مهندس مكافحة حرائق - ابو ظبي الإمارات

دوام كامل بيت.كوم

Quantity Surveyor-E&I

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بتعيين من quantity surveyor-E&I ذو خبرة كجزء من فريقنا التجاري ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. بسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب بدوام كامل في موقع برّي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الهدف: <ul> <li>التخطيط والتنفيذ لمسوح الموقع لدعم أنشطة البناء والتركيب والهندسة بدقة وكفاءة.</li> <li>إنشاء والحفاظ على نقاط التحكم والمرجعيات وأنظمة المرجعية لدقة التخطيط والمحاذاة للأنابيب والهياكل والمعدات.</li> <li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الصناعة ومتطلبات العملاء في جميع عمليات المسح.</li> <li>قيادة وإشراف فرق المساحة، وتوزيع المهام وضمان جودة وتسليم الأعمال في الوقت المحدد.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء وضمان الجودة والرقابة الفنية لحل الاختلافات ودعم تنفيذ المشروع.</li> <li>إدارة بيانات المسح والوثائق، بما في ذلك الخرائط الطبوغرافية والسجلات كما-بناء والنماذج الرقمية.</li> <li>استخدام وصيانة أجهزة وأدوات المساحة، مع ضمان المعايرة والصلاحية التشغيلية.</li> <li>تنفيذ بروتوكولات السلامة خلال أنشطة المسح، وتحديد المخاطر المتعلقة بالطبيعة والتجهيزات والتخفيف منها.</li> <li>دعم تتبع تقدم البناء من خلال القياسات الموقعية والتقارير المنتظمة.</li> <li>تقديم مدخلات فنية خلال عمليات التفتيش والتدقيق، تمثيل تخصص المساحة في اجتماعات العملاء والمقاولين.</li> <li>تدريب وإرشاد المساحين المبتدئين، تعزيز أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</li> <li>ضمان تقارير في الوقت المناسب لنتائج المسح والانحرافات والتوصيات إلى إدارة المشروع.</li> </ul> عملائنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تتمحور أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة حول إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تقديم مثبت، وسمعة قوية. نحن الشركة الرائدة في توفير حلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع القائم في قطاعات النفط والغاز في مراحل الاستكشاف والإنتاج والخط الأول، على الشاطئ وخارجه، من الغاز إلى السوائل وبرامج خفض الكربون والتنمية الكهربائية. نفخر بتقديم عمليات ثابتة ومتوقعة، ونخطط لمسار نمو مثير. Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. بمسمى 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة عمر الأصل كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ويقرّ بقيمة قوة العمل المتنوعة. ستُنظر جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي ليست قائمة حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين المعمول بها.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Quantity Surveyor-E&I as part of our Commercial team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be full time onshore site based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Objective: <ul> <li>Plan and execute site surveys to support construction, installation, and engineering activities with precision and efficiency.</li> <li>Establish and maintain control points, benchmarks, and reference systems for accurate layout and alignment of pipelines, structures, and equipment.</li> <li>Ensure compliance with project specifications, industry standards, and client requirements in all survey operations.</li> <li>Lead and supervise survey teams, assigning tasks and ensuring quality and timeliness of deliverables.</li> <li>Coordinate with engineering, construction, and QA/QC teams to resolve discrepancies and support project execution.</li> <li>Manage survey data and documentation, including topographic maps, as-built records, and digital models.</li> <li>Utilize and maintain surveying instruments and tools, ensuring proper calibration and functionality.</li> <li>Implement safety protocols during survey activities, identifying and mitigating risks related to terrain and equipment.</li> <li>Support construction progress tracking through regular site measurements and reporting.</li> <li>Provide technical input during inspections and audits, representing the survey discipline in client and contractor meetings.</li> <li>Train and mentor junior surveyors, promoting best practices and continuous improvement.</li> <li>Ensure timely reporting of survey results, deviations, and recommendations to project management.</li> </ul> Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطعم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مُترجم في اللغة المحددة] Restaurant Manager Shangri-La Group | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فتحت Shangri-La أبوابها أول مرة. منذ ذلك الحين ونحن نصوغ تجارب مفرحة من خلال الضيافة القلبية، وهذا الإرث يواصل قيادتنا اليوم. بينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم Shangri-La — تشكيل الفصل القادم وتحقيق تأثير معنوي من خلال الغاية المشتركة وفن وفرح الضيافة الآسيوية. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, يقدم 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وستة مزارع مسبح خاصة، و161 شقة خدمة مفروشة بالكامل تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يدمج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. فندق Shangri-La، قرية البرّي، أبوظبي كـ مدير مطعم، ستشرف على العمليات اليومية لـ Bord Eau، مطعم فرنسي فاخر، مع ضمان خدمة استثنائية ورضا الضيوف. وستقود الفريق بالالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة وابتكار تجربة فرنسية أصيلة لتناول الطعام للضيوف. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة العمليات اليومية للمطعم لضمان تجارب ضيوف سلسة وشخصية.</li> <li>الإشراف، التدريب، وتطوير أعضاء الفريق وفق معايير الخدمة الفاخرة، ووجبات عشاء راقية، وخدمة ميشلان.</li> <li>ضمان رضا الضيف من خلال توقع احتياجاته، التعامل مع الملاحظات باحتراف، وحل المشكلات بسرعة.</li> <li>دعم إدارة المخزون، التحكم في التكاليف، مبادرات برنامج النبيذ، والالتزام بمعايير السلامة الغذائية والنظافة.</li> <li>التعاون مع فرق الطهي والمشروبات لتعزيز عروض القائمة وتزاوج النبيذ وتجارب الطعام بشكل عام.</li> </ul> عنك: <ul> <li>طلاقة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية، مع مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li> <li>معرفة قوية بمطبخ فرنسي، آداب العشاء الفاخر، ومعايير الخدمة الفاخرة.</li> <li>معرفة متقدمة بالنبيذ مع القدرة على التوصية بصفة ورفع المبيعات لمزاوجات النبيذ (المتطلبات الدنيا WSET 2)</li> <li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في عمليات المطاعم، مع خبرة 1–2 سنة في مطعم عالى المستوى، مُرشّح أو مُعتمد من ميشلان</li> <li>تعرض مثبت لمعايير الضيافة الفاخرة، خدمة النبيذ، وتفاعل الضيوف في مطاعم راقية.</li> <li>قيادة قوية، مهارات الإرشاد وتطوير الفريق.</li> <li>مظهر مهني، الانتباه للتفاصيل، وشغف بالتميز في الضيافة.</li> <li>يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات قيادتك.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات البقاء/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشهد على الشمول والاحترام، وتُعلي من قيمة التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل منازل فرص متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will be overseeing the daily operations of the Bord Eau, a French fine-dining restaurant, ensuring exceptional service and guest satisfaction. And you will be leading the team by maintaining luxury hospitality standards and by creating an authentic French fine-dining experience for guests. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing the daily operations of the restaurant to ensure seamless and personalized guest experiences.</li> <li>Supervise, train, and develop team members in accordance with luxury, fine-dining, and Michelin-level service standards.</li> <li>Ensure guest satisfaction by anticipating guest needs, handling feedback professionally, and resolving concerns promptly.</li> <li>Support inventory management, cost control, wine program initiatives, and compliance with food safety and hygiene standards.</li> <li>Collaborate with the culinary and beverage teams to enhance menu offerings, wine pairings, and overall dining experiences.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Strong knowledge of French cuisine, fine-dining etiquette, and luxury service standards.</li> <li>Advanced wine knowledge with the ability to confidently recommend and upsell wine pairings (minimum requirement WSET 2)</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant operations, with at least 1–2 years exposure in a fine-dining, Michelin-starred or Michelin Guide-recognized establishment.</li> <li>Proven exposure to luxury hospitality standards, wine service, and guest engagement in upscale dining establishments.</li> <li>Strong leadership, coaching, and team-development skills.</li> <li>Professional appearance, attention to detail, and passion for hospitality excellence.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, hotel management, or a related field preferred.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل

Primary Grade 1 Teacher

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Title Primary Grade 1 Teacher Reports ToHead of Department / Deputy Head (Academic) Purpose of the Role The Teacher plans, prepares and delivers high-quality lessons in their area, assesses and reports on student progress, and contributes fully to the academic, pastoral and co-curricular life of The school. The post holder is expected to bring subject expertise, inspiring classroom practice and a genuine commitment to the school tradition of challenge, service, compassion and self-reliance to every aspect of their work with students. Key Responsibilities Whole-School Commitments (all staff) Comply with The school's policies and procedures on Safeguarding, Child Protection and Health and Safety. Model and contribute positively to the ethos of the school, in line with The school's values: Compassion, Courage, Integrity, Service, Respect. Undertake at least one weekly service activity or character/challenge activity alongside students (e.g. community service, beach cleaning, conservation, expeditions, sport, creative & performing arts). Carry out any other task reasonably required to support the School, which may include some evenings, Friday afternoons and weekend activities. Teaching and Learning Plan and prepare courses, lessons and extended activities that engage and inspire students. Setting and marking work and assessing, recording and reporting on development, progress and attainment. Prepare students for public examinations, assess students for the purposes of such examinations, and record and report assessments, attending meetings connected with the conduct of public examinations. Deliver dynamic, effective lessons to the full age and ability range taught, adapting teaching methods to engage all learners. Implement systems for recording individual students' progress in line with school policy, using assessment data to inform planning and target-setting. Set work for classes where absence is known in advance, and set work for absent colleagues where required. Student Welfare and Behaviour Maintain good order and discipline among students in line with the school's behaviour policy. Safeguard and promote the welfare of children, reporting any actual or potential welfare concerns to the Designated Safeguarding Lead. Fulfil tutor group and pastoral responsibilities as assigned, monitoring the wellbeing and progress of tutees. Communication Communicate and consult with parents, including writing reports and attending parents' evenings and open evenings. Provide regular, constructive feedback to students on their work, both orally and in writing, encouraging students to reflect on and respond to feedback. Department and Team Contribution Participate in departmental meetings, contributing to the shaping of departmental policy and practice, curricular initiatives, schemes of work and methods of teaching and assessment. Contribute to the provision of resources and teaching materials, taking some responsibility for the care of stock. Take responsibility for a designated area of the curriculum or a curriculum development project as agreed with the Head of Department. Work collaboratively with support staff and student teachers in the classroom, including monitoring and supporting a student teacher taking their class where required. Professional Development Keep up to date with curriculum innovation, participate in arrangements for INSET/CPD, and contribute actively to personal professional development. Engage in lesson observation, collaborative teaching and the sharing of good practice within the department and wider school. Co-Curricular and Community Contribution Play an active role in the extra-curricular life of the school, contributing to clubs, enrichment activities, trips and school events as appropriate to the role. Participate fully in the school's weekly service and challenge activities alongside students, modelling the values of courage, compassion and commitment. Undertake other administrative and organisational tasks as required to ensure the smooth running of the department. Person Specification Part A: The Commitment Every appointment at the school is a values appointment first, skills appointment second. We ask for:Commitment to our vision and values — genuine commitment to the school’s mission and tradition (challenge, service, compassion, self-reliance, adventurous spirit) Respect for the UAE — authentic respect for Emirati culture and heritage, and genuine engagement with Al Sanaa’ (the traditional ways of the UAE) Character to teach character — personal honesty, resilience, self-discipline, humility and care for others, lived rather than just described. Tolerant and respectful — fair-minded and warm across a diverse community, regardless of culture, faith, nationality or background. Going the extra mile — a service ethos that notices what's needed and acts without being asked. Appropriate challenge, with care — able to push students beyond their comfort zone while staying attentive to individual wellbeing. Challenge without care isn't us; nor is care without challenge. Person Specification Part B: Role-Specific Criteria Qualifications Good honours degree in the relevant subject. Recognised teaching qualification (PGCE, QTS, B. Ed or equivalent). Experience Successful classroom teaching experience in the relevant subject and age range, ideally within an international or British/IB curriculum school. Experience preparing students for public examinations and using assessment data to drive progress. Involvement in extra-curricular activities, whether professional, amateur or voluntary. Skills and Attributes Ability to deliver inspirational, well-differentiated lessons across the full ability range. Excellent classroom management and a positive, authoritative rapport with students. Strong communication skills with students, parents, staff and visitors. Organised and self-motivated, with a proven record of meeting targets and deadlines. Genuine commitment to co-curricular life and willingness to engage in a range of activities beyond the classroom. Safeguarding Statement The school is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. This post is subject to pre-employment checks including identity verification, right-to-work confirmation, professional reference checks and criminal background clearance (or overseas equivalent) appropriate to the jurisdiction. The above details are not exhaustive, and the post holder may be required to undertake tasks, roles and responsibilities as may reasonably be assigned to them. This job description may be reviewed at any time as necessary to meet the needs of the school.

دوام كامل

Mathematics Teacher

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Title Teacher Reports ToHead of Department / Deputy Head (Academic) Purpose of the Role The Teacher plans, prepares and delivers high-quality lessons in their subject area, assesses and reports on student progress, and contributes fully to the academic, pastoral and co-curricular life of The school. The post holder is expected to bring subject expertise, inspiring classroom practice and a genuine commitment to the school tradition of challenge, service, compassion and self-reliance to every aspect of their work with students. Key Responsibilities Whole-School Commitments (all staff) Comply with The school's policies and procedures on Safeguarding, Child Protection and Health and Safety. Model and contribute positively to the ethos of the school, in line with The school's values: Compassion, Courage, Integrity, Service, Respect. Undertake at least one weekly service activity or character/challenge activity alongside students (e.g. community service, beach cleaning, conservation, expeditions, sport, creative & performing arts). Carry out any other task reasonably required to support the School, which may include some evenings, Friday afternoons and weekend activities. Teaching and Learning Plan and prepare courses, lessons and extended activities that engage and inspire students. Setting and marking work and assessing, recording and reporting on development, progress and attainment. Prepare students for public examinations, assess students for the purposes of such examinations, and record and report assessments, attending meetings connected with the conduct of public examinations. Deliver dynamic, effective lessons to the full age and ability range taught, adapting teaching methods to engage all learners. Implement systems for recording individual students' progress in line with school policy, using assessment data to inform planning and target-setting. Set work for classes where absence is known in advance, and set work for absent colleagues where required. Student Welfare and Behaviour Maintain good order and discipline among students in line with the school's behaviour policy. Safeguard and promote the welfare of children, reporting any actual or potential welfare concerns to the Designated Safeguarding Lead. Fulfil tutor group and pastoral responsibilities as assigned, monitoring the wellbeing and progress of tutees. Communication Communicate and consult with parents, including writing reports and attending parents' evenings and open evenings. Provide regular, constructive feedback to students on their work, both orally and in writing, encouraging students to reflect on and respond to feedback. Department and Team Contribution Participate in departmental meetings, contributing to the shaping of departmental policy and practice, curricular initiatives, schemes of work and methods of teaching and assessment. Contribute to the provision of resources and teaching materials, taking some responsibility for the care of stock. Take responsibility for a designated area of the curriculum or a curriculum development project as agreed with the Head of Department. Work collaboratively with support staff and student teachers in the classroom, including monitoring and supporting a student teacher taking their class where required. Professional Development Keep up to date with curriculum innovation, participate in arrangements for INSET/CPD, and contribute actively to personal professional development. Engage in lesson observation, collaborative teaching and the sharing of good practice within the department and wider school. Co-Curricular and Community Contribution Play an active role in the extra-curricular life of the school, contributing to clubs, enrichment activities, trips and school events as appropriate to the role. Participate fully in the school's weekly service and challenge activities alongside students, modelling the values of courage, compassion and commitment. Undertake other administrative and organisational tasks as required to ensure the smooth running of the department. Person Specification Part A: The Commitment Every appointment at The school is a values appointment first, skills appointment second. We ask for: Commitment to our vision and values — genuine commitment to the school’s mission and tradition (challenge, service, compassion, self-reliance, adventurous spirit) Respect for the UAE — authentic respect for Emirati culture and heritage, and genuine engagement with Al Sanaa’ (the traditional ways of the UAE) Character to teach character — personal honesty, resilience, self-discipline, humility and care for others, lived rather than just described. Tolerant and respectful — fair-minded and warm across a diverse community, regardless of culture, faith, nationality or background. Going the extra mile — a service ethos that notices what's needed and acts without being asked. Appropriate challenge, with care — able to push students beyond their comfort zone while staying attentive to individual wellbeing. Challenge without care isn't us; nor is care without challenge. Person Specification Part B: Role-Specific Criteria Qualifications Good honours degree in the relevant subject. Recognised teaching qualification (PGCE, QTS, B. Ed or equivalent). Experience Successful classroom teaching experience in the relevant subject and age range, ideally within an international or British/IB curriculum school. Experience preparing students for public examinations and using assessment data to drive progress. Involvement in extra-curricular activities, whether professional, amateur or voluntary. Skills and Attributes Ability to deliver inspirational, well-differentiated lessons across the full ability range. Excellent classroom management and a positive, authoritative rapport with students. Strong communication skills with students, parents, staff and visitors. Organised and self-motivated, with a proven record of meeting targets and deadlines. Genuine commitment to co-curricular life and willingness to engage in a range of activities beyond the classroom. Safeguarding Statement The school is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. This post is subject to pre-employment checks including identity verification, right-to-work confirmation, professional reference checks and criminal background clearance (or overseas equivalent) appropriate to the jurisdiction. The above details are not exhaustive, and the post holder may be required to undertake tasks, roles and responsibilities as may reasonably be assigned to them. This job description may be reviewed at any time as necessary to meet the needs of the school.

دوام كامل

Primary Grade 1 Teacher

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Title Primary Grade 1 Teacher Reports ToHead of Department / Deputy Head (Academic) Purpose of the Role The Teacher plans, prepares and delivers high-quality lessons in their area, assesses and reports on student progress, and contributes fully to the academic, pastoral and co-curricular life of The school. The post holder is expected to bring subject expertise, inspiring classroom practice and a genuine commitment to the school tradition of challenge, service, compassion and self-reliance to every aspect of their work with students. Key Responsibilities Whole-School Commitments (all staff) Comply with The school's policies and procedures on Safeguarding, Child Protection and Health and Safety. Model and contribute positively to the ethos of the school, in line with The school's values: Compassion, Courage, Integrity, Service, Respect. Undertake at least one weekly service activity or character/challenge activity alongside students (e.g. community service, beach cleaning, conservation, expeditions, sport, creative & performing arts). Carry out any other task reasonably required to support the School, which may include some evenings, Friday afternoons and weekend activities. Teaching and Learning Plan and prepare courses, lessons and extended activities that engage and inspire students. Setting and marking work and assessing, recording and reporting on development, progress and attainment. Prepare students for public examinations, assess students for the purposes of such examinations, and record and report assessments, attending meetings connected with the conduct of public examinations. Deliver dynamic, effective lessons to the full age and ability range taught, adapting teaching methods to engage all learners. Implement systems for recording individual students' progress in line with school policy, using assessment data to inform planning and target-setting. Set work for classes where absence is known in advance, and set work for absent colleagues where required. Student Welfare and Behaviour Maintain good order and discipline among students in line with the school's behaviour policy. Safeguard and promote the welfare of children, reporting any actual or potential welfare concerns to the Designated Safeguarding Lead. Fulfil tutor group and pastoral responsibilities as assigned, monitoring the wellbeing and progress of tutees. Communication Communicate and consult with parents, including writing reports and attending parents' evenings and open evenings. Provide regular, constructive feedback to students on their work, both orally and in writing, encouraging students to reflect on and respond to feedback. Department and Team Contribution Participate in departmental meetings, contributing to the shaping of departmental policy and practice, curricular initiatives, schemes of work and methods of teaching and assessment. Contribute to the provision of resources and teaching materials, taking some responsibility for the care of stock. Take responsibility for a designated area of the curriculum or a curriculum development project as agreed with the Head of Department. Work collaboratively with support staff and student teachers in the classroom, including monitoring and supporting a student teacher taking their class where required. Professional Development Keep up to date with curriculum innovation, participate in arrangements for INSET/CPD, and contribute actively to personal professional development. Engage in lesson observation, collaborative teaching and the sharing of good practice within the department and wider school. Co-Curricular and Community Contribution Play an active role in the extra-curricular life of the school, contributing to clubs, enrichment activities, trips and school events as appropriate to the role. Participate fully in the school's weekly service and challenge activities alongside students, modelling the values of courage, compassion and commitment. Undertake other administrative and organisational tasks as required to ensure the smooth running of the department. Person Specification Part A: The Commitment Every appointment at the school is a values appointment first, skills appointment second. We ask for:Commitment to our vision and values — genuine commitment to the school’s mission and tradition (challenge, service, compassion, self-reliance, adventurous spirit) Respect for the UAE — authentic respect for Emirati culture and heritage, and genuine engagement with Al Sanaa’ (the traditional ways of the UAE) Character to teach character — personal honesty, resilience, self-discipline, humility and care for others, lived rather than just described. Tolerant and respectful — fair-minded and warm across a diverse community, regardless of culture, faith, nationality or background. Going the extra mile — a service ethos that notices what's needed and acts without being asked. Appropriate challenge, with care — able to push students beyond their comfort zone while staying attentive to individual wellbeing. Challenge without care isn't us; nor is care without challenge. Person Specification Part B: Role-Specific Criteria Qualifications Good honours degree in the relevant subject. Recognised teaching qualification (PGCE, QTS, B. Ed or equivalent). Experience Successful classroom teaching experience in the relevant subject and age range, ideally within an international or British/IB curriculum school. Experience preparing students for public examinations and using assessment data to drive progress. Involvement in extra-curricular activities, whether professional, amateur or voluntary. Skills and Attributes Ability to deliver inspirational, well-differentiated lessons across the full ability range. Excellent classroom management and a positive, authoritative rapport with students. Strong communication skills with students, parents, staff and visitors. Organised and self-motivated, with a proven record of meeting targets and deadlines. Genuine commitment to co-curricular life and willingness to engage in a range of activities beyond the classroom. Safeguarding Statement The school is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. This post is subject to pre-employment checks including identity verification, right-to-work confirmation, professional reference checks and criminal background clearance (or overseas equivalent) appropriate to the jurisdiction. The above details are not exhaustive, and the post holder may be required to undertake tasks, roles and responsibilities as may reasonably be assigned to them. This job description may be reviewed at any time as necessary to meet the needs of the school.

دوام كامل

Mathematics Teacher

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Job Title Teacher Reports ToHead of Department / Deputy Head (Academic) Purpose of the Role The Teacher plans, prepares and delivers high-quality lessons in their subject area, assesses and reports on student progress, and contributes fully to the academic, pastoral and co-curricular life of The school. The post holder is expected to bring subject expertise, inspiring classroom practice and a genuine commitment to the school tradition of challenge, service, compassion and self-reliance to every aspect of their work with students. Key Responsibilities Whole-School Commitments (all staff) Comply with The school's policies and procedures on Safeguarding, Child Protection and Health and Safety. Model and contribute positively to the ethos of the school, in line with The school's values: Compassion, Courage, Integrity, Service, Respect. Undertake at least one weekly service activity or character/challenge activity alongside students (e.g. community service, beach cleaning, conservation, expeditions, sport, creative & performing arts). Carry out any other task reasonably required to support the School, which may include some evenings, Friday afternoons and weekend activities. Teaching and Learning Plan and prepare courses, lessons and extended activities that engage and inspire students. Setting and marking work and assessing, recording and reporting on development, progress and attainment. Prepare students for public examinations, assess students for the purposes of such examinations, and record and report assessments, attending meetings connected with the conduct of public examinations. Deliver dynamic, effective lessons to the full age and ability range taught, adapting teaching methods to engage all learners. Implement systems for recording individual students' progress in line with school policy, using assessment data to inform planning and target-setting. Set work for classes where absence is known in advance, and set work for absent colleagues where required. Student Welfare and Behaviour Maintain good order and discipline among students in line with the school's behaviour policy. Safeguard and promote the welfare of children, reporting any actual or potential welfare concerns to the Designated Safeguarding Lead. Fulfil tutor group and pastoral responsibilities as assigned, monitoring the wellbeing and progress of tutees. Communication Communicate and consult with parents, including writing reports and attending parents' evenings and open evenings. Provide regular, constructive feedback to students on their work, both orally and in writing, encouraging students to reflect on and respond to feedback. Department and Team Contribution Participate in departmental meetings, contributing to the shaping of departmental policy and practice, curricular initiatives, schemes of work and methods of teaching and assessment. Contribute to the provision of resources and teaching materials, taking some responsibility for the care of stock. Take responsibility for a designated area of the curriculum or a curriculum development project as agreed with the Head of Department. Work collaboratively with support staff and student teachers in the classroom, including monitoring and supporting a student teacher taking their class where required. Professional Development Keep up to date with curriculum innovation, participate in arrangements for INSET/CPD, and contribute actively to personal professional development. Engage in lesson observation, collaborative teaching and the sharing of good practice within the department and wider school. Co-Curricular and Community Contribution Play an active role in the extra-curricular life of the school, contributing to clubs, enrichment activities, trips and school events as appropriate to the role. Participate fully in the school's weekly service and challenge activities alongside students, modelling the values of courage, compassion and commitment. Undertake other administrative and organisational tasks as required to ensure the smooth running of the department. Person Specification Part A: The Commitment Every appointment at The school is a values appointment first, skills appointment second. We ask for: Commitment to our vision and values — genuine commitment to the school’s mission and tradition (challenge, service, compassion, self-reliance, adventurous spirit) Respect for the UAE — authentic respect for Emirati culture and heritage, and genuine engagement with Al Sanaa’ (the traditional ways of the UAE) Character to teach character — personal honesty, resilience, self-discipline, humility and care for others, lived rather than just described. Tolerant and respectful — fair-minded and warm across a diverse community, regardless of culture, faith, nationality or background. Going the extra mile — a service ethos that notices what's needed and acts without being asked. Appropriate challenge, with care — able to push students beyond their comfort zone while staying attentive to individual wellbeing. Challenge without care isn't us; nor is care without challenge. Person Specification Part B: Role-Specific Criteria Qualifications Good honours degree in the relevant subject. Recognised teaching qualification (PGCE, QTS, B. Ed or equivalent). Experience Successful classroom teaching experience in the relevant subject and age range, ideally within an international or British/IB curriculum school. Experience preparing students for public examinations and using assessment data to drive progress. Involvement in extra-curricular activities, whether professional, amateur or voluntary. Skills and Attributes Ability to deliver inspirational, well-differentiated lessons across the full ability range. Excellent classroom management and a positive, authoritative rapport with students. Strong communication skills with students, parents, staff and visitors. Organised and self-motivated, with a proven record of meeting targets and deadlines. Genuine commitment to co-curricular life and willingness to engage in a range of activities beyond the classroom. Safeguarding Statement The school is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. This post is subject to pre-employment checks including identity verification, right-to-work confirmation, professional reference checks and criminal background clearance (or overseas equivalent) appropriate to the jurisdiction. The above details are not exhaustive, and the post holder may be required to undertake tasks, roles and responsibilities as may reasonably be assigned to them. This job description may be reviewed at any time as necessary to meet the needs of the school.

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطعم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مترجم في اللغة المختارة] مدير المطعم مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة معلومات عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتِحت أبواب شانغريلا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نُبدع تجارب مفرحة من خلال الضيافة القلبية، وتلك الإرث يواصل توجيهنا اليوم. بينما نستشرف آفاقاً جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل التالي وتحقيق تأثير ذو معنى من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. توفر شانغريلا قرية العليا، أبوظبي، 213 غرفة فاخرة وجناح، وستة فيلات خاصة بمسبح، و161 شقة فندقية مُجهزة بالكامل تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج بين التصميم العربي المعاصر والراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا، قرية العليا، أبوظبي كـ مدير مطعم، ستشرف على العمليات اليومية لبور دو، مطعم فرنسي راقٍ، مع ضمان خدمة استثنائية ورضا النزلاء. كما ستقود الفريق من خلال الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة وخلق تجربة فرنسية أصلية فاخرة للنُزلاء. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة عمليات المطعم اليومية لضمان تجارب ضيف سلسة وشخصية.</li> <li>الإشراف، والتدريب، وتطوير أعضاء الفريق وفق معايير الخدمة الفاخرة وذات المستوى الماسين-ميشلان.</li> <li>ضمان رضا النزلاء من خلال توقع احتياجاتهم، والتعامل مع الملاحظات بشكل مهني، وحل الشكاوى على نحو سريع.</li> <li>دعم إدارة المخزون، والسيطرة على التكاليف، ومبادرات برنامج النبيذ، والامتثال لمعايير السلامة الغذائية والنظافة. </li> <li>التعاون مع فرق الطهي والشراب لتعزيز عروض القائمة وتوافقات النبيذ وتجارب تناول الطعام بشكل عام.</li> </ul> عنك: <ul> <li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، مع مهارات تواصل شفهية ومكتوبة متميزة.</li> <li>معرفة قوية بالمطبخ الفرنسي وآداب تناول الطعام الفاخر ومعايير الخدمة الفاخرة.</li> <li>معرفة متقدمة بالنبيذ مع القدرة على التوصية بمزج النبيذ والترويج له بثقة (الحد الأدنى متطلب WSET 2).</li> <li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في عمليات المطاعم، مع خبرة 1–2 سنة على الأقل في مؤسسة فاخرة راقية أو حاصلة على ميشلين أو معترف بها من دليل ميشلين.</li> <li>إظهار خبرة في معايير الضيافة الفاخرة، وخدمة النبيذ، وتفاعل الضيوف في مطاعم راقية.</li> <li>قيادة قوية، وتدريب، ومهارات تطوير الفريق.</li> <li>مظهر مهني، واهتمام بالتفاصيل، وشغف بالتميز في الضيافة.</li> <li>مفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذو صلة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تُقدّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهاراتك القيادية.</li> <li>فوائد تنافسية، وبرامج تقدير، ومزايا إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. مرحب بجميع المرشحين المؤهلين للتقديم. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين ويُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نثمن اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will be overseeing the daily operations of the Bord Eau, a French fine-dining restaurant, ensuring exceptional service and guest satisfaction. And you will be leading the team by maintaining luxury hospitality standards and by creating an authentic French fine-dining experience for guests. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing the daily operations of the restaurant to ensure seamless and personalized guest experiences.</li> <li>Supervise, train, and develop team members in accordance with luxury, fine-dining, and Michelin-level service standards.</li> <li>Ensure guest satisfaction by anticipating guest needs, handling feedback professionally, and resolving concerns promptly.</li> <li>Support inventory management, cost control, wine program initiatives, and compliance with food safety and hygiene standards.</li> <li>Collaborate with the culinary and beverage teams to enhance menu offerings, wine pairings, and overall dining experiences.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Strong knowledge of French cuisine, fine-dining etiquette, and luxury service standards.</li> <li>Advanced wine knowledge with the ability to confidently recommend and upsell wine pairings (minimum requirement WSET 2)</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant operations, with at least 1–2 years exposure in a fine-dining, Michelin-starred or Michelin Guide-recognized establishment.</li> <li>Proven exposure to luxury hospitality standards, wine service, and guest engagement in upscale dining establishments.</li> <li>Strong leadership, coaching, and team-development skills.</li> <li>Professional appearance, attention to detail, and passion for hospitality excellence.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, hotel management, or a related field preferred.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل

Logistics Coordinator

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description The Role The Logistics Coordinator is responsible for planning, coordinating, and monitoring all logistics activities related to project materials, equipment, and shipments for the EPCM project. The role ensures timely delivery, compliance with project specifications, and adherence to ADNOC standards and international logistics regulations. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Responsibilities Develop and implement logistics plans aligned with EPCM project schedules Coordinate transportation of materials from vendors to site (local & international) Liaise with procurement, expediting, and construction teams to ensure timely delivery Arrange freight (air, sea, land) and optimize cost-effective shipping solutions Manage freight forwarders, shipping lines, and customs brokers Track shipments and ensure on-time delivery to project sites Prepare and review shipping documents (Commercial Invoice, Packing List, COO, etc.) Ensure compliance with UAE customs regulations and project requirements Handle import/export permits and clearance processes Coordinate with suppliers, vendors, and third-party logistics providers Act as a focal point between project teams and logistics service providers Resolve shipment delays, damages, or discrepancies Monitor inventory levels and coordinate material storage at site/warehouse Ensure proper handling, storage, and preservation of materials Support site team with material issuance and tracking Ensure all logistics activities comply with ADNOC standards and HSE policies Maintain proper documentation and audit trails Follow international shipping and safety regulations Maintain logistics reports, shipment status updates, and KPI tracking Provide regular updates to project management Identify risks and propose mitigation plans Qualifications What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Expected Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or related field Minimum 10 years of logistics experience in Oil & Gas / EPC / EPCM projects Experience working on ADNOC Gas or ADNOC projects preferred Strong knowledge of international shipping, Incoterms, and customs procedures Familiarity with EPCM project workflows and material management systems Strong coordination and organizational skills Knowledge of Incoterms and freight forwarding Excellent communication and stakeholder management Problem-solving and decision-making abilities Proficiency in ERP systems (SAP preferred) and MS Office Experience in large-scale gas processing or offshore/onshore projects Knowledge of UAE customs and port operation Certification in Supply Chain/Logistics (e.g., CILT, APICS) is a plus About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطعم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مترجم في اللغة المختارة] Restaurant Manager مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنّا اكتشف شانغريلا الخاص بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما افتُتحت أول شانغريلا أبوابها. منذ ذلك الحين ونحن نصيغ تجارب فرِحة من خلال الضيافة القلبية، وهذا الإرث يوجهنا اليوم أيضاً. بينما ننظر إلى آفاق جديدة، ندعوك إلى الانضمام إلى عالم شانغريلا — لشكّل الفصل القادم وصناعة تأثير معنوي من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. شانغريلا قرية البيان، أبوظبي، تقدم 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وست فیلات خاصة بمسبح، و161 شقة خادمة كاملة التجهيز بمساحة كيلومتر واحد من الشاطئ الخاص الذي يمزج التصميم العربي الحديث بالراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا، قرية البيان، أبوظبي كـ مدير مطعم، ستشرف على العمليات اليومية لبورد أو، مطعم فرنسي راقٍ، مع ضمان خدمة استثنائية ورضا الضيوف. وستقود الفريق بالحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة وخلق تجربة فرنسية أصلية راقية للضيوف. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إدارة العمليات اليومية للمطعم لضمان تجارب ضيوف سلسة وشخصية.</li> <li>الإشراف، والتدريب، وتطوير أعضاء الفريق وفق معايير الخدمة الفاخرة وتقديم الطعام الفاخر وعلى مستوى ميشلان.</li> <li>ضمان رضا الضيوف من خلال التنبؤ باحتياجاتهم، ومعالجة الملاحظات باحتراف، وحل الشكاوى بسرعة.</li> <li>دعم إدارة المخزون، والسيطرة على التكاليف، ومبادرات برنامج النبيذ، والالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة.</li> <li>التعاون مع فرق الطهي والمشروبات لتعزيز عروض القائمة وتوافقات النبيذ وتجارب تناول الطعام بشكل عام.</li> </ul> عنك: <ul> <li>بطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، ومهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.</li> <li>معرفة قوية بالمطبخ الفرنسي وآداب خدمة المطاعم الفاخرة والمعايير الفاخرة في الخدمة.</li> <li>معرفة متقدمة بالنبيذ مع القدرة على التوصية بجرأة وترويج أزواج النبيذ (شرط الحد الأدنى WSET 2)</li> <li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في عمليات المطاعم، مع خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في مطعم فاخر/حاصل على نجمة ميشلان أو ضمن دليل ميشلان.</li> <li>تعرض مثبت لمعايير الضيافة الفاخرة وخدمة النبيذ وتفاعل الضيوف في مؤسسات تناول طعام راقية.</li> <li>قيادة قوية، وتوجيه، ومهارات تطوير الفريق.</li> <li>مظهر مهني، والانتباه إلى التفاصيل، وشغف بالتميّز في الضيافة.</li> <li>يفضَّل وجود دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُهيكلة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك الاحترافية في الحرفية والقيادة.</li> <li>حقوق ومزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة وزيارة للزملاء تُكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من всех المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المتقدمين الناجحين فقط سيُتصل بهم. 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will be overseeing the daily operations of the Bord Eau, a French fine-dining restaurant, ensuring exceptional service and guest satisfaction. And you will be leading the team by maintaining luxury hospitality standards and by creating an authentic French fine-dining experience for guests. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing the daily operations of the restaurant to ensure seamless and personalized guest experiences.</li> <li>Supervise, train, and develop team members in accordance with luxury, fine-dining, and Michelin-level service standards.</li> <li>Ensure guest satisfaction by anticipating guest needs, handling feedback professionally, and resolving concerns promptly.</li> <li>Support inventory management, cost control, wine program initiatives, and compliance with food safety and hygiene standards.</li> <li>Collaborate with the culinary and beverage teams to enhance menu offerings, wine pairings, and overall dining experiences.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Strong knowledge of French cuisine, fine-dining etiquette, and luxury service standards.</li> <li>Advanced wine knowledge with the ability to confidently recommend and upsell wine pairings (minimum requirement WSET 2)</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant operations, with at least 1–2 years exposure in a fine-dining, Michelin-starred or Michelin Guide-recognized establishment.</li> <li>Proven exposure to luxury hospitality standards, wine service, and guest engagement in upscale dining establishments.</li> <li>Strong leadership, coaching, and team-development skills.</li> <li>Professional appearance, attention to detail, and passion for hospitality excellence.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, hotel management, or a related field preferred.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني صيانة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نستقبلك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، أصبح كل فصل من قصتك ملكك لتكتبه وبالتعاون يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زيارة https://careers.accor.com افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرّأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. ماذا ستجني من ذلك: <ul><li>بطاقة مزايا الموظف توفر خصومات في جميع أنحاء أكور.</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل فندقك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul> وصف الوظيفة نحن نبحث عن فني خدمات متنوع ومهاري للانضمام إلى فريق الصيانة لدينا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. كفني، ستكون مسؤولاً عن أداء مجموعة واسعة من مهام الإصلاح والصيانة لضمان الحفاظ على مرافقنا في حالة ممتازة. <ul><li>إجراء فحوصات منتظمة للمباني والمعدات لتحديد احتياجات الصيانة</li><li>أداء مهام الإصلاح والصيانة العامة في مجالات مثل السباكة، والكهرباء، والنجارة، والدهان</li><li>تركيب وتجميع المعدات والتركيبات حسب الحاجة</li><li>تشخيص وحل مشكلات الصيانة بكفاءة وفعالية</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والحالات الطارئة</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة</li><li>إدارة مخزون لوازم وأدوات الصيانة</li><li>التعاون مع موظفي الصيانة الآخرين والمتعهدين عند الضرورة</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة والصيانات المنفذة</li><li>الالتزام بجميع قواعد السلامة وكودات البناء</li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في الصيانة أو الإصلاح أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان مهارات الإصلاح والصيانة العامة، بما في ذلك النجارة، السباكة، الأعمال الكهربائية، والدهان</li><li>معرفة أساسية بأنظمة HVAC</li><li>القدرة على تشغيل various أدوات الطاقة بأمان وفعالية</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز</li><li>القدرة البدنية على العمل حتى رفع حتى 50 رطلاً</li><li>المرونة للعمل المسائيين، عطلات نهاية الأسبوع، أو عند الطلب حسب الحاجة</li><li>رخصة قيادة سارية وسجل قيادة نظيف</li><li>يفضل شهادات مهنية ذات صلة</li><li>القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية؛ معرفة العربية إضافة</li><li>المألوفة مع الأنظمة والقوانين المحلية للبناء في أبوظبي أمر مفيد</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك: <ul><li>يعد Rixos Premium Saadiyat Island منتجعاً فريداً؛ حيث التميز والفخامة يعرفان كل تجربة، في كل مرة. منتجع عائلي فاخر يقع على شاطئ جزيرة السعديات الخلاب بمياهه الزرقاء الصافية ورماله البيضاء الناعمة مطلاً على الخليج العربي.</li><li>في أكور، نحن قلوب الفنانين!</li></ul>هل أنت مستعد لوضع قلبك في مركز كل ما تفعله؟ إذا كان الجواب نعم، انضم إلى فريقنا من Heartists في Rixos Premium Saadiyat Island. كل يوم، نبحث عن فرص للتفاعل بشكل شخصي وذو معنى مع ضيوفنا ومع بعضنا البعض. نقدم ضيافة من القلب في بيئة جذابة، حماسية ومكافئة مهنياً

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. What’s in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide.</li><li>Learning programs through our Academies.</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21</li></ul> Job Description We are seeking a skilled and versatile Handyman to join our maintenance team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. As a Handyman, you will be responsible for performing a wide range of repair and maintenance tasks to ensure our facilities are kept in excellent condition. <ul><li>Conduct regular inspections of buildings and equipment to identify maintenance needs</li><li>Perform general repairs and maintenance tasks in areas such as plumbing, electrical, carpentry, and painting</li><li>Install and assemble equipment and fixtures as needed</li><li>Troubleshoot and resolve maintenance issues efficiently and effectively</li><li>Respond promptly to maintenance requests and emergency situations</li><li>Maintain a clean and safe work environment</li><li>Manage inventory of maintenance supplies and tools</li><li>Collaborate with other maintenance staff and contractors when necessary</li><li>Keep accurate records of maintenance activities and repairs performed</li><li>Adhere to all safety regulations and building codes</li></ul> Qualifications <ul><li>High school diploma or equivalent</li><li>Minimum of 2 years of experience in maintenance, repair, or related field</li><li>Proficiency in general repair and maintenance skills, including carpentry, plumbing, electrical work, and painting</li><li>Basic knowledge of HVAC systems</li><li>Ability to operate various power tools safely and effectively</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail</li><li>Excellent time management and organizational abilities</li><li>Physical stamina and ability to lift up to 50 pounds</li><li>Flexibility to work evenings, weekends, or on-call as needed</li><li>Valid driver's license and clean driving record</li><li>Relevant trade certifications are preferred</li><li>Ability to communicate effectively in English; knowledge of Arabic is a plus</li><li>Familiarity with local building codes and regulations in Abu Dhabi is advantageous</li></ul> Additional Information Your team and working environment: <ul><li>Rixos Premium Saadiyat Island is a unique resort; where exclusivity and luxury define every experience, every time. Our luxurious family getaway is located on the pristine beach of Saadiyat Island with its clear blue waters and fine white sands overlooking the Arabian Gulf.</li><li>At Accor, we are Heartists!</li></ul>Are you ready to put your heart at the center of everything that you do? If so, then join our team of Heartists at Rixos Premium Saadiyat Island, every day, we look for opportunities to engage on a personal & meaningful way with our guests and each other.  We deliver heartfelt hospitality in an environment that is engaging, enthusiastic and professionally rewarding </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي المرافق/التنظيف

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعدنا تصور ما يعنيه أن تشعر وكأنك في المنزل، بخلق مساحات مدفوعة بالتقنية ومصممة بشكل جميل يود الناس العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو عدة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال بضع سنوات فقط، أصبحنا قادة في المجال، محققين ثورة في الضيافة التقليدية بنهج حديث ومتقدم. منازلنا المجهزة بالكامل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للدخول الفوري ومزوّدة بكل شيء من الإنترنت عالي السرعة إلى وسائل راحة عالمية المستوى. بدون ورق رسمي، بدون عناء - فقط العيش الحديث effortless. وراء هذه الرؤية فريق من الأشخاص الطموحين والسريعين في الحركة الذين يزدهرون في بيئة ذات نمو عالي. نحن نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يتم بناؤه من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه جعل الأشياء تحدث، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء فعلاً مغير للعبة، فقد وجدته. مرحباً بكم في المستقبل. مرحباً بكم في Stella Stays. عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي المرافق/التنظيف ليكون ضمن فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن فحص وحدات Stella Stays لضمان تلبيتها لمعايير النظافة والوسائل المتاحة وجودة الشقق. ستتولى المبادرة لمعالجة أي فروق، وضمان إجراء الصيانة الوقائية عند الحاجة، والإشراف على الإجراءات التصحيحية، وتقديم تقارير تفصيلية إلى HQ لدعم التميز التشغيلي. المسؤوليات <ul><li>إجراء فحص منتظم للوحدات لضمان أن النظافة والوظائف تلبّي معايير Stella Stays. </li><li>التحقق من أن المرافق مُجهزة بشكل صحيح وفي حالة جيدة. </li><li>مراقبة الوحدات لأي علامات تآكل والتأكد من إجراء الصيانة الوقائية للحفاظ على جودة الوحدة وطول عمرها. </li><li>تحديد أية مشكلات صيانة أو نظافة والتنسيق مع الفرق المعنية لحلها بسرعة. </li><li>التحمل المسؤولية عن المشاكل من خلال معالجتها مباشرة أو رفعها إلى الأقسام المناسبة عند الضرورة. </li><li>التأكد من اكتمال جميع إجراءات التصحيح بفعالية وفي الوقت المحدد. </li><li>إعداد تقارير تفصيلية للفحص، بما في ذلك الصور والملاحظات، مع إبراز أي مشكلات والحلول وحالة الوحدة بشكل عام. </li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى HQ مع رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات. </li><li>التعاون مع فرق التنظيف، الصيانة، والعمليات للحفاظ على معايير جودة عالية. </li><li>مراقبة الامتثال لسياسات وإرشادات الشركة للنظافة والسلامة والجماليات. </li><li>ابقَ على اطلاع على معايير Stella Stays وتأكد من توافق جميع الوحدات مع توقعات العلامة التجارية. </li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة مثبتة في التنظيف، إدارة المرافق، أو دور مماثل، ويفضل في صناعة الضيافة. </li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل مع التزام قوي بالجودة. </li><li>الاطلاع على عمليات و أدوات الصيانة الوقائية. </li><li>مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية. </li><li>إتقان استخدام أدوات التقارير وتطبيقات البرمجيات الأساسية. </li><li>المرونة للسفر بين الوحدات والعمل في جداول مختلفة إذا لزم الأمر. </li></ul>في Stella Stays، نعيد تعريف تجربة الضيافة من خلال إقامة عالية الجودة وخدمات شخصية. انضم إلى فريق ديناميكي حيث ستساهم خبرتك ومبادرتك في استمرار تفوق ضيوفنا وتحديد معايير صناعية جديدة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. About the role: We are looking for a detail-oriented Facilities/Housekeeping Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for inspecting Stella Stays units to ensure they meet our high standards of cleanliness, amenities, and overall quality. You will take initiative to address any discrepancies, ensure preventive maintenance is conducted as needed, oversee corrective actions, and provide detailed reports to the HQ to support operational excellence. Responsibilities <ul><li>Conduct regular inspections of units to ensure cleanliness and functionality are up to Stella Stays standards. </li><li>Verify that amenities are properly stocked and in good condition. </li><li>Monitor units for any signs of wear and tear, and ensure preventive maintenance is conducted to uphold unit quality and longevity. </li><li>Identify any maintenance or cleanliness issues and coordinate with the relevant teams to resolve them promptly. </li><li>Take ownership of issues by addressing them directly or escalating them to the appropriate departments when necessary. </li><li>Ensure all corrective actions are completed effectively and on time. </li><li>Prepare detailed inspection reports, including photos and notes, highlighting any issues, resolutions, and overall unit conditions. </li><li>Submit regular reports to the HQ with actionable insights and recommendations. </li><li>Collaborate with housekeeping, maintenance, and operations teams to maintain high-quality standards. </li><li>Monitor compliance with company policies and guidelines for cleanliness, safety, and aesthetics. </li><li>Stay updated on Stella Stays standards and ensure all units align with brand expectations. </li></ul> Requirements<ul><li>Proven experience in housekeeping, facilities management, or a similar role, preferably in the hospitality industry. </li><li>Exceptional attention to detail with a strong commitment to quality. </li><li>Familiarity with preventive maintenance processes and tools. </li><li>Excellent communication skills, both written and verbal. </li><li>Proficiency in using reporting tools and basic software applications. </li><li>Flexibility to travel between units and work varying schedules, if needed. </li></ul>At Stella Stays, we are redefining the hospitality experience with innovative, high-quality accommodations and personalized services. Join a dynamic team where your expertise and initiative will help us continue to exceed our guests' expectations and set new industry standards. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ديمي شيف دو باتي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كل طبق يحمل إمكانية خلق ذكرى تدوم مدى الحياة لضيوفنا. لتحقيق كل هذا وأكثر، نحن نبحث عن ديمي شيف دو باتي بشغف للعرض، وتفانٍ في النكهة، والتزام بالحفاظ على معايير طاهية استثنائية. بالعمل إلى جانب فريق المطبخ الموهوب لديك، ستساعد في تقديم أطباق عالية الجودة باستمرار مع دعم سير العمل بسلاسة في القسم الذي عينت له. 一点ة من روتينك اليومي: كل يوم يختلف، لكنك ستكون في الغالب: ● إعداد، طبخ، وتقديم أطباق عالية الجودة ضمن قسم مطبخك المعين ● دعم شيف دو باتي في تشغيل القسم اليومي وضمان الاتساق في جودة الطعام وتقديمه ● تحمل مسؤولية محطة عملك – الحفاظ على مستويات المخزون، ضمان التخزين الصحيح للطعام، وتقليل الهدر ● ضمان امتثال جميع إجراءات التحضير والطبخ لمعايير العلامة التجارية ولوائح السلامة والصحة الغذائية المحلية ● المساعدة في تدريب وتوجيه طهاة كوميس وأعضاء الفريق الأصغر سناً عند الحاجة ● المحافظة على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة أثناء دعم فريق المطبخ الأوسع كلما لزم الأمر ● تولّي مهام إضافية عارضة كجزء من فريق عمل حقيقي ما نحتاجه منك: ● خبرة سابقة كطهاة كوميس أو ديمي شيف دو باتي في فندق، مطعم، أو بيئة مطبخ مماثلة ● شغف بالطعام، الإبداع، وتقديم تجارب ضيوف استثنائية من خلال مطبخ عالي الجودة ● القوة لرفع، دفع وسحب أشياء حتى 50 رطلاً (23 كغ)، والتي قد تشمل أيضاً الانحناء والركوع ● فهم جيد للقراءة والكتابة والرياضيات الأساسية ● المرونة للعمل في نوبات الليل، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات ● الامتثال للقوانين المحلية المتعلقة بالتعامل مع الطعام وتقديم المشروبات الكحولية – ستحتاج أن تكون فوق الحد الأدنى من العمر المطلوب وأن تتقن اللغة المحلية ● اتصالات جيدة – ستكون ودوداً، مرحّباً، سهل الحديث معه، وقادراً على العمل بفعالية كجزء من فريق ما يمكنك توقعه منا: نُزوّد فريقنا بكل ما يحتاجه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة عمل – بما في ذلك زي موحد كامل، وخصومات غرف رائعة، وبعض من أفضل التدريبات في الصناعة. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجّع الزملاء على تقديم كامل ذواتهم في العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية للمتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. دائمًا نرحب بخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة. تمنح IHG لكل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نحن نعرف أن العمل بشكل جيد يتطلب الشعور بالرفاهية – داخلياً وخارج العمل – ومن خلال إطار عمل myWellbeing، نلتزم بدعم رفاهيتك في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. فانضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.  عائلة عالمية تتنامى باستمرار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Every plate has the potential to create a memory that lasts a lifetime for our guests. To deliver all this and more, we’re looking for a Demi Chef de Partie with a passion for presentation, dedication to flavour, and commitment to maintaining exceptional culinary standards. Working alongside our talented kitchen team, you’ll help deliver consistently high-quality dishes while supporting the smooth operation of your assigned section. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you’ll mostly be: ● Preparing, cooking, and presenting high-quality dishes within your assigned kitchen section ● Supporting the Chef de Partie in the daily operation of your section and ensuring consistency in food quality and presentation ● Taking ownership of your workstation – maintaining stock levels, ensuring proper food storage, and minimising waste ● Ensuring all food preparation and cooking complies with brand standards and local food safety and hygiene regulations ● Assisting with the training and guidance of Commis Chefs and junior team members where required ● Maintaining a clean, organised, and safe working environment while supporting the wider kitchen team whenever needed ● Taking on other ad-hoc duties like a true team player What We Need from You: ● Previous experience as a Commis Chef or Demi Chef de Partie in a hotel, restaurant, or similar kitchen environment ● A passion for food, creativity, and delivering exceptional guest experiences through quality cuisine ● The strength to lift, push and pull objects up to 50lbs (23 kg), which can also involve bending and kneeling ● A good grasp of reading, writing, and basic maths ● The flexibility to work night, weekend, and holiday shifts ● Compliance with local laws on food handling and serving alcohol – you'll need to be above the minimum age required and fluent in the local language ● Great communication – you'll be warm, welcoming, easy to talk to, and able to work effectively as part of a team What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts, and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you'll become part of our ever-growing global family.  of our ever-growing global family. </div>

دوام كامل بيت.كوم

儿童活动助理

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب المساهمة شخصيًا في هدف فريق برنامج الشباب المتمثل في تقديم خدمات ممتعة وتعليمية ورعاية لأطفال الأعضاء والضيوف، في بيئة دافئة ومرحبة. بناء علاقة والتعبير عن اهتمام حقيقي بجميع الأطفال والآباء الذين يستخدمون خدمات أنشطة الأطفال في النادي. المشاركة في الأنشطة اليومية مثل تنظيم وقت الحرف والفنون، وقيادة الألعاب، وقراءة القصص وغناء الأغاني. الترويج لبرامج وأنشطة الشباب في النادي ومساعدة الآباء في تسجيل البرنامج. المساعدة في الحفاظ على نظافة المباني والمعدات وترتيبها وصيانتها جيدًا. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ استكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ حماية سريّة المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ assisting أفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باحترافية مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص الأدوات والمعدات بصريًا؛ الوصول والانحناء والالتواء والسحب والانحناء؛ تحريك أو رفع أو حمل أشياء تزن ما يعادل 25 رطلًا أو أقل؛ الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة طويلة. بالإضافة إلى أن بعض الولايات قد تتطلب تراخيص/تسجيل إضافي للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل وفق تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو مورِديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونُحتفل بكل ثقافة بروح أوروبا المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، seekers ثقافيون كونيون يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى مع تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا قدّرت التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مورِديان. بالانضمام إلى لو مورِديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Personally contribute to the youth program’s team goal of providing fun, educational and caring services to the children of members and guests, in a warm and welcoming environment. Build rapport with and take a genuine interest in all children and parents utilizing the club’s child activity services. Participate in everyday activities such as organizing arts and crafts time, leading games, reading stories and singing songs. Promote the club’s youth programs and activities and assist parents in program registration. Help keep facilities and equipment clean, neat and well maintained. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines; reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 25 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار مساعد - الاستدامة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم المرجع JD-093 Rev 2 سيُعيَّن المرشح في فريق استدامة متكامل للمشاريع في منطقة الشرق الأوسط. الشركة: Alpin Limited هي شركة رائدة في الاستدامة في منطقة الشرق الأوسط، وتقع مكاتبها العالمية في مدينة مصدر، أبوظبي — أول مدينة مستدامة في العالم. نحن نسعى لتحويل البيئة المبنية من خلال تقديم حلول مبتكرة للالتزامات والتشغيل والاستدامة وتغير المناخ. كشركة، نلتزم بالقيادة الفكرية وبإحداث فرق ملموس في العالم. نفتخر بفريق متنوع متعدد الثقافات من الخبراء الذين يشغلون شغفًا بخلق مستقبل أكثر استدامة. في Alpin، ستكون جزءًا من ثقافة ديناميكية، شابة القلب، تقدر التعاون والابتكار والتعلم المستمر. لمعرفة المزيد عن شركة Alpin Limited وخدماتها ومشروعاتها، يرجى زيارة www.alpinme.com يكون التقارير إلى: مدير الاستدامة الأدوار والمسؤوليات: · عضو في فريق الاستدامة. · المشاركة كدعم فريق وقائد في تنفيذ مشاريع عالمية ومحلية محددة مثل مشاريع البناء المستدام، الكفاءة التشغيلية، وغيرها. · مراقبة الجودة ومراجعة التقارير. · إعداد العروض التقديمية. · دعم الشركة في خطط نموها السريع. · فهم وتنفيذ مبادئ إدارة المشروع (الجدولة، تخطيط الموارد، الاجتماعات الفعالة، علاقات العملاء). · الاستشارات في الموقع والمكتب. · الدعم في المشاريع المعقدة بالإضافة إلى إدارة المشاريع البسيطة، بما في ذلك تصميم البناء الأخضر وLEED/ESTIDAMA. · التنسيق مع/دعم المقاولين من الشركات الهندسية الميكانيكية والكهربائية والمدنية. · إجراء أبحاث المنتج والتكنولوجيا المتعلقة بالاستدامة. · المساهمة في المنشورات الإقليمية والمحاضرات والمهام التعليمية. · التطور الشخصي وخطة تطوير المهارات اللازمة للترقية إلى مستشار الاستدامة. أدوار ومسؤوليات الصحة والسلامة والبيئة: · بالإضافة إلى مسؤوليتك تجاه اتباع نظام الإدارة المتكامل لـ ALPIN، يُطلب من كل موظف في ALPIN التعرف على تقييم الأثر البيئي لـ ALPIN والمساهمة في تقليل أثرهم البيئي الفردي أثناء عملهم. · من واجب جميع الموظفين العمل ضمن المسؤوليات القانونية المفروضة عليهم وسياسات الجودة والبيئة والصحة والسلامة بالشركة. يجب على جميع الموظفين التعرف على سياسات وإجراءات نظام الإدارة المتكامل للشركة المهارات: · مهارات تواصل بين شخصية قوية وقدرة على العمل مع العملاء والاستشاريين على حد سواء. · خبرة عملية مثبتة لا تقل عن سنتين في المشاريع. · LEED Green Associate (LEED GA) · معرفة بمعايير الاستدامة الحالية: LEED وESTIDAMA (على الأقل) · (مفضل أو ملتزم بالتحقيق خلال الإطار الزمني المحدد) LEED AP، Estidama PQP أو شهادات أخرى حسب ما يلزم لتنفيذ الأعمال. · إتقان شامل للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً · درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة (البيئة، إدارة الإنشاءات، الهندسة أو العمارة). · خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. · مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة مطلوبة لبيئة العمل سريعة الإيقاع. · القدرة على إدارة الذات. · مهارات اتصال قوية (كتابةً، إلكترونياً وتحدثاً) خلاصة خبرة/شهادات إضافية: · مهارات هندسية وإدارة مشاريع تطبيقية. · وجود اللغة العربية أمر زائد (ليس مطلوباً). · درجة الماجستير تعتبر إضافية (ليست مطلوبة). · رخصة قيادة الإماراتية ووسيلة نقل شخصية (أو الالتزام بتحقيق ذلك خلال الإطار الزمني المحدد للموظفين خارج البلد). · جواز سفر يسمح بالسفر الإقليمي بكفاءة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ref No. JD-093 Rev 2 The candidate shall be assigned to an integrated sustainability team for projects within the Middle East. Company: Alpin Limited is a leading sustainability consultant in the Middle East, with its global headquarters in Masdar City, Abu Dhabi—the world's first sustainable city. We're on a mission to transform the built environment by providing innovative commissioning, sustainability, and climate change solutions. As a company, we are committed to thought leadership and making a tangible difference in the world. We pride ourselves on having a diverse, multicultural team of experts who are passionate about creating a more sustainable future. At Alpin, you'll be part of a dynamic, 'young-at-heart' culture that values collaboration, innovation, and continuous learning. To know more about Alpin Limited and its services and projects please visit www.alpinme.com Reports Directly to: Sustainability Manager Roles and Responsibilities: · Member of the Sustainability team. · Participate as a team support and leader in carrying out specific global and local projects such as sustainable building projects, operational efficiency, etc. · Quality control and review of reports. · Prepare Presentations. · Support the company in its rapid growth plans. · Understand and implement the principles of project management (scheduling, resource planning, effective meetings, client relations). · Site and Office-Based Consultancy. · Support on complex projects as well as managing simple projects, including green building design and LEED/ESTIDAMA. · Coordinate with/support contractors including MEP and civil engineers. · Conduct product and technology research related to sustainability. · Contribute to regional publications, lectures, and teaching assignments. · Personal development and plan to develop skills necessary for promotion to Sustainability Consultant. HSE Roles, Responsibilities and Accountability: · In addition to your responsibility towards following ALPIN’s Integrated Management System, every employee at ALPIN is required to familiarize themselves with ALPIN’s Environmental Impact Assessment and contribute towards minimizing their individual environmental impact in the course of their work. · It is the duty of all employees to act within the legal responsibilities imposed upon them and the Company’s Quality, Environment and Health &amp; Safety policies. All employees must familiarize themselves with the Company’s Integrated Management System’s policies and procedures Skills: · Strong interpersonal skills and ability to work with both clients and consultants. · Minimum 2 years of demonstrated project experience. · LEED Green Associate (LEED GA) · Knowledge of current sustainability standards: LEED and ESTIDAMA (at minimum) · (Preferred or commitment to achieve within specified timeframe) LEED AP, Estidama PQP or other certification as required to execute works. · Comprehensive written &amp; spoken English. · Bachelor’s Degree in related discipline (Environmental, Construction Management, Engineering or Architecture). · GCC experience. · Excellent planning and organization skills required for our fast-paced environment. · Ability to self-manage. · Strong communication skills (Written, electronic &amp; spoken) Additional Experience/Certifications: · Hands-on engineering and project management skills. · Arabic language would be a plus (not required). · Master’s Degree is a plus (not required). · UAE Driver’s license &amp; personal mode of transportation (or commitment to achieve within specified timeframe for out-of-country hires). · Passport which allows for efficient regional travel. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

سائق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الوظيفة ضمان أن جميع البضائع والخدمات تُنقل آمنًا وفي الوقت المحدد للمساعدة في رضا العملاء كعامل رئيسي في تحقيق هدف الموقع.المسؤوليات الوظيفية: <ul><li>استقبال العملاء والمساعدة في تجارب القيادة</li><li>التعامل مع حركة المركبات داخل وخارج المعرض وورشة العمل</li><li>نقل مركبات العملاء إلى مراحل الإصلاح المختلفة من استلام السيارة حتى التسليم</li><li>التأكد من إرجاع جميع مفاتيح المركبة والاحتفاظ بها في المكان المحدد فور الوقوف</li><li>الإبلاغ للمشرف فورًا في حالة الحادث</li><li>ضمان حركة المركبات بشكل فعال وآمن داخل الورشة، من وإلى استقبال الورشة، أرضية المحل، مناطق الوقوف، أقسام الغسل، إلخ.</li><li>التأكد من تركيب جميع مواد التهذيب (غطاء المقود، حصيرة الأرضية وغطاء المقعد إلخ) في مركبة العميل.</li><li>عند استلام المفتاح من المشرف، فإن من واجب السائق جلب مركبة الخدمة/الحادث من ساحة الوقوف إلى منطقة العمل المعنية.</li><li>عندما تكون المركبة جاهزة بعد الغسل، يجب إرسالها إلى KNOP وربطها في المنطقة المخصصة</li><li>التأكد من أن منطقة الاستقبال للوقوف مرتبة والمركبات مركونة بشكل منظم.</li><li>في نهاية اليوم تأكيد عدم وجود مركبة مركونة في منطقة استقبال السيارات ومنطقة KNOP</li><li>جمع وتوصيل لقطع الغيار - الذهاب إلى الموردين أو المواقع لاستلام النقل وتسليم القطع في حالتها الجيدة وتقديم الفواتير أو المستندات الصحيحة</li><li>صيانة/تسجيل المركبات - ضمان الصيانة الدورية وتجديد تسجيل سنوي للمركبات في الورشة.</li><li>الحفاظ على المركبة في حالة جيدة والحفاظ على النظافة والانضباط الذاتي</li><li>ملء السجلات اللازمة للرحلات الخارجية</li><li>نقل الضيوف/الموظفين/العملاء: نقل الفنيين يوميًا (من سكن الشركة) إلى مكان العمل ومنه. كما يتم نقل الزوار من كبار الشخصيات والعملاء والموظفين إلى وجهة محددة عند الطلب. في بعض الحالات، جمع وتسليم المركبات من مقر العميل.</li><li>نقل الفنيين يوميًا (من سكن الشركة) إلى مكان العمل ومنه.</li><li>كما يتم نقل الزوار من كبار الشخصيات والعملاء والموظفين إلى وجهة محددة عند الطلب.</li><li>في بعض الحالات، جمع وتسليم المركبات من مقر العميل.</li><li>الانضباط - بالحفاظ على النظام في مؤسسة الخدمة من خلال الالتزام الصارم بقواعد الشركة ولوائحها وإجراءاتها.</li><li>التقاط من المطار - التأكيد على أن يتم التقاط المتعاقدين الجدد من المطار ونقلهم إلى سكن الشركة.</li><li>مساعدة المتعاقدين الجدد في الإجراءات الطبية، وتقديم طلب بطاقة الهوية الإماراتية وغيرها من الأمور ذات الصلة.</li><li>نقل وثائق الموارد البشرية وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموظفين من وإلى الموارد البشرية</li><li>التأكد من اتباع إجراءات السلامة في الورشة والسلامة الشخصية وفق SOP</li><li>إيداع النقد/الشيكات، السحب وتجميع المستحقات - الذهاب إلى المواقع لجمع التحصيلات وإيداع النقد/الشيكات في البنوك، صرف شيكات النقدية، وتسليم المستندات والنقد إلى الشخص المعني</li></ul> </div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهل العلمي <ul><li>خريج ثانوية عامة وخريج مدرسة تقنية</li></ul>الخبرة العملية <ul><li>2-3 سنوات في علامة إطار/سيارات محترمة</li></ul>الكفاءات <ul><li>يمكنه قيادة مركبات خفيفة/ثقيلة باستخدام رخصة قيادة سارية في الإمارات.</li><li>معرفة جيدة بقوانين وقواعد المرور.</li><li>الكفاءات السلوكية: مهارات الاتصال، اتجاه نحو العملاء، مهارات التعامل مع الآخرين</li></ul>اللغات <ul><li>يقرأ ويفهم ويكتب الإنجليزية. ويفضل أن يكون متحدثًا بالعربية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job purpose To ensure that all goods and services are transported safe and on time to be able to assist in the delivery of customers satisfaction as big factor in achieving location target.Job responsibilities: <ul><li>Greeting customers and assisting with test drives</li><li>Handle vehicles traffic in and around the showroom and workshop.</li><li>Move the customer vehicles at various stages of repairs from car receipt until delivery,</li><li>Ensure all vehicle keys are returned and kept in the specified place immediately after parking the vehicle.</li><li>Report to Superior immediately in case of accident</li><li>Ensure efficient and safe movement of vehicles within the workshop, namely from and to Workshop Reception, shop floor, parking areas, washing bays, etc.</li><li>Ensure to install all courtesy items (steering cover, floor mat and seat cover etc.) In the customer vehicle.</li><li>Upon receiving the KEY from the foreman it is the duty of the driver to bring the service / accident vehicle from parking yard to the respective work area.</li><li>Once the vehicle is ready after the washing the vehicle need to be send back to the KNOP and should be parked in the designated area</li><li>Ensure the reception parking area neat and vehicles parked in organized way.</li><li>At the end of day make sure no vehicle parked in reception parking area and knop area</li><li>Collection and Delivery of Parts - Go to suppliers or locations to pick up transfer & deliver parts in good shape & hand over proper invoicing or documentations</li><li>Vehicle Maintenance/Registration - Ensure periodic maintenance and renewal of annual registration of workshop vehicles.</li><li>Maintain vehicle in proper condition and to maintain hygiene and self-discipline</li><li>Fill the necessary logs for outside trips</li><li>Guests/Staff/Customer Transportation: Transport technicians daily (from company accommodation) to and from workplace. Also transport VIP Visitors, customers and staff to specific destination when required. In some cases, collection and delivery of vehicles from customer’s premises.</li><li>Transport technicians daily (from company accommodation) to and from workplace.</li><li>Also transport VIP Visitors, customers and staff to specific destination when required.</li><li>In some cases, collection and delivery of vehicles from customer’s premises.</li><li>Discipline - Maintain discipline in the service establishment through strict adherence of company rules, regulations and procedures.</li><li>Airport Pick up - Ensure that new recruits are picked up from airport and bring to company accommodation.</li><li>Assist new recruits for medical proceedings, emirates ID application and other relevant matters.</li><li>Transmit HR and other relevant documents concerning employees to and from HR</li><li>Ensure W/S and personal safety procedures and requirements are strictly followed as per SOP</li><li>Cash/Cheques Deposits, Encashment and Outstanding Dues - Go to locations to pick up collections and deposit cash/cheques to banks, encash petty cash cheques, handover documents and cash to concerned personnel</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileEducational Qualification <ul><li>High School Graduate and Technical School Graduate</li></ul>Work Experience <ul><li>2 -3- Years in reputable Tyre/Automotive brand</li></ul>Competencies <ul><li>Can drive light/heavy-duty vehicles with valid UAE Driving License.</li><li>Good knowledge of traffic rules and regulations.</li><li>Behavioural Competencies: Communication Skills, Customer Oriented, People Skills</li></ul>Languages <ul><li>Should read, understand and write English. Preferably Arabic speaking</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير BIM - البنية التحتية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن إدارة تنفيذ وتوصيل نمذجة معلومات المباني (BIM) عبر مشروع بنية تحتية حضرية وطرق كبيرة النطاق ومرافق عامة. يشرف على معايير BIM وتنسيق النماذج وتدفقات العمل الرقمية وإدارة المعلومات، مع ضمان التعاون بين فرق التصميم والبناء ومراقبة المشروع مع دعم تسليم المشروع بكفاءة واكتشاف التعارضات والامتثال لمتطلبات BIM الخاصة بالعميل والصناعة. المسؤوليات: <ul><li>مدير BIM هو عضو فريق تصميم متمرس سيتم تعيينه لمراجعة تسليمات فريق التصميم والبناء الحالي أثناء تنفيذ المشاريع.</li><li>سيضع مدير BIM جميع متطلبات BIM لكل مشروع. سيشمل ذلك إعداد/مراجعة خطة تنفيذ BIM، مصفوفة LOD، منهجية النمذجة، استراتيجية التنسيق، إطار التعاون وتبادل الوقت، صيغ الملفات والمتطلبات الأخرى والتأكد من إبلاغ جميع الاستشاريين والمقاولين المشاركين في المشروع.</li><li>يجب أن تشمل الواجبات تدقيق نماذج التصميم والبناء لضمان الاتساق، والنظر في المعلومات المضافة إلى الهندسة للجدولة وغرض BOQs، والتداخلات الهندسية، والتحذيرات، وحجوم الملفات، والإفراط في النمذجة، إلخ. سيتم إجراء تدقيق النموذج هذا في كل تقديم من الاستشاريين و/أو المقاولين. سيساعد هذا التدقيق في تقليل كمية التصادمات في الخدمات، وفهم المشكلات المحتملة في الملفات، وضمان الجدولة الدقيقة وBOQs.</li><li>سيقوم مدير BIM بتنسيق أنشطة BIM بين استشاري التصميم الرائد، والاستشاريين الآخرين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة لضمان دمج النماذج الرقمية بشكل صحيح وتوافقها مع البرنامج ومتطلبات البناء. يشمل الدور متابعة تقدم تطوير النموذج، وتحديد فجوات التكامل، ودعم التنسيق متعدد التخصصات، وضمان أن إنتاجات BIM تدعم أهداف تصميم وتسليم المشروع وفقاً لمسؤوليات إدارة التصميم لدى PMC.</li><li>حضور وتقديم الدعم خلال اجتماعات التنسيق مع الاستشاريين.</li><li>تقديم دعم مباشر لفريق المشروع في استخراج المعلومات من النموذج أو لأغراض التصور.</li><li>مراجعة تقارير التعارضات الملاحية والBOQs واستخراج مواصفات المواد من نموذج BIM.</li><li>يمكن التوضيح للعميل النماذج/الأقسام/التعارضات في Rivert وAutoCAD 360</li><li>حضور ورش عمل تنسيق فنية مختلفة لجمع جميع المعلومات اللازمة لتطوير استراتيجية BIM مخصصة للمشروع.</li><li>مراجعة بروتوكولات BIM وأي وثائق BIM مطلوبة أخرى للسماح بتنفيذ ناجح.</li><li>تدقيق ومراجعة أي وثائق مثل نماذج BIM وخطة تنفيذ BIM أو المستندات المرتبطة بـ BIM مقابل المعايير والبروتوكولات BIM المعتمدة وضمان انتقال سلس بين جميع المراحل (التصميم، الإنشاء، التشغيل) وجميع أعضاء فريق المشروع.</li><li>الامتثال للسياسات والوثائق والإجراءات المتعلقة بالجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها داخل Hill International والتأكد من الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى Hill.</li><li>أداء واجبات أخرى كما يحددها مدير الخط/المشرف بما في ذلك أعمال الرسم العرضية دعمًا لأنشطة PMC.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>10+ سنوات من الخبرة عبر جميع مراحل إدارة BIM.</li><li>ثلاث سنوات حديثة على الأقل في منصب مماثل ضمن فريق PMC.</li><li>إتقان كامل لجميع برامج BIM الحديثة خاصة Civil 3D.</li><li>إتقان كامل لمتطلبات بلدية أبوظبي.</li><li>مهارات اتصال جيدة مع القدرة على صياغة وشرح القضايا المعقدة باختصار لمختلف الجماهير. </li><li>مهارات عمل جماعي ممتازة، وتحفيز وموقف منتج.</li><li>القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ مجموعة من المهام بموقف إيجابي ومرن واستعداد للتعلم.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for managing the implementation and delivery of Building Information Modelling (BIM) across a large-scale roads, utilities, and urban infrastructure project. Oversees BIM standards, model coordination, digital workflows, and information management, ensuring collaboration between design, construction, and project controls teams while supporting efficient project delivery, clash detection, and compliance with client and industry BIM requirements. Responsibilities: <ul><li>BIM Manager is an experienced design team member who will be assigned to review the deliverables of the existing design and construction team during the implementation of projects.</li><li>The BIM Manager will put in place all BIM requirements for each project. This will include preparing/reviewing the BIM Execution Plan, LOD Matrix, modelling methodology, Coordination strategy, Collaboration and Exchange timeframe, files format and other requirements and ensure it is communicated to all consultants and contractors involved in the project.</li><li>Duties shall include auditing Design & Construction models to ensure consistency, looking at the information attached to the geometry for scheduling and BOQs purpose, overlapping or duplicating geometries, warnings, file sizes, over modelling, etc. This model audit will be performed at each submission from the consultants and/or contractors. This audit will help reduce the amounts of utility clashes, better understand potential problems in the files, and ensure accurate scheduling and BOQs.</li><li>The BIM Manager shall coordinate BIM activities among the Lead Design Consultant, Other Consultants, contractors, and stakeholders to ensure that digital models are properly integrated and aligned with program and construction requirements. The role includes monitoring model development progress, identifying integration gaps, supporting multidisciplinary coordination, and ensuring that BIM outputs support project design and delivery objectives in accordance with the PMC’s design management responsibilities.</li><li>Attend and provide support during coordination meetings with consultants.</li><li>Provide direct support to the project team in extracting information from the model or for visualization purposes.</li><li>Review reports of utility clashes, BOQs, and material specification extraction from the BIM model.</li><li>Can elaborate to Client the models/sections/clashes in Rivert and AutoCAD 360</li><li>Attend various technical coordination workshops to gather all the information required to develop a tailored project’s BIM strategy.</li><li>Review BIM protocols and any other required BIM documentation to allow for a successful implementation.</li><li>Audit, and review any documentation such as BIM Models, BIM Execution Plan or related documents related to BIM against established BIM standards and protocols and ensure a smooth transition between all phases (Design, Construction & Operation) and all team members of a project.</li><li>Comply with the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures in place within Hill International and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.</li><li>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor including occasional drafting work in support of PMC activities. </li></ul> Qualifications: <ul><li>BSc degree in civil engineering. </li><li>10+ years of experience across all phases of BIM Management. </li><li>At least 3 recent years in a similar position within PMC team.</li><li>Fully Conversant across all modern BIM Software specifically Civil 3D.</li><li>Fully conversant with Abud Dhabi Municipality Requirements.</li><li>Good communication skills with the ability to compose and explain complex issues concisely to different audiences.  </li><li>Excellent team working skills, motivated and productive attitude.</li><li>Ability to prioritize and undertake a range of tasks with a positive, flexible attitude and willingness to learn.</li></ul> </div>

دوام كامل

Store Manager

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHT For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories.  Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. What You'll Be Doing Our Store Manager is responsible for driving the store business. They work towards achieving the store sales’ target, build a base of loyal VIP customers by recruiting and retaining them, manage the team and ensure full adherence to the brand’s guidelines and store processes. Key Responsibilities Drive the Business Lead by example and represent the brand by communicating its values and philosophy though all activities and interactions with customers and other team members Define, execute and monitor the store action plan to achieve sales targets and KPIs. Manage the customer database to build strong relationship with customers and create future potential selling opportunities Stay ahead of latest trends, products and competitors and share feedback with relevant stakeholders in the back-office team. Conduct quarterly SWOT analysis and discuss the outcome with your team and line manager. Think hybrid by leveraging all type of point of sales online and offline. Team Leadership and Development Provide a clear vision to the team about the business and store’s vision and key directions Identify, recruit, develop and retain strong talents Create a positive work environment based on trust, respect and fairness and be the voice of the employees when needed by sharing any of their feedback, challenges and concerns with the leadership and HR teams. Act as a coach for the team members and promote growth mindset by leveraging the Group’s available learning tools and platforms an constantly monitor the team’s development plans and professional growth. Ensure performance improvement plans are discussed and documented in a transparent manner. Customer Experience Develop the omnichannel mindset among the team by constantly promoting the different touchpoints of the customer experience (physical and digital). Use the clienteling approach and techniques with a focus on VIPs, leveraging customer data to proactively catering to their needs and preferences, the brand’s ecommerce business including different activities, offerings, activations, etc. Recruit new clients and convert them into loyal VIP customers by providing them with an excellent experience and constantly networking with them Operational Excellence Ensure all sales and operational policies and procedures (SOP’s) are followed and maintained in the store. Ensure e-commerce orders are prepared and processed within the set SLAs in terms of time and quality and no fulfillment action is pending in the store. Leverage available technology tools when available to support customer experience in and outside of store (Clienteling app, OMS, Whatsapp Business, etc.) and ensure the team is well versed with it or overwise trained on it. Ensure all operating standards are followed from stock replenishment to organising displays as per the brand’s VM guidelines. Ensure a healthy floor coverage by analyzing historical traffic data and anticipating peak hours Ensure that all processes are compliant with legal, safety, security, retail store operations and HR guidelines, work closely with relevant teams to constantly improve them and escalate any issues or concerns for prompt action. What You’ll Need To Succeed Experience in a leadership role within Retail, in the UAECurrently based in Abu Dhabi or ready to relocate to Abu Dhabi. What We Can Offer You With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. We Invite All Applicants to Apply It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطعم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مترجم في اللغة المختارة] مدير المطعم مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة معلومات عنا اكتشف شانغريلا الخاص بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتحت أبواب شانغريلا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نخلق تجارب مفرحة من خلال الضيافة القلبية، وتلك الأمانة تواصل توجيهنا اليوم. مع استعدادنا للمضي قدماً نحو آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لشكْل الفصل القادم وتحقيق تأثير ذي معنى من خلال هدف مشترك وفن وبهجة الضيافة الآسيوية. شانغريلا قرية البرّي، أبوظبي، توفر 213 غرفة فاخرة وجناحًا، ومِنْتَجَخَ فيلات خاصة ببركة، و161 شقة فندقية مجهَّزة بالكامل تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا، قرية البرّي، أبوظبي بوصفك مدير المطعم، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية لـ Bord Eau، وهو مطعم فرنسي فخم، لضمان خدمة استثنائية ورضا الضيوف. كما ستقود الفريق من خلال الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة وخلق تجربة فرنش فاخرة أصلية للضيوف. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة العمليات اليومية للمطعم لضمان تجارب ضيوف سلسة وشخصية.</li> <li>إشراف، تدريب، وتطوير أعضاء الفريق وفق معايير الخدمة الفاخرة والفاخرة والميشلان.</li> <li>ضمان رضا الضيف من خلال توقع احتياجات الضيوف، معالجة الملاحظات بشكل احترافي، وحل المشكلات بسرعة.</li> <li>دعم إدارة المخزون، والتحكم في التكاليف، ومبادرات برنامج النبيذ، والامتثال لمعايير سلامة الأغذية والنظافة.</li> <li>التعاون مع فرق الطهي والمشروبات لتعزيز عروض القائمة وتوافق النبيذ وتجارب الطعام بشكل عام.</li> </ul> عنك: <ul> <li>بطلاقة في الفرنسية والإنجليزية، ولدىك مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة.</li> <li>معرفة قوية بالمطبخ الفرنسي وآداب المطاعم الفاخرة ومعايير الخدمة الفاخرة.</li> <li>معرفة متقدمة بالنبيذ مع القدرة على التوصية بجرأة وتقديم اقتراحات لمطابقة النبيذ (المتطلب الأدنى WSET 2)</li> <li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في تشغيل المطاعم، مع خبرة 1–2 سنة على الأقل في مطعم فخم حائز على نجمة ميشلان أو معتمد من دليل ميشلان.</li> <li>خبرة مثبتة في معايير الضيافة الفاخرة وخدمة النبيذ وتفاعل الضيوف في مؤسسات الطعام الراقية.</li> <li>قيادة قوية، وتدريب، ومهارات تطوير الفريق.</li> <li>مظهر مهني، انتباه للتفاصيل، وشغف بالتميّز في الضيافة.</li> <li>يفضل وجود دبلوم أو درجة جامعية في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مهيكلة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهاراتك القيادية.</li> <li>فوائد منافسة، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/تنقل للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص. تُرحَّب طلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدَّمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will be overseeing the daily operations of the Bord Eau, a French fine-dining restaurant, ensuring exceptional service and guest satisfaction. And you will be leading the team by maintaining luxury hospitality standards and by creating an authentic French fine-dining experience for guests. Key Responsibilities: <ul> <li>Managing the daily operations of the restaurant to ensure seamless and personalized guest experiences.</li> <li>Supervise, train, and develop team members in accordance with luxury, fine-dining, and Michelin-level service standards.</li> <li>Ensure guest satisfaction by anticipating guest needs, handling feedback professionally, and resolving concerns promptly.</li> <li>Support inventory management, cost control, wine program initiatives, and compliance with food safety and hygiene standards.</li> <li>Collaborate with the culinary and beverage teams to enhance menu offerings, wine pairings, and overall dining experiences.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in French and English, with excellent verbal and written communication skills.</li> <li>Strong knowledge of French cuisine, fine-dining etiquette, and luxury service standards.</li> <li>Advanced wine knowledge with the ability to confidently recommend and upsell wine pairings (minimum requirement WSET 2)</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in restaurant operations, with at least 1–2 years exposure in a fine-dining, Michelin-starred or Michelin Guide-recognized establishment.</li> <li>Proven exposure to luxury hospitality standards, wine service, and guest engagement in upscale dining establishments.</li> <li>Strong leadership, coaching, and team-development skills.</li> <li>Professional appearance, attention to detail, and passion for hospitality excellence.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, hotel management, or a related field preferred.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير العام المساعد

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرص مستقبلية - المدير العام المساعد، الأغذية والمشروبات - أتلانتس ذا بالم  (20243) جزء من كيرزنر الدولية، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة، أتلانتس ذا بالم هو عالم يجتمع فيه الإقامات الأيقونية، والمغامرات الأسطورية، وأشهى النكهات لنقل الضيوف إلى عالم بعيد. المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة النخلة، يضم 1544 غرفة، أجنحة، وأجنحة توقيع، صُممت جميعها بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه وجهتك المثلى لتجارب تناول طعام عالمية المستوى، حيث يجمع بين بعض أشهر الطهاة المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما أن المنتجع موطن لتجارب لا تُنسى، من الإثارة القياسية في أضخم مدينة ألعاب مائية في العالم إلى إطلالات ساحرة على 65,000 مخلوق بحري في الحوض، واللقاءات المباشرة مع الدلافين محلية المحيط الهندي-المحيط الهادئ في Dolphin Bay. وراء هذا الوجهة الرائعة هناك أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نُعزز ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعتمد الرفاهية أولوية، وتزدهر المسيرات المهنية حقًا. عن الدور نبحث عن توظيف مدراء عامين مساعدين لعدة مفاهيم لدينا في Atlantis The Palm. في هذه الوظيفة ستعملون عن كثب مع المدير العام للإشراف على تشغيل المطعم وضمان تجربة ضيف متميزة ومتسقة. سيدير المدير العام المساعد جميع جوانب الخدمة داخل المطعم، بما فيها التدريب، تحفيز والاحتفاظ بالفريق، تكلفة الطعام، تكلفة العمل، المسؤولية عن الربح والخسارة، خطط التوظيف، السلامة والنظافة، مع الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة وإرشادات العلامة التجارية. عنكم يجب أن يمتلك المرشح الناجح لمنصب المدير العام المساعد خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الضيافة، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي مماثل. سيكون المرشح الناجح شخصًا عالي الطاقة ويمتلك نهجًا إيجابيًا نحو بناء علاقات العمل وتجاوز التحديات المعقدة. ستكون لديك نتائج موجهة وواثق من قدرتك على التغيير والتكيف وكونك قائدًا كفؤًا يعمل نحو أهداف مشتركة. كما سيكون لديك حس قوي بالقيادة ومُنشط ممتاز لديه الخبرة والمعرفة لفهم مزيج التفاصيل والجودة والكثافة مع القدرة على التفويض وتحديد توقعات واضحة. فهم قوي للمالية ضروري أيضًا بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن سياسات وإجراءات ونُظم أتلانتس ذا بالم. نقدم راتبًا تنافسيًا وخاليًا من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى مجموعة من الامتيازات. وتشمل هذه الامتيازات امتيازات طعام وشراب سخية، أسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء والأنشطة الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب من الطراز العالمي، والتنقل المهني، وفرص النمو الداخلية عبر محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية لأفراد طموحين يسعون إلى مسيرة مهنية طويلة وممتعة في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-TEAM واكتشف الاستثنائي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Future Opportunities - Assistant General Manager, F&B - Atlantis The Palm  (20243) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About the role We are looking to hire Assistant General Managers for our varios concepts at Atlantis The Palm. In this role you will work closely with the General Manager overseeing the operation of the outlet and ensuring consistent and outstanding guest experience. The Assistant General Manager will manage all areas of service within the restaurant, including but not limited to, training, motivating and retention of the team, food cost, labor cost, P&L responsibility, staffing plans, safety, and hygiene, all whilst adhering to all company policies and procedures and brand guidelines. About you The successful Assistant General Manager candidate will need to have a minimum of 6 years’ experience within Hospitality, with at least 3 years in a similar leadership role. The successful candidate will be someone with high energy and a positive approach towards building working relationships and overcoming complex challenges. You will be results driven and confident in your ability to change and adapt and be a competent leader working towards common goals. You will also have a strong sense of leadership and be an excellent motivator who has the experience and knowledge to understand the combination of detail, quality and volume whilst being able to delegate and set clearly defined expectations. A strong understanding of financials is essential as well as the ability to operate within the policies, procedures, and systems of Atlantis, the Palm. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عام مساعد

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرص مستقبلية - مدير عام مساعد، الأغذية والمشروبات - أتلانتس ذا بالم  (20243) جزء من كيرزنر إنترناشيونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم حيث تقاطعت الإقامات الأيقونية، المغامرات الأسطورية، وأشهى النكهات ليأخذوا الضيوف إلى عالم بعيد. المنتجع الأيقوني، الواقع على هلال جزيرة نخلة، يضم 1,544 غرفة، أجنحة، وأجنحة توقيع، صممت جميعها بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة المثالية لتناول طعام من طراز عالمي، يجمع بين بعض أشهر الطهاة العالميين والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تنسى، من إثارة تحطم الأرقام القياسية في أضخم مدينة ملاهي مائية في العالم إلى إطلالات رائعة على 65,000 كائن بحري في الحوض، والتواصل القريب مع الدلافين المقيمة في Dolphin Bay. وراء هذه الوجهة الاستثنائية هناك أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نعزز ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاهية، وتزدهر المسيرات المهنية حقًا. عن الدور نحن نبحث عن توظيف مديرين عامين مساعدين لمفاهيمنا المتعددة في أتلانتس ذا بالم. في هذا الدور ستعمل بشكل وثيق مع المدير العام للإشراف على تشغيل المحل وضمان تجربة ضيف متسقة ومتميزة. سيدير المدير العام المساعد جميع مجالات الخدمة داخل المطعم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التدريب، تحفيز وبناء فريق، تكلفة الطعام، تكلفة العمل، مسؤولية الربح والخسارة، خطط القوى العاملة، السلامة، والنظافة، مع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة وإرشادات العلامة التجارية. عنكم يجب أن يمتلك مرشح مدير عام مساعد ناجح خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الضيافة، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي مماثل. سيكون الشخص الناجح عالي الطاقة ويمتلك نهجًا إيجابيًا في بناء العلاقات المهنية وتجاوز التحديات المعقدة. ستكون النتائج محور اهتمامك وواثق من قدرتك على التغيير والتكيف وأن تكون قائدًا كفؤًا يعمل نحو أهداف مشتركة. كما سيكون لديك حس قوي بالقيادة وتكون مصدر إلهام ممتاز لديه خبرة ومعرفة لفهم مزيج التفاصيل، الجودة، والحجم مع القدرة على التفويض وتحديد توقعات واضحة. فهم قوي للشؤون المالية ضروري أيضًا بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن سياسات وإجراءات وأنظمة أتلانتس ذا بالم. نحن نقدم راتبًا تنافسيًا خاليًا من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب باقة من المزايا. وتشمل هذه مزايا سخية في الأغذية والمشروبات، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء والتواصل الاجتماعي. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنوع وظيفي، وفرص نمو داخلية عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأشخاص الطموحين الباحثين عن مسار طويل الأجل ومُرضٍ في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Future Opportunities - Assistant General Manager, F&B - Atlantis The Palm  (20243) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About the role We are looking to hire Assistant General Managers for our varios concepts at Atlantis The Palm. In this role you will work closely with the General Manager overseeing the operation of the outlet and ensuring consistent and outstanding guest experience. The Assistant General Manager will manage all areas of service within the restaurant, including but not limited to, training, motivating and retention of the team, food cost, labor cost, P&L responsibility, staffing plans, safety, and hygiene, all whilst adhering to all company policies and procedures and brand guidelines. About you The successful Assistant General Manager candidate will need to have a minimum of 6 years’ experience within Hospitality, with at least 3 years in a similar leadership role. The successful candidate will be someone with high energy and a positive approach towards building working relationships and overcoming complex challenges. You will be results driven and confident in your ability to change and adapt and be a competent leader working towards common goals. You will also have a strong sense of leadership and be an excellent motivator who has the experience and knowledge to understand the combination of detail, quality and volume whilst being able to delegate and set clearly defined expectations. A strong understanding of financials is essential as well as the ability to operate within the policies, procedures, and systems of Atlantis, the Palm. We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

مهندس مكافحة حرائق - ابو ظبي الإمارات

Quantity Surveyor-E&I

مدير المطعم

Primary Grade 1 Teacher

Mathematics Teacher

Primary Grade 1 Teacher

Mathematics Teacher

مدير المطعم

Logistics Coordinator

مدير المطعم

فني صيانة

أخصائي المرافق/التنظيف

ديمي شيف دو باتي

儿童活动助理

مستشار مساعد - الاستدامة

سائق

مدير BIM - البنية التحتية

Store Manager

مدير المطعم

المدير العام المساعد

مدير عام مساعد

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

مهندس مكافحة حرائق - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف مهندس مكافحة حرائق الجديدة دوريا علي بريدك