وظائف مدير مدرسة في الإمارات

<p>مدير مالي ممن لديه خبرة في الشركات الكبرى أو الشركات العقارية في دولة الإمارات&nbsp;</p>

Job Description<br><br>مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي<br><br>Position: Executive Manager Corporate Support<br><br>Sector: Corporate Support Sector<br><br>Company: UAE Accountability Authority<br><br>Location: Abu Dhabi<br><br>The UAE Accountability Authority is seeking a highly skilled and dynamic Executive Manager to lead its Corporate Support Sector. This senior leadership role is integral to ensuring the seamless operation and strategic advancement of the Authority's support services, directly contributing to the fulfillment of its mission under the guidance of the President of the UAE Accountability Authority.<br><br>About The Role<br><br>As the Executive Manager of Corporate Support, you will play a pivotal leadership role, overseeing all facets of corporate support functions including administrative services, resource management, organizational development, and internal communications. This position requires a visionary leader capable of fostering a collaborative and inclusive environment that enhances operational efficiency and aligns support services with the organization’s strategic goals. You will be entrusted with driving innovation, streamlining processes, and implementing best practices tailored to the unique needs of a public-sector accountability authority.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Provide strategic direction and leadership for the Corporate Support Sector, ensuring the highest standards of service delivery across all administrative, logistical, and operational support functions. Develop, refine, and implement comprehensive corporate policies, procedures, and governance frameworks that promote operational efficiency, transparency, and adherence to regulatory and compliance requirements. Foster effective communication and collaboration across departments to enable resource sharing, unified organizational culture, and swift resolution of operational challenges. Lead long-term strategic planning initiatives for the Corporate Support Sector, ensuring alignment with the UAE Accountability Authority’s overarching mission and vision and adapting strategies to evolving organizational needs. Monitor, measure, and report on sector performance through key performance indicators and other metrics, making data-driven recommendations to enhance productivity and service quality. Oversee budgetary planning and resource allocation with fiscal responsibility to maximize operational effectiveness in line with public sector financial guidelines. Champion talent development by building and mentoring a diverse, high-performing team, fostering a culture of continuous learning, inclusive leadership, and career progression opportunities. Engage proactively with key stakeholders including government agencies, external partners, and internal leadership to support collaborative efforts and drive organizational objectives. Implement and manage robust risk management and data privacy protocols within the sector to ensure the integrity, security, and confidentiality of sensitive organizational information. Lead initiatives that promote diversity, equity, and inclusion within the sector to strengthen workplace culture and organizational performance.<br><br>Qualifications And Experience<br><br>A bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related discipline is required; a master’s degree or higher qualification is strongly preferred.12 to 15 years of experience in Corporate Support. Substantial experience in senior management roles within corporate support, administrative services, or organizational development, with a proven track record within government or public sector environments. Demonstrated ability to lead and deliver complex projects, manage multidisciplinary teams, and drive change in dynamic organizational contexts. Deep understanding of governance models, accountability frameworks, and regulatory compliance pertinent to public sector entities. Exceptional strategic thinking, analytical problem-solving, and decision-making skills, with the ability to communicate complex concepts effectively. Excellent interpersonal and communication abilities, fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage but not mandatory. A committed advocate for building diverse and inclusive workplaces that foster respect, innovation, and shared success.<br><br>What We Offer<br><br>A meaningful opportunity to contribute to a prominent government authority dedicated to enhancing accountability, transparency, and excellence in public service. A collaborative, inclusive, and innovative work environment that supports professional growth, leadership development, and continuous learning. Competitive remuneration and comprehensive benefits package aligned with public sector standards and reflective of your expertise and contribution. Exposure to high-impact initiatives and the chance to influence government accountability policies and practices on a national level. Opportunities to engage with senior government leaders and stakeholders, expanding your professional network and leadership experience.<br><br>Joining the UAE Accountability Authority as the Executive Manager Corporate Support means becoming an essential part of a forward-thinking institution dedicated to the highest standards of governance and public service. If you are a proactive and visionary leader with a passion for operational excellence, strategic innovation, and a steadfast commitment to public accountability, we encourage you to apply and help shape the future and legacy of this vital organization.

<p>نائب مدير المدرسة الإعدادية الذكور<br/>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br/>تاريخ البدء: أغسطس 2026<br/><br/>تُتاح فرصة استثنائية لقيادي تعليمـي مخضرم ورؤيوي للانضمام إلى مدرسة أمريكية المناهج الرائدة في أبوظبي كـنائب مدير المدرسة الإعدادية الذكور.<br/><br/>نحن نبحث عن قائد تعليمي مميز لديه سجل مثبت في دفع التميّز الأكاديمي وتطوير فرق عالية الأداء وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية. هذه الدور مناسبة تماماً ل نائب مدير المدرسة المتمرس أو Assistant Principal الذي عمل بنجاح في مدارس مناهج أمريكية معتمدة، خصوصاً في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع.<br/><br/>عن المدرسة:<br/>عميلنا مدرسة دولية أمريكية معتمدة ومُؤسسة جيداً تلتزم بتقديم تعليم صارم يركز على الطالب ويحضّره للنجاح في التعليم العالي وما بعده. تفخر المدرسة بمعاييرها الأكاديمية العالية والابتكار في التدريس والتعلّم والتزام قوي برعاية رفاهية الطلاب.<br/>سيؤدي المرشح الناجح دوراً محورياً في دعم المدير في قيادة المدرسة المتوسطة، مع ضمان التميز عبر التدريس والتعلّم وتحقيق الطلاب وتطوير الموظفين والرعاية التربوية.<br/><br/>المهام الرئيسية:<br/>• دعم القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة المتوسطة.<br/>• قيادة وتطوير ممارسات التدريس والتعلّم المتميزة عبر القسم.<br/>• تعزيز ثقافة التميّز الأكاديمي ورفاهية الطلاب والتحسين المستمر.<br/>• تدريب، توجيه وتقييم الكوادر التدريسية لتعزيز الفاعلية التعليمية.<br/>• قيادة تنفيذ المنهج بما يتماشى مع معايير التعليم الأمريكي المعتمد.<br/>• تحليل بيانات تحصيل الطلاب لتحسين النتائج الأكاديمية.<br/>• بناء شراكات قوية مع أولياء الأمور والهيئة التدريسية ومجتمع المدرسة الأوسع.<br/>• دعم عمليات الاعتماد ومبادرات تحسين المدرسة.<br/>• تعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية.<br/><br/>الراتب والمزايا:<br/>سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية منافسة للغاية تشمل:<br/>• الراتب المعفى من الضريبة: 22,000–25,000 درهم إماراتي شهرياً (قابل للتفاوض للمرشحين الاستثنائيين)<br/>• بدل سكن: 70,000–75,000 درهم إماراتي سنوياً<br/>• تذكرة سفر اقتصاد سنوية إلى بلد الموظف الأم<br/>• مزايا الرسوم الدراسية:<br/>o خصم 100% من رسوم التعليم لأول طفل<br/>o خصم 50% من رسوم التعليم للطفل الثاني<br/>• فرص التطوير المهني<br/>• فرصة الانضمام إلى إحدى مدارس أبوظبي الأمريكية الدولية المحترمة<br/><br/>عن أبوظبي:<br/>تقدم أبوظبي أسلوب حياة استثنائي، يجمع بين بنية تحتية عالمية المستوى ورعاية صحية متميزة ومدارس دولية رائعة ومجتمع متعدد الثقافات ونور الشمس على مدار العام. وتُعَتَبر بشكل مستمر واحدة من أكثر الوجهات أماناً وجذباً للمعلمين الدوليين.</p><p>متطلبات المرشح:<br/>يجب أن يستوفي المتقدمون المعايير الأساسية التالية:<br/>• درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مستوى QFE 9 أو ما يعادله).<br/>• خبرة تدريس ناجحة لا تقل عن 5 سنوات في المدرسة المتوسطة.<br/>• خبرة قيادية عليا لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة مدرسية.<br/>• نجاح مثبت في قيادة مدرسة بمنهج أمريكي معتمد لمدة 3–5 سنوات على الأقل.<br/>• معرفة قوية بمعايير المنهاج الأمريكي ومتطلبات الاعتماد وتخطيط تحسين المدرسة.<br/>• خبرة قيادية تعليمية استثنائية وتطوير الكادر التدريسي.<br/>• مهارات تواصل وشخصية وتنظيم ممتازة.<br/><br/>الملف المفضل للمرشح<br/>سيُفضّل منح الأفضلية للمرشحين الذين:<br/>• لديهم خبرة قيادية كبيرة في مدارس دولية أمريكية مرموقة داخل أبوظبي، دبي أو منطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع.<br/>• لديهم سمعة راسخة في تقديم قيادة أكاديمية وعمليات تشغيلية متميزة.<br/>• متاحون لبدء العمل في خريف 2026.</p>

<p>نائب مدير مدرسة ابتدائية مختلطة للذكور أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة تاريخ البدء: أغسطس 2026 تُتاح فرصة استثنائية لشخص ذو خبرة ورؤية ليصبح نائب مدير مدرسة ابتدائية متوسطة للذكور في إحدى مدارس المنهج الأمريكي الرائدة في أبوظبي. نحن نبحث عن قائد تعليمي متميز ذو سجل حافل في دفع التميز الأكاديمي، وتطوير فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية. هذه الوظيفة مناسبة بشكل مثالي لنائب مدير متمرس أو مساعد مدير عمل بنجاح ضمن مدارس ذات مناهج أمريكية معتمدة، وخاصة في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج الواسعة. عن المدرسة: عميلنا مدرسة دولية أمريكية معتمدة راسخة تلتزم بتقديم تعليم صارم يركز على الطالب ويُجهّز المتعلمين للنجاح في التعليم العالي وما بعده. تفخر المدرسة بمستوى أكاديمي عالٍ، وابتكار في التدريس والتعلم، والتزام قوي برعاية رفاهية الطالب. سيكون للمرشح الناجح دور محوري في دعم المدير في قيادة المدرسة المتوسطة، وضمان التميز في التدريس والتعلم والتحصيل الطلابي وتطوير الموظفين والرعاية التربوية. المسؤوليات الأساسية: • دعم القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة المتوسطة. • قيادة وتطوير ممارسات التدريس والتعلم المتميزة عبر القسم. • تعزيز ثقافة التميز الأكاديمي والرفاهية الطلابية والتحسين المستمر. • تدريب، توجيه وتقييم أعضاء هيئة التدريس لتعزيز الفاعلية التعليمية. • دفع تطبيق المنهج بما يتماشى مع معايير التعليم الأمريكي المعتمدة. • تحليل بيانات تحصيل الطلاب لتحسين النتائج الأكاديمية. • تعزيز شراكات قوية مع أولياء الأمور والموظفين ومجتمع المدرسة الأوسع. • دعم عمليات الاعتماد ومبادرات تحسين المدرسة. • تعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية. الراتب والمزايا: سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية تنافسية للغاية تشمل: • راتب خالٍ من الضرائب: 22,000–25,000 درهم إماراتي شهرياً (قابل للتفاوض للمرشحين الاستثنائيين) • بدل سكن: 70,000–75,000 درهم إماراتي سنوياً • تذكرة طيران اقتصادية سنوية إلى بلد العمل • مزايا الرسوم الدراسية: o خصم 100% من رسوم الدراسة للطفل الأول o خصم 50% من رسوم الدراسة للطفل الثاني • فرص التطوير المهني • فرصة الانضمام إلى إحدى مدارس أبوظبي الدولية الأمريكية المحترمة عن أبوظبي: تقدم أبوظبي نمط حياة استثنائياً، مدمجة بنية تحتية عالمية المستوى، رعاية صحية متميزة، مدارس دولية ممتازة، مجتمع متعدد الثقافات ونظرة شمسية طوال العام. وتعتبر بشكل مستمر واحدة من أكثر الوجهات أماناً ورغبة للمعلمين الدوليين.</p><p>متطلبات المرشح: يجب على المتقدمين استيفاء المعايير الأساسية التالية: • درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مستوى QFE 9 أو ما يعادله). • خبرة ناجحة في التدريس بالمرحلة المتوسطة لمدة لا تقل عن 5 سنوات. • خبرة قيادية كبيرة لمدة لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة مدرسية. • دليل على نجاح قيادي في مدرسة مناهج أمريكية معتمدة لمدة 3–5 سنوات على الأقل. • معرفة قوية بمعايير المنهج الأمريكي ومتطلبات الاعتماد وخطط تحسين المدرسة. • قيادة تعليمية متميزة وتطوير للموظفين. • مهارات شخصية وتنظيم وتواصل ممتازة. الملف المفضل للمرشح: يفضل أن يكون لدى المرشحين مناصب قيادية في مدارس دولية أمريكية مرموقة في أبوظبي، دبي أو مناطق الخليج الأوسع. • وجود سمعة قوية لتقديم قيادة أكاديمية وتشغيلية متميزة. • التوفر للبدء في العمل في ربيع 2026.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث مدرسة جامعات كامبردج الدولية أبوظبي عن سكرتير تنفيذي منظم للغاية للانضمام إلى فريقنا بعقد تغطية أمومة لمدة 4 أشهر، يبدأ في أغسطس 2026. هذه فرصة ممتازة لمراجع إداري متمرس يزدهر في بيئة مدرسية سريعّة الوتيرة ويمكنه تقديم دعم تنفيذي عالي المستوى مع الحفاظ على سرية وسلاسة تشغيل مكتب المدير العام.</p> <p><br><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p> <p><b>إدارة التقويم والجدول الزمني</b><br>• تنظيم وصيانة تقويم المدير، بما في ذلك الاجتماعات والمواعيد وفعاليات المدرسة.<br>• التنسيق مع الموظفين وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة الخارجيين لتحسين وقت المدير وأولوياته.</p> <p><b>الاتصالات والمراسلات</b><br>• العمل كحارس بوابة موثوق لمكتب المدير، والتعامل مع الاتصالات باحترافية وبسرية.<br>• صياغة وتدقيق وتوزيع المراسلات والتقارير والاتصالات الرسمية للمدرسة.</p> <p><b>الدعم الإداري</b><br>• إعداد جداول الأعمال والمحاضر ومواد العروض للاجتماعات.<br>• الحفاظ على السجلات والملفات والمستندات السرية بشكل منظم وآمن.<br>• تنسيق الخدمات اللوجستية للاجتماعات والمؤتمرات والفعاليات الخاصة.</p> <p><b>التنسيق للمشروعات والفعاليات</b><br>• دعم التخطيط وتنفيذ مشاريع ومبادرات المدرسة ككل.<br>• تتبع المواعيد النهائية والمتابعة بالمهام المفوضة لضمان الإكمال في الوقت المحدد.</p> <p><b>التصرف بحذر والسرية</b><br>• معالجة الأمور الحساسة والسرية بنزاهة واحترافية مطلقة.<br>• إظهار حكم سليم في إدارة المعلومات والتفاعلات.</p> <p><b>التواصل مع أصحاب المصلحة</b><br>• العمل كنقطة اتصال مركزية بين المدير والأطراف الداخلية والخارجية.<br>• تسهيل التواصل الفعال بين الأقسام وفرق القيادة.</p> <p><b>التصميم الجرافيكي ودعم الاتصالات (مفضل)</b><br>• تصميم مواد بصرية عالية الجودة (النشرات الإخبارية، التقارير، التقاويم، العروض) باستخدام أدوات Canva أو Adobe.<br>• المساهمة في مبادرات العلامة التجارية والاتصالات عبر المدرسة.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div>

<p>نحن نسعى لوجود مساعدة شخصية رئيسية منظمة للغاية ومبادرّة لدعم فريق القيادة في بيئة تعليمية ديناميكية في أبوظبي. سيقوم المرشح المثالي بإدارة الجداول المعقدة وتنسيق الاتصالات وتبسيط العمليات الإدارية لضمان تشغيل فعال داخل مؤسستنا.</p><p>المسؤوليات: - إدارة تقويم المدير وموعده وترتيبات السفر بدقة وباحترام للسرية. - العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين المدير والموظفين والطلاب وأصحاب المصلحة الخارجيين. - إعداد، proofreading، وإدارة المراسلات والتقارير والعروض التقديمية. - تنسيق الاجتماعات، بما في ذلك إعداد الأجندة وتدوين المحاضر والمتابعة بشأن بنود العمل. - التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى درجات الحذر والاحترافية. - المساعدة في تنظيم فعاليات المدرسة والمشروعات الخاصة حسب الحاجة. - التواصل مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين لتسهيل التواصل وتدفق العمل بسلاسة.</p><p>- شهادة البكالوريوس أو خبرة معادلة، ويفضل في التربية أو إدارة الأعمال. - الحد الأدنى 5 سنوات خبرة كمساعدة شخصية تدعم القيادة العليا، ويفضل في قطاع التعليم. - مهارات تنظيمية استثنائية وتعدد مهام مع عين دقيقة للتفاصيل. - مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية. - الكفاءة في مجموعة أدوات MS Office وبرامج إدارة المكاتب الشائعة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع. - مستوى عالٍ من النزاهة والكياسة والاحترافية في التعامل مع المعلومات الحساسة. - المرونة للتكيف مع الأولويات المتغيرة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. - الخبرة السابقة في مدرسة دولية أو بيئة تعليمية تعتبر ميزة

<p>نبحث عن مساعد شخصي رئيسي منظم بشكل كبير ومبادِر لدعم فريق القيادة في بيئة تعليمية ديناميكية في أبوظبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جداول معقدة وتنسيق الاتصالات وتبسيط العمليات الإدارية لضمان تشغيل فعال في مؤسستنا. المسؤوليات: - إدارة تقويم الرئيس وترتيباته ومواعيده وتحركات السفر بدقة وخصوصية. - العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين الرئيس والموظفين والطلاب وأصحاب المصلحة الخارجيين. - إعداد وتدقيق وإدارة المراسلات والتقارير والعروض. - تنسيق الاجتماعات بما في ذلك إعداد الأجندة وتدوين المحاضر والمتابعة على بنود العمل. - التعامل مع المعلومات الحساسة بأقصى درجات السرية والاحترافية. - المساعدة في تنظيم فعاليات المدرسة والمشاريع الخاصة عند الطلب. - التنسيق مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين لتسهيل التواصل وتدفق العمل بسلاسة.</p><p>- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة، ويفضل في التعليم أو إدارة الأعمال. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمساعد شخصي يدعم القيادة العليا، ويفضل في قطاع التعليم. - مهارات تنظيم وتعدد مهام استثنائية مع قدرة قوية على التفاصيل. - مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية. - الكفاءة في مجموعة MS Office وبرامج إدارة المكاتب الشائعة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع. - مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والاحترافية في التعامل مع المعلومات الحساسة. - المرونة في التكيف مع تغير الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة. - وجود خبرة سابقة في مدرسة دولية أو بيئة تعليمية ميزة إضافية</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>تسعى نور أغليريا إديوكيشن إلى توظيف <strong>مدير مالي للمدرسة</strong> للانضمام إلى NAS دبي.</span></p><br> <p><span>نحن نبحث عن محترف مالي متمرس للإشراف على قسم المالية في NAS دبي، يعمل closely مع المدير العام، وفريق القيادة العليا، والتمويل الإقليمي، وفرق العمليات والتسويق لتحقيق النجاح التجاري والكفاءة التشغيلية.</span></p><br> <p><span><strong><span>الدور:</span></strong></span></p><br> <p><span>نبحث عن فرد للانضمام كـ <strong>مدير مالي للمدرسة</strong> حيث سيكون تركيزك على:</span></p><br> <ul> <li><span>المسؤول عن جميع الحسابات الشهرية والختامية والقيود السنوية مع قيادة عملية التدقيق الخارجي السنوية</span></li> <li><span>قيادة وضع الميزانية والتوقعات وتحليل الانحرافات للمدرسة</span></li> <li><span>إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل، وتوفير وضوح حول السيولة والمخاطر</span></li> <li><span>الإشراف على تقارير الإنفاق الرأسمالي، ومؤشرات الأداء الشهرية، وتقارير تحصيل النقد</span></li> <li><span>دعم عملية الشراء والإشراف على عقود الموردين واتفاقيات الخدمة</span></li> <li><span>توفير معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب للمديرين والرؤساء التنفيذيين وأصحاب الميزانية لدعم اتخاذ القرار</span></li> <li><span>الإشراف على عمليات الدائنيّات والمديونيات وتأكيد الفوترة في الوقت المناسب ودفع الموردين</span></li> <li><span>الإشراف على الرواتب بالتنسيق مع الموارد البشرية، والتأكد من الامتثال للوائح المحلية</span></li> <li><span>ضمان الامتثال الكامل للإجراءات المالية وسياسة الشركة والمعايير المحاسبية المحلية</span></li> </ul> <p><span><strong><span>المرشح الناجح سيكون لديه:</span></strong></span></p><br> <ul> <li><span>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المحاسبة أو القيادة المالية، ويفضّل داخل التعليم أو منظمة خدمية</span></li> <li><span>شهادة محاسبة معترف بها (CIMA، CPA، ACCA، ACA، إلخ)</span></li> <li><span>خبرة في التقارير والتجميع والتخطيط الأعمال وتحسين العمليات</span></li> <li><span>مهارات إدارة أفراد وقيادة قوية</span></li> <li><span>الإلمام ببرمجيات المحاسبة (مثل Microsoft Dynamics، OneStream، أو ما يعادلها)</span></li> <li><span>مهارات تواصل وعرض ممتازة مع أصحاب المصلحة من المالية وغير المالية</span></li> <li><span>مهارات تحليلية قوية وقدرة متقدمة في Excel</span></li> <li><span>نزاهة ومهنية عالية على المستوى الشخصي</span></li> </ul> <p><span><strong><span>يرجى الاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل <span>هنا.</span></span></strong></span></p><br> <p><span><span>في نور أغليريا إديوكيشن، نلتزم بتوفير بيئة عالمية المستوى وآمنة وسعيدة يستطيع فيها الأطفال والشباب الازدهار والتعلم. نحن ملتزمون بحماية ورعاية جميع طلابنا، ونحتضن جميع الأعراق والقدرات والأديان والأجناس والثقافات.<br>كل أصحاب المناصب في نشاط منظم (الذين لهم اتصال منتظم وغير إشرافي مع الأطفال) يخضعون لإجراءات تحقق وطنية ودولية مناسبة بما في ذلك فحوص السجل الجنائي المرضي من بلد إقامتك/ولادتك وأي بلد إقامة خلال آخر 10 سنوات.<br>نرحب بطلبات الأشخاص المؤهلين من جميع الخلفيات المتنوعة<br>يرجى ملاحظة أن التواصل سيُقتصر على المرشحين الذين تم اختيارهم فقط.</span></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تسعى مدرسة جيإم إس وينشستر الخاصة بالفجيرة إلى توظيف <strong>مساعد مدير – مرافق المدرسة</strong> متمرس وذو مبادرة لدعم الإدارة السلسة والكفؤة لمرافق المدرسة، والإدارة، والصحة والسلامة، والنقل، وخدمات الدعم. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع مدير عمليات المدرسة لضمان بيئة تعلم آمنة ومتوافقة ومُعَانة جيداً للطلاب والموظفين.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> 787 </div> </div>

<p>تبحث مؤسسة تعليمية رائدة عن مدير مدرسة منظم ومسؤول لإدارة الأنشطة الإدارية اليومية، والتنسيق مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور والإدارة، ودعم سير العمل بسلاسة في المدرسة.</p><p>المسؤوليات<br />إدارة الأنشطة الإدارية اليومية للمدرسة وعمليات المكتب.<br />الاحتفاظ بسجلات الطلاب والموظفين وسجلات الحضور والسجلات المدرسية.<br />التنسيق مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور وإدارة المدرسة.<br />التعامل مع المكالمات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والاستفسارات العامة.<br />المساعدة في إجراءات قبول الطلاب وتسجيلهم وتوثيق مستنداتهم.<br />إعداد الخطابات والتقارير والإخطارات والجداول الزمنية والمستندات الإدارية.<br />تنسيق الاجتماعات والمواعيد والفعاليات والأنشطة المدرسية.<br />مراقبة المستلزمات المكتبية والتنسيق لتجديدها عند الحاجة.<br />دعم الموظفين في المتطلبات الإدارية والتوثيق.<br />الحفاظ على سرية معلومات الطلاب والموظفين.<br />المساعدة في سجلات الحضور والإجازات.<br />التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات وفرق الصيانة.<br />دعم الامتحانات والجداول الزمنية والإدارة الأكاديمية عند الحاجة.<br />ضمان اتباع سياسات المدرسة والإجراءات الإدارية.<br />إعداد تقارير إدارية دورية للإدارة.<br />القيام بمهام أخرى تكلف بها إدارة المدرسة.<br />المتطلبات<br />درجة البكالوريوس أو دبلوم في الإدارة أو التعليم أو مجال ذي صلة.<br />يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة المدارس أو الإدارة المكتبية.<br />معرفة جيدة ببرامج MS Office والبريد الإلكتروني والأنظمة الإدارية.<br />مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.<br />اهتمام دقيق بالتفاصيل وقدرات قوية في إدارة الوقت.<br />القدرة على التواصل بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين والإدارة.<br />مهارات جيدة في حل المشكلات وتعدد المهام.<br />القدرة على الحفاظ على السرية.<br />نهج صبور ومنظم ومسؤول.<br />تعتبر الخبرة في إدارة المدارس في الإمارات ميزة إضافية.</p><p>البريد الإلكتروني: hr.lithiya@gmail.com<br />واتساب: +971 52 958 5969</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني أو الواتساب للنظر فيها.</p>

<p>نائب مدير الثانوية (مدرسة البنات) الدوحة، قطر | بداية أغسطس 2026 فرصة استثنائية ظهرت لقيادة نسائية ملهِمة كي تنضم إلى مدرسة بنات بريطانية دولية رفيعة المستوى في الدوحة، قطر. نحن نبحث عن قائد تعليمي استثنائي يملك شغف التميز الأكاديمي ورفاهية الطلاب وتطوير الموظفين. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في رسم الاتجاه الاستراتيجي لمدرسة الثانوية مع تعزيز ثقافة التوقعات العالية والابتكار والتحسين المستمر. بالتعاون مع رئيس قسم الثانوية وفريق القيادة العليا، ستوفر قيادة رؤيوية تضمن تدريساً وتعلماً متميزين ورعاية مهنية استثنائية ونتائج ممتازة للطلاب. عن المدرسة المدرسة جزء من إحدى أبرز المجموعات التعليمية في قطر، تقدم منهجاً بريطانياً عالي الجودة للطلاب القطريين والوافدين على حد سواء. وتُعترف بالتزامها بالتميّز الأكاديمي، والقيم القوية، ورعاية مهنية متميزة، وتطوير الشامل لكل متعلم. تقدم المدرسة بيئة تعليمية حديثة مدعومة بممارسات تدريس ابتكارية وتكنولوجيا حديثة، وتُهيئ الطلاب ليصبحن بنات واثقات ومتأملات ومتفهمات عالميّاً. الدور بصفتك نائب مدير الثانوية، ستقوم بـ: • دعم رئيس قسم الثانوية في القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة. • قيادة ومتابعة تعليم وتعلّم متميزين عبر مرحلة الثانوية. • قيادة تطوير المناهج ومبادرات التحسين المدرسي المستمر. • توجيه، وتدريب، وتطوير القادة المتوسطين والمعلمين. • تعزيز معايير السلوك والالتزام والحالة الرفاهية للطلاب. • تحليل بيانات التقييم لتحسين تحصيل الطلاب. • بناء علاقات قوية مع أولياء الأمور والطلاب والمجتمع المدرسي الأوسع. • دعم الاستعداد للـتقييم وعمليات الاعتماد. • الإسهام في رؤية المدرسة وقيمها والتخطيط الاستراتيجي الطويل المدى. الراتب والمزايا سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية تنافسية للغاية تشمل: • 18,000 – 22,000 (تنافسية ومتناسبة مع الخبرة) • سكن مُجهز أو بدل سكن • تذاكر سفر ذهاباً وإياباً سنوياً • تأمين صحي خاص شامل • دعم الرسوم الدراسية للأبناء المعالين (حيثما كان ذلك صالحاً) • gratuity نهاية الخدمة • فرص تطوير مهني مستمر لماذا الدوحة؟ تقدم الدوحة جودة حياة استثنائية، تجمع بين مرافق عالمية المستوى، رعاية صحية ممتازة، مدارس دولية متميزة، ومجتمع متعدد الثقافات ونابض بالحياة. مع شمس طوال العام، بيئة آمنة، وسهولة الوصول إلى السفر الدولي، فـقطر وجهة مثالية للقادة التربويين الطموحين الباحثين عن النمو المهني وأسلوب حياة رائع. قدم الآن إذا كنتِ مسئولة نسائية ذات خبرة وديناميكية في منصب نائب Head الثانوية وتؤمنين بتمكين الشابات من خلال تعليم متميز، يسعدنا أن نسمع منك. انضمي إلى مدرسة دولية تفكيرها مستقبلي حيث سيُلهم قيادتك التميّز، ويصيغ قادة المستقبل، ويترك أثراً دائماً في حياة الشابات.</p><p>متطلبات المرشح يجب أن يمتلك المرشح الناجح: • درجة بكالوريوس في التربية أو موضوع ذي صلة، إضافة إلى مؤهل تدريس معترف به (PGCE/QTS أو ما يعادله). • درجة ماجستير في القيادة التعليمية (مرغوب فيه ولكنه ليس أساسياً). • خبرة تدريس ثانوي ناجحة لمدة 5 سنوات على الأقل ضمن المنهج البريطاني. • خبرة قيادة عليا لمدة 3–5 سنوات على الأقل كـنائب Head، مساعد Head، رئيس قسم، أو ما يعادله. • سجل حافل في تحسين التدريس والتعلم ونتائج الطلاب. • خبرة في العمل بمدرسة دولية بريطانية، ويفضل داخل مجلس التعاون الخليجي. • مهارات قيادة، تواصل، تنظيم، وتفاعل شخصي متميزة. • أسلوب قيادة تعاوني ومهني يركز على الطالب. • القدرة على إلهام الموظفين مع خلق بيئة تعلم إيجابية وشاملة. • ملاحظة: هذا المنصب مفتوح فقط أمام المرشحات من النساء وفقاً لمتطلبات تشغيل مدرسة البنات</p>

<p>نائب مدير الثانوية (مدرسة البنات) الدوحة، قطر | بدايات أغسطس 2026</p> <p>لقد خُصِصت فرصة استثنائية لقيادة تعليمية مُلهمة أنثى لمنصب نائب رئيس الثانوية للانضمام إلى مدرسة بنات دولية بريطانية رفيعة المستوى في الدوحة، قطر.</p> <p>نحن نبحث عن قائد تعليمي استثنائي ولديه شغف بالتميّز الأكاديمي ورفاهية الطلاب وتطوير الكادر. سيقوم المرشح الناجح بدور أساسي في تشكيل التوجه الاستراتيجي لمدرسة الثانوية مع تعزيز ثقافة التوقعات العالية والابتكار والتحسين المستمر.</p> <p>بالعمل إلى جانب رئيس الثانوية وفريق القيادة العليا، ستقدم قيادة رؤيوية تضمن تدريساً وتعلماً استثنائيين، ورعاية مدرسية استثنائية، ونتائج ممتازة للطلاب.</p> <p>عن المدرسة</p> <p>المدرسة جزء من إحدى مجموعات التعليم الرائدة في قطر، وتقدم منهجاً بريطانياً عالي الجودة لطلاب قطريين وطلاب مقيمين. وتُعترف بها لالتزامها بالتميّز الأكاديمي والقيم القوية والرعاية المدرسية المتميزة والتطوير الشامل لكل متعلم.</p> <p>وتوفر المدرسة بيئة تعلم حديثة مدعومة بممارسات تدريس مبتكرة وتكنولوجيا حديثة، وتُعِد الطلاب ليكنّ شابات واثقات ومتعاطفات وعقليات عالمية.</p> <p>الدور</p> <p>كـ نائب رئيس الثانوية، ستقوم بـ:</p> <ul> <li>دعم رئيس الثانوية في القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة.</li> <li>قيادة ورصد التدريس والتعلّم الاستثنائيين عبر مرحلة الثانوية.</li> <li>دفع تطوير المنهج ومبادرات التحسين المستمر للمدرسة.</li> <li>توجيه وتدريب وتطوير قادة الوسط والمعلمين.</li> <li>تعزيز معايير عالية للسلوك والحضور ورفاهية الطلاب.</li> <li>تحليل بيانات التقييم لتحسين تحصيل الطلاب.</li> <li>بناء علاقات قوية مع أولياء الأمور والطلاب والمجتمع المدرسي.</li> <li>دعم جاهزية التفتيش وعمليات الاعتماد.</li> <li>المساهمة في رؤية المدرسة وقيمها وتخطيطها الاستراتيجي بعيد المدى.</li> </ul> <p>الراتب والمزايا</p> <p>سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية تنافسية تشمل:</p> <ul> <li>18,000 – 22,000 (تنافسية ومتوافقة مع الخبرة)</li> <li>سكن مُجهّز أو بدل سكن</li> <li>رحلات سنوية ذهاباً وإياباً</li> <li>تأمين طبي خاص شامل</li> <li>دعم الرسوم الدراسية للأبناء المعالين (إن وُجد)</li> <li>عقْد الإنهاء عند الخدمة</li> <li>فرص التطوير المهني المستمر</li> </ul> <p>لمـاذا الدوحة؟</p> <p>تقدم الدوحة جودة حياة استثنائية، تجمع بين مرافق عالمية المستوى، رعاية صحية ممتازة، مدارس دولية رائعة، ومجتمع متعدد الثقافات الحيوي. مع أشعة الشمس طوال العام وبيئة آمنة وسهلة الوصول إلى السفر الدولي، تعتبر قطر وجهة مثالية لقادة تعليم طموحين يسعون للنمو المهني والاستمتاع بنمط حياة استثنائي.</p> <p>قدم الآن</p> <p>إذا كنتِ معلمة ديناميكية ذات خبرة وشغوفة بتمكين الشابات من خلال تعليم متميز، نود أن نسمع منك.</p> <p>انضمي إلى مدرسة دولية ذات تفكير مستقبلي حيث ستلهم قيادتك التميّز، وتُشكل قادة المستقبل، وتتركين أثراً دائماً في حياة الشابات.</p> <p>متطلبات المرشح</p> <p>سيحوز المرشح الناجح على:</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التربية أو مادة ذات صلة، مع شهادة تدريس معترف بها (PGCE/QTS أو ما يعادلها).</li> <li>درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مرغوبة ولكن ليست أساسية).</li> <li>خبرة تدريس ثانوي ناجحة لا تقل عن 5 سنوات في المنهج البريطاني.</li> <li>خبرة قيادة عليا لا تقل عن 3–5 سنوات كنائب رئيس، مساعد رئيس، رئيس قسم، أو ما يعادله.</li> <li>سجل حافل في تحسين التدريس والتعلم ونتائج الطلاب.</li> <li>خبرة العمل في مدرسة دولية بريطانية، ويفضل داخل مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>قيادة مميزة، مهارات اتصال وتنظيم وتفاعل اجتماعي استثنائية.</li> <li>أسلوب قيادة تعاوني ومهني ومركز على الطالب.</li> <li>القدرة على إلهام الكادر أثناء خلق ثقافة تعلم إيجابية وشاملة.</li> <li>ملاحظة: هذا المنصب مفتوح للمرشحات فقط، وفقاً لاحتياجات المدرسة للبنات</li> </ul>

Search Edarabia<br><br>Universities Schools Nurseries Training Centers Special Educational Needs Courses News Events Jobs Tutors Guide Online Universities After School Activities Art Galleries Education Suppliers Language Institutes Government Agencies Music & Performing Arts Recruitment Agencies Sports & Fitness Clubs Abroad Study<br><br>Popular Searches: Schools | Universities | Courses | Jobs<br><br>Principal/Center Manager<br><br>Address: Abu Dhabi, UAE<br><br>Send me more jobs like this Get Email Alerts<br><br>Company: Confidential Company Employment Type: Full Time Education Level: Master Experience: 1 Year Nationality: British Gender: Female Key Skills: British Curriculum Job Type: Admin, Principal, Teaching<br><br>Apply Now<br><br>Apply Now<br><br>Job Types<br><br>Accountant Admin Beauty Construction Customer Service Design Driver Engineering English Teacher Executive Finance Government Hospitality HRITLegal Logistics Management Marketing Math Teacher Medical Music Teacher Part-Time Principal Purchasing/ Procurement Retail Sales Secretarial Security Sports Teaching Translation<br><br>240,000+ Members on Linkedin - Dubai Jobs<br><br>Jobs by City<br><br>Dubai Abu Dhabi Doha Riyadh Manama Sharjah Jeddah Muscat Cairo Shanghai Fujairah Beijing<br><br>Most Popular Stories<br><br>22 Best Leadership Books of All-Time<br><br>10 Steps to Quit a Job the Right Way (Examples)<br><br>What is Bereavement Leave & How Does it Work? (FAQs)<br><br>How to Decline a Job Interview (Tips & Templates)<br><br>12 Ways To Recover From Burnout<br><br>27 New Employee Introduction Email Examples and Templates That Win Hearts and Align Teams<br><br>How to Answer - Why do you want this job (Interview Q&A)<br><br>How to Answer - What is Your Greatest Strength (Interview Q&A)<br><br>How to Answer - What Are Your Salary Expectations? (Interview Q&A)<br><br>How To Write a Leave of Absence Letter (Templates)

<p>نبحث عن سائق حافلة مدرسة مسؤول وموثوق لنقل الطلاب من وإلى المدرسة وفق مسار مُحدد والتأكد من سلامتهم. تشمل مسؤوليات سائق حافلة المدرسة التأكد من صيانة المركبة بشكل صحيح، الالتزام بقواعد السلامة والسلامة المرورية، والحفاظ على النظام بين الطلاب أثناء وجودهم على الحافلة.</p> <p>لكي تكون ناجحاً كسائق حافلة مدرسة يجب أن تستمتع بالعمل مع الأطفال وتلتزم بدقة بتنظيمات نقل الركاب. في نهاية المطاف، يجب أن يكون سائق حافلة المدرسة من الدرجة الأولى دقيقاً فيما يخص فحص المركبة واعتبار سلامة الركاب هي الأولوية القصوى.</p> <p>مسؤوليات سائق حافلة المدرسة:<br /> الانتباه لحالة المرور والطقس والتأكد من سلامة الركاب.<br /> اتباع المسار والجدول المخططين لمواعيد الانطلاق والتوقفات.<br /> فحص سلامة المركبة بشكل منتظم مثل الإطارات، الفرامل، إشارات الالتفاف، المعدات الميكانيكية، إلخ.<br /> مراقبة وتقرير استهلاك الوقود، المسافات المقطوعة، وعدد الركاب.<br /> الإبلاغ عن التأخيرات والحوادث والطوارئ.</p> <p>شارك سيرتك الذاتية على هذا الواتس أب: +971525577101</p>

<p>نحن نبحث عن إداري مدرسة منظم للغاية، مبادر، ومهني للإشراف على العمليات الإدارية اليومية في المدرسة. سيضمن المرشح الناجح سير العمل في المكتب الإداري بسلاسة مع دعم الطلاب وأولياء الأمور وأعضاء هيئة التدريس وقيادة المدرسة.</p> <p>المهام الرئيسية<br /> إدارة عمليات المدرسة الإدارية اليومية.<br /> الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب والموظفين.<br /> تنسيق عمليات القبول والتسجيل والالتحاق.<br /> إعداد التقارير والرسائل والمراسلات الرسمية.<br /> جدولة الاجتماعات والفعاليات المدرسية والامتحانات.<br /> الرد على استفسارات من أولياء الأمور والطلاب والزوار.<br /> التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات.<br /> الحفاظ على مستلزمات المكتب والوثائق الإدارية.<br /> دعم إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك حضور وتوثيق الانضمام.<br /> ضمان الامتثال بسياسات المدرسة والمتطلبات التنظيمية.</p> <p>يمكن للمرشح المهتم إرسال سيرته الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>

<p>تبحث مدرسة عن سائق حافلة مدرسة مسؤول وعلى قدر من الحذر فيما يتعلق بالسلامة لضمان نقل الطلاب بأمان وفي الوقت المحدد بين المدرسة والمواقع المحددة.</p><p>المسؤوليات<br />نقل الطلاب بأمان وفقاً للمسارات والجدولات المعتمدة.<br />اتباع جميع لوائح المرور ونقل الطلاب في الإمارات العربية المتحدة.<br />إجراء فحوصات السلامة الأساسية للمركبة قبل وبعد كل رحلة.<br />الحفاظ على نظافة وحالة جيدة للحافلة المدرسية.<br />التأكد من اتباع الطلاب لإجراءات السلامة أثناء السفر.<br />إبلاغ عن مشاكل المركبة أو الحوادث أو الوقائع في الوقت المناسب.<br />الحفاظ على الدقة في المواعيد والسلوك المهني.</p><p>قد يقوم المتقدمون بإرسال السيرة الذاتية عبر رقم WhatsApp 0542852378</p>

<p>نحن نبحث عن مسؤول مدرسة منظم للغاية، مبادر، ومهني للإشراف على العمليات الإدارية اليومية في المدرسة. سيضمن المرشح الناجح سير العمل بسلاسة في المكتب الإداري مع دعم الطلاب وأولياء الأمور وأعضاء هيئة التدريس وقيادة المدرسة.</p><p>المسؤوليات الأساسية<br />إدارة عمليات المدرسة الإدارية اليومية.<br />الحفاظ على سجلات دقيقة للطلاب والموظفين.<br />تنسيق عمليات القبول والتسجيل والتسجيل.<br />إعداد التقارير، والرسائل، والمراسلات الرسمية.<br />جدولة الاجتماعات، وفعاليات المدرسة، والامتحانات.<br />الاستجابة لاستفسارات من أولياء الأمور والطلاب والزوار.<br />التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات.<br />الحفاظ على مستلزمات المكتب والوثائق الإدارية.<br />دعم إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الحضور ووثائق التعيين.

<h2>وصف الوظيفة الكامل</h2><h2>فرص العمل – المدرسة البريطانية المرتبطة بـ HPL – أبوظبي</h2><p>تقوم مدرسة HPL Associated British School بالتعيين للعام الدراسي <strong>2026/2027</strong> في الوظائف التالية:</p><ul><li>المعلمون (ابتدائي، إعدادي وثانوي)</li><li>معلمو رياض الأطفال ( KG )</li><li>معلمو العلوم</li><li>معلمو الرياضيات</li><li>معلمو الفيزياء</li><li>معلمو الأحياء</li><li>معلمو اللغة الإنجليزية</li><li>معلمو اللغة العربية</li><li>معلمو الدراسات الإسلامية</li><li>معلمو الدراسات الاجتماعية والتعليم الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة</li><li>معلمو التربية البدنية</li><li>معلمو الفن</li><li>معلمو الدمج والتدريس الشامل</li><li>مسؤول المكتب الإداري</li><li>العمل الاجتماعي</li></ul><h2>المعلم</h2><h3>المسؤوليات الوظيفية</h3><ul><li>خطة وتقديم الدروس وفق المنهج المعتمد وأهداف التعلم.</li><li>إيجاد بيئة تعلم إيجابية وآمنة وجذابة للطلاب.</li><li>تقييم أداء الطلاب بانتظام وإعداد التقارير الأكاديمية المطلوبة.</li><li>تطبيق استراتيجيات التدريس الحديثة ودمج التكنولوجيا التعليمية في الصف الدراسي.</li><li>مراقبة تقدم الطلاب ومعالجة احتياجات التعلم الفردية.</li><li>المشاركة في أنشطة المدرسة وفعالياتها وبرامجها التعليمية.</li><li>التواصل بفاعلية مع أولياء الأمور وإدارة المدرسة بشأن تقدم الطلاب.</li><li>الامتثال لسياسات المدرسة وإجراءاتها ومعايير الجودة التعليمية.</li><li>التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والتوظيف لتحقيق الأهداف التعليمية للمدرسة.</li></ul><p><strong>الراتب:</strong> من 4,000.00 درهم إماراتي شهرياً</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>مدرسة جيمس الدولية، دبي هيلز (GIS</span></b><span>)، نحن نمكّن الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين واثقين، فضوليين، ومتعاطفين. كمدرسة عالمية معتمدة كاملة من الـIB، نقدم سلسلة الـIB الكاملة — معززة بثقافة الابتكار، التفوق الأكاديمي، والانفتاح الدولي.</span></p> <p><span>المربون لدينا جزء من فريق ديناميكي يتسم بالتفكير المستقبلي ويقدر الإبداع والتعاون والنمو المستمر. معاً، نلهم الطلاب لقيادة الحياة بنية وتحقيق تأثير إيجابي في العالم.</span></p> <p><span>نحن في مدرسة جيمس الدولية، دبي هيلز نرحب الآن بتقديمات من المعلمين ذوي الخبرة في <b>منسق العربية A للمدرسة كاملة</b>، مع فرص متاحة لشهر أغسطس 2026.</span></p> <p><b><span>الغرض الوظيفي</span></b></p> <p><span>منسق العربية A للمدرسة كاملة مسؤول عن تنسيق تقديم وتطوير منهج العربية A عبر مرحلتي الابتدائية والثانوية. الدور يدعم التدريس عالي الجودة والتعليم، يضمن استمرارية المنهج، يراقب تقدم الطلاب، ويعمل بشكل تعاوني مع الموظفين لتعزيز التميز في تعليم اللغة العربية بما يتماشى مع رؤية المدرسة، ومتطلبات KHDA، وتوقعات وزارة التربية والتعليم الإماراتية، ومعايير IB عند الاقتضاء.</span></p> <p><b><span>المسؤوليات الرئيسية</span></b></p> <ul> <li><span>تنسيق التخطيط والتقديم والمراجعة لمنهج العربية A عبر المدرسة بأكملها.</span></li> <li><span>دعم وتوجيه معلمي العربية A لتعزيز التدريس والتعلم عاليي الجودة.</span></li> <li><span>مراقبة تحصيل الطلاب واستخدام بيانات التقييم لدفع التحسين.</span></li> <li><span>التأكد من الامتثال لمتطلبات KHDA ووزارة التربية والتعليم الإماراتية ومناهج IB.</span></li> <li><span>قيادة تخطيط المنهج وعمليات التعديل والتوحيد القياسي.</span></li> <li><span>الترويج للغة العربية، وثقافة الإمارات، والهوية الوطنية من خلال مبادرات وفعاليات المدرسة كاملة.</span></li> <li><span>العمل بشكل تعاوني مع قيادات المدرسة لتنفيذ أولويات تحسين المدرسة كاملة.</span></li> <li><span>تعزيز التواصل الفعال والتعاون بين فرق العربية A في المرحلتين الابتدائية والثانوية.</span></li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> 787 </div> </div>

Taaleem is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We hold ourselves to a high standard of effective practices in relation to child protection and we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We expect all staff to share this commitment. All successful applicants must be willing to undergo enhanced child protection screening appropriate to the post, including various background checks including, receipt of high-quality references, proof of relevant qualifications, identification and police checks, including overseas checks. No member of staff will be able to start until these checks are complete and this process takes, on average, a month.<br>Are you a strategic, solutions-focused operations professional ready to make a meaningful impact in education?<br>Harrow International School Abu Dhabi is seeking an experienced and competent School Operations Manager to join its founding school.<br>As part of our founding team, you will play a pivotal role in building a vibrant and inclusive community where the learning of every individual is at the heart of daily life. Guided by the Harrow values, our staff will create an environment in which every pupil is nurtured, challenged, and empowered to achieve their very best.<br>Job Purpose The School Operations Manager oversees all operational services at campus level, ensuring smooth, compliant, and cost-effective delivery. Reporting directly to the Head of Business Operations and working closely with the Principal, the role covers key functions such as procurement, facilities, H&S, events, ESG, and shared services. The role also ensures regulatory readiness and contributes to school improvement plans through cross-functional coordination.<br>Key Accountabilities:<br>Staff Management Develop and maintain effective partnerships and engage in positive communication with all staff, senior leaders, HOBO and the Principal. Provide leadership for the Facilities Manager, Procurement assistant, IT assistant and Head nurse. This includes ensuring they adhere to their accountabilities and KPIs, supporting their professional development, conducting appraisals, and addressing performance issues. Adhere to the school’s policies and procedures and ensure all supervised staff do as well. Purchasing and Contract Management Oversee operational budgets (R&M, FFE, licensing, utilities, IT), POs, and DoA compliance. Review procurement documentation and vendor payments; monitor advance payments and credit card use. Ensure deliveries are asset tagged per policy. QA/QC the vendor performance and escalate quality issues where required. Health and Safety Lead implementation of Taaleem and regulatory H&S protocols, and site safety infrastructure. Maintain H&S documentation (risk assessments, inspections, drill records, protocols etc.). Chair HSE meeting. Complete and escalate incident reports per internal systems and regulatory portals and coordinate with Facilities and Principal for post-incident investigations. Lead government inspections and coordinate post-crisis H&S site checks. Events and excursions Oversee school event and field trip approvals to ensure they follow Taaleem’s Events & Excursions Policy. Liaise with transport and third-party vendors; support with escalated trip-related issues. Facilities Management Monitor R&M budgets and maintenance delivery in collaboration with Facilities Manager. Escalate site-level risks that threaten continuity of operations. Oversee CCTV usage for regulatory and internal policy compliance. Compliance Ensure timely renewal of all key licenses (e.g., Civil Defence, Clinic, Trade). Maintain compliance records for inspections; report non-conformance to CO. Oversee onboarding documentation for ECAs, ASAs, and third-party vendors. Monitor adherence to Taaleem and local authority policies. ESG and energy conservation Act as site ESG champion; lead sustainability, waste reduction, and recycling initiatives. Liaise with CO teams to upcycle outdated equipment and reduce utility usage in line with group targets. Campus Development Contribute to the school’s strategic campus planning and monitor ongoing infrastructure needs. Oversee delivery of approved CIP projects; ensure all building modifications have proper authority approvals. Shared Services Coordinate transport, catering, ASA, and uniform providers with support from CO teams. Approve space allocation for ECAs and shared services. Manage provider performance, changes, and communication to relevant stakeholders. Lead commission tracking for all other income with the support of the Shared Services Manager. IT End User Support Oversee IT and software procurement against approved budgets. Support IT onboarding for new staff and resolve escalated operational IT issues. Monitor printing systems and coordinate asset usage with CO IT.<br>Who Are We Looking For<br>Education: Bachelor’s degree or relevant operational qualification; NEBOSH and IOSH preferred. Experience: 3–5 years in operational roles, ideally in education, facilities, or service-driven environments. Competencies:Multi-service operations coordination Vendor and contract oversight Health, safety, and compliance leadership Budget awareness and procurement control Cross-functional problem-solving and crisis response Attributes:Calm, organized, and highly accountable Clear communicator and team enabler Practical, audit-ready, and solutions-focused Comfortable in a fast-paced, stakeholder-heavy school environment<br>Harrow Values All staff are expected to conduct themselves in line with the School’s values which are: Courage, Honour, Humility and Fellowship. While the School’s values set out what matters most to us, the behaviours below are intended as a shared set of expectations to refer to, and standards to aspire to, in our dealings with others. They are the practical application of our values. Equality, diversity and inclusion are values that are important to us at Taaleem. We believe in diversity of thought and actively welcome everyone regardless of their background to bring their valuable and relevant skills to our community. Note: It is an offence to apply for the role if you are barred from engaging in regulated activity relevant to children.<br>This advertisement is posted on behalf of Harrow International School Abu Dhabi which is part of the group owned by Taaleem Holdings PJSC and independently operated under a licence to use the Harrow School brand. For further details of the relationship, please see the relationship statement on the harrowdubai.ae website. Accordingly, applicants should be aware that the employer will be part of Taaleem Holdings PJSC’s group and under its control and not Harrow School.