br>premium men’s fashion through one of our leading brands. Alongside fashion, our group is also active in Education, Supply Chain, Finance & Structuring, and Software<br><br>solutions. As the Group continues to grow rapidly, we are looking for a highly capable and proactive Personal Assistant to work directly alongside the CEO and support him in both his professional and day-to-day responsibilities.<br>Vos missions<br>As Personal Assistant to the CEO, you will work closely with a highly active and fast<br><br>moving entrepreneur managing multiple companies and international projects.<br><br>We are looking for someone highly organized, proactive, discreet, and solution<br><br>oriented, capable of managing both strategic and operational tasks while supporting the CEO in his daily routine and business activities.<br><br>You will be expected to anticipate needs, think two steps ahead, and ensure that the<br><br>CEO’s schedule, travels, meetings, priorities, and day-to-day operations are handled<br><br>smoothly and efficiently.<br><br>This is a dynamic role offering strong exposure to international business operations,<br><br>high-level meetings, and strategic projects within a fast-growing group.<br>Tasks<br><br>Manage the CEO’s daily agenda, meetings, appointments, and priorities across<br><br>multiple time zones.<br>Organize and coordinate international travel arrangements including flights, hotels,<br><br>transportation, and schedules.<br>Welcome guests and manage reception-related responsibilities at the office.<br>Accompany the CEO during certain business trips and meetings when required,<br><br>sometimes on short notice.<br>Coordinate meetings, business lunches, and professional events.<br>Attend meetings, take notes, follow up on action points, and support deal execution.<br>Maintain a high level of professionalism, confidentiality, and discretion at all times.<br>Support the CEO with lifestyle-related tasks when necessary, including daily requests and practical support.<br>Strong international travel exposure will be provided across Dubai, Asia (including<br><br>China), Europe, France, and the USA.<br><br>Vos compétences<br><br>Minimum 5 years of experience as a Personal Assistant or Executive Assistant<br><br>supporting C-level executives.<br>Strong international profile with proven international experience.<br>Previous experience in e-commerce, startups, or digital business environments is<br><br>considered a strong plus.<br>Excellent organizational, multitasking, and communication skills.<br>Ability to anticipate needs, take initiative, and think two steps ahead.<br>High level of discretion, professionalism, and confidentiality.<br>Comfortable working in a fast-paced, demanding, and constantly evolving<br><br>environment.<br>Ability to work across multiple time zones and travel when required.<br>Strong personality with a positive, motivated, and energetic attitude.<br>Valid driving license and ability to drive in the UAE are mandatory.<br>Professional English proficiency, both written and spoken, is mandatory.<br>French speaker is considered a very strong plus.<br><br>Avantages<br><br>Attractive salary package and comprehensive health insurance coverage.<br>1 month paid holiday per year after one year of employment, in line with Dubai<br><br>standards.<br>Round-trip flight ticket provided during annual leave.<br>Work directly alongside the CEO and gain exposure to high-level business operations<br>Opportunity to join a fast-growing international group with ambitious long-term<br><br>expansion plans.<br><br>If you are passionate about working in a fast-growing, young, and dynamic environment, and you are looking to build a long-term career while growing alongside an international group, we would be excited to hear from you.<br>We are looking for a positive, proactive, and energetic person ready to join us on this journey.<br>Position based in Dubai.<br><br>Starting date: September 2026.

<p>فرصة مثيرة لالتحاق بشركة رعاية صحية فاخرة سريعة النمو تعيد تعريف طب الاستقبال في الإمارات العربية المتحدة. عميلنا مزود رعاية صحية بقيادة أطباء يقدّم خدمات طب استقبال عالية المستوى للأفراد الخاصين والعائلات والعملاء من الشركات والزوار الدوليين. مع وجود راسخ في دبي ولندن وخطط للنمو الإقليمي المستمر، يبحثون عن مدير تجاري لدفع الشراكات الإستراتيجية والتوسع التجاري. هذه فرصة لقائد لديه طابع تجاري thrives في بيئة عملية رائدة وروح المبادرة ويستمتع ببناء علاقات عمل ذات مغزى. المهام الأساسية - تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو التجاري عبر قنوات الأعمال إلى الأعمال والشراكات. - تحديد وتأمين شراكات استراتيجية مع فنادق فاخرة، منظمات شركاتية، شركات تأمين، مقدمي خدمات الكونسيرج، شركات نمط الحياة، وشركاء خدمات فاخرة آخرين. - بناء مصادر دخل جديدة وتوسيع وجود الشركة في سوق الرعاية الصحية الفاخرة والخاصة. - قيادة المفاوضات التجارية وإدارة اتفاقيات الشراكة من التواصل الأول حتى التنفيذ. - تمثيل الأعمال في الفعاليات الصناعية وفرص التشبيك. - العمل عن كثب مع المؤسس وفريق القيادة العليا لدعم استراتيجية نمو الشركة. - المساهمة في تشكيل وظيفة التجارة بينما تتسع المنظمة.</p><p>- خبرة مثبتة في دور تجاري رفيع المستوى أو تطوير أعمال أو شراكات استراتيجية. - نجاح مُثبت في تطوير الشراكات الإستراتيجية ودفع النمو التجاري. - القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع يقودها المؤسس حيث يكون العمل الميداني ضروريًا. - مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصالح ممتازة. - خبرة في الرعاية الصحية ميزة لكنها ليست أساسية. يُشجع المتقدمون من صناعات فاخرة مجاورة على التقدّم. - شبكة قوية موجودة حاليًا في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: • الضيافة الفاخرة • الرعاية الصحية الخاصة • العافية • الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات • خدمات نمط الحياة الفاخرة • الشراكات المؤسسية • التأمين الطبي • خدمات الكونسيرج أو عضوية فاخرة</p>

<p>هناك فرصة مثيرة للنضمام إلى نشاط رعاية صحية عالي النمو والعناية الراقية يعيد تعريف طب الاستقبال في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>عميلنا هي جهة مزودة للرعاية الصحية يقودها أطباء وتقدم خدمات طب استقبالي عالية المستوى لأفراد خاصين وعائلات والشركات والزوار الدوليين. مع وجود راسخ في دبي ولندن وخطط للنمو الإقليمي المستمر، فهم يبحثون عن مدير تجاري لدفع الشراكات الاستراتيجية والتوسع التجاري.</p><p>هذه فرصة لقائد تجاري يركز على الأداء ويزدهر في بيئة عملية رائدة وروح ريادية ويستمتع ببناء علاقات عمل ذات معنى.</p><p>المسؤوليات الأساسية<br>- تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو التجاري عبر قنوات الأعمال إلى الأعمال والشراكات.<br>- تحديد وتأمين شراكات استراتيجية مع فنادق فاخرة، منظمات الشركات، شركات التأمين، مقدمي خدمات الاستقبال، شركات نمط الحياة، وشركاء خدمات مميزة آخرين.<br>- بناء مصادر دخل جديدة وتوسيع حضور الشركة في سوق الرعاية الصحية الفاخرة والخاصة.<br>- قيادة المفاوضات التجارية وإدارة اتفاقيات الشراكة من الالتقاء الأول وحتى التنفيذ.<br>- تمثيل الأعمال في فعاليات الصناعة وفرص التواصل الشبكي.<br>- العمل عن كثب مع المؤسس وفريق القيادة العليا لدعم استراتيجية نمو الشركة.<br>- المساهمة في تشكيل وظيفة التجارة مع استمرار المنظمة في التوسع.</p><p>- خبرة مثبتة في دور تجاري رفيع، تطوير أعمال، أو شراكات استراتيجية.<br>- نجاح مُثبت في تطوير شراكات استراتيجية وتحفيز النمو التجاري.<br>- الراحة في العمل ضمن بيئة سريعة الوتيرة يقودها المؤسس حيث يعتبر الانخراط العملي أمرًا أساسيًا.<br>- مهارات اتصال، تفاوض وإدارة أصحاب المصالح الممتازة.<br>- الخبرة في الرعاية الصحية ميزة لكنها ليست ضرورية. يُشجَّع المتقدمون من صناعات مترابطة من الدرجة الممتازة على التقديم.<br>- شبكة قوية موجودة ضمن واحد أو أكثر من القطاعات التالية:<br>• الضيافة الفاخرة<br>• الرعاية الصحية الخاصة<br>• العافية<br>• الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الثروات<br>• أساليب الحياة الفاخرة<br>• الشراكات المؤسسية<br>• التأمين الطبي<br>• أعمال الاستقبال أو العضوية المميزة</p>

<p>نبحث عن مساعدة تنفيذية منظمة للغاية واستباقية ومتحفظة لتقديم دعم م dedicated للمدير التنفيذي والمدير التنفيذي للعمليات. هذا الدور سريع الإيقاع ويتطلب مهارات تنظيم استثنائية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على سرية صارمة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية شرط إلزامي. • إدارة جداول المدير التنفيذي والمدير التنفيذي للعمليات، المواعيد، والجدول اليومي. • تنسيق الاجتماعات والتواصل بين شركات المجموعة والموظفين الرئيسيين. • التعامل مع المراسلات البريدية، فرز الاتصالات، وإعداد ردود مهنية عند الاقتضاء. • ترتيب السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الرحلات الجوية، الفنادق، التأشيرات، والبرامج. • إعداد وتسوية مصروفات السفر ومعالجة طلبات استرداد الضرائب خارج البلاد. • إدارة برامج الولاء لشركات الطيران والأميال لتعظيم فوائد السفر. • الإشراف على إدارة موظفي المنزل، بما في ذلك الحضور، تنسيق الرواتب، سجلات الإجازات، والمسائل المرتبطة بالموارد البشرية. • تنسيق إدارة مركبات الشركة، بما في ذلك تجديد التسجيل، التأمين، الصيانة، وسجلات الأسطول. • مراجعة ومراقبة تقارير استهلاك الوقود لسائقي الشركة. • إعداد التقارير، العروض، والرسائل حسب الحاجة. • التنسيق مع الأقسام الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان سير العمل اليومي بسلاسة. • التعامل مع المعلومات السرية بمستوى أعلى من المهنية والتقدير. • أداء أي واجبات تنفيذية أو إداري أخرى يكلف بها المدير التنفيذي والمدير التنفيذي للعمليات.</p><p>• درجة بكالوريوس أو مؤهل معادل. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمساعدة تنفيذية أو مساعدة شخصية تدعم كبار التنفيذيين. • مهارات تنظيم، إدارة وقت، وتعدد مهام ممتازة. • مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. • الكفاءة في Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint). • خبرة في تنسيق السفر، تسوية المصروفات، وإدارة تقويم التنفيذي. • مستوى عالٍ من الاحترافية والتقدير والسرية. • القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع. • رخصة قيادة إماراتية تعد ميزة. • الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p>

<p>نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم للغاية، مبادر وممتع للسرية لتقديم دعم مخصص للرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي للعمليات. هذا الدور سريع الإيقاع ويتطلب مهارات تنظيم استثنائية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على السرية التامة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية شرط إلزامي. • إدارة تقويمات الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي للعمليات، المواعيد والجداول اليومية. • تنسيق الاجتماعات والاتصالات بين شركات المجموعة والموظفين الرئيسيين. • معالجة المراسلات عبر البريد الإلكتروني، فرز الاتصالات، وإعداد ردود مهنية حيثما كان مناسباً. • ترتيب السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الرحلات الجوية، الفنادق، التأشيرات، وخطط الرحلة. • إعداد ومصالحة مصروفات السفر ومعالجة طلبات استرداد/استرداد ضرائب خارج البلاد. • إدارة برامج الولاء لشركات الطيران والتعامل مع الأميال لتعظيم فوائد السفر. • الإشراف على إدارة موظفي المنازل، بما في ذلك الحضور، وتنسيق الرواتب، وسجلات الإجازات، وغيرها من المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. • تنسيق إدارة مركبات الشركة، بما في ذلك تجديد التسجيل، والتأمين، والخدمة، وسجلات الأسطول. • مراجعة ومراقبة تقارير استهلاك الوقود لسائقي الشركة. • إعداد التقارير والعروض والمراسلات عند الحاجة. • التواصل مع الأقسام الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. • التعامل مع معلومات سرية بأعلى مستوى من الاحترافية والتقدير. • أداء أي واجبات تنفيذية أو إدارية أخرى يكلف بها من قبل الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي للعمليات.</p><p>• شهادة البكالوريوس أو المؤهل المكافئ. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمساعد تنفيذي أو مساعد شخصي يدعم كبار التنفيذيين. • مهارات تنظيم وإدارة وقت متعددة ومهارات تعدد المهام ممتازة. • مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. • إجادة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint). • خبرة في تنسيق السفر، ومصالحة المصروفات، وإدارة تقويمات التنفيذيين. • مستوى عالٍ من الاحترافية والتقدير والسرية. • القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع. • رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة ميزة. • الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المساعد الإداري مسؤول عن تقديم دعم إداري ومكتبي شامل لضمان التشغيل الفعّال للمنظمة. تتضمن المَهمة إدارة الشؤون المكتبية، تنسيق الاجتماعات والسفر، التعامل مع الوثائق، الحفاظ على السجلات، دعم عمليات الاستيراد والتصدير، التواصل مع العملاء والموردين، والمساعدة في الأنشطة المالية والشرائية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الترحيب بالزوار ومساعدتهم بشكل مهني.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية الواردة، فرزها وتوجيهها.</li><li>تنظيم وجدولة المواعيد والاجتماعات والتقويمات.</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات وتسجيل تفاصيلها بدقة.</li><li>صياغة وتحرير وتوزيع البريد الإلكتروني والرسائل والمذكرات والمراسلات الأخرى.</li><li>إعداد وتجميع التقارير والوثائق الإدارية بانتظام.</li><li>تطوير وتنظيم والحفاظ على نظم الملفات لسجلات الشركة.</li><li>تحديث سياسات وإجراءات المكتب والوثائق الإدارية.</li><li>مراقبة وطلب مستلزمات المكتب مع الحفاظ على مستويات المخزون.</li><li>بحث وتحديد الموردين والمشترين المحتملين وفرص العمل.</li><li>الحفاظ على وتحديث قواعد بيانات العملاء والموردين وشركاء الشركة.</li><li>ترتيب حجوزات السفر، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق ووسائل النقل للمديرين والزوار.</li><li>إعداد وثائق الاستيراد والتصدير، بما في ذلك شهادات المنشأ والتنسيق مع غرف التجارة ووكالات التفتيش.</li><li>تقديم تقارير المصروفات ومصالحتها باستخدام برامج المحاسبة.</li><li>تولي النقطة الأساسية للتواصل مع الموظفين الداخليين والعملاء الخارجيين والموردين ومقدمي الخدمات.</li><li>التنسيق مع المدراء التنفيذيين والإدارة العليا لضمان سلاسة عمليات المكتب.</li><li>التنسيق مع البنوك والجهات الحكومية للشؤون الإدارية والتجارية.</li><li>إعداد عقود البيع وأوامر الشراء.</li><li>متابعة الشحنات والتسليمات والمدفوعات وحالة الطلب مع الموردين والعملاء الدوليين.</li><li>الحفاظ على سجلات النقدية الصغيرة والمساعدة في المحاسبة الأساسية والإدارة المالية.</li><li>أداء مهام إدارية أخرى كما تُكلف من قبل الإدارة.</li></ul><p><br></p><p>ساعات العمل: من الإثنين إلى السبت في مكتبنا بجزيرة جى إل تي، السبت سيكون العملHybrid يمكن العمل من المنزل.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>إدارة المكتب</p><p>المهارات التواصلية والتعامل بين الأشخاص</p><p>إدارة التقويم والجدول الزمني</p><p>إعداد الوثائق وحفظ السجلات</p><p>وثائق الاستيراد والتصدير</p><p>تنسيق الموردين والعملاء</p><p>تنسيق السفر</p><p>إدارة أوامر الشراء وعقود البيع</p><p>المحاسبة الأساسية وإدارة النقدية الصغيرة</p><p>مجموعة Microsoft Office</p><p>إدارة الوقت</p><p>المهارات التنظيمية</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن <strong>مدير صيانة</strong> ذو خبرة للإشراف على عمليات صيانة المناظر الطبيعية وأنظمة الري وأنشطة صيانة المرافق. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن إدارة فرق الصيانة، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة، وتحسين الموارد، والحفاظ على رضا العميل عبر مشاريع المناظر الطبيعية السكنية والتجارية والضيافة والعامة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>إدارة والإشراف على عمليات صيانة المناظر الطبيعية عبر مواقع متعددة.</p></li><li><p>قيادة فرق الصيانة بما في ذلك المشرفين والحداقيين والفنيين والمتعهدين من الباطن.</p></li><li><p>تطوير جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية للمناظر الطبيعية وأنظمة الري والأنظمة ذات الصلة.</p></li><li><p>ضمان الصيانة السليمة للنسائم الخضراء والنسائج القاسية وشبكات الري وميزات المياه والمرافق الخارجية.</p></li><li><p>مراقبة صحة النباتات وأداء الري ومكافحة الآفات ونشاطات البستنة.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمستشارين وفرق المشروع لمعالجة متطلبات الصيانة.</p></li><li><p>إعداد خطط الصيانة والجداول والتقارير وتحديثات الأداء.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة ومواصفات العميل.</p></li><li><p>إدارة تخطيط القوى العاملة واحتياجات المعدات والأدوات والمواد.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الصيانة وتحديد فرص التحسين التشغيلي.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء والتفتيش الموقعي وقضايا جودة الخدمة.</p></li><li><p>ضمان الإكمال في الوقت المناسب للصيانة الوقائية وأعمال الإصلاح في حالات الطوارئ.</p></li><li><p>إجراء تدقيقات ميدانية دورية والحفاظ على معايير الخدمة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/الدبلوم في البستنة، الزراعة، الهندسة المدنية، هندسة المناظر الطبيعية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في الإمارات في عمليات صيانة المناظر الطبيعية.</strong></p></li><li><p>خبرة مُثبتة في إدارة عقود صيانة المناظر الطبيعية واسعة النطاق.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>النسائم الخضراء، النسائم القاسية، أنظمة الري، المضخات، ميزات المياه، وممارسات البستنة</strong>.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع الفيلات والمجتمعات السكنية والفنادق والعقارات التجارية والمناظر العامة.</p></li><li><p>مهارات قيادة قوية مع خبرة في إدارة فرق صيانة متعددة الثقافات.</p></li><li><p>معرفة بظروف مناخ الإمارات، النباتات، متطلبات الري ومعايير تنسيق الحدائق.</p></li><li><p>القدرة على إعداد جداول الصيانة والتقارير وخطط الموارد.</p></li><li><p>إتقان MS Office وبرامج إدارة الصيانة (خبرة CMMS تعتبر ميزة).</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية وحل المشكلات وإدارة العملاء.</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية إجبارية.</p></li><li><p>سيُفضل المرشحون المتواجدون حالياً في الإمارات ولديهم إمكانية البدء فوراً أو بإشعار قصير.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p><strong>تطوير الأعمال</strong></p><ul><li><p>تحديد وتوليد فرص عمل جديدة من خلال الزيارات الميدانية والاتصال البارد والتواصل والإحالات.</p></li><li><p>التواصل مع عملاء الشركات، المكاتب، الفنادق، المدارس، المستشفيات، والعملاء المحتملين B2B الآخرين لتلبية احتياجات الهدايا المؤسسية.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين.</p></li><li><p>جدولة حضور اجتماعات العملاء لعرض منتجات وخدمات هدايا الشركات الخاصة بالشركة.</p></li></ul><p><strong>المبيعات وتوليد الإيرادات</strong></p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.</p></li><li><p>عرض كتالوجات المنتجات، العينات، وحلول الهدايا المخصصة للعملاء.</p></li><li><p>إعداد الأسعار والعروض والمتابعة للحصول على الموافقات.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار وإغلاق المبيعات بفعالية.</p></li><li><p>تحويل الاستفسارات إلى أوامر مؤكدة وتحقيق أقصى قدر من فرص العمل.</p></li></ul><p><strong>إدارة علاقات العملاء</strong></p><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع عملاء الشركات.</p></li><li><p>متابعة منتظمة مع العملاء الحاليين وضمان رضاهم العالي.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية لتنفيذ الطلب بسلاسة.</p></li></ul><p><strong>بحث السوق والتقارير</strong></p><ul><li><p>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</p></li><li><p>تقديم تقارير أنشطة المبيعات اليومية والأسبوعية.</p></li><li><p>مشاركة ملاحظات العملاء لتحسين المنتجات والخدمات.</p></li><li><p>تحديد فرص أعمال جديدة وأسواق مستهدفة.</p></li></ul><p><strong>التنسيق والتنفيذ</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع فرق الشراء والإنتاج والعمليات لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المحدد.</p></li><li><p>المساعدة في جمع المدفوعات والمتابعة على المدفوعات المستحقة.</p></li><li><p>الحفاظ على قواعد بيانات العملاء والسجلات البيعية بدقة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.</p></li><li><p>خبرة مبيعات خارجية لا تقل عن سنتين، ويفضل في الهدايا المؤسسية أو منتجات ترويجية أو الطباعة أو الصناعات ذات الصلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل واتصال بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية (منطوقة ومكتوبة) إلزامية.</p></li><li><p>معرفة بلغات إضافية مثل الهندية أو العربية ستكون ميزة إضافية.</p></li><li><p>مهارات عرض وتفاوض وبناء علاقات قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>الإلمام بـ MS Office وأدوات CRM يعتبر ميزة.</p></li></ul><p><strong>الراتب والمزايا</strong></p><ul><li><p>حزمة رواتب جذابة بالإضافة إلى حوافز المبيعات.</p></li><li><p>فرص التطور الوظيفي في شركة هدايا مؤسسية سريعة النمو.</p></li><li><p>مزايا أخرى وفقاً لقانون العمل الإماراتي وسياسة الشركة.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>نحن نبحث عن مدرس رياضيات استثنائي للانضمام إلى فريقنا في أغسطس 2026.</span></b></p> <p><span>انضم إلينا في <b>مدرسة GEMS Metropole، موتور سيتي</b>، حيث الاستدامة هي جوهر كل ما نقوم به. يوفر حرمنا المبتكر والصديق للبيئة في دبي البيئة المثالية المعززة للمعلمين المتحمسين لإلهام الطلاب مع تعزيز القيم المستدامة في تعليمهم.</span></p> <p><span>في <b>GEMS</b>، التدريس أكثر من وظيفة؛ إنه مسار مهني طويل الأجل. يستفيد مدرسونا من الوصول المجاني إلى برامج التطوير المهني ذات المستوى العالمي ويتم دعمهم للنمو ضمن شبكة GEMS العالمية. مع ترويج معظم قادة مدارسنا من الداخل، يتمتع معلمو GEMS بفرص ممتازة للتقدم الوظيفي الدولي مع استمرار توسيع منظمتنا.</span></p> <p><span>دبي تقدم أسلوب حياة رائع وهي مدينة نابضة بالحياة متعددة الثقافات حيث تشرق الشمس طوال العام. يتمتع المعلمون هنا بتوازن مثير بين العمل والراحة، مع فرص لا حصر لها للسفر والمغامرة عبر الشرق الأوسط وخارجه.</span></p> <p><b><span>ما نقدمه</span></b></p> <p><span>جميع الوظائف تأتي بباقة تنافسية للغاية بما في ذلك:</span></p> <ul> <li><span>راتب <b>معفي من الضرائب</b></span></li> <li><b><span>سكن فردي مُجهز بالكامل</span></b></li> <li><b><span>المدرسة مجاناً</span></b><span> لأجل الأطفال</span></li> <li><b><span>تأمين صحي خاص</span></b></li> <li><b><span>التذاكر السنوية للطيران</span></b><span> إلى وطنك الأم</span></li> <li><b><span>علاوة نهاية الخدمة</span></b></li> </ul> <p><span>يشمل معلمو GEMS أيضاً وصولاً مجانيًا إلى برنامج <b>GEMS Rewards</b> الذي يوفر آلاف الخصومات وعروض شراء واحد مجاناً على الرحلات الجوية والفنادق وتناول الطعام والتجزئة. هذا يساعدك على جعل راتبك يمتد بعيدًا كما يتيح لك الاستفادة القصوى من تجربتك في العيش والعمل في الإمارات العربية المتحدة.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><i><span>سنقوم بإجراء <b>مقابلات شخصية في المملكة المتحدة في ديسمبر 2025</b>، مع جلسات ستقام في <b>غلاسكو، مانشستر، ولندن</b>. نتطلع إلى لقاء معلم متحمس جاهز لبدء فصل جديد مثير في دبي.</span></i></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> 787 </div> </div>

Job Overview The Sales Coordinator provides comprehensive administrative, analytical, and operational support to the Sales Team and the Regional Sales Manager.<br>The role ensures smooth execution of sales activities, accurate reporting, efficient coordination, and strong internal communication to improve overall sales productivity. A key aspect of this role includes supporting data-driven decision-making through the creation, maintenance, and analysis of Power BI dashboards and sales performance reports.<br>The position plays a vital role in providing administrative and operational support to sales teams. It requires strong organizational skills, attention to detail, excellent communication and interpersonal skills to effectively interact with customers, sales engineers, and internal stakeholders, as well as the ability to thrive in a fast-paced environment. Prior experience in Power BI dashboard creation and sales data visualization is required to support reporting, forecasting, and management insights.<br>Key Responsibilities<br>A. Sales Coordination & Support Support the Sales Team with day-to-day activities, documentation, and follow-up. Coordinate between sales, service, finance, logistics, and other departments. Prepare quotations, proposals, and basic tender documents as needed. Maintain sales files, customer records, and communication logs. Support Sales Team members with administrative tasks, such as creating sales reports, preparing sales presentations using MS Power Point, managing customer databases, preparing sales documents, proposals, quotations, business travel reports.<br>B. Sales Administration Ensure accurate and timely entry of data in the CRM/ERP system. Follow up on approvals, signatures, and internal workflows. Support PR/PO creation for consumables; receive items and update inventory lists with counts. Coordinate with internal departments, HR, Procurement, Logistics, etc. Assist in planning and coordinating for business travel, including booking hotels, flights, and transportation for team members as needed.<br>C. Sales Reporting & Analysis Manage the preparation of monthly reports, ensuring all data is accurate, complete, and discussed with the team before submission to management. Update pipeline, forecasts, and creation of Power BI dashboards for the Regional Sales Manager. Track key metrics: revenue, margins, hit rates, customer activity, and open opportunities. Identify variances and provide data insights for better decision-making. Develop, update, and maintain business dashboards to support management decision-making (Lost Report, Business Development Dashboard & LPO/LOI Dashboard) Coordinate with relevant departments to collect required data and validate information prior to dashboard updates. Ensure all reporting tools and trackers are up-to-date, organized, and aligned with company standards.<br>D. Sales Operations Coordinate internal meetings, sales reviews, and customer visits. Support the Regional Sales Manager with scheduling, presentations, and performance tracking. Assist in preparing annual plans, budgets, and sales initiatives. Ensure compliance with company policies and sales processes.<br>Core Competencies Strong coordination and communication skills High attention to detail Analytical mindset and strong presentation skills Ability to prioritize and multitask Customer service orientation Proactive and organized Ability to work under pressure<br>Qualifications and Experience Bachelor’s degree/Diploma in Business, Sales, Marketing, or related field5-7 years' experience in sales support, sales admin, or similar roles Industry experience in heavy equipment, compressors, HVAC, material handling, forklift or construction is required Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point), SAP, Power BIStrong English communication A Valid UAE driving license is preferred

We are looking to hire a Brand Loyalty Insights Analyst who will be responsible for delivering actionable insights that drive the continuous evolution and commercial success of a leading loyalty programme for our client based in Dubai, one of the region's leading hospitality brand.<br>This position is offered on a contract basis, renewable subject to business requirements and performance.<br>We are looking for a highly analytical and commercially minded professional who is passionate about transforming customer data into meaningful insights that enhance member engagement, optimise programme performance, and support personalised customer experiences. The ideal candidate will have strong experience in loyalty analytics, CRM insights, customer behaviour analysis, and business intelligence, with the ability to translate complex data into strategic recommendations for senior stakeholders.<br>Key Responsibilities:Serve as the dedicated analytics lead for the Member Experiences programme, measuring participation, satisfaction, operational performance, and commercial impact. Analyse member behaviour, booking patterns, engagement trends, and customer preferences to identify opportunities for programme enhancement. Manage and evaluate structured and unstructured member feedback from surveys, digital channels, contact centres, hotels, and direct interactions. Develop and maintain closed-loop feedback processes to ensure insights drive continuous improvement across member experiences. Measure the behavioural and commercial impact of member experiences, including repeat participation, booking uplift, retention, incremental revenue, and tier engagement. Define and monitor programme success metrics, including Net Promoter Score (NPS), satisfaction, sentiment analysis, participation rates, and member engagement. Develop customer segmentation models, predictive analytics, and behavioural insights to support personalisation and targeted campaigns. Evaluate the effectiveness of new member benefits, partnerships, and experiences by combining customer feedback, behavioural data, and commercial performance. Produce executive-level dashboards, reports, and presentations that provide clear insights and strategic recommendations for senior leadership. Ensure data accuracy, governance, and consistency across loyalty reporting systems and feedback platforms. Partner with CRM and technology teams to improve data capture, reporting automation, and real-time analytics capabilities. Develop and maintain end-to-end dashboards and reporting solutions to monitor programme performance and member engagement.<br>Knowledge, Skills & Experience:Bachelor's degree in Data Analytics, Business, Hospitality Management, Economics, Statistics, Marketing, or a related discipline. Professional certifications in analytics, business intelligence, or data visualisation tools are desirable. Minimum of 5 years' experience in loyalty analytics, customer insights, CRM analytics, business intelligence, or customer experience measurement. Experience within luxury hospitality, travel, airlines, premium lifestyle, or related customer-centric industries is highly preferred. Proven ability to measure customer behaviour, engagement, retention, and revenue impact from loyalty initiatives. Advanced proficiency with analytics and reporting platforms such as Salesforce, Power BI, Tableau, or similar BI tools. Strong understanding of customer lifecycle management, segmentation, personalisation, and behavioural analytics. Excellent analytical, problem-solving, and data storytelling skills with the ability to present insights to senior stakeholders. Strong attention to detail with a commitment to data quality, governance, and continuous improvement.<br>Availability:Preference will be given to candidates available immediately or within a maximum of 30 days after accepting the offer.<br>We will review your job application within 7 working days. Should your profile fit the requirements of the role, a consultant from Edari will be in touch to gain a deeper understanding of your profile, discuss the role in more detail, and outline the potential next steps.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>توفير قيادة استراتيجية لتنفيذ عدة مشاريع واجهات عالية القيمة من الجائزة حتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>تطوير والإشراف على استراتيجيات تنفيذ المشروع، والجداول الزمنية الرئيسية، والميزانيات، وتخطيط الموارد.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والمعماريين والمطورين والمتعهدين الرئيسيين.</p></li><li><p>ضمان إكمال الهندسة، والرسومات التنفيذية، وتقديم المواد، والموافقات التقنية بما يتماشى مع مراحل المشروع.</p></li><li><p>قيادة أنشطة الشراء والتصنيع واللوجستيات والتركيب لتحقيق أهداف المشروع.</p></li><li><p>إشراف على الأداء التجاري، وميزانيات المشروع، ومراقبة التكاليف، والتغييرات، والمطالبات، والربحية.</p></li><li><p>متابعة تقدم المشروع والتأكد من الالتزام بالالتزامات التعاقدية، ومعايير الجودة، وجداول التنفيذ.</p></li><li><p>رئاسة اجتماعات مراجعة المشروع وتقديم تقاريرعلى مستوى الإدارة العليا.</p></li><li><p>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف والتعافي الفعالة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة في الإمارات، وسياسات الشركة، وأفضل الممارسات الدولية.</p></li><li><p>قيادة مديري المشاريع، ومديري الإنشاءات، ومديري الهندسة، والفرق التجارية، وضمان الجودة/التفتيش، والشراء، وفرقم الموقع لتحقيق التميز التشغيلي.</p></li><li><p>حل قضايا تقنية وتجارية وعقدية مع العملاء وأصحاب المصلحة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعييني المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>درجة الماجستير و/أو شهادة PMP مفضلة بشدة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>18–25 عامًا</strong> في مشاريع الواجهات، الألومنيوم، أو أغلفة المباني المعمارية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في أدوار قيادية عليا للمشروعات تُدير مشاريع واجهات بارزة في الإمارات أو مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تسليم أبراج فاخرة عالية الارتفاع، وفنادق، ومشروعات متعددة الاستخدام، ومطارات، أو مشاريع تجارية أيقونية.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة جدار الستائر، واجهات الوحدة، أنظمة العصي، الكسوة بالألواح ACP، الزجاج، نوافذ السماء، المرشحات، الدرابزينات، والأعمال المعدنية المعمارية.</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة المشروع، وإدارة العقود، والمشتريات، والتصنيع، والتركيب، والإدارة التجارية، وضمان الجودة.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بلوائح مباني الإمارات، والمعايير الدولية للواجهات، وعقود FIDIC.</p></li><li><p>متمكن من Primavera P6، وMS Project، وAutoCAD، وMicrosoft Office، وأنظمة تقارير المشروع.</p></li><li><p>قادّة استثنائية في القيادة والتفاوض والإدارة التجارية وإدارة أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck.<br>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: CPR Certification<br>First Aid Certification<br>Fitness Equipment<br>Any certification or training required by local and state agencies.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107285<br><br>فئة الوظيفة: الجولف، اللياقة البدنية، والترفيه<br><br>الموقع: شارع الممشاة، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة،اعرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>غير متاح عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. ترويج جو ممتع ومريح للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. الترويج لقواعد ولوائح مرفق الترفيه من أجل سلامة ورفاه الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في مرفق الترفيه والرد وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حال وقوع الطوارئ. أن تكون على علم بالاحتمالات التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تنظيف وصيانة معدات وإمدادات الترفيه.<br><br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات مقابل معدات الإيجار وأنشطة الترفيه وتأجير المرافق أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال متعددة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل عن 25 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك والالتفاف والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحصورة ومرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة<br><br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br><br>شهادة الإسعاف الأولي<br><br>معدات الترفيه<br><br>أي شهادة أو تدريب يتطلبه الوكالات المحلية والولاية.<br><br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدِّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. أقوى قوتنا هي مزيج ثقافي غني من المواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br><br>في لو ميريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر البهرج، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس الفكر ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>اعمل كمرجع رئيسي لجميع أنشطة الترفيه التي تُدار في الملكية. قدِّم معلومات للنزلاء حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. شجِّع، واكْدِ، وقم بتسجيل وجدولة النزلاء للمشاركة في أنشطة الترفيه. عزِّز أجواء ممتعة ومريحة للنزلاء. روّج لقوانين ولوائح مرافق الترفيه التي تهدف إلى سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. راقب النشاط في مرفق الترفيه واستجب بشكل مناسب وفقاً لإجراء التشغيل المحلي في حالة الطوارئ. قدِّم خدمات الكاشير عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد عند تنظيم الفعاليات الخاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة ومناسبات جماعية. كن على علم بالحالات الممكنة التي لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظّف واعتنِ بمرافق الترفيه، والمعدات، والإمدادات.<br>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمِل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكَّد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع ولبِّ احتياجات خدمة النزلاء؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ أشكر النزلاء بتقدير صادق. تواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ رد على الهواتف بموافقة الآداب المناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. أقبل المدفوعات مقابل معدات التأجير، أنشطة الترفيه، إيجارات المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الصيغ (مثلاً النص الصغير). افحص بصرياً الأدوات، والمعدات، أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). ادخل وابدأ البحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. حرك، ارفع، احمل، ادفع، سحب وضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 باوند بدون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 25 باوند بمساعدة. أمسك، والتقط، وتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليد والعين. اعبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. اعبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك الدرجات و/أو منحدرات الخدمة صعوداً وهبوطاً. امتد الذراع فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. قم بإنجاز واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعاف الأولي<br>معدات الترفيه<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولاية.<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يساوي في الفرصة، مرحّبين للجميع ومتاحين للوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لكل موظف. أقوى ما فينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كان مكاناً لجمع الناس والاتصال منذ 1937. في شيراتون، يكوِّن الموظفون إحساساً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونربط النزلاء من خلال تجارب مميزة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نحثك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا ليكون 'مكان تجمع العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>كن موردًا رئيسيًا لجميع أنشطة الترفيه الميسّرة في الممتلكات. قدم معلومات للنزلاء حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. شجع، وجنّد، وسجّل وعمِّد النزلاء للمشاركة في أنشطة الترفيه. روّج لبيئة ممتعة ومريحة للنزلاء. روّج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه التي تهدف إلى سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. راقب النشاط في المرفق الترفيهي واستجب وفقًا للإجراءات التشغيلية المحلية في حال حدث طارئ. قدم خدمات النقدية عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد عند تنظيم Functions خاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة وفعاليات جماعية. كن على علم بالحالات المحتملة التي قد لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة في نشاط بشكل آمن وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظف واعتنِ بالمرافق الترفيهية والمعدات واللوازم.<br>أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والحوافز. اتّبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع النزلاء وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وت/address احتياجات الخدمة من النزلاء؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ اجب الهاتف مستخدمًا آداب الاستقبال المناسبة. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. أتم إجراءات الدفع لاستئجار المعدات، والأنشطة الترفيهية، واستئجار المرافق، أو المبيعات بالتجزئة. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً النص الصغير). افحص بصريًا الأدوات أو المعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). ادخل وموِّن المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قِف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو لدوام كامل. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باونداً دون مساعدة، وبالأشياء التي تزن أكثر من 25 باوندًا بمساعدة. امسك، دوِّر، وتلاعب بالأشياء بمقاييس وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. اعبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. اعبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من خلال الدرجات والمنحدرات. امتد على أعالي الحركة وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>خبرة عمل ذات صلة: لا خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات الترفيه<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل السلطات المحلية والولائية.<br>في Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتاح فيه الفرصة للجميع، نقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أساس آخر يحميه القانون المعمول به.&nbsp;<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كان مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونربط النزلاء من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت عضو فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون “مكان تجمع العالم”. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior ORA Engineer (LOM, Digitalization, Process &amp; Procedures) for our client ADNOC Offshore project in Abu Dhabi as part of our instrument engineering within our Oil, Gas &amp; New Energies business.&nbsp;</p><br><p>Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.&nbsp;</p><br><p><strong>Our Clients and Projects&nbsp;</strong></p><br><p><strong>Designing the future. Transforming the world</strong></p><br><p>Wood's Oil, Gas &amp; New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.</p><br><p>We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.&nbsp;</p><br><p>Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.</p><br><p><strong>What we can offer</strong></p><br><ul> <li><strong>Meaningful and interesting projects</strong>: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li><strong>Commitment to Diversity and Inclusion:</strong> We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business&nbsp;</li> <li><strong>Competitive renumeration package:&nbsp;</strong>With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market&nbsp;</li> <li><strong>Medical Insurance:&nbsp;</strong>Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li><strong>Group Life and Personal Accident Insurance</strong>:&nbsp;The company provides Life Assurance cover&nbsp;</li> <li><strong>End of Service Gratuity</strong>: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li><strong>The Employee Share Plan</strong>:&nbsp;Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li><strong>Long Service Award:&nbsp;</strong>Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li><strong>Commitment to continued professional development</strong>:&nbsp;Development plans that are tailored to your individual needs and interests&nbsp;</li> <li>Global connections:&nbsp;Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession&nbsp;</li> <li><strong>Energy Transition Academy:&nbsp;J</strong>oin a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy &amp; Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement&nbsp;</b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br><br>Responsibilities:<br><p>The Senior Operations &amp; Readiness Engineer is responsible for leading Operational Readiness, digitalization initiatives, and the development of operational processes and procedures for major capital projects. The role ensures that all systems, documentation, personnel, and digital platforms are prepared to support a safe, efficient, and seamless transition from project execution to operations.</p><br><p>Operational Readiness</p><br><ul> <li>Develop and implement the Operational Readiness (OR) strategy and execution plan.</li> <li>Coordinate OR activities across engineering, construction, commissioning, and operations teams.</li> <li>Ensure all operational deliverables are completed before project handover.</li> <li>Monitor OR progress and report readiness status to project management.</li> <li>Facilitate operational risk assessments and mitigation plans.</li></ul><p>Digitalization</p><br><ul> <li>Lead digital transformation initiatives supporting project execution and operations.</li> <li>Implement digital tools for document management, asset information, workflow automation, and reporting.</li> <li>Coordinate integration of engineering, commissioning, maintenance, and operational data.</li> <li>Ensure data quality, integrity, and compliance with client digital standards.</li> <li>Support development of digital dashboards, KPIs, and analytics for operational performance.</li> <li>Coordinate digital handover requirements and Asset Information Management (AIM).</li></ul><p>Process &amp; Procedures</p><br><ul> <li>Develop, review, and update operational policies, procedures, and work instructions.</li> <li>Prepare Standard Operating Procedures (SOPs), operational manuals, and emergency response procedures.</li> <li>Ensure procedures comply with client requirements, industry standards, and regulatory requirements.</li> <li>Coordinate procedure reviews with operations, maintenance, HSE, and engineering teams.</li> <li>Support Management of Change (MOC) activities related to operational documentation.</li></ul><p>Operations Support</p><br><ul> <li>Coordinate Operations and Maintenance (O&amp;M) readiness activities.</li> <li>Support development of maintenance strategies and preventive maintenance plans.</li> <li>Coordinate spare parts, critical equipment, and operational resources.</li> <li>Support startup, performance testing, and plant stabilization activities.</li> <li>Ensure all operational documentation is complete before handover.</li></ul><p>Training &amp; Competency</p><br><ul> <li>Develop operational training plans and competency matrices.</li> <li>Coordinate training sessions for operators and maintenance personnel.</li> <li>Ensure training materials and digital learning resources are available.</li> <li>Verify competency assessments before facility startup.</li></ul><p>Handover &amp; Closeout</p><br><ul> <li>Coordinate project-to-operations handover activities.</li> <li>Ensure completion of handover dossiers, asset registers, and digital records.</li> <li>Verify punch list closure related to operational readiness.</li> <li>Support final acceptance and project closeout documentation.</li></ul><br>Qualifications:<br><p>Qualifications</p><br><ul> <li>Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Electrical, Industrial, or related discipline).</li> <li>Master's degree is an advantage.</li> <li>12–15 years of experience in oil &amp; gas, petrochemical, energy, or industrial projects.</li> <li>Minimum 5 years in Operational Readiness within a PMC or EPC environment.</li> <li>Experience in digital transformation and operational excellence programs is highly desirable.</li></ul><p>Technical Skills</p><br><ul> <li>Operational Readiness planning and execution.</li> <li>Digital asset management and information management.</li> <li>Process mapping and business process improvement.</li> <li>SOP and operational procedure development.</li> <li>Commissioning and startup support.</li> <li>Asset Information Management (AIM).</li> <li>Document control and digital workflow systems.</li> <li>Risk assessment and Management of Change (MOC).</li> <li>KPI development and performance reporting.</li> <li>Familiarity with BIM, Digital Twin, and Asset Performance Management (APM) concepts.</li></ul><p>Software Knowledge</p><br><ul> <li>Microsoft Office Suite.</li> <li>Microsoft Power BI.</li> <li>Microsoft SharePoint.</li> <li>Primavera P6.</li> <li>AVEVA Engineering Information Management.</li> <li>Hexagon SmartPlant.</li> <li>SAP PM / SAP S/4HANA.</li> <li>IBM Maximo.</li> <li>Autodesk Construction Cloud.</li> <li>Document management systems (Aconex, Procore, or equivalent).</li></ul><p>Knowledge of Standards</p><br><ul> <li>ISO 55001 – Asset Management.</li> <li>ISO 9001 – Quality Management.</li> <li>ISO 14224 – Reliability and Maintenance Data.</li> <li>ISO 31000 – Risk Management.</li> <li>API Recommended Practices.</li> <li>Relevant HSE regulations and client specifications.</li></ul><p>Key Competencies</p><br><ul> <li>Operational Readiness leadership.</li> <li>Digital transformation and innovation.</li> <li>Process development and optimization.</li> <li>Stakeholder management.</li> <li>Cross-functional coordination.</li> <li>Analytical and problem-solving skills.</li> <li>Excellent written and verbal communication.</li> <li>Leadership and mentoring.</li> <li>Project planning and organizational skills.</li> <li>Continuous improvement mindset.</li></ul><p>Key Deliverables</p><br><ul> <li>Operational Readiness Plan.</li> <li>Operations Philosophy.</li> <li>Standard Operating Procedures (SOPs).</li> <li>Operations &amp; Maintenance Manuals.</li> <li>Training and Competency Matrix.</li> <li>Operational Risk Register.</li> <li>Digital Asset Information Package.</li> <li>Handover Dossiers.</li> <li>Readiness Dashboards and KPI Reports.</li> <li>Final Operational Readiness Certification.</li></ul><p>Preferred Experience</p><br><ul> <li>PMC experience on large EPC or EPCM projects.</li> <li>Experience in refinery, LNG, petrochemical, offshore, or energy transition projects.</li> <li>Familiarity with digital twin implementation, AI-enabled operations, and smart plant technologies.</li> <li>Experience managing multidisciplinary teams and coordinating with client operations organizations.</li></ul> </div>