وظائف باحث أعمال في الإمارات
١١٨٠ وظائف شاغرة
الهدف الوظيفي:<br><br>تنفيذ أنشطة قسم التنسيق والمتابعة القانونية في جهاز أبوظبي للمحاسبة (ADAA)، بما في ذلك المراجعة القانونية لتقارير المخالفات، وتقديم المشورة القانونية عند الإحالة إما إلى النيابة العامة أو الجهة المعنية الخاضعة للتدقيق للتوصية بفرض، تخفيف، أو العفو عن العقوبة، وضمان إجراء الأنشطة بما يتوافق مع القوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE).<br><br>المهام والمسؤوليات (Key Responsibilities/Duties)<br><br>أ. الاستراتيجية والتخطيط<br><br>المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث السياسات اليدوية المتعلقة بالقسم، وأدلة الإجراءات، وتفويض السلطة، وأدلة مستخدمي الأنظمة والنماذج القياسية، وضمان التوافق مع سياسات وإجراءات ADAA الشاملة. المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية والمشتريات والخطط التشغيلية للأقسام وضمان التوافق مع استراتيجية وأهداف الإدارة والقطاع، ورسالة ورؤية ADAA. المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الفردية لتحسين الكفاءة والفعالية. <br><br>ب. العمليات<br><br>تنفيذ إجراءات جمع المعلومات المتعلقة بمراسلات السلطات الإدارية والقضائية. تقديم الدعم لعمل التحقيق الذي يقوم به قسم جمع المعلومات وتقديم الرأي القانوني بشأن التوصيات المتعلقة بالتحقيق الإداري وعمليات الفحص الخاص. تقديم توصيات بشأن مخرجات الفحص الخاص. المساهمة في عمل التحقيق وتقديم الرأي القانوني بشأن التوصيات المناسبة حول مواضيع التحقيق. التنسيق مع الجهة الحكومية ذات الصلة بشأن المسائل القانونية المتعلقة بأعمال قطاع النزاهة ومكافحة الفساد (IACS). مراجعة النتائج والتوصيات المقدمة من فريق التحقيق والفحص قبل إصدارها إلى الجهة القضائية لاتخاذ الإجراء المناسب، والتأكد من أن النتائج والتوصيات مدعومة جيداً بأدلة كافية ومناسبة وأن الأساس المنطقي للإجراءات التصحيحية، الوقائية، و/أو الاستباقية سليم. التنسيق مع هيئات إنفاذ القانون الأخرى لفرض صلاحيات القطاع. مراجعة مذكرة الإجراءات المتعلقة بالفحص (EAM) أو مذكرة الإجراءات المتعلقة بالتحقيق (IAM)، والأدلة الداعمة، والتأكد من أن النتائج والتوصيات تتوافق مع القواعد واللوائح والقوانين المعمول بها في أبوظبي. نشر EAM أو IAM إلى المدير العام لقطاع النزاهة ومكافحة الفساد لاتخاذ الإجراء المناسب. مراجعة المذكرة المؤقتة/النهائية التي أعدها فريق التحقيقات والتي تحتوي على الظروف والحقائق المحيطة بالفعل غير القانوني للتأكد من أنها تستند إلى الأدلة والمعلومات التي تم جمعها ومدعومة بها جيداً. توزيع المذكرة المؤقتة أو النهائية إلى السلطة القضائية ذات الصلة لاتخاذ قرار مستقل بشأن ما إذا كان قد حدث عمل انتقامي أو رد فعل انتقامي. تطوير توصيات مناسبة بشأن عمل الفحص الخاص. متابعة القضايا التي يتم تحويلها إلى المحكمة والنيابة العامة. إعداد التقارير التي تتضمن التوصيات القانونية، الاتهام، والتكييف القانوني فيما يتعلق بالبلاغات. <br><br>ج. إدارة وتطوير المواهب<br><br>ضمان إكمال التدريبات المطلوبة وبرامج الشهادات من أجل مواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر للأداء. الحصول على تقييمات الأداء في الوقت المناسب لمراجعة الأداء نصف السنوية والسنوية وضمان تحقيق مؤشرات الأداء المحددة. البقاء على اطلاع بالمعلومات المحدثة ذات الصلة بالدور لضمان تحقيق مستوى الأداء القياسي. المساهمة في نشر/مشاركة المعرفة لبناء القدرات الداخلية للفريق وتعظيم أدائهم الفعال. المساهمة في تطوير الموظفين المواطنين بما يتماشى مع أهداف الجهاز واستراتيجية التوطين. <br><br>د. الشؤون المؤسسية<br><br>ضمان الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومبادئ توجيهية ADAA المؤسسية (الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات، المالية، الصحة والسلامة، إلخ). إعداد المراسلات المتعلقة بالقسم مثل رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والرسائل لضمان الاحترافية واكتمال ودقة المعلومات. الاحتفاظ بالوثائق وحفظ السجلات المادية والإلكترونية المتعلقة بالقسم وحمايتها وأرشفتها وفقاً للسياسات والإجراءات ذات الصلة. الرد على أي استفسارات متعلقة بالقسم وتقديم الدعم المطلوب لوحدات ADAA التنظيمية والموظفين ذوي الصلة عند الحاجة. استخدام التقنيات ذات الصلة المستخدمة داخل الجهاز لتحسين كفاءة العمل. إظهار الامتثال لقيم الجهاز ومدونة قواعد السلوك والأخلاقيات في جميع الأوقات لدعم تأسيس ثقافة موجهة بالقيم داخل الهيئة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية، وخفض التكاليف. المساهمة في إعداد وتقديم البيانات والتقارير في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات القسم ومعايير الجودة. التعاون في تطبيق التشريعات والسياسات والإجراءات ذات الصلة بالصحة والسلامة، في أداء الواجبات. <br><br>هـ. عام<br><br>يجب أن يعكس مستوى الأداء المؤهل الأكاديمي، ونوع الدورات في مجال التخصص، والمستوى الوظيفي للموظف، ومستوى الإنتاجية. يجب الحصول على الشهادات الأكاديمية والمهنية المطلوبة والمعتمدة من قبل ADAA خلال الفترة المحددة وبناءً على خطة التطوير الفردية للموظف. أداء المهام والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على موافقة أو توجيه لتفويض المهمة إلى موظفين آخرين في حالة عدم القدرة على أداء المهام والمسؤوليات. ضمان العمل الجماعي، التعاون، والتفاني في أداء الواجبات. <br><br>المتطلبات والمؤهلات (Requirements & Qualifications)<br><br>المتطلبات الدنيا:<br><br>المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويفضل في كلية الحقوق (القانون). الخبرة المهنية: 4 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأعمال التحقيقية أو القانونية. الكفاءة اللغوية: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
<p> </p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="977"><tbody><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Experience</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Required</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td valign="top" width="138"><p class="TableParagraph" > </p><p class="TableParagraph" ><span ><span >Functional</span><span > </span><span >Experience</span></span></p></td><td valign="top" width="613"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >5 </span><span > </span><span >years</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >gaming,</span><span > </span><span >digital</span><span > </span><span >media,</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >tech</span><span > </span><span >sector</span><span > </span><span >business</span><span > </span><span >development</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Experience supporting gaming startups through strategic partnership growth, program implementation, and ecosystem</span><span > </span><span >development.</span></span></p></td></tr><tr ><td valign="top" width="138"><p class="TableParagraph" ><span ><span >Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td valign="top" width="613"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >NA</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Education</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>and</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Qualification</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Required</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Bachelor’s</span><span > </span><span >degree</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >Business,</span><span > </span><span >Media,</span><span > </span><span >Gaming,</span><span > </span><span >Public</span><span > </span><span >Policy</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >related</span><span > </span><span >field</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Certifications</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >digital</span><span > </span><span >transformation</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >strategy</span><span > </span><span >preferred</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Key</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Performance</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Indicators</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Strategic</span><span > </span><span >Partnership</span><span > </span><span >Projects</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >partnerships</span><span > </span><span >formed</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >activated</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >Businesses</span><span > </span><span >Supported</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >businesses</span><span > </span><span >assisted</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >International</span><span > </span><span >Representation</span><span > </span><span >Impact</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Percentage</span><span > </span><span >growth</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >export</span><span > </span><span >deals</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >global</span><span > </span><span >presentations</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >IP</span><span > </span><span >Growth</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Percentage</span><span > </span><span >increase</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >IP</span><span > </span><span >export</span><span > </span><span >revenue</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >ROI</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Measured</span><span > </span><span >contribution</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >business</span><span > </span><span >development</span><span > </span><span >projects</span><span > </span><span >to</span><span > </span><span >sector</span><span > </span><span >growth</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >Ecosystem</span><span > </span><span >and</span><span > </span><span >Infrastructure</span><span > </span><span >Growth</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >ecosystem</span><span > </span><span >expansion</span><span > </span><span >initiatives</span><span > </span><span >supported</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span>§</span></span><span><span>اعداد الخطة التشغيلية السنوية بما يشمل مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الموازنة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اعداد السياسات والمنهجيهات والعمليات واقتراح مؤشرات الاداء الخاصة بها ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير ذات العلاقة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>دراسة وتقييم النظام الحالي لتحديد الفجوات والمتطلبات والتحديات في مجال الاستثمار وتطوير الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية الجديدة والتوجه المستقبلي للقطاع والاستفادة في الوقت ذاته من الدروس المستفادة من الممارسات الرائدة والمقارنات المعيارية في وضع وتنفيذ الخطط والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية والمتصلة بالعمل.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>مراجعة الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء الاستراتيجية لمجال الاستثمار وتطوير الأعمال، وتحليل أصحاب العلاقة المعنيين بمنظومة المجال، وبالتالي تحديد الفرص والمبادرات الهادفة إلى تمكين تفعيل مجال الاستثمار وتطوير الأعمال في دبي والمشاركين فيه ضمن حدود الميزانيات المخصصة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء دراسات وأبحاث على السوق لإعداد خطط عمل مفصلّة لفرص الاستثمار وتطوير الأعمال لهيئة الثقافة، وطرح مصادر جديدة للإيرادات، وخلق فرص لتوفير التكاليف للهيئة والأصول التابعة لها.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المشاركة في الاشراف على تقديم الدعم في إنشاء نظام لمراقبة الأداء وإعداد التقارير لتقييم الاستخدام الفعّال لأصول الهيئة، وجمع البيانات اللازمة لإجراء التقييم، وتغذية لوحات المتابعة وتحديثها، وإعداد تقارير بالنتائج وتقديم التوصيات وفقًا لذلك، بغية تعزيز الانتفاع بأصول هيئة الثقافة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء أبحاث دورية لمواكبة الاتجاهات والابتكارات الجديدة في مجال الاستثمار وتطوير الشراكات، ووضع مخطط للنتائج يتناسب مع إمكانات هيئة الثقافة لإدخال التحسينات اللازمة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء تقييم سير الأداء المالي للأصول وفق المستهدفات من خلال التنسيق مع الإدارة المالية، وإبراز مواطن الخطر حتى يتسنى للإدارة العليا التعامل معها، وتقديم توصيات بشأن الفجوات المُحددة المتعلقة باستخدام الأصول لضمان تحقيق التحسن المستمر.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد الشركاء المحتملين في القطاع الخاص وغيره، اعتمادًا على دراسات الجدوى، عن طريق التنسيق مع إدارة الشراكات والعلاقات الدولية، وبدء المفاوضات معهم لخلق فرص تجارية بما يتماشى مع التوجيهات الإرشادية والإجراءات المفروضة من جانب الحكومة ودائرة المالية، من أجل دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتطوير التجاري والاستثماري.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المشاركة في الاشراف على العقود ومشغلي الأصول بطريقة دقيقة (إن قررت هيئة الثقافة اتباع نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تشغيل أصولها)، وتقديم تقارير دورية عن الأداء.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد المخاطر المحتملة وتحليها مع وضع خطط للحد مها بالتنسيق مع المعنيين.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اداء مهام ومسؤوليات اخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به.</span></span></p><br><br><br> <p><span><span>درجة بكالوريوس في الاستثمار، إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو التخطيط الاستراتيجي أو مايعادلها من جامعة معتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>6 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين القطاع.</span></span></p><br></div> </div>
<p ><strong>:المؤهل العلمي و سنوات الخبرة</strong><br>درجة دبلوم / درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة معتمدة ، من 0 إلى سنتان في حالة الحصول على درجة البكالوريوس (أكثر من 5 سنوات في حالة الحصول على الدبلوم)</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الواجبات التشغيلية</b></p><ul><li>إجراء البحوث والدراسات القانونية المتعلقة بالقوانين واللوائح والقضايا والمسائل التي تحيلها الإدارة.</li><li>جمع وتحليل المعلومات القانونية والوثائق الداعمة المطلوبة لإعداد الدراسات القانونية والآراء.</li><li>صياغة المذكرات القانونية والردود والآراء القانونية الأولية، وتقديمها إلى supervisor المباشر للمراجعة والموافقة.</li><li>مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم (MoUs والمناقصات وغيرها من الوثائق القانونية، وتقديم تعليقات وتوصيات قانونية.</li><li>فحص الاستفسارات الواردة من الوحدات التنظيمية وتقديم الآراء القانونية المناسبة.</li><li>رصد التعديلات على القوانين واللوائح والقرارات المحلية والفدرالية ذات الصلة التي تؤثر في عمليات الجهة، وإعداد تحديثات قانونية دورية.</li><li>إعداد دراسات قانونية مقارنة للجهات التشريعية واللوائح ذات الصلة عند الطلب.</li><li>المساهمة في صياغة ومراجعة السياسات واللوائح والقرارات التنظيمية والإجراءات الداخلية لضمان الامتثال للتشريعات المعمول بها.</li><li>متابعة القضايا القانونية والدعاوى التي تخص الجهة وإعداد تقارير تقدم دورية.</li><li>التنسيق مع شركات المحاماة الخارجية والاستشاريين القانونيين بخصوص المسائل القانونية والقضايا الموكلة.</li><li>إعداد الوثائق القانونية والمواد الداعمة المطلوبة للجان والاجتماعات والسلطات القضائية والهيئات التنظيمية.</li><li>متابعة تنفيذ الأحكام القضائية والقرارات القانونية الصادرة لصالح الجهة أو ضدها بالتنسيق مع الأطراف المعنية.</li><li>صياغة المراسلات القانونية الموجهة إلى الجهات الحكومية والجهات القضائية وشبه الحكومية.</li><li>المشاركة في التحقيقات الإدارية واللجان المتخصصة عند التعيين، وإعداد التقارير القانونية ذات الصلة.</li><li>إنشاء وصيانة قاعدة بيانات للتشريعات وأحكام المحاكم والآراء القانونية ذات الصلة بأنشطة الجهة.</li><li>أرشفة وصيانة الوثائق القانونية والعقود وملفات القضايا وفق الإجراءات المعتمدة مع الحفاظ على السرية.</li><li>إعداد تقارير وإحصاءات قانونية دورية وتقديمها إلى المشرف المباشر.</li><li>تقديم الدعم القانوني للوحدات التنظيمية المختلفة في إجراءات ومعاملات قانونية يومية.</li><li>المساهمة في تعزيز الوعي القانوني بين الموظفين من خلال نشرات ودوريات توعوية قانونية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>الكفاءات المطلوبة:</b></p><p><br></p><p><b>الكفاءات الفنية</b></p><ul><li>الاستشارات القانونية والرأي القانوني</li><li>إدارة الخلافات القانونية</li><li>تطوير السياسات القانونية</li><li>صياغة ومراجعة العقود</li><li>إدارة العلاقات</li><li><br></li></ul><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><ul><li>الاتصال الفعال</li><li>التعاون والعمل الجماعي</li><li>المبادرة</li><li>الإبداع والابتكار</li><li>التركيز على العميل وامتياز الخدمة</li><li>دعم وتمكين التغيير</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><br><p>تدعُو كلية الهندسة الكيميائية في جامعة الإمارات العربية المتحدة (UAEU) للتقديم على وظيفة باحث ما بعد الدكتوراه بدوام كامل في مجال تقنيات الغشاء لتحلية المياه. سيشارك المرشح الناجح في مشروع بحثي يركّز على تطوير أغشية وظيفية قائمة على اللجنيين للت desalination والتطبيقات المتعلقة بمعالجة المياه.</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p><br><p>• درجة الدكتوراه في الهندسة الكيميائية (خريج حديث) أو مجال ذو صلة closely. • خبرة في تصنيع وتحليل الأغشية البوليميرية. • معرفة بمواد وظيفية متقدمة لمعالجة المياه أو تطبيقات التحلية. • خبرة عملية في البحث المعملي وتقنيات التحليل characterization. • إثبات الإنتاجية البحثية من خلال المنشورات والمكافآت patents. • مهارات كتابية وشفوية مميزة بالإنجليزية. • مهارات قوية في الكتابة العلمية وإدارة المشروع.</p><br><p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p><br><p>سيُعطى الأفضلية للمرشحين المقيمين حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br> </div>
الدور: باحث أمني (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 400 ألف دولار - 800 ألف دولار سنوياً<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن عضو في الطاقم التقني، باحث في الثغرات الأمنية للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور تحديد وتحليل الثغرات البرمجية عبر الأنظمة الحيوية، مع التركيز على الأبحاث الأمنية ذات التأثير العالي واستراتيجيات التخفيف من المخاطر. يتطلب المنصب خبرة تقنية عميقة في اكتشاف الثغرات وتقنيات الاستغلال لتعزيز دفاعات النظام.<br>المسؤوليات الرئيسية:• إجراء أبحاث وتحليلات متقدمة للثغرات عبر قواعد التعليمات البرمجية وواجهات برمجة التطبيقات ومكونات البنية التحتية.• تطوير نماذج أولية للاستغلال للتحقق من الثغرات المكتشفة وتقييم تأثيرها.• التعاون مع الفرق الهندسية لتصميم وتنفيذ التصحيحات الأمنية وتدابير التخفيف.• البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات الناشئة ومتجهات الهجوم والاتجاهات الأمنية في مجال الثغرات.• توثيق النتائج في تقارير تقنية وتقديم التوصيات لأصحاب المصلحة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• إتقان لغات البرمجة مثل C أو C++ أو Python أو Go لتحليل الثغرات.• خبرة في أدوات الهندسة العكسية مثل IDA Pro أو Ghidra أو Binary Ninja.• معرفة بفئات الثغرات الشائعة بما في ذلك فيضان المخزن المؤقت (buffer overflows) وظروف السباق (race conditions) وعيوب المنطق.• الإلمام بأطر عمل التغشية (fuzzing) مثل AFL أو Lib Fuzzer أو Honggfuzz.• فهم أعماق أنظمة التشغيل (Linux/Windows) وتقنيات فساد الذاكرة.• القدرة على تحليل بروتوكولات الشبكة وتحديد نقاط الضعف الأمنية في أنظمة الاتصالات.• خبرة في أدوات التحليل الساكن والديناميكي مثل Coverity أو Fortify أو Valgrind.• مهارات كتابية ولفظية قوية للتوثيق التقني وإعداد التقارير.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تطوير أنظمة برمجية آمنة بطبيعتها. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في تشكيل الموقف الأمني للمنتجات التي يستخدمها الملايين حول العالم.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات المثبتة فقط.<br>قدم الآن!
الوظيفة: باحث اقتصادي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الدفع: 400 ألف إلى 800 ألف دولار/سنة<br>نظرة عامة على الدور: نحن في صدد التوظيف لأحد عملائنا، باحث اقتصادي فني لي عمل بدوام كامل. الدور يشمل إجراء تحليل اقتصادي دقيق لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتطوير النماذج. يتطلب المنصب تطبيق أساليب كمية متقدمة لحل مشاكل معقدة في بيئة سريعة الوتيرة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تصميم وتنفيذ نماذج اقتصادية لتقييم اتجاهات السوق واستراتيجيات التسعير والديناميكيات التنافسية• تطوير ونشر نماذج إحصائية واقتصادية باستخدام مجموعات بيانات كبيرة• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لترجمة الرؤى الاقتصادية إلى استراتيجيات عمل قابلة للتنفيذ• نشر نتائج البحث في تقارير تقنية وتقديم الرؤى لأصحاب المصلحة• متابعة التطورات في نظرية الاقتصاد، والأساليب الحسابية، وممارسات الصناعة الفضلى<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• إتقان برامج الإحصاء مثل R أو Python أو Stata لتحليل البيانات والنمذجة• أساس قوي في الاقتصاد القياسي، تحليل السلاسل الزمنية، وأساليب البحث الكمي• خبرة في مجموعات البيانات الكبيرة وإتقان SQL لاستخراج البيانات وتحليلها• القدرة على تفسير البيانات الاقتصادية واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من التحليلات المعقدة• مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة لعرض النتائج التقنية أمام جمهور غير تقني<br>المزيد عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالميًا في قطاع التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، للإسهام في أبحاث اقتصادية عالية التأثير تُشكّل قرارات الأعمال. المنصب عن بُعد بالكامل، مما يتيح مرونة في الموقع مع التعاون مع فريق موزع من الخبراء.<br>صاحب العمل الذي يوفّر تكافؤ الفرص: نحن نوظّف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة السابقة أو تاريخ التوظيف. تُراجع الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمهارات فحسب.<br>قدم الآن!
الدور: باحث في تعلم الآلة (عن بعد) الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 20 - 90 دولاراً/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، الذي يبحث عن باحث في تعلم الآلة للعمل على أساس التعاقد. يتضمن الدور تطوير نماذج وخوارزميات تعلم الآلة لحل مشكلات معقدة في بيئة ذات تأثير عالٍ. تشمل المسؤوليات تصميم وتنفيذ وتقييم حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة لتطبيقات العالم الحقيقي.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات تعلم الآلة لمعالجة تحديات تجارية محددة.• إجراء الأبحاث لتحسين النماذج الحالية واستكشاف أساليب جديدة في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج حلول تعلم الآلة في أنظمة الإنتاج.• تحليل مجموعات البيانات الضخمة لتحديد الأنماط والاتجاهات التي تُبلغ عن تحسينات النماذج.• توثيق نتائج الأبحاث وتقديم النتائج إلى أصحاب المصلحة بطريقة واضحة وقابلة للتنفيذ.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• إتقان لغة بايثون (Python) وأطر عمل تعلم الآلة مثل TensorFlow أو PyTorch.• خلفية قوية في الرياضيات التطبيقية، الإحصاء، أو مجال كمي ذي صلة.• خبرة في معالجة اللغات الطبيعية، الرؤية الحاسوبية، أو مجالات الذكاء الاصطناعي المتخصصة الأخرى.• القدرة على تصميم وإجراء تجارب لتقييم أداء ودقة النماذج.• الإلمام بتقنيات معالجة البيانات مسبقاً، هندسة الميزات، وتقنيات تحسين النماذج.• خبرة في المنصات السحابية والحوسبة الموزعة لتدريب نماذج تعلم الآلة القابلة للتوسع.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تطوير حلول ذكاء اصطناعي متطورة. سيحظى المرشحون بفرصة العمل على مشاريع مؤثرة ذات تأثير مباشر على التوجه الاستراتيجي للشركة.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية، الخبرة، أو تاريخ التوظيف السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!
الوظيفة: باحث في تعلم الآلة (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (اعمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الدفع: 20 - 90 دولار/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث لأحد عملائنا عن باحث في التعلم الآلي للعمل بنظام العقد. يتعلق الدور بتطوير نماذج وخوارزميات تعلم آلي لحل مشكلات معقدة في بيئة ذات تأثير عالي. تشمل المسؤوليات تصميم وتنفيذ وتقييم حلول ذكاء اصطناعي جديدة لتطبيقات العالم الواقعي.<br>المسؤوليات الأساسية:• تصميم وتطوير نماذج وخوارزميات تعلم آلي لمعالجة تحديات أعمال محددة.• إجراء بحث لتحسين النماذج القائمة واستكشاف أساليب جديدة في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.• التعاون مع فرق وظيفية متعددة لدمج حلول التعلم الآلي في أنظمة الإنتاج.• تحليل مجموعات بيانات كبيرة لتحديد الأنماط والاتجاهات التي توجه تحسين النموذج.• توثيق نتائج البحث وعرض النتائج على أصحاب المصلحة بصورة واضحة وقابلة للتنفيذ.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• إجادة Python وأطر تعلم الآلة مثل TensorFlow أو PyTorch.• خلفية قوية في الرياضيات التطبيقية، الإحصاء، أو مجال كمي ذي صلة.• خبرة في معالجة اللغة الطبيعية أو الرؤية الحاسوبية أو مجالات ذكاء اصطناعي متخصصة أخرى.• القدرة على تصميم وإجراء تجارب لتقييم أداء النموذج ودقته.• الإلمام بعمليات المعالجة الأولية للبيانات، والهندسة السمات، وتقنيات تحسين النماذج.• خبرة بسحب البيانات من منصات السحابة والحوسبة الموزعة لتدريب نماذج ML قابلة للتوسع.<br>مزيد من التفاصيل عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تطوير حلول ذكاء اصطناعي متقدمة. سيحصل المرشحون على فرصة للعمل في مشاريع مؤثرة لها تأثير مباشر على الاتجاه الاستراتيجي للشركة.<br>صاحب عمل يتيح فرص متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة السابقة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً فقط على القدرة التقنية والكوْية المعروضة.<br>قدِّم الآن!
???? AI Safety Researcher???? Role Description We are looking for a thoughtful, analytical, and research-oriented AI Safety Researcher to help identify, understand, and mitigate risks associated with advanced artificial intelligence systems. ????️????In this role, you will contribute to research focused on making AI systems safer, more reliable, interpretable, robust, and aligned with intended objectives. You will investigate potential failure modes, evaluate model behavior, develop safety methodologies, and collaborate with researchers and technical teams to translate findings into practical improvements. ???????? Key Responsibilities Conduct research on AI safety, alignment, robustness, reliability, interpretability, and responsible AI. Design experiments to evaluate AI model behavior, capabilities, limitations, and potential failure modes. Develop and test methods for identifying, measuring, and mitigating AI-related risks. Analyze model outputs and investigate unexpected, harmful, misleading, or unreliable behaviors. Explore techniques for improving model robustness, controllability, transparency, and reliability. Develop evaluation frameworks, benchmarks, and testing methodologies for AI safety. ????Review relevant academic literature, research findings, and emerging developments in AI safety. Implement research ideas through experiments, prototypes, simulations, or computational studies. Analyze experimental results and communicate findings through clear technical reports and presentations. Collaborate with researchers, engineers, data scientists, and other stakeholders on safety-focused initiatives. ????Identify emerging risks and contribute to proactive approaches for responsible AI development. Support the development of safety guidelines, evaluation processes, and technical best practices. Maintain well-documented research methods, experiments, results, and conclusions. Continuously explore new research directions and contribute innovative ideas to the field. ???????? Qualifications Bachelor’s, Master’s, or PhD-level education in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Mathematics, Statistics, Cognitive Science, or a related field. Strong understanding of machine learning and modern AI concepts. Solid knowledge of AI safety, responsible AI, model evaluation, robustness, alignment, interpretability, or related research areas. Strong analytical, mathematical, and problem-solving abilities. ????Ability to formulate research questions, design experiments, and evaluate results systematically. Strong programming skills, particularly in Python or similar research-oriented languages. Familiarity with machine learning frameworks, data analysis tools, and scientific computing environments. Ability to critically evaluate technical research papers and emerging AI safety methodologies. Strong understanding of experimental design, statistical reasoning, and data-driven analysis. Excellent technical writing and communication skills. Curiosity, intellectual rigor, and a willingness to investigate complex and uncertain problems. Ability to collaborate effectively in multidisciplinary research environments. ????Strong ethical awareness and commitment to developing safe, reliable, and beneficial AI systems. Creative and independent research mindset with the ability to explore unconventional solutions. Commitment to continuous learning in the rapidly evolving field of artificial intelligence. ????If you are passionate about understanding the risks of advanced AI and developing practical methods to make AI systems safer, more reliable, and more trustworthy, this role offers an exciting opportunity to contribute to meaningful research and responsible AI development. ????
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تقوم شركة Control Risks بتعيين باحث/محلل مشارك للانضمام إلى فريقنا المتنوع والمتعدد اللغات في دبي. يجب أن يظهر المرشح الناجح خلفية قوية في – وحرصًا على – تقاطع السياسة والأمن والأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستقدم مجموعة واسعة من الدعم لمنطقة MENA لعملائنا الدوليين المرموقين، بدءًا من التحليلات والتحديثات المختصرة المنتظمة حول أحدث التطورات السياسية والأمنية إلى مشاريع استشارية معمقة تدعم الدخول إلى الأسواق وتقييم المخاطر ومشاركة أصحاب المصلحة. كما ستدعم تحليلاتك عدة فرق أخرى في Control Risks. يجب أن تكون قادرًا على استخلاص قضايا معقدة إلى رؤى عملية وموجهة للعملاء، وأن تكون مُحفّزًا لمساعدة المؤسسات في اتخاذ القرارات في بيئات صعبة. الحفاظ على الهدوء تحت عبء عمل متنوع سيكون أمرًا أساسيًا. تشمل مسؤوليات الوظيفة: الكتابة لخدمات الاشتراك في مخاطر السياسة؛ تقديم تقارير استشارية تفصيلية وموجزات مخصصة للعملاء؛ المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الأخرى؛ والتعاون الوثيق مع خطوط خدمات الشركة الأخرى وشبكتنا من المكاتب حول العالم.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><p><strong>البحث والتحليل</strong></p><br><ul><li>بناء والحفاظ على الخبرة في البيئة السياسية والأمنية والأعمال الإقليمية من خلال المصادر المفتوحة ووسائل التواصل الاجتماعي، الحضور في الندوات والفعاليات الصناعية، تطوير شبكة مصادر خاصة بك، والرحلات البحثية. </li><li>العمل مع المحللين الآخرين لقيادة تطوير تحليل Control Risks للقضايا السياسية والتشغيلية والأمنية الرئيسية في المنطقة. </li><li>المساهمة بتحديثات منتظمة لخدمتنا الاشتراك عبر الإنترنت Seerist ولمنتجات الاشتراك الأخرى ثلاثنا. </li><li>اقتراح مصادر بحثية ونهج جديدة.</li></ul><p><strong>التقارير الاستشارية والمشروعات</strong></p><br><ul><li>المساهمة في مشاريع استشارية حول الشرق الأوسط. سيشمل ذلك إنتاج تقارير مكتوبة مخصصة وإجراء موجزات وورش عمل تقيس المخاطر السياسية والأمنية والتنظيمية والتشغيلية بمصلحة العملاء. </li><li>القيام برحلات بحثية لاكتساب المعرفة الأولية وبناء شبكات الاتصال والمصادر، غالبًا بالتعاون مع أعضاء آخرين من قسم GCR. </li><li>المساهمة في تطوير تقارير توصيل عملاء مقنعة من خلال استخدام صيغ تقديم مبتكرة ورسوم بيانية ومنهجيات.</li></ul><p><strong>التسويق وتطوير الأعمال</strong></p><br><ul><li>إجراء بحوث لدعم مبادرات تطوير الأعمال. </li><li>المساعدة في الحصول على عملاء من خلال المشاركة في مقترحات العمل في المنطقة، بالتشاور مع قسم GCR الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، وخطوط الخدمات الأخرى لشركة Control Risks وفريق إدارة العملاء بالشركة. </li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء وتحديد فرص الأعمال في المنطقة وما بعدها. </li><li>المساهمة في المنشورات الترويجية، البيانات الصحفية، ومبادرات أخرى حسب الحاجة. </li></ul><p><strong>شبكات المصادر والاتصال</strong></p><br><ul><li>تطوير والحفاظ على جهات اتصال حكومية وأكاديمية وإعلامية وتجارية في المنطقة لدعم تحليلك. </li><li>تحديد منظمات أو شركات يمكن أن توسع عمق ونطاق الخدمات التي تقدمها Control Risks لعملائها. </li><li>التواصل بانتظام مع مكاتبنا الإقليمية والدولية. </li><li>مشاركة والحصول على معلومات من مستشاري أمن Control Risks الم કામين في المهمات بالمنطقة.</li></ul> </div>
الوظيفة: أستاذ/باحث في الرياضيات (دكتوراه) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الدفع: 60 - 90 دولارًا في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نقوم بالتوظيف لعميل من عملائنا، الباحث عن أستاذ/باحث في الرياضيات (دكتوراه) للعمل بعقد. الدور يشمل البحث النظري والتطبيقي في أطر رياضية متقدمة، مع تركيز على الابتكار الخوارزمي والكفاءة الحسابية. سيسهم المرشحون في مشاريع ذات تأثير عالي في الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، مستفيدين من خبرة رياضية عميقة لحل مشكلات معقدة.<br>الواجبات الأساسية:• تطوير وت refine نماذج رياضية للتطبيقات القائمة على الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك التحسين والاستنتاج الاحتمالي.• إجراء تحليل نظري دقيق للتحقق من صحة وتوسيع الخوارزميات الحالية.• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لترجمة الرؤى الرياضية إلى حلول حسابية قابلة للتوسع.• نشر النتائج في مجلات مُراجعة من قبل peers أو التقديم في مؤتمرات أكاديمية وصناعية.• توجيه الباحثين المبتدئين أو طلاب الدراسات العليا في مفاهيم رياضية متقدمة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• دكتوراه في الرياضيات، الرياضيات التطبيقية، أو مجال ذي صلة وثيقًا.• خبرة مثبتة في النمذجة الرياضية، التحليل العددي، أو الرياضيات الحاسوبية.• الإلمام بلغات البرمجة مثل بايثون، ماتلاب، أو جوليا لمحاكاة رياضية.• خلفية قوية في الإحصاء، الجبر الخطي، أو المعادلات التفاضلية.• وجود خبرة في أطر التعلم الآلي أو خوارزميات التحسين مرغوب جدًا فيه.<br>المزيد عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. مدة العقد قائمة على المشروع، مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء واحتياجات المشروع.<br>جهة توظيف تكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. يُرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تُراجع الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات المعروضة فقط.<br>قدم الآن!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تقوم شركة Control Risks بتعيين باحث/مساعد محلل للانضمام إلى فريقنا المتعدد اللغات والمتنوع في دبي.<br> يجب أن يظهر المرشح الناجح خلفية قوية في – وحرص على – تقاطع السياسة والأمن والأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br> ستقدم مجموعة واسعة من الدعم لمنطقة MENA لقاعدة عملائنا الدولية المعروفة لدينا، بدءاً من التحليلات والملخصات القصيرة الدورية لأحدث التطورات السياسية والأمنية إلى الاستشارات المتعمقة التي تدعم الدخول إلى الأسواق وتقييم المخاطر وتفاعل أصحاب المصلحة.<br> كما ستدعم تحليلاتك عدة فرق أخرى في Control Risks.<br> يجب أن تكون قادرًا على اختزال القضايا المعقدة إلى رؤى عملية مركزة على العملاء، وأن تكون متحمسًا لمساعدة المؤسسات في اتخاذ قرارات في بيئات صعبة.<br> سيكون الحفاظ على الهدوء أثناء عبء عمل متنوع أمرًا أساسيًا.<br> ستشمل مسؤوليات الوظيفة: الكتابة لخدمات الاشتراك في مخاطر السياسة؛ تقديم تقارير استشارية تفصيلية وتوجيهات مخصصة للعملاء؛ المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الأخرى؛ والتعاون الوثيق مع خطوط خدمة الشركة الأخرى وشبكتنا من المكاتب حول العالم.<br> المهام والمسؤوليات البحث والتحليل بناء وتطوير خبرة في بيئة السياسة والأمن والأعمال الإقليمية عبر المصادر المفتوحة ووسائل التواصل الاجتماعي، حضور الندوات والفعاليات الصناعية، تطوير شبكة مصادر خاصة بك، والرحلات البحثية.<br> العمل مع محللين آخرين لقيادة تطوير تحليل Control Risks لقضايا سياسية وتشغيلية وأمنية رئيسية في المنطقة.<br> المساهمة بتحديثات منتظمة لخدمة الاشتراك على الإنترنت Seerist ولمنتجات الاشتراك القطرية المتنوعة الأخرى.<br> اقتراح مصادر بحثية ونهج جديدة.<br> تقارير واستشارات استشارية المساهمة في مشاريع استشارية في الشرق الأوسط.<br> يشمل ذلك إنتاج تقارير مكتوبة مخصصة وتقديم إحاطات وورش عمل评 تقييم المخاطر السياسية والأمنية والتنظيمية والتشغيلية التي تمس مصالح العملاء.<br> القيام برحلات بحثية لاكتساب المعرفة الأساسية وبناء شبكات الاتصال والمصادر، غالبًا بالتعاون مع أعضاء آخرين من قسم GCR.<br> الإسهام في تطوير نتائج ملموسة للعملاء من خلال استخدام صيغ عرض مبتكرة وجرافيكس ومنهجيات جديدة.<br> التسويق وتطوير الأعمال إجراء بحوث لدعم مبادرات تطوير الأعمال.<br> المساعدة في الفوز بعملاء من خلال المساهمة في مقترحات العمل في المنطقة، بالتشاور مع قسم GCR في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وخطوط خدمة Control Risks الأخرى وفريق إدارة العملاء في الشركة.<br> المشاركة في اجتماعات العملاء، وتحديد فرص الأعمال في المنطقة وما وراءها.<br> المساهمة في المنشورات الترويجية، والبيانات الصحفية، والمبادرات الأخرى عند الحاجة.<br> بناء الشبكات والمصادر تطوير والاحتفاظ باتصالات حكومية وأكاديمية وإعلامية وتجارية في المنطقة لدعم تحليلك.<br> تحديد منظمات أو شركات يمكنها توسيع عمق ونطاق الخدمات التي تقدمها Control Risks لعملائها.<br> التواصل المنتظم مع مكاتبنا الإقليمية والدولية.<br> مشاركة والحصول على معلومات من مستشاري الأمن في Control Risks المتمركزين في المنطقة.<br> توفر Control Risks حزمة تعويضات ومزايا تتمتع بموقع تنافسي وشفافة ويتم تلخيصها في عرض الوظيفة الكامل.<br> نحن نطبق نظام مكافآت عالمي تقديري يحفز ويكافئ الأفراد بناءً على أداء الشركة والفرد.<br> تدعم Control Risks ترتيبات العمل الهجينة حيثما أمكن، والتي تؤكد قيمة الوقت الحاضر مع العملاء في المكتب ومعهم، بينما نستمر في دعم العمل المرن عن بُعد.<br> كصاحب عمل يساوي الفرص، نشجع المتقدمين المؤهلين من خلفيات واسعة على التقدم والانضمام إلينا ونحن ملتزمون تمامًا بمعاملة متساوية وخالية من التمييز لجميع المرشحين طوال عملية التوظيف لدينا.<br> إذا كنت تحتاج أي تعديلات معقولة ليتمكَّنك من المشاركة بشكل كامل في عملية المقابلة، يرجى إبلاغنا وسنكون سعداء بتلبية احتياجاتك.<br> المعرفة والخبرة الأساسية بعض الخبرة المهنية في إجراء البحث وتقديم النتائج كتابةً وشفهيًا.<br> فهم لبيئة السياسة والأمن والأعمال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br> القدرة على الكتابة بإيجاز وبسلطة ضمن المهل الزمنية مع التفاعل مع الزملاء والعملاء في مواقف صعبة.<br> خبرة مهنية في تحليل المخاطر السياسية أو الأمنية أو التشغيلية.<br> الألفة مع البحث والتحليل الموجه للأعمال.<br> تدريب أكاديمي أو مهني في التحليل السياسي أو الأمني.<br> الكفاءة المهنية في الإنجليزية، والكتابة بالعربية، ونبرة عربية منطوقة.<br> الخبرة المفضلة في إجراء الأعمال في MENA أو تقديم المشورة لشركات مقرها في MENA.<br> خبرة الإقامة في الشرق الأوسط.<br> المؤهلات والمهارات التخصصية - درجة الماجستير (أو ما يعادلها) في موضوع ذي صلة (السياسة، العلاقات الدولية، دراسات المنطقة، الاقتصاد أو علوم اجتماعية أخرى).<br> مهارات معالجة الكلمات وبرامج PowerPoint ومهارات الحوسبة العامة ممتازة.<br> قدرة مثبتة على إجراء أبحاث موسعة باللغة العربية.<br> يفضل الخبرة في العمل أو العيش في المنطقة.<br> خبرة مهنية في التحليل السياسي والأمني و/أو التحليل المخاطر التشغيلية.<br> القدرة على تحديد وتفسير الأحداث والتطورات ذات الاهتمام أو القلق لقاعدة عملاء Control Risks.<br> الكفاءات الواضحة والالتزام والتنفيذ لما هو مطلوب في الدور والسعي لتجاوز التوقعات؛ يظهر الدافع والتصميم لتحقيق معايير عالية.<br> نهج عملي يركز على العملاء في الكتابة التحليلية.<br> يعمل مع الزملاء بطريقة تعاونية وداعمة لتحقيق الأهداف المشتركة، بما في ذلك عبر مكاتب مختلفة.<br> يسعى للمعلومات، ويفكر في التداعيات الإقليمية والعالمية لما نقوم به ضمن مجالات مسؤوليتنا الخاصة.<br> التواصل بوضوح شفهيًا وكتابيًا، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل<em>،</em> يخطط وينظم عبء العمل الخاص به، مع إعطاء الأولوية عند الضرورة</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تدعُ جامعة نيويورك أبوظبي التقديمات لفرصة زميل باحث Kawader الباحث في </span><span>دراسات الصوت والأنثروبولوجيا اللغوية الثقافية</span><span> ضمن قسم الفنون والإنسانيات.</span></p><br><br>
<p><span>سيدعم المرشح الناجح مشروعين كتابيين رئيسيين ومترابطين يستكشفان تقاطعات الصوت، الأداء الثقافي، وأنماط اللغة البديلة.</span></p><br><br>
<p><span>1. </span><strong><span>المشروع أ (رأي/كتاب واحد)</span></strong><span><strong>:</strong> استكشاف للفلسفات الصوتية لابتونن</span></p><br><br>
<p>تم إعادة صياغة أرتوود وتحليلها تحديداً من خلال عدسة تقاليد الصوت البدوي.</p><br><br>
<p><span>التقاليد.</span></p><br><br>
<p><span>2. </span><strong><span>المشروع ب (مجلة محكمة/رأي مكتوب)</span></strong><span><strong>:</strong> دراسة شاملة</span></p><br><br>
<p><span>للتمييز الغنائي (التحدث بالألسنة/التعبير الصوتي غير الدلالي) وأهميته الثقافية والطقسية والروحية داخل العالم العربي وخارجه.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>سيتولى المرشح الناجح دوراً محورياً في جسر النظرية مع العمل الميداني، مع </span><span>إمكانية تأليف فصل مشترك في المجلد القادم. يوفر هذا المنصب مساراً عالمياً فريداً، يشمل دعم زمالة زيارة لمدة 4 أشهر في جامعة فكتوريا (كندا) والمساهمة في التطوير الأساس للـمركز الجديد لدراسات الصوت وعلوم الإدراك في الإمارات العربية المتحدة.</span></p><br><br>
<br>
<span>ما يقدمه البرنامج</span>
<ul>
<li>
<p><span>وظيفة بحثية بدوام كامل مدفوعة الأجر لمدة تصل إلى 3 سنوات.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>الإرشاد من أعضاء هيئة NYUAD التدريسيين.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>فرص التطوير المهني والتدريب.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>التعرّض للبحث متعدد التخصصات في دراسات الصوت، الأنثروبولوجيا اللغوية الثقافية، ودراسات الأداء.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>فرصة تأليف فصل علمي معاً.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة بحثية دولية، بما في ذلك دعم لزمالة visiting لمدة أربعة أشهر في جامعة فكتوريا (كندا).</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة في الإسهام في إنشاء مركز جديد لدراسات الصوت وعلوم الإدراك في الإمارات.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<span>المسؤوليات الرئيسية</span>
<ul>
<li>
<p><span>البحث ودمج الأدبيات</span><span>: إجراء مراجعات أرشيفية ونصية ثانوية متعمقة حول مسرحية أرتواد للعنف والصوت الغنائي والتاريخ الشفهي في الشرق الأوسط.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p><span>العمل الميداني وتنسيق المشاركين</span><span>: المساعدة في التنظيم والتنفيذ وتوثيق العمل الميداني الإثنوغرافي الذي يستكشف التقاليد الصوتية والغلوغوليا في العالم العربي؛ تجنيد والتنسيق مع المشاركين الباحثين.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p><span>التشارك في التأليف والكتابة</span><span>: التعاون في وضع التصوّر الأولي، مع فرصة التأليف المشترك لفصل كتابي اعتماداً على بيانات ميدانية أو توليفة نظرية.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p><span>التنسيق الإداري ونشر الاتصالات</span><span>: إدارة سير العمل الإداري للمشروعات الكتابية، بما في ذلك التواصل مع المحررين المشاركين والناشرين والمساهمين.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p><span>التطوير المؤسسي</span><span>: المساعدة في المهام الإدارية والاستراتيجية المتعلقة بإعداد مركز دراسات الصوت وعلوم الإدراك في الإمارات.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<span>الإشراف</span>
<p><span>تحت إشراف </span><span>تشيناسا إيغوحا</span></p><br><br>
<br>
<br>المؤهلات<span>المطلوبة</span>
<ul>
<li>
<p><span>درجة جامعية في فرع فني أو إنساني، أو ماجستير في مجال ذي صلة.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>إتقان الإنجليزية والعربية (العربية الفصحى و/أو لهجات محلية ذات صلة مهمة للعمل الميداني).</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة أو تدريب في أساليب البحث النوعي، الإثنوغرافيا، إجراء مقابلات التاريخ الشفهي، أو تسجيل صوتي ميداني.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>مهارات كتابة أكاديمية قوية واطّلاع على معايير الاستشهاد والتنسيق الأكاديمي.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة، بما في ذلك خبرة في إدارة التواصل مع عدة أصحاب مصلحة.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>الاستعداد والقدرة على السفر دولياً، بما في ذلك المشاركة في إقامة بحث لمدة أربعة أشهر في جامعة فكتوريا (كندا) وتنفيذ عمل ميداني عبر العالم العربي.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<span>المفضل</span>
<ul>
<li>
<p><span>خلفية أو اهتمام قوي بدراسات الصوت، دراسات الصوت، دراسات الأداء، علم المعرفة ما بعد الاستعمارية، أو الحداثة (خاصة آرتود).</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>خبرة سابقة في سير عمل النشر الأكاديمي، بما في ذلك إعداد المسودات، فهرسة، أو تدقيق النص.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<p><strong><span>المهارات التقنية المتخصصة، الحسابية، أو البحثية</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li>
<p><span>القدرة المنهجية المتعددة:</span><span> قدرة مثبتة على العمل مع منهجيات بحث متنوعة إلى جانب مهارات تحليلية قوية في تلخيص البيانات المعقدة.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p><span>الصوت/التكنولوجيا الميدانية</span><span>: إلمام بمعدات تسجيل ميداني عالية الجودة وبرامج تحرير/أرشفة صوتية أساسية (مثل أوداسيتي، أدوبي أودشن) للحفاظ على العروض الصوتية.</span></p><br><br>
</li>
<li>
<p><span>الإطارات epistemological</span><span>: إلمام قوي بمنهجيات ما بعد الاستعمار ونظريات المعرفة للجسم واللغة.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<p><strong><span>نتائج التعلم والتطوير المهني</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li>
<p><span>سجل النشر</span><span>: توجيه مباشر خلال دورة النشر الأكاديمي، </span><span>مع الاعتراف بتأليف مشترك موثوق في فصل كتاب رئيسي.</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p><span>شبكة عالمية</span><span>: التعرض لبيئات أكاديمية رفيعة عبر أمريكا الشمالية (جامعة فكتوريا) والشرق الأوسط (المركز الإماراتي البحثي الجديد).</span></p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p><span>إدارة المشروع</span><span>: خبرة عملية في بناء مؤسسي وإدارة مشروع تحرير متعدد المؤلفين من التصور حتى الطبعة.</span></p><br><br>
</li>
</ul>التعليمات التطبيقية<ol>
<li><span>سيرة ذاتية</span></li>
<li><span>بيان الاهتمام (صفحة واحدة)</span></li>
<li><span>الشهادات</span></li>
<li><span>رسالتان توصيتان أو جهات اتصال للمراجعين</span></li>
</ol>
<p><span>للاستفسار حول المنصب، يرجى الاتصال </span><span>nyuad.kawader@nyu.edu</span><span> .</span></p><br><br>
<span>معلومات إضافية عن البرنامج</span>
<p><span>يُشجع حاملو الجنسية الإماراتية على التقدم</span></p><br><br>
<p><span>هذا المنصب ضمن برنامج Kawader في NYUAD؛ لمزيد من التفاصيل حول البرنامج وتواريخ الفتح والمتطلبات والأسئلة الشائعة، يرجى زيارة صفحة Kawader في NYUAD:</span><span>https://nyuad.nyu.edu/en/about/careers/postdoctoral-and-research/kawader-research-assistantship-program.html</span></p><br><br>
<p><span>Kawader هو برنامج زمالة بحثية وطنية لبناء القدرات يمكّن الخريجين المتميزين من اكتساب خبرة في بيئة بحث أكاديمية رائدة. هذا البرنامج المكثف الذي يستغرق ثلاث سنوات ومخصص فردياً يحتوي </span><span>على مسارين مميزين</span><span> مصمَّمين لخريجي </span><span>(الإماراتيين)</span><span> الذين يفكرون في متابعة الدراسات العليا أو مسار في البحث.</span></p><br><br>
<p><span>لمعلومات إضافية أو أسئلة حول المنصب/البرنامج، يرجى التواصل مع </span><span>nyuad.kawader@nyu.edu</span><span> (نظراً لارتفاع عدد الرسائل الواردة، يرجى السماح بخمسة أيام عمل للرد)</span></p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث ADIC عن باحث كمي للانضمام إلى فريق الاستراتيجية.<br> سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في دعم عملية الاستثمار في ADIC من خلال البحث الكمي، تطوير النماذج، وحلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.<br> يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في اتخاذ قرارات الاستثمار عبر كلا السوقين العامة والخاصة من خلال تطوير إشارات منهجية، ونماذج التقييم، وأدوات بناء المحفظة.<br> سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع المتخصصين في الاستثمار عبر فريق الاستراتيجية لتعزيز القدرات الكمية ودعم تطوير حلول استثمارية مبتكرة.<br> المسؤوليات الرئيسية توليد واختبار إشارات ألفا وأفكار العوامل عبر فئات الأصول باستخدام تقنيات إحصائية وتعلم آلي.<br> إجراء بحث كمي وتطوير نماذج التقييم عبر الأسواق العامة والخاصة.<br> تصميم، اختبار خلفي، وتقييم النماذج الكمية والاستراتيجيات المنهجية وإطارات بناء المحفظة.<br> بناء وتحسين نماذج المخاطر، أطر الإسهام في الأداء، والتحليلات الاستثمارية.<br> تطوير أدوات وواجهات كمية نهاية إلى نهاية لدعم سير عمل الاستثمار، من إدخال البيانات حتى النشر.<br> شراكة مع محترفي الاستثمار عبر فريق الاستراتيجية لتقديم البحوث، ومواصفات النماذج، والرؤى الكمية.<br> قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، مع تحديد فرص تحسين عمليات البحث والاستثمار.<br> المتطلباتالخبرة الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البحث الكمي، الاستثمار المنهجي، بناء المحفظة، تخصيص الأصول، أو استراتيجية الاستثمار.<br> خبرة في إجراء البحث الكمي عبر الأسواق العامة، مع وجود فرصة في الأسواق الخاصة يعتبر ميزة مقبولة.<br> خبرة مثبتة في تصميم، واختبار الخلفيات، وتنفيذ النماذج الكمية أو استراتيجيات الاستثمار المنهجي.<br> خبرة في تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة على مجموعات البيانات المالية وتطوير أدوات تحليلية جاهزة للإنتاج.<br> التعليم درجة البكالوريوس في المالية، الرياضيات، الهندسة، علوم الكمبيوتر، الإحصاء، الفيزياء، أو تخصص كمي آخر.<br> تعتبر درجة الماجستير أو الدكتوراه ميزة قوية.<br> المهارات التقنية والمعرفة مهارات برمجة قوية في بايثون أو لغة كائنية أخرى، مع خبرة في تطوير كود بجودة الإنتاج.<br> فهم جيد للنمذجة الكمية، تحليل السلاسل الزمنية، نماذج العوامل، وتحسين المحفظة.<br> خبرة بإطار عمل تعلم الآلة مثل scikit-learn، TensorFlow أو PyTorch.<br> معرفة بـ SQL، منصات السحابة، وممارسات التطوير المعتمدة على Git.<br> فهم قوي للأسواق المالية، بما في ذلك الأسهم، الدخل الثابت، الأسواق الخاصة، وتطبيقها في إدارة المحفظة وتخصيص الأصول.<br> مهارات تحليلية واتصالات متميزة، مع القدرة على عرض النتائج الكمية المعقدة على أصحاب المصالح الاستثمارية.<br></span> </div>
<h2 class=“h5”>وصف الوظيفة</h2>
<div class=“t-break” data-jb-field=“description”>
Company Description<br><p>instashop، مقرها دبي، هي السوق المحلي الرائد عبر الإنترنت في الإمارات العربية المتحدة ومصر . منذ انضمامها إلى عائلة Delivery Hero في 2020، الرائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت والكيو-التجارة، وهي من تقود المعايير في التميز والراحة في المنطقة.</p><br><p> بفريق ديناميكي ومتحمس مدفوع بالشغف والابتكار، كل يوم في instashop هو فرصة للنمو والنجاح. نحن ندعم الشمولية، التنوع والتعاون، ونخلق بيئة تُحتفل فيها إنجازات الجميع ويكون النجاح هو السبيل الوحيد للمضي قدمًا. مع استمرار نمونا، يتوسع فريقنا عبر الإمارات ومصر واليونان، ونحن دائمًا نبحث عن مواهب جديدة للانضمام إلينا في مسيرتنا نحو النجاح.</p><br><br>Job Description<br><p>نحن نبحث عن محلل أعمال فضولي تحليلي يمكنه العمل مع مجموعات بيانات كبيرة، وترجمة أسئلة الأعمال إلى تحليلات منظمة، وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</p><br><p>سيتعاون الدور عن كثب مع فرق Commercial، Marketing، Operations، Product، وفرق أخرى لتقييم الأداء، وتحديد الفرص، ودعم القرارات المستندة إلى البيانات.</p><br><p>مهارات SQL قوية عملية أساسية، إلى جانب اهتمام باستخدام الذكاء الاصطناعي لجعل التحليلات أسرع وأكثر قابلية للتوسع.</p><br><ul><li>تحليل أداء الأعمال عبر النمو وسلوك العملاء والإيرادات والربحية والتسويق والعمليات.</li><li>كتابة استعلامات SQL بشكل مستقل وتحسينها لاستخراج وتحليل مجموعات بيانات كبيرة.</li><li>إجراء تحليلات عميقة لتحديد الاتجاهات والفجوات في الأداء وفرص النمو والعوامل المحركة للأعمال.</li><li>تحليل سلوك العملاء عبر الاستحواذ والاحتفاظ والتسرب والتكرار والتجميع والتقسيم.</li><li>دعم حالات الأعمال والتنبؤ ونمذجة السيناريو وتقدير التأثير للمبادرات الجديدة.</li><li>بناء لوحات معلومات وتقارير دورية باستخدام أدوات BI والتصور.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف مؤشرات الأداء وتقديم توصيات واضحة ذات صلة تجاريًا.</li><li>ضمان دقة وموثوقية المخرجات التحليلية.</li></ul><p>الذكاء الاصطناعي في التحليلات</p><br><ul><li>ينبغي أن يستخدم المرشح الذكاء الاصطناعي بنشاط كجزء من سير عمل التحليلات، بما في ذلك:</li><li>تسريع تطوير SQL، التصحيح، والتحليل.</li><li>هيكلة المناهج التحليلية وتوليد الفرضيات.</li><li>أتمتة التقارير والمهام التحليلية المتكررة.</li><li>تحسين توليد الرؤى والتوثيق والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li></ul><p>يجب أن يعزز الذكاء الاصطناعي التفكير التحليلي، لا أن يحل محله.</p><br><br>المؤهلات<br><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في تحليلات الأعمال، تحليل البيانات، تحليل الاستراتيجية، تحليل النمو، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات SQL عملية قوية.</li><li>مهارات قوية في Excel / Google Sheets.</li><li>خبرة مع أدوات BI مثل Tableau، Power BI، Looker، Metabase، أو ما شابه.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتفكير منظّم.</li><li>القدرة على ترجمة البيانات إلى توصيات عمل واضحة.</li><li>الراحة في العمل مع أصحاب مصلحة متعددين في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في سير العمل التحليلي.</li></ul><p>من السهل وجودها</p><br><ul><li>خبرة في التجارة الإلكترونية، الأسواق، التجارة السريعة، التجزئة، التكنولوجيا المالية، أو تكنولوجيا المستهلك.</li><li>معاينة إلى بايثون.</li><li>فهم لاختبار A/B والتجربة.</li><li>خبرة مع دورة حياة العميل، التسويق، التسعير، الاحتفاظ، churn، أو اقتصاد الوحدة.</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>دور الوظيفة</p>
<ul>
<li>استيعاب وتبني قيم ومعايير التميز كما تم تعريفها في قيم جيمز الأساسية.</li>
<li>تقديم المنهج الدراسي المطلوب؛ مع عرض معرفة دقيقة ومحدثة بالمناهج وموضوعات المادة.</li>
<li>خطة وتقديم دروس ذات جودة لتحفيز الطلاب. إنشاء واستخدام المواد المناسبة وبيئة الصف لاستيعاب أساليب التعلم المختلفة.</li>
<li>إظهار دليل مكتوب للتخطيط والاستعداد عند الطلب. إنشاء والحفظ إلى سجلات المنهج وخطط العام والدورات التعليمية والحضور وموارد التدريس وخطط التقييم إلخ.</li>
<li>التأكد من اتباع سياسات جيمز وإجراءاتها وقواعد السلوك في جميع الأوقات.</li>
<li>تدريس الطلاب وفقًا لاحتياجاتهم الفردية باستخدام استراتيجيات تعليم مناسبة تلبي احتياجات و قدرات الطلاب مثل الطلاب المنخرطين متأخراً، ESL، ضعاف التحصيل الأكاديمي، الموهوبين والمتفوقين، إلخ.</li>
<li>تحديد وتقييم العمل. تقييم وتسجيل والتبليغ عن التطور الأكاديمي والتقدم والتحصيل للطلاب واستخدام التقييم لضمان تلبية المنهج لاحتياجات الطالب الفردية.</li>
<li>إظهار الكفاءة في استخدام الوسائط والتقنية في الصف.</li>
<li>تعزيز التقدم العام ورفاهية الطلاب وتقديم التوجيه لهم بخصوص الأمور التعليمية.</li>
<li>التواصل مع أشخاص خارج المدرسة حيثما كان ذلك مناسباً (مثلاً مسؤولو وزارة التربية).</li>
<li>المشاركة في إجراءات التقييم وإدارة الأداء والتطوير المهني المستمر (CPD).</li>
<li>العمل جنباً إلى جنب مع الزملاء في إعداد وتطوير مواد التدريس والموارد والدورات والدعم التكويني والتنظيمات الرعائية</li>
<li>المشاركة في، وقيادة حيثما كان مناسباً، البرامج لاالكروسكوليورية واللامنهجية في المدرسة.</li>
<li>تعزيز علاقات العمل الجيدة من خلال القيادة النشطة وتبادل الأفكار والمواد والخبرات.</li>
<li>متابعة ومراقبة سلوك الطلاب الآمن والمناسب. التخطيط وتنفيذ استراتيجيات تشجع الانضباط الذاتي وإدارة السلوك المزعج.</li>
<li>نمذجة وتشجيع الوعي والفهم الثقافي وتعزيز حب التعلم.</li>
<li>المساعدة في التخطيط وتنظيم فعاليات المدرسة ومناسباتها (مثلاً مسابقات بين البيوت، الحفلات الموسيقية، عروض المدرسة، أيام الجوائز إلخ).</li>
<li>التواصل والالتقاء مع الأهالي بانتظام تعزيز فلسفة جيمس وقيمها الأساسية؛ إبقاء الأهالي على اطلاع منتظم بتقدم الطلاب مع احترام سرية المعلومات المتعلقة بالطلاب</li>
<li>بدء الجهد والطاقة خارج نطاق يوم العمل المعتاد، حيث تتطلب Tasks التزاماً إضافياً.</li>
<li>حضور اجتماعات الطاقم والعمل في اللجان حسب الطلب.</li>
<li>أداء مهام أخرى حسب ما يطلبه المدراء المباشرون وعلى خط التقارير / مراقبة.</li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة العلمية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
787 </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>يُقاد من قبل رودولف سعد، مجموعة CMA CGM، الرائدة عالميًا في الشحن واللوجستيات، تخدم أكثر من 420 ميناءً حول العالم على خمس قارات. مع شركتها التابعة CEVA Logistics، الرائدة عالميًا في اللوجستيات، وقطاع الشحن الجوي CMA CGM AIR CARGO، تستمر مجموعة CMA CGM في الابتكار لتقديم مجموعة كاملة وأكثر كفاءة من حلول الشحن، البر والجو واللوجستيات الجديدة لعملائها.</p><br>
<p>ملتزمة بالانتقال الطاقي في الشحن ورائدة في استخدام الوقود البديل، حدّدت مجموعة CMA CGM هدفًا لتصبح صافي انبعاثات كربونية صفرية بحلول 2050.<br> من خلال مؤسسة CMA CGM، تتصرف المجموعة في الأزمات الإنسانية التي تتطلب استجابة طارئة من خلال تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات لدى المجموعة لإحضار الإمدادات الإنسانية حول العالم.</p><br>
<p>حاضرة في 160 دولة من خلال شبكة تضم أكثر من 400 مكتب و750 مستودع، توظف المجموعة أكثر من 155,000 شخص على مستوى العالم، بما في ذلك 4,000 في مرسيليا حيث يقع مكتبها الرئيسي.</p><br> <p><strong>دَوْرُكَ</strong></p><br> <p>يتحمل هذا المنصب مسؤولية التأكد من أن أداء قسم المبيعات غير البحرية يحقق الأهداف المؤسسية ويتجاوزها. ضمان التزام الفريق بعملية ومعدلات المبيعات.</p><br> <p><strong>ماذا ستفعل؟</strong></p><br> <ul>
<li>المساهمة في المبيعات غير البحرية (التجارة الإلكترونية، خدمات القيمة المضافة، النقل المتعدد الوسائط، CEVA…) كخبير في هذه المنتجات.</li>
<li>التأكد من أن فرق المبيعات الخارجية والداخلية قادرة على بيع المنتجات غير البحرية (التدريب، الوثائق، إلخ).</li>
<li>الدعم في الفرص السوقية التجارية التي يحددها فريق المبيعات</li>
<li>إجراء زيارات ومكالمات تجارية بالتنسيق مع فريق المبيعات لدعم المفاوضات غير البحرية</li>
<li>تنسيق السياسة التجارية للمنتجات غير البحرية (التجارة الإلكترونية، خدمات القيمة المضافة، النقل المتعدد الوسائط، CEVA…) بين المقر الرئيسي والمكاتب البيعية وتقارير عن قضايا تتعلق بالتسعير والتنفيذ</li>
<li>قيادة الاستراتيجية والبيع للمنتجات غير البحرية<br></li>
</ul>
<p><br><strong>من نبحث عنه؟</strong></p><br> <ul>
<li>وفقًا لأحكام المادة L122-1 من قانون الخدمة الوطنية الفرنسي، فقط المرشحون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و28 عامًا والمرشحون من مواطني المنطقة الاقتصادية الأوروبية سيكونون مؤهلين لهذه المهمة VIE.</li>
<li>تحمل درجة عليا في الأعمال أو التجارة الدولية أو سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو النقل، مع خبرة أولى في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الشحن أو اللوجستيات أو إدارة الأداء.</li>
<li>موجه نحو العميل مع القدرة على إقامة علاقات قوية والتفاعل بفعالية مع العملاء على مستويات مختلفة.</li>
<li>معرفة تقنيات البيع.</li>
<li>معرفة السياسة التجارية والعروض.</li>
<li>مهارات التفاوض.</li>
<li>شغف بخدمة التميز.</li>
<li>حل المشكلات التحليلي والاهتمام بالتفاصيل.</li>
<li>مهارات عرض وتواصل متقدمة شفهيًا وكتابيًا.</li>
<li>قائد فريق وقادر على التعامل مع التنوع.</li>
<li>أخلاقيات عمل قوية ومهارات إدارة الوقت.</li>
<li>مهارات MS Office.</li>
</ul><p>انضموا إلى مغامرة CMA CGM!</p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>instashop، ومقرها في دبي، هي السوق المحلي الرائد على الإنترنت في الإمارات ومصر. منذ الانضمام إلى عائلة Delivery Hero في عام 2020، القائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت وQ-commerce، أصبحت instashop تُحدد المعايير للتميز والراحة في المنطقة.</p><br><p>مع فريق ديناميكي ومتحمس يتغذّى من الشغف والابتكار، كل يوم في instashop هو فرصة للنمو والنجاح. نحن ندعم الشمولية والتنوع والتعاون، ونخلق بيئة تُحتفى فيها بإنجازات الجميع حيث النجاح هو الطريق الوحيد للمضي قدمًا. مع استمرارنا في النمو، يواصل فريقنا التوسع عبر الإمارات ومصر واليونان، ونحن دوماً نبحث عن مواهب جديدة للانضمام إلينا في رحلة نجاحنا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>كـمحلل أعمال، ستعمل عن كثب مع فريق الإدارة لدينا. تتطلب هذه الدور المحوري محترفاً متحفزاً ونشطاً وديناميكياً وماهر في تحليل الأعمال، التحليل المالي، وإدارة المشاريع، بمهارات عرض وتواصل استثنائية. ستغوص عميقاً في عملياتنا التجارية لفهمها، وتحليلها، وتحسين استراتيجيتنا التجارية الشاملة. يزدهر المرشح المثالي في بيئة سريعة الوتيرة، ويظهر موقفاً مبادراً، ويكون متحمساً للمساهمة مباشرة في النمو الاستراتيجي لمنظمتنا.</p><br><ul><li>التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لتقديم تحليل البيانات الذي سيدعم صياغة التوصيات لاتخاذ القرار الاستراتيجي</li><li>إجراء تحليلات أعمال متعمقة لتحديد الاتجاهات والتحديات والفرص</li><li>تطوير نماذج مالية وتنبؤات وتقارير لدعم القرارات القائمة على البيانات</li><li>إدارة ومتابعة المشاريع الرئيسية من بدايتها وحتى اكتمالها، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب والتوافق مع أهداف المؤسسة</li><li>المشاركة في عمليات الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي</li><li>إنشاء عروض تقديمية ولوحات معلومات مقنعة لنقل النتائج والرؤى والاستراتيجيات إلى الأطراف المعنية بشكل فعال</li><li>المواكبة المستمرة لاتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة للمساهمة بأفكار مبتكرة</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في تحليل الأعمال، التحليل المالي، إدارة المشاريع، أو دور مماثل</li><li>فهم قوي لأدوات تحليل الأعمال (مثل Tableau، Power BI) وبرمجيات النمذجة المالية (مثل Excel)</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، مع الإلمام بأدوات مثل Asana أو Trello أو Jira</li><li>مهارات عرض وتواصل استثنائية، مع القدرة على نقل المعلومات المعقدة بوضوح وبقناعـة</li><li>تحليلية عالية وتفصيلية، مع مهارات حل المشكلات الممتازة</li><li>مهارات تنظيمية استثنائية مع القدرة على معالجة مهام متعددة في وقت واحد</li><li>خبرة سابقة في العمل مباشرة مع القيادة التنفيذية</li><li>مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات عبر جميع مستويات المنظمة.</li></ul><br><br> </div>